Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung für öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen
• Dabei wirken Sie in Teilbereichen der Haushaltsüberwachung mit, einschließlich der Prüfung, Bewertung und Meldung außer- und überplanmäßiger Ausgaben
• Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
• Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmäßigen Aufgabenbereich
• Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder Kämmerei, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen
• Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb
• Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen Endgeräten
• Sie unterstützen Geschäftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support
• Zusätzlich dokumentieren Sie Prozesse, führen regelmäßige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen
• Weitere Benefits: Kostenfreie Getränke und ein Fitnessraum warten auf Sie

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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SurgeAero entwickelt die nächste Generation leistungsstarker Antriebssysteme für unbemannte Luftfahrzeuge (UAVs). Wir arbeiten schnell, lösen anspruchsvolle technische Herausforderungen und bauen Produkte, die einen echten Unterschied machen. Wenn Sie präzise Handarbeit schätzen und Ihre Arbeit später tatsächlich fliegen sehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Sie montieren die Motoren, die unsere UAVs antreiben. In der Serienfertigung bauen Sie Zweitakt-Verbrennungsmotoren nach definierten Arbeitsanweisungen, Drehmomentvorgaben und Qualitätsstandards zusammen. Jeder Motor muss präzise, reproduzierbar und vollständig dokumentiert gefertigt werden.

Ihre Aufgaben im Detail

• Montage von Zweitakt-Verbrennungsmotoren gemäß Arbeitsanweisungen, Drehmomentvorgaben und definierten Fertigungsprozessen.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Messungen während der Montage.
• Endkontrolle sowie einfache Funktionsprüfungen einschließlich vollständiger Dokumentation für die Rückverfolgbarkeit.
• Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsplatzes nach den 5S-Prinzipien sowie Verwaltung von Bauteilen und Verbrauchsmaterialien.
• Erkennen wiederkehrender Montageprobleme und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und Vorrichtungen.

Qualifikation

Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, z. B. als Industriemechaniker, Kfz- oder Motorenmechaniker, Mechatroniker oder in der mechanischen Montage.

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie Erfahrung im Umgang mit Handwerkzeugen, Drehmomentschlüsseln und Messmitteln.
• Hoher Qualitätsanspruch, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und technische Dokumentationen sicher umzusetzen und die eigene Arbeit vollständig zu dokumentieren.
• Sicherheitsbewusstes Arbeiten und Freude an einer strukturierten Produktionsumgebung.
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung in der Motorenmontage, im Automotive-Bereich, Motorsport oder in der Präzisionsfertigung.
• Kenntnisse von Zweitaktmotoren.
• Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001).
• Kenntnisse in Lean Manufacturing und 5S.

Benefits

• Arbeiten Sie an echten Antriebssystemen für Luftfahrzeuge.
• Spannende Aufgaben in einem schnell wachsenden Aerospace-Startup.
• Moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel.
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior Assembly, Qualitätssicherung oder Produktionsleitung.
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest in Kundenprojekten bei grossen Unternehmen, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.

• Fullstack-Entwicklung in Enterprise-Umgebungen
• Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen
• Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor
• Code Reviews und technisches Mentoring im Team
• Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

Tech-Stack:

• Frontend: React oder Angular, TypeScript
• Backend: Java/Spring Boot, .NET, Kotlin oder Python
• Cloud: AWS oder Azure
• Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB oder vergleichbar
• CI/CD, Docker, Git
• Kubernetes, Terraform, Microservices

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest.

AI-Erfahrung ist bei uns keine nette Zusatzqualifikation. Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma.

Wenn du im Bereich AI richtig stark bist, reden wir auch ohne Senior Level.

Was wir bieten

• Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
• MacBook (ausser der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
• Internes Upskilling: Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen)

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest in Kundenprojekten bei grossen Unternehmen, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.

• Fullstack-Entwicklung in Enterprise-Umgebungen
• Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen
• Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor
• Code Reviews und technisches Mentoring im Team
• Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

Für diese Stelle Voraussetzung: nachweisbare Projekterfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder DB Systel. Du hast mehrjährig im DB-Kontext entwickelt und kennst eisenbahnspezifische Domänen wie Fahrplanmanagement, Vertrieb oder Leit- und Sicherungstechnik. Ohne diese Erfahrung passt die Stelle nicht.

Tech-Stack:

• Frontend: React oder Angular, TypeScript
• Backend: Java/Spring Boot, .NET, Kotlin oder Python
• Cloud: AWS oder Azure
• Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB oder vergleichbar
• CI/CD, Docker, Git
• Kubernetes, Terraform, Microservices

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest.

AI-Erfahrung ist bei uns keine nette Zusatzqualifikation. Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma.

Was wir bieten

• Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
• MacBook (ausser der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
• Internes Upskilling: Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen)

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest in Projekten für öffentliche Auftraggeber — etwa Bundesagentur für Arbeit, ITZ Bund oder Bundesdruckerei — eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.

• Fullstack-Entwicklung in regulierten Enterprise-Umgebungen
• Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen
• Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor
• Code Reviews und technisches Mentoring im Team
• Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

Fester Backend-Kern (das erwarten wir):

• Java (17+) und Spring Boot
• REST-Schnittstellen, relationale Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle o. ä.)
• Docker und Kubernetes
• CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git, agiles Arbeiten

Frontend (eines davon sicher, beide ein Plus):

• React / Next.js oder Angular, jeweils mit TypeScript

Im Behördenumfeld zusätzlich relevant:

• Barrierefreiheit (BITV 2.0 / WCAG AA)
• DevSecOps / Security by Design
• Erfahrung in regulierten Umfeldern oder im öffentlichen Sektor

Von Vorteil (kein Muss):

• Apache Kafka / asynchrone Kommunikation
• Microservices, Domain Driven Design, JPA/Hibernate
• Monitoring (Grafana, Prometheus), Object-Storage (S3)
• Tests (JUnit, Jest, Playwright, Cypress)

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest.

AI-Erfahrung ist bei uns keine nette Zusatzqualifikation. Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma.

Was wir bieten

• Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
• MacBook (ausser der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
• Internes Upskilling: Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen)

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du brennst für Outdoor-Events, möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für Sprache, Bild und Marke? Dann werde Teil von Mammutmarsch – wir bringen Menschen an ihre Grenzen und darüber hinaus. Zur Unterstützung unseres Marketingteams suchen wir einen engagierten Online Marketing Assistant (w/m/d) auf Teilzeitbasis (bis maximal 20 Stunden/Woche), der Lust hat, unsere Eventwelt mitzugestalten.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du unterstützt unser Marketingteam bei Kampagnen, Newslettern & Social Media
• Du kümmerst dich um Content-Pflege auf Website & Kanälen (Texte, Bilder, Storys)
• Du hilfst bei der Betreuung von Partnern & bei der Erstellung von Werbemitteln
• Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst Trends und behältst Zielgruppen im Blick

Qualifikation

Was du mitbringst

• Erste Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media (Studium, Ausbildung, Praktikum, Nebenjob)
• Spaß am Schreiben & ein gutes Gespür für visuelle Inhalte
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Canva, Google Workspace & Co.
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise & Lust, dich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

Was dich erwartet

• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeit
• Ein offenes, leidenschaftliches Team & spannende Events
• Einblicke in alle Bereiche des Marketings
• Die Chance, Menschen auf ihrem Weg über die eigenen Grenzen zu begleiten

Klingt das, als würden wir genau nach dir suchen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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**ÜBER NEOLYMP

**Neolymp ist eine Fitnessmarke aus Berlin, die 2018 gegründet wurde und hochwertige Fitnessprodukte entwickelt – von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads. Unsere Produkte verkaufen wir erfolgreich über Amazon sowie unseren eigenen Onlineshop. Als schnell wachsende E-Commerce-Marke arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und Kompetenzen intern aufzubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs sowie der Entwicklung moderner, KI-gestützter Creative-Prozesse.

Als Content Strategist (m/w/d) E-Commerce übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Customer Journey. Du entwickelst datenbasierte Content-Strategien, optimierst Landingpages und Funnels und sorgst mit überzeugenden Inhalten dafür, dass unsere Produkte ihr volles Potenzial entfalten. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Grafik und E-Commerce zusammen und trägst mit deinen Ideen und Analysen maßgeblich zum Wachstum unserer Marke bei.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Creative Strategy & Konzeptentwicklung: Du entwickelst Creative Konzepte, die Zielgruppe, Markenwerte und Funnel-Ziele perfekt verbinden. Dabei baust du skalierbare Frameworks wie Hook-Libraries und modulare Ad-Strukturen.
• Content- und Copyproduktion: Du steuerst die Umsetzung von Statics und Videos, bist Briefing-Partner:in für UGC, Design & Media Buying und bringst dein Know-how bei Brainstormings ein. Qualität, Konsistenz und Meta-Compliance sind für dich selbstverständlich.
• Performance-Analyse & Optimierung: Du analysierst Kampagnendaten (z.B. CTR, ROAS & Co.), leitest konkrete Maßnahmen ab und baust systematisch Tests (A/B, Multivariate) zur kontinuierlichen Verbesserung auf.
• Teamwork: Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe, moderierst Strategy Calls, präsentierst Learnings und arbeitest eng mit Performance, Design & UGC zusammen.
• Innovation & Weiterentwicklung: Du beobachtest aktuelle Trends, erkennst neue Chancen im Creative-Bereich und bringst aktiv innovative Ideen, Formate oder Frameworks ein. Dabei unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Creative Strategien und trägst zur Verbesserung interner Standards bei.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Ausbildung & Studium: Ein Studium in Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung, BWL oder einem ähnlichen Bereich wäre super. Alternativ bringst du vergleichbare praktische Erfahrung im kreativen oder digitalen Umfeld mit.
• Erfahrung: Du hast idealerweise mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Performance-Kampagnen, vorzugsweise im D2C- oder E-Commerce Bereich.
• Kreativität & Kommunikation: Du denkst strategisch & kreativ, kannst komplexe Brand & Audience Insights verstehen und daraus wirksame Creative Strategien ableiten. Gleichzeitig bringst du ein sicheres Gespür für Sprache mit und kommunizierst klar mit Kunden und im Team.
• Copywriting: Du verfasst Hooks und Skripte, die verkaufen und kannst dich an die Sprache der Zielgruppe unserer Kunden anpassen wie ein Chamäleon.
• Analytisches Denken & Testing: Du bist vertraut mit der Analyse von Kampagnendaten und hast Erfahrung mit A/B-Tests oder ähnlichen Methoden, um Creatives datenbasiert zu optimieren.
• Teamfähigkeit & Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest eng mit Media Buying, Design, Projektmanagement und Kunden zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest vollständig remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Content-Strategie und gestaltest die Optimierung unserer Customer Journey aktiv mit.
• Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Du willst die Zukunft erneuerbarer Energien mitgestalten? Bei uns zählen deine Ideen! Wir entwickeln das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien und machen das Management entsprechender Anlagen mit Amperecloud Platform einfacher – für eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert.

Als

Field System Project Engineer / Support (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technik, Kund:innen und internen Teams. Du begleitest Erzeugungsanlagen von der technischen Klärung über die Anbindung bis in den stabilen Betrieb und sorgst dafür, dass Anlagen steuerbar, regelkonform und zuverlässig funktionieren.

Team Lead: Kevin Bless

Recruiter:

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Arbeitsort: Berlin

# Deine Aufgaben im Überblick:

• Projektbegleitung: Leitung von Field System Engineering Projekten von der technischen Klärung bis zur Umsetzung
• Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Planer:innen, Solarteur:innen und technischen Partnern bei der Anbindung und Inbetriebnahme von Erzeugungsanlagen
• Anlagenkonfiguration: Unterstützung bei der Konfiguration und Anpassung von Anlagen, z. B. Wechselrichtern und Steuerungskomponenten
• Technischer Support: Bearbeitung von Second- und Third-Level-Support-Anfragen
• Fehleranalyse: Analyse technischer Störungen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung
• Kundenkommunikation: Klare Kommunikation mit Kund:innen zu Projektabläufen, Verantwortlichkeiten und nächsten Schritten
• Dokumentation: Nachverfolgung von Aufgaben sowie saubere Dokumentation von Projekt- und Supportthemen
• Teamabstimmung: Enge Abstimmung mit internen Engineering-, Support- und Produktteams
• Prozessentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Support- und Automatisierungsprozessen

# Das bieten wir dir:

• Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben, Bildungsurlaub und die Arbeit an komplexen Problemstellungen.
• Impact: Mitarbeit an einer Softwareplattform für den Betrieb und die Optimierung großer Portfolios erneuerbarer Energien.
• Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch, Team-Events und Offsites. Büro in Berlin, hundefreundlich.
• Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu Wellpass/Urban Sports.
• Arbeitsmodell: Office-first-Arbeitsmodell mit Präsenz im Berliner Büro. Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Team- und Projektanforderungen.

Stellenanforderungen

# Das bringst du mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Arbeitserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit der Anbindung, Inbetriebnahme oder dem Betrieb von Erzeugungsanlagen (PV, Speicher o. ä.)
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Engineering-Mindset: Du denkst systemisch, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen
• Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Erzeugungsanlagen oder Automatisierungstechnik, z. B. Wechselrichter, Steuerungs- oder Leitsysteme
• Schnittstellenarbeit: Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern wie Kund:innen, Techniker:innen und internen Teams zusammenzuarbeiten
• Fehleranalyse: Erfahrung oder starkes Interesse an strukturierter Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung
• Programmieraffinität: Affinität zu Automatisierung, Skripting oder Programmierung (z. B. Python) ist ein Plus
• Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, zuverlässig und mit einem hohen Anspruch an saubere Dokumentation und Umsetzung

Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Formular – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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**ÜBER NEOLYMP

**NEOLYMP ist eine Fitnessmarke aus Berlin, die 2018 gegründet wurde und hochwertige Fitnessprodukte entwickelt – von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads. Unsere Produkte verkaufen wir erfolgreich über Amazon sowie unseren eigenen Onlineshop. Als schnell wachsende E-Commerce-Marke arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und Kompetenzen intern aufzubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs sowie der Entwicklung moderner, KI-gestützter Creative-Prozesse.Als Social Media & Creator Marketing Manager (m/w/d) entwickelst du organische Content-Strategien, baust unser Creator-Netzwerk weiter aus und sorgst dafür, dass aus kreativen Ideen Inhalte entstehen, die unsere Zielgruppe begeistern und gleichzeitig messbare Ergebnisse erzielen. Gemeinsam mit unserem Marketing-, Grafik- und Performance-Team entwickelst du Content, der sowohl organisch als auch im Performance Marketing überzeugt.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Social Media Management: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle – insbesondere Instagram, TikTok, Pinterest und Facebook – und sorgst für einen professionellen und konsistenten Markenauftritt.
• Content-Planung: Du planst und koordinierst unseren organischen Content für Instagram, TikTok, Pinterest und Facebook und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg.
• Creator Marketing: Du identifizierst passende UGC- und Content-Creator, übernimmst die Kommunikation sowie Koordination und baust langfristige Partnerschaften auf.
• UGC-Management: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Creatorn, organisierst den Content-Workflow, prüfst eingereichte Inhalte und stellst sicher, dass Content vollständig, pünktlich und einsatzbereit zur Verfügung steht.
• Community & Analyse: Du veröffentlichst Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen, betreust unsere Community und analysierst die Performance unserer Beiträge. Aus den gewonnenen Erkenntnissen leitest du Optimierungspotenziale und neue Content-Ideen ab.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Erfahrung im Social Media & Creator Marketing: Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing, Creator Marketing oder UGC mit und kennst die Anforderungen moderner Social-Plattformen.
• Plattform- und Trendverständnis: Du weißt, wie Inhalte auf Instagram, TikTok, Pinterest und Facebook funktionieren, erkennst relevante Trends frühzeitig und kannst diese markengerecht einsetzen.
• Content- und Plattformverständnis: Du weißt, welche Inhalte auf Instagram, TikTok, Pinterest und Facebook funktionieren, hast ein Gespür für Trends, Zielgruppen und einen konsistenten Markenauftritt.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, koordinierst mehrere Creator und Projekte parallel und behältst auch bei vielen laufenden Abstimmungen den Überblick.
• Teamplayer & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bringst deine Ideen aktiv ein und stimmst dich eng mit Marketing, Grafik und Performance ab. Eine offene, proaktive Kommunikation ist für dich selbstverständlich.
• E-Commerce-Verständnis: Idealerweise verfügst du über ein grundlegendes Verständnis für E-Commerce und Online-Marketing und verstehst, wie Social Media entlang der Customer Journey zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest vollständig remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst den Aufbau unseres Inhouse-Marketingbereichs und gestaltest aktiv den Bereich KI-basierter Creative-Produktion mit.
• Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie feste Shampoos, Rasierhobeln und Deos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 11 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

• Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen
• Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
• Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien.
• Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und unterstützt diesen bei strategischen und operativen Aufgaben.

Qualifikation

• Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
• Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
• Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
• Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Ostend/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
• Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
• Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
• Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
• Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
• Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
• Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Du willst Marketing nicht nur in der Theorie lernen, sondern direkt mit anpacken? In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei: Du organisierst unsere Events mit, von der Planung bis zum Abbau, und gestaltest gleichzeitig Kampagnen, Landingpages und Content, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen. Deine Arbeit ist sichtbar, ob auf der Messe oder in der Kampagne, die live geht, in einem Markt, der sich gerade komplett neu erfindet. Wenn du Lust hast, Marketing von A bis Z mitzuerleben, freuen wir uns auf dich.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Das erwartet dich

Du unterstützt unser Marketing-Team an zwei Fronten gleichzeitig, und dabei ist kein Tag wie der andere. Das bedeutet viel Abwechslung, echte Eigenverantwortung und genug Raum, um eigene Ideen einzubringen, sowohl bei face-to-face Events als auch im digitalen Bereich.

Events & Field

• Ein Event fängt für dich nicht erst am Event Tag an, sondern schon vorher: Du koordinierst Materialien, Logistik, Kommunikation und Event-Designs im Vorfeld und sorgst dafür, dass unsere eigenen Formate (ECC, User Day, Workshops) sowie externe Messeauftritte reibungslos laufen. Die Teilnehmerregistrierung – von der Kommunikationsstrecke bis zum Registrierungsdesk vor Ort, liegt mit in deinen Händen.

• Du packst mit an: vom Aufbau am Vortag bis zum Abbau am Abend, und du weißt, dass das genauso wichtig ist wie alles andere

• Du bist Teil des Teams vor Ort, vertrittst epilot und sorgst dafür, dass Besucher:innen einen guten ersten Eindruck bekommen

• Nach dem Event ist vor dem Event: Du pflegst Teilnehmerlisten in unserem CRM, dokumentierst Leads und trackst die Nachbereitung sowie den Erfolg des Events

Digital & Content

• Du erstellst Landingpages, E-Mail-Kampagnen und Event-Assets in Webflow, HubSpot und Canva, passend zum jeweiligen Format, zur Zielgruppe und zum Ziel

• Du übernimmst eigenständig kleine Website-Updates und optimierst bestehende Seiten

• Du entwickelst Grafiken und visuelle Assets, die zur epilot-Brand passen, keine Copy-Paste von Templates, sondern eigene Ideen

• Du hilfst beim Aufbau und der Pflege von E-Mail-Sequenzen und Nurture-Strecken

Das bringst du mit

• Du studierst Kommunikation, Marketing, Medien, BWL oder etwas Verwandtes oder hast bereits eine Ausbildung im Bereich Event- und Kommunikation absolviert. 

• Standort Köln: Wir haben unser Büro in Köln und deine Anwesenheit macht die Arbeit für alle Parteien einfacher. Daher solltest du bereit sein, die meiste Zeit im Team im Büro zu verbringen.

• Du bist nicht zu schade für "kleine" Aufgaben und verstehst, dass gute Events auf 100 gut erledigten Kleinigkeiten basieren

• Du hast ein Gespür für Zielgruppen - Was spricht einen Geschäftsführer eines Stadtwerks an? Was will ein Vertriebsleiter wissen?

• Du kannst eigenständig arbeiten und meldest dich, wenn etwas unklar ist, bevor es zum Problem wird.

• Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, bist immer zuverlässig und strukturierst deinen Arbeitstag selbstständig nach Prioritäten.

• Du denkst immer einen Schritt weiter und gehst gerne die Extrameile, für ein perfektes Ergebnis 

• Du hast erste Erfahrungen mit Canva, HubSpot, Webflow oder ähnlichen Tools oder lernst sie schnell

• Du bist neugierig auf die Energiewirtschaft und hast Lust, in einem Markt zu arbeiten, der sich gerade komplett neu erfindet

Das bieten wir dir

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, kein Praktikant:innen-Silo, sondern echte Verantwortung von Tag eins

• Einblick in eine vollständige B2B-Marketing-Funktion: Events, Campaigns, CRM, Content, Analytics

• Flexible Stundeneinteilung rund um deinen Stundenplan mit klaren Absprachen zu Event-Terminen im Voraus

• Ein kleines, direktes Team, das schnell entscheidet und dich ernst nimmt

• Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.

• Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur

• Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir

• Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke

• Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.

• Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen

• Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote u.v.m.

Klingt nach dir?

Schick uns eine kurze Nachricht, warum du zum Team passt — kein formelles Anschreiben nötig. Was hat dich zuletzt in einem Job oder Projekt wirklich motiviert? Das interessiert uns mehr als der Lebenslauf.

Immer noch nicht überzeugt? Hier unser Versprechen an alle zukünftigen epilot:innen 💙 takeoff.epilot.cloud/

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

P.S.: Falls du dir nicht sicher bist, ob diese Stelle noch offen sein sollte, dann schau einfach unter https://epilot.cloud/karriere/ (dort findest du natürlich auch alle weiteren offenen Positionen). Wenn sie dort noch online ist, dann suchen wir auch noch bzw. wieder ;). Also: worauf wartest du noch?

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für uns Team!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, sowohl in der Steuerberatung als auch in der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen sammeln zu können.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem jungen, professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gutachten
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Steuern, Rechnungswesen, Controlling und/oder Wirtschaftsrecht oder gehobenen Dienst in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch Praktika oder erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team!

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie die Möglichkeit der späteren Partnerschaft
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthaltestellen der S-Bahn sowie den Buslinien

Was uns ausmacht:

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet

Aufgaben

• Prüfung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen u. betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.
• Führung eines festen Mitarbeiterteams
• Unterstützung der Kanzleiinhabers bei der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei

Qualifikation

• Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und sind nun auf der Suche nach einer Position, in der Sie etwas bewegen können.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden steuerlichen Beratung von Mandanten.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sie durch hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten aus.
• Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen und an der strategischen Kanzleientwicklung aktiver mitzuwirken.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Intentnetseite.

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Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem jungen, erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern.
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen.
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen.
• Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Durchführung und/oder Überwachung der Finanzbuchhalutng der Ihnen zugeordneten Mandanten.
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen.
• Mitwirkung bei Sonderprojekten.
• Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Ihnen zugeordneten Mandanten (optional).

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.
• Auch Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Dort können Sie sich über unser Online-Portal direkt bewerben.

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Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe im Anlagen-, Behälter- und Rohrleitungsbau mit weltweiten Montage- und Serviceleistungen. Als wirtschaftlich solides Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung baut es seine führende Position in ausgewählten Industriekundensegmenten konsequent weiter aus, getragen von hoher Werkstoff- und Fertigungskompetenz, Verlässlichkeit und einer starken Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Nachverfolgung spannender Projekte

• Technische Schnittstelle zwischen Kunde und internen Fachbereichen

• Führung von Projektteams inkl. Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung

• Koordination von Änderungen, Klärung technischer Fragen und Risikosteuerung

• Begleitung der Umsetzung bis zur Abnahme/Übergabe

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/Techniker vorteilhaft)

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement

• Strukturierter Arbeitsstil, Priorisierungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Reisebereitschaft

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung mit Projekt Management Methoden und Tools

• Erfahrung in standortübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

• Projektverantwortung mit klarer Wirkung auf Termin, Qualität und Ergebnis

• Technische Schnittstellenrolle mit direktem Kundenzugang

• Arbeiten in gemischten Projekten (Rohrleitungsbau und Behälter/Apparate)

• Zusammenarbeit mit spezialisierten Fachbereichen (Engineering, Fertigung, Qualität)

• Unbefristete Festanstellung

• Start ab sofort

• Wirtschaftlich stabiles Unternehmen

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DEINE ROLLE

Als Werkstudent (w/m/d/x) im Customer Delivery Team unterstützt du unsere Customer Delivery Manager bei der Implementierung und Einführung der EMIL Insurance Suite bei unseren Versicherungskunden. Du erhältst einen direkten Einblick in die End-to-End-Lieferung eines SaaS-Produkts und bringst dich von Anfang an in echte Kundenprojekte ein.

WAS DICH ERWARTET

• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Proof-of-Concept-Setups für potenzielle Kunden und erhältst frühe Einblicke in den Pre-Sales-Prozess
• Du hilfst bei der Konfiguration und Einführung unserer SaaS-Lösung beim Kunden und trägst zu einem reibungslosen Go-Live bei
• Du unterstützt unter Anleitung erfahrener Teammitglieder bei der Fehlerbehebung und bei Kundenfragen nach dem Go-Live
• Du wirkst bei der Projektdokumentation mit, einschließlich Anforderungen, Anpassungen und Fortschrittsberichten
• Du nimmst an internen und externen Stakeholder-Meetings teil und unterstützt die Kommunikation im Projektteam

WAS DU MITBRINGST

• Du studierst Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen verwandten Studiengang
• Eine erste technische Affinität und eine Hands-on-Mentalität - du bist neugierig darauf, wie Dinge funktionieren, und bereit, selbst auszuprobieren
• Du kommunizierst sicher und scheust nicht den Kontakt mit Kunden oder externen Ansprechpartnern
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für die dir übertragenen Aufgaben
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung ( und Französisch ist von Vorteil)
• Erste Berührungspunkte mit APIs, SaaS-Tools, BPMN oder der Versicherungsbranche sind willkommen, aber nicht vorausgesetzt

WAS WIR BIETEN

• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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What You Will Do

As a Food Developer (m/f/d), you will play a key role in shaping and expanding KoRo’s diverse product portfolio – from initial concept to market launch. This role brings together creativity in ideas, food formulation and food processing, blending it with a strong sense of market trends and delivered through a structured project execution. Working closely with internal teams and external partners, you’ll have the opportunity to drive innovation and make a tangible impact. Your responsibilities will include:

• Identify trends, market opportunities, and gaps in the existing assortment to propose new product concepts.
• Develop and implement product ideas in line with KoRo’s overall product strategy and brand vision.
• Manage the end-to-end product development process: briefing, sampling, internal coordination, testing, launch, and continuous improvement.
• Build and maintain strong relationships with suppliers and manufacturers
• Collaborate cross-functionally with Quality Management, Legal, Operations, and Marketing to ensure smooth project execution.
• Keep up with innovations in the food industry, including new technologies, ingredients, and consumer trends.

What You Bring

• You bring 2+ years of professional experience in product development within the food industry
• You hold a university degree in food technology, nutrition science, product management, or a comparable field.
• You live in Berlin/the surrounding area or are willing to relocate for your new position
• You are fluent in English (German is a plus).
• You have a strong grasp of quality standards, sensory evaluation, and end-to-end product lifecycle processes – with depth depending on your experience level.
• You have a refined understanding of taste, texture, and ingredient functionality and you're confident when it comes to evaluating and iterating on product samples.
• You combine an entrepreneurial mindset with a hands-on mentality – you take initiative, work independently, and push projects forward with ownership and speed.
• You bring strong communication skills, with the ability to communicate technically with suppliers, and effectively with cross-functional stakeholders
• You’re passionate about food innovation, consumer trends, and creating products that truly resonate with our customers.

What's In It For You

• Smart Working & Flexibility: Flexible working hours, hybrid work, and 20 days of workation. We trust you to take ownership: you deliver on our shared goals and structure your day in the way that works best for you. You’ll also start with 28 days of vacation, increasing by one additional day per year of tenure (capped at 30 days), so you always have time to recharge.
• Growth & Setup: A structured onboarding plan to get you started, plus a dedicated development budget for your personal and professional growth. You’ll also receive your own MacBook and a fully equipped office setup with monitors and height-adjustable desks.
• KoRo Vibe & Benefits: Free snacks, and barista coffee in the office, 20% discount in the KoRo Online-Shop, and exclusive perks with partner companies. On top of that, a fully funded BVG ticket (Jobticket), a subsidy for your fitness membership (Urban Sports Club, Hansefit, or FitX), and a company pension scheme (bAV) via Ginkgo.
• Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate milestones and successes together.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:​​​​

• You take initiative and ownership. You don't wait for a perfect brief or a mandate to get started. When you see an opportunity, a risk, or something that can be improved - you act. When things don't go as planned, you look at your own contribution first and step up, without waiting to be asked.
• You thrive in change. Shifting priorities and evolving processes don't slow you down. You adapt fast and keep moving.
• You build, you don't wait. When something is missing - a tool, a process, a solution - you create it. You prefer a working MVP over a perfect plan and iterate from there.
• You think in leverage. You question how things are done, prioritize ruthlessly, and find smarter paths to better outcomes. You don't mistake effort for impact.
• You're a team player, humble and genuinely kind. You collaborate in and across teams, care about the people around you, and bring sparkles to the room. You speak up when you disagree, commit fully once a decision is made, and actively make the people around you better. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Then apply with your application documents (letter of motivation and CV) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten
• Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Ebenso erstellen Sie Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Unterlagen
• Die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusätzlich bearbeiten Sie Anträge zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Abschließend übernehmen Sie allgemeine Aufgaben der Personaladministration und stellen die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln können
  Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht mit
• Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und SAP
  Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an
• Zuverlässigkeit
• Verhandlungsichere Deustchkenntnise runden Ihr Prfil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07451 - Iserlohn

als

Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zentrumsmanagement

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Du möchtest nicht nur führen, sondern Dein Dialysezentrum aktiv mitgestalten? Dann bring Deine medizinische Erfahrung, Dein Organisationstalent und Deine Führungskompetenz bei DaVita ein.

Gemeinsam mit der ärztlichen Leitung übernimmst Du Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung unseres Dialysezentrums. Dabei bist Du nicht nur Teil des Führungsteams, sondern arbeitest auch aktiv im Dialysealltag mit und bleibst nah an Deinem Team und unseren Patient*innen.

#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich

• Du übernimmst gemeinsam mit der ärztlichen Leitung Verantwortung für das Zentrumsmanagement und entwickelst unseren Standort strategisch und organisatorisch weiter.
• Du steuerst Personal, Prozesse und Ressourcen vorausschauend und sorgst für wirtschaftlich stabile und effiziente Abläufe.
• Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Pflege-, Qualitäts- und Prozessstandards kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass diese im Alltag gelebt werden.
• Du übernimmst Verantwortung für Personalführung, Mitarbeitendengespräche sowie die nachhaltige Entwicklung Deines Teams.
• Du unterstützt die Personaleinsatz- und Dienstplanung und erkennst Personalbedarfe frühzeitig.
• Du arbeitest aktiv im Dialysealltag mit – von der Vorbereitung der Dialyse über die Patientenversorgung bis zur Dokumentation.
• Du wirkst aktiv im Hygiene- und Qualitätsmanagement mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Standortes ein.
• Du bist Schnittstelle zwischen Deinem Team, der ärztlichen Leitung und der Hauptverwaltung und sorgst für eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

#TeamDaVita: Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische r Fachangestellter, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in – idealerweise mit nephrologischer Fachweiterbildung.
• Du bringst erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung im medizinischen Umfeld mit und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln.
• Du hast ein gutes Verständnis für organisatorische Abläufe und möchtest die Weiterentwicklung eines Dialysezentrums aktiv mitgestalten.
• Erfahrung in der Dialyse ist wünschenswert – wichtiger ist uns Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Deinem Team zu wachsen.
• Du denkst lösungsorientiert, handelst wirtschaftlich und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast Freude daran, Führung verantwortungsvoll und wertschätzend zu leben.
• Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende und Patient*innen gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.

#WirSindDaVita: Deine Benefits

• Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten & verlässliche Einsatzplanung. Bei uns weißt du immer, woran du bist.
• Mehr Freizeit & Balance: Deine Plus- und Minusstunden werden erfasst, damit du sie flexibel nutzen kannst. 30 Urlaubstage plus der 24.12. und 31.12. als Feiertage. Wenn du an diesen Tagen nicht arbeitest, musst du dafür keinen Urlaubstag einplanen. Keine Nachtschichten & freie Sonntage sorgen für eine echte Work-Life-Balance und gut planbare freie Zeiten für dich, deine Familie und alles, was dir wichtig ist.
• Work and Travel: Lust auf Abwechslung? Erkunde unsere deutschlandweiten Standorte und lerne neue Teams kennen.
• Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- & Weiterbildungen. Wir unterstützen dich dabei, dein Fachwissen zu vertiefen und neue Karrierewege zu entdecken.
• Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Wertschätzung & starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern gehören dazu, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich & privat.
• On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein. Außerdem erhältst du Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita #TeamDialyse

Startdatum:

01.07.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

36.5

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 (2371) 149111

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07451 - Iserlohn: Reiterweg 38, 58638 Iserlohn

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei THOR dreht sich seit über 25 Jahren alles ums Handwerk und um die Menschen, die das am besten können. Wir entwickeln Fachkräfte und unterstützen unsere Kunden mit Montageteams, Schulungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter oder Gesamtlösungen für Ihre Projekte.

Du hast ein Auge fürs Detail und willst mit deinem analytischen Denken das Unternehmen strategisch unterstützen? Du arbeitest gern mit Zahlen, erstellst Berichte und sorgst dafür, dass Ressourcen effektiv eingesetzt werden? Dann bist du im Controlling bei THOR genau richtig!

In dieser wichtigen Position bist du maßgeblich daran beteiligt, den wirtschaftlichen Erfolg von THOR zu sichern und transparente Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass Projekte optimal geplant und umgesetzt werden.

Aufgaben

Hierfür benötigen wir deine Unterstützung

• Aufbau eines Controlling-Systems für die gesamte THOR-Gruppe
• Einführung relevanter Kennzahlen (Einsatzquoten, Urlaubsquoten, Produktivstunden, Finanz-KPIs)
• Erstellung von Reportings, Forecasts, Soll-Ist-Abgleichen für die Geschäftsführung und Gesellschaftsleitungen
• Weiterentwicklung von Kostenrechnung, Budgetplanung und Liquiditätscontrolling
• Auswahl und Einführung geeigneter Tools und Prozesse
• Frühzeitige Erkennung von Abweichungen, Risiken und Trends sowie der Ableitung von Gegenmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Gesellschaftern und Fachbereichen

Qualifikation

Damit bist du der ideale THORianer

• Du hast bereits Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen – idealerweise im Projektgeschäft oder in einer wachsenden Organisation
• Du bringst Motivation, Gestaltungsideen und Eigeninitiative für den Aufbau neuer Strukturen mit
• Du besitzt analytisches Denken und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Dir macht im Umgang mit Excel keiner was vor und du kannst vorzugsweise erste Erfahrung mit Controlling-Tools einbringen
• Du hast eine proaktive Arbeitsweise d.h. du bestimmst relevante Kennzahlen, leitest Trends und Handlungsoptionen ab

Benefits

Dein THOR-Mitarbeiterpaket

• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• attraktive Vergütung
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Diensthandy
• kostenfreie Getränke und vergünstigtes Mittagessen
• PLUS CARD für deine Gesundheit
• THOR-Vereinssponsoring
• JobRad-Leasing

Du hast noch Fragen?

Ich helfe dir gern weiter!

Robert Tuch
Recruiting

0361/219 215 - 531

*Die Berufsbezeichnung ist geschlechtsunabhängig. Sie wird ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Steuerberatung mit Anspruch. Team mit Drive. Entwicklung mit Perspektive.

PALATAX ist keine klassische Kanzlei. Wir verbinden steuerliche Exzellenz mit modernen Prozessen, digitaler Arbeitsweise und einem Team, das Beratung unternehmerisch denkt.

Gegründet und geführt von einem jungen, dynamischen Team mit Big4-Background, arbeiten wir an Mandaten mit Substanz und an Lösungen, die in der Praxis wirklich weiterhelfen. Bei uns bekommst du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, fachlich wachsen und sichtbar Wirkung entfalten kannst.Wenn du Lust hast auf mehr als reine Abarbeitung, bist du hier richtig.

Womit wir arbeiten

Bei PALATAX arbeitest du an Mandaten aus drei Kompetenzbereichen, die wir ganzheitlich und interdisziplinär bearbeiten:

Steuerberatung — Von laufender Beratung bis zu komplexen Strukturierungen. Wir gestalten steuerliche Lösungen, die sich an den unternehmerischen und persönlichen Zielen unserer Mandanten orientieren.

Wirtschaftsprüfung — Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen mit Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und wirtschaftlicher Relevanz.

Unternehmensberatung — Begleitung in Phasen des Wandels: Restrukturierung, Wachstum, Nachfolge. Präzise Analysen, praxisnahe Empfehlungen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuerklärungen
• Betreuung und Beratung von Mandanten im laufenden Tagesgeschäft
• Bearbeitung anspruchsvollerer steuerlicher Fragestellungen
• Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Beraterteam aus Tax, Audit und Advisory
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Mandatsabläufen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im steuerlichen, betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen, Steuerklärungen oder in der Mandatsbetreuung
• Interesse an komplexeren Fragestellungen und fachlicher Weiterentwicklung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Lust auf ein ambitioniertes, modernes und kollegiales Umfeld

Benefits

Warum PALATAX?

• Junges, dynamisches Umfeld mit hoher fachlicher Qualität
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Berufsträgern
• Big4-Mindset ohne Konzernbürokratie
• Moderne, digitale Prozesse
• Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Klare Entwicklungsperspektiven
• Teamkultur, in der Leistung sichtbar wird und Zusammenhalt zählt

Was dich bei uns erwartet

Wir glauben an Menschen, nicht an starre Titel. Wer bei uns startet, bekommt Vertrauen, Verantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Du arbeitest in einem Umfeld, das hohe Ansprüche mit echter Teamnähe verbindet. Offen, direkt, lösungsorientiert. Mit kurzen Wegen, modernen Strukturen und dem gemeinsamen Ziel, Beratung auf ein starkes Niveau zu bringen.

Jetzt bewerben

Wenn du den nächsten Schritt in einem Umfeld gehen willst, das Ambition, Qualität und Entwicklung zusammenbringt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

PALATAX GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Waffenstraße 15, 76829 Landau

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Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren.

Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung. Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Disclaimer: Wir suchen jemanden, der weiß, dass der beste Abschluss der ist, bei dem der Kunde am Ende wirklich besser abgesichert ist als vorher. Wenn das deine Haltung ist – dann bist du hier richtig.

Aufgaben

Du führst Beratungsgespräche per Videocall mit Interessenten, die bereits Interesse an einer Versicherungsberatung signalisiert haben – vorqualifiziert und vom Unternehmen bereitgestellt. Keine Kaltakquise. Kein Kampf um Aufmerksamkeit. Du steigst direkt ins Gespräch ein.

Finanzklar stellt dir alles bereit, um direkt loszulegen: qualifizierte Leads, ein funktionierendes System und das Backoffice im Hintergrund. Du nutzt dieses Setup mit deiner eigenen Stärke – deiner Beratungskompetenz, deiner Abschlussstärke, deinem Drive.

Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenständige Beratungsgespräche per Videocall mit vorqualifizierten Interessenten – keine Kaltakquise
• Beratung und Abschluss von Versicherungsprodukten, insbesondere Lebensversicherungen
• Strukturierte Bedarfsanalyse – Lebenssituation, finanzielle Ziele, bestehende Absicherung des Kunden
• Entwicklung individueller Lösungsvorschläge auf Basis des konkreten Kundenbedarfs
• Professionelle Einwandbehandlung und souveräner Umgang mit Skepsis und Zögern
• Verbindlicher Abschluss – klar, ehrlich, ohne Druck
• Lückenlose Dokumentation aller Gespräche und Abschlüsse im CRM-System
• Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltags im Remote-Setting

Qualifikation

Fachlich:

• Erlaubnis nach §34d GewO (Versicherungsvermittler) – zwingend erforderlich, keine Ausnahme
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung bei einer Bank, Versicherung oder im Strukturvertrieb
• Grundlegende Kenntnisse zu Versicherungsprodukten, insbesondere Lebensversicherungen
• Grundlegende IT-Kenntnisse – sicherer Umgang mit Videocall-Tools, CRM-Systemen und digitalem Arbeiten
• Eigener leistungsfähiger Laptop oder PC – Pflicht für die vollständig remote ausgerichtete Stelle
• Fehlerfreies, überzeugendes Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau

Persönlich:

• Eigenständiges Arbeiten – du organisierst dich selbst und brauchst keine tägliche Kontrolle
• Starke Vertriebsskills – du führst Gespräche strukturiert und konsequent zum Abschluss, ohne Druckverkauf
• Hohe Motivation und Ehrgeiz – du willst Ergebnisse, nicht nur Stunden absitzen
• Empathie und aktives Zuhören – du erkennst Bedarfe, bevor sie ausgesprochen werden
• Resilienz – schwierige Gespräche bringen dich nicht aus der Bahn

Von Vorteil: Erfahrung in der Beratung und im Abschluss von Lebensversicherungen sowie in der digitalen Kundenberatung per Videocall.

Benefits

• Wenn du willst: 100% Remote – arbeite ortsunabhängig von wo du willst
• Qualifizierte Leads werden gestellt – du musst nicht akquirieren, du berätst. Keine Kaltakquise, kein Aufbauaufwand
• Attraktive Provisionen – deine Abschlüsse werden direkt und spürbar belohnt
• Offen für individuelle Vergütungsmodelle – Fixgehalt + Provision kann gemeinsam besprochen werden
• Ein funktionierendes System + Backoffice im Hintergrund – du konzentrierst dich aufs Beraten und Abschließen
• Startup-Charakter mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten – kurze Wege, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Perspektive auf eine Teamleitungsrolle bei nachgewiesener Leistung
• Ein Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, ihre finanzielle Zukunft wirklich abzusichern

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Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren.

Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung. Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Disclaimer: Wir suchen jemanden, der weiß, dass der beste Abschluss der ist, bei dem der Kunde am Ende wirklich besser abgesichert ist als vorher. Wenn das deine Haltung ist – dann bist du hier richtig.

Aufgaben

Du führst Beratungsgespräche per Videocall mit Interessenten, die bereits Interesse an einer Versicherungsberatung signalisiert haben – vorqualifiziert und vom Unternehmen bereitgestellt. Keine Kaltakquise. Kein Kampf um Aufmerksamkeit. Du steigst direkt ins Gespräch ein.

Finanzklar stellt dir alles bereit, um direkt loszulegen: qualifizierte Leads, ein funktionierendes System und das Backoffice im Hintergrund. Du nutzt dieses Setup mit deiner eigenen Stärke – deiner Beratungskompetenz, deiner Abschlussstärke, deinem Drive.

Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenständige Beratungsgespräche per Videocall mit vorqualifizierten Interessenten – keine Kaltakquise
• Beratung und Abschluss von Versicherungsprodukten, insbesondere Lebensversicherungen
• Strukturierte Bedarfsanalyse – Lebenssituation, finanzielle Ziele, bestehende Absicherung des Kunden
• Entwicklung individueller Lösungsvorschläge auf Basis des konkreten Kundenbedarfs
• Professionelle Einwandbehandlung und souveräner Umgang mit Skepsis und Zögern
• Verbindlicher Abschluss – klar, ehrlich, ohne Druck
• Lückenlose Dokumentation aller Gespräche und Abschlüsse im CRM-System
• Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltags im Remote-Setting

Qualifikation

Fachlich:

• Erlaubnis nach §34d GewO (Versicherungsvermittler) – zwingend erforderlich, keine Ausnahme
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung bei einer Bank, Versicherung oder im Strukturvertrieb
• Grundlegende Kenntnisse zu Versicherungsprodukten, insbesondere Lebensversicherungen
• Grundlegende IT-Kenntnisse – sicherer Umgang mit Videocall-Tools, CRM-Systemen und digitalem Arbeiten
• Eigener leistungsfähiger Laptop oder PC – Pflicht für die vollständig remote ausgerichtete Stelle
• Fehlerfreies, überzeugendes Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau

Persönlich:

• Eigenständiges Arbeiten – du organisierst dich selbst und brauchst keine tägliche Kontrolle
• Starke Vertriebsskills – du führst Gespräche strukturiert und konsequent zum Abschluss, ohne Druckverkauf
• Hohe Motivation und Ehrgeiz – du willst Ergebnisse, nicht nur Stunden absitzen
• Empathie und aktives Zuhören – du erkennst Bedarfe, bevor sie ausgesprochen werden
• Resilienz – schwierige Gespräche bringen dich nicht aus der Bahn

Von Vorteil: Erfahrung in der Beratung und im Abschluss von Lebensversicherungen sowie in der digitalen Kundenberatung per Videocall.

Benefits

• Wenn du willst: 100% Remote – arbeite ortsunabhängig von wo du willst
• Qualifizierte Leads werden gestellt – du musst nicht akquirieren, du berätst. Keine Kaltakquise, kein Aufbauaufwand
• Attraktive Provisionen – deine Abschlüsse werden direkt und spürbar belohnt
• Offen für individuelle Vergütungsmodelle – Fixgehalt + Provision kann gemeinsam besprochen werden
• Ein funktionierendes System + Backoffice im Hintergrund – du konzentrierst dich aufs Beraten und Abschließen
• Startup-Charakter mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten – kurze Wege, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Perspektive auf eine Teamleitungsrolle bei nachgewiesener Leistung
• Ein Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, ihre finanzielle Zukunft wirklich abzusichern

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Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren.

Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung. Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Disclaimer: Wir suchen jemanden, der weiß, dass der beste Abschluss der ist, bei dem der Kunde am Ende wirklich besser abgesichert ist als vorher. Wenn das deine Haltung ist – dann bist du hier richtig.

Aufgaben

Du führst Beratungsgespräche per Videocall mit Interessenten, die bereits Interesse an einer Versicherungsberatung signalisiert haben – vorqualifiziert und vom Unternehmen bereitgestellt. Keine Kaltakquise. Kein Kampf um Aufmerksamkeit. Du steigst direkt ins Gespräch ein.

Finanzklar stellt dir alles bereit, um direkt loszulegen: qualifizierte Leads, ein funktionierendes System und das Backoffice im Hintergrund. Du nutzt dieses Setup mit deiner eigenen Stärke – deiner Beratungskompetenz, deiner Abschlussstärke, deinem Drive.

Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenständige Beratungsgespräche per Videocall mit vorqualifizierten Interessenten – keine Kaltakquise
• Beratung und Abschluss von Versicherungsprodukten, insbesondere Lebensversicherungen
• Strukturierte Bedarfsanalyse – Lebenssituation, finanzielle Ziele, bestehende Absicherung des Kunden
• Entwicklung individueller Lösungsvorschläge auf Basis des konkreten Kundenbedarfs
• Professionelle Einwandbehandlung und souveräner Umgang mit Skepsis und Zögern
• Verbindlicher Abschluss – klar, ehrlich, ohne Druck
• Lückenlose Dokumentation aller Gespräche und Abschlüsse im CRM-System
• Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltags im Remote-Setting

Qualifikation

Fachlich:

• Erlaubnis nach §34d GewO (Versicherungsvermittler) – zwingend erforderlich, keine Ausnahme
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung bei einer Bank, Versicherung oder im Strukturvertrieb
• Grundlegende Kenntnisse zu Versicherungsprodukten, insbesondere Lebensversicherungen
• Grundlegende IT-Kenntnisse – sicherer Umgang mit Videocall-Tools, CRM-Systemen und digitalem Arbeiten
• Eigener leistungsfähiger Laptop oder PC – Pflicht für die vollständig remote ausgerichtete Stelle
• Fehlerfreies, überzeugendes Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau

Persönlich:

• Eigenständiges Arbeiten – du organisierst dich selbst und brauchst keine tägliche Kontrolle
• Starke Vertriebsskills – du führst Gespräche strukturiert und konsequent zum Abschluss, ohne Druckverkauf
• Hohe Motivation und Ehrgeiz – du willst Ergebnisse, nicht nur Stunden absitzen
• Empathie und aktives Zuhören – du erkennst Bedarfe, bevor sie ausgesprochen werden
• Resilienz – schwierige Gespräche bringen dich nicht aus der Bahn

Von Vorteil: Erfahrung in der Beratung und im Abschluss von Lebensversicherungen sowie in der digitalen Kundenberatung per Videocall.

Benefits

• Wenn du willst: 100% Remote – arbeite ortsunabhängig von wo du willst
• Qualifizierte Leads werden gestellt – du musst nicht akquirieren, du berätst. Keine Kaltakquise, kein Aufbauaufwand
• Attraktive Provisionen – deine Abschlüsse werden direkt und spürbar belohnt
• Offen für individuelle Vergütungsmodelle – Fixgehalt + Provision kann gemeinsam besprochen werden
• Ein funktionierendes System + Backoffice im Hintergrund – du konzentrierst dich aufs Beraten und Abschließen
• Startup-Charakter mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten – kurze Wege, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Perspektive auf eine Teamleitungsrolle bei nachgewiesener Leistung
• Ein Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, ihre finanzielle Zukunft wirklich abzusichern

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren.

Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung. Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Disclaimer: Wir suchen jemanden, der weiß, dass der beste Abschluss der ist, bei dem der Kunde am Ende wirklich besser abgesichert ist als vorher. Wenn das deine Haltung ist – dann bist du hier richtig.

Aufgaben

Du führst Beratungsgespräche per Videocall mit Interessenten, die bereits Interesse an einer Versicherungsberatung signalisiert haben – vorqualifiziert und vom Unternehmen bereitgestellt. Keine Kaltakquise. Kein Kampf um Aufmerksamkeit. Du steigst direkt ins Gespräch ein.

Finanzklar stellt dir alles bereit, um direkt loszulegen: qualifizierte Leads, ein funktionierendes System und das Backoffice im Hintergrund. Du nutzt dieses Setup mit deiner eigenen Stärke – deiner Beratungskompetenz, deiner Abschlussstärke, deinem Drive.

Deine Aufgaben im Detail:

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• Beratung und Abschluss von Versicherungsprodukten, insbesondere Lebensversicherungen
• Strukturierte Bedarfsanalyse – Lebenssituation, finanzielle Ziele, bestehende Absicherung des Kunden
• Entwicklung individueller Lösungsvorschläge auf Basis des konkreten Kundenbedarfs
• Professionelle Einwandbehandlung und souveräner Umgang mit Skepsis und Zögern
• Verbindlicher Abschluss – klar, ehrlich, ohne Druck
• Lückenlose Dokumentation aller Gespräche und Abschlüsse im CRM-System
• Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltags im Remote-Setting

Qualifikation

Fachlich:

• Erlaubnis nach §34d GewO (Versicherungsvermittler) – zwingend erforderlich, keine Ausnahme
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung bei einer Bank, Versicherung oder im Strukturvertrieb
• Grundlegende Kenntnisse zu Versicherungsprodukten, insbesondere Lebensversicherungen
• Grundlegende IT-Kenntnisse – sicherer Umgang mit Videocall-Tools, CRM-Systemen und digitalem Arbeiten
• Eigener leistungsfähiger Laptop oder PC – Pflicht für die vollständig remote ausgerichtete Stelle
• Fehlerfreies, überzeugendes Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau

Persönlich:

• Eigenständiges Arbeiten – du organisierst dich selbst und brauchst keine tägliche Kontrolle
• Starke Vertriebsskills – du führst Gespräche strukturiert und konsequent zum Abschluss, ohne Druckverkauf
• Hohe Motivation und Ehrgeiz – du willst Ergebnisse, nicht nur Stunden absitzen
• Empathie und aktives Zuhören – du erkennst Bedarfe, bevor sie ausgesprochen werden
• Resilienz – schwierige Gespräche bringen dich nicht aus der Bahn

Von Vorteil: Erfahrung in der Beratung und im Abschluss von Lebensversicherungen sowie in der digitalen Kundenberatung per Videocall.

Benefits

• Wenn du willst: 100% Remote – arbeite ortsunabhängig von wo du willst
• Qualifizierte Leads werden gestellt – du musst nicht akquirieren, du berätst. Keine Kaltakquise, kein Aufbauaufwand
• Attraktive Provisionen – deine Abschlüsse werden direkt und spürbar belohnt
• Offen für individuelle Vergütungsmodelle – Fixgehalt + Provision kann gemeinsam besprochen werden
• Ein funktionierendes System + Backoffice im Hintergrund – du konzentrierst dich aufs Beraten und Abschließen
• Startup-Charakter mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten – kurze Wege, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Perspektive auf eine Teamleitungsrolle bei nachgewiesener Leistung
• Ein Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, ihre finanzielle Zukunft wirklich abzusichern

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42 Wolfsburg is a higher education NGO educating up to 600 students to become cutting-edge techies and software engineers in a practice-based peer-learning environment. 42 Wolfsburg is based on the internationally successful concept of Ecole 42 which was founded 2013 in Paris and trains 18‘000+ students in 54 schools all over the world.

Tasks

As Junior Tech Manager at 42 Wolfsburg, you will become a key member of our technical team, contributing to the management and enhancement of our tech environment.

Your responsibilities will include, but are not limited to:

• Providing technical support for piscines, students, and staff
• Maintaining and improving our building technology to create a more efficient and welcoming environment
• Offering technical support for our website
• Enhancing the security of our infrastructure and network
• Administering and updating our tools
• Automating routine processes to improve the experience of staff and students
• Documenting technical processes
• Any other campus tech support as required

This is a fully on site role.

Requirements

Research shows that men apply to jobs when they meet an average of 60% of the criteria. Meanwhile, women or people with protected characteristics often only apply if they check every box. So if you feel you could be great for this role but don't meet every single item on the list, please get in touch either way. We'd love to work out the potential together.

Essential

• Coding knowledge (preferred C, Python, Shell script)
• Methodical and level-headed personality
• Effective communication skills in English
• Right to live and work in Germany

Beneficial

• Experience in or knowledge of the 42 learning concept is a strong plus
• Experience in or knowledge of Ansible
• Interest in System Administration/Networking/DevOps

At 42 Wolfsburg, we strongly believe in the value of individual differences and human diversity. We are proud of our inclusive and flexible work culture, recognizing each team member for their strengths and talents.

Applicants who choose to share protected characteristics with us and who meet the role requirements will be treated with priority.

The contract will be initially limited to 6 months with the option to extend the contract period.

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Lass uns gemeinsam eine der größten Branchen der Welt verändern! 🚀🎙️

Wie bauen, leben und bewegen wir uns in der Zukunft fort?

Beschäftigt dich diese Frage genauso sehr wie uns? Liebst du es, Fäden zusammenzuhalten – von der Episodenidee über den perfekten Gast bis zur pünktlichen Veröffentlichung? Dann melde dich jetzt (gerne mit Beispielen von Projekten oder Formaten, die du gesteuert hast)!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du steuerst unsere Audio- und Video-Podcasts als Projektmanager:in – von der ersten Idee über die Aufnahme bis zur Veröffentlichung, und hältst dabei unseren Moderatoren den Rücken frei.
• Gästemanagement ist dein Herzstück: Du recherchierst und gewinnst spannende Gäste – Unternehmer:innen, Top-CEOs und Entscheider:innen –, führst die Kommunikation auf Augenhöhe, koordinierst Termine und betreust unsere Gäste vor und nach der Aufnahme.
• Als Referent:in bereitest du unseren Moderator Michél-Philipp Maruhn inhaltlich vor: Du erstellst Briefings, Gäste-Dossiers und Fragenkataloge.
• Redaktionelle Planung: Themenrecherche, Episodenplanung und Redaktionskalender für unsere Formate (u.a. DIGITALWERK Podcast, InnoFM, DIE WOHNRAUMFRAGE).
• Du koordinierst unser internes und externes Produktionsteam: Briefings, Timings, Feedbackschleifen für Schnitt und Postproduktion – und stellst mit deiner Qualitätsabnahme sicher, dass jede Episode unseren Ansprüchen genügt.
• Du konzipierst neue Formate und erarbeitest Maßnahmen, um bestehende Formate zu verbessern.
• Nachbereitung ist deine Bühne: Alle Texte rund um die Folge kommen von dir – Shownotes, Episodenbeschreibungen, Teaser-Texte, Newsletter-Beiträge und LinkedIn-Posts zur Episode
• Veröffentlichungsmanagement: Du steuerst die Distribution auf allen relevanten Plattformen (Spotify, Apple Podcasts, YouTube & Co.) inkl. Metadaten und SEO-optimierter Beschreibungen
• Blick über den Tellerrand: Du wirkst bei der Auswahl der besten Podcast-Momente für Social Clips mit und stimmst dich eng mit unserem Marketing-Team zur optimalen Ausspielung ab.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, Eventmanagement oder vergleichbar – oder nachweisbare Praxiserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement, in der Redaktion oder in einer Referenten-/Assistenzrolle – idealerweise im Medien-, Podcast- oder Eventumfeld
• Souveränes, verbindliches Auftreten: Die Kommunikation mit CEOs, Unternehmer:innen und deren Büros liegt dir – schriftlich wie persönlich
• Organisationstalent: Du jonglierst Aufnahmetermine, Gäste, Deadlines und Veröffentlichungspläne, ohne den Überblick zu verlieren
• Redaktionelles Gespür für gute Geschichten, spannende Gäste und relevante Themen
• Textsicherheit: Du schreibst gerne und gut – von der knackigen Shownote bis zum Newsletter-Beitrag sitzt jeder Text
• Grundverständnis für Podcast- und Videoproduktion, um unser Produktionsteam zu briefen und Qualität zu beurteilen – selbst schneiden musst du nicht
• Exzellentes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Cloudbasiertes Arbeiten wie z.B. Google Tools (Drive, Mail, Calendar) ist für dich selbstverständlich
• Du glaubst an das Medium Podcast und hast Lust, damit einer konservativen Branche einzuheizen
• Du hast Bock, gelegentlich zu reisen, international wie national

Benefits

• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ab dem ersten Tag. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns gefragt und geschätzt.
• Eine faire Bezahlung, die deine Leistung und deinen Beitrag angemessen honoriert. Wir glauben an die Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen.
• Unser Office, einschließlich eines erstklassigen Podcaststudios, befindet sich mitten im Herzen von Berlin.
• Wir setzen auf modernstes Equipment, um sicherzustellen, dass du die bestmöglichen Arbeitsbedingungen hast, um deine Ideen in die Tat umzusetzen.
• Du wirst Teil eines dynamischen Teams aus Seriengründer:innen und Macher:innen, die mit Leidenschaft und Energie die Construction & Real Estate-Branche revolutionieren wollen. Hier wird nicht nur darüber gesprochen, sondern angepackt!
• Bei uns kannst du flexibel, hybrid und teilweise auch aus dem Ausland arbeiten, dank Vertrauensarbeitszeit und modernen Arbeitsmethoden. Wir verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben wichtig ist.

Über DIGITALWERK

INSPIRATION, INFORMATION UND NETWORKING FÜR CONSTRUCTION & REAL ESTATE

Die größte Industrie der Welt bietet unglaubliches Potenzial für neue Technologie, Services und andere revolutionäre Dinge. Die kommenden 10 Jahre werden mehr Innovation als die vergangenen 50 Jahre mit sich bringen und wir sind mittendrin. Wir liefern Inspiration, Weiterbildung und Networking: Events, Marketing, Jobs, Reports und mehr.

DIGITALWERK Podcast

Michél-Philipp Maruhn trifft im Podcast wöchentlich Unternehmer:innen, Top-CEOs, Entscheider:innen und Wissenschaftler:innen. Im Gespräch mit dem Fokus auf Unternehmertum geht es um die großen Fragen aus den Bereichen Bau, Immobilien, Handwerk sowie Mobilität und Energie. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik versucht Michél, zusammen mit seinen Gästen, einen Blick auf die Lage der Welt zu werfen und Antworten auf diese Fragen zu finden.

DIGITALWERK Dokus

Hast Du Dich schon mal gefragt, wie Bauen, Städte und Gebäude in Zukunft aussehen werden? In unseren Dokus liefern wir die Antworten! Unser Ziel ist es, zu zeigen, wie großartig die Branchen Construction und Real Estate sind und mehr Menschen für diese unglaublichen Branchen zu begeistern. Wir lieben, was wir tun und freuen uns, diese Leidenschaft mit Dir zu teilen.

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KAEMI ist ein Berliner Managed Service Provider und Systemintegrator mit Fokus auf Managed Networks und IT-Security. Wir planen, implementieren und betreiben Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen für den Mittelstand und Enterprise-Kunden – von SD-WAN und SASE /SSE über Managed LAN/WLAN bis hin zu Cybersecurity-Lösungen. Zu unseren Technologiepartnern zählen vor allem Cloudflare und Illumio sowie Cisco Meraki und Juniper Networks.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb von KAEMI: Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung – mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den DACH-Markt, inkl. Segmentierung, Pricing-Strategie und Go-to-Market für neue Services
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams (Account Manager, Presales, Inside Sales)
• Eigenverantwortliche Betreuung strategischer Key Accounts und persönliches Engagement bei Enterprise-Deals bis zum Abschluss
• Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften – insbesondere Cloudflare und Illumio, daneben Cisco Meraki und Juniper Networks – inkl. gemeinsamer Go-to-Market- und Co-Selling-Programme
• Etablierung skalierbarer Vertriebsprozesse, KPI-Steuerung und CRM-Governance
• Enge Verzahnung mit Consulting, Service Delivery und Marketing zur Weiterentwicklung des Portfolios und der Positionierung
• Repräsentation von KAEMI auf Messen, Partner-Events und in strategischen Kundengesprächen auf C-Level

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services – idealerweise Managed Services, Netzwerk- oder Security-Lösungen – davon mehrere Jahre in vertrieblicher Führungsverantwortung.
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen und im Erreichen ambitionierter Umsatzziele.
• Erfahrung im lösungsorientierten Enterprise-Vertrieb mit langen Sales-Zyklen und komplexen Buying Centern.
• Technisches Verständnis für Netzwerk- und Security-Themen (SASE, Zero Trust, SD-WAN, Managed Services) und Souveränität im Dialog mit CIOs und IT-Leitern.
• Belastbares Netzwerk zu IT-Entscheidern und Herstellern in der DACH-Region.
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen selbst aufzubauen, statt nur zu verwalten.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Du baust den Vertrieb eines wachsenden MSP aktiv mit auf und prägst die strategische Ausrichtung.
• Attraktives Gehaltspaket: 75.000–125.000 € Jahresgehalt (Fixum plus erfolgsabhängige Komponente).
• Etabliertes Portfolio mit starken Technologiepartnern und Referenzkunden.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office in Berlin + Remote).
• Individuelle Weiterbildung und Herstellerzertifizierungen (Cloudflare, Illumio, Cisco u. a.).

Gestalten Sie die Zukunft der Technologie bei KAEMI GmbH in Berlin. Treiben Sie als Head of Sales innovative Managed Network & Security Services voran. Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie die digitale Welt!

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

MITARBEITER PAYROLL / ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Kreativer Freiraum trifft auf die Stabilität einer erfolgreichen Aktiengesellschaft: In der Marketingabteilung der consurio AG in Frechen arbeiten wir auf Augenhöhe an messerscharfen Kampagnen. Für unser wachsendes Kreativ-Team suchen wir ein visuelles Allround-Talent in der Mediengestaltung, das handwerkliche Präzision mit starker Konzeptionskraft verbindet. Du willst Verantwortung für deine eigenen Projekte übernehmen – vom ersten Scribble bis zum finalen Videoschnitt. Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• Visuelle Konzeption & Umsetzung: Du entwickelst und gestaltest kreative digitale Marketing-Assets
• Moving Content & Videoschnitt: Du übernimmst den eigenständigen Schnitt und die Postproduktion von nativem Video-Content für unsere Performance-Kampagnen
• Brand Governance: Du entwickelst unsere Corporate Identity visuell weiter und stellst ein konsistentes Erscheinungsbild über alle digitalen und analogen Touchpoints sicher.
• Print-Projekte: Du unterstützt uns bei der Gestaltung von analogen Werbemitteln und Vertriebsmaterialien.
• Konzeptioneller Sparringspartner: Du bringst dich aktiv in die Ideenfindung für neue Kampignen-Konzepte innerhalb des Marketing-Teams ein.

Qualifikation

• Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print oder ein vergleichbare kreative Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign.
• Adobe Core-Skills: Absolut sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und Illustrator.
• Bewegtbild-Expertise: Praxiskenntnisse im Videoschnitt und der Postproduktion
• Konzeptionsstärke: Du denkst nicht nur in hübschen Bildern, sondern in funktionierenden Kampagnen und kannst eigene Ideen eigenständig konzipieren und pitchen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. Auch bei parallelen Projekten behältst du stets den Überblick und den Qualitätsanspruch im Auge.

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze, Duz-Kultur und ein lockeres Team
• Persönliche Weiterentwicklung durch individuelles Feedback und Fortbildungsangebote
• Faire Vergütung und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Bikeleasing

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015, Büros in Stuttgart und München. Aus hunderten Projekten für Enterprise- und Mittelstandskunden wissen wir, wie man Software baut, die im Ernstfall trägt.

Jetzt setzen wir auf die nächste Stufe: AI Forward Deployment. Wir gehen zu unseren Kunden, finden die Workflows, die sich mit AI automatisieren lassen, und bauen produktive Systeme, direkt dort, wo die Arbeit passiert. Keine Slide-Decks, keine Proof-of-Concepts für die Schublade. Code, der läuft und übergeben wird.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Zwischen dir und den Leuten, die entscheiden, liegt keine Hierarchie-Ebene.

Wo wir gerade stehen

Wir sind früh in dieser Wandlung, und genau das ist deine Chance. Wer jetzt einsteigt, formt die AI-Praxis, die andere in ein paar Jahren nur noch bedienen. Du entscheidest mit, wie wir Bootcamps fahren, welchen Stack wir setzen, wie AI beim Kunden wirklich ankommt. Du wirst nicht Nummer 50 in einem fertigen AI-Team. Du bist Teil der Kohorte, die es aufbaut.

Das Fundament steht schon: In den nächsten Monaten lieferst du weiter echte Fullstack-Projekte in unserem Stack (Java, Spring Boot, Angular). Das ist unser Fuß in der Tür. Genau dieses Kundenvertrauen ist der Hebel, mit dem wir die AI-Projekte an Land ziehen. Parallel baust du die AI-Praxis mit auf: erste Agenten-Workflows, RAG-Piloten, die Toolchain, die Bootcamp-Formate.

Was du tust

Du bist kein Entwickler, der in der Ecke sitzt und Tickets abarbeitet. Dich zieht es dorthin, wo die Arbeit passiert: nah am Kunden, nah am Problem. Heute über unsere Fullstack-Projekte, Schritt für Schritt tiefer in die AI-Lösungen, die du beim Kunden baust.

Heute, das Fundament:

• Fullstack liefern. Echte Projekte in Java, Spring Boot und Angular, NestJS zunehmend. Sauberer, produktiver Code beim Kunden, nicht auf der Bank.
• AI reinweben. Wo es passt, bringst du LLM-Bausteine in bestehende Projekte: eine erste Automatisierung, ein RAG-Pilot, ein Agent für einen konkreten Workflow.

Worauf du hinarbeitest und den Weg dahin mitbaust:

• Vor Ort beim Kunden. Du sitzt mit den Leuten zusammen, die das Problem haben. Du bist dort, wo es entsteht.
• Bootcamps durchführen. 5-Tage-Intensivformate, in denen du mit dem Kundenteam vom vagen Wunsch zum funktionierenden MVP kommst. An Tag 3 läuft was.
• AI-Systeme bauen. Agenten-Workflows, RAG-Pipelines, Tool-Integrationen. Open-Source-Stack, MIT-lizenziert. Der Kunde behält alles.
• Übergeben und loslassen. Du baust nicht nur, du befähigst. Pair-Programming mit den Entwicklern des Kunden, Architektur-Doku, Schulungen. Nach dem Piloten arbeitet das interne Team eigenständig weiter.
• Governance mitdenken. Regulierte Umgebungen sind unser Schwerpunkt: DSGVO, BAIT/VAIT, EU AI Act. Du musst nicht alles auswendig können, aber davor zurückschrecken darfst du nicht.

Wen wir suchen

Senior-Level. 8+ Jahre Berufserfahrung insgesamt, nicht spezifisch in AI. AI-Workflows gibt es in der Breite erst seit zwei Jahren, das wissen wir.

Was wir brauchen: einen starken Fullstack-Entwickler mit soliden Grundlagen in unserem Stack (Java, Spring Boot, Angular) und einen echten Zug Richtung AI. Du hast schon mit LLM-APIs, RAG oder Agenten gearbeitet, mindestens ernsthaft nebenbei, idealerweise produktiv. Keine Spielerei auf dem eigenen Rechner, sondern etwas, das lief.

Die Kombination zählt: die Fullstack-Substanz, um heute beim Kunden zu liefern, und der Hunger, die AI-Zukunft mit uns aufzubauen. AI-Erfahrung ist bei uns keine nette Zusatzqualifikation, sondern eine Richtungsentscheidung. Wer nur Fullstack machen und AI für einen Hype halten will, ist hier falsch. Und wer reine AI-Forschung ohne Kundenkontakt sucht, auch.

Genauso wichtig wie der Tech-Stack: Du musst mit Kunden reden können. Du stehst im Bootcamp vor dem CFO und erklärst, warum dieser Workflow zuerst automatisiert wird. Du sitzt mit Sachbearbeitern zusammen und verstehst ihren Alltag. Wenn dir das unangenehm ist, passt die Rolle nicht.

Eine Ausnahme vom Senior-Level: Wenn du in AI richtig stark bist und zeigen kannst, was du gebaut hast, reden wir auch bei weniger Berufsjahren.

Tech-Stack

Must Have, damit du heute lieferst:

• Java und Spring Boot (unser Hauptstack)
• Angular im Frontend (React gern gesehen)
• Solide Grundlagen: relationale Datenbanken (PostgreSQL o. ä.), Docker, Git und CI/CD
• Erste, nachweisbare Erfahrung mit LLM-APIs (Claude, OpenAI o. a.) und Grundkenntnisse in RAG oder Agenten

Nice to Have:

• NestJS, TypeScript
• Python (wird dein zweites Hauptwerkzeug, siehe unten)
• Tiefere Erfahrung mit RAG oder Agenten

Unser AI-Ziel-Stack, hier wachsen wir dich rein (schulbar):

• Python als AI-Hauptsprache
• LangGraph (unsere Agent-Orchestrierung), MCP (Model Context Protocol)
• Claude SDK / Anthropic API, LiteLLM, Langfuse, DuckDB
• Terraform

Diesen Ziel-Stack musst du nicht mitbringen. Wir schulen intern: LiteLLM lernst du in einer Woche, Langfuse in zwei Tagen. Wichtig ist, dass die Fullstack-Grundlagen sitzen, du dich schnell in neue Tools einarbeitest und bei der AI-Reise mit ganzem Herzen dabei bist.

Was wir bieten

• Eine Transformation, die du mitgestaltest. Du kommst nicht in ein fertiges System, sondern baust die AI-Praxis von Anfang an mit auf.
• Arbeit an echten Projekten. Heute Fullstack bei großen Kunden, morgen produktive AI-Systeme. Keine Folien, kein "Innovation Lab".
• Abwechslung. Verschiedene Branchen, verschiedene Probleme: Finance, Versicherung, öffentlicher Sektor, Industrie.
• Open-Source-First. Kein proprietärer Stack, den du nirgendwo anders verwenden kannst.
• Internes Upskilling. Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen).
• MacBook , außer der Kunde stellt eigene Hardware.
• Flache Hierarchien. Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner.
• Ein Team, das sich kennt , auch bei verteiltem Arbeiten.

Ehrlich dazu: Diese Rolle lebt von der Nähe zum Kunden. Du bist regelmäßig vor Ort, DACH-weit. Wenn du ausschließlich remote arbeiten willst, ist das hier nicht das Richtige.

Klingt nach dir?

Bewirb dich. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf reicht. Wenn du nebenbei etwas gebaut hast (GitHub, Blog, Side Project mit AI), schick es mit. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Als deutschlandweit tätiger Produzent von Kunststoffregranulaten und -mahlgütern, Anbieter spezialisierter Dienstleistungen zur Trennung von Kunststoffgemischen und Rohstoffhändler unterschiedlicher Kunststoffqualitäten deckt die Gruppe ein breites Spektrum entlang der Wertschöpfungskette ab. Dank ihres tiefgehenden Compounding-Know-hows kann PolymerCycle zudem maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die optimal auf die spezifischen Anforderungen ihrer Kunden zugeschnitten sind.

Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung der Unternehmensgruppe in den Bereichen Controlling, Finanzen und Administration und Sparringspartner der Geschäftsführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Kennzahlensystems inkl. Management-Reporting und entscheidungsrelevanter Analysen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Liquiditätsmanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Organisation und Weiterentwicklung administrativer Prozesse, inklusive Vertrags-, Dokumenten- und Schnittstellenmanagement
• Zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen Gruppengesellschaften, externen Partnern und Dienstleistern
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in kaufmännischen Prozessen und Strukturen
• Einführung und Harmonisierung von Controlling-Standards, KPIs und Reportings über alle Standorte hinweg
• Analyse von Kosten-, Ertrags- und produktionsnahen Kennzahlen zur Performance-Steuerung
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden ERP-Systems
• Performance-orientierte Steuerung und fachliches Coaching der lokalen Teams

Qualifikation

• Relevante Erfahrung im Controlling, Accounting und administrativen Management in einem produzierenden Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Einführung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Accounting-Strukturen, inklusive ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit Finanzkennzahlen, Kostenrechnung, Budgetierung, Forecasts sowie Reporting
• Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuern, inklusive der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gutes Prozess- und Systemverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung von Abläufen, Strukturen und Workflows im Finanz- und Administrationsumfeld
• Starker Ergebnis- und Wertorientierungsfokus, mit dem Anspruch, Profitabilität, Effizienz und Unternehmenswert nachhaltig zu steigern
• Solide Umsetzungs- und Veränderungskompetenz, verbunden mit dem aktiven Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen
• Integrativer, empathischer Arbeitsstil mit klarer Ergebnisorientierung, hoher Eigeninitiative und pragmatischer „Can-do“-Mentalität in der standortübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute, zielgruppen- und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliches wertschätzendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, internen Teams und externen Partnern

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📍Location: Remote within Germany (Note, that we cannot provide visa sponsorship at the moment)

Language: English, fluent in German required due to customer/ stakeholder communication
Focus: Product Discovery, Growth, Mobile Apps, Sports / Football

About the role: We are looking for a Product Manager - Growth & Discovery (m/f/d) who can help shape and validate new product opportunities across our digital sports ecosystem.

This role goes beyond classical product management. You will act as a bridge between Product, Marketing, Business, Tech, Design, and external stakeholders, helping to turn complex ideas into clear concepts, validated opportunities, and actionable product initiatives.

The ideal candidate combines strong communication skills, analytical thinking, product intuition, and a genuine passion for football and digital consumer products.

⚽About CUJU

Make the Unseen seen! Our goal is to reinvent scouting in football and build the #1 global scouting platform for identifying and developing talent. With the help of modern AI technology, CUJU enables every young football talent to be seen – regardless of origin, gender, or social background. We create fair opportunities and transparent pathways into professional sports. Our platform connects athletes, clubs, and organizations worldwide to rethink scouting – data-driven, objective, and mobile. Together, we are shaping the next generation of global talent scouting.

Tasks

🚀Key Responsibilities

• Drive product discovery for new growth opportunities, features, user journeys, and business initiatives.
• Translate complex business, user, and technical topics into clear concepts, decision papers, and actionable next steps.
• Work closely with stakeholders across departments to align priorities, expectations, and product direction.
• Analyze user needs, market trends, business requirements, and product data to identify high-impact opportunities.
• Prioritize initiatives based on user value, business impact, feasibility, and strategic relevance.
• Prepare and present concepts, recommendations, and product proposals to internal stakeholders and leadership.
• Collaborate with UX/UI, engineering, marketing, and business teams to move ideas from discovery into delivery.
• Support growth initiatives around mobile app engagement, activation, retention, and user experience.
• Take ownership of topics independently, structure ambiguity, and drive progress with minimal guidance.
• Stay close to the football, sports, and digital product landscape to bring relevant insights into the product process.

Requirements

✅Requirements

• 5+ years of experience in product management, product discovery, growth, digital strategy, or a similar role.
• Experience in a sports, football, mobile app, digital product, or consumer-facing environment, ideally with a background in sports tech, football platforms, fan engagement, scouting, fitness, or youth sports.
• Strong affinity for mobile apps, digital products, user journeys, consumer behavior, and mobile product performance.
• Experience with product discovery methods, user research, prototyping, experimentation, growth loops, app analytics, funnel analysis, retention metrics, and mobile product KPIs.
• Excellent conceptual skills, with the ability to quickly understand complex topics and get to the point.
• Strong analytical and prioritization skills, especially in discovery-heavy environments.
• High degree of ownership, self-initiative, and independent working style.
• Solid stakeholder management skills and confidence in presenting ideas, concepts, recommendations, and decision materials.
• Experience working with cross-functional teams in agile environments.
• Ability to create clear product documentation, presentations, and decision materials.
• Genuine interest in football, sports, and talent development.
• Fluent German and English skills.

Benefits

💫Why Join CUJU

• Work at the intersection of sports and technology – with international clubs, partners, athletes, or influencers
• Work on a mobile-first platform that combines AI, design, and sports innovation
• Take ownership of the end-to-end design vision with real impact
• Collaborate with passionate, international professionals who value creativity, curiosity, and autonomy.
• Creative freedom & responsibility – actively shape processes, contribute your ideas, and make a real impact
• Short decision-making paths – direct communication, quick decisions, and close collaboration with management
• Personal development – individual learning opportunities and room to grow beyond yourself
• Team spirit & culture – a motivated international team, regular events, and a supportive environment
• Purpose & impact – build something together that transforms the world of sports
• 30-day vacation, competitive compensation, corporate benefits and more benefits about to come

🚀What Makes You Successful in This Role

You are successful if you can bring structure into unclear topics, ask the right questions, align different perspectives, and turn ideas into validated product opportunities. You do not wait for perfect instructions — you take ownership, clarify what matters, and move topics forward.

This role is ideal for someone who enjoys discovery, strategic product thinking, stakeholder communication, and building digital sports products that users genuinely want to engage with.

⚽️ Is this your next big play?

• Are you passionate about sports, communicative, and eager to actively shape the future of sports? Then we look forward to your application!
• Send us your documents (CV and a motivation letter) directly via the application link.

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SUITEe entwickelt intelligente Smart-Home- und IoT-Lösungen für die digitale Verwaltung von Unterkünften. Unsere Systeme vernetzen unter anderem Türschlösser, Thermostate und Sensoren und helfen unseren Kunden dabei, ihre Objekte effizient, sicher und komfortabel zu betreiben. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit moderner Technologie an Lösungen, die täglich im Einsatz sind.

Aufgaben

• Technische Vorbereitung und Konfiguration unserer Smart-Home- und IoT-Geräte vor dem Versand
• Erfassung und Prüfung der Informationen zu den Unterkünften
• Zuordnung, Einrichtung und Verbindung der Geräte im System
• Sicherstellen, dass alle Geräte vollständig eingerichtet und einsatzbereit versendet werden
• Unterstützung unseres Teams bei technischen Tests und allgemeinen Aufgaben

Qualifikation

• Interesse an Technik, Smart Home und IoT
• Eine sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise erste Erfahrungen mit IT, Elektronik oder Netzwerktechnik – Vorkenntnisse sind aber keine Voraussetzung
• Motivation, Neues zu lernen und dich in technische Themen einzuarbeiten

Benefits

• Ein spannender Einblick in die Welt von Smart Home und IoT
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lassen
• Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit moderner Hard- und Software
• Die Möglichkeit, bei guter Zusammenarbeit langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch wenn du noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns, von dir zu hören – Motivation und Lernbereitschaft sind uns genauso wichtig wie Vorkenntnisse.

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Ingenieur / Fachplaner TGA HLS (m/w/d)

Aufgaben

• Planung und Entwicklung technischer Konzepte sowie Fachplanung der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär unter Anwendung der BIM-Methodik.
• Durchführung von Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen technischer Anlagen.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen.
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Realisierung.
• Qualitätssicherung auf der Baustelle sowie Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen: Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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SUITEe entwickelt intelligente Smart-Home- und IoT-Lösungen für die digitale Verwaltung von Unterkünften. Unsere Systeme vernetzen unter anderem Türschlösser, Thermostate und Sensoren und helfen unseren Kunden dabei, ihre Objekte effizient, sicher und komfortabel zu betreiben. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit moderner Technologie an Lösungen, die täglich im Einsatz sind.

Aufgaben

• Technische Vorbereitung und Konfiguration unserer Smart-Home- und IoT-Geräte vor dem Versand
• Erfassung und Prüfung der Informationen zu den Unterkünften
• Zuordnung, Einrichtung und Verbindung der Geräte im System
• Sicherstellen, dass alle Geräte vollständig eingerichtet und einsatzbereit versendet werden
• Remote-Unterstützung unserer Installationspartner und Kunden bei Fragen zur Montage und Inbetriebnahme
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs- und Supportteam zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse

Qualifikation

• Eine sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Technik sowie Smart Home und IoT
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Grundkenntnisse in Elektrotechnik, IT oder Netzwerktechnik – oder die Motivation, dich in diese Themen einzuarbeiten
• Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen und Kunden bei Fragen zu unterstützen

Benefits

• Spannende Projekte rund um moderne Smart-Home- und IoT-Technologien
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Mischung aus Hardware, Software und technischem Support
• Eine gründliche Einarbeitung
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Homeoffice nach Absprache teilweise möglich
• Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam ein passendes Arbeitszeitmodell
• Die Möglichkeit, dein technisches Wissen kontinuierlich auszubauen und aktiv an innovativen Lösungen mitzuwirken

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch wenn du noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns, von dir zu hören – Motivation und Lernbereitschaft sind uns genauso wichtig wie Vorkenntnisse.

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region

Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?

Aufgaben

• Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für den deutschen Markt und lokalisierst globale Kampagnen für die D-A-CH-Region
• Du verantwortest die Content-Planung, den Redaktionskalender und das tägliche Publishing auf den D-A-CH-Social-Media-Kanälen
• Du steuerst das tägliche Community Management sowie die Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit PR und Contact Center
• Du konzipierst Influencer-Kampagnen inklusive Identifikation, Contracting, Briefing und Steuerung der Partner
• Du planst und begleitest Influencer-Kreuzfahrten, Content-Produktionen und Events direkt an Bord
• Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen zur Erfolgsmessung ab
• Du verwaltest Budgets eigenverantwortlich und kontrollierst Kosten, um einen messbaren ROI sicherzustellen
• Du koordinierst bereichsübergreifend im D-A-CH-Markt und stimmst dich operativ mit Global Marketing (HQ), PR, CRM und externen Agenturen ab
• Du steuerst Paid-Social-Kampagnen und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung von Reichweite und Followerzahlen um
• Du koordinierst die Lokalisierung und Produktion digitaler Assets (Videos, DOOH, Display Ads) – vom Agenturbriefing bis zur finalen Freigabe

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Digital Campaign Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite im B2C-Umfeld – Erfahrung in der Tourismusbranche ist ein Plus
• Du bist auf Instagram, YouTube, Facebook, TikTok & Co. voll in deinem Element und weißt intuitiv, welcher Content auf welchem Kanal funktioniert
• Du bist kreativ im Kopf, aber datengetrieben in deinen Entscheidungen – KPIs wie Reach, CTR/ER, Lead-Kosten und Earned Media Value sind fester Bestandteil deines Reportings
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse der Meta Business Suite, GA4, CapCut, CreatorIQ, Emplifi und des Campaign URL Builders
• Du textest und kommunizierst absolut stilsicher auf Deutsch für unsere D-A-CH-Community und verfügst über fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse, da du eng mit unserem Corporate Headquarter und internationalen Partnern zusammenarbeitest
• Du sprühst vor kreativen Ideen für packenden Content, hast ein feines Gespür für Ästhetik und packst Dinge motiviert an
• Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und bleibst auch in stressigen Phasen belastbar und bestens organisiert – vor allem bringst du echte Freude am Kontakt mit Menschen mit, egal ob intern im Team oder draußen in der Community
• Du bist ein echter Teamplayer mit analytischem Scharfsinn, vertrittst deine Ideen auch bei Gegenwind selbstbewusst und triffst datenbasierte Entscheidungen
• Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Reisen, Fotografie, Texterstellung und Trends im Social Commerce

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
• Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
• Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior-Entwicklungsingenieur (m/w/x) für VHF/UHF Power Amplifier Module in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Definition und Entwurf von HF Power Amplifier Modulen für den VHF- und UHF-Bereich, die in Rundfunk- und Kommunikationsanwendungen zum Einsatz kommen - Entwicklung von Verstärkerschaltungen, Kombinatoren und zugehörigen HF-Frontend-Komponenten mit Schwerpunkt auf Effizienz, Linearität und Einhaltung von Industriestandards - Modellierung und Simulation unter Verwendung branchenüblicher Tools (z. B. Keysight Advanced Design System, CST Microwave Studio, SPICE) zur Vorhersage von Leistung, thermischem Verhalten und Zuverlässigkeit - Zusammenarbeit mit den Teams für die elektrische und mechanische Konstruktion, um eine nahtlose Integration der HF-Module in die gesamte Produktarchitektur sicherzustellen - Leitung des gesamten Produktentwicklungszyklus: Konzept, Detailentwurf, Prototypenbau, experimentelle Charakterisierung, Qualifizierung sowie PLM-Aktivitäten (Anforderungsmanagement, Konfigurationskontrolle, Änderungsverfolgung und End-of-Life-Planung) - Durchführung von „Make-or-Buy“-Analysen, Bewertung externer Lösungen und Vorantreiben der Umsetzung kosteneffizienter, synergetischer Alternativen - Erstellung von Arbeitspaketen mit realistischen Zeit- und Kostenschätzungen; Überwachung des Fortschritts und Berichterstattung an die Stakeholder - Überführung validierter Entwürfe in die Serienproduktion, einschließlich Bereitstellung von Dokumentation, Schulungen und Vor-Ort-Unterstützung für die Fertigungsteams

Qualifikationen:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik (Schwerpunkt HF/Mikrowellen) - Praktische Erfahrung in der Entwicklung von HF Power Amplifier Modulen für VHF-/UHF-Rundfunk- oder Kommunikationssysteme - Sicherer Umgang mit Keysight ADS, CST Microwave Studio und SPICE-Simulatoren - Fundierte Kenntnisse im Bereich des Schaltungsdesigns von HF-Leistungsverstärkern, Kombinatornetzwerken und Techniken zur Effizienzsteigerung - Vertrautheit mit PLM-Tools und Produktlebenszyklusprozessen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - Soft Skills: Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Rahmen eines interdisziplinären Teams zu arbeiten

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser Team aus Leipzig hat eine klare Mission: Wir ebnen unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben — mit erstklassigen Weiterbildungen in Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Alltag. Wir nutzen sie, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Im letzten Jahr konnten wir uns weiter verdoppeln und zählen inzwischen über 120 Mitarbeitende — Tendenz steigend.

Wir sind auf Erfolgskurs, und Du kannst Teil davon werden! Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? 🧐

Deine Aufgaben

• Architektur & Systemdesign

  • Verantwortung für die Definition, Einhaltung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur (z. B. Microservices, Clean Architecture), um die langfristige Modularität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit des Systems bei hoher Entwicklungsgeschwindigkeit zu gewährleisten

• Google Cloud Management

  • Konzeption und Überwachung der GCP-Infrastruktur zur performanten und datenschutzkonformen Verarbeitung großer Datenmengen sowie zur Gewährleistung einer lückenlosen Systemverfügbarkeit

• Qualitätssicherung & Code-Review

  • Systematisches Review, Refactoring und die Freigabe von primär KI-generiertem Code hinsichtlich Performance, logischer Konsistenz und Code-Qualität

• Sicherheits- & Compliance-Management

  • Identifikation und Behebung von potenziellen Sicherheitsrisiken und logischen Fehlern im Quellcode sowie Sicherstellung der DSGVO-Konformität bei der Datenverarbeitung

• Technische Konzeption

  • Schnittstellenfunktion zum Produktmanagement zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in präzise technische Vorgaben, System-Prompts und Kontext-Frameworks für KI-Entwicklungswerkzeuge

• Release- & Deployment-Steuerung

  • Verantwortung für das Release-Management und die Überwachung des Code-Flusses über eine mehrstufige Infrastruktur (Development, Staging, Production)

Unsere Benefits

🚀 Company & Mentalität

• Wir bilden Arbeitnehmer:innen in Online-Marketing, KI und Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter – und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.

• Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Tagesgeschäft: Sie macht Prozesse effizienter und schafft innovative Lösungen. Unser Motto: Geschwindigkeit vor Perfektion und Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Führung bedeutet für uns kooperativ und ergebnisorientiert zu sein.

🏢 Modernes Office

• Direkt im NEO in der Leipziger Innenstadt – mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Kaffee- und Getränke-Flat.

💰Payment

• Transparente Gehaltsstruktur je nach Level.

💻 Technische Ausstattung

• MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset und mehr – alles, was das Herz begehrt.

🎓 Interne Weiterbildungsakademie

• Aktuell entwickeln wir unser eigenes Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter — mit internen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.

💃 Events & Teamkultur

• Sommerfest und Weihnachtsfeier — zweimal im Jahr feiern wir gemeinsam. Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team und treffen uns gerne auf ein Feierabend-Weinchen. Für regelmäßige Teamevents steht jedes Quartal ein festes Budget bereit.

⏳ Arbeitszeiten

• 40 Stunden in der Woche – flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse liefert.

🐶 Bürohunde:

• Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.

👕 Distart Merch

• Eigener Web-Merch-Shop, inkl. Deinem Gratis-Welcome-Shirt!

🎫 Corporate Benefits

• Als Teammitglied erhältst du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei über 500 teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits — darunter Apple, Gravis, MediaMarkt oder RB Leipzig.

und nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zusätzlich:

💜 Gesundheitssystem

• Über 300 Gesundheitsleistungen und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 EUR für Privatleistungen – darunter Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brillen, Physiotherapie, Arznei- und Verbandmittel sowie viele weitere Leistungen.

🌳 Betriebliche Altersvorsorge

• Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro, den Du einzahlst — bis zu maximal 100 €. Unser Ansprechpartner steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.

🚆 Deutschland-Ticket

• Wir beteiligen uns an Deinem Deutschlandticket.

• Fundierte Full-Stack-Expertise

  • mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem operativen Betrieb von skalierbaren, cloudbasierten Web-Applikationen und Datenbankstrukturen 

• Erfahrung mit KI-Entwicklungstools

  • Fundierte Praxis in der strategischen und operativen Nutzung von LLMs und modernen KI-Coding-Assistenten innerhalb des Entwicklungsprozesses

• Ausgeprägte Review-Kompetenz

  • hohe analytische Fähigkeit, fremden sowie automatisiert generierten Code tiefgehend zu verstehen, auf Architekturkonformität/Redundanzen zu prüfen und zu optimieren

• DevOps- & CI/CD-Kenntnisse

  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von automatisierten Test-Suiten sowie kontinuierlichen Deployment-Pipelines.

• Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein

  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Kundendaten (z. B. Vertragsdaten, Zertifizierungsprozesse) sowie in der Erstellung von Testdatenumgebungen

• Erfahrung mit Cloud-Netzwerkarchitektur

  • Einschlägige Praxis im Umgang mit GCP-Kernkomponenten (u. a. Load Balancer, Traffic Management und Content Delivery Networks) zur Gewährleistung minimaler Latenzen und optimaler Ressourcenauslastung bei medienintensiven Anwendungen

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser Team aus Leipzig hat eine klare Mission: Wir ebnen unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben — mit erstklassigen Weiterbildungen in Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Alltag. Wir nutzen sie, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Im letzten Jahr konnten wir uns weiter verdoppeln und zählen inzwischen über 120 Mitarbeitende — Tendenz steigend.

Wir sind auf Erfolgskurs, und Du kannst Teil davon werden! Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? 🧐

Deine Aufgaben

• Architektur & Systemdesign

  • Verantwortung für die Definition, Einhaltung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur (z. B. Microservices, Clean Architecture), um die langfristige Modularität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit des Systems bei hoher Entwicklungsgeschwindigkeit zu gewährleisten

• Google Cloud Management

  • Konzeption und Überwachung der GCP-Infrastruktur zur performanten und datenschutzkonformen Verarbeitung großer Datenmengen sowie zur Gewährleistung einer lückenlosen Systemverfügbarkeit

• Qualitätssicherung & Code-Review

  • Systematisches Review, Refactoring und die Freigabe von primär KI-generiertem Code hinsichtlich Performance, logischer Konsistenz und Code-Qualität

• Sicherheits- & Compliance-Management

  • Identifikation und Behebung von potenziellen Sicherheitsrisiken und logischen Fehlern im Quellcode sowie Sicherstellung der DSGVO-Konformität bei der Datenverarbeitung

• Technische Konzeption

  • Schnittstellenfunktion zum Produktmanagement zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in präzise technische Vorgaben, System-Prompts und Kontext-Frameworks für KI-Entwicklungswerkzeuge

• Release- & Deployment-Steuerung

  • Verantwortung für das Release-Management und die Überwachung des Code-Flusses über eine mehrstufige Infrastruktur (Development, Staging, Production)

Unsere Benefits

🚀 Company & Mentalität

• Wir bilden Arbeitnehmer:innen in Online-Marketing, KI und Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter – und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.

• Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Tagesgeschäft: Sie macht Prozesse effizienter und schafft innovative Lösungen. Unser Motto: Geschwindigkeit vor Perfektion und Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Führung bedeutet für uns kooperativ und ergebnisorientiert zu sein.

🏢 Modernes Office

• Direkt im NEO in der Leipziger Innenstadt – mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Kaffee- und Getränke-Flat.

💰Payment

• Transparente Gehaltsstruktur je nach Level.

💻 Technische Ausstattung

• MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset und mehr – alles, was das Herz begehrt.

🎓 Interne Weiterbildungsakademie

• Aktuell entwickeln wir unser eigenes Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter — mit internen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.

💃 Events & Teamkultur

• Sommerfest und Weihnachtsfeier — zweimal im Jahr feiern wir gemeinsam. Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team und treffen uns gerne auf ein Feierabend-Weinchen. Für regelmäßige Teamevents steht jedes Quartal ein festes Budget bereit.

⏳ Arbeitszeiten

• 40 Stunden in der Woche – flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse liefert.

🐶 Bürohunde:

• Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.

👕 Distart Merch

• Eigener Web-Merch-Shop, inkl. Deinem Gratis-Welcome-Shirt!

🎫 Corporate Benefits

• Als Teammitglied erhältst du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei über 500 teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits — darunter Apple, Gravis, MediaMarkt oder RB Leipzig.

und nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zusätzlich:

💜 Gesundheitssystem

• Über 300 Gesundheitsleistungen und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 EUR für Privatleistungen – darunter Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brillen, Physiotherapie, Arznei- und Verbandmittel sowie viele weitere Leistungen.

🌳 Betriebliche Altersvorsorge

• Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro, den Du einzahlst — bis zu maximal 100 €. Unser Ansprechpartner steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.

🚆 Deutschland-Ticket

• Wir beteiligen uns an Deinem Deutschlandticket.

• Fundierte Full-Stack-Expertise

  • mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem operativen Betrieb von skalierbaren, cloudbasierten Web-Applikationen und Datenbankstrukturen 

• Erfahrung mit KI-Entwicklungstools

  • Fundierte Praxis in der strategischen und operativen Nutzung von LLMs und modernen KI-Coding-Assistenten innerhalb des Entwicklungsprozesses

• Ausgeprägte Review-Kompetenz

  • hohe analytische Fähigkeit, fremden sowie automatisiert generierten Code tiefgehend zu verstehen, auf Architekturkonformität/Redundanzen zu prüfen und zu optimieren

• DevOps- & CI/CD-Kenntnisse

  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von automatisierten Test-Suiten sowie kontinuierlichen Deployment-Pipelines.

• Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein

  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Kundendaten (z. B. Vertragsdaten, Zertifizierungsprozesse) sowie in der Erstellung von Testdatenumgebungen

• Erfahrung mit Cloud-Netzwerkarchitektur

  • Einschlägige Praxis im Umgang mit GCP-Kernkomponenten (u. a. Load Balancer, Traffic Management und Content Delivery Networks) zur Gewährleistung minimaler Latenzen und optimaler Ressourcenauslastung bei medienintensiven Anwendungen

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Unser Team aus Leipzig hat eine klare Mission: Wir ebnen unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben — mit erstklassigen Weiterbildungen in Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Alltag. Wir nutzen sie, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Im letzten Jahr konnten wir uns weiter verdoppeln und zählen inzwischen über 120 Mitarbeitende — Tendenz steigend.

Wir sind auf Erfolgskurs, und Du kannst Teil davon werden! Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? 🧐

Deine Aufgaben

• Architektur & Systemdesign

  • Verantwortung für die Definition, Einhaltung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur (z. B. Microservices, Clean Architecture), um die langfristige Modularität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit des Systems bei hoher Entwicklungsgeschwindigkeit zu gewährleisten

• Google Cloud Management

  • Konzeption und Überwachung der GCP-Infrastruktur zur performanten und datenschutzkonformen Verarbeitung großer Datenmengen sowie zur Gewährleistung einer lückenlosen Systemverfügbarkeit

• Qualitätssicherung & Code-Review

  • Systematisches Review, Refactoring und die Freigabe von primär KI-generiertem Code hinsichtlich Performance, logischer Konsistenz und Code-Qualität

• Sicherheits- & Compliance-Management

  • Identifikation und Behebung von potenziellen Sicherheitsrisiken und logischen Fehlern im Quellcode sowie Sicherstellung der DSGVO-Konformität bei der Datenverarbeitung

• Technische Konzeption

  • Schnittstellenfunktion zum Produktmanagement zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in präzise technische Vorgaben, System-Prompts und Kontext-Frameworks für KI-Entwicklungswerkzeuge

• Release- & Deployment-Steuerung

  • Verantwortung für das Release-Management und die Überwachung des Code-Flusses über eine mehrstufige Infrastruktur (Development, Staging, Production)

Unsere Benefits

🚀 Company & Mentalität

• Wir bilden Arbeitnehmer:innen in Online-Marketing, KI und Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter – und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.

• Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Tagesgeschäft: Sie macht Prozesse effizienter und schafft innovative Lösungen. Unser Motto: Geschwindigkeit vor Perfektion und Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Führung bedeutet für uns kooperativ und ergebnisorientiert zu sein.

🏢 Modernes Office

• Direkt im NEO in der Leipziger Innenstadt – mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Kaffee- und Getränke-Flat.

💰Payment

• Transparente Gehaltsstruktur je nach Level.

💻 Technische Ausstattung

• MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset und mehr – alles, was das Herz begehrt.

🎓 Interne Weiterbildungsakademie

• Aktuell entwickeln wir unser eigenes Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter — mit internen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.

💃 Events & Teamkultur

• Sommerfest und Weihnachtsfeier — zweimal im Jahr feiern wir gemeinsam. Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team und treffen uns gerne auf ein Feierabend-Weinchen. Für regelmäßige Teamevents steht jedes Quartal ein festes Budget bereit.

⏳ Arbeitszeiten

• 40 Stunden in der Woche – flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse liefert.

🐶 Bürohunde:

• Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.

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• Eigener Web-Merch-Shop, inkl. Deinem Gratis-Welcome-Shirt!

🎫 Corporate Benefits

• Als Teammitglied erhältst du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei über 500 teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits — darunter Apple, Gravis, MediaMarkt oder RB Leipzig.

und nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zusätzlich:

💜 Gesundheitssystem

• Über 300 Gesundheitsleistungen und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 EUR für Privatleistungen – darunter Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brillen, Physiotherapie, Arznei- und Verbandmittel sowie viele weitere Leistungen.

🌳 Betriebliche Altersvorsorge

• Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro, den Du einzahlst — bis zu maximal 100 €. Unser Ansprechpartner steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.

🚆 Deutschland-Ticket

• Wir beteiligen uns an Deinem Deutschlandticket.

• Fundierte Full-Stack-Expertise

  • mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem operativen Betrieb von skalierbaren, cloudbasierten Web-Applikationen und Datenbankstrukturen 

• Erfahrung mit KI-Entwicklungstools

  • Fundierte Praxis in der strategischen und operativen Nutzung von LLMs und modernen KI-Coding-Assistenten innerhalb des Entwicklungsprozesses

• Ausgeprägte Review-Kompetenz

  • hohe analytische Fähigkeit, fremden sowie automatisiert generierten Code tiefgehend zu verstehen, auf Architekturkonformität/Redundanzen zu prüfen und zu optimieren

• DevOps- & CI/CD-Kenntnisse

  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von automatisierten Test-Suiten sowie kontinuierlichen Deployment-Pipelines.

• Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein

  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Kundendaten (z. B. Vertragsdaten, Zertifizierungsprozesse) sowie in der Erstellung von Testdatenumgebungen

• Erfahrung mit Cloud-Netzwerkarchitektur

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• Are you excited about building ML systems that make predictions in real-time?

• Are you driven by building things end-to-end, from research to live systems?

If the answers to the above questions are yes, then this role could be ideal for you!

We are building real-time prediction systems for competitive esports (CS2, Dota 2, League of Legends). Our models power live betting markets, producing continuously updated win probabilities, handicap lines, over/under totals, and specialty markets during matches.

We are looking for a Senior Data Scientist to lead the research, design, and continuous improvement of our core predictive models. You will be the driving force behind the math, statistical logic, and feature engineering that make our models highly accurate and profitable. You will tackle complex problems in high-frequency data, design rigorous backtesting frameworks, and work on bridging theoretical research and live product features.

What you will do 

• Design, build, and optimise the machine learning models and statistical frameworks that power our real-time odds and betting markets

• Extract deep predictive signals from raw, high-frequency esports telemetry, turning complex in-game mechanics into structured modelling features

• Focus on model performance and probability calibration. Design rigorous backtesting frameworks to prevent data leakage and evaluate performance against historical market baselines

• Create the mathematical rules and probabilistic derivations that translate baseline win probabilities into complex derivative markets (handicaps, totals, player props)

• Ensure your models are seamlessly translated into production-grade pipelines and microservices

Your skills will include (must have)

• 5+ years of professional experience in data science, quantitative research, or statistical modelling

• Deep, intuitive understanding of probability, statistics, and machine learning theory

• Expert-level skills in the Python data stack. You write clean, production-grade code

• Proven experience designing complex backtesting environments and defining custom evaluation metrics for unique business problems

Nice to have

• Strong understanding of betting concepts, odds, overround, market-making, or quantitative trading. You understand what it means to build models where calibrated probabilities directly drive revenue

• Experience modelling off streaming data or data that updates continuously over time

• Deep knowledge of competitive esports (CS2, Dota 2, LoL), the underlying game mechanics, and the competitive meta

• Understanding of modern MLOps principles and experience with tools like MLFlow, Airflow, etc.

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Unser Team aus Leipzig hat eine klare Mission: Wir ebnen unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben — mit erstklassigen Weiterbildungen in Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Alltag. Wir nutzen sie, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Im letzten Jahr konnten wir uns weiter verdoppeln und zählen inzwischen über 120 Mitarbeitende — Tendenz steigend.

Wir sind auf Erfolgskurs, und Du kannst Teil davon werden! Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? 🧐

Deine Aufgaben

• Architektur & Systemdesign

  • Verantwortung für die Definition, Einhaltung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur (z. B. Microservices, Clean Architecture), um die langfristige Modularität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit des Systems bei hoher Entwicklungsgeschwindigkeit zu gewährleisten

• Google Cloud Management

  • Konzeption und Überwachung der GCP-Infrastruktur zur performanten und datenschutzkonformen Verarbeitung großer Datenmengen sowie zur Gewährleistung einer lückenlosen Systemverfügbarkeit

• Qualitätssicherung & Code-Review

  • Systematisches Review, Refactoring und die Freigabe von primär KI-generiertem Code hinsichtlich Performance, logischer Konsistenz und Code-Qualität

• Sicherheits- & Compliance-Management

  • Identifikation und Behebung von potenziellen Sicherheitsrisiken und logischen Fehlern im Quellcode sowie Sicherstellung der DSGVO-Konformität bei der Datenverarbeitung

• Technische Konzeption

  • Schnittstellenfunktion zum Produktmanagement zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in präzise technische Vorgaben, System-Prompts und Kontext-Frameworks für KI-Entwicklungswerkzeuge

• Release- & Deployment-Steuerung

  • Verantwortung für das Release-Management und die Überwachung des Code-Flusses über eine mehrstufige Infrastruktur (Development, Staging, Production)

Unsere Benefits

🚀 Company & Mentalität

• Wir bilden Arbeitnehmer:innen in Online-Marketing, KI und Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter – und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.

• Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Tagesgeschäft: Sie macht Prozesse effizienter und schafft innovative Lösungen. Unser Motto: Geschwindigkeit vor Perfektion und Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Führung bedeutet für uns kooperativ und ergebnisorientiert zu sein.

🏢 Modernes Office

• Direkt im NEO in der Leipziger Innenstadt – mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Kaffee- und Getränke-Flat.

💰Payment

• Transparente Gehaltsstruktur je nach Level.

💻 Technische Ausstattung

• MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset und mehr – alles, was das Herz begehrt.

🎓 Interne Weiterbildungsakademie

• Aktuell entwickeln wir unser eigenes Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter — mit internen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.

💃 Events & Teamkultur

• Sommerfest und Weihnachtsfeier — zweimal im Jahr feiern wir gemeinsam. Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team und treffen uns gerne auf ein Feierabend-Weinchen. Für regelmäßige Teamevents steht jedes Quartal ein festes Budget bereit.

⏳ Arbeitszeiten

• 40 Stunden in der Woche – flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse liefert.

🐶 Bürohunde:

• Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.

👕 Distart Merch

• Eigener Web-Merch-Shop, inkl. Deinem Gratis-Welcome-Shirt!

🎫 Corporate Benefits

• Als Teammitglied erhältst du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei über 500 teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits — darunter Apple, Gravis, MediaMarkt oder RB Leipzig.

und nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zusätzlich:

💜 Gesundheitssystem

• Über 300 Gesundheitsleistungen und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 EUR für Privatleistungen – darunter Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brillen, Physiotherapie, Arznei- und Verbandmittel sowie viele weitere Leistungen.

🌳 Betriebliche Altersvorsorge

• Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro, den Du einzahlst — bis zu maximal 100 €. Unser Ansprechpartner steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.

🚆 Deutschland-Ticket

• Wir beteiligen uns an Deinem Deutschlandticket.

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  • mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem operativen Betrieb von skalierbaren, cloudbasierten Web-Applikationen und Datenbankstrukturen 

• Erfahrung mit KI-Entwicklungstools

  • Fundierte Praxis in der strategischen und operativen Nutzung von LLMs und modernen KI-Coding-Assistenten innerhalb des Entwicklungsprozesses

• Ausgeprägte Review-Kompetenz

  • hohe analytische Fähigkeit, fremden sowie automatisiert generierten Code tiefgehend zu verstehen, auf Architekturkonformität/Redundanzen zu prüfen und zu optimieren

• DevOps- & CI/CD-Kenntnisse

  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von automatisierten Test-Suiten sowie kontinuierlichen Deployment-Pipelines.

• Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein

  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Kundendaten (z. B. Vertragsdaten, Zertifizierungsprozesse) sowie in der Erstellung von Testdatenumgebungen

• Erfahrung mit Cloud-Netzwerkarchitektur

  • Einschlägige Praxis im Umgang mit GCP-Kernkomponenten (u. a. Load Balancer, Traffic Management und Content Delivery Networks) zur Gewährleistung minimaler Latenzen und optimaler Ressourcenauslastung bei medienintensiven Anwendungen

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Unser Team aus Leipzig hat eine klare Mission: Wir ebnen unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben — mit erstklassigen Weiterbildungen in Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Alltag. Wir nutzen sie, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Im letzten Jahr konnten wir uns weiter verdoppeln und zählen inzwischen über 120 Mitarbeitende — Tendenz steigend.

Wir sind auf Erfolgskurs, und Du kannst Teil davon werden! Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? 🧐

Deine Aufgaben

• Architektur & Systemdesign

  • Verantwortung für die Definition, Einhaltung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur (z. B. Microservices, Clean Architecture), um die langfristige Modularität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit des Systems bei hoher Entwicklungsgeschwindigkeit zu gewährleisten

• Google Cloud Management

  • Konzeption und Überwachung der GCP-Infrastruktur zur performanten und datenschutzkonformen Verarbeitung großer Datenmengen sowie zur Gewährleistung einer lückenlosen Systemverfügbarkeit

• Qualitätssicherung & Code-Review

  • Systematisches Review, Refactoring und die Freigabe von primär KI-generiertem Code hinsichtlich Performance, logischer Konsistenz und Code-Qualität

• Sicherheits- & Compliance-Management

  • Identifikation und Behebung von potenziellen Sicherheitsrisiken und logischen Fehlern im Quellcode sowie Sicherstellung der DSGVO-Konformität bei der Datenverarbeitung

• Technische Konzeption

  • Schnittstellenfunktion zum Produktmanagement zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in präzise technische Vorgaben, System-Prompts und Kontext-Frameworks für KI-Entwicklungswerkzeuge

• Release- & Deployment-Steuerung

  • Verantwortung für das Release-Management und die Überwachung des Code-Flusses über eine mehrstufige Infrastruktur (Development, Staging, Production)

Unsere Benefits

🚀 Company & Mentalität

• Wir bilden Arbeitnehmer:innen in Online-Marketing, KI und Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter – und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.

• Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Tagesgeschäft: Sie macht Prozesse effizienter und schafft innovative Lösungen. Unser Motto: Geschwindigkeit vor Perfektion und Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Führung bedeutet für uns kooperativ und ergebnisorientiert zu sein.

🏢 Modernes Office

• Direkt im NEO in der Leipziger Innenstadt – mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Kaffee- und Getränke-Flat.

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• Transparente Gehaltsstruktur je nach Level.

💻 Technische Ausstattung

• MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset und mehr – alles, was das Herz begehrt.

🎓 Interne Weiterbildungsakademie

• Aktuell entwickeln wir unser eigenes Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter — mit internen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.

💃 Events & Teamkultur

• Sommerfest und Weihnachtsfeier — zweimal im Jahr feiern wir gemeinsam. Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team und treffen uns gerne auf ein Feierabend-Weinchen. Für regelmäßige Teamevents steht jedes Quartal ein festes Budget bereit.

⏳ Arbeitszeiten

• 40 Stunden in der Woche – flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse liefert.

🐶 Bürohunde:

• Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.

👕 Distart Merch

• Eigener Web-Merch-Shop, inkl. Deinem Gratis-Welcome-Shirt!

🎫 Corporate Benefits

• Als Teammitglied erhältst du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei über 500 teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits — darunter Apple, Gravis, MediaMarkt oder RB Leipzig.

und nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zusätzlich:

💜 Gesundheitssystem

• Über 300 Gesundheitsleistungen und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 EUR für Privatleistungen – darunter Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brillen, Physiotherapie, Arznei- und Verbandmittel sowie viele weitere Leistungen.

🌳 Betriebliche Altersvorsorge

• Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro, den Du einzahlst — bis zu maximal 100 €. Unser Ansprechpartner steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.

🚆 Deutschland-Ticket

• Wir beteiligen uns an Deinem Deutschlandticket.

• Fundierte Full-Stack-Expertise

  • mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem operativen Betrieb von skalierbaren, cloudbasierten Web-Applikationen und Datenbankstrukturen 

• Erfahrung mit KI-Entwicklungstools

  • Fundierte Praxis in der strategischen und operativen Nutzung von LLMs und modernen KI-Coding-Assistenten innerhalb des Entwicklungsprozesses

• Ausgeprägte Review-Kompetenz

  • hohe analytische Fähigkeit, fremden sowie automatisiert generierten Code tiefgehend zu verstehen, auf Architekturkonformität/Redundanzen zu prüfen und zu optimieren

• DevOps- & CI/CD-Kenntnisse

  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von automatisierten Test-Suiten sowie kontinuierlichen Deployment-Pipelines.

• Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein

  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Kundendaten (z. B. Vertragsdaten, Zertifizierungsprozesse) sowie in der Erstellung von Testdatenumgebungen

• Erfahrung mit Cloud-Netzwerkarchitektur

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Dein Einfluss

Als Organic Growth Manager - Digital Marketing & Social (m/w/d) baust du unsere digitalen Growth-Kanäle von Grund auf – von Social Media und Content über SEO bis zu datengetriebenen Experimenten. Du bist kein/e Spezialist*in für einen einzelnen Kanal, sondern ein hands-on Digital Allrounder mit klarem Fokus auf Wachstum.

Dabei arbeitest du nicht innerhalb bestehender Strukturen, sondern hilfst aktiv dabei, sie zu schaffen. Du testest, iterierst und findest heraus, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen und dann skalierst du genau diese. Mit deinem Verständnis für Content, Distribution, SEO und Analytics verbindest du alle Teile zu einer Growth-Maschine, die messbares Wachstum liefert.

Du denkst nicht in Kanälen - sondern in Wachstumshebeln. Und genau dafür brauchst du Spielraum: kurze Entscheidungswege, die Freiheit, neue Ideen eigenständig zu testen und zu skalieren. Bei uns erwartet dich ein dynamisches, vielseitiges Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernimmst und direkten Impact auf Wachstum und die Marke Patronus hast.

Deine Mission

• Du entwickelst und skalierst Growth-Strategien über verschiedene digitale Kanäle hinweg und verstehst, wie Content, SEO, Social Media und Nutzerführung zusammenspielen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen
• Du planst, koordinierst und produzierst performanten Content sowie conversionstarke Texte für digitale Touchpoints wie Social Media, Website oder Landingpages - von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung auf Basis relevanter KPIs
• Du erstellst und optimierst eigenständig Video-Content für Formate wie Reels, TikTok oder LinkedIn und testest laufend neue Content-Ansätze, Hooks, Formate sowie Plattform-Trends, um Reichweite und Engagement kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du identifizierst neue Wachstumspotenziale, priorisierst Initiativen und treibst Tests sowie Experimente eigenständig voran. Du hast den Anspruch, schnell zu lernen, datenbasiert zu iterieren und erfolgreiche Ansätze nachhaltig zu skalieren.
• Du führst Keyword-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, leitest daraus relevante SEO-, Content- und Growth-Maßnahmen ab und übersetzt Daten sowie KPIs wie CTR, CVR oder Engagement in konkrete Handlungsempfehlungen
• Du arbeitest eng mit Teams wie Product, Design, SEO oder Performance Marketing zusammen, steuerst unterschiedliche Marketing- und Growth-Projekte parallel
• Du sorgst mit deiner hands-on Mentalität dafür, dass Themen s__chnell, pragmatisch und mit hoher Qualität__ umgesetzt werden

Dein Talent

• Du arbeitest hands-on, eigenständig und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und übernimmst Verantwortung für Themen statt nur Aufgaben abzuarbeiten
• Du denkst analytisch und kreativ zugleich und verstehst, wie datengetriebenes Marketing, Content und Growth zusammenspielen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
• Du bringst relevante Erfahrung im Bereich Growth, Digital oder Lifecycle Marketing mit und hast bereits Content-, SEO- oder Social-Strategien erfolgreich aufgebaut, getestet und weiterentwickelt
• Du bringst ein gutes Gespür für Zielgruppen, digitale Trends und performante Kommunikation mit und verstehst es, Inhalte kanalübergreifend wirksam aufzubauen
• Du arbeitest sicher mit gängigen Marketing- und Growth-Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio, Ahrefs, Semrush, CapCut, Canva oder der Meta Business Suite;
• Du denkst mit, wie wir KI nutzen können, um Dinge effizienter zu machen. Du suchst aktiv nach Möglichkeiten, wo KI uns weiterbringt - ohne selbst coden zu müssen
• Du arbeitest gerne experimentell, lernst dich schnell in neue Themen ein und hast Lust, neue Ideen pragmatisch und mit hoher Eigeninitiative umzusetzen
• Du fühlst dich in dynamischen Umfeldern wohl, priorisierst sicher auch bei wechselnden Anforderungen und behältst in unterschiedlichen Projekten den Überblick
• Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl,überzeugst mit empathischer Nutzeransprache und sorgst dafür, dass alle Texte verständlich, engaging und überzeugend sind (Deutsch C2 in Wort und Schrift, Englisch mind. B2)

Wünschenswert/Plus:

• Erfahrung in regulierten oder erklärungsbedürftigen Branchen (Health, FinTech, Legal, B2B)
• Kenntnisse in Informationsarchitektur (technisches SEO) & Content Audits

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• 2 Tage pro Woche mobil arbeiten (“Homeoffice”)
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Dein Einfluss

Als Digital & Growth Marketing Manager (m/w/d) baust du unsere digitalen Growth-Kanäle von Grund auf - von Social Media und Content über SEO bis zu datengetriebenen Experimenten. Du bist kein/e Spezialist*in für einen einzelnen Kanal, sondern ein hands-on Digital Allrounder mit klarem Fokus auf Wachstum.

Dabei arbeitest du nicht innerhalb bestehender Strukturen, sondern hilfst aktiv dabei, sie zu schaffen. Du testest, iterierst und findest heraus, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen und dann skalierst du genau diese. Mit deinem Verständnis für Content, Distribution, SEO und Analytics verbindest du alle Teile zu einer Growth-Maschine, die messbares Wachstum liefert.

Du denkst nicht in Kanälen - sondern in Wachstumshebeln. Und genau dafür brauchst du Spielraum: kurze Entscheidungswege, die Freiheit, neue Ideen eigenständig zu testen und zu skalieren. Bei uns erwartet dich ein dynamisches, vielseitiges Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernimmst und direkten Impact auf Wachstum und die Marke Patronus hast.

Deine Mission

• Du entwickelst und skalierst Growth-Strategien über verschiedene digitale Kanäle hinweg und verstehst, wie Content, SEO, Social Media und Nutzerführung zusammenspielen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen
• Du planst, koordinierst und produzierst performanten Content sowie conversionstarke Texte für digitale Touchpoints wie Social Media, Website oder Landingpages - von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung auf Basis relevanter KPIs
• Du erstellst und optimierst eigenständig Video-Content für Formate wie Reels, TikTok oder LinkedIn und testest laufend neue Content-Ansätze, Hooks, Formate sowie Plattform-Trends, um Reichweite und Engagement kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du identifizierst neue Wachstumspotenziale, priorisierst Initiativen und treibst Tests sowie Experimente eigenständig voran. Du hast den Anspruch, schnell zu lernen, datenbasiert zu iterieren und erfolgreiche Ansätze nachhaltig zu skalieren.
• Du führst Keyword-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, leitest daraus relevante SEO-, Content- und Growth-Maßnahmen ab und übersetzt Daten sowie KPIs wie CTR, CVR oder Engagement in konkrete Handlungsempfehlungen
• Du arbeitest eng mit Teams wie Product, Design, SEO oder Performance Marketing zusammen, steuerst unterschiedliche Marketing- und Growth-Projekte parallel
• Du sorgst mit deiner hands-on Mentalität dafür, dass Themen schnell, pragmatisch und mit hoher Qualität umgesetzt werden

Dein Talent

• Du arbeitest hands-on, eigenständig und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und übernimmst Verantwortung für Themen statt nur Aufgaben abzuarbeiten
• Du denkst analytisch und kreativ zugleich und verstehst, wie datengetriebenes Marketing, Content und Growth zusammenspielen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
• Du bringst relevante Erfahrung im Bereich Growth, Digital oder Lifecycle Marketing mit und hast bereits Content-, SEO- oder Social-Strategien erfolgreich aufgebaut, getestet und weiterentwickelt
• Du bringst ein gutes Gespür für Zielgruppen, digitale Trends und performante Kommunikation mit und verstehst es, Inhalte kanalübergreifend wirksam aufzubauen
• Du arbeitest sicher mit gängigen Marketing- und Growth-Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio, Ahrefs, Semrush, CapCut, Canva oder der Meta Business Suite;
• Du denkst mit, wie wir KI nutzen können, um Dinge effizienter zu machen. Du suchst aktiv nach Möglichkeiten, wo KI uns weiterbringt - ohne selbst coden zu müssen
• Du arbeitest gerne experimentell, lernst dich schnell in neue Themen ein und hast Lust, neue Ideen pragmatisch und mit hoher Eigeninitiative umzusetzen
• Du fühlst dich in dynamischen Umfeldern wohl, priorisierst sicher auch bei wechselnden Anforderungen und behältst in unterschiedlichen Projekten den Überblick
• Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl,überzeugst mit empathischer Nutzeransprache und sorgst dafür, dass alle Texte verständlich, engaging und überzeugend sind (Deutsch C2 in Wort und Schrift, Englisch mind. B2)

Wünschenswert/Plus:

• Erfahrung in regulierten oder erklärungsbedürftigen Branchen (Health, FinTech, Legal, B2B)
• Kenntnisse in Informationsarchitektur (technisches SEO) & Content Audits

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• 2 Tage pro Woche mobil arbeiten (“Homeoffice”)
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.

Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

(Teilzeit – primär für nachmittags)

Aufgaben

• Terminkoordination und elektronische Kalenderpflege
• Posteingangs-Bearbeitung und Verteilung an die zuständigen Bereiche
• Verantwortung für administrative Abläufe im Bereich
• Unterstützung bei der Abwicklung und Besorgung von Basisdienstleistungen für die Kunden/Gäste
• Erstellung von Präsentationen

Qualifikation

• Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• sicheres, sympathisches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten
• gute Organisationsfähigkeiten

Benefits

• Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham
• Kununu Top Company 2026: Wir sind Bayerns bester Arbeitgeber in der Kategorie Banken.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
• Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente
• Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung
• Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich
• Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche
• Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) wenden.

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Sie möchten für ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen arbeiten? Außerdem sind Sie an einem spannenden und fair bezahlten Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann bewerben Sie sich bei WEISS als Grafikdesigner / Art Director (m/w/d).

Aufgaben

Was Sie erwartet:

• Visuelle Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg (On- und Offline)
• Begleitung der Kreativprozesse von der Idee bis hin zur Umsetzung und Realisierung von Omnichannel On- und Offline-Kampagnen (Print, Social Media, etc.)
• Umsetzung visueller Inhalte für die Omnichannel-Kommunikation.
• Grafische Umsetzung aller Maßnahmen für den nationalen und internationalen Bereich unter Einhaltung des Corporate Designs
• Entwicklung UI-Design für Web-Applikationen und Corporate Websites in Abstimmung mit internen und externen Entwicklern
• Gestaltung von Kampagnen-Visuals, Weiterentwicklung neuer Content-Formate, Definition von Bildsprachen und Realisierung von Video- und Filmprojekten
• Leidenschaftliche Gestaltung und Umsetzung ungewöhnlicher, neuer Ideen in der B2B-Kommunikation
• Präsentationen von Konzeptionen an die internen Kunden und Ansprechpartner

Qualifikation

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung als Art Director, Grafiker oder Kommunikationsdesigner in einer Agentur oder einem Unternehmen
• Keine Berührungsängste vor einer erstklassigen B2B-Kommunikation und eine Affinität für erklärungsbedürftige Produkte
• Erkennen und Interpretieren von B2C Trends und deren Transformation sowie Anwendung in der B2B-Kommunikation
• Routinierte Kenntnisse in den gängigen Gestaltungstools und im Motiondesign
• Berufserfahrung im Kreativbereich, idealerweise im Agenturumfeld mit multimedialem Schwerpunkt
• Gespür und Begeisterung für gute Ideen und digitale (Social Media) Trends
• Strategisches Denken, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, teamorientiertes Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
• Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
• Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
• Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
• Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - inklusive Spaßfaktor
• Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Wir sind die Google Ads-Taskforce für wachstumsorientierte E-Commerce-Shops.

Mit datengetriebener Strategie, Transparenz und echtem Teamgeist liefern wir greifbare Ergebnisse.

Wenn du Lust hast, mit uns über 150 erfolgreiche Shops weiter voranzubringen, bist du hier richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

Mit deinem Performance-Mindset erkennst du sofort Potenziale in Google Ads Konten und verwandelst Klicks in profitable Kunden.

Du steuerst Kampagnen über das gesamte Google-Universum hinweg – von Search über Performance Max bis YouTube – und hast dabei immer Ziel-ROAS und Wachstum im Blick.

Als Google Ads Specialist entwickelst du skalierbare Strategien, testest neue Ansätze und optimierst Kampagnen datengetrieben bis zur Perfektion.

Du arbeitest eng mit unseren Strategen, Creators und Analysten zusammen, um aus jedem Budget das Maximum herauszuholen.

Dein Antrieb: Performance steigern, neue Wege in der Kampagnenstruktur testen und gemeinsam mit dem Team Erfolge feiern.

Was dich bei uns erwartet:

• Ein erfahrenes SEA-Team mit echtem Expertenwissen
• Freiraum für eigene Ideen, Tests und Strategien
• Zugang zu modernen Tools, Beta-Features und Top-Budgets
• Weiterbildung & klare Entwicklungsperspektiven

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Google Ads Kampagnen
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Tag Manager und Merchant Center
• Du denkst in ROAS, Conversionrate und Profitabilität – nicht in Klicks
• Du behältst auch bei mehreren Kundenprojekten den Überblick und priorisierst effizient
• Du testest kontinuierlich neue Strategien, Anzeigentexte und Strukturen, um Ergebnisse zu maximieren
• Dein Fokus liegt auf Performance, Effizienz und nachhaltigem Wachstum für unsere Kunden
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunizierst klar im Team
• Du teilst dein Wissen gern, bringst neue Impulse ein und hast Spaß daran, gemeinsam zu wachsen

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• 🚀 Verantwortung ab Tag 1 – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 🕒 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden-Woche, kein starrer 9-to-5-Job
• ☕ Rundum versorgt – Getränke und Kaffe gehn' auf uns
• 📚 Weiterbildung nonstop – Zugang zu Kursen & Trainings für deine persönliche Entwicklung
• 🎉 Teamkultur – regelmäßige Events, Ausflüge und gemeinsame Erlebnisse
• 💻 Top-Ausstattung – MacBook + frei wählbare Tastatur, Maus & Kopfhörer
• 🏡 Flexibilität – Möglichkeit auf Homeoffice und Remote Work

Warum du zu uns passen wirst:

Weil du Performance liebst, Verantwortung suchst und Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ergebnisse wirklich zählt.

Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen, bekommst ehrliches Feedback und siehst den Impact deiner Arbeit täglich in den Zahlen.

Wenn du Bock auf Wachstum, klare Strukturen und ein Team mit echtem Drive hast – dann bist du bei uns genau richtig.

Klingt nach dir?

Du brennst für PPC und liebst es, Kampagnen datengetrieben zu steuern und zu optimieren?

Du behältst den Überblick über laufende Projekte und sorgst mit Struktur, System und klaren Prozessen für messbare Ergebnisse?

Du nutzt Checklisten, um effizient zu arbeiten – und hinterfragst sie, wenn du sie besser machen kannst?

Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen Macher mit Performance-Mindset, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

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Seit 1993 ist peil und partner ingenieure GmbH eine feste Größe in der energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgungstechnik. Wir übernehmen vielfältige Ingenieurleistungen für Gebäude und Energiezentralen in unseren Standorten in Braunschweig, Berlin, Halle und Kiel. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team widmen wir uns deutschlandweit spannenden Projekten und arbeiten heute maßgeblich an der Dekarbonisierung des Gebäudesektors.

Aufgaben

• Du planst und begleitest elektrotechnische Anlagen in anspruchsvollen Bauprojekten – vom Konzept bis zur Übergabe.
• Du bearbeitest alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich Elektrotechnik (Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik).
• Du erstellst Planunterlagen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse – oder entwickelst Dich schrittweise dahin.
• Du koordinierst Dich mit Bauherr:innen, Fachplanenden und Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du überwachst Termine, Kosten und Qualitäten – und behältst Deine Projekte auch auf der Baustelle im Blick.
• Je nach Erfahrungsstand wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Planungsstandards und internen Wissensvermittlung mit.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in Elektrotechnik.
• Erste Erfahrung oder fundierte Praxis in der Planung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau (z. B. Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik).
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, HOAI und VOB (Erfahrungstiefe je nach Level).
• Wünschenswert: Kenntnisse in ALPI Caneco, Dialux, Simaris, HagerCad, iTWO, Orca AVA, Revit oder AutoCAD – keine Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und kommunikatives Geschick.

Benefits

• Weiterentwicklung: Du brennst für ein Thema? Durch gezielte und individuelle Entwicklungsgespräche stellen wir Dir die Mittel für professionell und persönliche Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- und Führungsebene zur Verfügung.
• Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sind selbstverständlich. Ebenfalls hast Du die Möglichkeit auf ein für Dich passendes Teilzeitmodell.
• Moderne Work-Culture: Flache, dynamische Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam Deinen Arbeitsplatz zu gestalten.
• Spannende Projekte: Von der grünen Schule bis zum komplexen Krankenhausbau bieten wir Dir eine vielseitige Palette an.
• Corporate Benefits: Dich erwarten u.a. eine Firmenkreditkarte, Deutschlandticket, und weitere Benefits.
• Dein Team: Du triffst auf eine vielfältige und motivierte Gruppe von Fachleuten. Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für Wachstum und gegenseitiges Lernen. In regelmäßigen Teamtreffen und Feiern hast Du die Möglichkeit, Deine Kolleg:innen auch fernab vom Schreibtisch kennenzulernen.

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Seit 1993 ist peil und partner ingenieure GmbH eine feste Größe in der energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgungstechnik. Wir übernehmen vielfältige Ingenieurleistungen für Gebäude und Energiezentralen in unseren Standorten in Braunschweig, Berlin, Halle und Kiel. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team widmen wir uns deutschlandweit spannenden Projekten und arbeiten heute maßgeblich an der Dekarbonisierung des Gebäudesektors.

Aufgaben

• Du planst und begleitest elektrotechnische Anlagen in anspruchsvollen Bauprojekten – vom Konzept bis zur Übergabe.
• Du bearbeitest alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich Elektrotechnik (Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik).
• Du erstellst Planunterlagen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse – oder entwickelst Dich schrittweise dahin.
• Du koordinierst Dich mit Bauherr:innen, Fachplanenden und Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du überwachst Termine, Kosten und Qualitäten – und behältst Deine Projekte auch auf der Baustelle im Blick.
• Je nach Erfahrungsstand wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Planungsstandards und internen Wissensvermittlung mit.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in Elektrotechnik.
• Erste Erfahrung oder fundierte Praxis in der Planung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau (z. B. Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik).
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, HOAI und VOB (Erfahrungstiefe je nach Level).
• Wünschenswert: Kenntnisse in ALPI Caneco, Dialux, Simaris, HagerCad, iTWO, Orca AVA, Revit oder AutoCAD – keine Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und kommunikatives Geschick.

Benefits

• Weiterentwicklung: Du brennst für ein Thema? Durch gezielte und individuelle Entwicklungsgespräche stellen wir Dir die Mittel für professionell und persönliche Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- und Führungsebene zur Verfügung.
• Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sind selbstverständlich. Ebenfalls hast Du die Möglichkeit auf ein für Dich passendes Teilzeitmodell.
• Moderne Work-Culture: Flache, dynamische Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam Deinen Arbeitsplatz zu gestalten.
• Spannende Projekte: Von der grünen Schule bis zum komplexen Krankenhausbau bieten wir Dir eine vielseitige Palette an.
• Corporate Benefits: Dich erwarten u.a. eine Firmenkreditkarte, Deutschlandticket, und weitere Benefits.
• Dein Team: Du triffst auf eine vielfältige und motivierte Gruppe von Fachleuten. Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für Wachstum und gegenseitiges Lernen. In regelmäßigen Teamtreffen und Feiern hast Du die Möglichkeit, Deine Kolleg:innen auch fernab vom Schreibtisch kennenzulernen.

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TL;DR: Baue mit uns die Nr. 1 AI-ERP-Software des 30-Mrd.-€-Gebäudereinigungsmarkts in DACH. Wir haben PMF, über 600 Kunden, jetzt geht's ums Skalieren. Wir suchen jemanden, der Kunden glücklich machen möchte und mit Passion an unser Produkt heranführt.

Über PlanD und was wir bauen

PlanD ist die führende AI-ERP-Lösung für Gebäudereinigungsunternehmen im DACH-Raum. Nach knapp fünf Jahren Aufbau sind wir Marktführer. Jetzt beginnt die nächste Phase: Skalierung auf >10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.

Aufgaben

Die Rolle und worum es geht

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und du sorgst dafür, dass sie schnell Erfolg mit PlanD haben. Du onboardest neue Nutzer und bleibst ihr Ansprechpartner, wenn Fragen auftauchen. Dein Feedback fließt direkt ins Produkt- und GTM-Team und gute Ideen zur Kundenbindung kannst du direkt eigenständig umsetzen.

Deine Aufgaben:

• Onboarding neuer Kunden (online)
• Sicherstellen, dass Kunden schnell den Wert von PlanD erleben und die Software richtig nutzen
• Enger Draht zu Produkt und Team, um Kundenfeedback einzuspeisen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer CS-Prozesse und -Strukturen

Was diese Rolle besonders macht

• Du lernst, wie man AI/SaaS-Kunden wirklich in die Nutzung bringt und hält
• Direkte Zusammenarbeit mit einem effizienten, kleinen Team im Herzen von Berlin
• Hands-on: Gute Ideen werden direkt umgesetzt
• AI-Spielwiese: Wir bauen unsere CS-Prozesse gerade AI-first um, sei dabei und gestalte, wie Customer Success von morgen aussieht

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Must-haves

• Freude an Kundenkontakt und daran, dass Kunden Erfolg haben
• Hands-on Mindset: Du packst an, willst lernen und übernimmst Verantwortung
• Starker Kommunikator auf Deutsch (Englisch von Vorteil)
• Neugier, wie man ein Start-up auf >10M ARR mit schlankem Team skaliert

Nice-to-haves

• Erste Erfahrung im Support, CS oder Startup-Umfeld
• Interesse an Automatisierung und AI-Tools
• Branchenbezug zu Gebäudereinigung, Handwerk oder Field Services

Diese Rolle ist ideal, wenn du

• Lust hast, Kunden wirklich zu verstehen und ihnen zu helfen
• schnell lernst und dich in neue Produkte und Branchen reindenkst
• verstehen willst, wie modernes Customer Success in einem AI-first Startup funktioniert

Rahmenbedingungen

• In Person in Berlin
• Vollzeit (ca. 40 Std./Woche)
• Ab August 2026

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Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Online Marketing. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur einzelne Kampagnen abarbeiten. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach Online Marketing Manager?

Weil sich die Welt des digitalen Marketings fundamental gedreht hat. Algorithmen und KI nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise in Strategie und Kundenberatung auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich): Du verstehst, wie SEA, Paid Social, SEO, Content und CRO zusammenspielen, und wie sich daraus für einen Kunden ein stimmiges Gesamtbild ergibt. Du gestaltest keine isolierten Maßnahmen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Ökosysteme für unsere Kunden.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• Kundenberatung & Strategie: Du bist Ansprechpartner für deine Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Squad datengetriebene Online-Marketing-Strategien über mehrere Kanäle hinweg. Du übernimmst schnell Verantwortung – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
• Kanalübergreifendes Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie die einzelnen Disziplinen (SEA, Paid Social, SEO/GEO, Content, CRO, Web Analytics) ineinandergreifen, und orchestrierst sie zu einer konsistenten Customer Journey – vom ersten Klick bis zur Conversion.
• Datenanalyse & Reporting: Du behältst die relevanten KPIs im Blick (ROAS, CPA, Conversion Rate & Co.), erkennst Muster in GA4, Ads-Plattformen und Co. und übersetzt sie in klare, verständliche Handlungsempfehlungen für deine Kunden.
• Projektsteuerung: Du hältst in deinen Projekten die Fäden zusammen, koordinierst dich mit Spezialisten aus den einzelnen Kanälen und sorgst dafür, dass aus Strategie auch Umsetzung wird.
• KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Analysen und Konzepte zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Online Marketing – ob agentur- oder unternehmensseitig, ob generalistisch oder mit einem ersten Schwerpunkt (z. B. SEA, Paid Social, SEO oder Content).
• Du hast Freude an der Kundenberatung und daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
• Du denkst in Kennzahlen: ROAS, CPA, Conversion Rate und Customer Lifetime Value sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
• Du bringst ein solides Grundverständnis über mehrere Marketingdisziplinen mit und willst verstehen, wie alles zusammenspielt – die Tiefe in einzelnen Kanälen baust du bei uns weiter aus.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
• Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, welches Marketingproblem du zuletzt gelöst hast – oder was dich am Beraten von Kunden am meisten reizt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich Amazon Advertising. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur Gebote nachjustieren und ACOS-Werte hin- und herschieben. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach Amazon Manager?

Weil sich die Welt des Retail Media fundamental gedreht hat. Algorithmen und automatisierte Kampagnentypen nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise im Amazon-Advertising-Bereich auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, dass die beste Kampagne nutzlos ist, wenn Listing, Content und Preisstrategie nicht stimmen, und dass Amazon Ads nur ein Hebel im gesamten Retail-Ökosystem sind. Du lernst bei uns, keine isolierten Kampagnen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Ökosysteme für unsere Kunden zu gestalten.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• Kampagnen-Management & Skalierung: Du planst, steuerst und optimierst Amazon-Advertising-Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, perspektivisch auch DSP) für spannende nationale und internationale Marken. Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Accounts – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
• Retail & Advertising im Zusammenspiel: Du weißt, dass Advertising-Performance auf Amazon untrennbar mit dem Rest verbunden ist – Listing-Qualität, A+ Content, Buy Box, Bewertungen und Preis. Du erkennst diese Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Kunden ab.
• Datenanalyse & Reporting: Du behältst deine KPIs im Blick (ACOS, TACOS, ROAS, Conversion Rate, Share of Voice), erkennst Muster in den Daten und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen. Tools wie die Amazon Ads Console, Amazon Marketing Cloud oder Drittanbieter-Software sind dabei deine Werkzeuge.
• Cross-Channel-Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie Amazon Advertising mit Paid Social, SEA und Content zusammenspielt, und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des strategischen Beraters hinein.
• KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Keyword- und Kampagnenstrukturen zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Management von Amazon-Advertising-Kampagnen (Sponsored Products & Sponsored Brands sind dein Zuhause; Sponsored Display, DSP oder Amazon Marketing Cloud sind ein Plus).
• Du kennst dich im Amazon-Ökosystem aus und verstehst das Zusammenspiel von Advertising, Seller/Vendor Central, Listings und organischem Ranking.
• Du denkst in Kennzahlen: ACOS, TACOS, ROAS und Conversion Rate sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
• Du bringst ein Grundverständnis für angrenzende Marketingdisziplinen mit (z. B. Paid Social, SEA, Content, Web Analytics) – operativ musst du sie nicht beherrschen, aber du willst verstehen, wie alles zusammenspielt.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
• Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, mit welcher Amazon-Kampagne du zuletzt einen echten Unterschied gemacht hast – oder welchen Account du am liebsten mal skalieren würdest.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich SEO & GEO. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur Keyword-Listen abarbeiten und Meta-Descriptions befüllen. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach SEO Manager?

Weil sich die Welt der organischen Sichtbarkeit gerade fundamental neu erfindet. Google Rankings sind längst nicht mehr das Einzige, was zählt – deine Kunden wollen auch in AI Overviews, in ChatGPT, Perplexity und Co. auftauchen. Genau hier kommt GEO (Generative Engine Optimization) ins Spiel. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise im SEO- und GEO-Bereich auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, dass die beste Ranking-Position nutzlos ist, wenn die Landingpage nicht konvertiert, und dass organische Sichtbarkeit erst im Zusammenspiel mit Content, Paid und CRO ihre volle Kraft entfaltet. Du lernst bei uns, keine isolierten Maßnahmen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Sichtbarkeits-Ökosysteme für unsere Kunden zu gestalten.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• SEO-Strategie & Umsetzung: Du entwickelst und steuerst On-Page-, Off-Page- und technische SEO-Maßnahmen für spannende nationale und internationale Marken. Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Accounts – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
• GEO / AI Visibility: Du baust mit uns eine Disziplin auf, die viele Agenturen noch nicht mal auf dem Schirm haben: Du analysierst und optimierst, wie unsere Kunden in AI Overviews und generativen Suchsystemen (ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co.) sichtbar werden – und machst diese Sichtbarkeit messbar.
• Content & Technik im Zusammenspiel: Du weißt, dass gute Rankings aus starkem Content, sauberer technischer Basis (strukturierte Daten, Core Web Vitals, Crawlability) und Autorität entstehen. Du leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und arbeitest eng mit Content- und Dev-Kollegen zusammen.
• Datenanalyse & Reporting: Du behältst deine KPIs im Blick (Sichtbarkeit, organischer Traffic, Rankings, Conversions), erkennst Muster in GSC, GA4 & Co. und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen für deine Kunden.
• Cross-Channel-Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie SEO mit SEA, Content und CRM zusammenspielt, und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des strategischen Beraters hinein.
• KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Content-Ideen und Briefings zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im SEO (On-Page, technisches SEO und/oder Content-SEO). Erste Berührungspunkte mit GEO / AI Search sind ein echtes Plus – noch wichtiger ist die Neugier, dieses Feld mit uns zu erschließen.
• Du bist fit mit gängigen Tools (z. B. Google Search Console, GA4, Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog) und schreckst vor einer technischen Analyse nicht zurück.
• Du denkst in Kennzahlen: Sichtbarkeit, organischer Traffic, Rankings und Conversion Rate sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
• Du bringst ein Grundverständnis für angrenzende Marketingdisziplinen mit (z. B. SEA, CRO, Content, Web Analytics) – operativ musst du sie nicht beherrschen, aber du willst verstehen, wie alles zusammenspielt.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
• Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, mit welcher SEO-Maßnahme du zuletzt einen echten Unterschied gemacht hast – oder warum dich GEO gerade so reizt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die nicht einfach Projekte verwalten, sondern aktiv gestalten wollen.

Bei uns steuerst du Salesforce-Projekte für namhafte Kunden, bringst Fachbereiche und Technik zusammen und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu effizienteren Sales- und Serviceprozessen. Dabei arbeitest Du in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Wenn Du Projekte strukturiert zum Erfolg führen und Kunden, Teams und Ziele gleichermaßen im Blick behalten möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Salesforce-Projekten
• Du koordinierst Projektteams aus Consultants, Devs, Admins und weiteren Beteiligten
• Du planst Ressourcen, Budgets und Projektzeitpläne
• Du moderierst Projekt- und Statusmeetings mit Kunden und internen Teams
• Du identifizierst Projektrisiken frühzeitig und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen
• Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Budget und Projektstatus
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
• Du unterstützt bei der Optimierung von Projektmanagement-Standards und Prozessen
• Du begleitest Projekte vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-Live.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement von Salesforce-Projekten (Sales-, Service Cloud, Experience Cloud o.Ä.)
• Sicherer Umgang mit Kunden und Stakeholdern
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte
• Erfahrung im Umgang mit Agilen Projektstrukturen (SCRUM)
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Absprachen und die Präsentation von Lösungen vor internen Teams und Kund:innen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Im Bestfall hast du Salesforce- oder Projektmangement-Zertifizierungen (z.B. PRINCE2, Scrum)

Benefits

• Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
• Flexibles Arbeiten - hybrid in Georgensgmünd oder Bad Lippspringe sowie im Homeoffice
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
• Regelmäßige Strategie- und Teamevents
• Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
• Top-Arbeits-Equipment
• Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über Deinen Weg, Deine Ziele und darüber, wie wir gemeinsam bei InfoTip etwas bewegen können.

Bewirb Dich bei uns, feiere mit uns Erfolge und gestalte die Zukunft unserer Kundenprojekte aktiv mit.

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Aufmerksamkeit wird nicht knapper. Sie wird nur teurer. Jeden Tag entstehen Millionen neuer Inhalte und die meisten werden ignoriert.
Nicht weil sie schlecht produziert sind, sondern weil der Mehrwert fehlt.

Deswegen suchen wir einen Creative Strategist, der/die Social Media wirklich versteht – und daraus Strategien, Narrative und Kampagnen entwickelt, die Menschen erreichen – für einige der spannendsten Marken im DACH-Raum.

Denn wir glauben, dass erfolgreiche Social Media Kommunikation heute dort entsteht, wo Markenverständnis, Plattformlogiken und strategische Kreativität aufeinandertreffen.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du entwickelst Social-Media-Strategien, Kampagnen und Narrative, die Marken relevant machen und Zielgruppen wirklich erreichen.
• Du erkennst Trends, Plattformmechaniken, Creator-Formate und neue Kommunikationsmuster frühzeitig und übersetzt sie in markentaugliche Konzepte.
• Du verbindest strategische Klarheit mit kreativer Exzellenz und entwickelst Ideen, die nicht nur funktionieren, sondern Aufmerksamkeit erzeugen und Wirkung entfalten.
• Du bist federführend bei New Business Pitches, entwickelst starke Leitideen und übersetzt Insights in überzeugende Präsentationen.
• Du denkst Kommunikation ganzheitlich – von Zielgruppen, Plattformlogiken und Markenpositionierung bis hin zu kreativen Konzepten und Formaten.
• Du konzipierst und moderierst Strategie- und Kreativ-Workshops und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
• Du entwickelst bestehende Kund:innen strategisch weiter und bist Sparringspartner:in für Teams und Kund:innen.
• Du analysierst Briefings, Marken, Zielgruppen und Wettbewerbsumfelder und übersetzt deine Erkenntnisse in stringente Strategien und überzeugende Kampagnen.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Social-Media-, Digital- oder Kreativagentur.
• Sehr starke strategische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Tiefes Verständnis für TikTok, Instagram, Creator:innen, Plattformlogiken und digitale Trends.
• Die Fähigkeit, aus Zielgruppen, Trends und Insights starke Narrative, Formate und Konzepte abzuleiten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation von Strategien, Kampagnen und Pitches.
• Ausgeprägte PowerPoint- und Storytelling-Skills sowie ein hoher Anspruch an klare, überzeugende und visuell starke Präsentationen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich auf den Punkt zu bringen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Qualität und Prioritäten.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift sowie Lust, das #OneTwoTeam aktiv mitzugestalten.

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Spannende Marken und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
• Enge Zusammenarbeit mit motivierten Expert*innen aus Design, Strategie und Performance.
• Raum für eigene Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Teamspirit, Humor und echtes Miteinander – wir leben das #OneTwoTeam.
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

WAS NICHT FEHLEN DARF

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
• Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich Paid Social. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur Anzeigen duplizieren und Budgets hin- und herschieben. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach Social Media Manager?

Weil sich die Welt des digitalen Marketings fundamental gedreht hat. Algorithmen und Advantage+ nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise im Paid-Social-Bereich auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, dass die beste Ad nutzlos ist, wenn Creative und Landingpage nicht zusammenspielen, und dass Paid Social Teil eines größeren Ökosystems ist. Du lernst bei uns, keine isolierten Kampagnen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Journeys für unsere Kunden zu gestalten.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• Kampagnen-Management & Skalierung: Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn) für spannende nationale und internationale Marken. Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Accounts – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
• Creative & Performance: Du weißt, dass im Paid Social das Creative der neue Targeting-Hebel ist. Du entwickelst gemeinsam mit Design und Content Hypothesen für Ad Creatives, testest sie strukturiert und leitest aus den Ergebnissen Optimierungen ab.
• Datenanalyse & Reporting: Du behältst deine KPIs im Blick (ROAS, CPA, CTR, ThruPlay & Co.), erkennst Muster in den Daten und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen für deine Kunden.
• Cross-Channel-Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie Paid Social mit SEA, CRM und Content zusammenspielt, und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des strategischen Beraters hinein.
• KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Anzeigentexte und Creative-Varianten zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Management von Paid-Social-Kampagnen (Meta Ads Manager ist dein Zuhause; TikTok, Pinterest oder LinkedIn sind ein Plus).
• Du denkst in Kennzahlen: ROAS, CPA, CTR und Customer Lifetime Value sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
• Du bringst ein Grundverständnis für angrenzende Marketingdisziplinen mit (z. B. SEA, CRO, Web Analytics, Tracking) – operativ musst du sie nicht beherrschen, aber du willst verstehen, wie alles zusammenspielt.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
• Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, welche Paid-Social-Kampagne dich zuletzt begeistert hat – und warum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Für das Reeperbahn Festival (16.-19.09.26) suchen wir dich als Social Media Reporter*in (m/w/d).

Aufgaben

• Social Media Begleitung des Reeperbahn Festivals und der Reeperbahn Festival Conference auf Instagram
• Erstellung von Social Media Posts und Kurzvideos
• ggf. Führen von Kurz-Interviews für Content-Pieces
• Upload von Instagram Stories als Begleitung der Konzerte und anderer Programmpunkte auf dem Reeperbahn Festival & Conference

Qualifikation

• Du bist mindestens 18 Jahre alt
• Du besitzt eine Steuernummer und kannst Rechnungen ausstellen
• Du hast vom 16.–19. September Zeit und Lust auf die Kultur- und Musikbranche
• Du bist Social Media-affin und kennst dich sehr gut mit
  Instagram und den Funktionen auf Instagram aus. Im besten Falle hast du
  schon einmal im Social Media Bereich Erfahrungen sammeln können.
• Du bringst dein eigenes Equipment (Smartphone, vorzugsweise iPhone 14 und höher mit, welches über eine gute Kamera verfügt
• Du bist flexibel, belastbar, teamfähig

Benefits

• 4 Tage Reeperbahn Festival, in denen du Acts und Speaker hautnah erleben kannst
• eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung
• ein kollegiales, motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima
• Essensverpflegung, Crew-Shirts + Festivalbändchen für alle 4 Tage
• Maximal 8 Stunden Arbeitszeit am Tag
• Ein ausführliches Social Media Briefing vor dem Festival zur Vorbereitung

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an

Die Social Media Reporter*innen Stelle wird mit einem
Stundenlohn von 16,- Euro vergütet. Bitte sende uns im Nachgang des
Festivals eine Rechnung.

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Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy for more than 35 years as a global ‘Center of Excellence.’ Until March 2023, it was part of Olympus Corporation, Japan. In April 2023, Olympus spun off the business unit and transferred its Scientific Solutions division’s operations to the newly founded, independent company Evident.

You will join an experienced agile development team working on the SLIDEVIEW VS200, a high-end automated slide-scanning and digital microscopy system used in life-science research and medical diagnostics (IVD).

The software controls complex hardware, processes large volumes of image data, and provides professional Windows desktop applications. The product also offers advanced image analysis capabilities, including neural network–based methods, as part of its overall functionality.
You will contribute across the whole development lifecycle.

Tasks

• Develop modern C++ (C++20) software for Windows in a hardware-driven system
• Implement device control, image acquisition workflows, image processing, and UI components (WPF / MFC)
• Collaborate in cross-functional Scrum teams to design robust and maintainable solutions
• Take responsibility for software components including implementation, debugging, and maintenance, with support from the team
• Work hands-on with scanner systems to ensure reliable hardware/software integration
• Improve code quality and architecture using modern C++ features
• Ensure software quality through automated tests, code reviews, and CI pipelines
• Use Visual Studio 2026 and AI-assisted development tools (GitHub Copilot, Claude Code)

Requirements

• Degree in Computer Science, natural science or a comparable qualification
• Professional experience in Windows software development
• Strong C++ skills (STL, Boost); basic knowledge of C#
• Experience with and interest in modern C++ standards (C++17/20)
• Practical experience with Windows UI technologies (WPF and/or MFC)
• Confident use of Visual Studio, Git, and CI/CD

Benefits

• Flexible working time model, including mobile/remote work
• 30 vacation days per year
• 13 salaries per year
• Regular training and professional development
• Comprehensive company pension scheme
• Company bicycle (“JobRad”)
• Health care benefits, free beverages, and fresh fruit and vegetables daily
• Joint company events and activities
• Interesting and varied range of tasks in an international working environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.

Möchtest du wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO SE zu arbeiten?

Besuche uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lerne die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Siehst du dich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen Prüfungen in unterschiedlichen Fachbereichen der Bank und der Gruppe.
• Mitwirkung bei der Bewertung von Prozessen sowie der Angemessenheit, Implementierung und Wirksamkeit interner Kontrollsysteme.
• Unterstützung bei der Analyse und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen.
• Recherche, Aufbereitung und Analyse prüfungsrelevanter Informationen und Dokumentationen.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfungsunterlagen, Berichten und Präsentationen.
• Unterstützung bei der Abstimmung und Präsentation von Prüfungsergebnissen mit den verantwortlichen Fachbereichen.
• Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Internen Revision.

Qualifikation

Was wünsche wir uns von Dir?

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Interesse an den Themen Interne Revision, Risikomanagement, Compliance oder Governance.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und engagierte Arbeitsweise.

Benefits

Womit können wir dich begeistern?

• Ein enthusiastisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
• Ein wettbewerbsfähiger Stundenlohn
• Viel Freiheit bei der Ausführung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, deine eigene Karriere zu gestalten
• Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von Experten zu lernen und aktiv mitzuarbeiten.

Du findest dich in dieser Position wieder und bist gespannt auf deine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei dir melden!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

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Your mission

​​​​​Onepage GmbH is an AI-first SaaS company dedicated to making it incredibly easy for every entrepreneur to build modern, fast, and high-converting websites and landing pages.

With Onepage AI 2.0, we’re bridging the gap between Vibe Coding and no-code: sections and layouts are created via prompts—and remain fully controllable in the visual editor afterward. No lock-in, no “generate once and never touch it again.” That’s what we’re working on—and we’re looking for people who find this problem just as exciting as we do.

Your responsibilities

• Develop creatives for social ads: Design and develop appealing and effective creatives for various social media channels (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
• Collaborate with our marketing team: Work closely with our marketing team to ensure consistency of brand messages and C.I. and increase the effectiveness of advertising campaigns.
• Design and execute: Develop creative concepts and translate them into visually appealing designs that engage the target audience and help achieve marketing objectives.
• Optimize our ads: Continuously analyze and improve the performance of social ads by adjusting and optimizing creatives based on feedback and performance data.
• Create visual concepts and assets for landing pages, and execute them using our own AI-assisted page builder software.
• Create reports, infographics and presentation designs.
• Develop creatives for Google display ads, image extensions.

Your profile

• Experience: You have at least 3-5 years of graphic design experience, preferably in social media advertising and marketing.
• Design Tools: You have in-depth knowledge of common design tools such as Figma and the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Ad-Creation: You have experience in creating static and motion ads (Meta, Instagram, LinkedIn).
• AI Proficiency: You have first experience in working with AI assistants to draft out concepts and visuals, and are generally open to explore the possibilities of AI.
• User Empathy: You have the ability to understand the needs of our users and create engaging and functional designs based on this.
• Aesthetics: You have a strong sense of aesthetics and the ability to quickly develop creative and innovative design solutions.
• Communications: You have excellent communication skills and the ability to work effectively in a remote team.
• Organization: You have a structured approach to your work and the ability to manage multiple priorities effectively.

Why us?

• Long-term Perspective: Become part of a modern, innovative company with a promising future.
• Remote-First: Work 100% remotely and enjoy maximum flexibility in your day-to-day work life.
• Flat Hierarchies: Benefit from short decision-making paths and direct communication.
• Health: Your health is important to us – we support you with supplemental health insurance and a subsidy for the Wellhub health program.
• Sustainable Benefits: Receive attractive employee discounts across many categories via FutureBens.
• Collaboration & Growth: Actively contribute your ideas, help shape processes, and expand your skills through continuous learning and development.

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Die GastroSoft GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Kassensoftware spezialisiert hat. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen unterstützen wir Selbstständige in Gastronomie, Einzelhandel und spezifischen Branchen dabei, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren, Prozesse zu vereinfachen und ihren Service zu verbessern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Krefeld einen Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d).

Aufgaben

• First und Second Level Support für unsere Kassensoftware / Kassenhardware
• Kompetente persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Anwenderunterstützung bei der Auswahl passender Software / Hardware
• Einweisung der Benutzer in die sachgerechte Handhabung
• Installation & Konfiguration der Kassensysteme (PC, Monitor, Drucker, mobile Endgeräte)
• Durchführung von Kundenschulungen
• Priorisierte Behebung eingegangener Störungsmeldungen im Tagesbetrieb
• Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen

Qualifikation

• Du hast Deine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder vergleichbarer Abschluss
• Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse
• Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Neben einem souveränen Auftreten & sehr guter Kommunikationsfähigkeit besitzt du eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort & Schrift
• Deine Arbeitsweise zeugt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
• Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, die gerne ihr Wissen mit Dir teilen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Die Chance eigenverantwortlich einen Beitrag zu leisten
• Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Bei Bedarf unterstützen wir mit angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess und am Arbeitsplatz.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Nicht jede Heldentat ist laut. 22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill, oft ohne es zu merken. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Remote-first, technisch anspruchsvoll, mit viel Ownership. Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern:

Willkommen bei easybill.

Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Wir brauchen dafür noch sieben Freigaben“. Dafür: Fokus, Verantwortung, gute Tools und Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten.

Das ideale Profil? Du bringst tiefe PHP-/Symfony-Erfahrung mit, bist in TypeScript sattelfest und hast Lust, wie ein Founding Engineer Verantwortung zu übernehmen: pragmatisch, sauber, mit Blick fürs Ganze. Wenn dein Profil nicht jedes Kästchen erfüllt, du aber ein außergewöhnlich starker Engineer bist: Bewirb dich trotzdem und zeig uns, was du gebaut hast.

Aufgaben

Wir sind ein sehr motiviertes Engineering-Team mit viel Ownership und kurzen Wegen. Als Teil davon baust du neue Features, löst Skalierungsprobleme und übernimmst Verantwortung für komplette Projekte – von der Idee bis zum sauberen Betrieb.

Wir suchen Menschen, die nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme verstehen, verbessern und die E-Rechnungslandschaft aktiv mitgestalten wollen.

Unsere Hauptanwendung ist in PHP und TypeScript geschrieben. Im Bereich E-Rechnung betreiben wir zusätzlich Microservices auf der JVM mit Java und Kotlin. Dazu kommen MySQL bzw. Percona XtraDB Cluster, TiDB, Elasticsearch, Redis, MinIO, Docker und weitere Tools, die man braucht, wenn 22.000+ Unternehmen sich täglich auf stabile Prozesse verlassen. Sicherer Umgang mit mehreren Programmiersprachen ist für diese Rolle wichtig.

• Du arbeitest eigenständig, motiviert und selbstorganisiert. Wir investieren gern in gute Kolleginnen und Kollegen – und haben gleichzeitig hohe Erwartungen
• Du entwickelst Backend-Features mit PHP 8.x und Symfony: Domänenlogik, APIs und Schnittstellen in einer über 18 Jahre gewachsenen, datenlastigen Codebasis
• Du arbeitest im Frontend mit TypeScript, React und TanStack an modernen Oberflächen und produktnahen Workflows
• Du entwickelst Node.js-Services für ausgewählte Bereiche unserer Plattform mit TypeScript und Next.js
• Du arbeitest an JVM-Microservices mit Java und Kotlin im Bereich E-Rechnung.
• Du migrierst Daten, refactorst bestehende Module und modernisierst gewachsene PHP-Bereiche Schritt für Schritt sauber weiter
• Du gehst tief in Fehleranalyse und Debugging, wenn Systeme nicht so laufen, wie sie sollen
• Du nutzt KI als echten Produktivitätshebel. Claude Code ist bei uns kein Spielzeug, sondern Teil des Engineering-Alltags – und wir erwarten, dass du intensiv damit arbeitest
• Je nach Thema arbeitest du auch an Infrastruktur und lokalen dockerisierten Entwicklungsumgebungen mit

Qualifikation

Grundsätzlich musst du nicht alles können. Wichtiger ist: Du kannst zeigen, dass du in deinem aktuellen Technologie-Stack richtig tief drin bist, gute technische Entscheidungen triffst und dich schnell in neue Systeme einarbeitest.

Unser Stack ist anspruchsvoll, aber du bekommst klare Prioritäten, gute Tools und ein Team, das Wissen teilt – wir erwarten dafür Eigenverantwortung, Lernstärke und den Anspruch, Dinge sauber zu lösen.

• Du hast tiefe, eigenverantwortliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit PHP und Symfony auf Senior-Level – mit sauberem Domain-Design, Testing und Performance in einer großen, langlebigen Codebasis. Je nach Schwerpunkt bringst du zusätzlich TypeScript/React mit
• Du gehst sicher mit relationalen Datenbanken wie MySQL um, inklusive Query-Optimierung und Datenmodellierung bei großen Datenmengen
• Bonus: Du hast Erfahrung mit Node.js, Datenstrukturen & Algorithmen, verteilten Systemen sowie datenlastigen Anwendungen
• Bonus: Du hast Erfahrung mit JVM-Sprachen wie Java oder Kotlin. Generell freuen wir uns über außergewöhnlich starke Engineers, auch aus anderen Stacks
• Bonus: Du hast Open-Source-Contributions oder öffentliche Experimente auf GitHub
• Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

• Deutschlandweit Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort
• Workation auf Mallorca - Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die
  angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus
  Arbeit und Erholung zu nutzen
• Hoher Impact
• Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.
• Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie
• Keine Sprints und künstlich erzeugter Druck
• Faire Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeitszeiten sind flexibel und werden mit dem Team abgestimmt
• Freiwillige Mitarbeiter-Events
• Aktuelle MacBook Pros
• Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr

Wir haben vielfältige Herausforderungen und suchen einen motivierten Teamplayer! Wenn du dich hierin wiedererkennst und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich!

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

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Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Buchhalter (m/w/d) für das Autohaus Hallekamp in Rosendahl-Holtwick.

Aufgaben

• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Bestandskonrolle und Überwachung
• Verbuchung von Leasing- und Finanzierungsgeschäften
• Überwachung von offenen Posten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Steuerberater

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kfz-Branche oder einem Autohaus.
• Softwarekenntnisse: Kenntnisse in branchenspezifischen Dealer-Management-Systemen (DMS) und/oder DATEV sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Ein freundliches und kollegiales Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt
• Eine starke Marke mit viel Potenzial
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Messen und Branchentreffen
• Kostenlose Getränke
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor dem Gebäude
• Teamevents
• In Kooperation mit JobRad unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf ihrem Arbeitsweg und natürlich auch in der Freizeit mit einem geleasten Bike zu attraktiven Konditionen.

Wenn dich diese berufliche Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven reizt und du dich im Profil wiederfindest, dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir suchen am Standort Mülheim Ruhr einen

Werkstudent Marketing (m/w/d)

in Teilzeit

Darauf kannst Du Dich freuen

• Studienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

• Enge Betreuung

• Corporate Benefits (Rabatte bei über 800 Anbietern)

Weitere Benefits als Werkstudent Marketing (m/w/d) Mülheim Ruhr

• Notebook

• Firmenhandy

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Koordination von Marketingprojekten und Marketingkampagnen für unsere Eigenmarke NutriQM

• Mitwirkung an der Planung, Umsetzung und Auswertung digitaler Marketing- und Paid-Media-Kampagnen

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen und Events

Weitere Aufgaben als Werkstudent Marketing (m/w/d) Mülheim Ruhr

• Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Damit überzeugst Du uns

• eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder E-Commerce (m/w/d)

• Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

• Grundkenntnisse in der Analyse von KPIs sowie der Ableitung entsprechender Maßnahmen

• Routine im Umgang mit MS Office 365

Wer wir sind

Petcom ist zu einem bedeutenden und leistungsstarken Produzenten von Heimtierfutter im Segment "Private Label" ausgebaut worden. Das Angebot der petcom umfasst Rezepturen für Hunde- und Katzenfutter von Economy über Premium bis zu Super Premium. Dazu führen wir zwei leistungsstarke Eigenmarken.
Petcom gehört zur international tätigen PHW-Gruppe. Die PHW-Gruppe vereint mehr als 45 Unternehmen mit ca. 11.300 Mitarbeitenden und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Gesamtumsatz von 4,1 Milliarden Euro.

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Du bist bereits im Bereich Informationssicherheit tätig oder verfügst über fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und möchtest Unternehmen als externer Informationssicherheitsberater*in (w|m|d) begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. 

Deine Aufgaben 

Als externer Informationssicherheitsberater*in (w|m|d) unterstützt du unsere Kunden – schwerpunktmäßig aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, teilweise mit Spareinrichtung sowie perspektivisch aus weiteren regulierten Branchen – bei der praxisnahen Umsetzung von Anforderungen aus etablierten Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben. Je nach Wunsch arbeitest du in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten in Potsdam, Berlin oder Dresden. 

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: 

• Du unterstützt unsere Kunden in der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten (w|m|d) (ISB) und begleitest den Aufbau sowie den Betrieb von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS).  

• Du setzt gemeinsam mit den Kunden Anforderungen aus Normen und Standards wie ISO/IEC 27001 ff., BSI-Grundschutz, NIS2 und DORA sowie weiteren branchenspezifischen Vorgaben um.  

• Dabei führst du gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Sicherheitsbewertungen uvm. durch.  

• Du erstellst und überprüfst Sicherheitsrichtlinien, Notfallkonzepte sowie organisatorische Maßnahmen und begleitest Audits und Zertifizierungen.

• Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle und leitest gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden geeignete Maßnahmen ab.  

• Du planst und führst Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen im Bereich Informationssicherheit durch.  

• Du berätst zu technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen (TOM).  

• Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du unser Beratungsportfolio im Bereich Informationssicherheit kontinuierlich weiter.  

Das bringst du mit 

• Du verfügst über fundierte und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit oder arbeitest bereits als Informationssicherheitsberater*in (w|m|d).  

• Du hast Erfahrung mit Standards wie ISO/IEC 2700x und BSI-Grundschutz, vorzugsweise zusätzlich MaRisk und DORA

• Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis für technische sowie organisatorische Sicherheitsmaßnahmen.  

• Du überzeugst durch konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist und bist bereit Kundinnen und Kunden auch vor Ort zu betreuen.  

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  

• Kenntnisse in ISMS-Tools für Informationssicherheits- und Risikomanagement sind wünschenswert.  

Darauf kannst du dich freuen 

• Eine spannende Tätigkeit in einem erfahrenen Team aus Datenschutz- und Informationssicherheitsexpert*innen.  

• Regelmäßige Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.  

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.  

• Mobiles Arbeiten als selbstverständlicher Bestandteil unseres Arbeitsalltags.  

Werde Teil unseres Teams 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. 

Ansprechpartner: Florian Kausch 

Bewerbungen an: ----- die Suche: Informationssicherheit, Informationssicherheitsberater, Informationssicherheitsbeauftragter, ISB, Information Security, Information Security Consultant, IT-Sicherheit, IT Security, Cyber Security, Security Consultant, ISMS, ISO 27001, ISO/IEC 27001, ISO 27002, BSI-Grundschutz, NIS2, DORA, MaRisk, IT-Compliance, Governance Risk Compliance, GRC, IT-Risikomanagement, Informationsrisikomanagement, Risikoanalyse, Schutzbedarfsfeststellung, Sicherheitsbewertung, Audit, ISO-27001-Audit, Zertifizierung, Security Awareness, Awareness-Schulungen, Notfallmanagement, Business Continuity Management, Sicherheitsrichtlinien, Technische und organisatorische Maßnahmen, TOM, Incident Management, Informationssicherheitsmanagement, Compliance, IT-Governance, ISMS Consultant, IT Risk Manager, Information Security Manager, Datenschutz und Informationssicherheit, KRITIS, BSI, Sicherheitskonzepte, IT-Audit

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Wir sind die etwas andere Steuerkanzlei.

Bei uns steht der digitale Wandel im Mittelpunkt – Papierbürokratie? Fehlanzeige! Wir haben das Steuerberatungswesen von Anfang an digitalisiert und setzen mit unserer innovativen Webanwendung der OnlineBuchhaltung schon seit den Anfängen des Internets neue Maßstäbe. Und wir haben noch viel mehr vor!

Aufgaben

Bei uns steht der digitale Wandel im Mittelpunkt – Papierbürokratie? Fehlanzeige! Wir haben das Steuerberatungswesen von Anfang an digitalisiert und setzen mit unserer innovativen Webanwendung der OnlineBuchhaltung schon seit den Anfängen des Internets neue Maßstäbe. Und wir haben noch viel mehr vor!

Unsere Vision: Wir wollen die Zukunft der Steuerberatung prägen und noch effizienter und benutzerfreundlicher werden. Wir arbeiten bereits an einer App, über die unsere Mandanten ihre Belege unkompliziert einreichen und automatisch verbuchen können – das ist aber nur der Anfang! Wenn Du Erfahrung in der IT-Branche hast, die Fähigkeit mitbringst, Projekte eigenständig und mit Leidenschaft voranzutreiben, und bereit bist, uns in einem spannenden Change-Prozess zu begleiten, dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

• Erfahrung in der IT-Branche: Du hast ein fundiertes Verständnis für IT-Prozesse und -Projekte. Welche Spezialisierung Du dabei mitbringst, ist für uns zweitrangig – wir schätzen Vielseitigkeit und breites Wissen.

• Projektmanagement und Ownership: Du kannst eigenständig und zielgerichtet Projekte steuern, das große Ganze im Blick behalten und gleichzeitig die Details nicht aus den Augen verlieren. Du bist in der Lage, auch komplexe Softwareprojekte zu koordinieren und die Interessen aller Stakeholder in Einklang zu bringen.

• Change Management: Du bist motiviert, uns bei der Umsetzung unserer Vision zu unterstützen und bringst eigene Ideen und Innovationen ein, die uns weiterbringen.

• Teamgeist und Zusammenarbeit: Du bist ein echter Teamplayer, der den Austausch mit Kollegen schätzt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Benefits

• Spannende Projekte: Du wirst sowohl in der strategischen Planung als auch in der praktischen Umsetzung von IT-Projekten mitwirken und dabei die Möglichkeit haben, Deine eigenen Ideen einzubringen.

• Verantwortung: Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei beteiligt und berätst die Geschäftsleitung mit Deiner Expertise, sowohl in der Konzeptionsphase als auch bei der Implementierung von Projekten.

• Flexibilität: Arbeitsort und Arbeitszeit bestimmst du selbst

• Teamgeist: Du arbeitest in einem hochmotivierten Team aus über 60 Kolleginnen und Kollegen, mit denen Du gemeinsam daran arbeitest, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Team-Events wie Kochkurse und Ausflüge gehören bei uns genauso dazu wie ein starkes Miteinander.

Bereit für die Herausforderung?
Komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft der Steuerberatung – sowohl mit Deinem technischen Know-how als auch mit Deinem kreativen Input. Wir brauchen Deine Unterstützung, um gemeinsam die nächste Stufe zu erreichen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) verbindet soziale Verantwortung, wirtschaftliche

Innovation und gesellschaftliche Wirkung in einer modernen, bundesweit aufgestellten

Organisation. Wir bündeln soziale, humanitäre und gesellschaftliche Initiativen, um

nachhaltige Strukturen für Chancengleichheit, Bildung, Integration und verantwortungsvolle Entwicklung zu schaffen.

Um unsere Organisation professionell weiterzuentwickeln, suchen wir einen engagierten Chief Communications Officer (CCO) (m/w/d), der gemeinsam mit dem Bundesvorstand die strategische Kommunikation des DEHIB verantwortet, unsere Außenwirkung weiterentwickelt und den Aufbau einer starken Marke aktiv gestaltet.

Die Rolle eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Kommunikation strategisch zu steuern, Organisationen sichtbar zu machen und gesellschaftliche Wirkung durch professionelle Öffentlichkeitsarbeit zu verstärken.

Hinweis:

Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich ideal begleitend zu einer hauptberuflichen Tätigkeit und bietet die Möglichkeit, operative Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt zu übernehmen.

Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 6 bis 10 Stunden pro Woche und kann flexibel eingeteilt werden. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig remote mit regelmäßigen digitalen Abstimmungen sowie einzelnen Präsenzterminen.

Aufgaben

Strategische Kommunikation & Markenführung

• Du übernimmst die strategische, operative und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich Kommunikation des DEHIB.
• Du entwickelst die Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter und setzt diese
• gemeinsam mit deinem Team um.
• Du verantwortest die interne und externe Kommunikation des Verbandes.
• Du entwickelst unsere Markenidentität sowie die Positionierung des DEHIB nachhaltig weiter.
• Du sorgst für einen professionellen, konsistenten und modernen Außenauftritt über alle Kommunikationskanäle hinweg.
• Du steuerst Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung unserer strategischen Ziele.

Presse, Public Affairs & Stakeholder Management

• Du verantwortest die Presse- und Medienarbeit des DEHIB
• Du baust belastbare Beziehungen zu Medien, Institutionen und relevanten Stakeholdern auf.
• Du koordinierst Governmental Affairs und Political Affairs.
• Du entwickelst Kommunikationsmaßnahmen für politische und gesellschaftliche Themen.
• Du unterstützt den Bundesvorstand bei öffentlichen Auftritten sowie der strategischen Positionierung des Verbandes.

Digitale Kommunikation & Webauftritt

• Du verantwortest die digitale Kommunikation des DEHIB.
• Du entwickelst unsere Social-Media- und Online-Kommunikation kontinuierlich weiter.
• Du steuerst den Webauftritt des DEHIB einschließlich Struktur, Inhalte und Weiterentwicklung.
• Du koordinierst die Erstellung hochwertiger Kommunikations- und Marketingmaterialien.
• Du stellst einen professionellen und einheitlichen Markenauftritt über sämtliche digitale Kanäle sicher.

Organisationsentwicklung & Führung

• Du strukturierst den Kommunikationsbereich eigenständig weiter.
• Du entwickelst Prozesse, Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe innerhalb des Bereiches.
• Du baust ein leistungsfähiges ehrenamtliches Kommunikationsteam auf.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie HR,
• Digitalisierung, Fundraising und Projektmanagement.
• Du sorgst für transparente Abstimmungen sowie eine professionelle
• Kommunikationskultur innerhalb des Verbandes.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Marketing,
• Public Relations, Corporate Communications oder vergleichbaren Bereichen.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marken ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Pressearbeit, Medienkommunikation oder Public Affairs sind wünschenswert.
• Erfahrung im digitalen Marketing sowie Social Media.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Freude daran, Teams im Ehrenamt zu führen und Menschen zu begeistern.
• Interesse an gesellschaftlicher Wirkung sowie moderner Verbands- und Organisationsentwicklung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.

Benefits

Gestaltung & Verantwortung

• Hoher strategischer und operativer Gestaltungsspielraum.
• Möglichkeit, einen bundesweit tätigen Sozialverband aktiv mit aufzubauen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Bundesvorstand und Geschäftsführung.
• Eigenverantwortung mit sichtbarem Einfluss auf die Entwicklung des DEHIB.
• Exklusives Netzwerk
• Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non- Profit-Organisationen.
• Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen.
• Möglichkeit, das eigene berufliche Netzwerk nachhaltig auszubauen.
• Teilnahme an internen Netzwerkveranstaltungen sowie ausgewählten Veranstaltungen des DEHIB.
• Persönliche & fachliche Entwicklung
• Ausbau deiner Führungs-, Strategie- und Managementkompetenzen.
• Praktische Erfahrungen im Aufbau einer bundesweiten Organisation.
• Möglichkeit zur Übernahme größerer Verantwortungsbereiche innerhalb der DEHIB- Gruppe.
• Mitarbeit an innovativen gesellschaftlichen Projekten mit hoher Sichtbarkeit.
• Unterstützung durch den DEHIB
• Fachlicher Austausch mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Recht, Personal, Digitalisierung, Kommunikation und Organisationsentwicklung.
• Zugriff auf das Know-how der angeschlossenen Organisationen und Kooperationspartner.
• Gegenseitige Unterstützung innerhalb eines interdisziplinären Expertennetzwerks.
• Professionelles Onboarding sowie strukturierte Einarbeitung.

Beratungs- und Expertennetzwerk

• Zugang zu kostenfreien Erstberatungen durch unsere Partnerorganisationen.
• Unterstützung durch Expert:innen aus den Bereichen

o Arbeitsrecht

o Verbraucherrecht

o Datenschutz

o Digitalisierung

o Fördermittel

o Personalentwicklung

o Organisationsentwicklung

• Austausch mit der Verbraucherhilfe Deutschland, Personalexperten, Juristen und weiteren Netzwerkpartnern (je nach bestehender Kooperation).
• Sichtbarkeit & Reputation
• Offizielle Funktion innerhalb einer bundesweit tätigen Organisation.
• Möglichkeit, den DEHIB auf Veranstaltungen, Konferenzen und in Projekten zu vertreten.
• Referenz für Führungs- und Gremienerfahrung.
• Qualifiziertes Ehrenamtszeugnis und Tätigkeitsnachweis

Flexibilität

• Vollständig remote möglich.
• Flexible Zeiteinteilung.
• Vereinbarkeit mit Beruf und Familie.
• Moderne digitale Zusammenarbeit über Microsoft 365. Sinn & Wirkung
• Aktiver Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen gesellschaftlichen Organisation.
• Möglichkeit, soziale Innovationen mitzugestalten.
• Zusammenarbeit mit Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.

Als Führungskraft im DEHIB wirst du Teil eines bundesweiten Expertennetzwerks aus Wirtschaft, Gesellschaft und Non-Profit. Du profitierst vom fachlichen Austausch, gegenseitiger Unterstützung sowie – je nach Fragestellung – von kostenfreien Erstberatungen durch unsere Partnerorganisationen und angebundenen Verbände.

Interesse?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unser DEHIB Recruiting

Team.

Laure-Marie Teßmann | Head of Recruiting | DEHIB

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Neue Ideen entwickeln, innovative Produkte kreieren und immer neue Trends setzen: Das macht Depesche aus. Unsere Leidenschaft ist es, Kinderaugen mit farbenfrohen Kreativprodukten und innovativen Spielwaren zum Leuchten zu bringen und Menschen mit hochwertigen Trend-Produkten zu begeistern. Werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren und Kreditoren)
• Kommunikation mit internationalen Steuerbüros
• Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuererklärung
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Buchung und Prüfung von Kreditkartenabrechnungen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Navision
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Benefits

• Sicherer, langfristig orientierter Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
• Modernes Büro in Geesthacht, Homeoffice einmal pro Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Vollzeit (36,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Wo.) möglich
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester frei
• Kostenlose Getränke und Mittagessen, vergünstigtes Frühstück
• Attraktiver Personalrabatt auf unsere Produkte
• Zugang zur Rabattplattform Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Location: Munich, Germany (Onsite)
• Work Policy: 100 % on-site, 5 days per week (no remote)
• Work Experience: Minimum 2 years relevant experience
• Language Requirement: English C1
• Employment Type: Full-time
• Technical Skills Required: GCP, Azure, AWS, TypeScript, Python, Docker, Terraform
• Industry: AI software for sales process automation (construction/wholesale)
• Positions Available: 2

Company Mission

Their AI helps the companies that build the real world move at software speed. They start with automating one of their biggest hidden bottlenecks: turning messy technical requests into accurate quotes.

Core Values

1. Customer first: Their customers are at the heart of everything they do. Their success and trust are what drives them —and the standard by which they measure themselves.

2. Aim high: They pursue ambitious goals with full accountability and perseverance—to achieve what others consider impossible.

3. Win together: Together, they achieve more: through trust, honest challenge, and mutual support, they grow as a team and surpass their own limits.

4. Enjoy the ride: Their culture encourages them to be authentic, stay curious—and enjoy the journey. Because that’s exactly when great work happens.

Tasks

• Core Engineering: Design and build high-performance, reliable systems that power AI products and ensure scalability.
• End-to-End Ownership: Own features end-to-end from architecture and implementation to deployment, monitoring, and iteration.
• Backend & APIs: Develop scalable APIs and backend systems that support evolving AI capabilities and product growth.
• Product Engineering: Work closely with users and the product team to translate real-world workflows into clear product and engineering decisions.
• Rapid Iteration: Ship improvements quickly through fast iteration cycles and pragmatic engineering decisions.
• AI Integration: Contribute to LLM engineering and AI systems, collaborating with the team on how models are integrated into the product.
• Technical Architecture: Help shape the overall system architecture, deployment strategy, and engineering tooling across the stack.

Requirements

• Strong experience with full-stack software engineering (React, Typescript, Python)
• Proven track record of architecting and building complex, production-grade software systems
• Solid know-how in improving system performance, reliability and solving scaling challenges in production environments
• Cloud & DevOps expertise: containerization with Docker, cloud infrastructure (Azure / AWS / GCP) and infrastructure-as-code with Terraform
• Experience integrating LLMs, AI systems or large-scale data pipelines into production software (big plus)
• High agency & ownership – able to develop ideas and drive execution with minimal guidance
• Mission-driven mindset; fully committed to achieving ambitious goals amid uncertainty
• Product mindset: You demonstrate product thinking on a deep level and solve problems end-to-end
• You’re excited to iterate quickly and build software in a fast-paced startup environment
• You want to work in-person in Munich with a higher intensity than in a 9-5 job

Benefits

• Learn to build a company: Over five alumni have gone on to found their own companies and raise millions after their time with us. You’ll take on real responsibility and gain the hands-on experience only possible in a high-growth startup.
• Guaranteed career advancement opportunities in a rapidly growing team
• An ambitious and caring team that sees their work as more than just a job
• Real shares in our company with the most favorable tax treatment - no VSOP/ESOP
• Free team dinner (up to 4x/week)
• UrbanSportsClub membership and access to a company bike - join our team workouts 3x/week
• Easy relocation to Munich - our office is located in the Werk1 Startup Incubator, where you can rent a 1-bedroom apartment right next to the office for just €800/month
• Access to any AI or productivity tools you need

Why Work With Them

• YC pedigree
• Hyper-growth trajectory
• Direct ownership & impact
• Mentorship from Olympiad medalists
• Cutting-edge AI work
• Generous equity
• On-site SF offsite
• Opportunity to build transformational tech for a massive traditional industry

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

• Location: Munich, Germany (Onsite)
• Work Policy: 100 % on-site, 5 days per week (no remote)
• Work Experience: Minimum 2 years relevant experience
• Language Requirement: English C1
• Employment Type: Full-time
• Technical Skills Required: Data Science, TypeScript, FastAPI, Natural Language Processing (NLP)
• Industry: AI software for sales process automation (construction/wholesale)
• Positions Available: 2

Company Mission

Their AI helps the companies that build the real world move at software speed. They start with automating one of their biggest hidden bottlenecks: turning messy technical requests into accurate quotes.

Core Values

1. Customer first: Their customers are at the heart of everything they do. Their success and trust are what drives them —and the standard by which they measure themselves.

2. Aim high: They pursue ambitious goals with full accountability and perseverance—to achieve what others consider impossible.

3. Win together: Together, they achieve more: through trust, honest challenge, and mutual support, they grow as a team and surpass their own limits.

4. Enjoy the ride: Their culture encourages them to be authentic, stay curious—and enjoy the journey. Because that’s exactly when great work happens.

Tasks

• Design and build LLM-powered agentic systems end-to-end
• Build retrieval and context pipelines (RAG, hybrid search, structured retrieval)
• Develop evaluation and monitoring systems for AI performance
• Build scalable pipelines for unstructured data
• Implement automated feedback pipelines for AI learning
• Own architecture and reliability of AI systems
• Collaborate with engineers for product integration

Requirements

• Proven track record of architecting and building AI/LLM-powered systems in production
• Experience with designing systems for unstructured data processing
• Experience in developing evaluation and feedback loops for AI performance
• High commitment to work and productivity in fast-paced settings

Benefits

• Work on cutting-edge LLM and agentic systems with a direct impact on real-world sales processes\Exceptionally strong team (YC Top 5%, IPhO medal, MIT/Cambridge/Google) and experienced mentors
• Early stage with proven product-market fit (€2M ARR → €10M target), equity stake, and rapid growth
• High level of personal responsibility: individual feature ownership, close customer proximity, flat hierarchies
• San-Francisco-style performance culture in Munich, rapid decision-making, joint offsite in SF
• Competitive salary (€70k–€110k) plus bonus, equity, sports membership, and free team meals

Why Work With Them

• Elite team pedigree
• Strong product-market fit with €2 M+ ARR, equity upside
• Cutting-edge LLM work
• Chance to shape high-growth YC startup while working on-site with top talent in Munich

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Als Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level Software Support bilden Sie die Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Projektleitung, Vertriebspartnern und Kunden. Vom Support bis hin zum Testing bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in unserer sich schnell entwickelnden, stark wachsenden Unternehmensgruppe.

Aufgaben

• Sie erbringen Software Support per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem rund um unsere eigenentwickelten und erfolgreichen Softwareprodukte
• In Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung sowie dem Produktmanagement analysieren und lösen Sie technische Probleme
• Sie agieren als technischer Berater und sind für die Erstellung und Durchführung von Problemlösungsszenarien im Team mit verantwortlich
• Testen von neuen und bestehenden Features / Komponenten in Dynamics CRM
• Sie helfen dabei, die Supportprozesse zu optimieren und unterstützen das Team bei der Gestaltung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilung, Projektleitung, Vertriebspartnern und unseren Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Erfahrungen im Software Support oder Softwareentwicklung
• Kenntnisse in einer der folgenden Technologien:
  - Microsoft Dynamics CRM
  - Cloud- und Infrastrukturtechnologien
  - Microsoft Copilot
  - Datenbanken (vorzugsweise Microsoft SQL-Server)
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch gute Kenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

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Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir kundenindividuelle Business Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Sales, Customer Service, Field Service, Project Operations und Marketing.

Sie möchten nicht nur Probleme lösen, sondern auch Qualität sichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl Aufgaben im 2nd-Level-Support als auch im Software Testing. Sie arbeiten eng mit unserer Entwicklungsabteilung, der Projektleitung sowie unseren Vertriebspartnern und Kunden zusammen - und gestalten aktiv mit.

Aufgaben

Support & Beratung (50 %):

• Sie betreuen unsere Dynamics CRM Kunden im 2nd-Level-Support
• Sie analysieren technische Probleme, finden Lösungen im Team und fungieren als technischer Ansprechpartner/in
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Entwicklung und dem Produktmanagement ab, um nachhaltige Problemlösungen sicherzustellen
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Support- und QS-Prozesse ein

Software Testing & Qualitätssicherung (50 %):

• Sie erstellen und führen Testszenarien basierend auf Anforderungen und Spezifikationen durch
• Sie testen neue und bestehende Features im Dynamics Umfeld
• Sie bewerten Testergebnisse, dokumentieren sauber und liefern entscheidende Impulse zur Verbesserung unserer Softwarequalität
• Sie arbeiten eng mit allen Schnittstellen zusammen, um eine hohe Produktqualität sicherzustellen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im 2nd-Level-Support und/oder Software Testing
• Kenntnisse in einer der folgenden Technologien:
  - Microsoft Dynamics CRM
  - Cloud- und Infrastrukturtechnologien
  - Microsoft Copilot
  - Datenbanken (vorzugsweise Microsoft SQL-Server)
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch gute Kenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

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Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.

Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als
Vertriebsdirektor im Immobilien- und VersicherungsZentrum (m/w/d)

(Vollzeit/Teilzeit)

Ort: Landkreis Cham | Cham (Oberpfalz) · Berichtslinie: direkt an den Vorstand · Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten · Start: Nachfolgeregelung mit gesicherter Einarbeitung
durch bisherigen Stelleninhaber

Aufgaben

• Gesamtleitung für das Immobilien- und VersicherungsZentrum mit den Bereichen Baufinanzierung, Immobilienvermittlung und Versicherungen.
• Verantwortung für die Erreichung der Ertrags- und Vertriebsziele in den Geschäftsfeldern Wohnbaufinanzierung, Versicherungen, Immobilienvermittlung und im Cross-Selling.
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Vermittlern, Bauträgern und den Vertriebsbereichen in der Sparkasse.
• Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams sowie Förderung einer leistungs- und vertrauensorientierten Unternehmenskultur einschließlich Talent- und Nachfolgeplanung.

Qualifikation

• Must-haves: Mehrjährige Erfahrung in der Baufinanzierung sowie idealerweise in der Immobilienvermittlung und im Versicherungsgeschäft.
• Vertriebsstark: Sie haben nachgewiesene Vertriebserfolge, im Bestfall als Leiter:in von Vertriebseinheiten vorzuweisen.
• Führungserfahrung? – nicht zwingend. Entscheidend ist, dass Sie als Vertriebsspezialist:in Wirksamkeit gezeigt haben und in Führung weiterwachsen möchten.
• Arbeitsweise: lösungsorientiert, analytisch stark, entscheidungssicher, standfest, verantwortungsbewusst.
• Abschluss: Sparkassenbetriebswirt, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.

Benefits

• Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham.
• Kununu Top Company 2026: Wir sind Bayerns bester Arbeitgeber in der Kategorie Banken.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD, eine leistungsbezogene Zusatzvergütung und eine Zusatzrente.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich.
• Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.07.2026 mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) wenden.

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InkuPlay entwickelt digitale Spielerlebnisse an der Schnittstelle von Gaming, Community und Technologie. Wir verbinden kreative Ideen mit innovativen Geschäftsmodellen und schaffen Produkte, die Menschen begeistern. Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an unserer Entwicklung mitzuwirken und nachhaltige Finanzierungsstrukturen für unsere Projekte aufzubauen.

Aufgaben

Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Identifikation, Beantragung und Begleitung geeigneter Fördermittel, Zuschüsse, Darlehen und Kreditmöglichkeiten für InkuPlay. Du unterstützt uns dabei, passende Finanzierungsoptionen für Wachstum, Produktentwicklung, Innovation und Digitalisierung zu erschließen.

Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere:

• Recherche, Bewertung und Auswahl geeigneter Förderprogramme, Zuschüsse, Darlehen und Kreditmöglichkeiten auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene
• Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Fördermittel- und Kreditanträgen
• Aufbereitung von Projektbeschreibungen, Finanzplänen, Business Cases, Nachweisen und weiteren Antragsunterlagen
• Kommunikation mit Förderbanken, öffentlichen Institutionen, Kreditinstituten, Berater*innen und externen Partnern
• Begleitung laufender Förder- und Finanzierungsprozesse von der Antragstellung bis zur Bewilligung, Auszahlung und Verwendungsnachweisführung
• Aufbau und Pflege strukturierter Übersichten zu Fristen, Budgets, Förderquoten, Rückzahlungsbedingungen und Berichtspflichten
• Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger Finanzierungsstrategien für Wachstum, Produktentwicklung und Innovation
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Product und weiteren internen Teams

Qualifikation

Stellenanforderungen

Du passt gut zu uns, wenn du Erfahrung im Bereich Fördermittel, Finanzierung oder Kreditanträge mitbringst und gerne strukturiert, sorgfältig und eigenständig arbeitest.

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Recherche, Beantragung oder Verwaltung von Fördermitteln, Zuschüssen, öffentlichen Finanzierungen, Darlehen oder Krediten
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzplanung, Liquiditätsplanung und Projektbudgets
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Fristen, formalen Anforderungen und Antragsunterlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden, Banken, Förderstellen und externen Partnern
• Idealerweise Kenntnisse in Förderprogrammen für Startups, Digitalisierung, Technologie, Gaming, Softwareentwicklung oder Kultur- und Kreativwirtschaft

Benefits

Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Gaming- und Tech-Umfeld mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung von InkuPlay.

Das erwartet dich:

• Spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf Finanzierungs- und Wachstumsstrategien
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Motiviertes, dynamisches Team mit digitalem Mindset
• Die Möglichkeit, Förder- und Finanzierungsprozesse von Grund auf mitzugestalten

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Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einer breiten Produkt- und Servicepalette setzt mit großer technischer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die ständige Erweiterung seiner Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten und einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens im Rahmen einer hybriden IT-Landschaft
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Applikationen und Systeme
• Überwachung und Optimierung der IT-Umgebung in Bezug auf Kosten, Performance und Security
• Migration von Systemen in die Cloud und Integration in bestehende Systeme
• Unterstützung bei der Einführung IT-Richtlinien und Best Practices
• Identifikation von Ursachen und Troubleshooting bei technischen Problemen
• 1st- und 2nd-Level Support für die Use

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d), abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration und Optimierung von IT-Umgebungen (IaaS, PaaS, SaaS)
• Know-how im Umgang mit Hybrid-Cloud-Szenarien
• Kenntnisse in der Integration von Infrastrukturen in die Cloud
• Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständigkeit, Verantwortungsgefühl und Eigeninitiative

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Attraktive Vergütung
• 38 Stundenwoche + 32 Urlaubstage + 3 mögl. Bonustage
• Weitere Benefits, z.B. Geburtstagszuwendung, VL-Zuschuss, betriebl. AV, steuerfreier Sachbezug
• Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur und familiäre Atmosphäre
• Hervoragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft
• Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung

Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten.
Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790.

Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung(A)jacob-cement(DOT)de unter der Kennziffer 2076J.

co-ship consult GmbH • www(DOT)co-ship(DOT)de
Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung

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Wir, eine der führenden Personalvermittlungen der Immobilienbranche, suchen einen Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement mit Erfahrung für einen der führenden deutschen Dienstleister im technischen Gebäudemanagement mit modernen Gewerbeimmobilien im Raum München. Ihr potentielles Team besteht aus hochprofessionellen Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

Aufgaben

• Sie übernehmen die komplette technische und kaufmännische Objektbetreuung des Gewerbeportfolios im Raum München (u.a. Freiham).

• Die Führung, Koordination und Einsatzplanung des örtlichen Technik-Teams liegt in Ihrer Verantwortung.

• Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorschriften, der Betriebssicherheit sowie des Unfall- und Brandschutzes (Betreiberverantwortung) sicher.

• Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung, inklusive Instandhaltungsstrategien und Budgets.

• Sie setzen Service-Level-Agreements (SLA) um und nehmen an regelmäßigen Jour fixes mit dem Auftraggeber und Behörden teil.

Qualifikation

• Sie sind Bauingenieur, Architekt, Elektrotechniker oder haben ein Studium im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik – alternativ kommen Sie aus dem Handwerk mit Meister/Techniker und hoher organisatorischer Kompetenz.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder der Objektleitung, idealerweise im Bereich von Gewerbeimmobilien.

• Erste Erfahrungen in der Personalführung sowie der Umgang mit gängigen IT-Programmen und CAFM-Systemen sind Ihnen bestens vertraut.

• Sie arbeiten pragmatisch, verbindlich und besitzen den Führerschein der Klasse B.

Benefits

• Attraktives Gehalt von 65.000 € bis 85.000 € jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung, in einem krisensicheren Unternehmen inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Hochwertiger Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, oder die Option auf ein Job-Rad.

• Bezuschussung zu einem firmeninternen Gesundheitsprogramm (Premium-Fitnessstudios).

• Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeit und ausreichend kostenfreien Parkplätzen vor Ort.

• Unser Versprechen: 100 % Anonymität (Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts), kein Papierkram (kein Anschreiben erforderlich) und für Sie zu 100 % kostenlos.

Unser Versprechen an Sie:

• 100 % Anonymität: Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts von Ihrer Bewerbung. Eine Profilfreigabe erfolgt ausschließlich nach Ihrer Zustimmung.

• Kein Papierkram: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für den ersten Austausch genügt ein kurzes Telefonat.

• Für Sie kostenfrei: Unser Service ist für Sie als Kandidatin oder Kandidat zu 100 % kostenlos.

Lust auf einen kurzen, diskreten Austausch? Melden Sie sich gerne einfach per WhatsApp oder rufen direkt über 015901431130 an. Gerne geben wir Ihnen genauere Informationen. Wir freuen uns auf das Gespräch!

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Für unseren Auftraggeber, ein weltweit führendes Unternehmen in der Augenheilkunde mit ca. 26.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern und einem Umsatz von ca. 10 Mrd. USD, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktmanager Ophthalmologie (Katarakt-Chirurgie) (m/w/d)

für den Firmensitz in der Region Rhein-Main

Aufgaben

• Erarbeitung der Produkt- und Marketingstrategien für Geräte und Verbrauchsmaterialien in der Augen-Chirurgie
• Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie und Go-to-Market Initiativen in Einklang mit den Vorgaben der internationalen Marketingorganisation und den Markanforderungen in der DACH-Region
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen / Generierung von Kunden- und Markt-Insights zur Identifikation von Wachstumspotentialen
• Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Promotionsmaßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils und Umsatzes
• Erstellung der jährlichen Marketing- und Budgetpläne
• Unterstützung des Vertriebs durch gemeinsame Kundenbesuche und KOL-Betreuung (Reiseanteil bis zu 20%)
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, dem globalen Marketing, Sales, Finance und Medical
• Teilnahme an Messen und Kongressen in der DACH-Region
• Direkte Berichterstattung an den Marketingdirector Surgical DACH

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement der Medizintechnik
• Bevorzugt Fachkenntnisse in der Ophthalmologie / Chirurgie oder im Bereich Medical Devices
• Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
• Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
• Technische Affinität
• Sehr gute Englischkenntnisse (internationale Zusammenarbeit / internes Berichtswesen auf Englisch)
• Bereitschaft zu vereinzelten Reisen mit Übernachtungen

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung
• Ein attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsgerechteter Prämien
• Vielfältige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch international auf DACH- oder globaler Ebene
• Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen (Laptop, Handy, IPad, JobRad Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Benefits im Healthcare Bereich etc.)

Projekt Team GmbH

**Projekt Team GmbH
**unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH **Personalberatung
**Frank Biester
Donnerschweer Str. 4
D-26123 Oldenburg
Tel. +49 (0)441 390 133-23

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Als Werkstudent:in im Candidate Support arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen, bietest unseren Kandidat:innen die beste User Experience und bringst unsere Plattform mit ihrem Feedback weiter.

Dein Ziel ist es, die Qualität auf unserer Plattform zu maximieren und unsere Prozesse bis zur Einstellung von Bewerber:innen bei unseren Kundenunternehmen aktiv zu unterstützen.

Aufgaben

• Du übernimmst die telefonische Beratung von Kandidat:innen in entscheidenden Phasen, um ihnen in den neuen Job zu helfen.
• Du beantwortest dabei wichtige Rückfragen und stellst sicher, dass sich alle Beteiligten gut informiert fühlen.
• Du bist Anlaufstelle für unsere Kandidat:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und sorgst mit deiner serviceorientierten Art für eine positive Candidate Experience.
• Du unterstützt unsere Recruiter bei Active-Sourcing-Projekten, indem du telefonische Vorgespräche mit Talenten führst und sie auf die Interviews bei unseren Partnerunternehmen vorbereitest.
• Du analysierst unsere bestehenden Abläufe im Recruiting, bringst proaktiv eigene Ideen ein und hilfst uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Du bist für mindestens zwei weitere Semester an einer Hochschule eingeschrieben – alle Studiengänge sind willkommen.
• Du kommunizierst offen, serviceorientiert und überzeugend, denn der direkte Kontakt mit Menschen macht dir richtig Spaß. Telefonieren bringen wir dir bei.
• Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (C2) sind die Basis für deine Arbeit, gute Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
• Du bringst eine analytische und dateninformierte Denkweise mit, um Prozesse zu verstehen und zu verbessern.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder in einem serviceorientierten Umfeld gesammelt, das ist aber kein Muss.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, geschlechtlicher Identität und Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter.

Benefits

• Planbarkeit: Der Job soll zu deinem Studium passen. Wir legen mindestens zwei Tage pro Woche fest, an denen du 3-4 Stunden arbeitest (bevorzugt nachmittags ab 13 Uhr). Diese Tage können wir auch semesterweise an deinen Stundenplan anpassen. Den Urlaub auf die Prüfungsphasen zu legen und in den Ferien Stunden aufzustocken, ist nach Absprache möglich. Homeoffice ist nach Absprache auch anteilig möglich.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich frische Snacks und gekühlte Getränke, gratis.
• Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier (inkl. Venice Beach) für eine vergünstigte Mitgliedschaft.
• Deine Weiterentwicklung soll sich auch finanziell lohnen. Dank unseres transparenten Career Frameworks hast du die Möglichkeit, deinen Stundenlohn (Einstieg bei 14-15 €/h) mit steigender Arbeitsqualität mitwachsen zu lassen.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Angebote wie Tischtennis, Darts, Volleyball und Meditation machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team.

1. Wenn du deine Bewerbung vollständig abgesendet hast, schaut unser People Team sie sich genau an.
2. Weiter geht es mit ein paar Video-Fragen und im Anschluss einem 30-minütigen Video-Call, bei dem du und unser People Team euch erstmals kennenlernt.
3. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst.
4. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Lass uns zusammen durchstarten!

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Für unseren wachsenden Beauty-Onlineshop suchen wir Unterstützung im Bereich Produktdatenpflege in Shopware 6.

Du arbeitest mit hochwertigen Profi-Beauty-Produkten, sorgst für ansprechende Produktdarstellungen und unterstützt dabei, unseren Online-Shop professionell und kundenfreundlich weiterzuentwickeln. Unser Ladengeschäft und Büro ist in Berlin Schöneberg.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Pflege und Aktualisierung von Produktdaten in unserem Shopware 6 Online Shop
• Anlage neuer Artikel inklusive Varianten, Kategorien und Eigenschaften
• Erstellung und Optimierung von Produktbeschreibungen im Profi Make Up Bereich nach SEO und Marketing Gesichtspunkten.
• Qualitätssicherung und Prüfung auf Vollständigkeit der Daten
• Pflege von SEO-Texten und Metadaten auf Deutsch und Englisch.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Social Media

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung mit Shopware 6 unbedingt erforderlich
• Sicherer Umgang mit Produktdaten und digitalen Prozessen
• Interesse an Beauty- und Kosmetik-Produkten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift(muttersprachlich)
• Gute Englischkenntnisse, um Produkttexte zu bearbeiten(inkl. Tools)
• Erfahrung mit SEO oder E-Commerce von Vorteil

Benefits

Du bist voll im Team dabei und arbeitest direkt mit unserer Geschäftsführung und dem Marketing-Team bei uns im Laden zusammen. Du bekommst einen coolen Einblick in unser ganzes Marketing und Online Shop Business und kannst richtig mitmischen. Du kannst eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzen. Außerdem erwarten dich tolle Mitarbeiter-Rabatte.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

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Bei uns findest du Aufgaben, die dich fordern und weiterbringen. Hier kannst du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und mit deinem Code etwas bewegen. Lust auf ein Team, das dich unterstützt und gemeinsam Großes schafft?

Aufgaben

Teile des Projektes sind für die Migration in die Cloud vorgesehen. Hierfür suchen wir Unterstützung.

Qualifikation

Kubernetes

Docker

Maven

Java

RESTful & SOAP WebServices

Oracle DB

React

Keycloak

IntelliJ

Benefits

• Gemeinsam stärker
• Raum für Ideen
• Flexibel, wie´s zu dir passt
• Genuss garantiert
• Entspannt unterwegs
• Mehr Leben im Job

Sende uns einfach deinen Lebenslauf mit ein paar persönlichen Zeilen. Zeig uns, wer du bist, was du kannst und worauf du Lust hast. Uns interessieren vor allem dein Techstack und wie du mit diesem Techstack die Probleme in deinen Projekten gelöst hast.

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Wir sind Based - DIE Social Media Agentur in Nürnberg. Wir entwickeln Strategien, produzieren Content und steuern Kampagnen für Unternehmen und Marken, die Social Media sinnvoll und wirksam einsetzen möchten. Egal ob Reddit, TikTok, Threads, Insta, LinkedIn oder Facebook. Wir sind dort, wo die Zielgruppe ist. Paid, Organic, Creator Management, Community management - you name it.

Wir sind im Social Game seit 2008 tätig. 2023 haben wir mit Based eine eigene Agentur gegründet. Als Werkstudent:in bist du bei uns keine Unterstützung am Rand, sondern ein fester Teil des Teams. Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit, übernimmst Verantwortung und bekommst Einblicke in den Alltag einer echten Social-Media-Agentur – mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite, die ihr Wissen gerne weitergeben.

Aufgaben

• Du bereitest Social-Media-Daten auf und unterstützt bei Reportings für unsere Kund:innen.
• Du recherchierst Wettbewerber, Trends und neue Entwicklungen auf Social Media.
• Du unterstützt unser Team im Community Management und beim Publishing.
• Du hältst unseren Projektalltag am Laufen und unterstützt die Kolleg:innen wo nötig.

Qualifikation

• Interesse an Daten, Zahlen und analytischen Fragestellungen.
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, auch im operativen Alltag mit anzupacken.
• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets ist von Vorteil.
• Neugier auf digitale Themen; Interesse an Social Media ist hilfreich, aber kein Muss.
• Eingeschriebene:r Student:in mit mindestens zwei verbleibenden Semestern.
• Verfügbarkeit ab 10 Stunden pro Woche.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die Studium und Freizeit berücksichtigen.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Arbeitslaptop zur privaten und beruflichen Nutzung.
• Modernes Büro in Nürnberg/Gostenhof.
• Vergütung von 14 Euro pro Stunde im ersten Jahr.
• Start ab September 2026

Ein ausführliches Motivationsschreiben ist nicht nötig – wir wollen dich kennenlernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und erzähle uns in ein paar Sätzen, warum du Lust auf Based hast. Anschließend lernen wir uns ganz unkompliziert in einem ersten Videocall kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über KRAVT
KRAVT ist eine Berliner Kreativagentur mit dem Anspruch, Marken nicht nur sichtbar, sondern relevant zu machen. Wir arbeiten mit Kunden aus dem B2C-und B2B-Umfeld und bauen gleichzeitig unsere eigene Markenpräsenz aktiv aus. Social Media ist dabei kein Anhängsel, sondern ein strategischer Kanal – und genau deshalb suchen wir jemanden, der das genauso sieht.

Die Rolle
Du übernimmst von Tag eins Verantwortung für die Social-Media-Aktivitäten von KRAVT: eigene Kanäle und Kundenprojekte. Kurzfristig stabilisiert und optimierst du laufende Projekte (intern sowie mit unseren Kunden). Mittelfristig machst du KRAVT auf Instagram und LinkedIn spürbar präsenter, betreust kleinere bis mittlere Paid-Social-Budgets (auf Kundenseite) und entwickelst wiederverwendbare Prozesse. Langfristig legst du den Grundstein für eine eigene SM-Unit innerhalb der Agentur.
Du arbeitest eng mit dem Art Team zusammen, stimmst dich mit Projektleitung und Geschäftsführung ab und vertrittst Social Media nach innen wie nach außen – auch im direkten Kundenkontakt. Regelmäßige Termine vor Ort in Berlin sind Teil der Rolle. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Du bist die erste und erfahrenste Social-Media-Expertise im Haus. Das bedeutet echte Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung ohne fachliches Korrektiv intern. Gleichzeitig ist das keine reine Strategierolle: Du packst dort selbst mit an, wo es nötig ist. Der Schwerpunkt liegt klar auf Konzept und Strategie, aber operative Umsetzung gehört dazu.

Aufgaben

+ Strategie first: Du entwickelst den strategischen Rahmen für Kanäle und Kampagnen und verantwortest ihn vollständig
+ Aufbau und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans
+ Planung, Koordination und Upload von Inhalten auf Instagram und LinkedIn
+ Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Ads)
+ Eigenständiges Monitoring, Reporting und Ableitung von Maßnahmen
+ Trendresearch und Transfer in konkrete Content-Konzepte
+ Konzeptionelle Mitarbeit und Präsentation bei Pitches und Kundenprojekten
+ Abstimmung mit dem Art Team bei der Content-Produktion

Qualifikation

Must have

+ 4+ Jahre Erfahrung im Social-Media-Management, Agenturerfahrung von Vorteil
+ Expertise auf Instagram und LinkedIn, weitere Kanäle sind ein Plus
+ Nachweisbare Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads und/oder LinkedIn Ads)
+ Eigenständiges Kampagnen-Reporting inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
+ Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools zur Verwaltung mehrerer Kanäle
+ Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools zur Content-Erstellung
+ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen Teams und im direkten Kundenkontakt
+ Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit dem Überblick auch bei parallelen Projekten
+ Wohnsitz in Berlin – regelmäßige Präsenz vor Ort ist für diese Rolle notwendig
+ Du wechselst souverän zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und weißt, wann welche gefragt ist
+ Neugierde, Eigeninitiative und Humor – weil guter Content selten ohne auskommt

Nice to have
+ Erfahrung mit B2C-Zielgruppen im Massenmarktsegment
+ Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite
+ Portfolio mit nachweisbaren Ergebnissen: Follower-Wachstum, Engagement-Daten, Kampagnen-Performance

Benefits

+ Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
+ Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
+ 2 Tage Büropflicht pro Woche, darüber hinaus flexibel – im ersten Jahr freuen wir uns über mehr Präsenz
+ Eine stets gut sortierte, kostenlose Office-Pantry
+ KRAVT-Benefit-Programm: Zuschuss Lunch, Zuschuss Internetkosten daheim, Mobilitätspauschale
+ Schulungsbudget bis 1.000 € / Jahr
+ Tools: a-work, Microsoft Teams, MS Office, Adobe Creative Suite, Content Studio, Circula

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Kreativteams bei KRAVT.

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**Wir suchen Unterstützung im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung – Teilzeit 20 Stunden / Woche

**Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Dein Interesse gilt anspruchsvoller, innovativer Architektur und Du möchtest Dich beruflich verändern?

Dann laden wir Dich herzlich ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Ab sofort suchen wir engagierte, motivierte Mitarbeitende im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung.

VON M ist ein aufgeschlossenes, 30-köpfiges Team aus erfahrenen und jungen Kollegenden aus Architektur, Innenarchitektur und Denkmalschutz, das sich als Gemeinschaft aus zahlreichen unterschiedlichen Talenten, Disziplinen und Kulturen versteht.

Zu den Hauptaufgaben zählten in den letzten Jahren neben Wohnungsbauten vor allem Projekte für kulturelle Einrichtungen und öffentliche Aufträge, sowie zahlreiche Bauten im Bestand. Charakteristisch für alle Arbeiten ist eine offene und unbefangene Herangehensweise an die gestellte Aufgabe, der ein offener und kontinuierlicher Austausch im Team zu Grunde liegt.

Motivation und Mut, architektonische Haltung und baukulturelle Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Offenheit und Toleranz prägen unser Miteinander. Vielfalt und Diversität wertschätzen wir sehr. Ziel ist es, alle Mitarbeitende langfristig zu binden, individuelle Wünsche und Kompetenzen zu fördern und gemeinsam Architektur und Gestaltung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

/ Erstellen von Rechnungen nach HOAI
/ Führung des Finanzplans und Liquiditätsplans
/ Vorbereitende Buchhaltung: Erfassung von Belegen, Rechnungen und Zahlungen
/ Vorbereitende Lohnabrechnung
/ Operatives Personalmanagement
/ Pflege und Verwaltung von Stammdaten in internen Systemen
/ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externer Steuerberatung und Finanzdienstleistern

Qualifikation

/ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
/ Kenntnisse in der Administration
/ Strukturierte, organisierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
/ Organisationsgeschick und ein hohes Dienstleistungsverständnis
/ Ausdrucks- und Kommunikationsstärke
/ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
/ Eigenständiges und motiviertes Arbeiten
/ Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick
/ Freude an interdisziplinärem Arbeiten

Benefits

/ Spannende, anspruchsvolle und preisgekrönte Architekturprojekte
/ Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und vielfach ausgezeichnetem Büro
/ Persönlicher Freiraum für Kreativität, Innovation und Baukultur
/ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunfts­perspektive
/ Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
/ Wertschätzung von Vielfalt und Diversität
/ Sehr nettes und offenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
/ Sehr schönes Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung im Stuttgarter Kessel
/ Gestaltungsorientierter Arbeitsplatz und herzliches Umfeld

Wenn Du zuverlässig und selbstständig arbeitest, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu Deinen Kompetenzen zählen und Du Vielfalt und Diversität wertschätzt, dann klingt das schon nach einem guten Match.

Schicke uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an.

Deine ersten Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir Dir auch gerne telefonisch unter 0711-184 266 00

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg

Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategische Partnerschaften aktiv gestalten und innovative Produkte erfolgreich im Markt etablieren? Dann werde Teil unseres Teams. Bei uns gestaltest du die Zusammenarbeit mit führenden Herstellern, bringst neue Produkte erfolgreich auf den Markt und trägst mit deinem Know-how dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines oder mehrerer Fokushersteller.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für unser Produktportfolio.
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produkteinführung über Relaunches bis hin zum geordneten Produktauslauf.
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
• Konzeption und Durchführung von Produktschulungen, Webinaren und Herstellerveranstaltungen für interne und externe Zielgruppen.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Produktdatenmanagement und Supply Chain, um Produkte erfolgreich am Markt zu etablieren.
• Kontinuierlicher Austausch mit Herstellern, Kunden und internen Fachbereichen, um Marktanforderungen frühzeitig zu erkennen und in die Produkt- und Sortimentsentwicklung einfließen zu lassen.
• Repräsentation von Memodo und unserer Hersteller auf Fachmessen, Veranstaltungen und bei Herstellerterminen.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte sowie die Fähigkeit, Markt- und Kundenanforderungen in erfolgreiche Produktstrategien zu übersetzen.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Stakeholdern sowie Kunden.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Ownership.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, z. B. zu Herstellern, Messen oder Veranstaltungen.

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Werde Teil unseres Teams

Werkstudierende, befristet, Teil- oder Vollzeit (mind. 16 Std./Woche), ab sofort, München
Übernimm von Anfang an Verantwortung, arbeite mit internationalen Herstellern zusammen und nutze AI, um Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in einer der spannendsten Zukunftsbranchen.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Pflege und Optimierung der Produktdaten unserer Modulhersteller im Warenwirtschaftssystem – von technischen Spezifikationen bis hin zu Bildern und Produktbeschreibungen.
• Direkter Austausch mit internationalen Herstellern, um fehlende Informationen eigenständig auf Englisch einzuholen.
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Umsetzung eigener Ideen zur Effizienzsteigerung.
• Mitdenken bei strategischen Themen wie Lieferketten, Zöllen und internationalen Marktentwicklungen, um unser Sortiment zukunftssicher aufzustellen.
• Einsatz von AI als fester Bestandteil des Arbeitsalltags – von der Entwicklung eigener Workflows bis zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.

Das bringst du mit

• Laufendes Studium, idealerweise in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ownership-Mentalität sowie die Motivation, Themen selbstständig voranzutreiben.
• Freude daran, Probleme zu lösen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Nachweisbare Erfahrung mit Claude oder vergleichbaren AI-Modellen – beispielsweise durch eigene Workflows oder Automatisierungsprojekte.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrungen mit ERP-, PIM- oder Shopsystemen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
• Interesse an erneuerbaren Energien und technischen Produkten.

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Werkstudent Marketing (m/w/d) für AI / Marketplace-Startup gesucht!

Wir sind BauGPT (ehem. Crafthunt) – Betreiber von Europas größter Karriereplattform für die Bauwirtschaft sowie des führenden KI-Assistenten für Bau und Handwerk. Unsere Mission: Menschen und Unternehmen im Bauwesen mit smarter Technologie zu vernetzen.

Viele Baustellen – ein Team. Große Themen – kurze Wege.

Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam aus der Softwarebranche, unterstützt von namhaften Investoren und Unternehmern. Unser KI-basiertes Produkt ist die Grundlage für unser Wachstum. Jetzt bauen wir unser Marketingteam aus und suchen Dich als engagierten Werkstudenten Marketing (m/w/d).

Du arbeitest am liebsten dort, wo Marketing, Produkt und KI aufeinandertreffen?

HIer kommt die ideale Rolle für alle, die im Studium nicht nur zugucken, sondern lieber selbst handeln, lernen und ausprobieren wollen!

• Du bringst mutig eigene Ideen ein und setzt sie auch um.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst Initiative.
• Du liebst eine Arbeitsumgebung, in der keine Woche gleich ist.
• Du begeisterst Dich für die Themen Marketing, Produkt und KI.

Aufgaben

• Du übernimmst Themen mit echtem Impact statt Routine - wir fokussieren uns gemeinsam auf das, was unser Wachstum wirklich nach vorne bringt.
• Aus Ideen machst Du sichtbare Ergebnisse - über alle relevanten Kanäle hinweg (Content, Social, Paid, CRM, Events).
• Du probierst neue Ansätze aus, misst, was funktioniert, und baust das aus, was wirkt - gerne mit KI und Automation.
• Du arbeitest dort mit, wo Marketing, Produkt sowie KI zusammenkommen, und bringst eigene Hebel ein.
• Was Du konkret anpackst, entscheiden wir gemeinsam - nach Wirkung, Deinen Stärken und dem, was gerade zählt.

Qualifikation

• Echtes Interesse für die Themen Marketing, Produkt, KI, Automation und Events
• Du bist eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master). BWL, Marketing, Kommunikation, Medien oder auch ein Bau-Studium mit Begeisterung für Marketing, KI & Co: Hauptsache, das Thema reizt Dich!
• Erste Praxiserfahrung im (digitalen) Marketing ist ein Plus, aber kein Muss - uns sind echte Begeisterung und Eigeninitiative wichtiger als ein langer Lebenslauf
• Starke Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Pragmatismus
• Analytisches Denken und Lust, Dinge anhand von Daten zu hinterfragen statt nur aus dem Bauch
• Selbstorganisation und Priorisierung - Du behältst auch neben dem Studium den Überblick
• Offen für Tools wie n8n, Google Analytics, HubSpot, Canva, Figma usw. sowie Neugier auf alles Neue
• Sehr gutes Deutsch und Englisch (jeweils C Niveau)
• Du bist bereit, für unsere Events & Messen ab und zu nach München zu kommen - hier ist einiges los

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Marketing Lead und den Gründern sowie hoher Gestaltungsspielraum
• Remote-first: Flexibles Arbeiten von überall, abgestimmt auf Deinen Stundenplan (auch in der Klausurphase)
• Freie Tool- und Methodenwahl: Du darfst neue Wege und KI-Anwendungen ausprobieren
• Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback- & Fehlerkultur für schnelles Lernen
• Ein engagiertes, internationales Team mit Fokus auf Spaß bei der Arbeit
• Chance auf Übernahme nach dem Studium

Motiviert, pragmatisch und Lust auf Verantwortung? Dann bewirb Dich jetzt! Sende einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes, individuelles Motivationsschreiben.

Bitte keine generalisierten 0815 / KI-generierten Dokumente. Bei Fragen schicke eine Nachricht an Ursula Jocham oder ruf uns an +49 (0)89 215 427123.

Wir freuen uns auf Dich! 😊👋

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BROEDER | RUCKH

Die Broeder Ruckh Consulting GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Life Sciences Branche fokussiert.

Wir verbinden Persönlichkeiten und schaffen langfristigen Mehrwert.

Wir bauen nicht nur Teams auf, wir verankern Leistungsfähigkeit.

Wettbewerbsvorteile, die sich rechnen.

Unser Mandant

ist ein spezialisiertes Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Aachen als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Der Schwerpunkt liegt auf Produkten in den Bereichen Anästhesiologie, Intensivmedizin und Infektionskrankheiten, die vorrangig im Krankenhausbereich zum Einsatz kommen und medizinisches Fachpersonal in der klinischen Praxis unterstützen.

Der Mandant ist auf mehreren europäischen Märkten tätig und pflegt ein kooperatives Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten. Mitarbeiter tragen aktiv zum Erfolg und zur Positionierung der Produkte und Marken bei.

Aufgaben

Als Marketing Manager unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marketingaktivitäten in mehreren europäischen Märkten. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Medical Affairs und externen Partnern tragen Sie zu integrierten, regelkonformen und effektiven Marketinginitiativen bei und betreuen mehrere Themenbereiche parallel.

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten für das gesamte Produktportfolio
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite, einschließlich der Koordination von Inhalten, Aktualisierungen und der Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Entwicklung von Marketingmaterialien und digitalen Inhalten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Medical Affairs, Agenturen und externen Partnern
• Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam, um Materialien bereitzustellen, die die Effektivität des Außendienstes steigern
• Tragen Sie zur Planung und Durchführung ausgewählter Multichannel-Aktivitäten bei, einschließlich Print-, Digital- und E-Mail-Kommunikation, unter Einhaltung der pharmazeutischen Compliance-Anforderungen für verschreibungspflichtige Produkte
• Unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung nationaler und internationaler Kongressaktivitäten, einschließlich Messestandpräsenz, Symposien und Kommunikation im Anschluss an die Veranstaltung
• Verwaltung von Zeitplänen, Budgets und Leistungen für zugewiesene Marketingprojekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Betriebswirtschaft, Biowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Pharma- oder Gesundheitsmarketing
• Erfahrung mit digitalen Inhalten und Marketingmaßnahmen für verschreibungspflichtige Arzneimittel (RX) oder in einem regulierten pharmazeutischen Umfeld
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dabei mehrere Prioritäten zu koordinieren
• Teamorientierte und lösungsorientierte Denkweise
• Analytisches Denkvermögen und Liebe zum Detail
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache Englisch)
• Flüssige Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert

Kontakt

Für detailliertere Informationen zum Unternehmen, der Position und dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei mir.

Marcus Ruckh

Geschäftsführer

BROEDER | RUCKH

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At CE Labs, which we just spun off from Cryspen, we're all about creating the core security and privacy tools for the apps of tomorrow. We do everything from advanced, end-to-end encrypted protocols such as MLS to handling all the cryptography underneath. Plus, we assist others in bundling these into SDKs and applications.

We are looking for a systems-minded engineer fluent in Rust to join our small team. Your main focus will be translating RFCs, complex cryptographic primitives, and academic papers into production-ready, safe, and highly optimized software. You will also actively help us design and create entirely new protocols and standards.

Tasks

• Develop and implement cryptographic protocols to enhance system security.
• Collaborate with internal and external teams to integrate security protocols and cryptography into software applications.
• Conduct security audits and vulnerability assessments to identify and mitigate risks.
• Stay updated on the latest advancements in security and cryptography and apply them to our projects.
• Work closely with clients to understand their security needs and provide tailored solutions.

Requirements

• Strong foundation in applied cryptography and understanding of cryptographic protocols.
• Experience with software development in Rust, specifically in security-focused applications.
• Excellent problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a small team setting.
• A plus: A degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent experience.
• A plus: Interest in formal methods and their application in ensuring system correctness.

Benefits

• Flexible working hours
• Public transportation benefits
• Remote work
• Room to grow personally and professionally
• Family-friendly work environment
• 4 day work week

Join CE Labs as a Security / Cryptography Engineer and dive into cutting-edge cryptography. Be part of a small, dynamic team where your work in secure systems truly matters.

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VLITEX entwickelt und vertreibt innovative Brandschutzlösungen für Lithium-Ionen-Akkus und Fahrzeuge. Unsere Produkte kommen bei Feuerwehren, Industrieunternehmen, Autohäusern, Abschleppunternehmen sowie Betreibern von Parkhäusern und Tiefgaragen zum Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d).

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Marketingunterlagen wie Flyer, Broschüren, Datenblätter, Bedienungsanleitungen, Präsentationen und Produktinformationen
• Umsetzung bestehender Marketingkonzepte und Layoutvorgaben
• Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Produktbildern, Anwendungsfotos und Grafiken
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Bild- und Mediendatenbank
• Bereitstellung und Verwaltung von Marketingmaterialien für interne und externe Zielgruppen
• Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten durch die Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung verkaufsunterstützender Unterlagen
• Zentraler Ansprechpartner für Händler und Vertriebspartner bei Fragen zu Marketingmaterialien, Produktinformationen und Werbemitteln
• Koordination und Versand von Marketingmaterialien an Händler und Partner
• Pflege von Produktinformationen und Marketinginhalten in verschiedenen Systemen und Dokumenten
• Unterstützung bei Messevorbereitungen, Produktneueinführungen und Marketingprojekten
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kommunikationsmittel hinweg

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Marketing- und Produktunterlagen
• Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop oder vergleichbaren Programmen wie Canva
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Freude daran, Projekte zuverlässig umzusetzen
• Affinität für technische Produkte und erklärungsbedürftige Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Denkweise im Umgang mit Vertriebspartnern und Kollegen

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit innovativen Produkten

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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