Bock auf WordPress zu verzichten?

Wir suchen kreative, digitale Menschen, die mit uns AI und Extended Reality gestalten – und unsere Website auf ein ganz neues Level heben.

WattWeiser entwickelt KI-Avatare, digitale Zwillinge, Metaverse-Lösungen und smarte Tools für Bildung, Verwaltung & Mittelstand. Unsere Website ist gerade okay – aber sie kann mehr. Und genau da kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

• Du analysierst unsere aktuelle WordPress-Seite und entwickelst Konzepte für ein modernes, modulares Frontend – UX-first, no-bullshit.
• Du gestaltest Prototypen und UI-Konzepte in Figma – mit Blick auf Klarheit, Interaktion & Wirkung.
• Du setzt (optional) erste Seiten um – ob in WordPress, Webflow, Framer oder was du liebst.
• Du bringst KI-Tools (ChatGPT, DALL·E, Jasper, Midjourney, Framer AI etc.) aktiv ins Content-Design ein.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Landingpages, Use-Case-Module und Content-Templates.
• Du hilfst mit, unsere Marke digital weiterzuentwickeln – inkl. Bildsprache, Wording und UX-Guidelines.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du studierst UX/UI, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder ein verwandtes Fach.
• Du kennst dich mit Figma aus – und weißt, wie man ein gutes Interface baut.
• Du hast WordPress-Erfahrung – aber Lust auf neue Lösungen wie Webflow, Framer oder Headless-Ansätze.
• Du hast schon KI-Tools produktiv genutzt – im Design, Content oder Workflow.
• Du schreibst gutes, strukturiertes Deutsch – und verstehst, wie Sprache online wirkt.
• Bonus, kein Muss: Erste Erfahrung mit HTML/CSS, JavaScript, Notion oder WebXR.

Benefits

Was du bekommst:

• Ein reales Redesign-Projekt mit sichtbarer Wirkung.
• Zugriff auf unser Figma-System, KI-Tools, WordPress-Stage und alle Learnings.
• Sparring mit Strategie, Tech & Design – plus ehrliches, konstruktives Feedback.
• Einblicke in Projekte rund um Bildung, Nachhaltigkeit, Kommunikation & Innovation.
• Auf Wunsch: Empfehlung, Zertifikat, Portfolio-Support oder Thesis-Begleitung.

Lust auf was Echtes?

Dann zeig uns, was dich ausmacht: ein Figma-Link, ein Blogpost, dein Insta-Portfolio oder einfach ein paar Zeilen.

Wir freuen uns auf dich 🙌
Dein WattWeiser Team

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Lust die Zukunft der Beauty & Health Branche mitzugestalten und in einem modernen Start-up das YLUMI Team Content Creation / Video (m/w/d) maßgeblich zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

YLUMI steht für moderne, hochwertige und geprüfte Nahrungsergänzungsmittel mit einzigartigen und studienbasierten Formeln auf Basis von Kräutern und Vitalpilzen in Kombination mit modernen Wirkstoffen inspiriert aus der Traditionellen Chinesischen Kräuterlehre (TCM).

Aufgaben

Als Content Creation Manager (m/w/d) / Video unterstützt Du unser Marketing-Team dabei, die Welt von YLUMI durch visuell ansprechende und informativ wertvolle Videos und Inhalte zum Leben zu erwecken. Deine Videos und kreativen Beiträge tragen maßgeblich dazu bei, unsere Markenbotschaft authentisch und inspirierend zu vermitteln.

Erstellung und Bearbeitung von Videoinhalten für unsere Social-Media-Kanäle, Website und weitere Marketingplattformen.

Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, um visuelle Kampagnen und Aktionen zu entwickeln, die unsere Community begeistern.

Einbringen Deiner kreativen Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Content-Strategie.

Recherche und Aufbereitung von Themen rund um Gesundheit, Wellness und Nahrungsergänzung in visueller Form.

Qualifikation

Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Erstellung und Bearbeitung von Videos sowie im Umgang mit relevanten Tools (z.B. Adobe Creative Suite).

Du zeigst dich idealerweise gerne selbst vor der Kamera

Kreativität, ein gutes Auge für Ästhetik und die Fähigkeit, komplexe Themen visuell ansprechend zu vermitteln, zeichnen Dich aus.

Du bist ein Teamplayer, bringst aber auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mit.

Idealerweise hast Du Interesse an Themen rund um Gesundheit und Wellness.

Benefits

Eine Schlüsselrolle in einem Startup, in der Du Deine Kreativität und Dein Talent im Bereich Video und Content Creation voll entfalten kannst.

Ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation legt.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um eine gute Balance zwischen Studium, Arbeit und Freizeit zu ermöglichen.

Wenn Du mit uns die Zukunft der Beauty & Health Branche aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende Deine Unterlagen inklusive eines kurzen Videos oder Portfolios, das Deine Fähigkeiten und bisherigen Arbeiten zeigt.

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Meet Urban Sports Club

We are Europe's leading platform for sports and wellness. Our mission is to inspire people to lead active, healthy lives  and with just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across Europe.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

The opportunity 

As our People Operations Working Student, you will join our small but mighty People Operations team, help to deliver an exceptional employee experience for approximately 400 employees across Europe. In this role, you will contribute to meaningful People initiatives and gain valuable exposure to a variety of key People topics including employment law, payroll, and People Product & Tools (e.g. Personio), all within a fast-paced, international environment.

What you will do 

• You will report to and work alongside the People Operations team
• You will support employee queries by guiding them to the right resources and ensuring their questions are addressed with clarity and care
• Support payroll processing by entering and validating data with accuracy and timeliness
• Assist with internal audits, documentation, and gathering key compliance information
• Maintain accurate HR data in Personio and support reporting to inform decision making
• Contribute to process optimisation and strategic People projects spanning the employee lifecycle (onboarding and offboarding)

What you'll need to succeed

• You are currently enrolled in a university, ideally studying a field related to HR, Business, or a similar discipline
• You are available at least 15h/week (max. 20 hours)
• You have excellent verbal and written communication skills in both German and English (C1 or higher)
• You are based in Berlin and can work from our Head Office approximately 2–3 days per week
• You handle confidential information with professionalism and discretion
• You are self-driven, adaptable, and collaborative, with strong organizational skills and attention to detail
• You have a proactive mindset, a passion for employee experience, and a strong desire to develop in areas such as project management, stakeholder management, and HR operations across Europe

What's in it for you

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Verkaufe mit Sinn. Begeistere mit Technologie.

Bei SumUp unterstützen wir kleine Unternehmen mit modernen Lösungen für Kartenzahlung und Kassensysteme: einfach, effizient und flexibel. 

Unsere Geräte ermöglichen es Händlerinnen und Händler, Zahlungen überall sicher entgegenzunehmen, egal ob im Geschäft, unterwegs oder auf dem Wochenmarkt.

Die Rolle

Als Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) bei SumUp bekommst Du nicht nur ein fixes Grundgehalt, sondern auch die Chance auf eine unbegrenzte, leistungsbasierte Bonusstruktur.

Dein Erfolg liegt in Deiner Hand und wird belohnt. Gleichzeitig genießt Du volle Flexibilität bei der Tagesplanung und trägst die Verantwortung für Dein eigenes Vertriebsgebiet.

Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Händler in deinem Vertriebsgebiet
• Verständliche und praxisnahe Präsentation moderner Payment-Produkte
• Souveräner Umgang mit Einwänden und individuelle Lösungsfindung
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios – langfristig und persönlich
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, zielorientierten Sales-Team

Was Du mitbringst

• Motivation, direkt im Markt unterwegs zu sein und Ergebnisse zu erzielen
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, smarte Produkte einfach zu erklären
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Motivation
• Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, wichtiger ist jedoch die Leidenschaft und Lernbereitschaft

Was wir Dir bieten

• Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, Leistung wird bei uns direkt honoriert
  
  
• Flexible Tagesgestaltung: Du bestimmst, wie Du deinen Arbeitstag planst
  
  
• Onboarding, Training und ein individuelles Weiterbildungsbudget
  
  
• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung und ein Employee Referral Programm
  
  
• Mitarbeiterrabatte bei über 700 Partnern sowie Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  

Alternative Jobtitel: Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, Sales Representative, Account Manager, Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, Sales Manager

Über SumUp

SumUp ist ein internationales Fintech Unternehmen, das einfache, leistungsstarke Finanzprodukte für kleine Unternehmen entwickelt.

Unser Ziel ist es, Unternehmerinnen und Unternehmer weltweit dabei zu unterstützen, ihre Vision zu verwirklichen.

Wir schätzen Vielfalt und eine offene Unternehmenskultur. Bei uns zählen Leistung, Engagement und gegenseitiger Respekt.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und unterstütze echte Unternehmer*innen dabei, zu wachsen.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you detail-oriented and have great communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems?
Our Merchant Services team lies at the heart of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless onboarding, menu, and catalog experience. As Wolt continues to grow in both scale and scope of offerings, the strength of our content management and catalog operations must expand with it.

We are looking for a Catalog Editing Specialist for Content & Catalog team who will oversee the day-to-day operations of a small but dynamic team of menu and catalog specialists. You'll ensure that product information on Wolt's platform adheres to the highest standards of accuracy and compliance. As a leader, you'll work cross-functionally to improve processes, drive compliance, and ensure our menus and catalogs are engaging and up to date.

What you'll be doing

You're excited about this opportunity because you will…

• Be the go-to person for ensuring our product information — especially for grocery and retail — is complete, compliant, and easy to understand for our users
• Collaborate daily with merchants, product manufacturers, and internal teams (Legal, Product, Compliance, Onboarding) to solve catalog-related issues and keep everything running smoothly.
• Act as a quality gatekeeper: review and refine product listings to ensure consistency, brand integrity, and compliance with food labelling regulations (LMIV).
• Own catalog setup for new partners — from reviewing incoming data to coordinating with merchants on missing or incorrect information.
• Support tooling and automation improvements by giving feedback from real-world catalog needs — and by learning how to use simple tools and scripts to speed up workflows.

What we offer

• Cool office in the heart of Berlin
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities
• Attractive salary package
• Discounts on Wolt orders
• Various soft drinks, coffee, and fruits in the office
• Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Our humble expectations

• Fluent in German and English — you're confident communicating with external partners and internal teams in both languages.
• Have Experience working with manufacturer, content management, project management or quality assurance.
• Excellent written and verbal communication skills — you can explain catalog decisions clearly and professionally to non-technical stakeholders.
• Strong attention to detail and a structured way of working — you know how to keep many moving parts under control.
• Comfortable with tools like Excel or Google Sheets — you're confident working with structured data and willing to learn more.
• Curious about technical workflows — you may not code, but you're interested in learning how to use simple automation tools, scripts, or browser extensions.
• Able to work across functions and manage relationships with a wide range of stakeholders — from merchants to legal to tech.
• Understanding of LMIV (Lebensmittel-Informationsverordnung) or willingness to learn is important, especially when working with grocery content.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

 Deine Hauptaufgaben:

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 200km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

As a Merchant Logistics Associate, you'll be acting as a key factor in onboarding, managing and coordinating devices for our new and existing partners in giving them a unique Wolt experience. You will be closely working together with the restaurant and retail onboarding team to prepare our partners' devices, manage the inventory and ensure month-on-month product availability. 

As such, we need a strong hands-on self-starter, to drive the inventory and devices of new and existing partners.

What you'll be doing

• Prepare Hardware for new and existing Wolt merchants in Germany.
• Manage incoming and outgoing shipments, ensuring accuracy between received items and ordered invoices.
• Scan and update inventory items using our management system, maintaining precise records of incoming and outgoing stock.
• Conduct monthly inventory checks to uphold consistent product availability.
• Maintain optimal inventory levels for production and proactively prepare for peak periods.
• Efficiently arrange items and equipment for a clean, safe, and well-organized workspace.
• Perform physical tasks involving lifting, moving, and handling inventory.

Our humble expectations*

• Previous experience in inventory management and warehouse operations within a fast-paced environment.
• Exceptional organizational skills, acute attention to detail, and strong problem-solving abilities.
• Effective communication skills for collaboration within cross-functional teams, both internally and externally.
• Familiarity with supply chain operations is advantageous.
• Proficiency with technical tools is beneficial.
• Hands-on mentality, adept at maintaining composure in stressful situations, and always ready to take initiative.
• Self-motivated, comfortable adapting to changing demands, priorities, or procedures.
• Proficiency in English; knowledge of German is a plus.

Nice to haves:

This role seeks an individual with a background in logistics/warehouse and a proactive approach to managing inventory while ensuring operational efficiency within a dynamic workspace.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wachse mit uns – und über dich hinaus!

Du bist ehrgeizig, willst eine steile Lernkurve und schnell Verantwortung übernehmen, statt Kaffee zu kochen oder deine Stunden abzusitzen?
Dann bewirb dich jetzt – wir haben nur eine Trainee-Stelle im Operations zu vergeben!

Unser Ziel: die Energiewende in Europa aktiv vorantreiben.
Als dynamischer Newcomer im Bereich Wärmepumpen und PV-Anlagen haben wir in den letzten Jahren mit schlanken, KI-gestützten Prozessen ein starkes Wachstum erreicht. Dieses Fundament wollen wir weiter ausbauen – und suchen nach Rohdiamanten wie Dir.

Du hast Lust auf neue Herausforderungen und fühlst dich in einem Start-up-Umfeld wohl?
Du hast vielleicht wenig praktische Erfahrung, lernst aber schnell, bist fleißig, organisiert und ehrgeizig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

1. OPERATIONS IMPACT – Arbeite direkt mit dem Head of Operations, bring deine Ideen ein und sieh den Effekt deiner Entscheidungen in Echtzeit.
2. PROZESSOPTIMIERUNG – Erfasse, analysiere und verbessere Abläufe, senke Durchlaufzeiten und erhöhe messbar die Qualität.
3. KI & AUTOMATION – Steuere Projekte zu KI‑gestützter Automatisierung und digitaler Effizienz, setze moderne Tools produktiv ein.
4. TRAINEE FAST‑TRACK – Wachse durch unser idividuelles Programm, baue Projektmanagement‑Skills aus und übernimm schnell eigene Optimierungsprojekte.
5. DAILY OPS – Sorge für reibungslose Abläufe und halte unser CRM jederzeit aktuell, strukturiert und nutzerfreundlich.

Qualifikation

1. BUSINESS BASIS: Studium der Betriebswirtschaft oder autodidaktisch erworbene, herausragende Skills.
2. ANALYTISCHER DRIVE: Stark in Zahlen, top organisiert und ehrgeizig.
3. PROBLEM SOLVER: Durchdringst komplexe Sachverhalte und entwickelst eigenständig Lösungsoptionen.
4. DIRECT FEEDBACK: Ehrlich, klar – und bereit, konstruktive Kritik zu geben.

Benefits

• REMOTE & HUBS – Home‑Office deutschlandweit oder moderne Offices in Nürnberg und Berlin.
• FLEX HOURS – Gestalte deine Arbeitszeit frei; entscheidend ist Leistung, nicht Präsenz.
• HIGH‑PERFORMANCE CREW – Ambitioniertes Team, das dich fordert, fördert und Praxiswissen teilt.
• ROCKET LEARNING – Einzigartig steile Lernkurve dank echter Verantwortung und KI‑getriebenen Tools.
• EARLY OWNERSHIP – Übernimm in Rekordzeit eigene Projekte mit spürbarem Impact

Sende uns deinen CV noch heute und nutze deine Chance!

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Du suchst ein Pflichtpraktikum für dein Studium und willst richtig was bewegen?

Dann komm zu uns!

Bei waldbewusst kannst du Hands-on bei der Gründung eines Wellbeing-Startups mitarbeiten, deine Ideen einbringen und von Anfang an mitgestalten.
Dich erwarten: viel Purpose, eine steile Lernkurve und ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch den Spaß nicht vergisst.

Aufgaben

Bei uns hast du die einmalige Chance, die komplette Marketingwelt eines jungen Startups von Anfang an mitzugestalten. Von Strategie bis Umsetzung – du bist überall dabei.

Das erwartet dich bei uns:

• Marketing komplett aufbauen:
  Du konzipierst, planst und führst unsere Off- und Online-Marketingaktivitäten eigenständig durch. Dabei gestaltest du nicht nur erste Kampagnen, sondern entwickelst auch Strukturen, auf die wir langfristig aufbauen.
• Social Media Management:
  Du erstellst und veröffentlichst kreative Inhalte für Instagram, TikTok und Co. – inklusive Ideenentwicklung, Redaktionsplanung und Community-Management.
• Website optimieren:
  Unsere Webseite braucht Liebe! Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Inhalte und wirkst an der Weiterentwicklung von waldbewusst mit.
• Kreative Freiheit:
  Du hast eigene Ideen für neue Marketingaktionen oder Unternehmensaufbau? Immer her damit! Bei uns kannst du ausprobieren, testen und Neues gestalten.
• SEO, SEA & Co.:
  Suchmaschinenoptimierung, Performance Marketing oder Themen, die heute noch nicht auf dem Schirm sind? Auch hier kannst du dich einarbeiten und mit uns wachsen.
• Enge Zusammenarbeit:
  Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst echten Einblick in die Start-up-Welt – ohne unnötige Hierarchien.

Qualifikation

Wir glauben daran, dass Motivation und Fleiß wichtiger sind als Studienabschlüsse, etc. Grundsätzlich ist ein Marketing Background aber sicher nicht verkehrt.

• Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben und musst ein Pflichtpraktikum absolvieren (idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. ä.).
• Du bringst erste Erfahrungen oder zumindest große Motivation für Themen rund um Marketing, Social Media und Co. mit.
• Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du packst an, findest Lösungen und bringst deine Ideen ein.
• Du hast Lust, wirklich etwas mit aufzubauen und willst nicht nur zusehen.
• Kreativität, Offenheit und Spaß an neuen Herausforderungen gehören für dich einfach dazu.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Mitgestalten statt nur mitlaufen: Bei uns kannst du Ideen einbringen, Prozesse aktiv mitentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.
• Steile Lernkurve: Du lernst täglich Neues – sowohl im Marketing als auch im Aufbau eines Unternehmens.
• Waldbadensession mit unserem Gründer: Erlebe selbst, was Achtsamkeit und Natur für dich bewirken können.
• Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an dein Studium und deinen Alltag an.
• Mobiles Arbeiten: Egal ob aus dem Homeoffice, aus dem Café oder aus dem Wald – Hauptsache, du bist dabei!
• Perspektive: Bei beidseitigem Interesse ist eine Aufnahme ins Gründerteam möglich.

Neugierig geworden?
Dann mach dir am besten gleich selbst einen Eindruck von uns auf unserer Homepage!

Und keine Sorge: Uns ist nicht wichtig, dass du jede Qualifikation perfekt erfüllst oder mit lauter Top-Noten glänzt.
Viel wichtiger ist uns deine Motivation, deine Lust etwas zu bewegen und dass du mit uns gemeinsam wachsen möchtest.

Schick uns einfach deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!

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Du suchst ein Pflichtpraktikum für dein Studium und willst richtig was bewegen?

Dann komm zu uns!

Bei waldbewusst kannst du Hands-on bei der Gründung eines Wellbeing-Startups mitarbeiten, deine Ideen einbringen und von Anfang an mitgestalten.
Dich erwarten: viel Purpose, eine steile Lernkurve und ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch den Spaß nicht vergisst.

Aufgaben

Bei uns hast du die einmalige Chance, die komplette Marketingwelt eines jungen Startups von Anfang an mitzugestalten. Von Strategie bis Umsetzung – du bist überall dabei.

Das erwartet dich bei uns:

• Marketing komplett aufbauen:
  Du konzipierst, planst und führst unsere Off- und Online-Marketingaktivitäten eigenständig durch. Dabei gestaltest du nicht nur erste Kampagnen, sondern entwickelst auch Strukturen, auf die wir langfristig aufbauen.
• Social Media Management:
  Du erstellst und veröffentlichst kreative Inhalte für Instagram, TikTok und Co. – inklusive Ideenentwicklung, Redaktionsplanung und Community-Management.
• Website optimieren:
  Unsere Webseite braucht Liebe! Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Inhalte und wirkst an der Weiterentwicklung von waldbewusst mit.
• Kreative Freiheit:
  Du hast eigene Ideen für neue Marketingaktionen oder Unternehmensaufbau? Immer her damit! Bei uns kannst du ausprobieren, testen und Neues gestalten.
• SEO, SEA & Co.:
  Suchmaschinenoptimierung, Performance Marketing oder Themen, die heute noch nicht auf dem Schirm sind? Auch hier kannst du dich einarbeiten und mit uns wachsen.
• Enge Zusammenarbeit:
  Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst echten Einblick in die Start-up-Welt – ohne unnötige Hierarchien.

Qualifikation

Wir glauben daran, dass Motivation und Fleiß wichtiger sind als Studienabschlüsse, etc. Grundsätzlich ist ein Marketing Background aber sicher nicht verkehrt.

• Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben und musst ein Pflichtpraktikum absolvieren (idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. ä.).
• Du bringst erste Erfahrungen oder zumindest große Motivation für Themen rund um Marketing, Social Media und Co. mit.
• Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du packst an, findest Lösungen und bringst deine Ideen ein.
• Du hast Lust, wirklich etwas mit aufzubauen und willst nicht nur zusehen.
• Kreativität, Offenheit und Spaß an neuen Herausforderungen gehören für dich einfach dazu.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Mitgestalten statt nur mitlaufen: Bei uns kannst du Ideen einbringen, Prozesse aktiv mitentwickeln und echte Verantwortung übernehmen.
• Steile Lernkurve: Du lernst täglich Neues – sowohl im Marketing als auch im Aufbau eines Unternehmens.
• Waldbadensession mit unserem Gründer: Erlebe selbst, was Achtsamkeit und Natur für dich bewirken können.
• Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an dein Studium und deinen Alltag an.
• Mobiles Arbeiten: Egal ob aus dem Homeoffice, aus dem Café oder aus dem Wald – Hauptsache, du bist dabei!
• Perspektive: Bei beidseitigem Interesse ist eine Aufnahme ins Gründerteam möglich.

Neugierig geworden?
Dann mach dir am besten gleich selbst einen Eindruck von uns auf unserer Homepage!

Und keine Sorge: Uns ist nicht wichtig, dass du jede Qualifikation perfekt erfüllst oder mit lauter Top-Noten glänzt.
Viel wichtiger ist uns deine Motivation, deine Lust etwas zu bewegen und dass du mit uns gemeinsam wachsen möchtest.

Schick uns einfach deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!

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IMAGO is a leading agency for visual content with over 800 million photos and videos. Top national and international clients from segments such as News Media, Broadcast, Sports, Brands & Corporate use our services every day, which cover the areas of News, Entertainment, Sports, Creative and Archive.

More than 80 dedicated employees make up our international team at the company headquarters in the heart of Berlin, on the renowned Friedrichstrasse. Over the past 25 years, IMAGO has successfully established itself as the market leader in Germany and is constantly evolving to meet the dynamic global market demands. Our corporate culture encourages open and respectful collaboration, with everyone involved contributing their expertise and driving innovative solutions forward together.

We are looking for a passionate Full-Stack Developer with a strong frontend focus to strengthen our Client team, working on impactful projects ranging from improving our search capabilities (images & videos), increasing conversion rates, and driving SEO optimizations, to enhancing localization and introducing new media formats.

Tasks

• Collaborate with other engineers, a designer, and PMs in our cross-functional Client team to develop and maintain user-facing features, ensuring a smooth and intuitive customer experience.
• Build responsive and dynamic frontend interfaces (with React and Tailwind, or similar), adhering to best practices in user experience and accessibility.
• Design and implement backend services and APIs (with PHP, Python, or similar) to support new features and improve existing ones.
• Refactor and modernize legacy components, improving maintainability and consistency across the platform.
• Ensure application reliability, scalability, and performance by implementing best practices in testing, monitoring, and CI/CD.
• Participate in code reviews, share knowledge with teammates, and maintain high code quality standards.

Requirements

• 4+ years experience in full-stack web development, with a strong emphasis on frontend technologies (e.g., React, Nextjs, Tailwind, or similar) and solid backend experience (e.g., Python, or similar).
• Solid understanding of RESTful APIs, microservice architecture, and database operations.
• Familiarity with DevOps practices, containerization (Docker, Kubernetes), and cloud environments (AWS, or similar).
• Experience with CI/CD pipelines, automated unit, integration, and e2e testing, and overall software delivery best practices.
• Strong problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and optimize for performance and usability.
• Effective communication and collaboration skills, comfortable working in cross-functional and international teams.
• Enthusiasm for learning and adopting new technologies, with a focus on continuous improvement.
• Fluency in English (written and spoken) is required.

Nice to Have:

• Experience in user acquisition through conversion rate optimization (CRO) and A/B testing of funnels
• Experience in user acquisition through SEO strategies.
• German language skills are a plus, but not mandatory.

Benefits

• A company pension scheme
• A modern workplace in the heart of Berlin
• Ticket for public transportation
• Platform for employee discounts from a wide range of providers
• Additional English or German courses if needed

Looking forward to your application. 🙌🏼

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IMAGO is a leading agency for visual content with over 800 million photos and videos. Top national and international clients from segments such as News Media, Broadcast, Sports, Brands & Corporate use our services every day, which cover the areas of News, Entertainment, Sports, Creative and Archive.

More than 80 dedicated employees make up our international team at the company headquarters in the heart of Berlin, on the renowned Friedrichstrasse. Over the past 25 years, IMAGO has successfully established itself as the market leader in Germany and is constantly evolving to meet the dynamic global market demands. Our corporate culture encourages open and respectful collaboration, with everyone involved contributing their expertise and driving innovative solutions forward together.

To support our growth and technical evolution, we are seeking a Senior DevOps & Infrastructure Engineer to strengthen our team, help drive automation and best practices, and ensure our infrastructure is robust, scalable, and future-ready.

Tasks

• Design, implement, and maintain scalable, secure, and highly available infrastructure across both dedicated servers and cloud (Hetzner Cloud) environments.
• Lead the evolution and optimization of our CI/CD pipelines to ensure fast, reliable, and automated software delivery.
• Champion modern DevOps practices such as automation, infrastructure as code, monitoring, and observability.
• Support both Windows and Linux setups, and help us drive the transition towards a Linux-centric infrastructure.
• Collaborate with system administrators and development teams to enable seamless, automated deployments and efficient incident response.
• Extend and maintain monitoring, logging, and alerting (e.g., Zabbix, Sentry) to provide visibility and reliability for critical services.
• Provide technical guidance and mentorship on DevOps tools and practices to colleagues across teams.

Requirements

• 4+ years experience in DevOps, Site Reliability Engineering, or Infrastructure Engineering roles in production environments.
• Strong hands-on experience with Linux systems administration, networking fundamentals, and automation (e.g., Ansible, Terraform, or similar).
• Proven experience operating Kubernetes clusters in production, ideally across hybrid dedicated/cloud setups.
• Deep understanding of CI/CD pipelines (GitLab CI, or similar) and modern software delivery automation.
• Familiarity with monitoring and logging stacks (Zabbix, Sentry, or similar).
• Experience managing both Windows and Linux servers, with a focus on transitioning to and optimizing Linux-based infrastructure.
• Proficiency with scripting languages (Bash, Python, or similar), and infrastructure-as-code concepts.
• Solid understanding of security best practices in networking, systems, and cloud environments.
• Fluency in English (written and spoken) is required.

Nice to Have:

• Experience with Hetzner or comparable cloud providers.
• Familiarity with pfSense, VLANs, and complex network architectures.
• Experience with database administration (SQL Server, Redis, Elasticsearch, or similar).
• Knowledge of GitOps, service mesh, or advanced container orchestration concepts.
• German language skills are a plus, but not mandatory.

Benefits

• A company pension scheme
• A modern workplace in the heart of Berlin
• Ticket for public transportation
• Platform for employee discounts from a wide range of providers
• Additional English or German courses if needed

Looking forward to your application. 🙌🏼

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We’re looking for someone who understands the heart of online communities — and knows how to nurture them. If you're passionate about Minecraft, fluent in Discord culture, and ready to create a space where players feel heard, welcome, and excited to return — we want you on our team.

This position starts as an unpaid volunteer role with the potential to develop into a paid contractor position.

Tasks

• Manage day-to-day interactions on Discord, forums, and social media channels to foster a welcoming, safe community
• Monitor and moderate player discussions, enforce community guidelines, and escalate issues as needed
• Collect, organize, and relay player feedback to internal teams to inform development and content decisions
• Coordinate community events, announcements, and engagement initiatives in collaboration with other teams
• Support onboarding and training of new moderators and community volunteers
• Maintain clear, transparent communication with the player base regarding updates, rules, and server news
• Track community sentiment and engagement metrics to identify trends and improvement opportunities
• Assist in creating content for social media and official communications when needed

Requirements

• Proven experience managing online communities, ideally in gaming or Minecraft related environments
• Strong communication skills with the ability to engage positively and professionally with a diverse player base
• Deep understanding of Minecraft community culture, player expectations, and common challenges
• Experience using Discord and other community platforms (forums, social media) for moderation and engagement
• Ability to handle player feedback, moderate discussions, and resolve conflicts with empathy and fairness
• Comfortable collaborating closely with developers, content creators, and moderators
• Organized and proactive — able to manage daily community needs while contributing to long-term engagement strategies
• Basic knowledge of moderation tools and workflows; experience with bots and permissions a plus
• Fluency in German (written and spoken) is required; English proficiency is a plus
• Expected availability of around 10–15 hours per week with flexibility

Benefits

• A unique opportunity to shape the community experience of a brand-new Minecraft network
• Full access to internal communication platforms, moderation tools, and community management resources
• Dedicated servers and channels tailored for efficient community engagement and event coordination
• Clear guidelines, feedback loops, and project management tools to support your daily work
• Close collaboration with a motivated and skilled team of developers, content members, QA, and moderators
• A motivated and friendly staff team that values communication, transparency, and respect
• Fully remote – work from anywhere

We’re building a diverse and inclusive team culture. Regardless of background, gender identity, or orientation — whether you’re a volunteer or paid contributor — you are welcome here. Always.

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audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen weltweit – mit einem digitalen Geschäftsmodell, das die Branche verändert.
Gestartet in Berlin, heute mit über 1.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten – von Berlin bis Seoul.
Unser Ziel ist es, Menschen wieder am Leben teilhaben lassen, indem wir gutes Hören einfach zugänglich machen.
Dafür brauchen wir dich!

Deine Aufgaben

• Du rekrutierst aktiv Quereinsteiger:innen, Azubis und Fachkräfte für unsere Partner:innen und vermittelst sie in unser Netzwerk.
• Active Sourcing, Kaltakquise von Bewerbenden, Stellenanzeigen, Lebenslauf Screening und Interviewführung.
• Du betreust eigenständig deine Region (z. B. mehrere Bundesländer) – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Dabei präsentierst Du unser Recruiting-Angebot überzeugend und entwickelst es weiter.
• Die berätst und betreuest unsere Partner:innen während des gesamten Recruitingprozesses professionell und findest individuelle Lösungen.
• Du arbeitest an strategischen Projekten rund ums Recruiting und testest gerne neue, innovative Ansätze.
• Als agiles Unternehmen schauen wir gern über den Tellerrand. Du lernst verschiedene Bereiche bei audibene kennen – z. B. durch Hospitation im Fachgeschäft oder Mitorganisation von Events und Netzwerktreffen.

Dein Profil

• Du interessierst dich für die Personalarbeit im Unternehmen, speziell den Bereich Recruiting. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen sammeln können (kein MUSS).
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und findest kreative Lösungen für herausfordernde Profile.
• Du arbeitest strukturiert, bringst Organisationstalent mit und gehst auch mal die Extrameile, um dein Ziel zu erreichen.
• Du hast Lust auf ein schnelles, flexibles und sehr eigenverantwortliches Arbeiten.
• Du magst es, Erfolge messbar zu machen und nutzt Kennzahlen, um deine Arbeitsergebnisse zu verstehen und zu optimieren.
• Du sprichst fließend Deutsch – Englisch brauchst du nur, wenn du dich mit unseren internationalen Kolleg:innen austauscht.
• Und: Du agierst gerne im Team mit Humor – denn wir lachen gerne und feiern Erfolge gemeinsam!

Was dich erwartet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche.
• 100 % Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort.
• Moderne Ausstattung für dein Homeoffice und attraktive Büros in Berlin und Mainz.
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten & Fitnessangeboten bei Urban Sports Club.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents an tollen Locations.
• Startup Flair, agile Arbeitsmethoden, crossfunktionale Projekte und das beste Team der Welt!

Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Hörakustik zu gestalten!

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🚀 Caidera ist die AI Agent Plattform für Marketing in Healthcare – wir helfen Unternehmen, ihre innovativen medizinischen Produkte schneller, einfacher und erfolgreicher an ihre Zielgruppe zu bringen. Automatisiert, personalisiert, und mit AI.

Aufgaben

💻 Wir suchen einen Fullstack-Entwickler (Next.js, TypeScript, Node.js, React (optional: LlamaIndex)), um unser Gründerteam zu verstärken und das technische Fundament unserer Plattform weiter auszubauen!

Qualifikation

✅ Du wohnst in Berlin Brandenburg

✅ Du sprichst fließend Deutsch

✅ Du hast einen Hintergrund in (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbarer Hintergrund

✅ Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Next.js, TypeScript & Node.js

✅ Startup-Mindset: du willst gestalten, nicht nur umsetzenDu willst Verantwortung übernehmen und Caidera mitgestalten

🔍 Alle Details zur Stelle findest du auf unserer Webseite.

Benefits

• Aktienoptionen des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten

👉 Klingt spannend? Dann bewerbe dich jetzt bei uns!

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Location: Berlin (Nollendorfstraße 20) | Language: German & English | Work Mode: Hybrid with days on-site.

At ZAUBAR, we reimagine how people experience the world. We build spatial storytelling experiences, holographic agents, and AI‑driven voicebots that overlay 3D digital graphics onto the real world.

In other words, our augmented reality work blends digital and physical elements so seamlessly that users perceive them as part of their environment.

We're looking for a communication-driven UI/UX designer who moves comfortably between words, images, gestures, and code — and can shape how our real-time AI agents “speak” across screens, space, and sensory input.

Tasks

What You’ll Do

Design Across Realities

• Design not just interfaces, but experiences of communication — across 2D UI, spatial layouts, and embodied AI agent interactions.
• Develop voice, tone, timing, and pacing guidelines for AI agents that reflect brand, audience, and spatial context.
• Execute client- and project-driven experiences that feel, work and look amazing.

Prototype, Iterate, Refine

• Jump from napkin sketch to polished Figma prototype — or build interactive flows right inside Unity or Vue.
• Contribute to our internal design language for AI+AR, including layout principles, icon systems, and spatial behavior logic.
• Develop iconography, visual metaphors, and spatial gestures that communicate complex actions in simple cues

Collaborate & Implement

• Work side‑by‑side with Unity, web and backend developers to translate designs into pixel‑perfect, spatially aware interfaces.
• Make feedback loops intuitive so users feel guided — not overwhelmed — when interacting with intelligent systems.
• Occasionally hop yourself on the engineering wagon and finish or polish frontend features.

Requirements

What We’re Looking For

• 3+ shipped AR apps: location-based, mobile-first, ideally blending real-world navigation with immersive storytelling
• 1+ years designing for AI agents: whether voicebots, avatars, or conversational interfaces with visual expression
• 3+ years designing SaaS platforms: you can handle dashboards, data viz, user roles, and scalable design systems
• Deep understanding of communication design principles — from visual hierarchy and information pacing to tone of voice and semiotics
• Strong portfolio of shipped digital products — ideally with multimodal or cross-platform experiences that combine clarity with character
• Comfortable prototyping in Unity or Figma to build and test interactive spatial UI flows
• You think in systems: style guides, motion languages, visual grammars, and interaction rulesets

Benefits

Location & Culture

• Office: Nollendorfstraße 20, Berlin
• Team: Interdisciplinary creatives, developers, writers, curators, and researchers
• Work Mode: Hybrid, but heavily in-person for prototyping and testing
• Culture: Transparent, playful, critical, non-corporate

We’d Love If You Also…

• Are fluent in Berlin’s creative tech scene: whether through journalism, games, education, or media.
• Are native German speaker with fluent English skills.

How to Apply

Just send us a link to your portfolio website, Figma, or anything else that shows us how you think and build.

A personal message goes a long way — tell us how you’d design a visual personality for an AI agent guiding tourists around Berlin.

We’re excited to hear from designers who think in systems, sketch in code, and dream in AR.

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Location: Berlin (Nollendorfstraße 20) | Language: German & English | Work Mode: Hybrid with days on-site.

At ZAUBAR, we reimagine how people experience the world. We build spatial storytelling experiences, holographic agents, and AI‑driven voicebots that overlay 3D digital graphics onto the real world.

In other words, our augmented reality work blends digital and physical elements so seamlessly that users perceive them as part of their environment.

We're looking for a communication-driven UI/UX designer who moves comfortably between words, images, gestures, and code — and can shape how our real-time AI agents “speak” across screens, space, and sensory input.

Tasks

What You’ll Do

Design Across Realities

• Design not just interfaces, but experiences of communication — across 2D UI, spatial layouts, and embodied AI agent interactions.
• Develop voice, tone, timing, and pacing guidelines for AI agents that reflect brand, audience, and spatial context.
• Execute client- and project-driven experiences that feel, work and look amazing.

Prototype, Iterate, Refine

• Jump from napkin sketch to polished Figma prototype — or build interactive flows right inside Unity or Vue.
• Contribute to our internal design language for AI+AR, including layout principles, icon systems, and spatial behavior logic.
• Develop iconography, visual metaphors, and spatial gestures that communicate complex actions in simple cues

Collaborate & Implement

• Work side‑by‑side with Unity, web and backend developers to translate designs into pixel‑perfect, spatially aware interfaces.
• Make feedback loops intuitive so users feel guided — not overwhelmed — when interacting with intelligent systems.
• Occasionally hop yourself on the engineering wagon and finish or polish frontend features.

Requirements

What We’re Looking For

• 3+ shipped AR apps: location-based, mobile-first, ideally blending real-world navigation with immersive storytelling
• 1+ years designing for AI agents: whether voicebots, avatars, or conversational interfaces with visual expression
• 3+ years designing SaaS platforms: you can handle dashboards, data viz, user roles, and scalable design systems
• Deep understanding of communication design principles — from visual hierarchy and information pacing to tone of voice and semiotics
• Strong portfolio of shipped digital products — ideally with multimodal or cross-platform experiences that combine clarity with character
• Comfortable prototyping in Unity or Figma to build and test interactive spatial UI flows
• You think in systems: style guides, motion languages, visual grammars, and interaction rulesets

Benefits

Location & Culture

• Office: Nollendorfstraße 20, Berlin
• Team: Interdisciplinary creatives, developers, writers, curators, and researchers
• Work Mode: Hybrid, but heavily in-person for prototyping and testing
• Culture: Transparent, playful, critical, non-corporate

We’d Love If You Also…

• Are fluent in Berlin’s creative tech scene: whether through journalism, games, education, or media.
• Are native German speaker with fluent English skills.

How to Apply

Just send us a link to your portfolio website, Figma, or anything else that shows us how you think and build.

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We’re excited to hear from designers who think in systems, sketch in code, and dream in AR.

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Location: Berlin (Nollendorfstraße 20) | Language: German & English | Work Mode: Hybrid with days on-site.

At ZAUBAR, we reimagine how people experience the world. We build spatial storytelling experiences, holographic agents, and AI‑driven voicebots that overlay 3D digital graphics onto the real world.

In other words, our augmented reality work blends digital and physical elements so seamlessly that users perceive them as part of their environment.

We're looking for a communication-driven UI/UX designer who moves comfortably between words, images, gestures, and code — and can shape how our real-time AI agents “speak” across screens, space, and sensory input.

Tasks

What You’ll Do

Design Across Realities

• Design not just interfaces, but experiences of communication — across 2D UI, spatial layouts, and embodied AI agent interactions.
• Develop voice, tone, timing, and pacing guidelines for AI agents that reflect brand, audience, and spatial context.
• Execute client- and project-driven experiences that feel, work and look amazing.

Prototype, Iterate, Refine

• Jump from napkin sketch to polished Figma prototype — or build interactive flows right inside Unity or Vue.
• Contribute to our internal design language for AI+AR, including layout principles, icon systems, and spatial behavior logic.
• Develop iconography, visual metaphors, and spatial gestures that communicate complex actions in simple cues

Collaborate & Implement

• Work side‑by‑side with Unity, web and backend developers to translate designs into pixel‑perfect, spatially aware interfaces.
• Make feedback loops intuitive so users feel guided — not overwhelmed — when interacting with intelligent systems.
• Occasionally hop yourself on the engineering wagon and finish or polish frontend features.

Requirements

What We’re Looking For

• 3+ shipped AR apps: location-based, mobile-first, ideally blending real-world navigation with immersive storytelling
• 1+ years designing for AI agents: whether voicebots, avatars, or conversational interfaces with visual expression
• 3+ years designing SaaS platforms: you can handle dashboards, data viz, user roles, and scalable design systems
• Deep understanding of communication design principles — from visual hierarchy and information pacing to tone of voice and semiotics
• Strong portfolio of shipped digital products — ideally with multimodal or cross-platform experiences that combine clarity with character
• Comfortable prototyping in Unity or Figma to build and test interactive spatial UI flows
• You think in systems: style guides, motion languages, visual grammars, and interaction rulesets

Benefits

Location & Culture

• Office: Nollendorfstraße 20, Berlin
• Team: Interdisciplinary creatives, developers, writers, curators, and researchers
• Work Mode: Hybrid, but heavily in-person for prototyping and testing
• Culture: Transparent, playful, critical, non-corporate

We’d Love If You Also…

• Are fluent in Berlin’s creative tech scene: whether through journalism, games, education, or media.
• Are native German speaker with fluent English skills.

How to Apply

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Wir suchen einen Programm-/Projektmanager (m/w/d) für eine führende Organisation im öffentlichen Personennahverkehr. Der Fokus liegt auf der strategischen Unterstützung und der Leitung komplexer IT-Ticketing-Programme.

Key Facts
Start: 03.11.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Strategische Unterstützung und Koordination auf Führungsebene für IT-Programme im öffentlichen Sektor bereitstellen

• Komplexe IT-Programme im Ticketing-Bereich mit zahlreichen Stakeholdern leiten und steuern

• Strategische Konzepte für komplexe IT-Vorhaben im Ticketing-Umfeld entwickeln

• Programme und Projekte im öffentlichen Personennahverkehr bei der erfolgreichen Implementierung neuer IT-Ticketing-Systeme leiten und steuern

• Die Migration und Überführung von Kunden von bestehenden IT-Ticketing-Systemen in neue Systeme managen

• Die Inbetriebnahme von IT-Systemen im öffentlichen Sektor mit mehreren Mandanten und Nutzern überwachen

Muss-Anforderungen

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der strategischen Unterstützung und Koordination der Führungsebene, von Kontrollgremien und Management, in IT-Programmen des kommunalen oder staatlichen Umfelds, vergleichbar in Umfang und Komplexität mit der ausgeschriebenen Leistung

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Programme im Ticketing-Sektor mit zahlreichen Stakeholdern und strategischer Relevanz

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Erstellung strategischer Konzepte für komplexe IT-Vorhaben im Ticketing-Bereich im kommunalen Umfeld, z.B. bei der Entwicklung strategischer Rahmenwerke

• Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Organisationen (mindestens 200 Mitarbeiter, 80 Entwickler und >50 Mio. EUR Jahresumsatz)

• Umfassende Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Programmen/Projekten im Bereich des öffentlichen Verkehrs, einschließlich der erfolgreichen Implementierung neuer IT-Ticketing-Systeme

• Erfahrung in der Migration und Überführung von Kunden von bestehenden IT-Ticketing-Systemen auf neue Systeme im laufenden Betrieb, idealerweise mit schrittweiser Migration von Produkten oder Kundengruppen

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von IT-Systemen im öffentlichen Sektor mit mehreren Mandanten oder Nutzern des Systems

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Zusätzliche Informationen für die Projektanforderung erforderlich.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

bei German Water Partnership e.V., ab sofort, Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet

Bewerbungsfrist: 15. August 2025

Du siehst Deine Zukunft darin …

die Bedeutung der Ressource Wasser in Gesellschaft und (Außenwirtschafts-)Politik zu stärken? Du möchtest die Sichtbarkeit der nachhaltigen und weltweit aktiven Wasserbranche – von öffentlichen Betreibern über kleine und mittlere Unternehmen, aber auch globalen Konzernen bis hin zu Forschungseinrichtungen – erhöhen? Du möchtest in einer Schlüsselposition die Umsetzung strategischer Vorhaben eines engagierten Verbandes vorantreiben? Du willst nicht nur kommunizieren, sondern auch koordinieren, strukturieren und gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in der Berliner Geschäftsstelle von German Water Partnership e.V.:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n, strukturierte:n und engagierte:n Leiter:in für Strategie & Kommunikation (w/m/d). Die neu geschaffene Rolle vereint strategisches Denken, Umsetzungsstärke und wirkungsvolle Kommunikation in einer Schnittstellenposition mit großem Gestaltungsspielraum.

Dann werde Teil eines …

renommierten Branchenverbandes, der von Berlin-Mitte aus an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung die Außenwirtschaftsaktivitäten der deutschen Wasserwirtschaft unterstützt und deren Interessen für mehr Geschäft im Ausland vertritt. Wir bilden Netzwerke, fördern Geschäfte unserer Mitgliedsunternehmen und setzen in Zusammenarbeit mit institutionellen Akteuren wie bspw. der Bundesregierung weltweit Projekte um – von der Außenwirtschaftsförderung bis zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit.

Unser Antrieb sind die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Außenwirtschaft und ein nachhaltiger Beitrag zur Lösung globaler wasserwirtschaftlicher Probleme – eine, wenn nicht gar die größte, ökologische, wirtschaftliche und soziale Herausforderung unserer Generation und derer die folgen.

Aufgaben

Dein Beitrag …

• Entwicklung und Steuerung der internen Umsetzung strategischer Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Leitung der Verbandskommunikation (inkl. Führung des Teams bestehend aus einer Junior-Kommunikationsreferentin und einem:r Referent:in für Membership Management)
• Übersetzung politischer und wirtschaftlicher Impulse in die Strategie des Verbandes, gezielte Kommunikationsmaßnahmen, Formate und Inhalte
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte, bspw. die Jahreskonferenz oder Maßnahmen zur besseren Vernetzung der Gremien, der Einbeziehung junger Mitarbeitender der Mitglieder oder zur Erhöhung der engagement rate sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Sparring für die Kolleg:innen in der Geschäftsstelle in strategischen Fragen sowie Gestaltung einer transparenten, beteiligenden Organisationskultur• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Strukturen, Abläufe und Rollenklärung im Verband

Qualifikation

Das bringst du mit ...

• Offenheit, Klarheit, Teamorientierung und Lust auf Verantwortung
• Berufserfahrung in Kommunikations- und/oder Strategierollen, idealerweise in einem Wirtschaftsverband
• wirtschaftliches und strukturelles Denken sowie die Fähigkeit, effiziente Prozesse zu gestalten und auch lateral Teams zu begleiten
• erste Führungserfahrung oder hohes Führungspotenzial
• Erfahrung in der Steuerung von Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Prioritäten zu setzen
• Studium in den Bereichen Kommunikation, Politik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office und Projektmanagementtools

Benefits

Wir bieten Dir …

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Verband: Netzwerk- und Projektarbeit mit Unternehmen, Partnerverbänden und Partnerorganisationen sowie der Bundesregierung
• ein globales, sinnstiftendes und zukunftsrelevantes Thema
• Mitarbeit in einem engagierten Team – und unsere Büropudeldame Enna
• Vertrauen, Respekt, Augenhöhe und Raum, Dich zu entwickeln, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Und konkreter …

• einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, 5 Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer digitaler Zeiterfassung
• 28 Tage Urlaub
• Guudcard (eine monatliche Sachbezugs-Karte, steuerfrei und flexibel einsetzbar)

Interessiert?

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung. Bitte schicke uns Deine aussagekräftigen Unterlagen, relevante Zeugnisse und wenn vorhanden Arbeitsproben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 04.25 ausschließlich in digitaler Form. Bewerbungsfrist ist der 15. August 2025.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.

In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.

Aufgaben

• Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende B2C-Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta (Facebook & Instagram), Pinterest und idealerweise TikTok
• Du entwickelst Strategien zur ganzheitlichen Optimierung des Marketing Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion und Retention.
• Du konzipierst und implementierst effiziente Conversion-Tracking-Strukturen über alle relevanten Kanäle
• Du analysierst Kampagnen-Performance und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI
• Du erstellst aussagekräftige Dashboards und Reportings, leitest datenbasierte Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse an interne Stakeholder
• Du entwickelst und testest zielgerichtete Remarketing-Kampagnen entlang der Customer Journey zur Reaktivierung und Konvertierung potenzieller KundInnen
• Du führst A/B-Tests und multivariate Tests durch, um Creatives, Zielseiten und Funnel-Stufen systematisch zu verbessern
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Sales, Design und Data sowie mit Agenturen und externen Partnern zusammen
• Du beobachtest kontinuierlich Markttrends, neue Plattformen, Algorithmus-Änderungen und Best Practices und leitest daraus Innovationspotenziale abDu übernimmst die Budgetverantwortung für deine Kampagnen, behältst KPIs im Blick und optimierst entlang von ROAS, CPA und anderen Zielwerten

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, Pinterest und Meta Ads – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit TikTok Ads
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Conversion Tracking und idealerweise in der Anwendung des Google Tag Managers (GTM) mit
• Du bist sicher im Umgang mit Webanalyse- und BI-Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI
• Du verstehst Funnel-Logiken und verfügst über praktische Erfahrung in der Funnel-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung (CRO)
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Aussteuerung effektiver Remarketing-Strategien
• Du arbeitest eigenständig, datengetrieben, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und sicher in der Abstimmung mit internen und externen StakeholdernDu kennst die gängigen Plattformrichtlinien, Datenschutzstandards (z. B. DSGVO) und bleibst in der sich schnell wandelnden Marketingwelt up to date

Benefits

• Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) mit attraktiver Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke
• Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®
• Firmeneigene Parkplätze

Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu

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REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.

In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.

Aufgaben

• Du unterstützt das Online-Marketing-Team bei der Konzeption, Steuerung und Planung von Online-Kampagnen im Bereich SEA, SEO, Newsletter, Affiliate und Social Media
• Du kümmerst dich um die Datenpflege, behebst Probleme und optimierst unsere Produktlistings in unserem Online-Shop und auf Dritt-Plattformen
• Du unterstützt im Projektmanagement die Vorbereitung und den Ablauf der Kampagnen
• Du beobachtest den Markt und erstellst Wettbewerbsanalysen und -recherchen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r StudentIn und bist motiviert, in einem schnell wachsenden Unternehmen Fuß zu fassen
• Du bist ein Digital Native und möchtest im Online-Marketing Erfahrungen sammeln
• Du kannst uns wöchentlich bis zu 20 Stunden oder im Rahmen eines Praktikums mindestens 6 Monate unterstützen
• Du handelst stets gewissenhaft und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast Erfahrung mit der Arbeit von MS-Office Produkten, wie Word, Excel etc.

Benefits

• Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Kostenfreie Getränke & Obst
• Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®
• Firmeneigene Parkplätze
• Weitere Benefits

Wenn dich diese interessanten und vielschichtigen Aufgaben reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.

In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.

Aufgaben

• Du unterstützt die operative Durchführung, Pflege und Erweiterung der Themenbereiche Design und Lifestyle für unseren Onlineshop, Blog sowie unsere Social-Media-Kanäle
• Du konzipierst und erstellst eigenständig redaktionelle Inhalte, einschließlich Kategorietexte, Landingpages, Produktbeschreibungen und Anzeigentexte, unter Berücksichtigung von SEO-Aspekten
• In Zusammenarbeit mit unserem Foto-Team entwickelst du Themenwelten, Homestories und ansprechende Produkttexte
• Du recherchierst aktuelle Trends für unsere Kategorien und angrenzenden Themenbereiche
• Du unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung der Redaktionspläne
• Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung bestehender Inhalte anhand von Performance-Daten und Nutzerfeedback
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte/r StudentIn in einem relevanten Studiengang, z. B. Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalistik oder Marketing
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Bereich Online-Redaktion, Content Management oder Online-Marketing, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Design sowie ein Auge für Details
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zeigst Eigeninitiative
• Du hast Interesse an Design und Lifestyle und kannst dich mit unserer Marke und unseren Produkten identifizieren
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du interessierst dich leidenschaftlich für die Themen Design, Lifestyle und digitale Medien und verfolgst aktuelle Trends mit Begeisterung
• Du hast idealerweise bereits mit einem CMS gearbeitet – Kenntnisse in Shopware sind ein Plus
• Du hast Grundkenntnisse in SEO und bist bereit, diese weiter auszubauen
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing, in einer Kreativagentur oder Online-Redaktion sammeln
• Du hast eine starke Affinität zu Content-Konzepten, insbesondere im Hinblick auf Marketingstrategien
• Du bist kreativ und hast ein Gespür für textliche und grafische Ästhetik
• Du arbeitest gerne im Team, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist ergebnisorientiert, dabei zeigst du ein hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke
• Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®
• Firmeneigene Parkplätze

Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und das nächstmögliche Eintrittsdatum an

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About SalesPlaybook: DACH's #1 Pipeline, Sales & HubSpot agency for B2B Software companies (10-200 FTEs). We help B2B entrepreneurs scale revenue quickly and efficiently by operating marketing & sales like a revenue factory—effective, repeatable, predictable, and efficient.

Tasks

As a Junior GTM Engineer, you'll lead client projects alongside our lead consultants, building signal-based outbound pipelines for B2B DACH clients with mid-high touch sales motions. You'll architect automation systems using tools like Clay, Smartlead, and Lemlist.

Important: We are not looking for someone who builds large lists for mass outbound, but primarily small, precise lists of the total addressable market for High-Touch and Dedicated-Touch motions that focus on routing signals rather than automated outreach.

• TAM Sourcing: Accurate sourcing of total addressable markets (TAM), including accounts and buyer personas based on clear requirement inputs
• Campaign Operationalization & Monitoring: Design and operationalize campaigns based on the Total Addressable Market, including signal routing and lead qualification workflows
• Performance Analytics & Reporting: Monitor campaign health, A/B test messaging, and optimize based on performance data (e.g., open/reply rates, meeting rates, pipeline attribution)

Requirements

• Experience with Clay and outbound tools (Instantly, Lemlist, Smartlead)
• Hands-on experience with list building using Clay, Apollo, Sales Navigator, and AI Agents
• Hands-on experience with LLMs (GPT, Claude, Perplexity) for content personalization and data enrichment
• Self-starter with strong analytical skills and attention to detail
• Strong English communication skills

Nice to Have

• Basic understanding of RevOps and GTM strategies
• Basic understanding of CRM systems (HubSpot preferred) and data hygiene practices
• Proficiency with automation platforms (Make.com, N8n, Zapier)
• Experience with API integrations and webhooks
• B2B SaaS experience
• Builder mindset with proven side projects or tool builds
• Strong German communication skills
• Experience with intent data platforms and sales intelligence tools

Benefits

• Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
• Working with a manageable number of focused clients (4-6 simultaneously)
• Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
• 90% remote work and fast decision-making processes
• Performance-based compensation based on results
• Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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Wer sind wir

Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Unsere Produkte schützen die digitalen Infrastrukturen von Organisationen jeder Größe, indem sie Sicherheitslücken aufspüren, bevor sie zu echten Bedrohungen werden. Wir sind Teil eines dynamisch wachsenden Marktes und setzen auf Innovation, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Vertrauen, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt – ebenso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Zu unserer Kundschaft zählt neben vielen deutschen und internationalen Unternehmen auch die Bundesregierung. Als Project Manager (m/w/d) mit Erfahrungen in agilen Methoden unterstützt Du die erfolgreiche Initiation, Durchführung und Evaluation von Projekten, in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen.

Deine Mission

• Weiterentwicklung und Optimierung unseres Projekt- & Portfolio‑Management‑Frameworks bei Greenbone - gemeinsam mit motivierten Teams und Stakeholdern
• Verantwortung für ein oder mehrere Projekte – von Planung bis Abschluss
• Steuerung komplexer IT-Projekte in enger Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern
• Einführung und Pflege von Portfolio‑Management‑Prozessen und unterstützenden Tools
• Regelmäßige Portfolio‑Reviews und Priorisierung von Projekten
• Sicherstellung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen sowie Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Proaktive Risikoerkennung und erfolgreiches Gegensteuern
• Kundenzufriedenheit steht dabei stets im Fokus

Das bringst du mit

• Umfassende Erfahrung im Projekt‑ und Portfoliomanagement, idealerweise mit agilen Methoden
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Basisverständnis technischer Zusammenhänge in der Softwareentwicklung
• Hohe Auffassungsgabe: Du verstehst sowohl die Wünsche der Kunden als auch die Möglichkeiten deiner Teams
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Delegation
• Offen für unterschiedliche Herausforderungen – du fühlst dich bei neuen Themen, komplexen Stakeholder-Konstellationen und wechselnden Rahmenbedingungen wohl

Und zudem:

Darauf kannst du dich freuen

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Cybersecurity-Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Option
• Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, direkter Austausch und echte Wertschätzung
• 30 Tage Urlaub und ein attraktives Altersvorsorgeangebot
• Job-Bike, Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfangreiches, ergonomisches Arbeitsequipment - auch fürs Homeoffice
• Familienfreundlichkeit und eine gesunde Work-Life-Balance

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Baldmöglichst, bis zum 01.12.2025, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 32 Stunden pro Woche | Stuttgart | Elektrotechnik | Berufserfahrener | 50000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID A202550893_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du kennst Dich mit Microsoft-Systemen aus und hältst die IT am Laufen? Dann werde jetzt Teil des Teams! Als IT-Administrator (m/w/d) im Bereich Microsoft betreust Du die Microsoft-Infrastruktur – von Windows Server bis M365. Du sorgst für stabile Systeme, unterstützt User und bringst Dein Know-how aktiv in spannende IT-Projekte ein.

Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von integrierten Lösungen im Bereich der Verbindungstechnik sucht zum aktuellen Zeitpunkt projektbasierte Verstärkung. Lust auf ein Unternehmen, welches für Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Systemlösungen steht? Dann nichts wie los!

Aufgaben

• Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer globalen Endpoint-Management-Infrastruktur und kümmerst Dich um die Installation sowie Konfiguration von Endgeräten
• Die Microsoft Teams-Telefonie-Infrastruktur (z. B. Call Queues, Auto Attendants, Direct Routing) betreibst und optimierst Du eigenständig – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Avaya
• Du arbeitest aktiv an Windows 11 Releases und neuen Features mit und verwaltest Softwarebereitstellungen, Updates, Patches und Softwarepakete
• In Microsoft 365 kennst Du Dich bestens aus – insbesondere in M365 Apps, Teams, OneDrive und EntraID – und übernimmst deren Administration
• In globalen IT-Projekten bringst Du Dich ein, entwickelst technische Standards und arbeitest eng mit anderen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen
• Bei technischen Problemen stehst Du Endbenutzern zur Seite, analysierst Hard- und Softwarefehler und pflegst sorgfältig die technische Dokumentation

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Intune, SCCM, Windows 11, EntraID, Microsoft 365 sowie im Bereich Modern Workplace und MDM/Device Management
• Erfahrung im Betrieb und Support von Microsoft Teams-Telefonie sowie im Client-Support (Windows 10/11) und bei Massen-Rollouts
• Kompetenzen in Endpoint Security, Gerätemanagement und Second-Level-Support für M365, gelegentlich auch First-Level
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Wünschenswert: PowerShell-Scripting und Erfahrung mit Avaya-Telefonie-Systemen
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 55000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Standort: Remote oder an unseren Standorten in München, Köln, Hamburg, Frankenthal

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gestalte die Zukunft des Fußball-Scouting – mit uns!

Du brennst für Zahlen, Strategie und echten Impact? Dann komm zu CUJU – einem dynamisch wachsenden Sport-Tech-Unternehmen mit dem Ziel, den Fußball-Scouting-Markt zu revolutionieren und weltweit Talenten faire Chancen zu geben. Mit rund 25 Kolleg:innen und namhaften Investoren im Rücken sind wir auf Expansionskurs – und suchen dich als Finance Director / Head of Finance, um unser Finanzwesen strategisch und operativ auf das nächste Level zu bringen.

Tasks

Deine Rolle – strategisch, gestalterisch, zentral

Als Finance Director / Head of Finance übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Finanzstrategie, den operativen Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs. Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung und steuerst alle relevanten Finanzthemen – von Budgetplanung über Reporting bis hin zum Controlling und Accounting.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Strategische Finanz- und Budgetplanung für das Gesamtunternehmen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings
• Erstellung und Pflege von Forecasts und Business Cases
• Reporting an Geschäftsführung, Investoren und Gesellschafter
• Operatives Finanzcontrolling in enger Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen
• Leitung und Ausbau des Buchhaltungsteams
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse
• Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Mitgestaltung bei der Unternehmensausrichtung und -strategie

Deine Bewerbung kann – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation – für die Position des Head of Finance oder des Finance Director berücksichtigt werden.

Requirements

Was du mitbringst:

• 2 - 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, Beratung, Investment Banking o.ä.
• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Startups von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accouting o. ä.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Proaktivität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Teamgeist
• Motivation, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen
• Fließend Englisch & fließend Deutsch

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeiten – remote oder an einem unserer Standorte
• Regelmäßige Team-Events und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Unser Fokus: traditionelle Handwerks- und Industrieunternehmen digital sichtbar, modern und attraktiv machen – mit Website, Foto, Video und Social Media.

Denn: Das Handwerk braucht Fachkräfte und Nachwuchs.
Und wo schaut die nächste Generation zuerst nach Arbeitgebern? Ganz klar – im Netz. Genau dort setzen wir an. Und wir brauchen DEINE Unterstützung:

Du brennst für kreativen Content – ob Story, Reel oder Kunden-Clip?
Du liebst es, hinter der Kamera zu stehen, zu schneiden, zu gestalten – und scheust dich nicht davor, direkt mit Kund:innen zu sprechen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ideenfindung & kreative Konzeptentwicklung für Videocontent

• Dreharbeiten bei Kunden vor Ort (Schwerpunkt: Handwerk & Industrie)
• Videoschnitt & Nachbearbeitung (z. B. Reels, Interviews, Projektvorstellungen)
• Erstellung von hochwertigem Foto- und Videomaterial
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung & Kunden – aber ohne Social Media Management

Wichtig: Du produzierst fertigen Content – der Kunde übernimmt das Posten selbst.

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung in der Video-Produktion & im Schnitt (z. B. mit CapCut, Premiere, Final Cut)
• Ein kreatives Auge für Bildkomposition & Storytelling
• Kreativität und die Fähigkeit, eigene Content-Ideen mitzuentwickeln
• Ein gutes Gespür für Zielgruppen – besonders im Handwerk & Mittelstand
• Technisches Verständnis für Kamera, Ton & Licht
• Selbstständiges Arbeiten & Eigeninitiative
• Offenheit im Kundenkontakt & Freude an direkter Kommunikation
• Du weißt wie man viralen Social Media Content im Jahr 2025 erstellt
• Auto Führerschein

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, schnelle Entscheidungen & ein Umfeld, das Kreativität & Spaß bei der Arbeit fördert :)
• Startup-Vibes inklusive: Kicker, Dartscheibe, Teamfrühstück – und das alles direkt in der Bielefelder Innenstadt
• Greenfield-Projekt: Du baust den Bereich Content Creation bei uns von Grund auf mit auf – deine Ideen und dein Stil prägen den Aufbau
• Perspektive zur Führungsrolle: Wer Verantwortung übernimmt, wächst bei uns mit – fachlich & persönlich
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Mitsprache
• Direkte Arbeit mit echten Handwerks- und Industrieunternehmen – keine Stock-Model-Stories
• Ein motiviertes Team mit Startup-Spirit, Herz & Humor

Klingt gut?

Dann ruf einfach kurz an oder schick uns dein Portfolio oder ein paar Arbeitsbeispiele:
Alex +49 521 7598897

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(Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Vertrieb mit Verantwortung & Perspektive

Frankfurt | Düsseldorf | Berlin | Vollzeit | Start: ab sofort

Du brennst für den Vertrieb, willst echte Verantwortung übernehmen und mit deinem Erfolg direkten Einfluss auf deinen Verdienst nehmen? Dann ist das deine Chance!

Aufgaben

• Du gewinnst eigenständig spannende Projekte bei Neu- und Bestandskunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Du steuerst den gesamten Sales-Prozess: Bedarfsermittlung, Portfolio-Präsentation, Verhandlungen und langfristige Kundenbetreuung.
• Du wählst und koordinierst passende Remote-Teams – abgestimmt auf die individuellen Kundenbedürfnisse.
• Du hast die Perspektive, dein eigenes Team aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung.
• Nachweisbare Erfolge im Key Account Management.
• Kommunikationsstärke in Deutsch auf hohem Niveau.
• Ein Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen und der Wille, immer den nächsten Abschluss zu erzielen.
• Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Ehrgeiz.

Benefits

• Fixgehalt von 60.000 € + ungedeckelte Provision mit direkter Umsatzbeteiligung.
• Unbefristeter Vertrag und transparente Karrierewege in einem wertschätzenden Umfeld.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros mit guter Anbindung

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann lass uns gemeinsam durchstarten – wir freuen uns auf deine Nachricht!

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bei German Water Partnership e.V., ab sofort, Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet

Bewerbungsfrist: 15. August 2025

Du siehst Deine Zukunft darin …

die Bedeutung der Ressource Wasser in Gesellschaft und (Außenwirtschafts-)Politik zu erhöhen? Du möchtest die Sichtbarkeit der mit nachhaltigem Wassermanagement befassten und weltweit aktiven Branche – von öffentlichen Betreibern über kleine und mittlere Unternehmen, aber auch globalen Konzernen bis hin zu Forschungseinrichtungen – erhöhen? Du willst potenzielle und bestehende Mitglieder aktivieren und einbinden, Mitglieder untereinander vernetzen und das Portfolio des Verbandes weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams in der Berliner Geschäftsstelle von German Water Partnership e.V.:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kommunikationsstarke:n, strukturierte:n und mitgliederorientierte:n Referent:in für Membership Management (w/m/d), der oder die mit Eigenverantwortung und Umsetzungsfreude unsere Mitgliederstrategie und die Entwicklung neuer Formate mitprägt.

Dann werde Teil eines …

renommierten Branchenverbandes, der von Berlin-Mitte aus an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung die Außenwirtschaftsaktivitäten der deutschen Wasserwirtschaft unterstützt und deren Interessen für mehr Geschäft im Ausland vertritt. Wir bilden Netzwerke, fördern Geschäfte unserer Mitgliedsunternehmen und setzen in Zusammenarbeit mit institutionellen Akteuren wie bspw. der Bundesregierung weltweit Projekte um – von der Außenwirtschaftsförderung bis zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit.

Unser Antrieb sind die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Außenwirtschaft und ein nachhaltiger Beitrag zur Lösung globaler wasserwirtschaftlicher Probleme – eine, wenn nicht gar die größte, ökologische, wirtschaftliche und soziale Herausforderung unserer Generation und derer die folgen.

Aufgaben

Dein Beitrag …

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Membership Managements (inkl. Retention, Neumitgliederreise, Zielgruppenanalyse)
• Konzeption und Begleitung innovativer Formate zur Vernetzung von Mitgliedern und potenziellen Kunden im In- und Ausland
• Schnittstelle zu Fachreferent:innen bei der Entwicklung von Angeboten und Austauschformaten
• Erarbeitung und Umsetzung neuer Mitgliederangebote – von digitalen Austauschformaten über Leitfäden bis hin zu Kooperationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Kommunikationskolleg:innen und der Geschäftsführung
• Identifikation und Ausgestaltung neuer Leistungen und Geschäftsideen für Mitglieder – mit Blick auf Relevanz, Nutzen und Umsetzbarkeit
• Aufbau eines einfachen, klaren Monitorings für Mitgliederbindung, Formatwirkung und wirtschaftliche Potenziale

Qualifikation

Das bringst du mit ...

• Freude an Kommunikation, Struktur und Mitgliederbeziehungen
• Erfahrung im Community-, Mitglieder- oder Kundenmanagement, idealerweise im B2B- oder Verbandsumfeld
• wirtschaftliches Grundverständnis und Ideen für neue Formate und Angebote
• Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzudenken – vom mittelständischen Unternehmen bis hin zur Ministerialbürokratie
• sorgfältiger Arbeitsstil, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und digitalen Tools

Benefits

Wir bieten Dir …

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Verband: Netzwerk- und Projektarbeit mit Unternehmen, Partnerverbänden und Partnerorganisationen sowie der Bundesregierung
• ein globales, sinnstiftendes und zukunftsrelevantes Thema
• Mitarbeit in einem engagierten Team – und unsere Büropudeldame Enna
• Vertrauen, Respekt, Augenhöhe und Raum, Dich zu entwickeln, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Und konkreter …

• Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, 5 Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer digitaler Zeiterfassung
• 28 Tage Urlaub
• Guudcard (eine monatliche Sachbezugs-Karte, steuerfrei und flexibel einsetzbar)

Interessiert?

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung. Bitte schicke uns Deine aussagekräftigen Unterlagen, relevante Zeugnisse und wenn vorhanden Projektbeispiele unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 05.25 ausschließlich in digitaler Form. Bewerbungsfrist ist der 15. August 2025.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?

Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kunden*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kunden*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jede*n Kunden*in an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kunden*innen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du kreierst fortgehend Content für unsere Social Media Kanäle, Werbung und Website - ob Videos oder Fotos: du hast deine Kamera/ Handy immer dabei und erkennst spontan Situationen, die sich gut für Social Media eignen
• Du entwickelst kreative neue Konzepte und planst deren Umsetzung alleine oder im Team
• Du bist immer über die neusten Trends informiert und überträgst diese auf unsere Schmuckmarke
• Du experimentierst gerne und scheust dich nicht neue Sachen und Ansätze auszuprobieren
• Du denkst dir Gewinnspiele und weitere Aktionen aus und setzt diese auch selbstständig um
• Auch selbst vor der Kamera zu stehen ist für dich kein Problem
• Du bringst frischen Wind ins SOL-Team und gibst uns Vorschläge für Verbesserungen damit wir gemeinsam wachsen können
• Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesamte SOL-Team

Qualifikation

• Du musst ein Pflichtpraktikum absolvieren
• Du bist eingeschriebene*r Student*in
• Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Design oder ähnliches
• Deine Bildschirmzeit explodiert und du bist ständig bei Instagram und Co. online damit dir keine Trends entgehen
• Du stehst idealerweise gerne selbst vor der Kamera, filmst ständig deine Kollegen*innen bei der Arbeit, schreibst mit unseren Followern, bringst eigene Ideen für die Content Creation mit und bist mutig, neue Trends auszuprobieren
• Du entwickelst stetig neue Ideen und brennst darauf sie endlich umzusetzen
• Du besitzt bereits erste Kenntnisse in Bearbeitungsprogrammen oder wolltest dich schon immer mal einarbeiten
• Du bist sowohl selbstständig aber auch ein*e Teamplayer*in und kannst deine Ideen und Vorhaben mitteilen
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein bezahltes Praktikum!
• Hands on! Von Tag 1 an bist du dabei und fängst direkt an mitzuarbeiten - deine Meinung ist uns wichtig und gefragt
• Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt
• Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte
• Büro Snacks und eine Kaffeemaschine bereichern deinen Tag! Und falls du neue Snack-Vorschläge hast, nur her damit! :-)
• Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere
• Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht
• Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, was perfekt ist neben der Uni und wir versuchen natürlich so gut wie möglich Rücksicht zu nehmen während deiner Prüfungs-und Abgabephasen etc.

In unserem Büro – in dem die Dekorationen gleichzeitig als Foto Requisiten dienen - herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Jede*r soll neue Ideen mit einbringen – auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs. Unser kleines Team, welches sowohl aus langjährigen Helfer*innen als auch aus Neuzugängen besteht, wächst weiter. Wir möchten größer werden und brauchen dafür deine Unterstützung, den Spirit of Liebs zu verbreiten denn: Jeder soll sich selbstbewusst mit Lebensfreude schmücken!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ☺️

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Key Facts
Start: 01.09.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 85 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP/R3, SAP BW4HANA, JavaScript, ABAP, SQLScript und SAP HANA-native Architektur
•Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung bei der Migration nach SAP S4HANA bzw. BW4Hana
•Fachliche Unterstützung und Beratung im Architekturkontext
•Erstellung von IT-Konzepten im Projektkontext
•Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP, SAP BW on HANA, JavaScript, SQLScript und UI5
•Aufwandsabschätzung für technische Lösungen im Projekt
•Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
•Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests
•Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
•Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests. Erstellen von Systemdokumentationen

Muss-Anforderungen
•Mindestens 5 Jahre praktische und nachvollziehbare Erfahrung als Implementation Lead im Bereich Instandhaltung in einem EVU:, insbesondere in der Frontend-Bewertung mit JavaScript und der Backend-Entwicklung mit SQLScript sowie Business Warehouse
•Mindestens 5 Jahre praktische und nachvollziehbare Erfahrung in der Software-Entwicklung im Bereich Instandhaltung in einem EVU: Im Kontext Frontend-Entwicklung mit JavaScript, Backend-Entwicklung mit ABAP, CDS, Business Warehouse, SAP Netweaver Gateway
•Mindestens 5 Jahre praktische und nachvollziehbare Erfahrung im Software-Architekturmanagement im Bereich Instandhaltung: im Kontext von SAP BW on HANA und SAP BW4HANA
•Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 oder äquivalent, nachgewiesen durch Muttersprache oder entsprechende Qualifikation

Kann-Anforderungen
•Aktuelle und gute, mindestens 5 Jahre praktische und nachvollziehbare Kenntnisse in SAP-Architekturthemen wie SAP BTP, SAP SAC oder SAP DI
•Gute und durch 3 Projektreferenzen nachvollziehbare Erfahrungen im Präsentations-Know-how, um komplexe Sachverhalte auf Top-Management-Ebene zu präsentieren
•Durch 3 Projektreferenzen nachvollziehbare Methodenkompetenz in Modellierung und Vorgehensmodellen, inklusive agiler Methoden wie SCRUM und SAFe

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Mediafive – das Influencer Management, das Influencer und Creator mit den richtigen Marken verbindet.

Unser Fokus liegt auf Social Media, ehrlichem Influencer Marketing und starken Creator-Brand-Partnerschaften.

Wir arbeiten mit ausgewählten Influencer:innen auf Social Media und bringen sie mit passenden Marken zusammen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Praktikant:in, der oder die in alle Bereiche unseres Influencer Managements eintauchen will – von der Markenakquise bis zur Kampagnenumsetzung.

Aufgaben

WAS DU MACHST

Influencer Management & Kampagnen (ca. 50 %) 📱

Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Influencer-Kampagnen

• Du begleitest Briefings, Timings und Kommunikation mit unseren Talents
• Du hilfst bei der Auswertung und Analyse von Kampagnen
• Du erkennst Trends und bringst frische Ideen ins Team
• Du bist bei der strategischen Entwicklung unserer Talents dabei

Sales & Markenakquise (ca. 50 %) 📣

Du recherchierst spannende Marken, die zu unseren Talents passen

• Du entwickelst erste Kontaktansprachen (Mail, LinkedIn, DM etc.)
• Du arbeitest aktiv an unserem CRM-Tool und der Leadpflege
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Präsentationen und Pitches
• Du lernst, wie aus einem Erstkontakt eine echte Zusammenarbeit entsteht

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

Du liebst Social Media, Creator & Trends

• Du bist kommunikativ, strukturiert und bringst Eigenverantwortung mit
• Du hast Lust, Teil eines kleinen, fokussierten Teams zu sein
• Du arbeitest gerne organisiert, hast ein gutes Sprachgefühl und ein Auge fürs Detail
• Du sprichst & schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

WAS DU BEKOMMST

💸 Faire Vergütung – dein Einsatz zählt

🧠 Ownership statt Kaffeekochen – du bist ab Tag 1 Teil des Teams

✈️ Workation – bis zu 4 Wochen flexibel von überall

💻 Apple-Ausstattung – damit du produktiv und stylisch arbeiten kannst

🫶 Buddy & Onboarding – du wirst begleitet, nicht allein gelassen

🎉 Teamkultur – regelmäßige Teamevents, After Works & guter Vibe

🍏 Special Reward – überdurchschnittliche Leistung = Obstkorb mit Namen

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Deine Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen!

Wir fertigen und entwickeln hochwertige und effektive Nahrungsergänzungsmittel für gesundheitsbewusste Menschen. Seit Gründung wächst unser Unternehmen kontinuierlich. Mit unseren Produkten sind wir auch auf zahlreichen internationalen Märkten vertreten. Hinter dem Erfolg von ZeinPharma steht ein großartiges ambitioniertes Team. In unserem Unternehmen findest DU das ideale Umfeld, um Deine Fähigkeiten zu beweisen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien zur Stärkung unserer Marktposition.
• Planung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Erhöhung der Markenbekanntheit und -wahrnehmung.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifizierung von Trends und Chancen.
• Verfolgung und Analyse von Kennzahlen zur Bewertung der Wirksamkeit von Marketingaktivitäten und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktentwicklung, Vertrieb, etc.) und externen Partnern (Agenturen) zur Sicherstellung konsistenter Markenbotschaften.
• Verantwortung für das Budget und die Leistung der Marke und die Erstellung von Berichten.
• Organisation und Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und PR-Aktivitäten.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise in der Gesundheits- oder Lebensmittelbranche.
• Kreativität und Innovationsgeist sowie ein gutes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Marktforschungsdaten.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Unsere Benefits für Dich:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine steile Lernkurve in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und einer schnell wachsenden Branche
• Top Infrastruktur und Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
• Mitarbeiterrabatte

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive deinem Eintrittsdatum und Jahresgehaltsvorstellung.

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Direkt an der Alster im bunten Hamburg St. Georg gestalten wir von digitalanders seit 10 Jahren digitale Erfolgsgeschichten. Als Performance-Marketing-Agentur betreuen wir lokale Dienstleister und mittelständische Unternehmen. Branding. Website. Performance Marketing. Unsere Mission: Kunden und Mitarbeiter für unsere Auftraggeber zu gewinnen – authentisch, zielgerichtet und messbar.

Aufgaben

• Performance-Marketing: Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen, insbesondere in Google Ads (Search, Display, Remarketing & YouTube), analysierst deren Performance und verbesserst sie.
• Web-Tracking & Analyse: Du richtest Tracking-Systeme (z. B. mit Website-Conversion Tracking oder Google Tag Manager) ein und analysierst Daten, um klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Aufbau Reportings: Du baust im Google Looker Studio automatisierte Reportings als Marketing-Dashboards für unsere Kunden auf, die smart und leicht verständlich sind.
• Google SEO: Du verstehst das Prinzip der Suchmaschinenoptimierung und kannst auf Grundlage von GSC Daten SEO Strategien technisch und inhaltlich konzipieren.
• Teamwork: Du teilst Dein Wissen über neue Technologien, hilfst bei der Weiterentwicklung unserer Marketing-Dashboards, arbeitest aber eigenständig und strukturiert in Deinem Bereich.

Qualifikation

• Du bringst umfassende und tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Performance-Marketing mit. Insbesondere in der Arbeit mit Google Ads, Google Conversion Tracking, Google Tag Manager, Google Analytics 4 und dem Aufbau von Looker Studio Reportings.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Google SEO und weißt, wie Du es mit Performance-Kampagnen kombinierst.
• Du bist detailorientiert, strukturiert und gehst analytisch an Deine Aufgaben heran.
• Du schätzt klare Kommunikation und bist ein zuverlässiges Teammitglied.
• Du hast einen klaren Blick für das Wesentliche und auch ein gewisses Stilempfinden beim Bauen von Creatives.
• Du übernimmst Verantwortung für Deine Projekte und arbeitest mit Geduld und Zielorientierung daran, sie erfolgreich umzusetzen.
• Zahlenaffinität, Umsetzung und analytisches Denken gehören zu Deinen Stärken – Dir liegt es im Blut, Daten zu interpretieren und daraus präzise Empfehlungen abzuleiten.

Benefits

Planbarkeit und Struktur: Klare Prozesse, regelmäßige Feedbackrunden und ein verlässliches Team.

Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Kundenprojekten, bei denen Du Verantwortung übernehmen kannst.

Weiterentwicklung: Du erhältst Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, z. B. durch Schulungen oder den Austausch im Team.

Flexibilität: Wir bieten Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten – bei uns steht die Balance zwischen Arbeit und Leben im Fokus.

Zentraler Arbeitsplatz: Im Herzen Hamburgs an der Alster in St. Georg in Nähe zum Hauptbahnhof

Vollzeit-Gehalt: €52.000,- bis €60.000,- (abhängig von Deiner Erfahrung und Deinen Fähigkeiten).

Interessiert? Dann nix wie ran!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Gesucht wird ein Vollzeit Social Media Manager (M/W/D) zur Unterstützung unserer Social Media Kanäle. Du arbeitest für ein Influencer Management als auch Content Creator und unterstützt in verschiedenen Bereichen.

Aufgaben

Bei uns erwartet dich: Arbeiten im kleinen Team, flache Hierarchie, flexible Arbeitszeitgestaltung im Hybrid Model, kreative und herausfordernde Projekte von A-Z.

Wenn du bereit bist, eine herausfordernde Position anzunehmen, in der Deine gute Arbeit wirklich wertgeschätzt wird, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du trägst zum Erfolg der Social Media Kanäle bei. Dein zutun entscheidet, wie diese sich von der Konkurrenz abheben und wir unsere Ziele erreichen.

Deine Aufgaben:

• Content Recherche, Ideenfindung und Konzepterstellung in verschiedenen Bereichen
• Erstellen von Konzepten/Skripten für oben genannte Recherche
• Erstellen von Reportings und Auswertungen der Social Media Accounts
• Posting von Inhalten auf TikTok, Instagram, YouTube Shorts
• Schreiben von Texten und Captions für LinkedIn und Instagram
• Planung und Organisation von Content-Tagen sowie Kulisse & Requisiten
• Allgemeine Kommunikation, Organisation & Schriftverkehr
• Community Management für Social Media Kanäle (Nachrichten, Kommentare etc.)
• Erstellen von Job Postings
• Auslosung und Versand von Gewinnspielen
• Erstellen von Pitch Präsentationen für die Agentur zu verschiedenen Themen
• Erstellen und Aktualisierung von Mediakits
• Content Tage, Aufnahme von Videos & Fotos (einfach gehalten)
• Kommunikation mit Agenturmitarbeitern zu verschiedenen Themen
• Webseiten checken und optimieren

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Großes Interesse an Social Media
• Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikation
• Hohe Kreativität
• Gewandtheit in Wort und Schrift.

Benefits

WAS DU BEKOMMST

💸 Faire Vergütung – dein Einsatz zählt

🧠 Ownership statt Kaffeekochen – du bist ab Tag 1 Teil des Teams

✈️ Workation – bis zu 4 Wochen flexibel von überall

💻 Apple-Ausstattung – damit du produktiv und stylisch arbeiten kannst

🫶 Buddy & Onboarding – du wirst begleitet, nicht allein gelassen

🎉 Teamkultur – regelmäßige Teamevents, After Works & guter Vibe

🍏 Special Reward – überdurchschnittliche Leistung = Obstkorb mit Namen

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Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich.

Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Verwaltung & Führung: Eigenverantwortliche Leitung eines Verwaltungsteams sowie Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietobjekten
• Gemeinsame Wachstumsstrategie: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes. Bei Interesse und Eignung auch Beteiligung am Aufbau neuer Standorte oder Verwaltungseinheiten
• Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter und externe Dienstleister – verbindlich, lösungsorientiert und professionell im Auftreten
• Versammlungsorganisation: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Umsetzung gefasster Beschlüsse
• Projekt- & Maßnahmenmanagement: Steuerung laufender Projekte, Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der operativen Umsetzung
• Planung & Reporting: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Abrechnungen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik, Recht und anderen internen Abteilungen

Qualifikation

• Interesse an Gestaltung und Wachstum: Interesse an und Vorerfahrung in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen wie Bestandsübernahmen oder dem Standortausbau
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise ergänzt durch erste oder umfassende Leitungserfahrung
• Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software wie Hausbank VS3 oder vergleichbaren Anwendungen
• Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Standortbegleitung, Objektbesichtigungen oder Meetings

Benefits

• Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz
• 38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage
• Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz
• Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende
• Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke
• Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Das sind wir
BIFI – DAS Berliner Institut für Innovationsforschung – ist spezialisiert auf Nutzer- und Konsumentenforschung, Produktstrategien und anwendungsnahe Innovationsprojekte. Wir begleiten Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg von der Idee zur Umsetzung – evidenzbasiert, praxisnah und mit wissenschaftlichem Tiefgang.

Unser Research-Team entwickelt maßgeschneiderte Studienformate – von Feature Studies über Impact und Pricing Studies bis hin zu Business Potential Analysen. Ziel ist es, Entscheidungsgrundlagen zu schaffen, die auf echten Nutzungsbedürfnissen, fundierten psychologischen Modellen und methodischer Exzellenz basieren.

Und genau hier kommst Du ins Spiel:

Du bist Forscher:in mit einer Leidenschaft für Praxisrelevanz? Du verfügst über Vertriebserfahrung oder bringst ein ausgeprägtes Talent für Kommunikation, Überzeugungskraft und strategisches Denken mit? Dann möchten wir Dich kennenlernen.

In dieser hybriden Rolle verbindest Du Forschungs- und Methodenkompetenz mit vertriebsnaher Projektentwicklung. Du erkennst Potenziale, gestaltest aus Ideen konkrete Projektangebote – und sorgst dafür, dass unsere Forschung dort ankommt, wo sie Wirkung entfaltet: im Markt.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben
Als Sales Manager:in Research & Innovation übernimmst Du eine Schlüsselrolle zwischen Forschung, Markt und Kunden – mit Verantwortung in folgenden Bereichen:

• Strategische Vertriebsentwicklung: Du entwickelst Vertriebsstrategien entlang unserer Forschungsfelder und Studienformate – mit klarem Blick auf Zielgruppen, Bedarfe und Marktpotenziale.
• Angebotsentwicklung & Kundenkommunikation: Du verstehst komplexe Forschungsleistungen und kannst sie verständlich, zielgerichtet und überzeugend kommunizieren – in Akquisegesprächen, Angeboten und Präsentationen.
• Studienberatung & Projektakquise: Du berätst potenzielle Auftraggeber:innen hinsichtlich passender Studiendesigns und entwickelst gemeinsam mit dem Research-Team individuelle Projektvorschläge.
• Forschungsnaher Vertrieb: Du kennst den Unterschied zwischen Surveys und Interviews – und kannst methodische Exzellenz auch gegenüber nicht-wissenschaftlichen Stakeholdern verständlich erklären und verkaufen.
• Kundenmanagement & Vertragsabwicklung: Du begleitest Kundenbeziehungen über den gesamten Projektverlauf hinweg – von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung.
• Marktanalyse & Portfolioentwicklung: Du beobachtest den Innovations- und Forschungsmarkt und entwickelst unsere Angebotsstruktur entlang aktueller Trends und Bedarfe weiter.
• Administrative Unterstützung: Du unterstützt bei der Angebotserstellung, Förderanträgen und Abschlussberichten für geförderte Projekte – mit einem Auge für wirtschaftliche, strukturelle und formale Anforderungen.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Psychologie (z. B. Markt- und Werbepsychologie, A&O-Psychologie), Wirtschaftspsychologie, Soziologie (z. B. mit Fokus auf Innovations- oder Konsumsoziologie) oder einer vergleichbaren Disziplin mit methodischem Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im forschungs-, beratungs- oder innovationsnahen Kontext
• Fundierte Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden (z. B. Interviews, Fokusgruppen, Surveys, UX Research, Typologien, kognitive Modellierung)
• Souveräner Umgang mit Tools wie SPSS, R, JASP, MAXQDA, Unipark, Excel, CRM-Systemen oder vergleichbaren Analyse- und Management-Tools
• Fähigkeit, Forschungsergebnisse und Studiendesigns verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Vertriebliche Abschlussstärke, strategisches Denken und Kommunikationsgeschick im B2B-Umfeld
• Teamfähigkeit, ein agiles Mindset und Eigenmotivation – Du arbeitest strukturiert und bringst Deine Projekte mit Initiative voran
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das ist unser Angebot

• Wissenschaft trifft Wirkung: Bei uns arbeitest Du in einem Institut, das Forschung nicht für den Elfenbeinturm, sondern für reale Innovationsfragen betreibt – mit Wirkung auf Unternehmen, Gesellschaft und Politik.
• Sinnstiftender Vertrieb: Du bringst wissenschaftlich fundierte Leistungen an die richtigen Stellen – in einem Feld, in dem Deine Arbeit echte Entscheidungsgrundlagen ermöglicht.
• Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du gestaltest Dein Aufgabenfeld aktiv mit – von der Vertriebsstrategie bis zum Studienkonzept.
• Interdisziplinäres Team & Haltung: Dich erwartet ein diverses, engagiertes Team mit Freude an Wissen, Wirkung und Weiterentwicklung – offen, werteorientiert und kooperativ.
• Gemeinschaft & Entwicklung: Ob Strategie-Sprint, Forschungs-Lunch oder Teamevent – bei uns zählen gemeinsame Ideen, Erfolge und Lernmomente.

Bitte beachte: Wir können leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Nutze daher gern eines der gängigen Bewerbungsportale wie JOIN, LinkedIn oder StepStone, um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen. Vielen Dank für Dein Verständnis – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von ca. 5,3 Mrd. Euro und weltweit mehr als 43.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovationen und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme
und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schönebeck suchen wir eine/n Anlagenbediener/Maschinenführer von vollautomatisierten Anlagen (all genders)

Aufgaben

• Einstellung und Bestückung von vollautomatisierten Fertigungslinien in der Airbaganzünderproduktion
• Steuern und überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation
• Fehlerbehebung an den Anlagen und Beseitigung mechanischer Störungen
• Durchführen von eigenverantwortlichen Qualitätsprüfungen
• Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen

Qualifikation

• Technische Ausbildung (Quereinsteiger willkommen)
• Erste Erfahrung als Anlagenbediener in der Produktion von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatz erfolgt im Schichtsystem

Benefits

• Herausforderndes Arbeitsumfeld mit einer sinnvollen Aufgabe – Leben zu retten
• Familiärer Standort, Firmenevent
• Gesundheits- und Sportangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrradleasingprogramm

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an
Annett Schöneberg, die Ihnen auch für Rückfragen gerne zur Verfügung steht!

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Sie arbeiten gerne mit Zahlen, behalten auch in komplexen Zusammenhängen den Überblick und schätzen strukturierte Prozesse? Dann bringen Sie Ihr Know-how im Controlling bei uns ein – und schaffen Sie gemeinsam mit uns fundierte Entscheidungsgrundlagen für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Abteilung Finance als

Controller (m/w/d)

Aufgaben

• Koordination, Durchführung und Nachverfolgung von Budgetplanungs- und Forecast-Prozessen, incl. Entwicklung geeigneter Planungstemplates
• Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Erstellung, Optimierung und Analyse von regelmäßigen Reports und Statistiken (SAP, Dashboards)
• Aufbereitung und Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Überwachung und Steuerung der Kosten und Leistungen durch Soll-/Ist-Vergleiche und Einleitung von korrigierenden
• Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie eigenständige Analyse und Präsentation der Geschäftsergebnisse
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und der Produktkostenrechnung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägte analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstorganisation
• Kommunikationsstärke und technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO, CO-PA) und MS Office (insbesondere Excel)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen privaten Anlässen
• 38h Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Equipment für mobiles Arbeiten
• Tarifliche Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bei uns und unseren Partnern
• Corporate Benefits
• i-gb Gesundheitsportal
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Rosenthal GmbH – Peoplemanagement

Carolin Pohl

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Dokumente wird garantiert. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung sind Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

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Sie behalten auch in komplexen Finanzprozessen den Überblick, motivieren Ihr Team und packen selbst mit an? Dann übernehmen Sie die Leitung unseres Bereichs Debitoren/Kreditoren – und schaffen Sie mit uns gemeinsam stabile Strukturen und transparente Abläufe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Abteilung Finance als

Teamleiter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren

Aufgaben

• Organisation und Abwicklung aller Aufgaben im Bereich Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung
• Führen des Teams Kreditoren/Debitoren
• Cash-Planung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägte analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstorganisation
• Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen privaten Anlässen
• 38h Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Equipment für mobiles Arbeiten
• Tarifliche Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bei uns und unseren Partnern
• Corporate Benefits
• i-gb Gesundheitsportal
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Rosenthal GmbH – Peoplemanagement

Carolin Pohl

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Dokumente wird garantiert. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung sind Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Stammdatenkoordinator (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und stetige Optimierung eines Regelwerks für das SAP Master Data Management (MDM)
• Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Datenanalyse, Datenmigration und Datenqualität – auch in internationalem Kontext
• Ansprechpartner für die Implementierung von SAP S/4HANA im Bereich MDM
• Konzeption und Umsetzung komplexer Anwendungssysteme und Schnittstellen im SAP-Umfeld
• Durchführung von Tests, Schulungen sowie Pflege und Archivierung von Dokumentationen zu Stammdatenprozessen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei System- und Prozessfragen rund um die Stammdaten
• Identifikation und Behebung von Datenfehlern, Dubletten oder Inkonsistenzen inkl. Durchführung regelmäßiger Datenbereinigungen
• Fachliche Anleitung von Projektmitarbeitern sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit Stammdaten und MDM
• Fundierte Kenntnisse in SAP-übergreifenden Stammdatenprozessen sowie im Bereich Master Data Governance und Integration
• Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Sondermaschinenbau
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung im internationalen Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

Benefits

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP-Projekten wie der S/4HANA-Implementierung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche)
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
• Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld

Nicht die richtige Position?

Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und wir werden die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT6145

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen für den Standort Stuttgart Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Werden Sie Teil eines innovativen Vorreiters in der angewandten Forschung – arbeiten Sie an zukunftsweisenden Technologien und gestalten Sie bahnbrechende Lösungen, die global wirken.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Support (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT-Support (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung und Fehlerbehebung im Bereich Telefonie im 1st- und 2nd-Level-Support
• Dabei bearbeiten Sie Support-Tickets rund um Cisco Jabber und sorgen für eine schnelle Lösung
• Sie unterstützen Nutzer bei der Einrichtung und Nutzung von Cisco Jabber
• Sie leisten Anwendersupport per Telefon, Remote oder E-Mail
• Ihre Arbeit dokumentieren Sie im Ticketsystem und tragen zur Optimierung von Abläufen bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Cisco Jabber, VoIP-Systemen oder allgemein im Bereich IT-Support
• Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunikationsstark und strukturiert im Umgang mit Anwendern
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Finance bei abat gestaltest du die Einführung und Optimierung von SAP-Finanzlösungen direkt beim Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im System. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen
• Eigenverantwortliche Spezifizierung notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Unterstützung und Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Umfeld bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung): FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Finance bei abat gestaltest du die Einführung und Optimierung von SAP-Finanzlösungen direkt beim Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im System. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen
• Eigenverantwortliche Spezifizierung notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Unterstützung und Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Umfeld bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung): FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Finance bei abat gestaltest du die Einführung und Optimierung von SAP-Finanzlösungen direkt beim Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im System. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen
• Eigenverantwortliche Spezifizierung notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Unterstützung und Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Umfeld bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung): FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen für den Standort Nürnberg Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Finance bei abat gestaltest du die Einführung und Optimierung von SAP-Finanzlösungen direkt beim Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im System. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen
• Eigenverantwortliche Spezifizierung notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Unterstützung und Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Umfeld bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung): FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

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Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Finance bei abat gestaltest du die Einführung und Optimierung von SAP-Finanzlösungen direkt beim Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im System. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen
• Eigenverantwortliche Spezifizierung notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Unterstützung und Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Umfeld bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung): FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
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Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Finance bei abat gestaltest du die Einführung und Optimierung von SAP-Finanzlösungen direkt beim Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im System. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen
• Eigenverantwortliche Spezifizierung notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Unterstützung und Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Umfeld bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung): FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Finance bei abat gestaltest du die Einführung und Optimierung von SAP-Finanzlösungen direkt beim Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung im System. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen
• Eigenverantwortliche Spezifizierung notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Unterstützung und Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Umfeld bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung): FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) oder in Neustetten bei Rottenburg am Neckar einen Marketing Generalist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit. Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.

Du verantwortest als erfahrener Marketing Generalist (m/w/d) das digitale Marketing bei netcare – konzeptionell und operativ. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst Maßnahmen, die sowohl zur Positionierung am Markt als auch zur Arbeitgebermarke beitragen.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position bei einem IT-Dienstleister mit Fokus auf digitalen Lösungen für Enterprise-Kunden – pragmatisch, agil und seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt. Mit knapp 100 Mitarbeitenden in Deutschland und Serbien realisieren wir Projekte für Kunden aus dem E-Commerce, der Automobilindustrie und dem öffentlichen Sektor.
Unser Marketing aktuell Besteht bislang überwiegend aus punktuellen Maßnahmen und viel Potenzial, das wir nun strukturiert ausbauen wollen – mit dir.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen Digital-Marketing-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website inhaltlich und organisatorisch, bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Dev-Team
• Planung, Umsetzung und Monitoring von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn)
• SEO/SEA: Von Keyword-Recherche über On-/Off-Page-Optimierung bis hin zur Erfolgskontrolle
• Erstellen und Redigieren von Content (Website, Blog, LinkedIn, Whitepaper etc.) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Entwicklung und Optimierung von Landingpages für Kampagnen und Zielgruppen
• Beobachtung und Bewertung neuer digitaler Marketingtrends – z. B. AI Overviews bei Google, neue Sichtbarkeits-Features, generative Content-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Sales-Team für Employer Branding & Leadgenerierung

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics-Tools (z. B. Google Analytics oder vergleichbare)
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen, vorzugsweise WordPress oder Headless CMS
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Umsetzungsfokus – in enger Abstimmung mit Stakeholdern
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und sicheres Englisch

Benefits

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – klar, direkt, entscheidungsfreudig
• Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen
• Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
• Raum zur Weiterentwicklung – inhaltlich wie perspektivisch
• Mit viel Liebe erdachte Team-Events

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Hey! Willst du Teil eines kleinen, aber feinen Teams werden, das Großes im Influencer Marketing leistet? Mediafive GmbH ist auf der Suche nach einem Influencer Manager (M/W/D), der unsere +20 Top-Influencer betreut. Bei uns steht die Kreativität im Mittelpunkt, und wir leben Werte wie Mut, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.

Wenn du in der dynamischen Welt des Marketings mit einer Prise Hartnäckigkeit und viel Antrieb etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Chance, in einem kreativen und engagierten Team zu arbeiten, wo Kommunikation großgeschrieben wird und du deine Ideen von Anfang an einbringen kannst. Bist du bereit, zusammen mit uns und unseren Influencern durchzustarten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsendem Unternehmen inkl. Home-Office Regelung
• Umfassende Einblicke in das Talent Management und Influencer Marketing sowie Zugang zu den angesagtesten Brands und Talents im deutschsprachigen und internationalen Raum
• Entwicklungspotential mit vielfältiger Karriereaussicht
• Flache Hierarchien und ausgeprägter Teamgeist, in dem jeder gefordert ist Ideen und Impulse einzubringen und weiterzuentwickeln

Aufgaben

• Du bist Bindeglied und Vermittler*in zwischen Brands und unseren betreuten Talents
• Du bist persönliche*r Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in unserer Talents und baust starke und langfristige Beziehungen mit unseren Talents und den Brandpartnern auf
• Du erstellst eigenständig Angebote und führst Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss durch
• Du verfügst über strategische und analytische Fähigkeiten für eine nachhaltige und zukunftsträchtige Entwicklung unserer Talents
• Du vernetzt Dich laufend mit internationalen Brands, Agenturen und Influencern, besuchst regelmäßig Events und Veranstaltungen und bist ständig auf der Suche nach einzigartigen Talents und relevanten Kooperationen
• Du planst und organisierst Zusammenarbeiten, Events, Reisen und bist für die reibungslose Abwicklung verantwortlich
• Du erstellst einfache Rechnungen und hast einen Überblick über die Umsätze und Buchhaltung
• Du suchst und akqurierst neue Talents für das Unternehmen

Qualifikation

Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Digital- oder Influencer-Marketing, in der PR oder im Projektmanagement

• Du bist ein Organisationstalent mit strukturierter, schneller, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Du kannst Branding-Strategien mit begleitenden Budgets und Kennzahlen entwickeln und bist sicher im Umgang mit Excel
• Du beherrscht Projektmanagement und die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern sind Deine Stärken
• Du hast eine hohe Affinität für Social Media und verfolgst stets aktuelle Trends

Du liebst es, mit Influencern zu arbeiten und Kampagnen zu koordinieren? Dann bewirb dich jetzt als Influencer Marketing Manager bei Mediafive und werde Teil unseres Teams!

Benefits

WAS DU BEKOMMST

💸 Faire Vergütung – dein Einsatz zählt

🧠 Ownership statt Kaffeekochen – du bist ab Tag 1 Teil des Teams

✈️ Workation – bis zu 4 Wochen flexibel von überall

💻 Apple-Ausstattung – damit du produktiv und stylisch arbeiten kannst

🫶 Buddy & Onboarding – du wirst begleitet, nicht allein gelassen

🎉 Teamkultur – regelmäßige Teamevents, After Works & guter Vibe

🍏 Special Reward – überdurchschnittliche Leistung = Obstkorb mit Namen

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Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Du brennst dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams!

Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top-Level-Kunden und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Wir von Nesto sind ein IT-Team mit Startup Charakter, das an einer revolutionären Cloud-Lösung zur intelligenten und bedarfsorientierten Personalplanung arbeitet. Unsere Software und unser Team ermöglichen es unseren Kunden in der Gastronomie bzw. Hotellerie, ihre Personalauslastung zu optimieren und ihre Planungssicherheit auf ein neues Level zu heben. Wir legen Wert auf einen transparenten Umgang mit Unternehmenskennzahlen, treffen Entscheidungen gemeinsam und supporten uns gegenseitig. Wir übernehmen Verantwortung für uns, unsere Kunden und unser Unternehmen. Bei uns fließt die Leidenschaft für kundenzentriertes Denken und intuitive Software-Produkte durch unsere Adern.

Aufgaben

Unser Ziel und Deine Aufgabe ist es, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen, zu unterstützen und immer wieder aufs Neue zu begeistern.

Deine Mission im Customer Success

• Du bist die kompetente Anlaufstelle für unsere Kunden und trägst mit Deiner Expertise dazu bei, unsere Kunden von Nesto zu begeistern und eine tolle Uster-Experience zu bieten
• Du begleitest unsere Key Accounts als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt
• Du erstellst zielgruppenorientierte Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens und unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert
• Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen - durch regelmäßige Performance- und Projektsteuerung-Meetings hilfst du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen
• Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen
• Du betreust unsere Kunden auch im Support
• Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen

Qualifikation

Dein Background, der Dich auszeichnet:

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
• Du kennst dich im Umgang mit Kunden in der Hospitality-Branche bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen mit
• Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
• Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden
• Du bist technisch affin und hast Lust, Dich in die Funktionen unserer Software reinzudenken.
• Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Du bist bei uns genau richtig, wenn: …

• Dich unsere Vorteile ansprechen: Freue Dich auf Vertrauensurlaub, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Du eine Unternehmenskultur voller Vertrauen erleben willst: Wir ziehen alle an einem Strang und schenken uns gegenseitig einen Vertrauensvorschuss. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Lösungen und feiern unsere Erfolge gegenseitig.
• Du Teil unseres Geheimcodes werden willst: Unser hochmotiviertes Team eint die Leidenschaft für unser gemeinsames Tun und unsere Produkte. Mit einem großartigen Teamspirit, Kreativität und Begeisterung, verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Leidenschaft ist unser Geheimcode.
• Du bereit bist Verantwortung zu übernehmen: Als motiviertes Team-Mitglied kannst Du bei Nesto, unsere Kultur und unsere Produkte entscheidend prägen und gemeinsam im Team Großartiges für unsere Kunden erreichen.

Genau dein Ding?

Du teilst unsere Werte und fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Motivation und Dein Profil an uns. Deine Fragen beantwortet Dir gerne Bianca vom Nesto-Team.

Wir freuen uns auf Dich!

Nesto ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, sich zu bewerben.

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Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Logistik bei abat gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen wie MM, EWM, TM oder SD in vielfältigen Kundenprojekten. Du bringst deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein und sorgst dafür, dass Logistikabläufe effizienter und zukunftsfähiger werden. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort
• Einführung von SAP-Systemen -und Modulen
• Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem
• Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen
• Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung von SAP-Projekten sind erforderlich
• Absolvent*innen eines entsprechenden Studiums (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, MINT- oder ein vergleichbarer Studiengang) oder gleichwertige Qualifikationen
• Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden
• Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Logistik bei abat gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen wie MM, EWM, TM oder SD in vielfältigen Kundenprojekten. Du bringst deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein und sorgst dafür, dass Logistikabläufe effizienter und zukunftsfähiger werden. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort
• Einführung von SAP-Systemen -und Modulen
• Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem
• Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen
• Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung von SAP-Projekten sind erforderlich
• Absolvent*innen eines entsprechenden Studiums (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, MINT- oder ein vergleichbarer Studiengang) oder gleichwertige Qualifikationen
• Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden
• Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Logistik bei abat gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen wie MM, EWM, TM oder SD in vielfältigen Kundenprojekten. Du bringst deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein und sorgst dafür, dass Logistikabläufe effizienter und zukunftsfähiger werden. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort
• Einführung von SAP-Systemen -und Modulen
• Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem
• Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen
• Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung von SAP-Projekten sind erforderlich
• Absolvent*innen eines entsprechenden Studiums (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, MINT- oder ein vergleichbarer Studiengang) oder gleichwertige Qualifikationen
• Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden
• Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen

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Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!

Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Outsystems Solution Lead (m/w/d), der/die unser Beratungsangebot weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

Du möchtest:

• Unser Outsystems-Geschäft als eigenständiges Beratungsangebot strategisch entwickeln und gezielt im Markt positionieren.
• Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines skalierbaren Leistungsportfolios im Bereich Low-Code übernehmen – mit Fokus auf Outsystems.
• Kunden vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zur Lösungsumsetzung ganzheitlich begleiten.
• Die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Delivery-Teams aktiv gestalten.
• Interne und externe Netzwerke erweitern und Community-Building betreiben.
• Neue Marktpotenziale identifizieren, Leads qualifizieren und daraus konkrete Beratungsansätze und Projekte ableiten.
• Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen und Dich als Sparringspartner:in positionieren.

Qualifikation

Du hast:

• Die Ambition Low-Code Lösungen mit Outsystems bei unseren Zielkunden im Gesundheitswesen und dem öffentlichen Sektor voranzubringen.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Outsystems-Projekten – idealerweise in leitender Funktion oder als zentrale:r Ansprechpartner:in beim Kunden.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Beratungs- und Lösungsgeschäft im IT-Kontext und nachweisliche Erfolge im Presales oder aktiven Vertrieb.
• Erfahrung darin, Kundenbedarfe zu erkennen, Lösungen zu formulieren und daraus überzeugende Beratungsangebote zu entwickeln.
• Ein unternehmerisches Mindset, das Dich motiviert, neue Geschäftsfelder mit strategischem Weitblick aufzubauen.
• Die Fähigkeit, Dich auf Augenhöhe mit Kunden und internen Stakeholdern zu bewegen – sowohl fachlich als auch kommunikativ.
• Ein bestehendes und entwicklungsfähiges Netzwerk zu Low-Code in der IT- und Organisationsberatung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten im deutschsprachigen Kundenumfeld.

Benefits

Wir laden Dich ein!

Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Logistik bei abat gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen wie MM, EWM, TM oder SD in vielfältigen Kundenprojekten. Du bringst deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein und sorgst dafür, dass Logistikabläufe effizienter und zukunftsfähiger werden. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort
• Einführung von SAP-Systemen -und Modulen
• Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem
• Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen
• Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung von SAP-Projekten sind erforderlich
• Absolvent*innen eines entsprechenden Studiums (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, MINT- oder ein vergleichbarer Studiengang) oder gleichwertige Qualifikationen
• Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden
• Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen

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Job summary

As an Intern Talent Acquisition (all genders), you will play a key role in supporting our recruiting efforts and strengthening the team as we grow. You will be responsible for tasks such as scheduling interviews, maintaining and optimizing our inbound candidate funnel, and collaborating closely with hiring teams to deliver a smooth and positive candidate experience.
You will also support the broader People & Organization team in other areas when needed, contributing to the dynamic and people-oriented environment at the Lufthansa Innovation Hub. This role is ideal for someone who is organized, team-spirited, and eager to learn more about recruiting and HR processes. This role will be based in our Berlin office and will report to our HR Business Partners.

Stellenbeschreibung

• Support end-to-end recruitment processes, including interview scheduling and candidate communication
• Maintain and update the inbound candidate funnel in collaboration with hiring managers
• Assist in posting job advertisements and managing application channels
• Work closely with the HR Business Partners and People team to improve processes and the candidate experience
• Support recruitment reporting and ensure accurate tracking of key metrics
• Provide support for other tasks within the People & Organization team as required
• Build relationships with universities and engage with future talent by organizing student visits to the Hub
• Schedule onboarding sessions and check-ins with our newly hired employees

Anforderungsprofil

• Enrolled or completed a Bachelor’s or Master’s degree program in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related field
• Ideally, you bring first professional experience in HR, recruiting, or an administrative role
• You have excellent organizational and time-management skills, with a strong attention to detail
• You are a communicative, positive, and team-oriented person who thrives in collaborative environments
• You have a strong interest in talent acquisition and the broader people/HR space
• You are fluent in English (German language skills are a plus)
• Availability for at least 6 months

Was wir bieten

• Be an essential member of a smart, hard-working, and constantly growing team developing solutions for the traveler of tomorrow with one of the most iconic brands in aviation.
• Gain deep insights into the corporate world as well as the international startup ecosystem.
• Work independently and entrepreneurially, owning work streams and projects.
• Utilize seasoned Lufthansa colleagues and experienced tech talent as supporters and challengers.
• Multi-faceted corporate culture in the heart of the Berlin tech ecosystem.
• Competitive compensation with benefits.

About us

At the Lufthansa Innovation Hub, we’re pioneering the future of travel for the Lufthansa Group, the industry, but most importantly for everyone who travels.
The landscape of the travel industry is changing. Our job is to identify these shifts and translate them into new business opportunities in the travel sector.
We are guided by our ambition to take travel to new destinations. To achieve this we believe in constantly ‚pushing the limits‘ to make travel easier, more convenient and more enjoyable.
By building a valuable portfolio of travel companies and products, we are making an essential contribution to the asset-light business strategy of the Lufthansa Group.

Contact

To apply, please send a copy of your CV along with your earliest possible start date.

Diversity disclaimer

At LIH, we are super committed to fostering an environment that promotes diversity and inclusivity. We do not discriminate in employment on the basis of factors irrelevant to merit, qualifications or business need such as age, race, color, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, medical status, or any other status covered by the relevant law in the areas where we operate.

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Logistik bei abat gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen wie MM, EWM, TM oder SD in vielfältigen Kundenprojekten. Du bringst deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein und sorgst dafür, dass Logistikabläufe effizienter und zukunftsfähiger werden. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort
• Einführung von SAP-Systemen -und Modulen
• Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem
• Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen
• Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung von SAP-Projekten sind erforderlich
• Absolvent*innen eines entsprechenden Studiums (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, MINT- oder ein vergleichbarer Studiengang) oder gleichwertige Qualifikationen
• Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden
• Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Consultant Logistik bei abat gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen wie MM, EWM, TM oder SD in vielfältigen Kundenprojekten. Du bringst deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein und sorgst dafür, dass Logistikabläufe effizienter und zukunftsfähiger werden. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort
• Einführung von SAP-Systemen -und Modulen
• Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem
• Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen
• Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung von SAP-Projekten sind erforderlich
• Absolvent*innen eines entsprechenden Studiums (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, MINT- oder ein vergleichbarer Studiengang) oder gleichwertige Qualifikationen
• Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden
• Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen

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Baldmöglichst, bis zum 01.02.2027, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 37.5 Stunden pro Woche | Hamburg | Transport & Verkehr | Berufserfahrener | 78000 bis 84000 € im Jahr | Projekt-ID A202550714_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen oder einem chemischem Hintergrund mit und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Luftfahrtbranche? Dann suchen wir genau Dich für den langfristigen Einsatz bei unserem Kunden.

Unser Kunde aus dem Bereich Luftfahrt ist einer der weltweit führenden Anbieter flugzeugtechnischer Dienstleistungen. Sein Angebot umfasst das gesamte Service-Spektrum für Verkehrs- sowie VIP- & Special Mission-Flugzeuge, Triebwerke, Komponenten und Fahrwerke in den Bereichen digitale Flottenbetreuung, Wartung, Reparatur, Überholung, Modifikation, Ausstattung und Umrüstung sowie die Herstellung von innovativen Kabinenprodukten.

Aufgaben

• In Deiner Rolle als Verfahrensingenieur (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Planung und Beschaffung von Anlagen und Maschinen
• Du organisierst neben der Beschaffung auch die Inbetriebnahme und Modifikation der Anlagen und bist im engen Austausch mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen
• Zudem übernimmst Du die Analyse und Weiterentwicklung bestehender Systeme und beschäftigst Dich mit der Automatisierung der technischen Prozesse, um eine optimale Auslastung zu gewährleisten
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten zur Ausstattung von Produktionsstätten
• Du berätst Kunden hinsichtlich Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Verfahrensingenieur (m/w/d) – idealerweise im Umgang mit Maschinen und Anlagen, in der technischen Gebäudeausstattung oder im Projektmanagement
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (mindestens C1) und sicher auf Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Erste Kenntnisse im Bereich Produkt- und Betriebssicherheit – etwa in Bezug auf Maschinenrichtlinien, ProdSG, BImSchG, TA Luft oder BetrSichV – sind von Vorteil
• Du bringst eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude mit und gehst Risiken sowie Herausforderungen im Projektumfeld souverän an

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 78000 € und 84000 €
• Besonderer Arbeitsplatz mit Airport Kulisse
• Nutzung der sehr guten Kantine
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden
• Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem
• Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA
• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen
• Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat)
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb zu unterstützen

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die Academia Gruppe ist eine unabhängige Gemeinschaft führender Anbieter in der Spezialdiagnostik. Unser Fokus liegt auf medizinischer Exzellenz – in unseren Laboren ebenso wie in medizinischen Facheinrichtungen, in denen Diagnostik eine Schlüsselrolle für die Patientenversorgung spielt.

Du suchst einen Werkstudentenjob mitten in München? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Data Analytics (10–20 Std./Woche) - und gestalte datengestützte Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam aktiv mit.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Analyse großer Datenmengen – mit dem Ziel, operative und strategische Erkenntnisse zu gewinnen.
• Du bereitest Daten gezielt auf, bereinigst sie bei Bedarf und sorgst so für eine belastbare Grundlage für Reports und Entscheidungen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern zusammen – insbesondere bei Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsprozessen.
• Du entwickelst bestehende Reports weiter und automatisierst Auswertungen mithilfe von Power Automate, Power Query oder Excel-Makros

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik, BWL mit Schwerpunkt Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse – insbesondere Pivot-Tabellen, Datenmodelle, Power Query etc.
• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Tools wie Power BI, Power Automate oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig – auch bei unvollständigen oder kurzfristigen Aufgabenstellungen.
• Du denkst analytisch und erkennst Zusammenhänge schnell – und kannst daraus konkrete Aussagen ableiten.
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.

Benefits

• Willkommen im Team. Ein umfangreiches Onboarding-Programm und eine gründliche Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du bestmöglich starten kannst
• Selbstständigkeit. Die Freiheit, eigenverantwortlich und agil zu arbeiten und deine kreativen Ideen aktiv einzubringen
• Agilität. Bei uns herrschen flache Hierarchien, was schnelle Entscheidungen ermöglicht, und wir streben gemeinsam mit dir nach Veränderung und Fortschritt
• Flexibilität. Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Benefits. Genieße täglich ein leckeres Mittagessen mit Lunchit und bleib jederzeit gut versorgt. Zusätzlich kannst du wählen, ob du unsere Spendit-Kreditkarte nutzen möchtest oder dich für einen EGYM-Wellpass entscheidest – ganz nach deinen Bedürfnissen!
• Erstklassige Lage. Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet den besten Kaffee der Stadt, sonstige kostenlose Getränke und eine breite Auswahl an Snacks.
• Together We Rise. Legendäre Teamevents wie z.B. gemeinsame Teamtrips und wandern gehen, aber auch Office Yoga oder gemeinsam beim Afterwork den Tag ausklingen lassen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden
• Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem
• Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA
• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen
• Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat)
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb zu unterstützen

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden
• Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem
• Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA
• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen
• Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat)
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb zu unterstützen

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden
• Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem
• Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA
• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen
• Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat)
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb zu unterstützen

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden
• Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem
• Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA
• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen
• Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat)
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb zu unterstützen

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Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden
• Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem
• Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA
• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen
• Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat)
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb zu unterstützen

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Du bist Expertin/Experte für moderne Geräteverwaltung und Microsoft-Technologien?

Dann werde Teil unseres Operating-Teams und gestalte aktiv eine leistungsstarke und sichere Endgeräteumgebung auf Basis von Intune, Azure und M365.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Intune Umgebung – inkl. Konfiguration und Verwaltung von Policies, Applikationen und Geräteprofilen
• Implementierung und Integration neuer Lösungen zur Optimierung der Endpoint-Management-Infrastruktur
• Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Verantwortung für den Application Lifecycle: von der Softwarepaketierung über das Deployment und Updates bis zur Ablösung nicht mehr benötigter Tools
• Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Azure-Services, z. B. Microsoft Defender, Teams, M365 Apps und Azure Virtual Desktop
• Analyse, Behebung und Dokumentation von Problemen im Bereich Endpoint Management
• Erstellung technischer Dokumentationen und Reports zu Performance, Sicherheit und Systemverfügbarkeit

Qualifikation

Ursprünglich

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft Intune sowie im modernen Endpoint Management
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse, idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in der Automatisierung komplexer IT-Prozesse
• Kenntnisse im Bereich Endpoint Security und Compliance sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, gepaart mit hoher Serviceorientierung

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld
• Freiraum für Eigenverantwortung und Prozessgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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To support our HR Team we are searching for a HR Business Partner (f/m/d) to be based in our Munich office.

Tasks

WHAT YOU WILL DO

• Serve as a trusted HR partner to designated business units in both Spain and Germany
• Independently manage a variety of HR-related Topics and act as a strategic partner to the people manager
• Serve as a sparring partner, providing guidance to people manager on all personnel and labor law matters, ensuring compliance with legal requirements and assisting in conflict resolution
• Support leaders in navigating key annual HR processes, such as performance evaluations and salary reviews
• Build and maintain long-term, trusting relationships with leadership, offering proactive strategic partnership that contributes to the successful implementation of company objectives
• Drive various HR projects and take ownership of the conception, design, and execution of HR initiatives
• Support HRBP Operations

Requirements

WHO YOU ARE

• A completed degree in HR, business administration or related field, with more than 2 years of professional experience in a similar role, ideally within a dynamic environment
• Profound labor law knowledge in Spanish labor law; German labor law knowledge comes as an advantage
• Solid knowledge of all relevant HR topics and experience across various HR functions
• Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to interact effectively at all levels
• Demonstrated ability to handle sensitive matters with professionalism, integrity and responsibility when working with both employees and leaders
• Flexible and adaptable to the changing demands of a fast-paced work environment
• Fluent in English, with good working knowledge of Spanish (spoken and written); German language knowledge is a plus

Benefits

WHAT WE OFFER

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 40% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language & e-learning courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Access to LinkedIn Learning
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

WHO WE ARE

Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations.

Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,900 employees from over 100 countries work passionately to provide the best shopping experience.

Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.

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Naber Studios ist eine Design- und Produktionsagentur mit Schwerpunkt auf Mode- und Textilproduktion. Unser Ziel ist es, Marken durch innovative Produktentwicklung und kreative Kollektionserstellung auf das nächste Level zu heben.

Wir verbinden kreatives Modedesign mit technischem Know-how, um hochwertige, tragbare und marktrelevante Kollektionen zu gestalten – von ersten Research-Phasen und Materialauswahl bis hin zu technischen Zeichnungen und Produktionsbegleitung. Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen schaffen wir Produkte, die nicht nur ästhetisch überzeugen, sondern auch funktional und marktgerecht sind.

Unser Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Modedesign, Grafikdesign, Produktion und Marketing, um Marken eine ganzheitliche, authentische Identität zu verleihen. Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und einem feinen Gespür für Trends und Qualität dazu beitragen, innovative Kollektionen und Produktwelten zu entwickeln. Wenn du gerne konzipierst, gestaltest und Produkte von der Idee bis zur Umsetzung begleitest, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Werde ein Teil unseres Teams, wenn du dich mit dieser Vision identifizieren kannst.

Aufgaben

Wir suchen ab sofort engagierte Modedesigner:innen, die mit Leidenschaft und Kreativität überzeugen. Die Position ist in Teilzeit ausgeschrieben, kann perspektivisch aber auch in Vollzeit ausgeweitet werden. Mit deinem individuellen Stil und deiner Begeisterung trägst du aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei und gestaltest die Produkt- und Kollektionentwicklung im Mode- und Lifestylebereich mit.

Folgende Aufgabenbereiche erwarten dich:

• Entwicklung und Gestaltung von Kollektionen und Produktlinien
• Durchführung von Research zu Trends, Materialien und Marktentwicklungen
• Erstellung von Moodboards und Designkonzepten
• Entwicklung von Prints, Patterns und grafischen Elementen für Textilien
• Anfertigung technischer Zeichnungen (Flats, Tech Packs) zur Produktionsvorbereitung
• Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Übersetzung ihrer Visionen in tragbare Produkte
• Begleitung des Designprozesses bis zur Produktion und Qualitätskontrolle
• Selbstständige Steuerung und Umsetzung von Designprojekten

In unserem Unternehmen werden dir keine Grenzen gesetzt. Daher können sich deine Aufgabenbereiche, unter Berücksichtigung deiner Stärken und hinsichtlich der Unternehmensstrategie, stetig ausweiten.

Qualifikation

• 1–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Modedesign, idealerweise in einer Agentur oder im Fashion-/Lifestyle-Umfeld
• Wohnhaft in Berlin oder Bereitschaft zur Arbeit vor Ort
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Aussagekräftiges Portfolio mit Fokus auf Kollektionserstellung, Produktentwicklung, Prints und technische Zeichnungen
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Modedesign, Textildesign oder Fashion – bei überzeugendem Portfolio kein Muss
• Sehr gute Kenntnisse in Design-Software wie Adobe Illustrator und Photoshop
• Erfahrung mit technischen Zeichnungen (Flats, Tech Packs) und Produktionsunterlagen
• Sicherer Umgang mit Recherche-Tools und idealerweise AI-Tools zur Unterstützung des Designprozesses
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamspirit
• Ausgeprägtes Gespür für Modetrends, Materialität und markengerechte Produktgestaltung

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins – mit Raum für Kreativität und Austausch
• Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offene, transparente Unternehmenskultur in einem jungen, engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Designprojekte mit renommierten Marken und bekannten Persönlichkeiten aus Mode, Beauty, Textil und Industrie
• Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung an kreativen Prozessen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich und fachlich
• Regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Teamgeist
• BVG-Ticket inklusive – für deinen entspannten Arbeitsweg
• Mitgestaltung am Wachstum einer ambitionierten Designagentur

Bist du neugierig auf den Job geworden und kannst dir vorstellen bald Teil des Naber Studios Teams zu werden? Du kannst Dich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern und bringst das gewünschte Know-how mit? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.

Sende uns bitte deine vollständigen Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und vor allem dein Portfolio. Auf letzteres legen wir größten Wert – nur Bewerbungen mit allen Dokumenten können berücksichtigt werden.

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Baldmöglichst, bis zum 01.02.2027, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 37.5 Stunden pro Woche | Hamburg | Transport & Verkehr | Berufserfahrener | 78000 bis 84000 € im Jahr | Projekt-ID A202550714_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Luftfahrtbranche? Dann suchen wir genau Dich für den langfristigen Einsatz bei unserem Kunden.

Unser Kunde aus dem Bereich Luftfahrt ist einer der weltweit führenden Anbieter flugzeugtechnischer Dienstleistungen. Sein Angebot umfasst das gesamte Service-Spektrum für Verkehrs- sowie VIP- & Special Mission-Flugzeuge, Triebwerke, Komponenten und Fahrwerke in den Bereichen digitale Flottenbetreuung, Wartung, Reparatur, Überholung, Modifikation, Ausstattung und Umrüstung sowie die Herstellung von innovativen Kabinenprodukten.

Aufgaben

• In Deiner Rolle als Maschinenbauingenieur(m/w/d) kümmerst Du Dich um die Planung und Beschaffung von Anlagen und Maschinen, insbesondere um Wärmeanlagen oder Öfen
• Du organisierst neben der Beschaffung auch die Inbetriebnahme und Modifikation der Anlagen und bist im engen Austausch mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen
• Zudem übernimmst Du die Analyse und Weiterentwicklung bestehender Systeme und beschäftigst Dich mit der Automatisierung der technischen Prozesse, um eine optimale Auslastung zu gewährleisten
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten zur Ausstattung von Produktionsstätten
• Du berätst Kunden hinsichtlich Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Maschinenbauingenieur, Betriebsingenieur, im Umgang mit Maschinen und Anlagen, im Bereich technischer Gebäudeausstattung oder Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Erste Kenntnisse im Bereich Produkt- und Betriebssicherheit (wie Maschinenrichtlinien, ProdSG, BImSchG, TA Luft, BetrSichV) von Vorteil
• Eine hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude für den Umgang mit Risiken und Herausforderungen im Projekt

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 78000 € und 84000 €
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Sicheres, faires und bezahlbares Wohnen – wer möchte nicht, dass das zur Selbstverständlichkeit wird? In unserer täglichen Arbeit unterstützen wir die Akteure, die genau das möglich machen: Wohnungsgenossenschaften, die Verantwortung übernehmen, Lebensräume schaffen und den sozialen Gedanken leben.

Als Teil unseres Prüfungsteams sorgst du dafür, dass diese Strukturen wirtschaftlich solide bleiben – mit allem, was dazugehört: Abschlüsse, Transparenz, Vertrauen.

Wenn du am Anfang deiner beruflichen Reise stehst und Lust hast, dich fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln, bist du hier genau richtig. Starte deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung – mit Sinn, Substanz und Perspektive.

Audit Associate, Prüfungsassistent:in, Berufseinstieg Wirtschaftsprüfung (w|m|d)

Aufgaben

Deine Aufgaben zum Einstieg in die Wirtschaftsprüfung

• Mitarbeit in echten Prüfungsprojekten von Tag 1 an
• Du wächst mit deinen Aufgaben – von der Belegprüfung bis zur Dokumentation
• Digitale Prüfungsprozesse mit Audicon Suite – du lernst modern zu arbeiten
• Du analysierst Finanzdaten und entwickelst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Abläufe
• Direkter Mandantenkontakt und erste Verantwortung im Team

Qualifikation

Was wir in dir sehen – und was du als Audit Associate mitbringen solltest

• Studium in BWL, VWL oder Wirtschaftsrecht (laufend oder abgeschlossen)
• Grundkenntnisse im Rechnungswesen
• Erste Kenntnisse im HGB, sicherer Umgang mit Excel
• Lernbereitschaft, Genauigkeit und Lust auf Teamarbeit
• Praktische Vorerfahrung oder Interesse an ESG und digitalen Tools? Sehr willkommen!

Benefits

Top Benefits, die auf dich warten

• 30 Urlaubstage plus Silvester und Heiligabend frei
• 50–60 % Homeoffice und ein Bürostandort im Stadtzentrum
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und leistungsbezogene Prämien
• Persönliche Einarbeitung, Mentoring und Weiterbildung ab dem ersten Tag
• Moderne Tools, stabile Strukturen und ein klarer Entwicklungspfad

Klingt nach einem Einstieg, der zu dir passt?

Dann lass uns ins Gespräch kommen – unkompliziert, unverbindlich und auf Augenhöhe. Ich bin Nicolle Wollburg und freue mich darauf, dich kennenzulernen! Schenk mir 30 gut investierte Minuten, in denen wir gemeinsam herausfinden, ob dieser Weg für dich der richtige ist.

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als Information Security Senior Berater/Consultant bei abat begleitest Du unsere Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung oder unterstützt sie bei der Verbesserung ihres ISMS.

Aufgaben

• Beratung in allen Bereichen der ISO 27001, TISAX® und KRITIS
• Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Risikoanalysen und anderen Dokumenten aus den Normanforderungen
• Durchführen von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops
• Durchführung von internen und externen Audits
• Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden
• Übernahme der Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragten bei unseren Kunden
• Mitarbeit beim Vertrieb und der Kundenentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie (IT)
• 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle oder als Funktion mit Bezug zur Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der Normen z.B. ISO 27001, TISAX® oder BSI IT-Grundschutz
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Projektmanagementkompetenz und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen
• Verbindliches Auftreten
• Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Du gehst Themen lösungsorientiert an und lässt Dich nicht von Komplexität abschrecken
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert – allein wie im Team
• Sicherheitsthemen faszinieren Dich – und Du bleibst auch bei neuen Anforderungen neugierig
• Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben – z. B. in Workshops oder Schulungen
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat)
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage)
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest in spannenden Projekten mit namhaften Kunden – vor Ort oder remote
• Weiterbildung ist bei uns keine Floskel: Du entwickelst Dich gezielt fachlich und persönlich weiter
• Du bekommst Einblick in eine moderne Beratungskultur – ohne starre Strukturen, mit offener Kommunikation

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als Information Security Senior Berater/Consultant bei abat begleitest Du unsere Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung oder unterstützt sie bei der Verbesserung ihres ISMS.

Aufgaben

• Beratung in allen Bereichen der ISO 27001, TISAX® und KRITIS
• Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Risikoanalysen und anderen Dokumenten aus den Normanforderungen
• Durchführen von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops
• Durchführung von internen und externen Audits
• Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden
• Übernahme der Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragten bei unseren Kunden
• Mitarbeit beim Vertrieb und der Kundenentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie (IT)
• 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle oder als Funktion mit Bezug zur Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der Normen z.B. ISO 27001, TISAX® oder BSI IT-Grundschutz
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Projektmanagementkompetenz und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen
• Verbindliches Auftreten
• Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Du gehst Themen lösungsorientiert an und lässt Dich nicht von Komplexität abschrecken
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert – allein wie im Team
• Sicherheitsthemen faszinieren Dich – und Du bleibst auch bei neuen Anforderungen neugierig
• Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben – z. B. in Workshops oder Schulungen
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat)
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage)
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest in spannenden Projekten mit namhaften Kunden – vor Ort oder remote
• Weiterbildung ist bei uns keine Floskel: Du entwickelst Dich gezielt fachlich und persönlich weiter
• Du bekommst Einblick in eine moderne Beratungskultur – ohne starre Strukturen, mit offener Kommunikation

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als Information Security Senior Berater/Consultant bei abat begleitest Du unsere Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung oder unterstützt sie bei der Verbesserung ihres ISMS.

Aufgaben

• Beratung in allen Bereichen der ISO 27001, TISAX® und KRITIS
• Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Risikoanalysen und anderen Dokumenten aus den Normanforderungen
• Durchführen von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops
• Durchführung von internen und externen Audits
• Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden
• Übernahme der Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragten bei unseren Kunden
• Mitarbeit beim Vertrieb und der Kundenentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie (IT)
• 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle oder als Funktion mit Bezug zur Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der Normen z.B. ISO 27001, TISAX® oder BSI IT-Grundschutz
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Projektmanagementkompetenz und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen
• Verbindliches Auftreten
• Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Du gehst Themen lösungsorientiert an und lässt Dich nicht von Komplexität abschrecken
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert – allein wie im Team
• Sicherheitsthemen faszinieren Dich – und Du bleibst auch bei neuen Anforderungen neugierig
• Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben – z. B. in Workshops oder Schulungen
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat)
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage)
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest in spannenden Projekten mit namhaften Kunden – vor Ort oder remote
• Weiterbildung ist bei uns keine Floskel: Du entwickelst Dich gezielt fachlich und persönlich weiter
• Du bekommst Einblick in eine moderne Beratungskultur – ohne starre Strukturen, mit offener Kommunikation

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als Information Security Senior Berater/Consultant bei abat begleitest Du unsere Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung oder unterstützt sie bei der Verbesserung ihres ISMS.

Aufgaben

• Beratung in allen Bereichen der ISO 27001, TISAX® und KRITIS
• Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Risikoanalysen und anderen Dokumenten aus den Normanforderungen
• Durchführen von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops
• Durchführung von internen und externen Audits
• Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden
• Übernahme der Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragten bei unseren Kunden
• Mitarbeit beim Vertrieb und der Kundenentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie (IT)
• 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle oder als Funktion mit Bezug zur Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der Normen z.B. ISO 27001, TISAX® oder BSI IT-Grundschutz
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Projektmanagementkompetenz und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen
• Verbindliches Auftreten
• Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Du gehst Themen lösungsorientiert an und lässt Dich nicht von Komplexität abschrecken
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert – allein wie im Team
• Sicherheitsthemen faszinieren Dich – und Du bleibst auch bei neuen Anforderungen neugierig
• Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben – z. B. in Workshops oder Schulungen
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat)
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage)
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest in spannenden Projekten mit namhaften Kunden – vor Ort oder remote
• Weiterbildung ist bei uns keine Floskel: Du entwickelst Dich gezielt fachlich und persönlich weiter
• Du bekommst Einblick in eine moderne Beratungskultur – ohne starre Strukturen, mit offener Kommunikation

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WIR SIND BOLD & EPIC TRANSFORM.

EXPERTEN FÜR DIE DIGITALISIERUNG DES DEUTSCHEN MITTELSTANDS.

Wir sind Expertinnen für die Digitalisierung mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Mit der innovativen ERP-Lösung Haufe X360 gestalten wir Geschäftsprozesse effizienter, transparenter und skalierbarer – immer mit dem Ziel, unsere Kundinnen zukunftsfähig aufzustellen.

Als Teil des Netzwerks BOLD & EPIC denken wir Transformation ganzheitlich: Wir verbinden moderne Technologie mit einem echten Verständnis für mittelständische Strukturen. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Gleichberechtigung, Freundlichkeit, Neugier und Flexibilität – sowohl im Umgang mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander.

Unsere Arbeitsweise ist agil, unsere Kommunikation direkt, unsere Hierarchien flach. Wir arbeiten hybrid und flexibel – mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wachsen will.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:Finance Consultant - ERP (m/w/d)

Aufgaben

• Du analysierst und optimierst Buchhaltungsprozesse und entwickelst buchhalterisch korrekte, prozessuale Lösungen
• Du berätst unsere Kunden fachlich und systematisch im Bereich Finance & Accounting, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von Haufe X360
• Du konfigurierst das ERP-System im Bereich Finanzen (Steuerlogik, Kontenrahmen, Buchungsvorlagen, OP-Logik, etc.) und begleitest den Kunden bis zum produktiven Start
• Du erstellst Anforderungsanalysen und maßgeschneiderte Lösungskonzepte für Finanzabteilungen und trägst zur Qualitätssicherung mittels Buchungstest, OP-Abgleiche und Fehleranalysen bei
• Du konzipierst Automatisierungslösungen und setzt diese zur Effizienzsteigerung von Finanzprozessen innerhalb von Haufe X360 um
• Du schulst und begleitest die Anwender, um eine erfolgreiche Integration und Nutzung von Haufe X360 sicherzustellen
• Du stellst eine reibungslose Integration der Finanzbuchhaltung mit anderen Modulen in Haufe X360, wie z.B. Produktion, Logistik und Vertrieb, sicher
• Du unterstützt die Optimierung des Reportings und der Datentransparenz innerhalb der Buchhaltung in Haufe X360
• Du unterstützt unsere Projektleitung durch deine fachliche Expertise, sowohl im täglichen Doing, als auch im Kundenkontakt
• Du dokumentierst deine Arbeit verständlich und strukturiert, um sie für Teammitglieder und Kunden nachvollziehbar zu machen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierungsberatung von ERP-Systemen, insbesondere im BEreich Finanzwesen - idealerweise mit Haufe X360 (alternativ z.B. SAP Business One, DATEV Unternehmen online, Lexware. etc.)
• Tiefgreifendes Verständnis von Finanzprozessen und deren Anforderungen an ERP-Systeme (z.B. Finanzbuchhaltung, Controlling, Liquiditätsmanagement)
• Erfahrung mit der Analyse und Optimierung von Finanzprozessen und deren Implementierung in ERP-Systeme
• Technische Affinität und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Analytisches und systematisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge zwischen Prozessen, Systemlogik und Buchungsergebnissen
• Gutes Verständnis für steuerliche Spezialfälle (z.B. §13b UStG, innengemeinschaftliche Leistungen, Auslandsbuchungen)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Zusammenarbeit mit IT-Teams, als auch in der direkten Kundenberatung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hand-on-Mentalität: Du denkst nicht nur, du setzt auch um - mit Excel, Import-Tools, Debug-Logik oder Templates

Benefits

• Unser Unternehmen ist auf Wachstumskurs in einem ungesättigten Marktumfeld
• Wir bauen auf zukunftsfähige Partnerschaften mit Haufe
• Du erhälst viel Spielraum, um dich selbst zu entfalten - Frei nach dem Motto "fail fast"
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierachien, sowie ein junges und "hungriges" Team
• flexible und ortunabhängige Arbeitszeiten
• Bei Bedarf: Ein Büro im Herzen Stuttgarts, du kannst auch nahezu full-remote arbeiten
• MacBook zur privaten Nutzung
• Einen Onboarding Buddy, der dir bei allen Fragen zur Seite steht und dafür sorgt, dass du dich schnell bei uns wohlfühlst
• Fahrkostenübernahme deines ÖPNV-Tickets oder Autos für die Office Days

BOLD & EPIC – the new work network fordert den Status Quo der Arbeitswelt heraus. Unsere Vision ist es, die Arbeitswelt zeitgemäß neu zu definieren – mit innovativen Geschäfts- und Kollaborationsmodellen.

Wir glauben an unsere Kolleginnen und Kollegen. Und daran, dass nur glückliche Menschen großartige Arbeit leisten. Wann und wo ist uns egal. Wir wollen einen Platz schaffen, an dem alle gerne schaffen.

BE Creative. BE Wild. BE Smart. BE Free. BE Different. BE Yourself.
BE BOLD & EPIC

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als Information Security Senior Berater/Consultant bei abat begleitest Du unsere Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung oder unterstützt sie bei der Verbesserung ihres ISMS.

Aufgaben

• Beratung in allen Bereichen der ISO 27001, TISAX® und KRITIS
• Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Risikoanalysen und anderen Dokumenten aus den Normanforderungen
• Durchführen von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops
• Durchführung von internen und externen Audits
• Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden
• Übernahme der Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragten bei unseren Kunden
• Mitarbeit beim Vertrieb und der Kundenentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie (IT)
• 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle oder als Funktion mit Bezug zur Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der Normen z.B. ISO 27001, TISAX® oder BSI IT-Grundschutz
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Projektmanagementkompetenz und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen
• Verbindliches Auftreten
• Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Du gehst Themen lösungsorientiert an und lässt Dich nicht von Komplexität abschrecken
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert – allein wie im Team
• Sicherheitsthemen faszinieren Dich – und Du bleibst auch bei neuen Anforderungen neugierig
• Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben – z. B. in Workshops oder Schulungen
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat)
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage)
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest in spannenden Projekten mit namhaften Kunden – vor Ort oder remote
• Weiterbildung ist bei uns keine Floskel: Du entwickelst Dich gezielt fachlich und persönlich weiter
• Du bekommst Einblick in eine moderne Beratungskultur – ohne starre Strukturen, mit offener Kommunikation

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als Information Security Senior Berater/Consultant bei abat begleitest Du unsere Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung oder unterstützt sie bei der Verbesserung ihres ISMS.

Aufgaben

• Beratung in allen Bereichen der ISO 27001, TISAX® und KRITIS
• Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Risikoanalysen und anderen Dokumenten aus den Normanforderungen
• Durchführen von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops
• Durchführung von internen und externen Audits
• Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden
• Übernahme der Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragten bei unseren Kunden
• Mitarbeit beim Vertrieb und der Kundenentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie (IT)
• 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle oder als Funktion mit Bezug zur Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der Normen z.B. ISO 27001, TISAX® oder BSI IT-Grundschutz
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Projektmanagementkompetenz und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen
• Verbindliches Auftreten
• Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Du gehst Themen lösungsorientiert an und lässt Dich nicht von Komplexität abschrecken
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert – allein wie im Team
• Sicherheitsthemen faszinieren Dich – und Du bleibst auch bei neuen Anforderungen neugierig
• Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben – z. B. in Workshops oder Schulungen
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat)
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage)
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest in spannenden Projekten mit namhaften Kunden – vor Ort oder remote
• Weiterbildung ist bei uns keine Floskel: Du entwickelst Dich gezielt fachlich und persönlich weiter
• Du bekommst Einblick in eine moderne Beratungskultur – ohne starre Strukturen, mit offener Kommunikation

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Senior Berater*in Logistik gestaltest du die Weiterentwicklung komplexer SAP-Logistiklösungen wie MM, EWM, TM oder SD und bringst dabei deine Erfahrung gezielt in strategisch wichtige Kundenprojekte ein. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und Kunden zusammen, um Prozesse zu analysieren, weiterzudenken und nachhaltig zu verbessern.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen im Logistikbereich bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen
• Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektarbeit
• Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitgestaltung ihrer fachlichen Entwicklung

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud

deine prsönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Sichere und freundliche Kommunikation – auch mit Endkunden
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
• Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien
• Firmenkreditkarte
• Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten
• Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat)
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage)
• Regelmäßige Teamevents
• Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
• Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass)

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Senior Berater*in Finance bei abat übernimmst du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Finanzmodulen wie FI, CO oder TR in Kundenprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, spezifizierst notwendige Entwicklungen vor Ort und stimmst dich mit Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Zudem unterstützt du Junior-Berater*innen bei ihrer Einarbeitung und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Finanzprozessen ein.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem in zwei- bis vierzigköpfigen Teams
• Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektumsetzung
• Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Du bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung) und konntest Dich möglicherweise bereits in SAP S/4HANA einarbeiten: FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Senior Berater*in Finance bei abat übernimmst du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Finanzmodulen wie FI, CO oder TR in Kundenprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, spezifizierst notwendige Entwicklungen vor Ort und stimmst dich mit Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Zudem unterstützt du Junior-Berater*innen bei ihrer Einarbeitung und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Finanzprozessen ein.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem in zwei- bis vierzigköpfigen Teams
• Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektumsetzung
• Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Du bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung) und konntest Dich möglicherweise bereits in SAP S/4HANA einarbeiten: FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Senior Berater*in Finance bei abat übernimmst du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Finanzmodulen wie FI, CO oder TR in Kundenprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, spezifizierst notwendige Entwicklungen vor Ort und stimmst dich mit Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Zudem unterstützt du Junior-Berater*innen bei ihrer Einarbeitung und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Finanzprozessen ein.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem in zwei- bis vierzigköpfigen Teams
• Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektumsetzung
• Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Du bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung) und konntest Dich möglicherweise bereits in SAP S/4HANA einarbeiten: FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Senior Berater*in Finance bei abat übernimmst du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Finanzmodulen wie FI, CO oder TR in Kundenprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, spezifizierst notwendige Entwicklungen vor Ort und stimmst dich mit Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Zudem unterstützt du Junior-Berater*innen bei ihrer Einarbeitung und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Finanzprozessen ein.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem in zwei- bis vierzigköpfigen Teams
• Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektumsetzung
• Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Du bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung) und konntest Dich möglicherweise bereits in SAP S/4HANA einarbeiten: FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Senior Berater*in Finance bei abat übernimmst du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Finanzmodulen wie FI, CO oder TR in Kundenprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, spezifizierst notwendige Entwicklungen vor Ort und stimmst dich mit Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Zudem unterstützt du Junior-Berater*innen bei ihrer Einarbeitung und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Finanzprozessen ein.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem in zwei- bis vierzigköpfigen Teams
• Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektumsetzung
• Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Du bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung) und konntest Dich möglicherweise bereits in SAP S/4HANA einarbeiten: FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Senior Berater*in Finance bei abat übernimmst du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Finanzmodulen wie FI, CO oder TR in Kundenprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, spezifizierst notwendige Entwicklungen vor Ort und stimmst dich mit Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Zudem unterstützt du Junior-Berater*innen bei ihrer Einarbeitung und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Finanzprozessen ein.

Aufgaben

• Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden
• Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem in zwei- bis vierzigköpfigen Teams
• Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektumsetzung
• Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort
• Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen
• Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort
• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen
• Du bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung) und konntest Dich möglicherweise bereits in SAP S/4HANA einarbeiten: FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM

Deine persönlichen Pluspunkte:

• Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
• Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
• Sichere und freundliche Kommunikation

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Job-Rad
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chance:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• im Vertrieb mitzuwirken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Entwickler / Developer bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein.

Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden in Teams von 2 bis 40 Personen

• Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden

• Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um

• Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen

• Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung

Qualifikation

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld

• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort

• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen

• Du bringst mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit:

• SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform)

• ABAP: ABAP Entwicklung

• ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung

• ESR: Enterprise Services / WebServices

• FPM: Floorplan Manager

• TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)

• PO/PI: Process Orchestration / Process Integration

• ALE: ALE & iDocs

• WD: WebDy

Deine persönlichen Pluspunkte:

• sichere und freundliche Kommunikation
• abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
• hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• Im Vertrieb mitzuwirken

Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Prozesse - als Entwickler*in mit Überblick und Tiefe. Jetzt bewerben!

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Entwickler / Developer bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein.

Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden in Teams von 2 bis 40 Personen

• Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden

• Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um

• Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen

• Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung

Qualifikation

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld

• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort

• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen

• Du bringst mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit:

• SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform)

• ABAP: ABAP Entwicklung

• ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung

• ESR: Enterprise Services / WebServices

• FPM: Floorplan Manager

• TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)

• PO/PI: Process Orchestration / Process Integration

• ALE: ALE & iDocs

• WD: WebDy

Deine persönlichen Pluspunkte:

• sichere und freundliche Kommunikation
• abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
• hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• Im Vertrieb mitzuwirken

Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Prozesse - als Entwickler*in mit Überblick und Tiefe. Jetzt bewerben!

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Entwickler / Developer bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein.

Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden in Teams von 2 bis 40 Personen

• Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden

• Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um

• Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen

• Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung

Qualifikation

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld

• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort

• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen

• Du bringst mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit:

• SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform)

• ABAP: ABAP Entwicklung

• ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung

• ESR: Enterprise Services / WebServices

• FPM: Floorplan Manager

• TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)

• PO/PI: Process Orchestration / Process Integration

• ALE: ALE & iDocs

• WD: WebDy

Deine persönlichen Pluspunkte:

• sichere und freundliche Kommunikation
• abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
• hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
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Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Prozesse - als Entwickler*in mit Überblick und Tiefe. Jetzt bewerben!

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Für unser People & Culture Team in München suchen wir ab sofort eine:n

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

🗣️ Du liebst den Austausch mit Menschen?

💐 Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben rund um das “People-Business” wartet auf dich!

📈 Bringe eigene Ideen und Impulse ein für den weiteren Erfolg des ganzen Unternehmens!

🚀 …werde zum Booster für unser HR-Team!

Was dich erwartet:

• Du unterstützt in unserem HR-Team bei der Betreuung in Alltagsfragen und bist in diverse HR-Projekte innerhalb unseres People & Culture Bereichs eingebunden
• Du unterstützt die Weiterentwicklung effizienter HR-Strukturen und Prozesse, z.B. über die Erstellung von HR-Dashboards zur Visualisierung von Kennzahlen
• Du hilfst bei administrativen Aufgaben wie Praktikantenverträgen und unterstützt die Implementierung digitaler Abläufe
• Du arbeitest mit verschiedenen Teams wie Recruiting, Personalentwicklung und ID Academy zusammen und kommst so mit spannenden Themen aus weiteren Bereichen in Berührung

Was wir dir bieten:

• 🚀 Dein Karriere-Kickstart: Übernimm von Tag 1 an Verantwortung und bring deine eigenen Ideen mit ein
• 😊 Power- & Feel-Good-Workplace: Hier zählen Wertschätzung, Offenheit und eine positive Lernkultur und ein herzlichen, motiviertes Team
• 🎯 Raum für Entwicklung: Vom ersten Tag an begleiten wir dich mit einem durchdachten Onboarding und bieten dir alle Weiterbildungen, die du brauchst
• ✨ Add-ons im Office-Alltag: Tolle Benefits warten auf dich
• 📰 Blick hinter die Kulissen: Entdecke die Vielfalt des Online-Journalismus der Zukunft

Was du mitbringst:

• Du bist immatrikuliert in einem Studium im Bereich BWL, Psychologie oder Pädagogik
• Du brennst für Menschen und möchtest sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen
• Als Werkstudent:in Human Resources bringst du eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Leidenschaft fürs Lernen sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität mit
• Du bist kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Du legst Wert auf eine persönliche Zusammenarbeit und bist bereit, in unser zentrales Office direkt am Münchner Hauptbahnhof zu kommen
• Du kannst uns regelmäßig 20 Stunden pro Woche zur Verfügung stehen

Klingt das nach einem perfect match für dich?

Wenn die Stelle als Werkstudent Human Resources (m/w/d) genau die richtige für dich ist, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns dazu bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Vorstellung zum Stundenlohn.

Deine Ansprechpartnerin: Tiffany Mall

Über Ippen Digital

Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.

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Für unser People & Culture Team in München suchen wir ab sofort eine:n

HR Generalist (m/w/d)

🗣️ Du liebst den Austausch mit Menschen?
💐 Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben rund um das “People-Business” wartet auf dich!
📈 Bringe eigene Ideen und Impulse ein für den weiteren Erfolg des ganzen Unternehmens!

Was dich erwartet:

• Als erste Anlaufstelle in unserem HR Helpdesk stehst du als operative:r Ansprechpartner:in Mitarbeiter:innen in allen HR-relevanten Fragestellungen zur Seite
• Du trägst Verantwortung für die Personalverwaltung und bist Schnittstelle zur internen Entgeltabrechnung
• Gemeinsam in deinem Team betreust und verbesserst du die administrativen HR-Abläufe und sorgst für Transparenz und Effizienz
• Du bist technikaffin und unterstützt beim Aufbau neuer digitaler Tools
• Du arbeitest aktiv an HR-relevanten Sonderprojekten mit

Was wir dir bieten:

• Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
• Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof
• Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung inkl. KI-Fokus an der hauseigenen ID Academy
• Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur mit 30 Tagen Urlaub sowie Benefits wie Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents sowie Sabbaticals und Working abroad
• Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

Was du mitbringst:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Bachelor-Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit
• Du bist ein echtes Kommunikations- und Organisationstalent und verstehst dich als Team-Player mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch ist ein Plus

Du fühlst dich angesprochen?

Wenn die Stelle als HR Generalist (m/w/d) genau die richtige für dich ist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns dazu bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung.

Deine Ansprechpartnerin: Tiffany Mall

Über Ippen Digital

Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.

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Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

• Selbstständige Analyse von Kundenanforderungen, Konzeptionierung und Optimierung großer, komplexer IT-Systeme im Cloud-Umfeld
• Architektur von Cloud-Lösungsdesigns mit modernen Technologien
• Bewertung von Cloud-Architekturen und Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene
• Du arbeitest mit modernen Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, Amazon Web Services sowie Google Cloud Platform oder Private Cloud Technologien und den dazugehörigen Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS)
• Des Weiteren automatisierst du CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z.B. mit Jenkins, Gitlab oder Azure DevOps
• Du konzipierst und implementierst Infrastrukturen mit Hilfe von "Infrastructure as Code"
• Du baust Containerlösungen mit Hilfe von Docker und Kubernetes
• Coaching von Teammitgliedern in Bezug auf Cloud-Architekturen
• Du arbeitest aktiv in Projektteams bei verschiedenen Kunden

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Berufserfahrung
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit mindestens einem gängigen Cloud-Service-Provider (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform) oder mit Private Cloud Infrastrukturen mit
• Du verfügst über Erfahrung im DevOps Bereich
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Docker, Ansible und Infrastructure as Code
• Du kennst dich mit der Konzeption von Cloud-Infrastrukturen sowohl im IaaS und PaaS Umfeld aus
• Du bezeichnest dich selbst als: Cloud Engineer, DevOps Engineer, Cloud Expert:in, Cloud Infrastructure Engineer, Cloud & DevOps Consultant etc.
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast ein professionelles Auftreten
• Du bist ehrgeizig und hast den Willen, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Beratung
• Du bringst grundsätzlich eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen vor Ort mit (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Langfristige Perspektive in einem innovativen und aufstrebenden Unternehmensumfeld
• Leistungsgebundener Jahresbonus (bis zu einem Monatsgehalt)
• MacBook oder Windows Hardware deiner Wahl
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• New-Work Culture: Du kannst Arbeitsort und Arbeitszeiten in Abstimmung mit uns flexibel gestalten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Individuelle Karriereplanung: Ob Auszeit oder Aufstieg. Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende, Kita-Zuschuss oder betriebliche Altersvorsorge
• Tolle Firmenevents & Ausflüge - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Entwickler / Developer bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein.

Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden in Teams von 2 bis 40 Personen

• Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden

• Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um

• Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen

• Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung

Qualifikation

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld

• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort

• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen

• Du bringst mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit:

• SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform)

• ABAP: ABAP Entwicklung

• ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung

• ESR: Enterprise Services / WebServices

• FPM: Floorplan Manager

• TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)

• PO/PI: Process Orchestration / Process Integration

• ALE: ALE & iDocs

• WD: WebDy

Deine persönlichen Pluspunkte:

• sichere und freundliche Kommunikation
• abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
• hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• Im Vertrieb mitzuwirken

Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Prozesse - als Entwickler*in mit Überblick und Tiefe. Jetzt bewerben!

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Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, wo deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Offices bei Foundever sind Orte, an denen du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) für unser Projekt Vodafone und komm in unser motiviertes Team!

Start: 19.08.2025 | Location: Bochum | Wochenstunden: 30 - 40 h | Arbeitsverhältnis: unbefristet

Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 8 und 22 Uhr

Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + attraktives Provisionsmodell

Aufgaben

• Telefonische Unterstützung unserer Vodafone-Kunden
• Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank
• Dokumentation der Beratung zur Produkt- und Systemverbesserung
• Bearbeitung von technischen Anliegen im Bereich Internet, Telefonie, WLAN (Störungs-Hotline)
• Produktberatung am Ende des Gespräches

Qualifikation

• Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und in den Bereichen Internet, Telefonie und Mobile
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)
• Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Freude an der Kommunikation und Telefonie
• Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und Bereitschaft an Wochenenden und in Spätschichten eingesetzt zu werden

Benefits

• Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Optimale Work-Life-Balance: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben.
• Möglichkeit auf Hybrid-Modell: Nach erfolgreicher Einarbeitung und Absprache
• Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten
• Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen
• Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.
• Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt
• Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte
• 27-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) und Sonderurlaub

Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!

Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:

1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.

2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.

3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen!

Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern.

Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!

Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?

#Home Office #Homeoffice #Remote #Work@Home #Call Center Agent # Customer Service Representative # Kundenberater #Servicemitarbeiter

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Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Entwickler / Developer bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein.

Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden in Teams von 2 bis 40 Personen

• Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden

• Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um

• Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen

• Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung

Qualifikation

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld

• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort

• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen

• Du bringst mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit:

• SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform)

• ABAP: ABAP Entwicklung

• ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung

• ESR: Enterprise Services / WebServices

• FPM: Floorplan Manager

• TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)

• PO/PI: Process Orchestration / Process Integration

• ALE: ALE & iDocs

• WD: WebDy

Deine persönlichen Pluspunkte:

• sichere und freundliche Kommunikation
• abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
• hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• Im Vertrieb mitzuwirken

Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Prozesse - als Entwickler*in mit Überblick und Tiefe. Jetzt bewerben!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues!

Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore.

Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip: flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst.

Als SAP Entwickler / Developer bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein.

Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse.

Aufgaben

• Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden in Teams von 2 bis 40 Personen

• Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden

• Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um

• Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen

• Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung

Qualifikation

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld

• Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort

• Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen

• Du bringst mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit:

• SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform)

• ABAP: ABAP Entwicklung

• ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung

• ESR: Enterprise Services / WebServices

• FPM: Floorplan Manager

• TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)

• PO/PI: Process Orchestration / Process Integration

• ALE: ALE & iDocs

• WD: WebDy

Deine persönlichen Pluspunkte:

• sichere und freundliche Kommunikation
• abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
• hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen

Benefits

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
• Mehrere Teamevents pro Jahr
• Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
• Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
• Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
• Eigene Firmenkreditkarte

Deine Chancen:

Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
• eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
• Im Vertrieb mitzuwirken

Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Prozesse - als Entwickler*in mit Überblick und Tiefe. Jetzt bewerben!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow