At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Principal Corporate Law & Corporate Financing (m/f/d), you will be responsible for the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance and coordinate the legal aspects of Flix's corporate financing activities.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinating reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience in corporate and financing law, ideally in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements, guarantees, security documents and intercreditor structures
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.
• Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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Always Friday is an AI-driven platform that automates corporate event planning end-to-end.

The corporate events space is ripe for disruption: budgets keep growing, yet the industry still runs on outdated concierge models and software that hasn't changed in decades. Always Friday is rebuilding the agency business model itself, making event management not just easier, but setting a new standard for the industry.

With the rise of remote work, in-person events and team-building have exploded: companies need moments of connection and belonging that drive employee loyalty. We're building the full-stack AI event agency to power them.

As Enterprise Account Executive in Germany, you will own the development of Always Friday's German enterprise business and you will be our first hire in Germany. If this succeeds, you will then have the opportunity to create a team yourself and grow very very fast internally.
This is a pure enterprise hunting role: first one-off events at the beginning, and then opening and closing high-value, multi-year framework agreements with large German organisations, primarily through Procurement- and Finance-led buying processes.

Tasks

• Get our first German clients
• Build and execute the enterprise go-to-market strategy for the German market.
• Open, manage and close long, complex sales cycles (6–12+ months) involving Procurement, Finance, Legal, Compliance and Executive stakeholders.
• Negotiate and close large, multi-year framework agreements with significant annual spend.
• Act as deal owner, coordinating Product, Customer Success and roll-out teams to ensure successful proofs of value and rollouts.
• Drive expansion of our existing enterprise customers into the German market.
• Build executive-level relationships and establish Always Friday as a credible, long-term partner in the German procurement ecosystem.
• Own your pipeline, forecast accurately, and report performance with discipline and transparency.
• Deliver results. This role is about opening our German Market

Requirements

• Sales Person: you know how to be a lone wolf but also a closer
• 3+ years of experience selling enterprise-grade B2B solutions to large German organisations.
• Demonstrated experience managing enterprise sales cycles (6–12+ months) with multiple senior stakeholders in a key-account environment.
• Experience selling into Procurement, Finance, Indirect Spend, Travel or adjacent categories.
• A strong sense of ownership, discipline and execution rigor; a builder mindset: you thrive in ambiguity and create momentum.
• Comfortable with the pace, intensity and mindset of a hypergrowth environment: resilience, stamina, ownership.
• Native-level German and fluent English required
• Experience with international or cross-border organisations is a strong plus.

Benefits

• Compensation: not listed. it will be the outcome of a negotiation, but expect a large compensation package for the right profile.
• A culture that values results, accountability and high standards over politics.
• If you succeed your career will experience a tremdous acceleration in terms of both seniority and compensation (money + stock options)

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What is Anori Tech doing?

The world talks about batteries, cells and the energy transition. Almost nobody talks about the Battery Management System (BMS) that makes them work.

As battery applications multiply, from robotics and mobility to data centers and grid-scale storage, BMS complexity is exploding. Legacy BMS architectures were never built for this: too rigid to keep up with new requirements, they've turned the BMS into the bottleneck of battery development.

We're building something different: a novel software-defined BMS architecture combined with an AI-driven configuration process. It gets battery manufacturers the right BMS for their exact use case within days, regardless of application or cell chemistry.

We're building the battery management system platform of tomorrow. Delivered in days, not years.

Join us and shape on of the fastest growing markets in the energy sector: The BMS market.

Our Motivation

At Anori Tech, we believe everything is energy, and progress runs on it. With Anori we actively shape the energy transition: from oil to electric, from low to high efficiency. We need batteries for this transition and almost all batteries need a BMS. We strive for Shenzen speed and German engineering quality. Our objective: put Europe back on the map in the race for the energy transition and build technical leadership out of Hamburg.

Tasks

About the Role

As our first engineering hire, you'll own the embedded firmware at the heart of the BMS and shape how it's built. You'll work side by side with Stefan, our CTO, on the architecture, implementation and verification that take us from a tested prototype to a fully certified product. This is a rare moment to join: the technology is proven, the funding is secured, and the foundations you lay now will define how every future Anori BMS works.

What You'll Do

• Own and grow the embedded Rust firmware at the heart of the BMS
• Set the engineering practices that keep it trustworthy: testing, CI/CD, HiL, coverage, and end-to-end requirements traceability
• Debug and trace on real hardware across ARM and RISC-V targets
• Work with the founder on architecture decisions, implementation and verification

Requirements

What You Bring

Must have

• At least 1 year of no_std production Rust
• A quality mindset and hands-on software testing experience
• Familiar with CI/CD, hardware-in-the-loop (HiL), and code coverage as everyday tools
• A solid grounding in software engineering best practices and architecture
• Critical, analytical, systematic thinking: you reason from first principles and make your assumptions explicit - challenge existing paradigms

Strongly preferred

• Deep embedded experience incl. no_std and async Rust
• Writing hardware drivers based on datasheets
• Hands-on debugging and tracing on ARM and RISC-V
• Knowledge on various communication protocols & stacks: CAN, LIN, BLE, LTE modems
• Basic hardware skills: reading schematics, working with oscilloscope, board bring-up, debugging

Nice to have

• Knowledge in MBSE, INCOSE, ISTQB or IREB methods (the skills, not the paper)
• A background in safety-critical (IEC 61508, ISO 26262) and battery systems
• Comfortable implementing numerical algorithms (filtering, state estimation) on constrained hardware

What We Offer

• Work on a product with purpose that redefines the state of art: our product is a key part to enable competitive battery energy storage.
• Work directly with the founding team on decisions that shape the company. Yes, you will be the very first hire and the team is small, your ideas will matter. A lot.
• Challenging engineering in an industrial, but research-near environment. We bring research into the industry.
• A modern stack and methods: Rust, MBSE, full traceability, and the best tools and techniques for the job, chosen on merit.
• To be both supported and challenged: room to grow, and the expectation that you will.

You might be a fit if

• You hold yourself to a high standard and don’t settle for "good enough.”
• You want to have a big say in what the Anori BMS looks like and how it works
• You are eager to try out new tools and enjoy incorporating AI into your work to make your life easier and more productive
• You are excited about startups and all the opportunities and uncertainties that come with it
• You want to be an active part in accelerating the energy transition in Europe
• You are comfortable with english as a working language (we all speak German too)
• You are happy to be in the office most of the time because for fast decisions we need to be in the same room. We expect you to be in the office at least 3 days / week (Startup Labs Bahrenfeld in Hamburg)

You also want to become an Anori? We cannot wait to meet you. Go and click the apply button. Don’t be shy we are nice.

P.S. Extra bonus if you tell us what your favorite type of tea is.

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Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für die organisatorische Unterstützung unseres Supply Chain Management Teams. Wir bieten Ihnen einen Einblick in den Managementbereich einer Unternehmensberatung für marktführende Unternehmen. Sie können selbständiges Arbeiten erwarten und ihre erlernten Fähigkeiten Tag für Tag in einem Unternehmen anwenden, das das Thema Nachhaltigkeit tagtäglich lebt und vorantreibt.

Wer sind wir?

Leadership & Sustainability ist ein Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit. Wir betreuen Kunden weltweit in einer Vielzahl von Projekten. Wir arbeiten in der Bekleidungs-, Schuh- und Textilbranche und haben unseren Sitz in Würzburg, Bayern, Deutschland.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei verschiedenen Nachhaltigkeits-Projekten
• Unterstützung des Supply-Chain-Teams in administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Implementierung unseres ISO-Managementsystems ISO 17065 und ISO 17021
• Vorbereitung von Präsentationen, Dokumenten und Daten
• Research über verschiedene Nachhaltigkeitsthemen
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Wir suchen eine/n Student/in (m/w/d) mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, (Supply Chain) Management o.ä.
• Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Sustainability, Supply Chain, in der Textilindustrie oder Erfahrung mit ISO-Managementsystemen sind von Vorteil
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und 100% Arbeit im Homeoffice
• Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden/Woche)
• Flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten mit kurzen Kommunikationswegen
• Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Start-up-Charakter
• Raum für eigene Ideen

Du willst Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis umsetzen und an neuen Erfahrungen wachsen? Du möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen und an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Als Werkstudent bei Leadership & Sustainability kannst Du all diese Ziele miteinander verbinden. Bei uns findest Du eine Werkstudentenstelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job mit Sinn!

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) bis zum 24. Juli 2026. Bewerbungen werden laufend gelesen und Interviews ad-hoc geplant.

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Die Volksbank Niedersachsen-Mitte eG ist eine echte Genossenschaftsbank mit rund 500 Mitarbeitenden, 28 Geschäftsstellen und einem klaren Credo: Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob Kunde oder Kolleg:in. In Hoya wartet auf dich eine Stelle, bei der du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust, maßgeschneiderte Finanzlösungen entwickelst und dabei von einem starken Team getragen wirst. Wer eigenverantwortlich arbeiten will, ohne je allein zu sein, ist hier genau richtig.

Aufgaben

- Du betreust deine Privatkundschaft ganzheitlich und langfristig mit Fokus auf passende Finanzlösungen nach dem genossenschaftlichen Beratungsansatz

- Du baust dein eigenes Kundenportfolio aktiv aus und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter

- Du entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen – abgestimmt auf die individuelle Lebenssituation deiner Kund:innen

- Du arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest deinen Beratungsalltag mit echtem Raum für Eigeninitiative

- Du agierst im engen Austausch mit dem Vermögensmanagement und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken

- Du bringst dich aktiv ins Team ein und trägst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen dazu bei, das Beste für Mitglieder und Kund:innen zu erreichen

Qualifikation

- Abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung

- Freude am Vertrieb und echtes Interesse am Umgang mit Menschen

- Lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise mit dem Blick aufs Ziel

- Starke Kommunikationsfähigkeiten – souverän, klar und empathisch

- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement

- Serviceorientiertes Denken und überzeugendes Auftreten (Nice-to-have: Erfahrung in der Privatkundenberatung)

Benefits

- 13. Gehalt und Banking-Vorteile

- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance

- 35 Tage Urlaub sowie Sabbatical und Workation

- 33 Tage Freiheit – so wird Urlaub bei uns gelebt

- Ob hier oder da: Wir geben dir die Flexibilität und Sicherheit für Workation und Sabbatical

- Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

- Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit gelebter genossenschaftlicher Werte-Kultur

- Wertschätzende Führungskultur und echter Teamgeist auf Augenhöhe

Du willst in einer Bank arbeiten, die wirklich hinter dir steht – mit 35 Urlaubstagen, echter Flexibilität und einem Team, das zusammenhält? Dann bewirb dich jetzt direkt über das Bewerbungsformular und starte ab sofort in Hoya durch. Bei Fragen ist Niederlassungsleiter Oliver Gattermann gerne für dich da.

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Du entwickelst und implementierst technische Sicherheitskonzepte für IT-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen und bist offen für spannende Karrierechancen, die nicht nur irgendein Job sind?

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die kompetente und motivierte IT-Security-Spezialisten suchen.

Wenn Du in diesem Bereich Erfahrung mitbringst und offen für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken und Koordination geeigneter Maßnahmen.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung von Netzwerk- und Security-Standards.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz.
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SIEM-, EDR- und XDR-Lösungen.
• Entwicklung von Detection Rules, Use Cases, Alerts und automatisierten Reaktionsmaßnahmen.
• Durchführung von Security Reviews und Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Angriffsmethoden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, beispielsweise als Cyber-Security Engineer, Security Analyst, SOC Analyst oder Security Administrator.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: SIEM und Security Monitoring, Endpoint Detection and Response, Netzwerk- und Firewall-Security, Cloud Security, Identity and Access Management, Schwachstellenmanagement, Incident Response.
• Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN und TLS.
• Erfahrung mit Microsoft-, Linux- oder hybriden Infrastrukturumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse typischer Angriffsmethoden sowie gängiger Schutz- und Erkennungsmaßnahmen.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
• Individuelle Festlegung Deiner präferierten Technologien und Einsatzbereiche.
• 100% remote oder hybrid an einem der deutschlandweiten Standorte.
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Ihre Aufgaben

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Ihr Profil

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Warum wir?

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Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Produktionsplaner (m/w/d) erstellen und steuern Sie standortübergreifende Produktions- und Grobplanungen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Terminen
• Sie prüfen Kundenaufträge auf Realisierbarkeit, steuern die Einlastung im ERP-System und überwachen Fertigungsressourcen sowie Produktionsabläufe
• Darüber hinaus optimieren Sie Bestände, Dispositionsparameter und Bevorratungskonzepte für Eigenfertigungs- und Fremdbeschaffungskomponenten
• Zusätzlich koordinieren Sie Bedarfstermine, Änderungsprozesse und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit Fertigung, Einkauf, Logistik und Arbeitsvorbereitung
• Sie analysieren Kapazitätsrisiken, erstellen Forecasts und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung von Planungs- und Steuerungsprozessen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Produktionsplaner (m/w/d), Fertigungsplaner (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder Produktionssteuerer (m/w/d) mit
• Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Auftragsplanung, Fertigungssteuerung sowie im Umgang mit Produktions- und Supply-Chain-Prozessen
• Zusätzlich sind sichere Kenntnisse in SAP sowie MS Office relevant
• Wichtig sind analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Benefits

• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Du lebst Social Media, denkst in Formaten und Hooks und hast ständig Ideen, aus denen Content werden will? Du weißt, was auf TikTok, Instagram und YouTube läuft, bevor es alle machen und kannst daraus Konzepte bauen, die für einige der coolsten Brands Deutschlands funktionieren? Dann sollten wir reden.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Manager:in, die Redaktionspläne verwaltet und auch keine reine Producer:in. Wir suchen einen kreativen Kopf: jemanden, der Social Content wirklich versteht und lebt und vor allem Content Pieces konzipieren kann. Die Produktion selbst übernehmen meistens unsere externen Dienstleister:innen, aber wenn du selbst zur Kamera greifen oder schneiden kannst, ist das ein dickes Plus.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Deine besten Ideen, ein Konzept, ein Moodboard, ein Portfolio. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg, die/der Lust hat, mit uns Zeit im Office zu verbringen und einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du entwickelst kreative Content-Konzepte, von der ersten Idee über das Storyboard bis zum fertigen Briefing für die Umsetzung.
• Du denkst in Formaten, Trends und Plattform-Logiken und übersetzt Brand-Ziele in Content, der scrollt-stoppt.
• Du bist „always on": Du kennst die Feeds, Sounds, Memes und Creator, bevor sie viral gehen und machst daraus Ideen für unsere Brands.
• Du steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleister:innen und Creatorn: Du briefst klar, gibst kreatives Feedback und sorgst dafür, dass aus deinem Konzept am Ende richtig guter Content wird.
• Du arbeitest strategisch mit: Du verstehst, was eine Brand erreichen will, und baust Content, der auf Ziele einzahlt, nicht nur auf Likes.
• Du erkennst Trends früh und machst daraus schnelle, reaktive Formate (Real-Time-Content, wenn's drauf ankommt).
• Du analysierst, was funktioniert, lernst aus Daten und schärfst deine Konzepte so lange, bis sie performen.
• Du stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab und bringst deine kreative Handschrift ein.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld, idealerweise für große Brands oder in Agenturen.
• Du verstehst und lebst Social Content, du weißt aus dem Bauch heraus, was auf welcher Plattform funktioniert und warum.
• Stärke in der Konzeption: Du kannst aus einer Brand-Aufgabe eigenständig Content-Ideen und Formate entwickeln und sie so briefen, dass andere sie umsetzen können.
• Ein tiefes Verständnis für die Plattformen und ihre Mechaniken. Meta, TikTok und YouTube sind dein Zuhause.
• Du lebst „always on": echter Draht zu Trends, Sounds, Creator-Culture und Internet-Humor.
• Strategisches Denken: Du weißt, dass Content nicht nur schön aussehen, sondern etwas erreichen soll.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
• Reiselust: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs und wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.
• Nice to have: Wenn du selbst produzieren kannst, Kamera, Schnitt (CapCut, Premiere o.ä.), umso besser.
• Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert, ebenfalls ein Plus!

Benefits

• Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
• Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
• Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
• Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
• Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

• Start: ASAP
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)
• Erfahrungslevel: Berufserfahren (Midlevel, mind. 3 Jahre)

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Jetzt suchen wir Dich als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) an unserem Standort in Hamburg, um gemeinsam die Zukunft der Gebäudeautomation zu gestalten!

Aufgaben

• Montage: Installation und Anschluss von Mess-, Steuer- & Regelungstechnik sowie Verkabelung von Lüftungs- und Kälteanlagen
• Inbetriebnahme: Durchführung von Funktionsprüfungen und Abnahmen sowie Umbau und Inbetriebnahme Schaltschränken
• Wartung: Regelmäßige Arbeiten an bestehenden MSR-Anlagen
• Einsätze: Regionale Montageeinsätze ohne Übernachtung (Montag–Donnerstag)

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik bzw. MSR-Technik
• Erfahrung: Kenntnisse in MSR-Technik, Elektrotechnik und Schaltplanlesen
• Fachwissen: Grundkenntnisse in HKL-Prozessen von Vorteil
• Persönlichkeit: Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsstärke
• Mobilität: Führerschein Klasse B
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
• Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
• Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – wir senden Dir die Aufträge via App auf Dein Smartphone oder Tablet
• Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting
• Dein Einsatzgebiet ist im Umkreis von rd. 100 km – ohne Übernachtung
• Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und hochwertige Arbeitskleidung
• Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

Du willst Teil unseres Teams werden und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und starte Deinen neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

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Ihre Aufgaben

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Berlin einen Vertriebsdisponenten / Personalmanager (gn) im Bereich Medizin/Pflege.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im Bereich Medizin/Pflege
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Almased ist eine der bekanntesten Marken im Bereich Ernährungs- und Gesundheitsprodukte im deutschsprachigen Raum. Seit Jahrzehnten steht die Marke für wissenschaftlich fundierte Ernährungskonzepte zur Optimierung des Stoffwechsels, sowie nachhaltige Gewichtsregulation.

Seit über 30 Jahren, gestartet am Küchentisch in Bienenbüttel, sind wir Marktführer in Deutschland – und auch in UK und den USA aktiv. Geblieben sind wir ein kleines, engagiertes Team mit der großen Vision, Menschen durch Ernährung dabei zu unterstützen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.Zur Unterstützung unseres Teams sowie unserer HR- und Office-Prozesse suchen wir eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit in Teilzeit (20–30 Stunden/Woche), die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und gemeinsam mit uns Strukturen weiterzuentwickeln. Eine perspektivische Erweiterung des Aufgabenbereiches und Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei organisatorischen, administrativen und personalbezogenen Aufgaben und sorgst dafür, dass Prozesse zuverlässig, sorgfältig und effizient umgesetzt werden.

Dabei arbeitest Du eng mit der Executive Assistant der Geschäftsführung zusammen und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich HR-Administration, Office Management und Organisationsunterstützung.

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast Freude daran, anderen den Rücken freizuhalten und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf Dich zukommen? Dann könntest Du genau die Person sein, die wir suchen.Wir suchen ausdrücklich keine reine Sachbearbeitung, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Freude daran hat, Dinge eigenständig voranzubringen. Du musst dabei nicht alles können – wichtiger ist uns, dass Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

HR & Personaladministration

• Unterstützung bei der Digitalisierung und Strukturierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Pflichtunterweisungen (z. B. Ersthelfer, Brandschutz, Arbeitssicherheit)
• Vorbereitung von Verträgen, Bescheinigungen und Standarddokumenten
• Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen
• Vorbereitung personalrelevanter Informationen für Payroll-Prozesse
• Pflege von Urlaubs-, Krankheits- und Zeiterfassungsübersichten
• Überwachung relevanter Fristen und Nachweise
• Mitwirkung bei der Organisation interner Veranstaltungen und Teamevents

Office & Organisationsmanagement

• Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft
• Dokumentenmanagement und Archivierung
• Vor- und Nachbereitung administrativer Prozesse
• Unterstützung bei standortübergreifenden Themen zwischen Hamburg und Bienenbüttel
• Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und Terminen
• Unterstützung bei internen Projekten und Sonderthemen
• Koordination externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Wartung, Handwerker, Lieferanten)
• Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung wiederkehrender Wartungs- und Prüftermine
• Pflege und Aktualisierung relevanter Übersichten und Verwaltungsunterlagen

Zusammenarbeit & Unterstützung

• Enge Zusammenarbeit mit der Executive Assistant der Geschäftsführung
• Unterstützung bei organisatorischen Themen rund um Recruiting und Onboarding
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
• Eigenständige Übernahme definierter Verantwortungsbereiche

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen/Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich HR, Office Management, Teamassistenz oder Administration
• Freude an strukturiertem Arbeiten und administrativen Prozessen
• Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick und Blick fürs Detail
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil

Was dich auszeichnet:

• Du denkst mit und wartest nicht darauf, dass Dir jeder Schritt vorgegeben wird
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Du arbeitest strukturiert, verbindlich und sorgfältig
• Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben
• Du bist teamorientiert und schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Du hast Freude daran, Prozesse zu unterstützen und kontinuierlich zu verbessern
• Du bringst Dich aktiv mit Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge gemeinsam weiterzuentwickeln.

Benefits

Was wir dir bieten/ Was dich bei uns erwartet:

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Executive Assistance
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen
• Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Gestalte die Zukunft des Product Marketings

Du möchtest Product Marketing nicht nur umsetzen, sondern von Grund auf aufbauen? Du verstehst es, komplexe Softwarelösungen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und damit Vertriebserfolge sowie nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei Front Row genau richtig.

Als erster Senior Product Marketing Manager (m/w/d) für Catapult Analytics übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau der Product-Marketing-Funktion. Gemeinsam mit den Teams aus Product Management, Sales, Customer Success und Marketing entwickelst du eine klare Marktpositionierung und sorgst dafür, dass Catapult Analytics als führende Analytics-Plattform wahrgenommen wird.

Aufgaben

Positionierung & Messaging

• Du entwickelst die Positionierung, Value Proposition sowie die Messaging-Architektur für Catapult Analytics.
• Du übersetzt komplexe Produktfunktionen in verständliche und überzeugende Mehrwerte für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du entwickelst konsistente Botschaften entlang der gesamten Customer Journey.

Go-to-Market

• Du verantwortest die Go-to-Market-Strategie für neue Features und Produkt-Releases – von der Planung bis zur Erfolgsmessung.
• Du arbeitest eng mit dem Product Management zusammen und bringst Markt- sowie Kundenfeedback aktiv in die Produktentwicklung ein.
• Du analysierst Wettbewerber, führst Win-/Loss-Analysen durch und beobachtest kontinuierlich Markttrends.

Sales & Customer Success Enablement

• Du unterstützt Sales- und Customer-Success-Teams mit überzeugenden Storylines, Sales-Unterlagen und Argumentationen.
• Du führst Enablement-Workshops zu Positionierung, Wettbewerb und Produktneuheiten durch.
• Du bist Ansprechpartner:in für strategische Vertriebschancen und Wettbewerbspositionierungen.

Customer & Market Insights

• Du führst Buyer-Interviews sowie Win-/Loss-Analysen durch.
• Du entwickelst und pflegst Ideal Customer Profiles (ICP) und Buyer Personas.
• Gemeinsam mit Customer Success identifizierst du Potenziale für Kundenbindung, Expansion und Advocacy.

Zusammenarbeit mit Marketing

• Du arbeitest eng mit dem zentralen europäischen Marketing-Team zusammen.
• Du stellst sicher, dass Kampagnen, Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen die Produktpositionierung konsistent transportieren.
• Du briefst interne Stakeholder und fungierst als Product-Marketing-Expert:in innerhalb der Marketingorganisation.

Erfolgsmessung

• Du definierst relevante KPIs wie Win Rate, Sales Cycle, Content-Nutzung oder Launch-Erfolg.
• Du analysierst Ergebnisse und leitest Handlungsempfehlungen für das Management ab.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im Product Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
• Erfahrung darin, Produkte oder Features erfolgreich in den Markt einzuführen.
• Idealerweise Erfahrung als erste:r Product Marketing Manager:in oder beim Aufbau neuer Prozesse.
• Fundierte Zusammenarbeit mit Product Management, Sales und Customer Success.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Analytisches Denken sowie Erfahrung mit datenbasierten Entscheidungen.
• Kenntnisse in Competitive Intelligence, Marktanalysen sowie Win-/Loss-Analysen.
• Erfahrung mit gängigen PMM-Tools wie Salesforce, HubSpot, Gong, Klue, Crayon oder vergleichbaren Lösungen.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kundenorientierung.

Benefits

Das erwartet dich

Persönliche Entwicklung

• Spannende Projekte mit etablierten Marken und innovativen E-Commerce-Unternehmen.
• Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
• Unbegrenztes Weiterbildungsbudget.
• Gallup StrengthsFinder zur individuellen Entwicklung.

Arbeitsumfeld

• Internationales Team mit über 30 Nationalitäten.
• Moderne Büroräume im Herzen Hamburgs.
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Regelmäßige Team-Events und Retreats.

Flexibilität

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• 20 bis 40 Urlaubstage.
• Eine Woche pro Jahr Arbeiten aus dem Ausland (“Sunshine Office”).

Gesundheit & Benefits

• Mental-Health-Angebote über OpenUp.
• Essenszuschuss.
• EGYM Wellpass.
• Bike-Leasing.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.

Warum Front Row?

Bei Front Row arbeitest du an einem Produkt mit hoher strategischer Relevanz und gestaltest maßgeblich, wie Catapult Analytics im Markt wahrgenommen wird. Du baust Product Marketing von Grund auf auf, arbeitest eng mit unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen und hast direkten Einfluss auf Wachstum, Vertriebserfolg und Kundenbindung.

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Dosier- und Wasseraufbereitungstechnik mit Hauptsitz und eigener Produktion in Wertheim. Die individuell entwickelten Anlagen kommen weltweit in industriellen Prozessen zum Einsatz und stehen für Präzision, Qualität und technische Zuverlässigkeit.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) am Standort Wertheim.

Sie möchten Ihr verfahrenstechnisches Know-how in anspruchsvollen Kundenprojekten einsetzen – von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Rolle mit Eigenverantwortung, internationalen Kundenkontakten und praxisnaher Anlagentechnik.

Aufgaben

• Auslegung und Konzeption kundenspezifischer Anlagen mit Schwerpunkt Wasseraufbereitung und Dosiertechnik
• Erstellung von Fließschemata und technischen Dokumentationen gemäß gültigen Normen und Richtlinien
• Angebotskalkulation und technische Dimensionierung
• Projektbegleitung von der Anfrage bis zur Übergabe an die Fertigung
• Auftragsabwicklung mit Termin- und Kostenkontrolle
• Technische und kaufmännische Beratung nationaler und internationaler Kunden
• Optimierung von Bestandsanlagen und Mitwirkung bei der Standardisierung von Produktlösungen
• Inbetriebnahmen vor Ort sowie Schulung von Kundenpersonal

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Verfahrensingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Prozessingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung mit fluiden Stoffen, z. B. in der Wasseraufbereitung, Prozesstechnik, Dosiertechnik oder einem verwandten Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen
• Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Wertheim zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, international aufgestellten Unternehmen
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (einmal pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert wird und Leistung anerkannt wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind eine spezialisierte Personalberatung und suchen im exklusiven Kundenauftrag einen zahlenaffinen "Prozess-Optimierer" (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher, krisensicherer Hersteller. Das Unternehmen ist eingebettet in eine internationale Gruppe mit rund 700 Mitarbeitern und 120 Millionen Euro Umsatz in Deutschland. Am Standort in Düsseldorf erwartet Sie die finanzielle Sicherheit eines etablierten Marktführers gepaart mit der Dynamik eines stark wachsenden E-Commerce-Geschäfts.
Hier wird kein reiner "Dateneingiber" gesucht, sondern jemand mit detektivischem Gespür, der Lust hat, Schnittstellen zu optimieren und nachhaltig Struktur reinzubringen.

Aufgaben

• Zahlungsströme im Blick: Sie übernehmen die operative Debitorenbuchhaltung und prüfen, kontieren und verbuchen die täglichen Zahlungseingänge.
• Prozess-Detektiv im E-Commerce: Bei den Online-Zahlungen (primär PayPal über Shopify) hakt es hin und wieder im Datenfluss. Sie spüren Fehlerquellen eigenständig auf, klären stornierte oder gestoppte Zahlungen und arbeiten dabei eng mit dem E-Commerce-Team zusammen.
• Schnittstellen-Management: Sie kontrollieren die automatisiert erstellten Buchungssätze der online Shops und arbeiten diese strukturiert ab.
• Forderungsmanagement & Reporting: Sie pflegen die OPOS-Listen und erstellen einen aussagekräftigen, wöchentlichen Forderungsreport inklusive konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.
• B2B-Mahnwesen: Sie betreuen das klassische, strukturierte Mahnwesen für die Geschäftskunden (B2B).

Qualifikation

• Fundierte Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement), idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• E-Commerce-Verständnis: Sie bringen bereits Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit und kennen sich mit Online-Zahlungssystemen (insbesondere dem PayPal-Kontoabgleich) aus.
• Schnittstellen-Affinität: Sie haben ein gutes Gespür für IT-gestützte Prozesse. Erfahrungen mit Systemen wie Shopify oder Pathway sind ein großes Plus, aber kein Ausschlusskriterium.
• Persönlichkeit: Sie haben Spaß am "Aufräumen" und Lösen von Datenknoten. Sie arbeiten strukturiert, sind durchsetzungsstark im Mahnwesen und kommunizieren klar und lösungsorientiert.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum Home-Office (1x/Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Förderung mit Karriereplan
• Diverse Programme für Altervorsorge, Corp. Benefits etc.
• Parkplatz und gute ÖPNV Anbindung
• Hunde willkommen
• Getränke und Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Marketingbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Prozesse professionalisiert und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv vorantreibt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Steuerung unseres 5-köpfigen Vertriebs- und Marketing-Teams
• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie im Payroll-Umfeld mit Fokus auf Neukundengewinnung von mittelständischen Unternehmen und dem Vertrieb unserer Softwarelösungen
• Planung, Steuerung und Controlling aller Vertriebs-, Marketing- und Kundenbindungsaktivitäten inkl. Budgetverantwortung
• Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie der Weiterentwicklung unserer Produkte und Preisstrukturen
• Optimierung von internen Prozessen durch die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Vertrieb und Marketing
• Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen und Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Events und Netzwerktreffen

Qualifikation

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales und Marketing, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
• Du hast Erfahrung in der Führung eines Teams und bist eine hands-on Führungspersönlichkeit, die auch operativ unterstützt
• Du verfügst über eine analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch - Networking ist für dich selbstverständlich

Benefits

Freu dich auf zahlreiche Benefits

• Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
• Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
• Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
• Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Nicht jede gute Software steht im Rampenlicht. Aber sie sorgt dafür, dass Unternehmen jeden Tag zuverlässig arbeiten können. Bei easybill bauen wir Software, die über 27.000 Unternehmen dabei unterstützt, Rechnungen, Prozesse und Integrationen einfacher, schneller und automatisierter zu steuern. E-Rechnung wird Pflicht. E-Commerce wird komplexer. KI verändert, wie gute Software entsteht. Und genau hier setzen wir an.

Für unsere E-Commerce-Anwendung easybill Connect suchen wir einen Senior Software Engineer Ruby on Rails (w/m/d), der nicht nur Code schreibt, sondern Verantwortung übernimmt, Systeme versteht und Lust hat, mit KI, Ownership und technischem Anspruch echte Produktwirkung zu erzielen.

Wenn du Projekte gerne eigenständig steuerst, komplexe Probleme sauber löst und KI-Tools wie Claude Code nicht als Spielerei, sondern als Produktivitätshebel verstehst: Willkommen bei easybill.

Worum es geht? easybill Connect ist unsere zentrale Lösung für e-Commerce-Händler, die Rechnungen, Marktplätze, Shopsysteme, Versandprozesse und steuerliche Anforderungen miteinander verbinden müssen. Die Anwendung wird in Ruby on Rails entwickelt. Unser Stack ist technisch anspruchsvoll und umfasst unter anderem:

• MySQL / Percona XtraDB Cluster
• TiDB
• Elasticsearch
• Redis
• MinIO
• Docker
• TypeScript
• React

und viele weitere Technologien.

Du arbeitest an Funktionen und Systemen, die täglich echte Prozesse vereinfachen. Es geht nicht um hübsche Demo-Features, sondern um belastbare Software, saubere Architektur, stabile Integrationen und Lösungen, auf die sich unsere Kunden verlassen.

Warum jetzt?

E-Rechnung wird Pflicht. Finance-Automation wird zur Kategorie. E-Commerce bleibt komplex. Und KI verändert, wie Software entsteht. easybill steht genau an dieser Schnittstelle: gesetzlicher Wandel, echter Kundenbedarf, ein etabliertes Produkt und ein Engineering-Team, das mit hoher Ownership weiterbauen will.

Aufgaben

• Du entwickelst und verbesserst unsere e-Commerce-Anwendung easybill Connect mit Ruby on Rails
• Du übernimmst Verantwortung für komplette Features und Projekte – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb
• Du arbeitest an skalierbaren Backend-Lösungen, robusten Schnittstellen und performanten Prozessen für Marktplätze, Shopsysteme, Versand- und e-Commerce-APIs
• Du entwickelst bei Bedarf auch im Frontend mit TypeScript und React und bringst dich dort ein, wo dein Beitrag Wirkung erzielt
• Du begleitest Datenmigrationen, Refactorings und technische Modernisierungen mit einem klaren Blick für Stabilität, Wartbarkeit und Qualität
• Du analysierst Fehler systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und sorgst dafür, dass Probleme nachhaltig gelöst werden
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code selbstverständlich in deinem Entwicklungsalltag, um schneller zu iterieren, Code besser zu prüfen, Zusammenhänge zu verstehen und deine Produktivität zu steigern
• Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Lösungen konstruktiv und hilfst dabei, unsere Engineering-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du arbeitest eng mit Produkt, UX, Support und anderen Engineering-Bereichen zusammen, wenn es für das Projekt sinnvoll ist
• Wenn du dich auch in angrenzenden Disziplinen wie UX, Produktmanagement oder Infrastruktur einbringen möchtest, schaffen wir gezielt Raum dafür

Qualifikation

Wir erwarten nicht, dass du unseren Tech-Stack bereits vollständig beherrschst. Wichtiger ist uns: Du hast tiefes Wissen in der Webentwicklung, meisterst deinen aktuellen Stack und bringst die Motivation sowie die schnelle Auffassungsgabe mit, dich zügig in unsere Technologien einzuarbeiten.

Das solltest du mitbringen:

• Du hast tiefgreifende Erfahrung in der Softwareentwicklung und verstehst, wie moderne Webanwendungen zuverlässig gebaut, betrieben und weiterentwickelt werden
• Du hast sehr gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten Backend-Stack – idealerweise Ruby on Rails, alternativ bringst du die Fähigkeit mit, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten
• Du denkst nicht nur in Code, sondern in Produkten, Prozessen, Nutzern und langfristig tragfähigen Lösungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du hast Erfahrung damit, technische Themen zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und Projekte selbstständig voranzubringen
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code, ChatGPT oder ähnliche Lösungen ganz selbstverständlich als Teil deines Workflows – nicht, weil es gerade Trend ist, sondern weil du darin einen echten Hebel für Geschwindigkeit, Qualität und Lernen siehst
• Du hast Freude daran, neue Tools, Arbeitsweisen und Automatisierungsmöglichkeiten auszuprobieren und sinnvoll in deinen Alltag zu integrieren
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Deine Pluspunkte:

Du musst nicht alles davon mitbringen. Aber wenn du dich in einigen Punkten wiedererkennst, sollten wir sprechen:

• Erfahrung mit Ruby on Rails
• Erfahrung mit TypeScript und React
• Erfahrung mit eCommerce-, Marktplatz- oder Versand-APIs
• Verständnis für Rechnungsprozesse, Steuern oder Buchhaltung
• Erfahrung mit Datenmigrationen, Refactoring oder Legacy-Modernisierung
• Interesse an Infrastruktur, Skalierung, Performance oder DevOps-Themen
• Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung, z. B. Claude Code, Cursor oder eigenen Automatisierungen

Benefits

Du wirst Teil eines engagierten Engineering-Teams, das stetig an neuen Funktionen, hochskalierbaren Lösungen und der Weiterentwicklung unserer Plattform arbeitet. Bei uns bekommst du keine Tickets zum Abarbeiten ohne Kontext. Du bekommst Verantwortung, klare Ziele und den Raum, Dinge wirklich sauber zu lösen. Du übernimmst komplette Projekte, denkst fachlich mit, triffst technische Entscheidungen und bringst Themen eigenständig voran. Gleichzeitig arbeitest du nicht allein: Du wirst von einem Team aufgenommen, das hohen Anspruch mit Hilfsbereitschaft verbindet und deinen Drive wertschätzt. Wir suchen Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten. Die nicht auf perfekte Vorgaben warten. Und die KI aktiv nutzen, um schneller zu verstehen, besser zu entwickeln und Qualität zu erhöhen.

So arbeiten wir:

Du arbeitest deutschlandweit remote-first, aber nicht allein. Bei easybill bekommst du klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Dafür brauchen wir noch sieben Freigaben“. Dafür bekommst du:

• Fokus
• Verantwortung
• gute Tools
• hohe technische Standards
• direkte Kommunikation
• ein Team, das Probleme lieber löst als verwaltet

KI ist für uns kein Buzzword. Sie ist ein zentraler Bestandteil davon, wie wir Engineering, Produktentwicklung und operative Prozesse weiterdenken. Wenn du KI nicht nur „nutzt“, sondern aktiv in deinen Workflow integrierst und als Wettbewerbsvorteil verstehst, passt du sehr gut zu uns.

• Benefits sind bei uns keine Deko. Wir glauben an ein Setup, in dem gute Leute gute Arbeit machen können – flexibel, fokussiert und mit allem, was sie dafür brauchen
• Remote-first: Arbeite deutschlandweit von dort, wo du produktiv bist
• Flexible Arbeitszeiten: 39-Stunden-Woche, kein 9-to-5-Dogma
• Modernes Equipment: Wir statten dich mit hochwertigen Arbeitsmitteln aus, MacBook inklusive
• 30 Tage Urlaub: Für echte Erholung und neue Energie
• Workation: Nutze unsere Workation-Möglichkeiten (Villa auf Mallorca)
• Weiterbildung: 1.500 EUR/Jahr Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Hackathons: Eigene Ideen in echte Features verwandeln
• Ownership ab Tag 1: Verantwortung statt Beschäftigungstherapie
• JobRad: Lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen
• Givve Card: Monatliche steuerfreie Sachbezüge für deine persönlichen Wünsche

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Software Engineer Ruby on Rails (m/w/d).

Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern, gerne Verantwortung übernimmst und KI als festen Bestandteil moderner Softwareentwicklung verstehst:

Willkommen bei easybill!

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Solingen einen Personal- bzw. Vertriebsdisponenten (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Mind. 3 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich - idealerweise Facharbeiter
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, welches über ein weltweites Netzwerk von Lieferanten verfügt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir mehrere Personalsachbearbeiter (mIwId).

Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Personal-Life-Cycle für mehrere hundert Mitarbeiter

• Du verwaltest Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem

• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der elektronischen Personalakten

• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens

• Du berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration

• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM, P&I Loga)

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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​​​​​​​Für unseren Store in Hamburg suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
• Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung

• Motivierend und inspirierend

• Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

• Actiongeladen und aufgeschlossen

• Unternehmerisch handelnd und Hands-on

• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Hamburg! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
• Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
• Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

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Bei hellomateo arbeiten wir daran, die Zukunft der Kundenkommunikation zu gestalten. Während unsere Tech-Teams Unternehmen dabei helfen, über innovative Kanäle wie WhatsApp und Instagram mit ihren Kunden in Kontakt zu treten, wird unser schnell wachsendes Team in Berlin (mittlerweile 45 Mitarbeitende) von Leidenschaft und Teamgeist angetrieben. Unsere Gründer bringen langjährige Erfahrung von SAP und aus dem Silicon Valley mit, und wir sind überzeugt: Ein lebendiges, gut organisiertes Büro ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg 🚀

Genau hier kommst du ins Spiel: Als unser:e neue:r Werkstudent im Bereich Office Management sorgst du dafür, dass alle jeden Tag ihr Bestes geben können 💫

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass das Büro aufgeräumt und ordentlich ist (z. B. Spülmaschine ein- und ausräumen, Bilder aufhängen, Gemeinschaftsräume in Schuss halten)
• Du kümmerst dich um allgemeine Instandhaltung und praktische Aufgaben im Büro (z. B. Möbel aufbauen, kleinere Reparaturen, unser Montags-Teamfrühstück vorbereiten)
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Teamevents
• Du hilfst beim technischen Onboarding neuer Mitarbeitender (z. B. Geräte einrichten, Unterstützung bei Office-Technik)
• Du sorgst dafür, dass sich jeder im Büro wohlfühlt, und bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.

Qualifikation

• Fließendes Englisch sowie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Praktisches Geschick und die Bereitschaft, überall mit anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gutes Organisationstalent
• Verfügbarkeit 20 Stunden pro Woche in unserem Büro in Berlin Neuköln
• Sicherer Umgang mit Bürogeräten und -technik (PCs, Drucker etc.)
• Erste Erfahrung im Office-, Facility- oder Eventmanagement von Vorteil, aber kein Muss – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Aufgeschlossene, service- und gastorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Benefits

• 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket
• 👬 Yearly Company Offsite
• 🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch
• 🎉 Regelmäßige Teamevents
• 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts
• 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Saarbrücken eine Niederlassungsleitung (gn) für den Bereich Medizin/Pflege.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung in den Bereichen Medizin und Pflege
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - insbesondere bezüglich der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse – vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Dein neuer Job bei ARICON - für alle, die Produktionsabläufe lieben!

Du suchst einen sicheren Job mit Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei ARICON genau richtig!
Wir sind ein innovatives, familiengeführtes Kunststoffwerk und produzieren hochwertige Industriebehälter für verschiedenste Anwendungen. Für unseren Standort suchen wir Verstärkung im Bereich Produktionsplanung & Prozesskoordination.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns...

-Du koordinierst die Maschinenplanung und stellst sicher, dass alle Kapazitäten optimal genutzt werden.
- Du übernimmst die Auftragsabwicklung - zuverlässig, strukturiert und immer mit Blick auf Termine und Qualität.
- Du planst und organisierst unsere Werkstatt, sodass Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.
- Du verantwortest die Fräsplanung und stellt sicher, dass alle Bearbeitungsschritte korrekt vorbereitet sind.
- Du führst Qualitätsmanagement (QS) durch und hältst unserer hohen Standards aufrecht.
- Du bearbeitest Reklamationen, findest Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungen ein.
- Du bist unser/e Problemlöser/in für Herausforderungen aller Art im Produktionsprozess.
- Du bereitest Aufträge vor- inklusive Materialprüfung und Bereitstellung.
- Du erstellst Maschinenauswertungen und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du treibst die Prozessoptimierung voran und entwickelst Verbesserungen für einen modernen, effizienten Produktionsabläufen.
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und sorgst für klare, verständliche Vorgaben.
- Du überprüfst technische Zeichnungen und stellst sicher, dass alle Anforderungen korrekt umgesetzt werden.
- Du führst Bestandskontrollen durch und nimmst bei Bedarf Bestandsanpassungen vor.

Qualifikation

Das bringst du mit...

- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Erfahrungen in der Produktionsplanung oder Prozesskoordination - idealerweise in der Kunststoffverarbeitung.
- Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Erfahrungen mit SAP Business One ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Erstellung von Stücklisten sind wünschenswert.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein Auge fürs Detail.
- Proaktive Denkweise, Entscheidungsfreude und Teamgeist.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsplatzgestaltung, Projektmanagement
Expertenkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Personalplanung
Zwingend erforderlich: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

Benefits

• 30 Tage Urlaub - für deine Erholung
  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - wir planen langfristig mit dir
  - Ergonomischer Arbeitsplatz - für gesundes und produktives Arbeiten
  - Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - weil Erfolge gefeiert werden
  - Flache Hierarchien und offene Kommunikation - du bist keine Nummer, sondern ein Teil des Ganzen
• -Monatliches Benefitbudget – flexibel über eine Benefitkarte oder als Gutschein deiner Wahl nutzbar.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Egal, ob du bereits Profi bist oder als Quereinsteiger zu uns kommen möchtest – wir suchen nach vielseitigen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen wollen.

Falls du dir nicht ganz sicher bist, ob du alle Anforderungen der Ausschreibung erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Oberhausen einen Personal- bzw. Vertriebsdisponenten (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Das erwartet Dich bei uns

Zur Unterstützung einer Unternehmerfamilie suchen wir Dich als vertrauenswürdige, strukturierte und diskrete Persönlichkeit für unser Private Office. Du koordinierst eigenverantwortlich die privaten administrativen und finanziellen Themen der Familie, nimmst ihr den organisatorischen Alltag ab und sorgst dafür, dass alle Prozesse zuverlässig, fristgerecht und professionell laufen.

• Das Rechnungs- und Zahlungsmanagement inklusive Fristenkontrolle und digitaler Ablage liegt in Deiner Verantwortung
• Für die Steuerberatung bereitest Du die Unterlagen vor und koordinierst die private Steuererklärung
• Als Ansprechperson stehst Du Steuerberatern und Banken in laufenden Finanzthemen zur Seite
• Die privaten Versicherungen verwaltest Du eigenständig und kümmerst Dich um Erstattungen, Policen und Fristen
• Administrativ betreust Du das private Immobilienportfolio und koordinierst Dienstleister und Handwerker
• Private Verträge und Abonnements behältst Du im Blick und optimierst laufende Kosten
• Eine strukturierte digitale Dokumentenablage baust Du auf und pflegst sie fortlaufend
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Notaren und externen Dienstleistern
• Bei administrativen Sonderprojekten und weiteren organisatorischen Themen unterstützt Du die Familie

Das bringst Du mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Steuern oder Administration
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Family Office, Private Office, in der Vermögensverwaltung, Steuerberatung oder im gehobenen Assistenzbereich mit
• Du hast eine sehr hohe Zahlenaffinität und organisatorische Stärke
• Absolute Diskretion und Integrität sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und proaktiv
• Du gehst sicher mit Microsoft 365 sowie digitalen Buchhaltungs- und Dokumentenmanagementsystemen um
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Direkte Zusammenarbeit mit einer Unternehmerfamilie
• Aufbau und Mitgestaltung eines modernen Private Office / Family Office
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität erwartet Dich - fernab vom klassischen 9-to-5-Alltag
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
• Attraktive Vergütung entsprechend Verantwortung und Erfahrung

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Rolle

Als (Junior) Business Intelligence Analyst (all genders) bei Homaris machst du aus Daten echte Entscheidungsgrundlagen: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Geschäftsbereiche, baust und pflegst Power-BI-Dashboards und entwickelst unsere Unit-Economics-Sicht auf Objektebene weiter. Du arbeitest direkt mit dem CFO zusammen und erhältst echten Gestaltungsspielraum – mit einem klaren Entwicklungspfad in Richtung eigenständiger Controlling-Verantwortung.

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

Darum Homaris

• Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
• Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung und tatsächlichen Einstiegslevel liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 45.000,00 und 55.000,00.
• Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
• Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
• Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
• Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
• ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
• Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
• Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
• Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein Arbeitslaptop und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
• Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
• Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
• Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Deine Aufgaben

• Du erstellst und interpretierst Soll-Ist-Vergleiche und arbeitest heraus, wo und warum wir von der Budget- und Forecastplanung abweichen – nicht nur die Zahl, sondern der Treiber dahinter.
• Du bereitest strategische Fragestellungen für einzelne Geschäftsbereiche und Objekte auf und lieferst Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
• Du baust und pflegst Power-BI-Dashboards, die unser Management Reporting tragen – von der Datenmodellierung bis zur Visualisierung.
• Du entwickelst unsere Unit-Economics-Sicht auf Objektebene weiter und machst Profitabilität pro Standort transparent.
• Du arbeitest dich in LucaNet ein und wirst zweite kompetente Ansprechperson für unsere Planungs- und Reporting-Datenbasis.

Dein Profil

• Du bringst erste Erfahrung im Controlling, FP&A oder in der Financial/Data Analytics mit – idealerweise ein bis drei Jahre, gerne auch als starker Berufseinstieg.
• Du verfügst über sehr gute Power-BI-Kenntnisse inklusive DAX und Datenmodellierung sowie einen sicheren Umgang mit Excel.
• Du denkst ausgeprägt analytisch: Du erkennst Muster, hinterfragst Zahlen und ziehst eigenständig belastbare Schlüsse.
• Du bist bereit, dich in LucaNet einzuarbeiten – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast den Anspruch, dir Daten selbst zu erschließen, statt auf Zuarbeit zu warten.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau) und verfügst über gutes Englisch (mindestens B2).
• Du bist neugierig auf die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und offen für neue digitale Lösungen.

Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.

Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Naomi unter melden.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Aufgaben

Als unser neues Teammitglied übernehmen Sie die Konten- und Stammdatenpflege und wirken bei der Erstellung der monatlichen Buchhaltung, der Rechnungsprüfung, der Saldenabstimmungen, Kontenklärungen und der Rechnungsstellung mit. Sie bearbeiten Mahnungen und statistische Meldungen. Außerdem gehören die Digitalisierung und Archivierung von Unterlagen sowie allgemeine Bürotätigkeiten wie Zusammenstellung von Unterlagen und Terminkoordination zu Ihren Aufgaben. Mit Ihrem Können unterstützen Sie zudem die Projektgruppen der Fachabteilung Finanzen und Rechnungswesen.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, vor allem sehr gute Excel-Kenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
• Attraktives Gehalt
• Prämien & Boni-System
• Gympass
• Jobbike
• Fort- und Weiterbildungen
• Aktives Mitgestalten
• Flache Hierarchien
• Repräsentatives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

Telefon: +49 30 75 444 741 28

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Großbeeren einen Personal- bzw. Vertriebsdisponenten (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Sehr gute Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Idealerweise Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Hamburg einen Personaldisponenten / Onsite Manager (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen für den gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung sowie organisatorische und administrative Abwicklung des Kundenprojekts:

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter (gn) für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über diverse Kanäle
• Abwicklung des gesamten Personalmanagements inkl. Vertragsgestaltung
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter im Schichtmodell
• Analyse und fortlaufende Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich und gerne auch in der Logistikbranche
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein Plus: Polnisch- oder Rumänischkenntnisse zur Betreuung der internationalen Fachkräfte
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Projektarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland
• Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen
• Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite
• Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung
• Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite-Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen
• Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Du vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland
• Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen
• Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite
• Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung
• Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite-Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen
• Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen Verstärkung für die Durchführung und Koordination von Integrationstests in anspruchsvollen Intralogistikprojekten. Du begleitest die Inbetriebnahme hochautomatisierter Anlagen direkt am Projektstandort und stellst sicher, dass technische Systeme, Softwarekomponenten und Prozesse zuverlässig zusammenspielen.

Aufgaben

Du planst, koordinierst und dokumentierst Tests innerhalb der Integrations- und

Hochlaufphase. Dabei arbeitest du eng mit den beteiligten Fachbereichen,

Baustellenteams und technischen Ansprechpartner:innen zusammen.

○ Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Integrationstests

○ Fachliche Koordination von Test- und Baustellenteams

○ Dokumentation der Testergebnisse in strukturierten Testberichten

○ Erstellung von Test-, Störungs- und Verfügbarkeitsauswertungen

○ Analyse und Nachverfolgung technischer Abweichungen

○ Abstimmung mit Steuerungstechnik, IT, Softwareentwicklung und Inbetriebnahme

○ Begleitung der Anlagen bis zum erfolgreichen Abschluss der Test- und Hochlaufphase

Qualifikation

○ Erfahrung in der Durchführung von Tests idealerweise mit automatisierten Intralogistik-Systemen einschließlich MFC, WCS, WMS

○ Idealerweise Erfahrung mit automatisierten Intralogistiksystemen

○ Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche MFC, WCS oder WMS

○ Grundkenntnisse in Steuerungstechnik und IT

○ Erfahrung in der Führung oder Koordination von Baustellenteams

○ Strukturierte und sorgfältige Dokumentation

○ Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

○ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

○ Reisebereitschaft: Bis zu 100% (permanenter Baustellenaufenthalt)

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort in Neuss eine Niederlassungsleitung (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Gerne auch im Team mit mindestens einem Disponenten (gn), um den Standort weiter auszubauen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen Verstärkung im Projektmanagement für anspruchsvolle Steuerungstechnik-Projekte im Bereich automatisierter Intralogistiksysteme. Du verantwortest die Planung und Koordination der Controls-Umfänge innerhalb komplexer Kundenprojekte. Dabei steuerst du technische Teams, Termine, Kosten und Schnittstellen von der Engineeringphase bis zur Inbetriebnahme.

Aufgaben

Du übernimmst die operative Projektverantwortung für die Steuerungstechnik und sorgst für eine strukturierte und termingerechte Umsetzung.

○ Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Steuerungstechnik

○ Koordination von Engineering, Schaltschrankbau, Elektroinstallation und Inbetriebnahme

○ Verwaltung von Projektkosten, Terminen, Budgets und Ressourcen

○ Führung und Koordination interner sowie externer Projektteams

○ Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und angrenzenden Fachbereichen

○ Bewertung und Nachverfolgung von Risiken, Abweichungen und Änderungen

○ Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation und Dokumentation

○ Begleitung der Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe

Qualifikation

○ Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement

○ Erfahrung mit Projekten im Bereich Steuerungstechnik oder Automatisierung

○ Kenntnisse in Engineering, Schaltschrankbau, Elektroinstallation und Inbetriebnahme

○ Erfahrung im Management von Kosten, Terminen, Budgets und Teams

○ Technisches Verständnis für komplexe Anlagen und Schnittstellen

○ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

○ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektteams

○ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

○ Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in München - Riem Arcaden!

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Die BogenSportWelt ist einer der führenden Anbieter für Bogensportartikel in Europa. Über unsere eigenen Onlineshops, verschiedene Marktplätze, B2B Händler & 3 Fachgeschäfte vertreiben wir unser Sortiment inkl. 8 D2C Marken im In- und EU-Ausland. Neben dem eigenen Fulfillment nutzen wir auch Amazon Fulfillment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Teamlead Online Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Commerce.

Aufgaben

1. Marketing- & Kanalstrategie

• Entwicklung einer klaren, differenzierenden Kanalstrategie inkl. Prioritäten, Roadmap und Budgetplanung
• Wettbewerbs- & Marktanalysen, Zielgruppensegmente und Ableitung konkreter Wachstumshebel (Umsatz, MER/ROAS, CAC, Retention)
• Planung und Orchestrierung von Go-to-Market-Ansätzen für Produkte und Themenwelten (Marketing-seitig)

2. Umsetzung Performance

• Operative Steuerung und Optimierung relevanter Kanäle (z. B. SEA/Google Ads, Display, Affiliates, E-Mail/CRM, Retail-POS-Marketing, Print/Mailing)
• Performance-Management mit klaren Zielwerten (z. B. MER/ROAS, POAS, CAC, CR, AOV) sowie kanalbezogene Entscheidungsfindung (Attribution/Mix, P&L-Sicht)
• Tracking-Setup und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit E-Com/Tech (GA4, Google Tag Manager, Events, Consent/Tracking-Logik)
• Ausbau des CRM/Lifecycle (Welcome, Winback, Retention) mit klarem Fokus auf Segmentierung und Listenwachstum – idealerweise mit Klaviyo
• Website & Conversion: CRO, QA/Monitoring auf Shop/Checkout/Landingpages

3. Strategisches SEO / GEO

• Entwicklung einer strategischen SEO & GEO-Roadmap SEO& GEO-Basics in Abstimmung mit Tech/E-Com
• Fokus auf nachhaltiges organisches Wachstum und messbare Conversion-Effekte

4. Markenführung anwenden

• Anwendung der Markenpositionierung, CI/CD-Guardrails, Tonalität und Storytelling in allen Online-Marketing-Touchpoints (Kampagnen, Ads, CRM, Landingpages, Content)
• Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts durch saubere Umsetzung der Guidelines

5. Produktlaunches & Themenwelten

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement & Entwicklung sowie systematisches Einspeisen von Kundenfeedback & Markttrends in die Vermarktung
• Verantwortung für Naming, Packaging, Launchkommunikation & Sales-Enablement
• Planung und Umsetzung der Marketing-Aktivitäten rund um Produkteinführungen mit definierten Zielwerten (Absatz/Umsatz)
• Planung und Umsetzung von Kampagnen und Sales-Events in den Frontends der Websites (z. B. Startseite, Kategorie-/Landingpages, Banner-/Teaserflächen, Aktionswelten) und Abstimmung mit anderen Kanälen (Shops, Marktplätze)

6. Innovation & Test-and-Learn

• Trend-Scouting (E-Commerce, Kanäle, Creatives, AI-Tools, Automation) und Aufbau eines Test-&-Learn-Backlogs mit dokumentierten Learnings

+1) Leadership – Team befähigen, Fokus halten, Ergebnisse liefern

• Teamaufbau & -entwicklung (Hiring, Coaching, Feedback-Rituale) sowie klare Rollen/Prozesse & Ownerships
• Cross-funktionale Zusammenarbeit (Operation, Produkt, IT, Kundenservice, Vertrieb/Retail), Stakeholder-Management sowie verlässliche Kommunikation & Reporting

Qualifikation

• Erfahrener Online Marketing Allrounder mit Leidenschaft und Performance-Fokus & E-Commerce D2C Erfahrung
• Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing (SEA/Google Ads, YouTube, Display, Affiliates) sowie Budget-/Kanalsteuerung (inkl. Profitabilitätsblick)
• CRM/Lifecycle-Know-how (E-Mail/Automation, Segmentierung) – idealerweise Klaviyo
• SEO-Erfahrung (strategische SEO, Keyword-/Themencluster, Onpage/Technical Basics, Zusammenarbeit mit Content/Tech)
• CRO/UX-Grundlagen und Erfahrung mit Testing-Ansätzen
• Sehr gutes Zahlen- & Analyseverständnis (GA4, GTM, Tracking/Tagging, KPI-Auswertung) inkl. POAS/Profitabilitätsblick
• Erfahrung mit Attributions-/Analyse-Tools wie Admetrics/GetKlar von Vorteil
• Markenverständnis: Fähigkeit, bestehende Brandpositionierung & CI konsequent in Touchpoints zu übersetzen – mit dem Anspruch, BogenSportWelt als #1 im Segment weiter zu stärken
• Launch-Kompetenz: Erfahrung in Naming/Packaging/Launchkommunikation & Sales-Enablement wünschenswert
• Leadership: Fähigkeit, ein Team zu befähigen, Prioritäten zu halten und messbare Ergebnisse zu liefern; klare Kommunikation
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position von Tag 1 in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsweise mit Office in Anklam, und Home-Office-Möglichkeit
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Marketingteam
• Ein agiles kollegiales Umfeld, junges Team mit starkem Zusammenhalt
• Arbeiten bei Europas Marktführer mit 20 Jahren Erfahrung und langfristiger Perspektive

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Hier Dein Blick hinter die Kulissen mit uns zu arbeiten: https://www.youtube.com/watch?v=8uoFncudGp4

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Die BogenSportWelt ist einer der führenden Anbieter für Bogensportartikel in Europa. Über unsere eigenen Onlineshops, verschiedene Marktplätze, B2B Händler & 3 Fachgeschäfte vertreiben wir unser Sortiment im In- und EU-Ausland. Neben dem eigenen Fulfillment nutzen wir auch Amazon Fulfillment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Commerce.

Aufgaben

1. Marketing- & Kanalstrategie

• Entwicklung einer klaren, differenzierenden Kanalstrategie inkl. Prioritäten, Roadmap und Budgetplanung
• Wettbewerbs- & Marktanalysen, Zielgruppensegmente und Ableitung konkreter Wachstumshebel
• Planung und Orchestrierung von Go-to-Market-Ansätzen für Produkte und Themenwelten (Marketing-seitig)

2. Umsetzung Performance

• Operative Steuerung und Optimierung relevanter Kanäle (z. B. SEA/Google Ads, Display, Affiliates, E-Mail/CRM, Retail-POS-Marketing, Print/Mailing)
• Performance-Management mit klaren Zielwerten (z. B. MER/ROAS, POAS, CAC, CR, AOV) sowie kanalbezogene Entscheidungsfindung (Attribution/Mix)
• Tracking-Setup und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit E-Com/Tech (GA4, Google Tag Manager, Events, Consent/Tracking-Logik)
• Ausbau des CRM/Lifecycle (Welcome, Winback, Retention) mit klarem Fokus auf Segmentierung und Listenwachstum – idealerweise mit Klaviyo
• Website & Conversion: CRO, QA/Monitoring sowie A/B-Testing auf Shop/Checkout/Landingpages

3. Strategisches SEO & GEO

• Entwicklung einer strategischen SEO & GEO-Roadmap SEO& GEO-Basics in Abstimmung mit Tech/E-Com
• Fokus auf nachhaltiges organisches Wachstum und messbare Conversion-Effekte

4. Markenführung anwenden

• Anwendung der Markenpositionierung, CI/CD-Guardrails, Tonalität und Storytelling in allen Online-Marketing-Touchpoints (Kampagnen, Ads, CRM, Landingpages, Content)
• Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts durch saubere Umsetzung der Guidelines

5. Produktlaunches & Themenwelten

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement & Entwicklung sowie systematisches Einspeisen von Kundenfeedback & Markttrends in die Vermarktung
• Planung und Umsetzung der Marketing-Aktivitäten rund um Produkteinführungen mit definierten Zielwerten (Absatz/Umsatz)
• Planung und Umsetzung von Kampagnen und Sales-Events in den Frontends der Websites (z. B. Startseite, Kategorie-/Landingpages, Banner-/Teaserflächen, Aktionswelten) und Abstimmung mit anderen Kanälen (Shops, Marktplätze)

6. Innovation & Test-and-Learn

• Trend-Scouting (E-Commerce, Kanäle, Creatives, AI-Tools, Automation) und Aufbau eines Test-&-Learn-Backlogs mit dokumentierten Learnings

Qualifikation

• Erfahrener Online Marketing Allrounder mit Fokus auf Performance
• Erfahrung im Performance-Marketing (SEA/Google Ads, YouTube, Display) und im E-Commerce-Umfeld
• CRM/Lifecycle-Know-how (E-Mail/Automation, Segmentierung) – idealerweise Klaviyo
• SEO-Erfahrung (strategische SEO, Keyword-/Themencluster, Onpage/Technical Basics, Zusammenarbeit mit Content/Tech)
• CRO/UX-Grundlagen und Erfahrung mit Testing-Ansätzen
• Sehr gutes Zahlen- & Analyseverständnis (GA4, GTM, Tracking/Tagging, KPI-Auswertung) inkl. POAS/Profitabilitätsblick
• Erfahrung mit Attributions-/Analyse-Tools wie Admetrics und Profitmetrics von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position von Tag 1 in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsweise mit Office in Anklam, und Home-Office-Möglichkeit
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und praxisnahe Zusammenarbeit
• Ein agiles kollegiales Umfeld, junges Team mit starkem Zusammenhalt
• Arbeiten bei Europas Marktführer mit 20 Jahren Erfahrung und langfristiger Perspektive

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Hier Dein Blick hinter die Kulissen mit uns zu arbeiten: https://www.youtube.com/watch?v=8uoFncudGp4

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Über uns:

Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständi­scher Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kern­markt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit.

Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungs­spektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionier­ten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persön­liches Gesundheitsmanagement.

In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizin­produkte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indika­tionen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Knowhow über das gesamte dm-Portfolio über alle Produktkategorien hinweg
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Überblicks über Artikelhistorien, aktuelle Entwicklungen und potenzielle Risiken hinsichtlich Marktveränderungen/benötigten Rohstoffen etc.
• Priorisierung und Steuerung paralleler Themenstellungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Stabilisierung der Kundenbeziehung
• Bedarfs- / Forecast Planung
• Betreuung der täglichen Kundenanforderungen zur Stärkung der Kundenbeziehung zu
• Unterstützung bei der professionellen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen
• Steuerung der gesamten Kundenkommunikation in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Verständnis und Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, Prozesse und Erwartungen
• Schnittstelle zu Einkauf, SCM, PD, Quality & Finance

Wir suchen Dich!

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Success Management, idealerweise im Bereich OTC, Health Care, FMCG, Nahrungsergänzungsmittel oder Private Label
• Ausgeprägtes Verständnis für Handelsstrukturen und Prozesse im deutschen Retail-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen sowie bereichsübergreifenden Projekten
• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kundenorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit ad-hoc Themen
• Starke Umsetzungsorientierung sowie Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
• Teamfähigkeit sowie souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Accountability

Wir bieten Dir!

• einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team
• Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege
• Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen
• Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus
• Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Dein*e Ansprechpartner*in

Wenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.

Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir bei der BA Logistics GmbH sorgen dafür, dass unsere logistischen Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Damit auch im Hintergrund alles rund läuft, suchen wir für unsere interne IT eine erfahrene, strukturierte und selbstständig agierende Fachkraft (m/w/d). Du hast Lust auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Systempflege: Du übernimmst die Installation, Konfiguration sowie die kontinuierliche Wartung unserer gesamten Hard- und Software-Landschaft

• Zuverlässiger IT-Support: Du bist der kompetente Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen und behebst Störungen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports eigenständig

• User- & Active-Directory-Management: Du verwaltest die Benutzerkonten, steuerst die Rechte- und Rollenvergabe und begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter aus IT-Sicht

• Qualitätssicherung & Dokumentation: Du dokumentierst unsere IT-Prozesse, erstellst verständliche Leitfäden für Anwender und hältst unsere Systemdokumentation stets auf dem neuesten Stand

Das bringst du mit

• Ausbildung & Erfahrung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und absolut selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei turbulenten Tagen den Überblick

• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Kollegen

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten

• Fühl Dich wohl: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld

• Profitiere von: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und frisches Obst

• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört, und du bekommst Raum, um eigene Ansätze umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen

So bewirbst du dich

Schnell und unkompliziert – ein Lebenslauf reicht.

📞 Telefon / WhatsApp: +4917619698021
👤 Ansprechpartner: Stephanie Warda

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Möchtest du ein spezialisiertes Finance- und BI-Unternehmen strategisch führen und gleichzeitig aktiv in Projekten mitwirken?

In dieser Rolle übernimmst du die gesamtverantwortliche Leitung eines spezialisierten Unternehmens im Finance- und BI-Umfeld. Du gestaltest die strategische Ausrichtung, führst das Team und begleitest aktiv Projekte bei Kund:innen in den Bereichen Finanzplanung, Reporting und Konsolidierungslösungen. Dabei bist du sowohl operative Beratungskraft als auch zentrale Führungsperson und steuerst die Weiterentwicklung von Kundenprojekten, Prozessen und Marktstrategie.

Deine Benefits

• Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen, abhängig von Erfahrung und Hintergrund 

• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung und Kundenstrategie 

• Kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung 

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice Möglichkeit und freier Zeiteinteilung 

• Langfristige Perspektive mit unternehmerischer Verantwortung und Entwicklungsspielraum 

• Spannende und große Kundenprojekte im Umfeld Finance, Reporting, Planung und datengetriebener Unternehmenssteuerung 

• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und Management Ebenen auf Kundenseite 

• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und starkem Teamzusammenhalt 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer Finance & BI

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem bestehenden Team, inklusive aktiver Mitarbeit in Projekten

• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte in den Bereichen Finance, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, inklusive fachlicher Mitwirkung bei Kunden

• Beratung von Kunden auf Management-Ebene zu betriebswirtschaftlichen Prozessen, datengetriebenen Lösungen und operativen Fragestellungen

• Begleitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich praktischer Mitarbeit und Steuerung

• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Presales- und Pitch-Aktivitäten

• Mitgestaltung von Lösungsarchitekturen und fachlichen Konzepten im Finance-, BI- und Planning-Umfeld

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um operative Exzellenz und strategische Ziele zu sichern

• Mitgestaltung der Marktpositionierung, des Wachstums und der zukünftigen Unternehmensstrategie

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Verantwortung für Teams oder Projekte

• Erfahrung in Consulting, Projektberatung oder Implementierungsprojekten, insbesondere in Finance- und BI-Umfeldern, ist von Vorteil

• Unternehmerisches Denken kombiniert mit Freude an aktiver Kundenberatung und operativer Projektarbeit

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Technisches Grundverständnis im Bereich BI, Datenmodelle oder Planungslösungen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Team und Kund:innen

• Reisebereitschaft und Flexibilität für Kundentermine und Projektbegleitung

Du möchtest nicht nur Projekte begleiten, sondern die Gesamtverantwortung in einem spezialisierten Finance- und BI-Umfeld übernehmen und aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.
In einem ersten vertraulichen Gespräch geben wir gerne weitere Einblicke in die Rolle, das Team und das Umfeld.

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Schwache Conversion Rate? Für dich eine offene Rechnung, keine Statistik. Bei Liebscher & Bracht baust du unsere CRO Funktion für App und Präventionskurse von Grund auf: von der ersten Aktivierung bis zum treuen Subscriber, mit mehr Retention, weniger Churn und höherem Customer Lifetime Value. Du priorisierst nach Business Impact und baust ein skalierbares A/B-Testing Framework für nachhaltiges Wachstum.

DEINE MISSION

• Du ownst den kompletten Conversion-Funnel, vom ersten Touchpoint bis zur echten Activation in der App.

• Du optimierst Landingpages auf Relevanz, Load Time und Conversion Rate.

• Du identifizierst Drop-off Points und entwickelst datengetriebene Hypothesen dagegen.

• Du planst, baust und evaluierst A/B-Tests, von Landingpages bis zu Onboarding Flows.

• Du arbeitest eng mit unseren Plattform-Entwickler:innen zusammen und bringst deinen Input direkt in die App-Roadmap ein.

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich CRO, Growth Marketing oder Funnel-Optimierung,
  idealerweise mit Subscription-App-Bezug

• Praxiserfahrung mit A/B-Testing-Tools und Tracking, idealerweise GA4

• Analytisches Mindset, hohe Zahlenaffinität, datengetriebene Entscheidungen

• Du testest lieber schnell als lange zu diskutieren, und lässt Ergebnisse statt Meetings sprechen

• Sichere Kommunikation auf Deutsch, Englisch von Vorteil

WAS DICH ERWARTET

• Pionierrolle: Du bist unsere erste dedizierte CRO-Kraft in der App.

• Direkter Impact: Deine Tests gehen live, nicht in die Schublade, bei einer der größten deutschsprachigen Health-Brands mit 5 Millionen Followern.

• Reporting: An den Team Lead App, mit direkter Visibility bis ins C-Level.

• Flexibilität: 2 Tage Home Office/Woche, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation/Jahr.

• Wachstum: 1.500 € persönliches Budget/Jahr.

• Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App.

• Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads.

• Team & Kultur: Town Halls, Buddy lunches, Teamevents, Offsites.
  
  

  Wir wissen: Kein Lebenslauf ist perfekt – und das muss er auch nicht sein.

  Wenn du Lust hast, unseren Funnel zu hacken, Tests zu fahren und Subscriber sowie Retention spürbar nach vorne zu bringen, dann bewirb dich, auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst. Entscheidend ist dein Drive, dein Growth-Mindset und deine Bereitschaft, Ownership zu übernehmen.

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Jobbeschreibung

Wir bei der

BA Logistics GmbH sorgen dafür, dass unsere logistischen Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Damit auch im Hintergrund alles rund läuft, suchen wir für unsere interne IT eine erfahrene, strukturierte und selbstständig agierende Fachkraft (m/w/d). Du hast Lust auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Systempflege: Du übernimmst die Installation, Konfiguration sowie die kontinuierliche Wartung unserer gesamten Hard- und Software-Landschaft
• Zuverlässiger IT-Support: Du bist der kompetente Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen und behebst Störungen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports eigenständig
• User- & Active-Directory-Management: Du verwaltest die Benutzerkonten, steuerst die Rechte- und Rollenvergabe und begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter aus IT-Sicht
• Qualitätssicherung & Dokumentation: Du dokumentierst unsere IT-Prozesse, erstellst verständliche Leitfäden für Anwender und hältst unsere Systemdokumentation stets auf dem neuesten Stand

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Ausbildung & Erfahrung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und absolut selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei turbulenten Tagen den Überblick
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Kollegen

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten
• Fühl Dich wohl: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld
• Profitiere von: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und frisches Obst
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört, und du bekommst Raum, um eigene Ansätze umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen

So bewirbst du dich

Schnell und unkompliziert – ein Lebenslauf reicht.

📞 Telefon / WhatsApp: +4917619698021
👤 Ansprechpartner: Stephanie Warda

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg.

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

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Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
• Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
• Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
• Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
• TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
• Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
• Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
• Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.​

​Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem mittelständischen Münchener Unternehmen im verfahrenstechnischen Anlagenbau , besetzen wir in Dresden die Position

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Projektleiter* / Projektingenieur*

​****​Sie verbinden technische Kompetenz mit wirtschaftlichem Denken und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Komponenten und Prozesse zuverlässig, effizient und in hoher Qualität in die Serienproduktion überführt werden.

Aufgaben

• ​Planung und Engineering von Serienkomponenten einschließlich technischer Auslegung und Begleitung der Implementierung
• Erstellung von Kostenkalkulationen, Angeboten und technischen Bewertungen
• Durchführung von Herstellbarkeitsanalysen (Einzel bis Kleinserie)
• Optimierung von Herstellungs- und Prozesskosten sowie Verkürzung von Vorlauf- und Durchlaufzeiten
• Bearbeitung technischer Reklamationen und Anweisung geeigneter Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
• Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems unter DIN ISO 9001
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung
• Koordination und Abstimmung mit nationalen und internationalen Stakeholdern, Kunden und Projektpartnern
• Technische Betreuung bestehender Kunden sowie Unterstützung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei der Übernahme, Industrialisierung und Umsetzung neuer Projekte

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der eigenständigen Projektdurchführung
• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Fertigungs- oder Produktionstechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit technischen, wirtschaftlichen und qualitätsbezogenen Anforderungen in Serienprojekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartnern, Kunden und Stakeholdern
• Technisches Verständnis im verfahrenstechnischen Anlagenbau
• Erfahrung mit Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie QMS - insbesondere ISO 9001
• Projektmanagement-Zertifizierung, beispielsweise nach IPMA, PMI oder PRINCE2
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu bewerten und verständlich zu vermitteln
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ausgeprägte Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und wirtschaftlichem Denken
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (je ab B2) in Wort und Schrift

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Was die Stelle interessant macht

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Diese Position verbindet anspruchsvolles Engineering mit konkretem Einfluss auf industrielle Umsetzung. Sie begleiten Projekte von der technischen Bewertung bis zur erfolgreichen Überführung in die Serienproduktion und können Herstellbarkeit, Qualität, Kosten und Prozesse aktiv mitgestalten.

Dabei arbeiten Sie nicht nur an technischen Detailfragen, sondern übernehmen Verantwortung an zentralen Schnittstellen des Unternehmens. Sie koordinieren unterschiedliche Fachbereiche, stimmen sich mit nationalen und internationalen Kunden, Stakeholdern und Projektpartnern ab und tragen dazu bei, neue Projekte wirtschaftlich und technisch erfolgreich umzusetzen.

Die Aufgabe bietet damit ein abwechslungsreiches Umfeld für erfahrene Ingenieure, die technische Tiefe, Projektverantwortung, Kundenkontakt und internationale Zusammenarbeit miteinander verbinden möchten.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an senden wollen.**

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* AGG-Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.

** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching

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YANMAR Energy System Europe – cool seit über 30 Jahren.

Mit mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen entwickeln und realisieren wir anspruchsvolle Lösungen in der Energie-, Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Von der ersten Idee über Entwicklung und Fertigung bis hin zu Anlagenbau und Service begleiten wir den gesamten Lebenszyklus unserer Lösungen. Entwicklung, Fertigung und viele weitere Leistungen erbringen wir dabei aus eigener Hand an unserem Standort in Marl.

Energieeffizienz, Dekarbonisierung und intelligente Versorgungslösungen gehören zu den großen Zukunftsthemen unserer Zeit. Genau hier gestalten wir die Zukunft mit. Für namhafte Kunden aus Industrie und Gewerbe entwickeln wir Lösungen, die einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung leisten.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet? Die kurzen Wege und die Kultur eines mittelständischen Unternehmens, verbunden mit den Möglichkeiten einer internationalen Technologiegruppe. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, unterstützen sich gegenseitig und gestalten gemeinsam Lösungen, die bei unseren Kunden einen echten Unterschied machen.

Damit bei uns auch in der digitalen Welt alles reibungslos läuft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systemadministrator / Local IT Administrator (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen zuverlässig arbeiten können. Du betreust die lokale IT-Infrastruktur an unserem Standort, bist erste Ansprechperson für alle IT-Themen und arbeitest eng mit unserer internationalen Konzern-IT zusammen. Dabei setzt du auf pragmatische Lösungen, etablierte Standards und einen zuverlässigen IT-Service. Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung unserer lokalen IT aktiv mit und bringst deine Ideen ein.

Aufgaben

Deine Verantwortung:

• Als erste Ansprechperson unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen, sorgst für einen zuverlässigen IT-Betrieb an unserem Standort und koordinierst externe Dienstleister.
• Unsere Arbeitsplatzsysteme, Notebooks, Mobilgeräte, Peripherie und weitere technische Systeme betreust du über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Bedarfsermittlung und Beschaffung über die Einrichtung bis hin zum Austausch. Darüber hinaus unterstützt du unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen verwaltest du zuverlässig und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation.
• Die Administration unserer lokalen Server- und Netzwerkinfrastruktur sowie das Asset- und Lizenzmanagement gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
• Gemeinsam mit unserer Konzern-IT setzt du IT-Sicherheitsmaßnahmen um und sorgst dafür, dass Updates, Patchmanagement und Backup-Prozesse zuverlässig funktionieren.
• Du erkennst Verbesserungspotenziale, setzt auf standardisierte Lösungen statt individueller Sonderwege und entwickelst unseren IT-Service gemeinsam mit der Konzern-IT kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Dein Potenzial:

• Du hast eine technische Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Position bringst du bereits mit.
• Im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Entra ID/Azure Active Directory) sowie im Client-, Server- und Netzwerkbetrieb verfügst du über fundierte Erfahrung. Auch die Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und externen Partnern ist dir vertraut.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Patch- oder Asset-Management sowie Backup-Lösungen und Firewall-Umgebungen gesammelt.
• Kommunikation auf Deutsch am Standort fällt dir leicht – der Austausch mit unserer Konzern-IT auf Englisch ebenso.
• Eine strukturierte, serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise zeichnet dich aus. Nachhaltige Lösungen zu etablieren und IT-Prozesse kontinuierlich zu verbessern, macht dir Freude.
• Du setzt auf etablierte Standards, nachhaltige Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit unserer Konzern-IT.

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen: Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit.
• Wir investieren in deine Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen unterstützen dich dabei, deine Rolle kontinuierlich auszubauen.
• Flexibel arbeiten: Damit du auch aus dem Home Office effizient arbeiten kannst, erhältst du von uns moderne digitale Arbeitsausstattung.
• Ein Team auf Augenhöhe: Kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem Beruf, Familie und Freizeit ihren Platz haben.
• Sicherheit für heute und morgen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine private Krankenzusatzversicherung unterstützen dich in jeder Lebensphase.
• Gesund und erholt arbeiten: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Mehr drin für dich: Über Corporate Benefits profitierst du von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Arbeitszeit: Vollzeit

Nature Compound entwickelt und produziert nachhaltige Werkstoffe und Verpackungslösungen auf Basis von Bio-Compounds, Naturfasern und innovativen Materialien. Mit eigener Compoundierung, Spritzguss und dem Aufbau unserer Thermoforming-Produktion entwickeln wir uns vom reinen Materialentwickler zu einem integrierten Hersteller nachhaltiger Kunststoffprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine praxisorientierte Persönlichkeit, die technische Entwicklungen gemeinsam mit unseren Kunden vorantreibt und bis zur Serienreife begleitet.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Vertrieb.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung neuer Produkte und Verpackungslösungen aus nachhaltigen Kunststoffen
• Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion
• Entwicklung und Optimierung von Materialien und Compounds
• Begleitung von Produktionsversuchen im Bereich Thermoforming, Extrusion und Spritzguss
• Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche
• Erstellung und Anpassung technischer Zeichnungen (CAD)
• Unterstützung bei Werkzeugabstimmungen und Produktoptimierungen
• Analyse von Produktionsprozessen und Erarbeitung technischer Verbesserungen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, Werkzeugbauern, Kunden und Forschungspartnern
• Dokumentation von Entwicklungsprojekten

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich

• Kunststofftechnik
• Verfahrenstechnik
• Materialwissenschaften
• Maschinenbau
• Papiertechnik
• oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• erste Berufserfahrung oder motivierter Berufseinsteiger
• Interesse an nachhaltigen Werkstoffen und Biokunststoffen
• Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse
• Kenntnisse im Bereich Thermoforming, Extrusion oder Spritzguss sind von Vorteil
• CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks oder Inventor)
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Spaß daran, Dinge auszuprobieren und Lösungen zu entwickeln

Benefits

• Mitarbeit an innovativen nachhaltigen Produkten mit viel Eigenverantwortung
• kurze Entscheidungswege
• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Entwicklungs- und Produktionsumgebung
• direkter Einfluss auf neue Produkte
• Mitarbeiterevents und familiäre Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und leistungsorientierter Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing

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Verantwortung übernehmen statt nur verbuchen.

Du bist ausgebildeter Bilanzbuchhalter (m/w/d) und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Bei uns übernimmst du nach einer fundierten Einarbeitung die Leitung unserer Finanzbuchhaltung und führst ein kleines Team.

Für uns zählen vor allem Engagement, Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du mitdenkst, gerne Verantwortung trägst und dich aktiv einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die Leitung unserer Finanzbuchhaltung.
• Du führst fachlich ein kleines Team.
• Du bist Ansprechpartner für Banken, unsere Steuerkanzlei, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere externe Partner.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse weiter und gestaltest unsere Finanzbuchhaltung aktiv mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen Beteiligungsgesellschaft
• Ein Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte und mit Begeisterung die Zukunft unserer Finanzbuchhaltung mitgestaltet.

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We are looking for an experienced Engineering Lead to work with our small development team — someone who can help guide technical decisions, review code, and directly contribute to the codebase as a core part of the role.

Tasks

This is not meant to be a purely advisory or management role. We need someone who can bring structure, challenge ideas, help with architecture, and also do real engineering work in the code itself.

The work would include

• steering development,
• discussing product and technical direction,
• reviewing PRs,
• solving implementation problems,
• and helping the team raise the quality of what we build.

Requirements

We work mainly with TypeScript, AWS, modern web backend and frontend systems. Experience with serverless setups and containerized approaches is important, since we use and evaluate both.

The time commitment is around 10–15 hours per week and can be structured flexibly. Most of the work can happen outside standard office hours, although some overlap with the team would be needed for discussions, reviews, and planning.

You should be generally reachable on Slack. From time to time, we would also like to work together in person, including technical discussions and ideation sessions in our Berlin office.

Benefits

We offer generous compensation for someone senior who can create real engineering impact in that limited time.

Join Qunomedical as an Engineering Lead (Part-time) in Berlin and help digitalize the healthcare environment. Collaborate in a dynamic team, innovate solutions, and make a global impact. Apply now!

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Werkstudent | Hybrid | Pulsnitz

Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung, die bereichsübergreifende Projekte der secupay begleitet und administrative Aufgaben strukturiert und sorgfältig bearbeitet.

Aufgaben

• Sie unterstützen bereichsübergreifende Projekte der secupay
• Sie bearbeiten klar definierte Aufgabenpakete
• Sie pflegen Daten, Listen und Dokumentationen
• Sie prüfen Unterlagen und Informationen
• Sie recherchieren zu verschiedenen Themen und bereiten Ergebnisse auf
• Sie dokumentieren Bearbeitungsstände und Ergebnisse

Qualifikation

• Sie studieren in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder vergleichbaren Studiengang
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• Sie bringen erste Erfahrungen im Umgang mit KI Tools mit
• Sie interessieren sich für Projektarbeit, administrative Abläufe und digitale Prozesse
• Sie arbeiten selbstständig, teamorientiert und flexibel in wechselnden Aufgabenbereichen
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Benefits

• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance!

Sie möchten verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen und praktische Erfahrung sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Standort: Süddeutschland (Homeoffice mit regelmäßiger Reisetätigkeit)

Über uns

Rain for Rent International ist ein international tätiges Unternehmen und spezialisiert auf Lösungen im Bereich temporäres Flüssigkeitsmanagement. Mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und dem Vereinigten Königreich unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen Lösungen in den Bereichen Tankvermietung, Pumpen, Filtration und Rückhaltung.

Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Chemie, Energie, Infrastruktur, Fertigung, Umwelttechnik und Bauwesen. Sicherheit, Kundenorientierung und technische Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums in Europa suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d) für die Region Süddeutschland.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Identifikation und Gewinnung von Neukunden in Süddeutschland

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Betreuung und Ausbau von Key Accounts

Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen

Enge Zusammenarbeit mit Operations und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung

Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System

Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen

Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele und aktiver Beitrag zur weiteren Entwicklung des Unternehmens

Qualifikation

Ihr Profil

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Lösungsvertrieb
• Erfahrung in den Bereichen Vermietung von Industrieequipment, Pumpen, Tanks, Filtration, Umwelttechnik oder vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Management komplexer B2B-Vertriebsprozesse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Laptop und Mobiltelefon
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Warum Rain for Rent International?

Bei Rain for Rent International werden Sie Teil eines Unternehmens mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich temporärer Flüssigkeitsmanagement-Lösungen.

Wir bieten Ihnen ein unternehmerisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, aktiv zum Wachstum unseres europäischen Geschäfts beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu begeistern, neue Märkte zu erschließen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Rain for Rent International steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder eine angemessene Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir setzen uns für einen fairen und barrierefreien Bewerbungsprozess ein.

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Für ein etabliertes, international agierendes Unternehmen aus dem technischen Umfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Bremen.

Unser Mandant überzeugt durch langjährige Erfahrung, eine hohe Marktpräsenz sowie einen starken Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung des Finance-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die ihre Expertise in der Bilanzbuchhaltung einbringen und aktiv zur Optimierung der Finanzprozesse beitragen möchte.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
  Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Strukturen
• Individuelle Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (falls vorhanden)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und moderne Büroausstattung
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, international agierenden Umfeld

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Willkommen bei Lock4Safe – den Tresorschloss-Spezialisten

Das Erschaffen von Medien ist dein Ding? Egal ob für Social Media, Webseiten oder hochwertige Printmedien – du entwickelst kreative Ideen und setzt sie professionell um? Wenn dein Stil modern ist, du ein gutes Gespür für Trends hast und die Adobe Creative Cloud für dich kein Neuland ist, dann könnten wir perfekt zusammenpassen.

Denn wir suchen dich als

Mediengestalter:in Digital & Print (m/w/d)

Wer sind wir?

„Tresore neu gedacht – smarter, vernetzter, zukunftsfähiger“

Lock4Safe überführt bestehende Tresore ins digitale Zeitalter! Statt komplett neue Tresore anzuschaffen, rüsten wir bestehende Tresore auf maßgeschneiderte Verschlusslösungen aus unserem Portfolio um. Mit unseren intelligenten elektronischen Tresorschlössern machen wir herkömmliche Tresore smarter, sicherer und effizienter.

Wir stehen für Innovation, Zuverlässigkeit und Tresor-Sicherheitskonzepte, die Zugriffe zentral überwachen und Prozesse optimieren.

Unsere Hochsicherheitsschlösser sind in über 40 Ländern auf Tresoren im Einsatz und werden von großen Handelsketten, Banken, Restaurants und Industrieunternehmen geschätzt.

Jetzt brauchen wir deine kreative Unterstützung, um unser Unternehmen und unsere Tresorschlossprodukte und Dienstleistungen visuell auf das nächste Level zu bringen.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Gestaltung von Printmedien: Du entwickelst und gestaltest Flyer, Broschüren, Anleitungen und Kataloge, für unsere Zielgruppe.
• Content für digitale Kanäle: Du erstellst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, unsere Website und den Onlineshop – visuell ansprechend und zielgruppenorientiert.
• Aufbereitung von Medien: Ob Grafiken, Texte, Fotos oder Videos – die Erstellung und Aufbereitung für die verschiedensten Kommunikationskanäle ist dein Ding.
• Kreative Markenpräsentation: Deine Designs spiegeln unsere Marke und Produkte wider – modern, professionell und passend zu unserer Vision.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien
• Sicherer Umgang in den dazu benötigten Apps der Adobe Creative Cloud
• Erfahrung mit WordPress
• Kreativität, Gespür für Design und die Fähigkeit Ideen visuell umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – auch auf Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Gründliche Einarbeitung: Wir bringen dir alles bei, was du über unsere Produkte und Marke wissen musst.
• Top-Ausstattung: Ein Apple Mac steht dir für deine kreative Arbeit zur Verfügung.
• Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, aufgeschlossenes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Faire Bezahlung: Deine Arbeit wird bei uns leistungsgerecht und transparent vergütet.

Interesse?

Dann lass uns gemeinsam kreativ werden!

Schick uns deine vollständigen Bewerbung mit Lebenslauf.

Lock4Safe GmbH
Van-Houten-Str. 1
47533 Kleve

Wir freuen uns auf dich!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsort: Vor Ort

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich IT-Management, Digitalisierung und Prozesse, die uns bei der Konzeption und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur unterstützen.

Als Wirtschaftsinformatiker / IT-Projektmanager (m/w/d) treibst du die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer internen Abläufe voran. Dafür entwickelst du mit modernen No-Code- und Low-Code-Tools wie n8n, Zapier, Make.com oder Airtable maßgeschneiderte interne Anwendungen, verbesserst bestehende Workflows und setzt KI-basierte Automatisierungen ein, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.

Aufgabenbereiche

• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst bestehende Prozesse in ERP (WeClapp), CRM (HubSpot), E-Commerce (WooCommerce/Shopify) und entwickelst smarte, automatisierte Lösungen 

• IT-Projektmanagement: Du steuerst eigenständig Digitalisierungsprojekte – von der Planung bis zum Rollout.

• System- & Schnittstellenentwicklung: Du baust und verwaltest APIs, Zapier/Make/N8N-Flows und Integrationen mit Tools wie Microsoft Intune, Azure Active Directory & CleverReach.

• Automatisierung & KI-Nutzung: Du entwickelst Systeme, die durch Automatisierung und KI echten Mehrwert schaffen – z. B. im Kundenservice, Reporting oder bei internen Abläufen.

• IT-Architektur & Sicherheit: Du gestaltest unsere Infrastruktur mit – auf Basis von Microsoft Azure, Intune & modernen Cloud-Lösungen.

Wirtschaftsinformatiker bei Steamulation 

Unternehmensprofil
Die Schmidt Innovations GmbH ist ein inhabergeführtes E‑Commerce- und Produktentwicklungsunternehmen mit Sitz in Lohr am Main. Mit drei eigenen Marken – Steamulation®, AEON® und Vyro® – sind wir weltweiter Marktführer unserer Nische und beliefern über 100.000 Kunden in mehr als 60 Ländern. Unsere Produkte stehen für Präzision, Qualität und deutsche Ingenieurskunst — und denselben Anspruch stellen wir an unsere internen Prozesse. Wir investieren gezielt in Automatisierung, klare Strukturen und systematisches Arbeiten, um als schlanke Organisation nachhaltig und effizient zu wachsen. Dafür suchen wir eigenverantwortliche Kolleginnen und Kollegen mit hohem Qualitätsanspruch, die ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Mehr unter jobs.steamulation.de.

Gehalt & Aufstiegsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt | 3.800 € - 5.000 € pro Monat [qualifikationsabhängig] 
Bei uns wirst du gefördert und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. So hast du bei Steamulation® zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Eine Auswahl deiner Vorteile
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern wirst Teil eines gut eingespielten Teams, das viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und starken Zusammenhalt legt, sodass du dich auf dem Weg zur Arbeit darauf freust, ins Büro zu kommen. Entdecke die Vorteile eines marktführenden, mittelständischen Unternehmens, kombiniert mit denen eines Großkonzerns.

• Top-Vergütung: 3.800 – 5.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Wachstumsumfeld: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an echten Schlüsselthemen.

• Innovationsfreiheit: Wenn du ein System optimieren willst, dann tust du es – ohne Politik, ohne Umwege.

• Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen im Wert von über 50.000 € jährlich – in Tech, Business, AI & Produktivität

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem gesunden, profitablen Unternehmen.

• Digitale Exzellenz: Modernste Tools, schlanke Prozesse & ein Team, das wirklich nach vorne will.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.

• Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Zapier, Make, Power Automate) & API-Schnittstellen

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Business-Kontext

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise – und Lust, Dinge besser zu machen

Einarbeitung
In deiner Einarbeitungsphase von 2 bis 4 Monaten [je nach Vorerfahrung] steht dir nicht nur ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, sondern du erhältst auch Zugriff auf unser digitales Schulungsportal. Hier erwarten dich jobrelevante Erklärvideos und digitale Checklisten, sodass du immer nur einen Klick davon entfernt bist, genau zu wissen, was zu tun ist.

Steamulation® als Arbeitgeber spricht dich an und du erfüllst die persönlichen Kriterien, aber die hier aufgeführte Position passt nicht zu deinen Kenntnissen? Dann besuche unsere Karriereseite und schau dir weitere offene Stellen an, um die passende Position für dich zu finden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verwandte Suchbegriffe
Digitalisierung, Automatisierung, KI, Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von R RAYMON BICYCLES und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
• KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

• Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
• Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
• Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
• Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
• Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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VisionIQ ist eine inhabergeführte und etablierte Agentur für Erlebnis- und Aktivierungsmarketing. Wir machen Marken messbar wirksam—strategisch geplant, live und digital aktiviert, durch KI beschleunigt.

Seit 2014 gestalten wir von Brand-Inszenierungen über Retail-Konzepte bis hin zu 360°-Kampagnen Kommunikation, die wirkt. Wir sind ein starkes Team, bei dem Kollegialität und Zusammenhalt gelebt wird.

Zu unseren Kunden gehören u. a. JBL, Markenverband, Bang&Olufsen, Vodafone und Volkswagen Retail Gesellschaft Deutschland.

Du möchtest nicht nur abwechslungsreiche Projekte managen, sondern Verantwortung übernehmen, Prozesse stärken und Kunden strategisch führen? Dann suchen wir dich als Senior Marketing Manager (m/w/d). Unbefristet in einem sicherem Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Kundenliebling: Als direkte Ansprechperson für unsere Kunden gestaltest du ihre Auftritte an allen On- und Offline-Touchpoints – von der Idee bis zur Umsetzung – und berätst strategisch.
• Projektvielfalt: Ob 360°-Kampagnen, Social Media, Performance Marketing, Videoproduktionen oder Events – du steuerst vielseitige Projekte im B2B- und B2C-Bereich.
• Strategischer Sparringspartner: Gemeinsam mit der Teamleitung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Agentur – von Prozessen über Strukturen bis hin zu Standards im Projektmanagement. Du bringst unternehmerisches Denken ein und gestaltest aktiv mit.
• Teamentwicklung: Du führst Projektteams fachlich, entwickelst Junior:innen und PMs weiter und sorgst für klare Aufgaben- und Ressourcenplanung. Du gibst Orientierung, Struktur und Sicherheit.
• Zukunftsorientiert: Wir entwickeln uns mit der Zeit – du setzt relevante KI-Technologien ein, hinterfragst bestehende Abläufe und bringst Innovationsimpulse ein.
• Organisationstalent: Du arbeitest eng mit dem Projektteam aus Konzeption, Kreation, Performance Marketing und Produktion zusammen und koordinierst externe Dienstleister und Gewerke.
• Detailliebe: Du erstellst belastbare Kalkulationen, verwaltest Projektpläne, behältst Budgets und Deadlines im Blick und stellst eine durchgängige Qualitätssicherung sicher.
• Überblick: Mit unserem Projektmanagement-Tool sicherst du reibungslose Abläufe, transparente Kommunikation und einen starken Projektabschluss.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im 360°-Marketing sowie fundierte Projektmanagement-Erfahrung im Agenturumfeld, mit Budgetverantwortung und Kundenführung.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing und Eventmanagement. Du denkst integriert – live, digital und performanceorientiert.
• Projektmanagement: Du behältst auch bei komplexen Projekten mit mehreren Partnern den Überblick und steuerst souverän.
• Leadership: Du hast Freude daran, Teams weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen mitzugestalten.
• Technologieaffinität: Verständnis für moderne Marketingtools, -Trends und KI-Anwendungen.
• Arbeitsweise: Unternehmerisch denkend, strukturiert, lösungsorientiert und mit echter Hands-On-Mentalität.
• Soft Skills: Kommunikationsstark, souverän im Kundenkontakt, teamorientiert und strategisch denkend.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau, verhandlungssicheres Englisch.

Benefits

• Gehalt: Gehaltspaket u.a. mit Mobilitätspauschalen und zusätzlichem Bonus-System
• Gestaltungsspielraum: Verantwortung auf Senior-Level und enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und Geschäftsführung
• Team: Ein harmonisches, engagiertes Team mit viel Spaß an der Arbeit und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildung: regelmäßige KI Workshops für fortlaufende Entwicklung und zur Entlastung im Arbeitsprozesses
• Arbeitsumgebung: Modernes, helles Büro in der Nähe des Bahnhofs Friedrichstraße.
• Flexibilität: Homeoffice (mind. 2 Tage / Woche)
• Zusatzleistungen: Regelmäßige Teamevents, Incentives und 3 Wochen Workation pro Jahr.
• Hunde willkommen: Dein Hund ist im Büro herzlich willkommen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Bei der Birmoser Werbetechnik GmbH dreht sich alles um Werbung, von der ersten Idee bis zur strahlenden Leuchtreklame. Als Projektkoordinator:in wirst du Teil eines Teams, mit höchsten Ansprüchen an Innovation und Langlebigkeit.

An unserem Firmensitz in Tuntenhausen kombinieren wir traditionelles Handwerk mit modernsten Technologien und digitalen Produktionstechniken.

Aufgaben

• Kundenberatung und Anfragebearbeitung
• Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen
• Abstimmung mit Kund:innen und deinen Kolleg:innen zur Umsetzung unserer Werbekonzepten
• Planung und Koordination des gesamten Auftragsablaufs, Kontrolle der vollständigen Auftragsausführung

Qualifikation

• kaufmännische Ausbildung
• erste Erfahrung/Kenntnisse in der Mediengestaltung
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen
• Bringst du eine Qualifikation nicht mit, reden wir darüber, wie du sie bei uns erlernen kannst

Benefits

• Klassische Handwerkskunst trifft Modernität... in unserem Gebäude finden sowohl Produktion als auch Gestaltung Platz.
• Heute schon an morgen denken… wir bieten betriebliche Altersvorsorge für alle an!
• Karriere mit Zukunft… dein Einstieg ist erst der Anfang, bei uns erwarten dich nach deiner umfangreichen Einarbeitung vielseitige Projekte.
• Technischen Fortschritt… gestalten wir mit! Du auch? Modernste Maschinen und KI unterstützen dich in deinem Arbeitsalltag.
• Du hältst dich fit? Wir bieten dir dein Jobrad in Zusammenarbeit mit lokalen Fahrradfachhändlern an.

Du kennst uns noch nicht? Komm vorbei und wir zeigen dir das breite Spektrum der Werbetechnik.

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YOUR IMPACT - YOUR ROLE

As our Intern in Operations (all genders), you will play an active role in keeping our daily business running smoothly. You will collaborate closely with cross-functional teams, acting as a key link between data, customer success, and provider support. By jumping into day-to-day coordination, spotting inefficiencies early on, and documenting evolving processes, you will directly contribute to scaling our services.

In detail, you will take on the following tasks:

• Operational Support: Support the ops team with day-to-day tasks across different areas of the business, coordinate workflows between teams (Data Reporting, Customer Success, Provider Support), flag bottlenecks, and execute ad-hoc projects.
• Process Documentation: Structure, write, and update internal processes and SOPs as our workflows evolve; build clear playbooks and reference materials to keep the operations function organized.
• Reporting & Tracking: Pull accurate reports, maintain operational dashboards and data logs, and ensure that key metrics are tracked, formatted, and delivered on time.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Currently enrolled in a degree programme in Business Administration, Economics, or a related field. A specialisation in Operations is a plus.
• Confident user of Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) and Slack. Prior experience or familiarity with Figma is a plus.
• Highly organized approach with strong attention to detail. You have a proactive attitude and do not wait to be told what needs doing.
• A team player who is comfortable jumping between tasks and supporting different stakeholders in a dynamic environment.
• Clear and precise written and verbal communication skills, with fluent English (C1/C2) and good German (B1/B2).

WHAT YOU CAN EXPECT FROM US

• Impact and Development: Hands-on personal development opportunities, direct mentoring, and collaboration within an international team of experts.
• Multicultural Team: A diverse working environment that promotes different perspectives, professional exchange, tolerance, and mutual ideas.
• Mobile Work Policy: Flexible working options, including the freedom to work from other European countries from time to time.

APPLY NOW

If this role sounds like you, then send us your application documents, including your availability and salary expectations. You are welcome to omit the application photo.
We would like to encourage you to apply even if you do not yet meet 100% of our expectations listed above. For us, your personality and motivation are just as important as your professional qualifications.
We welcome applicants from all backgrounds, regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin, migration history, marital status, age, or disability.

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Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 begleiten wir nationale und internationale Kunden bei der Umsetzung digitaler Marketingprojekte.

Das Praktikum ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich und eine Praktikumsdauer von 6 Monaten ist vorgesehen. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.

Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann.

Aufgaben

• Unterstützung beim Ausbau unseres Business Developments und Identifikation neuer Kunden-, Projekt- und Geschäftspotenziale.
• Recherche potenzieller Unternehmen und Ansprechpartner sowie Vorbereitung von Informationen für die Akquise.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Leadgenerierung, CRM-Pflege und Vertriebsunterstützung.
• Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Automatisierungen.
• Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management.
• Organisation des Büroalltags in Berlin sowie Unterstützung bei Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang.
• Interesse an Business Development sowie betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung.

Benefits

• Flache Hierarchien und ein offener Austausch.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
• Perspektive auf ein Traineeship, eine Werkstudententätigkeit oder eine projektbezogene Weiterbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und, sofern vorhanden, Arbeitsproben. Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

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📍 SAP WM/EWM Consultant | Köln / Hybrid | Up to €75,000

We’re supporting international SAP S/4HANA projects across multiple interesting industries — and we’re looking for a SAP WM/EWM Consultant who is based in the Cologne area or open to relocating.

This is a hybrid role with on-site collaboration in Köln.

Tasks

• Implement & customise SAP WM / EWM solutions in international environments

• Analyse logistics & warehouse processes

• Translate business requirements into SAP solutions

• Work closely with key users and stakeholders

• Support testing, go-live and post-go-live phases

Requirements

• Based in the area OR willing to relocate to the Köln area (required)

• 2+ years SAP WM and/or EWM experience

• Background in logistics / supply chain processes is nice to have

• Fluent English (German is a plus)

• SAP S/4HANA experience beneficial but not mandatory

Benefits

• Up to €75,000 salary

• Hybrid / home office flexibility (Köln area presence required)

• SAP S/4HANA project exposure

• Real end-to-end responsibility in live projects

• Company benefits incl. public transport ticket

• Strong development & certification support

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Du suchst eine spannende Position im Marketing, möchtest Teil eines wachsenden Teams werden und in einem attraktiven Arbeitsumfeld tätig sein? Dann haben wir die passende Stelle für dich!

Was machen wir?

Alles, was wir tun, hat einen klaren Zweck: Menschen mit eingeschränkter Mobilität ein selbstbestimmtes und aktives Leben zu ermöglichen. Dieser Gedanke leitet uns jeden Tag – in der Entwicklung, im Vertrieb und im Miteinander.

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams in der DACH-Region, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Deutschland, suchen wir einen Field Marketing Operator.

Deine Aufgaben

Als Field Marketing Operator bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten in deinem Verantwortungsgebiet zuständig und unterstützt damit gezielt unsere Vertriebsaktivitäten.

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:

• Umsetzung des Marketingplans für die DACH-Region
• Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Social-Media-Kanäle
• Steuerung der externen Kommunikation im Print- und Digitalbereich
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen zur Unterstützung des Vertriebs
• Auswertung und Präsentation der Kampagnenergebnisse gegenüber dem Marketing Manager der Vermeiren Group und den lokalen Vertriebsverantwortlichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und dem lokalen Sales Manager
• Repräsentation der Marke Vermeiren in der DACH-Region
• Sicherstellung, dass Marketingmaterialien und Inhalte der lokalen Website aktuell und relevant sind

Dein Profil

Wir suchen eine Person mit:

• einem guten Verständnis für digitale Marketingmaßnahmen und aktuelle Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit Marketingtools und entsprechender Software
• einem ausgeprägten Zeitmanagement und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• analytischem Denkvermögen sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie der Fähigkeit, auf Deutsch und Englisch zu arbeiten
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Warum Vermeiren?

• Du wirst Teil eines dynamischen und wachsenden Teams.
• Dich erwartet ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Du arbeitest an Produkten und Projekten mit, die den Alltag und das Leben vieler Menschen verbessern.

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Aufgaben

• Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften mit Schwerpunkt Vertrieb und Logistik.
• Du übernimmst die Konfiguration und Optimierung der SAP-Module SD (und LE) entsprechend den fachlichen Anforderungen.
• Im Vertriebsumfeld gestaltest du unter anderem Prozesse rund um Kundenstammdaten, Preis- und Konditionsmodelle sowie die Auftrags- und Rechnungsabwicklung.
• Du stellst den reibungslosen Datenaustausch zwischen SD/LE und angrenzenden SAP-Modulen wie Materialwirtschaft, Produktionsplanung sowie Finance & Controlling sicher.
• Darüber hinaus begleitest du die Integration externer Anwendungen und Schnittstellen.
• Im laufenden Betrieb analysierst du Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und unterstützt Anwenderinnen und Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
• Du wirkst bei SAP-Projekten, internationalen Rollouts und Systemeinführungen mit und begleitest produktive Inbetriebnahmen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt SD und LE.
• Fundiertes Know-how im Order-to-Cash-Prozess sowie in den zugehörigen Vertriebs- und Logistikabläufen.
• Grundlegende Kenntnisse in ABAP, insbesondere für Analysen und Debugging, sind von Vorteil.
• Praxis im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie IDoc oder EDI.
• Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen und spannenden SAP-Projekten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitzuwirken.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

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Eine Warnung vorweg

Diese Arbeit ist repetitiv und hat harte Deadlines. Sie belohnt Sorgfalt und bestraft alles andere. An manchen Tagen machst du etwas zum zweiten Mal, weil sich draußen etwas geändert hat.

Wenn du nicht die Stirn gerunzelt hast, lies weiter! :)

Aufgaben

Miralot baut die Infrastruktur, über die Filme weltweit ihren Weg zu Festivals und Käufern finden. KI-gestützt, europäisch, und in ein paar Jahren Standard. So der Plan.

Bevor ein AI-Agent einen Prozess übernimmt, muss ihn jemand perfekt von Hand beherrschen. Das bist du. Du managst Filmfestival-Einreichungen und verantwortest die größte Festival-Datenbank der Welt, updatest und hältst die Daten sauber. Das ist wichtig, weil alles darauf aufbaut. Was genau du tust, erzählen wir dir im Gespräch.

Miralot wächst schnell, und du merkst das an deinem Job. Du bekommst früh echte Verantwortung für etwas, das im Zentrum des Produkts steht. Du arbeitest direkt mit einem der Gründer zusammen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, und du siehst aus nächster Nähe, wie ein Startup aufgebaut wird.

Qualifikation

Es gibt Menschen, die einen Tippfehler auf zehn Meter Entfernung sehen. Wenn das deine Superpower ist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein sehr diszipliniertes, motiviertes Team, das fokussiert arbeitet und auch in stressigen Situationen nicht die Ruhe verliert und positiv gestimmt bleibt. Diese Eigenschaften sollten auch auf dich zutreffen.

Ein Teil der Arbeit ist auf Englisch, du solltest fließend sprechen können und immatrikuliert sein.

Benefits

• 10-15 Stunden pro Woche, flexibel um deinen Stundenplan
• Remote, du darfst deinen Arbeitsort frei wählen
• Vergütung: 18 EUR Brutto pro Stunde
• Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Schick uns bitte kein Anschreiben, sondern nur deinen Lebenslauf und maximal je einen Satz zu diesen drei Fragen:

1. Worüber kannst du 20 Minuten sprechen, ohne dass dich jemand danach fragen würde?
2. Welches Detail außerhalb der Arbeit ist dir zuletzt aufgefallen, das alle anderen übersehen haben?
3. Worin warst oder bist du extrem gut und besser als die meisten, ohne dass es je in einem Lebenslauf stand?

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Wir suchen Consultants für Change Management & Organisationsentwicklung (OE), die Führungskräfte und Teams wirksam durch Veränderungsprozesse begleiten – systemisch, pragmatisch und mit Gespür für das, was in der jeweiligen Organisation gerade gebraucht wird. Dabei hast du auch Lust, dein Beratungs-Know-how in Führungskräfteentwicklung und Trainings einzubringen.

Wenn du mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Beratung mitbringst, dich in komplexen Veränderungsdynamiken sicher bewegst – auf Deutsch wie auf Englisch – und dich zusätzlich für Führungskräfteentwicklung, Trainings sowie die Rolle von KI und digitaler Transformation interessierst, dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.

Bei Chili and Change arbeitest du in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig stärkt und Veränderung ernsthaft, aber mit Leichtigkeit angeht.

Bitte meldet euch bei Rückfragen nicht telefonisch bei uns. Anfragen beantworten wir gerne per E-Mail unter -----

Aufgaben

Werde Teil der KI-Zukunft mit der DataSmart Point Academy

Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und KI-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive.

Unser Programm richtet sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in die KI-Transformation von Unternehmen suchen, sowie an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im KI-Management vertiefen möchten.

Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus KI-Expert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum KI-Manager (IHK) zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung:
In unserer Weiterbildung (ca. 5,5 Monate Vollzeit oder ca. 10 Monate Teilzeit) lernst du praxisnah in fünf aufeinander aufbauenden Bausteinen, von der KI-Strategie bis zum IHK-Abschluss.

Aufgaben

• Praxisnahe Inhalte: KI-Strategie & Prompt Engineering, KI-Agenten & Generative Business Intelligence, Automatisierung mit Low-Code-Tools, Data Governance & EU AI Act sowie strategisches KI-Management (Head of AI).
• Live-Unterricht: 100 % Live-Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Dozent:innen und KI-Expert:innen.
• Zertifizierte Abschlüsse: Externe IHK-Prüfung, Modul-Zertifikate und DataSmart-Abschlusszertifikat.
• Individuelle Unterstützung: Persönliches Lerncoaching ab Tag 1, Karriere-Coaching und Begleitung bis zum Kursstart.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen!
• Motivation und Lernbereitschaft, Vorkenntnisse in KI oder Programmierung sind kein Muss.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
• Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Jetzt Karriere starten:

Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der KI-Transformation mit DataSmart Point Academy.

DataSmart Point Academy. Dein Sprungbrett in die Welt der KI und des Managements!

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Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - a rewarded user engagement and user acquisition platform. We help mobile game publishers not only acquire new users, but also keep players engaged through rewarding experiences.

At exmox, engagement isn't an afterthought - it's one of our most important growth levers. Our reward apps (Testerup, Empfohlen, Testerheld) reach hundreds of thousands of active users, and increasing retention and customer lifetime value remains a major opportunity.

As our first Senior CRM Manager (m/f/x), you will build this function from the ground up. You'll define the strategy, select and implement the CRM platform, design lifecycle journeys, and establish a culture of experimentation and optimization. Working closely with Product, Data, Engineering, and User Acquisition, you'll transform user insights into personalized experiences that drive activation, retention, re-engagement, and long-term value.

If you're excited by building from zero, combining strategic thinking with hands-on execution, and owning a growth function with direct business impact, this role offers the autonomy, visibility, and ownership to make a difference from day one, we want to hear from you.

What You’ll Own:

• Own the CRM platform end-to-end, including selection, implementation, and integration of user data across Testerup, Empfohlen, and Testerheld.
• Define and execute the CRM strategy and channel roadmap across push, in-app, and email, translating business goals into measurable lifecycle initiatives.
• Design, launch, and optimize lifecycle journeys across onboarding, retention, reactivation, and long-term value growth.
• Build behavioral segmentation, personalization, and experimentation frameworks to deliver the right message to the right user at the right time.
• Own CRM performance metrics (activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV), using A/B testing and user insights to drive continuous improvement.
• Partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to ensure CRM is deeply integrated into the product experience and aligned with acquisition efforts.
• Scale the CRM function from single-app engagement to cross-app lifecycle orchestration, leveraging advanced segmentation and predictive capabilities as the business grows.

What Success Looks Like:

• Lifecycle journeys launch quickly: Onboarding, retention, and win-back programs are live within your first months, delivering personalized experiences across push, in-app, and email.
• Retention and LTV measurably improve: Your lifecycle strategy drives meaningful gains in activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV within your first two quarters.
• CRM decisions are driven by data: Segmentation, experimentation, and performance reporting provide clear insights that guide lifecycle priorities and investment decisions.
• Cross-functional teams are aligned around the user lifecycle: You partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to create a seamless user journey and shared ownership of lifecycle KPIs.
• You turn ambiguity into scalable systems: Through automation, testing, and process building, you establish CRM as a repeatable and scalable growth lever for the business.

What You Bring

• Experienced: 5+ years of CRM experience, ideally within mobile apps, gaming, reward platforms, subscriptions, or app-first consumer businesses.
• Expert: Hands-on experience implementing and managing CRM platforms, with expertise in audience segmentation, journey orchestration, personalization, and campaign automation. Experience with platforms such as Braze or OneSignal is a plus.
• Data-Driven: Strong analytical mindset with experience measuring activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV. Comfortable using data to identify opportunities, prioritize initiatives, and evaluate performance.
• Experimentation-Focused: Proven track record designing and scaling lifecycle programs through A/B testing, user segmentation, and continuous optimization across push, in-app, and email channels.
• Collaborative: Able to work effectively with Product, Engineering, Data, Design, and Marketing teams, translating user insights into impactful lifecycle strategies.
• Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations.

What You Can Expect

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office 365, MS Windows
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Bewertung operativer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Mobilfunk-Teams vor Ort
• Übersetzung der fachlichen Spezifikationen in strukturierte Briefings für das Entwicklerteam in Indien
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der App mit klarem Fokus auf Usability
• Optimierung bestehender Prozesse und digitale Neugestaltung von Workflows

Qualifikation

• Erste Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert
• Digital Native mit ausgeprägtem Verständnis für digitale Prozesse und Tools
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen operativen Teams und Entwicklern zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1 Woche pro Monat)
• Kenntnisse Programmieren wünschenswert

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼
• Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗
• Teamspirit & Zusammenhalt – wir helfen uns gegenseitig zum Erfolg.
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits. 💶
• Weiterbildung & Karrierechancen: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

In deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) bist du für die Gewinnung neuer Mitarbeitender und Auszubildender an unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen verantwortlich. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsplanung bis zur erfolgreichen Einstellung und stehst unseren Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus betreust du unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.

Die Position kann an unseren Standorten Großenhain oder Ostrau ausgeübt werden. Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen gehören zu deinem Aufgabenbereich.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung der Führungskräfte bei der Personalbedarfsplanung sowie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur Zu- oder Absage
• Organisation und Begleitung von Telefon-/Teamsinterviews und Vorstellungsgesprächen an unseren Standorten
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle sowie Zusammenarbeit mit Personalberatungen und Headhuntern bei Bedarf
• Betreuung des gesamten Ausbildungsrecruitings von der Bewerbergewinnung bis zum Ausbildungsstart
• Zentrale/r Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden, deren Eltern, Berufsschulen und Handwerkskammern in allen organisatorischen und personalrelevanten Themen während der Ausbildung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern und Führungskräften sowie Ansprechpartner*in für die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit (die fachliche Ausbildung erfolgt durch die jeweiligen Ausbilder*in)
• Organisation und Teilnahme an Ausbildungs-, Karriere- und Recruitingmessen sowie weiteren Maßnahmen des Ausbildungsmarketings
• Erstellung von Recruiting-Kennzahlen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen
• Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie Interesse an der Betreuung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
• Sicherer Umgang in Microsoft 365 (insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen (Personio)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Brandenburgs und Sachsens
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Talente zu entdecken und unsere Standorte mit den richtigen Mitarbeitenden zu stärken? Gleichzeitig möchtest du unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleiten und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Herzliche Grüße

Franzisca & Juliane

Personalmanagement

Wir danken für dein Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder Personaldienstleistern berücksichtigen.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.

Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung.

Wir glauben an die Stärke und das Potenzial unseres Teams und sind stets bemüht, dass Beste aus uns herauszuholen. Als Praktikant wirst du Teil dieses Teams. Dabei folgst du unserem strukturierten Ausbildungsplan, der darauf ausgerichtet ist, dich innerhalb kürzester Zeit zum Profi zu machen. Neben dem Programmieren stehen auch Tools und Prozesse wie Microsoft DevOps, Scrum und Git im Fokus. Sobald du dich sattelfest fühlst, erhältst du erste Einblicke in echte Projekte und kannst diese erkunden und kleinere Tasks umsetzen, frei von Termindruck und Deadlines.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Praktische Erfahrungen in einem schlagkräftigen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Individualsoftware und Online-Plattformen spezialisiert hat
• Moderne Stacks, kein Wordpress, Joomla o.ä.
• Arbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, moderne Technologien kennenzulernen
• Integration in ein engagiertes und kreatives Team
• Du kannst eigene Ideen einbringen und dich aktiv beteiligen
• Lerne den Scrum-Prozess kennen und arbeite mit DevOps-Boards

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung, Fortbildung oder Studium mit Schwerpunkt Fachinformatik für Anwendungsentwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.
• Die Bereitschaft, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu mastern
• Erfahrungen mit Programmiersprachen, CMS und Frameworks (JavaScript, PHP oder C# ist von Vorteil)
• Erfahrung mit Backend, Frontend, Datenbank, Versionierung mit GIT
• Leistungsbereitschaft (!), Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für moderne Technologien
• Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme

Benefits

Das bieten wir:

• Ein Praktikum für mindestens fünf Monate, das Du für dein Studium oder deine Ausbildung anerkennen lassen kannst
• Eine Praktikumsvergütung in Abhängigkeit der Vorerfahrungen
• Eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss (30 Urlaubstage, Verpflegung, Flexzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, BVG-Ausweis, Bildungsurlaub etc.)
• Einen strukturierten Ausbildungsplan
• Pair Programming Sessions mit erfahrenen Entwicklern
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen
• Ein motiviertes und freundliches Team, das dich jederzeit unterstützt und dir ein hervorragendes Arbeitsklima bietet
• Gratis Kaffee, Tee und Getränke, sowie Wirtschaftsmagazine
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin Mitte, mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz
• Dress code? Be dressed!
• Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro
• Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Nach der schriftlichen Bewerbung gehört die eigenständige Bearbeitung einer Fallstudie zum Bewerbungsablauf, deren Ergebnisse du in einem persönlichen Gespräch vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0

Fax: +49 30 5 490 650-79

Ust-Id: DE285186723

Geschäftsführer: Rami Jabr

Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Als innovatives e-commerce-Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit hochwertiges Zubehör für das Training mit dem eigenen Körpergewicht (sog. Bodyweight Training oder Calisthenics) sowie Trainings-Module und Zubehör für Kletterer & Boulderer. Unsere Produkte sind bereits in über 70 Ländern weltweit im Einsatz und unterstützen dort Sportler beim Training.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent E-Mail Marketing / CRM Manager (m/w/d), der unser E-Mail und Whatsapp Marketing betreut und optimiert, um Kundenbindung, Engagement und Umsatz zu steigern.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und operativen Umsetzung unserer E-Mail- & WhatsApp-Marketing-Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung.
• Eigenständige Erstellung und Optimierung von automatisierten E-Mail-Strecken (z. B. Willkommens-Flows, Reaktivierung, Upselling) in Absprache mit dem Team.
• Kreative Gestaltung und Textierung von überzeugenden Newslettern und Promotions, die unsere Community begeistern.
• Zielgruppengerechte Segmentierung unserer E-Mail-Liste, um Empfänger mit genau den richtigen Inhalten zu erreichen.
• Regelmäßiges KPI-Monitoring (z. B. Öffnungs- und Klickraten) sowie die Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen.
• Planung und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Betreffzeilen, Layouts und Versandzeiten.
• Berücksichtigung von Best Practices und rechtlichen Vorgaben (wie der DSGVO) bei der täglichen Kampagnenerstellung.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Content, Design und Performance Marketing für einen einheitlichen Markenauftritt.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Erste praktische Erfahrungen im E-Mail-Marketing oder E-Commerce (z. B. durch Praktika oder eigene Projekte) sind ein großes Plus.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit gängigen Tools wie Klaviyo, Mailchimp oder ähnlichen E-Mail-Marketing-Plattformen.
• Lust am Schreiben und Gestalten: Du bringst ein gutes Gespür für packende Texte (Copywriting) und ein Auge für ansprechendes Design mit.
• Analytisches Grundverständnis sowie Spaß daran, Zahlen zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Motivation, Dinge proaktiv voranzutreiben.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Dynamisches Umfeld: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
• Teamspirit: Ein motiviertes und freundliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Teamevents: wie z.B. Office Parties, Eisstockschießen, Escape Room, Oktoberfest etc.
• Modernes und helles Office in München (ab Oktober in der Nähe der S-Bahn Station Hirschgarten)
• Flexibel: Hybrides Arbeiten (Office + Home Office)
• Office Gym: kleines aber feines Office Gym, indem du gerne auch trainieren kannst.
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie weitere Benefits.
• Wellpass

Wenn du Lust hast, uns bei den Themen E-Mail und CRM Marketing stark zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Interessiert? Dann schicke uns gerne Deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Pullup & Dip (CLEVO) Team

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Du liebst es, mit Sprachmodellen zu arbeiten und komplexe Probleme zu lösen?

Willkommen bei CADAICO, der Heimat für neugierige Entwickler:innen, KI-Nerds, Geeks und Engineering Talente.

Unser Startup

CADAICO, die Chat-to-Design Company, ist ein kleines, aber schnell wachsendes Startup aus Stuttgart, das von Pedram, einem ehemaligen Mid-Level Manager aus dem Maschinenbau, und Daniel, einem KI-Forscher vom KIT gegründet wurde.

Unser Team baut Software, die KI-Methoden mit herkömmlichen Algorithmen kombiniert – damit Ingenieur:innen im Maschinenbau ihre Konstruktionen automatisiert erstellen können, statt manuell mit CAD-Tools.

Mit vielversprechenden Projekten in der Pipeline haben wir eine gute Grundlage für die nächste Wachstumsphase und suchen dafür Menschen, die selbstständig denken, Verantwortung übernehmen und echte KI-Produkte bauen wollen, die den Maschinenbau prägen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Baue das KI-Herz unseres Chat-to-Design Produkts: von der LLM-Anbindung bis zum produktiven Agenten
• Sorge dafür, dass unsere Software kundenspezifisch lernt, ohne dass ein Modell trainiert wird – über versionierte System-Prompts, Wissensbasen, Regelwerke, Feedback- und Memory-Systeme. Kundenspezifik über Architektur anstatt über Gewichtung
• Entwickle und optimiere unsere RAG-Pipelines über Konstruktions- und Bauteildaten
• Erstelle Agentic Workflows: Tool Use, Function Calling, mehrstufiges Reasoning und robuste Fehlerbehandlung
• Setze komplexe KI-Ideen in zuverlässige, produktive Softwarefeatures um – gemeinsam mit unseren Software Engineers

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Sehr gute Kenntnisse in Python und sauberes, wartbares Engineering – Typing, Tests, verständliche APIs
• Erfahrung mit RAG: Embeddings, Vektorsuche, Re-Ranking – und ein Gespür dafür, warum Retrieval mit echten Daten schwieriger ist als im Tutorial
• Erfahrung mit Agentic Workflows: Tool Use bzw. Function Calling, mehrstufiges Reasoning – und ein Gefühl dafür, was passiert, wenn das Modell daneben greift
• Du hast schon mehr gebaut als einen Chatbot: ein System, in dem ein Sprachmodell etwas tut – Tools aufruft, über eigene Daten arbeitet oder mehrere Schritte verkettet. Ob im Job, im Studium oder im eigenen Projekt, ist uns egal
• Lust, tief in ein Thema einzusteigen, eigene Entscheidungen zu treffen und dir Unbekanntes schnell anzueignen
• Sehr gutes Englisch und gute Deutschkenntnisse für eine sichere interne und externe Kommunikation

---

Schön, wenn du davon etwas kennst. Den Rest lernst du bei uns.

• Agent-Frameworks wie LangGraph, LlamaIndex, Pydantic AI oder MCP
• Systematische Evaluation von LLM-Outputs (Golden Sets, LLM-as-Judge, Langfuse, Ragas)
• CAD-Software oder Erfahrung im Maschinenbau-Umfeld

Benefits

Was wir bieten

• Standort in Stuttgart (On-Site) mit sehr flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten
• Agiles Arbeiten mit flachen Hierarchien: Keine endlosen Freigabeschleifen. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und setzt schnell um
• Starke Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Möglichkeiten wachsen mit unserem Startup
• Echte Verantwortung und sichtbarer Impact: Was du tust, zählt. Sehr sogar.
• Raum zum Experimentieren: Ideen entwickeln, schnell testen, lernen und umsetzen
• Gehalt: 60.000 – 85.000 € + VSOP-Option je nach Erfahrung und Verantwortung.

Warum CADAICO?

Wenn du sinnvolle KI-Tools entwickeln, Verantwortung übernehmen und mit Freude zur Arbeit gehen möchtest, bist du hier genau richtig ;)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Altersgruppen und Identitäten.
- Pedram

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Seit über 140 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt die STANNOL GmbH & Co. KG metallische und chemische Produkte für die Elektronikindustrie – und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen der Lötmittelbranche. An unserem Standort in Velbert arbeiten Menschen, die Präzision und Qualität leben.

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position:

Bilanzbuchhalter*in / Senior Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Velbert • Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit ab 30 Std./Woche

Sie sind erfahren in der Finanzbuchhaltung und möchten nicht ausschließlich im operativen Tagesgeschäft aufgehen, sondern dort ansetzen, wo Zahlen wirklich Bedeutung entfalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Buchhalterische Betreuung unserer Tochtergesellschaft in den USA sowie weiterer Einheiten

• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer – von der Vorbereitung bis zur Begleitung

• Überprüfung und Plausibilisierung der Umsatzsteuervoranmeldungen

• Bildung und Verwaltung von Jahresrückstellungen

• Beratung anderer Fachbereiche in steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen

• Fachliche Unterstützung und Sparringspartnerin / Sparringspartner für Kolleginnen im Team bei komplexen buchhalterischen Fragen

• Erstellung von Statistiken und internen Auswertungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau / -mann, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar

• Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in von Vorteil

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – zwingend erforderlich

• Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie im internationalen Umsatzsteuerrecht wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Freude an fachlichem Austausch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

Was wir Ihnen bieten

• Ein inhabergeführtes, international aufgestelltes Unternehmen mit über 140 Jahren Geschichte und stabiler Marktposition

• Eine Stelle mit echtem inhaltlichem Tiefgang – Schwerpunkt auf anspruchsvoller Abschluss- und Rechnungslegungsarbeit statt operativem Tagesgeschäft

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche

• Ein kollegiales Umfeld, in dem Fachwissen geschätzt und gemeinsam weiterentwickelt wird

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere Sozialleistungen

Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert, schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglicher Wochenstundenzahl und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Eileen Kinert-Eckert, Tel. 02051 3120-305

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Product Owner (m/w/d) für unser Tech Team (hybrid/remote).

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lead-Matching-Software – unserer eigens entwickelten Kernanwendung zur automatisierten Neukundengewinnung.
• Du sorgst dafür, dass die Entwicklung reibungslos voranschreitet und unsere Entwickler jederzeit an den richtigen Prioritäten arbeiten.
• Du konzipierst eigenständig neue Features, nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von Usern auf und übersetzt sie in klare Arbeitspakete (z. B. Tickets, Mockups etc.).
• Du prüfst neue Features auf Funktionalität und Qualität, begleitest den Release-Prozess und verantwortest den Live-Gang.
• Du bist die Schnittstelle zwischen I T, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgst während des gesamten Entwicklungsprozesses für eine transparente Kommunikation.
• Du hältst alle relevanten Stakeholder regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand auf dem Laufenden.
• Du identifizierst, konzipierst und implementierst AI-Anwendungen, die unsere Softwarelösungen und internen Prozesse intelligenter und effizienter machen – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0–3 Monate:

• Du lernst die Leadbase (Matching, Dialer, Partner-Portal, Versand & Abrechnung sowie APIs) und die wichtigsten Stakeholder aus Vertrieb, Operations und Tech kennen.
• Du übernimmst die Pflege des Backlogs sowie die laufende Priorisierung der Tickets im Tech-Team.
• Du setzt erste kleinere Verbesserungen eigenständig um – von der Anforderungsaufnahme über die Qualitätssicherung bis zum Live-Gang.
• Du etablierst regelmäßige Kommunikationsformate (z. B. wöchentliche Status-Updates oder Release Notes) und hältst Fachabteilungen sowie Management über den Entwicklungsstand auf dem Laufenden.

4–6 Monate:

• Du verantwortest eigenständig ein größeres Feature oder eine Produktinitiative der Leadbase – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und priorisierst Anforderungen nach ihrem Nutzen und ihrer Relevanz.
• Du identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI und setzt erste Prozessoptimierungen um (z. B. zur Automatisierung von Anforderungsprozessen oder zur Steigerung der internen Produktivität).

7–12 Monate:

• Du gestaltest die Produktstrategie für Lead Matching und angrenzende Module (z. B. Dialer, Multi-Channel und Partner-API) aktiv mit und bringst mindestens ein strategisches Vorhaben erfolgreich in Produktion.
• Du hast mindestens eine KI-Lösung erfolgreich produktiv eingeführt.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Produktfragen rund um die Leadbase und wirst von Fachabteilungen sowie externen Partnern als verlässliche Schnittstelle wahrgenommen.

Das bringst du mit

• Du bringst Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld mit – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast Freude daran, die Brücke zwischen Business und Entwicklung zu schlagen.
• Du hast erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz oder ein fundiertes Interesse daran, KI-Lösungen praxisnah im Unternehmenskontext einzusetzen.
• Du arbeitest strukturiert und proaktiv und kannst komplexe Anforderungen in klare Aufgaben und Prioritäten übersetzen.
• Du kommunizierst sicher und verständlich – auch bei technischen Themen und mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du begeisterst dich für datengetriebene, digitale Produkte und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen und nachhaltig zu verbessern.

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
• Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”).
• Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
• Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
• Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
• Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
• Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings.
• Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates.
• Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
• Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €.
• Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Your Mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you're stepping into a high-velocity environment where data is not just analyzed but turned into systems that directly drive business performance. You will operate at the intersection of data, engineering, and product, solving real-world problems in a space that demands both speed and precision.

We build high-performing consumer products in one of the most competitive industries: mobile gaming. As part of a company on a path of hyper-growth, you will help shape how machine learning becomes a core driver of our innovation, from smarter decision-making to scalable, production-ready intelligence across our platform.

If you're looking for a role where you only experiment or stay in research, this isn't it.

As a Principal Machine Learning Engineer (f/m/x) at exmox, you’ll lay the foundation for how ML is built, deployed, and scaled across the company, turning insights into systems and models into measurable impact.

You’ll own the full ML lifecycle end to end, from first idea through production and continuous improvement, working closely with Data Science, Data Engineering, and Product. AI is core to how we operate, not just what we build: we use AI tools daily to work smarter, cut out repetitive work, and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you’ll fit right in.

If this sounds like your kind of challenge, we want to hear from you.

What you’ll own

• Machine learning systems & impact

You design, build, and deploy machine learning models that solve real business problems. You focus on production-ready systems that directly influence product performance, user behavior, and revenue, not just offline experiments.

• End-to-end ML lifecycle

You take ownership from experimentation to deployment and beyond. You validate models, ship them into production, monitor their performance, and continuously iterate to improve outcomes in dynamic environments.

• Collaboration across data & engineering

You work closely with Data Scientists and Analysts to translate insights, metrics, and hypotheses into scalable ML solutions. At the same time, you partner with Data Engineers to ensure robust data pipelines, feature availability, and reliable model deployment.

• ML infrastructure & foundations

As one of the first ML engineers, you help define how ML is done at exmox. You establish best practices, tooling, and architecture for model development, deployment, versioning, and monitoring, building the foundation for future scale.

• Translating ambiguity into systems

You take loosely defined problems and turn them into structured ML solutions. You make trade-offs, define approaches, and bring clarity where none exists yet.

What You Bring

• Strong applied ML experience
  You bring 7+ years of solid experience in machine learning, applied statistics, or data science, with a clear focus on real-world, production use cases, not just theoretical work.
• Technical depth & programming skills
  You are highly proficient in Python and experienced with modern ML libraries such as TensorFlow or PyTorch. You write clean, maintainable, and production-ready code. You actively use AI tools in particular Claude as part of your development workflow, and know how to leverage LLM APIs to accelerate prototyping, research, and production feature development.
• Data & infrastructure understanding
  You are comfortable working with data pipelines and infrastructure, including SQL, data warehouses, ETL/ELT workflows, and Databricks. You understand how data flows power reliable ML systems.
• Production mindset
  You have hands-on experience with deploying, versioning, and monitoring models in real-world environments. You think beyond training toward scalability, reliability, and long-term performance.
• Communication & translation skills
  You can translate business and analytical questions into ML problems and clearly explain ML concepts to non-technical stakeholders, aligning teams around practical solutions.
• Builder mentality
  You thrive in ambiguity and fast-moving environments. You create structure where none exists, make pragmatic decisions, and take ownership of outcomes from start to finish.

What You Can Expect

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Du möchtest Marketing aktiv mitgestalten und Kommunikation mit Wirkung schaffen?

Du interessierst Dich für Marketing, Social Media und digitale Kommunikation? Du möchtest bereits während Deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln und an internationalen Projekten rund um Nachhaltigkeit, erneuerbare Energien und ESG mitarbeiten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams!

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in primärdatenbasierter Marktforschung, Beratung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – unterstützt Du unser internationales Marketing bei der Umsetzung vielfältiger Kommunikationsmaßnahmen. Dabei arbeitest Du an spannenden Projekten für internationale Zielgruppen und erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite des B2B-Marketings.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von Content für LinkedIn sowie weitere digitale Kommunikationskanäle
• Redaktionelle Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer internationalen Webseiten
• Erstellung von Newslettern, Blogbeiträgen und weiteren Marketingtexten
• Unterstützung bei der Vermarktung unserer internationalen Veranstaltungen, Konferenzen und Awards
• Recherche zu Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Marketingunterlagen und Kommunikationsmaterialien
• Analyse und Auswertung von Marketingmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Content- und Kampagnenideen

Qualifikation

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Journalismus, Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für digitales Marketing, Social Media und Unternehmenskommunikation
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder in der Content-Erstellung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder Content-Management-Systemen sind ein Plus
• Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, ESG und erneuerbare Energien

Benefits

• Einen abwechslungsreichen Werkstudentenjob mit Einblick in internationales B2B-Marketing
• Mitarbeit an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz und internationalen Kunden sowie Partnern
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Persönliche Betreuung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Team- und Afterwork-Events

Warum wir?

Bei uns arbeitest Du an Themen, die die Zukunft mitgestalten – von ESG über erneuerbare Energien bis hin zu nachhaltiger Unternehmensentwicklung. Du wirst Teil eines internationalen Teams, das Kommunikation strategisch denkt, kreative Ideen schätzt und Dir früh Verantwortung überträgt. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf und relevanten Unterlagen. Wenn Du bereits Arbeitsproben, eigene Social-Media-Projekte oder andere Beispiele Deiner Arbeit hast, freuen wir uns, diese kennenzulernen.

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir suchen Ihre Expertise als Pressesprecher (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.

Aufgaben

• Gemeinsamer Aufbau eines Presseteams.
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, um die Ziele und Aktivitäten der Bundesverbraucherhilfe in der Öffentlichkeit zu präsentieren.
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsmaterialien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und anderen relevanten Stakeholdern.
• Monitoring von Medienberichten und Trends, die für die Arbeit der Bundesverbraucherhilfe relevant sind.
• Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und anderen Medienevents.
• Beantwortung von Presseanfragen und Vertretung der Bundesverbraucherhilfe in Interviews und Diskussionsrunden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Feld von Vorteil.
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, idealerweise mit Bezug zum Verbraucherschutz oder ähnlichen Themen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich für die Rechte von Verbrauchern einzusetzen.

Benefits

• Die Möglichkeit, in einer renommierten Organisation mitzuwirken und einen Beitrag zum Verbraucherschutz in Deutschland zu leisten.
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Belange von Verbrauchern einsetzt.
• Flexible Einsatzzeiten, 100 % Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Wir suchen Leadership Trainer:innen, die Trainings für Führungskräfte interaktiv, kurzweilig und wirksam gestalten und durchführen – remote wie in Präsenz. Statt Frontalbeschallung schaffst du Lernerlebnisse, die Führungskräfte direkt in ihrem Alltag weiterbringen. Du bewegst dich sicher in einem breiten Themenspektrum: von klassischer Führungsentwicklung über Führen in Veränderung bis hin zu KI und digitaler Transformation.

Wenn du mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Leadership-Trainings mitbringst, dich souverän vor Gruppen bewegst – auf Deutsch wie auf Englisch – und Freude daran hast, unterschiedliche Trainingsformate flexibel und mit hoher Qualität zu liefern, dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.

Bei Chili and Change arbeitest du in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig stärkt und moderne Führung ernsthaft, aber mit Leichtigkeit angeht.

Bitte meldet euch bei Rückfragen nicht telefonisch bei uns. Anfragen beantworten wir gerne per E-Mail unter -----

Aufgaben

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Dein Start bei Oatsome:

Zahlen sind für dich mehr als Reports und Tabellen?
Du willst verstehen, wie das ganze Unternehmen tickt, Zusammenhänge erkennen und mit deinen Analysen echte Entscheidungen beeinflussen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Controller:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Finance-Team und bist wichtige Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachbereiche. Du entwickelst unser Controlling gezielt weiter, steuerst die Liquiditätsplanung und schaffst unternehmensweite Transparenz durch aussagekräftige Zahlen und Analysen. Mit deinen Insights lieferst du fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest Oatsome auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum. Zudem übernimmst du die führende Position im Finance-Bereichs und treibst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen voran.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst das Controlling für unsere Business Cases und bewertest die wirtschaftliche Performance unserer Geschäftsbereiche
• Du entwickelst unser bestehendes unternehmensweites Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Reports mit relevanten KPIs für Geschäftsführung, Banken und Investoren
• Du verantwortest unsere Liquiditätsplanung und stellst sicher, dass Cashflow, Finanzierung und Refinanzierung jederzeit im Blick bleiben
• Du entwickelst Finanzierungs- und Refinanzierungsstrategien, die unser Wachstum langfristig unterstützen
• Du bist zentrale Ansprechperson für Finanzprozesse und -ergebnisse und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
• Du agierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere bei Umsatz-, Budget- und Liquiditätsplanungsprozessen wie beispielsweise unserem monatlichen Sales & Operations Planning Prozess
• Du definierst, optimierst und automatisierst unsere Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz
• Du übernimmst die Führung unseres Finance Teams

Qualifikation

Und nun zu dir:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder kannst uns auf anderem Weg von deinen Skills überzeugen?
• Deine mehrjährige Controlling-Erfahrung zeichnet dich aus?
• Du hast Erfahrung im Finance-Umfeld eines Unternehmens mit physischen Produkten und verstehst die Zusammenhänge von Warenflüssen, Margen und Liquidität?
• Du bist ein echter Excel-Crack und weißt, wie man Daten adressatengerecht visualisiert?
• Du verfügst über ein fundiertes Accounting - Verständnis und bist idealerweise erfahren im Umgang mit Datev?
• Dank deiner exzellenten Team-und Kommunikationsfähigkeit, fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten?
• Du arbeitest verbindlich, verlässlich und schaffst die richtige Balance zwischen Detailtiefe und Big Picture?
• Du denkst unternehmerisch und hast Lust, dir einen ganzheitlichen Blick über das gesamte Unternehmen aufzubauen?
• Erste Berührungspunkte mit Führung sind ein Plus, wichtiger ist uns dein Potenzial und deine Motivation, dich in das Thema reinzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken
• Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt
• Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance!
• Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst
• Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen
• Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt
• Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben

Interessiert?

Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome!

Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken.

Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden.

Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität.

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
• Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
• Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
• Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
• Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
• Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
• Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
• technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
• sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• MS-102 – Microsoft 365 Administrator
• SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
• AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
• Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
• Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
• Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
• Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
• Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
• technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
• Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
• gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
• Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
• AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
• MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
• DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
• PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

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