Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld in Hannover.

Als IT-Infrastruktur Architekt bist du involviert in die Weiterentwicklung der IT-Strategie und die darauf basierende Konzeption einer modernen IT-Infrastruktur. Du entwickelst Architekturen, die im Einklang mit der IT-Strategie stehen und sorgst dabei für sichere, skalierbare und effiziente Lösungen, auch in der Cloud.

Aufgaben

• Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premise-Systemen in Cloud-Lösungen
• Bedarfsanalysen und Auswahl geeigneter Technologien
• Durchführung von IT-Architektur-Audits
• Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Mitwirkung in Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur, insbesondere Netzwerk- und Infrastrukturarchitektur
• Sehr gute Kenntnisse von Cloud-Plattformen, insbesondere AWS
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse bezüglich IT-Security Anforderungen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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zetcom is one of the global market leaders for cultural institutions (museums & collections), managing organizations (foundations & associations) and environment departments (governments & corporations). More than 1'200 customers in 30 countries use our configurable and customizable software (SaaS) to record cultural heritage, to manage daily business or to govern environmentally relevant facilities. They are taken care of by our headquarters in Switzerland as well as our offices in Germany, France, Spain, Finland and USA and our worldwide partners. zetcom celebrated its 25th anniversary in 2023 with its 100 employees.

The Customer Success team is responsible for taking care of our clients after their project goes live. The team is the first point of contact for clients whenever they experience issues, need assistance and training, have questions, or request changes to their implementation. The team works closely with technical specialists to solve issues, with project managers to understand client implementations, and with the sales team to offer additional services to our clients.

To join our diverse and international team serving all zetcom locations worldwide, working out of Berlin or Bern, with a partially remote working model, we are looking for an experienced, permanent, full-time Head of Customer Success.

You will drive sustainable growth and operational excellence by ensuring customers achieve measurable outcomes with zetcom's products, strengthening retention and satisfaction. Reporting to the Head of Group Services and leading a team of 10 people including Key Account Managers, Customer Success Specialists, Support Specialists and a Product Trainer, you will own the full post-go-live customer relationship and ensure cross-functional alignment to support both customer journeys and zetcom's strategic objectives.

Tasks

• Align with management on company strategy, yearly targets and tactical initiatives; own and manage the CS budget and KPIs (CSAT, NPS, SLA adherence, up-/cross-sell pipeline)
• Be the executive sponsor in key strategic customer relationships: lead regular service delivery reviews and hold C-level conversations with key accounts
• Own, define and continuously improve Customer Success processes, workflows and playbooks. Standardize and structure how the team operates
• Own and develop the CS tooling ecosystem, primarily Zendesk, with contributions to HubSpot, Confluence, Jira and internal CRM; ensure good data hygiene and interface with other teams
• Share ownership of the customer journey map with the Projects team; own the customer relationship post go-live
• Lead and manage escalations in support and maintenance contexts
• Enable the CS team to deliver high-quality support, standard product onboardings, change requests and trainings, on time and on budget
• Identify and activate commercial growth opportunities within the existing customer base (up-sell/cross-sell); contribute to customer segmentation with the Commercial team
• Collaborate with Sales, Product, Projects and Technology to ensure a seamless and aligned customer experience
• Manage, coach and develop the people within the CS organization; contribute to hiring and team growth

Requirements

• 3–5 years of experience in B2B customer success or account management in a SaaS or software environment, with a proven track record
• Experience building or scaling a customer success function, including processes, playbooks and tooling
• Strong understanding of B2B SaaS business models (subscriptions, renewals, professional services)
• Familiarity with customer health metrics (CSAT, NPS) and analytical, data-driven approach to decision-making
• Strong leadership, coaching and hiring skills. Able to drive culture change and develop a team
• Commercial mindset focused on long-term customer value; comfortable owning revenue targets
• Outstanding communication skills in German and English, written and spoken (French is an advantage)
• Ability to collaborate effectively across functions (Sales, Projects, Product, Technology)
• Interest in working in a niche sector with passionate clients in cultural heritage, non-profits and ecology
• Experience in the cultural heritage sector is a plus

Benefits

• A leadership role with real impact: shape the CS organization and its culture from the ground up
• Strategic visibility: direct collaboration with management and cross-functional leadership
• Amazing worldwide customer base with unique collections and passionate clients
• International team, diverse culture with flexibility and responsibility
• Flexible hybrid working model including "workation", equipment for home office
• Museum pass for free visits, public transport ticket subsidy, monthly team lunch

Are you ready to help the team make an impact? We look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to reach out to us!

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Hi, wir sind ouchie.

Unser Motto: Kleine Kratzer, große Abenteuer. Weniger Screens, mehr Draußen.

Wir geben Eltern das gute Gefühl, ihre Kinder sicher draußen spielen und erleben zu lassen. Das schaffen wir mit Erste-Hilfe-Sets, die man tatsächlich gern dabei hat. Stylish außen, durchdacht innen. Zertifizierte Medizinprodukte für Familien mit Kindern von 0–12 Jahren.

Wir sind ein kleines Team und haben ein Produkt gebaut, das Eltern lieben und was wir noch viel bekannter machen möchten.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Wir suchen eine Social Media Managerin und Content Creatorin, die unsere Marke auf Instagram und TikTok aufbaut mit einer tollen Community. Jemand, die unsere Zielgruppe nicht nur „versteht“, sondern selbst Teil davon ist.

Konkret heißt das:

• Instagram & TikTok aufbauen: Content-Strategie, Posting-Plan. Du baust unseren Kanal aus und bringst ihn zum Fliegen.
• Reels & Kurzvideos produzieren: Du drehst, schneidest und postest Reels, die echten Eltern aus der Seele sprechen. Kein Hochglanz-Studio, echtes Leben mit Kids.
• Content-Pillars bespielen: Abenteuer-Alltag mit ouchie, Erste-Hilfe-Tipps („Wusstest du?“), Unboxings, Behind-the-Scenes, saisonale Themen.
• Community aufbauen: Kommentare beantworten, DMs managen, echte Gespräche führen. Engagement > Follower-Zahl.
• Influencer-Outreach: Mama-Blogger, Hebammen, Outdoor-Familien anschreiben und Kooperationen einfädeln.
• UGC koordinieren: Kund:innen motivieren, ihre ouchie-Momente zu teilen. UGC-Content kuratieren und reposten.

Qualifikation

Must-haves:

• Du bist Mama oder Papa oder zumindest täglich mit Kindern unterwegs. Du kennst die Spielplatz-Panik, die Pflaster-Suche, das Abenteuer-Chaos.
• Du drehst Reels im Schlaf. Du weißt, was auf Instagram und TikTok funktioniert, nicht theoretisch, sondern weil du es selbst machst.
• Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, ohne dass es künstlich wirkt. Authentisch ist besser als perfekt.
• Du kannst mit dem Smartphone Content produzieren, der professionell aussieht (Schnitt mit CapCut, InShot o.ä.).
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und schreibst Texte, die sich nach echtem Gespräch anfühlen, nicht nach Werbung.
• Du bist zuverlässig, eigenständig und brauchst kein Micromanagement.

Nice-to-haves:

• Optional: Du hast selbst einen kleinen Instagram-/TikTok-Account (auch <5K Follower reicht völlig).
• Optional: Du hast Erfahrung mit Influencer-Kooperationen oder Marken-Content.
• Optional: Du kennst dich mit Canva, Later/Planoly oder ähnlichen Tools aus.
• Optional: Du wohnst in München oder Umgebung (für gelegentliche Content-Shoots zusammen, kein Muss).
• Optional: Du hast einen medizinischen Background z.B. als Sanitäterin, Ärztin o.ä.

Benefits

• Flexibilität: Freelance oder Teilzeit, 15–32 Stunden/Woche, freie Zeiteinteilung.

• Echtes Mitgestalten: Kein „Poste mal was Hübsches“. Du baust eine Community mit auf. Deine Ideen zählen.

• Faire Vergütung: Je nach Erfahrung + Erfolgsbeteiligung bei erreichten Meilensteinen.

• Produkt-Love: Du bekommst alle ouchie-Produkte natürlich kostenlos, für dich, deine Kids, zum Verschenken.

• Wachstumspotenzial: Wenn ouchie wächst (und das wird es), wächst deine Rolle mit. Langfristig kann daraus - wenn du möchtest - eine feste Stelle von Marketing Leitung bis hin zur Geschäftsführerin werden.

• Startup-Spirit: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Corporate-Quatsch. Wir sind Eltern, die was Cooles bauen.

• Schick uns dein Instagram-/TikTok-Profil (oder 2–3 Beispiel-Reels/Posts, die du für dich oder andere gemacht hast).

• Dreh ein kurzes Handy-Video (max. 60 Sek.): Stell dir vor, du hältst ein ouchie-Set in der Hand. Wie würdest du es in einer Instagram-Story vorstellen? Einfach drauflos, wir wollen sehen, wie du vor der Kamera bist.

• Sag uns in 2–3 Sätzen: Warum ouchie? Was reizt dich daran?

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Du willst nicht für eine Agentur optimieren. Du willst gewinnen.

Bei everydays geht es um „you, just better". Das gilt nicht nur für unsere Kund:innen – sondern auch für dich. Wir sind eine schnell wachsende D2C-Health-Brand mit klaren Ambitionen: Marktführer in unserem Segment werden.

Bisher haben wir unsere bezahlten Kanäle über externe Agenturen gesteuert. Das ändern wir jetzt. Wir wollen jemanden inhouse, der die Klaviatur wirklich beherrscht – nicht delegiert, sondern liefert.

Kanäle sind nur Werkzeuge. Du bist der Handwerker.

Du denkst nicht in Plattformen – du denkst in Funnels, Conversion-Logik und Wachstum. Google, Amazon, Native Ads: für dich kein Neuland, sondern dein tägliches Spielfeld.

Willkommen bei everydays.

Aufgaben

• Du übernimmst die operative Vollverantwortung für unsere drei bezahlten Kanäle: Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube), Amazon PPC (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display) sowie Native Ads (Taboola/Outbrain)
• Du steuerst Kampagnenstruktur, Gebotsstrategien, Budgetverteilung und kontinuierliches A/B-Testing auf allen Kanälen eigenverantwortlich
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Growth zusammen – er gibt die strategische Richtung vor, du setzt sie mit handwerklicher Tiefe um
• Du arbeitest aktiv mit unseren Attribution- und BI-Tools (z.B. getklar, adtribute, Triple Whale) und nutzt die Daten für konkrete Optimierungsentscheidungen
• Du hältst das Tracking sauber: Cross-Domain-Tracking, serverseitiges Tracking, Conversion-Modellierung – du erkennst Probleme, bevor sie jemand anderes merkt
• Du arbeitest mit dem Creative-Team zusammen und gibst plattformspezifisches Feedback: was funktioniert auf Search, was auf Amazon PDPs, was als Native Advertorial
• Du nutzt KI-Tools – insbesondere Claude – aktiv für Analyse, Recherche, Reporting und Prozessbeschleunigung
• Du beobachtest Wettbewerber und Plattform-Updates auf allen drei Kanälen und setzt relevante Erkenntnisse direkt um

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung in Google Ads und Amazon PPC – idealerweise aus einem D2C-Umfeld mit direktem ROAS- und Revenue-Impact
• Tiefes Verständnis von Direct Response Marketing: du weißt, was einen profitablen Funnel von einer teuren Awareness-Kampagne unterscheidet
• Fundiertes Know-how in Tracking & Measurement: GA4, GTM, serverseitiges Tracking, Cross-Domain – du verstehst, was unter der Haube passiert
• Erfahrung mit Attribution Tools (Northbeam, Triple Whale, o.ä.) – du kannst Daten lesen und daraus handeln
• Amazon-Kompetenz, die über reines Keyword-Bidding hinausgeht: du verstehst Listing-Optimierung, BSR-Dynamiken und die Logik des Amazon-Algorithmus
• Native Ads-Erfahrung (Taboola/Outbrain) oder die klare Bereitschaft, diesen Kanal mit aufzubauen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und schnell – ohne MicromanagementClaude/AI-Kompetenz: du nutzt KI nicht als Spielzeug, sondern als echten Hebel für Effizienz

Benefits

• Vollständige Kanalverantwortung für Google, Amazon und Native – mit echtem Budget und echtem Impact
• Ein starkes Performance-Team mit einem erfahrenen Head of Growth an deiner Seite
• Die Freiheit eines Freelancers, mit der Planungssicherheit eines Angestellten
• Ein Gehalt, das deiner Seniority gerecht wird
• Professionelles technisches Setup (natürlich)
• Echtes Ownership – du bist Unternehmer im Unternehmen, kein Ausführender
• 2 starke Offline-Teamevents pro Jahr, in Deutschland und im Ausland

Bereit, Agenturen überflüssig zu machen?

Füge deiner Bewerbung gerne konkrete Zahlen, Case Studies oder Kampagnen-Beispiele bei – zeig uns, was du mit den Kanälen tatsächlich erreicht hast.

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Sie denken mit, gestalten mit – und halten dabei alle Fäden in der Hand.

Grisebach befindet sich mitten in einer digitalen Transformation und sucht eine Persönlichkeit, die diesen Prozess aus einer zentralen Rolle mitgestaltet. Als Executive Assistant des CFO/COO sind Sie nicht nur Organisationstalent, sondern Sparringspartner, Projektverantwortliche und Schnittstelle in einem. Eine Stelle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem der bekanntesten Kunsthäuser Deutschlands. Berufseinsteiger mit relevantem Studienabschluss sind ausdrücklich willkommen.

Aufgaben

Was Sie bei uns tun

• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten für Geschäftsführung und Gesellschafter
• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei strategischen Projekten: Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung
• Wirtschaftlichkeitsanalysen, Marktrecherchen und Aufbereitung relevanter Informationen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Controlling und dem Aufbau eines KPI-basierten Reportings
• Mitwirkung bei Compliance-Themen: Datenschutz, interne Kontrollsysteme, IT-Sicherheit, Geldwäscheprävention
• Aktiver Einsatz und Weiterentwicklung von KI-Tools im Tagesgeschäft
• Steuerung und Nachverfolgung laufender Projekte: Pläne, Meilensteine, Aufgaben-Follow-up
• Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Bearbeitung vertraulicher Themen

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten

Wenn Sie die meisten Punkte erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – auch als Berufseinsteiger:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Controlling, Prozessmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung als Assistenz, im Projektmanagement, Consulting oder einer WP-Kanzlei – auch Praktika zählen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Kollaborationstools; Offenheit für KI-gestützte Arbeitsprozesse
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau, Englisch verhandlungssicher
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Benefits

Was wir bieten

• Direkte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem CFO/COO – näher an Entscheidungen geht es kaum
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation eines etablierten Kulturunternehmens
• Breites Aufgabenspektrum mit echtem Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket oder steuerfreie Sachzuwendungen (50 €/Monat)
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Zentraler Standort in Berlin-Charlottenburg, sehr gut erreichbar

Jetzt bewerben - Lebenslauf genügt – kein Anschreiben erforderlich. Wir melden uns schnell.

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

Unsere Mission? Die Digitalisierung Deutschlands – mit Fokus auf sichere, skalierbare und zukunftsfähige Cloud-Plattformen. Du arbeitest aktiv in Projektteams bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen.

• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung tragfähiger technischer Lösungsansätze
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Plattform-Architekturen mit Fokus auf Kubernetes im Private-Cloud Kontext, sowie bei ausgewählten Public-Cloud-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS)
• Architektur und Design von skalierbaren, sicheren und wartbaren Systemlandschaften
• Aufbau und Betrieb von Container-Plattformen mit Docker und Kubernetes
• Automatisierung von CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z. B. mit GitLab, ArgoCD oder Azure DevOps
• Konzeption und Implementierung von Infrastruktur mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible)
• Bewertung bestehender Architekturen sowie Präsentation von Handlungsempfehlungen
• Coaching von Teammitgliedern in Cloud- und Plattform-Themen
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT
• Mehrjährige Erfahrung im Cloud- oder Plattform-Umfeld, insbesondere in Private-Cloud- oder hybriden Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Docker sowie im Bereich Infrastructure as Code
• Fundierte Kenntnisse in Public-Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT)
• Einschlägige Erfahrung im DevOps-Umfeld
• Erfahrung in der Konzeption von Cloud- und Plattform-Architekturen (IaaS/PaaS)
• IT-Security ist für dich gelebter Alltag
• Idealerweise besitzt du erste Erfahrung im Consulting
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

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Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

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Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission? Die Digitalisierung Deutschlands.

Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) verantwortest du die professionelle Steuerung komplexer Cloud- und Plattformprojekte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenmanagement und technischen Teams.

Kunden- & Stakeholder-Management

• Zentrale Ansprechperson für projektspezifische Fragestellungen
• Betreuung von Management- und Lenkungsgremien bei Kunden
• Erstellung und Präsentation von Statusberichten
• Erwartungsmanagement sowie Steuerung von Eskalationen auf Entscheider-Ebene
• Moderation von Abstimmungen und Entscheidungsprozessen zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern

Projektsteuerung & Controlling

• Ganzheitliche Steuerung von Budget, Ressourcen sowie Risiken im Projekt- und Betriebsumfeld
• Projektcontrolling, Forecasting sowie Change- und Scope-Management
• End-to-End-Verantwortung für Anforderungsmanagement und Umsetzung
• Übersetzung fachlicher Bedarfe in tragfähige, technische Konzepte
• Sicherstellung einer effizienten, stabilen und qualitativ hochwertigen Umsetzung

Interne Steuerung & Struktur

• Fachliche Steuerung und Unterstützung der Projektmitarbeitenden
• Abschirmung technischer Consultants von administrativen Aufgaben
• Sicherstellung transparenter Abläufe, klarer Rollen und Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
• Ergebnisverantwortung für skalierbare und praxistaugliche Lösungen
• Etablierung und Optimierung von Projekt-, Betriebs- und Governance-Strukturen
• Vorbereitung und Begleitung der Übergabe in Betriebsorganisationen

Fachlicher Kontext der Projekte: Öffentliche Verwaltung, Kubernetes/ Cloud-Plattformen, Rechenzentrumsbetrieb, DevOps-Transformation

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Projekten
• Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder IT-Dienstleistern
• Verständnis von Cloud-, Infrastruktur- oder Plattformprojekten
• Erfahrung im Rechenzentrums-, Plattform- oder Applikationsbetrieb
• Idealerweise hast du Kenntnisse zu IT-Grundschutz, C5 oder vergleichbaren Compliance-Rahmenwerken
• Optional: Erfahrung mit öffentlichen Vergaben oder EVB-IT-Projekten
• Du verfügst über eine hohe Strukturierungsfähigkeit, Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
• Du bist souverän in der Kommunikation auf Managementebene
• Du bist selbstständig, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

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STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar.

Zur Verstärkung unseres hoch motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main am Standort Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

• Werkstudent Controlling (m/w/d), befristet für zwei Jahre

Aufgaben

• Sie bearbeiten offene Forderungen und Bestellungen
• Sie erstellen Reports in MS Excel
• Sie unterstützen unser Controlling Team in operativen Bereichen
• Sie wirken bei den monatlichen und quartalsweisen Reportingprozessen mit

Qualifikation

• Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder Automotive, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
• Sie bringen Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung mit
• Sie verfügen über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbsständig
• Sie sind teamfähig und kommunizieren klar und offen
• Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in SAP mit

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit im Anschluss an ihre Werkstudierendentätigkeit ihre Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben.

Starten Sie bei uns Ihre Karriere im Automobilbereich!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Ihr Team von Stellantis &You

Niederlassung Rhein-Main

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Join the ride!

We are seeking an experienced T-SQL / Database Developer with 7–10 years of hands-on experience in Microsoft SQL Server. You will be responsible for designing, developing, and maintaining database solutions, including implementing complex business logic within Stored Procedures and Functions to support applications at MILES Mobility.

Deine Verantwortung

• Design and evolve scalable, high-performance OLTP database architectures supporting mobility, payment, and telematics systems. Define schema standards, indexing strategies, and data integrity models.
• Design and develop advanced Stored Procedures and Functions that implement core business workflows including reservation lifecycle, trip management, billing calculations, fleet utilization, and financial processing.
• Architect database solutions supporting telematics integrations, high-frequency event ingestion like vehicle status updates, and asynchronous system interactions.
• Lead performance tuning initiatives including execution plan analysis, advanced indexing strategies, partitioning, and optimization for high-concurrency, high-volume workloads.
• Design resilient transaction handling, isolation strategies, and deadlock prevention mechanisms to support mission-critical systems with heavy parallel activity.
• Investigate and resolve complex production issues related to database logic, performance bottlenecks, and data inconsistencies in real-time environments.
• Contribute to CI/CD processes, schema versioning, zero-downtime deployments, rollback planning, and database change governance.
• You will be integrally involved in designing and implementing resilient database server environments, incl. replication, fail-over, load-balancing, and recovery management.
• You will be trained on and using AI Agent orchestration to develop features end-to-end from design to review and validation, using automated test suites.

Dein Profil

• Strong experience designing scalable, high-availability OLTP database architectures; advanced schema design, normalization/denormalization strategies, partitioning, indexing strategy, and audit/history models for high-volume systems.
• Deep expertise in writing and optimizing complex Stored Procedures, Functions, and database-driven workflows implementing critical business rules (payments, reservations, billing, fleet logic).
• Experience designing database solutions for telematics/event-driven integrations, high-frequency data ingestion, status tracking, asynchronous processing patterns, and external system integrations.
• Strong execution plan analysis, indexing strategies (clustered, non-clustered, filtered), deadlock resolution, and optimization for large-scale datasets.
• Expertise in transaction isolation levels, locking behavior, blocking analysis, idempotent logic design, and designing systems resilient to high-concurrency workloads.
• Experience with database versioning, migration scripting, CI/CD deployments, zero-downtime release strategies, and production troubleshooting in mission-critical environments.
• Openness and willingness to learn emerging and rapidly changing agentic development methodologies.

Optional:

• Experience with Unix development environments, and open systems databases, such as PostgreSQL.

Benefits

• Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
• Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
• Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
• Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
• Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
• Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
• Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Du reportest Zahlen nicht nur, sondern willst diese auch verstehen? Dann werde Teil des Teams als FP&A Analyst (m/w/d)!

Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. 🚀

Aufgaben

Im Fokus stehen operative Analysen, saubere Entscheidungsgrundlagen und der Aufbau einer belastbaren FP&A-Funktion. Du kümmerst dich unter anderem um:

• Analyse von Umsätzen, Kosten, Margen und Vendor-Strukturen im operativen Geschäft
• Identifikation und Nachverfolgung von Abweichungen, Auffälligkeiten und Inkonsistenzen
• Mitarbeit im monatlichen Reporting sowie Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Investoren
• Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern sowie intern mit Accounting, Operations und Business-Teams zur Klärung von Zahlen und Ursachen
• Weiterentwicklung von FP&A-Reports, KPIs und Analysemodellen
• Unterstützung bei der Verbesserung von Datenqualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit
• Einsatz moderner Tools wie BI-Lösungen, Automatisierung oder AI zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich FP&A, Controlling, Finance, Business Analysis oder vergleichbaren Positionen

• Erfahrung in einem operativen, kommerziellen Umfeld – IT, Services, SaaS oder Scale-up

• Sehr gute Excel- bzw. Spreadsheet-Kenntnisse

• Erfahrung mit Reporting, Budgetierung und Forecasting

• Gutes Verständnis für Kosten-, Margen- und Geschäftslogiken

• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität & Neugier für Geschäftsmodelle

• Erfahrung im Private-Equity-Umfeld oder in einem PE-geführten Unternehmen

• Nice-to-haves

• Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen

• Erfahrung im Konzern-Umfeld

Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding
• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung bis zu 90.000€ – je nach Erfahrung.

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? 🤗

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

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Du reportest Zahlen nicht nur, sondern willst diese auch verstehen? Dann werde Teil des Teams als Financial Analyst (m/w/d)!

Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. 🚀

Aufgaben

Im Fokus stehen operative Analysen, saubere Entscheidungsgrundlagen und der Aufbau einer belastbaren FP&A-Funktion. Du kümmerst dich unter anderem um:

• Analyse von Umsätzen, Kosten, Margen und Vendor-Strukturen im operativen Geschäft
• Identifikation und Nachverfolgung von Abweichungen, Auffälligkeiten und Inkonsistenzen
• Mitarbeit im monatlichen Reporting sowie Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Investoren
• Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern sowie intern mit Accounting, Operations und Business-Teams zur Klärung von Zahlen und Ursachen
• Weiterentwicklung von FP&A-Reports, KPIs und Analysemodellen
• Unterstützung bei der Verbesserung von Datenqualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit
• Einsatz moderner Tools wie BI-Lösungen, Automatisierung oder AI zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich FP&A, Controlling, Finance, Business Analysis oder vergleichbaren Positionen

• Erfahrung in einem operativen, kommerziellen Umfeld – IT, Services, SaaS oder Scale-up

• Sehr gute Excel- bzw. Spreadsheet-Kenntnisse

• Erfahrung mit Reporting, Budgetierung und Forecasting

• Gutes Verständnis für Kosten-, Margen- und Geschäftslogiken

• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität & Neugier für Geschäftsmodelle

• Erfahrung im Private-Equity-Umfeld oder in einem PE-geführten Unternehmen

• Nice-to-haves

• Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen

• Erfahrung im Konzern-Umfeld

Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding
• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung bis zu 90.000€ – je nach Erfahrung.

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? 🤗

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

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Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Sindelfingen sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referenten / Referentin (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit

50% Teilzeit, befristet (3 Jahre)

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Presse, kommunalen Verantwortlichen, zu Nachbargemeinden und zum Dekanat
• Sie erstellen Pressemitteilungen, Veranstaltungsankündigungen und Berichte
• Sie entwickeln und pflegen den Homepageauftritt der Gesamtkirchengemeinde und die Verlinkungen zu den Einzelgemeinden
• Sie pflegen die Auftritte in social media (Facebook, Instagram)
• Bei der Erstellung von Flyern und Plakaten unterstützen Sie mit kreativen Ideen und in Zusammenarbeit die Pfarrbüros, Gemeindeleitungen, Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen
• Sie entwickeln die Öffentlichkeitsarbeit strategisch weiter in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen und Gremien (Geschäftsführender Ausschuss der Gesamtkirchengemeinde)

Qualifikation

• Studium im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Medien und Kommunikation oder haben vergleichbare Qualifikationen
• Vertrautheit mit dem Redaktionssystem von typo3, mit einschlägigen Grafikprogrammen und sozialen Medien
• Ein großes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen
• Eine hohe Affinität zu sozialen Medien
• Spaß und Freude daran, Menschen zu treffen und mit Menschen umzugehen
• Sie sind flexibel in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit

Benefits

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld, das flexibel, innovativ und kreativ gestaltet werden kann
• Einbindung in das Team der Gesamtkirchengemeinde bestehend aus verantwortlichen Haupt- und Ehrenamtlichen
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Zuschuss zum Jobticket und Corporate Benefits
• Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz in einem Büro der Gesamtkirchengemeinde – Homeoffice ist möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (gerne per Mail und möglichst als eine PDF-Datei) an ----- de

Bewerbungsschluss: 19.04.2026

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Informationen und Auskünfte zu Aufgaben und Tätigkeit steht Ihnen Herr Koch (Tel.: 07031 / 73536-11) gerne zur Verfügung.

Für arbeitsrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Babel (Tel.: 07031 73536-23).

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Deine Aufgaben bei uns

Direkter Draht zu unseren Partnern – Du betreust eigenständig einen festen Kreis an Partnerunternehmen und bist ihre erste Ansprechperson.

Verantwortung von Anfang an – Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben im Key Account Management.

Kommunikation auf Augenhöhe – Du stehst im direkten Austausch mit Entscheider:innen auf Leitungsebene von Pflegeeinrichtungen.

Recruiting smarter machen – Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst Du Recruitingstrategien und begleitest deren Umsetzung.

Anforderungen erkennen & umsetzen – Du verstehst die Bedürfnisse unserer Partner und unterstützt gezielt bei der Personalauswahl.

Interviews & Hospitationen koordinieren – Du organisierst Termine und stellst sicher, dass alle Beteiligten bestmöglich vorbereitet sind.

Feedback als Schlüssel zum Erfolg – Du sammelst Rückmeldungen von beiden Seiten und sorgst so für das perfekte Match.

Verhandlungsunterstützung – Du begleitest aktiv die Kommunikation zwischen Kandidat:in und Arbeitgeber in der finalen Entscheidungsphase.

Teamwork mit dem Candidate Management – Du arbeitest eng mit unserem CEM-Team zusammen, damit jede Besetzung ein Erfolg wird.

Das bringst Du mit

Kommunikationstalent – Du trittst souverän auf und kannst Menschen begeistern – egal ob schriftlich oder mündlich.

Organisationstalent & Kundenorientierung – Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und handelst lösungsorientiert.

Hands-on-Mentalität – Du übernimmst Verantwortung und setzt Dinge direkt in die Tat um.

Ehrgeiz & Teamgeist – Du willst Dich und Dein Team gemeinsam voranbringen.

Berlin als Standort – Du wohnst bereits in Berlin oder bist bereit, für die Dauer des Praktikums vor Ort zu arbeiten.

Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

Perspektive auf Übernahme – Bei überzeugender Leistung stehen Dir alle Türen für eine spätere Festanstellung offen.

Modernes Office im Herzen Berlins – Mit bester Anbindung, stylischer Ausstattung und idealer Arbeitsatmosphäre.

Attraktive Vergütung – Du wirst für Deine Leistung fair entlohnt – und das über dem Branchenschnitt.

Strukturiertes Onboarding – Lerne unser Unternehmen, Deine Rolle und unser CRM-System von Grund auf kennen.

Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung.

Effiziente Tools – Arbeite mit Slack, Zoom & unserem maßgeschneiderten CRM-System – effizienter Workflow garantiert.

Individuelles Coaching & Mentoring – Lerne von erfahrenen Kolleg:innen und entwickle Dich fachlich wie persönlich weiter.

Team- und Networking-Events – Fußball, Volleyball, After-Work-Abende – starker Teamspirit inklusive.

Snacks & Getränke for free – Frisches Obst, Snacks, Kaffee, Softdrinks – alles immer griffbereit.

Wöchentliche REWE-Bestellung – Deine Lieblingssnacks direkt ins Office geliefert.

Pet-Friendly Office – Dein Hund ist herzlich willkommen!

Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten – mit Verantwortung, Sinn und Spaß!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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About Onapsis:

Onapsis is the market leader in protecting the business-critical applications that power your organization. We provide the actionable intelligence, automated governance, and continuous monitoring capabilities needed to secure your SAP and Oracle E-Business Suite (EBS) environments. Our solutions enable customers to modernize, embrace the cloud, and innovate while staying protected and compliant.

Headquartered in Boston, with global operations, Onapsis serves over 300 leading brands, including many of the Global 2000. Through strategic alliances with firms like Accenture, Deloitte, IBM, Infosys, PwC, and Verizon, Onapsis solutions have become the industry standard for protecting mission-critical applications.

The Opportunity: We are seeking a highly motivated and results-driven Sales Specialist to join our rapidly growing sales team. In this role, you will be instrumental in expanding our market presence and driving revenue growth by introducing our NEW incidence response solutions to new and existing clients. You will engage with CISOs and security leaders, understand their challenges, and articulate how our solutions can provide critical business value and secure their business critical data.

Location: Remote - EMEA

What You'll Do:

• Drive New Business: Own and exceed net new revenue targets, positioning Onapsis as a leader in Incident Response solutions and broader cybersecurity market.
• Full Sales Cycle Management: Expertly navigate the entire sales cycle, from prospecting and lead qualification to negotiation and closing complex deals.
• Strategic Prospecting: Proactively identify and qualify potential customers through a combination of outbound prospecting (email, phone, social selling), following up on inbound leads, and leveraging existing customer relationships, and channel partnerships.
• Consultative Sales Approach: Develop a deep understanding of prospective customers' cybersecurity challenges, business objectives, and technical environments. Deliver impactful messaging that translates complex technical cybersecurity solutions into clear business value propositions for CISOs, VPs, Senior Directors, and other key decision-makers.
• Collaboration: Partner closely with Business Development Representatives (BDRs), Sales Engineers, Marketing and internal teams to create compelling value propositions and tailored customer-centric solutions. Leverage our channel sales team and partner ecosystem to unlock opportunities.
• Market Expertise: Stay current with cybersecurity trends, emerging threats, and the competitive landscape. Learn and articulate Onapsis's solution portfolio to position offerings against evolving threats and market needs.
• Pipeline Management & Forecasting: Relentlessly build and maintain a robust sales pipeline, meticulously track progress in Salesforce, and provide accurate forecasts.
• Relationship Building: Build and cultivate strong, long-term relationships with customers and prospects, establishing yourself as a trusted advisor.
• Travel: Travel within your assigned region/territory as needed to meet with customers and attend key business events.

What You'll Bring:

• Experience: Demonstrated expertise in cybersecurity and incident response, with a mandatory background in selling to Security Operations Center (SOC) leaders.
• co-selling and partnering: with cybersecurity resellers (e.g., Optiv, Guidepoint, WWT) and technology providers (e.g., Crowdstrike, Google, Microsoft, Splunk, Palo Alto) - Must have proven experience
• Sales: Strong background in enterprise SaaS sales.
• Sales Acumen: Proven ability to meet or exceed quotas in a complex sales environment. Experience with platform selling, solutions-focused sales methodologies (e.g., MEDPICC), and managing multiple buying centers.
• Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to present complex information clearly and persuasively to business professionals at various levels.
• Interpersonal Skills: High EQ, strong active listening skills, and the ability to build rapport and cultivate relationships.
• Technical Aptitude: Solid technical aptitude and business acumen, with the ability to engage in deep technical discussions beyond standard sales presentations.
• Self-Starter: Highly motivated, self-driven, curious, and competitive, with a high level of integrity and a growth mindset.
• Organizational Skills: Excellent creative, multi-tasking, problem-solving, and organizational skills. Ability to prioritize work and manage a diverse book of business.
• Language: Excellent language skills in German and Englisch are required.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you an experienced and strategic account manager with a true 'service first' and analytical mindset? Does a challenging role in one of Europe's fastest-growing companies interest you? If so, then we'd love to chat!

What you'll be doing

Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolts success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it.

As a Senior Account Manager at Wolt, you will be responsible for managing our largest SMB merchants, increasing the adoption of Wolt's products and driving their growth on the platform. In this role, you will drive commercial negotiations, close complex deals in a competitive landscape, analyze and synthesize large datasets and manage your portfolio with a consultative approach.

Day-to-day in this role you'll:

• Wolt´s Products: Leverage your business acumen and analytical abilities to raise the adoption of Wolt's products and services among the restaurant partners within your portfolio.
• Strategic Partnerships: Drive complex commercial negotiations to strengthen the partnership with key restaurant partners, while meeting financial targets for these accounts.
• Portfolio Performance: Constantly monitor your portfolio's performance, interpret complex data sets and provide data-driven consultancy to your partners.
• Business Reviews: Conduct periodic meetings, present business reviews and lead discussions with a consultative approach.
• Collaboration: Work closely together with the Marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners.
• Mentorship: Be a senior presence and source of knowledge on the team, and help others level up through training and mentorship.
• Market Analysis: Actively monitor the competitive landscape and feedback loop to influence Wolt's product improvements.

Our humble expectations 

• Experience: +5 years experience in a client-facing, commercial role such as Account Management, Sales or Marketing positions.
• Strategic thinking: Commercial acumen with a consultative approach to client management: you understand the financial drivers of the industry and proactively identify opportunities that will ensure the growth of both your accounts while meeting the Wolt's KPIs and financial targets.
• Data-driven: Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI, SQL knowledge). 
• Sales: Sales oriented mindset with strong (verbal and written) communication skills and passion for leading strategic conversations in a dynamic and competitive landscape.
• Time Management: Good time-management skills with a problem-solving attitude
• Interpersonal Skills: Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience.
• Proactivity: High sense of ownership and proactivity
• Tools:  Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI) or data-driven decision-making. Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge
• Language Skills: Fluent in German and excellent English skills.

What we offer

• Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset.
• Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners.
• Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement.
• Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization.

Next steps

1. Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
2. Meeting with your potential Manager
3. Show us why you're the best candidate for the role! (Assignment stage)
4. Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir unterstützen als spezialisierte Headhunter im Pharmasektor derzeit den Auswahlprozess für eine spannende Marketingrolle bei einem innovativen Unternehmen im Rx-Bereich.

Sie wünschen sich eine Position, die sowohl strategische Weitsicht als auch operative Umsetzung erfordert? Sie möchten Marketing nicht nur begleiten, sondern prägen – mit wissenschaftlicher Tiefe und marktorientierter Perspektive?

Dann könnte diese Herausforderung ideal für Sie sein.

Markenführung im Rx-Umfeld – lokal verankert, crossfunktional vernetzt

Kernaufgabe ist die Entwicklung und Verantwortung von Produkt- und Markenstrategien im deutschen Markt. Dabei arbeiten Sie eng mit internen nationalen und globalen Schnittstellen und externen Partnern zusammen – wissenschaftlich fundiert, zielgruppenorientiert und nachhaltig erfolgreich.

Aufgaben

• Markenentwicklung mit Tiefgang: Betreuung und Weiterentwicklung von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln in einem klar regulierten, spezialisierten Markt.
• Strategie & Umsetzung: Von Positionierung und Kampagnen bis hin zu verkaufsunterstützenden Materialien – Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Vertrieb, Außendienst, Market Access und internationalen Teams.
• Zielgruppen im Fokus: Verständnis für die Anforderungen von Fachärzten, Apothekern und Patienten – und Entwicklung von Maßnahmen mit echtem Mehrwert.
• Datenbasierte Steuerung: Nutzung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und KPIs zur kontinuierlichen Optimierung.
• Begleitung von Produkteinführungen: Strategische und operative Mitgestaltung von Launches – von der Planung bis zum Go-to-Market.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Ausbildung zum Pharmareferenten gem 74 § AMG, wünschenswert (kann on the job nachgeholt werden)
• Einschlägige Berufserfahrung im Rx-Pharma-Marketing / Produktmanagement im Rx-Bereich
• Verständnis für medizinisch-wissenschaftliche Inhalte und regulatorische Anforderungen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung
• Freude an strategischer Markenführung und operativer Umsetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und klarem Marktbezug
• Engagiertes, interdisziplinäres Marketing-Team auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Remote-Optionen
• Attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Zusatzleistungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Austausch weitere Hintergrundinformationen.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Lingen genau SIE als zusätzlichen Teamplayer.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• aktiver Vertrieb in Neukundensegment der Region
• Ausbau und Betreuung der Bestandskunden
• Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort
• Rekrutierung neuer externer Mitarbeiter
• Übernahme der Niederlassungsleitung ist grundsätzlich möglich

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich

(Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden)

• Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
• Vertriebsaffinität
• PKW-Führerschein

Benefits

• ein Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung
• ein sehr gutes Fixgehalt zzgl. Provisionszahlungen
• regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gutes Onboarding
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse weitere Sonderleistungen
• 32 Urlaubstage
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diese für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem der führenden europäischen Energie- und Technologiekonzerne, der die digitale Transformation der Energiewelt aktiv vorantreibt, suchen wir einen Lead Tech Strategist Core Platforms (m/w/d), deutschlandweit mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Europas.

In dieser Rolle gestaltest Du die Zukunft der zentralen Energy-Retail-Plattformen mit Fokus auf Billing/Abrechnung und CRM.

Entwicklungen wie Smart-Meter-Daten, dynamische Tarife oder KI betrachtest Du dabei als externe Treiber, deren relevante Auswirkungen Du für die Weiterentwicklung der Kernsysteme strategisch einordnest und in Roadmaps überführst.

Aufgaben

• Du entwickelst und steuerst die internationale Technologiestrategie sowie strategische Roadmaps für geschäftskritische Core-Plattformen (Schwerpunkt Billing & CRM) und leitest daraus konkrete Initiativen für die Umsetzung ab
• Du koordinierst und unterstützt unternehmensweite Transformationsprogramme sowie internationale Plattform-Rollouts und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung
• Du arbeitest eng mit dem C-Level sowie den Engineering- und Fachteams zusammen, moderierst Workshops, Projekt-Reviews und Entscheidungsformate, entwickelst gemeinsam Plattform-Zielbilder und unterstützt das Management dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem Du es regelmäßig informierst und berätst
• Du baust Dir ein Netzwerk über Länder, Funktionen und Organisationseinheiten hinweg auf und steuerst strategische Plattform-Initiativen sowie cross-funktionale Abstimmungen
• Du bewertest Zukunftsthemen (u.a. KI/Agentic AI) und deren Auswirkungen auf die Core Plattformen und bringst diese pragmatisch in Strategie und Umsetzung ein

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung von Core-Plattformen mit (z. B. SAP, Salesforce, Kraken oder vergleichbare Plattformen) und hast bereits technologische Zielbilder und Roadmaps für diese Plattformen entwickelt und umgesetzt
• Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme und/ oder internationaler Rollouts in großen Organisationen
• Du überzeugst durch ein starkes Stakeholder Management, das Beratung auf C-Level Ebene umfasst, sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe in der Zusammenarbeit mit Entwickler- und Fachteams
• Du hast Freude daran, Menschen zu verbinden, Diskussionen zu strukturieren und Entscheidungen herbeizuführen
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit, hybrides Setup mit regelmäßigen Vor-Ort-Terminen/ Workshops (u. a. Essen) und internationaler Zusammenarbeit, mit der Möglichkeit von bis zu 20 Tagen Workations im Jahr innerhalb Europas
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr plus Weihnachts- und Silvesterfeiertage sowie Möglichkeiten zu Sabbaticals und Entgeltumwandlung
• Karriere & Entwicklung: Profitiere von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobilität: Möglichkeiten zum Auto- und Fahrrad-Leasing sowie ein Jobticket
• Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungspaket
• Gestaltungsspielraum: Strategische Rolle mit direktem Einfluss auf zentrale Plattformen und Zukunftsthemen

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Carolin.

Deine Unterlagen kannst Du uns auch direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Als Staff Product Designer (gn) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Kernprodukts und prägst maßgeblich die User Experience unserer Lernplattform für Web und Mobile. So gestaltest du aktiv, wie Millionen Schüler*innen mit sofatutor digital lernen. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Lead Product Manager, Staff Engineer sowie Educational Leadership und Design Leadership und prägst gemeinsam die strategische Weiterentwicklung unserer Plattform.

📍100% remote (Deutschland & EU) | ⏳ 36-40 h / Woche

Das macht uns aus:

sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz.

Dein Verantwortungsbereich:

Wir suchen einen Product Designer, der dafür brennt, neue, konzeptionelle Lösungen für echte Nutzer-Probleme zu entwickeln und Lust darauf hat, die nächste Generation von schülerfreundlichen, AI-unterstützten Lernfeatures mitzuentwickeln. Das sind deine Aufgaben im Detail:

• Du verantwortest als Individual Contributor das Redesign unserer Lernplattform auf Web und Mobile – mit Fokus auf eine einfache, intuitive und motivierende User Experience, die optimal an Kinder von 6 bis 14 Jahren angepasst ist. Du berichtest direkt an unsere VP of Content & Product Experience.
• Du konzipierst gemeinsam mit deinen Peers aus Product, Education und Tech adaptive und AI-gestützte Lern-Features und User Flows, die effektiv sind und echte Schülerprobleme mit Spaß lösen.
• Du arbeitest projektbasiert mit anderen Designer*innen und Creatives zusammen und tauschst dich regelmäßig mit unserem Teamlead Illustration und Design aus.

Das bringst du mit:

• Product- & UX-Design:
  • Mehrjährige Erfahrung im Design digitaler Produkte (Web und Mobile) mit Verantwortung für UX-Konzepte, User Flows und Interface Design.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Product Managern, Engineers und Stakeholdern in Discovery- und Delivery-Phasen sowie die Fähigkeit, Designentscheidungen klar zu begründen und zu kommunizieren.
• Feature- und Product-Concept Thinking:
  • Erfahrung darin, neue Produktfeatures von der Problemdefinition über User Journeys und Interaktionskonzepte bis hin zu validierbaren Prototypen zu entwickeln.
  • Erfahrung darin, gemeinsam mit dem Product Management Lösungsräume zu explorieren, unterschiedliche Konzeptansätze zu entwickeln und diese strukturiert zu bewerten.
• Fähigkeit, komplexe Produkte stark zu vereinfachen:
  • Nachweisbare Fähigkeit, komplexe Plattformen oder Feature-Sets in klare, intuitive und leicht verständliche Nutzererlebnisse zu übersetzen.
  • Starkes Gespür für Informationsarchitektur, Strukturierung von Features und Priorisierung von Nutzerbedürfnissen.
• Starkes Engagement- und Interaction-Design:
  • Erfahrung darin, interaktive und motivierende Nutzererlebnisse zu gestalten, die Nutzer*innen führen, aktivieren und langfristig binden.
  • Sehr gute Fähigkeiten in UX-Konzeption, Wireframing, High-Fidelity Design und Prototyping zur Entwicklung und Validierung von Lösungen.
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Toolkenntnisse: Erfahrung mit modernen Design- und Prototyping-Tools (insbesondere Figma)
• Optional:
  • Erfahrung mit personalisierten oder AI-gestützten Interfaces
  • Erfahrung mit Plattform- oder Produkt-Redesigns
  • Erfahrung mit Lern-, Kinder- oder Consumer-Produkten
  • Erfahrung mit Gamification oder Motivation Design

Das bieten wir dir:

• 🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.
• 💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
• 🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
• 🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
• 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• 💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
• 💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
• 💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.

Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!

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Wir bauen mit SIPRI eine D2C-Marke im Bereich Sicherheitsprodukte (Amazon & Shopify).

Für den Aufbau unseres neuen Standorts in Berlin suchen wir eine operative Schlüsselperson, die direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeitet und das Tagesgeschäft strukturiert, Prozesse aufbaut und Verantwortung übernimmt.

Die Rolle ist keine klassische Assistenz, sondern eine zentrale Position im operativen Aufbau unseres Unternehmens.

Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen und bist maßgeblich daran beteiligt, den Berliner Standort mit aufzubauen.

Aufgaben

Du bist die rechte Hand des Geschäftsführers im operativen Alltag und sorgst dafür, dass Themen strukturiert umgesetzt werden.

• Steuerung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts (E-Commerce, Fulfillment, Tools)
• Strukturierung von Aufgaben, Prioritäten und Deadlines
• Aufbau und Dokumentation von Prozessen (SOPs)
• KPI-Tracking und Reporting
• Koordination externer Partner (Logistik, Freelancer, Agenturen)
• Vorbereitung von Meetings und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Content- und Marketingprojekten
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau unseres Berliner Standorts

Qualifikation

• Sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Starkes Organisations- und Priorisierungsvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke
• Klare und direkte Kommunikation
• Interesse an E-Commerce, Marketing und unternehmerischem Arbeiten
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools

Erfahrung im E-Commerce oder Marketing ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Schnelle Lernkurve in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen
• Entwicklungsperspektive im Bereich Operations / Unternehmensaufbau
• Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz im Berliner Büro
• Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Standorts

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen aufzubauen und eng mit dem Gründer zusammenzuarbeiten, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!
40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Your Tasks:

1. Independent modelling of components, subsystems and overall systems of
wind turbine drive trains in the FEM tool "Ansys"

2. Performing FE calculations for static strength and fatigue strength as well
as component deformations of structural components (preferably cast)

3. Requirements-based development of complex models such as gears and
analysis of local component stresses under the influence of external mechanical and thermal loads. Independent and appropriate definition of boundary conditions and contacts

4. Suitable modelling of rolling bearings, taking into account the subject of
investigation, the necessary model accuracy and minimization of computation

time

5. Plausibility check and interpretation of the generated results. Derivation of
recommendations for the design team and target group-oriented documentation

6. Close collaboration with the design department and cooperation with
simulation engineers from MBS

Qualifikation

Your Profil:

1. Completed studies (Master's or higher) in mechanical engineering, ideally with
a focus on mechanics, numerical simulation and materials science

2. Profound experience in the modelling and analysis of drive systems with
gearboxes, ideally in the field of wind energy or industrial drive technology.

3. Deep expert knowledge of the FEM software "Ansys"

4. Experience with the software "nCode" is desirable

5. Interest in strategically oriented, innovative tasks with an R&D focus.

6. Good knowledge of the German and English language, both spoken and written.

7. Openness in daily, intercultural communication

Benefits

Your Benefits:

1. Attractive salary offer that is based on industry standards that are customary

in the industry.

2. Takeover of the travel costs for the way to work.

3. Short decision-making routes for technical design

Our customer is a global, international leader in developing products and services that promote clean energy, energy conservation and environmental protection. Specialized in wind power, internet of energy, and environmental protection. The company has repeatedly been selected as “Corporate Climate Leader” and is listed on two stock exchanges, has more than 11.000 employees worldwide, including more than 3.000 research and development (R&D) and technical personnel. With eight regional centers in North America, South America, Europe, Africa, Australia, Asia, Middle East and North Africa, and Central Asia.

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Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Fachkräften spezialisiert hat.

Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfoglreich agierenden Standort in Berlin einen Niederlassungsleiter (w/m/d) mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen AÜ.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Die proaktive Tätigkeit innerhalb unserer Branche bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Ein Job bei addfame ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

Aufgaben

● Konzeption, Steuerung, Optimierung und Skalierung von Social Paid Kampagnen auf allen relevanten Social Media Plattformen (z. B. TikTok, Instagram, Pinterest, LinkedIn etc.)

● Strategische Beratung (inter-)nationaler Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Social-Media-Strategien sowie Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Kampagnenprojekte

● Analyse, Auswertung und kontinuierliche Optimierung relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnen

● Beobachtung von Markt- und Branchentrends, Testing neuer Plattform-Features sowie Entwicklung innovativer Ansätze zur Generierung von Best Practices und erfolgreichen Case Studies

● Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Social Paid Prozesse, Standards und des fachlichen Wissenstransfers innerhalb des Teams

Qualifikation

● Relevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools

● Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen

● Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen

● Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil

● Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen

Benefits

• Eine moderne und dynamische Firmenkultur sowie einen abwechslungsreichen Job mit viel Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld
• Täglich neue Herausforderungen, selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Tiefe Einblicke in die schillernde Welt von prominenten Persönlichkeiten gepaart mit einer kreativen Arbeitsatmosphäre in unserer Marketingmühle
• Zahlreiche Benefits wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl, Candybar, einzigartiges Office in unserer Marketingmühle, attraktive Vergünstigungen, Teamevents, Personalentwicklung uvm.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Caroline Sandl (People & Culture Manager HR) unter der 089 12223-4850 zur Verfügung.

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Business Unit: mCanvas

Location: Berlin, Hamburg, remote innerhalb Deutschlands

Affinity ist ein globales AdTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in Europa, den USA und Asien. Mit unseren Plattformen Opinary und mCanvas gestalten wir Werbeerlebnisse, die Marken ermöglichen, auf neue, interaktive Weise mit KonsumentInnen in Kontakt zu treten. Kreatives Storytelling, datengestützte Insights und innovative Formate stehen bei uns im Mittelpunkt – für Kampagnen, die wirklich Wirkung zeigen.

Aufgaben

Als Senior Account Manager (m/w/d) betreust Du unsere wichtigsten Kunden in Deutschland, baust Beziehungen aus und bringst unsere Produkte Opinary und mCanvas erfolgreich beim Kunden ein. Du arbeitest eng mit unserem Campaign Delivery Team zusammen, sorgst für reibungslose Kampagnen und erkennst neue Chancen für Upselling und Wachstum.

Deine Aufgaben:

• Du betreust unsere wichtigsten Kunden in Deutschland als zentrale Ansprechperson und sorgst dafür, dass sie erfolgreich mit unseren Produkten arbeiten.
• Du analysierst Kampagnen, gibst Empfehlungen zu Formaten, KPIs und Optimierungen und unterstützt Kunden aktiv bei der Erreichung ihrer Branding- und Performance-Ziele.
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, treibst Upselling voran und baust unsere Präsenz im Markt aus.
• Du arbeitest eng mit dem Campaign Delivery Team zusammen, um die reibungslose Umsetzung von Kampagnen zu gewährleisten.
• Du nutzt CRM-Daten, Forecasts und Insights, um die Performance der Kunden kontinuierlich zu optimieren.

Qualifikation

• 4+ Jahre Erfahrung im digitalen Account Management oder Sales, ideal im AdTech-/Media-Bereich
• Starkes Netzwerk in der deutschen Mediabranche
• Erfahrung mit Mobile-, Display-, Rich-Media- und Video-Formaten
• Datenaffinität und sicherer Umgang mit CRM-Systemen ( HubSpot)
• Teamplayer, proaktiv und flexibel
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Ob Büro oder Remote – Du entscheidest
• Ergebnisorientiertes Umfeld: Bei uns zählt, was Du erreichst, nicht wie viele Stunden Du arbeitest
• Globale Zusammenarbeit: Teams in Europa, den USA und Asien
• Karriere & Entwicklung: Schnelle Lernkurve, klare Entwicklungsmöglichkeiten
• Innovative Projekte: Direkter Kontakt zu unseren Produkten Opinary und mCanvas
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Provision

Vielfalt & Inklusion

Wir schätzen Vielfalt und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten.

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Tasks

marketing manager

Requirements

marketing manager

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IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegründet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher Qualität umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und Führungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinären Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen für pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und Einführung über Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb.

Aufgaben

Aufgaben:

• Festlegung geeigneter Messstandorte im Umfeld der GSM-R Basisstationen durch Vor-Ort-Begehungen, um repräsentative Punkte für die funktechnischen Feldstärkemessungen vor und nach dem Austausch der Anlagen zu bestimmen. Dabei werden funktechnische Kriterien, Streckenverlauf, topografische Gegebenheiten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt
• Planung und Vorbereitung der Messungen, einschließlich der Definition der Messpunkte, Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Sicherstellung der Vergleichbarkeit zwischen Vor- und Nachmessungen
• Begleitung der Baumaßnahmen beim Austausch der GSM-R Basisstationen und Unterstützung der Messtechniker bei der Durchführung der ortsgebundenen TrioRail Feldstärkemessungen (Vor- und Abnahmemessungen)
• Auswertung und Bewertung der Messergebnisse, inklusive Analyse der Feldstärkedaten, Vergleich von Vor- und Nachmessungen sowie Dokumentation der Ergebnisse zur Beurteilung der Funkversorgung
• Steuerung der Vorgehensweise zur Fehlersuche und Bewertung möglicher Ursachen bei Messergebnissen außerhalb des Toleranzbereiches, in Zusammenarbeit mit dem Migrationsteam, dem Bauüberwacher Bahn und dem Abnahmeprüfer
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Messgeräte durch regelmäßige Überprüfung und ggf. Abruf von Wartungs- und Reparaturleistungen beim Hersteller (über die zentrale Projektsteuerung)
• Durchführung der Projektsteuerung für den Rollout Austausch der Basisstationen
• Verantwortlich für die termingerechte Durchführung aller erforderlichen Schritte gemäß den für das Projekt festgelegten Prozessen und Abläufen, sowie unter Einhaltung der Regelwerke und Prozesse des Kunden
• Pflege der eingesetzten Projektsteuerungstools und Datenbanken
• Überwachung der Einhaltung der Terminpläne
• Planung und Steuerung der personellen und materiellen Ressourcen im Verantwortungsbereich
• Durchführung und/oder Sicherstellung der vertragskonformen und fristgerechten Erbringung von Mitwirkungsleistungen des Kunden
• Verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ortsbegehungen (Vor-, Standorterst- und bautechnischen Begehungen) mit dem festgelegten Teilnehmerkreis
• Durchführung einer stringenten Termin- und Kostensteuerung, Qualitätssicherung von Umbaumaßnahmen unter bahnbetrieblichen Bedingungen und Beachtung der eisenbahnspezifischen Bedingungen (z.B. AEG, VV BAU STE, Ril 809)
• Chancen- und Risikomanagement und Berichtswesen sowie weitere Steuerungs- und Koordinationsaufgaben
• Abstimmung mit den Projektbeteiligten und ggf. externen Partnern

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:

• Wirtschaftsingenieur, Ingenieur für Nachrichtentechnik oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation, z.B. Techniker oder Meister mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung in der Steuerung von Eisenbahninfrastrukturprojekten (LST/TK)
• Umfassende Kenntnisse in den Feldern Berichtswesen/ Projektcontrolling, Vertrags-/ Lieferantensteuerung, Risikomanagement
• Kenntnisse der Projektabläufe bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Bereich der Telekommunikation, idealerweise im Bereich GSM-R oder öffentlicher Mobilfunk
• Erfahrungen in der Durchführung von Projekten im Bereich der sicherheitsrelevanten Bahntelekommunikation, idealerweise im Bereich der DB InfraGO, z.B. Einsatz als Planer, Bauüberwacher oder im Bereich der Projektleitung, Projektsteuerung
• Nachweis erfolgreicher Projekte bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen, idealerweise im Bereich der sicherheitsrelevanten Bahntelekommunikation
• Umfassende Erfahrung in der Steuerung der regionalen Strukturen innerhalb der DB InfraGO
• Umfassende Kenntnisse der Regelwerke und der prozessualen Abläufe und organisatorischen Strukturen im Bereich der Bahntelekommunikation des DB-Konzerns
• Umfassende Kenntnisse bahnspezifischer Planungs- und Genehmigungsverfahren, z.B. im Bereich der VV BAU-STE
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten TK und Produktion der DB InfraGO sowie weiterer DB Töchter
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Sicherer Umgang mit iTWO, VRI-DMS (Doxis), wünschenswert
• Reisebereitschaft

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
• Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
• Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
• Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle technische Arbeitsausstattung
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 plus 2 Tagen Urlaub

Fühlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz Ref. 365.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Du bist ein leidenschaftlicher Vermessungsingenieur oder -techniker (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung?

Willkommen bei I.G.L. GmbH Ingenieurvermessung!

Mit unserem Hauptsitz in Werneck und weiteren Standorten in Köln, Stuttgart, Fürstenfeldbruck/München und Frankfurt am Main, sind wir ein engagiertes Team von Spezialisten, das mit Begeisterung an Hoch- und Ingenieurbauprojekten arbeitet.

Wir legen großen Wert auf Gemeinschaft, Fairness und gegenseitigen Respekt, und fördern eine Kultur des Vertrauens und der Zuverlässigkeit.

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und echte Eigenverantwortung zu übernehmen.

Teamwork ist für uns nicht nur ein Wort, sondern unsere tägliche Praxis.

Wir freuen uns darauf, mit dir zusammen die Zukunft der Vermessung zu gestalten!

Aufgaben

• Durchführung von Vermessungen, v.a. im Hochbau
• Erfassen und Auswertung von Vermessungsdaten und -plänen
• Zusammenarbeit mit den Bauleiter/innen zur Sicherstellung der Projektgenauigkeit
• Betreuung von Projekten von Anfang bis Ende - im Außen- und Innendienst
• Verwendung moderner Vermessungstechnologien und -software

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in
• Erfahrung in der Durchführung von Vermessungsprojekten, v.a. im Hochbau
• Sicherer Umgang mit gängigen Vermessungsinstrumenten und -software
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kolleg/innen und Auftraggeber/innen zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Betriebsstätten

Benefits

• Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld, wo du dich wohlfühlen und aktiv mitgestalten kannst.
• Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und viele betriebliche Zusatzleistungen, z.B. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, monatlicher Sachbezug in Form von Einkaufsgutscheinen, Erstattung der Verpflegungspauschalen.
• Wir bieten Dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Werde Teil von I.G.L. und bringe deine Vermessungsexpertise in spannende Projekte ein.

Bewirb dich jetzt als Vermessungsingenieur oder -techniker (m/w/d)!

Wir freuen uns auf Dich!

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Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Experten für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Werden Sie zum Dreh- und Angelpunkt der Personaladministration und profitieren Sie von einem professionellen Arbeitsumfeld mit echten Mehrwerten!

Aufgaben

• Zeitwirtschaft im Fokus: Sie stellen die ordnungsgemäße Datenqualität in ATOSS sicher und legen neue Schichtsysteme eigenständig an.
• Schnittstelle Payroll: In Zusammenarbeit mit einem externen Full-Service-Partner steuern Sie die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.
• Administration: Sie bearbeiten Ein- und Austritte, pflegen Personalstammdaten und berechnen Zulagen sowie Zuschüsse (inkl. Steuer- und SV-Prüfung).
• Netzwerker: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und Verbände.
• Prozessgestalter: Sie unterstützen beim Jahresabschluss der betrieblichen Altersversorgung und treiben die Digitalisierung von Personalprozessen aktiv voran.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Mindestens 3–5 Jahre fundierte Praxis in der Entgeltabrechnung und fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit ATOSS und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Idealerweise sind Ihnen die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie (NRW, BW oder ST) bereits vertraut.
• Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar und schätzen die Arbeit in einem dynamischen Team.

Benefits

• 35h- Woche
• 3 Tage Home- Office in der Woche, sowie Gleitzeiten
• Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Tarifliche Sonderzahlungen
• 34 Urlaubstage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze

Sie haben Rückfragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Soukaina Latrach unter 0221-94899202

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Als Startup Coach begleitest du Gründungsteams während eines strukturierten Accelerator-Programms (10–12 Wochen). Ziel ist es, Startups schnell zu validieren, ihr Geschäftsmodell zu schärfen und sie auf Finanzierung oder Markteintritt vorzubereiten.

Du arbeitest mit bis zu 15 Startups pro Batch und unterstützt die Teams durch individuelles Coaching, Workshops und strategische Beratung.

Aufgaben

1. Startup Coaching

• Durchführung von 1-on-1 Coaching Sessions mit Startup-Teams mit Unterstützung bei:
• Business Model Development
• Product-Market-Fit
• Go-to-Market Strategien
• Fundraising Vorbereitung
• Entwicklung von klaren Milestones und KPIs

2. Durchführung von Workshops zu Themen wie:

• Team & Founder Dynamics
• Leadership
• Legal / Startup Gründung
• OKRs und KPI Management
• Marketing & Go-to-Market
• Sales und Customer Development
• Fundraising und Pitch Deck

Hier kannst du einfach nach deinen Stärken wählen

3. Netzwerk & Ecosystem

• Vernetzung der Startups mit
• Investoren
• Mentoren
• Corporates
• Unterstützung bei Pilotprojekten oder ersten Kunden

Qualifikation

Erfahrung (mind. +3 Jahre)

• Startup Founder
• Venture Builder
• Startup Operator
• Investor oder Advisor

Kompetenzen

• Schnelle Auffassungsgabe
• Gut zuhören können
• Lean Startup Methoden
• Erfahrung mit Startup KPIs (Traction, CAC, LTV etc.)
• Erfahrung im Impact/ Social Business ist ein +
• Sprachen: Deutsch und Englisch (fließend)

Persönliche Eigenschaften

• Coaching- und Moderationskompetenz
• Strategisches Denken
• Fähigkeit komplexe Probleme schnell zu strukturieren

Benefits

Arbeitsmodell & Flexibilität

Ownership statt Kontrolle: Bei uns zählt Output, du organisierst dich eigenständig und arbeitest ergebnisorientiert.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie er für dich am besten funktioniert. 3 Tage im Büro / 2 Tage Home Office
Top Location: Arbeite aus einem der spannendsten Hubs in Berlin-Neukölln – kreativ, lebendig, vernetzt.

Lernen & Karriere
On-the-job Growth: Du entwickelst dich täglich weiter, echtes Leben statt Theorie
Frühe Verantwortung: Übernimm Verantwortung von Anfang an und gestalte aktiv mit.

Inhalt & Impact

Startup pur: Arbeite mit innovativen Startups und neuen Technologien am Puls der Zeit.
Meaningful Work: Kein Bullshit – wir arbeiten an echten Themen mit echtem Impact.
Gestalten statt verwalten: Deine Arbeit macht einen Unterschied – für Gründer:innen, Ideen und Märkte.

Kultur & Team

Starker Teamspirit: Offene, unterstützende Atmosphäre mit echtem Zusammenhalt.
Feedback & Wertschätzung: Deine Meinung zählt – wir leben eine ehrliche und transparente Kultur.
Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events in Berlin
Urban Sports Club: Wir unterstützen deine Fitness und deinen Ausgleich im Alltag.

Werde Teil unseres Teams als Startup Coach*in und gestalte die Zukunft innovativer Unternehmen mit! Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns :)

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UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Seit nun mehr als acht Jahren sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig.

Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Folgendes:

• Pressemitteilungen
• Pressearbeit
• Pitching von Presseinhalten
• Soziale Medien (Pinterest, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...)
• SEO & Linkaufbau
• Bildbearbeitung & Grafiken
• Marktforschung
• Recherche Informationen & Bilder
• New Business Development / Sales
• Reiseorganisation
• Recherche für Produkte & Auftragsvergabe
• ....

Qualifikation

• Verständnis für soziale Medien
• Organisierte Person
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Schreibfähigkeiten

Benefits

WAS WIR BIETEN

• abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen
• das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann
• flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt

Bitte schicke uns mit der Bewerbung:

• Warum du für We are SAVVY arbeiten möchtest
• Wo du dich in 5 Jahren siehst

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Hey du! Ja, genau du!

Interessierst du dich dafür, wie moderne IT‑Systeme zuverlässig betrieben werden, wie Netzwerke funktionieren und wie digitale Arbeitsumgebungen mit smarten Tools und KI noch besser werden?

Hast du Lust, in einer IT‑Umgebung zu arbeiten, die modern, cloudbasiert und schon heute stark KI‑gestützt ist?

Dann suchen wir genau dich!

Deine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Systemintegration

Was wir bieten

Bei der Join GmbH erwartet dich mehr als eine klassische Ausbildung – du wirst Teil einer zukunftsorientierten, digitalen Arbeitswelt. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technologien, flache Hierarchien und ein großartiges Team, das dich bei jedem Schritt unterstützt.

Digitales Lernen

Lerne mit modernen Lernmethoden, Technologien und KI‑Tools – genauso, wie die IT von morgen arbeitet.

Top Azubi‑Gemeinschaft

Werde Teil eines starken Azubi‑Teams, das sich gegenseitig unterstützt und austauscht.

Hohe Übernahmequote

Nach deiner Ausbildung hast du bei uns hervorragende Chancen auf eine langfristige Perspektive.

Azubi‑Projekte

Arbeite an spannenden internen IT‑ und Automatisierungsprojekten – von Cloud‑Workflows bis hin zu ersten KI‑gestützten Anwendungen.

Aufgaben

Bei uns lernst du die Systemintegration praxisnah und modern – ohne viel Hardware-Schrauben, dafür mit Fokus auf Systembetrieb, Cloud, Tools und Automatisierung.

Du lernst u. a.:

• Administration und Betreuung von Cloud‑ und Software‑Systemen
• Unterstützung bei Benutzerverwaltung, Berechtigungen & digitalen Arbeitsumgebungen
• Aufbau und Monitoring von Netzwerk‑ und Systemlandschaften
• Nutzung von Automatisierungen und KI‑Tools zur Prozessverbesserung
• Fehleranalyse und Unterstützung bei IT‑Fragen
• Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur

Anforderungen

Du musst noch keine perfekten IT‑ oder KI‑Vorkenntnisse mitbringen.
Wirklich wichtig ist uns vor allem dein Mindset und deine Motivation.

Wir wünschen uns:

• Abitur oder Mittlere Reife
• Interesse an IT‑Systemen, digitalen Tools und moderner Technologie
• Offenheit und Neugier für Themen wie Cloud, IT‑Sicherheit und KI
• Interesse daran, einfache KI‑Tools (z. B. Chatbots) auszuprobieren
• Fähigkeit, klaren Anleitungen zu folgen und strukturiert zu arbeiten
• Grundverständnis für logisches Denken & Problemlösung
• Interesse an digitalen Arbeitsabläufen – egal ob aus der Schule oder privat
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team
• Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen

Starte deine digitale Karriere mit uns!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dein Join Team
#GernPerDu

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Du schreibst keine Texte. Du verkaufst.

Wenn du Copy nicht als „Content“, sondern als System für Umsatz, ROAS und Skalierung verstehst, dann bist Du bei uns richtig.

Deine Arbeit hat hier direkten Impact: auf Wachstum, auf Kunden - und auf echte Probleme, die Menschen täglich betreffen. Dabei bewegst Du Dich im Spannungsfeld zwischen Wirksamkeit und regulatorischen Vorgaben.

Warum dieser Job spannend ist:

1. Klarer Product-Market-Fit (100.000+ Kunden, hohe Zufriedenheit)
2. Erfahrenes Team + echtes Test-Budget - für Verwantwortung und Freiheit in der Umsetzung
3. Inhalte, die wirken - auf Umsatz und Menschen

(Keine Agenturen oder Freelancer.)

Aufgaben

Du bist nicht für Texte verantwortlich, sondern für deren Wirkung.

• Du entwickelst Werbetexte und Kampagnen, die messbar Umsatz generieren (z. B. Anzeigen, Advertorials, Video-Sales-Letters, Landingpages)
• Du denkst in Zusammenhängen entlang des gesamten Funnels, nicht in einzelnen Formaten
• Du nutzt Recherche, Kundenfeedback und KI, um Zielgruppen und ihre Bedürfnisse tief zu verstehen
• Du testest gezielt unterschiedliche Varianten (z. B. Überschriften, Argumentationen, Strukturen) und entwickelst die Funnels systematisch weiter
• Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen weiterzuentwickeln und zu skalieren

Qualifikation

• Du hast bereits Texte oder Kampagnen erstellt, die nachweislich Umsatz generiert haben
• Du hast Erfahrung mit Formaten wie Advertorials, Landingpages, Video-Sales-Letters oder Anzeigen
• Dir macht Verkaufen Spaß. Du siehst Deine Arbeit als ein kreatives System, welches Du immer weiterentwickelst
• Du denkst in Kennzahlen wie Conversion Rate, Kosten pro Kunde oder Umsatzbeitrag
• Du hast den Anspruch zu verstehen, ob Deine Arbeit tatsächlich wirkt
• Interesse an Gesundheit / Medizin sowie Offenheit für regulatorische Rahmenbedingungen in der Gesundheitskommunikation erleichtern Dir den Einstieg

Benefits

• Deine Arbeit erreicht tausende Menschen und trägt dazu bei, ihre Gesundheit und Lebensqualität spürbar zu verbessern
• Du siehst unmittelbar, wie Deine Inhalte performen und welchen Beitrag sie zum Wachstum leisten
• Du arbeitest in einem erfahrenen Team und entwickelst Dich fachlich und strategisch kontinuierlich weiter
• Du hast echten Einfluss: Deine Meinung zählt!
• Mitarbeiterrabatt und besondere Konditionen für Family & Friends
• Dich erwarten Fortbildungen, Team Lunches und flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche

Bewirb Dich jetzt!

Über Apriwell:

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer Health Unternehmen aus Berlin. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Gesundheitsversorgung neu zu gestalten und sie effektiver, zugänglicher und einfacher zu machen. Dieses Ziel erreichen wir mit einer Prise Spaß sowie patentierten, klinisch erwiesenen Präparaten und einer digitalen Experten-Begleitung. Über 100.000 Kunden vertrauen bereits auf Apriwell, über 3.500 5-Sterne-Bewertungen bezeugen ihre hohe Zufriedenheit und 15 publizierte klinische Studien zeigen unsere wissenschaftliche Tiefe.

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Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung am Standort Paderborn ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Breitbandausbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) erfahrene(n)

Ihre Aufgaben

• Laufende Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren/Kreditoren
• Zahlungsverkehr/Rechnungen/Mahnungen
• Umsatzsteuervoranmeldungen/Grundlagen für Jahresabschluss
• enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil

• kaufmännische Ausbildung und evtl. Zusatzausbildung
• mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• sichere Beherrschung Buchhaltungssoftware (ideal: DATEV) und MS Excel
• eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Team- und serviceorientiertes Handeln
• sehr gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• hoch motiviertes Team und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifürst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D) für Aufgaben aus Personal & Entgeltabrechnung!

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO2 Prämien in der Elektromobilität.

Wir wachsen schnell und treiben die Verkehrswende mit hoher

Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran.

Unsere Kunden sind E-Fahrzeughalter im B2C sowie Ladepunktbetreiber und

weitere Marktteilnehmer im B2B. Unsere Plattform verarbeitet große Datenmengen,

steuert regulatorische Prozesse und orchestriert relevante Finanzflüsse rund um

CO2-Zertifikate. Vollständig digital.

Technologie ist bei uns kein Support-Bereich, sondern Wertschöpfung. Architektur,

Performance und Produktqualität entscheiden direkt über Wachstum und

Marktposition.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Features von Frontend bis Backend
• Implementierung von Benutzeroberflächen nach Design-Vorgaben
• API-Integration und Datenbankoperationen umsetzen
• User Stories in funktionierenden Code übersetzen
• Nutzung von AI-Coding-Agents für schnelle Prototypen und Implementierung
• Bug-Fixing und kontinuierliche Verbesserung bestehender Features
• Teilnahme an Code Reviews und Pair Programming

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Ruby on Rails
• Fundierte Kenntnisse in Next.js
• Nice-to-have: Erfahrung mit Zahlungsabwicklung und Finanz-APIs
• Nice-to-have: Kenntnisse im Umgang mit AI-Coding-Agents

Benefits

• Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld rund um Nachhaltigkeit und Mobilitätswende
• Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten
• Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehalt und Bonusmodelle
• Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen

Eintrittstermin: Ab sofort

Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Standort: Fully Remote, Deutschland

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Der AI Hub Frankfurt ist die zentrale Plattform für Künstliche Intelligenz, Innovation und Zukunftstechnologien in der Rhein-Main-Region. Wir vernetzen Unternehmen, Startups, Talente und die Öffentlichkeit – und machen AI sichtbar, verständlich und erlebbar.

Mit der AI Week Frankfurt veranstalten wir eines der bedeutendsten AI-Events in Deutschland. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Gründerteam – und wir suchen jemanden, der nicht einfach nur dabei ist, sondern wirklich mitbaut.

Als Founder Associate arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen, bekommst Einblick in alle Bereiche des Unternehmens und übernimmst echte Verantwortung – von Tag eins an. Diese Rolle ist kein klassischer Nebenjob. Sie ist ein Sprungbrett für alle, die verstehen wollen, wie man etwas aufbaut.

Aufgaben

Es gibt keine enge Stellenbeschreibung – das ist Absicht. Du arbeitest dort, wo du gebraucht wirst, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit. Ownership, Tempo und Qualität sind dabei zentral.

• Sonderprojekte (0→1): Themen aus dem Gründerteam von Idee bis Umsetzung treiben, inkl. kurzer Analysen/1-Pager und Fortschritts-Tracking
• Community & Partnerschaften: Outreach, Follow-ups, Relationship Building und Partnerkommunikation managen
• Events & AI Week Frankfurt: Planung, Koordination (Speaker/Partner/Gäste) und hands-on Execution vor Ort
• Operations & Prozesse: Struktur schaffen, priorisieren, Tools/Workflows verbessern (z. B. Notion/CRM, Templates, Playbooks)
• Content & Kommunikation: Unterstützung bei LinkedIn, Newsletter und Partner-Updates mit Fokus auf Wirkung

Qualifikation

Wir suchen keine perfekte Vita – wir suchen die richtige Einstellung.

• Drive & Ownership: Hungrig, proaktiv, hoher Anspruch an Qualität – du lieferst, statt zu warten
• Unternehmerisches Denken: Du erkennst Probleme, entwickelst Lösungen und setzt sie um
• Generalist:in: Du wechselst mühelos zwischen Themen, Prioritäten und Projekten
• Kommunikation: Klar und sicher auf Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich)
• Priorisierung: Du behältst Überblick, auch wenn viel gleichzeitig passiert – und bleibst zuverlässig
• Erfahrung (Plus, kein Muss): Startup/VC/Consulting, Event, Community oder Marketing
• Immatrikulation: Eingeschrieben an einer Hochschule; Pflicht-/freiwilliges Praktikum oder Werkstudent:in möglich
• Interesse: KI, Technologie, Innovation und Ökosystem-Aufbau

Benefits

Wir bieten dir keine 08/15-Stelle. Wir bieten dir einen Platz im Cockpit.

• Nähe zum Gründerteam: Direkte Zusammenarbeit und echte Verantwortung ab Tag 1
• Gestaltungsspielraum: Ideen werden gehört und umgesetzt
• Steile Lernkurve: Schnelles Lernen durch abwechslungsreiche Themen und Ownership
• Breite Einblicke: Strategy, Ops, Partnerships, Events und Content – alles aus erster Hand
• Netzwerk: Starke Kontakte an der Schnittstelle von AI, Wirtschaft und Innovation (Frankfurt + darüber hinaus)
• Sichtbarkeit: Mitarbeit an der AI Week Frankfurt als nationales Leuchtturm-Event
• Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ambitioniertes Team

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Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO2 Prämien in der Elektromobilität.

Wir wachsen schnell und treiben die Verkehrswende mit hoher

Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran.

Unsere Kunden sind E-Fahrzeughalter im B2C sowie Ladepunktbetreiber und

weitere Marktteilnehmer im B2B. Unsere Plattform verarbeitet große Datenmengen,

steuert regulatorische Prozesse und orchestriert relevante Finanzflüsse rund um

CO2-Zertifikate. Vollständig digital.

Technologie ist bei uns kein Support-Bereich, sondern Wertschöpfung. Architektur,

Performance und

Aufgaben

• Entwicklung skalierbarer Backend-Services und APIs
• Integration externer Dienste und Partner-Schnittstellen
• Datenbankdesign und -optimierung
• Implementierung der Geschäftslogik für Prämienberechnung und Auszahlungen
• Performance-Optimierung und Skalierbarkeit sicherstellen
• Nutzung von AI-Coding-Agents für effiziente Entwicklung
• Technische Dokumentation erstellen und pflegen

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Ruby on Rails
• Fundierte Kenntnisse in Next.js
• Nice-to-have: Erfahrung mit Zahlungsabwicklung und Finanz-APIs
• Nice-to-have: Kenntnisse im Umgang mit AI-Coding-Agents

Benefits

• • Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld rund um Nachhaltigkeit und Mobilitätswende
• Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten
• Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehalt und Bonusmodelle
• Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen

Eintrittstermin: Ab sofort

Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Standort: Fully Remote, Deutschland

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Webentwicklung & Softwareentwicklung, die uns bei der technischen Umsetzung moderner Weblösungen aktiv unterstützen.

Du liebst es, Websites und Webanwendungen mitzugestalten und digitale Lösungen zu entwickeln? Du bist sicher im Umgang mit aktuellen Webtechnologien, Backend- oder Frontend-Systemen und möchtest deine beruflichen Fähigkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du arbeitest bei uns an der technischen Planung, Entwicklung und Optimierung von Websites, Webportalen, Schnittstellen und digitalen Tools für unsere Kunden und internen Systeme. Bei uns bekommst du die Gelegenheit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und deine Karriere gezielt voranzutreiben.

Aufgabenbereiche:

• Betreuung der genutzten (SaaS-) Anwendungen im Unternehmen

• Coden von Webseiten (Wordpress, Webflow, Funnelcockpit)

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Spannende Projekte mit Fokus auf Webentwicklung und Softwarelösungen

• Planung und EInführung neuer Software & IT-Lösungen

• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software (Clickup, Airtable etc.)

• Fehleranalyse & Störungsbeseitigung

• Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse

• Automation für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen

Das Team bei resonads arbeitet täglich mit Struktur und Zielstrebigkeit daran, gemeinsam zur führenden Marketingagentur in Deutschland zu werden. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Stärken gezielt einzusetzen, sich fachlich weiterzuentwickeln und kontinuierlich strukturiert zu arbeiten. Hochmoderne Arbeitsplätze, eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie eine professionelle Arbeitsumgebung sind für uns selbstverständlich.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns ein moderates Wachstum erzielen und Verantwortung übernehmen wollen. Wenn du Lust auf einen routinierten Job in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei resonads GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.karriere.resonads.com.

Gehalt: 5.500 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-6 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig beruflich mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Wir betreuen ein breit gestreutes Portfolio an Kunden und besitzen dadurch eine hohe Planungssicherheit.

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Bei resonads ziehen wir an einem Strang und arbeiten täglich daran, gemeinsam Bestleistungen zu erreichen. Der Umgang untereinander ist kollegial und professionell.

• Strukturiertes Arbeiten: Bei resonads legen wir großen Wert auf klare Prozesse, sodass du immer genau weißt, was zu tun ist. Zu Beginn wirst du intensiv eingearbeitet und profitierst von einem internen Schulungssystem, mit dem du dein berufliches Wissen kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Wir vergüten deine Leistung fair, und du profitierst von unserem stetigen Wachstum sowie von vermögenswirksamen Leistungen.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst Zugriff auf aktuelles Wissen im Bereich Online-Marketing – sowohl aus den USA als auch aus dem deutschsprachigen Raum. Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden und jederzeit auf die derzeit effektivsten Strategien im Videobereich zuzugreifen.

• Teilnahme an Events: Als Unternehmen sind wir regelmäßig auf relevanten Live-Events, Kongressen und Messen unserer Branche vertreten. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Veranstaltungen.

• Abgeschlossenes Bachelor, Master Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

• Erfahrung in Webtechnologien (z. B. WordPress, Webflow, Clickup, Funnelcockpit, Airtable, HTML, CSS, JavaScript, PHP, React, Vue, etc.)

• Du kannst bestehenden Prozessen folgen

• Erfahrung mit Zapier, Airtable, Make oder ähnliche Tools ist von Vorteil. Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL) sind wünschenswert, aber nicht notwendig.

• Du arbeitest organisiert, professionell & finalisierst eigene Projekte termingerecht

• Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch

• Du hast einen guten Umgang mit Leistungsdruck

• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Vorkenntnisse im Bereich des Online-Marketings, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Werbetexterteam, die uns bei der präzisen textlichen Konzeption von Werbeanzeigen, Webseiten und E-Mail-Kampagnen unterstützen. Als Senior Copywriter (m/w/d) bei resonads unterstützt du unseren Kunden dabei, gezielte und wirkungsvolle Marketing-Ansprachen zu entwickeln und ihre Marke klar und überzeugend in Schrift und Video auf Social Media zu präsentieren. Wir freuen uns darüber deine aussagekräftigen Arbeitsproben zu sehen, diese kannst du einfach in deiner Bewerbung hinzufügen.

Aufgabenbereich:

• Du erstellst präzise, gut strukturierte und verkaufsstarke Werbetexte für Anzeigen, Webseiten und E-Mail-Kampagnen, die auf klaren Zielsetzungen basieren.

• Du entwickelst durchdachte E-Mail-Sequenzen, um unsere Kunden gezielt und wirkungsvoll anzusprechen.

• Du analysierst und verstehst die Zielgruppen unserer Kunden im Detail und entwickelst Botschaften, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

• Du planst und realisierst strategisch ausgearbeitete Marketing-Kampagnen, insbesondere im Beratungsmarkt, die auf messbaren Erfolgen basieren.

Das Team bei resonads arbeitet täglich mit Struktur und Zielstrebigkeit daran, gemeinsam zur führenden Marketingagentur in Deutschland zu werden. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Stärken gezielt einzusetzen, sich fachlich weiterzuentwickeln und kontinuierlich strukturiert zu arbeiten. Hochmoderne Arbeitsplätze, eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie eine professionelle Arbeitsumgebung sind für uns selbstverständlich.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns ein moderates Wachstum erzielen und Verantwortung übernehmen wollen. Wenn du Lust auf einen routinierten Job in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Auf unserem YouTube-Kanal erhältst du in einem Interview einen Einblick in die Stelle des Copywriters → Klicke hier und schaue dir das Video auf YouTube an.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei resonads GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.karriere.resonads.com.

Gehalt: 6.000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–6 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig beruflich mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Wir betreuen ein breit gestreutes Portfolio an Kunden und besitzen dadurch eine hohe Planungssicherheit.

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Bei resonads ziehen wir an einem Strang und arbeiten täglich daran, gemeinsam Bestleistungen zu erreichen. Der Umgang untereinander ist kollegial und professionell.

• Strukturiertes Arbeiten: Bei resonads legen wir großen Wert auf klare Prozesse, sodass du immer genau weißt, was zu tun ist. Zu Beginn wirst du intensiv eingearbeitet und profitierst von einem internen Schulungssystem, mit dem du dein berufliches Wissen kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Wir vergüten deine Leistung fair, und du profitierst von unserem stetigen Wachstum sowie von vermögenswirksamen Leistungen. In den kommenden Jahren werden wir weiter wachsen und expandieren – dafür suchen wir zusätzliche Experten und/oder Führungskräfte.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst Zugriff auf aktuelles Wissen im Bereich Online-Marketing – sowohl aus den USA als auch aus dem deutschsprachigen Raum. Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden und jederzeit auf die derzeit effektivsten Strategien im Copywriting zuzugreifen.

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Werbetextens

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Germanistik oder ein vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• Du schätzt strukturierte Abläufe und bist in der Lage, etablierten Prozessen zu folgen.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option.

• Du verfügst über eine fehlerfreie schriftliche und sprachliche Ausdrucksform in deutscher Sprache und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.

• Du bist in der Lage, komplexe Themen systematisch zu analysieren und in einfachen, nachvollziehbaren Worten darzustellen.

• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und du kannst in verschiedenen Kontexten klar und effizient kommunizieren.

• Du gehst souverän mit Leistungsdruck um und behältst auch in intensiven Phasen den Überblick.

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Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als

Leiter Cashmanagement & Liquiditätssteuerung & Finance (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Ingenieur für Messtechnik (m/w/d) mit einer Affinität für Software und Automation. Du solltest einen Fokus auf dem Python-Stack mitbringen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung automatisierter Prüf- und Testsoftware / Prüf- und Testsystemen
• Integration und Steuerung externer Mess- und Aktionssysteme über standardisierte Schnittstellen
• Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse
• Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten
• Umsetzung automatisierter Testabläufe mit Fehler- und Toleranzüberwachung
• Durchführung statistischer Analysen zur Qualitätssicherung
• Pflege von Datenstrukturen und systemübergreifenden Schnittstellen
• Unterstützung bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen
• Abstimmung technischer Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen

Qualifikation

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für Prüf- oder Automatisierungssysteme=
• Umgang mit Messtechnik=
• Umgang mit Automatisierungstechnik=
• Python=
• HP VEE=
• LabVIEW=
• nice to have C=
• nice to have C++=
• nice to have C#=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Flexible Arbeitszeite
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Dresden/Leipzig am Standort Dresden Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 37 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Dresden/Leipzig am Standort Leipzig Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 37 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte digitale Lösungen.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Informationssicherheit des Unternehmens. Sie entwickeln Sicherheitsstrategien, implementieren Standards und Prozesse und stehen Teams sowie der GF als zentraler Ansprechpartner für Cyberrisiken, Compliance und Informationssicherheit zur Verfügung.

• Aufbau und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie
• Umsetzung von Richtlinien, Standards und Prozessen
• Identifikation und Steuerung von IT- und Cyberrisiken
• Steuerung externer Security-Audits und Penetrationstests
• Förderung des Sicherheitsbewusstseins in Teams
• Weiterentwicklung von Notfall- und Krisenmanagement
• Leitung der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
• Reporting an Geschäftsführung und Vorstand

Qualifikation

• Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT-Security,

idealerweise in einer Führungs- oder CISO-Rolle

• tiefgehendes Wissen Standards und Vorschriften wie ISO 27001, BSI-Grundschutz, DSGVO und NIS2
• praktische Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen für Web- und Cloud-Lösungen
• Kenntnisse in Netzwerksicherheit, IAM, Verschlüsselung, SIEM sowie sicherer

Softwareentwicklung

• routiniert im Umgang mit Penetrationstests, Audits, Zertifizierungen und der

Weiterentwicklung von ISMS

• analytisch, lösungsorientiert und entscheidungsstark mit klarer Kommunikation
• selbstständig, integer, belastbar, idealerweise erfahren in wachsenden digitalen

Unternehmen

Benefits

• unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich
• Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte digitale Lösungen.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Informationssicherheit des Unternehmens. Sie entwickeln Sicherheitsstrategien, implementieren Standards und Prozesse und stehen Teams sowie der GF als zentraler Ansprechpartner für Cyberrisiken, Compliance und Informationssicherheit zur Verfügung.

• Aufbau und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie
• Umsetzung von Richtlinien, Standards und Prozessen
• Identifikation und Steuerung von IT- und Cyberrisiken
• Steuerung externer Security-Audits und Penetrationstests
• Förderung des Sicherheitsbewusstseins in Teams
• Weiterentwicklung von Notfall- und Krisenmanagement
• Leitung der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
• Reporting an Geschäftsführung und Vorstand

Qualifikation

• Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT-Security,

idealerweise in einer Führungs- oder CISO-Rolle

• tiefgehendes Wissen Standards und Vorschriften wie ISO 27001, BSI-Grundschutz, DSGVO und NIS2
• praktische Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen für Web- und Cloud-Lösungen
• Kenntnisse in Netzwerksicherheit, IAM, Verschlüsselung, SIEM sowie sicherer

Softwareentwicklung

• routiniert im Umgang mit Penetrationstests, Audits, Zertifizierungen und der

Weiterentwicklung von ISMS

• analytisch, lösungsorientiert und entscheidungsstark mit klarer Kommunikation
• selbstständig, integer, belastbar, idealerweise erfahren in wachsenden digitalen

Unternehmen

Benefits

• unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich
• Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Ihre Aufgaben

Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team am Verwaltungssitz Dortmund (Technologiezentrum). In dieser Funktion liegt Ihr Fokus auf der Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle und der dazugehörigen Administration. Zusätzlich verantworten Sie die Pflege der Zeiterfassung und wirken bei Projektaufgaben des Fachbereichs mit.

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
• Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Umsetzung von Personalmaßnahmen und Pflege der digitalen Personalstammdaten und -akten
• Bearbeitung der Zeiterfassung, Durchführung von Fehlerkorrekturen und Erfassung von Abwesenheiten

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung aus einer Personalabteilung
• Sicherer Umgang mit modernen Softwarelösungen (bspw. MS Office, Personio)
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
• Eine Regelung zum mobilen Arbeiten („Homeoffice-Tag“)
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Herzlich willkommen in Gießen!

Die Niederlassung in Gießen liegt zentral in Hessen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen zu Kundenprojekten in der Region. Hier profitieren Sie von einem starken Teamgeist, praxisnahen Schulungsmöglichkeiten und einer familiären Arbeitsatmosphäre.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 05.1

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Frankfurt am Main!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Unser Standort in Frankfurt liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 3.01

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Gießen!

Die Niederlassung in Gießen liegt zentral in Hessen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen zu Kundenprojekten in der Region. Hier profitieren Sie von einem starken Teamgeist, praxisnahen Schulungsmöglichkeiten und einer familiären Arbeitsatmosphäre.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 05.1

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Wartenberg (Angersbach)!

Unser Standort in Wartenberg bietet modern ausgestattete Räumlichkeiten inmitten einer ländlichen Umgebung, der ideale Arbeitsplatz für Ruhe und kreative Inspiration. Zusätzlich ist hier unser Schulungszentrum angesiedelt, das optimale Bedingungen für Einarbeitung und Weiterbildung schafft.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Erfahrung in Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Erfahrung in Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen und elektroakustischen Anlagen (ELA) wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 01.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

Als Servicetechniker (m/w/d) für Sprachalarmierungsanlagen (SAA) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von SAA-Systemen. Sie arbeiten selbstständig an Projekten, stellen die zuverlässige Funktion unserer Systeme sicher und unterstützen im Bereitschaftsdienst bei schnellen Reaktionen vor Ort.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Sprachalarmierungsanlagen (SAA)
• Optionaler Einsatz an Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen und elektroakustischen Anlagen (ELA) je nach Erfahrung
• Wartung, Instandhaltung und Service bestehender SAA-Systeme inklusive Fehlerbehebung und vollständiger Dokumentation
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, Aufschaltungsunterlagen und Objekt-Skizzen
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Durchführung von Einweisungen und Schulungen vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Montabaur!

In unserer Niederlassung in Montabaur profitieren Sie von einem Standort mit hervorragender technischer Infrastruktur und zukunftsorientiertem Umfeld. Montabaur gilt als Technologie- und Innovationsstandort – mit einem stetig wachsenden Glasfasernetz, modernen Gewerbegebieten und einer leistungsfähigen digitalen Infrastruktur. Unseren Büroräumen erwartet sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, und unser motiviertes Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 04.1

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.

Aufgaben

In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unser Unternehmen die richtigen Talente gewinnt und sich nachhaltig im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte erfolgreich positioniert. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für vakante Positionen in unterschiedlichen Fachbereichen und stellen sicher, dass offene Positionen zeitnah, qualitativ hochwertig und zielgerichtet besetzt werden. Als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Führungskräfte bilden Sie die Schnittstelle zwischen Bedarf und Besetzung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Wachstumskurs unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-Kanälen
• Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing)
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien unter Einsatz von Booleschen Operatoren
• Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung strukturierter Telefon- und Videointerviews
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften im gesamten Auswahlprozess
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
• Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie eingesetzten Tools und Methoden
• Sicherstellung einer professionellen und positiven Candidate Experience über alle Kontaktpunkte hinweg

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (mindestens 3–5 Jahre)
• Nachweisliche Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache
• Sicherer Umgang mit Booleschen Operatoren sowie modernen Recruiting- und Sourcing-Tools
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kandidaten und internen Stakeholdern
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 06.6

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 - 8430

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WE WANT YOU 🚀

Nebenberufliche Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Energievertrieb – Standort Bergisch Gladbach & flexibel

Du willst neue Wege beschreiten und Dir nebenberuflich ein zweites Standbein aufbauen? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein!

Wir sind Löwen Assurance und – seit über 3 Jahren erfolgreich am Markt und in Deutschland aktiv. Wir beraten unsere Kunden unabhängig in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Investment, Vorsorge und Absicherung – sowohl privat als auch im Firmenkundenbereich.

Unser Fokus: Qualität, echte Mehrwerte und langfristige Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden im Bereich Energievertrieb
• Aufbau Deines eigenen Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung.
• Analyse von Markttrends im Energiebereich
• Nutzung einer Cross-Selling - Strategie für den gesamten Finanzvertriebs-Prozess, um außerhalb von Energie-Themen beraten zu können
• Teilnahme an Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktkenntnisse und Vertriebskompetenzen
• Aufbau Deiner eigenen zieleorientierten und nachhaltigen Vertriebsstruktur für den Energievertrieb

Qualifikation

• Realschulabschluss oder höher
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Ehrgeiz, Motivation und Lernbereitschaft
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und Resilienz
• Selbstständige und zieleorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an Marktveränderungen
• Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss!

Wichtig: Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe!

Benefits

🔥 Ihre Vorteile bei uns

• Umfassende Aus- und Weiterbildung mit anerkannten Zertifikaten
• Transparente Karrierechancen vom Einstieg bis hin zur Führungsposition
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Arbeiten
• Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt
• Persönlichkeitsentwicklungsseminare & -Schulungen
• Teamevents & Incentives
• Mitarbeitervorteile bei unseren Kooperationspartnern

🚀 Warum Löwen Assurance?

Bei uns bekommst Du nicht nur einen Job – sondern die Chance, Dir etwas Eigenes aufzubauen. Leistung wird honoriert, Entwicklung wird gefördert und Erfolge werden gemeinsam gefeiert!

📩 Interesse?

Du willst den nächsten Schritt machen und dich nachhaltig positionieren?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir bei Visometry entwickeln industrielle Augmented Reality Softwarelösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern, um sich durch unsere innovativen XR- und Computer-Vision-Lösungen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Für die Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer IT-Infrastruktur und unserer internen Dienste stellen wir aktuell organisatorisch ein Team zusammen. Hierzu suchen wir eine motivierte und talentierte Teamleitung.

Aufgaben

Du führst das Team “Entwicklung IT-Infrastruktur":

• Du und dein Team haben die Aufgabe, Dienste zu entwickeln und bereitzustellen, die unsere Entwicklungs- und Verkaufsprozesse optimieren.
• Dabei integrierst du mit deinem Team je nach Anwendungsfall Software von der Stange oder ihr entwickelt maßgeschneiderte Lösungen.
• Gemeinsam mit deinem Team pflegst du unsere Continuous Integration sowie Dienste auf internen und externen Servern.

Qualifikation

• Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux mit Ansible
• Solides Verständnis für Programmiersprachen: praktische Erfahrungen mit Git sowie Kenntnisse in Python, JavaScript oder TypeScript
• Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams z.B. als stellvertretender Teamlead oder willst dich in eine operative Teamleiterrolle rein entwickeln
• Deutschkenntnisse auf mindestens Level C1 in Wort und Schrift

Idealerweise bringst du Erfahrungen aus einem oder mehreren der folgende Bereiche mit: IT-Sicherheit, Netzwerkadministration, Implementierung von Web-Anwendungen sowie dem Umgang mit Monitoring Systemen (Grafana, InfluxDB).

Benefits

• Du wirst von unserem senioren Team nachhaltig und kontinuierlich eingearbeitet, hast Kollegen, von denen du lernen und mit denen du wachsen kannst.
• Du hast die Möglichkeit die Zukunft unseres Start-Ups in einem sehr innovativen Markt weltweit mitzugestalten.
• Du arbeitest in einer ausgeprägten Teamkultur mit flachen Hierarchien und “Can-Do”-Mentalität.
• Du arbeitest selbständig und unabhängig, Du kannst Dich persönlich entfalten. Deine Arbeitsstelle ist in Fußnähe zur TU Darmstadt (Stadtmitte); Es gibt individuelle Homeoffice Regelungen.
• StartUp-Atmosphäre: Moderne, gut ausgestattete und zentral gelegene Büroräume, freie Getränke, Kaffee, Snacks, Job-Rad, Zuschüsse zum Deutschland-Ticket und regelmäßige Team Events sorgen für eine guten Spirit und angenehmes Arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Anschreiben, Zeugnissen und Referenzen.

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Das erwartet Dich

Echte IoT-Daten. Echte Verantwortung.

Du wirst Teil des Kern-Entwicklungsteams von aduno® und arbeitest an der Schnittstelle zwischen physischer Infrastruktur und skalierbarer Software. Von LoRaWAN-Sensordaten über MQTT-Pipelines bis hin zu performanten REST-APIs – Du bringst die Daten zum Leben.

Aufgaben

Deine Mission

• Backend-Entwicklung: Du entwirfst und implementierst skalierbare APIs und Microservices mit FastAPI – von der Datenanbindung bis zum sicheren Endpunkt
• IoT-Datenpipelines: Integration und Verarbeitung von Sensordaten aus LoRaWAN-Netzwerken via MQTT und ChirpStack – Du sorgst dafür, dass kein Datenpunkt verloren geht
• Datenbankarchitektur: Design und Optimierung von TimescaleDB-Schemata für Zeitreihendaten; performante Queries für hohe Datenvolumen sind Dein Handwerk
• API-Security: Implementierung von JWT-basierter Authentifizierung, Refresh-Token-Strategien und modernen Auth-Flows (inkl. Redis Session Management)
• DevOps-Integration: Containerisierung mit Docker, Mitgestaltung von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen
• Qualitätssicherung: Aufbau und Pflege einer Teststrategie mit pytest, mypy und statischen Code-Analysen (ruff, bandit) für nachhaltigen, sicheren Code

Qualifikation

Das bringst Du mit

Must-haves

• Python-Kompetenz: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Python 3.10+ und Kenntnisse in objektorientierter sowie funktionaler Programmierung
• FastAPI / REST: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Design von RESTful APIs mit FastAPI oder einem vergleichbaren Framework (Flask, Django REST)
• Datenbanken: Sicherer Umgang mit PostgreSQL oder TimescaleDB; Verständnis für Zeitreihendaten und deren Abfageoptimierung
• Messaging / IoT: Kenntnisse in MQTT-Protokollen und Erfahrung mit der Verarbeitung von Echtzeit-Datenströmen
• Docker: Sicherer Umgang mit Containern für lokale Entwicklung und Deployment
• Testing-Mindset: Praktische Erfahrung mit pytest und dem Schreiben von Unit- und Integrationstests

Nice-to-haves

• Erfahrung mit ChirpStack oder anderen LoRaWAN-Netzwerkservern
• Kenntnisse in Redis (Session Management, Caching)
• Vertrautheit mit modernen Auth-Standards (JWT, OAuth 2.0, DPoP / RFC 9449)
• Grundkenntnisse in GitLab CI/CD oder ähnlichen Pipelines
• Verständnis für Clean Architecture und skalierbare Systemdesigns
• Interesse an Netzwerkmonitoring und Carrier-Grade-Infrastrukturen

Deine Persönlichkeit

• Eigenverantwortung: Du übernimmst Ownership für Deine Komponenten und treibst Themen proaktiv voran
• Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern
• Qualitätsbewusstsein: Clean Code, nachhaltige Lösungen und aussagekräftige Tests sind für Dich selbstverständlich
• Pragmatismus: Du findest die richtige Balance zwischen Perfektion und Time-to-Market
• Teamplayer: Du teilst Dein Wissen gerne, gibst konstruktives Feedback und arbeitest kollaborativ an der besten Lösung
• Lernbereitschaft: IoT, Netzwerktechnologien und neue Python-Patterns siehst Du als spannende Gebiete, nicht als Hürden

Benefits

Das bieten wir Dir

Technologie & Projekt

• Echter Impact: Dein Code läuft in produktiven Netzwerken – von Unternehmens-WLAN über LoRaWAN-Sensorinfrastruktur bis hin zu ÖPNV-Systemen
• Moderner Stack: Python 3.12+, FastAPI, TimescaleDB, ChirpStack, Docker, GitLab CI – keine Legacy-Altlasten
• Mitgestaltung: Deine Expertise zählt – Du hast echten Einfluss auf Architekturentscheidungen und die technische Weiterentwicklung von aduno®
• High-End Equipment: Betriebssystem nach Wahl – Du entscheidest, womit Du am produktivsten bist

Benefits

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket orientiert an Deiner Expertise und dem Mehrwert, den Du bringst
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (hybrid)
• Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient
• Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen und Zertifizierungen
• No Dresscode – komm wie Du bist
• Kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Events
• Sport & Freizeit: Sportpark Hilden und HiFly Trampolinpark in der Nähe
• Verkehrsanbindung: Direkte Bushaltestelle und großer Mitarbeiterparkplatz
• JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr
• Team-Spirit: Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt

Interessiert?

Du willst Backend-Systeme bauen, die wirklich zählen – und bringst Leidenschaft für Python, saubere Architekturen und IoT-Daten mit? Dann lass uns reden!

Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin!

Wir freuen uns besonders über:

• Links zu Open-Source-Projekten oder öffentlichen Repositories
• Beispiele von Code oder Systemdesigns, auf die Du stolz bist
• Deine Gedanken zu sauberer Python-Architektur oder IoT-Datenpipelines

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Vollzeit / Teilzeit möglich · Standort: Berlin

Wir sind ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit mehreren Kindertagesstätten, einer Akademie für berufliche Weiterbildung sowie einer Fachschule für Sozialpädagogik. Unser Ziel ist es, Bildung mit hoher fachlicher Qualität, pädagogischer Haltung und gesellschaftlicher Verantwortung zu gestalten.

Unsere Einrichtungen wachsen – und damit auch der Bedarf an strategischem und engagiertem Personalmanagement.

Aufgaben

Analyse des Personalbedarfs in unseren Einrichtungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Entwicklung und Begleitung von Prozessen der Personalgewinnung (Recruiting)

Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalfragen

Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen

Mitwirkung an einer wertschätzenden und nachhaltigen Unternehmenskultur

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder ähnliches

Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Bildungs- oder sozialen Bereich

Analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Organisationsentwicklung

Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Bildungsumfeld

Ein wertschätzendes, kollegiales Team

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Gestaltungsspielraum beim Ausbau der Personalabteilung

Jährliche Sonderzahlungen

Benefitscard der Firma Edenred bis zu 600,00 € im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 zusätzliche arbeitsfreie Tage

Werden Sie Teil eines engagierten und vielfältigen Teams bei CeFi – Bildung und Verständigung gGmbH.

Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Begeisterung ein und
gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive, wertschätzende und
zukunftsorientierte Bildungsarbeit.

Wir freuen uns auf Sie!

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Du willst mehr als nur beraten? Du möchtest gestalten, führen und fachlich Verantwortung übernehmen? Dann ist das deine nächste Rolle.

Für eine überregional tätige Beratungsgruppe mit Fokus auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und strategische Unternehmensberatung suche einen Steuerberater (m/w/d) für die Leitung eines Teams von bis zu 40 Mitarbeitern.

Aufgaben

• Führung eines Teams im Bereich Jahresabschlüsse (ca. 40 Mitarbeitende)
• Fachliche Verantwortung für Abschlüsse und Steuererklärungen
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards im Team
• Einordnung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Entwicklung von Lösungen
• Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Sparringspartner für Mandanten und interne Stakeholder

Qualifikation

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und in Führungsverantwortung
• Erste Führungserfahrung und klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen
• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Strukturierte, unternehmerische Denkweise
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office

Benefits

• Echte Führungsverantwortung statt „Titel ohne Einfluss“
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Anteil (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung & digitale Prozesse
• Individuelle Weiterentwicklung (fachlich & Führung)
• Gesundheitsangebote, Benefits & regelmäßige Teamevents
• Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen

Du bist nicht nur fachlicher Experte, sondern auch Gestalter: Du entwickelst dein Team, prägst Qualitätsstandards und arbeitest direkt an anspruchsvollen Mandaten. Dabei kombinierst du Steuerexpertise mit Leadership.

Dann melde dich gerne bei Christian Düngfelder unter 089 / 2000 374 80 oder Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Velkommen om bord – Welcome aboard!

What can you expect? A team with Norwegian roots – highly motivated and international – manufacturer of the best omega-3 products – a crew with a lot of omega-3 expertise – this and much more, that’s NORSAN.

Our mission? We want to inform and educate about omega-3 fatty acids and their positive effects on the body. At the same time we want to develop and offer the best omega-3 products for an optimal supply.

How do we want to achieve this? We – the NORSAN crew – a sailing team of clever minds, tackle the task with a lot of commitment, creativity, and fun. We are there for each other and jump in where the waves are at their highest. We are a strong team with a common goal and keep the course and sails taut even in strong winds.

Aufgaben

Your responsibilities on deck:

• Grow with us as we expand into the Norwegian market and take an active role in building something from the ground up
• You drive outbound sales by proactively reaching out to health experts via phone, email and in-person meetings to build lasting partnerships
• You are a networking pro, representing our brand at seminars and conferences to expand our professional community
• You will be independently responsible for our social media channels and develop a monthly editorial and content plan
• You manage marketing communications across all platforms, from offline/online to website development and creative cross-media concepts
• You are the first point of contact for our customers, providing excellent service via phone and email

Qualifikation

What we expect from you:

• You have at least 2-3 years of professional experience in marketing or sales
• A degree in marketing, communication, business administration/marketing, or comparable training is an advantage
• You are a Norwegian native speaker (or have lived in Norway for a significant time) and possess a deep understanding of the local culture and nuances and you speak German or English well
• You possess strong self-management skills, characterized by excellent time management, emotional resilience, and the ability to reflect on your work
• You are eager to make a difference, think outside the box, and work in a solution- and goal-oriented manner
• An interest in nutrition and health topics is highly desirable

Benefits

Vær en viktig del – become an important part of the NORSAN team

Responsibility, trust and lots of room to advance. Our goal is to further your personal and professional development.

Helse er det viktigste – because health is of importance

Big and small health benefits with purpose and love around your well-being because you matter.

Suksess feirer vi sammen – we celebrate victories

The achievement of a milestone is celebrated. For your private dreams and wishes, you also participate in the attractive NORSAN bonus program.

En NORSAN-familie – one NORSAN family

With us you will experience unique team events, big and small. Inhale the true NORSAN team spirit and be inspired by the fresh winds blowing in our sails.

Bli litt bedre, steg for steg – Improve step by step

Besides our mission to contribute to a healthier society we also take a step towards a healthier and more sustainable world by engaging and investing in social projects.

Place of work: Berlin-Friedrichshain / Full-time

Please send your application with your salary expectations and the earliest possible start date. We are looking forward to hearing from you.

Luisa Schulze from NORSAN

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WE DO ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit 40 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin (Hauptsitz) und Hamburg. Unter dem Motto „Nachhaltige Kommunikation mit Inhalt und Haltung“ arbeiten wir für gesellschaftliche Themen. Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist jetzt auf der Suche nach deinem Berufseinstieg? Wir suchen 01.05.2026 eine*n Trainee mit dem Schwerpunkt Redaktion .
Als Trainee bei WE DO wirst du in 12 Monaten zum:zur Juniorberater:in ausgebildet und lernst durch Training-on-the-Job den Arbeitsalltag einer Agentur kennen.

Aufgaben

• Redaktion: Du verfasst vielseitige Texte für Social Media.
• Content- und Communitymanagement: Du unterstützt bei der Planung, Veröffentlichung und Betreuung von Inhalten sowie der Interaktion mit der Social Media-Community.
• Redaktionsplanung und Reporting: Du erstellst detaillierte Redaktionspläne, Briefing und Reportings zur Erfolgskontrolle.
• Monitoring und Recherche: Du führst Markt- und Trendanalysen durch und beobachtest relevante Entwicklungen.
• Kommunikationskonzepte: Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien mit.
• Projektmanagement: Du unterstützt das Team bei der Organisation und Umsetzung von Projekten und kannst eigenverantwortlich Teilaufgaben übernehmen.
• Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen für interne und externe Zwecke.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium oder erste Erfahrungen im Bereich Redaktion
• Idealerweise erste Erfahrungen in einer Kommunikationsagentur oder einer Online-Redaktion
• Du hast Spaß an Social Media
• Gute schriftliche Ausdrucksweise
• Ideen-, Kommunikations- und Konzeptionsstärke
• Kreativität, Neugier, Teamgeist und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Lernbereitschaft und eine sehr gute Selbstorganisation
• Du hast Erfahrungen mit KI-Programmen oder Lust, damit zu arbeiten

Benefits

Ein gut gelauntes Team inmitten eines bunten Agenturgeschehens.
Fragen stellen? Jederzeit – wir helfen einander weiter und wachsen gemeinsam.

Zusätzlich erwarten dich:

• WE DO lebt moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle​
• Ein individuelles Onboarding-Programm
• Interdisziplinäre und divers aufgestellte Teams für gesellschaftlich relevante Themen
• 1:1 Überstundenausgleich
• Regelmäßige Team-Veranstaltungen
• Monatliche Mobilitätspauschale
• Ansprechpartner*innen für Nachhaltigkeit, Diversity, Gleichstellung & mehr
• Zentral gelegene Offices mit guter Anbindung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, wenn Du dich bei uns bewirbst und mit uns gemeinsam die Werte Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung leben möchtest.

Klingt das gut? Dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum an: Juliane Herzberg

Wir freuen uns auf dich!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Showroom, Event & Feelgood Manager (m/w/d) für unseren Standort München bist du direkt vor Ort für reibungslose Abläufe in unserem Showroom in der Pacellistraße (und angrenzendem Officebereich) mit bis zu 30 Personen zuständig. Du bist erste Ansprechperson für alle Besucher und das Team und sorgst dafür, dass sich alle rundum wohl fühlen und haben, was sie benötigen. Bei der Betreuung von Besuchern und der Planung von Veranstaltungen im Showroom arbeitest du direkt mit unserem Marketing Team und dem lokalen Sales Team von 1KOMMA5° München zusammen und planst oder supportest Kunden-Events, Brand-Events sowie interne Veranstaltungen vor Ort.

• Als absolutes Orgatalent bist du für die Betreuung, Pflege und Verwaltung von unserem 1K5° Showroom in der Münchener Innenstadt zuständig und zuvorkommende/r Gastgeber*in vor Ort
• Du sorgst dafür, dass unser Showroom und die angrenzenden Räumlichkeiten immer glänzend dastehen und koordinierst Anlieferungen, Wartung, Reinigungspersonal, Pflanzenpflege, Ordnung, Ausstattung, Dienstleister etc.
• Den Showroom machst du zu deinem Baby und achtest auf jedes Detail und reibungslose Abläufe, damit Besucher und Interessenten ein perfektes Besuchserlebnis erhalten
• Du sorgst zusammen mit dem lokalen Sales Team für eine professionelle Beratung zu unserem Angebot im Showroom und erklärst als Brand Ambassador unsere Vision und unsere Produktpalette
• Für unsere Mitarbeiter vor Ort organisierst du Getränke & Snacks und kümmerst dich um eine gelungene und stets aufgeräumte sowie gepflegte Arbeitsatmosphäre
• Du kümmerst dich um Empfang und Bewirtung von internen und externen Gästen und die Buchung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen
• Du bist Herrscher*in über den Münchner Merchandise-Keller und sorgst für rechtzeitige Nachbestellungen, Inventuren und die Ausgabe sowie Verrechnung unseres Werbematerials
• Als Schnittstelle zu unserem HR Office Management im darüberliegenden Büro koordiniert ihr, wer was bestellt und plant gemeinsam regelmäßige Feelgood-Maßnahmen oder Events
• Du bist zudem für interne Firmenevents wie Workshops, Podcast-Aufnahmen, Pressetermine, Fotoshootings etc. Ansprechpartner vor Ort und bist für gelungene Info-Veranstaltungen für Interessenten zusammen mit dem lokalen Sales-Team verantwortlich
• Du erstellst und verwaltest klare Budgetpläne für Showroom/Office Management und Events und erstellst regelmäßige Reportings zu Kosten, Leads und Besucherzahlen vor Ort
• Du arbeitest eng mit dem Holding Event Team aus Hamburg zusammen und unterstützt vor Ort bei der Vor- und Nachbereitung von Brand Events, zudem setzt du eigenständig neue coole Formate um, um den Showroom voll zu kriegen
• Du unterstützt das Marketing Team vom Hub Bayern im Bereich Messe und Info- oder Bestandskundenevents an weiteren Standorten

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Event/ Projektmanagement, Gastronomie, Hotellerie, Sales, Office Management oder vergleichbar
• Du konntest bestenfalls erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Beruf sammeln, vorzugsweise in der Eventbranche
• Du bist der geborene Gastgeber und liebst es, Menschen offen, herzlich und immer mit einem Lächeln auf den Lippen willkommen zu heißen, sie zu umsorgen und eine Wohlfühl-Atmosphäre zu kreieren
• Als kleines Sales-Talent bist du absolut kommunikativ, gehst gerne auf andere zu und hast Spaß am Erklären und Verkaufen unserer Produkte und unserer Vision
• Du bist Perfektionist und bringst eine große Leidenschaft für gutes Design, Ordnung/ Sauberkeit (neat freak) und Ästhetik mit – diese bringst du gerne in deinen Alltag und Veranstaltungen ein
• Du bist ein leidenschaftlicher Project Manager und kannst gut mit spontanen Herausforderungen und Zeitdruck umgehen
• Du bist extrem hands-on, strukturiert, selbstorgansiert und davon getrieben, Dinge, die unmöglich erscheinen, möglich zu machen
• Du bringst Kenntnisse und Fähigkeiten mit, um Veranstaltungen erfolgreich zu planen, koordinieren und umzusetzen
• Du bist bestens vernetzt, kennst reichweitenstarke Unternehmen, Start-Ups und hotte Trends und scheust dich nicht, immer wieder neue Kooperationspartner zu gewinnen
• Die Bereitschaft täglich vor Ort im Showroom/Office zu arbeiten und Gesicht zu zeigen sowie eine gewisse Reisebereitschaft oder mal früher/später zu gehen, empfindest du als selbstverständlich
• Du bist dir nicht zu schade, anzupacken und auch mal einen Wischlappen in die Hand zu nehmen
• Bei Unstimmigkeiten mit anderen Mitarbeitern reagierst du professionell, selbstbewusst und lässt dich nicht unterkriegen
• Du beherrscht Deutsch und Englisch absolut fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro inMünchen zu arbeiten
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Join GENZ4GTM, , as a Business Development Representative based in Berlin. We are on a mission to connect ambitious Gen Z talent with go-to-market teams, emphasizing mindset over traditional CVs. This role seeks a native German speaker with C2 proficiency who will be instrumental in driving business growth and building strong relationships with our clients. With an attractive €70k OTE package, you will be at the forefront of redefining recruiting for GTM roles. Your responsibilities will include identifying new business opportunities, engaging with potential clients, and promoting our unique value proposition. If you are passionate about helping companies embrace the future of work and want to be part of a dynamic team that values innovation and ambition, we would love to hear from you. Elevate your career with GENZ4GTM and make a tangible impact on the future of staffing.

Tasks

• Identify and qualify new business opportunities by reaching out to potential clients through various channels such as phone, email, and social media.
• Collaborate with sales and marketing teams to develop strategies for targeting Gen Z talent and expanding the company's market presence in Germany.
• Conduct thorough market research to understand industry trends, competitive landscape, and client needs to effectively tailor pitches and presentations.
• Maintain and update the CRM system with accurate information regarding leads, prospects, and client interactions to ensure efficient follow-up and communication.
• Participate in networking events, trade shows, and webinars to build relationships with key stakeholders and enhance the company’s visibility within the staffing and recruiting industry.

Requirements

• Native proficiency in German (C2 level) with excellent communication skills in English.
• Proven experience in a business development or sales role, preferably within the staffing and recruiting industry.
• Strong understanding of go-to-market strategies and the ability to connect with Gen Z talent.
• Demonstrated ability to meet or exceed sales targets and work effectively in a fast-paced environment.
• Excellent interpersonal skills and a passion for building relationships with clients and prospects.

Benefits

Why Apply?

• World-Class Training: Access to top-tier sales coaching and a clear promotion path to Account Executive or Team Lead roles.
• Elite Network: Work alongside a team of ex-Founders and former Tier-1 Consultants in a high-growth environment.
• Incentives: Competitive compensation with an uncapped commission structure that truly rewards over-performance.
• Ecosystem Access: Located in the heart of Berlin’s tech scene with a high-energy, collaborative office culture.

Join GENZ4GTM as a Business Development Representative in Berlin. Embrace a €70k OTE opportunity where mindset triumphs over CVs. Ideal for native German speakers eager to redefine recruiting.

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Datenerfassung unter Beweis zu stellen? Bei FinanzberaterCham, einem führenden Unternehmen in der Finanzberatung, suchen wir einen engagierten Datenerfassungsmitarbeiter, der unser Team verstärkt. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Genauigkeit und dein Blick fürs Detail wirklich zählen. Du wirst eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Daten korrekt und effizient erfasst werden. Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast und gern mit Daten jonglierst, dann bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen und Teil eines Unternehmens werden, das innovative Finanzlösungen bietet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Daten in das System eingeben und aktualisieren
• Auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Daten achten
• Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Datenanforderungen zu klären
• Berichte erstellen und an das Management weiterleiten
• Probleme bei der Datenerfassung identifizieren und Lösungen vorschlagen

Qualifikation

• Erfahrung in der Datenerfassung und -verwaltung.
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
• Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.

Benefits

• Teamevents
• Vielfältige Weiterbildung
• Karrierechancen

Schließe dich unserem dynamischen Team bei FinanzberaterCham an! Als Datenerfassungsmitarbeiter kannst du deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld entfalten. Bewirb dich jetzt und starte durch!

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AWG ist einer der weltweit innovativsten Marktführer im Bereich des mobilen und stationären Brandschutzes. Wir statten Feuerwehrleute, die Industrie und viele andere Kundengruppen mit wegweisenden und fortschrittlichen Produkten im Bereich Feuerlöscharmaturen und Strahlrohren aus. Unsere Mission ist es, Leben und Eigentum zu schützen und auch in der Zukunft modernste Technik, anwenderfreundliche Bedienung, dauerhafte Zuverlässigkeit und ressourcenschonende Designs in der Feuerlöschtechnik weiter voranzutreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort!

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software (Clients, Server, Geräte, Betriebssysteme)
• Pflege der lokalen Serverlandschaft inkl. Updates, Backups und Umsetzung des Sicherheitskonzepts in Zusammenarbeit mit der Corporate IT
• Betreuung und Weiterentwicklung lokaler Anwendungen sowie Anwendersupport
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
• Unterstützung der Fachabteilungen bei internen Kontrollsystemen
• Einrichtung und Pflege automatisierter Reports und Auswertungen
• Optimierung von Datenflüssen und Systemzugriffen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Verwaltung und Anpassung von Berechtigungen gemäß Compliance-Vorgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Desktop-Hardware (Computer, Drucker) und Server-Infrastruktur
• Gute Kenntnisse der Netzwerk-Infrastruktur (Verkabelung, Switche, Router)
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Entscheidungsspielraum und selbständiges Arbeiten innerhalb deiner Position sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Muttergesellschaft IDEX Corporation
• Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten

Konnten wir dein Interesse wecken?

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Datenerfassung unter Beweis zu stellen? Bei FinanzberaterCham, einem führenden Unternehmen in der Finanzberatung, suchen wir einen engagierten Datenerfassungsmitarbeiter, der unser Team verstärkt. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Genauigkeit und dein Blick fürs Detail wirklich zählen. Du wirst eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Daten korrekt und effizient erfasst werden. Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast und gern mit Daten jonglierst, dann bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen und Teil eines Unternehmens werden, das innovative Finanzlösungen bietet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Daten in das System eingeben und aktualisieren
• Auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Daten achten
• Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Datenanforderungen zu klären
• Berichte erstellen und an das Management weiterleiten
• Probleme bei der Datenerfassung identifizieren und Lösungen vorschlagen

Qualifikation

• Erfahrung in der Datenerfassung und -verwaltung.
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
• Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.

Benefits

Teamevents

Vielfältige Weiterbildung

Karrierechancen

Schließe dich unserem dynamischen Team bei FinanzberaterCham an! Als Datenerfassungsmitarbeiter kannst du deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld entfalten. Bewirb dich jetzt und starte durch!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Karlsruhe.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

• Eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten
• Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
• Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
• Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
• Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Teamleiter oder Experte
• Übernehme das Mentoring für Junior Consultants

Qualifikation

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
• 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger
• Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
• Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
• Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache PowerPoint-Arbeiten – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
• Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Projekte
• Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
• Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
• Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werdenZahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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In den letzten Jahren sind in unserem ehemaligen Bauernhof in Rosenheim mehrere Marken entstanden, die heute Millionen Menschen erreichen und in ihren Bereichen stark wachsen.

Wir produzieren dabei keinen Standard-Content, sondern visuelle Inhalte, die sich klar vom Markt abheben und gleichzeitig performen.

Für den weiteren Ausbau suchen wir einen Grafikdesigner mit starkem Performance-Fokus, der versteht, dass gutes Design nicht nur gut aussieht, sondern messbare Ergebnisse liefert.

Du arbeitest in drei eng miteinander verbundenen Welten:

• DAYA Health (Nahungsergänzungsmittel)
• Holistic House (Gesundheitsplattform mit 6–8 Mio. Social Media Reichweite pro Monat über Kanäle wit Dr. med. Ulrich Bauhofer oder Dr. med. Lutz Graumann)
• Farmhouse7 & Panamomo Filmproduktion

Was dich erwartet

Du arbeitest nah an den Entscheidern und siehst direkt, wie deine Designs performen – nicht nur visuell, sondern messbar in Zahlen.

Deine Arbeit wird nicht nach Geschmack bewertet, sondern danach, ob sie funktioniert.

Du bekommst die Möglichkeit, Design mit Performance zu verbinden und ein tiefes Verständnis dafür zu entwickeln, was wirklich Aufmerksamkeit erzeugt und Conversions treibt.

Du bewegst dich zwischen Social Content, Paid Ads, Branding und Produktdesign und bekommst dadurch eine ungewöhnlich breite Erfahrung.

Der Job ist kein klassisches 9-to-5 – dafür hast du die Möglichkeit, dich sehr schnell in Richtung Performance Design auf ein starkes Niveau zu entwickeln.

Du hast dabei die Chance, Designs nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzuprägen.

Aufgaben

• Gestaltung von Creatives, die performen – für Ads, Social Media, E-Mail und Websites
• Entwicklung und Umsetzung von Designkonzepten mit klarem Fokus auf Conversion und Aufmerksamkeit
• Schnelle Iteration und Optimierung von Designs auf Basis von Daten (z. B. CTR, Conversion Rates)
• Erstellung von visuellen Assets für Kampagnen, Funnels und Content-Formate
• Gestaltung von Arbeitsmaterialien, Präsentationen und digitalen Produkten
• Enge Zusammenarbeit mit Copy, Performance Marketing und Geschäftsführung
• Eigenständige Umsetzung von Ideen – von der ersten Version bis zur finalen Ausspielung
• Mitentwicklung und Pflege von Corporate Identities (Logos, Farbwelten, Typografie, Designsysteme)
• UX/UI-Design

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ausbildung/Studium im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Sicherer Umgang mit Tools wie Figma, Photoshop (ggf. After Effects von Vorteil)
• Starkes Gespür für Design, Layout, Typografie und visuelle Hierarchien
• Verständnis für Social Media und Performance Marketing (z. B. CTR, Conversion, Hooks)
• Fähigkeit, Design nicht nur ästhetisch, sondern auch funktional zu denken
• Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, schnell zu iterieren und Feedback umzusetzen

Wichtig:

Bitte sende uns ein Portfolio mit, anhand dessen wir deine Arbeiten beurteilen können.

Benefits

Rahmenbedingungen & Benefits Einzigartiges Arbeitsumfeld: Ein moderner Office-Hub in einem ehemaligen Bauernhof – Natur trifft auf kreative Exzellenz.

• Flexibilität & Fokus: Wir vertrauen Dir. Remote Work ist fester Bestandteil unserer Kultur, für den kreativen Austausch und Team-Syncs schätzen wir deine Präsenz vor Ort an 1–2 Tagen pro Woche.
• Sichtbarkeit: Deine Designs erreichen monatlich Millionen von Menschen und stehen im Zentrum unserer Markenkommunikation.
• Abwechslung: Kein "Tagesgeschäft-Trott" – du gestaltest vier völlig unterschiedliche Identitäten unter einem Dach.Flache Hierarchien: Direkte Abstimmung mit den Gründern und viel Raum für eigene gestalterische Impulse.

Wir suchen keinen klassischen Designer, sondern jemanden, der Verantwortung dafür übernimmt, dass Design funktioniert.

Wenn du Lust hast, deine Arbeit an echten Ergebnissen zu messen, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem Umfeld mit hohem Anspruch weiterzuentwickeln, bist du bei uns richtig.

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Für unser Kundenunternehmen aus dem fahrzeugtechnischen Umfeld mit einem Standort in Aachen suchen wir ab sofort jemanden für die Schnittstellenposition zwischen Kunden und Werkstattkoordination.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines knapp zehnköpfigen Teams von Servicetechnikern
• Erfassung und Bewertung von Kundenanforderungen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Eröffnung von Montageaufträgen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets inklusive Einsatzplanung und Koordination der Servicetechniker
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Abwicklung von Gewährleistungsaufträgen

Qualifikation

• Sehr gutes fahrzeugtechnisches und kaufmännisches Verständnis
• Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar ist wünschenswert – alternativ kaufmännische Ausbildung mit Interesse an fahrzeugtechnischen Themen
• Organisationstalent, idealerweise Erfahrung in Bereich Service oder Planung / Koordination z.B. als Serviceberater (m/w/d)
• Kundenorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an Kundenkontakt
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert

Benefits

• Attraktives Gehalt: 45.000 – 65.000 € brutto/Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonifikation
• Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub
• Moderne Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Bikeleasing und Corporate Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Entwicklung mit Weitblick: Du leitest die Implementierung neuer Technologien im Bereich Identity Governance & Administration und entwickelst IAM-Lösungen, die Sicherheit und Effizienz vereinen.

Optimierung mit Struktur: Du optimierst bestehende IT-Systeme durch kontinuierliche Updates sowie Automatisierungen – mit Fokus auf Zuverlässigkeit und höchste Sicherheitsstandards.

Expertise mit Verantwortung: Als technischer Ansprechpartner übernimmst du die Analyse sowie die Behebung komplexer Störungen und integrierst neue Anwendungen in IAM-Systeme.

Innovation mit Zukunftsblick: Du gestaltest zukunftsfähige IT-Lösungen rund um Identity Federation, API-Management und Identity Lifecycles – strukturiert, kreativ und selbstständig.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundiertes Wissen über LDAP-basierte Verzeichnisdienste und moderne Authentifizierungsverfahren
• Erfahrung mit IAM- oder PAM-Lösungen wie z.B. Microsoft · OpenText · One Identity oder SailPoint
• Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen und Container-Technologien wie z.B. Kubernetes
• Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Du denkst in Layouts, nicht in Platzhaltern.

Du willst gestalten statt nur umsetzen.

Du willst Ergebnisse, die verkaufen, nicht nur gut aussehen.

Dann lies weiter.

🎯 Deine Mission

Als Web- & Landing Page Designer (m/w/d) bist du die kreative Kraft hinter unseren Landingpages, Funnels und Shopify-Seiten für unsere E-Commerce Kunden, die nicht nur gut aussehen, sondern konvertieren.

Du bekommst die Struktur und die Copy für die Landingpage und machst daraus visuell überzeugende, conversionstarke Seiten. Von der grafischen Konzeption in Figma (oder Tool deiner Wahl) bis zur technischen Umsetzung über Pagebuilder liegt alles in deiner Hand.

Du arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing-Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich fachlich wie kreativ kontinuierlich weiter.

Aufgaben

🎨 Design & Konzeption

• Grafische Konzeption und Gestaltung von Landingpages, Funnels und Shopseiten - conversion-orientiert und visuell auf Top-Niveau
• Umsetzung von Wireframes und Layouts in Figma (oder Tool deiner Wahl) auf Basis vorgegebener Strukturen und Copy
• Erstellung von grafischen Assets, Icons, Illustrationen und visuellen Elementen für die Landingpages
• Entwicklung eines konsistenten, modernen visuellen Stils über verschiedene Projekte hinweg
• Aufbereitung von Designs, die nicht nur gut aussehen, sondern Ergebnisse liefern

⚙️ Technische Umsetzung

• Eigenständige Umsetzung der Designs über Pagebuilder wie GemPages (Shopify), Elementor (WordPress) etc.
• Sicherstellen von responsivem, schnellem und sauberem Output auf allen Endgeräten
• Enge Abstimmung mit dem Team zu Funktionalität, Tracking und Performance-Anforderungen
• Eigenständiges Troubleshooting und Qualitätssicherung vor Go-live
• Optional: Anpassungen in HTML, CSS oder JavaScript für Feinschliff und Sonderwünsche

Qualifikation

💡 Diese Position ist perfekt für dich, wenn du

• Ein Auge für Design hast und Seiten gestaltest, die verkaufen - nicht nur hübsch sind
• Struktur und Ästhetik zusammenbringst und aus Briefings visuelle Erlebnisse machst
• Eigenständig vom Design bis zur fertigen Seite arbeiten willst
• Performance-Marketing verstehst oder verstehen willst und weißt, warum gutes Design Conversions treibt
• Eine zentrale Rolle suchst, in der dein kreativer Beitrag sichtbar Wirkung zeigt

🔥 Das bringst du mit

• Starkes Gespür für modernes Webdesign, Typografie, Farben und Layout
• Sicherer Umgang mit Designtools (Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator etc.)
• Erfahrung mit Pagebuildern wie GemPages (Shopify), Elementor (WordPress) oder vergleichbaren Tools wünschenswert
• Bereitschaft, sich mit KI (Google Nano Banana, Freepik etc.) auseinanderzusetzen und in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren
• HTML-, CSS-, und JavaScript-Know-how ist ein Plus, aber kein Muss
• Strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Kreativität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Anspruch an Qualität: sauber, durchdacht und wirkungsvoll

📩 Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt und werde unsere kreative Geheimwaffe für Landingpages & Funnels - mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und echtem Impact auf die Performance unserer Kunden!

Benefits

🌍 100 % Remote möglich
Arbeite von überall - oder vor Ort in Würzburg, ganz wie es zu dir passt.

💻 Arbeitsplatz auf Top-Niveau
Moderne Büroausstattung mit Apple-Geräten, großen Monitoren und aktueller Technologie.

🚗 Ankommen ohne Umwege
Eigener Parkplatz direkt am Büro - unkompliziert und stressfrei.

🚉 Optimal angebunden
ÖPNV-Haltestelle direkt vor der Tür.

🍽 Versorgt im Arbeitsalltag
Kantine im Gebäude – kurze Wege, verlässliche Verpflegung.

🪑 Gesund & fokussiert arbeiten
Ergonomischer Tisch und Stuhl für produktives, konzentriertes Arbeiten.

☕ Selbstverständlich inklusive
Wasser, Getränke und Kaffee jederzeit kostenfrei.

💶 Mehr Netto, mehr Wertschätzung
Steuerfreie Zusatzgratifikationen zusätzlich zum Gehalt.

🚀 Arbeitsumfeld mit Anspruch
Echte Wertschätzung, Verantwortung, ein junges Team und klare Ziele, an denen wir gemeinsam arbeiten.

👉 Bereit, Landingpages zu bauen, die nicht nur gut aussehen, sondern performen?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte die digitalen Verkaufskanäle unserer Kunden aktiv mit!

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Wir suchen einen erfahrenen Senior Enterprise Architect (m/w/d) für die Konzeption, Implementierung und Optimierung der Enterprise Architecture in einer komplexen Unternehmensumgebung unter Anwendung von TOGAF als zentralem Framework.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Einführung und dem Aufbau eines Enterprise Architecture Managements (EAM) sowie einer entsprechenden Organisation unter Anwendung von Best Practices

• Erarbeitung und Etablierung von Architekturprinzipien und Guidelines im Architektenteam

• Adaption und Einführung von TOGAF als zentrales Framework zur Ausrichtung der IT-Landschaft an der Geschäftsstrategie

• Konzeption und Realisierung von Business- und IT-Zielarchitekturen im Rahmen des End-to-End Architektur Designs

• Analyse komplexer Ist-Situationen sowie Entwicklung und Design von To-be Lösungsoptionen

• Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Förderung der Architekturkompetenz durch Coaching und Trainings

• Integration von EAM mit angrenzenden IT-Domänen wie IT Service Management (ITSM), Projektportfolio Management (PPM) und Demand Management

Muss-Anforderungen

• Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Enterprise Architecture in komplexen Unternehmensumgebungen

• Nachweisliche Erfolge bei der Anwendung von TOGAF als zentralem Framework, inklusive der Implementierung von Governance-Modellen und Architekturprinzipien

• Umfassende Expertise im End-to-End Architektur Design entlang der ADM-Phasen A-E, mit besonderem Schwerpunkt auf Business Architecture (Phase B)

• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung von komplexen Business- und IT-Zielarchitekturen (Daten, Applikationen, Technologie)

• Sichere Anwendung von Enterprise Architecture Modeling mit Archimate

• Ausgeprägte Change-Management- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen

• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und Präsentation komplexer Sachverhalte auf C-Level

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie in der Förderung der Architekturkompetenz durch Coaching und Trainings

• Kenntnisse in der Integration von EAM mit angrenzenden IT-Domänen wie IT Service Management (ITSM), Projektportfolio Management (PPM) oder Demand Management

• Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Ansätze zur Wertgenerierung und Anpassung der EAM-Methodik an spezifische Unternehmensbedürfnisse

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Datenarchitekten (m/w/d) zur Definition und Umsetzung einer unternehmensweiten Datenstrategie sowie zum Aufbau moderner, skalierbarer Datenplattformen.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Analyse des Ist-Zustands, Definition von Ziel-Architekturen auf Business-, Daten- und Technologie-Ebene sowie Ableitung einer langfristigen Roadmap für das Datenmanagement

• Konzeption, Implementierung und Roll-out von Data-Governance-Modellen inklusive Rollen- und Verantwortlichkeitsmatrix, Richtlinien und KPIs

• Ermittlung und Dokumentation von Daten- und Metadaten-Standards sowie deren organisationsweite Verbreitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

• Auswahl und Integration von Technologien für Data Lakes, Data Warehousing und Cloud-Services sowie Aufbau skalierbarer und performanter Plattformen

• Unterstützung von Projektteams bei der Umsetzung von Data-Science- und Reporting-Projekten sowie Durchführung von Architecture-Reviews zur Governance-Einhaltung

• Definition von Rollen und Schulungsprogrammen sowie Coaching von Fachbereichen und IT-Teams zur Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur

• Abstimmung der Datenarchitektur mit angrenzenden IT-Disziplinen wie ITSM und Projekt-Portfolio-Management zur Sicherstellung konsistenter Prozesse

Muss-Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Data-Architecture-Programmen in mittelständischen bis großen Unternehmen

• Nachweisliche Erfolge in der Erarbeitung und Implementierung von unternehmensweiten Datenstrategien

• Praktische Erfahrung in der Einführung von Data-Governance-Frameworks sowie fundierte Kenntnisse in GDPR, CCPA und ISO 27001

• Tiefgehendes technisches Wissen zu modernen Data-Platforms (z. B. Snowflake, Azure Synapse, Google BigQuery, Kafka, Delta Lake) und Erfahrung im Design von Data Lakes sowie Data Warehouses

• Fundierte Kenntnisse in Data-Architecture Frameworks, insbesondere TOGAF (ADM-Phasen) und DAMA-DMBoK

• Expertise in der konzeptionellen, logischen und physischen Datenmodellierung sowie in der Definition von Daten- und Metadaten-Standards

• Sicherer Umgang mit Architektur- und Daten-Tools wie Collibra, Alation, Informatica, Talend, dbt, Apache Airflow sowie Power BI oder Tableau

• Ausgeprägte Fähigkeiten im Change- und Stakeholder-Management inklusive der Moderation von Governance-Boards

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Präsentation komplexer technischer Sachverhalte

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Gestaltung von APIs, Event-Driven-Architekturen, ETL/ELT-Pipelines und der Anwendung von Data-Ops-Methoden

• Fähigkeit zur Analyse datenbasierter Business-Herausforderungen und zur Quantifizierung des Business-Value

• Erfahrung in der Begleitung von Daten- und BI-Projekten durch die Durchführung von Architecture-Reviews

Weitere Informationen

Der Fokus liegt auf der Unterstützung von Use Cases für das zweite Quartal 2026, insbesondere in den Bereichen Software Asset Management, Chat-Applikationen und Ausschreibungsanalysen

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
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Wir sind auf der Suche nach Werkstudenten wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams erhältst du Einblick in anspruchsvolle IT-Projekte und hast die Möglichkeit deine Expertise praxisnah zu vertiefen. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Betrieb mit Weitblick: Du unterstützt unser Team aktiv bei der Administration von IAM-Systemen und erhältst dabei praxisnahe Einblicke in den stabilen Betrieb moderner IT-Infrastrukturen.

Support mit Struktur: Du bearbeitest lösungsorientiert Tickets im IAM-Umfeld, führst Standardprozesse wie Passwort-Resets und Rollenvergaben durch und dokumentierst Abläufe transparent.

Analyse mit System: Du hilfst bei der Analyse von Störungen, unterstützt die Weiterleitung komplexer Themen an das 3rd-Level-Team und wirkst bei Monitoring- und Backup-Kontrollen mit.

Weiterentwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich in kleinere Prozess- und Systemoptimierungen ein und lernst, wie IT-Systeme effizient gesteuert und kontinuierlich verbessert werden können.

Qualifikation

• Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines der MINT-Fächer
• Interesse an IT und IT-Security (gerne mit Fokus auf IAM)
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team

Nice-to-have: Grundkenntnisse in LDAP · Active Directory · Azure AD (Entra ID) · Verständnis für User-Lifecycles · Genehmigungsworkflows · Erfahrung mit Service-Management-Tools (z.B. Jira) · Grundwissen zu MFA · SSO · Kerberos · Kenntnisse in ITIL

Benefit: Eine faire Vergütung während des Studiums

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Betrieb mit Weitblick: Du sorgst eigenverantwortlich für den stabilen Betrieb von IAM-Systemen und bist erster Ansprechpartner für technische Incidents und Service Requests.

Support mit Struktur: Du bearbeitest lösungsorientiert Tickets im IAM-Umfeld, führst Standardprozesse wie Passwort-Resets und Rollenvergaben durch und dokumentierst Abläufe transparent.

Analyse mit System: Du analysierst Störungen, setzt Standardlösungen selbst um oder koordinierst die Eskalation an das 3rd-Level-Team – mit Fokus auf Stabilität und Servicequalität.

Weiterentwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich proaktiv in die technologische Weiterentwicklung von IAM-Infrastrukturen ein und gestaltest mit uns sichere IT-Systeme für morgen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Interesse an IT und IT-Security mit Fokus auf IAM
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (24/7) im Wechselmodell
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team

Nice-to-have: Grundkenntnisse in LDAP · Active Directory · Azure AD (Entra ID) · Verständnis für User-Lifecycles · Genehmigungsworkflows · Erfahrung mit Service-Management-Tools (z.B. Jira) · Grundwissen zu MFA · SSO · Kerberos · Kenntnisse in ITIL

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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We are a German software company looking for experienced Full-Stack Developers based in Egypt to join our fully remote team.

If you have solid experience with full-stack-development and enjoy building scalable web applications, this role is for you.

As a Full-Stack Developer, you will design, develop, and maintain modern web applications. You will work on both frontend and backend systems, ensure clean architecture, and contribute to efficient, high-quality software solutions.

Responsibilities:

• Development of frontend applications using mostly Python, React, NodeJS & Vite

• Backend development & database design using Supabase

• Planning and implementation of new software features using Cursor

• Ensuring code quality, performance, security and scalability

If you are looking for a long-term remote opportunity within a structured and growing company, we look forward to your application.

About Powerprozesse:
At Powerprozesse, we work together every day to become the most successful digital process agency in Germany. I You work with us 100% REMOTE – but you are always welcome to visit us at our office in Worms, Germany or meet us at team events in Germany or Europe.

You are the right fit for us if you don’t just want to enjoy the “freedom part” of a remote job, but are motivated to get hands-on and grow with us long term. So if you are excited about a great job in the field of automation & AI, we very much look forward to your application.
You can find more information about our company at www.powerprozesse.de.

Salary: $1,000 to $1800 per month before taxes, which is around 45.000-85.000 EGP per month before taxes.
Opportunities for further development and promotion are available in the coming years.

We offer:

• 100% remote work

• Secure job: Everyone we hire is intended to grow with us long term. The goal of every hire is permanent employment.

• Good pay & career opportunities: We will continue to grow and expand in the coming years. For this, we need additional experts and/or leaders.

• Future-proof field: As you know, AI and automation have gained significant importance in recent years. Especially in economically challenging times, efficiency through smart automation solutions is more in demand than ever, and specialists in this field are needed everywhere – job security guaranteed.

• Flexible working hours

• Completed degree in business informatics / computer science, OR programming experience, OR automation experience

• Prior experience with tools such as n8n is an advantage, but not required

• Solid English skills for uncomplicated communication within the team

• German not required

• Technical understanding and problem-solving skills

• Ability to handle performance pressure well

• Quick comprehension and disciplined way of working

We are aware that the application-form on the next page is in German. However, German language skills are not required for this position.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

• Eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten
• Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
• Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
• Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
• Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Teamleiter oder Experte
• Übernehme das Mentoring für Junior Consultants

Qualifikation

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
• 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger
• Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
• Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
• Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache PowerPoint-Arbeiten – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
• Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Projekte
• Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
• Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
• Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werdenZahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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Willkommen bei Capri by Fraser Leipzig

International mit familiärem Charakter

Urban inspiriertes Design, freche Farbakzente, Intuitive Technologie.

Bei Capri by Fraser dreht sich alles um soziale Interaktionen! Ein modern und zugleich luxuriös ausgestattetes 4* Superior Hotel, ideal für Geschäfts- und Individualreisende, bei dem alles nach dem Motto „Work and play to a different beat“ läuft.

Das Capri Leipzig verfügt über 143 full-serviced Apartments, 2 Meeting Rooms (Pow-Wow), ein Restaurant, eine Bar (Drinx) und natürlich ein Fitness Studio, dass niemals schließt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Operations Manager (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Unterstützung des General Managers bei der Überwachung des täglichen Betriebsablaufs, die Einhaltung der Fraser-Standards und die Zufriedenheit der internen und externen Gäste zu gewährleisten
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Abteilungsstandards
• Verwaltung der Abteilungen Front Office, Housekeeping, Engineering und Bar, um den Umsatz und die Rentabilität zu maximieren und sicherzustellen, dass die Betriebskosten in allen Abteilungen den Geschäftsprognosen entsprechen
• Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien zur Verbesserung des operativen Ergebnisses
• Entwicklung und Implementierung einer serviceorientierten Unternehmenskultur, bei der der Kunde an erster Stelle steht
• Gästekommentare analysieren und dem Team entsprechend zu kommunizieren. Damit wird sichergestellt, dass Informationen konstruktiv genutzt werden, um die Leistung zu verbessern.
• Dienstplanung nach den Bestimmungen des deutschen Arbeitszeitgesetzes
• Rekrutierung von Mitarbeitern und Erledigung von mitarbeiterbezogenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Abteilungsleitern unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften sowie der Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketingteam, dem HR-Team und dem Finanzteam
• Führung und Coaching aller Mitarbeiter
• Sicherstellung einer hervorragenden Motivation aller Mitarbeiter im gesamten Betrieb

Qualifikation

• Erfahrung als Operations Manager oder 4–5 Jahre in leitender Funktion in der Hotellerie
• Fundiertes Verständnis für Hotelbetrieb, Finanzmanagement und aktuelle Branchentrends
• Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Gästezufriedenheit, Umsatz und operativer Performance
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Teamführung, Leistungssteuerung und Teamentwicklung
• Klare, empathische Kommunikation und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen zu gestalten
• Erfahrung im Management großer Budgets, Umsätze und Kosten
• Hohe Standards in der Gästebetreuung und im ganzheitlichen Gästeerlebnis während des gesamten Aufenthalts
• Motivation, kontinuierliche Verbesserungen im Hotelbetrieb voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind immer von Vorteil

Benefits

• Faires Gehaltspaket
• Teilnahme am Frasers-Bonusprogramm
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Deutschlandticket wird von uns zu 100% bezahlt
• Günstige Mitarbeiterraten in etwa 100 Hotels auf 4 Kontinenten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Attraktive Lage im Herzen Leipzigs
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland

... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Achern.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Freiburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lindau.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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ÜBER UNS

Ein Teil von DocEstate zu sein bedeutet, an der Schnittstelle von Immobilienwirtschaft, öffentlicher Verwaltung und Technologie zu arbeiten. Wir digitalisieren behördliche Prozesse rund um Immobilien und ermöglichen es Unternehmen, Dokumente effizient, strukturiert und bundesweit abzurufen.

Unsere Plattform wird von institutionellen Investoren, Asset Managern, Maklern und Kanzleien genutzt – überall dort, wo Geschwindigkeit und Verlässlichkeit in Transaktionen entscheidend sind.

Wir arbeiten mit globalen Immobilieninvestoren, Bauträgern, Kanzleien und Maklerunternehmen zusammen und lösen eines der größten Effizienzprobleme der Branche: den Zugang zu behördlichen Immobiliendaten.Wir sind inhabergeführt, treffen Entscheidungen schnell und setzen Dinge direkt um. Unsere Strukturen sind schlank, unsere Prozesse technologiegetrieben – und wir verstehen uns als Team, das gemeinsam etwas bewegt.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

Als Full Stack Developer arbeitest du direkt an der Weiterentwicklung unserer Plattform und gestaltest aktiv, wie behördliche Prozesse in der Immobilienbranche digital abgebildet werden.

Du entwickelst unsere Angular-basierten Webanwendungen sowie unsere React-Native-App weiter und baust robuste Backend-Services mit Spring Boot. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Automatisierung von Prozessen und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systemlandschaft.

Zusätzlich treibst du den Einsatz von Künstlicher Intelligenz aktiv voran, indem du moderne KI-Technologien und -Services evaluierst, integrierst und weiterentwickelst. Dabei nutzt du Machine-Learning-Modelle und generative KI, um Prozesse zu automatisieren, datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen und innovative Funktionen in unsere Anwendungen zu bringen.

Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – vom Datenbankdesign über die Implementierung bis hin zu Tests und Roll-Out. Dabei behältst du Themen wie Datensicherheit, Performance und Infrastruktur stets im Blick.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Du hast fundierte Kenntnisse in Java sowie in Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript
• Du hast bereits mit Frameworks wie Spring und/oder Angular gearbeitet und fühlst dich im Full-Stack-Umfeld wohl
• Der Umgang mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken ist dir vertraut
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Versionsverwaltung (z. B. Git) und erste Berührungspunkte mit Container-Technologien
• Du bewegst dich sicher in einer Linux-Umgebung oder hast Lust, dich dort weiter einzuarbeiten
• Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern
• Du denkst nicht nur in Features, sondern auch in sauberen, nachhaltigen Lösungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und aktiv an echten Produkten arbeitest – nicht nur an Teilaufgaben
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Dinge schnell umzusetzen
• Startup-Mentalität kombiniert mit klaren Strukturen und einer konkreten Produktvision
• Moderne Technologien und die Freiheit, Lösungen pragmatisch und sinnvoll umzusetzen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine fachliche Entwicklung
• Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Bonn
• IT-Ausstattung, die zu deinen Anforderungen passt
• Ein Team, das gemeinsam anpackt und ohne großes Ego arbeitet
• Betriebliche Altersvorsorge

WORAUF NOCH WARTEN?

Wenn du Lust hast, an echten Problemen zu arbeiten und Dinge aktiv mitzugestalten, freuen wir uns, von dir zu hören.

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We are a young, dynamic tech startup on a mission to solve one of the world’s most urgent environmental challenges: the destruction of PFAS (“forever chemicals”). Our technology enables safe and scalable elimination of harmful substances that threaten ecosystems and human health.

As a fast-growing early-stage company, we are building a team of passionate scientists, engineers, and operators who share a strong sense of purpose.

We believe that People & Culture is a core strategic function to help us grow sustainably, live our values, and build an outstanding workplace.

As our People & Culture / HR Manager, you build and shape our HR function from the ground up. This hands-on role combines strategic thinking with operational execution. You work closely with the founders and team and play a key role in enabling our next phase of growth. You ensure that we attract great talent, establish effective HR processes, and actively cultivate a strong, value-driven culture.

Tasks

People & Culture Development

- Define, implement, and embed our vision, mission, and values into daily work and company processes

- Support leadership in building a strong, healthy, and high-performing team culture

- Develop and run people processes like onboarding and feedback

- Act as a trusted contact for employees on people-related matters

Recruiting & Talent Acquisition

- Write and refine job descriptions for various roles (technical, operational, working students, interns)

- Manage the full hiring process (Review applications, coordinate interviews, communicate with candidates)

- Help strengthen our employer brand to attract top talent

HR Processes & Structure

- Build and improve scalable HR processes for a growing startup

- Ensure compliance with labor regulations and internal policies

- Maintain and organize personnel records and HR data

People Operations & Back Office Support

- Assist with onboarding and offboarding

- Implement tools and systems for efficiency and transparency

Requirements

Your Profile

- The Builder Mindset: Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field or equivalent practical experience. You have 1–3 years of experience in HR or People Ops, ideally in a fast-paced startup where you had to figure things out on your own.

- Empathetic Rigor: You balance high empathy with a structured, data-driven working style; a "Pragmatic Hero" for the team.

- Communication: Fluent in English; German is a significant plus as we navigate local regulations and partnerships.

- Mission Alignment: You are motivated to solve environmental crises and want to contribute to a sustainable future.

Benefits

What we offer:

- Build and shape the People & Culture function from the beginning

- Contribute to solving a major global environmental challenge

- A dynamic, mission-driven, and supportive team

- High level of ownership and responsibility

- Competitive compensation

- Growth opportunity - as the company scales, your role and influence grows with i

Why Join Us?

We are at the prototype stage - not just of our technology, but of our company. If you want to look back in five years and say, "I built the team that solved the PFAS problem," this is your role.

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