TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering IT professions such as software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading to employment opportunities.*

Our mission is to ensure that every student has the opportunity to master a new profession successfully and become a valuable member of the IT industry. We are successfully producing highly desirable tech professionals in the most competitive EdTech market in the world — the US market.

We are looking for a Senior SRE shape infrastructure decisions, drive security and compliance initiatives, and build the engineering practices that take us from startup speed to enterprise-grade reliability.

• Own and evolve production AWS infrastructure across multiple accounts and environments
• Manage and scale Kubernetes clusters in production · Drive security posture improvements and compliance initiatives (CIS, SOX, GDPR)
• Build and maintain observability pipelines, alerting, and incident response workflows
• Manage Infrastructure-as-Code and GitOps deployment pipelines
• Participate in on-call rotation (1 week/month, compensated)
• Collaborate directly with engineering teams on architecture decisions
• Mentor team members and contribute to a culture of knowledge sharing

• Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.
• A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.
• Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• 5+ years in SRE or production infrastructure engineering
• Expert-level AWS — multi-account architecture, EKS, RDS, IAM, VPC, S3, ALB
• Kubernetes in production at scale · Terraform for infrastructure provisioning and lifecycle management
• GitOps workflows — ArgoCD or equivalent · CI/CD pipeline design and maintenance (GitLab CI or equivalent)
• Observability stack — Prometheus, Grafana, log aggregation (ELK or equivalent)
• Secrets management — HashiCorp Vault or equivalent
• Identity and access management — SSO, SAML/OIDC federation
• Security tooling — cloud security posture management (Wiz, Prisma, or equivalent)
• Strong Linux/systems internals · Scripting proficiency — Python and Bash · Familiarity with compliance frameworks: CIS v8, SOX, GDPR

This role is a great fit for you if you remain calm and methodical under incident pressure, communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders, embrace a collaborative approach without a hero culture, focus on identifying root causes rather than just symptom-patching, and take a pragmatic approach by delivering improvements iteratively.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Unser Manifesto:

Beende das Glücksspiel im Tech-Recruiting

Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller: Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.

-> Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.
-> Wir sind keine Postboten.
-> Wir sind Delivery-Engineers.
-> Wir nutzen Daten, Psychologie und das härteste Auswahlverfahren des Marktes, um Fehlbesetzungen mathematisch unmöglich zu machen.

Warum wir einzigartig sind

Wenn du bei uns in der Delivery arbeitest, hast du Tools, die kein anderer hat:

• Die 70%-Einladungsquote: Während der Markt bei 10-20% liegt, werden 4 von 5 Kandidaten, die wir einreichen, von Top-Kunden wie Orcrist oder FormlyAI zum Interview eingeladen. Warum? Weil wir tiefer graben.
• Topgrading-Mastery: Wir nutzen die weltweit valideste Interview-Methodik. Du lernst nicht nur „Lebensläufe zu lesen“, du lernst, Biografien zu sezieren und A-Player von Blendern zu trennen.
• Die RC-E-Learning Masterclass: Du hast Zugriff auf unser proprietäres Wissen. Wir bilden dich zum High-Performance Recruiter aus, der auf Augenhöhe mit CTOs und Practice Leads verhandelt.
• Qualität als Identität: Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit. Wenn wir eine Stelle besetzen, dann bleibt dieser Mensch dort und performt. Das ist unser Stolz.

Aufgaben

3. Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes

Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der Qualität der Deals.

• Monat 1: Du hast den Lead für 1 Key-Account übernommen und steuerst die Prozesse autark.
• Monat 2: „Closing-Time“ – Deine erste eigenständige Vermittlung ist unter Dach und Fach.
• Monat 6 (Probezeit-Finale): Du hast 60.000 € Revenue generiert und durch exzellentes Account Management 2 neue Projekte/Kunden aus deinem Bestand heraus entwickelt.
• Monat 12: Du stehst bei 250.000 € Jahresumsatz.

Du bist eine Bank in der Delivery.

Qualifikation

Wer du bist (The A-Player Profile)

Wir suchen keine „Sachbearbeiter“. Wir suchen High-Performance Headhunter.

• Sourcing: Du beherrschst LinkedIn Automation oder Clay/ Github / Stackoverflow als Hebel, um passive Talente zu finden, die niemand sonst erreicht.
• Topgrading-Master: Du hast den Mut, in Interviews so lange zu bohren, bis die wahre Performance feststeht.
• Status-Autorität: Du sprichst mit Practice Leads, C - Leveln auf Augenhöhe. Du bist kein Bittsteller, du bist der Experte.
• Extreme Ownership: Ein schweres Profil ist für dich kein Grund zum Jammern, sondern eine Challenge, die du gewinnst.

Benefits

4. Dein Arsenal & Deine Perks

• High-End Tech-Stack: Wir verschwenden deine Zeit nicht mit manueller Suche. Du nutzt Recruit CRM, Apollo, Clay, Juicebox und unsere eigenen Automatisierungs-Workflows. Wir bauen die Maschine, du bedienst die Hebel.
• Aggressives Provisionsmodell: In der Delivery partizipierst du direkt am Erfolg. 5% bis 30% Provision vom ersten Euro an. Wer liefert, verdient (mindestens 100k OTE).
• Seniors bekommen ein Fixgehalt von 55-60k
• Hybrid-Spirit in Berlin: Die ersten 3-6 Monate sind wir gemeinsam im Office. Wir brauchen den Austausch, das gemeinsame Brainstorming über Profile und die Energie, wenn ein Deal gefeiert wird. Danach: Maximale Flexibilität.
• Radical Candor & Teamship: Wir kämpfen füreinander. Wenn ein Prozess stockt, sprechen wir es sofort an – brutal ehrlich, aber immer mit dem Ziel, das Team besser zu machen. Keine Politik. Nur Ergebnisse.

„Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“

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Unser Mandant ist ein international tätiges, börsennotiertes Industrieunternehmen und zählt zu den weltweit führenden Herstellern hochwertiger Baugeräte und Kompaktmaschinen. Seit über 175 Jahren steht das Unternehmen für Innovationskraft, Qualität und praxisnahe Lösungen für professionelle Anwender in der Bauwirtschaft, im Garten- und Landschaftsbau sowie im kommunalen Bereich.

Für die deutsche Vertriebsgesellschaft suchen wir im Zuge einer Teamerweiterung eine erfahrene Persönlichkeit für die Hauptbuchhaltung. In dieser Rolle verantworten Sie die ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB. Zudem stellen Sie die korrekte steuerliche Abbildung, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer, sicher und wirken an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finance-Prozesse im SAP-S/4HANA-Umfeld mit.

Aufgaben

Als Spezialist (m/w/d) - Bilanzbuchhaltung übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sowie einmal jährlich nach HGB
• Ermittlung und Bildung von Rückstellungen sowie Mitarbeit bei steuerlichen Rückstellungen
• Durchführung von Meldungen (u. a. Umsatzsteuervoranmeldungen, Lohnsteuermeldungen, Künstlersozialkasse, Zusammenfassende Meldung)
• Unterstützung der Anlagenbuchhaltung
• Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Mitarbeit an abteilungsbezogenen und -übergreifenden Projekten
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in den Niederlassungen bei fachspezifischen Themen

Qualifikation

• Idealerweise betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Hauptbuchführung (idealerweise Handels- oder Industrieunternehmen mit Filialstruktur)
• Tiefgehendes Fachwissen in HGB sowie solide IFRS-Kenntnisse
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ausgewiesene Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Grundlagenverständnis Einkommensteuer
• Erfahrung in der Begleitung von Wirtschafts- und steuerlichen Außenprüfungen
• Hohe Systemaffinität; sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gründliche Einarbeitung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• AVWL
• Zeitwertkonto / Sabbatical
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Sonderurlaub & Sonderzahlungen bei verschiedenen Lebensereignissen
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office
• Betriebskantine
• Starkes und kollegiales Team

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Sie möchten die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitgestalten und Unternehmen bei der Einführung moderner Cloud-Lösungen unterstützen? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es begleitet Unternehmen weltweit bei HR-Transformationsprojekten und setzt dabei auf die SAP SuccessFactors HXM Suite und angrenzende Cloud-Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Kunden bei der Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich HR-Core und Talentmanagement
• Leitung von (Teil-)Projekten sowie Moderation von Workshops mit Fachabteilungen
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen in SuccessFactors und angrenzenden Systemen
• Unterstützung bei Presales-Terminen und Angebotsprozessen
• Coaching von Kolleg*innen und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios

Ihre Qualifikationen

• Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten mit SAP SuccessFactors
• Kenntnisse in mindestens zwei Modulen (z. B. Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, Learning)
• Beratungskompetenz, Prozessverständnis und Moderationserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Spannende HR- und Cloud-Projekte bei namhaften Kunden
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Internationale Unternehmenskultur mit Teamgeist, Vielfalt und aktiven Communities
• Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

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Hours: Full-time

Salary: £70K - £80K / €80K - €90K

Location: Remote (within the UK or Germany only)

Contract: Permanent or Freelance

About TravelLocal

We connect travellers with handpicked, locally-owned tour operators in nearly 100 destinations around the world. Our mission is simple but meaningful: make travel fairer, more sustainable, and more rewarding — for travellers, for local communities, and for the planet.

Since we started, over 50,000 customers from 90 countries have booked with us. We're a small, remote-friendly team based across the UK and Germany — a mix of engineers, product thinkers, and travel enthusiasts who genuinely care about what we're building.

A candid note about where we are

We want to be straight with you. We're a small company at a genuinely pivotal moment. We're on a clear path to profitability, and we're building with care and intention — but it's not a cushy corporate ride. We need people who are energised by that, not put off by it.

If you want to be one of three people making a real difference to how a product performs and see how your work is directly visible in conversion rates and customer outcomes, this may be the opportunity for you. If you want everything mapped out and a big team to hide in, this probably isn't the right fit, and that's okay.

What we can offer is real ownership, a team that trusts you, and work that matters.

Tasks

The role

We work in small, cross-functional product teams — a product manager, a product designer, and two or three engineers. That's it. We strive to move quickly, communicate directly and trust each other to make good decisions without unnecessary overhead. Everyone on the team has a product mindset: we start with the problem, not the solution, and engineers are expected to engage with the 'why' just as much as the 'how'. You're not here to take tickets — you're here to help figure out the right thing to build, and then build it well.

As our Senior Frontend Engineer, you'll own the frontend with a focus on one side of our two-sided marketplace. On one side are travellers looking for tailor-made experiences they couldn't find or trust anywhere else. On the other are our on-the-ground travel experts — local operators who craft and deliver those trips with genuine local knowledge. Your work touches both sides: helping travellers feel confident booking, and helping our experts work efficiently and at scale.

Right now, our frontend works, but it's showing its age in a few places. You'll be leading the journey to something more modern, more consistent, and more performant — and you'll have real influence over how that happens.

Day to day, you'll be:

• Building responsive, accessible interfaces that people actually enjoy using and trust — translating Figma designs into polished, well-structured frontend code
• Working closely with our Product Designer and Product Manager as a genuinely collaborative trio
• Establishing and maintaining a component library as a single source of truth for the UI, with visual and functional regression checks to keep things stable as we move fast
• Contributing to our CI/CD pipeline — helping make deployments reliable, repeatable, and easy to roll back
• Reviewing code and holding a high bar for quality
• Using AI tooling as a genuine productivity multiplier — we want someone who's comfortable with this, not just curious about it

Requirements

What we're looking for

We care more about how you think and what you care about than whether your CV hits every bullet point. That said, here's what would make you a strong fit:

Essentials

• Demonstrable senior-level experience in frontend engineering — you've shipped real products, made architectural decisions, and know what good looks like
• Strong hands-on skills with React and TypeScript — you write clean, maintainable code
• Solid experience with Next.js or similar React framework — comfortable with SSR, routing, and app architecture
• Experience working with GraphQL and typed API clients
• Strong skills in semantic HTML and modern CSS — mobile-first by default, with experience with CSS frameworks or preprocessors
• Confident working directly from Figma — you know how to use Dev Mode and translate designs faithfully without needing constant back-and-forth with a designer
• A user-centred mindset — you think about the person using the interface, not just the code that produces it
• Comfortable working autonomously in a small, remote team — you don't need much hand-holding, but you know when to ask for help

Lovely to have

• Experience with Bulma or similar CSS frameworks
• Familiarity with SASS/SCSS
• Experience with Storybook or similar component library tooling
• A background working in two-sided marketplaces or travel
• Some exposure to PHP or server-side templating — handy for reading backend code and debugging integration issues, but not something you'd be doing day to day

Benefits

What we offer

• Full remote flexibility — work from anywhere in the UK or Germany, with the option to use offices in Bristol or Berlin with core hours of 10:00 - 15:00 GMT
• After your probation, the ability to work temporarily from elsewhere (within a 6 hour time difference to the Bristol office)
• 26 days holiday per year, increasing with tenure, plus public holidays and your birthday off
• After your probation, a generous annual allowance for professional development, wellbeing, and travel with our partners
• Flexible working hours — we care about output, not when you're online
• A collaborative, low-ego team that gives you real ownership and trusts you to use it

How we hire

We keep our process as straightforward as we can. You'll meet real people from the team at every stage, and we'll always tell you where you stand. You may find this process to be quite in-depth, but it ensures that we hire with intention.

• Application and CV review
• Screening & culture conversation
• Cross-functional collaboration interview
• Take-home technical exercise (paid for freelance candidates)
• Technical deep dive
• Offer

A short note about why this role appeals to you and how your experience is relevant goes a long way — we read every one. You don't need to hit every requirement; if the work sounds interesting and the environment sounds right for you, we'd love to hear from you.

We aim to respond to all applications within two weeks.

TravelLocal is an equal opportunity employer. We value diversity and do not discriminate on any basis.

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Du hast ein Faible für Zahlen und möchtest nicht nur Reports erstellen, sondern aktiv an der Steuerung eines wachsenden Unternehmens mitwirken?
Du suchst eine Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung?

Dann bist du bei BARFER’S genau richtig.

Wer wir sind

BARFER’S steht für hochwertige, artgerechte Ernährung für Hunde und Katzen. In unserer eigenen Produktion in Deutschland entwickeln und produzieren wir über 280 BARF-Produkte, die wir über alle relevanten Vertriebskanäle vertreiben:

• unseren Online-Shop
• 8 eigene Stores in Berlin, Potsdam und Hamburg
• sowie über B2B-Partner

Damit vereinen wir E-Commerce, Retail und Großhandel unter einem Dach und behalten gleichzeitig die gesamte Wertschöpfungskette – von der Produktion bis zum Verkauf – in eigener Hand.

Seit unserer Gründung wachsen wir seit über 10 Jahren kontinuierlich um durchschnittlich 20–25 % pro Jahr. Dieses nachhaltige Wachstum zeigt, dass unsere Vision und unser Qualitätsanspruch bei immer mehr Tierhalter:innen Anklang finden.

Unsere Mission ist es, die Heimtierbranche nachhaltig zu verändern – mit artgerechter Ernährung, kompromissloser Qualität und voller Transparenz in der Produktion.

Heute arbeiten rund 100 Mitarbeitende gemeinsam daran.

Deine Rolle

In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die Steuerung eines schnell wachsenden Consumer-Unternehmens.

Du unterstützt aktiv dabei, fundierte Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Analysen zu treffen und entwickelst unser Finance- und Controlling-Setup weiter.

Aufgaben

• Ownership unseres Finance- und Performance-Reportings sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer KPI-Struktur
• Erstellung von Cashflow-Forecasts und Liquiditätsplanungen sowie Unterstützung bei Finanzierungen, Förderprogrammen und Finanzsimulationen
• Monatliches Performance Reporting inklusive Analyse der wichtigsten Geschäftskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Forecasting und Budgetplanung (Forecast & Budget) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Business Partnering mit unseren Bereichsleiter:innen – Analyse von Performance, Identifikation von Potenzialen und Entwicklung von Maßnahmen
• Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Datenstrukturen, um datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen weiter zu stärken
• Unterstützung beim Monatsreporting sowie vorbereitenden Arbeiten für Jahresabschlüsse

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld
  (z. B. Consulting, Corporate Finance, Start-up / Scale-up)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, um als Sparring-Partner für verschiedene Fachbereiche zu agieren
• Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Analyse größerer Datensätze
• Erfahrung mit BI-Tools oder Reporting-Systemen ist ein Plus

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen
• Ein Unternehmen mit über 10 Jahren konstantem Wachstum von 20–25 % pro Jahr
• Ein spannendes Geschäftsmodell mit eigener Produktion sowie E-Commerce, Retail und B2B unter einem Dach
• Kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung von Anfang an
• Ein motiviertes Team mit rund 100 Mitarbeitenden
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Weiterbildung, etc.
• Es besteht die Möglichkeit Deinen Hund mit zur Arbeit zu nehmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr. Und das Beste - An Deinem Geburtstag hast du selbstverständlich frei!
• Gönn dir mit unserer BARFER’S-Karte im Wert von 50 Euro monatlich, was Du möchtest in allen teilnehmenden Shops im Einzelhandel
• Deutschlandticket über Entgeldumwandlung möglich
• 30% Mitarbeiterrabatt
• Jobradleasing
• diverse Teamevents und vieles mehr

Klingt spannend? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.

Wir freuen uns auf Dich!

(Wir bei BARFER'S sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. BARFER'S bietet einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.)

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Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Unsere Kunden kommen mit komplexen Produkten und der Erwartung, dass ihre Nutzer:innen diese trotzdem verstehen, nutzen und abschließen. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren – Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Die Landingpage von der Stange gibt's woanders. Dafür suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in, die/der Produkte konzeptionell durchdringt und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung übernimmt. Gut aussehen reicht nicht. Es muss Impact haben.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

• Du ownst die Konzeption in deinen Projekten: Research, Wettbewerbsanalysen, User Journeys, Informationsarchitektur, Interaktionskonzepte. Du wartest nicht auf ein fertiges Briefing, sondern machst das Projekt zu deinem – stellst die richtigen Fragen, manchmal auch die unbequemen, und treibst das Thema eigenständig voran.
• Du entwickelst Konzepte und Interfaces für digitale Plattformen: von der Informationsarchitektur über User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du denkst vom Nutzerbedürfnis her, nicht vom Screen. Und du organisierst deine Arbeit so, dass sich das Team auf dich verlassen kann.
• Du verantwortest die Qualität des Ergebnisses – des fertigen Produkts, nicht nur deines Entwurfs. Du begleitest die Umsetzung durch QA und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht. Du sorgst mit dafür, dass am Ende etwas Gutes rauskommt.
• Du planst, moderierst und leitest Workshops mit Kunden – zur Anforderungserhebung, Nutzerbedarfsanalyse oder Designvalidierung. Du präsentierst Konzepte vor Stakeholdern so, dass sie verstehen, warum etwas so gestaltet ist. Und du ownst das Projekt gemeinsam mit Beratung, PM und Development.
• Du arbeitest in interdisziplinären Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Design ist bei uns Anwalt für den User. Von Anfang an mit am Tisch.
• Du baust und pflegst Design-Systeme – Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist heute der Goldstandard, aber wir denken schon an morgen: Wer zu uns kommt, sollte bereit sein, auch neue Wege mitzugehen.
• Du bereitest Developer-Handoffs vor, die ihren Namen verdienen: Specs, Zustände, Responsive-Verhalten, Annotationen. Gleichzeitig arbeiten wir mit Tools wie Nordcraft daran, dass Design und Development immer näher zusammenrücken. Weniger Übergabe, mehr Zusammenarbeit.
• Du denkst in messbarer Wirkung, nicht nur in schönen Screens: Analytics auswerten, Heatmaps lesen, A/B-Tests begleiten, Conversion-Funnels verstehen – und daraus konkrete UX-Verbesserungen ableiten.
• Du machst andere besser: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf Entwürfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns teilst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten präsentierst – Mentoring gehört zur Rolle.
• Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht – ob bei Research-Synthese, Konzeptexploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, nicht ersetzt.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklärungsbedürftigen Anwendungen (nicht nur Marketing-Websites).
• Konzeptionsstärke ist dein Kern: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du durchdringst Fachlichkeit und übersetzt sie in Nutzererlebnisse.
• Du arbeitest souverän mit Design-Tools wie Figma – Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Du arbeitest nicht nur IN Design-Systemen, du kannst sie aufbauen und weiterentwickeln. Und du bist neugierig genug, um auch neue Tools und Ansätze auszuprobieren.
• Research ist kein Fremdwort: Ob Usability-Tests, heuristische Evaluation, Analytics-Auswertung oder Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und kannst Erkenntnisse in Designentscheidungen übersetzen.
• Visuelles Gespür: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht wirken. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
• Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen argumentieren – gegenüber Entwickler:innen, PMs und Kunden. Du moderierst Workshops, präsentierst sicher vor Stakeholdern und kannst Aufwände realistisch einschätzen.
• Datenverständnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst damit arbeiten und daraus Gestaltungsentscheidungen ableiten. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen statt nur zu gestalten.
• Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Du weißt, warum technische Rahmenbedingungen dein Konzept besser machen, wenn du sie früh mitdenkst. Und warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
• AI-Tools gehören für dich zum Werkzeugkasten. Du verstehst, dass gute Ergebnisse davon abhängen, wie präzise du definierst, was du brauchst, und welchen Kontext du mitgibst: Design-System-Regeln, Research-Erkenntnisse, Markensprache, Projektrahmenbedingungen. Im Grunde das, was gutes Design auch ohne AI ausmacht: sauber denken, bevor du loslegst.
• Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
• Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverständlich.

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Kein Pokern, kein Rätselraten.
• Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte Kreativität vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
• Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
• Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
• Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
• Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verändern.
• Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch für den privaten Gebrauch.
• Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
• Und sonst: Siebträger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

• Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
• Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
• It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
• Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
• Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

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NexMine, eine Marke der ZH Systems GmbH, steht für Betrieb, Vertrieb und Hosting von Hardware, mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität, Compliance und einer Infrastruktur, die weltweit zuverlässig laufen muss. Wir bauen Systeme, die echten Betrieb tragen: Provisioning, Abrechnung, Rechnungsstellung, Monitoring, Automatisierung, Kundenportale und APIs.

Wir sind ein kleines, eingespieltes Team und setzen bewusst auf flache Strukturen. Ohne zusätzliche Management-Ebenen arbeiten wir direkt an den wichtigen Themen, mit klarer Verantwortung, hoher Entscheidungsgeschwindigkeit und spürbarem Impact. Die dadurch schlanke Kostenstruktur ermöglicht es uns, Top-Leistung auch überdurchschnittlich zu vergüten.

Dafür suchen wir einen Senior Developer / Lead Engineer (m/w/d), der/die unsere Kernsysteme (APIs, Billing/Rechnungsstellung, Monitoring & Automatisierung) technisch verantwortet, weiterentwickelt und langfristig auf ein neues Level hebt.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb unserer zentralen Backend-Systeme für
  Abrechnung, Rechnungsstellung, Kundenportale, Provisioning und Monitoring.
• Entwicklung und Pflege interner Abrechnungssysteme, inkl.
  Preis- und Laufzeitlogiken, Verbrauchsabrechnung, Statusmodelle, Korrekturen, Audit-Trails und revisionssicherer Nachvollziehbarkeit.
• Design, Implementierung und Versionierung stabiler APIs, die von internen Services, Kundenportalen und externen Integrationen produktiv genutzt werden.
• Modellierung, Pflege und Optimierung von Datenbanken, inklusive Migrationen, Performance-Optimierung und Sicherstellung von Datenintegrität.
• Automatisierung von Betriebs- und Verwaltungsprozessen, um manuelle Eingriffe zu reduzieren und Fehlerquellen zu eliminieren.
• Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, insbesondere Zugriffskonzepte, Logging, Datenhaltung und Nachvollziehbarkeit.
• Gezielter Einsatz von KI-gestützter Entwicklung, um Entwicklung, Tests, Refactoring und Dokumentation effizienter und qualitativ hochwertig umzusetzen.
• Optionaler Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Entwicklerteams.

Qualifikation

Für uns zählen technische Kompetenz, saubere Arbeit und Ergebnisse mehr als formale Abschlüsse. Uns ist bewusst, dass starke Entwickler ganz unterschiedliche Wege gehen, entscheidend ist, dass du komplexe Aufgaben eigenständig lösen und produktive Systeme verantworten kannst.

Du bringst fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit (z. B. Node.js, Python, Go oder vergleichbare Technologien) und entwickelst stabile APIs sowie datengetriebene Systeme für den echten Betrieb. Der sichere Umgang mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL/MySQL), sauberen Datenmodellen und Performance-Optimierung gehört für dich dazu.

Automatisierung ist bei uns ein zentraler Bestandteil der Arbeit.
Wir wollen manuelle Schritte konsequent reduzieren und Prozesse zuverlässig, skalierbar und nachvollziehbar gestalten, dafür solltest du Automatisierung gerne einsetzen und aktiv vorantreiben (z. B. Jobs, Pipelines, Skripte, eventgetriebene Abläufe).

Du arbeitest strukturiert und professionell, kennst Themen wie Testing, Versionskontrolle, Deployments und Monitoring und hast ein gutes Verständnis für Stabilität, Sicherheit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb.

Am wichtigsten: Du übernimmst Verantwortung, bringst Dinge sauber in Produktion und verbesserst sie kontinuierlich. Gerne geben wir dir die Möglichkeit, dein Können praktisch zu zeigen, denn reale Projekte sagen oft mehr als jeder Lebenslauf.

Benefits

• Berufliche Bildung
• Entschädigung für Reisekosten
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Gutscheine und Ermäßigungen
• Home-Office-Ausstattung

Schließen Sie sich NexMine an und gestalten Sie die Zukunft des Minings mit innovativer Technologie. Wir suchen einen Senior Developer, der Verantwortung übernimmt, technisch überzeugt und unser kleines, leistungsstarkes Team sinnvoll ergänzt. Wenn Sie echte Systeme bauen wollen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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NexMine, eine Marke der ZH Systems GmbH, steht für Betrieb, Vertrieb und Hosting von Hardware mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Compliance. Wir betreiben produktive Infrastrukturen, die weltweit zuverlässig laufen müssen, von einzelnen Großkunden bis hin zu kompletten Mining-Farmen in Europa, den USA, Brasilien und weiteren internationalen Standorten.

Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team und arbeiten bewusst ohne klassische Management-Ebenen. Statt Bürokratie setzen wir auf klare Verantwortung, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen. Diese Rolle ist keine Verwaltungs- oder Koordinationsstelle auf Distanz, sondern eine operative Schlüsselposition mit echtem Einfluss auf den laufenden Betrieb.

Wir suchen eine Person, die die technische und operative Verantwortung für unsere Geräte und Farmen übernimmt, den Betrieb internationaler Standorte koordiniert und als zentrale Anlaufstelle für Großkunden, Partner und interne Teams fungiert. Ziel ist es, Verfügbarkeit, Stabilität und Effizienz unserer Infrastruktur sicherzustellen, weltweit, zuverlässig und professionell.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Mining-Hardware in internationalen Farmen (u. a. USA, Brasilien, Europa) sowie bei ausgewählten Großkunden.
• Koordination und Überwachung des laufenden Betriebs der Geräte und Standorte: Verfügbarkeit, Performance, Stabilität und Effizienz.
• Zentrale Ansprechperson für internationale Großkunden in operativen Fragen (Betrieb, Status, Störungen, Wartung).
• Koordination externer Partner und Dienstleister vor Ort (Farm-Betreiber, Techniker, Hosting-Partner), inkl. Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung.
• Planung und Abstimmung von Wartungsarbeiten, Rollouts, Gerätewechseln und Optimierungen über mehrere Standorte hinweg.
• Überwachung von KPIs und SLAs (z. B. Uptime, Hashrate, Ausfallzeiten, Reaktionszeiten).
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Technik, um Betriebsprobleme frühzeitig zu identifizieren und nachhaltige Lösungen umzusetzen.
• Weiterentwicklung von Betriebsprozessen und Standards, inkl. Dokumentation, Notfallplänen und Eskalationswegen.
• Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Steuerberatern, externen Beratern sowie den Anwaltsteams der ZH Systems GmbH, insbesondere bei operativen, vertraglichen, regulatorischen und abrechnungsrelevanten Themen im internationalen Betrieb.
• Kosten- und Ressourcenüberblick für den operativen Betrieb (Ersatzteile, Wartung, Dienstleister, Kapazitäten).

Qualifikation

Für uns zählen Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und messbare Ergebnisse mehr als formale Abschlüsse. Entscheidend ist, dass Sie operativen Betrieb wirklich verstehen, Prioritäten sauber setzen und internationale Abläufe zuverlässig koordinieren können, auch dann, wenn es schnell gehen muss oder mehrere Themen gleichzeitig eskalieren.

Sie bringen fundierte Erfahrung im operativen Betrieb technischer Infrastrukturen mit, idealerweise im Umfeld von Hosting, Rechenzentren, Hardware-Betrieb oder technischen Services. Sie haben ein solides technisches Grundverständnis von Systemen, Netzwerken, Monitoring und Betriebsprozessen und können sich mit technischen Teams auf Augenhöhe abstimmen, ohne alles selbst entwickeln zu müssen. Gleichzeitig sind Sie stark in Kommunikation und Organisation: Sie koordinieren externe Partner und Dienstleister, betreuen Großkunden im laufenden Betrieb professionell und sorgen für klare, nachvollziehbare Abläufe.

Wichtig ist uns außerdem, dass Sie strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und Dinge zuverlässig „zu Ende bringen“, von der Störung bis zur nachhaltigen Lösung. Dazu gehört auch die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Steuerberatern, externen Beratern sowie den Anwaltsteams der ZH Systems GmbH, insbesondere bei operativen, vertraglichen, regulatorischen und abrechnungsnahen Themen im internationalen Kontext.

Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Automatisierung voranzutreiben, damit der Betrieb skalierbar, effizient und stabil bleibt. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, da ein wesentlicher Teil der Kommunikation international stattfindet. Portugiesisch und/oder Chinesisch sind ein klarer Pluspunkt. Reisetätigkeiten (auch international) sind für Sie selbstverständlich und stellen kein Problem dar. Wünschenswert ist zudem, dass Sie über zwei Reisepässe verfügen (z. B. durch doppelte Staatsbürgerschaft), um internationale Einsätze flexibel und unkompliziert wahrnehmen zu können.

Benefits

• Barrierefreier Zugang
• Berufliche Bildung
• Entschädigung für Reisekosten
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Gutscheine und Ermäßigungen
• Home-Office-Ausstattung

Schließen Sie sich NexMine an und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen operativen Betrieb unserer Infrastruktur. Wenn Sie Verantwortung schätzen, den Überblick behalten und globale technische Abläufe zuverlässig steuern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Für ein etabliertes mittelständisches Softwareunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d) für die interne IT.

Das Unternehmen entwickelt spezialisierte Softwarelösungen für einen stark wachsenden Markt und betreibt eine moderne IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien und Virtualisierung.

In dieser Position arbeiten Sie in einem kleinen IT-Team und übernehmen eine vielseitige Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
• Betreuung von Windows-Servern und virtuellen Umgebungen (VMware)
• Administration der Microsoft-Umgebung (O365, Active Directory Hybrid, Azure)
• Unterstützung im internen IT-Support
• Durchführung von Patch- und Updateprozessen
• Mitarbeit an Security- und Infrastrukturprojekten
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Unterstützung im allgemeinen IT-Betrieb

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
• Erfahrung in der IT-Infrastruktur oder Systemadministration
• Erfahrung im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, O365)
• Interesse an IT-Security-Themen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit
• abwechslungsreiche Aufgaben in einer gewachsenen IT-Landschaft
• Mitarbeit in einem kollegialen, kleinen IT-Team
• langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
• strukturierte Einarbeitung
• kurze Entscheidungswege
• modernes Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme für ein erstes unverbindliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage vertraulich und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Wir sind ein Software Beratungs- und Entwicklungsunternehmen — aber vor allem sind wir ein Partner, auf den sich unsere Kunden verlassen können.

Mit unserem Team in Karlsruhe haben wir über die Jahre etwas aufgebaut, das weit über reine Software Entwicklung hinausgeht.
Wir beraten unsere Kunden, wenn neue Technologien, neue Standards oder neue regulatorische Anforderungen auf sie zukommen. Wir helfen ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen – und setzen diese Entscheidungen anschließend gemeinsam mit ihnen in der Entwicklung um.

Ob Cybersecurity, Digital Twins oder Embedded Software für die Prozessautomation: Wir kombinieren tiefes Fachwissen mit echter Leidenschaft für Technologie.
Seit fast 25 Jahren gestalten wir in internationalen Technologie Verbänden aktiv die Integrationsstandards unserer Branche mit. Diese Erfahrung macht uns heute zu einem Partner, der nicht nur Lösungen liefert, sondern auch Orientierung und Sicherheit schafft.

Und genau das ist unser gemeinsamer Wertbeitrag:
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, schneller, sicherer und besser zu werden – mit Beratung, die wirkt, und Umsetzung, die funktioniert.

Aufgaben

Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Du planst und führst Beratungs­module sowie Arbeitspakete eigenständig durch – beim Kunden vor Ort oder remote – und begleitest den gesamten Prozess von der Vorbereitung über Analysen und Assessments bis hin zur fachlichen Beratung und dem erfolgreichen Abschluss.
• Du identifizierst Optimierungs­potenziale und entwickelst fachliche wie technische Lösungskonzepte mit priorisierten Maßnahmen.
• Du wirkst in Kunden‑ und internen Projekten mit und begleitest Implementierungen, Tests und Abnahmen.
• Du führst Kunden mit Workshops, Interviews und Präsentationen durch komplexe Fragestellungen und moderierst unterschiedliche Stakeholder souverän, um Orientierung zu schaffen.
• Du bereitest komplexe Anforderungen strukturiert auf – mithilfe von Modellen, Diagrammen und klarer Dokumentation.
• Du überführst Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete und begleitest Tests sowie Abnahmen.
• Du erstellst und pflegst Consulting‑Artefakte wie Templates, Frameworks und Checklisten.
• Du erkennst Weiterentwicklungsmöglichkeiten beim Kunden und leitest potenzielle Folgebeauftragungen aus unserem Beratungsportfolio ab.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis industrieller Security‑Anforderungen und hast idealerweise Erfahrung mit CRA, IEC 62443 oder angrenzenden Standards.
• Du bringst sehr gute Analyse‑ und Strukturierungsfähigkeiten mit.
• Du kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
• Du agierst souverän im Stakeholder‑ und Erwartungsmanagement – vom technischen Experten bis zum Management.
• Du bist international reisbereit und fühlst dich in wechselnden Kundenumgebungen wohl.
• Du arbeitest selbständig, präzise und lösungsorientiert.

Benefits

FÜR DICH

• Gestaltungsspielraum: In dieser Position hast Du die Möglichkeit, deinen eigenen Footprint zu hinterlassen, indem Du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und die Zukunft von CodeWrights aktiv mitgestaltest
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir in unserer Gruppe viele Möglichkeiten, Dich mittel- und langfristig weiterzuentwickeln.
• Seit August 2025 sind wir in unserem neuen Office direkt am Karlsruher Hauptbahnhof zuhause – mit optimaler ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Tiefgarage bzw. Fahrradstellplätzen. Dich erwarten modernste Arbeitsplatzausstattung, innovative Technik und ein Arbeitsumfeld, das so frisch ist wie unser tägliches Obst. Alles neu - für maximale Produktivität und gute Vibes
• Lebenslanges Lernen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer, E-Learning fördern wir dein Potenzial
• Attraktive Benefits: Neben einem Business Bike Leasing bieten wir dir eine Jahreskarte für den Zoo Karlsruhe, Zugang zu einem Corporate Benefits Account, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Faire Vergütung: Dein Gehalt orientiert sich an Benchmarks und deinem Können – nicht an deinem Verhandlungsgeschick, sodass Du für deine Leistung angemessen honoriert wirst und entspricht einem mittelständischen Unternehmen in Karlsruhe

Werde Consultant Industrial Cybersecurity (m/w/d) bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit uns! Innovativ, nachhaltig und voller Möglichkeiten!

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DEMERAL Germany ist exklusiver Partner für hochwertige Friseurprodukte mit italienischen Wurzeln. Für unser Marketing- und Kreativteam suchen wir eine kreative Person für die visuelle Umsetzung unserer Markenwelt.

Du setzt Kampagnen, Printprodukte und digitale Inhalte gestalterisch um. Dabei bringst du Struktur in Layouts, entwickelst vorhandene Designs weiter und sorgst dafür, dass unsere Marke auf allen Kanälen einheitlich und hochwertig wirkt.

Aufgaben

Printdesign & Reinzeichnung
Du gestaltest und finalisierst Printprodukte wie Broschüren, Magazine, Poster, POS-Materialien und Produktunterlagen und bereitest sie druckfertig auf.

Umsetzung von Marketingkampagnen
Du unterstützt bei der visuellen Umsetzung unserer Kampagnen und Marketingideen und entwickelst Layouts auf Basis vorhandener Konzepte weiter.

Digitale Medien
Du erstellst Grafiken für Website und digitale Marketingmaterialien. Einen Teil der Produktfotografie produzieren wir inhouse in einer kleinen Fotobox.

Social Media-affin
Du unterstützt bei der Gestaltung visueller Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.

Videoschnitt (Pluspunkt)
Du bearbeitest kurze Videoformate, Reels oder Eventclips für unsere Onlinekanäle.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign / Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Idealerweise Erfahrung mit Premiere Pro oder After Effects
• Erfahrung mit Reinzeichnung und Druckdatenaufbereitung
  Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Social Media und digitalen Formaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kommunikation auf allen Kanälen auf Deutsch erfolgt
• Freude daran, Ideen im Team weiterzuentwickeln und umzusetzen

Benefits

• Kreativen Spielraum und abwechslungsreiche Projekte
• Ein kleines Team mit viel Leidenschaft für Design, Trends und Hair-Fashion
• Einblicke in eine internationale Hair-Beauty-Marke
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
• 4-Tage-Woche

Seit 15 Jahren bringt Demeral italienische Friseur-Expertise nach Deutschland – und unsere Kund*innen lieben unsere Produkte. Unser Showroom befindet sich in Berlin, von wo aus wir diese Leidenschaft täglich weitertragen. Genau sie spiegelt sich auch in unserem Team wider: Bei DEMERAL leben wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Vielfalt feiert, fördert und als echte Stärke versteht. Wenn du nach einem Arbeitsplatz suchst, an dem du deine Fähigkeiten entfalten und in dem du wachsen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.

Vielfalt ist uns wichtig: Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen und darauf, dich kennenzulernen, wenn du dich in einem herzlichen und engagierten Team einbringen möchtest – denn uns gefällt die Vorstellung, dass das Beste noch vor uns liegt!

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Microsoft Dynamics 365 / CRM im Unternehmensalltag mitgestalten

Standort: Mönchengladbach (HQ) / Mobile Office
Umfang: Werkstudententätigkeit

Digitale Prozesse steuern heute einen großen Teil der täglichen Arbeit in Unternehmen. Systeme wie CRM sorgen dafür, dass Informationen zusammenlaufen, Teams effizient arbeiten können und Abläufe transparent bleiben.

Als Werkstudent im Bereich IT Business Applications arbeitest du bei uns direkt an diesen Systemen mit. Du unterstützt unser Team dabei, unsere Business Applications rund um Microsoft Dynamics 365 / CRM weiterzuentwickeln, Anforderungen aus den Fachbereichen umzusetzen und Prozesse im Unternehmen sinnvoll abzubilden.

Dabei lernst du nicht nur ein modernes CRM-System kennen, sondern bekommst auch Einblicke in Business Applications, Systemarchitekturen und die technische Umsetzung digitaler Unternehmensprozesse. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Aufgaben und kannst dich fachlich weiterentwickeln.

Uns ist wichtig, dass wir uns persönlich kennenlernen. Deshalb gehört bei uns ein gemeinsamer Praxistag oder eine Probearbeit ganz selbstverständlich zum Bewerbungsprozess dazu.

Aufgaben

Gestalte unsere Business Applications aktiv mit

• Unterstützung bei der Konfiguration, Anpassung und Pflege von Microsoft Dynamics 365 / CRM
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer CRM-Landschaft und internen Anwendungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei Anforderungen rund um das CRM-System
• Analyse von Prozessen und Ableitung sinnvoller Systemlösungen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen im CRM
• Einblicke in technische Erweiterungen und Entwicklungen (z. B. JavaScript, C#, Power Platform)
• Unterstützung bei Dokumentation, Tests und Qualitätssicherung
• Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Systemen

Qualifikation

Dein Profil: Neugier und Interesse an CRM, Technologie und digitalen Prozessen.

• Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbar
• Interesse daran, Business Applications, CRM-Systeme und digitale Unternehmensprozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten
• Grundlegendes IT-Verständnis und Freude daran, technische Systeme zu analysieren
• Erste Berührungspunkte mit Programmierung oder Skripting (z. B. JavaScript, C#, Power Platform oder ähnliches)
• Interesse daran, technische Konzepte zu erarbeiten und Lösungen strukturiert zu entwickeln
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
• Neugier und Motivation, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Warum Werkstudent bei Labtagon

Praxiserfahrung, Verantwortung und persönliche Entwicklung

• Mitarbeit in einem wachsenden IT-Unternehmen mit spannenden Projekten
• Einblick in Microsoft Dynamics 365 und moderne Business Applications
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung zentraler Unternehmenssysteme
• Arbeitszeiten mit ausreichend Flexibilität, damit sich Studium, Prüfungsphasen und Arbeit gut miteinander vereinbaren lassen
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Direkter Austausch mit erfahrenen Kollegen aus IT, Consulting und Entwicklung
• Möglichkeit, deine Bachelor- oder Masterarbeit in einem praxisnahen Umfeld bei uns zu schreiben
• Perspektive, nach dem Studium bei Labtagon einzusteigen und deinen Weg im Unternehmen weiterzugehen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Mach, was du liebst

Als Lead Platform Engineer im Customer Success entwickelst und implementierst du Integrationen zwischen unserem Produkt meshStack und komplexen Enterprise-Systemlandschaften unserer Kunden. Du arbeitest hands-on in produktiven Cloud-Umgebungen, baust wiederverwendbare Building Blocks und sorgst dafür, dass interne Plattformen technisch sauber, skalierbar und nachhaltig wachsen. Du strukturierst Integrationsprojekte, berätst Kunden bei technischen Entscheidungen und übernimmst End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung.

Dein Fokus liegt klar auf Engineering-Exzellenz — im direkten Kundeneinsatz.

Aufgaben

Du stellst sicher, dass meshStack nahtlos in bestehende Enterprise-Architekturen integriert wird – performant, sicher und skalierbar.

• Konzeption und Implementierung von Integrationen zwischen meshStack und Enterprise-Systemen wie IAM, ITSM, SIEM oder Governance-Tools
• Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen sowie wiederverwendbarer Building Blocks
• Einsatz von Infrastructure as Code (z. B. Terraform / OpenTofu) zur Implementierung produktionskritischer Setups in Cloud-Umgebungen
• Strukturierung von Integrationsprojekten und Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Scope, Umsetzung und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Plattform-Teams und Cloud-Architekt:innen auf Kundenseite
• Sicherstellung der Wartbarkeit, Dokumentation und Skalierbarkeit von Integrationen
• Abstrahierung kundenspezifischer Lösungen in generische Patterns
• Entwicklung von Best Practices für Integrationen und strukturierte Rückspiegelung von Anforderungen ins Produktteam
• Entwicklung strukturierter Jahres- und Projektplanungen mit dem Kunden

Qualifikation

Must Haves

• Mehrjährige Erfahrung im Plattform-, DevOps- oder Cloud Engineering mit direktem Kundenkontakt oder beratender Tätigkeit
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP)
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform / OpenTofu)
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Kubernetes
• Erfahrung in der Integration von Enterprise-Systemen (IAM, ITSM, Governance etc.)
• Eigenständige Umsetzung technischer Projekte mit klarer Ownership
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und fließendes Englisch (C1)
• Du bringst echtes Interesse an Menschen mit und setzt dich für ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander ein – unabhängig von Herkunft, Identität oder Hintergrund.

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Cloud Governance-Mechanismen (z. B. AWS IAM/SCPs, Azure Policies)
• Kenntnisse souveräner Cloud-Plattformen (StackIT, OVH, Tencent)
• Kenntnisse von IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001)
• Cloud-Zertifizierungen (z. B. AWS Professional, Google Professional Cloud Architect)
• Beiträge zu Open-Source-Projekten oder technischen Communities

Benefits

Bei meshcloud arbeiten wir nicht nur daran, großartige Kundenergebnisse zu erzielen – wir wollen Menschen befähigen, eine bessere Zukunft zu gestalten. Deine Ideen und deine Weiterentwicklung sind uns wichtig, deshalb setzen wir auf schnelle Prozesse, viel Eigenverantwortung und echte Unterstützung auf deinem Weg.

Was wir bieten:

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Workations aus dem Ausland (nach Vereinbarung)
• 1.800 € steuerfreies Benefits-Budget pro Jahr für Mittagessen, Internet,
  Mobilität oder einfach zur Entspannung – du entscheidest
• Ein Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Hundefreundliches Büro in Frankfurt mit kostenlosen Snacks & Getränken
• Für alle Bücherwürmer: Zugang zu unserer meshBib mit über 100 Büchern zu
  Themen wie Coding, Leadership und persönlicher Weiterentwicklung
• Tolle Teamevents, Offsites und ein engagiertes, motiviertes Team ❤️

Bewirb dich jetzt und werde ein meshi :)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, in dem dein Beitrag wirklich zählt!

Deine Bewerbung kannst du gern auf Deutsch oder Englisch einreichen – ganz wie du magst. Bitte füge eine kurze Ausführung bei, warum du dich für diese Position bei meshcloud interessierst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

• Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
• Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
• Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
• Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
• Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
• Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
• Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
• Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

• Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
• Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
• Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
• Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
• Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
• Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
• Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
• Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

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• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

• Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
• Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
• Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
• Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
• Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
• Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
• Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
• Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr.

Vorgesetzter

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Beginn: 10.08.2026
Standort: Sulzbach / Saar

Du hast Spaß an Social Media, interessierst dich für Werbung und möchtest wissen, wie aus einer ersten Idee eine komplette Kampagne wird? Dann starte deine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation bei uns und werde Teil unseres Teams.

Über uns:

Wir, die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH, verstehen uns als "Brücke zwischen Menschen, Technik und Umwelt!" Unser Ziel ist es, Lösungshilfen für die wachsenden Anforderungen an den Wissensstand der Mitarbeiter bei betrieblichen Problemen in allen von uns angebotenen Fachbereichen aufzuzeigen. Hierzu bieten wir verschiedene Schulungsvarianten an.

Aufgaben

Deine Aufgaben während der Ausbildung:

Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Werbe- und Kommunikationskampagnen

• Unterstützung bei der Pflege unserer Website, Social-Media-Kanäle und Newsletter
• Erstellung und Überarbeitung von Texten, Präsentationen und einfachen Grafiken
• Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Promotionsaktionen
• Einholen von Angeboten, Unterstützung bei Budgetplanung und Erfolgskontrolle von Aktionen
• Allgemeine organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Marketingalltag

Qualifikation

Das bringst du mit:

Schulabschluss: mind. mittlere Reife oder (Fach-)Abitur

• Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Spaß am Umgang mit digitalen Medien und Zahlen
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, Teamfähigkeit und Lust, Neues zu lernen

Benefits

Das bieten wir dir:

Eine fundierte, 3-jährige duale Ausbildung gemäß IHK-Ausbildungsordnung

• Praxisnahe Einbindung in echte Projekte von Anfang an
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
• Moderne Arbeitsmittel und Einblicke in verschiedene Bereiche des Marketings
• Gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung

Bewerbung:

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, gerne Praktikumsnachweise) an uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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loyos bi ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg. Unsere Financial Management Suite und HR Reporting Suite auf Basis von Microsoft Power BI ermöglichen es Unternehmen, Finanz- und HR-Daten klar, verständlich und visuell modern auszuwerten. Mit viel Gestaltungsfreiheit, wenig Hierarchien und echter Begeisterung für Technologie bauen wir ein Unternehmen, das datengetriebene Entscheidungen ermöglicht – pragmatisch, effizient und zukunftsgerichtet.

Wir arbeiten remote-first und bieten dir die Möglichkeit, deutschlandweit flexibel zu arbeiten, alternativ von unseren Standorten in Hamburg oder Augsburg aus.

Für den weiteren Ausbau unserer Plattform-Architektur suchen wir dich als Senior BI Platform & Data Automation Engineer (m/w/d). Du verantwortest die technische Struktur unserer Deployment-, Setup- und Automatisierungslogik und entwickelst unsere interne Plattform für Kunden-Onboarding und Lifecycle-Management strategisch weiter.

Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest die Architektur unserer Power-BI-Workspace- und Deployment-Strukturen und stellst skalierbare, stabile Setups sicher.
• Du konzipierst und automatisierst Deployment- und Release-Prozesse mit Power Automate sowie der Power BI REST API.
• Du modellierst strukturierte Datenmodelle (Customer, Mandant, Version) und entwickelst saubere relationale Strukturen inklusive Versionierungs- und Gültigkeitslogiken.
• Du implementierst Logging-, Status-Tracking- und Monitoring-Mechanismen auf SQL-Basis und analysierst Fehler strukturiert anhand von Statuscodes und Logs.
• Du verantwortest die sichere Orchestrierung von Multi-Workspace-Architekturen unter Berücksichtigung von Data-Leakage-Risiken.
• Du analysierst Abhängigkeiten zwischen Reports, Datasets und Dataflows und stellst wiederholbare, idempotente Deployments sicher.
• Du denkst Prozesse in klaren Strukturen (Sales → Support→ Automation) und entwickelst stabile Ownership- und Governance-Logiken.
• Du arbeitest eng mit Product, Customer Success und Implementation zusammen und übersetzt Anforderungen in stabile technische Architekturen.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Plattformstrategie im Microsoft Power BI- und Fabric-Umfeld mit.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im BI-, Data-Engineering- oder Automatisierungsumfeld.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis relationaler Datenmodelle und beherrschst SQL sicher (JOINs, DML, einfache Stored Procedures).
• Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI (Datasets, Dataflows Gen1/Gen2, Deployment Pipelines, Rebinding, Service vs. Desktop, Gateway & Credentials).
• Du hast mehrjährige Erfahrung mit Power Automate (Cloud Flows, HTTP-Actions, Fehlerhandling, Concurrency, asynchrone Prozesse).
• Du verstehst REST-APIs, OAuth-Grundlagen und kannst JSON-Strukturen lesen und analysieren.
• Du erkennst systemische Zusammenhänge und verstehst, wie strukturelle Änderungen mehrere Prozesse beeinflussen können.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
• Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und agierst sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Verantwortungsbereich entspricht.
• Du profitierst von einer hohen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort; eine 100 % Remote-Tätigkeit ist ebenso möglich wie Co-Working oder Büroarbeit.
• Dich erwartet ein Start-up-Spirit ohne starre Hierarchien, bei dem deine Ideen zählen und du aktiv mitgestalten kannst.
• Für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhältst du Zugang zu Udemy Business und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
• Du hast Zugang zu einem modernen Büro in Hamburg oder Augsburg oder kannst alternativ eine WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit nutzen.
• Dich erwartet eine Teamkultur, die Spaß macht, mit regelmäßigen Team-Events und echter Nähe – auch im Remote-Setup.

Bereit, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte nenne uns dabei auch deinen Gehaltswunsch sowie deinen frühestmöglichen Einstiegspunkt

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Für die Inhouse-Anpassung des eingesetzten ERP-Systems MS Dynamics NAV, die Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Digitalisierung der Prozesse bei einem mittelständischen Unternehmen, suchen wir umgehend einen internen Microsoft Dynamics 365 Business Central Anwendungsentwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Der Schwerpunkt in dieser Position liegt in der Weiterentwicklung und Optimierung von MS Dynamics NAV, welches in der Version BC in allen wichtigen Firmenbereichen, Vertrieb, Einkauf, Service und Finanzbuchhaltung, mit ca. 200 aktiven Anwendern vor Ort im Einsatz ist. Anpassungen werden inhouse vorgenommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Betreuung, Administration, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, den Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen.
• In engem Austausch mit den Fachabteilungen nimmst Du neue oder veränderte Anforderungen auf und bringst sie in die Systemlandschaft ein.
• Gemeinsam mit Deinen ERP-Kollegen stimmst Du fachliche Anforderungen ab und setzt sie sowohl technisch als auch strategisch um.
• Neue Funktionalitäten passt Du entsprechend den Anforderungen an und implementierst sie zielgerichtet.
• Mit AL-Code entwickelst und erweiterst Du individuelle Solutions in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Du bindest relevante Schnittstellen und ERP-Daten an die Business-Intelligence-Umgebung an.
• Aktiv arbeitest Du an der Gestaltung, Abbildung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse im ERP-System – stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central führst Du eigenständig und nachhaltig durch.
• Du analysierst die Datenstrukturen in Business Central und optimierst Daten- und Informationsflüsse kontinuierlich.
• Dashboards und Reports entwickelst und pflegst Du, sodass verschiedene Unternehmensbereiche jederzeit verlässliche Informationen erhalten.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (gern mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. entsprechende Erfahrung mit.
• Gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie in der Programmiersprache AL gehören zu Deinem Profil.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Schnittstellenapplikationen wie Office 365 oder Power BI gesammelt.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse hilft Dir dabei, technische Konzepte korrekt zu entwickeln und abzubilden.
• Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und gutem Organisationstalent behältst Du auch in komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
• Du arbeitest eigenständig, kreativ und lösungsorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
• Mit Deiner sympathischen Art und Teamorientierung bereicherst Du die Zusammenarbeit im gesamten Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

Das findest Du bei uns

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz
• Diensthandy je nach Jobprofil
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

• Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
• Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
• Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
• Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
• Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
• Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
• Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
• Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
• Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
• Herkunft aus einem Sales-nahen Haus (z.B. Iskander Business Partner, MHP) – kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
• Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

• Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
• Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
• Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
• Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
• Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
• Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
• Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
• Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
• Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
• Herkunft aus einem Sales-nahen Haus (z.B. Iskander Business Partner, MHP) – kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
• Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

• Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
• Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
• Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
• Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
• Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
• Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
• Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
• Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
• Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
• Herkunft aus einem Sales-nahen Haus (z.B. Iskander Business Partner, MHP) – kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
• Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes suchen FreelancerInnen die deutsch und niederländisch sprechen. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, deutsch und niederländisch sprichst und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Jobräder/Fahrräder
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Qualifikation

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Niederländisch auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Benefits

Unser Angebot:

• Langfristiges Blendingprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes suchen KundenberaterInnen die deutsch und niederländisch sprechen. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Agents, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du deutsch und niederländisch sprichst und remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Jobräder/Fahrräder
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb Deutschlands

Qualifikation

• erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Umgang mit Kunden,
• sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• Niederländisch auf C1/C2-Niveau
• mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeiten
• im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
• du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen,
• Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten.

Benefits

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• monatliche Home-Office Pauschale,
• steigende Vergütung, je nach Hero-Status,
• verschieden Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
• abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über die Strategy School Münster

Die Strategy School ist eine Trainingsboutique für Führungskräfteentwicklung. Unsere Formate sind fundiert, praxisnah und individuell – für alle, die ihre wirtschaftliche, strategische und digitale Kompetenz gezielt weiterentwickeln möchten. Mit kompakten Trainings, modularen Programmen und einem zertifizierten Mini-MBA helfen wir Fach- und Führungskräften, bessere Entscheidungen zu treffen und strategisch zu wachsen.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit Startup-Mentalität: schnell, eigenverantwortlich und ideengetrieben. Marketing verstehen wir nicht als „Begleitfunktion“, sondern als Wachstumstreiber. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Online Marketing Manager:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, flexibel in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Rolle

Du setzt um, optimierst und lernst entlang von echten Ergebnissen. Du übernimmst Verantwortung für konkrete Kanäle und Assets und entwickelst dich schnell weiter – mit engem Austausch im Team und klarer Priorisierung.

Aufgaben

• Du setzt Google- und Meta-Ads (Instagram & Facebook) auf, pflegst sie und optimierst sie laufend – zunächst mit klarer Guidance, dann zunehmend eigenständig.
• Du erstellst und optimierst Landingpages und Website-Inhalte mit Fokus auf Conversion, Struktur und SEO-Basics.
• Du arbeitest im Google-Ökosystem mit GA4, Tag Manager und Search Console und sorgst dafür, dass Tracking und Datenqualität sauber sind.
• Du erstellst Reports, leitest Learnings ab und setzt Optimierungen strukturiert um.
• Du erstellst Content für unsere Kanäle (z. B. LinkedIn/Instagram, Newsletter, Website) und bringst Themen pragmatisch ins Ziel.
• Du nutzt KI-Tools im Alltag, um schneller zu recherchieren, Texte/Varianten zu erstellen und Ideen zu entwickeln. Erste Erfahrungen reichen.

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder eine vergleichbare starke Praxis als Werkstudent:in, auf Projekten, in Agenturen, oder eigenen Projekten.
• Du bist analytisch und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und willst Verantwortung übernehmen.
• Erste Berührungspunkte mit Performance/Tracking wie Meta Ads, Google Ads oder GA4 sind super; tiefes Expertenwissen ist kein Muss.
• Erste praktische Erfahrung mit KI-Tools im Marketing (z. B. ChatGPT für Copy-Varianten, Recherche, Content) ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus.

Benefits

• Unbefristete Stelle (50–100 %) mit hybridem Setup (Münster & Remote).
• Schnelle Lernkurve, echte Verantwortung, viel Praxis statt PowerPoint.
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offener Austausch im Team.
• Sichtbarer Impact: du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Interesse geweckt?

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben und beantworte uns in ein paar Sätzen:

1. Welche Marketingmaßnahme hast du schon mal umgesetzt (und was war das Ergebnis)?
2. In welchem Bereich willst du dich am stärksten entwickeln: Performance, Content oder Analytics?

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Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern mit deinem Handeln zum Klimaschutz beitragen und gleichzeitig an modernsten Technologien arbeiten? Wir bieten dir in deinem Energy Intelligence Praktikum das ideale Umfeld, dich zu entfalten und sowohl persönlich als auch technologisch weiterzuentwickeln.

etalytics entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für intelligente Energiesysteme in der Industrie - effizient und flexibel! Unsere Kunden sparen Energie, CO2-Emissionen und Kosten durch innovative IoT-/Daten- und KI-gestützte Analyse- und Optimierungstechnologien.

Aufgaben

Als Mitglied unseres Energy Intelligence Solutions-Teams unterstützt Du Onboarding-Projekte, die zum Ziel haben, unserer etaONE®-Plattform für Energieintelligenz bei unseren Kunden für das kundenspezifische Energiesystem zu konfigurieren, um dann in einen autonomen, optimierten Betrieb überzugehen. Gemeinsam mit dem Team diskutierst Du die jeweiligen Optimierungsansätze und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen.

Was dich erwartet:

• Autonome Optimierung: Du unterstützt bei der Inbetriebnahme der autonomen Optimierung durch unserer etaONE®-Plattform im Rahmen der Onboarding-Projekte bei unseren Kunden. Dazu unterstützt Du bei der Umsetzung von KI-basierten Energiemanagement- und Steuerungsalgorithmen zur Optimierung von Energiesystemen.
• Automatisierung von Prozessen und Bereitstellung von Tools zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit
• Datenanalyse und -visualisierung: Unterstützung bei der Analyse von Energiedaten und der Erstellung von Visualisierungen

Qualifikation

• Du benötigst erste Erfahrungen mit Energiesystemen, insbesondere Versorgungssystemen (Kälte, Lüftung, Wärme)
• Erste Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und Visualisierung bringst du mit
• Verfügst du über ein kundenorientiertes Mindset, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit, dich eigenständig in technische Themen einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Zur Kommunikation mit unserem Team benötigst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Besonderes Plus:

• Erfahrung mit mathematischer Optimierung und Modellierung in Python und/oder
• Kenntnisse industrieller Kommunikationsprotokolle (REST, OPC-UA, Modbus, MQTT, etc.)

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Team

Unser Büro befindet sich in Darmstadt bei Frankfurt am Main, verkehrsgünstig gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Autobahn und den Flughafen. Werde Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams!

Sende uns deinen Lebenslauf (.pdf) mit frühestem Eintrittsdatum.

Bitte beachte, dass es sich um ein Vollzeitpraktikum mit drei Monaten Länge handelt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind die Expert Analytics GmbH – ein internationales Team aus über 45 Expert:innen mit Standorten in München und Oslo. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Großkonzerne dabei, komplexe Herausforderungen durch datengetriebene Lösungen zu meistern. Unser Spektrum reicht von Künstlicher Intelligenz, Simulation und Data Engineering bis hin zur Entwicklung eigener Technologien. Ein Highlight ist unsere AI-basierte Audio-Analytics-Plattform „resonyx“ für prädiktive Instandhaltung in Echtzeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du wirst vollwertiges Mitglied unseres Projektteams und übernimmst je nach deinen Stärken Aufgaben in diesen Bereichen:

• Generative AI & LLMs: Entwicklung von RAG-Pipelines, Einbindung von GenAI-APIs und Open-Source-Modellen (z. B. via Hugging Face) in Kundenlösungen sowie Evaluierung neuer AI-Agenten-Workflows.
• Data Science & Machine Learning: Entwicklung und Training von ML-Modellen, Computer Vision (z. B. medizinische Bildanalyse) und Predictive Analytics.
• Audio-Analytics (Resonyx): Auswertung akustischer Daten zur Anomalieerkennung und Optimierung unserer Audio-basierten AI-Workflows.
• Scientific Computing: Mathematische Modellierung und Simulation technischer Systeme (z. B. im Bereich erneuerbare Energien).
• Data Engineering: Mitwirkung am Aufbau moderner, cloudbasierter oder Edge-Datenpipelines.

Qualifikation

Dein Profil:

• Eingeschriebene:r Masterstudent:in (MSc) in Informatik, Data Science, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang.
• Du hast in München deinen aktiven Wohnsitz.
• Erste praktische Erfahrung, idealerweise durch vorherige Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Data-Science-Bibliotheken.
• Kenntnisse in C++, Cloud-Technologien, Gen-AI-Frameworks (wie LangChain) oder Docker sind ein starkes Plus.
• Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für komplexe Problemstellungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Das bieten wir dir:

• Flexibilität pur: 15 bis 20 Stunden pro Woche, die sich nach deinem Vorlesungsplan richten – nicht umgekehrt.
• Modernes Office: Büro im Herzen von München. Mobile Arbeit nach Absprache möglich.
• Echtes Mentoring: Bei uns arbeitest du direkt mit promovierten Kolleg:innen und Senior Data Scientists auf Augenhöhe zusammen.
• Echter Impact: Du baust keine Schubladenprojekte, sondern arbeitest an realen Use Cases – von MedTech bis Industrie 4.0.
• Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld, steile Lernkurven und regelmäßige Teamevents.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Vergiss das klassische Anschreiben! Sende uns einfach deinen Lebenslauf (und, falls vorhanden, den Link zu deinem GitHub/Kaggle-Profil oder Portfolio)

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Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

In deiner Rolle als Technical Architect (m/f/x) in der NGO Cloud entwickelst und konzeptionierst du innovative technische Lösungen im Salesforce-Umfeld. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Salesforce-Beratung übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Salesforce-Funktionen und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams erfolgreich um.

Aufgaben

• Technische Konzeption und Umsetzung: Du entwirfst und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen für unsere Kund:innen.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kund:innen zu Salesforce-Anforderungen und Best Practices und zeigst ihnen skalierbare und zukunftssichere Lösungen auf.
• Qualitäts- und Skalierbarkeitsprüfung: Du überprüfst die technische Konformität und Skalierbarkeit unserer Lösungen und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
• Wissenstransfer: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen und gibst dein Know-how aktiv an Kolleg:innen und Kunden weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, idealerweise als Technical Architect, mit Fokus auf Nonprofit-Organisationen.
• Fundiertes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex und Lightning, sowie Erfahrung mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud.
• Kenntnisse der Prozesse von NGOs und Stiftungen sowie deren spezifischen Anforderungen.
• Konzeptionelle Stärke bei der Abbildung von Kundenanforderungen in Salesforce-Funktionen und -Workflows.
• Erfahrung mit Best Practices im Salesforce-Ökosystem.
• Führungskompetenz in technischen Teams sowie eine klare und effektive Stakeholder-Kommunikation.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce CTA (Certified Technical Architect) oder Certified System Architect.
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

In deiner Rolle als Technical Architect (m/f/x) in der NGO Cloud entwickelst und konzeptionierst du innovative technische Lösungen im Salesforce-Umfeld. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Salesforce-Beratung übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Salesforce-Funktionen und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams erfolgreich um.

Aufgaben

• Technische Konzeption und Umsetzung: Du entwirfst und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen für unsere Kund:innen.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kund:innen zu Salesforce-Anforderungen und Best Practices und zeigst ihnen skalierbare und zukunftssichere Lösungen auf.
• Qualitäts- und Skalierbarkeitsprüfung: Du überprüfst die technische Konformität und Skalierbarkeit unserer Lösungen und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
• Wissenstransfer: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen und gibst dein Know-how aktiv an Kolleg:innen und Kunden weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, idealerweise als Technical Architect, mit Fokus auf Nonprofit-Organisationen.
• Fundiertes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex und Lightning, sowie Erfahrung mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud.
• Kenntnisse der Prozesse von NGOs und Stiftungen sowie deren spezifischen Anforderungen.
• Konzeptionelle Stärke bei der Abbildung von Kundenanforderungen in Salesforce-Funktionen und -Workflows.
• Erfahrung mit Best Practices im Salesforce-Ökosystem.
• Führungskompetenz in technischen Teams sowie eine klare und effektive Stakeholder-Kommunikation.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce CTA (Certified Technical Architect) oder Certified System Architect.
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

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Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

In deiner Rolle als Technical Architect (m/f/x) in der NGO Cloud entwickelst und konzeptionierst du innovative technische Lösungen im Salesforce-Umfeld. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Salesforce-Beratung übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Salesforce-Funktionen und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams erfolgreich um.

Aufgaben

• Technische Konzeption und Umsetzung: Du entwirfst und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen für unsere Kund:innen.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kund:innen zu Salesforce-Anforderungen und Best Practices und zeigst ihnen skalierbare und zukunftssichere Lösungen auf.
• Qualitäts- und Skalierbarkeitsprüfung: Du überprüfst die technische Konformität und Skalierbarkeit unserer Lösungen und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
• Wissenstransfer: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen und gibst dein Know-how aktiv an Kolleg:innen und Kunden weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, idealerweise als Technical Architect, mit Fokus auf Nonprofit-Organisationen.
• Fundiertes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex und Lightning, sowie Erfahrung mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud.
• Kenntnisse der Prozesse von NGOs und Stiftungen sowie deren spezifischen Anforderungen.
• Konzeptionelle Stärke bei der Abbildung von Kundenanforderungen in Salesforce-Funktionen und -Workflows.
• Erfahrung mit Best Practices im Salesforce-Ökosystem.
• Führungskompetenz in technischen Teams sowie eine klare und effektive Stakeholder-Kommunikation.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce CTA (Certified Technical Architect) oder Certified System Architect.
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

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Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

Als Senior Consultant (m/f/x) in der NGO Cloud bist du Expert:in für die Implementierung von Salesforce-Lösungen und übernimmst die Leitung von Projekten für unsere großen und kleinen Nonprofit-Kunden. In dieser Rolle setzt du deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, dein Empathievermögen, dein strategisches Denkvermögen und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben, ein, um die Weiterentwicklung von Salesfive aktiv mitzugestalten. Zudem stehst du deinem Team als Mentor:in zur Seite und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Projektverantwortung: Du übernimmst die komplette Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Salesforce-Projekten – von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und anschließenden Betreuung.
• Strategische Kundenentwicklung: Du entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und trägst aktiv zur Erweiterung unseres bestehenden Kundenstamms bei.
• Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung: Du stellst die hohe Qualität unserer Beratungsdienstleistungen sicher und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse und Methoden.
• Teamführung und -entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein hochqualifiziertes Team von Salesforce-Expert:innen, indem du ihnen als Mentor:in zur Seite stehst und sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.

Qualifikation

• Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Salesforce-Lösungen für Kunden aus dem Nonprofit-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Management komplexer Projekte.
• Fundierte Expertise in der Nutzung der Salesforce-Plattform, insbesondere im Umgang mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud, einschließlich ihrer Funktionen, Integrationen und Best Practices für Implementierungen.
• Ganzheitliches und kundenorientiertes Verständnis für die Prozesse und spezifischen Herausforderungen von Nonprofit-Organisationen.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Methoden wie Use Cases, Prototyping oder Story Mapping o.Ä.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und klar zu vermitteln.
• Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Kompetenz, gepaart mit strukturiertem Denken.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder oder Salesforce Certified Nonprofit Consultant.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

Als Senior Consultant (m/f/x) in der NGO Cloud bist du Expert:in für die Implementierung von Salesforce-Lösungen und übernimmst die Leitung von Projekten für unsere großen und kleinen Nonprofit-Kunden. In dieser Rolle setzt du deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, dein Empathievermögen, dein strategisches Denkvermögen und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben, ein, um die Weiterentwicklung von Salesfive aktiv mitzugestalten. Zudem stehst du deinem Team als Mentor:in zur Seite und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Projektverantwortung: Du übernimmst die komplette Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Salesforce-Projekten – von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und anschließenden Betreuung.
• Strategische Kundenentwicklung: Du entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und trägst aktiv zur Erweiterung unseres bestehenden Kundenstamms bei.
• Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung: Du stellst die hohe Qualität unserer Beratungsdienstleistungen sicher und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse und Methoden.
• Teamführung und -entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein hochqualifiziertes Team von Salesforce-Expert:innen, indem du ihnen als Mentor:in zur Seite stehst und sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.

Qualifikation

• Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Salesforce-Lösungen für Kunden aus dem Nonprofit-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Management komplexer Projekte.
• Fundierte Expertise in der Nutzung der Salesforce-Plattform, insbesondere im Umgang mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud, einschließlich ihrer Funktionen, Integrationen und Best Practices für Implementierungen.
• Ganzheitliches und kundenorientiertes Verständnis für die Prozesse und spezifischen Herausforderungen von Nonprofit-Organisationen.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Methoden wie Use Cases, Prototyping oder Story Mapping o.Ä.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und klar zu vermitteln.
• Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Kompetenz, gepaart mit strukturiertem Denken.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder oder Salesforce Certified Nonprofit Consultant.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

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Du liebst gutes Essen, starke Marken und kreative Kommunikation? Du weißt, wie man aus Produkten Geschichten macht, die Menschen begeistern? Dann werde Teil unseres Teams!

Social Media Managerin (m/w/d), die unsere Marke digital erlebbar macht und unsere Community begeistert.

Die Fresh Nuts GmbH ist ein seit 1999 im Herzen des Nordens ansässiges erfolgreiches Familienunternehmen. Als Koryphäe für Nüsse und Trockenfrüchte exportiert das Unternehmen seine Premiumprodukte in über 50 Länder. Unter den Marken der Fresh Nuts GmbH vereinen sich traditionell orientalische Rezepte der Röstkunst mit modernster Produktionstechnologie, vervollständigt mit spezifischem Fachwissen und professionellem Design. Diese werden in der Manufaktur in Bad Oldesloe (SH) unter den Marken „meray“ und „Kerem“ für den internationalen und unter der Marke „NRJ“ für den nationalen Markt hergestellt.

Aufgaben

Deine Mission:

Du entwickelst unsere Social-Media-Präsenz strategisch weiter, erzählst die Geschichten hinter unseren Produkten und baust eine starke, engagierte Community auf. Dabei verbindest du Food-Trends, Lifestyle und Markenidentität zu einem authentischen Gesamtauftritt.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie (organisch und paid)
• Erstellung kreativer Inhalte und Content (Posts, Reels, Stories, Videos)
• Planung und Steuerung von Kampagnen, Produkt-Launches und saisonalen Aktionen
• Aufbau und aktive Betreuung unserer Community
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern
• Influencer-Kooperationen und Brand Partnerships
• Monitoring relevanter KPIs sowie Performance-Reporting
• Trend-Scouting im Bereich Food, Nachhaltigkeit und digitale Kommunikation

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im FMCG- oder Food-Bereich
• Kreativität und Gespür für visuelles Storytelling
• Sicheres Auftreten und Leidenschaft selbst vor der Kamera zu stehen
• Textsicherheit und Markenverständnis
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools (z.B. Meta oder Canva) und Analyseplattformen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Begeisterung für Lebensmittel, Trends und nachhaltige Produkte

Benefits

Das erwartet dich:

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternnehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsangebote im digitalen Marketing
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten
• Kostenlose Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser, frisches Obst und Parkplätze vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• Monatlich aufladbare Guthabenkarten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsproben oder Social-Media-Referenzen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin.

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Motion Design ist dein Steckenpferd und du studierst Grafik-, Kommunikationsdesign oder Medienproduktion? Perfekt. Komm neben dem Uni- oder FH-Trab als Werkstudent:in (m/w/d) zu uns ins wilde Agenturleben! Wir suchen deinen kreativen Kopf, um unser Team zu bereichern – langfristig und flexibel an deinen Stundenplan angepasst. Wir haben die Spielwiese, du bringst die Skills.

Bewirb dich für unseren nächsten freien Werkstudenten-Platz!

Aufgaben

Egal ob plastikfreie Onlineshops, Botschaften an die Nachwelt oder das Fitnessprogramm der Zukunft: Du unterstützt unser Design-Team bei realen Kundenprojekten vom ersten Storyboard bis zur fertigen Animation. Auch als Newbie schreckst du nicht davor zurück, eigene Ideen einzubringen. Denn du hast einen siebten Sinn für Gestaltung, Typo und das perfekte Timing, um statische Designs zum Leben zu erwecken. Die Adobe Creative Cloud (insbesondere After Effects und Premiere) ist die Koppel, auf der du bereits erste wichtige Schritte gemacht hast – und auf der du mithilfe unserer sattelfesten Designexpert:innen zum echten Motion-Profi wirst.

Als Teamplayer:in kannst du es kaum abwarten, dich in unseren bunten Haufen aus Strateginnen, Designern, Kreativen, Projektmanagerinnen und Entwicklern einzubringen und auch mal nach Feierabend mit einem Kaltgetränk deiner Wahl anzustoßen. Und wenn du am Ende von uns genauso begeistert bist wie wir von dir, reiten wir ja vielleicht nach deinem Studienabschluss gemeinsam dem Gestaltungshorizont entgegen.

Qualifikation

• Dein Background: Du studierst Grafik-/Kommunikationsdesign, Medienproduktion, Motion Design oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Deine Motivation: Du hast Lust, neben dem Uni-Alltag als Werkstudent:in echte Agenturluft zu schnuppern und theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden.
• Dein Mindset: Du bist kreativ, denkst nicht nur in statischen Bildern, sondern in Bewegungen, Timings und Konzepten – und brennst darauf, diese zum Leben zu erwecken.
• Dein Handwerkszeug: Du bist vielleicht noch nicht in die dunkelsten Tiefen der Adobe Creative Cloud vorgedrungen, aber After Effects und Premiere sind für dich kein Neuland mehr.
• Dein Teamgeist: Du hast Bock, dich aktiv in unser junges und agiles Team einzubringen.
• Dein Drive: Reale Kundenprojekte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil! Du willst vom Quick-and-Dirty-Storyboard bis zum letzten Render-Feinschliff mit anpacken.

Benefits

• Teamwork & flache Hierarchien: Eine tipptopp Teamkultur mit Open-Door-Policy in einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Devs und PMs. Kurz gesagt: Die besten Kolleg:innen der Welt :*
• Flexibilität fürs Studium: Arbeite am höhenverstellbaren Schreibtisch in unserer schönen Agentur oder gelegentlich remote – so, wie es für dich und die Projekte am besten passt.
• Nervennahrung & Koffein: Bester Siebträger-Kaffee/Espresso sowie eine Gratis-Flatrate für Süßigkeiten, Softdrinks und Obst halten den Energiepegel oben.
• Feierabend & Fun: Nach getaner Arbeit warten frisch gezapftes Feierabendbier an unserer Agenturbar, ein Billardtisch und eine Dartscheibe auf dich.

Haben wir einen Match? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Key Facts
Start: 15.04.2026
Duration: not known
Capacity: 0 %
Employment type:
Job site: Düsseldorf
Job country: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Unterstützung von IT-Fach-, Betriebs-, Prozess- sowie Berechtigungskonzepten

• Durchführung von Tests und Abnahmen

• Begleitung und Unterstützung der internen IT-Spezialisten bei der Initiierung und Durchführung des Projektes

• Steuerung der IT-Umsetzung im Projekt und in mehreren Teilprojekten in Kooperation mit den Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern

• Koordination von Abstimmungsterminen und Ergebnisfortschreibung

• Projektkommunikation und das dazugehörige Stakeholdermanagement

• Bereitstellung und Dokumentation der Ergebnisse in den vorgegebenen Tools

Muss-Anforderungen

• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Level (fließende bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse)

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mindestens 10 Jahre breites technisches IT-Basiswissen

• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der IT

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management von IT-Infrastrukturprojekten

• Mindestens 10 Jahre operative Erfahrung im Microsoft-Umfeld (1st- und 2nd-Level-Support)

• ITIL-Zertifizierung (mindestens ITIL V3 Foundation oder ITIL V4 Foundation)

• Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der ITIL-orientierten Betriebsführung

• Weitergehende Erfahrung in der Erarbeitung und fachlichen Umsetzung von Lösungsstrategien

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Einführung von marktüblichen IT-Infrastrukturtechnologien (z.B. Verzeichnisdienste, Migrationen) sowie in der Planung von Rollouts

• Mindestens 10 Jahre detaillierte Kenntnisse marktüblicher Dienste und deren Zusammenwirken zur Produktion hochverfügbarer Dienste

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerShell, insbesondere für Auswertungsfunktionen

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, PowerPoint und Excel (ab Version 2016), insbesondere für Auswertungsfunktionen

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Informationen in einem technisch-versierten Forum

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität, Integrität sowie Diskretion und Verbindlichkeit im Umgang mit dem IT-Management

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der primäre Einsatzort ist Düsseldorf. In Abstimmung können die Tätigkeiten teilweise auch remote erbracht werden.

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Phone: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Key Facts
Start: 01.04.2026
Duration: not known
Capacity: 0 %
Employment type:
Job site: Remote
Job country: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer an SAFe® angelehnten Test- und Qualitätsstrategie

• Umsetzung von Lean Agile-Qualitätsprinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous Testing

• Sicherstellung einer einheitlichen Qualitäts- und Testvorgehensweise über alle beteiligten Teams hinweg

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Release Train Engineer (RTE), Product Management, System Architect sowie Scrum Masters und Entwicklungsteams

• Beratung der Teams hinsichtlich testbarer Features, Enabler und Akzeptanzkriterien

• Unterstützung der Teams bei der Definition von Definition of Done (DoD) und Definition of Ready (DoR)

• Planung, Koordination und Steuerung teamübergreifender Tests, einschließlich System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionaler Tests

• Organisation und Begleitung von Abnahme- und Business-Tests

• Zentralsteuerung des Defect- Managements und der Qualitätsrisiken auf ART-Ebene

• Unterstützung von Release- und Go-Live-Entscheidungen aus Qualitätssicht für die Program Increments (PI)

• Aktive Teilnahme an PI Planning, Inspect & Adapt (I&A) Workshops und System Demos

• Definition von testbezogenen PI Objectives und Analyse von Qualitätskennzahlen wie Defect Trends und Testabdeckung zur Sicherstellung von Transparenz und Reporting

• Frühzeitige Identifikation und Kommunikation von Qualitätsrisiken durch regelmäßigen Austausch mit Stakeholdern

Muss-Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder Quality Management in skalierten agilen Umgebungen

• Gutes Verständnis von SAFe®

• Erfahrung in der Steuerung von Tests über mehrere agile Teams hinweg

• Kenntnisse in agilen Testmethoden und risikobasiertem Testen

• Erfahrung mit inkrementellen Releases und komplexen Systemlandschaften

• Verständnis von DevOps

• Sicherer Umgang mit Jira / Azure DevOps (Boards, Backlogs, PI-Strukturen)

• Erfahrung mit Confluence

• Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM Octane

• Abgeschlossenes Studium (z B Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in skalierten agilen Projekten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams

• Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit in standardisierten Cloud-Umgebungen

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines

• Testautomatisierung (UI, API, Integration, SAP Public Cloud)

• Test mit SAP Public Cloud

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

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Ilhana Haskovic Mehanovic
Phone: +49 89 455 99 295
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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are complex and highly sensitive to errors. Pricing rules, policy lifecycles, billing, and claims must behave correctly across thousands of scenarios. As the platform evolves and becomes more automated, ensuring reliability and correctness becomes even more important.

As a Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) for AI-Enabled Insurance Plattform, you will help design the systems and tools that ensure our platform remains safe to change, reliable at scale, and transparent in its behavior.

This role is not about writing manual test cases. It is about engineering systems that make quality measurable and automatic. You will build testing frameworks, automation pipelines, and validation mechanisms that allow our teams to develop complex features with confidence.

You will work closely with engineering, product, and platform teams to ensure that quality is built into the architecture of the system.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and build automated testing frameworks for distributed microservice systems
• Develop and maintain integration, end-to-end, and regression testing pipelines
• Ensure complex workflows such as pricing calculations, product configuration, and document generation behave correctly under a wide range of scenarios
• Collaborate with engineers to make services testable, observable, and resilient
• Build tools that help engineers validate system behavior early in development
• Improve CI/CD pipelines to ensure fast and reliable feedback loops
• Investigate production issues and help strengthen system reliability
• Use AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflowsUse AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflows
• Promote engineering practices where quality and automation are shared responsibilities

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Strong experience in building automated testing systems for complex applications
• Comfort working with distributed systems and microservice architectures
• Solid programming skills (e.g. TypeScript, JavaScript, Go, Python, or similar)
• Experience designing integration, end-to-end, and regression testing strategies
• Experience building or maintaining test automation frameworks
• Familiarity with CI/CD pipelines and automated quality gates
• Curiosity for investigating complex system behavior and improving reliability
• A strong focus on system correctness, transparency, and long-term maintainability
• A pragmatic approach to using AI tools to accelerate engineering workflows while maintaining full ownership of system correctness
• Clear communication skills and a collaborative mindset when working with engineers, product teams, and platform teams

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Team Lead Sales, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will.

Die Rolle

Als Team Lead Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist - die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Die Provision ist gekoppelt an die Jahresziele, die wir uns gesetzt haben und die es zu erreichen gilt.

Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung)

No Cap Performance-Modell (Cash Collected basiert):

• Tier I → ~90K+ p.a. -> Quasi Status Quo halten
• Tier II → ~120K+ p.a. -> wenn du 90% deiner Ziele erreichst
• Tier III → ~150K+ p.a. -> wenn du deine Ziele erreichst

OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen: 150.000 €+ (Je mehr Cash Collected wird, desto weiter kann die Zahl steigen. Kein Cap! -> Tiers werden jedes Jahr anhand der Jahresziele angepasst.)

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig

100% Remote mit der Ausnahme, dass Offsite Meetings verpflichtend sind (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr, an denen die Leader teilnehmen, wie 1x Workation mit dem Team).

Die Situation:

• Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000€ in 2025 - während viele in 2025 im Coaching Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026 ist es die 6.000.000€ Booked Revenue zu knacken.
• Aktuell generieren wir 600+ High Ticket Kunden pro Jahr + einiges an Bestandskunden Umsatz.
• Wir generieren tausende Leads + 10.000-20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse, Challenges und mehr pro Jahr
• Unsere Sales Cycle sind kurz, der Verkauf ist sehr emotional
• Die Zielgruppe sind 20-35 jährige, größtenteils Männer
• ADV liegt bei 5.000€, Tickets gehen von 3.000€ - 15.000€ mit unters. Aktionspaketen, wo der Preis variieren kann
• Wir fahren monatlich oder zweimonatlich Events, bei denen ca. 300-400 Menschen live sind und Aktionen, die teils tausende Leute reinholen
• Das Sales Team besteht in seinem Kern schon seit über 5 Jahren. Eingespielt & erfahren. Die SDRs haben mehr Churn, hier findet mehr Durchlauf statt. Time To Hire für neue SDRs liegt bei unter 4 Wochen, sind recht schnell eingespielt.
• Als CRM-System nutzen wir Salesforce, wir arbeiten ansonsten mit Zoom, Dropbox, Slack und Whatsapp

Opportunities, um uns aufs nächste Level zu bringen für den neuen Head Of Sales:

• Pro Monat verkaufen wir 1.000+ Bücher in Free Plus Shipping Funneln. Viele davon werden teilweise gar nicht abgearbeitet, da die Kapazitäten und Strukturen fehlen
• Das CRM System hat viel Optimierungsbedarf - Automatisierungen, AI, besseres Lead-Scoring - hier gibt es sehr viel rauszuholen
• SDRs/Setter arbeiten noch verhältnismäßig manuell - auch hier mit besserer Software, wie Systemen, lässt sich deutlich mehr rausholen
• Follow Up Systeme sind sehr rudimentär, egal ob für NoCloses oder Bestandskunden
• Upsell-Systeme sind recht rudimentär, auch hier viel Potenzial für saubere Systeme

Die Aufgaben eines Team Lead Sales bei Erschaffe dich neu:

Sales Leadership & Coaching

• Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell
• Call-Feedback und Coaching
• Durchführung wöchentlicher 1:1s
• Weiterentwicklung und Fortführung der High-Performance-Sales-Kultur
• Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen

Sales Execution

• Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected
• Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse
• Strukturierung von Event- und Launch-Sales
• Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K)

Performance & Reporting

• Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected
• KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote)
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung
• Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig
• Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen

Operative Ownership-Projekte

Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen:

• CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik)
• Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads
• Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks
• Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen
• Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling
• Event- & Launch-Sales-Strukturen
• Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Wir suchen einen Head Of Sales, der ein tiefgehender Bestandteil des Leadership Teams wird und der uns hilft über die nächsten 10+ Jahre einen Rekord nach dem anderen zu brechen und Erschaffe dich neu zum größten Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu machen.

Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung

Reiche folgende KPIs ein:

• Was für Monatsumsätze konntest du bis dato mit deinem Teams erzielen? (Stärkster, Schwächster und durchschnittlich)
• Was für Jahresumsätze konntest du bis dato mit deinen Teams erzielen?
• Was war der durchschnittliche Dealwert (ADV), den du betreut hast?
• Was war die Closing Rate in deinen Teams bevor du im Team warst und nachdem du gegangen bist?
• Was war der durchschnittliche Sales Cycle der betreuten Produkte?
• Wie groß waren die Teams, die du geführt hast?

Stellenanforderungen

Pflicht:

• 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg
• Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €
• Erfahrung im Setter-Closer-Modell
• Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen)
• Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen
• Zahlenaffin und performance-getrieben
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft
• Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen)
• Du Teil ein integraler Bestandteil des Teams wirst und wir uns voll auf dich verlassen können, das Sales Team im Griff zu haben, aufkommende Herausforderungen zu meistern und die Leute um dich herum besser zu machen

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Wir sind eine strategische und kreative Agentur aus Augsburg mit Fokus auf digitale Zielerreichung. Unser Anspruch: Wir wollen nicht einfach nur Inhalte posten, sondern echte Wirkung schaffen. Dafür suchen wir dich: ein visuelles Ausnahmetalent, das Lust hat, unseren Content-Bereich aktiv mitzugestalten und den Vibe unserer Kunden sowie unserer eigenen Marke perfekt einzufangen.

Aufgaben

Deine Karten bei uns: Kreativität & Action

• Digital Identity für Kunden: Du übersetzt strategische Konzepte in Reels, TikToks und Shorts, die die Identität unserer Kunden auf den Punkt bringen.
• Eigendarstellung: Du fängst den Vibe in unserem hammergeilen Büro ein und stärkst unsere eigene Marke.
• Full Production: Von der ersten Idee bis zum fertigen Edit mit CapCut, Adobe & Co. liegt alles in deiner Hand.

• • Strategische Wirkung: Du erlebst direkt, wie dein Content für Kunden und Agentur seine Wirkung entfaltet.

Qualifikation

Warum du perfekt in unser Blatt passt:

• Status: Du bist eingeschriebene:r Student:in und Social Media ist dein natürliches Habitat.
• Verständnis: Du weißt, dass guter Content mehr ist als nur ein schöner Filter – es geht um Identität und Wirkung.
• Skillset: Du beherrschst den Umgang mit gängigen Schnittprogrammen und der Adobe Suite, lieferst High-End-Edits und führst die Kamera wie Lucky Luke seine Waffe.
• Vibe: Du suchst ein Mega-Team, bei dem Wohlfühlen und Spaß an der Arbeit oberste Priorität haben.

Benefits

Was wir bieten

• Der beste Arbeitsplatz der Stadt: Direkt am Wasser am Kultstrand mit echtem Meerweh-Feeling.
• Maximale Flexibilität: Studium geht vor – wir finden das Zeitmodell, das zu deinem Vorlesungsplan passt.
• Echte Selbstwirksamkeit: Deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt im Feed.
• Team-Kultur: Flache Hierarchien, kurze Wege, viel Humor und unsere Bürohunde.
• Impact: Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern gestaltest aktiv mit.

Bist du unser Herzblatt?

Vergiss steife Anschreiben! Zeig uns lieber direkt, was du visuell drauf hast.

Schick uns deinen CV & deine Arbeitsproben (Portfolio, Links zu Kanälen oder ein kurzes Video von dir)

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Alpine Data Ventures – Wir machen Daten endlich nutzbar.

Wir sind eine Datenberatung mit klarem Fokus auf den Mittelstand. Keine Buzzword-Folien ohne Ergebnis, sondern Projekte, die wirklich funktionieren. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zur produktiven Lösung, egal ob Datenstrategie, BI, KI oder Data Engineering.

Was uns ausmacht?
Klare Projekte statt endloser Beratungsschleifen.
Praxisnahe Lösungen statt PowerPoint-Visionen.
Und Ergebnisse, die man im Alltag wirklich nutzen kann.

• Klare Projekte statt endloser Beratungsschleifen
• Praxisnahe Lösungen statt PowerPoint-Visionen
• Und Ergebnisse, die man im Alltag wirklich nutzen kann

Unser Ziel ist einfach:

Wir helfen Unternehmen, aus Daten echte Entscheidungen zu machen: schnell, verständlich und ohne unnötige Komplexität.

Aufgaben

Website & Relaunch

• Mitarbeit beim Neuaufbau und der Weiterentwicklung unserer Website
• Strukturierung und Aufbereitung von Inhalten (Leistungen, Use Cases, Projekte)
• Unterstützung bei technischen und konzeptionellen Fragestellungen rund um den Webauftritt

Technische Dokumentation

• Erstellung, Pflege und Strukturierung von technischer und fachlicher Dokumentation
• Aufbereitung von Architektur-, Prozess- und Datenübersichten

Daten & Technik (je nach Interesse und Vorkenntnissen)

• Unterstützung bei Datenladeströmen (ETL) und Business Intelligence-nahen Themen
• Einblicke in reale Kundenprojekte im Bereich Data Warehousing, Analytics und Reporting
• Mitarbeit an internen Tools, Konzepten oder Prototypen

Qualifikation

Erforderlich:

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs
• Technisches Grundverständnis und Interesse an Web- und Datenthemen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Von Vorteil:

• Erfahrung oder erste Berührungspunkte mit modernen Webframeworks (JavaScript)
• Interesse an Webdesign und Frontend-Strukturen
• Erfahrung mit Versionskontrolle und Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio Code
• Grundkenntnisse in Daten, SQL, BI oder Analytics

Benefits

Was Du von uns erwarten darfst

• Gehaltsspanne: 17,00 € - 21,00 € pro Stunde
• Senior Mentor an Deiner Seite für deine persönliche Entwicklung
• Im Verlauf die Möglichkeit, Dich weiterzubilden und intern mehr Verantwortung zu übernehmen
• Die Möglichkeit spannende Kundenprojekte mitzugestalten

Wir freuen uns auf dich!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Jena.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir revolutionieren das Management von Fahrzeugflotten.
Mit unserem datenbasierten Ansatz und unserer Leidenschaft für Effizienz steigern wir die Performance von Fuhrparks messbar. Wir sorgen dafür, dass Betriebskosten gesenkt, Stillstandszeiten minimiert und Prozesse nachhaltig optimiert werden. Unterstützt durch unsere eigene KI-Plattform und starke Partnernetzwerke ermöglichen wir maximale Transparenz und Effizienz im Flottenbetrieb.

Was uns auszeichnet:

• Wir liefern unseren Kunden und Partnern präzise Zahlen und schaffen damit die Basis für datengetriebene Entscheidungen.
• Wir lieben smarte Optimierungen und denken immer lösungsorientiert.
• Wir leben eine offene Feedbackkultur, um besser zu werden.
• Wir legen Wert auf Präzision und Termintreue, ohne Kompromisse bei der Qualität.

Deine Mission als Finance Specialist (m/w/d):
Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft für Zahlen sorgst du dafür, dass unsere Finanz- und Controlling-Prozesse auf höchstem Niveau laufen. Du bist die treibende Kraft hinter zuverlässigen Prozessen, präzisen Monats- und Jahresabschlüssen und der Analyse unserer Unit Economics. Damit schaffst du die Grundlage für strategische Entscheidungen und trägst dazu bei, unser Wachstum nachhaltig zu sichern.

Aufgaben

• Rechnungsstellung und -versand (Ausgangsrechnungen), Pflege der Stammdaten
• Überwachung offener Posten (Debitoren), Mahnwesen inkl. Eskalation
• Bearbeitung der Postfächer zur Klärung von Kundenrückfragen, Differenzen und Reklamationen
• Zuordnung von Eingangs- und Ausgangsbelegen
• Vorbereitung von Zahlungsfreigaben und Abstimmung offener Punkte
• Enge Zusammenarbeit mit externer Buchhaltung/Steuerberatung (z. B. Monatsabschlüsse, Belegbereitstellung)
• Erstellung und Pflege eines schlanken, monatlichen Reportings (z. B. OP-Listen, Umsätze, Kostenübersicht, einfache Soll-Ist-Vergleiche)
• Unterstützung bei der Pflege der Liquiditätsübersicht und beim Cashflow-Überblick
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung einfacher Finance-Prozesse und -Standards

Was dich bei uns erwartet

• Operative Schlüsselrolle mit sichtbarem Impact
• Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen
• Raum, pragmatische Lösungen einzuführen und Prozesse zu verbessern
• Ein Umfeld, in dem „einfach, klar und wirksam“ mehr zählt als Perfektion
• Wenn du Lust hast, Verantwortung im operativen Finance zu übernehmen und gleichzeitig Schritt für Schritt Strukturen zu schärfen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Qualifikation

Fachlich

• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Finance, Controlling oder in der (Debitoren-)Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Auswertungen und Budgets
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs-/ERP-Systemen von Vorteil
• Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen/Buchhaltung wünschenswert

Persönlich

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Umsetzung
• Klar und freundlich in der Kommunikation – intern wie extern
• Spaß daran, Ordnung in gewachsene Strukturen zu bringen und Themen proaktiv voranzutreiben

Benefits

• Du erhältst eine atrraktive Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Komponente
• Du trägst mit deinem Einsatz dazu bei ENGINEERING A BETTER WORLD Realität werden zu lassen
• Durch unsere flexible Home Office – Policy kannst Du so arbeiten, wie Du Dich wohlfühlst
• Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit schnellen Entscheidungen
• Du bekommst kostenlose Getränke im Büro
• Wir legen großen Wert darauf „Mitarbeiterzufriedenheit“, „ökologische Verantwortung“, „Wachstum und Profitabilität“ sowie „Kundenorientierung“ zu vereinen
• Wir ermöglichen dir einen angenehmen Einstieg durch eine ausführliche Einarbeitung

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere Finanz- und Controlling-Prozesse auf das nächste Level zu heben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir – die Atlas Titan – sind der Partner im technischen Projektmanagement. Egal ob Projektberatung, Projektunterstützung oder die komplette Projektrealisierung – als langjährig erfahrener Partner bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen stehen wir unseren Kunden beim Lösen von komplexen Projekten zur Seite. Unser umfassendes Leistungsportfolio sorgt dafür, dass wir mit Partnern in den Geschäftsfeldern IT & Mobilität, Maschinen- & Anlagenbau sowie Energie zusammenarbeiten.

Aufgaben

In komplexen Schiffbauprojekten werden zentrale Betriebssysteme für Versorgung, Sicherheit und Funktionalität entwickelt und integriert. Die Position verantwortet die technische Konzeption, Auslegung und Abstimmung von Versorgungssystemen und begleitet deren Umsetzung im Projektumfeld.

• Entwicklung technischer Konzepte für Versorgungssysteme wie Heizungs-, Frischwasser-, Schmutzwasser-, Bilge-, Ballast- und Druckluftsysteme sowie Feuerlöschanlagen
• Erstellung von Spezifikationen zur Unterstützung von Genehmigungs- und Beschaffungsprozessen
• Auslegung und Berechnung von Schiffsbetriebssystemen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Klassifikationsvorschriften
• Erstellung und Pflege schematischer Rohrleitungspläne in Zusammenarbeit mit dem Produktdesign
• Fachliche Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen sowie Bewertung technischer Angebote und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik idealerweise im Schiffbau oder in der Systemintegration
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Software zur Erstellung technischer Schemata sowie sichere Anwendung von MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Abstimmung im Projektumfeld
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten

Benefits

• Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

• Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

• Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Gehalt. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

• Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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Wer sind wir?
Wir sind SafeNow, ein Start-up aus München. Unser Ziel ist es, mit unserer App jedem Menschen weltweit die Möglichkeit zu geben, für seine eigene Sicherheit zu sorgen – und das völlig kostenlos.

Unser Designteam besteht bisher aus einer Junior-UX-Designerin, einer Content-Creatorin, einem Mediendesigner und einem absoluten Allrounder (Industriedesigner). Weil wir dieses Jahr noch ultra viel vorhaben, brauchen wir jetzt Unterstützung von jemandem, der vor allem Grafikdesign richtig geil findet.

Von einem Safety-Car bei einer Rallye über 20 m große Banner bis hin zu Grafik-Kampagnen mit Partnern wie Jägermeister sind die Projekte durchgehend vielfältig.

Wenn du also Lust hast, dass deine Sachen gesehen werden und so richtig was bewirken, dann passt du vielleicht zu uns. :)

Aufgaben

Egal ob Print oder Digital, es gibt eine Menge an Dingen, die designed werden müssen.

Print: Plakate, Flyer, Messestände, Promostände, Visitenkarten, Großformatplakate, Merch...
Digital: Pitchdecks, Infografiken, Präsentationsvorlagen, Webseiten, mal ein Instagram-Post...

Bei alledem hast du große gestalterische Freiheit und kannst aktiv mitgestalten, denn du denkst über den Tellerrand hinaus und bringst viele eigene Ideen mit ein. Dabei experimentierst du mit neuen Formaten, AI und Herangehensweisen. Deine Kreativität hilft uns, ständig innovativ zu bleiben.

Was uns hier wichtig ist: Du begleitest die Prozesse von Anfang an bis zum fertigen Produkt (Umwandlung in CMYK, Anschnitte etc.). Außerdem pflegst du unseren zentralen Grafikpool inklusive Corporate Styleguide.

Qualifikation

Gespür für Design: Du kannst dich mit unserem Stil und unserer Marke identifizieren (schau dir gerne dazu unsere Webseite an), feierst modernes, cleanes und „Apple-like“ Design und kannst das auf sämtliche Formate übertragen.

Tools: Sehr starke Figma-Skills. Die Programme der Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop) beherrschst du sicher und hast insgesamt ein Interesse an anderen, neuen und innovativen Tools.

Output-orientiert: Du gehst Aufgaben direkt und lösungsorientiert an, arbeitest dabei strukturiert und behältst trotzdem die Deadlines im Blick.

Kommunikation: Du kannst deine Designs erklären, Feedback annehmen und arbeitest gerne im Team.

Liebe fürs Detail: Du achtest auf saubere Ausführungen.

Berufserfahrung: Praktika, Projekte oder Jobs im Designbereich? Perfekt, wir freuen uns, davon zu hören.

Benefits

Purpose-Work: Starte jeden Morgen mit dem Wissen, dass dein Beitrag die Welt sicherer macht.

Erfolgsgeschichte mitschreiben: Erhalte Anteile an unserem rasant wachsenden Startup (ESOP) und profitiere direkt vom Firmenerfolg. Du arbeitest nicht nur bei SafeNow – du BIST SafeNow!

Freundschaftliche Kultur: Erlebe eine Leistungskultur, die auf Freundschaft und Zusammenarbeit basiert – bei uns zählt das Miteinander. Wir schaffen einen Raum, in dem Authentizität und Individualität gefeiert werden. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Ideen und Lösungen führen.

Maximale Flexibilität, maximales Vertrauen: Gestalte deine Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel.

Persönliche Entwicklung: Erlebe eine steile Lernkurve, viel Selbstständigkeit und Verantwortung – dein Gestaltungsspielraum ist so groß wie deine Ideen.

Transparenz: Erlebe bei uns ein Miteinander, das auf völliger Transparenz basiert. Du erhältst Einblicke in alle Bereiche von SafeNow und profitierst von den Inputs aller Teams. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Erfahrungen.

Besondere Workations: Gemeinsame Team-Workations – ob in einer gemütlichen Berghütte in Österreich, einer sonnigen Finca auf Mallorca oder einem idyllischen Haus am Chiemsee.

Moderne Ausstattung: Genieße unseren modernen Campus mit Foodtrucks, Außenpool, Dachterrasse mit Alpenblick, eGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und einem gemütlichen Büro – inklusive unserem Baum Benjamina und regelmäßigen Afterwork-Events.

Wenn du Lust hast, Teil dieser aufregenden Reise zu sein und die Zukunft der Sicherheit mitzugestalten, dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen! Zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen. (Bitte reiche dein Portflio mit ein)

Schau dir in der Zwischenzeit gerne unsere Website und Social-Media-Accounts an, um das Team und SafeNow kennenzulernen.

Tschüüüüs :)

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Payroll and Analytics Manager (m/w/d)

Einsatzort: frei wählbar zwischen Linden (Hessen) und Berlin

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist ausschließlich vor Ort auszuüben.

Über uns

ITM Power ist ein führendes Unternehmen in der Grünen-Wasserstoff-Branche und entwickelt sowie produziert hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich saubere Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland fungiert als zentrales EU-Hub und beherbergt die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering und After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten.

ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht motivierte Personen, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten.

Tasks

Wir suchen einen gut organisierten, detailorientierten Payroll and Analytics Manager, der die Verantwortung für unsere globalen Gehaltsabrechnungen, die Integrität der Personaldaten und wichtige Aspekte der Vergütung und Mobilität übernimmt.

Im Zentrum der Personalabteilung sind Sie für die Erstellung korrekter Monatsgehaltsabrechnungen, die Verwaltung unserer Sozialleistungen, die Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten und die Unterstützung des Unternehmens bei globalen Mobilitätsanforderungen verantwortlich.

Dies ist eine zentrale Position, die ausgeprägte analytische Fähigkeiten, außergewöhnliche Genauigkeit und die Selbstsicherheit erfordert, um mit der Personalabteilung, der Finanzabteilung und externen Partnern zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie führen die zeitnahe und genaue Bereitstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungsdaten für alle globalen Gehaltsabrechnungen von ITM Power durch
• Sie führen abschließende Gehaltsabrechnungsprüfungen durch und führen Sie regelmäßige Gehaltsabrechnungs- und Datenprüfungen durch
• Sie stellen sicher, dass genaue Mitarbeiterdaten – einschließlich Gehalt, Vergütung und Sozialleistungen – im HRIS gepflegt werden
• Sie stellen die für gesetzliche und legislative Stellen erforderlichen Personal- und Überwachungsdaten bereit (z. B. Berichterstattung über geschlechtsspezifische Lohnunterschiede, ONS)
• Sie verwalten globale externe Lohnbuchhaltungsanbieter und überwachen Sie die laufenden Beziehungen

Vergütung und Sozialleistungen

• Sie verwalten die Beziehungen zu Anbietern von Sozialleistungen und sorgen Sie für korrekte Daten und eine klare Kommunikation mit den Mitarbeitern
• Sie überprüfen die Sozialleistungen jährlich, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt sicherzustellen

Verantwortung für das HRIS

• Verantwortung für das HRIS und alle anderen HR-Datenquellen sowie deren Pflege, um Genauigkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen
• Erstellung zeitnaher, aufschlussreicher HR-Kennzahlen für das Unternehmen
• Weiterbildung des gesamten HR-Teams, um eine effektive Nutzung der Systeme und Daten sicherzustellen

Globale Mobilität

• Organisation und Unterstützung bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen und Unterlagen für kurzfristige Geschäftsreisen
• Funktion als Hauptansprechpartner für Fragen der Mitarbeiter zur globalen Mobilität

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen in einem multinationalen oder komplexen Unternehmen
• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit HRIS-Plattformen und der Pflege korrekter Personaldaten
• Nachgewiesene Fähigkeit, Leistungsanbieter zu verwalten und jährliche Vergütungszyklen (Gehaltsüberprüfung, Boni) zu unterstützen
• Ausgezeichnete Genauigkeit, Liebe zum Detail und Fähigkeit zur Datenprüfung
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit Selbstvertrauen im Umgang mit Finanz-, Personal- und externen Partnern
• Fähigkeit, mehrere Termine zu verwalten und konsistent qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit globalen Mobilitätsprozessen, einschließlich Visa, Arbeitsgenehmigungen und grenzüberschreitender Besteuerung von Vorteil

Benefits

• Arbeit an einer der wichtigsten Zukunftstechnologien im Bereich der erneuerbaren Energien
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld an unserem neuen Standort in Linden
• Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des grünen Wasserstoffs mit!

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Das ExciteLab ist ein High-Tech Accelerator in Dresden, der in Kooperation mit der Technischen Universität Dresden (TUD), der TU Dresden Aktiengesellschaft (TUDAG) und SpinLab – The HHL Accelerator gegründet wurde. Unser Fokus liegt darauf, vielversprechende High-Tech Startups mit etablierten Unternehmen zu verbinden. Dabei verfolgen wir einen Venture Clienting-Ansatz, der Startups wertvolles Marktfeedback und Corporates frühzeitigen Zugang zu innovativen Lösungen in Bereichen wie IoT, Halbleiter, Robotik, Sensortechnologie und Quantentechnologie bietet.
Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit als Werkstudent:in (Student Assistant) im Marketing

Beginn: 01.04.2026, Arbeitszeit: 15-20 h/Woche, Ort: Dresden (Remote ist ggf. möglich)

Aufgaben

Gestalte gemeinsam mit dem Marketing Team unsere Marke:

• von prägnanten Newsletter-Texten bis zu Social-Media-Inhalten, die unsere Reichweite und Engagement steigern
• Erstellen von werbewirksamen Texten für Newsletter, PR-Aktivitäten, soziale Medien und Firmenblog
• Supporte Marketingmaßnahmen für unser ExciteLab Programm oder für Events wie den ExciteLab Selection Day und Mentors Day.
• Ergänze unser Team mit deiner Hilfsbereitschaft bei alltäglichen Büroaufgaben

Qualifikation

• Startup-Ökosystem im Fokus: Du möchtest die Entwicklung zukunftsweisender Technologien im ExciteLab begleiten
• Fachlicher Hintergrund: Du absolvierst ein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch: Du überzeugst durch einen professionellen Ausdruck und bewegst dich sicher im internationalen Austausch.
• Struktur und Detailfokus**:** Du besitzt das nötige Auge für Details und die nötige Sorgfalt, um unsere Projekte im ExciteLab sicher ins Ziel zu bringen.
• Praktische Marketing-Expertise: Du bringst idealerweise Erfahrung in HubSpot, Canva oder der Produktion von Foto- und Video-Assets mit, um direkt eigene Akzente zu setzen.

Benefits

• Innovation statt Monotonie: Wir bieten dir eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zu zukunftsweisenden Technologien, in der dein kreativer Input gefragt ist.
• die Teilnahme an spannenden und inspirierenden Startup-Events (z.B. Bits & Pretzels, GreenTech etc.).
• einen vertrauensvollen, humorvollen und informellen Umgang. Bei uns herrscht keine Konkurrenz, sondern ein Miteinander.
• Zugang zu zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Workshops, kostenlose Marketing-Kurse im Rahmen der HubSpot-Academy) und einem großen Netzwerk in der deutschen Startup-Szene.

Du bist noch unsicher? Wir klären deine Fragen gerne in einem kurzen Telefonat.

Wenn du bereit bist, freuen wir uns auf deine Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Startdatums.

Werde jetzt Teil unserer großen Excite Lab-Community!

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

Als Senior Consultant (m/f/x) in der NGO Cloud bist du Expert:in für die Implementierung von Salesforce-Lösungen und übernimmst die Leitung von Projekten für unsere großen und kleinen Nonprofit-Kunden. In dieser Rolle setzt du deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, dein Empathievermögen, dein strategisches Denkvermögen und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben, ein, um die Weiterentwicklung von Salesfive aktiv mitzugestalten. Zudem stehst du deinem Team als Mentor:in zur Seite und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Projektverantwortung: Du übernimmst die komplette Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Salesforce-Projekten – von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und anschließenden Betreuung.
• Strategische Kundenentwicklung: Du entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und trägst aktiv zur Erweiterung unseres bestehenden Kundenstamms bei.
• Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung: Du stellst die hohe Qualität unserer Beratungsdienstleistungen sicher und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse und Methoden.
• Teamführung und -entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein hochqualifiziertes Team von Salesforce-Expert:innen, indem du ihnen als Mentor:in zur Seite stehst und sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.

Qualifikation

• Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Salesforce-Lösungen für Kunden aus dem Nonprofit-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Management komplexer Projekte.
• Fundierte Expertise in der Nutzung der Salesforce-Plattform, insbesondere im Umgang mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud, einschließlich ihrer Funktionen, Integrationen und Best Practices für Implementierungen.
• Ganzheitliches und kundenorientiertes Verständnis für die Prozesse und spezifischen Herausforderungen von Nonprofit-Organisationen.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Methoden wie Use Cases, Prototyping oder Story Mapping o.Ä.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und klar zu vermitteln.
• Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Kompetenz, gepaart mit strukturiertem Denken.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder oder Salesforce Certified Nonprofit Consultant.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Erfurt.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du bist die treibende Kraft für unsere Windenergieprojekte als Owner’s Engineer – du übernimmst die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung aus Auftraggebersicht
• Du steuerst externe Projektentwickler, Gutachter und Dienstleister auf strategischer Ebene und sorgst dafür, dass unsere Interessen im Projekt optimal umgesetzt werden
• Du trägst Verantwortung für Budgets, Zeitpläne und die termingerechte Umsetzung – und bringst Projekte zuverlässig ans Ziel
• Du entwickelst und strukturierst Projektkonzepte, baust strategische Partnerschaften mit Dienstleistern und Stakeholdern aus und identifizierst neue Chancen für unser Portfolio
• Du bist das Bindeglied zu internen und externen Stakeholdern, sorgst für transparentes Reporting und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit wissen, wo wir stehen
• Du organisierst und leitest Meetings, Workshops und Termine vor Ort, um den Projektfortschritt aktiv voranzutreiben
• Du bist Sparringspartner für die Kollegen bei komplexen Projekten und prägst aktiv das Projektmanagement bei ENOVA

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder vergleichbar
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft, bringst starke Projektmanagement-Kompetenzen mit und hast Spaß daran, komplexe Projekte zu steuern
• Du übernimmst Verantwortung, denkst strategisch und handelst hands-on
• Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
• Du findest kreative Wege, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und du kommunizierst verhandlungssicher und lösungsorientiert
• Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten, bringst Einsatz- und Reisebereitschaft mit und packst Dinge an, statt nur darüber zu reden

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen 
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld 
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management 
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen 
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere 
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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ALPHA Software GmbH digitalisiert die Erstellung von Gebäudeunterlagen für Immobilienmakler. darunter Energieausweise, Grundrisse und Wohnflächenberechnungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zertifizierten Energieberater, der Energieausweise eigenständig erstellen kann und gleichzeitig Freude an der Kommunikation mit Kunden hat.

Aufgaben

• Erstellung von Energieausweisen für Wohngebäude und Nichtwohngebäude
• Prüfung und Bewertung von Gebäudeunterlagen und energetischen Kennwerten
• Unterstützung unserer Kunden bei Fragen rund um Energieausweise und energetische Kennwerte
• Telefonischer und schriftlicher Kundensupport zu fachlichen Fragen
• Sicherstellung einer korrekten und prüffähigen Dokumentation der ausgestellten Energieausweise
• Zusammenarbeit mit unserem internen Team zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
• Verlässliche und termingerechte Bearbeitung der Aufträge

Qualifikation

• Zertifizierter Energieberater mit Berechtigung zur Ausstellung von Energieausweisen
• Fundierte Kenntnisse im Gebäudeenergiegesetz (GEG) sowie im Umgang mit Energiekennwerten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Freundliche, offene Persönlichkeit mit Freude an Kundenkontakt
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Relevante Praxiserfahrung in den letzten Jahren wünschenswert
• Kurzfristige Verfügbarkeit bzw. zeitnaher Einstieg möglich

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem jungen, ambitionierten Startup
• 100 % Remote-Arbeit, deutschlandweit, keine Standortbindung
• Klare Prozesse und eingespielte Arbeitsabläufe
• Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Wir arbeiten mit verbindlichen Zeitversprechen gegenüber unseren Kunden, deshalb suchen wir jemanden, der fachlich sicher ist, zuverlässig arbeitet und Freude an professioneller Kommunikation hat.

Wenn du Energieausweise routiniert erstellen kannst und Lust hast, Teil eines schnell wachsenden PropTech-Unternehmens zu werden, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Based south of Munich, PFASuiki is a fast-growing startup. working tirelessly to eliminate "forever chemicals" from wastewater streams.

We are seeking a Working Student to join our interdisciplinary team. This role sits at the intersection of science and technology, uniting expertise in analytical chemistry, reactor design, and materials science. You will gain hands-on experience with advanced experimental systems and analytical methods while directly contributing to PFAS destruction research.

Tasks

• Development and implementation of experiments
• Assisting the Head of Laboratory and Analytics
• Familiarisation with a range of analytical equipment and devices
• Measurements on LC-MS, Ion Chromatography, Ion-selective electrode
• Performing electrochemical experiments
• Preparation of samples
• Researching PFAS-related topics
• Supporting documentation and experimental record-keeping, data analysis

Requirements

• Currently a student in Chemistry, Chemical Engineering, or a related field
• Experience in laboratory work & analytical chemistry
• High degree of independence and drive
• Good English (written and spoken)
• You enjoy collaborating in an interdisciplinary and multicultural environment
• Be able to work on site

Benefits

• A fast-paced and forward-thinking work environment in Munich that values innovation, teamwork, and the direct impact of your ideas
• A competitive hourly pay
• Costs covered for Deutschland-Ticket
• Food allowance

Take the opportunity to contribute to solving one of the biggest environmental challenges today! If you are a proactive self-starter ready to thrive in a dynamic startup culture, you’ll fit right in at PFASuiki.

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HEY MARLY ist eine junge D2C Brand aus der Lifestyle- und Fashion Branche mit dem Fokus auf Schuhe, Taschen und Accessoires. Wir verfolgen das Ziel, für jeden Anlass den perfekten Look zu kreieren.

Seit der Gründung 2018 ist Hey Marly ein rasant wachsendes Unternehmen mit einem großartigen Team. Dabei stehen wir für ein positives Mindset, gegenseitigen Support, ein starkes Teamgefühl sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiter kreativ einbringen und persönlich wachsen können.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Team aus Grafik- und Social Media-Marketingteam aktiv im Tagesgeschäft.
• Du entwickelst eigenständig kreative Designs und Grafiken für Web und Print.
• Du passt bestehende Grafiken an und optimierst Inhalte für Websites, Newsletter und Social-Media-Creatives
• Du übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der uns mit bis zu 20 Wochenstunden tatkräftig unterstützt und gemeinsam mit uns wachsen möchte.

• Du studierst Grafikdesign, Marketing, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder einen vergleichbaren Fachbereich und bist mindestens im 4. Semester oder hast bereits Erfahrung auf Basis einer vorherigen Ausbildung im grafischen Bereich.
• praktische Erfahrungen im Grafikdesign (Webdesign, Druck etc.)
• Du überzeugst mit kreativen Ideen sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere in Photoshop, InDesign, Illustrator sowie Figma und Schneideprogramme wie Capcut etc.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Print & Druckverfahren (Erstellung Druckvorlagen etc.)
• Arbeitest selbstständig und kennst gängige Prozesse von Entwurf bis zum finalen Endprodukt
• Du begeisterst dich für Social-Media-Themen und die neuesten digitalen Trends
• Du bist flexibel, offen, motiviert und arbeitest gerne im Team.

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein engagiertes und motiviertes Team mit großem Teamgeist und Gestaltungsfreiraum.
• Flexibilität: Nutze großzügige Freiräume bei der Arbeitszeitgestaltung
• Offene Kommunikation: Profitiere von flachen Hierarchien und einer transparenten Arbeitskultur.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehme spannende und vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Zentrale Lage: Arbeite in einem modernen Büro im Herzen von Köln.
• Attraktive Benefits: Teamevents, Urban Sports Mitgliedschaft, 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere eigenen Produkte, sowie ein attraktiver Stundenlohn sind Teil unseres Benefit-Packages

Das benötigen wir von Dir:

• Lebenslauf
• Anschreiben (optional)
• Frühestes Eintrittsdatum und verfügbare Wochenstunden

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Du suchst eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management in Stralsund? Das passt super, denn wir suchen ab dem 01. September 2026 Verstärkung für unser Team. Wenn die Anforderungen und Qualifikationen zu dir passen, dann bewirb Dich jetzt bei uns.

Aufgaben

• Du lernst, wie du den IT-Bedarf von Kunden analysierst und daraus passende Lösungsvorschläge ableitest
• Du unterstützt bei der Auswahl von Hard- und Software und bereitest Angebote mit vor
• Du wirkst an der Kalkulation von Projekten mit und lernst, worauf es bei der Preisgestaltung ankommt
• Du begleitest unsere Kundenbetreuung und erfährst, wie professionelle Beratung in der Praxis funktioniert
• Du dokumentierst Anforderungen, pflegst Kundendaten und hilfst dabei, Projekte kaufmännisch zu organisieren
• Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bekommst Einblicke in alle Bereiche – von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

• Du hast mindestens die mittlere Reife, gern auch das (Fach-)Abitur
• Du interessierst dich sowohl für wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für IT-Systeme
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit MS Office oder anderen Standardanwendungen gesammelt
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und übernimmst gern Verantwortung
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen und kommunizierst offen und klar
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant Microsoft NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig!

Benefits

• großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierachien
• Firmenwagen
• Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine faire und sehr gute Vergütung
• 31 Tage Urlaub
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität & Sicherheit

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Ich freue mich auf Dich!

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant Microsoft NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig!

Benefits

• großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierachien
• Firmenwagen
• Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine faire und sehr gute Vergütung
• 31 Tage Urlaub
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität & Sicherheit

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Ich freue mich auf Dich!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Halle (Saale).

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant Microsoft NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig!

Benefits

• großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierachien
• Firmenwagen
• Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine faire und sehr gute Vergütung
• 31 Tage Urlaub
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität & Sicherheit

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Ich freue mich auf Dich!

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant Microsoft NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig!

Benefits

• großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierachien
• Firmenwagen
• Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine faire und sehr gute Vergütung
• 31 Tage Urlaub
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität & Sicherheit

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Ich freue mich auf Dich!

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eesmera ist eine spezialisierte M&A- und Corporate-Finance-Boutique mit Fokus auf die Beratung beim Kauf, Verkauf und der Finanzierung von Unternehmen und Projekten – insbesondere in den Bereichen Erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur.

Wir begleiten unsere Kunden von der strategischen Vorbereitung über die Transaktionsdurchführung bis hin zum Beteiligungsmanagement. Zu unseren Kunden zählen institutionelle Investoren, Asset Manager, Energieversorger, Family Offices, Projektentwickler und Industrieunternehmen.

Mit fundierter Expertise in Finanzierung, Technologie sowie Markt und Regulierung und einem exzellenten Netzwerk gestalten wir die Zukunft der Energiebranche aktiv mit.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und begleiten Sie uns auf diesem Weg!

M&A Analyst / Associate | Renewables (m/w/d)

Standort: Grünwald bei München | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Mitarbeit an M&A‑ und Finanzierungsmandaten im Bereich erneuerbare Energien in Europa – von der Analyse bis zum Closing
• Finanzmodellierung und Bewertung von Unternehmen und Projekten (integrierte Modelle, Sensitivitäten, Szenarien)
• Erstellung von Teasern, Information Memorandums und Entscheidungsvorlagen für Investoren und Kreditgeber
• Analyse von Transaktions‑, Finanzierungs‑ und Due‑Diligence‑Unterlagen
• Markt‑ und Unternehmensanalysen sowie direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Deal‑Leads und Kunden im Rahmen laufender Transaktionen

Qualifikation

• Ihr Profil

• Als Analyst (m/w/d):

• Abgeschlossenes Studium oder kurz vor Abschluss

• Erste relevante Praktika oder Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance oder Financial Modelling

• Als Associate (m/w/d):

• 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance oder Projektfinanzierung

• Idealerweise erste Erfahrung mit eigenständigen Arbeitspaketen in Transaktionen

• Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien sind ein Plus

• Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung; Programmierkenntnisse von Vorteil

• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Hervorragende Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Benefits

• Direkte Mitarbeit an realen Transaktionen mit schneller Lernkurve
• Intensive fachliche Entwicklung durch On‑the‑Job‑Training und direkte Zusammenarbeit mit Senior‑Beratern
• Flache Hierarchien und frühe Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Parkplatz, Getränke, Fitnesszuschuss)
• Modernes Büro in Grünwald bei München

Wir sind überzeugt, dass exzellente M&A‑Beratung im Energiesektor nicht aus Hierarchien, sondern aus unternehmerischem Denken, Fachwissen und echter Nähe zum Markt entsteht. Genau dafür suchen wir Verstärkung.

Jetzt bewerben!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Ihr Ansprechpartner: André Sattler, Geschäftsführer
esmeraPartners GmbH
Südliche Münchner Strasse 8
82031 Grünwald

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant Microsoft NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig!

Benefits

• großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierachien
• Firmenwagen
• Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine faire und sehr gute Vergütung
• 31 Tage Urlaub
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität & Sicherheit

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Ich freue mich auf Dich!

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant Microsoft NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig!

Benefits

• großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierachien
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• Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
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Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant Microsoft NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig!

Benefits

• großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierachien
• Firmenwagen
• Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine faire und sehr gute Vergütung
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esmera ist eine spezialisierte M&A- und Corporate-Finance-Boutique mit Fokus auf die Beratung beim Kauf, Verkauf und der Finanzierung von Unternehmen und Projekten – insbesondere in den Bereichen Erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur.

Wir begleiten unsere Kunden von der strategischen Vorbereitung über die Transaktionsdurchführung bis hin zum Beteiligungsmanagement. Zu unseren Kunden zählen institutionelle Investoren, Asset Manager, Energieversorger, Family Offices, Projektentwickler und Industrieunternehmen.

Mit fundierter Expertise in Finanzierung, Technologie sowie Markt und Regulierung und einem exzellenten Netzwerk gestalten wir die Zukunft der Energiebranche aktiv mit.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und begleiten Sie uns auf diesem Weg!

M&A Analyst / Associate | Renewablea (m/w/d)

Standort: Konstanz | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Mitarbeit an M&A‑ und Finanzierungsmandaten im Bereich erneuerbare Energien in Europa – von der Analyse bis zum Closing
• Finanzmodellierung und Bewertung von Unternehmen und Projekten (integrierte Modelle, Sensitivitäten, Szenarien)
• Erstellung von Teasern, Information Memorandums und Entscheidungsvorlagen für Investoren und Kreditgeber
• Analyse von Transaktions‑, Finanzierungs‑ und Due‑Diligence‑Unterlagen
• Markt‑ und Unternehmensanalysen sowie direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Deal‑Leads und Kunden im Rahmen laufender Transaktionen

Qualifikation

• Ihr Profil

• Als Analyst (m/w/d):

• Abgeschlossenes Studium oder kurz vor Abschluss

• Erste relevante Praktika oder Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance oder Financial Modelling

• Als Associate (m/w/d):

• 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance oder Projektfinanzierung

• Idealerweise erste Erfahrung mit eigenständigen Arbeitspaketen in Transaktionen

• Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien sind ein Plus

• Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung; Programmierkenntnisse von Vorteil

• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Hervorragende Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Benefits

• Direkte Mitarbeit an realen Transaktionen mit schneller Lernkurve
• Intensive fachliche Entwicklung durch On‑the‑Job‑Training und direkte Zusammenarbeit mit Senior‑Beratern
• Flache Hierarchien und frühe Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Parkplatz, Getränke, Fitnesszuschuss)
• Modernes Büro in Konstanz am Bodensee

Wir sind überzeugt, dass exzellente M&A‑Beratung im Energiesektor nicht aus Hierarchien, sondern aus unternehmerischem Denken, Fachwissen und echter Nähe zum Markt entsteht. Genau dafür suchen wir Verstärkung.

Jetzt bewerben!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Ihr Ansprechpartner: André Sattler, Geschäftsführer
esmeraPartners GmbH
Turmstrasse 20
78467 Konstanz

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Aufgaben

• Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig!

Benefits

• großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierachien
• Firmenwagen
• Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine faire und sehr gute Vergütung
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Aufgaben

• Beratung: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
• Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
• Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
• Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
• Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
• Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
• Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
• 2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
• Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
• Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
• Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
• Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig!

Benefits

• großzügige Home-Office-Option von bis zu 100% remote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierachien
• Firmenwagen
• Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Weiterbildung in Business Central - immer auf dem neusten Stand
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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.

Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns als Werkstudent unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Erstellen und Optimieren von Reportings und Dashboards, sowie Rentabilitätsanalysen und Ad-hoc-Analysen für Kunden
• Du hilfst beim Einrichten und Optimieren von Kundendaten-Setups in unserem Marketing Data Hub (Supermetrics)
• Du unterstützt bei der Automatisierung von Reporting-Prozessen und Marketing-Aufgaben mit Lösungen wie Zapier

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mind. 8 Monate Zeit
• Dein Studium ist im Bereich Online Marketing, Daten-Analyse, Marketing Automatisierung, Business Analytics, BWL oder ähnliches
• Du hast erste Erfahrung mit Reporting-Tools wie Google Data Studio / Looker Studio, Tableau, Microsoft Power BI und mit der Google Suite (insbesondere Google Sheets, Google Forms)
• Du bringst eine solide technische und analytische Denkweise sowie kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mit
• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Themen wie API-Calls, Scraping, Regex oder Datenanalyse in Python / R, sowie Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Lösungen wie Zapier
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Tools wie den Ads Managern von Facebook, Google, LinkedIn und TikTok oder Google Tag Manager und Google Analytics 4

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice
• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss und Wellpass
• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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PFASuiki is a startup driven by a clear purpose: to create a world free from persistent “forever chemicals” by setting the global standard for safe, sustainable PFAS destruction. Through our advanced electrochemical oxidation technology, we enable industries and communities to eliminate PFAS directly at the source - transforming contaminated streams into safe water, ensuring regulatory compliance, and protecting human and environmental health for generations to come.

We are seeking a visionary Head of Engineering to own the full engineering lifecycle, from early pilot platforms to fully deployable, commercial-ready systems. This role demands deep expertise across flow optimisation, hydraulic design, controls and sensing strategy, system integration, industrialisation, and manufacturability. You will convert laboratory and pilot findings into standardised, modular, end-to-end engineering solutions deployable across diverse water markets (industrial, chemical, pharmaceutical, landfill, and municipal wastewater).
You will shape the architecture of PFASuiki’s PFAS destruction systems, optimise them for reliable performance, and ensure they are cost-effective, safe, compliant, easy to install, and easy to operate.

Aufgaben

System & Product Engineering
• Lead the transition from prototypes and pilot units (TRL 5–6) to industrial-grade systems suitable for global deployment.
• Own all system-level design and architecture
• Develop control philosophies, automation strategies, and sensor/monitoring frameworks that ensure stable, high-performance operation.
• Ensure integration into broader treatment systems and customer infrastructure.

Industrialisation & Scale-Up
• Define engineering standards, design rules, and documentation structures for scalable production.
• Optimise system for manufacturability, deployment, and usability.
• Drive DFMA (Design for Manufacturing & Assembly) and DFSC (Design for Service &
Commissioning).

Controls, Instrumentation & Sensing Strategy
• Architect the automation, real-time monitoring, and control logic required for safe, efficient electrochemical operation.
• Ensure seamless integration with customer DCS/SCADA systems.

Manufacturing & Supplier Coordination
• Oversee assembly, FAT, quality procedures, and supply chain readiness.

Performance, Reliability & Lifecycle Responsibility
• Analyse data from bench tests, pilots, and field installations to drive iterative improvement and optimisation.
• Ensure robustness across diverse water matrices.

Compliance & Safety
• Ensure designs meet CE, electrical, pressure, and safety standards.
• Lead or support HAZID, HAZOP, FMEA, DSEAR/ATEX assessments.

Cross-Functional Collaboration
• Work closely with Technology Development to translate electrochemical R&D results into engineered systems.
• Partner with Application Engineering on field requirements.
• Support Business Development in late-stage discussions.

Qualifikation

Experience & Qualifications
• M.Sc. or Ph.D. in Chemical, Mechanical, Process Engineering, or related discipline.
• 8+ years of engineering experience in complex water/wastewater systems, ideally spanning industrial, chemical, pharma, or hazardous waste sectors.
• Demonstrated success optimising flow dynamics, hydraulics, mixing, and control systems in treatment technologies or electrochemical processes.
• Proven track record translating bench-scale and pilot-scale technology into commercial, deployable, industry-ready products.
• Experience with standard instrumentation, safety systems, automation standards, and electrical compliance in the EU.
• Strong proficiency in SolidWorks and the Dassault 3DEXPERIENCE environment.
• Fluency in German; professional English proficiency.
Skills & Attributes
• Deep understanding of process engineering, water treatment integration, and real-world operational constraints.
• Strong technical leadership with the ability to convert R&D innovation into practical engineering outputs.
• Excellent communicator who simplifies complex engineering into clear decisions for internal and external audiences.
• Creative, analytical problem-solver with structured thinking.
• Collaborative leader who thrives in fast-paced, evolving environments.

Benefits

• The opportunity to solve one of the world's most critical environmental crises - your work will have a measurable, positive impact on global health.
• A dynamic, innovative, and collaborative work culture in Munich where your ideas directly shape the product roadmap and company strategy.
• A competitive compensation package including a strong fixed salary and a performance-based variable component (incl. public transportation allowance and lunch subsidies).
• Direct involvement in setting the market standard for PFAS destruction technologies.
• Opportunities for professional growth with unparalleled exposure to the full lifecycle of disruptive technology - from R&D to global commercial execution.

Join our mission! If you are a passionate Application Engineer with the unique blend of deep process expertise, commercial instinct, and the drive to make "forever chemicals" a problem of the past, we want to hear from you.

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OPTEL ist ein weltweit führender Anbieter von Rückverfolgbarkeits-Lösungen und
hat sich zum Ziel gesetzt, durch seine innovativen Technologien zur Nachhaltigkeit
unserer Welt beizutragen. Neben der pharmazeutischen Industrie unterstützt
OPTEL auch eine wachsende Zahl von weiteren Branchen bei der Einhaltung
gesetzlicher Vorschriften, der Transparenz der Lieferketten, Optimierung der
Betriebsabläufe und der Ermittlung des CO2-Footprints ihrer Produkte.

Für unseren Standort in Deutschland (Wohnsitz innerhalb Deutschlands überall möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Field Service Engineer (m/w/d)

Aufgaben

• Aufsetzen von Industrie-PCs
• Einrichten von Druckern, Scannern und Kamerasystemen
• Konfigurieren von HMI und PLC Software
• Aufstellung und Inbetriebnahme von Track and Trace Systemen inhouse, bei Partnerfirmen sowie dem Endkunden
• Durchführung von Systemtests
• Betreuung von Endabnahmen mit dem Kunden sowie Durchführungen von Wartungen und Instandhaltungen beim Kunden
• Durchführung von Schulungen und Kundensupport

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, IT-Systemelektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar
• Erfahrung bei der Inbetriebnahme von komplexen mechatronischen Systemen sowie im Lesen von Schaltplänen und dem Anschluss elektrischer Betriebsmittel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der Betriebssysteme Windows 10 und Windows 11
• Einschlägige Erfahrung in der Pharmabranche und im Ausland wünschenswert
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein souveräner Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (bis zu 85%)

Benefits

• Große Gestaltungsspielräume in einem internationalen Team
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten, Remote zu arbeiten
• Betriebliche Altervorsorge

In dieser Rolle haben Sie viel Eigenverantwortung und sind - mit tatkräftiger Unterstützung Ihrer Supportkollegen aus den Bereichen Software und Technik - für unterschiedlichste Kundenprojekte im In- und Ausland unterwegs.

Hört sich interessant an?

Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

OPTEL is an equal opportunity employer. We believe diversity is essential to fostering innovation and creativity. We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, cultures, gender identities, sexual orientations, abilities, ages, and beliefs. We are committed to providing a fair and inclusive recruitment process where every candidate is evaluated solely on their qualifications, skills, and potential. At OPTEL, each employee’s unique perspective contributes to our collective success, and we celebrate the richness that diversity brings to our team.

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Du arbeitest gerne mit Menschen, hast ein feines Gespür für Bedürfnisse und suchst ein Team, das wie eine zweite Familie ist? Dann könnte dies deine Chance sein! Wir suchen empathische Kommunikationstalente, die Lust auf eine neue Herausforderung haben.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus:

• Du betreust unsere Bestands- und Neukunden mit einem offenen Ohr.
• Gemeinsam mit deinen Kunden ermittelst du Bedürfnisse und erstellst die passenden Unterlagen.
• Du sorgst durch deine gewissenhafte Art für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Du bist in deinem Verkaufsgebiet eigenverantwortlich unterwegs, mit einem starken Team in deinem Rücken.

Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

• Du hast Freude daran, Kundenwünsche zu erkennen und individuelle Lösungen zu finden.
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich im Arbeitsalltag selbstverständlich.
• Du liebst den Austausch mit Menschen und kommunizierst klar sowie wertschätzend.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (C1) mit, um unsere Kunden optimal zu beraten.
• Als aufgeschlossener Teamplayer bereicherst du unser Arbeitsklima durch dein positives Auftreten.

Benefits

Warum wir zu dir passen:

• Keine Angst vor Neuem: Wir arbeiten dich intensiv mit deinem eigenen Mentor ein und vermitteln dir wertvolles Wissen für deine Zukunft.
• Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein herzliches, familiäres Arbeitsklima.
• Fairness: Wir honorieren deine Leistung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
• Arbeitsklima: Wir bieten nicht nur Spaß an der Arbeit, sondern auch coole Firmenevents, die du nicht so schnell vergessen wirst.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und überzeuge dich selbst von deinen Möglichkeiten bei uns! Wir freuen uns auf dich!

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Wer wir sind

Nelta ist ein junges und erfolgreiches IT-Beratungshaus mit Kunden aus unterschiedlichen Segmenten der Wirtschaft. Zurzeit sind wir vorwiegend in den Bereichen Automobil, Energiesektor, Banken und Finanzen, Logistik und Transport, E-Commerce sowie dem Behördensektor und Gesundheitswesen vertreten. Unsere Expertise erstreckt sich dabei von QA über SAP bis hin zu Salesforce und Softwareentwicklung. Mit Dir und weiteren Talenten wollen wir das Team verstärken um gemeinsam die IT Branche zu erobern!

Wir bei Nelta bieten unseren Kunden ein erstklassiges Leistungsportfolio, bestehend aus innovativen Lösungen sowie integrierten und ganzheitlichen Services. Darüber hinaus agieren wir als strategischer IT-Partner für diverse, internationale Projekte. Dabei legen wir ein großes Augenmerk auf unsere Unternehmenswerte – Vision, Verbindlichkeit, Fokus, Transparenz und Respekt – und gestalten danach unseren Alltag!

Aufgaben

Deine Rolle

Als Chief Operating Officer & Head of Sales arbeitest du eng mit unserem CEO zusammen und verantwortest die operative Weiterentwicklung sowie das Wachstum unseres Unternehmens.

Du verbindest Vertrieb, Operations und Delivery zu einem skalierbaren System und stellst sicher, dass Strategie, Kundenentwicklung und Projektumsetzung optimal ineinandergreifen.

Damit bist du eine der zentralen Führungsfiguren bei Nelta.

Wie dein Alltag als COO bei NELTA aussehen kann:

Heute steht Operations und Abstimmung mit den Abteilungen im Fokus.

Am Vormittag leitest du den wöchentlichen Jour Fixe mit den Masterminds – hier kommen die Verantwortlichen unserer Kompetenzzentren und zentralen Funktionen zusammen.

Gemeinsam besprecht ihr:

• den aktuellen Status der Projekte
• Auslastung und Ressourcenplanung
• neue Kundenanfragen aus dem Vertrieb
• mögliche Abhängigkeiten oder Impediments zwischen den Teams

Du stimmst zentrale Punkte aus der Geschäftsleitung mit den Abteilungen ab und nimmst gleichzeitig Feedback, Herausforderungen und operative Themen aus den Teams mit zurück ins Management.

Ziel ist es, dass Vertrieb, Delivery und Organisation optimal zusammenarbeiten und Probleme frühzeitig gelöst werden.

Deine Aufgaben

Unternehmensentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei strategischen Entscheidungen
• Umsetzung der Unternehmensstrategie im operativen Geschäft
• Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen
• Du übernimmst Verantwortung für den operativen Aufbau unserer Organisation – und sorgst dafür, dass Vision und Alltag Hand in Hand gehen.

Sales Leadership

• Verantwortung für Vertrieb und Umsatzwachstum
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sales-Strategie
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams, inklusive Definition von Rollen, Strukturen und Prozessen

Operations & Delivery

• Sicherstellung effizienter Delivery-Strukturen
• Optimierung interner Prozesse und Steuerungsmechanismen
• Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Delivery und Management

Führung & Organisation

• Zusammenarbeit mit unseren Kompetenzzentren und Team Leads
• Übernahme und Moderation zentraler Jour Fixes (JF) und Weekly-Meetings zwischen Geschäftsleitung und Masterminds, um Transparenz über Projekte, Auslastung und Prioritäten sicherzustellen
• Aufbau einer leistungsorientierten und offenen Führungskultur
• Entwicklung von Führungskräften und Teams

Unternehmenssteuerung

• Etablierung und nachhalten klarer KPIs und Reports
• datenbasierte Entscheidungsfindung
• Transparenz über Unternehmensentwicklung und Performance

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Beratung, Technologieunternehmen oder wachstumsstarken Dienstleistungsorganisationen
• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Sales
• Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Organisationen
• Nachweisbarer Track Record im Umsatzwachstum sowie in der nachhaltigen Verbesserung von Margen und Profitabilität
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Fähigkeit, Strategie in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Wir suchen jemanden, der:

• ambitioniert ist
• Verantwortung übernimmt
• Dinge hinterfragt und verbessert
• nicht auf Anweisungen wartet
• Ideen einbringt und umsetzt

Kurz gesagt:

Wir suchen keine reine Managementrolle – sondern eine Persönlichkeit, die aktiv gestaltet und Verantwortung übernimmt.

Wenn du also unternehmerisch denkst, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Wachstum wirklich umzusetzen statt nur zu planen, dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit unserem CEO die Zukunft von NELTA.

Benefits

Neben einer selbst bestimmten und agilen Arbeitsweise bieten wir Dir:

• Eine attraktive Vergütung und Bonuszahlung bei Erreichung von individuellen Zielen.
• 28 Urlaubstage zum Start mit jährlicher Staffelung sowie Möglichkeit für Workation.
• Du gestaltest Deinen Workflow ganz flexibel und individuell, bist aber bereit Dich wichtigen Terminen und Meetings anzupassen.
• Individuelle Rabatte durch Corporate Benefits.
• Wellpass Mitgliedschaft mit über 5.140 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit.
• Lohnoptimierungsbausteine ( Internetzuschuss, Kindergartenzuschuss, etc.) durch unseren Partner Finstein
• Investition in Deine Zukunft durch Sprach- und Persönlichkeitstrainings.
• Auswahl modernster Hardware (MacOS, Linux oder Windows).
• Ein überdurchschnittlich familiäres und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Individuelle Einarbeitung (vor Ort) mit eigenem Mentor.
• Ein idyllisches Büro an der Hamburger Alster, damit Du auch in stressigen Phasen zur Ruhe kommen kannst.

Bei Nelta wird Kommunikation großgeschrieben und kreative Ideen und Lösungsvorschläge sind sehr willkommen und werden mehr als wertgeschätzt.

Wie wir Dich weiterentwickeln

Wir legen großen Wert auf Weiterbildung unserer Mitarbeiter, d.h. konkret wir bieten Dir Freiraum für Weiterbildung und spendieren Dir Teilnahmen an Workshops, Konferenzen o.ä. Hauptsache Du hast Lust was zu lernen und sprichst mit uns darüber! Regelmäßige Weeklies mit Deinem Lead helfen Dir und uns dabei zu erkennen, wo und wie wir Dich individuell am besten unterstützen und fördern können. Abgerundet wird das Ganze mit internen Coachings und Trainings zu aktuellen aber auch Business relevanten Themen. Zudem stecken wir gerade aktiv in der zweiten Wachstumsphase und bieten jedem der sein Potenzial ausschöpfen will die Möglichkeit seine Zukunft und die von Nelta aktiv voranzutreiben. Bei uns wird jeder gefördert und keiner überhört!

Dein Weg zu NELTA

Talente und Profis sollen mit einem guten Gefühl bei uns starten. Der NELTA Bewerbungsprozess sorgt dafür, dass es von Anfang an für beide Seiten passt.

Lade einfach deinen Lebenslauf hoch, gib dein frühstmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch an. Ein Anschreiben ist nicht nötig.

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Über uns

Mit 70 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner *in Softwareentwicklung (m/w/d).

Das machst du bei uns

• Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und Steuerung von IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Stakeholdern und die Entwicklung von vereinbarten Features
• Du organisierst und definierst Abnahmen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen innerhalb der Projekte
• Du erkennst und weckst zuverlässig Bedarfe im Rahmen bestehender Kundenbeziehungen, wie z.B. die Erweiterung des bestehenden Projekt- und Leistungsspektrums

Das bringst du idealerweise mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Software-Projekten sowie in der gleichzeitigen Betreuung mehrerer (Teil-) Projekte mit
• Du kennst verschiedene Vorgehensmodelle
• Du bringst Leidenschaft für die Leitung innovationstreibender Projekte nach agilen Prozessmethoden mit
• Ein absolutes Plus für dich wären Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Du hast die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen
• Du kannst analytisch Denken und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum wir

• Flexibles Arbeiten im klimatisierten Büro in Berlin-Mitte sowie mobil
• 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
• Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
• Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen
• Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
• Gemeinschaftsküchen, Kicker, Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
• Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
• unbefristete Anstellung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen

Kontakt

Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.

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Das Beste aus der Natur – für die gesunde Zelle. Cellagon ist nicht nur Hersteller – wir sind der Erfinder des Mikronährstoffkonzentrats. Was unser Gründer Hans-Günter Berner 1986 entwickelte, war mehr als ein Produkt: Es war die Geburtsstunde einer neuen Kategorie. Mit Cellagon aurum haben wir das Original geschaffen – ein Mikronährstoff-Konzentrat aus über 80 Zutaten auf natürlicher Basis, wissenschaftlich fundiert und laborgeprüft.

Zur Verstärkung im Marketing wird eine kreative, strukturierte und flexible Persönlichkeit gesucht, die Print und Digital gleichermaßen versteht und Lust hat, das Beste aus beiden Welten zusammenzubringen.

Der Schwerpunkt im Jahresverlauf liegt überwiegend auf der Erstellung von Sales Material und digitalem Content. . Print spielt dabei weiterhin eine wichtige Rolle – vor allem für ausgewählte Projekte im Jahresverlauf. Im Alltag liegt der Fokus jedoch vor allem auf Sales Material, Channel Content und Social Media Assets, insbesondere für Instagram.

Aufgaben

Du gibst unserer Marke ein Gesicht – visuell, konsistent und über alle Kanäle hinweg. Als Teil unseres digitalen Marketing- und Vertriebsteams in NRW gestaltest du Inhalte, die begeistern und verkaufen. Der Schwerpunkt liegt auf verkaufsstarken Materialien für den Vertrieb sowie Content für digitale Kanäle – insbesondere Instagram. Konkret bedeutet das:

• Gestaltung und Umsetzung von Verkaufs- und Kommunikationsmaterialien für Print und Digital – von Sales-Unterlagen und Produktmaterialien bis hin zu Aktionsmaterialien für den Vertrieb
• Entwicklung von Social-Media-Grafiken und visuellem Content, insbesondere für Instagram (Feed, Stories, Reels-Cover)
• Erstellung und Pflege von Templates für wiederkehrende Formate (Instagram Stories, E-Mail-Marketing, Produktkarten, Sales-Unterlagen)
• Gestaltung von Produkt- und Lifestyle-Visuals für unseren E-Commerce-Shop sowie Bearbeitung von Produktfotografie (Retusche, Freisteller, Composings)
• Erstellung von Infografiken, Rezeptkarten und Bildungscontent rund um Ernährung und Gesundheit
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und internen Ansprechpartnern – Weiterentwicklung unserer visuellen Markensprache
• Gelegentliche Gestaltung von Print-Materialien (Broschüren, Flyer, Verpackungsbeilagen)
• Unterstützung bei saisonalen Kampagnen, Aktionen und Kommunikationsmaßnahmen – Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der visuellen Gestaltung – idealerweise im E-Commerce, FMCG oder einer Agentur
• Exzellente Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) – das gehört für dich zum Handwerkszeug
• Gute Kenntnisse in Canva und ein sicherer Blick für die plattformgerechte Gestaltung digitaler Inhalte
• Gespür für verkaufsstarke Gestaltung, klare Kommunikation und zielgruppenorientierte Visuals
• Erfahrung im Bereich Social-Media-Design, insbesondere für Instagram
• Offenheit für den Einsatz von KI-Tools (z. B. Midjourney, Adobe Firefly) im kreativen Prozess
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Flexibilität, Pragmatismus und einem guten Gefühl für Prioritäten im Tagesgeschäft
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – auch remote, z. B. über Teams oder Slack
• Kein Muss, aber ein großes Plus: Offenheit für einfachen Videocontent oder Bewegtbildformate

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (25–30 Stunden/Woche) – du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt
• Vollständiges Homeoffice – du arbeitest 100 % remote aus dem Homeoffice, idealerweise aus NRW, wo auch unser digitales Marketing-Team sitzt
• Gestaltungsfreiheit – wir investieren in hochwertige Markenkommunikation und geben dir den Raum, dich kreativ zu entfalten
• Kurze Entscheidungswege – flache Hierarchien und direkter Austausch mit dem Marketing-Team und der Geschäftsführung
• Familiäre Teamkultur – ein wertschätzendes Miteinander in einem Familienunternehmen mit 40 Jahren Geschichte
• Mitarbeitervergünstigungen auf unsere hochwertigen Cellagon-Produkte
• Weiterbildung – wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Zeitgemäße Tools – modernes Equipment, aktuelle Software-Lizenzen und digitale Zusammenarbeit
• Vielseitige Rolle – eine abwechslungsreiche Position an der Schnittstelle von Vertrieb, Marke und Content

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit kurzem Profil, relevanten Arbeitsproben bzw. Portfolio und möglichem Startzeitpunkt.

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Als IT-Systemhaus betreuen wir seit 1987 mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg mit persönlicher und kompetenter IT-Unterstützung. Unser Fokus liegt auf leistungsfähiger IT-Infrastruktur, sicherem Systembetrieb, Virtualisierung, Managed Services und IT-Security. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen System Engineer, der unsere Kunden mit technischem Know-how, zuverlässiger Umsetzung und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betrieb von Windows Client- und Server-Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung von virtualisierten Serverumgebungen auf Basis von VMware und Microsoft Hyper-V
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen in Client- und Serverumgebungen
• Bearbeitung von 1st & 2nd-Level-Support-Anfragen in den IT-Umgebungen unserer Kunden
• Administration von IT-Sicherheitslösungen (u. a. Endpoint, Firewall, WLAN-Infrastruktur, E-Mail-Security)
• Einrichtung und Betreuung von Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Veeam)
• Abstimmung mit Kunden, Herstellern und externen Dienstleistern zur Umsetzung technischer Lösungen
• Dokumentation von IT-Systemen, Infrastrukturen und Prozessen
• Weiterentwicklung und Betrieb unserer Managed-Service-Plattformen für Monitoring, Patch-Management und Automatisierung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Betrieb von Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Kenntnisse in Virtualisierung (VMware / Hyper-V) sowie im Bereich Netzwerke und IT-Security
• Erfahrung mit Backup-Lösungen und Monitoring-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug (50 €)
• Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Fitness- & Wellpass für deine Gesundheit
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events
• Täglich frisch gekochtes Mittagessen
• Kostenfreie Getränke und Kaffee im Büro
• Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Klingt nach der passenden Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Projektarbeit | Dauer: 4–6 Wochen | Umfang: 10–20 Std./Woche

Worum geht’s?

Wir haben ca. 12.000 Unternehmensdatensätze in unserer Software, die geprüft, bereinigt und aktualisiert werden sollen.

Dafür suchen wir motivierte Studierende und, oder Abiturient:innen, die Lust haben, strukturiert zu arbeiten, zu recherchieren und mit Daten zu arbeiten.

Das Projekt ist zeitlich begrenzt, klar strukturiert und ideal, um praxisnah Erfahrung im Bereich Digitalisierung & Datenqualität zu sammeln.

So arbeiten wir:

• Bevorzugt gemeinsam im Büro (modernes, angenehmes Arbeitsumfeld)
• Gute Stimmung, Snacks & Getränke inklusive

👉 Remote-Arbeit ist grundsätzlich möglich, aber gemeinsames Arbeiten vor Ort ist ausdrücklich erwünscht.

Projektumfang & Laufzeit

• Dauer: 4 oder 6 Wochen
• Befristung für die Dauer des Projekts
• Arbeitszeit: 10–20 Stunden pro Woche (flexibel)
• Start: nach Absprache

Aufgaben

Du prüfst und aktualisierst Unternehmensdaten in einer Excel-Tabelle, u. a.:

• Unternehmensname
• Straße, Hausnummer, Postleitzahl, Ort
• Name des Inhabers / der Inhaberin (wenn recherchierbar)
• Telefonnummer, Fax, E-Mail-Adresse
• Umsatzsteuer-ID (falls vorhanden)

Die Prüfung erfolgt z. B. über:

• Google-Suche
• Unternehmenswebsites
• Google Maps / Branchenverzeichnisse

Anschließend pflegst du die korrekten Daten sauber und einheitlich in Excel ein.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Must-have

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Excel
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise

Nice-to-have

• Freude an Recherche (Google, Websites, Maps)
• Interesse an Digitalisierung & Daten
• Teamfähigkeit

Benefits

• Stundenlohn nach Vereinbarung
• Klar abgegrenztes Projekt mit echtem Ergebnis
• Lockere Atmosphäre & gute Betreuung
• Einblick in ein Software- / Digitalunternehmen
• Option auf weitere Projekte

Interesse?

Dann schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit:

• ein paar Infos zu dir
• deinem möglichen Stundenumfang
• deinem frühestmöglichen Starttermin

Wir freuen uns auf dich!

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Would you like to join us as a Product Manager (f/m/d)* SEO/GEO? Apply to become part of our journey!

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.

To support our Tech B2C team at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a full-time (40 hours) Product Manager (f/m/d)* SEO/GEO with immediate effect. As Product Manager (f/m/d)* SEO/GEO, you will optimize the organic visibility of Engel & Völkers, a leading real-estate brokerage in Europe, impacting product development across more than 35 countries worldwide.

Tasks that let you grow

• Drive and implement SEO strategies and ongoing optimization for selected parts of our website
• Develop product plans and roadmaps in close collaboration with Senior Management and in alignment with our business goals and execute them with your team
• Continuously assess and improve our products’ performance in Google and other AI search interfaces, identifying growth opportunities and executing action plans
• Work closely with Product, Design, Data and Engineering Teams to integrate technical SEO best practices into product development and release cycles
• Guide teams with keyword research and SEO insights to support scalable growth across markets

Your skills, that inspire us

• At least 5 years of experience in technical Search Engine Optimization (SEO), ideally in enterprise environments, and first exposure to Generative Engine Optimization (GEO)
• Experience in SEO and web analytics tools, such as Google Search Console, Sistrix, and Screaming Frog
• Profound product management skills as well as experience working closely with Product and Software Engineering Teams
• Strong analytical skills and a structured and detail-oriented work style to drive initiatives forward
• You are excited about the future of search, especially how AI and LLMs are changing search behavior and website development
• Fluent in English and German; Spanish or Italian are a plus

An environment that empowers you

• General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
• Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.
• Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.
• Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.

A passion for real estate

We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.

Apply online now & become part of our journey!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers Technology GmbH.

*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

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Wir wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verbessern - für Käufer:innen, Verkäufer:innen und Makler:innen. Als Teil der AVIV Group, einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, treiben wir Innovationen voran, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.

• Stakeholder - Daniel Bachmann (Business Excellence Lead)
• Recruiterin - Patricia Schaal
• Vertrag - Teilzeit, 15-20h/Woche
• Gehalt - 16€/Stunde
• Location - Berlin, Deutschland

Aufgaben

Unsere Partner-Immobilienmakler:innen bekommen von uns Verkaufsinteressenten vermittelt, sogenannte Leads. Damit diese Leads effizient bearbeitet werden können und unsere Zusammenarbeit reibungslos funktioniert, sammeln wir Feedback von den Makler:innen zu diesen Leads.

Du unterstützt uns dabei, dieses Feedback zu prüfen, auszuwerten und die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei übernimmst du die folgenden Aufgabenbereiche:

• Qualitätsmanagement: Du prüfst das eingehende Feedback unserer Partner-Makler:innen auf Richtigkeit und Plausibilität gemäß interner Kriterien
• Administrative Prozesssteuerung: Du bearbeitest Rückerstattung- und Stornierungsanfragen nach klar definierten Richtlinien und behältst stets den Überblick über die Prozesse
• Datenpflege: Du sorgst für eine saubere und konsistente Datenbasis und pflegst Rückmeldungen und Entscheidungen gewissenhaft ins System ein
• Mustererkennung: Du erkennst wiederkehrende Auffälligkeiten in den Feedbackdaten und gibst strukturierte Hinweise zur weiteren Bearbeitung an unsere Teams weiter
• Prozessunterstützung: Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit ein - immer mit klarem Fokus auf praktikable Lösungen
• Schnittstellenkommunikation: Du beantwortest Rückfragen zum Feedback- und Rückerstattungsprozess, klärst Unstimmigkeiten sowohl telefonisch als auch schriftlich und fungierst als administrative Schnittstelle zwischen Makler:innen und unserem Team
• Nobody’s perfect: Du bringst noch nicht in allen Bereichen fundierte Erfahrung mit? Kein Problem - wir arbeiten dich strukturiert ein und entwickeln gemeinsam dein Potenzial

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte:r Student:in und arbeitest gerne mit Daten und Auswertungen
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Du bringst eine IT-Affinität mit, findest dich schnell in digitalen Tools zurecht und hast erste Erfahrungen mit Excel oder Tabellenarbeit
• Du kommunizierst klar, freundlich und professionell - sowohl schriftlich als auch mündlich - und kannst gut zwischen verschiedenen Teams vermitteln
• Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen, um Fragen direkt zu klären und agierst Hands-on wenn Handlungsbedarf besteht
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Benefits

Work-Life-Balance
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so bringst du Job, Uni- und Privatleben ideal in Einklang. Für deine sportliche Balance bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie das JobRad® an.

Development
Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu digitalen Lernplattformen unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern zudem dein persönliches Wachstum.

Team & Culture
Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Getränken und einer lebendigen Atmosphäre.

Ownership
Du übernimmst Verantwortung und kannst aktiv die Zukunft von Homeday mitgestalten. Deine Ideen zählen und du hinterlässt sichtbare Spuren.

Part of something bigger
Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilien-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt.

Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter

Hey - wie schön, dass du dich für uns interessierst! Ich bin Patricia und helfe dir bei Fragen rund um unsere offenen Positionen gerne weiter. Du erreichst mich per E-Mail unter

Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Wir sind stolz auf unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist.

Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

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Die SR Travel GmbH & Co. KG in Giessen agiert international als Reiseveranstalter für Gruppen- und Serienreisen, Lieferant für den touristischen Direktvertrieb, Incoming-Agentur für Deutschland und Europa, und versteht sich als Großhändler für sämtliche touristische Einzelleistungen, wie z.B. Hotel, Flug, Bahn, Transfers, Rahmenprogramme, etc. Wir werden weiter stark wachsen und suchen daher neue Kollegen (m/w/d).

Aufgaben

▪ Stammdatenpflege und Preiserfassung von Lieferantenpreisen für Gruppenreisen

▪ Verantwortung für die Genauigkeit und Vollständigkeit der Stammdaten

▪ Sicherstellung der korrekten Erfassung und Abrechnung von Leistungen

▪ Rechnungsprüfung

▪Klärung von Rechnungen sowohl kunden- als auch leistungsgeberseitig

▪ Kommunikation mit der Buchhaltung, Lieferanten und Kunden zur Klärung von Rechnungsfragen

▪ Bearbeitung von Kundenanfragen und -anliegen bezüglich Rechnungen und Zahlungen

Qualifikation

▪ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich oder vergleichbares Studium

▪ Erfahrung im Tourismus wäre wünschenswert, ist aber kein Muss

▪ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

▪ Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen / Mac / DATEV

▪ Selbständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

▪ Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team

▪ Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Umfeld

▪ Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

▪ Leistungsgerechte Bezahlung und eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

▪ Weitere Leistungen wie betriebliche Altersvorsoge etc.

▪ Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fam Trips sowie internes Sportangebot

▪ Auslandsmöglichkeiten in unserer Dependance auf den Kanarischen Inseln

▪ Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Ermäßigungen bei Privatreisen

▪ Teilzeit odder Vollzeit

Wir freuen uns auf Sie.

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels in 65 Ländern.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im 1 Schicht Betrieb. Mo - Do 07:30 - 16:00 Uhr, Fr 07:30 - 15:00 Uhr.

Aufgaben

• Fachgerechte Verpackung von Waren
• Umetzung kundenspezifischer Vorgaben und geltenden Richtlinien
• Vorbereitung, Sicherung und Bereitstellung der Warensendungen
• Mitarbeit in der Be- und Entladung von Fahrzeugen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Kommissionierung, Verpackung und allgemeiner Lagertätigkeiten wünschenswert
• Staplerschein
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsagbe und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Tage Urlaubsanspruch

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie teamübergreifende Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die RHG Lichte eG ist Ihr beratungsstarker und serviceorientierter Partner rund ums Bauen, Haus, Garten und Landwirtschaft für Privat- und Profikunden. Zu unserem Leistungsspektrum gehören klassische Baumärkte mit Gartencenter und der professionelle Baustofffachhandel.

Aufgaben

• Privat- und Firmenkunden freundlich und fachgerecht beraten
• Kunden über Produktvorteile informieren und unsere Serviceleistungen anbieten
• den Bedarf ermitteln, Angebote und Aufträge erstellen
• die Waren beim Lieferanten bestellen
• Reklamationen bearbeiten

Qualifikation

• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Garten und Pflanze.
• Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft, kaufmännisches Denken und Handeln mit.
• Sie sind zuverlässig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie sind kommunikationsstark.

Benefits

• Ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
• Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung 
• Engagierte Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen 
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

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Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine erfahrene Assistenz, die Organisationstalent, Eigeninitiative und DATEV-Know-how mitbringt.

Du hast ein Händchen für Organisation, denkst mit, und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick? Du bringst DATEV-Erfahrung mit und hast Lust, eine Steuerkanzlei aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

• Du unterstützt unser Team und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alles rund läuft
• Du bist Erstkontakt für unsere Mandanten
• Du koordinierst Termine, übernimmst die Kommunikation mit Mandanten & Behörden und behältst Fristen im Blick
• Du kümmerst dich um die Büroorganisation, hilfst bei internen Projekten mit und bereitest Meetings vor
• Du bringst dich auch in kaufmännische Aufgaben wie Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung ein
• Du bist die zentrale Schnittstelle für organisatorische Themen – intern wie extern

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement)
• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder im Kanzleiumfeld sind wünschenswert
• Gerne Kenntnisse in DATEV – z. B. Unternehmen online, Rechnungswesen, DMS
• Einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für M

Benefits

Was wir dir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Moderne Arbeitsplätze und Abläufe

Klingt gut? Dann sag Hallo!

Wir freuen uns auf dich!

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Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Product Data Specialist (m/f/x) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

• Pflege und Verwaltung von Produktstammdaten; Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung korrekter und vollständiger Produktinformationen in allen relevanten Systemen (AP+/ProFile/PIM etc.).
• Prüfung und Freigabe; erarbeiten von Standardvorgaben zur Prüfung der Stammdaten und überwachen des Freigabeprozesses.
• Prozessunterstützung und -optimierung; Unterstützung von Produktneuanlagen und -änderungen sowie Optimierung der Stammdatenprozesse. Leitung von Stammdatenprojekten Bereichsübergreifend.
• Sicherstellung der Datenqualität; Überprüfung und Korrektur von Datenfehlern, um Genauigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz sicherzustellen.
• System- und Schnittstellenmanagement; Pflege und Überwachung der Datenflüsse zwischen ERP-, PIM- und anderen Systemen zur Sicherstellung konsistenter Produktinformationen.
• Reporting und Analyse; Erstellung von Datenqualitäts-Reports und Analyse von Fehlerquellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktdaten.
• Schulung und Support; Unterstützung und Schulung von Fachabteilungen bei Stammdatenprozessen, Standards und Systemanwendungen

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung im Produktstammdaten Management oder in einer vergleichbaren Funktion.

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Kenntnisse im Umgang mit PDM Systemen (PRO.FILE), ERP-Systeme (AP+), PIM-Systemen (Perfion)
• Deutsch (C2 oder besser)
• Englisch (B2 oder besser)
• IT-Affinität

Wünschenswerte Erfahrung:

• Erfahrung im Aufbau eines optimierten Stammdatenprozesses, von der Artikelanlage bis zur Bereitstellung der Daten
• Aufbau eines Digitalen Zwillings
• Produktwissen über das HUMMEL Portfolio

Persönlich überzeugst du uns durch

• Detailorientierung & Genauigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise & Organisationstalent
• Kommunikation & Zusammenarbeit (Schnittstelle zwischen IT, Einkauf, Vertrieb, Marketing)
• Projektarbeit & Veränderungsbereitschaft
• Problem-solving: schnelle Lösung von Stammdatenproblemen

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistung
• JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
• Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
• Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
• Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
• Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

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Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

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• At Stackgini, we are a fast-growing and well-funded B2B SaaS disruptor revolutionizing how organizations select and manage their IT landscape.
• As we scale, we’re building a world‑class data product guiding customers through the complex journey of IT demand management.
• We are a tight-knit, nimble team dedicated to bringing our cutting-edge AI technology to IT decision-making.
• We are creative, low-ego, team-spirited, and passionate about making our customers happy

Tasks

Design & Product

• Own the entire product design process — discovery, wireframes, prototypes, interaction design, and final UI.
• Build and maintain Stackgini's design system.
• Design AI-native interfaces: Guided workflows, generated content surfaces, AI output verification and structured data views that make complexity navigable. This is a core design challenge at Stackgini, not an afterthought.
• Work closely with engineering to spec, hand off, and QA implementations.
• Define and improve information architecture and navigation patterns as the product grows.
• Translate product strategy and roadmap priorities into design solutions, proactively proposing directions rather than waiting for specs.

User Research

• Plan and run qualitative research: user interviews, contextual inquiry, and usability testing — with real users on a regular cadence.
• Synthesize findings into actionable insights and communicate them clearly to the team.
• Identify unmet needs and surface opportunities for new features or improvements.

Requirements

Must-Have Experience

• 4+ years of product design experience with a portfolio showing B2B SaaS, enterprise tools, or workflow automation products.
• Proven ability to work across the full design lifecycle — from user research and concept through to polished, production-ready UI.
• Expert-level Figma skills, including component libraries, auto-layout, and design system management.
• AI-first mindset: you default to AI tools to accelerate your work — research synthesis, copy drafts, prototyping, ideation — not as a shortcut, but as a force multiplier.
• Hands-on experience with AI-assisted design and prototyping tools such as Lovable, Claude (Anthropic), Cursor, or Claude Code to move from concept to working prototype rapidly.
• Demonstrated experience designing AI ↔ Human interaction patterns — you know how users prompt, review, correct, and build trust with AI-generated outputs. You understand where AI should lead, where humans must stay in control, and how to design the handoff between both.
• Experience in early-stage or 0→1 product environments where you've had to make decisions with limited information.
• Strong interaction design instincts: you think in flows, not just screens.

Highly Valued

• Background designing compliance, risk, or governance tools (or other high-stakes, information-dense B2B products).
• Familiarity with enterprise IT landscapes or the IT4IT ecosystem.
• Experience in fast-growing startups or dynamic environments.
• Familiarity with accessibility standards (WCAG 2.1 AA) and inclusive design practices.

Benefits

• Competitive compensation package including employee stock options
• Opportunities for professional growth
• 30 days of vacation and day off on your birthday
• Modern office space in Berlin
• Budget for self-improvement, and other perks
• Contribution to a Gympass & Deutschlandticket subscription
• Dedicated time for learning & innovation
• Quarterly Get-Together-Events
• The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Sales Controller analysierst und steuerst Du die wirtschaftliche Performance unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Du lieferst belastbare Forecasts, fundierte Analysen und klare Entscheidungsgrundlagen – mit dem Ziel, Umsatz, Auslastung und Deckungsbeitrag nachhaltig zu steigern.

Über die Rolle

• Analyse und Steuerung von Ticketumsätzen, Fahrgastzahlen, Erlösen und Auslastung nach Linien, Produkten und Vertriebskanälen
• Erstellung von Sales- und Revenue-Reports inkl. Plan-/Ist-Analysen, Trends und Kommentierungen
• Entwicklung und Pflege von Absatz- und Erlösforecast्स in enger Abstimmung mit Revenue Management, Pricing und Vertrieb
• Wirtschaftliche Bewertung von Preisstrategien, Tarifänderungen und Promotions
• Identifikation von Umsatzpotenzialen und Risiken (z. B. Strecken, Saisonalität, Buchungsverhalten)
• Verantwortung für das Kostencontrolling von Vertrieb & Marketing inkl. Budgetplanung und Effizienzanalysen
• Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Kampagnen und Analyse des Marketing-ROI
• Sparringspartner für Vertrieb, Marketing und Management bei Business Cases und Steuerungsentscheidungen

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Verkehrswirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Sales-, Vertriebs- oder Erlöscontrolling, idealerweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting
• Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z. B. Excel, Power BI, DWH)
• Starkes analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu analysieren und zu visualisieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Produktionscontroller analysierst und steuerst Du die wirtschaftliche Leistung unserer operativen Leistungserbringung. Du schaffst Entscheidungsgrundlagen für Operations, Einkauf und Management und treibst aktiv die Optimierung zentraler Kosten- und Leistungstreiber voran.

Über die Rolle

• Wirtschaftliche Steuerung und Analyse der operativen Produktion im Schienenpersonenverkehr
• Controlling der zentralen Kosten- und Leistungstreiber (Energie, Trassen, Instandhaltung, Flotte, Reinigung, Ver- & Entsorgung)
• Planung, Monitoring und Abweichungsanalysen von Produktionskosten (Soll-Ist, Forecasts)
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs, Reports und Management-Dashboards
• Wirtschaftliche Bewertung von Fahrplänen, Umläufen und Produktionskonzepten
• Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen entlang der Produktionskette
• Enge Zusammenarbeit mit Operations und Einkauf als Finance-Sparringspartner

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Operations-Controlling, idealerweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting
• Sicher im Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z. B. Excel, Power BI, DWH)
• Starkes analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu visualisieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
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Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

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Über die Rolle

• Wirtschaftliche Steuerung und Analyse der operativen Produktion im Schienenpersonenverkehr
• Controlling der zentralen Kosten- und Leistungstreiber (Energie, Trassen, Instandhaltung, Flotte, Reinigung, Ver- & Entsorgung)
• Planung, Monitoring und Abweichungsanalysen von Produktionskosten (Soll-Ist, Forecasts)
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs, Reports und Management-Dashboards
• Wirtschaftliche Bewertung von Fahrplänen, Umläufen und Produktionskonzepten
• Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen entlang der Produktionskette
• Enge Zusammenarbeit mit Operations und Einkauf als Finance-Sparringspartner

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Operations-Controlling, idealerweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting
• Sicher im Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z. B. Excel, Power BI, DWH)
• Starkes analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu visualisieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

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Über die Rolle

• Analyse und Steuerung von Ticketumsätzen, Fahrgastzahlen, Erlösen und Auslastung nach Linien, Produkten und Vertriebskanälen
• Erstellung von Sales- und Revenue-Reports inkl. Plan-/Ist-Analysen, Trends und Kommentierungen
• Entwicklung und Pflege von Absatz- und Erlösforecast्स in enger Abstimmung mit Revenue Management, Pricing und Vertrieb
• Wirtschaftliche Bewertung von Preisstrategien, Tarifänderungen und Promotions
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• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

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About the role

As a Mobile QA Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of one of our small and highly skilled cross-functional teams and work together with Product Managers, iOS Engineers, Android Engineers, and more. You will build sustainable solutions for testing and be accountable for the mobile testing tools that the QA team are building. Lastly, you will also be a critical decision maker in the design of hardware test infrastructures to run HIL tests and provide crucial support to software releases.

You should be an engineer with a product mindset who can fully own the features you are working on and remain flexible with changing priorities.

The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another.

About the team

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating these beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics - industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services.

We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed - join us!

What you'll do

• Ensure that all new code of developers has the right quality and is compliant with selected best practices (in collaboration with the CL)
• Build and maintain test infrastructure for HIL tests, with a strong emphasis in Mobile QA
• Ensure that multiple types of tests cover the main features (especially UI and end to end tests) 
• Ensure that new releases are delivered timely with the right quality 
• Evangelize a strong quality mindset within the Hardware tribe

You'll be great for this position if:

• Expertise in Mobile QA, with both Android and iOS platforms using Appium
• Experience with both XCUITest (iOS) and UIAutomator2 (Android)
• Experience with Object Oriented Programming (Java, Kotlin, Python)
• Knowledge with REST APIs
• Strong command of QA automation tools, ideally Appium
• Experience of manual testing, writing test cases and campaign management

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days paid leave + 1 for birthday 
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Legal Counsel – Employment Law

📍 Berlin, Germany

About SumUp

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams.

Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

🏢 Team Description

You'll join our Legal team in Berlin, working closely with People Operations, People Partners, and business leaders across Germany. The team plays a key role in ensuring compliant, pragmatic, and business-oriented employment law support that enables SumUp's growth while protecting our people and our company.

In this role, you'll strengthen our German employment law operations by owning day-to-day legal matters, improving documentation standards, and building scalable processes that support a fast-moving organisation. You'll report to the Head of Labor Relations / Lead Legal Counsel, Labour Law, collaborating with senior legal colleagues on more complex labour relations and Works Council matters while driving operational excellence in individual employment law topics.

👉 Learn more about our Berlin office: Berlin (Landing Page)

🚦 What You'll Do

• Provide practical, solution-oriented advice on German individual employment law matters

• Draft, review, and standardise employment contracts, amendments, severance agreements, and HR documentation

• Develop and maintain contract templates, clause libraries, and policy wording to ensure consistency and compliance

• Support employment-related processes including terminations, investigations, and compliance cases

• Collaborate cross-functionally with People Ops, People Partners, Data Privacy, and Compliance to ensure legally sound and scalable processes

🙌 You'll Be Great for This Role If…

• You have a legal qualification suitable for practising German employment law (e.g. Second State Examination or equivalent).

• You demonstrate advanced proficiency in German individual employment law and confidently apply it in operational contexts.

• You have strong experience drafting and reviewing employment agreements and HR documentation with a high level of precision.

• You deliver pragmatic, business-oriented legal advice and communicate complex topics clearly to non-legal stakeholders.

• You are fluent in German and English.

🎉 Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🤔 About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Ihr Aufgaben
Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und des stabilen Produktionsbetriebes mit unserem Monitoring-, Backup- und redundanten Storage-Systemen | Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Serverlandschaft (Windows-, File- und Linux-Server, VMware) sowie zentraler IT-Infrastruktursysteme | Technischer Ansprechpartner für unsere User im Second und Third Level Support via Ticketsystem | Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen und Härtung der Systeme | Optional: Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Betrieb interner Webanwendungen und Automatisierungen (z.B. Docker, PHP, Skripting) | Unterstützung bei Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation | Praxiserfahrung in der Server- und Systemadministration im Microsoft-Umfeld | Gute Grundkenntnisse in Infrastrukturthemen wie Virtualisierung, Storage, Backup oder Netzwerk | LINUX-Kenntnisse sind von Vorteil | Grundverständnis für Datenbanken und SQL wünschenswert | Interesse an Automatisierung oder Containern (z.B. Docker) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung | Erfahrung in einer Produktiv- oder Produktionsumgebung von Vorteil | Sie arbeiten selbständig, übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und entwickeln diesen strukturiert weiter | sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung | individuelle Einarbeitung | teamorientiertes Umfeld | innerbetriebliche Weiterbildung | Prämienregelungen | betriebliche Altersvorsorge | vermögenswirksame Leistungen | Mitarbeitervergünstigungen | Langfristperspektive | erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Baruth/Mark bei Berlin betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 320 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelwaren, Gartenholz und Konstruktionsvollholz sowie ein leistungsfähiges Biomasseheizkraftwerk.

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

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