OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen - nicht nur in Theorien oder PowerPoints, sondern in der echten Welt? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.

Dafür suchen wir dich: Eine/n Junior Produktentwickler:in für Kleinequipment mit verschiedenen Materialien, die/der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und den Willen hat, Dinge besser zu machen - mit echtem Fokus auf Sportequipment.

Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.

Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Equipment entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Konzepte für funktionales Calisthenics- & Fitness-Equipment.
• Produkte systematisch verbessern: Jeden Monat bzw. jedes Quartal identifizierst du konkrete Produkte, analysierst Verbesserungspotenzial und setzt Optimierungen gezielt um - von der Idee bis zur finalen Version.
• Produktentwickler unterstützen: Du arbeitest eng mit anderen Produktentwicklern zusammen, übernimmst kleinere und mittlere Equipment-Projekte eigenständig und unterstützt bei größeren, komplexeren mechanischen Entwicklungen.
• Muster & Prototypen koordinieren: Du koordinierst Musterbestellungen, vergleichst Prototypen, gibst strukturiertes Feedback und bringst Produkte zielgerichtet zur Marktreife.
• Materialien & Details im Griff: Du musst kein Materialexperte sein - wichtiger ist, dass du dich eigenständig und schnell in neue Themen reinfuchst, die richtigen Fragen stellst und dir das nötige Know-how holst, um durchdachte Details zu entwickeln, die den Unterschied machen.
• Schnitt­stelle zwischen Idee & Realität: Du briefst technische Unterlagen, koordinierst mit Lieferanten und sorgst mit klaren Prioritäten und realistischen Zeitplänen dafür, dass aus Ideen marktreife Produkte werden.
• Qualität & Markenstandard sichern: Du achtest auf Verarbeitung, Maße, Haptik und Sicherheit - und sorgst dafür, dass alles, was wir rausbringen, zur GORNATION-Qualität passt.
• Struktur & Überblick: Du betreust mehrere Produkte parallel, planst vorausschauend und hältst Timings sowie Deadlines im Blick. Du strukturierst deine Projekte, bleibst pragmatisch und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel.
• Kosten & Wirtschaftlichkeit im Blick: Du kalkulierst realistisch, denkst in Produktionskosten, Margen und Verkaufspreisen - und entwickelst Produkte, die stark performen und wirtschaftlich funktionieren.

Qualifikation

• Organisationstalent & Eigenverantwortung: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, priorisieren und sauber abarbeiten - ohne den Überblick zu verlieren. Struktur und Zuverlässigkeit gehören für dich zum Standard.
• Materialverständnis Equipment: Du kennst dich mit Materialien wie Neopren, Leder, Gewebändern, Kunststoffen oder Metall aus - oder hast den Drive, dich schnell und praxisnah einzuarbeiten.
• Technisches Grundverständnis: Du kannst mit technischen Zeichnungen und Maßblättern umgehen oder sie briefen - und hast ein Gefühl für Funktion und Konstruktion.
• Projekt- & Prozessverständnis: Du denkst in Phasen, To-dos und Timelines - und steuerst Produktentwicklungen vom ersten Konzept bis zur Auslieferung aktiv und zielgerichtet.
• Qualitätsbewusstsein & Markenverständnis: Du achtest auf Verarbeitung, Details und Konsistenz - und willst Produkte entwickeln, die unserer Marke gerecht werden.
• Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest eng mit Produktion, Marketing & Einkauf zusammen - intern wie auch mit internationalen Lieferanten klar und lösungsorientiert.
• Tools: Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets, um Produktdaten, Feedback oder Timings zu strukturieren.
• Englischkenntnisse: Du kannst zuverlässig per Mail oder Chat auf Englisch mit internationalen Lieferanten kommunizieren.
• Lernbereitschaft & Drive: Du willst wachsen - fachlich und persönlich - hast echtes Interesse an Sportequipment und suchst eine Rolle, in der du spürbar mitgestaltest und eigene Projekte von Anfang bis Ende umsetzt.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Junior Projektentwickler:in bei GORNATION und lass uns gemeinsam unsere Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

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· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

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Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

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· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Qualifikation

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Benefits

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· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

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Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

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Qualifikation

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Benefits

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· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

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Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

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Qualifikation

· Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Logistik oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

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· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

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· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Wir sind ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.
Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

• Renderings, Mock-Ups & räumliche Visualisierung: Erstellung von Produkt- und Raum-Visualisierungen, 3D-Mock-Ups und Szenografie-Visualisierungen für Pitches, Events und Aktivierungen.
• Konzeption und Umsetzung von Grafik- und Kommunikationsdesign über alle Touchpoints (intern, Kunde, Event, Social Media)
• Deckbuilding & Deckpflege: Aufbau und Gestaltung von Präsentationen und Pitch-Decks
• Layout, Typografie sowie Aufbau und Pflege visueller Systeme / Brand Identities
• Produktionsgrafik: Reinzeichnung, Druckdaten und Branding-Assets für Kampagnen und Events (oft viele Assets innerhalb einer Identity)
• Gestaltung von Mailings, Templates und internen Kommunikationsmaterialien
• Aufbereitung und Gestaltung von Social-Media-Content-Formaten für unsere Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design Lead und den Projektteams

Qualifikation

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Grafik-/Kommunikationsdesign
• Nachweisbare Erfahrung in Renderings & 3D-/Produkt-Mock-Ups. Sicher in mindestens einem 3D-/Rendering-Tool (z. B. Blender, Cinema 4D, KeyShot oder vergleichbar)
• Szenografie-/Spatial-Tools (z. B. SketchUp, Vectorworks)
• Erfahrung mit AI-/Image-Generation- und ggf. node-basierten Workflows für Spatial Visualisierung (z. B. Midjourney, Recraft, Runway, ComfyUI o. ä.)
• Starkes Fundament in den Hard Skills: Layout, Typografie, visuelle Systeme / Identities
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Erfahrung mit Druckdaten, Reinzeichnung und Produktion
• Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise – auch in Phasen mit hohem Tempo
• Leidenschaft für visuelle Sprache und ein Händchen für Social Media
• Ein Plus: Visual Storytelling / Art Direction

Benefits

• Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Monatliche Teamlunches
• 4x Jährlich Culture Days
• Modernes Office mitten in Kreuzberg ausgestattet mit Matcha, Kaffee und Snacks

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Turning digital connections into lasting customer value.
Wir helfen Unternehmen, mehr wertvolle Kunden zu gewinnen und bestehende nachhaltig zu binden.

Wir sind Teil der MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Unser Fokus: messbare Ergebnisse, starke Beziehungen und echte Relevanz.

Jetzt suchen wir Dich! Eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten.

Aufgaben

Als Digital Analytics / Web Tracking Expert:in sind Daten für Dich die Basis für fundierte Marketing-Entscheidungen. Du denkst Tracking ganzheitlich, tüftelst gern an sauberen Setups und hast Spaß daran, messbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

• Du betreust die operative Web-Analytics- und Web-Tracking-Umsetzung für Bestandskunden-Anfragen und unterstützt bei Einstiegen in neue Tracking-Setups.
• Du implementierst und pflegst GA4-Setups inkl. Events, Conversions und gängigen Tracking-Konzepten.
• Du arbeitest hands-on mit dem Google Tag Manager (GTM): Tags, Trigger, Variablen – sauber strukturiert und dokumentiert.
• Du stellst die korrekte Einbindung und den Betrieb von Consent-Management/CMP sicher (inkl. Prüfung der Tracking-Aussteuerung nach Consent).
• Du debugst Tracking-Calls (Browser/Console/Netzwerk), findest Ursachen bei Datenabweichungen und lieferst pragmatische Fixes.
• Du erstellst und pflegst Looker-Studio-Dashboards (KPIs, Channel-Views, Filterlogik) für schnelle, verständliche Insights.
• Du bringst Anforderungen aus verschiedenen Marketing-Channels (z. B. SEO, SEA, E-Mail) in Tracking und Reporting sinnvoll zusammen.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Marketing-Umfeld und verstehst die Mechanismen des Digitalmarkts
• Du hast tiefe praktische Erfahrung mit GA4 und GTM
• Du hast ein gutes technisches Grundverständnis für Tracking-Setups, insbesondere rund um Consent-Management/CMP und die Überprüfung von Tracking-Implementierungen
• Du hast ein solides Verständnis von JavaScript bzw. JavaScript-Frameworks.
• Du kannst nachweisbar in mindestens zwei Marketing-Channels arbeiten (z. B. SEO, SEA, E-Mail) und verstehst, was dort tracking- und reportingseitig relevant ist.
• Du bringst erste Erfahrung mit Server-side Tracking und/oder Power BI mit.
• Du sprichst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil
• Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest hybrid und kannst idealerweise 2× pro Monat im Berliner Office vor Ort sein.

Nicht überall Häkchen dahinter? Nicht schlimm! Wir legen sehr großen Wert auf Aus- und Weiterbildung und unterstützen Dich in jeder Hinsicht, wie z.B. Schulungen und Zertifizierungen.

Benefits

Werde Teil von etwas Großem! Du arbeitest in einem stark wachsenden Firmenverbund, mit dem Ziel eine der führenden Agenturgruppen im Bereich Digitalleistungen/digitale Transformation zu werden. Das beinhaltet ein hochdynamisches Umfeld mit sehr vielen Entwicklungschancen und Zusammenarbeit mit echten Spezialisten.

• Auf Dich warten spannende Projekte für Marktführer aus E-Commerce und Finance
• Wir geben Dir Raum für eigenverantwortliche Aufgaben in großen Projekten
• Nicht nur dahergesagt - wir bieten Dir ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
• Kompetente Kollegen und Kolleginnen ohne Ellenbogen
• Flache Hierarchien, in denen man Ideen einbringen kann
• Bezahlte Fortbildungen und häufige Teilnahme an Konferenzen sind uns wichtig
• Vollzeit, Teilzeit oder auch flexible Wochenarbeitsstunden
• Unbezahlte Urlaube für lange Reisen oder Sabbaticals
• Wir machen Dir Deine Arbeit noch angenehmer mit moderner Ausstattung, Hard- und Software
• Unser Office findest Du direkt am Hafen. Genieße hier den Sonnenuntergang, Grill und Freibier. Der Weg dorthin ist dank guter Verkehrsanbindung oder JobBike easy. Dein E-Auto könntest Du direkt vor Ort auf einem unserer Mitarbeiterparkplätze laden.
• Und weil es nicht fehlen darf: Frisches Obst und Latte Macchiato, Espresso, Cola oder Saft für alle
• Unsere voll ausgestattete Küche wird gerne zum mittäglichen Kochen mit Kollegen und Kolleginnen genutzt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Werden Sie als Führungskraft Teil dieser Erfolgsstory, die Sie nicht nur begleiten, sondern künftig auch steuern können – Willkommen an Bord!

Für diese herausfordernde Führungsposition suchen wir eine Unternehmerpersönlichkeit mit Empathie und dem notwendigen Drive, um Veränderungen anzuschieben, die Geschäftsabläufe durch Automatisierung und Digitalisierung und den Einsatz modernster Technologie wie von KI zu optimieren und hierdurch das Unternehmen noch effizienter und zukunftsfähiger aufzustellen.

Aufgaben

Was Sie bewegen:

• Führung, Betreuung und Motivation des leistungsstarken Reporting & Planning-Teams
• Erstellung und Analyse von Managementberichten für die Unternehmensgruppe in leitender Funktion
• Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und der gesetzlichen Vorschriften
• Überwachung und Analyse von Budgetabweichungen sowie Bereitstellung zeitnaher Erkenntnisse und Empfehlungen
• Entwicklung und Steuerung des Budgetprognoseprozesses
• Optimierung interner Finanzprozesse und Verbesserung der Schnittstellen zwischen der Finanzabteilung und den weiteren relevanten Abteilungen
• Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und Austausch mit den Stakeholdern, um Finanzdaten zu erheben als Grundlage für die Entscheidungsfindung und die künftige Unternehmensentwicklung
• Verhandlung von Budgetvorschlägen und Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung der finanziellen Performance

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Sie haben Ihr Studium im Bereich BWL/VWL mit Schwerpunkt Finance & Controlling abgeschlossen oder einen adäquaten Abschluss
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung für die Bereiche: Berichterstattung, Analytik oder Planung; möglichst in einem international, schnell wachsenden Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Leitung internationaler und interdisziplinärer Projekte wie im Bereich der Konzernkonsolidierung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO wie sicherer Umgang mit Tools zur Datenvisualisierung und Berichterstellung
• Den notwendigen Drive, Optimierungs- und Veränderungsprozesse anzuschieben und umsetzen zu wollen, sowie eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
• Hohe Eigenständigkeit, Sorgfalt und starkes Qualitätsbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
• Führungsqualitäten bei der Leitung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams
• Sie sind kommunikationsstark im Deutschen wie im Englischen über alle Ebenen hinweg, auch im interkulturellen Kontext

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine internationale Karriereperspektive in einem Weltunternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Relocation Service
• Die Arbeit in einem hochkompetenten und sympathischen Team
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen Home-Office-Day
• 30 Tage Urlaub bei einer humanen 40-Stunden-Woche

Interesse?

Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedererkennst und Lust hast, ein wachsendes Industrieunternehmen finanziell mit zu steuern, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – vertraulich und unkompliziert:

Kontakt (vertraulich):
Gunter Arlt – Executive Search (Finance & Controlling)

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Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Finanzen und Betriebsstatistik (m/w/d) in
Teilzeit oder Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung.

Aufgaben

1. Kassenmanagement und Abrechnung
• Tägliche Abrechnung und Kontrolle der Kassenabschlüsse
• Prüfung der Kassenunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Erfassung und Verbuchung der Kasseneinnahmen
• Abstimmung verschiedener Zahlungsarten (Bar, EC, Gutscheine, Onlinezahlungen)
• Bearbeitung von Differenzen und Klärung von Unstimmigkeiten
• Verwaltung und Dokumentation von Wechselgeldbeständen
• Erstellung von Tages-, Wochen- und Monatsabrechnungen
**
2. Datenerfassung und kaufmännische Verwaltung**
• Erfassung relevanter Geschäftsvorfälle in den betrieblichen Systemen
• Pflege von Stammdaten
• Verwaltung und Ablage kaufmännischer Unterlagen
• Unterstützung bei administrativen Verwaltungsaufgaben
• Erstellung von Übersichten und Auswertungen
• Mitwirkung bei internen Kontroll- und Dokumentationsprozessen
**
3. Statistiken und Auswertungen**
• Erstellung von Besucher-, Umsatz- und Leistungsstatistiken
• Auswertung von Tages-, Monats- und Jahreszahlen
• Aufbereitung von Kennzahlen für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Unterstützung bei Berichten und Präsentationen
• Pflege und Weiterentwicklung statistischer Auswertungen
• Mitwirkung bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen

4. Unterstützung Finanzbuchhaltung
• Vorbereitung von Buchungsunterlagen
• Durchführung einfacher Buchungen nach Vorgabe
• Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Abstimmung von Konten und Belegen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Finanzbuchhaltung

5. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Besucherservice, Kassenpersonal und Verwaltung
• Ansprechpartnerin für Fragen rund um Kassenabrechnungen
• Unterstützung bei der Optimierung kaufmännischer Abläufe
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als:
- Kauffrau für Büromanagement
- Industriekauffrau
- Steuerfachangestellte
- Verwaltungsfachangestellte
- Kauffrau im Einzelhandel mit entsprechender Erfahrung
- oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Kassen- oder Abrechnungssystemen
• Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Zahlenaffinität und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge

Persönliche Kompetenzen

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion im Umgang mit Finanzdaten
• Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten
• Freude am Umgang mit Zahlen

Benefits

Dort arbeiten, wo andere eine Auszeit genießen. Werde Teil des Teams der farbenreichsten Schaugrotten der Welt.

• Eine bezaubernde und inspirierende Arbeitsatmosphäre an einem der bekanntesten Tourismusziele Thüringens.
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
• steuerfreie Zulagen
• Mitarbeiterrabatte
• Gratifikationen
• 28 Urlaubstage
• Urlaubsgeld
• steuerfreier Sachgutschein
• Sonntags- und Feiertagszuschläge
• Firmenfeiern

5 Gründe, weshalb du auf jeden Fall bei uns arbeiten solltest!

1. Du wolltest schon immer mal ins Guinnesbuch der Rekorde? Dein Arbeitsplatz steht schon drin.

2. Falls Du mal eine Auszeit brauchst, dann entspanne Dich nach der Arbeit im Heilstollen.

3. Unser steuerfreier Sachgutschein eignet sich super zum Tanken.

4. Bei unseren Firmenfeiern lassen wir den Troll raus.

5. Du brauchst mehr Datenvolumen? Wir bezuschussen deine Telefonrechnung.

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Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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**talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

Bei talenthafen arbeitest Du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen.
Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.

Aufgaben

Das bist Du:

Du brennst für sauberen Code, moderne Technologien und durchdachte Nutzererlebnisse? Du arbeitest präzise, denkst lösungsorientiert und hast den Anspruch, technische Exzellenz mit echtem Mehrwert zu verbinden?

Dann gehörst Du zu den wenigen, die wir bei talenthafen suchen.

Hier arbeitest Du nicht in einem klassischen Software-Unternehmen, sondern an der Schnittstelle von Technologie, Recruiting und Marketing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung performanter Web-Apps und Single Page Applications (SPAs) mit React und Node.js
• Arbeit mit Python und FastAPI
• Aufbau und Pflege skalierbarer Design Systems und UI-Komponentenbibliotheken
• Entwicklung in PostgreSQL/Supabase und Neo4j Datenbanken
• Umsetzung von Mobile-Applikationen mit React Native
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Tests und klare Architekturentscheidungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Must-have

• Sehr gute Kenntnisse in React und Node.js – dies ist Dein primäres Framework
• Solide TypeScript-Kenntnisse
• Erfahrung mit REST APIs und GraphQL
• Verständnis von Frontend-Performance und Architekturprinzipien (Code Splitting, SSR, Caching, u.ä.)
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Nice-to-have

• Kenntnisse in Vue.js / Nuxt
• Erfahrung mit React Native für Mobile-Entwicklung
• Fundiertes Verständnis für UI/UX-Design – Du setzt nicht nur Designs um, sondern bringst eigene Ideen und Optimierungsvorschläge ein
• Sicherer Umgang mit Figma, Design Tokens und Handoff-Prozessen

Benefits

Warum talenthafen?

• Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
• Modernes Tech-Stack ohne Legacy-Ballast
• Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
• Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst Du on top

• 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
• Raum, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für Dich? Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, ein paar Zeilen zu Dir und – wenn vorhanden – Links zu eigenen Projekten oder Deinem GitHub-Profil.

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Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

• Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
• Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office
• Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
• Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte
• Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
• Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
• Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
• Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
• Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
• Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js/Inertia) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Senior Fullstack Developer (m/w/d), der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Claude Code und Agenten sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass moderne Softwareentwicklung heute aus der Kombination von handwerklicher Code-Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Du denkst Anwendungen ganzheitlich, vom Backend über das Frontend bis zur User Experience, und integrierst AI-Funktionalität nicht als Feature, sondern als Architekturprinzip.

Aufgaben

• Entwicklung der nächsten ZEP-Produktgeneration als Senior Fullstack Developer (Laravel im Backend, Vue.js mit Inertia im Frontend)
• Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte und Aufbau agentischer Workflows
• Architekturentscheidungen für eine skalierbare, AI-getriebene Plattform, vom Datenmodell bis zur API
• Schrittweise Modernisierung gewachsener Strukturen, AI-gestützte Migration vom Legacy-PHP-System zur neuen Plattform
• Code-Reviews, Coding-Standards und aktive Förderung von Best Practices im Squad
• Sparringspartner für Entwickler, UI/UX-Designer, Product Manager und dem Co-CEO bei technischen und strategischen Entscheidungen

Qualifikation

Erfahrung und Mindset:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Web- oder Fullstack-Entwicklung, idealerweise in B2B SaaS
• Du denkst in Systemen und Architekturen, nicht in einzelnen Features
• Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer-Qualitäten und Erfahrung in agilen Setups
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

• Claude Code, Cursor oder ähnliche AI-IDEs als Daily Driver für Backend und Frontend Konzeption, Code-Reviews und Refactoring
• Claude Design, Figma Make oder ähnliches für schnelles Prototyping
• Erfahrung mit der Anthropic API oder vergleichbaren LLM-APIs in produktiven Anwendungen
• Verständnis für MCP, Agentic Workflows, Tool Use und Custom GPTs
• Du weißt, wann AI-generierter Code direkt einsetzbar ist und wann handwerkliches Engineering mit präzisem Design den Unterschied macht

Technisches Handwerk:

• Sehr gute Kenntnisse in Laravel und tiefes Verständnis von PHP, auch im Kontext gewachsener Systeme
• Sehr gute Kenntnisse in Vue.js und im modernen JavaScript/TypeScript-Ökosystem
• Erfahrung mit Inertia.js und der Entwicklung moderner SPA-ähnlicher Anwendungen auf Laravel-Basis
• Sicherer Umgang mit Vite, Git und CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder GitLab CI)
• Solides Verständnis für saubere Architekturen, Clean Code, Domain Driven Design und wartbare Software
• Bonus: Erfahrung mit Elektron, Desktop-Anwendungen oder Performance-Optimierung bei Datenbanken (MySQL/Postgres)

Benefits

• Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Subscription deiner Wahl)
• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge, Sport Mitgliedschaften & Jobrad
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf dich!

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Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Werkstudent (m/w/q) KI München/Stuttgart durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 22 Mitarbeitenden und unterstützen Hausverwaltungen, Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte mit KI auf die Straße zu bringen!

Aufgaben

Nutzung von KI Claude im Rahmen von Vertriebsprozessen und Planungen

Aufbau von Datenbanken wie NoCoDB

Erstellen von automatisierten Mailings mit KI Claude, N8N an unsere Kunden und Partner

Schulungen zu Claude/ChatGPT/NoCoDB/Github

Qualifikation

• Kenntnisse im Bereich KI
• Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Benefits

• Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten.
• Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets.
• Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur.

Auf was wartest du?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf in deutscher Sprache und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus.

Dein FREQUENTUM TEAM

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EcoEnergineers GmbH | München / hybrid | Vollzeit oder Teilzeit möglich

Bei EcoEnergineers beschäftigen wir uns mit Energieberatung, Bauphysik und effizienten Gebäudekonzepten. Wir begleiten Wohngebäude im Neubau und Bestand — von der energetischen Bewertung über Fördermittelthemen bis zur technischen Umsetzung.

Jetzt suchen wir dich, wenn du Erfahrung in der Energieberatung mitbringst, gerne mit Hottgenroth arbeitest und Gebäude nicht nur rechnerisch, sondern auch bautechnisch verstehen möchtest.

Aufgaben

• Du erstellst energetische Berechnungen und Nachweise für Wohngebäude.
• Du arbeitest mit Hottgenroth und bewertest Bauteilaufbauten, U-Werte und energetische Schwachstellen.
• Du erstellst oder bearbeitest CAD-Zeichnungen und 3D-Modelle als Grundlage für deine Berechnungen.
• Du unterstützt bei GEG-, BEG-, KfW- und BAFA-Themen.
• Du begleitest Fördermittelanträge und bereitest technische Unterlagen vor.
• Du stimmst dich mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Partnern ab.
• Du wirkst an effizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten mit.

Qualifikation

• Eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit bautechnischem Hintergrund
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Energieberater, idealerweise mit Hottgenroth
• Zulassung für die Energieberatung von Wohngebäuden
• Sicherer Umgang mit Hottgenroth
• Verständnis für Baukonstruktion, Bauteilaufbauten und Wärmeschutz
• Erfahrung mit CAD-Zeichnungen oder 3D-Modellen
• Interesse an Fördermittelthemen, idealerweise bereits Erfahrung mit KfW- oder BAFA-Anträgen
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Fachlich spannende Projekte im Bereich Energieeffizienz, Sanierung und Neubau
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung
• Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen
• Raum für deine Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, Prozesse und Standards mit aufzubauen
• Sinnvolle Arbeit mit echtem Beitrag zur CO₂-Reduktion im Gebäudesektor
• Wellpass-Benefit für Sport, Gesundheit und Ausgleich
• Betriebliche Altersvorsorge

Kurz gesagt

Wir suchen jemanden, der Energieberatung praxisnah denkt: mit Hottgenroth, bautechnischem Verständnis, Blick für Fördermittel und Lust auf saubere, effiziente Gebäudekonzepte.

Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir bei Repower Solution glauben daran, dass die Zukunft der Energie grün, smart und nachhaltig ist. Willst Du weg von der Theorie und praktisch mit anpacken?

Dann unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) dabei, unsere Finanzen im Hintergrund stabil aufzustellen und die Energiewende auch zahlenmäßig auf Erfolgskurs zu halten.

Als junges, dynamisches Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen für die Energiewende – praxisnah, technologiegetrieben und mit echtem Impact.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung: Du unterstützt unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
• Belegmanagement: Du übernimmst die digitale Belegablage sowie die lückenlose Belegnachverfolgung.
• Zahlungsabgleich & OPOS: Du hast die offenen Posten (OPOS-Listen) fest im Blick und übernimmst den eigenständigen Zahlungsabgleich.
• Rechnungsprüfung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Herz und Nieren und führst einfache Kontenabstimmungen durch.
• Finance-Support: Du unterstützt uns tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und übernimmst administrative Aufgaben im Finanzbereich.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang mit Zahlenfokus.
• Deine Motivation: Erneuerbare Energien und Zukunftsmodelle bringen Dich in Fahrt und geben Dir einen Grund, morgens aufzustehen.
• Dein Mindset: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, arbeitest extrem präzise, strukturiert und absolut zuverlässig.
• Deine Tools: MS Office (insbesondere Excel) ist für Dich kein Fremdwort, und Du hast Lust, Dich schnell in moderne Buchhaltungstools einzuarbeiten. Datev Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sprache: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und kannst Dich auch auf Englisch (B2) gut ausdrücken.

Benefits

• Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.
• Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.
• Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.
• Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten (z. B. für Deine Abschlussarbeit oder einen späteren Festeinstieg).
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist, damit sich Job und Studium perfekt vereinbaren lassen.
• Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.
• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.
• Urban Sports Mitglieschaft für den Ausgleich nach Feierabend.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In einem Satz: Wir suchen jemanden, der:die aus der operativen Praxis kommt, vor allem Multi-Channel-Erfahrung mit mind. einem Schwerpunkt hat (Meta, Google, LinkedIn), selbst Kampagnen umsetzen kann, das Team in Hamburg vor Ort führt - und Kunden beraten kann, mit welcher Strategie und welchem Channel-Mix diese €rgebnisse/ROI erzielen können.

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Hinter dem Job steht eine ausgezeichnete Digital-Beratungs-Boutique (20 MA), die Unternehmen dabei unterstützt, Marketing, Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle ganzheitlich wirksamer zu gestalten.

Dabei geht es nicht um Kampagnen um ihrer selbst willen, sondern um die Frage:

Wie entsteht messbarer Geschäftserfolg durch digitales Marketing?

Genau an dieser Stelle setzt diese Rolle an.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digital Marketing ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und Menschen führen kann. Jemanden, der:die Kunden strategisch beraten kann, operative Exzellenz mitbringt und den Anspruch hat, Ergebnisse zu liefern statt PowerPoint-Folien zu produzieren.

Eine Rolle für Menschen, die lieber Wirkung erzeugen als Buzzwords zu verwalten.

Aufgaben

Deine Mission ...

• Du übernimmst die fachliche (und optional disziplinarische) Führung eines Digital Marketing-Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Gleichzeitig berätst du Kunden auf Augenhöhe bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Wachstumsstrategien über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg.
• Du bist dabei weder reine:r Strateg:in noch reine:r Operative:r. Du verbindest beides.
• Du erkennst die entscheidenden Hebel im Digital Marketing, entwickelst daraus tragfähige Strategien und sorgst anschließend dafür, dass diese auch erfolgreich umgesetzt werden.

Was du konkret machst ...

Kunden beraten, statt nur Maßnahmen zu verkaufen

• Du analysierst Geschäftsmodelle, Marketing-Setups und Wachstumshebel.
• Du entwickelst Strategien, die auf Unternehmensziele einzahlen, nicht auf kurzfristige Trendthemen oder Eitelkeitsmetriken.
• Dabei wirst du zur zentralen Vertrauensperson für deine Kunden.

Performance und Kampagnen aktiv steuern

• Du bleibst weiterhin nah an der Praxis.
• Ob Google, Meta, LinkedIn oder andere relevante Plattformen: Du verstehst die Mechaniken moderner Digital-Kampagnen und kannst bei Bedarf selbst operativ eingreifen.
• Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern die gesamte Customer Journey.

Marketing in Geschäftswirkung übersetzen

• Leads, Umsatz, Customer Lifetime Value, Profitabilität.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing und Geschäftserfolg und kannst diese auch gegenüber Geschäftsführungen und Entscheidern verständlich darstellen.

Ein Team führen und weiterentwickeln

• Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von etwa vier bis sechs Marketing-Spezialist:innen am Standort Hamburg.
• Du gibst Orientierung, Feedback und Unterstützung.
• Du entwickelst Menschen weiter, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass das Team gemeinsam wächst.

KI sinnvoll in Marketing-Prozesse integrieren

• KI ist hier kein Marketing-Gag. Du nutzt moderne KI-Tools für Analyse, Recherche, Content-Erstellung, Effizienzsteigerung und neue Arbeitsweisen.
• Du hilfst deinem Team dabei, produktiver und wirksamer zu arbeiten, ohne dabei kritisches Denken zu ersetzen.

Projekte erfolgreich zusammenführen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Strateg:innen, Marketing-Spezialist:innen und weiteren Projektbeteiligten.
• Du sorgst dafür, dass Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Erfahrung in einer Digital Marketing Agentur, Digitalberatung, im E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, Customer Journeys und Funnel-Logiken.
• Fähigkeit, Marketing in Geschäftsergebnisse zu übersetzen
• Operative Erfahrung mit relevanten Marketing-Plattformen und Kampagnensystemen (Meta, Google, LinkedIn ...)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden (optional auch disziplinarische Führungserfahrung)
• Starkes Interesse an KI und modernen Technologien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn ...

• du Marketing nicht kanalzentriert, sondern unternehmerisch denkst
• du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest
• du Verantwortung für Menschen übernehmen möchtest
• du lieber Ergebnisse als Präsentationen produzierst
• du moderne Technologien und KI als Chance begreifst
• du Lust hast, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Teams mitzuwirken

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Du übernimmst ein bestehendes Team und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Anspruchsvolle Kunden und Projekte

Von etablierten Mittelständlern bis zu bekannten Marken – die Fragestellungen sind vielfältig und strategisch relevant.

Hoher Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege, wenig Politik und viel Vertrauen in Eigenverantwortung.

Moderne Arbeitsweise

KI, Automatisierung und neue Technologien gehören zum Arbeitsalltag und werden aktiv weiterentwickelt.

Attraktives Gesamtpaket:

• 70.000–85.000 € Jahresgehalt, je nach Hintergrund und Erfahrung
• Hybrid-Modell mit Homeoffice-Anteil am Standort Hamburg
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Interne Academy
• Mentor beim Onboarding
• Flexible Arbeitsmodelle
• JobRad
• Unbefristete Festanstellung
• Teamevents
• Weitere Corporate Benefits

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Teamlead Digital Marketing, Head of Performance Marketing, Growth Marketing Lead, Senior Marketing Consultant, Digital Marketing Manager oder Performance Marketing Lead lautet.

Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Marketing als Wachstumstreiber verstehst, Menschen entwickeln kannst und Lust hast, gemeinsam mit Kunden und Team echte Wirkung zu erzielen.

--

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns gerne:

1. Deinen Lebenslauf: Was hast du gemacht, was hast du bewirkt?
2. Ein konkretes Beispiel (3–5 Sätze): Eine Kampagne, ein Projekt oder eine Entscheidung, auf die du stolz bist und warum sie gewirkt hat.
3. Deine ehrliche Einschätzung: Was ist das größte Problem im digitalen Marketing heute und was würdest du anders machen? (kurz & knapp)
4. Deine letzten Arbeitszeugnisse. Sie vermitteln einen ersten Eindruck deines bisherigen Wegs.

--

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess inkl. der Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Für unsere Hauptverwaltung in Ingolstadt suchen wir ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit mind. 20 Std./Woche (mit Aufstockungsoption)

Ihre Aufgaben:

In dieser Position übernehmen Sie die kaufmännische Betreuung mehrerer Unternehmen. Ihr Fokus liegt dabei auf der Abwicklung des Tagesgeschäfts von Immobilienverwaltungsgesellschaften.

• Finanzbuchhaltung
  Eigenverantwortliche Durchführung der Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Bankbuchhaltung.
• Monats- und Jahresabschlüsse
  Mitwirkung bzw. eigenständige Erstellung der Monatsabschlüsse (inkl. Umsatzsteuer-Voranmeldungen), sowie vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss nach HGB.
• Kostenrechnung und Reporting
  Erstellung von monatlichen Managementreports. Weiterentwicklung der Kostenrechnung. Durchführung der laufenden Immobilienbuchhaltung.
• Prozessoptimierung
  Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse.

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten
• Grundkenntnisse in der Umsatzsteuer
• Grundkenntnisse in DATEV wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Einstiegsgehalt 25.000,- € Bruttojahresgehalt (bei 20 Std./Woche), abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung

• ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

• ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• moderner Arbeitsplatz und optimale Arbeitsbedingungen

• planbare und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden

• Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)

• regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Wir sind eine e-Commerce Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die Entwicklung und Vermarktung von Online Shops für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Online Marketing für unsere e-Commerce Kunden – mit dem Schwerpunkt auf SEO/GEO und der Perspektive, mittelfristig weitere Disziplinen zu übernehmen.

Aufgaben

• Du verantwortest den Aufbau und die Umsetzung von SEO/GEO (KI-Suche)-Projekten im e-Commerce Umfeld
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit
• Du erarbeitest Online Marketing Strategien und erstellst SEO/GEO (KI-Suche)-Audits
• Du erlernst mittelfristig komplementäre Aufgabenfelder zu SEO/GEO (KI-Suche) – insbesondere E-Mail Marketing –, um deine Skills auf das nächste Level zu heben
• Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools – insbesondere Claude und n8n – und integrierst sie aktiv in deine tägliche Arbeit, um effizienter und besser zu werden
• Du moderierst und planst die Aufgaben einzelner Spezialisten (insbesondere Texter, Entwickler und Assistants)
• Du führst Workshops & Präsentationen bei deinen Kunden durch
• Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen für weiteres Wachstum ab

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexere Sachverhalte schnell zu verstehen und zu strukturieren
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
• Offenheit und Neugier im Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, n8n) – idealerweise erste Erfahrung im produktiven Einsatz
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Motivation und Wissbegierde
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Director of Operations & Vermietung (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

• Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
• Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
• Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

• Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
• Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
• Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

• Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
• Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
• Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
• Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
• Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
• Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
• Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
• Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
• Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
• Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
• Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
• Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
• Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

• Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
• Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
• Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

• Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
• Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
• Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

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Mit lively gestalten wir betreutes Wohnen neu: Wir schaffen moderne, lebendige Seniorenwohnorte, in denen Gemeinschaft, Lebensqualität und individuelle Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Teams vor Ort fördern wir ein aktives und inspirierendes Miteinander. Auf den großzügigen Gemeinschaftsflächen entsteht durch ein aktives Kurs- und Veranstaltungsprogramm ein lebendiges Umfeld, das Menschen verbindet und den Alltag bereichert.

Nach dem erfolgreichen Proof of Concept an unseren Standorten in Gronau und Duisburg gehen wir jetzt für unsere 8 weiteren gesicherten Objekten im Raum NRW in die Skalierung. Dafür suchen wir dich – eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unsere operative Basis professionalisiert und den Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Als Director of Operations & Vermietung (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der nächsten Wachstumsphase von lively und gestaltest die operative und strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit, wobei du das bestehende Konzept skalierst und Strukturen aufbaust. Dabei repräsentierst du lively nach außen.

Du begleitest unsere Standorte ganzheitlich – von der operativen Pre-Opening-Phase bis hin zum laufenden operativen Betrieb. Gleichzeitig identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsfelder und Wachstumschancen innerhalb des lively-Ökosystems.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells (maklerähnliche Struktur im Auftrag der Eigentümer), das heute erst in Ansätzen besteht.

Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig aufzubauen. Die Rolle bietet eine mittelfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur erweiterten Geschäftsführung als Ergänzung der bestehenden Gründerstruktur.

Diese Position richtet sich an alljene, die eine echte unternehmerische Herausforderung suchen: die Chance, nicht bei null zu starten, aber dennoch den Rollout und die Skalierung einer jungen, ambitionierten Marke entscheidend mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Operations & Wachstum

• Sicherstellung eines professionellen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betriebs aller bestehenden lively-Standorte
• Aufbau skalierbarer operativer Strukturen und Prozesse für die Expansion von lively
• Verantwortung von HR- und Qualitätsmanagement und Begleitung von Neueröffnungen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder rund um das lively-Konzept

2. Vertrieb & Vermarktung

• Aufbau eines professionellen Vermietungs- und Vertriebsmodells
• Entwicklung von Vermarktungsstrategien inkl. KPIs und Budgetsteuerung
• Perspektivisch Aufbau eines eigenen Vertriebsteams

3. Team & Leadership

• Führung und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Verantwortung operativer Umsetzung der Strategie und Ziele

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du denkst unternehmerisch mit einer Hands-on-Mentalität und kannst bei Bedarf auch Operativ mit anpacken
• Du bewegst dich sicher im People Business und verstehst es, eine vertrauensvolle, emotionale Beziehung zu unseren Bewohnern und Team aufzubauen, ohne dabei wirtschaftliche Ziele aus dem Blick zu verlieren.
• Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, in einem dynamischen, stark wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest verlässlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe
• Du bist ein Kommunikationstalent, gut vernetzt und vertriebsorientiert
• Du bist reisebereit und gerne präsent am Markt

Erfahrung

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einem seniorennahen Dienstleistungsumfeld, in einem Startup, als Gründer oder in einer unternehmerisch geprägten Beratungsrolle mit starkem Praxisfokus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Vermietungs- und Vermarktungsprozessen und den erfolgreichen Aufbau dessen – idealerweise im Seniorenwohnumfeld.
• Erfahrung im Real-Estate-, Hospitality- oder angrenzenden Sektor ist ein Plus.
• Idealerweise Erfahrung bei der Eröffnung neuer Standorte

Fachlich

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit Senioren oder ähnlichen Bereichen.
• Idealerweise kennst du dich mit Finanzierungs- und Abrechnungsstrukturen im Umfeld der Pflegekassen aus.
• Erfahrung in Teamaufbau und Führung auf Augenhöhe
• Du bist stark deal- und zielorientiert, ohne dabei die Unternehmenskultur, das Miteinander im Team oder unsere Werte aus den Augen zu verlieren.

Rahmenbedingungen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Business English.
• Du hast deinen Wohnsitz in NRW (idealerweise Köln/Düsseldorf) oder bist bereit umzuziehen.
• Vor Ort-Präsenz in unseren Standorten sowie regelmäßige Reisen gehören zur Rolle und sind essenzieller Bestandteil der Zusammenarbeit und des operativen Geschäfts.
• Die bestehende Headquarter-Struktur arbeitet aktuell überwiegend remote, gleichzeitig aber sehr eng, abgestimmt und verbindlich zusammen. Wenn du gerade nicht in unseren Standorten unterwegs bist, arbeitest du aus dem Homeoffice, bis wir langfristig einen gemeinsamen Bürostandort etabliert haben.

Benefits

Was dich bei lively erwartet

• Echte unternehmerische Verantwortung ab Tag 1
• Schnelle Entscheidungswege und hohes Umsetzungstempo
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Gründerin, Team sowie Gesellschaftern
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Ein intrinsisch motiviertes, leistungsstarkes Team mit viel Energie im Aufbau eines skalierenden Unternehmens
• Fixgehalt kombiniert mit einer virtuellen Unternehmensbeteiligung – dein unternehmerischer Impact am Wachstum von Lively wird direkt mitgedacht und beteiligt.

Unsere Werte

• Hands-on Mentalität: Wir kennen unsere Ziele, packen auch außerhalb unseres Verantwortungsbereichs an und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität & Lernen: Wir lernen kontinuierlich, passen uns schnell an neue Anforderungen an und handeln pragmatisch statt dogmatisch.
• Innovation & unternehmerisches Denken: Wir hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse konsequent, entwickeln neue Lösungen und haben den Mut, Dinge anders anzupacken.
• Teamgeist, Vertrauen & Verlässlichkeit: Wir begegnen uns und unseren Partnern mit Respekt, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Wir verlassen uns aufeinander – im Alltag wie in entscheidenden Momenten.

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Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften im Zuge unserer Buy-and-Build Strategie stetig gewachsen.

Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Tochterunternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie auch kleinen Herausforderungen. Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst.

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Beteiligungscontroller (m/w/d).

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Reporting & Planung: Du erstellst das monatliche Reporting für die gesamte Unternehmensgruppe und verantwortest die rollierende Finanz- und Unternehmensplanung für unsere Gesellschaften sowie Investoren.
• Unternehmensanalyse: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Geschäftsbereiche, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest fundierte Handlungsempfehlungen zur Ergebnissteigerung ab.
• Business Partnering: Du fungierst als Sparringspartner für die Geschäftsführer unserer operativen Gesellschaften und unterstützt sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungen.
• Controlling & Performance Management: Du entwickelst Kennzahlen, steuerst die finanzielle Performance der Gesellschaften und sorgst für Transparenz über die wesentlichen Geschäftsentwicklungen.
• Prozessoptimierung: Du hinterfragst bestehende Accounting- und Controlling-Prozesse, identifizierst Effizienzpotenziale und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Digitalisierung & KI: Du nutzt moderne Technologien und KI-gestützte Ansätze, um Prozesse zu automatisieren, Analysen zu verbessern und die Qualität von Reporting und Planung nachhaltig zu steigern.

Kompetenzen und Erfahrungen

• Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste relevante Berufserfahrung, idealerweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsstationen.
• Analytische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Freude an der Analyse von Daten und der Aufbereitung aussagekräftiger Präsentationen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein gutes Gespür für Zusammenhänge und ein Blick für Details ebenso wie für das große Ganze.
• Eigenverantwortung: Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein mit dem Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern.
• Digitale Affinität: Begeisterung für moderne Technologien, einen sicheren Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse am sinnvollen Einsatz von KI-/AI-Anwendungen.
• Persönliche Stärke: Kommunikationsstarkes und bodenständiges Auftreten, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit und Resilienz in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen und Benefits

• Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten.
• Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben.
• Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Modernes Office: vis**-**a-vis zu den Deichtorhallen und der Hamburger Hafencity
• Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Become a Part of ACCURIDS

At ACCURIDS, we're building the data foundation for the future of pharma. Join our team of passionate experts to create the connected data networks that enable faster research, safer products, and better patient outcomes.

As ACCURIDS enters its next growth phase, we are building a structured, people-first Human Resources function that attracts top talent and fosters a thriving organizational culture. To support this evolution, we are looking for an HR Manager (f/m/d) who wants to help shape and scale our talent acquisition, employee development, and core HR operations from the ground up.

If you are motivated to take ownership and contribute from day one, we look forward to receiving your application, including your CV, cover letter, and transcript of records.
Please note that this is a hybrid role requiring regular on-site presence in our Cologne office. Applicants should therefore be based in the Cologne region or within commuting distance.

How you’ll make an impact:

• Lead full-cycle talent acquisition: sourcing, interviewing, contracts, and onboarding
• Manage payroll and compensation
• Develop and lead impactful learning and development programs
• Boost employer brand: manage engaging events, benefits, and communications
• Champion HR administration and ensure full compliance with German labor law

What helps you succeed:

• Proven 2-3 years HR operations experience, including talent acquisition and payroll
• Master Degree in Human Resource Management or similar fields
• Fluent German and English is essential
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism
• Strong organizational skills and attention to detail
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment

Why you’ll love working here:

• Flexible working approach: We operate with a flexible hybrid model and no rigid office-day policy. While regular presence in our Cologne office is part of the role, you have flexibility in how you structure your work week.
• 30 days of paid vacation for a healthy work-life balance.
• Competitive salary package aligned with your experience and impact.
• Personal growth and development: Access a flexible budget for training, conferences, or other learning opportunities that support your individual development goals.
• Choose your perk: Enjoy either a subsidized Urban Sports Club membership or a City Plus Card with a €50 monthly allowance.
• Empowerment and ownership: Take responsibility and shape your role as we grow together.
• Modern work setup: Select your preferred system and hardware – Windows, Linux, or Mac:
• Collaborative culture: Be part of a dynamic, start-up-like environment that values flexibility, trust, and innovation.

Not ticking every box?

We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn. At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Warum diese Stelle besonders ist

Für ein international tätiges Hightech-Unternehmen suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in Optik, Photonik oder Messtechnologie. In dieser Rolle übernehmen Sie die Entwicklung und Optimierung moderner Messverfahren und arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und externen Technologiepartnern zusammen.

Sie gestalten die Messtechnologien von morgen und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Innovationskraft hochpräziser optischer Produkte.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Mess- und Kalibrierverfahren für optische Komponenten und Baugruppen
• Planung, Durchführung und Begleitung von Technologie- und Entwicklungsprojekten
• Analyse und Validierung von Messprozessen zur Sicherstellung einer hohen Prozessqualität
• Einführung und Schulung neuer Messverfahren in der Produktion
• Durchführung von Messsystemanalysen (MSA, Gage R&R, Round Robin)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Technologiepartnern
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Mess- und Prüfprozesse

Qualifikation

• Studium (Master oder Diplom) in Physik, Photonik, Optik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich optische Messtechnik oder Optikindustrie
• Kenntnisse in technischer Optik, Interferometrie und relevanten Qualitätsstandards
• Erfahrung mit MATLAB oder LabView
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technologischer Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Produkteinführung und Market Entry – von der Konzeption bis zum Go-Live
• Koordination cross-funktionaler Teams (Produkt, Tech, Marketing, Sales, Operations) zur Sicherstellung von Timelines und Deliverables
• Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte aus dem CEO-Office
• Aufbau und Pflege von Projektstrukturen, Roadmaps und Reportings für die Geschäftsführung
• Identifikation und proaktive Bearbeitung von Risiken und Abhängigkeiten in laufenden Projekten

Dein Profil

• 2+ Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Bezug zu Produktmanagement, Produkteinführungen oder Unternehmensentwicklung
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Projekte
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – auf Deutsch und Englisch (C-Level)
• Hohe Lernbereitschaft und Komfort in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld idealerweise Erfahrung im direkten Arbeiten mit Gründern oder in einer Startup-/Scale-up Umgebung
• Idealerweise wohnst du in Berlin. Alternativ ist auch Hamburg als Standort für uns gut vorstellbar.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Hamburg & Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Deine Aufgaben

Digital Listings Management

• Steuerung und Optimierung aller Online-Inserate für unsere Gewerbeflächen
• Sicherstellung von Datenqualität, Aktualität und Vollständigkeit aller Listings
• Koordination von Neuerstellungen, Änderungen und Deaktivierungen
• Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Sichtbarkeit auf Immobilienportalen

Steuerung externer Webagents

• Koordination und Steuerung externer Webagents und Dienstleister
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards über alle Plattformen hinweg
• Monitoring von Timelines, SLAs und Performance

Performance & Demand Tracking

• Analyse von Leads, Nachfrageentwicklungen und Performance-Daten
• Erstellung von KPI-Reports und operativen Updates
• Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey

Dein Profil

• Starkes Verständnis für KPI-Tracking, Datenanalyse und Performance-Steuerung
• Sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei Pflegia genau richtig. Als Praktikant im Business Development unterstützt Du uns dabei, interne Prozesse besser zu verstehen, bereichsübergreifende Projekte voranzutreiben und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und hilfst dabei, Pflegia noch effizienter und skalierbarer zu machen.

Aufgaben

• Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable Lösungsansätze.
• Projektmanagement: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten, koordinierst Aufgaben mit verschiedenen Teams und hilfst dabei, Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Datenanalyse & Reporting: Du wertest operative Kennzahlen aus, bereitest Daten strukturiert auf und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Anforderungen verstehen & dokumentieren: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, verstehst deren Herausforderungen und hilfst dabei, Prozesse und Anforderungen transparent zu dokumentieren.
• Operative Exzellenz vorantreiben: Du unterstützt dabei, Abläufe kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Standards für weiteres Wachstum zu schaffen.

Qualifikation

• Du hast ein starkes analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
• Du interessierst Dich für Unternehmensprozesse, Projektmanagement und operative Zusammenhänge.
• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und kommunizieren.
• Du arbeitest gerne mit Daten und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Excel, Google Sheets oder vergleichbaren Tools gesammelt.
• Du bringst Eigeninitiative mit, übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Benefits

• Modernes Office in Berlin – Mit bester Anbindung, freundlicher Atmosphäre und allem, was Du brauchst.
• Strukturiertes Onboarding – Du wirst intensiv eingearbeitet und jederzeit von einem motivierten Team unterstützt.
• Top Equipment – Laptop, Bildschirm, Headset – alles für Deinen Erfolg.
• Innovative Tools – Slack, Zoom & CRM-Systeme, die Deinen Arbeitsalltag effizient machen.
• Events & Teambuilding – Ob Fußball, Volleyball oder After-Work: Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks & Drinks – Gratis Kaffee, Getränke, Obst und individuelle REWE-Snacks auf Knopfdruck.
• FRIYAY-Mood – Jeden Freitag gemeinsamer Ausklang mit Pizza und Bier.
• Office Dogs welcome – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
• Karrierechancen – Bei überzeugender Leistung ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung garantiert.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.

Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Was uns auszeichnet?
Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung.

Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. 🚀

Aufgaben

• Kampagnen-Konzeption & Ad-Creation: Du unterstützt das Team beim Setup von Social-Recruiting-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, LinkedIn oder TikTok. Du textest packende Werbebotschaften (Ad-Copys) und entwickelst kreative Ideen, um passive Talente visuell zu catchen.
• Performance-Analyse & Optimierung: Du behältst die Kampagnen-KPIs (wie Klickraten und Cost-per-Lead) im Blick, wertest Funnel-Daten aus und leitest Maßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu pushen.
• Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen. Du fühlst ihnen im ersten Telefonat auf den Zahn und klopfst die wichtigsten Rahmenbedingungen ab.
• Profil-Matching & Prozess-Logistik: Du analysierst die Qualifikationen der Bewerber, steuerst die Slot-Vergabe für tiefergehende Interviews und hältst unsere Bewerberdatenbank strukturiert up to date.

Qualifikation

• Marketing-Affinität & Digital Mindset: Du brennst für digitale Trends, bewegst dich sicher auf Social Media und hast extrem Lust darauf, tief in das Thema Performance-Marketing einzutauchen.
• Kommunikations- & Texttalent: Du drückst dich auf Deutsch fehlerfrei und eloquent aus. Du triffst im Telefonat immer den richtigen Ton und hast ein Händchen für packende, conversion-starke Texte.
• Kommerzielles Gespür: Du besitzt ein vertriebliches Grundverständnis und merkst sofort, wer echten Mehrwert für ein Unternehmen mitbringt.
• Hörer-Liebe: Deine Komfortzone liegt im direkten Austausch mit Menschen – den Hörer in die Hand zu nehmen ist für dich absolute Routine.
• Systematischer Arbeitsstil: Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise liegen in deiner DNA – bei Datenpflege und Kampagnen-Setups überlässt du nichts dem Zufall.

Benefits

• Next-Level Mentoring: Kein Kaffeekochen. Du durchläufst ein intensives Performance-Onboarding und profitierst von direktem Sparring im Online-Marketing, das dich fachlich und menschlich extrem pusht.
• Medical Valley Workspace: Ein hochmoderner Arbeitsplatz in Erlangens Top-Adresse für Innovation. Hier herrscht die perfekte Symbiose aus absolutem Fokus und Agentur-Vibe.
• Ausgezeichnete Kultur: Wir leben die High-Performance-Mentalität, die unsere Mitarbeiter auch auf Kununu regelmäßig mit Bestnoten bewerten. Bei uns zählen Ergebnisse, keine abgesessene Zeit.
• Direkte Ownership: Du übernimmst ab Tag 1 die volle Verantwortung für deine Kampagnen-KPIs und Calls. Wir vertrauen dir, damit du direkt spürbare Resultate siehst.
• Apple-Ökosystem: Für deine Arbeit stellen wir dir ein topaktuelles, voll ausgestattetes Setup aus dem Hause Apple zur Verfügung.
• Team-Life & Workations: Legendäre Grillabende auf der Terrasse, regelmäßige Teamevents und die Chance, Teil unserer gemeinsamen Company-Trips und Workations zu werden.
• Office-Flatrate: Premium-Kaffee, Energy-Drinks und kalte Getränke stehen im Headquarter jederzeit unbegrenzt für dich bereit.

Bereit für den nächsten Schritt?

Du hast keine Lust auf Kaffeekochen und theoretische Alibi-Aufgaben, sondern willst echten Impact und Skills, die dich im Berufsleben katapultieren? Dann lass uns keine Zeit verlieren!

So unkompliziert ist dein Einstieg:
Vergiss starre Anschreiben und stundenlanges Formulieren. Schick uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf (oder alternativ den Link zu deinem LinkedIn-/XING-Profil) sowie deine frühestmögliche Verfügbarkeit.

Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und starte deine Reise in unserem Team.

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Was machen wir bei Crewmeister?

Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren.

Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich bei uns als Junior Customer Care Specialist und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.

So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

• Tauche tief in unser Produkt ein und finde für jeden der sehr unterschiedlichen Anwendungsfälle unserer Kunden die optimale Lösung
• Unsere Kunden sind dir für deinen Support per Telefon, E-Mail oder Chat sehr dankbar
• Als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunde und Crewmeister qualifizierst du im Customer Service die Kundenanfragen zur weiteren Bearbeitung für die Weiterentwicklung unserer Lösung
• Du erkennst Upselling-Potential bei unseren Bestandskunden und stellst ihnen neue Produkte und Funktionen vor, die ihr Leben weiter erleichtern
• Erkenne kontinuierlich Verbesserungspotenzial in unseren Prozessen und Tools, um Crewmeister somit aktiv weiterzuentwickeln

Das bringst du am besten schon mit:

• Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher

• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) - Englisch von Vorteil

• Für dich ist die Arbeit im Team ein wahres Vergnügen

• Du besitzt eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur - Ausbildung oder Studium sind von Vorteil

• Eine deiner Stärken ist gute Kommunikation in Wort und Schrift

• Du hast eine gute Portion Humor

• Wenn du bereits für ein kleines Unternehmen, in dem Zeiterfassung oder Einsatzplanung relevant war, gearbeitet hast, bringst du ein gutes Verständnis für unsere Kunden mit.

• Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team

• Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt

• Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

• Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen

• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften stetig gewachsen.

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365 Administration für unseren Standort in Kassel.

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Microsoft 365 Administration: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Microsoft Copilot & Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Copilot sowie Unterstützung bei der Umsetzung moderner digitaler Arbeitsprozesse.
• IT-Support: Unterstützung im First- und Second-Level-Support für unsere Partnergesellschaften und Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen.
• Benutzer- und Systemverwaltung: Anlage und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Unterstützung bei der Einrichtung von Hard- und Software.
• IT-Projekte & Prozessoptimierung: Mitarbeit bei gruppenweiten IT-Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Landschaft.
• Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen: Unterstützung bei technischen Herausforderungen und verständliche Vermittlung von IT-Themen im Arbeitsalltag.

Kompetenzen und Erfahrungen

• Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Bezug. Auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.
• Microsoft-365-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Administrationsoberflächen.
• Copilot-Affinität: Interesse an modernen KI-Lösungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Copilot oder vergleichbaren KI-Anwendungen.
• IT-Verständnis: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Benutzerverwaltung, IT-Support, Hardware und Netzwerke.
• Persönlichkeit: Kommunikativ, serviceorientiert und teamfähig. Du hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei technischen Themen zu unterstützen.
• Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Leistungen und Benefits

• Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf Vertrauen statt starrer Vorgaben. Homeoffice ist bei uns selbstverständlich – gleichzeitig ist uns der persönliche Austausch wichtig, weshalb wir uns auf mindestens zwei gemeinsame Bürotage pro Woche freuen.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht, und werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
• Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben
• Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Über eine Direktversicherung steuerlich gefördert für die Zukunft vorsorgen
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und attraktiven Angeboten über unseren Partner ValueNet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Dein Impact zur Mission:

In deinem Praktikum dreht sich alles um die Herzstücke unserer Plattform, nämlich die Angebote selbst. Als Teil unseres Category Managements bringst du in unsere Kernbereiche Gesundheit, Familie und Arbeit deine kreative Ader ein, um eigenverantwortlich spannende Inhalte zu gestalten. Somit sorgst du dafür, dass dieser Mehrwert bei hunderttausenden unserer voiio-Mitglieder ankommt und sie in ihren unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt.

Deine Aufgaben bei voiio:

• Angebotserstellung: Du wirfst deine eigenen Ideen in den Ring und unterstützt uns aktiv dabei, neue Angebote und Formate für unsere Wellbeing Plattform zu entwickeln und zu gestalten.
• Zielgerichtetes Copywriting: Du schreibst nicht nur informative Ratgeber, sondern optimierst auch gezielt Angebotsbeschreibungen, Überschriften und Keywords. Dein Fokus liegt darauf, Texte so zu gestalten, dass sie unsere Mitglieder direkt ansprechen und zur Nutzung der Angebote motivieren.
• Video-Editing & Design: Du erschaffst visuelle Inhalte für unsere Plattform. Dabei schneidest du kurze Videos, gestaltest Grafiken oder erstellst informative PDFs (z. B. in Canva), um den Content auf unserer Plattform abzurunden.
• Kreative Kampagnen: Du konzipierst und betreust eigenständig Formate wie Gewinnspiele, um das Engagement auf unserer Plattform zu steigern.
• Trend Recherche & KI Tools: Du suchst aktuelle Trends rund um unsere Kernbereiche Gesundheit, Familie und Arbeit. Für deine Recherchen, die Ideenfindung oder erste Skript-Entwürfe nutzt du innovative KI-Anwendungen und bringst große Freude am aktiven Ausprobieren neuer Tools mit.

Das zeichnet dich aus:

• Kreativer Kopf & Schreibtalent: Du hast eine stark ausgeprägte kreative Ader, ein Gespür für Storytelling und es fällt dir leicht, komplexe Themen in gut verständliche Texte zu verwandeln.
• Marketing-Affinität: Idealerweise bringst du erste Vorerfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder im Videoschnitt mit.
• Begeisterung für KI: Du hast große Lust, KI-Anwendungen aktiv im Arbeitsalltag für verschiedene Tätigkeiten zu testen und auszuprobieren.
• Interesse an Wellbeing- & Vereinbarkeitsthemen: Du brennst für die Themen von voiio. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit, sei es im pädagogischen, sozialen oder gesundheitlichen Umfeld oder im Bereich People & Culture. Wir sind gespannt auf deine Leidenschaft!
• Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest zuverlässig, denkst strukturiert mit, bringst gerne eigene Vorschläge ein und hast Lust auf die dynamische Hands-on-Mentalität eines Startups.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend und stilsicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift). Gelegentliche Kommunikation auf Englisch ist für dich kein Problem.

Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.

Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das bieten wir dir bei voiio:

• Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
• Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
• Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
• Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
• Schönes Büro in Berlin (Nähe Schlesisches Tor) Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz
• Regelmäßige Strategietage und Teamevents (von Pub-Quiz über Stadtradeln bis zu gemeinsamem Frühstück und Corporate Volunteering)
• Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Ablauf

1. Schritt: CV Screening durch People & Culture
2. Schritt: People & Culture Check
3. Schritt: Fachgespräch mit Nora

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Nora und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

1. Mit welchen unserer Themenfelder hattest du privat oder beruflich schon Berührungspunkte und zu welchem Bereich würdest du bei voiio am liebsten direkt Content erstellen?

2. Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

Die Stelle ist zu Mitte Oktober 2026 zu besetzen.

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 4 Monaten absolvieren. Für dieses Praktikum suchen wir nur nach Pflichtpraktikant:innen die entweder 6 Monate Zeit haben oder 3 Monate ein Pflichtpraktikum absolvieren wollen, um danach noch 3 Monate uns freiwillig zu unterstützen.

Bei uns zählen die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Test Automation Engineer, der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Claude, Cursor und Playwright mit AI-Codegen sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du schreibst Tests in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass moderne Qualitätssicherung heute aus der Kombination von handwerklicher Test-Exzellenz und AI-Hebel entsteht. Und du weißt: AI-Produkte testet man anders als klassische Software.

Aufgaben

• Aufbau und Betrieb einer modernen, AI-gestützten Teststrategie für unsere nächste Produktgeneration (Laravel/Vue.js)
• End-to-End Testautomatisierung mit Playwright oder ähnlichem, inklusive AI-gestützter Testfallgenerierung und Selbstheilung von Tests
• Qualitätssicherung unserer AI-Produkte: Evaluierung von LLM-Outputs, Prompt-Tests, Halluzinations-Checks und Verhaltenstests für agentische Workflows
• Aufbau einer Testpyramide mit den Entwicklern (Unit, Integration, E2E), enge Integration in CI/CD
• AI-gestützte Bug-Reproduktion und Root-Cause-Analyse, Übersetzung von Kunden-Tickets in reproduzierbare Tests
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Managern und dem Co-CEO

Qualifikation

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

• Testautomatisierung mit Playwright, Cypress oder vergleichbar, idealerweise mit AI-Codegen
• Daily Driver wie Claude oder ChatGPT für Testfallgenerierung, Edge-Case-Analyse und Test-Code
• Cursor oder ähnliche AI-IDEs, um Vue.js und Laravel-Code schnell zu verstehen und passende Tests zu schreiben
• Idealerweise Erfahrung mit LLM-Evaluation (Promptfoo, Braintrust, LangSmith oder selbstgebaute Eval-Pipelines)
• Verständnis für MCP, Agentic Workflows oder Custom GPTs und wie man diese systematisch testet
• Du verstehst den Unterschied: Du weißt, wann ein AI-generierter Test ausreicht und wann handwerkliches Testdenken mit präzisen Assertions den Unterschied macht
• Erfahrung mit CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Git und Pull-Request-basiertem Arbeiten
• Ausgeprägtes Verständnis für API-Tests (REST), Datenbanken (MySQL/Postgres) und Web-Architekturen. Mobile Apps (iOS & Android) ist ein Plus.

Benefits

• Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Playwright, Subscription deiner Wahl)
• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Sport Mitgliedschaften & Jobrad
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Gemeinsam Zukunft gestalten – regional, sicher, vielfältig

Die BAG Allgäu-Oberschwaben eG ist eine starke Genossenschaft mit 19 Standorten und über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik. Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum in unserer Region.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Allgäu und in Oberschwaben. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Organisatorische Unterstützung — Koordination administrativer Abläufe, Pflege von Unterlagen und Unterstützung interner HR‑Prozesse.
• Business Bike Betreuung — Ansprechpartner für Mitarbeitende, Verwaltung und Kommunikation rund um das Bike‑Programm.
• Kurzbewerbungen bearbeiten — Erste Sichtung, Weiterleitung an Fachbereiche und Kontakt mit Bewerbenden.
• Arbeitskleidung organisieren — Bestellung, Ausgabe und Verwaltung der Arbeitskleidung.
• HR‑Unterstützung — Mitarbeit bei Projekten, Terminkoordination und Dokumentenmanagement.

Qualifikation

Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?

• Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an organisatorischen Aufgaben und Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Das erwartet Sie bei uns

• Ruhige und professionelle Einarbeitung
• Unterstützung bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Krisensichere Branche mit Zukunft
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten (je nach Bereich)
• Faire Urlaubsregelungen
• Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Führungskultur
• Tradition und Innovation unter einem Dach

Ihre zusätzlichen Vorteile

• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modische und funktionale Arbeitskleidung
• Kostenlose Getränkeversorgung
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft

BAG Allgäu-Oberschwaben eG – regional verwurzelt, zukunftsorientiert und ein starker Arbeitgeber an Ihrer Seite.

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Your tasks

Are you passionate about social media and excited to create engaging content? We are looking for an open, energetic Danish Social Media Working Student to help bring our brand to life across our channels!
If you love food trends, are comfortable showing your face on camera, and thrive in an international environment, we want you on our team.

• Assisting with photo and video shootings for our various social media channels.
• Creating regular feed posts as well as engaging weekly story content.
• Shooting recipe reels, showing your face on our channels, and staying up to date with trending food content.
• Jumping on Instagram Stories to talk directly to our followers, and actively engage with the Danish community.
• Working together with the Social Media Managers to plan content well in advance across different markets and collaborating with our international team.
• Evaluating content performance and reviewing the key metrics and KPIs on a weekly basis.

Your profile

• You are currently enrolled, ideally in a study program related to Marketing, Communications, or a similar field.
• You have excellent Danish and English skills (fluent), and you look forward to communicating with a multicultural team.
• You live in the Berlin area, or you are fully willing to come to Berlin for our scheduled shoots.
• You are open, confident, and not shy about talking in front of the camera, whether it's for a quick video reel or an interactive story update.
• You bring a creative mindset, outstanding communication skills, and a natural knack for sparking conversations with an online community.
• You are an active social media user yourself, know your way around Instagram and Reels, and find true joy in creating content for our brand.

What you can expect from us

• Our colorful team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport
• Optimal performance thanks to a modern MacBook Pro.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then send us your application (CV and motivation letter) via our website.

We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us in a few introductory sentences.

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Du willst nicht nur Code abliefern, sondern mitdenken? Du willst nicht einfach nur entwickeln, sondern ein Produkt bauen, das wirklich Impact hat? Dann bist Du genau richtig bei uns.

Wir bei cinify sind ein junges SaaS-Startup im Gesundheitswesen. In den letzten Jahren haben wir viele Systeme an unsere Plattform angedockt, Daten homogenisiert und darauf Dashboards, Reports und Workflows aufgebaut. Genau das ist die perfekte Basis, um jetzt als AI-Enabler im Gesundheitswesen richtig durchzustarten: Wir ziehen unser Produkt aktuell komplett AI-getrieben durch und bauen auf unserem bisherigen Wissen auf – mit dem Ziel, das datenschutzkonforme ChatGPT für die Praxis zu werden. Genau dafür brauchen wir Dich.

Mit dieser Stelle suchen wir explizit nicht nur jemanden, der coden kann, sondern jemanden, der sich im AI-Umfeld sicher bewegt – sowohl in der KI-getriebenen Entwicklung (Claude Code, Codex & Co.) als auch mit der KI, die in unserer Software selbst steckt. Du solltest Dich in C# und Angular zuhause fühlen, um generierten Code souverän bewerten und weiterentwickeln zu können. Genauso wichtig: Das Produkt und das Ergebnis liegen Dir am Herzen – nicht nur die Zeile Code an sich.

Aufgaben

Als "Product" Full-Stack Developer bei cinify bringst Du unser Produkt mit moderner, KI-gestützter Entwicklung voran – und übernimmst dabei selbst Produktverantwortung.

Dabei wirst Du:

• Features in unserem Stack (C#, Angular) end-to-end entwickeln – von der Datenbank bis ins UI.
• KI-Tools wie Claude Code oder Codex als selbstverständlichen Teil Deines Workflows einsetzen und damit Maßstäbe für unser Team setzen.
• Produktentscheidungen aktiv mitgestalten – nicht nur das "Wie", sondern auch das "Was" und "Warum".
• Anforderungen hinterfragen, gemeinsam mit Product, Sales und Kunden schärfen und in saubere technische Konzepte überführen.
• Dich tief ins Produkt einarbeiten, Schwachstellen erkennen und eigeninitiativ Verbesserungen anstoßen.
• als Brücke zwischen Entwicklung, Product, Data-Analysten und Kunden agieren – technisch fundiert, aber immer mit dem Nutzer im Kopf.

Qualifikation

Um bei uns erfolgreich zu sein, bringst Du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack Developer, idealerweise mit C# (.NET) und Angular
• Klare Begeisterung für KI-getriebene Entwicklung – Du nutzt Tools wie Claude Code, Codex oder Cursor nicht nur, Du beherrschst sie und weißt, wann sie helfen und wann nicht
• Produktverständnis und Lust darauf, mehr zu sein als ein:e Auftrags-Entwickler:in – Du willst verstehen, warum etwas gebaut wird, nicht nur was
• Erfahrung mit oder Interesse an BI-, Daten- oder Workflow-Tools (z.B. PowerBI, Qlik, Tableau)
• Kommunikationsstärke – Du kannst Dich genauso souverän mit Kunden über Anforderungen unterhalten wie mit Entwickler:innen über Architektur
• Spaß daran, Dich auch mal stundenlang im Code zu verlieren, wenn ein Problem es verlangt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Remote-first
• Falls gewünscht EGYM-Wellpass
• Flexible Arbeitszeiten
• Engagiertes, modernes und kreatives Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Start-up
• 1x im Quartal Team-Events (unsere letzten Team-Events: Weihnachtsmarkt, Escape-Room, VIP-Lounge Basketball Alba Berlin, Spielshow, Beachvolleyball)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss

Standort

Unser Büro ist in Bochum. Der Großteil des Teams ist aber Deutschlandweit aktiv. Unter anderem: Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt und Düsseldorf. Teammitglieder, die in der Nähe sind, kommen gerne 1-2x die Woche ins Büro. Wir haben hier keine Regelungen. Du darfst selbst entscheiden.

Teamwork

Unser Teamgeist ist uns besonders wichtig. Wir legen viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation. Eine offene Fehlerkultur gehört bei uns dazu – wir lernen aus Fehlern und wachsen gemeinsam daran. Wir sind kein Konzern mit starren Strukturen, sondern ein dynamisches Start-up, bei dem du direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast. Du gestaltest den Weg von cinify aktiv mit und siehst, wie deine Arbeit echten Impact hat.

Ablauf der Bewerbung

Im ersten Schritt gibt es eine kurze Vibe-Coding Aufgabe. Anschließend wirst Du voraussichtlich ein bis zwei Gespräche mit den Gründern und Teammitgliedern führen, in denen wir gemeinsam herausfinden, ob cinify und Du der perfekte Match sind! In dem Gespräch werden wir auch ein paar technische Fragen zum Thema C# und Angular stellen.

Bock drauf?

Wenn Du richtig Bock hast, Teil unseres Teams zu werden, dann schick uns eine Bewerbung! Erzähl uns gerne, wie Du KI in Deiner täglichen Arbeit einsetzt und wo Du Dich zwischen Code, Produkt und Kunde am stärksten siehst.

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Hast du schonmal gesehen, wie jemand beim Auspacken einer schön gestalteten Deko-Box die Augen leuchten lässt?

Hast du schonmal beobachtet, wie Menschen ihre ganz eigene Floristik-Kreation erschaffen und plötzlich Stolz und Freude auf einmal real werden?

Hast du schonmal ein Produkt in der Hand gehabt, das so durchdacht war, dass es Menschen einfach Lust macht, kreativ zu werden?

Ja? Nein?

Jeden Tag versuchen Menschen, ihre Wohnräume schöner zu gestalten — ohne professionelle Floristik-Kurse zu brauchen oder stundenlang Material zusammenzusuchen. Genau dafür entwickeln wir bei Flowers & Me wunderschöne DIY Deko-Boxen: durchdacht, inspirierend, einfach zum Selbermachen. Unsere Vision ist simpel: Wir wollen Menschen die Freude am Selbermachen leichter zugänglich machen und ihnen zeigen, dass sie selbst Designer ihrer Räume sind.

Und jetzt stehst du an einem Punkt, an dem deine Arbeit genau das möglich macht. Flowers & Me hat gerade erst begonnen. Wir skalieren von quasi Null auf 5 Millionen — und Performance Marketing ist der Hebel, der das möglich macht. Du baust das System, das uns von einer kleinen, ambitionierten Gründermarke zu einem europäischen Player entwickelt. Neue Märkte, neue Kundinnen und Kunden, exponentielles Wachstum.

Mit deiner Arbeit entscheidest du mit, ob Millionen Menschen die Freude am Selbermachen entdecken — oder ob sie es nie erfahren.

Aufgaben

Ja, wir zahlen fair, du arbeitest flexibel und hybrid, und du hast kurze Wege direkt zu Christian und unserem Gründerteam. Das ist für uns selbstverständlich.

Wichtiger ist: Du baust hier wirklich etwas – kein fertiges Setup, das du nur verwaltest. So gehst du es an:

• Ownership: Du verantwortest Acquisition und Retention bei Flowers & Me und elvent und baust ein profitables, skalierbares Growth-System über den gesamten Funnel – mit klarem Fokus auf Wiederkauf, LTV und Brand-Wachstum.
• Kanalsteuerung & Sparring: Du steuerst unser internes Meta-Team und unsere Google-Agentur strategisch, briefst, challengst und stellst Profitabilität sowie Wachstum sicher – ohne im Daily Doing zu versinken.
• Strategie: Du entwickelst eine tragfähige Wachstumsstrategie inklusive Kanalpriorisierung, Retention-Hebeln, Testlogik und EU-Roadmap.
• Brand & Community: Du baust eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints (Ads, Newsletter, WhatsApp, Content) auf und entwickelst eine Community, die langfristig bei uns bleibt.
• CRM & Retention (hands-on): Du baust Klaviyo-Flows, WhatsApp-/ChatArmin-Kanäle und Newsletter selbst auf und entwickelst sie weiter – Welcome, Post-Purchase, Winback, Replenishment, Cross-Sell und Reaktivierung mit messbarem Impact auf LTV und Wiederkaufrate.
• Automatisierung: Du etablierst automatisierte Reporting- und Entscheidungsworkflows für schnellere, sauberere Performance-Entscheidungen über Acquisition und Retention hinweg.
• KI-Einsatz: Du nutzt KI für Content-Produktion, Lokalisierung, Übersetzung und Lifecycle-/Creative-Workflows – mit Blick auf Qualität, Brand Fit und Skalierbarkeit über Märkte hinweg.
• Leadership & Teamführung: Du führst das bestehende Marketing-Team (Meta-Spezialist, Videograf, Werkstudent) disziplinarisch, baust neues Personal auf und arbeitest direkt mit unserem Gründerteam an Unternehmenszielen, Budgetlogiken und Prioritäten.

Und ganz ehrlich: Das wird nicht nur bequem. Du wirst mit schnellwechselnden Trends, saisonalen Peaks, vielen Prioritäten und hohem Tempo umgehen. Nicht jedes Setup wird perfekt sein. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Klarheit schafft, Systeme baut und pragmatisch entscheidet.

Qualifikation

• Bisherige Stationen: Du hast eine D2C-/Subscription-Brand idealerweise im Bereich 5–30 Mio. € Umsatz wesentlich mit aufgebaut bzw. skaliert und kannst konkrete Wachstums-, Retention- und Profitabilitätsbeispiele nennen.
• Level: Du bist strategisch stark, bleibst aber hands-on. Du baust eine Roadmap und gehst trotzdem tief in Klaviyo, WhatsApp/ChatArmin, Newsletter, Reporting oder Briefings.
• Meta & Paid Social (Steuerung): Du hast relevante Meta-Budgets gesteuert oder eng begleitet, kannst Creative-Testing-, Account- und Skalierungslogik auf Augenhöhe mit Spezialist:innen besprechen und challengen – ohne täglich selbst im Ads Manager zu sitzen.
• Google / Shopping / PMax: Du bringst ein solides Verständnis für Search, Shopping, Feed-Qualität, PMax und Suchintention mit und kannst eine Agentur entlang klarer Profitabilitäts-KPIs sauber steuern.
• Brand & Marketing Psychology: Du verstehst, wie Marken psychologisch aufgebaut werden, Community entsteht und Kund:innen langfristig bleiben – und übersetzt das in konsistente Tonalität, Story und Touchpoints.
• CRM / Retention (hands-on): Du hast Klaviyo-Flows, WhatsApp/ChatArmin-Setups und Newsletter selbst gebaut und weißt, wie Welcome-, Post-Purchase-, Winback-, Replenishment- und Cross-Sell-Flows LTV und Wiederkaufrate konkret hebeln. GA4, GTM und CAPI sind für dich kein Nebenthema.
• Mindset & Leadership: Du denkst unternehmerisch, priorisierst nach Impact, sprichst Klartext und übernimmst gerne disziplinarische Führung über ein bestehendes, kleines Team mit Spezialist:innen.
• Sprachen: Mit sehr gutem Deutsch und Englisch steuerst du Kampagnen, Märkte und Lokalisierung sauber.

Bist du an Bord?

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice- und Remote-Möglichkeit nach Abstimmung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte auf Flowers & Me Boxen (und wer liebt es nicht, selbst zu kreieren?)
• Fitnessabo
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Kostenloses Parken
• Haustiere erlaubt

Also, bewirb dich noch heute

Wenn du Lust hast, Performance Marketing bei elvent und Flowers & Me nicht nur zu verwalten, sondern wirklich zu bauen, dann sollten wir sprechen.

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular und hilf uns dabei, die Freude am Selbermachen noch mehr Menschen zugänglich zu machen.

Ansprechpartner: Christian Perian

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung und die nachhaltige Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als erste:r Projektmanager:in & PMO (m/w/d) bei uns konzipierst und etablierst du die PMO-Strukturen für unsere Beratungsmandate von Grund auf. Du bist das organisatorische Rückgrat unserer Projektteams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alle Fäden, Timelines und Prozesse perfekt zusammenlaufen.

Den Großteil deiner Zeit hältst du unseren Projektleitungen in den Beratungsmandaten operativ den Rücken frei und treibst die strukturierte Umsetzung der Projekte voran. Dabei schnupperst du echte Beratungsluft und bist hautnah bei unseren Leuchtturmprojekten dabei.

Die übrige Zeit arbeitest du eng mit unserem Chief of Staff zusammen, unterstützt operativ bei internen strategischen Initiativen – und übernimmst unseren Social-Media-Auftritt Schritt für Schritt als dein eigenes Projekt.

Deine Aufgaben

Klassisches PMO & Projektmanagement in Kundenprojekten (60-70 %):

• Du unterstützt die Projektleitung dabei, unsere Mandate operativ umzusetzen, und entlastest sie im Tagesgeschäft.
• Du koordinierst Meetings, Workshops und Termine mit internen wie externen Beteiligten und bereitest sie sauber vor und nach. In großen Mandaten bist du die verlässliche operative Klammer zwischen dem Kundenteam und Team Passerelle.
• Du hältst unsere Projektdokumentation und Knowledge-Management-Systeme aktuell, pflegst Action-Item-Listen und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit den Überblick behalten.
• Gemeinsam mit der Projektleitung übernimmst du das Projektcontrolling – von Meilensteinen und Timelines über das Stundentracking bis zu sauberen Statusberichten und der Abrechnung.
• In großen Mandaten mit Kunden- und internen Teams bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos läuft.

Interne Initiativen & Operations (ca. 30-40 %):

• Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Chief of Staff und unterstützt operativ dabei, interne strategische Initiativen voranzutreiben und umzusetzen.
• Du packst überall dort mit an, wo Struktur, Koordination oder ein zusätzliches paar Hände gebraucht werden – von der Organisation interner Vorhaben bis hin zu Team-Events.
• Dein eigenes Projekt - Marketing & Social Media:
  - Du planst, erstellst und koordinierst den Content für unsere digitalen Kanäle (insb. LinkedIn) und weitere Initiativen, um die Sichtbarkeit und Haltung von Team Passerelle kontinuierlich im Markt zu verankern. Dabei koordinierst du auch etwaige Dienstleister.
  - Du nimmst unseren Markenauftritt eigenverantwortlich in die Hand und wächst in dieses Thema als dein festes, eigenes Projekt hinein.

Qualifikation

• Fundiertes Organisationstalent mit Startup-Mentalität: Ob erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung – wichtig ist uns dein Track Record: Du hast bereits einige Jahre im Bereich Projektmanagement, Projektassistenz oder Operations im Agentur-, Startup- oder dynamischen Beratungsumfeld gearbeitet. Du kennst die Agilität kleiner Teams und blühst im dynamischen Umfeld auf.
• Struktur & Auge fürs Detail: Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen. Da wir ein wachsendes Unternehmen sind, erwartest du keine gemachten Nester, sondern hast Lust, Strukturen und Prozesse von Grund auf selbst mitzugestalten. Du arbeitest gewissenhaft, proaktiv und absolut verlässlich und bist kein reiner Admin-Typ, sondern denkst dich auch mal tief in Themen ein.
• Kommunikationsstärke & Schreibtalent: Du drückst dich präzise aus und hast ein Händchen für ansprechenden Social-Media-Content. Darüber hinaus besitzt du die analytische und sprachliche Schärfe, um auch komplexe Sachverhalte präzise in Textform zu gießen. Dein Deutsch ist absolut fehlerfrei und stilistisch stark (C2-Niveau zwingend), dein Englisch ist verhandlungssicher.
• Digital-Fluency: Du arbeitest am Puls der Zeit. Der sichere Umgang mit modernen cloud-basierten Tools (z. B. Notion, Asana) ist für dich selbstverständlich. Da wir eine KI-Beratung sind, setzen wir eine aktive, neugierige KI-Praxis im eigenen Alltag voraus (zB. verschiedene LLMs, Lovable, Automatisierungen mit make.com/n8n). Du hast echte Lust darauf, dich tief in neue KI-Tools und Automatisierungen einzuarbeiten und diese anzuwenden.
• Can-Do-Attitude & Haltung: Du hast Spaß an der Dynamik eines jungen Unternehmens, kannst dich selbst organisieren und denkst lösungsorientiert & proaktiv mit um Probleme eigenständig zu lösen. Du teilst unsere Werte rund um eine gerechte Arbeitswelt von morgen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Beratungsluft & Netzwerk: Einblicke in hochkarätige Mandate aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit), ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 48.000 bis 65.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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At Joy_, we believe gifting should feel personal, playful, and full of surprise - basically everything today's gift cards are not. We're here to reimagine gifting for the modern world, turning it from a transactional experience into a token of love, customizable, meaningful, and radically flexible.

Our universal gift card can be personalized endlessly and redeemed for every product in every online store. That means one gift card = the whole internet.

But we're not stopping there. We're building the gifting backbone of e-commerce, a product concierge powered by AI that turns intent into instant access. Our infrastructure stitches together live merchant feeds, intelligent search, and instant checkout so brands can offer any product online, in real time, through a single API.

Backed by industry experts and angel investors, we've raised our seed round and are growing fast, now hopefully with you.

Tasks

As our UI/UX Designer, you'll be the creative force behind every touchpoint of the Joy_ experience, from the moment someone discovers us to the instant a gift brings joy to its recipient.

You'll shape how Joy_ looks, feels, and works across:

• Consumer experiences - gift card personalization flows, redemption journeys, and delight-driven touchpoints that make gifting magical
• B2B partner portals - self-serve dashboards, analytics views, and integrations that feel as polished as our consumer product
• Marketing & brand - landing pages, campaigns, and storytelling that captures what makes Joy_ different
• Product infrastructure - building and evolving our design system to scale beautifully across all experiences

You'll work closely with our engineering team to bring designs to life, and with our commercial team to ensure every customer touchpoint reflects the Joy_ promise: aesthetics, efficiency, and joy.

In short: You'll own the design DNA of Joy_ - making sure every pixel, flow, and interaction feels effortless and enchanting.

What you'll do

• Design end-to-end experiences - from wireframes and user flows to high-fidelity UI and interactive prototypes
• Build and maintain our design system - creating reusable components, patterns, and guidelines that keep Joy_ consistent and beautiful
• Shape our brand identity - ensuring every touchpoint (web, product, marketing) feels cohesive and unmistakably Joy_
• Collaborate cross-functionally - partner with engineers on implementation, with founders on product strategy, and with commercial teams on customer-facing materials
• Run user research and testing - talk to users, analyze feedback, and iterate based on real insights
• Balance beauty with usability - design interfaces that are not just stunning but intuitive, accessible, and conversion-optimized
• Move fast and iterate - ship designs quickly, learn from real usage, and refine continuously

Requirements

What we're looking for

• 2-3 years of professional experience in UI/UX design, ideally in product-focused environments (startups, agencies, or e-commerce)
• Strong UI design skills - you have an exceptional eye for typography, color, layout, spacing, and visual hierarchy
• Solid UX foundation - comfortable creating user flows, wireframes, and prototypes, but you shine brightest when crafting beautiful interfaces
• Figma mastery - you live in Figma and know how to build scalable, well-organized design files
• Design system thinking - experience building or contributing to component libraries and design tokens
• Collaboration mindset - you work well with developers and can communicate design decisions clearly
• German fluency - you're comfortable working in German and English (our team is international, but German-speaking users are core to our audience)
• Portfolio that shows range - from consumer-facing flows to complex dashboards, we want to see your versatility

Nice to have

• Experience designing for e-commerce, fintech, payments, or gifting products
• Familiarity with HTML/CSS (you don't need to code, but understanding constraints helps)
• Motion design or micro-interaction skills
• Illustration or iconography capabilities
• Experience with user research, A/B testing, or analytics tools
• Knowledge of accessibility standards (WCAG)
• Exposure to brand design or marketing assets

Benefits

How we work & what you get

• Design ownership from day one - you're not executing someone else's vision. You're shaping ours.
• Small team, big impact - see your designs go live fast and directly influence how thousands experience Joy_
• Remote-first & flexible - work from anywhere in CET ±2h with the freedom to structure your day
• Close collaboration - work directly with founders and a lean, senior team that values your input
• Competitive salary + meaningful equity - we want you to win with us as Joy_ grows
• Purposeful product - build experiences that make giving (and getting) gifts more personal, sustainable, and joyful

How we think

We think like caring jesters - joyful, kind, clever. We challenge the status quo by staying light on our feet and bold in our ambition. Our compass?

Aesthetics. Efficiency. Joy.

We believe gifting is about delight - and delight comes from design, thoughtfulness, and a little magic. That's the experience we're building: not just easy, but enchanting.

Sound like you?

Attach your portfolio and CV, plus a quick note with the following question:

5 things you would improve (and how) on our website and buying flow.

Only applications that include this will be considered.

We can't wait to see what you create. 🎁

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At Joy_, we place great value on equal opportunities. We believe that an outstanding work environment should reflect a diversity of backgrounds, talents, and thoughts. Together, we grow as a team based on our individual strengths. Every personnel decision is made solely based on qualifications, performance, and the requirements of the company.

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Deine Mission

Als Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung / Permitting für Agri-PV unterstützt du uns dabei, unsere Agri-PV-Projekte erfolgreich zur Baureife zu führen. Du erhältst tiefe Einblicke in die Projektentwicklung von Erneuerbare Energien Projekten, arbeitest eng mit erfahrenen Projektentwicklern zusammen und übernimmst früh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Permitting-Team dabei, Agri-PV-Projekte erfolgreich zur Baureife zu führen und begleitest unterschiedliche Genehmigungs- und Entwicklungsprozesse.
• Du übernimmst projektkritische Themen wie Trassensicherungen, Rangrücktrittsvereinbarungen sowie weitere vertragliche und organisatorische Maßnahmen im Rahmen der Projektentwicklung.
• Eigenständig recherchierst du Informationen zu Genehmigungsanforderungen, behördlichen Vorgaben und projektbezogenen Fragestellungen.
• Du koordinierst Dokumente, Fristen und offene Punkte mit internen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass Projekte effizient vorangetrieben werden.
• Gemeinsam mit dem Team identifizierst du Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung der Prozessoptimierung.
• Du wirkst an der Automatisierung und Standardisierung von Dokumenten- und Unterlagenerstellungsprozessen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitsabläufe skalierbar zu gestalten.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Umweltmanagement, Geographie, Rechtswissenschaften, Raumplanung, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Interesse an Projektentwicklung, Genehmigungsprozessen, Infrastruktur- oder Energieprojekten.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace, insbesondere Excel/Sheets.
• Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Lust, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Warum wir?

• Remote-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Tiefe Einblicke in die Entwicklung von Erneuerbare Energie Projekten.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektentwicklern und Entscheidern.
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Aufgaben.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Diese Position ist in Teilzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice.

Voraussetzung ist eine überwiegende Verfügbarkeit am Vormittag (mehr als 50 % der Arbeitszeit). Die genaue Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag ist flexibel gestaltbar.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort in Heinsberg suchen wir ab sofort einen engagierten Produkt Marketing Manager – Indoor (m/w/d) mit Erfahrung im Produktmarketing und Interesse an internationalen Marken- und Vertriebsstrategien.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten für Aquaristik, Terraristik und Gartenteich. Nach der Gründung im Jahr 1970 als Zwei-Personen-Betrieb haben wir uns rasch zu einem der Marktführer entwickelt und sind heute mit rund 200 Mitarbeitenden weltweit tätig. An unserem Hauptsitz in Heinsberg sind Verwaltung, Forschung und Produktion vereint.

Aufgaben

Sie …

• entwickeln und implementieren Go-to-Market-Strategien für Produkteinführungen im Indoor-Bereich
• unterstützen die Entwicklung von Verpackungsdesigns sowie die Marktpositionierung und Preisgestaltung neuer Produkte
• erstellen zielgruppenorientierte Marketinginhalte und digitale Assets für Indoor-Produkte
• entwickeln Marketing-, Präsentations- und Schulungsunterlagen für interne und externe Zielgruppen
• arbeiten eng mit den Bereichen Produktentwicklung, Brand Marketing, Vertrieb, Grafik und Digital Marketing zusammen
• koordinieren und begleiten Kommunikations- und Promotionskampagnen zur Steigerung von Produktbekanntheit und Absatz
• analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab
• überwachen die Performance des Produktportfolios und unterstützen Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz und Marge
• vertreten den Indoor-Bereich auf Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen
• führen Markt- und Kundenanalysen durch und pflegen einen engen Austausch mit Vertrieb und Kunden
• verwalten Budgets im Bereich Produkt Marketing
• arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit

Qualifikation

Sie …

• verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringen Berufserfahrung im Produktmarketing, idealerweise im Indoor-, Konsumgüter- oder Markenartikelumfeld mit
• besitzen ein gutes Verständnis für Produktpositionierung, Marktanalyse und Kommunikationsstrategien
• arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• zeichnen sich durch Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus
• kommunizieren sicher und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern
• verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• haben einen sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Marketing- und Content-Management-Systemen
• sind bereit, gelegentlich zu reisen und an Veranstaltungen teilzunehmen (Reisetätigkeit ca. 5 – 10 %)

Benefits

Das bieten wir

• eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen
• abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Marketingumfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Mitarbeit an innovativen Produkten im Indoor-Bereich
• leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

Für alle Fragen steht unser HR-Team gerne telefonisch unter 02452 9126-0 zur Verfügung. Wir möchten Sie kennenlernen, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem weltweit agierenden Spezialisten für digitale Transformationslösungen im globalen Gesundheitsmarkt, suchen wir einen Senior Software Developer (m/w/d) - C# / .Net im Großraum Frankfurt am Main.

Werde Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung moderner, stabiler und skalierbarer Microservice-Architekturen ausbaut. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit moderne Architekturansätze voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team komplexe Softwarelösungen zu entwickeln.

Als Senior Software Developer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption moderner Softwarearchitekturen im .NET-Ökosystem und verantwortest die Umsetzung komplexer Lösungen unter Einhaltung von modernen Code Prinzipien.

Aufgaben

• Backend- & API-Entwicklung: Du entwickelst moderne Softwarelösungen mit C# und .NET Core / .NET 10 und arbeitest an performanten REST-APIs innerhalb serviceorientierter Architekturen und Microservice-Landschaften.
• Enterprise-Software & Produktentwicklung: Du arbeitest an langfristig entwickelten Enterprise-Produkten in einer komplexen und hochregulierten Domäne und unterstützt aktiv die Modernisierung bestehender Softwarelandschaften.
• Codequalität & Engineering Excellence: Du stellst eine hohe Softwarequalität durch Clean Code, SOLID-Prinzipien, Testing und Code Reviews sicher und bringst aktiv neue Ideen, Best Practices und technische Verbesserungen ins Team ein.
• Technisches Sparring & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Senior Engineers zusammen, diskutierst technische Problemstellungen und bringst Dich aktiv bei Architektur- und Designentscheidungen ein.

Qualifikation

• Erfahrung: Du verfügst über fundierte Praxis in der Softwareentwicklung und hast bereits komplexe, verteilte Systeme im .NET-Umfeld erfolgreich mitgestaltet. Idealerweise konntest du bereits wertvolle Erfahrung mit modernen Deployment-Strukturen wie Containern und CI/CD-Prozessen sammeln.
• Tech-Stack: Du bringst Tiefgehende Kenntnisse in C#/.NET Core (.NET 10) für REST-APIs und Microservices mit. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL, Oracle, PostgreSQL) sowie ein starkes Fundament in Clean Code und SOLID-Prinzipien.
• Methodik: Ein sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, sowie Code Reviews und Testing zur Qualitätssicherung. Ausgeprägte Lernbereitschaft und Freude an technischem Mentoring
• Persönlichkeit: Du bist ein neugieriger Entwickler mit technischem Tiefgang und echter Coding-Leidenschaft. Eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hoher eigener Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. Außerdem vefügst du über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibilität: Ausgeprägte Remote-Kultur und flexible Arbeitszeiten
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, die sich mit zunehmender Dauer deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen.
• Exklusive Mehrwerte: Attraktive Corporate Benefits und ein firmeneigenes Bonussystem, das dein Engagement direkt belohnt.
• Gezielte Talentförderung: Persönliches und fachliches Wachstum durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme.
• Nachhaltige Mobilität: Kostenlose Parkplätzen, E-Ladesäulen direkt vor der Tür und ein attraktives Company Bike Leasing.
• Gelebter Teamspirit: Regelmäßige Team- und Firmenevents.Ganzheitliches Wohlbefinden: Modernes Work-Café und Inhouse-Yoga für eine optimale Balance zwischen Fokus und Regeneration im Arbeitsalltag.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Software Tester arbeitest du mit unseren UX Designern und Entwickler:innen zusammen an innovativen User Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei verantwortest du sowohl Neuentwicklungen als auch Weiterentwicklungen bestehender Anwendungen in einem agilen Umfeld. Du planst und steuerst eigenständig die Qualitätssicherung und übernimmst Verantwortung für die Qualität und Funktionsfähigkeit der entwickelten Software.

Typische Aufgaben sind dabei:

• Entwicklung von Teststrategien und -methoden in enger Abstimmung mit dem Rest des Teams
• Spezifikation und Umsetzung aussagekräftiger Software Tests
• Implementierung von automatisierten Testmethoden
• Überprüfung der Software auf Schwachstellen, Risiken und insbesondere versteckte Fehler
• Dokumentation, Bewertung und Kommunikation von Testergebnissen Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.

Deine Skills

• Studienabschluss im Bereich Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Software Testing und Qualitätssicherung, speziell von modernen Webanwendungen, zum Beispiel Single Page Applications.
• Solide Kenntnisse in Testverfahren und der Softwareentwicklung im Allgemeinen.
• Von Vorteil sind Kenntnisse in Werkzeugen zur Testautomatisierung, zum Beispiel Playwright, Cypress oder vergleichbare Tools.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im API Testing sowie im Testing nativer Mobile Apps
• Wünschenswert: ISTQB-Zertifizierung.
• Interesse daran, fachliche Abläufe und Prozesse unserer Kunden zu verstehen und daraus belastbare Testszenarien abzuleiten.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit AI-basierten Workflows im Testing, zum Beispiel zur effizienten Generierung von Testfällen, zur Unterstützung der Testkonzeption oder bei der Erstellung automatisierter Tests.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Auge für Ästhetik, Design und darstellungstreue Umsetzung.
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.

Was bieten wir dir?

Working Model

• Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
• Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
• Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
• Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Berufserfahrung.
• TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

• Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
• Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
• Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
• Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

• Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
• Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
• Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
• Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
• Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

• Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
• EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
• Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
• Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
• Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

• Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
• Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
• Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
• Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.

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Gestalte mit uns die Zukunft ambulanter Medizin

Die GIG-Gruppe ist eine der am schnellsten wachsenden MVZ-Gruppen Deutschlands mit Fokus auf die Innere Medizin. Gemeinsam mit unseren Ärztinnen und Ärzten bauen wir eine der führenden out-of-hospital care Gruppen in Deutschland.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen MVZ Operational Excellence Manager/Chief of Staff (m/w/d), der als rechte Hand der Geschäftsführung unternehmensweite Projekte vorantreibt und operative Exzellenz über mittlerweile 50 Standorte hinweg skaliert.

Diese Rolle richtet sich ausdrücklich an Menschen, die nicht verwalten, sondern gestalten wollen.

Deine Rolle

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Initiativen innerhalb unserer MVZ-Gruppe.

Dabei bewegst du dich gleichermaßen zwischen Management-Meetings, Standortbesuchen und der operativen Umsetzung vor Ort.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Leitung und Umsetzung gruppenweiter Operational-Excellence-Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Initiativen
• Identifikation und Skalierung von Best Practices über alle Standorte hinweg
• Analyse operativer Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit ärztlichen Leitungen, Regionalgeschäftsführern und zentralen Fachbereichen
• Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines MVZ
• Implementierung digitaler Lösungen, Automatisierung und KI-Anwendungen
• Regelmäßige Präsenz an unseren Standorten deutschlandweit

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, MVZ-Umfeld oder einer vergleichbaren Healthcare-Organisation
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch mit Ärztinnen, Ärzten und Praxismanagern auf Augenhöhe zu arbeiten
• Analytisches Denken kombiniert mit pragmatischer Lösungsorientierung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Bereitschaft, regelmäßig Zeit an unserem Standort in Bochum zu verbringen

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Sichtbarkeit und großer Einfluss auf die Entwicklung der Unternehmensgruppe
• Ein dynamisches, PE-backed Wachstumsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Die Möglichkeit, die ambulante Versorgung in Deutschland aktiv mitzugestalten
• Ein Team mit hoher Ambition und echter Macher-Mentalität

Standort

Bochum / Hybrid mit regelmäßiger Präsenz an unseren Standorten deutschlandweit

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At Pflegia we are building and operating an innovative job matching platform, which intelligently brings together caregivers and healthcare employers. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis! Therefore we are looking for reinforcement to build up our internal product development department. Become part of the team and shape the nursing job market together with us!

Organic search is one of our main acquisition channels. However, the way candidates discover roles is shifting fast: alongside traditional Google rankings, users increasingly find answers through AI assistants, LLMs, and generative search.

We're looking for a Senior SEO & GEO Specialist to own both sides of that equation. You will define what "good" looks like in measurable terms, prove what's working, and hand our engineering team a clear, prioritized roadmap to get us to the top of SERPs—and into the answers that AI tools surface.

This is a hands-on, strategic IC role. You won't be writing production code, but you'll act as the 'product owner' for organic growth — owning the technical roadmap from crawl-budget strategy and rendering decisions to GEO infrastructure and SEO automation, and partnering closely with engineering to ship it.

Tasks

• Scale Programmatic SEO: Optimize templates for location, specialty, and role-based landing pages for a large-scale job board (thousands of programmatic pages) so they rank and convert.
• Lead our GEO & AI-Retrieval Strategy: Define how Pflegia gets retrieved, cited, and surfaced by LLMs, answer engines (Perplexity, ChatGPT, Gemini), and Google AI Overviews. Own the GEO infrastructure roadmap — content structuring, structured data, retrieval-friendly markup, citation signals — and translate it into specs the engineering team can implement.
• Drive Technical SEO Infrastructure: Own the technical SEO roadmap end-to-end — crawl-budget strategy, indexation control, site architecture, rendering decisions (SSR vs. ISR vs. CSR), JavaScript-SEO trade-offs, Core Web Vitals, and advanced schema.org implementation (with deep focus on JobPosting and rich results). You define the strategy and specs; engineering implements.
• Define SEO Automation & Monitoring Pipelines: Specify the automation and monitoring systems we need — automated audits, indexation alerts, schema validation, rank/citation tracking, regression detection — and partner with engineering to build them. You set the requirements and KPIs; the tech team ships the pipelines.
• Bridge Marketing & Engineering: Translate organic strategy into precise engineering requirements (clear specs, acceptance criteria, and Jira tickets) and partner with developers through implementation.
• Run Rigorous Experiments: Design and run SEO/GEO experiments — split-tests, holdouts, before/after analyses — measure impact with statistical confidence, and decide what scales or gets killed. Define the experimentation framework; engineering provides the implementation hooks.
• Own Content & Intent Strategy: Conduct search intent research specifically tailored to the healthcare-recruitment space, guiding internal linking and digital PR/backlink acquisition.
• Track True Business Outcomes: Define and own KPIs that connect organic visibility directly to conversions (applications and employer leads), completely ignoring vanity metrics.

Requirements

Must-haves:

• 5+ years in SEO, with proven ownership of organic strategy and measurable revenue/conversion growth.
• Deep Programmatic Experience: Track record working on large-scale, database-driven sites (marketplaces, job boards, e-commerce, or classifieds).
• Technical Mastery: Strong foundation in site architecture, log-file analysis, indexation management, and advanced schema.org implementation.
• Technical fluency to spec, not necessarily to build: You can read and write enough Python and SQL to validate hypotheses, query your own data, prototype quick checks, and review what engineering ships. You understand rendering pipelines (SSR/ISR/CSR), crawl-budget mechanics, and JS-SEO well enough to debate trade-offs with senior engineers and write specs they take seriously.
• Forward-Thinking on GEO: A strong, theoretical and practical understanding of how LLMs and search engines retrieve information, with ideas or early experiments on how to optimize for AI visibility.
• Data Fluency: Experience with the modern toolkit (GA4, GSC, Screaming Frog, Ahrefs/Semrush) and a solid grasp of data isolation and baselines.
• Agile Workflow: Comfort working alongside product/engineering teams in a ticket-based (Jira/Asana) environment.
• Language: Professional working proficiency in English. Professional or native German is highly preferred to deeply understand our core market’s search behavior.

Nice-to-haves:

• Experience in recruitment tech, HR-tech, or the healthcare sector.
• Understanding the SEO implications of JavaScript/headless frameworks (client-side vs. server-side rendering).

A Note on Expectations

We want to be straight with you: we're not looking for someone to promise a guaranteed #1 ranking or 100% inclusion in every ChatGPT response. Anyone who promises that doesn't understand how modern search or LLMs work. We're looking for a scientist—someone who sets ambitious, testable targets, moves them with mathematical rigor, and builds a defensible roadmap toward dominance in both traditional and AI search.

Benefits

• Flat hierarchies with short decision-making paths (start-up mentality) and an open corporate culture with helpful & communicative colleagues
• Regular feedback conversations
• A pleasant workplace (open-plan office centrally located in a beautiful old building in Berlin) with home office option
• A very nice and cooperative working atmosphere
• Free drinks

We have a lean and quick hiring process, do not hesitate to apply!

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Du liebst Social Media, Reels & Trends?

Dann werde jetzt Teil unseres Marketing-Teams.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent/in im Bereich Social Media & Influencer Marketing für unsere Fitness- und Wellnessbrands.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Marketing zusammen und betreust gemeinsam mit uns mehrere Social-Media-Accounts aus den Bereichen Fitness, Wellness und Lifestyle.

Aufgaben

• Betreuung unserer Instagram- & TikTok-Kanäle
• Planung und Veröffentlichung von Content
• Erstellung von Storys, Reels und Beiträgen
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Influencer-Recherche und Aufbau neuer Kooperationen
• Kommunikation mit Influencern & Creatorn
• Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und Shootings
• Organisation von Content-Planung und Trello-Boards

Qualifikation

• Du bist kreativ und hast ein Gespür für moderne Social-Media-Inhalte
• Sicherer Umgang mit Instagram & TikTok
• Erfahrung mit Canva und CapCut
• Du kannst eigenständig Reels schneiden und Content erstellen
• Interesse an Social Media, Marketing und Influencer Marketing
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Werkstudentenstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Spannende Projekte im Bereich Fitness, Wellness & Lifestyle
• Kostenloses Training in unseren Fitnessstudios
• Junges Team & modernes Arbeitsumfeld
• Arbeiten in einzigartiger Atmosphäre

Interesse?

Dann schick uns bitte:

• Lebenslauf
• ein paar Infos über dich,
• und wahlweise Instagram-/TikTok-Account

Wir melden uns kurzfristig bei dir.

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Wir suchen Unterstützung für ----- eine der größten lokalen Social-Media-Seiten in Karlsruhe.

Du bist nah an Karlsruhe dran, verstehst den Humor der Stadt, weißt, welche Themen gerade funktionieren, und hast Lust, daraus Memes, Reels, Stories und Content-Ideen zu machen. Der Job ist komplett remote, aber du solltest wirklich in Karlsruhe leben oder dort sehr stark verwurzelt sein. Ein Büro in Karlsruhe gibt es nicht, du arbeitest flexibel von zuhause oder unterwegs.

Die Rolle ist ideal, wenn du Social Media liebst, ein gutes Gefühl für Memes hast und dir vorstellen kannst, Teil eines lokalen Medienprojekts zu werden, das in Karlsruhe wirklich Reichweite hat.

Aufgaben

Du entwickelst Meme-Ideen für ----- und setzt diese eigenständig oder gemeinsam mit uns um.

Du recherchierst täglich, was in Karlsruhe gerade passiert, zum Beispiel rund um KSC, Uni, Innenstadt, Gastro, Events, ÖPNV, Stadtleben und lokale Aufreger.

Du erstellst einfache Reels, Story-Ideen und Formate, die zur Seite passen und die junge Karlsruhe-Community wirklich fühlt.

Du sammelst UGC, also Videos, Hinweise und Einsendungen aus der Community, und hilfst dabei, daraus guten Content zu machen.

Du planst Stories, beantwortest gelegentlich DMs und entwickelst ein Gefühl dafür, was die Community sehen will.

Wenn du Lust hast, kannst du auch gelegentlich selbst vor die Kamera. Das ist kein Muss, aber ein Plus.

Qualifikation

Du kommst aus Karlsruhe oder kennst die Stadt extrem gut.

Du verstehst lokalen Humor und weißt, welche Themen in Karlsruhe funktionieren.

Du nutzt Instagram und TikTok nicht nur passiv, sondern verstehst, warum bestimmte Memes, Reels oder Stories viral gehen.

Du hast ein gutes Gefühl für Design, Sprache und Timing.

Du kannst zuverlässig remote arbeiten und deine Aufgaben eigenständig erledigen.

Erfahrung mit Canva, CapCut, Instagram, TikTok oder ähnlichen Tools ist ein Plus, aber keine Pflicht, wenn du schnell lernst.

Du musst kein abgeschlossenes Studium und keine perfekte Agentur-Erfahrung mitbringen. Wichtiger ist, dass du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Social Media wirklich fühlst.

Benefits

Flexibler Minijob mit ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche.

Komplett remote, kein Pendeln ins Büro.

Du arbeitest direkt an einer lokalen Social-Media-Seite mit echter Reichweite in Karlsruhe.

Du bekommst Einblicke in Content Creation, lokale Medien, Social Media Marketing und Community Management.

Je nach Kooperation und Event gibt es Möglichkeiten, bei lokalen Events, KSC-Spielen, Lions-Spielen oder anderen spannenden Formaten in Karlsruhe dabei zu sein.

Du kannst die Rolle als Sprungbrett nutzen, um dir ein eigenes Portfolio im Bereich Social Media, Content Creation und lokale Medien aufzubauen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt mit ein paar kurzen Infos zu dir.

Wichtig ist uns nicht der perfekte Lebenslauf, sondern ob du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Content machen kannst, der zur Community passt. Besonders freuen wir uns über konkrete Meme-Ideen, Reel-Ideen oder ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst.

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Karriere bei VISUAL FACILITATORS

Arbeite bei einem globalen Marktführer für Visualisierung in einem Umfeld, das Engagement wertschätzt und fördert.

Wir bieten zuverlässigen und strukturierten Mitarbeitern eine langfristige Zukunftsperspektive in einem Unternehmen, das seit 2005 zu den führenden Visual Consulting Unternehmen weltweit gehört.

Projekte, Strategien und wichtige Veränderungen verständlich und klar zu visualisieren ist unsere tägliche Aufgabe – und damit das alles reibungslos funktioniert, brauchen wir Dich: eine Person, die unsere Finanzen im Griff hat.

Bei uns arbeitest Du in einem eingespielten Team mit kurzen Wegen, klaren Prozessen und einem Umfeld, in dem Deine Arbeit direkt spürbar ist.

Das erwartet Dich

Du übernimmst in Teilzeit eigenverantwortlich die Buchhaltung und Finanzverwaltung der VISUAL FACILITATORS GmbH. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hältst den Laden finanziell am Laufen – zuverlässig, strukturiert und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Aufgaben

Deine Aufgaben:
- Ein- und Ausgangsrechnungen prüfen, erfassen und verwalten

- Kundenkommunikation rund um Rechnungen und Zahlungen

- Lieferantenthemen (Supplier-Management): Verträge, Rechnungen, Konditionen im Blick behalten

- Vorbereitende Buchhaltung – Belege aufbereiten und strukturieren für den Steuerberater

- Controlling: Zahlen auswerten, Abweichungen erkennen, Übersichten erstellen

- Zahlungsabwicklung: Überweisungen vorbereiten und durchführen

- Mahnwesen: offene Posten überwachen und Mahnungen versenden

- KSK-Abwicklung (Künstlersozialkasse): Meldungen und Beiträge korrekt abwickeln

- Steuerrelevante Themen überwachen: Gewerbesteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuervoranmeldung – Zahlungsfristen im Blick behalten und Fristen koordinieren

- Datenpflege: saubere Stammdaten und Ablage

- DATEV / Unternehmen Online: Belege hochladen und Vorgänge direkt abwickeln (Vorkenntnisse von Vorteil)

Qualifikation

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen

- Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung, gerne auch aus einer Steuerkanzlei

- Kenntnisse in DATEV / Unternehmen Online von Vorteil

- Englischkenntnisse von Vorteil (z.B. für internationale Supplier-Kommunikation)

- Offenheit für digitale Tools, die standardisierte Prozesse unterstützen (inkl. KI)

- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

- Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail

Benefits

Das bieten wir Dir:

- Flexibler Einsatz: ca. 1 Tag pro Woche – vor Ort in Hamburg (Binnenalster) oder remote

- Start: ab sofort

- Anstellungsart: Minijob oder Festanstellung – je nach Situation

- Klare Prozesse und ein strukturiertes Umfeld

- Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege

- Modernes Büro in exklusiver Lage in Hamburg

- Zugang zu unserem VF Gesundheitssystem mit über 300 Benefits (bei entsprechendem Anstellungsumfang)

So bewirbst Du Dich

Schick Deine Unterlagen an: Ansprechpartner: Mathias | Tel.: +49-40-63607889

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• End-to-End Design-Umsetzung: Du verantwortest die komplette visuelle Gestaltung aller Creatives (Videoschnitt, Animationen, Bildbearbeitung, Grafikdesign) für Meta, TikTok, Pinterest und weitere Kanäle. Du sorgst dafür, dass unsere Ads sowohl extrem performant als auch visuell ansprechend sind
• Agiles Testing & Iteration: Auf Basis der datengetriebenen Insights aus unseren Reportings erstellst du schnell und zielsicher neue Creative Designs (z. B. unterschiedliche visuelle Hooks, Farbschemata oder Layouts), um die Kampagnen kontinuierlich zu optimieren
• AI-Workflow-Pionier: Du treibst das Thema AI-Enablement aktiv voran. Du integrierst generative KI (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, LLMs) in deinen täglichen Design-Prozess, um Bild und Video-Assets effizienter zu generieren, Hintergründe zu variieren und repetitive Aufgaben zu minimieren
• Kreative Konzeption & Copywriting: Du entwickelst die visuellen Konzepte und Storyboards für neue Kampagnen und verfasst dazu passend conversion-starke Werbetexte (Hooks, Captions). In enger Abstimmung mit der Content Produktion stellst du sicher, dass Assets effizient produziert und nahtlos in bestehende Workflows integriert werden
• Trend-Screening & Markt-Analyse: Du hast dein Ohr am Puls der Zeit, analysierst kontinuierlich Creative-Trends auf Social Media sowie die Ads der Konkurrenz und übersetzt diese Inspirationen direkt in neue, maßgeschneiderte Designs für 1KOMMA5°

Dein Profil

• Erfahrung: 4-6 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Motion Design oder Videoschnitt – idealerweise in einer hyper-growth Umgebung (D2C, E-Commerce) mit klarem Fokus auf Paid Social Performance Ads
• Exzellentes Design-Handwerk: Du hast ein herausragendes Auge für Ästhetik, Typografie, Bildsprache und Timing im Videoschnitt. Du liebst es, Konzept-Ideen in aufmerksamkeitserweckende Assets zu verwandeln
• Performance-Mindset: Du verstehst, dass ein gutes Design im Marketing konvertieren muss. Du hast ein tiefes Verständnis von relevante KPIs (z. B. Thumbstop-Rate, CTR) und nutzt diese Insights als kreativen Treibstoff
• AI-Native: Generative KI ist für dich ein fester Bestandteil deines Werkzeugkastens. Du hast großen Spaß daran, Prozesse im Designbereich durch KI-Tools effizienter und smarter zu gestalten
• Profi-Tech-Stack: Du beherrschst die relevanten Design und Videoschnitt-Tools absolut sicher (z. B. Figma, Premiere Pro, After Effects, Photoshop, CapCut Desktop) und bist versiert im Umgang mit führenden KI-Anwendungen
• Hands-on-Mentalität & Projektverantwortung: Du steuerst deine Kreativ-Projekte eigenständig von der Briefing-Phase bis zur finalen Auslieferung, behältst dabei Timelines und Aufgabenpakete im Blick und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen handlungsfähig. Der direkte, datengetriebene Austausch im Team ist für dich selbstverständlich. Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position beraten Sie Privatpersonen und Selbstständige in den Punkten: Steueroptimierte Konzeptberatung im Bereich Versicherungen, Investment, BAV und Immobilien.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: 40 Stunden die Woche

* Vergütung: 80.000€ Einstiegsgehalt mit Zielgehalt 120.000€ nach 1,5 Jahren

*flexible Arbeitszeitgestaltung

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen

* dreiteilige Beratungsstrecke wie Existenzrisiken, Altersvorsorge und Investment

* Terminvereinbarungen

*Sie sind der Ansprechpartner der Kunden und betreuen diese durch sämtliche Lebenslagen.

Ihr Profil

* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Sie haben bereits Erfahrung in der Versicherungs oder Finanzbranche

* Freundliches und professionelles Auftreten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Kundenorientierte Beratung ist genau Ihre Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit

* Leistungsgerechte Vergütung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

*Im Idealfall zur Führungskraft um selbst Mitarbeiter auszubilden

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal über den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmäßigen abständen gegeben. Inventive Reisen für gute Leistungen. Förderungsprogramme im Bereich MitarbeiterAufbau, sowie Zuschüsse für Standorteröffnungen.

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

• SEA Keyword Analysen
• SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
• Ad Copies schreiben
• Reportings erstellen

LinkedIn Kampagnen

• Kampagnen planen und aufsetzen
• Monitoring und Optimierung, Nurturing
• Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

• Tracking Konzepte für Webseiten
• Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

• Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
• Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
• Landing Page Entwürfe
• Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

• Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
• Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

• neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

• Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
• Kundensupport
• vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
• lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität
• Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
• Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
• Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
• Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Erfahrungen
• deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Bei HiDesk entwickeln wir KI-Agenten, die für kleine und mittelständische Unternehmen telefonieren und schreiben wie ein eingearbeiteter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, mit modernster Sprach-KI jedem Betrieb rund um die Uhr Erreichbarkeit zu ermöglichen, ohne dass jemand dafür ständig am Hörer oder im Posteingang sitzen muss. So bekommen auch kleine Teams die Schlagkraft großer Organisationen.

Du hast Lust uns zu unterstützen und möchtest von Anfang an deine Ideen einbringen?

• Start: ab sofort oder nach Absprache
• Freiwilliges oder Pflichtpraktikum
• Teilzeit oder Vollzeit
• Dauer: flexibel mind. 2 Monate
• Sprache: deutsch
• Vergütung & Rahmenbedingungen: Dieses Praktikum richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen. Die Vergütung vereinbaren wir individuell je nach Art des Praktikums (Pflicht- vs. Orientierungspraktikum) und deiner Vorerfahrung. Lass uns im Gespräch einfach offen darüber reden!
• Perspektive: Bei beidseitigem Fit und entsprechender Entwicklung von HiDesk besteht die Option auf eine spätere Zusammenarbeit (z. B. als Werkstudent:in oder in Teil-/Vollzeit). Bitte beachte, dass wir dies zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest garantieren können, aber den Ausbau unseres Teams fest anstreben.

Aufgaben

🧠 Marketing & Content

• Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram als Hauptkanal, dazu YouTube und weitere relevante Plattformen)
• Artikel, Case Studies und Inhalte für unsere Webseite
• Erstellung von Beiträgen, kurzen Videos und Visuals rund um KI, Kommunikation und unsere Kunden
• Vorbereitung von Pressetexten, Fachartikeln und Gastbeiträgen
• PR-Branding und Positionierung von HiDesk als KI-Pionier für kleine Unternehmen

💼 Business Development

• Strategieentwicklung und Umsetzung zusammen mit den Foundern
• Vorbereitung von Präsentationen & Pitches
• Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Voice AI und Customer Communication

🤝 Partner-Akquise & Business

• Recherche und Ansprache von Kunden und Partnern
• Unterstützung beim Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks
• Vorbereitung von Präsentationen & Pitches

📱 Produkt & KI

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Software
• Enge Zusammenarbeit mit Design & Product
• Testing, Bugs, neue Features – du bist mittendrin

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Digital Business oder etwas Vergleichbarem) oder hast bereits erste Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche
• Du zeigst Eigeninitiative, Offenheit und Teamgeist
• Du hast Lust direkt mit den Gründern zu arbeiten und lernen wie man ein Startup aufbaut
• Selbstständiges Arbeiten ist genau dein Ding und du bringst proaktiv deine Ideen ein
• Du arbeitest gerne mit Tools wie Canva, Figma, CapCut oder ähnlichen Design- und Video-Tools (oder hast Lust, das im Praktikum selbstständig zu lernen)
• Du bist sicher im Umgang mit Social Media (vor allem Instagram) und neugierig auf Analytics und Performance-Marketing
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solides Englisch

Benefits

• Startup-Spirit & Verantwortung: Sei Teil eines aufstebenden Teams und begleite die Entwicklung hautnah mit
• Viel Gestaltungsfreiheit: Du bringst nicht nur Ideen ein – du setzt sie auch direkt um
• Steile Lernkurve: Arbeite interdisziplinär und wachse mit neuen Herausforderungen
• Flexibles Arbeiten: Freie Zeiteinteilung (mit gelegentlichen Abstimmungen & Team-Meetings)
• Co-Working Office in Uni-Nähe (InnoDom): Dachterrasse, Yoga-Bereich, kostenloser Kaffee & Tee
• Tools & Tech: Premium-Zugang zu AI-Tools deiner Wahl (z. B. Canva Pro, ChatGPT Plus)
• Netzwerk & Perspektive: Knüpfe Kontakte in der Kölner Startup-Szene und bleib dabei.

Du hast Lust uns bei unserer Reise zu begleiten?

Dann schick uns einfach:

• deinen Lebenslauf
• ein paar Sätze oder Video über dich (ein Motivationsschreiben ist nicht nötig 😊)
• den Bereich, in dem du unterstützen möchtest
• dein mögliches Startdatum
• dein gewünschter Zeitraum

Wir freuen uns von dir zu hören!

Dein HiDesk-Team 📞

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Für den Transport chemischer Flüssigkeiten oder anderer anspruchsvoller Medien werden Speziallösungen benötigt, die größtmögliche Effizienz mit einem Höchstmaß an Sicherheit verbinden.

Als globaler Entwicklungspartner bietet unser Kunde innovative Lösungen für verschiedenste Industrien und sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur weiteren Marktentwicklung und zum Ausbau der Geschäftsaktivitäten.

Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung aller Vertriebsaktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Sales Plans
• Betreuung von Bestandskunden und aktive Neukundengewinnung
• Identifikation von Marktpotenzialen und Wettbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit dem HQ sowie mit technischen Fachabteilungen

Qualifikation

• Technisches Studium oder -Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Vertriebsorientierung, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine sichere und langfristige Perspektive mit Entwicklungspotenzial in einem internationalen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle
• Internationale Zusammenarbeit und direkter Austausch mit globalen Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Designer, der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Figma Make, Cursor und Claude sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass gutes Design heute aus der Kombination von handwerklicher Exzellenz und AI-Hebel entsteht.

Aufgaben

• Design der nächsten ZEP-Produktgeneration (Vue.js basiert) mit Fokus auf B2B SaaS Usability und Übergabe an die Entwicklung
• Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte, inklusive UI für agentische Workflows
• Aufbau, Ausbau und Pflege unseres Design Systems in Design und Prototyping Tools
• AI-gestützte Prototypen-Sprints: vom Briefing zum klickbaren Prototypen in 1-2 Tagen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Managern und unserem Co-CEO

Qualifikation

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

• Prototyping mit Lovable, Figma Make oder Claude Design
• Daily Driver wie Claude oder ChatGPT für Konzept, Copy, Code
• Cursor oder ähnliche AI-IDEs, um Vue.js-Komponenten zu verstehen und Design-Handoffs zu verbessern
• Idealerweise Erfahrung mit MCP, Agentic Workflows oder Custom GPTs
• Du verstehst den Unterschied. Du weißt, wann ein Claude Design-Prototyp ausreicht und wann handwerkliches Designdenken mit pixelgenauer Umsetzung den Unterschied macht
• Ausgeprägter Sinn für Ästhetik, Typografie, Farbe und Layout

Benefits

• Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Figma, Midjourney, Subscription deiner Wahl)
• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Sport Mitgliedschaften & Jobrad
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf deine Bewerbung sowie die Einreichung deines aussagekräftigen Portfolios – inklusive entsprechend gekennzeichneter AI-Projekte!

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem international tätigen Industrieunternehmen im Bereich hochwertiger medizintechnischer Systemlösungen, suchen wir einen ERP-Softwareentwickler (m/w/d) im Raum Ulm.

In dieser Rolle bist du maßgeblich für die Weiterentwicklung und technische Anpassung des ERP-Systems proALPHA verantwortlich. Du agierst an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Systemen und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Geschäftsprozesse durch stabile, leistungsfähige und integrierte ERP-Lösungen optimal unterstützt werden.

Aufgaben

• Die Weiterentwicklung und Anpassung der ERP-Anwendung proALPHA sowie die Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft zählen zu den zentralen Aufgaben der Rolle. Auf Basis fachlicher und systemischer Anforderungen erstellst du technische Spezifikationen, die als Grundlage für die Umsetzung dienen.
• Du integrierst Drittsysteme und übernimmst die Anbindung externer Anwendungen wie Verwaltungs-, Versand- oder Webshop-Systeme.
• Im Rahmen der Qualitätssicherung führst du Funktionstests durch und verantwortest systematische Fehleranalysen sowie die nachhaltige Behebung identifizierter Störungen.
• Du wirkst aktiv an Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere in den Bereichen E-Rechnung, digitale Belege und Prozessautomatisierung.
• Die Unterstützung der Anwender:innen im 2nd-Level-Support sowie die enge Zusammenarbeit mit Key Usern im operativen Tagesgeschäft runden den Aufgabenbereich ab.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im ERP-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in proALPHA
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen sowie fundierte Programmierkenntnisse (Progress OpenEdge von Vorteil)
• Erfahrung in der Anbindung und Integration von Drittsystemen sowie im Schnittstellenmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelung
• Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld
• Mobilität & Alltag: Option auf JobRad-Leasing oder ein JobAuto-Abo sowie attraktive Corporate Benefits
• Vergütung & Extras: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung beim Mittagessen sowie zusätzliche Benefits wie TicketPlus oder EGYM Wellpass

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Als mittelständisches Familienunternehmen in Hannover engagieren wir uns mit vollem Einsatz für hochwertige Lebensmittel. Wir produzieren und verkaufen unsere Produkte in unseren Filialen sowie im Lebensmitteleinzelhandel, hergestellt mit Liebe zum Fleischerhandwerk. Wir legen großen Wert auf das Miteinander! Unsere 350 Mitarbeitenden profitieren von einer starken Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam erfolgreich sind.

Für unsere Personalabteilung in Ronnenberg/Empelde suchen wir in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

Was sind Deine Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen
• Korrespondenz mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und anderen Institutionen
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten und Prozessen im Personalbereich zur Effizienzsteigerung
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung im Recruitingprozess, von der Bewerberkommunikation über Telefoninterviews bis hin zur Organisation von Probearbeitstagen und Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Koordination und Terminierung aller recruitingrelevanten Abläufe

Qualifikation

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sorgfältiger Umgang mit der Bereitstellung und Pflege von Daten sowie Auswertungen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon
• Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Raum für Deine frischen kreativen Ideen und schnellen Entscheidungswegen
• Spaß im Job, kollegialer Umgang auf Augenhöhe, sowie das Eintreten für gemeinsame Ziele.
• Unser Markenname sowie unsere gelebte Unternehmenskultur genießen einen hervorragenden Ruf
• Eine intensive Einarbeitung sorgt für einen geraden Weg
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen in unserer Kantine, Vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und große Leidenschaft für das, was wir tun

Worauf wartest Du noch? Werde Teil der Wurst-Basar Familie und bewirb Dich unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission

To strengthen our team, we are looking for a Senior Post Production Manager (360° VR, International) who builds, optimizes, and leads a high-performance 360° VR post-production pipeline for picture and 3D audio – and turns complex productions into reliably excellent deliveries for our partners.

Your Role
As a Senior Post Production Manager, you are the operational and structural backbone of 360° VR post-production at L1VE. You design, document, and manage a scalable pipeline for picture and spatial audio – internally and with external partners.

Your focus is to develop and implement attractive, tailor-made post-production concepts for both existing and future partners. You combine technical understanding, process thinking, and leadership strength. You know what excellent 360° VR post-production means – in image and spatial audio – and turn that into scalable, repeatable workflows that make post-production run like a well-oiled machine.

Please note: The start date for this role is flexible and will be agreed on an individual basis.

Key Responsibilities

• Build, document, and continuously optimize the entire 360° VR post-production pipeline at L1VE – from stitching and color grading to 3D audio and final delivery across all relevant formats.
• Coordinate and lead internal post-production teams as well as external studios, freelancers, and technology partners – with clear briefings, quality standards, and timelines.
• Own quality assurance for picture and spatial audio (Ambisonics) – ensuring every production meets or exceeds L1VE’s excellence standards.
• Drive technological advancement in immersive media production: evaluate, test, and – where valuable – implement new tools, workflows, and innovations.
• Work closely with Content & Creation, Tech, and Platform teams to ensure post-production is seamlessly integrated into the overall production process.
• Identify bottlenecks and inefficiencies in the post-production pipeline early and develop proactive countermeasures – before they become issues. Whether live sports productions, music events, or brand partnerships: you deliver. Always. On time. At an excellent standard.

Your profile

Experience, Knowledge & Skills

• Professional experience in post-production, project management, or production management – ideally in VR/360° or immersive media, but this is not a strict requirement: structure, network, and leadership strength matter more.
• Proven ability to build, lead, and optimize post-production pipelines – both with internal teams and with external studios and freelancers.
• Solid technical understanding of 360° picture workflows (stitching, color, delivery) and 3D audio (Ambisonics, spatial audio, Dolby Atmos) – you know what to expect and demand from your teams.

Personal Competencies & Mindset

• Process-driven with strong execution – you don’t create concepts that disappear into a drawer; you implement them.
• Innovation-driven and curious – you don’t want to merely manage the status quo; you want to shape, improve, and push it forward.
• A principled networker – you bring an existing network in studios, freelance production, or technology, or you are able to build one in a focused, strategic way.
• Genuine enthusiasm for immersive media, sports, music, and what makes 360° VR unique.
• Calm under pressure and clear in your communication – internally and externally, at eye level with creatives and technicians alike.

Education & Qualifications

• Degree or completed vocational training in media production, film production, audio engineering, media business, or a comparable field – or equivalent practical experience that provides a similar foundation.
• Tool-agnostic mindset and willingness to actively co-design the L1VE post-production pipeline – from software selection to workflow documentation.
• Familiarity with common post-production software ecosystems (e.g. DaVinci Resolve, After Effects, Mistika VR, Nuendo, Pro Tools or similar) – and a clear sense of which tools are right for which production requirements.
• Confident working with project management tools (e.g. Notion, Jira, Asana, etc.) – you can map, track, and communicate post-production workflows digitally and transparently.
• Experience leading production processes in demanding environments – budget responsibility and stakeholder management are not new to you. VR experience is a clear advantage, but not a must. Perfect VR expertise is not mandatory – but the determination to build the best immersive post-production in the world is. If you love processes, are driven by excellence, and inspire teams: this role is for you.

Additional Requirements

• Languages: Fluent in English and German (business level) – you communicate confidently with international studios, technical teams, and brand partners. Additional languages are a plus.
• Travel: Approx. 25% of working time, nationally and internationally

Why us?

• Shape the future of immersive media: Build one of the leading 360° VR post-production pipelines in the industry – for picture and 3D audio – and set new standards for quality and innovation.
• Real impact on global productions: Work on high-profile projects in sports, music, and brand partnerships where your structures and decisions directly influence what millions of people experience.
• Build your own “engine room”: Design processes, select tools, and structure teams so that post-production runs like a high-performance machine – with you in the driver’s seat.
• Work with a strong, interdisciplinary team: Collaborate closely with creatives, technologists, and strategists who are all pushing the same goal: the best immersive experiences on the market.
• Flexible work environment: Hybrid work model, modern tools, and a setup that allows you to combine deep-focus work with on-site production moments.
• Culture of responsibility and excellence: Join a team that values ownership, clear communication, and the ambition to consistently deliver at a top level – without losing the joy of experimentation and bold ideas.

Contact person

Annette Hansen (Recruiting Manager)

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Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab Sofort
Sprachen: Deutsch & Englisch

Aufgaben

Baue mit uns die Creative-Machine hinter einer der spannendsten DTC-Family-Brands Europas.

Funzy ist in den letzten Jahren mit dem Spielsofa groß geworden. Heute entwickeln wir mehrere Produktkategorien rund um Spielen, Bewegung, Kinderzimmer und Familienalltag mit über 350.000 Eltern, die unseren Produkten bereits vertrauen.

Jetzt wollen wir den nächsten großen Hebel im Performance Marketing ausbauen: Creative Strategy.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Person. Keine Creator-Managerin. Keine reine Content-Rolle.

Wir suchen jemanden, der versteht, warum Menschen im Feed stoppen, warum sie kaufen und wie man aus Daten, Hypothesen und starken Consumer Insights skalierbare Meta Ads baut.

Als Senior Performance Creative Strategist verantwortest du bei uns die strategische Weiterentwicklung unserer Paid-Social-Creatives. Du entwickelst neue Angles, Hooks, Konzepte und Briefings, analysierst Performance-Daten in Motion und baust aus Learnings bessere Ads.

Kurz gesagt: Du hilfst uns dabei, nicht einfach mehr Creatives zu produzieren, sondern systematisch bessere Creatives.

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Paid-Social-Creative-Strategie mit Fokus auf skalierbare Creatives entlang des gesamten Funnels (ToF, MoF, BoF).
• Konzeption von hochkonvertierenden Direct-Response Ads; von Hooks und Skripten bis hin zu klaren Messaging- und Conversion-Logiken.
• Entwicklung von starken Creative Territories, neuen Ad-Ideen und Launch-Narrativen für bestehende und neue Produkte.
• Analyse von Performance-Daten und Creative-Insights, um Winning Creatives gezielt weiterzuentwickeln und neue Testing-Ansätze abzuleiten.
• Entwicklung und Priorisierung verschiedener Ad-Formate wie UGC, Skits, Greenscreen, Social Proof oder Comparison Ads.
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Content und Performance Marketing, um Ideen schnell in wirkungsvolle Creatives zu übersetzen.
• Konzeption größerer Assets wie Shootings oder Hero Videos, immer mit klarem Fokus auf Performance und Skalierbarkeit.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DTC Paid Social / Performance Creative, idealerweise im E-Commerce Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung mit Direct-Response Creatives
• Starkes Verständnis für Buyer Psychology & Conversion-Logik
• Erfahrung im Umgang mit Performance-Daten & Testing
• Sicherer Umgang mit Tools wie Motion, idealerweise auch AI-Tools
• Gespür für Formate, Trends und wirkungsvolle Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und echtes Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
• Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!

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Location: Switzerland/Zurich or Germany/Remote

💚 About us
Our mission is to help marketing teams unlock their full growth potential with AI. Our AI-powered attribution creates real transparency, showing how digital advertising investments perform across channels. On that foundation, we optimize budgets so our customers can sustainably grow their bottom line. We support leading European brands across e-commerce, telco, banking, insurance & energy, and many other industries in making their marketing smarter, more efficient, and more impactful.

Tasks

🚀 Your mission

As a Performance Marketing Consultant/Customer Success Manager, you'll be the key point of contact for our German & English speaking customers and enable them to extract the full value of our AI-based platform. You'll guide them away from manual, spreadsheet-based processes toward a new, data- and AI-driven way of working. You'll build strong relationships, provide advice, and ensure digital marketing teams exceed their performance goals with the power of our AI platform.

🧑‍💻 Your responsibilities

• Independently managing customer accounts (from onboarding, optimzation to renewal)
• Analyzing cross-channel performance data with the customer (Google Ads, Meta, TikTok, Snap, ChatGPT Ads etc.)
• Identifying optimization opportunities and actionable recommendation
• Consulting our customers on performance marketing topics and best practices for AI implementation.
• Close collaboration with Account Managers to strategically develop customer accounts
• Close collaboration with our Product & ML teams to advance our platform

Requirements

🎯 What you bring

• Several years of experience (>3 years) in performance marketing (agency or advertiser side); first experience in a small company/startup or scale-up is a plus
• Strong communication skills and a genuine enjoyment of client-facing work
• A proactive mindset and the drive to advise customers with high-quality solutions
• Curiosity about AI and automation. You don't need to be a builder, but you should be eager to use AI to work smarter.
• Very strong analytical skills and confidence working with data. Experience with incrementality testing, causal impact analysis, A/B testing, or econometrics/MMM is a plus
• German at a native level and business-fluent English
• Willingness to travel occasionally (client meetings, team events)

Benefits

Why Nexoya?

✨ Work on a leading European AI marketing platform

✨ Ownership, growth opportunities, and direct impact

✨ International, ambitious team with strong cohesion

✨ Genuine AI-first culture. Experiment, automate, and share what you build, work with MCPs/Coworkers/Agents, etc.

✨ Hybrid setup, flexibility to work remotely or at home depending on your location. Home bases in Zurich & Milan.

✨ Twice a year, the entire team travels to a special location for our Strategy Days, where we shape our culture and company strategy together (past locations: Helsinki, Berlin, Belgrade, Swiss Alps, Zurich)

Ready?

If you love performance marketing, work in a data-driven way, and want to make marketing teams more successful with AI, we'd love to meet you.

👉 Apply now with your CV and a short motivation letter.

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Wir sind ein vollständig auf IT Infrastruktur und Cloud-Services ausgerichtetes Beratungsunternehmen. Unser Fokus liegt dabei auf Public/Private/Hybrid Cloud Lösungen, die sicher und compliant implementiert und in Form von Managed Services betrieben werden. Aufbauend auf den Cloud Services konzipieren und implementieren wir Lösungen rund um den modernen Arbeitsplatz und für Kollaborationsplattformen.

Wir verstehen die branchenspezifischen Geschäftsanforderungen und Herausforderungen an die IT. Wir verstehen aber auch die Anforderungen und Pflichten an uns, als Arbeitgeber, und arbeiten deshalb kontinuierlich daran, den besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Aktuell suchen wir ab sofort einen DevOps Consultant (M/E/N/S/C/H):

Aufgaben

• Integration von ArcGIS-Diensten (ArcGIS REST API, ArcGIS JS SDK, Feature Layers, Map Services)
• Entwicklung und Wartung moderner, responsiver Webanwendungen mit React (Hooks, Context API, Tailwind)
• Entwicklung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und den Fachabteilungen (REST, GraphQL)
• Client-seitige Implementierung von Authentifizierung (OAuth 2.0, OIDC) und Autorisierung (Open Policy Agent)
• Code-Reviews, Testing und Dokumentation zur Sicherstellung von Qualität und Wartbarkeit
• Management von externen Assets in File-Storage Services (basierend auf minio/S3), Bereitstellung von Upload-, Download- und Dateimanagement Funktionalität

Qualifikation

• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Konzeptionsphasen von IT-Projekten oder im Umgang mit Microsoft Azure
• Gute Kenntnisse der wichtigsten DevOps-Technologien
• Erfahrungen im Aufsatz und der Entwicklung von CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Geoinformationssystemen (ArcGIS oder vergleichbar)
• Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepten umzusetzen

Benefits

• Dein Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Start Up Mentalität, Feelgood Kultur, Collaboration, Impact Driven, Technologie Stack
• Deine Work-Life-Balance: Remote Work deutschlandweit, 30 Urlaubstage jährlich, Corporate Benefits
• Dein Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit auf Verkürzung der Probezeit, VWL ab dem ersten Tag, aktuelle Hardware angepasst an Deine Bedürfnisse, Dienstwagen, Edenred Card
• Deine persönliche Entwicklung: Ideenfreiraum, Selbstorganisation, spannende Projekte, Weiterbildungsangebote
• Unsere Kommunikation: offen und transparent, kurze Entscheidungswege

Klingt spannend? Dann werde Teil unserer gemeinsamen Journey und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit! Bei Fragen steht Dir das Recruiting Team gerne per E-Mail unter ----- com zur Verfügung.

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Du willst nicht nur Features verwalten, sondern die Zukunft moderner Depotsteuerung im öffentlichen Verkehr aktiv mitgestalten?
Dann könnte diese Rolle als Produktmanager:in mit Schwerpunkt Depot Management genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Unser Kunde entwickelt Softwarelösungen für Verkehrsunternehmen im öffentlichen Sektor und sorgt damit für stabile Abläufe im täglichen Mobilitätsbetrieb.
Seine Mission: Mobilität zuverlässig gestalten. Digitalisierung nachhaltig vorantreiben.

Aufgaben

Als Produktmanager:in verantwortest du die strategische und fachliche Weiterentwicklung ihrer Depot-Management-Lösungen und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen in erfolgreiche Produkte übersetzt werden.

• Verantwortung für die Produktstrategie und den gesamten Produktlebenszyklus im Bereich Depot Management
• Analyse von Marktanforderungen, Kundenfeedback und operativen Prozessen zur Weiterentwicklung der Produktlandschaft
• Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare Produktkonzepte
• Entwicklung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und strategischen Empfehlungen für die Geschäftsleitung
• Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten für AI-gestützte Funktionen und Automatisierungslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei der Umsetzung neuer Produktanforderungen und Innovationen
• Weiterentwicklung der Produktpositionierung sowie Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten
• Analyse potenzieller Partnerschaften und Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Branchenevents
• Aufnahme und Bewertung realer Betriebsanforderungen aus Depot, Disposition, Werkstatt und Ladeinfrastruktur
• Sicherstellung einer hohen operativen Nutzbarkeit der Lösungen im 24/7-Betrieb kritischer Infrastrukturen

Qualifikation

• Min. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Softwarelösungen
• Erfahrung im Umfeld von Verkehrsunternehmen, Mobilitätssystemen oder operativen Softwareplattformen
• Verständnis für Depotprozesse, Fahrzeugsteuerung oder vergleichbare betriebliche Abläufe von Vorteil
• Erfahrung mit komplexen und integrierten Systemlandschaften
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in konkrete Lösungen zu überführen
• Erste praktische Erfahrung oder nachweisbares Interesse im Einsatz von AI-/ML-basierten Technologien im Produktumfeld
• Verständnis für die Potenziale von AI zur Optimierung operativer Prozesse und datenbasierter Entscheidungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Netzwerk in der Verkehrs- oder Mobilitätsbranche
• Kenntnisse im Umfeld kritischer Infrastrukturen

Benefits

• Als Mobilitätsbeitrag finanzieren sie dir die BahnCard 100
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie bis zu 4 Tage Homeoffice-Möglichkeiten
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente
• Kostenlose Getränke und Snacks im Office
• Moderne Küche sowie gut ausgestattete Sozial- und Pausenräume
• Versicherungsleistungen wie Haftpflicht-, Unfallversicherung
• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Offene „Du“-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

Die Stelle als Produktmanager:in Depot Management klingt nach dir?
Du wünschst dir mehr Informationen zu Arbeitgeber, Aufgabenbereich & Benefits?

Dann sende uns doch gern deinen Lebenslauf.
Wir geben dir daraufhin in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat alle weiteren Details.

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Unser Mandant ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungsunternehmen. Als SAP Silber Partner orientiert sich unser Mandant an den Bedürfnissen seiner Kunden und bietet innovative und nachhaltige Lösungen. So baut unser Mandant langfristige, vertrauensvolle, offene und ehrliche Kundenbeziehungen auf. Mit seiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement begleitet unser Mandant seine Kunden zudem bei allen Einzelthemen rund um die Sicherheit derer Informationen, Daten und Systeme. Werde Teil des Teams als IT-Administrator (mIwId) und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Fehlerverfolgung und -analyse auf Second Level Niveau
• Annahme von IT-Störungsanfragen sowie Fehlerbehebung vor Ort und per Remote-Service-Tools
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Windows und Linux Umfeld
• Optimierung und Betreuung der IT-Infrastruktur von Clients und Servern
• Sicherstellung des Betriebes der Client-Landschaft im Microsoft und Mac Umfeld
• Störungsbeseitigung Incident Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in M365-Produkte und Linux
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Mobile Device Management und Client Management
• Kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich, kannst du auf Folgendes gespannt sein:

• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein offenes Ohr für deine kreativen Ideen
• Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Job Rad, Zuschuss ÖPNV-Ticket
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Feelgood-Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Ethno Health entwickelt traditionelle pflanzliche Gesundheitsprodukte und Coaching-Programme für Therapeuten und gesundheitsorientierte Fachpersonen. Wir suchen eine Person, die für unsere Partner zu einem vertrauten Gesicht wird — in Webinaren, am Telefon und auf der Bühne.

Aufgaben

• Regelmäßige Q&A-Webinare mit unseren Partnern
• Gelegentliche Telefonate mit Partnern — persönlich, unkompliziert, auf Augenhöhe
• Moderation bei Live-Events
• Repräsentation von Ethno Health nach außen

Qualifikation

• Spaß am Umgang mit Menschen und souveränes Auftreten vor der Kamera und auf der Bühne
• Identifikation mit ganzheitlichen Gesundheitsthemen und der Idee von Ethno Health
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verbindlichkeit
• Idealerweise ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

Benefits

• Eine sichtbare Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit als freie Mitarbeit, Festanstellung nach Absprache möglich
• Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Ethno-Health-Sortiment
• Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten möglich

Wenn das Profil zu Ihnen passt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced WEB UI Test Engineer.

Your Tasks

• As a test engineer, you will support us in developing our existing infrastructure and improve our applications through intensive testing
• You carry out test scenarios based on specifications and user stories, and document and evaluate the test results
• You plan and carry out manual tests to ensure new and existing software functions
• Also, you write automated tests to cover bugfixes and new features
• Throughout the entire process, you will be in close communication with other development teams

Your Strengths

• Complete studies in Electrical Engineering or Computer Science
• You have a solid technical understanding of software testing, test automation, GUI test tools, and UI/UX design
• You have experience in working with Python, Pytest, Playwright, Git, XPATH and Jenkins
• Expertise with Allure, Bash, Linux and Raspberry Pi would be desirable
• You are known for your independent and conscientious work ethic and have a clean code mentality
• Next to English communication skills, german would be a plus

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten für Aquaristik, Terraristik und Gartenteich. Nach der Gründung im Jahr 1970 als Zwei-Personen-Betrieb haben wir uns rasch zu einem der Marktführer entwickelt und sind heute mit rund 200 Mitarbeitenden weltweit tätig. An unserem Hauptsitz in Heinsberg sind Verwaltung, Forschung und Produktion vereint.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Junior-Personalreferenten (m/w/d) mit Interesse an internationalen HR-Prozessen und moderner Personalarbeit.

Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Aufgaben

Sie …

• unterstützen bei der Betreuung internationaler HR-Themen und Prozesse
• sind Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• unterstützen das Recruiting und Onboarding nationaler und internationaler Mitarbeitender
• arbeiten bei arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Prozessen mit
• koordinieren und stimmen sich mit internationalen Standorten und externen Partnern ab
• arbeiten an HR-Projekten mit, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
• erstellen HR-Reports, Auswertungen und Präsentationen
• unterstützen die Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Standards

Qualifikation

Sie …

• haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• verfügen über erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• interessieren sich für internationales Personalmanagement und interkulturelle Zusammenarbeit
• zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• kommunizieren sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Spanisch wünschenswert
• zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS Office aus; erste Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil

Benefits

Das bieten wir

• eine Einstiegsmöglichkeit in ein internationales HR-Umfeld
• verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsperspektive
• eine Mitarbeit in einem international wachsenden mittelständischen Unternehmen mit familiärer Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Betriebliche Altersvorsorge, leistungsgerechte Bezahlung, 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

Für alle Fragen steht unser HR-Team gerne telefonisch unter 02452 9126-0 zur Verfügung. Wir möchten Sie kennenlernen, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle betreuen Sie kaufmännisch Objekte im WEG- und Mietenbereich.
• Sie führen Objektbegehungen durch, verantworten das Hausgeld- und Mietinkasso und begleiten Instandhaltungsmaßnahmen.
• Zudem prüfen und kontieren Sie Rechnungen und pflegen relevante Stammdaten.
• Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie WEG-Versammlungen, erstellen Wirtschaftspläne und setzen gefasste Beschlüsse um.
• Nicht zuletzt führen Sie die Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistungsunternehmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung inkl. WEG- und Mietrecht, mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Den Führerschein der Klasse B können Sie vorweisen.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
• Gemeinschaftliche Mitarbeiterevents wie Bowlen und Weihnachtsfeiern.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Die EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Senior Accountant (m/w/d) in Düsseldorf bist Du Teil unseres Finance-Teams und verantwortest die laufende Buchhaltung sowie Abschlüsse einzelner Gesellschaften der EGC-Gruppe und bist verantwortlich für das interne und externe Reporting. Dabei arbeitest Du eng mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren internen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben:

• Laufende Buchhaltung & Abschlüsse: Eigenständige Bearbeitung der Haupt- und Nebenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften der EGC-Gruppe sowie aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahres-/ Konzernabschlüssen nach HGB
• Kontenabstimmung, Konsolidierung & Intercompany: Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten, Klärung von Differenzen, Durchführung der Konzernkonsolidierung inkl. konzerninterner Abstimmungen und Eliminierungen von Intercompany-Sachverhalten
• Anlagenbuchhaltung: & Abschreibungen Buchung von Zu- und Abgängen, Abschreibungen und Umbuchungen im Anlagevermögen sowie Betreuung aktivierter Eigenleistungen
• Steuern & Compliance: Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sowie Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ERP- und Konsolidierungssystemen sowie Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse und Freigabeworkflows
• Zusammenarbeit & Reporting: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Reportings und Finance-Auswertungen
• Fachliche Unterstützung im Team: Unterstützung und Sparring für Junior-Teammitglieder bei buchhalterischen Fragestellungen sowie aktive Weitergabe von Wissen innerhalb des Finance-Teams
• Schnittstellenmanagement & Projekte: Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury und M&A bei gesellschaftsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften und Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central, SAP, DATEV idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierung inklusive der Einführung neuer Tools
• Verständnis für Intercompany-Prozesse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Finance- und Accounting-Prozesse
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Accounting, Konsolidierung und Finance-Systemen kontinuierlich weiter
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Erlangen von Kenntnissen im Bereich komplexer Hard- und Softwaresysteme
• Analysieren von Kundenproblemen, erstellen von strukturierten Fehleranalysen
• Planen und realisieren kundenspezifischer IT-Lösungen
• Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Rechenzentren
• Übernahme von Service-Supportaufgaben im Rahmen erster Kundenprojekte mit Unterstützung von Kollegen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-) Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im angestrebten Ausbildungsbereich
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Eine gute Ausdrucksweise und Spaß am Kundenkontakt
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein sind für den (Vor-Ort-)Kundensupport unerlässlich.

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Deine Mission

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business und Technologie und gestaltest die digitale Zukunft unserer Kunden. Im Aerospace und Defense Bereich übernimmst du Führungsverantwortung in strategischen SAP-Programmen und treibst Innovationen für Sicherheit, Compliance und Effizienz voran.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

Bringe deine Expertise in einem dieser Schlüsselbereiche ein

• Defense Manufacturing & MRO – Schwerpunkt auf Fertigung, Instandhaltung und Qualitätssicherung
• Programs & Engineering – Steuerung von Programmen und digitale Produktentwicklung
• Secure Supply Chain & Export Control – Aufbau sicherer und regelkonformer Lieferketten
• Defense Contracting & Lead-to-Cash – Automatisierte Vertragsprozesse und Compliance-Management
• Finance, Product/Program Costing & Audit Compliance – Transparenz und Kontrolle in Finanzprozessen
• Cybersecurity, Identity Access Management & Sovereign Cloud – Schutz sensibler Daten und sichere Cloud-Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer SAP-Programme, idealerweise im Aerospace- & Defense-Umfeld (z.B. Engineering, MRO, sicherheitskritische Prozesse)
• Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung von SAP-Transformationen, Projekten und Teams , in der Steuerung von Stakeholdern und der Verantwortung für End-to-End-Delivery
• Souveränes Arbeiten in regulierten und sicherheitsrelevanten Umgebungen – von Exportkontrolle bis Compliance
• Bereitschaft, sich in neue Defense-Technologien, souveräne Cloud-Umgebungen und moderne SAP-Architekturen einzuarbeiten
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundentermine, Workshops und Steering Boards
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
• Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
• Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

In dieser Rolle bist du Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir kombinieren People, SAP-Technologie und Industry Excellence, um innovative Konzepte zu entwickeln, die den Weg zu nachhaltigem Wachstum beschleunigen.Von #Customer Experience bis #Financials, von #Process Transformation bis #Source-to-pay.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied​

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.​

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Zum Unternehmen: IT auf Kurs. Salesforce im Fokus.

Ich such im Auftrag der CANCOM SE. Einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – börsennotiert im SDAX/TecDAX, rund 5.300 Mitarbeitende, ca. 1,7 Mrd. EUR Umsatz. Das Unternehmen begleitet Kunden bei der digitalen Transformation: Cloud, Managed Services, IT-Infrastruktur, KI.

Salesforce ist hier kein neues Thema – die Plattform existiert schon länger. Seit rund eineinhalb Jahren steht sie nun klar im Mittelpunkt: Das Potenzial soll vollständig ausgeschöpft werden, und das Team ist dafür gut aufgestellt. Erste Erfolge sind bereits da. Da ein Kollege das Unternehmen verlässt, wird jetzt eine neue Ergänzung gesucht – jemand, der mit Überzeugung, Eigeninitiative und Begeisterungmitwirkt, das System wirklich vollumfänglich zu nutzen und damit die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen.

Aufgaben

Das Ziel der Rolle: Weiterentwickeln, ausschöpfen, überzeugen.

Du kommst in ein bestehendes Team mit sauberen Strukturen und einer Plattform, die bereits weitgehend angenommen wird. Deine Aufgabe ist es, die Sales Cloud gemeinsam mit deinen Stakeholdern weiter auszubauen, alle Möglichkeiten zu nutzen und dort, wo noch Skepsis herrscht, überzeugend zu arbeiten.

Von deinem Teamleiter hast du dabei viel Gestaltungsspielraum und Freiheit in der Arbeitsweise. Als fachliche und technische Instanz für Salesforce konzipierst und setzt du selbst um – gemeinsam mit zwei weiteren Consultants für die anderen Bereiche– plus 1 Architect, 1 Admin und 1 Teamleiter. Das Ziel: die Sales Cloud weiterhin als strategisches Steuerungswerkzeug für den Vertrieb fest verankern.

Deine Themen auf einen Blick:

• Salesforce Sales Cloud: Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Sales-Cloud-Strukturen
• Prozessautomatisierung & AI: Flows, Approval Processes, Agentforce-Use-Cases im Vertriebskontext
• Integrationen: SAP, ServiceNow, M365 – Integrationen weiterdenken und ausbauen

Deine Aufgaben

Weiterentwicklung & Umsetzung 70%

• Du baust die bestehende Sales Cloud weiter aus: Datenmodell, Prozesse, Automatisierungen – eigenständig von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
• Du entwickelst Lead-to-Cash-Prozesse weiter: Opportunity-Management, Forecasting, Vertriebsworkflows.
• Du automatisierst Geschäftsprozesse mit Flow Builder, Approval Processes und KI-Funktionen.
• Du verantwortest Integrationen mit SAP, ServiceNow und M365 – und entwickelst sie weiter.
• Du entwickelst Agentforce-Use-Cases im Vertriebskontext und bringst sie in die Praxis.
• Du definierst und etablierst Best Practices für Konfiguration und Datenmodellierung

Stakeholder & Überzeugungsarbeit 30%

• Du holst Nutzer und Teams dort ab, wo noch Skepsis gegenüber der Plattform besteht – durch Lösungsqualität und klare Kommunikation.
• Du führst technische Workshops durch und moderierst Anforderungsgespräche mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du sorgst für saubere Dokumentation – damit Wissen im Team bleibt.Du unterstützt Presales durch technische Beratung und Aufwandsabschätzungen

Qualifikation

Dein Profil

Du bist nicht der Typ, der wartet bis alles perfekt definiert ist. Du bringst Salesforce-Erfahrung mit, willst selbst gestalten und initiieren und kannst Menschen für eine Plattform begeistern, die sie noch nicht vollständig kennen.

Das musst du mitbringen:

• Mehrjährige, hands-on Erfahrung als Salesforce-Consultant mit Schwerpunkt Sales Cloud – du hast Lösungen nicht nur spezifiziert, sondern selbst gebaut (APEX, Lightning)Du hast Salesforce-Lösungen nicht nur spezifiziert, sondern selbst gebaut und betrieben (APEX, Lightning Kenntnisse)
• Sehr gutes Verständnis der Salesforce-Plattform (Datenmodell, Automatisierung, Integrationen)
• Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Flow Builder und Approval Processes
• Erfahrung mit datengetriebenen Prozessen und AI-/Agentenlösungen (Agentforce)
• Nachgewiesene Erfahrung mit Agentforce oder mindestens Einstein AI im Vertriebskontext
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation technischer Workshops
• Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2)

Womit du uns zusätzlich begeisterst (Nice-to-have):

• Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Administrator, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant)
• Erfahrung mit SAP-Salesforce-Integrationen oder anderen ERP-Systemen
• Kenntnisse in REST-API-Entwicklung

Benefits

Das Angebot: Sinn, Wachstum und Gestaltungsfreiheit

Ein laufendes Projekt mit echter Substanz und viel Raum, um es besser zu machen. Keine Konzernbremsen im Kleinen, kein Greenfield-Stress.

• Gehalt: bis zu 90.000 € Jahresgehalt
• Perspektive: Fachliche Verantwortung von Tag 1 · Gestaltungsspielraum in der Arbeitsweise
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (ca. 1-2 Tage vor Ort oder alle zwei Wochen 2 Tage) ·
  Standorte Frankfurt, Hamburg, München, Jettingen-Scheppach
• Sinn: Du prägst, wie ein börsennotierter IT-Konzern seinen Vertrieb digital steuert

Weitere Benefits:

• Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents uvm.

Bewerbungsprozess: Transparent. Strukturiert. Wertschätzend.

Kein endloses Warten, keine vagen Rückmeldungen. Lena Wolf (welink recruiting) begleitet dich durch jeden Schritt.

So läuft unser Prozess:

1. Deine Bewerbung: Lebenslauf + kurze Antworten auf unsere Fragen (kein Anschreiben).
2. Erstgespräch mit welink (ca. 45 Min.): Strukturiertes Gespräch mit Lena Wolf — du bekommst ein ehrliches Bild der Position.
3. Gespräche mit CANCOM: Kennenlernen + fachlicher Austausch mit dem Team. Zu letzt ein optionaler Termin vor Ort mit der Geschäftsleitung
4. Entscheidung & Feedback: Du weißt woran du bist und wie lange das Feedback dauern wird (ca. 1-4 Tage)

So bewirbst du dich

Schicke uns deinen Lebenslauf — ein Anschreiben ist nicht nötig. Beantworte stattdessen kurz diese Fragen (Stichworte reichen):

1. Gab es bei deinem letzten Projekt Teile, die du selbst umgesetzt/programmiert hast - wenn ja was und worauf bist du stolz?
2. Wie hast du Salesforce KI bereits genutzt und eingesetzt?

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Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1990 hat sich die Cecon Computer Systems GmbH kontinuierlich weiterentwickelt und wir stehen als Full-Service-Dienstleister mit einer hohen Beratungs- und Lösungskompetenz unseren Kunden deutschlandweit zur Verfügung. Die Partnerschaften mit führenden Herstellern im Systemgeschäft sowie durch die Spezialisierung mit den Produkten ConnectSmart Kitchen sind wir Treiber in der Digitalisierung der Gastronomie.

Aufgaben

Als neuer Mitarbeiter (m/w/d) verstärkst du das Team unserer Tochterfirma QSR TECH GmbH im Gastro-Service Desk/Help-Desk. In deiner Funktion bist du ein Allrounder und bist ein wichtiges Bindeglied im Unternehmen. Du und deine zukünftigen Kollegen sind für die Kunden via Telefon und Mail erreichbar und kümmern sich um IT-Themen aus den Bereichen Netzwerk, Server, Client, Hard- und Software bei Kunden der Systemgastronomie. Hierbei sorgst du aber nicht nur für die Dokumentation und Selektion der Supportanfragen, sondern darfst und sollst als Teammitglied verschiedene Probleme und IT-Themen aus dem Daily Business selbst bearbeiten. Als Generalist erhältst du einen tiefen Einblick in den verschiedensten Bereichen und dies bietet dir wiederum gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der IT z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, alternativ entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet, auch als Quereinsteiger
• Gute PC und Netzwerkkenntnisse
• Hoher Dienstleistungsgedanke und Interesse an der Tätigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und offene Kommunikation
• Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• 15 nette Kolleg:innen in unserer Gastro-Sparte
• Remote und im Homeoffice
• Charmantes Büro in bester Lage
• Attraktives Gehaltspaket
• betriebliche Private Zusatzkrankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge möglich
• Teamevents
• Moderne technische Ausstattung

Wir lieben Chancengleichheit, daher sind personenbezogen Formulierungen geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Darüber hinaus musst du kein Anschreiben einreichen, außer du möchtest das gern. Gerne stehen wir für erste Fragen zur Verfügung.

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Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1990 hat sich die Cecon Computer Systems GmbH kontinuierlich weiterentwickelt und wir stehen als Full-Service-Dienstleister mit einer hohen Beratungs- und Lösungskompetenz unseren Kunden deutschlandweit zur Verfügung. Die Partnerschaften mit führenden Herstellern im Systemgeschäft sowie durch die Spezialisierung mit den Produkten ConnectSmart Kitchen sind wir Treiber der Digitalisierung in der Gastronomie.

Aufgaben

Als neuer Mitarbeiter (m/w/d) verstärkst du das Team unserer Tochterfirma QSR TECH GmbH in der Anwendungsbetreuung. In deiner Funktion bist du ein Allrounder und bist ein wichtiges Bindeglied im Unternehmen. Du und deine zukünftigen Kollegen kümmern sich um IT-Themen aus den Bereichen Netzwerk, Server, Client, Hard- und Software bei Kunden der Systemgastronomie . Wenn es Dir liegt, kannst Du von der Beratung, über die Projektierung und Umsetzung, bis hin zur Anwendungsbetreuung und Service unseren Kunden zur Seite stehen. Als Generalist erhältst du einen tiefen Einblick in den verschiedensten Bereichen und dies bietet dir wiederum gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der IT z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, alternativ entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet, auch als Quereinsteiger
• Gute PC und Netzwerkkenntnisse
• Hoher Dienstleistungsgedanke und Interesse an der Tätigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und offene Kommunikation
• Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein Klasse B sinnvoll

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• 15 nette Kolleg:innen in unserer Gastro-Sparte
• Charmantes Büro in bester Lage
• Attraktives Gehaltspaket
• betriebliche Private Zusatzkrankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge möglich
• Teamevents
• Moderne technische Ausstattung

Wir lieben Chancengleichheit, daher sind personenbezogen Formulierungen geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Darüber hinaus musst du kein Anschreiben einreichen, außer du möchtest das gern. Wir stehen gern für erste Fragen zur Verfügung.

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Du suchst einen Praktikumsplatz für Deine Umschulung bzw. schulische Ausbildung?

Dich zeichnen eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit modernen Technologien aus?

Dann absolviere Dein Praktikum im Rahmen Deiner Umschulung in unserem innovativen Unternehmen in Berlin.

360 Consulting GmbH sucht Talente die weiterdenken, Fragen stellen, und kreative Ideen umsetzen wollen. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen in der IT-Dienstleistung für die Business-Software „Microsoft Dynamics 365“ ERP und CRM. Unsere Kunden sind sowohl einschlägige Konzerne als auch Mittelstands-Organisationen und wir helfen den Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren.

Als Anwendungsentwickler spezialisiert auf Microsoft Dynamics 365 Business-Applikationen steigerst Du Deinen Marktwert, da Du bei uns eine weitere Spezialisierung Deiner Skills erlernst. Es gehören Analyse von Business-Prozessen, Konzeptionierung, Code-Implementierung sowie die Unit-Tests ebenso zu deinen Aufgaben wie die Quellcodeverwaltung der Individualanpassung.

Du hast Lust auf eine Karriere im Bereich Business Applications?

Let’s Go - Bewerben!

Fachinformatiker/-in Fachrichtung: Anwendungsentwicklung

Einstiegszeitpunkt: Ab sofort

Befristung: min. 6 Monate (es darf auch 2x3 Monate oder 9 Monate sein)

Ansprechpartnerin:

Frau Lisa Schuppelius

Tel.: +49 (221) 99783106-33

360 Consulting GmbH

Aufgaben

• Du entwickelst neue Lösungen rund um MS Dynamics 365 für unsere Kundschaft, indem du bestehende Software erweiterst oder sie neu einführst
• Du führst Customizing und Konfigurationen an der Software durch
• Du behebst Fehler in bestehenden Systemen unserer Kundschaft
• Du führst Systemtests durch, damit die Software und Schnittstellen funktionieren
• Du nutzt moderne KI-gestützte Tools zur Code-Generierung, Optimierung und Fehleranalyse
• Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mithilfe von KI und Low-Code/No-Code-Plattformen
• Du evaluierst den Einsatz von KI-Technologien zur Verbesserung von Softwarelösungen und Workflows

Qualifikation

• Leidenschaft für IT-Themen und Digitalisierung
• Logisch-systematisches Denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erste Erfahrungen in der Programmierung
• Selbstständigkeit & Eigeninitiative
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und ein gutes Organisationsvermögen
• Gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathematik
• Analytisches Denken bei der Identifikation der Anforderungen

Benefits

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung

• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung

• Eine langfristige Perspektive

• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur

• Offene und transparente Unternehmenskultur

• Kostenlose Parkplätze

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen

• Firmenveranstaltungen und Teamevents

• In unserer Organisation haben bereits viele Praktikanten erfolgreich die IHK Abschlussprüfung absolviert und werden Dich aktiv bei dem IHK-Projekt unterstützen.

• Eine Übernahme in unser Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss ist möglich und streben wir an.

Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise mit Angabe des Wunscheinsatzbereichs und des Praktikumszeitraums):

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und sonstige Referenzen

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen!

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Suchst Du einen Praktikumsplatz für Deine Umschulung bzw. schulische Ausbildung?

Dich zeichnen eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit modernen Technologien aus?

Dann absolviere Dein Praktikum im Rahmen Deiner Umschulung in unserem innovativen Unternehmen in Köln.

360 Consulting GmbH ist ein energiegeladenes Unternehmen, das Microsoft Dynamics ERP und CRM Software-Lösungen für mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen anbietet und Kunden professionell bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch den Einsatz von Microsoft Dynamics 365 Lösungen unterstützt.

Als Praktikant für Daten -und Prozessanalyse berätst Du beim Kunden Geschäftsprozesse und erstellst Konzepte für die beste Business-IT-Lösung und führst eigenständig erste Inhouse-Projekte mit Dynamics durch.

Wir bieten Dir spannende Aufgaben, Praxisnähe und eine zuverlässige Betreuung während Deiner Praktikumszeit, sowie eine Perspektive auf eine spätere Vollzeit-Anstellung.

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Befristung: mind. 6 Monate (es darf auch 2x3 Monate oder 9 Monate sein)

Ansprechpartnerin:

Frau Lisa Schuppelius

Tel.: +49 (221) 99783106-33

360 Consulting GmbH

Aufgaben

• ERP-Systeme unterstützen Unternehmen bei der Abwicklung der Produktion, Supply Chain, Finance und Verkauf
• Du entwickelst neue Lösungen rund um MS Dynamics 365 für unsere Kundschaft, indem du bestehende Software erweiterst oder sie neu einführst
• Du führst Customizing und Konfigurationen an der Software durch
• Du behebst Fehler in bestehenden Systemen unserer Kundschaft
• Du führst Systemtests durch, damit die Software und Schnittstellen funktionieren

Qualifikation

• Leidenschaft für IT-Themen und Digitalisierung
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative & Teamfähigkeit
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und ein gutes Organisationsvermögen
• Logisch-systematisches Denken
• Erste Erfahrungen in der Programmierung
• Gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathematik
• Analytisches Denken bei der Identifikation der Anforderungen

Benefits

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung
• Eine langfristige Perspektive
• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur
• Offene und transparente Unternehmenskultur
• Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Firmenveranstaltungen und Teamevents

Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise mit Angabe des Wunscheinsatzbereichs und des Praktikumszeitraums):

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und sonstige Referenzen

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In einem Satz: Wir suchen jemanden mit technischem Hintergrund und Erfahrung in MarTech & CRM, gepaart mit einer guten Beratungs- & Projektleitungskompetenz.

Idealerweise kommst du aus einer anderen Digital-Beratung, einer Digital-Agentur oder einem IT / Digital-Dienstleister im Kontext Marketing Technologie / E-Commerce, bist die Person, die Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzt und steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleistern im Interesse der Kunden.

--

Wir besetzen diese Rolle bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung (20 MA, wachsend), die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Geschäftsmodelle (B2B/B2C) und dahinterliegenden technischen Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.

Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing- & Plattform-Kontext.

Gesucht wird deshalb keine klassische IT-Beratungspersönlichkeit und auch kein:e operative:r Tool-Spezialist:in oder jemand, der/die Marketing-Kampagnen umsetzt.

Gesucht wird jemand, der/die Technologie versteht (vor allem MarTech & CRM) – und unternehmerisch denkt. Jemand, der/die Kunden strukturiert durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt und aus Anforderungen funktionierende digitale Gesamtkonzepte entwickelt, die technologisch durchdacht sind.

Typischerweise hast du eine ähnliche Rolle bereits bei einer Digitalagentur inne oder einer Unternehmensberatung für Digitalisierung (mit Fokus auf Digital Business).

Aufgaben

Deine Rolle ...

• Du begleitest Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten, von der Analyse bestehender Prozesse über die Definition von Anforderungen bis zur Auswahl passender Systeme und externer Partner.
• Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle aus Business, Technologie und Digitalisierung.
• Nicht als reine:r Umsetzer:in, sondern als Sparringspartner:in, Berater:in und Strukturgeber:in.
• Du verstehst Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Konzepte, die fachlich sinnvoll, technisch realistisch und wirtschaftlich tragfähig sind.

Woran du konkret arbeiten würdest ...

CRM-, MarTech- und CDP-Landschaften analysieren und weiterentwickeln

Du bewertest bestehende Systemlandschaften, identifizierst Potenziale und entwickelst Zielbilder für moderne digitale Architekturen.

Anforderungen strukturieren und übersetzen

Du führst Workshops, analysierst Prozesse, verstehst Geschäftsziele und übersetzt diese in klare Anforderungen für Systeme, Dienstleister und Projekte.

Technologien evaluieren und auswählen

CRM, MarTech, Conversational AI, E-Commerce-Plattformen, Sales-Systeme oder neue KI-Lösungen – du bewertest Optionen strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze.

Dienstleister- und Ausschreibungsprozesse begleiten

Du unterstützt bei Pitch-Prozessen, Partnerauswahl und Ausschreibungen und hilfst Kunden, die richtigen externen Experten einzubinden.

Digitale Transformationsprojekte steuern

Du sorgst dafür, dass komplexe Projekte sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden – fachlich wie organisatorisch.

Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln

Teilweise begleitest du auch Solution Engineering-Themen oder unterstützt technische Projektsteuerung.

Beispielhafte Projekte ...

D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen

Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.

Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens

Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.

MarTech-Transformation und Technologie-Neuausrichtung einer Bonuskarten-Plattform

Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.

International skalierbare CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform

Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest ...

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalberatung, Digital-Agentur, Technologieberatung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld
• Erfahrung mit CRM-, MarTech- oder CDP-Systemen
• Idealerweise zusätzlich Berührungspunkte mit E-Commerce, Digital Sales oder Customer Experience
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Prozesse
• Verständnis für digitale Systemlandschaften und technologische Zusammenhänge
• Erfahrung im Requirements Management oder in der strukturierten Anforderungsaufnahme
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und Kunden sicher durch Entscheidungen zu führen
• Überblick über moderne Technologie-Lösungen und aktuelle digitale Trends – inklusive KI-Anwendungsfällen
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zusammenzubringen
• Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort & Schrift

Kein Muss, aber hilfreich:

• Erfahrung mit Ausschreibungs- oder Pitch-Prozessen
• Berührungspunkte mit Solution Engineering oder technischem Projektmanagement
• Verständnis für mittelständische Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext

Benefits

Warum die Rolle spannend ist ...

• Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
• Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
• Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
• Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
• Arbeit an modernen Themenfeldern rund um CRM, MarTech, E-Commerce und KI
• Hybrid-Modell mit 50 % Home Office
• Standort Wiesbaden (präferiert) oder Hamburg
• Attraktive Vergütung zwischen €70.000 und €90.000 brutto p.a. – abhängig von Erfahrung und Hintergrund

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Digital Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Technology Consultant, Digital Transformation Manager, Solution Consultant oder anders lautet. Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Technologie verstehst, Digitalisierung ganzheitlich denkst und Unternehmen dabei helfen möchtest, bessere digitale Entscheidungen zu treffen.

--

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Wir suchen einen datenaffinen Marketing Allrounder (m/w/d). Bei uns bist du keine kleine Nummer, sondern spielst eine Schlüsselrolle dabei, unsere hochtechnologischen Produkte und unsere Brand am Markt zu etablieren. Wenn du Lust hast, in einem jungen, dynamischen Team mitzuwirken und unsere Marke aufzubauen und zu positionieren, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns, unsere Vision zu einer starken, sichtbaren Marke zu machen!

Aufgaben

• Lead-Generierung: Du bist der Spürhund für neue Leads, checkst sie auf Qualität und sorgst dafür, dass sie sauber in unser CRM kommen.
• Kampagnen-Management: Du bereitest coole Outbound-Kampagnen vor (wie Cold-E-Mails), damit unser Sales-Team richtig durchstarten kann.
• Automatisierung & KI-gestützte Workflows: Du nutzt KI-Tools um Content, Lead-Listen, Kampagnen, Website/SocialMedia-Inhalte, und Marketingprozesse schneller, besser und skalierbarer umzusetzen.
• Kooperationen: Du findest und überzeugst passende Partner (für Sales oder Messen), die uns helfen, unser Netzwerk zu vergrößern.
• Messe-Management: Du rockst unsere Messeauftritte von A bis Z – von der Planung über den Standaufbau bis zur Nachbereitung.
• Website & SEO: Du hältst unsere Website fit und sorgst mit SEO dafür, dass uns jeder bei Google findet.
• E-Mail-Marketing: Du bringst unseren Newsletter auf Vordermann, schreibst die Texte und haust ihn pünktlich raus.
• Content Creation: Du produzierst Blogposts und Foto/Video-Content, der unsere Zielgruppe anspricht.

Qualifikation

• Erfahrung im Online-Marketing: Du hast bereits solide Erfahrungen im Online-Marketing gesammelt, idealerweise in einem Startup/Tech-Umfeld oder einer Agentur.
• Hands-on-Mentalität: Du bist motiviert, proaktiv, packst Dinge gerne an und übernimmst die volle Verantwortung für deine Aufgaben
• Automatisierung & KI-Expertise: Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude, Higgsfield, Canva oder ähnliche Lösungen, um Content, Websites, Workflows und Lead-Gen-Kampagnen effizienter zu erstellen, zu testen und kontinuierlich zu optimieren.
• Datenaffinität: Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Lead-Management-Prozesse mit und hast keine Scheu vor dem Umgang mit Daten für Scraping, Anreicherung und Import in unser CRM.
• Organisationsgeschick: Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß daran, Projekte von Anfang bis Ende zu planen und umzusetzen – sei es eine Messe oder eine E-Mail-Kampagne.
• Contenttalent: Du schreibst gerne und hast ein gutes Gespür für Texte, Bilder und Videos, die unsere Zielgruppe begeistern.
• Grundverständnis für SEO & Web-Analytics: Du weißt, wie man eine Website für Suchmaschinen optimiert und hast keine Angst vor Tools wie Google Analytics oder der Google Search Console.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung in einem schnell wachsenden, hochinnovativen Startup.
• Ein agiles, internationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt.
• Eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage mit vielen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und top ÖPNV-Anbindung.
• Kostenlose EGYM Wellpass Mitgliedschaft für dein Workout.

Klingt spannend?

Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft des Handels zu gestalten und Teil einer Mission zu werden, die den Alltag von Menschen einfacher und gesünder macht, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.

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Was wäre, wenn dein Marketing tatsächlich etwas verändert?

Nicht “ich optimiere Funnels” oder “ich mache Content für ein SaaS-Produkt”, sondern: Ich erreiche Jugendliche an dem Punkt, an dem sie sich fragen, was sie eigentlich mit ihrem Leben anfangen wollen, und helfe ihnen, eine Antwort zu finden.

Genau das ist der Job bei Bloom Future. Und wir suchen jemanden, der Lust hat, unser Marketing von Grund auf mitzubauen.

Warum das hier kein Nice-to-have-Produkt ist

2025 blieben in Deutschland über 54.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Gleichzeitig suchten rund 84.000 junge Menschen noch nach einem Platz, der zweithöchste Wert seit 2009. Das Problem ist nicht, dass es zu wenige Stellen oder zu wenige Bewerber gibt. Angebot und Nachfrage passen regional, beruflich und qualifikatorisch nicht zusammen.

Genau an diesem Passungsproblem setzt Bloom Future an. Unsere App bringt Jugendliche zwischen 15 und 20 über Selbstreflexion zu passenden Berufen und verbindet sie mit Ausbildungsbetrieben im Mittelstand. Kein Matching-Algorithmus, der Lebensläufe sortiert, sondern ein Prozess, der am Menschen ansetzt.

Dein Job: dafür sorgen, dass die richtigen jungen Menschen davon erfahren und einen passenden Platz finden.

Aufgaben

Du verantwortest unser Marketing end-to-end. Du entwickelst gemeinsam mit dem Gründerteam die Strategie, definierst Kanäle, Ziele und Budgets, und sorgst dafür, dass aus Plänen sichtbare Ergebnisse werden.

Performance Marketing. Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen mit Fokus auf Schüler:innen und Schulen, vor allem auf Meta, TikTok und Google.

Content und Design. Du hast ein Auge für gute Gestaltung, denkst in Bildern und Videos und produzierst einfache Inhalte selbst, etwa in Canva oder CapCut.

Ausbildungsmessen und Schulen. Du planst unseren Auftritt, vom Standkonzept über Materialien bis zur Nachverfolgung der Leads. Vor Ort bist du selbst dabei.

Kein Recycling von Vorlagen, kein Marketing nach Schema F. Du baust auf, was vorher nicht da war.

Was diese Rolle besonders macht

Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen und auch nicht in eine fertige Struktur gesteckt. Beides gibt es bei uns nicht.

Was es gibt: Direkter Draht zum Gründerteam, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, das Marketing einer App aufzubauen, die ein echtes gesellschaftliches Problem löst. Du gestaltest mit, von der Strategie bis zur Umsetzung.

Qualifikation

Wen wir uns vorstellen

Du hast erste Erfahrung im Marketing, idealerweise 1 bis 2 Jahre, gerne im Startup oder einer Agentur mit Performance-Schwerpunkt. Du hast schon eigenständig Kampagnen aufgesetzt, ausgewertet und optimiert.

Viel wichtiger als dein Lebenslauf ist uns: Du verstehst die Lebenswelt von Schüler:innen und Gen Z, weil du selbst nah dran bist oder dich aktiv reindenkst. Du arbeitest datengetrieben und kreativ. Du hast Lust auf operative Themen wie Messelogistik und Reporting, nicht nur auf die schönen Teile.

Tools, mit denen du sicher arbeitest: Meta Ads Manager, Canva, CapCut, Google Analytics und Google Ads. Von Vorteil, aber kein Muss: Figma und Firebase.

Fließend Deutsch, Englisch von Vorteil.

Benefits

Was du bekommst

Rund 35.000 EUR Fixgehalt pro Jahr, plus perspektivische Beteiligung am Erfolg.

Hybrides Arbeiten, zwei bis drei Tage Office.

Firmenlaptop und die Tools, die du brauchst.

Arbeitsplatz am Campus Founders in Heilbronn, direkt auf dem Bildungscampus. Nebenan entsteht mit dem IPAI einer der größten KI-Campusse Europas.

Mensa, kostenloser Kaffee, Softdrinks, regelmäßige Community- und Team-Events. Startup-Atmosphäre mit echtem Netzwerk statt Großraumbüro.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Melde dich gerne mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, was dich motiviert und antreibt.

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Wir denken Agentur neu. Lust, dabei zu sein?

Aufgaben

Deine Rolle

Als Projektmanager:in in bist du die Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Optimal strukturierte Projekte und zufriedene Kund:innen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern führst du alle Projekte erfolgreich zum Launch.

Deine Aufgaben

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Designer:innen, Entwickler:innen und Vertrieb.
• Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
• Du führst regelmäßige Meetings mit Kund:innen und Teams, um den Projektfortschritt zu besprechen und eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
• Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und -berichte.
• Du bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Projektabläufe.
• Du planst, koordinierst und überwachst Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung.

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder in der E-Commerce-Branche.

Know-How

• Von Vorteil: Du bringst bereits Vorkenntnisse in der Arbeit mit Shopify mit.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Asana oder ClickUp.

Soft Skills

• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Affinität für (neue) digitale Medien und Technologien.
• Einbringen von Ideen und Innovationen in einem kreativen und kooperativen Umfeld.

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 60.000 – 70.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

Das Unternehmenswachstum ist rasant unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Einleitung

TC Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Nutzerbedürfnissen, verstehst Business-Ziele und triffst Entscheidungen am liebsten datenbasiert? Dann bist du bei fluege.de genau richtig. Bei uns gestaltest du moderne App-Erlebnisse rund um eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Deine Designs sorgen dafür, dass Nutzer:innen mobil schnell, intuitiv und stressfrei ans Ziel kommen – von der ersten Suche bis kurz vor dem Abheben. Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter App-Erlebnisse für die fluege.de Native Apps (iOS & Android) – von der Idee über User Journeys und Wireframes bis zum finalen UI
• Eigenständige Planung und Durchführung von qualitativen (Usability-Tests) und quantitativen (A/B-Tests, UX-KPIs) Forschungs- und Testmethoden sowie Ableitung konkreter Designmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Pflege des Design Systems mit Fokus auf native App-Komponenten (Variablen, Properties, Modes, plattformspezifische UI-Bausteine)
• Sicherstellung eines reibungslosen Design-Handoffs: plattformgerechte Spezifikation, Annotation und enge Zusammenarbeit mit iOS- und Android-Entwicklung
• Aktive Mitgestaltung datengetriebener Designentscheidungen auf Basis von App-Analytics, Nutzerverhalten und Business-KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Development und Marketing zur Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Nutzerbedürfnissen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung im Design nativer mobiler Applikationen (iOS und Android), inkl. fundiertem Verständnis von Apple HIG und Material Design 3
• Sicherer Umgang mit Figma inkl. Arbeit mit und Pflege von Design Systems und Komponenten-Libraries
• Verständnis für UX-KPIs und App-Analytics sowie Erfahrung mit der Ableitung datenbasierter Designentscheidungen
• Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem App-Design – von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools (z. B. Figma AI, generative Bildtools, Prompt-basiertes Prototyping) – von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

TC Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

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Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

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Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
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• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

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• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

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• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
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• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

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• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
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• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Als Growth Marketing Agency, spezialisiert auf Meta Ads, helfen wir unseren ausgewählten Partnerbrands die richtigen Kunden für ihre erstklassigen Produkte zu finden. Wir vermarkten nur Produkte, von denen wir selbst genauso begeistert sind wie ihre Gründer.

Wir sind auf der Suche nach einem:r Performance Marketer:in im Bereich Meta Ads für ausgewählte E-Commerce Kunden.

🚫 Keine Freelancer

✅ Vollzeit 40 Std.

Aufgaben

• Du übernimmst Veranwortung über die Performance deiner Kunden und schaltest Werbekampagnen auf Facebook und Instagram - spezifisch auf das Business-Model des Kunden ausgerichtet.
• Du optimierst auf die individuellen Nordstern-Metriken deiner Kunden.
• Du entwickelst Hypothesen und Testprozesse zur Performance-Verbesserung von Ad-Creatives und teilst die Ergebnisse mit den Kunden und Content-Teams.
• Du fungierst als Ansprechpartner für die von dir betreuten Marken.
• Du kümmerst dich um die Auswertung von Kampagnen, Erstellung von Reportings und Erarbeitung von Optimierungspotenzial On-/Off-Werbeplattform.
• Du skalierst deine AdAccounts auf hohe 4 bis 5-stellige Tagesbudgets
• Künstliche Intelligenz wird von dir clever eingesetzt, um komplexe Aufgaben aufzuschlüsseln und Lösungsansätze zu finden.

Qualifikation

• Du hast einen Track-Record im Zusammenhang mit Paid Social Kampagnen vorzuweisen.
• Du betreust deine Kunden mit einer offenen, kommunikativen & freundlichen Art.
• Deine Arbeitsprozesse basieren auf einer analytischen Herangehensweise geparrt mit einem guten technischen Verständnis und Zahlenaffinität.
• "AI-first approach" und Prompting-Kenntnisse: Künstliche Intelligenz wird von dir als einer der zentralen Treiber für deine Arbeit eingesetzt.
• Du informierst dich regelmäßig und proaktiv über die neusten Trends und Entwicklungen im Bereich Social Paid Ads.
• Du bist motiviert einen großen Beitrag zum Wachstum eines jungen Unternehmens zu leisten und ein Team verantwortungsvoll mitaufzubauen.

Benefits

• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Sehr faire Vergütung
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft und coole Teamevents.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

Lass uns zusammen coole Brands auf 8 und 9-stellige Umsätze skalieren und übernimm viel Verantwortung in einem ambitionierten Unternehmen.

Genieße eine steile Lernkurve bei deiner täglichen Arbeit und hilf uns, den Aufbau unseres Agentur-Teams sowie die Entwicklung unserer Unternehmensbeteiltigungen voranzutreiben.

🚫 Keine Freelancer

✅ Vollzeit 40 Std.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über die Rolle

Als (Junior) Chief of Staff (w/m/d) agierst du als zentrale Schnittstelle direkt an der Seite unseres COO und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Operating Models voran. Mit einem gesamtheitlichen Blick prägst du unsere nächste Wachstumsphase entscheidend mit. Dabei identifizierst du verborgene Potenziale zwischen den Abteilungen sowie in unseren Prozessen und übersetzt diese in durchdachte Lösungen mit messbarem Impact.

Du kombinierst das kritische Hinterfragen des Status Quo mit technologischer Neugier (Vibe Coding & neue Tools), um belastbare Strukturen für unseren nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Wenn du lernen willst, wie man ein Unternehmen wirklich baut – nicht nur konzeptionell, sondern operativ und skalierbar – bist du hier richtig!

Deine Aufgaben

• Strategische Projektleitung & Execution: Du verantwortest die Analyse und operative Umsetzung sowohl zentraler Management-Initiativen als auch eigenständig identifizierter Performance-Hebel
• Schnittstellen-Optimierung & OKRs: Du schließt Gaps zwischen den Units, unterstützt unseren OKR-Prozess und stellst sicher, dass Prioritäten klar sind und Themen konsequent umgesetzt werden.
• Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst Analysen, Präsentationen und Business Cases als fundierte Entscheidungsvorlage für das C-Level.
• Prozess-Design & Skalierung: Du definierst, dokumentierst und verbesserst unsere Prozesse – immer datenbasiert und mit Blick auf globales Wachstum.
• Tech-Enablement: Du nutzt Vibe Coding und neue Tools, um manuelle Prozesse zu eliminieren und unsere Effizienz zu steigern.
• Change Management: Du begleitest die Transformation unserer Struktur und nimmst die Teams bei Veränderungen inhaltlich und kommunikativ mit.
• Hands-on Problem Solving: Du löst kurzfristige operative Engpässe im Tagesgeschäft und bringst Dinge als „Treiber“ konsequent ins Ziel.

Was Everphone dir bietet

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

• Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula (für Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.)
• Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € für den ÖPNV
• Zugang zur High Five App mit einem täglichen Budget
• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio
• Die Möglichkeit für bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
• Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
• Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks

Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet

• Laptop und Smartphone deiner Wahl
• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische
• Hundefreundliches Büro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• Sommer- und Winterfest
• Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

• Zugang zur Everphone Academy
• Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
• Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
• Regelmäßige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

• Erfahrung: Du bringst 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung mit (z.B. aus der Management-Beratung, einem dynamischen Start-up)
• Entrepreneurial Execution: Du willst ein Unternehmen operativ mitbauen. Du besitzt ein ausgeprägtes Ownership-Mindset, erkennst Probleme proaktiv und treibst Lösungen eigenständig voran.
• Pragmatismus & Speed: Du entwickelst praktikable Lösungen mit hohem Qualitätsanspruch und implementierst diese mit hoher Geschwindigkeit in unserer Organisation
• Analytik & Logik: Du bist „Excel-Native“, beherrschst komplexe Modellierungen und kannst Daten in klare, entscheidungsorientierte Handlungsempfehlungen übersetzen.
• Change Management & Kommunikation: Du hast ein Gespür für Stakeholder und Teamdynamiken und überzeugst durch Kompetenz sowie eine bodenständige Art.
• Tech-Affinität: Du brennst für neue Technologien (AI, Low-Code) und hast Lust darauf, Prozesse durch Tools und Vibe Coding selbst zu automatisieren.
• Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1)

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Strategische Finance-Steuerung I Performance Management I Internationales Umfeld

Raum Frankfurt am Main I Vollzeit I Hybrid Work

Für ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen suche ich eine analytisch starke und führungserfahrene Persönlichkeit als Leiter FP&A / Finance Performance (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für Forecasting-, Reporting- und Performance Management-Prozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner Finance-Strukturen mit.

Gesucht wird keine reine Reporting- / Controlling-Funktion - sondern eine Persönlichkeit mit Business-Verständnis, strategischem Blick und hoher Umsetzungsstärke.

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Weiterentwicklung und Steuerung der Business Performance Review-Prozesse
• Erstellung aussagekräftiger Leistungs- und Finanzanalysen für unterschiedliche Geschäftsbereiche
• Sie verantworten die Planungs- und Forecast-Prozesse zur Sicherstellung valider Finanzergebnisse und gewährleisten eine termingerechte sowie belastbare Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Sie treiben die Digitalisierung und Standardisierung der Reporting-Landschaft voran, indem Sie Berichtsstrukturen, das Stammdatenmanagement sowie die Datenflüsse auf lokaler und Konzernebene automatisieren und optimieren
• Sie verantworten die Einhaltung lokaler und konzernweiter Finanzrichtlinien und stellen deren konsequente Umsetzung sicher
• Sie agieren als strategischer Sparringspartner des CFO und unterstützen proaktiv bei Ad-hoc-Analysen und übernehmen die Leitung oder Begleitung von Sonderprojekten

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige umfassende Erfahrung im Bereich Finanzplanung und Finanzanalyse (FP&A) sowie Accounting-Verständnis, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten, internationalen Umfeld
• Ein ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Verständnis
• Sehr gutes Know-how in den Bereichen Reporting, IT-Abläufe, BI-Prozesse und datenbasierte Unternehmenssteuerung
• Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die zuverlässige Einhaltung von Deadlines sind für Sie selbstverständlich
• Sie kommunizieren stets zielgruppengerecht - ein sicheres und bestimmtes Auftreten zeichnet Sie aus
• Sie sind fit in den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie in den SAP-Finanzmodulen und Analysetools (FI, CO, BW/AO)
• Last but not least verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt und einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, modernes mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Eine strukturierte, qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensumfeld

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren?

Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch.
Diskret. Persönlich. Auf Augenhöhe

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Customer Success Specialist, der oder die sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Klienten langfristig begleiten, echte Ergebnisse liefern und als verlässlicher Anker in einem starken Team jeden Tag Hochleistung abliefern will.

Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu:

• Leistungsbezogene Vergütung: 64.000€ OTE bei Zielerreichung, 73.000€+ für Top-Performer
• Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote
• Fester Klientenstamm: Du bekommst feste Klienten zugewiesen, die du über Monate, teilweise Jahre begleitest
• Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio. organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im DACH-Raum
• High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze – keine Eintagsfliege
• Klare Strukturen: Du bekommst das System, die SOPs und das Team. Du musst das Rad nicht neu erfinden – du fährst es.

Die Rolle

Als Customer Success Coach bei Erschaffe dich neu bist du die konstante Begleitung an der Seite unserer Klienten – vom Programmstart bis zum Abschluss. Du sorgst dafür, dass Klienten das Programm nicht nur beginnen, sondern wirklich durchlaufen, Ergebnisse erzielen und ewig bei uns bleiben. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als klassisches Coaching: Du startest in den ersten Wochen als Junior Coach und führst Calls mit neuen Interessenten für unser Coaching Programm. Nach und nach werden dir eigene Klienten zugeteilt, bist du deinen festen Klientenstamm aufgebaut hast. Dann führst regelmäßige 1:1-Calls, Gruppencoachings und Follow-Ups. Du stellst sicher, dass mindestens 50% aller Klienten ein weiteres Produkt bei uns kaufen und legst dann gezielt Termine mit unserem Sales-Team, damit dieser Schritt auch stattfindet.

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Beständigkeit und Ergebnisse – ohne versteckte Deckelung.

Fixum: 3.000 EUR / Monat – immer, unabhängig vom Monatsergebnis.

Realistisches Verdienstpotenzial:

• Einstieg: ca. 3.500 EUR / Monat (~42.700 EUR / Jahr)
• A-Player: ca. 5.300–6.100 EUR / Monat (~64.000–73.000 EUR / Jahr)

Was wir erwarten:

• 100–150 aktive Klienten, die du langfristig begleitest
• Ziel: 50% deiner Klienten machen mit dir den nächsten Schritt ins Folgeprogramm
• Du legst über 10 qualifizierte Termine bei unserem Sales Team für aktive Verlängerungen deiner Klienten

Arbeitsumfang: Vollzeit, 100% Remote.

Du arbeitest mit einem festen Klientenstamm in strukturierten Tagesroutinen. Wir geben dir den Rahmen – du füllst ihn mit Verlässlichkeit.

Die Situation

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – während viele im Coaching-Markt gestruggelt haben.

Unser Ziel für 2026: die 6.000.000 € knacken.

• 600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + wachsender Bestandskundenstamm
• 100–150 aktive Klienten pro Coach – persönlich begleitet, nicht anonym verwaltet
• Zielgruppe: 20–35-jährige, größtenteils Männer im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
• Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern
• Als Tools nutzen wir u.a. Zoom, Slack und WhatsApp

Die Aufgaben eines Customer Success Specialist bei Erschaffe dich neu

Klientenbetreuung & Programm-Completion

• Festen Klientenstamm von 100–150 Personen eigenständig begleiten
• Regelmäßige 1:1-Calls,Gruppencoachings, Check-ins und strukturierte Follow-Ups durchführen
• Klienten aktiv durch das Programm führen – Abbrüche erkennen und verhindern
• Klienten-Daten sauber dokumentieren und Fortschritte tracken

Langfristige Klientenbindung & Folgeprogramme

• Klienten so betreuen, dass sie nicht nur ihr aktuelles Programm abschließen – sondern langfristig Teil unserer Community bleiben wollen
• Aktiv dazu beitragen, dass mindestens 50% deines Klientenstamms den nächsten Schritt in ein Folgeprodukt gehen – nicht durch Druck, sondern weil du echte Ergebnisse lieferst und Vertrauen aufgebaut hast
• Bereitschaft und Potenzial für Folgeprodukte früh erkennen und den richtigen Moment für den nächsten Schritt aktiv begleiten

Kommunikation & Verbindlichkeit

• Vertrauen aufbauen, Verbindlichkeit erzeugen, klare Erwartungen setzen
• Schwierige Gespräche nicht vermeiden – Klienten konfrontieren, wenn es dem Ergebnis dient

Performance & Qualität

• Eigene KPIs im Blick: Retention-Rate, Programm-Completion, Klientenzufriedenheit
• Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Feedback annehmen und umsetzen
• Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Verlässlichkeit und Ergebnisse ernst nimmt

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Stellenanforderungen

Pflicht

• Nachweisbare Erfahrung in der strukturierten Betreuung von Menschen – ob im Coaching, in der Pflege, im öffentlichen Dienst, in der Beratung, als Lehrer, bei der Polizei oder Bundeswehr oder vergleichbar
• Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und auch unbequeme Wahrheiten klar ausspricht
• Disziplinierte, prozesstreue Arbeitsweise – du folgst einem System, bevor du es hinterfragst
• Emotionale Stabilität: Du kannst mit vielen Klienten gleichzeitig empathisch sein, ohne selbst auszubrennen
• Hintergrund in strukturierten Umfeldern (Bundeswehr, Polizei, Pflege, öffentlicher Dienst, Leistungssport o. ä.) ist ein klares Plus
• Du will gemeinsam im Team etwas aufbauen und einen festen Klientenstamm betreuen

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Unter 1% deiner Klienten wollen das Coaching beenden
• Du legst monatlich mindestens 10 Termine mit unserem Sales-Team für Klienten, die bereit sind für den nächsten Schritt
• Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen – kein Klient fällt durchs Raster, jede Beziehung zählt

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Customer Success Coach, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Klienten langfristig begleiten, echte Ergebnisse liefern und als verlässlicher Anker in einem starken Team jeden Tag Hochleistung abliefern will.

Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu:

• Leistungsbezogene Vergütung: 64.000€ OTE bei Zielerreichung, 73.000€+ für Top-Performer
• Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote
• Fester Klientenstamm: Du bekommst feste Klienten zugewiesen, die du über Monate, teilweise Jahre begleitest
• Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio. organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im DACH-Raum
• High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze – keine Eintagsfliege
• Klare Strukturen: Du bekommst das System, die SOPs und das Team. Du musst das Rad nicht neu erfinden – du fährst es.

Die Rolle

Als Customer Success Coach bei Erschaffe dich neu bist du die konstante Begleitung an der Seite unserer Klienten – vom Programmstart bis zum Abschluss. Du sorgst dafür, dass Klienten das Programm nicht nur beginnen, sondern wirklich durchlaufen, Ergebnisse erzielen und ewig bei uns bleiben. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als klassisches Coaching: Du startest in den ersten Wochen als Junior Coach und führst Calls mit neuen Interessenten für unser Coaching Programm. Nach und nach werden dir eigene Klienten zugeteilt, bist du deinen festen Klientenstamm aufgebaut hast. Dann führst regelmäßige 1:1-Calls, Gruppencoachings und Follow-Ups. Du stellst sicher, dass mindestens 50% aller Klienten ein weiteres Produkt bei uns kaufen und legst dann gezielt Termine mit unserem Sales-Team, damit dieser Schritt auch stattfindet.

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Beständigkeit und Ergebnisse – ohne versteckte Deckelung.

Fixum: 3.000 EUR / Monat – immer, unabhängig vom Monatsergebnis.

Realistisches Verdienstpotenzial:

• Einstieg: ca. 3.500 EUR / Monat (~42.700 EUR / Jahr)
• A-Player: ca. 5.300–6.100 EUR / Monat (~64.000–73.000 EUR / Jahr)

Was wir erwarten:

• 100–150 aktive Klienten, die du langfristig begleitest
• Ziel: 50% deiner Klienten machen mit dir den nächsten Schritt ins Folgeprogramm
• Du legst über 10 qualifizierte Termine bei unserem Sales Team für aktive Verlängerungen deiner Klienten

Arbeitsumfang: Vollzeit, 100% Remote.

Du arbeitest mit einem festen Klientenstamm in strukturierten Tagesroutinen. Wir geben dir den Rahmen – du füllst ihn mit Verlässlichkeit.

Die Situation

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – während viele im Coaching-Markt gestruggelt haben.

Unser Ziel für 2026: die 6.000.000 € knacken.

• 600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + wachsender Bestandskundenstamm
• 100–150 aktive Klienten pro Coach – persönlich begleitet, nicht anonym verwaltet
• Zielgruppe: 20–35-jährige, größtenteils Männer im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
• Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern
• Als Tools nutzen wir u.a. Zoom, Slack und WhatsApp

Die Aufgaben eines Customer Success Coaches bei Erschaffe dich neu

Klientenbetreuung & Programm-Completion

• Festen Klientenstamm von 100–150 Personen eigenständig begleiten
• Regelmäßige 1:1-Calls,Gruppencoachings, Check-ins und strukturierte Follow-Ups durchführen
• Klienten aktiv durch das Programm führen – Abbrüche erkennen und verhindern
• Klienten-Daten sauber dokumentieren und Fortschritte tracken

Langfristige Klientenbindung & Folgeprogramme

• Klienten so betreuen, dass sie nicht nur ihr aktuelles Programm abschließen – sondern langfristig Teil unserer Community bleiben wollen
• Aktiv dazu beitragen, dass mindestens 50% deines Klientenstamms den nächsten Schritt in ein Folgeprodukt gehen – nicht durch Druck, sondern weil du echte Ergebnisse lieferst und Vertrauen aufgebaut hast
• Bereitschaft und Potenzial für Folgeprodukte früh erkennen und den richtigen Moment für den nächsten Schritt aktiv begleiten

Kommunikation & Verbindlichkeit

• Vertrauen aufbauen, Verbindlichkeit erzeugen, klare Erwartungen setzen
• Schwierige Gespräche nicht vermeiden – Klienten konfrontieren, wenn es dem Ergebnis dient

Performance & Qualität

• Eigene KPIs im Blick: Retention-Rate, Programm-Completion, Klientenzufriedenheit
• Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Feedback annehmen und umsetzen
• Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Verlässlichkeit und Ergebnisse ernst nimmt

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Stellenanforderungen

Pflicht

• Nachweisbare Erfahrung in der strukturierten Betreuung von Menschen – ob im Coaching, in der Pflege, im öffentlichen Dienst, in der Beratung, als Lehrer, bei der Polizei oder Bundeswehr oder vergleichbar
• Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und auch unbequeme Wahrheiten klar ausspricht
• Disziplinierte, prozesstreue Arbeitsweise – du folgst einem System, bevor du es hinterfragst
• Emotionale Stabilität: Du kannst mit vielen Klienten gleichzeitig empathisch sein, ohne selbst auszubrennen
• Hintergrund in strukturierten Umfeldern (Bundeswehr, Polizei, Pflege, öffentlicher Dienst, Leistungssport o. ä.) ist ein klares Plus
• Du will gemeinsam im Team etwas aufbauen und einen festen Klientenstamm betreuen

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Unter 1% deiner Klienten wollen das Coaching beenden
• Du legst monatlich mindestens 10 Termine mit unserem Sales-Team für Klienten, die bereit sind für den nächsten Schritt
• Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen – kein Klient fällt durchs Raster, jede Beziehung zählt

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig.

Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrundsdetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamassistenz (m/w/d).

Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Übernahme der internen und externen Korrespondenz
• Empfang von Besuchern
• Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Reiseunterlagen
• Allgemeine Unterstützung des Teams

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Büroorganisation, Sekretariat oder Teamassistenz wünschenswert
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Outlook
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent: Fähigkeit, Termine zu koordinieren, Reisen zu planen und das Büromanagement effizient zu gestalten
• Souveräner Umgang mit Prioritäten und Termindruck
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie einwandfreie Umgangsformen
• Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsführung
• Schnelle Anpassung an wechselnde Anforderungen im Büroalltag

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) und die betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 13.500 Fitness- und Wellnessangeboten
• flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
• JOBRAD
• Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte

Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Hast du noch Fragen? Diese beantwortet dir Dieter Horn gern unter +49 2571 958 84 45.

Tauber Geo-Consult Geowissenschaftler & Ingenieure GmbH
Am Eggenkamp 18 | 48268 Greven

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte als PDF digital via Join oder per Mail.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen das erfolgreichste Marken- und Digitalteam in Deutschland aufzubauen. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

• Du führst deine Kund:innen eigenverantwortlich durch die Umsetzung von Branding- und Digitalprojekten und bist ihre erste Ansprechperson für alle strategischen und operativen Fragen.
• Du erkennst Potenziale einer Marke und berätst deine Kund:innen strategisch zu digitalen Trends und Markenführung.
• Du planst und steuerst Projekte vom Kick-off bis zum Launch. Dabei hast du Budgets, Timings und Ressourcen jederzeit im Blick, ohne Qualität und Tempo zu vernachlässigen.
• Deine Stärke liegt darin, komplexe Anforderungen in präzise Briefings für unsere Design- und Entwicklungsteams zu übersetzen und für reibungslose Abläufe zwischen Agentur und Kund:in zu sorgen.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Marken- oder Digitalagentur (idealerweise im Bereich Brand Identity oder komplexe Webprojekte).
• Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast den Anspruch, Projekte nicht nur abzuschließen, sondern exzellente Ergebnisse zu liefern.
• Du verstehst die Mechaniken moderner Markenführung sowie technische Workflows (UX/UI, CMS, Web-Entwicklung) und kannst diese sicher vermitteln.
• Du bist präsentationsstark, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und kannst Kund:innen auch durch kritische Phasen souverän führen.
• Du arbeitest methodisch sicher und behältst auch bei parallelen Projekten die Ruhe und den Überblick.
• Du bist leistungsorientiert, hast ein positives Mindset und liebst es, Probleme zu lösen.
• Du hast sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben kannst und mit namhaften Kund:innen arbeitest
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen (27 Tage).
• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Entscheide, wann du und dein Team am besten arbeiten können
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Equipment: So, wie du es brauchst (MacBook, Tastatur, Bildschirm, Firmenhandy)

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Hi, wir sind SafeNow!

SafeNow hat eine klare Mission: Wir wollen jedem Menschen - jederzeit, überall und kostenlos - Zugang zu Hilfe ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine App, die dir sofortigen Zugang zu lokal relevanten Helfern verschafft, egal ob es sich dabei um deine Freunde, Familie oder professionelle Helfer handelt. Wir sind ein Startup, das von der Idee getragen wird, Menschen ein stärkeres Gefühl von Sicherheit zu geben und einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Unsere App wird dort relevant, wo Hilfe oft zu spät kommt, auf Bahnhöfen, in Clubs, auf Festivals oder einfach im Alltag.

Wir sind ein kleines Team mit einem großen Herzen, mit Sitz in München, bestehend aus 46 Personen mit 9 verschiedenen Nationalitäten. Wir suchen ein
leidenschaftliches neues Teammitglied, das es liebt, neue Herausforderungen in einer
schnelllebigen Startup-Umgebung anzugehen. Wir sind ein bunt gemischter Haufen
ehrlicher und aufgeschlossener Menschen, die eine gemeinsame Vision haben, die Welt für uns und die Menschen und Orte, die wir lieben, sicherer zu machen.

Für diese Vision suchen wir eine*n Senior Enterprise Customer Success Manager, um unsere wichtigsten und komplexesten B2B-Kunden strategisch zu betreuen, anspruchsvolle Projekte souverän zu steuern und den maximalen Mehrwert aus SafeNow für Enterprise-Accounts zu realisieren.

Aufgaben

• Betreuung von komplexen B2B-Kunden, z.B. Fußball-Stadien, großen Arenen, Kliniken und weiteren wichtigen Kunden: Du betreust eine kleine Auswahl unserer wichtigsten Enterprise‑Kunden über deren gesamten Lifecycle – von der Vertragsunterschrift über Implementierung und Go‑Live bis zur langfristigen Betreuung. Dein Fokus: maximale Kundenzufriedenheit, reibungsloser Betrieb und nachhaltige Etablierung von SafeNow.
• Management wichtiger Kunden‑Stakeholder: Du koordinierst unterschiedlichste Stakeholder – von Geschäftsführung über Sicherheitsverantwortliche bis hin zu operativen Teams und externen Partnern – und sorgst auch unter hoher Dynamik für klare Kommunikation und saubere Abstimmung.
• Sicherstellung messbarer Kundenerfolge: Du entwickelst kundenspezifische Success‑Pläne, definierst KPIs zur Nutzung und Aktivierung, führst regelmäßige Business Reviews durch und steuerst proaktiv Health Scores, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Potenziale zu nutzen.
• Planung und Umsetzung komplexer Implementierungen: Bei komplexen Installationen koordinierst du interne und externe Dienstleister, planst Meilensteine, Ressourcen und Termine und stellst durch saubere Prozesse und klare Kommunikation sicher, dass SafeNow tief im Alltag des Kunden ankommt.
• Verantwortung für spieltags- und eventkritische Aktivierungen: Du begleitest wichtige Go-Lives, Spieltage und Veranstaltungen teilweise auch operativ vor Ort und stellst sicher, dass SafeNow unter realen Bedingungen zuverlässig funktioniert und optimal genutzt wird.
• Schulungen & Trainings für Sicherheitskräfte und Mitarbeitende: Du führst Trainings vor Ort oder remote durch, bereitest Teams aus Sicherheitskräften und Mitarbeitenden professionell auf die Nutzung von SafeNow vor und sorgst dafür, dass sie sicher, zuverlässig und motiviert mit der Lösung arbeiten.
• Mentoring und Wissensweitergabe im Team: Du teilst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen und trägst dazu bei, das fachliche Niveau im Team weiterzuentwickeln.
• Weiterentwicklung unseres CS‑Ansatzes mit Fokus auf Fußball-Stadien und große Arenen: Du bringst aktiv Ideen und Erfahrungen ein, wie wir unsere Prozesse, Playbooks und Methoden speziell für Enterprise‑Kunden weiter professionalisieren können.

Qualifikation

• Umfangreiche Erfahrung (5+ Jahre): Mehrjährige Erfahrung in Customer Success, Consulting, Account Management oder der Betreuung komplexer Enterprise‑Accounts. Du hast bereits große Kunden, anspruchsvolle Projekte und strategische Stakeholder erfolgreich begleitet.
• Executive Presence: Du trittst souverän, klar und professionell auf, insbesondere im Austausch mit C‑Level, sicherheitsrelevanten Stakeholdern und Entscheidungsträger:innen.
• Exzellente Projektmanagement‑Skills: Du steuerst komplexe Rollouts strukturiert, zuverlässig und mit hoher Qualität. Du behältst Termine, Ressourcen, Risiken und Stakeholder jederzeit im Blick.
• Starke Kundenorientierung & Ownership‑Mentalität: Du handelst proaktiv, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und stellst den Erfolg unserer Enterprise‑Kunden in den Mittelpunkt.
• Konfliktsicherheit & Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Situationen moderieren, Herausforderungen konstruktiv lösen und Entscheidungsprozesse sicher führen.
• Gutes technisches Verständnis: Du verstehst technische Abläufe schnell und kannst sicher mit technischen Ansprechpersonen auf Kundenseite kommunizieren.
• Erfahrung im Umfeld von Fußballstadien, Arenen oder sicherheitskritischen Großveranstaltungen: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fußballvereinen, Stadionbetreibern, Sicherheitsdienstleistern oder Eventorganisationen mit und kennst die besonderen Anforderungen von Live-Betrieb, Sicherheit und Stakeholder-Management in komplexen Venue-Umgebungen.
• Erfahrung in Marketing oder Markenkommunikation: Idealerweise hast du Erfahrung darin, komplexe Lösungen nachhaltig in Organisationen zu verankern und wirkungsvolle Aktivierungsmaßnahmen zu entwickeln.
• Reisebereitschaft (20–40 %): Du bist gerne ab und zu vor Ort bei Kunden, Schulungen und Implementierungen unterwegs.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse: Du kommunizierst präzise, professionell und adressatengerecht, schriftlich wie mündlich.

Benefits

• Purpose-Work: Starte jeden Morgen mit dem Wissen, dass Dein Beitrag die Welt
  sicherer macht.
• Erfolgsgeschichte mitschreiben: Erhalte Anteile an unserem rasant wachsenden
  Startup (VSOP) und profitiere direkt vom Firmenerfolg. Du arbeitest nicht nur bei
  SafeNow – Du BIST SafeNow!
• Freundschaftliche Kultur: Erlebe eine Leistungskultur, die auf Freundschaft und
  Zusammenarbeit basiert – bei uns zählt das Miteinander. Wir schaffen einen Raum,
  in dem Authentizität und Individualität gefeiert werden. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Ideen und Lösungen führen.
• Maximale Flexibilität, maximales Vertrauen: Gestalte Deine Arbeits- und
  Urlaubszeiten flexibel durch unser hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit auf Workations.
• Persönliche Entwicklung: Erlebe eine steile Lernkurve, viel Selbstständigkeit und
  Verantwortung – Dein Gestaltungsspielraum ist so groß wie Deine Ideen.
• Transparenz: Erlebe bei uns ein Miteinander, das auf völliger Transparenz basiert.
  Du erhältst Einblicke in alle Bereiche von SafeNow und profitierst von den Inputs
  aller Teams. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren
  Erfahrungen.
• Einmalige Workations: Erlebe inspirierende Team-Workations – ob in einer
  gemütlichen Berghütte in Österreich, einer sonnigen Finca auf Mallorca oder einem
  idyllischen Haus am Chiemsee.
• Moderne Ausstattung: Genieße unseren modernen
  Campus mit Foodtrucks, Außenpool, Dachterrasse mit Alpenblick, eGYM Wellpass
  Mitgliedschaft und einem gemütlichen Büro – inklusive unserem Baum Benjamina
  und regelmäßigen Afterwork-Events.

Wenn du Lust hast, Teil dieser aufregenden Reise zu sein und die Zukunft der Sicherheit mitzugestalten, dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen! Zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen.

Schau dir in der Zwischenzeit gerne unsere Website und Social-Media-Accounts an, um das Team und SafeNow kennenzulernen. @safenow_official

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Du hast Lust darauf, etwas Neues im Bereich KI aufzubauen und nicht nur bestehende Systeme zu pflegen?

Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in einem vom Land NRW geförderten KI‑Forschungsprojekt – an der Schnittstelle zwischen Forschung, Prototyping und realen Anwendungen in Verwaltung und Gesundheitswesen.

Gemeinsam mit einer Universität in NRW und weiteren Projektpartnern entwickeln wir KI-gestützte Assistenzsysteme für den Mittelstand. Die Stelle ist auf 3 Jahre im Rahmen eines Forschungsprojekts angelegt, mit dem Ziel, dich danach bei Coduct langfristig zu übernehmen.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Aufgaben

Technische Leitung im Forschungsprojekt

• Du übernimmst die technische Leitung für unseren Projektbereich und treibst unser Arbeitspaket voran
• Du schreibst Konzepte, triffst Architekturentscheidungen und verantwortest die Umsetzung der Komponenten
• Du entscheidest, welche Ansätze realistisch funktionieren – und findest Lösungen, wenn sie es nicht tun

Anforderungsanalyse & echte Use Cases

• Du sprichst mit Fachseiten und Partnern und verstehst, wo KI wirklich helfen kann
• Du strukturierst Anforderungen und übersetzt komplexe Prozesse in funktionierende technische Lösungen für konkrete Problemstellungen (z. B. Informationsaufbereitung oder die Kommunikation zwischen Organisationen)

Prototyping & iterative Entwicklung

• Du entwickelst funktionsfähige Prototypen (z. B. LLM‑Systeme, Chatbots, Assistenzlösungen)
• Du testest diese regelmäßig gemeinsam mit Projektpartnern in realitätsnahen Szenarien
• Du berücksichtigst Themen wie Datenschutz, Datensicherheit und regulatorische Vorgaben (z. B. im öffentlichen Umfeld)

Zusammenarbeit im Forschungsumfeld

• Du arbeitest eng mit einer Hochschule, Projektpartnern und interdisziplinären Teams zusammen
• Du nimmst an Workshops, Tests und Austauschformaten teil und bringst deine Perspektive aktiv ein

Dokumentation & Strukturierung

• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Erkenntnisse und Ergebnisse so, dass andere darauf aufbauen können
• Du sorgst dafür, dass Ergebnisse nicht „im Kopf bleiben“, sondern nutzbar werden

Qualifikation

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von AI / Machine Learning / LLMs
• Master oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Erfahrung darin, komplexe Systeme zu entwerfen und umzusetzen

Arbeitsweise

• Du arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du kannst dich in komplexe Themen einarbeiten und bleibst dran, bis du sie verstanden hast
• Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung dafür

Kommunikation

• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären
• Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholder*innen (Forschung, Partner, Fachbereiche)
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Mindset

• Du hast Lust, Dinge von Grund auf neu zu denken und aufzubauen
• Du willst nicht nur umsetzen, sondern verstehen, warum etwas funktioniert oder nicht
• Du hast Interesse an Forschung, ohne den Praxisbezug zu verlieren
• Die Zusammenarbeit mit Hochschule und Partnern macht dir Spaß

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in NRW und der DACH-Region

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Kamp-Lintfort kommen
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten, nicht jede Woche), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen
• Arbeitszeit: 40h, werktags
• Startzeitpunkt: Juni 2026
• Vertragsart: Zweckbefristete Anstellung im Rahmen eines externen Kundenprojekts für 3 Jahre. Die Befristung endet mit Abschluss des Projekts. Bei entsprechender Entwicklung und weiterem Bedarf ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Technische Hausaufgabe
• Technisches Vorstellungsgespräch
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Du hast Lust darauf, etwas Neues im Bereich KI aufzubauen und nicht nur bestehende Systeme zu pflegen?

Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in einem vom Land NRW geförderten KI‑Forschungsprojekt – an der Schnittstelle zwischen Forschung, Prototyping und realen Anwendungen in Verwaltung und Gesundheitswesen.

Gemeinsam mit einer Universität in NRW und weiteren Projektpartnern entwickeln wir KI-gestützte Assistenzsysteme für den Mittelstand. Die Stelle ist auf 3 Jahre im Rahmen eines Forschungsprojekts angelegt, mit dem Ziel, dich danach bei Coduct langfristig zu übernehmen.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Aufgaben

Technische Leitung im Forschungsprojekt

• Du übernimmst die technische Leitung für unseren Projektbereich und treibst unser Arbeitspaket voran
• Du schreibst Konzepte, triffst Architekturentscheidungen und verantwortest die Umsetzung der Komponenten
• Du entscheidest, welche Ansätze realistisch funktionieren – und findest Lösungen, wenn sie es nicht tun

Anforderungsanalyse & echte Use Cases

• Du sprichst mit Fachseiten und Partnern und verstehst, wo KI wirklich helfen kann
• Du strukturierst Anforderungen und übersetzt komplexe Prozesse in funktionierende technische Lösungen für konkrete Problemstellungen (z. B. Informationsaufbereitung oder die Kommunikation zwischen Organisationen)

Prototyping & iterative Entwicklung

• Du entwickelst funktionsfähige Prototypen (z. B. LLM‑Systeme, Chatbots, Assistenzlösungen)
• Du testest diese regelmäßig gemeinsam mit Projektpartnern in realitätsnahen Szenarien
• Du berücksichtigst Themen wie Datenschutz, Datensicherheit und regulatorische Vorgaben (z. B. im öffentlichen Umfeld)

Zusammenarbeit im Forschungsumfeld

• Du arbeitest eng mit einer Hochschule, Projektpartnern und interdisziplinären Teams zusammen
• Du nimmst an Workshops, Tests und Austauschformaten teil und bringst deine Perspektive aktiv ein

Dokumentation & Strukturierung

• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Erkenntnisse und Ergebnisse so, dass andere darauf aufbauen können
• Du sorgst dafür, dass Ergebnisse nicht „im Kopf bleiben“, sondern nutzbar werden

Qualifikation

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von AI / Machine Learning / LLMs / RAG
• Master oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Erfahrung darin, komplexe Systeme zu entwerfen und umzusetzen

Arbeitsweise

• Du arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du kannst dich in komplexe Themen einarbeiten und bleibst dran, bis du sie verstanden hast
• Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung dafür

Kommunikation

• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären
• Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholder*innen (Forschung, Partner, Fachbereiche)
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Mindset

• Du hast Lust, Dinge von Grund auf neu zu denken und aufzubauen
• Du willst nicht nur umsetzen, sondern verstehen, warum etwas funktioniert oder nicht
• Du hast Interesse an Forschung, ohne den Praxisbezug zu verlieren
• Die Zusammenarbeit mit Hochschule und Partnern macht dir Spaß

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in NRW und der DACH-Region

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Kamp-Lintfort kommen
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 4~3 Tage mobiles Arbeiten, nicht jede Woche), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen
• Arbeitszeit: 40h, werktags
• Startzeitpunkt: Juni 2026
• Vertragsart: Zweckbefristete Anstellung im Rahmen eines externen Kundenprojekts für 3 Jahre. Die Befristung endet mit Abschluss des Projekts. Bei entsprechender Entwicklung und weiterem Bedarf ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Technische Hausaufgabe
• Technisches Vorstellungsgespräch
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrückt. Als Digitalstrateg:innen unterstützen wir Unternehmen bei der Transformation in die Märkte der Zukunft.

Unsere Schwerpunkte

• Branding: Strategie, Design und Experience für internationale Marken
• Digital: UI/UX-Design und Entwicklung von Websites
• SEO & AI: Reichweite und AI-Readiness

Wer in unserem Agenturteam anfängt, hat sofort Projektverantwortung und etwas zu sagen. Wir nehmen uns ernst und hören einander zu. Mit unseren 30+ Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

• Du führst deine Kund:innen eigenverantwortlich durch die Umsetzung von Branding- und Digitalprojekten und bist ihre erste Ansprechperson für alle strategischen und operativen Fragen
• Du planst und steuerst Projekte vom Kick-off bis zum Launch. Dabei hast du Budgets, Timings und Ressourcen jederzeit im Blick, ohne Qualität und Tempo zu vernachlässigen.
• Deine Stärke liegt darin, komplexe Anforderungen in präzise Briefings für unsere Design- und Entwicklungsteams zu übersetzen und für reibungslose Abläufe zwischen Agentur und Kund:in zu sorgen
• Du erkennst Potenziale einer Marke und berätst deine Kund:innen strategisch zu digitalen Trends und Markenführung

Qualifikation

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung, Account Management oder beratenden Rollen, idealerweise im Agenturumfeld
• Du hast sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Kompetenz, langfristige Beziehungen zu pflegen
• Du hast Erfahrung in der Erfüllung von Kundenanforderungen, sehr gutes Verhandlungsgeschick und denkst wirtschaftlich
• Du hast eine sehr gute Planungskompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Du bist leistungsorientiert, hast ein positives Mindset und liebst es, Probleme zu lösen
• Du hast sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben kannst und mit namhaften Kund:innen arbeitest
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen (27 Tage).
• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Entscheide, wann du und dein Team am besten arbeiten können
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Equipment: So, wie du es brauchst (MacBook, Tastatur, Bildschirm, Firmenhandy)

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem produzierenden Unternehmen mit Kunden im B2B und B2C-Umfeld, suchen wir Dich als TypeScript Entwickler (m/w/d) für den Standort in Marsberg.

Die Position bietet Dir die Möglichkeit, eigenständig interne Softwarelösungen für Vertrieb und Produktion in einem Unternehmen mit hochwertigen Produkten zu gestalten. Mit dem Core-Tech-Stack Vue, TypeScript und Supabase digitalisierst Du Geschäftsprozesse, entwickelst Produktionsapplikationen weiter und hast dabei viel gestalterische Freiheit.

Aufgaben

• Du entwickelst interne (Web-Apps) zur Digitalisierung administrativer Abläufe in Vertrieb und Produktion.
• Du übernimmst die Weiterentwicklung bestehender Produktionsapplikationen, wie die Software zur Verwaltung und Planung.
• Du arbeitest selbstständig im Core-Tech-Stack aus Vue, TypeScript und Supabase.
• Du kommunizierst direkt und eigenständig mit den relevanten Fachabteilungen, um Anforderungen abzustimmen.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit TypeScript und idealerweise praktische Erfahrung mit Vue.js und Nuxt.
• Grundlegendes Backend-Verständnis und Datenbankkenntnisse (z. B. aus einem MySQL-Umfeld). Erfahrung mit Supabase ist von Vorteil.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die tägliche interne Kommunikation und fließendes Englisch.

Benefits

• Sinnhafte & sichere Arbeit: Du gestaltest die digitale Zukunft mit und profitierst von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive
• E-Auto- und E-Bike-Leasing sowie Deutschlandticket: Umweltfreundlich mobil unterwegs
• Individuelle Weiterentwicklung: Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildung, Schulungen und die Übernahme von Verantwortung
• Gesunde Verpflegung: Zugang zu einer ausgewogenen und gesunden Kantine vor Ort
• Freundliches Arbeitsklima: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur zu deinen fachlichen Fähigkeiten passt, sondern auch zu deinen Bedürfnissen als jemand mit Care-Verantwortung?

Bei UPYU unterstützen wir eine Arbeitswelt, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben ermöglicht. Wir matchen dich mit Arbeitgebern, die flexible, vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsmodelle bieten und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Wenn du bereit für eine Position bist, die nicht nur deine Expertise wertschätzt, sondern auch zu deinem Leben passt, bewirb dich jetzt.

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen im Raum Koblenz mit mehreren Gesellschaften im In- und Ausland. Das Unternehmen verbindet langjährige Stabilität mit modernen Strukturen und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung seiner internationalen Prozesse, Systeme und Reporting-Standards.

Mit einem wertschätzenden Miteinander, langfristiger Perspektive und einem hohen Qualitätsanspruch bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können.

Aufgaben

• Erstellung von Konzernabschlüssen sowie Quartals- und Jahresreportings
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Konsolidierungsprozesse
• Integration neuer Gesellschaften in die Konzernstruktur
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von Reporting-Standards und Datenstrukturen
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Schnittstellen
• Unterstützung internationaler Gesellschaften bei Reporting- und Konsolidierungsthemen

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL / Finance / Accounting oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Konzernrechnungswesen bzw. in der Konsolidierung
• Kenntnisse in HGB und idealerweise internationalem Reporting
• Erfahrung mit SAP S/4HANA und/oder LucaNet
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitsgestaltung
• Arbeitszeitkonto & Möglichkeit zu Sabbatical
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen internationalen Umfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Gesundheitsangebote (ua. regelmäßige Angebote zu Themen wie Ernährung, Vorsorge und mehr) & Zuschüsse für Fitnessstudios
• Dienstradleasing sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen

Wir freuen uns über deine Bewerbung, mit kurzem Lebenslauf, frühestem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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