Wer sind wir?

Pioniergeist begleitet Leadership an Wendepunkten:
Wir arbeiten mit Menschen in Verantwortung, insbesondere mit Nachfolger:innen in Familienunternehmen, wenn Übergänge anstehen und neue Orientierung entstehen soll.

Ein zentrales Element unserer Arbeit ist Hybrid Intelligence:
die Verbindung von natürlicher und künstlicher Intelligenz, um Entscheidungsfähigkeit, Klarheit und Wirksamkeit in komplexen Situationen zu ermöglichen.

Aufgaben

Deine Rolle bei Pioniergeist

• Du identifizierst relevante Kontakte, initiierst Erstkontakte und machst unsere Customer Journey operativ wirksam.
• Du entwickelst Formate, testest sie im Markt und schärfst, was Resonanz erzeugt.
• Du führst Interessierte mit Klarheit und Verbindlichkeit bis zur Buchung des ersten Workshops.
• Dabei arbeitest du eng mit dem Founder zusammen.

Woran man deine Arbeit erkennt

• qualifizierte Erstkontakte
• gebuchte Workshop-Module
• ein stabiler Work-Flow von Kontaktherstellung bis Entscheidung.

Zug zum Tor – ohne Druck, mit Klarheit.

Qualifikation

Was diese Arbeit von dir verlangt

• Instinkt für Nachfrage, Abschlussstärke, sprachliche Präzision.
• Erfahrung im Business Development hilft – entscheidend ist dein Gespür für Verantwortung, Timing und Verbindlichkeit.

Wozu deine Rolle beiträgt

• Mehr Wirkung im Markt.
• Nähe zu Kund:innen und deren Entscheidungsprozesse.

Benefits

Wieso Pioniergeist?

• Gestaltungsspielraum im Aufbau und in der Weiterentwicklung des Business Developments
• Entwicklungsperspektive mit hoher Eigenverantwortung, Leadership an Wendepunkten mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten und eine Kombination aus Büroarbeit und Remote-Arbeit
• Pioniergeist-Büro im STEYG.Startup.Hub, zentral in Stuttgart / direkt am Hauptbahnhof

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 h/Woche mit der Option auf Vollzeit) zu besetzen. Wenn diese Rolle für dich der nächste Entwicklungsschritt ist, schick uns bitte:

• wo und wie du bei Pioniergeist konkret Wirkung erzeugen willst
• woran man deinen Erfolg nach 90 Tagen erkennt
• dein LinkedIn-Profil und/oder einen CV

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Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft mit uns.

Aufgaben

Komplette eigenständige Erstellung unseres Social-Media-Contents (Posts, Reels, Stories, Layouts, Texte)

Planung und Umsetzung des monatlichen Contentplans

Gestaltung aller Inhalte in Canva (bzw. vergleichbaren Tools)

Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer visuellen Content-Sprache

Community-Management: Antworten auf Nachrichten & Kommentare

Trend-Research und kreative Weiterentwicklung unserer Kanäle

Optional: Durchführung von kleinen Foto- und Videoshootingsg

Qualifikation

Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Design o. Ä.

Sehr gute Canva-Skills und ein starkes Gespür für Design, Ästhetik und visuelle Markenführung

Erfahrung im Erstellen von Social-Media-Content (v. a. Instagram & TikTok)

Kreative Ideen, hohe Eigenverantwortung und Lust, „Owner“ unserer Social-Media-Kanäle zu sein

Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Wohnort bzw. regelmäßige Verfügbarkeit in München oder Heilbronn

Benefits

Was wir dir bieten

• Impact pur: Deine Arbeit zahlt direkt auf ein nachhaltigeres Wirtschaftssystem ein
• Viel Verantwortung & echte Lernkurve – du bist Teil des Teams, nicht nur dabei
• Modernes Arbeiten mit flexiblen Remote-Anteilen und Start-up-Mentalität
• Netzwerkzugang in die Circular Economy, Kosmetikbranche und Start-up-Welt

Bewirb Dich einfach mit einer knackigen Email "warum du Lust hast dabei zu sein ?"

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit der Low-Code-Lösung n8n aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als n8n-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit n8n

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse :

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n, Make.com oder Zapier sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als Automation-Developer (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als KI-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.

Als Softwarentwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.

Aufgabengebiete:

• Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken

• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

Über Powerprozesse:

Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.

Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.

Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten dir:

• 100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.

• ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse

• Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise

• Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team

• Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2

• Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Werde Du Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserem Werk in Kleve & gestalten Sie gemeinsam aktiv mit unserem engagierten Technikteam die Zukunft.

Über die Position:

Die Arbeitsplätze in unserer Produktion sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Von der Instandsetzung und Verbesserung von Prozessen und Anlagen in unserem Produktionsbetrieb sowie der Problemanalyse bis hin zur Dokumentation sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Zusammen im Team gewährleistest Du einen reibungslosen Produktionsablauf gemäß Produktionsplan innerhalb eines 4-Schichtsystems. Dabei hast Du die hohen Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards immer im Blick. Mit deinem technischen Verständnis, deiner Berufserfahrung und deiner Einsatzbereitschaft hast Du alles, was Du brauchst, um nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit, selbstständig zu agieren und das Team tatkräftig zu unterstützen.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Lebensmittel produzierenden Unternehmen
• technisches Know-how
• zuverlässig und hohe Einsatzbereitschaft
• Zu dem besitzt Du ein ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit

Mit Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, Entschlossenheit sowie der notwendigen Eigenverantwortung, hast Du alles, was Du brauchst, um etwas zu bewirken.

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• wöchentliche kostenlose Massage
• frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann
• Jobrad
• 40 € vermögenswirksame Leistung ab dem ersten Tag

Über Flora

Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann bewerbe Dich gerne über das untenstehende Bewerbungsformular, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!  

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Onboarding team is the first step in our restaurant partners' Wolt journey — and as a Specialist, you'll make sure that journey starts off better than they ever imagined. You'll be the go-to person for some of our most high-profile and strategically important acquired partners, guiding them through their onboarding, making them feel at home on Wolt, and setting them up for long-term success.

But you won't stop there. You'll also get stuck into projects that improve how we work, making our onboarding process faster, smoother, and even more delightful for every partner who joins us.

If you're the kind of person who can juggle details without losing sight of the big picture, loves building great relationships, and is always looking for ways to make things better — this might just be your next adventure.

What you'll be doing

• Own the onboarding experience for high-profile and strategically important restaurant partners, ensuring every step meets Wolt's highest standards.

• Lead and deliver projects that make our onboarding process more efficient, more scalable, and more partner-friendly.

• Act as the main point of contact for partners during onboarding — training them on our tools, sharing best practices, and making sure they feel confident from day one.

• Work hand-in-hand with sales, operations, and account management teams to guarantee a smooth handover and a strong start for every partner.

• Keep a close eye on quality and partner satisfaction in the first months, stepping in to solve problems before they become roadblocks.

• Use our data and insights to spot growth opportunities for partners and recommend ways to make the most of them.

• Ensure every venue's content and visuals on the platform are accurate, engaging, and aligned with the Wolt brand.

• Share your know-how with the team, helping newer onboarding colleagues grow and thrive.

Our humble expectations

• Experience in onboarding, account management, or partner-facing operations — ideally with high-value clients.

• Strong project management skills, from planning to execution.

• Great communication and relationship-building abilities, with a knack for creating trust and keeping things moving.

• Detail-oriented, organized, and able to juggle multiple priorities without breaking a sweat.

• Data-savvy with solid problem-solving skills and a "let's make it happen" mindset.

• Passion for food, restaurants, and delivering top-notch service.

• Excellent written and spoken German, plus strong English skills.

Next steps

If we think you could be a great match, we'll kick things off with a short screening call, then you'll meet the hiring manager, and finally, you'll get to show your skills in a case study based on real-life Wolt scenarios.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we're on a mission to bring joy, simplicity, and earnings to neighborhoods around the world — and the Mx Integrations team plays a critical role in powering this. As we continue to scale and work through complex global integrations, we're looking for an experienced TAM Team Lead to guide, coach, and empower our high-performing Technical Account Management (TAM) team.

The Mx TAM team is 10+ people strong, working across multiple markets and partner segments. We're entering an exciting phase of operational efficiency, scalable processes, and technical maturity needing a strong Team Lead to set the standard. If you're passionate about people leadership, API integrations, process improvement, and building future-ready teams — we'd love to hear from you.

What you'll be doing

You'll be leading the global Mx Integrations TAM team — a group of technically skilled, partner-facing problem solvers — while also driving strategic initiatives that improve how we scale integrations at Wolt.

Day-to-day in this role you'll:

• Lead, coach, and develop a team of 10+ TAMs across multiple regions, fostering a high-performing, inclusive, and collaborative culture.
• Drive operational excellence by designing and iterating on best practices, onboarding, escalation paths, and documentation standards.
• Own and track team-level OKRs, aligning with cross-functional partners in Product, Engineering, Support, and Commercial teams.
• Act as a technical thought partner — helping unblock your team, dive into API-related issues, and communicate complex integration topics clearly.
• Champion continuous improvement and AI-driven solutions to help the team scale smarter.
• Serve as a calm and clear voice in a fast-moving, complex environment — prioritizing impact, efficiency, and stakeholder clarity.
• Support hiring, onboarding, and strategic planning as the TAM function grows.  

Our humble expectations* 

We're looking for someone who:

• Has prior experience leading or mentoring technical customer-facing teams (TAMs, Solutions Engineering, or similar).
• Is comfortable working with APIs, system integrations, and troubleshooting implementation issues.
• Communicates clearly and confidently — with partners, merchants, and internal stakeholders alike.
• Thrives in ambiguity, stays cool under pressure, and is energized by solving messy problems.
• Has hands-on experience driving process design, documentation, and operational tooling.
• Brings knowledge or curiosity around how AI can enable automation, efficiency, and better decision-making.
• Can manage multiple priorities and stakeholders with a sense of calm, clarity, and drive.

What we offer

A unique opportunity to lead a global team that's shaping how partners integrate with Wolt. The ability to make a direct impact on how we scale merchant onboarding and support. The chance to work in a hybrid tech/commercial role — where strategy, coaching, and technical execution come together. Supportive colleagues, great learning opportunities, and a lot of ownership.

Next steps*

We review applications on a rolling basis and move quickly — expect an initial screening call, followed by interviews with key stakeholders and a final ctask round. If you have any questions, feel free to reach out to your Talent Partner for this role.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Werde Teil unseres kreativen Teams, in dem Professionalität auf frische Ideen trifft!

Studentische Hilfskraft (m/w/d) (20h/Wo) für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit gesucht.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Du bist kreativ, arbeitest eigenständig und hast ein gutes Gespür für visuelle Inhalte? Du möchtest deine Grundkenntnisse in Content-Produktion und Design aktiv in unsere Außendarstellung einbringen und wertvolle Praxiserfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Posts, der Bildbearbeitung und der Content-Pflege für Social-Media-Kanäle und die Website
• Erstellung einfacher Druckvorlagen und Layouts (mit Fokus auf Corporate Design) sowie Unterstützung bei dessen Einhaltung
• Operative Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand von Newslettern sowie bei der Durchführung von Events und internen Projekten

Qualifikation

• Laufendes Studium in den Bereichen Kommunikation, Medien, Design oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Grundkenntnisse in Social Media, digitalen Tools und der Content-Erstellung
• Erste Erfahrungen mit Design-Software wie Canva oder Adobe InDesign (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Inhalte, Kreativität und Interesse an Corporate Design und Layout
• Organisationsfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE
• Zuschuss zum Jobticket
• tandemCard für exclusive Gutscheine
• Sportkooperation mit Urban Sports Club
• attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.
• Vermittlungsprämie von 700 €
• Sabbatical
• Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
• gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage

Unser Angebot:

Bei uns sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in einem Umfeld mit Sinn und Herz. Freue dich auf ein kreatives und kollegiales Team, in dem du aktiv mitgestaltest und unsere Außendarstellung mit deinen Ideen bereicherst!

Haben wir dein Interesse geweckt, dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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We’re building an AI Tutor — a personalized learning system that adapts educational content and learning paths for each student.

We’re looking for an AI Developer with a strong backend background who can turn large language models into reliable, production-ready features that feel native within the learning experience.

You’ll join a cross-functional team of experienced backend and frontend engineers, ML specialists, and UX/UI designers building a new generation of AI-powered learning tools.

• Build and ship AI-driven features that personalize the learning experience for thousands of TripleTen students across the US and Latin America.
• Design and implement backend services that integrate LLMs, retrieval systems, and external APIs into a seamless educational experience.
• Prototype and validate new AI-powered features, then evolve successful experiments into scalable, production-grade systems.
• Define and refine how AI behaves in the product — from context construction and tool usage to evaluation and monitoring.

• Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement;
• Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries;
• We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration;

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• AI integration. Experience working with LLMs and external AI APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.); ability to orchestrate calls, manage context, caching, and prompt logic.
• Retrieval and data flow. Familiarity with RAG-like patterns, embeddings, and vector databases to support retrieval-based personalization.
• Product mindset. Ability to translate product goals into robust AI features, balancing performance, reliability, and cost.
• Strong backend engineering. Solid experience in Python (FastAPI) or similar backend stack; understanding of distributed systems, APIs, and cloud deployment.
• Prototyping and iteration. Comfort moving fast, experimenting, and iterating with cross-functional teams.
• Observability and stability. Experience setting up monitoring, logging, and fallback strategies for production AI services.

Nice to have

• Experience with frameworks like LangChain, LlamaIndex.
• Experience building conversational or agentic systems

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Call Center Agent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Call Center Agent (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen per Mail und Telefon
• Zudem zählt das Prüfen, Zuordnen und Weiterleiten der Anfragen zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie fördern aktiv die Kundenbindungen in dem Sie als erster Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Auch übernehmen Sie die Pflegen und Erfassung der Kundendaten im System

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Callcenteragent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), oder Mitarbeiter im Dialogmarketing (m/w/d) gesammelt
• Alternativ werden Quereinsteiger (m/w/d) aus der Hotellerie oder Gastronomie mit offenen Händen begrüßt
• Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work Life Balance: Beim Arbeitgeber wird viel Wert daraufgelegt, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben und einen dynamischen Arbeitsalltag
• Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt
• Öffentlicher Dienst: Neben einem krisensicheren Job erwarten Sie zahlreiche attraktive Sozialleistungen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Order Management Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Order Management Specialist (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für zugeordnete Länder und Kunden
• Dabei prüfen und bearbeiten Sie Kundenaufträge kaufmännisch und logistisch und stellen eine effiziente Abwicklung im Ersatzteil- und After-Sales-Service sicher
• Sie übernehmen Problemlösung bei Lieferhindernissen, steuern Eskalationen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit im Spare Parts Management
• Sie koordinieren und überwachen Ersatzteillieferungen inklusive Exportkontrolle und Gefahrgutprozessen sowie die termingerechte Auslieferung
• Zudem erstellen Sie Rechnungen, Gutschriften und Lastschriften, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen aktiv Prozessverbesserungen und Sonderprojekte

Qualifikation

• Sie bringen einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Logistikfokus oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Order Management Specialist (m/w/d), Sachbearbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d), Customer Service Specialist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office
• Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie sich aus
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) erfassen und prüfen Sie Kundenaufträge im SAP-System und steuern die komplette Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
• Dabei koordinieren Sie den Informationsfluss mit internen Schnittstellen, insbesondere Beschaffung und Vertrieb
• Sie übernehmen die technische Auftragsklärung gemäß definierten Prozessen und stellen eine korrekte Datenbasis sicher
• Sie führen Datenauswertungen durch, erstellen aussagekräftige visuelle Dashboards und unterstützen bei der Präsentation wichtiger KPIs
• Zudem beteiligen Sie sich aktiv an der Optimierung von Abläufen in Order Management, Sales Operations und Supply Chain, um Prozessqualität und Durchlaufzeiten zu verbessern

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Supply Chain Manager (m/w/d), Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d) beraten und betreuen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als kompetente Ansprechperson
• Dabei übernehmen Sie die Personaladministration, erstellen HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegen Personalakten und Stammdaten in den HR-Systemen
• Sie steuern den Recruiting-Prozess in Abstimmung mit den Fachbereichen, verfassen suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen
• Sie verantworten die abrechnungsrelevante Stammdatenerfassung, unterstützen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und erstellen Auswertungen
• Zusätzlich wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie On- und Offboarding, Personalentwicklung, Zeiterfassung, Einführung eines HRM-Systems sowie interdisziplinären Projekten mit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), HR-Manager (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuerrecht mit
• Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) betreuen Sie sie systemtechnische Entwicklung und Integration von Teil- und Gesamtsystemen
• Dabei leiten Sie moderne System- und Vetronil-Architekturen ab und entwickeln nachhaltige technische Lösungen
• Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Spezifikationen und übernehmen das vollständige Anforderungsmanagement
• Sie verantworten die Entwicklungsleitung inklusive Definition, Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern
• Zusätzlich koordinieren Sie Inbetriebnahmen, Werkserprobungen und Nachweisführungen und fertigen technische Angebote sowie mathematische Berechnungen für die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen an

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Systemarchitekt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Systems Engineering, E/E-Architekturen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und bringen Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Talent Acquisition Manger (m/w/d)! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience – dafür sorgst du, dass sich Bewerbende rundum gut aufgehoben fühlen:

• Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung der Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen – du gestaltest und platzierst unsere Jobangebote sichtbar und zielgerichtet:

• Selbstständige Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
• Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen auf relevanten Plattformen

CV-Screening – du findest heraus, welche Profile wirklich zu uns passen:

• Individuelle Sichtung und Einschätzung der Bewerbungsunterlagen
• Beratung der Kandidat:innen zur Optimierung ihrer Bewerbung

Erstinterviews – du lernst Bewerber persönlich kennen und führst sie durch den Prozess:

• Durchführung erster Kennenlerngespräche
• Austausch über Wünsche, Erwartungen und berufliche Ziele
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement – du bringst eigene Impulse ein und hilfst uns, besser zu werden:

• Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience:

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen:

• Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
• Identifikation passender Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen

CV-Screening:

• Individuelles Screening der Bewerbungsunterlagen
• Beratung und Begleitung der Kandidaten zur Optimierung ihrer Bewerbungen

Erstinterviews:

• Kennenlernen der Bewerber
• Besprechung von Wünschen und beruflichen Zielen
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement:

• Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessgestaltung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Finanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektmanager Finanzen (m/w/d) steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Finanzprojekte und sorgen für deren termingerechte und erfolgreiche Umsetzung
• Dabei erstellen, überwachen und analysieren Sie Budgets sowie Forecasts, um die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zu unterstützen
• Sie werten Finanzkennzahlen aus, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
• Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Reporting- und regulatorischen Vorgaben sicher und tragen so zur Transparenz und Sicherheit der Finanzprozesse bei
• Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Finanzabteilung und den Fachbereichen, koordinieren Abstimmungen und fördern eine effiziente Zusammenarbeit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Finanzbereich sowie in der Steuerung von Projekten mit, z.B. als Projektleiter (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Forecasting, Controlling und Finanzanalyse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit optimaler Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d) betreuen Sie ein festes Portfolio bestehender B2B-Partner aus der Finanzbranche
• Dabei stärken Sie den Ausbau und die Pflege von Kooperationen und langfristigen Partnerschaften mit Instituten, Brokern, Emittenten und Asset Managern
• Sie steuern und optimieren Kampagnen für Zertifikate, ETFs und weitere Finanzprodukte und übernehmen eine zentrale Marketingrolle
• Zudem sorgen Sie als verbindende Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und Produkt für einen reibungslosen Informations- und Arbeitsfluss
• Mit aussagekräftigen Performance-Reports, strukturiertem Partner-Feedback und der Identifikation neuer Potenziale entwickeln Sie bestehende Kooperationen kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Erfahrung im Kampagnenmanagement, Media Sales oder der Zusammenarbeit mit B2B-Partnern, bspw. als Partner Manager (m/w/d) oder Customer Success Manager (m/w/d)
• Sie haben Interesse am Finanzmarkt, Kapitalmarkt, Trading und Börsenumfeld und idealerweise bereits eigene Handelserfahrung
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, eigeninitiativ und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Freuen Sie sich auf die neuste technische Ausstattung

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Debitorenbuchhaltung und steuern das gesamte Forderungs- und Mahnwesen
• Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern eine effiziente Bearbeitung aller debitorischen Geschäftsvorfälle
• Sie überwachen offene Posten, steuern Zahlungseingänge sowie Mahn- und Inkassoprozesse und sorgen für ein strukturiertes Forderungsmanagement
• Sie erstellen regelmäßige Reports und Kennzahlen (z. B. Forderungsbestand, Altersstruktur, Liquiditätswirkung) und arbeiten eng mit Accounting, Controlling und Vertrieb zusammen
• Sie optimieren Debitorenprozesse, implementieren Standards und Prozesse, stellen Compliance und rechtliche Anforderungen sicher und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung – z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Studienfach mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Führungserfahrung
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie selbstständig
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Ready to go?
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Gebäude- und Versorgungssysteme
• Sie koordinieren und nehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten ab und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer
• Zudem überwachen und dokumentieren Sie Betriebsparameter, analysieren Störungen und beheben technische Probleme
• Sie optimieren Betriebsprozesse und steigern die Energieeffizienz der technischen Infrastruktur
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicher

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik
• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in Rechenzentren oder industriellen Gebäuden
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und Gebäudebussystemen wie Modbus, KNX oder OPC
• Ihr technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 🛡️ Sicherheit und Stabilität: Durch langfristige Perspektiven und ein verlässliches Umfeld
• 📚 Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgabenbereiche ermöglichen Ihnen den Ausbau fachlicher und organisatorischer Kompetenzen
• 🤝 Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Stuttgarts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Telefonischer Kundenservice (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Telefonischer Kundenservice (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch schriftlich
• Dabei ermitteln Sie kundenorientierte Lösungen und tragen zur langfristigen Kundenbindung bei
• Sie erteilen Auskünfte zu Produkten und Dienstleistungen und leiten Anfragen bei Bedarf an Fachabteilungen weiter
• Zudem erfassen und aktualisieren Sie Kundendaten im System
• Mit Ihrem Serviceverständnis tragen Sie dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu stärken

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Call Center Agent (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d) oder telefonischer Kundenberater (m/w/d) gesammelt
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenberatung oder dem Büroumfeld mit
• Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit Computern fühlen Sie sich sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• Homeoffice-Möglichkeit: Nach der Probezeit kann der Job an bis zu 3 Tagen im Homeoffice ausgeführt werden
• Onboarding: Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie erwartet eine Du-Kultur, flache Hierarchien sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events
• Moderne Büros: Freuen Sie sich auf höhenverstellbare Tische, eine hauseigene Kantine, kostenlose Getränke und vielen mehr
• Weiterbildung: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird durch ein breites Angebot an Schulungen und Seminare gefördert

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Speditionskaufmann (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Speditionskaufmann (m/w/d) organisieren und steuern Sie den reibungslosen Ablauf nationaler und internationaler Warenströme
• Dabei planen und disponieren Sie Transporte in Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Effizienz
• Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Spediteuren, vergleichen Angebote und tragen aktiv zur Optimierung logistischer Abläufe bei
• Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit allen Beteiligten in deutscher und englischer Sprache und sorgen für eine transparente Auftragsabwicklung
• Sie erstellen, prüfen und verwalten Transport- und Zolldokumente und stellen eine vollständige Dokumentation aller Versandprozesse sicher

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Transportdisposition, Speditionsabwicklung oder im Bereich Logistikmanagement
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office
• Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in hektischen Phasen den Überblick und überzeugen durch Ihr Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Disponent International Logistics (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Disponent International Logistics (m/w/d) übernehmen Sie die Planung und Steuerung der Warendisposition zwischen Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen
• Dabei führen Sie die Kommunikation im Rahmen der Auftragsabwicklung in deutscher und englischer Sprache und sorgen für einen transparenten Ablauf
• Sie verhandeln eigenständig Transportpreise und optimieren Kostenstrukturen im Verkehrsbereich
• Zudem akquirieren Sie neue Transportunternehmen, erweitern das Dienstleisternetzwerk und sichern das Leistungsspektrum
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Kontrolle und Pflege aller transportrelevanten Dokumente (z. B. Frachtbriefe, Beförderungspapiere, Zolldokumente) und gewährleisten Compliance und Qualität

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Disposition, Transportlogistik oder Auftragsabwicklung
• Sie besitzen fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Sie überzeugen durch Organisations-, Koordinations- und Planungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektkoordinator Kundenschulung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Unterstützung der Projektleitung bei Kursvorbereitung sowie Unterlagen- und Dokumentenerstellung
• Übernahme organisatorischer Aufgaben in Planung und Durchführung der Kurse
• Betreuung der Teilnehmer vor Ort gemäß vertraglicher Vorgaben
• Meldung von Bedarfen und Anforderungen an die Projektleitung
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Teilnehmenden, Ausbildern und Projektleitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs vor Ort
• Erfassung und Weiterleitung von Problemen und Optimierungspotenzial
• Mitwirkung bei Terminplanung und Ressourcenkoordination (Räume, Materialien, Ausstattung)
• Verwaltung von Teilnehmerunterlagen sowie Erstellung von Statusübersichten und Checklisten
• Unterstützung bei Logistik- und Reiseorganisation (bundesweit/international)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Meisterweiterbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenschulung sammeln können
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft sowie einen gültigen PKW-Führerschein mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
• Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
• Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
• Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
• Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d)".

Aufgaben

• Als Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams und verantworten die strategische Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
• Dabei steuern Sie die Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleiche und stellen die finanzielle Transparenz über alle Unternehmensbereiche sicher
• Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leiten Handlungsempfehlungen ab und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Zudem entwickeln Sie aussagekräftige Reportings und Dashboards, optimieren Kostenstrukturen und treiben die Digitalisierung von Controlling-Instrumenten voran
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte, wirken an Audits mit und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Controlling, Buchhaltung und Management

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanz- oder Rechnungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Controller (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung, mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Excel, ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) und modernen BI-Tools (z. B. Power BI, LucaNet, Jedox)
• Sie arbeiten analytisch, ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Zahlenverständnis sowie kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt

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Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die telefonische Aufnahme und Lösung von Kundenanliegen im Bereich Kfz-, Haus- oder Familienversicherung
• Dabei organisieren und koordinieren Sie erste Hilfsmaßnahmen für Kunden – z. B. Pannen-, Unfall- oder Abschlepphilfe
• Sie bearbeiten die E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit Versicherungen, Dienstleistern und Partnern zur Klärung und Abwicklung von Sachverhalten
• Sie sind verantwortlich für die Rechnungsbearbeitung sowie die vollständige Dokumentation aller Vorgänge
• Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise tragen Sie aktiv zur hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Speditionskaufmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), mit. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen als telefonischen Kundenbetreuer (m/w/d) oder in der Rechnungsbearbeitung bzw. Schadensregulierung gesammelt
• Sie verfügen über Begeisterung für Kundenkontakt und haben ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und sorgfältig und schätzen die Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60%)
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten
• Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess
• Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht
• Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf
• Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet
• Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt.
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine.
• Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
• Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
• Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Payroll-Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP HR und sorgen für eine korrekte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
• Dabei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten im SAP-System und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen stets aktuell und vollständig sind
• Außerdem betreuen Sie Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft sowie Sonderthemen wie Bike-Leasing oder andere Zusatzleistungen
• Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten, ermitteln Rückstellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im HR-Bereich ein

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Abrechnung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Erfahrung im Umgang mit SAP HR, SAP HCM oder ähnlichen Abrechnungssystemen
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in der betrieblichen Altersvorsorge mit
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und diskret, verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für Kunden bei Belangen rund um die Nutzung der eVergabeplattform
• Hierbei leisten Sie telefonischen Support und führen schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vertriebspartnern
• Sie unterstützen ausschreibende Stellen im Prozess: Einrichten von Nutzerzugängen, Zuweisen von Rollen und Rechten, Erstellen von Bekanntmachungen, Terminplanung, Steuerung von Abläufen, Hochladen von Vergabeunterlagen etc.
• Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Pflege von Stammdaten, Kundenadministration sowie allgemeine Büro-, Vertriebs- und Verwaltungsaufgaben
• Sie gestalten und führen interne und externe Produkt- und Onlineschulungen für Kunden und Mitarbeitende durch

Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen mit, insbesondere bei Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, inklusive der geltenden Rechtsgrundlagen wie VOB, UVgO, VgV
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung nationaler und europaweiter Bekanntmachungen, idealerweise mit eForms oder vergleichbaren Online-Vergabeformularen
• Sie besitzen hohe Schulungskompetenz und Freude daran, technisches Wissen verständlich zu vermitteln – sowohl in Workshops als auch online
• Sichere Deutschkenntnisse zeichnen sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Augsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Organisation von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen zuständig
• Sie koordinieren interne und externe Dienstleister, begleiten kleinere Bau- und Reparaturmaßnahmen und stellen die termingerechte Umsetzung sicher
• Sie übernehmen die Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Nutzerinnen und Nutzern
• Sie führen Vor-Ort-Termine durch, dokumentieren Ergebnisse und leiten notwendige Maßnahmen ab
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Aufträge und Rechnungen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im technischen Bereich bei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z. B. Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Sie haben Erfahrung in der Organisation und Begleitung technischer Maßnahmen, idealerweise im Bereich Instandhaltung, Bau oder Facility Management
• Sie sind versiert in IT-Standardanwendungen wie MS Office; Kenntnisse in SAP und AiBATROS sind wünschenswert
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringen Organisations- und Kommunikationstalent mit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Augsburgs
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) sind Sie für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten in den eingesetzten Systemen verantwortlich
• Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
• Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorgen für eine reibungslose Integration
• Zudem koordinieren Sie Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Sie wirken an Prozessoptimierungen mit und übernehmen Sonderaufgaben sowie projektbezogene Themen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder mit Schwerpunkt Personal, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Personalwesen oder als HR Assistant
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR-Software mit und sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus; zudem arbeiten Sie selbstständig, proaktiv und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Hausmeister (m/w/d) in München – starten Sie jetzt Ihre neue berufliche Herausforderung!

Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als „Hausmeister (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Hausmeister (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen, inklusive Aufbau und Umbau von Unterrichts- und Seminarräumen
• Dabei führen Sie regelmäßige Gebäude- und Raumkontrollen durch, überwachen Lagerräume und nehmen Warenlieferungen entgegen
• Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister wie Reinigungsfirmen oder Handwerksbetriebe und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
• Zudem übernehmen Sie kleinere Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten und Reinigungsaufgaben eigenständig und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Gebäude
• Auch die Betreuung der Medientechnik, regelmäßige Geräteprüfungen sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden bei technischen Fragen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wie Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Haustechniker (m/w/d) oder Hausmeister (m/w/d), mit
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und idealerweise bereits Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit, Gebäudetechnik oder im Facility Management
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine 39-Stunden-Woche
• Fahrtkostenzuschuss: Das Unternehmen übernimmt Ihre Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
• Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
• Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
• Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
• Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
• Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
• Eine Analyse- sowie Kommunika­tions­stärke gepaart mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnet Sie aus
• Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Recruiter (m/w/d) gesucht! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen!

Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.

Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

• Career-Coaching: Gewinne Bewerber für neue, spannende Jobmöglichkeiten und plane mit Ihnen individuelle Karrieremöglichkeiten. Dabei bist du vor allem telefonisch mit den Kandidaten im Austausch und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
• Job-Coaching: Du bist für die Terminorganisation von Bewerbungsgesprächen zuständig und bereitest die Bewerber gezielt auf einzelne Vorstellungsgespräche vor. Zudem bist du für die Lebenslaufoptimierung zuständig.
• Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potenzielle Bewerber an und führst mit ihnen telefonische Erstinterviews.
• Feedbackgespräche: Neben den Vorbereitungsgesprächen führst du Feedbackgespräche, nachdem die Bewerber unsere Partnerunternehmen kennengelernt haben.
• Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …).

Qualifikation

Neben einer erfolgreichen Ausbildung / Studium oder einschlägiger Berufserfahrung, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben.

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. 🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franziska Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München, einem führenden Forschungsinstitut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d) wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer risikoorientierten, wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur mit
• Dabei erstellen, aktualisieren und standardisieren Sie Handreichungen, Muster, Empfehlungen und Checklisten für den praktischen Einsatz
• Sie unterstützen bei der Bewertung von Fragestellungen im Bereich Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
• Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch
• Darüber hinaus arbeiten Sie mit internen Schnittstellen (z.B. Zoll, Einkauf, ...) sowie externen Ansprechpartnern wie Behörden und Beratern zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, dem Exportkontrollrecht sowie idealerweise im Compliance-Bereich
• Idealerweise bringen Sie technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen mit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise runden Ihr juristisches Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Controller (m/w/d) – strategische und operative Steuerung.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
• Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
• Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
• Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
• Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab, erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
• Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
• Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
• Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
• Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
• Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
• Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
• Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
• Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen
• Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Sie erstellen, planen, Steuern und Überwachen des Budgets sowie regelmäßige Forecasts
• Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Die Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen ein wirtschaftliches Studium mit
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Junior Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
• Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
• Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.

Überzeugen Sie sich selbst!

Unser Partner ist eine dynamische Kanzlei mit drei Niederlassungen und einem Team von 12 Fachleuten, die sich auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie betriebswirtschaftliche Beratung fokussiert.

Sind Sie begeistert von der Vielfalt in der Steuerwelt? Wünschen Sie sich eigenverantwortliches Arbeiten und ein respektvolles Miteinander? Entdecken Sie bei uns spannende Aufgabenstellungen und freundliche Kolleginnen und Kollegen. Nutzen Sie die Chance für einen beruflichen Neustart in unserem erstklassigen Team!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

• Eigenständige Führung der Buchhaltung und Erstellung von Steuererklärungen
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen (nach Wunsch)
• Direkter Kontakt mit unseren Mandanten
• Mitarbeit an Mandantenprojekten
• Erstellung von Auswertungen gemeinsam mit unseren Steuerprofis
• die Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen sowie das Prüfen von Steuerbescheiden.

Qualifikation

Ihre Qualifikationen überzeugen uns:

• Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen EDV-Systemen
• Selbstständige, mandantenorientierte Arbeitsweise
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Leidenschaft für den Beruf

Benefits

Unsere Vorteile für Sie:

• Dienstfahrrad-Leasing (E-Bike)
• Homeoffice-Möglichkeiten nach Vereinbarung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung per Auto, Bus oder Bahn
• Umfangreiche Einarbeitung sowie kollegiale Zusammenarbeit
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima

Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben

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Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.

Überzeugen Sie sich selbst!

Unser Partner ist eine dynamische Kanzlei mit drei Niederlassungen und einem Team von 12 Fachleuten, die sich auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie betriebswirtschaftliche Beratung fokussiert.

Sind Sie begeistert von der Vielfalt in der Steuerwelt? Wünschen Sie sich eigenverantwortliches Arbeiten und ein respektvolles Miteinander? Entdecken Sie bei uns spannende Aufgabenstellungen und freundliche Kolleginnen und Kollegen. Nutzen Sie die Chance für einen beruflichen Neustart in unserem erstklassigen Team!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

• Eigenständige Führung der Buchhaltung und Erstellung von Steuererklärungen
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen (nach Wunsch)
• Direkter Kontakt mit unseren Mandanten
• Mitarbeit an Mandantenprojekten
• Erstellung von Auswertungen gemeinsam mit unseren Steuerprofis
• die Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen sowie das Prüfen von Steuerbescheiden.

Qualifikation

Ihre Qualifikationen überzeugen uns:

• Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen EDV-Systemen
• Selbstständige, mandantenorientierte Arbeitsweise
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Leidenschaft für den Beruf

Benefits

Unsere Vorteile für Sie:

• Dienstfahrrad-Leasing (E-Bike)
• Homeoffice-Möglichkeiten nach Vereinbarung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung per Auto, Bus oder Bahn
• Umfangreiche Einarbeitung sowie kollegiale Zusammenarbeit
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima

Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben

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Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.

Überzeugen Sie sich selbst!

Die Terheyden Steuerberatungsgesellschaft ist eine etablierte Kanzlei mit drei Standorten und einem Team von 12 engagierten Mitarbeitern. Unser Fokus liegt auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie betriebswirtschaftlicher Beratung.

Sind Sie begeistert von der Vielfalt in der Steuerwelt? Setzen Sie sich leidenschaftlich für Ihre Klienten ein? Dann werden Sie Teil unseres familiären Teams und erleben Sie interessante Herausforderungen mit Zukunftspotenzial.

Wir suchen ab sofort einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Eine spätere Beteiligung ist möglich.

Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein.

Aufgaben

Dieser Aufgabenbereich wartet auf Sie:

• Kontinuierliche Beratung unserer Kunden zu steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Austausch mit Klienten und Finanzämtern
• Erstellung sowie Überprüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

Qualifikation

Dieser Aufgabenbereich wartet auf Sie:

• abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und die Weiterbildung zum Steuerberater (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern sowie die Anerkennung als Steuerberater (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung
• Fingerspitzengefühl für die Beratung

Benefits

Nutzen Sie unsere Vorteile:

• Dienstfahrrad inklusive E-Bike Leasing
• Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
• Moderne Arbeitsumgebung mit passender Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitenregelung
• Gute Anbindung an Auto, Bus oder Bahn
• Umfassende Einarbeitung sowie Teamarbeit
• Angenehme, wertschätzende Unternehmenskultur

Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben

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Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.

Überzeugen Sie sich selbst!

Die Terheyden Steuerberatungsgesellschaft ist eine etablierte Kanzlei mit drei Standorten und einem Team von 12 engagierten Mitarbeitern. Unser Fokus liegt auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie betriebswirtschaftlicher Beratung.

Sind Sie begeistert von der Vielfalt in der Steuerwelt? Setzen Sie sich leidenschaftlich für Ihre Klienten ein? Dann werden Sie Teil unseres familiären Teams und erleben Sie interessante Herausforderungen mit Zukunftspotenzial.

Wir suchen ab sofort einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Eine spätere Beteiligung ist möglich.

Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein.

Aufgaben

Dieser Aufgabenbereich wartet auf Sie:

• Kontinuierliche Beratung unserer Kunden zu steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Austausch mit Klienten und Finanzämtern
• Erstellung sowie Überprüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

Qualifikation

Dieser Aufgabenbereich wartet auf Sie:

• abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und die Weiterbildung zum Steuerberater (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern sowie die Anerkennung als Steuerberater (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung
• Fingerspitzengefühl für die Beratung

Benefits

Nutzen Sie unsere Vorteile:

• Dienstfahrrad inklusive E-Bike Leasing
• Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
• Moderne Arbeitsumgebung mit passender Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitenregelung
• Gute Anbindung an Auto, Bus oder Bahn
• Umfassende Einarbeitung sowie Teamarbeit
• Angenehme, wertschätzende Unternehmenskultur

Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben

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Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.

Überzeugen Sie sich selbst!

Unser Partner ist eine renommierte Kanzlei mit drei Niederlassungen und einem Team von 12 Spezialisten, die sich auf steuerliche Belange, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung konzentrieren.

Reizt Sie die Vielfalt in der Finanzbuchhaltung und suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Haben Sie Freude daran, unsere Mandanten zu unterstützen und schätzen ein exzellentes Arbeitsumfeld? Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen engagierten Finanzbuchhalter oder Buchhaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen:

• Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten
• Kontierung, Buchung und Pflege von Belegen
• Erstellung von Berichten
• Korrespondenz mit Behörden
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Mitarbeit an Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• die erste Ansprechperson (m/w/d) für unsere Mandanten bei buchhalterischen Fragen.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Unsere Vorteile:

• Dienstfahrrad-Leasing (E-Bike)
• Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit durch Auto, Bus oder Bahn
• Umfangreiche Einarbeitung sowie kollegiale Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung.

Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail oder über unser Portal. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.

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Überzeugen Sie sich selbst!

Unser Partner ist eine renommierte Kanzlei mit drei Niederlassungen und einem Team von 12 Spezialisten, die sich auf steuerliche Belange, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung konzentrieren.

Reizt Sie die Vielfalt in der Finanzbuchhaltung und suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Haben Sie Freude daran, unsere Mandanten zu unterstützen und schätzen ein exzellentes Arbeitsumfeld? Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen engagierten Finanzbuchhalter oder Buchhaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen:

• Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten
• Kontierung, Buchung und Pflege von Belegen
• Erstellung von Berichten
• Korrespondenz mit Behörden
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Mitarbeit an Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• die erste Ansprechperson (m/w/d) für unsere Mandanten bei buchhalterischen Fragen.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Unsere Vorteile:

• Dienstfahrrad-Leasing (E-Bike)
• Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit durch Auto, Bus oder Bahn
• Umfangreiche Einarbeitung sowie kollegiale Zusammenarbeit im Team

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Wir sind eine familiengeführte Werbeagentur, die exklusiv für Kunden aus dem Lebensmittel- und Einzelhandel arbeitet.

Ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und ein engagiertes Team sind uns besonders wichtig.

Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen?

Dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Stärken einzusetzen!

Aufgaben

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie Kund:innen in Einkaufszentren und im Einzelhandel bei verschiedenen Anliegen, darunter:

• Promotion: Sprechen Sie die Kunden aktiv an und zeigen Ihnen die Vorteile der kostenlosen Kundenkarte auf.

• Digitaler Support: Zeigen Sie, wie der bargeldlose Einkauf mit dem Scanner funktioniert.

• Technischer Service: Unterstützen Sie Kund:innen bei der Registrierung oder Anmeldung ihrer Bonuskarte mithilfe eines Touchpads.

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

• Sie gehen gern aktiv auf Menschen zu.

• Technisches Interesse oder Affinität von Vorteil, aber kein Muss.

• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

Was wir bieten:

• Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem lebendigen Umfeld.

• Die Möglichkeit, Ihre Kommunikations- und Technikkenntnisse aktiv einzubringen.

• Flexible Arbeitszeiten als 603-€-Kraft oder als kurfristig Beschäftigt – ideal für jedes Alter!

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erleben Sie, wie spannend der Kundenservice im Einkaufszentrum sein kann.

Bei Fragen schreib einfach eine WhatsApp direkt an Thomas unter 0151-24132478 :-)

Jetzt bewerben!

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GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.

Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.

For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.

As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.

This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.

Responsibilities

• Build, manage, and own a sales pipeline - including lead generation, outbound outreach, prioritization, and tracking key metrics
• Lead the full sales cycle - from prospecting to closing - across Germany and the broader DACH region
• Cultivate strong relationships with decision-makers at publishers, SSPs, platforms, and media companies
• Maintain accurate pipeline forecasting and performance reporting
• Adapt GeoEdge’s global value proposition into impactful, localized sales narratives
• Collaborate cross-functionally with product, marketing, and customer success teams to ensure long-term client growth
• Provide insights into regional market trends and customer needs to shape strategic and product direction
• Represent GeoEdge at key industry events throughout Europe, both virtually and in person

4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH markets

Proven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goals

Strong network across publishers, SSPs, and media platforms

Ability to pitch and close complex deals with senior stakeholders

Strategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levels

Native or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communication

Consultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilities

Bachelor’s degree required; MBA is a plus

Location in or near Hamburg is a plus

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Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing, denkst in KPIs statt Bauchgefühl und weißt, wie Kampagnen auf Meta, Google & Co. geplant, optimiert und skaliert werden?

Gleichzeitig hast du Freude daran, dein Wissen verständlich weiterzugeben und andere bei ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann suchen wir genau dich als Online-Dozent (m/w/d) im Bereich Performance Marketing.

In dieser Rolle vermittelst du nicht nur Theorie, sondern echte Praxis: Kampagnenlogik, Optimierung, Analyse und strategisches Denken.

Aufgaben

Deine Aufgaben – kurz & klar:

• Durchführung von Online-Schulungen im Bereich Performance Marketing (Meta Ads, Google Ads u. a.)
• Vermittlung von praxisnahen Inhalten zu Kampagnenplanung, Targeting, Budgetsteuerung, Creatives & Skalierung
• Monitoring & Reporting: Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Fachliche Betreuung der Teilnehmenden - schriftlich, in Live-Sessions oder 1:1-Beratungen
• Diskussion realer Kampagnenbeispiele, Trends und Best Practices
• Konstruktives Feedback zu Praxisaufgaben und aktive Förderung des Lernerfolgs
• Inhaltliche Mitwirkung an Schulungsunterlagen (z. B. Video-Lektionen, Handouts) und Weiterentwicklung der Kursinhalte

Qualifikation

Das solltest du mitbringen (Must-haves):

• mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Performance Marketing
• Erfahrung in Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf Meta, Google & vergleichbaren Plattformen
• Sicherer Umgang mit Targeting, Budgetsteuerung, Creatives und Skalierungsstrategien
• Routine im Monitoring, Reporting und der KPI-basierten Optimierung
• Strategisches Verständnis für Wachstumspotenziale und Performance-Hebel
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen

Benefits

Das bieten wir dir:

• 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Klare Strukturen, definierte Prozesse und ein professionelles Weiterbildungsumfeld
• Einsatz als Online-Dozent mit echtem Praxisbezug
• Langfristige Zusammenarbeit in Teilzeit (ab 35 Std./Woche) oder Vollzeit
• Ein Umfeld, in dem Qualität, Klarheit und nachhaltiger Lernerfolg zählen

Warum du bei uns richtig bist:

Wir suchen keine reinen Theoretiker, sondern Praktiker mit Überblick, die Performance Marketing wirklich verstanden haben – und dieses Wissen strukturiert, ehrlich und praxisnah weitergeben möchten.

👉 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und einen kurzen Einblick in deinen beruflichen Background im Performance Marketing.

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Gestalte die digitale Zukunft mit uns – bei der SAC GmbH in Darmstadt!

Als innovatives Unternehmen mit Fokus auf Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Beratung bieten wir dir nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support
• Schnelle Bearbeitung von überstellten Störungs-Tickets beim Kunden vor Ort
• Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten
• Unterstützung der Kunden bei Anfragen über unsere Shop- oder Automatisierungsportale

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Servicegedanke und Eigenmotivation
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server
• Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste
• Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung.
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.
• Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI – alles auf Basis konkreter Kundenanforderungen.
• Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.
• Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.
• Du bleibst stets am Puls der Zeit, indem du neue Funktionen der Power Platform evaluierst und aktiv in Kundenlösungen einbringst.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI; Erfahrung mit Dataverse, Power Pages oder Azure-Komponenten ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.
• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich. Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung, App-Entwicklung oder IT-Beratung sind ebenso gerne gesehen.

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | regelmäßige bezahlte Weiterbildungen
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du entwickelst mit an Konzepten für die Implementierung und den Betrieb von Lösungen auf Basis der Microsoft M365 Plattform
• Du stehst im direkten Dialog mit IT-Mitarbeitenden und Entscheidern spannender Mittelstandsunternehmen und realisierst die entwickelten Konzepte gemeinsam mit den Kollegen aus unserem Plattform- und Consulting-Team
• Du arbeitest in Projekten wie bspw.: Überführung einer on premise Infrastruktur in eine Modern Workplace Architektur auf Basis M365 oder in der Zusammenführung, Aufspaltung oder Migration von M365 Tenants
• Du erarbeitest Dir kontinuierlich neues Wissen im Betrieb und der Absicherung von Kundeninfrastrukturen basierend auf den Microsoft Cloud Services
• Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Teamleads im Consulting und Development zur Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Leistungsportfolios

Qualifikation

• Du arbeitest seit mehreren Jahren mit Freude in kleinen Teams mit starkem Fokus auf die Lösung infrastruktureller Herausforderungen und Probleme im Microsoft-Umfeld für Kunden im Mittelstand
• Dich reizen anspruchsvolle technische Aufgaben rund um MS Serversysteme, Netzwerk und die MS Cloud (O365 / D365 / Powerplattform / Azure)
• Du liebst es im Team mit anderen technische Fragestellungen zu lösen und harte Nüsse zu knacken
• Du bist neugierig auf den nächsten Schritt in einem neuen, technologisch führenden Umfeld und möchtest dich mit deinem Wissen bei uns einbringen und weiterentwickeln
• Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich erfolgreich abgeschlossen, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1/2-Niveau

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | regelmäßige bezahlte Weiterbildungen
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Design, das wirkt. Projekte mit Impact.

Du hast bereits einige Jahre Agenturerfahrung gesammelt und liebst es, Designs zu entwickeln, die im Gedächtnis bleiben? Du möchtest deine Kreativität in abwechslungsreichen Projekten ausleben und eigenständig umsetzen? Dann bist du bei uns richtig:

Wir bei 100Marketing suchen einen Art Director, der mit Leidenschaft und einem sicheren Gespür für Marken, Layouts und digitale Medien arbeitet – und der seine Projekte von der Idee bis zur finalen Umsetzung selbst in die Hand nimmt.

Aufgaben

• Du setzt eigenständig Designprojekte um – von der Konzeption bis zur Auslieferung
• Du arbeitest eng mit Strategie, Projektmanagement und Content zusammen, um stimmige Gesamtkonzepte zu entwickeln
• Du gestaltest Layouts, visuelle Leitideen und Markenauftritte für Websites, Kampagnen und Social Content
• Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst bestehende Projekte kreativ weiter
• Du stellst sicher, dass deine Designs höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen und die Markenbotschaft klar transportieren

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Art Director oder Designer in einer Agentur
• Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Marken, UX/UI, Typografie und digitale Medien
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite
• Eigenverantwortlicher, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Freude an enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
• Souveränes Auftreten bei Kund:innen und ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse

Benefits

• Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Wunderschönes Altbaubüro in Wiesbaden mit Parkplätzen in der Nähe des Kurparks – perfekt für einen Spaziergang in der Mittagspause
• Moderne Arbeitsausstattung: höhenverstellbare Tische, neueste MacBooks und alles, was du für kreatives Arbeiten brauchst
• Viele Weiterbildungs- und Trainingsformate, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (Viele Möglichkeiten auch an KI-Kampagnen zu arbeiten)
• Teil eines jungen, motivierten Teams mit Spaß an der Arbeit – Altersdurchschnitt: 25 Jahre
• Transparente, wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung & Home-Office-Möglichkeit

Bist du bereit, bei 100Marketing durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio, Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du möchtest dir einen Einblick von unserem Team machen? Dann schau doch bei Instagram vorbei.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest erst einmal unverbindlich sprechen? Dann melde dich einfach bei uns und wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.

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Du liebst Zahlen und möchtest in einem innovativen Start-Up die Finanzen im Griff haben? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung mit deiner Expertise aktiv mit! Vollzeit / Teilzeit / Freelancer – alles ist möglich!

Aufgaben

• Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich der Immobilienverwaltung, inklusive SEV, Miet- und WEG-Verwaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für Eigentümer und Beiräte
• Vorbereitung und Durchführung von Betriebskostenabrechnungen
• Zusammenarbeit mit Objektbetreuern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der
  Immobilienbranche, SEV und WEG-Verwaltung
• Idealerweise Erfahrung mit dem Buchhaltungssystem Impower bzw. eine schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Systemen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Eine langfristige Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und unterstützendes Team

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

Following strong momentum in the DACH region, we're expanding into new markets including France and the UK, and we're looking for a Head of Sales (f/m/d) to lead and grow our sales team focused on mid-market and independent hospitality groups.

If you're passionate about coaching high-performing teams, building scalable sales processes, and driving complex, value-based sales in a platform-led environment, this is your opportunity to help shape the future of hospitality tech with us.

Your Role

As Head of Sales, you will lead the team responsible for new business and expansion across mid-market and independent customers in DACH and select international markets. You'll be leading a growing team of Account Executives and BDRs (currently five people), driving performance through hands-on coaching and process development, and work closely with Marketing, RevOps, Customer Success and Partnerships to drive growth.

This is a strategic leadership role reporting to the VP of Business Development (in the future to the CRO), with the goal of building a world-class sales team that drives the growth of Apaleo from €10M to €40M ARR.

What You'll Be Responsible For

• Lead and coach a growing team of Account Executives and BDRs (currently 3 AEs and 2 BDRs)
• Owning the full mid-market and independent sales pipeline in DACH, France, and the UK
• Drive team performance, ensure quota attainment, and own forecast accuracy across the full sales funnel
• Oversee post-sale expansion and upsell motions (non-enterprise accounts)
• Hire and onboard top talent in strategic markets to grow our international footprint
• Refine and elevate and improve our sales methodology, playbooks, and team rituals
• Ensure high-quality pipeline hygiene and reporting in HubSpot, together with RevOps
• Partner closely with the Partnerships team on partner-influenced deals and lead routing
• Act as a key strategic partner to the VP of Business Development and broader GTM leadership

What We're Looking For

• 5+ years of experience in B2B SaaS sales leadership, ideally in mid-market segments
• Proven experience leading full-cycle sales teams – from prospecting to closing, and through account management and upsell
• Proven experience in coaching, scaling, and leading high-performing sales teams in DACH or across diverse European markets
• Deep understanding of complex, consultative, or platform-based selling
• Ability to design structured, scalable processes without introducing unnecessary bureaucracy
• Hands-on attitude: comfortable jumping into deals or team sessions when needed
• Fluency in German and English (C1/C2 level proficiency required in both languages)
• Based in Munich or Berlin (or willing to relocate)

Bonus Points If You Have

• Hospitality tech experience or strong knowledge of the industry
• Experience launching or scaling into France or the UK
• Familiarity with HubSpot, MEDDICC/SPICED, or tools like Modjo and Sales Navigator
• Experience with partner-led or ecosystem-influenced sales motions

What Makes This Role Unique

• A strategic leadership role in a scaling, product-driven B2B SaaS company
• A high-performance culture built on ownership, freedom, and collaboration
• Direct impact on our international expansion and commercial success
• Flat hierarchies and a flexible, remote-friendly working setup
• Office in Munich, and a team that loves what they do

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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About the Role

At SumUp, we're on a mission to bring merchants and consumers closer together and help local communities thrive. With SumUp Pay, we're building a rewarding banking experience that connects people to the small businesses they love while enabling free transactions for our merchants.

SumUp Pay helps consumers manage their money with ease and get more from everyday spending. It offers seamless payment experiences and financial tools designed for modern life, supporting the growth of a thriving consumer banking ecosystem.

This role is a high-impact technical position that will challenge you to work at the intersection of data engineering and analytics. You will be the dedicated data owner for the Consumer Tribe, partnering with backend engineers on integrations, maintaining critical data pipelines, and enabling teams across Product, Marketing, Finance, and Risk to make data-driven decisions through self-service analytics. Your work will span from real-time event streams to business intelligence dashboards, ensuring data reliability for our financial services product.

What you'll do

• Own and maintain the Consumer Tribe's data infrastructure, including dbt transformation pipelines, data marts, and dashboards that support business-critical reporting across the organisation
• Partner with backend engineers on new tool integrations (CRM, customer support platforms, AppsFlyer, Google Analytics), handling real-time event streams (Kafka), data flows, transformations, and Snowflake data warehouse management
• Build and optimize data models and transformation pipelines using dbt, ensuring data quality, reliability, and performance as the business scales
• Enable self-service analytics by creating comprehensive documentation, intuitive dashboards (Snowflake/Tableau), and query templates that empower stakeholders to access data independently
• Monitor pipeline health, troubleshoot failures, and implement data quality checks to ensure reliability for business-critical reports in a financial services environment
• Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimizations, and scalable data architecture to support growing data volumes
• Collaborate closely with the stakeholders to understand data needs and translate them into robust technical solutions
• Serve as the go-to expert for Consumer Tribe data domains, providing technical guidance and strategic ownership of data architecture

You'll be great for this position if

• You have 3-5+ years of analytics engineering or data engineering experience, with a proven track record of building and maintaining production data systems
• You possess expert-level SQL skills for complex transformations and query optimization, and strong hands-on experience with dbt for building production data models
• You have solid experience with data warehouses (Snowflake or comparable platforms) and BI/dashboard tools such as Tableau, Looker, or similar
• You understand data pipeline orchestration (Airflow or similar) and have experience with event streaming and message queues (Kafka or similar) for real-time integrations
• You have a track record of working on integrations involving APIs, various data sources, and ETL/ELT processes
• You're passionate about enabling others through self-service analytics, with strong skills in documentation and making data accessible to non-technical stakeholders
• You're self-driven, proactive, and bring a product-oriented mindset with a quality-focused approach and strong ownership mentality
• You're adaptable to changing priorities and thrive in a fast-paced, dynamic environment

Nice to have

• Experience in financial services or fintech environments
• Familiarity with customer analytics platforms (AppsFlyer, Google Analytics, Amplitude)

Why you should join SumUp

• Opportunity to work in a truly global, multicultural team from our open, vibrant Cologne office, located in the heart of the city. This involves an office-first setup
• Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• Commute made easy: subsidised mobility options like discounted transport tickets or bike leasing
• Stay active: access to fitness via Urban Sports Club, mostly covered by SumUp
• Financial health: a corporate pension scheme with SumUp contributing an extra 20% on top of your contribution
• Employee perks: get discounts across products and services via our Corporate Benefits platform
• Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the Role:

At SumUp, we're on a mission to bring merchants and consumers closer together and help local communities thrive. With SumUp Pay, we're building a rewarding banking experience that connects people to the small businesses they love while enabling free transactions for our merchants.

SumUp Pay helps consumers manage their money with ease and get more from everyday spending. It offers seamless payment experiences and financial tools designed for modern life, supporting the growth of a thriving consumer banking ecosystem.

This is a high-impact technical position where you'll build and scale backend services for our neobanking platform. You will develop banking features while ensuring the highest standards of security, compliance, and availability. Working in a fast-paced environment, you'll collaborate closely with mobile engineers, product managers, and cross-tribe stakeholders to deliver seamless banking experiences to our customers.

What you'll do:

• Develop and maintain backend services for neobanking features across our consumer banking platform
• Build highly available, scalable systems deployed on AWS with container orchestration (Docker, Kubernetes) using Go, Kotlin, or Python
• Collaborate with mobile engineers (iOS and Android) to deliver seamless banking experiences and ensure smooth integration between backend and frontend
• Work on banking infrastructure improvements and migrations while maintaining system stability and customer experience
• Contribute to technical designs and architecture decisions for consumer banking products, balancing feature delivery with infrastructure improvements
• Integrate with external banking systems and payment providers while ensuring compliance with regulatory requirements and security standards
• Participate in code reviews and maintain high engineering standards across the codebase
• Work closely with the Product Manager, Designer, and Engineering Manager to deliver on quarterly OKRs and roadmap priorities

You'll be great for this role if you:

• Bring 5+ years of backend engineering experience, with a proven track record of building and maintaining production systems
• Are highly proficient in Go (or another modern backend language) and care deeply about writing clean, maintainable, and testable code
• Have hands-on experience designing and running services in the cloud (AWS or similar), with strong knowledge of Docker and Kubernetes in real-world environments
• Possess strong SQL skills and solid understanding of databases (SQL and NoSQL), with experience building highly available, scalable backend services
• Bring strong problem-solving and debugging skills, with the ability to navigate complex technical challenges
• Are self-driven, proactive, and bring a product-oriented mindset with a quality-focused approach
• Have experience working in agile, cross-functional teams and collaborating effectively with mobile engineers and product stakeholders
• Are adaptable to changing priorities and comfortable with ambiguity in a fast-paced, startup-like environment

Nice to have:

• Experience in payments and financial services or fintech environments
• Experience with microservices architecture and event-driven systems

Why you should join SumUp:

• Opportunity to work in a truly global, multicultural team from our open, vibrant Cologne office, located in the heart of the city. This involves an office-first setup
• Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• Commute made easy: subsidised mobility options like discounted transport tickets or bike leasing
• Stay active: access to fitness via Urban Sports Club, mostly covered by SumUp
• Financial health: a corporate pension scheme with SumUp contributing an extra 20% on top of your contribution
• Employee perks: get discounts across products and services via our Corporate Benefits platform
• Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones.

As a Senior Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork.

What you'll do

• Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp
• Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy
• Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions
• Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making
• Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping
• Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms
• Coach and mentor other engineers

You'll thrive in this role if:

• You have 8+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin.
• You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose.
• You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures.
• You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency).
• You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests.
• You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection.
• You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform.

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

• 28 days paid leave + 1 for birthday

• Sabbatical program for tenured SumUppers

• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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📍Our Munich Offices 

Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋

Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen.

Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐

Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt!

Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren.

Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨

Unser perfektes Match💗

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb 

• Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt

• Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺

• Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise

• Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln

• Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern

• Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt  

• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder:

• 💩  No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen!

• 🎯  Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• 🎠  Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein!

Benefits 🎉

• Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten  Great Place to Work! 📌   

• Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge

• 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳  

• Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt

• Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr!

• Bleibe fit mit Wellpass!

• Altersvorsorge

• Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠

• Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍

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The Head of Conference / Senior Event Manager is the strategic lead and operational driver responsible for the end-to-end success of adjoe’s owned and operated tech conference. The role blends marketing strategy, event management, and content curation to deliver a premium conference experience, meet attendance goals, and maintain our own and operated conference’s reputation as a high-quality tech gathering. You will own the tone, direction, experience, and conversations that define the event.

Key responsibilities: 1. Marketing Strategy & Growth

• Develop and execute marketing strategy to drive ticket sales and grow an audience of 500+ tech professionals
• Manage media and sponsor marketing to drive visibility and profitable growth
• Oversee digital and content marketing aligned to core technical themes to attract our audience

2. Program Curation & Speaker Experience

• Lead development of the multi-track program and manage the Call for Papers
• Ensure content meets the “deep tech, no sales pitch” standard
• Recruit and manage speakers while overseeing logistics and experience

3. Event Operations & Financial Oversight

• Manage logistics, including venue, catering, AV production, and vendor relationships
• Maintain and optimize conference budget and negotiate supplier contracts
• Oversee on-site execution, registration, and attendee experience

Qualifications

• 6+ years in marketing and end-to-end event management/production
• Proven experience delivering large-scale conferences
• Strong project management and operational execution skills
• Ability to manage budgets, negotiate contracts, and drive revenue
• Excellent communication skills for working with senior speakers and partners, professional proficiency in German.
• Bonus: Leadership or team management experience
• Bonus: Experience marketing tech events or working in the tech industry

Fuel for the Journey:

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
• Easy Arrival to bitsummit: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at bitsummit in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Wir expandieren weiter!

Zur Erweiterung unserer Teams auf Sylt suchen wir ab sofort eine engagierte Vorarbeiterin / einen engagierten Vorarbeiter, der/die die Koordination und Leitung unseres Reinigungsteams übernimmt.

Aufgaben

• Organisation und Koordination der täglichen Reiningungsabläufe
• Führung, Motivation und Anleitung des Reinigungsteams
• Qualitätskontrolle und Sicherstellung unserer hohen Standards
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Einsatzplanung
• Strukturierte Umsetzung der Arbeitsabläufe vor Ort

Qualifikation

• Vorerfahrung in der Reinigung oder in einer leitenden Position
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Vollzeitstelle auf Sylt

• Firmenwagen
• Attraktive Prämien
• Sehr attraktiver Stundenlohn
• Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte den weiteren Ausbau unseres Teams aktiv mit.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder kurze Bewerbung.

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JOB TITLE (gn) optional: Focus (ex. Solar / Sales Europe / etc.)

Ideematec is a leading, mid-sized company and ranks among the innovators in the field of renewable energy. In over 30 countries, we’re already powering solar plants. Our solar trackers ensure that photovoltaic modules are always perfectly aligned to extract the maximum energy yield from the sun—no matter the weather.

With the goal of further growing our “DEPARTMENT” team, we look forward to engaging conversations about the following position:

JOB TITLE (m/f/d)

OPTIONAL: FOCUS (e.g. Process Management / Solar / etc.)

What makes our team special:

Introductory text about the team (e.g. currently advertised positions)

Do you like to talk with us?

That's great! We are looking forward talking to you and are highly delighted receiving your application.

What we need: Hand over your detailed CV, details about your availability and salary expectation.

If there are any question, feel free to contact XXX.

Requirements and experiences we are looking for:

XX

Important key data on the position:

Permanent full-time employment
Up to 2 days home office
Headquarters: Headquarters in Wallerfing
High-performance IT equipment for hybrid working
OPTIONAL Special features: International travel to our suppliers possible, etc

Are you curious? Excellent!

As a pioneer in solar technology, we are highly innovative and are among the top 10 in the industry. Thanks to our tradition and our strong team, we have gained an excellent international reputation. Our projects extend worldwide and we play a key role in the implementation of large solar parks.
With over 5.5 GW of trackers installed in the field, Ideematec stands for efficiency, sustainability and advanced solutions in the solar industry. We are proud to pave a green and sustainable path to the future with our technology.

How you can be involved at Ideematec:

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Sie sind HR-Generalist:in mit Leidenschaft für ganzheitliche Personalarbeit und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im industriellen Umfeld? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Sie starten in einer zunächst befristeten Position mit sehr guter Perspektive auf Übernahme und langfristige Zusammenarbeit.

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen und zählt zu den führenden Herstellern hochwertiger Produkte für die Automobilbranche. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Innovationskraft und klarer Zukunftsorientierung bietet das Unternehmen stabile Strukturen, moderne HR-Prozesse und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld im Raum Bonn.

Aufgaben

• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte ganzheitlich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie übernehmen das Recruiting von der Vorauswahl bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalbezogene Dokumente.
• Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten im HR- und Zeitwirtschaftssystem.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Sie wirken im Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement aktiv mit.
• Sie kommunizieren professionell mit dem Betriebsrat, Behörden, Krankenkassen und externen Stellen.
• Sie erstellen Reports, Statistiken und HR-Auswertungen für interne Stakeholder.
• Sie begleiten HR-Projekte sowie Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Mitarbeiterzufriedenheit.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in oder HR-Spezialist:in mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in HR-Prozessen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Sie arbeiten routiniert mit MS Office und gängigen HR-Systemen.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie agieren serviceorientiert, lösungsstark und arbeiten gerne eigenverantwortlich.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima.
• Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von 60.000–65.000 € brutto je nach Erfahrung nach Metall- und Elektro-Tarifvertrag.
• Sie arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche remote und nutzen ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
• Sie sichern sich eine betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen und Sonderurlaube.
• Sie profitieren von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Seminare und E-Learning.
• Sie arbeiten in einem wertschätzenden, internationalen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
• Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz bequem mit dem Auto, dem ÖPNV oder dem Fahrrad dank guter Verkehrsanbindung.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Werde Teil von neosfer.

Wir sind neosfer – Innovationseinheit und Frühphaseninvestor der Commerzbank. Wir glauben fest daran, dass die digitale und nachhaltige Transformation von Financial Services zu einer lebenswerten Zukunft beiträgt. Diesen Wandel wollen wir mit unseren drei Teams invest, build und connect aktiv mitgestalten. Dafür identifizieren wir spannende Innovationen im Markt und unterstützen sie mit Venture Capita l und Erfahrung (Team invest), erarbeiten wir Know-how und Geschäftsmodelle zu neuen Technologien (Team build) und bauen ein Ökosystem rund um Innovatio n, Technologie und Nachhaltigkeit auf (Team connect).

Wir gestalten Zukunft – sei dabei im Team build!

Deine Aufgaben

Als Teil unserer dynamischen Innovationseinheit hast du die Möglichkeit an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Kreativität und Fortschritt fördert, und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.

Als Tech Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Lösungen. Du trägst die Verantwortung für die technische Ausrichtung, förderst aktiv den Wissenstransfer im Team und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du bist verantwortlich für die Architektur, technische Führung und die strategische Weiterentwicklung unserer Technologie-Plattformen und hast immer einen Blick auf die Auslastung bei den Devs.

Gestalte die Zukunft durch innovative Prototypen!
Bei uns hast du die Chance, Prototypen zu entwickeln, die nicht nur innerhalb der Commerzbank, sondern auch mit externen Systemen nahtlos integriert werden. Deine Arbeit wird entscheidend dazu beitragen, innovative Lösungen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen.

• Erschaffe die Blaupause der Zukunft: Konzipiere und entwickle innovative Prototypen, deren Anwendung und Skalierung das Banking der gesamten Commerzbank-Gruppe neu definiert.
• Werde zum systemischen Brückenbauer: Du integrierst unsere zukunftsweisenden Lösungen nahtlos mit vorhandenen Drittsystemen – sowohl intern als auch über die Grenzen der Commerzbank hinaus.
• Gestalte das Banking von morgen: Entwickle moderne und richtungsweisende Banking Services und definiere im Team, wie unsere Kunden zukünftig mit Finanzdienstleistungen interagieren.
• Führe durch Technik und Kultur: Übernimm die technische Führung von Entwicklungsteams, fördere Talente und sorge für eine inspirierende und fortschrittliche Entwicklungskultur.
• Entwirf die Infrastruktur der Vision: Von einfachen Prototypen-Lösungen bis hin zu skalierbaren Produktivsystemen – Du konzipierst und implementierst maßgeschneiderte IT-Architekturen, die den jeweiligen Einsatzzweck perfekt erfüllen.
• Setze agile Projekte in Bewegung: Du arbeitest in agilen Projekten von der Idee bis zum erfolgreichen Roll-out mit und unterstützt das Team dabei, schneller und besser zu liefern.
• Erklimme technologische Horizonte: Du explorierst neue Technologien und Frameworks, bewertest deren Potenzial und erstellst daraus die Blue Prints für unsere strategische Ausrichtung.
• Manage die strategische Weichenstellung: Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business-Stakeholdern und externen Partnern, um sicherzustellen, dass die technologischen Lösungen perfekt auf die Geschäftsziele einzahlen.
• Garant für makellosen Code: Du stellst durch intensive Reviews, die Etablierung von Best Practices und technischen Standards eine herausragende Code-Qualität sicher.
• Lebe Selbstbestimmung: Strukturiere deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und selbstbestimmt, um deine Kreativität und Effizienz maximal zu entfalten.

Dein Profil

MUST HAVE

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als Tech Lead
• Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Java, Python, TypeScript, Go) und Frameworks für den kompletten Stack
• Expertise in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP)
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen und Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Sehr gute Kenntnisse in API-Design (REST, GraphQL) und Event-Driven Architectures
• Verständnis für DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

NICE TO HAVE

• Erfahrung im FinTech- oder Banking-Umfeld
• Kenntnisse in Domain-Driven Design und Clean Architecture
• Vertrautheit mit Agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Zertifizierungen im Bereich Cloud oder Software-Architektur
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups oder in innovativen Umfeldern DEINE PERSÖNLICHKEIT
• Eigeninitiative: Du packst Dinge proaktiv an und bringst eigene Ideen ein
• Lösungsorientierung: Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen dich aus
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und setzt sie effektiv um
• Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt

Warum wir?

WHO ARE WE?

• Driven by passion: Wir sind überzeugt von dem, was wir tun und brennen für Innovation und Cutting-Edg.
• Keeping it real: Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz machen unsere Teamzusammenarbeit aus.
• Professional Partners: Wir setzen auf Fachliche Expertise und Kompetenz im Umgang mit unseren Kolleg:innen und Stakeholdern.
• Rising together: Komm wie du bist, zeig was du kannst, leiste deinen Beitrag und lass uns dann die Erfolge gemeinsam feiern!
• Taking ownership: Übernimm von Tag 1 Verantwortung für deine (Teil-)Projekte und stehe für deine Arbeit ein. Lass dich von deinem Team bestärken und unterstützen!

WAS WIR DIR BIETEN!

Innovatives Umfeld: Arbeit an zukunftsweisenden Projekten an der Schnittstelle von Banking und Innovation
Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technologische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
Moderne Technologien: Einsatz aktuellster Tools und Technologien
Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Netzwerk: Zugang zu unserem Portfolio von über 30 digitalen und nachhaltigen Startups
Events: Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen wie "Between the Towers" und dem "IMPACT FESTIVAL"
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits der Commerzbank-Gruppe

Unsere Benefits

• Zugang zu nahezu allen Gyms in Frankfurt mit dem Wellpass #stayhealthy
• Täglicher Zuschuss zu deinem Mittagessen #staynourished
• Zuschuss zu deiner Internetrechnung #stayconnected
• Hybrides Arbeiten, gelegentlich auch aus dem EU-Ausland möglich #stayflexible
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen #staysecure
• Weitere Benefits für deine mentale Gesundheit, Weiterbildung und Work-life-balance #stayproductive

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Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Web- und Produktentwicklung. Unser Ziel ist es, schnell hochwertige digitale Lösungen zu entwickeln – unter anderem mit Low-/No-Code- und AI-gestützten Tools wie Lovable.

Aufgaben

• Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung moderner Web-Applikationen (Frontend & Backend)
• Arbeiten mit Tools wie Lovable zur schnellen Erstellung und Iteration von Produkten
• Umsetzung von UI/UX-Konzepten in performanten Frontend-Lösungen
• Anbindung und Entwicklung von APIs und Datenbanken
• Zusammenarbeit mit Design, Produktmanagement und anderen Teams
• Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Einsatz moderner Entwicklungs-Workflows

Qualifikation

• Erfahrung als Full-Stack Entwickler
• Sprache: Deutsch
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Web-Technologien (z. B. JavaScript/TypeScript, React, Node.js oder vergleichbar)
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Lovable
• Verständnis für moderne Produktentwicklung, schnelle Prototypen und MVPs
• Erfahrung mit Datenbanken (SQL und/oder NoSQL)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an AI-gestützten Entwicklungsprozessen und neuen Tools

Benefits

• Arbeiten mit modernen Tools
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildung im Bereich AI & moderne Entwicklungstools

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Leitung Bauprojektmanagement / Aus- und Umbauten / Modernisierungen / Wohnimmobilien

Bis ca. 120.000 € Jahresgehalt - Arbeitsort: Berlin

Sie suchen eine Führungsrolle, in der Sie die Weiterentwicklung eines hochwertigen Wohnimmobilienportfolios aus technischer Sicht gestalten, ein erfahrenes Team führen und in einem professionellen, persönlich geprägten Umfeld echte unternehmerische Verantwortung übernehmen können?

Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, technische Strukturen weiterzuentwickeln und die Wertschöpfung im Bestand langfristig zu sichern.

Unser Mandant ist eine erfolgreich etablierte Vermögensverwaltung mit Boutique-Charakter, die sich auf maßgeschneiderte Anlagelösungen im Immobilienbereich spezialisiert hat. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf persönlichen, professionellen Service und pflegt enge, langfristige Kundenbeziehungen.

Der Schwerpunkt liegt auf dem Berliner Wohnimmobilienmarkt, ergänzt durch ausgewählte Investitionen bundesweit. Nachhaltiger Werterhalt, hohe Qualität und ein verantwortungsvolles Portfoliomanagement prägen das Selbstverständnis des Hauses.

Im Zuge des weiteren Wachstums bietet sich Ihnen die Chance, als Leiter:in Architektur (m/w/d) für Wohnimmobilien die Verantwortung für ein engagiertes Team von rund acht technischen Mitarbeitenden – bestehend aus Technischen Asset Manager*innen und Technischen Projektmanager*innen – zu übernehmen und alle baulichen Maßnahmen des Wohnungsbestands strategisch und operativ zu steuern.

Vorrangig geht es um Ausbauten, Sanierungen, Modernisierungen von Wohnimmobilien in Berlin und dabei übernehmen Sie die Abteilungsleitung.

Aufgaben

• Strategische Steuerung aller technischen Maßnahmen im Wohnungsbestand, einschließlich Modernisierungen, Instandhaltungsstrategien, energetischer Optimierungen und wertsteigernder CapEx-Projekte.
• Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden aus dem technischen Asset Management und technischen Projektmanagement.
• Koordination und Qualitätssicherung von Sanierungs- und Ausbauprojekten, insbesondere Wohnungssanierungen, Bestandsmodernisierungen, Dachausbauten und Strukturerneuerungsmaßnahmen.
• Aufstellung, Planung und Kontrolle von CapEx-Budgets, inklusive Priorisierung der Maßnahmen und Monitoring des wirtschaftlichen Erfolgs.
• Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, baurechtlichen und regulatorischen Vorgaben innerhalb des gesamten Portfolios.
• Steuerung externer Dienstleister, Architekten, Ingenieure und Fachplaner – von der Ausschreibung bis zur Abnahme.
• Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien zur langfristigen Sicherung des Bestands.
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und strategischen Asset Management zur Abstimmung von Maßnahmen und Portfoliozielen.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie fundierte Entscheidungs- und Investitionsempfehlungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Management von Wohnimmobilien – idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Führungsfunktion.
• Fundierte Expertise in Bestandssanierung, Modernisierung, Instandhaltungsstrategien, Dachausbauten und CapEx-Steuerung.
• Erfahrung in der Führung von technischen Teams und der Steuerung komplexer Bestandsportfolios.
• Starke Kompetenz in Budgetierung, Bewertung technischer Risiken sowie in der Steuerung von externen Partnern (Architekten, Ingenieure, Fachfirmen).
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken und ein lösungsorientierter, hands-on geprägter Arbeitsstil.
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, kombiniert mit professionellem Auftreten und souveräner Stakeholdersteuerung.

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:

• Führungsposition mit großer Gestaltungshoheit in der technischen Weiterentwicklung des Wohnimmobilienportfolios.
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem unternehmerischen, persönlichen Mindset.
• Hochmoderner Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Anspruchsvolle Bestandsprojekte mit Fokus auf Modernisierung, Sanierung, Dachausbauten und CapEx-Maßnahmen – keine klassische Projektentwicklung.
• Überdurchschnittliche Urlaubsregelung und ein attraktives, entwicklungsorientiertes Vergütungspaket.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld.

Die Vergütung wird individuell abgestimmt. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis zu ca. 120.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Wir suchen nach Leuten, die ein Pflichtpraktikum im Bereich Marketing und/oder Design suchen.

HEY! Wir sind frechekoepfe. Sind wir auch, aber hauptsächlich heißen wir so. Wir sind eine junge, relativ frisch gegründete Digital- und Werbeagentur aus Karlsruhe und sitzen im Alten Schlachthof in Karlsruhe.

Je nach Praktikumsschwerpunkt bekommst du die Möglichkeit, Einblicke in folgende Aufgabengebiete zu erhalten:

Aufgaben

• Du unterstützt uns in der Planung und Bespielung der Social-Media-Kanäle unserer Kunden
• Du erstellst ganz viel Content - egal ob Reels, Beiträge, Carouselposts...
• Du setzt die Social-Media-Beiträge selbstständig um und lässt sie freigeben
• Du erstellt mögliche Kampagnen-Strategieen für unsere Kunden
• Du konzeptionierst und gestaltest digitale (und manchmal auch analoge) Grafikprojekte
• Du konzeptionierst Screendesigns für Kundenwebsites
• Du arbeitest aktiv an den Corporate Designs unserer Kunden mit
• Du erstellst und bearbeitest Visuals - dabei beachtest du die Corporate Designs unserer Kunden
• Du unterstützt uns im Projektmanagement mit unseren Kunden und sammelst so erste Erfahrungen im Kundenkontakt
• Bei uns hast du die Chance, gemeinsam im Team zu arbeiten und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.
• Wichtig: Du bist niemals auf dich allein gestellt. Bei uns steht im Fokus, dass du erste Erfahrungen sammeln kannst - egal ob bei Testprojekten oder realen Kundenaufgaben kannst du lernen und hospitieren. Ein Ansprechpartner, der dich immer unterstützt, ist für uns selbstverständlich.

Qualifikation

• Du möchtest dich weiterentwickeln und greifst neue Aufgaben tatkräftig auf.
• Du studierst in einem relevanten Studiengang (z.B. Marketing, Kommunikationsdesign, Journalismus etc.)
• Gegebenenfalls musst du ein in der Studienordnung festgeschriebenes Pflichtpraktikum absolvieren

Benefits

• Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und auch regelmäßiges HomeOffice ist beim Erfüllen der Voraussetzungen kein Problem
• Wir wollen dich intern weiterbilden
• Du kannst während deinem Praktikum in einer jungen Firma mitarbeiten und mitgestalten
• Du kannst nicht nur an Testprojekten arbeiten, sondern auch an Kundenprojekten, dabei wirst du natürlich aktiv unterstützt
• Zeit für dich gibt es bei uns auch mal: zwischen den Projekten achten wir gemeinsam auf Erholung und Balance – auch mit flexiblen Auszeiten und Rückzugszeiten

Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum bei uns zu machen und praktische Erfahrungen zu sammeln? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe, wie lange dein Pflichtpraktikum gehen soll und wann du beginnen kannst.

Übrigens: Auch ein kurzfristiger Start ist prinzipiell bei uns möglich - sofern die Voraussetzungen gegeben sind. Und natürlich sprechen wir offen und direkt übers Geld: Bei einem Vollzeit-Pflichtpraktikum gibt es bei uns in der Regel 500 € (brutto) pro Monat.

Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch oder ähnliches können wir dir leider nicht erstatten.

Viele Grüße aus dem Alten Schlachthof

Sven

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Wir sind ein unabhängiger Anbieter im Finanzsektor mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Unser Leistungsspektrum reicht von Immobilien und Finanzierungen über Investments bis zur Vermögensabsicherung. Mit Zugriff auf über 500 Versicherungsgesellschaften, 470 Finanzierungspartner, 38.000 Investmentlösungen und 380.000 Produkte entwickeln wir individuelle Konzepte für unsere Mandanten.

Aufgaben

Als Vertriebsmitarbeiter beraten und begleiten Sie private Haushalte in allen Finanzfragen. Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Strategien die finanzielle Situation Ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern – z. B. durch Ausgabenoptimierung oder Einkommensaufbau.

Die Position eignet sich ideal für Quereinsteiger im Vertrieb.

Qualifikation

• Erste Berührungspunkte im Vertrieb oder großes Interesse an einer Tätigkeit im Sales-Bereich
• Quereinsteiger mit ehrlicher Motivation und Lernbereitschaft ausdrücklich willkommen
• Aufrichtige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an Beratung, Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement
• Hohe Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexibilität und Eigeninitiative im Arbeitsalltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung, auch für Quereinsteiger
• Motiviertes Team und moderne digitale Tools
• Leistungsorientierte Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrierechancen
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre finanzielle Zukunft nachhaltig zu gestalten und sich selbst beruflich weiterentwickeln – ganz gleich, ob als Quereinsteiger oder erfahrener Vertriebsexperte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Rahmenbedingungen: Freie Mitarbeit auf 100 % Provisionsbasis.

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Entscheide Dich für eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) unserem Werk in Kleve!

Über die Position:

Die Arbeitsplätze in unserer Produktion und Technik sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Im Zuge der Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) wird gezielt auf die eigenverantwortliche Durchführung von elektrotechnischen Aufgaben vorbereitet. Ziel ist es, alle relevanten Fachkenntnisse und praktischen Fertigkeiten zu erlernen, um elektrische Anlagen fachgerecht installieren, warten, prüfen und instand halten zu können.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• erfolgreicher mittlerer Schulabschluss
• gutes technisches Verständnis: Interesse an elektrtechnischen Zusammenhängen, logisches Denken
• Handwerkliches Geschick: sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
• Teamfähigkeit: kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Ausbildern
• Zuverlässigkeit: pünktliche und gewissenhafte Erfüllung der übertragenen Aufgaben
• Lernbereitschaft: aktive Mitarbeit im Betrieb und in der Berufsschule

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• wöchentliche kostenlose Massage
• frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann 

Über Flora

Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. 

Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen.

Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden.

Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Jan-Philipp Pau ab, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Entscheide Dich für eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker*in (m/w/d) unserem Werk in Kleve!

Über die Position:

Die Arbeitsplätze in unserer Produktion und Technik sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Im Zuge der Ausbildung zum/zur Mechatroniker*in lernst du die Unterstützung bei der Installation, Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen. Des Weiteren unterstützt du bei der Fehlersuche in elektrischen und mechanischen Prozessen.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• erfolgreicher mittlerer Schulabschluss
• gutes technisches Verständnis: Interesse an elektrotechnischen Zusammenhängen, logisches Denken
• Handwerkliches Geschick: sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
• Teamfähigkeit: kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Ausbildern
• Zuverlässigkeit: pünktliche und gewissenhafte Erfüllung der übertragenen Aufgaben
• Lernbereitschaft: aktive Mitarbeit im Betrieb und in der Berufsschule

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• wöchentliche kostenlose Massage
• frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann

Über Flora

Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. 

Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen.

Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden.

Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Jan-Philipp Pau ab, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Entscheide Dich für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) unserem Werk in Kleve!

Über die Position:

Die Arbeitsplätze in unserer Produktion und Technik sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Im Zuge der Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) wird gezielt auf die Herstellung von Lebensmitteln nach vorgegebenen Rezepturen in industriell geprägten Prozessen, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen.

Wir bereiten dich auf folgende Aufgaben vor:

• Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen
• Materialbedarf ermitteln
• Festlegen von Sicherheitsmaßnahmen
• Durchführung von Bestandskontrollen
• Begleitende Wartung und Instandhaltung von Maschinen
• Beachtung von Sicherheits- und Umweltbestimmungen
• Störungen im Produktionsprozess erkennen und Maßnahmen ergreifen

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• erfolgreicher mittlerer Schulabschluss
• gutes technisches Verständnis: Interesse an produktionstechnischen Zusammenhängen und Abläufen
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
• Teamfähigkeit: kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Ausbildern
• Zuverlässigkeit: pünktliche und gewissenhafte Erfüllung der übertragenen Aufgaben
• Lernbereitschaft: aktive Mitarbeit im Betrieb und in der Berufsschule

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• wöchentliche kostenlose Massage
• frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann

Über Flora

Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. 

Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen.

Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden.

Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Jan-Philipp Pau ab, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we're on a mission to deliver exceptional service experiences globally. Our Global Workforce Management (WFM) team is at the heart of this mission, ensuring we can meet customer needs swiftly and efficiently, no matter where they are. We're looking for a Global Intraday Lead to join our team and drive a unified, global approach to real-time WFM across more than 30 countries.

In this high-impact role, you'll be instrumental in shaping how we monitor, manage, and react in real-time. You'll coordinate with over 120 shift leads, establishing standardized processes, tools, and playbooks to maximize service levels and ensure we can recover quickly from any unexpected incidents. Your work will be critical to our success, and you'll collaborate closely with regional WFM leads, global planning teams, and real-time coordinators. You'll also be supported by a robust analytics and product team, ensuring you have the tools and insights you need to succeed.

What you'll be doing

Day-to-day in this role you'll:

• Build and lead a new global intraday WFM team - hiring, developing, and setting up ways of working that scale.
• Keep an eye on real-time performance across 30+ countries to make sure our service levels stay where they should be.
• Create and maintain global playbooks for intraday management, including alerts, priorities, and response actions.
• Design clear processes and tools to make operations smoother, faster, and as automated as possible.
• Set up strong planning and incident management frameworks so we can react quickly when things don't go as planned.
• Coach and guide shift leads and intraday coordinators, helping them grow and perform at their best.
• Work closely with analytics, product, and planning teams to make sure dashboards and data support smart decisions.
• Drive continuous improvement by reviewing results, spotting patterns, and fixing root causes before they grow.

Our humble expectations

• 5+ years of experience in Workforce Management
• A natural, experienced leader (40 - 50 direct reports), able to build and lead teams.
• Experience starting things from scratch - setting up new processes, teams, or functions that scaled successfully.
• Strong strategic mindset - you know how to create a roadmap and deliver on it efficiently.
• Excellent understanding of WFM tools, metrics, and real-time operations in a global or multi-country setup.
• Analytical, data-driven, and comfortable using dashboards and insights to guide decisions.
• Fluent in English and confident in communicating clearly and simply.

Next steps

Sounds like the perfect fit? We can't wait to meet you. Apply now and let's shape the future of WFM together! As we're heading into the holiday season, it may take us a little longer to get back to your application. We'll be in touch with you by the second week of January at the latest.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Deine Rolle bei EVO

Diese Position ist eine wichtige operative Rolle, die unser Team im Tagesgeschäft entlastet. Du unterstützt nach klaren Prozessen insbesondere den Customer Support, die Creator-Betreuung im Einstiegslevel sowie operative Abläufe rund um Events, Bestellungen und interne Systeme.

1. Verantwortungsbereiche & Aufgaben

A) Kundensupport & Operation

• Bearbeitung operativer Kundensupport-Anfragen (z. B. Versand, Retoure, Klärfälle)
• Übernahme von Standard-Instagram-DMs nach festen Antwortleitfäden
• Monitoring von Bewertungen & Feedback-Plattformen
• Abwicklung von Equipment- und Materialbestellungen (Events, Office, Creator)

Wichtig: Kundensupport ist bei EVO ein zentrales Qualitätsmerkmal und Teil unserer Brand-Identität. Diese Rolle erfordert einen sachlichen, professionellen sowie empathischen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als eines unserer wichtigsten Assets.

B) Creator- & Ambassador-Support (Einstiegslevel)

• Betreuung von Ambassador- und Einstiegs-Creatorn
• Beantwortung von Fragen zu Codes, Starterpaketen & Abläufen
• Unterstützung beim Onboarding-Prozess (Checklisten, Kommunikation)

C) Administrative & interne Support-Anfragen

• Entlastung des Teams bei hohem Anfrage- und Ticketaufkommen
• Pflege und Dokumentation in CRM & internen Systemen
• Umsetzung kleiner Prozessoptimierungen (Vorlagen, Standardantworten)

D) Event-Logistik & Organisation

• Unterstützung bei Bestellungen und Logistik für Events
• Operative Mithilfe bei der Event-Abwicklung vor Ort
• Unterstützung in Peak-Phasen (z. B. EVO POWER WEEK, EVO CLASSIC)

2. Qualifikationen & Anforderungen

A) Fachlich

• Erste Erfahrung im Customer Support, Community Management oder Operations
• Sicherer Umgang mit Instagram & digitalen Tools
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Grundverständnis für Fitness-/Supplement-Branche hilfreich
• Event- oder Logistikerfahrung von Vorteil

B) Persönlich

• Hoher Servicegedanke & Empathie
• Belastbar und ruhig – auch in Peak-Phasen
• Hands-on, lernbereit, zuverlässig
• Teamorientiert, klar in der Kommunikation
• Verantwortungsbewusst und strukturiert

3. Wichtig für dich zu wissen (ehrlich & fair)

• Diese Rolle ist operativ geprägt und kein reiner Kreativ- oder Strategiejob
• Kundensupport ist ein wesentlicher und wichtiger Bestandteil der Aufgaben
• Gleichzeitig erhältst du Einblicke in Events, Creator-Arbeit und interne Prozesse
• Ideal für Studierende, die Verantwortung übernehmen, mitarbeiten und lernen wollen

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Du möchtest die Karriereleiter hinaufklettern, Verantwortung übernehmen und ein Team zusammen mit deiner Studioleitung führen? Dann komm zur PicturePeopleFamily und übernimm die stellvertretende Leitung in unserem Fotostudio!

Du hast Fragen oder möchtest vorab Informationen zu der Stelle erhalten? Dann vereinbare gerne einen Termin mit unseren PicturePeople-Recruitern.
Wir freuen uns auf das gemeinsame Gespräch!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Führung und organisatorischen Leitung des Teams sowie bei der Ausbildung unserer Azubis
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Fotoshootings
• Mitverantwortung für die Qualität der Arbeit im Studio und für die erzielten Umsätze
• Terminkoordination und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Studio- und Bereichsleitung
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Umsetzung von kreativen Aktionen mit deinem Team

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fotograf (m/w/d), im Einzelhandel oder in der Gastronomie
• Erste Erfahrungen in der Motivation und Führung von Menschen sowie in der Personaleinsatz- und Budgetplanung wünschenswert
• Freundliche und kommunikative Art, Teamfähigkeit und ein Gespür für Zahlen
• Offene, freundliche und kontaktfreudige Art zu deinen Kunden und Arbeitskollegen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten

Deine Wohlfühl-Benefits:

• Modernes Arbeitsequipment: Kameras von Canon, Lichtsystem von Profoto und Bearbeitung mit Lightroom und Photoshop
• Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss
• Mobilitätsangebot: Zuschuss zu Bus- und Bahntickets im öffentlichen Nahverkehr
• Flexibilität: Standortwechsel bei privaten Umorientierungen innerhalb unserer Fotostudios
• Versicherungen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung
• Wachstum: Mitgestaltung der Zukunft des coolsten Fotostudiokonzepts Deutschlands, Sicherheit auch zu Krisenzeiten
• "Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team

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Du liebst es, Menschen perfekt in Szene zu setzen – und gleichzeitig ein Team zu leiten, das für außergewöhnliche Bilder brennt? - Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei PicturePeople dreht sich alles um moderne Porträtfotografie, echte Emotionen und ein starkes Teamgefühl. Als Leitender Fotograf & Studio Manager (m/w/d) übernimmst du nicht nur die Kamera, sondern auch die Verantwortung: Du führst bis zu 4 Fotostudios, steuerst die Abläufe und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen mit einem Lächeln – und großartigen Bildern – nach Hause gehen.

Deine Aufgaben:

• Führe dein Team und leite die Teams von bis zu 4 Fotostudios: Motiviere und entwickle dein Team zu Höchstleistungen. Plane und organisiere Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Studio zu gewährleisten
• Kreiere unvergessliche Momente: Du setzt Fotoshootings eigenständig um – von der Vorbereitung über das Shooting bis zur Bildbearbeitung
• Fördere den Nachwuchs: Unterstütze gemeinsam mit dem Ausbilder unsere Auszubildenden bei ihrer fachlichen Entwicklung und gib dein Wissen weiter
• Stelle die Qualität sicher: Übernimm die Verantwortung für die Qualität unserer Arbeit und sorge für zufriedene Kunden
• Arbeite im Team: Arbeite eng mit deinem Team und deinem Operations Manager zusammen, um bei der Umsetzung von strategischen Zielen zu unterstützen. Supporte deine Junior Studioleitungen mit ihren Standorten und begleite sie in ihrer Entwicklung.
• Sei kreativ: Entwickle neue Ideen, setze kreative Projekte um und sorge für frischen Wind im Studio.
• Werde zum Kundenmagneten: Erweitere aktiv unseren Kundenkreis durch gezielte Ansprache von Passanten. Initiiere und führe gemeinsam mit deinem Team regelmäßig Aktionen durch, um neue Kunden zu gewinnen und die Kundenzufriedenheit zu steigern

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung als Fotograf, im Einzelhandel oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen bzw. bringst als Quereinsteiger einschlägige Erfahrungen in der People- und Porträtfotografie mit
• Du hast bereits mind. 2 Jahre Erfahrung in der Fotostudio-Welt
• Deine Kenntnisse in gängiger Bildbearbeitungssoftware wie Adobe Lightroom und Photoshop sind sicher
• Führungstalent: Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und kannst Menschen mit deiner Arbeit begeistern
• Organisiert und strukturiert: Du behältst stets den Durchblick, übernimmst die Terminplanung und bist darauf bedacht, Prozesse kontinuierlich zu optimieren
• Kommunikativ und freundlich: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer
• Kundenorientiert: Du hast ein offenes Ohr für Kundenwünsche und kannst sie begeistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich

Deine Wohlfühl-Benefits:

• Moderne Arbeitsausstattung: Arbeite mit Equipment wie Canon-Kameras und Profoto-Lichtsystemen, um deine kreativen Visionen umzusetzen. Profitiere zudem von einer leistungsstarken Softwareausstattung mit Adobe Lightroom und Photoshop für die professionelle Bildbearbeitung.
• Feel-Good-Atmosphäre: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um neue Energie zu tanken. Freue dich auf spannende Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Karrierechancen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte aktiv deine Karriere bei uns mit.
• Mitarbeiterverpflegung: Wir unterstützen dich mit einem täglichen Essenszuschuss.
• Mobilität: Profitiere von unserem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und komme so flexibel und umweltfreundlich zur Arbeit.
• Flexibilität: Sollte sich dein Wohnort ändern, bieten wir dir die Möglichkeit, innerhalb unserer Fotostudios den Standort zu wechseln.
• Sicherheit: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und schaffen so eine solide Basis für deine Zukunft.
• Positive Unternehmenskultur: Erlebe eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du deine Ideen einbringen kannst.
• Hands-on: Übernimm Verantwortung, treffe eigene Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben oder dem Link zu deiner Webseite! :)

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Du liebst es, Menschen perfekt in Szene zu setzen – und gleichzeitig ein Team zu leiten, das für außergewöhnliche Bilder brennt? - Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei PicturePeople dreht sich alles um moderne Porträtfotografie, echte Emotionen und ein starkes Teamgefühl. Als Leitender Fotograf & Studio Manager (m/w/d) übernimmst du nicht nur die Kamera, sondern auch die Verantwortung: Du führst bis zu 4 Fotostudios, steuerst die Abläufe und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen mit einem Lächeln – und großartigen Bildern – nach Hause gehen.

Deine Aufgaben:

• Führe dein Team und leite die Teams von bis zu 4 Fotostudios: Motiviere und entwickle dein Team zu Höchstleistungen. Plane und organisiere Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Studio zu gewährleisten
• Kreiere unvergessliche Momente: Du setzt Fotoshootings eigenständig um – von der Vorbereitung über das Shooting bis zur Bildbearbeitung
• Fördere den Nachwuchs: Unterstütze gemeinsam mit dem Ausbilder unsere Auszubildenden bei ihrer fachlichen Entwicklung und gib dein Wissen weiter
• Stelle die Qualität sicher: Übernimm die Verantwortung für die Qualität unserer Arbeit und sorge für zufriedene Kunden
• Arbeite im Team: Arbeite eng mit deinem Team und deinem Operations Manager zusammen, um bei der Umsetzung von strategischen Zielen zu unterstützen. Supporte deine Junior Studioleitungen mit ihren Standorten und begleite sie in ihrer Entwicklung.
• Sei kreativ: Entwickle neue Ideen, setze kreative Projekte um und sorge für frischen Wind im Studio.
• Werde zum Kundenmagneten: Erweitere aktiv unseren Kundenkreis durch gezielte Ansprache von Passanten. Initiiere und führe gemeinsam mit deinem Team regelmäßig Aktionen durch, um neue Kunden zu gewinnen und die Kundenzufriedenheit zu steigern

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung als Fotograf, im Einzelhandel oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen bzw. bringst als Quereinsteiger einschlägige Erfahrungen in der People- und Porträtfotografie mit
• Du hast bereits mind. 2 Jahre Erfahrung in der Fotostudio-Welt
• Deine Kenntnisse in gängiger Bildbearbeitungssoftware wie Adobe Lightroom und Photoshop sind sicher
• Führungstalent: Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und kannst Menschen mit deiner Arbeit begeistern
• Organisiert und strukturiert: Du behältst stets den Durchblick, übernimmst die Terminplanung und bist darauf bedacht, Prozesse kontinuierlich zu optimieren
• Kommunikativ und freundlich: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer
• Kundenorientiert: Du hast ein offenes Ohr für Kundenwünsche und kannst sie begeistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich

Deine Wohlfühl-Benefits:

• Moderne Arbeitsausstattung: Arbeite mit Equipment wie Canon-Kameras und Profoto-Lichtsystemen, um deine kreativen Visionen umzusetzen. Profitiere zudem von einer leistungsstarken Softwareausstattung mit Adobe Lightroom und Photoshop für die professionelle Bildbearbeitung.
• Feel-Good-Atmosphäre: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um neue Energie zu tanken. Freue dich auf spannende Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Karrierechancen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte aktiv deine Karriere bei uns mit.
• Mitarbeiterverpflegung: Wir unterstützen dich mit einem täglichen Essenszuschuss.
• Mobilität: Profitiere von unserem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und komme so flexibel und umweltfreundlich zur Arbeit.
• Flexibilität: Sollte sich dein Wohnort ändern, bieten wir dir die Möglichkeit, innerhalb unserer Fotostudios den Standort zu wechseln.
• Sicherheit: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und schaffen so eine solide Basis für deine Zukunft.
• Positive Unternehmenskultur: Erlebe eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du deine Ideen einbringen kannst.
• Hands-on: Übernimm Verantwortung, treffe eigene Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.

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Du möchtest deine Zahlenaffinität ausleben und das operative Tagesgeschäft anregen? Dann unterstütze unser Team in Bochum mit deiner strukturierten Ader und übernehme Verantwortung als Finance & Accounting Specialist (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Verbuchung der Kreditkarten
• Durchführung von Zahlungsläufen, Banken- und Kassenabstimmungen sowie Kontenklärung
• Abgrenzung von Anzahlungen
• Buchung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten
• Mitwirkung bei Monats- und vorbereitenden Jahresabschlüssen
• Buchhalterische Verwaltung der österreichischen Betriebsstätten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studienabschluss mit Fokus Buchhaltung oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit DATEV von Vorteil
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Deine Wohlfühl-Benefits:

• Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss
• Mobilitätsangebot: Zuschuss zu Bus- und Bahntickets im öffentlichen Nahverkehr
• Versicherungen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung
• Wachstum: Mitgestaltung der Zukunft des coolsten Fotostudiokonzepts Deutschlands, Sicherheit auch zu Krisenzeiten
• "Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! :)

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Du bist im Controlling zuhause und uchst nach einer neuen Herausforderung im coolsten Fotostudiokonzept Deutschlands? Dann unterstütze uns jetzt in unserer Zentrale in Bochum!

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung aussagekräftiger, betriebswirtschaftlicher Planungs- und Controllingsysteme
• Entwicklung filialspezifischer Controlling Kennziffern
• Analyse und Interpretation der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Umsatzreporting für die jeweiligen Fachabteilungen
• Finanzplanung, Forecast, Liquiditätsplanung
• Aktives Vorantreiben der strategischen Weiterentwicklung des Konzepts und der Expansion
• Berichterstattung an die Geschäftsführung

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Controlling eines wachsenden Unternehmens, gerne im Dienstleistungssektor und/oder Einzelhandel
• Sehr gute Kenntnisse in gängiger Office Software (Excel, Power Point etc.), SQL-Datenbanken und Power BI
• VBA Programmierung wünschenswert
• Kommunikative und analytische Fähigkeiten
• Selbstständige, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Deine Wohlfühl-Benefits:

• Modernes Arbeitsequipment: Kameras von Canon, Lichtsystem von Profoto und Bearbeitung mit Lightroom und Photoshop
• Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss
• Mobilitätsangebot: Zuschuss zu Bus- und Bahntickets im öffentlichen Nahverkehr
• Flexibilität: Standortwechsel bei privaten Umorientierungen innerhalb unserer Fotostudios
• Versicherungen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung
• Wachstum: Mitgestaltung der Zukunft des coolsten Fotostudiokonzepts Deutschlands, Sicherheit auch zu Krisenzeiten
• "Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team
• Fun! Fun! Fun!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! :)

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Wir sind PicturePeople – das größte und modernste Fotostudio-Konzept Europas! Mit über 60 Studios in Deutschland und Österreich bieten wir unseren Kund:innen professionelle Fotoshootings, kreative Teamarbeit und jede Menge Spaß vor und hinter der Kamera.

Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du nicht nur Zahlenprofi, sondern auch People-Champion. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich rundum gut aufgehoben fühlen – vom ersten Tag bis zum letzten Fotoshoot.

Deine Aufgaben:

• Payroll & HR-Administration:
  Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung, arbeitest eng mit dem Finance-Team zusammen und stellst sicher, dass alle HR- und Payroll-Daten stimmen – verlässlich, präzise und auf den Punkt.
• Employee Lifecycle Management:
  Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen.
• HR-Projekte & Strategie:
  Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
• HR-Analytics & Reporting:
  Du lieferst aussagekräftige HR-Reports zu Themen wie Fluktuation, Zufriedenheit oder Abwesenheiten – und nutzt die Daten, um Entscheidungen zu unterstützen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources & Payroll
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Deine Wohlfühl-Benefits:

• Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss
• Mobilitätsangebot: Zuschuss zu Bus- und Bahntickets im öffentlichen Nahverkehr
• Versicherungen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung
• Wachstum: Mitgestaltung der Zukunft des coolsten Fotostudiokonzepts Deutschlands, Sicherheit auch zu Krisenzeiten
• "Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! :)

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Die Verantwortung für den Employee-Lifecycle lässt dein Herz höher schlagen? Du arbeitest gerne lösungsorientiert und selbstständig? Als Experte für HR-Themen treibst du gerne laufend Prozesse an?
Dann werde Teil unserer PicturePeople-Family!

Deine Aufgaben:

• Employee Lifecycle Management:
  Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen.
• HR-Projekte & Strategie:
  Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
• Recruiting & Talent Acquisition:
  Du unterstützt bei der Suche und Auswahl neuer Talente, erstellst ansprechende Stellenausschreibungen und bringst mit deinem Gespür für Menschen die richtigen Persönlichkeiten ins Team.
• HR-Analytics & Reporting:
  Du lieferst aussagekräftige HR-Reports zu Themen wie Fluktuation, Zufriedenheit oder Abwesenheiten – und nutzt die Daten, um Entscheidungen zu unterstützen
• Leistung & Feedback:
  Du begleitest unsere Führungskräfte bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und sorgst für transparente und motivierende Performance-Prozesse.
• Arbeitsrecht & Verträge:
  Du behältst die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick, kümmerst dich um Verträge, Änderungen und sorgst für saubere, rechtssichere Abläufe.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration
• Empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Deine Wohlfühl-Benefits:

• Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss
• Mobilitätsangebot: Zuschuss zu Bus- und Bahntickets im öffentlichen Nahverkehr
• Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung
• "Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team

Haben wir dein Interesse geweckt?

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Nichts passendes gefunden? Dann mache den ersten Schritt. Wir schauen gerne, ob wir Möglichkeiten haben und melden uns zeitnah mit dir.

Hinweis:
Aktuell vergeben wir keine Praktikumsplätze. Bitte habe Verständnis dafür, dass entsprechende Bewerbungen oder Anfragen daher derzeit nicht berücksichtigt werden können.

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Wer wir sind

Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hoch motiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitenden aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet.

Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick in unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o

Wir suchen nun dich als Jr. Produktmanager (m/w/d)!

Deine Aufgaben

• Übernahme und Betreuung eigener Produktreleases von der ersten Idee über Konzeption, Entwicklung und Launch bis zur Übergabe in den Regelbetrieb
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Mitarbeit bei der Definition von Produktanforderungen (User Needs, Features, Spezifikationen, USPs)
• Enge Zusammenarbeit mit SCM, Logistik, QC, Marketing und Customer Service
• Koordination externer Partner wie Lieferanten, Hersteller, Agenturen
• Begleitung von Produktkalkulationen, Preispositionierung und Margenanalysen
• Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen (Briefings, Spezifikationen, Launch-Checklisten)
• Unterstützung bei Qualitätssicherung, Produkttests und Freigaben (Muster, Pre-Production Samples, Serienfreigabe)
• Planung und Umsetzung von Produkteinführungen im eCommerce (Content, USPs, Launch-Timing, Promotions)
• Enge Abstimmung mit Marketing zur Erstellung von Produktcontent (PDPs, Bilder, Videos, Claims)
• Monitoring der Produktperformance nach Launch (Sales, Conversion Rate, Retouren, Bewertungen, NPS)
• Analyse von Kundenfeedback & Reviews zur kontinuierlichen Produktverbesserung
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Produkte (Sortimentspflege, Relaunches, Phasing-out)
• Unterstützung bei Forecasting & Absatzplanung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Produktmanagement, Sportmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  Alternativ: Quereinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung im eCommerce oder Produktumfeld
• Erste praktische Erfahrung im Produktmanagement, eCommerce, Category Management, Projektmanagement oder in einem angrenzenden Bereich (z. B. Einkauf, Marketing, Operations)
• Erfahrung im Fitness-, Sport- oder Health-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit physischen Produkten (Hardware, Konsumgüter, Zubehör)
• Grundverständnis von Produktentwicklungsprozessen und eCommerce-Strukturen
• Sicherer Umgang mit MS Programmen + gängigen KI Tools
• Grundkenntnisse in Datenanalyse & KPI-Verständnis (z. B. Sales, Conversion, Retouren)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse daran, Produkte ganzheitlich zu begleiten – von der Idee bis zum Kunden
• Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare, lösungsorientierte Kommunikation – intern wie extern
• Teamfähigkeit und Offenheit für Feedback
• Begeisterung für Sport, Fitness oder gesunde Lebensweise von Vorteil

Das bieten wir dir:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen
• Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag
• Gesundheit & Mobilität – Deutschlandticket oder Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
• Moderne Ausstattung – höhen verstellbare Tische und Walking Pad
• Rabatte auf unsere Fitnessgeräte
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und interne Karrierepfade
• Ein starkes Miteinander – internationale Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege, offene Zusammenarbeit

Arbeitsort

• Standort: Berlin – Alexanderplatz – gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag

Bewerbung

Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt direkt über unser Online-Portal – ganz ohne Anschreiben, nur mit deinem Lebenslauf.

Ansprechpartner:
Personalabteilung – Sportstech Brands Holding GmbH

Bei Fragen stehen wir dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 2206635 – 401 zur Verfügung.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Montage-Teams, Vertrieb und Kund*innen
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung – von der Planung bis zur finalen Umsetzung
• Koordination des Projektfortschritts, der Materialanlieferung und der gesamten Logistik
• Planung und Terminierung von Montagen mit durchgehender, professioneller Kundenkommunikation
• Unterstützung der Kolleg*innen in der Projektierung, Organisation der Montageunterlagen und allgemeinen Projektabwicklung
• Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien
• Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
• Digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
• Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir statten Dich mit allem, was Du brauchst aus: Laptop, Arbeitskleidung
• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Dich erwartet eine umfangreiche Einarbeitung durch Deine Kolleg*innen
• Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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📍 Hamburg HafenCity | ⏰ Flexible Arbeitszeiten | 🏢 100 % vor Ort

hey contact heroes ist einer der innovativsten Customer-Service-Dienstleister in Deutschland. Mit über 550 Kolleginnen und Kollegen in 17 Ländern gestalten wir modernen, digitalen Kundenservice für namhafte Auftraggeber. Unser Hamburger Office in der HafenCity ist dabei das organisatorische Herz unseres Recruitings.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich als Recruiter/in auf Minijob-Basis.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im operativen Recruiting (Bewerbermanagement, Vorauswahl, Terminierung)
• Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
• Kommunikation mit Bewerber*innen per E-Mail und Telefon
• Pflege von Bewerberdaten in unserem Recruiting-System
• Unterstützung bei Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen

Qualifikation

Das bringst du mit (MUSS):

• Mindestens 6 Monate praktische Vorerfahrung im Bereich Recruiting oder HR
  oder
• Eingeschriebene/r Student/in (z. B. BWL, HR, Psychologie, Wirtschaftspsychologie o. Ä.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

Arbeitszeit & Rahmen:

• Minijob / Nebenjob
• Freie Zeiteinteilung Montag bis Freitag
• Arbeitszeit flexibel wählbar zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
• 100 % Arbeit vor Ort in unserem Hamburger Office in der HafenCity

Das bieten wir dir:

• Strukturierte Einarbeitung ins Recruiting bei hey contact heroes
• Tiefe Einblicke in professionelles Recruiting im Customer-Service-Umfeld
• Klare Aufgaben und feste Ansprechpartner
• Wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
• Faire Vergütung

Warum hey contact heroes?

Weil Recruiting bei uns mehr ist als Lebensläufe sichten.
Weil wir Wert auf Qualität, Tempo und Menschlichkeit legen.
Und weil du bei uns von Anfang an aktiv mitarbeitest.

Interesse?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf mit einer Bewerbung.

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