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Job Listings

🎯 Job Board

Senior Software Engineer, Core Experiences - DĂŒsseldorf, Germany
Speechify – Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

  • Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
  • Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
  • Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

  • Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
  • Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
  • Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
  • Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
  • Preferred Tech Stack:
    • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
    • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

  • A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
  • An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
  • A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
  • An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
  • Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
  • Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
  • Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
  • Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Posted: 2026-07-09

Leiter:in Operations (oder Business Development) und Strategie (m/w/d)
aurivus GmbH – Ulm

AI Software Scale-up | Operations | Organisation | Founder Enablement

aurivus bringt modernste KI- und 3D-Scanning-Technologie in die hochregulierte Welt des nuklearen RĂŒckbaus. Unsere Software revolutioniert die Art und Weise, wie komplexe Industrieanlagen digitalisiert und rĂŒckgebaut werden. Um den hohen QualitĂ€ts- und Sicherheitsanforderungen unserer Enterprise-Kunden gerecht zu werden und nachhaltig weiter zu wachsen, mĂŒssen unsere internen Strukturen ebenso professionell und verlĂ€sslich sein wie unsere Technologie.

Genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Expert:in, die/der unsere operativen Prozesse auf das nĂ€chste Level hebt, sie auditierbar macht und unsere Organisation fĂŒr die kommende Wachstumsphase zertifiziert.

Deine Mission
Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr die operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dein Ziel ist es, GrĂŒnder zu entlasten, interne Ablaufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten.

Aufgaben

  • Prozesse fĂŒr Wachstum rĂŒsten: Du analysierst unsere operativen und kommerziellen AblĂ€ufe, baust Reibungsverluste ab und standardisierst sie so, dass sie auch bei doppeltem oder dreifachem Volumen reibungslos funktionieren.
  • Profit Center steuern: Du verantwortest zentrale GeschĂ€ftsbereiche im TagesgeschĂ€ft und entwickelst parallel konkrete Maßnahmen, um deren Umsatz und ProfitabilitĂ€t kontinuierlich zu steigern.
  • EngpĂ€sse auflösen: Wo hakt es aktuell? Du spĂŒrst Ineffizienzen auf, leitest aus unseren Daten klare Handlungsfelder ab und setzt die Lösungen hands-on in die Tat um.
  • Teams intelligent verzahnen: Du optimierst den Übergang zwischen Sales, Operations und Customer Success. Dein Ziel: Eine Infrastruktur aufbauen, bei der steigende Kundenzahlen nicht zu Überlastung, sondern zu höherer Effizienz fĂŒhren.
  • Strategie in Praxis ĂŒbersetzen: Du arbeitest als direkte:r Sparringspartner:in der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und bist maßgeblich dafĂŒr verantwortlich, unsere langfristigen Visionen in greifbare, operative Meilensteine herunterzubrechen.

Qualifikation

  • Erfahrung im Strukturaufbau: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Bereich Business Operations, Unternehmensentwicklung oder Prozessmanagement mit.
  • Stark reguliertes Umfeld von Vorteil: Idealerweise hast du bereits in einem B2B-Tech-Startup, einem Scale-up oder in einer stark regulierten Branche (z. B. Medizintechnik, Aerospace, Enterprise-Software) gearbeitet.
  • Zertifizierungs-Know-how: Du hast im besten Fall schon Erfahrung mit dem Aufbau auditierbarer Prozesse und weißt, worauf es bei QualitĂ€tsmanagement und Zertifizierungen ankommt.
  • Analytisch & umsetzungsstark: Du denkst in Systemen und Daten, scheust dich aber nicht davor, selbst anzupacken („Get-things-done“-MentalitĂ€t).
  • Kommunikationsstark: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um sowohl mit unserem internationalen Team als auch mit unseren Enterprise-Kunden souverĂ€n zu kommunizieren.

Benefits

  • Echten Impact: Du bist nicht nur Verwalter:in, sondern Architekt:in unserer operativen Zukunft und gestaltest das Fundament fĂŒr unser weiteres Wachstum entscheidend mit.
  • Zukunftstechnologie in einem Milliardenmarkt: Ein absolut krisensicheres und hochspannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Deep-Tech und nuklearem RĂŒckbau.
  • Direkte Wege: Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • FlexibilitĂ€t: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmĂ€ĂŸig im Home-Office zu arbeiten.
  • [Hier gerne noch weitere Benefits wie Teamevents, Weiterbildungsbudget, technisches Setup etc. ergĂ€nzen]

Unser gemeinsames Ziel

Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, KundennÀhe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

Kontakt

Bewirb dich ĂŒber den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

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Posted: 2026-07-09

Projektleiter (m/w/d) Innovation fĂŒr kerntechnische Anlagen deutschlandweit
aurivus GmbH – Ulm

Entwickle mit uns die Zukunft!

aurivus ist ein rasant wachsendes KI-Unternehmen. Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans von Industrieanlagen und GebĂ€uden und stellen dem User ĂŒber eine interaktive 3D Webanwendung automatisch ermittelte Mengen- Massen- & GebĂ€udedaten zur VerfĂŒgung.

aurivus setzt mit KI & 3D-Laserscanning neue MaßstĂ€be im RĂŒckbau von Kernkraftwerken. Nun wollen wir MarktfĂŒhrer werden und unsere Lösung in weitere Kernkraftwerksstandorte etablieren.

FĂŒr die Leitung von Innovations-Projekten im Bereich RĂŒckbau kerntechnischer Anlagen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen Projektleiter (m/w/d) mit relevanten Branchenkenntnissen aus dem Betrieb, RĂŒckbau, Wartung oder Ă€hnlichem von Anlagen aus dem Bereich Kernkraft.

Aufgaben

  • Als Projektleiter bringst du deine Expertise im Management von Digitalisierungsprojekten im RĂŒckbau kerntechnischer Anlagen ein und fĂŒhrst die technische Umsetzung unserer KI-gestĂŒtzten Softwareanwendung in den Kernkraftwerken durch.
  • Du koordinierst den Austausch mit technischen Abteilungen, Strahlenschutz und Werksschutz, um alle regulatorischen Anforderungen und Genehmigungsverfahren fĂŒr die nuklearen Anlagen sicherzustellen.
  • In der Rolle als Projektleiter baust du belastbare Beziehungen zu EntscheidungstrĂ€gern, Fachleuten und Nutzern auf, ĂŒberzeugst auch in anspruchsvollen Situationen und förderst die Akzeptanz unserer Lösungen.
  • Die Planung und DurchfĂŒhrung von Schulungen und Workshops sind Teil deines Aufgabengebiets, damit die Integration unserer KI-Technologie in den Arbeitsalltag der Nuklearindustrie reibungslos gelingt.
  • Du bist proaktiv in der Identifikation und Lösung von Schwierigkeiten und arbeitest eng mit dem Nutzerteam zusammen, um Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben.
  • Du verantwortest die Überwachung von Projektfortschritten, Kosten und Terminen und leitest Besprechungen direkt in den Nuklearanlagen.
  • UnterstĂŒtze unsere Akquisition durch fachliche Beratung und Angebotsvorbereitung.

Qualifikation

Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfĂŒllst, ermutigen wir Dich ausdrĂŒcklich zur Bewerbung. Wir schĂ€tzen insbesondere auch die Expertise und Erfahrung Ă€lterer Bewerberinnen und Bewerber und freuen uns auf vielfĂ€ltige Perspektiven.

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung als Ingenieur oder Projektleiter im Umfeld von kerntechnischen oder nuklearen Anlagen, insbesondere mit Schwerpunkt RĂŒckbau, Instandhaltung oder Revision.
  • Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, sicherheitstechnischen und organisatorischen Aspekte der Nukleartechnik zeichnen dich aus.
  • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft und Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten im Umfeld der Kerntechnik mit wechselnden Teams.
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zu bundesweiten EinsĂ€tzen sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
  • Der Umgang mit Behörden und Gutachtern ist wĂŒnschenswert, aber kein Muss.

Benefits

Nutze die Chance, dein Know-how als Projektleiter in der Nukleartechnik mit modernster KI-Anwendung zu vernetzen und innovative RĂŒckbaulösungen in der Branche mitzugestalten.

  • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kompetenten Team aus Experten fĂŒr Digitalisierung und KI erwartet dich.
  • Individuelle Fortbildungen, bspw. in den Bereichen Projektmanagement, Digitalisierung und KI unterstĂŒtzen deine Entwicklung.
  • Neben einem Dienstwagen bieten wir Pauschalen fĂŒr Reisen und Übernachtungen.
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung inklusive höhenverstellbarer Schreibtische ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Du arbeitest an einer Technologie, die eine gesamte Branche nachhaltig revolutioniert, und kannst deinen persönlichen Beitrag tĂ€glich sehen.
  • Wir eröffnen dir sehr gute Karriereperspektiven in einem zukunftssicheren Markt.

Bewerbungen können ĂŒber den Button auf dieser Seite oder einfach per E-Mail an uns gerichtet werden.

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Posted: 2026-07-09

Recruiting & HR Operations Manager
Lovebetter Gesellschaft fĂŒr mĂ€nnliche SexualitĂ€t mbH – Berlin

Jobbeschreibung

Recruiting & HR Operations Manager

Lovebetter wÀchst.
Und mit jedem neuen Menschen im Team entscheidet sich, wie stark dieses Wachstum wirklich wird.

Jeden Tag begleiten wir MÀnner dabei, sich zu öffnen, innere StÀrke zu entwickeln und ihre SexualitÀt von innen heraus zu verÀndern. Unsere Arbeit wirkt nicht nur auf einzelne MÀnner, sondern auch auf Beziehungen, Familien und das gesellschaftliche Miteinander.

Damit wir diese Mission weiter skalieren können, brauchen wir die richtigen Menschen im Team.
Und genau hier kommst du ins Spiel.

Bisher lag ein großer Teil unseres Recruitings direkt bei der GeschĂ€ftsfĂŒhrung: erste, zweite & dritte GesprĂ€che, Bewerberkommunikation, Pipeline-Steuerung, Terminabstimmung und operative HR-Schritte bis zur Einstellung.

Jetzt ist der Moment gekommen, an dem wir sagen:
Recruiting braucht mehr Fokus, mehr Struktur und jemanden, der diesen Bereich operativ wirklich ĂŒbernimmt.

Warum Lovebetter diese Rolle braucht

Weil wir jemanden suchen, der Recruiting nicht nur verwaltet, sondern aktiv voranbringt.

Jemanden, der:

  • Bewerber professionell durch den Prozess fĂŒhrt
  • hochqualitative GesprĂ€che fĂŒhrt und Menschen schnell einschĂ€tzen kann
  • nachhakt, wenn Antworten an der OberflĂ€che bleiben – und so herausfindet, was wirklich zĂ€hlt
  • unsere Pipeline sauber hĂ€lt und Tempo in den Funnel bringt
  • klare Entscheidungen vorbereitet, statt Prozesse liegen zu lassen
  • und Lovebetter im ersten Kontakt stark nach außen reprĂ€sentiert

Du bist nicht die Person, die final allein einstellt. Aber du bist die Person, die dafĂŒr sorgt, dass wir als GeschĂ€ftsfĂŒhrung nur noch mit wenigen ausgewĂ€hlten Kandidaten in die finale Phase gehen.

Dein Impact – was du bei uns wirklich verĂ€nderst

Als Recruiting & HR Operations Manager sorgst du dafĂŒr, dass wir mehr gute BewerbungsgesprĂ€che in kĂŒrzerer Zeit fĂŒhren können.

Du beeinflusst direkt,

  • wie schnell offene Stellen besetzt werden
  • wie professionell Bewerber Lovebetter erleben
  • wie sauber unser Recruiting-Funnel lĂ€uft
  • wie gut Kandidaten vorqualifiziert werden
  • und wie stark wir als Team wachsen können

Wenn du deine Rolle gut machst, entsteht fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung spĂŒrbare Entlastung. Recruiting wird schneller, klarer und verlĂ€sslicher. Und Lovebetter kann die Menschen ins Team holen, die wir fĂŒr die nĂ€chste Wachstumsphase brauchen.

Deine Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst die operative Verantwortung fĂŒr unseren Recruiting-Prozess.
  • Du fĂŒhrst erste und zweite BewerbungsgesprĂ€che anhand klarer InterviewleitfĂ€den, bewertest Bewerber fachlich und menschlich und entscheidest, wer in die nĂ€chste Phase kommt.
  • Du hĂ€ltst unser ATS sauber, steuerst Bewerbungen, versendest Absagen, setzt Follow-ups und sorgst dafĂŒr, dass kein Kandidat im Prozess verloren geht.
  • Wenn wir in die finale Phase gehen, begleitest du den Prozess weiter: Du koordinierst dritte GesprĂ€che, bereitest Assessments organisatorisch mit vor, holst bei Bedarf Kontakte fĂŒr Reference Calls ein und sorgst dafĂŒr, dass nach einer Entscheidung alles sauber weiterlĂ€uft.
  • Nach der Zusage hĂ€ltst du auch die HR-Seite in Bewegung: Du koordinierst ArbeitsvertrĂ€ge und Vertragsanpassungen, begleitest On- und Offboarding und sorgst dafĂŒr, dass neue Teammitglieder ab Tag 1 startklar sind – inklusive Technik und Arbeitslaptop.
  • Bei Bedarf setzt du zusĂ€tzlich Active Sourcing ein, um passende Kandidaten gezielt anzusprechen.

Kurz gesagt:
Du hÀltst Recruiting operativ zusammen.

Was Lovebetter besonders macht

  • Eine klare Mission mit echter gesellschaftlicher Relevanz
  • Ein Thema, ĂŒber das viele MĂ€nner nicht sprechen – das aber ihr SelbstwertgefĂŒhl, ihre Beziehungen und ihr Leben tief beeinflusst
  • Ein wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine Kultur, die Klarheit, Leistung, Menschlichkeit und Entwicklung verbindet
  • Ein Umfeld, in dem gute Arbeit direkten Einfluss auf Wachstum und Wirkung haben

Was du bei uns erreichen kannst

  • Eine Rolle, in der du Recruiting nicht nur begleitest, sondern wirklich ĂŒbernimmst
  • Viel Verantwortung und echtes Vertrauen: Deine EinschĂ€tzung entscheidet, wer in die finale Runde kommt
  • NĂ€he zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Einblick in echte Teamentscheidungen
  • Einen Aufgabenbereich, der mit dem Unternehmen weiter wachsen kann
  • Die Chance, perspektivisch mehr Verantwortung im Bereich HR, Recruiting oder People Operations zu ĂŒbernehmen
  • Du bist bei uns nicht nur dafĂŒr da, Termine zu koordinieren. Du bist die Person, die Bewerberprozesse in Bewegung hĂ€lt, GesprĂ€che fĂŒhrt und Kandidaten einschĂ€tzt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung. ErzÀhl uns lieber:

  • welche Erfahrung du bereits in InterviewfĂŒhrung oder BewerbergesprĂ€chen gesammelt hast
  • wie du Menschen einschĂ€tzt und Entscheidungen vorbereitest
  • warum du Lust hast, Recruiting bei Lovebetter operativ zu ĂŒbernehmen
  • und warum du glaubst, dass du diesen Bereich exzellent ĂŒbernehmen kannst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen – dein Profil

Fachlich

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in InterviewfĂŒhrung und Bewerberauswahl – du hast schon viele GesprĂ€che gefĂŒhrt und Menschen sicher eingeschĂ€tzt
  • Erfahrung mit einem ATS oder einem vergleichbaren Bewerber-/Pipeline-System
  • Sicheres GefĂŒhl fĂŒr Bewerberkommunikation, GesprĂ€chsfĂŒhrung und Prozesssteuerung
  • Sehr gute AusdrucksfĂ€higkeit auf Deutsch – schriftlich und mĂŒndlich
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Recruiting-Prozesse von Bewerbung bis Einstellung
  • Erfahrung im Active Sourcing ist ein Plus, aber kein Muss

Du passt zu dieser Position, wenn du:

  • Menschen sehr gut einschĂ€tzen kannst und Red Flags zuverlĂ€ssig erkennst
  • professionell, klar und wertschĂ€tzend kommunizierst
  • strukturiert arbeitest und Prozesse sauber hĂ€ltst
  • Drive hast und Dinge aktiv voranbringst
  • in GesprĂ€chen freundlich und auf Augenhöhe bist, aber wichtigen Punkten nicht ausweichst
  • verbindlich bist und Bewerberprozesse nicht liegen lĂ€sst

Wir suchen jemanden, der GesprĂ€che stark fĂŒhrt, Menschen gut lesen kann und Lust hat, den Recruiting-Prozess operativ wirklich zu ĂŒbernehmen. Erfahrung und Urteilsvermögen sind uns dabei wichtiger als das gĂŒnstigste Gehalt – wir zahlen lieber mehr fĂŒr jemanden, dem wir den Prozess wirklich anvertrauen können.

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Posted: 2026-07-09

CRO Manager (m/w/d)
IRON Media GmbH – Oldenburg

Remote

Du bist aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir von IRON Media GmbH sind Wachstumspartner fĂŒr ĂŒber 500 der besten E-Commerce-Brands weltweit, wie beispielsweise The Oodie, Kinobody, Naturtreu, More Money More Love und sind auf der Suche nach einem Customer Success Manager (m/w/d).

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du fĂŒr die Optimierung von Funnels und Conversion Rates verantwortlich.

Du hast die Chance als Freelancer oder Inhouse zu starten.

Wenn du bereits Erfahrung als Customer Success Manager (m/w/d) mitbringst, dann lies jetzt unbedingt weiter!

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung von Conversion-Rate-Optimierungen
  • Optimierung von Funnels
  • Feedback zu Copywriting und von Kunden erstellten Seiten geben
  • Analyse von Daten-Dashboards und Nutzerverhalten
  • Verfassen wöchentlicher Updates

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Success oder in der CRO-Beratung
  • Erfahrung mit Full Funnel und Direct Response Copywriting
  • Expertise im E-Commerce
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Auswertung von A/B-Tests
  • FĂ€higkeit, Funnels zu analysieren und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren

Benefits

  • Möglichkeit als Freelancer oder Inhouse zu starten
  • Einsatz erfolgt remote
  • Zusammenarbeit mit einem Team voller Experten
  • Attraktives VergĂŒtungsmodell
  • Weiterbildung durch unser Lernportal mit einem Wert von 300.000 €

Dein Interesse geweckt? Dann Bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-09

Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte
SÜDKURIER Medienhaus – Konstanz

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Pflege unserer Social-Media-KanĂ€le (Instagram, Facebook) zur Steigerung von Reichweite und Interaktion

  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von kreativem Content (Bilder, Videos, Stories, Reels)

  • Planung und Umsetzung von Social-Media-Postings und -Kampagnen

  • Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von kurzen Videoaufnahmen zur direkten Zielgruppenansprache

  • UnterstĂŒtzung bei der Analyse und Optimierung von Social-Media-AktivitĂ€ten

  • Content-Recherche und redaktionelle Erstellung von storytellingbasierten Texten sowie ansprechendem Bild- und Videomaterial fĂŒr das Tourismusportal bodenseeferien.de und das Digital-Out-of-Home-Produkt „Bodenseeferien Infotainment“

  • QualitĂ€ts- und Content-Management im Rahmen unseres Infotainment-Cloudsystems

  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit GĂ€sten, Gastgebern und touristischen Akteuren zur Beratung und Auftragsabwicklung; telefonische und schriftliche Betreuung der GĂ€steanliegen

Dein Profil

  • Studium im Bereich BWL, Marketing, Online-Medien, Medienwissenschaften, Tourismusmanagement o. Ă€.

  • Teamplayer mit starker Eigenmotivation sowie einer selbstĂ€ndigen, zuverlĂ€ssigen und sorgfĂ€ltigen Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • KreativitĂ€t, GespĂŒr fĂŒr Trends und Freude am Umgang mit Social Media und Content-Produktion

  • FĂŒhrerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten Dir

  • Spannende Einblicke in die (digitale) Vermarktung touristischer Angebote am Bodensee

  • Nutzung moderner Tools zur Content-Planung und -Erstellung, sowie Erfolgsmessung

  • Mitarbeit an Projekten z.B. Digital Out of Home (Bodenseeferien Infotainment)

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine PraktikumsvergĂŒtung von bis zu 750 EUR brutto pro Monat

FĂŒr uns zĂ€hlt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind ĂŒberzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Laura HĂ€gele

Specialist Personalmarketing & Recruiting

Tel.: +49 (0)7531/999-1380

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

  • Bewirb Dich online bei uns.

  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne prĂ€sentieren möchtest.

  • ErgĂ€nze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

  • Du erhĂ€ltst umgehend eine EingangsbestĂ€tigung.

  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes GesprĂ€ch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

  • Sind wir ĂŒberzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhĂ€ltst Du Deinen Arbeitsvertrag.

  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhĂ€ltst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

  • An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner FĂŒhrungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit ĂŒber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus fĂŒr individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhĂ€ngig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner fĂŒr jedes Marketingvorhaben in der Region.

Zu unserer DatenschutzerklÀrung.



Startzeitpunkt: ab 01.07.2026

Befristungsart: befristet

Job-Template: Standard

Jobkategorie: Marketing & Vertrieb

Stellenart: Pflichtpraktikum

Berufserfahrung: Praktikum

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Posted: 2026-07-09

Senior Digital Commerce Consultant (m/w/d)
ABRIO GmbH – Frankfurt

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Senior Digital Commerce Consultant (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit anspruchsvollen Shopify- und Digital-Growth-Projekten fĂŒr fĂŒhrende Marken aus den Bereichen Direct-to-Consumer, Retail und Consumer Goods.

Du merkst schnell: Hier ĂŒbernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest das Wachstum unserer Kunden aktiv mit. Du steuerst eigenstĂ€ndig komplexe E-Commerce-Kundenprojekte, entwickelst klare Account- und Growth-Strategien und ĂŒbersetzt Ideen in messbare Ergebnisse – von Umsatzwachstum ĂŒber bessere Performance-KPIs bis hin zu nachhaltigen Weiterentwicklungspotenzialen.

ABRIO ist eine der fĂŒhrenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen AnsĂ€tzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Klingt nach deinem nĂ€chsten Schritt? Dann lies weiter – wir suchen genau dich fĂŒr unser Team!


DAS ERWARTET DICH

  • E-Commerce Growth & Account Strategy: Du ĂŒbernimmst die eigenstĂ€ndige Steuerung komplexer E-Commerce-Kundenprojekte fĂŒr namhafte D2C-Brands und verantwortest Budget, Scope, QualitĂ€t, Timing sowie den Aufbau klarer Account-Strategien inklusive Roadmap.

  • Strategie bis Umsetzung: Du entwickelst E-Commerce- und Digital-Marketing-Initiativen nicht nur konzeptionell, sondern bringst sie gemeinsam mit unseren Kunden und internen Teams in die Umsetzung – mit Fokus auf D2C-Wachstum, Conversion-Rate-Optimierung, Funnel-Optimierung und Performance.

  • Performance & Growth-Steuerung: Du identifizierst konkrete Growth-Hebel, leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab und machst Fortschritt ĂŒber Umsatzentwicklung, Retainer-Ausbau, ROAS, Conversion Rate und gĂ€ngige Performance-KPIs sichtbar.

  • Stakeholder-Management & Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson fĂŒr Kunden, interne Stakeholder und verschiedene Fachbereiche. Du kommunizierst verbindlich, lösungsorientiert und souverĂ€n – auch bei schnell wechselnden Anforderungen, PrioritĂ€ten oder Rahmenbedingungen.

  • Business Development: Du erkennst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, entwickelst neue Service-AnsĂ€tze mit, unterstĂŒtzt bei Angebotsphasen sowie Sales-Pitches und trĂ€gst aktiv dazu bei, unser wachsendes Kundenportfolio nachhaltig und strukturiert weiterzuentwickeln.

  • Leadership & Entwicklung: Bei uns erwarten dich schnelle Karrieremöglichkeiten und die Chance, direkt fachliche Verantwortung als Ansprechpartner:in fĂŒr jĂŒngere Kolleg:innen zu ĂŒbernehmen. Perspektivisch kannst du – je nach deinen Ambitionen – dein eigenes Team aufbauen und dieses auch disziplinarisch fĂŒhren.



IT'S A MATCH, SOFERN DU...

  • mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt hast.

  • ein wirtschaftsbezogenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Digital Marketing, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen hast.

  • komplexere Kunden oder Kundenprojekte bereits eigenverantwortlich End-to-End gesteuert hast – inklusive Planung, Umsetzung, Stakeholder-Abstimmung und Ergebnisverantwortung.

  • Kunden- und Stakeholderkontakt gewohnt bist, sicher und souverĂ€n im direkten Austausch agierst und unterschiedliche Perspektiven, Fachbereiche und Erwartungen professionell orchestrierst.

  • ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Growth, Scaling, Conversion Rate Optimization, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung sowie KPI- und ROAS-getriebenes Arbeiten mitbringst.

  • Ownership zeigst, Themen selbststĂ€ndig priorisierst, Entscheidungen proaktiv vorbereitest und auch in dynamischen Situationen den Überblick behĂ€ltst.

  • sorgfĂ€ltig und mit einem hohen QualitĂ€tsanspruch arbeitest, kundenzentriert denkst und als Teamplayer Wissen teilst, Kolleg:innen unterstĂŒtzt und gemeinsam bessere Ergebnisse möglich machst.

  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst. 

WAS WIR DIR BIETEN

  • Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prĂ€gst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschĂ€tzenden Team. RegelmĂ€ĂŸige Teamevents stĂ€rken dabei den gemeinsamen Austausch. 

  • Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra fĂŒr deine Auszeit: Ein zusĂ€tzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen. 

  • Arbeitszeiten, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und BĂŒroprĂ€senz – je nach Bedarf etwa 2 bis 3 Tage pro Woche – geben dir Raum, eigenstĂ€ndig und effizient zu arbeiten.

  • Weiterbildung, die deine Karriere stĂ€rkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget fĂŒr Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching. 

  • Leistung wird belohnt: Neben einer VergĂŒtung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhĂ€ltst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus. 

  • Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte fĂŒr fĂŒhrende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen. 

  • Gestalte mit und ĂŒbernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjĂ€hrige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben. 

  • Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, ProfessionalitĂ€t und Leidenschaft prĂ€gen unser tĂ€gliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spĂŒrbare QualitĂ€t und Wirkung entfalten. 

  • Modernes BĂŒro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung fĂŒr fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit. 

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Posted: 2026-07-09

Praktikant (m/w/d) im Marketing
SÜDKURIER Medienhaus – Konstanz

Deine Aufgaben

  • Übernahme eigenstĂ€ndiger Aufgaben im Rahmen von Medienpartnerschaften, Events sowie aktueller Marketing-Projekte

  • Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets

  • Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen

  • Allgemeiner Support des Marketing-Teams

Dein Profil

  • Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang

  • PKW FĂŒhrerscheinklasse B vorhanden

  • Interesse an vielfĂ€ltigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses

  • Sicherer Umgang mit den gĂ€ngigen Office-Programmen

  • AusgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke (mĂŒndlich und schriftlich) sowie QualitĂ€tsbewusstsein

  • Engagement, selbststĂ€ndiges Arbeiten, ZuverlĂ€ssigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten Dir

  • Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern

  • Raum fĂŒr KreativitĂ€t und Eigeninitiative

  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses

  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung wĂ€hrend des Praktikums

  • Eine PraktikumsvergĂŒtung (bis zu 750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfĂ€ltige Weiterbildungsangebote

  • Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings wĂ€hrend und nach dem Praktikum

FĂŒr uns zĂ€hlt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind ĂŒberzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.


Dein Ansprechpartner

Laura HĂ€gele

Specialist Recruiting & Employer Branding

Tel.: +49 (0)7531/999-1380

Mobil: +49 (0)170 5777 042

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

  • Bewirb Dich online bei uns.

  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne prĂ€sentieren möchtest.

  • ErgĂ€nze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

  • Du erhĂ€ltst umgehend eine EingangsbestĂ€tigung.

  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes GesprĂ€ch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

  • Sind wir ĂŒberzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhĂ€ltst Du Deinen Arbeitsvertrag.

  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhĂ€ltst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

  • An deinem 1. Arbeitstag wirst du von deiner FĂŒhrungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit ĂŒber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Zu unserer DatenschutzerklÀrung.



Befristungsart: befristet

Startzeitpunkt: 01.09.2026

Berufserfahrung: Praktikum

Job-Template: Standard

Jobkategorie: Marketing & Vertrieb

Stellenart: Pflichtpraktikum

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent KI
Osbra GmbH – Bad Wörishofen

Remote

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT & KI begleitest du die EinfĂŒhrung von Microsoft 365 Copilot, unterstĂŒtzt unsere User bei der Nutzung neuer KI-Technologien und entwickelst intelligente Automatisierungen mit Copilot Studio. Erfahrungen mit Workflow-Tools wie Copilot Studio, n8n, oder Make sind ein Plus.

Aufgaben

  • EinfĂŒhrung und Anwenderbetreuung von Microsoft 365 Copilot
  • Entwicklung eigener KI-Agenten und Automatisierungslösungen mit Copilot Studio (Schwerpunkt)
  • Analyse und Aufbereitung von Daten fĂŒr datengetriebene Entscheidungen
  • Automatisierung von GeschĂ€ftsprozessen mit KI- und Workflow-Technologien
  • UnterstĂŒtzung bei Adoption- & Change-Management-Maßnahmen rund um KI-Anwendungen
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen, Workshops und User-Support
  • Evaluierung neuer KI-Use-Cases und Erstellung von Prototypen

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen oder fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Copilot und Copilot Studio
  • Kenntnisse der Microsoft Power Platform (insbesondere Power Automate) sind von Vorteil
  • GrundverstĂ€ndnis von GeschĂ€ftsprozessen, Datenstrukturen und deren Automatisierung
  • Hohe IT-AffinitĂ€t sowie Interesse an KĂŒnstlicher Intelligenz und neuen Technologien
  • Strukturierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern
  • KommunikationsstĂ€rke und Spaß daran, neue Technologien verstĂ€ndlich zu vermitteln

Benefits

  • Modernes Arbeitsequipment mit Laptop, Monitor, Tastatur, Maus und Headset fĂŒr ein produktives Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe statt starrer Konzernstrukturen
  • Dynamische Unternehmensgruppe mit ausgeprĂ€gter Innovations- und VerĂ€nderungsbereitschaft
  • Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine und Leerlauf
  • Weiterbildungsbudget sowie vielfĂ€ltige Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, VergĂŒnstigungen und Lademöglichkeiten fĂŒr E-Fahrzeuge
  • Mitarbeit an innovativen Projekten fĂŒhrender Automobilhersteller und Zulieferer im Premiumsegment

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Posted: 2026-07-09

Growth Marketing Manager (m/w/d)
talenthafen GmbH – Hamburg

**talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – ĂŒber 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Deine Rolle: Recruiting-Kampagnen mit talenthafenOS aufsetzen, betreuen und optimieren. Du kĂŒmmerst dich um das, was am Ende ĂŒber den Erfolg entscheidet – die Performance.

Aufgaben

Dein Daily Business

  • Volle Ownership fĂŒr deine Kundenaccounts. Du steuerst Paid-Kampagnen auf Meta, Google & Co. fĂŒr unsere Top-B2B-Kunden – von Zielgruppe ĂŒber Funnel bis Skalierung. Der Erfolg der Kampagne ist deine Verantwortung, nicht die von „dem Team"

  • Proaktives Performance-Management. Du wartest nicht auf Reports oder Anweisungen – du erkennst, wenn eine Kampagne aus dem Ruder lĂ€uft, bevor sie zum Problem wird, und steuerst gegen

  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Die Strategieberater halten den Kundenkontakt und geben dir den nötigen Kontext – du ĂŒbersetzt ihn in Kampagnen, die liefern. Kurze Wege, klare Absprachen, gemeinsame Verantwortung fĂŒrs Ergebnis

  • KanalĂŒbergreifendes Creative- und Zielgruppen-Denken. Du denkst nicht in Plattform-Silos, sondern in Zielgruppen, Botschaften und Hooks – und verstehst, wie Creative, Targeting und Daten zusammenspielen

  • Reindenken in Kunden. Jeder Kunde hat einen eigenen Markt, eigene Zielgruppen, eigene EngpĂ€sse. Du verstehst das GeschĂ€ft deiner Kunden so gut, dass deine Kampagnen-Entscheidungen strategisch begrĂŒndet sind – nicht nur technisch

  • Kontinuierliche Verbesserung. Du hinterfragst laufende Setups: Welcher Kanal, welches Creative, welcher Funnel-Schritt hat noch Luft? Stillstand ist keine Option

  • KI als Hebel, nicht als Buzzword. Du nutzt unsere Plattform und moderne AI-Tools, um Recherche, Creative-Testing und Optimierung auf ein Niveau zu heben, das manuell nicht erreichbar ist – und bringst eigene Ideen mit, wie es noch besser geht

Qualifikation

Wen wir suchen:

  • Erfahrung mit Paid-Kampagnen. Du hast Kampagnen schon eigenstĂ€ndig geplant und betreut und kennst Kampagnenstrukturen, Creative-Testing sowie die wichtigsten Bid- und Attributionslogiken
  • Datenkompetenz. Zahlen sind fĂŒr dich die Grundlage jeder Entscheidung, nicht lĂ€stige Pflicht. Du weißt, welche KPI wann zĂ€hlt
  • Eigenantrieb und Verbindlichkeit. Du brauchst niemanden, der dich anschiebt oder erinnert. Was du ĂŒbernimmst, wird erledigt – in QualitĂ€t und im Zeitrahmen
  • Ein unternehmerisches Mindset. Du denkst in Hebeln und nĂ€chsten Schritten, holst dir aktiv Inspiration – aus Werbebibliotheken, anderen MĂ€rkten, neuen Formaten – und denkst ĂŒber den Tellerrand deines Aufgabenzettels hinaus
  • Neugier. Du hast Lust, mit einer eigenen Software-Plattform zu arbeiten, Neues auszuprobieren und dazuzulernen

Benefits

Was wir bieten:

  • Eine eigene Recruiting-Plattform (talenthafenOS) statt Tools von der Stange

  • Eigenfinanziert, profitabel und stark wachsend

  • Spannende Kunden quer durch den DACH-Mittelstand

  • Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan

  • Ein ambitioniertes Team, in dem Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden

  • Modernes Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

  • Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

  • 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
  • 50€ monatlich fĂŒr deine Altersvorsorge
  • MacBook – auch zur privaten Nutzung
  • RegelmĂ€ĂŸige Grill- & Teamabende (alle 3 Monate)
  • Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)

  2. Telefonisches ErstgesprÀch (ca. 20 Minuten)

  3. Video-Interview mit Fachbereich

  4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

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Posted: 2026-07-09

Content Creator & Social Media Manager (Minijob oder Freelance) (m/w/d) | TikTok & Instagram | 100 % Remote | Werde das Gesicht von DoggyLove
Doggylove – Heilbronn

Remote

DoggyLove ist eine wachsende deutsche Premium-Marke fĂŒr funktionale Hundesnacks und NahrungsergĂ€nzungsmittel. Unser Ziel ist es, Hundebesitzern hochwertige Produkte an die Hand zu geben und gleichzeitig eine starke Community rund um das Thema Hundegesundheit aufzubauen.

DafĂŒr möchten wir unsere PrĂ€senz auf TikTok und Instagram in den kommenden Monaten deutlich ausbauen – und genau dafĂŒr suchen wir dich.

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager im Hintergrund, sondern eine Persönlichkeit, die selbst vor der Kamera steht und DoggyLove authentisch reprĂ€sentiert. Die Zusammenarbeit erfolgt vollstĂ€ndig remote – du kannst von ĂŒberall aus arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du verantwortest gemeinsam mit unserem Team den gesamten Social-Media-Prozess – von der Idee bis zur Veröffentlichung.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Entwicklung kreativer Content-Ideen fĂŒr TikTok und Instagram
  • Erstellung von Redaktions- und ContentplĂ€nen
  • EigenstĂ€ndige Aufnahme von Video-Content vor der Kamera
  • Authentische PrĂ€sentation unserer Marke und Produkte
  • Entwicklung neuer Content-Formate sowie das Aufgreifen aktueller Social-Media-Trends
  • Übergabe des Rohmaterials an unseren Video-Cutter
  • Briefing und Abstimmung mit unserem Cutter
  • Planung, Scheduling und Veröffentlichung der Inhalte auf TikTok und Instagram
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanĂ€le
  • Erstellung und Veröffentlichung von Storys zur UnterstĂŒtzung neuer Reels und BeitrĂ€ge
  • Community Management sowie Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
  • Beobachtung aktueller Trends, Sounds und viraler Formate
  • Analyse der Performance sowie kontinuierliche Optimierung unserer Inhalte anhand relevanter Kennzahlen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfahrung als Content Creator, Social Media Manager, UGC Creator oder in einer vergleichbaren Position
  • Du fĂŒhlst dich vor der Kamera wohl und kannst Inhalte authentisch prĂ€sentieren
  • Sicheres GespĂŒr fĂŒr TikTok-, Instagram- und Reel-Trends
  • KreativitĂ€t sowie ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Storytelling und Social Media
  • Erfahrung in der Erstellung performancestarker Kurzvideos
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Motivation, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise besitzt du selbst einen Hund oder bringst eine große Leidenschaft fĂŒr Hunde und die Heimtierbranche mit.

Benefits

Das erwartet dich

  • 100 % Remote-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viel kreativer Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, das Gesicht einer schnell wachsenden Marke zu werden
  • Direkter Einfluss auf den Markenauftritt und das Wachstum unserer Social-Media-KanĂ€le
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Entscheidungen
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Marketing-Team
  • Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive

Das wÀre ein Plus

  • Erfahrung im organischen Wachstum von TikTok- und Instagram-KanĂ€len
  • Erfahrung im Influencer- oder Creator-Marketing
  • Kenntnisse in Social-Media-Analytics
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Performance Marketing
  • Erfahrung mit Planungstools wie Meta Business Suite oder Ă€hnlichen Social-Media-Tools

Bewirb dich jetzt!

ErzĂ€hl uns etwas ĂŒber dich und sende uns gerne:

  • Eine kurze Vorstellung
  • Beispiele deiner bisherigen Content-Arbeiten
  • Warum du glaubst, dass du perfekt zu DoggyLove passt
  • Deinen frĂŒhestmöglichen Starttermin
  • Deine Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam DoggyLove auf TikTok und Instagram zu einer der spannendsten Marken im deutschsprachigen Hundebereich zu entwickeln.

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Posted: 2026-07-09

Projektmanager:in Jugendbasketball (all genders) in Teilzeit (20 Std.)
ALBA BERLIN Basketballteam – Berlin

Mit Leib und Seele: Seit ĂŒber 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement.

Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche fĂŒr Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusĂ€tzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine große Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein fĂŒr eine nachhaltige Sportentwicklung - von der Basis bis in die absolute Spitze.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Konzeption, Planung, Organisation, DurchfĂŒhrung und Nachbereitung von Sportveranstaltungen und Projekten, wie z. B. GrĂ¶ĂŸe zeigen, ALBA & Allianz 3x3 Girls Cup oder dem ALBA BERLIN & Allianz Girls’ Day
  • Verantwortung fĂŒr die operativen und administrativen Projektprozesse, insbesondere das Teilnehmermanagement, die Pflege von Buchungs- und Planungstools sowie die Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Sicherstellung einer professionellen Projektorganisation hinsichtlich ZeitplĂ€nen, Kommunikation, Ressourcen und QualitĂ€t
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungs- und Projektformate sowie Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Angebote fĂŒr Kinder und Jugendliche

Qualifikation

  • Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Projekten, Veranstaltungen oder vergleichbaren Angeboten. Idealerweise im Sport-, Bildungs- oder Vereinsumfeld
  • AusgeprĂ€gtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung fĂŒr Sport sowie eine hohe Identifikation mit den Werten und dem Umfeld von ALBA BERLIN; Basketballbezug ist von Vorteil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sport, Veranstaltungsmanagement, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement sowie ein FĂŒhrerschein der Klasse B

Benefits

  • Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld
  • Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
  • Raum fĂŒr persönliche Entwicklung und KreativitĂ€t
  • Ticketkontingent fĂŒr die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und MĂ€nner)
  • Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
  • Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
  • Sichere Dich fĂŒr die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub

Kinderschutzhinweis

Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört fĂŒr eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes FĂŒhrungszeugnis dazu.

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Posted: 2026-07-09

Founding Sales Lead - all genders
kiresult – Bonn

Remote

Wir bauen die Zukunft des strategischen Einkaufs – und du kannst von Beginn an dabei sein.

Milliarden an Unternehmensausgaben werden heute noch mit Excel-Tabellen und BauchgefĂŒhl gemanagt. kiresult Ă€ndert das. Mit KI-gestĂŒtzter Spend Intelligence geben wir Einkaufsteams die Transparenz und Entscheidungsgrundlage, die sie brauchen – um nicht nur Kosten zu senken, sondern echten strategischen Wert zu liefern.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team aus Bonn. Kein Corporate-Bullshit, keine endlosen Abstimmungsrunden – dafĂŒr echte Verantwortung, direkte Wirkung und die Chance, ein Produkt mitzubauen, das eine ganze Branche neu definiert.

Bisher lĂ€uft Sales bei uns GrĂŒnder-gefĂŒhrt: Wir bauen Lead-Listen, machen Outreach, fĂŒhren Discovery-Calls, geben Demos und schließen Deals selbst ab. Das hat funktioniert – jetzt suchen wir die Person, die daraus eine echte, wiederholbare Vertriebsmaschine baut. Nicht als Zuschauer, sondern von Tag eins an mittendrin.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern die Chance, den Vertrieb eines Unternehmens von Grund auf mitzugestalten – dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Rolle

Das ist eine Player-Coach-Rolle: Du verkaufst selbst, und gleichzeitig baust du die Struktur, aus der spĂ€ter ein Team wĂ€chst. Du bist nicht der zweite Sales-Hire in einer bestehenden Maschine – du baust die Maschine.

Die ersten 90 Tage

  • Enge Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern: verstehen, wie wir heute verkaufen
  • Gewonnene und laufende Deals analysieren – Buyer, Trigger, Blocker
  • ICP, Personas und Qualifizierungskriterien schĂ€rfen
  • Eigene Lead-Listen bauen und selbst Outreach fahren – Cold Calls, E-Mail, LinkedIn
  • Discovery-Calls fĂŒhren und eigene Produkt-Demos geben
  • CRM sauber aufsetzen und pflegen: Pipeline-Stages, AktivitĂ€ten, Forecasting-Basis
  • Follow-up-Prozesse verbessern und erste eigene Opportunities ĂŒbernehmen

Ab Monat 3

  • Sales Playbook v1 aufbauen: Discovery, Messaging, Einwandbehandlung, Demo-Skript, Pricing
  • Outbound-Motion ĂŒber das GrĂŒnder-Netzwerk hinaus systematisieren und skalieren
  • CRM-Hygiene und Reporting zur Grundlage fĂŒr belastbares Forecasting machen
  • Enge Abstimmung mit Produkt: Kundenfeedback aus Demos und Discovery in Positionierung ĂŒbersetzen
  • Weiter selbst Outreach, Demos und Closing verantworten

Mittelfristig

  • Den ersten Vertriebsprozess mit klaren Stages und Forecasting etablieren
  • Outbound-, Demo- und CRM-Prozesse so weit dokumentieren, dass sie ĂŒbergeben werden können
  • Grundlage fĂŒr den Aufbau eines Sales-Teams schaffen
  • Pipeline, Conversion und ARR-Wachstum aktiv mitverantworten

Qualifikation

Was du mitbringst

  • 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb – idealerweise in einem frĂŒhen Startup oder Scale-up aus dem Einkaufs- oder Finance-Umfeld
  • Du hast Deals selbst geclosed – von der ersten Kaltakquise bis zum Signing, nicht nur supported
  • Outreach, Discovery-Calls und Demos sind fĂŒr dich TagesgeschĂ€ft, kein Neuland
  • Erfahrung im sauberen FĂŒhren eines CRM – fĂŒr dich ist Pipeline-Pflege Handwerk, nicht Pflicht
  • Du weißt, wie man CPOs, CFOs und IT gleichzeitig ĂŒberzeugt
  • AffinitĂ€t zu Daten und Prozessen: Du baust nicht nur eine Deal-Pipeline, du misst und optimierst sie
  • Deutsch auf Muttersprachler-Niveau – unser Markt ist DACH, Englisch verhandlungssicher
  • Selbststarter-DNA: Du brauchst keine perfekte Infrastruktur, um loszulegen

Benefits

Was dich erwartet

  • Direkte Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern – du gestaltest die Go-to-Market-Strategie aktiv mit
  • Echte Ownership: kein Sandkasten, keine endlosen Abstimmungsschleifen
  • 60.000–70.000 € Fixgehalt + variable VergĂŒtung, OTE 120.000 €
  • VSOP – du baust mit, du sollst auch profitieren
  • Klare Perspektive: Du wirst der erste Sales-Leader sein, der ein Team um sich aufbaut100% Remote aus Deutschland

Bereit, den Vertrieb auf das nÀchste Level zu heben?

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf sowie relevanten Referenzen oder Erfolgsnachweisen und erzÀhle uns in ein paar SÀtzen, auf welchen Vertriebserfolg oder welches Projekt du besonders stolz bist. Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an und melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei dir.

Werde Teil von kiresult und gestalte die Vertriebsstrategie und das Wachstum eines Unternehmens mit, das die Art und Weise verÀndert, wie Unternehmen ihre Daten verstehen und nutzen.

FĂŒr die erste Sichtung der Bewerbungsunterlagen setzen wir KI-gestĂŒtzte Tools ein, um schneller auf Bewerbungen reagieren zu können. Die finale Entscheidung trifft selbstverstĂ€ndlich immer ein Mensch. Wenn du Fragen dazu hast oder keine KI-gestĂŒtzte UnterstĂŒtzung wĂŒnschst, gib uns einfach Bescheid.

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Posted: 2026-07-09

UI/UX Designer
flexlog GmbH – Karlsruhe

Gestalte mit uns die Industrie von morgen!

Du willst mit deinem Berufseinstieg die Industrie auf ein neues Level bringen? Flexlog macht es vor. Aus einem Spin Off des Karlsruher Institut der Technologie wurde ein international tÀtiges Unternehmen. Wir setzen neue Standards in Sachen FlexibilitÀt, KompatibilitÀt, Leistungs- und IIoT-FÀhigkeit in der Intralogistik als Querschnittstechnologie durch alle produzierenden Branchen. Mit uns kannst du die Chance nutzen, die Industrie zu revolutionieren!

Als Designer fĂŒr UI/UX und Marketing bei flexlog bist du ein kreativer Kopf im Team, der die Schnittstelle zwischen der Entwicklung und dem Benutzer einer Anwendung voll ausfĂŒllt. Durch deine an den KundenbedĂŒrfnissen orientierte Erarbeitung intuitiver Designs und Benutzerkonzepten trĂ€gst du direkt zur Steigerung des Mehrwerts unsere Produkte bei. Du gestaltest visuelle Konzepte und sorgst fĂŒr ein konsistentes Markenerlebnis.

Aufgaben

  • Deine Aufgaben:
  • Entwicklung von Benutzerkonzepten fĂŒr einzelne Funktionen bis zu ganzen Anwendungen
  • Konzipierung und Erstellung von Designs, Use-Cases, Layouts und Prototypen
  • Direkte Kommunikation mit Endanwendern und Aufarbeitung entsprechender Feedbackschleifen
  • Erstellung von werbewirksamen Grafiken/ Renderings fĂŒr ProduktprĂ€sentationen, Homepage usw.
  • Content Creation in enger Zusammenarbeit mit Grafikern/ Dienstleistern
  • Arbeiten mit agilen Methoden & aktive Beteiligung an den zweiwöchigen Sprintplannings

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik o.Ä.
  • Erfahrungen im Entwickeln von Designs und Benutzerkonzepten, gerne auch privat
  • Kenntnisse in den Bereichen User Experience Design / Interaction Design, o.Ä.
  • GespĂŒr fĂŒr Ästhetik und Usability
  • Sprachkenntnisse: Deutsch: fließend, Englisch: gut
  • Teamgeist, KommunikationsstĂ€rke und soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen GesprĂ€chspartnern
  • Erfahrung mit Designtools oder Vektor-Graphics Editorer

Benefits

  • innovatives Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfeiern und BetriebsausflĂŒge
  • Lockere AtmosphĂ€re mit Duz- Kultur
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Frisches Obst und Snacks
  • Fahrradleasing

Mit deiner Bewerbung kannst du Teil eines jungen, dynamischen Entwicklungsteams werden. Wir bieten dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfÀltigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und Chancen, an denen du weiterwachsen und dein Profil schÀrfen kannst durch.

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Posted: 2026-07-09

Strategieberater (m/w/d)
talenthafen GmbH – Hamburg

**talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – ĂŒber 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Du suchst keinen gewöhnlichen Job, sondern eine Herausforderung auf Top-Level? Du brennst dafĂŒr, aus einer Analyse eine Strategie zu machen – und aus einer Strategie messbare Ergebnisse?

Als Strategieberater bist du der strategische Kopf hinter unseren Kundenprojekten – die Schnittstelle zwischen Analyse, Konzept und Umsetzung. Du entwickelst nicht nur Empfehlungen, du verantwortest sie auch im direkten Austausch mit unseren Kunden.

Aufgaben

Dein Daily Business:

  • Du erhebst Zustands- und Benchmarkanalysen deiner Kunden

  • Du entwirfst individuelle Konzepte, prĂ€sentierst deine Ergebnisse souverĂ€n vor Entscheidern und ĂŒberzeugst Kunden durch deine fundierten strategischen Herleitungen

  • Enge Abstimmung mit unseren internen Teams und du behĂ€ltst dabei immer die Übersicht

  • Du stellst sicher, dass Kampagnen und Botschaften konsequent auf die entwickelte Strategie und die Marke des Kunden einzahlen

  • Du erkennst neue strategische Potenziale bei Bestandskunden, entwickelst Folgestrategien und positionierst zusĂ€tzliche Leistungen dort, wo sie wirklich Mehrwert stiften

  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer strategischen BeratungsansĂ€tze, Frameworks und internen Prozesse ein

  • Das Unternehmen nach außen als Thought Leader in Recruiting & Employer Branding reprĂ€sentieren (z. B. auf Events, Konferenzen, Webinaren)

Qualifikation

Wen wir suchen:

  • Du verfĂŒgst ĂŒber hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten und ein ausgeprĂ€gtes VertriebsgefĂŒhl

  • Du erkennst Chancen und Potenziale frĂŒhzeitig und handelst mit einem emotional intelligenten GespĂŒr fĂŒr Menschen und Situationen

  • Du hast die FĂ€higkeit, Probleme prĂ€zise zu diagnostizieren und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln, statt nur Symptome zu behandeln

  • Du bist ehrgeizig genug, eine Karriere mit strategischer Verantwortung und außergewöhnlichen finanziellen Perspektiven zu verfolgen

  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeit ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich

  • Erfahrung in strategischer Beratung, Marketing, Employer Branding oder einem verwandten Feld von Vorteil

Benefits

Was wir bieten:

  • Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung

  • Direkten Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung und echte Verantwortung ab Tag eins

  • Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck – wir bauen langfristig

  • Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange

  • RegelmĂ€ĂŸige Call-Analysen und strukturiertes Feedback – wir investieren in deine Entwicklung

  • Ein Team, das PositivitĂ€t lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet

  • Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, Mehrwerk, Upway u. v. m.

  • Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

  • Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

**Das bekommst du on top:
**

  • 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
  • 50€ monatlich fĂŒr deine Altersvorsorge
  • MacBook – auch zur privaten Nutzung
  • RegelmĂ€ĂŸige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
  • Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)
  2. Telefonisches ErstgesprÀch (ca. 20 Minuten)
  3. Video-Interview mit Fachbereich
  4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

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Posted: 2026-07-09

Projekt Manager - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 45.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Du willst nicht einfach Projekte verwalten, sondern Dinge wirklich voranbringen? Bei Digistore24 EU steuerst du eigenstĂ€ndig Projekte quer durch alle Departments: Legal, HR, Operations, Consulting, Marketing und mehr. Kein Silo, kein Spezialgebiet – du bist der Taktgeber, der abteilungsĂŒbergreifend Klarheit schafft, Entscheidungen ermöglicht und smarte Workflows einsetzt, um Digistore24 EU auf die nĂ€chste Wachstumsstufe zu bringen.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstĂŒtzen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfĂ€ltig wie unsere Ideen: Menschen aus ĂŒber 40 verschiedenen LĂ€ndern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber fĂŒr abteilungsĂŒbergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.

  • Cross-Domain Projekt-Orchestrierung & Ownership: Du planst, steuerst und realisierst Projekte eigenstĂ€ndig, von Legal und HR ĂŒber Operations bis Marketing. Du musst kein Fachexperte in jeder Domain sein. Mit Offenheit, Ownership und der FĂ€higkeit, die richtigen Fragen zu stellen, arbeitest du dich schnell in jedes Thema ein. AI-Workflows setzt du aktiv fĂŒr Projektplanung, Statusupdates, Risikoanalyse und Dokumentation ein, immer mit dem Fokus auf Entscheidungen mit echter Hebelwirkung.
  • Strategisches Projektkonzept & Sparring: Du bekommst ein Ziel und baust daraus eigenstĂ€ndig Scope, Konzept und Projektablauf. Du bist das strategische GegenĂŒber fĂŒr Project Requester und begleitest das Projektteam von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dein Anspruch: nicht nur koordinieren, sondern herausfordern und das bestmögliche Ergebnis herausholen.
  • Analyse, Reporting & AI Quality Gate: Du erstellst KPI-basierte Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und ĂŒberfĂŒhrst Learnings strukturiert in zukĂŒnftige Projekte. Gleichzeitig bist du das Quality Gate fĂŒr AI-Outputs: Du prĂŒfst sie kritisch, erkennst Fehler und LĂŒcken und hĂ€ltst sie auf Kurs, bevor sie weitergehen.
  • Schnittstellen-Management & Kommunikation: Du bist der menschliche Ankerpunkt fĂŒr alle Projektbeteiligten und die treibende Kraft hinter reibungsloser Kommunikation. Du kennst jederzeit den aktuellen Projektstand, erkennst Risiken frĂŒh und handelst vorausschauend. Komplexe ProjektstĂ€nde ĂŒbersetzt du in klare, unmissverstĂ€ndliche Roadmaps auf Deutsch und Englisch und sorgst dafĂŒr, dass alle Beteiligten wissen, was als nĂ€chstes zu tun ist.
  • Prozessverantwortung & Team-Enablement: Du trĂ€gst mehr bei als deine eigenen Projekte. Als Team entwickelt ihr gemeinsam PM-AI-Workflows, die als geteilter Standard fĂŒr alle gelten. Du baust sie, gibst sie weiter und treibst ihre Weiterentwicklung aktiv voran. Dein Anspruch: nicht nur selbst effizienter arbeiten, sondern das gesamte PM-Team auf ein neues Level heben.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine SuperkrÀfte

  • Fundiertes Projektmanagement-Know-how: Du beherrschst klassische und agile Methoden und setzt sie situativ ein. Du planst Projekte strukturiert, steuerst sie mit Tools wie ClickUp bis zum Abschluss und ĂŒbernimmst echte Verantwortung fĂŒr Zeit, Budget und Ergebnis. Auch bei parallelen Projekten aus völlig unterschiedlichen Domains behĂ€ltst du den Überblick, erkennst AbhĂ€ngigkeiten frĂŒh und findest pragmatische Lösungen. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • KommunikationsstĂ€rke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und Englisch, mit Legal genauso wie mit Operations oder Marketing. Du moderierst Konflikte, schaffst Transparenz und hĂ€ltst auch in komplexen Abstimmungsrunden die FĂ€den in der Hand.
  • Strategisches GespĂŒr & Ownership Mindset: Du kannst Projektanfragen kritisch bewerten, Scopes eigenstĂ€ndig entwickeln und agierst als kritisches GegenĂŒber fĂŒr Project Requester und Team, mit dem Ziel, das bestmögliche Endergebnis zu erzielen.
  • Analytische & datenbasierte Arbeitsweise: Du nutzt Kennzahlen, um Projekterfolge messbar zu machen, ZusammenhĂ€nge zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen. Du prĂ€sentierst nicht nur was passiert ist – du zeigst, was es bedeutet und was als nĂ€chstes folgt.
  • AI-Literacy & Prompting Excellence: AI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini gehören zu deinem tĂ€glichen Werkzeug und du weißt, wie man sie richtig brieft. Das beginnt vor dem ersten Prompt: Du ĂŒbersetzt vage Anforderungen in klare Problemformulierungen, denkst in Kontext, Ziel und Format. Chained Prompting und iteratives Verfeinern von Outputs ist fĂŒr dich Standard, keine Ausnahme.

Die Rolle ist zunĂ€chst auf 1 Jahr befristet – wer Verantwortung ĂŒbernimmt und mitzieht, fĂŒr den kann das erst der Anfang bei Digistore24 sein und einer langfristigen Entwicklung steht nichts im Wege.

Dieser Job ist nicht fĂŒr dich geeignet, wenn du:

  • 
 weniger als drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement hast.
  • 
 gar keine Erfahrung mit AI-Tools mitbringst und auch keine Bereitschaft, deine Arbeitsweise eigenstĂ€ndig mit AI weiterzuentwickeln.
  • 
 unstrukturiert arbeitest und in komplexen, parallelen Projekten schnell den Überblick verlierst.
  • 
 Schwierigkeiten hast, aus einem Ziel eigenstĂ€ndig einen klaren Projektrahmen zu entwickeln, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
  • 
 don't feel comfortable working in an international remote team or communicating fluently in both English and German (C1).
  • 
 dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansĂ€ssig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europĂ€ischen LĂ€ndern möglich.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere LĂ€nder nach Absprache möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
  • Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Keine starren EntwicklungsplĂ€ne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen StĂ€rken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die StabilitĂ€t eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit ĂŒber die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhĂ€ltst von uns modernes Equipment fĂŒr deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakulĂ€re Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die ĂŒber Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein RĂ€dchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-GesprĂ€chen.
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Morning Intelligence Briefing statt Status-Roulette: Du startest nicht damit, manuell Projekte durchzuklicken. Dein ClickUp-Setup, angereichert mit AI-Automationen, liefert dir automatisch einen priorisierten Überblick ĂŒber Risiken, Deadlines und Bottlenecks quer durch alle laufenden Projekte. In 10 Minuten weißt du, was heute wirklich wichtig ist, und agierst proaktiv.
  • Neues Projekt onboarden: Ein neues Thema landet auf deinem Tisch, nicht deine KerndomĂ€ne, aber du weißt, wie man Projekte aufsetzt. Du schreibst ein scharfes Problem-Statement, briefst Claude mit vollem Kontext und generierst Projektentwurf, Risikoprofil und Kick-off-Agenda in einem Bruchteil der Zeit. Du reviewst kritisch, verbesserst und startest gut vorbereitet in den Kick-off-Call.
  • Kurze Pause, echter Ausgleich: Ein virtueller Kaffee-Call mit einer Kollegin, eine Runde spazieren gehen. Du arbeitest remote, also nutzt du diese Freiheit bewusst.
  • Cross-Department Weekly: Heute: Legal-Update zu einem Compliance-Projekt, direkt weiter zu einem OPs-Tool-Rollout. Zwei völlig verschiedene Welten, zwei verschiedene Sprachen. Du behĂ€ltst den Überblick, ĂŒbersetzt zwischen den Teams und sorgst dafĂŒr, dass Entscheidungen getroffen werden, nicht nur besprochen.
  • Workflow-Audit: Du erkennst, dass drei verschiedene Teams jede Woche manuell fast identische Status-Reports schreiben. In 45 Minuten baust du eine Automatisierung, die das abteilungsĂŒbergreifend löst, und gibst damit jedem Team Zeit zurĂŒck.
  • AI-Output-Review vor dem Stakeholder-Call: Ein Project Requester hat einen AI-generierten Projektplan vorbereitet. Du prĂŒfst: Stimmen die Annahmen? Sind die Risiken realistisch bewertet? Ist das eine durchdachte Empfehlung oder generischer Output? Zwei Anmerkungen, eine Korrektur, und der Plan ist stakeholder-ready.
  • Retrospektive mit Learnings-Capture: Ein Projekt ist abgeschlossen. Ihr feiert, besprecht ehrlich, was schiefging, und du fragst: „Was davon können wir das nĂ€chste Mal automatisieren?" Die Erkenntnisse wandern in eure abteilungsĂŒbergreifende Workflow-Bibliothek.
  • Mit einem guten GefĂŒhl gehst du in den Feierabend: Du hast heute Projekte vorangetrieben, Entscheidungen ermöglicht und nebenbei einen Workflow gebaut, der deinem Team morgen Arbeit abnimmt. Genau diese Mischung macht den Job aus.

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Posted: 2026-07-09

Junior Accountant (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH – Hamburg

Das bewegen Sie bei uns:

  • Sie verbuchen laufende GeschĂ€ftsvorfĂ€lle in DATEV – von Eingangsrechnungen ĂŒber Bankbewegungen bis zu Ausgangsrechnungen fĂŒr Ihre zugeordneten Gesellschaften.
  • Bei der Rechnungsbearbeitung behalten Sie den Überblick: Sie erfassen und kontieren Belege in Payhawk und stoßen die Freigaben nach unserem definierten Workflow an.
  • Im Monatsabschluss unterstĂŒtzen Sie das Team bei Abgrenzungen, einfachen RĂŒckstellungen und ersten AbstimmungsprĂŒfungen.
  • Offene Posten verfolgen Sie zuverlĂ€ssig nach und klĂ€ren AuffĂ€lligkeiten gemeinsam mit unserem Senior Accountant.
  • Außerdem pflegen Sie Stammdaten wie Kreditoren, Kostenstellen und Kontenzuordnungen und halten unsere Unterlagen sauber strukturiert.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Finanzbezug abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzen absolviert.
  • Erste Erfahrung in der Buchhaltung bringen Sie mit – ein Praktikum oder eine WerkstudierendentĂ€tigkeit reicht uns dabei völlig aus.
  • DATEV-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung: Wir arbeiten Sie grĂŒndlich ein.
  • Sie arbeiten sorgfĂ€ltig und strukturiert und sprechen Unstimmigkeiten lieber direkt an, statt sie liegen zu lassen.
  • Auf Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher auf C1-Niveau; Englisch-Grundkenntnisse helfen Ihnen im Umgang mit unseren internen Tools.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes TeamgefĂŒhl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz, zeitgemĂ€ĂŸe Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
  • Zentrale BĂŒrolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-07-09

Senior Marketing Manager fĂŒr Meta-Ads (w/m/d) - 100% remote - EU
PYNEMA – Munich

Remote

Senior Marketing Manager fĂŒr Meta Ads(w/m/d) - Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum

Wir bewerben uns um einen Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) spezialisiert auf Meta Ads, der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.

Aufgaben

Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).

Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.

AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue AnsĂ€tze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.

End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.

KundenfĂŒhrung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.

Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.

Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.

Qualifikation

AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder Ă€hnlichen Tools.

Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst ĂŒber reines Kampagnenmanagement hinaus.

Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.

Hands-on MentalitÀt. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.

Ownership. Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Budgets, Performance und Kundenentwicklung.

Analytische StĂ€rke. Zahlen sind fĂŒr dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.

Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.

Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).

Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fĂŒrs große Ganze.

Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Benefits

100 % FlexibilitĂ€t. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.

Push statt Standard. Wir gehen ĂŒber klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.

AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darĂŒber hinaus.

Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe fĂŒr unsere Kunden.

Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.

Erfolge leben. RegelmĂ€ĂŸige Teamevents und echte WertschĂ€tzung fĂŒr das, was du erreichst.

Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.

Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?
Dann sag uns, was dir wichtig ist – wir sind offen fĂŒr deine Vorstellungen.

Warum diese Rolle?

Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:
Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen – besonders mit AI.

PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint – fĂŒr unsere Kunden, unser Team und dich.
Wenn du Push Marketing auf das nÀchste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-09

Accountmanager (m/w/d)
talenthafen GmbH – Hamburg

**talenthafen steht fĂŒr Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus fĂŒr Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zĂ€hlen wir zu den fĂŒhrenden Unternehmen in unserem Segment. MittelstĂ€ndische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfĂ€higer Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren kĂŒnstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von ĂŒber 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung ĂŒbernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 mÂČ BĂŒroflĂ€che in Hamburg-Bahrenfeld entsteht tĂ€glich die nĂ€chste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die QualitÀt unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe AnsprĂŒche treffen bei uns auf hohe WertschĂ€tzung: ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – ĂŒber 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Als Account Manager bist du das Gesicht zum Kunden: Du berĂ€tst GeschĂ€ftsfĂŒhrer und HR-Verantwortliche auf Augenhöhe, steuerst Kampagnen, analysierst Performance und entwickelst deine Accounts strategisch weiter.

Aufgaben

Dein Daily Business:

  • Eigenverantwortliche Betreuung deines Kundenportfolios - du bist erster Ansprechpartner und Experte fĂŒr deine Accounts

  • Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding ĂŒber Set-up bis zum Launch

  • RegelmĂ€ĂŸige Touchpoints und Video-Calls mit deinen Kunden

  • Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungen

  • Eigenrecherche zu Plattformen, Zielgruppen und erfolgreichen Anzeigen

  • LĂŒckenlose Dokumentation in unserem CRM - Verbindlichkeit ist bei uns ein must-have

  • UnterstĂŒtzung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Wen wir suchen:

  • Du hast einen Anspruch an dich selbst, der nicht verhandelbar ist – Exzellenz ist fĂŒr dich der Standard, nicht das Extra

  • Du hast Student-Mentality: lernbereit, wissbegierig, offen fĂŒr Feedback aus Call-Analysen und Coaching

  • Du bist immer professionell, sei es in internen Meetings oder bei Kundenterminen

  • ProaktivitĂ€t ist bei uns die Grundausstattung, keine Auszeichnung

  • Du bist verbindlich – was du zusagst, passiert; was besprochen wird, wird festgehalten

  • Erfahrung in Kundenbetreuung, Beratung oder Agentur ist ein Plus

Benefits

Was wir bieten:

  • Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung

  • Direkten Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung und echte Verantwortung ab Tag eins

  • Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck – wir bauen langfristig

  • Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange

  • RegelmĂ€ĂŸige Call-Analysen und strukturiertes Feedback – wir investieren in deine Entwicklung

  • Ein Team, das PositivitĂ€t lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet

  • Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, Mehrwerk, Upway u. v. m.

  • Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

  • Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

**Das bekommst du on top:
**

  • 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass

  • 50€ monatlich fĂŒr deine Altersvorsorge

  • MacBook – auch zur privaten Nutzung

  • RegelmĂ€ĂŸige Grill- & Teamabende (alle 3 Monate)

  • Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nĂ€chsten Schritt fĂŒr dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nÀchste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)

  2. Telefonisches ErstgesprÀch (ca. 20 Minuten)

  3. Video-Interview mit Fachbereich

  4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

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Posted: 2026-07-09

Bauingenieur/-in (m/w/d)
Stadtreinigung Leipzig – Leipzig

Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig, Bereich Technik/Bau ist ab sofort eine befristete Stelle bis voraussichtlich Juni 2029 in TeilzeitbeschÀftigung (30 h/Woche) zu besetzen als Bauingenieur/-in (m/w/d).

Aufgaben

  • Erarbeiten von Planungskonzepten fĂŒr Bau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erarbeiten von Vorlagen und AntrĂ€gen fĂŒr die Genehmigung und Zustimmung von Behörden und AusschĂŒssen
  • Fachliche Begleitung von Planungs- und AusfĂŒhrungsleistungen unter BerĂŒcksichtigung wirtschaftlicher, energetischer und ökologischer Anforderungen
  • Fachliche Steuerung und Koordination externer PlanungsbĂŒros, Fachgutachter und ausfĂŒhrender Firmen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren einschließlich bei der Erstellung von Vergabeunterlagen
  • Erarbeiten des Bauablaufs als Koordinationsgrundlage aller im Bauprozess beteiligten Gewerke
  • Fachliche Begleitung der BauausfĂŒhrung einschließlich DurchfĂŒhrung von QualitĂ€tskontrollen insbesondere hinsichtlich Übereinstimmung mit der AusfĂŒhrungsplanung, Baugenehmigung und Terminplanung
  • Erarbeiten der mittel- und langfristigen Zeit- und Finanzplanungen fĂŒr Bauinvestitionen und Instandhaltungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, GebĂ€ude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Projektleitung mit Bauherrenfunktion sowie Systemkenntnisse der GebĂ€udeautomation und Fertigkeiten zu deren Nutzung von Vorteil
  • Kenntnisse ĂŒber Rechte und Pflichten der öffentlichen Hand als Bauherr, Umfangreiche Kenntnisse zur DurchfĂŒhrung von Großbaumaßnahmen wĂŒnschenswert
  • Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und EntscheidungsfĂ€higkeit sowie organisatorische und kommunikative FĂ€higkeiten
  • EigenstĂ€ndige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik (z. B. Microsoft Office, Navision Dynamics NAV, AutoCAD, Bechmann) wĂŒnschenswert
  • FĂŒhrerschein Klasse B und Fahrbereitschaft

Benefits

  • Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) – Einstiegsgehalt von 42.100 € - 49.800 € brutto
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und HomeOffice
  • vielfĂ€ltige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • eine zusĂ€tzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
  • ein ermĂ€ĂŸigtes Ticket fĂŒr den Personennahverkehr ("Job-Ticket")
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
  • PrĂ€mierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. RĂŒckengesundheit, Augengesundheit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfĂŒllen, dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht Ă€lter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, BefĂ€higung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berĂŒcksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierĂŒber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklĂ€ren Sie sich ausdrĂŒcklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns ĂŒbermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungs-abwicklung gemĂ€ĂŸ DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier. Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Stadtreinigung Leipzig, PersonalbĂŒro oder: per E-Mail

Geithainer Straße 60

04328 Leipzig

Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.

Ansprechpartnerinnen fĂŒr diese Ausschreibung sind Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216

und Frau Tiesler, Telefon: 03 41 / 65 71 – 220. Ausschreibungsschluss ist der 14. August 2026.

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Posted: 2026-07-09

MaterialprĂŒfer / NDT-Experte (m/w/d)
Bridgemaker GmbH – Rostock

Über die Position

Wir suchen fĂŒr next-ray by Oehm & Rehbein einen MaterialprĂŒfer / NDT-Experten (m/w/d).
Du arbeitest an digitalen Röntgensystemen, begleitest Kunden bei Inbetriebnahme, Schulung und Support und bringst deine Erfahrung in der zerstörungsfreien PrĂŒfung ein. Standort ist Rostock, die Anstellung erfolgt ĂŒber die Oehm & Rehbein GmbH.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarer Hintergrund
  • Erfahrung als MaterialprĂŒfer im Bereich ZfP
  • Idealerweise Kenntnisse bzw. Fachkunde im Bereich RöntgenprĂŒfung
  • Freude am Umgang mit Kunden und an der Vermittlung technischer Inhalte
  • Englischkenntnisse sind wĂŒnschenswert
  • Freude an regelmĂ€ĂŸigem Austausch den relevanten Fachbereichen
  • Eigeninitiative und Begeisterung fĂŒr Mitgestaltung und Innovation
  • Sicher in Windows-Umgebungen, Netzwerk-Grundlagen (TCP/IP, VPN, Remote-Tools)
  • Erste BerĂŒhrung mit DICOM oder DICONDE willkommen
  • Interkulturelle SensibilitĂ€t und klare schriftliche AusdrucksfĂ€higkeit

Aufgabenbereich

  • UnterstĂŒtzung bei der Diagnose und Behebung von Hard- und Softwarestörungen an digitalen Röntgensystemen inkl. Betreuung der Software-Suite (Aufnahmesoftware, PACS/DICONDE Anbindung, Cloud-Archivierung)
  • Steuerung der Reparatur- und RMA-Abwicklung mit internem Reparaturteam und Sublieferanten
  • DurchfĂŒhrung von Werkstrainings in Rostock sowie Inbetriebnahmen und Schulungen beim Kunden vor Ort weltweit
  • Erstellung und Pflege von Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Servicedokumenten und Trainingsunterlagen
  • Technische Mitwirkung bei Tender-Antworten und RFI/RFQ-Spezifikationen
  • DurchfĂŒhrung und UnterstĂŒtzung im Bereich der zerstörungsfreien PrĂŒfung (ZfP), insbesondere im Umfeld der MaterialprĂŒfung
  • UnterstĂŒtzung bei Produktdemos sowie bei der PrĂ€sentation unserer Lösungen beim Kunden
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse
  • DurchfĂŒhrung von AußeneinsĂ€tzen im vereinbarten Rahmen (Reiseanteil ca. 10–20 %)
  • Betreuung und Beratung von Kunden sowie UnterstĂŒtzung bei technischen Fragestellungen

Die Perspektive

  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Arbeitsklima.
  • Ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die eigene Impulse ausdrĂŒcklich willkommen heißt und fördert – deine Ideen sind bei uns nicht nur gefragt, sondern gewĂŒnscht.
  • Eine unbefristete Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell in Teil- oder Vollzeit.
  • Ein attraktives Festgehalt, ergĂ€nzt durch eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg direkt widerspiegelt, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Wir stellen dir einen Firmenwagen zur VerfĂŒgung, den du auch privat nutzen kannst, sowie ein Firmenhandy und eine vollstĂ€ndige Homeoffice-Ausstattung.
  • Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. Übernahme von Kinderbetreuungskosten, kostenlose GetrĂ€nke & Obst, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Gesundheits- und Sportangebote.

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Posted: 2026-07-09

Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit SAP MDM/ MDG Know-how
Nothegger Personalberatung – Munich

Das Unternehmen ist ein fĂŒhrender IT- und Digitalisierungsdienstleister, der seine Kunden bei ihrer digitalen Transformation unterstĂŒtzt. Mit einem breiten Team von Fachleuten an zahlreichen Standorten in Europa begleitet das Unternehmen seine Kunden ganzheitlich – von der Infrastruktur bis hin zu innovativen Zukunftstechnologien.

Aufgaben

  • Entwicklung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen mit ABAP
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich SAP Master Data Governance (MDG)
  • Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen, Reports, Formularen und Erweiterungen
  • UnterstĂŒtzung bei der Pflege und Optimierung von Stammdatenprozessen
  • Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Lösungskonzepte
  • Enge Zusammenarbeit mit den SAP-Fachbereichen und internen Projektteams
  • DurchfĂŒhrung von Fehleranalysen, Tests und Code-Reviews
  • Mitwirkung an spannenden SAP-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP/ABAP OO
  • Erste Erfahrung im Bereich SAP Master Data Governance (MDG) und Stammdatenmanagement
  • Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen sowie im Umgang mit SAP-Erweiterungstechnologien
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
  • Freude an Teamarbeit, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine offene Unternehmenskultur mit Teamkollegen und FĂŒhrungskrĂ€ften, die wirklich motivieren und unterstĂŒtzen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Moderne SAP-Landschaft und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Verkehrsanbindung im Herzen MĂŒnchens
  • Diverse monitĂ€re ZuschĂŒsse und VergĂŒnstigungen fĂŒr Mitarbeitende
  • Kantine

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier ĂŒber das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

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Posted: 2026-07-09

B2B Growth Marketer
SalesPlaybook AG – Berlin

Remote

The best B2B technology companies already know that founder- and executive-led content is one of the strongest pipeline channels there is. What holds them back is the doing: positioning is fuzzy, the right angle is hard to find, time is scarce, and staying consistent over months is harder still. Closing that gap – building the go-to-market foundation and turning a busy expert's knowledge into content that actually moves their business – is what you'll do.

As a B2B Growth Marketer, you'll own part of the growth motion for a portfolio of clients: from go-to-market strategy and positioning, to a running LinkedIn engine, to the content itself. Think of it as several jobs in one: strategist, sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into positioning, systems, and content that sound unmistakably like them and earn them the right attention.

And yes – you essentially get paid to learn from successful founders and executives every week.

Tasks

Here's what owning that looks like day to day:

Go-To-Market, Positioning & Messaging Setup

Open every engagement by building the foundation for a successful go-to-market motion:

  • Segment the client's market and define their Ideal Customer Profile (ICP) – the targeting framework that guides all go-to-market activities.
  • Develop a positioning & messaging strategy that makes the client easy to remember and easy to buy.
  • Create internal and external alignment on the strategy, delivered as a GTM activities & strategy alignment document, a market segmentation & ICP definition, and a positioning & messaging framework.

LinkedIn Go-To-Market Engine

Set up the strategy and infrastructure for a best-in-class, people-led LinkedIn motion that grows authority, builds trust and education with the audience, and attracts inbound opportunities:

  • Build a bespoke LinkedIn content strategy that ties the LinkedIn motion to business goals – with a strong content narrative, thought-leadership positioning, and clear content pillars that ensure consistency and relevance.
  • Stand up a structured content operations system covering content creation, approval, distribution, and repurposing.
  • Optimize LinkedIn profiles so they build trust and convert visitors.
  • Automate LinkedIn ICP network expansion as well as the capturing, enrichment, and connecting of profile engagers.
  • Set up and manage LinkedIn Thought Leader Ads to amplify the best-performing content directly to the client's ICP – extending reach and demand beyond the organic network.

The Content Engine

  • Run bi-weekly content calls to draw out each client's expertise, stories, and point of view as raw input for ideas.
  • Turn those calls into clear content outlines, then write content that carries their ideas, attracts the people they want to reach, supports their business goals, and reads as if they wrote it themselves.

Client Success & Project Ownership

  • Keep communication smooth and timelines on track across every account you run.
  • Build monthly performance reports so clients always know how their content – and their pipeline – is developing.

You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has built this kind of engine many times over.

Requirements

You'll thrive in this role if you bring:

  • Hands-on B2B marketing experience across positioning, messaging, and ICP definition – you know how to turn strategy into something a revenue team can actually use.
  • Excellent writing and communication in both German and English.
  • Genuinely strong copywriting – you can make an expert sound like the best version of themselves.
  • Comfort with LinkedIn as a go-to-market channel, including content operations, automation tooling (network expansion, engagement capture, enrichment), and paid amplification via Thought Leader Ads.
  • A highly organized way of working, comfortable juggling many accounts and moving pieces at once.
  • Natural curiosity – happy to dig into any industry or topic.
  • Sharp research habits, building real understanding before you write.
  • A detail-oriented mindset with high standards for quality.
  • Grounded confidence – self-assurance that's based on real competence and therefore doesn't need any show or exaggeration, and can say "I don't know" while still coming across as poised.

Benefits

  • Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
  • Working with a manageable number of focused clients (4–6 simultaneously)
  • Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
  • 90% remote work and fast decision-making processes
  • Performance-based compensation based on results
  • Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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Posted: 2026-07-09

Product Marketing Manager:in - B2B Software (m/w/d)
Soley GmbH – Munich

Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns!

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen - von Lieferketten ĂŒber Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir fĂŒhrend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen.

Bei uns sitzt Marketing nicht am Ende der Kette. Du bist von Anfang an dabei: wenn Produkte entstehen, wenn Kunden gewonnen werden und wenn Argumente gebaut werden, die standhalten.

Aufgaben

  • Du ĂŒbersetzt komplexe Technik in Sprache, die Entscheider verstehen und ĂŒberzeugt - du verstehst, was unsere Kunden antreibt und was unser Produkt kann, und bringst beides zusammen
  • Du entwickelst hochwertige Materialien wie One-Pager und Success Stories, die unsere Kommunikation auf das nĂ€chste Level heben
  • Du arbeitest eng mit Sales & Product zusammen, um die brennendsten Kundenfragen zu identifizieren und in Argumente zu verwandeln
  • Du planst und steuerst Produktlaunches: von Positionierung ĂŒber Messaging bis zur MarkteinfĂŒhrung
  • Du verantwortest eigene Kampagnen und Projekte - von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen: Bei uns regiert das Daten-Dashboard, nicht das BauchgefĂŒhl

Qualifikation

Must-have:

  • 3-5 Jahre Erfahrung im Product Marketing, idealerweise im B2B-Software- oder technischen Umfeld
  • Du arbeitest dich in komplexe technische Themen ein und bringst das Wesentliche auf den Punkt, ohne es zu verwĂ€ssern
  • Du denkst strategisch und setzt genauso gerne operativ um - vom Konzept bis zum fertigen Asset
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil:

  • Branchenkenntnisse aus Industrie oder Maschinenbau
  • Sicherer Umgang mit Design-Tools (Adobe Creative Suite, Canva) und Offenheit fĂŒr KI-gestĂŒtzte Workflows

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Cooles BĂŒro im Werksviertel (House of Communication)
  • Spannende, internationale Projekte mit gestaltendem Einfluss
  • RegelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che statt Funkstille
  • Modernste Hard- & Software-Ausstattung
  • Offene, kollaborative Teamkultur mit flachen Hierarchien
  • Internationales, diverses Team
  • Kostenlose GetrĂ€nke, Kaffee und Obst im BĂŒro
  • Monatliches Guthaben auf deiner Spendit Card
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • 30 Tage Urlaub
  • Coole Team- und Office-Events

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent HR Operations (m/w/d)
HR Motion – MĂŒnchen

Remote

Über die Position

Nicht jedes Unternehmen verfĂŒgt ĂŒber eine eigene HR-Abteilung – und genau hier komme ich ins Spiel. Ich unterstĂŒtze Start-ups, Scale-ups und mittelstĂ€ndische Unternehmen im operativen Personalmanagement – von der Personaladministration ĂŒber On- und Offboarding bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen.

Da die Anzahl meiner Kundenprojekte kontinuierlich wĂ€chst, suche ich UnterstĂŒtzung im Bereich HR Operations. Diese Position richtet sich an Studierende, die bereits praktische Erfahrung im operativen HR gesammelt haben und ihr Wissen in abwechslungsreichen Kundenprojekten vertiefen möchten.

Die Rolle

HR Operations ist das Fundament einer funktionierenden Personalabteilung.

Ob ArbeitsvertrĂ€ge, Onboarding, Bescheinigungen, Personalakten oder digitale HR-Prozesse – du unterstĂŒtzt mich dabei, dass die HR-Prozesse bei meinen Kunden zuverlĂ€ssig, professionell und effizient funktionieren. Du arbeitest direkt an echten Kundenprojekten und lernst unterschiedlichste Unternehmen, Branchen und HR-Strukturen kennen. Statt jeden Tag dieselben Prozesse in einem Unternehmen zu bearbeiten, bekommst du Einblicke in verschiedene Organisationen und entwickelst dich fachlich deutlich schneller weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

đŸ‘„ HR Operations

  • UnterstĂŒtzung entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Vorbereitung von Ein- und Austritten
  • Pflege digitaler Personalakten und Stammdaten
  • UnterstĂŒtzung bei administrativen HR-Prozessen

📂 Personaladministration

  • Erstellung und PrĂŒfung personalrelevanter Unterlagen
  • UnterstĂŒtzung bei Fristen- und Dokumentenmanagement
  • Kommunikation mit Kunden und externen Ansprechpartner
  • Vorbereitung von HR-Auswertungen und Reports
  • Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Standardthemen

🚀 Prozessoptimierung

  • Analyse bestehender HR-Prozesse
  • Entwicklung effizienterer AblĂ€ufe
  • UnterstĂŒtzung bei Digitalisierungsprojekten
  • Mitarbeit an Standards, Vorlagen und Dokumentationen
  • UnterstĂŒtzung bei der EinfĂŒhrung und Optimierung von HR-Systemen, insbesondere Personio

Qualifikation

Das bringst du mit

✔ Du studierst aktuell an einer Hochschule oder UniversitĂ€t.

✔ Du hast bereits praktische Erfahrung im operativen HR gesammelt – beispielsweise als Werkstudent oder Praktikant in einer Personalabteilung.

✔ Der Employee Lifecycle ist dir nicht unbekannt und du hast bereits mit administrativen HR-Prozessen gearbeitet.

✔ Idealerweise kennst du Personio oder ein vergleichbares HR-System.

✔ Du arbeitest sorgfĂ€ltig, zuverlĂ€ssig und selbststĂ€ndig.

✔ Vertrauliche Informationen behandelst du selbstverstĂ€ndlich diskret.

✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das erwartet dich

🚀 Direkte Mitarbeit an spannenden HR-Projekten verschiedenster Unternehmen

đŸ’» Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten

đŸ€ Direkte Zusammenarbeit mit mir – ohne lange Entscheidungswege

📈 Viel Eigenverantwortung und schnelle fachliche Entwicklung

🎯 Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine

💡 Die Möglichkeit, den Aufbau einer modernen HR-Beratung aktiv mitzugestalten

Kultur & Erwartung

Ich suche keine UnterstĂŒtzung fĂŒr reine RoutinetĂ€tigkeiten. Ich suche jemanden, der bereits erste Erfahrung im operativen HR mitbringt, mitdenkt und Verantwortung ĂŒbernehmen möchte.

Du arbeitest nicht in einer klassischen Personalabteilung, sondern lernst die HR-Welt aus der Beratungsperspektive kennen. Dadurch erhÀltst du Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen, entwickelst dich fachlich schnell weiter und kannst den Aufbau einer modernen HR-Beratung aktiv mitgestalten.

Wenn du Lust hast, ĂŒber den Tellerrand einer einzelnen HR-Abteilung hinauszuschauen und gemeinsam mit mir Unternehmen bei ihrer Personalarbeit zu unterstĂŒtzen, freue ich mich auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-09

Software Engineer (Fullstack) - AI Medical Software in Cloud (w/m/d)
deepeye Medical GmbH – Munich

What we are doing:

Our mission is to prevent vision loss and ultimately blindness by developing software that assists eye doctors in therapy planning for their patients. By systematically analyzing thousands of historical clinical cases and millions of ocular images, our software identifies and predicts disease progression. Our cloud-based decision support targets common eye diseases such as Age-related Macular Degeneration (AMD, which affects 7.5 million people in Germany alone).

Tasks

What You’ll Do

  • Full-scale development of medical software applications, in compliance with our medical Quality management system.
  • System Integration: Act as the "architect" to integrate various software modules into complex, larger-scale systems
  • Rigorous Testing: Write comprehensive unit and integration tests to ensure code quality and system resilience.
  • Deployment & Installation: Manage the installation and configuration of applications within Windows or Cloud environments, ensuring seamless delivery.
  • You also introduce processes, tools, and methodologies to balance needs throughout the software development life cycle, from coding and deployment to maintenance and updates

Requirements

What we are looking for

Your must-haves

  • 2+ years of industrial experience in software architecture, software design patterns and development, software releases, database management, networking concepts, and cybersecurity
  • 4+ years of experience in developing software in Python and 1+ system programming languages.
  • Good understanding of cloud architecture and infrastructure, cloud deployment, GPU, REST API, and authentication

Your nice-to-haves

  • Degree in computer science, physics, engineering or similar
  • Experience with medical device software development, following QMS/SOPs to ensure patient safety and regulatory compliance
  • Experience in CI/CD and software test automation: unit, integration and system testing
  • Working-level English (C1 or higher)

Benefits

  • Startup culture & a great, international team
  • High personal responsibility for your project & fast personal growth
  • Flexible working hours, remote work & central office in Munich’s startup hub
  • Direct impact on improving quality of life for our end users (patients)

Reach out to us with information about your availability, salary expectation and a link to your conclusive profile (GitHub, LinkedIn, CV). We do not require a motivation letter, but if you like, please share with us in 2-3 sentences why you want to help us in preventing blindness with cutting-edge technology.

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Posted: 2026-07-09

Video Editor Perfomance Marketing (all genders)
Dschungel Marketing GmbH – Berlin

Remote

Liebst du es auch wenn deine Bilder und Videos nicht nur schön aussehen, sondern direkten Business-Impact haben? Herzlich Willkommen im Marketing-Dschungel!

Wir sind eine Performance-Marketing Agentur aus Berlin mit Spezialisierung auf Paid Social Leistungen fĂŒr Lifestyle & Consumer Brands mit Wachstumsdrang. 🌮

Unser Anspruch sind data-driven Creatives, die begeistern und konvertieren.

Was uns noch fehlt? Du.

Aufgaben

  • Video Editing mit Performance-DNA: Du denkst in Scroll-Stoppern, Retention und CTR. Du schneidest so, dass Menschen nicht weiter swipen – sondern klicken. Auch aus mittelmĂ€ĂŸigem Rohmaterial holst du starke Creatives raus, die wirklich verkaufen.
  • Bildbearbeitung: Du behandelst Stills nicht wie ein Nebenprodukt von Video, sondern als eigene Disziplin. Mit GefĂŒhl fĂŒr Kontraste, Kompositionen und visuelle Balance zauberst du Assets, die im Feed herausstechen und im Kopf bleiben.
  • Content Enhancements: Du sorgst eigenstĂ€ndig mit subtilen Animationen, Untertiteln und Sounddesign fĂŒr den letzten Feinschliff - und entscheidest selbst, wo wir noch was rausholen können.
  • KI-gestĂŒtzte Contentproduktion: Wenn dir das richtige Material fehlst oder du etwas besseres im Kopf hast, machst du's einfach selbst, um deine Ideen schneller umzusetzen. Nicht, weil’s fancy ist - sondern effizient.

Qualifikation

  • Fokus auf Performance: Du weißt, was im Ad Account funktioniert und was nicht. Du hast gelernt, wie sehr Editing ĂŒber Erfolg oder Misserfolg entscheidet - und willst genau da ansetzen.
  • Agenturerfahrung: Mindestens 2 Jahre in einer (Performance-) Marketingagentur oder einem E-Commerce Unternehmen. Du kennst die Dynamik, das Tempo und die Standards.
  • Breites Skillset - echter Anspruch: Adobe, Figma & GenAI - deine Tools beherrschst du mit SouverĂ€nitĂ€t und Liebe zum Detail. Gleichzeitig bist du immer offen fĂŒr Neues.
  • Sprache & Standort: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und bist idealerweise in Berlin zuhause (oder bereit regelmĂ€ĂŸig herzukommen).
  • Ownership: Du bist pragmatisch, strukturiert und hast Bock, in einem kleinen, starken Team Verantwortung zu ĂŒbernehmen und den Bereich maßgeblich zu prĂ€gen und mit aufzubauen.

Benefits

  • Anti-toxisches Arbeitsumfeld: Wir glauben fest an Agentur 2.0 - und daran, dass jeder am besten ist, wenn er oder sie sich wohl fĂŒhlt: Arbeiten auf Augenhöhe, feste Arbeitszeiten und ein klarer Feierabend sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
  • Investition in dein Skillset: Fachliche Entwicklung wĂ€hrend der Arbeitszeit wird nicht nur “geduldet”, sondern mit 1.500 € individuellem Weiterbildungsbudget supported. Du arbeitest immer mit modernstem Equipment und den besten Tools und hast Zugriff auf alle Ressourcen, die du benötigst.
  • Schönes Altbau-Office: Gut erreichbar und bestens ausgestattet, direkt am Savignyplatz in Berlin-Charlottenburg.
  • Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • FlexibilitĂ€t: Full Remote von Zuhause aus arbeiten - 4 Wochen im Jahr "remote from anywhere" Policy (außerhalb von Deutschland). Office-Besuche in Berlin jederzeit möglich.
  • Teamtime statt Screentime: RegelmĂ€ĂŸige Workshops, Get Togethers und Team-Events (natĂŒrlich nur, wenn du willst).
  • Urban Sports

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit einem aussagekrĂ€ftigen Portfolio (Bewerbungen ohne Link können leider nicht berĂŒcksichtigt werden) und lass uns Anzeigen gestalten, die Mama und Papa stolz machen! 💚

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent:in Social Media Werbung / Content Creation (all genders)
Dschungel Marketing GmbH – Berlin

POV: Du suchst einen Werkstudentenjob, der nicht nur deine (ĂŒberteuerte) Miete zahlt, sondern dich mitten in die wunderbare Welt der Social Media Ads wirft. Und zwar nicht am Kopierer, sondern da, wo der Content wirklich entsteht.

Wir sind Dschungel – eine kreative Performance-Agentur aus Berlin.

Wir bringen große Consumer Brands aus Beauty, Nutrition, Home & Living und Co. ĂŒber Paid Social zum Wachsen. Bei dir laufen die FĂ€den der Content-Produktion zusammen: Du findest die richtigen Creator, planst Drehs und sorgst dafĂŒr, dass wir immer frisches Material haben, das im Feed wirklich performt.

Aufgaben

  • Creator Sourcing: Du scoutest auf Instagram, TikTok & Co. passende Creator fĂŒr unsere Marken, sprichst sie an und baust einen echten Creator-Pool auf. Von der Gen-Z-Stimme bis zur Oma aus Berlin.
  • Content-Produktion & Drehs: Du planst und koordinierst Drehs vor Ort in Berlin, mit echten Kund:innen, Creator:innen oder Statist:innen, und packst bei nativen Social-Formaten auch selbst mit an und stehst ggfs. sogar selbst gern mal vor der Kamera.
  • Projektmanagement: Du hĂ€ltst als Organisationstalent alle FĂ€den zusammen, Briefings, Termine, VerfĂŒgbarkeiten und Material. Nichts geht bei dir verloren.
  • Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen Creator:innen, Kundenbetreuung und Video-Editing.
  • Kreativer Input: Deine Ideen sind gefragt. Du bringst frische Angles ins Team, immer mit Blick darauf, was auf Meta wirklich funktioniert.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce (oder du brennst einfach nur fĂŒr dieses Thema).
  • Erfahrung: Du hast bereits als Werkstudent:in gearbeitet - idealerweise in einer Agentur, einem Start-up oder fĂŒr ein E-Com Unternehmen.
  • Social Media Mindset: Instagram, TikTok, YouTube - du verstehst was die Leute sehen wollen (und was nicht) und erkennst gute Creator:innen sofort.
  • Tech-AffinitĂ€t: AI und neue Tools machen dir keine Angst, sondern motivieren dich deinen Horizont zu erweitern. Du lernst schnell und hast schon mal den ein oder anderen Prompt geschrieben.
  • KommunikationsstĂ€rke: Du gehst offen auf Menschen zu. Creator:innen ansprechen und Drehs koordinieren ist fĂŒr dich kein Stress, sondern macht dir Spaß.
  • TeamfĂ€higkeit: Du kommunizierst transparent und mit den besten Intentionen, bist neugierig auf andere Perspektiven und offen fĂŒr ehrliches Feedback - bei uns zĂ€hlt jede Stimme (wirklich).
  • Deine Ambition: Du willst nach dem Studium im besten Fall Vollzeit im Paid Social durchstarten. Denn wir suchen Teamplayer fĂŒr die Zukunft.
  • Plus, kein Muss: Du hast Lust, selbst zu drehen oder auch mal vor der Kamera zu stehen und Creator:innen zu zeigen, wie ein guter Take lĂ€uft.

Benefits

  • A-Player Team: Bei uns arbeitest du in einem Team, von dem du wirklich etwas lernen kannst. Kein Praktikanten-Dasein, kein Verzweifeln am Kopierer.
  • Steile Lernkurve: Entwicklung garantiert, durch 1:1 Sparring mit erfahrenen Paid Social Expert:innen sowie internen und externen Weiterbildungen.
  • FlexibilitĂ€t: 20h/Woche, in den Semesterferien auch gerne mehr. Hybrides Arbeiten - von Zuhause oder unserem wunderschönen Altbau-Office im Herzen von Berlin-Charlottenburg (Savignyplatz).
  • Premium-Equipment: Neues MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch, unterstĂŒtzende AI Workflows - alles, was du zum WohlfĂŒhlen brauchst.
  • Teamkultur: Arbeit auf Augenhöhe, Team > Kunde und ein echtes Wir-GefĂŒhl.
  • Faires & transparentes Gehalt: 16€/h
  • Option auf Übernahme: Bei Interesse schreiben wir deine Success Story gemeinsam nach dem Studium weiter.

Du hast Lust auf Abenteuer, Verantwortung und Wachstum? Let’s talk!

Schick uns deine Bewerbung - formlos reicht (CV, kurzes Motivationsschreiben oder Vorstellungsvideo - whatever you got). 🌮

Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-09

Graphic Design Intern / Working Student (f/m/d)
Integrated Systems Events – MĂŒnchen

For over 20 years, Integrated Systems Events has been organizing, managing, and developing high-level B2B events for the PRO AV (Audio Visual) and Systems Integration Industry worldwide. With offices in Amsterdam, Munich, and Barcelona and a workforce of over forty employees and contractors, Integrated Systems Events is fully dedicated in organizing the annual ISE Show. ISE Show is THE leading trade show for the latest techniques, trends, and solutions for creating visual experiences. We are proud to attract exhibitors and an international trade audience from all around the globe once a year in the city of Barcelona. Curious about working at ISE? Check out our video for further insights! 

In preparation for our next ISE show in 2027, we are looking for a Graphic Design Intern or Working Student (f/m/d), to join our Marketing team. Our preference is a full-time mandatory internship, but we are also open to a part-time working student arrangement depending on your availability and study requirements. The start date and duration can be flexibly aligned with your university requirements. This role is based in our Munich office.

Graphic Design Intern (f/m/d)

You’ll work on real projects with visible impact - and, depending on timing and project needs, may have the opportunity to attend ISE in person and see you work live on the show floor.

Your Responsibilities:  

  • Support the lead designer in creating visual assets for social media, newsletters, web content, and print materials

  • Assist in developing sales brochures, marketing collateral, and event signage

  • Contribute to layout and design for presentations and internal documents

  • Ensure brand consistency across all visual materials

  • Perform image editing, retouching, and layout adjustments as needed

  • Bachelor’s or Master’s students currently enrolled in a relevant Graphic, Communication, Digital Design, or Marketing program

  • Creative mindset and ability to collaborate in a team environment

  • Self-driven and able to meet tight deadlines

  • Strong organizational and communication skills

  • Excellent attention to detail in typography, layout, and design consistency

  • Must Have Proficient in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma

  • Experience with motion graphics or video editing is a plus

  • Strong command of English, both written and spoken

What We Offer:  

  • Exciting and challenging tasks in the growing Audiovisual, System Integration, and Exhibition industry

  • An open, friendly and above all value-based, and trusted empathetic company culture

  • Cross-departmental collaboration in an international, diverse, and initiative-taking team across Europe

  • Regular travelling to other locations in Europe to meet and work with the ISE team

  • Short decision-making processes, flat hierarchies, direct communication

  • Flexible working hours and mobile working options

  • Beautiful office space in Munich’s Werksviertel with excellent public transport connections

Why Join Us?

At Integrated Systems Events, we bring people together through world-class events. As an intern or working student, you’ll be part of a passionate and international team, gaining hands-on experience on high-profile projects in a fast-paced environment, while developing your skills in marketing and events.

The application process: 

You can expect an initial screening call, a design task, followed by a in person interview at our Munich office. We will keep you informed and provide prompt feedback at every stage.

Curious now? Get in touch! 

We’re excited to get to know you – and who you are beyond your CV. We look forward to receiving your application, including your earliest possible start date, preferred duration, and whether you are applying as a mandatory intern or working student.

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Posted: 2026-07-09

Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH – Berlin

About Recare

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management, technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow, and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

What to expect as our Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d):

  • Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.

  • Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

  • Flexibility – we offer flexible working hours that fit well around your studies, as well as the option to work remotely.

  • Edenred card – which you can use according to your needs.

  • Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.

Your role as Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d):

  • You contribute to key Finance initiatives by analyzing financial data, developing dashboards, optimizing reporting processes, and supporting strategic projects such as system implementations and data migrations.

  • Your work will provide stakeholders with reliable insights that enable informed, data-driven decision-making across the business.

  • You are a hands-on analyst who turns raw exports (e.g. DATEV, CRM) into clean tables and actionable insights.

  • You shape lightweight data pipelines (SQL/Sheets), definitions, and documentation so stakeholders can self-serve key views.

  • You support FP&A on forecasts, ad-hoc deep dives, and tool introductions/data migrations (mapping, test cases, reconciliation).

  • You ensure smooth month-/year-end support with simple reconciliations.

  • You create and maintain dashboards using Abacum, Looker or Claude, and develop simple automations that enhance productivity and reduce manual workload.

  • You analyze revenue, usage, and spend trends and communicate findings clearly.

  • You accompany cross-functional analysts (Product, Sales, Marketing, Revenue Ops) to align on metrics and data standards.



Here's how we picture you as our Working Student Finance Data & Analytics (m/w/d):

  • You have current enrollment in a Bachelor’s/Master’s program (Data, Computer Science, Engineering, Math, Economics or similar) and you are available 15–20 h/week.

  • You have previous internship or working student experience in Data, Analytics, BI, Finance Systems, or a similar analytical and technical role.

  • You are advanced in SQL/Python and Excel/Google Sheets.

  • You bring curiosity, structured problem-solving, reliability, and discretion with financial data (GDPR aware).

  • You think in systems and processes improvements; you like tidy schemas, clear definitions, and reproducible work.

  • You are tech-savvy; experience with Looker (or similar BI tools), Google AppScript and cloud warehouses (Snowflake);

  • You communicate clearly in English (B2+); German is a plus.

  • Nice to have: Experience with CRM, ERP, or Accounting systems (e.g. Salesforce, HubSpot, NetSuite, DATEV or similar).

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Posted: 2026-07-09

IT-Systemadministrator Infrastruktur (w/m/d)
solutio GmbH & Co KG – Holzgerlingen

Der GeschĂ€ftsbereich IT ist in die Fachbereiche Service Desk, Rechenzentrum, Cloud, Netzwerk und Application-Management unterteilt. Als interner Dienstleister sind wir fĂŒr den hochverfĂŒgbaren und sicheren Betrieb aller eingesetzten IT-Lösungen verantwortlich. Wir sind Softwarehersteller fĂŒr zahnĂ€rztliche Software und verantwortlich fĂŒr die EinfĂŒhrung und nahtlose Integration neuer Cloud Services. Möchtest Du Innovationen vorantreiben? Dann unterstĂŒtze uns auf dem Weg zur digitalen Transformation!

Unser Angebot

  • FlexibilitĂ€t: Nach deiner Einarbeitung arbeitest du zu 60 % in unserem BĂŒro in Holzgerlingen und kannst bis zu 40 % mobil aus dem Homeoffice arbeiten. So profitierst du von einer guten Mischung aus persönlichem Austausch im Team und flexiblem Arbeiten.

  • Intensive Einarbeitung: Damit Du gut bei uns ankommst, nehmen wir uns die Zeit, die Du fĂŒr einen erfolgreichen Start brauchst – individuell auf Dich und Deine Aufgaben abgestimmt.

  • Paten- und Buddymodell: In deinen ersten Monaten begleiten Dich ein Pate und ein Buddy. Sie unterstĂŒtzen Dich bei fachlichen Fragen, helfen Dir beim Ankommen im Team und stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

  • FamiliĂ€res Betriebsklima: Als inhabergefĂŒhrtes Unternehmen leben wir kurze Entscheidungswege, eine offene Feedbackkultur und ein herzliches Miteinander. Gemeinsame Feiern, Teamevents und abteilungsĂŒbergreifende AktivitĂ€ten gehören fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich dazu.

  • Abwechslung statt Routine: Freu Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum. Dabei arbeitest Du in einem motivierten IT-Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt.

Deine Aufgaben

  • Du bist fĂŒr den Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer modernen IT-Infrastruktur verantwortlich.

  • Du administrierst unsere Microsoft-Umgebung mit Active Directory, Entra ID, Windows Server, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien und sorgst fĂŒr einen sicheren und stabilen Betrieb.

  • DarĂŒber hinaus betreibst und entwickelst du unsere Nutanix-AHV-Umgebung mit besonderem Fokus auf HochverfĂŒgbarkeit kontinuierlich weiter.

  • Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mit PowerShell, Terraform, Nutanix Calm oder vergleichbaren Technologien und treibst den Ausbau von Infrastructure as Code aktiv voran.

  • Außerdem integrierst und optimierst du hybride Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft 365.

  • Du betreust unsere Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, einschließlich Firewall, VPN, WLAN und Netzwerksegmentierung, und setzt moderne IT-Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, PKI, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Endpoint Security um.

  • Zu deinem Aufgabenbereich gehören außerdem der Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Backup-, Storage- und Monitoring-Lösungen.

  • Du arbeitest in abwechslungsreichen Infrastruktur- und Cloud-Projekten mit und bringst deine Ideen bei der Umsetzung moderner Technologien ein.

  • Komplexe Störungen analysierst du eigenstĂ€ndig und behebst diese nachhaltig im 2nd- und 3rd-Level-Support.

  • Du dokumentierst technische Lösungen sorgfĂ€ltig und unterstĂŒtzt deine Kolleginnen und Kollegen mit deinem Fachwissen.

  • Mit deiner Expertise gestaltest du die technologische Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unseres Unternehmens.



  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen.

  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern sowie mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Netzwerktechnologien wie VLAN, VPN und Firewalls mit.

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie Nutanix AHV oder VMware sowie mit HochverfĂŒgbarkeits-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten gesammelt.

  • Du begeisterst dich fĂŒr Automatisierung und KĂŒnstliche Intelligenz und hast bereits mit PowerShell, Terraform, REST-APIs oder vergleichbaren Technologien gearbeitet.

  • Idealerweise verfĂŒgst du außerdem ĂŒber Kenntnisse in Odoo, Atlassian Cloud und Jira Service Management Data Center.

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit hybriden IT-Landschaften sowie mit Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, Microsoft 365 oder AWS.

  • Moderne IT-Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), PKI, Netzwerksegmentierung und Endpoint Security sind dir vertraut.

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und legst dabei großen Wert auf QualitĂ€t.

  • Abgerundet wird dein Profil durch Teamgeist, KommunikationsstĂ€rke und die Freude daran, neue Technologien kennenzulernen und aktiv einzusetzen.

Haben wir Dich ĂŒberzeugt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bei Fragen melde Dich gerne unter der Telefonnummer +49 7031 4618-614 bei Aylin Semerci (Personalreferentin).

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Posted: 2026-07-09

Full Stack Engineer
Nooxit GmbH – Berlin

Remote

Nooxit is building the next generation of AI-powered finance process automation for medium and large enterprises. We're putting accounting on autopilot.

Our software uses modern deep learning and NLP to free finance teams from repetitive document capturing, manual compliance reporting, and tedious accounting tasks — helping them save time, prevent fraud, and stay compliant with local financial regulations across the globe.

Founded in 2019 and investor-backed, we're a remote-first company headquartered in Berlin with additional space in the Cologne area. Our diverse team brings backgrounds in consulting, venture building, autonomous driving, space technology, and cognitive science. Our customers include international mid-market and enterprise companies across sectors.

We're looking for a Full Stack Engineer who wants to build things that matter — someone who's equally comfortable designing a clean API as they are shipping a polished frontend feature, and who genuinely cares about whether the AI behind it is actually getting things right.

Our product makes critical financial decisions for enterprise customers, so accuracy isn't a nice-to-have — it's everything. We want someone who's obsessed with observability: if the AI extracts the wrong line item, misclassifies a transaction, or drifts in confidence over time, you want to know about it before anyone else does. You'll build the systems that measure, surface, and improve model performance — from evaluation pipelines and accuracy dashboards to real-time alerting on prediction quality. You'll work across the stack to develop, improve, and scale cloud-native applications while ensuring we always have a clear, data-driven picture of how our AI is performing in the wild. You'll have real ownership, creative freedom, and the opportunity to shape both the product and the engineering culture as we grow.

Tasks

‱ Design and build highly available, scalable cloud applications end to end

‱ Develop new features and microservices within our existing infrastructure

‱ Build and own observability infrastructure for our AI systems — accuracy dashboards, performance monitoring, anomaly detection, and alerting on prediction quality

‱ Design and maintain evaluation pipelines that continuously measure model accuracy across document types, edge cases, and customer environments

‱ Define and track key performance metrics — precision, recall, confidence thresholds, drift indicators — and turn them into actionable engineering work

‱ Instrument our services with structured logging, tracing, and metrics collection to ensure full visibility into how our AI behaves in production

‱ Improve and refactor existing services for performance, reliability, and maintainability

‱ Write clean, testable, well-documented code and participate in thoughtful code reviews

‱ Collaborate closely with product, data science, and fellow engineers to ship meaningful improvements

‱ Contribute to engineering practices, tooling, and architecture decisions

Requirements

‱ Strong proficiency in Python and TypeScript

‱ Solid experience with Docker, Git, and cloud-based development workflows

‱ Familiarity with SQL databases (PostgreSQL preferred)

‱ Experience with or willingness to work with: Pytest, CI/CD pipelines, Kubernetes, Terraform, Helm

‱ Comfort working across backend and frontend — you don't need to be an expert in both, but you're curious and willing to learn

‱ Experience with testing practices and a quality-first mindset

‱ A genuine passion for AI accuracy and observability — you're the kind of person who wants to understand why a model got something wrong, builds a dashboard to track it, and sets up an alert so it doesn't happen silently again

‱ Comfort with metrics and data analysis — you think in terms of precision, recall, error rates, and confidence distributions, not just "it seems to work"

‱ Proactive, communicative, and comfortable working autonomously in a remote team

BONUS

‱ Previous experience in a startup or fast-moving environment

‱ Hands-on experience building evaluation pipelines, accuracy benchmarks, or monitoring for ML/AI systems in production

‱ Experience with observability tools and practices (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog, OpenTelemetry, structured logging, distributed tracing)

‱ Familiarity with ML metrics concepts — confusion matrices, F1 scores, calibration curves, data drift detection, A/B testing

‱ Experience working at the intersection of engineering and data science, helping translate model quality into measurable product outcomes

‱ Interest in AI/ML applications or fintech

‱ Experience mentoring other engineers or helping shape engineering processes

Benefits

‱ Fully remote — work from anywhere in the world

‱ Flexible working hours — we care about output, not clocked hours

‱ Competitive salary with room to grow as the company scales

‱ An open, diverse, and international team that values collaboration and curiosity

‱ The chance to work with renowned enterprise customers and help build what could become the next finance automation category leader

‱ Real ownership and influence over the product and engineering direction

If you've read this far and thought "that sounds like me," we'd love to hear from you. Just send your CV — no cover letter needed. A GitHub link is a nice bonus but not required. We review applications fast and don't ghost people. If you have questions, reach out — we're real humans and we'll get back to you.

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Posted: 2026-07-09

Trainee IT-Projektmanagement - Schwerpunkt Requirements Engineering/ Business Analyse*
Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Du interessierst dich fĂŒr IT, Softwareentwicklung und innovative Projekte? In unserem Traineeprogramm baust du ein solides Grundlagenwissen im Bereich Business Analyse auf und lernst wichtige Methoden und Vorgehensmodelle kennen. Nach Abschluss des Traineeprogramms startest du in Kundenprojekte und ĂŒbernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in spannenden Softwareentwicklungsprojekten. Das erwartet dich konkret im Traineeprogramm:

  • Du lernst Softwareentwicklungsprozesse und Vorgehensmodelle wie Wasserfall und Scrum kennen.
  • Du erarbeitest dir Kenntnisse in IREB-Methodik, UML, Datenflussdiagrammen und Use Case Diagrammen.
  • Du vertiefst dein Wissen in Anforderungsanalyse und -management.
  • Du identifizierst Anforderungen der Fachseiten, bewertest diese nach qualitativen sowie quantitativen Faktoren und entwickelst Lösungen.
  • Du formulierst Epics und User Stories.
  • Du erstellst Entwicklungs-Roadmaps mit klar definierten Zielen.
  • Du moderierst den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und fungierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachseite.
  • Du bist verantwortlich fĂŒr die Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen und unterstĂŒtzt das Team bei der Erstellung von Reports.

Was du mitbringst

  • Du verfĂŒgst ĂŒber erste praktische Erfahrung in IT-Projekten und hast eine AffinitĂ€t zur IT, insbesondere zur Softwareentwicklung.
  • Du zeigst eine schnelle Auffassungsgabe und ein starkes analytisches Denkvermögen.
  • Du bist kommunikativ, konfliktlösungsfĂ€hig, bringst Empathie sowie eine hohe ModerationsstĂ€rke mit.
  • Du trittst selbstbewusst auf und ĂŒberzeugst mit deinen Ideen.
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfĂŒgst ĂŒber fließende Englischkenntnisse.
  • Du kannst dir vorstellen, an drei Tagen pro Woche in unserem BĂŒro in Bonn-Bad Godesberg zu arbeiten.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

  • Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • AgilitĂ€t: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • FlexibilitĂ€t: Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit fĂŒr Remote-Arbeit.
  • Weiterentwicklung: Dein Potential durch praxisorientierte Trainings unter der Anleitung von im Projektalltag bewĂ€hrten Coaches zu entwickeln ist Teil unserer Unternehmens-DNA.
  • Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf Dich freut.
  • Attraktive Benefits: Du bekommst diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents. * Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von allen Personen, unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller IdentitĂ€t. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berĂŒcksichtigt. Um die Lesbarkeit und VerstĂ€ndlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewĂ€hlt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Posted: 2026-07-09

Senior Python Entwickler*
Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

  • Du konzipierst, entwickelst und optimierst anspruchsvolle Softwarelösungen im Enterprise-Umfeld.
  • Du ĂŒbernimmst die technische Verantwortung fĂŒr Projekte und unterstĂŒtzt Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
  • Du entwickelst leistungsfĂ€hige Backend-Lösungen mit Python und modernen Frameworks.
  • Du entwirfst skalierbare, wartbare und sichere Softwarearchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
  • Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zur Integration von Anwendungen und Systemlandschaften.
  • Du arbeitest eng mit Kunden, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen und berĂ€tst zu technischen Fragestellungen.
  • Du unterstĂŒtzt bei Code Reviews, QualitĂ€tssicherung und der EinfĂŒhrung von Best Practices.
  • Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstĂŒtzt die fachliche Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen.
  • Du begleitest den Betrieb und die Weiterentwicklung von Anwendungen in Cloud- und/oder On-Premises-Umgebungen.
  • Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technologischen Standards, Methoden und Prozesse ein.

Was du mitbringst

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Python und bringst fundierte Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie FastAPI, Flask oder vergleichbaren Technologien mit.
  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs sowie der Integration verteilter Systeme und kennst moderne ArchitekturansĂ€tze wie Microservices, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Design.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber praktische Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
  • Du bist mit Container-Technologien, Kubernetes sowie CI/CD-Prozessen und Git-basierten Entwicklungsworkflows vertraut genauso wie mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud.
  • Du besitzt ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr SoftwarequalitĂ€t, Testautomatisierung und Security-by-Design.
  • Du hast Freude daran, technische Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Teams zu unterstĂŒtzen und Wissen weiterzugeben.
  • Du kommunizierst sicher mit technischen und fachlichen Stakeholdern.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

  • Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • AgilitĂ€t: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • FlexibilitĂ€t: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen BedĂŒrfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, den Data-Bereich bei uns aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen.
  • Wissen teilen & gemeinsam wachsen – Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich.
  • Teamgeist: In unserem offenen und kollegialen Umfeld wird Teamarbeit großgeschrieben – wir glauben daran, dass die besten Ideen im Austausch entstehen. Wir schĂ€tzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion. Bei uns ist jeder herzlich willkommen!
  • Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent:in (m/w/x) Social Media Content
Promed Soest GmbH – Soest

PROMED ist ein international tĂ€tiges Unternehmen im Bereich Test- und PrĂŒfsysteme fĂŒr die Elektroindustrie. Unsere Schwerpunkte sind die Entwicklung und Produktion von automatisierten PrĂŒfsystemen, sowie der Prototypen- und Kleinserienbau. Seit ĂŒber 30 Jahren bieten wir PrĂŒfkonzepte und Lösungen fĂŒr alle Bereiche der Industrie an.

Damit unsere Technologie „Made in Soest" die Sichtbarkeit bekommt, die sie verdient, bauen wir unsere PrĂ€senz auf LinkedIn, Xing, Instagram sowie auf den B2B-Plattformen Europages und Wer liefert Was professionell aus. DafĂŒr suchen wir Sie – zur VerstĂ€rkung unseres Teams und mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Sie planen, erstellen und veröffentlichen Content fĂŒr unsere Social-Media-KanĂ€le – mit Schwerpunkt LinkedIn sowie Xing und Instagram
  • Sie produzieren Fotos und kurze Videos direkt bei uns in der Fertigung: Produkte, Technik, Team, Messen und Behind-the-Scenes
  • Sie erstellen professionelle Produktaufnahmen unserer PrĂŒfsysteme und Komponenten – vom kompletten PrĂŒfstand bis zum Detail auf Baugruppen- und Adapterebene
  • Sie pflegen und optimieren unsere Profile und Produktkataloge auf Europages und Wer liefert Was
  • Sie entwickeln Content-Ideen fĂŒr ein technisches B2B-Publikum und pflegen einen Redaktionsplan
  • Sie unterstĂŒtzen unser Team beim Aufbau der persönlichen Profile (Employee Advocacy)
  • Sie behalten die wichtigsten Kennzahlen im Blick und leiten Verbesserungen ab

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Sie sind eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien(-gestaltung), BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben erste Erfahrung mit Social Media und der Erstellung von Foto- und Video-Content
  • Sie arbeiten sicher mit gĂ€ngigen Tools (z. B. Canva, CapCut oder Adobe Creative Cloud)
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sie arbeiten selbststĂ€ndig, zuverlĂ€ssig und strukturiert
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Reisebereitschaft

Weiterhin wĂŒnschenswert:

  • Ein kleines Portfolio oder Beispiele bereits betreuter KanĂ€le
  • Technisches Interesse und die FĂ€higkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend zu erzĂ€hlen
  • Erste Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sowie in der Produktfotografie
  • GrundverstĂ€ndnis von LinkedIn-Marketing im B2B-Umfeld

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten passend zu Ihrem Studium
  • Moderne Ausstattung fĂŒr Ihre Content-Produktion (Kamera- und Foto-Setup, Mikrofon, Software)
  • Große Gestaltungsfreiheit – Sie bauen unsere Social-Media-PrĂ€senz von Grund auf mit auf
  • Kurze Entscheidungswege in einem eingespielten Mittelstands-Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Bike-Leasing
  • Wellness- und Gesundheitsangebote
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Corporate Benefits
  • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit einer Abschlussarbeit in angrenzenden Themenbereichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu – idealerweise mit Links zu Projekten oder Profilen, die Sie bereits betreut haben.

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Posted: 2026-07-09

Nebenberuflicher Job als Assistenz im Finanzbereich (m/w/d)
Projekt 300 – Munich

Remote

Flexibel. Sinnvoll. Einfach nebenbei.

Du möchtest dir neben deinem Hauptberuf, Studium oder deiner SelbststÀndigkeit ein zusÀtzliches Einkommen aufbauen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines motivierten Teams werden?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams suchen wir eine nebenberufliche Assistenz (m/w/d) im Finanzbereich. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir arbeiten dich umfassend ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung unserer Finanzberater im TagesgeschĂ€ft
  • Aufnahme und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten
  • Vorbereitung von Unterlagen fĂŒr Beratungstermine
  • Terminvereinbarung und Kommunikation mit Kunden
  • Organisation und Nachbereitung von GesprĂ€chen
  • UnterstĂŒtzung bei administrativen Aufgaben
  • Digitale Dokumentenverwaltung und Datenpflege

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • SorgfĂ€ltige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick
  • Motivation und Lernbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Smartphone und Computer
  • Erfahrung im BĂŒro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Das bieten wir dir

Bei uns erwartet dich ein flexibler Nebenberuf mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team an deiner Seite. Du kannst dir deine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen und erhÀltst eine umfassende Einarbeitung.

Wenn du möchtest, hast du spĂ€ter die Möglichkeit, dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zusĂ€tzliche Verantwortungsbereiche zu ĂŒbernehmen.

Das erwartet dich

  • Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder Familie
  • Attraktive, leistungsorientierte VergĂŒtung
  • Umfassende Einarbeitung – auch fĂŒr Quereinsteiger
  • Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen
  • Moderne digitale Arbeitsweise
  • Ein hilfsbereites Team mit persönlicher UnterstĂŒtzung
  • Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Bewirb dich jetzt!

Ganz unkompliziert – ohne langes Anschreiben.

Sende uns einfach deine Kontaktdaten und wir lernen uns in einem unverbindlichen GesprÀch kennen. Vielleicht ist das genau der Nebenjob, der zu deinem Alltag passt.

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Posted: 2026-07-09

Cloud Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen!
Auralis Group – Markt Indersdorf

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin VerstĂ€rkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzufĂŒhren.

Aufgaben

Du willst:

  • Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
  • von zuhause aus arbeiten (remote)?
  • den nĂ€chsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen fĂŒhrt?
  • einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

  • bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstĂ€tig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
  • bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
  • hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?
  • bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
  • bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
  • bist ĂŒberzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

  • Fixum: 70.000 € - 72.000 €
  • Zielgehalt: 77.000 € - 82.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise AusschĂŒttung)
  • 30 Tage Urlaub
  • IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
  • Gelebter interner Expertenaustausch und Support
  • Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice
  • Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

  • unterstĂŒtzen unsere Kunden in Software Development Projekten
  • bauen Startups und grĂŒnden sie aus
  • arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
  • sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Posted: 2026-07-09

Industriemechaniker:in
Brodax Consulting GmbH – Egenhofen

Aufgaben

Wartung und Instandsetzung unserer vollautomatischen Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewĂ€hrleisten. ZuverlĂ€ssige DurchfĂŒhrung allgemeiner Schlosserarbeiten, einschließlich der Anpassung und Optimierung von Maschinenkomponenten.

Qualifikation

Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Land- und Baumaschinenmechaniker und haben mehr als 5 Jahre Erfahrung mit der Arbeit an Industriemaschinen, insbesondere in den Bereichen Drehen, Bohren und FrĂ€sen, wobei Grundkenntnisse in diesen Techniken von Vorteil sind. Handwerkliches Geschick, Mitdenken und genaues Arbeiten gehören zu Ihren ausgeprĂ€gten StĂ€rken. Ein FĂŒhrerschein der Klasse B ist erforderlich.

Benefits

‱ 13. Gehalt fĂŒr finanzielle Sicherheit
‱ FamiliĂ€res und unterstĂŒtzendes Betriebsklima
‱ Kilometergeld fĂŒr jeden zurĂŒckgelegten Kilometer

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Posted: 2026-07-09

Digital Twin & Synthetic Reality Expert(AI Community)
TELUS Digital – Berlin

Remote

About the Role: At TELUS Digital, we are building more than just models; we are building "Digital Twins" of the physical world. As a Digital Twin & Synthetic Reality Expert, you are a pioneer in Spatial AI. You don't just label 2D images; you work within 3D simulations and synthetic environments to teach AI how to navigate reality. You will bridge the gap between architectural data, physics, and machine vision. At TELUS, you are helping to create the "Map of Everything" that will power the future of autonomous infrastructure and the industrial metaverse.

Tasks

What Makes This Role Unique (Key Responsibilities):

  • 3D Point-Cloud Annotation: Working with LiDAR and depth data to identify objects in a 3D space, ensuring the AI understands volume and distance, not just pixels.
  • Physics-Consistency Auditing: Evaluating synthetic data (AI-generated environments) to ensure that gravity, lighting, and collisions behave as they do in the real world.
  • Spatial Semantic Labeling: Annotating "Digital Twins" of factories, hospitals, or cities to teach AI the function of complex machinery and infrastructure.
  • Synthetic-to-Real (Sim2Real) Validation: Comparing AI performance in a simulation versus the real world to identify "reality gaps" and correcting the training data accordingly.

Requirements

Qualification path

Mandatory Qualifications:

  • Education: Minimum of a Bachelor’s Degree in Cybersecurity, Criminal Justice, Forensic Science, or Information Security.
  • Native Language: Native-level proficiency in your primary language is mandatory to identify localized document types and regional identity nuances.
  • English Proficiency: Minimum B1 (Intermediate) level English.
  • Analytical Eye: Exceptional attention to detail, specifically in identifying pixel-level anomalies in digital images.

Assessment:

In order to be hired into our community, you’ll go through a subject-specific qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification.

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Posted: 2026-07-09

Social-Media-Manager:in (m/w/d), Teilzeit, 100 % Remote
NICAMA (Apinima GmbH) – Leipzig

Remote

NICAMA hat sich zum Ziel gesetzt, der Plastikkrise einen Riegel vorzuschieben. Deshalb entwickelt und
vertreibt das Social Startup aus Dresden plastikfreie Naturkosmetik in Verbindung mit einem
1plus1-Meeresschutzprinzip zur Finanzierung von weltweiten Plastikbergungsprojekten. Damit unsere
Mission noch mehr Menschen erreicht, suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unsere Social-Media-Kommunikation –
mit Lust auf Content, KreativitÀt und Sichtbarkeit vor der Kamera.

Aufgaben

Eckdaten:

  • Start: ab sofort / nach Absprache
  • Umfang: Werkstudent:in, Minijob oder Midijob 8-15h/Woche, mit Möglichkeit zum Ausbau der Stundenanzahl bei der Übernahme von weiteren Themen
  • 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben:

  • Du betreust unsere Social-Media-Accounts – mit Fokus auf Instagram
  • Du verwertest Content weiter fĂŒr andere Netzwerke, wie YouTube und Facebook, und bespielst
    punktuell LinkedIn (B2B)
  • Du erstellst eigenstĂ€ndig Content fĂŒr Social Media – und stehst dafĂŒr auch gerne selbst vor der
    Kamera (zuhause mit eigenem Setup, ergÀnzt durch gemeinsame Drehtage)
  • Du recherchierst Trends und entwickelst Ideen fĂŒr Formate und Kampagnen
  • Du ĂŒbernimmst nach und nach weitere Marketingthemen, z. B. E-Mail-Marketing,
    Marketingkampagnen und PR

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Social Media gesammelt – idealerweise mit Referenzen, die
    du uns zeigen kannst
  • Du fĂŒhlst dich vor der Kamera wohl und hast Spaß daran, Content selbst umzusetzen
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Gestaltung und Videoschnitt (z. B. Canva, CapCut o. Ă€.)
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstorganisiert, bist aber auch ein Teamplayer
  • Du hast großes Interesse an Social Media, bist up to date und teilst unsere nachhaltigen Werte
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau

Benefits

  • Begleite das Wachstum eines Social Startups – maximale Lernkurve!
  • Du ĂŒbernimmst direkt Verantwortung fĂŒr einen sichtbaren Bereich von NICAMA
  • Volle FlexibilitĂ€t: 100 % Remote und freie Zeiteinteilung
  • Bei uns darfst du ausprobieren, testen und eigene Ideen einbringen
  • Junges und motiviertes Team mit echtem Impact

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent:in Online Services (m/w/d)
MEvents Cross Media GmbH – Berlin

Werde Teil von M-Events und gestalte mit uns die Zukunft wissenschaftlicher Kongresse.

M-Events Cross Media steht fĂŒr Live-Events, professionelle Software und Full-Service-Lösungen fĂŒr medizinische Kongresse - online, vor Ort und hybrid. Mit modularen Online-Lösungen, On-Demand-Bibliotheken, E-Learning und Community-Plattformen gestalten wir die digitale Zukunft der medizinischen Wissensvermittlung.

Als Teil der M-GROUP, dem fĂŒhrenden Anbieter fĂŒr die technologische Umsetzung der grĂ¶ĂŸten wissenschaftlichen Veranstaltungen weltweit, sind wir mit Standorten in Europa und den USA international prĂ€sent. Die Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach und deckt das gesamte Spektrum ab - von individueller Softwareentwicklung bis zur DurchfĂŒhrung komplexer Events. Unsere Kunden: medizinische Fachgesellschaften, Industriepartner und professionelle Kongressveranstalter (PCOs).

Aufgaben

Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte internationale Kongressprojekte aktiv mit.

Als Werkstudent:in im Online Team arbeitest du eng mit unseren Projektmanagern zusammen und unterstĂŒtzt sie bei der Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Kongressprojekte. Dabei begleitest du unsere Projekte von der ersten Idee ĂŒber die technische und organisatorische Vorbereitung bis zur DurchfĂŒhrung vor Ort bei einigen der grĂ¶ĂŸten wissenschaftlichen Kongresse weltweit.

Du ĂŒbernimmst von Anfang an Verantwortung, arbeitest an konkreten Aufgaben mit und lernst Schritt fĂŒr Schritt, wie internationale Kongresse professionell geplant und umgesetzt werden.

Dabei geht es fĂŒr uns nicht nur um kurzfristige UnterstĂŒtzung wĂ€hrend des Studiums. Wir möchten dich kennenlernen, weiterentwickeln und dir perspektivisch den Einstieg als feste Projektmanager in unserem Team ermöglichen.

Das gehört zu deinem Alltag:

Projekte mitgestalten: Du unterstĂŒtzt unser Team bei Planung und Umsetzung digitaler Plattform- und SaaS-Projekte – und ĂŒbernimmst frĂŒh eigene Aufgabenpakete, die du zunehmend selbststĂ€ndig bis zum Go-Live verantwortest.

KI sinnvoll einsetzen: Du arbeitest an KI-gestĂŒtzten Features und neuen digitalen Lösungen mit. Wir arbeiten AI-first und geben dir Raum, moderne Tools auszuprobieren, einzusetzen und eigene Ideen einzubringen.

Kundenprojekte begleiten: Du unterstĂŒtzt bei der Betreuung unserer Kunden, bereitest Projektstrukturen vor und arbeitest im laufenden ProjektgeschĂ€ft mit – und lernst so, wie aus Anforderungen funktionierende digitale Lösungen werden.

Teams zusammenbringen: Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, UX/Design, Support, Sales und externen Partnern – koordinierst Themen, fĂŒhrst Informationen zusammen und treibst Projekte verlĂ€sslich voran.

Kongresse live erleben: Du bist bei ausgewĂ€hlten internationalen Kongressen vor Ort und unterstĂŒtzt im Live-Betrieb – ob Check-in, Badge-Druck oder digitale Services. So siehst du direkt, wie aus Monaten Vorbereitung ein funktionierendes Event wird.

Mit modernen Tools arbeiten: Du nutzt Projekt- und Kollaborationstools wie Asana, Jira und Microsoft 365, hĂ€ltst Aufgaben und Fortschritte transparent und sorgst mit dem Team fĂŒr klare AblĂ€ufe.

Qualifikation

Was wir uns wĂŒnschen:

  • Eingeschriebene:r Student:in – welche Fachrichtung spielt keine Rolle
  • Interesse am Eventmanagement, idealerweise mit Bezug zu SaaS-Plattformen, Online-Produkten oder Web-Services
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
  • Reiselust – du willst raus und Events live erleben

Was wir erwarten:

Ein starker Lebenslauf ist ein Plus – was fĂŒr uns aber auch zĂ€hlt, ist deine Haltung, dein Antrieb und dein Mut, Verantwortung zu tragen.

  • Gute KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Projektphasen
  • Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und LösungsstĂ€rke
  • Freude an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit und internationaler Kundenbetreuung
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas
  • 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit, in den Semesterferien gern mehr

Benefits

Was wir bieten

  • Reisen zu Events: Du begleitest internationale Kongresse vor Ort und erlebst Live-Betrieb hautnah.
  • Echte Verantwortung: Eigene Aufgaben ab Tag 1 statt Kopierjob.
  • Klare Perspektive: Übernahmemöglichkeit nach dem Studium
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeiten, abgestimmt auf dein Studium.
  • Internationales Umfeld: Werde Teil eines vielfĂ€ltigen Teams, das Innovation lebt.
  • FamiliĂ€rer Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Teamspirit.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Helle BĂŒros & sonnige Dachterrasse.
  • Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplatz, faire VergĂŒtung, wöchentliche Yoga Sessions sowie GetrĂ€nke und Snacks im Office, Corporate Benefits.
  • Wachstum & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Buddy und spannende Feedback-Kultur.

Bereit fĂŒr echte Power und unser Team? Wir freuen und auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

Manager:in Finanzen & Controlling (m/w/d) fĂŒr nachhaltige Kommunikationsagentur
tippingpoints GmbH – Bonn

Du hast Zahlen im Blick, denkst wirtschaftlich und möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten? Du arbeitest gerne strukturiert, verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick und hast Lust, gemeinsam mit unserem Team die finanzielle Steuerung unserer Agentur weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind tippingpoints – eine Kommunikationsagentur, die ausschließlich an Nachhaltigkeitsthemen arbeitet. Unsere Projekte beschĂ€ftigen sich mit Klimaschutz, nachhaltiger MobilitĂ€t, ErnĂ€hrung, erneuerbaren Energien oder einer fairen Gesellschaft. Zu unseren Kunden zĂ€hlen Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, StĂ€dte, VerbĂ€nde und Think Tanks. Zunehmend begleiten wir außerdem Unternehmen, die ihre Transformation glaubwĂŒrdig vorantreiben möchten.

Nachhaltigkeit endet fĂŒr uns nicht bei unseren Projekten. Wir möchten auch als Organisation Verantwortung ĂŒbernehmen und entwickeln unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiter – transparent, selbstorganisiert und wirtschaftlich solide. DafĂŒr suchen wir Dich als zentrale Ansprechperson im Bereich Finanzen & Controlling.

Die Stelle kann – je nach Wunsch – in Teil- oder Vollzeit besetzt werden und ist vorzugsweise an unserem Standort in Bonn angesiedelt. Auch eine TĂ€tigkeit an unserem Berliner Standort ist möglich.

Aufgaben

  • Finanzplanung, LiquiditĂ€tssteuerung und betriebswirtschaftliche Auswertungen fĂŒr die Agentur
  • Erstellung von Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen als Grundlage fĂŒr strategische Entscheidungen sowie Sparringspartner:in der GeschĂ€ftsfĂŒhrung in finanziellen Fragestellungen
  • Vorbereitung der monatlichen Finanzbuchhaltung mit DATEV Unternehmen Online
  • Vorbereitung und Begleitung von JahresabschlĂŒssen in enger Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
  • Verantwortung fĂŒr Gehaltszahlungen sowie weitere wiederkehrende Finanz- bzw. administrative Personalprozesse
  • UnterstĂŒtzung unserer Projektleiter bei Budgetplanung, Kalkulation und laufender Kostenkontrolle, Abwicklung und Abrechnung von Förderprojekte
  • Verantwortung fĂŒr die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controllingprozesse

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Bereich Finanzen, Controlling, Buchhaltung oder Steuerberatung
  • Eine kaufmĂ€nnische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude daran, Zahlen zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Office sowie idealerweise DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware
  • Lust darauf, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • KommunikationsstĂ€rke und die FĂ€higkeit, finanzielle ZusammenhĂ€nge verstĂ€ndlich zu vermitteln
  • WĂŒnschenswert sind Vorerfahrungen mit einer ERP Agentursoftware wie Moco

Benefits

  • Eine sinnstiftende TĂ€tigkeit mit Projekten, die gesellschaftlichen Wandel voranbringen
  • Eine SchlĂŒsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Austausch mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Ein engagiertes, herzliches Team mit hoher Eigenverantwortung
  • Sechs Wochen Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamtage, gemeinsame Mittagessen und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit wichtiger ist als Ellenbogen

Wir glauben nicht, dass LebenslĂ€ufe perfekt sein mĂŒssen. Wenn Du Dich in der Beschreibung wiederfindest und Lust hast, unsere Agentur mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – auch wenn Du nicht jeden einzelnen Punkt erfĂŒllst.

Uns ist wichtig, dass sich bei uns Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswegen willkommen fĂŒhlen. Deshalb freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen unabhĂ€ngig von ethnischer und sozialer Herkunft, NationalitĂ€t, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Familienstand.

Schick uns Deine Unterlagen zusammen mit Deinem möglichen Starttermin, Deinem gewĂŒnschten Stundenumfang und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-09

Kundenberater/in bei einem Energieversorger - 100% Home-Office
hey contact heroes GmbH – Hamburg

Remote

Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen sicheren Job, den Du im Home-Office ausĂŒben kannst?

Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen StĂ€rken zĂ€hlen und du Spaß hast, Kunden eines Wasserversorgers im Großraum Hamburg zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht fĂŒr 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office.

Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum MarktfĂŒhrer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjĂ€hriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur.

Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Aufgaben

Deine Mission:

  • Du betreust Kundinnen und Kunden eines kommunalen Auftraggebers telefonisch und schriftlich.
  • Du beantwortest Fragen zu Anliegen rund um den Kundenservice.
  • Du erfasst, bearbeitest und dokumentierst Kundenanfragen sorgfĂ€ltig in den vorgesehenen Systemen.
  • Du findest lösungsorientierte Antworten und sorgst fĂŒr eine positive Kundenerfahrung.
  • Du leitest komplexere Anliegen bei Bedarf an die zustĂ€ndigen Fachbereiche weiter.

Qualifikation

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder mehrjĂ€hrige Erfahrung im Kundenservice.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber erste Produkt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im kommunalen Umfeld oder in der Energiewirtschaft.
  • Du arbeitest sorgfĂ€ltig, zuverlĂ€ssig und serviceorientiert.
  • Du hast eine hohe Kundenorientierung und bleibst auch in herausfordernden GesprĂ€chen freundlich und professionell.
  • Du bringst ausgeprĂ€gte soziale und kommunikative FĂ€higkeiten mit.
  • Du hast einen ruhigen, geeigneten Arbeitsplatz im Home-Office.

Benefits

Unser Angebot:

  • 100% Home-Office
  • Ein sicheres Projektumfeld bei einem kommunalen Auftraggeber
  • Strukturierte Einarbeitung und verstĂ€ndliche Prozesse
  • Moderne technische Ausstattung fĂŒr deine Arbeit im Home-Office
  • Ein kollegiales Team, das dich unterstĂŒtzt
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei den hey contact heroes

Über uns

Wir sind die hey contact heroes – ein moderner Kundenservice-Dienstleister mit Sitz in Hamburg. Wir unterstĂŒtzen Unternehmen und öffentliche Auftraggeber mit professionellem Kundenservice, digitalen Prozessen und starken Teams im Home-Office.

Bei uns zĂ€hlen ServicequalitĂ€t, Teamgeist und eine offene Kommunikation. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Kundinnen und Kunden jeden Tag ein gutes Serviceerlebnis zu bieten.

Bewirb dich jetzt

Du hast Erfahrung im Kundenservice? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Kundenberater/in bei einem Energieversorger.

Werde Teil der hey contact heroes und unterstĂŒtze ein wichtiges Kundenservice-Projekt im Großraum Hamburg.

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Posted: 2026-07-09

Praktikumsplatz im Bereich Entwicklung ab September 2026 (m/w/d)
Qatna Medical GmbH – Hechingen

Qatna Medical GmbH ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Hechingen, Baden-WĂŒrttemberg. Unsere Medizinprodukte “Made in Germany” werden mit höchsten QualitĂ€tsstandards entwickelt, hergestellt und vermarktet. Wir investieren in neueste Technologien und haben uns auf minimal-invasive Anwendungen spezialisiert. Kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten sowie ein junges, dynamisches Team zeichnen uns aus.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung von kleinen Entwicklungsprojekten
  • Mitarbeit bei laufenden Entwicklungsprojekten
  • DurchfĂŒhrung von Messungen im Labor und in der Produktion

Qualifikation

  • Laufendes technisches/medizintechnisches Studium
  • Idealerweise Kenntnisse in der Konstruktion mit CAD (SolidWorks)
  • Teamorientierte und selbstĂ€ndige Arbeitsweise

Benefits

  • Wissens- und Erfahrungsvermittlung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • Solide Basis und interessante Kontakte fĂŒr Deine berufliche Zukunft
  • Besonderes Miteinander und dynamisches Team
  • Auf Wunsch: UnterstĂŒtzung bei der Erstellung der Bachelor-/
    Master-Thesis

Bereit fĂŒr eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf ĂŒber unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

Projektmanager (m/w/d) Nachhaltiges Bauen und QNG
KARO Energieberatung GmbH – Tostedt

Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und PlanungsbĂŒro mit Sitz in Tostedt, im SpeckgĂŒrtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmĂ€nnischen Mitarbeitenden.

Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder BestandsgebĂ€ude, Wohn- oder NichtwohngebĂ€ude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die PrĂŒfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prĂŒfen Rechnungen und kĂŒmmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wĂ€chst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung, um weiterhin die besten Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu realisieren.

Aufgaben

  • Du erstellst WĂ€rme- und Energienachweise fĂŒr Neubau- und Bestandsprojekte
  • Du entwickelst und bewertest Energie- und WĂ€rmeschutzkonzepte
  • Du begleitest Neubauprojekte im Hinblick auf das QNG und energieeffizientes Bauen
  • Du erstellst Nachweise, Dokumentationen sowie Zertifizierungsunterlagen
  • Du berĂ€tst zu staatlichen Förderprogrammen und entwickelst passende Fördermittelstrategien
  • Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Bauherren zusammen

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur (Bachelor oder Master) oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meistertitel
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Erfahrung in den Bereichen Bauphysik, WĂ€rmeschutz, energieeffizientes Bauen sowie idealerweise im QNG
  • Du kennst dich mit relevanten Normen und Nachweisverfahren, beispielsweise dem GEG, aus oder bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und organisiert und zeichnest dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
  • Du denkst lösungsorientiert, ĂŒbernimmst Verantwortung und bringst dich mit Engagement aktiv ins Team ein
  • Du kommunizierst sicher, trittst freundlich und professionell auf und arbeitest gerne mit Kunden sowie Kollegen zusammen

Benefits

  • Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlĂ€sslichem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit, regelmĂ€ĂŸig im Home-Office zu arbeiten
  • ZusĂ€tzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
  • Und vor allem: ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team, das unterstĂŒtzt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine FĂ€higkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung fĂŒr eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit grĂ¶ĂŸter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent*in im HR (w/m/d)
Your Showdown GmbH – Berlin

Du willst dort arbeiten, wo andere den Spaßfaktor ihres Jahres erleben?

Wir sind ein innovatives Freizeit- und Eventkonzept auf 1.000 bis 2.000 mÂČ großen FlĂ€chen. Ob Teamevents, JGA oder Großveranstaltungen mit bis zu 200 Personen – bei uns treten Teams in einem genialen Mix aus Quiz, Taktik und Action gegeneinander an. Wir lieben es, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Wir sind ein schnell wachsendes, dynamisches Start-up und immer auf der Suche nach neuen Talenten. Als Werkstudent:in im HR hilfst du unserem HR-Team, die besten Leute an Bord zu holen, sorgst fĂŒr einen smoothen Onboarding-Prozess und unterstĂŒtzt uns bei allen möglichen HR-Admin-Tasks.

Du hast Bock auf Recruiting, HR-Themen und willst in einem innovativen Umfeld mit coolen Leuten arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

📋Was du machst:

  • Support im Recruiting/Bewerbermanagement: Du schreibst coole Stellenausschreibungen, postest sie auf Jobplattformen und koordinierst Interviews – von der Terminabsprache bis zur Absage.Du sortierst Bewerbungen, planst Termine und hĂ€ltst den Kontakt zu unseren Kandidat*innen.
  • Onboarding-Buddy: Du kĂŒmmerst dich darum, dass unsere Newbies sich vom ersten Tag an wohlfĂŒhlen und alles haben, was sie brauchen.
  • HR-Admin: Du pflegst Mitarbeiterdaten, erstellst VertrĂ€ge, Zeugnisse und andere Dokumente.
  • Mitarbeit an coolen HR-Projekten: Du bringst deine Ideen ein und unterstĂŒtzt uns bei allem, was gerade ansteht – von Prozessoptimierungen bis hin zu neuen Projekten.
  • HR-Daten up-to-date halten: Ob Datenbanken oder HR-Reports – du sorgst dafĂŒr, dass alles immer topaktuell ist.
  • HR Trendsetter: Du bist den neuesten HR Marketing Trends auf der Spur und setzt diese gemeinsam mit unserem Marketing Team um.

Qualifikation

👍 Was du mitbringst:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in (idealerweise im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie).
  • Du behĂ€ltst immer den Überblick und weißt, wie man PrioritĂ€ten setzt.
  • Du bist ein Kommunikationsprofi. Ob per Mail oder im GesprĂ€ch – du kannst gut mit Leuten und bist dabei freundlich und verbindlich.
  • Themen wie Recruiting und Onboarding catchen dich!
  • Erste HR-Erfahrungen? Das wĂ€re mega!
  • Ein sicherer Umgang mit GSuite Produkten ist ein Plus.
  • Du zeichnest dich durch deine prĂ€zise Arbeitsweise aus. Auch bei Admin-Aufgaben bleibst du strukturiert und detailorientiert.

Benefits

🎈 Was wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum: Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
  • Mitbestimmung: Du bekommst die Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und grundlegend mitzubestimmen, wie wir uns entwickeln.
  • Wachstum: Nutze die Chance, dich schnell weiterzuentwickeln und im Team aufzusteigen.
  • Teamspirit: Freu dich auf ein energiegeladenes, junges Team und eine entspannte ArbeitsatmosphĂ€re.
  • Mentoring: Du arbeitest direkt mit unserem CFO zusammen, tauschst dich tĂ€glich mit unseren Expert*innen aus und profitierst von deren Erfahrung.
  • Faire VergĂŒtung: Ein attraktiver Stundenlohn in Höhe von 15 €.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

Projektmanager (m/w/d) Energieberatung & Sanierung
KARO Energieberatung GmbH – Tostedt

Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und PlanungsbĂŒro mit Sitz in Tostedt, im SpeckgĂŒrtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmĂ€nnischen Mitarbeitenden.

Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder BestandsgebĂ€ude, Wohn- oder NichtwohngebĂ€ude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die PrĂŒfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prĂŒfen Rechnungen und kĂŒmmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wĂ€chst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung, um weiterhin die besten Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu realisieren.

Aufgaben

  • Du erstellst Energieausweise (Bedarfs- und Verbrauchsausweise) fĂŒr Wohn- und NichtwohngebĂ€ude
  • Du entwickelst individuelle SanierungsfahrplĂ€ne (iSFP) und bewertest Maßnahmen hinsichtlich Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Du fĂŒhrst energetische Fachplanungen sowie WĂ€rmeschutznachweise durch
  • Du planst und begleitest anspruchsvolle Effizienzhauskonzepte fĂŒr Wohn- und NichtwohngebĂ€ude – von der Planung bis zur Umsetzung
  • Du berĂ€tst Hausbesitzer zu energetischen Modernisierungen und nachhaltigen Sanierungslösungen
  • Du unterstĂŒtzt unsere Kunden bei der Auswahl, Beantragung und Abwicklung passender Fördermittel und Förderprogramme
  • Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten zusammen und koordinierst die Abstimmung im Projekt

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur (Bachelor oder Master) oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meistertitel
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Erfahrung in der energetischen Sanierung von BestandsgebĂ€uden
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Energieausweisen sowie individuellen SanierungsfahrplĂ€nen (iSFP)
  • Du kennst dich mit Förderprogrammen und Fördermitteln (z. B. BAFA und KfW) aus
  • Du bringst ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr EnergieverbrĂ€uche, CO₂-Bilanzen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und zuverlĂ€ssig und behĂ€ltst auch bei mehreren Projekten den Überblick
  • Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und ĂŒberzeugst durch Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Du kommunizierst sicher, trittst freundlich und professionell auf und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten

Benefits

  • Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlĂ€sslichem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit, regelmĂ€ĂŸig im Home-Office zu arbeiten
  • ZusĂ€tzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
  • Und vor allem: ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team, das unterstĂŒtzt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine FĂ€higkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung fĂŒr eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit grĂ¶ĂŸter Sorgfalt bearbeitet wird.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-09

Werkstudent*in im Bereich Finance (w/m/d)
Your Showdown GmbH – Berlin

Du willst dort arbeiten, wo andere den Spaßfaktor ihres Jahres erleben?

Wir sind ein innovatives Freizeit- und Eventkonzept auf 1.000 bis 2.000 mÂČ großen FlĂ€chen. Ob Teamevents, JGA oder Großveranstaltungen mit bis zu 200 Personen – bei uns treten Teams in einem genialen Mix aus Quiz, Taktik und Action gegeneinander an. Wir lieben es, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Als Werkstudent*in im Bereich Finance arbeitest du direkt mit unserem CFO zusammen. Dabei wirst du mit allen ĂŒblichen Finanzthemen BerĂŒhrungspunkte haben (u. a. Finanzierung, Controlling, Planung und Reporting).

Hast du Lust, unsere Finance-Abteilung auf ein neues Level zu hieven und in einem innovativen Umfeld mit coolen Leuten zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

📋 Was du machst:

  • Buchhaltung: Du kontierst unsere Kreditorenrechnungen und bereitest somit die Freigabe der Fachabteilungen adressatengerecht vor.
  • Planung & Budgetierung: Du unterstĂŒtzt beim jĂ€hrlichen Planungsprozess, um sowohl das Budget als auch die strategische Planung des Unternehmens so prĂ€zise wie möglich vorzubereiten.
  • Reporting: Du unterstĂŒtzt den CFO dabei, Prozesse aufzusetzen, um das Controlling im Unternehmen zu optimieren und geeignete Berichtsstrukturen aufzubauen. Du bleibst am Ball und lĂ€sst nicht locker.
  • Datenabgleich & -pflege: Du verstehst Datenbanken, pflegst Finanzdaten, erstellst Berichte und andere Dokumente – immer mit viel Genauigkeit und PrĂ€zision.
  • Software- & KI-Integration: Du testest und implementierst neue Softwarelösungen sowie innovative KI-Tools im Finance-Bereich, optimierst unsere internen Workflows durch gezieltes Prompting und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse aktiv voran.

Qualifikation

👍 Was du mitbringst:

  • Du bist eingeschriebene*r BWL-Student*in (idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Finance).
  • Du behĂ€ltst immer den Überblick und weißt, wie man PrioritĂ€ten setzt.
  • Du bist technisch versiert und verstehst ZusammenhĂ€nge schnell.
  • Daten und große Tabellen machen dir keine Angst, sondern bereiten dir Freude.
  • Erste Berufserfahrung im Finance-Bereich? WĂ€re super!
  • Du zeichnest dich durch deine prĂ€zise Arbeitsweise aus. Auch bei Admin-Aufgaben bleibst du strukturiert und detailorientiert.
  • Du bist technikaffin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein, bringst ein VerstĂ€ndnis fĂŒr KI-Tools mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Prompten.

Benefits

🎈 Was wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum: Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
  • Mitbestimmung: Du bekommst die Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und grundlegend mitzubestimmen, wie wir uns entwickeln.
  • Wachstum: Nutze die Chance, dich schnell weiterzuentwickeln und im Team aufzusteigen.
  • Teamspirit: Freu dich auf ein energiegeladenes, junges Team und eine entspannte ArbeitsatmosphĂ€re.
  • Mentoring: Du arbeitest direkt mit unserem CFO zusammen, tauschst dich tĂ€glich mit unseren Expert*innen aus und profitierst von deren Erfahrung.
  • Faire VergĂŒtung: Ein attraktiver Stundenlohn in Höhe von 15 €.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-09

Python-Entwickler (m/w/d) Datenextraktion (Ref.Nr.: 47164)
Wavestone Germany AG – Frankfurt am Main

Wir suchen einen Senior Developer (ML/Data) zur UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung einer webbasierten Plattform zur automatisierten Extraktion und Verarbeitung von Dokumentendaten mittels Generativer KI. Das Projekt fokussiert sich auf die Steigerung der ProduktivitĂ€t und QualitĂ€t in administrativen Prozessen durch den Einsatz modernster Cloud-Services und Large Language Models.

Key Facts
Start: 22.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Integration und Anpassung von Services zur Datenextraktion und Automatisierung (z.B. Extraktion aus PDF-Vertragsunterlagen, Interpretation, Bereinigung und ÜberfĂŒhrung in JSON-Strukturen bzw. Vektordatenbanken)

‱ Analyse gemeinsam mit Fachexperten anhand von Echtbeispielen und Ableitung technischer Anforderungen

‱ Konzeption der technischen Umsetzung unter Nutzung von AWS Bedrock Data Automation oder anderer technischer Services

‱ Implementierung und Anpassung der Komponenten entsprechend der Konzeption

‱ Testen, Debuggen sowie Optimierung gemeinsam mit Fachanwendern zur Sicherstellung der QualitĂ€tsstandards

‱ Erstellung technischer und fachlicher Dokumentation

‱ DurchfĂŒhrung von Arbeitspaketen, Erreichen von Storypoints sowie Sicherstellung der Team-Velocity im Rahmen agiler Sprints und PI-Intervallen

‱ Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und enge Zusammenarbeit im Team

Muss-Anforderungen

‱ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung im Enterprise-Umfeld bei Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in der Programmiersprache Python sowie entsprechende technische FĂ€higkeiten

‱ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kommunikation mit Endnutzern und in der Anforderungserhebung sowie entsprechende kommunikative FĂ€higkeiten

‱ Nachweis von mindestens 4 Referenzen bezĂŒglich der Erfahrung in der automatisierten Extraktion von Daten aus Vertrags- und Rechnungsdokumenten sowie deren strukturierte Aufbereitung in vorgegebene Datenformate

‱ Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS-Services fĂŒr die Dokumenten- und Datenextraktion, wie beispielsweise Bedrock Data Automation oder Textract, innerhalb der AWS-Umgebung sowie entsprechende technische FĂ€higkeiten

Kann-Anforderungen

‱ Nachweis von mindestens 3 Referenzen fĂŒr die Integration der Datenextraktion in RAG-Pipelines und Workflows auf Basis von AWS, zum Beispiel unter Nutzung von Bedrock, Data Automation und weiteren AWS-Services

‱ Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau der entsprechenden Infrastruktur in AWS

‱ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Nutzung von AWS Bedrock Data Automation

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Der Leistungszeitraum umfasst 80 Personentage, wovon 8 Tage vor Ort fĂŒr PI-Plannings und Workshops vorgesehen sind.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-09

Social Media Manager:in (gn)
Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den grĂ¶ĂŸten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben ĂŒber unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle ĂŒber FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk fĂŒr Social Media und Creator Marketing, sind wir mit ĂŒber 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 MĂ€rkten und die Möglichkeit, dich weit ĂŒber LĂ€ndergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestĂŒtzten Assistenten begleitet, der das erste KennenlerngesprĂ€ch fĂŒhrt. Weitere Informationen erhĂ€ltst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

  • Du planst und entwickelst gemeinsam mit dem Team kanalĂŒbergreifende Social Media Strategien
  • Du steuerst alle Phasen des Social Media Managements – von der Ideenfindung, ĂŒber die Produktion bis zur Community-Betreuung – eigenverantwortlich
  • Du unterstĂŒtzt bei der Kundenkommunikation im TagesgeschĂ€ft und erarbeitest Lösungen fĂŒr unterschiedliche Branchen und Zielgruppen
  • Du erarbeitest innovative Social Media Konzepte – von der Redaktionsplanung ĂŒber Content Creation bis zur Kampagnensteuerung
  • Du identifizierst Trends, testest neue Tools und Formate und setzt innovative AnsĂ€tze zur Steigerung von Reichweite und Engagement um
  • Du erstellst und analysierst Reportings zur Erfolgsmessung, leitest daraus Optimierungspotenziale ab und prĂ€sentierst die Ergebnisse verstĂ€ndlich und ĂŒberzeugend
  • Du analysierst das Kunden- und Community-Feedback und entwickelst daraus neue Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit und des Outputs

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und hast dabei unterschiedlichste Marken und Projekte erfolgreich begleitet
  • Du kannst sehr gut mit TikTok umgehen, kennst die Besonderheiten der Plattform, ihre Community sowie die relevanten Content-Formate. Auch im Umgang mit Meta (Facebook, Instagram, Business Suite) bewegst du dich sicher und setzt kanalĂŒbergreifende Strategien souverĂ€n um
  • Du glĂ€nzt mit Erfahrung in der Kundenkommunikation, trittst jederzeit professionell auf und ĂŒberzeugst Kund:innen mit deiner empathischen und lösungsorientierten Beratung
  • Idealerweise bringst du bereits ein GespĂŒr fĂŒr Fashion- und Lifestyle-Themen mit – zwingende Voraussetzung ist das aber nicht
  • Du hast ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr aktuelle Entwicklungen und Trends im Social Media Bereich, erkennst frĂŒhzeitig Chancen und setzt diese kreativ und zielgerichtet fĂŒr unsere Kund:innen ein
  • Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft aus, strukturierst dich und deine Aufgaben selbststĂ€ndig und behĂ€ltst auch in dynamischen Phasen stets den Überblick
  • Du denkst strategisch und analytisch, entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien und triffst datenbasierte Entscheidungen. Analysen und Reportings sind fĂŒr dich essenzielles Handwerkszeug, um Erfolge zu messen und Maßnahmen weiterzuentwickeln
  • Du bist mit den gĂ€ngigen Social Media Tools bestens vertraut und nutzt sie effizient zur Planung, Umsetzung und Auswertung deiner AktivitĂ€ten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

  • Onboarding & Support
    No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
  • Erstklassige Ausstattung
    Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt fĂŒr unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
  • Wachstum & Weiterentwicklung
    Rise & shine, darling! Dein jÀhrliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
  • Flexibel arbeiten
    „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhĂ€ltst du zusĂ€tzliche freie Tage.
  • Mehr Freizeit
    „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. ZusĂ€tzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. JubilĂ€en und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
  • Health & Wellbeing
    Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt fĂŒr mentale StĂ€rke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fĂŒnf Familienmitglieder mitmachen.
  • Exklusive Deals & Extras
    It’s giving
 perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. ZusĂ€tzlich kannst du eines dieser drei Benefits wĂ€hlen:
  • Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar fĂŒr alles, was du liebst.
  • Mobiko – 65 € monatliches MobilitĂ€tsbudget, nutzbar fĂŒr Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition
Bredehorst Clinical Medical Management – DĂŒsseldorf

Ihre Aufgaben

  • Aktive UnterstĂŒtzung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen und Social Media
  • Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen unter BerĂŒcksichtigung definierter Anforderungsprofile
  • Active Sourcing ĂŒber Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing) zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen
  • Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminorganisation fĂŒr Interviews und Auswahlverfahren
  • UnterstĂŒtzung bei der DurchfĂŒhrung und Nachbereitung von Interviews und Recruiting-Events
  • Pflege und Aktualisierung von Bewerbermanagementsystemen sowie Erstellung von Reportings
  • Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen zur StĂ€rkung unserer Arbeitgebermarke
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen

Ihr Profil

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Psychologie, Sozialwissenschaften Personalmanagement oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder in der Personalberatung von Vorteil
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Hohe AffinitĂ€t zu digitalen Tools, Social Media und modernen Recruiting-Technologien
  • Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und Talent Acquisition
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

  • Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
  • Top Ausstattung: Du bekommst von uns das komplette IT-Equipment
  • Zentrale Lage in DĂŒsseldorf: Unser modernes BĂŒro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzĂŒgiger Dachterrasse fĂŒr Austausch, Pausen und frische Gedanken
  • Starker Teamzusammenhalt: RegelmĂ€ĂŸige Team‑ und Firmenevents stĂ€rken unseren Zusammenhalt und sorgen fĂŒr gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltag
  • Modernes Arbeiten: Du wĂ€hlst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverstĂ€ndlich auch zur privaten Nutzung
  • Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten

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Posted: 2026-07-09

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)
Swiss Life Select – Bad Krozingen

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr saubere Prozesse und weißt, wie wichtig VerlĂ€sslichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr die direkte Kundengewinnung, fĂŒhrst strukturierte VerkaufsgesprĂ€che anhand erprobter LeitfĂ€den und unterstĂŒtzt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen ĂŒberlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und FĂŒhrung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren AblĂ€ufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

  • Teamverantwortung ĂŒbernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • StabilitĂ€t & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste ZustĂ€ndigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte AblĂ€ufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

  • Modernes BĂŒro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger AtmosphĂ€re.

  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt fĂŒr Schritt.

  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.



  • MehrjĂ€hrige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

  • Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren AblĂ€ufen.

  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

  • FĂŒhrung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-07-09

Pressesprecher (m/w/d) im Ehrenamt (Homeoffice)
Bundesverbraucherhilfe e.V. – Berlin

Remote

Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhĂ€ngig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die StĂ€rkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch MaßstĂ€be zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und BrĂŒcken baut. Wir suchen Ihre Expertise als Pressesprecher (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.

Aufgaben

  • Gemeinsamer Aufbau eines Presseteams.
  • Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, um die Ziele und AktivitĂ€ten der Bundesverbraucherhilfe in der Öffentlichkeit zu prĂ€sentieren.
  • Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern, BlogbeitrĂ€gen und weiteren Kommunikationsmaterialien.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und anderen relevanten Stakeholdern.
  • Monitoring von Medienberichten und Trends, die fĂŒr die Arbeit der Bundesverbraucherhilfe relevant sind.
  • Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und anderen Medienevents.
  • Beantwortung von Presseanfragen und Vertretung der Bundesverbraucherhilfe in Interviews und Diskussionsrunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Feld von Vorteil.
  • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, idealerweise mit Bezug zum Verbraucherschutz oder Ă€hnlichen Themen.
  • Ausgezeichnete mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch.
  • FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Hohes Maß an SelbststĂ€ndigkeit, OrganisationsfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t.
  • TeamfĂ€higkeit und die Bereitschaft, sich fĂŒr die Rechte von Verbrauchern einzusetzen.

Benefits

  • Die Möglichkeit, in einer renommierten Organisation mitzuwirken und einen Beitrag zum Verbraucherschutz in Deutschland zu leisten.
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich fĂŒr die Belange von Verbrauchern einsetzt.
  • Flexible Einsatzzeiten, 100 % Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Qualifiziertes TĂ€tigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
  • Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
  • Perspektive auf eine spĂ€tere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Posted: 2026-07-09

Quality Assurance Rater - German (Germany)
TELUS Digital – Berlin

Remote

VerstĂ€rken Sie unser Team von Senior Ratern und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erstellung hochwertiger Validierungsdaten, die die Weiterentwicklung und QualitĂ€tssicherung fĂŒhrender Suchmaschinen und KI-Technologien maßgeblich beeinflussen.

Diese flexible Remote-TÀtigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen FÀhigkeiten und Ihre Recherchekompetenz einzusetzen, um Suchergebnisse und KI-generierte Inhalte zu bewerten und gleichzeitig zur Entwicklung hochwertiger KI-Systeme beizutragen.

Tasks

In dieser Position analysieren und bewerten Sie Suchergebnisse sowie KI-generierte Antworten. Mit Ihren Bewertungen und Ihrem Feedback tragen Sie dazu bei, die Leistung von KI-Modellen und die QualitÀt von Suchergebnissen kontinuierlich zu verbessern.

Mit Ihrer Arbeit stellen Sie hohe QualitĂ€tsstandards sicher und gewĂ€hrleisten die Genauigkeit, auf die unsere Kunden vertrauen. Sie bearbeiten verschiedene Bewertungsaufgaben, analysieren Inhalte mit großer Sorgfalt, fĂŒhren Recherchen zur fundierten Entscheidungsfindung durch und identifizieren Unklarheiten in Richtlinien sowie mögliche Inkonsistenzen in Aufgabenstellungen.

DarĂŒber hinaus nehmen Sie an Schulungs- und Kalibrierungssitzungen teil und bringen Ihr Feedback ein, um Bewertungsprozesse und Richtlinien kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Requirements

Ihre Aufgaben

  • Bewertung von Suchergebnissen und KI-generierten Inhalten hinsichtlich QualitĂ€t, Relevanz, Genauigkeit und Nutzwert.
  • DurchfĂŒhrung von Online-Recherchen zur ÜberprĂŒfung von Informationen und zur fundierten Entscheidungsfindung bei Bewertungen.
  • Konsequente Anwendung der Bewertungsrichtlinien unter Einhaltung hoher QualitĂ€tsstandards.
  • Dokumentation von SonderfĂ€llen, LĂŒcken in den Richtlinien sowie aufgabenbezogenen Problemen.
  • Erstellung klarer schriftlicher BegrĂŒndungen und Feedbacks zu Bewertungen, sofern erforderlich.
  • Teilnahme an Schulungen, Kalibrierungssitzungen und regelmĂ€ĂŸigen QualitĂ€tsĂŒberprĂŒfungen.
  • ErfĂŒllung der ProduktivitĂ€tsanforderungen bei gleichbleibend hoher ArbeitsqualitĂ€t.

Benefits

  • Verdiene zusĂ€tzliches
  • Einkommen Zugang zu unserer
  • Gemeinschaftswohlfahrtsinitiative
  • Fernarbeit & OrtsunabhĂ€ngigkeit
  • Sei dein eigener Chef
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil passen Sei Teil einer Online-Gemeinschaft

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Posted: 2026-07-09

Mitarbeiter*in Praxis IT & Digitalisierung (m/w/d) MVZ VIAVIE Psychotherapie GmbH
MVZ VIAVIE Psychotherapie GmbH – Berlin

Über uns

Die MVZ VIAVIE Psychotherapie GmbH ist ein modernes psychotherapeutisches Versorgungszentrum mit mehreren digitalen Arbeitsprozessen und einer wachsenden IT Struktur. Zur weiteren Professionalisierung unserer Praxis IT suchen wir eine zuverlĂ€ssige, technisch versierte und selbststĂ€ndig arbeitende Person, die uns regelmĂ€ĂŸig bei digitalen, administrativen und technischen Themen unterstĂŒtzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben
Du unterstĂŒtzt unser Team gemeinsam mit einem Werkstudenten bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Praxis IT und digitalen Infrastruktur. Dazu gehören insbesondere:

Praxissoftware und digitale Praxisprozesse
‱ Betreuung und UnterstĂŒtzung im Umgang mit Tomedo
‱ Einrichtung und Pflege von OTK Terminen
‱ Erstellung, Änderung und Verwaltung von digitalen Formularen, Formularen und Vorlagen
‱ Hinterlegen und Anpassen von Unterschriften
‱ UnterstĂŒtzung bei Fragen, Fehlern und kleineren Problemen im Praxisalltag
‱ Allgemeine Fehlerbehebung bei digitalen AblĂ€ufen, ZugĂ€ngen, Einstellungen und technischen Störungen

Digitale Anbieter, Online Plattformen und Kommunikationssysteme
‱ Betreuung von Online Anbietern und digitalen Diensten, z. B.:
◩ Webprax
◩ Ecosero
◩ Consularia
◩ Slack

‱ UnterstĂŒtzung bei der Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Accounts
‱ Betreuung und UnterstĂŒtzung rund um Slack als internes Kommunikations und Zusammenarbeitstool
‱ Erstellung kurzer Anleitungen fĂŒr Mitarbeitende
‱ UnterstĂŒtzung bei Problemen mit ZugĂ€ngen, AblĂ€ufen oder technischen Einstellungen
‱ UnterstĂŒtzung bei Themen rund um die Telefonanlage, z. B. Nutzerverwaltung, Weiterleitungen, Erreichbarkeit, Einstellungen und Störungsmeldungen

Microsoft, Apple und allgemeine IT Struktur
‱ UnterstĂŒtzung beim Microsoft Management, insbesondere bei Themen rund um Benutzerverwaltung, OneDrive und digitale Zusammenarbeit
‱ Betreuung und Strukturierung von OneDrive und digitalen Ablagen
‱ UnterstĂŒtzung bei IONOS, E Mail Verwaltung, Domains und grundlegenden Webseitenthemen
‱ Betreuung von iOS GerĂ€ten und Apple Systemen
‱ UnterstĂŒtzung bei kleineren IT Problemen im Praxisalltag, z. B. GerĂ€te, ZugĂ€nge, Drucker, Scanner, TI Anbindung oder Verbindungsprobleme
‱ Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem externen IT Dienstleister
‱ Vorbereitung, BĂŒndelung und Nachverfolgung von IT Anfragen und Störungsmeldungen
‱ Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer klaren, sicheren und nachvollziehbaren IT Struktur

Notion, digitale Ordner und Dokumente
‱ Rolle als Notion Beauftragte_r
‱ Pflege, Weiterentwicklung und Strukturierung unseres Notion Systems
‱ Rolle als Beauftragte_r fĂŒr digitale Ordnerstrukturen
‱ Aufbau und Pflege ĂŒbersichtlicher digitaler Ablagen
‱ Erstellung und Gestaltung digitaler Dokumente, Vorlagen, Anleitungen und interner Arbeitsmaterialien
‱ UnterstĂŒtzung bei der Standardisierung digitaler Prozesse

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:
‱ sicher im Umgang mit digitalen Tools, Cloud Systemen und IT Anwendungen bist
‱ Erfahrung mit Microsoft 365, OneDrive und idealerweise Apple/iOS Systemen hast
‱ dich schnell in neue Programme und digitale AblĂ€ufe einarbeiten kannst
‱ strukturiert, lösungsorientiert und selbststĂ€ndig arbeitest
‱ technische Themen verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst
‱ Freude daran hast, Prozesse zu verbessern und Ordnung in digitale Strukturen zu bringen
‱ zuverlĂ€ssig bist und auch bei kurzfristigen IT Problemen unterstĂŒtzend zur VerfĂŒgung stehen kannst
‱ gerne mit internen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern zusammenarbeitest
‱ idealerweise in der NĂ€he wohnst oder flexibel vor Ort unterstĂŒtzen kannst

Vorkenntnisse in Tomedo, Notion, IONOS, Slack, Telefonanlagen oder vergleichbaren Systemen sind wĂŒnschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sofern eine hohe Lernbereitschaft und technisches GrundverstĂ€ndnis vorhanden sind.

Benefits

Rahmenbedingungen
FĂŒr die Stelle stellen wir uns zunĂ€chst eine UnterstĂŒtzung an etwa zwei Tagen pro Woche vor. Der genaue Stundenumfang kann gemeinsam abgestimmt werden.

Ein Teil der Aufgaben kann voraussichtlich remote erledigt werden. FĂŒr bestimmte Themen, insbesondere bei Hardware, Apple/iOS GerĂ€ten, Telefonanlage, TI Anbindung oder akuten IT Problemen, wĂ€re eine regelmĂ€ĂŸige bzw. kurzfristige UnterstĂŒtzung vor Ort sinnvoll.

Die konkrete Ausgestaltung der Stelle, der Stundenumfang und die Form der Zusammenarbeit können flexibel besprochen werden.

Was dich bei uns erwartet
‱ Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden psychotherapeutischen MVZ
‱ Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich an der Schnittstelle von IT, Digitalisierung und Praxisorganisation
‱ Die Möglichkeit, bestehende digitale Strukturen aktiv mitzugestalten, zu ordnen und nachhaltig weiterzuentwickeln
‱ Enge Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Praxismanagement, Behandlerteam und externem IT Dienstleister
‱ Ein Umfeld, in dem VerlĂ€sslichkeit, klare Kommunikation und gute digitale Prozesse einen echten Unterschied machen
‱ Eine gelebte Teamkultur, wertschĂ€tzender Austausch und gemeinsame Teamevents
‱ Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten und je nach Aufgabe die Möglichkeit zu anteiligem Remote Arbeiten
‱ Individuelle Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zur Rolle und zum vereinbarten Umfang
‱ Deutschlandticket oder Kilometerpauschale nach Absprache
‱ Kaffee, Tee und Obstbar

So könnte die Rolle zusammengefasst werden
Du sorgst gemeinsam mit einem Werkstudenten dafĂŒr, dass unsere digitale Praxisstruktur zuverlĂ€ssig funktioniert, verstĂ€ndlich dokumentiert ist und sich sinnvoll weiterentwickelt. Die Rolle ist dabei nicht rein als klassische IT Support Stelle gedacht, sondern verbindet technisches VerstĂ€ndnis, Organisationsgeschick und Freude an klaren digitalen AblĂ€ufen.

Wir suchen eine Person, die sowohl bei akuten technischen Fragen unterstĂŒtzt als auch eigenstĂ€ndig erkennt, wo digitale Prozesse verbessert, vereinfacht oder dokumentiert werden können.

Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Bitte teile uns auch deinen möglichen Startzeitpunkt und deine Vorstellungen zum Stundenumfang mit.

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Posted: 2026-07-09

Online Marketing Trainee (m/w/d)
Klickkonzept by Cosmo5 – Frankfurt am Main

Hallo!

Wir sind Klickkonzept. Eine datengetriebene, KI-orientierte Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Als Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe betreuen wir großartige Marken aus E-Commerce, Luxus, Beauty und B2B. Was uns besonders macht? Echte Leidenschaft, eine offene Kultur und die Überzeugung, dass jeder Einzelne bei uns Großes bewirken kann.

Du stehst am Anfang deiner Karriere im digitalen Marketing und hast keine Lust auf Kaffee kochen oder monotone Dateneingabe? Du willst tief in die Mechanik von Google, Amazon, Meta & Co. eintauchen und verstehen, wie Unternehmen heute online wirklich Geld verdienen – von der Suchanzeige ĂŒber den Social Feed bis zum KI-Chatbot, der Kaufentscheidungen prĂ€gt? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Versprechen: Vom AnfÀnger zum Strategie-Designer

Wir suchen keine fertigen Experten. Wir suchen smarte, analytische Köpfe mit dem unbedingten Willen zu lernen. In unserem Trainee-Programm bilden wir dich zum sogenannten „T-Shaped Marketer" aus. Was das heißt? Gemeinsam wĂ€hlen wir deinen vertikalen Schwerpunkt – deine Spezialdisziplin, in der du echte Tiefe aufbaust:

  • Paid Search (SEA) - bezahlte Sichtbarkeit in Google & Co.
  • Paid Social - Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn & Co.
  • Amazon Ads / Retail Media - Werbung dort, wo gekauft wird
  • SEO & GEO - organische Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen und in KI-Antwortsystemen wie ChatGPT, Gemini oder Google AI Overviews

Das ist der vertikale Strich im „T". Gleichzeitig bringen wir dir bei, wie das gesamte digitale Marketing-Ökosystem zusammenspielt (der horizontale Strich) – denn die spannendsten Ergebnisse entstehen genau dort, wo die KanĂ€le ineinandergreifen. Du lernst nicht nur, wie man Knöpfe in Werbekonten oder Tools drĂŒckt. Wir machen dich zum strategischen Berater, der versteht, wie messbarer Impact und echter Umsatz fĂŒr Unternehmen generiert werden.

Aufgaben

Deine Lernkurve (Das erwartet dich):

  • Das Handwerk lernen: Du lernst von der Pike auf, wie Kampagnen und Maßnahmen in deiner Spezialdisziplin aufgebaut, umgesetzt und optimiert werden - ob Paid-Kampagnen, Amazon-Werbung oder SEO/GEO-Maßnahmen.
  • Operative Exzellenz: Recherche und Analyse, das Verfassen psychologisch cleverer Texte und Creatives, Zielgruppen- und Keyword-Definitionen sowie das Erstellen aussagekrĂ€ftiger Performance-Reports werden zu deiner tĂ€glichen Routine.
  • Analytisches Arbeiten: Du unterstĂŒtzt unsere erfahrenen Account Manager bei Marktforschungen und Analysen. Du lernst, wie man Rohdaten interpretiert und in strategische Empfehlungen fĂŒr den Kunden ĂŒbersetzt.
  • Verantwortung ĂŒbernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du Tag fĂŒr Tag und Woche fĂŒr Woche mehr lernen und eigene Schwerpunkte in deinen Kundenprojekten setzen.
  • KI verstehen: Du bekommst Einblicke in unser „AI Lab" und lernst, wie moderne Marketer KĂŒnstliche Intelligenz nutzen, um ihre tĂ€gliche Arbeit effizienter zu gestalten - und wie sich Sichtbarkeit im Zeitalter von generativer Suche neu definiert.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften o.Ă€.) oder eine vergleichbare Ausbildung - aber viel wichtiger ist uns dein Mindset!

  • Du hast ein Faible fĂŒr Zahlen. Daten schrecken dich nicht ab, sie wecken deine Neugier.
  • Du hast ein gutes Auge fĂŒrs Detail, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
  • Du hast Lust auf eine steile Lernkurve, nimmst Feedback als Chance zum Wachstum und bringst dich proaktiv ins Team ein.
  • Du hast idealerweise schon eine Idee, in welche Richtung es fĂŒr dich gehen könnte - oder Lust, das gemeinsam mit uns herauszufinden.
  • Erste Praktika oder BerĂŒhrungspunkte im digitalen Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Deutsch fließend und sicheres Englisch.

Benefits

  • Mentoring & Training: Du nimmst an zahlreichen internen und externen Schulungen teil. Erfahrene Kollegen stehen dir permanent als Mentoren zur Seite.
  • Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet fĂŒr dich: kurze Wege, ein intensives TeamgefĂŒhl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
  • Agenturleben, das Spaß macht: Eine harmonische Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kollegen, die sich gegenseitig pushen. Dazu Teamevents, kostenlose GetrĂ€nke und Snacks.
  • FlexibilitĂ€t: Auch als Trainee genießt du bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Internationale Luft: Durch unser Netzwerk von 28 PartnerbĂŒros arbeitest du in einem wirklich globalen Umfeld.
  • Die Perspektive: Unser klares Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeships als festen Junior Manager in deiner Spezialdisziplin in unser Team zu ĂŒbernehmen.

Bist du bereit fĂŒr diese Herausforderung?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – zeig uns in deinem Lebenslauf oder in ein paar persönlichen Zeilen, warum du fĂŒr das digitale Marketing brennst und warum Zahlen deine besten Freunde sind. Verrate uns dabei gern, welche Disziplin dich am meisten reizt (oder ob du dich bewusst noch nicht festlegen willst).

Bei uns zÀhlt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Posted: 2026-07-09

Senior Online Shop Manager (m/w/d) in Shopify/ Marketing Ecommerce Manager
Hommel Hired – DĂŒsseldorf

Du liebst eCommerce, hast ein Auge fĂŒr QualitĂ€t und kannst 5 BĂ€lle gleichzeitig jonglieren? Als eCom Manager:in bist du bist fĂŒr Onlineshop & Conversion Optimierung fĂŒr unsere Marken zustĂ€ndig und arbeitest dabei eng mit unserem COO (Ex-Shopify).

Du sorgst dafĂŒr, dass die Shops des Kunden eine herausragende Customer Journey bieten. Basierend auf quantitativen Analysen (z.B. A/B Testing, Google Analytics, UX Tests) optimierst du in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern unsere Online-Shops.

Aufgaben

  • Verbesserung der User Experience zusammen mit dem Design- und Entwickler Team.
  • Kontinuierliche Analyse und Reporting von E-Commerce-Metriken zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Entwicklung von Testhypothesen zur Optimierung unserer Shopify-basierten Online-Shops (CRO).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Monetarisierung des Traffics.
  • Du arbeitest im engen Austausch mit unseren COO (Ex-Shopify).

Qualifikation

  • Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Shopify. ( mind. 7-stelligem Umsatz)
  • Basiskenntnisse in Shopify's Liquid Template Language.
  • Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von CRO (Conversion Rate Optimization) und A/B-Tests.
  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Traffic Peaks.
  • Stark ausgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Formulieren von Anforderungen fĂŒr Entwickler (Tickets, FIGMA, PrĂŒfungen usw.)

Benefits

  • Chance, einen echten Unterschied zu machen
  • Dynamisches Team und Tolle Kultur
  • Attraktive VergĂŒtungspakete und Benefits wie Urban Sports oder SachprĂ€mien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Team-Events und starke Gemeinschaft
  • Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung

Vor Ort in DĂŒsseldorf mit ca 20 köpfigem Team

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Posted: 2026-07-09

Junior Projektmanager Public Sector & Marketing (m/w/d)
itslive GmbH – Munich

Wir sind eine inhabergefĂŒhrte Full-Service-Agentur aus MĂŒnchen fĂŒr Kommunikation, Marketing, Beratung, Vertrieb und digitale Projekte. Unsere Arbeit umfasst Strategie, MarkenfĂŒhrung, Kampagnen sowie Projekte fĂŒr Start-ups, Unternehmen, Konzerne, Kommunen und öffentliche Einrichtungen.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Steuerung von umfassenden 360°-Kundenprojekten im Bereich Kommunikation, MarkenfĂŒhrung und vor allem Unternehmensberatung.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das dich bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten unterstĂŒtzt.
  • Professionelle PrĂ€sentation deiner Konzepte vor Kunden sowie Sicherstellung eines reibungslosen und erfolgreichen Projektverlaufs.
  • Entwicklung und Beratung bei der strategischen Ausrichtung der Projekte, um die Marken unserer Kunden optimal zu positionieren.

Qualifikation

  • Du steuerst Projekte mit direktem Kundenkontakt souverĂ€n und mit Freude.
  • Strukturiertes Projektmanagement, Hands-on-MentalitĂ€t und Organisationstalent zeichnen dich aus.
  • Du denkst kreativ und strategisch und ĂŒberzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation.

Benefits

  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen wirklich zĂ€hlen.

  • Ein offenes, motiviertes Team mit Leidenschaft und Expertise.

  • Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, unkompliziert und direkt.

  • Ein großes Loft in bester Lage in MĂŒnchen – modern, kreativ und mit viel Platz fĂŒr Ideen.

  • Unsere BĂŒrohunde „Feel Good Manager“ sorgten tĂ€glich fĂŒr entspannte Stimmung.

  • Spannende Projekte an der Schnittstelle von MarkenfĂŒhrung, Kommunikation & Unternehmensberatung.

  • Wir freuen uns auf Dich als neuen Fixstern!

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Posted: 2026-07-09

Online Marketing Manager (m/w/d) - Ecommerce - Onlinehandel - Remote First Firma
Hommel Hired – Munich

Remote

VOGGSMEDIA ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Familien-DNA und Remote-First-Setup. 2017 von Sebastian, Lisa und Matthias Vogg gegrĂŒndet, arbeitet heute ein eingespieltes Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten verteilt im gesamten DACH-Raum zusammen.

Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum fĂŒr die Kunden – auf Meta, TikTok, Google und darĂŒber hinaus. Von Paid Media ĂŒber UGC und Creative Strategy bis hin zu Measurement & Attribution

VOGGSMEDIA ist bewusst klein und eingespielt geblieben. Was die Agentur antreibt, ist nicht die GrĂ¶ĂŸe des Teams, sondern die Tiefe der Zusammenarbeit – mit den Kunden und untereinander.

Aufgaben

  • Kommunikation: Ansprechpartner fĂŒr den Kundenkontakt deiner Kunden und die regelmĂ€ĂŸige Kommunikation.
  • Performance-Analyse: Kontinuierliche Performance-Analyse und Ableitung proaktiver Maßnahmen, um KundenbedĂŒrfnisse zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
  • Kampagnenoptimierung: Verantwortung fĂŒr die kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
  • Umfang: EigenstĂ€ndige Betreuung eines Portfolios von typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden.
  • Creative Briefings: Erstellung prĂ€ziser Briefings fĂŒr Creative-Teams.
  • Umsatzverantwortung: Übernahme der Verantwortung fĂŒr die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur.

Qualifikation

  • Meta Ads Expertise: Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads als K.O.-Kriterium.
  • Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenstĂ€ndigen Betreuung von Kunden im Performance Marketing.
  • Growth Mindset: Stark ausgeprĂ€gtes Growth Mindset und Interesse an neuen Tools und Entwicklungen in der Branche.
  • Selbstorganisation: Hohe FĂ€higkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative, um in unserer freien Agenturstruktur erfolgreich zu sein.
  • Bonus - TikTok: Kenntnisse im Bereich TikTok Ads

Benefits

  • Arbeitsort: 100% Remote-Work und flexible Arbeitsweise.
  • Workation: Wie z.b. Paris, Prag oder Gardasee
  • Kultur: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung schnell zu ĂŒbernehmen und eigene Prozesse zu gestalten.
  • Entwicklung: RegelmĂ€ĂŸige Feedbackschleifen zur aktiven Förderung deiner Entwicklung.

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Posted: 2026-07-09

Abteilungsleitung Finanzwesen (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG – Mainz

KaufmÀnnische Herausforderung in der Kreislaufwirtschaft

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AöR (KAW) - eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen - ist mit mehr als 450 Mitarbeitenden eines der grĂ¶ĂŸten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfĂ€ltige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsunternehmens in einer attraktiven und lebenswerten Region mit rund 440.000 BĂŒrgerinnen und BĂŒrgern auch perspektivisch weiter auszubauen wird eine erfahrene und ĂŒberzeugende FĂŒhrungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben

  • FĂŒhrung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit den Sachgebieten „Finanzen“ und „GebĂŒhren“ mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden
  • Erstellung der WirtschaftsplĂ€ne inklusive Finanz- und Investitionsplanung sowie der JahresabschlĂŒsse und Zwischenberichte
  • LiquiditĂ€tsplanung und -beschaffung
  • Kosten- und Leistungsrechnung, Soll-Ist-Vergleiche
  • Mahn- und Vollstreckungswesen
  • Kalkulation und Erhebung von BenutzungsgebĂŒhren und von Entgelten gewerblicher Dienstleistungen; Fortschreibung der GebĂŒhrensatzungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der umsatz- und ertragssteuerrechtlichen Regelungen fĂŒr Gebietskörperschaften
  • Bearbeitung strategischer Aufgabenstellungen und Projekte sowie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eines vergleichbaren Fachbereichs
  • MehrjĂ€hrige Berufs- und FĂŒhrungserfahrung in den Bereichen Finanzen, JahresabschlĂŒsse und Steuerrecht
  • Idealerweise Erfahrungen hinsichtlich solchen Fragestellungen wie Kommunalabgaben und GebĂŒhrenveranlagung sowie im Kommunalrecht
  • Erfahrung in der FĂŒhrung und Motivation von Teams sowie ein moderner, wertschĂ€tzender FĂŒhrungsstil
  • Sie zeichnen sich durch digitale Kompetenz, hohe EntscheidungsfĂ€higkeit und DurchsetzungsstĂ€rke aus
  • FĂ€higkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
  • Hoher Anspruch an die QualitĂ€t der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, verlĂ€ssliche, selbstĂ€ndige und termintreue Arbeitsweise
  • AusgeprĂ€gte kommunikative FĂ€higkeiten sowie sicheres Auftreten gegenĂŒber internen und externen Schnittstellen

Benefits

  • Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zu moderner Daseinsvorsorge und Umweltschutz in der Region zu leisten
  • Ein leistungsstarkes Team sowie ein kooperatives und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Rahmenbedingungen nach TVöD

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen der Daseinsvorsorge angesprochen fĂŒhlen, sollten wir uns kennen lernen. FĂŒr eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur VerfĂŒgung. Das Engagement fĂŒr Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1764-26-VH bis zum 15. August 2026.

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Posted: 2026-07-09

AML & Compliance Specialist (w/m/d)
Honda Bank GmbH – Frankfurt am Main

‘There is only one future ahead of us, and that is the one that consists of our dreams – provided we have the courage to break with convention.’ - Soichiro Honda

Our philosophy is based on equality, respect and the initiative to implement creative ideas. We want to pass on the joy we get from creating and selling our products to our customers through our financing solutions for new cars and motorcycles. We achieve this through direct and uncomplicated channels via authorised dealers and our strong cooperation partners.

We have been operating in Germany since 1998 as a wholly owned subsidiary of the Honda Group and have had a branch in Barcelona, Spain, since 2007. We also operate our financial services business with partner banks in 15 European countries.

If you would like to learn about our banking business and help shape it, then join our team in Frankfurt am Main!

Tasks

AML/ CTF Responsibilities:

  • Act as deputy AML Officer in interactions with BaFin, FIU, and Board of Directors.
  • Support the AML & Compliance Section Manager in the implementation and maintenance of AML/CTF policies, procedures, and controls in line with BaFin AuA, §25h KWG / MaRisk, and EU requirements.
  • Assist to AML Officer as AML 2nd-line establishing controls and testing plans (thematic reviews, issue management and remediation tracking).
  • Provide support in conducting and updating the risk analysis process.
  • Assist in the execution of customer due diligence (CDD) and enhanced due diligence (EDD) processes.
  • Conduct initial reviews of alerts generated by transaction monitoring systems and escalate suspicious activities.
  • Assist in the preparation and submission of Suspicious Activity Reports (SARs) under the supervision of the AML & Compliance Section Manager.
  • Maintain AML documentation and ensure proper recordkeeping.
  • Support the organization of AML/CTF training sessions and awareness initiatives.
  • Help coordinate internal and external AML audits and inspections.
  • Support and collaborate in the implementation of remediation plans derived from external audit results.
  • Monitor regulatory updates and assist in adapting internal procedures accordingly.

Compliance Responsibilities:

  • Assist in monitoring regulatory changes (e.g., MaRisk, HCG) and their impact on business operations.
  • Provide support to IT, Finance, and Business Units to ensure systems and processes meet compliance standards.
  • Assist in the management of outsourcing compliance and contract documentation using internal systems (ContractWorks).
  • Support the handling of customer complaints, including registration, investigation, and reporting, ensuring compliance with internal and external standards.
  • Contribute to the promotion of a compliance culture through support in Code of Conduct and Ethics Line activities.
  • Provide operational support to the Compliance, Governance and AML Manager in day-to-day compliance tasks and projects.
  • Support the review and correct application of internal policies and procedures, ensuring they are properly implemented and updated in coordination with relevant departments.

Requirements

  • University degree in Business Administration (or a related field).
  • Professional certifications such as CAMS, or equivalent are highly desirable.
  • 2–3 years of experience in AML and Compliance within financial services.
  • Basic understanding of German AML legislation (GwG) and BaFin expectations.
  • Strong organizational and analytical skills.
  • Ability to work independently and collaboratively in a cross-functional environment.
  • Fluent in German and English.

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Posted: 2026-07-09

Product Compliance Manager (m/w/d)
Kloepfel Group – Hamburg

Was kommt auf Dich zu?

  • Sicherstellung der technischen Produkt-Compliance fĂŒr IAM Fahrzeugteile gemĂ€ĂŸ geltender gesetzlicher und technischer Anforderungen
  • Bewertung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben auf nationaler und internationaler Ebene
  • Kontinuierliche Beobachtung neuer technischer und regulatorischer Entwicklungen
    Steuerung und Begleitung von Homologations-, Typgenehmigungs- und KonformitÀtsbewertungsverfahren
  • Enge Zusammenarbeit und bereichsĂŒbergreifende Kooperation mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb, QualitĂ€tssicherung, Einkauf und Legal/Recht
  • Ansprechpartner fĂŒr externe PrĂŒfinstitute, Behörden und Zertifizierungsstellen
    Bewertung technischer Risiken und UnterstĂŒtzung im Krisen und Eskalationsmanagement
  • Sicherstellung korrekter Warn-, Sicherheits- und Kennzeichnungshinweise
  • Operative Umsetzung regulatorischer Anforderungen in bestehende Produkt- und Prozesslandschaften
  • Mitwirkung an strategischen Fragestellungen rund um Produktzulassung und internationale Marktanforderungen

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im technischen/regulatorischen Umfeld der Automobilindustrie oder im Bereich IAM-Fahrzeugteile
  • Sehr hohes technisches ProduktverstĂ€ndnis und ausgeprĂ€gter Business-Fokus
  • Erfahrung in der praktischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen – keine reine Theorie- oder Forschungsorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse im Stoffrecht (insb. REACH, POP etc.) und Sorgfaltspflichtenrecht (insb. EUDR etc.)
  • Kenntnisse zu Kennzeichnungspflichten auf Grundlage von deutschen und EU-Rechtsakten
  • Kenntnisse in den Bereichen: Homologation, Typgenehmigungs- und KonformitĂ€tsbewertungsverfahren in Deutschland und der EU
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue technische Vorgaben einzuarbeiten
  • DurchsetzungsstĂ€rke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen im Krisenmanagement von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen flexiblen Anteil an mobilem Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle.
  • Wir denken heute schon an morgen und unterstĂŒtzen unsere Mitarbeitenden mit ZuschĂŒssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und BeitrĂ€gen zur BerufsunfĂ€higkeitsrente.
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind bei uns selbstverstĂ€ndlich. DarĂŒber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Erfolg durch Bonuszahlungen.
  • Wir freuen uns ĂŒber Familienzuwachs und bieten neben Lohnfortzahlung im Krankheitsfall des Kindes auch ZuschĂŒsse zu Betreuungskosten fĂŒr Kleinkinder.
  • Von Seminar bis zum Studium – wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell und helfen bei der Karriereplanung.
  • Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld: Höhenverstellbare Schreibtische, Massageangebote, betriebsĂ€rztliche sowie psychologische Beratung sind ein kleiner Auszug unseres breit gefĂ€cherten Angebotes.
  • FĂŒr den kleinen und großen Hunger bieten wir ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant an. Am Nachmittag gibt es kleinere Snacks gegen eine freiwillige Spende fĂŒr die Hamburger Tafel.

Kontakt

Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7,
40474 DĂŒsseldorf
+49 -152227227 -87

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Posted: 2026-07-09

Senior Consultant Logistics (m/w/d)
VUP GmbH | VallĂ©e, Unger & Partner – MĂŒnster

Bei uns beraten Sie nicht nur Unternehmen, sondern begleiten Menschen durch VerÀnderungen, die was bewegen.

MÜNSTER, VOLLZEIT

Reizt es Sie Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Kunden auf Augenhöhe zu begleiten und anspruchsvolle Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen?

Dann könnte das hier gut zu Ihnen passen**.**

ÜBER UNS

VUP GmbH | VallĂ©e, Unger & Partner ist eine Beratung mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 unterstĂŒtzen wir mittelstĂ€ndische und große Unternehmen dabei, sich weiterzuentwickeln, und bleiben dabei pragmatisch, umsetzungsstark und sehen den Menschen im Mittelpunkt.

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

  • Sie begleiten unsere Kunden bei strategischen und operativen VerĂ€nderungsprojekten entlang der Supply Chain
  • Sie analysieren Prozesse, Strukturen und ZusammenhĂ€nge und entwickeln daraus nachhaltige und umsetzbare Lösungen
  • Sie ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten
  • Sie moderieren Workshops, fĂŒhren unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffen Akzeptanz fĂŒr VerĂ€nderungen
  • Sie beraten Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte auf Augenhöhe und unterstĂŒtzen dabei, Entscheidungen fundiert vorzubereiten
  • Sie denken ĂŒber einzelne Fachbereiche hinaus, erkennen Wechselwirkungen und entwickeln ganzheitliche LösungsansĂ€tze
  • Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen, Beratungsleistungen und unseres Unternehmens ein

Qualifikation

WAS SIE MITBRINGEN

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber mehrjĂ€hrige Praxiserfahrung in der Beratung und/oder im Supply Chain Management, idealerweise als Projektleiter, Berater oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Sie verstehen nicht nur Prozesse, sondern erkennen auch die organisatorischen und menschlichen Faktoren, die ĂŒber den Erfolg von VerĂ€nderungen entscheiden
  • Sie denken bereichsĂŒbergreifend, hinterfragen bestehende Strukturen und entwickeln pragmatische Lösungen fĂŒr komplexe Herausforderungen
  • Sie arbeiten strukturiert, methodisch und lösungsorientiert und verfĂŒgen ĂŒber ein ausgeprĂ€gtes Prozess- und GesamtverstĂ€ndnis
  • Sie treten sicher gegenĂŒber Fach- und FĂŒhrungskrĂ€ften auf und können unterschiedliche Interessen zusammenfĂŒhren
  • Sie bringen einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit
  • Sie ĂŒbernehmen gerne Verantwortung, handeln eigenverantwortlich und haben einen hohen Anspruch an die QualitĂ€t Ihrer Arbeit
  • Sie zeichnet unternehmerisches Denken, Neugier, FlexibilitĂ€t und Teamorientierung aus

Benefits

EHRLICHE BENEFITS

Wir glauben nicht an endlose Benefit-Listen, sondern investieren gezielt in Dinge, die Ihnen wirklich helfen: gutes Arbeiten, faire Bezahlung und persönliche Entwicklung.

#1 Das, was Sie wirklich erwartet

  • Sie sind kein kleines Zahnrad:Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf Kunden, Projekte und unsere Weiterentwicklung.
  • Direkter Einfluss statt Konzernstrukturen:Sie arbeiten eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und bekommen Einblicke, die Sie in großen Unternehmen oft erst Jahre spĂ€ter bekommen.
  • Flexibles Arbeiten mit echter Team-NĂ€he
    Wir arbeiten gern flexibel, gleichzeitig glauben wir daran, dass gute Zusammenarbeit persönliche Begegnungen braucht.
  • Faire, leistungsorientierte VergĂŒtung
    Ein ordentliches Festgehalt ist Ihnen sicher und Ihr Erfolg zahlt sich zusÀtzlich aus.

#2 Das unterstĂŒtzt Sie im Alltag

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten
  • Zugang zu Corporate Benefits

#3 Das Übliche, was Sie in einem wertschĂ€tzenden Umfeld erwarten dĂŒrfen

  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents
  • Gute IT-Ausstattung
  • GetrĂ€nke & ja, auch einen Obstkorb 😉

**INTERESSE GEWECKT?
**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.

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Posted: 2026-07-09

SAP Basis Consultant (m/w/d) Inhouse
Nothegger Personalberatung – Munich

Unser Kunde ist ein internationales, produzierendes Unternehmen in der NĂ€he von NĂŒrnberg und hat seine S/4 HANA EinfĂŒhrung bereits erfolgreich hinter sich gebracht. Die Produkte unseres Kunden sind beliebt und allseits bekannt.

Aufgaben

  • Administration und Betrieb der SAP-Systemlandschaft
  • Verwaltung des SAP-Transportwesens
  • Monitoring von Systemen, Performance und VerfĂŒgbarkeit
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Benutzer-, Job- und Schnittstellenverwaltung
  • DurchfĂŒhrung von Systemwartungen, Updates und Upgrades
  • Enge Zusammenarbeit mit internen SAP- und IT-Kollegen
  • Keine Endkundenberatung, der Fokus liegt auf dem technischen SAP-Basis-Betrieb

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der SAP Basis Administration und im Betrieb von SAP-Systemlandschaften
  • Kenntnisse im SAP-Transportwesen sowie im Systemmonitoring
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • TeamfĂ€higkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mitwirkung bei spannenden nationalen und internationalen Projekten
  • Arbeiten in einer modernen SAP-Umgebung (S/4HANA, RISE und BTP)
  • Förderung von Weiterentwicklung (inkl. Schulungsbudget fĂŒr externe Schulungen, Zertifikate, etc.)
  • 38h/ Woche, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Bonus-Auszahlungen
  • Kollegiales, bodenstĂ€ndiges Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Inhouse Position, ohne ReisetĂ€tigkeit
  • Kantine

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier ĂŒber das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin:
Angela Thiel
SAP Principal Personalberaterin

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Posted: 2026-07-09

Auszubildender (w/m/d) Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
DONAT IT GmbH – Ingolstadt

Wir sind die DONAT IT GmbH

Dynamisch, jung, innovativ! Unter diesem Motto sorgt die DONAT IT GmbH seit 1980 fĂŒr frischen Wind in der IT-Branche. Seitdem sind wir nicht nur in Bezug auf unsere Mitarbeiter und Standorte, sondern auch in unserem Leistungsportfolio stetig gewachsen. Vom IT-Systemhaus zum Premium IT-Dienstleister fĂŒr die Automotive-Branche. Eines unserer wichtigsten Merkmale ist das ĂŒber Jahre aufgebaute Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung und -betreuung. Das kommt nicht nur unseren Kunden zugute, sondern insbesondere den Mitarbeitern, die als spezialisierte Allrounder viele Entfaltungsmöglichkeiten genießen.

WE create IT. WE run IT. WE love IT.

Aufgaben

Wie sieht dein Tag bei uns aus?

Kurz und knapp: Du unterstĂŒtzt in der Konzeption und Entwicklung von Individualsoftware fĂŒr die Automotive Branche. Lernst dabei die Anwendung von verschiedenen Entwicklertools und Programmiersprachen. Du fĂŒhrst zusammen mit deinem Team Softwaretests durch, behebst Fehler durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen und passt die Software entsprechend an.

Qualifikation

Womit kannst du uns begeistern?

Der Umgang mit dem PC macht dir nicht nur Spaß, sondern du hast auch den Anspruch, auftretende Probleme eigenstĂ€ndig zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du begeisterst dich fĂŒr IT und Softwareentwicklung und verfĂŒgst ĂŒber solide EDV-Kenntnisse. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Programmieren gesammelt und bringst ein grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr logische ZusammenhĂ€nge mit. Eine strukturierte, sorgfĂ€ltige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

DarĂŒber hinaus bist du ein Teamplayer, kommunikationsstark und trittst anderen Menschen stets offen, freundlich und zuverlĂ€ssig gegenĂŒber. Ein erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife oder (Fach-)Abitur runden deine Bewerbung ab.

Benefits

Das kannst du von uns erwarten:

Du bekommst einen Paten zur Seite gestellt, der/die dich in deine ersten eigenverantwortlichen und kreativen Themen einfĂŒhrt. Du wirst in einem Unternehmen arbeiten, das dich mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten bei deinem individuellen Karriereweg unterstĂŒtzt. Außerdem bieten wir grundsĂ€tzlich ArbeitsplĂ€tze mit langfristigen Perspektiven. Ein Plausch mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung auf dem Gang ist in unseren flachen Hierarchien nicht nur gang und gĂ€be, sondern dringend gewĂŒnscht. Werde Teil unseres kompetenten und freundschaftlichen Teams.

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Posted: 2026-07-09

Production Coordinator, Music (Part time)
Ghostnote – Berlin

This role is Part time, 3 days a week (~25 hours), with the potential to grow into a full time role after 3 months

About Ghostnote

Ghostnote is a fast growing music startup based in Berlin. Since launching in February 2025, we've been building instrumental music brands that millions of people study, sleep, game and relax to - from piano and lullabies to anime and gaming covers, lofi and sleep music. Everything we release is made by real musicians and we have a strict zero-AI music policy.

Our founding team has previously scaled several music brands to over 1 billion Spotify streams. Today, Ghostnote's catalogue is streamed millions of times every week and growing fast.

Tasks

The role

We are looking for a highly organised Production Coordinator to run the day-to-day of our music production pipeline. Working closely with our Founder & Creative Director, you will keep every project on track from brief to release, manage communication with our freelance producers and musicians, and check and approve music before it moves to the distribution team. The role also covers co-ordination of artwork and visuals across our brands.

This is an excellent opportunity for someone who loves anime, gaming and the music of internet subculture and wants to help build the brands behind it.

You will:

  • Run the production tracker across all brands, keeping full visibility of what is in progress, late or blocked
  • Brief freelance music producers and artists, give feedback, chase deliveries and keep relationships warm
  • Check and approve incoming recordings against source material and references, and send back anything that isn't right
  • Find and set reference tracks for new piano and cover briefs, and draft album tracklists using each brand's guidelines
  • Keep masters, versions and metadata organised in our catalogue system
  • Ensure all content receives a final quality check before it is approved

Requirements

What you bring

  • A genuine fan of anime, gaming and video game music culture
  • 2 to 3 years of experience in production, operations or coordination roles
  • Strong organisational skills and the ability to manage multiple projects and deadlines at once
  • Excellent written communication, as much of this role is written contact with freelancers
  • Fluent English; Spanish, Portuguese or German is a plus
  • Based in Berlin or able to relocate (we cannot sponsor visas for this role)
  • Bonus points if you have a strong musical ear, a good eye for visuals, play an instrument, have worked with freelancers before, or have experience with music distribution and/or music metadata

Benefits

What we offer

  • A central role in a lean, growing music company, where your work shapes what millions of people listen to
  • A collaborative team that cares about music, design and doing things properly
  • An office at The Delta Campus in Neukölln, with access to a gym, rooftop pool, bar, community spaces and events

How to apply

Send us your CV and a short cover letter (100 words max) including a few lines about the instrumental and soundtrack music you actually listen to. Please don't use AI to write it.

The process is a first interview, a short task (under an hour, a listening test and a written feedback exercise), a second interview, then an offer.

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Posted: 2026-07-09

Hardware-Planer (m/w/d) Schaltschrankbau in der Flughafentechnik in Mannheim (1700)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der Entwicklung moderner Hardwarelösungen.

Gestalten Sie mit BRÜGGEN ENGINEERING hochmoderne Hardwarelösungen fĂŒr sicherheitskritische Infrastrukturen in der Flughafentechnik. In dieser SchlĂŒsselrolle entwickeln Sie elektrotechnische Fertigungsunterlagen, optimieren Dokumentationsprozesse und unterstĂŒtzen die technische Weiterentwicklung zukunftsweisender Systeme.

Aufgaben

  • Fertigungsunterlagen: Erstellung von elektrotechnischen Fertigungsunterlagen fĂŒr den Schaltschrankbau im Umfeld der Flughafentechnik
  • Dokumentation: Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, einschließlich StĂŒcklisten- und Stammdatenpflege in SAP
  • CAD-Optimierung: Entwicklung, Anpassung und Pflege von CAD-Vorlagen sowie Bibliotheken in AutoCAD, eXs, EPLAN und MS Visio
  • Standardisierung: Mitwirkung bei der Optimierung und Vereinheitlichung von Hardware- und Konstruktionsprozessen
  • ProzessunterstĂŒtzung: Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Hardware- und Fertigungsteams zur Abstimmung technischer Anforderungen

Qualifikation

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Weiterbildung, z. B. Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar
  • Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Visio, sowie Erfahrung mit CAE-Tools wie ecsCAD, eXs oder EPLAN
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise
  • Soft Skills: KommunikationsstĂ€rke, Organisationsvermögen und Freude an teamĂŒbergreifender Zusammenarbeit

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer VergĂŒtung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Hardwarelösungen fĂŒr sicherheitskritische Systeme in der Flughafentechnik
  • Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frĂŒhesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner fĂŒr Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Posted: 2026-07-09

Senior AI Engineer | Agentic Systems (w/m/d)
FlexIT Consulting GmbH – Frankfurt am Main

KI wirksam einsetzen – als Enabler fĂŒr modernes Software Engineering.

KĂŒnstliche Intelligenz verĂ€ndert die Softwareentwicklung grundlegend. In dieser Rolle unterstĂŒtzt du ein etabliertes Finanzunternehmen dabei, KI gezielt, verantwortungsvoll und mit messbarem Mehrwert einzusetzen – mit Fokus auf tragfĂ€hige Lösungen, die sich in bestehende Entwicklungsprozesse, Toolchains und regulierte Umgebungen integrieren lassen.

Der Arbeitgeber ist im Finanzumfeld tĂ€tig (Brokerage) und war bzw. ist First Mover seiner Branche im Bereich Technology. Im Zentrum der Rolle steht der Aufbau eines modernen, KI-gestĂŒtzten Engineering-Ansatzes – insbesondere im Bereich Coding Enablement mit Claude AI. Bereits heute wird Claude u. a. fĂŒr DevOps-, GitOps- und Workflow-Optimierung eingesetzt; es geht nicht um punktuelle Automatisierung, sondern um die systematische Integration von KI in Entwicklungs-, DevOps- und GeschĂ€ftsprozesse.

Die Rolle ist bewusst hybrid angelegt: eine Kombination aus Softwarearchitektur und KI-Development mit starkem Fokus auf praktische Umsetzung, Skalierbarkeit, Orchestrierung und nachhaltige Integration.

Aufgaben

  • KI im Engineering etablieren: Weiterentwicklung von KI entlang der gesamten Softwareentwicklung, mit Fokus auf Innovation, praktische Umsetzung, Skalierbarkeit und nachhaltige Integration
  • Agentenbasierte Systeme orchestrieren: Konzeption, Aufbau und Steuerung von AI-Agenten sowie deren Zusammenspiel innerhalb komplexer Systemlandschaften
  • Use Cases und Architekturen gestalten: Identifikation sinnvoller Einsatzfelder und Entwicklung skalierbarer ArchitekturansĂ€tze
  • Prototypen in die Praxis ĂŒberfĂŒhren: ÜberfĂŒhrung von Ideen und PoCs in produktive, stabile Lösungen
  • DevOps & Workflows optimieren: Einsatz von KI zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen, CI/CD, GitOps und operativen AblĂ€ufen
  • Technisch gestalten: Entwicklung und Integration moderner KI-Lösungen (LLMs, RAG-Systeme, agentische Architekturen)
  • Eigenes Framework weiterentwickeln: Arbeit mit und Ausbau eines bestehenden internen Frameworks fĂŒr KI-gestĂŒtzte Entwicklung und Automatisierung
  • QualitĂ€t und Compliance sicherstellen: BerĂŒcksichtigung regulatorischer Anforderungen, Nachvollziehbarkeit, Sicherheit und Testing

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in Softwarearchitektur, komplexen Systemlandschaften (DevOps) und modernen Entwicklungsprozessen
  • Praktische Erfahrung im Aufbau und Einsatz von KI-Systemen, insbesondere LLMs und agentenbasierten AnsĂ€tzen
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Multi-Agenten-Systeme, Workflows und deren Integration in bestehende Systeme
  • Kenntnisse in CI/CD, GitOps und automatisierten Entwicklungsprozessen
  • Hands-on-MentalitĂ€t: FĂ€higkeit, Konzepte selbst umzusetzen und produktiv zu bringen
  • Analytisches, strukturiertes Denken zur Bewertung von Technologien hinsichtlich Nutzen, Risiken und Skalierbarkeit
  • SouverĂ€ne Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern
  • Erfahrung im regulierten Umfeld (Finanz- oder sicherheitskritischer Kontext) von Vorteil
  • Erfahrung mit Scrum von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich!

Benefits

  • Echtes Greenfield innerhalb eines etablierten, starken Finanzunternehmens
  • Moderner, innovativer CTO als Sparringspartner
  • 2 Tage remote work pro Woche
  • Sehr gutes Gehalt

Interesse geweckt?

Dann lass uns unverbindlich ĂŒber deine Ziele und Herausforderungen sprechen.

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Posted: 2026-07-09

Senior Data Engineer (w/m/d) | SSIS & SQL DWH
FlexIT Consulting GmbH – DĂŒsseldorf

Du baust die Datenarchitektur, auf der andere ihre Entscheidungen treffen – wir sorgen dafĂŒr, dass du dabei die richtige BĂŒhne findest.

Skalierbare ETL-Prozesse, saubere DWH-Architekturen, End-to-End-Verantwortung fĂŒr komplexe Datenlandschaften – du willst nicht nur Daten bewegen, sondern Architektur gestalten?

Als spezialisierte Personalberatung fĂŒr IT & Data arbeiten wir mit Unternehmen in NRW zusammen, die genau danach suchen: erfahrene Data Engineers Wir nehmen dich in unser Expertennetzwerk auf und bringen dich gezielt mit den Positionen zusammen, die wirklich zu dir passen – bei Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern.

Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Wartung von ETL-Strecken mit SSIS
  • Aufbau und Weiterentwicklung von SQL-basierten Data-Warehouse-Architekturen
  • Sicherstellung von DatenqualitĂ€t, Performance und Governance in produktiven DWH-Umgebungen
  • Integration verschiedener Datenquellen und -systeme in die zentrale Datenplattform
  • Enge Zusammenarbeit mit BI-, Reporting- und Fachbereichs-Teams

Qualifikation

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der SSIS- und in der SQL-DWH-Entwicklung
  • Sichere Python-Kenntnisse (oder andere relevante Sprachen)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und KommunikationsstĂ€rke Richtung Fachbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann lass uns unverbindlich ĂŒber deine Ziele und Herausforderungen sprechen.

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Posted: 2026-07-09

Account Manager (E-Commerce & Retail Media) (m/w/d)
eBazaaris – Berlin

Remote

eBazaaris ist die fĂŒhrende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstĂŒtzen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Unser Ziel ist es Pharma Marken zu Retail Media Champions zu machen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Amazon & Versandapotheken
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Retail Media Strategien inklusive Kampagnenbriefings, Monitoring, Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams Advertising, Content, Operations und BI
  • Identifikation und Entwicklung von WachstumsansĂ€tzen, z. B. Cross- und Upselling-Potenziale sowie Performance-Optimierungen
  • EigenstĂ€ndige Organisation von Timings & Vorbereitung von Kundenterminen
  • Teilnahme an internen Wissenformaten, Projekt-Reviews & Branchenupdates

Qualifikation

  • 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, E-Commerce, Retail Media oder Account Management
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Interesse an datengetriebenem Marketing und Performance-Optimierung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Online Advertising, idealerweise mit Erfahrung in Amazon
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Lust auf neue Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
  • Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Benefits

  • Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter UnterstĂŒtzung im Team
  • Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Remote-First-Ansatz und moderne Tools: Du arbeitest flexibel und digital
  • Individuelle Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Senior Account Management oder Teamverantwortung
  • Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
  • Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt KonzernbĂŒrokratie
  • Extra-Perks: VergĂŒnstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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Posted: 2026-07-09

AI Content Creator (Video & Short-Form) // AI Music Video Platform
neural frames – Berlin

Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $5M ARR.

Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.

As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love.

Tasks

  • You make videos with AI. All day.
  • Every feature we ship needs launch content. Every AI video trend needs a Neural Frames take. Every musician scrolling at 1am should stumble on something you made and think: "wait - I could do that with my song."
  • You'll be our #1 power user: living inside Neural Frames and the wider AI video ecosystem, and turning what you find into content that makes musicians stop scrolling.
  • Create short-form content (TikTok, Reels, Shorts) and YouTube demos/tutorials: several pieces a week, ideated, made, and edited by you
  • Own launch content for new features: demos, tutorials, before/afters, hype clips
  • Ride the wave: new model drops, viral formats, AI video discourse - always with a Neural Frames spin
  • Test hooks and formats, watch the numbers, double down on what works
  • Feed what you learn straight back into the product - you'll work directly with the founder and the people building the thing

Requirements

  • You already make AI content. This is portfolio-first hiring: your work and your accounts matter more than your CV
  • Fluent with AI creative tools - video models (Kling, Veo, Runway, Sora
), image models, AI music tools (Suno, Udio)
  • You understand short-form in your bones: hooks, pacing, captions, sound
  • Fast, self-directed, high-output - "done and posted" beats "perfect and pending"
  • In Berlin, or ready to be. We want you around the team, not fully remote

Bonus points (nice, not required):

  • Editing or motion design skills - CapCut is genuinely fine, After Effects/Premiere/DaVinci even better
  • Music video background: you've directed, edited, VJ'd, or shot for artists
  • You make music yourself
  • You've grown a social account of your own

Benefits

  • Unlimited Neural Frames credits plus budget for whatever AI tools you need
  • A small team, zero bureaucracy, and a direct line to the founder
  • Your work in front of hundreds of thousands of musicians
  • We're in-office in Berlin

Full Time Benefits
VSOPs & Profit Sharing. Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 referral bonus.

Neural Frames is dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.

How to apply - send us:

  1. Links to 2-3 things you've made, or a portfolio
  2. Your social handles

Fast track: sign up for the Neural Frames free trial, make something with a song you love, and send it. Nothing gets our attention faster.

Process: Short intro call → Paid trial week making real content with us → Offer. We move quickly.

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Posted: 2026-07-09

KI Automation & Content Builder (m/w/d)
meetergo GmbH – Cologne

Remote

Ich suche gerade jemanden fĂŒr meetergo.

Und nein, keinen klassischen Marketer.

Ich suche jemanden, der Dinge baut.

Jemanden, der sich Unternehmen anschaut und sofort denkt:

„Das kann man doch automatisieren.“

Bei meetergo bauen wir eine europĂ€ische Business-Suite fĂŒr Unternehmen: Terminbuchung,

Workflows, CRM, Formulare, E-Signaturen, KI-Notizen, Automatisierungen und mehr.

Jetzt suchen wir jemanden, der genau daraus echte AnwendungsfÀlle macht.

Aufgaben

  • Du baust Workflows mit meetergo und anderen Tools.
  • Du testest KI-Tools, Automationen und neue Use Cases.
  • Du ĂŒberlegst dir, wie Unternehmen meetergo besser nutzen können.
  • Du sprichst mit Kunden und findest heraus, wo Prozesse noch einfacher werden können.
  • Du drehst YouTube-Videos, Tutorials und kurze ErklĂ€rvideos.
  • Du hĂ€ltst Webinare und zeigst Unternehmen live, was mit meetergo möglich ist.
  • Du entwickelst Ideen fĂŒr Content, Demos und Automationen, die nicht nur gut klingen, sondern wirklich nĂŒtzlich sind.

Qualifikation

Du musst kein klassischer Lebenslauf-Mensch sein.

Du kannst Student sein, Werkstudent, Quereinsteiger oder schon Erfahrung haben. Wichtig ist: Du hast schon mal Dinge gebaut, getestet, erklÀrt oder veröffentlicht.

  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Erfahrung mit YouTube, Video oder Content
  • Interesse an KI, AI-Tools, Automatisierung und Workflows
  • Lust, dich tief in ein Produkt reinzudenken
  • Die FĂ€higkeit, Dinge einfach zu erklĂ€ren
  • Eigeninitiative und Bock, neue Ideen schnell zu testen

Nice to have:

  • Erfahrung mit Tools wie ChatGPT, Claude, Make, n8n, Zapier, HubSpot, Notion, Airtable oder CRM-Systemen
  • Du hast schon mal Tutorials, Shorts, Reels, Webinare oder Produktvideos gemacht
  • Du hast schon mal Automationen fĂŒr dich, Kunden oder ein Unternehmen gebaut
  • Du interessierst dich fĂŒr B2B, SaaS, Sales, Marketing oder digitale Prozesse

Was nicht so wichtig ist:

  • Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.
  • Du brauchst keine 10 Jahre Berufserfahrung.
  • Du musst nicht aus Köln kommen.
  • Du musst nicht „Marketing“ studiert haben.
  • Wichtig ist, dass du neugierig bist, schnell lernst und Dinge umsetzt.

Benefits

  • 100 % remote möglich.
  • Unser Team sitzt in Monheim bei Köln, aber du musst nicht vor Ort sein.
  • Teilzeit, Werkstudent, Vollzeit oder freie Zusammenarbeit können wir besprechen.

Schreib mir einfach kurz, wer du bist und was du schon gemacht hast.

Am besten schickst du direkt Beispiele mit:

  • Videos
  • YouTube-Kanal
  • Reels
  • Automationen
  • Workflows
  • Demos
  • Projekte
  • oder einfach etwas, das zeigt, wie du denkst und arbeitest

Wenn du beim Lesen denkst:

„Ja, genau sowas mache ich eigentlich sowieso schon.“

Dann melde dich.

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Posted: 2026-07-09

Agentic AI Engineer | RAG, LLM (m/w/d)
FlexIT Consulting GmbH – DĂŒsseldorf

LLMs, Agenten und RAG – du entwickelst innovative KI-Lösungen? Dann haben wir hier vielleicht genau die richtige Chance fĂŒr dich.

Wichtiger Hinweis: Dies ist keine konkrete Vakanz bei FlexIT Consulting. Als spezialisierte Personalberatung fĂŒr IT & KI arbeiten wir mit Unternehmen in NRW zusammen, die genau danach suchen: Menschen wie dich.

Wir nehmen dich in unser Expertennetzwerk auf und bringen dich gezielt mit den Positionen zusammen, die wirklich zu dir passen – bei Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern.

Aufgaben

  • Entwicklung von KI-Skills und Agenten – von der Idee bis zur produktiven Bereitstellung
  • Aufbau von RAG-Pipelines und Anbindung an Unternehmensdaten
  • Auswahl und Integration geeigneter LLMs je nach Use Case
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessautomatisierung

Qualifikation

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbar
  • Nachweisbare Praxiserfahrung mit Machine Learning, LLMs und Agenten-Architekturen
  • Sichere Python-Kenntnisse, Erfahrung mit APIs und Cloud-Umgebungen (idealerweise Azure)
  • Hands-on-MentalitĂ€t und Neugier auf neue Technologien
  • Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann lass uns unverbindlich ĂŒber deine Ziele und Herausforderungen sprechen.

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Posted: 2026-07-09

Teamleiter in Festanstellung (m/w/d) (Vollzeit) (100% Remote) B2C Sales Energiemanagement
Checkfox Service GmbH – Kulmbach

Remote

Bei der Checkfox Service GmbH erwartet dich die einzigartige Gelegenheit, als Teamleiter Teil eines hochdynamischen Scale-Ups mit Startup-Geist zu werden.

Seit 2020 zĂ€hlt Checkfox zu den am schnellsten wachsenden Vergleichsplattformen in den Bereichen Finanzen, erneuerbare Energien, Versicherungen und weiteren ZukunftsmĂ€rkten. Mit einem 70-köpfigen High-Performance-Team generieren wir bereits ĂŒber 100.000 Kundenanfragen pro Monat und haben damit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Doch das ist erst der Anfang – und genau hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam bauen wir diesen Erfolg weiter aus.

Mit unserem Vergleichsportal generieren wir nicht nur hochwertige Anfragen fĂŒr unsere B2B-Partner, sondern schließen als Unternehmen auch eigene Kunden ĂŒber unser internes Closing-Team erfolgreich ab. Du hast Erfahrung im Verkauf von Energielösungen wie Photovoltaik, WĂ€rmepumpen etc.? Mit einer KapazitĂ€t von bis zu 2.500 Leads tĂ€glich bieten wir dir ein Spielfeld, auf dem du dein Wissen profitabel einsetzen kannst.

Verkaufsstark und menschlich. Als Teamleiter gibst du den Takt vor: Du fĂŒhrst dein Vertriebsteam mit Weitblick, hĂ€ltst die Motivation hoch und stellst durch gezielte Entwicklung sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele ĂŒbertreffen.

Aufgaben

  • FĂŒhrung & Steuerung Vertriebsteam: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams zur Erreichung der definierten Ziele
  • Budgetverantwortung: Als Teamleiter verantwortest du ein monatliches Werbebudget fĂŒr dein Team von etwa 250.000 €
  • Kunden- und Marktverantwortung: Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen zur Diversifikation unseres Produktportfolios
  • Umsatzverantwortung: Erreichung von vorgegebenen KPIs
  • Reporting & Analyse: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmĂ€ĂŸiges Reporting an Stakeholder
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Head of Sales & Tech

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Energiebranche
  • Erfahrung in der Leitung von >8 FTEs
  • AusgeprĂ€gte Kunden- und Ergebnisorientierung bei hoher SelbststĂ€ndigkeit
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprĂ€gter Empathie
  • Motiviert, stets ĂŒberdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft fĂŒr Erfolg und Spitzenleistungen

Benefits

  • 100% Remote (innerhalb DE)
  • Fixum (60.000€) + Provision (80.000-95.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung
  • 26 Tage Urlaub
  • Workation/Firmenevents
  • Professionelles Onboarding
  • Zu ĂŒbernehmendes Team steht bereits - keine langwierigen Versprechen
  • Leistungsbezogene und attraktive VergĂŒtung
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Gestalte deine Karriere in einem Unternehmen, das Vertriebsexzellenz mit Innovation und Wachstum vereint. Bei uns findest du das ideale Umfeld, um dein Talent voll zu entfalten, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein motiviertes, leistungsorientiertes Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet und Erfolge feiert. Bring deine StĂ€rken ein, setze neue MaßstĂ€be im Vertrieb und wachse gemeinsam mit uns ĂŒber dich hinaus.

Gemeinsam treiben wir Wachstum voran.

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Posted: 2026-07-09

GeschĂ€ftsfĂŒhrung Vertrieb und Service (m/w/d)
SCHUHMANN & PARTNER – Nuremberg

Remote

Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region SĂŒdwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der FĂŒhrung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

FĂŒr Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre FĂ€higkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zĂ€hlen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und FlexibilitĂ€t begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelstĂ€ndische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus gefĂŒhrt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelstĂ€ndisch geprĂ€gten FĂŒhrungsteam.

Aufgaben

Der GeschĂ€ftsfĂŒhrer ist gemeinsam mit einem weiteren GeschĂ€ftsfĂŒhrer gesamtverantwortlich fĂŒr den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

  • Gesamtverantwortung fĂŒr den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
  • FĂŒhrung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
  • Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
  • Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und KundenbedĂŒrfnissen
  • Verantwortung fĂŒr Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
  • Aufbau und Rekrutierung fehlender SchlĂŒsselpersonen im Dienstleistungs- und ServicegeschĂ€ft
  • Sicherstellung einer hohen ServicequalitĂ€t, KundennĂ€he und MarktprĂ€senz
  • Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
  • Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
  • Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

  • FĂŒhrungserfahrung als Vertriebsleiter, GeschĂ€ftsfĂŒhrer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
  • Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
  • Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische FĂ€higkeiten
  • Sehr gute FĂ€higkeiten im Product Management fĂŒr Dienstleistungen und technische Produkte
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
  • AusgeprĂ€gte Kundenorientierung, GespĂŒr fĂŒr MarktverĂ€nderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

  • Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-MentalitĂ€t. Praktiker
  • Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
  • AusgeprĂ€gte Leadership-FĂ€higkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, ĂŒbernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
  • Hohe soziale Kompetenz, StabilitĂ€t & VerlĂ€sslichkeit – besonders in VerĂ€nderungssituationen
  • Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
  • BegeisterungsfĂ€hig, integrativ und motivierend – kann Menschen fĂŒr gemeinsame Ziele gewinnen
  • Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
  • Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
  • Analytische FĂ€higkeiten und MarktverstĂ€ndnis
  • „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswĂŒrdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
  • „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
  • Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige WertschĂ€tzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns ĂŒber die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. FĂŒr den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der ĂŒblichen GeschĂ€ftszeiten gerne zur VerfĂŒgung.

Wir freuen uns auf das GesprÀch mit Ihnen!

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Posted: 2026-07-09

Hörakustiker:in (m/w/d) digitale Hörversorgung in Mainz
audibene GmbH – Mainz

🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen FachgeschÀft?
Weg von Reparaturen, endlosem BĂŒrokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu uns in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen RĂ€umlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und ĂŒberraschend persönlich.

Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer PartnerfachgeschÀfte in Mainz.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du fĂŒhrst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
  • Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
  • Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
  • Du erklĂ€rst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
  • Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)
  • Um dir grĂ¶ĂŸtmögliche Abwechslung zu bieten, arbeitest du einen Tag in der Woche noch im FachgeschĂ€ft direkt in den RĂ€umlichkeiten

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche AbschlĂŒsse

đŸ’Œ Was diesen Job besonders macht

✅ Kein BĂŒrokram & kein ServicegeschĂ€ft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Strukturierte Prozesse – alles ist vorbereitet, du kannst direkt arbeiten
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger HĂŒrden, schnellere Ergebnisse
✅ 36-Stunden-Woche als Vollzeit- mehr Work-Life-Balance
✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Hörakustiker:in
  • Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu ĂŒberzeugen
  • Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch AbschlĂŒsse erzielen
  • Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
  • Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

đŸ”„ Warum du wechseln solltest

Du bekommst:

  • đŸ§˜â€â™€ïž Flexiblere Arbeitszeiten als im klassischen FachgeschĂ€ft
  • 🕒 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
  • 🎯 Fokus auf die Kernaufgaben deines Berufs
  • ⚡ Schnelle, effiziente Anpassungen statt langwieriger Termine
  • đŸ€ Ein Team, das die Branche neu denkt und richtig Lust hat
  • đŸ§‘â€đŸ’» Ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein, BĂŒrofeeling statt FachgeschĂ€ft
  • 💾 2.500€ Umzugsbonus - Wir unterstĂŒtzen dich, wenn du fĂŒr den Job umziehst

🚀 Bereit fĂŒr die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne FormalitÀten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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Posted: 2026-07-09

Hörakustiker:in (m/w/d) moderne Hörversorgung in Mainz
audibene GmbH – Mainz

🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen FachgeschÀft?
Weg von Reparaturen, endlosem BĂŒrokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu uns in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen RĂ€umlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und ĂŒberraschend persönlich.

Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer PartnerfachgeschÀfte in Mainz.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du fĂŒhrst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
  • Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
  • Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
  • Du erklĂ€rst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
  • Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)
  • Um dir grĂ¶ĂŸtmögliche Abwechslung zu bieten, arbeitest du einen Tag in der Woche noch im FachgeschĂ€ft direkt in den RĂ€umlichkeiten

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche AbschlĂŒsse

đŸ’Œ Was diesen Job besonders macht

✅ Kein BĂŒrokram & kein ServicegeschĂ€ft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Strukturierte Prozesse – alles ist vorbereitet, du kannst direkt arbeiten
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger HĂŒrden, schnellere Ergebnisse
✅ 36-Stunden-Woche als Vollzeit- mehr Work-Life-Balance
✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Hörakustiker:in
  • Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu ĂŒberzeugen
  • Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch AbschlĂŒsse erzielen
  • Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
  • Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

đŸ”„ Warum du wechseln solltest

Du bekommst:

  • đŸ§˜â€â™€ïž Flexiblere Arbeitszeiten als im klassischen FachgeschĂ€ft
  • 🕒 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
  • 🎯 Fokus auf die Kernaufgaben deines Berufs
  • ⚡ Schnelle, effiziente Anpassungen statt langwieriger Termine
  • đŸ€ Ein Team, das die Branche neu denkt und richtig Lust hat
  • đŸ§‘â€đŸ’» Ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein, BĂŒrofeeling statt FachgeschĂ€ft
  • 💾 2.500€ Umzugsbonus - Wir unterstĂŒtzen dich, wenn du fĂŒr den Job umziehst

🚀 Bereit fĂŒr die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne FormalitÀten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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Posted: 2026-07-09

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Leipzig
Primark Mode Ltd. & Co. KG – Leipzig

Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in fĂŒr unser Store Team?
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

unterstĂŒtzen.

Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

Aufgaben

  • Du beantwortest RĂŒckfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
  • Du bist offen fĂŒr Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
  • Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
  • Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
  • Du ĂŒberprĂŒfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
  • Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
  • Du ĂŒbernimmst vor- und nachbereitende Payroll-TĂ€tigkeiten
  • Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Personalbereich oder/und eine fachspezifische Ausbildung/ Studium

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
FĂŒr diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgĂŒltige Tarifvertrag fĂŒr den Einzelhandel Anwendung.

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Posted: 2026-07-09

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Berlin Hybrid
DWWA Personalberatung GmbH – Berlin

Du suchst einen sicheren Job als Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) in Vollzeit, bei dem du eine gewachsene Entwicklungsorganisation zukunftssicher aufstellen kannst? Möchtest du die technologische Transformation in Richtung SaaS und den gezielten Einsatz von KI im R&D-Bereich aktiv und mit starkem KonzernrĂŒckgrat gestalten? Suchst du ein stabiles Umfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten, das ehrliche, bodenstĂ€ndige Arbeit schĂ€tzt und dir gleichzeitig echten Gestaltungsspielraum bietet?

Über das Unternehmen:

  • Etablierter MarktfĂŒhrer: Ein renommierter deutscher Softwarehersteller fĂŒr B2B Software und seit vielen Jahrzehnten MarktprĂ€senz und wirtschaftlich extrem stabil aufgestellt.
  • Krisenresistente Sicherheit: Mit einer starken MarktprĂ€senz und einige hundert Mitarbeitende in einer dezentralen Struktur bietet das Unternehmen maximale Arbeitsplatzsicherheit.
  • Zukunftsweisende Produkt-DNA: Hochmoderne, cloudbasierte SaaS Produkte prĂ€gen das zukunftssichere Portfolio.
  • Gelebte WertschĂ€tzung: Eine sehr lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeitsklima aus. Hier bist du ein Mensch und keine Nummer.
  • Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzĂ€hlen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Zukunftsweisende Strukturentwicklung: Du fĂŒhrst vier Engineering Manager*innen an, um die Entwicklungsorganisation mit rund 60 Mitarbeitenden fachlich sowie organisatorisch zu professionalisieren.
  • Nachhaltige Produktenwicklung: Du verantwortest die technologische Weiterentwicklung der beiden etablierten Kernprodukte und treibst aktiv den strategischen Wandel in Richtung SaaS sowie die Integration von KI in die R&D-Prozesse voran.
  • Vertrauensvolle FĂŒhrung auf Augenhöhe: Du lebst eine ehrliche FĂŒhrungskompetenz vor, triffst mutig sowie schnell Entscheidungen und förderst eine transparente Feedback- und Performancekultur im Team.
  • Strategische QualitĂ€tssicherung: In enger, tĂ€glicher Zusammenarbeit im FĂŒhrungskreis mit Produktmanagement und QualitĂ€tssicherung stellst du eine effiziente, sichere sowie performante Software-Delivery sicher.
  • Ganzheitliches Performance Management: Du fĂŒhrst regelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che, begleitest die Personalentwicklung und verantwortest die Budgetverwaltung im Bereich der GehĂ€lter.
  • Fundierte Architekturentscheidungen: Du nutzt moderne Tools wie GitHub, Copilot sowie Claude und triffst finale Architekturentscheidungen unter BerĂŒcksichtigung von Informationssicherheit und Security Development Lifecycles.

Qualifikation

Du bringst mit:

  • Fundierte FĂŒhrungserfahrung: MehrjĂ€hrige, nachweisbare Erfolge in der FĂŒhrung von mehreren agilen Scrum-Teams als Teamleiter oder Abteilungsleiter innerhalb einer gewachsenen Produktorganisation.
  • Technologische DNA: Ein starker technischer Hintergrund im Bereich B2B- oder B2C-Software sowie idealerweise Erfahrung mit Java Backend-Entwicklung, Spring Boot, Microservices, Docker und Kubernetes.
  • Innovations- und SicherheitsaffinitĂ€t: Fundiertes Know-how bezĂŒglich moderner Engineering-Praktiken, Cloud-SaaS-Lösungen, KI-Anwendungen sowie eine ausgeprĂ€gte AffinitĂ€t zur Informationssicherheit.
  • SouverĂ€ne Persönlichkeit: Ein selbstbewusstes, entscheidungsfreudiges Auftreten geprĂ€gt von BodenstĂ€ndigkeit, Ehrlichkeit und einer gesunden Portion Demut, um sich fachlichen Respekt auf Augenhöhe zu verdienen.
  • Starke Kommunikation: Eine klare Kommunikation im internationalen Umfeld durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Regionale Verbundenheit: Die Bereitschaft fĂŒr regelmĂ€ĂŸige PrĂ€senzzeiten von mindestens einem Tag pro Woche am Standort Berlin.

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

  • Attraktives VergĂŒtungspaket: Ein attraktives Gesamtpaket, bestehend aus einem hohen Fixum und auf Wunsch mit Firmenwagen-Option.
  • Volle FlexibiltiĂ€t und MobilitĂ€t: 30 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80% Remote-Anteil (mindestens ein PrĂ€senztag pro Woche in Berlin) sowie eine verlĂ€ssliche Workation-Regelung.
  • VerlĂ€sslicher Freizeitausgleich: Eine individuelle Zeiterfassung auf Vertrauensbasis sorgt dafĂŒr, dass jede Mehrarbeit verlĂ€sslich 1:1 in Freizeit ausgeglichen wird.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Jobrad, ZuschĂŒsse zu Sport- und Fitnessangeboten sowie professionelle Gesundheitsberatung und Workshops direkt vor Ort.
  • Strukturierter Start: Ein verlĂ€ssliches Onboarding im bewĂ€hrten Buddy-Modell direkt mit dem aktuellen Verantwortlichen garantiert maximale Orientierung.
  • WertschĂ€tzende Extras: Vom Arbeitgeber bezahlte Business-Englischkurse, moderne Hardwareausstattung mit Notebook und Diensthandy, Mitarbeiterrabatte sowie regelmĂ€ĂŸige Teamevents zur Förderung des Teamspirits.

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Posted: 2026-07-09

(Senior) Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Hannover
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching – Hanover

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit ĂŒber 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der ZusammenfĂŒhrung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob fĂŒhren... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurĂŒck und lassen mich mal machen!

SelbstverstĂ€ndlich ist meine Dienstleistung fĂŒr Sie vollkommen kostenneutral!

FĂŒr einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich fĂŒr dessen Niederlassung in Hannover (Schwerpunkt: gewerbliche FachkrĂ€fte) genau SIE!

  • Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die mĂ€nnliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsĂ€tzlich fĂŒr alle Geschlechter. Die verkĂŒrzte Sprachform hat nur redaktionelle GrĂŒnde und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau der GeschĂ€ftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

  • ErgrĂŒndung neuer GeschĂ€ftsideen

  • Rekrutierungs geeigneter Bewerber

  • FĂŒhrung einer Abteilung

  • und vieles mehr

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmĂ€nnischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
  • VertriebsaffinitĂ€t

Benefits

  • 32 Tage Urlaub
  • Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
  • FreirĂ€ume fĂŒr eigene Ideen im TagesgeschĂ€ft
  • PKW - auch zur Privatnutzung
  • eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
  • ein wertschĂ€tzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: fĂŒr JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen fĂŒr Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Posted: 2026-07-09

(Senior) Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Hannover
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching – Hanover

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit ĂŒber 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der ZusammenfĂŒhrung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob fĂŒhren... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurĂŒck und lassen mich mal machen!

SelbstverstĂ€ndlich ist meine Dienstleistung fĂŒr Sie vollkommen kostenneutral!

FĂŒr einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich fĂŒr dessen Niederlassung in Hannover (Schwerpunkt: gewerbliche FachkrĂ€fte) genau SIE!

  • Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die mĂ€nnliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsĂ€tzlich fĂŒr alle Geschlechter. Die verkĂŒrzte Sprachform hat nur redaktionelle GrĂŒnde und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau der GeschĂ€ftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

  • ErgrĂŒndung neuer GeschĂ€ftsideen

  • Rekrutierungs geeigneter Bewerber

  • FĂŒhrung einer Abteilung

  • und vieles mehr

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmĂ€nnischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
  • VertriebsaffinitĂ€t

Benefits

  • 32 Tage Urlaub
  • Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
  • FreirĂ€ume fĂŒr eigene Ideen im TagesgeschĂ€ft
  • PKW - auch zur Privatnutzung
  • eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
  • ein wertschĂ€tzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

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Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Posted: 2026-07-09

Online Marketing Trainee (m/w/d)
Loyamo GmbH – Munich

Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus MĂŒnchen und betreuen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam entwickeln wir erfolgreiche digitale Marketingstrategien und wachsen kontinuierlich weiter – am liebsten mit Dir!

In unserem zwölfmonatigen Trainee Programm lernst Du das Online Marketing von Grund auf kennen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten, ĂŒbernimmst frĂŒh Verantwortung und entwickelst Dich Schritt fĂŒr Schritt zum Online Marketing Manager.

Aufgaben

  • Umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Disziplinen des Online Marketings
  • Mitarbeit an Kundenprojekten und frĂŒhzeitige Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (SEA)
  • UnterstĂŒtzung bei SEO, Content Marketing und Social Media Maßnahmen
  • DurchfĂŒhrung von Tracking, Web-Analysen und Conversion-Optimierungen
  • Erstellung von Reportings sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen

Weiterbildung

  • 12-monatiges Trainee Programm mit intensiven Praxis- und Fachtrainings
  • Zertifizierungen in Google Ads, Google Analytics (GA4) sowie weiteren relevanten Marketing Tools
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Individuelle Entwicklung mit dem Ziel einer langfristigen Übernahme

Qualifikation

  • Begeisterung fĂŒr Online Marketing und digitale Trends
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrungen im Online Marketing (z. B. durch Praktika, WerkstudententĂ€tigkeiten oder eigene Projekte) sind von Vorteil
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • KommunikationsstĂ€rke, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

  • Der ideale Berufseinstieg in die Digital-Branche mit fundiertem Know-how und praxisnaher Ausbildung
  • Individuelle Entwicklung durch regelmĂ€ĂŸiges Feedback und persönliche Förderung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und viele weitere Extras
  • Flache Hierarchien und viel Raum fĂŒr eigene Ideen
  • Ein offenes, hilfsbereites Team und eine lockere ArbeitsatmosphĂ€re, in der die Zusammenarbeit Spaß macht

Lust auf eine Herausforderung?

Dann lass uns Deine aussagekrÀftige Bewerbung mit Angabe des nÀchstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent Content Marketing (m/w/d)
Loyamo GmbH – Munich

Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus MĂŒnchen und betreuen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam entwickeln wir erfolgreiche digitale Marketingstrategien und wachsen kontinuierlich weiter – vielleicht mit Dir!

Als Werkstudent Content Marketing (m/w/d) unterstĂŒtzt Du unser Team bei spannenden Kundenprojekten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Content, Social Media und Online Marketing. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und ĂŒbernimmst frĂŒh eigene Aufgaben und Projekte.

Aufgaben

  • Erstellung hochwertiger Texte fĂŒr Websites, Blogs, Social Media und weitere KommunikationskanĂ€le unserer Kunden
  • UnterstĂŒtzung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Content Marketing Maßnahmen
  • Pflege von RedaktionsplĂ€nen sowie Koordination und Veröffentlichung von Inhalten
  • Erstellung von Social Media Content, Creatives, PrĂ€sentationen sowie einfachen Grafiken und Videos
  • UnterstĂŒtzung bei Social Media Kampagnen, LinkedIn Kommunikation und Content Management
  • Mitarbeit an spannenden Online Marketing Projekten und Einblicke in verschiedene Marketing Disziplinen
  • Aktive Teilnahme an Team Meetings und kreativen Brainstormings

Qualifikation

  • Laufendes Studium, z. B. in Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Begeisterung fĂŒr Content Marketing, Social Media und digitale Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres SprachgefĂŒhl
  • Erste praktische Erfahrungen im Content Marketing, Social Media oder Online Marketing sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • KreativitĂ€t, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen in die Praxis umzusetzen
  • Strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise sowie ein Auge fĂŒr Details
  • Teamgeist, KommunikationsstĂ€rke und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen

Benefits

  • Praxisnahe Einblicke in eine moderne Digital Marketing Agentur und abwechslungsreiche Kundenprojekte
  • Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
  • Moderne Arbeitsweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • RegelmĂ€ĂŸiges Feedback und vielfĂ€ltige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Mitarbeiter Benefits wie Team Events, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und vieles mehr
  • Ein offenes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigeninitiative und Spaß bei der Arbeit legt

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekrÀftige Bewerbung mit Angabe Deines nÀchstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-07-09

Flutter/Full-Stack Developer (m/w/d)
Ergosign GmbH – SaarbrĂŒcken

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

In der Position als Flutter Developer bist du zustĂ€ndig fĂŒr die Umsetzung ansprechender und anspruchsvoller Anwendungen mit Hilfe von Flutter. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich dabei auf Neu- und Weiterentwicklung sowie Optimierung und Testing bestehender Anwendungen. Du bist dabei nicht nur fĂŒr das Frontend zustĂ€ndig, sondern ĂŒbernimmst idealerweise auch Verantwortung fĂŒr die dazugehörigen Backend-Services.
Du arbeitest dabei in einem engagierten Team aus UX Designern und UX Developern. Deine Rolle ist die technische BrĂŒcke zwischen nutzerzentriertem Design und robuster serverseitiger Logik.
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte
realisieren.

Deine Skills

  • Studienabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Gekonnter Umgang mit Dart sowie fundierte Kenntnisse von Flutter.
  • Hohes QualitĂ€ts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • AusgeprĂ€gtes Bewusstsein fĂŒr Code-QualitĂ€t und Clean Code.
  • Ein Auge fĂŒr Ästhetik und Darstellungstreue bei der Umsetzung professioneller UX Designs.
  • Enthusiasmus fĂŒr gute User Interfaces.

Von großem Vorteil sind zudem:

  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Nest.js, Express und TypeScript.
  • Kenntnisse im Umgang mit Headless CMS, vorzugsweise Strapi.
  • Fundierte Erfahrung mit Datenanbindung (REST API, WebSockets) und dem Design von APIs.
  • Erfahrung mit State Management Frameworks wie Bloc, Riverpod oder MobX.
  • Erfahrung mit nativer mobiler Entwicklung (Android / iOS).

Was bieten wir dir?

Working Model

  • Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
  • Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine LebensumstĂ€nde an.
  • Überstunden - Baue bis zu fĂŒnf freie Tage am StĂŒck ab.
  • Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Berufserfahrung.
  • TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur VerfĂŒgung.

Talent Development

  • Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
  • Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmĂ€ĂŸige Feedbacks.
  • Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
  • Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

  • Variable VergĂŒtung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
  • Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten fĂŒr die Betreuung deiner Kinder.
  • Altersvorsorge - Wir unterstĂŒtzen dich fĂŒr die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
  • Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte VergĂŒnstigungen oder exklusive Services.
  • MobilitĂ€t - WĂ€hle die fĂŒr dich passende MobilitĂ€ts-Option von Deutschlandticket ĂŒber Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
  • Bring-a-Friend - Erhalte eine PrĂ€mie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

  • Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
  • EGYM Wellpass - WĂ€hle zwischen Sport und Entspannung.
  • Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
  • Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
  • Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

  • Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
  • Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmĂ€ĂŸige Updates der GeschĂ€ftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
  • Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
  • Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-AtmosphĂ€re.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur VerstĂ€rkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet fĂŒr uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berĂŒcksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfĂ€ltigen Teams – we create digital experiences.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent (m/w/d) E-Commerce / Amazon Marketplace
Adsmasters GmbH – DĂŒsseldorf

Wir von der AdsMasters GmbH die bestbewerteste Amazon-Agentur Deutschlands. Wir helfen Marken, erfolgreicher auf dem Amazon-Marketplace zu verkaufen.

Aktuell betreuen wir ca. 55 Kunden pro Monat bei der Platzierung auf Amazon, Otto und anderen MarktplÀtzen. Unser Team besteht aktuell aus 7 Personen zusÀtzlich einigen Freelancern.Stellenbeschreibung

Zu unseren Kunden gehören u.a. Red Bull, RotkÀppchen & Mum, Schneider Electric und viele weitere

Aufgaben

  • Du entwickelst unsere Agentur-Leistung eigenstĂ€ndig weiter und reagierst auf neue KundenbedĂŒrfnisse und Änderungen seitens Amazon, um unsere QualitĂ€t stetig zu verbessern
  • DurchfĂŒhrung und Auswertung von Keyword Recherchen im Bezug auf Google & Amazon
  • Du fĂŒhrst Keyword-Recherchen fĂŒr Amazon-PPC-Kampagnen durch
  • Du leitest deine Projekte vom Briefing bis zur Freigabe und prĂ€sentierst die Ergebnisse selbstbewusst deinen Kunden
  • Du verfasst ĂŒberzeugende Produkttexte. Dies umfasst v.a. Inhalte fĂŒr Produktseiten, A+ Premium Inhalte und Brandstores auf Amazon und anderen Online MarktplĂ€tzen.

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein sehr gut oder gut abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich E-Commerce / Marketing / Wirtschaft oder einen vergleichbaren Hintergrund
  • E-Commerce ist Deine Leidenschaft und Du beschĂ€ftigst Dich nicht erst seit dieser Stellenanzeige damit. Du verfĂŒgst bereits ĂŒber Erfahrung im Bereich Amazon oder hast bereits fĂŒr Seller oder Vendoren gearbeitet.
  • Du arbeitest kunden- und zielorientiert mit einer außerordentlich hohen Eigenmotivation und bringst eine große Bereitschaft fĂŒr Weiterbildung im Bereich Amazon mit.
  • Eine positive Ausstrahlung, Hands-On MentalitĂ€t und Freude an Kundenkontakt zeichnen dich aus.
  • Dein Deutsch in Wort und Schrift ist perfekt und dein Englisch sicher.
  • Du bist für deine strukturierte Arbeitsweise, deine hohe Sorgfalt und dein Engagement bekannt

Benefits

  • Gehalt: 17,00€ pro Stunde
  • Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option

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Posted: 2026-07-09

Teamleiter in Festanstellung (m/w/d) (Vollzeit) (100% Remote) B2C Sales Zahnzusatzversicherung
Checkfox Service GmbH – Kulmbach

Remote

Bei der Checkfox Service GmbH erwartet dich die einzigartige Gelegenheit, als Teamleiter Teil eines hochdynamischen Scale-Ups mit Startup-Geist zu werden.

Seit 2020 zĂ€hlt Checkfox zu den am schnellsten wachsenden Vergleichsplattformen in den Bereichen Finanzen, erneuerbare Energien, Versicherungen und weiteren ZukunftsmĂ€rkten. Mit einem 70-köpfigen High-Performance-Team generieren wir bereits ĂŒber 100.000 Kundenanfragen pro Monat und haben damit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Doch das ist erst der Anfang – und genau hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam bauen wir diesen Erfolg weiter aus.

Mit unserem Vergleichsportal generieren wir nicht nur hochwertige Anfragen fĂŒr unsere B2B-Partner, sondern schließen als Unternehmen auch eigene Kunden ĂŒber unser internes Closing-Team erfolgreich ab. Du hast Erfahrung im Zahnzusatzverkauf? Mit einer KapazitĂ€t von bis zu 1.000 Leads tĂ€glich bieten wir dir ein Spielfeld, auf dem du dein Wissen profitabel einsetzen kannst.

Verkaufsstark und menschlich. Als Teamleiter gibst du den Takt vor: Du fĂŒhrst dein Vertriebsteam mit Weitblick, hĂ€ltst die Motivation hoch und stellst durch gezielte Entwicklung sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele ĂŒbertreffen.

Aufgaben

  • FĂŒhrung & Steuerung Vertriebsteam: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams zur Erreichung der definierten Ziele
  • Budgetverantwortung: Als Teamleiter verantwortest du ein monatliches Werbebudget fĂŒr dein Team von etwa 250.000 €
  • Kunden- und Marktverantwortung: Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen zur Diversifikation unseres Produktportfolios
  • Umsatzverantwortung: Erreichung von vorgegebenen KPIs
  • Reporting & Analyse: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmĂ€ĂŸiges Reporting an Stakeholder
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Head of Sales & Tech

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Zahnzusatzversicherung
  • Erfahrung in der Leitung von >8 FTEs
  • AusgeprĂ€gte Kunden- und Ergebnisorientierung bei hoher SelbststĂ€ndigkeit
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprĂ€gter Empathie
  • Motiviert, stets ĂŒberdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft fĂŒr Erfolg und Spitzenleistungen

Benefits

  • 100% Remote (innerhalb DE)
  • Fixum (60.000€) + Provision (80.000-95.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung
  • 26 Tage Urlaub
  • Workation/Firmenevents
  • Professionelles Onboarding
  • Zu ĂŒbernehmendes Team steht bereits - keine langwierigen Versprechen
  • Leistungsbezogene und attraktive VergĂŒtung
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Gestalte deine Karriere in einem Unternehmen, das Vertriebsexzellenz mit Innovation und Wachstum vereint. Bei uns findest du das ideale Umfeld, um dein Talent voll zu entfalten, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein motiviertes, leistungsorientiertes Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet und Erfolge feiert. Bring deine StĂ€rken ein, setze neue MaßstĂ€be im Vertrieb und wachse gemeinsam mit uns ĂŒber dich hinaus.

Gemeinsam treiben wir Wachstum voran.

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Posted: 2026-07-09

Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)
Peter Stenmans – Berlin

Du bist eine FĂŒhrungspersönlichkeit, die VerlĂ€sslichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und fĂŒhre dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

  • FĂŒhrung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

  • Optimierung von Prozessen und strategische Planung von VertriebsaktivitĂ€ten.

  • UnterstĂŒtzung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

  • Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

  • Verantwortung fĂŒr Zielerreichung und QualitĂ€tsstandards.

Das bieten wir dir

  1. Ein starkes Team und ein bewÀhrtes Erfolgssystem.

  2. Leistungsorientiertes VergĂŒtungssystem ohne Einkommensgrenzen.

  3. Moderne digitale Tools fĂŒr effizientes Arbeiten.

  4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm fĂŒr einen erfolgreichen Start.

  5. RegelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen und Schulungen.

  6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmĂ€ĂŸigen FeedbackgesprĂ€chen.

Unsere Werte

  • VerlĂ€sslichkeit: Wir halten, was wir versprechen, fĂŒr unsere Kunden und das Team.

  • Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare ZustĂ€ndigkeiten.

  • Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und UnterstĂŒtzung.



  • Erfahrung in der FĂŒhrung von Teams (wĂŒnschenswert).

  • KommunikationsstĂ€rke und Organisationstalent.

  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Posted: 2026-07-09

Commercial Manager (m/w/d) Site Development (m/w/d) | NĂŒrnbergMesse
robert obermeyer consulting GmbH – Nuremberg

Die NĂŒrnbergMesse zĂ€hlt zu den grĂ¶ĂŸten internationalen Messegesellschaften der Welt und entwickelt ihr MessegelĂ€nde in NĂŒrnberg langfristig baulich und infrastrukturell weiter. FĂŒr die Besetzung der Position wurden wir, die robert obermeyer consulting gmbH, mit der professionellen Begleitung des Auswahlprozesses beauftragt.

Bewerben Sie sich jetzt als Commercial Manager Site Development (m/w/d) bei der NĂŒrnbergMesse!

Aufgaben

  • KaufmĂ€nnische Beratung und Bauherrenvertretung: Sie beraten und unterstĂŒtzen die Projektleitung in allen kaufmĂ€nnischen Fragestellungen. Dabei erstellen Sie Entscheidungsvorlagen und vertreten die Interessen der Bauherrenseite gegenĂŒber Generalplanern, Generalunternehmern und weiteren Projektbeteiligten.
  • Kosten-, Budget- und Risikomanagement: Sie erstellen und ĂŒberwachen Projektbudgets, analysieren Kostenentwicklungen und identifizieren wirtschaftliche Risiken frĂŒhzeitig. So schaffen Sie Transparenz und EntscheidungsfĂ€higkeit fĂŒr komplexe Bau- und Entwicklungsprojekte.
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie Einkauf und Recht zusammen, prĂŒfen Vertragsinhalte, VertragsĂ€nderungen, NachtrĂ€ge und Abweichungen und wirken an Verhandlungen mit.
  • Projektcontrolling und Reporting: Sie verantworten kaufmĂ€nnische Statusberichte, analysieren Leistungs- und AbrechnungsstĂ€nde, begleiten das Rechnungsmanagement und stellen eine transparente sowie revisionssichere Dokumentation sicher.
  • Ausschreibungen und Vergaben: Sie wirken an Ausschreibungs- und Vergabeprozessen mit, analysieren Angebote aus kaufmĂ€nnischer Perspektive und unterstĂŒtzen bei der Bewertung wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen.
  • Schnittstellenmanagement: Sie sind zentrale kaufmĂ€nnische Schnittstelle zwischen Bauherrenseite, Generalplanern, Generalunternehmern, Einkauf, Recht, Controlling und Projektleitung.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im kaufmĂ€nnischen Projektmanagement: Sie verfĂŒgen ĂŒber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmĂ€nnischen Projektmanagement, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturbereich sowie in der Zusammenarbeit mit Generalplaner- oder Generalunternehmerstrukturen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsumfeld: Sie bringen gute Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Vertrags- und Vergaberecht mit und können wirtschaftliche Fragestellungen im Bauprojektkontext sicher einordnen.
  • StĂ€rke im Kosten- und Projektcontrolling: Sie verfĂŒgen ĂŒber ausgeprĂ€gte FĂ€higkeiten im Kosten-, Budget-, Finanz- und Projektcontrolling und können komplexe wirtschaftliche Daten strukturiert analysieren, bewerten und aufbereiten.
  • Erfahrung im Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management: Sie kennen die kaufmĂ€nnischen Herausforderungen in Bauprojekten und bringen Erfahrung in der PrĂŒfung, Bewertung und Steuerung von NachtrĂ€gen, Claims und Vertragsabweichungen mit.
  • Passender fachlicher Hintergrund: Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, in Betriebswirtschaft, Bauökonomie oder ĂŒber eine kaufmĂ€nnische beziehungsweise technische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
  • Methoden- und Systemkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools und arbeiten analytisch, strukturiert und nachvollziehbar.
  • KommunikationsstĂ€rke: Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit.
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie denken wirtschaftlich, zukunftsorientiert und lösungsorientiert. VerĂ€nderungen begegnen Sie offen, pragmatisch und proaktiv.
  • Kollaboratives Auftreten: Sie arbeiten gerne schnittstellenĂŒbergreifend, fördern Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit anderen tragfĂ€higen Lösungen, ohne Ziele, Ergebnisse und Wirtschaftlichkeit aus dem Blick zu verlieren.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der Regel an 2 bis 3 Tagen pro Woche sowie Workation.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Die NĂŒrnbergMesse bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgratifikation sowie vielfĂ€ltige Corporate Benefits und Bikeleasing.
  • VerlĂ€ssliche Erholung: Sie erhalten 28 Tage Urlaub sowie zusĂ€tzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Gute Erreichbarkeit und Verpflegung: Sie profitieren von einem Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, einem vergĂŒnstigten Deutschlandticket sowie einer U-Bahn-Haltestelle direkt vor der HaustĂŒr.
  • Individuelle Entwicklung: Schulungen, Trainings und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten unterstĂŒtzen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • WertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein persönliches, familiĂ€res und wertschĂ€tzendes Miteinander mit regelmĂ€ĂŸigen Mitarbeiter-Events.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergĂ€nzt das Angebot rund um Ihre langfristige LeistungsfĂ€higkeit und Zufriedenheit.

Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Riedelsheimer!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail unter

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Posted: 2026-07-09

Technical Manager (m/w/d) Site Development (m/w/d) | NĂŒrnbergMesse
robert obermeyer consulting GmbH – Nuremberg

Die NĂŒrnbergMesse zĂ€hlt zu den grĂ¶ĂŸten internationalen Messegesellschaften der Welt und entwickelt ihr MessegelĂ€nde in NĂŒrnberg langfristig baulich und infrastrukturell weiter. FĂŒr die Besetzung der Position wurden wir, die robert obermeyer consulting gmbH, mit der professionellen Begleitung des Auswahlprozesses beauftragt.

Bewerben Sie sich jetzt als Technical Manager Site Development (m/w/d) bei der NĂŒrnbergMesse!

Aufgaben

  • Technische Beratung und Bauherrenvertretung: Sie unterstĂŒtzen die Projektleitung in allen technischen Planungs-, AusfĂŒhrungs- und Entscheidungsprozessen. Dabei vertreten Sie die Interessen der Bauherrenseite gegenĂŒber Generalplanern, Generalunternehmern, Fachplanern sowie Behörden in technischen Fragestellungen.
  • Planungs- und QualitĂ€tsmanagement: Sie prĂŒfen und bewerten technische Planungen ĂŒber die Leistungsphasen 1 bis 9 hinweg. Dabei stellen Sie sicher, dass messespezifische Standards, QualitĂ€ten, Normen, Richtlinien und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
  • Nachtrags- und Variantenmanagement: Sie analysieren technische Varianten und Optimierungsmöglichkeiten von Bauvorhaben, prĂŒfen technische NachtrĂ€ge und begleiten gemeinsam mit der Projektleitung und dem Einkauf den Vergabeprozess.
  • BauausfĂŒhrung, Baustellenkontrolle und Abnahmen: Sie fĂŒhren regelmĂ€ĂŸige Baustellenbegehungen durch, dokumentieren MĂ€ngel sowie Risiken und begleiten technische Abnahmen, FunktionsprĂŒfungen und Inbetriebnahmen.
  • Kommunikation und Schnittstellenkoordination: Sie sind zentrale technische Ansprechperson fĂŒr interne BedarfstrĂ€ger, Betreiber und Nutzerbereiche. Gleichzeitig koordinieren Sie technische Informationen zwischen Bauherrenseite, Generalplanern, Generalunternehmern, Fachplanern und Behörden.
  • Technisches Reporting: Sie unterstĂŒtzen das technische Reporting, bereiten technische Sachverhalte nachvollziehbar auf und schaffen damit eine belastbare Grundlage fĂŒr Entscheidungen im Projektumfeld.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im technischen Bauprojektumfeld: Sie verfĂŒgen ĂŒber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der technischen Projektsteuerung oder in der Bauherrenvertretung, idealerweise in Zusammenarbeit mit Generalplaner- oder Generalunternehmerstrukturen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsumfeld: Sie bringen gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB/B und VOB/C sowie in baurechtlichen Vorschriften mit.
  • Breites technisches VerstĂ€ndnis: Sie verfĂŒgen ĂŒber tiefgehendes Fachwissen in Architektur, Tragwerksplanung, Technischer GebĂ€udeausrĂŒstung, Brandschutz, Genehmigungsprozessen und Baustellenlogistik, insbesondere im Bestand. Dadurch können Sie komplexe technische Sachverhalte schnell erfassen, bewerten und lösungsorientiert einordnen.
  • Akademischer technischer Hintergrund: Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in Architektur, in Technischer GebĂ€udeausrĂŒstung oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Methoden- und Systemkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools und arbeiten analytisch, strukturiert und nachvollziehbar.
  • Digitale Planungskompetenz: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit CAD- oder BIM-Tools mit.
  • KommunikationsstĂ€rke: Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie denken zukunftsorientiert, handeln pragmatisch und proaktiv und treiben Themen selbststĂ€ndig voran.
  • Kollaboratives Auftreten: Sie arbeiten lösungsorientiert, fördern Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Projektbeteiligten tragfĂ€hige Lösungen, ohne Ziele, QualitĂ€t und Ergebnisse aus dem Blick zu verlieren.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der Regel an 2 bis 3 Tagen pro Woche sowie Workation.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Die NĂŒrnbergMesse bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgratifikation sowie vielfĂ€ltige Corporate Benefits und Bikeleasing.
  • VerlĂ€ssliche Erholung: Sie erhalten 28 Tage Urlaub sowie zusĂ€tzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Gute Erreichbarkeit und Verpflegung: Sie profitieren von einem Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, einem vergĂŒnstigten Deutschlandticket sowie einer U-Bahn-Haltestelle direkt vor der HaustĂŒr.
  • Individuelle Entwicklung: Schulungen, Trainings und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten unterstĂŒtzen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • WertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein persönliches, familiĂ€res und wertschĂ€tzendes Miteinander mit regelmĂ€ĂŸigen Mitarbeiter-Events.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergĂ€nzt das Angebot rund um Ihre langfristige LeistungsfĂ€higkeit und Zufriedenheit.

Guten Tag, ich bin Ihre persönliche Ansprechpartnerin - Stefanie Riedelsheimer!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 821 29822 27 oder per E-Mail unter

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Posted: 2026-07-09

SAP S/4HANA Specialist (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als SAP S/4HANA Solution Architect / Specialist (m/w/d) Spezialist ĂŒbernimmst Du die fachliche und technische Verantwortung fĂŒr unsere SAP-Systemlandschaft. Zentrale Digitalisierungsprojekte gestaltest Du dabei aktiv mit.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • GeschĂ€ftsprozesse im SAP-Umfeld analysierst und optimierst Du
  • Customizing-Anforderungen in S/4HANA konzipierst und setzt Du um
  • Roll-outs, Migrationen und Systemintegrationen steuerst Du eigenverantwortlich
  • Mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem IT-Team arbeitest Du eng zusammen
  • FĂŒr die SystemstabilitĂ€t sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sorgst Du

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Betreuung, Implementierung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA konntest Du bereits sammeln
  • Ein fundiertes ProzessverstĂ€ndnis in mindestens einem SAP-Modul (z. B. FI/CO, MM, SD oder PP) zeichnet Dich aus
  • Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten sowie im Anforderungsmanagement mit den Fachbereichen bringst Du mit
  • Kenntnisse in angrenzenden Themen wie Schnittstellen/iPaaS oder Salesforce sind von Vorteil fĂŒr Dich
  • KommunikationsstĂ€rke und eine strukturierte, konzeptionelle Denkweise gehören zu Deinen StĂ€rken

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse erwartet Dich
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten stehen Dir zur VerfĂŒgung
  • Individuelle Weiterbildungen, auch im Bereich SAP-Zertifizierungen, kannst Du wahrnehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in MĂŒnchen mit guter Erreichbarkeit erwartet Dich
  • Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen rundet das Angebot fĂŒr Dich ab

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Posted: 2026-07-09

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) ĂŒbernimmst Du den First- und Second-Level-Support fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Bei IT-Problemen bist Du die erste Anlaufstelle und sorgst dafĂŒr, dass schnell und unkompliziert geholfen wird

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Anfragen und Störungen bearbeitest Du im Ticketsystem (First & Second Level)
  • ArbeitsplĂ€tze, Notebooks und mobile EndgerĂ€te richtest Du ein und betreust sie
  • Beim Onboarding neuer Mitarbeitender unterstĂŒtzt Du in Sachen Hard- und Software
  • Mit dem IT-Systemadmin-Team arbeitest Du bei komplexeren Themen eng zusammen
  • Die interne IT-Dokumentation pflegst Du eigenstĂ€ndig

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration bringst Du mit, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Umfeld konntest Du bereits sammeln
  • Mit Windows-Betriebssystemen, Active Directory und gĂ€ngiger Office-Software kennst Du Dich aus
  • Ein GrundverstĂ€ndnis von Netzwerktechnik (LAN/WAN, VPN) rundet Dein Profil ab
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, und der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude

Benefits

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen kannst Du wahrnehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office erwarten Dich
  • Auf ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien kannst Du Dich freuen
  • Ein modernes BĂŒro im Herzen von MĂŒnchen mit guter Anbindung steht Dir zur VerfĂŒgung

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Posted: 2026-07-09

IT-Systemadministrator (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Als IT-Systemadministrator ĂŒbernimmst Du die Verantwortung fĂŒr den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Deren Weiterentwicklung treibst Du aktiv mit voran.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 46 bei mir.

Aufgaben

  • Die Server- und Netzwerklandschaft administrierst, wartest und entwickelst Du weiter
  • FĂŒr Backup-, Monitoring- und Sicherheitskonzepte ĂŒbernimmst Du die Verantwortung
  • IT-Projekte wie Migrationen und Rollouts planst und setzt Du um
  • Als Ansprechpartner fĂŒr den 2nd/3rd-Level-Support stehst Du zur VerfĂŒgung
  • Die IT-Infrastruktur dokumentierst Du und erstellst entsprechende Betriebskonzepte

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bringst Du mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Systemadministration konntest Du bereits aufbauen
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware, Nutanix) zeichnen Dich aus
  • Mit Backup-Lösungen, Patch-Management und IT-Security-Themen hast Du bereits gearbeitet
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist bringst Du mit

Benefits

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden IT-Umfeld erwarten Dich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Anteil stehen Dir zur VerfĂŒgung
  • Ein Budget fĂŒr Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen bekommst Du zur freien VerfĂŒgung
  • Mit moderner technischer Ausstattung wirst Du bestens ausgerĂŒstet

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Posted: 2026-07-09

Operations & Client Manager (m/w/d) - mit Perspektive auf Teamleitung
IMMO PICTURES – Cologne

Gestartet in Köln, sind wir heute NRW-weit tÀtig und wachsen bewusst mit Fokus auf QualitÀt, Effizienz und Kundennutzen.
Unsere Kund:innen – vom Einzelunternehmer:in bis zum großen Immobilienunternehmen – vertrauen auf klare Prozesse, schnelle Lieferung und konstant hohe QualitĂ€t hinsichtlich unseres breiten Produktportfolios.

Wir produzieren nicht einfach Medien, sondern schaffen echten Mehrwert fĂŒr die Vermarktung und denken dabei immer einen Schritt voraus. Unser Anspruch: Die komplette Medienproduktion auf hohem Niveau ĂŒbernehmen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr KerngeschĂ€ft konzentrieren können.

Wir denken mit - und um die Ecke.

Aufgaben

Die Rolle

Du steigst in eine zentrale Position ein: Du steuerst unser operatives TagesgeschĂ€ft, bist die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Kund:innen und hilfst uns dabei, unsere Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln.

Unsere Systeme und Teams laufen - was wir suchen, ist eine Person, die das Ganze zusammenhĂ€lt, Verantwortung ĂŒbernimmt und mit uns wĂ€chst. Langfristig bieten wir Dir die Möglichkeit, in eine Teamlead- oder operative FĂŒhrungsrolle hineinzuwachsen. Kein Muss – aber eine echte Option.

Auch als Berufseinsteiger:in bist Du bei uns ausdrĂŒcklich willkommen, wenn Du Lust auf Verantwortung mitbringst.

-> Du wohnst bestenfalls in Köln/NRW-weites Kölner Umfeld & hast einen FĂŒhrerschein, damit wir eine enge Einarbeitung gewĂ€hrleisten können.

Die Aufgaben

Operatives TagesgeschÀft

  • Du sorgst dafĂŒr, dass AuftrĂ€ge, Termine und AblĂ€ufe zuverlĂ€ssig und reibungslos funktionieren – von der Anfrage bis zur Auslieferung
  • Du koordinierst Kund:innen, Fotograf:innen und unser internes Team und behĂ€ltst dabei den Überblick
  • Du pflegst unsere Systeme sauber und sorgst fĂŒr Dokumentation, die wirklich nĂŒtzt

Kundenkommunikation & Akquise

  • Du bist zentrale Ansprechperson fĂŒr Bestands- und Neukund:innen – per Telefon und schriftlich
  • Du greifst lieber einmal mehr zum Hörer, als Dinge offen zu lassen – diese Haltung ist uns wichtig
  • Du fĂŒhrst aktiv NeukundengesprĂ€che und begleitest Interessent:innen bis zum Auftrag

Prozesse & Weiterentwicklung

  • Du erkennst Verbesserungspotenziale im Alltag und bringst pragmatische Ideen ein
  • Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und hilfst dabei, Strukturen skalierbarer zu gestalten
  • Mit wachsender Sicherheit ĂŒbernimmst Du mehr Verantwortung – in dem Tempo, das zu Dir passt

Qualifikation

Must-have

  • Abgeschlossenes Studium (BWL o. Ă€.) oder vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger:innen willkommen
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke, insbesondere am Telefon – Du hast Freude am Kundenkontakt
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb
  • Technisches GrundverstĂ€ndnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • FĂŒhrerschein Klasse B und MobilitĂ€t fĂŒr Kunden- und Mitarbeitendentermine
  • Gute Englischkenntnisse
  • Wohnort idealerweise Köln oder Kölner Umland / NRW

Nice-to-have

  • Erste Erfahrung in Koordination, Projektmanagement oder Kundenservice
  • Erfahrung mit ERP-/Organisationssystemen
  • Interesse an der Immobilien- oder Medienbranche

Keine Vorerfahrung in Fotografie oder Videografie erforderlich – wichtig ist Dein Interesse an unserem GeschĂ€ftsmodell.

Benefits

Was Dich erwartet

  • Echter Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht und fließen aktiv ein
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung – kurze Wege, ehrliche Kommunikation, schnelle Entscheidungen
  • Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, in eine FĂŒhrungsrolle zu wachsen
  • Remote-first mit FlexibilitĂ€t – Deine Arbeit gestaltest Du ortsunabhĂ€ngig; Kunden- und Teamtermine vor Ort (v. a. NRW) kommen regelmĂ€ĂŸig dazu
  • Faire, entwicklungsgerechte VergĂŒtung – sie wĂ€chst mit Deiner Verantwortung
  • Einarbeitung vor Ort in Köln, damit Du von Anfang an ein echtes GefĂŒhl fĂŒr unser Team und unsere Arbeitsweise bekommst

Uns ist nicht nur wichtig, was Du kannst, sondern vor allem wer Du bist.
Wir suchen Dich als Person – jemanden, der zu IMMO PICTURES passt, unsere Werte verinnerlicht und hochmotiviert ist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wir möchten Dich kennenlernen, Deine Ziele, Ambitionen und Motivation verstehen und herausfinden, wie wir gemeinsam den nĂ€chsten Schritt gehen können. Wenn Du Verantwortung ĂŒbernehmen willst, Gestaltungsspielraum suchst und Teil eines Unternehmens sein möchtest, das bewusst wĂ€chst und langfristig denkt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! :-)

Jasmeen & Jurij
GrĂŒnder- und GeschĂ€ftsfĂŒhrer-Team

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Posted: 2026-07-09

Software Engineer, Data Infrastructure & Acquisition - DĂŒsseldorf, Germany
Speechify – Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

  • Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
  • Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
  • Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
  • Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

  • BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
  • 5+ years of industry experience in software development.
  • Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
  • Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
  • Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
  • Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
  • Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

  • A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
  • An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
  • A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
  • An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
  • Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
  • Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
  • Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
  • Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Posted: 2026-07-09

Senior Software Engineer, Windows/Desktop Applications - Frankfurt, Germany
Speechify – Frankfurt, Hesse, Germany

Mission

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies

What You'll Do
  • Lead the design, architecture, and development of native Windows desktop applications using Windows App SDK, WinUI (or related UI frameworks), C#, XAML, and — when needed — C++.
  • Define and enforce best-practices for Windows desktop development across the codebase: code architecture, performance, memory usage, responsive UI, cross-version compatibility (Windows 10/11+), and maintainability.
  • Drive accessibility efforts: integrate and validate support for accessibility APIs (e.g. Microsoft UI Automation or other relevant Windows accessibility frameworks), ensure UI controls, focus management, keyboard navigation, screen-reader support, and usability for users with disabilities.
  • Collaborate closely with product designers, UX researchers, QA, and other stakeholders to shape feature planning, UI/UX architecture, and long-term roadmap for the Windows platform.
  • Take ownership of full lifecycle of features: conception → design → implementation → testing → release → maintenance. Ensure quality, reliability, and consistency across releases.
  • Identify, diagnose, and resolve complex bugs, performance bottlenecks, memory leaks, rendering issues, or compatibility problems — and propose robust architectural or design solutions.
  An ideal candidate should have

Required:

  • 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
  • Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
  • Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
  • Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
  • Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
  • Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
  • Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
  • A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

  • Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
  • Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
  • Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
  • Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
  • Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
  • Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

  • A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
  • A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
  • Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
  • Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
  • A purpose-driven mission: building software that's reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 
Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-09

Software Engineer, Platform - Frankfurt, Germany
Speechify – Frankfurt, Hesse, Germany

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

  • Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
  • Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
  • Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
  • Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

  • Proven experience in backend development: TS/Node (required)
  • Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
  • Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
  • Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
  • Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

  • A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
  • A team that values innovation, intuition, and drive
  • Autonomy, fostering focus and creativity
  • The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
  • Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
  • The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
  • An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Posted: 2026-07-09

Werkstudent (m/w/d) Software Testing / QualitÀtssicherung
321 MED GmbH – Regensburg

Über 321 MED

321 Med unterstĂŒtzt medizinische Einrichtungen dabei, effizienter, wirtschaftlicher und zukunftsfĂ€higer zu arbeiten. Wir stehen fĂŒr klare Kommunikation, starke Partnerschaften und Lösungen, die im Praxisalltag wirklich funktionieren.

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung manueller Tests unserer Webanwendungen und digitalen Produkte
  • Erstellung, Pflege und Dokumentation von TestfĂ€llen, TestplĂ€nen und Testergebnissen
  • Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Softwarefehlern in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
  • UnterstĂŒtzung bei der QualitĂ€tssicherung von Frontend- und Backend-FunktionalitĂ€ten
  • DurchfĂŒhrung von Regressions-, Funktions- und Usability-Tests vor neuen Releases
  • ÜberprĂŒfung von Anforderungen und Spezifikationen hinsichtlich Testbarkeit und QualitĂ€t
  • Dokumentation von AuffĂ€lligkeiten sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Interesse an SoftwarequalitĂ€t, Testing und der Analyse technischer Systeme
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Webanwendungen sowie grundlegendes VerstĂ€ndnis von HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Testmanagement- oder Ticket-Systemen (z. B. Jira)
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprĂ€gte ProblemlösungsfĂ€higkeiten
  • Hohes QualitĂ€tsbewusstsein und ein Auge fĂŒr Details
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • SelbststĂ€ndige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Praktische Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung und QualitĂ€tssicherung
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, Designern und Produktmanagern
  • Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und mögliche Übernahme nach dem Studium

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Posted: 2026-07-09

Steuerberater (m/w/d) in Ernsgaden, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ernsgaden

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Ernsgaden

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-07-09

Steuerberater (m/w/d) in KĂŒssaberg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – KĂŒssaberg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in KĂŒssaberg

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-07-09

Steuerberater (m/w/d) in Aichstetten, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Aichstetten

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Aichstetten

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-07-09

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