Effecticore verbindet strategische B2B-Marketingberatung mit operativer Umsetzungskraft. Für unsere Kunden aus Industrie und dem Technologiesektor entwickeln wir Kommunikationsstrategien und setzen sie direkt um. Dabei verstehen wir uns nicht „nur“ als klassische Agentur, sondern als Business Partner mit einem klaren Ziel: positive Effekte für Vermarktung und Geschäftserfolg. Du willst Teil eines Teams sein, das Strategie und Umsetzung verbindet? Dann bewirb Dich bei uns.

Aufgaben

Du hilfst unseren Kunden mit Deiner Expertise im Onlinemarketing. Dabei fühlst Du Dich ebenso bei Beratung und Konzeption von Maßnahmen zuhause wie auch bei deren Umsetzung. Bei der Umsetzung der integrierten Onlinemarketing-Aktivitäten sorgst Du für reibungslose Abläufe in der Abstimmung mit Kollegen, externen Partnern und dem Kunden.

**DEINE AUFGABEN
**

Beratend & steuernd:

• Projekt-Lead: Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von Projekten für verschiedene Kunden
• Strategische Kundenberatung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Kunden und entwickelst überzeugende Marketing- und Kommunikationsstrategien
• Konzeption von Maßnahmen: Erstellung und Präsentation von Konzepten, u.a. für Leadgenerierung, Content Marketing, Email Marketing.
• Aktive Kundenentwicklung: Du identifizierst Potenziale und schlägst den Kunden sinnvolle Zusatzleistungen vor, die ihn weiterbringen

Operativ umsetzend:

• Analysen: Du analysierst den Status Quo von Marketingmaßnahmen und leitest anhand von Best Practices Empfehlungen und Konzepte ab
• Präsentationen: Du erstellst und präsentierst PPTs (auch zu komplexen Konzepten) souverän
• Content-Planung konkret: Passend zur Strategie entwickelst und koordinierst du Inhalte für Ads, Content Marketing und Landingpages, stimmst diese mit den Kunden ab und sorgst für die Umsetzung
• Delivery: Konzeption & Umsetzung von Sales Funnels und Landingpages
• Einsatz von KI-Tools: Du setzt KI-Tools selbstverständlich und gezielt im Alltag ein

Qualifikation

• Studium/Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• 4+ Jahre Agenturerfahrung Erfahrung im Projektmanagement / Kundenberatung von Onlinemarketing Projekten
• Sehr gute Kenntnisse im B2B Onlinemarketing und zu digitalen Trends
• Fundierte Praxiserfahrung in gängigen Tools und Frameworks (LinkedIn Sales Navigator, CRM, Landingpage- und Website Tools etc.)
• Sicheres Auftreten, überzeugende Präsentations-Skills
• Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Attitude
• Sehr gutes Deutsch, sehr gutes Englisch

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, echte Mitgestaltung
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und tolle Kunden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 28 Tage Urlaub
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - persönlich wie fachlich
• Subventioniertes Fitness-Membership, Team-Events, Workation
• Schönes Arbeitsumfeld mitten in der Münchner Maxvorstadt

Wenn Du Dich damit identifizieren kannst und Lust hast, uns mit präzisem und vorausschauendem Projektmanagement und guten Ideen zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Motivationsschreiben und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins

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Wir bauen eine neue Brand im Umfeld von AI-nativer Film- und Contentproduktion auf.

AI ist für uns kein Tool-Trend, sondern ein neues Medium, das Produktionslogiken, Workflows und Kommunikation verändert.

Wir entwickeln hybride Produktionen, Full-AI-Projekte und skalierbare Content-Pipelines und machen diese Realität sichtbar.

Dafür suchen wir eine:n Content Manager:in, der/die unsere AI-Kanäle strategisch aufbaut, redaktionell führt und operativ umsetzt.

Als Content Manager:in verantwortest du den Aufbau, die Struktur und die laufende Bespielung unserer Owned-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Newsletter).

Du arbeitest eng mit Creative AI Producern, Regie, Inhouse-Teams und Freelancern zusammen und bewegst dich sicher zwischen Strategie, Redaktion und operativer Umsetzung.

Du bist in der Lage, kleinere Inhalte selbst umzusetzen, und verstehst gleichzeitig, wie AI-Tools sinnvoll, kontrolliert und professionell in Content-Workflows integriert werden.

Du denkst nicht in Einzelposts, sondern in Formaten, Serien und klaren Kommunikationsebenen.

Aufgaben

• Strategischer Aufbau und redaktionelle Steuerung unserer AI-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Newsletter)

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Content-Formaten (u. a. Client Cases, AI Spec Ads, Behind the Scenes, POVs, Owned Formats)

• Planung, Organisation und Koordination von Content-Produktionen mit Inhouse-Team und externen Freelancern

• Enge Abstimmung mit Creative AI Producern und Regie zur Übersetzung von Produktionen in kommunikationsfähige Inhalte

• Copywriting auf Deutsch und Englisch für alle Kanäle

• Sicherstellung einer konsistenten Markenstimme über alle Touchpoints hinweg

• Eigenständige Umsetzung kleinerer Editing- und Design-Aufgaben (z. B. einfache Video-Cuts, Social Snippets, Typo-Slides, Bildbearbeitung in Photoshop)

• Redaktionelle Aufbereitung komplexer Themen rund um AI, Produktion und neue Workflows – verständlich, klar, nicht nerdy

• Aktive Nutzung von AI-Tools im redaktionellen und visuellen Workflow, etwa für Ideation, Variantenbildung und Text- oder Bildentwicklung

• Aufbau und Pflege von Redaktionsplänen, Timings und Produktionsübersichten

• Qualitätssicherung aller Inhalte in Ton, Stil und Aussage

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung im Content Management, in Redaktion oder Markenkommunikation (Agentur, Produktion oder Brand-Seite)

• Sehr gutes Sprachgefühl und sichere Textkompetenz auf Deutsch und Englisch

• Erfahrung im Editing einfacher Videoformate für Social Media

• Sicherer Umgang mit Photoshop für kleinere Design- und Bildbearbeitungsaufgaben

• Begeisterung und Erfahrung im Umgang mit AI-Tools für Content- und Medienproduktion

• Prompting-Savvyness und ein gutes Gespür dafür, wie man AI gezielt, reproduzierbar und mit klarer Absicht einsetzt

• Verständnis für Bewegtbild, visuelle Kommunikation und Produktionsprozesse

• Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen

• Organisationsstärke und Überblick bei parallelen Formaten und Timelines

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Was wir dir vermitteln

• Mitarbeit an der Produktion der Zukunft – nicht theoretisch, sondern in realen Projekten

• Tiefer Einblick in professionelle AI-Production-Workflows

• Verständnis dafür, wie AI kontrolliert, markensicher und filmisch hochwertig eingesetzt wird

• Arbeit an der Schnittstelle von Film, Technologie, Kommunikation und neuen Produktionsmodellen

• Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, wie AI-native Produktion öffentlich verstanden wird

Was dich bei uns erwartet

• Die Möglichkeit, eine neue Brand von Anfang an mit aufzubauen

• Remote-first-Arbeitsweise, Berlin als organisatorischer Anker

• Enge Zusammenarbeit mit Creative AI Producern, Regie und AI Artists

• Hoher Gestaltungsspielraum bei Formaten, Narrativen und Strukturen

• Verantwortung für sichtbare, relevante Kommunikation

Benefits

• Remote-first & flexible Arbeitszeiten

• Interdisziplinäres Umfeld aus Film-, AI- und Tech-Expert:innen

• Apple Hardware Ausstattung

• Hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen

• Faire Vergütung

• Mitarbeit an zukunftsweisenden Produktionen

Du hast Lust, Kommunikation nicht nur zu betreuen, sondern aktiv an der professionellen AI-Production der Zukunft mitzuwirken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Arbeitsproben oder Referenzen über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich.

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Deine Mission

Als Werkstudent im Bereich Customer Deployment unterstützt du unser Team dabei, ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen und gleichzeitig interne Prozesse im Customer Success weiter zu professionalisieren. Dein Schwerpunkt liegt in der operativen Unterstützung unserer Customer Success Manager, damit diese mehr Zeit für die strategische Arbeit mit unseren Kunden haben.

Dabei erhältst du spannende Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Produkt, Marketing und Vertrieb und lernst, wie Customer Success in einem schnell wachsenden B2B-Softwareunternehmen funktioniert.

Deine Verantwortlichkeiten

• Operative Unterstützung im Customer Success: Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Pflege von Kundendaten, Erstellung von Reports, Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen)
• Beitrag zur Customer Success-Exzellenz: Mitarbeit an internen Projekten, wie Vorlagen, Standards oder Prozessoptimierungen
• Unterstützung im System Predium: Anpassungen auf Kundenwunsch sowie Unterstützung bei Imports/Exports
• Mitarbeit an produktspezifischen Themen: Tests, Reviews und Feedback zur Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Onboarding-Optimierung: Erstellung von Materialien wie Onboarding-Videos, Skripte oder Leitfäden
• Analyse von Daten: Aufbereitung von Kunden- und Nutzungsdaten sowie Erstellung einfacher Reports für das Customer Success Team
• Marketing-Support: Unterstützung bei Events/Messen, Erstellung und Pflege von Mailvorlagen und Templates

Dein Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft, Management, Nachhaltigkeit oder Immobilien
• Sehr strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Eigenverantwortung für Aufgaben
• Professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, Software oder Projektarbeit sind ein Plus, aber kein Muss

Warum Predium?

Unsere Unternehmenskultur: Bei uns zählt nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam zusammenarbeiten und Erfolg erzielen. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen basiert.

Unser Way of Working: Wir leben eine office-driven Arbeitsweise, um die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams zu fördern. Unsere MitarbeiterInnen mögen es, in unser neues, wundervolles Büro im Herzen Münchens (Werksviertel) zu kommen. Daher erwarten wir für die Rolle mind. 3 Tage die Woche vor Ort zu sein.

Unsere Benefits: Predium bietet dir nicht nur ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern, u.a.:

• Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Zuschuss für dein Deutschland-Ticket
• Kostenlose Snacks und Getränke im Büro
• 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Teaminterne und unternehmensweite Events

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Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

audius hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen bei der Transformation in die moderne und schnelllebige Cloud-Welt zu unterstützen. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings.

Aufgaben

• Durch Ihre aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Netzwerk-Themen helfen Sie uns, unsere Expertise im Netzwerkbereich auszubauen
• Beratung, Konzeption und Umsetzung von Networking-Lösungen im Bereich Core, Edge, WLAN und Next-Generation Firewalls
• Vollumfängliche Betreuung und Durchführung von Projekten - von der Analyse, über die Beratung und die Implementierung bis hin zum Support der implementierten Lösung
• Analyse und Optimierung der vorhandenen Networking-Infrastruktur sowie Troubleshooting
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Beratung und Angebotserstellung unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Erfahrung im IT Security-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Routing, Switching und Firewalling vorzugsweise mit den Produkten der Hersteller Cisco und/oder HPE aruba, Fortinet
• Gute analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Konzeptionelle Stärke und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

Nutzen Sie die Chance, Ihre IT-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!

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Die HAGIM ist eine Investmentboutique mit klarer Fokussierung auf Anlagestrategien für Institutionelle Anleger. Als Teil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe bieten wir maßgeschneiderte und investierbare Lösungen für unsere Kunden, vorwiegend im Bereich der öffentlichen und privaten Kreditmärkte. Dabei sind unsere Überzeugungen als Asset Manager maßgeblich von der Titel- und Projektselektion bestimmt. Individuell und zielgerichtet erarbeiten wir passende Lösungen für die jeweiligen Investoren-bedürfnisse. Dafür können wir auch auf das Netzwerk und die Ressourcen der chinesischen Fosun-Gruppe zurückgreifen. Als aktiver Manager bauen wir für unser weiteres Wachstum derzeit unsere Kapazitäten im Bereich Private Markets aus.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir daher ab sofort für ca. 15-20 Stunden pro Woche einen motivierten und engagierten

Werkstudenten (m/w/d) Private Markets Investments

Aufgaben

• Du unterstützt das Team beim Aufbau und der Pflege interner Datenbanken
• Du arbeitest aktiv an Automatisierung und Weiterentwicklung bestehender Investment-Reporting-Strukturen mit
• Du wirkst bei quantitativen und qualitativen Analysen bestehender Investments mit
• Du bekommst Einblicke in das Tagesgeschäft und kannst eigene Ideen einbringen

Qualifikation

• Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Finanzen
• Du hast ein großes Interesse am Kapitalmarkt
• Du besitzt hervorragende Excel-Kenntnisse inkl. VBA, Python und SQL
• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug
• Eine steile Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Verantwortung für spannende Projekte sowie die Möglichkeit, eigene Ideen und Initiativen aktiv umzusetzen
• Sehr gute Perspektiven für eine mögliche Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss
• Die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking a (Senior) Instructional Designer creating learning programs about AI, Data and Personal Productivity.

You will report to the Head of Learning & Operations https://www.linkedin.com/in/sararonzero/, and collaborate closely with Sales, design and a team of experienced Learning Consultants and Customer Success Manager.

This is a very hands-on role. You will do strategic content development but also (managing) translating E-Learning, Re-branding or creating slides.

Tasks

Operations & project management

• Structure learning content and assets (Live Sessions, E-Learnings and Social Learning Programs) in a scalable way
• Coordinate timelines, resources, trainers and work closely with our Learning Consultants/CSMs
• Source and collaborate closely with the Crème de la Crème of AI and Digital Transformation Experts and team-up to build the best learning programs in their fields.
• Ensure programs run smoothly, on time, and within scope.

Learning Consulting and program design

• Convert up- and reskilling needs of our customers into programs (Live-online, live, E-Learning or Blended Learning) that bring an actual Return on Investment for them.
• Source and Collaborate with trainers to ensure consistent instructional quality.
• Iterate programs based on learner data and evidence.
• You build E-Learning Content, Live Sessions and Blended Learning Journeys in Tools like Articulate Rise, Sana and/or Canva.

Content Creation

• Create Slides, E-Learnings and other multi-media contents (with AI)
• You will also have the opportunity to create marketing content like social media postings, e-books and blog-articles in collaboration with our marketing team

Your impact:

• Influence the design quality of enterprise programs measured by NPS
• Ensure learning programs deliver measurable outcome for enterprise customers like hours back to the business or confidence in AI Adoption.
• Shape and collaborate with the team on how our methodology evolves with customers

Requirements

Necessary:

• 3+ years of experience in Instructional Design or content creation in an agency, consulting.
• Your are located in Europe
• You are familiar with workin in customer-facing projects and setups
• Experience in designing learning programs, especially blended learning concepts
• "Who if not you". You have Experience in a Startup with between 10-50 employees. You are motivated to take ownership and shape this company together.
• Ability to translate business goals into learning interventions
• Documentation mindset: as a remote-first company, we document all processes to ensure seemless handovers and sync amongst team members.

Nice-to-have:

• Familiarity with enterprise client communication and proven ability to listen, persuade, and support
• UX- or Design-Background
• Training or workshop facilitation skills.
• Strong understanding of AI and automation technologies
• Data-driven mindset and ability to read and build reports.

Benefits

30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work, or work from our beautiful Berlin office - you choose

• A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career.
• The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time: AI Adoption

Our disclaimer: We believe in and practice work-life balance but we work with customers and practice a "yes and"-culture where everyone is motivated to develop and drive impact on a daily basis. We wake up in the morning to shake the Edtech market and grow together!

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Köln genau SIE als neue Führungskraft.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Operative Leitung des Standortes
• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
• Führung des vorhandenen Teams
• Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Führungserfahrung
• Vertriebsaffinität

Benefits

• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Sie sind ausgebildeter Systemadministrator und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Für ein wachsendes IT-Umfeld im süddeutschen Raum suchen wir Verstärkung, die Projekte selbstständig betreut und gemeinsam mit Kollegen innovative IT-Lösungen umsetzt.

Aufgaben

• Planung, Betreuung und Administration von IT-Systemen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Server-Systemen, VMware, Veeam usw.
• Verwaltung und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen
• Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, LAN, VLAN, WLAN
• Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support
• Umsetzung von Backup-Strategien und Sicherheitskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Systemhaus-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack
• Erfahrung mit Windows Servern, Firewalls und Microsoft 365
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Führerschein erforderlich
• Deutschkentnisse wenigstens C1

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Gesundheitskarte, Krankenkasse)
• Moderne IT-Ausstattung, inklusive Nutzung einer Firmenkreditkarte (50 €/Monat)
• Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sehr gutes Arbeitsklima mit kollegialem Team und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir suchen einen Teamplayer, der fachlich stark ist und menschlich ins Team passt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie motiviert sind, Ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Lass Deiner Kreativität freien Lauf und präge den visuellen Auftritt der KÖGEL Unternehmensgruppe. Bei uns wird’s bunt: Von Bauprojekten bis Hochzeiten - Du machst die Vielfalt unserer Unternehmen sichtbar:

Aufgaben

DEINE MISSION: AUS IDEEN ECHTE EYECATCHER MACHEN

• Grafische Gestaltung & Layout: Du bringst frische Ideen in Social-Media-Grafiken, Präsentationen und Flyer ein und setzt sie selbst um. Auch Illustrationen bekommen von Dir ihren kreativen Touch.
• Content Creation & Branding: Du nimmst kleinere Gestaltungskonzepte selbst in die Hand, von internen Events bis Recruiting-Aktionen und stehst Deinem Team bei Branding-Themen wie Farbwelten, Typografie und CI‑Anpassungen zur Seite.
• Foto- & Video-Editing: Du verarbeitest Fotos und Videos mit Liebe zum Detail. Mit Deinen Reels und animierten Grafiken hinterlässt Du bleibenden Eindruck bei unseren Followern.
• Corporate Design: Du gestaltest Templates im Corporate Look für uns und unsere Tochterunternehmen, arbeitest aktiv am neuen KÖGEL Styleguide mit und sorgst dafür, dass unser Designarchiv jederzeit top organisiert ist.

Qualifikation

DEIN PROFIL: KREATIVKOPF MIT BLICK FÜRS DETAIL

• Qualifikation: Du machst gerade Deinen Bachelor oder Master im Bereich Mediendesign, Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Design- und Kreativkompetenz: Du hast ein Auge für Farben, Typo und Bilder und setzt kreative Ideen visuell stark um.
• Arbeitsweise: Du gehst motiviert an die Arbeit, probierst gern Neues aus und erledigst alles zuverlässig in Eigenregie.
• Digitales Verständnis: Du bist digital fit und hast Lust Dich mit Canva und der Adobe Cloud auszutoben.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:

• Gestaltungsspielraum: Du hast die Freiheit, Deine Ideen einzubringen und kannst Deine Werke auf unseren Baustellen und Kanälen bestaunen.
• Teamspirit: Unser Team ist bekannt für seine positive Atmosphäre und den starken Zusammenhalt. Freu Dich auf gute Laune und echten Teamspirit.
• Lernen von Profis: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen zusammen – darunter auch unsere Diplom-Designerin Annika, die ihr Wissen gerne mit Dir teilt und Dich aufs nächste Designlevel bringt.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Ein strukturierter Prozess und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Sie sind ausgebildeter Systemadministrator und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Für ein wachsendes IT-Umfeld im süddeutschen Raum suchen wir Verstärkung, die Projekte selbstständig betreut und gemeinsam mit Kollegen innovative IT-Lösungen umsetzt.

Aufgaben

• Planung, Betreuung und Administration von IT-Systemen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Server-Systemen, VMware, Veeam usw.
• Verwaltung und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen
• Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, LAN, VLAN, WLAN
• Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support
• Umsetzung von Backup-Strategien und Sicherheitskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Systemhaus-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack
• Erfahrung mit Windows Servern, Firewalls und Microsoft 365
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Führerschein erforderlich
• Deutschkentnisse wenigstens C1

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Gesundheitskarte, Krankenkasse)
• Moderne IT-Ausstattung, inklusive Nutzung einer Firmenkreditkarte (50 €/Monat)
• Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sehr gutes Arbeitsklima mit kollegialem Team und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir suchen einen Teamplayer, der fachlich stark ist und menschlich ins Team passt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie motiviert sind, Ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Sie sind ausgebildeter Systemadministrator und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Für ein wachsendes IT-Umfeld im süddeutschen Raum suchen wir Verstärkung, die Projekte selbstständig betreut und gemeinsam mit Kollegen innovative IT-Lösungen umsetzt.

Aufgaben

• Planung, Betreuung und Administration von IT-Systemen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Server-Systemen, VMware, Veeam usw.
• Verwaltung und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen
• Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, LAN, VLAN, WLAN
• Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support
• Umsetzung von Backup-Strategien und Sicherheitskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Systemhaus-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack
• Erfahrung mit Windows Servern, Firewalls und Microsoft 365
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Führerschein erforderlich
• Deutschkentnisse wenigstens C1

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Gesundheitskarte, Krankenkasse)
• Moderne IT-Ausstattung, inklusive Nutzung einer Firmenkreditkarte (50 €/Monat)
• Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sehr gutes Arbeitsklima mit kollegialem Team und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir suchen einen Teamplayer, der fachlich stark ist und menschlich ins Team passt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie motiviert sind, Ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Sie sind ausgebildeter Systemadministrator und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Für ein wachsendes IT-Umfeld im süddeutschen Raum suchen wir Verstärkung, die Projekte selbstständig betreut und gemeinsam mit Kollegen innovative IT-Lösungen umsetzt.

Aufgaben

• Planung, Betreuung und Administration von IT-Systemen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Server-Systemen, VMware, Veeam usw.
• Verwaltung und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen
• Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, LAN, VLAN, WLAN
• Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support
• Umsetzung von Backup-Strategien und Sicherheitskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Systemhaus-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack
• Erfahrung mit Windows Servern, Firewalls und Microsoft 365
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Führerschein erforderlich
• Deutschkentnisse wenigstens C1

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Gesundheitskarte, Krankenkasse)
• Moderne IT-Ausstattung, inklusive Nutzung einer Firmenkreditkarte (50 €/Monat)
• Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sehr gutes Arbeitsklima mit kollegialem Team und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir suchen einen Teamplayer, der fachlich stark ist und menschlich ins Team passt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie motiviert sind, Ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein.

Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand.

Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen.

Unsere Vision:
Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Aufgaben

Marketing bei carmasec bildet die Schnittstelle zwischen analytischer Tiefe und strategischer Kreativität. Wir begreifen Kommunikation als System. Auf Basis datenbasierter Erkenntnisse entwickeln wir Botschaften, die punktgenau treffen und unsere Marke authentisch erlebbar machen. Unser Ziel ist nachhaltiger Mehrwert in digitalen Kanälen, bei groß angelegten Kampagnen oder im persönlichen Kundendialog.

Deine Aufgaben:

• Content erstellen und aufbereiten
  Du strukturierst Texte für Blog, LinkedIn und Newsletter, bereitest Redaktionsinhalte vor und setzt Designs in Canva um.
• Webcasts und Events unterstützen
  Du bereitest Materialien vor, koordinierst Abläufe, leitest Content ab, entwickelst Mini-Kampagnen und unterstützt bei Webinaren im Hintergrund.
• Im Marketing Operations mitarbeiten
  Du pflegst Landingpages, Formulare und Listen in HubSpot, wertest Performance-Daten aus und bereitest Reportings vor.
• Marketing-Tools und Inhalte aktuell halten
  Du pflegst und entwickelst Inhalte in Confluence, HubSpot sowie den Website-Strukturen weiter.
• Cybersecurity-Themen recherchieren
  Du recherchierst eigenständig Themen für Webinare, Content Hub und Kampagnen und sammelst relevante Insights für die Contentproduktion.

Gemeinsam definieren wir Aufgaben und Schwerpunkte, die zu deinen Interessen und Fähigkeiten passen.

Qualifikation

Deine Fähigkeiten (für uns wichtig)

Uns ist wichtig, dass du Spaß daran hast, neue Dinge zu lernen und Dein Wissen zu teilen.

Folgende Dinge wünschen wir uns von Dir:

• Sicheres und präzises Schreiben
  Du formulierst Inhalte klar, verständlich und mit einem guten Sprachgefühl.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  Du organisierst Dich selbstständig und erledigst Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft.
• Freude an Content und visueller Gestaltung
  Die Arbeit an Posts, Blogartikeln, Präsentationen und Social-Media-Assets macht Dir Spaß.
• Souveräner Umgang mit digitalen Tools
  Neue Tools lernst Du schnell kennen und arbeitest gerne mit Systemen wie HubSpot, Confluence, Canva oder vergleichbaren Anwendungen.
• Grundlagen im Prompt Engineering
  Du erstellst klare, strukturierte Prompts und nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Canva AI, um effizient hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
• Proaktive Arbeitsweise
  Aufgaben gehst Du eigenständig an, bereitest Inhalte selbstständig vor und fasst Ergebnisse verständlich zusammen.

Deine Fähigkeiten (nice to have)

Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung:

• Erste Erfahrungen im Marketing oder hohe Lernbereitschaft
  Idealerweise bringst Du erste Kenntnisse aus Praktika oder Projekten im Bereich Content, Social Media oder Events mit – alternativ die Motivation, Dich schnell einzuarbeiten.
• Interesse an digitalen Themen und Cybersecurity
  Themen wie Cybersecurity, digitale Sicherheit oder Technologie interessieren Dich, oder Du möchtest dein Wissen in diesem Bereich vertiefen.
• Erfahrung mit Design-Tools
  Du arbeitest gerne mit Canva oder ähnlichen Tools, zum Beispiel für Social-Media-Visuals, Präsentationen oder Eventmaterialien.
• Erfahrung mit KI-gestützter Content-Produktion
  Über reine Prompts hinaus hast Du bereits mit KI-Workflows gearbeitet – etwa für Recherche, Ideenfindung, Content-Varianten, Bildgenerierung oder den Einsatz erweiterter KI-Funktionen in Tools wie HubSpot AI oder Canva.

Benefits

• Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich.
• Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen.
• Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad.
• Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen.
• Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme.
• Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt.
• Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.

Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen.

Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.

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Sie sind ausgebildeter Systemadministrator und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Für ein wachsendes IT-Umfeld im süddeutschen Raum suchen wir Verstärkung, die Projekte selbstständig betreut und gemeinsam mit Kollegen innovative IT-Lösungen umsetzt.

Aufgaben

• Planung, Betreuung und Administration von IT-Systemen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Server-Systemen, VMware, Veeam usw.
• Verwaltung und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen
• Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, LAN, VLAN, WLAN
• Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support
• Umsetzung von Backup-Strategien und Sicherheitskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Systemhaus-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack
• Erfahrung mit Windows Servern, Firewalls und Microsoft 365
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Führerschein erforderlich
• Deutschkentnisse wenigstens C1

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Gesundheitskarte, Krankenkasse)
• Moderne IT-Ausstattung, inklusive Nutzung einer Firmenkreditkarte (50 €/Monat)
• Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sehr gutes Arbeitsklima mit kollegialem Team und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir suchen einen Teamplayer, der fachlich stark ist und menschlich ins Team passt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie motiviert sind, Ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Tasks

• Develop and maintain high-quality software solutions using modern technologies.
• Work on innovative and large-scale projects that impact businesses globally.
• Collaborate with cross-functional teams to design, build and deploy software applications.
• Use programming languages such as Python, Java, C#, JavaScript, PHP or any other language to create scalable and high-performance applications.
• Ensure code quality, security and efficiency through best practices.
• Participate in Agile/Scrum methodologies to deliver projects efficiently.
• Continuously learn and implement new technologies to stay ahead in the industry.

Requirements

• You have experience in ANY programming language (Python, Java, C#, JavaScript, PHP, etc.).
• You are skilled in web, mobile or backend development.
• You have a degree in Computer Science, IT or equivalent experience.
• You have experience with databases (SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Familiarity with Git, CI/CD, DevOps tools and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) is a plus.
• You love problem-solving and enjoy working on exciting projects.
• You MUST be residing in Germany and looking for your next career step.
• You are fluent in English (German is a plus but not required).

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Du bist ein erfahrener IT-Profi mit Leidenschaft für moderne Technologien und möchtest spannende Migrationsprojekte umsetzen? Für ein wachsendes IT-Unternehmen suchen wir einen Allrounder, der eigenständig arbeitet, Kunden direkt vor Ort betreut und seine Expertise in Microsoft 365, Cloud-Lösungen und IT-Infrastrukturen einbringt.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Migrationsprojekten bei Neukunden
• 3rd-Level Support für Microsoft 365 und weitere IT-Systeme
• Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Support-Teams bei komplexen IT-Problemen
• Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern
• Kundenkontakt vor Ort

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Monitoring, Firewalls, Virenschutz, Backup und Cloud-Telefonie
• Grundkenntnisse in Linux wünschenswert
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Migrationsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Team
• Strukturiertes Onboarding und flexible Gleitzeitregelung
• Home-Office-Möglichkeiten
• Firmenwagen
• Erfolgsbeteiligung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Team-Events

Wenn du Freude daran hast, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines motivierten IT-Teams zu sein, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Landschaft von morgen mit!

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Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

• 1st, 2nd, 3rd Level Support für unsere Standorte in Karlsruhe und Berlin
• Systembeschaffung, -installation, -konfiguration und -verwaltung
• Systemadministration in Zusammenarbeit mit unserem IT-Projektmanager am Standort Karlsruhe
• Betreuung von Drittanbietersoftware
• Einrichten, Durchführung und Überwachung der Kontaktsynchronisation
• Verwalten des Active Directory
• Lizenzmanagement
• Mitwirken an der Weiterentwicklung firmeninternen Arbeitsabläufe und Digitalisierungsprozessen

Qualifikation

Worauf es ankommt:

• Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Idealerweise Ausbildung bzw. Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-bezogene-Ausbildung
• Gute Kenntnisse mit den Betriebssystemen Microsoft Windows, Windows Server, Mac OS und Linux
• Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in Office 365
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten:

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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Wir suchen Sie

Das ist ein Job für Holzbau-Enthusiasten, denen ein nachhaltiger Wandel des Bauens wichtiger ist als Stillstand. Mit viel Energie, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gestalten wir die Bauwende und wollen Sie dafür an Bord haben.

Bei timpla setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, ein Unternehmen zu schaffen, das die Bau- und Immobilienwelt revolutioniert: sympathisch, offen, verantwortungsvoll – und zugleich erfolgshungrig, zielstrebig und unkonventionell.

Sie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass serieller Holzbau die Zukunft unserer Städte prägt. Ihre Arbeit beeinflusst, wie wir in Zukunft wohnen, arbeiten und unsere Klimaziele erreichen können.

Sind Sie bereit, mit uns den Bausektor zu revolutionieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter :in.

Darauf können Sie sich freuen.

• Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

Als Vertriebsmitarbeiter:in sind Sie erste Ansprechpartner:in und kompetente Berater:in für unsere Kunden und übernehmen Verantwortung für die:

• Akquisition und Gewinnung von Bauaufträgen für innovative Holzbauprojekte in den Bereichen Geschosswohnungsbau, Hotels, Büros, Schulen und Kitas
• Führung und Steuerung des Angebotsteams bestehend aus Kalkulation, Architekten und Fachingenieuren
• Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlung von Bauverträgen für private und öffentliche Auftraggeber bis zum Vertragsabschluss

Darauf bauen Sie.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauausführung, Kalkulation oder im Vertrieb - idealerweise im Bereich Holzbau, Modulbau oder Schlüsselfertigbau
• Kundenorientiertes Handeln gepaart mit Fachexpertise sind genau Ihr Ding
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken Runden ihr Profil ab

So lernen wir uns besser kennen.

1. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
2. Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
3. Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
4. Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
5. Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
6. Willkommen an Bord!

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz ​Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, ​Sie kennenzulernen!

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Key Facts

Was: Recruiter:in & HR Assistant – Schwerpunkt LinkedIn Recruiting & IT-Talente (m/w/d)

Firma: Heringer Consulting GmbH

Standort: Köln

Start: ab sofort

Arbeitszeit: Voll-/ Teilzeit

Wer wir sind

Seit 2010 begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die datengetriebene Zukunft. Mit knapp 100 Data Talents an den Standorten Köln, Leipzig, Berlin, Hamburg und im Rhein-Main-Gebiet sind wir spezialisiert auf Data & Business Intelligence – mit Fokus auf Künstliche Intelligenz.

Aufgaben

Deine Rolle
Wir wachsen weiter und suchen eine erfahrene:n Recruiter:in (m/w/d), der:die über LinkedIn gezielt IT-Fachkräfte – insbesondere Wirtschaftsinformatiker:innen – für unser Unternehmen gewinnt. Neben dem Recruiting übernimmst du bei Bedarf ausgewählte HR-Aufgaben als Vertretung unserer HR-Generalistin.

Deine Aufgaben

• Aktives Recruiting über LinkedIn (Active Sourcing, Direktansprache, Talentpools)
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Such- und Ansprache-Strategien für IT-Profile
• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderung bis zur Vertragsunterschrift
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen zu Anforderungsprofilen
• Pflege und Ausbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
• Vertretung der HR-Generalistin bei Abwesenheit, z. B.: Unterstützung bei administrativen HR-Themen oder Begleitung von Onboarding-Prozessen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- oder Tech-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im LinkedIn Recruiting / Active Sourcing
• Gutes Verständnis für IT-Rollen, insbesondere im Umfeld Wirtschaftsinformatik
• Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens C1), Englisch von Vorteil
• HR-Generalisten-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden IT-Unternehmen

Was wir bieten

• Moderne Arbeitsmittel & Büroräume mitten im Belgischen Viertel in Köln
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein junges, dynamisches Team
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement sowie Förderung deiner persönlichen Entwicklung
• Corporate Benefits(z. B. Urban Sports Club, Deutschland Ticket, etc.), Snacks & frisches Obst, regelmäßige Teamessen sowie Aktionen wie Spieleabende und Firmenfeste

So bewirbst du dich

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme – Bitte sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben.

Wir melden uns innerhalb von zwei Wochen bei dir, wenn dein Profil zu unserer Ausschreibung passt.

Fragen zur Stelle?
Ruf gerne Chiara Laukemper an (0151 67747273)

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München - freie Mitarbeit - projektbasiert

Wir sind THE DIGITALE, eine Full-Service-Agentur für digitales Marketing. Wir verbinden Kreativität und Leidenschaft mit Performance und Daten. Schnelligkeit und Innovationskraft mit Power und Trust. Für ein Kundenprojekt suchen wir eine:n Freelancer für die Rolle B2B Fachautor:in Energiebranche (m/w/d).

Aufgaben

Erstellung fundierter, fachlich präziser Inhalte für die Energiebranche. Je nach Bedarf betrifft das nach Absprache folgende Contentwerke:

• Fachartikel, Hintergrundberichte und Analysen zu aktuellen Entwicklungen in Energieinfrastruktur und Energiemärkten
• Newsbeiträge zu technologischen Innovationen, regulatorischen Veränderungen und Branchentrends
• Blogartikel zu Best Practices, Engineering-Methoden und digitalen Transformationsprozessen
• Überarbeitung, fachliche Prüfung und redaktionelle Revision bestehender Inhalte
• Erstellung von Whitepaper-Abschnitten, Leitfäden und Dossiers
• Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Fachpublikum aus Netzbetrieb, Anlagenbau, Industrie und Energieversorgung
• Ein besonderer inhaltlicher Fokus liegt auf folgenden Themenfeldern:
• Netzausbau und Modernisierung der Energieinfrastruktur, einschließlich Effizienzsteigerung und Standardisierung im Engineering
• Dezentrale Energiesysteme und erneuerbare Energien, deren Planung, Integration und technische Umsetzung
• Digitale Durchgängigkeit im Engineering, datenbasierte Prozesse, Automatisierung und strukturierte Dokumentation
• Planung, Konstruktion und Dokumentation von Schaltanlagen, Trafostationen und Netztechnik
• Digitale Methoden und Werkzeuge wie digitale Zwillinge, cloudbasierte Zusammenarbeit und automatisierte Workflows im Anlagen- und Energie-Engineering
• Praxisprojekte und Best Practices zur Optimierung von Zeit, Kosten und Qualität bei der Planung und Umsetzung von Energieanlagen

Arbeitsmodell

Die Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Werkbasis – vergütet werden klar definierte Text- und Content-Leistungen, nicht Arbeitszeit. Umfang, Deliverables und Meilensteine stimmen wir projektbezogen ab.

Der Arbeitsort ist grundsätzlich frei wählbar. Optional und nach gegenseitiger Abstimmung sind Präsenztermine bei uns im Büro an der Donnersbergerbrücke möglich – für Austausch, Co-Creation und Qualitätssicherung. Diese Termine sind freiwillig und dienen ausschließlich der inhaltlichen Zusammenarbeit. Reisekosten können wir leider nicht übernehmen.

Qualifikation

• Nachweisliche Fachkompetenz in der Energiebranche (z. B. Energiewirtschaft, Stromnetze, erneuerbare Energien, Netzintegration, Anlagenbau, technische Infrastruktur). Die Fachkompetenz bitte unbedingt mit aussagekräftigen Arbeitsproben nachweisen. Bewerbungen ohne die Arbeitsproben können wir leider nicht berücksichtigen
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung redaktioneller Fachinhalte für B2B-Zielgruppen
• Fähigkeit, komplexe technische und regulatorische Inhalte strukturiert, verständlich und fachlich korrekt aufzubereiten
• Erfahrung in der fachlichen Überarbeitung und Qualitätssicherung technischer Texte
• Sicherer Umgang mit Studien, Normen, Richtlinien und regulatorischen Quellen
• Verlässlichkeit in Recherche, Quellenarbeit und termingerechter Lieferung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Kommunikationsteams oder Agenturen

Umgang mit KI & Nutzungsrechte

• KI-Tools können unterstützend eingesetzt werden, alle Inhalte müssen jedoch eigenständig fachlich geprüft, redaktionell überarbeitet und verantwortet werden („Human Review“)
• Erwartet wird eine klare inhaltliche Autor:innenschaft inklusive Qualitätssicherung, Faktentreue und Quellenprüfung
• Sämtliche gelieferten Werke (Texte, Konzepte, Inhalte) müssen frei von Rechten Dritter sein und vollständig sowie exklusiv auf uns bzw. unsere Kund:innen übertragbar sein

Benefits

• Top Kund:innen, die unsere Expertise schätzen und uns mit anspruchsvollen und vielseitigen Projekten beauftragen
• Hohe Zahlungsmoral, pünktliche Zahlung ohne Verzögerungen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch qualifizierten Team aus festangestellten Mitarbeiter:innen und freiberuflichen Kolleg:innen
• Wir erhalten regelmäßig Top-Bewertungen von unseren Partner:innen

Unsere Vision ist ein starkes und nachhaltiges "Digital Europe" und wir suchen Mitstreiter:innen für unsere Mission, das Marketing von Unternehmen mit europäischen Werten erfolgreich zu machen.

Wenn Du Dich davon angesprochen fühlst, dann melde Dich noch heute bei uns mit einer kurzen Beschreibung von Dir und Deinem Stundensatz (als Indikation für das Pricing der Werke) und deinem Preismodell.

Let’s start something great today. Together.

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Effecticore verbindet strategische B2B-Marketingberatung mit operativer Umsetzungskraft. Für unsere Kunden aus Industrie und dem Technologiesektor entwickeln wir Kommunikationsstrategien und setzen sie direkt um. Dabei verstehen wir uns nicht „nur“ als klassische Agentur, sondern als Business Partner mit einem klaren Ziel: positive Effekte für Vermarktung und Geschäftserfolg. Du willst Teil eines Teams sein, das Strategie und Umsetzung verbindet? Dann bewirb Dich bei uns.

Aufgaben

Du hilfst unseren Kunden mit Deiner Expertise im B2B Marketing. Dabei fühlst Du Dich ebenso bei Beratung und Konzeption von Maßnahmen zuhause wie auch bei deren Umsetzung. Bei der Umsetzung der integrierten Marketingaktivitäten sorgst Du für reibungslose Abläufe in der Abstimmung mit Kollegen, externen Partnern und dem Kunden.

DEINE AUFGABEN

Beratend & steuernd:

• Kunden-Lead: Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von Bestands- und Neukunden
• Strategische Kundenberatung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Kunden und entwickelst überzeugende Marketing- und Kommunikationsstrategien
• Projektleitung: Du koordinierst abteilungsübergreifende Teams (Kreation, Content, Digital) und sorgst für termingerechte, qualitativ hochwertige Umsetzung
• Budgetverantwortung: Du planst und steuerst Projektbudgets und Ressourcen inkl. Abrechnung
• Schnittstelle: Du bist das Bindeglied zwischen Kunde, internen Teams und externen Partnern
• Aktive Kundenentwicklung: Du identifizierst Potenziale und schlägst den Kunden sinnvolle Zusatzleistungen vor, die ihn weiterbringen

Operativ umsetzend:

• Workshops: Du planst, moderierst und dokumentierst Workshops eigenständig (DE & EN)
• Präsentationen: Du erstellst und präsentierst PPTs (auch zu komplexen Konzepten) souverän
• Einsatz von KI-Tools: Du setzt KI-Tools selbstverständlich und gezielt im Alltag ein
• Analysen: Du analysierst den Status Quo von Marketingmaßnahmen und leitest anhand von Best Practices Empfehlungen und Konzepte ab

Qualifikation

• Studium/Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• 5+ Jahre Agenturerfahrung in Beratung und Projektmanagement
• Fundiertes Know-how in B2B Marketing (Online wie Offline)
• Sicheres Auftreten, überzeugende Präsentations-Skills
• Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Attitude
• Sehr gutes Deutsch, sehr gutes Englisch

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, echte Mitgestaltung
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und tolle Kunden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 28 Tage Urlaub
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - persönlich wie fachlich
• Subventioniertes Fitness-Membership, Team-Events, Workation
• Schönes Arbeitsumfeld mitten in der Münchner Maxvorstadt

Wenn Du Dich damit identifizieren kannst und Lust hast, uns mit Deiner erstklassigen Beratungs- und Projektmanagement-Expertise zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bereit?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant gehört zu den etablierten Schwergewichten der deutschen IT-Dienstleistungslandschaft. Was ihn auszeichnet, ist nicht Lautstärke, sondern Substanz: hochkritische IT-Infrastrukturen, langfristige Kundenbeziehungen und ein klarer Anspruch an Qualität, Stabilität und Weiterentwicklung.

Im Zuge des weiteren Ausbaus der Netzwerk- und Security-Services suchen wir im exklusiven Mandat einen Netzwerk System Engineer, der Netzwerke nicht nur betreibt, sondern versteht, weiterdenkt und verantwortet.

weConsulting begleitet diesen Prozess als zentraler Ansprechpartner verbindlich, diskret und in Partnerschaft.

Aufgaben

Netzwerke als Rückgrat:
Du betreust, konfigurierst und optimierst komplexe LAN-, WAN-, WLAN- und Firewall-Umgebungen – sowohl in internen Infrastrukturen als auch remote bei anspruchsvollen Endkunden.

Architektur mit Substanz:
Du wirkst aktiv an Netzwerk- und Security-Architekturen mit, planst Teilprojekte und bringst deine technischen Ideen konsequent in die Umsetzung.

Stabilität ohne Kompromisse:
Hochverfügbarkeit ist für dich kein Buzzword, sondern Standard. Du stellst einen reibungslosen Betrieb sicher und denkst Netzwerke präventiv, nicht reaktiv.

Analyse statt Aktionismus:
Störungen gehst du strukturiert an – mit sauberer Analyse, klarem Vorgehen und nachhaltiger Lösung.

2nd-Level auf Augenhöhe:
Du bist Sparringspartner für Kollegen und Kunden bei komplexen Netzwerkthemen und wirst als technische Autorität wahrgenommen.

Dokumentation mit Anspruch:
Du dokumentierst Netzwerke so, dass sie verständlich, wartbar und auditfähig bleiben. Struktur ist Teil deiner Professionalität.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Informatikstudium (Bachelor ist ausreichend)

Praxiserfahrung in der Netzwerkbetreuung (TCP/IP, VPN, Routing, Switching)

Fundierte Kenntnisse im Cisco-Umfeld (LAN, WAN, WLAN), idealerweise ergänzt durch HP-Komponenten

Erfahrung mit Routern, Switches und VPN-Gateways

Interesse oder Praxis in Automatisierung (z. B. Ansible), Python-Skripting und API-Anbindungen

Berührungspunkte mit Monitoring-Tools wie Nagios, Zabbix oder HP IMC

Zertifikate wie CCNA, CCNP oder Fortinet FCP sind willkommen, aber kein Muss

Sehr gutes Deutsch (C1) und solide Englischkenntnisse im technischen Kontext

Benefits

Unser Mandant bietet ein Umfeld, in dem Leistung möglich ist, ohne laut zu sein:

• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
• Anspruchsvolle Projekte mit Substanz keine Ticket-Abarbeitung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, klare Entscheidungen
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Höhenverstellung, Dual-Screen, Rückzugsorte)
• JobRad, gelebter Team-Spirit und gemeinsamer Sport
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Corporate Benefits

Wenn du Netzwerke als kritische Infrastruktur verstehst, Verantwortung übernehmen willst und ein Umfeld suchst, das Professionalität vor Show stellt, dann ist dieses Mandat hochrelevant für dich.

weConsulting ist dein exklusiver Ansprechpartner im Prozess.
Vertraulich. Verbindlich. Auf Partnerschaft.

Recruiting ist ein Handwerk.
Gute Besetzungen entstehen durch Verstehen, nicht durch Masse.

Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme:

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Sie behalten die Zahlenwelt im Griff – präzise und digital. In Ihrer Rolle als Senior Accountant (m/w/d) stellen Sie sicher, dass die Buchhaltung reibungslos läuft – präzise, fristgerecht und regelkonform. Von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung über die Anlagenbuchhaltung bis hin zu Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS: Sie behalten den Überblick

Aufgaben

• Als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sind Sie eine verlässliche Schnittstelle nach außen.
• Intern unterstützen Sie das Management mit Analysen und Auswertungen.
• Sie bringen sich aktiv in Budget- und Forecast-Prozesse ein und treiben die Digitalisierung der Abläufe voran.
• Sie wirken an spannenden Sonderprojekten mit – von Systemmigrationen bis zur Einführung neuer ERP-Module.
• Sie stellen sicher, dass gesetzliche Anforderungen und interne Richtlinien eingehalten werden und dokumentieren Prozesse klar und nachvollziehbar.
• Sie teilen Ihr Know-how, unterstützen andere Abteilungen bei buchhalterischen Fragestellungen und begleiten neue Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg.
• Wenn das Management kurzfristig Antworten benötigt, liefern Sie präzise Ad-hoc-Analysen.

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in der Bilanzbuchhaltung oder im IFRS-Umfeld. Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung sowie bei Jahresabschlüssen, sind Sie Profi in Ihrem Fach. Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS sowie Intercompany-Themen sind für Sie vertraut.

Erforderliche Fähigkeiten

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Vertrautheit mit SAP und MS Excel sowie fachspezifischen Tools.
• Motivation, perspektivisch die Leitung eines Accounting-Teams zu übernehmen und aktiv die Zukunft mitzugestalten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60 % Office / 40 % mobil).
• 30 Tage Urlaub plus 4 betriebliche Feiertage.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung.
• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke zu verschiedenen Anlässen.

Chancengleichheitserklärung

Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion.

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Du bist fasziniert von innovativen Technologien und möchtest Projekte umsetzen, die Eindruck hinterlassen? Als Projektleiter:in Elektrotechnik für Technische Gebäudeausrüstung erwartet dich bei uns die Chance, spannende Bauprojekte zu planen und maßgeblich zu prägen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Gestalte mit uns die Zukunft in einer Branche, die nie stillsteht.

Aufgaben

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Vielfältige Planungsaufgaben: Du bist für die Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung von Bildungs-, Pflege- und Kultureinrichtungen sowie Wohnanlagen und privaten Objekten verantwortlich.

• Anspruchsvolle Berechnungen: Von der Dimensionierung von Energienetzen bis hin zur Planung von Beleuchtungsanlagen – du bringst deine Expertise in die Berechnung und Auslegung ein.

• Machbarkeitsstudien: Du erstellst fundierte Machbarkeitsanalysen und führst
  Zustandsbewertungen durch, um die Grundlage für erfolgreiche Projekte zu schaffen.

• Individuelle Lösungen: Erarbeite unterschiedliche Ausführungsvarianten und bringe innovative Ansätze in die Planung ein.

• Detaillierte Dokumentation: Du erstellst Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse die als Basis für die Umsetzung dienen.

• Projektbegleitung: Begleite und überwache deine Projekte in allen Phasen – von der ersten Idee bis zur Abnahme – und stelle sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.

• Kostenmanagement: Du behältst die Projektkosten stets im Blick – von der ersten groben Kostenschätzung über die abgestimmte Kostenberechnung mit Bauherren und Projektbeteiligten bis hin zum vergabereifen Kostenanschlag und der abschließenden Kostenfeststellung. So stellst du sicher, dass das Budget während des gesamten Projektverlaufs eingehalten wird.

• Teamwork und Kommunikation: Du arbeitest eng mit Kollegen, technischen Systemplanern und anderen Gewerken zusammen, stimmst dich mit Bauherren, Architekten und Fachplanern anderer Gewerke ab und sorgst in Planungsbesprechungen für einen reibungslosen Informationsfluss und überzeugende Lösungen.

• Lernen und Weiterentwicklung: Wenn du noch nicht sicher im Umgang mit branchenspezifischen Planungstools bist oder dir die Anwendung von HOAI, VOB und dem Regelwerk der Technik noch nicht vertraut ist, unterstützen wir dich gerne dabei! Unser erfahrenes Team führt dich Schritt für Schritt in die technischen und rechtlichen Anforderungen der Branche ein und du kannst dich so fachlich weiterentwickeln.

Qualifikation

Mit diesem Profil bist du die ideale Ergänzung für unser Team

• Du hast ein Studium im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder bist Techniker bzw. Meister mit vergleichbarer Qualifikation.
• Du bringst Interesse an einer anspruchsvollen Aufgabe im Planungssektor mit.
• Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung liegt dir genauso wie ein offener und klarer Kommunikationsstil. Deine Durchsetzungsfähigkeit hilft dir dabei, auch anspruchsvolle Aufgaben souverän zu meistern.
• Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deiner analytischen Denkweise und deiner Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken, bist du eine echte Bereicherung für unser Team. Dein Teamgeist und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen machen dich zu einem perfekten Fit für uns!
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das macht uns besonders

Bei einer täglichen Arbeitszeit von etwa 8 Stunden sollte ein Arbeitsplatz mehr bieten als nur eine angenehme Umgebung – er sollte inspirieren und motivieren. Genau das ist unser Anspruch im Ingenieurbüro Zink, denn unser Team ist unsere wichtigste Ressource. Ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander bildet die Grundlage für unsere Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass wir gemeinsam jedes Projekt erfolgreich meistern.

Neben einer entspannten und freundlichen Atmosphäre legen wir Wert auf kleine, aber leckere Extras: Frisches Obst, guter Kaffee, Getränke und Snacks sorgen für das Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Ein besonderes Highlight ist unser gemeinsames Team-Mittagessen jeden Freitag, das für einen gelungenen Start ins Wochenende sorgt. Zusammen mit optimalen Rahmenbedingungen schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt und jeden Tag gerne ins Büro kommt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Mission: Das visuelle Gesicht unserer Premium-Hundemarke prägen

Wir suchen ab dem 01.06.2026 einen erfahrerenen Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d).

Du liebst es, wenn Design nicht nur gut aussieht, sondern messbar verkauft? Du arbeitest schnell, präzise und hast einen extrem hohen Anspruch an deine eigene Performance? Du denkst Performance + Marke und baust Systeme statt Einzelgrafiken? Bei Rudelkönig bist du kein „Erfüllungsgehilfe“, sondern der kreative Motor hinter unserem gesamten Außenauftritt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

1. Performance Ads: Erstellung von hochkonvertierenden Creatives für Meta (Facebook/Instagram) und Google. Du verstehst, welcher Hook visuell funktioniert.
2. E-Commerce Assets: Design von erstklassigen Listingbildern für Amazon und unsere weiteren Marktplätze sowie den Shopify-Store (inkl. A+ Content).
3. Storefront-Management: Gestaltung von Hero-Bannern, Landingpages und UI-Elementen, die das Shopping-Erlebnis auf ein neues Level heben.
4. Retention Design: Erstellung von packenden Grafiken für unser CRM (Klaviyo/Newsletter) und automatisierte Mail-Strecken.
5. Brand-Consistency: Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Präsenz und Umsetzung aller anfallenden „Daily Business“ Grafiken.

Qualifikation

Dein Profil:

1. Werkzeug-Profi: Du beherrschst die Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) im Schlaf. Du nutzt KI täglich für deine Performance und Speed. Kenntnisse in Figma oder Videoschnitt (CapCut/Premiere) sind ein Plus.
2. Performance-Mindset: Du gestaltest nicht für die Galerie, sondern für den Klick. Du verstehst die Dynamik des E-Commerce, Shops, der Listings, des CRM und Social als System.
3. Hands-on & Resilient: In Hochphasen (z.B. Black Friday) läufst du zur Hochform auf. Du liebst das Tempo eines wachsenden Startups.
4. A-Player-Mentalität: Du hast ein Auge für Details, arbeitest strukturiert und bringst eine „Get-it-done“-Einstellung mit. Du lieferst eine Richtung, nicht nur Dateien.

Benefits

Was wir bieten:

1. Maximalen Gestaltungsspielraum um den visuellen Auftritt einer stark wachsenden Marke maßgeblich mitzugestalten
2. Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
3. Ein hochmotiviertes Team, das Performance feiert und Qualität liebt.
4. Äußerst attraktives Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation

Werde Teil von Rudelkönig und gestalte als Mediengestalter das Gesicht unserer Marke mit! Spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team warten auf dich. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

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Unsere Produkte bewegen sich in einem hochregulierten Umfeld. Deshalb ist es entscheidend, dass alle Informationen für Anwender verständlich, korrekt und normkonform aufbereitet sind.

Und genau hier kommst Du ins Spiel. Du hast Spaß daran, komplexe technische Inhalte so aufzubereiten, dass sie verständlich, klar und normgerecht sind?

Du willst nicht nur Dokumente schreiben, sondern Strukturen aufbauen, Prozesse verbessern und wirklich etwas bewegen?

Aufgaben

• Erstellung und Pflege technischer Dokumente wie Gebrauchsanweisungen und Serviceunterlagen unter Berücksichtigung von MDR und ISO-Normen
• Eigenständige Informationsbeschaffung aus Entwicklung, Regulatory Affairs und Marketing sowie zielgruppengerechte Aufbereitung
• Koordination von Übersetzungen und Steuerung externer Dienstleister
• Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Dokumentationsprozesse inkl. Terminologie-Management
• Mitwirkung bei Auswahl und Optimierung eines Redaktions-/CMS-Systems
• Begleitung des Änderungs- und Freigabeprozesses von Dokumenten
• Mitarbeit an weiteren Informations- und Kommunikationsformaten (z. B. Newsletter, Video-Anleitungen)

Qualifikation

• Erfahrung in der technischen Dokumentation – am besten im Medizinprodukte-Umfeld oder einer ähnlich regulierten Branche
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Routine im Umgang mit Dokumentations- und Content-Tools (z. B. XML-Editoren, CMS)
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Nice to have: Kenntnisse in Layout/Grafik (Adobe) oder Berührungspunkte mit Usability- bzw. Risikomanagementthemen

Benefits

• eine angemessene Vergütung in Festanstellung
• Zusatzleistungen und diverse Benefits
• Familienfreundliche Arbeits- und Urlaubsplanung
• Viel Gestaltungsspielraum statt „nur abarbeiten“
• Die Chance, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Fachbereichen
• Ein Umfeld, in dem Qualität und Verständlichkeit wirklich wichtig sind

Struktur, Klarheit und Normkonformität sind genau Dein Ding?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

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Dreifuerst Consulting hat schon mehrere Hundert Fach- und Führungspositionen im Bereich Technische Infrastruktur besetzen können. Für ein führendes Unternehmen im Netzausbau des Mobilfunks suchen wir für die Regionen Baden-Württemberg, Bayern und südl. Niedersachsen mehrere

Projektleiter Mobilfunk (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten im Mobilfunkbereich
• Führung und Koordination der zugeordneten Mitarbeiter sowie externer Partner und Nachunternehmer
• Sicherstellung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Projekte
• Betreuung der Kunden und Abstimmung von Projektzielen, Verträgen und Nachträgen
• Kontrolle des Projektfortschritts, Kostenmanagement und Reporting
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Bauablaufplänen

Qualifikation

• Technikerabschluss oder vergleichbare bautechnische Berufsausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Montage- und Baugewerbe
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mobilfunkbau von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP und ELO von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Benefits

• unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Reisebereitschaft in der Region
• strukturiertes Onbnoarding und Einarbeitungsplan
• spannende Projekte mit viel Eigenständigkeit
• leistungsgerechte Bezahlung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt
• Firmen-PKW und -Handy auch zur Privatnutzung
• betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und zahlreiche weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Suchst du nach einer neuen, spannenden Herausforderung im IT-Bereich?

Möchtest du deine eigenen Ideen aktiv einbringen und Dinge proaktiv vorantreiben?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als IT-Administrator sein – gemeinsam mit einem innovativen und etablierten Unternehmen aus dem Mittelstand.

Unser Unternehmen ist seit über 20 Jahren am Markt und arbeitet als Technologiepartner mit namhaften Kunden aus der gesamten Bundesrepublik zusammen.

Wir suchen Macher wie dich, die gemeinsam mit uns wachsen wollen!

Aufgaben

• IT-Ansprechpartner für Hard- und Softwarethemen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Perspektivische Teamleitung (fachlich & disziplinarisch)
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Koordination von Hard- und Softwarewartungen
• System-Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
• Sicher in Windows-Administration, AD, SQL-Server, Virtualisierung, Backup & Azure
• Erfahrung mit Core- und Access-Switches
• Lösungsorientiert bei Server-, Client- und Netzwerkstörungen
• Fundiertes Wissen in IT-Security, v. a. Firewall-Management und Netzwerkschutz
• Teamplayer mit Führungsambitionen
• Selbstständige und ausdauernde Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse: mindestens B2
• Englischkenntnisse: von Vorteil

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen-Option
• IT-Equipment
• Bezahlte Weiterbildungen
• Karrieremöglichkeiten

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

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Your Role

As Product Manager for Data, Telemetry & Analytics, you’ll be responsible for driving the development of digital features that turn raw system data into real customer value – for both internal users (e.g. service and operations teams) and external stakeholders like EPCs, energy operators – and potentially new, yet‑unknown users.

Your mission

• Define the product vision and roadmap for STABL’s data-driven services – including monitoring, analytics and fleet performance insights
• Translate customer and operational needs into clear product requirements that align telemetry with firmware and battery control systems
• Launch and evolve key tools such as dashboards, APIs, alerts, health metrics and optimization workflows
• Own the product lifecycle process: from concept validation to technical feasibility and rollout
• Prioritize features and improvements based on impact, user feedback and cross-functional input

Your profile

• 5+ years of experience in product management or ownership – ideally in cleantech, IoT, industrial cloud or energy software
• Familiarity of data architecture concepts (e.g. APIs, telemetry protocols, edge/cloud pipelines and data models)
• Practical experience in building or scaling remote hardware & embedded architectures, including OTA update flows, provisioning, and secure access
• A track record of turning raw data into monetizable features by creating real customer value – through insights, workflow tools, or operational improvements
• Excellent communication skills – able to translate complex technical topics into product direction for a wide range of stakeholders
• A proactive mindset and a desire to build products that make battery storage systems smarter, cleaner, and more efficient
• Familiarity with the needs of B2B users in energy or infrastructure – such as installers, operators, or internal support teams - is a plus
• Fluent in English; German is a plus

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany

Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!

We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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Your Role

As our Manufacturing Engineer of hardware development, you’ll bridge design and manufacturing - ensuring our innovations scale from prototype to production. You’ll drive Design-for-Manufacturing (DfM) early in the design cycle, collaborate closely with external manufacturers and suppliers, and continuously optimize for yield, cost, and reliability.

You’ll be part of a cross-disciplinary team where mechanical, electrical, and embedded engineers co-design next-generation power electronics systems to drive the world to a net-zero energy system.

Your mission

• Lead Design-for-Manufacturing (DfM) reviews and implement best practices from concept to release
• Collaborate closely with PCB manufacturers, assembly houses, and suppliers to optimize production yield, manufacturability and cost
• Work closely with our supply-chain department to optimize component selection for sourcing
• Work hand-in-hand with R&D engineers to translate lab prototypes into scalable production designs
• Drive failure analysis and process improvements from pilot runs to volume production
• Support test and validation processes to ensure production quality and consistency

Your profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or related field
• 3+ years of experience in hardware design or manufacturing engineering (startup or R&D experience are considered a plus)
• Strong grasp of PCB design and manufacturing processes, component tolerances, and yield optimization
• Familiarity with power electronics or high-voltage design is a strong plus
• Excellent communication and collaboration skills - you love to align engineers, suppliers, and production teams
• A proactive, hands-on mindset and eagerness to learn across disciplines

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany

Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!

We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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Du willst Bauprojekte leiten, ohne dich ständig abstimmen zu müssen? Statt kilometerweit zu reisen, abends lieber zu Hause sein? Und du suchst ein Team, das dich stärkt, statt gegeneinander zu arbeiten? Dann bist du bei BRAWO RE Development Hamburg genau richtig. Wir realisieren nachhaltige, hochwertige Immobilienprojekte in der Metropolregion Hamburg – verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und gemeinsam im Team.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
• Steuerung von Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Budget
• Koordination aller Gewerke und Baupartner vor Ort – direkt, effizient, lösungsorientiert
• Entscheidungen treffen auf der Baustelle – mit klarer Rückendeckung der Geschäftsführung
• Umsetzung nachhaltiger Bauvorhaben, die das Stadtbild Hamburgs langfristig prägen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bauleitung im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB/BGB)
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein offener Umgang mit dem Team
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein respektvolles Miteinander

Benefits

• Keine Reisetätigkeit – alle Projekte im Raum Hamburg
• Starke Rückendeckung durch ein eingespieltes, kollegiales Team
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Planungssicherheit durch stabile, langfristige Projekte
• Individuelle Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Urban Sports Mitgliedschaft & JobRad
• Regelmäßige Teamevents mit Überraschungsfaktor
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel

Dann bewirb dich direkt und wir melden uns bei dir innerhalb von 48h telefonisch!

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Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener Technologieentwicklung denken wir Paid Search nicht isoliert, sondern als integralen Bestandteil moderner Wachstumsstrategien.

Als Strategic Lead Paid Search (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für unseren gesamten Paid-Search-Bereich. Du entwickelst zukunftsfähige Search-Strategien, setzt inhaltliche Standards und sorgst dafür, dass Testing, Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit sind. International, remote-first und mit echtem strategischem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für komplexe Paid-Search-Setups und internationale Kundenaccounts
• Entwicklung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Paid-Search- und Full-Funnel-Strategien
• Steuerung und Priorisierung operativer Maßnahmen mit klarem Fokus auf Wirkung, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit
• Etablierung und Weiterentwicklung einer konsequenten Testing- und Lernkultur im Paid Search – mit klaren Hypothesen, regelmäßigen Tests und systematischer Ableitung von Learnings
• Sicherstellen, dass neue Ideen, Formate und Plattform-Features kontinuierlich geprüft, getestet und weiterentwickelt werden
• Strategische Beratung auf Augenhöhe – inklusive Sparring mit Kund:innen und internen Stakeholdern
• Fachliche Verantwortung für das gesamte SEA- bzw. Paid-Search-Team: Methoden, Standards, Qualität und Weiterentwicklung
• Enablement, Sparring und fachliche Weiterentwicklung der Kolleg:innen im operativen Alltag
• Durchführung von Pitches, Kund:innenpräsentationen und internen Wissens- und Austauschformaten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Search / SEA / Search Advertising
• Starkes strategisches Verständnis für Performance-Marketing, Business-Ziele und digitale Zusammenhänge
• Erfahrung mit komplexen Account-Strukturen, Automatisierung und modernen Paid-Search-Setups
• Freude daran, Hypothesen zu entwickeln, Dinge zu testen und systematisch besser zu machen
• Erfahrung in der strategischen Beratung und im direkten Kund:innenkontakt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil
• Du lebst im Ausland? Kein Problem. Dank unserer Remote-Struktur kannst du von überall aus arbeiten – entscheidend ist dein Talent, nicht dein Standort.

Benefits

Was dich erwartet

• 100 % Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung
• Hoher Vertrauensvorschuss und viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Strategie, Tech und Management
• Internationale Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Impact
• Kein Micromanagement – wir messen Wirkung, nicht Anwesenheit
• Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit Hands-on-Mentalität
• Raum für fachliches Wachstum, Wissenstransfer und persönliche Weiterentwicklung

Klingt nach dir?
Dann schauen dir bitte dieses kurze Video an und erstelle anschließend ebenfalls ein Video und teile uns den Link zu deinem Video:

https://www.loom.com/embed/4abde6ef2ebd41eeaec05067358ca54a?sid=651f75fe-5372-4e97-ae72-9ddfe99499f9&unfurl=blocks

👉 Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

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Moderne IT-Arbeitsplätze sind für Dich mehr als nur Windows-Updates und Tickets? Dann wartet hier eine Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss. In dieser Rolle gestaltest Du die digitale Arbeitsumgebung strategisch und beratend. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung moderner IT-Arbeitsplätze und medientechnischer Lösungen.

Für unseren renommierten Kunden aus der Finanzbranche suchen wir derzeit einen IT Workplace Manager (m/w/d). Unser Kunde bietet Dir neben einem krisensicheren Arbeitsplatz, eine moderne Ausstattung sowie die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten und an spannenden IT-Projekten maßgeblich mitzuwirken.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Arbeitsplätzen und eingesetzter Software, sodass alles stabil, sicher und nutzerfreundlich läuft
• Überwachung von Systemen, Anwendungen und Hardware, um eine hohe Verfügbarkeit und reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Koordination externer Dienstleister und Partner, inklusive Qualitätssicherung und Terminkontrolle
• Einführung und Begleitung neuer Tools, Cloud-Lösungen oder Collaboration-Software zur Optimierung des digitalen Arbeitsplatzes
• Planung, Aufbau und Pflege moderner Meeting- und Medientechnik
• Mitwirken an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Arbeitsumgebung
• Verwaltung von Software-Lizenzen, Tools und Zugriffsrechten
• Sicherstellen von Compliance, Sicherheits- und Datenschutzvorgaben im Arbeitsumfeld

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im IT- oder wirtschaftsnahen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Praxis im IT-Workplace-, Client- oder Infrastruktur-Umfeld
• Grundverständnis zentraler Infrastrukturdienste wie Active Directory oder DNS
• Erste Erfahrung in Projekten – ob als Teil des Teams oder in steuernder Rolle
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen und stabilen Unternehmen
• Attraktive Lage: Zentral gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (50%)
• Inspirierender Teamgeist: Zusammenarbeit und Austausch mit einem fachkundigen und engagierten Team
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von vielfältigen Benefits, die über das Gehalt hinausgehen

Diese Position ist perfekt auf Dich zugeschnitten? Dann bewirb Dich jetzt.

Unsere Senior Talent Acquisition Managerin Sarah Krug unterstützt Dich während des gesamten Prozesses.

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Stelle zu Dir passt und Deine nächste berufliche Herausforderung ist.

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ASTRUM IT – Wir leben digitale Vitalität!

Du hast ein abgefahrenes Statement-Shirt? Zieh es gern gleich an deinem ersten Tag an! Sei du selbst. Geh deinen eigenen Weg bei ASTRUM. Unseren Support hast du!

Wir machen Software! Seit 1992 entwickeln wir innovative Software-Lösungen, bieten Engineering sowie IT-Consulting für Healthcare, Public und Security an. Agile Methoden und ein offenes Mindset prägen unser Arbeitsumfeld.

Unser Ziel ist kontinuierliches Wachstum in einer modernen Arbeitswelt 4.0. Vielleicht schon bald mit dir an Bord?

Aktuell suchen wir einen Senior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) als Verstärkung für unser Entwicklerteam für das Produkt VISIT (eine Softwarelösung für Besucher- und Yard Management) am Standort Nürnberg und hybrid ab sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

• Du bist für die Weiterentwicklung und Pflege unseres Softwareprodukts VISIT mitverantwortlich
• Du analysiert Kundenanforderungen und erstellst technische Konzepte in enger Absprache mit dem Product Owner
• Bei der Entwicklung neuer Features bist Du, unter Berücksichtigung von Performance und Anwenderfreundlichkeit, maßgeblich beteiligt
• Das Sicherstellen der Softwarequalität mit Unit- und Integrationstests gehört zum festen Bestandteil deiner Arbeit
• Kreative Ideen und Lösungsansätze bringst Du im Rahmen eines agilen Arbeitsumfeldes ein

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes MINT Studium wie Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwareprodukten sowie einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von (Web-) Anwendungen mit C#/.NET
• Versierter Umgang mit Clean Code, SOLID-Prinzipien und Design Patterns sowie gute Kenntnisse in ASP.NET, vue.js, Blazor und SQL
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• in spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie Freiraum für eigene Ideen
• Ein kollegiales Arbeitsklima inkl. Duz-Kultur bis zum Chef sowie flache Hierarchien
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und lebenslanges Lernen in der ASTRUM IT Akademie wie beispielsweise durch unsere Exploration Days zum Ausprobieren neuer Technologien oder unsere ITalks für innovative Themen von Entwicklern für Entwickler
• Außerdem erwartet dich eine betriebliche Altersvorsorge, modernste technische Ausstattung, Gesundheitstage, kostenlose Getränke im Büro sowie gemeinsame Teamevents

Hast du Fragen? Gerne kannst du dich unter 0151 14606 754 bei uns melden.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung direkt mit deinem CV inkl. technischer Skills, deinen Abschluss- und Arbeitszeugnissen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Kontakt:

Sabine Deierlein

ASTRUM IT GmbH

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Du bist ein erfahrener IT-Profi mit Leidenschaft für moderne Technologien und möchtest spannende Migrationsprojekte umsetzen? Für ein wachsendes IT-Unternehmen suchen wir einen Allrounder, der eigenständig arbeitet, Kunden direkt vor Ort betreut und seine Expertise in Microsoft 365, Cloud-Lösungen und IT-Infrastrukturen einbringt.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Migrationsprojekten bei Neukunden
• 3rd-Level Support für Microsoft 365 und weitere IT-Systeme
• Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Support-Teams bei komplexen IT-Problemen
• Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern
• Kundenkontakt vor Ort

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Monitoring, Firewalls, Virenschutz, Backup und Cloud-Telefonie
• Grundkenntnisse in Linux wünschenswert
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Migrationsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Team
• Strukturiertes Onboarding und flexible Gleitzeitregelung
• Home-Office-Möglichkeiten
• Firmenwagen
• Erfolgsbeteiligung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Team-Events

Wenn du Freude daran hast, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines motivierten IT-Teams zu sein, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Landschaft von morgen mit!

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Wir sind eine der führenden unabhängigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen – datenbasiert, strategisch und kanalübergreifend.

Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit – für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung komplexer Search-Kampagnen
• Entwicklung kanalübergreifender SEA-Strategien – datenbasiert und performanceorientiert
• Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung auf Basis klarer KPIs
• Strategische Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Pitches, Kundenpräsentationen und internen Wissensformaten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Search Advertising
• Sehr gutes Verständnis für digitale Wechselwirkungen, Kundenbedürfnisse und Performance-Ziele
• Erfahrung mit Tracking, Conversion-Optimierung und idealerweise Feed-Management
• Ausgeprägte analytische Stärke und Freude am direkten Kundenkontakt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil
• Du lebst im Ausland? Kein Problem. Dank unserer Remote-Struktur kannst du von überall aus arbeiten – entscheidend ist dein Talent, nicht dein Standort.

Benefits

Was Dich erwartet

• 100 % Remote-work mit flexibler Zeiteinteilung
• Je nach Erfahrung bieten wir ein Jahresgehalt von 45.000–60.000 € brutto – mit echtem Entwicklungspotenzial.Internationale Kundenprojekte mit Impact und Sichtbarkeit
• Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und strategisches Mitgestalten
• Weiterbildungsangebote, Austauschformate und Entwicklungsmöglichkeiten

So bewirbst Du Dich

Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an:

www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

Wenn Du Dich über JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzählen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Bewerbungen ohne Video werden nicht berücksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du bist ein erfahrener IT-Profi mit Leidenschaft für moderne Technologien und möchtest spannende Migrationsprojekte umsetzen? Für ein wachsendes IT-Unternehmen suchen wir einen Allrounder, der eigenständig arbeitet, Kunden direkt vor Ort betreut und seine Expertise in Microsoft 365, Cloud-Lösungen und IT-Infrastrukturen einbringt.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Migrationsprojekten bei Neukunden
• 3rd-Level Support für Microsoft 365 und weitere IT-Systeme
• Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Support-Teams bei komplexen IT-Problemen
• Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern
• Kundenkontakt vor Ort

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Monitoring, Firewalls, Virenschutz, Backup und Cloud-Telefonie
• Grundkenntnisse in Linux wünschenswert
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Migrationsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Team
• Strukturiertes Onboarding und flexible Gleitzeitregelung
• Home-Office-Möglichkeiten
• Firmenwagen
• Erfolgsbeteiligung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Team-Events

Wenn du Freude daran hast, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines motivierten IT-Teams zu sein, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Landschaft von morgen mit!

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Du bist ein erfahrener IT-Profi mit Leidenschaft für moderne Technologien und möchtest spannende Migrationsprojekte umsetzen? Für ein wachsendes IT-Unternehmen suchen wir einen Allrounder, der eigenständig arbeitet, Kunden direkt vor Ort betreut und seine Expertise in Microsoft 365, Cloud-Lösungen und IT-Infrastrukturen einbringt.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Migrationsprojekten bei Neukunden
• 3rd-Level Support für Microsoft 365 und weitere IT-Systeme
• Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Support-Teams bei komplexen IT-Problemen
• Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern
• Kundenkontakt vor Ort

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Monitoring, Firewalls, Virenschutz, Backup und Cloud-Telefonie
• Grundkenntnisse in Linux wünschenswert
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Migrationsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Team
• Strukturiertes Onboarding und flexible Gleitzeitregelung
• Home-Office-Möglichkeiten
• Firmenwagen
• Erfolgsbeteiligung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Team-Events

Wenn du Freude daran hast, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines motivierten IT-Teams zu sein, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Landschaft von morgen mit!

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Du bist ein erfahrener IT-Profi mit Leidenschaft für moderne Technologien und möchtest spannende Migrationsprojekte umsetzen? Für ein wachsendes IT-Unternehmen suchen wir einen Allrounder, der eigenständig arbeitet, Kunden direkt vor Ort betreut und seine Expertise in Microsoft 365, Cloud-Lösungen und IT-Infrastrukturen einbringt.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Migrationsprojekten bei Neukunden
• 3rd-Level Support für Microsoft 365 und weitere IT-Systeme
• Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Support-Teams bei komplexen IT-Problemen
• Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern
• Kundenkontakt vor Ort

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Monitoring, Firewalls, Virenschutz, Backup und Cloud-Telefonie
• Grundkenntnisse in Linux wünschenswert
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Migrationsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Team
• Strukturiertes Onboarding und flexible Gleitzeitregelung
• Home-Office-Möglichkeiten
• Firmenwagen
• Erfolgsbeteiligung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Team-Events

Wenn du Freude daran hast, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines motivierten IT-Teams zu sein, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Landschaft von morgen mit!

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Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch
ausgespielt wird.

Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Für unseren Standort Bremen suchen wir einen Senior Art Director Marketing (m/w/d).

Aufgaben

• Konzeption, Ausarbeitung, Koordination von digitalen und Print-Kampagnen
• Entwicklung von außergewöhnlichen Ideen für große Etats
• Verantwortung für Projektarbeit gegenüber der Projektleitung und den Kunden
• Kundenberatung in den Bereichen Design, Usability und User Experience
• Konzeptionelle und grafische Ausarbeitung von Online-Shop-Systemen, Corporate Sites, Microsites und Landingpages
• Grafisches Aufbereiten von Präsentationen
• Vorbereitung von Pitch-Präsentationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Design-Studium
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kreativ-Agentur
• Fashion- und Lifestyle-Affinität
• Sicheres Gespür für Typografie und gute Gestaltung
• Kreativität, Out-of-the-Box-Denken und Detailverliebtheit
• Neue Technologien begeistern dich und du hast keine Scheu davor, sie in der Praxis anzuwenden
• Souveräner Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kreativität, Stilsicherheit und Konzeptionsstärke auch bei engen Timings

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

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Your mission

Als Senior Accountant / Financial Accountant (m/w/d) bei SIDES übernimmst du die eigenständige Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB. Du stellst sicher, dass sämtliche Geschäftsvorfälle periodengerecht, vollständig und regelkonform abgebildet werden und fungierst als zentrale Ansprechperson für Haupt- und Nebenbuchhaltung.
In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams wie Billing, Accounts Receivable und Controlling sorgst du für konsistente Daten, effiziente Prozesse und eine hohe Abschlussqualität. Durch die Weiterentwicklung von Kontenabstimmungen, die Einhaltung interner Kontrollsysteme sowie die Sicherstellung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben leistest du einen wesentlichen Beitrag zu Transparenz, Compliance und einer verlässlichen Finanzberichterstattung – und unterstützt damit nachhaltig das Wachstum von SIDES.

• Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs einschließlich der Sicherstellung korrekter Buchungen, Periodenabgrenzungen und Abschlussbuchungen
• Betreuung und Überwachung der Nebenbücher, insbesondere:
• Debitorenbuchhaltung (Kundenforderungen, Zahlungseingänge)
• Kreditorenbuchhaltung (Eingangsrechnungen, Reisekostenabrechnungen, Zahlungsverkehr)
• Anlagenbuchhaltung inkl. Aktivierung, Abschreibung und Abgang
• Pflege, Weiterentwicklung und Standardisierung von Kontenabstimmungsprozessen und -dokumentationen
• Sicherstellung der periodengerechten und vollständigen Abbildung aller
• Geschäftsvorfälle gemäß Rechnungslegungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams (Billing Accountant, Accounts
• Receivable & Controlling) zur Sicherstellung konsistenter Daten und Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Abschlussunterlagen und Audit-Files für interne und externe Prüfungen
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme (IKS) im Bereich Haupt- und
• Nebenbuchhaltung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen an das Finanzamt

Your profile

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting oder in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Hintergrund als Steuerfachangestellte:r und/oder Erfahrung in einer Steuerkanzlei
• Fundierte Kenntnisse in der laufenden Buchhaltung sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Zusammenarbeit mit externen Steuerbüros und Wirtschaftsprüfern
• Erfahrung in der Inhouse-Buchhaltung, vorzugsweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen, sowie Verständnis für digitale und skalierende Geschäftsmodelle
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Agenda, sowie Offenheit für cloudbasierte Tools wie Zoho
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Kommunikationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

Perks & Benefits

Was Du von uns erwarten kannst:

• A recipe for success: Wir sind dieses Jahr 11 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet.
• Add ownership: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams.
• High-quality work equipment: Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team.
• Hungry for growth: Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen.
• Perks:
  • Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten
  • Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • E-Learning-Möglichkeiten
  • Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Unser Global IT Support Team sucht einen motivierten Werkstudenten zur Unterstützung unserer internen Infrastruktur und Kollegen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das täglich sicherstellt, dass unsere technische Ausstattung und Systeme reibungslos funktionieren. Dies ist eine großartige Gelegenheit, während deines Studiums praktische Erfahrungen in einem professionellen IT-Umfeld zu sammeln.

Aufgaben

• Du leistest professionellen Helpdesk-Support für interne Kollegen und unterstützt bei Hardware- und Software-Anfragen.
• Du koordinierst und begleitest den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an technisch startklar sind.
• Du bereitest Hardware-Komponenten (Laptops, Peripheriegeräte) vor und konfigurierst diese für die Ausgabe.
• Du pflegst und aktualisierst die technische Dokumentation, um den Wissensaustausch im Team zu gewährleisten.
• Du verwaltest und inventarisierst unsere IT-Bestände, damit alle Betriebsmittel erfasst und einsatzbereit sind.

Qualifikationen

• Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich eingeschrieben.
• Du bringst erste Erfahrungen im IT-Support oder eine große Leidenschaft für die Fehlersuche bei Hardware- und Softwareproblemen mit.
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.

Standort: Karlsruhe

Zur Vereinfachung und Beschleunigung unseres Bewerbungsverfahrens würden wir uns darüber freuen, wenn Du uns deine Immatrikulationsbescheinigung direkt mit Bewerbung zur Verfügung stellen würdest.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Wir suchen eine strategisch und operativ starke Marketing-Spezialist:in mit exzellenter Tracking- und Analysekompetenz, die insbesondere Lust auf Marketing für medizinische Fachkreise hat.

• Du bist ein Marketing-Allrounder mit Hands-on-Mentalität und setzt Dinge gern selbst um?
• Du hast eventuell bereits Erfahrungen im medizinischen Marketing und weißt genau, wie man Ärzt:innen am besten anspricht?
• Du denkst strategisch, arbeitest aber genauso gern operativ und bewegst dich sicher zwischen verschiedenen Marketingbereichen?
• Du arbeitest datengetrieben und triffst Entscheidungen auf Basis von KPIs statt Bauchgefühl?

Bei Endo Health suchen wir genau diese Mischung: Allrounder-Mindset, operative Stärke, strategisches Mitdenken und Erfahrung in medizinischer Fachkreis-Kommunikation.

Endo Health ist ein Digital-Health-Startup mit Fokus auf Frauengesundheit. Wir entwickeln digitale Gesundheitsanwendungen (DiGAs). Unser Ziel ist es, medizinisch fundierte Produkte zu entwickeln, die im Versorgungsalltag wirklich ankommen.

Du hast gerade innerlich 4 Mal laut "JA" gesagt: Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

1. Fachkreis-Marketing & Kommunikation

• Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Fachkreise
• Erstellung und Ausführung von Formaten wie Informationsmaterialien, Mailings, Veranstaltungen (auch vor Ort, 3-4x pro Jahr) oder Fortbildungen
• Einbringen von Ideen zur verständlichen und wirksamen Aufbereitung fachlicher Inhalte

2. Projektmanagement im Marketing

• Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten aus unterschiedlichen Bereichen
• Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung der operativen Umsetzung
• Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partner*innen

3. Marketing-Allrounder im Tagesgeschäft

• Mitarbeit in verschiedenen Marketingbereichen je nach Bedarf und Projekt
• Flexibles Wechseln zwischen Themen (z. B. Kampagnen, Inhalte, E-Mail, Reporting, Fachkreis-Marketing)
• Unterstützung anderer Marketingbereiche, wenn es sinnvoll ist

4. Strategisches Marketing & Weiterentwicklung

• Mitdenken bei Marketingstrategie und -ausrichtung
• Erkennen von Trends, Chancen und neuen Ansätzen im Digital-Health-Umfeld
• Einbringen eigener Ideen und Impulse

5. Tracking, Analyse & Reporting

• Analyse von Marketingmaßnahmen anhand klarer KPIs
• Arbeit mit Google Analytics und Google Tag Manager
• Ableitung von Optimierungen aus Daten und Reportings

Qualifikation

Wir suchen keine reine Spezialist*innenrolle, sondern eine Person mit Allrounder-Mindset, die Verantwortung übernimmt und Marketing aktiv gestaltet.

Daten- & Tracking-Kompetenz (Must-have)

• Sehr starkes daten- und trackinggetriebenes Marketingverständnis
• Sicherer Umgang mit Google Analytics und Google Tag Manager
• Erfahrung in KPI-Definition, Reporting und Performance-Analyse
• Fähigkeit, aus Daten klare Entscheidungen abzuleiten

Strategie & Hands-on-Umsetzung

• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Freude daran, Themen selbst anzupacken – auch im Fachkreis-Marketing
• Flexibilität zwischen unterschiedlichen Marketingthemen

Marketing- & Fachkreis-Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing
• Erfahrung im Gesundheits-, Medizin- oder Digital-Health-Umfeld von Vorteil
• Verständnis für Kommunikation mit Fachkreisen (z. B. Ärzt*innen, Therapeut*innen) hilfreich

Arbeitsweise & Mindset

• Hands-on-Allrounder-Mindset mit hoher Eigenverantwortung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit klarer Priorisierung
• Offenheit für Neues und Lust, Dinge auszuprobieren
• Interesse an regulierten oder fachlich anspruchsvollen Themen

Benefits

• Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Option
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Regelmäßige Teamtreffen vor Ort (ca. 3× jährlich)
• Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP)
• Weiterbildungs- und Coaching-Budget
• Engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Mission

Wichtige Hinweise für Deine Bewerbung

• Bitte verzichte auf ein klassisches Anschreiben. Teile uns stattdessen im dafür vorgesehenen Feld im Bewerbungsformular mit, warum Du für uns arbeiten möchtest (max. 3-5 Sätze).
• Wir bitten Dich, eine Probeaufgabe zu lösen und direkt mit Deiner Bewerbung einzureichen.

Probeaufgabe:

Ausgangslage

Stell dir vor: Die Endo Health steht vor dem Launch von drei neuen digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGAs) im Bereich Frauengesundheit.

Ein zentraler Erfolgsfaktor ist das Ärztemarketing: Ärzt*innen sollen die neuen DiGAs kennenlernen, verstehen und in der Versorgung einsetzen.

Aufgabe – Teil 1: Launch-Struktur im Ärztemarketing

Stell dir vor, du bist verantwortlich für das Ärztemarketing rund um den Launch der drei neuen DiGAs.

Beschreibe, wie du dieses Launch-Vorhaben strukturieren würdest.

Gehe dabei u. a. auf folgende Punkte ein:

• Wie gehst du vor, um den Ärztemarketing-Launch zu planen und zu strukturieren?
• Wie würdest du mit mehreren DiGAs parallel umgehen?
• Welche Schritte oder Phasen sind aus deiner Sicht wichtig?

Aufgabe – Teil 2: Maßnahme, KPIs & Tracking

Wähle eine konkrete Ärztemarketing-Maßnahme im Rahmen des Launches

(z. B. E-Mail-/E-Brief-Kampagne, Fortbildung, Event, Content, Informationsmaterial).

Beschreibe:

• Welche Ziele diese Maßnahme verfolgt
• Welche KPIs du zur Erfolgsmessung heranziehen würdest
• Welche Daten du dafür brauchst
• Wie du auf Basis der Daten Entscheidungen treffen würdest
  (z. B. ausbauen, anpassen, stoppen)

Optional:

• Wie würdest du das Tracking grundsätzlich denken oder technisch abbilden (z. B. Google Analytics, Events, einfache Funnel-Logik)?

Rahmenbedingungen

• Format: PDF oder Slides
• Umfang: max. 2–3 Seiten oder 6–8 Slides
• Bearbeitungszeit: max. 60–90 Minuten
• Es geht nicht um Perfektion, sondern um Struktur, Denken und Umsetzbarkeit.

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Dreifuerst Consulting hat schon mehrere Hundert Fach- und Führungspositionen im Bereich Technische Infrastruktur besetzen können. Für ein führendes Unternehmen im Mobilfunk/Richtfunk suchen wir bundesweit mehrere

Systemtechniker Mobilfunk (m/w/d)

Aufgaben

• Systemtechnik-Aufbaumontage bzw. Systemtechnik-Tausch (Swap) von Mobilfunkbasisstationen
• Wochenplanung und Materialdisposition
• Organisation der Arbeiten vor Ort
• Abbau der Alt-Technik und Entsorgung
• Aufbau der neuen Systemtechnik und Inbetriebnahme

Qualifikation

• Technische Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Systemtechnikaufbau/ -abbau
• Gültiger Erste-Hilfe-Status, Retten & Bergen und Nachweis Höhentauglichkeit G 41
• Team- und kundenorientierte Arbeitsweise

Benefits

• unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Wachstumsunternehmen
• übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Corporate Benefits
• tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildung
• persönliche Betreuung und Weiterentwicklung und ein einzigartiges Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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📍 München | ⏱️ Werkstudium/Duales Studium | 🚀 Start: ab sofort

Bist du im Design-Studium und suchst eine spannende Möglichkeit, praktische Erfahrung in einem kreativen Startup-Umfeld zu sammeln? Dann komm zu uns! Bei Lini’s Bites arbeitest du aktiv an echten Projekten mit und unterstützt unser Team im täglichen Design- und Markenalltag.

Aufgaben

• Verantwortung für das Verpackungsdesign unserer Marken (Lini’s Bites, getvuel)
• Anlegen, Gestalten, Prüfen und Freigeben von Druckprodukten wie Flyer, Plakate oder Messematerialien
• Entwicklung kreativer Designideen und Weiterentwicklung unserer Corporate Identity und unseres Corporate Designs
• Recherche und Bearbeitung von Fotos für Kampagnen, Social Media und Print
• Gestaltung von Verpackungen, Druckprodukten und Illustrationen mit Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign
• Bildbearbeitung, Erstellung von Mock-Ups und Druckdateien-Kontrolle (Photoshop & Acrobat)
• Bildrecherche über Adobe Stock und Einsatz von Canva, wenn nötig

Qualifikation

• Du befindest dich im Design-Studium (z. B. Kommunikationsdesign, visuelle Kommunikation, Grafikdesign)
• Du hast ein gutes Gespür für Typografie, Farben und visuelle Gestaltung
• Du bist kreativ, neugierig und verfolgst Design- und Packaging-Trends
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig – auch bei Deadlines
• Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterung für Design sind für dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

• Ein leidenschaftliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Ein modernes Office am Gärtnerplatz in München – inklusive Studioküche und Top-Ausstattung (MacBook Air, höhenverstellbare Tische)
• Eine steile Lernkurve und anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung sowie dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Regelmäßige Teamevents
• Jede Menge Snacks & süße Goodies 😊

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung über unser Jobportal - wir freuen uns auf dich!

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Sie sind ausgebildeter Systemadministrator und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Für ein wachsendes IT-Umfeld im süddeutschen Raum suchen wir Verstärkung, die Projekte selbstständig betreut und gemeinsam mit Kollegen innovative IT-Lösungen umsetzt.

Aufgaben

• Planung, Betreuung und Administration von IT-Systemen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Server-Systemen, VMware, Veeam usw.
• Verwaltung und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen
• Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, LAN, VLAN, WLAN
• Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support
• Umsetzung von Backup-Strategien und Sicherheitskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Systemhaus-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack
• Erfahrung mit Windows Servern, Firewalls und Microsoft 365
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Führerschein erforderlich
• Deutschkentnisse wenigstens C1

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Gesundheitskarte, Krankenkasse)
• Moderne IT-Ausstattung, inklusive Nutzung einer Firmenkreditkarte (50 €/Monat)
• Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sehr gutes Arbeitsklima mit kollegialem Team und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir suchen einen Teamplayer, der fachlich stark ist und menschlich ins Team passt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie motiviert sind, Ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Sie sind ausgebildeter Systemadministrator und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Für ein wachsendes IT-Umfeld im süddeutschen Raum suchen wir Verstärkung, die Projekte selbstständig betreut und gemeinsam mit Kollegen innovative IT-Lösungen umsetzt.

Aufgaben

• Planung, Betreuung und Administration von IT-Systemen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Server-Systemen, VMware, Veeam usw.
• Verwaltung und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen
• Administration von Netzwerkkomponenten, Firewalls, TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, LAN, VLAN, WLAN
• Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support
• Umsetzung von Backup-Strategien und Sicherheitskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Systemhaus-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack
• Erfahrung mit Windows Servern, Firewalls und Microsoft 365
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Führerschein erforderlich
• Deutschkentnisse wenigstens C1

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gesundheitsleistungen (Physiotherapie, Gesundheitskarte, Krankenkasse)
• Moderne IT-Ausstattung, inklusive Nutzung einer Firmenkreditkarte (50 €/Monat)
• Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sehr gutes Arbeitsklima mit kollegialem Team und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir suchen einen Teamplayer, der fachlich stark ist und menschlich ins Team passt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie motiviert sind, Ihre Expertise einzubringen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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straight GmbH ist Münchens Inhabergeführte Agentur für Creative Marketing. Kurz gesagt: Wir bewirken mehr – für unsere Kund:innen, für ihre Kund:innen, aber auch für uns. Dazu entwickeln und implementieren wir leistungsstarke Touchpoints über die gesamte Digital Customer Journey hinweg. Unser Standort ist im Münchener Schwabinger Tor – und wir suchen aktuell einen engagierten Digital Marketing Manager (m/w/d).

Sind wir nicht die älteste Inhaber geführte Agentur Münchens?

Aufgaben

• Strategische, kreative und hochprofessionelle Beratung von B2B- und B2C-Kund:innen (Industrie & Mittelstand)
• Mitarbeit an der strategisch/technischen Ausrichtung der Agentur, besonders im Hinblick auf die Veränderungen und Chancen durch KI, sowie Aufbau exzellenter Beratungskompetenz in diesem Bereich
• Führung & Weiterentwicklung deines Account-Teams – du bist Mentor*in und Vorbild zugleich
• Projektplanung inkl. Angebotserstellung, Budgetierung & Controlling
• Steuerung von komplexen Web- und Online-Marketing-Projekten (TYPO3, WordPress, HubSpot CMS, Headless CMS)
• Durchführung von HubSpot-Onboardings (Fullstack) und Integrationsprojekten
• Identifikation von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen bei Bestandskund:innen
• Proaktive Entwicklung von Mehrwert-Lösungen (Upselling & Cross-Selling)
• Hands-on Mitarbeit in CMS/HubSpot, wenn’s drauf ankommt

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – vorzugsweise in einer Digital-, Marketing- oder Kommunikationsagentur
• Tiefes Tech-Verständnis: TYPO3, HubSpot CMS, WordPress, Headless CMS, Marketing Automation, E-Mail-Marketing, Social Media, Media Ads, Search Optimization, Datenmanagement und Reporting/Analytics
• HubSpot-Expertise – idealerweise Admin-Skills und Zertifizierungen
• Nachweisliche Erfahrung in Projektmanagement und Kundenführung auf Senior-Level
• Routiniert in Angebotserstellung und Budgetverantwortung
• Kompetenz in Advisory mit strategischer Ausschöpfung von Bestandskundenpotenzialen – von Analyse bis Upselling-/Cross-Selling-Erfolg
• Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu inspirieren
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing-/Agenturkontext
• Lust auf regelmäßigen persönlichen Austausch (min. 3 Tage/Woche) in München – weil Teamgeist und Kundennähe Face-to-Face noch besser funktionieren

Benefits

• Keinen Obstkorb: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, Remote-Arbeit und selbstbestimmte Urlaubstage würden das Obst nur schlecht werden lassen
• Keine rosarote Brille: wir sind ein feines Team und mögen uns auch über die Probezeit hinaus sehr, sehr, sehr
• Keine Boss-Moves: bei uns stehen alle im Rampenlicht, steile Hierarchien wären da (Achtung: Buzzword) echte Dealbreaker
• Keine Two-Faces: wir heißen und sind straight, aber nur in unserer Kommunikation und Unternehmenskultur #pride #crewlove
• Keinen Stillstand: Fortbildungen, Schulungen und aktive Agentur-Mitgestaltung im Rahmen unseres "Business Growth Fridays" bringen uns vorwärts
• Keine leeren Taschen: ein attraktives Gehalt, eine variable Vergütung und die betriebliche Altersvorsorge lassen dich gut in jeden Monat starten
• Keinen hippen Altbau: unser top-ausgestattetes Büro ist im Schwabinger Tor, eines der modernsten Stadtquartiere Münchens

Wir sind eine Agentur mit Seele und so kitschig das klingen mag, wir suchen eine:n echten Teammate – unser Missing Piece. Jemanden, der:die sich aktiv und eigenverantwortlich einbringt, kein Yuppie ist und Lust hat, kreative, digitale, überraschende Lösungen gemeinsam zu entwickeln. Oder einfach gesagt: Jemanden, der:die auch mehr bewirken will.

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf Profi-Niveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der Mega-Community von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.

Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde - unser Team besteht aus über 30 smarten und "hungrigen" Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten.

Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie Krombacher, Flaschenpost, Scalable Capital und DAZN. Zudem haben wir noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die du gespannt sein kannst! Darüber hinaus stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, der CEO von ESL, oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• in Köln oder Umgebung wohnst
• 6-12 Monate Zeit hast
• uns in Vollzeit unterstützen kannst
• gerne in einem kleinen Team & Startup arbeiten möchtest

... ​Das passt schonmal? Dann solltest du unbedingt weiter lesen :)

Eckdaten

• Top-Office in Köln + Option, 2 x pro Woche remote zu arbeiten
• Start: September 2026
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereiche: Recruiting, HR, Employer Branding
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

• Du bist unser e VerantwortungsheldIn! In unserem Startup ist jede r PraktikantI n mitten drin im Geschehen – und du kannst sofort mitmachen.Vom Rekrutieren von Top-Talenten bis hin zur Mitgestaltung von coolen Teamevents – bei uns erlebst du die volle Bandbreite.
• Du erstellst neue Stellenanzeigen, meisterst den Bewerbungsdschungel und hast auch die Möglichkeit, selbst Interviews zu führen!Nebenbei zauberst du mit uns an der perfekten Candidate-Experience und bringst noch mehr frischen Wind in unsere Culture.
• Unterstützung bei unterschiedlichsten Projekten im Bereich Culture & Employer Branding
• Du rockst das Tagesgeschäft und übernimmst administrative Office-Tätigkeiten
• Zusammengefasst erlebst du mit mir, Lisa, das Recruiting- und HR-Abenteuer und packst dort an, wo deine Talente gerade gebraucht werden.

...Immer noch spannend? Hier geht's weiter

Was du brauchst

• Du hast dein Studium kürzlich beendet oder befindest dich aktuell noch in deinem Studium -besonders passend wenn es in Richtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem geht!
• Motivation und Zuverlässigkeit stehen bei dir an erster Stelle? Das sind genau das, was wir brauchen!
• Organisationstalent, Selbstständiges Arbeiten und ein kommunikatives Naturell sind deine täglichen Begleiter? Perfekt!
• Verantwortung übernehmen und in Windeseile über dich selbst hinauswachsen? Klingt nach einem Abenteuer, auf das du Lust hast? Wir auch!
• Du bist bereit für eine fantastische 6-monatige Reise und könntest dir vorstellen, im September an Bord zu kommen? Dann nichts wie los – bewirb dich jetzt!

Von Vorteil, aber kein Muss

• Du hast schon erste Schritte im Recruiting & Active Sourcing gemacht, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Warum wir?

Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert

Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.

Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.

Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.

Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du ein bis drei Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. Für Tech & Product sind teilweise auch 100 % remote möglich.

Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.

Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.

Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.

27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.

Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen.

Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV. Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”!

Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier.

Unsere Passion: Der Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Pflanzen- und Tierernährung.

Unser Ziel: Eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft.

Wir suchen Dich als Führungskraft für unser Vertriebsteam in Münster.

Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du für die optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodells. In dieser Schlüsselposition wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine Region als Profitcenter leiten.

Aufgaben

• Planung, Führung und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams
• Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes
• Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte
• Begleitung Deines Teams im Außendienst
• Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region
• Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region

Qualifikation

• Berufserfahrung im Vertrieb
• Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung / Studium
• Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität
• Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist
• Rechne mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Arbeiten aus dem Home-Office

Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hannover.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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build for those who build

opus AI agents are revolutionizing processes for industrial supply chain teams. Our mission is to strengthen Europe’s industrial backbone by ensuring material supply and making operational processes future-proof. Our AI agents optimize how companies plan, negotiate, and manage their procure-to-pay processes – helping them automate control over their single largest cost driver and remain competitive in the long term. Leading companies already trust opus AI agents and are transforming their processes into a competitive advantage with us

🚀 We are in production with real customers – scaling rapidly and shipping new features as we speak

💰 We secured €5M+ in funding from leading early-stage investors and seasoned industry experts

👥 We are a team of entrepreneurs, industry experts, and engineers driven by a joint ambition – to safeguard the economic foundation of Europe for future generations

Tasks

🎯 Your impact

• Play a key role in building opus’ GTM motion to significantly scale revenue over the coming years
• Own and optimise key sales and growth channels, from outbound and inbound to partnerships and pilots
• Contribute to building the founding GTM team and shaping how we sell, learn, and scale and eventually to grow into a Team Lead role over time
• Build and manage direct relationships with industrial B2B customers
• Drive the sales cycle end-to-end, sourcing, qualifying, and closing customers, with scope growing alongside your strengths

Requirements

🌟 What makes you a great fit

• Experience building or scaling initiatives in GTM, BizDev or Growth Engineering
• Strong customer empathy and business sense to understand pain points and buying dynamics in B2B environments
• Ownership mindset with enthusiasm for running initiatives end-to-end, including hands-on and unglamorous work
• Strong communicator in German who gains energy from working with customers
• Comfortable operating in fast-moving, in-person teams with high ambition and low ego

Benefits

📦 The opus package

• Competitive compensation + meaningful equity – real ownership in opus’ long-term success
• Impact from day one – high ownership, fast customer feedback, responsibility for outcomes
• AI-first, builder environment – the best tools, low overhead, strong bias to ship and learn
• In-person by design – Berlin-Mitte office, high focus, ambitious team, low ego
• 28 vacation days & flexibility when you need to recharge

🧑‍🚀 Our interview process

We take hiring seriously because early hires shape opus for years to come. Our process is transparent, relevant, and fast – so both sides can decide with confidence. If you’re on a timeline, tell us. We can move quickly

1) Getting to know (30 min)
You hear more about opus and the role, we learn more about you and how your experience and ambitions align with the role

2) Practical take-home (async)
A short exercise based on real work at opus. We keep this tight and respectful of your time

3) Showcase your skills with Niklas (45 min)
Live roleplay, presentation of your case study and Q&A

4) Team & culture with Benedict (30 min)
A conversation with the founders and team leads to go deeper on your work, real scenarios at opus, and align on ownership, growth, and expectations

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Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Tragwerksplanung? Dann könnte die Position als Bauingenieur:In bei INTRAKON GmbH genau das Richtige für dich sein! Bei uns, einem dynamischen Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf Hochbau, Stahlbau und Holzbau, erwartet dich ein engagiertes Team, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz legt. In deinem neuen Job wirst du nicht nur in die spannende Welt der Bauphysik und des Brandschutzes eintauchen, sondern auch mit modernen BIM-Methoden arbeiten. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse durch regelmäßige Schulungen zu vertiefen und in einem Umfeld zu arbeiten, das von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Gemeinschaftssinn geprägt ist. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das innovative Lösungen entwickelt und dabei stets den Mensch und die Umwelt im Blick hat, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Erstellung von statischen Berechnungen für Hochbau-, Stahlbau- und Holzbauprojekte.
• Integration von bauphysikalischen Aspekten in die Tragwerksplanung, insbesondere in Bezug auf Schall- und Wärmeschutz.
• Beratung und Unterstützung bei Energieeffizienzmaßnahmen für Wohn- und Nichtwohngebäude.
• Durchführung von Brandschutzplanungen im Rahmen der Tragwerksplanung.
• Arbeit mit BIM-Modellen zur modernen Planung und Koordination von Bauprojekten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tragwerksplanung (Dipl.-Ing. oder Master).
• Erfahrung in den Bereichen Hochbau, Stahlbau und Holzbau sowie fundiertes Wissen in Bauphysik und Brandschutz.
• Kompetenz im Umgang mit BIM-Software und modernen Planungsmethoden.
• Ausgeprägtes Interesse an nachhaltigem Bauen und Energieeffizienz.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Benefits

• Spannende und vielseitige Projekte im Hoch- und Industriebau, die nie langweilig werden.

• Ein cooles Team, das dir jederzeit den Rücken stärkt, besonders wenn du neu anfängst.

• Jede Menge Chancen, dich weiterzubilden und genau den Weg zu gehen, der dir liegt.

• Ein topmodernes Büro, flexible Arbeitszeiten und immer ein Parkplatz für dich.

• Steig auf's Company Bike und bleib fit!

• Überstunden? Kein Stress – entweder extra Cash oder chillige Freizeit.

• Von überall arbeiten? Kein Problem!

• Brauchst du mal eine Pause? Sabbatical ist drin!

Werde Teil eines innovativen Teams. Bewirb dich als Bauingenieur:In im Bereich Tragwerksplanung. Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20 – 25 h/Woche – 1840,- Euro/Monat brutto bei 25 h)

Aufgaben

Hauptaufgaben:

• Erstellung von Marketing-/Fachmaterialen & Produktverpackungen (Konzeption, Layout, Reinzeichnung, Bildbearbeitung)
• Verantwortung für Bestellung, Lieferungen, Lagerung und Verteilung von Drucksachen/Marketingmaterialien (vor allem Faltschachteln und Infomaterial)
• Betreuung von Webseiten, Social Media und Newslettern (Pflege und Erstellung von Inhalten)

Weiterführende Aufgaben:

• Koordination & Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Beobachtung des Wettbewerbs & Recherche neuer Branchentrends
• Dokumentation & Auswertung von Veranstaltungen & Projekten
• Vertretung & Administrative Tätigkeiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Berufserfahrung in der Mediengestaltung/Onlinemarketing
• Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, Canva
• Hands-On Mentalität
• Deutschkenntnisse B2-C1

Wenn Sie darüber hinaus serviceorientiert, teamfähig, flexibel, kommunikationsstark und engagiert sind, freuen wir uns auf Sie.

Arbeitsort: BioCity, Deutscher Platz 5, 04103 Leipzig. Homeoffice nach Absprache teilweise möglich.

Über uns

Die ParoX GmbH ist ein innovativer Dienstleister für molekularbiologische Diagnostik. Ausgerichtet auf Entwickung und Vertrieb von Labordiagnostik, hat sich die ParoX GmbH auf NGS-Analysen des oralen Mikrobioms spezialisiert.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).

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Über Arsipa

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit über 850 Mitarbeitenden an rund 70 Standorten in Deutschland und Österreich verfolgen wir eine konsequente Buy-&-Build-Strategie und gehören zu den führenden Anbietern im Health-&-Safety-Markt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer skalierbaren Datenplattform (Warehouse / Lake / Lakehouse)
• Entwicklung und Wartung robuster ETL/ELT-Pipelines zur Integration unterschiedlichster Datenquellen
• Sicherstellung von Datenqualität, Performance, Skalierbarkeit und Kostenoptimierung
• Implementierung von Monitoring-, Governance- und Sicherheitskonzepten (inkl. DSGVO)
• Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, Product- und Engineering-Teams
• Automatisierung von Datenprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Architekturen
• Aktive Mitgestaltung der Datenstrategie und Evaluation neuer Technologien

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und SQL sowie saubere Engineering-Standards (Tests, CI/CD)
• Fundiertes Verständnis moderner Datenarchitekturen und Datenmodellierung
• Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und gängigen Data-Tools (z. B. Airflow, dbt, Spark, Snowflake)
• Hohes Qualitäts- und Ownership-Mindset für produktive Datenpipelines
• Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu kommunizieren und Business-Anforderungen zu übersetzen
• Teamplayer mit Interesse an Mentoring und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (erforderlich); Deutschkenntnisse sind ein Plus

Benefits

Das erwartet dich bei Arsipa – Deine Benefits

• Attraktive, marktgerechte Vergütung
• Flexibles Arbeitsmodell: Remote-first mit optionaler Präsenz im Büro
• 30 Urlaubstage
• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch das Recruiting-Team
• Transparente Kommunikation durch wöchentliche 1:1s und regelmäßige All-Hands-Meetings
• Zugang zu Corporate Benefits
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe

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Für ein führendes Unternehmen im Bereich Microsoft Cloud- und Hosting-Lösungen in der DACH-Region suchen wir dich als Executive Assistant to the CEO (m/w/d) mit Post-Merger-Integration-(PMI)-Erfahrung. In dieser Schlüsselrolle berichtest du direkt an den CEO und arbeitest an der Schnittstelle von Strategie, operativem Geschäft und Organisation.

Deine Mission: Du unterstützt den CEO bei der strukturierten Vorbereitung strategischer Entscheidungen, bringst Klarheit in komplexe Themen und treibst zentrale Initiativen aktiv voran. Dich erwartet eine steile Lernkurve sowie die Möglichkeit, ein ganzes Branchenökosystem nachhaltig mitzugestalten.

Als enge:r Sparringspartner:in des CEOs spielst du eine zentrale Rolle in einer ambitionierten M&A-Strategie – entsprechende PMI-Erfahrung ist dafür unerlässlich.

Der Standort der Position ist Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Du leitest und koordinierst funktionsübergreifende strategische Projekte mit Schwerpunkt auf Post-Merger-Integration (PMI).
• Du steuerst die Integrations-Workstreams, trackst Fortschritte, managst Risiken und stellst die bereichsübergreifende Abstimmung sicher.
• Du erstellst Executive Briefings, Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder.
• Du gestaltest und entwickelst CEO-Routinen, Leadership-Cadences sowie Reporting- und Steuerungsstrukturen weiter.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen CEO, Leadership Team, Shareholdern, Partnern und weiteren Stakeholdern.

Qualifikation

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C1/C2) und Englischkenntnisse (C1/C2).
• Du hast 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung, idealerweise in einer Boutique- oder mittelgroßen Beratung.
• Du bringst fundierte PMI-Erfahrung aus mehreren Integrations- oder Transformationsprojekten mit (z. B. Carve-outs, Systemharmonisierung, organisatorische Integration, Synergie-Tracking).
• Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren und prägnant aufbereiten.
• Du hast eine hohe Affinität zu Technologie, digitalen Geschäftsmodellen und dynamischen Umfeldern.
• Du überzeugst durch ein bodenständiges, pragmatisches Mindset sowie hohe Verlässlichkeit und Integrität.
• Du bringst eine starke Ownership-Mentalität, eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit unter Druck mit.
• Du kannst Komplexität reduzieren, klare Prioritäten setzen und Ergebnisse konsequent vorantreiben.
• Du kommunizierst klar, präzise und lösungsorientiert.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus.

Benefits

• Attraktives jährliches Weiterbildungsbudget für deine langfristige persönliche und fachliche Entwicklung.
• Langfristig ausgelegtes Vergütungspaket inklusive virtueller Beteiligungsprogramme (Virtual Share Options).
• Erstklassiger Bürostandort im Herzen von Frankfurt, direkt an den Taunusanlagen.
• Steile Lernkurve durch die enge und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO sowie die Möglichkeit, ein gesamtes Branchenökosystem aktiv mitzugestalten.
• Zwei Home-Office-Tage pro Woche für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits, z. B. ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits, Office-Events und weitere Angebote.

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Die EBRU Elektronik GmbH ist ein EMS-Dienstleister für industrielle Elektronikfertigung. Am Standort Amt Creuzburg OT Mihla bestücken wir Leiterplatten (SMD/THT) und begleiten unsere Kunden von Prototypen bis zur Serie. Qualität, nachvollziehbare Prozesse und kurze Entscheidungswege stehen bei uns im Fokus.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Elektronikfertigung (SMD/THT)
• Betreuung und Pflege qualitätsrelevanter Prozesse, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
• Analyse von Qualitätsabweichungen und Reklamationen inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung (CAPA)
• Auswertung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Technik
• Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001)
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits; perspektivisch Durchführung interner Audits

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Elektronik
• Erfahrung in Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Elektronikfertigung
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 9001, IPC-A-610) von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit Dokumentation und grundlegenden IT-/Office-Anwendungen

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Elektronikfertigung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Fertigungsnähe und Qualitätsmanagement
• Gründliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsperspektiven, z. B. Richtung QMB-Funktion
• Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Qualität weiterzuentwickeln.

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A fast-growing international renewable energy platform is expanding its European footprint and entering the German market, the largest electricity market in Europe. Building on a strong track record in large-scale battery energy storage, the company is progressively combining storage solutions with clean power generation assets.

As Senior Project Development Manager, reporting directly to the Managing Partner Germany, you will join an entrepreneurial team at the forefront of the energy transition. You will play a key role in the company’s market entry and long-term growth in Germany, working across both greenfield development and M&A opportunities.

Tasks

Key Responsibilities

• Develop and expand the existing German project pipeline; identify new project opportunities and secure grid connections, sites, and related development activities for BESS, wind, solar, and hybrid assets
• Establish and manage development partnerships and relationships with local stakeholders, including utilities, grid operators, municipalities, and landowners
• Lead energy project development activities from interconnection and permitting through to ready-to-build status and start of construction
• Manage project business cases and support financial modelling and procurement activities
• Support project financing discussions and negotiations
• Manage tender processes and evaluate M&A opportunities
• Contribute to the German market strategy and help identify future clean power opportunities in a fast-evolving regulatory and market environment

Requirements

Candidate Profile

• 5–10 years’ experience developing large-scale renewable energy projects, ideally within a renewable energy developer, IPP, or grid operator environment; BESS experience is a strong advantage
• Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in an agile, collaborative, and results-driven culture
• Master’s degree in engineering or business administration; specialisation in renewable energy, environment, or project management is a plus
• Hands-on experience with German permitting and planning processes for infrastructure projects, preferably renewable energy and/or battery storage
• Proven track record managing grid interconnection processes with German TSOs/DSOs, including connection requests and technical requirements
• Reliable, structured, and solution-oriented with a positive attitude
• Strong interpersonal skills and ability to build trusted relationships with landowners, authorities, partners, grid operators, off-takers, and lenders
• High integrity, sound judgement, and a strong personal drive to deliver clean energy infrastructure
• Self-starter comfortable operating in complex environments
• Strong analytical and organisational skills
• Excellent written and spoken German and English; additional languages are a plus

Please apply or get in touch directly to find out more!

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TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier.

Unsere Passion: Der Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Pflanzen- und Tierernährung.

Unser Ziel: Eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft.

Wir suchen Dich als Führungskraft eines Vertriebsteams in Magdeburg und Sachsen-Anhalt.

Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region. In Zusammenarbeit mit der bestehenden Regionalleitung sorgst Du für die optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodells. In dieser Schlüsselposition wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine Region als Profitcenter leiten.

Aufgaben

• Ausbau, Planung, Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
• Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes
• Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte
• Begleitung Deines Teams im Außendienst
• Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region
• Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region

Qualifikation

• Berufserfahrung im Vertrieb
• Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung / Studium
• Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität
• Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist
• Rechne mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Arbeiten aus dem Home-Office
• Baue Deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter mit der Betreuung durch die bestehende regionale Verkaufsleitung aus

Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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Coup verschafft innovativen deutschen Unternehmen einfachen Zugang zu staatlichen Fördermitteln. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für unsere Kund:innen einfach und bequem.

Bei Coup sind wir der Go-to-Partner für die Beantragung und Abwicklung der Forschungszulage (FZuL) in Deutschland und haben damit seit 2021 mehr als 250 Unternehmen über 100 Mio. Euro Fördermittel gesichert.

Join us and help more companies get Couped!

Für die nächste Wachstumsphase legen wir einen starken Fokus auf den Ausbau unseres Partnernetzwerks. Wir suchen eine vertriebsstarke, unternehmerische Person, die Partnerschaften nicht nur verwaltet, sondern aktiv akquiriert und ausbaut.

Aufgaben

Als Senior Partnerships Manager:in bist du das Gesicht von Coup gegenüber unseren wichtigsten Multiplikatoren. Du verantwortest den gesamten Zyklus von der Identifikation über die Akquise bis hin zur Aktivierung von Partnern. Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und R&D Consulting und übernimmst den Lead für strategisch relevante Projekte im Bereich Partnership Management und Community Building mit einem klaren Ziel:

Durch den systematischen Aufbau starker Netzwerke und Multiplikatoren eine skalierbare Lead-Pipeline zu etablieren, die Coup als vertrauenswürdigen Go-to-Partner für die Forschungszulage stärkt und maßgeblich zu unseren Umsatzzielen beiträgt.

Deine Mission:

• Partnership Management & Sales: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unseres Partner-Netzwerks. Du identifizierst neue Potenziale, betreibst aktive Kaltakquise von Partner-Accounts und verhandelst Kooperationsmodelle, die eine Win-Win-Situation schaffen.
• Community Building: Du schaffst Räume für Austausch und Vertrauen. Durch die Konzeption und Steuerung von exklusiven Formaten (Events, Webinare, Roundtables) baust du eine loyale Community auf, die Coup als führende Expertin im Fördermittelmarkt stärkt.
• GTM-Strategy: Du verantwortest den Erfolg unserer Markteintritte in neue Segmente. Du analysierst Zielgruppen, entwickelst das strategische Messaging für Partner und stellst sicher, dass unsere Angebote im Markt überzeugen.
• Sales Enablement & Messen: Du erstellst überzeugende Pitch-Decks und Materialien, mit denen unsere Partner Coup erfolgreich weiterempfehlen können. Zudem repräsentierst du Coup auf Veranstaltungen, Messen und bei Partner-Events.
• Data & Performance: Du definierst und trackst KPIs für deine Partnerschaften. Analytics und Reportings sind für dich die Basis, um zu entscheiden, in welche Kooperationen wir weiter investieren.

Qualifikation

Du bringst nicht nur Erfahrung, sondern auch den Antrieb mit, Partnerschaften strukturiert aufzubauen und deren Erfolg messbar zu machen. Du verstehst dich als unternehmerisch denkendes Bindeglied zwischen Strategie und Sales:

• Strategischer Drive: Du verbindest strategische Zielorientierung mit unternehmerischem Handeln und übernimmst Ownership für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte.
• Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams und führst Projekte (z. B. Produkt-Launches oder Events) strukturiert von Planung bis Rollout.
• Analytische Kompetenz: Du denkst in Sales-Funneln. Du bist zahlengetrieben und trackst den Erfolg deiner Partnerschaften anhand von Leads, Conversion Rates und Pipeline-Impact.
• Konzeptionelle Stärke & Kreativität: Du entwickelst überzeugende Narrativen und Sales-Materialien, die komplexe Themen wie Fördermittel für Partner (VCs, Steuerberater) verständlich und attraktiv machen.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch und Englisch und bist versiert darin, mit internen und externen Stakeholder:innen (R&D, Sales, Product, Content, VCs, Eventpartner:innen, etc.) zusammenzuarbeiten
• Hands-on-Mentalität: Dir gefällt es, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben, und du bist bereit, sowohl taktisch zu planen als auch operativ anzupacken.
• Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Business Development, Strategic Partnerships oder B2B-Sales.
• Tools: Du hast Erfahrung im Umgang mit Google Suite (insbesondere: Slides), Google Analytics / Google Search Console, Pipedrive und Projektmanagement-Tools (z.B. notion, Asana, Trello)Standort: Du hast deinen regelmäßigen Aufenthaltsort in Berlin, sodass wir 2–3 Tage pro Woche gemeinsam im Büro arbeiten können.

Benefits

Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln.

Folgende Werte solltest du daher teilen:

🏆 Kundenfokus: Der Erfolg unserer Kund:innen ist unser Erfolg

🏭 Proaktivität: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership

🪢 Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen

🖖 Neugier: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt

🍭 Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr

Was dich bei Coup erwartet:

🧑‍🎨 Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten

🤲 Viel Verantwortung und Ownership und die Möglichkeit in einem kleinen Team schnell Wirkung zu erzielen

💡 Raum für Kreativität und Eigeninitiative: Deine Ideen finden Gehör und können direkt umgesetzt werden

📈 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit unserem Leadership-Team - Arne (Gründer + CEO), Erik (Gründer + CTO) und Theresa (CRO)

💻 Modernes technisches Equipment

⏰ Flexible Arbeitszeiten, remote oder im Office in Berlin

💳 Zuschuss zum Jobticket

🌴 30 Tage bezahlter Urlaub

Do you want to help more companies get Couped?

Dann schick uns deinen CV unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
• Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
• Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
• Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
• Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
• sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
• Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
• Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
• Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Wir, die IAN In A Nutshell GmbH, sind eine mittelständische Kommunikationsagentur mit einem breiten Kundenstamm in Branchen wie Finance, Technology, Consulting und Media. Mit rund 40 Mitarbeiter:innen und 15 Jahren Erfahrung in Journalismus, Design, Video und Content-Marketing entwickeln und betreuen wir digitale, KI-generierte, aber auch analoge Projekte für eine Vielzahl renommierter Unternehmen und Institutionen. Dabei arbeiten wir, oft als Lead Agentur, für Kunden im deutschsprachigen Raum, vom Start-up bis zum Dax-Konzern.

Ab sofort suchen wir eine:n Trainee für unsere Digital Marketing Unit mit Fokus auf Social-Media-Advertising und Analytics.

Wir sind davon überzeugt, dass die besten Mitarbeiter:innen die sind, die langfristig bei und mit uns wachsen. Daher investieren wir seit den ersten Tagen der Agentur in Ausbildung. Als Trainee bei In A Nutshell bist Du von Beginn an Teil des Teams und für eigene (Teil)projekte zuständig.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

• Gemeinsam im Team und mit unseren Kunden planst Du digitale Marketingkampagnen
• Du konzipierst Performance-Reports für Werbekampagnen und andere Online-Aktivitäten unserer Kunden und wertest sie in regelmäßigen Abständen aus
• Du analysierst Webseiten nach ihrer Reichweite
• Du sammelst Erfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEO und SEA)
• Du behältst den Social-Media-Markt genauestens im Auge und hast ein feines Gespür für neue Trends oder auch One-Social-Wonder

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST:

• Hochschulabschluss im Bereich Kommunikation, Marketing, BWL oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, alternativ eine Ausbildung im Marketing
• Gutes Gefühl für Zahlen und Daten
• Interesse an Social Media (vorzugsweise TikTok/Instagram)
• Interesse an der Konzeption von (Social-Media-)Kampagnen
• Gute analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationssicherheit in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft, von Beginn an selbst anzupacken statt zuzusehen
• Nice to have: Vorerfahrung im Influencer-Marketing

Benefits

WAS DICH ERWARTET:

• Du wirst Teil unserer wachsenden Unit für digitales Marketing und Analytics
• Vielseitiges Kundenportfolio (vom internationalen Konzern bis hin zum mittelständischen Unternehmen)
• Große Entwicklungsmöglichkeiten inkl. fixes Fortbildungsbudget
• Eine steile Lernkurve – bei uns kommt keine Langeweile auf!
• Freiraum für Dein professionelles sowie persönliches Wachstum
• Eine Atmosphäre gemeinsamen Lernens
• Ein schönes Büro mitten in der Maxvorstadt mit tollen Kolleg:innen

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns mit einem Anschreiben, Kurz-CV und Deinem frühesten Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Dich!

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As an Embedded Software Engineer, you are a key part of our Architecture team to develop and implement the core features and functionalities to have our drones operate safely and autonomously in the air. The current role will be deployed to the Long Range UAV project to improve flight capabilities and play a key role in our product's commercial success.

Together with our world-class team, currently seven team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies. You will be working closely with stakeholders from the System architecture and Hardware development departments.

What is your Day to Day Mission:

• Implementation, maintenance, and optimization of the Quantum-Systems firmware stack

• Design, Conception, implementation, and testing of new functionalities

• Export of flight control and navigation algorithms from MATLAB / Simulink and integration into the autopilot’s embedded framework

• Implementation, maintenance, and optimization of BSP / peripheral and external sensor drivers

• Building, documenting, and maintaining autopilot firmware, and creating flight test tickets and supporting flight tests

• Debugging / Tracing of the code base for code coverage/functionality testing

• Maintenance of the firmware update ecosystem, including bootloaders & firmware updates

• Maintenance and optimization of the firmware build toolchain (GitLab CI/CD) and firmware management

• Support, implementation, and maintenance of production tools

What you bring to the team:

• You have completed a degree in the field of bachelor’s or master’s degree in software engineering / electrical engineering

• You are experienced in writing clean and efficient embedded code for microcontrollers

• Proficiency in C language. You have a proficient handling of software management tools like Git and Gitlab

• Proficient knowledge of typical communication interfaces (UART, I2C, SPI, CAN, ETH ...)

• You have a proficient understanding of embedded software for microcontrollers (ARM, Cortex-M), excellent diagnostic skills, proficient reading and understanding of electronic schematics

• You have a proficient understanding of real-time operating systems like uCOS or RTOS

• You have basic knowledge about autopilots and their generic functional architecture

• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility independently

• Due to your open, communicative, friendly, and competent attitude, it is easy for you to be considered as an internal expert

• English level at least B2

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Komm zu explaino, dem Innovationsführer im Bereich KI generierter Erklärvideos, und präge als Projektstudent die Zukunft des Wissenstransfers in Unternehmen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv an der Entwicklung innovativer Lernlösungen mitzuwirken und dabei direkt zu unserem Erfolg beizutragen.

Aufgaben

1. Unterstützung der strategischen und operativen Führung und Weiterentwicklung des Unternehmen
2. Mitverantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele und Expansion des Kundenstamms.
3. Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer und aktive Beteiligung an der Unternehmensstrategie.
4. Ganzheitliche Betreuung des Marketings und der Unternehmenskommunikation
5. Repräsentation von explaino in relevanten Branchenevents und Netzwerken.

Qualifikation

1. Erfahrung in einem Startup-Umfeld, vorzugsweise im Bereich SaaS oder Technologie.
2. Hohe Lernbereitschaft und außerordentliches Engagement
3. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit strategischer Planung und Unternehmensführung.
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
5. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren.
6. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

1. Teil eines innovativen und dynamischen Teams in einem wachsenden Tech-Startup.
2. Direkter Einfluss auf den Erfolg und die Entwicklung des Unternehmens.
3. Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
4. Zugang zu fortlaufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
5. Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld.
6. Ownership von Beginn an – steile Lernkurve garantiert

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ANT Maschinen GmbH develops fully electric, unmanned heavy-duty towing robots for closed environments such as ports, logistics hubs, and automated logistic yards. Our vehicles combine robust industrial hardware with modern autonomy and fleet-level software, developed partly in-house and partly together with specialised external partners.

We are looking for a hands-on robotics software engineer who will act as our in-house technical counterpart and software owner for autonomy-related systems. The role focuses on understanding, integrating, and technically guiding software developed together with partners, while gradually building internal software know-how.

Tasks

• Act as the technical owner of the higher-level robotics software stack (above PLC and hardware layers)
• Coordinate and technically review autonomy-related software developed by external partners
• Translate system-level requirements (vehicle behaviour, interfaces, safety concepts) into clear software requirements
• Review architectures, interfaces, and design decisions proposed by partners
• Support integration of autonomy, navigation, and fleet-level software with real vehicles
• Perform hands-on testing, commissioning, and validation on the robots (including connecting to vehicles, deploying software, and on-site troubleshooting)
• Contribute to the gradual transition from externally developed software towards internal solutions, where technically and economically sensible
• Help avoid unnecessary complexity, vendor lock-in, and black-box dependencies

Requirements

• Practical experience with robotics or autonomous systems software
• Working knowledge of ROS2 and common robotics software architectures
• Ability to read, understand, and assess other people’s code and system designs
• Experience working at the interface between software and physical systems
• Confidence communicating with external software partners and internal engineering teams
• Structured, pragmatic engineering mindset suitable for industrial environments
• Willingness to work regularly on-site with real machines in the Dortmund / NRW area (hybrid work possible)

Nice to have:

• Familiarity with VDA 5050
• Experience with Autoware or comparable autonomy frameworks
• Exposure to fleet management or vehicle coordination systems
• Background in industrial, logistics, or mobile robotics

Benefits

• Hands-on work with real autonomous machines in operation
• Direct influence on software architecture and technical decisions
• Close collaboration with experienced hardware, PLC, and systems engineers
• Opportunity to build long-term internal software competence from an early stage
• Exposure to European academic and research collaborations in robotics and autonomy

If you are interested in working on real autonomous machines and shaping how software is integrated and owned in an industrial robotics product, we would be happy to hear from you.

Please apply with your CV or a short professional profile. The hiring process typically consists of an initial technical discussion, followed by a more detailed exchange focused on system understanding and practical experience.

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Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit mit ca. 900 Mitarbeitern.

Als Teil unseres Teams an unserem Standort in Karlsruhe, bei unserer Tochter-Gesellschaft ILK, sowie auch vom Homeoffice aus, sind Sie für den reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse verantwortlich, stehen unseren Kunden und Kollegen:innen kompetent zur Seite.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Integration, Monitoring und Optimierung Netzwerkkomponenten wie z. B. Router, Switche, Access Points sowie 2nd- und 3rd-Level Support für unseren Kunden, ggf. gemeinsam mit dem Hersteller
• Mitgestaltung an die Erneuerung unseres Core-Netzwerkes
• Mitwirkung an diversen Kunden-Projekten
• Selbstständige Durchführung von Kunden-Projekten im Bereich Netzwerk
• Teilnahme an Rufbereitschaft

Qualifikation

• Sie habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen im IT-Support (2nd-Level)
• Vorkenntnisse im Netzwerk (LAN) Bereich (vorzugsweise Cisco oder Juniper)
• CCNA / JNCIA Zertifikat von Vorteil
• WAN-Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft sich im WAN-Bereich weiterzuentwickeln
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person!

Do you believe that the journey doesn't end when the trip is over? As a Customer Retention Specialist, you'll ensure that every traveler feels heard, valued, and inspired to travel with us again. You'll be the voice of care and loyalty, strengthening our long-term relationships with travelers and helping us turn happy customers into true brand ambassadors. At Ventura TRAVEL, we offer authentic, interactive, and innovative travel experiences. We truly want our travelers to soak in the enriching culture and stunning beauty of the country while engaging in fun group activities with the locals. Come join us and be a part of something truly special!

Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.
Read more here (in German).

On daily basis, you will 

• Identify and reduce customer concerns that could impact brand trust.
• Call travelers after their tours to gather feedback and ensure they feel valued.
• Motivate travelers to complete CSat surveys and inspire them to rebook.
• Encourage travelers to book again and stay loyal to our brands.
• Respond to negative comments and reviews (including on social media) with professionalism and care.
• Pass bigger claims or unresolved cases to the Customer Service Specialists.
• Communicate trends and traveler feedback to product, sales, and service teams, making clear improvement suggestions.
• Use AI tools to save time and improve how you work.

The basics you bring along 

• At least 2 years of customer service experience with strong and proven results.
• You genuinely care about the travel experience of each customer.
• You turn feedback (even difficult conversations) into constructive outcomes.
• You remain professional and composed when handling complaints.
• You work proactively with internal teams, always aiming to improve processes.
• You're a team player and communicate clearly and respectfully.
• You are available to work 8 hours per day between 8AM and 8PM, Central European Time (CET).
• You speak and write French fluently, and are confident in English as well.

You can impress us even more with

• Experience in the travel industry.
• Familiarity with digital tools like CRMs or booking platforms.
• Experience working with different types of clients.

What we promise you

• Freedom to be creative in achieving results.
• International & friendly working environment.
• Quarterly Social Days and Team Events.
• Work out of other offices in the Ventura network around the world.
• Opportunity to constantly learn and grow.
• We care about the well-being of your employees (regular O3, satisfaction surveys etc.)
• Yearly 2-week offsite.
• Participation in the overall company's profits.
• Visit our Career Page to get more insights into our office life.

Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you passionate about building strong relationships and driving meaningful growth through exceptional service? Do you have a proactive attitude, analytical mindset, and a talent for strategic thinking? If so, we'd love to hear from you!

Join our SMB Account Management Team and be part of one of Europe's fastest-growing companies, shaping how we empower local communities across South Germany.

About The Role

The Account Management team is at the core of Wolt's mission. As an Account Management Executive, you'll play a vital role in helping our restaurant partners succeed on our platform. You'll learn the ins and outs of operations, marketing, logistics, and product management to drive sustainable growth for our partners.

You'll gain hands-on experience working with cross-functional teams, such as Marketing, Operations, and Sales, as well as Senior Leadership, making this the perfect role to launch your career in Account Management at Wolt.

Our humble expectations

• Fluent in German, conversational in English
• 1+ years of experience in Account Management, Sales, Project Management, Consulting, or Marketing
• Ability to deliver results in a fast-paced environment
• Strong communication skills, with an ability to build trust and adapt to different audiences
• Proactive, with a strong sense of ownership and a problem-solving mindset
• Basic proficiency in MS Excel/Google Sheets; familiarity with analytics tools is a plus

What you'll be doing

• Build and manage relationships with restaurant partners at scale: Be the go-to person for your portfolio of partners, ensuring they feel supported and engaged.
• Drive performance and growth: Use datapoints from various sources to identify opportunities to accelerate your partners' businesses, and improve the value of our platform.
• Deliver outstanding partner experiences: Keep restaurant partners informed, engaged and happy utilizing various communication channels, from whatsapps to in-person visits.
• Promote Wolt's services: Introduce partners to new features, campaigns, and services such as Wolt+, Ads, and Promotions.
• Conduct market research: Stay up-to-date on industry trends and share insights to help shape strategies.

What we offer

• Cool office in the heart of Frankfurt
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities
• Attractive salary package
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Deutschland ticket subsidy
• Weekly all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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WIR SIND…

AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT.

Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite.

Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen.

Aufgaben

WIR SUCHEN…

einen Werkstudenten im Bereich Recruiting (all gernders) zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams mit einem Umfang von 15–20 Stunden pro Woche, idealerweise verteilt auf 5 Tage. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Eigenverantwortliche Durchführung des Einstellungsprozesses von Praktikanten und Werkstudenten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Identifizierung geeigneter Kandidaten (z.B. Screening von CVs)
• Bewerbermanagement und Koordination der Interviews
• Research zu neuen Recruiting Trends
• Auswertung verschiedener Daten im Recruiting-Bereich, wie z.B. KPI-Analyse, Umfragen und Prognosen
• Erstellung von Präsentationen und Reports
• Unterstützung des Recruiting-Teams bei weiteren Aufgaben im Tagesgeschäft und Projekten

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

• Eingeschrieben im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudium mit Inhalten der Personalarbeit
• Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)
• Vorzugsweise Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen durch Praktika, andere Tätigkeiten, Projekte und Ähnliches
• Fähigkeit zur eigenständigen und selbstorganisierten Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Team
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point, Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Recruiting (all genrders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld!

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Apply your engineering skills to combat global warming and become part of the global movement for climate action.

About Seqana:

Seqana is a start-up building digital monitoring, reporting, and verification (MRV) tools using remote sensing and AI to drive soil carbon sequestration and support the transition towards regenerative, climate-preserving agriculture at scale. We are backed by venture capital investors and supported by public funding from ESA and DLR.

Capturing carbon in soils through regenerative agricultural practices is a powerful and still underutilized solution to climate change, with significant co-benefits including improved soil health, water quality, food security, and biodiversity.

Existing MRV solutions for soil carbon are a major driver of cost and complexity in carbon projects and often limit scalability. At Seqana, we combine satellite imagery, an extensive proprietary library of soil datasets, and machine learning to deliver an accurate, cost-effective, and scalable MRV solution for soil organic carbon. Our product enables project developers, agrifood corporations, NGOs, and government entities to credibly measure, quantify, and report the climate impact of regenerative agricultural practices.

The Role:

Our growing team is looking for an experienced Solutions Engineer to help us design, develop, and deliver high-quality and high-value products to our clients and internal stakeholders. As a Solutions Engineer, you will work at the nexus of the tech, product and business development teams to understand client pain points, communicate effectively with diverse internal and external stakeholders, design and develop solutions using our technology and machine learning models, and implement those solutions in ways that are useful and understandable to clients and collaborators. You will manage time-sensitive client projects and their internal documentation, contribute to the development of our key solutions and conduct critical analyses for internal Seqana stakeholders to inform strategic decisions.

We're looking for someone who brings extensive experience in geospatial programming, a good understanding of machine learning and statistics, a proactive and analytical mindset, and is skilled in cross-functional teamwork and communication. You will be part of a passionate team that aims to have a direct positive impact on the world. We value proactivity, authenticity, empathy and solution-mindset in our company culture.

Preferred start date: As soon as possible
Vacation days: 30 days PTO
Perk: 500,00 € training budget to use for your professional self-improvment, flexible and hybrid work environment
Type of Employment: Full-time, unlimited contract

Tasks

Solution Engineers provide a variety of services and deliverables to clients and internal stakeholders, owning the long-term success and impact of the solutions they build and use.

• Own the customer success lifecycle, collaborating with our business development team from scoping and requirements to project execution and delivery
• Training and applying machine learning and geostatistical models for client projects in different geographic regions around the world to predict soil organic carbon (SOC) sequestration
• Generating ad-hoc maps, reports, presentations for our clients
• Owning and evolving internal and client-facing solutions over time, including prioritizing improvements, identifying high-impact features, and making a clear case for their product value
• Improving our workflows further through technical contributions, e.g. through automation, standardization or integrations with customer software
• Conducting analyses for internal stakeholders to inform strategic decisions

Requirements

• 3+ years of experience in geospatial analysis and Python programming (e.g. GeoPandas, Rasterio, GEE), as well as hands-on experience using GIS software (e.g., QGIS)
• 1+ years of industry experience with machine learning and/or statistical methods, as well as knowledge of code and data versioning tools
• Experience with software engineering in a production environment (CI/CD, versioning, code reviews)
• Ability to quickly learn and understand unfamiliar systems, new technologies, & large/complex code bases
• Strong communication and interpersonal skills, including the ability to manage stakeholder expectations and proactively translate technical concepts into clear, actionable insights
• Fluency in English

What makes you stand out:

• Strong understanding of statistics, geostatistics and/or how to design and conduct machine learning experiments
• Prior experience working within a cross-functional team delivering technical solutions to clients
• Prior experience working with soil data and / or remote sensing data
• Prior experience developing solutions for climate tech, agriculture, or carbon markets

Benefits

• Be part of our highly motivated, committed, and international team with flat hierarchies that is working on solving one of societies’ biggest challenges: Climate Change
• Witness and shape the evolution of a new business being built
• Collaborative DevOps culture with opportunities for continuous learning and improvement
• Competitive salary, benefits, and compensation package
• Drinks, snacks, team events, and your choice of hardware

Join us if you want to advance climate action in your daily work and are open to new insights and opportunities everyday. Please, email us with your CV and a short motivational letter via JOIN.

Seqana is committed to building a workplace culture based on strong values, where equal employment opportunity is guaranteed to all applicants and team members regardless of their race, color, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability.

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling und Hydra PLUS Treatments und innovative Face Workouts an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

JUNIOR KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem) wünschenswert
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und monatliche Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Teilzeit: 32 - 38 Stunden pro Woche
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling und Hydra PLUS Treatments und innovative Face Workouts an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SENIOR KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aperative Anwendungen, wie z.B. Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• Erfahrung im Verkauf von Skincare Produkten
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem) wünschenswert
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und monatliche Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Teilzeit: 32 - 38 Stunden pro Woche
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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Die STANNOL GmbH & Co. KG wurde vor über 140 Jahren gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen der Lötmittelbranche. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben metallische und chemische Produkte für die Elektroindustrie.

Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n

Marketing Manager Digital / Web (m/w/d)

in Teilzeit (ca. 18 Stunden / Woche)

Ihre Mission

· Eigenständige Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Website-Inhalten in TYPO3

· Strukturierung und Optimierung bestehender Inhalte

· Bild- und Medienaufbereitung für Web

· Gestaltung und Anpassung von Grafiken, Bannern, Icons und Visuals mit Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop/Illustrator, ggf. InDesign)

· Sicherstellen einer konsistenten Umsetzung von CI/CD auf der Website

· Basis-SEO in der Contentpflege

· Abstimmung und Koordination kleinerer Änderungen mit internen Stakeholdern; Briefings und Übergaben an externe Partner bei Bedarf

· Dokumentation einfacher Standards

So passen Sie in unser Team

· Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Design oder eine vergleichbare Qualifikation

· Praxiserfahrung in TYPO3 (oder sehr vergleichbarem CMS) und sichere Routine in der redaktionellen Arbeit

· Gute Anwenderkenntnisse in Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und/oder InDesign

· Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

· Gutes Verständnis für Gestaltung, Inhalte und digitale Kommunikation

· Grundkenntnisse in HTML/CSS wünschenswert

· Erste Berührungspunkte mit Analytics/Tracking

Was wir bieten

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

· familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice-Option

· eine intensive Einarbeitung im Team

· Umfangreiche Sozialleistungen und Förderungen

· Abwechslungsreiche Mischung aus Content, Gestaltung und kleinen Optimierungen

· Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Web, CMS und digitale Kommunikation

· Corporate Benefits

· Mitarbeiter-Parkplätze

· Job-Rad-Leasing

· individuelle Fortbildungen

Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert, schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglicher Wochenstundenzahl und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Eileen Kinert-Eckert, Tel. 02051 3120-305 / Herr Ingo Lomp, Tel. 02051 3120-303

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du willst mit starken Videos echte Wirkung erzielen? Bei PAUL Tech machst du komplexe Technologie sichtbar, greifbar und relevant – und treibst mit deinem Content aktiv die Wärmewende im Gebäudebestand voran.

Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als

Senior Content Producer Video & Graphics (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Konzeption & Storytelling

• Entwicklung eigenständiger Videoformate, Stories und Grafiken für interne und externe Kommunikation
• Übersetzung komplexer technischer Inhalte in klare, visuell überzeugende Botschaften

Produktion & Dreh

• Eigenständige Durchführung von Videodrehs inkl. Interviewführung, Erstellung ansprechender Grafiken
• Reisetätigkeit für Drehs an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands

Postproduktion & Ausspielung

• Schnitt, Ton, Look & Feel sowie Finalisierung der Videos & Grafiken für unterschiedliche Zielgruppen
• Adaption und Versionierung von Inhalten für Kanäle wie LinkedIn, Website, Präsentationen oder Intranet

Marke & Zusammenarbeit

• Weiterentwicklung eines konsistenten visuellen Video-Looks im Einklang mit der Markenidentität
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Content und internen Stakeholdern auf Augenhöhe

Das bringst Du mit

• Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Videoproduktion von Konzept bis Final Cut
• Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik sowie gängiger Schnittsoftware
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung grafischer Inhalte (PPT, Canva, Indesign, Photoshop)
• Ausgeprägtes Verständnis für Kommunikation, Marke und Zielgruppen
• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Minijob (m/w/d) – Sachbearbeitung / Private Abrechnung (GOÄ) | 100 % Homeoffice

Du hast Erfahrung in der privaten Abrechnung nach GOÄ und suchst einen flexiblen Minijob im Homeoffice? Dann werde Teil von dem MVZ Hausarzt-Zentrum, einem standortübergreifenden Medizinischen Versorgungszentrum im Netzwerk der Centric Health Deutschland GmbH.

Kurz zu uns

Das MVZ Hausarzt-Zentrum vereint mehrere hausärztliche Standorte in Deutschland. Gemeinsam sorgen unsere Ärzt:innen, MFA und Verwaltungsteams für eine strukturierte, hochwertige und patientenorientierte Versorgung. Zentrale, digitale Abrechnungsprozesse unterstützen die Teams vor Ort und sorgen für reibungslose Abläufe.

Deine Aufgaben

· Du erstellst Abrechnungen für privatärztliche Leistungen gemäß den geltenden Abrechnungsrichtlinien (z.B. GOÄ).

· Du sorgst für eine vollständige und korrekte Dokumentation

· Du bearbeitest abrechnungsbezogene Rückfragen

· Du unterstützt bei administrativen Aufgaben rund um die Abrechnung

Das bringst du mit

· Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine vergleichbare medizinische bzw. kaufmännische Ausbildung

· Praxiserfahrung in der privaten Abrechnung (GOÄ) – zwingend erforderlich

· Sicherer Umgang mit Praxis- oder Abrechnungssoftware sowie MS Office

· Eine sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

· Hohes Verantwortungs- und Datenschutzbewusstsein

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

· Minijob auf geringfügiger Basis

· 100 % Homeoffice

· Flexible Arbeitszeiten, gut mit Alltag & Familie vereinbar

· Strukturierte Einarbeitung

· Digitale, klar organisierte Prozesse

· Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen medizinischen Umfeld

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail.

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau.

Aufgaben

Als Senior System Test Engineer trägst du die End‑to‑End‑Verantwortung für das Testen unserer komplexen Verteidigungssysteme. Du verantwortest den gesamten Testlebenszyklus – von der Konzeption und Entwicklung der Testumgebungen über Labor‑ und Flugtests bis hin zur finalen Systemqualifikation. Mit deiner Erfahrung stellst du sicher, dass unsere Systeme höchste Anforderungen an Performance, Robustheit und Zuverlässigkeit erfüllen.

• Du leitest die Konzeption und Entwicklung von Testsystemen und Testinfrastruktur für Raketen, Flugkörper und Startgeräte
• Du baust Testumgebungen auf, konfigurierst sie und stellst eine stabile Integration von Hard‑ und Software sicher
• Du entwickelst und führst Hardware‑in‑the‑Loop‑Tests durch, um Systemfunktionen frühzeitig und unter realitätsnahen Bedingungen zu verifizieren
• Du definierst, dokumentierst und pflegst Testverfahren gemäß relevanter Normen und Zertifizierungsanforderungen
• Du koordinierst Tests mit internen Teams und externen Testeinrichtungen und begleitest Versuche, die durch Partner oder Drittanbieter durchgeführt werden
• Du definierst Flugtestinstrumentierung, integrierst und kalibrierst sie und sorgst für eine präzise Datenerfassung während der Testkampagnen
• Du planst und koordinierst Flugtests – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung unter Einhaltung aller Sicherheits‑ und Zulassungsvorgaben
• Du analysierst Testergebnisse, bereitest Daten strukturiert auf und erstellst aussagekräftige technische Berichte
• Du erstellst qualifikationsrelevante Dokumentation und unterstützt die Einhaltung militärischer und luftfahrttechnischer Standards
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Mechanik, Elektronik, Antrieb, Regelungstechnik und Systementwicklung zusammen, um ganzheitliche und durchgängige Testkonzepte umzusetzen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft‑ und Raumfahrttechnik, Systemtechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mehrjährige Berufserfahrung im Test komplexer technischer Systeme, inklusive Testsystemdesign, HIL‑Tests und Flugversuche
• Praktische Erfahrung im Aufbau von Testinfrastruktur, in der Integration von Messtechnik sowie in der Datenerfassung und -auswertung
• Kenntnisse von Qualifikations‑ und Zulassungsprozessen im Luftfahrt‑ oder Verteidigungsumfeld sowie relevanter Standards (z.  MIL‑STD, AECTP)
• Fundiertes Verständnis eingebetteter Systeme und Regelungsarchitekturen sowie die Fähigkeit, interdisziplinär mit Mechanik‑, Antriebs‑ und Softwareteams zu arbeiten
• Befähigung zum Umgang mit Explosivstoffen ist von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten
• Staatsangehörigkeit: EU‑ oder NATO‑Mitgliedstaat (ausgenommen USA)
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sind zwingend erforderlich; sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung in einem schnell wachsenden Defence‑Tech‑Unternehmen
• Mitarbeit an hochmodernen Raketensystemen mit realer sicherheitsrelevanter Bedeutung
• Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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<gh-intro>
<text>

We're looking for an experienced Data Scientist to join our Dynamic Pricing team and help build our autonomous pricing and incentives engine.  

If you're excited about applying machine learning and automated decision-making tools to real-world mobility pricing challenges, you'll find plenty of impactful work here.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

In this role, you'll work on everything from modeling price elasticity to experimenting with dynamic pricing strategies that support growth, profitability, and reliability, while maintaining market guardrails. You'd also help to optimise real-time data streams and automation endpoints to ensure our systems run smoothly at scale.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Identify, research and prioritise hypotheses to improve automated pricing algorithms.</point>
• <point>Develop, deploy, and monitor automated pricing systems, ranging from classical supervised to reinforcement learning and advanced control system designs.</point>
• <point>Design and run experiments to validate pricing approaches and estimate their impact.</point>
• <point>Lead the automation-first approach to pricing in the company.</point>
• <point>Partner with analysts, engineers and operations specialists to identify pricing problems and develop the most efficient solutions.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>5+ years of experience in applied machine learning for marketplace pricing.</point>
• <point>Mastery in Python and SQL.</point>
• <point>Exceptional knowledge of machine learning algorithms, statistical inference, and autonomous decision-making systems.</point>
• <point>Expert grasp of two-sided marketplace mechanics.</point>
• <point>Strong ownership mindset and comfort working autonomously from problem research to model deployment.</point>
• <point>Skilled at communication with C-suite and cross-functional stakeholders.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

#LI-Hybrid

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Praxissemester in der Qualitätsabteilung – Gestalte unser neues Qualitätsmanagementsystem aktiv mit

Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur Unterstützung unseres Qualitätsteams einen Praktikanten (m/w/d).

Über das Praktikum

In diesem Pflichtpraktikum arbeitest du aktiv an einem zentralen Digitalisierungsprojekt mit: der Umstellung unseres bisherigen, dateibasierten QM-Systems auf ein professionelles, softwaregestütztes Enterprise Quality Management System (eQMS). Dabei bekommst du spannende Einblicke in Prozessmanagement, Digitalisierung und Qualitätsmanagement.

Deine Aufgaben:

• Dokumentation neu strukturieren:
  Du analysierst bestehende QM-Dokumente, sortierst sie nach definierten Standards und unterstützt dabei, eine klare und einheitliche Struktur aufzubauen.
• Systemeinführung begleiten:
  Du wirkst bei der Einrichtung des neuen eQMS mit, konfigurierst Workflows und hilfst bei der Migration relevanter Daten.
• Anwender unterstützen:
  Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Trainings durch und hilfst verschiedenen Nutzergruppen beim Einstieg in das neue System.
• Rollout mitgestalten:
  Du begleitest die Einführung in den Fachbereichen, sammelst Feedback und unterstützt bei der Optimierung der neuen Prozesse.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• Laufendes Studium (Bachelor) z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen im Produktionsumfeld sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft sowie technische Affinität und Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und zu optimieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englisch (mindestens B1 Niveau)

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung
• Zusatzleistungen, wie z.B.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
  • zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
  • vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Über die Flora Food Group

Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel.  Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen.

Bewerben oder Fragen?

Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder Universität über das abzuleistende Pflichtpraktikum).

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249. 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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About the Team

The Office Management team plays a central role in keeping our Berlin office running smoothly while fostering a collaborative and welcoming environment. You'll work closely with other Workplace Experience Coordinators and our Head of Workplace, ensuring the space is functional, safe, and inspiring for everyone.

What you'll do

• Contribute to the daily running of the Berlin office and ensure workflows run smoothly 
• Nurture a welcoming environment by staffing the reception desk, maintaining lunch supplies, toiletries, drinks, and cleaning supplies
  
  
• Manage relationships with local vendors and service providers
  
  
• Drive initiatives that improve office life, culture, and well-being
  
  
• Organise events such as team celebrations, office traditions, and offsites, in consultation with other managers
  
  
• Support onboarding for new joiners and be a friendly first point of contact
  
  
• Help maintain safety procedures, access systems, and compliance standards
  
  
• Manage budgets and track expenses to ensure efficient use of resources and transparency in reporting
  
  
• Collaborate closely with other SumUp offices across Europe to maintain our shared values and uphold consistent standards

You'll be great for this role if

• You speak excellent English and German.
  
  
• You have experience in office management, events, hospitality, or similar service roles.
  
  
• You are highly organised, detail-oriented, and enjoy juggling different tasks.
  
  
• You bring a proactive, can-do attitude and like solving problems on the spot.
  
  
• You're service-minded, resilient, and thrive in a collaborative environment.
• You have an understanding of team dynamics and how to foster pro-social behaviors
• Proven ability to communicate effectively with people at all levels, while handling sensitive situations with tact, empathy, and clear communication.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Legal Counsel / Legal Specialist (m/f/x) - German Speaker to join our legal team. This is a varied role covering corporate governance, commercial contracts, intellectual property, and operational legal support across a fast-moving European business.

This role is ideal for candidates with a law degree who are looking to apply their legal knowledge in a dynamic, cross-functional environment. You will be a member of the Legal & Finance team, collaborating closely with colleagues across departments and gaining exposure to a wide range of legal matters.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

Corporate Governance

• • Support corporate housekeeping across the group, including director changes, registered office updates, and structure chart maintenance.
  • Coordinate with notaries and external advisers on entity matters.
    Maintain company data, including the Transparency Register.
  • Help drive intragroup restructuring initiatives and other corporate law-related projects in collaboration with relevant stakeholders.
    
    

Contracts & Agreements

• • Manage and process standard commercial agreements (NDAs, rental agreements, partner agreements, intragroup service agreements, contractor agreements) in coordination with relevant teams.
  • Oversee Terms & Conditions, including updates and implementation.
  • Maintain templates, workflows, and support execution in the contract management system.
    
    

Legal Advisory & Operational Support

• • Support internal stakeholders with practical solutions for operational legal matters.
  • Assist teams in navigating standard legal and compliance processes.
  • Support decision-making with concise legal analyses and summaries.
    
    

Intellectual Property

• • Manage brand registrations and renewals, working with external advisers.
  • Support discussions on IP strategy for current and future brands.
  • Assist with IP-related disputes.
    
    

Team & Administrative Support

• • Support in audit and compliance activities.
  • Help drive internal legal communications and team knowledge initiatives.
  • Maintain and organize corporate records and documentation.

Your Profile:

• A law degree.
• Comfortable working across corporate, commercial, IP, and other standard legal matters.
• Strong written and spoken German; bilingual English.
• Highly organized and detail-oriented, able to manage multiple tasks simultaneously.
• Clear communicator who avoids jargon and explains legal matters plainly.
• Experience collaborating with multiple business units.
• Proactive and able to work independently with senior guidance.
• Nice to Have:
  
  • Interest in the tech or e-commerce sector.
  • Experience with contract management systems or internal legal workflows.
  • Familiarity with AI tools and legal tech.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-CT1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Regional Digital Project Manager (f/m/d)

Location: Hamburg (FTC 18 months)

About the role: 

Join our dynamic team as a Regional Digital Project Manager, where you'll be integral to delivering website, email and push content across multiple languages for our largest fashion client, based in Hamburg.

As Regional Digital Project Manager, you'll be accountable & responsible for all the regional client communication for content delivery. You will liaise with the client's team to accurately forecast, produce, and deliver the content across multiple channels (AEM, Push, Email) as per the defined SLA.

You'll be responsible for leading the region to manage & deliver campaigns along with the Web Content Manager and off-site Digital Project Manager. You'll act as a Primary Contact for all the regional clients to set up regional processes and improvements in AEM workstream. Excellent communication and attention to detail is required to deliver to the highest standards.

What you will be doing: 

• Serving as the primary point of contact and digital expert for clients throughout the lifecycle of a digital project is a key responsibility.
• Responsible for managing digital projects across the AEM workstream; from initial briefing to final delivery.
• Effectively managing the team to successfully deliver email marketing and website content deliverables.
• Developing and nurturing strong client relationships through transparent communication and the establishment of trust is paramount.
• Follow and implement best practice production processes established within OLIVER, fostering collaboration with the client on-site to optimize operational efficiency.
• Efficient planning and scheduling of projects are essential to ensure optimal resource utilization.
• Regular communication of project status, both internally and externally, in accordance with agreed-upon account processes.
• Produce estimates and timelines and measure progress of projects against those throughout the workflow.
• Be able to verify the qualitative and quantitative output of a project against the project objectives.
• Proactively identifying and addressing potential issues at the onset of a project, while also managing and mitigating project risks, are critical functions.
• Support the business to develop technical excellence by suggesting improvements to bring efficiency in the way or working and processes.
• Fostering a collaborative and motivational environment to ensure team members remain focused on delivering high-quality work and feel supported is essential.
• Ensure administration tasks are maintained to the same high standard as the rest of your work.
• Ensuring accurate timekeeping and project status updates for both oneself and the team within MPC to facilitate data reporting for the client & Account Lead.

What you need to be great in this role: 

• Excellent communication & Attention to detail
• 5+ years' experience managing digital projects from initial briefing to delivery.
• Competent user of Microsoft Office software including Word, Excel, PowerPoint
• Experience in Site Content Publishing and Creation is a plus
• Good understanding of CMS and Emailers.
• Handson experience working on PM tools like JIRA, Terllo, etc
• Good understanding of project finances – estimating, timings, costs and invoicing.

THIS ROLE IS RIGHT FOR YOU IF...

• You're someone who thrives on shared successes, especially as part of a team that's making waves with innovative processes & high-volume delivery. Unexpected turns energise you, and you take challenges head-on, inspiring your entire team to find solutions and stay the course. Your positive spirit keeps your sleeves rolled up, always ready to seize every opportunity.  
• You'll be the kind of person who is driven by managing large volume campaigns curating timelines and motivating your team ensure high quality delivered with maximum efficiency. You'll be confident with clients and can think on your feet. You relish in adding value throughout the end-to-end process, adding your unique touch at every turn.  
• Ideally, you'll have experience in large-scale accounts in FMCG industries, such as Beauty or Fashion and experience across multiple channels.
• You'll already be a Digital Project Manager, looking for bigger challenges on a larger account where you can hone your existing skills on optimising processes and workflows in a fast-pace environment, as well as cultivating new ones. I-AB1 #LI-Onsite #LI-midsenior

Req ID: 16058

#LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-DIRECTOR

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Bayern das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen.

Deine Hauptaufgaben

• Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
• Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
• Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen.
• Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Bayern & Süd-Deutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen).
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. 

Unsere Erwartungen:

• Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt.
• Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
• Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. 

Was wir dir anbieten:

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Hamburg. 

Nächste Schritte
Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!
Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Gemeinsam machen wir den Unterschied

Werde Videograf:in bei SERVIEW und gestalte unsere Video- und Content-Welt für Social Media, Employer Branding und YouTube.
Du willst nicht einfach filmen – du willst Emotionen transportieren, Geschichten erzählen und mit deinen Videos echten Eindruck hinterlassen?
Dann bist du bei SERVIEW genau richtig. Denn hier entwickelst du kreative Bewegtbildformate, die zeigen, was uns ausmacht: unser Team, unser Spirit, unsere Leidenschaft für Training und Beratung.
Ob für LinkedIn, YouTube oder unsere Webseite – du machst sichtbar, wofür SERVIEW steht: für Exzellenz, Menschlichkeit und Fortschritt.
Gestalte mit deiner Kamera die Bühne für unsere Marke – und werde Teil eines Teams, das Wirkung liebt.

Das erwartet dich bei uns

• Hochwertiges Equipment – wir stellen dir deine kreative Rüstung zur Verfügung
• Die Chance, deine Rolle von Grund auf mitzugestalten
• Ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Kreativität und neue Ideen liebt
• Raum für deine Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt
• 30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Sachbezug, Gesundheitsangebote u.v.m.
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Hybrides Arbeiten: An drei Tagen pro Woche bist du im Büro (für Austausch & Abstimmung), an bis zu zwei Tagen kannst du bequem von zuhause arbeiten
• Team-Events, die inspirieren und verbinden

Dafür stehst du jeden Morgen auf

• Du entwickelst und realisierst Videoformate für unsere Kanäle – von Social Media über Karriere bis Image.
• Du machst Trainings, Beratungsprojekte, Events und Arbeitsalltag sichtbar – emotional, nahbar, echt.
• Du fängst nicht nur Momente ein, sondern erzählst Geschichten – vom Alltag bei SERVIEW, von unserem Spirit, von unseren Helden.
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, entwickelst neue Videoformate und gibst SERVIEW ein Gesicht – dein bewegtes Bild wird zum Sprachrohr unserer Marke.
• Du bringst neue Ideen mit, probierst aus und entwickelst deine Rolle weiter. Ganz klar NICHT deine Aufgabe
• Stock-Videos zusammenklicken und Templates befüllen – du gestaltest selbst, nicht nach!
• Videos ohne Konzept umsetzen – bei uns wird nicht einfach „gefilmt“, sondern erzählt, geplant und produziert.
• Jeden Tag dasselbe schneiden – du bekommst Raum für kreative Formate und neue Ideen.

Darauf freuen wir uns bei dir

• Du liebst Storytelling und weißt, wie man Menschen über Bewegtbild erreicht.
• Du beherrschst Kamera, Schnitt, Ton und Licht – und denkst in Szenen, nicht in Einzelbildern.
• Du bringst kreative Ideen mit und setzt sie eigenständig um.
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Gespür für Tonalität und Timing.
• Du sprichst fließend Deutsch - für Briefings, Interviews und Texte.
• Du hast Lust, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden – und bist bereit, auch mit auf Events oder Kundentermine zu fahren.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Programmen wie Adobe Premiere Pro, After Effects oder DaVinci Resolve.

Kontakt

Klingt spannend?
Dann zeig uns, was du kannst und wie du SERVIEW ins rechte Licht rückst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Projektbeispielen oder Showreel, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an oder nutze unser .

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Über uns

SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different: Wir sind ein Ort für Menschen, die mehr wollen – mehr Wirkung, mehr Verantwortung, mehr Entwicklung.
Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden wie ITIL®, PRINCE2®, SCRUM u.v.m. – und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was dich einzigartig macht. Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen.
Bring auch deine Stärken bei SERVIEW ein – und mach den Unterschied!

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Du willst anspruchsvolle Marken in Social Media begleiten und dabei die konzeptionelle und kreative Basis für zeitgemäßes Social Branding legen? Du denkst Social nicht nur in einzelnen Posts, sondern in Markenführung, Formaten, Stories und Wirkung? Dann sollten wir sprechen.

Als Kreativ-Konzepter:in bist du zentrale:r Impulsgeber:in in unserer Agentur: Du entwickelst Ideen, Kampagnen, Content-Formate und kreative Leitplanken für unsere Kunden und arbeitest dabei eng mit Geschäftsführung, Projektmanagement und Kreation zusammen. Du übernimmst Verantwortung – für Ideen, Richtung und Qualität.

Aufgaben

• Entwicklung von Social-Media-Strategien, Kampagnen und Content-Konzepten für anspruchsvolle Marken
• Konzeption und Leitung von Workshops, Pitches und Kundenpräsentationen
• Übersetzung von Kundenbriefings in klare strategische und kreative Lösungen
• Entwicklung von Kampagnenmechaniken, Claims und plattformgerechte Content-Formaten
• Konzeptionelle Ownership für Creator- und Influencer-Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleads, Redaktion, Kreation und Geschäftsführung

Qualifikation

• Mehrjährige Konzeptionserfahrung im Social-Media-Umfeld (Agentur oder Brand)
• Sehr gutes Gespür für Marken, Zielgruppen, Plattformmechaniken und aktuelle Trends
• Nachweisbare Erfahrung in Creator- & Influencer-Marketing
• Souveräne Präsentation deiner Ideen – intern und vor Kunden
• Hohe Beratungskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Starke sprachliche Ausdrucksfähigkeit und konzeptionelle Präzision
• Sicherer Umgang mit Social Analytics und gängigen Projektmanagement-Tools
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und kreative Neugier

Benefits

• Zentrale konzeptionelle Rolle mit echtem Einfluss auf Kunden, Projekte und Agentur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem erfahrenen, ambitionierten Team
• Anspruchsvolle Markenprojekte und viel Raum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Schönes Büro in Berlin-Kreuzberg
• Faire Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Regelmäßige Team-Events und kontinuierliche Weiterentwicklung

Wenn du Social nicht nur umsetzt, sondern gestaltest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung.

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🛋️ Über Livom

Wir bei Livom glauben daran, dass Möbel mehr können müssen als nur gut aussehen. Mit unseren modularen, nachhaltigen und langlebigen Sofas schaffen wir Produkte, die Menschen durch verschiedene Lebensphasen begleiten.

Livom ist eine schnell wachsende D2C-Brand mit Showrooms in mehreren Städten und einem starken Online-Fokus. Unser Ziel: Wir bringen Livom in noch mehr Städte und schaffen einzigartige Retail-Erlebnisse, die perfekt zu unserer Marke passen.

Um unser Wachstum in den Showrooms weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Praktikant:in im Bereich Showroom Operations. Du arbeitest eng mit unserem Director Retail zusammen und bekommst einen tiefen Einblick in die operative Steuerung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unserer Showrooms.

🎯 Deine Rolle

In dieser Rolle unterstützt du dabei, dass unsere Showrooms effizient, kundenorientiert und skalierbar laufen. Du arbeitest an Projekten, die direkt sichtbare Auswirkungen auf den Alltag in unseren Showrooms und die Kundenerfahrung haben.

Die Position ist ideal für dich, wenn du:

• ein Pflichtpraktikum, Langzeitpraktikum oder eine Praktikumsphase im Dualen Studium suchst
• Lust hast, Hands-on in einem schnell wachsenden D2C-Unternehmen zu arbeiten
• Themen wie Retail, Customer Experience, Prozesse und Operations spannend findest

Aufgaben

🧩 Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit dem Director Retail zusammen und unterstützt insbesondere bei:

Blueprints & Skalierung

• Mitarbeit bei der Erstellung von Blueprints für neue Showrooms (z. B. Staffing, Prozesse, Layout, Standards, Tools)
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Neueröffnungen und Rollout-Projekten
• Dokumentation von Standards, damit neue Standorte schneller und reibungsloser starten können

Prozessdesign & Optimierung

• Analyse bestehender Prozesse rund um die Showroom Experience
• Neugestaltung und Dokumentation von Prozessen (Process Maps, SOPs, Standardabläufe)
• Identifikation von Pain Points gemeinsam mit den Showroom-Teams und Entwickeln von Verbesserungsvorschlägen
• Unterstützung beim Rollout neuer Prozesse in verschiedenen Standorten

Testing & Umsetzung neuer Ideen

• Mitarbeit bei der Konzeption und dem Testen neuer Showroom-Konzepte (z. B. Layout, Customer Journey im Showroom, Event-Formate)
• Unterstützung bei A/B-Tests im Showroom (z. B. unterschiedliche Beratungskonzepte, Lead-Formulare, Tools)
• Einsammeln von Feedback aus den Showrooms und Übersetzen in konkrete Maßnahmen

Working Policies & Guidelines

• Erstellung, Strukturierung und Pflege von Showroom-Working-Policies
• Aufbereitung von Guidelines für Showroom-Teams (Playbooks, Onepager, Checklisten)
• Mitarbeit an Onboarding-Manuals für neue Showroom-Mitarbeiter:innen

Analysen & Best Practices

• Erstellung von Analysen zu Showroom-Performance (z. B. Besucherzahlen, Conversion, Umsatz pro Termin, NPS/Feedback)
• Benchmark von Best Practices zwischen den Livom-Showrooms (z. B. Zürich, Wien, Berlin, München, …)
• Ableitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Showroom-Performance und Customer Experience

Allgemeine Unterstützung im Showroom Operations Alltag

• Vorbereitung von Präsentationen, Decision Papers und Projektübersichten
• Unterstützung bei Abstimmungen mit anderen Teams (Sales, Marketing, Product, Logistics)
• Ad-hoc-Analysen und operative Unterstützung dort, wo gerade „Feuer“ ist

Qualifikation

🙋‍♀️ Dein Profil

Du passt super zu uns, wenn du:

• ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Retail Management, Tourismus/Hotel, Business Administration, o. Ä. absolvierst (oder gerade abgeschlossen hast)
• ein Pflichtpraktikum, Praxissemester, Dual-Studium oder ein freiwilliges Langzeitpraktikum (mind. 5–6 Monate) suchst
• Interesse an Entrepreneurship / Retail / Showroom / Customer Experience / Operations hast
• gerne strukturiert arbeitest, Inhalte gut aufbereiten kannst und keine Angst vor Excel/Sheets hast
• Freude daran hast, sowohl analytisch (Zahlen, Analysen, Reports) als auch operativ (Prozesse, Guidelines, Playbooks) zu arbeiten
• eigenständig arbeitest, Fragen stellst und proaktiv mitdenkst
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst (weitere Sprachen sind ein Plus)

Benefits

💚 Was wir dir bieten

• Hohe Lernkurve: Direkte Zusammenarbeit mit dem Director Retail – du siehst, wie Entscheidungen getroffen werden und kannst aktiv mitgestalten
• Sichtbarer Impact: Deine Arbeit beeinflusst ganz konkret, wie unsere Showrooms in der DACH-Region laufen
• Ownership: Eigene Teilprojekte, für die du Verantwortung übernehmen kannst
• Flexibilität: Kombination aus Remote-Work und Besuchen in unseren Showrooms (abhängig von deinem Standort)
• Einblicke ins Gesamtbusiness: Schnittstellen zu Sales, Marketing, Product, Logistics & People
• Perspektive: Klare Option auf Übernahme in eine Junior-Rolle, wenn es für beide Seiten passt
• Ein offenes, wertschätzendes Team mit viel Feedbackkultur und Hands-on-Mentalität

📮 So bewirbst du dich

Sende uns bitte:

• Deinen CV oder LinkedIn-Profil
• Kurze Motivation + Verfügbarkeit

Wir freuen uns auf dich! 🚀

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The Vision: Define and dominate data-driven e-commerce design with the world's best strategists, designers, copywriters, data analysts, and developers. The last 4 years we created a new niche, that never existed: aesthetic design combined with data driven strategies. This way we outperform any other agency in the space.

Wir sind eine wachsende Agentur, ursprünglich aus Berlin. Ein Team aus 14 Personen mit einem Durchschnittsalter von 29 Jahren.

Aufgaben

• Du planst und managest Arbeitsabläufe in unserem innovativen Prozess für datenbasierte Designs.
• Ebenso koordinierst Du Teamaufgaben und neue Ideen, die auf den Weg gebracht werden.
• Du leitest anspruchsvolle Projekte von Deinen Lieblings- und Lovebrands aus Deutschland und den USA.
• Wir arbeiten high-paced! Heißt: 20 Sachen gleichzeitig handeln können, gehört zu Deinem Alltag.

Qualifikation

• Du hast viel Erfahrung mit Agenturprojekten
• Du kennst Dich ausgezeichnet in den Grundlagen des E-Commerce aus
• Du bist absoluter Profi mit Shopify(oder kannst verdammt schnell lernen)
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und für Dich steht Lernen und zu den Besten zu gehören an erster Stelle
• Du kannst fließend Englisch und Deutsch (!)

Der wichtigste Punkt ist, dass Du Leidenschaft und Drive mitbringst, ein Start-up nach vorne zu treiben. Das ist für uns keine dahergesagte Floskel, sondern das höchste Kriterium für die Zusammenarbeit und unser Team!

Benefits

• Eine Agentur, die die beste in ihrem Feld werden will und in der Qualität über allem steht!
• Kunden, die partnerschaftlich mit uns zusammenarbeiten, und Marken, die Du bereits liebst.
• Wir sehen uns als ein echtes Team! Kein Start-up-Geschwafel, sondern ein echtes Team, welches Freundschaften über die Jahre aufbaut und für jeden Weiterentwicklung an höchster Stelle steht.
• Bei uns gibt es kein Stillstehen! Jeden Tag lernen wir dazu und finden neue Wege, Dinge zu optimieren.
• Du bekommst on top auf Dein Gehalt eine Variable, die sich ganz nach Deinen Leistungen richtet
• Remote Team: angefangen hat alles in Potsdam und jetzt arbeiten wir alle von den schönsten Orten, die wir lieben, wie Portugal, Zypern, oder auch Italien
• Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Entwicklung einer Boutique Agentur aktiv mitzugestalten

Bewirb Dich jetzt!

Bewerbungs Prozess:

1️⃣ Erstes Interview und Kennenlerngespräch mit Valentin (Gründer der Agentur).

2️⃣ Du wirst eine Testaufgabe bekommen, lösen und ein Loom dazu aufnehmen.

3️⃣ Gemeinsam mit unserem Creative Director und Valentin gehen wir die Testaufgabe durch.

4️⃣ Unser Offer an Dich.

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Für unseren Mandanten in Aschendorf suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf / Controlling.

Aufgaben

• Einkauf von Materialien und Dienstleistungen
• Projektbearbeitung
• Technische Planung in Abstimmung mit internen Abteilungen
• Controlling von Kosten, Budgets und Projekten
• Koordination und Organisation von Lieferterminen
• Kalkulation von Angeboten und Projekten
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Controlling erforderlich
• Technisches Verständnis von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Englische Sprachkenntnisse erforderlich

Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung

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Transparenz beim Gehalt:

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mindestens einem Jahr einschlägiger praktischer Berufserfahrung im Bereich VoIP/SIP.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (2-3 Tage pro Woche im Büro).

Standort: Großraum München (Nord)

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — einem wachsenden Cloud-Communications- und SaaS-Unternehmen, das fortschrittliche Geschäftstelefonie-Lösungen anbietet, um Kundeninteraktion und Servicequalität zu verbessern. Mit rund 50 Mitarbeitenden, einer kooperativen Kultur und starkem Innovationsfokus entwickelt das Unternehmen Next-Generation-VoIP- und KI-gestützte Kommunikationsplattformen, die von tausenden Unternehmen in ganz Deutschland genutzt werden.

Aufgaben

• Entwicklung, Betrieb und Debugging der SIP/VoIP-Plattform

• Analyse und Optimierung komplexer Call-Flows zur Sicherstellung von Qualität und Skalierbarkeit

• Überwachung und Wartung der Telekom-Kernsysteme (SBCs, Trunks, Telefonieplattformen)

• Fehlersuche bei Performance-, Qualitäts- und Stabilitätsproblemen

• Unterstützung bei Incident-Management, Eskalationen und Root-Cause-Analysen

Qualifikation

• Fundierte praktische Kenntnisse in SIP, RTP und VoIP-Architekturen

• Erfahrung mit Trunking (SIP-Trunks), Session Border Controllern (SBCs) und Telekommunikations-/Telefonieplattformen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz bei komplexen Systemen

• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in kritischen Incident-Situationen

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher sowie fließendes Englisch

• Mindestens 1 Jahr einschlägige Erfahrung mit VoIP/SIP

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell (ca. 50 % Homeoffice)

• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten

• Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Trainings

• Teamevents und eine kollaborative, wenig bürokratische Unternehmenskultur

• Zusätzliche Vergünstigungen wie Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine

Wenn Sie eine Leidenschaft für VoIP-Technologien mitbringen und eine moderne Kommunikationsplattform mit echter Verantwortlichkeit und Einfluss mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir bauen eine moderne SaaS-Lösung, die das Praxismanagement in der Therapiebranche revolutioniert. Unser Ziel ist es, administrative Prozesse wie Onboarding, Qualitätsmanagement und operative Workflows durch ein smartes digitales Ökosystem zu automatisieren und zu vereinfachen.

Aufgaben

Deine Mission:

• Backend-Architektur (Xano): Aufbau und Pflege einer skalierbaren, mandantenfähigen Datenbank.
• Frontend-Entwicklung (WeWeb): Erstellung intuitiver Dashboards für Therapeuten und Praxisinhaber.
• Prozess-Logik: Übersetzung komplexer Workflows in automatisierte Funktionen (z. B. dynamische Checklisten-Instanzen und Reporting).
• Quality First: Sicherstellung von Datenintegrität und Sicherheit (DSGVO-Konformität).

Qualifikation

Dein Profil:

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang (oder bist Autodidakt auf Pro-Niveau).
• Du hast ein tiefes Verständnis für relationales Datenbankdesign.
• Auge für Design & UX: Du weißt, wie man Interfaces baut, die nicht nur funktionieren, sondern auch intuitiv und visuell ansprechend für den täglichen professionellen Einsatz sind.
• Du brennst für die No-Code/Low-Code-Revolution (Erfahrung mit Xano/WeWeb ist ein Plus, aber kein Muss, wenn die Logik-Basis stimmt).
• Du denkst wie ein Product Owner und arbeitest proaktiv.

Benefits

Was wir bieten:

• Vergütung: 18 € - 22 € / Stunde (je nach Erfahrung).
• Impact: Baue ein Produkt von Grund auf mit und lerne, wie man skalierbare SaaS-Infrastrukturen aufsetzt.
• Flexibilität: 100% Remote & flexible Arbeitszeiten.
• Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Gründerin in einem agilen Umfeld.

Hast du Lust, nicht nur Code (oder No-Code) zu schreiben, sondern echte Prozesse in der Gesundheitsbranche zu verändern? Wir suchen niemanden, der nur Tickets abarbeitet, sondern einen Sparringspartner, der mit uns gemeinsam wächst.

Klingt nach dir? Dann schreib uns einfach eine kurze Nachricht mit deinem LinkedIn-Profil oder deinem CV und – falls vorhanden – ein, zwei Sätzen zu einem Projekt, auf das du stolz bist.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Transparenz beim Gehalt:

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro).

Standort: Nürnberg (Nord)

Muxon ist eine kleine, weltweit tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines in Deutschland ansässigen Technologieunternehmens, das Lösungen für digitales Workforce-Management und Software entwickelt. Mit rund 50 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit verbindet das Unternehmen moderne Softwareentwicklung mit einer agilen, teamorientierten Kultur und bietet ein stabiles, langfristiges Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen einen Software Test Engineer, der den neu aufgebauten Testing-Bereich mitaufbaut und stärkt und so für hohe Produktqualität, Stabilität und Performance webbasierter Anwendungen sorgt.

Aufgaben

• Planung und Durchführung manueller und automatisierter Tests (Unit, Integration, System, E2E, Regression)

• Definition und Pflege von Testfällen, Testplänen und Teststrategien

• Sicherstellung der Softwarequalität in Bezug auf Funktionalität, Benutzererfahrung (UX), Sicherheit, Performance und Zuverlässigkeit

• Analyse, Dokumentation und Kommunikation von Fehlern an die Entwicklungsteams

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern in einem agilen Umfeld und Teilnahme an Sprint-Zeremonien

• Unterstützung bei 2nd- und 3rd-Level-Fehlerbehebung sowie kontinuierliche Verbesserung der Testabdeckung

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im manuellen und automatisierten Softwaretest

• Erfahrung mit Testautomatisierung, Integrationstests und Unit-Tests

• Programmierkenntnisse in JavaScript und C#

• Gutes Verständnis von QA-Methoden und Teststrategien

• Deutsch: C2 Niveau; Englisch: fließend (mindestens B2)

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Home-Office-Flexibilität

• Strukturiertes Onboarding und Mentoring

• Interne Learning Academy und Entwicklungspfade für die Karriere

• Moderner Arbeitsplatz und kollegiale Teamkultur

• Firmenvorteile, Fitnessangebote und besondere Unternehmensevents

Wenn Sie daran interessiert sind, Testprozesse von Grund auf in einem stabilen, modernen Tech-Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Unternehmen der Gesundheitsbranche.

Aufgrund des starken Unternehmenswachstums suchen wir einen Recruiting-Spezialist zur Festeinstellung. Das Geschlecht spielt keine Rolle.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenprofilen
• Kandidatensuche über alle Kanäle
• Direktansprache von potentiellen Bewerbern
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
• Erstellung von Recruiting-Kennzahlen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Akquisition, idealerweise in einer beratenden oder strategisch ausgerichteten Rolle
• Fähigkeit, Recruiting als Business-Partner für Fachbereiche zu verstehen und aktiv mitzugestalte
• Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereiche
• Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten
• Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbar komplexen Organisationsumfeld
• Strategische Beratung von Führungskräften auf Basis von Marktkenntnissen, Zielgruppenanalysen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen

Benefits

• Unser Mandant wurde als TOP-Arbeitgber ausgezeichnet
• Es erwartet Sie: - ein spannender Arbeitsplatz in einem innovativen, stark wachsenden Unternehmen
• ein teamorientiertes, motiviertes & dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
• eine persönliche Einarbeitung durch Kollegen/innen
• viele weitere Vorteile (flexibles eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Firmenfeiern, …)

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Gegründet von Entwicklern für Entwickler: Begeisterung für Technologie, Spaß am Programmieren und viel Freiheit stehen bei uns im Vordergrund.

Wir sind stolz darauf, seit unserer Gründung im Jahr 2013 als professioneller Dienstleister für hochwertige Anwendungsentwicklung auf Basis von Webtechnologien zu arbeiten. Unsere Kunden reichen hierbei von Großunternehmen über die Öffentliche Hand bis hin zu Mittelständlern. Unsere langjährige Erfahrung kombinieren wir hierbei mit dem Einsatz neuester Technologien.

Von unseren Kunden liebevoll kurz "Rockstars" genannt, sind wir für viele namhafte nationale und internationale Top-Unternehmen Ansprechpartner Nummer 1 für die Entwicklung von Enterprise-Anwendungen, Large-Scale-Shopsystemen und komplexen Web- und Mobilapps.

Aufgaben

Als "Rockstar" arbeitest du entweder in unseren Offices in München, Stuttgart oder Mannheim als auch von zuhause aus — du kannst jederzeit wählen.

Deine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich: du arbeitest meist agil (Scrum oder Kanban) in Projektteams zusammen mit anderen Developern an der Digitalisierung wichtiger Bereiche unserer Wirtschaft und Gesellschaft.

Von der Elektrifizierung der Automobilindustrie bis hin zur Modernisierung der Verwaltung sind die Themen breit gestreut, aber immer spannend und von großer Bedeutung.

Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass dein Code sauber, strukturiert, lesbar und dokumentiert ist um eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu gewährleisten.

Du arbeitest nach Best Practices und neuesten Methoden der Softwareentwicklung und trägst proaktiv mitdenkend zur erfolgreichen Gestaltung deines Projektes bei.

Bei Bedarf unterstützt du auch Teamkollegen mit deiner Erfahrung und hilfst ihnen dabei anhand ihrer Aufgaben zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Du bist Entwickler aus Leidenschaft und hast schon früh mit dem Programmieren begonnen. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker. In deinen Projekten hast du bereits umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin und Spring Boot gesammelt. Auch im Frontend-Bereich fühlst du dich zuhause und hast mit React oder Angular gearbeitet.

Du bist fasziniert von der Möglichkeit, sowohl das Frontend als auch das Backend zu gestalten und an spannenden Projekten mitzuwirken. Mit deinen umfassenden Kenntnissen möchtest du gerne mit anderen Profis zusammenarbeiten und innovative Lösungen entwickeln.

Als Senior Fullstack-Entwickler bringst du folgende Skills mit:

• Du kennst die Konzepte der modernen Web-Entwicklung
• Fundierte Erfahrung mit Java/Spring Boot oder Kotlin/Spring Boot
• Erfahrung mit React oder Angular
• DevOps mit AWS oder Azure gehört für dich zum Entwicklungsprozess
• Git und Jira sind für dich selbstverständliche Werkzeuge
• Du legst großen Wert auf Clean Code
• Du bist aufgeschlossen gegenüber KI-Tools zur Unterstützung beim Coding
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau

Als Senior Fullstack-Entwickler bei uns hast du die Möglichkeit, deine umfangreichen Kenntnisse in der Frontend- und Backend-Entwicklung einzubringen und gemeinsam mit einem hochqualifizierten Team an vielfältigen und spannenden Projekten zu arbeiten.

Benefits

Und das gibt es bei den Rockstars:

• Ein herzliches und hilfsbereites Team von erstklassigen Entwicklern
• Bedeutende Projekte für Deutschlands führende Unternehmen
• Ein hervorragendes Gehalt
• Arbeitsplatz mit MacBook Pro und Extra-Monitor plus Bluetooth Tastatur und Maus
• Viele Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln

Wenn Dir gefällt, was Du liest, dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Melde Dich doch einfach mal bei uns, damit wir uns bei einem ersten Videocall kennenlernen können.

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Bei Kiel | Hybrid (ca. 50 % Homeoffice) | Vollzeit (35 Std.) | Unbefristet

Unser Klient ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer modernen, produktionsnahen IT-Landschaft. Am norddeutschen Standort werden komplexe technische Systeme betrieben, deren stabiler und sicherer IT-Betrieb eine zentrale Rolle spielt.

Zur Verstärkung des IT-Teams wird ein IT-Systemintegrator / Serveradministrator gesucht, der Freude daran hat, Systeme weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und als interner Ansprechpartner für Systemanforderungen zu agieren.

Aufgaben

• Administration von Server- und Netzwerksystemen
• Konzeptionierung und Integration von Hard- und Softwarelösungen
• Support und Fehleranalyse im Bereich Server, Netzwerk und produktionsnaher IT-Systeme
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft
• Verwaltung, Kontrolle sowie Wiederherstellung der Datensicherung
• Zusammenarbeit mit 3rd-Level-Support, Herstellern und externen Dienstleistern
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
• Beratung interner Fachbereiche als IT-Consultant für Systemanforderungen
• Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory, Anwendungen und Zutrittssystemen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in den Bereichen:

Virtualisierung

Datensicherung & Desaster-Recovery

Netzwerk & IT-Security

Idealerweise auch Datenbanken

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere:

Active Directory

Windows Server & Clients

DHCP, DNS

MS SQL

• Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Vollzeit mit 35-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten (ca. 50 % Homeoffice)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bikeleasing
• Altersvorsorgewirksame Leistungen inkl. geförderter MetallRente
• Mitarbeiterparkplätze
• Eigene Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Unterstützung bei der Gestaltung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit echter Chancengleichheit

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen einen Senior Account Executive (m/w/d) für unseren Kunden: ein innovatives HR Tech Start-up aus München, das die führende europäische Software-as-a-Service-Lösung für betriebliche Altersvorsorge entwickelt. Die Mission ist es, bAV so einfach wie möglich zu machen und Arbeitgeber dabei zu unterstützen, soziale Verantwortung zu übernehmen. So hilfst du Unternehmen wie ProSiebenSat.1 Media, oder Lacoste mit Partnern wie DATEV oder Personio dabei, ihre Mitarbeiter fair abzusichern und leisten so einen Beitrag gegen Altersarmut und für eine gerechtere Gesellschaft.

Aufgaben

• Kundenakquise und Begeisterung: Du brennst für das Thema betriebliche Vorsorge und steckst potenzielle Kunden mit deiner Leidenschaft an.
• Neukundengewinnung: Mit Überzeugungskraft und Engagement gewinnst du neue Kunden – ob in virtuellen Meetings, Demos, per E-Mail, Telefon oder auf Messen.
• Pipeline-Management: Du managst unsere B2B-Pipeline von vorqualifizierten Leads und erzielst durchgängige Ergebnisse: hoher ROI für unsere Kunden und zusätzliche Einnahmen durch Neukunden.
• Produkt-Know-how: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser sich ständig weiterentwickelndes Produkt und nutzt dieses Wissen, um potenzielle Kunden für uns zu gewinnen.
• Datenpflege: Du hältst unser CRM-System stets aktuell und pflegst alle relevanten Informationen sorgfältig ein.
• Kollaboration und Übergabe: Du arbeitest eng mit dem Customer Success-Team zusammen, um eine reibungslose Einbindung der von dir gewonnenen Kunden zu gewährleisten.
• Produktentwicklung: Deine Erkenntnisse und dein wertvolles Feedback ans Produktteam helfen uns, die Software kontinuierlich zu verbessern und die richtigen Projekte zu priorisieren.

Qualifikation

• Start-up-Atmosphäre: Erlebe die Dynamik eines innovativen Unternehmens, in dem erfahrene Experten, Young Professionals und Gründer gemeinsam an einer Vision arbeiten und Erfolge teilen.
• Sicherheit und Urlaub: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr – damit du Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen kannst.
• Flexibilität: Arbeite in einem Office-first-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bei Bedarf auch von zu Hause aus produktiv und fokussiert zu arbeiten.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Freue dich auf ein MacBook, ein inspirierendes Büro in München, Snacks und kostenlose Getränke – damit du dich rundum wohlfühlst.
• Vielfalt und Inklusion: Wir fördern eine integrative Unternehmenskultur und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung.

Benefits

• Start-up-Atmosphäre: Erlebe die Dynamik eines innovativen Unternehmens, in dem erfahrene Experten, Young Professionals und Gründer gemeinsam an einer Vision arbeiten und Erfolge teilen.
• Sicherheit und Urlaub: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr – damit du Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen kannst.
• Flexibilität: Arbeite in einem Office-first-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bei Bedarf auch von zu Hause aus produktiv und fokussiert zu arbeiten.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Freue dich auf ein MacBook, ein inspirierendes Büro in München, Snacks und kostenlose Getränke – damit du dich rundum wohlfühlst.
• Vielfalt und Inklusion: Wir fördern eine integrative Unternehmenskultur und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung.

Werde Teil des Teams, das die Zukunft der betrieblichen Vorsorge neu definiert! Hilf Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter optimal abzusichern, indem du an der Entwicklung und dem Betrieb ihres Betriebssystems für betriebliche Vorsorge mitwirkst. Zusammen mit den Gründern bringst du den Vertrieb auf das nächste Level und machst die betriebliche Vorsorge zu einem echten Game-Changer.

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Unser Daily Business: Kleine Wunder wahr werden lassen! Mit den Health Brands BabyFORTE, MascuPRO und PuriaFAM begleiten wir unsere treue Community mit einzigartiger Nahrungsergänzung rund um die Schwangerschaft sowie für typische Gesundheitsthemen von Männern und Frauen. Willst auch Du Wunder wahr werden lassen? Dann suchen wir Dich!

Aufgaben

Deine Rolle:

Das ist keine klassische Management-Position. Dein Fokus liegt auf der operativen Arbeit in unseren Online-Shops, Tools, Schnittstellen und Marktplätzen. Du analysierst Performance, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um. Wir geben Dir dabei viel Freiraum, weil wir überzeugt sind, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen dürfen.

Deine Aufgaben:

Shop Ownership & Performance-Optimierung

• Operative Verantwortung für unsere Shopify-Shops ( Frontend + Backend)
• Optimierung der Shopify-Stores hinsichtlich CVR, AOV, Funnel-Qualität und Customer Journey
• Migration weiterer Shops von WooCommerce zu Shopify
• Entwicklung und Testing von Landingpages, Launch-Funnels und A/B-Experimenten
• Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Performance-Verbesserung
• Monitoring/ Reporting zentraler E-Commerce-KPIs (CTR, CVR, AOV, CAC, CLV) mit GA4 und Shopify Analytics
• Interpretation der Performance-Daten mit Ableitung konkreter Maßnahmen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen

Unterstützung im Marktplatz-Management

• Unterstützung im Amazon Listing-Management und Performance-Optimierung
• Prozess- und Tool-Optimierung für effizientere Marketplace-Operations

Tools, Schnittstellen & Prozesse

• Sicherstellung funktionierender Datenflüsse zwischen Shop, Warenwirtschaft und Marketing-Tools
• Recherche, Auswahl, Installation und Konfiguration von Tools & Apps
• Analyse und Behebung technischer Probleme (ggf. mit externer Unterstützung)
• Dokumentation von Prozessen und Workflows

Qualifikation

Dein Profil – Hard Skills:

• 2–3 Jahre E-Commerce-Erfahrung im D2C/B2C-Bereich
• Sicherer Umgang mit GA4 und Shopify Analytics
• Sehr gute Shopify-Kenntnisse
• SEO / GEO Grundkenntnisse
• Gutes technisches Verständnis für Tools, Schnittstellen und Datenflüsse
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch

Dein Profil – Soft Skills:

• Hands-on-Mentalität, Ownership und selbstständige Arbeitsweise
• Problemlöser-Mindset und pragmatisches Vorgehen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Außerdem freuen wir uns, wenn Du Folgendes mitbringst:

• Erfahrung mit Amazon Seller Central
• Grundkenntnisse in HTML/ CSS / Java / Liquid
• Erfahrungen im CRM und Newsletter Marketing und / oder Performance Marketing

Wichtig zum Schluss

Dieser Job ist nichts für Dich, wenn Du lieber koordinierst statt umsetzt oder auf detaillierte Briefings wartest. Er passt perfekt, wenn Du Probleme eigenständig löst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, E-Commerce wirklich mitzugestalten.

Benefits

Warum wir?

• Job mit Sinn in erfolgreichen Health Brands
• Diese Stelle ist hybrid angelegt. Remote-Arbeit ist möglich, setzt jedoch eine regelmäßige Anwesenheit in unserem Berliner Office voraus
• Wir sind ein dynamisches, profitables und eigenfinanziertes Unternehmen mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum sowie schnellen Entscheidungswegen
• Wir denken auch an später und unterstützen Dich auf Wunsch mit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Skills durch regelmäßige Trainings und 1:1 Gespräche mit Deinem Mentor
• Hire for attitude - train for skills! Bei uns steht Deine Persönlichkeit im Fokus - denn schließlich können wir alle immer noch etwas dazulernen

Das klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Referenzen (Portfolio, Profile, etc.), Gehaltsvorstellung und Startdatum!

Wir freuen uns auf Dich!

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Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht?

Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir.

Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson im 1st Level Support – hilfst unseren Kunden mit deiner ruhigen Art weiter
• Verwaltung & Pflege von Windows Server- und Client-Systemen inklusive Software
• Active Directory & Azure Directory administrierst du sicher
• Du betreust eigenständig Kundenprojekte – strukturiert und lösungsorientiert
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen Team

Qualifikation

• Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen
• Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Office 365 & Azure
• Sehr gutes Grundverständnis übergreifender IT-Zusammenhänge
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Wirklich abwechslungsreiche IT-Themen, keine Monotonie
• Offene Kommunikation & Teamkultur mit Raum für Ideen
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option
• Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone)
• JobRad, Urban Sports, Teamevents & individuelle Weiterbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeit in deiner Rolle – fachlich und organisatorisch
• Ein hybrides Arbeitsmodell, welches einen Home - Office Anteil ermöglicht

Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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Myo ist eines der ersten Unternehmen, das es geschafft hat, Digitalisierung im Bereich der Altenpflege zu etablieren, und dabei Transparenz, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit schafft. Wir arbeiten jeden Tag hart daran, das Leben von Mitarbeitenden in der Pflege zu verbessern, indem wir sie von unnötigen, repetitiven Aufgaben befreien.

Nachdem wir bereits über 400 Kunden in DACH und England für unseren Service gewinnen konnten, wollen wir mit Hilfe unserer abgeschlossenen Series-A Finanzierung über €10m vom Start-up zum Grown-up werden. Dafür suchen wir nach eine*m Junior Customer Success Manager*in (m/w/d), die*der das Operations Team unterstützt und eine reibungslose sowie qualitativ hochwertige Kundenbetreuung sicherstellt.

Aufgaben

• Entwicklung und Erstellung von Blogartikeln, Social-Media-Posts, Newslettern und weiteren Inhalten
• Unterstützung bei der Konzeption von Content-Strategien
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website-Inhalte
• Recherche von Trendthemen, Zielgruppenbedürfnissen und Keyword-Potenzialen
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, Social Ads)
• Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei A/B-Tests und Conversion-Optimierung
  Monitoring relevanter KPIs sowie Reporting an das Team
• Organisation und Durchführung interner sowie externer Events (z. B. Messen, Webinare, Workshops)
• Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern
  Entwicklung von Event-Konzepten und begleitendem Marketingmaterial

Qualifikation

• Du hast Interesse an der Pflegeindustrie
• Du hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Du kannst erste praktische Erfahrungen im Marketing (mindestens ein Jahr einschlägige Erfahrung) nachweisen
• Du bist kreativ und hast zudem ein ein analytisches Mindset
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. CMS, Google Analytics, Social-Media-Tools)
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest proaktiv und ergebnisorientiert
• Du besitzt eine marktorientierte Herangehensweise & Hands-on Mentalität
• Dich zeichnet die Kombination aus quantitativ analytischen und qualitativ kommunikativen Skills aus
• Du kennst die neuesten Marketing Trends

Wir wissen, dass man nicht immer alle Punkte abhaken kann. Wir würden uns trotzdem freuen, von Dir zu hören, wenn Du glaubst, dass Du gut zu uns passen würdest.

Benefits

Warum wir?

Bei myo bist Du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern einer Bewegung, die echte Veränderungen bewirkt. Wir arbeiten jeden Tag an einer der größten Herausforderungen der westlichen Gesellschaft und tun dies aus Überzeugung und mit vollem Elan. Deine Ideen und Dein Engagement haben direkte Auswirkungen auf das tägliche Leben von Pflegern und Pflegebedürftigen.

Zudem kannst Du bei myo Du selbst sein, wir unterstützen Dich und legen unser Vertrauen in Deine Hände. Mit unserem Learning Budget (welches bei €1.000 im Jahr liegt) kannst Du Dich immer weiterentwickeln und Deinen eigenen Weg gehen. Uns ist es unglaublich wichtig, eine tolle myo-Kultur zu haben; wir verbringen unsere Team-Lunches zusammen, gehen einmal im Monat abends essen und gehen zusammen zum Sport. Deswegen zahlen wir Dir auch einen Teil Deiner Urban Sports-Mitgliedschaft. Hier kannst Du Dich uns anschließen oder Deine eigenen Kurse ausprobieren, die Du durch unser Mobilitätsbudget leicht erreichen kannst. Und danach kannst Du Dir einen frischen Kaffee an unserer Siebträgermaschine brühen und unsere Bürohunde streicheln (ja, Hunde sind bei uns erlaubt!).

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angaben Deines frühesten Startdatums.

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Du suchst mehr als nur einen Job?

• Du willst Verantwortung übernehmen und Systeme mitgestalten?
• Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu durchdringen und zu optimieren?
• Du hast den Überblick, wenn andere nur den Bildschirm sehen?
• Du willst Freiraum für eigene Ideen – und ein Team, das sie mit dir umsetzt?

Dann sagen wir: Willkommen in unserem Unternehmen!

Als wachsendes IT-Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen wir Dich als erfahrene_n **Senior Systemadministrator_in**, der/die unsere Systeme nicht nur am Laufen hält, sondern aktiv mitgestaltet. Bei uns bekommst du den Raum, Deine Expertise einzubringen – hybrid, flexibel und mit echten Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

• Betrieb & Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Windows/Linux/Cloud)
• Planung & Durchführung von System-Upgrades, Migrationen und Automatisierungsprojekten
• Überwachung & Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit
• Beratung & Unterstützung interner Teams bei IT-Themen und Systemfragen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows & Linux)
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung (VMware/Hyper-V) und Cloud-Technologien (Azure oder AWS)
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, Terraform oder PowerShell
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist – und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegen

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Flexible Homeoffice-Regelung mit modernem Equipment
• 30+ Urlaubstage: Weil Du Erholung verdienst
• Weiterbildung: Fachlich und persönlich – mit Budget & Zeit
• Attraktive Vergütung: inkl. Bonusmodell & betrieblicher Altersvorsorge
• Moderne Unternehmenskultur: Offen, agil und mit echter Feedback-Kultur
• Teamspirit: Kollegial, unterstützend – und mit gemeinsamen Events, die Spaß machen

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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