Sonar ist ein inhabergeführter Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. Sonar verfügt über Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M. und München. Unsere Immobilienspezialisten managen ein deutschlandweites Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolio mit einem Immobilienvermögen von rund 3,0 Mrd. Euro für renommierte Kunden.

Aktuell suchen wir ab sofort einen Analyst / Associate IT (w/m/d) am Standort Hamburg, Berlin oder Frankfurt am Main.

Aufgaben

DU UNTERSTÜTZT UNSER TEAM:

• bei der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im laufenden Betrieb
• im Support für interne Anwender bei softwarebezogenen Fragen und Problemen
• bei der Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Updates und Rollouts
• im Onboarding neuer Mitarbeitender, z. B. bei der Einrichtung von Benutzerkonten, Rollen und Zugriffsrechten im ERP
• bei der Dokumentation von Prozessen, Systemkonfigurationen und Störungslösungen
• bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem ERP-Hersteller zur Fehleranalyse und Optimierung

Qualifikation

DU ÜBERZEUGST UNS MIT:

• einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im IT-Bereich und oder Immobilienbereich – z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealer Weise ersten praktischen Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, BisonBox, RE-VC)
• deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie dem Willen, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative
• guter Kommunikationsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten

Benefits

WIR BIETEN:

• Einblick und Erfahrung bei einem führenden deutschen Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager im Bereich Value-Add Strategien
• Einblicke in die strategische Unternehmens- und IT-Organisation, operative Immobiliengeschäftsplanung sowie Nachhaltigkeitsplattformen
• Weiterbildung in der praktischen Nutzung von PowerBI, Asset-Management-Software, der Automatisierung von Prozessen, Datenbanken und Workflows, MS Azure, SQL, sowie KI
• Internationales Umfeld durch ausländische und deutsche Investoren als Kunden
• Unternehmerische „Hands on“-Kultur mit flachen Hierarchien
• "Blick über den Tellerrand" durch Querschnittsfunktion
• Attraktives Büro mit Wohlfühlatmosphäre
• Faire und leistungsgerechte Vergütung

Konnten wir dein Interesse wecken? Ja?

Dann freuenwir uns auf Deine Bewerbung

inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch

und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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Herzlich willkommen in Pfungstadt!

Unser Standort in Pfungstadt bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Monteur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation (für alle gilt m/w/d)
• Erfahrung im Zusammenbau oder in der Montage von mechanischen oder elektrotechnischen Baugruppen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln
• Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regionalen Montageeinsätzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 07.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

Als Monteur (m/w/d) in der Sicherheitstechnik sind Sie für die fachgerechte elektrotechnische Montage und Vorbereitung unserer Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen verantwortlich. Sie schaffen die technische Grundlage dafür, dass unsere Servicetechniker (m/w/d) die Anlagen anschließend programmieren und in Betrieb nehmen können. Sie arbeiten nach klaren Plänen und Vorgaben auf unseren Baustellen und sorgen dafür, dass alle Komponenten korrekt montiert, angeschlossen und vorbereitet sind.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Elektrotechnische Montage von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
• Auflegen und Anschließen von Leitungen an Melder, Module, Zentralen und Verteiler
• Mechanische Montage von Meldern, Signalgebern, Bedienteilen, Zentralen, Gehäusen und Halterungen
• Vorbereitung der Anlagen für die spätere Inbetriebnahme (z. B. saubere Beschriftung, Dokumentation, Ordnung im Schaltschrank)
• Durchführung einfacher Funktions- und Sichtprüfungen nach Vorgabe
• Erkennen und Rückmelden von Montageabweichungen oder Installationsfehlern
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Abstimmung mit Projektleitung oder Servicetechnikern (für alle gilt m/w/d)
• Verlegen von Kabeln und Leitungen nach Plan (Auf- und Unterputz, Trassen, Rohre)
• Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Montagevorgaben auf der Baustelle

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Herzlich willkommen in Heilbronn (Abstatt)!

Unser Standort in Abstatt (Heilbronn) bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 11.1-H

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich Willkommen in Hannover!

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von Brandmeldeanlagen (BMA) – zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833-2, VdS, MLAR)
• Erfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller BMA-Projekte (Gewerbe, Industrie oder öffentliche Auftraggeber)
• Sicherheit im Umgang mit Behörden, Sachverständigen und anderen externen Ansprechpartnern
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams
• Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 9.06

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA). Der fachliche Schwerpunkt dieser Rolle liegt klar auf der Planung, Steuerung und normkonformen Umsetzung von BMA-Projekten – von der ersten technischen Ausarbeitung über die kaufmännische Steuerung bis hin zur erfolgreichen Abnahme mit Behörden und Sachverständigen.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Projektbeteiligte und Behörden und stellen sicher, dass alle Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA)
• Sicherstellung der normgerechten Umsetzung gemäß gängiger Normen wie DIN 14675
• Technische Projektierung sowie Abstimmung mit Fachplanern, Bauherren, Behörden und Feuerwehr
• Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner (alle m/w/d))
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Sachverständigen- und Behördenabnahmen
• Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen
• Beratung von Kunden bei Modernisierungs-, Erweiterungs- und Umbauprojekten im Bereich BMA

Weitere Gewerke wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung oder Sprachalarmierungsanlagen (SAA) sind von Vorteil, jedoch nicht Schwerpunkt dieser Position.

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Herzlich willkommen in Langenfeld!

In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Dich neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.

Darauf kannst Du Dich schon jetzt freuen

• Eine Ausbildung in einer krisensicheren Branche, in der Deine Fähigkeiten wirklich gebraucht werden
• Engagierte Ausbilder, die für ihren Beruf brennen und Dich Schritt für Schritt begleiten, unterstützen und fördern
• Ein Team, das Dich wertschätzt, Dir etwas zutraut und Dich aktiv in Projekte einbindet
• Moderne Arbeitsmittel wie aktuelle Mess- und Prüfgeräte sowie iPhone und iPad, damit Du direkt mit Profi-Equipment arbeiten kannst
• Du bist frühzeitig in echte Kundenprojekte eingebunden und lernst direkt im Alltag
• Deine Einsätze liegen in der Regel im direkten Umfeld unserer Niederlassung, sodass Du abends wieder zu Hause bist
• Kaum Wochenendarbeit – so bleibt Deine Freizeit auch wirklich Deine Freizeit
• Gute Entwicklungschancen nach Deiner Ausbildung, egal ob Fachspezialist, Techniker, Projektleiter oder ein ganz anderer Weg
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• JobRad, wenn Du mobil und nachhaltig unterwegs sein möchtest
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Teamevents, bei denen Ihr gemeinsam etwas erlebt und zusammenwachst
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Das bringst Du mit

• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder vergleichbar)
• Interesse an Technik, Elektronik, IT und vor allem Freude daran, Dinge zu verstehen und praktisch umzusetzen
• Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue technische Themen einzuarbeiten
• Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
• Du hältst Deine Aufgaben und Termine ein und kannst Dich auf Dein Team genauso verlassen wie Dein Team auf Dich
• Du gehst Aufgaben gewissenhaft an und stehst zu Absprachen
• Ehrliches Interesse an Deinem Ausbildungsberuf und daran, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Eigeninitiative, Motivation und die Bereitschaft, jeden Tag ein bisschen dazuzulernen

Und - konnten wir Dich überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Deines Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Schul- und Praktikumszeugnissen unter Angabe der Referenznummer A06.2

Hast Du noch etwas auf dem Herzen? Kontaktiere mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Starte Deine Ausbildung in der Sicherheitstechnik!

Technik begeistert Dich und Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an selbst mit anpacken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bei G&N bekommst Du eine Ausbildung, die Dich fachlich weiterbringt, Spaß macht und Dich perfekt auf Deinen Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Gebäude, Menschen und Werte geschützt werden – mit modernster Sicherheitstechnik.

Das erwartet Dich bei uns

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung rund um moderne Sicherheits- und Kommunikationstechnik
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektronischer Anlagen, z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme
• Arbeiten mit moderner Mess-, Prüf- und Netzwerktechnik, um Störungen zu erkennen und zu beheben
• Praxisnahe Einblicke in digitale Gebäudetechnik, smarte Sicherheitssysteme und vernetzte Lösungen
• Mitarbeit bei echten Kundenprojekten vor Ort, von der Montage über die Programmierung bis zur Übergabe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team, das Dich Schritt für Schritt anleitet und sein Wissen gerne weitergibt
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen, die Du im Laufe Deiner Ausbildung souverän lesen und anwenden kannst
• Eine zukunftssichere Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten

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Herzlich Willkommen in Hannover!

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von Brandmeldeanlagen (BMA) sowie im Bereich Videotechnik / Videoüberwachungssysteme
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im BMA-Bereich (DIN 14675, VDE 0833-2, VdS, MLAR)
• Erfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller Projekte (Gewerbe, Industrie oder öffentliche Auftraggeber)
• Sicherheit im Umgang mit Behörden, Sachverständigen und anderen externen Ansprechpartnern
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams
• Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 9.10

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und Videotechnik. Der fachliche Schwerpunkt dieser Rolle liegt klar auf der Planung, Steuerung und normkonformen Umsetzung von BMA-Projekten sowie der Realisierung anspruchsvoller Videotechniklösungen – von der ersten technischen Ausarbeitung über die kaufmännische Steuerung bis hin zur erfolgreichen Abnahme mit Behörden und Sachverständigen.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Projektbeteiligte und Behörden und stellen sicher, dass alle Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und Videotechnik
• Sicherstellung der normgerechten Umsetzung im BMA-Bereich gemäß gängiger Normen wie DIN 14675
• Technische Projektierung von BMA- und Videosystemen sowie Abstimmung mit Fachplanern, Bauherren, Behörden und Feuerwehr
• Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner (alle m/w/d))
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Sachverständigen- und Behördenabnahmen
• Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen
• Beratung von Kunden bei Modernisierungs-, Erweiterungs- und Umbauprojekten im Bereich BMA und Videotechnik

Weitere Gewerke wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsysteme oder Sprachalarmierungsanlagen (SAA) sind wünschenswert, jedoch nicht Schwerpunkt dieser Position.

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Herzlich willkommen in Eningen!

In Eningen erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das technische Professionalität mit einer familiären Teamkultur verbindet. Der Standort zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten aus. Die Region bietet eine hervorragende Anbindung, gleichzeitig aber auch ein ruhiges und angenehmes Umfeld, das konzentriertes Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

Darauf kannst Du Dich schon jetzt freuen

• Eine Ausbildung in einer krisensicheren Branche, in der Deine Fähigkeiten wirklich gebraucht werden
• Engagierte Ausbilder, die für ihren Beruf brennen und Dich Schritt für Schritt begleiten, unterstützen und fördern
• Ein Team, das Dich wertschätzt, Dir etwas zutraut und Dich aktiv in Projekte einbindet
• Moderne Arbeitsmittel wie aktuelle Mess- und Prüfgeräte sowie iPhone und iPad, damit Du direkt mit Profi-Equipment arbeiten kannst
• Du bist frühzeitig in echte Kundenprojekte eingebunden und lernst direkt im Alltag
• Deine Einsätze liegen in der Regel im direkten Umfeld unserer Niederlassung, sodass Du abends wieder zu Hause bist
• Kaum Wochenendarbeit – so bleibt Deine Freizeit auch wirklich Deine Freizeit
• Gute Entwicklungschancen nach Deiner Ausbildung, egal ob Fachspezialist, Techniker, Projektleiter oder ein ganz anderer Weg
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• JobRad, wenn Du mobil und nachhaltig unterwegs sein möchtest
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Teamevents, bei denen Ihr gemeinsam etwas erlebt und zusammenwachst
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Das bringst Du mit

• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder vergleichbar)
• Interesse an Technik, Elektronik, IT und vor allem Freude daran, Dinge zu verstehen und praktisch umzusetzen
• Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue technische Themen einzuarbeiten
• Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
• Du hältst Deine Aufgaben und Termine ein und kannst Dich auf Dein Team genauso verlassen wie Dein Team auf Dich
• Du gehst Aufgaben gewissenhaft an und stehst zu Absprachen
• Ehrliches Interesse an Deinem Ausbildungsberuf und daran, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Eigeninitiative, Motivation und die Bereitschaft, jeden Tag ein bisschen dazuzulernen

Und - konnten wir Dich überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Deines Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Schul- und Praktikumszeugnissen unter Angabe der Referenznummer A-E-2

Hast Du noch etwas auf dem Herzen? Kontaktiere mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Starte Deine Ausbildung in der Sicherheitstechnik!

Technik begeistert Dich und Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an selbst mit anpacken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bei G&N bekommst Du eine Ausbildung, die Dich fachlich weiterbringt, Spaß macht und Dich perfekt auf Deinen Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Gebäude, Menschen und Werte geschützt werden – mit modernster Sicherheitstechnik.

Das erwartet Dich bei uns

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung rund um moderne Sicherheits- und Kommunikationstechnik
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektronischer Anlagen, z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme
• Arbeiten mit moderner Mess-, Prüf- und Netzwerktechnik, um Störungen zu erkennen und zu beheben
• Praxisnahe Einblicke in digitale Gebäudetechnik, smarte Sicherheitssysteme und vernetzte Lösungen
• Mitarbeit bei echten Kundenprojekten vor Ort, von der Montage über die Programmierung bis zur Übergabe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team, das Dich Schritt für Schritt anleitet und sein Wissen gerne weitergibt
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen, die Du im Laufe Deiner Ausbildung souverän lesen und anwenden kannst
• Eine zukunftssichere Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten

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Du hast Lust auf Paid Ads, Social Media und datengetriebenes Marketing? Dann werde Werkstudent:in (m/w/d) für Performance Marketing & Content Creation in unserem Marketing-Team!

Von der Konzeption und Aussteuerung von Kampagnen bis zur Erstellung von Creatives – bei uns verbindest Du kreatives Arbeiten mit datenbasierten Entscheidungen. Dabei kannst Du Dich kreativ austoben, Ideen einbringen und zeigen, was Du drauf hast.

Als Werkstudent:in im Bereich Performance Marketing unterstützt Du unser Marketing-Team dabei, unsere Inhalte und Produkte gezielt sichtbar zu machen – insbesondere über Paid Social, Suchmaschinen und weitere digitale Kanäle.

Du studierst Kommunikation, Medien, Marketing oder etwas Ähnliches und suchst praktische Erfahrung im Performance Marketing neben dem Studi-Alltag?

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Ads Kampagnen (z. B. LinkedIn, Meta)
• Entwicklung und Testing von Ad Creatives (Text, Bild, Video)
• Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Content Creation für Social Media (Posts, Reels, Stories) mit Performance-Fokus
• Unterstützung bei Newsletter-, Website- und Landingpage-Inhalten
• Mitarbeit an Kampagnen, Events und Marketingprojekten – selbstständig und im Team
• Raum für eigene Ideen, neue Formate und kreative Freiheiten

Und das alles in einem jungen, offenen Team mit flexiblen Arbeitszeiten & Home-Office-Option!

Qualifikation

• Du studierst Kommunikation, Medien, Marketing oder etwas Vergleichbares
• Interesse an Performance Marketing, Paid Ads und datenbasiertem Arbeiten
• Gespür für Zielgruppen, Sprache und visuelles Storytelling
• Analytisches Denken und Spaß daran, Ergebnisse auszuwerten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit Ads-Plattformen oder Tracking sind ein Plus
• Vor allem: Lust, Neues auszuprobieren und Content aktiv mitzugestalten

Benefits

Wir sind cinify – ein junges Health-Tech-Startup, das den BI-Markt im Gesundheitswesen aufmischt. Wir helfen Praxen und Kliniken, Daten aus unterschiedlichen Systemen zu vereinen, in smarte Workflows einzubinden und in ansprechende Dashboards und Reports zu verwandeln.

• Ein kreatives, offenes Team mit kurzen Wegen und ehrlichem Feedback
• Flexible Arbeitszeiten, passend zu Deinem Studium
• Remote-Option oder Arbeiten vor Ort in Bochum
• Spannende Einblicke in ein innovatives Health-Tech-Umfeld
• Optional: EGYM-Wellpass und attraktive Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

Interesse?

Dann schick uns ein paar Zeilen zu Dir, Deinen Lebenslauf und gerne Arbeitsproben oder ein Portfolio mit bisherigen Projekten.

Ablauf der Bewerbung
Im ersten Schritt möchten wir Deine Kreativität und Dein strategisches Denken kennenlernen – deshalb gibt es eine kleine Aufgabe aus dem Marketingbereich.
Danach folgen ein bis zwei Gespräche mit den Gründern und unserer Marketingmanagerin, um herauszufinden, ob Du und cinify zusammenpasst.

Bei Fragen melde Dich jederzeit gerne – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir loszulegen!

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Du erstellst und dokumentierst Prozesse und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung.
• Du definierst mit den Führungskräften Schulungs- und Informationsbedarfe aufgrund von Ticketanalysen, Prozess- oder Systemänderungen.
• Die Überwachung der Einhaltung der Prozesse und die Durchführung von internen Audits liegt in Deinen Händen.
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Vorgaben aus der Norm ISO 9001
• Du begleitest die jährlichen Überwachungsaudits, sowie die Rezertifizierung mit unseren externen Auditpartnern.
• Die Schulung unserer Mitarbeitenden zu den Qualitätsmanagement-Vorgaben und die Durchführung von Lernkontrollen liegt in Deiner Verantwortung.
• Du implementierst Verbesserungsmaßnahmen und hältst diese nach.
• Du führst Lieferanten- und Risikobewertungen durch.
• Du erstellst Berichte für Geschäftsleitung.

Deine Kompetenzen:

• Deine kaufmännische/technische Ausbildung oder Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Berufserfahrungen im Prozessdesign und -management mit und konntest bereits erste Erfahrungen in der Durchführung von in- und externen Audits sammeln.
• Du hast Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Normvorschriften.
• Die Anwendung des PDCA Zyklus ist Dir bekannt.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab.

Unsere Werte, dein Mindset:

• Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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Sie suchen:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung ink. Urlaubs- und Krankheitsvertretung
• Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
• Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
• Ein großartiges Leitungskreis-Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen ?

Für unseren renommierten Kunden, mit Standorten in München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit bis zu 60% Home Office Möglichkeit, der genau das bietet.

Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche inm Süddeutschen Raum zahlreiche Prestigeobekte betreut, sind zwei Positionen für eine Besetzung bis Mai 2025 ausgeschrieben.
Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten.

Hier können Sie als Finanzbuchhalter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion stetig weiterentwickeln.

Neben einer Umzugsprämie, dürfen Interessenten zusätzlich eine leistungsgerechte Vergütung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet.

Unsere freundlichen und ausgebildeten professionellen Personalexperten behandeln Ihre unverbindliche Anfrage vertraulich & diskret und geben Ihnen gerne weitere Details in einem kurzen Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Aufgaben

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Durchführung der internen und externen Reportings
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung neuer Standards

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und MS-Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen

Direktvermittlung – Vertraulich und diskret - keine langen Wartezeiten

Exklusive Benefits:

• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzt die PRIME HR Agentur GmbH exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen von uns.

Aufgaben

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
• Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
• Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
• Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was dich erwartet:

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
• Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
• Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
• Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im HR-Sektor.

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Raum Reutlingen, dessen Produkte international vertrieben werden. Um die Netzwerke zu überwachen und die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird ein Network Security Engineer gesucht.

Als Network Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene
• Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen, Web Application Firewall sowie IDS & IPS
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme
• Unterstützung bei Security Audits und Penetrationstests
• Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement
• Kenntnisse bezüglich IDS/IPS Systemen und Firewall-Administration
• Erfahrung mit Security Monitoring Tools
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute analytische Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsrestaurant
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Strategisches Wachstum. Datengetrieben. Performance first. Du verstehst, dass starke Marken den besten ROAS liefern – und machst aus Insights messbares Wachstum. Bei uns verantwortest Du die gesamte PreClick-Strecke: von Strategie über Creatives bis zur datenbasierten Optimierung. Wenn Du unsere Kanäle aufs nächste Level heben und Wachstum aktiv gestalten willst, passt Du perfekt.

Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort.

Beschäftigungsart: Vollzeit.

Reporting: Head of Marketing.

Aufgaben

• Kanal- und Funnel-Strategie führen: Du entwickelst die PerformanceStrategie über Meta Ads und Google Ads (Search/Shopping) entlang des gesamten Funnels (Awareness → Consideration → Conversion) mit Fokus auf profitable Neukundengewinnung.
• Creative Strategy & Testing: Du definierst CreativeAnsätze (UGC, Brand, Testimonial, Mythbusting), briefst Content/AgenturTeams und führst systematische A/BTests zu Creatives, Zielgruppen und Messaging durch.
• Analytics, Attribution & Reporting: Du steuerst datenbasiert mit Klar (aMER, aMPR), berücksichtigst CAC/CM3/CLV, triffst Entscheidungen auf Basis inkrementellen Wachstums und erstellst klare Reportings für Stakeholder.
• Budget- und Agentursteuerung: Du planst und kontrollierst Budgets, steuerst externe Agenturen mit klarem, strategischem Feedback und stellst Output, Qualität sowie Zielerreichung sicher.
• Cross-Functional & Hands-on: Du arbeitest eng mit ECommerce an der PreClick/PostClick-Schnittstelle zusammen und setzt Kampagnen bei Bedarf auch selbst operativ auf und optimierst sie.

Qualifikation

• Erfahrung: Solide bis mehrjährige Erfahrung (Mid/Senior) im Performance Marketing, idealerweise im D2CECommerce; eigenständige Steuerung von Budgets im mittleren fünfstelligen Monatsbereich.
• KanalExpertise: Tiefe Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads (Search/Shopping) inkl. Tracking/Conversions; Du steuerst kampagnen und funnelorientiert.
• Attribution & Analytics: Sicher im Umgang mit Klar (aMER, aMPR); Verständnis für CAC, CM3 und CLVbasierte Budgetsteuerung; Entscheidungen auf Basis inkrementellen Wachstums.
• Creative Strategy & Testing: Du weißt, welche Creatives je Funnel-Schritt funktionieren, briefst Content/Agenturen souverän und setzt systematische A/BTests auf.
• Arbeitsweise & Ownership: Strategisch denkend, hands-on und strukturiert; klare Priorisierung, konsequente Zielverfolgung und überzeugende Kommunikation intern wie extern.
• Sprache & Fit: Deutsch sehr gut, Englisch gut; hohe Affinität zu Running/Ausdauersport ist ein Plus.

Benefits

​🎯 Klare Ownership für für alle Pre-Click-Aktivitäten – und der Freiheit, Deine Ideen direkt umzusetzen.
​🧰 Moderner Toolstack: Klar! Shopware 6, GA4, Hotjar/Clarity
​🎓 Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
​🛍️ Mitarbeiterrabatte auf Running-/Performance-Produkte
​💻 Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
​📈 Direkter Impact: Messbare Effekte auf CAC, ROAS und profitables Wachstum

Über uns
Joe Nimble ist eine Performance-Running-Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere Paid-Kanäle sind der wichtigste Wachstumshebel für unsere D2C-Brand. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory und steuern unser Marketing datengetrieben über Klar!, Meta und Google. Wenn Du Performance liebst – im Produkt wie im Marketing – bist Du bei uns richtig.

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum Stuttgart – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen
• Sie betreuen nur wenige, große Eigentümergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren.
• Ein motiviertes Back-Office-Team übernimmt für Sie Routinearbeiten.
• Wir unterstützen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch überwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in München nutzen.
• Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Direktvermittlung | Standort München | Ab sofort

Die Jobbusters® suchen im Rahmen der Direktvermittlung für eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft am Standort München eine engagierte Persönlichkeit als

Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Digitalisierung interner Geschäftsprozesse
• Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender IT-Abläufe
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Systeme
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
• Unterstützung im Projektmanagement (Planung, Koordination, Controlling)
• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen

Qualifikation

• 2-3 Hahre Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Support sowie DATEV Kenntnisse werden zwingend vorausgesetzt
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute DATEV-Kenntnisse
• Hohe Affinität zu digitalen Themen und IT-Prozessen
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

• Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung
• Kollegiales und professionelles Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Du denkst in User Journeys statt in Seiten und liebst es, wenn aus Traffic Umsatz wird – weil Content, Technik und Timing zusammenpassen. Bei uns übernimmst Du die komplette Post‑Click‑Experience: vom ersten Besuch bis zur Conversion – und darüber hinaus. Wenn Du Ownership suchst und gern die Brücke zwischen Marketing, Produkt und Technik schlägst, bist Du hier richtig.
Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort.
Beschäftigungsart: Vollzeit.
Reporting: Team Lead eCommerce.

Aufgaben

• Strategische Shop-Weiterentwicklung: Du bist der Motor für die technische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Shops. Du identifizierst Potenziale, definierst Anforderungen für neue Features sowie Optimierungen und steuerst deren Umsetzung eng mit internen und externen Entwicklern.
• Conversion-Optimierung & A/B-Testing: Du analysierst die User Journey mit GA4, Heatmaps und Session-Recordings (Hotjar/Clarity). Auf dieser Basis konzipierst, implementierst und analysierst Du systematisch A/B-Tests, um Conversion Rate und Revenue per Visitor datenbasiert zu steigern. Du erstellst und optimierst Landingpages für Kampagnen und setzt Promotions fehlerfrei auf.
• Shop-Betrieb & Content-Pflege: Du übernimmst die tägliche Pflege von Start-, Kategorie- und Produktseiten in Shopware 6, setzt Banner sowie Teaser um, steuerst Sortimente und stellst eine markenkonsistente User Experience sicher.
• Technisches Incident- & Bug-Management: Du bist die erste Anlaufstelle bei Shop-Issues, priorisierst und dokumentierst Probleme, steuerst das Ticket-Backlog und agierst als zentrale Schnittstelle zu Entwicklern und Dienstleistern.
• Qualitäts- & Performance-Monitoring: Du stellst durch regelmäßige QA über alle Devices und Browser hinweg einen reibungslosen Betrieb sicher, prüfst Darstellung, Links sowie Feeds und behältst Performance und Tracking stets im Blick.
• Cross-Functional Enablement: Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Product und Operations zusammen, um Kampagnen, Launches und Optimierungen shopseitig erfolgreich umzusetzen.

Qualifikation

• Detailgenau, hands-on und strukturiert – Du priorisierst sicher und behältst auch in Peak-Phasen den Überblick.
• Kommunikationsstark, schnittstellenfähig und eigenverantwortlich – Du übernimmst klare Ownership im Tagesgeschäft.
• Erfahrung im E‑Commerce (D2C) im Betrieb und in der Content-Pflege von Shops.
• CRO- und Analytics-Skills: GA4 sicher; Heatmaps/Session-Recordings (Hotjar/Clarity, Klar!); A/B-Testing; KPI-Verständnis (CR, RPV).
• Technisches Verständnis von Shopware 6 (Erlebniswelten, Regel-Builder, Custom Fields, API‑Grundlagen) sowie QA über Devices/Browser.
• Sprachen: Deutsch sehr gut, Englisch gut.

Benefits

‌‍‍⁠🎯 Klare Ownership für den Shop und spürbarer Gestaltungsspielraum
‌‍‍⁠🧰 Moderner Toolstack: Shopware 6, GA4, Hotjar/Clarity, Klar!
‌‍‍⁠🎓 Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
‌‍‍⁠🛍️ Mitarbeiterrabatte auf Running-/Performance-Produkte
‌‍‍⁠💻 Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
‌‍‍⁠📈 Direkter Impact: Messbare Effekte auf Conversion Rate und Umsatz

Über uns
Joe Nimble ist eine Performance-Running-Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Shop auf Basis von Shopware 6 ist das Herzstück der Marke und wichtigster Touchpoint zu unserer Community. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory. Im D2C setzen wir auf datengetriebene Entscheidungen und stetige Optimierung. Werde Teil eines Teams, das Performance ernst nimmt – im Produkt wie im Shop.

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Your mission

To strengthen our team, we are looking for a Project & Production Manager 360° VR Creative - International (f/m/x) who drives the development, planning, and execution of creative productions, strengthens our project management structures, and ensures the delivery of global brand partnerships.

Your Role

As a Project & Production Manager, you are the driving force behind creative media productions for global brand partnerships. You combine project management excellence with creative brand understanding and know how to turn client briefs into innovative ideas, engaging concepts, and productions that resonate in sports and music.

Your Tasks

• Develop creative content ideas and tailor-made brand integrations that align our technology with partner goals.
• Lead our international production network (focus on 360° VR & post-production) from briefing to delivery, including budget and resource responsibility.
• Identify, approach, and integrate strategic partners in creative and production processes.
• Oversee in-house productions for brand partners from planning to execution.
• Build and continuously optimize project management structures and processes.
• Organize workshops and breakout sessions that deliver real results.
• Ensure a professional presence at B2B events, trade shows, and major presentations.

Your profile

Experience, Knowledge & Skills

• Several years of international experience in media production, project management, or agency work with international clients.
• Strong conceptual and communication skills to translate creative concepts into measurable business impact.
• Experience with digital platforms, agile project structures, and innovative media technologies.
• Independent, structured, and solution-oriented working style.
• Hands-on mentality, courage, and a passion for innovation.
• Enthusiasm for sports, music, and media innovation.
• Empathetic, assertive, and inspiring in dealing with partners.

Education & Qualifications

• Degree or completed training in sports/media management, production/media business, or comparable qualification.
• Confident in project management methods, including waterfall and agile frameworks like Scrum or Kanban.
• Proficient in MS Project, Jira, Confluence, or similar tools.
• 3–5 years of experience managing projects, including budget responsibility and stakeholder management.

Additional Requirements

• Languages: Fluent in German and English; additional languages (Spanish, Portuguese, French) are a plus.
• Travel: Willingness to travel up to 50%, both nationally and internationally.

Why us?

• The opportunity to shape and optimize project management structures in a fast-growing international tech company.
• Influence creative media productions and brand integrations for global partners.
• Collaborate with a dedicated, interdisciplinary team.
• Flexible hybrid work, modern tools, and working hours.
• Join a culture that values responsibility, performance, innovation, and bold ideas.

Join us
Become part of L1VE and take responsibility for the execution and development of our international projects – we look forward to receiving your application!

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Strategic Finance | Direktvermittlung | München | Technologieunternehmen

Die Jobbusters® besetzen im Rahmen der Direktvermittlung für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen am Standort Kempten eine strategisch relevante Position im Bereich Finance & Controlling.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finance als aktiven Werttreiber in einem technologiegetriebenen Umfeld versteht.

Aufgaben

Ihre Rolle – Mehr als Reporting

Performance & KPI-Steuerung

• Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente und KPI-Frameworks
• Aufbau skalierbarer Reportingstrukturen für Management und Investoren
• Business Partner für Technologie, Operations und Commercial

Operations & Produktionscontrolling

• Monitoring von Fertigungs- und Entwicklungsaufträgen
• Analyse von Kostenstrukturen entlang der Wertschöpfungskette
• Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen

Commercial & Projektcontrolling

• Transparenz über Projektmargen, Kundenprofitabilität und Pricing-Strukturen
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Geschäftsführung
• Unterstützung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen

Planning, Forecast & Closing

• Eigenständige Erstellung von Teilbudgets und Forecasts
• Aktive Mitwirkung im Gesamtplanungsprozess
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlussanalysen
• Ad-hoc-Analysen für Management-Entscheidungen

Qualifikation

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance
• Mehrjährige Erfahrung im produzierenden oder technologieorientierten Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in finanzielle Steuerungslogik zu übersetzen
• Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Innovationsumfeld

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Unternehemsgruppe setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Zertifizierung zum WEG Verwalter)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Your tasks

Do you want to bring KoRo to life in Spain? Then support us in creating engaging content, connecting with our community, and building exciting local partnerships.

• Content creation & localization: you will support our Spanish social media presence. This includes producing high-quality localized content (reels, TikToks, and static posts), with a heavy focus on developing and filming original recipes using KoRo products and culturally relevant content.
  Community management: act as the primary point of contact for our Spanish audience. You will manage daily interactions, respond to inquiries, and foster engagement within our community.
• Influencer relations support: assist the Influencer Marketing Manager in identifying new and potential brand ambassadors.

Your profile

• Native-level Spanish: exceptional written and verbal communication skills in Spanish are a must. You have a sharp eye for grammar and a flair for creative copywriting.
• Professional English: You are comfortable working in an international environment where English is the primary language of communication#
• Content savvy: You have experience (or a strong interest) in mobile video editing (CapCut, InShot) and photography. You understand what makes a "foodie" video go viral.
• Marketing mindset: You are proactive, organized, and capable of balancing creative tasks with administrative support.
• Food enthusiast: You have a genuine passion for nutrition and healthy cooking.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Your monthly salary: During Bachelors 600,00 € (gross) / During Masters or with completed training 1.000,00 € (gross)

Sounds good?

Then apply with your convincing application documents (letter of motivation & CV) via the application form on our website.

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Du denkst in User Journeys statt in Seiten und liebst es, wenn aus Traffic Umsatz wird – weil Content, Technik und Timing zusammenpassen. Bei uns übernimmst Du die komplette Post‑Click‑Experience: vom ersten Besuch bis zur Conversion – und darüber hinaus. Wenn Du Ownership suchst und gern die Brücke zwischen Marketing, Produkt und Technik schlägst, bist Du hier richtig.

Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort.
Beschäftigungsart: Vollzeit.
Reporting: Team Lead eCommerce.

Aufgaben

• Strategische Shop-Weiterentwicklung: Du bist der Motor für die technische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Shops. Du identifizierst Potenziale, definierst Anforderungen für neue Features sowie Optimierungen und steuerst deren Umsetzung eng mit internen und externen Entwicklern.
• Conversion-Optimierung & A/B-Testing: Du analysierst die User Journey mit GA4, Heatmaps und Session-Recordings (Hotjar/Clarity). Auf dieser Basis konzipierst, implementierst und analysierst Du systematisch A/B-Tests, um Conversion Rate und Revenue per Visitor datenbasiert zu steigern. Du erstellst und optimierst Landingpages für Kampagnen und setzt Promotions fehlerfrei auf.
• Shop-Betrieb & Content-Pflege: Du übernimmst die tägliche Pflege von Start-, Kategorie- und Produktseiten in Shopware 6, setzt Banner sowie Teaser um, steuerst Sortimente und stellst eine markenkonsistente User Experience sicher.
• Technisches Incident- & Bug-Management: Du bist die erste Anlaufstelle bei Shop-Issues, priorisierst und dokumentierst Probleme, steuerst das Ticket-Backlog und agierst als zentrale Schnittstelle zu Entwicklern und Dienstleistern.
• Qualitäts- & Performance-Monitoring: Du stellst durch regelmäßige QA über alle Devices und Browser hinweg einen reibungslosen Betrieb sicher, prüfst Darstellung, Links sowie Feeds und behältst Performance und Tracking stets im Blick.
• Cross-Functional Enablement: Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Product und Operations zusammen, um Kampagnen, Launches und Optimierungen shopseitig erfolgreich umzusetzen.

Qualifikation

• Detailgenau, hands-on und strukturiert – Du priorisierst sicher und behältst auch in Peak-Phasen den Überblick.
• Kommunikationsstark, schnittstellenfähig und eigenverantwortlich – Du übernimmst klare Ownership im Tagesgeschäft.
• Erfahrung im E‑Commerce (D2C) im Betrieb und in der Content-Pflege von Shops.
• CRO- und Analytics-Skills: GA4 sicher; Heatmaps/Session-Recordings (Hotjar/Clarity, Klar!); A/B-Testing; KPI-Verständnis (CR, RPV).
• Technisches Verständnis von Shopware 6 (Erlebniswelten, Regel-Builder, Custom Fields, API‑Grundlagen) sowie QA über Devices/Browser.
• Sprachen: Deutsch sehr gut, Englisch gut.

Benefits

‌‍‍⁠🎯 Klare Ownership für den Shop und spürbarer Gestaltungsspielraum
‌‍‍⁠🧰 Moderner Toolstack: Shopware 6, GA4, Hotjar/Clarity, Klar!
‌‍‍⁠🎓 Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
‌‍‍⁠🛍️ Mitarbeiterrabatte auf Running-/Performance-Produkte
‌‍‍⁠💻 Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
‌‍‍⁠📈 Direkter Impact: Messbare Effekte auf Conversion Rate und Umsatz

Über uns
Joe Nimble ist eine Performance-Running-Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Shop auf Basis von Shopware 6 ist das Herzstück der Marke und wichtigster Touchpoint zu unserer Community. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory. Im D2C setzen wir auf datengetriebene Entscheidungen und stetige Optimierung. Werde Teil eines Teams, das Performance ernst nimmt – im Produkt wie im Shop.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du wirkst bei der Organisation und Erstellung des Jahresabschlusses mit, verantwortest ausgewählte Bilanz- und GuV-Positionen und bist fachlicher Ansprechpartner für Prüfer.
• Du erstellst eigenverantwortlich die vierteljährlichen FINREP-Meldungen.
• Du bist Spezialist für die Umsatzsteuer, zuständig für die Anlagenbuchhaltung und verantwortlich für die Betreuung verschiedener Hauptbuchkonten.
• Du steuerst und optimierst die elektronische Rechnungsbearbeitung in OSPlus.
• Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Abwicklung und Kontrolle der Handelsgeschäfte der Sparkasse.

Qualifikation

• Durch deine hohe Fachexpertise agierst du als kompetente Ansprechperson rund um das Thema Jahresabschluss.
• Du bist mit den Anforderungen und den rechtlichen Rahmenbedingungen für die Erstellung von Bilanz, GuV und Anhang, idealerweise einer Bank, vertraut.
• Bei der Führung von Hauptbuchkonten gehst du sorgfältig und risikobewusst vor. Grundsatzfragen zu Handelsgeschäften nach MaRisk hast du stets im Blick.
• Du bist Sparkassen- / Bankbetriebswirt / Bachelor oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 11)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist ein Hospitality Dienstleister im Luxus Segment. Gerne teilen wir Ihnen weiterführende Details zu den besonderen Benefits bei diesem Kunden mit.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter Berücksichtigung von Mandanten, der gegebenen Kontenrahmen, der Kostenstellenrechnung und des Rechnungseingangsbuches
• Monatliche Kontenabstimmung, Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz
• Verbuchung der Laden/Vitrinenmieten und Abstimmung mit Mandanten
• Bearbeitung von Mahnungen, Abrechnung der Vorverkaufsstellen
• Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs
• Erstellung und Regulierung der Reisebürokommissionen

Qualifikation

• Fundierte kaufmännische Aus- und Fortbildung
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet idealerweise in der Großhotellerie
• Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten
• Sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office
• Teamfähigkeit, selbständige und gründliche Arbeitsweise

Benefits

• Zugang zu Sportangeboten
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
• Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
• Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst.
• Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben.
• Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
• Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
  Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster
  Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig.
• Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen.
• Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
• Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
• Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
  Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
  aktiven Lebensstil
• Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
• Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Hausverwaltung setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Willkommen bei der Optimerch GmbH! Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur, die den Mittelstand digital auf das nächste Level hebt. Bei uns treffen Daten auf Design und Performance auf Ästhetik.

Du liebst es, Websites zu bauen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch konvertieren? Du bist in der WordPress-Welt zu Hause und suchst ein Umfeld, in dem du modernes Webdesign für echte Mittelstandskunden umsetzen kannst? Wenn du digital getrieben bist und Lust hast, das visuelle Gesicht unserer Kundenprojekte zu prägen, dann bist du hier genau richtig. Wir suchen einen erfahrenen Webdesigner, der mitdenkt, mitgestaltet und unsere Performance-Strategien optisch perfektioniert.

Aufgaben

Als Webdesigner bist du unser kreativer Kopf für alles Digitale, mit klarem Fokus auf das Web:

• Landingpage-Design: Du konzipierst und gestaltest Conversion-starke Landingpages, die unsere SEA- und SEO-Kampagnen zum Erfolg führen.
• WordPress-Development (No-Code/Low-Code): Du setzt Designs eigenständig in WordPress um – dein Handwerkszeug sind dabei Pagebuilder wie Elementor oder Breakdance.
• Digital Design: Neben Websites gestaltest du alles, was im digitalen Raum benötigt wird (z. B. Bannerkampagnen für Social Media oder Display Ads).
• UX/UI-Optimierung: Du hinterfragst bestehende Layouts und verbesserst die Nutzererfahrung unserer Kundenprojekte kontinuierlich.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unseren SEO- und SEA-Managern zusammen, um Design und Performance perfekt zu vereinen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Webdesign mit, idealerweise im Agenturumfeld oder mit Fokus auf Performance Marketing.
• WordPress-Pro: Du beherrscht WordPress sowie Pagebuilder wie Elementor oder Breakdance im Schlaf.
• Design-Tools: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Figma, Adobe Creative Cloud).
• Digital Mindset: Du bist absolut digital getrieben. Du kennst die neuesten Web-Trends und weißt, wie man Design-Elemente technisch sauber umsetzt.
• Conversion-Verständnis: Du gestaltest nicht nur "schön", sondern verstehst, wie Design die Nutzerführung beeinflusst.
• Sprache: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit unseren Mittelstandskunden Voraussetzung.

Benefits

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Home Office).
• Workations: Du willst mal von woanders aus arbeiten? Bei uns sind Workations nach Absprache möglich.
• Bürohund: Wir lieben Hunde! Dein vierbeiniger Begleiter ist im Office herzlich willkommen.
• Equipment: Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Apple-Geräte etc.).
• Team & Vibe: Regelmäßige Team-Events, eine "Du-Kultur" auf Augenhöhe und ein helles, modernes Büro.
• Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Wasser und ein frischer Obstkorb – für den Vitaminkick zwischendurch.
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Agentur.

Hast du Lust, gemeinsam mit uns den Mittelstand digital voranzubringen? Wir machen es dir leicht: Wir brauchen kein langes Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben (Links oder Portfolio) und dein frühestmögliches Eintrittsdatum über das Join-Formular.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzen die Jobbusters exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

💡 Deine Mission

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
• Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
• Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Aufgaben

🧠 Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
• Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifikation

🎁 Das erwartet dich

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
• Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
• Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
• Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Benefits

🔥 Warum sich ein Wechsel lohnt

Hier bekommst du keine klassische Recruiter-Rolle, sondern:

• echten Einfluss auf Hiring-Strategien
• Sichtbarkeit im Unternehmen
• Raum für Innovation & neue Ideen

👉 Interesse?

Dann melde dich direkt oder schick deinen CV – wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in die Position.

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Tasks

Specialist Google Ads

Requirements

Specialist Google Ads

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Deine Mission

Als Werkstudent (m/w/d) für Finance & Controlling erhältst du tiefe Einblicke in finanzielle Prozesse eines wachsenden Unternehmens – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch unsere erfahrene Finance Managerin.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Im Tagesgeschäft unterstützt du als Werkstudent (m/w/d) bei der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen und sorgst für eine saubere und strukturierte Basis in Finance.
• Bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen wirkst du aktiv mit und erhältst Einblicke in Prozesse von Reporting- und Controlling.
• Du unterstützt bei der Pflege und Abstimmung von Konten sowie bei der Bearbeitung von offenen Posten.
• Auch bei der Erstellung von Auswertungen und Reports bringst du dich ein und hilfst dabei, finanzielle Kennzahlen transparent darzustellen.
• In enger Abstimmung mit anderen Teams (z. B. HR oder Operations) unterstützt du bei bereichsübergreifenden Finance Themen wie Budgetplanung oder Kostenübersichten.
• Darüber hinaus wirkst du an der Optimierung unserer Finance-Prozesse mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Abläufen ein.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbar
• Interesse an Finance-Themen, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
• Analytisches Denkvermögen sowie ein Auge fürs Detail
• Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace, insbesondere Excel/Sheets
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Tiefe Einblicke in den Bereich Finance eines wachsenden und modernen Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Diese Position ist in Teilzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern echte Verantwortung für IT-Infrastrukturen übernimmst? Bei der Alstertech GmbH in Hamburg betreust du als Senior Systemadministrator eigenständig die IT-Umgebungen unserer Kunden – von der Serveradministration über Cloud-Migrationen bis hin zum Vor-Ort-Support. Wir sind ein wachsender IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgefühl und dem Anspruch, für unsere Kunden der zuverlässigste IT-Partner in der Region zu sein. Statt Mikromanagement erwartet dich hier echte Eigenverantwortung und die Freiheit, Lösungen selbst zu gestalten.

Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Optimierung von Kundenservern im Windows-Umfeld (Active Directory, Exchange, Datei-/Druckdienste, Berechtigungsmanagement)

• Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen und Neueinführungen im Microsoft-365- und Azure-Ökosystem

• Administration von Netzwerken, Routern, Switches, WLAN-/VLAN-Infrastrukturen und Firewalls (LANCOM, Sophos, Watchguard, Fortigate)

• System-Monitoring und schnelles Eingreifen bei Störungen oder Auffälligkeiten

• Patch- und Update-Management zur Absicherung aller betreuten Systeme

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Serveradministration, idealerweise bei einem IT-Dienstleister mit direktem Kundenkontakt

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V, VMware ESXi, Microsoft 365 und Azure

• Erfahrung mit Firewall-Lösungen wie Sophos, Watchguard oder Fortigate

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Kunden und im Team

• Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze vor Ort

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau)

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt von 44.000 – 50.000 € brutto, je nach Erfahrung

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Mo–Fr, 8-Stunden-Tag)

• Laptop und Firmenhandy

• Home-Office-Möglichkeit nach Absprache

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• Überstundenzuschläge

• Betriebliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten nach Möglichkeit

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken und Parkplätzen

• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

• Firmenevents, Mitarbeiterrabatte

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein Profil – ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Offene Fragen klären wir am liebsten persönlich beim Kaffee.

Dein Ansprechpartner: Ralph Klodt, Management

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Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten und in einem innovativen Umfeld arbeiten? In einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelbranche mit starkem Fokus auf Qualität, Service und digitale Weiterentwicklung erwartet dich eine vielseitige Position im IT-Bereich. Am Standort Mettmann arbeitest du an zukunftsorientierten Technologien wie Microsoft 365, Azure Virtual Desktop und Windows-Umgebungen. Dich erwartet ein dynamisches Team, das neue Ideen schätzt und IT als Treiber für Innovation versteht.

Aufgaben

Betreuen und Weiterentwickeln der internationalen Azure Virtual Desktop (AVD) Umgebung

Administrieren von Microsoft 365 inkl. Intune und Mobile Device Management

Verwalten von Windows Servern sowie Active Directory in virtualisierten Infrastrukturen

Unterstützen im 1st- bis 3rd-Level-Support für interne Anwender

Überwachen, Analysieren und Dokumentieren von IT-Systemen (Monitoring & Auditing)

Planen und Umsetzen von IT-Projekten im Infrastrukturumfeld

Optional: Mitwirken an VMware ESXi, Netzwerkmanagement (Firewall, Routing, Switching) und Client-Management

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Praxiserfahrung

Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 (inkl. Intune)

Erfahrung mit Azure Virtual Desktop oder vergleichbaren Cloud-Lösungen

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-have:

Kenntnisse in VMware ESXi oder anderen Virtualisierungslösungen

Erfahrung im Netzwerkbereich (Firewall, Switching, Routing)

Praxis im Client-Management (z. B. Thin Clients, Igel)

Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Spannende IT-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum

Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller IT-Ausstattung

Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, JobRad und Gesundheitsangebote

Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, lohnt sich ein Austausch.

Gerne gebe ich dir in einem persönlichen Gespräch weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position.

Ich, Ben Hermann, stehe dir als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung und bin telefonisch unter +49 211 54 55 87 -17 erreichbar und begleite dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und freue mich darauf, dich kennenzulernen!

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Beyond Projects 360 GmbH steht für anspruchsvolle Industrie- und Anlagenbauprojekte, klare Verantwortlichkeiten und starke operative Umsetzung. Für die Position Bauleiter Rohrleitungsbau suchen wir keine Verwalter, sondern Persönlichkeiten, die Baustellen führen, Abläufe beherrschen und Projekte technisch wie organisatorisch sicher dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Koordination und Überwachung von Rohrleitungsbauprojekten und sorgen dafür, dass Qualität, Termine, Kosten und Schnittstellen jederzeit im Griff bleiben. Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Transparenz, Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke nicht nur kommuniziert, sondern im Projektalltag lebt.
Wer bei uns Erfolg hat, verbindet technische Kompetenz mit Führungsstärke, klarer Kommunikation und dem Anspruch, auch komplexe Vorhaben effizient und wirtschaftlich zum Abschluss zu bringen.

Aufgaben

• Überwachung und Koordination der Bauausführung im Bereich Rohrleitungsbau
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
• Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes
• Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten
• Erstellung und Pflege von Baufortschrittsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Anlagenbau, oder Versorgungstechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Rohrleitungsbau
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Bauvertragsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• Option auf Business Bike Leasing
• Echte Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Anlagenbau
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken geschätzt werden

Werden Sie Teil der Beyond Projects 360 GmbH und gestalten Sie anspruchsvolle Rohrleitungsbauprojekte mit technischer Kompetenz, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Du bist im SAP Procurement zu Hause – und möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern aktiv Geschäft aufbauen, Kunden entwickeln und eine Einheit mitgestalten?

Dann bist du bei parasus genau richtig.
Wir wachsen – und suchen jemanden, der SAP Procurement fachlich liefert und gleichzeitig Sales-seitig Verantwortung übernimmt.

Deine Rolle
Diese Position verbindet Projektgeschäft und Business Development:
Du arbeitest in Kundenprojekten – und baust parallel unsere SAP Procurement Pipeline mit auf.

Aufgaben

• Mitarbeit und Teilverantwortung in SAP S/4 Procurement Projekten (Design, Umsetzung, Rollout)
• Beratung von Kunden zu Einkaufsprozessen (S2P/P2P) im SAP-Umfeld
• Unterstützung im Pre-Sales (Angebote, Demos, Lösungsdesigns)
• Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen (Bestandskunden & neue Leads)
• Identifikation von Geschäftspotenzialen und aktive Mitgestaltung unseres SAP-Angebots
• Enge Zusammenarbeit mit Management bei der Weiterentwicklung der Unit

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP Procurement (MM, S/4 Sourcing & Procurement)
• Erfahrung in Projekten – idealerweise End-to-End oder mit Teilverantwortung
• Interesse oder erste Erfahrung im Sales / Business Development
• Sicheres Auftreten beim Kunden und Fähigkeit, Mehrwert zu vermitteln
• Unternehmerisches Denken und Lust, Dinge aufzubauen
• Deutsch und Englisch mind. C1

Benefits

Warum parasus

• Möglichkeit, eine SAP Procurement Unit aktiv mit aufzubauen
• Kombination aus Delivery und echtem Gestaltungsspielraum im Sales
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management – keine langen Wege
• Remote-first & flexible Arbeitszeiten
• Kultur auf Augenhöhe, mit Anspruch und Vertrauen

👉 Diese Rolle richtet sich an SAP Consultants, die den nächsten Schritt gehen wollen: raus aus reinem Delivery – rein in Verantwortung, Aufbau und Wachstum.

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn du nur Projekte „abarbeiten“ willst.

Aber sie ist genau richtig, wenn du Lust hast, fachlich zu liefern und gleichzeitig aktiv Geschäft mit aufzubauen.

Wir suchen jemanden, der nicht nur im Projekt überzeugt, sondern auch sein Netzwerk einbringt, Chancen erkennt und neue Projekte mit anstößt.

Du bekommst bei uns den Raum, Dinge mitzugestalten –
und die Möglichkeit, deinen Impact nicht nur im Delivery, sondern auch im Wachstum von parasus sichtbar zu machen.

Wenn dich genau diese Kombination reizt, sollten wir sprechen.

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Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung:

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.

Als Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d) in Vollzeit übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für unsere Bauprojekte, von der Übergabe aus dem Vertrieb und dem technischen Support, bis zur erfolgreichen Abrechnung und Abnahme:

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Projekt- und Montageabwicklung
• Steuerung und Überwachung von Projekt- und Montageaufträgen
• Verantwortungen für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Projektabwicklung nach VOB und BGB, inklusive Nachtragsmanagement und Claim-Management
• Prüfung und Bewertung von Bauverträgen in technischen, kaufmännischen und rechtlichen Aspekten
• Vertretung des Unternehmens bei Terminen mit Gutachtern
• Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken
• Abrechnung der Bauleistungen (Abschlags- und Schlussrechnungen)
• Koordination von Nachunternehmern, Montagepartnern und Schnittstellen
• Rechnungsprüfung und Steuerung von Subunternehmern
• Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen im Projektverlauf
• Unterstützung bei Aufmaß, Dokumentation und Projektabschluss
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technischen Support, Konstruktion und Buchhaltung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in der Projektabwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation; alternativ: Bauleiter oder eine handwerkliche Ausbildung mit fundierter Projekterfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektabwicklung
• Sehr gute Kenntnisse der VOB und BGB
• Erfahrung im Nachtragsmanagement und in der Abrechnung von Bauleistungen (Bau-SU, Nachträge, Rechnungsprüfung)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz und der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Kollegiales Arbeitsklima
• Umfassendes Onboarding
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 38-Stunden-Woche
• Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
• Kostenlose Getränke und Obst
• JobRad
• Mitarbeiter-Events

Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Du arbeitest als Ivalua Consultant und möchtest stärker im Projektgeschäft wirken – näher an der Umsetzung, mehr Verantwortung im Doing und sichtbare Ergebnisse liefern?

Dann bist du bei parasus genau richtig.

Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation ihres Einkaufs – hands-on, lösungsorientiert und immer nah an der Praxis. Uns liegt viel daran, dass du dich in unserer familiären Atmosphäre wohlfühlst und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und unsere Kunden mit erstklassigen Beratungsleistungen zu begeistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in Ivalua-Projekten mit Fokus auf Umsetzung und Delivery
• Konfiguration und Umsetzung von Lösungen auf der Ivalua-Plattform
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionierende Systemlösungen
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen im laufenden Projekt
• Unterstützung bei Workshops, aber klarer Schwerpunkt auf Umsetzung im System
• Enge Abstimmung mit Kunden, Entwicklern und Projektleitern
• Übernahme von Verantwortung für konkrete Deliverables im Projekt

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit der Ivalua Plattform
• Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Einkauf
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen innerhalb Deutschlands

Benefits

Was dich erwartet

• Erfahrung in Ivalua-Projekten oder vergleichbaren eProcurement-Lösungen
• Mind. 2–5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft (S2P, P2P oder angrenzend)
• Ivalua Zertifizierung, mindestens L1 und L2
• Starkes Interesse an konkreter Umsetzung, Konfiguration und Problemlösung
• Verständnis von Einkaufsprozessen und deren technischer Abbildung
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Deutsch und Englisch mind. C1 (!)

Schließe dich unserem dynamischen Team als Ivalua Consultant (m/w/d) an und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit. Spannende Projekte, innovative Lösungen und ein großartiges Arbeitsumfeld erwarten dich!

• Remote-first & flexible Arbeitszeiten
• Fokus auf echtes Projektgeschäft statt PowerPoint-Beratung
• Verantwortung ab Tag 1 – du siehst, was du baust
• Entwicklung on the job – fachlich und im Projektkontext
• Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander

👉 Diese Rolle richtet sich an Ivalua Consultants, die weniger „nur konzipieren“ und mehr umsetzen, bauen und liefernwollen.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du identifizierst und rekrutierst Top-Talente für alle Bereiche unseres Unternehmens, von Social Media Manager:innen über Projektmanager:innen bis hin zu Tech-Positionen.
• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über das Screening von Bewerbungen bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen.
• Du führst kompetenzbasierte Bewerbungsgespräche, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und Potenziale der Kandidaten in Einklang mit den Anforderungen der Position stehen.
• Du baust aktiv Talentpools auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen.
• Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Teams zusammen, um den Bedarf an neuen Talenten zu verstehen und die besten Strategien zur Besetzung der Positionen zu entwickeln.
• Du entwickelst kreative Strategien, um unsere Employer Brand zu stärken und Intermate als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Social Media, Digital Marketing oder der Agenturwelt.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst schnell, wer zu unserer Kultur und den Anforderungen der jeweiligen Position passt.
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
• Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du bringst neue Ideen ein und findest innovative Wege, um die besten Talente zu finden und zu gewinnen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern!
Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.

Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir einen Customer Support & Onboarding Specialist (mensch), die aus dem Home-Office heraus:

Deine Mission: Nach Vertragsunterschrift bist du der/die erste Ansprechpartner:in unserer Neukunden und damit die wichtigste Schnittstelle für einen erfolgreichen Start.Du sorgst für ein reibungsloses Onboarding, richtest alle notwendigen Systeme ein und begleitest unsere Kunden durch ihre ersten Schritte im ARGUMED-Universum. Durch deine Expertise stellst du sicher, dass sie unser Portal effizient nutzen und bei technischen Fragen jederzeit bestens unterstützt werden.

Das sind deine Aufgaben:

Support

• 1st-Level-Support für technische und anwendungsbezogene Kundenanfragen: Allgemeine Fragen, Fehlerbehebung, Infomaterial, telefonisch, per E-Mail oder Ticketsystem
• Betreuung von Kundenanliegen via Telefon, E-Mail und Videokonferenz
• Nutzung und Pflege des internen Ticketsystems
• Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination der zentralen CS-E-Mail-Adresse

Kundenportal-Admin

• Einrichtung aller relevanten Zugänge (Kundenportal, SharePoint, etc.)
• Einführung der Kunden in die Tool-Landschaft
• Set-up & Administration vom Kundenportal

Neukunden-Onboarding

• Durchführung eines strukturierten und professionellen Kundenonboardings
• Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses von Tag 1 an
• Beantwortung erster fachlicher und technischer Fragen zum Portal

Wissensaufbau

• Erstellung von Unterlagen, Videoclips und FAQs
• Aufbereitung von Informationsmaterialien zur optimalen Nutzung des Online-Portals
• Sicherstellung einer verständlichen und konsistenten Kundenkommunikation

Produkt- Schnittstelle

• regelmäßiger und direkter Austausch mit dem Product Team
• Rückkopplung zu News und technischen Entwicklungen

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung: Mind. 2 Jahre im Service oder technischen Support.
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, professionelles und sympathisches Auftreten.
• Arbeitsweise: Proaktiv, offen für Veränderungen, gut organisiert und selbstständig.
• Persönlichkeit: Stressresistent, geduldig, empathisch und lösungsorientiert.

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und arbeitest 100% remote.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

Neugierig? Sollte das spannend für dich sein, freut sich Madeleine auf deine Bewerbung.

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Epic Escape ist Deutschlands führender Anbieter für Outdoor Escape Games — mit 20 Standorten, einem wachsenden Team von 7 Leuten und großen Plänen. Bei uns verwaltest du keine 30 Kundenkonten parallel wie in der Agentur, sondern konzentrierst dich voll auf ein Unternehmen mit echtem Wachstumskurs. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg — und das spürst du auch.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung unseres Google Ads Kontos (sechsstellige Jahresbudgets,
• 20 Standorte deutschlandweit)Aufbau und Skalierung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram)
• Laufende Performance-Analyse, Budgetallokation und Reporting auf StandortebeneTesting neuer Kampagnenansätze, Zielgruppen und Creatives — du hast den Freiraum dazu
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Marketing-Entscheidungen
• Unterstützung bei der SEO-Strategie für unsere Standortseiten und Zusammenspiel mit den Paid-Kanälen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Google Ads — ob in einer Agentur, im eigenen Business oder inhouseFundierte Kenntnisse in Meta Ads (Kampagnenstruktur, Audiences, Pixel-Setup)
• Du denkst in KPIs, nicht in Bauchgefühl: CPA, ROAS und Conversion Rates sind dein tägliches Werkzeug
• Erfahrung mit Google Analytics 4 und Google Tag Manager
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten selbst zu setzen — bei uns gibt es keinen Abteilungsleiter, der dir alles vorkaut
• Grundkenntnisse in SEO und ein Gespür dafür, wie organische und bezahlte Sichtbarkeit zusammenspielen. Erfahrung mit GEO (Generative Engine Optimization) ist ein Plus.

Benefits

• Fokus statt Agentur-Chaos: ein Unternehmen, ein Konto, volle Tiefe
• 20 Standorte = 20 Mal testen, lernen, optimieren — das gibt's nirgendwo sonst
• Deine Arbeit bewegt direkt den Umsatz — kein Kundenprojekt, das in der Schublade landet
• Hybrides Arbeiten: primär vor Ort in Dresden, Homeoffice nach Absprache möglich
• Junges, wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
• Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Zertifizierungen und KurseBudget für dein eigenes Tool-Setup

Du suchst eine Rolle, in der du dich auf ein Projekt mit echtem Impact konzentrieren kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit 0–3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid

Standort des Büros: Stuttgart (Feuerbach)

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch — ein in Stuttgart ansässiges, technologieorientiertes Unternehmen der Management- und Strategieberatung, das sich auf die Unterstützung von Industrie- und Tech-Unternehmen bei geschäftlicher und digitaler Transformation spezialisiert hat.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen, vorwiegend in der Automobilindustrie

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme eigenständiger Arbeitspakete

• Tätigkeiten in den Bereichen Strategy & Organisation, F&E, Operations, Innovation und Projektmanagement

• Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette

• Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätsstandards

• Sparringspartner für Stakeholder vom Werksteam bis hin zum Senior Management

• Beitrag zum internen Wissensaufbau und zur Entwicklung neuer Beratungsangebote

Qualifikation

• Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

• 0–3 Jahre Berufserfahrung; Praktika oder Werkstudententätigkeiten werden anerkannt

• Erste Berührungspunkte mit strategischen oder technischen Themen in technologieorientierten Branchen

• Grundkenntnisse im Projektmanagement

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Großes Interesse an komplexen Aufgaben, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bei Bedarf

Benefits

• Direkte Mitarbeit an strategischen Technologieprojekten mit führenden Industrie- und Automobilkunden

• Schnelle persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien, Mentoring durch Geschäftsführer und General-Management-Trainings

• Abwechslungsreiche Projekteinsätze von 3–12 Monaten, inklusive Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und gelegentlicher internationaler Erfahrung

• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, Hybridmodell und 30 Urlaubstagen

• Unterstützende Teamkultur, ausgeprägter Zusammenhalt, regelmäßige Firmenevents und umfassende Corporate Benefits

• Hochwertiger Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit 0–3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid

Standort des Büros: Stuttgart (Feuerbach)

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch — ein in Stuttgart ansässiges, technologieorientiertes Unternehmen der Management- und Strategieberatung, das sich auf die Unterstützung von Industrie- und Tech-Unternehmen bei geschäftlicher und digitaler Transformation spezialisiert hat.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen, vorwiegend in der Automobilindustrie

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme eigenständiger Arbeitspakete

• Tätigkeiten in den Bereichen Strategy & Organisation, F&E, Operations, Innovation und Projektmanagement

• Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette

• Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätsstandards

• Sparringspartner für Stakeholder vom Werksteam bis hin zum Senior Management

• Beitrag zum internen Wissensaufbau und zur Entwicklung neuer Beratungsangebote

Qualifikation

• Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

• 0–3 Jahre Berufserfahrung; Praktika oder Werkstudententätigkeiten werden anerkannt

• Erste Berührungspunkte mit strategischen oder technischen Themen in technologieorientierten Branchen

• Grundkenntnisse im Projektmanagement

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Großes Interesse an komplexen Aufgaben, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bei Bedarf

Benefits

• Direkte Mitarbeit an strategischen Technologieprojekten mit führenden Industrie- und Automobilkunden

• Schnelle persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien, Mentoring durch Geschäftsführer und General-Management-Trainings

• Abwechslungsreiche Projekteinsätze von 3–12 Monaten, inklusive Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und gelegentlicher internationaler Erfahrung

• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, Hybridmodell und 30 Urlaubstagen

• Unterstützende Teamkultur, ausgeprägter Zusammenhalt, regelmäßige Firmenevents und umfassende Corporate Benefits

• Hochwertiger Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Wir sind die objective partner AG und unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung digitaler Transformationsprojekte. Dabei wollen wir unsere Kunden verstehen, Vertrauen schaffen, nachhaltigen Nutzen erzeugen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Wir schaffen einen Rahmen, in dem sich Mitarbeiter:innen kreativ, frei und eigenständig entwickeln können – verbunden mit hohem Engagement und dem Anspruch, Herausforderungen aktiv anzugehen. Mit viel Leidenschaft, einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und dem Willen, stetig über sich hinauszuwachsen, entwickelt sich objective partner zu einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands.

Wir sind stolz auf unsere agile Kultur, in der jedes Teammitglied zählt, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und aus Erfahrungen lernt.

Aufgaben

• Geschäftsprozesse analysieren und KI-Potenziale erkennen – das ist dein Einstieg in jedes Projekt.
• In Workshops entwickelst du gemeinsam mit Kunden konkrete Use Cases und strategische Roadmaps.
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zum MVP – immer mit Blick auf KPIs, ROI und Compliance.
• Komplexe Themen bringst du auf den Punkt und bereitest fundierte Entscheidungen für das Management vor.
• Du unterstützt den Vertrieb, erkennst Upselling-Potenziale und gestaltest neue Geschäftsfelder aktiv mit.

Qualifikation

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung bringst du mit – idealerweise mit Fokus auf KI und datengetriebene Transformation.
• Aktuelle KI-Technologien und Cloud-Plattformen sind für dich kein Neuland, sondern Teil deines Werkzeugkastens.
• Du entwickelst belastbare Business Cases und präsentierst deine Ideen überzeugend – auch vor dem C-Level.
• Workshops moderierst du souverän, bewegst dich sicher im Stakeholder-Umfeld und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Remote-/Hybrid-Arbeit, digitales Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
• agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
• Community, Mentoring/Buddy-Rollen, Knowledge Sharing, Entwicklungspfad, KI-gestützte Weiterbildungsplattform
• Du-Kultur, offen & ehrliche Kommunikation, Lernkultur, Selbstorganisation
• Jobrad, Laptop & Smartphone, Altersvorsorge
• Präsente für Jubiläen und besondere Ereignisse, Team-Events, Bewegungsangebote
• Responsibility - wir machen ernst!
• voiio Wellbeing Plattform
• Responsiv – wir arbeiten anders

Dein Einsatzort

Wir leben den „Digital First“-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus oder in unserem Headquarter in Weinheim.

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Tasks

📍 Location: Hamburg (Hybrid — 1 day/week office)

🕐 Type: Full-time or Working Student

🏢 Company: Stealth B2B Marketplace Startup

We’re building a next-generation B2B marketplace from Hamburg — currently in stealth mode.

Our focus is speed ⚡, ownership 🧠, and high-quality engineering 🛠️.

We’re looking for a strong full-stack engineer who wants to build product end-to-end, move fast, and ship meaningful systems.

🧩 What You'll Work On

You’ll build core parts of our marketplace:

• 🏗️ End-to-end feature ownership (frontend → backend → database)
• ⚙️ Designing scalable APIs and services
• 🎨 Building fast, clean UI with modern React patterns
• 🚀 Performance optimization & architecture decisions
• 🤝 Working closely with founders and product

This is a high-impact role — your code will directly shape the company.

🛠️ Tech Stack

Modern, TypeScript-first stack:

• ⚡ Next.js
• 🔥 Hono
• 🧠 Drizzle ORM
• 🐘 PostgreSQL
• 🥟 Bun runtime
• 🟦 TypeScript across the entire stack

We are AI-native 🤖:

• We actively use AI agents to write and refactor code
• We optimize for developer leverage, not manual boilerplate
• We expect engineers comfortable working with AI, not against it

🎯 What We're Looking For

We care more about ability than years of experience.

You should have:

• 💪 Outstanding full-stack capability
• 🟦 Deep fluency in TypeScript
• 🧱 Experience with modern scalable web architectures
• ✨ High personal standards for code quality
• 🧭 Ownership mindset
• ⚡ High pace with precision
• 🧠 Strong product intuition

Bonus (nice to have):

• 🚀 Startup experience
• 🏪 Experience with marketplaces
• 🎨 Strong UI/UX sense
• ⚡ Performance optimization experience

🏡 Work Setup

• 📍 Hamburg-based (1 day/week in office)
• 🌍 Remote-friendly otherwise
• ⏰ Flexible working hours
• 👥 Small, fast-moving team

🧪 Hiring Process

Simple and fast:

1. 🗣️ 20-minute HR interview
2. 🧠 60-minute technical interview
3. 🎉 Offer

We move quickly.

🌟 Why Join

• 🌱 Build from early stage
• 🎯 High ownership
• 🧰 Modern stack (no legacy)
• 🤖 AI-first engineering culture
• 🚀 Direct impact on company direction
• 📈 Strong learning environment

📍 Location

Hamburg, Germany

Hybrid (1 day per week office)

📬 Apply

Send:

• 💻 GitHub
• 🔗 LinkedIn
• ✉️ Short intro (optional but appreciated)

Requirements

.

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Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
• Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
• Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
• Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

• Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
• Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
• Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

• Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
• Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
• Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Stellenbeschreibung

Du begeisterst als Minijobber/Midijobber (m/w/d) KundInnen und InteressentInnen von DBN, berätst hinsichtlich des Glasfaserausbaus und eignest Dir Produktwissen an, um unsere KundInnen bzgl. unserer Leistungen beraten zu können. ​Startdatum 01.05.2026.

Dabei arbeitest Du mit den MitarbeiterInnen im Landkreis Lüchow-Dannenberg (hauptsächlich in den Orten Lüchow, Dannenberg, Wustrow und Hitzacker) sehr eng zusammen und unterstützt bei anfallenden Aufgaben, wie...

• freundliche und individuelle Kundenberatung vor Ort
• Mitgestaltung von Marketingmaßnahmen
• Promotion, Shop- und Eventbetreuung

Qualifikation

• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel mit.
• Du hast Spaß daran mit Menschen in Kontakt zu kommen.
• Du bist kommunikativ.
• Deutsch beherrscht Du verhandlungssicher.

Last but not least - was wir zu bieten haben

• Moderne Arbeitsmittelausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Ein familiäres Arbeitsklima

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

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Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160

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Düsseldorf oder Remote / 20 - 40 Stunden

Welcome (at) _app:soluts/* - Der perfekte Ort, um im Bereich innovativer Apps- und Softwareentwicklung durchzustarten! - Innovation, Qualität und Verantwortung sind fest in unserer digitalen DNA verankert. 🧬

📱Was wir entwickeln?

Innovative Mobile Apps. Intuitive Web Applikationen. Hoch skalierbare Backend Systeme.

🧑‍💻Wie wir entwickeln?

Mit höchstem technischen Know How. Durch nutzerzentriertes Design. Und immer maßgeschneidert auf die Bedürfnisse eures Projektes. So entwickeln wir. Uns. Weiter.

Im schönen Düsseldorf – Unterbilk am Rhein erschaffen wir die besten Apps am Markt. Der intern gelebte Qualitätsanspruch und das agil-dynamische Umfeld tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Ob Webapps, native Mobileapps, skalierbare Backends in der Cloud oder Individualsoftware – die weitreichenden Kompetenzen im Team und die perfekte Mischung aus langfristigen Weiterentwicklungen sowie neuen Projekten schärft die eigenen Fähigkeiten und hilft dabei robuste Lösungen zu finden.

Bereits Gelerntes wird regelmäßig in Frage gestellt und neue Flows und Technologien werden im Team stetig voran getrieben. Das persönliche Wachstum und fortlaufendes Lernen sind essentiell. Wir suchen Talente, welche dieses Mindset teilen.🚀

Aufgaben

• Selbstständiges Umsetzen und Erweitern von innovativen, nutzerzentrierten und plattformübergreifenden Applikationen und digitalen Produkten aus verschiedenen Branchen und Industrien.
• Erstellung von Grob- und Feinkonzepten, die Ausarbeitung der Konzepte in Form von User Flows, Wireframes, Screendesigns und interaktiven Prototypen.
• Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von Design Systemen.
• Agile Zusammenarbeit mit unserem Entwickler- und Social Media Team.
• Direkter Kontakt mit unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
• Sicheres und überzeugendes Präsentieren deiner Ideen, Konzepte und Designs – auch vor Kunden.
• Du bildest dich stetig fort, etablierst neue Standards und teilst dein Know How im Team.

Qualifikation

• Wir suchen Dich, mit herausragender Motivation und ein natürlichem Gespür für gutes Design, um das Look & Feel von Apps & Software von morgen zu prägen.
• Saubere, gründliche und selbstständige Arbeitsweise sowie der stetige Anspruch an dich selbst zeichnen dich aus.
• Du reißt uns mit Deiner Leidenschaft für das Design eleganter User Interfaces mit und hast ein sicheres Verständnis von intuitiver Funktionalität.
• Lösungen finden bei komplexen Problemen? Durch das Anwenden von Design Thinking und Sprints für Dich eine gern gesehene Herausforderung.
• Du hinterfragst Vorgehensweisen kritisch und passt diese dynamisch an.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Interaktive Medien, Kommunikations- oder Mediendesign (o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine einschlägige Berufsausbildung mit ersten Berufserfahrungen.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Figma, FigJam und der Adobe Creative Cloud.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.
• Nice to have: Du hast bereits eng mit Entwicklern zusammengearbeitet und hast ein Verständnis für die Needs und Requirements der Devs.

Benefits

• Wir bieten Dir Freiraum für Deine persönliche Weiterentwicklung (Weiterbildungen, Trainings, online Kurse), damit Du dauerhaft großartig bleibst!
• #NewWork – wir leben den New Work Gedanken und ein ausgeprägtes agiles Mindset.Gestalte uns und deine Arbeitsstelle bei uns mit.
• Teamevents und gemeinsames Frühstück.
• Vertrauensvolle und authentische Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sowie intern als auch mit unseren Kunden.
• Neuste Technologien und modernste Hardware.
• Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Arbeite in unserem zentraler, moderner, sehr gut angebundener Workspace im hippen Düsseldorf – Unterbilk oder Remote.
• Selbstverständlich zahlen wir Dir ein angemessenes Gehalt.
• Coffee Addicted, wir lieben guten Kaffee und stellen diesen kostenlos zur Verfügung.

So geht's weiter!

Wir sind sehr daran interessiert, was Du kannst. Also geize nicht mit Arbeitsproben in Deiner Bewerbung. Wir wollen Dein Potenzial sehen und spüren können.

Schau dir auf unserer Website an, wie wir arbeiten und unsere People Policy.

Wir freuen uns auf Dich!

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Unsere Werte: Innovation, Qualität, Kundenzufriedenheit.

Die Maxxi Print Großbildlösungen GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und mit der Eigenmarke displayhersteller aktiv. Wir sind auf die Produktion von Großformatdrucken & Messedisplaysystemen spezialisiert. Wir beliefern deutschlandweit sowie im angrenzenden Ausland eine Vielzahl an werbetreibenden Firmen. Unsere Kunden schätzen die Zuverlässigkeit, fachliche Kompetenz und die hochwertige Qualität. Dies beweisen über 30.000 zufriedene Kunden und über 25 Jahre Markterfahrung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Kopf, der die digitale Zukunft unseres Webshops aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Webshop-Management: Sie betreuen und erweitern unsere E-Commerce-Plattform (Schwerpunkt Magento) und stellen eine reibungslose Funktionalität sicher.
• KI-Pionierarbeit: Sie sind der interne Ansprechpartner für alle Themen rund um Künstliche Intelligenz und treiben die KI-gestützte Prozessautomatisierung im Unternehmen voran.
• SEO-Optimierung: Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen zur Sichtbarkeitssteigerung in Suchmaschinen, um unseren organischen Traffic nachhaltig zu erhöhen.
• Schnittstellenfunktion: Sie agieren als Bindeglied zwischen Marketing und Technik. Sie programmieren zwar nicht zwingend selbst, steuern aber technische Projekte durch Ihr tiefes Verständnis für Code und Web-Architekturen.

Qualifikation

Ihre Qualifikationen

• KI-Affinität: Sie haben eine Leidenschaft für KI-Technologien und erste praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools zur Automatisierung von Workflows.
• Technisches Verständnis: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Webshop-Entwicklung (idealerweise Magento) sowie ein sicheres Verständnis für Schnittstellen (APIs) mit.
• Programmierverständnis: Sie beherrschen die Logik der wichtigsten Web-Sprachen (z. B. HTML, JavaScript, JSON, CSS, Python). Es geht uns nicht um das aktive Schreiben von Code, sondern um das fundierte Verständnis der Strukturen, um Projekte kompetent zu begleiten.
• SEO-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (Onpage & Offpage) und sind sicher im Umgang mit gängigen Analyse-Tools.
• Analytisches Denken: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben den Blick für digitale Trends.

Benefits

Ihre Vorteile

• Sicherheit & Tradition: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung.
• Gestaltungsspielraum: Viel Platz für eigene Ideen, besonders im Bereich KI und Prozessoptimierung.
• Zukunftsorientiertes Umfeld: Eine verantwortungsvolle Position in Vollzeit, in der Sie die digitale Transformation maßgeblich mitprägen.
• Kurze Wege: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem mittelständischen Umfeld.

Kontakt:

Wenn Sie Teil der Maxxi Print Großbildlösungen GmbH sein möchten, bewerben Sie sich einfach und schnell per E-Mail oder über das Online-Formular auf unserer Website.

Maxxi Print Großbildlösungen GmbH Flurstr. 109

91126 Schwabach

Telefon: +49 (0) 9122 88518-0

Telefax: +49 (0) 9122 88518-99

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Deine Rolle bei uns

Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten.

Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.

Hör dir unseren Podcast von Lead Architect Rolf zum Thema Clean Code an

Aufgaben

• Du entwickelst moderne Webanwendungen mit Angular oder React und setzt Kundenanforderungen in klare technische Lösungen um
• Du implementierst responsive, barrierearme Nutzeroberflächen und sorgst für ein konsistentes UI
• Du schreibst Unit‑ und weitere Tests, um eine hohe Codequalität und langfristige Wartbarkeit sicherzustellen
• Du integrierst APIs und arbeitest mit aktuellen Frontend‑Patterns und Best Practices
• Du dokumentierst deinen Code strukturiert und förderst Wissenstransfer im Team
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Verbesserungsideen ein und unterstützt eine offene Teamkultur

Qualifikation

• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du beherrschst TypeScript sicher und bist sehr erfahren in aktuellen Versionen von Angular oder React (mind. ein Framework tiefgehend)
• Du bringst Erfahrung mit Responsive Design, CSS und der Anwendung von Best Practices mit
• Du schreibst Tests und sorgst für lesbaren, gut dokumentierten und qualitativ hochwertigen Code
• Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und eigenverantwortlich
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und teilst gern Wissen
• Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level

Womit du zusätzlich punktest

• Du hast Erfahrung mit Barrierefreiheit, UI/UX‑Design oder weiterführenden Teststrategien
• Du arbeitest mit DevOps‑Tools wie Azure DevOps oder Docker und kennst moderne Cloud‑Architekturen
• Du berücksichtigst Security‑Aspekte und achtest auf sichere Implementierungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammen-arbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beo-bachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um

Aufgaben

• IT-Support: Sicherstellung der IT-Infrastruktur im First- und Second-Level-Support als zentrale Kontaktperson für Kollegen und Fachabteilungen bei allen IT-Anfragen am Standort
• Technischer Support: Betreuung von Microsoft Client-Systemen, Telekommunikation, Druckern und PCs
• Ticketmanagement: Annahme, Klassifizierung und eigenständige Lösung von Incident- und Request-Tickets (Hard- und Software)
• Dokumentation: Pflege des Ticketsystems sowie Erstellung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Hardware-Lifecycle: Installation, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Vorbereitung und Installation von Hardware / Clientsystemen sowie Verwaltung der IT-Assets (Ausgabe und Rücknahme)
• Bestandswesen: Bestellung von Hardware, Lagerverwaltung, Materialkontrolle und Koordination der Entsorgung
• Wartung & Prüfung: Durchführung von Materialprüfungen zusammen mit den Fachabteilungen und Unterstützung der Techniker bei Wartungsarbeiten

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene berufliche/schulische Ausbildung oder alternativ eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im IT-Support / IT-Service
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Stellenbeschreibung

Du begeisterst als Minijobber/Midijobber (m/w/d) KundInnen und InteressentInnen von DBN, berätst hinsichtlich des Glasfaserausbaus und eignest Dir Produktwissen an, um unsere KundInnen bzgl. unserer Leistungen beraten zu können.

Dabei arbeitest Du mit den MitarbeiterInnen im Landkreis Lüchow-Dannenberg (hauptsächlich in den Orten Lüchow, Dannenberg, Wustrow und Hitzacker) sehr eng zusammen und unterstützt bei anfallenden Aufgaben, wie...

• freundliche und individuelle Kundenberatung vor Ort
• Mitgestaltung von Marketingmaßnahmen
• Promotion, Shop- und Eventbetreuung

Qualifikation

• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel mit.
• Du hast Spaß daran mit Menschen in Kontakt zu kommen.
• Du bist kommunikativ.
• Deutsch beherrscht Du verhandlungssicher.

Last but not least - was wir zu bieten haben

• Moderne Arbeitsmittelausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Ein familiäres Arbeitsklima

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

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Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft und du bist voll in deinem Element, wenn es um hochwertigen Code geht? Dann steig jetzt ein als (Junior) Backend Softwareentwickler (m/w/d) in unserem Fachbereich für Anwendungsentwicklung am Standort Frankenthal (Pfalz).

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Softwarelösungen in C# / .NET für Projekte in Medizintechnik, Maschinenbau und Transportwesen
• Gestaltung modularer Softwarearchitekturen mit Integration in Linux-basierte Systemlandschaften
• Mitarbeit in agilen Teams sowie aktive Einbringung eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews, Testkonzepte sowie Unit- und Integrationstests
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Stakeholdern und Lieferanten sowie sorgfältige technische Dokumentation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET, idealerweise im Umfeld von ASP.NET Core Web APIs
• Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken sowie im Umgang mit OR-Mappern
• Erfahrung mit gängigen Entwicklungs- und Infrastruktur-Tools wie Docker/Kubernetes, ALM- und Ticketing-Systemen (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps) sowie Versionsverwaltungssystemen (Git)
• Interesse an den Anforderungen regulierter Industrien, insbesondere in den Bereichen Qualitätssicherung, Dokumentation und Compliance
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Benefits

Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bei EXCO in einer krisensicheren Branche – uns gibt es bereits seit 1994.

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen und genießt 30 Urlaubstage.

Ortsunabhängiges Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, aber geben dir zusätzlich die Flexibilität zum mobilen Arbeiten.

Familienfreundlichkeit: Optionaler Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie 5 Tage Kinderkrankengeld bei vollem Lohnausgleich.

Individuelle Weiterbildung: Wir fördern dich gezielt – durch persönliche Coachings und praxisnahe Weiterbildungen.

Teamkultur: Ein strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm, regelmäßige Team-Events und ein offener Austausch sorgen für ein starkes Miteinander.

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine auch privat gültige Unfallversicherung.

Bike-Leasing: Attraktive Leasingmodelle für Fahrräder und E-Bikes – privat und geschäftlich nutzbar.

Warum du bei EXCO starten solltest

EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie.

Bei uns findest du langfristige Perspektiven, Sicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen zu EXCO und deinen Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite jobs.exco-solutions.com.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in München.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir bei Schröder & Partner sind keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir denken modern und gehen immer einen Schritt voraus. Was uns ausmacht? Ein echtes Wir-Gefühl, kurze Wege, offene Türen und jede Menge Spaß bei dem, was wir tun. Wir nehmen uns selbst nicht allzu ernst, probieren Dinge aus und wissen, dass nicht alles beim ersten Mal klappt. Und genau darin steckt oft das größte Lernpotenzial.

In den letzten Jahren ist unser Marketing immer mehr am Wachsen und dafür braucht unsere Marketing Managerin Lina jetzt Deine Unterstützung.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Content Creation: Gemeinsam mit unserer Marketing Managerin Lina entwickelst und erstellst Du regelmäßig Social-Media-Content – von Reels und kurzen Videos über Story-Formate bis hin zu Fotos und authentischem Behind-the-Scenes-Material.
• Live dabei: Nach Absprache begleitest Du Live-Vorträge, Events oder interne Highlights und hältst die besonderen Momente direkt für unsere Kanäle fest.
• Videoproduktion: Du unterstützt bei Drehs und bringst Dich beim Schneiden und Aufbereiten der Videos aktiv ein.
• Raum für Kreativität: Deine Ideen sind gerne gesehen. Du darfst (und sollst) mitdenken, ausprobieren und kreative Impulse setzen.
• Trend Radar: Du hast im Blick, was auf Instagram & Co. gerade angesagt ist, und bringst frische, passende Vorschläge mit, die zu uns und unserer Marke passen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist mitten im Studium – zum Beispiel in Medien, Marketing oder einem ähnlichen kreativen Bereich.
• Du hast bereits selbst Content erstellt oder erste praktische Erfahrungen gesammelt.
• Reels, Stories & Co. sind genau Dein Ding. Du hast ein gutes Gespür für Bild, Ton und Timing und kennst Dich in der Videoproduktion und -bearbeitung aus. Vielleicht hast Du auch schon erste Erfahrungen mit Programmen wie Canva, CapCut oder InShot.
• Du denkst kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast aktuelle Social-Media-Trends im Blick.
• Du hast Lust, ein Jahr lang unsere Branche voranzubringen und bei unserer Umwandlung ganz vorne mit dabei zu sein.
• Du kannst uns regelmäßig vor Ort unterstützen und bist etwa 2–3 Tage pro Woche in unserem Berliner Büro.
• Deutsch beherrschst Du sicher – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Benefits

Unsere Benefits an dich:

• Flexible Arbeitszeiten: Lass uns darüber reden, was Dir am besten passt. Freitags lange im Büro hocken? Nicht bei uns!
• Ausreichend Urlaubstage für Deine Traumziele
• Kreative Freiheiten: Wir freuen uns auf Deine Ideen!
• Persönliche Ausstattung: Laptop, Headset, Firmenhandy
• Möglichkeiten, Dich praxisnah weiterzubilden
• Casual Look: Du musst nicht in schicken Klamotten zu uns kommen – sei einfach Du selbst
• Firmenevents: Ob Live-Vorträge, Netzwerk-Treffen oder KanzleiDrinking – sei gerne dabei!

Hast Du Lust auf einen Job, bei dem man nicht nur mitarbeitet, sondern wirklich mitgestaltet? Dann bist Du bei uns richtig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH mit ihren rund 350 Mitarbeitern bilden einen leistungsfähigen Verbund von Therapie- und Rehabilitationszentren für Internistisch-Psychosomatische Medizin (Johannesbad Fachklinik Hochsauerland), Suchterkrankungen (Johannesbad Fachklinik Fredeburg), Drogenabhängigkeit (Johannesbad Fachklinik Holthauser Mühle) und eine Adaptionseinrichtung (Johannesbad Adaption Dortmund).

Aufgaben

• Sie unterstützen das Team zuverlässig bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sie wirken mit bei der monatlichen Erstellung von Rückstellungen
• Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei abwechslungsreichen Projekten im HR-Bereich.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit – sei es im Personalmanagement, in der Personaladministration, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer generalistischen HR-Rolle
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, dem Abrechnungssystem Sage HR sowie der Zeiterfassungslösung ATOSS sind von Vorteil
• Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie wirken aktiv daran mit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten
• Eigeninitiative, eine strukturierte Vorgehensweise sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken

Benefits

• ein spannendes, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem offenen, freundlichen und jungen Team.
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und Förderprogramme.
• für Mitarbeitende, die von außerhalb kommen, unterstützen wir gerne bei der Wohnungssuche.
• zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe.

Und jetzt Sie!

Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail.

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Ordermanagement am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Mitarbeiter Auftragsdisposition & -steuerung (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten:

• Planung und Koordination von Aufträgen im Hardware Lifecycle Umfeld in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Produktion
• Überwachung und Verfolgung der Einhaltung zugesagter Liefertermine beim Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um eine reibungslose sowie erfolgreiche Auslieferung und ggf. Rückabwicklungen von Aufträgen zu gewährleisten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Umfeld der Produktion und Logistik sowie Unterstützung bei der Implementierung in das ERP-System SAP R/3
• Erstellung von Transportaufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen
• Web-Shop Auftragsanlage und Weiterbearbeitung
• Registrierung von Garantieerweiterungen
• Verwaltung von Materialstammdaten
• Erstellung von Auswertungen (Lagerbestände etc.), Berichten und Dokumentationen

Qualifikation

Dein Profil:

• abgeschlossene kaufmännische- oder technische Berufsausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit den ERP-Systemen SAP R/3 oder S/4 im Umfeld Produktion und Logistik, wahlweise proAlpha, Navision etc.
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere MS Excel
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Benefits

Deine Vorteile:

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think about IT auszeichnet.

Du und die think about IT - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH

z Hd Alexander Bieber

HR Manager

Gesundheitscampus-Süd 19

44801 Bochum

Tel: 0234/3336721-9987

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Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens zwischen Augsburg und Ulm oder mitten in München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) gesucht, der das knapp 15-köpfige SAP-Team im Bereich SAP SD/MM tatkräftig unterstützt und spannende Projekte mit vorantreibt.

Aufgaben

• SAP Prozessberatung im Bereich SAP SD/MM
• Mitwirkung bei spannenden SAP Projekten und Projektmanagement im S/4 HANA Umfeld
• ggf. Teilprojektleitung / Projektleitung, wenn gewünscht
• Customizing im SAP SD/MM
• Begleitung von SAP-Rolloutprojekten
• Schulung von Key-Usern und Workshops
• Support für Anfragen aus dem Fachbereich

Qualifikation

• ab 3 Jahren Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP SD/MM
• gute Customizingkenntnisse im SAP SD/MM
• S/4 HANA Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• gute kommunikative Fähigkeiten
• selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• Komplett flexible Arbeitszeiten
• 2 Tage Homeoffice / Woche
• 30 Tage Urlaub
• Parkplätze
• keine Reisetätigkeit

Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder direkt an uns.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammenarbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

• Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen, die Fachabteilungen sowie für externe Dienstleister bzgl. IT-relevanten Themen
• Koordination der externen Dienstleister
• Klassifizierung und Analyse der Serviceanfragen und Störungen
• Projektbetreuung
• Dokumentation des Lösungswegs
• Kommunikation zwischen den Fachbereichen, dem IT-Dienstleister und dem internen IT-Team zur fristgerechten Abwicklung von gemeldeten Serviceanfragen und Störungen
• Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im First und Second Level Support
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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At TheFamilyGroup, we build a house of brands for families – from baby to teenage years. Our ambition is to become the company behind the most loved kids & family brands in Europe.

We are already operating multiple brands with double-digit million revenue and strong growth.

Now we’re taking the next step:

Building an in-house performance marketing engine that outperforms any external agency. This role is not about simply managing campaigns. It’s about building and scaling our growth machine.

Tasks

• Own and manage performance marketing across multiple brands (Meta, Google, TikTok)
• Plan, execute and optimize campaigns with clear ROI focus
• Build a structured testing framework (creatives, hooks, audiences)
• Work closely with brand teams to develop high-performing creatives
• Analyze performance deeply and derive actionable insights
• Scale winning campaigns and systematically improve CAC
• Set up and improve tracking & attribution (Shopify, GA4, etc.)
• Think in funnels and customer journeys, not just channels
• Contribute to building our internal performance marketing setup

Requirements

• multiple years experience in performance marketing (ideally D2C)
• Strong hands-on experience with Meta Ads (must-have)
• Solid understanding of Google Ads (Search & Shopping)
• Analytical mindset and strong data understanding
• Experience with testing frameworks and iterative optimization
• Strong interest in creatives and what makes them perform
• Entrepreneurial mindset – you want to build, not just execute

Nice to have:

• Experience with Shopify
• TikTok Ads experience
• Understanding of attribution and tracking setups

Benefits

• Build the performance engine of a fast-growing multi-brand company
• Work directly with experienced serial founders
• High ownership and real impact from day one
• Fast learning curve across different brands and audiences
• Dynamic, no-corporate environment
• Competitive salary + upside potential

If you want to build something instead of optimizing someone else’s account, we’d love to hear from you.

Letsss gooooo!

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Das Unternehmen ist ein global agierender Konzern mit Sitz in München, das sich auf moderne Technologien, datengetriebene Innovationen und nachhaltigen digitalen Wachstum fokussiert.

Mitarbeitende erwartet ein Umfeld, das Freiraum für eigene Ideen bietet, Verantwortung fördert und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Als Inhouse SAP MDG Technical Consultant (m/w/d) gestaltest Du die globale Datenlandschaft entscheidend mit und nimmst direktem Einfluss auf Systeme, Prozesse und Standards der gesamten Organisation.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP MDG
• Erweiterung und Anpassung bestehender Funktionen mithilfe von ABAP
• Technische Gestaltung und Konfiguration von Datenmodellen, Validierungsregeln, Benutzeroberflächen und Workflows
• Umsetzung individueller Erweiterungen sowie Integration von SAP MDG mit weiteren SAP-Systemen (z. B. S/4HANA) und externen Anwendungen
• Unterstützung bei der Migration und Harmonisierung von Stammdaten
• Entwicklung von Tools zur Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SAP-MDG-Lösungen
• Gute Kenntnisse in ABAP sowie in relevanten SAP-Technologien
• Praxis in der technischen Konfiguration und Erweiterung von SAP MDG
• Erfahrung in Systemintegration und Datenmigration
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Mitgestaltung von Innovationsprojekten unter Einsatz neuester SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, Cloud)
• Flache Hierarchien und agile Teams
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work
• Attraktives Gehalt mit Bonuszahlungen
• Individuelle Weiterbildungsprogramme, Zugang zu SAP-Zertifizierungen, interne Trainings & Lernplattformen
• Teamevents, Mitarbeiterrabatte, divese weitere Zuschüsse, etc.

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich über das Bewerbungsformular oder melde dich direkt bei uns.

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Your mission

To strengthen our team, we are looking for a Production Technical Assistant (f/m/x) in Pulheim who supports the technical and operational execution of our VR and live productions. You will work across all production phases – from preparation to post-production – and collaborate closely with camera, audio and streaming teams to ensure smooth technical workflows on site.

• Technical support for live and VR productions
• Setup, cabling, and operation of production equipment
• Assistance with lighting, camera, and audio setups
• Management, maintenance, and organization of technical equipment
• Support with planning and documentation of production setups and workflows

Your profile

• Technical understanding and first experience in production, events, or broadcast
• Knowledge of camera, audio, or lighting technology
• Independent, reliable, and solution-oriented working style
• Interest in innovative production methods (VR, streaming, interactivity)
• Team spirit and hands-on mentality

Additional Requirements:

• Engineering degree (e.g., Media Technology, Event Technology, Electrical Engineering) or equivalent qualification
• Very good German and English skills
• Willingness to travel up to 50%

Why us?

• Ownership: You actively shape our production processes and help set new standards for immersive media.
• Stability: Permanent position in a growing media and technology company.
• Flexibility: Modern working hours and a dynamic work environment.
• Perspective: Work with a team that is shaping the future of immersive live experiences.

Become part of our team and shape the technological future of immersive media with us – we look forward to receiving your application!

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Kommunikation gestalten. Verbinden. Zukunft mitentwickeln.

Die Pastorale Einheit Westliches Wuppertal ist die Kooperation der Kath. Kirchengemeinden Herz Jesu, St. Laurentius und Wuppertaler Westen.

Enrenamtlich Engagierte und hauptamtliche Mitarbeitedne gestalten das katholische Leben für rund 27.000 Gemeindemitglieder im westlichen Wuppertal.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit in der Pastoralen Einheit
• Bedarfsermittlung und Entwicklung von Standards in der lokalen kirchlichen Öffentlichkeitsarbeit
• Beratung zu und Durchführung von PR-Maßnahmen und bei Kommunikationsfragen
• Erstellung von Pressemitteilungen, Beiträgen für Internetseiten und Social-Media-Kanälen, Print-Medien
• Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der gemeinsamen Website
• Aufbau einer redaktionellen Struktur zur Informationsbeschaffung, Newsletter-Formate
• Mitarbeit im Pastoralteam der Pastoralen Einheit
• Stärkung der internen Kommunikation mit Gremien, Gruppen und Projektteams
• Sicherung der transparenten, verständlichen und zeitnahen Kommunikation in der Pastoralen Einheit mit ihren verschiedenen Gemeinden
• Mitwirkung bei Evaluation und Reporting im Projekt

Qualifikation

• Qualifikation oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR oder Vergleichbares
• Hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz, Organisationsgeschick
• Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
• Offenheit und Wertschätzung für die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sichere Anwendungskenntnisse für Software im Bereich Schriftsatz und Grafik, MS Office und gute Internetkenntnisse
• Positive Einstellung zum christlichen Engagement und zur katholischen Kirche
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende
• Auch Berufseinsteigerinnen oder dual Studierende mit entsprechender Qualifikation sind herzlich willkommen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle vielseitige (Projekt-)Stelle in Teilzeit 50%, befristet auf 3 Jahre in einem zukunftsweisenden kirchlichen Entwicklungsprozess
• attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
• 30 Urlaubstage und weitere Brauchtums-/Exerzitientage
• individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Kommunikationsstrukturen
• Einbindung in ein überdiözesanes Projekt- und Qualifizierungsnetzwerk
• Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Du bist ein absoluter Shopify-Experte und möchtest einen Shop weiterentwickeln, der monatlich hunderttausende von Nutzern begeistert?

Als Shopify Web Developer übernimmst du die technische Verantwortung für unseren Online Shop. Du entwickelst neue Features, optimierst die Performance und stellst sicher, dass unsere Customer Journey technisch reibungslos und conversion-optimiert abläuft.

Wir sind ein junges und schnell wachsendes E-Commerce Scale Up mit Sitz in der Speicherstadt Hamburg. Unsere Mission ist es, Kinder mit innovativen Produkten für das lebenslange Lernen zu begeistern und das Leben von Millionen Familien liebevoller und bunter zu gestalten.

Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit!

Aufgaben

• Theme Development: Du entwickelst und optimierst unser Shopify-Theme (Online Store 2.0) eigenverantwortlich weiter und implementierst neue Features.
• Performance & CRO: Du überwachst und verbesserst kontinuierlich die Ladezeiten (Core Web Vitals) und setzt A/B-Tests auf, um die Conversion Rate zu maximieren.
• App & API Integration: Du integrierst nahtlos Drittanbieter-Apps und baust bei Bedarf Custom-Lösungen, die über die Shopify APIs (REST, GraphQL) mit anderen Systemen kommunizieren.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Performance-Marketing- und Design-Team zusammen, um technische Anforderungen aus Landingpages und Kampagnen perfekt umzusetzen.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Webentwicklung mit starkem Fokus auf Shopify und E-Commerce.
• Du bist absolut sicher im Umgang mit Liquid, HTML5, CSS3 (inkl. Tailwind oder SCSS) sowie modernem JavaScript.
• Du kennst dich hervorragend mit Versionierung (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows aus.
• Du arbeitest hypothesengetrieben und triffst Entscheidungen auf Basis von harten Daten statt Bauchgefühl.

Benefits

• Attraktive Vergütung & echte Aufstiegschancen – Leistung wird gesehen und außergewöhnlicher Einsatz auch außergewöhnlich belohnt.
• Karriere ohne Politik & Hierarchien – Kein langes Warten auf Beförderungen – wenn du wächst, wächst die Verantwortung mit dir.
• Flexibles Arbeiten, das zu dir passt – Remote, hybrid oder im Office – du entscheidest.
• Teamreisen & coole Offsites – Team-Events, Workations & eine Kultur, in der Leistung und Spaß zusammenpassen.
• Modernste Ausstattung – MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch & alles, was du für Höchstleistung brauchst.
• Modernes Office in der Speicherstadt Hamburg – Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie im Herzen der Stadt.

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You want to do more than just implement technical solutions? You want to play a key role in shaping them and taking our platform to the next level? As a Senior Backend Developer, you work at the core of our company with a direct impact on the quality and development of our unique real-time data products. With your expertise in C# and distributed systems, you will create the technological foundation upon which our clients in politics, business, and media base their strategic decisions.

Tasks

• You are a member of an active, solution-oriented, cross-functional and agile team collaborating with Product Owners, Frontend Engineers and Designers.
• You take ownership of the development, deployment and operations of new features.
• You protect our data integrity, and make sure our authentication and authorization run smoothly and securely.
• You monitor the performance and solve arising issues, trying to think in advance how to avoid them.
• You have an in-depth understanding of Civey’s business and architecture, acting as an expert for software solutions, offering support and mentorship to your colleagues in the organisation.
• You work with a state-of-the-art stack on top of a bare metal infrastructure using Docker and Kubernetes.
• You participate in daily stand-ups, feature planning and retrospectives.

Requirements

What we expect: You have solid backend experience with C# and a deep understanding of web technologies and distributed systems.

• You have 5+ years of C# experience overall.
• You show demonstrable knowledge of web technologies and distributed systems.
• You have a deep understanding of relational databases, especially PostgreSQL (indexes, execution plan analysis, performance tuning, trade-offs).
• You thoroughly understand service design using REST and gRPC.
• You bring a deep knowledge of data structures and algorithms. In addition you show proficiency at computational complexity analysis.
• You have experience working with LINQ queries and experience with message queues, service buses and job scheduling services (e.g. Apache Kafka, Redis).
• You have good knowledge of object oriented design and experience working with Docker and Kubernetes is a plus.
• You have a high proficiency level in spoken and written English and strong communication skills.
• Frontend or Data Science skills would be a plus

Benefits

Hard Facts: Permanent employment contract, 30 days of vacation plus one additional day off each at Christmas and New Year’s, fair and performance-based compensation.

Flexibility in Time and Location: Your working hours are coordinated flexibly within the team. You can work in our beautiful, bright period building office in Berlin Mitte or from home, with four team days at the office per month. If you do not live in Berlin, we cover the commuting costs to the capital on team days.

Learning & Development: For us, personal growth doesn’t end with a job change. All employees receive individual career plans and regular feedback meetings.

Benefits: Urban Sports Club Membership, BVG ticket or company bike. External 1:1 coaching, for private or professional development. Company pension plan and occupational disability insurance. Free drinks and fruit in the office. Apple laptops. We’ve got you covered.

Apply in just 5 minutes. Simply upload your CV and get started. We look forward to hearing from you!

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TwinCloud ist eine modulare Softwareplattform für die digitale Erfassung, Verwaltung und Auswertung von Gebäude- und Energiedaten. Wir wachsen und suchen ab sofort eine erfahrene Projektmanagerin oder einen erfahrenen Projektmanager, der ein großes Softwareentwicklungsprojekt im öffentlichen Umfeld eigenverantwortlich steuert – als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Stakeholdern und Entwicklungsteam.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung und Steuerung eines komplexen Softwareprojekts
• Direkte Abstimmung mit dem Kunden sowie Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
• Aufnahme und Übersetzung fachlicher und regulatorischer Anforderungen in Konzepte, User Stories und Jira-Tickets
• Steuerung von 2-Wochen-Sprints: Backlog-Pflege, Sprint-Planung, Reviews und Retrospektiven
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX/UI und QS
• Reporting zu Status, Risiken und Abhängigkeiten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Softwareprojekten
• Sicherer Umgang mit Scrum und 2-Wochen-Sprints
• Praxiserfahrung mit Jira: Tickets, Backlog und Sprint-Steuerung
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare Entwicklungsaufgaben zu übersetzen
• Kommunikationsstärke gegenüber Kunden, Stakeholdern und Entwicklerteams
• Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder regulierten Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Schlüsselrolle in einem gesellschaftlich relevanten Digitalprojekt
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1
• Remote-freundliches Arbeitsmodell, Vollzeit und unbefristet
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden, eigentümergeführten Softwareunternehmen

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Seit über 25 Jahren ist die Epsilon Telecommunications GmbH erfolgreicher Dienstleister für Telekommunikation im Geschäftskundenumfeld. Wir unterstützen bundesweit mehr als 800 Vertriebspartner mit modernen Kommunikations‑ und Digitalisierungslösungen – von klassischen Services bis hin zu IoT, M2M und Industrie 4.0.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Telekommunikationslösungen von morgen – zuverlässig, kundenorientiert und innovativ. Lass uns gemeinsam Außergewöhnliches erreichen – #GoodTogether.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative und markenkonforme Grafi-ken, Layouts und Printmaterialien für Epsilon, FUSION IoT und unsere Vertriebspartner
• Du gestaltest und pflegst grafische Inhalte für unsere Websites, Portale und Social-Media-Kanäle
• Du übernimmst die visuelle Gestaltung von Präsentationen, Unterlagen, Kampagnenmaterialien und individuellen Dokumenten für interne und externe Zielgruppen
• Du konzipierst und realisierst Werbemittel, einschließlich Giveaways, Verpackungen, Kalendern, Fahnen und vielem mehr
• Du begleitest die Gestaltung und Planung von Messeauftritten, inklusive Werbematerial, Layouts, Standdesign und umfangreicher Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
• Du arbeitest eng mit der Teamleitung zusammen, berätst zu grafischen und marketingrelevanten Prozessen und wirkst an der strategischen Planung von Marketingmaßnahmen und Budgeteinsatz mit
• Du bist zentrale Schnittstelle zu externen Dienstleistern, führst Abstimmungen, und Qualitätskontrollen eigenständig durch

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Grafikdesign, idealerweise im B2B-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools (z. B. Adobe, Midjourney)
• Ein hohes Gespür für Design, Markenführung, Typografie und visuelle Kommunikation
• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und den MS-Office-Programmen
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Du beobachtest Trends, denkst kreativ und setzt neue Ideen in erfolgreiche Marketingmaßnahmen um
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir sind ein dynamisches Team und arbeiten mit schlanken Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt!

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Birthday day Off + frei am 24. & 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• Remote-Arbeiten - ortsunabhängig und flexibel mit moderner IT-Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents

So arbeitest Du bei uns:

• Du gestaltest aktiv das visuelle Erscheinungsbild von Epsilon Telecom. und FUSION IoT mit und trägst zu einer modernen, konsistenten Markenwelt bei
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und setzt kreative Impulse für neue Kampagnen, Prozesse und Marketingmaßnahmen um
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zum fertigen Produkt – inklusive Produktion, Qualitätskontrolle und Abstimmung mit Dienstleistern.
• Du bringst Deine Lösungs- und Entscheidungskompetenzen ein und arbeitest eigenverantwortlich auch bei komplexeren Aufgabenstellungen

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Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports.

Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Praktikant Sportmarketing & Sponsoring (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle.

Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Praktikant Sportmarketing & Sponsoring (m/w/d) genau dein nächster Schritt.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Mit dir als Praktikant Sportmarketing & Sponsoring (m/w/d) treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung.

• Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden.
• Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen.
• Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team.
• Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden.
• Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem andauernden Studium an einer deutschen Hochschule Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken
• Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Du bist perfekt für diese Position geeignet?
Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports.

Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Praktikant Sportmarketing & Partnerschaften (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle.

Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Praktikant Sportmarketing & Partnerschaften (m/w/d) genau dein nächster Schritt.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Mit dir als Praktikant Sportmarketing & Partnerschaften (m/w/d) treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung.

• Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden.
• Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen.
• Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team.
• Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden.
• Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem andauernden Studium an einer deutschen Hochschule Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken
• Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Du bist perfekt für diese Position geeignet?
Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Wir suchen eine:n erfahrene:n Softwareentwickler:in zur Verstärkung des Produktteams hinter ShArc bei Layer2 leading solutions.

ShArc hilft Unternehmen dabei, ihre Microsoft 365 Speicherkosten deutlich zu senken, indem selten genutzte Dateien regelbasiert aus SharePoint in Azure Blob Storage ausgelagert werden. Wobei Nutzer:innen ihre gewohnten Arbeitsabläufe in SharePoint, Teams und OneDrive beibehalten können. Dateien bleiben sichtbar und können bei Bedarf direkt wiederhergestellt werden.

Aufgaben

Dich erwartet ein produktives System, das bereits Millionen von Dateien verwaltet und international im Einsatz ist.

Dabei wirkst du aktiv daran mit, technische und architektonische Herausforderungen zu lösen und das Produkt langfristig robust, verständlich und skalierbar weiterzuentwickeln.

Typische Aufgaben sind:

• Entwicklung von Backend-Services
• Integration mit Microsoft 365 und SharePoint
• Entwicklung von Systemen, die große Mengen an Dateien effizient verwalten
• Verbesserung von Zuverlässigkeit und Performance
• Umgang mit großen SharePoint-Dokumentbibliotheken, Metadaten und Versionshistorien
• Analyse und Behebung komplexer Fehlerbilder, die nicht immer direkt reproduzierbar sind
• Arbeiten mit Azure-Infrastruktur

Qualifikation

Technologie-Stack

Aktuell setzen wir unter anderem auf folgende Technologien:

• .NET / F#
• Microsoft Azure (Blob Storage, App Services)
• SharePoint APIs (Graph, REST, CSOM)
• Blazor

Nice to have

Erfahrung mit einigen der folgenden Themen ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich:

• Azure Storage (Blob Storage)
• Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint oder Graph API

Benefits

Unser Bewerbungsprozess 💬

Step #1 kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen

• Step #2 Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team

• Step #3 Kennenlerntag von maximal 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen

• Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst.

Hier findest du alle Informationen rund um das Thema: Datenschutzhinweise für Bewerber.

Das bieten wir dir ✌

Wir arbeiten vorwiegend aus dem Homeoffice, aber die Türen in unserem Büro in Hamburg stehen dir immer offen, falls du lieber von dort arbeiten möchtest. Wenn wir uns doch mal vor Ort treffen wollen (zwei bis drei Mal im Jahr), ist es uns wichtig, dass du es mit einer Vorlaufzeit von 2 Tagen schaffst, in Hamburg zu sein.

• zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• einen sicheren Arbeitsplatz mit neuster Microsoft-Technologie in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
• transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe: egal wer welche Position besetzt – ob Azubi, Werkstudent:in, Teamleiter:in oder Geschäftsführung – wir sind einfach Kolleg:innen
• ein offenes Ohr für deine persönlichen Belange

„Ich schätze an der Arbeit im ShArc-Team besonders die nachhaltige Produktentwicklung und die Möglichkeit, Verantwortung entsprechend unserer individuellen Stärken zu übernehmen. Es ist motivierend zu sehen, welches Potenzial in unserem Produkt durch den enormen Datenzuwachs steckt und wie positiv es von unseren Kunden angenommen wird. Trotz Remote-Arbeit fühlen wir uns als Team sehr verbunden, weil persönlicher Austausch bei Layer2 einen festen und wichtigen Platz hat.“
- Henrik, Entwickler bei ShArc

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heidelberg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „LSA Engineer (m/w/d) – Logistic Support Analysis“.

Aufgaben

• Als LSA Engineer (m/w/d) erstellen Sie Logistic Support Analysen (LSA) für komplexe Systeme und Komponenten
• Sie strukturieren logistische Daten und entwickeln Wartungs- und Instandhaltungskonzepte entlang des Produktlebenszyklus
• Zudem erstellen Sie Gerätestrukturen sowie Analysen wie FMEA, RCM und Maintenance Task Analysis (MTA)
• Darüber hinaus führen Sie Level of Repair Analysen (LORA) durch und definieren Ressourcen für Wartung und Instandsetzung
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit technischen Fachbereichen zusammen und optimieren Service- und Instandhaltungsprozesse

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Zudem bringen Sie ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Interesse an System- und Instandhaltungsanalysen mit
• Kenntnisse in LSA, FMEA, RCM oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Excel, MS Access oder vergleichbaren Tools zur Datenanalyse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Krisensicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit diese
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mannheim.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Are you ready to design the heartbeat of our People strategy?

At DocMorris, our vision is simple: "Health in one Click." To make healthcare truly accessible for everyone, we need a team that feels valued, supported, and fairly rewarded. We are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Specialist who sees beyond the spreadsheets, someone who understands that behind every data point is a colleague dedicated to patient care.

In this role, you aren’t just managing payroll data; you are the architect of our remuneration frameworks. You will blend analytical precision with deep empathy to ensure our "DocMorris" package remains competitive, fair, and transparent for everyone.

Tasks

As our strategic and technical lead for Compensation & Benefits, you will ensure our rewards systems are as agile and innovative as our business. In this role, you aren’t just managing data; you are the architect of our remuneration frameworks and the engine behind our cross-functional project success.

• Design & Innovate: Own the Compensation & Benefit strategy, defining the direction for salary bands, bonus structures, and our diverse benefit portfolio.
• Expert Partnering: Act as the subject matter expert for remuneration in support of Union and Workers Council negotiations. By providing robust technical frameworks and validated data, you empower our Labour Relations partner to lead transparent negotiations and finalise informed decisions.
• Stakeholder & Project Steering: Take the lead on complex C&B projects, steering initiatives across Finance, HR Controlling, and Tech teams. You ensure alignment between financial forecasting and people operations to drive seamless execution.
• Tech-Forward Excellence: Leverage Workday and AI-based tools to perform "Equal Pay" audits and automate calculation cycles. You’ll use predictive modelling to forecast the financial impact of our future growth.
• Global Compliance: Navigate cross-border tax regulations with ease, ensuring our international colleagues have compliant and attractive remuneration packages

Requirements

We believe potential comes in many forms. While experience in finance or consulting is a plus, we are primarily looking for these core strengths:

• Analytical & Influential Mastery: You translate raw data into clear "decision papers" that tell a compelling story for stakeholders. Your ability to manage expectations across Finance and Tech is essential for success.
• Technical Savvy & AI Affinity: You have a deep understanding of job evaluation systems and salary banding. Proficiency in Workday is a significant advantage, as is the experience or affinity for identifying and implementing AI-driven efficiency gains.
• European C&B Expertise: Ideally, you bring knowledge of frameworks within the Netherlands, Germany, and Spain. Familiarity with Dutch Workers Councils (Ondernemingsraad) or cross-border tax is a major plus.
• Collaborative & Agile: You enjoy working in an expert capacity, supporting negotiators with speed, accuracy, and a team-first mindset.
• Multilingual Skills: Professional proficiency in English and German is essential to thrive in our international environment. Knowledge of Dutch is considered a "nice-to-have" but is not required.

Benefits

We are Caring & Competent. We don't just offer a job; we offer a community where we listen to diverse perspectives and interact without judgment.

• Hybrid Work: Enjoy the balance of our vibrant Heerlen office and the flexibility of working from home.
• Growth Environment: We encourage sharing ownership and invite your contributions to help us stay healthy and agile.
• Inclusive Culture: We celebrate diversity in all forms. Gender, age, ethnicity, and skills path. We focus on your skills and the impact you can make.

Shaping Healthcare Together!

Ready to apply your expertise to a purpose-driven mission? We make decisions transparently and act as one team.

Apply Now – Join the DocMorris Team!

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Für einen etablierten Mandanten in der Metropolregion Nürnberg suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d).

Die Festanstellung erfolgt direkt beim Unternehmen (direct placement).

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte externe Rechnungswesen (inkl. Zahlungsverkehr & Steuern)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & Steuerrecht
• Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, INTRASTAT und Meldungen an das Statistische Bundesamt
• Budgetplanung & Forecasts
• Durchführung und Analyse der Kosten- und Leistungsrechnung
• Beratung des Managements in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung von Reporting-, Dashboards- & KPI-Systemen
• Fachliche & disziplinarische Führung des Teams (4 Mitarbeitende)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung & Controlling, idealerweise bei einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte HGB-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Führungskompetenz, Teamorientierung & Eigeninitiative

Benefits

• Attraktive leistungsorientierte Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld (Tarifbindung)
• Zeitsouveränität & Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonten
• Homeoffice nach der Probezeit möglich (1 bis 2 Tage pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung & intensive Begleitung
• JobRad – flexibel nutzbar für Arbeit & Freizeit

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) mit Projekterfahrung“.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) verantworten Sie das Controlling mit Fokus auf Kosten- und Leistungsrechnung
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Forecasts und Rentabilitätsanalysen
• Zudem analysieren Sie Kennzahlen, erstellen Reports und bereiten Ergebnisse adressatengerecht für das Management auf
• Darüber hinaus entwickeln und optimieren Sie Controlling-Prozesse, Strukturen und Tools kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle wirken Sie an Beschaffungs- und Vergabeprozessen mit und stimmen sich eng mit internen und externen Partnern ab

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, in Deutschland anerkanntes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Controlling, idealerweise im IT-Umfeld oder öffentlichen Sektor, mit
• Sie arbeiten sicher mit MS Excel und Controlling-Tools und verfügen über ein gutes Verständnis für Datenanalysen
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance**:** Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Zentrale Lage**:** Neue und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Some sales leaders miss the field.

Others miss shaping a team.

This role lets you do both.

We are looking for a Director of Sales B2B who thrives in a hybrid model: leading experienced enterprise sellers while personally closing complex, high-value deals in the TVaaS and video streaming ecosystem. If you want the impact of leadership without losing the satisfaction of winning strategic enterprise contracts, this role is designed for you. Reporting to the Chief Commercial Officer, you will lead our Zattoo Business Sales Team while owning your own significant enterprise quota.

This is not a pure management position.

You will spend roughly half of your time:

• Leading two Senior Sales Managers and a Sales Development Representative
• Driving strategic direction and pipeline governance

And the other half:

• Negotiating and closing high-value enterprise deals
• Owning strategic customer relationships

You will operate at C-level and senior management level across telecommunications, OTT, broadcasters and video platform providers — positioning Zattoo as a trusted TV-as-a-Service and streaming technology partner.

THE ZATTOO BUSINESS SALES TEAM

The Zattoo Business Sales Team is responsible for all sales activities related to Zattoo’s TV-as-a-Service and streaming technology offerings, including the End-to-End TV platform as well as Modular products such as Streaming, Ingest and Orchestration solutions. We work closely with Product, Portfolio Management, Marketing, Client Success and Project Management to bring complex solutions to market and build long-term customer relationships across different regions and customer segments.

WHAT YOU’LL DO

As a Sales Team Leader (~50%)

• Lead, coach and empower experienced sales professionals

Shape and implement sales strategy

• Support high-impact deal negotiations
• Drive forecasting accuracy and pipeline transparency
• Closely partner with Marketing, Client Success, Portfolio and Product Teams to take our B2B business to its next level of growth

As an Enterprise Seller (~50%)

• Develop and drive complex B2B enterprise sales opportunities across the full sales cycle from first contact to contract closure
• Long sales cycles are typical, so expect to have to engage and coordinate multiple Customer stakeholders and internal stakeholders at Zattoo with the full support of a Pre-Sales Engineer and Product and Technical specialists
• Build and maintain strong relationships with senior stakeholders and decision makers on Customer side
• Contribute market insights and customer feedback to help shape product direction and go-to-market strategy
• Travel and represent Zattoo at industry events and key customer meetings

WHAT MAKES THIS POSITION UNIQUE

Many sales leadership roles move you away from customers.

Here, your credibility comes from execution.

You will inspire your team not only through strategy but through personal performance. You will remain close to the market, close to customers, and close to revenue.

This model suits leaders who:

• Miss personally closing deals
• Lead best by example
• Enjoy complex enterprise negotiations
• Want real commercial ownership
• Can balance autonomy and accountability

WHAT YOU’LL BRING

• 10+ years enterprise B2B sales experience in SaaS, telecom or video/OTT ecosystem
• Proven track record closing complex long-cycle deals
• 2+ years experience leading experienced sales professionals
• Strong consultative selling capability
• Commercial sharpness and pricing confidence
• Structured pipeline management and forecasting discipline
• Fluency in English (German a strong plus, other languages very appreciated)

Bonus:

• Existing network within video, OTT or telecom ecosystem
• Experience working with technology partners and joint go-to-market models
• Experience with TVaaS, IPTV or streaming technology environments

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: free access to the best streaming experience on the market
• We’re developing: your own development budget, German classes and hackdays
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: we are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: a calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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What awaits you with us

We are looking for a passionate and solution‑oriented (Senior) Manager Systems Integration (m/f/d) who will play a key role in shaping and connecting our digital ecosystem. In this role, you will take end‑to‑end ownership of integration initiatives - from understanding business needs to delivering robust, scalable technical solutions.

If you love building bridges between systems, enjoy working hands‑on with modern integration tools, and thrive at the interface between business and technology, we’d love to meet you.

• Drive integration projects end-to-end - from requirements analysis and solution design to implementation and rollout
• Develop integrations hands-on, using low-code integration platforms such as Magic xpi (or comparable tools)
• Connect our PIM system (Akeneo) to various internal and external systems, such as Spryker, Shopify, or Amazon, ensuring a smooth and reliable data flow
• Enhance and maintain our existing integration landscape, ensuring stability, performance, and scalability
• Collaborate closely with business stakeholders and technical teams, translating business requirements into actionable integration solutions
• Continuously optimize processes, identify improvement potential, and proactively suggest future-state architectures

What you bring

• Degree in Computer Science, Business Informatics, or a related technical field or equivalent practical experience
• 5+ years of experience in IT, including at least 3 years in system integration, solution design, or technical/business interface roles
• Hands-on experience with integration platforms (preferably Magic xpi or similar tools such as MuleSoft, BizTalk, Tibco, Workato, Informatica)
• Solid understanding of APIs, data formats, MS SQL databases, and general internet/communication protocols
• Knowledge of IT architecture principles and some experience with infrastructure or development in NET and/or Java environments
• Strong ability to translate business requirements into technical solutions and collaborate effectively with business and technical stakeholders; business fluent in English (German is a plus)

What we offer

• Ownership from Day One: Work with a creative, highly motivated team on topics that are right at the cutting edge – and actively shape them yourself.
• International Flair & Start-up Vibes: Agile ways of working in a global environment with a true first-name culture and flat hierarchies.
• Your Growth, Your Path: Bring in your own ideas and use your personal development budget to learn exactly what moves you forward.
• No Two Days Alike: Diverse and exciting projects in a dynamic, fast-growing company.
• Innovation You Can Experience: Discover trending products at special prices – plus plenty of free goodies.
• Your Well-Being Boost: Benefit from great fitness deals, bike leasing, corporate benefits, and discounts at our partner hair salons.
• Late Night at the Office? We’ve Got You: If things run late, dinner is on us – just order and keep going.
• Deutschlandticket? Sharing Is Caring: We subsidize your ticket for maximum mobility.
• Work Your Way: Modern, fully equipped office in the heart of Munich – plus home office options included.

Your way to our company

Uploading your application documents, including your earliest possible start date and salary expectations, takes just two minutes.

We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, religion or belief, ethnic and social background, disability, age, or sexual orientation and identity. Join us!

We look forward to hearing from you!

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PROFITABLER EINSTIEG IN DEIN ONLINE-BUSINESS (WARENHANDEL) IN HOME-OFFICE!

Du bist in einem schlechten Angestelltenverhältnis bzw. im Minijob, der dir schon lange keinen Spaß mehr bereitet?

Dann wird es Zeit umzudenken!

Raus aus dem Minijob und rein in die Unternehmerwelt!

Prämien für alle die mit bestehendem oder neuem Kleingewerbe ihr Online-Business mit uns bis zum 31. März 2026 durchstarten wollen:

Smartphone: Samsung S25 oder iPhone 17

Kleinfahrzeug (Neu- oder Gebrauchtfahrzeug)

(Mehr dazu weiter unten oder gerne per WhatsApp oder telefonisch)

Wir suchen bundesweit motivierte Freiberufler oder Kleingewerbe-Betreiber (m/w/d), die in Home-Office ein lukratives Online-Business starten wollen.

Einfach genial:

Ihr könnt euren Verdienst aus den Verkäufserlösen direkt auf eurem Konto einbehalten.

Nur das Online-System-Netzwerk (OSN) bietet solch eine neue Möglichkeit.

Auch bieten wir dir einmalig die Möglichkeit, dich kostenlos und unverbindlich beraten zu lassen, dich in spannenden Bereichen weiterzubilden, z.B., vom Arbeitslosen bis hin zum Großunternehmer "global Player" des Online-Handels.

Deine Aufgaben & Chancen:

Unterstützung im Online-Handel (E-Commerce)

Mitarbeit bei Marketing- & Vertriebsaufgaben

Aufbau eigener Online-Projekte mit Unterstützung

Schulungen & Seminare (kostenlos)

Deine weiteren Vorteile:

Partner-Marketing (% Umsatzbeteiligung)

Dropshipping (% Umsatzbeteiligung)

Weiterbildung im Online-Business (von A–Z)

eBay- & Amazon-Schulungen (kostenlos)

Marketing & Vertrieb (Facebook, Google & Co.)

Einstiegsgehalt: Das entscheidest du selbst!

Interessiert?

Dann sende ganz unkompliziert eine kurze WhatsApp-Nachricht unter +49 (0) 178 1511191 mit dem Betreff "SMM9“

Über uns:

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit über 185.000 zufriedenen Kunden & Partnern.

Unser Motto: Starten statt warten!

Das Mega-Prämienangebot bis 31.03.2026:

Du spielst schon lange mit deinen Gedanken, deinen jetzigen unattraktiven Angestellten-Job endlich aufzugeben und dich irgendwie selbstständig zu machen?

Das Online-Geschäft hat dich schon immer begeistert, aber leider verfügst du nur über ein begrenztes Startkapital und kennst kaum Leute mit dem Wissen, die dir den Weg in das Online-Geschäft zeigen können?

Nun, das kannst du ab jetzt sofort ändern!

Als Freiberufler oder als Startup-Gründer erhältst du:

1. Umfangreiche Einführung in das Online-Geschäft

2. Online-Schulungen/-Seminare von professionellen Coach´s

3. Lerne wie man kosten- und steuergünstig ein Gewerbe gründet

4. Erstelle gemeinsam mit Profis deinen ersten eBay-Account mit neuen Parametern

5. Lerne professionell, wie man Bilder, Texte und Suchbegriffe erstellt

6. Das A & O: Preisrecherchen, Versand- & Versandkosten, Rechtliches, DSGVO etc.!

Solltest du eine Partnerschaft mit uns eingehen, so kommst du in den Genuß von einem:

7. Warenpaket im Verkaufswert von mind. 500,00€ bis 2.500,00/monatlich

8. neuen Smartphone "Samsung S25 Ultra oder iPhone 17 Pro Max" (ggfls. jedes Jahr ein neues Modell)

9. PKW (Kleinfahrzeug / Abbildung ähnlich) für bis zu 48 Monate

Und das Ganze, solange du als Partner bzw. als Verkäufer aktiv bleibst.

Gerne beraten wir dich ausführlich hierzu.

PS: Wir suchen aktuell noch Social-Media-Influencer für: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook & Co. – melde dich gern!

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Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer Brätherstellung (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, moderne Produktionsanlagen und abwechslungsreiche Aufgaben – das erwartet Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der Brätherstellung in einem international agierenden Unternehmen. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Herstellung hochwertiger Produkte beteiligt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Produktionsprozesse. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, strukturierte Abläufe und ein modernes Arbeitsumfeld.

Ihre Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem internationalen Konzern
Leistungsgerechte Bezahlung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
Mitarbeiterrabatte sowie ein attraktives Vorschlagswesen mit Prämien
Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein sehr gutes Betriebsklima

Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer Brätherstellung

Technische Bedienung und Steuerung von Mischern, Kuttern und Produktionslinien
Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Durchführung von Qualitätskontrollen sowie entsprechende Dokumentation
Buchungen im Warenwirtschaftssystem
Einhaltung der Herstellvorgaben sowie der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischer, Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbar
Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Maschinen sind willkommen
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Technisches Verständnis sowie Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne auf dem nächsten Schritt Ihrer Karriere!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche
📩

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Als führender Online-Shop für Handarbeitswaren in Deutschland und Österreich begeistern wir täglich tausende Menschen für ihr kreatives Hobby. Mit einem Wachstum von 70 % pro Jahr gestalten wir aktiv die Zukunft der Handarbeitsbranche.

Aufgaben

• Du bist Teil unseres Produkt-Teams und arbeitest eng mit Product Owner und UX-Experten zusammen, du denkst bei neuen Features aktiv mit, hinterfragst Komplexität und hilfst dabei, pragmatische MVPs zu definieren
• Du verantwortest die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Shopify-Stores, inkl. der Integration unseres Drittanbieter-Stacks (u.a. Nosto, Klaviyo, Sobooster, Reviews-io)
• Du baust unseren digitalen Marktplatz für Strick- und Häkelmuster technisch auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter
• Du treibst die technische Umsetzung unserer Personalisierungsstrategie voran – von personalisierten Produktempfehlungen bis hin zu individualisierten Einkaufserlebnissen
• Du setzt Custom Sections, Theme-Anpassungen und neue Features performant um, implementierst Automatisierungen und optimierst kontinuierlich die technische Qualität unseres Stores

Qualifikation

• Du hast 3–5 Jahre Erfahrung in der Shopify-Entwicklung (Liquid, Shopify CLI, Storefront API, Theme-Customization)
• Du beherrschst JavaScript/TypeScript sicher und hast Erfahrung mit REST APIs und modernen Web-Technologien
• Du arbeitest routiniert mit KI-gestützten Entwicklungstools wie Cursor oder Claude Code und nutzt sie produktiv im Alltag
• Du hast Erfahrung mit Web-Analytics (GA4), A/B-Testing-Tools und einem gewachsenen Drittanbieter-Stack – und weißt, wie man Tools sauber integriert statt wild zusammenstückelt
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – und denkst nicht nur in Code, sondern auch in E-Commerce
• Du hast gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Die Chance, unser Produkt-Team aus Developer, Product Owner und UX aktiv mitzugestalten – das Team ist neu und du prägst es von Anfang an mit
• Direkter Austausch mit den Gründern und kurze Entscheidungswege
• Hybrid-Modell: 3 Tage Home Office, 2 Tage Office in Berlin-Adlershof
• Ein profitables, wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen für 2026
• Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment

Du bist der oder die Richtige? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Sie möchten Ihr Know-how im SAP-Finance-Umfeld gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Als SAP Finance Consultant (m/w/d) unterstützen Sie dabei, Finanzprozesse effizient zu gestalten und technologische Lösungen optimal zu nutzen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten und arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT und Finanzwesen.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir.

Aufgaben

• Beratung und Anforderungsanalyse: Analyse der Geschäftsprozesse und Beratung von Kunden bei der Auswahl und Implementierung passender SAP-Lösungen (z. B. SAP S/4HANA Finance, FI/CO)
• Implementierung und Konfiguration: Konfiguration und Anpassung der SAP-Module an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, um neue Prozesse zu erstellen oder bestehende zu optimieren
• Projektleitung: Eigenverantwortliche Steuerung von (Teil-)Projekten, von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, und die Koordination von Anforderungen und Change Requests
• Support und Schulung: Unterstützung der Anwender, Testing und Durchführung von Schulungen, um die optimale Nutzung der Software sicherzustellen
• Analyse und Optimierung bestehender Finanzprozesse sowie deren Abbildung im SAP-System
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Abläufe

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA Finance mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen FI und/oder CO
• Erfahrung mit SAP IPM und SAP CRM, Fiori, WebUI und ABAP Objects
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere im Finanz- und Rechnungswesen, sowie Controlling
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• Weiterbildung: Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit & Fitness: Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Kooperation mit EGYM
• Flexibles Arbeiten: in Gleitzeit und Home-Office-Option
• Teamkultur: After-Work-Events, Sommer- und Winterfeste
• Zusätzliche Benefits: Zuschuss zu Fahrtkosten oder Mittagessen, Parkplätze vor Ort
• 1000 Euro Werbeprämie für eine erfolgreiche Empfehlung

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Sie möchten Teil unseres Produktionsteams werden, Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann starten Sie jetzt als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) in unserer Produktion und bringen Ihre Ideen, Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz ein. Gemeinsam sichern wir Qualität, treiben Innovation voran und gestalten die Zukunft unserer Produktion.

Über die Position

Von der Waren- & Raffinatannahme, dem computergestützten Ansatz sowie der Überwachung & Steuerung der Produktionslinie bis hin zur Anlagenbedienung oder Materialzufuhr sind die Aufgaben abwechslungsreich. Als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) sind Sie ebenfalls die rechte Hand unserer Schichtleiterinnen und Schichtleiter sowie ein wichtiger Ansprechpartner für das Produktionsteam. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Verständnis für Prozesse sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass die Produktion reibungslos läuft und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.

Weitere Verantwortlichkeiten:

• Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Begleitung bei neuen Methoden und Techniken
• Erfassung relevanter Daten im Zeiterfassungssystem
• Planung und Durchführung interner Schulungen sowie Weitergabe von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation und Dokumentation von Schichtübergaben und Schichtbesprechungen

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik sowie idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker
• praktische Berufserfahrung in der (industriellen) Produktion
• sehr gute Kenntnisse über Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• gute bis sehr gute PC-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Zusatzleistungen, wie z.B.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
  • zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
  • vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Bewerben oder Fragen?

Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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About SumUp:

We believe in the everyday hero, those who have the courage to follow their passion and the determination to realize their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

Team description:

You'll join the Complaints & compliance Team, a group of specialists dedicated to supporting our merchants by ensuring transparent, fair, and compliant payment experiences. The team works closely with Customer Support, Risk & Fraud, Payment Operations, and Product to investigate complex payment-related issues and improve processes. We value collaboration, accountability, and a pragmatic approach:  balancing customer empathy with regulatory and operational precision.

What You'll Do:

• Manage, investigate, and resolve merchant-facing payment complaints within regulatory timelines and internal SLAs.
  
  
• Perform root-cause analysis across processors, gateways, and payout systems, documenting findings and actions taken.
  
  
• Draft clear, compliant, and customer-friendly final responses aligned with regulatory standards and privacy requirements.
  
  
• Collaborate with cross-functional teams (Payments Ops, Risk/Fraud, Engineering, Finance, Customer Support) to resolve complex cases.
  
  
• Maintain accurate and audit-ready documentation in the complaints management system.
  
  
• Monitor and prioritise complaint queues, escalations, and regulator inquiries based on urgency and impact.
  
  
• Identify recurring issues and contribute to playbooks, SOPs, and internal knowledge bases.
  
  
• Support team members through coaching on complaint handling, documentation, and compliance topics.
  
  
• Partner with Data/Analytics to validate impact and measure resolution effectiveness.
  
  

You'll Be Great for This Role If:

• You have 2+ experience in customer support.
  
  
• You have foundational knowledge of payment processing (authorisations, settlements, payouts, and chargebacks).
  
  
• You have understanding of complaint-handling regulations, ombudsman expectations, and data privacy principles (GDPR).
  
  
• You have strong written communication skills and ability to produce compliant, well-structured responses.
  
  
• You have good knowledge of UK and Irish FinTech regulation and LT payments industry regulation.
  
  
• You have an analytical mindset - able to investigate root causes, interpret data, and propose process improvements.
  
  
• You have an organised and detail-oriented working style, with strong prioritisation and time-management skills.
  
  
• You have a collaborative approach, with the ability to work effectively across teams.
  
  
• You are fluent in English and Dutch (both written and spoken).
  
  

 Why you should join SumUp:

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity.

📚 €2,000 annual L&D budget for conferences or professional growth.

💶 Corporate pension scheme with up to 20% matching.

🏖 28 days of paid leave plus public holidays.

🏋️‍♀️ Urban Sports Club subsidy and subsidised lunches.

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years.

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals.

This job is an office-based one - Berlin, Germany

At SumUp -

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner - and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our Fiscalization team will accelerate making the following countries fiscally compliant: Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and many other European countries. They will also start building the path for integrating with third parties and fiscalizing receipts.

As a Senior iOS Engineer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

This position is critical for executing SumUp's Fiscalization roadmap. This engineer will be directly impacting our ability to deliver the New Market Fiscalization initiative and release core strategic staff management features.

These features are foundational to our company strategy and are essential for aligning our POS capabilities.

This is also an onsite role based in Berlin.

What you'll do

• Execute the release of our Fiscalization roadmap features, including items such as Shift Management and Clock-In/Clock-Out.
• Implement new features and maintaining in-App implemented staff management features using KMP and iOS / Swift UI.
• Develop new screens in Swift UI and KM and work with Android Engineers to develop the same UX experience between platforms.

You'll thrive in this role if:

• You have 5+ years experience in iOS development in Swift UI.
• You have a strong understanding of fundamental iOS architecture, design principles, data modeling, and API design.
• You have strong experience with functional reactive programming (Combine or Flow).
• You have strong interest or experience in Kotlin Multiplatform and cross-platform mobile development.

Why you should join SumUp

• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme
• 28 days paid leave + 1 for birthday
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist im August 2020 als Land Nr. 23 offiziell in Deutschland an den Start gegangen! Was in Berlin mit der Gastronomie begann, hat sich rasant zu einer umfassenden Plattform für den lokalen Handel entwickelt.

Mittlerweile vernetzen wir zehntausende Kunden nicht nur mit großartigem Essen, sondern bringen den gesamten Einzelhandel direkt an die Haustür – von Lebensmitteln und Drogerieartikeln bis hin zu Non-Food-Sortimenten. Da wir den täglichen Bedarf unserer Kunden immer ganzheitlicher abbilden, freuen wir uns sehr, nun den nächsten Schritt zu gehen: Wir erweitern unsere Aktivitäten im Retail-Segment massiv und suchen Partner, die mit uns gemeinsam den Standard für modernen Quick-Commerce definieren wollen!

Deine Hauptaufgaben bei Wolt

• Identifikation & Akquise: Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und erstklassige Non-Food-Venues in München und Stuttgart zu gewinnen und diese zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen.
• Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf.
• Überzeugende Präsentation: Du positionierst Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte.
• Präsenz vor Ort: Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Cold Calling (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in Süddeutschland (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen).
• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen.

Das bringst du mit:

• Vertriebsprofi im Außendienst: Du hast Erfahrung im Sales und liebst den Kaltkundenkontakt. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen.
• Hohe Anpassungsfähigkeit: Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum C-Level-Entscheider. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert.
• Performance-Drive: Du willst der Beste sein und die Top-Retail-Partner der Stadt für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen.
• Selbstorganisation: Du planst deine Walk-in-Routen effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und managest deine Pipeline absolut zuverlässig.
• Positives Mindset: Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung.
• Qualifikation & Sprache: Studium oder Ausbildung, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Was wir dir anbieten:

• Gestalte die Zukunft des Handels: Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen.
• Wachstum & Impact: Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unsere bereits etablierten Märkte in München und Stuttgart auf das nächste Level.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg.
• Mobilität & Equipment: Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) und die Option auf einen Firmenwagen für deine Einsätze im Außendienst.
• Wolt-Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Office im Herzen von München.

Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben?

Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren!

Wichtiger Hinweis: Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Über uns

W7 Managementberatung GmbH ist eine auf Strategieberatung und Interimsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Köln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Büroassistenz.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Datenpflege und Pflege digitaler Dokumente
• Einfache Internet-Recherchen und Aufbereitung von Informationen
• Allgemeine administrative Zuarbeit für die Geschäftsführung
• Bearbeitung und Weiterleitung von E-Mails und Korrespondenz
• Unterstützung bei der Ablage und Dokumentenverwaltung
• Terminkoordination und Kalenderpflege nach Bedarf

Qualifikation

Ihr Profil

• Keine Vorkenntnisse erforderlich – wir arbeiten Sie ein
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Grundlegende PC-Kenntnisse (E-Mail, Word, Internet)
• PC oder Laptop sowie stabiler Internetzugang vorhanden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Unterlagen

Benefits

Was wir bieten

• Flexible Zeiteinteilung – Sie bestimmen, wann Sie arbeiten
• Bereitstellung von Notebook und Smartphone inkl. Firmen-SIM-Karte
• Betriebliche Vermögensanlage zusätzlich zum Gehalt (ETF, Krypto, Bausparvertrag)
• Unkomplizierter Einstieg
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege

Kurzbewerbung genügt, Lebenslauf reicht aus. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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Wir suchen DICH!

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz?

Wir bieten ab sofort eine Ausbildungsstelle zum Mediengestalter (m/w/d) für Digital- u. Printmedien an.

Aufgaben

Du arbeitest routiniert am Computer und hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Web- und Grafikdesign?

Du kannst Du für die technische Umsetzung im Bereich Werbetechnik und Drucktechnik begeistern?

Du interessierst dich für Grafikprogramme wie Photoshop, Illustrator, InDesign und hast Spaß am Gestalten?

Programmiersprachen wie CSS, HTML und PHP sind für dich keine Fremdwörter?

Qualifikation

Du bist ein Teamplayer, zuverlässig, engagiert und bringst mindestens einen Abschlussder mittleren Reife mit?

Dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail oder Post zusammen mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen - wir freuen uns dich kennen zu lernen!

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Wir sind ein dynamisches Team, das als Vorreiter Mehrweg-Logistiklösungen entwickelt. Unser Ziel ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Logistikketten zu verbessern und gleichzeitig einen positiven Beitrag für unseren Planeten zu leisten. Bei uns steht nicht nur die fachliche Ausbildung im Mittelpunkt, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit sowie der Spaß am gemeinsamen Entdecken und Gestalten.

Deine Zukunft beginnt hier – wo Ausbildung auf Innovation und Nachhaltigkeit trifft!

Aufgaben

• Während Deiner Ausbildung bist Du für das Ein­richten und Rüsten von Spritz­gießma­schinen und Werkzeugen zuständig.
• Du gibst Rüst­vor­gänge und An­fahren frei und optimierst die Pro­zesse.
• Du arbeitest an der Materialversorgung und -Einfärbung mit.
• Du überwachst die Fer­ti­gungs­pro­zesse.
• Du wartest Werkzeuge und hältst sie Instand.

Qualifikation

• Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast ein technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Naturwissenschaften (Chemie, Mathematik etc.).
• Logisches Denken liegt Dir und Du hast ein räumliches Vorstellungsvermögen.
• Du bist handwerklich geschickt.
• Du bist teamfähig und flexibel.

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Steuerfreier Sachbezug (givve® card oder Jobticket)
• Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• 100 % Übernahme der Schulbücher
• Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Sonderzuwendungen und -urlaub
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen
• Fahrsicherheitstraining
• Unfallversicherung
• Rabatte auf Faltbox-Produkte und über Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke sowie frisches Obst

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du an einer herausfordernden Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständigen Unternehmen interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein renommierter Mischfutterhersteller mit Sitz im Herzen des Allgäus. Hoch-wertige Qualitätsfuttermittel für jede Anforderung werden unter Berücksichtigung von artgerechten und ökonomischen Aspekten mit großer Sorgfalt entwickelt und produziert. Zur Verstärkung suchen wir Sie als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Aufgaben

• Koordination und Optimierung unserer Vertriebsprozesse
• Unterstützung des Bereichsleiter Vertrieb sowie den Außendienstmitarbeitern
• Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Logistik und Produktion
• Organisation und Umsetzung von Vertriebs- sowie Kundenveranstaltungen
• Personalverantwortung

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Personalführung sowie in Vertriebsabläufen
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamgeist

Benefits

• attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld, Willkommensbonus und ggf. Gesundheitsbonus
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Pauermove - Personal Trainer oder Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub
• attraktive Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einem Traditionsbetrieb
• familiäres Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang
• ein Team mit Leidenschaft für unsere Marken und unser Unternehmen

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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