💡 Du suchst ein Pflichtpraktikum, in dem du Backend-Entwicklung mit Python und modernen Technologien praxisnah anwenden kannst?

🧠 Du interessierst dich für KI, Datenverarbeitung oder medizinische Anwendungen – und möchtest sehen, wie Software echten Mehrwert schafft?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Wir sind ein innovatives Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln Softwarelösungen im Bereich 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik.

Unser Ziel: personalisierte, digitale Lösungen, die die Versorgung im Gesundheitswesen nachhaltiger und individueller machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Praktikant*innen im Bereich Backend Softwareentwicklung mit KI-Bezug, die Lust haben, an echten Systemen mitzuwirken – von APIs über Datenpipelines bis zur Integration intelligenter Modelle.

Aufgaben

⚙️ Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Funktionalitäten mit Python (z. B. APIs, Services, Datenverarbeitung).

🔌 Aufbau, Dokumentation und Pflege von Schnittstellen (z. B. REST APIs).

📊 Integration von Datenverarbeitungs- und Analysepipelines im medizinisch-technischen Kontext.

🧠 Mitarbeit an KI-gestützten Komponenten – z. B. Datenaufbereitung, Modellintegration oder Optimierung bestehender Modelle.

🤝 Zusammenarbeit mit Frontend-, Design- und Produktteams, um Funktionen sauber umzusetzen.

📈 Weiterentwicklung bestehender Algorithmen (z. B. Segmentierung, Klassifikation oder Optimierung).

🎓 Option auf Bachelor- oder Masterarbeit im Anschluss oder begleitend zum Praktikum.

Qualifikation

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

• Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz, Medizintechnik, Computational Engineering
• oder einem vergleichbaren Fach mit Fokus auf Softwareentwicklung, Daten oder KI

✅ Gute Kenntnisse in Python.

✅ Grundverständnis von Backend-Architekturen & APIs (z. B. REST).

✅ Interesse an KI, Machine Learning oder Datenverarbeitung (Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss).

✅ Idealerweise erste Berührungspunkte mit Frameworks oder Libraries wie FastAPI, Flask, TensorFlow, PyTorch, OpenCV oder scikit-image.

✅ Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lernfreude.

✅ Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

💬 Wichtig: Du musst keine KI-Expert*in sein – entscheidend ist dein Interesse, dich in reale Systeme einzuarbeiten.

Benefits

🚀 Hands-on-Erfahrung – arbeite an produktiven Software- und KI-Systemen.

🧠 Praxisnaher KI-Bezug – verstehe, wie Modelle in echte Anwendungen integriert werden.

⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung.

🏢 Standort Berlin-Adlershof – Technologie- & Forschungsumfeld mit Startup-Spirit.

🕓 Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen.

🌱 Sinn & Wirkung – entwickle Software mit echtem Nutzen im Gesundheitsbereich.

🤝 Networking – Kontakte zu Forschung, Hochschulen und Tech-Partnern.

Wir freuen uns auf neugierige, motivierte Entwickler*innen, die Lust haben, Backend-Entwicklung und KI in einem realen Anwendungskontext kennenzulernen.

Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählen dein Engagement, deine Lernbereitschaft und dein Interesse an sinnvollen Technologien.

💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Pflichtpraktikum. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.

Dafür bieten wir dir:

• echte Einblicke in professionelle Software- & KI-Entwicklung,
• fachliche Betreuung & Feedback,
• und die Möglichkeit, deine Arbeit direkt im Produkt wiederzufinden.

👉 Wenn du Lust hast, Backend-Entwicklung, KI und MedTech sinnvoll zu verbinden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Craftivo ist ein junges, ambitioniertes Startup, das eine moderne Software für Handwerksbetriebe entwickelt – von der Projekt- und Auftragsverwaltung über Zeiterfassung, Angebote und Rechnungen bis hin zur Plantafel und zum Team-Chat. Wir digitalisieren den Alltag auf der Baustelle und im Büro und machen ihn spürbar einfacher.

Um unsere App noch schneller und besser weiterzuentwickeln, setzen wir konsequent auf KI-gestützte Entwicklung. Dafür suchen wir dich: einen erfahrenen Senior Web Developer, der KI-Agenten nicht nur ausprobiert, sondern sie souverän und produktiv in seinen Entwicklungsalltag integriert. 100% remote, in einem kleinen Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Du treibst die Weiterentwicklung unserer Craftivo-App maßgeblich voran – neue Features, Verbesserungen und die Behebung von Fehlern.

Du arbeitest fast ausschließlich mit KI-Agenten und LLM-basierten Tools und nutzt sie, um schneller, sauberer und effizienter zu entwickeln.

Du entwickelst durchdachte Prompts und Workflows, mit denen sich KI-Agenten zuverlässig für Coding, Refactoring, Testing und Debugging einsetzen lassen.

Du überprüfst, testest und verantwortest den von KI generierten Code, damit unsere Codequalität hoch bleibt.

Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest Produkt, Architektur und technische Entscheidungen mit.

Du behältst Performance, Wartbarkeit und Nutzerfreundlichkeit unserer App im Blick.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit 3–5 Jahren Berufserfahrung, ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fundierte Erfahrung in der modernen Webentwicklung (Frontend und/oder Backend).

Nachweisbare Erfahrung im produktiven Einsatz von KI-Agenten und LLM-Tools in der Softwareentwicklung – das ist für diese Rolle zentral.

Sicheres Gespür dafür, KI-generierten Code kritisch zu bewerten, zu testen und zu verbessern.

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – wichtig für die Arbeit im Remote-Team.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (unsere Team- und Unternehmenssprache ist Deutsch).

Benefits

100% Remote – arbeite von überall in Deutschland, komplett ortsunabhängig.

Moderner Tech-Stack & KI-First-Mindset: Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools und gestaltest aktiv mit, wie wir sie einsetzen.

Kleines Team, keine großen Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege.

Echte Mitgestaltung: Deine Ideen fließen direkt in Produkt und App ein – du siehst die Wirkung deiner Arbeit sofort.

Startup-Spirit: viel Eigenverantwortung, Raum zum Ausprobieren und die Chance, von Anfang an prägend dabei zu sein.

Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.

Sinnvolles Produkt: Du hilfst echten Handwerksbetrieben, ihren Arbeitsalltag einfacher zu machen.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich gern mit ein paar Worten zu dir, deiner Erfahrung mit KI-Agenten und – falls vorhanden – Beispielen deiner Arbeit. Wir melden uns schnell zurück. Willkommen bei Craftivo!

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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.

We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. 

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a Senior Key Account Manager for our Partner Success team in Cologne! 

The Senior Key Account Manager is responsible for the strategic management and proactive nurturing of relationships with key partners. This role involves building deep, multi-layered partnerships and providing tailored support to ensure partner satisfaction while aligning with Wellhub's long-term strategy. The executive operates with a high degree of autonomy, making independent decisions to optimize partner engagement and drive product success.

Note: While our global internal title for this role is "Partner Account Manager," we use "Senior Key Account Manager" externally as it best aligns with the German market standards.

YOUR IMPACT

• Develop and maintain close relationships with key partners through visits, emails, and calls.
• Build and maintain multi-layered relationships (horizontally and vertically) with stakeholders, finding the best way to build rapport with key decision makers.
• Proactively identify and resolve complex operational and strategic blockers during the partnership lifecycle.
• Achieve exclusivity targets by negotiating and securing exclusive deals with partners.
• Optimize the customer experience by addressing integration and booking issues and ensuring smooth operations with the partner. 
• Collaborate with internal teams to align on strategic objectives and support partner success.
• Leverage data insights and conduct deep analysis of partner performance to influence partner strategy and optimize product performance.
• Participate in strategic initiatives to enhance partner engagement and satisfaction.

WHO YOU ARE

• A Bachelor's degree in Business, Marketing, Logistics, or a related field.
• At least 7+ years of experience in Sales, Customer Success, or a related field.
• German fluency (required) and business-level English.
• Strong communication and persuasion skills: you have experience collaborating with senior stakeholders (C-Level)
• Solid proficiency in Excel / Google Sheets and the GSuite.
• A strong understanding of commercial negotiations and pricing strategies.
• Great analytical skills to dive into data and identify operational blockers.
• The grit and drive to navigate challenges in a fast-paced environment.
• Nice to have: Prior experience in the fitness or wellbeing industry; experience using Salesforce and Metabase.

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in B2B Customer Success and German skills are mandatory requirements.

WHAT WE OFFER YOU

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.

FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.  

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. 

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. 

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!

Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!
This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. 

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

 #LI-HYBRID

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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.

We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. 

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a Senior Partner Success Manager for our Partner Success team in Munich! 

Our Senior Partner Success Manager is responsible for managing and nurturing relationships with key partners, ensuring their success and satisfaction with Wellhub while aligning with the company's strategy. This role focuses on strategic partnerships, providing tailored support, and maintaining high levels of partner engagement.

Note: While our global internal title for this role is "Partner Success Executive," we use "Senior Partner Success Manager" externally as it best aligns with the German market standards.

YOUR IMPACT

• Develop and maintain close relationships with key partners through visits, emails, and calls.
• Handle all partner needs and issues during the partnership lifecycle.
• Achieve exclusivity targets by negotiating and securing exclusive deals with partners.
• Optimize the customer experience by addressing integration and booking issues and ensuring smooth operations with the partner. 
• Collaborate with internal teams to align on strategic objectives and support partner success.
• Conduct regular analysis of partner performance and provide actionable insights.
• Participate in strategic initiatives to enhance partner engagement and satisfaction.
• Prepare and deliver reports on partner success metrics and project outcomes.
• Assist in the creation and dissemination of support materials and tutorials.
• Be able to train and engage partners' employees on Wellhub's value proposition.
• Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.

WHO YOU ARE

• You bring at least 5 years of experience in sales, customer success or related fields. 
• Preferred bachelor's degree in Business, Marketing, Logistics, or a related field.
• You speak German at a native level (C1) and English fluently.
• Proficiency in Excel/Sheets and GSuite. 
• Understanding of commercial negotiations and pricing strategies.
• Experience working in the fitness/wellbeing industry is a plus.
• AI (Artificial Intelligence) knowledge and expertise are a significant plus.
• Experience with Salesforce and Metabase is a plus.

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in B2B Sales and German skills are mandatory requirements.

WHAT WE OFFER YOU

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.

 FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.  

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. 

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. 

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!

Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!
This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. 

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

 #LI-HYBRID

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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.

We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. 

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a Senior Partner Success Manager for our Partner Success team in Munich! 

Our Senior Partner Success Manager is responsible for managing and nurturing relationships with key partners, ensuring their success and satisfaction with Wellhub while aligning with the company's strategy. This role focuses on strategic partnerships, providing tailored support, and maintaining high levels of partner engagement.

Note: While our global internal title for this role is "Partner Success Executive," we use "Senior Partner Success Manager" externally as it best aligns with the German market standards.

YOUR IMPACT

• Develop and maintain close relationships with key partners through visits, emails, and calls.
• Handle all partner needs and issues during the partnership lifecycle.
• Achieve exclusivity targets by negotiating and securing exclusive deals with partners.
• Optimize the customer experience by addressing integration and booking issues and ensuring smooth operations with the partner. 
• Collaborate with internal teams to align on strategic objectives and support partner success.
• Conduct regular analysis of partner performance and provide actionable insights.
• Participate in strategic initiatives to enhance partner engagement and satisfaction.
• Prepare and deliver reports on partner success metrics and project outcomes.
• Assist in the creation and dissemination of support materials and tutorials.
• Be able to train and engage partners' employees on Wellhub's value proposition.
• Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.

WHO YOU ARE

• You bring at least 5 years of experience in sales, customer success or related fields. 
• Preferred bachelor's degree in Business, Marketing, Logistics, or a related field.
• You speak German at a native level (C1) and English fluently.
• Proficiency in Excel/Sheets and GSuite. 
• Understanding of commercial negotiations and pricing strategies.
• Experience working in the fitness/wellbeing industry is a plus.
• AI (Artificial Intelligence) knowledge and expertise are a significant plus.
• Experience with Salesforce and Metabase is a plus.

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in B2B Sales and German skills are mandatory requirements.

WHAT WE OFFER YOU

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.

 FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.  

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. 

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. 

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!

Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!
This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. 

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

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Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.
Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns - darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

Wir suchen jemanden, der/die unser B2B-Marketing über alle relevanten Kanäle verantwortet. Content ist dabei das Fundament. Dazu kommen Paid-Aktivitäten, Auffindbarkeit in klassischer und KI-gestützter Suche, Konferenzauftritte und unsere Präsenz auf Review-Plattformen.

Aktuell schärfen wir unsere GTM-Strategie und richten unser Marketing darauf neu aus. Diese Phase gestaltest du mit.

Du entscheidest, welches Thema auf welchen Kanal gehört und in welcher Form. Redaktionelles Urteil und ein Gefühl dafür, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt, sind dabei genauso wichtig wie das Verständnis für Kampagnenlogik und Sichtbarkeit.

Du arbeitest AI-first. KI-Workflows nutzt du als Beschleuniger. Sie sorgen für Geschwindigkeit, dein Urteil sorgt für Qualität.

Die Stelle kann in Teilzeit (ab 32h/Woche) ausgeübt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Marketing über alle Kanäle: Du verantwortest unser B2B-Marketing über Blog, LinkedIn, Whitepapers, Case Studies, Webinare und Kampagnen und denkst die Kanalstrategie mit. Der Maßstab ist dabei, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt.
• LinkedIn bespielen: Du übernimmst unseren wichtigsten organischen Kanal mit Redaktionsplanung, Veröffentlichung und Auswertung. Den Kanal baust du aus und entwickelst ihn weiter.
• Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien und Ads: Du verantwortest Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien von Themenfindung über Abstimmung bis Einreichung. Bei Google und LinkedIn Ads unterstützt du mit Botschaften, Assets und Testideen.
• Auffindbarkeit über alle Suchwege: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in klassischer Suche und in KI-gestützten Umgebungen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gefunden werden. Klassisches SEO und die Optimierung für generative Antworten gehören für dich zusammen.
• Präsenz auf Review-Plattformen: Du baust unsere Sichtbarkeit auf G2 und in relevanten Fachforen wie Reddit-Communities auf und aus. Du weißt, wie Reviews entstehen und wie Content in solchen Umgebungen wirkt.
• Konferenzen als Content-Bühne: Du bereitest unsere Auftritte auf Fachkonferenzen inhaltlich vor, von Session-Inhalten bis zu Materialien wie Roll-ups oder Flyern. Die Logistik dahinter koordinierst du mit unserer Designerin und externen Partnern und Dienstleistern.
• KI-Workflows weiterentwickeln: Du gestaltest und schärfst die Prozesse, mit denen aus Themen und Recherchen publizierbarer Content entsteht. Für Sparring und Umsetzung stehen dir Kolleg:innen mit ausgeprägter KI-Expertise zur Seite.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung im B2B-Marketing: Du hast bereits im B2B-Marketing gearbeitet, mit einem starken Anteil an Content-Management. Idealerweise für eine Zielgruppe mit vergleichbaren Ansprüchen: analytisch, entscheidungsnah, wenig tolerant gegenüber oberflächlichem Content.
• Analytischer Blick auf Content: Du verstehst, warum Formate funktionieren. Mit A/B-Tests, Kennzahlen und Auswertung kannst du umgehen und leitest daraus Entscheidungen ab.
• Interesse an unseren Themen: Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Szenarien, Entscheidungen unter Unsicherheit. Diese Themen sollten dich ansprechen, damit du in dieser Rolle aufgehst.
• Eigene KI-Workflows: Du hast eigene Routinen entwickelt und kannst zeigen, wie du arbeitest.
• Verständnis für zeitgemäße Auffindbarkeit: Du kennst dich mit SEO aus und hast Erfahrung damit, Inhalte auch für KI-gestützte Suchumgebungen aufzubereiten.
• GTM-Brille: Du verstehst Marketing als Teil eines Systems aus Sales, Produkt, Markt und Positionierung.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams in DAX-Konzernen und bekannten Mittelständlern dabei, unter Unsicherheit bessere Planungs- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Gestalte mit: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten kollaborativ, direkt und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: Die Welt verändert sich schnell und wir uns mit ihr, besonders in SaaS und AI. Deshalb investieren wir in Lernen, Austausch und persönliche Entwicklung.
• Team & Austausch: Fokussiertes Arbeiten und regelmäßiger Austausch gehören für uns zusammen. Weekly Shows, All-Hands mit Ask-Me-Anything und Team-Events sind fester Teil unserer Kultur.
• Standort: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
• Office-Verpflegung: Frisches Obst, Frühstück, Snacks und Getränke gehören zur Grundausstattung.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von KI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess KI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Darum geht's:

Du kennst Dich im Salesforce-Ökosystem aus und möchtest den nächsten Schritt Deiner Karriere im Bereich CRM & Digitalisierung gehen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Kieler Förde oder Remote in Vollzeit.

Das ist Dein Arbeitsfeld:

• Administration und Konfiguration unserer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service-, Experience-Cloud, Marketing Cloud Advanced, Data-Cloud)
• Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen mit „No-Code“-Tools wie Salesforce Flow und Workflows etc.
• Systempflege sowie Sicherstellung und Überwachung der Datenqualität
• Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards zur datenbasierten Entscheidungsfindung
• Überwachung der Sicherstellung der Datenqualität
• Eigenständige Bearbeitung und Lösungsfindung von User-Anfragen
• Zielgerichtete Weiterentwicklung von Geschäftsanforderungen

Dein Profil:

• Hohe Motivation, Dich in das Salesforce-Ökosystem einzuarbeiten
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Pluspunkt: Kenntnisse in APEX, LWC, Visualforce und REST APIs
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender:innen sowie ein Gespür für ihre Bedürfnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum buchner?

• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
• Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen
• Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
• Festes Fortbildungsbudget
• Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
• Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing
• Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!

Wir freuen uns auf Dich!

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechperson:
Katinka Rethwisch

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler, von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.

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Darum geht's:

Du kennst Dich im Salesforce-Ökosystem aus und möchtest den nächsten Schritt Deiner Karriere im Bereich CRM & Digitalisierung gehen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Kieler Förde oder Remote in Vollzeit.

Das ist Dein Arbeitsfeld:

• Administration und Konfiguration unserer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service-, Experience-Cloud, Marketing Cloud Advanced, Data-Cloud)
• Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen mit „No-Code“-Tools wie Salesforce Flow und Workflows etc.
• Systempflege sowie Sicherstellung und Überwachung der Datenqualität
• Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards zur datenbasierten Entscheidungsfindung
• Überwachung der Sicherstellung der Datenqualität
• Eigenständige Bearbeitung und Lösungsfindung von User-Anfragen
• Zielgerichtete Weiterentwicklung von Geschäftsanforderungen

Dein Profil:

• Hohe Motivation, Dich in das Salesforce-Ökosystem einzuarbeiten
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Pluspunkt: Kenntnisse in APEX, LWC, Visualforce und REST APIs
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender:innen sowie ein Gespür für ihre Bedürfnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum buchner?

• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
• Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen
• Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
• Festes Fortbildungsbudget
• Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
• Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing
• Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!

Wir freuen uns auf Dich!

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechperson:
Katinka Rethwisch

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler, von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.

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Darum geht's:

Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln!
Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um?
Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich?

Das ist Dein Arbeitsfeld:

• Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).
• Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.
• Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.
• Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.

Dein Profil:

• Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.
• Fundierte Praxis in der Backend-Entwicklung mit Java sowie Jakarta EE / Quarkus
• Umfassende Expertise in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript und Angular
• Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.

Warum buchner?

• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
• Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen
• Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
• Festes Fortbildungsbudget
• Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
• Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing
• Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!

Wir freuen uns auf Dich!

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechperson:
Kevin Döllgast

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.

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Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T.Eilers & Partner Unterstützung im Bereich Projekt- und Prozessorganisation.

Das Unternehmen berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch zu optimieren. Damit aus Strategien konkrete Ergebnisse werden, braucht es Struktur, klare Prozesse und konsequente Umsetzung. Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir (unsere Recruiter) suchen ausschließlich für unser Unternehmen Personal, sowohl für unsere bestehenden Büros als auch für digitale Büros (Remote).

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital über ein strukturiertes Online-Büro mit Zoom und MS 365.

Aufgaben

• Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen
  Auseinandersetzung mit Personalmarketing und
• Personalentwicklung
• Formulieren von Stellenanzeigen,
• Pre-Screening
• Führung von Vorstellungsgesprächen
• Onlineausschreibungen
• Social-Media-Recruiting

Qualifikation

• Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich).
• Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
• Computerkenntnisse und Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Microsoft Office, Google
  Suite, etc.).
• Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld.

Benefits

• Sie bekommen ein Programm (Zoom), Cloud, Mailprogramm kostenfrei gestellt und empfangen unsere Bewerber in unserem Digitalen Büro.

• Zeiten: Unsere digitalen Büros sind von Montag bis Sonntag von 07:00 bis 22:30 geöffnet. Wenn Sie möchten, können Sie auch am Sonntag bei uns tätig sein. Aber wie geschrieben, die Zeiten gestalten Sie mit.

• Sie können ab 8 - 15 Stunden die Woche für uns tätig sein und die Arbeitszeiten werden Sie mitgestalten
  Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € - 2750 € je nach Qualifikation (monatlich), abhängig von Einsatz, Aktivität und Lernfortschritt

• Teilzeit, Vollzeit und Selbständig (z.B. VA / Freelancer) möglich. Das Einkommen wird
  entsprechend angepasst.

• BWL und Wirtschafts - Studenten dürfen sich auch gerne bewerben.

Wenn du Verantwortung übernehmen willst und strukturiert arbeitest, freuen wir uns auf deine
Bewerbung. Die Unterlagen werden an T.Eilers & Partner weitergeleitet. Eine direkte
Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Du willst nicht nur zuschauen, wie ein Startup wächst, sondern mitbauen? Du bist die Person, die lieber selbst eine Lösung baut, als drei Meetings darüber zu haben? Und du hast Lust, in einem Team zu arbeiten, das eine echte Mission hat und nicht nur ein Produkt verkauft?

Dann lies weiter. 👇

Wir sind fenou, ein Female-Health-Brand aus Berlin. Wir entwickeln natürliche Produkte, die wirklich auf den weiblichen Körper abgestimmt sind, weil wir selbst keine Lösung für unsere Probleme gefunden haben und sie deshalb einfach selbst gebaut haben. Seit 2021 sind wir live und wachsen schnell.

fenou steht für female nourishment. 🌸

Aufgaben

Als Founders Associate arbeitest du für mindestens 3, idealerweise 6 Monate direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst die Chance, in fast alle Bereiche eines Female-Health-Startups reinzuschauen und aktiv Dinge zu verändern. Du bist nicht die Person, die zuschaut, sondern die, die baut. Kein Praktikum, in dem du Kaffee holst, sondern echtes Ownership ab Tag eins. Wir suchen jemanden, der Prozesse smarter machen will statt sie nur abzuarbeiten.

Aufgaben

• Du automatisierst Prozesse in Marketing, Customer Support und CRO (z.B. mit Tools wie Claude, n8n, Gorgias AI und mehr)
• Du unterstützt beim Ausbau unseres Influencer Marketings, von der Recherche bis zur Umsetzung von Kampagnen
• Du hilfst dabei, unseren Shop zu optimieren (Landing Pages, A/B Tests, Conversion)
• Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie direkt um

Qualifikation

Qualifikation

• Du bist strukturiert, zuverlässig und arbeitest selbstständig
• Du bist tech- und tool-affin und hast Lust, dich in neue Systeme reinzufuchsen (KI-Tools sind für dich kein Neuland)
• Du findest pragmatische Lösungen statt perfekte Konzepte
• Du interessierst dich für Frauengesundheit, E-Commerce und den Aufbau einer Marke
• Du identifizierst dich mit unserer Mission
• Erste Erfahrungen im E-Commerce, Marketing oder mit Automatisierung sind ein Plus
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse (Spanisch ist ein Plus)

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit CMO und echte Einblicke in alle Startup-Bereiche
• Viel Ownership und Freiraum, eigene Projekte zu gestalten
• Blick hinter die Kulissen: Wir nehmen dich mit in unsere Produktion und zeigen dir, wie ein Produkt wirklich entsteht
• Unser Office ist im CIC Innovation Campus in Berlin, perfekt zum Netzwerken mit anderen Startups (regelmäßige Events)
• Supplements auf Haus, so viel du magst
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Ein junges, kreatives Team mit einer klaren Mission
• Vergütetes Praktikum
• Überwiegend vor Ort in Berlin, mit flexiblen Home-Office-Tagen

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Du willst nicht nur über Software schreiben, sondern direkt neben den Entwicklern sitzen, die sie bauen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware im Herzen Berlins und suchen ab sofort einen Tech Content Manager (m/w/d), der unsere Themen in die Welt trägt.

In dieser Position verantwortest du unsere redaktionellen Inhalte für Blog, Handbücher und Podcast. Du recherchierst, schreibst und produzierst, sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen sichtbar sind, und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Blog & redaktionelle Inhalte: Du recherchierst, planst und schreibst Blogbeiträge zu aktuellen Themen aus unserer Branche. Informativ, gut lesbar und mit eigener Handschrift.
• SEO & GEO: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gut auffindbar sind. Dazu gehören Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Ranking-Monitoring und die Optimierung bestehender Inhalte.
• Technische Handbücher: Du erklärst komplexe Anwendungen verständlich, strukturiert und so, dass sowohl Menschen als auch KI-Modelle präzise Antworten daraus ableiten können. Gleichzeitig bilden deine Handbücher die Grundlage für unsere internen und externen Schulungen.
• Podcast: Du produzierst Inhalte für unseren Podcast – von der Themenrecherche über Skripte bis zu den Show Notes.
• Neue Formate: Du hast Ideen für eigene Formate und Lust, sie auch umzusetzen? Sehr gerne. Wir geben dir den Raum dafür.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Du schreibst stilsicher und beherrschst Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift
• Du hast fundierte Erfahrung im Schreiben suchmaschinenoptimierter Inhalte und Kenntnisse in technischem SEO (Seitenstruktur, Meta-Daten, Crawling, strukturierte Daten)
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und kannst dich tief in Software-Themen einarbeiten, nicht nur als Anwender, sondern auch konzeptionell
• Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude souverän
• Du gehst Themen eigenständig an, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
• Plus: Erfahrung in der Produktion von Audio- oder Video-Inhalten

Benefits

Deine Vorteile:

• Gehalt bei 32 Std./Woche => 2.667 brutto/Monat/VB (Stundenumfang zwischen 30 und 40 Stunden verhandelbar)
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• Weiterbildungsbudget nach Absprache
• BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen
• Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins Büro 🐕
• Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
• Zertifiziert vom TÜV Süd
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche.

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Unser Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Kreislaufwirtschaft und Ressourcenmanagement. Das Unternehmen sucht einen Hedging Specialist (m/w/d) für kritische Rohstoffe, der nicht nur klassisches Risikomanagement beherrscht, sondern auch aktiv die Zukunft unserer Absicherungsstrategien durch den Einsatz künstlicher Intelligenz mitgestaltet.

Aufgaben

• Strategieaufbau: Du konzeptionierst, baust auf und entwickelst kontinuierlich eine robuste Hedging-Strategie für kritische Rohstoffe weiter.
• KI-Pionierarbeit: Du agierst als fachlicher Sparringspartner bei der Entwicklung und Implementierung eines innovativen KI-Agenten-Modells zur Optimierung und Automatisierung unserer Absicherungsgeschäfte.
• Risiko-Monitoring: Du überwachst laufend unsere Exposures, führst fundierte Szenario-Analysen durch und bewertest Marktrisiken auf den globalen Rohstoffmärkten.
• Schnittstellen- & Partnermanagement: In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Beschaffung und Finanzen identifizierst und pflegst du strategische Beziehungen zu Hedging-Partnern wie Banken und Brokern.
• Controlling & Reporting: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Management und integrierst das Hedging-Ergebnis nahtlos in unser Finanzcontrolling.

Qualifikation

• Fundierte Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fachexpertise & Börsenwissen: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Hedging, Financial Risk Management oder Commodity Trading. Idealerweise verstehst du die Mechanismen der Finanz- und Rohstoffmärkte aus direktem Handel mit Derivaten, Futures oder Optionen.
• Tech- & KI-Affinität: Ein tiefes Verständnis für Datenstrukturen und großes Interesse an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Finance und IT / Data Science.
• Digitale Fitness: Du beherrschst die MS-Office-Anwendungen, arbeitest gerne mit der Google Workspace und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategischen Weitblick und eine agile Hands-on-Mentalität beim Aufbau neuer Strukturen.

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Gestalte deinen Alltag flexibel mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
• Gesundheit & Fitness: Profitiere von attraktiven Konditionen bei etablierten Fitness- und Online-Sportanbietern.
• Mobilität, die zu dir passt: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket als Jobticket und bieten dir die Möglichkeit, dein persönliches Dienstrad zu leasen.
• Mitarbeiterrabatte: Freue dich auf exklusive Vergünstigungen in zahlreichen Shops.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Unser Employee Assistance Program (EAP) steht dir vertraulich und kostenlos bei persönlichen, rechtlichen oder finanziellen Fragen zur Seite.
• Stetige Weiterentwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem unternehmerischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Deine Aufgaben

Retention entscheidet, ob aus dem ersten Kauf eine Beziehung über das ganze Hunde- und Katzenleben wird und genau dieses Spielfeld gehört Dir. Du bekommst Ownership über Lifecycle CRM bei 7 starken Petfood-Marken: Du verantwortest unsere Automations und Kampagnen von der Idee bis zum Go-Live - mit modernen Tools, viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact. Du arbeitest selbstständig, triffst Entscheidungen und verbesserst schnell auf Basis von Ergebnissen.

• Du baust, betreust und optimierst Klaviyo-Flows und -Kampagnen für alle 7 Marken parallel (u.a. Wolfsblut, Herrmann's Manufaktur, pets Premium) - vom Welcome Flow bis zur Reaktivierung.
• Du verantwortest E-Mail als Kernkanal. Weitere Kanäle wie Print-Mailings, WhatsApp, SMS und RCS bauen wir perspektivisch aus - hier bringst Du kanalübergreifendes Denken ein.
• Du bringst Maßnahmen eigenständig live und iterierst auf Basis von Ergebnissen. Geschwindigkeit vor Perfektion: Du testest, misst und schärfst schnell nach.
• Du machst aus Daten konkrete Maßnahmen: RFM, Segmente, Produkt- und Engagement-Daten, Tierprofile, Predictions (Rebuy, CLV, Churn) werden bei Dir zu personalisierter, relevanter Ansprache.
• Storytelling ist Deine Stärke: Bei Produktion und Skalierung unterstützen Dich moderne Tools und Automatisierung - Du bringst die zündende Hookline, das initiale Design-Briefing und die emotionale Ansprache aufs leere Blatt.
• Du setzt AI- und Automatisierungstools selbstverständlich ein, um schneller von der Idee zum Live-Test zu kommen und mehr Zeit für Konzept und Creative zu gewinnen.
• Du kommunizierst Ergebnisse klar und auf den Punkt - intern wie mit unseren Marken-Stakeholdern und du arbeitest als Sparring-Partner auf Augenhöhe.

Was Du mitbringst

• Mindestens 3–5 Jahre Hands-on-Erfahrung im CRM-/Lifecycle-Marketing mit messbaren Ergebnissen, idealerweise im E-Commerce/D2C.
• Sehr gute praktische Klaviyo-Kenntnisse (oder vergleichbare Marketing-Automation-Plattform). Du denkst in Customer Journeys und verstehst Retention-Mechaniken (Rebuy, CLV, Churn).
• AI-native Arbeiten ist für Dich selbstverständlich: Du setzt LLMs, n8n, Cursor und ähnliche Tools aktiv im Arbeitsalltag ein.
• Du baust selbst: Flows, Segmente und Templates entstehen in Deinen Händen. Du bringst sie eigenständig live, lernst aus Ergebnissen und iterierst schnell.
• Segmentierung, Trigger, A/B-Tests und Deliverability beherrschst Du sicher.
• Mit Consent und Datenschutz (DSGVO) gehst Du selbstverständlich sauber und verantwortungsvoll um.
• Du bist datengetrieben und übersetzt unsere Looker-Dashboards in konkrete Maßnahmen.
• Kreatives Gespür: Du setzt ein Briefing aus dem Nichts auf und bringst eine Kampagne mit einer starken Hookline auf den Punkt. Du verstehst den Zusammenhang zwischen Creative und Performance.
• Kategorie-Empathie für Copy und Creative: Du kannst Dich in die Perspektive von Tierhalter:innen hineinversetzen - und das zeigt sich in Deiner Ansprache.

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt!
• Zugang zu modernen KI-Tools: Wir stellen Dir moderne KI-Tools zur Verfügung, die Dich dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten, neue Ideen zu entwickeln und Deine Fähigkeiten in einer sich stetig wandelnden digitalen Welt weiter auszubauen.
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Operatives Finance & Investor Reporting: Du unterstützt die Director im CFO Office bei Themen zum Investor Reporting sowie zum operativen Finance mit Fokus auf internationale Märkte
• Datenanalyse & Management-Präsentationen: Du analysierst Finanzdaten und operative KPIs und erstellst Templates für Management-Präsentationen auf C-Level-Ebene.
• Dashboarderstellung: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Dashboards für das Finanzreporting mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung des Reportings bei.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Potenziale für effizientere Finance Prozesse, bringst Verbesserungsideen ein und automatisierst wiederkehrende Abläufe.

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert (Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge) und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche unterstützen.
• Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting.
• Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen.
• Du arbeitest eigeninitiativ, packst Herausforderungen proaktiv an und setzt Ideen pragmatisch um.
• Du bist zuverlässig und stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit.
• Du arbeitest sicher mit Excel, PowerPoint und Google Workspace. Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools (z. B. Looker oder Tableau) gearbeitet oder bringst die Motivation mit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf C-Level Niveau

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem Büro in Berlin zu arbeiten und/oder hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Bei uns erwartet dich ein agiles Arbeitsumfeld mit Verantwortung auf Augenhöhe - ohne Hierarchien.

Für unseren Bereich Forward Deployed Engineering suchen wir dich – jemanden, der AI-Systeme nicht empfiehlt, sondern baut, deployt und in Produktion verantwortet.

Was dich erwartet

Forward Deployed heißt bei uns: Du bist Beobachter, Architekt und Entwickler in einer Person. Dieselbe Person, die das Problem beim Kunden versteht, schreibt den Code, der es löst - und bleibt, bis es produktiv läuft.

• End-to-End-Ownership: Du verantwortest Deployments von der Discovery über technisches Scoping, Architektur und Build bis zum Produktions-Rollout in der Infrastruktur des Kunden - eingebettet in dessen Engineering- und Fachteams.
• Full-Stack, wörtlich gemeint: Du arbeitest über alle Schichten - Model-Serving (vLLM, eigene GPU-Cluster), Agent-Gateways und Runtimes, RAG-/GraphRAG-Pipelines, spezialisierte Agenten, Integration in ERP, CRM, DMS und Legacy-Systeme.
• Auf erprobtem Fundament: Du deployst und erweiterst unsere Produkt-Stacks (mAIstack, VoiceAI, Amicable) beim Kunden, statt jedes Projekt bei null zu beginnen – mit LLMs wie GPT, Gemini, Claude oder Nemotron, Agent-Frameworks und agentischen Harnesses. Vector-Datenbanken und RAG sind dabei Handwerkszeug; als Senior sorgst du dafür, dass die Systeme im Betrieb messbar und beherrschbar bleiben – über Dataset-basierte Evaluations, Logging/Tracing und Observability.
• Der Rückfluss ist Teil des Jobs: Was sich im Feld als wiederkehrendes Muster erweist, kodifizierst du mit deinem Team in unseren Produkten, Skills und Playbooks. Dein Projektwissen bleibt nicht beim Kunden liegen - es macht das nächste Deployment schneller.
• Kunde auf Augenhöhe: Du entwickelst in Workshops ein gemeinsames Bild von Problem, Chancen und Lösung, triffst Trade-off-Entscheidungen zwischen Scope, Tempo und Qualität - und sprichst auch an, was der Kunde nicht hören will, wenn es das Ergebnis schützt.
• Sichtbarkeit: Du bringst deine Erfahrungen in Whitepaper, Talks und unsere AI-Produkte ein - mit Unterstützung unserer technischen Redaktion.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung.
• Du hast LLM-Systeme in Produktion gebracht - nicht nur prototypisiert: RAG-Implementierungen, Vector Databases, Agent-Frameworks (LangGraph, OpenAI Agent SDK o. ä.), Evals und MLOps.
• Erfahrung mit der Integration von AI-Systemen in bestehende, gewachsene Enterprise-Architekturen - inklusive der unbequemen Teile (Auth, Legacy, Compliance).
• Von Vorteil: Erfahrung mit Inference-Infrastruktur (vLLM, GPU-Serving), Kubernetes und On-Prem-/Private-Cloud-Deployments.
• Die Kompetenz, AI-Konzepte Fachbereichen und C-Level anschaulich zu vermitteln - und die Standfestigkeit, Ownership für Entscheidungen zu übernehmen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Bereitschaft, phasenweise beim Kunden vor Ort zu arbeiten (projektabhängig, remote-embedded als Regelfall), plus Workshops und Konferenzen 1–2× im Monat innerhalb Deutschlands.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nach Erfahrung und Kompetenz vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000 € bis 90.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
• Gute Software bauen: Deine latente Pedanterie in Bezug auf Code- und Softwarequalität wird hier geschätzt.
• Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
• Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
• Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle?

Schreib uns eine Email an

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Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Bei uns erwartet dich ein agiles Arbeitsumfeld mit Verantwortung auf Augenhöhe - ohne Hierarchien.

Für unseren Bereich Forward Deployed Engineering suchen wir dich – jemanden, der AI-Systeme nicht empfiehlt, sondern baut, deployt und in Produktion verantwortet.

Was dich erwartet

Forward Deployed heißt bei uns: Du bist Beobachter, Architekt und Entwickler in einer Person. Dieselbe Person, die das Problem beim Kunden versteht, schreibt den Code, der es löst - und bleibt, bis es produktiv läuft.

• End-to-End-Ownership: Du verantwortest Deployments von der Discovery über technisches Scoping, Architektur und Build bis zum Produktions-Rollout in der Infrastruktur des Kunden - eingebettet in dessen Engineering- und Fachteams.
• Full-Stack, wörtlich gemeint: Du arbeitest über alle Schichten - Model-Serving (vLLM, eigene GPU-Cluster), Agent-Gateways und Runtimes, RAG-/GraphRAG-Pipelines, spezialisierte Agenten, Integration in ERP, CRM, DMS und Legacy-Systeme.
• Auf erprobtem Fundament: Du deployst und erweiterst unsere Produkt-Stacks (mAIstack, VoiceAI, Amicable) beim Kunden, statt jedes Projekt bei null zu beginnen – mit LLMs wie GPT, Gemini, Claude oder Nemotron, Agent-Frameworks und agentischen Harnesses. Vector-Datenbanken und RAG sind dabei Handwerkszeug; als Senior sorgst du dafür, dass die Systeme im Betrieb messbar und beherrschbar bleiben – über Dataset-basierte Evaluations, Logging/Tracing und Observability.
• Der Rückfluss ist Teil des Jobs: Was sich im Feld als wiederkehrendes Muster erweist, kodifizierst du mit deinem Team in unseren Produkten, Skills und Playbooks. Dein Projektwissen bleibt nicht beim Kunden liegen - es macht das nächste Deployment schneller.
• Kunde auf Augenhöhe: Du entwickelst in Workshops ein gemeinsames Bild von Problem, Chancen und Lösung, triffst Trade-off-Entscheidungen zwischen Scope, Tempo und Qualität - und sprichst auch an, was der Kunde nicht hören will, wenn es das Ergebnis schützt.
• Sichtbarkeit: Du bringst deine Erfahrungen in Whitepaper, Talks und unsere AI-Produkte ein - mit Unterstützung unserer technischen Redaktion.

Das solltest du mitbringen

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung.
• Du hast LLM-Systeme in Produktion gebracht - nicht nur prototypisiert: RAG-Implementierungen, Vector Databases, Agent-Frameworks (LangGraph, OpenAI Agent SDK o. ä.), Evals und MLOps.
• Erfahrung mit der Integration von AI-Systemen in bestehende, gewachsene Enterprise-Architekturen - inklusive der unbequemen Teile (Auth, Legacy, Compliance).
• Von Vorteil: Erfahrung mit Inference-Infrastruktur (vLLM, GPU-Serving), Kubernetes und On-Prem-/Private-Cloud-Deployments.
• Die Kompetenz, AI-Konzepte Fachbereichen und C-Level anschaulich zu vermitteln - und die Standfestigkeit, Ownership für Entscheidungen zu übernehmen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Bereitschaft, phasenweise beim Kunden vor Ort zu arbeiten (projektabhängig, remote-embedded als Regelfall), plus Workshops und Konferenzen 1–2× im Monat innerhalb Deutschlands.

Das haben wir zu bieten

• Kompetitive Vergütung: Je nach Erfahrung und Kompetenz vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000 € bis 90.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
• Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
• Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
• Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
• Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
• Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
• Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
• Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
• Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Technical Writer - Information Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie entwickeln selbstständig zielgruppengerechte technische Kundendokumentation für verschiedene Bereiche (User, Service) und Produkte (Hardware, Software) - Sie verfassen die Dokumentation nach geltenden Standards in deutscher und englischer Sprache mit unseren Redaktionssystemen (u.a. XML-basiert) - Sie arbeiten selbstständig auf Basis des eigenen technischen Wissens, der eigenen Recherche, verwenden Entwicklungsunterlagen und Produktsimulationen und führen Interviews mit den internen Partnern - Sie unterstützen in dem gesamten Prozess der Dokumentationserstellung, von der eigenen Recherche und dem Erstellen des Informationskonzepts bis zur Publikation und Übergabe an die Übersetzung - Sie setzen definierten Informationsarchitekturen und Konzepte um - Dabei tragen Sie zur Weiterentwicklung von Dokumentationsprodukten und zum Finden neuer Lösungen bei - Sie arbeiten eng zusammen mit den Kolleg*innen innerhalb unserer Redaktionsteams sowie mit unseren funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklern, Konstrukteuren und internen Stakeholdern

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in technischer Kommunikation, Ingenieurswesen, Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang - Berufserfahrung im Bereich der technischen Kommunikation, Beherrschen von Dokumentationsmethoden wie Topic-basiertes Schreiben, Single Source und Cross Media Publishing in Content-Management-Systemen - Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem komplexen Projektumfeld, im Dokumentieren von Produkten mit langer Lebensdauer und im Umgang mit Versionsverwaltungs- und Änderungsmanagementtools - Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisches Interesse und Bereitschaft, sich in komplexe technische Themen selbstständig einzuarbeiten - Erfahrung im Schreiben nach redaktionellen Standards, wie S1000D, ist wünschenswert - Sehr gutes analytisches und abstraktes Denkvermögen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Beherrschung der technischen Fach-Terminologie

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Dein Einstieg in High-Performance-Sales

Du willst nach dem Studium nicht Folien bauen, sondern Verantwortung übernehmen? Bei Justhome begleitest du Menschen bei der größten finanziellen Entscheidung ihres Lebens – dem Immobilienkauf. Du arbeitest mit KI-Tools, die dir 70 % der Administration abnehmen, bekommst exklusive, kaufbereite Anfragen statt Kaltakquise und verdienst ab Tag 1 mit an deinem Erfolg.

Wir sind ein kapitalgestütztes Wachstumsunternehmen im Herzen Berlins und digitalisieren die Baufinanzierung – einen Markt, der technologisch Jahre hinterherhinkt. Genau deshalb suchen wir keine klassischen Banker, sondern analytisch starke Absolvent:innen, die schnell lernen und gern verkaufen.

Aufgaben

• Beraten & Abschließen: Du verwandelst qualifizierte Kundenanfragen in passgenaue Finanzierungslösungen – im Gespräch per Video und Telefon, ohne Kaltakquise.
• Tech statt Tippen: Unsere KI-gestützten Tools strukturieren Daten, formulieren E-Mails vor und bereiten die Einreichung bei über 700 Bankpartnern vor. Du konzentrierst dich auf den Kunden.
• Netzwerk nutzen: Du arbeitest eng mit unseren 170+ Partner-Maklerunternehmen zusammen – die technische Integration liefert dir Objektunterlagen oft, bevor du das erste Telefonat führst.
• Produkt mitgestalten: Du gibst direktes Feedback an unser Tech-Team und prägst so mit, wie unsere Tools von morgen aussehen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften – auch dual) oder eine Bankausbildung
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Empathie, Menschen bei ihrer wichtigsten finanziellen Entscheidung sicher zu begleiten
• Hunger, in Rekordzeit zum Finanzierungsexperten aufzusteigen – Vorkenntnisse in Baufinanzierung brauchst du nicht

Wichtig zu wissen: Für den Start brauchst du die Sachkundeprüfung nach §34i GewO – nicht aber für deine Bewerbung. Wir geben dir eine Zusage vorab. Wenn du bei uns einsteigst, erstatten wir dir die Prüfungs- und Vorbereitungskosten im Umfang von bis zu 1.000 €.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: €60.000 Zielgehalt im ersten Jahr (Fixum + ungedeckelte Provision). Bei sehr guter Leistung sind im zweiten Jahr €70.000–90.000 realistisch - und auch das ist nicht die Obergrenze.
• Echte Aufstiegsperspektive: Führungsverantwortung als Teamleiter:in in zwei Jahren ist bei uns ein realer Karrierepfad, weil wir kontinuierlich wachsen.
• Hybrid arbeiten: Nach der Probezeit 3 Tage im Loft-Büro am Rosenthaler Platz, 2 Tage Home Office.
• Beste Ausstattung: Dein Mitarbeiter-Laptop und unsere starke CRM-Technologie unterstützen dich im Arbeitsalltag
• Team, das zusammenhält: Wir feiern Erfolge gemeinsam – zuletzt mit dem ganzen Team beim Bootfahren und Grillen auf der Havel.

So einfach bewirbst du dich

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen CV oder einfach dein LinkedIn-/Xing-Profil – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.

Wir besetzen zwei Positionen mit frühestmöglichem Start. Wir freuen uns auf dich!

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Du willst gerne in einem Start-Up Deine eigenen Ideen & Vorstellungen einbringen? Du hast den Drive, von Beginn an Verantwortung für Deine Themen zu übernehmen? Du hast Lust auf eine steile Lernkurve? ZIMPLY NATURAL bietet Dir genau das! Wir haben uns als Ziel gesetzt, den Bereich der OTC-Selbstmedikation aufzumischen und nutzen dabei Telemedizin & E-Commerce, um das Leben unserer KundInnen zu verbessern.

Aufgaben

Du bist das Herzstück von ZIMPLY NATURAL, wenn es um die Verzahnung von Marketing und operativem Tagesgeschäft geht. Gemeinsam mit einem kleinen Team unterstützt Du das Gründerteam entlang der gesamten Klaviatur unserer digitalen Marketingaktivitäten und sorgst gleichzeitig dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen. Deine Hauptaufgaben sind:

• Verantwortung für unseren Newsletter von Konzeption bis Versand
• Koordination unserer Social-Media-Agentur und der Content-Produktion
• Performance Marketing auf Search & Social in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen
• Mit anpacken im operativen Tagesgeschäft
• Koordination der Abläufe mit unseren Partnerapotheken
• Kontinuierliches Arbeiten am Content sowie UX/UI unserer Webseite
• Performance-Analysen anhand der gängigen KPIs
• Diverse projektbasierte Unterstützung von Business-Development-Themen

Qualifikation

Bei uns brauchst Du Neugierde, Lust etwas zu bewegen sowie Mut, neue Dinge auszuprobieren & voranzutreiben. Du bist ein Allrounder zwischen Marketing und Operations und hast Lust, beide Welten zu verbinden. Wenn Du dann noch folgende Punkte für Dich beanspruchen kannst, dann lass uns sprechen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und/oder Operations-Umfeld
• Erfahrung mit Klaviyo und Shopify wünschenswert
• Begriffe wie A/B Test, Conversion Rate, CRM oder KPI sind Dir nicht fremd
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Prozessaffinität
• Erfahrung im Endkunden Direct-to-Consumer Umfeld ist wünschenswert
• Du hast eine große Portion Eigeninitiative, Mut & Selbstständigkeit & stehst für Deine Ideen ein
• Du sprichst kommunikationssicher Deutsch & Englisch
• Auch ein Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns herzlich willkommen

Benefits

Du hast bei uns die Chance, verantwortlich & eigenständig Deine Ideen & Themen zu verwirklichen. Du erlebst entgegengebrachtes Vertrauen ab Tag 1 sowie eine kollegiale Begegnung auf Augenhöhe. Wir legen großen Wert auf stetige Weiterentwicklung durch engagiertes & interaktives Arbeiten im Team. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die freie Wahl zwischen Büro, Hybrid oder Remote. Als kleines Start-Up gibt's bei uns nichts, was es nicht gibt :-)

Werde Teil unserer Reise zu mehr gesunder Normalität und Natürlichkeit im Selbstmedikationsbereich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellungen gleich mit der Bewerbung.

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Join the #TEAMCAMFORCE!

MIT LEIDENSCHAFT UND ERFAHRUNG KANN MAN ALLES ERREICHEN

Was haben ein Top-Mountainbike, ein künstliches Hüftgelenk und ein Smartphone gemeinsam? Wir entwickeln die Software, um diese High-End-Produkte herzustellen! Mit hyperMILL® steuern wir CNC-Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität.

Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen – und das seit mehr als 30 Jahren! Unsere innovativen CAD/CAM-Technologien sorgen für eine deutlich höhere Performance im Programmierprozess und setzen internationale Maßstäbe in der zerspanenden Fertigung.

Für unser Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) mit starkem Verständnis für zerspanende Prozesse und der 2.5D, 3-Achs und 5-Achs-Bearbeitung.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Kundenbedarfsanalyse und Marktvalidierung:
  Identifikation, Priorisierung und Validierung von Kundenanforderungen, Marktpotenzialen und technologischen Chancen im Bereich 2.5D-, 3-Achs- und 5-Achs-Bearbeitung
• Steuerung des Produktlebenszyklus:
  Begleitung der Produktentwicklung von der Problemdefinition und Discovery über die Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung neuer Funktionen und Lösungen
• Produktstrategie und Priorisierung:
  Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Kundennutzen, technischer Machbarkeit und strategischer Relevanz sowie aktive Mitgestaltung der Produktstrategie
• Validierung und Risikomanagement:
  Absicherung neuer Konzepte und Lösungen durch Kundenfeedback, Praxistests sowie strukturierte Risikoanalysen
• Stakeholder- und Schnittstellenmanagement:
  Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA, Anwendungstechnik, Support, Marketing und Vertrieb zur Sicherstellung einer konsistenten und erfolgreichen Produktentwicklung
• Produktintegration und Zielverantwortung:
  Sicherstellung der konsistenten Integration neuer Funktionen in Bezug auf User Experience, Produktstrategie und hyperMILL-Gesamtkonzept sowie Verantwortung für die Erreichung definierter Produktziele und die nachhaltige Verbesserung des Kundennutzens

Ihr Profil

• Fundierte CAM- und Fertigungsexpertise:
  Tiefgreifendes Wissen in der Zerspanung sowie fundiertes Verständnis von CAM-Prozessen, CNC-Maschinen, Steuerungen, Werkzeugen und Fertigungsabläufen
• Erfahrung im Produktmanagement:
  Mehrjährige Berufserfahrung im CAM-, Zerspanungs- oder Produktmanagementumfeld sowie Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und Markteinführung technischer Produktlösungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise:
  Souveräne Bewertung von Anforderungen, Risiken und Prioritäten sowie Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte
• Kommunikations- und Moderationsstärke:
  Sicheres Agieren im Austausch mit Kunden sowie interdisziplinären Teams und Stakeholdern
• Kundenorientierung und Entscheidungskompetenz:
  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strategisches Denken und fundierte Entscheidungsfindung auch unter unsicheren Rahmenbedingungen
• Methoden- und Softwarekompetenz:
  Erfahrung mit Product-Discovery-Methoden, Priorisierungstechniken, Use-Case-Modellierung, Microsoft 365 und mindestens einem CAM-System sowie idealerweise Kenntnisse in agilen Produktentwicklungsmethoden, Pilotprojekten und Beta-Tests
• Sprachkompetenz:
  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die zielgruppengerechte Kommunikation technischer Inhalte

Warum wir?

• Erholung
  30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit
• Gesundheit
  Wellpass - Mitgliedschaft, Möglichkeit zum bezuschussten JobRad- Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksangebote und vieles mehr
• Altersvorsorge
  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren
• OPEN MIND Events
  verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech

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Unsere Opportunity

Predium hat in den letzten drei Jahren die führende ESG-Intelligence-Plattform für institutionelle Immobilienunternehmen in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.

Deine Mission

Du verantwortest das Produkt auf beiden Ebenen: das bestehende ESG-Produkt weiterentwickeln und die nächste Evolutionsstufe mitgestalten, den AI-Analysten für Asset Manager, Credit Officers und Transaction Manager. Du berichtest direkt an unser Gründer-/Führungsteam und arbeitest eng mit unseren Kunden und internen Teams zusammen. Du bist verantwortlich für Kundennutzen und Umsatz, nicht für Features. Du gehst zum Kunden mit, verstehst ihre Welt, und übersetzt das in validierte Prototypen und klare Build-Entscheidungen.

Was du konkret tust

1. Own strategic product development: Du gehst raus zu unseren Kunden, verstehst ihre Prozesse sowie pain points, die sie selbst ohne dein Zutun nicht erwähnen. Du baust eigenverantwortlich Produkte, die die Nachhaltigkeit von Immobilien fördern und einen messbaren finanziellen Impact auf unsere Kunden und unser Produkt haben.
2. Collaborate closely: Du arbeitest mit direkter Reporting-Linie zu Gründer-/ Führungsteam sowie einem starken Engineering-Team zusammen und erhältst jegliche Unterstützung, um die richtigen Produkte schnell an den Kunden zu bringen.
3. Iterate fast, finish fully: Du erstellst Prototypen mit AI-Tools und hast die Freiheit, selbständig und schnell zu iterieren, um Ideen in Stunden zu testen statt in Wochen. Speed und Urteilsvermögen sind dein Kompass. „Shipped" bedeutet für dich: der Kunde nutzt es, und es liefert Wert.

Woran wir Erfolg messen

Du hast in den ersten 6 Monaten zu 2-3 vielversprechenden Product Bets durch echte Iteration mit Kundenfeedback beigetragen. Du bist in mindestens einem Kernbereich so tief drin, dass Engineers und Kunden dir vertrauen, wichtige Entscheidungen zu treffen.

Was du mitbringst

1. Du hast bereits digitale B2B-Produkte end-to-end entwickelt und erfolgreich iteriert. Du verstehst Kundenprobleme, denkst wirtschaftlich und hast nachweislich Mehrwert für Kunden und das Business geschaffen.
2. Du gehst souverän mit Unsicherheit um. Du definierst Hypothesen, testest schnell, triffst Entscheidungen auf Basis unvollständiger Informationen und übernimmst Verantwortung, statt auf perfekte Anforderungen zu warten.
3. AI ist fester Bestandteil deiner täglichen Arbeitsweise. Du nutzt LLMs, Agents und moderne AI-Tools wie Cursor oder Claude produktiv und hast bereits AI-Features oder AI-Workflows entwickelt – inklusive der typischen Herausforderungen wie Evals, Latenz, Halluzinationen oder Human-in-the-Loop.
4. Du kommunizierst klar und überzeugend. Du arbeitest eng mit Kunden, Design, Engineering und Go-to-Market zusammen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
5. Du willst zu Beginn bewusst als Individual Contributor tief ins Produkt eintauchen und Themen End-to-End selbst ownen.
6. Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
7. Du glaubst daran, dass außergewöhnliche Produkte durch enge Zusammenarbeit entstehen. Deshalb bist du vier Tage pro Woche mit dem Team im Münchner Büro. Bonus Punkte
8. Du hast selbst ein Unternehmen gegründet oder kommerzielle AI Lösungen gebaut.
9. Erfahrung mit Immobilien-, ESG- oder Finanzdaten.

Dealbreakers

1. Du willst primär selbst Production-Code besitzen. Diese Rolle entscheidet, was gebaut wird und warum, und misst sich am Kundennutzen, nicht an gemergten PRs.
2. Du brauchst klare Spezifikationen und abgestimmte Roadmaps, bevor du anfängst. Ambiguität verlangsamt dich, statt dich neugierig zu machen.
3. AI-Tools sind für dich noch kein Teil deines täglichen Workflows, nicht als Lernbereitschaft, sondern als aktuelle Realität.
4. Du arbeitest lieber im Stillen als im engen Austausch mit Kunden, CS und Product. Bei Predium gibt es keine Rolle, die hinter Prozessen verschwindet.

Warum Predium?

• Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
• Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Produkt, das Kunden wirklich nutzen - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
• Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
• Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
• Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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Du hältst den Büroalltag und die HR-Administration zusammen. Vom Office Management über die Korrespondenz mit Behörden bis hin zu Lohnabrechnung und Onboarding: Bei dir laufen die operativen Fäden zusammen. Du arbeitest eng mit dem C-Level und bist erste Anlaufstelle für das gesamte Team.

Aktuell sind wir ca. 30 Leute bei Lyto und bei uns kommt jeder mal ins Büro.

Es gibt 3 Aufgaben Bereiche abzudecken, wenn du nur 2 mitbringst ist das auch kein Problem.

Aufgaben

Office Management

• Du sorgst dafür, dass das Büro läuft: Ordnung, Ausstattung, Materialbestellung
• Du koordinierst Reinigungskräfte und externe Dienstleister
• Du sichtest und sortierst die Post
• Du nimmst am täglichen Stand-up mit dem C-Level teil

HR-Administration

• Du übernimmst die Lohnabrechnung und arbeitest dabei mit externen Partnern zusammen
• Du wickelst die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern ab (Krankenkasse, Berufsgenossenschaft, Rentenversicherung)
• Du behältst die Zeiterfassung im Blick und sorgst dafür, dass Krankmeldungen (AU) fristgerecht eingehen
• Du steuerst das Onboarding neuer Kolleg:innen
• Du stellst sicher, dass Performance Reviews stattfinden

Team & Kultur

• Du organisierst monatliche Team-Events und das jährliche Team-Retreat
• Du führst die monatliche Team-Umfrage durch und wertest sie aus
• Du unterstützt bei Employer-Branding-Themen

Qualifikation

• Erfahrung im Office Management, in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Rolle
• Grundverständnis für Lohnabrechnung und sozialversicherungsrechtliche Themen (oder Lust, dich schnell einzuarbeiten)
• Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und denkst mit, bevor jemand fragt
• Du magst es, viele Themen parallel zu halten – und behältst dabei den Überblick
• Kommunikationsstärke: Du hast einen guten Draht zu Kolleg:innen, Behörden und Dienstleistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch
• Du wohnst in oder um Düsseldorf und bist gerne vor Ort im Büro

Benefits

• Über 1 Millionen Bestellungen, 5 Märkte, 3 Brands – hier passiert was. Du übernimmst echtes Ownership, statt nur Rädchen im Getriebe zu sein.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option. Du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
• Dynamisches Team mit echter Kultur. Wöchentlicher Wanderpokal für gelebte Werte, gemeinsames feiern von Jubiläen und Geburtstagen und monatliche After-Work-Drinks
• Deutschland-Ticket, 250 € Shopping-Budget in unseren eigenen Shops und weitere Benefits wie Urban Sports Club M
• Jeden Monat eine neue Sportart, die wir im Lyto Athletics Club zusammen ausprobieren
• Gemeinsame Team-Trips (Mallorca, Belgien, Portugal) und das beste Company Merch der Branche
• Individuelles Coaching nach deinen Zielen – von Leadership bis Fach-Coaching, z. B. ein eigener Google-Ads-Coach

Wir freuen uns über deine Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Du schneidest nicht einfach nur schöne Videos, sondern verstehst, wie Content auf TikTok, Instagram und Meta funktionieren muss?

Du kennst schnelle Hooks, gutes Timing, Untertitel, Pattern Interrupts und weißt, wann ein Video zu langsam wird?

Dann suchen wir dich.

Wir sind Doubledouble Ads, eine schnell wachsende Creative Agency aus Köln. Wir entwickeln und produzieren Social-first-Werbung und organischen Content für bekannte Marken wie mobile.de, ESN, Kleinanzeigen und weitere Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.

Unser Team besteht aktuell aus zehn ambitionierten Leuten. Jetzt suchen wir einen Junior Video Editor, der sich auf Social Media spezialisieren und gemeinsam mit uns schnell weiterentwickeln möchte.

Wichtig vorab

Wir suchen keinen klassischen Grafikdesigner, Imagefilm-Cutter oder reinen Longform-Editor.

Bei uns geht es hauptsächlich um kurze, aufmerksamkeitsstarke Video Ads und Social Content für TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts und Meta.

Du musst noch kein Senior sein. Du solltest aber bereits erste Social-Media-Videos geschnitten haben und uns anhand deines Portfolios zeigen können, dass du ein Gefühl für Tempo, Hooks und Plattformen besitzt.

Auch eigene Projekte, Spec Ads oder Videos für deinen persönlichen Account zählen.

Aufgaben

Wir produzieren Social Media Ads und organischen Content für viele verschiedene Marken und Branchen.

An einem Tag schneidest du Material aus einem hochwertigen Möbel-Shooting, am nächsten ein Comedy-Video mit einem Porsche und danach eine schnelle UGC-Ad für eine Skincare-Marke.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Schnitt von Social Media Ads in Premiere Pro
• Schnitt von TikToks, Instagram Reels und YouTube Shorts
• Auswahl der stärksten Takes, Hooks und Szenen
• Aufbau von Videos anhand von Skripten und Storyboards
• Untertitel, Sounddesign, Musik und einfache Animationen
• Entwicklung passender Schnittstile für verschiedene Marken und Zielgruppen
• Erstellung unterschiedlicher Varianten und Hooks für Performance-Tests
• gelegentliche Anpassung einfacher Werbegrafiken und Static Ads

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du arbeitest sicher und effizient mit Adobe Premiere Pro.
• Du hast bereits mehrere kurze Social-Media-Videos geschnitten.
• Du verstehst, dass TikToks, Reels und Social Ads anders funktionieren als klassische Imagefilme.
• Du hast ein gutes Gefühl für Pacing, Timing, Storytelling, Musik und visuelle Aufmerksamkeit.
• Du beschäftigst dich mit aktuellen Social-Media-Formaten, Trends und Editing-Stilen.
• Du bist interessiert daran, warum bestimmte Werbeanzeigen besser performen als andere.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hältst Deadlines ein.
• Du kannst Feedback schnell umsetzen und deine Arbeit selbstständig organisieren.
• Du priorisierst eine gute und pünktliche Abgabe, statt dich in unwichtigen Details zu verlieren.
• Du versteht Deutsch sehr gut

**
Das wäre ein Plus**

• erste Erfahrung mit Social Media Ads oder UGC Ads
• grundlegende Kenntnisse in After Effects
• Erfahrung mit Photoshop oder Canva
• Verständnis für Meta Ads, TikTok Ads oder Performance Marketing
• Erfahrung in einer Agentur oder mit mehreren Kundenprojekten

Du musst nicht jeden Punkt erfüllen. Entscheidend ist, dass du bereits Social Content geschnitten hast und dich genau in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.

Benefits

Steile Lernkurve

Du arbeitest für bekannte Marken und lernst innerhalb kurzer Zeit sehr viele Branchen, Zielgruppen und Creative-Ansätze kennen.

Arbeit mit echtem Impact

Deine Videos werden als Werbeanzeigen ausgespielt und von Hunderttausenden oder Millionen Menschen gesehen. Du kannst dir bei uns ein crazy Portfolio aufbauen mit Marken wie mobile.de oder Kleinanzeigen.

Direktes Performance-Feedback

Du erfährst nicht nur, ob ein Video gut aussieht, sondern auch, ob es tatsächlich funktioniert. Dadurch lernst du deutlich schneller als bei klassischer Videoproduktion.

Viel Abwechslung

UGC, Comedy, Interviews, Produktvideos, KI-Content, organische TikToks und hochwertige Produktionen gehören bei uns gleichermaßen zum Alltag.

Verantwortung und Vertrauen

Du übernimmst eigene Projekte, bekommst direktes Feedback und kannst dich schnell vom Junior zum eigenständigen Social Media Editor entwickeln.

Ein junges Team in Köln-Ehrenfeld

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gute Stimmung und ein Bürohund, der regelmäßig von der Arbeit ablenkt.

Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht.

Schreib uns kurz:

• Warum möchtest du Social Media Ads schneiden?
• Welche Accounts, Creator oder Marken findest du aus Editing-Sicht besonders stark?
• Was möchtest du in den nächsten zwei Jahren lernen?

Bitte schick uns außerdem mindestens zwei bis drei Beispiele für kurze Social-Media-Videos, die du selbst geschnitten hast.

Das können Kundenprojekte, eigene TikToks, Reels, Spec Ads oder freie Projekte sein.

Bewerbungen ohne relevante Video-Arbeitsproben können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du verantwortest unser CRM über drei Marken in drei Ländern – analytisch und operativ. Im Zentrum stehen Daten, Logik und Systeme: Du liest aus, wo Potenzial liegt, baust die Segmentierung dahinter und automatisierst, was sich automatisieren lässt.

Copy und Creative-Briefings produzierst du AI-gestützt selbst & erhältst unterstützung aus dem Team wo du es benötigst.

Aufgaben

• Volle analytische und operative Verantwortung für das CRM über drei Marken in drei Ländern
• Audit und Weiterentwicklung aller Klaviyo-Flows: Trigger-Logik, Segmentierungstiefe, Performance
• A/B-Test-Framework etablieren: klare Hypothesen, Mindest-Laufzeiten, Auswertungslogik
• AI-gestützte Produktion von Copy und Creative-Briefings über alle Brands
• Vollautomatisiertes CRM-Reporting über Klaviyo MCP
• Aufbau weiterer CRM-Kanäle: WhatsApp, SMS, Mailing

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Lifecycle-Marketing, idealerweise E-Commerce oder D2C
• Tiefe Klaviyo-Erfahrung: Flows, Segmentierung, Custom Properties, Events
• Du denkst in Daten, Logik und Systemen – nicht in Kampagnen-Ästhetik
• Verständnis für Datenmodelle und Tracking: Du erkennst falsch ankommende Events, bevor es jemand anderem auffällt
• Du arbeitest AI-first und produzierst Copy und Briefings selbst
• Volle Eigenverantwortung: kein Copywriter, kein dedizierter Grafiker im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Über 1 Millionen Bestellungen, 5 Märkte, 3 Brands – hier passiert was. Du übernimmst echtes Ownership, statt nur Rädchen im Getriebe zu sein.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option. Du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
• Dynamisches Team mit echter Kultur. Wöchentlicher Wanderpokal für gelebte Werte, gemeinsames feiern von Jubiläen und Geburtstagen und monatliche After-Work-Drinks
• Deutschland-Ticket, 250 € Shopping-Budget in unseren eigenen Shops und weitere Benefits wie Urban Sports Club M
• Jeden Monat eine neue Sportart, die wir im Lyto Athletics Club zusammen ausprobieren
• Gemeinsame Team-Trips (Mallorca, Belgien, Portugal) und das beste Company Merch der Branche
• Individuelles Coaching nach deinen Zielen – von Leadership bis Fach-Coaching, z. B. ein eigener Google-Ads-Coach

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Wir sind mieteinander – bundesweit spezialisiert auf die professionelle Optimierung von Mietverhältnissen in schlecht-vermieteten Wohnobjekten. Für Eigentümer holen wir aus bestehenden Beständen heraus, was möglich ist, ohne die Mieterseite zu vergessen. Unser Anspruch ist die faire Win-Win-Lösung: zufriedene Mieter, deutlich gesteigerte Objektwerte (im Schnitt 30–40 %) und ein Vergütungsmodell, das zu 100 % erfolgsbasiert ist.

Immer mehr Eigentümer geben ihre Objekte in unsere Hände, weil Mietverhandlungen Spezialwissen brauchen, das man sich intern nur schwer aufbaut. Wir übernehmen den kompletten Prozess – von der Potenzialanalyse über die Verhandlung bis zur digitalen Dokumentation.

Damit noch mehr Eigentümer von uns erfahren, suchen wir dich für unser Marketing in München.

Aufgaben

Du führst in München das operative Marketing aus und sorgst dafür, dass wir bei unserer Zielgruppe (Vermieter) sichtbar werden und planbar neue Leads für unseren Vertrieb entstehen. Dein Nordstern: mehr planbare Infogespräche – von aktuell rund 28 auf rund 34 pro Monat im zweiten Halbjahr 2026, mittelfristig auf 50+ pro Monat. Du ownst mehrere Kanäle mit eigenen Zielen und steuerst sie über Zahlen, nicht über Bauchgefühl. Du arbeitest eng mit Ferdinand zusammen, einem der Gründer (mieteinander ist seine vierte erfolgreiche Gründung in 10 Jahren), sowie mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb – mit viel Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgabenbereiche:

- Messen: Planung und Durchführung von rund drei Messen pro Jahr, Kontakt zu Veranstaltern, Berater-Briefings, Vorabrecherche zu Ausstellern und Terminvereinbarung

-Outreach: Nutzer unser Outreach-Tool (Brief-Versand), in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb; Co-Webinare als Outreach-Kanal aufsetzen

-Webinare: Planung und Durchführung inklusive Setup auf der Website (Landing Page, Anmeldung, Nachbereitung), fester Rhythmus von zwei eigenen Webinaren pro Monat, Weiterverwertung als Evergreen-Webinare mit Nachfass-Strecke, Partner-Webinare mit Finanzierungsvermittlern, Steuerberatern und Vermieter-Communities

-Partnernetzwerk & Tippgeber: Ausbau unserers Netzwerks aus Steuerberatern, Finanzierungsvermittlern, Hausverwaltungen und Maklern. Erstansprache und Onboarding, regelmäßiger Kontakt zu Tippgebern

-Referenzobjekte & Testimonials: Neue Referenzobjekte prüfen und auf Website, Newsletter und Instagram veröffentlichen, Kundentestimonials einholen und ausspielen

-E-Mail-Marketing & Automation: Betreuung des Erfolgsfall-Newsletters in MailerLite (Ausbau auf zwei Ausgaben pro Monat, Segmentierung nach Lead-Status), Aufbau automatisierter Nurture-Strecken für Webinar-No-Shows und eine 90-Tage-Reaktivierung

-Social Media: Steuerung unserer Instagram-Agentur (wöchentlicher Call, Kampagnen), organisches Social Media pflegen

-Podcast & PR: Pitch-Liste mit rund 30 Immobilien- und Finanz-Podcasts aufbauen, ein bis zwei Gastauftritte pro Monat organisieren, Fach- und Magazinartikel platzieren, regionale Presse mit Fallstudien bedienen

-Reporting & Steuerung: Pflege des Pipeline-Dashboards, monatliches Nachjustieren der Kanäle über KPIs (Cost-per-Infogespräch, Lead-zu-Termin-Quote je Kanal)

-Strategische Markenkonzeption: Eine neue Tochtermarke von mieteinander strukturieren, planen und mittelfristig launchen

Qualifikation

Berufserfahrung im Growth-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Immobilien- oder Finanzbranche – Quereinstieg möglich, wenn der Rest passt

Social Skills! Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten - sei es die Organisation und Betreuung unserer 3 Messen pro Jahr oder dem Telefonkontakt zu potenziellen Multiplikatoren.

Organisationstalent: Du behältst mehrere Kanäle im Blick und arbeitest strukturiert und eigenständig

Datengetriebenes Arbeiten: Du steuerst über KPIs, liest ein Dashboard und leitest daraus Entscheidungen ab, statt nach Bauchgefühl zu handeln

Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Automation (MailerLite oder vergleichbar) sowie mit gängigen Tools (CRM/HubSpot, Landing Pages, Social Media); Vorkenntnisse sind ein Plus, kein Muss

Kontaktstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Tippgebern, Partnern und Beratern sowie auf Messen mit Interessenten

Benefits

Gestaltungsspielraum: Du baust das operative Marketing mit auf und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt

Kurze Wege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten

Vergütung: Dynamisches Gehaltsmodell, bei dem wir stufenweise planen und deine Vergütung an unser tatsächliches Wachstum anpassen – fair und leistungsorientiert

Standort: Größtenteils Remote, da unser Team über Deutschland verstreut ist, jedoch regelmäßig persönliche Zusammenarbeit mit Ferdinand in München (ca. 1 Tag pro Woche, der Rest im Homeoffice); mehrmals im Jahr Reisetätigkeit zu Messen und Beratertagen - erfahrungsgemäß ein guter Mix aus Remote, vor Ort und gemeinsame Evens wie Messen und Beratertage

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ein kurzes Anschreiben und dein Lebenslauf reichen uns. Wenn du Beispiele aus deinem bisherigen Marketing zeigen kannst, umso besser. Bei Fragen vorab kannst du dich jederzeit bei uns melden. Wir melden uns zeitnah zurück.

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#Automatisierung, #Data und #ArtificalIntelligence sind deine Passion? Dann mache sie zum Beruf und unterstütze unsere Kunden bei der digitalen Transformation. Sei dabei, wenn wir mit Generativer KI und Large Language Models jede Facette einer Organisation neu erfinden.

Deine Mission

Als GenAI / Agentic AI Solutions Architect spielst Du in unserem Team eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von LLM- und AI-Technologien. Du lebst dein Talent als AI Architect voll aus, konstruierst maßgeschneiderte zukunftsbereite End-to-End-Architekturen, gestaltest AI-Ökosysteme und implementierst Machine Learning Systeme.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel - ob in Voll- oder Teilzeit. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

Das erwartet dich

Sei von Anfang an involviert.

• Innovationsgetrieben planst, gestaltest und implementierst du Data & (Gen)AI-Architekturen einschließlich der dazugehörigen Roadmaps für unsere Kunden in allen Industrien, wo du mit Enterprise Architects und Senior Management bis hin zu C-Level auf Kundenseite zusammenarbeitest.

Schöpfe dein volles Potenzial aus.

• Technisch versiert implementierst du mit einem agilen Team einzelne Teile der Architektur in Proof-of-Concepts.
• Du evaluierst neue und aufstrebende Technologien, um unsere KI- und LLM-Fähigkeiten zu verbessern.

Bleibe in Kontakt und baue Kundenbeziehungen aus.

• Der jeweiligen Anforderung entsprechend berätst du unsere Top-Kunden in Bezug auf die jeweils optimale Data- und (Gen)AI-Plattformarchitektur und den effizienten Weg dorthin.
• Du stehst unseren Kunden bei allen Fragen zum Thema (Gen)AI-Architekturen mit aufgeschlossener Haltung und kompetenter Beratung zur Seite.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

• Akademischer Hintergrund
  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, das eine fundierte Basis für anspruchsvolle technische und architektonische Aufgabenstellungen bietet.
• Expertise in (Gen)AI und Agentic Frameworks
  Umfassende praktische Erfahrung mit generativer KI und Agentic AI, einschließlich fortgeschrittener Frameworks wie LangGraph oder Autogen – mit produktiv genutzten Lösungen welche über die reine Entwicklung von Prototypen oder Proof of Concepts hinaus geht.
• Erfahrung als Enterprise-Architekt
  Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen und Datenplattformen, insbesondere mit GCP, AWS oder Azure – inklusive fundierter Kenntnisse in der Bewertung und strategischen Neugestaltung bestehender Cloud-Infrastrukturen.
• End-to-End-Entwicklung mit GenAI/LLM-Integration und Technologiekompetenz
  Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung produktiver End-to-End-Anwendungen mit Integration von GenAI- und LLM-Technologien, unter Einsatz moderner Cloud-basierter Stacks für LLMOps sowie vorteilhafte Kenntnisse in relevanten ML- und KI-Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch und GPT-Modellen.
• Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft
  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im internationalen Umfeld.

Benefits

Was wir dir bieten

• Attraktive Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung in einem sich schnell entwickelnden Technologiebereich
• Zusammenarbeit mit den besten Fach-Expert:innen
• Flexibles Arbeitszeitmodell – auf Wunsch auch in Teilzeit, inkl. Remote-Arbeit
• Umfassende Unterstützung in der Elternzeit

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Wer sind wir?

Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren. Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung.

Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Und dafür suchen wir dich. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) entscheidest du mit darüber, ob Menschen Finanzklar überhaupt kennenlernen. Wir suchen dafür jemanden, der nicht einfach Anzeigen schaltet, sondern versteht warum manche Kampagnen Menschen bewegen und andere nicht.

Aufgaben

Du planst, schaltest und optimierst unsere Meta-Ads-Kampagnen – von der Zielgruppe über das Budget bis zur täglichen Auswertung der Zahlen. Parallel entwickelst du die Creatives dazu: Anzeigenbilder, Videos und Texte, die unsere Botschaft transportieren. Du bringst zwei Dinge zusammen: Du analysierst Zahlen und verstehst, was sie bedeuten – und du entwickelst daraus Bilder und Texte, die Menschen wirklich ansprechen. Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenständige Planung, Aufbau und Steuerung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram) – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Verwaltung und Optimierung von Werbebudgets mit klarem Fokus auf messbaren Ergebnissen (CPL, CTR, ROAS)
• Entwicklung von Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppenanalysen und Marktbeobachtung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ad-Creatives – statisch und videobasiert – eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team
• Strukturiertes Testing von Zielgruppen, Creatives, Botschaften und Landingpages nach klarer Testlogik
• Regelmäßige Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung verständlicher KPI-Reportings zur internen Auswertung und Weiterentwicklung der Strategie
• Aktive Mitgestaltung der Gesamtmarketingstrategie von Finanzklar

Qualifikation

Stellenanforderungen – was du mitbringst

Fachlich:

• Analytisches Denkvermögen – du erkennst Muster in Zahlen, ziehst logische Schlüsse und kannst Daten in Entscheidungen übersetzen
• Grundverständnis für digitales Marketing und Social Media – du weißt wie Plattformen wie Facebook und Instagram funktionieren
• Affinität zu digitalen Tools und Systemen – neue Software erschließt du dir schnell und eigenständig
• Erste Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen sind ein Plus – kein Muss
• Meta Blueprint Zertifizierung von Vorteil – aber kein Ausschlusskriterium
• Sauberes, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift – Pflicht

Kreativ:

• Gespür für visuelle Wirkung – du erkennst was Menschen anspricht und was nicht
• Fähigkeit, Werbebotschaften klar und zielgruppengerecht zu formulieren
• Grundkenntnisse in Design- oder Videotools (z.B. Canva, Adobe Express, CapCut) von Vorteil – oder die Bereitschaft, sie zu erlernen
• Interesse an Storytelling und der Frage warum bestimmte Inhalte funktionieren und andere nicht

Persönlich:

• Hohe Eigenmotivation – du treibst dich selbst an, auch wenn niemand nachfragt
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft – du bist bereit, in kurzer Zeit viel aufzunehmen und anzuwenden
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und hältst dich an definierte Prozesse
• Offenheit für Feedback und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit – du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team zusammen und kommunizierst proaktiv

Vorerfahrung im Performance Marketing Management ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist wer du als Mensch bist, nicht was auf deinem Lebenslauf steht.

Benefits

Was du bekommst

• Intensives Onboarding über ca. 6 Monate – du wirst hier wirklich aufgebaut, nicht ins kalte Wasser geworfen
• Attraktives Fixgehalt plus variable Bonusvergütung bei Zielerreichung – dein Einsatz wird direkt belohnt
• Einen Arbeitsplatz in einem Team das wächst, direkt kommuniziert und zusammenhält
• Echte Entwicklungsperspektive: wer hier gut wird, übernimmt wachsende Budgetverantwortung und gestaltet die Marketingstrategie aktiv mit
• Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das Modell das passtEin Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen

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Gestalte mit uns datengetriebene B2B Sales und GTM Strukturen

Du möchtest im Vertrieb nicht nur bestehende Leads bearbeiten, sondern moderne Go to Market Systeme aktiv mitentwickeln? In dieser Rolle verbindest du Business Development mit datenbasiertem Prospecting, AI Tools, automatisierten Workflows und strukturierten Outbound Prozessen.

Gemeinsam mit unserem Sales Director entwickelst du skalierbare Prozesse für ein modernes B2B SaaS Umfeld. Du recherchierst und qualifizierst relevante Zielunternehmen, analysierst Märkte und Ansprechpartner, arbeitest mit CRM und Sales Tools und entwickelst personalisierte Outreach Sequenzen über verschiedene Kanäle.

Neben der operativen Ansprache potenzieller Kunden führst du kurze Discovery Calls, dokumentierst relevante Daten sauber im CRM und unterstützt dabei, Lead Scoring, Datenanreicherung, Automatisierungen und Übergaben an den weiteren Sales Prozess kontinuierlich zu verbessern.

Du passt zu uns, wenn du Vertrieb als Zusammenspiel aus Kommunikation, analytischem Denken, Prozessverständnis und Technologie begreifst und Lust hast, moderne Sales Infrastrukturen aktiv mit aufzubauen.

Aufgaben

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Business Development & Outbound Sales: Du recherchierst und identifizierst relevante Zielunternehmen, erstellst strukturierte und datenbasierte Prospecting-Listen und sprichst potenzielle Kunden gezielt über E-Mail, LinkedIn und Telefon an. Gemeinsam mit unserem Sales Director entwickelst du daraus eine belastbare und skalierbare Sales Pipeline.
• Opportunity Development & Qualification: Du führst strukturierte Erstgespräche und Discovery Calls, analysierst Anforderungen, Use Cases und Entscheidungsstrukturen und qualifizierst Opportunities anhand klarer Kriterien für die nächsten Schritte im Sales-Prozess.
• AI-gestütztes Prospecting: Du kombinierst moderne Research-Methoden, Datenquellen, Buying Signals und AI-basierte Personalisierung, um passende Zielkunden effizient zu identifizieren, relevante Ansprechpartner zu priorisieren und qualifizierte Gespräche vorzubereiten.
• Outreach & Messaging: Du entwickelst zielgruppenspezifische Outreach-Sequenzen und optimierst Messaging, Targeting, Personalisierung und Kanalwahl kontinuierlich auf Basis von Kampagnen-, Engagement- und Performance-Daten.
• CRM & Pipeline-Steuerung: Du strukturierst und pflegst HubSpot zuverlässig, dokumentierst Aktivitäten, Kontakte und Opportunities transparent und schaffst damit die Grundlage für eine datenbasierte Steuerung von Outreach, Forecast und Deal-Fortschritten.
• Automationen & Go-to-Market-Prozesse: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Clay-Workflows und verbindest HubSpot, Clay sowie weitere Outreach-, Daten- und GTM-Tools zu effizienten Prospecting- und Automatisierungsprozessen.
• Testing & Optimierung: Du konzipierst und testest neue Kampagnen, Sequenzen und Workflows, wertest die Ergebnisse systematisch aus und optimierst Prozesse auf Basis relevanter Kennzahlen, um Effizienz, Datenqualität und Conversion Rates nachhaltig zu verbessern.

Qualifikation

Das lässt uns hellhörig werden:

• Erfahrung im modernen Business Development: Du bringst 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Business Development, SDR Umfeld oder B2B Sales mit. Strukturierte Zielkundenrecherche, Prospecting, Outreach sowie Erstgespräche und Discovery Calls gehören für dich zum Vertriebsalltag.
• Sicherheit im modernen GTM Stack: Du hast bereits mit modernen Sales, CRM und GTM Tools gearbeitet, insbesondere mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator sowie Plattformen wie Lemlist, Apollo oder vergleichbaren Lösungen. Idealerweise kennst du auch datenbasierte Workflows zur Recherche, Anreicherung und Priorisierung von Leads.
• Kommunikation mit Relevanz: Du kommunizierst klar, präzise und zielgruppengerecht, schriftlich wie mündlich. Du verstehst, wie personalisierte Ansprache, relevante Trigger und überzeugendes Messaging im modernen Outbound zusammenspielen.
• Struktur, Ownership und Lernbereitschaft: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Gleichzeitig bist du bereit, dich schnell in neue Tools, Datenquellen, Prozesse und technologische GTM Ansätze einzuarbeiten.
• Technologie und AI Affinität: Du interessierst dich für moderne Prospecting und Go to Market Prozesse und verstehst den Mehrwert von AI gestütztem Research, automatisierter Datenanreicherung, Personalisierung und datenbasiertem Outbound. Erste Erfahrungen mit Clay, Workflow Automationen oder vergleichbaren Tools sowie Kenntnisse aus SaaS oder Startup Umfeldern sind ein Plus.

Wichtig für uns: Du musst kein fertiger GTM oder Automatisierungsprofi sein. Entscheidend ist, dass du moderne Outbound Prozesse verstehst, gerne mit Kunden sprichst, strukturiert mit Daten und Tools arbeitest und Lust hast, Sales, Technologie und skalierbare GTM Prozesse miteinander zu verbinden.

Benefits

Mehr als nur ein spannender und abwechslungsreicher Job

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director: Du arbeitest eng mit unserem Sales Director zusammen und erhältst tiefe Einblicke in Vertriebsstrategie, Go to Market, Pipeline Aufbau und skalierbares Wachstum.
• Flexibles Arbeiten: Ob remote oder hybrid, wir setzen auf Eigenverantwortung und schaffen ein Arbeitsumfeld, das konzentriertes Arbeiten, digitale Zusammenarbeit und Flexibilität sinnvoll miteinander verbindet.
• Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein attraktives Fixgehalt in Kombination mit einem performanceabhängigen Bonusmodell und einem OTE von bis zu 70.000 Euro, abhängig von deiner Erfahrung und dem Umfang deiner Verantwortung.
• Gestaltungsfreiraum statt starrer Prozesse: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Prospecting, Outreach und GTM Prozesse aktiv weiter und gestaltest mit, wie unsere Sales Infrastruktur und Revenue Engine langfristig aufgebaut werden.
• Hohe Eigenverantwortung: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für eigene Themen, Kampagnen und Prozesse. Wir vertrauen auf Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Umsetzung.
• Moderner GTM und AI Stack: Du arbeitest mit modernen Sales, Daten und Automatisierungstools wie HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Apollo sowie weiteren Lösungen für Research, Datenanreicherung, Prospecting und Outreach.
• Performanceorientierte Kultur: Wir arbeiten ambitioniert, datenbasiert und mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse. Gute Ideen, Ownership, saubere Prozesse und kontinuierliche Optimierung zählen bei uns mehr als Hierarchien oder Titel.
• Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege: Wir arbeiten pragmatisch, transparent und mit kurzen Abstimmungswegen. Entscheidungen werden schnell getroffen, neue Ansätze zügig getestet und Ergebnisse direkt in die weitere Optimierung überführt.

Noch wichtig: Auch wenn du bei uns vollständig remote arbeitest, muss sich dein dauerhafter Arbeitsort in Deutschland befinden. Arbeiten aus dem Ausland ist in dieser Position nicht möglich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine kleine, wachsende Digitalagentur im Herzen von Köln und suchen ab sofort Verstärkung im Bereich Online Marketing. Für unsere Kunden decken wir die gesamte Bandbreite ab – von SEO über Paid Media bis hin zu strategischen Website-Relaunches. Wenn du Lust hast, Projekte aktiv mitzugestalten und mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

In dieser Rolle bist du nicht nur strategischer Sparringspartner für unsere Kunden, sondern packst auch operativ mit an. Du übernimmst die Verantwortung für spannende Projekte und hast die Freiheit, Kampagnen von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung ganzheitlich zu gestalten:

• Ganzheitliche operative Betreuung: Du bist nicht nur beratend tätig, sondern setzt Kampagnen im Online Marketing (z. B. SEO, Newsletter-Marketing) selbstständig auf, optimierst sie fortlaufend und hältst die Fäden in der Hand. Dabei hast du Spaß daran, dich auch in neue Kanäle einzuarbeiten.
• Kundenberatung & Projektsteuerung: Du bist erste Ansprechperson für deine Kunden, berätst sie ehrlich auf Augenhöhe und steuerst deine Projekte eigenverantwortlich – vom Kick-off bis zum Reporting.
• Trends & Innovation: Du hast ein Auge auf neue Werbeformen und bringst eigene Ideen direkt auf die Straße.

Qualifikation

• Erfahrung im Digital Marketing: Du bringst mindestens 2–3 Jahre Praxiserfahrung im Online Marketing mit (Agenturerfahrung ist ein Plus!).
• Keine Angst vor Zahlen: Du kannst Ergebnisse datengetrieben interpretieren und die richtigen Schlussfolgerungen daraus ziehen.
• Kommunikationstalent: Du hast echte Freude am Austausch mit Kunden und daran, Projekte souverän und sympathisch zu begleiten.
• Das richtige Allrounder-Mindset: Du bist neugierig, denkst lösungsorientiert und hast Lust, dich flexibel in neue Marketing-Disziplinen einzuarbeiten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt – dank Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
• Zeit zum Durchatmen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung.
• Hybrid Work: Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice. Die restlichen Tage verbringen wir in unserem zentralen Kölner Office.
• Sport & Wellness: Wir fördern deine Fitness mit einer geförderten Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Volle Mobilität: Mit dem Deutschlandticket bist du bundesweit flexibel und umweltfreundlich unterwegs.

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Schickke einfach deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch und möglichem Startdatum an Jana.

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Wer sind wir?

Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren. Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung.

Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Und dafür suchen wir dich. Als Media Buyer entscheidest du mit darüber, ob Menschen Finanzklar überhaupt kennenlernen. Wir suchen dafür jemanden, der nicht einfach Anzeigen schaltet, sondern versteht warum manche Kampagnen Menschen bewegen und andere nicht.

Aufgaben

Du planst, schaltest und optimierst unsere Meta-Ads-Kampagnen – von der Zielgruppe über das Budget bis zur täglichen Auswertung der Zahlen. Parallel entwickelst du die Creatives dazu: Anzeigenbilder, Videos und Texte, die unsere Botschaft transportieren. Du bringst zwei Dinge zusammen: Du analysierst Zahlen und verstehst, was sie bedeuten – und du entwickelst daraus Bilder und Texte, die Menschen wirklich ansprechen. Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenständige Planung, Aufbau und Steuerung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram) – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Verwaltung und Optimierung von Werbebudgets mit klarem Fokus auf messbaren Ergebnissen (CPL, CTR, ROAS)
• Entwicklung von Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppenanalysen und Marktbeobachtung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ad-Creatives – statisch und videobasiert – eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team
• Strukturiertes Testing von Zielgruppen, Creatives, Botschaften und Landingpages nach klarer Testlogik
• Regelmäßige Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung verständlicher KPI-Reportings zur internen Auswertung und Weiterentwicklung der Strategie
• Aktive Mitgestaltung der Gesamtmarketingstrategie von Finanzklar

Qualifikation

Stellenanforderungen – was du mitbringst

Fachlich:

• Analytisches Denkvermögen – du erkennst Muster in Zahlen, ziehst logische Schlüsse und kannst Daten in Entscheidungen übersetzen
• Grundverständnis für digitales Marketing und Social Media – du weißt wie Plattformen wie Facebook und Instagram funktionieren
• Affinität zu digitalen Tools und Systemen – neue Software erschließt du dir schnell und eigenständig
• Erste Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen sind ein Plus – kein Muss
• Meta Blueprint Zertifizierung von Vorteil – aber kein Ausschlusskriterium
• Sauberes, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift – Pflicht

Kreativ:

• Gespür für visuelle Wirkung – du erkennst was Menschen anspricht und was nicht
• Fähigkeit, Werbebotschaften klar und zielgruppengerecht zu formulieren
• Grundkenntnisse in Design- oder Videotools (z.B. Canva, Adobe Express, CapCut) von Vorteil – oder die Bereitschaft, sie zu erlernen
• Interesse an Storytelling und der Frage warum bestimmte Inhalte funktionieren und andere nicht

Persönlich:

• Hohe Eigenmotivation – du treibst dich selbst an, auch wenn niemand nachfragt
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft – du bist bereit, in kurzer Zeit viel aufzunehmen und anzuwenden
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und hältst dich an definierte Prozesse
• Offenheit für Feedback und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit – du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team zusammen und kommunizierst proaktiv

Vorerfahrung im Media Buying ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist wer du als Mensch bist, nicht was auf deinem Lebenslauf steht.

Benefits

Was du bekommst

• Intensives Onboarding über ca. 6 Monate – du wirst hier wirklich aufgebaut, nicht ins kalte Wasser geworfen
• Attraktives Fixgehalt plus variable Bonusvergütung bei Zielerreichung – dein Einsatz wird direkt belohnt
• Einen Arbeitsplatz in einem Team das wächst, direkt kommuniziert und zusammenhält
• Echte Entwicklungsperspektive: wer hier gut wird, übernimmt wachsende Budgetverantwortung und gestaltet die Marketingstrategie aktiv mit
• Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das Modell das passt
• Ein Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen

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Die Maschmeyer GmbH ist ein Familienunternehmen mit mehreren Karosserie- und Lackierbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, unser Standortnetz kontinuierlich zu stärken, unter Berücksichtigung der Marktkonsolidierung in der Branche auszubauen. Mit unserem weiteren Wachstum und der Erweiterung unseres Standortnetzwerks entwickeln wir auch unsere Marke kontinuierlich weiter.

Dafür suchen wir eine/n kreative/n, digitale/n und strukturiert arbeitende/n Marketingmanager/in (m/w/d), der/die unseren gesamten Markenauftritt mitgestaltet und gemeinsam mit der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen sowie unserer externen Werbeagentur eine einheitliche und professionelle Kommunikation sicherstellt.

Unsere Unternehmen – mit den verbundenen PREMIUM Karosserie- und Lackier-Zentren – zählt zu einem der größten und modernsten Deutschlands in der Branche.

Wir sind ein hochmodernes Dienstleitungs-Unternehmen und führen sämtliche Leistungen rund um die KFZ-Reparatur und die Unfallinstandsetzung unter einem Dach durch, und das für jegliche Fabrikate und Typen.

Unser dynamisches & eingespieltes Team besteht aus vielen tollen und herzlichen Persönlichkeiten.

Werde JETZT Teil unseres wunderbaren Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Corporate Identity über alle Standorte und Kommunikationskanäle
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für die Bereiche Digital, Social Media, Print und Unternehmenskommunikation
• Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn und weitere Plattformen
• Eigenständige Produktion von Fotos, Videos, Reels und weiteren digitalen Inhalten aus unserem Unternehmensalltag
• Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur
• Unterstützung bei SEO, Online-Marketing und digitalen Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung und Bearbeitung von Printmedien, Anzeigen, Flyern, Broschüren und Präsentationen
• Gestaltung druckfertiger Dateien mit entsprechenden Programmen
• Koordination von Werbemitteln, Fahrzeugbeschriftungen, Standortbranding und Arbeitskleidung unter Berücksichtigung unserer Corporate Identity
• Unterstützung unserer Personalabteilung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Werbeagentur, Fotografen, Druckereien und weiteren Dienstleistern
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsprozesse

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Marketing, Content-Bereich oder einer Werbeagentur
• sehr gutes Gespür für Markenaufbau, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation
• Begeisterung für Social Media und aktuelle digitale Trends
• Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Videoinhalten sowie Social-Media-Formaten
• sicherer Umgang mit Grafikprogrammen
• Kenntnisse in Websitepflege und digitalen Plattformen
• Kreativität kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit modernen digitalen Werkzeugen und Interesse am Einsatz von KI-gestützten Lösungen zur effizienteren Content-Erstellung
• souveränes, authentisches und sicheres Auftreten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eine freundliche und klare Kommunikationsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
• positive und offene Ausstrahlung
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• zentrale Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• attraktive leistungsgerechte Vergütung
• fester Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen
• die Möglichkeit, den Markenauftritt eines wachsenden Familienunternehmens aktiv zu prägen
• viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• moderner Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit mit einer professionellen Werbeagentur
• langfristige Entwicklungsperspektiven
• 30 volle Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• flache Hierarchien und ein sympathisches Team

Du verstehst Marketing als ganzheitliche Markenführung und nicht nur als Umsetzung einzelner Werbemaßnahmen. Du sorgst dafür, dass die Maschmeyer GmbH an allen Standorten und über alle Kanäle hinweg ein einheitliches, modernes und professionelles Erscheinungsbild vermittelt.

Du verbindest Kreativität mit einem hohen Qualitätsanspruch und setzt Ideen eigenständig um – von der ersten Content-Idee über Social-Media-Beiträge und Videos bis hin zu Printmaterialien, Standortgestaltung und digitalen Kommunikationsmaßnahmen.

Dabei behältst Du unsere Unternehmensziele und vertrieblichen Anforderungen stets im Blick und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen und der Werbeagentur Maßnahmen, die unsere Marke stärken, Kunden erreichen und neue Mitarbeiter für unser Unternehmen begeistern.

Du hast Freude daran, neue Wege auszuprobieren, Trends frühzeitig zu erkennen und moderne Technologien sowie KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll einzusetzen. Dein Anspruch ist es, die Marke Maschmeyer nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft professionell aufzustellen.

Dann komm jetzt an Bord.

Wir freuen uns auf Dich!

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Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Aufgaben

Als Planungsingenieur (m/w/d) begleitest du Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Ausführungsreife. Du entwickelst wirtschaftliche und technisch fundierte Planungslösungen und koordinierst alle relevanten Planungsbeteiligten.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7 einschließlich Bauoberleitung
• Durchführung der Grundlagenermittlung sowie Abstimmung der Projektziele mit Auftraggebern
• Erstellung von Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanungen
• Entwicklung technischer Konzepte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und geltenden Normen
• Erstellung und Koordination von Planunterlagen, Zeichnungen und technischen Dokumentationen
• Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachplanern und externen Projektbeteiligten
• Vorbereitung und Einreichung von Genehmigungsunterlagen
• Mitwirkung bei Kosten- und Terminplanungen in den frühen Projektphasen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und baurechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Projektsteuerung und interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Planungsteams

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Planung von Altlasten-, Deponie- oder Infrastrukturprojekten
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, insbesondere der Leistungsphasen 1 bis 4
• Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken und Genehmigungsverfahren
• Erfahrung mit CAD- und BIM-Anwendungen (z. B. AutoCAD, ASBwin, Revit oder vergleichbare Software)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Planungspartnern

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Homeoffice

Entwicklung & Karriere

• Umfassende Einarbeitung
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Ingenieur- und Planungsbüro

Moderne Arbeitsumgebung

• Hochwertig ausgestattete Büroräume
• Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

• Kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
• Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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SCADA Ingenieur (m/w/d)

Einsatzort: Berlin

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist ausschließlich vor Ort in Berlin auszuüben.

Über uns

ITMPower ist ein führendes Unternehmen in der Grünen-Wasserstoff-Branche und entwickelt sowie produziert hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich saubere Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland fungiert als zentrales EU-Hub und beherbergt die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering und After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten.

ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht motivierte Personen, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten.

Tasks

Was wir suchen

Wir suchen einen SCADA-Ingenieur, der die Weiterentwicklung unserer SCADA-, Fernzugriffs- und Datensysteme leitet und dabei führende und neue Technologien einsetzt, um sicherzustellen, dass das Elektrolyseur-Angebot von ITM mit einem umfassenden Paket zur Anlagenüberwachung und Datenerfassung gekoppelt ist.

Ihre Aufgaben

• Definition der zukünftigen Strategie von ITM zur Datenerfassung und -auswertung, skalierbar auf GW verbundener Anlagen
• Entwicklung des SCADA-Systems von ITM, um sicherzustellen, dass es mit dem Wachstum des Unternehmens (und der Anzahl der verbundenen Anlagen) Schritt halten kann
• Entwurf und Wartung von Hardware-/Softwarelösungen und Konfigurationen für die Fernmessung
• Erstellung der Dokumentation für das Steuerungssystem gemäß den Unternehmensstandards
• Implementierung zukünftiger System-Upgrades
• Funktion als Fachexperte für Fernzugriffstechnologie und Cybersicherheit

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Prozesstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der petrochemischen, nuklearen, Energie- oder Prozessindustrie
• Erfahrung in der Erfassung von Systemanforderungen und der Definition von Funktionsspezifikationen
• Erfahrung in der Entwicklung industrieller SCADA-Systeme:
• Erstellung von Grafiken/Dashboards/Bildschirmen
• Alarmmanagementsysteme
• Einrichtung und Verwaltung von Servern
• Erstellung von VB-Skripten
• Benutzerverwaltung
• Verknüpfung mit anderen Systemen
• Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, WinCC SCADA und/oder OSI PI-Systeme wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Schreiben von VBA-Skripten für die automatisierte Berichterstellung
• Erfahrung mit der Automatisierung von Daten-/Trendanalysen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Selbstmotivation und Teamfähigkeit
• Eine „Can-do“-Einstellung und die Bereitschaft, sich in alle Aspekte des Projektlebenszyklus einzubringen
• Bereitschaft, gelegentlich nach Großbritannien und ins Ausland zu reisen
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sinnvolle Arbeit mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld
• Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (auf Englisch). Bei Fragen wenden Sie sich bitte an uns:

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des grünen Wasserstoffs mit!

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Bei Logicc bauen wir die KI-Plattform für Unternehmen, in denen Vertrauen, Datenschutz und Kontrolle den Arbeitsalltag prägen: von Kanzleien und Healthcare über den Public Sector bis Finance.
Wir bringen führende KI-Modelle sicher in den Arbeitsalltag, damit Teams schneller arbeiten und sensible Informationen geschützt bleiben..

Aufgaben

Du möchtest nicht einfach HR verwalten, sondern Strukturen schaffen, Recruiting aktiv mitgestalten und den Aufbau eines wachsenden Unternehmens begleiten?

Dann bist du bei Logicc genau richtig.

Wir entwickeln einen sicheren KI-Arbeitsplatz für professionelle Teams und wachsen in den nächsten Monaten stark. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Dinge vorantreibt und unsere People- und Office-Prozesse professionell aufbaut.

Als People & Office Manager:in bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und sorgst dafür, dass Recruiting, People Operations und unser Hamburger Office mit dem Unternehmen mitwachsen.

Du übernimmst unter anderem:

• den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis Offboarding
• die Steuerung unserer Recruiting-Prozesse und eine exzellente Candidate Experience
• HR-Administration in Personio sowie Payroll-Zuarbeit und Koordination mit unserem Steuerberater
• Onboarding, Benefits und Mitarbeitendenbetreuung
• Organisation von unserem Hamburger Office - Das Office als Ort gestalten, an dem Teams gerne und produktiv arbeiten
• die Koordination von Dienstleistern, Bestellungen und Team-Events
• den Aufbau effizienter und skalierbarer HR- und Office-Prozesse

Qualifikation

• Erfahrung im HR- und Recruiting-Bereich
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit Personio oder Join sowie in einem Startup oder Scale-up

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Klare Entwicklungsperspektive: Du baust unsere People-Funktion maßgeblich mit auf und übernimmst mit unserem Wachstum perspektivisch die Führung eines eigenen Teams.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Moderne Tools und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Wellpass-Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team-Events
• Lunch-Catering

Du baust eine Funktion, die für Logicc zentral ist: Du schaffst die Strukturen, mit denen wir tolle Menschen gewinnen, gut zusammenarbeiten und als Team wachsen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Standards hoch hältst und Dinge selbst ins Rollen bringst, freuen wir uns auf dich.

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

We are looking for an experienced Senior Backend Engineer to join our Foundation Engineering team. In this role, you won't just be building features for a single product; You will be crafting the very core services that power the entire Urban Sports Club ecosystem.

The Foundation team sits at the heart of our engineering organization. We are responsible for application-level, system-wide services that enable our multi-million user base to interact with our platform seamlessly. Your initial focus will be taking ownership of our critical Identity & Authentication services and our core Search backend, with exciting plans to architect and scale a centralized Notification service in the near future.

You will act as a force multiplier for our entire engineering department. By designing highly scalable, secure, and performant internal APIs and services, you will enable other product teams to build fast and deliver value to our users. If you love deep-diving into system design, solving complex architectural challenges at the application level, and working with Golang, this is the perfect place for you.

This position will be based in Berlin.

What you will do

• Own Core System Services: Architect, develop, and maintain high-throughput, application-level foundational services, focusing initially on identity/authentication and our core search backend service.
• Drive Technical Evolution: Design and implement future shared services that support our vision for scaling the platform.
• Enable Engineering Teams: Build clean, robust, and well-documented internal APIs and developer tools that empower other product teams to build features rapidly and securely.
• Write Exceptional Code: Deliver highly testable, maintainable, and secure Golang code, taking full operational ownership of the components your team develops.
• Foster Best Practices: Actively participate in the Urban Sports Club backend cluster, championing strong system design, modularized architecture, and automated testing across the company.
• Collaborate Across Boundaries: Work closely with product owners, tech leads, and other engineering teams to understand their requirements and translate them into scalable, domain-agnostic solutions.

What you will need to succeed

• You have extensive industry experience as a Senior Backend Engineer developing, optimizing, and troubleshooting large-scale applications written in Go (6+ years)
• You have a solid understanding of (or direct experience with) core foundational services like Identity/Authentication protocols (e.g., Keycloak, OAuth2, OIDC) and search engines.
• You possess a deep understanding of data structures, algorithms, and distributed system design. You know how to build modular, high-volume services that remain performant under heavy traffic.
• You have a track record of designing clean, secure, and developer-friendly internal APIs that scale across multiple engineering teams.
• You are comfortable working within cloud ecosystems (GCP/AWS) from an application perspective, understanding how to leverage cloud-managed services efficiently.
• You break down complex, abstract problems into elegant software solutions. You communicate effectively with technical stakeholders and love mentoring others.
• Experience with PHP is a nice-to-have. We have some legacy context here, so a familiarity with PHP helps if you need to understand existing logic during modernizations or integrations - but your primary daily weapon will be Go.
• You engage, inspire, and motivate the people you work with. We like to have fun while building the backbone of a platform that inspires healthy living.

What's in it for you 

• Work on cutting-edge tech and influence the future of our stack: explore our Tech Radar
• We're open to relocation and providing support with our visa agency
• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Werkstudierendenjob mit Einblick in viele Facetten von E-Commerce und Retail? Als Werkstudent:in (m/w/x) im Retail Sales Team arbeitest du eng mit unseren Sales-, Account Management- und Onboarding-Teams zusammen, um unseren Einzelhandelspartnern zu helfen, Produktdaten zu erstellen und zu sammeln.

Eine deiner Hauptaufgaben ist die Koordination von Vor-Ort-Einsätzen bei unseren Einzelhandelspartnern wie Supermärkten: Du briefst und steuerst externe Mitarbeiter:innen und behältst den Überblick über den Fortschritt der Einsätze. Daneben arbeitest du viel mit Excel, um Einsätze und Produktdaten zu planen und auszuwerten. Es wird nie langweilig, du bekommst vielfältige Einblicke ins Unternehmen und gestaltest mit uns die Zukunft von Wolt Retail mit.

What you'll be doing

Als Werkstudent:in im Retail Sales Team koordinierst du Vor-Ort-Einsätze bei unseren Einzelhandelspartnern und unterstützt unsere Sales-, Account Management- und Onboarding-Teams bei allen Themen rund um das Sortiment unserer Partner.

Day-to-day in this role you'll:

• Koordination von Vor-Ort-Einsätzen bei unseren Einzelhandelspartnern (u. a. Supermärkte und andere Retailer)
• Briefing externer Mitarbeiter:innen vor ihren Einsätzen
• Monitoring und Qualitätskontrolle der durchgeführten Einsätze
• Pflege und Auswertung von Einsatz- und Produktdaten in Excel
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams Sales, Onboarding und Account Management

Our humble expectations

• Du bist während deiner gesamten Tätigkeit als Werkstudent:in an einer Hochschule eingeschrieben (Immatrikulationsbescheinigung erforderlich)
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch
• Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gewissenhaft und zuverlässig
• Du arbeitest routiniert mit Excel (z. B. Formeln, Pivot-Tabellen) und fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools
• Du bist digital affin und hast Interesse an unserem Business im Bereich E-Commerce und Retail

What we offer

Als Werkstudent:in im Retail Sales Team bei Wolt bekommst du Einblicke in viele Bereiche von E-Commerce und Retail und kannst schon während deines Studiums echte Unternehmensluft schnuppern. Wir arbeiten gemeinsam mit dir an Projekten, du bekommst aber auch viel Raum für eigenständiges Arbeiten. Freu dich außerdem auf:

- Eine Werkstudierendenstelle mit 20 Stunden pro Woche, flexibel planbar rund um dein Studium

- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblick in die Abläufe im E-Commerce und Retail

- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team

- Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

- Rabatt auf deine Wolt-Bestellungen

Next steps

Wir sichten Bewerbungen laufend – bewirb dich also am besten gleich! Nach einem kurzen Kennenlerngespräch per Video-Call folgt in der Regel ein persönliches Gespräch mit dem Retail Sales Team. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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MODERNmind – Psychedelics mit Purpose.

Wir sind MODERNmind – ein junges, kreatives Start-up aus Köln mit einer großen Vision: Wir wollen psychedelische Substanzen aus der Schmuddelecke holen und zeigen, welches Potenzial in ihnen steckt – für Bewusstsein, Wohlbefinden und echte persönliche Entwicklung.

Mit unseren legalen Psychedelika und sorgfältig kuratierten Retreats stehen wir an der Front der psychedelischen Renaissance. Wissenschaftlich interessiert, kulturell neugierig und mit einer großen Portion Leidenschaft für Transformation und Growth.

Klar, wir nehmen das Thema ernst – aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind hier, um aufzuklären, zu inspirieren und auch mal zu feiern, was psychedelische Erfahrungen so besonders macht: Verbindung, Tiefe, Kreativität und jede Menge Aha-Momente.

Hast du Bock, dabei zu sein?
Wir wachsen, experimentieren und lernen jeden Tag – und wir suchen Leute, die genauso ticken. Ob du mit uns neue Wege gehen willst, kreative Ideen hast oder einfach spürst, dass da mehr möglich ist: Komm an Bord. MODERNmind ist mehr als ein Start-up – es ist eine Bewegung. Und du kannst Teil davon sein.

Let’s explore consciousness – with style, science & a smile.
MODERNmind. Psychedelics. Reimagined.

Aufgaben

Deine Rolle:
Du produzierst kreativen, informativen und unterhaltsamen Content rund um Psychedelika, persönliche Entwicklung, Bewusstsein und Wellbeing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen für TikTok, Instagram, Meta & Co.
• Aufnahme von Reels, Stories und kurzen Videos direkt vor der Kamera
• Recherche zu Themen rund um Psychedelika, Wellbeing, Bewusstsein und moderne Spiritualität
• Zusammenarbeit mit unserem Creative und Marketing-Team

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du bist kommunikativ, kreativ und stehst gerne vor der Kamera
• Interesse an Psychedelika, Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Themen
• Erfahrung mit Social Media (TikTok, Instagram etc.)

Benefits

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten / Home Office
• Mitarbeit in einem innovativen Start-up
• Kreativen Spielraum für deine Ideen
• Zugang zu unseren Produkten und Retreats
• Ein weltoffenes, motiviertes Team

Bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

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die drjve AG ist ein partnerschaftlich geführtes Beratungsunternehmen mit Expertise in den Bereichen Business Intelligence, Corporate Performance Management und Analytics.

Entstanden sind wir aus dem Wunsch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Die Gestaltung der drjve entsteht für, mit und durch unsere Mitarbeitenden.

Unsere einzigartige Kultur macht uns auch zu einem Great Place to Work® und einer kununu Top Company.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Köln suchen wir im Zeitraum vom 01.09.2026 bis zum 31.08.2027 eine:n

Werkstudent:in - 20 Std./Woche, befristet auf ein Jahr (all genders)

Aufgaben

So gestaltest du mit:

• Du übernimmst operative Aufgaben im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche des Marketings.
• Du pflegst den Content für unsere Website und Online-Kampagnen.
• Du wirkst aktiv im „Social Media“ und Community Management mit und hilfst dabei, unsere Reichweite weiter auszubauen.
• Du begleitest virtuelle und physische B2B-Veranstaltungen – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du unterstützt bei der Pflege und Anreicherung von Kontaktdaten in HubSpot sowie bei Tool-Recherchen
• Du holst Angebote für Merchandise ein, vergleichst diese und koordinierst die Bestellung.
• Du führst Wettbewerbsanalysen durch und beobachtest relevante SEO-Entwicklungen.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Marketing, Medienmanagement, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Idealerweise hast du erste Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (Typo3).
• Du verfügst über ein gutes Textgefühl und kannst zielgruppenorientierten Content sicher und kreativ erstellen.
• Du bist neugierig und arbeitest dich gerne und schnell in neue Themenfelder ein.

Benefits

Gute Gründe sich bei uns wohlzufühlen:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Team- und Firmenevents – auch international
• Eine moderne Arbeitsausstattung.
• Die Chance, dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Stefanie Hentges

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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung mit Sitz in Frankfurt. Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet.

Aufgaben

Der Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt die Personalabteilung in allen administrativen und operativen HR-Prozessen. Ziel der Position ist eine reibungslose, termingerechte Abwicklung der Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, um das operative Geschäft optimal zu entlasten.

• Personaladministration: Pflege der digitalen und physischen Personalakten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Entgeltabrechnung: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder der internen Entgeltabrechnung
• Bewerbermanagement: Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Betreuung der Bewerberkorrespondenz
• Vertragswesen: Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Zeiterfassung & Fehlzeiten: Verwaltung der Arbeitszeiterfassung sowie Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
• Soft Skills: Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten & Kompetenzen

• Verantwortung: Korrekte und fristgerechte Datenpflege sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzrichtlinien
• Befugnisse: Zeichnungsberechtigung für Standardbescheinigungen (z. B. Arbeitsbescheinigungen für Behörden)

Benefits:

Benefits

• Kleines Team bestehend aus 6 Kollegen und ein kollegiales Miteinander
• 39 Stunden-Woche
• Deutschlandticket

* Talent wichtig, Geschlecht egal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen.

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Ihre Zukunft beginnt jetzt…

Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und denken unternehmerisch? Sie möchten nicht nur Projekte verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit der Geschäftsführung ein wachsendes Unternehmen weiterentwickeln?

Dann könnten Sie genau die richtige Persönlichkeit für uns sein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Nürnberg einen Operativen Leiter Bau / Leiter Projektmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung unserer laufenden Bau- und Sanierungsprojekte
• Führung und Koordination unserer Bauleiter
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Kapazitätssteuerung
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminen
• Aktives Erkennen von Risiken und frühzeitige Entwicklung von Lösungen
• Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern
• Plausibilisierung von Nachträgen und Leistungsänderungen
• Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
• Überwachung von Zeitachsen und Fertigstellungsterminen
• Wirtschaftliche Bewertung von Eigenleistung und Fremdvergabe
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Schrittweise Übernahme weiterer Führungs- und Entscheidungsverantwortung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder technischen Projektsteuerung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
• Führungserfahrung
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Wirtschaftliches Verständnis
• Hohe Lösungsorientierung
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und pragmatische Entscheidungen zu treffen
• Sicherer Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne IT-Ausstattung überwiegend auf Basis von Apple-Produkten
• Attraktive Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Perspektive
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

Wen wir suchen

Wir suchen keine reine Verwaltungsfunktion.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und Probleme löst.

Jemanden, der Chancen erkennt, pragmatisch handelt und Themen konsequent zum Abschluss bringt.

Wenn Sie Freude daran haben, Dinge zu bewegen, Menschen zu führen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartnerin:

Melissa Alvarez Fernandez

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Die DoppelErnte GmbH ist ein junges, wachstumsorientiertes Start-up im Bereich Agri-Photovoltaik– also dort, wo Landwirtschaft und Energieerzeugung sinnvoll zusammenfinden.

Wir haben bereits eine der ersten wirtschaftlich betriebenen Agri-PV-Anlagen Deutschlands realisiert und entwickeln derzeit zahlreiche neue Projekte, die zeigen, wie Landwirtschaft und Solarenergie Hand in Hand gehen können.

Bei uns zählen Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und echtes Mitdenken mehr als starre Konzernstrukturen. Wer bei uns startet, hat die Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Unternehmens aktiv mitzugestalten und innerhalb kurzer Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer eigenen Softwareplattform im Bereich Agri-PV
• Entwicklung neuer Funktionen und digitaler Tools für Projektentwicklung, Planung und Analyse
• Mitarbeit an Frontend- und Backend-Themen
• Unterstützung bei der Automatisierung interner Prozesse
• Technische Umsetzung neuer Ideen gemeinsam mit dem Team
• Optimierung bestehender Systeme und Workflows
• Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung

Qualifikation

• Interesse an Softwareentwicklung, Digitalisierung und erneuerbaren Energien
• Erfahrung in der Softwareentwicklung oder laufendes Studium/Ausbildung im IT-Bereich
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Motivation, neue Themen schnell zu verstehen und umzusetzen
• Interesse an Start-ups und innovativen Technologien
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Idealerweise erste Erfahrung mit Webtechnologien, APIs oder Datenbanken

Benefits

• Ein Start-up-Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Hohe Aufstiegschancen: Wer mit uns wächst, kann schnell Führungsverantwortung übernehmen
• Ein innovatives Arbeitsfeld mit direktem Beitrag zur Energiewende
• Kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
• Einen festen Arbeitsplatz in München

• ⁃ Leistungsgerechte Vergütung und lang

Klingt spannend? Dann werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Energie und Landwirtschaft.

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Fachplaner TGA - HLS (m/w/d)

Aufgaben

• Planung und Entwicklung technischer Konzepte sowie Fachplanung der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär unter Anwendung der BIM-Methodik.
• Durchführung von Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen technischer Anlagen.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen.
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Realisierung.
• Qualitätssicherung auf der Baustelle sowie Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen: Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 4-Tage-Woche) inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche.
• Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Wir sind eine Steuerkanzlei in Dettingen unter Teck mit einem eingespielten Team von 27 freundlichen Kollegen. Bei uns arbeiten Sie in einer angenehmen, respektvollen Atmosphäre, in der Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Steuerliche Beratung von Unternehmen aller Rechtsformen und Privatpersonen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Lösung komplexer steuerlicher Sachverhalte
• Funktion als direkter Ansprechpartner für Mandanten, Kollegen und Behörden zu vielfältigen Fragestellungen
• Unterstützung des mandatsverantwortlichen Partners bei der gestaltenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen (m/w/d)
• Erfahrung in der steuerlichen Beratung von Unternehmen aller Rechtsformen und Privatpersonen
• Sicherer Umgang mit der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Zuverlässiger Ansprechpartner für Mandanten, Kollegen und Behörden bei vielfältigen Fragestellungen
• Unterstützung des mandatsverantwortlichen Partners bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung

Benefits

Ein starkes Team
Sie erwartet ein starkes Team, das einen herzlichen, sozialen Umgang pflegt und auf allen Ebenen offen kommuniziert. Wir arbeiten modern und voll digital. Dabei schöpfen wir aus der Kompetenz vieler Altersklassen – so haben Sie bei uns immer den richtigen Ansprechpartner an Ihrer Seite.

Zeit für das, was zählt
Wir setzen auf Flexibilität: Neben 30 Tagen Urlaub genießen Sie bei uns bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch flexiblen Zeitausgleich.

Finanzielle Extras & Vorsorge
Freuen Sie sich auf exklusive Corporate Benefits, Weihnachtsgeld und den City-Gutschein für Kirchheim/Teck. Für später sorgen wir gemeinsam vor: mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Sicherheit.

Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse & Firmenparkplätze
Egal ob mit Fahrrad, Bahn oder Auto, bei uns kommen Sie stressfrei zur Arbeit.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen Sie mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Weiterbildungsbudget.

Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Teamarbeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Wir sind eine Steuerkanzlei in Dettingen unter Teck mit einem eingespielten Team von 27 freundlichen Kollegen. Bei uns arbeiten Sie in einer angenehmen, respektvollen Atmosphäre, in der Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Sie bearbeiten die laufende Finanzbuchhaltung für Ihren festen Mandantenkreis.
• Sie prüfen, kontieren und buchen Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bankbewegungen sowie weitere Geschäftsvorfälle.
• Sie stimmen Konten ab, behalten offene Posten im Blick und bereiten Monats- sowie Jahresabschlüsse vor.
• Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und bereiten Umsatzsteuer-Voranmeldungen fristgerecht vor.
• Sie klären buchhalterische Rückfragen mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen, EÜR und Steuererklärungen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Finanzbuchhaltungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Programmen (z. B. DATEV)
• Zuverlässiger Ansprechpartner für Mandanten und Behörden
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, bis zu 75 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.

30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
Bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch flexible Zeitausgleiche.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen Sie mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Weiterbildungsbudget.

Übernahme von Kinderbetreuungskosten
Wir unterstützen Sie bei den Kosten, um Familie und Beruf zu vereinen.

Corporate Benefits & Sachbezug
Exklusive Vorteile und der City-Gutschein für Kirchheim/Teck.

Ein starkes Team
Sie arbeiten in einem unterstützenden, hilfsbereiten Team, das sich gegenseitig stärkt.

Betriebliche Altersvorsorge & Weihnachtsgeld
Wir kümmern uns um Ihre Zukunft und bieten Ihnen finanzielle Sicherheit.

Teamevents & sportliche Aktivitäten
Gemeinsam etwas unternehmen, lachen und zusammenwachsen – das gehört bei uns dazu.

Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse & Firmenparkplätze
Egal ob mit Fahrrad, Bahn oder Auto, bei uns kommen Sie stressfrei zur Arbeit.

Klimatisierte Büroräume & neueste Technik
Wir bieten Ihnen einen modernen und komfortablen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.

Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Teamarbeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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b2venture's Fund Team is looking for a Visiting Analyst (m/f/d) to join our team as an Intern as of February 2027 for 4-6 months.

Founded in 2000, b2venture is one of the most experienced venture capital firms in Europe. The group makes early-stage investments through its dedicated funds and stage-agnostic investments through its direct investment track. b2venture is supported by a strong community of angel investors, fostering the firm’s passion for backing the unique entrepreneurs, maverick ideas, and outlier companies that will define tomorrow. The firm began its journey in St. Gallen, Switzerland and now has additional offices in Berlin, Zurich, Munich, and Luxembourg. b2venture deploys over EUR 100 million per year across Europe, leveraging the power of its multi-generational investor community. b2venture has proudly backed companies such as 1KOMMA5°, DeepL, Facebook, Raisin, Foodspring, ORCAM, SumUp and XING.

Details:

• Team: b2venture Fund
• Start date: February 2027
• Workplace: Berlin

Tasks

This role combines hands-on venture capital experience with the opportunity to shape how automation and AI are embedded across our investment processes. You will work closely with the Investment Team to identify day-to-day challenges and turn them into practical, scalable solutions.

Venture Capital & Investment Activities

• Active deal sourcing and screening of new investment opportunities, presentation to the team
• Preparation of industry research in order to form new investment hypotheses
• Support of our team in the investment process (business identification, evaluation and due diligence activities)

Workflow Automation & AI

• Identify inefficiencies in day-to-day investment workflows, define new automation opportunities, and move quickly from idea to working solution.
• Build end-to-end automations and AI-enabled workflows that reduce repetitive work and make investment processes faster, smarter, and more scalable.

Requirements

• You have completed at least your fourth semester of studies in computer science, business informatics, engineering, or business/economics with a strong technical or quantitative focus, and achieved outstanding academic results
• You understand LLMs and prompt engineering, follow developments in AI closely, and actively experiment with new tools and workflows on your own
• You have hands-on experience building workflows with no-code platforms and ideally can write your own scripts when those tools reach their limits
• Passion for entrepreneurship and solid understanding of digital business models
• You are team-oriented, motivated, committed, proactive and capable to work independently
• Fluent spoken and written German and English

Process:

• Please send your CV via Join.
• Please, include two early-stage start-ups you would advise us to take a closer look at and how you found them (no more than a couple of bullet points 🙂 )
• Selected candidates will then meet multiple team members via Zoom and work through a case study.

b2venture is an equal opportunity employer that does not discriminate based on ethnicity, religion, creed or sexual orientation. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest minds regardless of where they come from, how they look like, whom they love or what they believe.

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Ihr neuer Arbeitsplatz wartet auf Sie

Wir sind eine Steuerkanzlei in Dettingen unter Teck mit einem eingespielten Team von 27 freundlichen Kollegen. Bei uns arbeiten Sie in einer angenehmen, respektvollen Atmosphäre, in der Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln.

Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Teamarbeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Sie betreuen einen festen Mandantenkreis eigenverantwortlich in der laufenden Finanzbuchhaltung.
• Sie prüfen, kontieren und buchen komplexere Geschäftsvorfälle sowie Bankbewegungen.
• Sie stimmen Konten ab, klären offene Posten und sorgen für saubere, aussagekräftige Buchhaltungen.
• Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und Umsatzsteuer-Voranmeldungen und bereiten Monats- sowie Jahresabschlüsse vor.
• Sie sind Ansprechperson für Mandanten bei buchhalterischen und steuerlichen Fragen.
• Sie unterstützen bei der Optimierung digitaler Prozesse und arbeiten sicher mit DATEV.
• Sie bringen Ihr Fachwissen bei anspruchsvolleren Sachverhalten ein und unterstützen das Team bei Rückfragen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen, EÜR und Steuererklärungen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Finanzbuchhaltungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Programmen (z. B. DATEV)
• Zuverlässiger Ansprechpartner für Mandanten und Behörden
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, bis zu 75 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.

30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
Bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch flexible Zeitausgleiche.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen Sie mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Weiterbildungsbudget.

Übernahme von Kinderbetreuungskosten
Wir unterstützen Sie bei den Kosten, um Familie und Beruf zu vereinen.

Corporate Benefits & Sachbezug
Exklusive Vorteile und der City-Gutschein für Kirchheim/Teck.

Ein starkes Team
Sie arbeiten in einem unterstützenden, hilfsbereiten Team, das sich gegenseitig stärkt.

Betriebliche Altersvorsorge & Weihnachtsgeld
Wir kümmern uns um Ihre Zukunft und bieten Ihnen finanzielle Sicherheit.

Teamevents & sportliche Aktivitäten
Gemeinsam etwas unternehmen, lachen und zusammenwachsen – das gehört bei uns dazu.

Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse & Firmenparkplätze
Egal ob mit Fahrrad, Bahn oder Auto, bei uns kommen Sie stressfrei zur Arbeit.

Klimatisierte Büroräume & neueste Technik
Wir bieten Ihnen einen modernen und komfortablen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:

• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
• Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
• Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Recruiter → Junior Consultant → Senior Consultant.
• Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
• Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
• Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
• Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

• Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
• Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
• Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

• Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

• Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

• Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
• Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
• Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
• Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
• Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Datenbanklösungen mit Oracle APEX und PL/SQL.
• Konzeption und Umsetzung moderner datenzentrierter Webanwendungen.
• Analyse, Beratung und Betreuung von Kundenprojekten – mit Eigenverantwortung, aber nie alleine.
• Mitgestaltung von Best-Practice-Ansätzen für eine effiziente Entwicklung.
• Arbeit in agilen und klassischen Projekten mit flexiblen Methoden.
• Technologie- und Wissensaustausch im Team.

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung.
• Begeisterung für Datenbanken, Datenmodellierung und SQL.
• Grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript).
• Erfahrung mit Oracle APEX & PL/SQL oder Motivation, Dich intensiv darin einzuarbeiten.
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Spaß an Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (erforderlich für die Kommunikation mit Kund*innen).

Benefits

• Ein kleines, engagiertes Team mit Freude an Austausch und Zusammenarbeit.
• Moderne Technologien & aktuelle Ausstattung.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – dein Arbeitsplatz, wie Du ihn brauchst.
• Attraktive Gehaltskonditionen & Zusatzleistungen (z. B. Bikeleasing, Gesundheitsangebote).
• Individuelle Weiterbildung – ob Fachbuch, Schulung, User Group oder Konferenz – Du entscheidest!
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und Innovationen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung.

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Wer wir sind
Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 15 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Durch unsere interdisziplinäre Ausrichtung profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch Sie als Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Bei Scheller & Partner können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Mandate übernehmen. Abhängig von Ihren Schwerpunkten, umfasst Ihr Aufgabenbereich:

• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen sowie Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen
• Steuerliche Beratung

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen (oder Voraussetzungen für Wirtschaftsprüferexamen erfüllt) und erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Aussicht auf Partnerschaft: ergreifen Sie die Chance, langfristig Verantwortung zu übernehmen und eine Partnerschaft anzustreben
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• Support: Unterstützung beim Berufsexamen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Wer wir sind

Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
• Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!

Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern.
• Implementierung von GitOps-Praktiken mit ArgoCD.
• Deployment-Management mit Helm.
• Monitoring und Observability mit Prometheus und Grafana.
• Automatisierung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins und Groovy.
• Verwaltung von Infrastruktur als Code mit Terraform.
• Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen mit Docker.
• Konfigurationsmanagement mit Ansible oder Puppet.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Cloud-Providern und Cloudlösungen (AWS, Google Cloud, Azure, OpenShift etc.).

Qualifikation

• Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, unterstützt Kollegen proaktiv und bringst Ideen konstruktiv ein.
• Aufgaben und Herausforderungen erkennst Du eigenständig und setzt Lösungen eigenverantwortlich um.
• Eine klare und verständliche Kommunikation – sowohl mündlich als auch schriftlich – mit Kollegen, Stakeholdern und Kunden in Deutsch (C1/C2 Niveau) und Englisch.
• Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege, um ihre Anforderungen umzusetzen.
• Du gehst offen mit neuen Technologien, Prozessen und wechselnden Anforderungen um und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

Benefits

• Technische Exzellenz – moderne Ausstattung & Unterstützung von KI-gestützten Tools.
• Faire Gehaltskonditionen + Bonusleistungen.
• Flexibilität – wir schätzen den Austausch im Büro, ermöglichen aber auch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
• Weiterbildung nach Deinen Bedürfnissen – Du entscheidest, ob Fachbuch, Kurs oder Konferenz.
• Gesundheitsförderung & Zusatzleistungen – Bikeleasing, Sprachunterricht, Gesundheitsangebote.
• Zentrale Lage & Teamkultur – ein Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs mit einer gelebten Teamdynamik.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung.

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Standort: Hamburg
Anstellungsart: Teilzeit (20 Std./Woche) | unbefristet

Die PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und ein Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

Als Finanzbuchhalter bist du für die ordnungsgemäße Durchführung der Finanzbuchhaltung verantwortlich und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einer korrekten Rechnungslegung sowie einem reibungslosen Finanz- und Zahlungsverkehr. Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS und arbeitest eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die digital arbeitet, Veränderungen offen begegnet und Buchhaltungsprozesse aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Durchführung von Salden-, Konten- und Intercompany-Abstimmungen
• Pflege und Überwachung der offenen Posten
• Abwicklung und Überwachung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und -überwachung
  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen
• Übernahme weiterer administrativer und finanzbezogener Sonderaufgaben
• Aktive Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung der Finanzbuchhaltung, z. B. durch digitale Belegverarbeitung, Workflow-Automatisierung und Schnittstellenoptimierung
• Offenheit für neue Tools, Systeme und Arbeitsweisen sowie aktive Unterstützung bei deren Einführung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umfeld von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Idealerweise Erfahrungen in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute DATEV-Kenntnisse sind zwingend erforderlich
• Hohe digitale Affinität sowie Interesse an modernen, digitalen Buchhaltungslösungen, Automatisierung und Prozessoptimierung

Persönliche Kompetenzen

• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
• Ausgeprägte digitale Affinität sowie Offenheit und positive Grundhaltung gegenüber Veränderungen, neuen Prozessen und Systemumstellungen
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen

Sprachkenntnisse

Deutsch: Verhandlungssicher (C1/C2)
Englisch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (B2/C1)

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
• Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Zukunftsperspektiven
• 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
• Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
• Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.

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Junior Online Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Junior E-Commerce Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.

• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

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Junior Paid Search Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

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Trainee SEA Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

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Interessiert?

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Stillstand ist nicht dein Ding? Unseres auch nicht.

Bei uns erwartet dich ein agiles Umfeld, das technologischen Fortschritt mit Leidenschaft lebt. Werde Teil unseres dynamischen Teams und treibe die Digitalisierung aktiv voran!

Warum wir? Seit über 2012 sind wir als IT-Systemhaus mit Sitz in Boostedt. Mit einem starken Team von rund 14 Mitarbeitern vereinen wir Softwareherstellung, Fuhrparkmanagement und moderne IT-Infrastruktur unter einem Dach. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, junge Gesellschafter und ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Du baust neue IT-Umgebungen auf und entwickelst bestehende Systeme eigenverantwortlich weiter.
• Du arbeitest an modernen Projekten rund um Server, Netzwerke, Cloud (O365), Security und Modern Workplace.
• Nach deinem intensiven Onboarding führst IT-Projekte durch, betreust Bestandskunden-erweiterungen und leistest professionellen Support.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn…

• … Du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung ODER mind. 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator hast.
• … Du Erfahrung mit Microsoft Servern, Terminal Servern, Exchange, SQL, Firewalls sowie Cloud- und Virtualisierungstechnologien hast.
• … Du Agilität im Blut hast. Starre Prozesse langweilen dich. Du liebst dynamisches Arbeiten, schätzt schnelles Feedback und blühst in einem hochmotivierten Team auf, das sich gegenseitig pushed und auf Augenhöhe kommuniziert.

Benefits

• Du gestaltest ab Tag 1 mit. Dich erwarten modernste Technologien, agile Workflows.
• Arbeite flexibel an 1-2 Tagen pro Woche im Homeoffice und nutze die Vorteile unseres modernen Büros.
• Hol dir deinen Dienstwagen inklusive voller Privatnutzung. Am Büro lädst du dein Fahrzeug kostenlos über unsere eigene PV-Anlage auf.
• Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch gezielte Zertifizierungen und kontinuierliche Weiterbildung.
• Dich erwartet ein dynamisches Team, das Bock auf technologischen Fortschritt hat – ohne starre Hierarchien.

Wir freuen uns auf dich!

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So weit wie der Himmel über Oldenburg und Bremen ist unser Netzwerk gespannt. Über unsere Personalvermittlung startest du ohne lange Diskussionen direkt bei deinem neuen Arbeitgeber durch. Wir nutzen unsere tiefgreifende Marktkenntnis und matchen dich mit exklusiven, oft unveröffentlichten Stellen. Du unterschreibst deinen Vertrag direkt beim Unternehmen – ganz ohne Zeitarbeit. Dein persönlicher Einsatz ist dein Kompass, unser kostenloser Service bringt dich ans Ziel.

Über den Kunden

Für einen etablierten Akteur im Bereich regionaler Infrastruktur und Energieversorgung im Großraum Meppen suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen ist auf die Planung und Realisierung zukunftsfähiger Anlagen spezialisiert und tief in der Region verwurzelt. Hier zählen kurze Wege statt langer Diskussionen und der persönliche Einsatz jedes Einzelnen. Du arbeitest an langfristig sicheren Vorhaben in einem unbefristeten, beständigen Arbeitsverhältnis.

Aufgaben

• Abrechnungsmanagement und Controlling: Du verantwortest die präzise Prüfung und Erstellung von Energieabrechnungen sowie die Aufbereitung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Stakeholder-Management: Als kompetente/r Ansprechpartner/in betreust du Windparkgesellschaften und stehst Kommanditisten beratend zur Seite
• Reporting: Du erstellst Rechenschaftsberichte und führst fundierte Analysen durch, um die wirtschaftliche Transparenz sicherzustellen
• Abschlussprüfung: Du begleitest und prüfst Jahresabschlüsse und arbeitest dabei eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen
• Gremienmanagement: Du organisierst Gesellschaftsversammlungen von der Vorbereitung der Unterlagen bis hin zur Protokollierung und Nachbearbeitung
• Organisation: Mit deiner strukturierten Arbeitsweise unterstützt du das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und hältst die Büroprozesse am Laufen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Assistenz, vorzugsweise im Bereich Erneuerbare Energien
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Organisationsvermögen, lösungsorientierte Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Snack- und Getränkebar

Wir von 53acht sind partnerschaftlich an deiner Seite und begleiten dich auf dem gesamten Weg bis zum neuen Job und darüber hinaus. Gerne unterstützen wir dich dabei, einen neuen Arbeitgeber zu finden.

Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen, in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

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Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

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Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

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Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen.

Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level!

Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte.

Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst.

Aufgaben

• Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team.
• Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement.
• Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf.
• Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspartner – nicht einfach als weitere Agentur.
• Gemeinsam mit dem Founder entwickelst du unsere Ideal Customer Profile, unsere Positionierung und unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter – auf Basis von Kundenfeedback und Marktkenntnissen.
• Du repräsentierst Mailody auf E-Commerce-Events, Networking-Veranstaltungen und Branchenkonferenzen und stärkst dabei sowohl deine persönliche Marke als auch unsere.
• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte Umsatzziele und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Sales-Teams.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Business Development Representative, SDR oder Account Executive, und hast deine Vertriebsziele regelmäßig erreicht oder übertroffen.
• Du kommunizierst auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im E-Commerce-, SaaS- oder Digital-Marketing-Umfeld ist ein großer Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs ist willkommen. Entscheidend sind für uns jedoch deine Leistungsbereitschaft und deine Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
• Du hast ein echtes Builder Mindset. Du entwickelst gerne neue Lösungen, probierst Dinge aus und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Selbstorganisation. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung.
• Rückschläge bringen dich nicht aus dem Konzept. Du zeichnest dich durch Resilienz, Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen aus.
• Du bist von Natur aus neugierig, verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und interessierst dich dafür, wie Unternehmen wachsen und erfolgreich werden.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell, das deinen Beitrag und deine Ergebnisse belohnt.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern, die bereits mehrfach erfolgreich Unternehmen aufgebaut und skaliert haben.
• Remote-First-Kultur mit der Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• 50 € monatliche Sachbezugskarte nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching und vielfältige Möglichkeiten, deine fachliche und persönliche Entwicklung zu beschleunigen.
• Regelmäßige Team-Offsites und Workations, bei denen wir gemeinsam arbeiten, voneinander lernen und Erfolge feiern.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent:in Office & Feelgood Management (m/w/d) in Berlin unterstützt du unser Team dabei, dass unser Office ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen und der Büroalltag reibungslos funktioniert. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Office Management & Verpflegung: Unterstützung bei Bestellungen, der Organisation unserer Verpflegung und der allgemeinen Büroorganisation.
• Onboarding & Offboarding: Unterstützung beim On- und Offboarding neuer Mitarbeitender, z. B. bei der Vorbereitung von Hardware und Arbeitsplätzen.
• Organisation des Büroalltags: Mitarbeit bei administrativen Aufgaben wie Postmanagement, Koordination von Dienstleistern sowie Unterstützung des People-Ops-Teams im Tagesgeschäft.
• Ansprechperson vor Ort: Du begrüßt Besucher:innen, unterstützt Kolleg:innen bei Fragen rund um das Office und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche idealerweise an 3 Tagen und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Du bringst erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Nebenjobs im Office-, Event-, HR- oder Servicebereich mit, sind aber kein Muss.
• Du arbeitest zuverlässig und organisiert und packst gerne mit an.
• Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen.
• Du hast Lust, regelmäßig vor Ort in unserem Berliner Office zu arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt für ein wachsendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mehrere Positionen als Elektroniker PV-Inbetriebnahme (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis. Gesucht werden Fachkräfte, die Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und Wallboxen AC-seitig anschließen, prüfen und sicher in Betrieb nehmen.

Die Position passt zu ausgebildeten Elektronikern für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektrikern (m/w/d), Elektroinstallateuren (m/w/d) oder verwandten Elektro-Fachkräften, die in die Solartechnik, PV und Ladeinfrastruktur wechseln oder sich dort weiterentwickeln möchten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub für eine planbare Work-Life-Balance
• Attraktives Jahresgehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Firmenfahrzeug für Arbeitswege und Baustelleneinsätze
• Überwiegend Tageseinsätze mit nur wenigen Übernachtungen
• Strukturierte Einarbeitung in PV, Speicher und Wallboxen
• Fachliche Weiterbildungen sowie Schulungen rund um VDE und Inbetriebnahme
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Team

Aufgaben

• AC-seitige Installation von Photovoltaikanlagen im privaten und gewerblichen Umfeld
• Anschluss und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Wallboxen
• Umbau, Erweiterung und Neuinstallation von Zählerschränken und Unterverteilungen
• Durchführung von Mess-, Funktions- und Sicherheitsprüfungen nach gängigen Vorschriften
• Parametrierung und Einrichtung digitaler Komponenten per Laptop, App oder Smartphone
• Systematische Fehlerdiagnose bei Störungen sowie technische Dokumentation
• Abstimmung mit Projektleitung, Netzbetreibern und Kunden vor Ort

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
• Gesellenbrief ist erforderlich
• Auch Berufseinsteiger aus dem Elektrohandwerk sind willkommen
• Erfahrung mit Photovoltaik, Solaranlagen, Speichern oder Wallboxen ist von Vorteil, aber kein Muss
• Kenntnisse in Zählerschränken, VDE, TAB oder im Umfeld von EVU / Netzbetreibern sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit digitalen Geräten und gute technische IT-Affinität
• Selbstständige, saubere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Kundenabstimmung
• Führerschein Klasse B für Einsätze im Tagespendelbereich

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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37-Stunden-Woche, bis zu 79.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage (+ Heiligabend und Silvester frei), tarifliche Sonderzahlungen von rund 1,5 Monatsgehältern und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mitten in Frankfurt – gestalten Sie Frankfurt aktiv mit: technisch, nachhaltig und langfristig

Ob Wohnquartiere, Kindertagesstätten oder komplexe Sanierungsprojekte im Bestand: Hier arbeiten Sie nicht an anonymen Einzelaufträgen, sondern an Bauvorhaben, die das Stadtbild Frankfurts nachhaltig prägen. In einem rund 70-köpfigen TGA-Fachbereich übernehmen Sie Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung – eingebettet in klare Strukturen, mit realistischen Projektlasten und einer Arbeitskultur, in der Qualität vor Geschwindigkeit steht. Ein zentraler Standort, kurze Wege und ein hohes Maß an Eigenständigkeit schaffen ein Umfeld, in dem Sie fachlich wirksam arbeiten können.

Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter / Planer TGA – HLS (m/w/d) | 65.000 € – 79.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Aufgaben

• Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich HLS mit Schwerpunkt Leistungsphase 3
• Sie betreuen parallel etwa 10–15 Projekte aus dem Wohnungs- und Bestandsbau
• Sie arbeiten an Bauvorhaben wie Wohnhäusern, Saalbauten, Parkhäusern und Kindergärten
• Sie führen regelmäßige Baustellenbegehungen durch
• Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten, z. B. Elektrotechnik, Nachunternehmern und Mietern
• Sie erstellen Kostenberechnungen und arbeiten Leistungsverzeichnisse aus
• Sie übernehmen die Objektüberwachung, führen Abnahmen durch und begleiten die Abrechnung
• Sie bearbeiten Projekte ingenieurmäßig nach HOAI (LPH 1–9)

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker HLS oder über einen vergleichbaren technischen Werdegang
• Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit, idealerweise in Planung und/oder Bauleitung
• Sie verfügen über erste Berührungspunkte mit VOB und HOAI
• Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie einem Ausschreibungsprogramm
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket mit Tarifbindung: Gesamtgehalt bis zu 79.000 € inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung von insgesamt ca. 1,5 Monatsgehältern pro Jahr.
• Praktische Benefits: Arbeitsplatz direkt am Frankfurter Hauptbahnhof, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Poolfahrzeuge für Dienstfahrten und ein klar strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy.
• Planbare Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche, Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr, digitale Zeiterfassung und Freizeitausgleich für Überstunden – keine Montagetätigkeit, Einsatz ausschließlich im Raum Frankfurt.
• Langfristige Sicherheit: Hier finden Sie ein Umfeld, in dem die Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Das zeigt sich unter anderem in einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren.
• Weiterentwicklung: Es gibt ein sehr großes internes Weiterbildungsprogramm mit über 60 Weiterbildungen im Jahr, aus denen Sie die freie Wahl haben.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Cindy Kaplick unter +49 30 549 059 734.

Bauleiter HLS # Planer HLS # HLS Bauleitung # TGA HLS # Heizungsbau Bauleitung # Sanitärtechnik Bauleitung # Lüftungstechnik Bauleitung # Techniker HLS # Projektleiter HLS # HLS Wohnungsbau # Gebäudetechnik HLS # TGA Planung HLS # HOAI HLS # VOB HLS # Versorgungstechnik Bauleitung # Technische Gebäudeausrüstung

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Most Wanted: Music (MW:M) is the most important music business conference in Berlin and a rising European hotspot event for music and creative industry professionals worldwide. It is run by the Berlin Music Commission, the music industry network of Berlin.

Most Wanted: Music aims to start building the music and creative industries of tomorrow, where collaboration is not merely about working together but creating new with modern goals and rallying around a new ethos.

MW:M’s key objectives are: enabling practical know-how transfer, fostering networking and exchange and inspiring new ideas and business models.

Offering a wide range of inspiring keynotes, interviews and debates, hands-on workshops and matchmaking events, MW:M covers the most current and relevant questions of today’s music, tech and creative industries in order to bring direct value to creators and music businesses. The programme includes interactive talks, interviews and workshops with experts and artists from all over the world, experimental networking formats and stunning live performances.

The conference called MW:M Convention is accompanied by the LISTEN TO BERLIN: AWARDS, the awards for remarkable achievements in the Berlin music scene, and MW:M Club Festival, Berlin’s international showcase festival, as well as the MW:M Satellites, a broad variety of partner events distributed around the entire city of Berlin.

MW:M and MW:M Club Festival are organized by Berlin Music Commission, the Network of Berlin Music Industry, on behalf of the Senate Department for Economics, Energy and Public Enterprises.. MW:M Club Festival is co-funded by the European Union (EFRE), as a part of the INP-III program of the Berlin Senate Department for Culture and Community.

Aufgaben

The MW:M marketing team communicates the inspiring programme and the business value of Most Wanted: Music to the outside world. It gains attention and attracts attendees, viewers and partners to participate in the event.

Your role as a Social Media Marketing Manager will be to:

• Analyze our target groups and continuously optimize our social media communication accordingly
• Develop and continuously refine MW:M's social media strategy across Instagram, LinkedIn and other relevant platforms
• Proactively develop recurring content formats and content series that strengthen our brand and community
• Maintain a rolling social media plan and proactively identify upcoming communication opportunities
• Execute and monitor creative social media campaigns and derive concrete recommendations for future content planning
• Plan, create and publish diverse digital content, including photo, video and short-form content
• Identify compelling stories within the MW:M ecosystem and proactively turn them into engaging social media content
• Get in touch with artists, speakers, partners and team members to create authentic stories and coordinate social media assets
• Proactively coordinate with Programme, Partnerships, Event Management and Marketing to identify relevant stories and upcoming announcements
• Manage and engage with our social media community
• Coordinate all live communication during the festival
• Monitor social media trends, platform updates and algorithm developments and translate them into new content ideas and formats
• Add your personal contribution to the overall success of Most Wanted: Music

Qualifikation

• You have at least 3 years of social media marketing and content creation experience
• You are passionate about music, culture, creative industries and digital communication
• You understand current developments within the music, tech and creative industries
• You think strategically as well as operationally and know how to translate communication goals into engaging content
• You proactively develop ideas instead of waiting for tasks
• You enjoy building content strategies as much as creating content yourself
• You have an excellent eye for visual communication, branding, typography, photography and video editing
• You understand current social media trends and know how to translate them into relevant content for different platforms
• You think outside the box when developing stories around speakers, artists, programme highlights and event formats
• You know how to identify stories—not just announcements—and turn them into engaging social media content
• You are result-oriented and able to balance creativity with efficiency
• You are well organised, quality-oriented and comfortable working in a fast-paced environment
• You work independently, take ownership of your projects and communicate proactively with internal stakeholders
• You are a team player and an excellent communicator internally and externally
• You are fluent in German and English

Would be a plus:

• You have event management experience and you know the processes and requirements of B2B & B2C events and its target groups
• You have experience managing collaborations with artists, creators or speakers
• You enjoy identifying exciting stories before anyone else does, experimenting with new content formats and continuously improving your work based on performance and platform trends.
• You are curious, proactive and reliable. You don't wait for tasks—you identify opportunities yourself, coordinate with the right people and make things happen.
• You combine creativity with structure, have a strong visual instinct and enjoy translating complex topics into engaging, high-quality content.

We are looking for someone who doesn't just publish content, but actively develops ideas, stories and formats.

Benefits

• A professional working environment,
• A highly qualified, experienced and motivated team,
• Short communication channels and flat hierarchies.
• Flexible working hours and locations,
• A vast and vibrant network within the international music scene,
• You will learn how to realize highly innovative hybrid events,
• A competitive compensation with the potential to grow.

Workload: approx. 250 working hours

Duration: Beginning of August until end of December 2026

Compensation: based on qualifications (freelance basis)

Maximum contract value: 10.000 €

Note: This contract concerns a publicly funded project with limited financial resources. The contracting authority reserves the right to cancel the tender if the most economically advantageous bid exceeds the available budget.

Please send your application including

• CV
• Fee expectations

via email to: vergabestelle at berlin-music-commission .de

Application deadline: July 20th, 2026

The Berlin Music Commission explicitly welcomes applications from people with migration backgrounds, women/non-cis-male applicants, and other underrepresented groups. People with disabilities will be given preference if equally qualified.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you?

As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, you will lead our team of GRC or Incident Readiness consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security and resilience strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to:

• Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients;
• Leading and managing a team of GRC or Resilience consultants to deliver high-quality services to clients;
• Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements;
• Assessing the security maturity or resilience maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement;
• Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards) or help the customers to develop and implement resilience programs (BCM and DRP programs);
• Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security;
• Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
• Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls;
• Or overseeing and supporting with the implementation of Business Continuity Management Systems and Disaster Recovery Programs.
• Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company;
• Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed;
• Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Information Security, or a related field;
• Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred;
• Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development;
• Or proven experience in being a resilience officer having successfully implemented a BCM or DRP program.
• In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.;
• Familiarity with risk management and assessment methodologies and their application to cybersecurity;
• Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client;
• Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders;
• Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 130.000 EUR p.a.;
• Support for technical growth with Cloud trainings + certifications (AWS, GCP, Azure);
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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LuxExperience is the leading digital, multi-brand luxury group and the online shopping destination for luxury enthusiasts worldwide. LuxExperience operates a portfolio of some of the most distinguished store brands in digital luxury and creates communities for luxury enthusiasts with unique digital and physical experiences. Mytheresa, NET-A-PORTER and MR PORTER, jointly comprising the luxury segments of LuxExperience, offer highly curated edits of the most prestigious luxury brands across the world, featuring womenswear, menswear, kidswear, fine jewelry & watches, and lifestyle products. YOOX, which forms the off-price segment of LuxExperience, is the leading destination for multi-brand off-season online luxury shopping. The NYSE listed group operates worldwide. LuxE are now seeking a talented Senior ERP Consultant. Some of the essentials for you to know are:

Tasks

• Providing in-house MS Dynamics Business Central consulting
• Implementing new projects in close collaboration with ERP team and stakeholders
• Working on solution proposal and functional design of stakeholder specific demands
• Interpreting user requests and convert them to functional requirements. Organizing workshops and preparing project documentation
• Analyzing existing business processes and recommending improvements
• Performing functional test and ensuring the quality of product
• Providing 2nd level support and focusing on user needs
• Performing user training and preparing user training manuals
• Working in international environment. Close collaboration with end users, IT department and ERP specialists

Requirements

• Degree in Business Informatics, Economics or other comparable qualification.
• At least 3 years of experience in working with MS Dynamics NAV/Business Central functional consultant, with deep expertise in the finance module.
• Experience in providing user support, working with upgrades and implementations.
• Strong understanding of finance and accounting principles, with a specialization in European financial regulations, tax laws, and localization requirements within Business Central. Good understanding of business processes (sales, purchase, inventory, warehouse management).
• Experience in project management and consulting role with a Microsoft Partner.
• Ability to plan, prioritize and manage multiple projects. Experience in working with agile environment, SCRUM, JIRA, Confluence.
• Service oriented with excellent problem solving skills.
• Ability to work in team and independently. Good verbal and written communication skills in English, German is plus.

Benefits

• Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
• Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
• 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
• Language courses
• Staff discount of up to 30%
• Company pension scheme
• Discounted membership for selected sports platforms & gyms
• Discounted travel card
• Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
• Social Day
• Employee Share Purchase Plan

LuxExperience is an equal opportunities employer, we encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We recognize and celebrate the benefits that diversity brings to our workplace, our business and our customers. We welcome and will consider all applications regardless of race and nationality, religion, color, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any other legally protected characteristics.

If you require any reasonable adjustments to complete your application, please do not hesitate to advise us accordingly.

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Deine Rolle bei uns

Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte – von der Übergabe aus dem Vertrieb über die Projektinitialisierung bis zum erfolgreichen Go-Live.
Du steuerst mehrere Projektteams sowie interne und externe Stakeholder, schaffst Transparenz über Qualität, Budget und Termine und sorgst dafür, dass Projekte nachhaltig erfolgreich umgesetzt werden. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Aufgaben

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Budget und Termintreue.
• Du führst mehrere cross-funktionale Projektteams fachlich und koordinierst interne Mitarbeitende, Kunden sowie externe Partner.
• Du gestaltest den Übergang vom Vertrieb in die Projektumsetzung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden ein tragfähiges Projektsetup. Dabei schärfst du Anforderungen, definierst den Scope und stellst einen strukturierten Projektstart sicher.
• Du steuerst Projekte in Multi-Vendor-Umgebungen und koordinierst die Zusammenarbeit verschiedener Dienstleister.
• Du identifizierst technische, organisatorische und wirtschaftliche Risiken frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ab und sorgst für ein aktives Stakeholder-Management.
• Du begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Go-Live, stellst eine hohe Lieferqualität sicher und identifizierst gemeinsam mit dem Kunden Potenziale für eine langfristige Zusammenarbeit.
• Du bereitest Steering Committees, Management-Reportings und Kundentermine professionell vor und moderierst diese souverän.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Leitung komplexer IT- oder Softwareentwicklungsprojekte.
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projektteams sowie unterschiedlicher Stakeholder in anspruchsvollen Projektumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban oder SAFe sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams.
• Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Delivery sowie ein gutes Verständnis für Projektkalkulation, Scope Management und wirtschaftliche Projektsteuerung.
• Erfahrung in der Steuerung von Multi-Vendor-Projekten sowie in der Verantwortung für Budget, Qualität und Termine.
• Technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung (z. B. Softwarearchitekturen, Cloud, DevOps und CI/CD), um mit Architekt:innen und Entwicklungsteams auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Eine eigene Entwicklerlaufbahn ist hierfür nicht erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit Werk- und Dienstverträgen sowie Verständnis für Qualitätssicherung, Teststrategien, Abnahmeprozesse und Go-Live-Szenarien.
• Sicherer Umgang mit Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Management.
• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Womit du zusätzlich punktest:

• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum Master oder SAFe.
• Erfahrung im Software Engineering, in der Solution Architecture oder im DevOps-Umfeld.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefit

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Unser Partner ist ein innovatives HealthTech-Startup mit Sitz in Deutschland, das den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen neu denkt. Das Unternehmen entwickelt eine intelligente Softwarelösung, die medizinisches Fachpersonal bei der Dokumentation und administrativen Prozessen unterstützt. Ziel ist es, den bürokratischen Aufwand im Praxisalltag deutlich zu reduzieren, damit mehr Zeit für die Patientenversorgung bleibt.

Die Lösung integriert sich nahtlos in bestehende Praxisabläufe, erfüllt höchste Datenschutzstandards und verbindet modernste KI-Technologie mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen des medizinischen Alltags. Das interdisziplinäre Team aus Medizin, Technologie und Produktentwicklung arbeitet mit hoher Geschwindigkeit an einer zukunftsweisenden Plattform, die das Gesundheitswesen nachhaltig entlasten soll.

Aufgaben

Das verantwortest du:

• Das Python-Backend, das unsere medizinische Echtzeit-Dokumentation in Produktion antreibt
• Live-Transkription echter Arztgespräche: Streaming-Audio, mehrere STT-Anbieter, Qualitätsüberwachung und Fallback-Mechanismen
• Unseren Applied-AI-Kern: LLM-Evaluations-Pipelines, Prompt-Optimierung, Multi-Provider-Routing und Fallback-Ketten, inklusive der Kosten- und Latenz-Abwägungen beim Betrieb von KI im großen Maßstab
• Multi-Cloud-Produktionsinfrastruktur, die das alles im klinischen Einsatz zuverlässig hält
• Greenfield-Projekte, die definieren, was unser KI-Arzt als Nächstes wird

Qualifikation

Du passt zu unserem Partner, wenn du:

• wirklich stark in Python bist, unserer Kernsprache, mit mindestens drei Jahren Programmiererfahrung
• Dinge baust und nicht nur Tickets abarbeitest: Du prototypisierst am Wochenende, bringst eigene Projekte zum Laufen und willst einem Produkt deinen Stempel aufdrücken
• echte Systeme von Anfang bis Ende verantwortet und Dinge ausgeliefert hast, auf die sich Menschen verlassen
• hohe Eigeninitiative mitbringst: Du erkennst ein Problem, machst den Vorschlag und lieferst die Lösung
• mit modernen KI-Tools arbeitest und tief in Applied AI einsteigen willst (Evaluation, Prompting, Routing, Echtzeit-Pipelines), egal ob bereits erfahren oder hungrig darauf
• wie ein Mitgründer denkst: Du hinterfragst unseren Ansatz, erkennst Chancen und bringst Sikia auf das nächste Level
• Empathie für die Ärztinnen, Ärzte und Patientinnen und Patienten mitbringst, für die wir bauen
• Deutsch auf Konversationsniveau verstehst

Benefits

• Gehaltsrange 60.000 - 85.000 € (je nach Erfahrung)
• Bedeutende Founding-Level-VSOP (virtuelle Anteile)
• Hardware nach Wahl: MacBook oder Windows-Laptop (unser Desktop-Produkt ist Windows-first)
• Urban Sports Club
• Hybrid: 2 Tage pro Woche in unserem schönen Büro in Berlin-Mitte und flexible Arbeitszeiten.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

GEHALTSABRECHNER / MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas

für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus komplexen Daten ein Produkt wird, das gerne genutzt wird. Du entwickelst nicht einfach Oberflächen, sondern prägst die Nutzererfahrung unserer Plattform aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen genauso ein wie in die Weiterentwicklung unseres Produkts. Konkret erwarten dich folgende Aufgaben:

• Du konzipierst und entwickelst moderne, performante und intuitiv nutzbare Frontends für unsere Controlling-Plattformen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UI-Struktur, Komponenten und Frontend-Architektur.
• Du arbeitest eng mit Backend, Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in starke Nutzererlebnisse zu übersetzen.
• Du bringst deine Erfahrung in Code-Qualität, Testing, Reviews und technische Standards aktiv ins Team ein.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und gehst offen neue Wege, wenn sie das Produkt besser machen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Frontend-Development, idealerweise auf Senior-Niveau.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.
• Du denkst pragmatisch, lösungsorientiert und hast Lust, in einem wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Das sind wir.

Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert.

Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten.

Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Als Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) gibst du unserer Kanzlei nach außen ein klares Profil. Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was uns ausmacht. Dabei geht es nicht nur um schöne Posts, sondern um sauberes Marketing mit Plan, Ideen und Wirkung. Konkret kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unterschiedliche Formate und Plattformen.
• Du konzipierst und steuerst Marketing-Kampagnen, zum Beispiel über Meta.
• Du arbeitest an Website-Inhalten, Landingpages, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien mit.
• Du analysierst Reichweiten, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
• Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert.
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formate und bist offen gegenüber KI-Tools und neuen Technologien

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Jemanden mit Gespür für Inhalte, einem Blick für Qualität und Lust auf ein Umfeld, in dem nicht alles bis ins Letzte vorgegeben ist. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement.
• Du weißt, wie man Maßnahmen nicht nur umsetzt, sondern auch plant, steuert und auswertet.
• Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
• Du bringst ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Kommunikation mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Qualitätsanspruch.
• Du bist offen für neue Tools, digitale Prozesse und den sinnvollen Einsatz von KI.
• Ein Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzuprägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.
• Homeoffice nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

• Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenständig und im Team.
• Du übernimmst technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit.
• Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Plattformen.
• Du etablierst und verbesserst Qualitätsstandards, führst Tests durch und sicherst die Stabilität unserer Anwendungen.
• Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter.
• Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestützter Funktionen, zum Beispiel für Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen übersetzen.
• Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-Mentalität an.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du baust unser Wachstum praktisch mit auf: Videos drehen und schneiden, Creatives bauen, Kampagnen aufsetzen, Landingpages testen, Leads generieren und Deals closen. Voller Funnel, von Awareness bis Revenue – schnell, pragmatisch, messbar. Folgende Tätigkeiten erwarten dich:

• Content & Creatives: Kurzvideos konzipieren, drehen, schneiden, Ads & Social-Assets sowie Thumbnails erstellen.
• Paid & Organic Acquisition: Ads auf verschiedenen Plattformen aufsetzen, testen und skalieren.
• Web & Tracking: Landingpages bauen, Events & Conversions tracken.
• Automation & Tooling: CRM/Marketing-Automation, Zapier/Make-Flows, einfache Skripte/Prompts, UTM-Hygiene.
• Outbound & Sales Enablement: Sequenzen (E-Mail/LinkedIn), Lead-Research, Qualifizierung, Pipeline-Pflege im CRM, Angebote & Follow-ups.
• Go-to-Market: Offer/Messaging, Hooks & Value Props entwickeln.
• Analytics & Learning: Experimente planen, Reporting, Win/Loss sowie Budgetsteuerung.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und echten Impact zu schaffen. Neben Begeisterung für Business Development und Marketing bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Nachweisbares Portfolio.
• Video-Editing-Routine & Design-Grundverständnis.
• Kampagnen-Setups in Meta/LinkedIn/Google Ads.
• Full-Funnel-Denken: von Hook & Creative über Targeting bis Lead-Nurture und Abschluss.
• Vertriebliche Denke: Abschlussstärke, Freude an Outreach & Gesprächen.
• Startup-Mindset: Ownership, Geschwindigkeit, „Done > Perfect“, Spaß am Bauen.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt, spezifisch je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Full Stack Software Engineer (m/w/x) Software Systems in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung, Implementierung und Integration von Softwarekomponenten für Plattformlösungen im Bereich Signal Intelligence (SIGINT) und Elektronische Kampfführung (Electronic Warfare, EW). - Erstellung von Modellen und Proof of Concepts (PoCs), um gemeinsam mit dem agilen Team mögliche Lösungsansätze unter Berücksichtigung der funktionalen Anforderungen und UX-Konzepte zu evaluieren und zu diskutieren. - Weiterentwicklung der Komponentenarchitektur sowie Konzeption klar definierter Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit den Systemarchitekten. - Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Absicherung durch aussagekräftige automatisierte Tests, um einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen, auf den sich andere Teams verlassen können. - Unterstützung des Projektmanagements durch realistische Aufwands- und Komplexitätsschätzungen. - Einbringen der eigenen technischen Expertise bei der Auswahl geeigneter Technologien, Bibliotheken, Protokolle und Entwicklungsmethoden, da moderne, zukunftsorientierte Softwareentwicklung ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs. - Nachweisbare Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung in großen Projekten oder auf Softwareplattformen, idealerweise mit Kenntnissen in modellbasierter bzw. modellgetriebener Softwareentwicklung. - Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Komponentenentwurf und Schnittstellendefinition sowie die Fähigkeit, verschiedene Frameworks und Standardbibliotheken einzusetzen und zu bewerten. - Umfassende Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen und Best Practices, insbesondere der Zusammenarbeit verschiedener Rollen in agilen Teams nach Methoden wie Scrum oder Kanban. - Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -umgebungen, einschließlich integrierter Entwicklungsumgebungen (IDEs), Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git), Artefakt-Repositories (z. B. Artifactory) sowie Tools zur statischen Codeanalyse und Qualitätssicherung (z. B. SonarQube). - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die eine klare Kommunikation sowie eine präzise Dokumentation im Unternehmensumfeld ermöglichen.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
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Stronger ist die externe Content Factory für E-Com, Mittelstand und Corporates. Wir produzieren Content jeder Art - UGC, Performance Creatives, Video, Static, Animation und sorgen durch unseren iterativen Ansatz für mehr performanten & skalierbaren Content. Möglich macht das unter anderem unser Creator Pool mit über 2.000 Persönlichkeiten in mehr als 20 Ländern.

Wenn du dich für starke Creatives und Social Content begeisterst und außerdem Lust hast, ein Design-Team fachlich zu prägen und weiterzuentwickeln, bist du bei uns richtig.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Senior Creative Designer in Vollzeit.

Aufgaben

• Du erstellst Creatives (Static, Video und Animationen) für Social Advertising Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok, die die Performance unserer Kampagnen maßgeblich beeinflussen
• Du konzipierst, zusammen mit unserem Strategy Team, Creative Konzepte, die sich von der Masse abheben und setzt diese eigenverantwortlich um
• Du bleibst stetig auf der Suche nach aktuellen Trends und bringst eigene, kreative Ideen mit ein
• Du verantwortest deine eigene Projektarbeit in einem definierten Umfang (und lebst dabei unsere Qualitätsstandards vor - und entwickelst sie kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Creative-Produktion für Paid Social (Static, Video, Animation) auf Facebook, Instagram und TikTok
• Du hast bereits Designer:innen fachlich angeleitet, gecoacht oder betreut und weißt, wie gutes Feedback wirkt
• Du bist sehr sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Premiere Pro und After Effects
• Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Standards nicht nur zu halten, sondern aktiv weiterzuentwickeln
• Du pflegst einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität
• Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe - im Feedback genauso wie im Reporting an deinen Lead
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden am Herzen liegen
• Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deinen Bereich
• Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten Bereichen
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt
• Wellpass Mitgliedschaft
• Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Strategy & Innovation Manager (m/w/d) .

Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 80 Mitgliedsunternehmen wie Dussmann, Melitta, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treibt der Maschinenraum die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand.

Die Maschinenraum Advisory ist eine wichtige Säule des Gesamtunternehmens. Als kleines, erfahrenes Team begleiten wir unsere Mitgliedsunternehmen in Bezug auf Innovations- und Strategiethemen – immer dann, wenn individueller Bedarf besteht. Zusätzlich konzipieren und begleiten wir sogenannte Co-Creation Programme, in denen ausgewählte Mitgliedsunternehmen in Zusammenarbeit Lösungen für aktuelle Herausforderungen entwickeln.

Was du bewirkst

Als Senior Strategy & Innovation Manager (m/w/d) entwickelst und begleitest du die Konzeptionierung, Budgetierung sowie Umsetzung von Projekten und Workshops mit klarem Fokus auf Strategie- und Innovationsthemen.

Das bedeutet konkret:

• Du leitest Strategie- und Innovationsprojekte: Von der Entwicklung zukunftsweisender Unternehmensstrategien und dem Identifizieren neuer Geschäftsfelder bis hin zur Umsetzung transformativer Initiativen und der Moderation kollaborativer Co-Creation-Formate.
• Angebotsentwicklung: Du entwickelst neue strategische und innovative Angebotsformate, stellst methodische Exzellenz sicher und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Tools, Frameworks und Qualitätsstandards.
• Strategisches Programm- oder Projektmanagement: Du bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und stellst durch klare Roadsmaps, KPIs und Governance Strukturen die nachhaltige Umsetzung sicher.
• Moderation: Du hast Spaß daran durch Workshops, Panels und Trainings zu moderieren und dich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
• Prozessverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess – von der ersten Anfrage und Projektanbahnung über die Durchführung bis zur Nachbereitung und begleitest unsere Mitgliedsunternehmen auch über das Projekt hinaus.
• Stakeholder-Management: Du übernimmst das Projektmanagement und die Stakeholder-Kommunikation für strategische und transformative Vorhaben.

Was uns besonders macht

Der Zusammenhalt in unserem Team macht uns besonders und jede:r Einzelne trägt dazu bei, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Folgende Benefits bieten wir dir:

• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Brückentagen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Regelmäßige Teamevents (z.B. unser Sommerfest und jährliches Offsite) sowie Teamtrainings
• Eine Anstellung in einem purpose-getriebenen Unternehmen mit einer klaren Vision
• Corporate Benefits für Top Anbieter wie Urban Sports Club, BVG oder Aware Health

Stellenanforderungen

Das bist du

Du hast Spaß an der Arbeit in einem kleinen, dynamischen Beratungsteam, in dem jede/r anpacken und mitdenken muss. Du bist offen für Neues, arbeitest gewissenhaft und möchtest deine Fähigkeiten einsetzen, um unsere Vision in die Realität umzusetzen.

Außerdem bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Berufserfahrung: Du verfügst über mind. vier Jahre relevante Erfahrung in anspruchsvollen Umfeldern wie Agentur-, Beratungshäusern, Strategie- oder Innovationsabteilungen.
• Innovationsfokus: Du bringst eine fundierte Perspektive auf moderne Innovationsthemen mit – ob in in mit Fokus auf neue Geschäftsmodelle, digitale Technologien oder Innovationskultur.
• Methodenkompetenz: Du besitzt starke konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und hast Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops.
• KI-Affinität: Du verfolgst aktiv die Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und bist begeistert davon, neue KI-Tools und -Methoden in die Strategie-, Innovations- und Projektarbeit zu integrieren. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in der Anwendung sammeln, diese sind jedoch kein Muss. Wichtiger ist deine proaktive Neugier und die Fähigkeit, KI-gestützte Lösungen kreativ für unsere Herausforderungen nutzbar zu machen.
• Umsetzungsstärke: Du verfügst über eine „Hands-on“-Mentalität, Eigeninitiative und Lust auf Gestaltung.
• Persönlichkeit: Du bist empathisch, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer. In der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern agierst du stets professionell und ergebnisorientiert.
• Sprachen: Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Pluspunkt: Erfahrungen im Aufbau neuer Geschäftsmodelle, Venture Building oder Venturing sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

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Du möchtest Finanzen nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und nach vorne bringen?

Wer sagt eigentlich, dass Zahlen langweilig sein müssen? Dich erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Tagesgeschäft im Rechnungswesen: Von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung über Bankbuchungen bis hin zur Betreuung der Kreditversicherung sowie Unterstützung bei Abschlüssen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bringst Verbesserungen bei Prozessen und Automatisierung voran.

Deine Aufgaben

• Übernahme des operativen Tagesgeschäfts im Rechnungswesen
• Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung und Abstimmung von Bankbuchungen sowie Zahlungsverkehr
• Betreuung und Steuerung der Themen rund um die Kreditversicherung
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ansprechpartner:in für Fachbereiche sowie externe Dienstleister und Partner
• Mitarbeit an Sonderprojekten, z. B. Automatisierung und bereichsübergreifende Prozessoptimierung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; IHK-Weiterbildung ist willkommen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Sicherer, routinierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen; Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI sind ein Plus
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein verbindliches Auftreten im internen wie externen Austausch
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das kannst du bei uns erwarten

• Ein offenes, respektvolles Miteinander – bei uns wird geduzt!
• Über 20 Nationalitäten und viele Sprachen – ein vielfältiges, internationales Team
• Unsere Feel-Good-Manager auf vier Pfoten: Amigo, Pelle und Donna sorgen für eine großartige Stimmung
• Flexibles, hybrides Arbeiten mit Bürooption
• Zentrale Lage: Nur 5 Minuten Fußweg zur S-Bahn Eidelstedt und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
• Leckeres Essen zu kleinen Preisen in unserer Kantine mit eigenem Koch
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen
• Moderne Standorte von Hamburg bis Wittenburg mit aktueller Technik
• Firmensitz in zentraler Lage Hamburgs mit hervorragender Verkehrsanbindung (5 Minuten zu Fuß zur S-Bahn S3)

Deine Ansprechpartnerin:

Moin, ich bin Anke und beantworte gerne deine Fragen.

So erreichst du mich:

E-Mail: Telefon: +49 40-54711-266

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Du möchtest Finance nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und voranbringen?

In dieser Vollzeitposition übernimmst du Senior-Level-Verantwortung, führst dein Team mit Klarheit und bist gleichzeitig operativ eng am Tagesgeschäft dran. Du entwickelst moderne Buchhaltungsprozesse weiter, treibst die Digitalisierung voran und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Steuerung der operativen Themen rund um Nebenbücher
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit einem klaren Hands-on-Ansatz
• Gestaltung, Steuerung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
• Sicherstellung effizienter Abläufe im Rechnungswesen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern im internationalen Umfeld

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in den Bereichen Nebenbücher, Debitoren, Kreditoren und Abschlussnähe
• Nachweisbare Führungserfahrung und Teamverantwortung
• Fundierte operative Kenntnisse und die Bereitschaft, im Tagesgeschäft aktiv mitzuwirken
• Erfahrung in der Gestaltung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
• Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software; Kenntnisse in Microsoft Dynamics Business Central oder einem vergleichbaren System sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse

Das kannst du bei uns erwarten

• Ein lockeres, respektvolles Miteinander – wir duzen uns!
• Über 20 Nationalitäten, viele Sprachen – ein vielfältiges Team
• Unsere Feel-Good-Manager auf vier Pfoten: Amigo, Pelle und Donna sorgen für gute Stimmung
• Hybrides Arbeiten im Büro möglich
• Zentrale Lage mit nur 5 Minuten Fußweg zur S-Bahn Eidelstedt und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
• Leckeres Essen zu kleinen Preisen in unserer Kantine mit eigenem Koch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungschancen
• Moderne Standorte von Hamburg bis Wittenburg mit top aktueller Technik
• Ein Firmensitz in zentraler Lage Hamburgs mit hervorragender Verkehrsanbindung (5 Minuten zu Fuß zur S-Bahn S3)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

Deine Ansprechpartnerin ist

Moin, ich bin Anke und stehe dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Du erreichst mich hier:

E-Mail: Telefon: +49 40-54711-266

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Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
• Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
• Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
• Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
• TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
• Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
• Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
• Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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We are building Germany's leading Tax Advisory firm. Taxforce was founded based on a simple observation: Many business owners want a tax advisor who acts as a true sparring partner: proactive, responsive, and strategic. What they often get instead is a service provider: booking receipts and filing tax returns, with little real advisory.

We’re building the alternative.

Founded in 2025, Taxforce rethinks tax advisory from the ground up: AI-powered and highly automated, yet personal. We’re starting with healthcare professionals, a complex and underserved segment, with the ambition to expand into many more industries over time.

Instead of pure compliance, we deliver real advisory and become long-term partners to our clients: from initial setup to established organizations.

This is a €40B market in Germany alone, with processes that have barely changed in decades. AI is now enabling a fundamental shift and there are no playbooks yet. We’re writing them.

We’re a small, highly ambitious team in Berlin, backed by €5M from Tenet VC and founded by alumni of Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company and the former Klarna Head of Engineering. You’ll work directly with the founders, take on real responsibility from day one, and see how AI transforms a real-world industry.

We offer a high-ownership environment, direct feedback and mentoring, a collaborative team, and competitive salary all from our office near Boxhagener Platz.

Join early and help us redefine tax advisory.

Tasks

This is a working student role of around 16 to 20 hours per week, flexible around your studies.

As a Working Student in Tax & Finance, you'll work right in the middle of our operational and advisory tax work, on real clients, not example cases. You'll support our tax advisors along the entire value chain: from ongoing bookkeeping to preparing tax returns to hands-on research. Because tech and tax work together at Taxforce, you'll be close to the point where manual work turns into automation and you'll actively help us make our processes better:

Finance & controlling

• Take ownership of our invoicing and support funds and cashflow management
• Support the monthly internal bookkeeping and financial close
• Build and maintain reporting and controlling analyses over time

Tax Operational work

• Prepare ongoing financial accounting: receipt capture, booking, account reconciliation
• Prepare annual financial statement packages and business analyses: Provide simple input on tax returns and pre-filings (income tax, business taxes) at draft level, where you get feedback and develop new skills
• Support our digital mail and tax assessment processing through deadline control and smart document classification
• Structured client communication (document requests, follow-ups)
• Maintain client master data and support deadline contro

Tech & automation

• Test and document internal tools and workflows
• Contribute to automating recurring tasks (e.g. document classification, data extraction, integrations)
• Data preparation and simple analyses

Requirements

• Drive & ambition: You're excited to work motivated to work in a young team and thrive in fast-paced startup environments.
• Relevant studies: You're studying business administration, economics, law, tax or a related field, ideally with a focus on or strong interest in tax, accounting or finance
• First practical experience: You've gained hands-on experience through internships or working student roles (ideally in Tax, Accounting, Finance or Consulting)
• Care & accuracy: You work carefully and precisely, because in tax and finance every detail counts
• Structured & independent: You organise yourself well, prioritise between tasks and get things done without needing everything spelled out
• Tech-savvy: You're comfortable using AI tools and can implement small automations yourself and you have no problem with learning new tools and skills on the go
• Collaborative: You are a team player. Working together as a team and sharing knowledge comes naturally to you
• German language skills: We are a fast growing start-up with a diverse team. However, our customers do mostly speak German. Hence we require German language skills.

Benefits

• Learn from an experienced team: Work closely with founders and tax advisors and get direct feedback and mentoring from day one
• Ownership from day one: Take on real responsibility early and help shape how Taxforce is built across tax, finance, and operations
• Front-row seat to AI in the real world: See how AI is applied to transform a traditional industry and actively contribute to building an AI-driven product
• Steep learning curve: Work on real clients and real numbers, not example cases, and build skills that carry into your career
• Strong team environment: Join an ambitious, supportive team with direct feedback and a high level of trust and ownership
• Fair working student salary and a great office: Competitive pay and flexible hours around your studies, from our office near Boxhagener Platz

Office Policy: We work in the office, because we feel that is crucial to enable speed, learning, and compounding interests when working next to each other.

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Bei conplement baust du digitale Zwillinge und Cloud-Services für vernetzte Industrieprodukte. Mit echtem Gestaltungsfreiraum, kurzen Wegen und einem Team, das dir mit dir wächst.

Wir machen aus Maschinen vernetzte Produkte.

conplement entwickelt Software, die physische Industrieprodukte mit ihren digitalen Zwillingen verbindet: von Cloud-Services über vernetzte Geräte bis zu intelligenter Automatisierung mit GenAI.

Wir arbeiten Seite an Seite mit unseren Kunden, meist mittelständische und hochspezialisierte Hersteller, und bauen mit ihnen neue digitale Geschäftsmodelle.

Das heißt für dich: reale Produkte, echte Nutzer und Technik, die messbar etwas bewegt.

Keine austauschbaren Tickets, keine Blackbox-Prozesse. Du verstehst, warum du etwas baust, und entscheidest mit, wie.

Aufgaben

• Java/Spring Boot sicher beherrschen, gleichzeitig moderne Alternativen wie Kotlin oder Quarkus proaktiv einbringen
• End-to-End & DevOps: Code von der Architektur bis zum stabilen Betrieb in der Cloud (Azure) begleiten, CI/CD und Infrastructure as Code als Werkzeuge nutzen.
• Claude und LLMs souverän für Architektur, Refactorings und Coding einsetzen, ohne kritische Distanz zu verlieren.
• Agile Refinement und Reviews mit Kundenpräsentation deiner Themen, ohne klassische Consulting-Rolle

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• … du langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung im JVM-Umfeld mitbringst und vertraut mit Enterprise-Standards (Spring) und modernen Ansätzen bist.
• … du Cloud-Native Architekturen (idealerweise Azure) verstehst und tiefes DevOps-Verständnis mitbringst
• … du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst, sowohl intern und gegenüber dem Kunden (Deutsch C1, Englisch).
• … du dich nach Anerkennung für deinen außergewöhnlichen Einsatz sehnst und echte Wertschätzung für deine Leistung suchst.

Benefits

• Du triffst Architektur- und Tech-Entscheidungen selbst und trägst dein Feature vom Konzept bis zum Betrieb.
• TypeScript, React, .NET, Azure und GenAI. Cloud-native von Anfang an, statt jahrelanger Legacy-Wartung.
• Festes Lernbudget, Zeit für Zertifikate und Konferenzbesuche. Dein Wachstum ist eingeplant, nicht optional.
• Arbeite hybrid aus Dortmund oder remote, mit Vertrauensarbeitszeit und ohne Kernzeit-Zwang.
• Direkte Kommunikation bis zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen im Team, nicht in Gremien.
• Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt und einem Unternehmen, das seit 2006 stabil wächst.

Wir freuen uns auf dich!

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Über Teamsware

Wir sind Teamsware, ein Softwareunternehmen und Pionier der digitalen Transformation in der Baubranche. Unsere Projekt- und Unternehmensplattform auf Basis von Microsoft 365, insbesondere Microsoft Teams und SharePoint, unterstützt Bauunternehmen dabei, Projekte effizienter zu organisieren, Wissen zu strukturieren und Prozesse zu digitalisieren. Als wachsendes Scale-up verbinden wir moderne Software, KI und Branchen-Know-how zu einer einzigartigen Lösung für die Bauwirtschaft. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit im Bau!

Deine Mission

Du unterstützt unsere Marketing Managerin bei allen operativen und kreativen Marketingaufgaben. Dabei setzt Du moderne KI-Tools gezielt ein, um Inhalte schneller, hochwertiger und effizienter zu erstellen.
Du arbeitest eigenständig, bringst eigene Ideen ein und unterstützt spannende
Projekte im Bereich Content, Social Media, Design und Video.

Aufgaben

Deine Aufgaben

KI-gestützte Content-Erstellung

• Erstellung von Marketingmaterialien wie Blogartikel, Social Media Beiträge, Videos, Website-Content
• Erstellung von Videoskripten und Videobeschreibungen
• Erstellung von LinkedIn-Beiträgen für Teamsware
• Entwicklung eines einheitlichen LinkedIn-Designkonzepts, Erstellung von Social-Media-Templates
• Entwicklung von Designvorgaben für künftige Beiträge
• Unterstützung bei Redaktions- und Contentplänen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten

Design & Kreativität

• Erstellung von Designs, Logos und Grafiken mit KI
• Gestaltung von Canva-Inhalten wie: E-Mail-Bannern, LinkedIn-Grafiken, Webinar-Grafiken, YouTube-Thumbnails, Website-Grafiken
• Weiterentwicklung unserer visuellen Markenpräsenz

Video & YouTube

• Bearbeitung und Schnitt von Videos
• Erstellung von YouTube Shorts
• Erstellung von Social-Media-Videos
• Produktion von Website-Videos
• Veröffentlichung und Pflege von YouTube-Inhalten

Website, SEO & Paid Marketing

• Aufbereitung und Optimierung von Blog-Artikeln
• Unterstützung bei SEO- und GEO-Maßnahmen
• Keyword-Recherche und -Bereinigung
• Pflege von Website-Inhalten
• Optimierung von Meta-Daten und Texten
• Unterstützung bei Landingpages und Kampagnen

Marketing Organisation

• Aufbereitung von Referenzberichten und Success Stories
• Strukturierung und Verwaltung unserer Ordnerstrukturen
• Unterstützung bei der Dokumentation von Marketingprozessen
• Pflege unserer Marketing-Assets und Vorlagen

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

✅ Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien,
Wirtschaftsinformatik, BWL oder hast gerade deinen Abschluss gemacht

✅ Du interessierst dich für Online-Marketing, Social
Media, KI und digitale Technologien.

✅
Du nutzt bereits KI-Tools wie ChatGPT oder ähnliche KI´s und hast Lust, zu
lernen, wie Du KI im Marketing professionell einsetzt

✅ Du hast ein gutes Gespür für Design und visuelle
Kommunikation.

✅ Erste praktische Erfahrungen mit Canva, LinkedIn,
Software für Video-Schnitte und für die Content Erstellung sind erforderlich.

✅ Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift.

Benefits

Das bieten wir Dir

🚀 Mitarbeit in einem innovativen Softwareunternehmen

🏡 Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

💻 Moderne technische Ausstattung

🤝 Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketing Managerin und tiefe Einblicke in alle Bereiche des digitalen Marketings

🎯 Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung statt reiner Zuarbeit

📈 Möglichkeit, moderne KI-Methoden und Marketing-Technologien praxisnah einzusetzen

🌱 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld

🎉 Junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Warum diese Stelle besonders ist

Bei uns lernst du nicht nur Social Media oder Content Marketing. Du arbeitest im Marketing und lernst, wie Du mit KI einen echten Vorsprung erzielst. Außerdem erhältst Du Einblicke in die Bereiche eines modernen B2B-SaaS-Unternehmens. Wenn Du Lust hast, Marketing neu zu denken und gemeinsam mit KI die Zukunft zu gestalten, bist Du bei uns genau richtig.

Arbeitsprobe:

• Bitte sende uns mit deiner Bewerbung 3 KI-Tools, die du regelmäßig nutzt, und beschreibe kurz, wofür Du diese einsetzt.
• Bitte füge deiner Bewerbung mindestens ein Marketingprojekt bei, beispielsweise einen von Dir erstellten LinkedIn Beitrag, ein YouTube Video, eine Infografik oder Sonstiges.
• Erstelle mit Hilfe deiner bevorzugten KI einen LinkedIn-Beitrag zum Thema „Wie KI die Baubranche verändert“ und reiche diesen mit deiner Bewerbung ein.

Bewirb dich jetzt und werde Teil von Teamsware. 🚀

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ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickeln
TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Aufgaben

• Entwurf und Programmierung von Steuerungssystemen für Industrieanlagen mit TwinCAT / CODESYS
• Koordination der technischen Inbetriebnahme – vor Ort, remote und international
• Optimierung und Verbesserung der Produktionssoftware für mehr Effizienz
• Klare Dokumentation der Systeme und Erstellung einer wartungsfreundlichen Codestruktur
• Zusammenarbeit
  mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen unserer
  Kunden, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
• Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder und Verbesserung der Codequalität im gesamten Team

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik,
  einschließlich SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von
  Spezialmaschinen oder Produktionslinien mit Beckhoff-Steuerungen
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung gemäß IEC61131-3 ST/SFC mit TwinCAT und/oder CODESYS
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Feldbusprotokollen
• Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Sicheres Englisch, Deutsch von Vorteil

Benefits

• Arbeit an Open-Source-Projekten und Beiträge zu einer wachsenden internationalen Automatisierungs-Community
• Reale Kunden in spannenden Branchen – Automotive, E-Mobility, Sondermaschinenbau
• Eine offene, diverse Unternehmenskultur

Bei ekvip zählen Können und Haltung, nicht Herkunft. Wir begrüßen
Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit,
Geschlecht, Alter oder Lebensweg. Diskriminierung – ob Rassismus,
Sexismus, Antisemitismus oder Homophobie – hat bei uns keinen Platz.

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Die Stelle Koordinator:in Kinderschutz und Antidiskriminierung bildet die zentrale Koordinierungsstelle für Kinderschutz und Antidiskriminierung in allen Gesellschaften von ALBA BERLIN. Ziel der Rolle ist es, Kinderschutz und Antidiskriminierung als verbindliche Querschnittsthemen weiterzuentwickeln, interne Standards zu sichern, Meldungen und Fallanliegen professionell zu begleiten sowie Präventions- und Schulungsmaßnahmen zu koordinieren. Die Stelle verbindet die fachliche Beratung und Begleitung in Einzelfällen mit der organisationsweiten Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Strukturen.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für alle Gesellschaften und Rechtsformen zu den Themen Kinderschutz und AGG
• Weiterentwicklung und Umsetzung organisationsweiter Schutz-, Präventions- und Beschwerdestrukturen
• Erstellung von Risikoanalysen unserer Einrichtungen, u.a. Sporthallen
• Entgegennahme, Prüfung, Dokumentation und Begleitung von Beschwerden nach § 13 AGG sowie Empfehlung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung von Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII
• Monitoring von Schutzmaßnahmen in Fällen von Grenzverletzungen und Diskriminierung
• Beratung und Unterstützung von Eltern, Coaches sowie Kindern und Jugendliche
• Planung und Koordination von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Qualifikation

• Weiterbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft (Kinderschutz)
• Abgeschlossenes Studium, pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Kinderschutz, in der Antidiskriminierungsarbeit oder in einem vergleichbaren Beratungsfeld
• Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz und/oder Antidiskriminierung sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung (z. B. Antidiskriminierungsberatung oder Beschwerdemanagement)
• Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von Schutz-, Präventions- oder Beschwerdestrukturen ist von Vorteil
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
• Kooperationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
• Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
• Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)
• Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
• Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
• Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub

Kinderschutzhinweis:

Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.

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Wir sind CONTUTUM und suchen Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (alle m/w/d)

Als Mensch im Mittelpunkt. Das ist für uns keine Floskel, sondern wichtig und gehört zu unseren Grundsätzen. Das CONTUTUM Wir-Gefühl steht für eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock. Wir beraten interdisziplinär zu Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Buchhaltung, Jahresabschluss, Lohn oder Steuern sind Ihr Ding? Dann werden Sie viel Freude an Ihren künftigen Tätigkeitsgebieten haben. Profitieren Sie von einer Kanzlei, in der Fortschritt wirklich gelebt wird und Sie Ihre Zeit in spannende Fälle statt administrative Tätigkeiten investieren können.

Qualifikation

Was wir uns wünschen.

Man kann alles lernen, die passende Einstellung nicht. Wir suchen Teamplayer, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir meinen, was wir sagen und halten, was wir versprechen.

Unser Erfolg lässt sich nicht nur an starren Umsatzzahlen messen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich dabei unterstützen können, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen:

• Faire und angemessene Vergütung
• Jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und Unterstützung sowie Förderung bei Weiterbildungen (z.B. Fachassistentenweiterbildungen wie FALG, FAIT oder Steuerfachwirt)
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Individuelle Benefits

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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Wir sind CONTUTUM.

Als Mensch im Mittelpunkt. Was wie eine Floskel klingen mag, ist Grundsatz unseres täglichen Handelns und elementarer Bestandteil unserer Kanzleistruktur. Hinter unserem CONTUTUM Wir-Gefühl steht eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock und einem interdisziplinären Beratungsansatz aus Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Nichts ist in Stein gemeißelt. Auch Ihr Tätigkeitsfeld nicht. Deshalb stellen wir das für Sie passende Tätigkeitsprofil gemeinsam mit Ihnen zusammen.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Gesetzesvorschriften kann man lernen. Die passende Einstellung nicht. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz-, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir bieten mehr als nur leere Worte.

Unser Erfolg bemisst sich nicht an starren Umsatzzahlen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen können. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen.

• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Empathische Vorgesetzte und gelebter Teamspirit
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Strukturierte und digitale Prozesse
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Zahlreiche weitere Benefits im Bereich der Nettolohnoptimierung

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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