Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.

Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

We are looking for a high-energy, performative, team-oriented Enterprise Account Executive to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the Dutch-speaking market (Netherlands, with broader Benelux collaboration) with a focus on Retail and Wholesale.

You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.

Main duties will be to

Define and execute a territory plan to meet quarterly objectives set by management.
Target new clients aligned with Mirakl's strategy and priorities within your geographic scope.
Build and maintain trusted relationships with VP/EVP/C-suite stakeholders to uncover strategic opportunities.
Manage the entire sales process from first contact to contract signature (including coordination on technical, legal, security and financial aspects).
Run a structured and accurate pipeline in Salesforce, with strong forecasting discipline.
Leverage partners and the e-commerce ecosystem to generate and accelerate opportunities.
Manage prospect and client expectations throughout the cycle and ensure alignment on ROI/value.
Contribute to Mirakl's visibility in the region (events, partners, thought leadership).

Requirements

The ideal candidate will have:

5+ years of sales experience, including 3+ years in SaaS / B2B software (e-commerce ecosystem experience is a strong plus).
A proven track record closing complex enterprise deals (multi-stakeholder, solution/value selling).
Strong understanding of retail/e-commerce business challenges and ability to articulate ROI.
A consistent history of over-achievement, resilience, and strong ownership of results.
Strong communication skills (written and verbal) and executive presence.
Experience working with structured sales processes and CRM hygiene (Salesforce experience preferred).
Fluent Dutch and English are mandatory

Our Hiring Process

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

Application review
Our Talent Acquisition team reviews your application and assesses alignment with role requirements. We strive to respond promptly and keep you informed at each step.
Introductory call (30 minutes)
A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
Interviews
- Business interview (45–60 minutes): Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach, and impact.
- Values loop (3 conversations): Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
- Case study: A practical exercise (take‑home or live) designed to assess your approach to real‑world scenarios relevant to the role. You'll receive clear instructions and evaluation criteria beforehand.
Final decision and offer
We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Ready to Join Us?

If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to apply—even if you don't meet every single requirement.

Mirakl is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building an inclusive environment for all employees. We welcome collaborators with diverse perspectives and experiences—they often go beyond conventional job requirements and fuel our culture of continuous learning.

If you're ready to join a hyper‑growth company at the heart of digital transformation for the world's most forward‑thinking organizations, we strongly encourage you to apply.

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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Posted: 2025-12-22

Enterprise Account Executive (German Speaker)

Mirakl – München, Bavaria, Germany

About Mirakl

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

To support the rapid adoption of the marketplace model and take an active part in our growth, Mirakl is looking for an Enterprise Account Executive (DACH) to expand our success in Retail and Wholesale.
You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.

YOUR IMPACT

We are looking for a high-energy, creative, team-oriented Account Executive DACH to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the German-speaking region.

You have demonstrable experience in enterprise B2B software sales, ideally with exposure to e-commerce/retail or adjacent enterprise platforms. You can build senior relationships, create urgency and consensus across complex buying committees, and you bring strong territory ownership and forecasting discipline. You are comfortable with conceptual and solution selling and can translate business goals into a value-based ROI story.

Main duties will be to

Define a sales strategy and territory plan to meet quarterly objectives set by management.
Target new enterprise clients aligned with Mirakl's strategy across the DACH region.
Establish and cultivate relationships with VP/EVP/C-suite stakeholders in large organizations.
Manage full-cycle sales from first contact through negotiation and signature, coordinating technical, legal, procurement and financial steps.
Drive a disciplined pipeline and forecast (Salesforce), with clear next steps and close plans.
Leverage partners and the broader ecosystem to create and accelerate opportunities.
Manage time and territory to maximize velocity, coverage, and enterprise penetration.
Contribute to Mirakl's network and regional visibility.
Bring in net new deals and support account expansion motions where relevant.

Requirements

The ideal candidate will have:

5+ years of sales experience, including 3+ years in SaaS / B2B software (e-commerce, marketplace, platform, CRM/ERP/SCM, or performance-improvement software is relevant).
Proven success closing complex enterprise deals with multiple stakeholders and long sales cycles.
Strong business acumen and ability to sell value/ROI at executive level.
Strong work ethic, ownership mindset, and consistent over-achievement.
Excellent written and verbal communication skills.
Fluent German and English are mandatory

Our Hiring Process

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

Application review
Our Talent Acquisition team reviews your application and assesses alignment with role requirements. We strive to respond promptly and keep you informed at each step.
Introductory call (30 minutes)
A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
Interviews
- Business interview (45–60 minutes): Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach, and impact.
- Values loop (3 conversations): Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
- Case study: A practical exercise (take‑home or live) designed to assess your approach to real‑world scenarios relevant to the role. You'll receive clear instructions and evaluation criteria beforehand.
Final decision and offer
We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Ready to Join Us?

If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to apply—even if you don't meet every single requirement.

If you're ready to join a hyper‑growth company at the heart of digital transformation for the world's most forward‑thinking organizations, we strongly encourage you to apply.

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Posted: 2025-12-22

Team Lead Account Renewal Manager (all genders)

Urban Sports Club – Berlin, Berlin, Germany

Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity

We are looking for a Team Lead Account Renewal Management who combines strong people leadership with a hands-on, commercial mindset. In this role, you will lead a team of Account Renewal Specialists while owning and managing your own renewal portfolio. You will play a critical role in driving retention, expanding existing client relationships, and ensuring predictable recurring revenue growth.

This role is ideal for someone who enjoys leading by example, is comfortable in client-facing negotiations, and can translate strategy into operational excellence.

What you will do

You manage your own portfolio of accounts with full responsibility for renewals, optimizing revenue and margins
You recruit, onboard, and lead a team of Account Renewal specialists, fostering a culture of excellence and accountability
You set clear goals and priorities aligned with revenue targets
You actively work on the improvement and formalization of processes and tools to position this business area for scalability
You own renewal forecasting, you analyze the portfolio to identify needs for action based on opportunities and risks such as up-selling and cross-selling, and implement these strategies across the team
You coordinate closely with Sales, Client Success, Legal, and Controlling to ensure seamless contract execution
You understand the needs of corporate clients and derive strategies for specific contract negotiations

What you will need to succeed

You bring 5+ years of experience in B2B contract management, negotiation, or sales within a B2B environment
You bring proven leadership experience with a strong drive to build and develop a high-performance team and establish optimized organizational structures
You are able to balance people leadership and hands-on execution
You demonstrate strong negotiation skills and commercial acumen
You have a data-driven mindset with experience in forecasting, pipeline management, and strong google sheets skills to identify risks and growth opportunities
You thrive in fast-paced, scaling environments
You have a strong affinity for the product and confidently represent Urban Sports Club
You are professionally fluent in both German and English

What's in it for you

Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Posted: 2025-12-22

Legal Counsel Labour Law (m/w/d)

Flix – Berlin, Berlin, Germany

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil unseres People-Teams unterstützt Du strategisch alle Geschäftsbereiche von FlixTrain mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Personal- und Unternehmensfragen. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv unsere Arbeitsrechtsstrategie, sicherst Compliance in allen personalrelevanten Prozessen und begleitest die Expansion des Unternehmens. Dabei arbeitest Du digital und cross-funktional mit internationalen Teams aus Recht, HR und Business zusammen.

Über die Rolle

Selbständige rechtsverbindliche Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte, HR und das Management
Betreuung individueller und kollektiver Arbeitsrechtsfragen, Vertragsgestaltung, Kündigungen und arbeitsrechtlicher Streitfälle
Analyse aktueller Rechtsprechung und Gesetzesvorhaben und Sicherstellung der Compliance
Erstellung, Prüfung und Vorbereitung von Verträgen und wichtigen Dokumenten
Prozessvertretung und Kommunikation mit externen Anwälten, Vertragspartnern sowie internen Stakeholdern
Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Wissensdatenbanken für Führungskräfte und HR
Mit maßgeschneiderten, pragmatischen Lösungen für innovative Projekte trägst Du aktiv zum Wachstum und zur Expansion von FlixTrain bei

Über Dich

Volljurist/in (mit zweitem Staatsexamen)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in einer Kanzlei mit Klienten im Hyper-Growth-Sektor
Fundierte Kenntnisse im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil
Interesse an HR-Themen & People Management, verbunden mit der Fähigkeit, pragmatische, juristisch-saubere Lösungen für das Business zu entwickeln
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Posted: 2025-12-22

Legal Counsel Labour Law (m/w/d)

Flix – Munich, Bavaria, Germany

Über die Rolle

Selbständige rechtsverbindliche Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte, HR und das Management
Betreuung individueller und kollektiver Arbeitsrechtsfragen, Vertragsgestaltung, Kündigungen und arbeitsrechtlicher Streitfälle
Analyse aktueller Rechtsprechung und Gesetzesvorhaben und Sicherstellung der Compliance
Erstellung, Prüfung und Vorbereitung von Verträgen und wichtigen Dokumenten
Prozessvertretung und Kommunikation mit externen Anwälten, Vertragspartnern sowie internen Stakeholdern
Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Wissensdatenbanken für Führungskräfte und HR
Mit maßgeschneiderten, pragmatischen Lösungen für innovative Projekte trägst Du aktiv zum Wachstum und zur Expansion von FlixTrain bei

Über Dich

Volljurist/in (mit zweitem Staatsexamen)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in einer Kanzlei mit Klienten im Hyper-Growth-Sektor
Fundierte Kenntnisse im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil
Interesse an HR-Themen & People Management, verbunden mit der Fähigkeit, pragmatische, juristisch-saubere Lösungen für das Business zu entwickeln
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?

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Posted: 2025-12-22

Post-Onboarding Success Specialist (Fixed-Term Contract)

Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Merchant Services team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless experience for them. We are currently looking for a team member for our newly established department of Post Activation. This department ensures that newly onboarded restaurants to the Wolt platform perform well. It includes assisting partners with proper equipment training, guiding them on order acceptance improvement as well as outside the box thinking - how else can we make sure that our partners are performing excellently?

What you'll be doing

We are looking for a proactive team member to analyze partner performance data, track improvement workflows in Monday.com, and deliver in-person training to newly onboarded restaurant partners. This role involves clear communication across written and verbal channels, close collaboration with cross-functional teams, and continuous refinement of partner coaching and support strategies. This is a fixed-term contract until June 2028.

Day-to-day in this role you'll:

Analyze partner performance data and act on key performance indicators to make sure partner performance can be improved.
Monitor multiple workflows of partner performance improvement and track progress through Monday.com.
Visit newly onboarded restaurant partners and provide in person training for hardware and app usage
Proactively reach out to partners in order to solve issues, whether it is written or verbal communication.
Experience working with cross-functional teams and able to formulate requests and tasks clearly
Polish and improve on approaches on partner & vendor communication, coaching and training.

Our humble expectations

You have experience with partner support or communication heavy job.
You have an overall positive demeanor with a good amount of patience.
You have excellent organizational skills, able to multitask and track progress of numerous open tickets on the basis of multiple workflows
You are an Outstanding communicator in German and English, both verbal and written.
You have a keen eye for detail - every small one counts!
You are an outside of the box thinker - ready to propose relevant solutions to issues and creatively approach workflow improvement.
Experience in gastronomy or the food industry is a plus.
Experience with Google Suite is a plus

What we offer

🌍 Flexible & supportive work culture — enjoy generous 30‑day PTO, remote/hybrid work options, flexible hours, and an employee assistance program focused on mental health ambitionbox.com+11himalayas.app+11careers.wolt.com+11.
💻 Best-in-class tools & home-office setup — get equipped with a MacBook, trackpad, and a budget to set up your remote workspace himalayas.app.
💰 Equity & competitive compensation — receive meaningful Wolt equity as part of your total rewards package builtin.com+11himalayas.app+11glassdoor.co.uk+11.
🤝 Inclusive, autonomous environment — thrive in a no-politics culture that values ownership, learning, and respectful collaboration careers.wolt.com.
🚀 Career growth & continuous development — build more, learn more, and ship more in a fast‑paced company with countless opportunities across 500+ cities and 30+ countries
Next steps

Once you apply, our team will review your application. If selected, you'll be invited to a recruiter screening call followed by a conversation with the hiring manager. Successful candidates will then receive a short assignment to complete as part of the evaluation process.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2025-12-22

Junior Projektmanager (w/m/d) Sales & Marketing

Business Angels Deutschland (BAND) e.V. – Berlin

Business Angels Deutschland (BAND) e. V. ist seit 1998 der Dachverband der Business Angels und ihrer Netzwerke in Deutschland. Als Aggregator und Thinktank des bundesweiten Business Angels Ökosystems setzen wir uns für erfolgreiches Unternehmertum und die Stärkung frühphasiger Startup Finanzierungen ein. Wir machen die gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Gründungen und privaten Frühphaseninvestitionen sichtbar und vertreten das Ökosystem aktiv gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Auf Basis unserer praktischen Erfahrung als Investor:innen und Netzwerker:innen identifizieren wir Optimierungspotenziale im Startup Ökosystem und tragen so zur weiteren Professionalisierung der Frühphasenfinanzierung in Deutschland bei.

BAND lebt von einem starken Netzwerk und engagierten Menschen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für mindestens 20 Stunden pro Woche am Standort Berlin/Remote-Hybrid eine motivierte Junior Projektmanager (w/m/d), die uns bei der Planung, Umsetzung und Kommunikation von Marketing- und Netzwerkaktivitäten unterstützt und erste Berufserfahrung im Verbands- und Netzwerkmanagement sammeln möchte.

Aufgaben

Operatives Marketing: Vorbereitung, Durchführung und Monitoring von E-Mail-Aussendungen (Newsletter, Einladungen, Kampagnen) über unser Marketing-Tool.

Follow-up: Durchführung von telefonischen und schriftlichen Nachfassaktionen (z. B. zur Mitgliedergewinnung, nach Veranstaltungen oder bei Kampagnen).

Content-Support: Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Marketingmaterialien und Präsentationen.

Vertriebsassistenz: Administrative Unterstützung des Teams bei Akquise- und Partnermanagement-Prozessen.

Datenmanagement: Verantwortung für die sorgfältige und kontinuierliche Pflege unserer Mitglieder- und Kontaktdatenbank (CRM) – Basis für alle strategischen Kommunikationsaktivitäten.

Event-Koordination: Unterstützung bei der Organisation von Netzwerkveranstaltungen.

Kommunikationsunterstützung: Wie zum Beispiel bei der Anpassung von Marketingmaterialien (z. B. Präsentationen, Flyer) etc.

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation. Ideale Stelle für motivierte Berufseinsteiger*innen.

Grundlegendes Interesse an den Themen Wirtschaft, Startups und Netzwerkarbeit.

Sie bringen folgende Fähigkeiten mit:

Sorgfalt und Genauigkeit: Ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit Daten und Listen (exzellente Excel-Kenntnisse sind von Vorteil).
Tool-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrung mit CRM-Systemen und/oder E-Mail-Marketing-Tools ist wünschenswert.
Kommunikationsfähigkeit: Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Rahmen der Event-Betreuung.

Benefits

Einstieg: Eine perfekte Gelegenheit, Berufserfahrung in den Bereichen Sales, Marketing und Verbandsarbeit zu sammeln.

Sichtbarkeit: Aktive Mitarbeit bei der Durchführung wichtiger Branchenevents und direkter Kontakt zu unserem Netzwerk.

Struktur: Intensive Einarbeitung in CRM- und Marketing-Tools.

Team: Ein kollegiales und unterstützendes Umfeld in einem zentralen Akteur des Startup-Ökosystems.

Flexibilität: Teilzeitarbeit (20h/Woche) und flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit weiteren Verpflichtungen vereinbaren lassen.

Wir freuen uns auf Menschen, die Lust haben, aktiv mitzuwirken und unser Netzwerk mitzugestalten. Wenn Sie strukturiert arbeiten, kommunikativ sind und gerne Verantwortung übernehmen, passen Sie perfekt zu uns. Werden Sie Teil unseres Teams, lernen Sie das Business Angels Ökosystem kennen und tragen Sie dazu bei, gemeinsam mit uns Innovation und Unternehmertum in Deutschland zu stärken.

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Posted: 2025-12-22

Digital Marketing Manager - Quality Assurance (m/w/d)

Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Über uns

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere E-Mail Kampagnen generieren Millionen in Revenue für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Aufgaben

Deine Rolle

Als QA Manager Marketing (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Deine Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
Verständnis für gutes Copywriting und Design
Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse
Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)
Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools

Benefits

Was wir Dir bieten

Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
Ein attraktives Gehaltsmodell
Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Posted: 2025-12-22

Online Marketing Manager - Quality Assurance (m/w/d)

Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Über uns

Unsere E-Mail Kampagnen generieren Millionen in Revenue für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Aufgaben

Deine Rolle

Deine Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
Verständnis für gutes Copywriting und Design
Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse
Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)
Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools

Benefits

Was wir Dir bieten

Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Und noch viel mehr:

Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
Ein attraktives Gehaltsmodell
Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Posted: 2025-12-22

Content Creator (Werkstudent:in / Minijob, m/w/d)

Lokalhelden Marketing GmbH – Stuttgart

Wir sind die Lokalhelden Marketing GmbH. Wir machen lokale Werbung und bauen starke Social-Media-Marken in der Region auf. Zu unserem Portfolio gehört unter anderem @stuttgartermeme, die größte 0711-Community auf Instagram mit über 190.000 Followern.

Für @stuttgartermeme suchen wir Verstärkung in der Content-Produktion. Kein Coffee-Holen, kein Praktikanten-Quatsch, sondern eigenständig Memes, Reels und Carousels bauen, die in Stuttgart wirklich funktionieren. Du arbeitest in unserem Kreativbüro in der Tübinger Straße, zusammen mit weiteren kreativen Teams (unter anderem Endgame Entertainment), und kannst dich fachlich und kreativ stark austauschen.

Schau dir vor der Bewerbung bitte @stuttgartermeme an und als Orientierung auch ähnliche City-Seiten wie @koelistkool, @hamburg oder ----- Du sollst verstehen, wie diese Formate ticken und was davon zu Stuttgart passt.

Aufgaben

Du produzierst Content für stuttgartermeme: Memes, Reels, Stories und Carousels
Du entwickelst eigenständig Ideen, setzt sie um und lieferst postbare Ergebnisse ab
Ziel ist ein konstanter Output. Bei voller Auslastung (nahe 20h/Woche) sind 10 postbare Inhalte pro Woche das Ziel
Du kannst einfache Video-Edits umsetzen (zum Beispiel für Reels), Schnitt ist kein High-End-Filmprojekt, aber du solltest Basics beherrschen
Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und setzt Feedback schnell um

Qualifikation

Du verstehst Internet- und Meme-Kultur und kannst Inhalte bauen, die für Stuttgart relevant sind
Du kannst mit Canva sicher arbeiten und hast Erfahrung mit einem Schnitt-Tool (zum Beispiel CapCut, Premiere, DaVinci oder Final Cut)
Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und setzt Dinge wirklich fertig um
Studium ist ein Plus (zum Beispiel HdM Richtung Content, Kommunikation, Marketing), aber kein Muss, wenn deine Skills stimmen
Du bist idealerweise regelmäßig im Büro in Stuttgart. Remote ist möglich, auch für längere Phasen, solange Output und Abstimmung sauber funktionieren. Wenn du aus dem Ausland arbeiten willst, muss das vorher abgestimmt werden, damit es organisatorisch und formal passt
On-Camera ist optional. Wenn du Bock hast, vor der Kamera zu erscheinen, ist das ein großer Pluspunkt, aber keine Pflicht

Benefits

16 EUR pro Stunde, 10 bis 20 Stunden pro Woche
Echter Impact: Deine Inhalte werden nicht intern verschoben, sondern von Hunderttausenden gesehen
Kreativbüro in der Tübinger Straße in Stuttgart, mit Austausch mit anderen kreativen Teams
Moderne Tools und klare Prozesse im Team
Einladungen zu lokalen Spots, Events und Brand-Terminen, wenn es inhaltlich passt
Entwicklungsperspektive: wer liefert, bekommt mehr Verantwortung und mehr Möglichkeiten
Remote-Arbeit ist möglich, auch für längere Zeiträume, wenn du zuverlässig ablieferst

Schick uns bitte:

einen kurzen Text (5 bis 10 Sätze), warum du zu stuttgartermeme passt
deinen Lebenslauf oder alternativ ein Link-Profil (LinkedIn reicht)
Arbeitsproben: mindestens 2 Memes und 1 Reel (gern als Datei oder Link)
deinen frühesten Starttermin und wie viele Stunden pro Woche du realistisch kannst

Wenn deine Arbeitsproben passen, machen wir ein kurzes Kennenlerngespräch und geben dir eine kleine Testaufgabe, damit wir schnell sehen, ob Style und Output matchen.

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Posted: 2025-12-22

Quereinsteiger Marketing (m/w/d)

Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Über uns

Unsere E-Mail Kampagnen generieren Millionen in Revenue für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Aufgaben

Deine Rolle

Deine Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
Verständnis für gutes Copywriting und Design
Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse
Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)
Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools

Benefits

Was wir Dir bieten

Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Und noch viel mehr:

Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
Ein attraktives Gehaltsmodell
Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Posted: 2025-12-22

IT-Consultant (m/w/d) Firewall

univativ GmbH – Hanover

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du denkst Security vom Antrag bis zur Regel – und sorgst dafür, dass Firewalls mehr sind als nur eine Schutzmaßnahme? Als IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Firewall bewertest Du Anträge entlang geltender Sicherheitsvorgaben, steuerst Dienstleister und begleitest Antragstellende durch den Prozess. Du unterstützt bei der Revalidierung bestehender Konfigurationen, stellst Qualität und Compliance sicher und sorgst dafür, dass kritische Systeme dauerhaft geschützt bleiben.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

Als IT-Consultant (m/w/d) Firewall sichtest und bearbeitest Du eingehende Firewall-Aufträge und bewertest diese hinsichtlich Zonenkonzepten und geltender Sicherheitsvorgaben
Du führst ein regelmäßiges Controlling der Dienstleister-Aufträge mit Firewall-Schwerpunkt durch und stellst Qualität sowie Regelkonformität sicher
Beim Auswerten und Reporten des Status von Firewall-Anträgen unterstützt Du Applikationsmanager, Projekte und das Management
Du berätst Objektmanager kompetent bei Fragen zur Inhouse-Antragstellung und begleitest sie durch den Prozess
In Deiner Rolle als IT-Consultant (m/w/d) Firewall wirkst Du aktiv bei der Revalidierung von Firewall-Konfigurationen mit, inklusive Testen, Überprüfen und Optimieren im Sinne von Security und Compliance
Du trägst dazu bei, dass Sicherheitsrichtlinien konsequent umgesetzt werden und kritische Systeme zuverlässig geschützt sind

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
Praktische Erfahrung in der Netzwerkkommunikation und Netzwerkzonierung
Gute Kenntnisse gängiger Netzwerktechnologien, Protokolle (z. B. TCP/IP, HTTP), Netzwerkverbindungen (WLAN, WAN, LAN) sowie Firewalls
Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse und Nutzung von Pivot-Tabellen
Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ein Jahreslohn zwischen 52000 € und 62000 €
Wir bieten Dir eine langfristige Festanstellung beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln
Die Möglichkeit bis auf wenige Office-Tage auch Remote von zu Hause zu arbeiten
Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2025-12-22

(Senior) Manager IT-Strategie & Sourcing (m/w/d)

MGRP – Frankfurt am Main

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie
Du definierst und berätst unsere Kunden in ihren IT-Sourcing-Aktivitäten (Outsourcing, Cloud, Multi-Vendor/ Provider Management)
Du analysierst IT-Bereiche hinsichtlich auslagerbarer Bestandteile und identifizierst Bereiche, die als Kernkompetenzen internalisiert werden sollten
Du definierst Zielarchitekturen und das Target Operating Model (TOM)
Du begleitest und leitest die Ausgestaltung des Zieldesigns, die Auswahl der Provider sowie die Transition und Transformation
Du betreibst Marktanalysen, steuerst die Anbieterauswahl, begleitest die Auswahl von IT-Dienstleistern für unsere Kunden und unterstützt bei Vertragsverhandlungen
Als Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich unsere Kundenprojekte, übernimmst Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
Zudem baust und pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv beim Ausbau unseres Kundenportfolios und an der Neukundengewinnung beteiligt

Qualifikation

Langjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung sowie Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von (kleineren) Projektteams
Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung im Umfeld IT-Strategie und IT-Sourcing
Kenntnisse in den IT-Bereichen Infrastruktur, Cloud, Application-Management und IT-Security sowie in ITIL und SIAM
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- ) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Reisebereitschaft

Benefits

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
Beste (Homeoffice) Ausstattung
Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Posted: 2025-12-22

Werkstudent Customer Management (w/m/d)

secupay AG – Pulsnitz

Werkstudent | Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Da wir weiter wachsen, bieten wir Studierenden die Möglichkeit, im Customer Management praktische Erfahrungen zu sammeln – mit Einblicken in Kundendienst, Backoffice, PayOp und POS-Technik.

Aufgaben

Sie unterstützen den Kundendienst bei der Bearbeitung von Anfragen und der Pflege von Kundendaten
Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten im Backoffice und helfen bei administrativen Abläufen
Sie wirken im Bereich PayOp mit, z. B. bei der Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsprozessen
Sie begleiten das Team in der POS-Technik und helfen bei der Terminalkonfiguration sowie beim Testen technischer Abläufe
Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhalten Einblicke in verschiedene Themenfelder des Customer Management

Qualifikation

Sie haben Interesse an Zahlungsverkehr-Tätigkeiten und sind motiviert in der Branche tätig zu sein
Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Programmen aus
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Sie zeigen Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und einen professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen, auch in zeitkritischen Phasen

Benefits

Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro zwischen 8:00-17:00 Uhr
Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin!

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Posted: 2025-12-22

Senior Marketing Manager (B2B SaaS / Energy Intelligence) (f/m/d)

encentive – Berlin

Bei encentive bauen wir flexOn – eine intelligente Plattform für Energiemanagement, die industrielle Anlagen mithilfe von KI steuert. Unsere Technologie holt Echtzeitdaten von Maschinen, prognostiziert ihr Verhalten, verknüpft diese mit externen Faktoren wie Wetter- und Energiepreisen und ermöglicht so eine optimierte Steuerung von Kosten und CO₂-Emissionen.

Das ist kein „Green Marketing“. Das ist systemische Transformation.

Mit unserer Plattform definieren wir eine neue Art, Energie zu verbrauchen: transparent, planbar und unabhängig.

Deine Mission

Als Teil unseres wachsenden Teams gestaltest du gemeinsam mit uns die Markt- und Kategorienarrative für Industrial Energy Intelligence in Europa.

Dein Job ist nicht, Kampagnen „abzuarbeiten“, sondern sicherzustellen, dass C-Level-, Energy-, Operations- und Sustainability-Entscheider verstehen, warum encentive infrastrukturell unvermeidbar wird.

Dabei arbeitest du eng mit den Gründern zusammen und übernimmst echte Ownership für Marktverständnis, Positionierung und Wachstum.

Aufgaben

Deine Aufgaben

End-to-End Ownership über Positionierung, Narrative und Marketing-Execution mit klarem Business-Impact
Definition und Etablierung der Category-Logik für ein erklärungsintensives Enterprise-Produkt
Aufbau eines datengetriebenen Growth-Setups zur Generierung qualifizierter Enterprise-Pipeline
Orchestrierung von Performance-, Demand- und Account-basierten Initiativen über relevante Kanäle
Übersetzung von Energie-, Daten- und KI-Komplexität in präzise, glaubwürdige Narrative für technische und C-Level-Zielgruppen
Verantwortung für Budget, Priorisierung und Ressourcenallokation
Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales und den Foundern zur Ausgestaltung eines kohärenten Go-to-Market-Ansatzes
Kontinuierliche Schärfung von Website, Messaging und Corporate Narrative

Qualifikation

Das bringst du mit

3–6+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Hintergrund in Enterprise SaaS, Data, AI oder Industrial Tech
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Marketingkampagnen mit Business-Impact
Starkes strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Exzellenz
Hohe Datenaffinität und Routine im Arbeiten mit Marketing- und Analytics-Tools
Fähigkeit, komplexe Themen klar, relevant und überzeugend zu kommunizieren
Ownership-Mentalität, hoher Anspruch an Qualität und Lust, Dinge von Grund auf zu bauen, Hands-On
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unsere Benefits für dich

Du hast ab dem ersten Tag einen realen Einfluss auf den Klimawandel
Problemgröße: Energie ist der Kern unserer modernen Wirtschaft und wir lösen das Kernproblem unseres modernen Energiesystems
Nähe zur Substanz: Kein Marketing-Fassade – Produkt, Wirkung und Story sind real
Gestaltung: Du definierst, wie ein neuer Markt spricht und denkt
Upside: Attraktive Kompensation + substanzielle Beteiligung bei Seniorität
Arbeitsmodell: Modernes Office in Berli, mind. 4 Tage/Woche onsite
Mobilität inklusive: Wir übernehmen dein Deutschlandticket, damit du unkompliziert und nachhaltig unterwegs bist.
Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellpass mit hunderten Fitness- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland.
Teamspirit: Mehrere Offsites pro Jahr in spannenden Locations in Europa – für Inspiration, Strategie und echten Teamzusammenhalt.
Lern- & Entwicklungskultur: Wir fördern dich durch Mentoring, Weiterbildungen und den Zugang zu einem starken Gründer- und Investorennetzwerk.

Deine Chance

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Energiewirtschaft maßgeblich zu gestalten und ein Produkt auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Bei encentive sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und Identität sowie von Menschen mit Behinderungen.

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Posted: 2025-12-22

Influencer Manager exklusives Talentmanagement (m/w/d)

SC Media House – Munich

Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

👉 Ab sofort suchen wir neue Teammitglieder für unser exklusives Management – hybrid oder remote

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

Steige voll in den Agenturalltag ein und arbeite mit deutschen Influencer:innen zusammen
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen von unseren exklusiven Influencer:innen
Betreuung und Management unserer exklusiven Influencer:innen
Verhandlung von Konditionen und Vertragserstellung
Unterstütze unsere Creators dabei ihre Kanäle zu entwicklen
Entdecke und analysiere neue Social Media Trends und Tools
Unterstütze unsere Kund:innen bei der Auswahl der passenden Influencer:innen
Analysiere Kampagnenergebnisse und optimiere zukünftige Strategien

Qualifikation

Du solltest mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing haben und dich sehr gut mit den gängigen Social Media Plattformen auskennen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Marketingbranche hast
Du musst kommunikationsstark sein und dich gut mit Influencer:innen und Brands gleichermaßen verständigen können
Teamfähigkeit ist unerlässlich, da du eng mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten wirst
Du solltest über ein hohes Maß an Kreativität verfügen und innovative Ideen für Influencer Kampagnen entwickeln können

Benefits

Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
Workation im Ausland🌴
Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Posted: 2025-12-22

Konstrukteur (m/w/d)

univativ GmbH – Munich

Du hast Freude daran, technische Lösungen zu entwickeln und Konstruktionen Wirklichkeit werden zu lassen? Du arbeitest gern präzise, denkst praxisnah und begleitest deine Entwürfe bis in die Fertigung? Dann bist du hier genau richtig! Als Konstrukteur (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau entwickelst du durchdachte Vorrichtungen, bringst dein technisches Know-how ein und trägst aktiv zur Umsetzung hochwertiger und effizienter Lösungen bei.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Technologiekonzern mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Energie. Im Rahmen Deines Projektes übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben und wirkst an wegweisenden Innovationen sowie einzigartigen Produkten mit. Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

Du entwickelst und konstruierst Vorrichtungen für den Schienenfahrzeugbau mit Creo 9 und verwaltest die Konstruktionsdaten in PDMLink (Windchill)
Du unterstützt bei der Materialbeschaffung über SAP und wirkst an der Einholung sowie Bewertung von Angeboten mit
Während der Umsetzung begleitest du die Fertigung deiner eigenen Konstruktionen und stellst deren technische Umsetzbarkeit sicher.
Zudem erstellst und pflegst du die zugehörige technische Dokumentation.
Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase und in individueller Abstimmung ist mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.

Qualifikation

Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister sowie mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Creo (vorzugsweise Creo 9) sowie Erfahrung mit PDMLink und SAP
Fundierte fachliche Expertise im Stahl-, Metall- und Schweißkonstruktionsbau sowie im Sondermaschinenbau; Kenntnisse im Vorrichtungsbau sind wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Du erhältst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den IG-Metall Tarif
Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Voteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

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Posted: 2025-12-22

Fertigungsplaner (m/w/d) Lack und Oberflächen

univativ GmbH – Munich

Möchtest Du aktiv an der Gestaltung moderner Fertigungsprozesse mitwirken und Oberflächenbehandlung auf ein neues Level heben? Wenn du Interesse an effizienten Abläufen, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung hast und deine technischen sowie organisatorischen Fähigkeiten im industriellen Umfeld einbringen möchtest, dann bietet dir diese Position eine spannende Herausforderung in der Lackierung von Lokomotiven und Reisezugwagen.

Aufgaben

Zusammen mit dem Team aus dem Industrial Engineering entwickelst Du die Arbeits- und Fertigungsprozesse für die Lackierung von Lokomotiven und Reisezugwagen
Auf Grundlage der Engineering-Dokumentation konzipierst Du effiziente Prozessabläufe im Lackierzentrum und bereitest diese in übersichtlichen, visualisierten Arbeitsanweisungen auf
Mit Deinem LEAN-Verständnis verbesserst Du kontinuierlich Arbeitsplätze und Fertigungsprozesse und trägst damit zur Senkung der Kosten sowie zur Steigerung der Produktivität bei
Du bist verantwortlich für die Programmierung und Anpassung der Roboter in den Sandstrahlkabinen sowie in der Lackiererei
In interdisziplinären Teams bringst Du Dich aktiv bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen ein

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium mit erster Erfahrung in Oberflächenbehandlung und Industrial Engineering oder abgeschlossene Ausbildung als Lackierer mit Weiterbildung zum Lacktechniker/Lackierermeister und entsprechender Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung in der Programmierung von Industrierobotern
Fundierte, praxisbewährte LEAN-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP und 3D-Planungstools
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Strukturierte, selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise

Benefits

Du erhältst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den IG-Metall Tarif
Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Voteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

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Posted: 2025-12-22

Business Analyst (m/w/d) Prozessautomatisierung

univativ GmbH – Hanover

Als Teil des Center of Excellence (CoE) für Prozessautomatisierung treibst Du die digitale Transformation voran. In Deiner Rolle verbindest Du Fachbereiche und Entwicklung, identifizierst Automatisierungspotenziale und begleitest RPA-Lösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb.

Starte Deine Karriere bei einem führenden Unternehmen der Versicherungsbranche und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Digitalisierung wirklich lebt. Mit Deinem Beitrag treibst Du nicht nur strategisch wichtige Projekte voran, sondern erhältst auch Einblick in moderne Technologien und agile Methoden. Das klingt spannend? Dann nutze diese Chance und bewirb Dich noch heute bei uns!

Aufgaben

In Deiner Rolle als Business Analyst bist Du das Bindeglied zwischen Fachbereichen und Entwicklung und sorgst dafür, dass Automatisierungsvorhaben mit Fokus auf Robotic Process Automation (RPA) erfolgreich realisiert werden
Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich ihres Automatisierungspotenzials und die Bewertung geeigneter Business Cases
Du übernimmst die Aufnahme fachlicher Anforderungen der Stakeholder und begleitest gemeinsam mit dem Entwicklungsteam den gesamten Lifecycle der RPA-Bots – von der Konzeption über Test und Betrieb bis zur Abnahme
Mit Deiner strukturierten Herangehensweise koordinierst Du alle Beteiligten und steuerst die Umsetzung der Automatisierungsvorhaben gemeinsam mit Fachbereichen und Entwicklern
Zudem trägst Du durch adressatengerechte Präsentationen, Reports und Kennzahlenmanagement zur strategischen Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen bei
Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch aktives Change- und Incident-Management sowie Deine Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Center of Excellence für Automatisierung

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Fokus
Praktische Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder IT-Umfeld von Vorteil
Ein sicherer Umgang mit Daten, Prozessanalysen und Reporting-Tools
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine analytische Denkweise, eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen sowie eine hohe IT-Affinität
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung

Benefits

Ein Jahreslohn zwischen 56000 € und 68000 €
Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Zusätzlich zum Gehalt erhältst Du eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
Darüber hinaus profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
Du hast die Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten – zusätzlich bieten Dir flexible Arbeitszeiten ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum sowie die Option zeitweise im Ausland zu arbeiten
Du hast 30 Urlaubstage und kannst optional Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umwandeln
Ein moderner Arbeitsplatz mit Kaffeebar und Kantine sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Fachspezifische Weiterbildungen sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung unterstützen Dich gezielt bei Deiner beruflichen Entwicklung
Gesundheitsfördernde Angebote wie ein Betriebsarzt oder die Teilnahme an firmeneigenen Sportgruppen stehen Dir ebenfalls offen
Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, stehen Dir ein Jobrad, ein Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze und ein Fahrtkostenzuschuss zur Verfügung

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2025-12-22

AI Engineer (Python) and Consultant (w/m/d)

BeNeering GmbH – Bottrop

Die BeNeering GmbH steht für Innovation, digitalen Wandel und moderne Technologien, die den Einkauf in Unternehmen revolutionieren. Wir sind SAP Partner und beraten globale Großkonzerne und den Mittelstand und implementieren Web-Shop ähnliche Einkaufslösungen auf Basis von SAP. Mit dem Betrieb der eigenen BeNeering Cloud tragen wir eine große Verantwortung gegenüber unseren Kunden in über 50 Ländern.

Aufgaben

Als Mitglied unseres Teams erarbeitest Du mit modernen Techniken skalierbare KI-Lösungen für unsere Kunden im Bereich Web-Shop ähnliche Einkaufslösungen auf Basis von SAP
Du unterstützt uns bei der Sichtung und Aufbereitung von Daten zum Training von KI-Modellen
Du integrierst Kundendaten Ende-zu-Ende – aus ERP (z. B. SAP S/4HANA), Knowledge Bases und Microsoft 365 sicher, inkrementell und RAG-ready
Neben klassischen ETL-Aufgaben erstellst Du Cloud-native RAG-Data-Pipelines
Du entwickelst MCP-Server und stellst Modellen die richtigen Tools und Daten sicher, performant und kontrolliert bereit
Gemeinsam mit Entwickler:innen und Fachbereichen treibst Du Use Cases voran – vom Aha-Moment bis zum Go-Live
Du übernimmst die technische Beratung von unseren Kunden hinsichtlich der Machbarkeit und des Nutzens von KI-Lösungen, mit einem starken Fokus auf die Auswirkungen auf das Geschäft und die technische Umsetzung
Du arbeitest eng mit Ansprechpartner:innen aus den Bereichen IT, Innovation, Datenwissenschaft und anderen produzierenden oder implementierenden Teams zusammen
Du erstellst oder überarbeitest Dokumentationen über die Programmierung für die jeweiligen Kunden und Anforderungen in unserem internen Wiki

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software/ Data Engineering
Erfahrung mit (KI-) Plattform-Engineering, KI-Training und Inferenz KI-Tooling
Nachgewiesene Programmierkenntnisse in Python
Machine Learning und Natural Language Processing sind für Dich keine Fremdwörter
Softwareentwicklungsmethoden wie Git, CI/CD und Testing sind für Dich Standard
Erfahrungen in Frontend- und Backend-Technologien wie FastAPI oder SQL-Datenbanken und ähnlichem sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Data Pipelines und RAG-Architekturen
Wünschenswert: Erfahrung im Bereich KI, idealerweise in einer strategischen oder beratenden Funktion an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung zeichnen Dich aus
Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und hast die Fähigkeit, Wissen über technische Lösungen auch an nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem expandierenden Unternehmen
Flache Hierarchien
Firmenlaptop und Firmensmartphone (auch zur privaten Nutzung)
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Im Büro: Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasser), Obstkorb und Snacks
Firmenevents
Modernes Büro über der Bottroper Skyline
Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!

Mit der Einreichung Deiner Bewerbung erklärst Du dich mit der Verarbeitung Deiner Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens einverstanden und stimmst zu, dass wir Deine Daten bis zur Besetzung der Stelle speichern und für das Bewerbungsverfahren verwenden dürfen.

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Posted: 2025-12-22

Projektleiter (m/w/d) PLM

univativ GmbH – Erlangen

Möchtest Du eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Engineering-IT übernehmen und komplexe PLM-Landschaften aktiv mitgestalten? Wenn Du Freude daran hast, Transformationsprojekte voranzutreiben, Prozesse nachhaltig zu optimieren und unterschiedliche Stakeholder zu verbinden, dann wartet hier eine spannende Herausforderung im Umfeld des Lokomotiven-Engineerings auf Dich.

Aufgaben

In Deiner Rolle gestaltest du aktiv die Migration von SAP PLM zu Teamcenter PLM im Lokomotiven-Engineering an den Standorten München und Erlangen
Du übernimmst die Projektleitung für die Einführung von Teamcenter PLM und trägst die Gesamtverantwortung für den Erfolg des Umstiegs, von Mehrwert und Qualität bis hin zu Terminen und Budget
Im engen Austausch mit den Teams vor Ort identifizierst Du fachliche Anforderungen, erkennst Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Schulungsmaßnahmen ein
Mit geeigneten Methoden, Werkzeugen und pragmatischen Ansätzen stellst Du einen reibungslosen Übergang in den Engineering-Fachbereichen sicher und begleitest die Einführung aktiv

Qualifikation

Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-nahen Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von IT-Lösungs- oder Tooleinführungsprojekten
Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung im PLM-Umfeld
Grundkenntnisse in SAP PLM
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Du erhältst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den IG-Metall Tarif
Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Voteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2025-12-22

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierungsprojekte (München/Leipzig/Remote)

XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

Behältst du auch bei mehreren Projekten stets den Überblick, liebst es zu Koordinieren und verstehst dich als Bindeglied zwischen IT-Spezialisten und den Kundenansprechpartnern?

Wie du weißt, ist die Welt Dank IT stetig im Wandel. Technologische Neuerungen erfordern kontinuierliche Anpassungen und eine agile Arbeitsweise um den Anschluss nicht zu verpassen.

Wir bei XALT haben es uns deshalb zur Mission gesetzt, Unternehmen auf Ihrem Weg in die Digitale Transformation zu begleiten. Dazu haben wir uns auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, DevSecOps & Softwareentwicklung spezialisiert. Unser Antrieb? Komplexe IT-Probleme unserer Kunden in einfache und effiziente Lösungen zu verwandeln.

Du willst dabei sein?

Dann komm zu uns ins TEAM XALT als Projektmanager für Digitalisierungsprojekte mit Atlassian- und DevOps-Schwerpunkt.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus den Bereichen Consulting, DevOps, Softwareentwicklung und Marketing an Digitalisierungsprojekten mit Atlassian- und DevOps-Schwerpunkt
Du bist maßgeblich für den Erfolg unserer Kunden verantwortlich und unterstützt sie dabei, ihre Herausforderungen zu verstehen und ihre Ziele zu erreichen.
Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und managst mehrere Projekte und Kunden, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Du beteiligst dich aktiv an Kundenterminen und sorgst für vertrauenvolle und professionelle Kundenerlebnisse
Du bist ein Organisationstalent und koordinierst Projekte unter Berücksichtigung von Ressourcen, Zeit, Budget und Zielen
Du gestaltest aktiv bei der Etablierung und Optimierung von Prozessen sowie Schaffung neuer Strukturen und Abläufen im Unternehmen mit

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-Digitalisierungsprojekten mit
Du hast Erfahrungen in der Realisierung und Koordinierung von Kundenprojekten
Dein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban o.ä.) kennzeichnen dich
Du hast Erfahrungen mit Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir:

Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC).
Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband – wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren Kunden als auch bei internen Projekten!

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Posted: 2025-12-22

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierungsprojekte

XALT Business Consulting GmbH – Munich

Behältst du auch bei mehreren Projekten stets den Überblick, liebst es zu Koordinieren und verstehst dich als Bindeglied zwischen IT-Spezialisten und den Kundenansprechpartnern?

Wie du weißt, ist die Welt Dank IT stetig im Wandel. Technologische Neuerungen erfordern kontinuierliche Anpassungen und eine agile Arbeitsweise um den Anschluss nicht zu verpassen.

Du willst dabei sein?

Dann komm zu uns ins TEAM XALT als Projektmanager für Digitalisierungsprojekte mit Atlassian- und DevOps-Schwerpunkt.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus den Bereichen Consulting, DevOps, Softwareentwicklung und Marketing an Digitalisierungsprojekten mit Atlassian- und DevOps-Schwerpunkt
Du bist maßgeblich für den Erfolg unserer Kunden verantwortlich und unterstützt sie dabei, ihre Herausforderungen zu verstehen und ihre Ziele zu erreichen.
Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und managst mehrere Projekte und Kunden, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Du beteiligst dich aktiv an Kundenterminen und sorgst für vertrauenvolle und professionelle Kundenerlebnisse
Du bist ein Organisationstalent und koordinierst Projekte unter Berücksichtigung von Ressourcen, Zeit, Budget und Zielen
Du gestaltest aktiv bei der Etablierung und Optimierung von Prozessen sowie Schaffung neuer Strukturen und Abläufen im Unternehmen mit

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-Digitalisierungsprojekten mit
Du hast Erfahrungen in der Realisierung und Koordinierung von Kundenprojekten
Dein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban o.ä.) kennzeichnen dich
Du hast Erfahrungen mit Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir:

Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC).
Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband – wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren Kunden als auch bei internen Projekten!

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Posted: 2025-12-22

Intern - VC Platform & Operations (m/f/d)

Planet A Ventures – Berlin

About Planet A:

Planet A is a leading early-stage tech VC backing European founders tackling the world’s greatest systemic challenges. We take a scientific approach to identify breakthrough solutions the world can’t afford to ignore across energy, resource mastery, neo-manufacturing, and critical infrastructure. Investments include INERATEC, Makersite, C1, HIVED, traceless materials and 44.01. As a small team with flat hierarchies, we live by our core values: excellency, transparency, trust, humbleness, conviction, and respect.

The Role:

You’ll be working with our Summit Lead and Brand and Communications Manager to deliver our most important external-facing platform: the Planet A Summit.

This is the firm’s flagship, invitation-only gathering, bringing together 300+ of Europe’s leading climate-tech founders, investors, operators, scientists and policymakers.

You’ll be contributing to a core, firm-wide priority, as the event and its related initiatives directly shape our deal flow, portfolio support, network and the firm’s public presence.

The role is ideal for someone looking to move into venture capital, investor platform teams or brand and community roles within funds.

Location: Berlin, hybrid set-up
Duration: 3 months (with potential to extend to 6 months)
Start: January 2026
Commitment: Full-time (40 hours/week)
Remuneration: This is a paid position
Reports to: Summit Lead
Works day-to-day with: Summit Lead and Brand and Communications Manager

Tasks

You’ll be trusted with real responsibility and clear ownership, including:

Owning and maintaining the speaker, partner and guest pipelines as a core working system
Project managing timelines, task trackers and action lists across workstreams
Supporting programme development to ensure content aligns with Planet A’s thesis and our brand while captivating our key stakeholders
Supporting the summit’s content and communications work alongside our Brand and Communications Manager
Logistics coordination for speakers, guests, partners and vendors

You’ll be supported closely by the team and encouraged to ask questions, learn quickly and think creatively.

Requirements

The ideal candidate is:

Early in your career and eager to learn how venture capital and investor platforms operate from the inside
Action-oriented, organised and comfortable managing multiple workstreams
Takes ownership and follows through on what you commit to
Communicates clearly and professionally in English and enjoys working with a wide range of people
Cares about quality and takes pride in work that reflects well on the people and institutions behind it
Prior experience in VC or events is helpful but not required.

Benefits

Why you should join Planet A:

You can be an elementary part of a top tier venture capital firm - the first in Europe with a scientific approach to impact.
You can join a dynamic, high-trust environment that is driven by impact and highly motivated to make a change for the better.
You can gain first-hand exposure to senior founders, investors and operators.
You learn through real hands-on responsibility, working closely with experienced team members.
You take part in our monthly co-working days – collaborate side by side with the entire Planet A team and strengthen connections over team lunches, dinners, or team activities.

Planet A is an equal opportunity employer that values diversity and encourages people of all ethnic & racial origins, gender identities, sexual orientations, religions & ideologies, socio-economic statuses, educational backgrounds, ages, and individuals of all abilities to apply.

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Posted: 2025-12-22

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

XALT Business Consulting GmbH – Munich

Du bist ein talentierter DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, CloudFormation, NLB), Azure, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker, Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Jenkins, Bamboo, Gitlab (CI/CD), IaC (AWS CloudFormation), Atlassian (Jira, Confluence, Opsgenie) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München, Leipzig und/oder Remote!

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du berätst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen
Du planst und sorgst für die Bereitstellung hoch verfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen
Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen
Du führst Cloud Migrationsprojekte durch
Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten.
Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit
Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im täglichen Einsatz von Vibe Coding mit.
Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen
Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes)
Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit
Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen
Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit

Benefits

Das bieten wir dir:

Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer Unterstützung folgende AWS-Certifications erhalten:
AWS Solutions Architect Associate / Professional
AWS Certified DevOps Engineer – Professional
Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplatform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle Unterstützung für Zertifikate (z.B. AWS, Azure, Kubernetes u.v.m.)
Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

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Posted: 2025-12-22

Senior Atlassian KI Consultant (m/w/d)

XALT Business Consulting GmbH – Munich

Remote

Bist du genauso begeistert von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence? Verfügst du über ausgeprägte Teamfähigkeit und brillierst in der Kommunikation? Dann lass uns zusammenarbeiten, sei es remote, in München oder Leipzig, und werde als Senior Atlassian Consultant (m/w/d) Teil unseres Teams für innovative und spannende Projekte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von Atlassian-Tools, der Gestaltung von Confluence-Intranets und der Entwicklung von Jira-Workflows. Werde unser Botschafter für Atlassian-Dienstleistungen und hilf uns dabei, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern die bestmögliche Lösung zu finden – eine, die wir selbst verwenden würden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du kannst unsere Kunden in verschiedenen Bereichen wie agile Zusammenarbeit, ITSM, Service Management usw. unterstützen, je nach deinen Stärken.

Du leitest Projekte und koordinierst unser internes Entwicklerteam, um die Funktionen der Atlassian-Tools durch Apps und Makros zu erweitern.
Du entwickelst gemeinschaftliche Intranets auf Basis von Confluence.
Du entwirfst Jira-Workflows zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Integration passender Atlassian-Produkte in ihre bestehenden Infrastrukturen.
Du analysierst die Anforderungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden und identifizierst Möglichkeiten zur Nutzung von Atlassian-Tools.
Beratung unserer Kunden in

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine entsprechende Ausbildung.
Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit.
Deine umfangreiche praktische Erfahrung im Consultant von Methodologien und deren Umsetzung mit Jira, Jira Service Management, Confluence oder anderen Atlassian-Tools wie Compass, Bitbucket, Focus, Loom
Du legst großen Wert auf hohe Qualität, bist engagiert und arbeitest selbstständig.
Du hast eine starke Meinung und kannst menschen davon überzeugen dir zu vertrauen
Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Kunden im deutschsprachigen Raum durchgeführt und strebst danach, die Prozesse und Systeme unserer Kunden zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren. Du legst großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit.
Dank deiner starken kommunikativen Fähigkeiten und deiner Teamorientierung bereicherst du unser Team maßgeblich.
Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Du hast Interesse an einer Atlassian-Zertifizierung oder bereits bestehende Zertifikate, die du gerne unter unserer Begleitung weiterentwickeln möchtest.
Deine Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten sowie im Projektmanagement im IT-Umfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

Weitere Infos: Vollzeit oder Teilzeit, München, Leipzig sowie Remote

Schicke uns bei Interesse einfach eine Bewerbung und wir melden uns so bald wie möglich bei dir, deine Ansprechpartnerin ist Clémentine von HR.

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Posted: 2025-12-22

Consulting Team Lead (m/w/d) Atlassian & Cloud und DevOps Solutions

XALT Business Consulting GmbH – Munich

Brennst du dafür, Teams zu führen und erstklassige IT-Lösungen für Kunden zu liefern? Als Führungspersönlichkeit mit starker Kommunikation und der Vision eines High-Performance-Teams gestaltest du als Consulting Team Lead (m/w/d) bei XALT die Zukunft unserer Atlassian- und Cloud-Projekte aktiv mit. XALT Business Consulting GmbH ist ein Atlassian Platinum Solution Partner mit 100% DevSecOps-DNA und realisiert Projekte in Bereichen wie ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management.

Tasks

Teamführung & Delivery: Fachliche und organisatorische Leitung des Beratungsteams – Planung des Einsatzes der Consultants in Atlassian- und DevOps-Projekten und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Ergebnisse sowie zufriedene Kunden.
Methodik & Prozesse: Definition und Optimierung unserer Beratungsprozesse und Best Practices im Team sowie Etablierung entsprechender Methoden und kontinuierliche Verbesserungen.
Kundeneskalationen: Direkter Ansprechpartner bei Eskalationen – Eingreifen, wenn es hakt, konstruktive Lösungen finden und das Vertrauen unserer Kund*innen stärken.
Mentoring & Enablement: Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Consultants – Mentor in der Projektarbeit, Unterstützung des Teams mit Rat und Tat, Förderung kontinuierlichen Lernens und bestmöglicher Leistung.

Requirements

Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion und nachweisbare Projekterfolge in der IT-Consulting-Branche.
Fachkenntnisse: Tiefgehende Expertise in Atlassian-Tools (Jira, Confluence etc.) sowie gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Prinzipien; Erfahrung mit Identity- & Access-Management-Lösungen (z.B. SSO, Verzeichnisdienste) ist ein Plus.
Methodische Kompetenz: Fundiertes Verständnis von Projektmanagement- und Beratungsmethoden und Tools wie Jira zur Projektsteuerung; idealerweise vertraut mit agilen Vorgehensweisen (Scrum/Kanban) und ITIL/ITSM-Prozessen.
Kundenorientierung: Ausgeprägter Servicegedanke und Qualitätssinn; Erfahrung in Projekten im deutschsprachigen Raum; proaktive Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Führung & Soft Skills: Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung verteilter Teams; starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie; Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Organisationsgeschick.
Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Permanent employment contract with long-term prospects in a future-oriented, international company with flexible working hours and remote work options.

• Opportunities for further education and certifications (e.g. Atlassian products, AWS, Azure or leadership and AI training).

• Self-determined work with creative freedom and budget to try new things.

• We provide the technical equipment you want (MacBook, Linux notebook or Windows PC).

• Experience our creative and agile startup flair through team events, after-work gatherings and meetings in our offices or virtually.

• We want to grow together with you and support your personal and professional development.

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Posted: 2025-12-22

Senior Atlassian Consultant (m/w/d)

XALT Business Consulting GmbH – Munich

Bist du genauso begeistert von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence, Goals, Rovo? Verfügst du über ausgeprägte Teamfähigkeit und brillierst in der Kommunikation? Dann lass uns zusammenarbeiten, sei es remote, in München oder Leipzig, und werde als Senior Atlassian Consultant (m/w/d) Teil unseres Teams für innovative und spannende Projekte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von Atlassian-Tools, der Gestaltung von Confluence-Intranets und der Entwicklung von Jira-Workflows. Werde unser Botschafter für Atlassian-Dienstleistungen und hilf uns dabei, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern die bestmögliche Lösung zu finden – eine, die wir selbst verwenden würden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du kannst unsere Kunden in verschiedenen Bereichen wie agile Zusammenarbeit, ITSM, Service Management usw. unterstützen, je nach deinen Stärken.

Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Integration passender Atlassian-Produkte in ihre bestehenden Infrastrukturen.
Du analysierst die Anforderungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden und identifizierst Möglichkeiten zur Nutzung von Atlassian-Tools.
Du entwickelst gemeinschaftliche Intranets auf Basis von Confluence.
Du entwirfst Jira-Workflows zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Du leitest Projekte und koordinierst unser internes Entwicklerteam, um die Funktionen der Atlassian-Tools durch Apps und Makros zu erweitern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine entsprechende Ausbildung.
Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung von Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Kunden im deutschsprachigen Raum durchgeführt und strebst danach, die Prozesse und Systeme unserer Kunden zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren. Du legst großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit.
Du legst großen Wert auf hohe Qualität, bist engagiert und arbeitest selbstständig..
Dank deiner starken kommunikativen Fähigkeiten und deiner Teamorientierung bereicherst du unser Team maßgeblich.
Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Du hast Interesse an einer Atlassian-Zertifizierung oder bereits bestehende Zertifikate, die du gerne unter unserer Begleitung weiterentwickeln möchtest.
Deine umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Jira, Confluence oder anderen Atlassian-Tools wie Bitbucket und Bamboo.
Deine Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten sowie im Projektmanagement im IT-Umfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

Weitere Infos: Vollzeit oder Teilzeit, München, Leipzig sowie Remote

Schicke uns bei Interesse einfach eine Bewerbung und wir melden uns so bald wie möglich bei dir, deine Ansprechpartnerin ist Clémentine von HR.

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Posted: 2025-12-22

Senior Content Producer (m/w/d)

gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du liebst es, kreative Ideen in starke Social-Content-Produktionen zu verwandeln und behältst dabei immer das große Ganze im Blick? Bei gocomo übernimmst du End-to-End Verantwortung für Social-Media-Produktionen, von der ersten Konzeptidee über Drehs und Postproduktion bis hin zur Auslieferung. Du sparrst mit Kunden und internen Teams, steuerst Budgets, führst Produktionscrews und treibst gleichzeitig Innovation durch neue Tools und KI-Workflows voran. Wenn du Lust hast, Produktion auf ein neues Level zu bringen und dein Netzwerk sowie dein Know-how täglich einzubringen, bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben

Strategische und operative Gesamtverantwortung für Social-Media-Produktionen (Foto, Video, KI-basiert)
Entwicklung, Umsetzung und Qualitätssicherung von visuell starken, konsequent social-first Produktionen
End-to-End Ownership aller Produktionen von Konzeption über Dreh bis Postproduktion und Delivery
Sparring & Beratung von Kunden sowie internen Teams zu Produktionsansätzen, Machbarkeit, Budgets und Timings
Planung und Steuerung von Drehs inkl. Produktionsplänen, Crew-Set-ups, On-Set-Führung und Qualitätskontrolle
Weiterentwicklung, Skalierung und Professionalisierung der Produktionsprozesse gemeinsam mit dem Head of Social Media
Aufbau, Steuerung und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus externen Produktions- und KI-Partnern

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder vergleichbarem Umfeld mit Fokus auf Social Media Produktionen
Sehr gutes Gespür für Plattform-Logiken, visuelle Trends, Formate und modernes Storytelling
Hohe Beratungskompetenz und Sicherheit im Umgang mit Kunden, Pitches und internen Stakeholdern
Ausgeprägte Organisations- und Steuerungsfähigkeit in komplexen Produktions-Set-ups
Erfahrung in Budgetkalkulation, Angebotsprüfung und wirtschaftlicher Verantwortung
Interesse und praktische Erfahrung mit neuen Produktions-Tools und KI-basierten Workflows
Erste Führungserfahrung oder starke fachliche Leadership-Qualitäten

Warum wir?

Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys

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Posted: 2025-12-22

Talent Acquisition Spezialist (m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Remote

Jobbeschreibung

Talent Acquisition Spezialist (m/w/d)

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und die führende Beratung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich. Wir bauen Reichweite, Autorität und Umsatz – und dafür brauchen wir A-Player im Team.

Deine Rolle / Impact

Du verantwortest den kompletten Recruiting-Bereich bei Teaching Socials: von Outbound-Sourcing bis unterschriebener Arbeitsvertrag. Kein HR-Admin, kein Feel-Good – pure Talent Acquisition mit klaren KPIs.

Deine täglichen To-Dos (Ownership)

Active Sourcing & Talent Scouting: LinkedIn Recruiter, Netzwerke, Communities, Events.
Pipeline & Erstkontakt: telefonischer Erstkontakt, Quali-Calls, Fit-Check gegen Scorecards.
Job Profiles & JD-Writing: Anforderungsprofile mit Hiring Manager schärfen, Stellenanzeigen verfassen & optimieren.
Funnel-Steuerung: Screening, Shortlist, Interviews koordinieren & führen, Case-Tasks, References.
Stakeholder-Management: enge Abstimmung mit Hiring Managern; klare Next Steps.
Distribution: Postings über Jobboards & zielgruppenrelevante Kanäle; Talentpools aufbauen & pflegen.
Reporting: Weekly Reports (Sourcing-Aktivität, Interviews, Offers, TTF, Offer-Acceptance).
Process & Tools: ATS/CRM pflegen (Recruitee), Vorlagen & SOPs weiterentwickeln.

Das erwartet dich

Erstkontakt zu Bewerbern: Du führst erste Gespräche und prüfst Eignung für die jeweilige Rolle.
Vorstellungsgespräche: Du organisierst Termine, führst Interviews und steuerst den Selection-Prozess.
Anforderungsprofilerstellung: Präzise, messbare Profile gemeinsam mit den Fachbereichen.
Talentscouting: Starke Beziehungen intern & extern, immer „Pipeline on“.
Onboarding-Übergabe: Sauberer Handover an Ops/Teamlead; Feedback in die Recruiting-SOPs.

Warum Teaching Socials?

Wir arbeiten mit hohen Standards und messen uns an Ergebnissen.
Schnelle Umsetzung, direkter Zugang zu Foundern & Hiring Managern.
Umfeld mit Wachstums-DNA: Disziplin, Ambition, Ownership.

Stellenanforderungen

2–4+ Jahre Full-Cycle Recruiting (Agentur/Beratung/High-Growth bevorzugt).

Nachweisbare Erfahrung im Outbound-Sourcing und Füllen schwieriger Rollen.
Sicher in Interviewmethoden & Auswahlverfahren (z. B. Structured Interviews, Scorecards).
Vertraut mit ATS & Talent-Datenbanken; sehr gute Research-Skills.
Deutsche Sprache C1+, klare schriftliche & mündliche Kommunikation; Englisch vorteilhaft.
Data-driven Mindset: Du steuerst nach KPIs

Was wir nicht suchen

HR-Generalisten ohne aktives Sourcing
Corporate-Denke, langsame Prozesse, „nur Post & Pray“.
Leute, die „nur einen Job“ wollen statt sichtbaren Hiring-Impact

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Posted: 2025-12-22

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

Du bist ein talentierter Linux Administrator / DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, NLB), Azure or GCP, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker, Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Gitlab (CI/CD), GitHub, IaC, Atlassian (Jira, Confluence, Compass) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München, Leipzig und/oder Remote!

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du berätst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen
Du planst und sorgst für die Bereitstellung hoch verfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen
Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen
Du führst Cloud Migrationsprojekte durch
Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten.
Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit
Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen
Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes)
Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit
Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen
Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit.

Benefits

Das bieten wir dir:

Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer Unterstützung folgende AWS-Certifications erhalten:
AWS Solutions Architect Associate / Professional
AWS Certified DevOps Engineer – Professional
Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplatform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle Unterstützung für Zertifikate (z.B. Atlassian ACP-100, ACP-400, AWS, Azure, Kubernetes u.v.m.)
Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

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Posted: 2025-12-22

Junior-Berater (m/w/d) für gewerbliche Energiebeschaffung

Plan Energie GmbH & Co. KG – Moers

Plan Energie ist seit 50 Jahren im Bereich Energiekostenoptimierung für Unternehmen tätig. Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet derzeit 23 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Von unserem Service profitieren Unternehmen aller Branchen in ganz Deutschland.

Unsere Leistung erbringen wir nahezu ausschließlich an unserem Standort in Moers wobei die Möglichkeit des mobilen Arbeitens grundsätzlich gegeben ist.

Aufgaben

Als Junior-Berater (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für unsere
gewerblichen Kunden. Sie organisieren den Energie-Einkauf, beantworten
Fragen dazu und unterstützen sie bei der Optimierung der Energiekosten.
Durch die gute Beziehung zu Ihren Kunden erkennen Sie selbständig mit
welchen zusätzlichen Maßnahmen wir unsere Kunden unterstützen können.
Hierbei werden Sie von unseren internen Experten unterstützt. Sie wollen
mehr leisten als Aufgaben abzuarbeiten. Sie wollen Ihren Kunden
Mehrwert bieten damit sie sich gut beraten fühlen und Ihren Expertenrat
zu schätzen wissen.

Qualifikation

• Sie verfügen über erste Erfahrung in der telefonischen Beratung von Kunden.
• Es fällt Ihnen leicht Beziehungen zu Kunden aufzubauen und diese zu festigen.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Der Umgang mit Office Produkten, insbesondere Excel, ist Ihnen bestens vertraut.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch besondere Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Sie mögen den Umgang mit Zahlen und verfügen über analytische Fähigkeiten.
• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist von Vorteil.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten im Zeitfenster zwischen 6:30 Uhr und 18:30 Uhr
• die Möglichkeit am Freitag um 13:00 Uhr ins Wochenende zu starten

• Möglichkeit an Rosenmontag und allen Brückentagen freizunehmen
• Überstundenausgleich durch Freizeit
• 30 Urlaubstage

• eine kollegiale und ruhige Arbeitsatmosphäre
• ein gutes Betriebsklima
• stets ein offenes Ohr für Vorschläge
• Parkplätze direkt vor der Tür
• Lademöglichkeit für Ihr E-Auto
• anteilig die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Optimalerweise beinhalten Ihre Unterlagen ein Motivationsschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie aktuelle Zeugnisse.

Bitte nennen Sie in diesem Zusammenhang auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmögichen Einstiegstermin.

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Posted: 2025-12-22

IT-Regular Technician (m/w/d) in Mannheim

ganss personal GmbH – Mannheim

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Festes und attraktives Monatsgehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung
Moderner Arbeitsplatz
Fachlicher Wissenszuwachs
Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2025-12-22

IT-Junior Technician (m/w/d) in Wolfsburg

ganss personal GmbH – Wolfsburg

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Junior Technician (m/w/d)

Aufgaben

Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Festes und attraktives Monatsgehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung
Moderner Arbeitsplatz
Fachlicher Wissenszuwachs
Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2025-12-22

IT-Regular Technician (m/w/d) in Kassel

ganss personal GmbH – Kassel

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Festes und attraktives Monatsgehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung
Moderner Arbeitsplatz
Fachlicher Wissenszuwachs
Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2025-12-22

IT-Servicetechniker / Field Service (m/w/d) in Hamburg

ganss personal GmbH – Hamburg

Aufgaben

Aufbau, Installation und Austausch von IT-Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten
Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Ticketbearbeitung im 1st und 2nd Level
Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Windows-Clients und Standardsoftware
Vorbereitung, Rollout und Bereitstellung von Endgeräten inkl. Verkabelung und Arbeitsplatzsetup
Unterstützung bei IT-Umzügen, Hardwaretausch und Vor-Ort-Einsätzen im Kundensupport

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Erfahrung im IT-Service, insbesondere Installation, Austausch und Betreuung von Arbeitsplatz-Hardware
Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen sowie grundlegende Netzwerk- und IT-Sicherheitskenntnisse
Erfahrung mit Active Directory und Intune (Nice-to-have)
Führerschein Klasse B und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Festes und attraktives Monatsgehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung
Moderner Arbeitsplatz
Fachlicher WissenszuwachsPersönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

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Posted: 2025-12-22

IT-Regular Technician (m/w/d) in Karlsruhe

ganss personal GmbH – Karlsruhe

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Festes und attraktives Monatsgehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung
Moderner Arbeitsplatz
Fachlicher Wissenszuwachs
Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

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Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2025-12-22

Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)

TES-AMM Central Europe GmbH – Recklinghausen

SK TES

Die SK tes gehört zu der SK Group mit Hauptsitz in Südkorea und ist ein stark wachsendes Tech-Lifecycle Service und Recyclingunternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in 22 Ländern. Als ein weltweit führender Anbieter von IT-Lifecycle-Services bearbeitet SK tes Millionen von Geräten rund um den Globus. Wir bedienen einige der größten Marken der Welt, darunter IT-Hersteller, multinationale Blue-Chip-Unternehmen, Finanz- und Leasingunternehmen, staatliche und bundesstaatliche Behörden und viele mehr.

Bei SK tes wollen wir einen herausragenden Wert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die globale Gemeinschaft schaffen, indem wir unsere einzigartige Kombination aus Sicherheit, Value Recovery und Umweltkompetenz nutzen. Wir konzentrieren uns dabei insbesondere auf die Beseitigung von Risiken im Zusammenhang mit der Datensicherheit, der Einhaltung von Vorschriften, die Schonung natürlicher Ressourcen und die Minimierung von Umweltauswirkungen.

TES-AMM Central Europe GmbH, Deutschland

Die TES-AMM Central Europe GmbH unterstützt so Technologie-Unternehmen bei der Umsetzung der Produktverantwortung, dem Schließen von Materialkreisläufen sowie bei deren Anstrengungen zur Dekarbonisierung des gesamten Produkt-Lebenszyklus.

Gemeinsam für eine nachhaltige IT-Zukunft

Du möchtest mit deiner Arbeit aktiv zur Umwelt beitragen und Unternehmen bei der nachhaltigen Umstellung ihrer IT-Infrastruktur unterstützen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Firmenhauptsitz in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Aufgaben

Bearbeitung der Debitoren-. Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung
Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Finanzwesen
Begleitung von kaufmännischen Sonderprojekten und -Analysen

Qualifikation

kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung / Steuern
Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in einem internationalen Umfeld)
Kenntnisse SAP / HANA
Ausgeprägtes analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel

Benefits

Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen, das mit seinem Know-how und seiner Technologie eine führende Position in einem zukunftsorientierten Markt auf globaler Ebene einnimmt
Ein sinnstiftender Job mit echtem Impact für Umwelt und Gesellschaft
Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motivierendes Team mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
Ansprechende Konditionen
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsangebote

Lust auf Veränderung? Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir leben Vielfalt:

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die SK tes die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2025-12-22

Steuerfachangestellte (m/w/d)

RST-Beratung – Zwickau

RST Beratung ist eine bundesweite Beratungsgruppe mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Am Standort Zwickau arbeiten wir in einem 7-köpfigen Team mit kurzen Wegen, klaren Abstimmungen und digitalen Prozessen (DATEV). Uns ist wichtig, dass Arbeit planbar bleibt, Entwicklung möglich ist und das Team zusammenhält.

Aufgaben

Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für Mandanten verschiedener Branchen
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden
Unterstützung bei Betriebsprüfungen
Teilnahme an Mandantenbesprechungen und Jahresabschlusspräsentationen (je nach Rolle/Erfahrung)
Optional: Wenn Sie möchten, übernehmen Sie zusätzlich Lohnabrechnungen für Mandanten

Qualifikation

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d)
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist und eine professionelle Kommunikation – intern wie mit Mandanten

Das ist ein Plus (kein Muss)

Erfahrung mit DATEV (insb. Kanzlei-Rechnungswesen, gern auch Unternehmen online) und MS Office
Praxis in Jahresabschluss/Steuern – oder der Wunsch, sich dahin zu entwickeln

Benefits

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 09:00–15:00 Uhr (bei Vollzeit) und kurzer Freitag
Homeoffice bis zu 3 Tage/Woche, flexibel planbar
28 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Details im Gespräch)
Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche
Unterstützung bei Fortbildungen und individueller Weiterbildung
Digitale Prozesse und moderne Zusammenarbeit mit Mandanten
Hochwertiger, attraktiver Arbeitsplatz
Kostenfreie Parkplätze

Für Rückfragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalmanager Marcel Elias gerne zur Verfügung: 0201 / 87 999 0.

Oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal – Lebenslauf genügt.

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Posted: 2025-12-22

Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

secupay AG – Pulsnitz

Festanstellung | Vollzeit / Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Unser Wachstum bringt neue Chancen: Als Mitarbeiter im Forderungsmanagement gestalten Sie effiziente Prozesse, klären offene Forderungen und sichern die Qualität unserer Abläufe.

Aufgaben

Sie, zusammen mit dem Team, sind für die Klärung und Realisierung der offenen Forderungen unserer Kunden in Deutschland zuständig
Sie bearbeiten unter anderem automatische Mahnläufe, Forderungen im außergerichtlichen Mahnverfahren, vereinbaren und Erstellen Vergleichs- und Ratenzahlungsvereinbarungen
Sie melden Forderungen im Insolvenzverfahren an und führen die Korrespondenz im außergerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren
Sie überwachen uneinbringliche Forderungen und geben die Empfehlung zur Ausbuchung

Qualifikation

Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sie kennen rechtliche Grundlagen im Mahn- und Inkassowesen
Sie verfügen über sehr gutes analytisches Denk- und Organisationsvermögen
Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen und gründlichen Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen aus
Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und verfügen über ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, auch langfristig möglich, mit wöchentlichen Treffen im Büro
Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin an .

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Posted: 2025-12-22

Senior Manager Consulting Banking (m/w/d)

vdpConsulting AG – Hamburg

Die vdpConsulting AG ist eine in Hamburg ansässige Beratungsboutique mit Spezialisierung auf die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft. Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich Strategie-, Fach- und Umsetzungsthematiken aus den Bereichen der Kreditprozesse, Immobilienbewertungen, Risiko- und Liquiditätsmanagement, gedeckter Refinanzierung, sowie des Meldewesens.

Für unser Team suchen wir Verstärkung mit Ambitionen und Spaß am Beratungsgeschäft. Wir leben eine offene Feedback- und Fehlerkultur, hohe Transparenz, das Bestreben nach fachlicher Exzellenz und einen starken Teamgedanken.

Unsere strategische Ausrichtung fokussieren wir auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Die vdpC strebt in ihrer Strategie 2028 einen klaren Wachstumskurs an, der durch eine solide wirtschaftliche Basis und die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird. Letzteres begründet sich nicht zuletzt durch die Eigentümer des Unternehmens: den Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) als einem der fünf Spitzenverbände der deutschen Kreditwirtschaft sowie eine IT-Unternehmensgruppe, über deren IT-Lösungen jährlich mehr als 600 Mrd. € Kreditvolumen prozessiert werden.

Aufgaben

-die Entwicklung zielgerichteter und spezifischer Lösungsansätze / Vorgehensmodelle, um die Herausforderungen der Kunden unseres Mandanten zu adressieren.

-Leitung und Management von Strategie-, Fach- und Umsetzungsprojekten mit fachlichen Schwerpunkten in Kreditprozessen (inkl. Digitalisierungsvorhaben), Kreditrisikomanagement (inkl. ESG- und geopolitischen Risiken), Immobilienbewertung und/oder vertrieblichen Themen des besicherten Kreditgeschäfts.

-eigenständige Entwicklung von neuen Beratungsprodukten für unseren Mandanten unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen sowie der strategischen Ausrichtung und den Ambitionen unseres Mandanten.

-Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Unternehmens im Hinblick auf Strategie, Recruiting und Entwicklung des Beratungsportfolios (inkl. Übernahme von Verantwortung für die Bearbeitung strategischer Maßnahmenpakete).

-die Erstellung von „Thought Leadership“-Medien, Studien und Fachartikeln sowie Durchführung von Seminaren und Vorträgen

Qualifikation

-substanzielle, mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie

-einschlägige und nachweisbare Akquise- und Projektleitungserfahrung

-Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

-breites Verständnis für Prozesse, Organisation, Technologie und regulatorische Anforderungen in der Kredit- und Immobilienwirtschaft

-hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

-hohe Reisebereitschaft

-abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise BWL, VWL oder vergleichbar

-verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Mitgestaltungmöglichkeit des Unternehmenswachstums und zur Verwirklichung der Unternehmensvision
Potenzialität zur persönlichen Weiterentwicklung des unternehmerischen Denkens und Agierens
Networkingbase zu der deutschen Kredit- und Immobilienwirtschaft
Gestaltung der Arbeitzeit kann flexibel und remote erfolgen
BAV
30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei)
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit „Hands-on“-Mentalität
Modernes, auf den individuellen Bedarf angepasstes IT-Equipment

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2025-12-22

Account Manager

Paymentology – Berlin

Remote

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

What you get to do::

Understand the unique needs and goals of each client
Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
Act as the primary point of contact for client issues or concerns
Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
Identify opportunities for upselling additional services or features
Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
Use data analytics to assess performance and recommend improvements
Report regularly on KPIs and client health metrics
Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
Provide clients with resources and training to maximise service value
Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

What you can look forward to::

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

Travel:
10% - 20%
Requirements

What it takes to succeed:

Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
Excellent analytical and data interpretation skills
Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
Attention to detail and a customer-centric approach
Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
Experience in the payments industry and stakeholder management
Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Posted: 2025-12-22

IT-Leiter (w/m/d) im Bereich NAV/ Business Central gesucht - Raum München

Intercon Solutions GmbH – Munich

Sind Sie bereit, IT-Leiter (w/m/d) in einer der schönsten gegenden Deutschlands zu werden?

Dann starten wir.

Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen im Raum München, das für Tradition ebenso wie für Innovation steht, sucht einen erfahrenen IT-Leiter im Bereich Microsoft Dynamics NAV/Business Central. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die IT-Landschaft aktiv mit, treiben Digitalisierungsprojekte voran und führen ein engagiertes Team. Wenn Sie strategisches Denken, Führungserfahrung und Expertise in Dynamics NAV/Business Central vereinen, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und die digitale Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu prägen.

Und nun sucht man Sie!

Aufgaben

Betrieb und Optimierung von ERP (Business Central / NAV)
IT-Strategie entwickeln und umsetzen
Infrastruktur, Netzwerke und Anwendungen sichern
IT-Team führen und fördern
IT-Sicherheit gewährleisten
Projekte steuern: Migrationen & Digitalisierung
Dienstleister auswählen und managen
IT-Prozesse standardisieren
Geschäftsführung zu IT-Trends beraten

Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (NAV / Business Central)
Mehrjährige IT-Erfahrung, idealerweise in Führungsposition
Expertise in IT-Infrastruktur, IT-Security und moderner Software-Architektur
Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
Ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Softwareverteilung: Baramundi
Backup-Systeme: Veeam
IT-Cybersicherheit: Sentinel One
Datenbank-Administration: SQL
Netzwerk-Monitoring

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
Home-Office Option
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Bezahlung plus betriebliche Sozialleistungen (Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitskurse)
Interessantes und vielseitiges Aufgabengebie

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Posted: 2025-12-22

Sachverständiger (m/w/d) Explosionsschutz

univativ GmbH – Hanover

Du möchtest technische Sicherheit aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Prüfung von Anlagen im Explosionsschutz übernehmen? Dann bewirb Dich als Sachverständiger (m/w/d) für Explosionsschutz und werde Teil des Teams! Erstelle fundierte Gutachten, berate Kund:innen direkt vor Ort und freue Dich auf abwechslungsreiche Projekte, praxisnahe Einsätze sowie die Chance, Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.

Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, bietet Dir ein spannendes und innovatives Projekt. Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies das richtige Projekt für Dich!

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Durchführung von Sicherheitsprüfungen von Anlagen im Explosionsschutz unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen
Zusätzlich erstellst Du Gutachten und Prüfberichte für Betreiber:innen und Behörden
Der fachliche Austausch mit Kund:innen zu technischen Anforderungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Erfahrungsaustausche rundet Dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Funktionaler Sicherheit, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Sachverständiger (m/w/d)
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zum Außendienst inklusive Führerschein Klasse B/3
Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 €
Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2025-12-22

Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik

univativ GmbH – Bad Essen

Du möchtest Deine Expertise in der Prüfung und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen einbringen und eigenverantwortlich Gutachten erstellen? Dann bewirb Dich bei uns als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik und gestalte die Sicherheit in modernen Gebäuden aktiv mit. Dich erwarten abwechslungsreiche Außendiensteinsätze, spannende Projekte und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Du bist zuständig für die Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen von Lüftungs-, Rauchabzugs- und Feuerlöschanlagen im Außendienst
Die Beratung und Erstellung von Gutachten in den Bereichen Lüftungsanlagen, Feuerlöschanlagen sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Zusätzlich bist Du verantwortlich für die Betreuung, Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen
Der fachliche Austausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld runden Dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Anerkennung zur Prüfung von Lüftungsanlagen nach Baurecht oder Erfahrung im Planen, Errichten bzw. Betreiben gebäudetechnischer Anlagen
Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Außendienst und Dienstreisen
Mindestens verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 €
Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

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Posted: 2025-12-22

Prüfingenieur (m/w/d) Anlagensicherheit

univativ GmbH – Bielefeld

Du möchtest Deine technische Expertise in der Prüfung und Bewertung von Druck-, Dampf-, Tank- und Explosionsschutzanlagen einbringen und dabei eigenverantwortlich Gutachten und Prüfberichte erstellen? Dann bist Du als Prüfingenieur (m/w/d) für Anlagensicherheit bei uns genau richtig! Berate Kund:innen zu individuellen Prüfaufträgen, arbeite praxisnah in spannenden Projekten und entwickle Dich durch interne und externe Erfahrungsaustausche kontinuierlich fachlich weiter.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen und Bewertungen an Druck-, Dampf-, Tank- und Füllanlagen sowie Anlagen nach AwSV
Zusätzlich bist Du zuständig für die Prüfung von Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und einschlägiger Normen
Du erstellst aussagekräftige Gutachten und Prüfberichte für Betreiber:innen und zuständige Behörden
Die technische Beratung und der fachliche Austausch mit Kund:innen zu Anforderungen und individuellen Prüfaufträgen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Erfahrungsaustauschen rundet Dein Aufgabenprofil ab

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine technische Berufsausbildung oder Technikerweiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, vorzugsweise mit Bezug zu Druckanlagen, Werkstoff- und Schweißtechnik oder Prozess- bzw. Chemieanlagen
Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben (u. a. BetrSichV, Druckgeräterichtlinie, WHG, AwSV)
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Außendienstbereitschaft und Führerschein der Klasse B/3
Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 €
Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

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Posted: 2025-12-22

Founders Associate - Intern (m/f/d)

AnyTax – Berlin

AnyTax is building the API-first infrastructure that allows banks, neobanks, and financial platforms to embed seamless tax filing and planning directly into their apps. We are venture-backed by IBB Ventures, Heartfelt, and angels from N26 & sevDesk.

📋 The Essentials
Duration: 4-6 Months (Internship)
Start Date: Jan / Feb 2025
Location: Berlin (Hybrid)
Team Size: 6–10 (Pre-seed)
Language: Native/Fluent German + English

🎯 The Mission: Modernizing a Legacy Industry

While banking and investing have become real-time, the billion dollar tax market is still stuck in a manual, opaque past. We are changing that. As our Founders Associate Intern, you won't just be an observer; you will be a sparring partner to the founding team (Yash, Moritz, and Kirill), helping us build the foundation of a category-defining Fintech.

Tasks

🛠 Your 0-to-1 Journey

This is a role for a high-bandwidth generalist who thrives in the "Department of the Unowned." Like a founder, you will wear many hats and work on mission-critical projects across the entire company.

Growth & GTM Execution
You’re on the forefront shaping and executing our GTM strategy and execution alongside the founders. You are our "eyes and ears" on the market, will actively scout the European Fintech ecosystem for new opportunities while simultaneously crafting the narrative—from LinkedIn thought-leadership to sales collateral—that gets us in the door.
Product & Tech Bridge
Act as the "translator" between business needs and our technical roadmap. You’ll turn partner feedback into clear, actionable briefs for our engineering team to ensure our API solves real-world pain points.
Operational Backbone (Building the Machine)
Help us build the internal engine of our company while we scale. You will take ownership of streamlining our workflows and supporting the founders with mission-critical processes and investor reporting.
Strategic Partnerships & Deal Architecture
Work as a co-pilot with the founders to architect the business cases and strategic briefs that drive our conversations with major banks and financial platforms. You'll ensure our proposals are data-driven and commercially bulletproof.
Special Projects
Take total ownership of "unowned" problems—whether it’s exploring a new AI-driven tool for the team, preparing for a board meeting, or representing AnyTax at industry events.

Requirements

👤 Who You Are

Ideal: Hands-on experience in high-growth startups or other fast-paced environments like consulting, VC or tax technology.
Entrepreneurial Mindset: You want to see how a startup is built from 0 to 1. You don’t wait for a manual; you see a problem, take ownership and solve it yourself.
Sparring Partner: You can think critically, challenge ideas, and bring your own perspective to the table when discussing strategy and execution.
Native/Fluent German: Essential for interacting with top-tier German financial institutions and understanding the local regulatory landscape.
Tech-Native: You are a power user of AI tools and love discovering new ways to automate your own workflow to maximize output.

Benefits

🎁 What We Offer

Impact from Day One: Your work will directly influence the infrastructure powering tax tools used by major financial institutions across Europe.
High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that cares about the results and will challenge you to grow every day.
Hybrid Work: Enjoy the flexibility of a hybrid work model, with an office hub in Berlin and options for remote work.
Career Growth: Experience the "Founder MBA." This is a high-speed environment where you help build the organization you’ve always wanted to be part of.
Creative Freedom: You will have the ability to implement your own ideas and have a real impact on our company’s trajectory.
Additional benefits such as Urban Sports Club membership or Deutschland Ticket

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Posted: 2025-12-22

Senior Linux Engineer (m/w/d)

IT2media GmbH & Co. KG – Nuremberg

Wir sind ein IT-/SAP-Beratungshaus mit Hauptsitz in Nürnberg und weiteren Standorten in München, Leipzig, Frankfurt und Berlin.

Wir sind leidenschaftliche Experten für die digitale Transformation von Unternehmen. Unsere Mission besteht darin, Geschäftsprozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung zu verbessern.

Unsere Fachkenntnisse umfassen SAP, CRM und Cloud-Technologien sowie eigene Softwareentwicklungen. Dabei legen wir großen Wert auf höchste Leistung und Datensicherheit in unserem eigenen hochmodernen und energieeffizienten Rechenzentrum.

In unseren dynamischen Teams aus IT-Profis und SAP-Experten bündeln wir unser Wissen und unsere Begeisterung für innovative Projekte. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der digitalen Welt und treiben technologische Entwicklungen voran.

Aufgaben

Sie betreiben und optimieren unsere hochverfügbare Linux-Systemlandschaft (RedHat, Rocky Linux).
Sie entwickeln Automatisierungslösungen mit Ansible und treiben die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv voran.
Sie installieren und betreiben Netzwerk- und Serverkomponenten in unserem eigenen Rechenzentrum.
Sie bringen Ihre Expertise in Architekturentscheidungen ein und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen.

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Linux-Systemen (idealerweise RedHat oder Rocky Linux)
Erfahrung mit Monitoring-Tools (z. B. CheckMK), LAMP-Stacks und Kubernetes (Rancher)
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamgeist und den Anspruch, Bestehendes weiterzuentwickeln.

Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell – für Ihre persönliche Balance zwischen Beruf und Freizeit
Gute Verkehrsanbindung – ganz gleich ob mit Auto, Rad oder ÖPNV
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt)
Maßgeschneiderte Weiterbildung – passend zu Ihren Stärken und Zielen
Attraktive Zusatzleistungen – z. B. rabattiertes Online-Shopping und weitere Benefits auf unserer Website

Warum Sie bei uns genau richtig sind!

Bei IT2media arbeiten Sie in einer modernen IT-Landschaft mit eigenem Rechenzentrum, hochverfügbaren Systemen und anspruchsvollen Infrastrukturen.

Wir betreiben eine leistungsstarke Linux-Systemlandschaft und entwickeln sie stetig weiter. Dafür suchen wir Menschen, die ihr technisches Know-how einbringen und Lust haben, Systeme nicht nur zu administrieren, sondern aktiv zu verbessern.

Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Teamgeist verbindet. Respekt, Vertrauen und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen schnell Realität werden.

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Posted: 2025-12-22

Business Development Manager:in

TSG Deutschland GmbH & Co. KG – Munich

Geschäftsbereich Systeme – payment & digital solutions

In unserem Geschäftsbereich payment & digital solutions bietet TSG moderne 360° Lösungen in der Mobilitätsbranche an. Dazu gehören neben Ladesäulen im öffentlichen Bereich mit dem entsprechenden Backendsystemen auch Zahlungslösungen im Bereich Tankstelle und Fahrzeugwaschtechnik. Weiterhin unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einer effizienten und verantwortungsbewussten Zukunft mit innovativen IoT Energielösungen in den Bereichen Elektromobilität, HVAC und Solar.

Du willst ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen?

Aufgaben

Vorantreiben der unterschiedlichen Zahlungslösungen im Bereich Retail, EV, Vending, Parking
Ganzheitliche Beratung im Bereich Energiemanagment mit Fokus auf Platzierung unserer eigenen Produkte wie z.b. TSG Protect
Aufbau und Entwicklung von Neu- sowie Bestands-kunden mit unseren TSG 360° Lösungen
Vom Businessplan bis zur Pilotierung und den Betrieb betreuen Sie eigenständig unsere innovativen Lösungen
Verantwortlichkeit für die Akquise von Neukunden über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, Sales-Funnel, Adwords etc.)
Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter mit Pre-Sales Maßnahmen
Know-How Transfer zu den Projektleitern sowie technische Unterstützung bei RollOut´s
Betreuung, Entwicklung von strategischen Partnern und Kunden in unserem Cluster Central Europe
Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche sowie Erstellung von entsprechenden Angeboten/Lösungskonzepte
Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erstellung von Businessplänen und neue Wege ausprobieren
Umsatz und Ergebnisverantwortung für die von Ihnen betreuten Bereichen
Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Monitoring und Reporting der gesetzten Ziele

Qualifikation

Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Photovoltaik (PV), Elektromobilität (EV) oder Batterieenergiespeicher (BESS) wünschenswert
Routiniert im Umgang mit CRM-Systemen
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denken, Verkaufs- und Verhandlungstalent

Benefits

Flexibilität: flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: Home-Office und Vor-Ort) möglich
Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Deines Aufgabenfeldes
Start-up Atmosphäre
Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Unternehmen
Moderne Arbeitsumgebung: helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset)
Mobilität: sehr gute Anbindung an die ÖPNV (U-Bahn mit U1, U7, Haltestelle Maillingerstraße)
Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung

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Posted: 2025-12-22

Manager Consultant Banking (m/w/d)

vdpConsulting AG – Hamburg

Unsere strategische Ausrichtung fokussieren wir auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Die vdpC strebt in ihrer Strategie 2028 einen klaren Wachstumskurs an, der durch eine solide wirtschaftliche Basis und die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird. Letzteres begründet sich durch die Eigentümer des Unternehmens: den Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) als einem der fünf Spitzenverbände der deutschen Kreditwirtschaft, sowie eine IT-Unternehmensgruppe, über deren IT-Lösungen jährlich mehr als 600 Mrd. € Kreditvolumen prozessiert werden.

Aufgaben

-die Entwicklung zielgerichteter und spezifischer Lösungsansätze / Vorgehensmodelle, um die Herausforderungen der Kunden unseres Mandanten zu adressieren.

-Unterstützung des Vorstands im Hinblick auf Strategie und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (inkl. Übernahme von Verantwortung für die Bearbeitung strategischer Maßnahmenpakete).

-das Erstellen von „Thought Leadership“-Medien, Studien und Fachartikeln sowie Durchführung von Seminaren und Vorträgen.

Qualifikation

-substanzielle Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie

-Akquise- und Projektleitungserfahrung

-breites Verständnis für Prozesse, Organisation, Technologie und regulatorische Anforderungen in der Kredit- und Immobilienwirtschaft

-hervorragende und geübte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

-hohe Reisebereitschaft

-abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise BWL, VWL oder vergleichbar

-verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Mitgestaltungmöglichkeit des Unternehmenswachstums und zur Verwirklichung der Unternehmensvision
Potenzialität zur persönlichen Weiterentwicklung des unternehmerischen Denkens und Agierens
Networkingbase zu der deutschen Kredit- und Immobilienwirtschaft
Gestaltung der Arbeitzeit kann flexibel und remote erfolgen
BAV
30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei)
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit „Hands-on“-Mentalität
Modernes, auf den individuellen Bedarf angepasstes IT-Equipment

Wir freuen und auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2025-12-22

(Senior) IT-Technician (m/w/d) in Berlin

ganss personal GmbH – Berlin

Aufgaben

Installationen, Konfigurationen, Support und Hardware
Störungsbehebung im Personal Systems, Datacenter und Networking Umfeld
Analyse und Korrektur von HW- und SW-Fehlern auf Non-Office-PCs
Proaktiver Support und Wartung von Einzelgeräten (nicht netzwerkfähig), einschließlich Patches und AV-Updates
Abschluss der IMAC/D-Anfrageaktivität
Steuern von kleineren technischen Teams
Dokumentationen aktualisieren

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Umschulung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Hardwarekenntnisse der gängigen Standardhersteller
Gute Kenntnisse in mind. 2 aktuellen Betriebssystemen im SRV- /Client- oder NW-Bereich
Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung)
Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Fehleranalyse und - behebung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
Führerschein

Benefits

Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien-Programm
Moderner IT-Arbeitsplatz
Fachlicher Wissenszuwachs
Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2025-12-22

Business Development Executive (f/m/d) - Mandatory 6 Months unpaid Internship

Linguidoor Translation Services – Berlin

We are seeking a talented and enthusiastic Business Development Executive (Intern) to join LInguidoor's Sales team. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in social media management and digital marketing within the language services industry. The ideal candidate will have excellent communication skills, a creative mindset, and a passion for connecting with audiences through various digital platforms.

Tasks

Conduct market research to identify potential clients, industry trends, and new business opportunities
Assist in generating leads through various online and offline channels and support the development of lead generation strategies
Support client outreach and relationship building by communicating with prospects and maintaining accurate records of interactions
Collaborate with the marketing team to develop and execute promotional strategies that align with business growth objectives
Target calling, emailing, linkedin messaging; making multiple outbound reachouts to potential clients; closing sales and working with the client through the closing process.
Maintain and update the CRM system or client databases with relevant information and sales activities
Assist in the coordination of meetings, events, and administrative tasks related to business development

Requirements

Excellent verbal and written communication skills; the ability to call, connect, and interact with potential customers.
Persuasive and goal-oriented: Possesses an energetic, outgoing, and friendly demeanor.
Able to professionally and confidently communicate with C-Level Executives Knowledge of the sales process from initiation to close.
Ability to work independently or as an active member of a team.

Benefits

The role is initially a 6 month unpaid student mandetory internship with the possibility of paid employement after the internship.
Commission on Sales
Internship certificate and reference
Free Gym in Office

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Posted: 2025-12-22

Recruiting Specialist (m/w/d)

Emtalon GmbH – Hamburg

Für unser Head Office in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Recruiting Spezialisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
Active Sourcing nach den besten Healthcare-Kandidaten (m/w/d) über Netzwerke wie LinkedIn oder auf weiteren einschlägigen Portalen & Seiten
Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung von Telefon- und Videointerviews
Pflege des Kandidatenpools und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
Aufbau und Stärkung des Employer Brandings von Emtalon
Teilnahme an Recruiting-Events, Messen und Karrieretagen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Recruiting / HR-Bezug
Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse über das Gesundheitswesen oder das Rekrutieren von Ärzten und Ärztinnen wären von Vorteil

Benefits

Ein spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
Attraktives Vergütungsmodell mit direkter Partizipation an Deinen Abschlussbeteiligungen
30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit auf Workation
Moderne Arbeitsmittel
50€ Tankgutschein oder alternativer steuerfreier Sachbezug

Über uns
Die Emtalon GmbH ist auf Wachstumskurs. Von unserem Standort in der Hamburger Innenstadt aus unterstützen wir bundesweit Einrichtungen im Gesundheitswesen beim Recruiting nach den besten Kandidaten und Kandidatinnen. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, innovativen Ideen und einer offenen Unternehmenskultur.

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung) direkt über das Kontaktformular oder per E-Mail an: ----- de
Für Rückfragen stehen wir Dir unter der Telefonnummer +49 40 226 378 890 sehr gern zur Verfügung.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

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Posted: 2025-12-22

IT-Regular Technician (m/w/d) in Berlin

ganss personal GmbH – Berlin

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Festes und attraktives Monatsgehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung
Moderner Arbeitsplatz
Fachlicher Wissenszuwachs
Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2025-12-22

Senior Unity Game Developer - Fully Remote

SOFTGAMES – Berlin

SOFTGAMES is looking for a Senior Unity Game Developer to join our team and supercharge our games with exciting new features on instant gaming platforms, bringing joy to tens of millions of players each month.

As a Senior Unity Game Developer, you will design, build, test and implement features into our live games. You'll also work to bring our games to the mobile app stores and instant game platforms. You will collaborate with producers, artists, and other game developers to share lessons learned and best practices.

As a Senior Unity Game Developer, you will deliver robust and high performing code, be passionate and act as a source of knowledge when it comes to game development. You will enjoy a creative, challenging and collaborative environment as part of a small, experienced and dynamic team.

**Qualified applicants will be expected to complete a technical assessment.

Your role:

Develop new games to be played by millions of users
Maintain and optimize game features of existing games
Reduce loading time and bandwidth usage by optimizing code and assets
Write robust, maintainable and extensible code
Estimate the complexity of tasks and write technical specifications
Contribute to shared libraries and communicate changes to fellow developers
Share knowledge and help colleagues

Your profile:

Great passion for games!
5+ years of professional software engineering experience
Shipped and maintained at least 2 games, preferably on multiple platforms
Skilled at balancing short-term business needs with long-term technical goals
Strong knowledge and experience with Unity and C#/.Net
Ability to write well-abstracted, reusable and tested code while applying architectural best practices
Proficient in optimizing and deep profiling of mobile applications
Experience with Unity editor scripts and CI/CD pipelines
Ability to quickly get up to speed with existing code and tech stacks
Experience with the Firebase and GCP is a plus
Open-minded, humble and always curious to learn

Benefits

Softgames is offering a great package including:

Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.
Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!
Generous vacation regulation no matter where you are!
Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.
Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!
Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.
Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.
Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.
Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.
Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.
Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.
Team events - We have virtual Game Nights, Pub Quizzes, Team lunches and much more

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of around 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to build everlasting casual games for every platform.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Posted: 2025-12-22

Global Marketing Manager - Generalist (m/f/x)

Progyny Global – Berlin

Who We Are

At Progyny Global, we’re on a mission to make fertility, pregnancy, and family-forming care accessible worldwide. As part of Progyny Inc., we combine world-class clinical expertise with groundbreaking technology to deliver inclusive, culturally competent support for families everywhere.

Role Overview

We’re looking for an experienced and strategic Global Marketing Manager - Generalist to join our team in Berlin. In this role, you’ll act as a key connector between our US-based marketing organization and our international teams. You’ll help localize and scale Progyny’s marketing efforts globally, support go-to-market initiatives, and play a meaningful role in driving our growth outside the US.

This is a highly collaborative, hands-on role for someone who thrives at the intersection of global strategy and local execution.

Tasks

Key Responsibilities

Partner closely with Global Sales and Customer Success teams to develop localized marketing materials that align with regional priorities and resonate with local audiences.
Support product marketing initiatives, including messaging and positioning for new product launches across international markets.
Collaborate with Marketing and Design teams to adapt global content while maintaining a consistent brand voice and messaging.
Support the planning and execution of regional marketing campaigns, events, and partnerships across Europe, Asia, Latin America, and Canada.
Conduct market and competitive research to identify trends, customer insights, and opportunities to refine localized marketing strategies.
Own and maintain regional marketing assets, ensuring accuracy, consistency, and alignment with Progyny’s brand standards.
Support updates to global website content, ensuring relevance across regions.
Assist with the execution and optimization of digital advertising campaigns across international markets.

Requirements

What You Bring

5+ years of experience in marketing, ideally in B2B, healthcare, HR tech, or benefits-related industries
Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or a related field
Demonstrated experience developing and executing marketing initiatives across international markets
Strong ability to collaborate across functions and geographies
Excellent written and verbal communication skills in English (German or additional languages are a plus)
Strong project management skills with a high level of ownership and attention to detail
Hands-on, execution-focused mindset
Comfortable working independently in a fast-paced, global environment

Benefits

Why Join Us

💰 Competitive Base Salary: From €65000 – €75000 per year.
🎯 Bonus Program & Company Equity: Bonuses and ownership opportunities to share in Progyny’s success.
👶 Fertility & Family-Building Benefits: Access to the Progyny Global Platform with a €5,000 annual benefits budget.
🧘 Mental Health Support: 1:1 psychologist sessions and wellness tools via Nilo Health.
🚲 Sustainable Mobility Benefit: Choice between a Dance e-bike subscription or a BVG public transport ticket.
💪 Urban Sports Club Discount: Access to discounted fitness and wellness activities.
🌴 Paid Leave: 30 days of paid leave per year.
🏡 Hybrid Work: Work from home up to two days per week.
✈️ Remote Work: Up to 8 weeks of remote work per year.
🍽️ Weekly Team Lunches: Team lunch every Thursday.

We believe that great leaders come from diverse backgrounds. If you’re passionate about building high-performing teams, delivering world-class care, and shaping the future of global member experience, we’d love to hear from you.

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Posted: 2025-12-22

Conversion Copywriter (SEO & Multichannel) m/w/d - Berlin

Patronus – Berlin

Dein Einfluss

Um unsere Vision umzusetzen und Wachstum zu skalieren, suchen wir eine*n Conversion Copywriter (Fokus SEO & Multichannel) m/w/d. Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Copy, Messaging und Conversion-Performance, bist Sparringspartner:in für Marketing, Product und weitere Teams und prägst mit klaren Guidelines, konsistenter Tonalität und Best Practices maßgeblich unsere Marken- und Conversion-Wirkung.

Deine Mission

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Copy, Messaging und Conversion-Performance über alle digitalen Touchpoints hinweg.
Du konzipierst und erstellst conversionstarke Texte für Website, Landingpages, Ads, CRM- und E-Mail-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
Du entwickelst eine SEO-optimierte Content-Strategie, führst Keyword-Recherchen durch und leitest klare Content- und Seitenstrukturen ab.
Du baust FAQ-, Help- und Education-Content auf, um Vertrauen zu schaffen und Nutzer zu aktivieren.
Du stellst eine enge Zusammenarbeit sicher mit Design, Product, SEO und Performance Marketing für ein konsistentes Markenerlebnis.

Dein Talent

Du hast 3+ Jahre relevante Erfahrung im Conversion Copywriting oder Content Marketing mit starkem Fokus auf Website-, Landingpage-, CRM- und Ad-Copy entlang der gesamten Customer Journey.
Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl und überzeugst mit empathischer Nutzeransprache (Deutsch C2 in Wort und Schrift).
Du hast ein ganzheitliches SEO-Verständnis: Keyword Research, Search Intent, Onpage-Struktur und Content-Logik sowie sicheren Umgang mit Tools wie GSC, Ahrefs, SEMrush, Sistrix oder Screaming Frog.
Du arbeitest datengetrieben und verfügst über Erfahrung im Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Optimizely, Metabase).
Du bringst Erfahrung in digitalen Geschäftsmodellen wie SaaS, Plattform, App, E-Commerce oder B2B/B2C mit.
Du stellst eine effektive cross-funktionale Zusammenarbeit sicher mit Product, Design, Performance und SEO in Startup-Umfeldern.

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
26 Urlaubstage im ersten Jahr, 28 Tage im zweiten Jahr und 30 Tage ab dem dritten Jahr

📚 Learning & Development:

Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr
Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2025-12-22

(Junior) Sales & Marketing Manager (m/f/d)

TT-Line GmbH & Co. KG – Lübeck

TT-Line has been the bridge across the Baltic Sea for over 60 years—connecting Germany, Poland, Lithuania, and Sweden with reliable, high-quality, and environmentally conscious ferry services. With nine modern Ro-Pax ferries, we carry nearly 1 million guests and over 500,000 freight units each year. Our team of more than 900 employees from 33 nations is proud to shape the future of sustainable sea transport.

Tasks

The area of responsibility includes:

Sales of tourist services, including preparation of offers and price calculations
Copywriting and project coordination for online and offline advertisements and promotional materials
Support and liaison with cooperation partners and external service agencies
Hotel contracting and maintaining strong partner relationships
Optimization of the customer journey to enhance satisfaction and conversion rates
Digitalization of processes to improve efficiency and customer experience
Creation of newsletters and targeted marketing campaigns
Analysis and reporting, including preparation of performance statistics
Participation in marketing and social media activities to strengthen brand presence
Contribution to complaint management and customer service support
Website maintenance and content management
Independent project work within sales and marketing initiatives
Representation at trade fairs and events
General sales and marketing activities to support daily operations

Requirements

To be expected:

University degree or graduation as a tourism or hotel specialist or similar qualification
Flexibility, openness, the ability to work in a team and service orientation
Strong communication skills and a confident, binding demeanor
Success-oriented, structured and independent work
Very good MS Office knowledge (Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams)
Very good written and spoken German and English language skills, additional foreign language skills are an advantage
Readiness to travel
Driving license
Advantageous: experience in sales, marketing (especially in the tourism industry) and in dealing with CMS and newsletter tools

Benefits

We offer:

A dynamic, passionate team that values collaboration, fun, and a friendly atmosphere
An exciting role in a thriving, successful company with strong growth potential
Flat hierarchies and fast decision-making for an agile work environment
An open-minded, motivated, and international workplace where ideas matter
Modern office spaces with stunning views of the Skandinavienkai and the Trave
Comprehensive onboarding program to ensure a smooth start
Regular trips aboard TT-Line ships to visit our other office locations

You can look forward to an interesting, varied, and challenging job as well as an international environment with the opportunity to develop yourself further.

A compensation package is provided for this permanent position that is commensurate with the responsibility of this position.

We are looking forward to receiving your application, stating your salary expectations and your possible starting date.

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Posted: 2025-12-22

M&A Manager*in | Scaling Phase

Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als M&A Integration Manager*in bist du bei uns genau richtig, wenn du die M&A- und Build-up-Strategie eines Scale-ups entwickeln, steuern und erfolgreich umsetzen möchtest. Du verantwortest Materas strategisch wichtigstes Wachstumsprojekt, sicherst den maximalen Wert jeder Akquisition, baust unser zukünftiges M&A-Integrationsteam auf und nimmst direkten Einfluss auf Wachstum, Profitabilität sowie die Weiterentwicklung der übernommenen Unternehmen, einschließlich der Mitwirkung bei der Auswahl neuer Übernahmekandidaten. Ziel ist es, bis Ende 2026 mindestens vier Akquisitionen eigenverantwortlich zu integrieren.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

Du führst jede Integration von Start bis Stabilisierung und stellst die Erreichung operativer und finanzieller Ziele sicher.
Du verstehst Unternehmenskulturen, kommunizierst klare Integrationspläne und begleitest Teams sicher durch Veränderungen.
Du verantwortest Daten-, Tool- und Prozessintegration inkl. Accounting-Migration und Business-Case-Erfüllung.
Du baust das M&A-Integrationsteam auf und entwickelst skalierbare Standards und Playbooks.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du hast Erfahrung mit komplexen Projekten und vielen Stakeholdern.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst Prioritäten im Blick.
Du verfügst über hohe emotionale Intelligenz, baust schnell Vertrauen auf, kommunizierst klar und überzeugend und triffst sicher Personalentscheidungen.
Du hast ein gutes Verständnis für Daten & CRM (HubSpot von Vorteil), kennst dich mit E-Mail-Workflows aus (Front von Vorteil) und bist sehr versiert in Excel.
Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, Englisch auf Business-Niveau, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

Vergütung von 75.000-95.000€ plus attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem aufstrebenden SaaS Start-up
Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

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Posted: 2025-12-22

Junior Marketing Manager*in (m/w/d)

YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus – Berlin

YOUNA ist ein KI-Chatbot, der Menschen unterstützt, die Rassismus erleben.

Sicher, empathisch und diskriminierungssensibel: unser KI-Chatbot begleitet User in belastenden Situationen mit rechtlicher Orientierung, mentaler Unterstützung und konkreten Handlungsmöglichkeiten.

Unsere Vision: ein digitaler Zugang zu Beratung, rund um die Uhr und für alle, die von Rassismus betroffen sind. Erst in Deutschland und danach weltweit. Hinter YOUNA steht ein wachsendes Team mit Sitz in Berlin. Wir sind technologiegetrieben, wirkungsorientiert und ko-kreieren unser Produkt gemeinsam mit Betroffenen und Fachpersonen.

Aufgaben

Operative Umsetzung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie
Content Creation für Social Media, mit Fokus auf Instagram und TikTok (Ideenentwicklung, Redaktionsplanung, Umsetzung)
Betreuung und Pflege unserer Website (Erfahrung mit Webflow ist ein Plus, aber kein Muss)
Verantwortung für KPI-Tracking und Performance-Analysen (z. B. Reichweite, Engagement, Conversions)
Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Performance-Daten

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrung im Online- oder Social-Media-Marketing
Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, Storytelling und visuelle Inhalte
Strukturierte, selbstständige und datenaffine Arbeitsweise
Grundkenntnisse in Analytics-Tools (z. B. Meta Insights, Google Analytics o. Ä.)
Erfahrung mit Webflow oder anderen CMS-Systemen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Beginn an
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Flexible Arbeitszeiten und ggf. Remote-Option

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Posted: 2025-12-22

Online Marketing & Sales Allrounder (m/w/d) - Arbeit mit Sinn - vor Ort in Forchheim

Herzog-Windeck Marketing – Forchheim

Du bist Marketing-Allrounder:in, technisch affin und willst nicht nur “Produkte pushen”, sondern echte Wirkung erzeugen? Du liebst Online-Marketing von A bis Z – und hast gleichzeitig Spaß am Verkaufen (digital & telefonisch)? Dann passt du perfekt zu uns.

Alexandra Herzog-Windeck hat mit Free your Business eine innovative Plattform aufgebaut, die Unternehmer:innen und Selbständige dabei unterstützt, Prozesse mithilfe des Unterbewusstseins zu optimieren. Unser Online-Mitgliederbereich umfasst Gruppencoachings, Einzelcoachings und Tutorials – ergänzt durch Webinare, Podcasts, Online-Kongresse und öffentliche Auftritte. Zu unseren Kund:innen zählen Unternehmer:innen, Freelancer und Firmeninhaber aus Branchen wie

IT, Mode, Nachhaltigkeit, Finanzen u. v. m.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst das Online-Marketing in der gesamten Bandbreite – und bist gleichzeitig die starke

Schnittstelle in Richtung Sales & Conversion.

Deine Aufgaben

Online-Marketing & Automationen

Aufbau und Optimierung von Funnels, E-Mail-Kampagnen und automatisierten Customer Journeys (z. B. über Pipedrive, Cleverreach, Social Media)
Struktur, Tracking-Logik und Conversion-Denke: du denkst nicht in Posts, sondern in

Ergebnissen

Sales (digital & telefonisch)

• Aktiver Verkauf: du bringst Interessent:innen sicher vom Erstkontakt zum Abschluss – empathisch, klar, verbindlich
• Organisation und Prozesssteuerung mit Tools wie YouCanBookMe, digitalen Signaturen, automatisierten Reminder-Mails
• Smarter Einsatz von KI-Tools für Content, Skripte, Ads, Mails und Prozesse

Launch- & Eventmanagement

Planung und Umsetzung von Online-Kongressen, Webinaren und Vorträgen
Erstellung/Koordination von Landingpages, Goodies/Lead-Magneten, Social-MediaKommunikation und Follow-up-Strecken

Qualifikation

Was du mitbringst

Technische Affinität und Freude daran, Tools zu verbinden, Prozesse zu bauen und zu automatisieren
Organisationstalent und idealerweise erste Führungserfahrung oder Team-Koordination
Studium/Ausbildung im Bereich Online-Marketing / Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Praxis
Du arbeitest hands-on, denkst mit und willst Verantwortung – statt “nur umzusetzen”

Benefits

Was dich bei uns erwartet

Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact
Eine faszinierende Dienstleistung, deren Ansatz deutschlandweit führend ist
Projekte und Kund:innen aus vielen Branchen – kein Einheitsbrei, sondern echtes Unternehmertum
Direkte Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt – und Sinn nicht nur behauptet, sondern lebt

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Posted: 2025-12-22

(Jr.) Recruiter (w/m/d)

Right Search – Gräfelfing

Junior Recruiter (w/m/d) – Active Sourcing mit echtem Impact
Gräfelfing bei München · unbefristet · Vollzeit · mit Entwicklungsperspektive

Du hast erste Recruiting-Erfahrung gesammelt und willst jetzt richtig einsteigen?
Nicht nur koordinieren, sondern verstehen, aufbauen und besser werden?
Dann ist das hier kein „Junior, aber bitte Senior“-Job, sondern ein sauberer nächster Schritt.

Unser Kunde
Bei unserem Kunden baust du Recruiting aktiv mit auf.
Nicht allein, nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Sparring, Struktur und Raum zum Lernen.
Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe im Healthcare-Bereich.
Über 20 Unternehmen, viel Bewegung, kurze Wege und der Anspruch, Recruiting nicht nur zu verwalten, sondern wirksam zu machen.

Aufgaben

Warum dieser Job passt Du arbeitest hands-on im Active Sourcing und entwickelst dich fachlich weiter
Du bekommst Verantwortung, ohne alle Antworten schon haben zu müssen
Du lernst, wie modernes Inhouse-Recruiting wirklich funktioniert
Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern und Fachbereichen zusammen
Du siehst, wie deine Arbeit Wirkung zeigt und nicht im System verschwindetDeine Aufgaben – mit Wirkung
Du lernst, individuelle Active-Sourcing-Strategien zu entwickeln – und setzt sie mit Unterstützung Schritt für Schritt um
Du arbeitest im Active Sourcing mit und übernimmst nach und nach eigene Suche
Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidaten über LinkedIn, XING und weitere Kanäle
Du entwickelst gemeinsam mit dem Talent Acquisition Manager Suchprofile und Kandidaten-Personas
Du unterstützt im Pre-Screening und lernst, Profile strukturiert zu bewerten
Du arbeitest mit Reporting, Follow-ups und einfachen Tests, um deine Suchen zu verbessern
Du bringst Ideen für Employer Branding und Recruiting-Aktionen ein
Du arbeitest mit dem Bewerbermanagementsystem und behältst deine Projekte im Blick
Du unterstützt bei Recruiting-Events oder Messen, wenn es intensiver wird

Qualifikation

Dein Profil – was zählt Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder Direct Search – z. B. durch Praktikum, Werkstudium oder Junior-Rolle
Strukturierte Arbeitsweise und Lust, dazuzulernen
Freude an Kommunikation und am Kontakt mit Menschen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Grundsicherheit im Umgang mit Excel und Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter

Benefits

Deine Entwicklung

Strukturiertes Onboarding ins Active Sourcing
Enge Zusammenarbeit und Sparring mit erfahrenen Recruitern
Klare Perspektive zur Weiterentwicklung im Recruiting oder Talent Acquisition
Weiterbildung on the job statt PowerPoint-Versprechen

Was dich erwartet

Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume
Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsangebote, moderne Ausstattung
Parkplatz vor Ort und gute ÖPNV-Anbindung

Was diese Rolle besonders macht
Hier geht es nicht um Masse, sondern um Qualität.
Nicht um Abarbeiten, sondern um Aufbau.
Und darum, Recruiting so zu lernen, dass es langfristig Sinn macht.

Bereit für deinen nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Junior Recruiting Consultant (w/m/d) mit Fokus auf Active Sourcing.
Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370.

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Posted: 2025-12-22

Head of Customer Success (m/w/d)

gyde – Stuttgart

Über uns

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das seit mehreren Jahren die Weiterbildung neu definiert. Mit kreativen Konzepten innerhalb unserer Academy, technischer Raffinesse unserer Plattform und einem starken Team setzen wir neue Maßstäbe. Daher suchen wir (bevorzugt) ab Juni 2025 eine/n Head of Customer Success (m/w/d), um gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Weiterbildung zu gestalten.

Was du tust

Als Head of Customer Success verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Customer Success Teams. Du entwickelst nachhaltige Kundenbindungsstrategien, optimierst unsere Prozesse und sorgst für eine erstklassige Customer Experience.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Customer Success Strategie für die gyde Academy und gyde Platform (SaaS)
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Customer Success Teams
Analyse und Optimierung der Customer Journey zur Maximierung von Zufriedenheit und Retention
Mitwirkung an der Preisgestaltung unserer Weiterbildungsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Product zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder Customer Experience oder Erfahrungen in der Unternehmensberatung
Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur datengetriebenen Optimierung von Prozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Belastbarkeit und Humor sind bei uns wichtige Eigenschaften

Benefits

Die Basis muss stimmen: Eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und variablem Anteil
Silodenken war gestern: Verantwortung und Entscheidungsfreiheit in deinem Bereich
Nur Remote? No way! Wir diskutieren nicht: Commitment zur Präsenz im Büro, aber auch Workation und Homeoffice sind bei uns gelebte Realität.
Du willst dich weiterbilden? Kostenfreier Zugriff auf alle Lernreisen, Messebesuche, Inhouse Sales Schulungen.
Das A und O ist unser Teamspirit: Wir streben alle nach Erfolg und gemeinsamen Wachstum!

Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt, gerne auch mit Angaben deiner Gehaltsvorstellungen bei Natalie – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2025-12-22

Rollout Manager - payment solutions (m/w/d)

TSG Deutschland GmbH & Co. KG – Munich

TSG Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen Rollout Manager - payment solutions (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in München. TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Heizungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an einer Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung.

Mit Ihrer Erfahrung im Rollout-Management sorgen Sie dafür, dass unsere Payment‑Lösungen reibungslos und zuverlässig an den Kundenstandorten eingeführt werden. Sie koordinieren Abläufe, steuern Dienstleister und stellen eine effiziente Umsetzung sicher. Wenn Sie Freude an moderner Technologie und strukturierten Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Verantwortung für die operative Steuerung des Rollouts von Kassensystemen/Zahlungslösungen in mehreren Filialen bundesweit
Erstellung und Pflege des Rollout-Masterplans inkl. Ressourcen-, Zeit- und Standortplanung
Koordination aller beteiligten Gewerke (IT, Elektriker, Techniker, Projektsteuerung, Logistik)
Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Endkunden
Überwachung von Lieferterminen, Abstimmung von Hardware- und Softwarebereitstellungen
Onsite- und Remote-Begleitung von Erstinstallationen und Pilotphasen
Qualitätssicherung, Reporting sowie Eskalationsmanagement bei Problemen vor Ort
Unterstützung bei der Erstellung von Checklisten, Übergabeprotokollen und Schulungsunterlagen

Zielsetzung

Reibungsloser, termingerechter Rollout aller Kassensysteme, Zahlungslösungen
Minimierung von Ausfallzeiten im Tagesgeschäft der Standorte
Sicherstellung einer einheitlichen Qualität der Umsetzung über alle Filialen hinweg

Qualifikation

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Rollout- oder Infrastrukturprojekten im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen
Verständnis für Abläufe im Bereich Point-of-Sale (POS), Kassentechnik oder Filiallogistik
Souveränes Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Kommunikation
Positive Herangehensweise sowie die richtige Motivation, um Hindernisse zu überwinden
Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine
Deutsch Muttersprache/verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher

Benefits

Flexibilität: flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: Home-Office und Vor-Ort) möglich
Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Deines Aufgabenfeldes
Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Unternehmen
Moderne Arbeitsumgebung: helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset)
Mobilität: sehr gute Anbindung an die ÖPNV (U-Bahn mit U1, U7, Haltestelle Maillingerstraße)
Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung

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Posted: 2025-12-22

IT-Regular Technician (m/w/d) in Kölleda

ganss personal GmbH – Kölleda

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Festes und attraktives Monatsgehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung
Moderner Arbeitsplatz
Fachlicher Wissenszuwachs
Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2025-12-22

Symphatischer Controller (m/w/d) gesucht - Raum Mayen

Intercon Solutions GmbH – Koblenz

Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Posted: 2025-12-22

Motivierter SAP Recruiting Consultant (m/w/d) gesucht - 100% remote

Intercon Solutions GmbH – Cologne

Remote

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf mit Fokus auf der Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du uns Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten SAP Recruiting Consultant (m/w/d), der das komplette 360° Recruiting verantwortet und bereits Erfahrungen in den SAP-Märkten FI/CO oder SD/MM mitbringt.

Aufgaben

Eigenständige Betreuung des gesamten 360° Recruiting-Prozesses – von der Kundenakquise über die Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
Identifikation und Ansprache von SAP-Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
Marktbeobachtung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen FI/CO oder SD/MM
Verhandlung von Vertragskonditionen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im 360° Recruiting im ERP-/SAP-Umfeld
Gute Kenntnisse oder erste tiefe Spezialisierung in den SAP-Modulen FI/CO oder SD/MM
Auch andere SAP-Module wie HCM, PP/PI, PM, QM, LO, TR, EC und IM sind für uns bezüglich der Vorerfahrung interessant
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
Flexible Arbeitszeiten
100% remote - Arbeite, wo Du willst!
30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu SAP-Marktwissen
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird
Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

Neugierig? – Ich freue mich auf Deine Bewerbung und stehe Dir bei Fragen direkt persönlich beratend zur Verfügung.

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Posted: 2025-12-22

Full Stack Entwickler (m/w/d) [intermediate/senior]

dream-soft GmbH – Emsdetten

Hei, wir sind die dream-soft GmbH und betreiben Infrastrukturlösungen überwiegend im B2B Bereich. Gleichzeitig entwickeln wir eigene Softwarelösungen für die gesamte End to End Verwaltung innerhalb unseres Unternehmens, entwickeln dafür individuelle Module und vertreiben diese auch an unsere Endkunden.

Genau hierfür benötigen wir Unterstützung, die Softwarelösungen sind vollmodular aufgebaut und basieren im Backend auf Laravel und im FrontEnd teilweise auf Laravel Blade & JavaScript, teilweise aber auch headless auf Vue.js und Angular.

Du weißt, dass SASS keine Krankheit ist und dass wir mit CURL keine Übung im Gym meinen? Dann bist du vermutlich bei uns gut aufgehoben!

Wir sind auf der Suche nach einem oder einer Full Stack Entwickler:in - Fokus auf Frontend - mit guten Laravel Erfahrungen aber auch einem geschulten Auge für Benutzerführung und FrontEnd Design.

Aufgaben

Weiterentwicklung von Web-Apps (MicroApps, Projekte)
Frontend-Entwicklung mit React, JS und Tailwind CSS
Backend-Entwicklung mit Laravel/PHP
Anbindung von APIs und Datenbankmodellierung
Eigenständige Umsetzung neuer Features

Das wünschen wir uns von dir:

Eingeschriebene/r Student/in der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
Kenntnisse in React und JS
Erfahrung mit Laravel/PHP
Grundverständnis von relationalen Datenbanken (MySQL)
Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse

Qualifikation

Zeugnisse, Studium, Ausbildung sind uns als Qualifikation ziemlich egal, zeig uns lieber dein git und deine Referenzprojekte ;).

Benefits

Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiteinteilung
Anstellung auf Teilzeit, Werkstudent, Aushilfe oder Vollzeit möglich
Vergünstigungen bei Server-Provider
keine strikten Vorgaben die deine Kreativität beeinträchtigen
junges Team (fast alle unter 30)
Entwicklungs & Gestaltungsspielraum
agile Softwareentwicklung
Team- und Firmenevents

Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich mit uns gut verstehst. Wenn das für dich interessant klingt, freue ich mich auf deine Nachricht!

Viele Grüße,
Steve

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Posted: 2025-12-22

Business Development Manager:in

bits&birds GmbH – Hamburg

Remote

Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter von WealthTech-Software für Private Banken, Asset Manager, Family Offices und Finanzberater. Die modulare Software-Suite unterstützt zentrale Prozesse wie Portfolio- und Investmentmanagement, Kunden-Onboarding, Compliance, Reporting sowie die Steigerung operativer Effizienz.

Seit mehreren Jahren ist das Unternehmen Teil einer international agierenden Buy-and-Hold-Unternehmensgruppe mit Fokus auf profitable Softwarefirmen. Nach einer Phase der strategischen Neuausrichtung befindet sich das Unternehmen in einer stabilen Wachstumsphase und verfolgt das Ziel, den kommerziellen Bereich weiter zu professionalisieren und zu skalieren.

Mission

Zur Beschleunigung des Wachstums sucht das Unternehmen einen erfahrenen Business Development Manager, der den Vertrieb eigenständig vorantreibt, neue Umsatzquellen erschließt und die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle übernimmt. Die Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet erheblichen Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Sales & Umsatzverantwortung

End-to-End-Verantwortung für den gesamten Sales Cycle (Lead → Demo → Angebot → Closing)
Aktive Lead-Generierung (Outbound & Inbound) in Private Banking, Wealth & Asset Management, Family Offices
Durchführung von Demos, Vertragsverhandlungen und Abschlüssen

Partnerschaften & Marktexpansion

Aufbau eines Partner-Ökosystems (Beratungen, Systemintegratoren, Multiplikatoren)
Entwicklung von Referral- und Co-Selling-Modellen
Marktexpansion in Europa, Middle East und ausgewählten internationalen Märkten
Repräsentation von Finartis auf Branchen-Events und Kundenveranstaltungen

Qualifikation

5+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb im Finanzdienstleistungsumfeld (WealthTech, FinTech, Financial Services)
Tiefes Verständnis von Wealth- & Asset-Management-Prozessen (z. B. Portfolio Management, Compliance, Onboarding)
Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer, langlaufender Software-Deals (≥250–500 TCHF ARR/Jahr)
Starkes Netzwerk in Private Banks, Asset Managern, Family Offices oder Beratungen
Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenständigkeit, KPI-getrieben
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch erforderlich, weitere Sprachen (v. a. Französisch) von Vorteil
Reisebereitschaft

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Posted: 2025-12-22

Symphatischer Controller (m/w/d) gesucht - Raum Bonn

Intercon Solutions GmbH – Koblenz

Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Interessant?

Aufgaben

Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Posted: 2025-12-22

Investment Analyst (m/w/d) im Bereich Kapitalmärkte

DeltaValue GmbH – Essen

Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2025-12-22

Symphatischer Controller (m/w/d) gesucht - Raum Koblenz

Intercon Solutions GmbH – Koblenz

Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Interessant?

Aufgaben

Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Posted: 2025-12-22

Symphatischer ERP-Projektmanager NAV/ BC (m/w/d) gesucht - Raum Chiemsee

Intercon Solutions GmbH – Rosenheim

Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Projektmanager NAV/ Business Central sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

Ganzheitliches Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team.
Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen.
Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung.
Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020).
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen.
Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung.
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub
Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Posted: 2025-12-22

Symphatischer ERP-Projektmanager NAV/ BC (m/w/d) gesucht - Raum Nürnberg

Intercon Solutions GmbH – Nuremberg

Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Aufgaben

Ganzheitliches Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von ERP-Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central – von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Sicherstellung der Lösungsqualität: Verantwortung für die Qualität der gelieferten Kundenlösungen, inklusive sorgfältiger Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit von Entwicklungsaufgaben.
Teamleitung & -koordination: Führung und organisatorische Betreuung von Projektteams sowie Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und externen Partnern.
Kundenworkshops & Prozessanalysen: Durchführung von Workshops und vertiefenden Analysen direkt beim Kunden zur Erhebung, Spezifikation und strukturierten Abbildung individueller Geschäftsprozesse.
Individuelle Systemanpassung: Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central entsprechend kundenspezifischer und branchenspezifischer Anforderungen.
Anwenderdokumentation: Erstellung praxisnaher Handbücher und Leitfäden zur Unterstützung der Endanwender im täglichen Systemeinsatz.
Implementierung & Schulung: Einführung der ERP-Lösung beim Kunden sowie Schulung von Key-Usern und Anwendern zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
Go-Live & Support: Begleitung der Produktivsetzung (Go-Live) und anschließende Beratung und Betreuung im Echtbetrieb.
2nd- & 3rd-Level-Support: Unterstützung der Support-Abteilung bei komplexen technischen oder fachlichen Fragestellungen.
Vertriebssupport (Pre-Sales): Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Kundenveranstaltungen durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung.
Wissensaustausch: Aktive Beteiligung am internen Wissenstransfer durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und technischen Neuerungen.

Qualifikation

Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
Erfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umfeld mit – idealerweise in der Projektleitung oder Entwicklung.
Prozessverständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst kundenindividuelle Geschäftsprozesse effizient in ERP-Systeme übertragen.
Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
Mobilität: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen.
Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, engagiert und zeichnest dich durch eine strukturierte, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
Lernbereitschaft: Du bildest dich gerne weiter, eignest dir neues Wissen im Selbststudium an und bleibst technisch auf dem Laufenden.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team.
Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen.
Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung.
Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand (u.a. Focus-BUSINESS 2020).
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen.
Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie ein Firmenwagen – jeweils auch zur privaten Nutzung.
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub
Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Frühstück, JobRad sowie viele weitere Benefits.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Posted: 2025-12-22

Symphatischer Junior ERP Recruiting Consultant (m/w/d) gesucht - 100% remote

Intercon Solutions GmbH – Cologne

Remote

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior ERP Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 2–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im Recruiting für ERP-Systeme wie Microsoft NAV/Business Central, SAP, ABAS, SAGE oder anderen ERP-Lösungen gearbeitet.

Aufgaben

Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im ERP-Umfeld
Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Microsoft NAV/BC, SAP, ABAS, SAGE oder anderen Lösungen
Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

2–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT-/ERP-Umfeld
Kenntnisse oder erste Spezialisierung im Recruiting für ERP-Systeme Microsoft NAV/Business Central, SAP, ABAS, SAGE oder ähnliche Lösungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
Flexible Arbeitszeiten
100% remote - Arbeite, wo Du willst!
30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP-Marktwissen
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich ERP-Recruiting ist Dein Mentor
Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

Neugierig? – Ich freue mich auf Deine Bewerbung und stehe Dir bei Fragen direkt persönlich beratend zur Verfügung.

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Posted: 2025-12-22

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Heinrich Wietholt GmbH – Velen

Mit aktuell 200 MitarbeiterInnen bereichern wir seit 80 Jahren den Büroalltag unzähliger Unternehmen und sind damit eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürobranche in NRW. Das eher staubige Image dieser Branche wird uns allerdings nicht gerecht.

Sobald Du uns näher kennenlernst, wirst Du schnell merken, dass wir - ganz frei heraus gesagt - ein bisschen verrückt sind. Wir sind Wietholt, wir sind die Büromanen®. 😎

In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges getan: Neben unserem Büromarkt in Coesfeld ist seit 2024 auch Franke & Franke in Münster die perfekte Adresse für büromanische Produkte und Lösungen. 2025 kam dann noch ein weiterer Meilenstein hinzu: Mit Steffers haben wir nicht nur zwei neue Standorte in Münster und Ochtrup gewonnen, sondern auch neue Energie für die Büromanie.

Unser Headquarter bleibt weiterhin in Velen – der Ort, an dem all unsere Ideen und Projekte ihren Ursprung finden.

Das bedeutet: Mehr Büromanen, mehr Standorte und mehr Möglichkeiten für Dich. 🚀

Wir brauchen einfach mehr von uns, deshalb suchen wir für unser Projektteam Rollout büromanische Verstärkung als technischer Mitarbeiter für die Vormontage!

Aufgaben

Du sorgst in der technischen Vormontage dafür, dass die Druck- und Kopiersysteme startklar für die Auslieferung sind.
Du wirfst einen genauen Blick auf die Systeme und prüfst, ob alles für die Kundenwünsche passend montiert und konfiguriert ist.
Als Bindeglied bist du Teil der internen Abläufe und machst die Prozesse noch besser.

Qualifikation

Technik und vor allem Druck- und Kopiersysteme sind voll dein Ding? Top!
Du kannst dich selbst organisieren und hast dabei den Prozess und die Qualität im Blick? Perfekt.
Du bist ein echter Teamplayer, kommunikativ und bringst dich gerne ein? Genau das suchen wir.
Du kannst sicher mit MS Office umgehen und bist entspannt bei der Arbeit am PC? Dann passt du super zu uns!
Du hast richtig Bock anzupacken, bist körperlich belastbar und kannst dich für Bürotechnik begeistern? Herzlich Willkommen!

Benefits

Ein buntes Aufgabenfeld, bei dem du mit einem tollen Team zusammenarbeitest.
Ein modernes Arbeitsumfeld, das echt Spaß macht (denk an cooles Equipment, Kaffee und Wasser en masse, frisches Obst und chillige Rückzugsorte).
30 Tage Urlaub zum Abschalten.
Extra Kohle zu Weihnachten und im Urlaub.
Altersvorsorge mit extra Unterstützung vom Chef.
Hol dir dein eigenes Jobrad und nutze es, wann du willst.
Weiterbildung ganz nach deinem Geschmack.
Gemeinsame Teamevents, Grillpartys und ein Feierabendbierchen zum Entspannen ;-)

Bei Wietholt erlebst du kreative Bürowelten, Kaffee im Überfluss und eine Prise Verrücktheit. Werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2025-12-22

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Hey Little GmbH – Baiersdorf

Hey Little – Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft!
Du bist begeistert von Performance Marketing, datengetriebenen Kampagnen und möchtest echten Impact erzielen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit!
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität.

Aufgaben

Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Hey Little!
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bezahlten Online-Kanäle und entwickelst Strategien, um unsere Reichweite und Conversion Rates messbar zu steigern. Dabei arbeitest du eng mit unserem Kreativ- und Content-Team zusammen und bringst deine analytischen Fähigkeiten voll ein.

Deine Mission

Entwickle, plane und steuere Performance-Kampagnen über Google Ads, Meta Ads und weitere relevante Plattformen.
Optimiere Kampagnen kontinuierlich anhand klarer KPIs, Reportings und datenbasierter Insights.
Teste neue Ansätze, Zielgruppen und Creatives, um unsere Paid-Media-Aktivitäten stetig zu verbessern.

Dein Impact

Übernimm Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und die strategische Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie.
Arbeite eng mit Content- und Design-Teams zusammen, um kreative und wirkungsvolle Werbemittel zu entwickeln.
Analysiere Customer Journeys und entwickle datengetriebene Maßnahmen zur Conversion-Optimierung über alle Touchpoints hinweg.

Qualifikation

Deine Expertise

Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du konntest bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder E-Commerce sammeln
Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Online-Kanäle, Werbenetzwerke und datengetriebene Kampagnensteuerung

Deine Skills

Du bist sicher im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager und gängigen Analysetools wie Google Analytics
Du hast ein gutes Gespür für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Conversion-Optimierung
Du kannst Zahlen lesen und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen – Daten sind für dich kein Selbstzweck, sondern Entscheidungsgrundlage

Deine Arbeitsweise

Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – behältst dabei aber stets den Überblick über alle Kampagnen
Du gehst Themen proaktiv an und bringst eigene Ideen ein, um Performance und Effizienz zu steigern
Du arbeitest gerne teamübergreifend mit Content, Design und Tech zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen

Nice to have, aber kein Muss:

Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Automatisierungen (z. B. Klaviyo, HubSpot o. Ä.)
Erfahrung im Testing & Experiment Design (z. B. A/B-Testing, Creative-Tests)

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance der Extraklasse:
In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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Posted: 2025-12-22

(Online) Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit

Hey Little GmbH – Baiersdorf

Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Unternehmen mit Zukunft!
Du liebst Daten, Struktur und präzise Auswertungen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Unterstütze Hey Little dabei, fundierte Entscheidungen im Marketing zu treffen, Customer Journeys zu optimieren und unser CRM kontinuierlich weiterzuentwickeln. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit – datenbasiert, wirkungsstark und kundenorientiert.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Marketing-Zukunft von Hey Little!
Als (Online) Marketing Manager (m/w/d) bei Hey Little wirst du zur zentralen Schnittstelle für effiziente, performanceorientierte Marketingmaßnahmen. Du sorgst dafür, dass wir unsere Zielgruppen besser verstehen, Customer Journeys optimieren und datenbasierte Entscheidungen treffen, die echten Impact haben.

Deine Mission

Entwickle wirkungsvolle Online-Marketing-Kampagnen, mit denen wir unsere Customer Tochpoints optimieren können
Analysiere Kampagnen-Performance und leite datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung ab
Gestalte unsere CRM-Strategie und Marketing-Automationen für eine gezielte und personalisierte Ansprache
Optimiere unsere Website und Landingpages kontinuierlich

Dein Impact

Erschaffe ein rundum gelungenes Miet-und Kauferlebnis für unsere Zielgruppen
Hole mit uns gemeinsam das Beste aus unseren wichtigsten KPIs heraus
Begeistere und trage unser innovatives Mietkonzept hinaus in die Welt

Qualifikation

Deine Expertise

Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du konntest bereits 3-5 Jahre wertvolle Praxiserfahrung im Online Marketing / E-Commerce sammeln
Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und kennst die aktuellen Trends

Deine Arbeitsweise

Du kennst dich bestenfalls mit den gängigen Marketing-Tools aus
Du hast ein Händchen für Kommunikation und deine Rechtschreibung ist einwandfrei
Du findest immer die richtigen Worte

Deine Arbeitsweise

Du packst Projekte eigenständig an und behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick
Du denkst lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen
Du arbeitest gerne im Team und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe

Nice to have, aber kein Muss:

Erfahrung mit Google Ads, Analytics und Meta Ads Manager
SEO-Kenntnisse

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance der Extraklasse:
In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

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Posted: 2025-12-22

Fullstack-Entwickler PHP (m/w/d)

IM Marketplace GmbH – Munich

Werde Teil unseres dynamischen Entwickler-Teams! Seit rund 20 Jahren ist Autrado ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Fahrzeughandel. In München zuhause, stärken wir Autohäusern, Mehrmarkenhändlern und Leasinganbietern mit innovativen All-in-on-Lösungen zur Fahrzeugverwaltung und Online-Verkäufen. Als Fullstack-Entwickler PHP (m/w/d) bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Flagship-Produkts Autrado DMS beteiligt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Fullstack-Entwickler arbeitest eng mit einem kleinen, agilen Team zusammen, um unsere innovativen Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten.

Weiterentwicklung und Wartung des Systems in den Bereichen Frontend, Backend, Datenbank und Schnittstellen
Optimierung und Skalierung von Code und Architektur
Design und Implementierung von Unit Tests
Modernisierung der Codebasis, u.a. Evaluierung und Integration von 3rd Party Bibliotheken und Tools
Ausbau der Qualitätssicherung
2nd und 3rd Level Support

Qualifikation

Das bringst du mit:

Umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung von Webapplikationen
Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, jQuery und MariaDB/MySQL
Moderne Webstandards sowie Qualität und Pflegbarkeit deines Codes sind für dich selbstverständlich
Teamfähigkeit sowie eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
Analytische und kommunikative Fähigkeiten
Du beherrschst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse – oder umgekehrt

Benefits

Deine Benefits:

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
Flexible Homeoffice-Regelung
Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Isarnähe
Kaffee und Getränke kostenlos, Kicker, tolle Dachterrasse
Ein positives Betriebsklima mit einer offenen internationalen Unternehmenskultur
Start-Up-orientierte Arbeitsatmosphäre durch kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
Vielseitige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Persönliche Benefits, wie z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge und Weiterbildungen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2025-12-22

Performance Marketer - Meta und Google Ads (100% Remote, Werkstudent, Teilzeit)

smilla praxismarketing – Hamburg

Remote

Du denkst in Funnels, Zahlen und Conversions – und hast Spaß daran, Kampagnen messbar besser zu machen?
Du willst nicht nur Anzeigen schalten, sondern Performance wirklich verantworten?

Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind eine junge, spezialisierte Praxismarketing-Agentur und betreuen Performance-Kampagnen für Healthcare-Brands (v. a. Augenarzt-, Augenlaser- & Ästhetik-Praxen).
Bei uns arbeitest du datengetrieben, kreativ und mit echten Budgets – in enger Zusammenarbeit mit Design, Video & Strategie. ✨

Der Umfang liegt bei ca. 10–20 Stunden pro Woche – 100 % remote, je nach Modell auch mehr.

Aufgaben

📊 Performance Marketing (Meta Ads & Google Ads)

Planung, Umsetzung & laufende Optimierung von Meta Ads (Facebook & Instagram)
Erstellung, Steuerung & Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, ggf. Display & YouTube)
Verantwortung für Budgets, KPIs & Performance-Ziele
Aufbau sauberer Kampagnen-, Ad- & Account-Strukturen
Entwicklung & Testing mehrerer Ad-Varianten (A/B-Tests)
Kontinuierliche Optimierung von CTR, CPL, CPA & Conversion Rate

📈 Tracking, Analyse & Datenbasis

Setup & Kontrolle von Conversion-Tracking (Meta Pixel, Google Ads)
Arbeit mit Google Tag Manager & GA4
Prüfung von Events, Lead-Qualität & Conversion-Pfaden
Sicherstellung einer sauberen Datenbasis für Entscheidungen

🔁 Funnel- & Landingpage-Optimierung

Analyse & Optimierung von Landingpages & Lead-Funnels
Bewertung von Hooks, CTAs, Formularen & Trust-Elementen
Enge Zusammenarbeit mit Web- & Design-Team zur Conversion-Optimierung
Verständnis der gesamten User-Journey (Ad → Page → Lead → Anfrage)

🎨 Creative Performance & Testing

Analyse, welche Creatives, Hooks & Botschaften performen
Ableitung klarer Creative-Learnings aus Kampagnen
Briefing & Feedback an Design- & Video-Team
Weiterentwicklung von Creative-Strategien für Meta & Google

📊 Reporting, Insights & Skalierung

Erstellung klarer Performance-Reports
Interpretation von KPIs & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Planung & Umsetzung von Budget-Skalierungen
Identifikation von Winning-Kampagnen & systematisches Testing

🧠 Strategie & Zielgruppenverständnis (Healthcare)

Analyse & Verständnis medizinischer Zielgruppen (z. B. LASIK, ICL, Ästhetik)
Mitarbeit an Angebots-, Funnel- & Kampagnenstrategien
Berücksichtigung von Vertrauen, Entscheidungsprozessen & Besonderheiten im Healthcare-Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit

Erste Erfahrung im Performance Marketing (Meta Ads &/oder Google Ads)
Starkes Zahlen- & Analyseverständnis
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Interesse an Funnels, Conversion-Optimierung & datengetriebenem Wachstum
Zuverlässigkeit im Remote-Setup
Bonus: Erfahrung mit GA4, GTM, Tracking oder Landingpages

Benefits

Junges, motiviertes Team – offen, ambitioniert & unterstützend
100 % Remote – arbeite von überall
Faire Vergütung (ca. 14–16 €/Std.) mit klarer Entwicklungsperspektive
Flexible Arbeitszeiten – wir stimmen alles gemeinsam ab
Echte Verantwortung für Kampagnen & Budgets
Klare Prozesse, schnelle Kommunikation & ehrliches Feedback
Abwechslungsreiche Projekte in Social Media & Performance Marketing
Fachliches & strategisches Wachstum möglich (Junior → Senior → Lead)

Wenn du Performance Marketing nicht nur umsetzen, sondern verstehen, optimieren und skalieren willst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Schick uns einfach ein paar Infos zu dir und – wenn vorhanden – kurze Einblicke in Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Wir sind gespannt auf deine Denkweise, deinen Drive und deine Ideen. 🚀

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Posted: 2025-12-22

Bauleiter HLS (m/w/d)

ERL Immobilien AG – Deggendorf

Willkommen bei der ERL Immobiliengruppe - ERL bietet seniorengerechte und betreute Wohnkonzepte mit hoher Qualität, die Planung, Bau, Verkauf und Verwaltung aus einer Hand vereinen.

Wir suchen suchen einen engagierten Bauleiter für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Mit über 400 Mitarbeitern bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Aufgaben

Technische Planung der neuen Objekte
Beauftragung externer Leistungen
Koordinierung von Gewerken und Unterauftragnehmern
Kalkulation und Abrechnung von Projekten

Qualifikation

Staatlich geprüfter Techniker / Meister für HLS
Handwerkliches und planerisches Geschick
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vielfältige spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete mit Platz für eigene Ideen
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und top ausgestatteten Büro
Flexible Arbeitszeitenregelung für eine ausgeglichene Work-Life Balance
Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Mitarbeiter Fitnessstudio, Mitarbeiter Events und viele weitere Benefits

Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Baueliter für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d). Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2025-12-22

Praktikant/in (w/m/d) Grafikdesign

Ostend Digital – Stuttgart

Ostend Digital ist eine schnell wachsende Webagentur mit Hauptsitz in Stuttgart, die hochwertigen Content, neueste Marketingtechniken und responsive Designs kombiniert, um für Sie den perfekten Internetauftritt zu erstellen. Eine unserer zentralen Kompetenzen liegt im Bereich Grafikdesign.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Frühling 2026 einen/eine motivierte Praktikant/in im Bereich Grafikdesign in unserem Büro in Stuttgart.

Aufgaben

Konzeption, Kreation und Umsetzung von CI-gerechten Grafiken für Social Media und Werbekampagnen
Mitwirkung an der Entwicklung von Corporate-Design-Konzepten und Logos
Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Website
Erstellung von Mockups/Screendesigns für Websites und Onlineshops
Unterstützung bei der Umsetzung von Webdesign Konzepten

Qualifikation

Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikations-/Mediendesign oder vergleichbares
Praktisches Vorwissen im Grafikdesign sowie im Webdesign von großem Vorteil (insbesondere mit WordPress Websites)
Vorkenntnisse in der Adobe Creative Suite von Vorteil
MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Gespür für gute Layout- und Bildgestaltung sowie Typografie
Fließendes Deutsch in Schrift und Sprache
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Großes Interesse an Grafikdesign
Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten

Benefits

Remote arbeiten oder im schönen Altbau-Büro im Herzen Stuttgarts
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Interessante Einblicke in die Welt des digitalen Marketings
Sehr viel praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign mit Schwerpunkt auf Websites
Ein nettes Team und ein tolles Büroklima
Faire Bezahlung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) für das Grafikdesign Praktikum unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere E-Mail.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbung berücksichtigen können, die unsere Profilanforderungen nicht erfüllt.

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Posted: 2025-12-22

Digital Marketing Manager - France (f/m/d

Placetel – Cologne

Remote

To strengthen our Digital & Growth Team, we are looking for a Digital Marketing Manager – France.

In this role, you will take full ownership of the go-to-market execution and online marketing performance for Placetel AI in the French market.

Your mission: drive awareness, demand, and growth through strong digital execution, localized websites, and scalable online marketing initiatives.

Tasks

Owning and executing the digital go-to-market strategy for Placetel AI in France

Taking responsibility for the local website (content, structure, UX, conversion optimization)
Planning, executing, and optimizing digital marketing campaigns (paid search, paid social, SEO, email)
Localizing messaging, value propositions, and content for the French market
Driving improvements across the full digital funnel, from first touch to lead or trial conversion
Analyzing traffic, lead quality, conversion rates, and campaign performance to identify growth opportunities
Collaborating closely with central teams (product, UX/UI, performance marketing, analytics) and external agencies
Supporting local product launches, feature rollouts, and GTM initiatives
Ensuring strong brand consistency while adapting to local market needs
Working data-driven, running tests, and continuously optimizing performance

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in marketing, business, digital media, or a related field

3+ years of experience in digital marketing, preferably in a B2B SaaS or tech environment
Strong marketing allrounder skillset (website, performance marketing, content, analytics)
Hands-on mentality with a strong execution focus
Solid understanding of digital KPIs, conversion optimization, and growth funnels
Experience working with CMS systems, analytics tools, and marketing automation
Ability to work independently and take full ownership of a local market
Native-level proficiency in French
Fluent English (German is a plus)
Comfortable working in an international, fast-growing SaaS environment

Benefits

The opportunity to play a key role in the international expansion of Placetel AI

High ownership and real impact in a fast-growing, AI-driven SaaS business
A motivated, interdisciplinary Digital & Growth Team
Flat hierarchies with a high degree of freedom and responsibility
Remote-first setup with flexible working hours
Strong focus on learning & development (trainings, certifications, personal growth)
Modern work environment and regular team events
Stability and long-term perspective within Gamma Communications

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Posted: 2025-12-22

Steuerassistent / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Familienfreundliche Kanzlei | Regensburg

Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) – Regensburg

TOP-Job!

Flexibel. Wertschätzend. Modern. – Ihre neue berufliche Heimat.

Willkommen in einer Kanzlei, die Ihre Arbeit wirklich sieht.

Manchmal braucht es mehr als einen sicheren Arbeitsplatz.

Es braucht ein Umfeld, in dem man ernst genommen wird, in dem man wachsen darf und in dem die eigene Arbeit nicht einfach untergeht. Genau das erwarten Sie bei uns.

Wir suchen einen Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), der fachliches Können mit Freude an echter Zusammenarbeit verbindet.

Ein Mensch, der Wertschätzung schätzt, Verlässlichkeit lebt und sich ein Team wünscht, das hinter einem steht – beruflich wie menschlich.

DAS sind Ihre Vorteile:

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 Prozent Homeoffice ermöglichen eine gute Balance.
Faire und klare Vergütung: Attraktive Bezahlung bis zu 60.000 Euro jährlich – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Sicheres Ankommen: Ein strukturiertes Onboarding und ein durchdachtes Mentoring-Konzept unterstützen Sie ab Tag eins.
Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Prozesse, DATEV DMS und Unternehmen online sind fest integriert und erleichtern Ihren Alltag.
Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung zum Steuerberater wird zeitlich und finanziell gefördert.
Entlastungen im Alltag: Kostenfreie Parkplätze, KiTa-Zuschuss und auf Wunsch ein Firmenwagen schaffen spürbaren Komfort.
Menschlichkeit im Team: Ein kollegiales Umfeld, das ehrlich, unterstützend und respektvoll miteinander arbeitet.

DAS sind Ihre Aufgaben:

Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
Erstellung der Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
Prüfung von Bescheiden sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
Direkter Mandantenkontakt mit klaren Abläufen und guter Vorbereitung
Digitales Arbeiten mit DATEV, DMS und Unternehmen online
Optional: Mitwirkung in besonderen Projekten oder weiteren Fachgebieten

DAS bringen Sie mit:

Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Berufserfahrung in der Steuerberatung
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
Kommunikationsstärke und Interesse an nachhaltiger Mandantenbetreuung
Digitale Affinität und Bereitschaft, moderne Prozesse aktiv zu nutzen

DAS sind wir:

Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!

Ihr Team von "Das Kontaktwerk"

Bewerben Sie sich JETZT!

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.

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Posted: 2025-12-22

Digital Marketing Manager - Spain (f/m/d)

Placetel – Cologne

Remote

We are all united by one goal: simple communication.

Placetel stands for state-of-the-art and innovative AI-native SaaS communication & CX solutions from the cloud. More than 40,000 business customers use Placetel daily to make calls and collaborate successfully from anywhere – whether in the office, from home, or on the go.

Since our founding in 2008, our company has continuously grown and is now part of Gamma Communications. Together, we are changing the way people work worldwide. Today and in the future.

Tasks

To strengthen our Digital & Growth Team, we are looking for a Digital Marketing Manager – Spain.

In this role, you will take full ownership of the go-to-market execution and online marketing performance for Placetel AI in the Spanish market.

Your mission: drive awareness, demand, and growth through strong digital execution, localized websites, and scalable online marketing initiatives.

Your responsibilities include:

Owning and executing the digital go-to-market strategy for Placetel AI in Spain

Taking responsibility for the local website (content, structure, UX, conversion optimization)
Planning, executing, and optimizing digital marketing campaigns (paid search, paid social, SEO, email)
Localizing messaging, value propositions, and content for the Spanish market
Driving improvements across the full digital funnel, from first touch to lead or trial conversion
Analyzing traffic, lead quality, conversion rates, and campaign performance to identify growth opportunities
Collaborating closely with central teams (product, UX/UI, performance marketing, analytics) and external agencies
Supporting local product launches, feature rollouts, and GTM initiatives
Ensuring strong brand consistency while adapting to local market needs
Working data-driven, running tests, and continuously optimizing performance

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in marketing, business, digital media, or a related field

3+ years of experience in digital marketing, preferably in a B2B SaaS or tech environment
Strong marketing allrounder skillset (website, performance marketing, content, analytics)
Hands-on mentality with a strong execution focus
Solid understanding of digital KPIs, conversion optimization, and growth funnels
Experience working with CMS systems, analytics tools, and marketing automation
Ability to work independently and take full ownership of a local market
Native-level proficiency in Spanish
Fluent English (German is a plus)
Comfortable working in an international, fast-growing SaaS environment

Benefits

The opportunity to play a key role in the international expansion of Placetel AI

High ownership and real impact in a fast-growing, AI-driven SaaS business
A motivated, interdisciplinary Digital & Growth Team
Flat hierarchies with a high degree of freedom and responsibility
Remote-first setup with flexible working hours
Strong focus on learning & development (trainings, certifications, personal growth)
Modern work environment and regular team events
Stability and long-term perspective within Gamma Communications

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Posted: 2025-12-22

Steuerberater (m/w/d) in Neuried, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Neuried

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuried.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2025-12-22

Service-Assistent/in (m/w/d)

Stellantis &You Deutschland GmbH – Mannheim

Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Neckar am Standort Mannheim-Käfertal Sie als

Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

Gutes, kollegiales Betriebsklima
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
36 Stunden-Woche
Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
Corporate Benefits
Eine faire marktgerechte Vergütung
Bike-Leasing
Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Posted: 2025-12-22

Content Creator (SaaS Marketing) (m/w/d)

assetbird GmbH – Berlin

Wir setzen auf kreative Talente, die sich freuen, Verantwortung zu übernehmen. Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsam Mehrwerte schaffen - das ist für uns völlig normal. Wir geben Raum für kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung unseres Teams.

Wir arbeiten jeden Tag an Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden deutlich verbessern.

Trete einem erfahrenen Gründerteam bei und realisiere als Teil unseres Core-Teams die Vision von assetbird.

Aufgaben

Du entwickelst und erstellst zielgruppenspezifischen Content für verschiedene Formate und Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Newsletter, Website, ggf. Events).
Du übersetzt Produkt- und Mehrwerte in verständliche, nahbare Stories, die Immobilieninvestoren emotional wie rational abholen.
Du hast die Customer Journey stets im Blick und führst potenzielle Kunden mit relevanten Content-Touchpoints souverän durch ihren Entscheidungsprozess.
Du arbeitest eng mit den Gründern (CSO und CEO) sowie mit Sales, Design und Produkt zusammen, um Inhalte strategisch und konsistent auszurichten.
Du nutzt CRM-Systeme (bei uns HubSpot) zur Ausspielung zielgruppengerechter Inhalte und unterstützt beim Aufbau smarter Content-Workflows – oder entwickelst dich gezielt in dieses Thema hinein.
Du stehst im direkten Austausch mit Kunden, z. B. zur Abstimmung von Zitaten, Case Studies, Events oder Interviewformaten.
Du bringst eigene Ideen ein, holst aktiv Feedback und Impulse aus dem Team ein und entwickelst Content iterativ weiter.

Unsere und deine Marketing-Kultur

Du begeisterst dich für modernes, authentisches Marketing auf Augenhöhe und glaubst an die Kraft guter Inhalte statt leerer Werbeversprechen.
Du hilfst unseren Zielgruppen, die Marke assetbird für ihr empathisches Problemverständnis, ihre einfachen Lösungen und ihr starkes Netzwerk zu schätzen.
Struktur ist für dich kein Selbstzweck, sondern ein wirkungsvolles Mittel, um Inhalte klar, relevant und bedarfsgerecht auszuspielen.
Du bist offen dafür, Formate, Botschaften und Kanäle kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren, um unsere Zielgruppe effizient, klar und sympathisch zu erreichen.
Selbstreflexion und Feedback siehst du als Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Du bist ein echter Teamplayer und schätzt den kreativen Austausch ebenso wie gemeinsame Verantwortung für Ergebnisse.

Qualifikation

Du hast 2–3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Content für unterschiedliche Kanäle wie LinkedIn, E-Mail, Newsletter und/oder Blogs.
Du hast bereits Berührungspunkte mit Software- oder SaaS-Marketing gesammelt, idealerweise in einem Start-up-Umfeld.
Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (bei uns HubSpot) oder bist motiviert, dich schnell und praxisnah in dieses Thema einzuarbeiten.
Du arbeitest strukturiert, organisierst dich eigenständig und entwickelst einfache, wirkungsvolle Content-Ansätze, die du mit relevanten Stakeholdern abstimmst.
Du bist stark im Storytelling und kannst Use Cases, Kundenstimmen oder Produktmehrwerte in verständliche und nahbare Inhalte übersetzen.
Du bist intrinsisch motiviert, arbeitest hands-on und hast den Anspruch, mit deinem Content messbaren Impact zu erzeugen.
Du weißt, dass Arbeiten in einem Start-up Flexibilität erfordert, und bist bereit, auch Aufgaben außerhalb deiner Komfortzone zu übernehmen.
Du übernimmst Verantwortung für deine Rolle, entwickelst dich kontinuierlich weiter und behältst Trends und Best Practices der Branche im Blick.
Du schätzt den persönlichen Austausch im Team, arbeitest gerne auch im Büro und nutzt die Nähe zu Kolleginnen und Kollegen aktiv zum Lernen.
Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch; Englischkenntnisse sind ein großes Plus.

Optionale Pluspunkte:

Erfahrung in der Immobilienbranche, ggf. PropTech

Benefits

Darum assetbird

Wir bieten hervorragende persönliche und berufliche Wachstumschancen.
Du wirst Teil des ersten Core-Teams eines Start-ups, das den Schritt zum Scale-up macht und sowohl den Product-Market-Fit als auch den Solution-Market-Fit abgeschlossen hat.
Gemeinsam mit den Gründern baust du den Marktführer und Branchenstandard in der Immobilienbranche auf.
assetbird hat eine neue Produktkategorie geschaffen und verfolgt erfolgreich die Blue-Ocean-Strategie. Unser größter Wettbewerber ist Excel.
Deine Ideen und Meinungen sind bei uns immer willkommen, denn wir leben eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Eigenverantwortung.
Du vermarktest ein Produkt mit einem klaren ROI ab dem ersten Tag, das bei den Nutzern für echte Begeisterung sorgt.
Du erfährst einen einzigartigen Karriereschub und gestaltest eine Start-up-Erfolgsgeschichte direkt mit.
Und natürlich kommt bei zahlreichen Teamevents auch der Spaß nicht zu kurz! 😊

Unser Angebot:

Attraktives Gehalt nach Erfahrung.
Altersvorsorge: durch den Arbeitgeber bezuschusste Altersvorsorge.
Urlaub: 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
Arbeitsplatz: Top Workspace in Berlin-Mitte am Hackeschen Markt.
Agile Unternehmenskultur: Wachse mit uns, übernehme Verantwortung, organisiere deine flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Team-Offsites und alle sympathischen Ideen, die du einbringst.

Anfangsdatum: So bald wie möglich

Unser Einstellungsverfahren besteht aus vier Phasen, die innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen werden können:

Kennenlernen: In einem ersten 15-Minuten Telefonat lernen wir uns kurz kennen und schauen, ob wir einen sympathischen Fit haben und auf welche Stärken du stolz bist. Dieses Gespräch wird von Nico (CSO & Co-Founder) geführt.
Job Role Gespräch: In dieser Phase führen wir ein tieferes Gespräch mit Nico und Tobias (CEO & Co-Founder), um mehr über die Rolle, deine Erfahrungen, deine Motivation, deine Eindrücke vom Produkt und deinen Fragen oder Gedanken zu erfahren.
Sales Challenge & Abschlussgespräch: Setze eine Case Study um, bei der wir gemeinsam erleben, wie du ein Thema strukturierst und angehst. Diese Diskussion findet mit Nico und Tobias statt.
Referenzgespräche: Nico & Tobias werden kurze 15-minütige Referenzgespräche mit 1 oder 2 deiner ehemaligen direkten Vorgesetzten führen.

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Posted: 2025-12-22

Steuerberater (m/w/d) in Unterhaching, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Unterhaching

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Unterhaching.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2025-12-22

Content- und Community-Manager (W/M/D)

Helder – Berlin

Bringe Menschen zusammen, die zusammengehören – als Content- und Community Manager

Helder ist eine Boutique-Agentur, die Leistung in strategische Markenleitbilder, Brand Design und Narrative übersetzt, damit Marke Unterschied macht. Wenn du Lust hast, dich mit uns als Branding-Enabler in DACH zu etablieren, dann ist es vielleicht ein Match!

Als Content & Community Manager (Werkstudent:in) bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere Marke durch relevante Inhalte sichtbar zu machen, um unsere Community zu vergrößern und aktivieren sowie Leads zu generieren. Du arbeitest eng mit dem Strategie- und Design-Team zusammen und gestaltest aktiv mit.

Aufgaben

Erstellung und Redaktion von Content für Website, LinkedIn, Newsletter und Youtube
Weiterentwicklung bestehender Inhalte (z. B. Open-Source-Materialien, Marken-Wiki)
Inhaltliche Recherche und Aufbereitung von relevanten Themen, Methoden und Best Practices rund um Branding, Design und Markenstrategie
Analyse und Auswertung von Content-Performance
Ideengenerierung für neue Content-Formate: Ziel ist es, unsere Community zu vergrößern und das Engagement zu fördern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung von Education-Formaten (z. B. Webinare, Workshops, Online-Tools)
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Community-Events

Qualifikation

Du bist in einem Masterstudium oder höherem Semester eines Bachelorstudiengangs im Bereich (oder ähnliche): Marketing, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Digitale Medien
Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Content-Management und/oder Marketing
Sicherer Umgang mit gängigen Content-Kanälen (Website, Social Media, Newsletter)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 oder Muttersprache)
Sicherheit in Rechtschreibung, Grammatik und Kommasetzung
Gutes Gespür für Storytelling und Ausdruck
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
Du bist kommunikativ, empathisch und hast Freude daran, Menschen zu vernetzen
Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details
Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Benefits

Du willst weiterkommen, und das wollen wir auch. Wir unterstützen dich, neue Fähigkeiten, Skills und Tools zu erlernen oder deine Kenntnisse zu vertiefen. Wir bieten:

Arbeiten im Team aus Strategie und Design
Hands-on-Erfahrung und Zugang zu einem interessanten, kreativen Netzwerk
Verantwortung für eigene Projekte mit Gestaltungsspielraum
Gelebte Feedbackkultur mit regelmäßigen 1on1-Gesprächen
Besuch von Konferenzen und Designfestivals, z.B. Dutch Design Week, First Round, CXI
Fairer Lohn
Deutschland-Ticket
In-Studio Bar-Abende & Monthly Breakfast

Unser Purpose: mit Design Menschen zusammenbringen.

Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einer bestimmten Motivation jenseits des reinen Profits geschaffen haben und sie nach ihren Werten und ihrer Haltung formen und führen. Unser Purpose ist, dass sie die Menschen erreichen, die diese Werthaltung teilen. Deshalb streben wir danach, mit unserem Design die Markenpersönlichkeit visuell bestmöglich zu übersetzen und spürbar zu machen.

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Posted: 2025-12-22

UI/UX Designer (m/w/d)

intedia GmbH – Bielefeld

E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Aufgaben

Im Fokus für unser Team und deine neue Stelle:

Leidenschaft, Humor und Innovation: So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Im Rahmen der Shopentwicklung…

…analysierst du Benutzeranforderungen für eine optimale User Experience
…berätst die Entwickler und Kunden bei Gestaltungslösungen
…verbindest technische Möglichkeiten und User-Bedürfnisse
…und übernimmst bei der projektorientierten Zusammenarbeit die Kommunikation gegenüber Kunden

Qualifikation

Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.
Multilingual – Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
Professionell / Ambitious – Du bringst Talent und Erfahrung im User Experience Design mit. Weiterhin gehst du sicher mit Design Tools um. Zusätzlich verfügst du über eine hohe Beratungskompetenz und hast Spaß an der Kommunikation mit Kunden.

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig von einander und durch unsere Projekte.
Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

-> bewirb dich Direkt über JOIN

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Posted: 2025-12-22

Manager Partnerschaften & Kooperationen - Dental (m/w/d)

Roger – Berlin

In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.

Aufgaben

Als Partnerschafts Manager baust du ein Netzwerk aus strategischen Partnern rund um Zahnarztpraxen auf – von IT-Systemhäusern über Dental-Software- und Hardwareanbieter bis hin zu Beratungen und Agenturen.

Dein Ziel: Partner, die Roger aktiv mitverkaufen, empfehlen und in ihre Lösungen integrieren – und so qualifizierte Leads und Umsatz für unser Sales-Team generieren.

Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO und dem Go-to-Market-Team eine Partnerstrategie für das Dental-Ökosystem (Ziel-Partnerkategorien, Modelle, Prioritäten, Umsatzziele).
Du beobachtest Markt- und Technologietrends im Dental- und Healthtech-Bereich.
Du identifizierst eigenständig passende Partner und sprichst sie aktiv an.
Du begleitest die Partner bis zur Vertragsunterzeichnung in enger Abstimmung mit CEO, Legal und Finance.
Du konzipierst Partnerprogramme und setzt sie gemeinsam mit Marketing & Sales um.
Du definierst gemeinsam mit Sales KPIs für Partner-Leads und Partner-Pipeline und stellst sicher, dass diese transparent getrackt werden.
Du bist Hauptansprechpartner:in für deine Partner, baust langfristige Beziehungen auf Augenhöhe auf.
Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, Customer Success und Produkt zusammen, um Partner-Feedback in Roadmap und Go-to-Market zu übersetzen.

Qualifikation

Must-haves

Du hast mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Managementberatung und/oder Business Development / Partnerships / Key Account Management in B2B-SaaS oder Healthtech.
Du arbeitest sehr strukturiert und analytisch und kannst komplexe Partner-Modelle schnell durchdringen.
Du bist extrovertiert, präsent und kommunikationsstark – vom Praxisinhaber einer Einzelpraxis bis zum Geschäftsführer eines IT-Systemhauses oder VP eines Software-Partners.
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (für internationale Partner & Investoren).

Nice-to-haves

Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen oder speziell im Dentalmarkt.
Erfahrung mit B2B-SaaS-Sales- und Marketing-Setups (z. B. CRM-Tools, Partnerportale, Co-Marketing).
Ein bestehendes Netzwerk zu Dental-Key-Playern (IT-Dienstleister, PVS-Anbieter, Dental-Berater:innen etc.).

Persönlichkeit

Du hast Spaß daran, neue Menschen kennenzulernen, Netzwerke aufzubauen und andere für Ideen zu begeistern.
Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Startup-Umfeld und übernimmst gerne Ownership für ein Thema, das du von 0 → 1 → Skalierung bringst.
Du denkst unternehmerisch und hast immer sowohl Partner-Value als auch Umsatz-Impact im Blick.

Benefits

Direkter Impact: Du baust das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt quasi from scratch auf.
Enge Zusammenarbeit mit CEO & Leadership in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup, das mit starken Investoren arbeitet.
Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus.
Moderne Office-Location in Berlin-Mitte, hybride Arbeit möglich.
Regelmäßige Team-Events, gemeinsames Lernen und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen.
Urban Sports Club Membership

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – und bau mit uns das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt auf.

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Posted: 2025-12-22

Full Stack Developer - PLM (m/f/d)

Quantum- Systems GmbH – Gilching

As a Full Stack Developer, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining both front-end and back-end components of our software application. Ideally, you have expertise in .NET development, particularly C#, VB, and Blazor, as well as proficiency in MySQL database management. You feel challenged to understand the company processes and workflows to find ways to support your colleagues by providing new features in our PLM software tools.

What is your Day to Day Mission:

Design and develop scalable and secure web applications using ASP.NET, C#, and Blazor.
Collaborate with cross-functional teams to understand software requirements and translate them into technical solutions.
Build responsive and intuitive user interfaces
Develop and maintain our MySQL databases.
Interface 3rd party software such as CATIA V5, Oracle Netsuite, Redmine and more
Conduct code reviews, testing, debugging, and troubleshooting to ensure software quality and reliability.

What you bring to the team:

You already have experience with .NET and web application development (VB, C#, Blazor, MySQL, REST, SOAP)
You are interested in our company processes, user experience and interactions
Proven experience as a Full Stack Developer, with a focus on .NET development.
Proficiency in C#, VB, and experience with Blazor framework.
Strong understanding of web development technologies including HTML, CSS, REST, SOAP, and responsive design principles.
Hands-on experience with MySQL database management.
Familiarity with version control systems such as Git.
Excellent problem-solving skills and attention to detail.
Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative environment.
Your open, communicative, very friendly, and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.
You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.
Communication in English is a matter of course for you.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2025-12-22

Senior Unity Game Developer - Fully Remote

SOFTGAMES – Berlin

**Qualified applicants will be expected to complete a technical assessment.

Your role:

Develop new games to be played by millions of users
Maintain and optimize game features of existing games
Reduce loading time and bandwidth usage by optimizing code and assets
Write robust, maintainable and extensible code
Estimate the complexity of tasks and write technical specifications
Contribute to shared libraries and communicate changes to fellow developers
Share knowledge and help colleagues

Your profile:

Great passion for games!
5+ years of professional software engineering experience
Shipped and maintained at least 2 games, preferably on multiple platforms
Skilled at balancing short-term business needs with long-term technical goals
Strong knowledge and experience with Unity and C#/.Net
Ability to write well-abstracted, reusable and tested code while applying architectural best practices
Proficient in optimizing and deep profiling of mobile applications
Experience with Unity editor scripts and CI/CD pipelines
Ability to quickly get up to speed with existing code and tech stacks
Experience with the Firebase and GCP is a plus
Open-minded, humble and always curious to learn

Benefits

Softgames is offering a great package including:

Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.
Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!
Generous vacation regulation no matter where you are!
Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.
Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!
Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.
Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.
Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.
Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.
Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.
Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.
Team events - We have virtual Game Nights, Pub Quizzes, Team lunches and much more

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Posted: 2025-12-22

Software Entwickler / Programmierer - Vollzeit (m/w/d)

Continu-ING GmbH – Wittlich

Wir suchen verantwortungsbewusste, detailorientierte Fachkräfte (m/w/d) für die Entwicklung und Pflege unserer internen Softwareplattform. Die Plattform ist nach unseren eigenen Anforderungen entwickelt und wird ausschließlich für betriebsinterne Abläufe genutzt; es besteht kein Kundenkontakt.

Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und interessierst dich für die strukturierte Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen? Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Technik sowie für digitale Prozesse und Automatisierung mit? Dann passt dein Profil ideal zu dieser Position in unserem internen Entwicklungsteam.

Während der Einarbeitung arbeitest du dich Schritt für Schritt anhand eines klar definierten Ablaufplans in unsere Softwareplattform und die relevanten Tools ein. Ziel ist es, dich systematisch und effizient auf deine Aufgaben vorzubereiten. Kundenkontakt gibt es nicht – dein Fokus liegt auf der internen Weiterentwicklung unserer Systeme.

Wichtig ist uns, dass du dich zuverlässig in komplexe technische Zusammenhänge einarbeitest und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.

Aufgabenbereiche:

Analyse & Konzeption

Aufnahme interner Anforderungen, saubere Dokumentation
Strukturierte Planung neuer Module (Requirements Engineering)

Entwicklung & Pflege

Programmierung in PHP / Symfony sowie Frontend-Anpassungen (Twig, JavaScript, CSS)
Versionierung und Containerisierung mit Git / Docker
Laufende Wartung, Bug-Fixing und Code-Optimierung

System- & Prozessbetreuung

Administration eingesetzter SaaS-Anwendungen und hausinterner Infrastruktur
Installation, Konfiguration und Updates von Standardsoftware
Verknüpfung von Standardlösungen über Schnittstellen (API/CSV usw.)

Dokumentation & Qualitätssicherung

Erstellung und Pflege technischer Dokumente
Prüfen, testen und freigeben neuer Releases nach definierten Checklisten

Continu-ING ist eine auf das Handwerk spezialisierte, prozessorientierte digitale Unternehmensberatung. Unsere interne Entwicklungsabteilung stellt sicher, dass sämtliche Unternehmensabläufe effizient, stabil und nachvollziehbar digital abgebildet sind. Wir legen Wert auf klare Standards, verlässliche Dokumentation und messbare Qualität.

Daher suchen wir engagierte Fachkräfte, die durch strukturiertes Arbeiten und klare Zielorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Als familiäres Unternehmen arbeiten wir effizient auf gemeinsame Ziele hin. Wenn du Interesse an einer Position in der Softwareentwicklung hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING findest du auf https://karriere.continu-ing.com/.

Gehalt: 4.000 Euro pro Monat (brutto)

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristige Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.
Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.
30 Tage Urlaub
Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.

Stellenanforderungen:

≥ 3 Jahre Erfahrung in der Software Entwicklung
Fundierte Kenntnisse in PHP; idealerweise Symfony, Twig, JavaScript, CSS, Docker, Git
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Sinn für strukturierte Abläufe
Sorgfalt, Verlässlichkeit und Pflichtbewusstsein in jedem Arbeitsschritt
Fähigkeit, klar definierten Prozessen zu folgen und Ergebnisse termingerecht abzuliefern
Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort in Wittlich (kein Homeoffice)

Du suchst eine sichere Position mit Verantwortung und klaren Strukturen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2025-12-22

Recruiter/-in / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Roger – Berlin

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Als Recruiter/-in übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Talentgewinnung – strategisch und innovativ!

Du arbeitest eng mit unseren Gründern und HR-Team zusammen und machst Roger in der DACH-Dentalwelt zur Go-to-Adresse für Top-Talente.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

End-to-End Recruiting auf der grünen Wiese: Du baust unser Recruiting nahezu von Grund auf auf. Von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über Active Sourcing bis zur Organisation und Durchführung von Interviews — du verantwortest den gesamten Prozess und etablierst Best Practices für ein skalierbares Hiring.
Candidate Experience mit Startup-Spirit: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess, sorgst für Transparenz, Geschwindigkeit und ein positives Erlebnis. Gleichzeitig legst du die Basis für ein strukturiertes Onboarding, das mit unserem Wachstum Schritt hält.
Aufbau & Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse: In einem dynamischen SaaS-Umfeld denkst du Recruiting neu: Du analysierst regelmäßig unsere Pipeline, experimentierst mit neuen Kanälen und Tools und entwickelst Prozesse, Guidelines sowie Interviewstrukturen, die effizient und datenbasiert sind.
Strategische Projekte & Employer Branding: Du gestaltest zentrale Initiativen wie Employer Branding, Talentmarketing, Pipeline-Aufbau und KPI-Monitoring. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt innovative Recruiting-Lösungen um, die zu einem jungen, ambitionierten Startup passen.
Enges Stakeholder Management & Sparring: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Admin-Team, den Gründern und Hiring Managern/-innen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Hohe Selbstständigkeit & Ownership: Du arbeitest hands-on, triffst eigenständig Entscheidungen, priorisierst klar und baust Prozesse strukturiert auf.
Recruiting-Erfahrung: 2–4+ Jahre Erfahrung in einer Recruiting Rolle, idealerweise in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
Startup-Mentalität: Ownership & Experimentierfreude.
Exzellentes Stakeholder-Management: Souveräne Koordination zwischen Hiring-Manager und Kandidaten.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

Erfahrung in SaaS, AI, B2B-Software, oder im HealthTech Umfeld
Mitarbeit in einem dynamischen Startup oder Scale-up
Erfahrung mit Greenfield-Recruiting, Aufbau von Prozessen oder HR-Strukturen
Kenntnisse in Employer Branding, Talentmarketing oder Recruiting Analytics
Einschlägige Tool-Erfahrung, z. B. mit Personio, JOIN, Deel, LinkedIn Recruiter

Benefits

Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt
Hoher Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und testest neue Ansätze.
Team & Kultur: Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen, ehrliches Feedback, regelmäßige Team-Events und eine Kultur, in der Leistung und Miteinander zählen.
HealthTech Revolution: Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
Urban Sports Club Mitgliedschaft

Ready für den nächsten Karriereschritt?
Dann werde Teil unseres Teams bei Roger! Sag uns, wann du starten kannst – und lass uns gemeinsam die Dentalbranche verändern.Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts! Wenn du Lust hast, Roger mit aufzubauen und im Recruiting richtig etwas zu bewegen, bewirb dich trotzdem – wir möchten dich kennenlernen

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Posted: 2025-12-22

Steuerberater (m/w/d) in Karlsfeld , auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Karlsfeld

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Karlsfeld .

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2025-12-22

Steuerberater (m/w/d) in München, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Munich

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in München.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2025-12-22

Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d)

Easy2Parts GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Du arbeitest an einem skalierbaren, zukunftsorientierten Produkt, das einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft
Du entwickelst moderne, performante Webanwendungen mit klarem Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit
Du konzipierst und implementierst Backend-Lösungen in .NET/ C# und stellst saubere Rest-APIS bereit
Du setzt benutzerfreundliche Oberflächen mit Element Plus um und gestaltest wartbare Styles mit SASS
Du sicherst die Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
Du hast Raum, neue Technologien und Tools auszuprobieren, bringst dein Know-how ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur bei

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer (m/w/m)
Du beherrscht JavaScript/ TypeScript und arbeitest sicher mit Vue.js, Nuxt.js oder ähnlichen Frameworks
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der .NET/ C# Entwicklung im industriellen oder technischen Umfeld
Du bringst Erfahrung mit HTML5, CSS3/SCSS und modernen Frontend-Architekturen mit
Du kennst dich mit RESTful APIs und Websockets aus
Idealerweise hast Du Erfahrung mit Azure DevOps
Clean Code, SOLID, Unit Testing und Code Reviews sind für Dich selbstverständlich
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich gut in bestehende Softwarearchitekturen einarbeiten
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch
Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
Vergünstigungen über Corporate Benefits: z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

Wenn du schon mal eine CAD-Zeichnung gesehen hast und dachtest: „Da steckt doch mehr drin als nur Linien und Maße“, dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Denn genau das glauben wir auch! Wir arbeiten jeden Tag daran, dieses „Mehr“ sichtbar zu machen. PartSpace ist die Plattform, die technischen Zeichnungen eine neue Bedeutung gibt: Unsere KI analysiert, versteht und rechnet aus, was früher Bauchgefühl war. Direkt aus der Konstruktion heraus. So helfen wir Industrieunternehmen, ihre Bauteile smarter zu beschaffen, Prozesse zu automatisieren und am Ende wettbewerbsfähiger zu werden.

Unsere Lösung? Eine cloudbasierte KI-Software, die nicht nur rechnet, sondern versteht. Und dabei zeigt, wie viel Intelligenz in technischen Daten wirklich steckt. PartSpace AI verknüpft Konstruktionsdaten mit historischen Preisen, Fertigungsmethoden und Lieferantenwissen. Was dabei rauskommt, ist weit mehr als nur ein Tool: Es ist ein echter Gamechanger für die Industrie – und ein spannendes Spielfeld für Entwickler:innen, die an der Zukunft bauen wollen.

Ein Team mit Vision und bayerischem Boden unter den Füßen

PartSpace ist ein Team aus aktuell rund 50 klugen Köpfen, die mit Leidenschaft, technischer Tiefe und Innvotiansgeist daran arbeiten, die industrielle Wertschöpfung zu transformieren. Unser Hauptsitz liegt im niederbayerischen Deggendorf. In Nürnberg schlägt das Herz unserer AI-Unit. Hier trainieren wir unsere Modelle und entwickeln sie gemeinsam mit den Dev-Teams weiter.

Was uns dabei auszeichnet? Wir sind ein Tech-Unternehmen mit klarer Vision, aber ohne Allüren. Bei uns trifft ein moderner Tech-Stack auf Hands-on-Mentalität, klare Architektur auf Eigenverantwortung, und Agilität auf echte Verbundenheit. Wir denken in Lösungen. Und wir lieben sauberen Code genau so sehr wie a gscheide Brotzeit.

Kurz gesagt: Wenn du Software Engineering in einem innovativen und wachstumsstarkes KI-Startup suchst, das Industrieprozesse nachhaltig verändert und revolutioniert, dann bist du bei PartSpace genau richtig.

Schau dir unsere offenen Stellen an - in Deggendorf, Nürnberg oder remote. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2025-12-22

Product Marketing Manager - HealthTech (m/w/d)

Roger – Berlin

Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle baust und skalierst du unsere Wachstumsmaschine**.** Du verbindest tiefes Produktverständnis mit intelligenter Automatisierung, um Leads von „interessiert“ zu „begeistert“ zu verwandeln. Dein Ziel: Eingehende Leads nicht nur zu generieren, sondern sie durch messerscharfes Messaging und automatisierte Journeys in glückliche Kunden zu überführen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

1. Produktmarketing & Produktverständnis

Das Produkt im Detail verstehen und in überzeugende Messaging- und Positionierungsstrategien übersetzen.
Enge Zusammenarbeit mit Product & Sales, um das Kundensegment, Use Cases und Pain Points zu kennen.
Entwicklung von Produkt-Storylines, die genau auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
Aufbau automatisierter Playbooks & Journeys, die Leads abhängig von Segment, Intent und Verhalten weiterführen.

2. CRM- & Marketing-Automation (HubSpot-first)

Aufbau eines eigenen HubSpot-Funnels, inkl. Lead-Scoring, Nurturing-Strecken, Trigger-Automation und Segmentierung.
Entwicklung einer einheitlichen Lead Experience – egal aus welchem Kanal der Lead kommt.
Erfahrung mit Tools wie HubSpot & AI-nativen Automations ist von Vorteil

3. Growth & Funnel Ownership

Ganzheitliches Denken in Full-Funnel Growth: Awareness → Activation → Conversion → Retention.
Analyse und Optimierung von Conversion Rates entlang aller Funnel-Stufen.
Entwicklung neuer Growth-Hypothesen, Experimente & A/B-Tests.

Qualifikation

mind. 3 Jahre Erfahrung in Product Marketing, Growth oder CRM Automation.
Starkes technisches Verständnis, datengetrieben, AI-affin.
Erfahrung mit Apollo, HubSpot und modernen AI-Marketing-Tools.
Fähigkeit, komplexe Produkte und Kundensegmente schnell zu durchdringen.
Startup-Mentalität, Ownership, Experimentierfreude.

Benefits

Warum Roger?

Echter Impact**:** Du baust unsere Marketing-Infrastruktur maßgeblich mit auf – dein Einfluss auf den Umsatz ist direkt sichtbar.
HealthTech Revolution**:** Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
Modernster Stack: Wir geben dir das Budget und die Tools, die du brauchst, um "Best-in-Class" Marketing zu betreiben.
Team & Kultur: Ein ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Experimente.

Bereit, den Dental-Markt zu digitalisieren?
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Growth-Story aktiv mitzugestalten, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Posted: 2025-12-22

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2 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates

Conseils et Modèles pour Rédiger un CV - Mots d'Action pour le CV

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