Doctario baut KI-Infrastruktur für medizinische Abrechnung – einen Markt von €341 Milliarden allein in Deutschland, der bis heute größtenteils manuell betrieben wird. Unser Produkt ist live, Kunden arbeiten produktiv damit, und wir wachsen schnell.

In weniger als vier Wochen haben wir eine Seed-Finanzierung knapp unterhalb der siebenstelligen Marke abgeschlossen. Jetzt suchen wir Verstärkung für Projekte mit extremer Priorität, die technisch gelöst werden müssen – schnell und sauber.

Aufgaben

Du arbeitest an Projekten mit höchster Priorität – temporäre, geschäftskritische Herausforderungen, die technisch gelöst werden müssen und nicht warten können. Das sind keine Nebenprojekte, sondern Aufgaben, die direkt auf unser Produkt und unsere Kunden einzahlen.

Du bekommst ein konkretes Problem, die Freiheit es zu lösen, und direkten Zugang zu den Gründern für Feedback und Sparring. Dein wichtigstes Werkzeug: AI-gestütztes Engineering. Du arbeitest intensiv mit Claude Code, Codex und weiteren AI-Tools – nicht als Spielerei, sondern als Multiplikator. Wir erwarten, dass du diese Tools beherrschst und damit in kurzer Zeit Ergebnisse lieferst, für die andere Wochen brauchen.

Qualifikation

Du studierst Informatik oder einen verwandten Studiengang und kannst eigenständig Software bauen – nicht nur im Team, sondern auch allein ein Projekt von null auf eins bringen. Du nutzt AI-Tools wie Claude Code, Cursor, Codex oder vergleichbare Tools täglich und produktiv – nicht zum Ausprobieren, sondern zum Shippen. Du bist schnell, pragmatisch und lieferst Ergebnisse. Erfahrung mit Python und/oder TypeScript. Bonus: Du hast schon mal etwas gebaut und gelauncht – egal ob App, Bot, Tool oder Side Project. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau.

Benefits

Feste Vergütung, mindestens 3 Monate Praktikumsdauer. Voll ausgestattetes Büro in München, eigenes Setup nach deinen Präferenzen. Bestes Tooling garantiert – Claude, Codex, eigener Development Server. Vor-Ort-Position – wir arbeiten gemeinsam im Büro. Kein Kaffeekochen, kein Zuschauen – du bist Teil des Teams.

Ein kurzes Kennenlernen mit den Gründern und ein praxisnahes technisches Gespräch. Unkompliziert und fair.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Zeig uns, was du gebaut hast – GitHub, Side Projects oder Demo-Links sagen mehr als jede Note.

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Das deutsche Gesundheitswesen verarbeitet jedes Jahr €341 Milliarden – mit Prozessen, die für die Faxmaschine gebaut wurden. Wir bauen die KI, die das ablöst.

Doctario entwickelt KI-Infrastruktur für medizinische Abrechnung: hochreguliert, extrem komplex, und bisher fast vollständig manuell. Unser Produkt ist live, Kunden arbeiten produktiv damit, und die Nachfrage wächst schneller als unser Team.

In weniger als vier Wochen haben wir eine Seed-Finanzierung knapp unterhalb der siebenstelligen Marke abgeschlossen. Jetzt bauen wir das AI-Engineering-Team, das diese Infrastruktur skaliert.

Warum jetzt einsteigen?

Du arbeitest nicht an einem Proof of Concept – du baust KI-Systeme, die heute in Produktion laufen und echte Entscheidungen treffen. Du kommst in einer Phase, in der deine Architekturentscheidungen das Fundament für alles Weitere legen. Wenige Meetings, wenig Bürokratie – dafür echtes Ownership und direkter Impact. Wir suchen jemanden, der zeitnah einsteigen kann.

Aufgaben

Du baust Full-Stack-Features end-to-end – vom UI über die API bis zur KI-Integration. Du übersetzt fachliche Anforderungen aus dem Medical-Billing-Umfeld in pragmatische, funktionierende Software. Du arbeitest an eigenen Projekten mit klarem Scope und unterstützt das Team bei größeren Initiativen.

Du verstehst, wie man KI als Werkzeug einsetzt – nicht um Modelle from scratch zu trainieren, sondern um intelligente Produkte zu bauen, die Menschen wirklich nutzen. Du arbeitest eng mit den Foundern, triffst pragmatische Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für das, was du baust.

Qualifikation

Du hast Coding-Erfahrung – idealerweise im Rahmen eines Informatik- oder vergleichbaren Studiums – und schon eigene Projekte gebaut, ob im Studium, als Side Project oder im Praktikum. Du arbeitest mit Python und/oder TypeScript und bist im Umgang mit modernen KI-Tools (LLMs, AI-APIs, Coding-Agents) souverän. Du denkst unternehmerisch, willst Dinge gebaut bekommen und scheust dich nicht, dich in unbekanntes Terrain einzuarbeiten. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau – notwendig, weil wir nah am Kunden und an regulatorischen Anforderungen arbeiten.

Benefits

€2.400 pro Monat. EGYM Wellpass, voll ausgestattetes Büro in München, eigenes Setup nach deinen Präferenzen. Bestes Tooling garantiert – Claude, Codex, eigener Development Server und alles, was du brauchst, um produktiv zu arbeiten. Vor-Ort-Position, mindestens 3 Monate – wir arbeiten gemeinsam im Büro.

Ein Kennenlernen mit den Gründern, ein praxisnaher technischer Case, ein Lunch oder Dinner mit dem Team. Kein Marathon.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. GitHub, Side Projects oder Referenzen zu eigenen Projekten sind ein Plus.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hallbergmoos (nähe München) einen engagierten und qualifizierten Projektmitarbeiter (m/w/d) Reparatur & Modernisierung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Klärung von technischen Anforderungen zu erforderlichen Reparaturmaßnahmen und benötigter Ersatzteile, ggf. direkt mit dem Kunden
• Erstellen von Angeboten unter Verwendung standardisierter Masken und Module und vordefinierter Kalkulationstools
• Einholen von Angeboten bei Lieferanten zu Einkaufspreisen
• Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (SAP S/4HANA)
• Auftragsabwicklung von der Beschaffung bis zum Versand, in Rücksprache mit den Servicemeistern und unter Verwendung des ERP-Systems
• Vorbereitung der Rechnungserstellung der abzurechnenden Posten
• Bearbeiten von Gewährleistungsansprüchen
• Führen von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Fördertechnik oder Aufzugsbranche von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie wünschenswert ersten Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP S/4HANA)
• Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit allen Beteiligten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

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Wir suchen einen Experten für Call-Center-Themen und CCaaS-Consultant zur Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung einer Service- und Contact-Center-Landschaft. Der Fokus liegt auf der strategischen Zielbildunterstützung, beginnend bei der Anforderungsaufnahme über die Anbieterauswahl bis hin zur agilen Umsetzung und der Weiterentwicklung von KI-Lösungen im Customer Service.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 89 %
Einsatzart:
Einsatzort: Wiesbaden
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für eine professionelle Business Analyse und die Lieferung funktionaler Inkremente innerhalb agiler Scrum-Teams

• Durchführung einer unternehmensweiten Betroffenheitsanalyse sowie Ermittlung und Aufbereitung des Ist-Zustandes

• Ausarbeitung von Lösungsszenarien und Erstellung von Entscheidungsvorlagen inklusive Pro- und Contra-Analysen

• Beschreibung des fachlichen und technischen Soll-Zustands sowie Ableitung von konkreten Vorgaben für die Umsetzung

• Analyse von vorhandenen Problemen, Chancen, Leistungspotenzialen und Kompetenzlücken im Contact-Center-Umfeld

• Definition von Projektzielen, Erstellung von Business-Cases sowie Ermittlung und Spezifikation von Stakeholder-Anforderungen

• Modellierung und inhaltliche Verifikation von Anforderungen zur Sicherstellung der Dokumentationsqualität

• Validierung und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartnern

• Entwurf von Lösungsansätzen und Prüfung der Konformität eingesetzter Lösungen mit den definierten Zielvorgaben

• Beratung bei der Anbieterauswahl sowie fachliche Begleitung der agilen Umsetzung

• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des KI-Portfolios im Bereich Customer Service

Muss-Anforderungen

• Kenntnisse im Voice- und non-Voice-Routing

• Erfahrung in der Beratung von Fachabteilungen

• Erfahrung im Betrieb von unternehmenskritischen Anwendungen mit mehr als 1000 Anwendern

• Erfahrung in der Automatisierung komplexer Konfigurations-Deployments in SaaS-Lösungen

• Erfahrung in der Abstimmung und Steuerung von internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern

• Branchenerfahrung im Kundenservice von Banken oder Versicherungen

• Umfangreiche Erfahrung mit Contact-Center-Plattformen (z. B. IP-Dynamics, Genesys, Avaya, Cisco, NICEinContact, Five9, Aspect, Amazon Connect, MS Teams Phone, Unify, Mitel)

• Tiefe Kenntnisse in ACD, IVR, Dialer, Sprachportalen und Omnichannel-Lösungen (Telefon, Mail, Chat, Social Media)

• Erfahrung in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) und spezifischen CCaaS-Plattformen

• Fundierte Kenntnisse in Business Analyse sowie in der Erstellung agiler Stories im Contact-Center-Umfeld

• Erfahrung in der Durchführung von providerübergreifenden Auswahlprozessen inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Mitwirkung an AI-Portfolios im Bereich Customer Service

Weitere Informationen

Die Tätigkeit erfolgt in einem hybriden Arbeitsmodell mit Anteilen vor Ort (15 PT) und remote (100 PT).

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Amazon-Agentur aus Essen und helfen Marken erfolgreich auf dem Amazon-Marktplatz zu verkaufen. Als Junior Account Manager (m/d/w) wirst du den Erfolg unserer Kunden durch strategische Ansätze und operative Anpassungen vorantreiben. Zu unseren Kunden zählen u.a. spannende Brands im Bereich Fashion, Lebensmittel & Lifestyle.

Aufgaben

• PPC & Advertising: Du unterstützt bei der Erstellung, Überwachung und laufenden Optimierung von Werbekampagnen (Sponsored Ads), um die Performance unserer Partner stetig zu verbessern.
• Content & SEO: Du erstellst und optimierst Content, damit unsere Kunden im Ranking nach vorne rücken.
• Account-Pflege: Du hast die Seller Central im Blick, pflegst Produktdaten und übernimmst die Kommunikation mit dem Amazon-Support zur Problemlösung.
• Analyse: Du wertest Kennzahlen aus und hilfst dabei, Reports vorzubereiten, die zeigen, wo wir noch Potenziale heben können.
• Hands-on Support: Du arbeitest eng mit unseren Account Managern zusammen und setzt abgestimmte Strategien im Tagesgeschäft um.

Qualifikation

• Ausbildung/Studium: Du hast ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) abgeschlossen oder stehst kurz davor, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zum E-Commerce.
• Erste Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing, SEO oder Performance Marketing sammeln (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
• Tool-Fit: Du bist sicher im Umgang mit MS Office insbesondere Excel ist für dich kein Fremdwort.
• Arbeitsweise: Du arbeitest extrem genau, gewissenhaft und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit.
• Mindset: Du hast Lust auf ein dynamisches Agenturumfeld, bist lernbereit und packst gerne aktiv mit an.
• Sprachen: Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse.

Benefits

• Steile Lernkurve: Du lernst alles über Amazon-Algorithmen, PPC-Strukturen und modernes E-Commerce-Marketing direkt in der Praxis.
• Spannende Brands: Du arbeitest an echten Projekten für Marken aus den Bereichen Lifestyle, Food und Fashion.
• Team-Spirit: Ein junges, motiviertes Team in Essen-Rüttenscheid, das dich einarbeitet und unterstützt.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise hybrid aus dem Home-Office zu arbeiten.
• Perspektive: Bei uns kannst du dich entwickeln: Wir fördern dein Wachstum und geben dir Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
• Benefits nach Wahl: Wähle zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einem monatlichen Bonus über die givve® Card.

Möchtest du mit uns an gemeinsamen Projekten wachsen?

Dann schicke uns gerne deine Bewerbung inklusive Lebenslauf.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Für Entscheidungsträger*innen aus der Konsum-, Tourismus- und Verkehrsbranche macht IFAK täglich einen Unterschied. Auf Basis unserer Marktforschungsdaten beraten wir unsere Kunden bei ihren strategischen Entscheidungen. Jetzt suchen wir Dich als Team Lead & Senior Consultant, der*die genau das tut: Projekte eigenständig verantworten, Kunden zielführend beraten, neue Kunden akquirieren und Dein Forschungsteam managen.

Unser Team ist alles andere als 0815, was uns eint: Wir schauen gerne über den Tellerrand und sind mit Leidenschaft dabei.

Aufgaben

• Du repräsentierst IFAK und dessen Leistungsspektrum nach außen
• Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst Neukund*innen
• Du managst Forschungsprojekte von A-Z
• Du treibst mit uns die Entwicklung neuer Tools, Ansätze und Methoden in der Marktforschung voran
• Du managst ein kleines Team Deines Consumer-/Mobility-Forschungsbereichs

Qualifikation

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Marktforschung, idealerweise auf Institutsseite
• kundenorientiertes Denken und Handeln hast Du im Blut
• Du kommunizierst gerne und ausgeprägt
• Du machst gerne neue Kontakte und fühlst Dich dabei sicher
• Kreativität, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen & fundierte Methodenkenntnisse sind Deine persönlichen Stärken

Benefits

Benefits, die wir Dir bieten

Du magst agiles Arbeiten bei flachen Hierarchien? Herausfordernde Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten motivieren Dich? Fortbildungen, Kongressbesuche, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, eine Firmenkarte oder auch ein Jobrad sprechen Dich an? Dann komme zu uns, denn ein starkes Team wartet auf Dich.

Deine Bewerbung: Kannst Du hier andocken? Dann freuen wir uns.

Für Deine Fragen:

Frau Kristina Rüther

Head of Human Resources

Tel.: 06128-747-954

IFAK Institut GmbH & Co.KG

Georg-Ohm-Straße 1

65232 Taunusstein

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Willkommen bei WÜSTHOF!

Freue dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.

Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit Dir!

Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn' es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu: 

TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTEC. WÜSTHOF TRIFFT DICH!

In deiner Rolle als Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für die mechanische Instandhaltung auf Senior-Level, stellst die Anlagenverfügbarkeit sicher, arbeitest operativ nah am Shopfloor, nutzt Kennzahlen und Instandhaltungssoftware zur Steuerung der Prozesse und unterstützt Führung, Organisation sowie kontinuierliche Optimierung.

Deine Aufgaben

• Fachliche Verantwortung und Koordination aller mechanischen Instandhaltungsprozesse auf Senior-Level – mit klarem Fokus auf Verfügbarkeit, Qualität und Effizienz

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft zentraler Produktionsanlagen (u. a. Schleifmaschinen, Spindelpressen, Härteöfen) direkt am Shopfloor

• Eigenständige Durchführung komplexer Reparaturen, Analysen von Störungen sowie strukturierte, methodische Fehlersuche – ausgeprägter Hands-on-Ansatz ausdrücklich erwünscht

• Aktive Shopfloor-Präsenz als technischer Ansprechpartner, Problemlöser und Sparringspartner für Produktion und Instandhaltung

• Steuerung externer Dienstleister, Koordination von Einsätzen sowie Verantwortung für Ersatzteil- und Beschaffungsmanagement

• Arbeiten mit Instandhaltungssoftware (z. B. TOM): Pflege von Daten, Rückmeldungen, Ableitung von Kennzahlen (KPIs) wie Anlagenverfügbarkeit

• Bewertung von Angeboten, technische Entscheidungsfindung sowie Mitwirkung bei Investitions- und Verbesserungsprojekten

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Instandhaltungsstandards, kontinuierliche Optimierung mechanischer Prozesse

• Unterstützung bei Teamführung, Wissensweitergabe und Schulungen

• Stellvertretung des Head of Maintenance bei Abwesenheit

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister‑/Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

• Langjährige, fundierte Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung im industriellen Umfeld – idealerweise Präzisions‑ oder Schneidwarenfertigung

• Sehr gute Kenntnisse in Schleifmaschinen, Spindelpressen, Härteöfen sowie in Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißverfahren

• Nachweisliche Erfahrung in Montagearbeiten (Motoren, Sensoren, Schutzeinrichtungen) und systematischer Fehlersuche auf Expertenniveau

• Hohe Software-Affinität und sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware, technischen Kennzahlen und Dokumentationssystemen

• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern, Ersatzteilmanagement und Beschaffungsprozessen

• Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität, verbunden mit Seniorität, Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Hohe operative Nähe zu Anlagen und Mitarbeitenden mit aktiver Rolle im Tagesgeschäft der Instandhaltung

Das bieten wir Dir

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld im innovativen Mittelstand mit internationalem Flair 

• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

• Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing

• Digitale Lern-Plattform

• Umfangreiches und individuelles Onboarding

• Ein Team, das Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt 

Über uns

WÜSTHOF steht für Schneiden. Für den Moment, wenn das Messer mühelos durch frische Lebensmittel gleitet. Wenn du ein Messer von WÜSTHOF benutzt, kannst du sicher sein, eines der besten Kochwerkzeuge der Welt in der Hand zu halten – weil wir aus Erfahrung von 7 Generationen wissen, was perfektes Schneiden bedeutet! Seit 1814 entwickeln, fertigen und vermarkten wir unsere Produkte in der Klingenstadt Solingen. Treue, die sich in der Qualität und Zuverlässigkeit eines Familienunternehmens auszahlt – Schnitt für Schnitt.

TRADITION TRIFFT TRENDS. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH.

In unserem hochmodernen Werk In Solingen stellen wir eine Vielzahl erstklassiger Messerserien her. Zusätzlich ergänzen wir unser Angebot mit Artikeln zur Pflege, Aufbewahrung und zum Schärfen von Messern. Mit unserer Handwerkskunst stellen wir uns bewusst gegen schnelllebigen Konsum und den Trend zur Wegwerfgesellschaft. Mobilisiert von unserem kompromisslosen Qualitätsanspruch begleiten unsere Messerkollektionen Food-Fans und Köche ein Leben lang und werden oft sogar an die nächste Generation vererbt. Mit insgesamt über 250 Mitarbeitern in Solingen sowie unseren Vertriebsgesellschaften in den USA, Kanada, Großbritannien und Frankreich bieten wir unsere World of Cutting Solutions weltweit an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
André Korte

Deputy Head of HR
0212 2067100
www.wusthof.com/karriere

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

Für diese Stelle suchen wir jemanden, der ab sofort verfügbar ist.

DEINE MISSION

Als Frontend React Developer (m/w/d) gestaltest du nutzerfreundliche Oberflächen für Anwendungen im öffentlichen Sektor und bringst Features von der Idee bis zum Release live. Du bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben:

• Implementierung moderner Frontend-Komponenten mit React

• Planung und Umsetzung neuer Features in bestehenden React-Anwendungen

• Qualitative Entwicklung nach Coding Guidelines und Testvorgaben (Code Reviews, saubere Struktur, Wiederverwendbarkeit)

• Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und QA – von der Anforderung bis zum Go-Live

• Fokus auf Performance, Accessibility und Wartbarkeit

DAS IST UNS WICHTIG

• mindestens fünf Jahre Erfahrung und sehr gute Praxis mit React, JavaScript und TypeScript

• Sauberer, wartbarer Code (State-Management, Hooks, Testing-Mindset)

• Erfahrung in kollaborativen Setups (Git, Code Reviews, Ticket-Workflows)

• Kenntnisse in Playwright (E2E-Tests), BITV und Java-Grundlagen für Schnittstellen sind ein Plus, aber kein Muss

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamspirit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau 

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior Recruiting Specialist

+49 170 3600221

Ansprechpartner*in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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Join Every. as an Influencer Marketing Manager!
Are you passionate about good food and the latest food trends? Do you love connecting with people, building relationships, and creating campaigns that make an impact? If you’re ambitious, communicative, and enjoy working in a collaborative environment, we want you on our team!

About Every.
Every. is a fast-growing start-up on a mission to make healthy, plant-based nutrition simple and accessible, helping people achieve their health goals while enjoying delicious food. If start-ups excite you and you thrive in a dynamic, young team, this could be the perfect place for you to grow your career.

Your role:
As an Influencer Marketing Manager at Every., you’ll play a key role in driving our growth in the DACH market. You’ll manage influencer collaborations end-to-end across multiple social media channels. You’ll join a team of two, reporting to the Influencer Marketing Team Lead, while also working closely with the performance marketing, brand, and e-commerce teams to reach new audiences and strengthen Every.’s presence.

What you’ll do:

• Support and execute Every.’s influencer marketing strategy, including paid and barter collaborations, and our affiliate program.
• Build and nurture strong relationships with influencers, managers, and agencies. Identify new talent and negotiate collaborations.
• Contribute to creative briefs and campaign ideas to help influencers authentically showcase Every.
• Bring a performance-driven mindset to planning, implementing, and optimizing influencer campaigns.
• Collaborate cross-functionally with performance marketing, content, and brand teams to maximize campaign impact.

What we’re looking for:

• At least 1 year of experience in influencer marketing.
• Experience in a relevant industry or subscription business models is a plus.
• Fluency in German and English; Dutch or French is a bonus.
• Strong project management skills, with the ability to prioritize and multitask effectively.
• Understanding of performance marketing metrics and how they relate to influencer campaigns.
• Autonomy, creativity, and a willingness to take responsibility while enjoying collaboration.

What we offer:

• A role in an innovative start-up shaping the future of the food industry.
• Flexible working hours and hybrid work options.
• An attractive office in Kreuzberg.
• Competitive salary, 30 vacation days, and special employee benefits.
• An inclusive, diverse work culture that encourages personal growth and career development. If you’re a fast learner who loves building relationships, driving results, and growing with a dynamic team, we’d love to hear from you!

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die laufende WEG-Buchhaltung inklusive Kontenführung, Buchungen und Abstimmungen.
• Sie bearbeiten Ein- und Ausgangsrechnungen und überwachen zuverlässig den Zahlungsverkehr.
• Zudem führen Sie den Zahlungsverkehr durch, beispielsweise Überweisungen und Lastschriften.
• Darüber hinaus erstellen Sie Jahresabrechnungen und Wirtschaftspläne für Wohnungseigentümergemeinschaften.
• Nicht zuletzt bereiten Sie Unterlagen für Eigentümerversammlungen vor und unterstützen bei Rückfragen zu Abrechnungen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung im Bereich der Buchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche, mit.
• Mit sehr guten Kenntnissen in der Kontenabstimmung und Rechnungsprüfung sowie einem sicheren Umgang in den gängigen MS Office-Anwendungen überzeugen Sie uns.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationsstärke runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage mit Parkplatz. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Wer wir sind

Gessulat + Gessulat ist eine vielfach preisgekrönte Agentur mit 100% Fokus auf Employer Branding und Karriereseiten. Seit über 14 Jahren entwickeln wir mit unserem Inside Out Employer Branding®-Prozess authentische und nachhaltige Arbeitgebermarken – für Mittelstand, Handel, Industrie, Ministerien und den öffentlichen Sektor. Zu unseren Referenzen zählen unter anderem Bundestagsverwaltung, Suzuki, Stadtwerke München, Pernod Ricard, Lürssen, Montblanc und RTL.

Aufgaben

Du begleitest Kundenprojekte über den gesamten Lifecycle und übernimmst echte Verantwortung:

• New Business: Du nimmst an Ausschreibungen teil, führst Erstgespräche mit potenziellen Kunden und überzeugst in Pitches
• Strategieentwicklung: Du führst Kulturanalysen, Mitarbeitenden-Befragungen und Stakeholder-Interviews durch, entwickelst Employer Value Propositions und erarbeitest Implementierungsstrategien
• Beratung: Du übernimmst die strategische Kundenberatung mit fundierter Empfehlung und aktiver Prozessführung – vom Konzept bis zum Roll-out
• Projektmanagement: Du steuerst das Kreativteam, stimmst Konzepte und Kampagnen mit Kunden ab und behältst Qualität, Timings und Budgets im Blick
• Projektverantwortung: Du erstellst Angebote, planst Budgets, kontrollierst Kosten und verantwortest die kaufmännische Abwicklung inklusive Rechnungsstellung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in Agentur, Beratung oder HR
• Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Beratungskompetenz mit der Fähigkeit, Kunden durch komplexe Prozesse zu führen
• Echtes Interesse an Menschen, Unternehmenskultur und organisationalen Fragestellungen
• Hands-on-Mentalität mit selbstständiger, strukturierter und präziser Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Kundengesprächen und Präsentationen
• Kaufmännisches Verständnis für Projektbudgets und Wirtschaftlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eigenverantwortung: Deine Projekte, Deine Entscheidungen – ohne Mikromanagement
• Flexible Arbeit: Homeoffice und hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung (MacBooks)
• Realistische Arbeitszeiten: Keine Überstundenkultur – wir setzen auf effizientes Arbeiten
• Top-Lage: Altbau-Büro am Habsburger Platz in Schwabing, direkt an der U-Bahn Giselastraße
• Spannende Projekte: Namhafte Kunden, vielfältige Branchen, strategische Herausforderungen
• Gesundheit: Bezuschusste Firmenfitness-Mitgliedschaft über Wellpass
• Teamspirit: Regelmäßige Events (Gessulat Wiesn, Sommerfest, regelmäßige Get together, uvm.)
• Exklusive Angebote: über unser Corporate-Benefits-Portal
• Dog-friendly Office: Dein Hund ist bei uns willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf (und optional einem kurzen Anschreiben). Bitte nenne uns Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung.

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We are offering an exciting opportunity to join Amer Sports Group IT, supporting our iconic brands such as Salomon, Arc’teryx, Wilson, Atomic and Peak Performance. In this role, you will take ownership of SAP Global Trade Services (GTS) in a global, transformation‑driven environment and actively contribute to our journey towards SAP S/4HANA.

Tasks

What you will be doing:

Own and drive SAP GTS excellence across the group

• As an integral part of the global SAP team, take functional ownership of SAP GTS, ensuring compliant, stable and efficient global trade processes
• Cover key SAP GTS areas including Compliance Management, Customs Management, Preference Management and Sanctioned Party List screening
• Act as the SAP GTS Subject Matter Expert for our global support organizations across EMEA, APAC and North America
• Identify and leverage AI‑enabled capabilities and intelligent automation opportunities within SAP GTS and the surrounding SAP landscape (e.g. compliance checks, data quality), with a clear focus on business value and operational efficiency.

Ensure strong end‑to‑end process integration

• Work closely with Global Customs & Trade, Compliance, Logistics and Supply Chain teams
• Translate legal and business requirements into robust, scalable SAP standard solutions
• Ensure seamless integration of SAP GTS with SAP S/4HANA, ECC, EWM and logistics systems

Shape our SAP transformation journey

• Play a key role in SAP GTS implementations and global rollouts
• Contribute to our SAP S/4HANA transformation programs as part of an experienced in‑house SAP team
• Coordinate and steer external consulting partners, ensuring high‑quality delivery and sustainable outcomes

Requirements

What you need to succeed:

• 5+ years of hands‑on experience as an SAP GTS Consultant in complex, international SAP landscapes
• Strong functional expertise in SAP GTS (Compliance, Customs, Preference, SPL screening)
• Experience working with SAP ECC and SAP S/4HANA
• Proven ability to translate business and regulatory requirements into SAP solutions
• Strong communication skills in written and spoken English, enabling effective global collaboration
• A collaborative, team‑oriented mindset and confidence working in a multicultural environment
• Experience coordinating external partners and consultants is a plus

Benefits

What’s in it for you:

With us, you’ll inspire others to embrace the joy of sports while connecting with a global network of passionate individuals. We foster a dynamic and supportive culture that empowers you to innovate, grow professionally, and pursue your passion for both sports and the outdoors.

• Meaningful projects: Contribute to interesting projects with dedicated teams, making a real impact and driving positive change.
• Work-life balance: Enjoy flexible working hours and the option for mobile working or a home office setup.
• Active lifestyle: Embrace a healthy lifestyle with a wide range of sports opportunities and access to our on-site gym.
• Financial security: Secure your financial future with subsidies for our company pension plan and employee profit-sharing plan.
• Discounts on quality products: Benefit from compelling discounts on our own-brand products (including Arc'teryx, Salomon, Wilson, Atomic, Peak Performance, and more).
• Commute with ease: Simplify your daily commute with benefits for public transportation.
• Job bike program: Choose a more sustainable commute with our job bike program, and experience the physical and mental health benefits.
• Compact teams, big impact: Experience the trust and responsibility that come with working in our team setup within a global company, where your contributions truly matter.
• Collaborative excellence: Join teams obsessed with design, innovation, and excellence, collaborating with exciting global partners.
• World-leading brands: Engage with our iconic sport and outdoor brands that help people reconnect with themselves and nature.
• Shared passion for sports and the outdoors: Fuel your passion for sports and outdoor activities, inspired by our athletes, products, and the pride we take in our work.
• Authentic community: Be part of a culture that values authenticity and fosters trust within a global community.
• Global collaboration: Collaborate with diverse teams from across the world, sharing perspectives and driving collective success.
• Collective success: Push each other to reach full potential, celebrate wins together, and enjoy a workplace that feels like a community.

Our Candidate-Centric Hiring Process:

At Amer Sports, we strive to make our hiring process seamless and engaging. Every CV is reviewed by real people, not AI, so your application receives the attention it deserves. Here’s what you can expect:

1. Phone Screening
2. 1st Interview
3. 2nd interview (on-site)
4. Feedback & Decision

Apply now!

Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.

If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to

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Wir suchen zu sofort eine(n) versierten Buchhalter(in) und Office Manager(in) für einen kleinen Verlag in Eppendorf, Hamburg

Aufgaben

Ofiice Skills und Buchhaltung gehört zu deinen Leidenschaften.

Qualifikation

Buchhaltung

Office Management

Benefits

ein super Team, mit denen man sich einfach wohl fühlt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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SiPRi (Priesmeier & Bartsch GbR) ist eine wachsende D2C-Marke für Sicherheitsprodukte — bekannt für unsere Alarm-Fahrradschlösser mit 120 dB Sirene. Wir verkaufen über Amazon FBA und Shopify in DACH und skalieren aktiv über Meta Ads. Für unseren Performance-Output suchen wir einen Cutter, der nicht nur schneidet, sondern verkauft. Auftragsbasiert, remote, mit dem Anspruch auf langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Schnitt von Performance-Ads für Meta (Facebook & Instagram) im Direct-Response-Stil
• Umsetzung verschiedener Ad-Formate: UGC, Testimonial, Talking Head, Demo, Voiceover + B-Roll
• Iteration und Variantenbildung bestehender Top-Performer (Hooks, Intros, CTAs, Pacing)
• Einbindung von Hook-Logik, Pattern Interrupts, Retention-Mechaniken und CTA-Frames
• Eigenständige Auswahl von Musik, Sounddesign, Captions/Subtitles, Motion Graphics
• Lieferung in 9:16, 4:5 und 1:1 inkl. Meta-konformer Specs
• Direkte Abstimmung mit dem Marketing-Lead über o. ä.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Schnitt von Direct-Response- oder Performance-Ads (kein klassischer Brand-Schnitt)
• Portfolio mit gelaufenen Meta-Ads — idealerweise mit Performance-Daten (CTR, Hook Rate, ROAS)
• Sicherer Umgang mit Premiere Pro und/oder After Effects; CapCut/DaVinci von Vorteil
• Verständnis für Hook-Mechanik, Ad-Testing-Logik und kaufpsychologische Trigger
• Schnelle Turnarounds, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Termintreue
• Deutsch auf mindestens C1-Niveau (für Voiceover-Verständnis, Captions, Briefings)
• Plus: Erfahrung mit E-Commerce/D2C-Marken, Amazon-FBA-Brands oder physischen Produkten

Benefits

• 100 % remote, freie Zeiteinteilung
• Auftragsbasierte Vergütung pro Video bzw. Paket — transparent und fair
• Skalierbares Volumen: Bei Performance baust du dein monatliches Pensum aus
• Direkter Draht zu den Foundern — keine Agenturschleifen, klare Briefings
• Echte Performance-Daten als Feedback statt Bauchgefühl
• Klares Ziel: langfristige Partnerschaft, kein One-Off

Du erkennst eine gute Hook in den ersten 3 Sekunden? Du weißt, warum ein falscher Cut den ROAS halbiert? Dann schick uns dein stärkstes Direct-Response-Reel und kurz, welche Ergebnisse es gebracht hat. Wir melden uns innerhalb einer Woche.

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Belege rein, Buchung raus? Zu wenig. Wir suchen jemanden, der mitdenkt – in Fibu und Lohn.

Du arbeitest in einer Kanzlei, in der DATEV noch wie 2010 läuft? Belege werden ausgedruckt, sortiert, abgeheftet? Lohnabrechnung läuft auf Zuruf statt nach Prozess?

Bei uns nicht.

Wir bei DHW Steuerberatung sind anders.

Wir sind die mit dem E-Commerce-Fokus. Und dem Anspruch: Verlässlichkeit statt Mittelmaß.

Deine Rolle:

Du hältst unseren Mandanten den Rücken frei – mit sauberer Buchführung, pünktlicher Lohnabrechnung und echter Vorarbeit für den Jahresabschluss. Schwerpunkt 50/50 Fibu und Lohn.

Aufgaben

• Finanzbuchhaltung für feste Mandanten (Fokus: Onlinehandel & Dienstleistung) – komplett digital über DATEV Unternehmen Online
• Lohnbuchhaltung inkl. Meldewesen und Bescheinigungswesen
• Vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten – Kontenabstimmung, Rückstellungen, Abgrenzungen
• DATEV-Stammdatenpflege & digitale Belegverarbeitung
• Kommunikation mit Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
• Mitdenken. Verbessern. Machen. Wie Du bei uns arbeitest:

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (z. B. Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Fibu und Lohn
• DATEV sicher im Griff – idealerweise inkl. Unternehmen Online
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Lust auf digitale Prozesse und Mandantenkontakt

Wie Du bei uns arbeitest:

• Hybrid & flexibel: Mobiles Arbeiten kombiniert mit regelmäßigen Tagen im Büro – Zusammenhalt und Austausch im Team sind uns wichtig
• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Dein Rhythmus, solange Erreichbarkeit für Team- und Mandantentermine gewährleistet ist
• Struktur statt Chaos: Kanzleihandbuch, Videotrainings, fester Ansprechpartner in der Einarbeitung
• Klare Entwicklung: Regelmäßige Gespräche, gemeinsam definierte Perspektiven

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket + Boni & Inflationsausgleich
• SEAL-Gehaltsmodell: Du beeinflusst dein Gehalt direkt über messbare Leistung – nach oben offen, ohne Decke
• Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität und mobilen Arbeitstagen
• Weiterbildung als FAIT – Fachassistent Digitalisierung & IT-Prozesse – werde Tech-Übersetzer in der Kanzlei
• Digitale Kanzlei: DATEV Unternehmen Online als Standard bei allen Mandanten, klare Prozesse statt Bauchgefühl

Unser Highlight: Weiterbildung mit echtem Mehrwert Keine Pflichtfortbildung zum Abnicken – sondern Programme, die deinen Marktwert wirklich heben:

• „FAIT – Fachassistent Digitalisierung & IT-Prozesse"
• Ausbildung an der Steuerfachschule Dr. Endriss und beim IFU Institut – wir nehmen dich mit

Kontakt:

Klingt nach dir?

Dann schreib uns – kein Anschreiben, nur Dein Lebenslauf. Eine kurze Nachricht reicht.

Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.

DHW Steuerberatung
Deine Heimat für Wachstum

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YOUR MISSION

Ready to rethink nutrition? At yfood, we’ve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, we’ve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team that’s revolutionising the food industry, yfood is the place for you.

The NetSuite Developer ensures the technical functionality, stability, and further development of the NetSuite platform and connects the ERP with surrounding e-commerce, marketing, and payment systems. The role is the central technical contact point for all NetSuite-related topics within the company.

NetSuite Development (Core oft he Role)

• Development and maintenance of SuiteScript 2.1: SuiteScripts (User Event, Scheduled, Map/Reduce, RESTlets, Client Scripts, Suitelets) for business logic, validations, and automations.
• Customization of the NetSuite environment: Custom Records, Custom Fields, Workflows, Saved Searches, Reports, and Forms according to the requirements of the business units.
• Implementation and maintenance of business processes in NetSuite, especially in the Order-to Cash and Procure-to-Pay areas.
• Performance optimization and governance in SuiteScript (Governance Units, Concurrency, Bundle Management).
• Management of releases and sandbox environments as well as participation in NetSuite upgrades. Integrations & Interfaces
• Design and implementation of interfaces between NetSuite and third-party systems (e-commerce platforms, marketplaces, marketing automation, payment providers) via REST and GraphQL APIs as well as webhooks.
• Development and operation of sync pipelines for orders, product data, inventories, and customer data – including error handling, retry mechanisms, and monitoring.
• Identification and resolution of data inconsistencies between NetSuite and connected systems, especially in the Order-to-Cash and fulfillment process. Cross-functional Tasks
• Maintenance of existing integrations, including documentation, code reviews, and continuous improvement of stability.
• Collaboration with business units to gather requirements, provide technical advice, and translate business processes into NetSuite-compliant solutions.
• Expansion of the integration landscape through additional cloud components, where sensible for the respective requirement.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Several years of professional experience as a NetSuite Developer or in a comparable role with demonstrable NetSuite focus.
• Experience in customizing NetSuite (Custom Records, Custom Fields, Workflows, Saved Searches, Reports).
• Understanding of NetSuite standard processes, especially Order-to-Cash and Procure-to-Pay.
• Very good knowledge of JavaScript.
• Practical experience connecting REST and GraphQL APIs as well as webhook processing.
• Structured, solution-oriented working style and good understanding of business processes.
• Experience connecting e-commerce platforms, marketplaces, marketing automation, or payment platforms to NetSuite.
• Experience with AWS services (at least Lambda, S3, API Gateway) and serverless architectures.
• Knowledge of CI/CD pipelines.
• Based in Germany

WHAT DRIVES US

What drives us

We’re a little different, and that’s exactly what makes us who we are:

• Passion: We’re passionate about what we do. Full of energy, optimism, and hungry for what’s next.
• Responsibility: We have each other’s backs, take responsibility, and give it our all when it really matters.
• Professionalism: We take our work seriously, but not ourselves too much. We’re open, straightforward, and always on equal footing. No bullshit, no egos. Just teamwork.
• Innovation: We prefer “Why not?” over “That’s how it’s always been done.” We love new ideas, unconventional approaches, and never stand still

(WH)yfood?

What we offer

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• yfood goes international. Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• Agility is key. That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• Go with the flow. We contribute 30€ to your public transportation ticket
• Vacation is important. That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit. For this purpose, we offer workshops and campaigns (e.g. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) as part of our health management & Healthy@yfood
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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Wir sind die Adresse für hochwertigen Content in allen Bereichen des Werbefilms. Konzeption, Produktion, Post-Produktion - alles unter einem Dach. Wir lieben es, Ideen auf das nächste Level zu bringen. Komm vorbei, sag "Hi". Genieß die Aussicht und werde Teil des Teams.

Aufgaben

Konzeption, Kameraarbeit, Schnitt und Bildbestaltung für hochwertige Content-Produktionen, für tolle Kunden und große Brands

Qualifikation

• Du bist Videograf:in oder Mediengestalter:in in Bild & Ton – oder hast dir dein Skillset auf eigene Faust Profi-level aufgebaut.
• Storytelling, Bildkomposition und moderne Visuals sind dein Ding – Kamera, Licht und Bewegung siehst du als kreative Tools.
• Rhythmus, Musik, Timing und visuelle Dramaturgie sind für dich mehr als nur Theorie – du fühlst das.
• Du hast ein starkes Gespür für moderne Bildgestaltung, Storytelling und visuelle Trends
• Social Media Formate, schnelle Schnitte, dynamische Bildsprachen und moderne Content-Formate sind für dich selbstverständlich
• Du bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe und hast eine selbständige Arbeitsweise.
• Leidenschaft für Film, Offenheit im Team und ein positiver Spirit

Benefits

• Spannende Projekte mit großen Marken und starken Geschichten
• Ein kreatives Umfeld mit viel Raum für Austausch und Entwicklung
• Ein Team, das lacht, lernt und gemeinsam wächst – an zwei Standorten
• Tolle Benefits, eine entspannte Atmosphäre und viele Möglichkeiten, dich einzubringen

Du bist gewissenhaft, positiv und lösungsorientiert? Du legst Wert auf ein faires Miteinander und hast Lust, in einem offenen, freundschaftlichen Team etwas in der Werbewelt zu bewegen?

Dann schick schick uns ein „Hi, ich bin dabei!“ Und dein Portfolio (+ Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Einstiegstermin)
Wir freuen uns auf dich!

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At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Teamlead Accounting & Finance, you’ll play a central role in enabling JOIN’s next phase of growth.

You'll work directly with the CEO and leadership team to own our financial planning, keep our books in shape, and make sure we're investor-ready at all times.

This is not just another finance role – it's an opportunity to gain real exposure to fundraising and board-level reporting, shape how JOIN scales its financial infrastructure across multiple markets, and directly influence the decisions that drive the company forward.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly support JOIN’s focus, speed and effectiveness. Here’s what that looks like:

• Own JOIN's financial planning cycle — budgeting, rolling forecasts, and cash flow planning — and translate SaaS metrics into clear recommendations for leadership
• Lead and oversee the accounting function — including financial close, statutory reporting, and HGB compliance
• Own board-level financial reporting, KPI packages, and be a key contributor to financing rounds and investor due diligence
• Drive adoption of modern financial tooling and AI-powered workflows to raise the speed and quality of the team's output
• Lead, coach, and develop a team of two — setting clear expectations and supporting their growth

Who you’ll work with

You'll work directly with our CEO and serve as the primary contact for our investors and external auditors. Your direct reports will be two Finance & Accounting team members.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in rigid checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:

✔ Proven experience in financial planning (budgeting, forecasting, cash planning) in a SaaS or B2B tech environment

✔ Hands-on accounting expertise and solid knowledge of German GAAP (HGB)

✔ Experience owning investor reporting — board decks, KPI dashboards, and support for financing rounds

✔ At least 1 year of people management experience with direct reports

✔ Data-driven and AI-literate: you leverage modern financial tooling to work smarter and faster

✔ You are fluent in English

Bonus points for

• You were part of due diligence processes for investment rounds or M&A deals
• Knowledge of Spanish GAAP / SL structures or Swiss GAAP / OR
• German language skills

Benefits

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro call (~45 min) – Let’s see if we’re a good match.

2️⃣ Deep Dive (~45 min) – Walk us through your finance and accounting experience in detail.

3️⃣ CEO Interview (~45 min) – Get to know our CEO and talk strategy, vision, and fit.

4️⃣ Onsite Case study (~90 min) – Show us how you think and meet the team.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We’d love to connect with you!

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Du bist ein Kommunikationstalent, hast aber keine Lust mehr auf deinen aktuellen Job?
Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Potenzial. Wir bilden dich zum
Experten aus!

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Finanzen sind trocken? Von wegen!
Du hilfst Menschen in Memmingen und Umgebung dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Du optimierst Verträge, präsentierst moderne Dienstleistungen und
sorgst dafür, dass unsere Mandanten ruhig schlafen können.

Qualifikation

Das passt zu dir, wenn:

• Du gerne redest, aber noch besser zuhören kannst.
• Du Lust hast, dich in die Welt der Finanzen einzuarbeiten (wir zeigen dir alles!).
• Du einen Führerschein (Klasse B) hast und gerne mobil bist.
• Du ein Team suchst, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.

Benefits

• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit so, wie sie in dein Leben passt.
• Einkommen: Ein faires Provisionsmodell, das Fleiß direkt belohnt.
• Modernität: Wir arbeiten digital, direkt und ohne verstaubte Hierarchien.
• Spirit: Regelmäßige Events und ein Team, das dich pusht.

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Hochpräzise Arbeiten sind dein Steckenpferd? Dann bist du hier genau richtig. Am Standort Eschweiler suchen wir zur Unterstützung des Teams ab sofort einen CNC-Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik.

Aufgaben

• Bedienung, Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen und Maschinen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Kontrolle der Produktqualität gemäß Vorgaben
• Behebung kleinerer Störungen sowie Unterstützung bei Wartungsarbeiten
• Dokumentation von Produktionsdaten und Prozessabläufen

Qualifikation

• Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Produktionsabläufen
• Erfahrung in der Produktion von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen und werden umfassend eingearbeitet.

Benefits

• Individuelle Einarbeitung, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, spannende und zukunftsorientierte Projekte
• Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die respektvollen Umgang und Zusammenhalt lebt, aufgeschlossene Kommunikation schätzt und auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Moderne freundliche Arbeitsumgebung, top ausgestattete Arbeitsplätze
• Kostengünstiges E-Bike-Leasing, Gesundheitstage und abwechslungsreiche Betriebssportangebote
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, 30 Urlaubstage
• Weihnachtsgeld
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Du bist innovativ und engagiert, suchst einen verlässlichen Arbeitgeber und willst Verantwortung übernehmen? Dann komme zu Rodriguez und gestalte mit uns deine Zukunft!

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Du bist ein Organisationstalent und behältst auch im Chaos den Überblick? Dann werde Teil der AI Academy!

Die STARTPLATZ AI Academy bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Als rechte Hand der Geschäftsführung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft:

• Terminplanung & Koordination: Kalender im Griff behalten, Besprechungen organisieren und alle Beteiligten synchron halten
• Kommunikationszentrale: E-Mails bearbeiten, Anfragen filtern und weiterleiten, Telefonate koordinieren
• Büroorganisation: Dokumente erstellen, Präsentationen vorbereiten, administrative Aufgaben übernehmen
• Projektübernahme: Direkte Projekte von der Geschäftsführung eigenständig umsetzen
• Meeting-Leitung: Besprechungen moderieren und strukturiert durchführen
• Externe Kommunikation: Abstimmung und Kommunikation mit externen Partnern koordinieren
• Veranstaltungsunterstützung: Bei Workshops und Schulungen organisatorisch unterstützen
• Projektkoordination: Teams vernetzen, Fristen im Blick behalten, Abläufe optimieren

Qualifikation

• Organisationstalent: Du liebst Struktur und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich
• Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, packst an und findest Lösungen, bevor Probleme entstehen
• KI-Interesse: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und möchtest in die Branche hineinschnuppern

Benefits

• Startup-Atmosphäre: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Echte Verantwortung: Deine Arbeit macht einen direkten Unterschied
• Lernchancen: Einblicke in Geschäftsführung und KI-Branche
• Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten
• Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudentin bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Hört sich gut an?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Du willst ein QEHS-System von Grund auf aufbauen – statt fremde Bürokratie zu verwalten? Bei ARGUS Interception verantwortest du Qualität, Umwelt und Sicherheit für die Fertigung netzbasierter C-UAS-Systeme – made in Germany. 2023 gegründet, das QEHS-System startet mit dir.

Aufgaben

• QEHS-Managementsystem – du gestaltest Strukturen, Prozesse und Dokumentation für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit nach ISO 9001
• Audits & Zertifizierungen – du planst und führst interne Audits durch und begleitest externe Zertifizierungsverfahren
• Arbeitssicherheit & Brandschutz – du verantwortest Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Mitarbeiterunterweisungen
• Vorfallanalyse – du untersuchst sicherheits- und qualitätsrelevante Ereignisse, leitest Maßnahmen ein und verfolgst sie nach
• Schnittstelle nach außen – du bist Ansprechpartner für Behörden, externe Auditoren, Versicherer und die Geschäftsführung

Qualifikation

• Studium – Ingenieurwesen, Qualitäts- oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• QEHS-Erfahrung – mehrere Jahre im Qualitäts- oder QEHS-Management, idealerweise in produzierender Industrie
• Normensicherheit – ISO 9001 sicher anwendbar, Kenntnis relevanter Arbeitsschutzgesetze
• Auditpraxis – nachweisbare Erfahrung als interner oder externer Auditor
• Sprache – Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

• QEHS von Null aufbauen – integriertes Managementsystem inkl. ISO 9001 entwickelst du komplett selbst, ohne Altlasten
• Direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung – Entscheidungen in Tagen, nicht in Monaten
• Produkt mit echter Wirkung – C-UAS-Systeme für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen; deine Standards entscheiden über die Einsatzfähigkeit
• 30 Tage Urlaub – plus Gleitzeit
• Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegründeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme). Mit der Netzabfangdrohne A1-Falke® entwickeln und produzieren wir in Deutschland minimalinvasive C-UAS-Systeme zum kontrollierten Abfangen unkooperativer Drohnen – für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugriff auf Engineering und Geschäftsführung.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Recruiting-Team, der uns dabei unterstützt, passende Bewerber für unsere offenen Stellen zu gewinnen, vorzuqualifizieren und professionell durch den Bewerbungsprozess zu begleiten.

Dabei liegt dein Fokus vor allem auf Bewerbern im Vertriebsbereich – also auf Menschen, die kommunikativ, motiviert und leistungsbereit sind und zu unserer erfolgsorientierten Kultur passen.

Du führst erste telefonische Bewerbungsgespräche, erkennst Potenziale, koordinierst weitere Schritte und sorgst dafür, dass gute Kandidaten schnell, klar und wertschätzend durch unseren Prozess geführt werden.

Wenn du gerne mit Menschen sprichst, ein gutes Gespür für Persönlichkeit hast und strukturiert arbeiten kannst, bist du bei uns genau richtig. Bei Vertranium erwartet dich ein dynamisches Team, klare Prozesse und ein Umfeld, in dem Wachstum, Leistung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Aufgaben

✓ Telefonische Vorqualifikation eingehender Bewerbungen
✓ Durchführung Bewerbungsgespräche
✓ Terminierung und Koordination weiterer Bewerbungsschritte
✓ Durchführung von Mitarbeiter Onboardings
✓ Pflege und Dokumentation der Bewerberdaten in unseren Systemen
✓ Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Abteilungs-Verantwortlichen
✓ Sicherstellung einer schnellen, professionellen und wertschätzenden Candidate Journey
✓ Optimierung unserer Recruiting- und Bewerbungsprozesse
✓ Organisieren von Teamevents

Qualifikation

✓ (Auch Quereinsteiger sind willkommen)
✓ Du bist überzeugungsstark und schaffst es, Bewerber im Prozess motiviert und verbindlich zu halten
✓ Du bist kommunikativ, menschenorientiert und hast Freude an Bewerbungsgesprächen
✓ Du hast ein gutes Gespür dafür, ob Menschen zu einer Position und Kultur passen
✓ Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hältst dich an klare Prozesse
✓ Du bist verbindlich, diskret und professionell im Umgang mit Bewerberdaten
✓ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Wichtig: Du kannst Menschen ehrlich einschätzen und gleichzeitig wertschätzend kommunizieren

Benefits

✓ Attraktives Gehalt von 3.000 € - 3.500 € brutto
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachstumsstarken und krisensicheren Branche
✓ Strukturierte Einarbeitung in unsere Recruiting-Prozesse und Gesprächsleitfäden
✓ Direkter Einblick in modernes Recruiting, Vertrieb und Unternehmensaufbau
✓ Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere starke Expansion und flache Hierarchien
✓ Weiterbildung durch interne Systeme, Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern
✓ Familiäre, freundschaftliche und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre
✓ Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
✓ Tägliche Benefits wie Fitnessstudio, Spa, Yoga und Massagen
✓ Spannende Teamevents, Vertranium-Events und gute Verkehrsanbindung

Starte deine Erfolgsstory bei Vertranium!

Du willst nicht nur Bewerbungen verwalten, sondern aktiv mitentscheiden, welche Talente Teil unseres Teams werden?

Mit über 1.300 Dienstleistern in aktiver Betreuung und einem Wachstum von über 400 % sind wir auf dem Weg, eines der führenden Agentur- und Consulting-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland zu werden.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Potenzial erkennen und Lust haben, ein starkes Team mit aufzubauen.

✓ Kununu Top-Gehaltszufriedenheits Award 2025
✓ 5-stellige monatliche Investments in Mitarbeiterweiterbildungen
✓ Familiäre Erfolgskultur mit hochmotivierten Talenten

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Vertranium-Erfolgskultur.

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Deine Mission

Als International Expansion Manager (m/w/d) für Italien und Frankreich treibst die internationale Expansion von feld.energy aktiv voran.Mit Fokus auf Italien oder Frankreich identifizierst du neue Marktpotenziale, baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst unsere Präsenz in einem der wichtigsten europäischen Zielmärkte.Dabei denkst du nicht nur operativ, sondern unternehmerisch: Du entwickelst Strukturen, führst Teams und sorgst dafür, dass aus neuen Märkten skalierbare Geschäftseinheiten entstehen.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung.Wir verbinden Landwirtschaft und Energieerzeugung und schaffen mit Agri-Photovoltaik eine doppelte Nutzung von Flächen – für Lebensmittel und saubere Energie.Unser Ziel: Die Energiewende dahin bringen, wo sie am meisten Wirkung hat – aufs Land.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Expansion von feld.energy nach Italien oder Frankreich und treibst den Markteintritt aktiv voran.
• Du entwickelst nachhaltige Go-to-Market-Strategien für den jeweiligen Zielmarkt und setzt diese um.Lokale Netzwerke, Partnerschaften und Strukturen werden von dir strategisch aufgebaut und weiterentwickelt.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten sowie Marktpotenziale identifizierst und bewertest du eigenständig.
• Du führst und entwickelst internationale Teams mit klarem Fokus auf Wachstum und Performance.
• Mit der Geschäftsführung, Operations und weiteren internen Stakeholdern bist du im engen Austausch.
• Markt-, Wettbewerbs- und regulatorische Entwicklungen behältst du jederzeit im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Mit unternehmerischem Denken sorgst du dafür, dass aus neuen Märkten langfristig skalierbare Geschäftseinheiten entstehen.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
• Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Expansion oder internationalen Aufbaugeschäft
• Nachweisbare Erfahrung in Italien oder Frankreich
• Erfahrung in der Führung von Teams mit mindestens 5–10 Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzlich fließende Italienisch- oder Französischkenntnisse
• Idealerweise bestehendes Netzwerk im jeweiligen ZielmarktHohe Eigeninitiative, Drive und strategisches Verständnis

Warum wir?

• Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
• Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung.
• Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
• Sehr gute Verkehrsanbindung zu unserem Office in der Münchener Innenstadt.
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Gehaltlich bieten wir 100.000 – 150.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation). Unser Arbeitsmodell ist hybrid mit Bürostandort in München.
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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KI, Automatisierungen macht dir keine Angst!
Bei STARTPLATZ AI Academy suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Marketing Manager:in (m/w/d), der:die uns mit frischen Ideen unterstützt.

Unser dynamisches Team besteht aus engagierten Kolleg:innen, die täglich daran arbeiten, die Zukunft der Technologie, Information und des Internets zu gestalten. Wenn du kreative Strategien entwickeln möchtest, um uns zu helfen, zu Wachse, dann bist du bei uns genau richtig.Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld voller Kreativität und Innovation zu arbeiten, wo du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Schließe dich uns an und werde Teil unserer Mission.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit von STARTPLATZ AI Academy.
• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook.
• Organisation und Promotion von Events und Workshops, um das Netzwerk von STARTPLATZ zu erweitern.
• Erstellung von Content für unsere Website und unseren Blog, um unsere Zielgruppe zu informieren und zu inspirieren.
• Analyse der Marketingaktivitäten und Erstellung von Berichten zur Optimierung zukünftiger Kampagnen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!

Qualifikation

• KI, Automatisierungen und Code / Claude Code macht dir keine Angst
• Du bist motiviert, wissbegierig und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise verfügst du zudem über einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Business Administration oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du bist ein Projektmanagement-Talent, das mehrere Projekte gleichzeitig managen und selbständig arbeiten kann.
• Du hast Berufserfahrung im Marketing, Brand Management oder digitalen Medien.
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Creation und Eventmanagement.
• Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen.
• Du bist sprachlich versiert und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du brennst für Künstliche Intelligenz und Innovation: Dein Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen ist spürbar und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen.
• Du bist kreativ und hast die Fähigkeit, innovative und kreative Marketingkampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken.
• Du besitzt analytische Fähigkeiten, die dir dabei helfen, Daten zu interpretieren und daraus schlüssige Marketingstrategien zu entwickeln.

Benefits

• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation.
• Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Academy aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen.

Hört sich gut an?

Dann schick uns deine Bewerbung!

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Bau die Partnerschaften, die unser Wachstum tragen.

Wir sind Elektrovorteil, wir helfen Privatpersonen, Unternehmen und Flottenbetreibern, finanzielle Vorteile aus CO₂-Prämien im Bereich Elektromobilität einfach und effizient zu nutzen.

Der Markt wächst und wird gleichzeitig professioneller und partnerschaftsgetriebener. Genau hier kommst du ins Spiel: Du baust unser Partnernetzwerk aus, erschließt neue Wachstumskanäle und skalierst unsere Prozesse. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote.

Aufgaben

• Partner identifizieren & gewinnen: Du sprichst neue Partner, Plattformen und Multiplikatoren an und entwickelst Kooperationsmodelle mit klarer Win-Win-Logik.
• Partnerschaften aufbauen: Du baust langfristige Beziehungen auf, steuerst Onboardings und entwickelst gemeinsame Wachstumsmaßnahmen.
• Neue Growth-Kanäle: Du erschließt skalierbare Wachstumshebel und entwickelst neue Vertriebs- und Distributionskanäle.
• Markt & Wettbewerb: Du analysierst Marktpotenziale, Zielgruppen und Wettbewerber und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Deals.
• Prozesse professionalisieren: Du baust unsere Business-Development-Prozesse aus – pragmatisch und mit Blick auf Skalierung.
• KPI-Steuerung: Du definierst und trackst die Kennzahlen, an denen sich Partnerschaften, Wachstum und Conversion messen lassen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Verzahnung mit Marketing, Operations und Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Qualifikation

• Erfahrung in Business Development, Partnermanagement, Sales, Growth oder Plattformgeschäft
• Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und skalierbare Vertriebskanäle
• Fähigkeit, Partnerpotenziale schnell zu bewerten und in konkrete Deals zu übersetzen
• Souveräne Kommunikation mit externen Stakeholdern – auf Augenhöhe und verbindlich
• Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prioritäten, Pipeline und Ergebnis
• Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Interesse an Elektromobilität, Nachhaltigkeit oder digitalen Services
• Branchenerfahrung im THG-Quotenmarkt ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du komplexe Themen schnell in einfache, vermarktbare Lösungen übersetzt

Benefits

• Echter Impact – direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie
• 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten – hybrid oder vor Ort nach Absprache möglich
• Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit der Geschäftsführung, kein Konzern-Pingpong
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Partnerschaften und Kanäle
• Dynamisches Marktumfeld rund um Elektromobilität und CO₂-Prämien
• Klare Ziele, messbare Ergebnisse und Raum für eigene Ideen

Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.

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ADEAL Systems ist ein spezialisiertes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg. Wir entwickeln individuelle Software-, Daten- und Analytics-Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte.

Zur gezielten Verstärkung unseres erfahrenen Teams suchen wir einen Senior Software Engineer Data & Cloud / Senior Data Engineer (m/w/d).

In dieser Rolle übernimmst Du technische Verantwortung für anspruchsvolle Daten- und Softwarelösungen. Du arbeitest eigenständig, denkst architektonisch mit und unterstützt uns dabei, robuste, skalierbare und wartbare Lösungen für unsere Kunden umzusetzen.

Wir suchen eine erfahrene technische Persönlichkeit, die nicht nur entwickelt, sondern Anforderungen versteht, Lösungskonzepte erarbeitet und Projekte fachlich mitgestaltet.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten im Bereich **Data Engineering, Analytics und Cloud**
• Konzeption, Aufbau und Optimierung von **Datenpipelines, Schnittstellen und datengetriebenen Anwendungen**
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen, Datenmodellen und technischen Lösungskonzepten
• Umsetzung cloudbasierter Daten- und Softwarelösungen auf Plattformen wie AWS, Azure, GCP oder OCI
• Analyse komplexer technischer Anforderungen und Überführung in robuste, skalierbare und wartbare Lösungen
• Arbeit mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
• Qualitätssicherung, Testing, Code Reviews und technische Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und internen Ansprechpartnern
• Fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kollegen im Team

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche mit und kannst Dich schnell in neue technische Umgebungen einarbeiten.

Praktische Erfahrung mit mindestens einem großen Cloudanbieter wie Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) oder Oracle Cloud Infrastructure (OCI) setzen wir voraus.

Darüber hinaus bringst Du idealerweise mehrere der folgenden Punkte mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Data Engineering
• Sehr gute Kenntnisse in Java / Java Enterprise, Spring, REST, XML oder Web Services
• Gute bis sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken
• Erfahrung mit Datenpipelines, Schnittstellen, Datenintegration oder analytischen Anwendungen
• Erfahrung mit Python, Unix/Linux Shell oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil
• Verständnis für Softwarearchitektur, z. B. Multi-Tier-Architekturen, Microservices oder Design Patterns
• Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Git, Maven, Jira oder vergleichbaren Tools
• Erfahrung mit Big-Data-Technologien, modernen Datenplattformen oder Cloud-nahen Architekturen ist von Vorteil
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen, Lösungsvorschläge zu entwickeln und umzusetzen
• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
• Erfahrung in Kundenprojekten oder IT-Beratung ist von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Tech-Umfeld

Je nach Projekt arbeitest Du unter anderem mit:

• Java, Spring, REST, XML, Web Services
• Python, SQL, Jupyter, Unix/Linux Shell
• relationalen Datenbanken und NoSQL-Datenbanken
• Datenmodellen, Datenpipelines und Analytics-Plattformen
• Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, GCP oder OCI
• Git, Maven, Jira
• Big-Data- und Cloud-nahe Technologien
• modernen Softwarearchitekturen und Integrationslösungen

Benefits

• Eine langfristige Festanstellung in einem kleinen, erfahrenen IT-Team
• Anspruchsvolle Aufgaben mit technischer Verantwortung
• Direkte Mitgestaltung von Architektur, Umsetzung und technischen Entscheidungen
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Kollegen und der Geschäftsführung
• Eine strukturierte, kollegiale Arbeitsumgebung
• Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil
• Moderne technische Themen und Raum zur fachlichen Weiterentwicklung
• Projekte mit echtem Praxisbezug und sichtbarem Ergebnis
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und weniger erfahrene Kollegen fachlich zu unterstützen

Arbeitsmodell

Wir arbeiten hybrid.

Ein Tag pro Woche ist für Abstimmung, Teamarbeit und Projektkoordination vor Ort in unserem Büro in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main vorgesehen. An den übrigen Tagen kannst Du flexibel remote arbeiten.

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At eccenca, we develop eccenca Corporate Memory — a multidisciplinary Knowledge Graph platform that unifies rules, constraints, capabilities, configurations, and data within a single integrated environment.

By going beyond traditional, application-centric metadata management, our semantic knowledge graph technology enables organizations to build systems that are highly extensible, interoperable, and transparent for both machines and business users.

As part of our infrastructure team, you’ll help shape the cloud foundation that powers scalable, reliable, and secure data and AI-driven applications.
Curious about the technology behind the platform? Explore our technical documentation to learn more.

Tasks

• Drive cloud knowledge sharing and promote infrastructure best practices across the company
• Help design, build, and operate our cloud-native applications and platforms
• Develop and maintain CI/CD pipelines and deployment workflows using GitLab
• Provision and manage infrastructure on AWS and Azure
• Install, configure, and optimize scalable and reusable infrastructure components
• Translate technical requirements into reliable operational solutions
• Contribute to testing, deployment, monitoring, and operational excellence
• Continuously improve our DevOps tooling, processes, and delivery practices
• Integrate security best practices into all aspects of infrastructure and operations
• Stay current with emerging DevOps technologies, tools, and industry trends
• What You’ll Work With: Kubernetes, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD, AWS & Azure, Docker / Docker Compose, Linux / UNIX systems

Requirements

• 3+ years of experience in a DevOps, Cloud Infrastructure, or Platform Engineering role
• Hands-on experience operating and maintaining production environments using Infrastructure-as-Code tools such as Terraform and Ansible
• Practical experience with containers and container orchestration technologies, especially Kubernetes and Docker Compose
• Strong analytical and problem-solving skills with a pragmatic mindset
• Solid experience working in UNIX/Linux environments
• Passion for automation, reliability, and continuous improvement

Benefits

What We Offer You

• A permanent, full-time work contract with a competitive salary package and 30 days of vacation per year.
• An additional company health insurance and a company D-Ticket option.
• The chance to contribute to a leading cutting-edge technology brand in an emerging international market that will change the face of how we work with data.
• Flexibility regarding working hours and home office options.
• Flat hierarchies and a friendly, team-oriented work environment in an international, multidisciplinary team.
• A Startup spirit while working with some of the most innovative clients and partners in the world.

eccenca GmbH (https://www.eccenca.com/) is developing next generation data management tools and headquartered in Leipzig, Germany.

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MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der erstmaligen Erstellung und Entwicklung einer strukturierten CO₂-Bilanz nach dem GHG Protocol (Scope 1, 2 und 3) als Grundlage für unseren Nachhaltigkeitsbericht 2026
• Du wirkst an der Definition von Bilanzierungsrahmen und Organisationsgrenzen mit und wählst methodische Grundlagen aus
• Du hilfst beim Aufbau eines strukturierten Datenerhebungs- und Berechnungsprozesses, wählst geeignete Emissionsfaktoren (z.B. DEFRA, Umweltbundesamt) aus und unterstützt beim transparenten Umgang mit Datenlücken
• Du unterstützt bei der konzeptionellen und methodischen Umsetzung der Bilanz sowie in der Analyse und Erhebung relevanter Daten
• Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und leitest erste Maßnahmen zur Emissionsreduktion sowie zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie ab

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (IT-) Nachhaltigkeit oder eines vergleichbaren Studiengangs - bevorzugt am Ende des Bachelorstudiums oder im Masterstudium (Praktikum und/oder Abschlussarbeit im Rahmen des Studiums)
• Interesse an Nachhaltigkeit, CO₂-Bilanzierung und ESG-Themen sowie an der Anwendung des GHG Protocol im Unternehmenskontext
• Idealerweise erste Berührungspunkte und praktische Erfahrungen mit GHG Protocol oder ähnlichen Standards
• Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse, strukturierter Datenerhebung oder vergleichbaren analytischen Aufgaben
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang in Wort und Schrift auf Deutsch (C1) und Englisch

Benefits

• Die Möglichkeit, gemeinsam mit MGRP deine Abschlussarbeit zum Thema „Corporate Carbon Footprint“ zu schreiben und/oder im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums in diesem Bereich mitzuwirken
• Einblicke in das Nachhaltigkeitsmanagement im Beratungskontext, inkl. Mitarbeit bei unserer nächsten Nachhaltigkeitszertifizierung (EcoVadis Silber 2026)
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 45 Minuten)

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Sie fühlen sich im Personalwesen zuhause und behalten auch bei administrativen HR-Prozessen stets den Überblick? Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und möchten Teil eines modernen, wachsenden Unternehmens werden? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mittelständischer Struktur und langjähriger Erfolgsgeschichte. Sie arbeiten in einem modernen HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und hoher Eigenverantwortung. Innovation, Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Sie betreuen Mitarbeitende administrativ vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sie pflegen digitale Personalakten sowie Stammdaten in den HR-Systemen.
• Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit dem externen Steuerbüro zusammen.
• Sie koordinieren Bewerbungsprozesse, Vorstellungsgespräche und Onboarding-Abläufe.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse.
• Sie verwalten Arbeitszeitkonten, Urlaubsstände und Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem.
• Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um HR-Themen und administrative Prozesse.
• Sie arbeiten aktiv an der Optimierung interner Personalprozesse mit.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Sie bringen praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sorgfältig mit sensiblen Daten.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen.
• Sie handeln serviceorientiert und kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen gleichzeitig Teamgeist mit.
• Sie zeigen Flexibilität und Freude an einer dynamischen Arbeitsumgebung.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie ein 13. Gehalt.
• Sie arbeiten flexibel in Teilzeit (ab 32 Stunden) oder Vollzeit.
• Sie nutzen die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.
• Sie profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erhalten Zugang zu Corporate Benefits sowie einer Wellpass-Firmenfitnesskarte.
• Sie können ein JobRad-Angebot nutzen.
• Sie arbeiten in einem modernen HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Zwei etablierte mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen im Bildungsumfeld. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen.

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten
• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen
• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg
• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen
• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Qualifikation

• Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln
• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld.

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Du möchtest Eigentümer von Ein- und Mehrfamilienhäusern auf dem Weg der energetischen Sanierung begleiten? Deine Arbeit soll einen echten Unterschied machen, indem du Kunden hilfst, Energiekosten zu senken und CO₂-Emissionen einzusparen? Wenn du zudem strukturiert arbeitest und komplexe Sanierungsmöglichkeiten verständlich vermitteln kannst, dann bist du bei uns genau

richtig!

Wir sind ein wachsendes Energieberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Unsere Mission ist es, Hauseigentümer bei der energetischen Sanierung ganzheitlich und richtig zu unterstützen – angefangen bei der Fördermittelberatung über den individuellen Sanierungsfahrplan bis hin zur fachgerechten Baubegleitung. Unser Gründer und Geschäftsführer, Henk Wenner, ist ausgebildeter Zimmerermeister (absolviert am BuBiZA – dem Bundesbildungszentrum für das Zimmerer- und Ausbaugewerbe in Kassel) und heute als Energie-Effizienz-Experte tätig. Diese fundierte Praxisnähe aus dem Handwerk und die tiefe Branchenkenntnis prägen die Arbeit unseres gesamten Teams.

Aufgaben

Durchführung von professionellen Vor-Ort-Begehungen, Bestandsaufnahmen und Beratungen bei Kunden in deiner Einsatzregion

Erstellung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Hausbesitzer, vorzugsweise mit der Software Hottgenroth Ausstellung von Energieausweisen sowie die Vorbereitung von Förderanträgen

Prüfung und Begleitung der beim Kunden durchgeführten Sanierungsmaßnahmen (KfW-Baubegleitung)

Umfassende Kundenberatung zu den aktuellen Förderprogrammen von KfW und BAFA

Regelmäßiger Austausch im Team über Best Practices und gemeinsame Verbesserungsmöglichkeiten

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder Meister-/Technikerabschluss mit Zusatzqualifikation Energieberatung

Zertifizierter BAFA-Energieberater (EEE-Liste) oder Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben

Gutes technisches Verständnis für Sanierungsmöglichkeiten an Ein- und Mehrfamilienhäusern

Sicheres und professionelles Auftreten in der Kundenberatung

Routinierter Umgang mit Energieberatungssoftware (Hottgenroth) wünschenswert

Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Maximale Flexibilität

100 % Home-Office ohne Pendeln, freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit für eine ideale Work-Life-Balance

Mobilität & Technik

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, sowie modernste Ausstattung (Laptop und Smartphone)

Sicherheit & Vergütung

Attraktive Bezahlung in sicherer Festanstellung (40h-Woche) sowie 30 Tage Urlaub

Support & Perspektive

Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (du bist nie allein!), zahlreiche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen

Attraktive Mitarbeiterbenefits

Jetzt bewerben!

Sende deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Nachweise direkt an uns, wir freuen uns auf Dich!

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Du willst nicht nur Instandhalten, sondern echte Meilensteine setzen? Du möchtest den Bau eines nagelneuen, nachhaltigem Kongress- und Veranstaltungszentrum auf höchsten Standard aktiv mitbegleiten? Dann komm in das Team unseres Mandanten im Nordwesten!

Unser Mandant ist eines der vielseitigsten Veranstaltungszentren der Region – von Profisport über Comedy bis hin zu großen Messen. Mit mehreren Hundert Veranstaltungen, Messen und Kongressen im Jahr mit 600Tausend+ Besuchern und Gästen ist unser Mandant, die Veranstaltungslocation im Nordwesten. Dafür brauchen wir dich! als

Projektkoordinator (w/m/d) im Facility Management

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Gestalte die Zukunft: Koordiniere Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen – von der Idee bis zur Umsetzung
• Behalte alles im Griff: Wickle interne und externe Aufträge ab und behalte Termine, Verträge und Finanzen immer im Blick
• Sorge für Sicherheit & Technik: Überwache Prüf- und Wartungsintervalle und manage die entsprechenden Dienstleister
• Sei Daten-Profi: Pflege und optimiere unsere Bestandsdokumentationen sowie alle wichtigen Kennzahlen zu Raum und Fläche
• Kommuniziere: Sei die Schnittstelle für die gesamte Korrespondenz in deinem Bereich

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Technical Background: Eine Ausbildung im Bereich Facility Management, TGM, Energie-/Gebäudetechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme
• Know-How: Einige Jahre Berufserfahrung in der Branche
• Skillset: Verständnis technischer, infrastruktureller und kaufmännischer Prozesse
• **Teamplayer-Gen:**Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und hast Lust auf Verantwortung.
• **Tech-Skill:**Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit CAFM-Software
• Kommunikation: Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch

Benefits

Warum wir und was wir bieten?

• **Sicherheit & Fairness:**Ein Haustarifvertrag mit 39h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• **Life-Balance:**30 Tage Urlaub (plus frei am 24. & 31.12.) und flexible Arbeitszeiten
• **Extras, die sich lohnen:**Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsbudget und die SpenditCard
• **Spirit:**Ein kompetentes Team mit echtem Zusammenhalt und eine Branche, in der kein Tag wie der andere ist
• Sinnhaftigkeit: An einem Standort mit über 70 Jahren Geschichte arbeiten und aktiv am modernsten Zentrum der Region mitwirken

Lust, auf die große Bühne hinter den Kulissen? Dann bewirb dich jetzt! Für erste Fragen vorab steht dir Torsten Vogel von der beauftragten strategie:p personalberatung unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.

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Die Franz-Josef Kipp GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen, Verwertung und Entsorgung im Bereich Biomasse. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Aufbereitung und Vermarktung von Grünabfällen, Altholz sowie Biomasse-Brennstoffen für die Energieerzeugung in Biomassekraftwerken. Mit moderner Schredder- und Siebtechnik, eigenem Fuhrpark sowie umfassender logistischer Kompetenz bietet KIPP individuelle Lösungen für die Recycling-, Entsorgungs- und Energiebranche.

Das Unternehmen zählt zu den größten Verwertern von Grüngut in Nordrhein-Westfalen und steht für nachhaltige, effiziente und zuverlässige Dienstleistungen rund um regenerative Energien.

Für unsere betriebseigene Werkstatt suchen wir ab sofort einen
Werkstattleiter Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Land- und
Baumaschinenmechanik o. Ä.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Werkstattbetrieb: Koordinierung und
  Priorisierung anstehender Inspektionen, Wartungen und Reparaturen
• Fachliche Unterstützung des Teams
• Qualitätskontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Bedarfsermittlung und Bestellung erforderlicher Verschleiß- und Ersatzteile
• Durchführung von Abrechnungen

Qualifikation

• abgeschlossene technische Ausbildung (KFZ/NFZ, Landmaschinenmechanik) oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum Meister/Techniker
• gültiger Führerschein Klasse B
• bei komplexen Aufgaben bist du fokussiert, strukturiert und sorgfältig
• Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation liegen dir im Blut
• Hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein

Benefits

Worauf du dich bei uns freuen kannst:

• einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
• gute und leistungsgerechte Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• kurze Entscheidungswege
• begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir sind Elektrovorteil, wir machen Elektromobilität wirtschaftlich attraktiver. Privatkunden, Unternehmen und Flottenbetreiber bekommen über uns ihre CO₂-Prämien: einfach, schnell, zuverlässig.

Der Markt wächst, die Nachfrage steigt und wir brauchen jemanden, der Kunden nicht nur betreut, sondern begeistert. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Sales und Operations: souverän bei B2B-Stakeholdern, nahbar bei Privatkunden, strukturiert bei beidem. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote.

Aufgaben

• Kundenbetreuung end-to-end: Du begleitest B2C- und B2B-Kunden vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Auszahlung der CO₂-Prämie.
• Klare Antworten: Registrierung, Unterlagen, Status, Fristen, Auszahlung – du machst komplexe Themen einfach verständlich.
• Vorgangs-Steuerung: Du koordinierst offene Vorgänge, definierst klare Next Steps und behältst auch bei vielen parallelen Fällen den Überblick.
• B2B-Begleitung: Du unterstützt Flottenbetreiber und Partner bei strukturierten Einreichungen – professionell und verbindlich.
• Wachstum aus Bestand: Du erkennst Cross-Selling-, Upselling- und Retention-Potenziale und ziehst sie aktiv.
• CRM-Pflege: Saubere Kunden- und Vorgangsdaten – Grundlage für alles, was wir tun.
• Customer Journey mitgestalten: Du bringst Feedback zurück ins Team und hilfst, Prozesse besser, schneller und skalierbarer zu machen.

Qualifikation

• Erfahrung in Customer Success, Account Management, Kundenservice, Vertrieb oder Operations
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare, professionelle und sympathische Kommunikation
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – auch wenn mehrere Vorgänge gleichzeitig laufen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, E-Mail und digitalen Tools
• Interesse an Elektromobilität, Nachhaltigkeit und CO₂-Prämien
• Verbindlichkeit, Genauigkeit und echtes Service-Mindset
• Ownership statt Ticket-Abarbeitung

Deine KPIs

• Kundenzufriedenheit
• Antwort- und Lösungszeiten
• erfolgreich abgeschlossene Einreichungen
• Retention bei B2B-Kunden und Partnern
• Reduktion offener Vorgänge
• identifizierte Cross- und Upselling-Potenziale

Benefits

• Echter Impact
• 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten
• B2C und B2B – unterschiedliche, spannende Anforderungen statt Einheitsbrei
• Direkter Draht zu Sales, Operations und Management – kein Konzern-Pingpong
• Gestaltungsspielraum – du baust Prozesse aktiv mit auf
• Entwicklungsmöglichkeiten in Customer Success, Sales und Operations

Du willst nicht nur Tickets bearbeiten, sondern Kunden erfolgreich machen?

Dann bewirb dich bei Elektrovorteil als Customer Success Manager B2C und B2B.

Sende uns deinen Lebenslauf, dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung.

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Kempten (Allgäu), Deutschland (hybrid)
Nebenjob | Finanzen | 400 € – 600 € / Monat (plus leistungsabhängig möglich)

Nebenjob mit Flexibilität, Perspektive und attraktiven Verdienstmöglichkeiten (m/w/d)

Du möchtest dir neben Studium, Beruf oder anderen Verpflichtungen etwas aufbauen, das sich an dein Leben anpasst – und nicht umgekehrt? Du suchst einen Nebenjob im Bereich Finanzwesen, Finanzdienstleistung oder Kundenberatung, bei dem du eigenverantwortlich arbeiten, dich persönlich weiterentwickeln und attraktive Verdienstmöglichkeiten nutzen kannst?

Dann könnte das genau die Chance sein, nach der du suchst.

Wir unterstützen private Haushalte dabei, finanziell besser aufgestellt zu sein – von Finanzen und Vorsorge bis hin zum langfristigen Vermögensaufbau. Dabei setzen wir auf moderne Prozesse, persönliche Beratung und ein starkes Team.

Aufgaben

Unterstützung in der Datenaufnahme
Du unterstützt bei der Aufnahme und Organisation von Mandantendaten und lernst Schritt für Schritt die Abläufe der Finanzbranche kennen.

Digitale Arbeitsweise im Finanzwesen
Mit modernen Tools und deinem Smartphone erfasst und bearbeitest du Unterlagen einfach und professionell.

Menschen & Netzwerke im Bereich Finanzberatung
Du knüpfst neue Kontakte und unterstützt dabei, Menschen auf ihrem Weg zu mehr finanzieller Sicherheit zu begleiten.

Persönliche Weiterentwicklung im Nebenjob
Du erhältst Einblicke in eine spannende Branche und entwickelst wichtige Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Kundenkontakt.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindset: Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gerne eigenverantwortlich als Teil eines jungen Teams
• Mobil & kommunikativ: Du bist volljährig, hast einen PKW und sprichst fließend Deutsch

Benefits

Deine Benefits im Nebenjob im Finanzwesen:

• Cash: Du entscheidest selbst, wie viel du verdienst (400 €, 600 € oder deutlich mehr – alles ist möglich!)
• Flexibilität: Du bestimmst selbst, wann und wie viel du arbeitest – ideal als Nebenjob
• Teamspirit: Arbeite in einem jungen, hochmotivierten Team, das dich unterstützt

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Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. 

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen 

• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln 

• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten 

• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten 

• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen 

• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg 

• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten 

• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen 

• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten 

• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen 

• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Dein Profil

• Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. 

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Zwei etablierte Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. 

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen 

• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln 

• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten 

• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten 

• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen 

• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg 

• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten 

• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen 

• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten 

• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen 

• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Dein Profil

• Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. 

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Als Mitglied im Team Data & Analytics hilfst du dabei, unser Data Warehouse zu skalieren, und machst Daten zum Herzschlag von clockin. Du schaffst die Basis für unsere Data-First-Kultur und ermöglichst smarte Entscheidungen. Gestalte jetzt unsere Zukunft!

Deine Aufgaben

• Du gestaltest als Teil unseres wachsenden Teams aktiv den Aufbau unserer modernen Dateninfrastruktur und bringst eigene Ideen ein.

• In engem Austausch mit Fachabteilungen nimmst du Anforderungen auf und verwandelst diese in Gold-Layer-Tabellen für direkte, smarte Analysen.

• Im Austausch mit deinen Teamkolleg:innen optimierst du ETL-Pipelines und bindest kontinuierlich neue Datenquellen an.

• Eigenständig entwickelst du die semantische Datenbasis, um Abfragen über natürliche Sprache mittels Agentic AI zu ermöglichen.

• Gemeinsam mit dem Team Data & Analytics sicherst du durch eine saubere Dokumentation und Tests die Qualität unserer KI-gestützten Systeme.

Das bringst du mit

• Du befindest dich im laufenden Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Bereichs.

• Fundierte Kenntnisse in Python sowie erste praktische Erfahrungen mit PySpark zeichnen dich aus.

• Ein sicherer Umgang mit SQL und Git bildet die Basis deiner täglichen Arbeit.

• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Nutzung von KI-Coding-Assistenten wie GitHub Copilot oder Cursor mit.

• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir bei der Lösung komplexer Probleme.

• Ein ausgeprägtes fachliches Interesse an Datenmodellierung treibt dich in deiner Entwicklung voran.

• Persönlich überzeugst du als lösungsorientierte:r Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Eigenverantwortung.

Unsere Benefits

• Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium 🚀

• Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Modernste Ausstattung (MacBook, Google Workspace) und höhenverstellbare Tische

• Strukturiertes Onboarding inkl. Buddy

• Corporate Benefits

• Weiterbildungsangebote

• Kostenlose Getränke und Snacks

• Kostenlose Parkplätze

• Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)

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How will you make an impact?

We are looking for a Product Manager who will be part of the Product Team. We are focused on product adoption with an enterprise offering. You'll shape how enterprise teams experience structured content — turning the gap between technical power and editor usability into a competitive advantage for Hygraph.

What you will be working on

• Owning the product experience and feature set for your specific domain, grounded in customer outcomes and business strategy.

• Regularly speaking to customers to solve issues, discuss new features, and identify new opportunities.

• Run structured discovery — interviews, usability sessions, usage analysis — to understand how our customers use and struggle with Hygraph today.

• Capturing insights and learning from competitor analysis, user research, and qualitative and quantitative data to inform new ideas and effective prioritisation.

• Partner with engineering to brainstorm, scope, prioritize, and ship iteratively, and work with your team on shaping & delivery of relevant product improvements, carefully monitoring if they move the needle on the key metrics we have identified.

• Collaborate with go-to-market teams to shape positioning, enablement materials, and launch plans.

• Owning internal communication around your projects with other teams and relevant stakeholders.

• Contributing to the product vision, strategy, and roadmap for your focus area.

What we expect from you

• 3+ years of product management experience in B2B SaaS, ideally with CMS, PIM, DXP, or DAM.

• Demonstrated track record of driving product development through research, planning, implementation, launch, analysis, and iteration cycles.

• Experience of working in a goal-oriented way: you can tie product improvements to specific products and business goals and explain how they connect.

• An analytical mindset and proven ability to analyse and synthesise data to inform decisions.

• Demonstrated technical proficiency and effectiveness in working closely with engineers.

• Comfort working across dual audiences — developers who care about API ergonomics and content teams who care about workflow clarity.

• Hands-on fluency with modern AI tools (Claude or equivalent) — you use them daily as a working partner across discovery, drafting, prototyping, and analysis, well beyond occasional ChatGPT prompts.

• Collaborative and direct, you have a strong opinion that you can back with evidence.

• Has experience in user research — interviews, synthesis, jobs-to-be-done mapping, or usability testing at a meaningful scale, or

  has a solid understanding of interaction design, meaning the flow of interactions, how steps connect, where friction accumulates, and what mental models users bring.

Nice to have:

• Experience with headless CMS, content infrastructure, or composable architecture.

• Familiarity with GraphQL and how API design shapes developer experience.

• Prior working experience in an async and hybrid work structure.

The Process

• Intro call with People Team

• Interview with Hiring Manager

• Live Session/Case study with team

• Team Fit call and reference check

• Job offer.

The response time after application, screening applications, and setting up the first intro call is usually within 1-2 weeks. You could expect some alterations when necessary.

About us

Hygraph is a dynamic Berlin-based startup and a GraphQL-native, API-first headless CMS built for teams delivering complex, composable digital experiences. Hygraph is on a mission to eliminate complexity for global teams and help them scale content without friction. Our platform empowers you to create, deliver, and distribute content faster and at scale. We’re a team committed to shaping the future of AI-powered content platforms. Trusted by over 50,000 teams worldwide, Hygraph powers structured content across websites, applications, product experiences, and AI-enabled systems.

As AI reshapes how digital experiences are created and operated, Hygraph is helping organizations build on structured, trusted content foundations that enable human-first, AI-accelerated experiences at scale. You will be part of a remote-first, globally distributed team committed to working collaboratively, transparently, and passionately. We believe in a remote-first approach where everyone is encouraged to do their best from wherever they are and work together with transparency, accountability, and ownership. We learn continuously through feedback and have a yearly learning budget to attend training and conferences.

Hygraph is an equal-opportunity employer committed to hiring people with diverse backgrounds. We believe that diversity, unique experiences, qualities, and different cultures enrich our workspace's productivity and promote innovation and creativity.

Note: We are fortunate to receive a large number of applications for our roles. To manage this effectively and give each application the attention it deserves, we use AI-assisted tools to help assess certain screening questions and handle application elements. This helps us ensure a consistent and timely review process. All final hiring decisions are made exclusively by our human recruitment team.

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Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Von Büroarbeit über Testungen im Labor bis hin zu enger Kommunikation mit der Produktion ist alles dabei. Nach gründlicher Einarbeitung darfst du deinen Job mit viel Elan eigenverantwortlich ausüben.

Wenn dir das zusagt und du außerdem gerne strukturiert arbeitest, bist du genau richtig bei uns!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zu sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Labor für Qualitätssicherung!

Deine Aufgaben

·         Eigenverantwortliche Durchführung von Laboranalysen und Prüfungen

·         Selbstständige Probenahme und Bewertung der Ergebnisse

·         Dokumentation und Interpretation von Messdaten

·         Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

·         Enge Abstimmung mit Produktion und anderen Fachbereichen

Das bringst du mit

·         Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Chemielaborant, Baustoffprüfer, Produktionstechniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren

Bereich

·         Erfahrung im Labor- oder QS-Umfeld erforderlich

·         Eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten

·         Ein gutes Verständnis für Qualität und Sorgfalt im Umgang mit Prüf- und Messergebnissen

·         Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

·         Freude an Zusammenarbeit und Austausch im Team

Das bieten wir dir

·         Tarifliche Bezahlung eines Chemie-Betriebes

·         30 Tage Urlaub plus 5 Zusatztage

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Pflegezusatzversicherung

·         Früh und Spätschicht (keine Nacht- und Sonntagsarbeit)

·         Teilnahmemöglichkeit am Mitarbeiter-Jobrad-Programm

Wer wir sind?

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 130 Beschäftigten. Als Industrieunternehmen sind wir ein leistungsfähiger Entwickler und Hersteller von Baustoffen für die Dach- und Bauwerksabdichtung. Wir unterstützen unsere Fachkunden (Architekten, Dachdecker, Zimmereien und Fachgroßhändler) partnerschaftlich mit technischem Wissen und innovativen, bewährten Qualitätsprodukten bei der täglichen Arbeit.

Interesse?
Dann bewirb dich jetzt – schnell und unkompliziert!

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Über uns

Stell dir vor, du arbeitest in einem dynamischen Health-Tech-Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung wirklich verändert. DrAnsay begann 2018 mit einer visionären Idee: dem ersten digitalen AU-Schein in Deutschland. Seitdem haben wir den Markt revolutioniert, das Vertrauen von Millionen gewonnen und über 3 Millionen Online-Arztbehandlungen ermöglicht. Jetzt skalieren wir unsere nächsten großen Schritte: medizinisches Cannabis, Abnehmspritze und Men’s Health.

Was uns von anderen unterscheidet:

• Owner-driven und bereits profitabel: Kein Investment-Board, keine wackelige Zukunft, fully financed by running business

• Pioniergeist im regulierten Markt: Wir verbinden Tempo mit Sorgfalt und reizen auch mal mit Statements

• AI-First-Mindset: Wir bauen schlanke, automatisierte Setups statt schwerfälliger Strukturen

• Kleines Team, hoher Impact: Kurze Wege, klare Entscheidungen, viel Gestaltungsraum

Deine Mission

Du übernimmst den Lead für unser komplettes Google-Ökosystem – Search, Shopping, YouTube, Performance Max und Demand Gen – und führst ein bisher extern verantwortetes Setup ins Inhouse-Team. Dein Auftrag: die Skalierung unserer beiden Wachstumsfelder Abnehmspritze und Men’s Health auf das nächste Level heben und den Merchant Center Feed als strategisches Asset aufbauen. Dabei navigierst du souverän durch die regulatorischen Anforderungen für Telemedizin im Google-Universum.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung unserer Google-Ads-Kanäle (Search, Shopping, PMax, Demand Gen) mit klarem Fokus auf MER und ROAS

• Ausbau unserer YouTube- und Demand-Gen-Strategie für Lead-Gen, Brand-Awareness und Full-Funnel-Performance

• Aufbau und Optimierung unseres Merchant Center Feeds – vom Setup bis zum Asset für Performance Max, Demand Gen und Shoppable CTV

• Tracking & Tech: Du arbeitest eng mit BI/Tech an einem sauberen GA4- und Server-Side-Tracking-Setup

• Compliance-Pro: Du steuerst unsere Kampagnen sicher durch die Healthcare- und Restricted-Medical-Policies von Google – LegitScript und Healthcare Certification sind dir vertraut

• Sparring auf Augenhöhe mit Sadyk (Head of Performance Marketing) und enge Zusammenarbeit mit Tech/BI

Dein Profil

• Mehrjährige Senior-Erfahrung in Google Ads – inhouse oder bei einer performance-getriebenen Agentur, idealerweise mit Healthcare- oder DTC-Background

• Du hast bereits sechsstellige Monatsbudgets eigenständig verantwortet

• Tiefe Expertise in YouTube/Demand Gen, Performance Max und Merchant Center Feed

• Sicher in GA4, Google Tag Manager und idealerweise Server-Side Tracking

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) für die Keyword-Arbeit, sicheres Englisch

• AI-First-Mindset: Du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern aktiv im täglichen Workflow

• Owner-Mentalität: Du erkennst Hebel, bevor andere sie sehen, und gehst sie eigenständig an – ohne enges Management

• Hands-on: Du machst dir auch mal die Hände schmutzig statt nur High-Level zu planen

Nice-to-have:

• Erfahrung in regulierten Branchen (Health, Pharma, Finance, Legal Cannabis)

• Vertrautheit mit Google Ads Healthcare Certification und/oder LegitScript-Prozess

• Looker Studio oder vergleichbare BI-Tools

• Erfahrung mit Automation im SEA-Workflow (builder.io, optimeleon, Custom Scripts, Claude cowork/code-Workflows)

Was wir dir bieten

• #Healthy420: Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und ermögliche Millionen Menschen sicheren Zugang zu medizinischer Versorgung

• #RemoteWork: Arbeite flexibel von überall und zeige, was du kannst

• #AttraktiveVergütung: Genieße ein Top-Senior-Gehalt

• #Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind wichtig – setze sie in die Tat um, ohne enges Management

• #TeamSpirit: Arbeite in kleinen, leidenschaftlichen Teams, die Großes bewirken

• #Weiterbildung: Entwickle dich weiter und nutze dafür einen Teil deiner Arbeitszeit

Lass uns reden

Ein LinkedIn-Profil reicht für den ersten Schritt, kein Motivationsschreiben nötig.

Du willst direkt loslegen? Dann bewirb dich jetzt und wir geben dir innerhalb von 5 Werktagen Feedback.

👉 Jetzt bewerben!

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Enerithm ist die digitale Antwort auf die drängendsten Fragen der modernen Immobilienwirtschaft. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform transformieren wir die klassische Energieberatung in einen hochgradig skalierbaren, normgerechten Prozess. Während der Markt unter dem Druck nationaler und europäischer Richtlinien (GEG, EPBD, etc.) steht, liefern wir die technologische Infrastruktur für die Dekarbonisierung einzelner Gebäude und ganzer Portfolios.

Unsere Bilanz spricht für sich: Mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 100 % und einem Kundenstamm, der namhafte Branchenführer umfasst, haben wir den Proof-of-Concept eindrucksvoll erbracht. Hinter Enerithm stehen Gründer der TU Dresden, die fachliche Exzellenz und wissenschaftliche Fundierung in ein marktführendes Produkt übersetzt haben.

Wir stehen am Beginn einer massiven Skalierungsphase. Um dieses Potenzial voll auszuschöpfen, suchen wir eine proaktive, KI-affine Persönlichkeit, die unsere Gründer im operativen Tagesgeschäft entlastet, das Marketing gemeinsam mit dem Head of Sales vorantreibt und den Aufbau effizienter Strukturen im gesamten Unternehmen aktiv mitgestaltet.

Egal, ob du als erfahrener Energieberater, technischer Quereinsteiger oder Berufseinsteiger nach dem Studium zu uns kommst – wir bieten dir den passenden Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen GreenTech-Startup.

Aufgaben

Je nach Erfahrung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Prüfung und Qualitätssicherung von Energieausweisen inkl. Vor-Ort-Termin zur Datenaufnahme
• Erstellung von Energieausweisen für Nichtwohngebäude inkl. Vor-Ort-Termin zur Datenaufnahme
• Erstellung von Heizlastberechnungen und Energiebilanzen
• Beratung zu KfW-Effizienzhäusern und nachhaltigen Sanierungen
• Bearbeitung und Erstellung von Förderanträgen (BAFA, KfW)
• Begleitung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen

Qualifikation

Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Einsteiger. Wichtig sind

uns:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Gebäudetechnik)
• Alternativ: Berufserfahrung in einem technischen Bereich mit Interesse an Energieberatung (z. B. Bauleitung, Projektingenieurwesen)
• Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären
• Interesse an Weiterbildung und ggf. Zertifizierung als Energieberater

Benefits

• Einstieg in ein schnell wachsendes Green-Tech-Startup mit direktem Impact
• Praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Unterstützung bei der BAFA/KfW-Zertifizierung)
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive

Interesse?

Dann schreib uns, warum du zu Enerithm passt und was dich antreibt.

Ein klassischer Lebenslauf ist schön, aber wichtiger ist uns dein Mindset und deine Motivation!

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Auch wenn Wikipedia etwas anderes behauptet: Panama liegt nicht in Mittelamerika, sondern in Stuttgart – und ist eine inhabergeführte Kreativagentur mit tollen Kunden und spannenden Projekten quer durch alle Medien.

Du brauchst also kein Visum, um bei uns einzusteigen – nur deine außergewöhnlichen Fähigkeiten und viel Leidenschaft für herausragende Kommunikation. Und dabei macht jede*r Einzelne den Unterschied.

Aufgaben

• Betreuung einer Kundenwebseite sowie Betreuung und Steuerung von integrierten Kommunikationsprojekten, überwiegend online
• Eigenständiges Projektmanagement und Briefing der Kreation
• Briefing und Steuerung der Lieferanten und Dienstleistern
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen im digitalen Bereich
• Jobcontrolling

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Werbung oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. vier Jahre Berufserfahrung, gerne in Werbeagenturen und digitalem Background
• Web-Erfahrung (bestenfalls mit Typo3)
• Hervorragende Projektmanagement-Kenntnisse
• Kommunikativ und erfahren in der Kundenführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit
• Ruhe und Gelassenheit
• Hohe Motivation und Eigeninitiative

Benefits

(Voll-/Teilzeit ab 60% – Freelance möglich)

• Eine tragende Rolle in einer stetig wachsenden Agentur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem starken Team an deiner Seite
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Vielseitiges Kundenspektrum mit großen Marken und international eingesetzten Kampagnen
• Unterstützung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie agentureigene Weiterbildungsveranstaltungen (Panama-Academy)
• Leistungsgerechte Vergütung und einen Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche und der Möglichkeit für Workation
• 30 Urlaubstage und ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sportkurs, Betriebsarzt und Vorsorgeangeboten
• Täglich frisches Obst, Mineralwasser, Kaffee und Tee. Und nach Feierabend auch Bier.
• Zentrale Lage mit unmittelbarer Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und für alle Sport-Fans: Bikeleasing
• Legendäre Mitarbeiter*innenevents und verschiedene Panama Atletico Sportangebote – Fußball, Laufen, Skiausfahrten und noch vieles mehr
• Die Position ist auf 2 Jahre befristet

Interessiert? Zeig uns, was Du kannst, und sende uns deine vollständige Bewerbung. Vergiss bitte nicht, uns deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Die UNA-Synth GmbH ist ein kleiner innovativer und inhabergeführter Betrieb der chemisch/pharmazeutischen Produktion mit 15 Mitarbeitenden in Kaltenkirchen.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab sofort mit langjähriger Bleibeperspektive in einer zukunftsorientierten Branche im GMP-Umfeld

• Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit 40 h/Wo, keine Schichtarbeit, Arbeit vor Ort
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
• Umfassende Einarbeitung
• Spätere Führungsverantwortung

Aufgaben

• Produktionsplanung (Belegung von Produktionsanlagen, Einsatzplanung der Mitarbeitenden in der Produktion)
• Warenmanagement (Rohstoff- und Materialbeschaffung)
• Verantwortliche Überwachung der Herstellung und der dazugehörigen Herstellungs-Dokumentation
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und herstellungsbegleitenden Dokumenten im GMP-Umfeld
• Unterstützung in der Produktion bei der Herstellung
• Abstimmung mit der Qualitätskontrolle zur begleitenden Analytik
• Koordination und Durchführung von Anlagenprüfungen, Instandhaltungstätigkeiten
• Koordination, Überwachung und Durchführung von Anlagenqualifizierungen mit der Qualitätssicherung
• Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten (z.B. Änderungsanträge, CAPA, Abweichungen) und Mitarbeit im Managementteam

Qualifikation

• Techniker / Meister bzw. abgeschlossenes Studium im chemisch / technischen Bereich
• Ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten gepaart mit einer konstruktiven Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und effektiv Prioritäten zu setzen
• Erfahrung im Projektmanagement, GMP-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kritisches Denken, großes Qualitätsbewußtsein
• Interesse an Führungsverantwortung
• Detailorientiert mit einem Auge für Qualität und Genauigkeit

Benefits

• Langfristige und sichere Jobperspektive in einem langjährig etablierten und anerkannten Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeitanstellung ohne Schichtbetrieb
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Bist du bereit ein Teil eines kleinen dynamischen Teams in der chemisch-/pharmazeutischen Produktion zu werden und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erkläre uns, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen

Frauke Ellerbrock

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Wir bauen unsere Marktführerschaft im Bereich Elektromobilität und CO2 Prämien weiter aus. Dafür suchen wir einen Marketing Manager mit Ownership für Wachstum, Marke und Performance.

Du verantwortest die gesamte Marketing Roadmap. Fokus ist skalierbares Wachstum in B2C und B2B. Von Brand über Performance bis Business Case.

Aufgaben

• Marketing-Strategie: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für B2C und B2B – mit klarem Blick auf Wachstum, Marke und Performance.
• Performance-Kanäle: SEO, SEA, Affiliate, E-Mail, Social – du steuerst den gesamten Mix und holst aus jedem Kanal das Maximum.
• Brand & Positionierung: Du schärfst Messaging, Differenzierung und Markenführung – damit wir nicht nur Performance, sondern auch Relevanz aufbauen.
• Funnel & Conversion: Du optimierst die User Journey end-to-end und machst aus Traffic echte Kunden.KPI-Steuerung: CAC, CLV, ROI – du denkst Marketing immer mit Business Impact und leitest aus Daten klare Maßnahmen ab.
• Business Development: Du erkennst neue Opportunities und entwickelst Angebotsstrukturen aktiv mit.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Verzahnung mit Produkt, Sales und Management – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance- und Growth-Marketing
• Track Record im schnellen Skalieren digitaler Geschäftsmodelle
• Sicher im Umgang mit Budgetverantwortung und KPI-Steuerung
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Exzellenz
• Erfahrung im Affiliate-Aufbau und Partnermanagement
• Starkes Verständnis für UX und Conversion-Optimierung
• Du denkst in Business Cases und Wachstumsszenarien

Benefits

• Echter Impact – Nähe zu den wichtigsten Entscheidungen, dein Marketing bewegt direkt das Geschäft
• 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege – kein Konzern-Pingpong
• Steile Lernkurve in einem anspruchsvollen, kompetitiven Marktumfeld
• Breiter Einblick in alle Bereiche des Unternehmens
• Regelmäßige Workations – damit Remote nicht einsam ist

Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.

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About TradeLink

Supply chain collaboration still runs on email, phone calls, and scattered data. 30-50% of logistics capacity disappears into manual coordination every day. A plan deviation takes hours to process. The teams of the Strategic Head of Logistics, our key persona, spend their day firefighting information gaps their systems were supposed to close.

Based on our deep integration into the logistics industry and its complex networks through the last five years of TradeLink, we’re rethinking supply chain collaboration. 10,000+ companies already coordinate deliveries on TradeLink. Now we're building the AI layer and you can become the person driving the go-to-market success of this vision.

The destination is an AI Control Tower for supply chain operations. Where every dispatcher has an AI copilot handling the operational noise, and humans make the decisions that actually matter.

Backed by Insight Partners and logistics operators who've led DB Schenker, Sennder, and Transporeon. Series A. Voted #1 by BVL, Germany's national logistics association

The role

The goal is clear: take our sales motion to Enterprise+ (1000+ FTE manufacturing and logistics) within 12-18 months to win with our AI-first approach to reshaping supply chain collaboration.

You'll start leading a team of ~5 (2 BDMs, 3 AEs), own a personal book of strategic deals, and build the enterprise sales motion from the inside. You carry pipeline. You close deals. You make the team better. Reporting directly to the CEO.

Aufgaben

• Own net new CARR, pipeline growth, CVR, and new customer ACV.
• Carry and close your own strategic accounts alongside the team. You're in the deals, not just reviewing them.
• Lead, develop, and coach a team of 2 BDMs and 3 AEs. Output improvement is expected and measurable.
• Build the ABM motion together with Marketing. As target company size goes up, account-based selling will become a crucial element of our go-to-market effectivity.
• Develop account expansion processes: account plans, PoC management, expansion roadmaps for our existing customer base together with the Head of Customer Success.
• Represent TradeLink at key industry events and in senior customer conversations (VP/Director level at 1000+ FTE companies in production and logistics).
• Work closely with Marketing on demand gen and pipeline sourcing.

Qualifikation

• You've sold SaaS to European enterprises and you've been successful in it, hitting your targets consistently. You've closed deals in the €30–100k+ range. You've led a small AE team.
• You built outbound yourself. You didn't just inherit a working machine.
• You speak German natively or near-natively. You're comfortable in a room with our target persona (Director Logistics, Supply Chain Director, Head of Logistics, VP Supply Chain, VP Logistics, VP Supply Chain) at a 1,000-5,000-person company.
• You use AI in your day-to-day work and can show real work you’ve done with it.

**
What we're looking for**

Must have:

• SaaS sales background, enterprise context (non-negotiable)
• Personally closed enterprise SaaS deals in the €30k+ range (enterprise buying complexity matters more than the exact number)
• 1+ year leading an AE team of 2+ FTE with measurable output improvement
• Built or co-built an account-based-motion personally
• Native or fluent German, strong English
• Sold to European enterprises, ideally DACH

Strong plus:

• Production, wholesale, or supply chain industry background
• Hands-on Account Management experience: account plans, PoC management, expansion roadmaps
• Scale-up experience (50–500 FTE company)

Benefits

• Impact and ownership at the right moment: You can shape how enterprise sales works at TradeLink for the next several years.
• Flexible and remote-first: Need to be able to attend our Berlin office (2 days/week) for intense collaboration, the rest is your choice. High willingness to travel ad hoc is expected as we approach Enterprise+ companies. You’ll get to see the hearts of DACH Enterprises from the inside.
• Learn and grow fast: Continuous feedback, 360° reviews, close work with experienced founders and leadership team (other Head Of’s).
• A team worth leading: 5 FTE today. Growing wit AI-first approach in mind.
• Own a piece of the outcome: VSOP program. Your contributions share directly in the company's growth.
• Culture that means something: Inclusive, diverse, and genuinely fun. From virtual team events to offsites.

If you aren't completely confident you meet every criteria, apply anyway. Curiosity, ownership mindset, and a bias toward action matter most.

TradeLink strongly believes in the power of diversity and is committed to a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works here or with us. To reduce unconscious bias in the recruiting process, you can remove the photo from your application.

For more information on data processing in the context of applications, please see our privacy policy for the TradeLink application system.

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WEN WIR SUCHEN

Programmieren ist deine Leidenschaft und du hast Lust in einem motivierten agilen Scrum-Team an moderne Softwarelösungen zu arbeiten? Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert, hast Freude an sauberem Code und stellst dich gerne anspruchsvollen technischen Herausforderungen? Für unsere internen Dienste und Prozesse suchen wir jemanden der keine Angst vor legacy Code hat und uns unterstützt den Schritt in eine moderne Architektur zu gehen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als

Software Engineer PHP (all genders)

Deine Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von komplexen PHP-Anwendungen in Backend Systemen
• Erweitern bestehender PHP-Anwendungen unserer laufenden Plattformen
• Integration von internen/externen Systemen und Schnittstellen (REST, SOAP)
• Durchführung von Code Reviews zur Qualitätssicherung neuer und bestehender Produkte
• Übernahme und Umsetzung von Teilprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Selbstständige Weiterentwicklung unseres umfangreichen Webauftritts
• Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen aus Fachabteilungen
• Refactoring von Legacy-Code
• Schreiben und Erweitern von automatisierten Tests

Dein Profil

• Berufserfahrung in den Bereichen der Entwicklung von Web-Anwendungen
• Erfahrung in der Anbindung und Erstellung von Schnittstellen (REST, SOAP)
• Abgeschlossene Ausbildung im Entwicklungsumfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit PHP und PHP Frameworks wie Laravel, Zend, Slim oder Symfony
• Sehr gut Kenntnisse im Umgang mit Linux und der Linux Shell
• Sicherer Umgang mit SQL Datenbanken wie MySQL, MariaDB oder Postgres
• Git, Docker, Jenkins, CI/CD, Scrum, HTML, JavaScript sind keine Fremdwörter für dich
• Erfahrung oder Interesse an der Umsetzung von React-Anwendungen wünschenswert
• Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter als Webmaster für unsere Web-Administration TYPO3 in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Als Webmaster betreuen Sie unsere Unternehmenswebsite mit dem Web-Content-Management-System TYPO3. Sie verwalten Benutzerkonten, optimieren die Seitenstruktur und unterstützen unsere Redaktion im Tagesgeschäft.

Sie planen und koordinieren die Weiterentwicklung der Website im Hinblick auf Design, Templates, Extensions und Schnittstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Marketing, Beratung, Geschäftsführung und Entwicklung zusammen.

Als Projektleitung verantworten Sie die fristgerechte Umsetzung von Erweiterungen, Systemupdates und Relaunches durch unseren Dienstleister.

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit TYPO3
• Kenntnisse in Typoscript, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, Javascript)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in SEO von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke wir bieten Ihnen die Umsetzung dieses Tickets gemäß der Spezifikation an.
• Bitte prüfen Sie vor der Beauftragung, ob die Spezifikation Ihren Anforderungen entspricht.
• Die Umsetzung bieten wir zum Tagessatz für Anpassungen ab 4 Stunden an.
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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The Better Cat ist Deutschlands erste Katzenfuttermarke mit präventiven Inhaltsstoffen! 🐾 Unser Ziel? Katzen ein längeres, gesünderes Leben ermöglichen – mit hochwertiger Ernährung, smarter Wissenschaft und einer starken Community.

Hinter jeder Bestellung steht ein:e Katzeneltern, der oder die uns vertraut – und genau hier kommst du ins Spiel. 💌🐱 Als Customer Care Manager (m/f/d) bist du die Stimme von The Better Cat: Du beantwortest Fragen, löst Probleme schnell und herzlich und sorgst dafür, dass jede Interaktion mit uns sich besser anfühlt als bei jeder anderen Marke. Customer Care ist bei uns kein Ticket-Abarbeiten – es ist ein zentraler Teil unseres Markenerlebnisses.

Aufgaben

• 💬 Customer Support Ownership: Du beantwortest täglich Anfragen unserer Katzeneltern per E-Mail, Chat und Social Media – schnell, empathisch und immer mit dem richtigen Ton.
• 🎯 Service-Qualität & KPIs: Du behältst zentrale Kennzahlen wie First Response Time, CSAT und One-Touch-Resolution-Rate im Blick und arbeitest aktiv daran, sie kontinuierlich zu verbessern.
• 🐾 Beratung mit Substanz: Du berätst unsere Community zu Ernährung, Produkten, Abos und Lieferungen – mit Hilfe unseres internen Wissens und unserer Expert:innen.
• 🛒 Shopify & Abo-Management: Du bearbeitest Bestellungen, Retouren, Abo-Anpassungen und Reklamationen sauber und eigenverantwortlich in Shopify und unserem Helpdesk.
• 🔄 Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und unseren Teams in Operations, Produkt und Marketing – du bringst Feedback strukturiert ein und hilfst dabei, wiederkehrende Probleme dauerhaft zu lösen.
• 📈 Prozesse & Skalierung: Du hilfst uns, unsere Customer Care Prozesse, Templates und Knowledge Base weiterzuentwickeln, damit wir bei wachsendem Volumen weiterhin Top-Service liefern.
• 🚨 Eskalationsmanagement: Bei kniffligen Fällen behältst du einen kühlen Kopf, findest pragmatische Lösungen und schützt dabei sowohl unsere Kund:innen als auch das Unternehmen.

Qualifikation

• ✅ Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Customer Care, Customer Service oder Kundensupport – idealerweise in einem Consumer Goods, D2C oder E-Commerce Umfeld.
• 💬 Kommunikationstalent: Du schreibst klar, freundlich und auf den Punkt – auch wenn es mal hektisch wird.
• 🛠️ Tool-Affinität: Erfahrung mit Helpdesk-Systemen (z. B. Gorgias, Zendesk, Freshdesk), Shopify und idealerweise Klaviyo. Wenn du bereits mit AI-Software wie Claude oder ChatGPT gearbeitet hast: dickes Plus.
• 📊 Daten- & Service-Mindset: Du kennst die wichtigsten CS-KPIs und verstehst, wie man Kundenfeedback in konkrete Verbesserungen übersetzt.
• 🤝 Empathie & Eigenverantwortung: Du gehst echte Probleme lösungsorientiert an – nicht Tickets schließen. Und du bringst eigene Ideen ein, wie wir besser werden können.
• 🇩🇪 Sprache: Deutsch auf Muttersprachen-Niveau (C2), gutes Englisch (mindestens B2) für die interne Kommunikation im Team.
• 🐾 Leidenschaft für Katzen & Tiergesundheit – denn du wirst täglich mit einer Community von Katzeneltern arbeiten, die ihre Stubentiger lieben.

Benefits

• 🤝 Ein kleines, ambitioniertes Team, das deine Ideen ernst nimmt und in dem du echten Impact hast – kein Großraum-Callcenter, sondern echtes Brand Building.
• 🎯 Expert:innen aus verschiedenen Bereichen, von denen du alles lernen kannst – von Operations über Produkt bis Marketing.
• 🏢 Ein entspanntes Büro in der Hafencity mit allem, was du brauchst.
• 🎉 Regelmäßige Team-Events – von der Weihnachtsfeier 🎄 bis zum Kaffee-Spaziergang ☕, Community-Events 🏡 oder einem Katzencafé-Besuch 🐱
• ⏳ Flexible Arbeitszeiten – im Homeoffice oder vor Ort
• 🛒 Starke Rabatte auf unsere Produkte – weil deine Katze nur das Beste verdient!
• 🎁 Zusätzliche Goodies: Gratis Getränke 🥤, ein Deutschland-Ticket 🚋 und eine Wellpass-Mitgliedschaft 🍏

🐾 Warum The Better Cat?

• Wir lieben Katzen – deshalb machen wir Futter mit der höchstmöglichen Qualität. Mit deiner Hilfe sorgst du dafür, dass jede:r Katzeneltern dieses Versprechen auch im Service spürt. 😺
• Wir unterstützen regelmäßig lokale Tierheime – mit Spenden und sozialen Aktionen ❤️
• Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen und suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas Großes bewegen wollen! 🚀

📩 Bereit, Teil des Teams zu werden und Gutes für Katzen zu tun?

Dann schick uns deinen Lebenslauf – gerne mit einer kurzen Notiz, warum dich Customer Care bei einer Katzenmarke besonders reizt.

🐾 Fragen? Schreib uns auf Instagram – wir freuen uns auf dich! 🎉

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Our Passion - Be a part of it!

Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt indurad nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen.

indurad verbindet die Dynamik von einem Start-Up mit der Energie und den Ideen eines großen Konzerns – das macht uns so einzigartig! Wir sind ein diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen, die sich darauf konzentrieren, positive Veränderungen in großem Maßstab zu bewirken.

Aber eines fehlt uns dennoch – und das bist du!

Wir sind auf der Suche nach einem IT-Spezialisten für Linux-Server & Netzwerk-Infrastruktur (w|m|d), welcher unser IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Headquarter in Aachen unterstützt.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Aachen. Dabei stellst du die Verfügbarkeit, Performance und Ausfallsicherheit unserer Systeme sicher.
• Zu deinem Aufgabenbereich gehören außerdem die Planung, Installation sowie das Lifecycle-Management von Server- und Netzwerkhardware. Darüber hinaus administrierst und optimierst du unsere Linux-basierten Systeme, insbesondere Debian und Proxmox, auf Infrastruktur-Ebene.
• Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Storage-Landschaft, unter anderem mit Technologien wie Ceph, ZFS, btrfs, ext4 und Samba. Zudem sorgst du für einen stabilen und sicheren Betrieb unserer Netzwerkumgebung im LAN- und WAN-Bereich.
• Du analysierst und behebst Störungen in der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Hardware und Basisdienste. Dabei arbeitest du eng mit anderen IT-Fachbereichen zusammen und stellst eine sorgfältige Dokumentation der Systeme und Prozesse sicher.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst du als Quereinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Virtualisierungslösungen mit (idealerweise Proxmox), hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLANs, Firewalling und VPN) und konntest bereits praktische Erfahrung mit dynamischen Routing-Protokollen, insbesondere OSPF, sammeln.
• Der Umgang mit Linux-Systemen (vorzugsweise Debian), Storage-Technologien sowie RAID-Konzepten ist dir vertraut. Darüber hinaus hast du bereits mit Server- und Netzwerkhardware sowie Rechenzentrumsinfrastruktur gearbeitet.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und bist du ein echter Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit.
• In einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl: Du verfügst sowohl über sehr gute Deutsch- als auch über gute Englischkenntnisse und scheust dich nicht diese anzuwenden.

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Zuschüssen, wie einer betrieblichen Altersversorgung, Business Bike oder einem Zuschuss zum Jobticket.
• 30 Tage Urlaub und bis zu fünf zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Gleitzeitabbau
• Ob Frühaufsteher oder Nachteule – Dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Homeofficemöglichkeit kannst Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten.
• Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Projektumfeld
• Die Zeit mit der Familie ist uns besonders wichtig und das leben wir auch: Neben unseren familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten deines Kindes/deiner Kinder – egal, ob Kindergarten, Tagesmutter/-vater oder familiäre Betreuung.
• Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: helle, moderne Räumlichkeiten, innovatives Equipment, eine ergonomische Ausstattung, Getränke sowie Snacks, kostenlose Parkplätze und genügend Freiraum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten – Das alles ist uns wichtig, damit Du dich rundum wohl fühlst!
• Direkte Wege zur Geschäftsleitung und zu Vorgesetzten, offene Kommunikation, ein wertgeschätztes Miteinander und ein lockerer Dress-Code sind uns ebenso wichtig wie eine gelebte „Du“-Kultur

Wir möchten, dass es für dich unkompliziert ist!

Unsere Recruiting Expertin Bianca Just freut sich auf deinen Lebenslauf (max. 5 MB) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem Wunscheintrittstermin per E-Mail.

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Ihre Chance, innovative Lösungen in der Diagnostik zu gestalten.

Starten Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING als Projektleiter (m/w/d) und verantworten Sie die Planung, Entwicklung und Implementierung von diagnostischen Testsystemen, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sorgen Sie für die kontinuierliche Optimierung der Testprozesse und gewährleisten eine termingerechte, kosteneffiziente Bereitstellung der Systeme.

Aufgaben

• Gestaltung innovativer Testlösungen: Entwicklung und Spezifizierung moderner Ansätze für Messungen, Datenanalysen und Automatisierung sowie Definition von Kalibrierungs- und Wartungsverfahren für diagnostische Geräte wie bspw. Blutzuckermessgeräte
• Projektkoordination/Projektleitung: Planung und Steuerung der Entwicklungsaktivitäten unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben, sowie Schaffung effizienter Projektstrukturen und Gewährleistung eines produktiven und motivierten Arbeitsumfelds
• Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Verwaltung von Projektrisiken mit Szenarioplanung und Eskalation bei Bedarf.
• Reporting und Controlling: Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Berichten und Abstimmung des Projektplans mit Produktplänen.

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Messtechnik, Softwareentwicklung oder Prüftechnik.
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung von Prüfsystemen sowie fundierte Kenntnisse in Messtechnik, Elektronik und Software-Engineering.
• Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in C, NI LabView und NI TestStand sowie Grundlagen in Softwarevalidierung und Qualitätsdatenauswertung (z. B. Excel, SQL, Statistica).
• Projektmanagement: Umfassende Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten, einschließlich Risiko- und Ressourcenmanagement.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills: Teamführungskompetenz, planerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovative Projekte: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Testsystemen im medizintechnischen Umfeld.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl. - W.-Ing. Thorsten Schermann

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Ihre Karriere in der Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING aktiv an der Zukunft der Diagnostik mitarbeiten:
Bringen Sie Ihr Labor-Know-how in die Entwicklung moderner PoC-Testsysteme ein – dort, wo Technik und Gesundheitsversorgung aufeinandertreffen. In einem regulierten Umfeld mit höchsten Qualitätsstandards gestalten Sie praxisnahe Lösungen für den unmittelbaren Einsatz am Patienten. Präzision, Verantwortung und Ihr Gespür für Prozesssicherheit machen Sie dabei zum wichtigen Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Projektbearbeitung: Verantwortung für die Konstruktion und Projektierung von Sprinkleranlagen im Rahmen technischer Großprojekte.
• Rohrleitungsplanung: Anfertigung von Konstruktionen für komplexe Rohrleitungsnetze und Erstellung von detaillierten Montageplänen.
• Materialmanagement: Abwicklung von Materialbestellungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen gemäß Projektanforderungen.

Qualifikation

• Messungen und Instrumentierung: Einrichtung und Kalibrierung von Laborinstrumenten für verschiedene Messungen bei mikrofluidischen und elektrochemischen Testsystemen, sowie Überwachung laufender Experimente.
• Probenmanagement und -koordination: Vorbereitung, Kennzeichnung und Organisation von Proben für interne Referenzen und für den Versand an externe analytische Dienstleister.
• Lösungs- und Reagenzienherstellung: Herstellung verschiedener Lösungen und Reagenzien für laufende Experimente nach Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sowie detaillierte Aufzeichnung dazu in Laborjournalen und elektronischen Datenbanken.
• Dokumentation: sorgfältige Pflege und Aktualisierung sämtlicher Labordokumentationen, einschließlich SOPs, Wartungsprotokollen, Probenverfolgungsaufzeichnungen und experimentellen Notizen.
• Gerätewartung und -management: Durchführung und sorgfältige Dokumentation der routinemäßigen Wartung und Kalibrierung von Laborgeräten gemäß festgelegter Zeitpläne.
• Materialmanagement: Überwachung und Inventarisierung von Laborkonsumgütern, Materialien und Reagenzien sowie ggf. Auslösen von Bestellungen.
• Teamzusammenarbeit und Koordination der Arbeitsabläufe: Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Forschern aus verschiedenen Disziplinen, um den experimentellen Bedarf zu verstehen und die täglichen Laboraktivitäten zu koordinieren.

Benefits

• Stabilität und Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen.
• Innovative Diagnostikprojekte: Aktive Mitwirkung an der Entwicklung pharmazeutischer Testsysteme, die medizinische Versorgung direkt verbessern.
• Mensch im Mittelpunkt: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches Wachstum, Austausch und individuelle Förderung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thorsten Schermann

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Als Senior AI Algorithm Developer (m/w/d) bist Du maßgeblich an der Entwicklung wegweisender Lösungen im Bereich Medical Imaging beteiligt. Du verstärkst unser Expertenteam bei der Konzeption und Implementierung hochspezialisierter KI-Algorithmen und trägst so direkt zur digitalen Transformation in der Medizintechnik bei.
Deine Aufgaben dabei sind:

• Entwicklung und Optimierung komplexer KI-Algorithmen für den Bereich Medical Imaging unter Nutzung von Machine Learning und Deep Learning.
• Analyse und Spezifikation technischer Anforderungen in einem hochgradig innovativen Projektumfeld.
• Design von Software-Architekturen für KI-basierte Systeme, unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Validierung und Verifikation der entwickelten Algorithmen durch modernste Testverfahren.
• Enger fachlicher Austausch innerhalb eines hochqualifizierten Entwicklungsteams sowie die Zusammenarbeit mit unseren Partnern.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt KI/Bildverarbeitung.
• Mehrjährige Projekterfahrung in der Entwicklung von KI-Algorithmen, idealerweise im medizinischen Umfeld (Medical Imaging).
• Fundierte Kenntnisse in Machine Learning, Deep Learning und den entsprechenden Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch).
• Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Python, C++) sowie in der Datenanalyse großer Datenmengen (Big Data).
• Hohes Qualitätsbewusstsein bezüglich Safety- und Security-Standards in sicherheitskritischen Systemen.
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für die effektive Kommunikation im internationalen Projektumfeld.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir sind auf der Suche nach echten Persönlichkeiten. Menschen mit
Leidenschaft, die Lust haben, ihr Wissen und Können bei uns und unseren
Kunden einzubringen. Für uns zählen nicht nur Zeugnisse und Zertifikate.
Quereinsteiger und Vorwärtsgeher sind bei uns richtig. Infragestellung
und Konfrontation sind bei uns willkommen, wenn es um den Status quo,
unsere Strukturen & Prozesse und die Weiterentwicklung von OMMIT
geht. Wenn es um Menschen, unsere Firmenkultur und berufliche
Beziehungen geht, suchen wir einfühlsame Harmoniestifter.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf SAP
• Leitung und Koordination von S/4HANA-Migrationsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Hybrid)
• Steuerung interner Projektteams sowie externer Dienstleister
• Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Management
• Risikomanagement sowie regelmäßiges Reporting an Stakeholder

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen sowie praktische Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• (Sehr) gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir sind überzeugt, gute Beratung ist kein Zufallsprodukt, sondern
das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Wir bieten Dir eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem komplexen
IT-Projekt in einem innovativen Umfeld.

Es erwartet Dich eine individuelle Entwicklung durch interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn Stillstand kennen wir nicht.
Gemeinsam planen wir Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche und
Teamevents, um regelmäßig an Deiner Karriere zu arbeiten.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann komm´ mit zu OMMIT!

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen.

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AOE entwickelt gemeinsam mit Kunden aus Telekommunikation, Logistik, Energie und Media digitale Produkte, Plattformen und IT-Services, die messbaren geschäftlichen Mehrwert schaffen. Gerade im Telekommunikationsumfeld geht es dabei um die nächste Generation digitaler, kundenorientierter Plattformen, um die Modernisierung von Systemlandschaften und um digitale Kanäle, die skalierbar, relevant und zukunftsfähig sind. Dein Fokus liegt daher auf der Gewinnung von komplexen T & M Projekten.

Für unser Business-Development-Team suchen wir dich als Senior Account Executive - Telco Solutions (m/w/d), wenn du Neukundengewinnung wirklich lebst, mit sauberem Prozess, klarem Fokus und nachweisbaren Abschlüssen. Wichtig: Das ist keine Bestandskunden- oder „Relationship“-Rolle, sondern eine Position für Menschen, die aktiv neue Türen öffnen. Besonders wohl wirst du dich bei uns fühlen, wenn du Erfahrung in einem mittelständisch geprägten Umfeld mitbringst, in dem du Prozesse mitgestalten und weiter ausdefinieren konntest.

Aufgaben

• Du baust systematisch neue Kundenbeziehungen auf, vom Erstkontakt bis zum Abschluss komplexer Projektverträge
• Du identifizierst und adressierst Zielkunden proaktiv (Outbound), inklusive Direktansprache auf Entscheider-Ebene
• Du führst strukturierte Discovery-Gespräche, qualifizierst Opportunities klar und hältst deine Pipeline belastbar
• Du entwickelst gemeinsam mit Fachexperten Angebote und Business Cases, die fachlich wie kaufmännisch tragen
• Du präsentierst Lösungen, führst Verhandlungen und bringst Deals souverän zum Abschluss
• Du arbeitest mit Marketing an skalierbarer Lead-Generierung und schärfst Prozesse, damit Outbound messbar wirkt
• Du sorgst für eine saubere Übergabe an Delivery & Finance mit klarem Erwartungsmanagement

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Neukundenvertrieb mit komplexen Sales-Zyklen und erklärungsbedürftigen IT-Lösungen
• Sicherheit im Verkauf von IT-Services und digitalen Lösungen im Gespräch auf C-Level
• Du bist stark in der Kaltakquise und kannst Entscheider direkt, professionell und wirksam ansprechen
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und findest dich zügig in neue Kundenkontexte, Themen und fachliche Zusammenhänge ein
• Ausgeprägte Abschlussstärke: du verhandelst verbindlich, bleibst dran und bringst Themen über die Ziellinie
• Du arbeitest strukturiert mit Pipeline-Disziplin, Forecast-Verlässlichkeit und klaren Kriterien in der Qualifizierung
• Routine mit CRM (z. B. HubSpot) und modernen Vertriebstools, du nutzt Systeme als Steuerungsinstrument
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich

Benefits

• Dein Leben, dein Plan: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten in agiler Unternehmenskultur ohne Hierarchieebenen. Remote oder im Office.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Corporate Benefits, Workation, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Health-Package für deine körperliche und mentale Gesundheit (EGYM Wellpass, Plus Card, OpenUp)
• Effizienz trifft Komfort: Individuell gestaltbares Arbeitsumfeld mit modernster Hard- und Software
• Stehenbleiben ist nicht: 2.000€ persönliches Weiterbildungsbudget sowie AOE Academy
• Nie ohne mein Team: Summerparty, Teamevents, After Work, interne FIFA-Liga, Brettspielabend, Filmabend
• Coolstes Büro Wiesbadens: Mitten in der City, kostenlose Parkplätze, Thaimassage, eigener Koch, Playarea (Kicker, Tischtennis, Billard), Obst, Snacks, Getränke

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Ihre Karriere in der innovativen Diagnostik.

Starten Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Assay-Entwicklung Pharma bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim und werden Sie zur Schlüsselfigur in der fortschrittlichen Diagnostik. In dieser Rolle entwickeln und optimieren Sie Testsysteme für innovative pharmazeutische Anwendungen. Mit Ihrer Expertise in der Assay-Entwicklung und Ihrem wissenschaftlichen Hintergrund stellen Sie die Weiterentwicklung pharmazeutischer Produkte sicher. Nutzen Sie Ihre Laborerfahrung und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Forschung aktiv mit.

Aufgaben

• Assay-Entwicklung: Konzipierung und Gestaltung von trockenchemischen Assays.
• Versuchsprogrammplanung: Planung und Durchführung komplexer Versuchsprogramme zur Test- und Systementwicklung.
• Versuchsauswertung: Dokumentation und Bewertung der experimentellen Durchführungen und Ergebnisse in Protokollen.
• Ergebnisaufbereitung: Bereitstellung von Zusammenfassungen experimenteller Ergebnisse, z.B. für Präsentationen oder Berichte gemäß den entsprechenden Vorgaben.
• Dokumentenerstellung: Erstellung von Vorgabedokumenten, wie Herstellanweisungen, Herstellformularen oder Standardarbeitsanweisungen (SOPs).
• Systemanalyse: Mitarbeit bei der systematischen Bewertung von Einsatzstoffen, Rezepturen und Aufbauten für trockenchemische Assays sowie bei der Analyse von Systemabhängigkeiten in trockenchemischen Testsystemen.

Qualifikation

• Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Biologie, Biotechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Laborerfahrung: Praktische Erfahrung im Labor, idealerweise mit Kenntnissen in der Durchführung und Auswertung von Assayperformance-Tests.
• Statistikkenntnisse: Vertrautheit im Umgang mit statistischen Auswertungstools wie Jump oder Minitab.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch im Projektteam.
• Teamfähigkeit: Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und durch eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise überzeugt.
• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit und eine durchdachte, strukturierte Herangehensweise ergänzen Ihr Profil.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle in der pharmazeutischen Industrie ein und treiben Sie die Entwicklung innovativer Diagnostik voran, die wirklich einen Unterschied macht.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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CALIMA ist ein wachsendes Berliner Tech-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Mit unserem digitalen Notfallsystem unterstützen wir Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen dabei, dass Mitarbeitende in kritischen Situationen schnell Hilfe erhalten – denn im Notfall zählt jede Sekunde. Bereits über 700 Unternehmen vertrauen auf CALIMA und schützen damit täglich Tausende Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Neugier, Ehrlichkeit, Innovation und gesundem Wachstum. Bei uns findest du ein Team, das professionell arbeitet, dabei aber menschlich bleibt.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen eines wachsenden Startups werfen und erfahren, wie Organisation, Prozesse und Geschäftsabläufe im Hintergrund ineinandergreifen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Werkstudent:in im Bereich Operations bist du Teil unseres Operations-Teams, das sicherstellt, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft – von der Rechnungsstellung bis zur Datenpflege.

Deine Aufgaben:

Organisation & Administration

• Du unterstützt bei der Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen und behältst Zahlungseingänge im Blick
• Du pflegst Kund:innen- und Unternehmensdaten in unseren Systemen und sorgst für aktuelle und strukturierte Daten
• Du unterstützt dabei, administrative Abläufe effizient und zuverlässig umzusetzen

Prozesse & Struktur

• Du pflegst unsere internen Datenbanken und trägst dazu bei, dass unsere Prozesse reibungslos funktionieren
• Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe
• Du sorgst mit einer strukturierten Arbeitsweise dafür, dass Informationen sauber dokumentiert und leicht zugänglich sind

Projektunterstützung & Zusammenarbeit

• Du unterstützt Geschäftsführung und Management bei operativen und strategischen Projekten
• Du übernimmst Recherchen, Auswertungen und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
• Du arbeitest eng mit Sales, Tech und Management zusammen und unterstützt einen reibungslosen Informationsaustausch – intern wie extern mit unseren Kund:innen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Arbeitsweise & Persönlichkeit

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du gehst Themen eigenständig und proaktiv an und bringst eine pragmatische „Hands-on“-Mentalität mit
• Du hast Freude daran, Prozesse zu organisieren, zu verbessern und verlässlich umzusetzen

Technik- & Datenaffinität

• Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und hast eine Affinität für Daten und technische Systeme
• Du bringst gute Kenntnisse in Excel oder vergleichbaren Tools mit und arbeitest dich schnell in neue Anwendungen ein
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im administrativen, organisatorischen oder operativen Umfeld gesammelt

Kommunikation & Sprachen

• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team
• Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau sowie Englisch auf mindestens B2-Niveau – jeweils in Wort und Schrift

Akademischer Hintergrund

• Du bist aktuell immatrikuliert und dein Studium läuft noch mindestens zwei Semester
• Dein Studienfach ist für uns zweitrangig – wichtiger sind dein Organisationstalent und dein Interesse an operativen Prozessen

Benefits

Was wir dir bieten

• Sinnvolle Arbeit mit Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt du ein Produkt, das täglich dazu beiträgt, Menschen in kritischen Situationen schneller Hilfe zu ermöglichen.
• Frühe Verantwortung & echte Einblicke: Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und Projekte und erhältst durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Gründer:innen direkte Einblicke in den Alltag eines wachsenden Tech-Startups.
• Flexibles Arbeiten: Wir richten uns nach deinem Studium – deine Arbeitszeiten kannst du innerhalb der Geschäftszeiten flexibel gestalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine offene Lernkultur unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Offene Unternehmenskultur: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das professionell arbeitet und gleichzeitig menschlich bleibt.
• Wertschätzung & Vertrauen: Du bist bei uns nicht „nur Werkstudent“, sondern ein wichtiger Teil des Teams mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Faires Gesamtpaket: Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschüsse und steuerfreie Gutscheine.
• Teamspirit & Events: Ob Weihnachtsfeier, Company-Retreat oder gemeinsame Team-Events – wir legen Wert auf echten Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.

**Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?
**Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit klaren Zielen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Für eine einmalige Karrierechance suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als rechte Hand unseres Chief Operating Officer (COO).

In dieser außergewöhnlichen Position arbeitest du als strategischer Partner und engster Vertrauter direkt an der Seite unseres COO. Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin im Geschehen – eine seltene Gelegenheit, die operative und strategische Steuerung eines gesamten Unternehmens aus erster Hand zu erleben und aktiv mitzugestalten. Diese Rolle ist mehr als ein Job; es ist ein beschleunigtes Karriereprogramm für zukünftige Führungskräfte.

Aufgaben

• Strategische Projektplanung: Du arbeitest gemeinsam mit dem COO an der Entwicklung und Umsetzung von Zukunftsprojekten.
• Operative Exzellenz: Du analysierst und optimierst Prozesse an unseren verschiedenen Produktionsstandorten und übernimmst die Leitung eigener Projekte.
• Entscheidungsgrundlagen: Du bereitest komplexe Daten auf, erstellst Analysen, Reportings und Präsentationen als Grundlage für wichtige Management-Entscheidungen.
• Schnittstellenfunktion: Du bist ein Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den operativen Teams an den Standorten.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast ein Studium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik) erfolgreich abgeschlossen.
• Wissen: Neben den Studieninhalten bringst du solides kaufmännisches Wissen aus einer früheren Tätigkeit, Ausbildung oder Studium mit.
• Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst die hohe Reisebereitschaft mit, die für eine Präsenz an all unseren Standorten erforderlich ist.
• Persönlichkeit: Du hast eine "Hands-on"-Mentalität, bist lösungsorientiert und hast Spaß an Verantwortung
• Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.

Benefits

• Mentorship: Du erhältst die einzigartige Möglichkeit, direkt von der Geschäftsführung zu lernen und tiefe, ungefilterte Einblicke in alle Facetten unseres Business zu bekommen.
• Karriere-Sprungbrett: Diese Position ist darauf ausgelegt, dich zur Führungskraft von morgen zu entwickeln. Wir bieten eine steile Lernkurve und klare Entwicklungsperspektiven.
• Verantwortung: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und gestaltest den Erfolg von coolback aktiv mit.
• Dynamik: Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist.

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und die Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit klaren Zielen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Um unsere Produktionskapazitäten zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir dich als engagierten und erfahrenen Experten (m/w/d) für unser technisches Projektmanagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektverantwortung: Du planst, leitest und realisierst eigenverantwortlich verfahrenstechnische und infrastrukturelle Projekte an unseren drei Standorten – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Inbetriebnahme und Übergabe: Du verantwortest die reibungslose Inbetriebnahme neuer Anlagen und schulst unsere Produktionsteams, um einen optimalen und effizienten Betrieb vom ersten Tag an sicherzustellen.
• Schnittstellenmanagement: Als zentraler technischer Ansprechpartner übernimmst du die Vergabe, Koordination und technische Abnahme von Leistungen externer Maschinen- und Anlagenbauer und stellst die Einhaltung unserer Standards sicher.
• Kontinuierliche Verbesserung: Mit deiner Fachexpertise identifizierst du Potenziale, analysierst bestehende Produktions- und Prozessanlagen und treibst deren kontinuierliche Optimierung aktiv voran.

Qualifikation

• Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie, der Prozessindustrie oder dem Anlagenbau.
• Projektmanagement-Kompetenz: Du bist versiert im Management technischer Projekte und bringst fundierte Kenntnisse in der Planung, Auslegung und Inbetriebnahme prozesstechnischer Anlagen und Komponenten mit.
• CAD-Kenntnisse: Du bist sicher und geübt im Umgang mit AutoCAD zur Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Pläne.
• Persönlichkeit: Du bist eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit einer pragmatischen Umsetzungsorientierung verbindet.
• Mobilität: Eine moderate Reisebereitschaft zur Betreuung der Projekte an unseren Standorten ist für dich selbstverständlich.

Benefits

• Schlüsselposition: Wir bieten dir eine Position mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung unserer Produktion.
• Sicherheit & Zukunft: Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem marktführenden und stetig wachsenden Unternehmen.
• Kultur: Es erwartet dich ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Ideen geschätzt werden.
• Mobilität: Wir stellen dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
• Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Vergütung & Arbeitsmodell: eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Wenn du deine technische Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und sichtbare Ergebnisse schaffen willst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Du willst ins Marketing – nicht nur zuschauen, sondern machen?
Du brennst für Social Media, hast ein Gespür für Content, Influencer und Trends und möchtest dabei helfen, eine Marke mit echtem Impact aufzubauen?
Dann bist du bei Ingarden genau richtig.
Wir sind ein junges Berliner Unternehmen, das Inhouse-Gardening neu denkt – mit smarten Lösungen für den Anbau nährstoffreicher Microgreens direkt zuhause. Gemeinsam setzen wir ein Zeichen für Gesundheit, Nachhaltigkeit und bewussten Konsum.

Aufgaben

Du baust ein leistungsstarkes Influencer-Netzwerk auf, das unsere Marke Ingarden authentisch und kreativ repräsentiert

Du scoutest kontinuierlich neue, passende Creator und erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden

Du verhandelst selbstständig Kooperationsdetails und entwickelst innovative Kampagnenformate

Du erstellst inspirierende Briefings und führst unsere Influencer durch erfolgreiche Kampagnen

Du analysierst die Performance der Creator datenbasiert und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab

Du entwickelst eine nachhaltige Influencer-Strategie für langfristiges Wachstum

Du optimierst und automatisierst Prozesse – u.a. mit modernen KI-Tools und smarten Workflows

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Starkes Stakeholder-Management und ein offener, professioneller Umgang mit externen Partnern und Creatorn
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation relevanter KPIs und Performance-Daten
• Kreatives Mindset und Freude an innovativem Storytelling
• Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen und aktuelle Trends (insbesondere Instagram & TikTok)
• Hohe Eigenorganisation sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für KI-gestützte Prozesse
• Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2); gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Ein motiviertes, herzlichen Team mit Start-up-Spirit und kurzen Entscheidungswegen

Viel Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und tiefer Einblick in strategische und operative Entscheidungen

Eine steile Lernkurve in einem wachsenden Start-up, echtes Ownership und die Möglichkeit auf eine weiterführende Rolle nach dem 6-monatigen Praktikum

Ein Office im Herzen von Berlin.

Ein sinnstiftendes Produkt, das Gesundheit und Nachhaltigkeit verbindet - und Zugriff auf frische Microgreens jederzeit 😉🌱

Wir suchen Verstärkung im Influencer Marketing – idealerweise in Form eines Junior-Profils mit 1–2 Jahren relevanter Erfahrung. Alternativ bieten wir ein sechsmonatiges Praktikum mit der Möglichkeit, im Anschluss in eine weiterführende Rolle übernommen zu werden.

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Sie sind technikbegeistert, arbeiten gerne hands-on und möchten täglich sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann bietet unser Kundenunternehmen Ihnen die passende Herausforderung!

Aufgaben

• Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Baumaschinen und Geräte unserer Kunden
• Du montierst Anbauteile, führst Umrüstungen durch und diagnostizierst eigenständig Fehler und Störungen
• Du prüfst die Maschinen sorgfältig auf mögliche Mängel und beachtest dabei alle sicherheitstechnischen Vorgaben
• Du unterstützt Kunden bei Fragen zur Nutzung und Bedienung und gibst eine kompetente Einweisung
• Zusätzlich erledigst du die notwendigen administrativen Aufgaben und arbeitest dabei eng mit den zuständigen Abteilungen zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld
• Erste Berufserfahrung und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil
• Du bist offen für digitale Arbeitsprozesse und arbeitest dich gerne in SAP sowie weitere PC Programme ein
• Du bist zuverlässig, aufgeschlossen und hast Freude daran, hochwertige Baumaschinen und Geräte bestens instand zu halten

Benefits

• Attraktives Gehalt: 40.000 – 53.000 € brutto/Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – je nach Erfahrung und Qualifikation
• 40h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung: Über die unternehmenseigene Akademie mit großem internen Schulungsportfolio
• Wohnortnahes Einsatzgebiet: Kurze Wege, selten späte Rückkehr für eine top Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Arbeitgeberzuschuss für deine Zukunft
• Bikeleasing und Corporate Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines tollen Teams!

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Wir sind die Web Media Publishing AG – ein Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der Gaming-Welt und einem dynamischen Kerngeschäft. 1999 als Verlag für Neue Medien gestartet, betreiben wir mit Gameswelt bis heute ein echtes Traditionsportal für Computer- und Videospiele.

Was uns heute aber maßgeblich antreibt und unser Hauptgeschäft ausmacht, ist unsere Agentur asap BRAND SERVICES. Hier bündeln wir über 15 Jahre Erfahrung in der Entertainment-Industrie und fungieren als Full-Service-Partner für namhafte Tech- und Entertainment-Größen wie NVIDIA, Constantin Film, Ubisoft, Capcom, Ravensburger und Square Enix. Wir sind nicht nur Dienstleister, sondern die helfende Hand, die kleine Kampagnen bis hin zu internationalen Blockbuster-Launches auf die Straße bringt.

Bei uns bist du im Backoffice keine Einzelkämpferin/kein Einzelkämpfer:
Gemeinsam mit deiner erfahrenen Kollegin sorgst du dafür, dass hinter den Kulissen alles reibungslos läuft. Zu zweit bildet ihr das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens. Ihr kümmert euch strukturiert um Finanzen, Personal und Office-Management – und stellt damit sicher, dass unsere internen Prozesse jeden Tag auf höchstem Niveau laufen.

Deine Rolle:
Du hast ein Händchen für Zahlen und liebst gut organisierte Abläufe? Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, verschiedene Themenbereiche strukturiert und mit Weitblick zu managen. In dieser zentralen Rolle verknüpfst du Buchhaltung, Personalwesen, Assistenz und Eventplanung. Du behältst stets den Überblick und sorgst als unser organisatorischer Dreh- und Angelpunkt dafür, dass jeder Handgriff sitzt.

Aufgaben

• Buchhaltung & Finanzen:
  Übernahme der vorbereitenden Buchhaltung und Rechnungsprüfung.
  Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens.
  Zuverlässige Schnittstelle zu unserem Steuerbüro.
• Assistenz der Geschäftsleitung:
  Entlastung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft.
  Termin-, Reise- und Postmanagement.
  Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Auswertungen.
• Personalwesen (HR):
  Pflege von Personalakten und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.
  Erste Anlaufstelle für unser Team bei administrativen Fragen.
• Eventplanung & Office Management:
  Organisation von internen und externen Events (Kunden-Events, Weihnachtsfeiern, Workshops).
  Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs (Bestellwesen, Dienstleistersteuerung).

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Fundierte Berufserfahrung in mindestens zwei der genannten Bereiche (insbesondere Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung ist uns wichtig).
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word); Erfahrung mit Buchhaltungs- (z.B. DATEV) und HR-Software ist ein großes Plus.
• Du bist ein absolutes Organisationstalent, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und absolut diskret. Du behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und deine gute Laune.
• Deutsch als Muttersprache sowie mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Motivation und Fähigkeit, neue Dinge zu lernen und Zusammenhänge zu verstehen
• Kommunikationsstärke - sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden und Partnern

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Du startest in einer Festanstellung bei einem zukunftssicheren, etablierten Arbeitgeber der Entertainment-Branche – mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Flexibilität für deinen Alltag: Dank unserer individuellen Home-Office-Regelung und einer gelebten Work-Life-Balance passt sich der Job an dein Leben an, nicht umgekehrt.
• Mobilität: Damit du entspannt und klimafreundlich unterwegs bist, übernehmen wir dein Deutschlandticket.
• Echte Agenturkultur: Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, offene Türen und ein ehrliches Miteinander auf Augenhöhe.
• Spannendes Umfeld: Gaming, Tech und Entertainment sind unsere Welt. Du arbeitest am Puls der Zeit in einem dynamischen Team, in dem es nie langweilig wird.
• Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten, damit du auch privat etwas davon hast.
• Office-Dogs willkommen: Du hast einen gut erzogenen Vierbeiner? Bring ihn gerne mit!

Passt genau zu dir?

Dann lass uns miteinander sprechen! Wir suchen jemanden, der fachlich und menschlich in unser Team passt. Ein langes, steifes Anschreiben brauchen wir dafür nicht – schreib uns lieber in ein paar ehrlichen Sätzen, warum du Lust auf die Rolle hast und was dich auszeichnet. Schick uns das einfach zusammen mit deinem Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und ab wann du bei uns starten könntest an

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We are MOTOR Ai. Our mission is to make Level 4 autonomous driving a reality in Germany and beyond. By combining state-of-the-art AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are poised to introduce the first solution of its kind in Germany that is eligible for certification on European roads. Since 2017, we have been steadfastly pursuing a single goal: to shape a future that is already in motion.

Tasks

• Developing low-level solutions and features specifically tailored for autonomous vehicle sensor suites
• Implementing and debugging sensor drivers and communication protocols, including TCP, UDP, and RTS
• Managing hardware/software integration, vehicle parametrization, and comprehensive in-vehicle testing and debugging
• Participating in the architectural design and implementation of robust software for autonomous systems
• Collaborating with cross-functional teams to define and design high-level sensor requirements
• Contributing to the continuous creation and refinement of software development processes
• Assisting electrical and mechanical engineers with the installation and integration of electronic equipment in vehicles
• Ensuring thorough documentation of all development, implementation, and integration phases

Requirements

• Degree in Computer Engineering, Automotive, Mechatronics, Robotics, or a related field of study
• Professional experience (at least 3 years) in Embedded Linux software development and proficiency in C, C++, Python, and Shell scripting
• Strong understanding of microprocessors, microcontrollers, and complex electrical system architectures
• Solid expertise in networking and communication systems, including infrastructure and network programming
• Knowledge of sensor basics (LiDAR, Radar, Camera, GNSS) and ideally experience with time synchronization (e.g., PTP/GPTP, latency, timestamps)
• Familiarity with ROS, Docker, and DevContainers, as well as experience working with Agile development methodologies
• Practical field-testing experience with complex systems (robotics, autonomous platforms) and knowledge of ISO 26262 or safe design approaches
• High level of enthusiasm for autonomous driving technology and a proactive interest in the latest industry developments
• Business-level English; German is an advantage

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

Are you excited by our vision and ideas? Do you see autonomous driving as bringing benefits for everyone? Then apply to MOTOR Ai and play an active part in shaping a safe and transparent future of mobility.

In our new offices, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment agencies not to submit profiles unsolicited. All candidate profiles submitted without a prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.

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Deine Aufgaben

Über die Rolle
Als NetSuite Administrator bist du die zentrale Ansprechperson für unser ERP-System und verantwortest die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb unserer NetSuite-Umgebung. Du arbeitest eng mit Finance und Accounting zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in skalierbare Systemlösungen.
Dabei liegt dein Fokus klar auf der Administration innerhalb von NetSuite sowie der Betreuung der Finanzmodule – Integrationen mit Drittsystemen werden von einem separaten Team verantwortet.

Dein Bereich als NetSuite Administrator (m/w/d):

Finanzmodule & Systemadministration

• Du verantwortest die Konfiguration und Pflege des Chart of Accounts inklusive Kontenhierarchien und Intercompany-Strukturen
• Du administrierst Subsidiaries, Klassen, Departments und weitere Dimensionen für Reporting-Zwecke
• Du betreust die Hauptbuch-Einstellungen inklusive Buchungsperioden, Closing-Prozesse und Sperrlogiken
• Du verwaltest Module wie Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets und Revenue Recognition
• Du konfigurierst Steuerlogiken (z. B. SuiteTax, OSS, Intrastat) und stellst Compliance sicher
• Du betreust Multi-Currency-Setups sowie Konsolidierungen in OneWorld
• Du unterstützt aktiv Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du arbeitest eng mit Accounting an Formularen, Buchungslogiken und Genehmigungsprozessen

Reporting & Analytics

• Du erstellst und optimierst Saved Searches, Reports und SuiteAnalytics Workbooks
• Du entwickelst Dashboards und KPI-Reports für unterschiedliche Stakeholder
• Du analysierst Abweichungen (z. B. Budget vs. Actual) und unterstützt FP&A
• Du stellst die Datenqualität und Konsistenz der Finanzberichte sicher

Technische Administration

• Du verwaltest User, Rollen und Berechtigungen nach dem Least-Privilege-Prinzip
• Du erstellst und pflegst Custom Fields, Records, Forms und Segmente
• Du entwickelst und optimierst Workflows (SuiteFlow) für Automatisierungen und Prozesse
• Du betreust installierte SuiteApps inkl. Updates und Konfiguration
• Du koordinierst Releases, Tests und Systemupdates
• Du pflegst Dokumentenvorlagen (z. B. PDFs für Rechnungen und Bestellungen)

Governance, Audit & Support

• Du stellst interne Kontrollen und Compliance-Anforderungen sicher
• Du führst regelmäßige User- und Rollenreviews durch
• Du dokumentierst Systemänderungen und Prozesse nachvollziehbar
• Du bist Ansprechpartner für den 2nd/3rd-Level Support
• Du priorisierst und löst Tickets im Rahmen definierter SLAs
• Du erstellst Trainingsmaterialien und führst Schulungen für Fachbereiche durch
• Du nimmst Anforderungen auf und setzt diese eigenständig im System um

Dein Profil

Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

• Mehrjährige Erfahrung als NetSuite Administrator (idealerweise in OneWorld-Umgebungen)
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzmodulen (GL, AP, AR, Anlagenbuchhaltung, Revenue Recognition)
• Erfahrung mit Saved Searches, Reports, Workflows und SuiteAnalytics
• Verständnis für Accounting-Prozesse und Abschlüsse
• Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie SoD-Anforderungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT

Nice to have:

• NetSuite Zertifizierungen (Administrator, SuiteFoundation etc.)
• Erfahrung mit NSPB / Planungstools
• Kenntnisse in Advanced PDF / FreeMarker
• Background in Finance, Controlling oder Accounting
• Erfahrung in skalierenden oder transaktionsstarken Unternehmen

Warum wir?

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Zukunftssicherheit mit Extras
  Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit im Fokus
  Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Flexibilität durch digitale Benefits
  Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Fitness direkt im Haus
  Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
• Kostenloses Laden von E-Autos
  An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach.

Wir freuen uns auf dich!

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du arbeitest aktiv in Buchhaltung, Controlling, Reporting und Budgetierung mit
• Du bist erster Ansprechpartner für die externe Finanzbuchhaltung und koordinierst sämtliche damit verbundene Abläufe
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Du hilfst beim Aufbau und Weiterentwicklung eines transparentes Reportings für die Geschäftsführung und Investoren
• Du pflegst relevante Kennzahlen und bereitest Auswertungen vor
• Du begleitest die Budgetplanung sowie unterstützt bei der Erstellung regelmäßiger Forecasts
• Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Finance Bereich
• Außerdem unterstützt du bei der Liquiditätsplanung und behältst Zahlungsströme im Blick

Das macht Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, oder ein Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder Controlling
• Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Kostenrechnung und Finanzreporting
• Du denkst konzeptionell, analytisch und unternehmerisch
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und präzise und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Marketing Manager (m/w/d) B2B Growth & Performanceam Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Strategie & Positionierung

• Du entwickelst und setzt unsere B2B-Marketingstrategie eigenständig um und stärkst unsere Markenbekanntheit
• Du schärfst unsere Marktpositionierung sowie die zugrunde liegende Category-Story
• Du analysierst Markt, Wettbewerb und Zielgruppen und identifizierst Chancen, um PartSpace als Thought Leader zu etablieren

Growth & Performance

• Du verantwortest und skalierst unsere Leadgenerierung über Paid und Non-Paid Kanäle
• Du steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads)
• Du testest neue Kanäle und Ansätze, analysierst KPIs und skalierst erfolgreiche Maßnahmen

Operative Umsetzung & Zusammenarbeit

• Du setzt Inhalte und Kampagnen eigenständig um (z. B. Website, LinkedIn, Sales-Materialien)
• Du entwickelst Website und organische Kanäle (SEO, Content, ggf. CRM) weiter – mit Fokus auf Conversion
• Du arbeitest eng mit Vertrieb und Produkt zusammen, um Messaging, Lead-Qualität und Marktwahrnehmung kontinuierlich zu verbessern

Das macht Dich aus

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung – oder überzeugst uns mit relevanter Praxiserfahrung
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld (z. B. Startup, Scaleup oder Agentur)
• Du bringst Erfahrung im Performance Marketing und in der Steuerung von Paid-Kampagnen (z. B. Google, LinkedIn) sowie ein starkes Verständnis für Growth-Themen mit
• Du kennst dich mit organischen Kanälen wie SEO und Content-Marketing aus und denkst kanalübergreifend
• Du arbeitest datengetrieben, denkst in Funnels und KPIs und bist sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Analytics, CRM, Marketing Automation)
• Du arbeitest hands-on, eigenständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast einen klaren Fokus auf messbares Wachstum
• Du kannst komplexe B2B-Themen verständlich kommunizieren und verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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**PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmenmit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Cost Modeling Engineer (m/w/d) am Standort Nürnberg.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du bist ein Teil der Entwicklung und Weiterentwicklung von Kalkulations- und Bewertungsmodellen
• Zum Training unserer KI labelst du Preise, Lieferanten und Arbeitspläne
• Du bringst deine Expertise bei der Modellierung von Fertigungskosten, Logistikketten, Stückzahlen- und Bündelungseffekten sowie Auftragskonstellationen ein
• Du verknüpfst historische Businessdaten, Marktdaten und Preisentwicklungen dynamisch und leitest Prognosen zur Preisentwicklung ab
• Du erstellst aussagekräftige Kennzahlen, Reports und Visualisierungen für unsere Kunden
• Du baust Konzepte auf, um regionale, wirtschaftliche und perspektivisch politische Einflüsse auf Preis und Lieferantenwahl abzubilden
• Du arbeitest eng mit den Bereichen AI und Customer Success zusammen und stellst die Güte der KI durch fachliches Expertise (Testing) sicher
• Du schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen für reale industrielle Prozesse – nicht nur Analysen

Das macht Dich aus

• Du hast eine technische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik absolviert
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cost Engineering
• Du bist sicher im Umgang mit strukturierter technischer Information (z. B. aus CAD- und Fertigungsumgebungen) sowie mit Fertigungsprozessen/-verfahren und -technologien, idealerweise im Maschinenbau
• Du denkst analytisch und bringst Statistik-Grundlagen mit (z. B. Regressionsmodelle)
• Du besitzt gutes Know-how in der Kalkulation von Bauteilen sowie in Bottom-up-Kalkulation
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bist motiviert und offen dafür, dich in neue Konzepte und Themenfelder einzuarbeiten
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nice-to-have: Du hast Programmiererfahrung (z. B. Python/SQL) oder Spaß an datengetriebener Arbeit

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Du hast Lust, den Finanzbereich nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten? Du möchtest Einblicke in Buchhaltung und Controlling erhalten und gemeinsam mit uns unsere Finance-Prozesse weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen in ein familiengeführtes Unternehmen ein, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden!

Van der Valk ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden – und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.

In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind – ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.

Was uns auszeichnet? Eine offene, herzliche Atmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen – wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.

Was unser Finance-Team ausmacht:
Unser Finance-Team arbeitet eng vernetzt und sorgt dafür, dass unsere Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch als Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen dienen. Dabei verbinden wir klassische Buchhaltung mit modernen Controlling-Ansätzen und schaffen Transparenz über alle Unternehmensbereiche hinweg. Du erhältst bei uns die Möglichkeit, beide Seiten kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Finance

• Mitwirkung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Verbuchung von Zahlungseingängen

• Unterstützung bei der Rechnungserstellung, im Mahnwesen sowie bei der Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten

• Digitalisierung, Ablage und strukturierte Archivierung von Belegen und Unterlagen

Controlling

• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Reports sowie Soll-Ist-Vergleichen

• Unterstützung bei Analysen, Forecasts und weiteren administrativen Controlling- und Planungsthemen

Das bringst du mit

• Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast noch einige Semester vor dir

• Du hast Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an kaufmännischen Prozessen

• Erste Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber kein Muss

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude daran, Aufgaben eigenständig zu übernehmen

• Du bringst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und gehst analytisch an Themen heran

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Spannende Aufgaben: Du gestaltest unsere Finance-Abteilung aktiv mit, bringst deine eigenen Ideen ein und wirkst dabei direkt an der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen mit

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Flexible Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Privatleben. So bleibt dir genügend Raum für Vorlesungen, Prüfungsphasen und persönliche Zeit

• Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich

• Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen

• Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern

Werde Teil unseres Teams!

Wenn du Lust hast, den Finanzbereich nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten und in einem modernen, wachsenden Umfeld praktische Erfahrung zu sammeln, dann könnte diese Werkstudentenstelle genau das Richtige für dich sein. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Finance-Strukturen weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Van der Valk Deutschland GmbH

Krefelder Str. 169 47447 Moers, Deutschland

E-Mail:

Position/Abteilung: HR Business Partner

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Ihre Karriere in der innovativen Diagnostiktechnologie.

Werden Sie Ingenieur/Techniker (m/w/d) Testentwicklung Pharma bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Prüfsystemen für pharmazeutische Produkte. In dieser Position sind Sie für die Konzeption und Optimierung von Tests verantwortlich, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Ihre Fachkenntnisse und Ihr technisches Know-how sind entscheidend, um innovative Lösungen im Prüfprozess voranzutreiben.

Aufgaben

• Prototypenentwicklung: Sie produzieren und bearbeiten Testmuster für immunologische Tests im Technikum.
• Präzise Analysen: Sie messen und bewerten Entwicklungsmuster von Disposables mithilfe physikalischer und optischer Prüfgeräte und stellen die Qualität der Rohstoffe sicher.
• Projektplanung: Sie steuern die termingerechte Durchführung und Kommunikation der Aufgaben fristgerecht und analysieren die Testergebnisse.
• Instandhaltung und Prozessoptimierung: Sie warten Technikumsanlagen und verbessern Fertigungsabläufe.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie planen technische Aufgaben, stellen die benötigten Ressourcen bereit und koordinieren die Abläufe.
• Dokumentation: Sie protokollieren Ergebnisse und pflegen die Anlagendokumentation.

Qualifikation

• Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Mechatronik, Chemietechnik) oder vergleichbare chemische/technische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erfahrung: Kenntnisse in der mechatronischen Instandhaltung und dem Betrieb von Labor- oder Technikumsanlagen.
• Analytisches Denken: Vertrautheit mit trockenchemischen und immunologischen Tests, technischen Dokumentationen und statistischen Auswertungen.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Pharmaindustrie und treiben Sie Projekte in der Testentwicklung voran, die die Diagnostik entscheidend voranbringen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thorsten Schermann

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Der Markt für moderne Klimatechnik und Heizlösungen ist oft geprägt von Intransparenz, langen Wartezeiten und bürokratischen Hürden. Wir bei Eneto treten an, um das zu ändern. Unsere Mission ist es, den Zugang zu nachhaltiger Gebäudetechnik – von hocheffizienten Klimaanlagen bis hin zu modernen Heizsystemen – so schnell, einfach und bezahlbar wie möglich zu machen.

Wir verstehen uns als Brückenbauer zwischen innovativer Technik und dem realen Einbau vor Ort. Dabei setzen wir nicht nur auf hochwertige Hardware, sondern vor allem auf exzellente Prozesse: Wir digitalisieren dort, wo es sinnvoll ist, und setzen auf persönliche Koordination, wo es auf Qualität ankommt. Hinter jedem erfolgreichen Projekt bei Eneto steht ein System, das Handwerk und Planung intelligent verzahnt.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das von erfahrenen Gründern geführt wird. Bei uns trifft die Geschwindigkeit eines Start-ups auf die Bodenständigkeit der Energiebranche. Wir wachsen schnell, lernen täglich dazu und bauen gemeinsam die Infrastruktur für die Energiewende im Eigenheim.

Aufgaben

• Support bei der Planung: Du unterstützt bei der technischen Auslegung von Klimaanlagen-Projekten – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vorbereitung der Installation.
• Daten-Check: Du prüfst Gebäude- und Leistungsdaten und hilfst dabei, dass das richtige Produkt exakt zur Situation des Kunden passt.
• Schnittstellen-Kommunikation: Du unterstützt im Austausch mit Kunden, Installateuren und internen Stakeholdern und behältst Timelines im Blick.
• Prozess-Design: Da wir schnell wachsen, baust du aktiv an unseren Strukturen mit – erstelle Vorlagen, Checklisten und hilf uns bei Automatisierungen.
• Dokumentation: Du sorgst dafür, dass unsere Projektdaten sauber gepflegt sind, damit wir jederzeit skalieren können.

Qualifikation

• Studium: Du studierst Versorgungstechnik, Kälte-/Klimatechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren technischen Studiengang.
• Technik-Verstand: Du hast ein sicheres Grundverständnis für technische Systeme und Lust, tief in die Welt der Klimatechnik einzutauchen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Wir arbeiten remote – deshalb zählen Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mehr als Präsenzzeit.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch (mündlich und schriftlich).
• Nice to have: Erste Berührungspunkte mit Wärmepumpen oder Klimaanlagen

Benefits

• Echte Verantwortung: Kein Kaffeekochen, kein Leerlauf. Du übernimmst ab Tag eins Aufgaben, die einen direkten Einfluss auf unsere Projekte haben.
• Lerne von den Besten: Unser Gründer-Team hat bereits ein Unternehmen auf 30 Mio. € skaliert. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Unternehmern zusammen und lernst, wie man ein Business aufbaut.
• Maximale Flexibilität: Studium geht vor. Wir bieten dir ein Remote-Setup und Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen.
• Übernahmeperspektive: Wir wachsen schnell. Wer als Werkstudent überzeugt, hat bei uns die besten Chancen auf einen Direkteinstieg nach dem Abschluss.
• Kurze Wege: Entscheidungen fallen bei uns schnell. Deine Ideen werden gehört und direkt umgesetzt.

Eneto ist jung, wächst schnell – und genau deshalb ist jetzt der richtige Zeitpunkt, einzusteigen. Die Strukturen, die Prozesse, das Team: vieles entsteht gerade erst. Wer jetzt dabei ist, prägt mit, wie das hier aussieht. Wenn du Lust auf genau das hast, freuen wir uns auf dich.

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Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Founders Associate arbeitest du eng mit dem Founder, CEO und COO zusammen und unterstützt beim Aufbau und der Skalierung von ELMI. Du bist an zentralen strategischen und operativen Themen beteiligt, koordinierst bereichsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass wichtige Initiativen effizient umgesetzt werden.

Die Rolle bietet dir einen direkten Einblick in die wichtigsten Entscheidungen und Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens – von Strategie und Finance über Operations bis hin zu Expansion und Business Development.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO bei strategischen und operativen Themen
• Unterstützung bei der Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte und Initiativen
• Vorbereitung von Analysen, Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Expansionsthemen, Partnerschaften und neuen Geschäftsinitiativen
• Koordination zwischen internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Strukturierung, Optimierung und Skalierung interner Prozesse
• Eigenständige Übernahme von Verantwortung für strategisch relevante Themen
• Vorbereitung und Nachverfolgung wichtiger Meetings, Prioritäten und Projekte
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Lösungen

Qualifikation

• Starkes analytisches und strukturiertes Denken
• Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu priorisieren und voranzutreiben
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Erste Erfahrung in Startups, Consulting, Venture Capital, Operations oder Strategie von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Finance oder vergleichbar
• Interesse an Technologie, Infrastruktur, Energie oder E-Mobilität
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO eines schnell wachsenden Unternehmens
• Eine steile Lernkurve mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres dynamischen Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Die Marketplace Maniacs GmbH mit Sitz in München ist die 360° Full-Service Amazon-Agentur für Premium-Marken. Seit 2018 unterstützen wir führende Brands bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Amazon-Strategie. Egal ob auf operativer oder strategischer Ebene, wir helfen Unternehmen dabei, auf Amazon noch erfolgreicher zu werden. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erarbeiten. Über die Jahre haben wir einen großen Kundenstamm mit Marken wie Tommy Hilfiger, Levi's, Calvin Klein, Victorinox, REPLAY, Marc O'Polo, Steiff, Burg-Wächter und vielen weiteren aufgebaut.

Aufgaben

Als (Senior) Grafikdesigner Amazon Visual Content (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der visuellen Produktkommunikation:

• Eigenverantwortliche Konzeption und Gestaltung von Produktbildern, Infografiken, A+ Content und Brand Stores für Amazon
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Visuals mit dem Ziel, Markenwirkung und Conversion Rate nachhaltig zu steigern
• Eigenständige Auswahl und professionelle Bearbeitung von Bildmaterial unter Berücksichtigung von Amazon-Richtlinien, Performance-Zielen und den Brand Guides unserer vielseitigen Kunden
• Entwicklung durchdachter visueller Strategien zur Steigerung der Produktpräsenz und Verkaufsperformance unserer Kunden
• Erstellung klar strukturierter Briefings für Fotoshootings sowie eigenverantwortliche Koordination mit Fotografen und externen Dienstleistern

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Grafikdesign mit und möchtest dein Know-how gezielt in einem performancegetriebenen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise im E-Commerce oder Amazon-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Canva, der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und weiteren relevanten Tools
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Conversion orientiertem Content für digitale Plattformen
• Interesse an der Weiterentwicklung von KI-basierten Inhalten
• Ein ausgeprägtes Gespür für Design, Bildsprache und Markenästhetik
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen sicher abzuleiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Teamorientierung

Benefits

• Ein erfahrenes Team mit über 25 Jahren Amazon-Expertise
• Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und aktive Mitwirkung an Prozessen
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonusauszahlungen
• Sport- und Gesundheitsangebot (Wellpass)
• Ein Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit regelmäßigen Teamevents – ob Biergarten, Essen gehen oder ein Besuch auf dem Oktoberfest
• Geschäftshandy (iPhone) zur privaten Nutzung
• Hybrides Arbeitsmodell
• Junges, ambitioniertes Team mit hoher fachlicher Expertise
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im E-Commerce

Bewirb dich jetzt! Wir brauchen kein langes Anschreiben, nur deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deine Motivation in ca. 5 Sätzen. Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen Dich, um gemeinsam mit Dir Großes zu bewirken! Lass uns ab 01.07.2026 mit 20h/Woche am Standort Augsburg starten.

Unsere Mission bei mopla ist es mit smarten Lösungen die Zukunft der öffentlichen Mobilitätsangebote neu zu gestalten. Ganz klar: Nachhaltiger, effizienter und flexibler. mopla ist eine unabhängige und offene Mobilitäts-Plattform, die Angebote für flexible Bedienformen und Bedarfsverkehre wirtschaftlich und umweltschonend ermöglicht. Nicht nur in Ballungsräumen wie Berlin und München sondern ganz bewusst auf dem Land. Einfach überall.

Aufgaben

• Du verantwortest das gesamte Rechnungswesen von Buchführung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung (inkl. Online-Zahlungen via Stripe) sowie Sach- und Anlagenbuchhaltung
• Du sorgst für saubere Abschlüsse: periodengerechte Buchungen und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Du hast die Lohnbuchhaltung im Griff: termingerechte Abrechnungen, Zahlungsläufe und das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen
• Du bist erste Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden und bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Du steuerst Zahlungsverkehr und Mahnwesen: Rechnungslegung, Kontenpflege und Umsatzsteuervoranmeldungen zuverlässig und fristgerecht
• Du denkst Prozesse mit und trägst proaktiv zur Qualitätssicherung im Finanzbereich bei.

Qualifikation

• Must have: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Erfahrung in vergleichbarer Position
• Du kennst die Praxis: mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
• Du beherrschst die Tools mit sicherem Umgang von DATEV, MS-Office und Zahlungsdienstleistern wie Stripe
• Du arbeitest präzise: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und proaktives Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Deine Arbeitsort: Moderne Office Location in Neusäß (Augsburg) sowie mobiles Arbeiten
• Deine Erholung: 30 Jahresurlaub
• Maximal Flexibel: Freie Arbeitszeitengestaltung von Montag – Freitag
• Nachhaltig unterwegs: Eine passende Mobilitätslösung bspw. Deutschlandticket etc.
• Das mopla Team: Teamevents mit AllHands-Wochen und gemeinsamen Teambuildingmaßnahmen
• Für deine Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote

Interesse geweckt? Werde Teil des mopla Teams!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und
  Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der
  Erstaufnahme bis zur Lösung
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen
• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen
• Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder
  in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere
  Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und
  Updates
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
• Versierter Umgang mit Microsoft Azure
• Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln - hochmotiviert und international - Hersteller der besten Omega-3 Produkte - eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise - Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir - die NORSAN-Crew - ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team,
welches das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du gestaltest sämtliche Print-Kommunikationsmittel wie bspw. Broschüren, Flyer, Anzeigen, Plakate, POS-Materialien, Magazine/Zeitungen, Artikel uvm.
• Du kreierst und visualisierst ebenso unsere Online-Werbemittel, sei es für die Website, Newsletter, Social-Media-Kanäle, Banner, Display
• Erstellung und Pflege unseres Packaging-Designs
• Betreuung der visuellen Kommunikation in unserem Unternehmen unter Berücksichtigung unseres CIs und unserer Unternehmenswerte
• Du bist verantwortlich für sämtlichen Druckprozesse sowie die Kommunikation mit Druckereien
• Kreative Konzeption und Entwicklung von Ideen, Kampagnen und Werbemitteln im Team sowie gestalterische Umsetzung der erarbeiteten Ideen

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

• Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign bzw. Mediengestaltung, entsprechendes Studium oder Ausbildung sind wünschenswert
• Ein sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, schwerpunktmäßig: Indesign, Photoshop & Illustrator
• Du hast gute Kenntnisse in Layout, Typografie sowie Reinzeichnung
• Grundkenntnisse in Microsoft Office (Powerpoint, Word und Excel) sind notwendig, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du überzeugst durch eine proaktive Macher-Mentalität sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer mit einer offenen Feedbackkultur, der Misserfolge genauso transparent kommuniziert wie Erfolge

Benefits

Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit.

Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten ein Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellung: Monatliches Festgehalt

Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin an uns. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Luisa Schulze vom NORSAN-Team

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH is an independent consulting engineering company with worldwide experience based in Braunschweig, Germany. CES offers solutions to complex multidisciplinary engineering tasks for all civil engineering and related sectors. CES renders services ranging from preliminary investigations to construction supervision and cost controlling, training of the client's staff, advisory services in the operation and maintenance of installations, as well as the organization and strengthening of public authorities and institutions. CES works mainly in the field of development cooperation and implements infrastructure projects for national high-end clients (ministries and line authorities) funded by international donors.

Tasks

• Status: Contract (18 months)
• Start: ASAP
• Duration: Long Term
• Position: Water Engineer Trainee
• Country: Somaliland
• Sector: Public Infrastructure

-

CES is looking for a Water Engineer Trainee – Field-Based Projects (Somaliland), Contract (18 months)

-

CES is seeking a motivated graduate to join our team as a Water Engineer Trainee, supporting the implementation of our water infrastructure project in Somaliland. The Project is designed to improve land, water and soil management in selected rural communities with the purpose to use soil and water resources in a more sustainable and climate resilient way. Project intervention measures comprise water harvesting structures, soil and water conservation measures, and comprehensive accompanying measures.

This is a paid trainee position offering direct involvement in real engineering projects, including dams, water harvesting systems, and hydraulic structures. The role combines office-based work in Germany with extended field assignments in Somaliland, including several months in rural project areas under remote and challenging field conditions. You will work closely with experienced engineers and gain practical, hands-on experience in both technical and field-based project work, including site visits, field investigations, and implementation support in remote rural environments. The position requires a high degree of flexibility, resilience, and willingness to work in unfamiliar environments with basic living conditions.

-

Your Responsibilities

You will support our project teams in the preparation and implementation of water infrastructure projects, including:

• Supporting hydraulic and hydrological analyses
• Assisting in the planning and design of dams and water retention structures
• Supporting site investigations and field assessments
• Participating in construction supervision and technical reporting
• Supporting coordination with local partners and stakeholders

-

Requirements

Your Profile

• Degree in civil engineering, water engineering, hydraulic engineering, or a related field
• Practical knowledge or strong interest in dam engineering, water harvesting structures, irrigation systems, CAD
• Strong interest in water infrastructure and hydraulic systems
• Willingness to work internationally, including extended stays in Somaliland
• Ability to work independently in unfamiliar and remote environments
• Fluent in English
• German language skills are an advantage
• Previous field, construction site, humanitarian, development cooperation, or international experience in remote environments is considered a strong advantage – but not a precondition.

-

Benefits

Our Offer

• A paid trainee position with international field assignments
• Daily allowances and full coverage of travel costs during missions
• Hands-on experience in the planning and implementation of water infrastructure projects
• Exposure to donor-funded projects
• Close mentoring by experienced international experts
• A clear professional development path within CES

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Interested applicants are requested to send their CV and a short motivation letter.

Please indicate the job reference

“Application for: Water Engineer Trainee - No. 2603”

in the subject line.

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NeuraPlox sucht den Engineer, der unsere Sovereign-AI-Plattform from scratch auf baut.
Kein Hyperscaler-Lock-in, kein US-Stack, kein "Cloud-agnostisch"-Marketing. Wir bauen explainable, high-performance, enterprise-grade AI auf souveräner Infrastruktur, weil unsere Enterprise-Kunden in regulierten Branchen genau das brauchen. Investor-backed, München-Region.

Aufgaben

Was du bei uns baust

• Multi-Tenant Kubernetes-Plattform auf STACKIT SKE, Greenfield-Architektur mit definierter Roadmap
• CloudNativePG (CNPG) als Postgres-Layer mit Multi-Tenant Row-Level-Security
• Supabase + Keycloak + Infisical Secret Management, sauber integriert
• NetworkPolicies + NGINX Ingress + GitOps mit ArgoCD
• Token-Quota-Service fuer Multi-Tenant LLM-Inference (eigenes Design, kein OSS-Drop-in)
• Architektur-Entscheidungen, die unseren ersten Enterprise-Rollout noch in 2026 tragen

Wie wir arbeiten

• ADRs für jede relevante Architektur-Entscheidung, nicht im Slack-Thread vergraben
• Runbooks vor Production, nicht danach
• Code Reviews als Standard, nicht als Ausnahme
• Eval-Suiten und Lasttests vor dem ersten Tenant
• Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen

Qualifikation

Was wir suchen

• 5+ Jahre Production-Kubernetes-Erfahrung, nicht "Kubernetes im Tutorial gesehen"
• Postgres-Operator-Track (CNPG, Zalando, Crunchy) mit echten Multi-Tenant-Setups in Produktion
• Multi-Tenant SaaS-Architektur, idealerweise mit Row-Level-Security oder Schema-per-Tenant
• Sovereign-Cloud-Affinität (STACKIT, IONOS, Open Telekom Cloud) ein Plus, kein Muss
• Selbstständig, dokumentations-bereit, pragmatisch. Du schreibst ADRs gerne, nicht widerwillig.

Tech-Stack:
Kubernetes, Helm, Terraform, ArgoCD, CNPG, Supabase, Keycloak, NGINX Ingress, Infisical, Python, Go.

Benefits

Was wir bieten

• VSOP-Anteil als Investor-backed Startup für Schlüsselpositionen
• Voll-remote moeglich, Wohnsitz in Deutschland, ~1xMonat im Munich-Office
• Du reportest direkt an Christoph Knöll (Founder/CEO) und arbeitest eng mit unserem Head of AI
• Senior-Hire für den Plattform-Layer! Du prägst die Architektur, nicht "implementierst Tickets".

CV plus 3 Sätze, warum genau diese Rolle. Kein Anschreiben-Template.
Wir lesen jede Bewerbung selbst.

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Our client in Hamburg acquires specialized software companies in the critical infrastructure sector, bundles expertise, and establishes central standards.

They are now facing several exciting challenges, including the implementation of IFRS, the introduction of new consolidation software, and the onboarding of additional subsidiaries.

To support these central initiatives, the company is seeking a Manager Group Consolidation & Reporting with a hands‑on mindset and strong IFRS expertise.

You will work at holding level with direct exposure to management, external advisors, and the listed parent company. You can expect a highly professional environment with a strategic focus and the opportunity to define standards before they are set by others.

Tasks

Several projects are already planned for 2026 and beyond for the Manager Group Consolidation & Reporting position. Specifically, this includes:

• Introduction of IFRS at group level and across subsidiaries
• Selection and implementation of new consolidation software
• Onboarding of new subsidiaries into group consolidation
• Close collaboration with the future finance team of the holding and external advisors
• Alignment with the listed parent company and its reporting requirements
• Support in the integration and standardization of reporting structures
• Execution of IFRS conversions and post merger accounting
• Support of M and A processes from an accounting and consolidation perspective

Requirements

• A minimum of 5–8 years of experience in group accounting, consolidation, or group reporting, ideally gained in high‑growth technology or investment‑driven environments
• Expert level knowledge of IFRS, especially IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38, and strong PPA expertise
• Strong understanding of group consolidation processes, including PPA
• Practical experience with IFRS transitions is considered an advantage
• Structured and analytical mindset with a strong sense of quality and responsibility
• Understanding of complex group and subsidiary structures, including international coordination
• Fluent English required. German language skills or additional European languages are beneficial
• Additional qualifications such as tax advisor or auditor certification are a major plus

Benefits

• Attractive compensation: Fixed salary with a transparent performance based component
• Modern office in Hamburg: Bright spaces, modern equipment, and good accessibility
• Hybrid or fully remote work: Hybrid work with the option to work from home several days per week, or fully remote work with willingness to travel to Hamburg twice per month for 2 days.
• 30 days of vacation: Clearly regulated recovery time with full vacation entitlement
• No overtime policy: Contractually defined 40 hour week with no hidden extra work
• Creative freedom: Strong influence on processes, standards, and priorities in finance
• Growth potential: Significant development opportunities as the entire group is in a dynamic growth phase
• Direct collaboration with CFO and leadership: Short decision paths and high visibility
• Long term development perspective: Growth environment with clear opportunities to take on responsibility
• Fully equipped workplace: Modern technology and personal technology budget included
• Open company culture: Your ideas are welcome
• Training budget: Structured support for professional and personal development

If this setup aligns with what you’re looking for and the responsibilities sound like a match, take the next step and apply for the Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS role!

We’re happy to share more insights about the company and position in a brief introductory conversation.

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NeuraPlox sucht den Engineer, der unsere AI-Agent-Plattform für Enterprise-Kunden in regulierten Branchen baut.
Kein Tutorial-LLM, kein Vibe-Engineering, keine Demo-RAGs, die bei 10k Embeddings auseinanderfallen. Wir bauen explainable AI mit Audit-Lineage, Decision-Provenance und pgvector at scale, weil unsere Kunden ihre KI-Outputs nicht nur erklären wollen, sondern müssen. Investor-backed, München-Region.

Aufgaben

Was du bei uns baust

• Production-grade AI-Agent-Plattform mit PydanticAI, LiteLLM, Langfuse
• RAG-Pipelines mit pgvector at scale (Multi-Tenant-Isolation, Index-Rebuild-Strategie, Hybrid Search)
• Multi-Tenant Token-Quota-Service plus Eval-Frameworks pro Tenant
• MCP (Model Context Protocol) Tool-Integration als First-Class-Citizen
• Explainable Outputs, lückenlose Auditierbarkeit von Prompt bis Output für regulierte Branchen
• Architektur-Entscheidungen, die im Bank-, Versicherungs- und Pharma-Kontext halten

Wie wir arbeiten

• Eval-driven, nicht Vibe-driven. Jeder Agent-Change geht durch eine Eval-Suite.
• ADRs für jede relevante Architektur-Entscheidung, nicht im Slack-Thread vergraben
• LLM-Calls werden gemessen, nicht geraten - Langfuse von Tag eins
• Re-Ranking, pgvector-Sizing und Retrieval-Quality werden empirisch entschieden
• Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen

Qualifikation

Was wir suchen

• 5+ Jahre Python-Production-Engineering
• Echte Production-LLM-Erfahrung mit Tokens, Latenz, Cost und Eval als täglicher Realität
• RAG-Engineering mit pgvector-Sizing und Re-Ranking, nicht nur "ich kenne LangChain"
• LangGraph, PydanticAI oder vergleichbares Agent-Framework in Produktion eingesetzt
• LiteLLM, Langfuse, MCP - oder Bereitschaft, dich in 2 Wochen einzuarbeiten

Tech-Stack:
Python, FastAPI, PydanticAI, LangGraph, LiteLLM, Langfuse, pgvector, MCP, Kubernetes-Grundlagen.

Benefits

Du willst endlich unter gleichgesinnten, echten Profis an einer richtig performanten Lösung arbeiten - nicht nur was dir von oben aufgedrückt wird. Bei uns arbeitest du nach technischer Best Practices - nicht was im Management gut ankommt. Tolles Team, viel Freiraum bei deiner Arbeit. Du bestimmst, echter Impact!

Was wir bieten

• VSOP als Investor-backed Startup für Schlüsselpositionen
• Voll-remote möglich, Wohnsitz Deutschland - Team-Entwicklungstage ca. 1xMonat im Munich-Office
• Du reportest direkt an Christoph Knöll (Founder/CEO) und arbeitest eng mit unserem Head of AI
• Senior-Hire für das AI-Layer, du prägst die Agent-Architektur, nicht "tunest Prompts"

CV plus 3 Sätze, warum genau diese Rolle. Kein Anschreiben-Template.
Wir lesen jede Bewerbung selbst.

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Senior Backend Engineer — Global Expansion

About the team

The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

What you'll do

• Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets
• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
• Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates
• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
• Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping

You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Senior Backend Engineer — Global Expansion

About the team

The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

What you'll do

• Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets
• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
• Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates
• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
• Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping

You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

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• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

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The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

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• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
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You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

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• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
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• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
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Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Büro in München: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Wir sind keine klassische IT-Beratung, sondern eine spezialisierte Boutique für High-End Cloud Security und Infrastructure Engineering. In einer Ära, in der hybride Arbeitsmodelle und komplexe Bedrohungslagen zum Standard gehören, definieren wir den 'Modern Workplace' neu. Wir transformieren gewachsene IT-Strukturen in hochperformante, Cloud-Native Ökosysteme. Bei uns erwartet Sie kein 'Daily Business' von der Stange, sondern die architektonische Gestaltung von Zero-Trust-Umgebungen auf dem Bleeding Edge der Microsoft- und Google -Technologien."

Aufgaben

Modern Deployment Architecture: Sie konzipieren und orchestrieren globale Windows Autopilot Rollouts, optimieren die Enrollment Status Page (ESP) und gestalten die Out-of-Box Experience (OOBE) für maximale User-Experience bei höchster Sicherheit.

Next-Gen Endpoint Management: Sie übernehmen das Full-Lifecycle-Management von Endgeräten via Microsoft Intune, inklusive komplexem Win32-App-Packaging und granularen Compliance-Strukturen.

Identity & Zero Trust: Sie implementieren und härten Identitätslösungen innerhalb von Microsoft Entra ID(Conditional Access, Identity Protection, PIM).

Hybrid Transformation: Sie führen Kunden sicher von klassischen SCCM/ConfigMgr-Umgebungen in moderne Co-Management-Szenarien und Cloud-Attach-Infrastrukturen.

Automation as Code: Sie eliminieren Redundanz durch Automatisierung mittels PowerShell und der Microsoft Graph API.t.

Qualifikation

Technisches Profil: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf Microsoft Intune, Autopilot und dem M365 Security Stack (Defender for Endpoint).

Zertifizierungen: Idealerweise verfügen Sie über aktuelle Zertifizierungen wie MS-102 (Microsoft 365 Administrator) oder SC-300 (Identity and Access Administrator).

Analytische Exzellenz: Tiefgreifendes Verständnis von hybriden Szenarien (Entra Join vs. Hybrid Join) und den damit verbundenen Herausforderungen (VPN, Zertifikate, DNS).

Bonus-Skills: Erfahrung in der Google Cloud Platform (GCP) oder fundierte Kenntnisse in der Administration und Härtung von Linux-Endpoints verschaffen Ihnen einen signifikanten Vorteil.

Mindset: Sie verstehen sich als Engineer, nicht als Administrator. Sie lösen Probleme proaktiv durch Code und Automatisierung.

Benefits

Engineering Playground: Du erhältst Zugriff auf eine dedizierte Testing-Sandbox (Azure/GCP/Intune), um neue Features und Security-Szenarien ohne Risiko zu evaluieren.

Moderne Umgebung: Arbeite in einem hochmodernen Office mit neuester Hardware (Ihrer Wahl) und Tools, die Spaß machen.

Hybrid-Modell: Wir schätzen den persönlichen Austausch vor Ort in unserem Team, bieten aber die nötige Flexibilität für hybrides Arbeiten (Mix aus Office & Home Office).

Fitness & Health: Wir fördern deine Gesundheit durch [z.B. Urban Sports Club / Fitness-Zuschuss / JobRad].

Growth-Budget: Wir übernehmen 100% der Kosten für deine Zertifizierungen und Fortbildungen.

Wir freun uns auf deine Bewerbung

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Wir betreiben als 100%ige Tochtergesellschaft eines etablierten Franchise-Systems einen Virtual-Reality-Standort in Düsseldorf. Das Konzept ist eine Mischung aus Freizeitstätte mit Fokus auf VR-Gaming und Gesellschaftsspiele mit angeschlossenem Café. Der neue Flagship-Standort im Herzen von Little Tokyo soll mit drastisch
erweiterter Grundfläche strategisch und operativ Neuheiten ins Franchise bringen und nachhaltig profitabel entwickelt werden. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

Als Geschäftsführer der Betriebsgesellschaft und Filialleiter vor Ort verantwortest du den gesamten Geschäftsbetrieb:

Operative Leitung

• Gesamtverantwortung für den Standort (Umsatz, Kosten, Ergebnis)
• Steuerung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung hoher Servicequalität
• Optimierung von Prozessen und Abläufen

Personalmanagement

• Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams
• Einsatzplanung, Recruiting, Schulungen
• Motivation und Leistungssteuerung der Mitarbeitenden

Controlling & Steuerung

• Budgetplanung, Kostenkontrolle, Kennzahlen-Reporting
• Analyse von Umsatz, Deckungsbeiträgen und Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Enge Abstimmung mit der Franchise-Zentrale / Gesellschafter

Unternehmerische Weiterentwicklung

• Umsetzung eines Wachstumskonzepts insb. in Hinblick auf die Neuheiten
• Lokales Marketing, Kooperationen, Eventformate
• Aktive Weiterentwicklung des Geschäftsmodells vor Ort

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie, Freizeit-/Entertainment-Bereich oder vergleichbaren Dienstleistungsbranchen
• Nachweisliche Erfahrung in Ergebnisverantwortung (P&L)Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Hohe Hands-on-Mentalität – du bist präsent auf der Fläche
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, teamorientiert
• Begeisterung für neue Technologien / VR sowie Gaming von Vorteil
• Idealerweise Grundkenntnisse im lokalen Marketing und der Ansprache von Zielgruppen, z.B. Social Media Aktionen, lokale Kooperationen und Events

Benefits

• Geschäftsführerposition mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Fixgehalt
• Möglichkeit, einen Standort eigenverantwortlich aufzubauen und zu entwicke
• Enge Unterstützung durch Franchise-Zentrale
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und Ausbau weiterer Standorte
• Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld

Du begeisterst dich für Gaming-Kultur in all seinen Facetten und hast Lust, einen Flagship-Standort von Grund auf aufzubauen und dich dabei kreativ auszuleben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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As a Senior Systems Operations Engineer at Spire, you will be responsible for ensuring that on-orbit mission operations meet and sustain technical and service-level objectives. You will serve as the technical link between the development and operations phases of the mission lifecycle, ensuring that the constellation behaves as expected and that any deviations are rapidly understood, assessed, and resolved with sound engineering judgment.  

This role is central to Spire's strategy to deliver scalable, reliable, and technically assured services using model-based engineering and validated asset profiles. Your work will ensure that decisions affecting constellation performance are made with technical insight.  

Role Responsibilities:  

• Own the technical quality of mission operations during the on-orbit service period, ensuring Service Level Agreements (SLAs) are well defined, monitored, and maintained. 
• Assess and design strategies to address underperformance, providing detailed technical insight and coordinating resolution strategies in collaboration with Systems Engineering, Mission Design, and SRE. 
• Define and manage the high-level structure and performance requirements of asset profiles, ensuring they accurately represent mission needs and provide a clear basis for verification. Work with System Owners and SMEs to ensure subsystem capabilities are properly characterised, and with SREs to ensure ongoing validation of in-orbit performance. 
• Bridge the gap between Systems Engineering, Mission Design, Program Management, Customer Service, and SRE by providing technical leadership during the mission service period. Define the tooling and functional monitoring needs that enable the SRE team to maintain constellation health and respond effectively to deviations. 
• Support SRE, Platform, and Customer Service leads in triaging constellation or satellite issues that deviate from nominal asset profile definitions, ensuring escalation paths and responses are technically justified. 
• Act as a technical reviewer and contributor during Mission Readiness Review (MRR) and pre-launch handover, ensuring operational teams are equipped with validated, well-understood assets and clearly defined expectations for mission performance. 
• Identify operational risks and propose mitigations related to in-orbit performance, platform limitations, or evolving CONOPS. 
• Ensure technical consistency and justification for on-orbit changes such as mode transitions, re-tasking, or adjustments to duty cycles or resource allocations. Lead the rollout of complex fleet-wide changes when CONOPS are being updated, ensuring risks and dependencies are managed. 
• Collaborate across SRE, Platform, and Systems teams to codify lessons learned into reusable operational standards, documentation, and improved design practices for future missions. 
• Derive and maintain Operational Requirements by helping project teams translate mission and system-level requirements into operational-level non-functional requirements (SLOs, latency, freshness, availability), with verification methods and traceability. 
• Support configuration control during service, helping manage the versioned operational baseline (limits, parameters, tasking configurations) and working with SREs, System Owners, and Customer Service to prevent configuration drift across the fleet. 
• Support the definition and coverage of FDIR (Fault Detection, Isolation, and Recovery) logic, ensuring coverage against top failure modes and reducing residual operational risk over time. 

Basic Qualifications:  

• BSc in Aerospace Engineering, Systems Engineering, Computer Science, or other relevant technical discipline. 
• 3+ years of experience in system performance monitoring, root cause analysis, and anomaly resolution. 
• Solid understanding of space system behaviour on orbit, including thermal dynamics, power management, RF communications, and tasking impacts. 
• Ability to translate system-level engineering context into clear operational guidance and tooling requirements. 
• Familiarity with SLA-driven architectures, system observability, and mission assurance principles. 
• Clear communication skills to align stakeholders across engineering, operations, and customer delivery. 
• Familiarity with software tools and frameworks used in operations, including strong Python, SQL skills and GitHub-based workflows. 

Preferred Qualifications:

• 3+ years of experience supporting operations of multi-satellite constellations. 
• Knowledge of asset profiling approaches and system models (including fault profiles, mode transitions, and performance boundaries). 
• Understanding of ground-segment tooling, SRE practices, or telemetry/telecommand systems. 
• Experience working with cross-functional, multi-time zone teams across engineering and operations. 
• Background in satellite mission design, including the transition from development to operations. LI-MK1

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. LI-MK1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to neighborhoods of the world. As part of that mission, we're building a unified platform designed to power DoorDash, Wolt, Deliveroo, and future growth. The primary computing platform is mainly a code execution framework that lets product teams compose business logic into graphs, while the team owns the platform, runtime, and operational experience.

We're now looking for an Engineering Manager to lead our EU-based Computing Platform team. This is a team of 5 engineers working on a foundational, mission-critical platform that helps simplify backend development at scale by reducing operational overhead for product teams and making cross-team changes easier to build, test, and ship. In this role, you'll grow the team, shape the roadmap, and work closely with product and platform partners and your manager to make the Computing Platform more reliable, performant, and easier to adopt across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

What you'll be doing

This is a high-impact engineering leadership role at the intersection of platform strategy, people leadership, and execution. You'll lead a team building core capabilities that help engineers ship business logic without owning the burden of running services themselves. Success in this role means growing a strong team, driving clear priorities, and delivering platform improvements that make the Computing Platform easier for developers, and safer, faster and more reliable to use at massive scale.

Day-to-day in this role you'll:

• Lead, mentor, and grow a team of engineers, creating clarity, strong execution habits, and a healthy engineering culture.
• Own the team's roadmap and delivery across core Computing Platform areas such as performance, scaling and resource management, I/O optimization, integrations, developer experience, and observability.
• Partner closely with adjacent platform teams and product domains onboarding to Pedregal, turning their needs into platform capabilities and smoother adoption paths.
• Guide architectural and technical decisions for the Computing Platform runtime and developer-facing APIs, balancing reliability, simplicity, and long-term extensibility.
• Raise the bar on operational excellence by improving reliability, debuggability, and support for teams running production workloads on the Computing Platform.
• Help shape the next phase of the Computing Platform as a foundational platform for Wolt, Deliveroo and DoorDash through hiring, prioritization, cross-team alignment, and org leadership.

Our humble expectations

• At least 3+ years of solid experience as an engineering manager, including directly leading and growing a team of engineers in a fast-paced environment.
• At least 5+ years of strong background in backend, infrastructure, product or platform engineering, and good technical judgment when working with distributed systems, runtime platforms, or developer-facing infrastructure.
• You know how to turn an ambitious platform vision into clear priorities, pragmatic execution plans, and reliable delivery.
• You're comfortable working across team boundaries and partnering with engineering, product, and platform stakeholders to drive alignment and adoption.
• You care deeply about people leadership and know how to coach engineers, create clarity, and build a healthy, high-performing team culture.
• You hold a high bar for engineering quality, reliability, and operational excellence, and can help teams navigate production challenges with calm and structure. 

What we offer

This is an opportunity to lead a foundational platform team working on one of the most important backend building blocks. The Computing Platform is designed to simplify how engineers build and operate business logic at scale, and the work of this team has the potential to influence developer productivity, system reliability, and platform adoption across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll get to work on meaningful engineering leadership challenges with broad scope: growing a strong team, shaping technical direction, and helping define how mission-critical compute platform evolves as more domains onboard. If you're excited by high-leverage platform work, complex distributed systems problems, and the chance to have impact far beyond a single product surface, this is a rare role to step into.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Standbetreuung & Besucheransprache beim Guten Morgen Festival (05.–07.06.2026, Bochum)

Für unseren Auftritt beim Guten Morgen Festival der GLS Bank (05.–07. Juni 2026) suchen wir zwei Personen, die unseren Stand eigenständig betreuen und aktiv mit Besucher:innen ins Gespräch gehen.

Du bist vor Ort das Gesicht unserer Tochterfirma opentelecom – einem Projekt für gemeinwohlorientierte, transparente Telekommunikation für Organisationen mit gesellschaftlicher Verantwortung.

Du sorgst dafür, dass Menschen uns verstehen, neugierig werden und gern mit uns in Kontakt bleiben.

Rahmenbedingungen

- Event: Guten Morgen Festival der GLS Bank

- Zeitraum: 05.–07. Juni 2026

- Ort: Jahrhunderthalle Bochum

- Arbeitsweise: eigenständig mit punktueller Unterstützung durch uns

- Vorbereitung: Briefing vorab

Aufgaben

• aktive Ansprache von Besucher:innen

• kurze, verständliche Einführung in opentelecom (auf Basis eines Briefings)

• Weitergabe von Flyern und grundlegenden Informationen

• Interesse wecken und Gespräche anstoßen

• Überbrücken von Zeiten, in denen wir nicht direkt am Stand sind

• Weiterleitung von tiefergehenden Fragen an uns

• Kontakte aufnehmen (z. B. Visitenkarten oder kurze Notizen)

• Einverständnis einholen, dass wir uns im Nachgang melden dürfen

• einfache Notizen zu Gesprächen festhalten

• darauf achten, dass der Stand einladend und präsent wirkt

Qualifikation

• Du gehst offen auf Menschen zu und hast Freude an Gesprächen

• Du bist zuverlässig und arbeitest eigenständig

• Du fühlst dich wohl damit, zeitweise allein Verantwortung zu übernehmen

• Du kannst Inhalte schnell erfassen und einfach erklären

• Du hast Interesse an gemeinwohlorientierten Themen

Fachliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – du erhältst ein Briefing und klare Leitplanken.

Benefits

• Einblick in ein sinnorientiertes, wachsendes Projekt
• Arbeit in einem offenen, werteorientierten Umfeld
• Klare Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Direkter Kontakt mit spannenden Organisationen und Menschen
• Flexible Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Faire Vergütung auf Stundenbasis (18 €) als Minijobber

Wir suchen keine klassischen „Promoter:innen“, sondern Menschen mit Gespür für Situationen, die authentisch auf andere zugehen und Lust haben, ein sinnvolles Thema nach außen zu tragen.

Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns auf deine Nachricht mit ein paar Worten zu dir, deine Erfahrungen in ähnlichen Jobs und warum du zu uns passt, sowie deinem Lebenslauf.

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JOIN HEXCLAD

As we continue to scale across Europe, we’re seeking a Creative Strategist to shape, localise, and execute standout campaigns across the EMEA countries - with a primary focus on the UK, EU, Germany, UAE. You’ll bridge global brand vision with local cultural insight, crafting creative strategies that drive performance and resonate with audiences across markets.

If you’re passionate about storytelling, data-driven creativity, and bringing premium brands to life through exceptional content - this is your sign to join the hybrid revolution.

What You’ll Do

The Creative Strategist plays a central role in shaping and executing creative strategies across the EMEA region, with a primary focus on the UK, Germany, UAE. Their remit includes overseeing the production and localisation of creative assets, collaborating with internal teams and external partners, and driving campaigns that align with HexClad’s brand and business goals.

Aufgaben

Creative Strategy and Ideation

• Develop and execute innovative creative strategies across a full funnel activation from direct response ads and brand campaigns.
• Ensure alignment with HexClad’s overarching business objectives and brand values.
• Drive creative localisation efforts, particularly in the EMEA markets, creating a playbook to refine and scale processes.

Copywriting and Localisation

• Produce engaging, on-brand copy for ads and campaigns tailored to the EMEA markets.
• Localise US creative assets for EMEA audiences, ensuring cultural and linguistic relevance.
• Provide British English and German copywriting support as needed, ensuring all content meets HexClad’s high standards.

Market Research and Insights

• Conduct research into market trends, customer behaviour, and competitor activities to inform campaigns.
• Use insights from ambassadors, culinary council members, and studio resources to inspire creative concepts.

Creative Production and Execution

• Manage the end-to-end creative production process, from briefing to final execution.
• Collaborate with internal design and production teams as well as external freelancers to ensure timely delivery of assets.
• Coordinate with US-based content and creative teams to ensure consistent execution and analysis of campaigns.
• Work with the brand team to ensure alignment and maintain a consistent brand in every territory.

Performance Analysis and Optimisation

• Analyse campaign performance using data and analytics tools, identifying opportunities to enhance creative impact.
• Run creative tests to evaluate and iterate on strategies for improved outcomes.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with the global creative, growth, and production teams to align strategies across regions.
• Support HexClad’s growth initiatives by assisting with sourcing and managing EMEA creators and influencers.
• Actively participate in team meetings, sharing updates and insights to keep stakeholders informed.

Project Management

• Develop and manage creative briefs to guide internal and external teams in delivering high-quality assets.
• Ensure all creative projects align with the marketing calendar and meet deadlines.
• Contribute to broader European campaigns as required, supporting HexClad’s international growth.

Key Deliverables

1. Creative Localisation Framework: Develop a playbook for localising creative assets, starting with Germany, and roll out to other European markets.
2. Content Pipeline: Build and manage a pipeline of high-quality, localised creative assets for the UK, DACH, and UAE.
3. Campaign Reporting and Insights: Provide regular reports on campaign performance, creative tests, and insights, ensuring continuous improvement.
4. Collaborative Processes: Establish strong working relationships with internal and external teams, ensuring smooth collaboration and alignment.

Initial Focus Areas

• Familiarise yourself with HexClad’s brand, tone, and creative standards.
• Develop localisation efforts for German campaigns, adapting successful US assets to suit the market.
• Conduct initial market research to gain insights into the German audience and competitive landscape.
• Collaborate with the team to establish clear Key Results and Initiatives (KRIs) for the first 90 days.
• Lead early creative tests to gather data on what resonates with EMEA audiences.

Ongoing Responsibilities

• Maintain a balance of creative types (e.g., direct response ads, brand awareness campaigns) to support HexClad’s goals across channels.
• Ensure creative outputs are aligned with HexClad’s brand identity and deliver measurable business results.
• Act as a key point of contact for creative execution and testing across the UK, EU, and UAE.
• Continuously refine processes for creative localisation and production to drive efficiency, and most importantly performance.
• Ensure all creative assets and campaigns comply with local advertising regulations and privacy policies (especially for Germany, which has strict guidelines and privacy policies)
• Stay informed on cultural trends, regional events, and social media behaviours across key EU regions to ensure content stays relevant.
• Localization of website content (e.g., landing pages, product descriptions) / SEO strategies

Qualifikation

Experience & Skills

• 3–5 years’ experience in creative strategy, brand marketing, or performance marketing, ideally within international or DTC brands.
• Proven experience developing and localising creative campaigns across European markets.
• Demonstrated ability to translate global brand assets into culturally relevant, high-performing creative for local markets.
• Strong copywriting and localisation skills - able to craft engaging, on-brand content for ads, landing pages, and campaigns.
• Hands-on experience managing creative production processes, from concept to execution, across internal and external teams.
• Strong analytical mindset; comfortable using performance data and insights to refine creative strategies.
• Experience collaborating with cross-functional teams (design, growth, brand, influencers, and production) across time zones.
• Highly organized and detail-oriented, able to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced, high-growth environment.
• Passion for storytelling, culture, and culinary trends - a genuine enthusiasm for food, cooking, and the HexClad brand is a plus!

Benefits

WHY HEXCLAD

• Join a fast-growing, globally recognized cookware brand backed by passionate, high-performing teams.
• Competitive compensation and opportunities for growth within the International DACH team.
• A collaborative, international culture with autonomy and ownership.
• The chance to help shape how HexClad scales localization and creative strategy across EMEA.

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From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation in anspruchsvollen Branchen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens.

Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.

Für ein strategisches Großprojekt im Public Sector suchen wir hochqualifizierte KI-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung von Forschungs-, Beratungs- und Umsetzungsleistungen im Bereich Einsatzevaluation und Entwicklung innovativer KI-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von KI- und Machine-Learning-Lösungen
• Konzeption und Realisierung von Prototypen und produktionsnahen Anwendungen
• Analyse und Bewertung neuer Technologien und Forschungstrends im KI-Umfeld
• Aufbau und Optimierung von Datenpipelines und Modellarchitekturen
• Durchführung von Tests, Evaluationen und Performanceanalysen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams
• Durchführung von Workshops sowie Wissenstransfer im Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und dem Abschluss von IT-Projekten
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (insbesondere Backend) sowie in der Qualitätssicherung
• Erfahrung in der Architektur und Dokumentation von KI-Systemen
• Kenntnisse im Bereich Machine Learning, neuronale Netze und/oder generative KI (z. B. Fine-Tuning von Sprachmodellen)
• Praxiserfahrung mit Datenbanksystemen (z. B. SQL, NoSQL, Vektordatenbanken)
• Erfahrung im Umgang mit Versionskontrolle (z. B. Git)
• Idealerweise Projekterfahrung im öffentlichen Sektor, insbesondere in Behörden oder regulierten Umfeldern
• Erfahrung in KI-Projekten (z. B. Datenverarbeitung oder Modelltraining)
• Zertifizierungen im Bereich Künstliche Intelligenz (z. B. CAIS, ARTIBA, Azure AI Engineer, NVIDIA oder Intel)
• Kenntnisse in Container- und Plattformtechnologien (z. B. OpenShift)
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an neuen Technologien und Forschung
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Benefits

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
• Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
• Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
• Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind
• Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
• Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
• Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
• Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung

Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind westwind stories. Eine Boutique-Markenagentur aus dem Ruhrgebiet. Wir bauen Marken für den Mittelstand. Nicht von der Stange. Nicht auf Knopfdruck. Sondern von innen heraus: aus der DNA, der Geschichte und der Haltung eines Unternehmens.

Das Herzstück unserer Arbeit ist die Markenstory; eine strukturierte Essenz aus Claim, Sprache, Design und Ton. Alles, was ein Unternehmen nach außen trägt (Website, Broschüre, Podcast, Kampagne) wächst aus dieser einen Quelle.

Wir arbeiten kreativ und handmade, aber mit modernen Werkzeugen, darunter KI-gestützte Workflows, die uns schneller, strukturierter und präziser machen. Kein Ersatz für echtes Handwerk, sondern Verstärker für alle, die es beherrschen.

Damit dieses System skaliert, suchen wir jemanden, der es mitbaut. Nicht ausführt. Mitbaut.

Aufgaben

• Du gestaltest und baust Webauftritte, die nicht nur gut aussehen, sondern Markenstories erzählen; visuell stark, strukturell sauber

• Du übersetzt erarbeitete Markenstorys in konsistente visuelle Systeme: Website, Broschüre, Social, Podcast-Optik, ... aus einer Quelle, ohne jedes Mal bei null zu starten

• Du entwickelst Vorlagen und Strukturen, mit denen das Team Marken-Essenzen direkt in Umsetzung überführen kann

• Du bringst Coding-Kenntnisse mit oder entwickelst sie weiter, weil moderne Webarbeit das braucht

• Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, bringst Impulse, zeigst Lösungen, bevor man dich darum bittet

• Du verfeinerst Ergebnisse manuell, weil du weißt: gut und fertig sind nicht dasselbe

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Starkes eigenes Designhandwerk: Kommunikationsdesign, Typografie, Bildsprache

• Adobe Creative Cloud sicher und routiniert: Illustrator, Photoshop, InDesign sind dein tägliches Werkzeug.

• Webdesign als Kernkompetenz: du denkst und baust Websites als Kommunikationsarchitektur, nicht als Vorlage zum Befüllen. Lebendig und immersiv.

• Figma oder vergleichbare Tools sind für dich kein Neuland.

• Coding-Grundlagen: HTML/CSS als Basis, idealerweise mehr; auch mit Tool-Unterstützung erarbeitet ist willkommen.

• Systematisches Denken: du erkennst Muster, baust Strukturen, entwickelst Vorlagen, die ein Team langfristig nutzt.

• Eigeninitiative: du bringst Referenzen, Entwürfe, Ideen mit; nicht weil du musst, sondern weil dich das Thema nicht loslässt.

Von Vorteil, kein Muss:

• Erfahrung mit No-Code/Low-Code Tools (Webflow, Framer o.ä.)

• Grundkenntnisse JavaScript oder moderne Frameworks

• Erfahrung in Agenturen oder mit Markenprojekten

Was keinen Unterschied macht:

• Welchen genauen Abschluss du hast

• Wie viele Jahre du schon dabei bist

Was zählt: du kannst es zeigen!

Benefits

• Du entwickelst mit! Du bist Teil des Fundaments, nicht eine ausführende Hand.

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, keine Hierarchie-Ebenen dazwischen.

• Ein System, das gerade entsteht und das mit dir wächst.

• Kleines Team, das Qualität ernst nimmt und gemeinsam besser wird.

• Vor Ort in Bochum, weil ein echtes Team mehr ist als Remote-Calls und weil die besten Ideen zwischendurch an der Kaffeemaschine entstehen. Home Office nach Absprache möglich.

• Perspektive auf eine tragende Rolle, wenn das System skaliert.

Kein Bewerbungsformular. Kein Anschreiben in dreifacher Ausfertigung.

Zeig uns, wie du denkst. Überzeuge mit kreativer Arbeit, auf die du stolz bist. Und sag in ein paar Sätzen, warum du diese Person bist.

Wir freuen uns auf dich! ✌️

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What we’re looking for

We are looking for a driven, hands-on Manufacturing Engineer to take ownership of our UAV platforms from prototype to production. In this role, you will bridge R&D and manufacturing—ensuring designs are buildable, scalable, and mission-ready. You will define processes, drive DFM/DFA, and actively build, test, and improve hardware. This is a critical role shaping how our systems are produced, validated, and deployed at scale.

The day-to-day

• Own the build: Assemble, test, and iterate UAV prototypes and subsystems hands-on – tools in hand, not just on screen.
• Drive manufacturability: Lead DFM/DFA efforts with R&D to ensure every design is buildable, testable, and production-ready.
• Define materials & processes: Select manufacturing technologies, materials, and assembly methods balancing performance, weight, cost, and scalability.
• Establish production standards: Create assembly documentation, test procedures, and quality checkpoints for reliable series production.
• Hunt down failures: Identify weaknesses, perform root-cause analysis, and enforce design improvements across mechanical and integrated systems.
• Validate under pressure: Plan and execute structural, functional, and environmental testing – pushing components to their limits before the field does.

You should apply if you

• Seasoned engineering operator: Proven, hands-on experience in manufacturing, R&D, or production engineering – ideally within aerospace, robotics, UAVs, or complex electromechanical systems.
• Systems-level understanding: You grasp how complex electromechanical systems come together and can independently evaluate and decide on manufacturing approaches.
• DFM/DFA authority: You spot when a design will fail in production – and call it out. If it’s not manufacturable, it doesn’t pass.
• CAD confident: Strong in SolidWorks (or similar) – 3D modeling, technical drawings, and tolerance analysis are part of your daily workflow.
• Hands-on, build-first mindset: You build, test, break, and iterate rapidly – comfortable with tools, prototyping, QC processes, and lean manufacturing principles.
• Cleared for mission: Eligible for NATO or EU security clearance – mandatory, non-negotiable.
• Language skills: English is required; German is a plus.

Nice to haves

• Experience with UAV, drone or small aerospace platforms
• Knowledge of composites, lightweight structures, or advanced materials
• Background in testing, validation or rapid prototyping (e.g.3Dprinting)

What we offer

• Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one.
• Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty.
• Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options aligned with role and level.
• Deep tech environment: Get hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases.
• Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership opportunities for seniors.
• Startup mindset meets defence innovation: flat hierarchies, fast decisions, and space for your ideas.
• Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support.
• Strong team: International, driven colleagues and a culture built on exchange, trust, and shared success.

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What we’re looking for

We are looking for a driven and hands-on IT-System Administrator to build, secure, and operate our mission-critical infrastructure. You will own our Microsoft ecosystem, design and harden network architecture, and establish robust security standards across the organization. Operating across strategy and execution, you provide reliable First- to Third-Level Support while shaping our security foundation as we scale.

The day-to-day

• Own the Network: Design, deploy, and maintain our infrastructure VLANs, VPNs, RADIUS, firewalls, and load balancers, across cloud and on-prem environments.
• Lock It Down: Harden Windows/Linux systems, manage SIEM/EDR tooling, and operate IDS/IPS to detect and contain threats before they land.
• Control the Stack: Own Microsoft 365, Entra ID, Intune, and Autopilot, keeping the entire device fleet compliant and audit-ready (NIS2, ISO 27001).
• Set the Standard: Define and enforce access control, patching, backup, and incident response policies across the organization.
• Enable Every Team: Be the go-to for First- to Third-Level Support from onboarding and device setup to rapid troubleshooting under operational pressure.
• Build for Scale: Conduct capacity planning, security assessments, and pen test coordination as we grow our infrastructure and mission footprint.

You should apply if you

• Experience: 3+ years in IT, network & security engineering, owning infrastructure end-to-end.
• Certifications: CCNA required; CCNP, CISSP, or equivalent a strong plus.
• Microsoft Stack: Deep expertise in Microsoft 365, Intune, Autopilot, and Entra ID.
• Network & Security Skills: Hands-on with firewalls, IDS/IPS, VPNs, RADIUS, and hybrid network environments; strong skills securing Windows/Linux systems.
• Compliance Know-How: Familiar with NIS2, ISO 27001, or NIST frameworks.
• Language: Fluent English required; German is a strong plus (Munich-based environment).

Nice to haves

• Background in defense, aerospace, or other security-critical sectors.
• Scripting & automation skills (PowerShell, Bash, Python).
• Experience with intrusion detection/prevention systems and advanced threat analysis.

What we offer

• Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one.
• Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty.
• Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options aligned with role and level.
• Deep tech environment: Get hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases.
• Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership opportunities for seniors.
• Startup mindset meets defence innovation: flat hierarchies, fast decisions, and space for your ideas.
• Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support.
• Strong team: International, driven colleagues and a culture built on exchange, trust, and shared success.

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