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Job Listings

🎯 Job Board

Social Media & Content Creation Pflichtpraktikum (w/m/d)
SEVEN APICA GmbH – Braunschweig

Du liebst Social Media, Video Content & kreative Ideen? Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung ĂŒbernehmen und eine Marke aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil von SEVEN.

Aufgaben

Deine Mission

  • Content drehen, schneiden & posten
  • Mit Kamera, Gimbal, CapCut & KI arbeiten
  • Events & Community begleiten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen


  • KreativitĂ€t statt Perfektion
  • Lust auf Verantwortung
  • Pflichtpraktikum (6 Monate)

Benefits

Warum SEVEN?

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
  • Viel Gestaltungsspielraum & Vertrauen
  • 1 Tag Homeoffice + kostenfreies HIIT & Yoga

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-06-25

Sr. Recruiter / HR Manager (Top 1%) | A-Player-Recruiting, Employer Branding & People Ops | 60-70k € (m/w/d)
FINE DINE Verlags GmbH – Ulm

Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. Du bist ein Macher und hast verstanden: Ein Team ist nur so stark wie sein schwĂ€chstes Mitglied. A-Player findet man nicht auf Job-Boards. Man spĂŒrt sie auf, begeistert sie und gewinnt sie – proaktiv.

Wir sind FINE DINE: Ehrgeizig. Profitabel. Schnell.

In 3,5 Jahren haben wir mit der FINE DINE Box ĂŒber 1 Million Restaurantbesuche vermittelt und sind zuletzt um mehr als 300 % YoY gewachsen.

Unser Ziel: Bis 2030 die FINE DINE Box in mehr als 100 StÀdte in Europa bringen.

Deine Aufgabe: Deine Aufgabe: A-Player finden, begeistern und holen – Menschen, die den Unterschied machen zwischen gut und beste Brand im DACH-Markt. .

Deshalb suchen wir keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der People & Culture als DEN wichtigsten Wachstumshebel bei FINE DINE versteht – und mit Lars gemeinsam ein System baut, das uns zum attraktivsten Arbeitgeber fĂŒr A-Player in DACH macht.

Du solltest Tempo nicht nur aushalten, sondern darin besser werden. EigenstĂ€ndig denken, anpacken, schreiben, telefonieren, posten. Verantwortung ĂŒbernehmen, auch wenn niemand hinsieht. Und ein klares „Nein" sagen, wenn ein Kandidat nicht passt – auch zu Lars.

Aufgaben

  • Active Sourcing & Recruiting Ownership: Du verantwortest unser komplettes Recruiting – strategisch & operativ. Schreibst eigene Outreach-Templates, telefonierst aktiv, baust Sourcing-Pipelines auf LinkedIn & Co. auf. Ziel: Jede Senior-Rolle in 6 Wochen besetzt.
  • Employer Branding & Content: Du baust unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn und Instagram zu einem Inbound-Recruiting-Funnel aus. Schreibst Posts selbst, denkst in Hooks, Storys und Mitarbeiter-Stimmen. Du positionierst Lars als Founder-Brand mit konkreter Strategie.
  • People & Culture: Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Leute hier die beste Zeit ihrer Karriere haben – mit Benefits, die ankommen, Team-Events und Offsites, die zusammenschweißen, und einem echten Ohr dafĂŒr, was das Team braucht. Wir investieren in unsere Leute und wollen so viel zurĂŒckgeben, wie sie reinstecken.
  • People Operations: Du baust und ownst unsere People-Ops-Prozesse von Onboarding bis Performance bis Offboarding. Sorgst dafĂŒr, dass jeder Hire ab Tag 1 produktiv ist – und es auch im 12. Monat noch ist.
  • Employee Experience & Satisfaction: Du baust ein System aus eNPS, Pulse-Surveys und 1:1-Routinen, mit dem wir bis Ende 2026 >95 % Mitarbeiterzufriedenheit erreichen – und nicht nur messen, sondern handeln.
  • Sparringspartner fĂŒr Lars und die Hiring Manager: Du arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Hast eine eigene Meinung, vertrittst sie sachlich, widersprichst, wenn nötig.
  • HR-Daten & KPIs: Du steuerst datenbasiert. Time-to-Hire, Quality-of-Hire, eNPS, Retention – du kennst die Hebel und priorisierst nach Impact.
  • AI-first im HR: Du baust Workflows mit Zapier/n8n und nutzt AI dort, wo sie echten Output liefert: Sourcing-Listen, Outreach-Personalisierung, CV-Vor-Screening, Survey-Auswertung.

Qualifikation

  • Active Sourcing: Du hast in vorherigen Rollen mindestens 5+ Senior-Rollen ĂŒber aktive Direktansprache eigenstĂ€ndig besetzt – und kennst deine Conversion-Raten von Outreach bis Hire im Schlaf.
  • Copywriting & LinkedIn: Du schreibst eigene Outreach-Nachrichten und LinkedIn-Posts. Du denkst in Hooks und Storys, nicht in BewerbungsbestĂ€tigungen. Idealerweise hast du selbst schon eine LinkedIn Company-Page oder einen Founder-Brand mit messbarem Output aufgebaut.
  • People Operations: Du kennst KPIs wie Time-to-Productivity und 90-Tage-Retention. Du hast idealerweise bereits in einem Scale-up oder Start-up End-to-End People-Ops-Prozesse aufgesetzt – von Onboarding ĂŒber Performance bis Offboarding.
  • Tooling: Du bedienst gĂ€ngige ATS (Personio, JOIN, Greenhouse oder Recruitee), Survey-Tools (Leapsome, CultureAmp o.Ă€.) und LinkedIn Recruiter (Lite) souverĂ€n.
  • AI-first: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern als Skalierungs-Hebel. Mindestens einen automatisierten HR-Workflow hast du selbst gebaut.
  • Datenkompetenz: Du steuerst nach Zahlen, nicht nach BauchgefĂŒhl. Du hast eigene Zielwerte fĂŒr Time-to-Hire, eNPS und Retention im Kopf.
  • Eigenverantwortung & Speed: Du arbeitest zu 100 % eigenverantwortlich, strukturiert und priorisierst konsequent die Hebel mit dem grĂ¶ĂŸten Impact. Du lieferst in Tagen, nicht in Wochen.
  • Hohe Stressresistenz: Du bleibst auch dann ruhig, wenn 5 Prozesse parallel laufen, ein A-Player absagt und Lars dir noch eine vierte Rolle reinwirft.
  • Direkte Kommunikation: Du sagst klar, was Sache ist – Mitarbeitenden, Bewerbern und der GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Auch dann, wenn es unbequem ist.

Nice to have

  • Erfahrung in einer D2C-, E-Commerce- oder Premium-Consumer-Brand
  • Erfahrung im Recruiting von Marketing-, Sales- oder Tech-Rollen auf Senior-Level
  • Eigener LinkedIn-Personal-Brand mit aktiver Community
  • Erfahrung mit Notion, Slack und modernen Workflow-Tools

Benefits

  • Gehalt: 60.000 € Fix + 10.000 € variable Komponente an klare Zielerreichung = 70.000 € OTE
  • Team: Du arbeitest mit hungrigen, extrem ambitionierten A-Playern und direkt mit dem GrĂŒnder und GeschĂ€ftsfĂŒhrer zusammen
  • Impact: Du ĂŒbernimmst eine SchlĂŒsselrolle im wichtigsten Bereich fĂŒr unser Wachstum – People & Culture
  • Ownership: Du verantwortest den HR-Bereich vollumfĂ€nglich und triffst alle Entscheidungen – von Sourcing bis Employee Experience
  • Personal Growth: Entwickle dich in einem Jahr wie anderswo in zehn – durch direktes Sparring mit Lars und A-Player-Umfeld

🚀 Wenn dich das alles nicht abschreckt, sondern motiviert: Überzeuge uns mit deiner Bewerbung, dass genau Du diese Rolle ĂŒbernehmen solltest. Wir freuen uns auf Dich.

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Posted: 2026-06-25

Junior Business Analyst (m/w/d)
EGC Energie und GebĂ€udetechnik GmbH – Berlin

Die FASTR Energy ehem. EGC – Energie und GebĂ€udetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den fĂŒhrenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in
Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegrĂŒndet und hat
heute seinen Hauptsitz in DĂŒsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden,
Hamburg und Berlin. Aus einem ursprĂŒnglich familiengefĂŒhrten
Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai
2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs
begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir
aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als
Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen
entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Junior Business Analyst (m/w/d) in Berlin unterstĂŒtzt Du unser Vertriebs-, Projektentwicklungs- und Realisierungsteam bei der Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer AktivitĂ€ten. Dabei arbeitest du eng mit der Sales Operations & Business Analystin, dem Management Team, sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und trĂ€gst dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben:

  • Prozesse & Organisationsentwicklung: UnterstĂŒtzung bei der Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Mitarbeit an der Optimierung von ArbeitsablĂ€ufen und Strukturen innerhalb der Projektentwicklung und Realisierung
  • Projektmanagement & Digitalisierung: UnterstĂŒtzung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Systeme sowie Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation von AktivitĂ€ten, Budgets und Kundendaten
  • Reporting & Projektcontrolling: Erstellung regelmĂ€ĂŸiger Auswertungen, Reports und Analysen zur Performance sowie UnterstĂŒtzung bei der Überwachung relevanter Kennzahlen und KPIs
  • Data Analytics & Business Intelligence: Analyse von Vertriebs-, Projekt- und Kundendaten mit Hilfe moderner Analyse- und Reporting-Tools zur Identifikation von Potenzialen und Trends
  • DatenqualitĂ€t & Prozesssicherheit: Sicherstellung einer hohen DatenqualitĂ€t in den relevanten Systemen sowie UnterstĂŒtzung bei der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen
  • Zusammenarbeit & ProjektunterstĂŒtzung: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektentwicklung, Realisierung, Finance und weiteren Fachbereichen sowie UnterstĂŒtzung bei bereichsĂŒbergreifenden Projekten und strategischen Initiativen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder Vergleichbare
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Analytics, Controlling, Vertriebssteuerung, Consulting oder Projektmanagement, beispielsweise durch Praktika, WerkstudententĂ€tigkeiten oder erste Berufserfahrung
  • Interesse an Vertriebsprozessen, Datenanalysen und der Weiterentwicklung von GeschĂ€ftsprozessen
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit CRM- oder Projektmanagement-Systemen sowie ein grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr vertriebliche Kennzahlen und Reporting-Strukturen
  • Ingenieurtechnische Erfahrung (TGA) sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie eine hohe AffinitĂ€t zu digitalen Tools und datengetriebenen Arbeitsweisen sowie PowerBi, Tableau etc.
  • Analytisches Denkvermögen sowie die FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verstĂ€ndlich darzustellen sowie eine Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • KommunikationsstĂ€rke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Gestaltungsspielraum & strategische Verantwortung: Du gestaltest unsere Vertriebsprozesse und die digitale Vertriebssteuerung maßgeblich mit und setzt dabei eigene Schwerpunkte
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine Expertise im Bereich Vertriebssteuerung, Controlling und datengetriebenen Entscheidungsprozessen – inklusive moderner Tools und KI-gestĂŒtzter Analysen, die unsere Vertriebs- und Performanceoptimierung vorantreiben
  • Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung.
  • MobilitĂ€t & Infrastruktur: JobRad-Leasing, kĂŒnftige ZuschĂŒsse zum ÖPNV sowie kostenfreie ParkplĂ€tze an unseren Standorten.
  • Teamkultur & Events: RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents und gemeinsame AktivitĂ€ten stĂ€rken den Teamzusammenhalt.
  • MitarbeitervergĂŒnstigungen: Corporate Benefits mit vielfĂ€ltigen Angeboten fĂŒr unsere Mitarbeitenden.
  • Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Posted: 2026-06-26

Data & BI Engineer (w/m/d)
FlexIT Consulting GmbH – DĂŒsseldorf

Unser Auftraggeber ist ein zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister innerhalb eines grĂ¶ĂŸeren Unternehmensverbunds mit Sitz in DĂŒsseldorf , der auf eine moderne, Microsoft-basierte BI- und Datenlandschaft setzt – suchen wir einen Data & BI Engineer (w/m/d). Du ĂŒbernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architektur und gestaltest aktiv mit, wie Daten im Unternehmen zukĂŒnftig genutzt werden. Wenn du Lust hast, in einem strukturierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Bestehende BI-Prozesse und -Lösungen nimmst du kritisch unter die Lupe, spĂŒrst Schwachstellen und Verbesserungspotenzial auf und entwickelst daraus passende Lösungskonzepte, die du selbst zur Umsetzung bringst
  • Du bringst Ordnung in heterogene Datenquellen, fĂŒhrst sie zusammen und sorgst – im engen Austausch mit BI-Team und Fachbereichen – fĂŒr eine saubere Datenaufbereitung mithilfe der Microsoft SQL Server BI-Tools
  • Beim Auf- und Ausbau unseres Data Warehouse und der Analysemodelle wirkst du aktiv mit: Du ĂŒberfĂŒhrst relationale Daten ins DWH und entwickelst die zugrunde liegenden Datenstrukturen und -modelle kontinuierlich weiter
  • StĂ¶ĂŸt du auf fachliche Unstimmigkeiten in den BI-Modellen, gehst du diesen nach, gleichst sie ab und stellst so eine in sich stimmige Datenbasis sicher

Qualifikation

  • Du bringst ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium mit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Im Bereich ETL/SSIS sowie in der Entwicklung von Datenbanken mit T-SQL kannst du auf mehrjĂ€hrige Praxiserfahrung zurĂŒckgreifen
  • Begriffe wie Kimball, Star Schema, OLAP oder Tabular sind dir aus deiner bisherigen Arbeit mit Daten- und Analysemodellen vertraut
  • Erste BerĂŒhrungspunkte mit Microsoft Fabric, Power BI oder Python/PySpark runden dein Profil idealerweise ab, sind aber kein Muss
  • Eigenverantwortliches, analytisches und strukturiertes Arbeiten liegt dir
  • Du bist neuen Technologien gegenĂŒber aufgeschlossen und möchtest dich fachlich stetig weiterentwickeln
  • Deine Deutschkenntnisse bewegen sich mindestens auf C1-Niveau

Benefits

  • Gesundheitsmanagement: Zuschuss zu einer Sportclub-Mitgliedschaft, prĂ€ventive Vorsorgeuntersuchungen sowie betriebsĂ€rztlicher Dienst
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber: Laut interner Mitarbeiterbefragung bestĂ€tigen 83 % der Belegschaft ein sehr gutes Arbeitsumfeld, geprĂ€gt von den Werten fair, flexibel und sozial
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit FĂŒhrungskrĂ€ften und Vorstand bei flachen Hierarchien
  • Hauseigene Akademie: Umfangreiches Onboarding sowie vielfĂ€ltige Trainings- und Weiterbildungsangebote, u. a. Talentförderung und DiversitĂ€tsprogramme
  • Familienservice: Beratungsangebote fĂŒr flexible Kinderbetreuung sowie zur Pflege von Angehörigen
  • Teamevents: Gemeinsames Feiern bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Karneval
  • Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub plus zusĂ€tzliche Sonderurlaubstage, moderne technische Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
  • Attraktive VergĂŒtung & Arbeitszeit: Festgehalt mit leistungsorientierter VergĂŒtung und Mitarbeiteraktienprogramm sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fĂŒr eine ausgewogene Work-Life-Balance

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Posted: 2026-06-29

Business Systems & AI Automation Manager (m/w/d)
feld.energy GmbH – Munich

Deine Mission

Als Business Systems & AI Automation Manager (m/w/d) betreibst du unsere „Single Source of Truth“, verantwortest die Weiterentwicklung unserer operativen Systemlandschaft (bsp. Zoho und Wrike) und baust Automatisierung, DatenqualitĂ€t und den Einsatz von KI in unsere Systeme ein. So sorgst du dafĂŒr, dass unsere Unternehmens-Maschine schnell, vorhersehbar und skalierbar lĂ€uft.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und LandeigentĂŒmern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent miteinander zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen schaffen wir die Grundlage fĂŒr eine nachhaltige und wirtschaftlich erfolgreiche Landwirtschaft.
Unser Ziel: Die Energiewende dahin bringen, wo sie am meisten Wirkung hat – aufs Land.

Deine Aufgaben

  • Als Business Systems & AI Automation Manager baust du und betreibst unsere „Single Source of Truth“ inklusive DatenqualitĂ€t, Phasen-Status entlang des EPC-Funnels und konsistenter DatenflĂŒsse zwischen den Teams.
  • Manuelle AblĂ€ufe automatisierst du systematisch ĂŒber Schnittstellen zwischen unseren Systemen (CRM, Projektmanagement und weitere Fachtools).
  • Du baust KI gezielt in unsere Systeme und Prozesse ein: von KI-gestĂŒtzten Workflows bis zu Agenten, die wiederkehrende Aufgaben eigenstĂ€ndig ĂŒbernehmen.
  • Unser KPI-Framework setzt du technisch um: Felder, Datenanbindung und Dashboards fĂŒr operative Steuerung, Management und Investor-Reporting.
  • Eng arbeitest du mit dem Head of Operations & Processes sowie den Teams aus Sales, Permitting, EPC und O&M zusammen.
  • Deine Rolle ist dreigeteilt: du bist Product Manager:in und identifizierst Potenziale fĂŒr Automatisierungen und KI, du bist technische:r Umsetzer:in und implementierst Lösungen praxisnah und berĂ€tst Kolleg:innen bei Fragen zu Tools und KI-Anwendungen.

Dein Profil

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CRM- und Automatisierungssystemen sowie fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Schnittstellenmanagement und Workflow-Automatisierung (z. B. APIs und externe Datenquellen).
  • SelbstverstĂ€ndlicher Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag sowie Erfahrung in der Integration von KI-Funktionen in Systeme und Prozesse (z. B. LLM-APIs oder agentenbasierte Workflows).
  • AusgeprĂ€gtes ProduktverstĂ€ndnis sowie die FĂ€higkeit, Nutzeranforderungen zu identifizieren und in belastbare Konzepte zu ĂŒberfĂŒhren.
  • FĂ€higkeit, mithilfe von KI, Software und Coding eigene Tools und Lösungen von Grund auf zu entwickeln.
  • AusgeprĂ€gte Reporting- und Business-Intelligence-AffinitĂ€t sowie Erfahrung in der Übersetzung von KPI-Logiken in aussagekrĂ€ftige Dashboards.
  • Analytische Denkweise, pragmatische UmsetzungsstĂ€rke und ein hoher Anspruch an Dokumentation und nachhaltige Systemgestaltung.
  • ProzessverstĂ€ndnis im EPC-, Bau- oder Energieumfeld von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

  • Option auf Remote-Arbeit (bis zu 60%) und flexible Arbeitszeiten.
  • Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung möglich.
  • Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
  • Office in der MĂŒnchener Innenstadt (inkl. ParkplĂ€tze).
  • 27 Tage fĂŒr deine persönliche Erholung.
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
  • Kostenlose GetrĂ€nke und frisches Obst im BĂŒro fĂŒr deinen Energie-Boost.
  • Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
  • Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Bist du bereit als Business Systems & AI Automation Manager, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-26

KfZ-PrĂŒfassistent & Fahrer fĂŒr Hol- und Bringservice | KfZ-PrĂŒfstelle (m/w/d)
HolDeinePlakette – Kitzingen

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende IngenieurbĂŒro Deutschlands - spezialisiert auf die DurchfĂŒhrung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemĂ€ĂŸ §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes IngenieurbĂŒro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir fĂŒr VerlĂ€sslichkeit, QualitĂ€t und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

  • Abholung und RĂŒckfĂŒhrung von Kundenfahrzeugen (Kunde → PrĂŒfstelle → Kunde)
  • Professionelle ReprĂ€sentation unseres Unternehmens beim Kunden
  • Verwaltung und Dokumentation der AuftrĂ€ge ĂŒber unsere digitale Unternehmenssoftware
  • UnterstĂŒtzung des PrĂŒfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
  • Kundenannahme und -betreuung vor Ort
  • Pflege und Instandhaltung der PrĂŒfstelle
  • Breites Spektrum an zu prĂŒfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen ĂŒber Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • FĂŒhrerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
  • Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
  • ProfessionalitĂ€t: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
  • Engagement: ZuverlĂ€ssigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprĂ€gter Blick fĂŒrs Detail
  • TeamfĂ€hig, kommunikativ und belastbar
  • Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
  • Technisches VerstĂ€ndnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an PrĂŒfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Dienstfahrzeug fĂŒr Kundentermine und RĂŒckfahrt zur PrĂŒfstelle.
  • Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage
  • GeschĂ€ftshandy inkl. Allnet Flat
  • Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu ĂŒber 10.000 Fitnessstudios
  • Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents: Regionale & ĂŒberregionale Events mit deinen Kollegen.
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-PrĂŒfung neu - von digitalem Hol und Bring Service ĂŒber Echtzeit Daten an der PrĂŒfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
ZusÀtzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die MobilitÀt von morgen!
**

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-01

Werkstudent Talent Acquisition (w/m/d/x)
EMIL Group GmbH – Berlin

DEINE ROLLE

Als Werkstudent Talent Acquisition (w/m/d/x) unterstĂŒtzt du das EMIL Recruiting Team ĂŒber den gesamten Recruiting-Prozess fĂŒr Tech- und Non-Tech Profile. Du arbeitest dabei eng mit unserem Senior Recruiter zusammen und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in moderne Recruiting-Strategien und die Arbeit eines Recruiters. Neben dem Daily Business bekommst du auch die Chance an kleineren Projekten mitzuwirken, diese selbststĂ€ndig zu bearbeiten und uns damit zu unterstĂŒtzen, die besten Talente fĂŒr unser Team zu gewinnen.

WAS DICH ERWARTET

  • Active Sourcing & Talent Identification:
    Du identifizierst und sprichst aktiv passende Kandidaten ĂŒber Plattformen wie LinkedIn an und unterstĂŒtzt beim Aufbau von Talentpipelines.
  • Candidate Experience & Prozessbegleitung:
    Du koordinierst Interviews, kommunizierst mit Kandidaten und sorgst fĂŒr eine reibungslose und positive Candidate Journey.
  • UnterstĂŒtzung im End-to-End Recruiting:
    Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung ĂŒber Screening bis hin zur Vorbereitung von Interviews.
  • Datenpflege & Tools:
    Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem (Personio), pflegst Kandidatendaten und unterstĂŒtzt bei der Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen.
  • Projekte & Employer Branding
    Du unterstĂŒtzt bei Optimierungsprojekten im Recruiting sowie Initiativen zur StĂ€rkung unserer Arbeitgebermarke.
  • Sparring mit dem Senior Recruiter:
    Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern zusammen und lernst Best Practices im Talent Acquisition Umfeld.

WAS DU MITBRINGST

  • Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im HR oder Recruiting sind ein Plus – aber kein Muss
  • Du hast Freude am Austausch mit Menschen, kommunizierst klar und trittst professionell sowie empathisch auf
  • Du arbeitest organisiert, zuverlĂ€ssig und bringst eine proaktive Hands-on-MentalitĂ€t mit
  • Auch unter Zeitdruck bist du in der Lage, Aufgaben klar zu priorisieren und pragmatische Lösungen fĂŒr diese zu finden
  • Du hast Lust dich im Recruiting eines innovativen Tech-Unternehmens einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusĂ€tzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
  • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
  • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur UnterstĂŒtzung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
  • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefĂŒllten Snackbar steht fĂŒr den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
  • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Posted: 2026-07-02

KfZ-PrĂŒfassistent & Fahrer fĂŒr Hol- und Bringservice | KfZ-PrĂŒfstelle (m/w/d)
HolDeinePlakette – Duisburg

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende IngenieurbĂŒro Deutschlands - spezialisiert auf die DurchfĂŒhrung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemĂ€ĂŸ §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes IngenieurbĂŒro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir fĂŒr VerlĂ€sslichkeit, QualitĂ€t und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

  • Abholung und RĂŒckfĂŒhrung von Kundenfahrzeugen (Kunde → PrĂŒfstelle → Kunde)
  • Professionelle ReprĂ€sentation unseres Unternehmens beim Kunden
  • Verwaltung und Dokumentation der AuftrĂ€ge ĂŒber unsere digitale Unternehmenssoftware
  • UnterstĂŒtzung des PrĂŒfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
  • Kundenannahme und -betreuung vor Ort
  • Pflege und Instandhaltung der PrĂŒfstelle
  • Breites Spektrum an zu prĂŒfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen ĂŒber Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • FĂŒhrerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
  • Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
  • ProfessionalitĂ€t: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
  • Engagement: ZuverlĂ€ssigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprĂ€gter Blick fĂŒrs Detail
  • TeamfĂ€hig, kommunikativ und belastbar
  • Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
  • Technisches VerstĂ€ndnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an PrĂŒfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Dienstfahrzeug fĂŒr Kundentermine und RĂŒckfahrt zur PrĂŒfstelle.
  • Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage
  • GeschĂ€ftshandy inkl. Allnet Flat
  • Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu ĂŒber 10.000 Fitnessstudios
  • Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents: Regionale & ĂŒberregionale Events mit deinen Kollegen.
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-PrĂŒfung neu - von digitalem Hol und Bring Service ĂŒber Echtzeit Daten an der PrĂŒfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
ZusÀtzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die MobilitÀt von morgen!
**

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Posted: 2026-07-01

KfZ-PrĂŒfassistent & Fahrer fĂŒr Hol- und Bringservice | KfZ-PrĂŒfstelle (m/w/d)
HolDeinePlakette – Solingen

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende IngenieurbĂŒro Deutschlands - spezialisiert auf die DurchfĂŒhrung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemĂ€ĂŸ §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes IngenieurbĂŒro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir fĂŒr VerlĂ€sslichkeit, QualitĂ€t und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

  • Abholung und RĂŒckfĂŒhrung von Kundenfahrzeugen (Kunde → PrĂŒfstelle → Kunde)
  • Professionelle ReprĂ€sentation unseres Unternehmens beim Kunden
  • Verwaltung und Dokumentation der AuftrĂ€ge ĂŒber unsere digitale Unternehmenssoftware
  • UnterstĂŒtzung des PrĂŒfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
  • Kundenannahme und -betreuung vor Ort
  • Pflege und Instandhaltung der PrĂŒfstelle
  • Breites Spektrum an zu prĂŒfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen ĂŒber Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • FĂŒhrerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
  • Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
  • ProfessionalitĂ€t: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
  • Engagement: ZuverlĂ€ssigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprĂ€gter Blick fĂŒrs Detail
  • TeamfĂ€hig, kommunikativ und belastbar
  • Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
  • Technisches VerstĂ€ndnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an PrĂŒfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Dienstfahrzeug fĂŒr Kundentermine und RĂŒckfahrt zur PrĂŒfstelle.
  • Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage
  • GeschĂ€ftshandy inkl. Allnet Flat
  • Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu ĂŒber 10.000 Fitnessstudios
  • Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents: Regionale & ĂŒberregionale Events mit deinen Kollegen.
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-PrĂŒfung neu - von digitalem Hol und Bring Service ĂŒber Echtzeit Daten an der PrĂŒfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
ZusÀtzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die MobilitÀt von morgen!
**

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Posted: 2026-07-01

Marketing - Praktikant / Working Student (all genders)
mammaly – Berlin

We are mammaly!

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glĂŒckliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements fĂŒr Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
GegrĂŒndet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das fĂŒhrende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und LebensqualitĂ€t unserer Hunde. Außerdem, fĂŒhlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!
Berlin, Hybrid

Tasks

  • Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
  • Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstĂŒtzt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
  • Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle fĂŒr unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
  • Research & Outreach: Du fĂŒhrst eigenstĂ€ndige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
  • Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstĂŒtzt du das Marketing-Team bei abteilungsĂŒbergreifenden Projekten und erhĂ€ltst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Requirements

  • Social Media AffinitĂ€t: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein GespĂŒr dafĂŒr, welche Creator zu unserer Marke passen.
  • KommunikationsstĂ€rke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen fĂŒr uns und unsere Partner schafft.
  • Strukturierte Arbeitsweise & Technik-VerstĂ€ndnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe AffinitĂ€t zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfĂŒgst ĂŒber gute Englischkenntnisse.
  • Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung fĂŒr eine regelmĂ€ĂŸige Zusammenarbeit vor Ort.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. UnabhĂ€ngig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, NationalitĂ€t, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-06-29

Werkstudent (m/w/d) – AI Engineer
jemix GmbH – Berlin

Deine Aufgaben:

Du willst nicht nur ĂŒber KI reden, sondern aktiv an einem KI-Betriebssystem und einer Agentic Platform mitbauen? Bei uns hilfst du als Werkstudent (m/w/d) dabei, unsere Produktentwicklung im Bereich KI-Agenten und LLMs nach vorne zu bringen – von der Idee bis zum lauffĂ€higen Agenten.

  • Mitentwicklung an unserem KI-Betriebssystem bzw. unserer Agentic Platform
  • Entwicklung, Prompting und Testen von KI-Agenten fĂŒr konkrete Aufgaben
  • Experimentieren mit LLMs und Optimierung von Prompts (Prompt Engineering)
  • UnterstĂŒtzung bei der Weiterentwicklung und Integration neuer Features
  • Mitarbeit an der Produktentwicklung – deine Ideen treiben das Produkt voran
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Workflows

Das solltest Du mitbringen:

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Informatik, KI, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang – wichtig ist uns vor allem dein Interesse und deine Neugier
  • Du hast gute Kenntnisse rund um LLMs und bereits Erfahrung im Prompting gesammelt
  • Du kannst einen Agenten so prompten, dass er eine bestimmte Aufgabe selbststĂ€ndig löst
  • Du hast einen groben Überblick ĂŒber Softwareentwicklung und verstehst, wie Code grundsĂ€tzlich funktioniert
  • GitHub ist dir ein Begriff und du findest dich im Umgang damit zurecht
  • Erfahrung mit Open-Source-Tools sowie Produktkenntnisse zu OpenClaw oder Hermes sind ein klares Plus – ebenso wie Kenntnisse in Linux und im Umgang mit Terminal/Shell
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und probierst gerne Neues

Das darfst Du erwarten:

  • Aktuelles Apple Equipment
  • JĂ€hrliche Teamreise nach Mallorca
  • Flexible Arbeitszeiten (15–20 Std./Woche), teilweise mobiles Arbeiten möglich
  • Unbegrenzte ErfrischungsgetrĂ€nke, Kaffee und Obst
  • Dein Stundenlohn liegt – abhĂ€ngig von deiner Erfahrung und deinem Hintergrund – zwischen 15 und 20 €

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Posted: 2026-06-25

Junior Projektentwickler Batteriespeicher (m/w/d) Hamburg
Return – Hamburg

Wir treiben die Energiewende voran – und du kannst dabei sein!

Bei Return entwickelst du Batteriespeicherprojekte, die darĂŒber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt – oder verloren geht.

Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur.

Return ist einer der fĂŒhrenden unabhĂ€ngigen Anbieter von Energiespeicherlösungen in Europa. Von unserem Hauptsitz in Amsterdam sowie unseren Standorten in Hamburg, MĂŒnchen, Berlin, Madrid und weiteren europĂ€ischen MĂ€rkten entwickeln, finanzieren, bauen, besitzen und betreiben wir großskalige Batteriespeicher (BESS). Damit schaffen wir die FlexibilitĂ€t, die ein Energiesystem mit immer mehr Wind- und Solarenergie benötigt.

Mit einer starken Kapitalbasis, einer schnell wachsenden Projektpipeline und einem internationalen Team gestalten wir aktiv die europÀische Energiewende.

Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg!

Aufgaben

Als Junior Projektmanager Batteriespeicher unterstĂŒtzt du die Entwicklung und Umsetzung unserer Großbatteriespeicherprojekte in Deutschland.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Projektentwicklern, Netzexperten, Ingenieuren und externen Partnern zusammen und ĂŒbernimmst von Anfang an Verantwortung fĂŒr eigene Aufgaben und Teilprojekte.

Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Menschen mit Drive, Neugier und dem Willen, Dinge voranzubringen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Geographie, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, WerkstudententĂ€tigkeiten oder erste Berufserfahrung im Projektmanagement, den erneuerbaren Energien oder Infrastrukturprojekten
  • Begeisterung fĂŒr die Energiewende und die Transformation des Energiesystems
  • AusgeprĂ€gtes Out-of-the-box-Denken und Hands-on-MentalitĂ€t sowie die Motivation, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Strukturierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr technische und wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge
  • KommunikationsstĂ€rke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse

Benefits

  • Einen direkten Beitrag zur Energiewende durch den Aufbau kritischer Energieinfrastruktur
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
  • Die Möglichkeit, von erfahrenen Experten der Batterie- und Energiebranche zu lernen
  • Ein dynamisches, internationales und wachsendes Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus ganz Europa
  • 2 Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive VergĂŒtung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem der spannendsten WachstumsmĂ€rkte Europas

Wir glauben, dass die Energiewende nicht durch endlose Diskussionen entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen und Projekte umsetzen.

Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Team zu arbeiten, schnell zu lernen und echte Infrastruktur fĂŒr die Zukunft Europas zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil von Return und gestalte die Energieversorgung von morgen.

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Posted: 2026-06-25

E-Mail Marketer (m/w/d)
Valkental GmbH – DĂŒsseldorf

Remote

Valkental ist ein 2020 gegrĂŒndetes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Outdoor und Fahrradzubehör. Über 300.000 Kunden vertrauen bereits auf unsere Produkte und ĂŒber 100.000 davon sind aktive Subscriber, die regelmĂ€ĂŸig mit uns interagieren.

Wir sind ein Team von knapp 15 Personen mit einem Durchschnittsalter von 28 Jahren. Keine langen Entscheidungswege, keine leeren Versprechen.

Was uns antreibt: Wir wollen Valkental zu einer der relevantesten Outdoor-Marken in Deutschland machen. DafĂŒr brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern suchen.

Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen (und nicht nur Aufgaben abzuhaken) lies weiter.

Aufgaben

Du baust unser E-Mail Marketing von Grund auf. Mit echter Verantwortung und direktem Einfluss auf den Umsatz.

Unser Ausgangspunkt: eine gepflegte Liste von ĂŒber 100.000 aktiven Subscribern, die bisher kaum monetarisiert wird. Deine Aufgabe ist es, das zu Ă€ndern.

  • Du optimierst bestehende E-Mail Flows (z. B. Post-Purchase) kontinuierlich per A/B-Test und verbesserst Öffnungsrate, Klickrate und Umsatz
  • Du planst und setzt eigenstĂ€ndig Kampagnen um (von der Idee bis zum Versand)
  • Du analysierst Performance-Daten in Klaviyo und Shopify und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
  • Du recherchierst, was unsere Kunden wirklich bewegt (ĂŒber Daten, Amazon-Bewertungen und Marktbeobachtung) und entwickelst daraus Kampagnen-Ideen, die verkaufen
  • Du erstellst E-Mail-Designs in Figma gemeinsam mit unserer Mediengestalterin

Qualifikation

  • Du hast nachweislich Erfahrung im E-Mail Marketing und kennst dich mit Klaviyo aus (das ist Voraussetzung)
  • Du hast mindestens ein Jahr lang Produkte online verkauft (ĂŒber Produktseiten, Werbeanzeigen oder E-Mails). Wer noch nie online verkauft hat, wird sich hier schwertun.
  • Du schreibst verkaufsstark. Auf Deutsch, fehlerfrei und vor allem mit Wirkung - das hast du in der Vergangenheit bereits gemacht. KI nutzen wir zur Effizienzsteigerung, nicht als Ersatz fĂŒr echtes Handwerk. Du kennst den Unterschied.
  • Du denkst in Zahlen. Öffnungsraten, Klickraten, Umsatz. Du liest die Daten und weißt entsprechend danach zu handeln.
  • Du entwickelst aus Daten Ideen. Nicht umgekehrt.

Benefits

  • 100 % Remote. Arbeite von wo du willst (Hauptsache du lebst und arbeitest innerhalb Europas)
  • Flexible Arbeitszeiten. Kein 9-to-5. Du teilst dir deine Zeit selbst ein, arbeitest weitgehend eigenstĂ€ndig und ohne feste Meetingstruktur. Was zĂ€hlt: Absprachen einhalten, Aufgaben erledigen, erreichbar sein.
  • Gehalt zwischen 45.000 und 75.000 € (abhĂ€ngig von Erfahrung und Skill)
  • Technik-Setup deiner Wahl
  • Corporate Benefits
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Ehrliches, direktes Feedback und ein Team, das dich fordert und weiterbringt
  • 1-2 Teamevents im Jahr
  • Echte Verantwortung von Tag eins

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben nötig. Aber wenn du möchtest, kannst du gerne eines beilegen.

Was uns wirklich wichtig ist — zeig uns, was du konkret gemacht hast und was dabei rausgekommen ist:

  • Hast du selbst Texte geschrieben? Wo, wie lange, mit welchem Ergebnis?
  • Hast du E-Mail-Marketing betrieben — Flows, Kampagnen, beides? Mit welchem Tool und wie lange?
  • Welche Kennzahlen hast du erreicht? Welche UmsĂ€tze ĂŒber E-Mail generiert?

Ob im Lebenslauf, als separates Dokument oder als Arbeitsproben — zeig uns das. Arbeitsproben dĂŒrfen geschwĂ€rzt oder teilweise gesperrt sein, kein Problem. Alles außer dem Lebenslauf lĂ€dst du bitte im Anschreiben-Feld hoch (max. 10 MB).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-06-26

Junior Account Manager (m/w/d)
AdKochMarketing GmbH – Hamburg

Du möchtest Verantwortung ĂŒbernehmen, eng mit Kunden zusammenarbeiten und gleichzeitig lernen, wie erfolgreiche Recruiting- und Marketingprojekte gesteuert werden? Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) fĂŒr die Kundenbetreuung unserer Bestandskunden als Junior Account Manager, die mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden unterstĂŒtzen, beraten und gemeinsam mit uns fĂŒr deren Erfolg sorgen. Wenn du Freude an der Kommunikation mit Menschen und der Lösung von Kundenanliegen hast, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Vorbereitung, Planung und Umsetzung spannender Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen DurchfĂŒhrung
  • Überwachung und Steuerung der Zielerreichung deiner Kunden – damit jeder Meilenstein erreicht wird
  • Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Kunden-Kickoffs inklusive vollstĂ€ndigem Kampagnen-Setup (z. B. Meta Ads, LinkedIn, Google Ads)
  • Projektcontrolling und Performanceanalyse – zur Sicherstellung von Effizienz und Erfolg
  • Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen – durch regelmĂ€ĂŸige Betreuung und proaktive Kommunikation
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit – mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
  • Identifikation von Potenzialen und DurchfĂŒhrung von Upsell-GesprĂ€chen – fĂŒr zusĂ€tzliche Mehrwerte und Wachstum
  • Beratung in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting – individuell auf die BedĂŒrfnisse der Kunden abgestimmt
  • Leitung und DurchfĂŒhrung von Workshops – zur Entwicklung effektiver Arbeitgeberstrategien

Qualifikation

  • Strukturiertes Arbeiten: Die FĂ€higkeit, bestehenden Prozessen effizient zu folgen und diese weiterzuentwickeln
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation – du erkennst Herausforderungen schnell und handelst zielorientiert
  • Starke kommunikative FĂ€higkeiten und ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr Genauigkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teams
  • SouverĂ€ner Umgang mit Leistungsdruck: Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kĂŒhlen Kopf
  • Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch – klar, prĂ€zise und auf den Punkt
  • Vorkenntnisse in Kundenberatung, Employer Branding, Personalwesen, Online-Marketing oder Social Media sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: Jede Einstellung zielt darauf ab, dich langfristig ins Team einzubinden – das Ziel ist eine unbefristete Übernahme.
  • Attraktive VergĂŒtung : Fixgehalt + ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen.
  • Arbeiten im jungen, dynamischen Team: Freu dich auf ein motiviertes und talentiertes Team, das gemeinsam wĂ€chst, voneinander lernt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events in Hamburg
  • Exklusives Fachwissen: Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
  • Jobticket oder kostenloser Stellplatz: MobilitĂ€t leicht gemacht.
  • Karriere und Aufstieg: Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens – dein Engagement wird belohnt.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Ausstattung sorgen fĂŒr Komfort und ProduktivitĂ€t.
  • Top-Technik: Du erhĂ€ltst ein neues MacBook und modernste technische Ausstattung, damit du effizient arbeiten kannst.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist die AdKochMarketing GmbH:

Wir sind eine innovative Online-Marketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit ĂŒber 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstĂŒtzt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

Unser BĂŒrostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg

Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor

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Posted: 2026-06-25

Junior Sales Manager (w/m/d)
Enter by baupal GmbH – Berlin

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Kreuzberg | Di/Do Home Office | 60.000 € p.a. OTE | Inbound-Leads B2C | Deutsch mind. C1
Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem.

Als Deutschlands fĂŒhrender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich: von der ersten Frage bis zur installierten WĂ€rmepumpe oder PV-Anlage. 2025 haben wir dieses Wissen konsequent in den Vertrieb gebracht – jedes Haus ein Einzelfall, jede Lösung passgenau.
Das Ergebnis: ein Angebot, das Kunden wollen. Mit ĂŒber 40 Millionen Euro Funding und 80 Mitarbeitern wachsen wir in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. Die Frage ist, ob Du dabei bist.

Als Junior Sales Agent (w/m/d) bei Enter bist du die erste Stimme, die Eigenheimbesitzer von uns hören – und machst aus einem Lead einen Interessenten, der sich auf das VerkaufsgesprĂ€ch freut.

Unser Angebot

  • Wir haben mehr Leads, als wir anrufen können. Das ist ab jetzt dein Vorteil
  • 33.000 € p.a. base, 60.000 € p.a. OTE: Stattgefundene Termine und die AbschlĂŒsse, die daraus resultieren – beides ist dein Verdienst, im wörtlichen Sinne
  • In 6–12 Monaten zum Sales Manager: Zielerreichung, eine gute Booking-Rate, saubere Pipeline-FĂŒhrung – die Kriterien sind klar
  • Dein Team Lead hat selbst verkauft, bevor er dich coacht. Das heißt kein Management vom Schreibtisch aus, sondern Leute die wissen, wie sich ein Nein anhört
  • Greentech ist der Markt, in dem sich gerade entscheidet, wer vorne mitspielt. Du bist frĂŒh genug dabei, dass dein Beitrag noch zĂ€hlt

Dein Spielfeld

  • Inbound-Leads kommen laufend rein – du rufst sie zeitnah an und machst daraus verbindliche Termine
  • Du bereitest jeden Termin so vor, dass unsere Sales Manager mit den richtigen Infos ins VerkaufsgesprĂ€ch gehen
  • Du stellst sicher, dass aus einem gebuchten Termin auch ein wahrgenommener wird – durch Verbindlichkeit und ein Intro, das begeistert
  • Du pflegst deine Pipeline eigenstĂ€ndig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung

So passt du in's Team

  • Du hast bereits am Telefon mit Kunden gearbeitet, ob im Service oder Vertrieb – und willst da hin, wo mehr fĂŒr dich drin ist
  • Du bist am Telefon sympathisch und ĂŒberzeugend, ohne aufdringlich zu wirken
  • Viele Anrufe am Tag sind fĂŒr dich kein Hindernis, sondern dein Rhythmus
  • Saubere Doku, klare Übergabe, mitgedacht fĂŒr den nĂ€chsten Schritt – du siehst deinen Teil im großen Ganzen
  • Zwei Tage Homeoffice nimmst du mit – den Rest willst du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: auf dem Sales Floor

Benefits

  • Spreeblick statt Hinterhof: unser BĂŒro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
  • Zwei Remote-Tage pro Woche, der Rest live mit dem Team
  • Ein Learning-Budget, das auf Deine Entwicklung einzahlt – fachlich oder querbeet
  • Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zĂ€hlt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Du begleitest Menschen dabei, ihre HĂ€user nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag - Energiewende zum anfassen

Bewirb Dich

Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin fĂŒr diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte SĂ€tze ĂŒber Dich ergĂ€nzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

  1. 45 Minuten ErstgesprĂ€ch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung
  2. 90 Minuten mit Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
  3. 45 Minuten persönlich bei uns im BĂŒro in Kreuzberg

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Posted: 2026-06-29

Manual QA Tester - Mobile F2P Games (f/m/d*)
GameDuell – Berlin

We are looking for a Manual QA Tester (f/m/d*) who enjoys finding bugs, improving quality, and making sure our players have a smooth and enjoyable experience with our games. In this role, you will contribute to keeping our live products stable, polished, and fun to play.

You will work closely with Developers, Game Designers, Product teams, Artists, and QA colleagues to test new and existing mobile game features, identify issues, and document them clearly. You will create structured test plans, execute test cases, support testing sessions, and help improve our QA workflows. Especially, if you enjoy thinking about how repetitive testing tasks can become more efficient over time.

The passion for creating high-quality games and the focus on a superior customer experience have made GameDuell one of the largest cross-platform games communities in the world. Since 2003, more than 130 million players have played with us.

Tasks

Your tasks

  • Test new and existing mobile F2P game features and make sure they work smoothly for our players
  • Check important player journeys such as tutorials, events, offers, shops, live features, and monetization-related areas
  • Create, update, and follow clear test plans and test cases
  • Find, reproduce, and document bugs, edge cases, usability issues, and other player-facing problems
  • Support regular testing sessions for mobile game builds
  • Check build versions, feature flags, test environments, and relevant configurations during testing
  • Run smoke, exploratory, and acceptance tests across iOS and Android devices
  • Help us improve our QA workflows and contribute ideas around useful automation processes where it makes sense

Requirements

What we expect

  • 3+ years of experience in manually QA testing mobile F2P games
  • A good understanding of how mobile games work, especially live features, events, tutorials, offers, shops, and player flows
  • Hands-on experience testing games or apps on iOS and Android devices
  • Confidence in working with test plans, test cases, bug reports, and QA documentation
  • Experience with regression testing, smoke testing, exploratory testing, and feature testing
  • A keen eye for detail and the ability to reproduce, isolate, and explain issues clearly
  • A reliable, structured, and hands-on working style, with clear communication across different teams
  • Experience with test automation processes is a plus

Benefits

What we offer

  • Flexible working hours and a hybrid work model
  • Interesting and challenging tasks in a team-oriented company with a flat hierarchy and international atmosphere
  • Work with passionate, knowledgeable, and experienced colleagues where your ideas and perspective matter
  • Plenty of opportunities to connect through events, BBQs, culture dinners, seasonal parties, gaming sessions, sports activities, yoga classes, and more
  • Work in our well-situated Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny rooftop terrace, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (Playstation, darts, table tennis, and much more)
  • Company pension contributions, supplementary health insurance, and access to Super Duolingo
  • A secure job in a company that has been profitable since 2003

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

  • We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
  • We match your charity donations
  • Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

Say "hello" to our recruiter Kumar!

If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV as PDF with the subject ‘Manual QA Tester – Mobile F2P Games (f/m/d)*’.

(*)GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male,
female, or diverse.

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Posted: 2026-06-25

Werkstudent:in Marketing (m/f/d)
inca – Berlin

🚀 Design & Growth – Bring Agentic AI in Insurance mit inca

Wir suchen eine:n Design & Growth Working Student (m/w/d), der/die incas visuelle IdentitĂ€t prĂ€gt und unseren externen Auftritt end-to-end verantwortet – direkt an der Seite des CEO, in einem venture-backed Startup, das verĂ€ndert, wie Schadenbearbeitung in Europa funktioniert.

Start: ca. September 2026 · 12–20 Std./Woche · Berlin oder remote.

Wie inca aussieht, klingt und auftritt? Das liegt bei dir. Social Media, Newsletter, Website, Produkt – ĂŒberall, wo es zĂ€hlt. Und wenn scharfe Execution gefragt ist, springst du gemeinsam mit dem CEO auf GTM- und Commercial-Themen. KI ist dein tĂ€gliches Werkzeug – kein Buzzword, das du in Meetings raushaust.

đ–đžđ« đ°đąđ« 𝐬𝐱𝐧𝐝

inca ist ein venture-backed Startup, das Schadenbearbeitung durch Agentic AI automatisiert.

🚀 Echte Agentic AI in der Versicherung. Kein AI-Theater. Kein Overpromising. Cutting-Edge-Ergebnisse in einer Branche, die seit Jahrzehnten geschlafen hat.
đŸ”„ Der Markt brennt – Versicherer ĂŒberschĂŒtten uns mit Inbound, um ihre Schadenprozesse zu transformieren.
🧠 Unser Team vereint ehemalige BCG Project Leader mit Industrie- und AI-Expert:innen. Gemeinsam definieren wir neu, wie europĂ€ische Versicherer arbeiten.
đŸ’„ Backed by Top-Tier-VCs aus einer der kompetitivsten InsurTech-Pre-Seed-Runden Europas.

Aufgaben

𝐖𝐚𝐬 𝐝𝐼 𝐩𝐚𝐜𝐡𝐬𝐭

  • Treibe unsere visuelle IdentitĂ€t ĂŒber jeden Touchpoint – Social Media, Website, Newsletter, Sales Decks, Event-Collateral und zunehmend ProduktoberflĂ€chen. Du machst inca zu dem Category Leader, den wir bauen.
  • Verantworte Social Media end-to-end – Content-Kalender, Copy, Design, Posting-Kadenz – ĂŒber unsere Company Page und die persönlichen Accounts der GrĂŒnder. Vom Konzept bis zum Publish.
  • FĂŒhre unseren Newsletter und unsere Marketing-KanĂ€le – designen, schreiben, shippen. Erstelle und verbreite Content, der zu incas IdentitĂ€t passt.
  • Hebe incas externen Auftritt auf Konferenzen, Messen und Branchen-Events – Booth-Design, Asset-Erstellung, On-Site-Materialien.
  • Bau mit KI, jeden Tag – Nutze einen modernen Design- und Marketing-Stack, um schneller zu shippen, als es jede Agentur könnte.
  • Plug dich in breitere GTM- und Founder's-Associate-Themen ein, an der Seite des CEO – Sales-Collateral, Pitch-Material, kundengerichtete Assets, GTM-Operations und das ein oder andere Special Project, bei dem scharfe Execution gefragt ist.

𝐖𝐱𝐞 𝐝𝐼 đšđ«đ›đžđąđ­đžđŹđ­: Design-led, business-minded, AI-native. Du denkst wie ein:e Marketer:in, shippst wie ein:e Designer:in und fĂŒhrst aus wie ein:e GrĂŒnder:in.

Qualifikation

đ–đžđ« 𝐝𝐼 𝐛𝐱𝐬𝐭

đŸ”č Drive. Drive. Drive. Du ĂŒbernimmst Verantwortung, denkst klar und fĂŒhrst mit SchĂ€rfe und Commitment aus.
đŸ”č Echtes Design-Talent. Du erkennst, was scharf aussieht und was generisch – und shippst nur Ersteres. Fluent in Figma und Canva.
đŸ”č Business-minded. Du bist kein:e Designer:in for hire – du verstehst, warum ein Content-StĂŒck existiert, fĂŒr wen es ist und was es erreichen soll. Du machst gerade deinen Master (oder bist im letzten Bachelor-Jahr) in Marketing, Design oder einem verwandten Feld.
đŸ”č Starkes Schreiben. Du formulierst scharfe, ĂŒberzeugende Copy, die wirklich landet – auf LinkedIn, im Newsletter, in Sales-Messages.
đŸ”č AI-native. Du nutzt die neuesten KI-Tools als alltĂ€gliche Erweiterung deiner HĂ€nde. Du experimentierst mit neuen Tools in dem Moment, in dem sie rauskommen.
đŸ”č Deutsch C1 oder Muttersprache, fließendes Englisch (unser Markt ist deutschsprachig, unser Team bilingual).
đŸ”č Ein strukturierter Kopf, der GTM- und Marketing-Themen in klare Next Steps ĂŒbersetzen kann, wenn gefragt.
đŸ”č Bonus: erste Hands-on-Erfahrung mit HubSpot, Content Creation, Events oder Startup-Umfeldern.

Wir suchen keine:n reine:n Designer:in und keine:n reine:n Marketer:in. Wir suchen eine:n Founder's Associate, der/die mit Design fĂŒhrt – und KI als primĂ€res Werkzeug nutzt, um mehr und schneller zu shippen.

Benefits

𝐖𝐚𝐬 𝐝𝐼 đ›đžđ€đšđŠđŠđŹđ­

đŸ€– Echte KI, echter Impact. Kein AI-Theater. Agentic Systems, die wirklich funktionieren – in einer Branche, die sich seit Jahrzehnten nicht bewegt hat.
🎹 Creative Ownership. PrĂ€ge die Brand eines venture-backed Startups von innen. Deine Arbeit wird ĂŒberall dort sein, wo unser Markt hinschaut.
đŸ’„ No-Bullshit-Kultur. Keine Politik, keine leeren Versprechen – nur Klarheit, Ownership und Ergebnisse.
🧠 Elite Learning Curve. Seite an Seite mit ehemaligen BCG Project Leadern und AI-Buildern. Lern von innen, wie ein venture-backed Startup gebaut und skaliert wird.
🌍 Location. Berlin-Office oder remote. RegelmĂ€ĂŸige Offsites und direkter Founder-Kontakt.
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Posted: 2026-06-29

Sales Manager (w/m/d)
Enter by baupal GmbH – Berlin

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Kreuzberg | Di/Do Home Office | 70.000 € p.a. OTE uncapped | vorqualifizierte Termine B2C | Deutsch mind. C1

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem.

Als Deutschlands fĂŒhrender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich: von der ersten Frage bis zur installierten WĂ€rmepumpe oder PV-Anlage. 2025 haben wir dieses Wissen konsequent in den Vertrieb gebracht – jedes Haus ein Einzelfall, jede Lösung passgenau.
Das Ergebnis: ein Angebot, das Kunden wollen. Mit ĂŒber 40 Millionen Euro Funding und 80 Mitarbeitern wachsen wir in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. Die Frage ist, ob Du dabei bist.

Als Sales Manager (w/m/d) bei Enter berĂ€tst Du Kunden zur passenden WĂ€rmepumpe oder PV-Anlage und ĂŒberzeugst, weil Du Dein Handwerk kannst.

Sieben AbschlĂŒsse im Monat klingen dabei fĂŒr Dich nach Quote, nicht nach Ziel? Gut. Reden wir.

Unser Angebot

  • Du musst niemanden ĂŒberzeugen, dass er mit Dir reden will. Das haben wir schon erledigt. Du hast mindestens 4 qualifizierte Videocalls am Tag
  • 36.000 € p.a. base. 70.000 € p.a. OTE bei 7 AbschlĂŒssen im Monat. Kein Deckel nach oben. Wer mehr bringt, verdient mehr
  • Klarheit statt RĂ€tselraten: Der Weg zum Senior – und bis zu 80.000 € p.a. OTE – ist klar definiert, genau wie der nĂ€chste Schritt danach: FĂŒhrung oder Spezialisierung
  • Dein Team Lead hat selbst verkauft, bevor er Dich coacht. Das heißt kein Management vom Schreibtisch aus, sondern Leute die wissen, wie sich ein Nein anhört
  • Greentech ist der Markt, in dem sich gerade entscheidet, wer vorne mitspielt. Du bist frĂŒh genug dabei, dass Dein Beitrag noch zĂ€hlt

Dein Spielfeld

  • Du fĂŒhrst vorterminierte VerkaufsgesprĂ€che mit Eigenheimbesitzern per Video – mit Methodik und Wissen, nicht vom Blatt
  • Du berĂ€tst bedarfsgerecht zu WĂ€rmepumpe und PV-Anlage und holst Dir den Abschluss
  • Du pflegst Deine Pipeline eigenstĂ€ndig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung, verbindliche Folgetermine

So passt du in's Team

  • Du hast mind. 1–2 Jahre B2C-Closing-Erfahrung mit erklĂ€rungsbedĂŒrftigem Produkt, und deine Ziele hast Du dabei nicht nur gesehen, sondern erreicht
  • Du fĂŒhrst GesprĂ€che aus dem Stand, ohne Leitfaden, aber mit Charisma
  • Du organisierst Dich selbst: Deine Pipeline, Deine Folgetermine, Deine PrioritĂ€ten
  • Zwei Tage Homeoffice nimmst Du mit – den Rest willst Du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: auf dem Sales Floor

Benefits

  • Spreeblick statt Hinterhof: unser BĂŒro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
  • Zwei Remote-Tage pro Woche, der Rest live mit dem Team
  • Ein Learning-Budget, das auf Deine Entwicklung einzahlt – fachlich oder querbeet
  • Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zĂ€hlt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Du begleitest Menschen dabei, ihre HĂ€user nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag - Energiewende zum anfassen

Bewirb Dich

Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin fĂŒr diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte SĂ€tze ĂŒber Dich ergĂ€nzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

  1. 45 Minuten ErstgesprĂ€ch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung
  2. 90 Minuten mit Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
  3. 45 Minuten persönlich bei uns im BĂŒro in Kreuzberg

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Posted: 2026-06-29

HR-Manager International in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)_ID302
Trident Hamburg – Heeslingen

📍 Arbeitsort: Heeslingen

đŸ’Œ Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit)

Du möchtest internationale HR-Prozesse aktiv mitgestalten und FĂŒhrungskrĂ€fte sowie Mitarbeitende in einem globalen Umfeld beraten? Dann werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit internationaler Ausrichtung. Dich erwarten spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und vielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

‱ GruppenĂŒbergreifende Beratung der internationalen Gesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

‱ Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen mit internationalem Fokus

‱ Beratung und UnterstĂŒtzung von FĂŒhrungskrĂ€ften bei strategischen Personalthemen innerhalb der Unternehmensgruppe

‱ Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler HR-Richtlinien und Prozesse

‱ UnterstĂŒtzung der Auslandsgesellschaften bei administrativen Personalaufgaben, ArbeitsvertrĂ€gen, Bescheinigungen und der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS)

Qualifikation

‱ Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management oder (Wirtschafts-)Psychologie

‱ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager (m/w/d)

‱ Grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht

‱ Sicherer Umgang mit MS Office

‱ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

‱ SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

‱ Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

‱ Modern ausgestattete ArbeitsplĂ€tze und eine zeitgemĂ€ĂŸe Kantine

‱ Interne Academy mit Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen

‱ 30 Tage Urlaub pro Jahr

‱ JĂ€hrliche Gehaltsanpassungen

‱ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

‱ Vermögenswirksame Leistungen

‱ JobRad-Leasing

‱ UnterstĂŒtzung bei der Wohnungssuche inklusive WohnzuschĂŒssen

Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-29

Online Performance Marketing Manager- Vollzeit (m/w/d)
AdKochMarketing GmbH – Hamburg

Du brennst fĂŒr Paid Social und willst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern Ergebnisse liefern? Dann werde Teil von AdKoch als Online Performance Marketing Manager (m/w/d).
Du baust und optimierst Kampagnen, die echten Unterschied machen: Unsere Kunden gewinnen dadurch die FachkrÀfte, die ihnen fehlen.

Aufgaben

  • Erstellen und Verwalten von Werbeanzeigen in den sozialen Medien, primĂ€r Meta (Facebook/Instagram), Linkedin und TikTok.
  • Du baust und optimierst Funnels, Landingpages und Karriereseiten, die aus Klicks echte Bewerbungen machen.Schreiben von verkaufsstarken Werbetexten fĂŒr Recruiting-Seiten und Anzeigen
  • Du schreibst verkaufsstarke Anzeigentexte und Copy fĂŒr Recruiting-Seiten, die genau die richtige Zielgruppe abholen.
  • Du analysierst Kampagnen, recherchierst Zielgruppen und drehst datenbasiert an den richtigen Stellschrauben fĂŒr mehr Performance und bessere BewerberqualitĂ€t.
  • Du behĂ€ltst die wichtigsten KPIs im Blick und entwickelst deine Kampagnen Schritt fĂŒr Schritt weiter.

Qualifikation

  • Überzeugungsstark und redegewandt mit ausgeprĂ€gten kommunikativen FĂ€higkeiten
  • Erfahrung in der Erstellung von Grafiken und visuellen Inhalten (z. B. Social-Media-Visuals, Banner oder Infografiken) mit Tools wie Adobe Photoshop, Canva, Figma oder Ă€hnlichen Programmen.
  • FĂ€higkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese weiterzuentwickeln
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin in der Umsetzung
  • PrĂ€zise und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Du kommunizierst klar und ĂŒberzeugend, intern wie extern.

Benefits

  • SICHERER ARBEITSPLATZ: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Arbeiten im jungen, dynamischen Team: Freu dich auf ein talentiertes Team, das gemeinsam wĂ€chst und sich weiterentwickelt.
  • Fixgehalt
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events in Hamburg
  • Exklusives Fachwissen: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Jobticket oder kostenloser Stellplatz: MobilitĂ€t leicht gemacht.
  • Aufstiegschancen: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Tische und eine ergonomische Ausstattung.
  • Top-Technik: Ein neues MacBook und hochwertige technische Ausstattung fĂŒr effizientes Arbeiten.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist die AdKochMarketing GmbH:

Wir sind eine innovative Online-Marketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit ĂŒber 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstĂŒtzt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

Unser BĂŒrostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg

Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor

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Posted: 2026-07-02

Technischer Projektmanager E-Commerce (m/w/d)
intedia GmbH – Bielefeld

E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur fĂŒr Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegrĂŒndet und seit 2022 in unserem modernen BĂŒro im Herzen von Bielefeld ansĂ€ssig.

Im Fokus fĂŒr unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufende Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Aufgaben

Im Fokus fĂŒr unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

  • Als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklerteam ĂŒbernimmst du Verantwortung in spannenden Kundenprojekten.
  • In der Koordination von Ressourcen, ZeitplĂ€nen und Budget behĂ€ltst du den Überblick und sicherst, Software effizient und in hoher QualitĂ€t auszuliefern.
  • Du begleitest das Entwicklerteam bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung kundenorientierter, technisch und optisch ansprechender sowie intuitiv bedienbarer Webanwendungen auf Basis von Shopware.

Im Rahmen des Technischen Projektmanagements 


  • 
 analysierst du KundenbedĂŒrfnisse und definierst den Projektumfang
  • 
 verantwortest du die gesamte Planung durch Erstellen von Roadmaps, Zuweisung von Ressourcen und Definition von Meilensteinen
  • 
 koordinierst du den gesamten Entwicklungsprozess - von Anforderungsanalyse, ĂŒber Design und Umsetzung, bis hin zu Testing und Deployment
  • 
 und stimmst dich eigenstĂ€ndig mit allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst fĂŒr eine reibungslose Zusammenarbeit.

Qualifikation

  • Ownership – Du gestaltest unser Team und unsere Kultur aktiv mit und ĂŒbernimmst Verantwortung.
  • Kommunikationstalent - in der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern fĂŒhlst du dich zuhause, die Kommunikation fĂŒhrst du klar und souverĂ€n.
  • Professionell / Ambitious – Du brennst fĂŒr das Jonglieren mit Anforderungen und WĂŒnschen von allen Seiten. Weiterhin hast du mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Managen von Projekten, idealerweise im Bereich E-Commerce (Shop-Plattformen, idealerweise Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen).
  • Multilingual – Deutsch und Englisch sprichst du fließend, bestenfalls auch HTML, CSS, JavaScript oder PHP.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags frĂŒher Schluss? Lass uns darĂŒber sprechen.
  • Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
  • Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
  • Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
  • Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
  • Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser TĂ€glichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
  • Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen fĂŒr Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin.

-> Direkt ĂŒber JOIN unter: https://join.com/jobs/16344480

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Posted: 2026-06-29

PHP Entwickler / Web Developer (m/w/d)
intedia GmbH – Bielefeld

E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur fĂŒr Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegrĂŒndet und seit 2022 in unserem modernen BĂŒro im Herzen von Bielefeld ansĂ€ssig.

Im Fokus fĂŒr unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Im Fokus fĂŒr unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Aufgaben

  • Du konzipierst, entwickelst und implementierst webbasierte Anwendungen und Schnittstellen fĂŒr unsere Kundenprojekte im Bereich E-Business / E-Commerce.

Im Rahmen der Shopentwicklung


  • 
machst du dir Gedanken zu Performance-Auswirkungen,
  • 
entwickelst Ideen fĂŒr die Conversion-Rate-Optimierung,
  • 
verantwortest die Schnittstellenentwicklung
  • 
und analysierst sowie gestaltest Schnittstellen sowie Datenimporte und -exporte

Qualifikation

  • Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prĂ€gen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.
  • Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch PHP und JavaScript (Grundkenntnisse) sprichst du fließend.
  • Professionell / Ambitious – Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen und Know-how im E-Commerce und Shop-Plattformen, wie zum Beispiel Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen mit.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags frĂŒher Schluss? Lass uns darĂŒber sprechen.
  • Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
  • Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
  • Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
  • Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
  • Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser TĂ€glichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
  • Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen fĂŒr Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin oder einer Kontaktaufnahme zum Vernetzen.

-> Direkt ĂŒber JOIN unter https://join.com/companies/intedia/16343769

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Posted: 2026-06-29

Frontend Developer / Webdesigner (m/w/d)
intedia GmbH – Bielefeld

E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur fĂŒr Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegrĂŒndet und seit 2022 in unserem modernen BĂŒro im Herzen von Bielefeld ansĂ€ssig.

Im Fokus fĂŒr unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Im Fokus fĂŒr unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Aufgaben

  • Du konzipierst, entwickelst und implementierst webbasierte Anwendungen fĂŒr unsere Kundenprojekte im Bereich E-Business / E-Commerce.

Im Rahmen der Shopentwicklung


  • 
machst du dir Gedanken zur Customer Journey und UI/UX,
  • 
entwickelst Ideen fĂŒr die Conversion-Rate-Optimierung,
  • 
prĂŒfst Abbruchquoten
  • 
und verbesserst die Core Web Vitals.

Qualifikation

  • Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prĂ€gen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen
  • Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch HTML, CSS und JavaScript (Grundkenntnisse) sprichst du fließend.
  • Professionell / Ambitious – Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen und Know-how im E-Commerce und Shop-Plattformen, wie zum Beispiel Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen mit.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags frĂŒher Schluss? Lass uns darĂŒber sprechen.
  • Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
  • Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
  • Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
  • Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
  • Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser TĂ€glichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
  • Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen fĂŒr Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin oder einer Kontaktaufnahme zum Vernetzen.

-> Direkt ĂŒber JOIN unter: https://join.com/companies/intedia/16343767

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Posted: 2026-06-29

Head of Finance (m/w/d)
Innovative Robot Delivery – Cologne

Du willst lernen, gestalten und frĂŒh Verantwortung ĂŒbernehmen - statt jahrelang darauf zu warten?

Wir wollen die Zustelllogistik ein zweites Mal revolutionieren – mit mobilen Paketautomaten, die auf jeden Parkplatz passen, und einer durchgĂ€ngigen Automatisierung der letzten Meile. FĂŒr mehr Effizienz, niedrigere Kosten, vor allem aber fĂŒr weniger CO₂-Emissionen, StraßenĂŒberlastung und VerpackungsmĂŒll. Aktuell stehen wir vor unserer nĂ€chsten Wachstumsphase und einer Finanzierungsrunde von 4-6 Mio. €. Genau dafĂŒr suchen wir dich.

Wer wir sind

Innovative Robot Delivery GmbH - Smarcel - wurde 2021 gegrĂŒndet und entwickelt automatisierte Paketinfrastruktur fĂŒr die letzte Meile. Drei Produkte, eine Plattform: der mobile Smarcel ONE Locker, die in das Lieferfahrzeug integrierte Smarcel CABIN und das wandintegrierte Smarcel WALLGATE.

GegrĂŒndet von erfahrenen Logistik- und Produktexperten (u. a. von den Erfindern der DHL-Packstation), arbeiten wir aktuell mit fĂŒhrenden europĂ€ischen Paketdienstleistern an konkreten Pilotprojekten. Hinter uns steht ein etabliertes Set an Investoren, das uns ĂŒber die letzten Jahre kontinuierlich begleitet hat.

Unser Lab und BĂŒro befinden sich in Köln-Rodenkirchen. Wir sind ein kleines, schlagkrĂ€ftiges Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Mission: Last-Mile-Logistik in Europa neu denken.

Aufgaben

Deine Rolle

Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr alles, was bei uns mit Zahlen, Finanzen und Investoren zu tun hat. Du arbeitest direkt mit den zwei GeschĂ€ftsfĂŒhrern zusammen und bist zentrale Schnittstelle zu Investoren, Beirat und externen Partnern.

Konkret heißt das:

  • Forecast & Cashflow: Du behĂ€ltst LiquiditĂ€t, Burn Rate und Runway im Auge - und warnst rechtzeitig, wenn etwas aus dem Ruder lĂ€uft.
  • Monatliches Investoren-Update: Du erstellst die monatlichen Reporting-Unterlagen fĂŒr unsere Investoren, inklusive Finanzkennzahlen, Forecast-Updates und Kommentierung der wichtigsten Entwicklungen.
  • Beiratsmeetings: Du bereitest die quartalsweisen Beiratsmeetings vor – Zahlen, PrĂ€sentation, Beschlussvorlagen.
  • Finanzierungsrunde 4-6 Mio. €: Du bist strategischer und operativer Treiber unserer nĂ€chsten Runde. Du erstellst Financial Model, Pitch-Materialien, Investorenliste, koordinierst Due-Diligence-Prozesse und behĂ€ltst alle Workstreams im Blick.
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen: FĂŒr Pilotprojekte, Partnerschaften und strategische Entscheidungen rechnest du Cases durch – sauber, schnell, entscheidungsorientiert.
  • Buchhaltung & Reporting: Du steuerst unsere externe Buchhaltung, stellst sicher, dass JahresabschlĂŒsse, Steuern und gesetzliche Berichtspflichten reibungslos laufen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir suchen keinen klassischen Senior-CFO mit 20 Jahren Konzernerfahrung – wir suchen jemanden mit klarem Verstand fĂŒr Zahlen, EigenstĂ€ndigkeit und Lust auf eine echte Startup-Reise.

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance o. Ă€.)
  • Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in Controlling, Corporate Finance, WirtschaftsprĂŒfung, Investment Banking, Beratung oder als Finance-Mitarbeiter in einem Startup
  • Sehr gute Excel-Skills, idealerweise auch erste Erfahrung mit Financial Modeling
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (unsere Investoren und Partner sind international)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du wartest nicht auf Aufgaben, du erkennst sie
  • Ambition, EigenstĂ€ndigkeit und der Wille, etwas Eigenes mitzuprĂ€gen – nicht zu verwalten, sondern zu gestalten
  • Erfahrung in der Finanzierung von Startups oder den Willen, sich sehr schnell in diese Welt einzuarbeiten

Benefits

Was wir bieten

  • MarktĂŒbliches Festgehalt (je nach Erfahrung)
  • Echte Unternehmensanteile (VSOP) - wir wollen, dass du nicht nur Kollege/in bist, sondern Mitunternehmer/in. Wenn wir erfolgreich sind, profitierst du mit.
  • Direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung - wir agieren auf Augenhöhe, deine Ideen werden gehört und ernst genommen, keine Hierarchieschleifen
  • Flexibles Arbeiten - du kannst gerne von zuhause arbeiten, idealerweise sehen wir uns zweimal pro Woche in unserem Lab und Office in Köln-Rodenkirchen
  • Steile Lernkurve - von der Finanzierungsrunde ĂŒber internationale Partnerverhandlungen bis zur Vorbereitung einer möglichen Series A in 2027
  • Ein Produkt mit Sinn - wir machen die letzte Meile effizienter, automatisierter und nachhaltiger

Ehrlich gesagt

Wir sind ein Startup. Das heißt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, aber auch unfertige Prozesse, gelegentliches Chaos und viel Verantwortung von Tag eins. Wenn du klare Strukturen, lange Onboardings und Konzern-Komfort suchst, sind wir vermutlich nicht der richtige Arbeitgeber. Wenn du gestalten willst und bereit bist, dafĂŒr auch mal aus deiner Komfortzone zu treten – dann freuen wir uns auf dich.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf genau diese Rolle hast.

Anschreiben brauchen wir kein klassisches. Drei bis fĂŒnf SĂ€tze, warum du genau hier richtig bist, reichen uns. Wir melden uns innerhalb einer Woche zurĂŒck.

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Posted: 2026-06-26

Datenerfasser:in
Wirth Vermittlungen – Burgbernheim

Wir sind ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat die laufenden Kosten privater Haushalte zu senken und deren Einnahmen zu erhöhen.

Aufgaben

Sie sind daran interessiert sich nebenberuflich etwas dazuzuverdienen? Zur StÀrkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach nebenberuflichen Mitarbeiter:innen.

Qualifikation

  • SorgfĂ€ltige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • schnelle und Fehlerfreie Dateneingabe
  • hohe KonzentrationsfĂ€higkeit und ZuverlĂ€ssigkeit
  • kontaktfreudiges Auftreten
  • TeamfĂ€higkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • leistungsgerechte VergĂŒtung
  • strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns ĂŒber Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-06-26

Social Creative Lead (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

What You Will Do

We are looking for a visionary, hands-on creative leader who injects creative excellence, cultural relevance, and substance into everything we do online. In close alignment with our leadership, you will translate KoRo’s overarching brand strategy into thumb-stopping social content and build a true brand universe across TikTok, Instagram, LinkedIn, and beyond. Leading and mentoring our social media team, you will transform KoRo from a brand that "does social" into “drives culture”.
Your responsibilities will be:

  • Strategic Alignment & Creative Execution: You partner closely with our Head of Brand DACH to align on the macro brand strategy. Your job is to take this vision, challenge it with your creative expertise, and translate it into a spectacular social media strategy with concrete content streams and corresponding creative executions.
  • Team Leadership & Empowerment: You lead, guide, and mentor our social media team. You create an environment where ownership, rapid execution, and bold ideas thrive within our strategic framework.
  • Data-Driven Creativity: You don’t just create for the sake of art. You are obsessed with social KPIs and deeply understand how to analyze views, retention rates, virality, and share of voice. You use these metrics as fuel to constantly optimize our formats and scale what works.
  • Plattform-Native Storytelling: You develop distinct creative executions for each channel—connecting our core pillars with entertaining, aesthetic, and highly shareable formats.
  • Cultural Relevance & Agile Production: You are plugged into popular culture and internet trends. You translate these insights into authentic brand moments, supervise video productions, and ensure content is produced with both quality and speed.

What You Bring

  • 5+ years of experience as a Senior Creative, Social Media Lead, or Concept Developer in a fast-paced digital agency, creative studio, or modern consumer brand.
  • An outstanding portfolio/showreel that proves your conceptual, visual, and linguistic expertise, packed with "social-first" highlights and successful video campaigns.
  • A collaborative growth mindset: You have plenty of drive and your own strong ideas, but you excel at working closely with senior leadership to bring a shared brand vision to life without losing friction.
  • Deep platform fluency & aesthetics: You have an immaculate eye for imagery, zeitgeist, and video editing.
  • Proven track record of driving growth through data: You have strong analytical instincts and know how to read social platforms' backend data inside out. You can clearly demonstrate how your past creative executions directly drove brand awareness, reach, and engagement.
  • Language skills: Good English and fluent German skills.
  • Location: Based in Berlin or willing to relocate for the role.

What's In It For You

  • Smart Working & Flexibility: Flexible working hours, hybrid work, and 20 days of workation. We trust you to take ownership: you deliver on our shared goals and structure your day in the way that works best for you. You’ll also start with 28 days of vacation, increasing by one additional day per year of tenure (capped at 30 days), so you always have time to recharge.
  • Growth & Setup: A structured onboarding plan to get you started, plus a dedicated development budget for your personal and professional growth. You’ll also receive your own MacBook and a fully equipped office setup with monitors and height-adjustable desks.
  • KoRo Vibe & Benefits: Free snacks, and barista coffee in the office, 20% discount in the KoRo Online-Shop, and exclusive perks with partner companies. On top of that, a fully funded BVG ticket (Jobticket), a subsidy for your fitness membership (Urban Sports Club, Hansefit, or FitX), and a company pension scheme (bAV) via Ginkgo.
  • Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate milestones and successes together.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Posted: 2026-07-01

SEO, Website & Conversion Manager - (all genders) - 100% Homeoffice
fino data services GmbH – Kassel

Remote

Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr unsere organische Reichweite, unsere Websites und die Performance dahinter.

Dein Ziel ist es nicht, Rankings zu reporten oder Strategiepapiere zu schreiben sondern dafĂŒr zu sorgen, dass mehr Menschen unsere Lösungen finden, unsere Websites nutzen und zu qualifizierten Leads werden.

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer gesamten Web-PrĂ€senz: von der SEO-Strategie ĂŒber die Website-Struktur bis hin zur Conversion-Optimierung. Dabei arbeitest du datengetrieben, triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten und setzt Maßnahmen konsequent um.

Erfolg bedeutet bei uns nicht „mehr Traffic“, sondern:

  • nachhaltiges Wachstum der organischen Sichtbarkeit
  • mehr qualifizierte Besucher auf unseren Websites
  • steigende Conversion Rates und Leadzahlen
  • Websites, die Nutzer intuitiv zum richtigen Ziel fĂŒhren

Du arbeitest eigenstÀndig, analytisch und mit klarem Fokus auf Wirkung. Wenn unsere Websites wachsen und performen, ist das dein Verdienst. Wenn Potenziale ungenutzt bleiben, ist es dein Thema.

Aufgaben

  • Du entwickelst unsere SEO-Strategie weiter und setzt sie eigenstĂ€ndig um technisch, strukturell und inhaltlich.Du analysierst Rankings, Suchverhalten und Wettbewerber und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du optimierst Landingpages, Conversion-Funnels und Nutzererlebnisse mit dem Ziel, mehr qualifizierte Leads zu generieren.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung aller Websites der fino data services GmbH sowie unserer Produkte und zukĂŒnftigen Marken.
  • Du definierst Website-Strukturen, Inhalte, Funktionen und Nutzerpfade und arbeitest dabei eng mit Entwicklung, Marketing und weiteren Teams zusammen.
  • Du steuerst unseren KI-gestĂŒtzten Content-Prozess und stellst sicher, dass Inhalte sowohl Suchintentionen als auch QualitĂ€tsansprĂŒchen gerecht werden.
  • Du entwickelst bestehende Tracking- und Analysekonzepte weiter und sorgst fĂŒr eine saubere Datengrundlage.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale, priorisierst Maßnahmen und setzt diese konsequent um.Du arbeitest mit klaren KPIs und ĂŒberprĂŒfst den Erfolg deiner Maßnahmen anhand messbarer Ergebnisse.

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber fundierte Erfahrung im Bereich SEO und hast nachweislich Rankings, Sichtbarkeit und organischen Traffic erfolgreich aufgebaut.
  • Du verstehst technische SEO ebenso wie Content-SEO und Suchintentionen.Du hast Erfahrung in der Conversion-Optimierung und kannst zeigen, wie deine Maßnahmen zu mehr Leads oder Umsatz gefĂŒhrt haben.
  • Du hast bereits Websites oder Webprojekte verantwortet und deren strategische und operative Weiterentwicklung gesteuert.
  • Du arbeitest sicher mit Web-Analytics- und Tracking-Tools wie Google Analytics 4 sowie Event- und Conversion-Tracking.
  • Du kannst Daten interpretieren, ZusammenhĂ€nge erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
  • Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr hochwertige Inhalte und erkennst, welche Inhalte sowohl Nutzer als auch Suchmaschinen ĂŒberzeugen.
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Ergebnisse.
  • Du bringst UmsetzungsstĂ€rke mit und möchtest Dinge nicht nur planen, sondern auch realisieren.Dein Wohn- und Arbeitsort befindet sich in Deutschland.

Das ĂŒberzeugt uns besonders

  • Erfahrung im B2B-, SaaS- oder Software-UmfeldErfahrung mit modernen Content- und KI-WorkflowsKenntnisse in CRO, UX oder datengetriebenem MarketingErfahrung mit CMS-Systemen, Webprojekten und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und UnterstĂŒtzung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement fĂŒr außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback fĂŒr kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhÀltst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf VerÀnderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstĂŒtzen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement fĂŒr diesen Erfolg wird bei uns hoch geschĂ€tzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events fĂŒr Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene VergĂŒnstigungen.

Hundefreundliche ArbeitsplÀtze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Posted: 2026-06-25

Werkstudent Social Media & Content Marketing - (all genders) - 100% Homeoffice
fino data services GmbH – Kassel

Remote

Du sorgst dafĂŒr, dass die fino data services GmbH und ihre Produkte sichtbar werden.

Dein Ziel ist es nicht, einfach nur Posts zu veröffentlichen sondern Inhalte zu schaffen, die Aufmerksamkeit erzeugen, Mehrwert liefern und unsere Zielgruppen erreichen.

Du ĂŒbersetzt komplexe Themen in verstĂ€ndlichen Content, bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, unsere Marke auf LinkedIn und anderen KanĂ€len weiter auszubauen. Dabei arbeitest du nicht einfach eine Aufgabenliste ab, sondern gestaltest aktiv mit, welche Geschichten wir erzĂ€hlen und wie wir wahrgenommen werden.

Erfolg bedeutet bei uns nicht „möglichst viele Posts“, sondern:

  • Inhalte, die Reichweite und Interaktionen erzeugen
  • eine aktive Community und authentische Kommunikation
  • verstĂ€ndliche und relevante Kommunikation unserer Produkte
  • neue Ideen, Formate und Impulse, die unsere Social-Media-PrĂ€senz weiterentwickeln

Du arbeitest eigenstĂ€ndig, kreativ und mit einem GespĂŒr fĂŒr Trends, Zielgruppen und gute Geschichten. Wenn unsere Inhalte gesehen werden, Menschen erreichen und Wirkung entfalten, ist das dein Verdienst.

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt bei der Planung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Redaktionsplans und behĂ€ltst den Überblick ĂŒber unsere Social-Media-AktivitĂ€ten.
  • Du erstellst Content fĂŒr LinkedIn und weitere KanĂ€le – von Texten ĂŒber Grafiken bis hin zu kurzen Videos. Dabei nutzt du moderne Tools, einschließlich KI-Anwendungen, um Inhalte effizient umzusetzen.
  • Du bereitest komplexe Themen rund um unsere Produkte und Lösungen verstĂ€ndlich, relevant und zielgruppengerecht auf.
  • Du betreust unsere Community, beantwortest Kommentare und Nachrichten und förderst den aktiven Austausch mit unserer Zielgruppe.
  • Du unterstĂŒtzt die Kommunikation rund um verschiedene Produkte und Unternehmensbereiche und sorgst fĂŒr einen konsistenten Markenauftritt.
  • Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Formate und Plattformentwicklungen und bringst neue Ideen fĂŒr unsere KanĂ€le ein.
  • Du analysierst die Performance unserer Inhalte und leitest daraus Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen ab.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und weiteren Teams zusammen, um relevante Themen sichtbar zu machen.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene Student im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du begeisterst dich fĂŒr Social Media und kennst die Besonderheiten verschiedener Plattformen – insbesondere LinkedIn.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein gutes SprachgefĂŒhl und kannst Inhalte sowohl locker und nahbar als auch professionell und zielgruppengerecht formulieren.
  • Du interessierst dich fĂŒr digitale Produkte, Softwarelösungen und B2B-Kommunikation.Der Einsatz von KI-Tools ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich oder etwas, mit dem du dich aktiv beschĂ€ftigen möchtest.
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und bringst eigene Ideen ein.Du ĂŒbernimmst gerne Verantwortung und denkst ĂŒber Aufgaben hinaus mit.
  • Du bist neugierig, lernbereit und hast Freude daran, neue Themen schnell zu verstehen.
  • Du arbeitest gerne im Team und passt in ein Umfeld, das ambitioniert arbeitet, dabei aber den Spaß an der Zusammenarbeit nicht verliert.

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und UnterstĂŒtzung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement fĂŒr außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback fĂŒr kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhÀltst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf VerÀnderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstĂŒtzen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement fĂŒr diesen Erfolg wird bei uns hoch geschĂ€tzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events fĂŒr Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene VergĂŒnstigungen.

Hundefreundliche ArbeitsplÀtze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Posted: 2026-06-25

Influencer-Marketing-Manager (m/w/d) - Cham
Elegance-Hair GmbH – Regensburg

Du findest die richtigen Creator, entwickelst langfristige Partnerschaften und setzt Kampagnen um, die echten Impact haben?

Wir suchen eine*n Influencer-Marketing-Manager*in (m/w/d)

Vollzeit · Hybrid

Exzellentes Echthaar fĂŒr jeden Anlass. FĂŒr Frauen und Stylisten.
Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – profitabel, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Performance.

Jetzt gehen wir den nÀchsten Schritt: Skalierung, Internationalisierung und systematisches Wachstum.

Warum diese Rolle anders ist

  • Kein reines Influencer-Marketing
  • Kein reines Performance-Marketing
  • Sondern die Schnittstelle aus Creator Sales, Performance & Skalierung

Dein Ziel:
Umsatzwachstum durch skalierbare Creator-Partnerschaften

Aufgaben

Deine Aufgaben

Influencer-Marketing

  • Identifikation, Gewinnung und Betreuung passender Creator und Brand Ambassadors fĂŒr unsere Marken
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Influencern, Managements und Agenturen
  • Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen
  • Verhandlung von Kooperationen sowie Abstimmung von Deliverables, Timings und Konditionen
  • Koordination von Produktversendungen und KampagnenablĂ€ufen
  • Analyse und Auswertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Daily Business

  • TĂ€gliche Kommunikation mit Creatorn, Managements und Agenturen
  • Recherche und Outreach neuer Talente und potenzieller Markenbotschafter
  • Betreuung laufender Kooperationen und Sicherstellung einer positiven Creator Experience
  • Monitoring von Trends, Plattformentwicklungen und Wettbewerbern
  • Erstellung von Reportings und PrĂ€sentation relevanter Ergebnisse
  • Abstimmung im Team sowie regelmĂ€ĂŸige 1:1s

Qualifikation

Dein Profil

Erfahrung.
Du bringst mindestens 2–4 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing mit – idealerweise im Beauty-, Lifestyle-, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld.

Creator-Mindset.
Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen. Du verstehst, was gute Creator-Partnerschaften ausmacht und wie man sie erfolgreich entwickelt.

Organisationstalent.
Du behĂ€ltst auch bei mehreren parallel laufenden Kampagnen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie zuverlĂ€ssig.

Eigenverantwortung.
Du arbeitest selbststĂ€ndig, bringst Ideen proaktiv ein und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr deine Projekte.

Analytisches VerstÀndnis.
Du kannst Kampagnenergebnisse interpretieren, KPIs einordnen und Optimierungspotenziale erkennen.

Kommunikation.
Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf mindestens B2-Niveau.

Arbeitsmodell.
Du arbeitest hybrid und bist mindestens drei Tage pro Woche in unserem Office in Cham, um eng mit dem Team zusammenzuarbeiten.

Benefits

Unser Angebot fĂŒr dich

Great Place to WorkÂź 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes TeamgefĂŒhl – auch im Alltag.

Direkter Umsatzimpact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance.

Hohe Eigenverantwortung. Du steuerst deinen Bereich wie einen eigenen Business Case.

Karriereperspektive. Entwicklung Richtung Teamlead / Stellvertretung möglich – mit Option, ein eigenes Team aufzubauen.

Hybrides Arbeiten. 2 Tage Office in Cham, 3 Tage remote – oder bei sehr seniorigen Profilen flexible Remote-Lösung.

Modernes Set-up. Apple/Dell Wunsch-Notebook, effiziente Tools wie Slack, Asana und moderne Marketing-Stacks.

Starkes Fundament.

  • Siebenstelliger Umsatz
  • Profitabel
  • +50 % Wachstum p. a.
  • Internationalisierung in Planung

Attraktive Benefits.

  • 28 Tage Urlaub
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Teamtrips & Events
  • KI-gestĂŒtzte Prozesse

Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Über uns

Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich.

Mit ĂŒber 250.000 zufriedenen Kundinnen, einem starken Produkt und klarem Performance-Fokus treiben wir unser Wachstum konsequent voran – national und international.

Klingt nach deinem nÀchsten Level?
Dann bewirb dich jetzt online.

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Posted: 2026-06-25

Senior Flight Test Engineer (m/w/d)
Falk Defence GmbH – Leipzig

Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien fĂŒr Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militĂ€rischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und ZuverlĂ€ssigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem QualitĂ€tsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur VerteidigungsfĂ€higkeit Deutschlands und seiner VerbĂŒndeten.

Aufgaben

Als Senior Flight Test Engineer verantwortest du die Erprobung unserer Flugkörper- und Startsysteme – von der Komponente bis zum Gesamtsystem. Du planst Testkampagnen, baust PrĂŒfstĂ€nde auf und bringst unsere Systeme unter realitĂ€tsnahen Bedingungen an ihre Grenzen, damit sie im Einsatz höchste Anforderungen an Performance, Robustheit und ZuverlĂ€ssigkeit erfĂŒllen.

  • Du entwickelst TestplĂ€ne und Testprozeduren auf Komponenten-, Subsystem- und Systemebene
  • Du konzipierst, baust und nimmst PrĂŒfstĂ€nde und Messsysteme in Betrieb
  • Du planst, fĂŒhrst und wertest Entwicklungs-, Qualifikations- und Abnahmetests aus
  • Du koordinierst Tests mit externen Testeinrichtungen und Flugtest-Ranges
  • Du stellst eine vollstĂ€ndige, nachvollziehbare Testdokumentation und lĂŒckenlose Nachverfolgbarkeit sicherDu unterstĂŒtzt Flugtestkampagnen und fĂŒhrst strukturierte Fehler- und Ursachenanalysen durch

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • AusgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t und eine strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft, auch fĂŒr mehrwöchige EinsĂ€tze auf Test-Ranges
  • Erfahrung mit Raketen-, Flugkörper- oder Luftfahrtsystemen ist von Vorteil
  • Kenntnisse von Flight-Test-Ranges und deren Anforderungen sind von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit pyrotechnischen Systemen und Raketenmotoren sowie die BefĂ€higung zum Umgang mit Explosivstoffen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Messtechnik, Datenerfassung und Datenauswertung sind von Vorteil
  • Kenntnisse militĂ€rischer Test- und Qualifikationsstandards (z. B. MIL-STD, AECTP, STANAG) sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
  • Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur SicherheitsĂŒberprĂŒfung nach SÜG

Benefits

  • Eine SchlĂŒsselrolle in der Erprobung einsatzkritischer Systeme mit direkter Sichtbarkeit im Flugtest
  • Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
  • Die Chance, ein neues europĂ€isches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
  • Ein hochmotiviertes, interdisziplinĂ€res Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
  • Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nÀchste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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Posted: 2026-06-25

Head of Creative Strategy in Frankfurt am Main (m/w/d)
LikeGroup GmbH – Frankfurt am Main

Du entwickelst Kampagnen, ĂŒber die ganz Deutschland spricht — nicht Posts, die im Feed verschwinden.

Wir sind LikeGroup: 33 Köpfe aus Frankfurt, die Creator-Marketing fĂŒr Marken wie Telekom, Deutsche Bahn, ZĂŒrich Versicherung oder SharkNinja umsetzen.

Wir sind kein Vermittler, sondern das externe Kreativ- und Produktionsteam unserer Kunden — von der Strategie bis zum Go-Live. Seit 2018, ĂŒber 80 Marken im Portfolio, rund 3× Wachstum pro Jahr.

Jetzt suchen wir den Kopf, der aus Briefings große Ideen macht — und sie vor Marketing Directors verkauft. Du startest als treibende Kraft hinter unseren Kampagnen und baust dir mit wachsendem Erfolg dein eigenes Team auf.

Aufgaben

  • Du entwickelst kreative Kampagnenkonzepte fĂŒr große Marken — von der ersten Idee bis zum fertigen Pitch.
  • Du ĂŒbersetzt Marketing-, Kommunikations- und Unternehmensziele unserer Kunden in Kampagnen, die nachweislich GeschĂ€ftsergebnisse liefern.
  • Du verbindest Creator, PR, Events, Stunts, Social und Paid zu einem System — full-funnel, von Awareness bis Conversion.
  • Du moderierst und fĂŒhrst Strategie-Workshops mit Kunden.
  • Du prĂ€sentierst Konzepte souverĂ€n vor 10–20 Entscheidern und verkaufst sie.
  • Du machst aus einzelnen Kampagnen langfristige Partnerschaften — vom Pilot zum Retainer.
  • Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Creator-Management, Produktion und Performance zusammen.
  • Du baust die kreative Funktion bei LikeGroup auf — anfangs hands-on, mit der Perspektive, spĂ€ter ein eigenes Team zu fĂŒhren.Du entwickelst kreative Kampagnenkonzepte fĂŒr große Marken — von der ersten Idee bis zum fertigen Pitch.

Qualifikation

  • 5–10 Jahre in Agentur, Consulting oder Brand Strategy.
  • Erfahrung mit Kampagnenbudgets im sechs- bis siebenstelligen Bereich.
  • Du hast nachweislich große Kampagnen fĂŒr bekannte Marken entwickelt.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis von Creator-, Influencer-, Social- und Paid-Media-Mechaniken — plus Earned Media, PR, Stunts und viraler Logik.
  • Du denkst zuerst an das Ziel, dann an die Maßnahme.
  • Du kannst Ideen nicht nur entwickeln, sondern verkaufen — souverĂ€n gegenĂŒber CMOs und VorstĂ€nden.
  • Extrem starke PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten, hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken.
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Frustrationstoleranz — nicht jede Idee wird gekauft.

Eine Anforderung ĂŒber allen: die FĂ€higkeit, Unternehmens- und Kommunikationsziele in kreative Konzepte zu ĂŒbersetzen, die messbar GeschĂ€ftsergebnisse erzielen.

Benefits

  • Marken, die jeder kennt: Telekom, Deutsche Bahn, ZĂŒrich, SharkNinja, Sony.
  • Kreative Freiheit und echte Budgets — deine Ideen gehen live, nicht in die Schublade.
  • Aufbaurolle mit Perspektive: vom ersten Tag verantwortlich, mit Aussicht auf ein eigenes Team.
  • Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu den GrĂŒndern.
  • Eigenes Studio und ein eingespieltes Produktionsteam im RĂŒcken.
  • 3 Tage Office in Frankfurt, 2 Tage Homeoffice.

Kein Anschreiben nötig — erzĂ€hl uns von einer Kampagne, auf die du stolz bist.

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Posted: 2026-06-28

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH – Gelsenkirchen

Jobbeschreibung

Die XIAO Gruppe ist eine mittelstĂ€ndische, inhabergefĂŒhrte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wĂ€chst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte AnkĂ€ufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch fĂŒr mehrgeschossige BĂŒro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrĂŒĂŸen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen GĂ€ste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige ZukunftsplĂ€ne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir fĂŒr die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Die Grundsteine hierfĂŒr sind bereits gelegt – daher suchen wir zur tatkrĂ€ftigen UnterstĂŒtzung fĂŒr unseren

Hauptsitz in Gelsenkirchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung)
  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs, inklusive Überwachung von ZahlungseingĂ€ngen
  • RechnungsprĂŒfungen, Stammdatenpflege, Verbuchungen
  • Abstimmung von Konten
  • Verwaltung der OP-Listen
  • Vorbereitung von Monats- und QuartalsabschlĂŒssen nach HGB
  • Mitwirkung bei JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen

Stellenanforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise mit qualifizierter Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter
  • MehrjĂ€hrige einschlĂ€gige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/r bzw. in den Bereichen (Bilanz-) Buchhaltung, Finanzen & Controlling
  • Umfassende Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht; Erste Erfahrungen im Mietwesen sind von Vorteil
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse mit dem Buchhaltungsprogramm DATEV und damit in Verbindung stehenden digitalen Buchhaltungslösungen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gĂ€ngigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Hohe ZahlenaffinitĂ€t sowie analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
  • BereichsĂŒbergreifendes Denken und Handeln
  • SelbststĂ€ndige, akkurate, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • ZuverlĂ€ssige, diskrete sowie teamfĂ€hige Persönlichkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein ĂŒberdurchschnittliches und wettbewerbsfĂ€higes Gehalt
  • Eigenverantwortliche Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
  • Moderne ArbeitsplĂ€tze in einem dynamischen Umfeld
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie bei Bedarf ein Jobticket
    Klingt nach einer spannenden Herausforderung?
    Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren. Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekrĂ€ftiges Anschreiben, das uns verrĂ€t, was fĂŒr ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-06-29

IT-Systemadministrator (m/w/d) - 1430
ITconfig/all GmbH – Hamburg

Zur VerstĂ€rkung unseres Managed Service Desk Teams suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Windows-basierten Infrastrukturen. In dieser Position betreuen Sie die IT-Umgebungen unserer Kunden und sorgen fĂŒr einen stabilen und sicheren Betrieb der Systeme.

Aufgaben

  • Administration und Betrieb von Windows-Client- sowie virtuellen und physischen Serverumgebungen
  • UnterstĂŒtzung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support (vor Ort und remote)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur
  • Verwaltung von Hardware, ArbeitsplĂ€tzen und mobilen EndgerĂ€ten (iOS)
  • Betrieb und Überwachung der Backup- und Recovery-Landschaft
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Servicepartnern
  • Beratung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen
  • Pflege der IT-Dokumentation sowie Mitarbeit an Optimierungs- und IT-Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjĂ€hrige Erfahrung im entsprechenden Bereich
  • Erfahrung in der Systemadministration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
  • Praxis im Anwendersupport sowie im Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Backup-Lösungen
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Linux-Umfeld
  • Hohes Bewusstsein fĂŒr IT-Sicherheit und stabile Betriebsprozesse
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine BedĂŒrfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
  • Projekte in einem internationalen Umfeld
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • UnterstĂŒtzung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Posted: 2026-06-25

Werkstudent:in Social Media
Triviar Education GmbH – Cologne

🌟 WERKSTUDENT:IN SOCIAL MEDIA GESUCHT (m/w/d)🌟

Du scrollst nicht nur durch TikTok und Instagram – du analysierst Hooks, kennst jeden Trending Sound, bevor er viral geht und weißt genau, warum ein Video nach 3 Sekunden abgebrochen wird? Dann werde Teil des Triviar-Teams!

Wir suchen ab sofort eine:n kreative:n Werkstudent:in, der:die Lust hat, gemeinsam mit uns packenden Video-Content fĂŒr unsere Social-Media-KanĂ€le und Website-Trailer zu produzieren.

📍 Wo suchen wir dich?

Aktuell liegt unser Fokus auf dem Raum Köln / DĂŒsseldorf.

Unsere Mission: Wir definieren lokale Erlebnisse neu und schaffen ein vielfĂ€ltiges Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt. Von kreativen AktivitĂ€ten wie Töpfern oder Keramik bemalen bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und Alpaka-Wanderungen – bei uns ist fĂŒr jeden etwas dabei.
Aber was nĂŒtzt der coolste Töpferkurs, wenn niemand sieht, wie viel Spaß er macht? Genau hier kommst du ins Spiel: Du wirst unser Auge und unsere Stimme nach außen!

Aufgaben

đŸ“č DEINE ROLLE:

  • Content Creation: Du konzipierst und produzierst Content fĂŒr unsere Social Media KanĂ€le. Dabei stehst du selbst vor der Kamera, besuchst regelmĂ€ĂŸig unsere Kurse und fĂ€ngst echte Erlebnisse authentisch ein.
  • Content Editing: Du bearbeitest Bild- & Videomaterial eigenstĂ€ndig (z.B. in CapCut oder Premiere) und bereitest es fĂŒr verschiedene Formate wie Posts, Reels oder Stories auf – inklusive passender Captions.
  • Storytelling: Du entwickelst mit uns kreative Konzepte, die unsere Marke emotional erlebbar machen und zum Teilen anregen.
  • Content Planning: Du unterstĂŒtzt bei der Planung unseres Content-Kalenders, beobachtest Trends und entwickelst neue, zielgruppenspezifische Ideen.
  • Community Management: Du unterstĂŒtzt beim Management unserer Social Media Accounts und gehst aktiv mit unserer Community in den Austausch.
  • On Tour: Du bist gerne mal unterwegs – ob bei unseren Kursen vor Ort oder bei besonderen AnlĂ€ssen wie einer Store-Eröffnung in einer anderen Stadt. Eine gewisse Reisebereitschaft bringst du mit. 🚗

📍 Wo du arbeitest: dein fester Anlaufpunkt sind unsere HUB-Standorte in Köln und DĂŒsseldorf. Zum Drehen und fĂŒr Kursbesuche bist du vor Ort, wenn es ans Schneiden geht, kannst du das ganz flexibel von zu Hause aus machen.

Qualifikation

🎹 DAS BRINGST DU MIT

  • Eingeschriebene:r Student:in: Du bist wĂ€hrend der gesamten TĂ€tigkeit immatrikuliert (Voraussetzung fĂŒr die WerkstudententĂ€tigkeit).
  • Social Media Expertise: Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation mit und kennst dich auf Instagram, TikTok & Co. bestens aus.
  • SouverĂ€n vor der Kamera: Du bist offen, gehst aktiv auf Menschen zu und fĂŒhrst gerne Interviews oder sprichst spontan mit Teilnehmer*innen.
  • Content Creation & Editing: Du hast Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial.
  • Reisebereitschaft: Gelegentliche EinsĂ€tze außerhalb deines HUBs (z.B. Store-Eröffnungen) sind fĂŒr dich kein Problem.
  • Arbeitsweise & Mindset:
    - ZuverlÀssig und strukturiert
    - Starke KommunikationsfÀhigkeit
    - Teamplayer
    - Du hast richtig Lust auf den Job und willst mit uns wachsen

Benefits

🚀 UND WARUM ZU TRIVIAR?

  • Erlebnisse for free: Du bist nicht nur zum Filmen da – du nimmst an unseren Kursen teil! Ob Töpfern, Gin-Tasting oder Alpaka-Wanderung: Du erlebst das Angebot hautnah
  • kreative Freiheit: Wir geben dir den nötigen Gestaltungsspielraum fĂŒr deine Ideen. Siehst du einen spannenden Trend? Dann zögere nicht – wir unterstĂŒtzen dich dabei, ihn direkt umzusetzen.
  • Networking & Community: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das lokale Erlebnisse neu denkt. Du knĂŒpfst Kontakte zu spannenden Kursleiter:innen und Ateliers in Köln / DĂŒsseldorf (und bald in ganz Deutschland).
  • FlexibilitĂ€t, die zum Studium passt: Flache Hierarchien, schnelle Abstimmungswege und Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Stundenplan vereinbaren lassen.
  • Teil der Triviar-Family: Bei unseren Teamevents und besonderen Erlebnissen bist du immer mit dabei – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. 🎉

📝 LUST, DABEI ZU SEIN?

Cool! Dann los. So sehen die nÀchsten Schritte aus:

  1. Bewerbung abschicken: Sende uns einfach deinen Lebenslauf ĂŒber das Portal.
  2. Show, don't tell: Da es ein Job fĂŒr Video-Content ist, verzichten wir auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns riesig ĂŒber :
    ‱ Ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 120 Sek.), in dem wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.
    ‱ Links zu deinen Social-Media-KanĂ€len oder Projekten, auf die du stolz bist.
    (Schick uns die Links oder Dateien einfach via Google Drive, WeTransfer oder direkt als Link im Lebenslauf)
  3. Kennenlernen: Wenn uns dein Content und dein Video ĂŒberzeugen, vereinbaren wir einen Videocall zum Kennenlernen.
  4. It's a match! Wir klÀren die Details, setzen deinen Vertrag auf und du startest direkt mit deinem ersten Kurs-Besuch!

Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deinen Content! 🌟

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Posted: 2026-07-02

Fachinformatiker Systemintegration
BITEFEX GmbH – Berlin

Wir sind ein junges IT-Unternehmen, das kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen dabei unterstĂŒtzt, IT-Risiken zu reduzieren und ihre Arbeitsprozesse zu optimieren. FĂŒr unsere Kund:innen betreuen, pflegen und warten wir Server- und Clientlandschaften – remote und vor Ort.

Bei uns zĂ€hlt nicht nur die fachliche Arbeit. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, zuverlĂ€ssiges und vertrauensvolles Miteinander, geprĂ€gt von Teamgeist, Eigeninitiative und gegenseitiger UnterstĂŒtzung.

Wenn du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden, in dem deine Meinung zÀhlt und du wirklich etwas bewegen kannst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Ein Start innerhalb der nĂ€chsten Monate wĂ€re wĂŒnschenswert; den genauen Zeitpunkt besprechen wir gern persönlich.

Aufgaben

  • Die Einrichtung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen remote und vor Ort.
  • Die DurchfĂŒhrung von Updates und Sicherheitspatches, um die Systeme sicher und aktuell zu halten.
  • Die schnelle und effiziente Behebung von Störungen und Problemen im IT-Betrieb.
  • Die UnterstĂŒtzung unserer Kund:innen bei der Implementierung neuer IT-Lösungen.
  • Die kompetente Kundenbetreuung und der Support bei IT-Fragen, um unseren Kund:innen stets zur Seite zu stehen.

Qualifikation

  • Sprichst du Deutsch auf Muttersprachniveau?
  • Bist du mit der IT-Welt verwachsen und bringst nach einer Ausbildung oder Studium mindestens ein Jahr Erfahrung als IT-Administrator, IT-Servicetechniker, IT-Helpdesk-Mitarbeiter oder in einer Ă€hnlichen Rolle mit?
  • Liebst du, was du tust, und gehst mit einer positiven „Can-do“-Einstellung durchs Leben? Bist du die Person, die nicht lockerlĂ€sst, bevor nicht das eigentliche Problem gefunden und gelöst ist?
  • Wenn du auch noch Teamplayer bist, Fehler zugeben kannst und es liebst, gemeinsam Ziele zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig! Wir schĂ€tzen gute KommunikationsfĂ€higkeiten sehr und wenn du keine Scheu davor hast, das GesprĂ€ch mit Kund:innen zu suchen, bist du bei uns richtig.
  • ZuverlĂ€ssigkeit und VertrauenswĂŒrdigkeit sind fĂŒr uns das A und O, besonders wenn es um den Schutz der Daten unserer Kunden geht.
  • Kenntnisse in folgendem Bereichen sind von Vorteil, ein Interesse daran diese zu erlernen oder zu vertiefen sind Vorraussetzung. ;)
    -----------------------------------------------
  • Microsoft Hyper-V
  • Netzwerke / Protokolle / DHCP / DNS
  • Firewalls
  • Telefonanlagen
  • VMware Virtualisierung
  • Server / Client Installationen
  • Backuplösungen z.B. Veeam

Klingt das nach dir? Dann zögere nicht und werde Teil unseres Teams!

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Sabatical
  • 80% Homeoffice
  • Firmen-Notebook und Werkzeugsatz
  • Deutschlandticket
  • Verpflegungszulage
  • Fitnessabo oder Ă€hnliche geldwerte Vorteile

Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung!

Sollten wir uns dieses Mal leider nicht fĂŒr dich entscheiden lass dich davon bitte nicht entmutigen, sondern bewirb dich ein anderes mal gern wieder bei uns.

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Posted: 2026-06-26

Werkstudent:in Social Media Marketing (m/w/d) - 15-20h/Woche
Goodright GmbH – Hanover

PflegewĂ€chter ist eine der fĂŒhrenden Anlaufstellen in Deutschland, wenn es um Pflegegrad und Pflegeberatung geht. Wir unterstĂŒtzen pflegebedĂŒrftige Menschen und ihre Angehörigen dabei, den Pflegegrad zu ĂŒberprĂŒfen, Fehlentscheidungen korrigieren zu lassen und die Pflege zu organisieren. Unsere Arbeit wird mittlerweile auch von Medien und Partnern als Experten-Stimme im Pflegebereich wahrgenommen.

Damit noch mehr Menschen von uns erfahren, suchen wir dich: eine:n kreative:n Werkstudent:in, die:der unsere Themen auf Social Media zum Leben erweckt. Du verstehst, wie Facebook, TikTok, Youtube& Co. ticken, und hast Lust, ein wichtiges gesellschaftliches Thema modern, nahbar und reichweitenstark zu erzÀhlen.

Aufgaben

  • Du entwickelst, planst und erstellst Content fĂŒr unsere Social-Media-KanĂ€le (z. B. Facebook, TikTok, Youtube) - von der Idee bis zum fertigen Post.
  • Du produzierst Reels, kurze Videos und Grafiken, die unsere Pflegethemen verstĂ€ndlich und ansprechend transportieren.
  • Du schreibst Captions, Hooks und Texte, die zu unserer Zielgruppe passen.Du behĂ€ltst Trends, Formate und relevante Themen im Blick und bringst eigene Ideen aktiv ein.
  • Du betreust die Community: Du beantwortest Kommentare und Nachrichten und baust den Austausch mit unseren Followern aus.
  • Du wertest Kennzahlen aus und hilfst uns, unsere Inhalte kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

  • Du hast ein Auge fĂŒr Design, hast bereits mit Canva, CapCut o.Ă€. gearbeitet und privat Videos fĂŒr Social-Media geschnitten
  • Identifikation mit unserer Vision und Werten und einem unschlagbaren StartUp-Spirit
  • Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, Medien, Kommunikation – oder einfach mit großer Leidenschaft fĂŒr Social Media).
  • Du lebst auf Social Media und weißt, was funktioniert – idealerweise hast du bereits selbst Content erstellt.
  • Du arbeitest eigenstĂ€ndig, zuverlĂ€ssig und bringst eigene Ideen mit.

Benefits

  • Du erhĂ€ltst einen Allround-Einblick in ein agiles StartUp-Unternehmen in einem spannenden Markt-Umfeld
  • InterdisziplinĂ€res und eigenverantwortliches Arbeiten mit steiler Lernkurve
  • Wellpass
  • Team-Veranstaltungen
  • Eigenverantwortung bezĂŒglich Arbeitszeiten

Klassisches Anschreiben war gestern: Bewirb dich bei uns per Video! Stell dich in einem kurzen, lockeren Video vor (1–2 Minuten reichen völlig) und erzĂ€hl uns, wer du bist, warum du zu PflegewĂ€chter passt und was du auf Social Media draufhast. Vergiss nicht, uns deine eigenen Social-Media-Profile zu verlinken. Den Link zum Video einfach im Bewerbungsformular mit angeben oder per WhatsApp senden: +49 511 12356747

Wenn du Lust hast, ein sinnstiftendes Thema mit deiner KreativitĂ€t sichtbar zu machen, freuen wir uns auf dich. Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt - und gestalte mit, wie Deutschland ĂŒber Pflege spricht.

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Posted: 2026-07-01

SEA Manager mit Google-Ads-Erfahrung (m/w/d) - 100% Remote
Convact – Sinsheim

Remote

Wir wachsen weiter und bauen unser Team gezielt aus.

In den vergangenen Jahren haben wir uns einen starken Kundenstamm aufgebaut. Damit wir unsere Kunden auch kĂŒnftig zuverlĂ€ssig und auf hohem Niveau betreuen können, suchen wir VerstĂ€rkung im SEA-Bereich.

Deine Aufgabe ist es, die UmsÀtze unserer Kunden durch wirkungsvolle Google-Ads-Kampagnen nachhaltig zu steigern. Dabei arbeitest du unter anderem mit Search-, Performance-Max-, Shopping- und Display-Kampagnen.

Gemeinsam mit uns entwickelst du profitable Kampagnen fĂŒr Dienstleistungsunternehmen und Online-Shops im gesamten DACH-Raum.

100 % Remote

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndiges Verwalten von Google Ads Werbeaccounts
  • Erstellen und Verwalten von Google Search Kampagnen
  • Erstellen und Verwalten von Performance Max Kampagnen
  • Erstellen und Verwalten von Google Shopping Kampagnen
  • Erstellen und Verwalten von Google Display Kampagnen
  • Einschließlich Zielgruppen-Targeting, Keyword-Recherche und -Auswahl, Strukturierung von Anzeigengruppen
  • Verfassen von Anzeigentexten sowie das Testen und Optimieren dieser
  • Conversion-Tracking einrichten & verwalten
  • Google Analytics aufsetzen & verknĂŒpfen
  • Google Tag Manager aufsetzen & verknĂŒpfen
  • Google Merchant Center aufsetzen & verknĂŒpfen
  • Google Looker Studio Reports erstellen & versenden
  • Sammeln und analysieren von Daten und entwickeln von Optimierungsstrategien, um die Kampagnenleistung sicherzustellen und das Wachstum voranzutreiben.

_________________

  • WICHTIG: Kommunikation mit dem Kunden bei speziellen Fragen zu Kampagnen, Anzeigen und Strategien.
    (Wir brauchen einen Experten, der auch die Probleme des Kunden lösen und Fragen beantworten kann)

Qualifikation

  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Ads
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
  • Sehr viel Erfahrung mit dem Google Merchant Center
  • Erfahrung mit dem Google Looker Studio
  • Erfahrung im gleichzeitigen Verwalten mehrerer Kampagnen
  • Hervorragende schriftliche und mĂŒndliche Kommunikation und ausgeprĂ€gte FĂ€higkeiten im Verfassen von Werbetexten
  • Starke Analyse- und BerichtsfĂ€higkeiten
  • SelbststĂ€ndiges, eigenverantwortliches Arbeiten fĂ€llt dir nicht schwer
  • Du besitzt ein gutes Maß an KreativitĂ€t und Genauigkeit
  • Du arbeitest zuverlĂ€ssig und reagierst schnell auf Nachfragen
  • Du beherrrschst perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

  • Viele unterschiedliche & spannende Branchen
  • Direkte & eigenverantwortliche Betreuung von Google Ads Konten
  • Der Job ist zu 100% Remote
  • Du bekommst mit unserer Firma ein junges und hungriges Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

Liebe GrĂŒĂŸe,

Bastian Diers - GeschĂ€ftsfĂŒhrer

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Posted: 2026-07-01

Werkstudent Webentwicklung - Digitalhub (m/w/d)
SpielundLern – Neumarkt in der Oberpfalz

SpielundLern ist ein etablierter Online-Fachhandel rund um Lern- und Fördermaterial fĂŒr Kinder, Eltern, Kitas und Schulen. Wir begleiten Familien und pĂ€dagogische FachkrĂ€fte dabei, das Beste aus der Verbindung von Spielen und Lernen zu machen – mit einem sorgfĂ€ltig kuratierten Sortiment, persönlicher Beratung und zukĂŒnftig auch einer wachsenden digitalen Plattform.

Unser Digitalhub ist das HerzstĂŒck unserer technologischen Weiterentwicklung: Hier entsteht die nĂ€chste Generation unserer OnlineprĂ€senz – von der Web-App bis zur mobilen Nutzung. Und genau dabei kannst du mitmachen. Wir stehen noch ganz am Anfang und haben noch vieles auszuprobieren.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Webentwicklung arbeitest du direkt am Aufbau unseres Digitalhubs mit. Du schreibst echten Code, der produktiv eingesetzt wird, und hast die Möglichkeit, die digitale Zukunft von SpielundLern aktiv mitzugestalten. Wir passen deine Aufgaben flexibel an deinen Kenntnisstand und Studienfortschritt an.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit an der Frontend-Entwicklung unseres Digitalhubs mit Angular und TypeScript
  • Umsetzung neuer Features, Komponenten und UI-Elemente
  • Anbindung und Testen von REST-APIs
  • Nutzung moderner KI-Tools (Cursor / Antigravity) zur Effizienzsteigerung im Entwicklungsalltag
  • UnterstĂŒtzung bei der App-Umwandlung mit Capacitor (iOS / Android)
  • Mitwirkung an Code Reviews und technischer Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Laufendes Studium der Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrung mit JavaScript / TypeScript – gerne auch aus Uni-Projekten oder eigenen Vorhaben
  • Interesse an modernen Web-Technologien, idealerweise erste BerĂŒhrungspunkte mit Angular
  • SelbststĂ€ndige, lernbereite Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen

Von Vorteil – aber kein Muss:

  • Erste Erfahrungen mit Capacitor oder Cross-Platform-Entwicklung
  • Kenntnisse in der Arbeit mit KI-gestĂŒtzten Entwicklungstools
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung (z. B. Git)
  • Interesse an E-Commerce oder Bildungsthemen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen
  • Homeoffice-Möglichkeit – wir sind pragmatisch, was PrĂ€senz angeht
  • Direkter Einblick in echte Produktentwicklung mit modernem Tech-Stack (Angular, Capacitor, KI-Tools)
  • Ein motiviertes, kleines Team, das sich Zeit fĂŒr dich nimmt
  • Sinnvolle Arbeit: Du entwickelst Produkte, die Familien und Bildungseinrichtungen im Alltag helfen
  • Möglichkeit zur Übernahme oder Abschlussarbeit nach dem Studium

Klingt nach dem richtigen Nebenjob?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist kein Muss, aber natĂŒrlich willkommen.

Ansprechpartner: Sandra Stephan

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Posted: 2026-07-02

Design System Designer (m/w/d) / fluege.de
TC Flights Germany GmbH – Leipzig

Einleitung

TC Flights Germany ist bekannt fĂŒr eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl fĂŒr den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen StĂ€rken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende AtmosphĂ€re, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, ĂŒbernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben VerĂ€nderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist fĂŒr dich mehr als nur schöne OberflĂ€chen? Du denkst in Systemen, hast ein GespĂŒr fĂŒr Konsistenz und weißt, wie man ein Design System aufbaut, etabliert und im gesamten Unternehmen verankert? Dann bist du bei genau richtig. Bei uns gestaltest du die gemeinsame Designsprache fĂŒr eines der schönsten Themen ĂŒberhaupt: Reisen. Dein Design System sorgt dafĂŒr, dass Teams produktĂŒbergreifend schnell, konsistent und effizient arbeiten können – von der ersten Komponente bis zur unternehmensweiten Adoption.
Bitte beachte: Diese Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung).
Ist das interessant fĂŒr dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Multi-Brand Design Systems fĂŒr 5 Flugportale (unter anderem ) – von Tokens, Komponenten ĂŒber Patterns bis zur vollstĂ€ndigen Dokumentation
  • Eigenverantwortliche Pflege und Strukturierung der Figma-Bibliotheken inkl. Variablen, Properties, Modes sowie plattformĂŒbergreifender UI-Bausteine (Web, iOS, Android)
  • Aktive Advocacy fĂŒr das Design System: Einbindung von Designer:innen, Dev's und Product Ownern sowie Förderung der unternehmensweiten Adoption
  • Entwicklung und Pflege von Governance-Prozessen: klare Beitragsregeln, Versionierung, Changelogs und QualitĂ€tssicherung fĂŒr alle System-BeitrĂ€ge
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und konsistenten Implementierung der Komponenten
  • Sicherstellung von Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) als integraler Bestandteil des Design Systems
  • UnterstĂŒtzung der Produktteams bei der korrekten Anwendung des Systems sowie Aufbau von internen Ressourcen wie Guidelines, Workshops und Dokumentation
  • Mitarbeit an UI/UX-Projektarbeit: Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Erlebnisse fĂŒr Web und/oder App – von Wireframes und User Flows bis zum finalen UI

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der Etablierung von Design Systems in produktiven Umgebungen
  • Sehr sicherer Umgang mit Figma inkl. tiefem VerstĂ€ndnis von Komponenten-Libraries, Variablen, Auto Layout und Tokens
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und VerstĂ€ndnis fĂŒr die technische Implementierung von Design-Tokens und Komponenten
  • AusgeprĂ€gte Kommunikations- und ModerationsfĂ€higkeiten fĂŒr die Rolle als interner Advocate und Ansprechpartner:in fĂŒr das Design System
  • Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem Design – von Vorteil
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit fĂŒr oder aktive Nutzung von KI-gestĂŒtzten Designtools – von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

  • Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
  • Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
  • Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
  • Weiterentwicklung: Individuelle EntwicklungsplĂ€ne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
  • Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
  • Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose GetrĂ€nke und Speisen
  • WertschĂ€tzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, JubilĂ€umsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
  • Events: regelmĂ€ĂŸige Team-, Firmen- und BĂŒroveranstaltungen
  • Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche AktivitĂ€ten und Veranstaltungen, ErmĂ€ĂŸigung fĂŒr Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
  • Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
  • MobilitĂ€t: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns ĂŒber jede Bewerbung. Bei ist Platz fĂŒr Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe, uns gerne eine E-Mail an .

FĂŒr tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

TC Flights Germany GmbH
People & Culture
Hainstraße 17-19
04109 Leipzig

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Posted: 2026-06-29

Entwickler Business Central-Django REST Framework-Flutter (m/w/d)
LEANNOVA GmbH – Lingen

Standort: Lingen / Hybrid / remote nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die digitale Zukunft moderner Webanwendungen

Die Leannova GmbH ist ein Beratungshaus fĂŒr digitale Transformation. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die ERP-Kompetenz mit moderner Software-Entwicklung verbinden: skalierbare ERP-Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central, leistungsfĂ€hige Backend-APIs mit Django REST Framework und moderne Cross-Plattform-Anwendungen mit Flutter.

Deine Rolle

Wir suchen einen Entwickler (m/w/d) mit fundiertem Wissen in mindestens einem dieser Bereiche. Ob Spezialist oder Allrounder: Du passt zu uns, wenn du dein Handwerk beherrschst und Lust hast, technologisch zu wachsen. Wer zwei oder alle drei Bereiche mitbringt, ist natĂŒrlich herzlich willkommen.

Besonderheiten dieser Rolle

Python und Django REST Framework sind bei uns nicht nur im klassischen Web- und App-Kontext relevant, sondern auch eine zentrale Technologie in unseren ERP-Projekten. Django dient als Integrationsschicht zwischen Business Central und modernen Frontends, als Middleware fĂŒr Drittsystem-Anbindungen und als Backend fĂŒr datenintensive GeschĂ€ftsprozesse. Wer alle drei Bereiche beherrscht, baut bei uns ganzheitliche Lösungen, in denen die Technologien je nach Projektzuschnitt flexibel zusammenwirken.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Je nach Schwerpunkt ĂŒbernimmst du Aufgaben in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

ERP-Entwicklung mit Business Central

  • Entwicklung und Customizing von Extensions in AL fĂŒr Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST, OData, Webservices, EDI/EDIFACT)
  • Technische Analyse sowie Architektur- und Lösungsdesign in ERP-Projekten

Backend-Entwicklung mit Django REST Framework

  • Konzeption und Implementierung skalierbarer REST-APIs fĂŒr Web- und App-Projekte sowie als Integrationsschicht zu Business Central
  • Entwicklung von Middleware-Lösungen und Drittsystem-Anbindungen
  • Authentifizierung und Autorisierung (OAuth2, JWT) sowie Integration von Webhooks und WebSockets

Frontend- und App-Entwicklung mit Flutter

  • Entwicklung moderner Webanwendungen mit Flutter Web sowie ggfs. mobiler Apps fĂŒr iOS und Android
  • Schreiben von wartbarem und performantem Code in Dart sowie Anwendung gĂ€ngiger State-Management-Lösungen
  • Umsetzung moderner BenutzeroberflĂ€chen mit hohem UX-Anspruch

Übergreifend

  • Zusammenarbeit mit Consultants, Projektleitern und weiteren Entwicklern
  • Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Entwicklungsstandards

Qualifikation

Das bringst du mit

Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit. Kenntnisse in zwei oder allen drei Bereichen sind ein klares Plus, aber keine Voraussetzung.

Business Central

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAV
  • Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise auch C/AL
  • Erfahrung in ERP-Prozessen und Systemintegration

Django REST Framework / Python

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Entwicklung mit Django und Django REST Framework
  • Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL)
  • Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (OAuth2, JWT)

Flutter

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der App- und/oder Webentwicklung mit Flutter (Dart)
  • Sicherer Umgang mit State-Management-Lösungen
  • GespĂŒr fĂŒr moderne BenutzeroberflĂ€chen und gute User Experience

DarĂŒber hinaus wĂŒnschen wir uns

  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • TeamfĂ€higkeit, Eigenverantwortung und KommunikationsstĂ€rke
  • Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und agilen Entwicklungsmethoden
  • Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld

Nice-to-have

  • Kenntnisse in Azure oder der Microsoft Power Platform
  • Erfahrung mit Power BI, RDLC oder BC-Add-ons (z. B. FORNAV, Continia, SIEVERS DATEV)
  • Microsoft-Zertifizierungen

Das erwartet dich

  • Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen.
  • Moderne Technologien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Ein motiviertes Team mit hoher technischer Expertise.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur.
  • Attraktive VergĂŒtung und langfristige Perspektive

Benefits

  • Mentoring & Training: Individuelle Förderung ab Tag eins
  • Onboarding-Patenschaft
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Kindernotfallbetreuung
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits
  • Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
  • Teamspirit: Ein unterstĂŒtzendes und offenes Team

Warum Leannova?

Bei der Leannova GmbH verbinden wir technologische Expertise mit pragmatischer Beratung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Wir glauben, dass die interessantesten Lösungen dort entstehen, wo ERP-Kompetenz auf moderne Softwareentwicklung trifft.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-06-26

Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen / Controlling
Lödige Industries GmbH – Paderborn

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir fĂŒr unseren Standort in Paderborn einen engagierten und qualifizierten Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen / Controlling.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit fĂŒhrenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlĂ€ssige Lösungen fĂŒr ein breites Branchenspektrum und sind WeltmarktfĂŒhrer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen KonzernabschlĂŒsse sowie des Konzernjahresabschlusses
  • Eigenverantwortliche Analyse der Periodenergebnisse und Ableitung von Optimierungspotentialen verbunden mit der Erstellung von KPI-Reports
  • Aktive Zusammenarbeit und kompetenter Ansprechpartner unserer internationalen Konzerngesellschaften
  • DurchfĂŒhrung von Konsolidierungsmaßnahmen
  • Aktive Begleitung bei Projekten im Konzernrechnungswesen
  • ZustĂ€ndig fĂŒr die Verrechnungspreisdokumentation

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaftswissenschaften
  • Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im Finanzbereich
  • Begeisterung fĂŒr Konzernrechnungswesen und Interesse an Konsolidierungsprozessen
  • Erste Erfahrungen mit LucaNet vorteilhaft
  • Idealerweise erste BerĂŒhrungspunkte mit Verrechnungspreisdokumentationen
  • Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Kommunikationskompetenz, Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit fĂŒr ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
  • MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
  • Offene und familiĂ€re Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
  • Attraktive VergĂŒtung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstĂŒtzen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, FirmenlĂ€ufe, etc.).

Haben wir Dich ĂŒberzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefĂ€hige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

FĂŒr weitere Informationen steht dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Working Student IT System Administrator (f/m/d)
PlantaCorp GmbH – Hamburg

Would you like to work in an innovative company in Hamburg?

PlantaCorp is an ISO 22000, GMP-certified German manufacturer of liposomal food supplements. Our unique and advanced vital substance-encapsulation technology provides our customers with highly effective, maximal-absorption liposomal food supplements. Our 1500 sq.m, state-of-the-art production services and offices are located at Eidelstedt, Hamburg.

We as PlantaCorp help our business partners to conquer the global supplement market with both our contract manufacturing and white labelling services. Together, we are shaping the future by creating a new perspective on food supplements. Our goal is to make our modern and innovative liposomal technology available to everyone.

To get closer to our goal, we are looking for a:

*Working Student IT System Administrator (f/m/d)*

in part-time, 20 hours

Tasks

As a Working Student in our IT department, you will support the IT team in daily operations and infrastructure-related tasks. Your responsibilities will include:

  • supporting the administration of cloud services, including Microsoft 365
  • assisting with the maintenance of our on-premise server infrastructure
  • supporting Active Directory and domain controller administration
  • helping to monitor and maintain regular backup processes
  • supporting the management of our 3CX VoIP telephone system
  • setting up and preparing workstations, laptops, printers, and other IT equipment
  • providing first-level support to employees for hardware and software issues, such as Windows, printers, VPN, and Microsoft 365
  • assisting with IT security tasks, updates, and system monitoring
  • supporting the documentation of IT processes, systems, and configurations
  • helping with the implementation of new IT systems and improvement projects

Requirements

  • currently enrolled in a degree program in Computer Science, Business Informatics, IT Systems Engineering, or a related field
  • first practical experience or strong interest in IT administration, system support, or infrastructure topics
  • basic knowledge of Windows, Microsoft 365, networking, and IT support processes
  • basic understanding of Active Directory, Windows Server, Linux, or backup systems would be an advantage
  • basic scripting knowledge, for example, PowerShell, Bash, or Python, is a plus
  • structured, reliable, and solution-oriented working style
  • willingness to learn and take responsibility step by step
  • good communication skills in English, both written and spoken, German language skills are a plus

Mutual respect, reliability and self-initiative are a matter of course for us.

Benefits

Why PlantaCorp:

We offer you a challenging job in a varied environment of open doors and small hierarchy. In our very innovative and dynamic company, which is growing strongly, you will have the opportunity to implement your own projects and thus develop personally. Quality-orientation and self-commitment will lead you to the chance to take on more responsibility.

This is what PlantaCorp offers you:

  • encounters at eye level and a warm welcome
  • international and dynamic team
  • weekly fresh fruits
  • daily coffee, tea, milk and oat milk
  • two free food supplement of your choice per month as well as employee discount on all products
  • good public transport connections
  • weekly Yoga on site
  • German language courses
  • company events

Curious? Then we are looking forward to receiving your electronic application at:

----- com

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B. V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

About us

PlantaCorp is an ISO 22000 and GMP-certified producer of liposomal supplements based in Hamburg, Germany.

Our unique encapsulation technology offers other companies the opportunity to build a business in quality food supplements.
https://www.plantacorp. com/

PlantaCorp GmbH has fulfilled a dream: Making high-quality, highly effective dietary supplements from a reliable source available to everyone, at a fair price.

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Posted: 2026-06-29

Externer Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
Lecturio GmbH – Berlin

ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

  • Du ĂŒbernimmst die Funktion des externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) fĂŒr unser Unternehmen und berĂ€tst uns unabhĂ€ngig in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Du ĂŒberwachst die Einhaltung und die Umsetzung der EU-DSGVO und weiterer relevanter Datenschutzvorschriften
  • Du begleitest IT-Projekte und die EinfĂŒhrung neuer Tools aus datenschutzrechtlicher Sicht
  • Du arbeitest aktiv an Unternehmensrichtlinien und Vertragsvorlagen (z. B. AVVs) mit
  • Du erstellst und fĂŒhrst datenschutzrelevante Dokumentationen, Protokolle, Verzeichnisse (Verarbeitungsverzeichnisse) und PrĂŒfberichte

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (bestenfalls im IT- oder juristischen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Datenschutz.
  • Starke Projektmanagement-Skills: Du besitzt die FĂ€higkeit, datenschutzrelevante Projekte und Tool-Implementierungen strukturiert zu planen, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
  • Vertrautheit mit KI und der Nutzung von KI-Tools.
  • Bereitschaft und Motivation, sich in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytische FĂ€higkeiten sowie eine ausgeprĂ€gte Hands-On-MentalitĂ€t.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenschutz sind von Vorteil, aber kein Muss (Quereinstieg mit entsprechender Motivation möglich).
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns eine SelbstverstĂ€ndlichkeit um Dir eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
  • Deine Ideen werden gehört: Wir schĂ€tzen Mitarbeitende, die mit KreativitĂ€t VerĂ€nderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lĂ€sst sich etwas bewegen!
  • Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free fĂŒr Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
  • Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
  • Bei uns gibt es kostenfreie GetrĂ€nke- und Obstversorgung im Office.
  • Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Eckdaten zur BeschÀftigung: Die Zusammenarbeit erfolgt auf freiberuflicher Basis. Dein monatliches Stundenkontingent variiert je nach Projektphase, betrÀgt im Durchschnitt jedoch etwa 10 Stunden pro Woche.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-06-26

Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit (mensch) Homeoffice & Außendienst
Argumed GmbH – Magdeburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Moderne Lösungen, effizient gedacht, professionell umgesetzt. Bei uns findest du deutschlandweiten Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Spaß macht.
Wir bei Argumed unterstĂŒtzen Unternehmen mit einem innovativen Mix aus digitalen Lösungen und hochqualifiziertem Fachpersonal dabei, ihre Mitarbeitenden sicher, gesund und gesetzeskonform zu beschĂ€ftigen.
Unsere Mission: Arbeitssicherheit einfacher, digitaler und zukunftsfÀhig machen.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (mensch) im hybriden Einsatzmodell – aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort (ca. 7–9 Außendienste pro Monat) in deinem Radiusgebiet.

Das bieten wir dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Durchschnittlich 2–3 Tage Außendienst pro Woche in deinem Radius
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
  • Bikeleasing, Deutschlandticket und Corporate Benefits
  • Berufsspezifischer Englischkurs
  • Ein motiviertes Team aus Expert:innen, Unternehmer:innen und Digitalisierungsspezialist:innen
  • Die Möglichkeit, Arbeitssicherheit aktiv neu zu denken und die Branche mitzugestalten

Deine Aufgaben als Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit

  • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung
  • DurchfĂŒhrung von Erstbegehungen sowie Erstellung von GefĂ€hrdungsbeurteilungen
  • Beratung von Unternehmen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und gesetzlichen Anforderungen
  • Planung und Mitwirkung bei ASA-Sitzungen, Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von ArbeitsunfĂ€llen sowie Entwicklung prĂ€ventiver Maßnahmen
  • UnterstĂŒtzung unserer Kunden bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Betreuung zusĂ€tzlicher Projekte, z. B. Gefahrstoffmanagement oder Brandschutz (je nach Qualifikation)
  • Mitgestaltung digitaler Lösungen und Prozesse gemeinsam mit unserem Produkt- und Digitalisierungsteam

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder betriebliches Gesundheitsmanagement
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Lösungen im Arbeitsschutz
  • Reisebereitschaft fĂŒr Kundentermine im Außendienst
  • KommunikationsstĂ€rke und lösungsorientiertes Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bonus: gute Englischkenntnisse

Warum Argumed

Bei Argumed arbeitest du nicht nur im klassischen Arbeitsschutz – du gestaltest moderne und digitale Lösungen aktiv mit. Unsere Prozesse erleichtern dir den Arbeitsalltag und schaffen mehr Zeit fĂŒr das Wesentliche: die persönliche Beratung unserer Kunden.

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Posted: 2026-06-26

Nachtragsmanager/ Claimmanager (gn) | 100% REMOTE + 100k€!
JIRO CONSULTING – Hamburg

Remote

Du siehst Vertragsabweichungen, bevor daraus echte Verluste werden?

Dann brauchen wir genau Dich: Als Claim Manager (m/w/d) sorgst Du dafĂŒr, dass Leistungen, NachtrĂ€ge und Abweichungen sauber erkannt, bewertet und durchgesetzt werden. Ob VertragsprĂŒfung, Nachtragsmanagement oder Dokumentation – Dein Blick fĂŒr Details, Fristen und wirtschaftliche Auswirkungen macht den Unterschied.

Aufgaben

📐 Du prĂŒfst Bauprojekte mit Blick auf AnsprĂŒche, NachtrĂ€ge und Vertragsabweichungen.
📁 Du analysierst VertrĂ€ge, Leistungsverzeichnisse und Projektunterlagen.
💰 Du bewertest Mehrkosten, NachtrĂ€ge und wirtschaftliche Auswirkungen.
đŸ€ Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und Einkauf zusammen.
📊 Du hast Fristen, Mengen, Leistungen und Dokumentationen im Griff.
📞 Du klĂ€rst offene Punkte mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
đŸ› ïž Du erkennst Risiken frĂŒhzeitig und entwickelst belastbare Lösungen.

Qualifikation

🎓 Qualifikation als Meister, Techniker oder Studium im Bau, Elektro oder Ă€hnlicher Richtung
đŸžïž Erfahrung im Baugewerbe, z. B. Hochbau, Tiefbau, TGA, Energie- oder Infrastrukturprojekte.
🧠 Vorausschauendes Denken und ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr VertrĂ€ge, Kosten und AblĂ€ufe.
💬 SouverĂ€ner Auftritt, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
✈ Reisebereitschaft und regelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz auf Baustellen oder bei Projektterminen.
đŸ‘„ Teamarbeit, DurchsetzungsstĂ€rke und ein konstruktives Miteinander.

Benefits

💰 Starkes Einstiegsgehalt ab 100.000 € – abhĂ€ngig von Erfahrung und Qualifikation
🙌 Du arbeitest den Großteil aus dem Homeoffice + gelegentliche Baustellenbesuche
🚗 Ein moderner Firmenwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung zur VerfĂŒgung.
đŸ–ïž 30 Tage Urlaub sorgen fĂŒr echten Ausgleich und Erholung.
📚 Weiterbildungen werden individuell auf Dich abgestimmt – fachlich wie persönlich.
📈 Klare Entwicklungsperspektiven eröffnen Dir echte Aufstiegschancen.
🙌 Deine Arbeit wird gesehen – und wertgeschĂ€tzt, nicht nur finanziell.
đŸ›Ąïž Ein Aktienprogramm und Angebote zur Alters- und Gesundheitsvorsorge geben Dir Sicherheit.

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest

Ein Jobwechsel sollte immer ein echtes Upgrade sein – fachlich, menschlich und finanziell. Genau das ermöglichen wir. Mit uns erhĂ€ltst Du Zugang zu attraktiven, oft unveröffentlichten Positionen bei verlĂ€sslichen Arbeitgebern in Deiner Region oder deutschlandweit.

Unsere Kandidaten berichten von spĂŒrbar mehr Gehalt, echter WertschĂ€tzung, besseren Arbeitsbedingungen und klaren Aufstiegsperspektiven. Wir begleiten Dich persönlich und diskret – vom ersten GesprĂ€ch bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du willst mehr Verantwortung, ein besseres Teamklima oder einfach raus aus dem Stillstand? Dann lass uns sprechen.

đŸ“© Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unkompliziert und unverbindlich.

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Posted: 2026-06-26

Principal AI Transformation (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

What You Will Do

As Principal AI Transformation, you will define and execute KoRo's AI strategy across the entire company. You won't build AI for the sake of AI – you'll make our teams measurably more effective. Some functions need to deliver the more output with the same people; others need to unlock entirely new capabilities. You'll work side-by-side with team leads to make both happen.

You sit at C-1 level, reporting to the COO with a dotted line to the CEO. You will lead a small team (starting with one AI Senior Manager focused on infrastructure and enablement), define the AI targets across all teams, and act as the go-to AI advisor for every team lead as they take ownership for reaching those targets.

This is a hybrid role: ~70% strategy, coaching, and enablement; ~30% hands-on building, prototyping, and unblocking. We don't want a slide-deck AI leader – we want someone who can sit down with a team and build the prototype that proves the point.

Your responsibilities:

  • Own the AI roadmap: Translate KoRo's business goals into a focused AI agenda. Decide where we go deep, where we go broad, and where we explicitly don't play.
  • Coach team leads: Every team at KoRo will have an AI-related goal in 2026. You're the trusted advisor who helps team leads turn those goals into real, shipped outcomes. Ownership stays with them; you make sure they succeed.
  • Shape the tool landscape: Decide what we buy, what we build, and what we deprecate. Own the strategic direction of our AI stack, Your AI Senior Manager handles the execution layer.
  • Build when needed: Prototype quickly to prove value or unblock teams. You're comfortable writing code, wiring up APIs, and shipping a working tool in days when the situation calls for it.
  • Drive transformation: Your job is to make AI the default way we think and work – not a tool people reach for, but the starting assumption every team builds their processes around. And to make sure that shift delivers measurable business value.
  • Report to C-Level: You'll regularly update the C-Level on progress, blockers, and recommendations. You'll also represent AI strategy to our investors and board when relevant.
  • Hire and grow the team: Starting with one direct report (AI Senior Manager, Infrastructure & Enablement) and building from there as we prove out the model.

What You Bring

Must-haves:

  • 7+ years of relevant experience, ideally a mix of strategic and hands-on roles. We're open on the exact path – founder, ex-consultant turned operator, AI lead at a scale-up, technical PM with AI focus.
  • Strong technical foundation. You can read and write code, understand modern LLM tooling, and have shipped AI-powered features or internal tools yourself.
  • Track record of driving change across functions, not just within a tech team. You've worked with non-technical stakeholders and made them more effective.
  • Pragmatism over purism. You know when 80% is enough and when to invest in doing it right.
  • Strong commercial instinct. You understand how a business makes money and you prioritize accordingly.
  • Excellent communication in English (German is a plus but not required).

What makes you stand out:

  • You've been a founder, early employee, or operator at a high-growth company – you've seen what it takes to build something from zero.
  • You've led a small high-leverage team before and know how to keep ownership distributed without losing direction.
  • Experience in consumer, e-commerce, food, or retail – you understand the operating realities of a physical-product business.
  • You're someone team leads actually want to work with: low ego, high bias for action, and the kind of person who makes others around you better.

What's In It For You

  • Impact & Influence: A genuine C-1 level role with direct influence. You will shape how a 350-person company operates and scales.
  • C-Level Alignment: Direct access to a C-Level team that already integrates AI (like Claude) into daily operations. No convincing required at the top – we speak the same language.
  • Autonomy & Budget: Full trust, budget, and freedom to build the exact team, processes, and tech toolset you need to succeed.
  • Stability & Growth: You join a profitable, growing business that has both the resources to invest and the strategic discipline to focus.
  • The Essentials: Flexible working hours, a hybrid model, and a modern office in Berlin. Plus, the usual perks like 28+ days of vacation, a MacBook, fitness subsidies (Urban Sports Club, Hansefit or FitX), and KoRo discounts. But let’s be honest – those aren't the reasons why you’d take this job.

Sounds good?

Send us a short note on why this role interests you and what you'd focus on in your first 90 days. If you've built something with AI you're proud of, we'd love to see it – code, product, internal tool, anything real beats a polished CV.

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Posted: 2026-07-01

VP Product (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

What You Will Do

Why this role exists

KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our flywheel, which validates winners online, then scales them into retail in under six months, only spins because of the product and platform behind it: the storefront 2.5m+ customers shop, the systems that run our operations, and the data that ties it all together. So far each of those layers has grown fast and somewhat separately. As we scale toward €500m+ net revenue and across new European markets, they need a single owner with a single vision – someone who runs the whole thing as one product, not a collection of projects and systems. That's you.

As VP Product & Engineering (m/f/d), you own KoRo's entire product and engineering org end-to-end. You lead a leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Digital Product, set the strategy, make the hard prioritization calls across competing domains, and are accountable for the outcomes the whole product delivers. You're a product leader first – one who also owns the engineering org that builds it.

What “Product” means at KoRo
This role goes far beyond the webshop. You own the full digital and operational system KoRo runs on:

  • Customer-facing D2C experience: Discovery, storefront, checkout, account, subscriptions, retention — the experience used by millions of customers.
  • ERP & operational backbone: The systems that power inventory, fulfillment, finance, and operations. Critical infrastructure that must scale reliably as we grow.
  • Integrations ecosystem: The connective layer to logistics, payments, retail partners, and marketing tools – where complexity and leverage scale together.
  • Data & AI platform: The foundation for customer intelligence and decision-making, enabling KoRo to operate as a truly data-driven company. If you think “product” means only the frontend experience, this is not the right role. If you want to own a full system, from storefront to ERP to data, and shape it as one coherent platform, keep reading.

Your responsibilities:

  • Set the product vision across the whole surface: One prioritized roadmap that balances customer experience, operational systems, integrations, and data – and the trade-offs between them.
  • Drive the commercial outcomes that matter: Conversion, AOV, repeat rate, CLV on the front end; reliability, efficiency, and scalability on the back end. You connect every layer to the P&L.
  • Lead and grow the org: A leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Product Management, and the teams beneath them; product, engineering, platform, integrations, and data. You shape the structure, hire and develop these leaders, and raise the bar on craft across all of it.
  • Own engineering delivery: Through your Director Engineering, you're accountable for how – and how fast – we build: architecture quality, delivery velocity, reliability, and technical scalability across the front end and the operational backbone. Product vision without delivery is a wish list; you own both.
  • Make the unsexy stuff excellent: Champion the ERP and integration work that doesn't make headlines but determines whether KoRo can scale across markets without breaking.
  • Build a real experimentation culture: Make rigorous testing and rapid validation the default on the front end – right at home in KoRo's test-and-learn DNA.
  • Power the flywheel: Improve the systems and data that let us launch, validate, and scale SKUs fast – turning our speed advantage into a structural one.
  • Scale into new markets: Make the whole product surface work across our European footprint – localization, performance, and the operational and integration backbone behind it.
  • Be the bridge to the business: Partner with marketing, commercial, operations, and finance – translating between what your org can build and what the business needs most, and making sure product, engineering, and data are pulling toward the same commercial goals.

What You Bring

  • #1 – Deep product leadership (Director/VP level). This is the non-negotiable core: you are, first and foremost, an excellent product leader – ideally in D2C, e-commerce, or marketplace, in a fast-scaling environment. Everything else builds on this.
  • You own engineering as a product leader, not the other way round. You've led or directly partnered with engineering at a level where you're accountable for delivery – and you can lead a Director Engineering with credibility – but your center of gravity is product.
  • Genuine breadth across the surface: you've owned (or are clearly ready to own) more than the front-end – operational/ERP systems, integrations, and data, not just the customer-facing experience.
  • A track record of owning products against hard commercial KPIs (conversion, retention, revenue) and operational ones (reliability, scalability, efficiency) – and moving them.
  • Experience leading senior leaders and multi-disciplinary teams, with strong discovery, prioritization, and delivery instincts.
  • Fluency with experimentation and data-informed decision-making – evidence over opinion.
  • Enough technical depth to go deep with engineering on architecture and trade-offs across front-end and back-end systems, paired with strong commercial judgment.
  • A pragmatic, ship-and-learn mindset that fits our culture – and the maturity to prioritize hard and say no.
  • Fluent English; German is a plus.

What's In It For You

  • Reach & Real Impact: Your work directly affects millions of customers and the systems every team depends on – real reach, real depth, visible outcomes.
  • Direct Product Leverage: D2C-first setup means the product is the business. What you build, ship, and scale shows up in the numbers fast.
  • Scale-Up Environment: 350+ people, multiple European markets, strong growth momentum — and still plenty of room to shape what comes next.
  • Culture & Way of Working: Fast, down-to-earth, a bit quirky — but highly focused on execution. Transparent about wins, honest about failures, always iterating.
  • The Essentials: Hybrid flexibility, a well-stocked KoRo snack supply, and a team that genuinely enjoys building things together.

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Posted: 2026-07-02

Werkstudent im HR (m/w/d)
Santos Grills GmbH – Cologne

SANTOS sucht VerstÀrkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: DafĂŒr steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrĂŒckt und brennen fĂŒr innovative Trends genauso wie fĂŒr altbewĂ€hrte Features. Erstklassige QualitĂ€t, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu einen der fĂŒhrenden GrillfachhĂ€ndler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große PlĂ€ne! DafĂŒr suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du unterstĂŒtzt bei administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
  • Du erstellst, pflegst und verwaltest Personalunterlagen und Mitarbeiterdaten
  • Du unterstĂŒtzt bei der Vorbereitung von ArbeitsvertrĂ€gen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Du pflegst unsere digitalen Personalakten
  • Du unterstĂŒtzt im Bewerbermanagement
  • Du arbeitest mit an den On- und Offboarding Prozessen
  • Du unterstĂŒtzt bei der Zeiterfassung sowie bei vorbereitenden TĂ€tigkeiten fĂŒr die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Du bearbeitest allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich
  • Du arbeitest an HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse

Was wir uns von Dir wĂŒnschen:

  • Du bist mitten im Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarer Studiengang
  • Du kannst neben deinem Studium 20h in unserem Unternehmen unterstĂŒtzen
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen TĂ€tigkeiten sind wĂŒnschenswert
  • Du hast keine Scheu vor administrativen Aufgaben und Freude an strukturiertem Arbeiten
  • Du arbeitest sorgfĂ€ltig, zuverlĂ€ssig und eigenstĂ€ndig
  • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Du besitzt gute Kenntnisse in den gĂ€ngigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Du hast ein freundliches und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprĂ€gte TeamfĂ€higkeit

Was wir Dir bieten:

  • Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
  • Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Starke interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
  • Gemeinsames Mittagessen und GetrĂ€nke kostenlos fĂŒr alle Mitarbeitenden
  • Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive VergĂŒnstigungen fĂŒr Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
  • Corporate Benefits

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frĂŒhestmöglichen Eintrittsdatum ĂŒber unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur VerfĂŒgung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
FĂŒr uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berĂŒcksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhĂ€ngig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller IdentitĂ€t.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin

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Posted: 2026-07-01

Mediengestaltung / Grafikdesign
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. FĂŒr die UnterstĂŒtzung unserer europaweit ĂŒber 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fĂŒnf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir fĂŒr unseren Hauptstandort in Berlin einen Mitarbeiter fĂŒr unsere Mediengestaltung / unser Grafikdesign in Vollzeit.

Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Entwicklung und Gestaltung von PrĂ€sentationen, BroschĂŒren, Flyern, Werbeartikeln und Messeauftritten nach den geltenden CI-Vorgaben unter Einbringung eigener kreativer Ideen
  • Pflege des Corporate Design Leitfadens sowie Kontrolle der Einhaltung der geltenden Richtlinien
  • Entwicklung von Mockups fĂŒr die Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts und unseren Blog
  • Recherche von Produkt- und Unternehmensinformationen
  • Umsetzung von finalen Druckvorlagen fĂŒr unsere Dienstleister
  • Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Screenshots, Icons und GeschĂ€ftsgrafiken fĂŒr verschiedene Ausgabemedien

Qualifikation

  • Gut bis sehr gut abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in Grafikdesign, Typografie und Layout
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
  • AffinitĂ€t zu Software und B2B-Kommunikation
  • Fundierte Fotografie-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Kamera
  • Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Fotoretusche
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinity, Canva und Lightroom
  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
  • TYPO3-Kenntnisse
  • DaVinci
  • Blender
  • Überzeugende SelbststĂ€ndigkeit, KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne BĂŒros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige RĂ€ume, ergonomische ArbeitsplĂ€tze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: VortrĂ€ge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, MĂŒsli-Bar, Bio-Obst und -GetrĂ€nke
  • Individuelle jĂ€hrliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-PrĂ€dikat dem Preis Unternehmen fĂŒr Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns fĂŒr Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-06-30

Senior IT Consultant - PLM & CAD Systems (a) - 100% | Raum Bodensee, Deutschland
CONCAPE – Heilbronn

Ein international tĂ€tiges Industrieunternehmen im Bereich Elektronik- und Antriebstechnik entwickelt und produziert hochprĂ€zise elektronische Baugruppen, Steuerungssysteme und mechatronische Komponenten fĂŒr industrielle Anwendungen.

Der Fokus liegt auf innovativen Fertigungsprozessen, hoher QualitĂ€t sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien fĂŒr interne und externe Kunden aus verschiedenen High-Tech-Branchen.

Aufgaben

  • System Ownership: Du ĂŒbernimmst die fachliche und technische Verantwortung fĂŒr unsere CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen (inklusive Schnittstellen) und treibst deren Weiterentwicklung voran.
  • Consulting & Anforderungsmanagement: Als zentraler Ansprechpartner fĂŒr die Fachbereiche analysierst du Business-Anforderungen, bewertest deren Machbarkeit und ĂŒbersetzt sie in smarte, tragfĂ€hige IT-Lösungen.
  • Projekt- & Release-Management: Von der Planung bis zum Rollout – du steuerst Changes, Upgrades und Wartungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Partnern und fĂŒhrst die nötigen Funktions- sowie Integrationstests durch.
  • Support & Steuerung: Du steuerst den 2nd-Level-Support und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit dem 1st-Level, dem 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern und Systemherstellern sicher.
  • Harmonisierung: Du gestaltest die Standardisierung unserer Prozesse aktiv mit und harmonisierst die Systemanforderungen unterschiedlicher Standorte und Abteilungen.

Qualifikation

  • Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ă€.) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Erfahrung: Du bringst mehrjĂ€hrige Praxis in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder einer Ă€hnlichen Rolle mit.
  • Tech-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse im CAD-/PLM-Umfeld (idealerweise in Systemen wie Creo, CATIA oder Windchill) – oder hast extrem starke technische Grundkenntnisse und die Motivation, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
  • Skillset: Du verstehst es, komplexe Prozesse zu durchdringen, technische Dokumentationen zu erstellen und mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.

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Posted: 2026-06-30

Operations & Talent (Jr.) Manager
Stealth Start-up (Mobility, Berlin) – Berlin

You'll work directly with our Head of People as the second person in a small, high-trust People & Talent function in our T-1 VC backed Mobility Start-up. Currently 75+ people across 3 sites and 12+ stores, hiring toward ~95 by year-end and heading into our next stage.

This is a build role, not a maintenance one: You'll own projects end-to-end, work with real data, and operate at the intersection of operations, strategy and execution.

Tasks

  • Kill manual work. Find the processes that shouldn't exist and remove them — Notion hygiene, HRIS setup, workflow automation. You treat "we've always done it manually" as a bug.
  • Recruiting, with full ownership of your own roles. A reliable bridge between candidates and hiring managers. You run a defined set of positions yourself; the senior and hardest-to-fill searches stay with the Head of People, so you're set up to win, not to drown.
  • Onboarding & offboarding, end to end. From signed contract to a productive first week, and to clean, correct exits. Built to scale, not just to work once.
  • Compliance and operations, airtight. Employment contracts, certificates, references, compliance documentation across all sites — accurate and on time, every time.
  • Employee benefits, evidence-based. Research, benchmark, and implement benefits from data, not gut feel.
  • Employer brand & job-ad content. Help craft how our roles and culture show up to candidates — sharp job ads, careers content, a hiring experience people talk about. (If you also bring paid-channel skills, great, but it's not what this role is judged on.)
  • Your own judgment. If you spot something missing or broken, you say so — and then you fix it.

Requirements

  • Some experience in start-up ecosystem and/or people systems is a definitive plus. Internships count.
  • Structured and precise: nothing falls through the cracks, nothing gets left half-finished
  • Fluent German (C2) is a hard requirement. Professional-level English
  • You think in systems: if you do something twice, by the third time you're already building the process
  • Works independently and closes the loop without being chased
  • Discreet – you'll handle sensitive information and take that seriously
  • Comfortable with ambiguity and able to prioritise when everything feels urgent

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with leadership who trust you to deliver.

  • Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
  • Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
  • Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
  • Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
  • Wellpass, Laptop, VSOP: Gym Membership, work laptop and possible VSOP package.
  • Mentorship from experienced scale-up professionals: Work directly and get mentorship from an experienced Entreprenur in Residence who acted as right hand to Founders in multiple early stages and scale-ups including Getir.

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Posted: 2026-07-01

IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting
requisimus Holding GmbH – Esslingen

Seit ĂŒber 28 Jahren steht requisimus fĂŒr fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung ĂŒber Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und GespĂŒr Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
  • Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing ĂŒber LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
  • DurchfĂŒhrung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
  • Beratung und Betreuung von Kandidaten wĂ€hrend des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
  • Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
  • Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen fĂŒr die Vorstellung beim Kunden
  • Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
  • Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting
  • Gutes technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr IT-Rollen und Technologien
  • AusgeprĂ€gte Kommunikations- und VerhandlungsfĂ€higkeiten
  • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
  • Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Interessante Projekte, die Spaß machen
  • Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
  • Mentoring wĂ€hrend der Einarbeitungsphase
  • Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
  • Mitarbeiterrabatte bei ĂŒber 250 Unternehmen
  • Schulungen und Teambuilding-AktivitĂ€ten
  • ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
  • Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
  • Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
  • Kostenlose GetrĂ€nke und gemeinsames Mittagessen
  • ​Multikulturelles, engagiertes und offenes Team

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Posted: 2026-06-25

Digital Organizer*in & Big Organizing Campaigner*in (vollzeitnahe Arbeitszeit, ab sofort)
The Goodforces GmbH – Berlin

Wir sind ein junges, politisch engagiertes Team, das digitale Kommunikation mit Haltung macht. Wir machen nicht nur Content – wir wollen Menschen in Bewegung bringen. DafĂŒr suchen wir eine Person, die Big Organizing nicht nur kennt, sondern lebt.

Als Digital Organizer*in entwickelst du skalierbare, digitale Aktionen, erkennst politisches Momentum und setzt es in Kampagnen um, die tatsĂ€chlich mobilisieren. Du verstehst, wie man aus einer Community eine Bewegung macht - wie organisiert und mobilisiert man Freiwillige und wie schafft man aus diesen Menschen eine große Community, die politische Schlagkraft hat. Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr den politischen und medialen Diskurs in Deutschland. Du erkennst virale Momente, kannst Trends einordnen und entwickelst daraus Aktionen, die Reichweite und Wirkung entfalten. Deine Arbeit sorgt dafĂŒr, dass Communities wachsen, Organizing-Möglichkeiten entstehen und progressive KrĂ€fte dauerhaft sichtbarer und wirksamer werden.

Du arbeitest eng mit unseren anderen Bereichen zusammen und bringst in den tĂ€glichen Meetings eigene Ideen ein. Dabei ĂŒbernimmst du Projekte eigenverantwortlich: Du entwickelst digitale Aktionen, stimmst Arbeitsschritte ab, leitest ggf. Kolleg*innen in der Umsetzung an und ĂŒbernimmst das, was gemacht werden muss.

Aufgaben

  • Aufbau und Betreuung von Community-KanĂ€len (Newsletter, WhatsApp, Broadcasts etc.)
  • Konzeptionierung, Aufbau und Betreuung von interaktiven, partizipativen Community KanĂ€len (Discord, Reddit, o.Ă€.)
  • Konzeption und Umsetzung von skalierbaren digitalen Mitmachaktionen (Stunts, Mailaktionen, Aktionswellen, Events, etc.)
  • Entwicklung von Organizing-Funnels, die Community-Mitglieder zu Aktiven machen, sowie langfristige Planung nachhaltiger Mobilisierungsstrukturen
  • Politisches Momentum erkennen und in Aktionen ĂŒbersetzen
  • EigenstĂ€ndige Planung und Steuerung von Projekten sowie Abstimmung mit Kolleg*innen, Teams und Partner*innen
  • Analyse von Reichweiten und Wirkung und Ableitung von Learnings fĂŒr zukĂŒnftige Inhalte
  • Einbringen neuer Ideen, Trends und Tools und aktive Mitgestaltung redaktioneller AblĂ€ufe

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im digitalen Organizing und Community-Mobilizing
  • Erfahrung im Erstellen und DurchfĂŒhren von politischen Kampagnen (On- & Offline)
  • Erfahrung im Schreiben von Organizing Botschaften (Mailings, Nachrichten, Aktionstexte etc.)
  • KreativitĂ€t und GespĂŒr fĂŒr Mobilisierung
  • AusgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr Themen, Timing und TonalitĂ€t im politischen Diskurs
  • Sehr gute Schreib- und Deutschkenntnisse – du triffst den Ton in 280 Zeichen genauso sicher wie in lĂ€ngeren Texten oder Video-Skripten
  • Einen sehr guten Überblick ĂŒber aktuelle Organizing Trends, Tools und Organizing-Hacks
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Teamkommunikationstools, wie Trello oder Slack
  • Hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
  • Interesse an politischer Kommunikation und Begeisterung fĂŒr kreative, progressive Inhalte
  • Kenntnisse in Grafik- oder Video-Tools wĂŒnschenswert
  • VerfĂŒgbarkeit möglichst ab sofort und vollzeitnah (32h+), aber falls du erst spĂ€ter Zeit hast, bewirb dich trotzdem

Benefits

  • Arbeiten mit Sinn & spĂŒrbarer gesellschaftlicher Wirkung
  • Flexibles Arbeiten: Berliner BĂŒro + remote, wie du am besten denkst
  • Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools fĂŒr professionelle Content-Produktion
  • Mitgestaltung erwĂŒnscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
  • Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
  • Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
  • Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
  • Faire VergĂŒtung & transparente Rahmenbedingungen
  • Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung ĂŒber join.com.

Bitte lade dort bis zum 12. Juli 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

  • kurzes Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
  • Aufgabe: Schau dir das Digitale Organizing eines politischen Akteurs deiner Wahl (z. B. NGO, Politiker*in, Bewegung oder Initiative) zu einem bestimmten Thema an und entwickle anschließend eine Digitale Organizing Idee. Wichtig dabei: ErlĂ€utere kurz, welche strategische Idee dahinter steckt (z. B. Zielgruppe, TonalitĂ€t, Aktionswahl).

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! WĂ€hle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein GespĂŒr fĂŒr politische Kommunikation, Organizing und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns ĂŒber alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Zur StĂ€rkung von ReprĂ€sentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist fĂŒr uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung ĂŒber join.com einzureichen.

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Posted: 2026-07-01

VP Product & Engineering (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

What You Will Do

Why this role exists

KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our flywheel, which validates winners online, then scales them into retail in under six months, only spins because of the product and platform behind it: the storefront 2.5m+ customers shop, the systems that run our operations, and the data that ties it all together. So far each of those layers has grown fast and somewhat separately. As we scale toward €500m+ net revenue and across new European markets, they need a single owner with a single vision – someone who runs the whole thing as one product, not a collection of projects and systems. That's you.

As VP Product & Engineering (m/f/d), you own KoRo's entire product and engineering org end-to-end. You lead a leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Digital Product, set the strategy, make the hard prioritization calls across competing domains, and are accountable for the outcomes the whole product delivers. You're a product leader first — one who also owns the engineering org that builds it.

What “Product” means at KoRo

This role goes far beyond the webshop. You own the full digital and operational system KoRo runs on:

  • Customer-facing D2C experience: Discovery, storefront, checkout, account, subscriptions, retention — the experience used by millions of customers.
  • ERP & operational backbone: The systems that power inventory, fulfillment, finance, and operations. Critical infrastructure that must scale reliably as we grow.
  • Integrations ecosystem: The connective layer to logistics, payments, retail partners, and marketing tools – where complexity and leverage scale together.
  • Data & AI platform: The foundation for customer intelligence and decision-making, enabling KoRo to operate as a truly data-driven company. If you think “product” means only the frontend experience, this is not the right role. If you want to own a full system, from storefront to ERP to data, and shape it as one coherent platform, keep reading.

Your responsibilities:

  • Set the product vision across the whole surface: One prioritized roadmap that balances customer experience, operational systems, integrations, and data – and the trade-offs between them.
  • Drive the commercial outcomes that matter: Conversion, AOV, repeat rate, CLV on the front end; reliability, efficiency, and scalability on the back end. You connect every layer to the P&L.
  • Lead and grow the org: A leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Product Management, and the teams beneath them; product, engineering, platform, integrations, and data. You shape the structure, hire and develop these leaders, and raise the bar on craft across all of it.
  • Own engineering delivery: Through your Director Engineering, you're accountable for how – and how fast – we build: architecture quality, delivery velocity, reliability, and technical scalability across the front end and the operational backbone. Product vision without delivery is a wish list; you own both.
  • Make the unsexy stuff excellent: Champion the ERP and integration work that doesn't make headlines but determines whether KoRo can scale across markets without breaking.
  • Build a real experimentation culture: Make rigorous testing and rapid validation the default on the front end – right at home in KoRo's test-and-learn DNA.
  • Power the flywheel: Improve the systems and data that let us launch, validate, and scale SKUs fast – turning our speed advantage into a structural one.
  • Scale into new markets: Make the whole product surface work across our European footprint – localization, performance, and the operational and integration backbone behind it.
  • Be the bridge to the business: Partner with marketing, commercial, operations, and finance – translating between what your org can build and what the business needs most, and making sure product, engineering, and data are pulling toward the same commercial goals.

What You Bring

  • #1 – Deep product leadership (Director/VP level). This is the non-negotiable core: you are, first and foremost, an excellent product leader – ideally in D2C, e-commerce, or marketplace, in a fast-scaling environment. Everything else builds on this.
  • You own engineering as a product leader, not the other way round. You've led or directly partnered with engineering at a level where you're accountable for delivery – and you can lead a Director Engineering with credibility – but your center of gravity is product.
  • Genuine breadth across the surface: you've owned (or are clearly ready to own) more than the front-end – operational/ERP systems, integrations, and data, not just the customer-facing experience.
  • A track record of owning products against hard commercial KPIs (conversion, retention, revenue) and operational ones (reliability, scalability, efficiency) – and moving them.
  • Experience leading senior leaders and multi-disciplinary teams, with strong discovery, prioritization, and delivery instincts.
  • Fluency with experimentation and data-informed decision-making – evidence over opinion.
  • Enough technical depth to go deep with engineering on architecture and trade-offs across front-end and back-end systems, paired with strong commercial judgment.
  • A pragmatic, ship-and-learn mindset that fits our culture – and the maturity to prioritize hard and say no.
  • Fluent English; German is a plus.

What's In It For You

  • Reach & Real Impact: Your work directly affects millions of customers and the systems every team depends on – real reach, real depth, visible outcomes.
  • Direct Product Leverage: D2C-first setup means the product is the business. What you build, ship, and scale shows up in the numbers fast.
  • Scale-Up Environment: 350+ people, multiple European markets, strong growth momentum — and still plenty of room to shape what comes next.
  • Culture & Way of Working: Fast, down-to-earth, a bit quirky — but highly focused on execution. Transparent about wins, honest about failures, always iterating.
  • The Essentials: Hybrid flexibility, a well-stocked KoRo snack supply, and a team that genuinely enjoys building things together.

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Posted: 2026-07-02

Product Engineer (m/f/d)
Stackgini GmbH – Berlin

At Stackgini we are turning business ideas into technology impact.

In most large companies this journey is broken. A good idea lands in an IT organization that runs hundreds of applications, and nobody can tell you quickly what already exists, what is redundant or what to buy. So decisions happen in spreadsheets and gut feeling, and ideas wait.

We are changing that. Our platform understands the enterprise application landscape bottom-up, from individual demands to full portfolio interdependencies, and reasons about it the way the best human experts do, just at machine scale. Our vision: enterprise IT that is self-governing and self-optimizing. No longer a bottleneck, but the engine of innovation.

We are 11 people, and we build this with Siemens Healthineers, REWE, SAP, DATEV, Danaher and other leading enterprises including even more DAX 40 and Fortune 500 companies. We have thousands of users and process very large IT landscapes, one of our customers even exceeds 11,000 applications. At this size there is no hiding. What you ship goes to customers fast, and the people who join now set the standard for the product, the culture and the category.

Tasks

The role

A Product Engineer at Stackgini owns features end to end. You take a customer problem, scope it with Product & CSM, design the solution, build it across the stack, ship it, and stay close to it after release. Recent examples: Product Engineers shipped Decisions and Approvals (a feature for routing IT requests through multi-step approval workflows), built evaluation infrastructure to benchmark agent recommendations against expert baselines, and agentic IT solutions research with our inhouse developed agent tool-use.

You are close to users. You join customer calls, run user tests, read support context, and you use that input to decide what should exist and how it should behave. The person building the feature is expected to shape the feature.

We have more good ideas than hands. For most reasonable feature ideas the question is not whether we build them, but when. Product Engineers are the people who turn that prioritization into shipped product quickly, without lowering the bar.

The AI work

AI is core to our product, but we don't run agents for everything. We use them where they create real value. For that we built our own LLM harness from hard-earned production experience: maximum freedom for the model, without compromising on enterprise control, governance or EU data residency.

What this means for you: you work hands-on with these new technologies, you run evals instead of trusting demos, and you know how to put this stuff into production reliably. Agent output gets benchmarked against expert-curated baselines, and failure modes get named, measured and fixed. If you are obsessed with how AI systems behave, fail and improve, this is the place for you.

How we ship

  • Small teams of 2 to 3 engineers around a topic. We deploy continuously to production.
  • We use AI tools heavily, and you have freedom in which ones (e.g. Cursor, Claude, Codex). Around that we run a strong operating system: clear ticket context, focused branches, AI review before human review, screenshots or videos for product changes, manual product testing before release, production verification after.
  • The engineer who ships a change owns it in production. If something breaks, you lead the fix.

Requirements

What we need from you

Nobody at 11 people knows everything. We hire people who dive in and own outcomes.

  • 3 to 6 years of full-stack experience shipping production software people actually use.
  • You can get productive in our stack fast: Kotlin/Spring Boot and Python on the backend, TypeScript/React on the frontend. You don't need to know all of it on day one, but you should get into it quickly.
  • You have shipped agentic systems, side projects absolutely count. You think in tools, context and evals, not just prompts.
  • Fluent English. German is a real plus because many customer calls run in German. We pair you with a German-speaking teammate when needed, but German gets you closer to users faster.

You'll stand out if

  • You build with AI natively, not as an afterthought.
  • You can take a vague problem to a shipped feature. You scope, decide, implement, test and iterate.
  • You want to understand why people behave the way they do, and you use that understanding to make product decisions.
  • You have high standards for yourself and move fast without needing to be pushed. B2B SaaS or startup experience is a plus.

Our stack

Kotlin (Spring Boot) & Python · TypeScript (React/Next.js) · PostgreSQL · AWS (Fargate, ECS) & Terraform · GitHub Actions · Azure (OpenAI) · AWS (Bedrock)

Benefits

Working here

We work from our office in Berlin (hybrid, but most engineering happens in-person). The team spends free-time together several times a month, shares lunch, and works closely on hard problems. No politics, no long meetings - we move fast and make decisions at the whiteboard. You'll be one of 11 people, which means your work ships to customers within days, not quarters.

Benefits

  • Attractive compensation package including employee stock options
  • Hybrid work with a modern office in Berlin
  • 30 days of vacation and day off on your birthday
  • Budget for self-improvement and dedicated time for learning & innovation
  • Home-office allowance, Deutschlandticket, gym pass
  • The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

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Posted: 2026-07-01

Sales-Mitarbeiter Telefon & Kundenbetreuung - Vollzeit (m/w/d)
niologic – HĂŒrth

Bei Niologic entwickeln wir die KI fĂŒr den deutschen Mittelstand - von unserem Standort in HĂŒrth, direkt vor den Toren Kölns.

Unsere Kunden aus Handel, Industrie und Digital Business setzen auf verlĂ€ssliche Automatisierungslösungen, die ihnen im Alltag helfen – planbar, nachvollziehbar und praxisnah.

Wir ĂŒberzeugen dabei durch das Lösen des GeschĂ€ftsproblem unabhĂ€ngig von der verwendeten Technologie. Wir betreiben auf Wunsch die KI-Lösung im Fullservice fĂŒr unsere Kunden.

Damit bieten wir einen schnellen und unkomplizierten Einstieg fĂŒr KI im Unternehmen.

FĂŒr unser Sales-Team suchen wir eine zuverlĂ€ssige UnterstĂŒtzung, die strukturiert arbeitet, klare Prozesse schĂ€tzt und gerne telefonisch mit Interessenten spricht. Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – wir arbeiten dich schrittweise und grĂŒndlich ein.

Aufgaben

  • Telefonische Betreuung und Vorbereitung unserer Interessenten nach klar definierten GesprĂ€chsleitfĂ€den
  • Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen fĂŒr unser Vertriebsteam
  • Recherche und Pflege von Kontaktdaten in unseren Systemen nach gemeinsam festgelegten Kriterien
  • Operative UnterstĂŒtzung des Vertriebs im TagesgeschĂ€ft

Qualifikation

  • Du arbeitest strukturiert und hĂ€ltst dich verlĂ€sslich an bestehende AblĂ€ufe und Prozesse
  • Du kommunizierst freundlich und klar – am Telefon und schriftlich auf Deutsch
  • Du bist bereit, den Großteil deiner Arbeitszeit telefonisch mit Interessenten zu verbringen
  • Du gehst ruhig und sachlich mit Leistungserwartungen um
  • Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung
  • Kenntnisse zu KI, Mittelstand oder Industrie sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

VergĂŒtung & Einarbeitung

  • Festes Gehalt: 4.200 Euro brutto pro Monat
  • Strukturierte Einarbeitung ĂŒber 2–4 Monate – du lernst Schritt fĂŒr Schritt alles, was du fĂŒr den Job brauchst
  • Klare Erwartungen und regelmĂ€ĂŸiges Feedback, damit du immer weißt, wo du stehst

Sicherheit & Perspektive

  • Jede Einstellung erfolgt mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt aktuell bei ĂŒber 95 %.
  • Als wachsendes Unternehmen bieten wir mittelfristig Entwicklungsmöglichkeiten – in eigenem Tempo und auf Basis deiner Leistung.
  • Nach der Probezeit besteht die Option auf einen Firmenwagen.

Arbeitsumfeld

  • Modernes BĂŒro im AI.Village auf dem Campus HĂŒrth-Kalscheuren – direkter S-Bahnanschluss (5 min bis Köln-SĂŒd, 14 min bis Bonn Hbf) mit hochwertiger Ausstattung
  • Helles, klimatisiertes BĂŒro mit angenehmer ArbeitsatmosphĂ€re
  • Ein kollegiales Team mit klaren ZustĂ€ndigkeiten und gegenseitiger UnterstĂŒtzung
  • Kostenlose GetrĂ€nke, Kaffee und frisches Obst
  • Bis zu 4 zusĂ€tzliche freie Tage als Betriebsferien
  • Nach der Probezeit erhĂ€ltst du automatisch unsere betriebliche Altersvorsorge

Du suchst einen verlÀsslichen Job mit klarer Struktur und einem Team, das zusammenhÀlt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-02

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
niologic – HĂŒrth

Bei Niologic entwickeln wir die KI fĂŒr den deutschen Mittelstand - von unserem Standort in HĂŒrth, direkt vor den Toren Kölns.

Unsere Kunden aus Handel, Industrie und Digital Business setzen auf verlĂ€ssliche Automatisierungslösungen, die ihnen im Alltag helfen – planbar, nachvollziehbar und praxisnah.

Wir ĂŒberzeugen dabei durch das Lösen des GeschĂ€ftsproblem unabhĂ€ngig von der verwendeten Technologie. Wir betreiben auf Wunsch die KI-Lösung im Fullservice fĂŒr unsere Kunden.

Damit bieten wir einen schnellen und unkomplizierten Einstieg fĂŒr KI im Unternehmen.

FĂŒr unser Sales-Team suchen wir eine zuverlĂ€ssige UnterstĂŒtzung, die strukturiert arbeitet, klare Prozesse schĂ€tzt und gerne telefonisch mit Interessenten spricht. Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – wir arbeiten dich schrittweise und grĂŒndlich ein.

Aufgaben

  • Telefonische Betreuung und Vorbereitung unserer Interessenten nach klar definierten GesprĂ€chsleitfĂ€den
  • Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen fĂŒr unser Vertriebsteam
  • Recherche und Pflege von Kontaktdaten in unseren Systemen nach gemeinsam festgelegten Kriterien
  • Operative UnterstĂŒtzung des Vertriebs im TagesgeschĂ€ft

Qualifikation

  • Du arbeitest strukturiert und hĂ€ltst dich verlĂ€sslich an bestehende AblĂ€ufe und Prozesse
  • Du kommunizierst freundlich und klar – am Telefon und schriftlich auf Deutsch
  • Du bist bereit, den Großteil deiner Arbeitszeit telefonisch mit Interessenten zu verbringen
  • Du gehst ruhig und sachlich mit Leistungserwartungen um
  • Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung
  • Kenntnisse zu KI, Mittelstand oder Industrie sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

VergĂŒtung & Einarbeitung

  • Festes Gehalt: 4.200 Euro brutto pro Monat
  • Strukturierte Einarbeitung ĂŒber 2–4 Monate – du lernst Schritt fĂŒr Schritt alles, was du fĂŒr den Job brauchst
  • Klare Erwartungen und regelmĂ€ĂŸiges Feedback, damit du immer weißt, wo du stehst

Sicherheit & Perspektive

  • Jede Einstellung erfolgt mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt aktuell bei ĂŒber 95 %.
  • Als wachsendes Unternehmen bieten wir mittelfristig Entwicklungsmöglichkeiten – in eigenem Tempo und auf Basis deiner Leistung.
  • Nach der Probezeit besteht besteht die Option auf einen Firmenwagen.

Arbeitsumfeld

  • Modernes BĂŒro im AI.Village auf dem Campus HĂŒrth-Kalscheuren – direkter S-Bahnanschluss (5 min bis Köln-SĂŒd, 14 min bis Bonn Hbf) mit hochwertiger Ausstattung
  • Helles, klimatisiertes BĂŒro mit angenehmer ArbeitsatmosphĂ€re
  • Ein kollegiales Team mit klaren ZustĂ€ndigkeiten und gegenseitiger UnterstĂŒtzung
  • Kostenlose GetrĂ€nke, Kaffee und frisches Obst
  • Bis zu 4 zusĂ€tzliche freie Tage als Betriebsferien
  • Nach der Probezeit erhĂ€ltst du automatisch unsere betriebliche Altersvorsorge

Du suchst einen verlÀsslichen Job mit klarer Struktur und einem Team, das zusammenhÀlt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-01

Marketing Manager (w/m/d) - Brand & Content
Skalar – Munich

Wir bauen die Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent fĂŒr Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kĂ€mpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestĂŒtzt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast fĂŒr das, was wirklich zĂ€hlt: Review, SonderfĂ€lle und smarte Lösungen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die HĂ€lfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Mandantenalltag wirklich helfen - fĂŒr deine Probleme, nicht von der Stange.

Wir sind ein erfahrenes GrĂŒnderteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der fĂŒhrenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Marketing Manager:in Brand & Content bist du verantwortlich dafĂŒr, wie Skalar wahrgenommen wird – online wie offline. Du baust unsere Marke auf, produzierst die Inhalte, die unsere Zielgruppe erreichen, und sorgst dafĂŒr, dass unser Name in der Branche zum Begriff wird.

Du arbeitest in einem engen Trio mit unserem Founding Growth Manager und unserem Founding Account Executive: Der Growth Manager liefert dir Daten zu KanĂ€len, Reichweite und Engagement. Der AE bringt direkt aus den Sales-Calls, was Mandanten bewegt, welche Fragen sie stellen und welche Geschichten ankommen. Du ĂŒbersetzt beides in Content, Kampagnen und Brand-Arbeit, die Awareness und qualifizierte Pipeline erzeugen – und schließt den Loop zurĂŒck ins Team. Perspektivisch ĂŒbernimmst du die gesamte Verantwortung fĂŒr den Marketing Bereich.

Deine Aufgabe

Content Creation

  • Aufbau und Bespielung unserer Social-Media-KanĂ€le (Organic – LinkedIn, Instagram & Co.)
  • Konzeption und Produktion von Inhalten fĂŒr unseren eigenen Blog / Webseite
  • Entwicklung von Formaten, die mittelstĂ€ndische Unternehmer und GrĂŒnder als Zielgruppe ernst nehmen (Long-Form, Video-Snippets, Case Studies)
  • Release Notes – Konzeption und Umsetzung

Brand Building

  • SchĂ€rfung und Skalierung der Skalar-Markenstimme ĂŒber alle KanĂ€le
  • Aufbau einer Marke, die in einer historisch verstaubten Branche wie ein Fremdkörper wirkt – im besten Sinne
  • Verantwortung fĂŒr visuelle und sprachliche Konsistenz

Reichweite & Beziehungen

  • PR-Arbeit und Platzierung von Skalar in relevanten Podcasts
  • Konzeption und DurchfĂŒhrung von Webinaren

Qualifikation

  • Erfahrung im Brand- & Content-Marketing, idealerweise im Startup-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Marken, Communities oder Content-Engines mit messbarer Reichweite
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du kannst eine Content-Idee von der Konzeption ĂŒber die Produktion bis zur Veröffentlichung selbst umsetzen
  • Sehr gutes GespĂŒr fĂŒr Storytelling, visuelle Ästhetik und MarkenfĂŒhrung
  • Nice to have: VerstĂ€ndnis fĂŒr SEO-Grundlagen und Content-Distribution
  • Exzellentes SprachgefĂŒhl auf Deutsch (verhandlungssicher, idealerweise Muttersprache); Englisch fließend
  • Lust, in einem FrĂŒhphasen-Team mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten – ohne ausgereifte Prozesse, dafĂŒr mit echtem Gestaltungsspielraum

Benefits

  • 🎯 Kreative Freiheit & Impact – Du definierst Marketing neu
  • đŸ€ Cross-funktionale Zusammenarbeit – Arbeite Hand in Hand mit dem GTM Team
  • 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit
  • 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klĂŒgsten und ambitioniertesten Köpfen Europas
  • đŸ‘„ Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmĂ€ĂŸige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in MĂŒnchen
  • đŸ› ïž Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, klare Strukturen, weniger Fristendruck
  • 💰 Kompetitives Gehaltspaket + Optionen auf GeschĂ€ftsanteile
  • 📍 BĂŒro im Herzen MĂŒnchens, top angebunden
  • 🏠 Homeoffice, hybrid oder MĂŒnchner BĂŒro
  • 🎁 3000 €p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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Posted: 2026-06-26

Marketing Manager - Go To Market (m/w/d)
toern GmbH – Hamburg

Über uns:

toern ist ein wachsendes AI-Startup aus Hamburg, das den Retourenprozess im E-Commerce neu denkt. Mit einer automatisierten All-in-One-Lösung helfen wir Online-Shops, RĂŒckgaben effizient zu managen, Prozesse zu vereinfachen und aus Retourendaten echte Business-Insights zu gewinnen.

Deine Rolle:

Als Marketing Manager (m/w/d) ist dein Ziel nicht, „Marketing zu betreiben“, sondern Nachfrage zu schaffen, Wachstum aktiv zu treiben und toern als fĂŒhrende Lösung im Markt zu positionieren.

Du sorgst dafĂŒr, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit von uns hören – und vor allem verstehen, warum es toern braucht.

Dabei bist du nicht nur in der Planung, sondern vor allem in der operativen Umsetzung entscheidend daran beteiligt, die Marke skalierbar aufzubauen und das Wachstum von toern aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation ĂŒber alle KanĂ€le hinweg
  • Entwicklung und Umsetzung von Growth- und Marketingkampagnen (HubSpot, Paid, Organic) in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
  • Erstellung und Veröffentlichung von Content (LinkedIn, Instagram, Newsletter, Website & Partnermarketing)
  • Konzeption und Umsetzung von Event- und Messeauftritten zur Lead-Generierung und Beziehungspflege von Bestandskunden
  • Erstellung von PrĂ€sentationen, Slides und Keynotes fĂŒr interne und externe Use Cases

Qualifikation

  • 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-, Growth- oder SaaS-Marketing
  • Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr Positionierung, Zielgruppen und Funnel-Denken
  • Sehr gutes SprachgefĂŒhl in Deutsch und Englisch
  • Starke Copywriting- und Content-Skills
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und hands-on Arbeitsweise
  • AI-affin: Du nutzt AI-Tools nicht nur, sondern denkst aktiv mit, wie du sie in deinen Arbeitsalltag integrierst, um schneller, besser und wirkungsvoller zu arbeiten

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit Founder- und Growth-Team
  • Aktiver Aufbau einer Marke in einem stark wachsenden AI-/SaaS-Markt
  • Hoher Ownership statt reiner AusfĂŒhrung
  • Direkter Einfluss auf Wachstum, Positionierung und Pipeline
  • Unlimited Kaffee & Softdrinks
  • Urban Sports Club

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam toern ĂŒber alle KanĂ€le hinweg sichtbar zu machen und skalierbar wachsen zu lassen.

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Posted: 2026-07-01

Tech Lead / Engineering Lead (w/m/d)
Teclead Ventures GmbH – Berlin

Werde Teil von Teclead Ventures

Teclead Ventures ist ein Berliner Softwareunternehmen mit Fokus auf individuelle Softwareentwicklung und digitale Innovation. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln moderne, nachhaltige Softwarelösungen in interdisziplinÀren Teams.

Dabei setzen wir auf moderne Technologien, KI-gestĂŒtzte Entwicklungstools und eine pragmatische, qualitĂ€tsorientierte Arbeitsweise, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Kultur

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, offene Kommunikation sowie gegenseitige UnterstĂŒtzung. RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und gemeinsame AktivitĂ€ten stĂ€rken unseren Zusammenhalt – im Arbeitsalltag und darĂŒber hinaus.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

  • Du ĂŒbernimmst die fachliche Leitung sowie Koordination eines Teams von 3–6 Entwickler:innen und verantwortest die Lieferung von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
  • Du triffst die zentralen technischen Entscheidungen, setzt die Architektur auf und sicherst QualitĂ€t ĂŒber Code- und Architektur-Reviews
  • Du arbeitest hands-on im Java-Backend (Java 17/21, Spring Boot, Maven, AWS Lambda) und in einer microservice-basierten Architektur, inklusive Einarbeitung und Pflege von Legacy-Code
  • Du treibst die Modernisierung der Teststrategie voran und verankerst QualitĂ€ts- und Sicherheits-Gates in der CI/CD-Pipeline (DevOps / DevOps Security)
  • Du steuerst angrenzende .NET- und Frontend-Arbeit auf unserem Bestandsstack (JavaScript/TypeScript, Node.js, Next.js, React) sowie die jeweiligen Spezialist:innen, ohne in jedem Stack selbst zu entwickeln
  • Du arbeitest agil (Scrum/Kanban), moderierst die relevanten Formate und behĂ€ltst Deadlines, Budget und Ressourcen im Blick
  • Du erkennst Risiken frĂŒh, löst Blocker und kommunizierst transparent gegenĂŒber Team und Kunde
  • Du teilst dein Wissen aktiv im Team und bringst Learnings aus dem Projekt ein

Qualifikation

Wer gut zu uns passt

Wichtiger als formale AbschlĂŒsse sind uns Einstellung, Motivation und nachweisliches Können.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter, einschlĂ€giger Berufserfahrung
  • Du löst anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben eigenstĂ€ndig und sicher und hast idealerweise bereits ein kleineres Team fachlich gefĂŒhrt oder ein Projekt technisch verantwortet
  • Du beherrschst das Java-Backend (Spring Boot, Microservices) hands-on und arbeitest sicher mit Git, Container- und einer Cloud-Umgebung (z. B. AWS)
  • Du kennst DevOps-/CI/CD-Praktiken inklusive Security-Aspekten und hast Erfahrung mit der Modernisierung von Teststrategien
  • Du bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Themen, Tech-Stacks und Branchen einzuarbeiten
  • Du entwickelst dich sowie deine Skills weiter, erweiterst deinen Technologiestack und bleibst bei aufkommenden KI-Tools und -Capabilities am Puls der Zeit
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und ĂŒbernimmst gern Verantwortung – fĂŒr deine eigenen Themen ebenso wie fĂŒr die fachliche FĂŒhrung kleinerer Teams
  • Du bringst fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse mit

Nice to have

  • Erfahrung mit .NET und/oder modernen Frontend-Stacks (React, Next.js, TypeScript) zur Steuerung angrenzender Arbeit
  • echte Erfahrung im Bereich AI-Knowledge (z. B. LLM-/RAG-Integration in bestehende Systeme, MCP)
  • UI/UX-Erfahrung
  • tiefgreifende DevOps-Security- und Betriebssystem-Kenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten

  • Attraktives BĂŒro mit Dachterrasse und Office-Koch
  • Snacks, GetrĂ€nke und frisches Obst for free
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Hybrides Arbeiten in Berlin mit flexiblem Home-Office-Anteil
  • Ein Umfeld, in dem du mit modernsten KI-Tools arbeitest und deinen Umgang damit gezielt weiterentwickelst
  • Du ĂŒbernimmst ĂŒber die Zeit unterschiedliche Herausforderungen und kannst dich in viele Projekte einbringen, oder eigene auf den Weg bringen
  • Wir unterstĂŒtzen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es beim Einarbeiten in neue Aufgaben, beim Ausbau deiner Projektverantwortung oder dabei, deine nĂ€chsten Entwicklungsschritte zu gehen
  • Attraktive VergĂŒtung
  • 30 Tage Urlaub
  • regelmĂ€ĂŸig große und kleine Teamevents
  • Zuschuss zum Deutschlandticket & der Urban Sports Club Mitgliedschaft

Vielfalt macht uns stÀrker

Bei Teclead Ventures glauben wir, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation vorantreiben. Deshalb freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen von Menschen mit vielfĂ€ltigen HintergrĂŒnden, Erfahrungen und Sichtweisen - unabhĂ€ngig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder IdentitĂ€t sowie Behinderung.

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Posted: 2026-06-30

Associate Scrum Master (m/w/d)
Qvest Group GmbH – Halle (Saale)

Als Associate Scrum Master begleitest du bei der Qvest Stream GmbH unser iterativ arbeitendes Produktteam rund um unsere Broadcast-Softwareprodukte Makalu und ClipBox – Lösungen, mit denen Sender, MedienhĂ€user und Broadcast-Dienstleister weltweit ihre tĂ€glichen Workflows steuern.

Du leitest die Sprints des Teams, unterstĂŒtzt den Product Owner bei der Backlog-Arbeit und sorgst dafĂŒr, dass unser Jira jederzeit ein realistisches Bild des aktuellen Stands liefert. Gemeinsam mit Entwicklung, UX/UI und Deployment hilfst du dabei, fachliche Anforderungen aus dem Arbeitsalltag unserer Kunden in klar geschnittene, lieferbare Inkremente zu ĂŒbersetzen.

Wir suchen bewusst Menschen mit einer Leidenschaft fĂŒr Medien, Streaming oder Gaming, die die Sprache dieser Branchen sprechen und Lust haben, mit einem engagierten, technologiegetriebenen Team Software fĂŒr genau diese Welt zu bauen. Eine iterative, Sprint-basierte Arbeitskultur sorgt dafĂŒr, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfĂŒhlst.

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung aller Scrum Events (Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Retrospektive)
  • Operative Leitung der Sprints unseres Produktteams fĂŒr Makalu bzw. ClipBox – Du sorgst fĂŒr Fokus, Flow und einen klaren Sprint-Verlauf
  • UnterstĂŒtzung des Product Owners bei der Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Sprint- und Team-Boards in Jira sowie der zugehörigen Dokumentation in Confluence
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Entwicklung, UX/UI und Deployment entlang unserer Softwareprodukte
  • Förderung von Transparenz, Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung im Team
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer iterativen, Sprint-basierten Arbeitsweise und Engineering-Kultur

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medientechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • 1-2 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im iterativen, Sprint-basierten Software- bzw. Produktentwicklungsumfeld
  • Solides VerstĂ€ndnis von Scrum, Kanban oder SAFe – mit einem Fokus auf Teamarbeit sowie der FĂ€higkeit, das jeweils am besten geeignete Framework sicher und situationsgerecht anzuwenden.
  • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence im Sprint- und Team-Alltag
  • Zertifizierung im Scrum-Umfeld (z.B. PSM I, CSM) erwĂŒnscht, aber kein Muss
  • Eine AffinitĂ€t zu Softwareentwicklung und SaaS-Produkten sowie ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Medientechnologien aus Broadcast, Streaming und Gaming-Umfeld sind ebenfalls von Vorteil
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Moderationsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise mit ausgeprĂ€gtem Team- und Servicegedanken
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Aus- und Weiterbildung:
  • Betriebliche Altersvorsorge:
  • Corporate Benefits:
  • Events:
  • Firmenlaptop:
  • Gruppenunfallversicherung:
  • Gute Nahverkehrsanbindung:
  • Hybrid Work:
  • Flexible Arbeitszeiten – du bestimmst, wann und wo du am produktivsten bist:
  • JobRad:
  • Ein familiĂ€res und unkompliziertes Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene TĂŒren und schnelle Entscheidungen:
  • Ein agiles Team mit echter Leidenschaft fĂŒr Medien und Technologie:
  • Moderne Softwarearchitekturen, spannende Projekte, weltweite KundeneinsĂ€tze:
  • Urban Sports Club:

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Posted: 2026-06-29

Director Data & AI Readiness (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

What You Will Do

Build the data foundation that powers KoRo's AI and decisions
KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our edge has never been a single hero product, it's the engine behind it: 2.5m+ direct customer relationships, 50+ attributes per customer, 7m+ transactions, 200k+ reviews, and a test-and-learn loop that validates winners online before we scale them into retail in under six months.

Today that engine runs on strong analytics and sharp instincts & and mostly on our D2C data. The next frontier is connecting it: one intelligent view of the customer across D2C and retail, and a data model that captures how customers, products, and channels actually relate. AI is only as good as the data underneath it and that data is your domain.

As Director Data & AI Readiness (m/f/d), you own the foundation: a trusted, connected, AI-ready data layer, the omni-channel customer intelligence built on top of it, and the self-service capability that lets every team work with data without waiting in a queue. You're the enabler and multiplier you make great data and AI possible across KoRo, rather than being the bottleneck everything routes through.

Your responsibilities:

  • Own the data strategy: Define a multi-year roadmap focused on capability: the data foundations, models, and ways of working that unlock value across the whole company, the platform our AI, analytics, and decisions are built on.
  • Build the self-service backbone: Make clean, trusted, well-modeled data available where teams work. Stand up self-service analytics and BI so a product manager can validate an idea or a marketer can segment an audience without a ticket and a two-week wait.
  • Deliver AI-ready data: Make sure our data is structured, governed, and accessible enough that the AI Director and teams can build on it with confidence with the right pipelines, features, and access patterns so AI use cases aren't bottlenecked by messy or missing data.
  • Build omni-channel customer intelligence: Connect D2C and retail signals into one trustworthy view of the customer and the journey across online and shelf with identity resolution, unified segmentation, and the foundations for understanding how channels reinforce each other.
  • Pioneer graph-based data approaches: Model customers, products, channels, and behaviors as the connected graph they actually are on a foundation richer than flat tables that powers affinity and basket intelligence, recommendation, trend propagation, and downstream AI use cases.
  • Set the guardrails: Data governance, quality, privacy, and EU/GDPR-compliant customer-data use.
  • Lead and grow the data team: You'll shape the structure (data engineering, analytics, platform, embedded analysts), hire and develop talent, and raise the bar on craft and enablement.
  • Be the translator: Turn commercial questions into data capabilities and data capabilities into business value across every function.

What You Bring

  • Minimum 10-15 years leading data, analytics, or platform functions: ideally in D2C, e-commerce, retail, or consumer goods, in a fast-scaling environment.
  • A track record of building data platforms and self-service capability that let other teams move faster. You measure success by what the org ships, not only what your team ships.
  • Strong technical fluency (you can go deep with engineers on architecture, pipelines, and tooling) paired with genuine commercial judgment.
  • Hands-on familiarity with omni-channel / multi-source customer data (unifying online and offline signals, identity resolution) and with graph data approaches (graph databases, knowledge or customer graphs, recommendation/affinity) or the clear appetite and ability to build them.
  • Experience standing up data governance, quality, and privacy practices that enable rather than block.
  • Proven ability to drive adoption & getting non-technical teams to actually use the tools and trust the data.
  • Experience building and leading high-performing teams, plus the maturity to prioritize and say no.
  • A pragmatic, build-fast-and-validate mindset that fits our test-and-learn culture.
  • Fluent English; German is a plus.

What's In It For You

  • Impact & Influence: A genuine C-1 level role with direct influence. You will shape how a 350-person company operates and scales.
  • C-Level Alignment: Direct access to a C-Level team that already integrates AI (like Claude) into daily operations. No convincing required at the top – we speak the same language.
  • Autonomy & Budget: Full trust, budget, and freedom to build the exact team, processes, and tech toolset you need to succeed.
  • Stability & Growth: You join a profitable, growing business that has both the resources to invest and the strategic discipline to focus.
  • The Essentials: Flexible working hours, a hybrid model, and a modern office in Berlin. Plus, the usual perks like 28+ days of vacation, a MacBook, fitness subsidies (Urban Sports Club, FitX or Hansefit), and KoRo discounts. But let’s be honest – those aren't the reasons why you’d take this job.

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just co-workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Posted: 2026-07-01

Senior Performance Marketing Manager – Social Paid (Meta Fokus) (m/w/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

Woran Du arbeitest

Wir suchen eine*n hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Meta als zentralen Wachstumskanal. Die Rolle verbindet datengetriebenes Performance Marketing mit einem klaren Creative-first Ansatz zur Skalierung unseres NeukundengeschĂ€fts. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Creatives als wichtigstem Hebel fĂŒr nachhaltiges Wachstum im Social Paid. Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Verantwortung fĂŒr die Performance unserer Social-Paid-KanĂ€le mit Schwerpunkt auf Meta
  • Skalierung von First Orders durch kontinuierliche Optimierung von Creatives, Audiences, Kampagnen-Setups und Budgetallokation
  • Ownership der Social-Paid-Creative-Strategie – von der Entwicklung neuer Creative Angles und Konzepte bis hin zur Skalierung erfolgreicher Creatives
  • Entwicklung und Umsetzung strukturierter Creative-Testing-Frameworks sowie Aufbau skalierbarer Prozesse fĂŒr die kontinuierliche Produktion, Bewertung und Iteration von Performance-Creatives
  • Erstellung von Creative Briefings, Hooks, Messaging-AnsĂ€tzen, UGC-Konzepten und Testing-Ideen in enger Zusammenarbeit mit Creative-, Influencer- und Content-Teams
  • Analyse von Kampagnendaten, Ableitung von Insights und Identifikation neuer Wachstumshebel zur Verbesserung von Effizienz und Neukunden-Wachstum
  • Entwicklung und DurchfĂŒhrung von Tests entlang der gesamten Customer Acquisition Journey – von Creatives ĂŒber Audiences bis hin zu Kampagnenstrukturen und Placements
  • Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, CRM-, Influencer-, Produkt- und Country-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Customer Acquisition und Marketing-Performance

Was Du mitbringst

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Skalierung von Social-Paid-Kampagnen mit Schwerpunkt Meta
  • Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Neukundenwachstum in einem E-Commerce-, DTC- oder Consumer-Umfeld
  • Tiefes VerstĂ€ndnis zentraler Performance-Kennzahlen wie CAC, ROAS, CPO, Conversion Rate und First Orders sowie ihrer wichtigsten Wachstumstreiber
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Creatives, Creative Briefings, UGC-Konzepten und strukturierten Creative-Testing-Frameworks
  • Du denkst nicht nur in Kampagnen und Zielgruppen, sondern auch in Hooks, Angles, Storytelling und Nutzerpsychologie
  • AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit grĂ¶ĂŸeren DatensĂ€tzen und Performance-Auswertungen
  • Gute Kenntnisse in Attribution, Tracking und modernen Measurement-AnsĂ€tzen
  • Hands-on-MentalitĂ€t mit hoher Eigenverantwortung, pragmatischer UmsetzungsstĂ€rke und starkem Ownership-Mindset
  • Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder vergleichbar); Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Dir bieten

  • Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas fĂŒr unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es fĂŒr dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage Urlaub zum Start – mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu (gedeckelt auf 30 Tage), um den Kopf freizubekommen.
  • Growth & Setup: Ein strukturierter Onboarding-Plan fĂŒr deinen Start sowie ein eigenes Development-Budget fĂŒr deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erhĂ€ltst du dein persönliches MacBook sowie ein voll ausgestattetes Office-Setup mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • KoRo Vibe & Benefits: Free Snacks und Barista-Kaffee im Office, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop sowie exklusive VergĂŒnstigungen bei Partnerunternehmen. Dazu kommt ein voll finanziertes Deutschland-Ticket, Zuschuss fĂŒr deine Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) ĂŒber Ginkgo.
  • Shared Moments: RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Sounds good?

Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Motivationsschreiben) ĂŒber unsere Website. Wir suchen echte Teammitglieder – lass uns in ein paar SĂ€tzen gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.

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Posted: 2026-07-01

Senior Performance Marketing Manager – Social Paid (Meta Focus) (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

What You Will Do

We are looking for a hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/f/d) with a strong focus on Meta as a core growth channel. The role combines data-driven performance marketing with a clear creative-first approach to scaling our new customer business. The focus is on developing, managing, and scaling creatives as the key lever for sustainable growth in social paid. Your responsibilities include:

  • Taking ownership of the performance of our social paid channels, with a focus on Meta
  • Scaling first orders through continuous optimization of creatives, audiences, campaign setups, and budget allocation
  • Ownership of the social paid creative strategy – from developing new creative angles and concepts to scaling successful creatives
  • Developing and implementing structured creative testing frameworks, as well as building scalable processes for the continuous production, evaluation, and iteration of performance creatives
  • Creating creative briefs, hooks, messaging approaches, UGC concepts, and testing ideas in close collaboration with creative, influencer, and content teams
  • Analyzing campaign data, deriving insights, and identifying new growth levers to improve efficiency and new customer acquisition
  • Designing and executing tests across the entire customer acquisition journey – from creatives and audiences to campaign structures and placements
  • Close collaboration with analytics, CRM, influencer, product, and country teams to continuously improve customer acquisition and marketing performance

What You Bring

  • At least 4 years of experience in building, managing, and scaling social paid campaigns, with a strong focus on Meta
  • Proven track record of scaling new customer growth in an e-commerce, DTC, or consumer-focused environment
  • Deep understanding of key performance metrics such as CAC, ROAS, CPO, conversion rate, and first orders, as well as their main growth drivers
  • Proven experience in developing performance creatives, creative briefs, UGC concepts, and structured creative testing frameworks
  • You don’t think only in campaigns and target groups, but also in hooks, angles, storytelling, and user psychology
  • Strong analytical skills and experience working with large datasets and performance analysis
  • Good understanding of attribution, tracking, and modern measurement approaches
  • Hands-on mentality with high ownership, strong execution skills, and a proactive mindset
  • Based in Berlin or willing to relocate
  • Business-fluent English (C1 or equivalent); German skills are a plus

What's In It For You

  • Smart Working & Flexibility: Flexible working hours, hybrid work, and 20 days of workation. We trust you to take ownership: you deliver on our shared goals and structure your day in the way that works best for you. You’ll also start with 28 days of vacation, increasing by one additional day per year of tenure (capped at 30 days), so you always have time to recharge.
  • Growth & Setup: A structured onboarding plan to get you started, plus a dedicated development budget for your personal and professional growth. You’ll also receive your own MacBook and a fully equipped office setup with monitors and height-adjustable desks.
  • KoRo Vibe & Benefits: Free snacks, and barista coffee in the office, 20% discount in the KoRo Online-Shop, and exclusive perks with partner companies. On top of that, a fully funded BVG ticket (Jobticket), a subsidy for your fitness membership (Urban Sports Club, Hansefit, or FitX), and a company pension scheme (bAV) via Ginkgo.
  • Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate milestones and successes together.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Posted: 2026-07-01

Tech Lead / Software Engineer (m/w/d) (Wien oder MĂŒnchen)
R&C Request GmbH – Kreuztal

Remote

IT-Beratungs- und Softwarehaus im Bereich Digital Supply Chain und Smart Factory. Keine Konzernpolitik, schnelle Prozesse und flache Hierarchien.

Aufgaben

  • Native Software-Entwicklung und technologische Konzeption moderner, cloudbasierter Web-Apps und KI-Anwendungen auf der SAP BTP.
  • Fachliche FĂŒhrung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Dev-Teams (Mix aus Mediors und Studenten).
  • DurchfĂŒhrung von Architektur-PrĂ€sentations-Workshops direkt im direkten Kundenkontakt.

Qualifikation

  • Senior-Entwickler mit abgeschlossenem technischen Studium oder einer HTL Informatik.
  • Sehr tiefe, praxiserprobte Kenntnisse in JavaScript (JS) / TypeScript und modernen Cloud-Architekturen.
  • AusgeprĂ€gte Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten („Customer Facing“) sowie Wohnsitz in DE oder AT.

Benefits

  • 3/2-Regelung (3 Tage im modernen Office in Wien oder MĂŒnchen, 2 Tage Homeoffice). Direkter Report an den Managing Director.
  • Marktkonformes Fixgehalt
  • Karriereaufstieg zum Teamlead geplant

Arbeitsort: Wien oder MĂŒnchen

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Posted: 2026-06-26

SPS-Programmierer (m/w/d) - spannende Karrierechancen!
VOLENTUM Deutschland GmbH – Nördlingen

Remote

Du bist SPS-Programmierer*, Automatisierungstechniker* oder im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik tĂ€tig, möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und bist offen fĂŒr spannende Karrierechancen, die zu Deinen Erfahrungen, WĂŒnschen und Vorstellungen passen?

Wir von VOLENTUM sind in regelmĂ€ĂŸigem Austausch mit Unternehmen, die qualifizierte und motivierte SPS-Programmierer*innen in unterschiedlichen technischen Bereichen suchen.

Eine konkrete Stelle steht dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Dir herausfinden, welche Aufgaben, Branchen, Technologien, Einsatzorte und Rahmenbedingungen wirklich zu Dir passen. Auf dieser Basis können wir Dich gezielt mit passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis zusammenbringen. FĂŒr Dich ist das natĂŒrlich alles kostenlos!

Mögliche Einsatzbereiche:

  • Maschinenbau und Sondermaschinenbau
  • Automatisierungstechnik und Industrieanlagen
  • Anlagenbau, Produktions- und Fertigungstechnik
  • Robotik, Fördertechnik und Intralogistik
  • Prozessautomatisierung, Energie- und Versorgungstechnik
  • Visualisierung, HMI, SCADA und Leittechnik
  • Inbetriebnahme, Optimierung und Service von Maschinen und Anlagen
  • Weitere technische Bereiche je nach Erfahrung, Programmiersystem und Interesse

Aufgaben

ĂŒbliche Aufgaben:

  • Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen
  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, intern oder beim Kunden vor Ort
  • Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen in Steuerungs- und Automatisierungssystemen
  • Erstellung, Pflege und Erweiterung von SPS-Programmen
  • Visualisierung von Anlagenprozessen, zum Beispiel ĂŒber HMI- oder SCADA-Systeme
  • DurchfĂŒhrung von Funktionstests und Anlagenabnahmen
  • UnterstĂŒtzung bei der Optimierung bestehender Produktions- und Automatisierungsprozesse
  • Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik, Projektleitung und Kunden
  • Dokumentation von Programmen, Änderungen und Inbetriebnahmen
  • Parametrierung und Anbindung von Antrieben, Sensorik, Aktorik und Feldbussystemen
  • UnterstĂŒtzung im Service, Remote-Support oder bei technischen RĂŒckfragen

Qualifikation

  • Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Systemen
  • Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Steuerungstechnik
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit HMI-/Visualisierungssystemen von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Antriebstechnik, Sensorik oder Feldbustechnik wĂŒnschenswert
  • FĂ€higkeit, technische ZusammenhĂ€nge zu verstehen und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Freude an technischen Herausforderungen und an der Arbeit im Team
  • Reisebereitschaft je nach Einsatzgebiet wĂŒnschenswert, aber nicht zwingend
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
  • Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt
  • Individuelle Abstimmung Deiner bevorzugten Branchen, Aufgaben und Einsatzregion(en)
  • Möglichkeiten im regionalen Service, Außendienst oder in spezialisierten technischen Bereichen
  • Persönliche Karriere-Begleitung wĂ€hrend des gesamten Bewerbungsprozesses und auch darĂŒber hinaus
  • Zugang zu passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis, auch wenn aktuell noch keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen und neue berufliche Chancen als SPS-Programmierer zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

FĂŒr RĂŒckfragen steht Dir Michael Schwinte gern jederzeit als Ansprechpartner zur VerfĂŒgung. (Kontakt:

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Posted: 2026-07-02

Customer Success- & Account Manager (m/w/d) - hybrid in Stuttgart
Recruiting Sonia – Stuttgart

Über PartsCloud

Wenn eine Maschine in einer Fabrik stillsteht, können innerhalb weniger Stunden Kosten in fĂŒnfstelliger Höhe entstehen.

Das Ersatzteil, das den Ausfall verhindert hĂ€tte, war entweder nicht verfĂŒgbar, lag im falschen Lager oder wurde nie richtig eingeplant. Genau dieses Problem lösen wir.

Mit unserer KI-Plattform PartsOS helfen wir Industrieunternehmen dabei, aus komplexen ERP-Daten prÀzise und verlÀssliche Ersatzteilstrategien abzuleiten. Unternehmen wie Porsche Motorsport, Schunk, Coperion, Glaston und Elopak nutzen PartsOS bereits heute, um ihre Prozesse effizienter und planbarer zu gestalten.

Wir wachsen schnell, bewegen uns in einem Markt mit enormem Potenzial und suchen Menschen, die nicht nur Kunden betreuen, sondern langfristige Partnerschaften aufbauen und echten Mehrwert sichtbar machen wollen.

Als Customer Success- & Account Manager bei PartsCloud ĂŒbernimmst du dabei eine SchlĂŒsselrolle. Denn unsere Kunden starten nicht als zahlende Kunden. Sie starten mit einem kostenlosen sechsmonatigen Trial.

Ob daraus eine langfristige Partnerschaft entsteht, entscheidet sich nicht automatisch – sondern durch den Mehrwert, das Vertrauen und die VerĂ€nderung, die du gemeinsam mit dem Kunden erreichst.

Aufgaben

Deine Rolle

Deine Mission ist es, aus Trial-Kunden langfristige, erfolgreiche und wachsende Kunden zu machen.

Du verantwortest die gesamte menschliche Seite des Kundenprojekts: die Beziehung, die Stakeholder, die Adoption, den Business Case und die kommerzielle Entwicklung des Accounts.

WĂ€hrend unser Forward Deployed Engineer die technische Umsetzung, ERP-Integration und den Time-to-Value verantwortet, sorgst du dafĂŒr, dass Kunden den Mehrwert erkennen, intern sichtbar machen und die richtigen Entscheidungen treffen.

Du fĂŒhrst Menschen durch VerĂ€nderungsprozesse.

Du baust Vertrauen in neue Arbeitsweisen auf.

Und du machst aus einem erfolgreichen Trial einen Kunden, der nicht mehr ohne PartsOS arbeiten möchte.

Deine wichtigsten Kennzahlen:Trial-to-Paid Conversion und Net Revenue Retention.

Denn erfolgreiche Customer Success Arbeit bedeutet fĂŒr uns nicht nur Zufriedenheit.

Sie bedeutet messbaren GeschÀftserfolg.

Deine Aufgaben

  • Steuerung von Trial-Kunden bis zur erfolgreichen Conversion
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf allen Ebenen
  • Entwicklung und Validierung belastbarer Business Cases gemeinsam mit Kunden
  • Identifikation von Einsparpotenzialen und messbarem Mehrwert
  • Begleitung von Change-Prozessen und EinfĂŒhrung neuer Arbeitsweisen
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Stakeholder-Netzwerks innerhalb der Kundenorganisation
  • DurchfĂŒhrung von Executive Reviews und strategischen KundengesprĂ€chen
  • FrĂŒhzeitige Identifikation von Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • UnterstĂŒtzung von Renewals und Expansion Opportunities
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Forward Deployed Engineer und dem Produktteam
  • Vertretung der Kundenperspektive gegenĂŒber Product und Engineering

Du wartest nicht darauf, dass ein Kunde sich meldet. Du steuerst den Prozess aktiv.

Wenn ein Trial seinem Ende entgegenlĂ€uft, ohne dass eine Entscheidung getroffen wurde, ist das kein Status quo, den du verwaltest – sondern ein Risiko, das du frĂŒhzeitig erkennst und aktiv adressierst.

Qualifikation

Wir suchen Menschen, die Beziehungen aufbauen, Vertrauen schaffen und gleichzeitig kommerziell denken können.

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • Freude daran hast, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Menschen fĂŒr VerĂ€nderungen begeistern kannst
  • Aktiv zuhörst und die eigentlichen Herausforderungen hinter einer Aussage erkennst
  • Auch in anspruchsvollen Situationen souverĂ€n und lösungsorientiert bleibst
  • Gerne Verantwortung fĂŒr Ergebnisse ĂŒbernimmst
  • Unternehmerisch denkst und Chancen erkennst
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst

Besonders wichtig:**:**‍

  • Du verstehst Customer Success nicht als Support-Funktion, sondern als Wachstumstreiber.
  • Du hast Freude daran, Kunden zum Erfolg zu fĂŒhren und gleichzeitig kommerzielle Ziele zu erreichen.
  • Du scheust dich nicht davor, nach einer Entscheidung zu fragen oder ein Closing-GesprĂ€ch zu fĂŒhren.
  • Du kannst sowohl mit operativen Anwendern als auch mit GeschĂ€ftsfĂŒhrern und FĂŒhrungskrĂ€ften auf Augenhöhe kommunizieren.
  • Du priorisierst Ehrlichkeit und langfristigen Erfolg ĂŒber kurzfristige Harmonie.
  • Du erkennst Risiken frĂŒhzeitig und sprichst sie offen an.

Erfahrungen im Customer Success Management, Account Management, Consulting, Post-Sales oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld sind hilfreich, aber wichtiger als dein Lebenslauf ist deine Einstellung.

Benefits

1. Baue Customer Success von Anfang an mit auf

Du wirst Teil eines frĂŒhen Customer Success Teams und arbeitest direkt mit den GrĂŒndern zusammen.

Du setzt kein bestehendes Playbook um – du entwickelst es.

Deine Ideen und Entscheidungen prÀgen, wie PartsCloud Kunden gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.

2. Direkter Einfluss auf Wachstum und Umsatz

Deine Arbeit entscheidet unmittelbar darĂŒber, ob Kunden erfolgreich werden, verlĂ€ngern, wachsen und PartsCloud weiterempfehlen.

Der Zusammenhang zwischen deinem Beitrag und dem Unternehmenserfolg ist direkt sichtbar.

3. Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Mensch, Technologie und Business

Du arbeitest eng mit Kunden, Produkt, Engineering und den GrĂŒndern zusammen und bekommst tiefe Einblicke in alle Bereiche eines schnell wachsenden Unternehmens.

4. Attraktive VergĂŒtung & Beteiligung

  • Fixgehalt zwischen 60.000 und 75.000€ + 15.000 bis 18.000€ Provision durch Cross- und Upsells
  • Leistungsorientierte variable VergĂŒtung auf Basis von Conversion und Kundenentwicklung
  • Beteiligung ĂŒber unser Virtual Stock Incentive Program (VSIP)

Wenn PartsCloud wÀchst, profitierst du davon.

5. Moderne Arbeitsumgebung

  • Modernes Equipment inklusive MacBook
  • WELLPASS
  • BĂŒro im Bosch Areal in Stuttgart
  • Flexible Arbeitszeiten
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Offsites

6. Arbeite an einem Problem, das wirklich zÀhlt

Industrieunternehmen verlieren jedes Jahr Millionen durch ineffiziente Ersatzteilplanung.

Mit deiner Arbeit hilfst du dabei, nachhaltige VerÀnderungen in den Organisationen unserer Kunden zu verankern und machst aus technologischem Potenzial echten GeschÀftserfolg.

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙌

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Posted: 2026-07-02

Senior Digital Marketing Manager / Consulting & Teamleitung / Multi-Channel, Full-Funnel, fokussiert auf Business-Impact & ROI *
Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting fĂŒr Digital, Sales, IT, KI, Automation – Hamburg

In einem Satz: Wir suchen jemanden, der:die aus der operativen Praxis kommt, vor allem Multi-Channel-Erfahrung mit mind. einem Schwerpunkt hat (Meta, Google, LinkedIn), selbst Kampagnen umsetzen kann, das Team in Hamburg vor Ort fĂŒhrt - und Kunden beraten kann, mit welcher Strategie und welchem Channel-Mix diese €rgebnisse/ROI erzielen können.

--

Hinter dem Job steht eine ausgezeichnete Digital-Beratungs-Boutique (20 MA), die Unternehmen dabei unterstĂŒtzt, Marketing, Vertrieb und digitale GeschĂ€ftsmodelle ganzheitlich wirksamer zu gestalten.

Dabei geht es nicht um Kampagnen um ihrer selbst willen, sondern um die Frage:

Wie entsteht messbarer GeschÀftserfolg durch digitales Marketing?

Genau an dieser Stelle setzt diese Rolle an.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digital Marketing ganzheitlich denkt, Verantwortung ĂŒbernimmt und Menschen fĂŒhren kann. Jemanden, der:die Kunden strategisch beraten kann, operative Exzellenz mitbringt und den Anspruch hat, Ergebnisse zu liefern statt PowerPoint-Folien zu produzieren.

Eine Rolle fĂŒr Menschen, die lieber Wirkung erzeugen als Buzzwords zu verwalten.

Aufgaben

Deine Mission ...

  • Du ĂŒbernimmst die fachliche (und optional disziplinarische) FĂŒhrung eines Digital Marketing-Teams und arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen.
  • Gleichzeitig berĂ€tst du Kunden auf Augenhöhe bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Wachstumsstrategien ĂŒber alle relevanten digitalen KanĂ€le hinweg.
  • Du bist dabei weder reine:r Strateg:in noch reine:r Operative:r. Du verbindest beides.
  • Du erkennst die entscheidenden Hebel im Digital Marketing, entwickelst daraus tragfĂ€hige Strategien und sorgst anschließend dafĂŒr, dass diese auch erfolgreich umgesetzt werden.

Was du konkret machst ...

Kunden beraten, statt nur Maßnahmen zu verkaufen

  • Du analysierst GeschĂ€ftsmodelle, Marketing-Setups und Wachstumshebel.
  • Du entwickelst Strategien, die auf Unternehmensziele einzahlen, nicht auf kurzfristige Trendthemen oder Eitelkeitsmetriken.
  • Dabei wirst du zur zentralen Vertrauensperson fĂŒr deine Kunden.

Performance und Kampagnen aktiv steuern

  • Du bleibst weiterhin nah an der Praxis.
  • Ob Google, Meta, LinkedIn oder andere relevante Plattformen: Du verstehst die Mechaniken moderner Digital-Kampagnen und kannst bei Bedarf selbst operativ eingreifen.
  • Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern die gesamte Customer Journey.

Marketing in GeschĂ€ftswirkung ĂŒbersetzen

  • Leads, Umsatz, Customer Lifetime Value, ProfitabilitĂ€t.
  • Du verstehst die ZusammenhĂ€nge zwischen Marketing und GeschĂ€ftserfolg und kannst diese auch gegenĂŒber GeschĂ€ftsfĂŒhrungen und Entscheidern verstĂ€ndlich darstellen.

Ein Team fĂŒhren und weiterentwickeln

  • Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr ein Team von etwa vier bis sechs Marketing-Spezialist:innen am Standort Hamburg.
  • Du gibst Orientierung, Feedback und UnterstĂŒtzung.
  • Du entwickelst Menschen weiter, schaffst Klarheit und sorgst dafĂŒr, dass das Team gemeinsam wĂ€chst.

KI sinnvoll in Marketing-Prozesse integrieren

  • KI ist hier kein Marketing-Gag. Du nutzt moderne KI-Tools fĂŒr Analyse, Recherche, Content-Erstellung, Effizienzsteigerung und neue Arbeitsweisen.
  • Du hilfst deinem Team dabei, produktiver und wirksamer zu arbeiten, ohne dabei kritisches Denken zu ersetzen.

Projekte erfolgreich zusammenfĂŒhren

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Strateg:innen, Marketing-Spezialist:innen und weiteren Projektbeteiligten.
  • Du sorgst dafĂŒr, dass Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

  • Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing
  • Erfahrung in einer Digital Marketing Agentur, Digitalberatung, im E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis von Performance Marketing, Customer Journeys und Funnel-Logiken.
  • FĂ€higkeit, Marketing in GeschĂ€ftsergebnisse zu ĂŒbersetzen
  • Operative Erfahrung mit relevanten Marketing-Plattformen und Kampagnensystemen (Meta, Google, LinkedIn ...)
  • Erfahrung in der fachlichen FĂŒhrung von Mitarbeitenden (optional auch disziplinarische FĂŒhrungserfahrung)
  • Starkes Interesse an KI und modernen Technologien
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeiten auf Deutsch und Englisch

Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn ...

  • du Marketing nicht kanalzentriert, sondern unternehmerisch denkst
  • du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest
  • du Verantwortung fĂŒr Menschen ĂŒbernehmen möchtest
  • du lieber Ergebnisse als PrĂ€sentationen produzierst
  • du moderne Technologien und KI als Chance begreifst
  • du Lust hast, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Teams mitzuwirken

Benefits

Echte FĂŒhrungsverantwortung

Du ĂŒbernimmst ein bestehendes Team und arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen.

Anspruchsvolle Kunden und Projekte

Von etablierten MittelstĂ€ndlern bis zu bekannten Marken – die Fragestellungen sind vielfĂ€ltig und strategisch relevant.

Hoher Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege, wenig Politik und viel Vertrauen in Eigenverantwortung.

Moderne Arbeitsweise

KI, Automatisierung und neue Technologien gehören zum Arbeitsalltag und werden aktiv weiterentwickelt.

Attraktives Gesamtpaket:

  • 65.000–80.000 € Jahresgehalt, je nach Hintergrund und Erfahrung
  • Hybrid-Modell mit Homeoffice-Anteil am Standort Hamburg
  • Individuelles Weiterbildungsbudget
  • Interne Academy
  • Mentor beim Onboarding
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • JobRad
  • Unbefristete Festanstellung
  • Teamevents
  • Weitere Corporate Benefits

Ganz unabhÀngig davon, ob dein aktueller Titel heute Teamlead Digital Marketing, Head of Performance Marketing, Growth Marketing Lead, Senior Marketing Consultant, Digital Marketing Manager oder Performance Marketing Lead lautet.

Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Marketing als Wachstumstreiber verstehst, Menschen entwickeln kannst und Lust hast, gemeinsam mit Kunden und Team echte Wirkung zu erzielen.

--

Klingt nach deinem nÀchsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne:

  1. Deinen Lebenslauf: Was hast du gemacht, was hast du bewirkt?
  2. Ein konkretes Beispiel (3–5 SĂ€tze): Eine Kampagne, ein Projekt oder eine Entscheidung, auf die du stolz bist und warum sie gewirkt hat.
  3. Deine ehrliche EinschĂ€tzung: Was ist das grĂ¶ĂŸte Problem im digitalen Marketing heute und was wĂŒrdest du anders machen? (kurz & knapp)
  4. Deine letzten Arbeitszeugnisse. Sie vermitteln einen ersten Eindruck deines bisherigen Wegs.

--

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstĂŒtzen wir dich dabei, dich optimal zu prĂ€sentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess inkl. der Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns schon sehr ĂŒber deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhÀngig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Posted: 2026-06-28

Social-Media Manager (m/w/d) - Aufbau einer Plattform fĂŒr PhysiotherapeutInnen
Physiopoly – Heilbronn

Physiopoly, ein innovatives Unternehmen, das eine Plattform fĂŒr die Physiotherapiebranche aufbaut. Die exklusive Platform der Physiotherapie, die den gesamten Karriereweg eines Physiotherapeuten abbildet.

Bei uns hast du die Möglichkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
  • Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechendem Content auf verschiedenen Social-Media-Plattformen.
  • Überwachung und Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen mithilfe von Analysetools zur Optimierung zukĂŒnftiger Strategien.
  • Interaktion mit der Online-Community durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Beziehungen zu Followern.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von Social-Media-AktivitĂ€ten in umfassendere Marketinginitiativen.

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Social Media Management, vorzugsweise in der Technologiebranche
  • FĂ€higkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeiten und Empathie im Umgang mit der Online-Community
  • Verantwortungsbewusstsein und persönliche Initiative zur Erreichung von Unternehmenszielen
  • TeamfĂ€higkeit und Offenheit fĂŒr neue Ideen und Perspektiven

Benefits

  • Teilnahme an fachlichen Workshops und spannende Weiterbildungsprogramme
  • Hoch modernes BĂŒro im Gravity GebĂ€ude (das wohl coolste GebĂ€ude in Heilbronn)
  • Zugang zu spannenden Netzwerkveranstaltungen mit BranchenfĂŒhrern
  • Möglichkeit zu persönlichen Treffen und Mentoring-Sitzungen mit Branchenexperten
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit den besten Teamevents ;)
  • Förderung der eigenen Ideenentwicklung
  • Kontakte zu potenziellen zukĂŒnftigen Arbeitgebern und GeschĂ€ftspartnern
  • Teilnahme an inspirierenden VortrĂ€gen und Keynote-Sessions

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Posted: 2026-06-30

Optical Metrology Engineer | Region: Ostschweiz, Schweiz
CONCAPE – Ravensburg

FĂŒr ein international tĂ€tiges Hightech-Unternehmen suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in Optik, Photonik oder Messtechnologie. In dieser Rolle ĂŒbernehmen Sie die Entwicklung und Optimierung moderner Messverfahren und arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und externen Technologiepartnern zusammen.

Sie gestalten die Messtechnologien von morgen und leisten einen direkten Beitrag zur QualitÀt und Innovationskraft hochprÀziser optischer Produkte.

Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung von Mess- und Kalibrierverfahren fĂŒr optische Komponenten und Baugruppen
  • Planung, DurchfĂŒhrung und Begleitung von Technologie- und Entwicklungsprojekten
  • Analyse und Validierung von Messprozessen zur Sicherstellung einer hohen ProzessqualitĂ€t
  • EinfĂŒhrung und Schulung neuer Messverfahren in der Produktion
  • DurchfĂŒhrung von Messsystemanalysen (MSA, Gage R&R, Round Robin)
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Technologiepartnern
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Mess- und PrĂŒfprozesse

Qualifikation

  • Studium (Master oder Diplom) in Physik, Photonik, Optik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Bereich optische Messtechnik oder Optikindustrie
  • Kenntnisse in technischer Optik, Interferometrie und relevanten QualitĂ€tsstandards
  • Erfahrung mit MATLAB oder LabView
  • Analytische, strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit und technologischer Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Posted: 2026-07-01

Product Line Manager Powertrain & Defense | Region Lausanne, Schweiz
CONCAPE – Munich

FĂŒr ein international tĂ€tiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Product Management mit fundiertem technischem VerstĂ€ndnis im Bereich Powertrain- und Antriebssysteme. In dieser SchlĂŒsselrolle verbinden Sie Marktanforderungen, KundenbedĂŒrfnisse und technologische Innovationen zu erfolgreichen Produktstrategien und profitablen Lösungen.

Sie gestalten die Zukunft innovativer Antriebslösungen fĂŒr anspruchsvolle Verteidigungsanwendungen und steuern Produkte mit hoher strategischer Relevanz ĂŒber den gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr das Produktportfolio ĂŒber den gesamten Produktlebenszyklus
  • Definition von Produktanforderungen und Entwicklung von Markt- und Produktstrategien
  • Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
  • Steuerung von Preisgestaltung, ProfitabilitĂ€t und Kostenoptimierungsinitiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Marketing und Projektmanagement
  • UnterstĂŒtzung von ProdukteinfĂŒhrungen und Entwicklung ĂŒberzeugender Value Propositions
  • Weiterentwicklung des Produktportfolios und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Qualifikation

  • Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Engineering oder vergleichbar
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Product Management eines technischen Industrieumfelds
  • Fundierte Kenntnisse von Powertrain-, Motoren- oder Antriebssystemen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinĂ€ren Teams
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprĂ€gte Markt- und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und relevanten Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

Wir bei CONCAPE begleiten Sie durch den gesamten Einstellungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt mit dem Kunden, einschließlich Umzugshilfe fĂŒr NichtansĂ€ssige.

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Posted: 2026-07-01

Technical Customer Success Manager
nara GmbH – WĂŒrzburg

Remote

Kurzinfo

  • 📍 Standort: WĂŒrzburg, DE. Remote möglich innerhalb DE, optional onsite oder hybrid
  • đŸ’Œ Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
  • đŸ’¶ Gehalt: 55.000–85.000 € brutto pro Jahr (erfahrungsabhĂ€ngig) plus ESOPs
  • 🚀 Start: ab sofort

Bei nara bauen wir keine klassischen Chatbots. Wir entwickeln Agentensysteme, die in realen Unternehmensumgebungen arbeiten: Tickets bearbeiten, ZugĂ€nge zurĂŒcksetzen oder GerĂ€te in Kundennetzen konfigurieren.

FĂŒr unsere Kundenprojekte suchen wir eine kundenzentrierte, technisch starke Persönlichkeit, die unsere Projekte von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Nutzung begleitet. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Entwicklung: Du verstehst GeschĂ€ftsprozesse, ĂŒbersetzt sie in klare Anforderungen, baust erste AI-Agenten und sorgst dafĂŒr, dass unsere Kunden mit nara echten Mehrwert erzielen.

Aufgaben

  • Du leitest Kundenprojekte von Kickoff bis Go-live und sorgst fĂŒr klare nĂ€chste Schritte.
  • Du fĂŒhrst Kundenmeetings, Workshops und Anforderungsaufnahmen durch.
  • Du verstehst fachliche und technische Kundenfragen und beantwortest sie pragmatisch.
  • Du ĂŒbersetzt Kundenanforderungen in klare Tickets, Specs und PrioritĂ€ten fĂŒr das Dev-Team.
  • Du erstellst ProjektplĂ€ne, koordinierst Timelines und hĂ€ltst alle Stakeholder auf dem Laufenden.
  • Du konfigurierst und baust AI-Agenten, Workflows und Automationen fĂŒr unsere Kunden.
  • Du begleitest Onboarding, Adoption und den laufenden Customer Success.
  • Du erkennst Risiken frĂŒhzeitig und sorgst dafĂŒr, dass Kunden langfristig erfolgreich bleiben.
  • Du sammelst Produktfeedback und bringst es strukturiert in Produkt und Entwicklung ein.

Qualifikation

  • Erste Erfahrung in einer Rolle wie Technical Customer Success, Implementation Management, Solutions Consulting, Technical Account Management, SaaS-Projektleitung oder Vergleichbarem.
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit mit Kunden – auch bei unklaren oder komplexen Anforderungen.
  • Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr SaaS-Produkte, APIs, Workflows, DatenflĂŒsse und Automationen.
  • Echtes Interesse an AI, LLMs und Agenten-Systemen.
  • FĂ€higkeit, Anforderungen sauber zu strukturieren und fĂŒr Entwickler verstĂ€ndlich aufzubereiten.
  • Solide Projektmanagement-Skills: klare Timelines, konsequente Follow-ups, Priorisierung und Verbindlichkeit.
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du moderierst nicht nur, sondern baust und testest auch selbst.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Nice to have

  • Erfahrung mit AI-/Automation-Tools, Low-Code/No-Code-Plattformen wie Zapier, Make, n8n oder Ă€hnlichen Systemen.
  • Erfahrung mit Jira, Linear, Notion, HubSpot oder vergleichbaren Tools.
  • GrundverstĂ€ndnis von Softwareentwicklung oder ein frĂŒherer technischer Background.
  • Erfahrung mit B2B-SaaS, Consulting oder Agentur-/ProjektgeschĂ€ft.

Was diese Rolle nicht ist

Das ist keine reine Sales-Rolle, keine reine Projektmanagement-Rolle und keine klassische Entwicklerstelle. Du musst nicht tĂ€glich produktiven Code schreiben – aber du solltest technisch versiert genug sein, um Kundenprobleme zu verstehen, Agenten zu konfigurieren und mit Entwicklern auf Augenhöhe zu sprechen.

So sieht Erfolg in dieser Rolle aus

  • Kunden gehen strukturiert und schnell live.
  • Anforderungen landen klar und umsetzbar beim Dev-Team.
  • Kunden verstehen genau, was nara fĂŒr sie leistet.
  • Agenten und Workflows funktionieren zuverlĂ€ssig im echten Kundenalltag.
  • Kunden bleiben aktiv, zufrieden und wachsen gemeinsam mit dem Produkt.

Benefits

  • đŸ’¶ 55.000–85.000 € brutto pro Jahr plus ESOPs
  • 🚀 FrĂŒhe Phase, echtes Ownership: Kleines Team, kurze Wege, was du baust geht live
  • 🏡 Remote möglich innerhalb DE, optional Office in WĂŒrzburg

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-25

Finance Lead
Level Nine – Berlin

Who we are

Europe’s chemical industry faces an existential crisis resulting from a deep dependence on volatile fossil feedstocks, regulatory pressures, and cut-throat competition from China and the Middle East. Locally abundant biobased feedstocks offer an escape route from fossil feedstock dependency, but chemical companies lack the technologies to bring them online.

At Level Nine, we’re building an AI-driven catalyst discovery platform to produce key chemical building blocks from locally abundant biobased feedstocks, reducing dependence on volatile global feedstock markets while using existing chemical manufacturing infrastructure.

About the team & role

We are an interdisciplinary team of scientists and operators, supported by leading advisors, networks, and VCs across Europe. We’re based in Berlin, one of Europe’s leading deep-tech hubs. We are looking for the newest member of our ambitious, high-energy team to build on the strong momentum we have created.

This is a mission-critical role for an experienced and driven finance professional to help us build a robust and scalable organisation. We have a world class technical team and our duty is to finance our growth strategically to complement our science team's world class innovation.

Tasks

Financial & Operational Excellence:

  • Own the daily financial engine: You’ll manage our day-to-day financial operations—handling everything from daily accounting and bookkeeping to payroll (collaborating with our external tax advisor), tracking invoices, and executing payments. You'll master our cash flow and budgeting to keep us lean and smart.
  • Build in AI automations: You will relentlessly look for ways to automate our day-to-day operations (e.g. AI agents, smart software layers, and custom workflows) so we spend less time on paperwork and more time on high-impact strategy.
  • Operational excellence: You will maintain our documentation so cleanly on an ongoing basis that we are permanently legally and fiscally compliant, keeping us "auditable at a moment’s notice" for funding agencies and investors.
  • Risk management: You’ll own our vendor relationships and purchasing processes, while proactively identifying business risks. You'll be the primary caretaker of the company’s overall capital and risk portfolio.

Financial Strategy & Reporting:

  • Own and update our financial models: You'll build and maintain complex financial models and run scenario planning for scaling up our. This means figuring out how to mix different equity and debt options, structuring joint development agreements, and supporting our team with rock-solid techno-economic analyses.
  • Partner with commercial & BD: You will work directly with me and our business development team to stress-test and evaluate our commercial deals, ensuring every market engagement aligns perfectly with our long-term financial strategy.
  • Strategic reporting: You’ll handle financial reporting for the CEO and our investors in a way that tells the strategic story behind the numbers.

Fundraising & Investor Relations:

  • Coordinate fundraising logistics: When we go out to raise capital (which can happen at any moment), you’ll ensure we are ready to go at a moment’s notice. You’ll ensure our data room is pristine, manage due diligence checklists, and prepare the financial materials and reports needed for investor discussions
  • Unlock non-dilutive funding: You will play an active role in our grant writing, grant modeling, and compliance reporting, helping us secure funding without diluting our equity.

Requirements

  • You have 5+ years of relevant working experience. The ideal candidate has experience running operational finance in a startup environment. If some of that time was spent navigating the unique complexities of a deep tech or hard tech company, that’s a massive plus.
  • Strong foundational understanding of corporate finance, with a keen interest or exposure to blended finance / project finance structures.
  • You are elite with Excel, but you’d rather build a system that runs itself. You are genuinely excited about leveraging AI tools, APIs, and workflow integrations to eliminate manual back-office tasks completely.
  • You have a strong grasp of corporate law and compliance frameworks. You don't need a law degree, but you know how to read a contract, spot a red flag, and protect the business.
  • You don't naturally start with "no" or "that's too difficult." Your default setting is high agency—you look at complex, ambiguous roadblocks as puzzles to solve. You have C1 German (essential for dealing with local authorities, Finanzamt, and German legal docs) and speak fluent English. We’re looking for a world-class communicator who is comfortable representing the company to investors, funding agencies, and clients.

Though we have a number of hard criteria below, our hiring ethos is focussed on attitude over aptitude. This is far from a desk-only job, and we seek an out-of-the-box thinker who brings an entrepreneurial spirit and a can-do attitude. If you believe that finance can unlock strategic value beyond compliance and balancing the books, this role is a one of a kind opportunity to define the next generation of industrial manufacturing.

Ultimately we are looking for someone for this role who can match our ambition, resilience, and excellence. You're encouraged to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion are what will stand out and set you apart. We strongly welcome diverse perspectives and people who have the courage and conviction to make real change.

How to apply

To apply, please submit your CV (to

  • What is something extraordinary you have built, managed, or pulled off against overwhelming odds through sheer force of will?
  • What is something you obsessively geek out about outside of work that makes you uniquely you?
  • If you could learn any new skill (professional or otherwise), what would it be and why? Please be specific.

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Posted: 2026-06-25

Danish Social Media Working Student (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

What You Will Do

Are you passionate about social media and excited to create engaging content? We are looking for an open, energetic Danish Social Media Working Student to help bring our brand to life across our channels!
If you love food trends, are comfortable showing your face on camera, and thrive in an international environment, we want you on our team.

  • Assisting with photo and video shootings for our various social media channels.
  • Creating regular feed posts as well as engaging weekly story content.
  • Shooting recipe reels, showing your face on our channels, and staying up to date with trending food content.
  • Jumping on Instagram Stories to talk directly to our followers, and actively engage with the Danish community.
  • Working together with the Social Media Managers to plan content well in advance across different markets and collaborating with our international team.
  • Evaluating content performance and reviewing the key metrics and KPIs on a weekly basis.

What You Bring

  • You are currently enrolled, ideally in a study program related to Marketing, Communications, or a similar field.
  • You have excellent Danish and English skills (fluent), and you look forward to communicating with a multicultural team.
  • You live in the Berlin area, or you are fully willing to come to Berlin for our scheduled shoots.
  • You are open, confident, and not shy about talking in front of the camera, whether it's for a quick video reel or an interactive story update.
  • You bring a creative mindset, outstanding communication skills, and a natural knack for sparking conversations with an online community.
  • You are an active social media user yourself, know your way around Instagram and Reels, and find true joy in creating content for our brand.

What's In It For You

  • Our colorful team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
  • Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
  • Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
  • A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport
  • Optimal performance thanks to a modern MacBook Pro.
  • Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
  • 20 % discount in our KoRo online store
  • Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then send us your application (CV and motivation letter) via our website.

We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us in a few introductory sentences.

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Posted: 2026-07-01

Security Architect/Specialist (m/w/d)
citema systems GmbH – Stuttgart

Driving Digital Technologies
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen AnsĂ€tzen beraten und unterstĂŒtzen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfĂ€ltige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Security Architect (m/w/d) am Standort Stuttgart (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

  • Entwurf und Bewertung von Architekturen/Konzepten von unseren Produkten nach Sicherheits-, Zulassungs- und Zertifizierungsaspekten
  • Definieren und ÜberprĂŒfen von Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheitsziele des Produkts zu erfĂŒllen
  • DurchfĂŒhrung von Risiko Assessments und Ableiten von Security Anforderungen fĂŒr unsere Produkte
  • DurchfĂŒhrung von Risikoanalysen fĂŒr Bedrohungen und Schwachstellen fĂŒr unsere Produkte
  • Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Konzeptions- und Architekturebene fĂŒr unsere Produkte
  • "Enabling" der Entwickler, die Sicherheitsanforderungen umzusetzen
  • Umsetzen der Informationssicherheit nach ISO27001, NIS-2 in den Projekten

Qualifikation

Deine Profil
Folgende Kenntnisse und FĂ€higkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

  • Praktische Erfahrung in Cyber/ IT Security
  • Prozessorientiertes Arbeiten nach etablierten Sicherheitsprozessen (z. B. Common Criteria)
  • Erfahrungen in Zulassungsprozessen
  • Erfahrungen im BSI IT Grundschutz
  • EU Security Normen (Data Act, Cyber Resilience Act, Radio Equipment Directive)
  • Information Security (ISO27001, NIS-2)
  • FĂŒr die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mĂŒndliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen fĂŒr Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

  • Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
  • Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
  • Maximale Entscheidungs- und GestaltungsspielrĂ€ume
  • Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
  • Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
  • Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
  • Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-06-26

Personaldisponent (m/w/d) · Rohrleitungsbau & Schweißtechnik · Ulm
RTM Rohrtechnikmontage GmbH – Ulm

Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) fĂŒr den Bereich:

Rohrleitungsbau & Schweißtechnik, am Standort Ulm, als Angestellter in unserem Unternehmen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

  • Personalrekrutierung: Suchen und AuswĂ€hlen von qualifizierten Schweißern und Rohrleitungsbauern
  • Mitarbeiterdisposition: Einsatzplanung von Schweiß- und Montageteams fĂŒr AÜG- und Werkvertragsprojekte
  • Kundenbetreuung: Ansprechpartner fĂŒr Industriekunden bezĂŒglich Personalbedarf und Projektabwicklung
  • Projektkoordination: Organisation von reinen DienstleistungseinsĂ€tzen inklusive der nötigen Werkzeuge
  • Administration: Erstellen von Profilen, ArbeitsvertrĂ€gen, WerkvertrĂ€gen und Abrechnungsunterlagen
  • Rechtssicherheit: Einhaltung von AÜG-Vorschriften, Werkvertragsrecht und Arbeitssicherheit

Qualifikation

Passende Qualifikationen

  • Ausbildung: KaufmĂ€nnische oder technische Berufsausbildung
  • Branchenkenntnis: EinschlĂ€gige Erfahrungen im Rohrleitungsbau bzw. Know-how im Bereich Schweißtechnik, Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
  • VerstĂ€ndnis dafĂŒr, wie "die Branche tickt"
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Disposition, Schnittstellenkompetenz fĂŒr AÜG und WerkvertrĂ€ge, Aufmaße lesen und erstellen
  • Kompetenz: Stark in Kommunikation, Organisation und rechtssicherer VerhandlungsfĂŒhrung
  • Arbeitsweise: SelbststĂ€ndig, lösungsorientiert und strukturiert bei parallelen Projekten
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeiner Dispositionssoftware (gute PC-Kenntnisse reichen aus)
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Benefits

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive VergĂŒtung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Team
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-06-29

Packaging Engineer (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

What You Will Do

As a Packaging Engineer (m/f/d), you will play a key role in ensuring that our packaging solutions meet the highest standards in quality, compliance, and functionality. You will take ownership of packaging data management, support packaging development and optimization projects, and ensure compliance with legal, regulatory, and sustainability requirements across our product portfolio.

Working closely with cross-functional teams, you will help drive efficient packaging processes, maintain accurate product and packaging data, and contribute to delivering an exceptional customer experience through innovative and compliant packaging solutions.

Your responsibilities will include:

Sustainable & Innovative Packaging Solutions:

  • Contribute to the development and implementation of innovative and sustainable packaging solutions across the product portfolio
  • Continuously review and optimize packaging solutions to ensure alignment with quality, sustainability and cost targets
  • Research market trends and identify packaging innovations that strengthen KoRo’s market positioning

Packaging Data, Compliance & Reporting:

  • Lead the collection, management and quality control of packaging specifications and master data
  • Take ownership of packaging reporting, audits and compliance processes in line with industry standards and legal requirements, particularly PPWR and SUP regulations, as well as EPR frameworks
  • Continuously track and analyze key packaging KPIs to drive performance

Supplier & Stakeholder Management:

  • Collaborate closely with suppliers to improve packaging quality, material efficiency and cost structures
  • Build strong relationships with internal and external stakeholders to facilitate smooth project execution and cross-functional collaboration

What You Bring

  • 3+ years of experience in Packaging Engineering in the food industry or related industries
  • Bachelor or Master in Packaging Engineering, Packaging Technology, Material Science or related field.
  • Strong understanding of packaging materials, sustainability trends and regulatory requirements
  • Experience managing packaging projects and improving processes in fast-paced environments
  • Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills
  • Hands-on, structured and analytical working style with the ability to balance innovation, quality and commercial targets
  • Excellent communication skills in English; German is a plus
  • Based in Berlin or willing to relocate

What's In It For You

  • Smart Working & Flexibility: Flexible working hours, hybrid work, and 20 days of workation. We trust you to take ownership: you deliver on our shared goals and structure your day in the way that works best for you. You’ll also start with 28 days of vacation, increasing by one additional day per year of tenure (capped at 30 days), so you always have time to recharge.
  • Growth & Setup: A structured onboarding plan to get you started, plus a dedicated development budget for your personal and professional growth. You’ll also receive your own MacBook and a fully equipped office setup with monitors and height-adjustable desks.
  • KoRo Vibe & Benefits: Free snacks, and barista coffee in the office, 20% discount in the KoRo Online-Shop, and exclusive perks with partner companies. On top of that, a fully funded BVG ticket (Jobticket), a subsidy for your fitness membership (Urban Sports Club, Hansefit, or FitX), and a company pension scheme (bAV) via Ginkgo.
  • Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate milestones and successes together.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Posted: 2026-07-01

Teamlead Digital Marketing (m/f/d)
Onepage GmbH – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Onepage GmbH ist ein AI-first SaaS-Unternehmen, welches sich das Ziel gesetzt hat, den kinderleichten Aufbau von modernen, schnellen und conversionstarken Webseiten und Landingpages fĂŒr jeden Unternehmer zu ermöglichen. Mit Onepage AI 2.0 bauen wir die BrĂŒcke zwischen Vibe Coding und No-Code: Sections und Layouts entstehen per Prompt – und bleiben danach im visuellen Editor vollstĂ€ndig steuerbar. Kein Lock-in, kein "einmal generiert und nie mehr angefasst". Daran arbeiten wir – und suchen Leute, die dieses Problem genauso spannend finden wie wir.

Du möchtest ein Team fĂŒhren und unser Marketing auf das nĂ€chste Level bringen? Dann komm in unser Team als Teamlead Digital Marketing (m/f/d).

Deine Aufgaben

  • TeamfĂŒhrung: Du bist Ansprechpartner fĂŒr dein Online Marketing-Team, entwickelst dieses stetig weiter und gibst konstruktives Feedback.
  • Strategieentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung die Marketing-Strategie des Unternehmens und wĂ€hlst MarketingkanĂ€le, Kommunikationskonzepte und zielgruppenspezifische Maßnahmen passend zu dieser aus.
  • Kampagnen- und Budgetverantwortung: Du steuerst eigenverantwortlich Paid Ads Budgets (Meta, Google, LinkedIn, TikTok), koordinierst Performance Marketing-KanĂ€le und behĂ€ltst ĂŒber KPIs, Reportings und Analysen stets den Überblick.
  • Kampagnenoptimierung: Du wirkst federfĂŒhrend bei der Optimierung dieser Kampagnen mit.
  • Brand & Performance: Mit deinen tiefgreifenden Kenntnissen im Bereich Brand und Performance Marketing sorgst du mit kreativen Ideen sowie datengetriebenen AnsĂ€tzen fĂŒr den weiteren Aufbau unserer Marke und eine effektive Reichweitensteigerung.
  • Schnittstellenmanagement: Du agierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern.

Dein Profil

  • Bildung: Du hast dein Studium in einem fachbezogenen Bereich (z.B. Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, E-Commerce) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen.
  • Erfahrung: Du verfĂŒgst ĂŒber mind. 10 Jahre Erfahrungen im Bereich Online Marketing, davon mind. 4 Jahre in einer FĂŒhrungsrolle, idealerweise in einem SaaS Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse: Datengetriebene Prozesse begeistern dich und du hast sehr gute Kenntnisse ĂŒber die verschiedenen Performance Marketing-KanĂ€le.
  • TeamfĂŒhrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich gefĂŒhrt und kannst dieses motivieren.
  • People Skills: Du bringst sehr gute kommunikative FĂ€higkeiten, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz mit.
  • Product Led Growth: Du kennst den Unterschied zwischen Sales-Led und Product-Led Growth — und hast nachweislich in einem PLG-Umfeld gearbeitet.
  • Mindset: Du hast ein starkes Organisationstalent, setzt klare PrioritĂ€ten und behĂ€ltst den Überblick ĂŒber verschiedene Aufgaben. Abgerundet wird dein Profil durch KreativitĂ€t sowie eine Hands-On-MentalitĂ€t.
  • KI-Kompetenz: Du hast ein solides VerstĂ€ndnis davon, wie generative KI – allen voran Claude – funktioniert und wo sie echten Mehrwert schafft. Prompt Engineering ist fĂŒr dich kein Buzzword, sondern ein Werkzeug, das du bewusst einsetzt und an dein Team weitergibst.
  • Sprache: Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Langfristige Perspektive: Werde Teil eines modernen, innovativen Unternehmens mit Zukunft.
  • Remote-First: Arbeite zu 100% remote und genieße maximale FlexibilitĂ€t in deinem Arbeitsalltag.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
  • Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir unterstĂŒtzen dich mit einer Zusatzkrankenversicherung sowie einem Zuschuss zu dem Gesundheitsprogramm von Wellhub.
  • Nachhaltige Benefits: Erhalte attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Kategorien ĂŒber FutureBens.
  • Mitgestaltung & Entwicklung: Bringe deine Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse mit und erweitere deine FĂ€higkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung.

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Posted: 2026-06-29

Software Engineer
itestra GmbH – Cologne

Informatik ist unsere Passion. Innovative GeschÀftssysteme unsere Mission.

In agilen Engineering-Projekten realisieren wir maßgeschneiderte Softwaresysteme fĂŒr das digitale Business von morgen. Mit innovativer Software-Renovierung erhalten wir den Wert vorhandener Software-Assets und stellen ZukunftsfĂ€higkeit sicher. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und erfolgreiche mittelstĂ€ndische Unternehmen, die sich durch Innovation sowie Effizienz im Wettbewerb differenzieren. Wir konzipieren und realisieren die Software-Systeme, die diesen Vorsprung schaffen.

An 15 Standorten in 5 LĂ€ndern entwickeln ĂŒber 200 hochqualifizierte Informatikerinnen und Informatiker mit modernen Tools und innovativen Methoden erfolgreiche Lösungen – und machen uns damit zu einem erfolgreichen Team.

Die Stelle kann an einem unserer 15 Standorte ausgeĂŒbt werden, u.a.: NĂŒrnberg, Aachen, Köln, Frankfurt, Wien, MĂŒnchen, Stuttgart, usw.

Aufgaben

  • Code-Analyse und Modernisierung – Du analysierst bestehende Softwaresysteme auf Code-Ebene und entwickelst Modernisierungsstrategien mit messbaren Ergebnissen.
  • Entwicklung – Du entwirfst und setzt Lösungen um in Java, Python, C#, TypeScript oder anderen Sprachen – je nach Projektkontext.
  • Health Checks – Du fĂŒhrst technische Bewertungen durch und identifizierst Quick-Wins und langfristige Optimierungspotenziale.
  • Kundenkontakt – Du arbeitest direkt mit Entwicklungsteams und technischen EntscheidungstrĂ€gern beim Kunden.
  • Wissenstransfer – Du dokumentierst Ergebnisse und befĂ€higst Kundenteams, ModernisierungsansĂ€tze selbststĂ€ndig weiterzufĂŒhren.

Qualifikation

  • UniversitĂ€tsstudium der Informatik mit guten bis sehr gute Leistungen und 100% Leidenschaft fĂŒr exzellenten Code
  • Programmiererfahrung aus privaten Projekten, WerkstudententĂ€tigkeiten oder Praktika
  • Fit in mindestens einer Technologie – Java, C#, React/Angular/Vue, Python, Kotlin, Haskell oder was immer dich antreibt
  • Interesse an Code-QualitĂ€t, Software-Architektur und Legacy-Systemen
  • Hands-on MentalitĂ€t und eine strukturierte, analytische, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Auch im analogen Leben mehrsprachig – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

COMMUNITY. Wöchentlicher Community Lunch. Spannende Events Off- und Online. JÀhrlich 2 Wochenenden mit Familie & Partnern.

VORWÄRTS. Monatlicher Exchange Day. Auf dich abgestimmte
Projektrotationen. Expertise Management & Trainings on demand.

FLEXIBEL. Regionale BĂŒros. Zu dir passende Arbeitszeiten & -orte.

GESUND. Jobrad. Urban Sports Club oder Wellpass. Ergonomische
ArbeitsplĂ€tze. Tischtennis & Kicker fĂŒr den Pausenausgleich.

FAIR. Transparentes Entwicklungsmodell - Leistung lohnt sich, LoyalitÀt auch. Attraktive Boni & 30+ Urlaubstage.

Du hast Lust, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-06-26

Consultant Ökologische Baubegleitung / Umweltbaubegleitung (m/w/d)
Fugro Germany GmbH – Berlin

Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen

Wir sind Fugro.

Wir erfassen, analysieren und interpretieren die Welt unter unseren FĂŒĂŸen damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen fĂŒr eine sichere und nachhaltige Zukunft treffen können.

Als weltweit fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Geo-Daten verbinden wir modernste Technologie mit dem Wissen unserer Expert:innen. Ob Infrastruktur, Energie, Umwelt oder Bauprojekte: Unsere Arbeit liefert die entscheidenden Informationen, um komplexe Herausforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Bei Fugro Deutschland werden Sie Teil eines offenen, vielfÀltigen und internationalen Teams. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die etwas bewegen mit technischem Anspruch, Verantwortung und der Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Bringen Sie Ihre StÀrken hier ein.

Sie bringen fundierte technische Kenntnisse, wirtschaftliches VerstÀndnis und Erfahrung in der Projektsteuerung mit?

Sie möchten anspruchsvolle nationale und internationale Großprojekte verantworten und dabei Teams fĂŒhren, Nachunternehmer koordinieren und im direkten Kundenkontakt stehen?

Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Projektleiter:in im Multiservicebereich mit vielfÀltigen Gestaltungsmöglichkeiten, strategischer Bedeutung und langfristiger Perspektive.

WOFÜR SIE IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN

  • Projektleitung / Bauleitung von Multiserviceprojekten inklusive der Steuerung von Ressourcen, des Teams und Kontakt mit dem Auftraggeber
  • Koordination der Nachauftragnehmer unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Übernahme des Nachtragsmanagements und der RechnungsprĂŒfung, inkl. Schaden- und Risikomanagement
  • SelbststĂ€ndige Marktakquise und Kundenpflege
  • Begleitung von konzeptionellen Themen und aktive Übernahme von operativen Aufgaben, darunter das Einholen und Aufbereiten von GeschĂ€ftsinformationen, die DurchfĂŒhrung von Recherchen, die Erstellung sowie Analyse von Auswertungen und die Definition und Umsetzung von Maßnahmenpaketen
  • Erstellung von Angeboten fĂŒr nationale und internationale Großprojekte
  • QualitĂ€tskontrolle und -sicherung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen o. A.
  • MehrjĂ€hrige einschlĂ€gige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
  • Kenntnisse im Baurecht (VOB) von Vorteil
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit in deutscher Sprache bevorzugt C1 sowie gute Englischkenntnisse fĂŒr die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
  • Kommunikations-, Koordinations-, Organisations- und KritikfĂ€higkeit
  • Eigeninitiative, analytisches und strategisches Denken und Handeln
  • Flexible und selbststĂ€ndige Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • PKW-FĂŒhrerschein
  • Berechtigung zur BeschĂ€ftigung in Deutschland sowie Offenheit fĂŒr die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • FĂŒhrerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen EinsĂ€tzen

Benefits

Bei Fugro schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam erfolgreich sein können.

Wir bieten Ihnen:

✓ Ein internationales und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen
✓ Spannende Projekte mit moderner Technologie und gesellschaftlicher Relevanz
✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung fĂŒr eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
✓ Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung vom ersten Tag an
✓ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmĂ€ĂŸige MitarbeitergesprĂ€che und unsere Fugro Academy
✓ Raum fĂŒr eigene Ideen, fachlichen Austausch und langfristige Karriereperspektiven

Werden Sie Teil von Fugro und bringen Sie Ihre StÀrken dort ein, wo sie Wirkung zeigen.

Gemeinsam schaffen wir die Grundlage fĂŒr nachhaltige Entscheidungen, sichere Infrastruktur und die Projekte von morgen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-06-30

Juniorberater/in Umwelt (m/w/d)
Fugro Germany GmbH – Berlin

Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen

Wir sind Fugro.

Wir erfassen, analysieren und interpretieren die Welt unter unseren FĂŒĂŸen damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen fĂŒr eine sichere und nachhaltige Zukunft treffen können.

Als weltweit fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Geo-Daten verbinden wir modernste Technologie mit dem Wissen unserer Expert:innen. Ob Infrastruktur, Energie, Umwelt oder Bauprojekte: Unsere Arbeit liefert die entscheidenden Informationen, um komplexe Herausforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Bei Fugro Deutschland werden Sie Teil eines offenen, vielfÀltigen und internationalen Teams. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die etwas bewegen mit technischem Anspruch, Verantwortung und der Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

WAS SIE WISSEN MÜSSEN IM ÜBERBLICK

An unserem deutschen Hauptsitz in Berlin suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt Junior Consultants (m/w/d) im Bereich Umwelt/Geologie, um unseren Kunden innovative Lösungen fĂŒr Infrastrukturprobleme anzubieten. Sie werden Ihre TĂ€tigkeit nicht nur im BĂŒro, sondern auch beim Auftraggeber vor Ort und auf der Baustelle ausfĂŒhren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch den Einsatz in unseren abwechslungsreichen Projekten, durch regelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che und mithilfe unseres globalen Entwicklungsprogramms U.Gro fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

WOFÜR SIE IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN

  • Der Schwerpunkt der TĂ€tigkeit liegt in den Bereichen Projektbearbeitung und Altlastenuntersuchungen
  • Geologische Betreuung von Bohrarbeiten und Probenahmen
  • Mitarbeit in Projekten im Bereich der Umwelt/Sanierung im Inland, inhaltliche Dokumentation und PrĂŒfung der Ergebnisse, Einhaltung der Vorgaben
  • Bearbeitung von Projekten unter Beachtung des QualitĂ€ts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches in Abstimmung mit dem Teamleiter und den Projektleitern
  • UnterstĂŒtzung bei der DurchfĂŒhrung von Feldarbeiten
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotserstellungen, Rechnungslegung
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen sowie mit projektbezogenen Nachunternehmern

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in den Fachrichtungen Geowissenschaften, Verfahrenstechnik oder Ă€hnlich
  • Sicheres sowie fachlich kompetentes und kommunikativ verbindliches Auftreten
  • KonfliktfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gtes Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft
  • FĂŒhrerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen EinsĂ€tzen
  • Berechtigung zur BeschĂ€ftigung in Deutschland sowie Offenheit fĂŒr die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit in deutscher Sprache bevorzugt C1 sowie gute Englischkenntnisse fĂŒr die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) + ArcGIS

Benefits

Bei Fugro schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam erfolgreich sein können.

Wir bieten Ihnen:

✓ Ein internationales und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen
✓ Spannende Projekte mit moderner Technologie und gesellschaftlicher Relevanz
✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung fĂŒr eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
✓ Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung vom ersten Tag an
✓ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmĂ€ĂŸige MitarbeitergesprĂ€che und unsere Fugro Academy
✓ Raum fĂŒr eigene Ideen, fachlichen Austausch und langfristige Karriereperspektiven

Werden Sie Teil von Fugro und bringen Sie Ihre StÀrken dort ein, wo sie Wirkung zeigen.

Gemeinsam schaffen wir die Grundlage fĂŒr nachhaltige Entscheidungen, sichere Infrastruktur und die Projekte von morgen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-06-30

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung - Erneuerbare Energien
feld.energy GmbH – Munich

Deine Mission

Als Werkstudent (m/w/d) in der Projektentwicklung fĂŒr Erneuerbare Energien (Agri-PV) unterstĂŒtzt du uns dabei, unsere Agri-PV Projekte erfolgreich bis zur Baureife zu entwickeln. Du erhĂ€ltst tiefe Einblicke in die Projektentwicklung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien, arbeitest eng mit erfahrenen Projektentwicklern zusammen und ĂŒbernimmst frĂŒh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: FlĂ€chen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

  • Als Werkstudent (m/w/d) in der Projektentwicklung unterstĂŒtzt du unser Team bei der Entwicklung innovativer Agri-PV Projekte und erhĂ€ltst spannende Einblicke in die Projektentwicklung von der ersten Idee bis zur Baureife.
  • Du wirkst aktiv an der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse mit und hilfst dabei, unsere ArbeitsablĂ€ufe effizient und skalierbar zu gestalten.
  • Gemeinsam mit erfahrenen Projektentwicklern begleitest du Genehmigungs- und Entwicklungsprozesse und ĂŒbernimmst dabei frĂŒh eigene Verantwortungsbereiche.
  • Du koordinierst Dokumente, Fristen und offene Themen mit internen sowie externen Stakeholdern und trĂ€gst dazu bei, Projekte effizient voranzubringen.
  • EigenstĂ€ndig recherchierst du Genehmigungsanforderungen, behördliche Vorgaben sowie projektbezogene Fragestellungen und bereitest die Ergebnisse strukturiert auf.
  • Du bearbeitest projektkritische Themen wie Trassensicherungen, RangrĂŒcktrittsvereinbarungen sowie weitere vertragliche und organisatorische Aufgaben innerhalb der Projektentwicklung.

Dein Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Umweltmanagement, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Interesse an Projektentwicklung, Genehmigungsprozessen, Infrastruktur- oder Energieprojekten.
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise sowie ausgeprĂ€gte organisatorische FĂ€higkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace, insbesondere Excel/Sheets.
  • AffinitĂ€t fĂŒr neue technologische Trends (insb. KI) und Motivation sich weiterzuentwickeln.
  • Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
  • Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, mitzudenken und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Warum wir?

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
  • Tiefe Einblicke in den Bereich Finance eines wachsenden und modernen Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt

Diese Position ist in Teilzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem BĂŒro in der MĂŒnchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice.

Voraussetzung ist eine VerfĂŒgbarkeit am Vormittag (rund 50 % der Arbeitszeit). Die genaue Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag ist flexibel gestaltbar.

Bist du bereit als Werkstudent in der Projektentwicklung, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-26

Teamlead QA (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Bei der Bikeleasing Gruppe entwickeln wir digitale Lösungen, die tĂ€glich von tausenden Nutzerinnen und Nutzern eingesetzt werden. DafĂŒr setzen wir auf moderne Technologien, saubere Architekturen und Teams, die Verantwortung ĂŒbernehmen. Mitten in einer signifikanten technischen Transformation – Modernisierung von Legacy-Systemen, Aufbau domĂ€nenorientierter Services und Professionalisierung unserer Engineering-Organisation – suchen wir eine erfahrene FĂŒhrungspersönlichkeit, die unser QA-Team ĂŒbernimmt und auf das nĂ€chste Level bringt. Als Team Lead QA (gn) fĂŒhrst Du ein eingespieltes Team von 8 QA-Engineers, sicherst die bestehenden QualitĂ€tsstandards und entwickelst sie konsequent weiter. Du bist der zentrale Hebel fĂŒr VerlĂ€sslichkeit, ProduktqualitĂ€t und stabile Releases und gestaltest aktiv mit, wie wir QualitĂ€t in der gesamten Engineering-Organisation verankern. Wenn Du Lust hast, QA nicht nur zu verwalten, sondern als strategisches Asset zu formen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

  • Du ĂŒbernimmst die disziplinarische FĂŒhrung des QA-Teams (aktuell 8 Personen), begleitest Dein Team in der Weiterentwicklung und baust eine klare Karriereachse von Junior bis Lead auf
  • Du definierst und entwickelst die QA-Strategie fĂŒr die gesamte Engineering-Organisation weiter – inklusive Quality Gates, Definition-of-Done-Standards und Quality KPIs
  • Du baust eine ĂŒbergreifende Test-Automation-Plattform (E2E, API, Integration, UI) auf und verantwortest die Integration in unsere CI/CD-Pipelines mit klaren Feedback-Loops und Shift-Left-AnsĂ€tzen
  • Du etablierst ein tragfĂ€higes Operating Model fĂŒr die QA-Funktion gegenĂŒber allen Produktteams und arbeitest eng mit Tech Leads, Product Ownern und DevOps zusammen
  • Du entwickelst eine QA- und Test-Automation-Roadmap als First-Class-Artefakt mit Quarterly Goals und messbaren Milestones – im Alignment mit Engineering- und Produktstrategie

Deine StÀrken

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Lead- oder Senior-Rolle mit disziplinarischer oder fachlicher FĂŒhrungsverantwortung im QA-Umfeld mit
  • Du hast tiefe Hands-on-Erfahrung in Test-Automation (Frontend z. B. Selenium, Playwright, Cypress; API z. B. RestAssured, Karate) und kennst Dich in CI/CD-Integrationen aus
  • Moderne Software-Architekturen (Microservices, Event-Driven, REST/GraphQL APIs) und die zugehörigen Teststrategien sind Dir vertraut
  • Du hast bereits QA-Teams aufgebaut und skaliert (4+ Personen) – inklusive Recruiting, Onboarding und Karriereentwicklung
  • Du denkst in Business Impact: Du kannst QualitĂ€tsanforderungen verstĂ€ndlich gegenĂŒber Engineering Leadership und Product vertreten und hast ein echtes Builder Mindset
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch (mindestens B2) und Englisch (C1)

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: FĂŒr uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite.

  • Eine moderne Tech-Umgebung: Kotlin und TypeScript; Frameworks wie Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; Cloud-Infrastruktur auf AWS, vollstĂ€ndig provisioniert mit Terraform und AI Tooling wie Claude und Copilot
  • Eine vernĂŒnftige technische Ausstattung - Du kannst Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS)
  • Durch unseren shared udemy-Account kannst Du Schulungen wahrnehmen und bekommst auch freie Zeit, um Dich den Weiterbildungen zu widmen. Wir sind auch regelmĂ€ĂŸig auf Tech-Konferenzen.
  • Teilnahme an unseren internen Tech-Talks, mit denen wir uns selbst up to date halten und schulen
  • Maximale FlexibilitĂ€t in Form von Gleitzeit, Remotework & Workations
  • Probonio: Mittels Probonio erhĂ€ltst Du einmal monatlich einen 50€ - Gutschein, den Du Dir frei aussuchen kannst. Einmal jĂ€hrlich kommen noch 60 € zusĂ€tzlich an Deinem Geburtstag hinzu
  • Unschlagbare Versicherungskonditionen, wenn es um Deine betriebliche Altersversorgung geht sowie auch vermögenswirksame Leistungen
  • Es ist wohl selbstverstĂ€ndlich, dass auch Du bis zu zwei FahrrĂ€der oder Pedelecs zwischen 649 € und 15.000 € ĂŒber uns als Arbeitgeber leasen kannst

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung fĂŒr unser Team. Darum freuen wir uns ĂŒber alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2026-06-25

Teamlead QA (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Your mission

At Bikeleasing Group, we build digital solutions used by thousands of people every day. We rely on modern technologies, clean architectures, and teams that take ownership. In the middle of a significant technical transformation – modernising legacy systems, building domain-oriented services, and professionalising our engineering organisation – we are looking for an experienced leader to take over our QA team and bring it to the next level. As Team Lead QA (gn) you will lead a well-established team of 8 QA Engineers, safeguard our existing quality standards, and drive them forward. You are the central lever for reliability, product quality, and stable releases – and you actively shape how quality is embedded across our entire engineering organisation. If you want to build QA as a strategic asset rather than just manage it, we'd love to hear from you.

  • You take on disciplinary leadership of the QA team (currently 8 people), support their growth, and build a clear career path from Junior to Lead
  • You define and continuously evolve the QA strategy for the entire engineering organisation – including quality gates, definition-of-done standards, and quality KPIs
  • You build a cross-team test automation platform (E2E, API, integration, UI) and own its integration into our CI/CD pipelines with clear feedback loops and shift-left practices
  • You establish a sustainable operating model for the QA function across all product teams and collaborate closely with tech leads, product owners, and DevOps
  • You develop a QA and test automation roadmap as a first-class artefact with quarterly goals and measurable milestones – aligned with engineering and product strategy

Your profile

  • You bring at least 3 years of experience in a lead or senior role with disciplinary or functional leadership responsibility in a QA environment
  • You have deep hands-on experience in test automation (frontend e.g. Selenium, Playwright, Cypress; API e.g. RestAssured, Karate) and solid knowledge of CI/CD integrations – framework-agnostic and pragmatic.
  • You are familiar with modern software architectures (microservices, event-driven, REST/GraphQL APIs) and the corresponding testing strategies
  • You have built and scaled QA teams (4+ people) – including recruiting, onboarding, and career development
  • You think in business impact: you can communicate quality requirements clearly to engineering leadership and product, and you have a genuine builder mindset
  • You have strong communication skills in both German (minimum B2) and English (C1)

Why us?

We live team spirit: you matter to us. Every day, our constantly growing, dynamic team achieves great things — and we want you by our side

  • A modern tech environment: Kotlin and TypeScript; frameworks such as Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS cloud infrastructure fully provisioned with Terraform; and AI tooling like Claude and Copilot
  • Solid technical equipment: you can choose your operating system (Windows or macOS)
  • Learning & development: with our shared Udemy account, you can take trainings — and you’ll also get dedicated time to focus on your development. We also regularly attend tech conferences
  • Internal tech talks: take part in our in-house sessions to stay up to date and keep learning.
  • Maximum flexibility: flexible working hours, remote work, and workations
  • Probonio benefit: via Probonio, you’ll receive a €50 voucher every month which you can choose freely. On your birthday, you’ll receive an additional €60 once per year
  • Great insurance conditions: especially for your company pension scheme, plus capital-forming benefits
  • Bikeleasing: of course, you can lease up to two bikes or pedelecs through us as your employer — with a price range from €649 to €15,000.

We see diversity as an enrichment for our team. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Posted: 2026-06-25

Projektmanager Geoconsulting (m/w/d)
Fugro Germany GmbH – Berlin

Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen

Wir sind Fugro.

Wir erfassen, analysieren und interpretieren die Welt unter unseren FĂŒĂŸen damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen fĂŒr eine sichere und nachhaltige Zukunft treffen können.

Als weltweit fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Geo-Daten verbinden wir modernste Technologie mit dem Wissen unserer Expert:innen. Ob Infrastruktur, Energie, Umwelt oder Bauprojekte: Unsere Arbeit liefert die entscheidenden Informationen, um komplexe Herausforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Bei Fugro Deutschland werden Sie Teil eines offenen, vielfÀltigen und internationalen Teams. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die etwas bewegen mit technischem Anspruch, Verantwortung und der Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Bringen Sie Ihre StÀrken hier ein.
Sie bringen fundierte technische Kenntnisse, wirtschaftliches VerstÀndnis und Erfahrung in der Projektsteuerung mit?
Sie möchten anspruchsvolle nationale und internationale Großprojekte verantworten und dabei Teams fĂŒhren, Nachunternehmer koordinieren und im direkten Kundenkontakt stehen?
Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Projektleiter:in im Multiservicebereich – mit vielfĂ€ltigen Gestaltungsmöglichkeiten, strategischer Bedeutung und langfristiger Perspektive.

WOFÜR SIE IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN

  • Projektleitung / Bauleitung von Multiserviceprojekten inklusive der Steuerung von Ressourcen, des Teams und Kontakt mit dem Auftraggeber
  • Koordination der Nachauftragnehmer unter technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Übernahme des Nachtragsmanagements und der RechnungsprĂŒfung, inkl. Schaden- und Risikomanagement
  • SelbststĂ€ndige Marktakquise und Kundenpflege
  • Begleitung von konzeptionellen Themen und aktive Übernahme von operativen Aufgaben, darunter das Einholen und Aufbereiten von GeschĂ€ftsinformationen, die DurchfĂŒhrung von Recherchen, die Erstellung sowie Analyse von Auswertungen und die Definition und Umsetzung von Maßnahmenpaketen
  • Erstellung von Angeboten fĂŒr nationale und internationale Großprojekte
  • QualitĂ€tskontrolle und -sicherung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen o. A.
  • MehrjĂ€hrige einschlĂ€gige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
  • Erste Erfahrung mit CRM- und Reporting-Tools wie Dynamics 365 und Power BI ist von Vorteil.
  • FĂŒhrerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen EinsĂ€tzen
  • Berechtigung zur BeschĂ€ftigung in Deutschland sowie Offenheit fĂŒr die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Kenntnisse im Baurecht (VOB) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse wĂŒnschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
  • Kommunikations-, Koordinations-, Organisations- und KritikfĂ€higkeit
  • Eigeninitiative, analytisches und strategisches Denken und Handeln
  • Flexible und selbststĂ€ndige Arbeitsweise sowie Teamgeist

Benefits

Bei Fugro schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam erfolgreich sein können.

Wir bieten Ihnen:

✓ Ein internationales und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen
✓ Spannende Projekte mit moderner Technologie und gesellschaftlicher Relevanz
✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung fĂŒr eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
✓ Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung vom ersten Tag an
✓ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmĂ€ĂŸige MitarbeitergesprĂ€che und unsere Fugro Academy
✓ Raum fĂŒr eigene Ideen, fachlichen Austausch und langfristige Karriereperspektiven

Werden Sie Teil von Fugro und bringen Sie Ihre StÀrken dort ein, wo sie Wirkung zeigen.

Gemeinsam schaffen wir die Grundlage fĂŒr nachhaltige Entscheidungen, sichere Infrastruktur und die Projekte von morgen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-06-30

Geowissenschaftler (m/w/d)
Fugro Germany GmbH – Lilienthal

Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen

Wir sind Fugro.

Wir erfassen, analysieren und interpretieren die Welt unter unseren FĂŒĂŸen damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen fĂŒr eine sichere und nachhaltige Zukunft treffen können.

Als weltweit fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Geo-Daten verbinden wir modernste Technologie mit dem Wissen unserer Expert:innen. Ob Infrastruktur, Energie, Umwelt oder Bauprojekte: Unsere Arbeit liefert die entscheidenden Informationen, um komplexe Herausforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Bei Fugro Deutschland werden Sie Teil eines offenen, vielfÀltigen und internationalen Teams. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die etwas bewegen mit technischem Anspruch, Verantwortung und der Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in der Feldarbeit gesammelt? Sie verfĂŒgen ĂŒber ein gutes Maß an körperlicher Fitness und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und innovative Lösungen fĂŒr auftretende Herausforderungen zu finden?

WAS SIE WISSEN MÜSSEN IM ÜBERBLICK

Wir, die Abteilung In-Situ Deutschland, sind Teil eines kleinen, dynamischen internationalen Teams von Ingenieuren, Technikern und Geowissenschaftlern. Im Moment suchen wir neue Talente, die sich mit uns gemeinsam auf nationaler und internationaler Ebene behaupten wollen.

An unserem Standort in Langenhagen bei Hannover suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt Geowissenschaftler (m/w/d) im Bereich In-situ . Die Position beinhaltet Reisen im In- und Ausland.

WOFÜR SIE IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN

  • Koordination, Betreuung und DurchfĂŒhrung von Umweltuntersuchungen im GelĂ€nde (Boden-, Grundwasser- und Bodeluftprobenahmen sowie hochauflösenden Tiefensondierungen zur Bestimmung der Lithologie, Hydraulik und Kontamination mithilfe von Direct Push und CPT Sondiereinheiten)
  • Dokumentation der Arbeiten: Eigenverantwortliche Erfassung und FĂŒhrung von Tagesberichten und Massenlisten
  • ReprĂ€sentation unseres Unternehmens nach außen und Vertretung vor den Kunden
  • Wartung und Instandsetzung des Equipments
  • Vorbereitung von Projektunterlagen und UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Berichten

Qualifikation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Studienabschluss der Geowissenschaften oder Umweltingenieurwesen oder Ă€hnlicher Studiengang; Gern auch Berufseinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum BaustoffprĂŒfer oder einer Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch motivierte Quereinsteiger mit gutem technischem VerstĂ€ndnis
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit in deutscher Sprache bevorzugt C1 sowie gute Englischkenntnisse fĂŒr die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
  • Gutes technisches VerstĂ€ndnis und Kenntnisse in der Anwendung von Messtechnik
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
  • Gute körperliche Fitness
  • PKW-FĂŒhrerschein zwingend erforderlich
  • Berechtigung zur BeschĂ€ftigung in Deutschland sowie Offenheit fĂŒr die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Benefits

Bei Fugro schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam erfolgreich sein können.

Wir bieten Ihnen:

✓ Ein internationales und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen
✓ Spannende Projekte mit moderner Technologie und gesellschaftlicher Relevanz
✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung fĂŒr eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
✓ Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung vom ersten Tag an
✓ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmĂ€ĂŸige MitarbeitergesprĂ€che und unsere Fugro Academy
✓ Raum fĂŒr eigene Ideen, fachlichen Austausch und langfristige Karriereperspektiven

Werden Sie Teil von Fugro und bringen Sie Ihre StÀrken dort ein, wo sie Wirkung zeigen.

Gemeinsam schaffen wir die Grundlage fĂŒr nachhaltige Entscheidungen, sichere Infrastruktur und die Projekte von morgen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-06-30

Junior Controller (m/w/d)
CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH – Weissenburg in Bayern

FĂŒr ein etabliertes mittelstĂ€ndisches Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior Controller.

Die Position eignet sich sowohl fĂŒr Kandidatinnen und Kandidaten mit erster Berufserfahrung im Controlling als auch fĂŒr Berufseinsteiger mit relevanten Praktika oder WerkstudententĂ€tigkeiten. Auch ein Wechsel aus der Finanzbuchhaltung ist möglich, sofern bereits BerĂŒhrungspunkte mit Controlling-Themen vorhanden sind.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Budgetplanungen und Forecasts
  • Aufbereitung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
  • DurchfĂŒhrung von Kostenanalysen sowie Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsberechnungen
  • Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erstellung und Optimierung von Produkt- und Angebotskalkulationen
  • UnterstĂŒtzung bei der Verbesserung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente
  • Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der Teamleitung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Controlling, beispielsweise durch Berufserfahrung, Praktika oder WerkstudententĂ€tigkeit
  • Alternativ Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit ersten BerĂŒhrungspunkten im Controlling
  • Gute Kenntnisse in SAP
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Power BI
  • Analytische Denkweise sowie ZahlenaffinitĂ€t
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr betriebswirtschaftliche ZusammenhĂ€nge und Prozesse
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • JĂ€hrlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung und intensive UnterstĂŒtzung beim Einstieg
  • Kleines, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit
  • JobRad

Warum diese Stelle spannend ist

Diese Position bietet einen idealen Einstieg oder nĂ€chsten Entwicklungsschritt im Controlling. Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Team zusammen und erhalten Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Unternehmenssteuerung. Dabei ĂŒbernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung und können aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Auswertungen mitwirken.

Interesse?

Gerne reicht im ersten Schritt ein aktueller Lebenslauf aus. Wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen zur Position sowie zum weiteren Ablauf.

ID:523

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Posted: 2026-06-26

Elektro-Ingenieur (M/W/D) FĂŒr Den Forschungseisbrecher Polarstern
F. Laeisz Group – Bremerhaven

Die Reederei F. Laeisz ist eines der fĂŒhrenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der grĂ¶ĂŸeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Coriolis“, „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.

Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!

Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord der POLARSTERN - dem Forschungsschiff des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) - und begleite uns in die Arktis und Antarktis!

Zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als:

Elektro-Ingenieur (m/w/d)

Aufgaben

Als Elektro-Ingenieur an Bord der Polarstern bist du fĂŒr den zuverlĂ€ssigen Betrieb und die Überwachung der elektrotechnischen und elektronischen Anlagen verantwortlich. Du sorgst dafĂŒr, dass sĂ€mtliche Systeme reibungslos laufen, einschließlich der Energieversorgung, der Mess-, Steuerungs- und Sicherheitssysteme sowie der wissenschaftlich-technischen Anlagen. Gemeinsam mit dem Leitenden Technischen Offizier planst und koordinierst du Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparaturarbeiten sowie anstehende Servicearbeiten wĂ€hrend der Werftliegezeiten und fĂŒhrst diese selbstĂ€ndig aus. Dabei arbeitest Du mit modernen Systemen und bist fĂŒr die Dokumentation der technischen AblĂ€ufe verantwortlich. Du unterstĂŒtzt bei sicherheitsrelevanten AblĂ€ufen sowie technischen Projekten und gestaltest ein sicheres, effizientes und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (FH/UniversitĂ€t) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) im Bereich Schiffselektrotechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Fachrichtung
  • BefĂ€higungszeugnis als Elektrotechnischer Offizier gemĂ€ĂŸ STCW III/6
  • Basic Safety Training gemĂ€ĂŸ STCW VI/1
  • Nachweisliche Berufserfahrung im Schiffsmaschinenbetrieb sowie in der Energie, Steuerungs-
    und Regeltechnik
  • Erfahrungen mit technischen Instandhaltungssystemen
  • Handwerkliches Geschick
  • TeamfĂ€higkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • FĂ€higkeit, ĂŒber lange ZeitrĂ€ume in engem Team unter extremen Bedingungen zu arbeiten
  • Seediensttauglichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache an Bord ist Deutsch)
  • Gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Einsatzzeiten: EinsĂ€tze von 2–3 Monaten auf faszinierenden Routen, z. B. in die Arktis oder Antarktis
  • Work-Life-Balance: Im Anschluss an deinen Einsatz erhĂ€ltst du eine Rundreise Urlaub, Arbeiten in einem 1 zu 1 Vertrag, Planung der EinsĂ€tze erfolgt fĂŒr ein 1 Jahr im Voraus
  • Kein Wohnortwechsel nötig: Du musst nicht nach Bremerhaven ziehen
  • Ein starkes Team: Du arbeitest in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld mit modernster Technik

Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekrÀftige Bewerbung!

Werde Teil einer Crew, die Forschung möglich macht - unter extremsten Bedingungen und mit echtem Teamgeist.

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Posted: 2026-07-01

Vertriebsassistenz
Thilman Finanz – Forchheim

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen NebentÀtigkeit im Finanzbereich?

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zuverlÀssige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstĂŒtzen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur QualitĂ€t unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* VergĂŒtung: leistungsorientiert zwischen 600 € und 800 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* SorgfÀltige Eingabe und Aktualisierung von DatensÀtzen

* UnterstĂŒtzung bei der Betreuung von Bestandskunden

* Terminvereinbarungen

*aktive Kundenansprache (keine Kaltaquise)

Ihr Profil

* ZuverlÀssige und sorgfÀltige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* SelbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im BĂŒrobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der TĂ€tigkeit

* Leistungsgerechte VergĂŒtung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen NebentÀtigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal ĂŒber den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschĂ€tzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmĂ€ĂŸigen abstĂ€nden gegeben. Inventive Reisen fĂŒr gute Leistungen. Förderungsprogramme im Bereich MitarbeiterAufbau, sowie ZuschĂŒsse fĂŒr Standorteröffnungen.

Sie fĂŒhlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Posted: 2026-06-28

Vertriebsassistenz
Thilman Finanz – Munich

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen NebentÀtigkeit im Finanzbereich?

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zuverlÀssige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstĂŒtzen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur QualitĂ€t unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* VergĂŒtung: leistungsorientiert zwischen 600 € und 800 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* SorgfÀltige Eingabe und Aktualisierung von DatensÀtzen

* UnterstĂŒtzung bei der Betreuung von Bestandskunden

* Terminvereinbarungen

*aktive Kundenansprache (keine Kaltaquise)

Ihr Profil

* ZuverlÀssige und sorgfÀltige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* SelbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im BĂŒrobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der TĂ€tigkeit

* Leistungsgerechte VergĂŒtung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen NebentÀtigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal ĂŒber den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschĂ€tzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmĂ€ĂŸigen abstĂ€nden gegeben.

Sie fĂŒhlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Posted: 2026-06-29

International Influencer Marketing Manager (m/f/d)
yfood Labs GmbH – Munich

YOUR MISSION

Ready to rethink nutrition? At yfood, we’ve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, we’ve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team that’s revolutionising the food industry, yfood is the place for you.

As an International Influencer Marketing Manager, you will play a key role in expanding yfood’s presence across new and emerging international markets.

You will be responsible for building scalable influencer marketing structures, managing external agencies & partners, and driving influencer collaborations that strengthen brand awareness and commercial impact across multiple countries.

This is a highly entrepreneurial role offering the opportunity to help establish yfood in new markets such as Spain, Portugal, Poland, and the Czech Republic. You will shape local influencer ecosystems from the ground up while contributing to yfood’s international growth story.

Responsibilities

  • Take ownership of managing and developing relationships with external influencer agencies across multiple international markets, ensuring campaigns are executed in line with yfood’s internal processes, quality standards, KPIs, and reporting expectations.
  • Support the launch and growth of new international markets by collaborating closely with local partners, agencies, and influencers across countries such as Spain, Portugal, Poland, and the Czech Republic.
  • Serve as the main point of contact for agency and partner management, alignment, and performance monitoring, while helping to establish scalable influencer marketing structures.
  • Identify, source, and manage end-to-end influencer campaigns as a support across international growth markets, working with influencers of all sizes on Instagram, YouTube, Twitch, and TikTok to build strong and diverse communities aligned with the yfood brand.
  • Develop creative campaign concepts and briefs that enable influencers to produce authentic, high-performing content.
  • Track, analyse, and optimise campaign performance and KPIs, while sharing insights, learnings, and best practices with internal stakeholders and external partners.
  • Support performance-driven initiatives such as affiliate collaborations, discount code tracking, whitelisting/paid amplification, and influencer-led paid media campaigns where relevant.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

  • A degree in Marketing, Communications, Business, or a related field.
  • 2–4 years of experience in influencer marketing, ideally within an international or multi-market environment.
  • Proven experience managing agencies, influencers, and external partners, combined with a strong understanding of the international social media and influencer landscape, particularly across Instagram, TikTok, YouTube, and Twitch.
  • Strong intercultural communication skills and the ability to collaborate effectively with people from diverse cultural backgrounds. You have a strong sensitivity to cultural differences, local trends, and market-specific consumer behaviour.
  • A hands-on mentality and the ability to work independently in a fast-paced, dynamic environment. You are confident working with KPIs, campaign reporting, and performance-driven influencer marketing initiatives.
  • Fluent English and Spanish/Portuguese skills (C2 level); and additional European languages are considered beneficial

WHAT DRIVES US

We’re a little different, and that’s exactly what makes us who we are:

  • Passion: We’re passionate about what we do. Full of energy, optimism, and hungry for what’s next.
  • Responsibility: We have each other’s backs, take responsibility, and give it our all when it really matters.
  • Professionalism: We take our work seriously, but not ourselves too much. We’re open, straightforward, and always on equal footing. No bullshit, no egos. Just teamwork.
  • Innovation: We prefer “Why not?” over “That’s how it’s always been done.” We love new ideas, unconventional approaches, and never stand still

(WH)yfood?

What we offer

  • We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
  • yfood goes international. Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
  • Agility is key. That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
  • Go with the flow. You receive a monthly subsidy of €30 for your public transport ticket and can lease a bike at attractive conditions through JobRad.
  • Vacation is important. That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
  • yfood keeps you fit. For this purpose, we offer workshops and campaigns (e.g. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) as part of our health management & Healthy@yfood
  • Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
  • As a start-up you often have to fight with clichĂ©s. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
  • Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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Posted: 2026-06-25

Vertriebsassistenz
Thilman Finanz – Erlangen

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen NebentÀtigkeit im Finanzbereich?

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zuverlÀssige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstĂŒtzen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur QualitĂ€t unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* VergĂŒtung: leistungsorientiert zwischen 600 € und 800 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* SorgfÀltige Eingabe und Aktualisierung von DatensÀtzen

* UnterstĂŒtzung bei der Betreuung von Bestandskunden

* Terminvereinbarungen

*aktive Kundenansprache (keine Kaltaquise)

Ihr Profil

* ZuverlÀssige und sorgfÀltige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* SelbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im BĂŒrobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der TĂ€tigkeit

* Leistungsgerechte VergĂŒtung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen NebentÀtigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal ĂŒber den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschĂ€tzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmĂ€ĂŸigen abstĂ€nden gegeben.

Sie fĂŒhlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Posted: 2026-06-28

Vertriebsassistenz
Thilman Finanz – Nuremberg

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen NebentÀtigkeit im Finanzbereich?

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zuverlÀssige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstĂŒtzen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur QualitĂ€t unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* VergĂŒtung: leistungsorientiert zwischen 600 € und 800 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* SorgfÀltige Eingabe und Aktualisierung von DatensÀtzen

* UnterstĂŒtzung bei der Betreuung von Bestandskunden

* Terminvereinbarungen

*aktive Kundenansprache (keine Kaltaquise)

Ihr Profil

* ZuverlÀssige und sorgfÀltige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* SelbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im BĂŒrobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der TĂ€tigkeit

* Leistungsgerechte VergĂŒtung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen NebentÀtigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal ĂŒber den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschĂ€tzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmĂ€ĂŸigen abstĂ€nden gegeben.

Sie fĂŒhlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Posted: 2026-06-28

Senior Drilling Systems Engineer / Head of Drilling Systems
Telura GmbH – Munich

Our Game Plan

Are you driven by rethinking how drilling systems are designed from first principles? Do you believe the future of geothermal energy depends on radically simpler, faster, and lower-cost drilling architectures?

At Telura, weÊŒre developing the next-generation drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock, essentially “destroying with lightning”, to enable economically viable drilling beyond todayÊŒs geothermal hotspots and unlock affordable baseload energy anywhere.

Founded in 2025 and based in Munich, Telura is working closely with customers, industrial partners and leading European universities, is supported by SPRIND, and has raised $5 million to date from leading European investors.

While our core rock-breaking technology is fundamentally different, successful deployment depends on integrating it into a complete drilling system - from surface equipment and deployment concepts to drill string architecture, fluid circulation, and field operations.

WeÊŒre looking to connect with a senior drilling systems engineer to help architect the full drilling platform that will bring this technology into the field.

Tasks

What you’ll be working on

  • Design and specify key drilling system components from first principles: drill string architecture, bottom-hole assembly, pipe and connector specifications, coiled tubing or cabled deployment systems, and surface equipment interfaces
  • Define how our electro-impulse drilling technology interfaces with conventional drilling components, including drill pipe, coiled tubing, cable-based systems, and directional drilling tools
  • Lead the mechanical design of downhole assemblies, including structural loads, pressure containment, thermal management, and mechanical interfaces
  • Help evaluate alternative deployment architectures, including low-footprint systems and other novel approaches enabled by our technology
  • Translate functional requirements into detailed engineering: CAD models, drawings, tolerance analysis, and design documentation
  • Lead design reviews with a focus on requirements, FMEA, manufacturability, reliability, and supplier capability
  • Define and oversee testing requirements, including factory acceptance tests, load tests, qualification tests, and prototype evaluations
  • Own the technical relationship with engineering suppliers and fabricators: align them to design requirements, review outputs, and ensure designs translate into manufacturable, field-ready hardware
  • Act as a technical sparring partner to the CTO and engineering team on drilling-related design decisions and trade-offs
  • Support engagement with customers, partners, and investors by articulating how Telura's technology can transform drilling system architecture

Requirements

What we are looking for

  • Significant experience in drilling engineering, drilling systems design, and drilling equipment specification and design
  • Background in drilling equipment for geothermal, oil & gas, mining, or other deep subsurface industries
  • Strong systems thinking across surface equipment, drill strings, bottom-hole assemblies, hydraulics, and operations
  • Practical understanding of rig design, mechanical interfaces, and field deployment
  • Ability to evaluate both conventional and unconventional drilling architectures
  • Comfort working with early-stage technology, uncertainty, and rapid iteration
  • A collaborative mindset and enthusiasm for helping build a fundamentally new drilling paradigm from the ground up
  • Ideal Backgrounds: SLB, Halliburton, Baker Hughes, etc.

Benefits

What we offer

  • The opportunity to architect one of the most ambitious next-generation drilling systems in the world
  • Early influence on platform design, testing strategy, and deployment concepts
  • Direct collaboration with the founding and engineering leadership
  • A key role in a company aiming to unlock geothermal energy globally
  • Equity participation aligned with long-term impact and commitment
  • A modern office in the Munich Urban Colab, embedded in an exceptional innovation ecosystem
  • Accident insurance and supplementary company health insurance
  • Company pension scheme

Ready to Help Redefine How We Drill into the Earth?

WeÊŒd love to hear how you would design the drilling system architecture that makes ultra-deep geothermal energy practical at global scale.

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Posted: 2026-07-01

Head of Sales (m/f/d)
Japan Management – DĂŒsseldorf

Wenn es um den sicheren Transport chemischer FlĂŒssigkeiten oder anderer anspruchsvoller Medien geht, sind höchste QualitĂ€t, ZuverlĂ€ssigkeit und Innovationskraft entscheidend.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen und zĂ€hlt weltweit zu den fĂŒhrenden Entwicklungspartnern fĂŒr spezialisierte Transport- und Systemlösungen. Zur weiteren Expansion in Europa suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die das europĂ€ische GeschĂ€ft aktiv weiterentwickelt und langfristig mitgestaltet.

Diese Position bietet Ihnen nicht nur eine zentrale Rolle im europĂ€ischen Vertrieb, sondern auch die Möglichkeit, sich perspektivisch fĂŒr weiterfĂŒhrende Managementaufgaben zu empfehlen.

Aufgaben

  • Strategische und operative Verantwortung fĂŒr die VertriebsaktivitĂ€ten in Europa
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen europĂ€ischen Vertriebsstrategie
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer GeschĂ€ftspartner
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und Erschließung zusĂ€tzlicher GeschĂ€ftsfelder
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter sowie internen technischen Fachabteilungen
  • ReprĂ€sentation des Unternehmens bei Kunden, Messen und internationalen Veranstaltungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Sondermaschinenbau bzw. Pumpen- und Fluidtechnik
  • Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprĂ€gte Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Internationale Reisebereitschaft

Benefits

  • Verantwortungsvolle SchlĂŒsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem globalen Management und internationalen Teams
  • Möglichkeit, die zukĂŒnftige Entwicklung des europĂ€ischen GeschĂ€fts aktiv mitzugestalten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Internationale ReisetĂ€tigkeit und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-06-26

Trainee (m/w/d)
ad publica Public Relations GmbH – Hamburg

ad publica ist die Agentur fĂŒr PR, Influencer Relations und Social Media.
Wir orchestrieren alle Disziplinen mit ausgezeichneter Expertise und KreativitĂ€t. Getrieben von starken Inhalten, Trends und Daten kreieren wir Strategien, die Sichtbarkeit erwirken. So schaffen wir mit maßgeschneidertem Content Öffentlichkeit, wo sie wirkt – ĂŒber alle KanĂ€le und Disziplinen hinweg.

Als inhabergefĂŒhrte Agentur mit Sitz in Hamburg legen wir Wert auf persönlichen Kontakt. Mit unserem internationalen Netzwerk ECCO betreuen wir Brands im globalen Kontext. Zu unseren Kunden zĂ€hlen weltweit bekannte Marken genauso wie trendige Nischenmarken.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams und fĂŒr das weitere Wachstum unserer Agentur suchen wir dich als Trainee (m/w/d).

Du bist offen und neugierig, arbeitest gerne im Team und bist ein kommunikativer Mensch? Du hast eine Hands-On-MentalitÀt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Auf- und Ausbau unseres Influencer- und Creator-Marketings
  • Recherche, Ansprache, Auswahl & Betreuung geeigneter Influencer:innen und Multiplikator:innen
  • Umsetzung von Influencer-Kampagnen (Paid), inkl. Erstansprache, Koordination, Vertrags- und Briefingprozess, Sample-Versand, Content-Abnahmen
  • Erstellung von Texten (Pressetexte, Gewinnspieltexte, Advertorials)
  • Erstellung von Medienmonitorings, regelmĂ€ĂŸigen PR-Reports
  • UnterstĂŒtzung bei der Bearbeitung von Medienanfragen sowie Abstimmung von Statements und Informationsmaterialien
  • Organisation & Begleitung von Events & Content Produktionen
  • Brainstormings und Ideenfindung fĂŒr unsere Kunden

Qualifikation

  • Einen Studien-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
  • AffinitĂ€t zu Trends und Innovationen insbesondere aus den Bereichen Lifestyle, Food, Beverages und Living
  • Sicherer Umgang mit den gĂ€ngigen Social-Media-Plattformen sowie GespĂŒr fĂŒr aktuelle Trends und digitale Themen
  • Erste Praxiserfahrungen im Umgang mit Influencern, Social-Media-Kampagnen (in Form von Praktika oder als Freelancer)
  • MĂŒndliche und schriftliche AusdrucksstĂ€rke
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
  • SelbststĂ€ndigkeit sowie die FĂ€higkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
  • Leidenschaft, Motivation & Teamgeist
  • KontaktstĂ€rke, KreativitĂ€t und FlexibilitĂ€t
  • Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, da wir viele internationale Kunden haben

Benefits

  • SelbststĂ€ndige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Eigenverantwortung und kreative Freiheiten – bei uns darf jede:r mitgestalten
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Kunden
  • Gute Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien mit einem Mix aus erfahrenen Kolleg:innen und jungen Talenten
  • Eine vertrauensvolle und sehr offene Firmenkultur und das beste Team!
  • Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, Freiraum fĂŒr Weiterbildung & Networking
  • RegelmĂ€ĂŸige Agentur-Get-togethers
  • H2O-Flatrate und Kaffee in Barista-QualitĂ€t – bei uns findest du ĂŒbrigens auch vegane Milchalternativen im KĂŒhlschrank!
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Reputation, Baby! Schließlich wurden wir von der Business Punk als eine der Top PR-Agenturen ausgezeichnet

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

ad publica Public Relations GmbH
Karolina Krawiec
Arndtstraße 23
22085 Hamburg

Tel.: 040–317 66 300
www.adpublica.com
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-25

Teamleiter / Team Lead Datacenter Operations Frankfurt (m/w/d)
noris network AG – Schwalbach am Taunus

Die noris network AG steht fĂŒr innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit ĂŒber 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zĂ€hlen heute zu den fĂŒhrenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser grĂ¶ĂŸtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Wir bauen ein neues, modernes Rechenzentrum in Schwalbach bei Frankfurt am Main. An unserem Standort werden zwei zentrale Berufsgruppen tĂ€tig sein: Servicetechniker (m/w/d), die fĂŒr Ein-/Ausbau, Installation und die Verkabelung von Hardware verantwortlich sind sowie Elektriker/Elektroniker (m/w/d), die den Betrieb und die VerfĂŒgbarkeit unserer technischen Infrastruktur sicherstellen. FĂŒr den erfolgreichen Aufbau und den anschließenden Betrieb suchen wir ab Oktober 2026 eine engagierte Teamleitung vor Ort, welche organisatorisch, fachlich und disziplinarisch fĂŒhrt, klare Strukturen schafft und einen reibungslosen Ablauf aller technischen und operativen Prozesse sicherstellt.

Aufgaben

Aufbauphase (Schwerpunkt zu Beginn)

  • Aktive Mitwirkung beim personellen Aufbau und der Inbetriebnahme des neuen Rechenzentrumsstandorts
  • Koordination aller technischen und organisatorischen AblĂ€ufe wĂ€hrend der Aufbauphase
  • Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Bauleitung, externen Dienstleistern und dem entstehenden Team
  • Mitarbeit an Prozessen, Standards und internen AblĂ€ufen fĂŒr einen reibungslosen spĂ€teren Betrieb

Operativer Betrieb

  • Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung eines Teams
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Rechenzentrumsbetriebs
  • Verantwortung fĂŒr die Priorisierung, Delegation und Nachverfolgung von Tagesaufgaben und Projekten
  • Überwachung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Einhaltung von Sicherheits-, QualitĂ€ts- und Compliance-Standards
  • Eskalationsmanagement bei technischen Problemen sowie UnterstĂŒtzung bei komplexen Störungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (z. B. Netzwerk, Security, Projektmanagement)
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Schicht- oder Rufbereitschaft nach Inbetriebnahme

PersonalfĂŒhrung und -entwicklung

  • Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • DurchfĂŒhrung von MitarbeitergesprĂ€chen, Schulungs- und Weiterbildungsplanung
  • Förderung einer konstruktiven, sicheren und serviceorientierten Arbeitskultur
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
  • Budget- und Personalplanung fĂŒr den Verantwortungsbereich und aktive UnterstĂŒtzung des Recruitings

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ein gleichwertiger elektrotechnischer Abschluss
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Betrieb oder Aufbau kritischer technischer Infrastruktur, idealerweise in einem Rechenzentrum, Kraftwerk oder in einer Ă€hnlich anspruchsvollen Umgebung
  • Fundierte Kenntnisse der technischen GebĂ€udeausrĂŒstung (TGA) sowie der fĂŒr Rechenzentren relevanten Systeme, insbesondere Stromversorgung, USV, Netzersatzanlagen , Klima- und KĂ€ltetechnik sowie Brandmelde- und Sicherheitstechnik
  • Schaltberechtigung fĂŒr elektrische Anlagen bzw. die fachliche Qualifikation und Voraussetzung, eine entsprechende Schaltberechtigung zu ĂŒbernehmen
  • Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern, Wartungsfirmen und externen Partnern
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen FĂŒhrung eines technischen Teams
  • AusgeprĂ€gte organisatorische FĂ€higkeiten sowie Erfahrung in der Koordination komplexer Betriebs- oder Aufbauphasen
  • Hohe KommunikationsfĂ€higkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb sowie Kenntnisse im Bereich Server-, Netzwerk- und Hardware-Infrastruktur
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Sicherheit, die trĂ€gt: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit geben Dir den Rahmen, in dem Du langfristig planen und Deine Leistung optimal entfalten kannst
  • Ausstattung auf Top-Niveau: Hochwertiges Equipment inklusive Laptop und Firmenhandy selbstverstĂ€ndlich auch zur privaten Nutzung
  • Entwicklung mit System: Individuelle Förderung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen, die Dich fachlich gezielt weiterbringen
  • UnterstĂŒtzung im Alltag: Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits – weil Arbeit und Privatleben zusammen gedacht werden
  • Teamgeist, der verbindet: RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents (inklusive ReisekostenĂŒbernahme), ein kollegiales Umfeld und eine Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie kostenlosen Inhouse-Massagen, Jobrad-Leasing und eine bezuschusste Altersvorsorge
  • Onboarding mit Struktur: Welcome Day, feste Ansprechpartner (m/w/d) und eine durchdachte Einarbeitung sorgen dafĂŒr, dass Du schnell ankommst und wirksam wirst
  • Kleinigkeiten, die den Unterschied machen: Kostenlose GetrĂ€nke – auch Softdrinks – und frisches Obst an den Standorten fĂŒr den tĂ€glichen Energie-Boost

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ĂŒber Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frĂŒhesten Eintrittsdatum.

FĂŒr Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-27

Finance Operations Specialist (m/w/d)
EGC Energie und GebĂ€udetechnik GmbH – Aachen

FASTR gehört zu den fĂŒhrenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegrĂŒndet und hat heute seinen Hauptsitz in DĂŒsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und MĂŒnchen.

Aus einem ursprĂŒnglich familiengefĂŒhrten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland zu leisten.

Aufgaben

Als (Junior) Finance Operations Specialist (m/w/d) in Aachen bist Du Teil unseres Finance-Teams und verantwortest das operative TagesgeschĂ€ft der Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs innerhalb der EGC-Gruppe. Dabei arbeitest Du eng mit dem Finance Operations Manager, internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und sorgst fĂŒr strukturierte, prĂ€zise und termingerechte AblĂ€ufe.

Qualifikation

  • Rechnungseingang & Kreditorenbuchhaltung: Management des gruppenweiten Rechnungseingangs sowie sachliche und rechnerische PrĂŒfung von Eingangsrechnungen inklusive kostenstellenbezogener Verbuchung
  • Approval-Workflows & Nachverfolgung: Sicherstellung vollstĂ€ndiger Freigabeprozesse im Invoice-Approval-Tool sowie konsequentes Nachhalten offener Freigaben und BuchungsvorgĂ€nge
  • Zahlungsverkehr & LiquiditĂ€t: Vorbereitung und Koordination von ZahlungslĂ€ufen sowie Überwachung offener Zahlungen und Fristen in Abstimmung mit dem Finance Operations Manager
  • Kontenabstimmung & Buchhaltung: Abstimmung offener Posten, KlĂ€rung von Differenzen mit Lieferanten und UnterstĂŒtzung bei laufenden Kontenabstimmungen ĂŒber mehrere Gesellschaften hinweg
  • Reisekosten & Anlagenbuchhaltung: PrĂŒfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen sowie UnterstĂŒtzung bei AnlagenzugĂ€ngen und der laufenden Anlagenbuchhaltung
  • Stammdaten & Systemdisziplin: Pflege und QualitĂ€tssicherung von Finance-Stammdaten im ERP-System sowie Sicherstellung konsistenter Buchungs- und Prozessstandards
  • Reporting & Zusammenarbeit: UnterstĂŒtzung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Zuarbeit fĂŒr Finance Operations Manager und CFO bei Reporting- und Board-Unterlagen

Benefits

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du arbeitest direkt an der Weiterentwicklung unseres Reportings und unserer Steuerungsinstrumente mit
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du baust deine Kenntnisse in Investor Reporting, Unternehmenssteuerung und Finance-Digitalisierung weiter aus
  • Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
  • MobilitĂ€t & Infrastruktur: JobRad-Leasing, kĂŒnftige ZuschĂŒsse zum ÖPNV sowie kostenfreie ParkplĂ€tze an unseren Standorten
  • Teamkultur & Events: RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents und gemeinsame AktivitĂ€ten stĂ€rken den Teamzusammenhalt
  • MitarbeitervergĂŒnstigungen: Corporate Benefits mit vielfĂ€ltigen Angeboten fĂŒr unsere Mitarbeitenden
  • Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Posted: 2026-06-25

Senior Controller (m/w/d)
EGC Energie und GebĂ€udetechnik GmbH – DĂŒsseldorf

FASTR gehört zu den fĂŒhrenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegrĂŒndet und hat heute seinen Hauptsitz in DĂŒsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und MĂŒnchen.

Aus einem ursprĂŒnglich familiengefĂŒhrten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Senior Controller in DĂŒsseldorf ĂŒbernimmst Du eine zentrale Rolle im Management- und Investor-Reporting der EGC-Gruppe. Du arbeitest eng mit CFO, CEO und weiteren Fachbereichen zusammen und schaffst Transparenz fĂŒr operative und strategische Entscheidungen.

Aufgaben:

  • Reporting & Analysen: Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Quartalsreportings fĂŒr Management und Investoren sowie DurchfĂŒhrung von KPI-, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Budget & Forecasting: Steuerung und Koordination des Budgetprozesses, Erstellung von Forecasts sowie UnterstĂŒtzung bei Business Cases und Investitionsrechnungen
  • Projekt- & Performance-Controlling: Monitoring strategischer Initiativen und Projekte, Analyse von Kostenstrukturen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Kostenmanagement & Datenanalyse: Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Reporting-Strukturen sowie Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis fĂŒr Managemententscheidungen
  • Management Support: Vorbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und PrĂ€sentationen fĂŒr CFO, GeschĂ€ftsfĂŒhrung und weitere Stakeholder
  • Zusammenarbeit & Management Support: Enge Zusammenarbeit mit Finance, Treasury, Einkauf und GeschĂ€ftsfĂŒhrung bei operativen und strategischen Fragestellungen
  • ESG- & Investorenreporting: UnterstĂŒtzung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von ESG-Reporting-Strukturen sowie Vorbereitung von Unterlagen fĂŒr Investoren und Board-Meetings
  • Ad-hoc-Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Erstellung kurzfristiger Analysen und Management-Auswertungen zur UnterstĂŒtzung strategischer Entscheidungen und operativer Steuerungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Reporting-Umfeld, erste FĂŒhrungserfahrungen von Vorteil
  • Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen oder PE-geprĂ€gten Strukturen von Vorteil
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Reporting, Forecasting, Budgetierung und KPI-Steuerung
  • Sicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen und idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlen- und DatenaffinitĂ€t
  • FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich aufzubereiten und Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • KommunikationsstĂ€rke sowie souverĂ€nes Auftreten gegenĂŒber Management und Fachbereichen
  • Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Denkweise und digitale AffinitĂ€t
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du arbeitest direkt an der Weiterentwicklung unseres Reportings und unserer Steuerungsinstrumente mit
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du baust deine Kenntnisse in Investor Reporting, Unternehmenssteuerung und Finance-Digitalisierung weiter aus
  • Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
  • MobilitĂ€t & Infrastruktur: JobRad-Leasing, kĂŒnftige ZuschĂŒsse zum ÖPNV sowie kostenfreie ParkplĂ€tze an unseren Standorten
  • Teamkultur & Events: RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents und gemeinsame AktivitĂ€ten stĂ€rken den Teamzusammenhalt
  • MitarbeitervergĂŒnstigungen: Corporate Benefits mit vielfĂ€ltigen Angeboten fĂŒr unsere Mitarbeitenden
  • Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-25

Treasurer (m/w/d)
EGC Energie und GebĂ€udetechnik GmbH – DĂŒsseldorf

FASTR gehört zu den fĂŒhrenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegrĂŒndet und hat heute seinen Hauptsitz in DĂŒsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und MĂŒnchen.

Aus einem ursprĂŒnglich familiengefĂŒhrten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Treasurer in DĂŒsseldorf oder Aachen verantwortest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung der gruppenweiten Treasury-Funktion der EGC-Gruppe. Dabei arbeitest Du eng mit CFO, CEO, Banken und Investoren zusammen.

Aufgaben:

  • LiquiditĂ€tsmanagement & Treasury: Verantwortung fĂŒr gruppenweites Cash Management, LiquiditĂ€tsplanung und Erstellung von Cash-Flow-Forecasts fĂŒr mehrere Gesellschaften
  • Finanzierung & Strukturierung: UnterstĂŒtzung bei Finanzierungsprojekten, Investitionsentscheidungen und der Entwicklung von Asset-based Financing- und Projektfinanzierungsstrukturen
  • Banken & Systeme: Betreuung und Weiterentwicklung von Bankbeziehungen sowie Mitarbeit bei der EinfĂŒhrung und Optimierung von Treasury- und Finanzsystemen
  • Hedging & Risikomanagement: UnterstĂŒtzung beim Aufbau von Hedging-Strategien sowie Analyse von Preis-, Mengen- und Finanzierungsrisiken im Energieeinkauf
  • Business Cases & Projekte: Erstellung und Bewertung von Finanzmodellen, Business Cases und Investitionsrechnungen sowie UnterstĂŒtzung bei M&A- und Wachstumsprojekten
  • Zusammenarbeit & Reporting: Vorbereitung von Unterlagen fĂŒr Banken, Investoren und Management sowie enge Zusammenarbeit mit Finance-, M&A- und Einkaufsteams

Qualifikation

  • Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Finance, Treasury, Banking oder Energiewirtschaft
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Treasury, Corporate Finance oder Finanzierungsumfeld
  • Erfahrung im Cash Management, in der LiquiditĂ€tsplanung oder im Banken- und Finanzierungsumfeld
  • Kenntnisse im Bereich Projektfinanzierung, Asset-based Financing oder Energiehandel von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Treasury-Management-Systemen oder ERP-Lösungen und digitale AffinitĂ€t
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Unternehmerische Denkweise und Interesse am Aufbau neuer Prozesse und Strukturen
  • KommunikationsstĂ€rke im Austausch mit Banken, Investoren, Management und Fachbereichen
  • Hohe ZahlenaffinitĂ€t sowie VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Finanzierungs- und UnternehmensstrukturenVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du baust Treasury-Strukturen aktiv mit auf und gestaltest Finanzierungs- und Steuerungsprozesse der Gruppe
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Treasury, Finanzierung und Energiehandel kontinuierlich weiter
  • Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
  • MobilitĂ€t & Infrastruktur: JobRad-Leasing, kĂŒnftige ZuschĂŒsse zum ÖPNV sowie kostenfreie ParkplĂ€tze an unseren Standorten
  • Teamkultur & Events: RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents und gemeinsame AktivitĂ€ten stĂ€rken den Teamzusammenhalt
  • MitarbeitervergĂŒnstigungen: Corporate Benefits mit vielfĂ€ltigen Angeboten fĂŒr unsere Mitarbeitenden
  • Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Posted: 2026-06-25

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