Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Unternehmen gehört in Deutschland zu den etablierten Marktteilnehmern seiner Branche und ist für das Management umfangreicher Vermögenswerte verantwortlich. Ein besonderer Fokus liegt auf der engen Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren, für die individuelle Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Optimierung von Portfolios entwickelt werden. Mit mehreren Standorten in wichtigen Wirtschaftszentren umfasst das Leistungsspektrum sowohl die operative Steuerung anspruchsvoller Projekte als auch die Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, Investitionsbewertungen sowie Transaktionen im An- und Verkaufsprozess.

Aufgaben

• Eigenständige Analyse und Steuerung der periodischen Abschlussdaten
• Planung und Koordination von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Bewertung finanzieller Trends inklusive Ableitung von Chancen und potenziellen Risiken
• Aufbereitung von Reports und Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
• Erstellung fundierter Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Unterstützung bei strategischen Projekten und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Laufende Verbesserung von Controlling-Werkzeugen und internen Steuerungsprozessen

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Finance, Accounting oder Controlling
• Relevante Berufspraxis im Bereich Financial oder Business Controlling
• Tiefgehendes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen sowie Planungs- und Forecastprozessen
• Analytisch geprägte Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Zahlenorientierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Justus Brödder gern unter der Rufnummer 0176/47002108 zur Verfügung.

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Das Unternehmen gehört in Deutschland zu den etablierten Marktteilnehmern seiner Branche und ist für das Management umfangreicher Vermögenswerte verantwortlich. Ein besonderer Fokus liegt auf der engen Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren, für die individuelle Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Optimierung von Portfolios entwickelt werden. Mit mehreren Standorten in wichtigen Wirtschaftszentren umfasst das Leistungsspektrum sowohl die operative Steuerung anspruchsvoller Projekte als auch die Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, Investitionsbewertungen sowie Transaktionen im An- und Verkaufsprozess.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse gemäß HGB
• Durchführung der laufenden Buchhaltung einschließlich Abstimmung und Klärung von Konten
• Betreuung des Hauptbuchs sowie Kontrolle und Abstimmung der Nebenbücher
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung buchhalterischer Abläufe
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Bilanzierungsrichtlinien
• Enge Abstimmung mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen

Qualifikation

• Kaufmännischer Ausbildungsabschluss mit zusätzlicher Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB; steuerliche Basiskenntnisse sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit verbreiteten Accounting- und ERP-Lösungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Justus Brödder gern unter der Rufnummer 0176/47002108 zur Verfügung.

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Stell dir vor, du sorgst dafür, dass alles rund läuft – im wahrsten Sinne des Wortes. Ob Achterbahn, Skilift oder Gepäckförderband am Flughafen. Überall dort arbeiten Anlagen mit Wälzlagern aus unserem Sortiment. Dazu kommen Verpackungsmaschinen, Erntetechnik und komplette Fertigungsstraßen. Die Friedrich Braun GmbH überzeugt als unabhängiger Anbieter mit einem breiten Produktspektrum, hoher Verfügbarkeit und fundierter technischer Kompetenz für Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe.

Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team suchst, kurze Wege schätzt und Freude an Verantwortung hast, bist du bei uns richtig. Wir bieten Abwechslung im Alltag, Entscheidungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen.

Aufgaben

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit Kreditoren und Debitoren, inkl. Überwachung offener Posten und Mahnwesen sowie internationale Zahlungen.
• Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle im Buchhaltungssystem.​​
• Abrufen und Buchen von Kontoauszügen, Kassenführung sowie Bankbuchungen.​​
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Überwachung und Zahlung von Zoll- und Einfuhrumsatzsteuer.​
• Bearbeitung von Lastschriften, regelmäßigen Abschlüssen und monatlichen Buchungs- und Abstimmarbeiten.​​
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft (z.B. Vorbereitung von Unterlagen, Ablage, Wiedervorlage, Reiseunterlagen).​
• Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Geschäftsleitungspost sowie eigenständige Erledigung der laufenden schriftlichen Korrespondenz inklusive Korrespondenz mit externen Partnern.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung.
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
• Sicherer Umgang mit gängiger IT-Software und MS Office, wünschenswert wäre Erfahrung mit Microsoft Navision
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit im Umgang mit Zahlen.
• Verschwiegenheit und professionelles Auftreten im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine, Tankgutschein
• Möglichkeit auf einen Elektro-Firmenwagen
• Ein super cooles Team und regelmäßige Team-Events
• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem unabhängigen Familienunternehmen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Klimatisierte Büroräume, kostenlose Parkplätze, sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Zug

Organisatorische Einbindung:

Direkt der Geschäftsführung unterstellt.

Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an gf(a) braun-waelzlager. de
Mehr über uns: www. braun-waelzlager. de

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Du liebst es, wenn aus Ideen Content wird, der wirklich performt statt irgendwo im Drive zu verschwinden?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Wir arbeiten eng mit Athleten, denken funktional und setzen auf hohe Standards. Social Media ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen einen Social Media Manager, der unsere Kanäle strategisch weiterentwickelt, Trends früh erkennt und Content produziert, der unsere Community wirklich erreicht. Dein Ziel: mehr Reichweite, mehr Engagement und eine starke Präsenz in der Calisthenics-Szene.

Arbeitsmodell: Vollzeit vor Ort in Münster, weil kreativer Austausch, Content-Produktion und schnelle Abstimmungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Content Ideen & Formate entwickeln: Du recherchierst Trends in der Calisthenics- und Fitnessszene und entwickelst neue Content-Formate, die Reichweite und Engagement erzeugen.
• Content Creation & Editing: Du erstellst und bearbeitest hochwertigen Foto- & Videocontent mit Photoshop, Lightroom, Canva & CapCut, der GORNATION und unsere Athleten & Produkte positiv darstellt.
• Social Media Kanäle managen: Du planst und veröffentlichst regelmäßig Content auf Instagram, TikTok, YouTube, Facebook und Pinterest. Du verfasst ansprechende Captions mit fehlerfreier Rechtschreibung.
• Creators & Athleten koordinieren: Du arbeitest eng mit unseren Athleten und Creators zusammen, organisierst Collaboration Posts und gibst Feedback zu ihrem Content.
• Performance analysieren & optimieren: Du analysierst Reichweite, Engagement und Klickzahlen und leitest daraus neue Content-Ideen ab.
• Community Management: Du reagierst auf Kommentare und Nachrichten und hältst den Austausch mit unserer Community aktiv.
• Filmen & Fotografieren: Plane und produziere eigenständig Content - behind the scenes bei Events & Shootings - mit Gespür für Ästhetik, Storytelling und die Marke.

Qualifikation

• Leidenschaft für Calisthenics & Fitness: Du verstehst unsere Zielgruppe, kennst Athleten aus der Szene und weißt, welcher Content dort funktioniert.
• Erfahrung mit Social Media Management: Du hast bereits Social Media Accounts betreut oder selbst aufgebaut und kennst die Logik von Plattformen wie Instagram und TikTok.
• Video Editing Skills: Du kannst Short Form Content schneiden und arbeitest sicher mit Tools wie CapCut, Premiere, Photoshop, Lightroom oder Canva.
• Kreativität & Analysefähigkeit: Du entwickelst neue Ideen, testest Formate und nutzt Performance-Daten, um Content weiter zu verbessern.
• Eigenorganisation & Ownership: Du arbeitest strukturiert, bringst Projekte eigenständig voran und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest eng mit Athleten, Creators und unserem Marketing-Team zusammen und kannst Ideen klar vermitteln.
• Zuverlässigkeit & Konsistenz: Social Media läuft jeden Tag - auch am Wochenende. Du planst Content im Voraus und sorgst für regelmäßige Veröffentlichungen.
• Erfahrung mit Foto & Videoaufnahmen: Du hast ein Auge für Ästhetik und bist sicher im Umgang mit der Smartphone Kamera. Ob Fotoshooting oder Event-Videodreh - du weißt, wie man Emotionen visuell einfängt.
• Stark im Schreiben: Du schreibst fehlerfrei auf Deutsch und Englisch. Deine Captions, Hooks und Headlines klingen wie du - nicht wie ChatGPT. Du triffst Ton & Timing.
• Prozessdenken & Automatisierung: Du nutzt Tools (z. B. ChatGPT, CapCut-Automationen oder Scheduling-Tools), um effizient zu arbeiten - und optimierst deine eigenen Workflows ständig weiter.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wir suchen keinen Mitläufer, sondern jemanden, der unsere Social Media Präsenz aktiv weiterentwickelt.

Wenn du Lust hast, Content zu entwickeln, der Reichweite erzeugt und die GORNATION Community inspiriert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Mach mit uns die Welt leiser.

Wir sind ABSORA – ein Deep-GreenTech-Startup in Berlin, das mit seinen Technologien die Spielregeln für Lärm- und Vibrationsbekämpfung neu schreibt. Unser Material HSA3 ist kein Zukunftsversprechen – es ist eine Revolution für Leichtbau, Akustik und Filtration: leicht, superstark und akustisch genial, denn es absorbiert Luftschall und Vibrationen. Außerdem ist es günstig in der Herstellung und extrem umweltfreundlich. Damit schützen wir Gesundheit, Umwelt und Nerven.

Das macht es zum idealen Material, um die Industrie weltweit zu stärken und nachhaltiger zu machen. Für den Aufbau unserer Produktion suchen wir jemanden, der Dinge wirklich bauen will – und nicht nur darüber redet. Genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Deine Mission

Du bist das Herzstück unserer Werkstatt. In direkter Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung bringst du unsere Technologie vom Papier in die Realität. Konkret heißt das:

• Prototypenbau & Kleinserien: Du fertigst Bauteile aus Aluminium- und Edelstahlblechen und erweckst unsere HSA3-Anwendungen zum Leben.
• Präzise Metallbearbeitung: Du bohrst, schneidest, richtest und montierst Metallteile mit höchster Sorgfalt und handwerklichem Geschick.
• Entwicklungs-Support: Du unterstützt beim Musterbau und hilfst uns dabei, unsere Produkte durch praktisches Feedback stetig zu verbessern.
• Logistik & Qualität: Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Verpackung der Bauteile und sorgst dafür, dass sie sicher bei unseren Kunden oder im Testlabor ankommen.
• Aufbauhilfe: Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Organisation unserer Werkstattstruktur mit – hier ist deine Erfahrung gefragt!
• Einsatz vor Ort: Gelegentliche Auslieferungen und die Unterstützung bei Tests direkt beim Kunden oder in Laboren gehören für dich dazu.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Metall- oder Blechverarbeitung gesammelt und arbeitest sauber und strukturiert.
• Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit für gelegentliche Fahrten/Reisen zu Kunden oder Partnern.
• Hands-on-Mentalität: Wir sind kein Konzern. Du hast Lust anzupacken, Dinge auszuprobieren und Verantwortung für deine Werkstücke zu übernehmen.
• Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch, um dich eng mit dem Team abzustimmen.
• Pluspunkte: Wenn du bereits Erfahrung mit CNC-Maschinen, technischem Zeichnen (z. B. SolidWorks) oder dem speziellen Prototypenbau hast, ist das ein riesiger Vorteil – aber kein Muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Echte Produkte: Bei uns arbeitest du an Innovationen zum Anfassen statt am anonymen Serienband.
• Pioniergeist: Die seltene Chance, beim Aufbau einer komplett neuen Produktion von Anfang an dabei zu sein.
• Kurze Wege: Ein kleines, schnelles Team, direkte Zusammenarbeit mit der Entwicklung und null Konzernbürokratie.
• Sinnstiftende Arbeit: Eine Erfindung, die deutsche Ingenieurskunst widerspiegelt und echte gesellschaftliche Wirkung erzielt.
• Kultur: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und eine offene Teamkultur, in der deine Meinung zählt.

Du willst nicht nur Werkstücke verwalten, sondern in der Werkstatt die Zukunft mitgestalten? Dann komm zu ABSORA!

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Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges produzierendes Unternehmen aus dem Raum Heilbronn, das mit seinen technisch innovativen Produkten weltweit zu den Marktführern seiner Branche gehört.

Als Leiter IT-Security entwickelst du globale Sicherheitsstrategien und trägst maßgeblich die Verantwortung für die internationale IT-Sicherheitsarchitektur. In die Planung und Umsetzung von IT-Security Projekten bist du involviert und hast die Möglichkeit, mit deinem Know-how die langfristige Ausrichtung der IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten.

Aufgaben

• Entwicklung und operative Umsetzung einer Cyber-Sicherheitsstrategie
• Überwachung der Systemlandschaft sowie Implementierung entsprechender Schutzmaßnahmen auch im Produktionsumfeld
• Risikoanalysen und -bewertungen
• Erstellung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
• Organisation von Zugriffsrechten
• Steuerung externer Dienstleister
• Mitwirkung in Projekten
• Fachliche Führung von Mitarbeitern

Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-/OT-Sicherheit in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse von IT-/OT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, IEC 62443 oder NIST SP 800-82)
• Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten
• Fachliche Führungserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Du bist kommunikativ, organisiert und digital fit? Dann unterstütze uns im Recruiting & Bewerbermanagement!

• Arbeitsort: Remote oder Hamburg-Winterhude
• Modell: freiberuflich, Werkstudent:in, Minijob
• Vergütung: Attraktiver Stundensatz

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess

• Onboarding neuer Mitarbeiter:innen

• Pflege und Verwaltung von Daten im CRM-System

• Bearbeitung von Anfragen über unser Ticketsystem

• Dokumentation und Organisation administrativer HR-Prozesse

Qualifikation

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

• Kommunikativ und organisiert

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

• Erfahrung mit Microsoft-Programmen und CRM-Systemen von Vorteil

• Erste HR-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten

• Remote-Arbeit oder modernes Büro in Hamburg-Winterhude

• Attraktive Vergütung auf Stundenbasis

• Entwicklungsperspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit

• Ein junges, agiles Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Baue das Interface für die KI-Zukunft – Deep-Tech statt einfacher API-Wrapper!

Wir sind die Neurapix GmbH, ein hochspezialisiertes Deep-Tech-Startup aus Göttingen. Mit unserer High-End-KI revolutionieren wir weltweit die Fotografie und erreichen durch unsere Smart-Presets bereits 90 % unserer Zielgruppe via Adobe Lightroom. Wir wachsen organisch durch technologische Exzellenz („Cutting Edge“) – bei uns ist Code nicht nur Support, sondern das Kernprodukt.

Um unseren Entwicklungs-Bottleneck zu lösen, suchen wir einen Key-Player, der unsere KI ästhetisch und „snappy“ auf den Desktop bringt.

Aufgaben

• Deep-Tech statt simpler Frontends: Du entwickelst komplexe Desktop-Features mit Python und PySide/Qt.
• Performance-Optimierung: Du machst unsere Desktop-Applikation exakt so schnell, wie unsere KI rechnet.
• UX-Design: Du übersetzt mathematische Ideen in eine flüssige, ästhetische und intuitive Benutzeroberfläche.
• Architektur & Ownership: Du eliminierst proaktiv Flaschenhälse und prägst unsere Software-Architektur maßgeblich mit.

Qualifikation

• Du bist ein technischer Generalist und beherrschst Python im Schlaf.
• Du hast große Lust auf Frontend und UX – du weißt genau, wie man Software responsiv und „snappy“ macht (idealerweise Erfahrung mit PySide/Qt).
• Du schraubst lieber an echten Algorithmen, als simple API-Wrapper zusammenzustecken.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist ergebnisorientiert und schätzt eine professionelle, aber entspannte Atmosphäre.

Benefits

• Faires Paket: Ein attraktives Gehalt von 60.000 € bis 70.000 € und die Chance, massiven Impact auf unser Kernprodukt zu haben.
• Lernen von den Besten: Technologisches Sparring mit promovierten Mathematikern in einer echten „Macher-Kultur“. Bei uns zählt Exzellenz mehr als Marketing-Floskeln.
• Kein Bullshit: Kurze Wege, flache Hierarchien und absoluter Fokus auf Resultate statt träger Prozesse.
• Büro mit Kult-Faktor: Ein top-modernes Office direkt am Bahnhof Göttingen.
• Work-Life-Balance der anderen Art: Nach dem Deep-Work-Block geht’s gemeinsam an die hauseigene Eismaschine oder auf unsere Rudermaschine im eigenen Gym.

Klingt nach deinem perfekten Stack? Dann bewirb dich jetzt und automatisiere mit uns die Kreativität von morgen!

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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Viamon bietet umfassende Sicherheitsdienstleistungen angefangen bei der Risikoabschätzung über Beratung bis zur Sicherung von Assets im Bereich der Erneuerbaren Energie. Dabei entwickeln wir problemorientiert unsere eigenen Produkt- und Sicherungslösungen, um uns an die ständig wandelnde Gefahrenlage anzupassen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung in Projekten.
• Du unterstützt die Projektplanung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Du behältst den Überblick über die Projektabwicklung und überprüfst den Fortschritt.
• Du kümmerst Dich um die Terminverfolgung und erstellst Berichte.
• Du übernimmst die Bürokommunikation und bist die Schnittstelle im Team.

Qualifikation

Dein Profil:

Bei uns stehen deine Persönlichkeit und deine Motivation im Vordergrund! Wenn Du Dich hier wiederfindest, bist Du genau richtig:

• Organisationstalent: Du koordinierst Aufgaben effizient und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Agilität: Du reagierst flexibel auf Veränderungen und passt Dich schnell neuen Herausforderungen an.
• Problemlösefähigkeit: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst Lösungen.
• Zuverlässigkeit: Auf Dich ist jederzeit Verlass – im Team und beim eigenständigen Arbeiten.
• Kommunikationsstärke: Du drückst Dich klar und verständlich aus – ob persönlich oder schriftlich.
• Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen.
• Empathie und Kundenorientierung: Da Du im direkten Kundenkontakt stehst, sind ein freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke besonders wichtig.

Benefits

Unsere Benefits:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hochwertiger Produktqualität
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Privatleben und Job gut zu verbinden
• Leistungsgerechte Vergütung

Warum wir?

• Teamgeist: Wir lösen komplexe Aufgaben gemeinsam – mit flachen Hierarchien.
• Perspektive: Wir unterstützen deine persönlich und berufliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung: Im Rahmen deiner Projekte darfst du eigene Entscheidungen treffen, um deren Erfolg zu gewährleisten.
• Arbeitsklima: Dich erwartet ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen.

Bereit für die Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! :)

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MOTOR Ai.

Ein Name, eine Mission: wir werden autonomes Fahren in Deutschland verfügbar machen. Mit der von uns entwickelten KI sind wir auf dem Weg, ein zertifizierbares Level-4-Autonomiesystem Europas auf die Straße zu bringen.

Seit 2017 arbeitet unser Team aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand daran, dies zu bewerkstelligen. Die Zukunft der Mobilität lässt sich nicht aufhalten: unsere Mission ist es, diese Zukunft mitzugestalten.

Für unser External Affairs-Team suchen wir einen Senior PR Manager (m/w/d), der die externe Kommunikation vorantreibt. Vorrangig geht es hierbei um die Entwicklung einer integrierten Kommunikationsstrategie, die unsere technologische Führungsrolle sichtbar macht - national wie international.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen PR- und Kommunikationsstrategie mit klarer Positionierung im Bereich autonomes Fahren und KI
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Medien, Tech-Journalisten, Branchenvertretern und Multiplikatoren
• Positionierung von MOTOR Ai als Innovationsführer durch gezieltes Storytelling, Agenda Setting und Thought-Leadership-Formate
• Verfassen von anspruchsvollen Pressemitteilungen, Hintergrundpapieren, Interviews, Gastbeiträgen und Executive-Kommunikation
• Strategische Platzierung unserer Themen in Leitmedien, Tech- und Automotive- Publikationen, Podcasts und Branchenformaten
• Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationskampagnen
• Unterstützung und strategische Vorbereitung von Krisenkommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt, Tech und Business Development
• Weiterentwicklung unserer Marken- und Reputationsstrategie

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder ein Diplom, bevorzugt im gesuchten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Automotive-, Mobility- oder idealerweise Autonomous-Driving-Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung strategischer Kommunikationskonzepte
• Souveräne Sprecherpersönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Technologien präzise und adressatengerecht zu vermitteln
• Belastbares Netzwerk in Medien, Tech-Szene, Automotive und Wirtschaft
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Deep-Tech-Produkten und regulatorisch sensiblen Themen
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungskraft
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe analytische Stärke und ausgeprägtes Gespür für Timing und Narrative
• Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion auf Top-Management-Level
• Progressives Mindset: neugierig, ambitioniert, technologieoffen und zukunftsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+), stilsicher in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten – mit Raum für die Realität des Lebens (Elternschaft, Pflegeverantwortung, Ehrenamt etc.)
• Weil dein Feedback zählt: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit deiner Führungskraft
• Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Hundefreundliches Büro – dein vierbeiniger Kollege ist herzlich willkommen
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in Wedding mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Spitzentechnologie & echter Impact – gestalte mit uns die Zukunft des autonomen Fahrens mit sinnstiftender Arbeit
• Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb übernehmen wir die Kosten für Fort- und Weiterbildungen
• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovationsgetriebenen Unternehmen
• Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur – du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits

Warum MOTOR Ai?

• Weil wir an eine sichere, erklärbare und verantwortungsvolle Mobilitätszukunft glauben
• Weil wir Technologie nicht nur entwickeln, sondern zertifizierbar machen
• Und weil wir ein internationales, ambitioniertes Team sind, das gemeinsam Großes erreichen will
• In unseren neuen Räumlichkeiten setzen wir bewusst auf persönliche Zusammenarbeit und echten Austausch. Deshalb sind wir keine Full-Remote-Company

Du willst die Kommunikationsstrategie eines der spannendsten Deep-Tech-Unternehmen im Mobilitätsbereich prägen? Dann bewirb dich bei MOTOR Ai und sei aktiver Teil einer sicheren und erklärbaren Mobilitätszukunft.

Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt.

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Für eine stabile und weiter wachsende Unternehmensgruppe im infrastrukturellen Facility Management suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit (Teamleitung), die operative Abläufe steuert, Teams sicher führt und als verlässlicher Ansprechpartner für Kunden agiert.

In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Regionalleitung und übernehmen die personelle Verantwortung für Objektleitungen sowie die operativ eingesetzten Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Steuerung und Betreuung eines definierten Kundenportfolios im Bereich Unterhalts- und Gebäudereinigung
• Zentrale Schnittstelle für Auftraggeber bei operativen, qualitativen und organisatorischen Fragestellungen
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Objektleitungen und Reinigungsteams
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards durch klare Strukturen, regelmäßige Abstimmung und Präsenz in den Objekten
• Planung und Kontrolle der Leistungserbringung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Personaleinsatz, Technik und vertraglichen Anforderungen
• Organisation effizienter Einsatzpläne sowie lösungsorientiertes Eingreifen bei Abweichungen oder besonderen Situationen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und nachhaltigem Ausbau der Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation im dienstleistungsnahen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung bzw. im infrastrukturellen Facility Management
• Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion, z. B. als Objektleitung oder stellvertretende Führungskraft
• Strukturierte, prioritätenorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Routine im Umgang mit gängigen Office-Programmen zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Betreuung der Objekte vor Ort
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Reinraumreinigung

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Unternehmensgruppe
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse, frei wählbar: Elektro, Hybrid oder Verbrenner)
• Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege bei gleichzeitigem Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Qualität, Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Ergebnisse
• Möglichkeit zum Home Office bzw. mobiles Arbeiten, abgestimmt auf die operativen Anforderungen
• Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten zur Förderung von Gesundheit und Ausgleich

Ist diese Position für Sie von Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

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You can expect a globally successful premium brand, innovative products, and exciting projects with forward-looking marketing activities in this role. You will have the opportunity to shape the product category for which you are responsible actively with a lot of initiative, creativity, and communication skills.

Job Responsibilities:

• End-to-end responsible for the product category (Portfolio), collection of product data, and implementation of it accordingly into the portfolio;

• Development of local product strategy for the owned category and steering the sales department based on the strategy;

• Owner of the NPI Process (from product idea, evaluation of potential to market launch, keeping data alive through JIRA);

• Market analyses based on external and internal sources (monthly deep dives, sharing with departments involved);

• Track and analyze the category/product performance (market/ competitor/ sell-in/sell-out/distribution dynamics) and recommend actions;

• Define the initial pricing & price positioning over a lifetime, taking into account the category. margin;

• Design the channelizing based on global guidelines and local market requirements, and develop line-ups;

• Set the Initial FC, challenging bottom-up FC to come to the Requested FC (planning of main categories as monthly marketing forecast);

• Stirring product-related activities (ratings & reviews/product testings…) and implementation of results into datasheets / sharing with stakeholders;

• First contact for product-related topics/questions;

• Management of upload of product data on delonghi-media and distribution of product data to functions/departments;

• Management of product-related translations (eShop, Power Images, A+ Content);

• Responsible for the sales support material (e.g., product presentation, datasheets) of the owned product group;

• Briefing on adaptations of products catalog;

• Owner of JF meetings with sales teams and SC.

• Degree in economics with a focus on marketing or comparable qualification;

• At least 4-5 years of professional experience in marketing/product management - preferably in the consumer goods sector;

• Experience in sales is a plus;

• Distinct analytical ability and strategic problem-solving skills;

• Independent, decisive working style and strong implementation skills;

• Entrepreneurial approach and hands-on solid mentality;

• Strong persuasive and communication skills;

• High level of commitment, resilience, and flexibility;

• Ability to work under high pressure simultaneously on multiple projects and under changing conditions;

• Team player;

• Enjoyment and enthusiasm for food and cooking;

• Excellent computer skills in MS Office (PowerPoint, Excel), SAP knowledge and experience in using Adobe Photoshop an advantage;

• Excellent knowledge of German and English, both written and spoken.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Das Mediengründerzentrum NRW (MGZ) ist die zentrale Anlaufstelle für angehende Medienunternehmer:innen in Nordrhein-Westfalen. Seit 2006 unterstützen wir kreative Gründer:innen dabei, ihre Geschäftsideen zu verwirklichen und erfolgreich auf dem Markt zu etablieren. Mit vielseitigen Förderprogrammen, einem Jahresstipendium sowie einem breiten Angebot an Veranstaltungen, Workshops und Netzwerk-Events stärken wir den Mediennachwuchs in NRW. Mehr als 220 Stipendiat:innen haben wir in den vergangenen Jahren gefördert, vernetzt und begleitet – viele von ihnen sind bis heute mit starken Unternehmen, innovativen Projekten und preisgekrönten Produktionen erfolgreich in der Medienbranche vertreten. Unsere Gesellschafter sind die Film- und Medienstiftung NRW sowie die Stadt Köln.

Für unsere Kommunikations- & Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative und engagierte Werkstudierende Person.

Aufgaben

Social Media

• Konzeption & Erstellung von Content für Instagram & LinkedIn (Posts, Carousels, Stories, Reels)
• Produktion und Editing kurzer Videos (Reels, Event-Clips, Interview-Snippets) inkl. Untertitel & Basic Cut
• Gestaltung von Grafiken, Templates & Fotocollagen (v. a. in Canva) im MGZ-Look
• Kreative Ideenentwicklung für neue Formate, Rubriken, Story-Ansätze und visuelle Hooks

Content & Redaktion

• Mitarbeit an unserem Newsletter (Mailchimp): Layout, Formatierung, Bildauswahl, Linkprüfung, Testversand
• Pflege unserer Presse-, Partner- und Eventverteiler sowie Ablage/Asset-Management
• Recherchen zu Medienbranche, Gründer:innen, Alumni, Trends, Veranstaltungen & Tools
• Aktualisierung unserer Webseite (Termine, News, Programminfos)

Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt können – wichtiger ist uns, dass Du Lust auf Social Media, Content und digitale Kommunikation hast. Wenn Du Dich in einigen dieser Punkte wiederfindest, bist Du bei uns genau richtig:

• Sichere und erfahrene Social-Media-Affinität, besonders für Instagram und/oder LinkedIn
• Kreativität & Basics im Content-Handling – z. B. Canva, einfache Video-Edits, Fotobearbeitung oder das Erstellen von Reels
• Erste Erfahrung in WordPress & Website-Pflege
• Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise mit Lust, Dinge auszuprobieren, Vorschläge zu machen und Verantwortung zu übernehmen
• Offene, teamorientierte Kommunikation und eine pragmatische „Hands-on“-Mentalität
• Interesse an der Medien-, Gründungs- oder Kreativszene in NRW/Köln

Benefits

Warum MGZ?

Kreative Lernumgebung: Bei uns bekommst Du Einblicke in die Medien-, Startup- und Kreativszene NRWs – nah dran an Gründer:innen, Produktionen, Events und Branchenexpert:innen.

Hands-on statt nur Zusehen: Du darfst mitgestalten – Social Media, Content, Events, Newsletter, Website. Deine Ideen fließen sichtbar in unsere Kommunikation ein.

Netzwerk für die Zukunft: Durch Events, Programme und die vielen Partner:innen kannst Du Dir ein wertvolles persönliches Netzwerk in der Medien- und Kreativbranche aufbauen.

Flexibilität & Rücksicht aufs Studium: Wir achten darauf, dass Stunden, Klausurphasen und Deadlines gut miteinander harmonieren.

Wenn Du Lust hast, unser Team mit Deinen Ideen und Deinem kommunikativen Talent zu bereichern, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Lade uns einfach hier Deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation (max. 1 Seite) hoch und dann melden wir uns zeitnah zurück.

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Wer wir sind

Die Pauli Gruppe besteht aus sechs eigenständig operierenden Gesellschaften. Unsere Leistungen reichen von Garten- und Landschaftsbau über Pflegearbeiten und Baumfällung bis hin zu Objektservice, Baumaschinenhandel und Winterdienst. Insgesamt arbeiten rund 130 Mitarbeitende daran, unsere Unternehmensgruppe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mit dem weiteren Wachstum steigen auch die Anforderungen an Organisation, Steuerung und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe. Deshalb befinden wir uns aktuell in einem strukturellen Entwicklungsprozess. Für den gezielten Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Holding suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die stabile Strukturen etabliert, Prozesse optimiert und die strategische Entwicklung der Gruppe aktiv begleitet.

Dabei verstehen wir die Holding als zentrale Einheit, die den operativen Gesellschaften Orientierung, Unterstützung und effiziente Rahmenbedingungen bietet.

Aufgaben

Strukturen für die Unternehmensgruppe gestalten

Sie entwickeln die organisatorischen Grundlagen unserer Holding weiter und sorgen für klare Zuständigkeiten, effiziente Abläufe und verlässliche Steuerungsmechanismen innerhalb der gesamten Gruppe.

Zentrale Funktionen bündeln und professionalisieren

Zu Ihren Aufgaben gehört die Zusammenführung wichtiger Unternehmensbereiche wie Controlling, Einkauf, Fuhrparkmanagement, Vertragswesen und Risikomanagement. Ziel ist es, Synergien zu nutzen und gruppenweit einheitliche Standards zu etablieren.

Strategische Entwicklung der Gruppe vorantreiben

Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie mit, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und begleiten die Integration zusätzlicher Gesellschaften in die bestehende Struktur.

Finanzielle Steuerung sicherstellen

Sie verantworten die Weiterentwicklung eines transparenten Finanz-, Budget- und Liquiditätsmanagements. Außerdem sorgen Sie für leistungsfähige buchhalterische Prozesse sowie ein einheitliches Reporting- und Controllingsystem für alle Gesellschaften der Gruppe.

Holding als unterstützende Serviceeinheit führen

Sie leiten die zentralen Teams der Holding und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten. Ihr Ziel ist es, die Gesellschaften optimal zu unterstützen und eine konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit zu stärken.

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Strukturen
• Praxis im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Unternehmensbereichen, idealerweise innerhalb mittelständischer Unternehmensgruppen oder Holdingstrukturen
• Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Kernbereichen wie Controlling, Finanzen, Einkauf oder Vertragsmanagement

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gemeinsame Veranstaltungen und Firmenevents

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Markus Pauli

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Über uns

Edelstoff Media zählt zu den führenden Medienunternehmen in der Finanzbranche. Unter seinem Dach vereint das Unternehmen zwei starke Marken: DAS INVESTMENT und das private banking magazin. Beide werden als Multimedia Brands geführt und bespielen die Kanäle Digital, Print, Social Media, Newsletter, Bewegtbild, Podcast sowie Events. DAS INVESTMENT versteht sich als Navigator für die Finanzwelt und inspiriert und informiert mit fundierten Analysen, innovativen Formaten und einer klaren Haltung. Das private banking magazin ist die führende Medienmarke für Wealth Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz und richtet sich an Private Banker, Family Offices, Stiftungen sowie kleinere Versorgungswerke.

Deine Mission

In dieser Rolle liegt die strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Newsletter-Portfolio. Du entwickelst unsere Newsletter als Produkte weiter – mit klarer Positionierung, durchdachter Struktur und messbarer Performance. Dabei verbindest du Produktdenken, Growth-Mechaniken und operative Exzellenz zu einem skalierbaren System.

Aufgaben

• Produktverantwortung & Weiterentwicklung unseres Newsletter-Portfolios.
• Definition klarer Nutzenversprechen und Zielgruppenlogiken und Aufbau einer konsistenten Produktarchitektur.
• Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion zur Sicherstellung von Relevanz und Qualität.
• Entwicklung und Umsetzung einer Growth-Roadmap entlang der User Journey.
• Optimierung von Signup-Funnels und Verteilerlogiken und Reduktion von Engagement-Churn.
• Definition eines klaren KPI-Frameworks für Growth, Engagement und Monetarisierung.
• Aufbau transparenter Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit der IT.
• Analyse und Interpretation von Performance-Daten zur Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Standardisierung und Digitalisierung von Newsletter-Workflows (Briefing, Erstellung, QA, Versand, Reporting).
• Weiterentwicklung unserer Newsletter-Werbeformate (Sponsoring, Native, Dedicated Sends).
• Unterstützung des Sales-Teams mit klarer Inventar- und Performance-Logik.
• Sinnvolle Integration von KI-Tools zur Unterstützung von Struktur, Variantenbildung und Qualitätssicherung sowie Entwicklung klarer Leitlinien für verantwortungsvollen KI-Einsatz.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Newsletter, CRM, Digital-Publishing oder Audience Development.
• Starkes Produkt- und Nutzerdenken – du verstehst Newsletter als eigenständige Medienprodukte.
• Erfahrung in Growth-Mechaniken, Funnel-Logik und KPI-Steuerung.
• Sicherer Umgang mit Performance-Daten und Segmentierung.
• Erfahrung mit klassischen ESP-Systemen und deren Möglichkeiten sowie Grenzen.
• Fähigkeit, redaktionelle, technische und kommerzielle Anforderungen zusammenzuführen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem unternehmerischen Umfeld.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im redaktionellen Kontext.

Nice to have

• Erfahrung im Finanz- oder B2B-Medienumfeld.
• Erfahrung mit Marketing-Automation oder CRM-Systemen.

Benefits

• Wir sind ein innovatives Medienunternehmen und Arbeiten in modernen Büros am Goldbekkanal im schönen Hamburger Stadtteil Winterhude.
• Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sorgt für ein vertrauensvolles Miteinander.
• Ein motiviertes Team mit echtem Teamgeist.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Englischkurse, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die zu dir passt.
• Weitere attraktive Benefits.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf, möglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns gerne deine Unterlagen. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Berlin ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Berlin.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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Jobbeschreibung

Wir von der Mainfranken CH Immofinanz GmbH sind ein aufstrebendes und dynamisches Team, das sich auf die Vermittlung von Immobilienfinanzierungen spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Betreuung von Kapitalanlegern, die sich für fremdgenutzte Immobilien entscheiden. Durch unser umfassendes Bankennetzwerk von über 600 Instituten deutschlandweit und enge Beziehungen zu festen Kooperationspartnern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an Finanzierungsmöglichkeiten. Unsere Expertise und unser persönlicher Service ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

Aufgaben

• Erfassung von Kundendaten im System
• Vorbereitung von Unterlagen für Kunden und Banken
• Effektive Organisation von Terminen und umfassende Bearbeitung von
  Kundenanfragen
• Aufbereitung von Daten zur internen Weiterverarbeitung

Stellenanforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Sie besitzen Eigeninitiative, sind engagiert und ein Teamplayer.
• Sie arbeiten strukturiert und haben eine Problemlöser-Mentalität.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote (JobRad, betriebliche Krankenversicherung, Team-Events, Obstkorb und Getränkeflat)

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Unser Mandant ist ein modernes, kommunales IT-Dienstleistungsunternehmen im Regierungsbezirk Oberbayern – in unmittelbarer Nähe zu München und Augsburg.

Als zentraler Digitalisierungspartner mehrerer Kommunen gestaltet er aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.

Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Betreuung kommunaler Verwaltungen in sämtlichen IT-Belangen. Von der stabilen und leistungsfähigen Infrastruktur über den Betrieb hunderter IT-Arbeitsplätze und Fachverfahren bis hin zur Einführung innovativer, digitaler Services – hier wird IT nicht nur verwaltet, sondern strategisch weiterentwickelt.

Ziel ist es, die digitale Infrastruktur im gesamten Landkreis nachhaltig zu stärken und moderne IT-Services zukunftssicher auszubauen. Dabei kommen neueste Technologien zum Einsatz, die als Schlüssel für eine leistungsfähige, serviceorientierte und zukunftsorientierte Kommune verstanden werden.

Wer hier arbeitet, trägt unmittelbar zur Digitalisierung des öffentlichen Sektors bei – mit spürbarem Mehrwert für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltung.

Aufgaben

Deine Mission - Gestalte Netzwerk- und Security-Infrastruktur mit!

• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur.
• Du betreust und entwickelst Netzwerk- und Firewall-Landschaft kontinuierlich weiter – über verschiedene Umgebungen hinweg (On-Premises, Hybrid und Cloud).
• In enger Zusammenarbeit mit dem Security-Team arbeitest du an der Automatisierung, Überwachung und Optimierung der Netzwerke und Firewalls.
• Du entwickelst und implementierst Verfahren, Richtlinien und technische Konzepte, die IT- und Betriebssicherheit nachhaltig stärken.
• Du erstellst und pflegst klare, strukturierte technische Dokumentationen, die den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur unterstützen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemtechnik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Firewall-Systemen, auch hinsichtlich Cloud-Technologien
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit mindestens einer der folgenden Technolgien: Palo Alto, Extrem Network, Check Point, FortiGate
• Teamarbeit und offene Kommunikation sind für dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Dich erwartet ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software sowie nagelneuen Büroräumen
• Du profitierst von einer attraktiven Vergütung
• Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, dank flexibler Arbeitszeiten
• Deine Weiterbildung und Zertifizierungen werden aktiv unterstützt
• Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge mit einer Zuzahlung von bis zu 150 € / Monat

Dich erwartet ein Umfeld, das Sicherheit und Entwicklung optimal miteinander verbindet. Dank starker kommunaler Partnerschaften bietet dir unser Mandant einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive.

Stillstand? Fehlanzeige.

Um technologisch stets am Puls der Zeit zu bleiben, werden individuelle Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert – damit du dich sowohl persönlich als auch technisch kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Eine offene Duz-Kultur und eine gelebte Open-Door-Policy schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Hier zählt Teamgeist mehr als Hierarchie.

Und auch die Rahmenbedingungen stimmen:

32 Urlaubstage, eine 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzufeiern oder vergüten zu lassen – ein attraktives Gesamtpaket, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt.

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Intro

Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du entwickelst gern robuste Backend-Lösungen, denkst in sauberer Geschäftslogik, klaren Schnittstellen, wartbaren Systemen und möchtest technische Lösungen mit echtem Produktbezug gestalten? Dann bist du als Backend-Entwickler (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!

Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.

In dieser Rolle arbeitest du mit Laravel an der Weiterentwicklung unseres Backends, an Integrationen mit Partnersystemen und an der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen. Dabei bist du Teil eines agilen Teams und bringst dich aktiv in technische Lösungen, Codequalität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts ein.

Deine Aufgaben

• Backend-Architektur & Weiterentwicklung: Aufbau und Optimierung von Backend-Funktionalitäten auf Basis von Laravel, um skalierbare und wartbare Systeme zu gewährleisten.
• Umsetzung fachlicher Anforderungen: Übersetzung von Anforderungen in sauberen, nachvollziehbaren und testbaren Code, der langfristig wartbar bleibt.
• API-Entwicklung & Integrationen: Entwicklung und Pflege von REST- und ggf. GraphQL-APIs, sowie Anbindung an externe Partner- und Drittsysteme.
• Externe Services & Partnerintegration: Technische Evaluierung und Implementierung von Schnittstellen zu externen Services und Produktpartnern.
• Codequalität & Best Practices: Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, automatisierte Tests, Refactoring und saubere Implementierung.
• Dokumentation & Wissensaustausch: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu APIs, Schnittstellen und Integrationen für interne und externe Nutzung.
• Agile Feature-Entwicklung: Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Verbesserung von Features im agilen Umfeld, inkl. Sprint-Planung und Retrospektiven.
• Technologie-Evaluation: Analyse neuer Frameworks, Libraries und Tools, um den Nutzen für Produktentwicklung und Systemarchitektur zu prüfen und zu implementieren.

Dein Profil

Technisch

• Erfahrung mit PHP & Laravel: Praktische Entwicklung von Webanwendungen mit Laravel oder vergleichbaren Frameworks.
  Saubere Backend-Architektur: Verständnis für wartbare Systeme, stabile Geschäftslogik und zuverlässige Schnittstellen.
• API-Entwicklung & Integration: Erfahrung in der Erstellung und Anbindung von APIs sowie im Umgang mit externen Services.
• Qualitätsorientierte Arbeitsweise: Strukturierte, nachvollziehbare und saubere Entwicklung mit Fokus auf Wartbarkeit und Codequalität.
• Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch.

Nice to Have, aber kein Muss

• Verständnis für relationale Datenbanken und saubere Datenmodellierung
• Erfahrung mit Testing im PHP-Umfeld
• Praxis in der technischen Dokumentation von Schnittstellen und Integrationen
• Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit modular aufgebauten Anwendungen und größeren Codebasen
• Berührungspunkte mit KI-basierten Funktionen, Automatisierungen oder produktnahen AI-Use-Cases

Persönlich

• Systemisches Denken: Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Datenflüssen und nicht nur in Features.
• Lösungsorientierung: Komplexe Herausforderungen analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen.
• Ownership & Struktur: Du arbeitest selbstständig, priorisierst sinnvoll und hältst Zusagen ein.
• Neugier & Weiterentwicklung: Neue Technologien interessieren dich, Impulse bringst du aktiv ein. Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Intro

Du bist leidenschaftlicher Frontend Entwickler (m/w/d) und hast ein gutes Gespür für stimmiges Design, durchdachte Interaktionen und eine starke User Experience? Du möchtest komplexe Benutzeroberflächen nicht nur technisch sauber, sondern auch intuitiv und ästhetisch umsetzen? Und du arbeitest gern in einem modernen Laravel-Umfeld? Dann bist du beim Händlerbund genau richtig!

Bei uns arbeitest du in einem agilen Team an digitalen Produkten auf Basis von Laravel, Livewire, Flux UI und Alpine.js. Du übernimmst Verantwortung für die technische Qualität im Frontend, strukturierst komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen und trägst dazu bei, dass Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch konsistent, performant und langfristig wartbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Moderne Frontends gestalten: Du konzipierst und entwickelst performante, responsive Benutzeroberflächen mit Livewire, Flux UI und Alpine.js. Mit einem klaren Blick für Nutzererlebnis, Struktur und Wiederverwendbarkeit.
• Komplexe UI-Anforderungen umsetzen: Du übersetzt fachliche Anforderungen in durchdachte Frontend-Architekturen und entwickelst interaktive Features, die skalierbar und langfristig wartbar sind.
• Struktur und Klarheit schaffen: Du strukturierst komplexe Anforderungen in nachvollziehbare technische Konzepte und sorgst für eine saubere, konsistente Komponenten-Architektur.
• Schnittstellen sauber definieren: Du entwickelst belastbare Integrationen zwischen Frontend, Backend und Business-Logik und stellst klare Verantwortlichkeiten sowie stabile Datenflüsse sicher.
• Codequalität sichern: Du arbeitest mit hohen Qualitätsstandards: Code Reviews, Testing, Refactoring und eine saubere Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
• Performance im Blick behalten: Du analysierst bestehende Frontend-Lösungen und optimierst sie hinsichtlich Performance, Stabilität und Wartbarkeit.
• Technisch mitgestalten: Du bringst dich aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unser Frontend kontinuierlich weiter.
• Impulse setzen: Du evaluierst neue Technologien und Patterns und bringst sie ein, wenn sie echten Mehrwert für Produkt, Team und Codebasis schaffen.

Dein Profil

Technisch

• Erfahren im Laravel-Frontend: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung im Laravel-Umfeld, idealerweise mit Livewire und bewegst dich sicher in komplexeren Applikationsstrukturen.
• Fundierte HTML & CSS-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in HTML sowie CSS / SCSS gehören zu deinem Handwerkszeug. Responsive und cross-browserfähige Entwicklung sind für dich selbstverständlich.
• Sicher im Umgang mit modernen UI-Frameworks: Du hast praktische Erfahrung mit zeitgemäßen UI-Frameworks, insbesondere mit Tailwind CSS und weißt, wie man Designsysteme sauber und konsistent umsetzt.
• Backend-Verständnis inklusive: Du bringst gute PHP-Kenntnisse mit und hast Erfahrung mit Laravel oder alternativ Symfony. Genug, um Backend-Strukturen zu verstehen und sinnvoll mitzugestalten.
• Versionskontrolle & Delivery-Prozesse: Git ist für dich tägliches Werkzeug. Zudem hast du ein gutes Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Bedeutung für Qualität und Stabilität.
• Qualitätsbewusstes Arbeiten: Du hast grundlegende Erfahrung mit Testing und Qualitätssicherung, z.B. mit PHPUnit, Pest, Cypress oder Playwright und verstehst den Wert automatisierter Tests.
• Technisches Denkvermögen: Du setzt Anforderungen nicht nur um, sondern hinterfragst sie, strukturierst sie technisch sinnvoll und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.

Nice to Have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit End-to-End-Testing
• Verständnis für relationale Datenbanken
• Erfahrung in Cloud-Umgebungen
• Praxis in der Anbindung und Nutzung von Drittanbieterdiensten wie Auth0 oder HubSpot
• Erste Berührungspunkte mit KI-basierten Funktionen, Automatisierungen oder produktnahen AI-Use-Cases

Was dich als Senior auszeichnet

• Du übernimmst Verantwortung für technische Lösungen in ihrer Gesamtheit, von der Analyse über die Architektur bis zur nachhaltigen Umsetzung. Du strukturierst komplexe oder unklare Anforderungen eigenständig und entwickelst daraus tragfähige, nachvollziehbare Lösungsansätze.
• Du erkennst Risiken, unnötige Komplexität und potenzielle Wartungsprobleme frühzeitig und gehst sie proaktiv an. Du triffst fundierte technische Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Wartbarkeit, User Experience und langfristige Weiterentwicklung.
• Du arbeitest selbstständig und verlässlich, suchst aber bewusst die Abstimmung im Team. In Reviews und technischen Diskussionen bringst du Struktur, Klarheit und Standards ein und trägst so maßgeblich zu einer konsistenten und stabilen Frontend-Architektur bei.

Persönlich

• Systemisches Denken: Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Datenflüssen und nicht nur in Features.
• Lösungsorientierung: Komplexe Herausforderungen analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen.
• Ownership & Struktur: Du arbeitest selbstständig, priorisierst sinnvoll und hältst Zusagen ein.
• Neugier & Weiterentwicklung: Neue Technologien interessieren dich, Impulse bringst du aktiv ein. Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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JOIN US

Ab sofort suchen wir für Team am Standort Stuttgart einen Junior Technischen Produkdesigner (all genders) - Produktgestaltung und -konstruktion im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Deine Hauptverantwortung liegt in der Erstellung von CAD-Zeichnungen, technischer Detail- sowie Konstruktionsplanungen in SolidWorks
• Du übernimmst die Vorbereitung von Produktionsdaten, Aufbauanleitungen und Installationsmanuals sowie Erstellung von Ausschreibungsdokumenten
• Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Kommunikation mit Lieferanten und unserer hauseigenen Produktionsstätte
• Du hast stets die technische Machbarkeit der globalen Retail-Kampagnen sowie die Einhaltung der Zeitpläne im Blick
• Du unterstützt - bei entsprechendem Bedarf - das Team bei der Installation von u.a. Nespresso-Flagship-Boutiquen vor Ort, wobei dein Fokus auf der technischen Vorbereitung liegt

WHO YOU ARE

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich (Schreiner:in, Holztechniker:in oder technische:r Zeichner:in mit Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion)
• Du bringst erste Erfahrung aus der technischen Umsetzung eines Handwerks und/ oder im technischen Produktdesign mit
• Du hast ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und bist sicher im Umgang mit einem CAD Programm (idealerweise SolidWorks)
• Du arbeitest strukturiert, hands-on und kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch
• Du bist eigenständig und verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail-Anspruch sowie Interesse an Handwerk, Innovation und Sustainability

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Raum München – Vollzeit – unbefristet

Du kommst aus dem IT-Support, IT-Service Desk oder aus der Systemadministration und möchtest den nächsten Schritt gehen? In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für den IT-Support und arbeitest gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mit.

Als Teamleiter IT-Support (w/m/d) steuerst du den Support, priorisierst Anfragen und bist Ansprechpartner für Eskalationen. Gleichzeitig bleibst du technisch nah am Geschehen und unterstützt dein Team bei komplexeren Supportfällen.

Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und hast die Möglichkeit, Supportprozesse, IT-Service-Strukturen und Abläufe nachhaltig zu verbessern.

Warum dieser Job besonders istIT-Support mit Verantwortung: Kombination aus Teamleitung IT-Support und operativer Mitarbeit

• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Hands-on Führungsrolle: Du bleibst technisch aktiv im IT-Service und IT-Support
• Erfahrenes IT-Team im Hintergrund, das dich bei komplexen Themen unterstützt
• Stabiles IT-Dienstleistungsumfeld mit langfristiger Perspektive

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den IT-Support / IT-Service Desk
• Mitarbeit im operativen IT-Support und Bearbeitung komplexer Supportfälle
• Priorisierung und Strukturierung von Supportanfragen und Tickets
• Ansprechpartner bei Support-Eskalationen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Optimierung von Supportprozessen, IT-Service-Abläufen und Supportstrukturen
• Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Support, IT-Service Desk oder als IT-Systemadministrator
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• IT-Generalist
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag
• Führerschein Klasse B
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung im IT-Support
• Wohnort in erreichbarer Nähe zu Dachau

Benefits

• Firmenwagen mit freier Auswahl – auch privat nutzbar
• Handy und Internetanschluss zur privaten Nutzung
• Leistungsprämien fürs ganze Team – Erfolg wird gemeinsam gefeiert
• Viele steuerfreie Sachbezüge zusätzlich zum Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Zuschuss
• Eigene Akademie für praxisnahe IT-Schulungen und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Überstundenkultur

Dein Mindset
Du kennst den Alltag im IT-Support, weißt wie wichtig Priorisierung, Struktur und klare Kommunikation sind und möchtest jetzt mehr Verantwortung übernehmen.
Du bist kein reiner Manager – sondern ein IT-Support-Profi mit Führungspotential, der Probleme nicht nur organisiert, sondern auch selbst löst.

Dein nächster Schritt
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als IT Support Lead (w/m/d) im Raum München?
Dann bewirb dich jetzt.
Sandra Ramsauer | Miss Match | 0176-72289739

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die unabhängige Stimme der Verbraucher in Deutschland – stark in Haltung, klar in Wirkung und konsequent im Einsatz für Transparenz, Fairness und Aufklärung. Wir setzen uns für eine moderne, gerechte und zukunftsfähige Verbraucherlandschaft ein – mit dem Ziel, Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft neu zu denken.

Als gestaltende Kraft im deutschen Verbraucherschutz entwickeln wir Strukturen, schaffen Vertrauen und fördern nachhaltige Veränderung im Sinne des Gemeinwohls. Unsere Kommunikation vereint strategische Klarheit mit gesellschaftlicher Verantwortung und verleiht verbraucherrelevanten Themen Gewicht in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik.

Wer Teil unseres Teams wird, stärkt die Stimme der Verbraucher und gestaltet die Zukunft des Verbraucherschutzes aktiv mit. Als Content Creator (m/w/d) trägst Du dazu bei, die Position der Bundesverbraucherhilfe e.V. zu stärken, Botschaften sichtbar zu machen und unsere Mission mit Leben zu füllen – für Verbraucher, Gesellschaft und Zukunft.

Wichtig: Diese Position ist ehrenamtlich (im Rahmen Deiner zeitlichen Verfügbarkeit) und nicht sozialversicherungspflichtig. Sie bietet Dir die Möglichkeit, als Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und die Kommunikationsarchitektur einer Organisation mit bundesweiter Bedeutung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Entwicklung und Produktion authentischer Social Media Inhalte aus dem Alltag mit Bezug zu Verbraucherfragen und Lebensrealitäten.
• Konzeption und Umsetzung von Video- und Kurzformaten zur emotionalen und inhaltlichen Ansprache der Zielgruppe Verbraucher.
• Darstellung verbraucherrelevanter Themen in verständlicher, nahbarer und identifikationsstiftender Weise.
• Eigenständige Aufnahme, Schnitt und Veröffentlichungsvorbereitung von Content gemäß Marken- und Redaktionsleitlinien.
• Regelmäßige Erstellung von Content-Formaten zur nachhaltigen Reichweiten- und Community-Entwicklung.
• Enge Abstimmung mit dem Marketingteam zur Einhaltung der strategischen Positionierung und Tonalität der Bundesverbraucherhilfe.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer glaubwürdigen, verbrauchernahen Social-Media-Präsenz.

Qualifikation

• Erfahrungen in der eigenständigen Produktion und Bearbeitung von Social Media Content.
• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium oder eingeschriebene/r Student*in im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbares.
• Authentisches Auftreten, Gespür für Trends und Verständnis für die Lebensrealität von Verbrauchern.
• Kreativität kombiniert mit strukturiertem Arbeiten und redaktioneller Sorgfalt.
• Sicherer Umgang mit gängigen Video- und Schnittprogrammen.
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur regelmäßigen Content-Produktion.
• Bereitschaft, remote und flexibel ehrenamtlich zu arbeiten.

Benefits

• Die Chance, aktiv an einer neuen verbrauchernahen Content-Strategie mitzuwirken
• Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit durch die Arbeit im Namen einer anerkannten Verbraucherorganisation
• Teil eines stark wachsenden, kreativen Teams mit klarer strategischer Ausrichtung
• Flexible Einsatzzeiten sowie Stundenumfang, Remote Arbeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Ein Ehrenamt, das nicht nur Reichweite erzeugt, sondern echten Mehrwert für Verbraucher*innen schafft
• Die Möglichkeit, den öffentlichen Auftritt der Bundesverbraucherhilfe e.V. professionell mitzugestalten
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Deinem Teamlead und Kolleg*innen aller Fachbereiche
• Eine sichtbare Rolle mit Wirkung – im Dienst einer Idee, die Verantwortung neu denkt
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis/ Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Dir nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird

Wenn Du Kommunikation als Schlüssel zu Veränderung siehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Im Ehrenamt steckt die Kraft, Dinge zu bewegen – und Du entscheidest, in welche Richtung. Bringe Deine Energie, Deine Ideen und Deine Leidenschaft für Kommunikation ein. Gemeinsam gestalten wir Wirkung.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Willst du mit deinem Code wirklich etwas bewirken?

Dann bist du bei Pflegecampus genau richtig. Wir entwickeln keine beliebigen Anwendungen – wir bauen die führende Plattform für das Gesundheits- und Sozialwesen.

Mit über 900 Schulungsvideos in Kinoqualität, interaktiven Live Webinaren und unserer innovativen SaaS-Lösung treiben wir die Digitalisierung der Branche aktiv voran. Mehr als 10.000 Einrichtungen vertrauen bereits auf uns – und wir wachsen weiter.

Dafür suchen wir einen hands-on IT & Security Engineer (m/w/d), der Spaß daran hat, Systeme zu verbessern, Strukturen aufzubauen und dafür zu sorgen, dass Security im Alltag gut funktioniert.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer internen IT- und Security-Grundlagen – indem du Strukturen aufbaust, Standards etablierst und dafür sorgst, dass Sicherheitsmaßnahmen im Alltag zuverlässig funktionieren.

• Diese Rolle ist stark hands-on: Du setzt Dinge um, verbesserst bestehende Setups und betreibst zentrale Systeme im Alltag. Es geht nicht darum, umfangreiche Strategie- oder Policy-Dokumente zu schreiben, sondern darum, dass Security in der Praxis funktioniert.
• Du arbeitest dabei eng mit unserem Engineering- und Product-Team sowie der Geschäftsführung zusammen.

Deine Aufgaben in den ersten 6 Monaten
Du startest mit unseren wichtigsten Security-Grundlagen und arbeitest eng mit Engineering und Management zusammen, um schnell Verbesserungen umzusetzen.

Typische Themenbereiche

• Endpoint- und Device-Security – Aufbau eines konsistenten und gemanagten Standards für alle Unternehmensgeräte
• Authentication und Access Control – Weiterentwicklung von Identity- und Zugriffsmanagement über unsere Systeme hinweg
• Resilienz und Wiederherstellbarkeit – Überprüfung und Verbesserung der Absicherung und Wiederherstellbarkeit zentraler Systeme und Backups
• Security Awareness – Durchführung erster interner Security-Sessions und Aufbau eines kontinuierlichen Awareness-Ansatzes
• Incident Readiness – Verbesserung unseres Incident-Response-Prozesses und grundlegender Abläufe für den Umgang mit Sicherheitsvorfällen

Weitere Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb von Device Management, Identity und Access Control im Unternehmen
• Verantwortung für den IT-seitigen Teil des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
• Aufbau und Pflege pragmatischer IT- und Security-Standards, passend zu unserem Unternehmenskontext
• Unterstützung bei der Integration grundlegender Security-Praktiken in Entwicklungs- und Produktprozesse
• Aufbau und Förderung einer positiven und praxisnahen Security-Kultur – Security als Enabler, nicht als Blocker
• Pflege einer schlanken und pragmatischen Security-Dokumentation und grundlegender Richtlinien, wo sinnvoll

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich IT-Administration, IT Security oder Security Engineering
• Erfahrung in einem modernen SaaS- oder Technologieumfeld
• praktische Erfahrung mit Workplace- und Security-Tools (z.B. Device Management, Identity Management, Endpoint Security)
• strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Freude daran, Dinge hands-on umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern
• Fähigkeit, effektiv mit Engineering- und Produktteams zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, Security Best Practices pragmatisch umzusetzen

Wichtig ist uns vor allem, dass du praktische Erfahrung mitbringst und Security im Alltag tatsächlich verbesserst.

Benefits

• Kreatives Team mit Haltung: Wir feiern Ideen, nicht Hierarchien
• Modernes Tech-Unternehmen: Kurze Wege, flexible Prozesse und viel Gestaltungsspielraum
• Top-Lage am Rosenthaler Platz: Zentral, gut angebunden & sehr gute Stimmung
• Weiterentwicklung pur: technisch, persönlich und AI-getrieben
• Projekte mit echtem Mehrwert, die täglich den Gesundheits- und Sozialsektor beeinflussen

Klingt nach dir? 🚀
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern!

Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.
Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet:

Das sind deine Aufgaben

• Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
• Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

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Du suchst nicht nach Bugs, du jagst die Ursache? Du siehst Qualitätssicherung nicht als letzte Hürde vor dem Release, sondern als integralen Teil des Entwicklungsprozesses. Wir suchen einen technischen QA-Engineer, der unser App-Team qualitativ auf das nächste Level hebt. Als neues Mitglied unseres App Teams bringst Du unsere Entwicklung im Bereich Ticketentwertung und mobile Ticketverkäufe voran. Das App Team ist einer unserer selbstorganisierten Domain-Teams der ticket i/O IT, die am Online-Ticketing für Veranstaltungen arbeiten. Derzeit besteht es aus 4 Personen, darunter ein Tech Lead, sowie ein Product Owner.

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von umfassenden Testkonzepten und Qualitätsmerkmalen zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Aufnahme, Reproduktion und Dokumentation von Bug-Reports
• Planung, Durchführung und Auswertung von automatisierten und manuellen Tests, um die Stabilität und Performance unserer Produkte zu gewährleisten
• Technischer Sparringspartner - du agierst als Sparringspartner für die Entwickler, hilfst bei der Implementierung von Test-Frameworks und verbesserst die Qualität der White-Box-Tests
• Automatisierung von Tests
• Unit-Tests (z.B. XCTest, kotlin-test)
• UI-Tests (z.B. PlayWright, Appium)
• Use-Case-Tests mithilfe von BDD/Gherkin
• Regression Suites
• Smoke Tests
• Mit Tools wie Sentry, Crashlytics und Xcode Console gehst du Crashes und Memory Leaks auf den Grund
• Prozessoptimierung unserer CI/CD-Pipeline - du hilfst uns, die Testausführung direkt in unsere Build-Prozesse zu integrieren, damit Qualität messbar und Releases schneller machen

Qualifikation

• Du magst die Arbeit in agilen Teams und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich
• Du kennst gängige Test-Methodiken (White & Blackbox-Tests)
• Erstellung von Teststrategien für mobile Apps auf Basis von BDD (Behavior Driven Development)
• Ableitung von Testfällen auf Basis von Anforderungen, Designs und User Stories
• Usability- und Accessibility-Tests nach iOS/Android-Guidelines
• Kenntnis typischer Mobile-Probleme
• App-Store Prozesse
• Screen Sizes
• Netzwerkabhängigkeiten / Offline-Modus
• Du kannst Code im Bereich der App-Entwicklung (Swift, Kotlin) lesen und verstehen und findest dich idealerweise auch in Web-Technologien (React, Symfony) zurecht
• Du bewegst dich sicher in Git, kennst dich mit REST APIs (Postman) aus und verstehst moderne Auth-Konzepte (OAuth/JWT)
• Du bist wissbegierig und hast keine Scheu weitere Technologien und Methoden kennen zu lernen
• Du sprichst fließend Englisch und gutes Deutsch (mind. B2)

Benefits

• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne an jobs@ticket .io. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!Dein Team von ticket i/O

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Jobbeschreibung

Wir von der Mainfranken CH Immofinanz GmbH sind ein aufstrebendes und dynamisches Team, das sich auf die Vermittlung von Immobilienfinanzierungen spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Betreuung von Kapitalanlegern, die sich für fremdgenutzte Immobilien entscheiden. Durch unser umfassendes Bankennetzwerk von über 600 Instituten deutschlandweit und enge Beziehungen zu festen Kooperationspartnern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an Finanzierungsmöglichkeiten. Unsere Expertise und unser persönlicher Service ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

Aufgaben

• Erfassung von Kundendaten im System
• Vorbereitung von Unterlagen für Kunden und Banken
• Effektive Organisation von Terminen und umfassende Bearbeitung von
  Kundenanfragen
• Aufbereitung von Daten zur internen Weiterverarbeitung

Stellenanforderungen

• Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
• Strukturiertes Arbeiten und Problemlöser-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & gutes Englisch

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Obstkorb und Getränkeflat

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Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) Frankfurt Branch was established in June 1999, which holds the universal bank license of Germany and is a correspondent bank for first class clearing of Euro and a member of the Target2 and SEPA of the Euro Clearing System. ICBC Frankfurt Branch is also the Euro Clearing Center of ICBC Group. ICBC Frankfurt Branch’s Legal and Compliance Department is currently looking for:

Information Security Officer (m/w/d)

Full-time

Location: Frankfurt am Main, Germany (on-site)

Tasks

Responsibilities and tasks:

• Responsibility for all information security issues within the institution and with regard to third parties.
• Ensuring that information security objectives and measures defined in the institution’s IT strategy, information security policy, and information security guidelines are transparent both within the institution and for third parties, and that compliance with them is reviewed and monitored.
• Supporting and advising the management board in defining and updating the information security policy, including assistance in resolving conflicting objectives.
• Compiling information security guidelines and, where appropriate, other relevant regulations, as well as monitoring compliance; managing and coordinating the institution’s information security processes and overseeing the involvement of IT service providers.
• Supporting the development and updating of contingency plans with regard to information security-related issues.
• Initiating and monitoring the implementation of information security measures.
• Monitoring and ensuring compliance with information security requirements in projects.
• Acting as a point of contact for all information security-related inquiries from within the institution and from third parties.
• Examining information security incidents and reporting them to the management board.
• Initiating and coordinating information security awareness activities and training sessions.

Requirements

Qualifications and skills:

• 5 years or more experience in Information Security management.
• In-depth knowledge of the relevant legal regulations governing the job.
• Extensive experiences in project management.
• Certified Information Security Officer.
• Professional verbal and written fluency in English and Chinese.

Benefits

We offer:

• Central Location: Your workplace is situated in the heart of Frankfurt Westend.
• Long-Term Perspective: We are continuously growing and offer our colleagues a long-term career perspective with us.
• Opportunities for Cross-border Training: We offer training programs and ICBC global events in China.
• Extras: multicultural work environment, regular company events with colleagues.

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Wir suchen einen UX-Designer (Senior) mit klarem Fokus auf konzeptionellem und analytischem Denken. Du planst und führst User Research eigenständig durch, berätst unsere Kunden sicher und auf Augenhöhe und übersetzt Nutzererkenntnisse in belastbare Entscheidungsgrundlagen. Gleichzeitig treibst du aktiv die Automatisierung unserer Design- und Research-Pipeline mit AI voran.

Wenn du über einzelne Methoden hinaus denkst, Zusammenhänge zwischen Nutzerbedürfnissen, Daten und Produktstrategie erkennst und gern in einem Umfeld arbeitest, das evidenzorientiert, pragmatisch und AI-unterstützt arbeitet, dann passt du ausgezeichnet zu uns.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von User Research entlang unseres Hybrid Intelligence Product Loops, von der Diagnose bis zur Validierung
• Verdichtung von Nutzererkenntnissen zu entscheidungsreifen Grundlagen für Product Owner und Produktteams
• Beratung unserer Kunden: Du machst Annahmen sichtbar, ordnest Erkenntnisse ein und gibst klare Empfehlungen
• Verantwortung für den Ausbau und die Automatisierung unserer Design- und Research-Pipeline mit AI-Tools
• Übersetzung von Research-Ergebnissen in UX-Konzepte, Flows und testbare Prototypen
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Strategy und Development, von der Hypothese bis zur Übergabe
• Aktive Rolle im Qualitätsanspruch: Du sorgst dafür, dass Produktentscheidungen auf Belegen beruhen, nicht auf Annahmen

Qualifikation

• 4–7 Jahre Erfahrung im UX-Design und User Research für digitale Produkte (Web, SaaS, Dashboards, Apps)
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Research-Methoden (Interviews, Usability Tests, Surveys)
• Starkes konzeptionelles und analytisches Denken: Du erkennst Muster in Nutzerdaten, strukturierst Erkenntnisse und leitest nachvollziehbare Empfehlungen ab
• Starker Kunden-Fokus und sehr gute Beratungskompetenz, du kannst Erkenntnisse verständlich vermitteln und Entscheidungen gemeinsam mit Stakeholdern herbeiführen
• Erfahrung mit gängigen AI-Tools und die Fähigkeit, diese gezielt in Research- und Design-Workflows einzusetzen, inklusive Erfahrung mit MCPs
• Verantwortungsbereitschaft, unsere Design- und Research-Pipeline mit AI weiterzuentwickeln und zu automatisieren
• Sicherer Umgang mit Figma und gängigen Research- und Prototyping-Tools
• Routine in kollaborativer Arbeit mit einem Produktteam
• Du bist in der Lage, deine eigene Arbeit eigenständig zu strukturieren
• Fließendes Deutsch und Englisch sind ein Muss
• Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, fachlich und methodisch zu wachsen
• Bonuspunkte gibt's für: Erfahrung mit Designsystemen, Accessibility, Tracking/Analytics oder Super Mario Kart

Benefits

• 62.000–66.000 € Jahresgehalt (Brutto)
• 3-Tage-Onsite-Policy, flexibles Arbeiten und Option auf Workation
• Kleines, erfahrenes Produktteam, du lernst von den Besten
• Mitarbeitervorteile inkl. ÖPNV-Ticket und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Regelmäßige Team-Events
• 28 Tage Urlaub

Tållbeard hilft Product Ownern und Produktteams, bessere Produktentscheidungen zu treffen. Wir machen Potenziale sowie Hürden sichtbar und eröffnen neue Möglichkeiten für langfristig erfolgreiche Produkte. Dafür nutzen wir unseren Hybrid-Intelligence-Prozess: AI-gestützt, wo es Analyse und Verdichtung beschleunigt. Die strategische Verantwortung bleibt beim Menschen.

Wir denken strategisch, arbeiten pragmatisch und verbinden UX Research, Product Design und Product Strategy entlang eines klaren Product Loops. Unser Team arbeitet kollaborativ, iterativ und nach dem Prinzip Lean Evidence: das Minimum an Belegen, das notwendig ist, um Entscheidungen belastbar zu machen.

Wir glauben an ein Umfeld, in dem Menschen neugierig bleiben, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen auf Evidenz beruhen statt auf Annahmen. Wenn du Research als Entscheidungsgrundlage verstehst und AI als Werkzeug nutzt, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Klingt nach dir? Dann schick uns dein Portfolio 🦄

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Über uns

Patch & Sparks verbindet Technologie, Daten und Beratung im PPM Umfeld (OnePlan, Planisware und andere Tools), um Unternehmen digitaler und effizienter zu machen. Wir sind ein international wachsendes Team mit Standorten in Deutschland, Israel und den USA.

Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für 20h/Woche eine erfahrene Persönlichkeit, die Administration und Finance ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und unsere internen Prozesse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Administration & Organisation

• Gesamtverantwortung für die kaufmännische Administration und das Backoffice
• Organisation und Optimierung interner Abläufe und Prozesse
• Unterstützung der Geschäftsführung in Deutschland und den USA im operativen Tagesgeschäft
• Vertrags- und Dokumentenmanagement
• Koordination externer Partner und Dienstleister

Finance & Rechnungswesen

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Freigabe von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätsübersicht und Mahnwesen
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken und Behörden

Controlling & Reporting

• Erstellung von Finanzreports, Auswertungen und Kennzahlen
• Budgetüberwachung und Kostenkontrolle
• Unterstützung bei Forecasts und Finanzplanungen
• Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung

Personaladministration

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Personalakten und administrativen HR-Prozessen
• Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration & Finance, idealerweise im KMU-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen und in kaufmännischen Prozessen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit Excel, Word und Buchhaltungssoftware; Projektmanagementsoftware Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Deutschland und den USA
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an
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Wir sind ein spezialisiertes IT-Systemhaus aus Bremerhaven und betreuen mittelständische Unternehmen mit etwa 3 bis 60 Mitarbeitenden.

Unser Fokus liegt nicht auf „irgendwas mit IT“, sondern auf:

• stabilen IT-Infrastrukturen
• schnellen und sauberen Problemlösungen
• klar strukturierten Systemen statt gewachsenen Chaos-Umgebungen

Wir arbeiten in einem kleinen Team aus drei Personen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator / IT-Systemtechniker, der Probleme strukturiert analysiert, Lösungen zuverlässig umsetzt und Systeme stabil betreibt.

Aufgaben

Zu deinen typischen Aufgaben gehören:

• Analyse und Lösung komplexer IT-Störungen
• Betreuung und Administration von Windows-Server-Umgebungen
• Verwaltung von Active Directory und Benutzerstrukturen
• Betrieb von Terminalserver- und RDS-Umgebungen
• Administration von Microsoft 365 / Entra ID / Exchange Online
• Betreuung von Netzwerken, Firewalls und VPN-Verbindungen
• Umsetzung von Backup- und Sicherheitskonzepten
• Analyse bestehender IT-Infrastrukturen bei Kunden
• technische Umsetzung von IT-Projekten und Systemmigrationen
• Dokumentation der Systeme und durchgeführten Maßnahmen

Unser Anspruch ist klar:

Analyse → Lösung → Dokumentation → Abschluss.

Qualifikation

Für diese Position solltest du Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche haben:

• Windows Server Administration
• Active Directory
• Microsoft 365 / Entra ID
• Terminalserver / Remote Desktop Services
• Netzwerke (Routing, VLAN, VPN)
• Virtualisierung (z. B. Hyper-V oder VMware)
• Backup-Systeme
• IT-Sicherheitsgrundlagen
• Fehleranalyse und Troubleshooting

Wichtig ist vor allem die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu analysieren und dauerhaft zu lösen.

Das bringst du idealerweise mit:

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung
• mehrere Jahre Erfahrung in der Systemadministration oder im IT-Systemhaus
• gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
• Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen Cloud-Diensten
• Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur
• strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
• klare und verständliche Kommunikation mit Kunden
• Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundentermine und Einsätze vor Ort

Benefits

Wir bieten dir:

• Gehalt je nach Erfahrung: ca. 48.000 € – 60.000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung)
• Arbeit in einem kleinen, erfahrenen Team
• kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen
• abwechslungsreiche Kundenumgebungen
• viel technische Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• praxisnahe Projekte statt reiner Ticketbearbeitung
• langfristige Perspektive in einem stabilen IT-Systemhaus

Technisches Wissen ist wichtig.

Noch wichtiger sind für uns:

• Verantwortungsbewusstsein
• strukturiertes Arbeiten
• saubere Dokumentation
• ehrlicher Umgang mit Fehlern

Wenn ein Kunde nicht arbeiten kann, zählt vor allem eins:

Problem erkennen → Lösung finden → System wieder stabil betreiben.

Wenn du gerne systematisch Probleme löst, Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich zu Ende bringst, passt du gut zu uns. Bitte sende uns:

• ein paar Sätze zu deiner Erfahrung
• deine wichtigsten technischen Schwerpunkte
• deinen frühesten Starttermin
• deine Gehaltsvorstellung
• Bitte schreibe das Wort „Priorität“ in den Betreff deiner Bewerbung.

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Unser Kunde benötigt kurzfristig Unterstützung durch einen erfahrenen System Administrator/System Engineer (m/w/d).
Im Mittelpunkt stehen eine sehr hohe Anzahl aktueller Vulnerabilities sowie der Bedarf, das bestehende Client- und Applikationsmanagement professionell zu stabilisieren.
Zusätzlich wird Erfahrung im Backup-Umfeld benötigt, da eine Migration der bestehenden Commvault-Umgebung bevorsteht.
Teile der Arbeiten finden im Data Center statt, weshalb teilweise mehrtägige Onsite-Präsenz notwendig ist.

Aufgaben

• Client Management mittels SCCM
• Installation und Ausbringung von Updates
• Durchführung von Upgrades
• Management und Pflege der Applikationen
• Rollout von Software‑ und Applikations‑Updatepaketen
• Abarbeitung von Vulnerabilities, Threats und Sicherheitslücken
• Arbeiten in einer Umgebung, in der Qualys Anfang 2026 eingeführt wurde (kein Know-how erforderlich)
• Teilweise Onsite‑Arbeiten im Data Center, inkl. Vorbereitung von Images
  Arbeit mit Commvault 11
• Nutzung von Erfahrung in Commvault oder nahegelegenen Versionen
• Unterstützung bei der Migration in eine andere Umgebung
• Kontrolle und Überwachung von Backup‑Jobs
• Durchführung von Updates innerhalb der Commvault‑ Umgebung
• Allgemeine Betreuung des Backup‑Betriebs
• Operative Mitarbeit im Data Center während relevanter Arbeitsschritte

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder Studium der Informatik
Langjährige Erfahrung als System-Administrator im Windows Umfeld
Sehr gute Erfahrungen mit Commvault
Kenntnisse von SQL sind von Vorteil
Erfahrung mit Hyper-V und SAN Storage Systemen

Benefits

Du hast ein zentrales Büro in Frankfurt
Kompetetiver Lohn
3 Tage Home-Office die Woche sind kein Problem
Das Projekt ist zwar auf 6 Monate befristet, wird aber sehr wahrscheinlich auf 2 Jahre verlängert

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Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Und hier kommst Du ins Spiel. Als Marketing Manager (F/M/*) bei amber machst Du unsere Marke zur „Antwort“ im Markt – Du positionierst uns als Europas führende Business‑KI, gewinnst neue Zielgruppen in der DACH‑Region und beschleunigst messbar Pipeline‑ und Markenwachstum. Mit klaren Botschaften und starken Kampagnen verbindest Du unsere Produkte mit echten Kundenbedürfnissen, steigerst Effizienz im Go‑to‑Market und baust langfristiges Vertrauen auf.

Klingt das nach Dir? Dann let’s talk!

Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest unsere Marketingstrategie für eine KI-basierte B2B-SaaS-Plattform und übersetzt komplexe technische Themen in verständliche und überzeugende Botschaften.
• Du arbeitest eng mit Produkt, Sales und Customer Success zusammen, um den Nutzen unserer KI-Lösung klar zu kommunizieren.
• Du entwickelst Content rund um KI, Enterprise Search und Wissensmanagement (z. B. Blogposts, Whitepaper, LinkedIn Posts, Case Studies oder Webinare).
• Du erklärst potenziellen Kunden, wie unsere KI funktioniert, welche Probleme sie löst und welchen Mehrwert sie im Arbeitsalltag bringt.
• Du analysierst Markt, Wettbewerber und Trends im Bereich AI, Knowledge Management und B2B SaaS und leitest daraus Marketingmaßnahmen ab.
• Du entwickelst Kampagnen zur Lead-Generierung und Markenbekanntheit – insbesondere über LinkedIn, Events, PR und Content Marketing.
• Du arbeitest mit unserem Produktteam daran, neue Features verständlich zu positionieren und erfolgreich zu launchen.
• Du unterstützt bei Events, Konferenzen und Webinaren, um amber als führende KI-Lösung für Unternehmenswissen zu positionieren.
• Du nutzt moderne Tools (z. B. Marketing-Automation, Analytics und KI-Tools), um Kampagnen zu optimieren und datengetrieben zu arbeiten.

Qualifikation

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Informatik oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare praktische Erfahrung mit.
• Du interessierst Dich für Künstliche Intelligenz, LLMs und moderne Softwareprodukte und hast Spaß daran, Dich tief in technische Themen einzuarbeiten.
• Du kannst komplexe technische Produkte verständlich erklären – sowohl für Entscheider als auch für Endnutzer.
• Du hast idealerweise Erfahrung im B2B-SaaS-, Tech- oder Startup-Umfeld.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst gern Verantwortung für eigene Projekte. Bei uns zählt Ownership: End‑to‑end responsibility – Du bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende.
• Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, Positionierung und verständliche Kommunikation.
• Du bist neugierig, probierst gern neue Tools aus und nutzt KI auch selbst in Deiner täglichen Arbeit.
• Du verstehst grundlegende Konzepte wie Retrieval-Augmented Generation (RAG), APIs oder Integrationen.
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; Deine Ambition muss stärker sein als Dein Ego
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
• Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt – egal, ob Du deine Skills im Marketing ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest.
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Bei uns bekommst Du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu
übernehmen, unsere Marketingstrategie aktiv zu steuern und den Erfolg
eines innovativen KI-Produkts entscheidend mitzugestalten.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz Deinen CV oder Dein LinkedIn-Profil, unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in der nähe einer unserer Standorte.

Let’s build something big together! 🚀

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Die Rulemapping Group mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse.

Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren!

Aufgaben

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Funnel– von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift.
• Du arbeitest eng mit dem People Department, den zuständigen VPs sowie der Geschäftsführung zusammen und übersetzt Hiring-Bedarfe in konkrete Suchstrategien.
• Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess eigenständig über Personio und Join.
• Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Sourcing über LinkedIn Recruiter, wo nötig, und weitere relevante Kanäle, um gezielt passende Kandidat:innen anzusprechen.
• Du baust nachhaltige Talent-Pipelines für unterschiedliche Departments auf – von Engineering über Produkt bis Sales und Customer Delivery.
• Du planst und nutzt Budgets für Paid Ads zur gezielten Reichweitensteigerung.
• Du führst strukturierte Erstgespräche und stellst eine professionelle, wertschätzende Candidate Journey sicher.
• Du koordinierst Feedbackschleifen zwischen Hiring Managern und Kandidat:innen und hältst Prozesse effizient, verbindlich und transparent.
• Du sorgst dafür, dass wir unsere ambitionierten Wachstumsziele mit den richtigen Persönlichkeiten erreichen.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Startup- oder Scale-up-Umfeld.
• Du bist es gewohnt, bereichsübergreifend zu rekrutieren (Engineering, Produkt, Sales, Legal Engineering, Customer Delivery u. a.).
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit klarem Ownership-Mindset.
• Du hast fundierte Erfahrung im Active Sourcing, insbesondere über LinkedInRecruiter.
• Du kennst gängige Bewerbermanagementsysteme (z. B. Personio) und Jobplattformen (z. B.Join).
• Du verfügst über Erfahrung im SaaS-Umfeld – Erfahrung im Legal-Tech-Bereich ist ein zusätzliches Plus.
• Du verstehst, wie man Stellenanzeigen zielgruppengerecht formuliert und qualitativ hochwertige Bewerbungen generiert.
• Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Persönlichkeiten, Leistungsbereitschaft und kulturelle Passung mit.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Du bist bereit, regelmäßig im Berliner Office präsent zu sein und eng mit dem Team vor Ort zu arbeiten.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden GovTech-Unternehmen mit einzigartiger Technologie und KI-Anwendungen
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte
• Innovative Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung und klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, deine Rolle im Zuge unseres SaaS-Wachstums aktiv mitzugestalten

Bist du bereit, Teil eines innovativen Teams zu werden und die Zukunft mitzugestalten? Dann warte nicht länger – bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

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Stell dir vor du skalierst Kampagnen auf sechsstellige Budgets. Als (Senior) Performance Marketing Manager:in bei trafficdesign – der laut Kununu bestbewerteten Agentur in Köln – bringst du Performance, Social Ads und Strategie zusammen. Du verlässt dich nicht nur auf den Algorithmus, sondern nutzt First-Party-Data und inkrementelle Testing-Frameworks, um den echten Impact auf Meta, TikTok und weiteren Plattformen transparent zu machen. Hier triffst du auf echte Meta Business Partner, AI-Workflows und eine Kultur, die Performance mit tiefer Wertschätzung vereint – in Köln, Hamburg oder remote🚀

Aufgaben

• SMA-Strategie: Du übersetzt komplexe Business-Ziele in skalierbare Paid Social Kampagnen auf Meta, TikTok und weiteren Socials.
• Creative-Leadership: Du testest Hooks sowie Formate und wandelst Daten-Insights in messbare Gewinn-Storys um.
• Wirkungs-Analyse: Du misst Erfolg nicht nur am ROAS, sondern schaust dir ganzheitliche Kampagnen-KPIs an.
• Full-Funnel-Management: Du planst umfangreiche Kampagnen für verschiedene Ziele und optimierst sie auf Brand-Ziele.
• Plattform-Synergie: Du arbeitest eng mit unseren persönlichen Ansprechpartner:innen bei Meta & TikTok zusammen.
• Mentoring: Du teilst dein Wissen proaktiv im Team, coachst Kolleg:innen und hebst die gemeinsame Qualität spürbar an.

Qualifikation

• Erfahrung: Du kennst LeadGen & eCom aus mindestens 3–5 Jahren intensiver Praxis – idealerweise in einer Agentur.
• Analytik-Skillset: Du interpretierst Dashboards in klare Handlungsempfehlungen und priorisierst Maßnahmen mit spürbarem Effekt.
• Gewissenhaftigkeit: Du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und sicherst die Qualität vom Setup bis zum Reporting.
• Innovations-Drive: Du hast Bock auf Neues, testest Creatives mutig und wandelst Learnings in wiederholbare Playbooks um.
• Teamplayer: Du berätst Kund:innen auf Augenhöhe und hältst alle intern wie extern sauber im Loop.
• Sprachskills: Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und sprichst gutes Englisch.
• Werte & Kultur: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Seit 2022 sind wir durchgehend die bestbewertete Agentur in Köln (auf Kununu) – 2023, 2024 und jetzt auch 2025. Was uns ausmacht? Ehrliche Kommunikation, gelebtes Feedback und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Diesen Vibe spürt man – von Köln bis Hamburg🩵
• Meta Business Partner: Direkter Draht zu Meta & TikTok für maximalen Impact bei unseren Kundenprojekten.
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 🫶🏼

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D3Companion is an early-stage startup developing AI-powered tools
for the Architecture, Engineering and Construction (AEC) industry,
aiming to reshape how we design, build, and interact with the built
environment.

Role Description

We are seeking a motivated 3D Web Developer for a part-time role (20 hours/week) based in Berlin, Germany.

Eligibility

This is a Working Student (Werkstudent) position. To be considered, you must be currently enrolled as a student (BSc/MSc) at a university in Berlin or Brandenburg. Applications that do not meet this criteria cannot be considered.

Tasks

What you will do:

• Collaborate with the team to expand our web-based 3D editor, adding interactive visual features
• Build reusable components in TypeScript and React, using Three.js (React-Three-Fiber)
• Collaborate with engineers and designers to craft intuitive editing/transformation tools
• Write clean, maintainable code and help improve the editor's performance
• Explore new ideas and technologies to enhance product usability

Requirements

Required Skills:

• Proficient in React and TypeScript/JavaScript
• Hands-on experience with Three.js, React-Three-Fiber, or other 3D tools (Unity, Unreal, Blender, OpenGL)
• Strong problem-solving and debugging skills
• Fluent in English (written and spoken)

Nice to Have

• Experience with RESTful APIs, relational databases, or state management (Zustand/Redux)
• Familiarity with a React UI library (MUI, Chakra UI, or similar)
• Background in CAD tools (Rhino, AutoCAD), UI/UX, or game development
• German language skills

How to Apply:

Please include:

• Your CV
• A link to any 3D project you've built (GitHub, CodeSandbox, live demo..)

Applications without a 3D portfolio or relevant samples will not be reviewed.

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Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns als Technischer Projektleiter (m/w/d) im Süddeutschen Raum unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Fahrerloser Transportsysteme bei. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Markt.

Aufgaben

• Du verantwortest Kundenprojekte im Bereich mobile Intralogistiklösungen, von der technischen Projektbewertung über die Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
• Du analysierst intralogistische Prozesse und arbeitest dabei eng mit unseren Software- und Integrationspartnern an der optimalen Integration unserer Automationslösungen.
• Ganzheitliche Projektsteuerung, von der Erstellung des Projektplans bis zur Schulung und Übergabe an den Kunden.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik, Automatisierung oder Produktionssysteme.
• Eine Reisebereitschaft bis zu 75% ist erforderlich.
• Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit deiner Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich.
• Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen nordischen Unternehmenskultur. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung sind für uns gelebter Alltag.
• Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert.
• Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik.
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

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Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns als Technischer Projektleiter (m/w/d) im Süddeutschen Raum unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Fahrerloser Transportsysteme bei. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Markt.

Aufgaben

• Du verantwortest Kundenprojekte im Bereich mobile Intralogistiklösungen, von der technischen Projektbewertung über die Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
• Du analysierst intralogistische Prozesse und arbeitest dabei eng mit unseren Software- und Integrationspartnern an der optimalen Integration unserer Automationslösungen.
• Ganzheitliche Projektsteuerung, von der Erstellung des Projektplans bis zur Schulung und Übergabe an den Kunden.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik, Automatisierung oder Produktionssysteme.
• Eine Reisebereitschaft bis zu 75% ist erforderlich.
• Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit deiner Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich.
• Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen nordischen Unternehmenskultur. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung sind für uns gelebter Alltag.
• Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert.
• Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik.
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

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Als Mitarbeiter Finance/Payroll (m/w/d) in Teilzeit bei Amphenol Sachsenkabel werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf glasfaserbasierte Infrastrukturlösungen spezialisiert hat. Mit Standorten in Deutschland und Nordmazedonien bieten wir unseren Kunden innovative und zukunftssichere Lösungen für Data Center, Industrie und Telekommunikation. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Teamwork, Vertrauen und persönlicher Verantwortung, und wir legen großen Wert auf eine transparente und kundenorientierte Arbeitsweise. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Integrität und Effizienz unserer Prozesse bei und unterstützen unser engagiertes Team dabei, unsere Mission, Menschen grenzenlose Möglichkeiten zu eröffnen, erfolgreich umzusetzen. Wenn Sie Leidenschaft für Finanzthemen mitbringen und Teil einer wachsenden Gemeinschaft sein möchten, die Innovation und Verlässlichkeit schätzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Im Bereich Finance:

• Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung nach gültigem UStG
• Kunden- und Lieferantenprüfung, sowie deren Beurteilung hinsichtlich Zahlungs- und Kreditmodalitäten
• Pflege der Kunden-/Lieferantenstammdaten
• Durchführung von Zahlungsläufen und Mahnwesen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Im Bereich Payroll:

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV unter Berücksichtigung des gültigen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen
• Verwaltung und Pflege der lohn- und gehaltsrelevanten Personaldaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden zu lohnrelevanten Themen

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss von Vorteil
• Sicherer Umgang mit DATEV und DATEV Lohn/Personal
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Eigeninitiative
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Sie profitieren von

hybriden Arbeitszeitmodellen (Homeoffice), einer langfristigen Zusammenarbeit in einem angenehmen und familiären Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten in einer Konzernstruktur, echter Verantwortung, flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Ohren, JobRad, einer persönlichen Firmenkarte und vielem mehr!

Kommen Sie zu uns als Mitarbeiter Finance/Payroll (m/w/d) in Teilzeit und gestalten Sie die Zukunft der Telekommunikation mit innovativen Glasfaserlösungen bei Amphenol Sachsenkabel!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Sachbearbeiter Finanzmanagement / Finanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Erstellung monatlicher betriebswirtschaftlicher Auswertungen und interne Reportings (Cashflow, Prognosen, Kostenstellenauswertungen)
• Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Budgets auf Kostenstellenbasis
• Mitwirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Überwachung und Unterstützung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von digitalen Buchhaltungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren Institutionen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern (D) sowie mit dem Finanzteam der Muttergesellschaft (UK) bei der Überprüfung der Einhaltung der Budgets, Erstellung der monatlichen Reports sowie für die Erstellung des rollierenden Forecasts

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Buchhaltungsbereich
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft Excel
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
• Erfahrungen mit Datev und Lucanet wünschenswert
• Leidenschaft zur Entwicklung und Gestaltung neuer digitaler Prozesse und Systeme
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
• Online-Sprachunterricht
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
• Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
• Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups

Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.

Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) prüfen und erfassen Sie Kassenanordnungen, Solländerungen, Stundungen und Erlassfälle
• Dabei verbuchen Sie bare und unbare Zahlungseingänge, inklusive Rückschecks, erstellen das Scheckeinlieferungsverzeichnis und führen interne Verrechnungen, Umbuchungen sowie Aufrechnungen durch
• Sie korrigieren fehlerhafte Ist‑Buchungen, lösen Überzahlungen auf, erstellen Zahlungsmitteilungen und bearbeiten komplexe Fälle im Zahlungs‑ und Forderungsmanagement
• Sie bearbeiten Nebenforderungen, mahnen offene Forderungen und leiten bei Bedarf zwangsweise Beitreibungen ein
• Sie fertigen Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an, kontrollieren Kostenrechnungen externer Dienstleister und stimmen Vollstreckungsergebnisse mit den Sachgebieten ab

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz‑ bzw. Debitorenbuchhaltung mit
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Buchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter****Forderungsmanagement (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in der Finanz- und Rechnungswesen-Sachbearbeitung gesammelt
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Buchhaltungssoftware, einen sicheren Umgang mit MS Office und schnelle Auffassungsgabe aus
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise am Telefon und per E-Mail zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• 🌟Mentoring & Karrierebegleitung: Persönliche Ansprechpartner*innen stehen Ihnen während der Einarbeitung und darüber hinaus für Ihre individuelle berufliche Entwicklung zur Seite

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Deine Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation sensorischer Prüfungen von Rückstellmustern sowie Unterstützung bei Produktbewertungen
• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Prüfung von Produkt- und Verpackungsspezifikationen sowie Deklarationen
• Mitarbeit bei der rechtlichen Prüfung von Produktetiketten und Verkaufsunterlagen
• Recherche zu lebensmittelrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei internationalen Produkteinführungen
• Organisation von Laboranalysen sowie Unterstützung bei der Prüfung von Analyseberichten und der Bearbeitung produktspezifischer Kundenanfragen
• Mitarbeit bei der Betreuung des Qualitätsmanagementsystems (z. B. HACCP, Rückverfolgbarkeit und Reklamationsmanagement)
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung externer Audits (z. B. IFS, Bio, Vegan, Halal) sowie Kommunikation mit Behörden und externen Partnern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar
• Interesse an sensorischer Produktbewertung und Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche
• Erste praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der Lebensmittelindustrie (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
• Grundkenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in der Lebensmittelkennzeichnung wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte sensorische Wahrnehmung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

Dich reizt die Faszination Start-up? Wir möchten, dass du eigenverantwortlich Projekte umsetzen kannst, die dir Spaß machen, dich weiter bringen, und die einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.
Wir bieten dir:

• Tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes, innovatives Foodtech-Start-Up
• Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team von starken, dynamischen und mitreißenden Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien
• Immer ein offenes Ohr für kreativen Input
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem kreativen, motivierten Umfeld
• Attraktives Gehalt mit großartigen Benefits im Bereich Fitness, Altersvorsorge und z.B. einer GREENFORCE Produkt Auswahl ;)

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Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Bereich Microsoft Dynamics 365 bei audius ist Teil der audius Gruppe und fokussiert sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben zählen die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial von CRM-, ERP- und BI-Lösungen auszuschöpfen. audius steht für Flexibilität – arbeiten Sie an unserem Standorten in Weinstadt, Freilassing oder aus dem Homeoffice.

Sie bewegen sich sicher auf Entscheider Level, kennen die Dynamiken des CRM & ERP-Marktes und verfügen über ein belastbares Netzwerk im Microsoft-Ökosystem? Sie verstehen Microsoft Dynamics 365 nicht nur als Produkt, sondern als strategische Plattform für digitale Transformation? Dann sollten wir sprechen.

Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit klarem Marktfokus auf Microsoft Dynamics 365, die bestehenden Beziehungen ausbaut, neue Marktpotenziale identifiziert und unsere Position im CRM & ERP-Umfeld nachhaltig stärkt.

Aufgaben

In dieser Position verantworten Sie den strategischen Vertrieb unserer Lösungen rund um Microsoft Dynamics 365. Sie agieren als Impulsgeber:in im Markt und positionieren unser Unternehmen als starken Partner für anspruchsvolle CRM & ERP-Initiativen.

Ihr Fokus liegt auf:

• Strategischer Neukundengewinnung im Umfeld Microsoft Dynamics 365 (insbesondere Sales, Customer Insights, Service, Field Service, Business Central)
• Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Microsoft-Ökosystem (Microsoft, Partner, Entscheidende in Zielunternehmen)
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene (C-Level, IT-Leitung, Fachbereiche)
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Roundtables und Fachveranstaltungen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Consulting-Teams zur strukturierten Übergabe gewonnener Projekte

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung im IT-Lösungs- oder Projektgeschäft mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 CRM
• Tiefes Verständnis der Microsoft-Plattformstrategie sowie der CRM-Module (insbesondere Sales, Customer Insights, Service oder Field Service)
• Bestehendes Netzwerk im relevanten Marktumfeld (Microsoft-Partner, Kundenseite, Multiplikatoren)
• Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und ausgeprägte Abschlussstärke
• Strategisches Denken gepaart mit unternehmerischem Mindset
• Erfahrung in der Positionierung erklärungsbedürftiger IT-Lösungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

Was diese Rolle besonders macht

• Klare Vertriebsrolle ohne Delivery- oder operative Projektverantwortung
• Positionierung in einem stark wachsenden Marktsegment
• Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit
• Direkter Einfluss auf Marktpräsenz und Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Dynamics-Consulting-Team

Wen wir suchen

• Sie sind keine:r von vielen im Vertrieb – Sie verstehen sich als Marktgestalter:in
• Sie bringen Substanz im Netzwerk mit und bauen dieses gezielt weiter aus
• Sie fühlen sich in strategischen Gesprächen ebenso wohl wie auf Branchenevents und in exklusiven Roundtables

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Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor.

Lösch-Zwerg und Bazi sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus.

Aufgaben

Du gibst unseren Marken ein Gesicht – und eine starke Stimme.

Als Marketing Manager (m/w/d) bist du das operative Herzstück unseres Marketings. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Marketingstrategie weiter und setzt sie operativ über alle Kanäle hinweg um. Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die Weiterentwicklung unserer beiden überregional bekannten Marken Lösch-Zwerg und Bazi. Du sorgst für eine konsistente Außendarstellung, entwickelst starke Kampagnenideen und koordinierst sämtliche Marketingaktivitäten. Dabei arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen und bist erste Ansprechperson rund ums Marketing. Diese Aufgaben könnten bald schon deinen Tag bestimmen:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Steuerung der Markenführung über alle relevanten Kanäle hinweg
• Planung und Überwachung des Marketingbudgets
• Koordination und Führung externer Agenturen (Design, Digital, Social Media)
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (z. B. Print, Außenwerbung, PR)
• Verantwortung für Social Media und Content-Planung gemeinsam mit Agenturen
• Koordination und Pflege der Markenwebsites
• Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Planung und Umsetzung von POS-Aktionen gemeinsam mit dem Vertrieb
• Organisation von Messen, Veranstaltungen und Marketingaktionen

Diese Begriffe sind fremd für dich? Dann ist das vielleicht noch nicht die richtige Position für dich. Aber vielleicht findest du eine passendere Stelle auf unserer neuen Karriereseite! Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation

Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Marken – genau dein Ding!

In dieser Position vereinst du strategisches Denken mit operativem Machergeist. Du hältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand – von Kampagnenplanung bis Markenpflege, von Budget bis Social Media. Dabei zählen wir auf dein Organisationsgeschick, dein Auge fürs Detail und dein Verständnis für zielgerichtete Kommunikation. Wenn dich das anspricht und zudem folgende Punkte auf dich zutreffen, bist du bei uns genau richtig:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit – idealerweise im FMCG- oder Food-Umfeld.
• Du traust dir zu, perspektivisch ein kleines Team fachlich zu führen – idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination mit.
• Du gehst sicher mit MS Office um – insbesondere Excel und PowerPoint – und kennst Tools wie Canva, CMS, Meta Business.
• Du hast Erfahrung in der Agentursteuerung und im Projektmanagement.
• Du hast ein gutes Gespür für Markenführung, Kommunikation und Marktmechanismen – und beherrschst den Marketing-Mix aus dem Effeff.
• Du verstehst es, sowohl strategisch zu denken als auch operativ mitzuarbeiten.
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit – du denkst nicht nur mit, sondern setzt auch eigenständig um und bleibst dabei pragmatisch und lösungsorientiert.
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent – und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick.
• Kommunikation ist deine Stärke – schriftlich wie mündlich, intern wie extern.

Benefits

Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf).

Dich erwartet ein motiviertes & kollegiales Team. Abgesehen davon können wir dir folgendes anbieten:

• Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege.
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung „kununu“ hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den „Arbeitgeber der Zukunft Award“ – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist!
• Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus!
• Entfaltungsmöglichkeiten: Kein Stillstand – du erhältst die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich selbst weiterzuentwickeln. Vielleicht durch spannende Weiterbildungsangebote?
• Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder.

So – Klappe zu, Flasche leer.

Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen.

Du könntest uns deine Bewerbung zukommen lassen – oder einfach persönlich vorbeibringen.

Das Getränk geht dann übrigens selbstverständlich auf uns!

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Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen.

Für den weiteren Ausbau des Unternehmens sucht K. Hartwall ein neues Teammitglied, das das Team als Field Engineer / Servicetechniker (m/w/d) unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg ihrer fahrerlosen Transportsysteme bei. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Markt.

Aufgaben

• Du führst Serviceeinsätze, Inbetriebnahmen und technische Supporteinsätze für unsere AMRs und Routenzüge national und international.
• Du analysierst technische Störungen, führst Wartungsarbeiten durch und sorgst durch Kalibrierung und Tests dafür, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig und einsatzbereit sind.
• Du bist integraler Teil unserer Projekte und arbeitest eng mit unseren Software- und Integrationspartner und der Projektleitung zusammen.
• Du leitest Schulungen für Anwender und Servicepersonal.

Qualifikation

• Du hast eine technische Berufsausbildung (z.B. als Industrie-Mechatroniker:in, Elektroniker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen aus ähnlichen Branchen sind ein Plus.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Reisebereitschaft (75%) aus.
• Dein Servicegedanke und deine Kommunikationsfähigkeit überzeugen unsere Kunden.
• Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
• Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld
• ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik
• individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

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Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen.

Für den weiteren Ausbau des Unternehmens sucht K. Hartwall ein neues Teammitglied, das das Team als Field Engineer / Servicetechniker (m/w/d) unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg ihrer fahrerlosen Transportsysteme bei. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Markt.

Aufgaben

• Du führst Serviceeinsätze, Inbetriebnahmen und technische Supporteinsätze für unsere AMRs und Routenzüge national und international.
• Du analysierst technische Störungen, führst Wartungsarbeiten durch und sorgst durch Kalibrierung und Tests dafür, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig und einsatzbereit sind.
• Du bist integraler Teil unserer Projekte und arbeitest eng mit unseren Software- und Integrationspartner und der Projektleitung zusammen.
• Du leitest Schulungen für Anwender und Servicepersonal.

Qualifikation

• Du hast eine technische Berufsausbildung (z.B. als Industrie-Mechatroniker:in, Elektroniker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen aus ähnlichen Branchen sind ein Plus.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Reisebereitschaft (75%) aus.
• Dein Servicegedanke und deine Kommunikationsfähigkeit überzeugen unsere Kunden.
• Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
• Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld
• ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik
• individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Leipzig .

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Immobilienbranche – klingt trocken? Das genaue Gegenteil ist der Fall! Schließlich sind Immobilien Teil der Gesellschaft. Sie zeigen, wie wir leben, arbeiten und denken. Das bedeutet, dass sie eine wichtige Rolle bei Themen wie ökologischer Nachhaltigkeit, aber auch in der Politik bei Wohneigentum und Mieten sowie der Stadtentwicklung spielen. Kurz: Wir müssen Immobilien neu denken. Genau das machen wir bei PB3C gemeinsam mit unseren Kunden. Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, dich thematisch und persönlich weiterzuentwickeln – sondern auch, diese Transformation aktiv mit namhaften Kunden voranzubringen und zu kommunizieren.

Wenn das interessant für dich klingt, dann bewirb dich beim Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften! Zu unseren Kunden zählen Verbände sowie Unternehmen unterschiedlichster Größen: Wir begleiten Start-ups aktiv bei ihrer Markenbildung, Mittelständler bei ihren Expansionsplänen sowie auch global aktive Konzerne.

Wir suchen für unser Grafikteam ab sofort am Standort Berlin:

Grafik Designer:in / Motion Designer:in (m/w/d)

Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die
  gestalterische Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content
  (Postings, Stories, Reels, Ads) und Videos für unsere Kunden
• Du übernimmst sowohl die Konzeption als auch den Schnitt und die Animation von kurzen Videos für alle Online-Kanäle z.B kurze Trailer, Logo-Animationen und Podcasts
• Erstellung von Grafikdesigns und Animationen für verschiedene Projekte (Social Media, Events, Web-Content, Präsentationen)
• Auch die Postproduktion von Rohmaterial aus Drehs von Events und Eigenproduktionen gehört zu deinen Aufgaben.
• Du erstellst und optimierst Content – mithilfe verschiedener KI-Tools.
• Erstellung von / Arbeiten mit Corporate Design Manuals und unterschiedlichen Design-Vorgaben
• Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus dem Social Media Management und Content-Team zur Erstellung kreativer und reichenweitenstarker Inhalte zusammen

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Gestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Contenterstellung für Social Media, gerne im Agenturumfeld
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite
  (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) sowie Erfahrung
  mit Tools für Videobearbeitung und Animation mit.
• Gute Kenntnisse in PowerPoint sind ebenfalls ein Plus
• Du hast bereits Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools in
  Design-Prozessen gesammelt (Automatisierung, Content-Erstellung) und
  bist fit im Prompting für diese Prozesse.
• Eigenständige, detailorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, wie bspw. Werkstudierenden oder Praktikant:innen mit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Du bist souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und bist erfahren im Umgang mit Kunden

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Balance
• Regelmäßige Teamevents mit Funfactor
• Unser Mehr an Vorsorge: unsere betriebliche Risiko-Unfall Police sichert dich 24/7 auch in der Freizeit bestens ab
• Zuschuss zum Fitnessstudio für deinen sportlichen Ausgleich
• Ab in die Workation - du hast die Möglichkeit an bis zu 30 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Du möchtest dich sozial engagieren? Bei uns bekommst du einen bezahlten „Social Day“ pro Jahr für dein persönliches Herzensprojekt
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Externe und interne Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Du willst schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns geht das
• Schnelle Entscheidungen sind bei uns keine Floskel, sondern real
• Getränke, frisches Obst, Müsli - Flatrate erwarten dich
• Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast du die Möglichkeit auch Mobil zu arbeiten

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einem PDF-Dokument, Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin.

Bewirb Dich gerne direkt über unser Bewerbermangementsystem JOIN:

https://join.com/companies/pb3c/13746163?utm_medium=social_sharing&utm_source=copy_link

Für weitere Informationen steht Dir Sandra Exner gerne unter +49 30 72 62 76 166 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Health-Tech-Unternehmens als Junior Growth Data Analyst (m/w/d)

Pflegecampus ist Marktführer für digitale Fortbildungs- und Qualitätsmanagementlösungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Über 10.000 Einrichtungen arbeiten bereits mit unserer Plattform, mehr als 350.000 Menschen lernen regelmäßig damit.

Bei Pflegecampus geht es um mehr als Reichweite und Klickzahlen. Wir schaffen Wachstum mit Substanz – datengetrieben, messbar und mit echtem Einfluss auf den Geschäftserfolg. Dafür suchen wir einen Junior Growth Data Analyst (m/w/d), der unsere Marketing-, Produkt- und Nutzungsdaten strukturiert analysiert und daraus konkrete Verbesserungen ableitet – und gemeinsam mit unserem Content-Team wirkungsstarke Kampagnen entwickelt.

Aufgaben

Marketing & Funnel Analytics

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Webtrackings
• Analyse unseres Marketing- und Conversion-Funnels
• Attribution von Leads und Kunden auf Marketingkanäle
• Identifikation von Wachstumspotenzialen im Website-Funnel

Product Analytics

• Einführung von Event Tracking innerhalb unserer Software
• Analyse der Nutzung unserer Features
• Unterstützung des Produktteams mit datenbasierten Insights

Conversion & Growth

• Analyse von Landingpages und Nutzerverhalten
• Entwicklung von Hypothesen zur Verbesserung der Conversion
• Unterstützung bei Experimenten und A/B Tests

Performance Marketing

• Analyse und Optimierung unserer SEA-Kampagnen
• Zusammenarbeit mit unserer bestehenden Agentur
• Perspektivisch eigenständige Steuerung unserer Google Ads-Kampagnen

Reporting & Datenstruktur

• Aufbau zentraler Dashboards für Marketing und Produkt
• Definition und Monitoring wichtiger KPIs
• Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im Unternehmen

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Marketing Analytics, Growth Analytics oder Data Analysis
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Erfahrung mit Web-Analytics-Tools (z.B. GA4, Amplitude, Posthog o.ä.)
• Erfahrung mit Datenanalyse (z.B. SQL, Python oder ähnliche Tools)
• Verständnis für digitale Marketingkanäle (SEO, SEA, Conversion Funnels)
• Interesse an datengetriebenem Produkt- und Unternehmenswachstum

Benefits

• Ein etabliertes und profitables HealthTech-SaaS-Unternehmen mit über 10.000 Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen
• Marketing mit echter Wirkung: große Datenbasis, messbare Funnels und Entscheidungen auf Basis realer KPIs
• Verantwortung von Anfang an – mit direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt, Sales und Content
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen
• Remote-Option oder hybrides Arbeiten – so, wie es zu dir und deinem Alltag passt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf. 🚀

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Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte
• Ein Mix aus Backend und Frontend – Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
• Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern
• Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
• Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Qualifikation

• mind. 2- 5 Jahre praktische Erfahrung im Full-Stack-Development 50 % Frontend, 50% Backend
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Shopware 6
• mind. Niveau C1 in der deutschen Sprache
• Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony) und idealerweise Python
• Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
• Routine im Umgang mit Git
• AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Benefits

• 100 % remote
• Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz
• Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient
• Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad
• Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen
• Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt
• Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Wir leben Feedback und fördern dies!
• Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes
• Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

Dir fehlt etwas in unserer Liste?

Dann lass es uns in Deinem Anschreiben wissen.

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Deine Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Prüfung von Produkt- und Verpackungsspezifikationen sowie Deklarationen
• Rechtliche Prüfung und Freigabe von Produktetiketten und Verkaufsunterlagen
• Recherche und Beratung zu lebensmittelrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei internationalen Produkteinführungen
• Organisation von Laboranalysen, Prüfung von Analyseberichten und Bearbeitung produktspezifischer Kundenanfragen
• Betreuung des Qualitätsmanagementsystems inklusive HACCP, Rückverfolgbarkeit und Reklamationsmanagement
• Vorbereitung und Begleitung externer Audits (z. B. IFS, Bio, Vegan, Halal) sowie Kommunikation mit Behörden und externen Partnern
• Mitarbeit im Krisenmanagement sowie Unterstützung bei strategischen Qualitäts- und Compliance -Projekten
• Sensorik der Rückstellenmuster

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder Food Compliance in der Lebensmittelbranche
• Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in der Kennzeichnung und Deklaration von Lebensmitteln
• Erfahrung mit Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards (z. B. HACCP, IFS, Bio-Zertifizierungen) und mit externen Audits
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Produktspezifikationen und Etiketten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden, Laboren und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

Dich reizt die Faszination Start-up? Wir möchten, dass du eigenverantwortlich Projekte umsetzen kannst, die dir Spaß machen, dich weiter bringen, und die einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.
Wir bieten dir:

• Tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes, innovatives Foodtech-Start-Up
• Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team von starken, dynamischen und mitreißenden Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien
• Immer ein offenes Ohr für kreativen Input
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem kreativen, motivierten Umfeld
• Attraktives Gehalt mit großartigen Benefits im Bereich Fitness, Altersvorsorge und z.B. einer GREENFORCE Produkt Flatrate ;)

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte
• Ein Mix aus Backend und Frontend – Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
• Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern
• Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
• Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Qualifikation

• mind. 2- 5 Jahre praktische Erfahrung im Full-Stack-Development 50 % Frontend, 50% Backend
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Shopware 6
• mind. Niveau C1 in der deutschen Sprache
• Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony) und idealerweise Python
• Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
• Routine im Umgang mit Git
• AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Benefits

• 100 % remote
• Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz
• Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient
• Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad
• Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen
• Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt
• Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Wir leben Feedback und fördern dies!
• Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes
• Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

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Waxcat steht für professionelle Beauty-Behandlungen mit Fokus auf Waxing, Laser und Brows. In unseren Studios legen wir Wert auf Qualität, Expertise und ein entspanntes Wohlfühl-Ambiente für unsere Kund:innen.

Wir wachsen stetig und möchten unser Marketing-Team mit kreativen Köpfen verstärken, die Lust auf spannende Projekte und echtes Mitgestalten haben.

Aufgaben

Während deines Pflichtpraktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Marketings und arbeitest aktiv an unseren Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen mit. Dazu gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen
• Mitwirkung an der Pflege unserer Website und Online-Inhalte
• Erstellung von Texten, Grafiken und Bildmaterial für Marketingkampagnen
• Planung und eigenständige Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs
• Mithilfe bei der Auswertung von Marketingaktivitäten und Erstellung kleiner Reportings
• Recherche aktueller Trends und Unterstützung bei der Ideenentwicklung für neue Inhalte

Qualifikation

• Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität, Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)
• Interesse an Social Media, Markenkommunikation und kreativer Content-Gestaltung
• Teamplayer:in mit Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Gutes Sprachgefühl (sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache) und Auge für ansprechende Designs
• Grundkenntnisse in Canva, Meta Business oder ähnlichen Tools von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Flexibler Starttermin
• Kostenlose Waxcat Dienstleistungen
• Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld
• Zentral gelegenes Büro in Hamburg
• Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Getränke im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Praxisnahe Einblicke in verschiedene Bereiche
• Einblick in den Aufbau und die Vermarktung einer modernen Beauty-Marke

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du bist Kosmetiker:in und möchtest eine Karriere im Waxing, Laser und Brows starten? Dann bist du bei Waxcat genau richtig! Freu dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ein familiäres Team und unser attraktives Bonussystem.

Noch keine Erfahrung im Waxing aber gelernte Kosmetikerin? Kein Problem – wir machen dich in unserer internen Schulung zur Profi-Depiladora. Starte flexibel in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
• Waxing mit Heißwachs, Augenbrauenmodellage
• Brow- & Lashlifting, Färben von Augenbrauen & Wimpern
• Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
• Einhaltung hoher Hygiene-Standards
• Terminvereinbarungen und Kassenführung inkl. Kassenabschluss
• Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für Beauty & Pflege
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Keine Berührungsängste – Behandlung von Frauen & Männern, inkl. Intimbereich
• Vorteil: NISV-Schein für Laserbehandlungen

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✨ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏢 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

👩‍💼 Familiäres Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

🍹 Kostenlose Getränke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Vollzeit | 100 % Remote | Julia Goessler GmbH

Deine GENIE-ZONE sind Prozesse, Systeme, CRM und Automationen?

Du denkst in Operations, Skalierung und Performance?

Dann lies weiter…

Wir wachsen schnell. Unsere Projekte werden größer. Unsere Launches komplexer. Unsere Systeme leistungsstärker.

Was wir jetzt brauchen, ist ein Systemarchitekt, genauer gesagt einen Operations & Automation Manager, der unsere Business Operations strukturiert, automatisiert und auf das nächste Level hebt.

Die Julia Goessler GmbH ist ein stark skalierendes Coaching-Online-Business mit 23 Teammitgliedern. Wir entwickeln Programme, die Menschen helfen, Gesundheit, Beziehungen und Lebensglück bewusst zu gestalten. Klar, erlebbar, alltagstauglich. Unsere Vision ist groß, unsere Umsetzung mutig, unsere Qualität kompromisslos. Exzellenz ist für uns kein Anspruch, sondern Standard.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Business Operations, Marketing Operations und CRM: Du analysierst, strukturierst und automatisierst. Du baust eine skalierbare Infrastruktur, die Wachstum beschleunigt. Du sorgst dafür, dass der Großteil unserer wiederkehrenden Abläufe automatisiert ist, Prozesse dokumentiert und KPIs transparent messbar sind.

Dabei verbindest du CRM, Funnel und Datenflüsse zu einer stabilen, skalierbaren Systemlandschaft, die Wachstum aktiv unterstützt. Verhaltensbasierte Automationen, strukturierte Datenmodelle und effiziente Workflows sind für dich selbstverständlich. Launch- und Evergreen-Prozesse setzt du technisch sicher auf, integrierst Zahlungsstrecken und behältst Tracking sowie Conversion im Blick. KI nutzt du strategisch als Effizienz- und Skalierungshebel, entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Du bist strukturiert, unternehmerisch und eigenständig. Du übernimmst Ownership und erkennst Engpässe, bevor sie kritisch werden. Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein. Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, ist für dich keine Aufgabe - es ist deine Stärke.

Du bringst die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mit, um die vorher genannten Aufgaben souverän und professionell zu erledigen.

Benefits

Und jetzt zum wichtigsten Punkt: Remote ist bei uns keine Floskel. Remote ist unsere gelebte Realität. Du arbeitest von dort, wo du möchtest - ob aus deiner Homebase oder von einem anderen Ort der Welt. Entscheidend sind eine stabile Internetverbindung, ein ruhiger Arbeitsplatz und deine Leistungsbereitschaft. Für besondere Momente wie Events, Veranstaltungen oder Launches kommen wir persönlich an inspirierenden Orten wie Berlin oder Mallorca zusammen.

Dich erwartet kein 08/15-Job, sondern eine Schlüsselrolle mit echtem Impact. Deine Strukturen beeinflussen direkt unser Wachstum. Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - denn nicht wir erzählen dir, was du zu tun hast, sondern du erzählst uns was zu tun ist. Du hast damit die Möglichkeit, ein skalierendes Unternehmen aktiv mitzuprägen. Zusätzlich bieten wir launchabhängige Bonuszahlungen sowie Benefits in diversen Online-Shops.

Wenn Prozesse und Systeme deine absolute Genie-Zone sind und du Lust hast, ein wachsendes Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein zweiminütiges Vorstellungsvideo, in dem du uns zeigst, warum genau DU diese Rolle ausfüllen solltest, sowie eine kurze Beschreibung von ein bis zwei Projekten, bei denen du komplexe Prozesse oder Automationen aufgebaut hast.

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Vollzeit. 100 % Remote.

Wir suchen keine Mitläufer.
Wir suchen Gestalter.

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Gestalte mit uns die Zukunft der sicheren, automatisierten Mobilität – und unsere Marke gleich mit.

DiMOS verbindet Raumfahrterfahrung mit digitaler Infrastruktur und moderner Datenplattform. Jetzt möchten wir unsere Markenpräsenz weiter ausbauen – kreativ, strategisch und authentisch.

Aufgaben

Als Werkstudent*in (m/w/d) im Marketing unterstützt du uns sowohl strategisch als auch operativ:

• Planung & Erstellung von Content für LinkedIn, YouTube & Co.
• Entwicklung von Posts, Kurzvideos, Reels & Fachbeiträgen
• Erstellung von Visuals & Unterstützung bei Videoproduktionen
• Mitwirkung an Marketing- & Content-Strategie
• Trend-Recherche & Performance-Analyse
• Unterstützung bei Präsentationen & Website-Inhalten

Qualifikation

• Laufendes Studium (Marketing, Kommunikation, Medien, BWL o. Ä.)
• Erste Erfahrungen in Social Media / Content Creation
• Kreatives Gespür für Storytelling & visuelle Gestaltung
• Idealerweise Erfahrung mit Canva, Adobe oder CapCut
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Interesse an Technologie & Zukunftsthemen

Motivation und Gestaltungswille sind uns wichtiger als Perfektion.

Benefits

• Viel Verantwortung & kurze Entscheidungswege
• Moderne Tools & kreatives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Ein innovatives Tech-Unternehmen mit Raumfahrt-DNA

Arbeitsort ist unser Standort in der Klepperstr. 18a, 83026 Rosenheim, Bayern.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner für deine Bewerbung bei uns ist Dr. Susanne Müller.

Weitere Informationen findest du unter:
www.dimos-ops.com

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Wer sind wir?

Magna Global Germany ist die zentrale Planungs- und Buying Unit für die Mediabrands Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN in Deutschland. Unsere Kernaufgabe ist die Implementierung aller strategischen Ansätze, die in den Agenturen erarbeitet werden -von der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online über die Konditionen-Verhandlung, den strategischen und operativen Einkauf bis zum Vertragstracking. Die Magna Global ist mit Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Nürnberg vertreten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n

Senior Total Video Planner (all gender)

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Du erstellst die TV & Video Pläne für unsere Kunden und platzierst ihre Werbemaßnahmen zielgruppengerecht in den entsprechenden Kanälen (TV, Online und Mobile)
• Außerdem bist du Sparringspartner:in für unsere Kundenberater:innen und unterstützt diese bei der Betreuung unserer Kunden rund um die Themen TV & Video
• Du koordinierst die einzelnen TV & Video Bereiche innerhalb der Agentur – vom Briefing über die datenbasierte Kontrolle und Optimierung der Kampagnen bis hin zu Einkauf und Abrechnung unterstützt du den gesamten Prozess im Bereich TV & Video
• Des Weiteren entwickelst du TV & Video Planungsempfehlungen und bereitest diese in Präsentationen für unsere Jahresstrategie auf

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Dein Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing/Media hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste Erfahrung im Bereich Media, der TV oder Digital Planung gesammelt und idealerweise bereits mit Tools wie VideoScope, DML oder MediaWizzard gearbeitet
• Hohe Zahlenaffinität, Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus
• Du hast ein sicheres, sympathisches sowie aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was bieten wir dir?

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege 
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
• Freizeitausgleichskonto
• Mental Health & Well Being Angebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Nürnberg
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• Der obligatorische Obstkorb
• u.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You will architect the financial engines that power the global energy transition at scale. By building robust payment lifecycles and seamless checkout experiences, you’ll ensure that adopting sustainable energy is as friction-less as it is impactful. You aren’t just processing transactions; you’re building the trust and infrastructure required to move billions into renewable technology.
As a Working Student Software Engineering at 1KOMMA5°, you will work alongside experienced Engineers and a Product Manager in a collaborative team environment. You'll contribute to building and maintaining transactional software solutions while learning best practices in secure development, deployment, and financial operations. With mentorship and support, you’ll grow your technical skills and help the team deliver high-impact, mission-critical payment features.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Support the development team as a Full-stack Engineer, contributing to real-world features within a collaborative, agile environment
• Assist in building and maintaining core business systems, gaining hands-on experience with both scalable backend services and responsive frontends
• Collaborate with senior engineers to break down technical tasks and implement solutions for defined business requirements
• Apply and learn best practices in clean architecture, component reusability, and modern UI patterns using frameworks like React or Next.js
• Contribute to code quality by writing unit tests, participating in code reviews, and learning the ropes of CI/CD and observability pipelines
• Help improve the developer experience by assisting with documentation, automating small-scale workflows, and identifying areas to reduce technical debt
• Develop professional autonomy by managing your tasks effectively in an asynchronous environment, providing regular updates on your progress
• Gain insight into the product lifecycle by participating in technical feasibility discussions and aligning your development tasks with team milestones

Our Stack:

• TypeScript / JavaScript
• Next.js for frontend applications
• NestJS for backend applications
• Postgres, Auth0, OpenAPI
• Infrastructure as code
• Deployment to Google Cloud/Vercel
• Observability with Datadog

Dein Profil

• You are enrolled at a university and can contribute 20 hours per week
• You are studying a relevant degree program (e.g. Business Administration, Engineering, Computer Science)
• Foundational experience writing clean and testable code in TypeScript, with a basic understanding of modern frontend frameworks and backend logic
• A solid grasp of web fundamentals, including API interaction (RESTful or GraphQL) and how data is structured and modeled
• The motivation to learn how to own features from start to finish
• A product-oriented mindset and an interest in how technical decisions impact the final user experience and business value
• High curiosity and initiative to explore new tools, stay up to date with engineering trends, and suggest improvements to team workflows
• Excellent written and spoken English and a valid residency/work permit for Germany

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Wir bei Waxcat sind auf professionelles Waxing und Brow Styling spezialisiert – mit hochwertigen Produkten, einem modernen Studio-Konzept und einem starken Team, das Beauty liebt.

Für unsere Studios suchen wir ab sofort engagierte Werkstudierende (m/w/d), die Lust haben, praktische Erfahrung in der Kosmetikbranche zu sammeln und Teil unseres Teams zu werden.

Aufgaben

• Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
• Waxing mit Heißwachs & Augenbrauenmodellage
• Brow- & Lashlifting, Färben von Augenbrauen & Wimpern
• Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
• Einhaltung hoher Hygiene-Standards
• Terminvereinbarungen und Kassenführung inkl. Kassenabschluss
• Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene*r Student*in (Studienrichtung egal – Hauptsache, du hast Lust auf Beauty!)
• Erste Erfahrung im Waxing oder Beauty-Bereich ist super – aber kein Muss
• Begeisterung für Beauty & Pflege
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Keine Berührungsängste – Behandlung von Frauen & Männern, inkl. Intimbereich

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✨ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏢 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

👩‍💼 Familiäres Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

🍹 Kostenlose Getränke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns
Vansprint Darmstadt ist ein führendes Unternehmen in der Welt der sportlichen Mobilität und individuell gestalteten Transportlösungen. Mit jahrelanger Erfahrung bieten wir nicht nur eine breite Auswahl an hochwertigen Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf. Qualität, Innovation und exzellenter Kundenservice stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft, starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität.

Deine Ausbildung
Während deiner Ausbildung im Bereich Marketing (m/w/d) lernst du, wie Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt werden. Du erhältst Einblicke in verschiedene Marketingbereiche wie Online-Marketing, Social Media, Kampagnenplanung und Kommunikation.

Aufgaben

Deine Aufgaben während der Ausbildung

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Mitarbeit im Bereich Social Media und Online-Marketing
• Erstellung von Marketingmaterialien und Content
• Unterstützung bei der Pflege der Website und Online-Plattformen
• Analyse von Marketingmaßnahmen und Auswertung von Kampagnen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Medien
• Kreativität und ein Gespür für Trends
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in MS Office und Social Media
• Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
• Ein kreatives und motiviertes Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen
• Einblicke in verschiedene Marketingbereiche

Starte deine Karriere im Marketing bei Vansprint Darmstadt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um uns besser kennenzulernen.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Gebiet Mecklenburg-Vorpommern genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als Recruiter*in bzw. Disponenten*in.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Sie betreuen die bereits vorhandenen Kunden in Mecklenburg-Vorpommern (Außendienst)
• Sie suchen für diese Kunden gezielt nach den vorliegenden Anforderungsprofilen Bewerber
• Führen Bewerbungsgesprächen via Teams oder aber vor Ort in angemieteten Büros in Schwerin, Wismar und Rostock
• Einstellung und Dispostion der Kandidaten
• Betreuung der Kandidaten im Kundenbetrieb

Qualifikation

• Sie wohnen im Gebiet von Mecklenburg-Vorpommern
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Sie lieben die Arbeit im Digitalen Zeitalter

Benefits

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• KEIN Neukundenvertrieb
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung liegt in der Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen mit dem Ziel, die digitale Souveränität insbesondere im Public Sector zu stärken. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen.

Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt.

Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST

Du begleitest unsere agilen Softwareentwicklungsteams und übernimmst dabei eine kombinierte Rolle als Scrum Master:in und Projektmanager:in.

• Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Team sorgst du für klare Prioritäten und eine effektive Zusammenarbeit
• Du förderst eine effektive, selbstorganisierte Teamarbeit und ein agiles Mindset
• Du gestaltest zielgerichtete Meetings und wählst passende Methoden situativ aus
• Deine Problemlösefähigkeit lässt dich Hindernisse auflösen
• Du wirkst operativ im Projektmanagement an internen und externen Projekten mit

Qualifikation

DEINE SKILLS

Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement oder Softwareentwicklung sowie folgende Voraussetzungen mit:

• Du zeichnest dich durch ein agiles Mindset aus
• Solide Kenntnisse agiler Methoden, Techniken und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Retrospektiven, Planning-Techniken)
• Praxiserfahrung als Scrum Master:in und/oder Projektmanager:in
• Grundverständnis agiler Skalierung (z. B. Nexus, OKRs)
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

DEINE PERSPEKTIVEN

Bei uns übernimmst du eine vielseitige Rolle zwischen agilem Team-Coaching und klassischem Projektmanagement. Du begleitest Teams dabei, effektiv zusammenzuarbeiten, und gestaltest gleichzeitig den Erfolg interner und externer Projekte aktiv mit. Dabei ist Scrum nur eine von vielen möglichen Methoden. Du hast den Freiraum, situationsgerecht die passenden Ansätze zu wählen.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwickler:innen, Product Ownern und Stakeholdern zusammen und gewinnst wertvolle Einblicke in alle Phasen der Softwareentwicklung. Mit zunehmender Erfahrung kannst du Verantwortung für komplexe Projekte oder teamübergreifende Initiativen übernehmen und wirst so zu einer Schlüsselfigur für Struktur, Transparenz und nachhaltige Zusammenarbeit bei Cloudogu.

Wenn du Freude daran hast, Projekte voranzubringen, Menschen zu vernetzen und den richtigen Mix aus Agilität und Organisation zu finden, dann bist du bei uns genau im richtigen space to be.

Für die Bewerbung als Scrum Master (w/m/d) bitten wir dich um die Zusendung eines Lebenslaufes sowie eines Motivationsschreibens.

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Von der Idee zum Flow: Newsletter & WhatsApp Flows strategisch denken, nicht nur senden.

Wir bewerben uns um einen Senior Retention Marketing-Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands langfristig wachsen lässt.

Aufgaben

Strategie & Analyse

• Analyse und Optimierung von E-Mail- & WhatsApp-Daten
• Entwicklung von Retention-Strategien für E-Commerce Brands
• Reporting & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Operative Umsetzung

• Aufbau, Optimierung und Skalierung von Retention Flows & Funnels
• Newsletter-Konzeption: Texte, Struktur & Performance-Optimierung
• WhatsApp-Flows & Automationen entwickeln und verbessern

Kunden & Team

• Strategische Kundenmeetings & langfristige Kundenbindung
• Enge Zusammenarbeit im Team (Team- & Kundenmeetings)
• Aktive Unterstützung beim Mit- und Weiterentwickeln des Teams

Qualifikation

Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert.

Erfahrung. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Online-Marketing-Manager im Bereich E-Mail- und WhatsApp-Marketing.

Marketingagentur. Du weißt, was es bedeutet, in einer Agentur zu arbeiten und sich dem schnellen Rhythmus dort anzupassen.

Software. Du hast fundierte Erfahrung im Einsatz von Klaviyo, ChatArmin und gängigen Marketing-Tools.

AI. Du bringst Offenheit für KI-gestützte Workflows mit.

Sprachen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2). Ein Plus sind Englischkenntnisse (B2).

Wertschätzende Kommunikation. Klare und empathische, Kommunikation ist für dich Alltag – intern wie extern.

Team-Player-Mindset. Du liebst es, unsere E-Commerce-Kunden mit deiner Arbeit zu unterstützen und im Team zu arbeiten.

Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard.

Benefits

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest.

Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertiges Marketing.

Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von acht Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolge mit.

Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team.
Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobilen Customer-Journeys.

Erfolge leben. 1 × im Monat, regelmäßig mittwochs und durch mehrtägige Off-Site-Events, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents.

Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert.

Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft oder deiner Spenditcard.

Sicherheit. Langfristige Kundenverträge**.** Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?

Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind, und schreibe sie in dein Anschreiben.

PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

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Die Airbus Bank ist eine auf Finanzierungen im Bereich Aerospace und Commercial Real Estate spezialisierte Bank. Die 2014 gegründete Bank mit Sitz in München im Herzen Europas ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Airbus SE, einem weltweit führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Teams im Finanzbereich
• Verantwortung für die Haupt- und Nebenbuchhaltung (inkl. Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung)
• Erstellung von Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB sowie Überleitungsrechnungen nach IFRS
• Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzberichten, Dashboards und Analysen für Geschäftsführung und Aufsichtsrat
• Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Reportingprozessen sowie Weiterentwicklung des Managementinformationssystems
• Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen in bestehende Prozesse, insbesondere bei der Integration neuer Produkte (NPP)
• Bearbeitung von Fragestellungen zur Bilanzierung und Bewertung nach HGB sowie Beschleunigung der Abschlusserstellung
• Eigenständige Durchführung und Unterstützung von Projekten im Finanzbereich
• Erstellung von Steuervoranmeldungen (Kest, USt.) und Aufbereitung der Unterlagen für den Steuerberater

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Branchenkenntnisse im Bankenumfeld, insbesondere hinsichtlich regulatorischer Anforderungen, Bilanzierung und Bewertung
• Profunde Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
• Fundierte Kenntnisse im HGB und IFRS sowie im Steuerrecht (Kest, USt.)
• Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und Berichten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Excel
• Affinität zu digitalen Technologien und Prozessoptimierung
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibilität: Wenn du lieber nicht im Büro arbeitest bieten wir natürlich auch Home-Office & flexible Arbeitszeiten an
• Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken
• Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft, Lunchit oder Spendit und haben eine ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerin im Unternehmen
• Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei)
• Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Communities zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele)
• Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf kununu überzeugen.

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Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands messbar wachsen lässt: datengetrieben, strategisch und mit echtem Performance-Fokus.

Aufgaben

Daten & Performance

• Du analysierst Kampagnendaten und optimierst sie Schritt für Schritt für bessere Ergebnisse.
• Du wertest KPIs aus und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du erstellst strukturierte Reports, Präsentationen und Budget-Übersichten.

Kampagnen-Umsetzung

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Bonus: Pinterest Ads).
• Du wirkst bei der Optimierung von Neukunden-Funnels mit.
• Du arbeitest an Newsletter-Kampagnen und lernst relevante Tools und Integrationen kennen.

Strategie & Weiterentwicklung

• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zielgruppengenaue Marketingstrategien.
• Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen kreativ weiter.
• Du unterstützt beim Ausbau unserer Performance-Marketing-Strukturen.

Kunden & Teamwork

• Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und teilst Insights sowie Best Practices.
• Du unterstützt bei Kundenmeetings und Präsentationen.
• Du lernst, wie professionelle und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden.

Qualifikation

Proaktive Arbeitsweise.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.

Erste Erfahrung im Performance-Marketing.
Idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.

Ausbildung oder Studium.
Im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business-Management.

Sprachkenntnisse.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie idealerweise Englischkenntnisse (mind. B2).

Kommunikationsstärke.
Du kommunizierst transparent, professionell und auf Augenhöhe.

Erste Erfahrung mit Meta Ads.
Du hast bereits mit dem Meta Ads Manager gearbeitet.

Analytisches Interesse.
Du möchtest datenbasierte Entscheidungen verstehen und vertiefen.

Wachstums-Mindset.
Du suchst eine steile Lernkurve und willst dich in Wachstumsstrategien, Leadgenerierung und Marketing-Tools weiterentwickeln.

Strukturierte Denkweise.
Du arbeitest analytisch, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Benefits

100 % Flexibilität.
Hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.

Hochwertige Prozesse.
Unsere Kunden erwarten exzellentes Performance-Marketing. Deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen, durchdachten Strategien und skalierbaren Set-ups.

Wachsendes Team.
Wir sind aktuell acht Teammitglieder und wachsen weiter. Du arbeitest eng mit uns zusammen und gestaltest unsere Entwicklung aktiv mit.

Echter Teamspirit.
Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander.

Kein Standard-Marketing.
Bei uns gibt es keine oberflächlichen Ansätze – sondern durchoptimierte Paid-Social-Strategien und nachhaltige Performance-Strukturen.

Erfolge feiern.
Einmal im Monat sowie bei Off-Site-Events feiern wir gemeinsam unsere Meilensteine.

Dein persönliches Wachstum.
Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und fördern deine Entwicklung im Performance-Marketing.

Attraktive Benefits.
Monatlicher Zuschuss von 50 € zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder Spenditcard.

Stabilität & Sicherheit.
Langfristige Kundenverträge und eine nachhaltige Wachstumsstrategie geben dir Planungssicherheit.

Du vermisst etwas? Dann teile uns deine Erwartungen gerne im Anschreiben mit.

PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

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We are looking for a software engineer student to join our team and help us bring our one-of-a-kind 3D processing pipeline to the next level.

At RIIICO, we’re reimagining how factories adapt to change. Our AI-powered software makes complex production environments editable, interactive, and collaborative - turning manufacturing planning into something anyone can engage with, not just the experts.

We are looking for someone with extensive analytical and problem-solving skills to develop and implement novel 3D reconstruction approaches. This role involves writing clean, maintainable, and documented code as well as testing and validating implementations against defined datasets.

Tasks

Your mission would be to deliver high-quality algorithms and ensure our pipeline’s stability.

• Implement clearly scoped algorithmic components under guidance.
• Write clean, maintainable, and documented code.
• Collaborate closely with our internal users of the data processing pipeline to make ensure seamlessl data processing from purchase to delivery and beyond.
• Engage in cross-team collaborations.
• Conduct structured research on relevant 3D reconstruction. approaches involving point clouds, CAD data and 2D images.
• Manage assigned tasks reliably alongside university commitments
• Collaborate actively in technical discussions and feedback loops.
• Regular meetings with other development teams and product to align on status-quo and direction.

Requirements

• A strong analytical and problem-solving mindset.
• Attention to detail in algorithm implementation.
• Curiosity and willingness to explore new technical approaches.
• An ability to work independently on defined tasks.
• Intercultural and interpersonal competence.
• Excellent communication skills written and verbal in English, including listening Skills.
• A collaborative and feedback-oriented mindset.

Benefits

• Flexible working hours
• Hybrid Office Culture
• Job Ticket, Urban Sports Club Membership, and more

We are an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic.

If you like what you read and want to join us, or want to apply and ask us more about the position, go ahead!

We are looking forward to hearing from you :)

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Social Media ist für dich kein Selbstzweck?

Perfekt.

Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der Social Media strategisch denkt, Inhalte mit Substanz entwickelt und versteht, wie Sichtbarkeit zu Vertrauen – und Vertrauen zu Kunden wird.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Steuerung von Social-Media-Inhalten (v. a. LinkedIn, Instagram)
• Entwicklung von Content-Strategien für Unternehmen & Marken
• Texterstellung für Posts, Serien, Kampagnen & Reels
• Redaktionsplanung & Community-Management
• Analyse von Performance & Optimierung der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Design & Strategie

Qualifikation

• Erfahrung im Social Media Management (Agentur oder Unternehmensseite)
• Sehr gutes Textgefühl – klar, modern, professionell
• Verständnis für Zielgruppen, Marken & Business-Ziele
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Sicherheit im Umgang mit Planungstools & Plattformen
• Bonus: Erfahrung mit Paid Social oder Kampagnen

Benefits

• Strategischer Anspruch statt „einfach posten“
• Kunden, die Qualität wollen – nicht Lautstärke
• Klare Positionierungen & starke Inhalte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Weiterentwicklung auf fachlicher und strategischer Ebene

Du managst keine Posts. Du gestaltest Wahrnehmung.

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Gestalte die visuelle Handschrift von PYNEMA – Graphic Designer*in (Videography-Fokus) gesucht (m/w/d)

Wir suchen eine Graphic Designer*in (m/w/d) mit starkem Schwerpunkt auf Videography, die unsere visuelle Qualität auf das nächste Level hebt. Du liebst hochwertigen Content, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude am direkten Austausch mit Kunden? Dann bist du bei uns richtig.

Standort: München & Umgebung (regelmäßige Vor-Ort-Shootings bei Kunden)

Aufgaben

Creative Konzeption. Entwicklung von Video- und Content-Konzepten für Performance- und Brand-Kampagnen.

Videoproduktion. Planung und Durchführung von Shootings bei Kunden vor Ort (Schwerpunkt Video), inklusive Schnitt und Postproduktion.

Visuelle Qualität. Sicherstellung eines konstant hohen visuellen Anspruchs über alle Projekte hinweg.

Kundenkontakt. Direkte Abstimmung mit Kunden – von Briefing über Shooting bis zur finalen Umsetzung.

KI-Integration. Integration von AI-Tools in Creative-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Ideenentwicklung.

Performance-Steuerung. Umsetzung von Creatives auf Basis von Zielgruppen-Insights, Funnel-Logik und KPIs.

Weiterentwicklung. Optimierung bestehender Formate und Entwicklung neuer Content-Ansätze.

Teamarbeit. Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing und Geschäftsführung – ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

Qualifikation

Videography-Expertise. Exzellente Kenntnisse in Videografie (Konzeption, Dreh, Licht, Ton, Schnitt) sowie ein gutes Gespür für Fotografie.

Storytelling. Du entwickelst Konzepte mit Emotion, Klarheit und Performance-Fokus.

Eigeninitiative. Du arbeitest proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert.

AI-Affinität. Du beschäftigst dich aktiv mit KI-Tools im Bereich Content Creation, Editing, Automatisierung und Creative-Workflows – und bringst neue Möglichkeiten ins Team ein.

Creative Production. Erfahrung in Planung, Strukturierung und Durchführung von Shootings sowie in Postproduktion (Video & Audio).

Performance-Denken. Du verstehst Creatives nicht nur als Kunst, sondern als Hebel für Conversion und Markenaufbau.

Kommunikation. Du arbeitest eng mit unserem Team, der Geschäftsführung und unseren Kunden zusammen – proaktiv, klar und eigenverantwortlich.

Erfahrung. Mind. 3–4 Jahre Erfahrung als Graphic oder Creative Designer*in, idealerweise im E-Commerce- oder Performance-Marketing-Umfeld.

Sprachen. Hervorragende Deutschkenntnisse (C2), Englisch mind. B2.

Wohnort. Du lebst in München oder Umgebung und bist flexibel für Kundentermine vor Ort.

Benefits

Werte. Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Qualität im E-Commerce-Marketing.

Echte Produktionen. Hochwertige Kunden verdienen hochwertigen Content – wir shooten direkt vor Ort bei unseren Kunden in und um München.

Führende Kunden. Arbeite mit Marken, die in ihren Bereichen den Ton angeben.

Teamstruktur. Wir sind ein wachsendes Team von aktuell acht Personen mit klaren Prozessen und viel Gestaltungsspielraum.

Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander.

Kein Standard-Content. Durchoptimierte Neukunden-Funnel, mobile Customer Journeys und Performance-getriebene Creatives.

Erfolge feiern. 1x im Monat und regelmäßig donnerstags feiern wir unsere Erfolge bei Teamevents.

Persönliches Wachstum. Wir investieren aktiv in deine Weiterentwicklung – allein im letzten Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unseres Teams investiert.

Benefits. 50 € monatlicher Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & Spenditcard.

Sicherheit. Langfristige Kundenverträge. Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?

Fehlt dir etwas? Dann schreib uns in deiner Bewerbung, welche Rahmenbedingungen du dir wünschst.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht – für einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

Komm zu PYNEMA. 🚀

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

At Glow25, we’re looking for a Conversion & Product Analyst to join our central Data team and help us deeply understand how users interact with our websites. You’ll support Product Managers and the Marketing team by driving insight generation, owning our conversion tracking setup, and enabling high-quality decision-making through data.

This role blends strong analytical thinking with solid technical skills. You'll work across the full data stack - from setting up tracking to delivering insights - and play a key role in shaping how we measure and improve the customer journey.

This is where we need your support:

• Partner with Product and Marketing: Work closely with Product Managers and Marketers to define success metrics, evaluate experiments, and generate actionable insights.
• Build and Maintain the Funnel: Own a sophisticated conversion funnel setup that connects user behavior across platforms and channels.
• Campaign Analysis: Help the Marketing team understand campaign performance, user acquisition quality, and channel effectiveness.
• Tracking & Instrumentation: Contribute to event tracking design, including server-side tracking, to ensure reliable and privacy-compliant data collection.
• Data Modeling & Engineering: Use SQL and dbt to model clean, usable datasets that power dashboards and ad-hoc analysis.
• Proactive Analysis: Identify trends, user behaviors, and opportunities for product or marketing improvement - without always being asked.
• Enable Self-Serve: Help build a culture of data access by creating clear documentation, training materials, and intuitive self-service data sets in Lightdash.

You have the following experience:

• You have 3+ years in product analytics roles, ideally across both product and marketing analytics.
• Proven skills in event tracking (client-side and server-side), product instrumentation, and campaign analysis.
• Strong command of SQL (Python is an advantage) and experience working with cloud data warehouses like BigQuery.
• Advanced knowledge of GTM and GA4.
• You're comfortable navigating ambiguity and independently driving clarity.
• Demonstrated sense of ownership and proactive problem-solving skills.
• Proficiency in English is required

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Aufgaben

Wir sind hochprofitabel, verfügen über herausragende Produkte und verkaufen bereits weltweit über unsere bestehenden Shops – und das ist erst der Anfang. Aktuell bauen wir unsere Infrastruktur neu auf, um bereit für den nächsten Wachstumsschritt zu sein. Dafür suchen wir einen Performance-Marketing-Profi mit echtem E-Commerce-Verständnis: Du verwaltest nicht nur Budgets, sondern denkst Performance ganzheitlich, von der Ad bis zur Conversion im Shop.

• Kanal-Ownership & Ausbau: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für bestehende Kanäle.
• Agentur-Steuerung & Search-Strategie: Du bist der fachliche Ansprechpartner für unsere Google & Bing Ads Agentur. Du steuerst die Zusammenarbeit, challengest die Ergebnisse, entwickelst die strategische Roadmap für Search+Shopping und hebst Synergien zwischen den Kanälen.
• Erschließung neuer Potenziale: Du baust proaktiv neue Social- und Native-Kanäle auf und treibst unser Remarketing auf ein neues Level.
• E-Commerce & Conversion-Fokus: Performance Marketing endet für dich nicht bei der Ad. Du analysierst die Performance unserer Shops, verstehst die User Journey und gibst datengetriebene Impulse zur Weiterentwicklung der Shops und Landingpages, um die Conversion Rate und den ROAS zu maximieren.
• Internationale Skalierung: Wir sind weltweit aktiv. Du rollst erfolgreiche Kampagnen-Setups auf neue Märkte aus und begleitest den Launch weiterer Shops in der Zukunft.
• Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest in einem kleinen, schlagkräftigen Team, stimmst dich eng mit unserer Newsletter-Expertin ab und tauschst dich intensiv mit unserem Data-Team aus, um die Tracking- und Analyse-Infrastruktur optimal zu nutzen.

Qualifikation

• Analytischer Marketer mit Shop-Verständnis: Du hast die "Wilden Jahre" im Performance Marketing bereits hinter dir, kennst die Plattformen in- und auswendig und hast jetzt Lust, in einem extrem profitablen Umfeld echte Ownership zu übernehmen.
• Erfahrung: Du bringst 3 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce- oder Scale-up-Umfeld.
• Netzwerk-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Meta, Google Ads, Bing Ads, Outbrain/Taboola, RTB House.
• Pioniergeist: Du hast erste Erfahrungen mit oder zumindest starkes strategisches Interesse an Kanälen wie TikTok, Pinterest.
• E-Commerce Mindset: Du bist kein reiner "Ads-Schubser". Du hast ein tiefes Verständnis für Shop-Mechaniken, Conversion-Optimierung (CRO) und das Zusammenspiel von Traffic-Qualität und Shop-Usability.
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, der kollegial arbeitet (z. B. im Tandem mit dem Shopmanagement) und sein Wissen gerne teilt.

Benefits

• Als Willkommensgeschenk erhältst du ein 300€ Uhrenbudget - damit du unsere Produkte von Tag 1 an selbst erleben kannst!
• Modernes Büro mit Top-Equipment - Du erhältst alles, was Du brauchst: Laptop, Bildschirm, Headset.
• Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Monatliche Zusatzleistungen: 50€ steuerfreier Sachbezug + Jobticket + E-Bike Card + Tankkarte.
• Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
• Starker Teamspirit mit regelmäßigen Events, attraktiven Mitarbeiterrabatten und echten Miteinander.

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Aufgaben

Wir sind rasant gewachsen, haben fantastische Produkte, eine echte Marke und letztes Jahr die 10 Mio. Umsatz geknackt. Jetzt wollen wir das Unternehmen für den nächsten Wachstumsschritt aufstellen. Dafür brauchen wir dich: Du räumst unsere historisch gewachsene Systemlandschaft auf, baust ein skalierbares Daten-Fundament und übernimmst die Verantwortung für unseren Daten- und KI-Bereich. Dabei liebst du sauberen Code und komplexe Datensätze genauso sehr wie das große Ganze. Du hast Lust, Strukturen von Grund auf neu aufzubauen und scheust dich nicht davor, auch hands-on mit anzupacken.

• Architektur & Engineering: Du baust unser Data-Warehouse (neu) auf, entwickelst die wichtigsten Schnittstellen und bringst Ordnung in ein hochkomplexes Business (mehrere Shops, großes Retail-Netzwerk, Beschaffung, Shopmanagement, Performance Marketing, Produktentwicklung).
• Prozessoptimierung & Automatisierung: Du identifizierst manuelle Flaschenhälse, reduzierst die Komplexität unserer Systemlandschaft und automatisierst Prozesse abteilungsübergreifend.
• Analytics & Reporting: Du führst komplexe Analysen basierend auf unseren Shop- und Marketing-Daten durch, baust Dashboards und stellst sicher, dass alle Bereiche des Unternehmens jederzeit die Daten haben, die sie brauchen.
• KI-Integration: Du integrierst modernste, KI-gesteuerte Systeme (z.B. LLMs wie Gemini oder Claude) in unsere Geschäftsprozesse, um uns den entscheidenden Effizienzvorteil zu verschaffen.
• Strategische Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst als zentraler Hub dafür, dass wir im gesamten Unternehmen fundierte, datenbasierte Entscheidungen treffen.
• Change Management: Du bist ein Data Nerd, der nicht nur für sich im stillen Kämmerlein codet. Du nimmst das Team kommunikativ mit auf die Reise, weckst Begeisterung für Daten und baust das Thema proaktiv bei uns auf.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Datenumfeld gesammelt und bist bereit für den nächsten Schritt, bei dem du selbst Themen aufbaust.
• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Data Science, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Tech-Stack (Must-Haves): Du bringst exzellente, praxiserprobte Kenntnisse in SQL und Python mit.
• KI & Innovation: Du hast bereits handfeste Erfahrung im Umgang mit und in der Integration von modernen KI-Systemen und LLMs (z.B. Gemini, Claude, OpenAI-APIs).
• Analytische Tiefe: Du verfügst über fundierte Statistik-Kenntnisse, überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und hast einfach Spaß daran, Muster in Zahlen zu erkennen.
• Unternehmerisches Mindset: Du denkst über den Code hinaus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest extrem lösungsorientiert und verstehst die Business-Logik hinter den Daten.
• Hands-on & Proaktiv: Du bist flexibel, arbeitest absolut eigenverantwortlich und hast Freude daran, Dinge mutig anzupacken, statt auf fertige Konzepte zu warten.Teamplayer & Kommunikator: Du bist freundlich, kommunikativ und kannst komplexe, technische Sachverhalte auch Nicht-ITlern verständlich erklären.

Benefits

• Als Willkommensgeschenk erhältst du ein 300€ Uhrenbudget - damit du unser Produkt von Tag 1 an selbst erleben kannst!
• Modernes Büro mit Top-Equipment - Du erhältst alles, was Du brauchst: Laptop, Bildschirm, Headset.
• Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Monatliche Zusatzleistungen: 50€ steuerfreier Sachbezug + Jobticket für Mitarbeitende in Hamburg + E-Bike Card + Tankkarte
• Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Starker Teamspirit mit regelmäßige Events, attraktiven Mitarbeiterrabatten und echten Miteinander

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Als innovativer Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

Du hast Lust auf Design, Farben und kreative Projekte? Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mitmachen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest Du als Praktikant:in für Mediengestaltung (m/w/d) mehr als nur ein Praktikum. Eine sinnvolle Tätigkeit, in engagierten Teams, mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, echte Wertschätzung und ganz viel Menschlichkeit.

Aufgaben

• Einblick in den Arbeitsalltag von Mediengestalter:innen
• Mitarbeit an echten Projekten
• Mitgestaltung von Grafiken für Print und Social Media
• Mitgestaltung bei Layouts für Flyer, Poster und Präsentationen
• Bildbearbeitung und einfache Retuschen
• Mitarbeit an kreativen Konzepten und Kampagnen

Qualifikation

• Interesse an Design, Medien und Gestaltung
• Kreativität, gutes Gespür für Layout und Farben
• Schulpflicht erfüllt
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und arbeitest gern im Team
• Lust zu lernen und Neues auszuprobieren

Benefits

• Kreatives und freundliches Team
• Moderne Arbeitsumgebung
• Gute Chancen auf weitere Zusammenarbeit
• Praktikumsplatz für die Fachoderschule Gestaltung
• Jahrespraktikum

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Design ist für dich mehr als hübsch?

Dann lies weiter.

Wir sind Marschall Marketing – eine Agentur für klare Marken, starke Positionierungen und Kommunikation mit Substanz.

Wir arbeiten für Unternehmen, die Wirkung wollen. Und wir suchen einen Mediengestalter / Mediendesigner (m/w/d), der digitale und gedruckte Medien nicht nur gestaltet, sondern versteht.

Aufgaben

• Gestaltung von Webdesigns (Websites, Landingpages, UI-Elemente)
• Entwicklung von Printmedien: Broschüren, Flyer, Anzeigen, Geschäftsausstattung
• Visuelle Umsetzung von Marken & Kampagnen
• Weiterentwicklung bestehender Corporate Designs
• Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Text & Social Media
• Saubere Übergabe von Designs für Web & Druck

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung / Design
• Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Gespür für Typografie, Layout, Farben & Markenwirkung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Anspruch an Qualität – auch bei Details
• Bonus: Erfahrung mit Webdesign-Tools (Canva/CapCut) oder WordPress/Divi/Onepage

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte statt Massenabfertigung
• Klare Prozesse & kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Wertschätzung für sauberes Handwerk
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid möglich)
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Agentur

Du gestaltest nicht einfach. Du machst Marken sichtbar.

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Was wir können:

• Ordnung, Zahlen und Prozesse

Was uns fehlt:

• Jemand, der uns sichtbar macht.
• Laut, klar und unvergesslich.

Als Steuerkanzlei haben wir mit vielen überholten Werten unserer Branche gebrochen. Wir sind modern, digital und bereit mit dem konservativen Image von Finanzen aufzuräumen.

Und genau dafür suchen wir Dich:

Mach unsere Steuerkanzlei zu einer echten Marke! Probiere Dich aus, denke um die Ecke und entwickele Ideen, die die Branche schockieren und aufhorchen lassen.

So sorgst Du für Unruhe auf Meta und Co:

Aufgaben

Deine Mission: Du holst das Marketing in unser Büro zurück und sorgst dafür, dass wir zur Nummer 1 in den Köpfen unserer Zielgruppe werden:

• Unser Auftritt wurde bisher von externen Agenturen betreut. Du sorgst dafür, dass wir alle Stricke wieder in den eigenen Händen halten.
• Du sorgst dafür, dass unsere Kanzlei bei Facebook, Instagram und LinkedIn unübersehbar wird – inklusive Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Werbeanzeigen
• Du machst den Besuch unserer Website zu einem unvergesslichen Erlebnis für Kunden und Bewerber
• Du betreust unseren YouTube-Kanal, schneidest Videos und stellst diese online
• Du findest die heißesten Ideen von KI-Tools bis hin zu aktuellen Trends und setzt diese für die Unverwechselbarkeit unserer Auftritte ein

Qualifikation

Deine Quali als Unruhestifter:

• Deine Seele brennt für Online-Marketing! Deine Adern beinhalten Online-Marketing. Du hast Deine Lebensaufgabe gefunden - na klar, im Online-Marketing.
• Social-Media-Plattformen wie Meta und LinkedIn gehören zu Deinem Alltag. Selbst im Halbschlaf kannst Du entsprechende Ad-Systeme betreuen oder die passenden Insights heraussuchen.
• Deine Ideen für Bild- und Videobearbeitung treiben Holzfällern Tränen in die Augen, lassen junge Mütter aufspringen und jubeln und bringen Zirkusclowns dazu innezuhalten und nachdenklich zu werden.
• Dein Pioniergeist dreht durch vor Glück, wenn Du Strukturen selbst mitgestalten kannst und Prozesse und Ideen entwickelst
• Baukasten-Systeme wie Webflow o.ä. sind für Dich ein Tool, um Deine kreativen Ideen in die Welt zu schießen
• Bisher keine Erfahrung in der Steuerbranche? Kein Problem. Wir brauchen Dich nicht für unsere Buchhaltung - Was zählt: dein Marketing-Know-how und der Wille, etwas aufzubauen.

Benefits

Benefits:

Du erhältst alles, was die Aufgabe für Dich langfristig spannend macht und Deine Karriere auf die nächste Stufe hebt

• Du bist Gestalter: Du bist die erste Person in dieser Rolle – deine Ideen prägen, wie wir künftig nach außen auftreten.
• Du wirst zum Entscheider: Du entwickelst Ideen und setzt diese um - ohne lange um Freigaben zu betteln sondern auf kurzen Entscheidungswegen direkt mit der Kanzleileitung
• Du lebst Freiheit: Du nutzt sehr flexible Arbeitszeiten und bist nahezu frei in Urlaubsplanung
• Du arbeitest remote: Du kannst natürlich bei Interesse ganz regelmäßig von zuhause aus arbeiten.
• Du erhältst viele weitere Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenlosen Getränken, und vielen Parkplätzen sind z.B. Netto-Gutscheinkarten und Betriebsfeste obligatorisch
• Du nutzt die beste Ausstattung: Dein Arbeitsplatz umfasst eine herausragende technische Ausstattung, remote und vor Ort
• Du erhältst Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist unbefristet in einem der zukunftssichersten Branchen

Die Stelle könnte zu Dir passen oder Du hast noch weitere Fragen?

Melde Dich doch einfach bei uns - gerne lade ich Dich auf eine Tasse frischen Kaffee ein und wir besprechen, wie wir Deine Idee des Online-Marketings in unsere Kanzlei integrieren können.

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Prüfung ist für Sie mehr als Checklisten abhaken?

Sie suchen echte Mandantenarbeit mit Lernkurve und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt? Dann könnte NRT genau zu Ihnen passen.

Wir sind eine Kanzlei mit über 50 Jahren Erfahrung – aber bei uns zählt nicht die Vergangenheit, sondern das Miteinander im Alltag. Über 100 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an unseren Standorten in Duisburg, Oberhausen, Düsseldorf und Neukirchen-Vluyn – flexibel zwischen Büro und Homeoffice.

Ob Sie bereits erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mitbringen oder kurz vor dem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums stehen: Bei uns zählt, dass Sie Ihr Wissen einbringen und sich weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Prüfungsassistent (m/w/d)

• Aktive Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen mittelständischer Mandanten mit direktem Praxisbezug
• Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Mandantenumfeld
• Enge Zusammenarbeit in kleinen, eingespielten Teams – mit Raum für Eigenverantwortung
• Schrittweiser Ausbau Ihres fachlichen Know-hows durch abwechslungsreiche Mandate und gezielte Weiterbildung
• Optional: Einbindung in steuerliche Themen und praxisnahe Einarbeitung über die Prüfung hinaus

Qualifikation

Damit punkten Sie bei uns

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kurz vor dem Abschluss
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Bilanzierung
• Engagierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Das macht Sie noch interessanter:

• Erste Berufs- oder Prüfungserfahrung (ca. 1–2 Jahre) – idealerweise im prüfungsnahen Umfeld, auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Erste Erfahrung mit DATEV

Benefits

Ihre Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten

• Klare Entwicklungsperspektive: Wir fördern Sie bis zum Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater – fachlich und finanziell. Weiterbildung ist bei uns Standard, nicht Extra.
• Flexibles Arbeiten & hybrides Modell: Gleitzeit plus bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche. Inklusive vollständiger technischer Ausstattung.
• Strukturierter Start mit Sicherheit: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung – fachlich wie persönlich. Wir nehmen uns Zeit, damit Sie gut ankommen.
• Mehr freie Tage, mehr Erholung: 29 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• Kleine Extras, große Wirkung: Jeden Monat 50 € Gutschein für das, was Ihnen wichtig ist.
• Kaffee, Wasser & mehr: Getränke und Kaffee gehen aufs Haus – durchgehend verfügbar.
• Entspannt ankommen: Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort. Keine Parkplatzsuche, kein Zeitverlust.

Ihr Weg ins Team Audit bei der NRT

Bewerben Sie sich jetzt – mit Ihrem Lebenslauf.

Feedback garantiert innerhalb von 48 Stunden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Who We Are:

Alpaca is a US-headquartered self-clearing broker-dealer and brokerage infrastructure for stocks, ETFs, options, crypto, fixed income, 24/5 trading, and more. Our recent Series D funding round brought our total investment to over $320 million, fueling our ambitious vision.

Amongst our subsidiaries, Alpaca is a licensed financial services company, serving hundreds of financial institutions across 40 countries with our institutional-grade APIs. This includes broker-dealers, investment advisors, wealth managers, hedge funds, and crypto exchanges, totalling over 9 million brokerage accounts.

Our global team is a diverse group of experienced engineers, traders, and brokerage professionals who are working to achieve our mission of opening financial services to everyone on the planet. We're deeply committed to open-source contributions and fostering a vibrant community, continuously enhancing our award-winning, developer-friendly API and the robust infrastructure behind it.

Alpaca is proudly backed by top-tier global investors, including Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Unbound, SBI Group, Derayah Financial, Elefund, and Y Combinator.

Our Team Members:

We're a dynamic team of 230+ globally distributed members who thrive working from our favorite places around the world, with teammates spanning the USA, Canada, Japan, Hungary, Nigeria, Brazil, the UK, and beyond!

We're searching for passionate individuals eager to contribute to Alpaca's rapid growth. If you align with our core values—Stay Curious, Have Empathy, and Be Accountable—and are ready to make a significant impact, we encourage you to apply.

Your Role: 

We seek a dynamic and driven Account Executive to join our sales team to cover broker-dealers, fintech, banks, and more in Latin America. The ideal candidate will have a proven track record in sales and has worked in the brokerage industry. This role requires a proactive approach to building and maintaining client relationships, aggressively identifying new business opportunities, and delivering exceptional service to our clients. This role is focused on correspondent clearing, the Broker API product line from Alpaca.

Things You Get To Do:

• Work with amazing team members who have built a clearing firm from the ground up with its own proprietary technology.
• Identify and create new business opportunities in Latin America supported by the industry's latest technology stack.
• Manage the entire sales cycle from prospecting to closing deals, working closely with product, operations, and partner enablement teams.
• Conduct market research to stay informed about industry trends and competitor activities as well as contribute to the product roadmap

Who You Are (Must-Haves): 

• Minimum of 3 years of experience in sales at broker-dealers OR strong experience selling technology solutions to advisors or broker-dealers.
• Strong relationships within the financial services/fintech space in Europe
• Proven track record of achieving sales targets and driving business growth.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
• Ability to build and maintain strong client relationships.
• Highly motivated, goal-oriented, and able to work independently.

 Who You Might Be (Nice-to-Haves):  

• Proficiency with HubSpot or other comparable CRM software.
• Series 7

How We Take Care of You:

• Competitive Salary & Stock Options
• Health Benefits
• New Hire Home-Office Setup: One-time USD $500
• Monthly Stipend: USD $150 per month via a Brex Card

Alpaca is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce.

Recruitment Privacy Policy

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Senior Partnerships Manager- Wolt Drive (m/w/d)

Wolt Drive is Wolt's Delivery-as-a-Service solution, enabling merchants to offer fast and reliable deliveries for orders placed through their own channels (outside of the Wolt app).

We are building a business within the business and are looking for a highly driven and strategic professional to help scale this new vertical. We have big plans, so we need someone who takes full ownership in building strategic partnerships with our restaurant and retail partners. If you have a strong commercial acumen and a hands-on approach to growing both strategic and long tail accounts, this might be the perfect opportunity for you. 

As a Senior Partnerships Manager, Wolt Drive, you will scale Wolt Drive in Germany by driving adoption among new and existing partners while also translating partner needs into clear requirements and championing them across internal teams. This is a high-impact role, requiring a mix of strategic thinking, account management, and cross-functional project management to operationalize Wolt Drive. You will work closely with Product, Operations, Support, and Marketing, as well as our Restaurant and Retail teams, to drive alignment and execution. 

This is a high-visibility role with direct impact on the growth and strategic direction of Wolt Drive in Germany. You will be working in a fast-paced, low-ego, and highly collaborative environment with significant autonomy.

What you'll be doing

• Own, scale, and manage key partnerships – Act as the trusted advisor to merchants, ensure a smooth onboarding, adoption, and long-term success with Wolt Drive.
• Lead complex negotiations and deal-making – Structure commercial agreements that create long-term value.
• Lead strategic projects and stakeholder management – Work cross-functionally to align Product, Sales, Operations, and other teams in scaling efficiently.
• Optimize processes for mass account management - Design and improve scalable account management processes, tooling, and playbooks to efficiently support a growing long-tail partner base.
• Build and improve internal enablement – Improve processes, materials, and best practices that allow other teams (e.g. Support, Account Management, Sales) to manage Wolt Drive at scale.
• Leverage data to drive decision-making – Develop insights, track key performance metrics, and make data-driven recommendations to accelerate growth. 
• Collaborate with integrators and tech teams – Partner with key integration providers to expand Wolt Drive's reach and relevance.

Our humble expectations*

• Fluent/Native German and excellent English skills (written & spoken).
• >5yrs experience in account management, business development, consultative sales or strategic partnerships, ideally within marketplaces, eCommerce, last-mile logistics or SaaS.
• Track record in empathetically managing and influencing partners stakeholders across different teams, from C-level executives to internal commercial and operational teams.
• Strong strategic and analytical mindset – able to break down complex challenges, connect the dots, and execute on both short-term and long-term goals.
• Hands-on and entrepreneurial mindset – comfortable taking initiative, navigating ambiguity, and building things from scratch.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zählt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklärst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung für sicheren Betrieb, Trainings und Missionen übernimmst?

Dann bring Deine operative und technische Stärke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, Einsatzkräften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafür, dass Technologie im Feld überzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

• Du planst und führst Kundendemos, Systemvorführungen und Testflüge im In- und Ausland durch.
• Du unterstützt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
• Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
• Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst Rückmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
• Du unterstützt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewährleisten.
• Du repräsentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenüber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
• Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
• Du verfügst wünschenswerterweise über einen Drohnenführerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Einsätze statt Laborbetrieb:
  Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, Testflügen und Inbetriebnahmen weltweit.
• Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
  Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

• Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
• Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
• Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
• Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
• Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
• Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
• Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
• Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

• Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
  Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
• Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
  Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Ganzheitliches Kampagnenmanagement:

• Du bist für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen zuständig. Dies umfasst diverse DSPs, vor allem Google DV360, Google Ads und Meta.

Enger Austausch mit dem Kundenbetreuungsteam:

• Um das Maximum aus unseren Kampagnen herauszuholen, arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr kundenorientierte Handlungsempfehlungen, die die Kampagnen zum Erfolg führen.

Teamunterstützung und Prozessoptimierung:

• Dein Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse, Tools und Reportings durch fachlichen Austausch ist unverzichtbar. Du trägst aktiv dazu bei, die Qualität unseres Kampagnenmanagements stets zu optimieren.

Erweiterung des Beratungs- und Dienstleistungsportfolios:

• Mit einem Auge für neue Markt- und Technologieentwicklungen erweiterst du kontinuierlich unser Beratungs- und Dienstleistungsportfolio. Dein Innovationsgeist schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und hebt uns von der Konkurrenz ab.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

Erfahrung im Online- und Performance-Marketing:

• Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Online bzw. Performance Marketing, idealerweise im Bereich Programmatic

Leidenschaft für Zahlen und Analysen:

• Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, bist sehr sicher in MS Excel und beherrscht Funktionen wie Pivot-Tabellen und S-Verweise sicher.

Erfahrung mit diversen DSPs:

• Du besitzt Grundkenntnisse für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen. Dies umfasst diverse DSPs, u.a. DV360, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Amazon. Dabei kannst du die Google-DSPs schon solide bedienen.

Grundkenntnisse im Umgang mit Google Lookerstudio:

• Google Lookerstudio ist für dich kein Fremdwort, denn du kennst bereits einige Kniffe, um die Daten übersichtlich darzustellen.

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise:

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Ihr Job läuft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im Büro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das Gefühl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte Flexibilität, Wertschätzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darüber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick über Gehälter, Abrechnungen und Sozialversicherungsbeiträge und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson für Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

💼 Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden gehört für Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

👥 Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔️ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔️ Sicherer Umgang mit DATEV

✔️ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔️ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die Geschäftsführung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im Büro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre Bedürfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt über den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren täglichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nächste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwählen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden Tätigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann übernehmen Sie doch einfach die FiBu, Steuererklärungen und einfache EÜRs für Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente Unterstützung.

📑 Jahresabschlüsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und Abschlüssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

💼 Mandantenbetreuung & Co. – Grundsätzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmäßig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn…

… Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und Wertschätzung für die kleinen Dinge im Alltag empfinden.

… Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstützen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.

… Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die Abläufe in einer mittelständischen Kanzlei funktionieren.

… Sie knallharte Ellbogenkämpfer*innen lieber nicht in Ihrem Büro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)

… Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Hi, wir suchen dich als QA Testing Engineer/in (Remote) für unsere Shopify Agentur!

Wir arbeiten mit starken D2C Brand wie Snocks, LiveFresh oder Rosental an deren Onlineshops und designen Layouts, entwickeln Features und beraten um Shopify.

Aufgaben

• End-to-End Testing (UX / UI) neuer Features im Rahmen des Entwicklungsprozesses – vor dem Go-live
• App-Funktionen und -Anforderungen frühzeitig im Entwicklungszyklus analysieren und Testfälle ableiten
• Testfälle, Testabläufe und Akzeptanzkriterien definieren, strukturieren und dokumentieren
• Nutzerfreundliche Bedienung unserer Shopify Apps sicherstellen – in enger Zusammenarbeit mit Design, Produkt und Development
• Technische Workflows, Edge Cases und Feature-Vollständigkeit validieren
• Bugs strukturiert erfassen, reproduzieren und reporten – inklusive klarer Schritte zur Reproduktion und Priorisierung
• Feedback aktiv in den Entwicklungsprozess einbringen, um Qualität iterativ zu verbessern

Qualifikation

• Ausgeprägte Fähigkeit, sich in die Perspektive des Users zu versetzen, Flows zu hinterfragen und Schwachstellen zu erkennen
• Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und Detailgenauigkeit
• Gutes Auge für Design, Konsistenz und intuitive Bedienbarkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – sowohl im Austausch mit Produkt, Entwicklung und Design-Team
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in komplexe technische Prozesse und Produktlogiken einzuarbeiten
• Verständnis für agile Entwicklungsprozesse (z. B. Scrum oder Kanban) von Vorteil
• Erfahrung mit Bug-Tracking-Tools (z. B. Linear, Jira, GitHub Issues) wünschenswert
• Grundkenntnisse im Bereich eCommerce oder Shopify sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Finanzen: gutes Gehalt: 45.000€ - 70.000€ pro Jahr
• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder frühe Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
• Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt gut?

Da haben wir Glück gehabt.

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

Bitte um ein kurzes ungezwungenes Anschreiben per du. Erzähl uns einfach: warum du, warum bei uns?

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Von Proof of Concepts bis hin zur produktiven Integration übernimmst du eine Schlüsselrolle in Kunden- und Forschungsprojekten für innovative Anwendungen, die moderne KI-Methoden wie agentenbasierte Systeme, RAG oder LLM-Pipelines nutzen.
• Du konzipierst und implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services nahtlos in bestehende IT-Landschaften
• Mit MLOps-Workflows und CI/CD stellst du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Modelle sicher. Testing, Monitoring und Compliance sind für dich selbstverständlich.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Mit deinem Knowhow unterstützt Du Deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrene Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln 
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Erfahrung in der Entwicklung von produktiven KI-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Python, Machine Learning Konzepten und gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP), API-Design, Microservices und Containerisierung
• Erfahrung in Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsenGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Softwareetwickler bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Je nach Projekt entwickelst du neue Webanwendungen, modernisierst und erweiterst bestehende Systeme, migrierst Anwendungen in die Cloud oder arbeitest an Forschungs- und KI-Themen.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In unseren Projekten setzen wir meist Angular im Frontend und Java, Spring Boot und/oder Python im Backend ein. Du musst nicht alles beherrschen – wir schauen gemeinsam, welche Projekte zu deinen Stärken und Entwicklungswünschen passen.
• Im Team übernehmt ihr gemeinsam Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software - von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast bereits Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, Python oder TypeScript
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs oder IT Security – wichtiger als Vorerfahrung ist jedoch deine Lust, Neues zu lernen.
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur automatisierten Rechnungsstellung.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst Angular und Spring Boot
• Hilfreich sind Kenntnisse in GitHub Actions, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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Teilzeit (25 - 30h/ Woche) · Remote, Germany

Du möchtest mit Marketingarbeit Millionen von Frauen helfen?

• Du brennst dafür, wie digitale Lösungen die Frauengesundheit revolutionieren können?
• Du arbeitest gerne remote, übernimmst Verantwortung und möchtest deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen?
• Du möchtest an einer Mission mitwirken, die echten gesellschaftlichen Impact hat?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Endo Health ist ein Digital-Health-Startup, spezialisiert auf Frauengesundheit. Unsere Endo-App ist die erste DiGA speziell für Endometriose-Betroffene – weitere digitale Gesundheitsanwendungen folgen. Im Marketing-Team gestaltest du die Sichtbarkeit unserer DIGAs, stärkst unsere Communities und baust diese aktiv mit auf! Mit deiner Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, moderne Versorgung für Millionen Frauen aufzubauen.

Aufgaben

• Community Management auf all unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, TikTok, Facebook; Podcast; WhatsApp) - Beantwortung von Kommentaren und Community-Anfragen mit Feingefühl und fachlichem Verständnis
• Content Produktion für die Communities z.B. erstellst du passende Inhalte ob Text, Bilder oder Videos für deine betreuten Communities
• Aktives Community Management - Du scanst alle Socials nach Inhalten, auf die wir unbedingt reagieren sollten um dadurch aktiv die Reichweite unserer Mission und unserer Produkte organisch zu erhöhen
• Identifikation von Community-Bedürfnissen, Stimmungen und häufigen Fragen sowie die Weitergabe von Community-Insights an die passenden Teams
• Unterstützung bei der Entwicklung von Community-Formaten, Aktionen und Guidelines
• Evaluierung unserer Community-Kanäle

Qualifikation

Must Haves

• Erfahrung im Community Management, Social Media Management oder einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gutes Gespür für Sprache, Tonalität und sensible Themen (insbesondere im Gesundheitskontext)
• Freude daran, proaktiv mit Menschen zu kommunizieren und Communities aufzubauen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an Frauengesundheit und digitalen Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Basic Englischkenntnisse
• Die Fähigkeit, 2-3x/Jahr für Teamtreffen national zu reisen

Nice To Haves

• Erfahrung mit DiGAs, Frauengesundheitsthemen wie Endometriose, PMS, Wechseljahre, etc.

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• 2-3x/ Jahr Vor Ort Treffen mit dem Team oder der gesamten Firma
• Flexibler Arbeitsplatz in 100% Remote
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Interview-Prozess

Anstelle eines Anschreibens bitten wir dich um eine Probeaufgabe, die strategisches und operatives Denken verbindet. Die Aufgabe findest du hier. Bitte lade die Beantwortung der Probeaufgabe im nächsten Abschnitt hoch.

Aufgabe 1: Community-Kommunikation (Praxisbeispiel)

Stell dir vor, du bist Community Manager:in bei Endo Health.
Wie würdest du auf die folgenden Kommentare reagieren?

Kommentar 1:

„Ich war heute wieder bei meiner Gynäkologin und habe mich überhaupt nicht ernst genommen gefühlt. Ich weiß langsam nicht mehr, ob ich mir meine Schmerzen nur einbilde.“

Kommentar 2:

„Ich finde, so langsam wird das ein bisschen Crazy, wenn man bedenkt, was für Schmerzen man alles hat und bei allem nur noch an Endometriose erinnert wird. “

Kommentar 3:

„Ich finde es total hilfreich, was ihr hier teilt aber manchmal triggert mich das Thema auch sehr. Geht es anderen auch so?“

Deine Aufgabe:

• Formuliere jeweils eine einfühlsame, fachlich passende und community-orientierte Antwort
• Achte auf Tonalität, Sicherheit und darauf, keine medizinischen Versprechen zu machen
• Zeige, wie du die Community in den Austausch einbeziehen würdest

Aufgabe 2: Verständnis von aktivem Community Management

Beschreibe in deinen eigenen Worten:

• Was bedeutet aktives Community Management für dich?
• Worin liegt für dich der Unterschied zwischen „Kommentare beantworten“ und echtem Community-Aufbau?
• Welche Rolle spielt Community Management für Reichweite, Vertrauen und Markenbindung -besonders im Gesundheitskontext.

Aufgabe 3: WhatsApp-Communities – Strategie & Weiterentwicklung

Endo Health betreibt mehrere WhatsApp-Communities für Menschen mit Endometriose, PMs und Wechseljahre.

Deine Aufgabe:

Skizziere eine kurze Strategie für den Umgang mit bestehenden WhatsApp-Communities:

• Welche Rolle sollten WhatsApp-Communities aus deiner Sicht im Community-Ökosystem spielen?
• Wie würdest du Aktivität, Austausch und ein sicheres Miteinander fördern?
• Welche Formate und Impulse könntest du dir vorstellen?
• Wie würdest du vermeiden, dass Communities „still werden“ oder zu einseitig genutzt werden?

👉 Du kannst die Aufgaben in Form einer PDF oder Präsentation abgeben. Der Beareitungszeitraum ist für 60 Min. angesetzt.

**Wir freuen uns auf deine Probeaufgabe!
**

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du entwickelst in Kunden- und Forschungsprojekten Prototypen und produktive Systeme auf Basis moderner KI-Methoden wie Agentic AI, RAG oder LLM-Pipelines.
• Du implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services in bestehende IT-Landschaften
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Projekte bei.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• Erfahrung in der Umsetzung von AI- und Softwareprojekten bis hin zum produktiven Einsatz
• Sehr gute Kenntnisse in Python und Machine Learning Konzepten
• Praxiserfahrung mit gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Erfahrung in Cloud-Technologien, Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte für unser Netzwerk gewinnt.

In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen:

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in Gespräche mit unserem Account-Management-Team.

Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, Gespräche eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

• Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B)
• Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten
• Gewinnung neuer Meldepartner für unser Bauverbund-Netzwerk
• Qualifizierung von Interessenten und Projekten im Erstgespräch
• Vereinbarung von Gesprächsterminen für unser Account-Management-Team
• Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise
• Dokumentation der Gespräche und Kontakte im CRM-System

Wichtig:
Du bist für den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich.
Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise
• Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Gespräche aktiv zu führen
• Hunter-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.

Entscheidend ist deine Fähigkeit, Gespräche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen.

Benefits

Deine Belohnung

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden.

Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du für unser Netzwerk gewinnst.

• Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und Partnerumsätzen
• Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
• Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen
• 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst
• Maximale zeitliche Flexibilität als selbstständiger Vertriebspartner
• Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst
• Unterstützung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt
• Regelmäßige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, Gespräche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group.

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Herzlich willkommen in Hannover!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen (BMA)
• Kenntnisse relevanter Normen und Abläufe (z. B. DIN, VDE, VdS)
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 09.5

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (BMA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Leipzig!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 28- 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium
• Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
• Begeisterung für moderne Technologien und technische Entwicklungen
• Ausgeprägtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams
• Teamfähigkeit und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
• Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester Qualität erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Eigenständige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
• Führung von Kunden- und Lieferantengesprächen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
• Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
• Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Qualitätskontrolle während der Projektdurchführung
• Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
• Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken

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*TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering IT professions such as software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading to employment opportunities.*

Our mission is to ensure that every student has the opportunity to master a new profession successfully and become a valuable member of the IT industry. We are successfully producing highly desirable tech professionals in the most competitive EdTech market in the world — the US market.

We are looking for a Security Operations Engineer to help build our security operations capability. You will deploy and operate a SIEM platform, support managing vulnerability remediation, responding to security incidents, and help implement the CIS Controls framework.

This role offers the chance to shape a new security program, work closely with leadership, and strengthen our overall security posture.

• SIEM Operations: Manage and optimise the SIEM platform, monitor real-time alerts, investigate incidents, tune detection rules, and maintain dashboards and log sources.
• Incident Response: Execute response playbooks, escalate and document incidents, and contribute to post-incident reviews and response improvements.
• Vulnerability Management: Operate cloud security posture management tools, triage and track vulnerabilities, coordinate remediation, and produce reports.
• Security Operations Support: Review security aspects of systems and technology changes, respond to security inquiries, maintain tool inventory, and support awareness efforts.
• Compliance and Improvement: Support SOX and CIS Controls implementation, maintain control evidence, assist audits, automate repetitive tasks, and stay current on threats and technologies.

• Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.
• A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.
• Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• 3–5 years in security operations or SOC roles with hands-on SIEM and vulnerability management experience.
• Practical knowledge of CIS Controls, NIST, or ISO 27001 frameworks.
• Familiarity with AWS, Infrastructure as Code, and application security tools.
• Strong communication, analytical, and documentation skills; proactive and collaboration-minded.

What Makes You Stand Out

• Experience building or scaling SIEM/SOC capabilities.
• Comfort operating in small teams and shaping new processes.
• Passion for security and driving program maturity.

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