Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Plattform und unsere Vertriebskanäle weiterzuentwickeln – denn sie sind für uns alle eine Herzensangelegenheit.

Um den nächsten Wachstumsschritt zu gehen, bauen wir unseren B2B-Vertrieb für Concept Stores, kleinere Möbelhäuser sowie Hotel- & Gastronomie-Kunden von Grund auf auf. Dafür suchen wir dich: eine:n Business Development Manager:in, der:die diesen Bereich End-to-End entwickelt und verantwortet – von der ersten Händleransprache über den Aufbau eines MVP bis hin zu klaren, skalierbaren Prozessen.

Dein Ziel: aus einzelnen Kundenkontakten ein profitables, wiederholbares B2B-Sales-Modell zu formen. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, unternehmerisch denkst und Lust auf echten Aufbau im B2B-Bereich hast, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Aufbau & Entwicklung

• Entwicklung der B2B-Go-to-Market-Strategie für Concept Stores, Möbelhäuser sowie Hotel- & Gastro-Kunden
• Definition von Zielsegmenten, Angebotspaketen sowie Preis- und Margenlogik
• Aufbau eines B2B-MVP zur Testung und Validierung des Konzepts

Sales & Business Development

• Aktive Händlerakquise und Betreuung von Bestandskunden
• Qualifizierung und Abschluss von Erst- und Folgeaufträgen
• Aufbau und Pflege langfristiger Händlerbeziehungen
• Teilnahme an Messen, Showrooms oder Pop-up-Events

Operative Umsetzung

• Steuerung des Angebots- und Bestellprozesses
• Enge Abstimmung mit Operations zu Lieferzeiten, Verfügbarkeiten und Mustern
• Aufbau einfacher CRM-Strukturen und Sales-Prozesse
• Systematische Erfassung von Händler-Feedback zur Optimierung

Lernen, Optimieren, Skalieren

• Analyse relevanter KPIs (Leads, Conversion, Warenkorb, Wiederkäufe)
• Ableitung von Sortiments- und Prozessoptimierungen
• Vorbereitung der Skalierung (Automatisierung, Händlerprogramme, Key Accounts)

Qualifikation

Das bringst du mit:

• 2–5 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Key Account Management
• Erfahrung im Aufbau neuer Vertriebsstrukturen (Startup, Scale-up oder neue Business Unit)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
• Unternehmerisches Denken und starke Umsetzungsstärke
• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft – du bist gerne unterwegs, um Kunden persönlich zu treffen

Das wäre ein Plus:

• Erfahrung im Handel, Interior, Design, D2C oder FMCG
• Erfahrung im B2B-Vertrieb an Händler, Concept Stores oder Möbelhäuser
• Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Pipedrive)
• Messe- oder Showroom-Erfahrung

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• 50 € monatlicher Gutschein, flexibel einsetzbar, z. B. für Tanken oder Lebensmittel & Co.
• 30 Tage Workation im Jahr – arbeite da, wo du am besten denken kannst
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte – gibt's natürlich auch bei uns
• Eine Umgebung, in der es um Inhalte geht, nicht um Egos. Wir arbeiten auf Augenhöhe, halten uns gegenseitig den Rücken frei und ziehen gemeinsam an einem Strang
• Und natürlich: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst – einfach, weil’s dazugehört

Das ewartet dich bei uns:

• Echte Ownership: Du baust „deinen“ Bereich von null auf und gestaltest ihn aktiv mit
• Direkter Impact auf Umsatz, Strategie und Geschäftsentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit den Gründer:innen
• Viel Gestaltungsspielraum: Du entscheidest über Sortiment, Prozesse und Vertriebslogik
• Perspektive: Übernahme der Leitung / Head of B2B, sobald der Bereich skaliert

Gemeinsam wollen wir mit Dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!

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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als E-Commerce Project Manager (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und kreativen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt des E-Commerce ein – mit spannenden Shopify-Migrationsprojekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.

Schnell wird klar: Hier kannst du deine organisatorischen Skills und dein Projektmanagement-Know-how voll ausspielen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und unseren internen Teams – steuerst Anforderungen, behältst Deadlines im Blick und sorgst dafür, dass Projekte sauber und effizient live gehen.

ABRIO ist eine der führenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig verbessern und skalierbare Erfolge schaffen – mit modernen Technologien, smarten Ansätzen und Lösungen, die wirklich passen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lies weiter – wir suchen genau dich.

Aufgaben

• E-Commerce- und Migrationsprojekte: Dein Schwerpunkt liegt in der Übernahme von Kundenprojekten im Bereich Shop-Migration über alle Projektphasen hinweg – von der ersten Anforderungsanalyse, über den Go-live, zur Maintenance des Shops.
• Projektmanagement und Koordination: Als Projekt Owner erstellst du detaillierte Projektpläne, steuerst und koordinierst operativ Teams zur Umsetzung der Projekte (Design und Development) und stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher.
• Stakeholdermanagement: Als Ansprechpartner:in gehst du in enge und regelmäßige Abstimmungen mit deinen Kunden, schärfst Anforderungen und betreibst durch wiederkehrende Reports ein realistisches Erwartungsmanagement.
• Prozessoptimierung: Du stellst die Einhaltung von Standards sicher und hinterfragst gleichzeitig den Status Quo, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Qualifikation

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten – idealerweise in Softwareimplementierungen – gesammelt oder ähnliche Change-Projekte federführend begleitet hast.
• über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung verfügst; praktische Erfahrung ist uns wichtiger als ein Masterabschluss.
• bereits in einem agilen Arbeitsumfeld gearbeitet hast, mit den Methoden vertraut bist und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams gesammelt hast.
• Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Asana, MS Project) sicher beherrschst und damit Prozesse effizient gestaltest und optimierst.
• eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mitbringst und Projekt- und Stakeholder-Management zu deinen Stärken zählen.
• gerne an Schnittstellen arbeitest, Ressourcen unterschiedlicher Teams gezielt einsetzt und steuerst – und dabei hands-on agierst.
• Lust auf Eigenverantwortung hast, im Kundenkontakt souverän auftrittst und belastbar sowie lösungsorientiert agierst – auch wenn nicht alles nach Plan läuft.

Noch kein Shopify-Profi, aber fit in Transformationsprojekten? Perfekt – wir entwickeln dich zum Shopify-Experten. Entscheidend ist deine Leidenschaft für E-Commerce und Migrationsprojekte.

Benefits

• Teamspirit & Teamevents
  Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.
• Werte, die uns ausmachen
  Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.
• Deine Bühne, deine Verantwortung
  Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.
• Stylisch Arbeiten in Frankfurt
  Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
• Work Smart
  Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro.
• Leistung wird belohnt
  Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug.
• Wissen ist Macht
  Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.
• Persönliche Entwicklung im Fokus
  Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.
• Spannende Projekte
  Bei ABRIO kannst Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Bringe künstliche Intelligenz in die echte Anwendung – nicht nur auf die Folie.

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Technologiebereich suchen wir eine:n AI Engineer (m/w/d), der oder die KI-Projekte von der Idee bis zum Rollout begleitet. Du arbeitest eng mit internen Teams und Kund:innen zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die stabil laufen, sicher sind und echten Mehrwert schaffen.

(Hinweis: Wir unterstützen das Unternehmen bei der Suche – deine Bewerbung läuft vertraulich über uns, und wir begleiten dich im gesamten Prozess.)

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung konkreter KI-Anwendungsfälle

(z. B. LLM-Apps, Retrieval-Augmented Generation, Machine-Learning-Modelle)

• Aufbau von Datenpipelines und Schnittstellen (ETL/ELT, APIs) sowie Feature-Engineering
• Evaluation von Modellen, System- und Prompt-Design, Guardrails und Monitoring
• Mitarbeit an MLOps-Themen wie Containerisierung, CI/CD, Deployment, Testing und Monitoring
• Erstellung technischer Konzepte, Dokumentation und Übergabe an Betrieb oder Kund:innen-IT
• Unterstützung bei Aufwandsschätzungen, Roadmaps und KPI-Definitionen gemeinsam mit dem Strategy-Team

Qualifikation

• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Software- oder ML-Engineering, idealerweise mit Fokus auf LLM-Technologien
• Sicherer Umgang mit Python und gängigen Frameworks (z. B. FastAPI, Pydantic, LangChain/LlamaIndex, scikit-learn, PyTorch)
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP), Containern (Docker) und Versionsverwaltung (Git)
• Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und verantwortungsvolle KI-Anwendung
• Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung (gerne Richtung CTO)
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag)
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Zusätzliche Urlaubstage

Es handelt sich um ein StartUp, was recht schnell wächst. Du bist der Richtige, wenn du dich auf fachlicher Ebene weiterentwickeln willst.

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Die RCT Pro GmbH aus Konstanz entwickelt intelligente Gewerbe- und Großspeichersysteme für die Energiewende. Wir kombinieren effiziente Hardware mit modernster Digitalisierung und höchster Cybersecurity-Standards - so bleiben Datenhoheit und Kontrolle in Deutschland! Damit machen wir Unternehmen enerieunabhängiger, sicher und zukunfsfähig.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Technischer Experte für Gewerbe- und Großspeicher (C&I und Utility-Scale BESS) auf Systemebene.
• Technische Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement, Service, Produktion und Qualitätssicherung.
• Auslegung von BESS-Komponenten.
• Verantwortung und Projektmanagement für die Entwicklung neuer BESS bzw. BESS-Komponenten über den gesamten Entwicklungsprozess (von der Ideenphase bis zur Produktion).
• Sicherstellung von Qualitäts- und Produktstandards.
• Zusammenarbeit mit Hardware-, Software-, Qualitätssicherungs-, Vertriebs- und Einkaufsteams sowie Zulieferern.
• Fehleranalyse und Ableitung von Verbesserungslösungen.
• Potenzielle Erstellung und Mitgestaltung von Inbetriebnahme- und Wartungsanweisungen.
• Repräsentation bei Konferenzen, Verbänden und Normungsgremien.

Qualifikation

Dein Profil

• Hohes Maß an Eigenantrieb und Begeisterung, sich als führender technischer Experte im Bereich Gewerbe- und/oder Großspeicherlösungen zu etablieren
• Abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl.-Ing.) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbar sowie langjährige Erfahrung (>5 Jahre, besser 10 Jahre) als Systemingenieur im Bereich von Energiesystemen, präferiert Batteriespeicher
• Kenntnisse über Batteriespeicher, Energiemanagementsysteme, Wechselrichter oder Stromnetze sind notwendig
• Kenntnisse über die Auslegung der wichtigsten Komponenten eines BESS sowie Erfahrung mit endsprechenden Softwareprogrammen (z.B. HOMER, SAM, PowerFactory, SolidWorks ect.) sind von Vorteil
• Bereitschaft, die Verantwortung für die Endwicklung von BESS oder Komponenten davon zu übernehmen und ein entsprechendes Team zu führen
• Praktische Labor-/Testerfahrung und Erfahrung im Umgang mit elektrischen Geräten (BESS) von Vorteil
• Lösungsorientierte, ergebnisoffene Arbeitsweise
• Analytisches Verständnis, um neuartige Probleme lösen zu können
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten hinsichtlich Fachbereichs, Seniorität und kulturellem Hintergrund
• Seher gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Als Growth Marketer:in bei nuuEnergy tauchst du in die Welt der Nachhaltigkeit und Wärmepumpen ein - einem der spannendsten Zukunftsmärkte überhaupt. Du übernimmst Verantwortung, lernst schnell dazu und gestaltest das Wachstum der nuuEnergy GmbH aktiv mit. In direkter Zusammenarbeit mit David, unserem Head of Growth, wirst du Teil eines dynamischen Teams, das jeden Tag daran arbeitet, die Energiewende voranzutreiben.

Aufgaben

Bereich Growth Marketing

• Performance Marketing: Du verantwortest den Ausbau und die Skalierung unserer Growth-Engine. Du konzipierst, steuerst und optimierst performance-getriebene Kampagnen über relevante Kanäle hinweg. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du systematische A/B-Tests, etablierst sauberes Tracking und leitest klare, umsetzbare Insights ab, die unsere Performance nachhaltig steigern.

• Customer Relationship Management & Sales Enablement: Du optimierst unseren gesamten Customer-Journey-Funnel End-to-End. Durch Automatisierungen, fundierte Analysen und eine strukturierte Datenbasis stärkst du unser Sales-Team, schaffst Transparenz und verbesserst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse.

• Tech & Tools: Du gestaltest aktiv unser Marketing- und Growth-Tech-Stack. Du verantwortest die Einführung, Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und schaffst die technologische Grundlage, um nuuEnergy effizient und skalierbar wachsen zu lassen.

• Daten & Reporting: Du machst aus Daten strategischen Mehrwert. Du baust belastbare Datensätze auf, entwickelst Dashboards und Reportings weiter und sorgst für eine klare, entscheidungsrelevante Aufbereitung für Management und Fachbereiche.

• Kreativität & Design: Du entwickelst und realisierst eigenständig kreativen Content für unsere Growth- und Performance-Kanäle. Dazu gehören Texte, Visuals und Videoformate entlang des gesamten Funnels. Von der Idee über die Umsetzung bis zur Iteration verantwortest du den kreativen Output Inhouse, ohne externe Agenturen. Du testest systematisch unterschiedliche Creatives, leitest datenbasierte Learnings ab und entwickelst skalierbare Content-Formate, die Performance und Markenwahrnehmung gleichermaßen stärken.

Bereich Personalwachstum

• Recruiting & Talent Management: Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Talent- und Recruiting-Prozesse aus Growth-Perspektive. Mit datengetriebenen Analysen identifizierst du Optimierungspotenziale, leitest Learnings ab und entwickelst gemeinsam mit dem Chief of Staff skalierbare Strukturen für nachhaltiges Personalwachstum.

Administrativer und Strategischer Bereich

• Marktforschung & Analysen: Du führst eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch. Mithilfe qualitativer und quantitativer Studien identifizierst du Trends, bewertest Marktchancen und lieferst eine fundierte Entscheidungsgrundlage für strategische Initiativen.

• Operativer Support: Du bewegst dich sicher in einem dynamischen Start-up-Umfeld. Du übernimmst Verantwortung dort, wo sie gebraucht wird, unterstützt teamübergreifend und trägst aktiv dazu bei, dass wir als Organisation schneller und besser vorankommen.

Qualifikation

• Deutsch auf Muttersprachniveau
• Interesse an Nachhaltigkeit: Du brennst dafür, zur Energiewende beizutragen.
• Startup-Mindset: Du bist offen für dynamische Strukturen, übernimmst Verantwortung und erkundest neue Ansätze.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du kannst Aufgaben eigenständig organisieren und umsetzen.
• Datengetriebenes Denken: Du verstehst die Bedeutung von KPIs und Tracking zur Optimierung von Marketingstrategien.

Benefits

• Jährliche Bonusauszahlung
• Virtuelle Unternehmensanteile
• €58-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Neues MacBook
• Ein Office im Herzen Münchens (Glockenbachviertel)
• Home-Office nach Absprache
• Workation nach Absprache
• Eigenverantwortung: Arbeite an echten Projekten mit spürbarem Impact.
• Unternehmertum: Arbeite eng mit unserem Leadership Team und beiden Gründer:innen.
• Nachhaltigkeit & Impact: Dein Beitrag unterstützt aktiv die Energiewende!

📩 Klingt gut? Dann bewirb dich mit Lebenslauf, Anschreiben und bevorzugtem Startdatum

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bühl.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir suchen zwei Senior Test Manager für ein S/4HANA-Transformationsprojekt eines öffentlichen Auftraggebers; die Rolle umfasst strategisches und operatives Testmanagement mit Präsenzanforderungen in Eschborn und Bonn

Key Facts
Start: 01.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 676 %
Einsatzart:
Einsatzort: Eschborn
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Übernahme strategischer und organisatorischer Aufgaben im Testmanagement

• Pflege und Weiterentwicklung der Teststrategie und des Testkonzepts

• Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Testaktivitäten im Projekt

• Definition von Teststufen (Integrationstest, User Acceptance Test, Regressionstest)

• Erstellung und Pflege eines Testzeitplans sowie Koordination mit den Projektphasen

• Unterstützung bei der Testressourcenplanung und Koordination der Testteams

• Sicherstellung der Testabdeckung auf Basis von Geschäftsprozessen

• Testdesign und Erstellung von Testfällen, insbesondere im SAP Solution Manager (Focused Build)

• Planung und Steuerung von Regressionstests, speziell für SAP S/4HANA Systeme und Anwendungen

• Unterstützung bei der Testdurchführung, Monitoring des Fortschritts und Reporting an Stakeholder

• Betreuung und Konfiguration von Testmanagement-Prozessen im SAP Solution Manager inklusive Einrichtung von Dashboards und Reports zur Fortschrittskontrolle

• Steuerung und Moderation des Defect-Management-Prozesses sowie Klassifizierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Fehlern

• Abstimmung mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und der Projektleitung zur Lösung von Test- und Qualitätsfragen

• Organisation und Durchführung von Trainings und Coachings für Tester, Key User und Fachbereiche sowie Unterstützung beim Testen von End-to-End-Prozessen über verschiedene S/4HANA-Module

Muss-Anforderungen

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder CEFR-Level C2

• Englischkenntnisse mindestens CEFR-Level B2

• Nachweisbare Praxiserfahrung von mindestens 500 Personentagen im Testmanagement in großen IT-Projekten mit mehr als 50 Projektmitarbeitenden und mehreren Standorten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement, idealerweise in großen SAP- oder Transformationsprojekten

• Erfahrung in der Entwicklung, Pflege und Steuerung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen sowie in der Koordination sämtlicher Testaktivitäten

• Erfahrung in Planung und Steuerung von Regressionstests sowie in der operativen Testdurchführung, insbesondere in SAP S/4HANA-Umgebungen

• Erfahrung im Defect-Management einschließlich Steuerung, Moderation, Klassifizierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Fehlern

• Erfahrung in Betreuung und Administration von Testmanagement-Prozessen in SAP Solution Manager (Focused Build), inklusive Erstellung von Testfällen und Erstellung von Dashboards/Reports zur Fortschrittskontrolle

Kann-Anforderungen

• Zertifizierung ISTQB Test Manager oder gleichwertige Testmanagement-Zertifizierung

• Nachweisbare Personentage als Testmanager in S/4HANA-Transformationsprojekten zur Bewertungsunterstützung

• Nachweisbare Praxiserfahrung in der Verwendung von SAP Solution Manager 7.2

• Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops sowie in der Durchführung von Trainings und Coachings für Tester, Key User und Fachbereiche

• Technisches Verständnis in den Bereichen SAP S/4HANA und Microsoft O365

• Erfahrung mit Tool- und Prozessunterstützung für Testmanagement sowie mit der Implementierung von Dashboards und Reporting im Testkontext

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Power Automate Desktop (PAD) Experten (m/w/d) für die Migration und Modernisierung von RPA-Prozessen von UiPath zu Power Automate Desktop im Rahmen eines Projekts bei einem Versicherungsunternehmen

Key Facts
Start: 01.02.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Anpassung und Modernisierung von Power Automate Desktop (PAD) Flows basierend auf bestehenden UiPath-Prozessen

• Begleitung der vollständigen Migrationskette von Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zu Test und Inbetriebnahme

• Sicherstellung qualitativ hochwertiger und nachhaltiger Automatisierungsstandards unter Berücksichtigung von PAD-Best-Practices

• Strategische und fachliche Beratung zu Ablaufsteuerung, Fehlerhandling, Logging, Skalierung und Queue-basierter Verarbeitung

• Umsetzung von Integrationen zu angebundenen Systemen über APIs, Web-Automation, SAP, SharePoint, Excel und interne Fachanwendungen

• Abstimmung mit dem Power Platform Team und den jeweiligen Fachbereichen zur Aufnahme fachlicher Anforderungen und Testbegleitung

• Aufbau und Pflege erforderlicher Governance-Elemente wie Credential-Handling, Logging-Konzept und Ausführungsrichtlinien

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu allen Flows gemäß interner Vorgaben

• Mitarbeit im Change-Prozess inklusive Dokumentation, Erstellung/Koordination von Change Requests und Abstimmung von Migrationsterminen (z. B. ServiceNow)

• Remote-Durchführung der Tätigkeiten mit Teilnahme an Abstimmungen und Meetings mit internen Teams bei Bedarf

Muss-Anforderungen

• Tiefe Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Power Automate Desktop (PAD) Desktop-Flows inklusive Fehlerhandling, Orchestrierung, Queue-Verarbeitung, Logging-Konzepten, UI-Automation und Web-Automation

• Nachweisbare Erfahrung in der Migration bestehender RPA-Prozesse, idealerweise von UiPath zu Power Automate Desktop

• Praktische Erfahrung mit API-Integration (REST/SOAP), Authentifizierungsverfahren sowie Umgang mit JSON/XML und HTTP-Requests innerhalb von PAD

• Kenntnisse in UI-basierter SAP-Automatisierung (SAP GUI, strukturierte Navigation, Fehlerhandling)

• Erfahrung in der Automatisierung mit Microsoft 365/SharePoint zur Verarbeitung strukturierter Daten, Listen, Dokumente und SharePoint-basierter Abläufe

• Sicherer Umgang mit Excel-Automatisierung und dem Excel-Objektmodell in PAD zur Datenmanipulation tabellenbasierter Prozesse

• Erfahrung mit Lastverteilung, Skalierung und stabilen, wiederholbaren Abläufen in RPA-Umgebungen

• Grundverständnis regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, VAIT) und deren Implikationen für automatisierte Prozesse, insbesondere Nachvollziehbarkeit, Logging und Wiederanlaufstrategien

• Fähigkeit zur präzisen technischen Dokumentation von PAD-Flows inklusive Ablaufbeschreibung, Ausführungsumgebungen und Berechtigungen

Kann-Anforderungen

• Allgemeine RPA-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung im Umgang mit UiPath

• Azure-Grundkenntnisse, insbesondere im Kontext Credential-Management und Plattform-Integration

• Kenntnisse in Power Automate (Cloud), Power Apps oder Power BI

• Erfahrung mit ITIL-Prozessen, insbesondere Incident-, Problem-, Change- und Release-Management

• Erfahrung mit ServiceNow für Change Requests und Dokumentation

Weitere Informationen

Projektstart 01.02.2026, Umfang 29 Personentage.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Berater für Agentur-Telefonie/CTI zur Durchführung einer Marktrecherche und technischen Vorstudie für ein Projekt eines Versicherers mit Fokus auf CTI-Integration in ein CRM-System, Citrix-Betrieb und Compliance-Bewertung; Einsatz geplant ab Jan/Feb 2026 bis Ende Q3 2026

Key Facts
Start: 01.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer lösungsorientierten Marktrecherche zu Telefonie- und CTI-Anbietern mit Fokus auf Agenturvertrieb und transparenter Aufstellung der Implementierungs- und Betriebskosten

• Bewertung von CTI-Integrationsoptionen in das bestehende CRM-System (inklusive Eigenentwicklungen) und Erstellung technischer Beschreibungen zur Angebotsanfrage

• Prüfung der Betriebsfähigkeit in Citrix-Umgebungen sowie Bewertung von Multitenancy-Fähigkeiten

• Analyse der Cloud- und Telefondienst-Infrastruktur in Bezug auf IT-Security und DORA-Konformität und Ableitung konkreter technischer und organisatorischer Maßnahmen

• Validierung von Anbieter-Referenzen und Nachweisen erfolgreicher Einsätze bei vergleichbaren Unternehmen sowie Dokumentation der Ergebnisse

• Erarbeitung einer technischen Lösungsarchitektur

• Definition von Anforderungen, Abhängigkeiten und datenschutzrechtlichen Voraussetzungen für Dienstleister sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Stakeholder

• Begleitung und fachliche Unterstützung der Vorstudie sowie enge Abstimmung mit dem fachlichen Product Owner und dem Projektteam während der Konzeptions- und Auswahlphase

Muss-Anforderungen

• Nachgewiesene Expertise im Bereich Agentur-Telefonie mit Fokus auf Vertriebsprozesse im Versicherungsumfeld

• Erfahrung mit CTI-Integration in CRM-Systeme, einschließlich Umsetzungsvarianten (Eigenentwicklung oder Lieferantenlösung) und technischer Spezifikation

• Praxis im Betrieb und in der Integration von Telefonielösungen innerhalb einer Citrix-Umgebung

• Kombinierte Erfahrung in Telefonie-Infrastruktur und Cloud-Infrastruktur gepaart mit IT-Security-Expertise

• Kenntnisse zu DORA-Konformität und Umsetzung von DORA-relevanten Anforderungen im IT-/Telekommunikationskontext

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit CTI-Integrationen in Aloa CRM oder vergleichbaren Versicherungs-CRM-Lösungen

• Erfahrung in Marktanalysen und Lieferantenauswahl für Telephony/CTI-Angebote

• Erfahrung in der Erstellung und Validierung technischer Lösungsarchitekturen sowie Begleitung von Angebotsvergleichen

• Erfahrung in Kostenabschätzung und Bewertung von Implementierungskosten für Telephony/CTI-Projekte

• Erfahrung mit Governance-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen bei Agentur-Telefonie-Projekten

Weitere Informationen

Projektstart geplant Jan/Feb 2026 mit Laufzeit bis Ende Q3 2026

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Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Elma Abdagic
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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tübingen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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paretos ist die führende KI-basierte Entscheidungsintelligenz-Plattform für effektive, datengesteuerte Entscheidungen in ganzen Unternehmen. Sie ermöglicht es Geschäftsanwendern, komplexe Daten auszuwerten, zukünftige Szenarien vorherzusagen und optimale Maßnahmen zu ergreifen - und das über eine programmierfreie Benutzeroberfläche und Integrationen, für die keine Vorkenntnisse in Datenwissenschaft erforderlich sind.

paretos ist ein integratives Unternehmen mit gleichen Chancen für alle. Unsere Unternehmenskultur orientiert sich an den Grundsätzen von GUNG HO - wir glauben an die Synergie von lohnender Arbeit, die Kontrolle über das Erreichen eines gemeinsamen Ziels und die Bedeutung der gegenseitigen Anfeuerung. Wir sind stolz darauf, leidenschaftliche, leistungsstarke und fürsorgliche Menschen aller Geschlechter, Kulturen, Hintergründe und Ansichten zusammengebracht zu haben. Gemeinsam bilden sie das Herz des Unternehmens und treiben uns jeden Tag zu neuen Höchstleistungen an. Die Kombination aus remote work und regelmäßigen Vor-Ort-Veranstaltungen ist der Schlüssel zur Stärkung unseres Teamgeistes und zur Bildung unserer Kultur. Damit das so bleibt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn du bereits in der Rhein-Neckar-Region wohnen oder bereit bist, umzuziehen.

Aufgaben

Stell dir vor, dein Tag beginnt mit einem Kaffee im Büro und einem kurzen Check-in mit deinem Team. Heute startet ein neuer Enterprise-Use-Case: Gemeinsam mit dem Customer Success Manager gehst du in den Austausch mit dem Kunden, hörst genau zu und verstehst das zugrunde liegende Business-Problem – nicht nur die Daten, sondern die operative Realität dahinter.
Dein Arbeitstag umfasst:

• Analyse & Workshop: Datenlage prüfen, Lücken identifizieren, Templates vorbereiten und Data Workshops leiten
• Daten & Modelle: Kundendaten ins paretos-Schema transformieren, Baseline- und Agentische Forecast Ergebnisse aufsetzen und vergleichen, Potentiale Identifizieren, Hypothesen testen
• Business Impact: Ergebnisse analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten, immer mit Blick auf den echten Kundennutzen
• Go-Live & Monitoring: Pipelines überwachen, Forecast-Qualität prüfen, Ad-hoc-Fragen beantworten, kontinuierlich optimieren
• Kommunikation & Feedback: Technischer Ansprechpartner für den Kunden, eng mit Customer Success und Product/Forecast Teams zusammenarbeiten, Feedback geben und Produktweiterentwicklung unterstützen

Du übernimmst End-to-End-Verantwortung, bist sichtbar für Kunden und Team, denkst analytisch und geschäftlich und stellst sicher, dass jedes Projekt echten Mehrwert liefert.

Qualifikation

Als Forward Deployed Engineer bei paretos bringst du folgende Must-Haves mit:

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Business oder Data Analyst
• Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Git
• Praktische Erfahrung mit SQL / relationalen Datenbanken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch ist zwingend erforderlich)
• Abgeschlossenes Studium in Data Science, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Heidelberg zu arbeiten

Nice to have ist folgendes:

• Erfahrung mit dbt
• Kenntnisse in Datenmodellierungskonzepten
• Erfahrung mit Superblocks
• Erfahrung in kundennahen Rollen oder im Enterprise-Umfeld

Benefits

Diese kleinen Benefits warten auf dich, wenn du Teil des paretos-Teams wirst:

• Du bist in unserem schönen Büro in Heidelberg willkommen - kannst aber auch in einem hybriden Setup teils im Büro, teils zu Hause arbeiten.
• Im Büro kannst du deine Barista-Kenntnisse unter Beweis stellen und einen guten Kaffee zubereiten, der dich durch den Arbeitstag bringt, oder Kaffeegespräche mit anderen paretoneers führen. (Vielleicht wirst du sogar auf unserer Weihnachtsfeier zum „paretos Bürobarista des Jahres“ gekürt).
• Apropos Team: Du ergänzt ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von paretoneers, die bereit sind, die Dinge anzupacken und daran Spaß haben.
• Du nimmst an unseren vierteljährlichen Hacky Days teil, die voller Kreativität und neuer Ideen stecken.
• Wir veranstalten regelmäßig berufliche und gesellschaftliche Events mit dem gesamten Team, sowohl online als auch Vorort.
• Du bekommst die Büroausstattung, die du brauchst, um dein volles Potenzial zu entfalten. Wir glauben, dass Ihre Fähigkeiten nicht durch Hardware-Komponenten eingeschränkt werden sollten.
• Nutze dein persönliches Lerndbudget um dich kontinuierlich weiterzubilden.
• Arbeite wann immer es für dich am besten passt, mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Du erhältst ein Mobilitätsbudget, mit dem du verschiedene Verkehrsmittel nutzen und gleichzeitig deine Kohlenstoffemissionen reduzieren kannst.
• Wenn du Mitglied im paretos Dog-Club bist, kannst du deinen vierbeinigen Freund gerne mit ins Büro bringen.

Im Zuge unseres Wachstums bauen wir unsere Leistungen kontinuierlich aus, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder wohl fühlen und gerne arbeiten.

Das war's von unserer Seite für den Moment. Was ist mit dir? Hast du den Ehrgeiz, die Welt der KI und Optimierung mit uns zu verändern? Dann sende uns deine Bewerbung! 🚀

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stuttgart.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Nuventura is a leading climate tech company reshaping the energy sector with truly sustainable innovation. Our mission: eliminate SF₆—the world’s most potent greenhouse gas—from electrical switchgear. We’ve achieved this by replacing it with clean, breathable air. Our patented technology positions us as global pioneers in SF₆-free switchgear.

Our unique business model combines licensing to global manufacturers, supplying core components, and producing complete systems for key domestic markets. As demand for our revolutionary solutions accelerates, we’ve expanded with a new R&D and office hub in Berlin—supporting our global scale-up.

Join us in accelerating the green energy transition, one innovation at a time.

Tasks

• Support core accounting tasks such as invoice processing, expense tracking, and documentation—ensuring financial accuracy and compliance.
• Assist in monthly and quarterly reporting, helping the team enhance data quality and financial transparency.
• Contribute to process improvements by identifying inefficiencies and supporting automation or standardization initiatives.
• Help prepare for audits and funding rounds by organizing financial data and supporting due diligence activities.
• Collaborate with cross-functional teams (e.g. Procurement, Operations) to ensure smooth financial workflows as Nuventura scales internationally.

Requirements

• You’re currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in Business, Finance, Accounting or a related field.
• You have solid MS Excel skills and feel comfortable working with financial data.
• You’re a strong communicator in English (B2); basic German (B1) is a plus—especially for helping onboard new colleagues and supporting team interactions.
• You bring a team-oriented mindset, empathy, and a hands-on, solution-focused attitude.
• You’re approachable and enjoy supporting others—whether digitally or face-to-face.
• You’re available at least 3 days per week (min. 15 hours/week) and can work from our Berlin office at least one day per week to support colleagues on site.
• Experience with tools like Odoo (ERP) or Moss is a bonus—but not required.

Benefits

• You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds.
• We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself.
• We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo.
• We strive for a sustainability focused, down-to-earth, and passionate company culture.
• We put high emphasis on a family-friendly work environment and want to achieve long-time fit with your private life.
• We provide free snacks, drinks, fruit, and veggie baskets, a lunch benefits program and shopping perks. We support and organize regular team events.

We are looking forward to your application. Please attach your CV and relevant documentation regarding your studies/skills. Also please provide a brief cover letter on why you apply and why you are a good fit for this role.

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INDU LIGHT ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Installation von Tageslichtsystemen aus Kunststoff und Glas sowie von RWA-Anlagen und Lüftungstechnik. Mit 250 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen zählen wir zu den relevanten Herstellern in Europa. Dank innovativer, technischer Lösungen und hohem Qualitäts- standard schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort - gemeinsam mit Dir!

Aufgaben

• Betreuung unsere Social-Media-Kanäle wie Facebook, Instagram, LinkedIn
• Selbstständige konzeptionelle Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial
• Betreuung unserer Community und Beantwortung produkt- und karrierebezogener Fragen
• Pflege unserer Karriereseite. Schnittstelle zum Recruiting, Erstellung und Verwaltung des Bewerbungstools
• Einbringung eigener Ideen, wie relevante Zielgruppen mit innovativen Kommuni- kationsmaßnahmen erreicht werden können

Qualifikation

• Interesse an Social Media, insbesondere Facebook und Instagram
• Erfahrungen mit dem Erstellen von Fotos und Videos sowie mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Adobe CC)
• Kreativität und Spaß an gestalterischen Aufgaben
• Ausbildung oder Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifiaktion
• Sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit in deutsch und englisch, sowie erste Erfahrungen im Erstellen von SEO-optimierten Texten
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit proaktivem, eigenverantwortlichem Arbeitsstil

Benefits

• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabenstellungen mit viel Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und kreativen Marketing-Team
• Flexible Arbeitszeiten bei mindestens 20 Stunden pro Woche, Homeoffice möglich
• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt
• Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Plattform und unsere Vertriebskanäle weiterzuentwickeln – denn sie sind für uns alle eine Herzensangelegenheit.

Um den nächsten Wachstumsschritt zu gehen, bauen wir Network Marketing als neuen, skalierbaren Community- & Vertriebskanal auf. Dafür suchen wir dich: eine:n Growth & Business Development Manager:in, der:die diesen Bereich von Grund auf entwickelt und verantwortet – von der ersten Gastgeberin über starke Event-Formate bis hin zu klaren, wiederholbaren Prozessen.

Dein Ziel: aus einzelnen Partys ein strukturiertes, profitables Sales- & Community-Modell zu formen. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, unternehmerisch denkst und Lust auf echten Aufbau hast, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Konzept & Aufbau

• Entwicklung eines skalierbaren Multi-Level- & Network-Marketing-Konzepts (Formate, Incentives, Vergütung)
• Definition von Gastgeber:innen-Modellen und Provisionsstrukturen
• Aufbau und Test eines MVP für den neuen Vertriebskanal

Community & Host-Akquise

• Aktive Gewinnung, Betreuung und Aktivierung von Gastgeber:innen
• Aufbau und Pflege einer engagierten Community (z. B. WhatsApp, Slack, Newsletter)

Event- & Sales-Execution

• Planung und Begleitung von Network-Marketing-Events (online & offline)
• Schulung der Hosts in Produkt, Storytelling und Verkauf
• Analyse von Abverkauf und Conversion pro Event

Prozess & Skalierung

• Aufbau klarer, wiederholbarer Prozesse
• Vorbereitung der Skalierung (Regionen, Multiplikatoren, Ambassador-Modelle)

Qualifikation

Das bringst du mit:

• 2–5 Jahre Erfahrung im Community Management, Marketing, Sales oder in Brand Activation
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu begeistern
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Lust, Dinge voranzutreiben
• Freude am persönlichen Kontakt und am Verkaufen
• Hands-on-Mentalität – du packst an und setzt Ideen erfolgreich um

Das wäre ein Plus:

• Erfahrung im Direktvertrieb, Eventmanagement oder mit Influencer-/Ambassador-Modellen
• Affinität zu Social Media (Instagram, TikTok, WhatsApp Communities)
• Erfahrung im D2C- oder Lifestyle-Brand-Umfeld
• Erfahrung im Aufbau von MVPs oder neuen Formaten

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• 50 € monatlicher Gutschein, flexibel einsetzbar, z. B. für Tanken oder Lebensmittel & Co.
• 30 Tage Workation im Jahr – arbeite da, wo du am besten denken kannst
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte – gibt's natürlich auch bei uns
• Eine Umgebung, in der es um Inhalte geht, nicht um Egos. Wir arbeiten auf Augenhöhe, halten uns gegenseitig den Rücken frei und ziehen gemeinsam an einem Strang
• Und natürlich: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst – einfach, weil’s dazugehört

Das ewartet dich bei uns:

• Echter Aufbau-Case: Du entwickelst ein neues Vertriebsformat von null
• Viel kreativer Spielraum: Du gestaltest Eventformate und Community-Mechaniken nach eigenen Ideen
• Direkter Einfluss auf Umsatz & Markenbindung
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und dem Marketing
• Perspektive: Leitung von Community- & Event-Sales bei der Skalierung unseres neuen Kanals

Gemeinsam wollen wir mit Dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!

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Urban Science ist eine Unternehmungsberatung, die im Automotive Business tätig ist. Wir ermöglichen es unseren Kunden, überwältigende Industriedaten in Erkenntnisse, Maßnahmen und messbaren Erfolg umzuwandeln.

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) für mindestens 12 Stunden pro Woche, der unsere Teams im Bereich Datenanalyse unterstützt. Wenn du die Welt der Autmobililindustrie näher kennenlernen und wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln möchest, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Datenanalysen und Datenüberprüfungen
• Erstellung und Anpassung von Excel-Reports unter Anwendung verschiedener Formeln (VLOOKUP, MATCH, INDEX, IF, SUMIF, SUBTOTAL)
• Unterstützung des Teams bei der Datenverarbeitung und – analyse
• Einblick in die Kundenberatung und Händlerprozesse der Automobilindustrie
• Bearbeitung möglicher E-Mail-Korrespondenz und Telefonanrufe mit Händlern
• Anwesenheit im Büro zwei mal pro Woche

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Fließend Deutsch- und Englischkentnisse
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Fundierte Excel-Kentnisse und Erfahrungen mit Fromeln
• Analytisches Denken und exaktes Arbeiten
• Interesse an der Automobilindustrie
• Bevorzugt Studiengänge in Accounting oder Finance

Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem spannenden Umfeld zu sammeln und deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse auszubauen.

Wenn du die Chance nutzen möchtest, dich beruflich weiterzuentwickeln und einen Einblick in die Welt der Automobilindustrie zu erhalten willst, bewirb dich jetzt als Werkstudenten (m/w/d) bei uns!

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Das bieten wir dir bei voiio:

• Die Gelegenheit, Deine Ideen einzubringen, indem Du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
• Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
• Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
• Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie) mit Home-Office Möglichkeiten
• Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr
• Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
• Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Das macht deine Position so einzigartig:

• Du unterstützt in der Gestaltung für verschiedene Kommunikationsformate - von Social Media über unseren Web-Auftritt bis hin zu klassischen Print-Materialien und Präsentationen
• Du passt Layouts für Social, Web und Print passt an die voiio CI an
• Gemeinsam mit dem Marketing & Communications Team koordinierst Du unsere Messe-Aktivitäten: von Materialien über Vorbereitung bis hin zur Umsetzung
• Du unterstützt in der Ausführung von voiios visueller Identität und übersetzt voiios Vision von “all about People” in eine moderne Bildsprache, die wirkungsvoll unterschiedlichste Zielgruppen anspricht
• In enger Zusammenarbeit mit Content-Marketing erweckst du auch unsere textlichen Inhalte in allen On- und Offline-Medien gut strukturiert zum Leben
• Du erstellst gelegentlich Textinhalte und unterstützt beim Aufbau sowie der Aktualisierung von Seiten für unseren Web-Auftritt.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und möchtest Praxiserfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld sammeln
• Du hast fortgeschrittene Kenntnisse mit der Adobe Creative Cloud Suite (InDesign, Photoshop und Illustrator). Erfahrungen mit Figma, Framer, Adobe Premier und/oder After Effects, sowie KI-Tools zur Erstellung von multimedialen Inhalten sind ein Plus.
• Du hast ein Gespür für Ästhetik und visuelle Trends
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teammitgliedern
• Du besitzt eine kreative Neugier und Lust, neue Ideen einzubringen
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

Auch wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst, empfehlen wir dir dennoch, dich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken.

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Juliane und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf sowie dein Portfolio/aktuelle Arbeitsprobe.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Who We Are — And Why This Role Matters

We are Start to Finish.

No startup can grow without the right team.
That's why we help fast-growing startups and scale-ups — including brands like Snocks, SellerX, Mellow Noir, Pets Deli and many others — hire the key people that drive their businesses forward.

With over 100+ happy clients, we are the #1 recruiting boutique for e-commerce startups in the DACH region.

And now, our client is looking for you.

An investor‑backed scale‑up that buys used e‑bikes, restores them to “as‑good‑as‑new” standard in its own industrial hubs, and ships them to riders across Europe and the US through a high‑growth online marketplace. They have already refurbished and sold over 100,000 e‑bikes and are racing toward a bold target: getting one million refurbished bikes back on the road by 2030, cutting urban emissions while making premium light electric mobility radically more affordable.

Tasks

About the role

As Product Manager for the Operations squad, you’ll build the internal platforms that power refurbishment centers across Europe: logistics, repairs, quality control, photography, storage, and shipping. Your goal is to make complex physical operations scalable through smart product decisions, great UX, and tight collaboration with operations teams.

You’ll work closely with designers, engineers, country teams, and on‑the‑ground users (mechanics, handlers, supervisors), using Shape Up to focus on the most impactful problems.

What you’ll work on

• Design and evolve internal tools used daily by operators and mechanics in 7+ refurbishment centers.
• Run hands‑on discovery: visit centers, shadow users, and speak with managers to understand workflows and pain points.
• Shape and prioritise problems worth solving; clearly define scope and success metrics.
• Drive delivery with designers and engineers, unblocking decisions and ensuring high product quality.
• Measure impact through KPIs and experiments; iterate quickly on shipped features.
• Collaborate with supply, commerce, and operations squads across 10+ markets.

Requirements

• 2+ years in Product Management (we’re open from solid mid‑level to senior profiles; scope will adapt).
• Background in high‑intensity environments: tech scale‑ups, marketplaces, logistics, or similar.
• Ambitious and optimistic; you push for bold solutions rather than shrinking ideas to fit constraints.
• Strong judgment and accuracy in your decisions; you care about getting to the right answer, not just following a process.
• Low ego, high integrity; you’re collaborative, honest, and direct.
• Self‑driven: you take initiative and act without waiting for instructions (including last‑minute travel to a center if that’s what it takes).
• Customer and user‑obsessed: comfortable running your own discovery; there is no dedicated UX research function.
• Analytical, with attention to detail; comfortable with data, KPIs, and experimentation (SQL is a plus or you’re motivated to learn).
• Bonus: experience building tools for blue‑collar / industrial users.
• Fluent in English; French or German are a plus but not required.

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Du willst nicht nur Prozesse betreuen, sondern Technik aktiv mitgestalten? Bei ASIS in Landshut übernimmst du als Leiter:in der mechanischen Konstruktion strategische Verantwortung für drei Standorte. Du führst ein erfahrenes Team, entwickelst Prozesse weiter und formst die Zukunft innovativer Automatisierungs- und Anlagentechnik – mit echtem Gestaltungsspielraum, familiärer Unternehmenskultur und einem Firmenwagen zur freien Verfügung.

Aufgaben

• Führung des Konstruktionsteams in Landshut (15 Personen) sowie Koordination der Teams in Böblingen und Oldenburg
• Strategische Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools in der mechanischen Konstruktion
• Steuerung komplexer Anlagenbauprojekte von der Konzeptentwicklung bis zur Übergabe
• Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und gezielte Mitarbeiterentwicklung
• Förderung von Standardisierung, Modularisierung und standortübergreifender Synergien
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fertigung, Vertrieb und externen Partnern
• Regelmäßige Reisen zu den Außenstandorten zur direkten Teamführung und Projektbegleitung
• Mitgestaltung einer lernorientierten, offenen Unternehmenskultur und Onboarding neuer Kolleg:innen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik
• Mindestens 3–6 Jahre Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion
• Fundierte CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Inventor oder MicroStation)
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von standortübergreifenden Teams
• Klare, empathische Kommunikation und Führung auf Augenhöhe
• Kenntnisse im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder Automatisierung
• Strukturierte Denkweise, strategischer Weitblick und unternehmerisches Gespür
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Wohnort in der Region Landshut oder Umzugsbereitschaft

Benefits

• Firmenwagen zur freien Verfügung – alle Kosten inklusive
• Familiäre Unternehmenskultur mit direktem Draht zur Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–16 Uhr
• Verantwortung für drei Standorte mit Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss
• Weiterbildungen nach deinen eigenen Vorschlägen
• 30 Tage Urlaub und Freizeitangebote wie kostenloses Klettern
• Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing
• Offenes, lernfreundliches Umfeld mit konstruktiver Fehlerkultur
• Regelmäßige Team-Events – vom Maibaumaufstellen bis zum Feierabendbier

Du willst Technik, Teams und Prozesse wirklich verändern – und nicht nur verwalten? Dann bist du bei ASIS genau richtig. Bewirb dich direkt und unkompliziert!

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Bist du bereit, deine Leidenschaft für Fotografie mit der Welt des Automobils zu verbinden? Bei netconnection GmbH suchen wir einen engagierten Außendienst Automobil-Fotografen (m/w/d), der unser Team verstärkt. Seit über 25 Jahren sind wir ein führender Datendienstleister im Automobilhandel und verbinden Autohäuser mit digitalen Marktplätzen. Deine Aufgabe wird es sein, Fahrzeuge in Szene zu setzen und so unseren Kunden zu helfen, ihre Bestände optimal zu präsentieren. Du wirst Teil unserer Mission, den Automobilvertrieb voll digital zu gestalten und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne unterwegs bist und Autos liebst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet umfasst die Fotografie von Fahrzeugen gemäß unseren Leitlinien sowie die anschließende digitale Nachbearbeitung der Bilder. Die Aufträge sowie die Kunden werden von uns bereitgestellt, sodass du dich voll und ganz auf das Fotografieren konzentrieren kannst – wir übernehmen die gesamte logistische Planung für dich!

Qualifikation

• Interesse für Fahrzeuge aller Marken
• Erfahrung und/oder Passion für Fotografie
• Kontaktfreudigkeit
• Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Skalierbare Verdienstmöglichkeiten/Provisionierung

Nach unserem umfassenden digitalen Onboarding-Prozess bist du in der Regel innerhalb einer Woche bereit, deine ersten Aufträge zu übernehmen und durchzustarten. Dabei stehen wir dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet und sicher in deine neue Aufgabe starten kannst.

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Bist du bereit, deine Leidenschaft für Fotografie mit der Welt des Automobils zu verbinden? Bei netconnection GmbH suchen wir einen engagierten Außendienst Automobil-Fotografen (m/w/d), der unser Team verstärkt. Seit über 25 Jahren sind wir ein führender Datendienstleister im Automobilhandel und verbinden Autohäuser mit digitalen Marktplätzen. Deine Aufgabe wird es sein, Fahrzeuge in Szene zu setzen und so unseren Kunden zu helfen, ihre Bestände optimal zu präsentieren. Du wirst Teil unserer Mission, den Automobilvertrieb voll digital zu gestalten und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne unterwegs bist und Autos liebst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet umfasst die Fotografie von Fahrzeugen gemäß unseren Leitlinien sowie die anschließende digitale Nachbearbeitung der Bilder. Die Aufträge sowie die Kunden werden von uns bereitgestellt, sodass du dich voll und ganz auf das Fotografieren konzentrieren kannst – wir übernehmen die gesamte logistische Planung für dich!

Qualifikation

• Interesse für Fahrzeuge aller Marken
• Erfahrung und/oder Passion für Fotografie
• Kontaktfreudigkeit
• Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Skalierbare Verdienstmöglichkeiten/Provisionierung

Nach unserem umfassenden digitalen Onboarding-Prozess bist du in der Regel innerhalb einer Woche bereit, deine ersten Aufträge zu übernehmen und durchzustarten. Dabei stehen wir dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet und sicher in deine neue Aufgabe starten kannst.

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Dein Spielfeld

• Du planst, koordinierst und steuerst agile E-Commerce-Projekte für Kund:innen aus den Bereichen Fashion und Radsport.
• Du führst interdisziplinäre Teams durch alle Phasen: von Konzeption, Design und technischer Umsetzung bis hin zum Go-Live – und darüber hinaus.
• Du wählst die passenden agilen Methoden, Prozesse und Workflows, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Kund:innen und Stakeholdern, übersetzt Anforderungen in klare Backlogs und erweckst Shop-Visionen zum Leben.
• Du verantwortest Budget, Timing und Qualität und stellst mit regelmäßigem Controlling den Projekterfolg sicher.
• Du bist im kontinuierlichen Austausch mit Account Management und Business Direktion, um gemeinsam Kundenpotenziale zu identifizieren und zu heben.

Deine Skills

• Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Management von E-Commerce-Projekten, idealerweise in einer Agentur.
• Du kennst gängige Shopsysteme (z. B. Shopware, Magento) und die Herausforderungen rund um PIM-Schnittstellen und Payment-Anbieter.
• Du hast bereits cross-funktionale Teams gesteuert und fühlst dich mit agilen Methoden und Prozessen sicher.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest überaus strukturiert, agierst stets lösungsorientiert und mit planerischem Weitblick.
• Du begeisterst Kund:innen mit deinem Kommunikationstalent und führst souverän durch Meetings & Workshops.
• Du hast Freude an Excel, Ticketsystemen und Projekt-Controlling und nutzt die gewonnen Erkenntnisse zur stetigen Prozessoptimierung.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Deine Benefits

• Bunte Mischung. Unsere Kund:innen kommen aus unterschiedlichen Branchen und genau so sind auch die Projekte – abwechslungsreich, kreativ & innovativ.
• Deine Ideen werden gehört. Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser.
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch wohin du dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für deinen weiteren Weg fest, sodass du deine Potenziale optimal entfalten kannst.
• Flexibles Arbeitsumfeld. Du entscheidest über deine Hardware und womit du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die du dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
• Teamspirit. Neben Agentur-Events gibt es auch für die Projekt-Team ein definiertes Budget für Team-Events, sportliche Aktivitäten oder gemeinsames Essen gehen.
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.

Kontaktinformationen

Ready?
Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: bewirb dich gerne! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, ob wir zueinander passen.

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Hey – ich bin Julian, Gründer von retentionclub und seit über 4 Jahren beschäftige ich mich täglich mit "Kundenbindungs-Maßnahmen" für E-Commerce-Brands. Meine Mission: Marken dabei helfen, nicht nur einmal zu verkaufen, sondern echte Fans aufzubauen. Wenn du Bock hast, mitzumischen, Verantwortung zu übernehmen und kein „Agentur-Fließband“ willst – dann bist du hier genau richtig.

Aufgaben

• Gestaltung von Layouts für E-Mails & digitale Inhalte
• Arbeiten mit Typografie, Farben, Abständen & Struktur
• Design von Templates, die wiederverwendbar & sauber aufgebaut sind
• Visuelle Weiterentwicklung bestehender Designs
• Enge Abstimmung mit mir - du bekommst klares Feedback & Raum für eigene Ideen

Qualifikation

• du Grafikdesigner oder Mediengestalter bist
• du sicher mit Canva, Photoshop oder ähnlichen Tools arbeitest
• du ein gutes Gefühl für Layout, Typografie & visuelle Klarheit hast
• du strukturiert arbeitest und Feedback schätzt
• du offen bist, Neues zu lernen – ohne Druck (Fokuspunkt CRM)

Benefits

• Voll remote - arbeite dort, wo du willst
• Faire Bezahlung - mit Wachstum für dich und uns
• Ein junges, ehrliches Team - Agentur-Feeling, aber kein Agentur-Wahnsinn
• Freiraum für Kreativität - keine Standard-Flows, sondern echte Herausforderungen
• absolutes Vertrauen & Abwechslung wartet jeden Tag auf dich

Nachhaltig wäre es die Absicht, das man nicht nur Grafikfokus innerhalb der Agentur hat, sondern auch Themen wie CRM erlernt und an Kundenprojekten in die direkte Umsetzung geht. Sollte das interessant klingen, freue ich mich sehr über einen Austausch!

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Gemeinsam entwickeln. Gemeinsam wachsen.

Unser Klient ist ein junges und wachsendes Unternehmen aus erfahrenen Softwareentwickler:innen. Es unterstützt andere Unternehmen dabei, ihre digitalen Ziele zu erreichen. Als Allround-IT-Partner entwickelt das Team Apps, Webanwendungen, Microservices und Gerätesteuerungen. Dabei werden Leistungen an den Bedarf der Kunden angepasst, mit höchstem Anspruch an Qualität, die durch ständige Weiterentwicklung und Teamarbeit sichergestellt wird. Der Kundenfokus liegt derzeit auf der Energiebranche. Projekte sind ganzheitlich, von der Konzeption über die Implementierung bis zum Deployment.

Gesucht werden engagierte Mitarbeitende – vom Young Professional bis zum Senior –, die für Softwareentwicklung und gemeinsames Problemlösen brennen. Wichtig ist die Freude an Weiterentwicklung, Offenheit für neue Herausforderungen und der Wunsch, im Team auf Augenhöhe zu arbeiten. Technische und persönliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert und gefordert.

Aufgaben

• Die Projekte sind so vielfältig wie Menschen mit ihren Kompetenzen. Deinen Fokus finden wir gemeinsam: Sprachen, Stack oder Rolle im Entwicklungsprozess.
• Neue Features konzipieren und umsetzen, immer mit Blick auf den Kundennutzen (z. B. smarte Automatisierungen, Update-Systeme, Integration von Sensorik, intuitive UIs).
• Bugs analysieren und bestehenden Code verbessern.
• Regelmäßig Code-Reviews im Team durchführen und die Codequalität sichern.
• Enge Zusammenarbeit nach SCRUM mit dem Produktmanagement unserer Kunden.
• Softwarearchitektur mitgestalten und Entscheidungen zu Tools, Frameworks und Strukturen treffen.
• An Continuous Integration und Deployment mitwirken.

Qualifikation

• Analytisch denkend und pragmatisch handelnd stellst Du Dich gern Herausforderungen.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Backend, idealerweise Full-Stack.
• Routine mit Web-Technologien und mindestens einer objektorientierten Sprache (z. B. Java, C#, Python).
• Container, Testframeworks, Datenbanken und Buildsysteme verstehst Du gut.
• Du arbeitest routiniert mit Git und CI/CD (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Angular oder Jenkins), und bist es gewohnt, im Team zu arbeiten.
• Clean Code und Design-Patterns sind Dein Alltag.
• Abgeschlossenes Studium in z. B. Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Benefits

• Echte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Mitarbeit an unterschiedlichen Fragestellungen mit Fokus auf die Energiebranche, die – wie auch unser Klient – auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung setzt.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein sympathisches Team, das gerne gemeinsam vor Ort arbeitet, aber Dir die Freiheit gibt, im Homeoffice tätig zu werden.
• Ein attraktives Gehalt, je nach Erfahrung ca. 70.000 - 80.000 €
• Regelmäßige und individuelle Weiterbildungen sowie weitere Benefits, wie bspw. eine Umzugsprämie, regelmäßige Teamevents und extrem leckeren Kaffee – im Sommer auch mit Eis.

Ruf mich gern an, wenn Du Fragen hast, auch abends oder am Wochenende.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist kein Muss, ich lese es aber natürlich.

Deine Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutz gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de findest Du in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

• Kennziffer: asap700
• Kontakt: Janntje Quathamer, Personalberaterin
• Telefon: 0157 544 971 30

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Mit Ihrer Leidenschaft für moderne IT Systeme sowie Ihrem strukturierten Blick auf technische Zusammenhänge sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Lösungen schaffen und unsere Unternehmens IT auf einem hohen Niveau mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres starken und wachsenden IT Bereichs innerhalb der Van Mossel Automotive Group.

Aufgaben

• Second und Third Level Support in der zentralen IT: Sie übernehmen anspruchsvolle technische Anfragen und sorgen für schnelle, kompetente und nachhaltige Lösungen.
• Analyse und Bearbeitung komplexer IT Probleme: Sie begleiten Anwenderinnen und Anwender Schritt für Schritt bis zur erfolgreichen Lösung.
• Administration interner Serversysteme, Active Directory und Applikationen in einer virtualisierten IT Infrastruktur. Sie ermöglichen damit reibungslose Abläufe in allen Fachbereichen.
• Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell Scripting, um wiederkehrende Aufgaben zu optimieren und Effizienz im Unternehmen zu steigern.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT Projekten im gesamten Unternehmen. Sie tragen aktiv zu Weiterentwicklung und Modernisierung der IT Landschaft bei.
• Betreuung des unternehmensweiten Netzwerks sowie Installation, Wartung und Konfiguration der eingesetzten IT Hardware. Zusätzlich testen Sie neue Komponenten vor dem Rollout.
• Serviceorientierte Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Fachbereichen innerhalb der Van Mossel Automotive Group.
• Effiziente Strukturierung von Aufgaben auch bei hohem Anfragevolumen, mit Fokus auf Qualität und lösungsorientiertem Vorgehen.
• Dokumentation von Lösungen und wiederkehrenden Fehlerbildern für eine transparente Wissensbasis und schnellere Bearbeitung zukünftiger Anfragen.

Qualifikation

• Sie bringen Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT Support mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse in Windows Server Systemen, Active Directory und idealerweise PowerShell Scripting.
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und behalten auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Sie handeln lösungsorientiert, denken mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung der IT Umgebung ein.
• Sie sind sicher im Umgang mit Ticketsystemen und dokumentieren Ergebnisse sorgfältig.
• Sie sind teamfähig, offen für neue Technologien und haben Freude daran, ein modernes IT Umfeld aktiv weiterzuentwickeln.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte & Sonderkonditionen
• Ausbildungsplatzgarantie (familienfreundlich)
• Weiterbildung
• Obstkorb

Die Van Mossel Automotive Group steht für professionellen Service, Innovationsfreude und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wir arbeiten kollegial, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch. Wenn Sie diese Haltung teilen, Weiterentwicklung schätzen und Freude an Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – rund 75 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit, so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale mittelständische Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung nach noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) bist du bei uns fachliche Ansprechperson auf Augenhöhe – für Mandanten, Teams und Entscheidungsträger. Du leitest eigenständig Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, berätst mittelständische Unternehmen sowie internationale Tochtergesellschaften und bringst deine Expertise in Sonderprojekte ein. Dabei arbeitest du praxisnah, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, Qualität messbar zu machen.

• Du betreust unsere Mandanten ganzheitlich – vom mittelständischen Unternehmen bis zur Tochter eines internationalen Konzerns – insbesondere aus Industrie, Handel und Dienstleistungen.
• Du leitest und verantwortest Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS von der Auftragsabwicklung bis zur Ergebnispräsentation.
• Du führst Due Diligences, Unternehmensbewertungen und Sonderprüfungen eigenständig oder im Team durch.
• Du kannst, wenn du möchtest, eigene Schwerpunkte einbringen – etwa in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, interne Qualitätssicherung oder Prüfungen im Finanzdienstleistungsbereich.

Qualifikation

Dein Profil

Du bringst fundiertes Fachwissen mit, arbeitest gerne eigenverantwortlich und suchst ein Umfeld, in dem du deine Prüfungserfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann passt du fachlich wie persönlich gut zu uns.

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und das Wirtschaftsprüferexamen abgelegt.
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen.
• Du kennst dich sehr gut mit HGB und IFRS aus und denkst betriebswirtschaftlich mit.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und legst Wert auf eine mandantenorientierte Herangehensweise.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Bei Bedarf kannst du deine Englischkenntnisse durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Your mission

Du willst Marketing nicht nur „ausprobieren“, sondern wirklich machen? Bei PartsCloud arbeitest du direkt an Kampagnen, Content und Lead-Generierung – sichtbar, praxisnah und mit echter Verantwortung. Du bist ein vollwertiger Teil unseres Teams und prägst unsere Außenwirkung aktiv mit.

What You’ll Be Working On

• Erstellung von Social Posts, Blogartikeln, kurzen Videos & Visuals
• Mitarbeit an Webinaren & Branchen-Events
• Tracking & Analyse von Kampagnen inkl. A/B-Tests
• Content-Recherche zu technischen & industriellen Themen
• Unterstützung bei LinkedIn- & Google-Ads-Kampagnen

Who We’re Looking For

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in Marketing, BWL, Kommunikation, Medien, Technik o.Ä.
• Interesse an digitalem B2B-Marketing & Content Creation
• Freude am Schreiben & erste Erfahrung mit Canva/Figma
• Selbstständige, neugierige, proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Not Quite Your Thing?

Diese Rolle passt eher nicht zu dir, wenn …

• … es dir unangenehm ist, Neues auszuprobieren, vor allem wenn mal etwas nicht direkt klappt.
• … du dir ein großes, eingespieltes Marketing-Team an deiner Seite wünschst.
• … du gar kein Interesse daran hast, dich in technische Themen einzudenken.

The Tools You’ll Be Using

• HubSpot Marketing & CRM
• Canva/Figma für Content Creation
• Google Ads, LinkedIn Ads Manager
• Google Analytics, HubSpot Dashboards
• MS365, Teams, Slack, Notion, Teamwork

Why You’ll Love This Role

• Sichtbarer Impact: Dein Content geht direkt live.
• Schnelles Lernen: Enge Zusammenarbeit mit Marketing Lead & Founders.
• Startup-Energie: Offen, dynamisch, pragmatisch.
• Flexibles Arbeiten: Office in Stuttgart + Hybrid.
• Echte Verantwortung: Wir trauen dir viel zu und unterstützen dich dabei.

Ready to Be Part of Something Big?

Wenn du Lust hast, Grenzen zu verschieben, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum von PartsCloud entscheidend mitzugestalten, bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!

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Du willst nicht nur prüfen, ob etwas „passt“, sondern Verantwortung für Qualität übernehmen, auf die man sich blind verlassen muss?

Bei uns bist Du mehr als ein Kontrolleur am Rand der Fertigung – Du bist der Maßstab für Sicherheit, Präzision und Verlässlichkeit.

Du suchst eine Aufgabe, bei der Deine Prüfungen, Entscheidungen und Verbesserungen direkte Auswirkungen haben.

Dann komm zu uns und bring Dein Qualitäts-Know-how in ein Hightech-Unternehmen ein, in dem Qualität nicht dokumentiert, sondern gelebt wird.

Wer wir sind:

Wir bei Argus Interception entwickeln die autonome Abfangdrohne „A1-Falke“ – Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und fängt unautorisierte Drohnen automatisiert ab.

Behörden, Flughäfen und Betreiber kritischer Infrastruktur setzen unser System ein, um sensible Bereiche zuverlässig zu schützen.

Wir sind ein Hightech-Unternehmen mit kurzen Wegen, klaren Zielen und hoher Eigenverantwortung.

Und suchen Dich als Qualitätssicherer (Fertigung) (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Du führst Zwischen- und Endprüfungen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen durch.
• Du überwachst und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards in der Fertigung sicher.
• Du erstellst Prüfpläne, Prüfprotokolle und Qualitätsdokumentationen.
• Du analysierst und bearbeitest interne und externe Qualitätsabweichungen und leitest Korrektur- sowie Vorbeugemaßnahmen ein.
• Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen und Produktionsabläufen mit (z. B. nach 8D, Ishikawa, FMEA).
• Du unterstützt die Produktion und Herstellung der Drohnen.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Projektmanagement zusammen, um eine ganzheitliche Qualitätssicherung sicherzustellen – einschließlich des Einfliegens der Systeme.

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker), eine Weiterbildung zum Techniker oder Qualitätsfachmann oder ein Studium in einem relevanten Bereich, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen.
• Du verfügst über Kenntnisse in Qualitätsstandards und -methoden, z. B. Produktsicherheitsrichtlinien.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Prüfmitteln und Tools: Messmittel wie Messschieber, Mikrometer, Koordinatenmessmaschine, Softwaretools sowie beim Lesen und Interpretieren von Prüfplänen, Prüfmittelverwaltung und Kalibrierung.
• Du bringst Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein mit.
• Du besitzt analytisches Denkvermögen, Genauigkeit, Lösungskompetenz, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen (insbesondere bei Reklamationen oder Eskalationen).
• Idealerweise hast Du Erfahrung im Projektmanagement und eine Auditorenausbildung.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Nach einer umfassenden Einarbeitung arbeitest Du eigenständig in einem verlässlichen Arbeitsumfeld.
• Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team.
• Wir bieten Dir Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen.
• Wir legen viel Wert auf Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

• Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
• Kurzes Kennenlernen (15 Minuten, telefonisch)
• Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
• Angebot – schnell, unbürokratisch, unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit einem ersten Feedback innerhalb von 48 Stunden, versprochen.

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Wir entwickeln als Assekuradeur digitale Tierversicherungen mit innovativen Digitalstrategien und den vielleicht besten Produkten für Tierversicherung am deutschen Markt. Mit Cleos Welt setzen wir auf Innovation, Engagement und erstklassigen Service für unsere vierbeinigen Kunden und deren Besitzer:innen. Als sicher finanziertes Scale-up bewegen wir uns schnell und suchen Menschen, die mit uns lernen und wachsen.

Wir suchen eine Person, die unser technisches Rückgrat stärkt: eine:n zuverlässige:n Systemadministrator:in, die/der dafür sorgt, dass unser Team reibungslos arbeiten kann. Zu Beginn ist die Stelle für 20 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere technische Infrastruktur rund läuft – pragmatisch, vorausschauend und mit Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen.

• Verwaltung, Beschaffung und Organisation unserer Hardware
• Einrichtung und Verwaltung von Windows- und macOS-Geräten
• User- und Lizenzmanagement in Microsoft 365
• On- und Offboarding: Geräte einrichten, Accounts anlegen, alles startklar machen
• Einkauf und allgemeine Bürologistik (z. B. Geräte, Zubehör, Arbeitsplatz-Setup, Officebedarf)
• Administration unserer Tools (u. a. Atlassian, Google Business, Slack, Personio, Pleo)
• Betreuung und Einführung neuer Systeme (z. B. CMS oder weitere Softwarelösungen)
• IT-Helpdesk: Du unterstützt unsere Kolleg:innen bei technischen Fragen und Problemen – freundlich, lösungsorientiert, geduldig

Qualifikation

• Erfahrung in den oben genannten Bereichen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Technologien kennenzulernen
• Lust auf einen strukturierten, serviceorientierten Job, der Menschen und Technik verbindet
• Eigenständige, organisierte Arbeitsweise und Spaß an pragmatischer Problemlösung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

Weil du bei uns nicht einfach Systeme verwaltest – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein Arbeitsumfeld, das echten Impact hat.

Freu dich auf:

• Ein wunderschönes Büro mit Blick auf die Elbe
• Die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen
• Flexible Remote-Optionen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften
• Ein motiviertes Team und die Chance, in einem dynamischen Startup viel zu bewegen

Klingt nach deinem Job?

Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

32 bis 40 Stunden pro Woche möglich.

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Discover your PLACE2B! - Als vertrauensvolle Partner begleiten wir deine Karriere-Journey und helfen dir, deinen beruflichen „place to be“ zu finden. Mit unserem professionellen Netzwerk, exklusiven Branchen-Insights und der Fokussierung auf deine Wünsche unterstützen wir dich optimal. Wir denken Recruiting neu – persönlich, transparent und nachhaltig. Unser Ansatz lebt von Spaß, Entwicklung und einem Blick über den Tellerrand.

Unser Kunde ist eine renommierte, mittelständische Firmengruppe aus der Region Esslingen, die als kompetenter Partner seit über 70 Jahren in den Bereichen Industrieinstandhaltung, Stahl-, Maschinen- und Anlagenbau tätig ist. Die ca. 150 Mitarbeitenden sind Garant für die individuellen, anspruchsvollen und ausgefeilten Lösungen, die unser Mandant im Großraum Stuttgart sowie ganz Baden-Württemberg realisiert. Unser Kunde entwickelt sich stetig weiter - dazu zählt auch die fortwährende Professionalisierung und Optimierung des Finanzbereiches. Wir suchen eine:n Expert:in mit Accounting- und Controlling-Know-how, Prozessverständnis und Drive, unseren Mandanten auf diesem Weg zu unterstützen. Die Rolle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, alternativ können die Themen Accounting und Controlling auch auf zwei Teilzeitrollen aufgeteilt werden. Unser Kunde lebt Qualität, Vielseitigkeit und Fortschritt. Was macht deinen "place to be" aus?

Aufgaben

JOB-PROFILE

• Du übernimmst die eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für zwei Gesellschaften
• Du erstellst die Monats- und Quartalsabschlüsse nach HGB und bereitest auf monatlicher Basis das Reporting nach IFRS vor
• Die überwachst die Zahlungsströme und stellst eine gesunde Liquiditätsplanung sowie ein aktives Forderungsmanagement sicher
• Bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB unterstützt du ebenso wie bei der Vorbereitung der Steuererklärung
• Du treibst die Weiterentwicklung des Controllings kompetent und proaktiv voran, baust und pflegst aussagekräftige Reportings, definierst KPI für das Management und entwickelst die Controlling-Instrumente (insb. im Projektcontrolling) kontinuierlich weiter
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Budgetierung und im Forecast
• Prozesse verbesserst du stetig, bringst dich in die Digitalisierung dieser ein und trägst so dazu bei, die Effizienz und Transparenz der kaufmännischen und administrativen Prozesse nachhaltig zu steigern

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung im Accounting und Controlling in einem hands-on-geprägten Unternehmensumfeld
• Bilanzsicherheit nach HGB, Erfahrung in der Abschlusserstellung sowie idealerweise erste Erfahrungen in der IFRS-Rechnungslegung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, sehr gute DATEV-Kenntnisse sind sehr wünschenswert, können aber auch vermittelt werden
• Wünschenswert sind (erste) Hands-on-Erfahrungen im Aufbau von Controlling-Strukturen, in der Prozessoptimierung oder der Digitalisierung von Finance-Prozessen
• Dich zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche, proaktive und genaue Arbeitsweise aus, zudem agierst du teamorientiert, kommunizierst sicher und denkst strategisch
• Du bist hoch motiviert, dich in die aktive Gestaltung der Finance-Strukturen unseres Kunden einzubringen, hast Spaß an neuen Perspektiven und kannst dir vorstellen, zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen

Benefits

BENEFITS

• Eine höchst erfüllende, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
• Flexibilität u.a. durch flexible Arbeitszeiten, remote-work, 30 Tage Urlaub oder verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Eine attraktive Vergütung mit 12 Monatsgehältern, Erfolgsbonus, Sachzulagen und individuellen Aufstiegsmöglichkeiten
• "Beweglichkeit" durch kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss
• Weitere Benefits wie Corporate Benefits, Firmenfitnessprogramm, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Gutscheinkarte

Du bist Generalist:in, möchtest gestalten und dich nicht auf Accounting oder Controlling beschränken? Unser Kunde bietet dir eine Rolle, in der du die verschiedenen Perspektiven des Finanzwesens einnehmen, etwas entwickeln und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen kannst. Dabei steht dir die Perspektive offen, sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen - deine Ideen kannst du aber schon ab dem ersten Tag einbringen und umsetzen. Klingt nach deinem "place to be"? Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Alexander Breitung. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen!

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Die RCT Pro GmbH aus Konstanz entwickelt intelligente Gewerbe- und Großspeichersysteme für die Energiewende. Wir kombinieren effiziente Hardware mit modernster Digitalisierung und höchster Cybersecurity-Standards - so bleiben Datenhoheit und Kontrolle in Deutschland! Damit machen wir Unternehmen enerieunabhängiger, sicher und zukunfsfähig.

Aufgaben

Deine Aufgaben - vielseitig und individuell:

Wir suchen Trainees für unseren Entwicklungsbereich. Je nach Deinen Interessen und Qualifikationen sehen wir Dich in der Hardware- oder Softwareentwicklung:

• Hardware: Batteriezellen/- module & -packs, Leistungselektronik und Wechselrichter, Systemintegration und Auslegung von Schutzschalter
• Software: Battery Management Systems (BMS), Energy Management Systeme (EMS), Data Analytics

Dabei arbeitest Du eng mit dem Senior Management Team zusammen und erhälst wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungen und Unternehmensprozesse.

Qualifikation

• Einen starken Hochschulabschluss - Deine Fachrichtung ist uns zweitrangig, aber Hintergrundwissen in den obengenannten Hardware - oder Softwarebereich ist relevant
• Bereitschaft sich selbständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Unternehmerisches Denken sowie Gestaltungswille
• Ein breits Intresse an Technik, Business und Inovation
• Lernbereitschaft sowie der Wille zur Weiterentwicklung
• Teamplayer und "Can-Do"-Mentalität
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten:

• Ein individuelles, strukturietes Trainee Programm mit wechselden Situationen
• Direkter Zugang zu erfahrenen Führungskräften und Mentoren
• Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu traggen
• Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit Startup-Spirit
• Flache Hierachien, offene Kommunikation und echte Entwicklungschance

Bereit für Deinen nächste Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 250.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir eine designstarke Persönlichkeit, die unsere Produkte von der ersten Idee bis zur Produktion mit prägt. 🚀

Pensum: Teilzeit (ab 20 Stunden) oder Vollzeit
Ort: Remote
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Deutsch & Englisch

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Design unserer Neuprodukte - mit starkem Fokus auf Konzeptentwicklung & Design for Manufacturing.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Product Management zusammen und erarbeitest Produktkonzepte passend auf die Funzy Zielgruppe zugeschnitten. Konkret bedeutet das:

• Produktideen & Trendanalyse: Du übersetzt relevante Trends und Insights in neue Produktideen – passend zur Funzy Markenwelt. Dabei definierst du Look & Feels und übersetzt diese in Moodboards, die unsere Produkte klar differenzieren.
• Konzeptentwicklung: Du erstellst und verfeinerst Konzepte – von schnellen Skizzen bis zu detaillierten 3D-Modellen.
• Ganzheitliche Produktentwicklung: Du begleitest Musterphasen der Produktneuheiten von Research bis zum finalen Sample und sorgst dafür, dass Design-Details und Qualitätsanspruch entlang des Musterprozesses berücksichtigt werden.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten: Du arbeitest eng mit Lieferanten, um deine Konzepte in produktionsreife Lösungen zu überführen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du kooperierst im engen Sparring mit Produktmanagement sowie Marketing.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Produkt -, Industrie-, oder Möbeldesign
• Mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung im Lifestyle- oder Interiorbereich, idealerweise mit Expertise im Möbelbereich
• Erste Erfahrungen mit Kinderprodukten sind wünschenswert
• Stark ausgeprägtes Gespür für Farbe, Haptik, Material und Formensprache
• Sehr gutes Verständnis von Design for Manufacturing (DFM) & idealerweise Erfahrungen im Einfluss von Farbe, Material und Finish auf Machbarkeit, Skalierbarkeit und Kosten
• Sicherer Umgang in 3D-Modelling und CAD Visualisierungen
• Erfahrung in der Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Lieferanten
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Freude an schnellen Entscheidungen im D2C-/E-Commerce-Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
• Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Das hört sich für dich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Portfolio/Arbeitsproben und gib dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!

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ad publica ist die Agentur für PR, Social Media, Influencer Relations und Online-Marketing. Wir orchestrieren alle Disziplinen mit ausgezeichneter Expertise und Kreativität. Getrieben von starken Inhalten, Trends und Daten kreieren wir Strategien, die Sichtbarkeit erwirken. So schaffen wir mit maßgeschneidertem Content Öffentlichkeit, wo sie wirkt – über alle Kanäle und Disziplinen hinweg.
Als inhabergeführte Agentur mit Sitz in Hamburg legen wir Wert auf persönlichen Kontakt. Mit unserem internationalen Netzwerk ECCO betreuen wir Brands im globalen Kontext. Zu unseren Kunden zählen weltweit bekannte Marken genauso wie trendige Nischenmarken.

Zur Verstärkung und für das weitere Wachstum unserer Agentur suchen wir einen Influencer & Social Media & PR-Manager (m/w/d).

Aufgaben

Influencer/Creator Management

• Strategischer Auf- und Ausbau unseres Influencer- und Creator-Marketings
• Recherche, Ansprache, Auswahl & Betreuung geeigneter Influencer:innen und Multiplikator:innen während der gesamten Zusammenarbeit im Sinne einer Always-On Kommunikation
• Konzeption und/oder Umsetzung von Influencer-Kampagnen (Paid), inkl. Erstansprache, Koordination, Vertrags- und Briefingprozess, Sample-Versand, Content-Abnahmen
• Begleitung von Social Events und Markenkooperationen
• Begleitung von Contentproduktionen mit Creatoren
• Analyse der Performance, Erstellung von Kampagnenreports inkl. aller relevanten KPIs und Ableitung von Optimierungen
• Beobachtung von Markttrends, relevanten Konkurrenz-Aktivitäten und Entwicklung neuer Ideen für das Influencer und Social Media-Marketing
• Eigenständige Führung von Projekten mit Kunden-Beratung in diesen Feldern
• Budget-Controlling

PR & Kommunikation

• Erstellung von Texten (Pressetexte, Gewinnspieltexte, Advertorials)
• Erstellung von Medienmonitorings, regelmäßigen PR-Reports
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von PR-Events, Presseaktivierungen und Produktvorstellungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen sowie Abstimmung von Statements und Informationsmaterialien

Qualifikation

• Einen Studien-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossenes Volontariat/Traineeship in einer Agentur
• Mind. zweijährige Erfahrung im Umgang mit Influencern, Content Marketing, Social-Media- und PR-Kampagnen
• Affinität zu Trends und Innovationen insbesondere aus den Bereichen Lifestyle, Food, Beverages und Living
• Kontakte zu relevanten Meinungsbildner:innen bzw. Lust, diese anzubahnen, sowie ein lebendiges Netzwerk
• Kreativität verbunden mit analytischen Fähigkeiten
• Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
• Einen umsetzungsstarken Arbeitsstil
• Sprachgefühl und Beherrschung der Netz-Tonalität
• Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, da wir viele internationale Kunden haben
• Selbstbewusster Auftritt gegenüber Kund:innen, Partner:innen und in Pitches

Benefits

• Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Eigenverantwortung und kreative Freiheiten – bei uns darf jeder mitgestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Kunden
• Gute Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine vertrauensvolle und sehr offene Firmenkultur und das beste Team!
• Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten (auch zeitweise aus dem Ausland möglich), flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, Freiraum für Weiterbildung & Networking
• Monatliche Agentur-Get-togethers und Teamabende
• H2O-Flatrate und Kaffee in Barista-Qualität – bei uns findest du übrigens auch vegane Milchalternativen im Kühlschrank!
• Zuschuss zum Jobticket

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des Bereiches, auf den du Lust hast und deines mögliches Eintrittstermines:

ad publica Public Relations GmbH
Karolina Krawiec
Poßmoorweg 1
22301 Hamburg
Tel.: 040–317 66 300
www.adpublica.com
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du entwickelst komplexe iOS-Apps und verstehst, wie man intuitive User Interfaces für mobile Anwendungen umsetzt? Du bist Expert:in darin, Swift und moderne Frameworks einzusetzen, um leistungsstarke Lösungen für innovative Apps zu realisieren? Wenn du in einer dynamischen Umgebung die Mobilität in Hamburg und Deutschland vorantreiben möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Senior iOS Developer (all genders) in Hamburg, hybrid.

Aufgaben

• Du arbeitest in cross-funktionalen und agilen Entwicklungsteams mit, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen
• Du setzt Produktanforderungen und Designs um, indem du hochqualitativen Swift Code schreibst, der die Mobilitätsapp für Hamburg auf ein neues Level hebt
• Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung und Realisierung von anspruchsvollen mobilen Lösungen, die Nutzer:innen begeistern
• Du genießt die Vielfalt deiner Aufgabenbereiche, die es dir ermöglichen, dich mit einer breiten Palette von Technologien auseinanderzusetzen und stetig weiterzuentwickeln
• Du entwickelst agil inhouse nach Scrum. Das Produkt, an dem du arbeitest, verfügt über ein eigenes Backlog und einen eigenen Product Owner, was dir eine klare Struktur und Fokussierung bietet
• Du profitierst von einem modernen Tech-Stack, den wir stets auf dem neuesten Stand halten, um innovative und effiziente Lösungen zu gewährleisten

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung nativer iOS-Apps mit Swift und Xcode
• Du kennst UIKit, SwiftUI, Architektur-Patterns (MVVM/MVC) sowie Swift Package Manager
• Du arbeitest sicher mit REST-APIs, JSON, Networking (gern auch WebSockets/MQTT)
• Du nutzt Git und CI/CD-Pipelines (z. B. Xcode Cloud, GitHub Actions) und hast Erfahrung mit Deployment (App Store, TestFlight)
• Du setzt Designs aus Figma anhand eines Designsystems um und achtest auf eine gute User Experience
• Du bringst Kenntnisse in Testing (XCTest, XCUITest), Performance-Optimierung, Security (Keychain, Secure Enclave), Datenschutz (DSGVO) und Accessibility (VoiceOver) mit
• Du verstehst Tracking-Frameworks (Firebase, Adjust, GTM) und interessierst dich für neue Apple-Technologien wie VisionOS, ARKit oder WidgetKit
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Mobilitätslösungen oder Kotlin Multiplatform
• Du bist kommunikativ, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und teilst dein Wissen gerne
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Benefits

• Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du möchtest deine Expertise als Sales Engineer - Software in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich!

Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. Werde Teil dieses Teams als Sales Engineer (m/w/d)!

Aufgaben

Als Sales Engineer bist du die fachliche Schnittstelle zwischen IT und Sales & kümmerst dich unter anderem um:

• Technische Verantwortung für ausgewählte Softwarelösungen im Bereich IT-Infrastruktur und Windows-Umgebungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften im Channel-Vertrieb – vor Ort, telefonisch und remote
• Unterstützung bei technischen Präsentationen, Produkttests und Proof-of-Concepts im Rahmen des PreSales-Prozesses
• Begleitung von Fachhandelspartnern bei Implementierung und Integration komplexer Softwarelösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Herstellern und Support zur Entwicklung ganzheitlicher, kundenspezifischer Lösungen
• Beitrag zur Marktentwicklung im deutschsprachigen Raum durch technische Beratung und lösungsorientierte Partnerunterstützung
• Stärkung der Marktposition als Value Added Distributor durch fundierte Expertise

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im IT-Umfeld

• Idealerweise bringst du bereits Verständnis für IT Infrastruktur- oder Security-Lösungen mit

• Fundiertes IT-Know-how auf Basis einer Ausbildung, eines Studiums oder vergleichbarer Praxiserfahrung

• Lösungsorientierte Beratung ist deine Stärke

• Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus

• Sicherer Umgang mit mindestens einer Skriptsprache (z. B. PowerShell) oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

• Nice to have:

• IT-Channel-Kenntnisse und Distributionserfahrung

Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding
• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Einstiegslevel ab 45.000€ für Juniors oder ab 65.000€ – mit Bereitschaft zur Überbezahlung

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben?

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

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Aufgaben

• Aufbau, Installation und Austausch von IT-Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten
• Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Ticketbearbeitung im 1st und 2nd Level
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Windows-Clients und Standardsoftware
• Vorbereitung, Rollout und Bereitstellung von Endgeräten inkl. Verkabelung und Arbeitsplatzsetup
• Unterstützung bei IT-Umzügen, Hardwaretausch und Vor-Ort-Einsätzen im Kundensupport

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• Erfahrung im IT-Service, insbesondere Installation, Austausch und Betreuung von Arbeitsplatz-Hardware
• Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen sowie grundlegende Netzwerk- und IT-Sicherheitskenntnisse
• Erfahrung mit Active Directory und Intune (Nice-to-have)
• Führerschein Klasse B und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher WissenszuwachsPersönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Für ein wachsendes Unternehmen der Energiewirtschaft aus Braunscheig, das innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Wärme-, Kälte- und Stromversorgung entwickelt, suche ich im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich TGA / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - Wärme, Kälte, Energietechnik.

In dieser vielseitigen Rolle wirken Sie maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Umsetzung moderner Energiekonzepte mit und begleiten Projekte von der technischen Idee bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Aufgaben

• Entwicklung technischer Konzepte im Bereich Wärme-, Kälte- und Klimatechnik – sowohl für Bestandsgebäude als auch für Neubauprojekte
• Erstellung von Kosten-, Budget- und Ressourcenplanungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Steuerung externer Dienstleister (Ingenieurbüros, Bauunternehmen) in Planung und Ausführung
• Sicherstellung rechtssicherer vertraglicher Rahmenbedingungen
• Verantwortung für Budget- und Termincontrolling über alle Projektphasen hinweg
• Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme inklusive Optimierung und Validierung der energetischen Lösungen im späteren Betrieb
• Enge Abstimmung mit internen und externen Beteiligten zur Sicherstellung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technisch optimierter Lösungen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Auslegung oder Projektbetreuung im Bereich Wärme-, Kälte-, Klima- oder Energietechnik
• Fundierte Erfahrung in TGA-Planung und Projektentwicklung, idealerweise aus einem bau-, energie- oder infrastrukturnahem Umfeld
• Fähigkeit, technische Konzepte wirtschaftlich zu bewerten und an Kundenbedürfnisse anzupassen
• Interdisziplinäres Verständnis für die Verbindung von Wärme-/Kälteanlagen mit elektrischen Energieerzeugungssystemen
• Kommunikativ, souverän, strukturiert und lösungsorientiert – insbesondere bei komplexen technischen Herausforderungen
• Organisationsfähigkeit und ein professionelles, verbindliches Auftreten
• Must-have: fundierte Erfahrung in Heizung / Kälte / Wärme / Wärmepumpen (keine Quereinsteiger)

Interesse geweckt? Ich freue mich auf den Austausch!

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Standort: Königstädten/Nauheim – 100 % Präsenz – Vollzeit – Ab sofort

Wir suchen keine Assistenz. Wir suchen die Person, die die Geschäftsführung mitstrukturiert.

ZEINpharma ist ein schnell wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen, das jeden Tag Menschen hilft, gesünder zu leben – mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln, echter wissenschaftlicher Tiefe und einem klaren Purpose:

Gesundheit zugänglich machen und jeden Tag ein Stück besser werden.

Damit wir dieses Ziel noch schneller erreichen, suchen wir eine Executive Assistant, die auf C-Level-Niveau arbeitet: strukturiert, vorausschauend, belastbar und absolut vertrauenswürdig.

Eine Person, die Organisation nicht „abarbeitet“, sondern führt, priorisiert und der Geschäftsführung den Rücken freihält.

Und das alles vor Ort – persönlich, nah am Puls des Unternehmens, in unserem neuen, hochmodernen Headquarter mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Tischen, modernen Meetingräumen und einer Arbeitsumgebung, die auf Fokus & Produktivität ausgelegt ist.

Aufgaben

Deine Rolle – klar und auf den Punkt:

Als Executive Assistant to the CEO bist du die zentrale Steuerstelle zwischen Führung, Projekten und Teams.

Du sorgst dafür, dass Entscheidungen sauber vorbereitet, Aufgaben klar priorisiert und Projekte strukturiert vorangetrieben werden.

Deine Verantwortungsbereiche:

1. Prioritäten & Entscheidungen vorbereiten

• Informationen aus allen Bereichen filtern und strukturiert aufbereiten
• Relevantes verdichten, Unwichtiges ausfiltern
• Entscheidungen des CEOs in klare Schritte übersetzen

2. Projekt- & Aufgabensteuerung

• Projekte des CEOs koordinieren
• Fortschritte, Blockaden und Risiken transparent machen
• Deadlines im Blick behalten und Follow-Ups einfordern

3. Meeting- & Kommunikationssteuerung

• Agenda & Briefings vorbereiten
• Protokolle klar und ergebnisorientiert festhalten
• Teams synchronisieren und sicherstellen, dass nichts verlorengeht

4. Schnittstelle zwischen Geschäftsführung & Organisation

• Abstimmung mit Führungskräften
• klare Kommunikation nach innen und außen
• Schutzschild für den Fokus des CEOs

Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg von ZEINpharma. Du arbeitest eng, direkt und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen – immer vor Ort, immer auf Augenhöhe, immer strukturiert.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführungsassistenz, im Projektmanagement oder in einer C-Level-nahen Rolle
• Hohe Struktur- und Priorisierungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit modernen Office-Tools
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten

Persönlich

• Absolute Diskretion und Loyalität
• Belastbarkeit & Ruhe auch in hektischen Phasen
• klare, direkte Kommunikation
• Verantwortungsgefühl und Verlässlichkeit
• Freude daran, Ordnung ins Chaos zu bringen
• hohe Serviceorientierung ohne Ego

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und den CEO entlastet – nicht jemanden, der nur Aufgaben verwaltet.

Benefits

Was dich erwartet:

• Ein hochmodernes Headquarter mit ergonomischen, höhenverstellbaren Arbeitsplätzen
• Ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und ein Unternehmer, der Tempo liebt
• Ein Umfeld, das gestaltet werden will – nicht verwaltet
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• Corporate Benefits & großzügige Ausstattung am Arbeitsplatz
• Ein familiär geführtes, gesund wachsendes Unternehmen mit echter Mission

Bereit für eine Rolle, die Wirkung hat?

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Lust auf eine neue Herausforderung?

Du hast Lust, eigenverantwortlich CRM-Strategien zu entwickeln und außergewöhnliche Marketingmaßnahmen sowie Kundeninteraktionen zu kreieren, um unser Marketing auf das nächste Level zu heben? Dann unterstütze uns ab sofort als CRM Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Vermarktung unserer Bestandskunden, von E-Mail- oder Whatsapp-Kampagnen bis Budget-Steuerung, über Print-Mailings.
• Du entwickelst, implementierst und analysierst unsere E-Mail-Marketing Kampagnen (Newsletters, Flow, Whatsapp) und optimierst sie anhand relevanter KPIs.
• CLV, Churn Rate und Wiederbestellquote sind dabei keine Fremdwörter für dich.
• Du führst A/B Testideen durch und verbesserst dadurch unsere Kommunikationsmaßnahmen sowie die Customer Journey.
• Du leitest crossfunktionale Projekte wie zum Beispiel Print-Mailings oder Abo-Models und bist dabei in regelmäßiger Abstimmung mit anderen Abteilungen.
• Du betreust die kreative Gestaltung des Bereichs.
• Du hast einen Blick für aktuelle Trends und hast Lust das happybrush CRM aufs nächste Level zu bringen.

Das bringst Du mit

• Du konntest bereits 2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM sammeln, idealerweise im E-Commerce Umfeld.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kundendaten und Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools (Plus-Punkt: Klaviyo) mit.
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen starken Teamgeist.
• Du bist für deine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise bekannt.
• Eine hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren, zeichnen dich aus.
• Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir

• Moderne Arbeitskultur in einem innovativen Umfeld mit einem ausgeprägten Teamspirit in München
• 1 Power Day pro Monat für alle menstruierenden Personen
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office & Remote Work
• Bis zu 32 Urlaubstage, für Festangestellte zusätzlich 1 happybrush Volunteering Day pro Jahr für soziales Engagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung
• Bezuschussung einer EGYM WellPass Sportmitgliedschaft
• Regelmäßige Team Events und gemeinsame Lunch Sessions
• Modernes Office in zentraler Lage, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Getränke, Kaffee und frisches Obst, Tischfußball, Tischtennis
• Hochwertiges Netzwerk und wertvolle Kontakte in der deutschen Startup-Szene
• Die Chance eine nachhaltige, sozial-engagierte Multichannel-Brand mitzugestalten und eigene Ideen mit einem hoch motivierten Team umzusetzen

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Sie sind Steuerberater/in (m/w/d) und möchten "Steuerberatung" mitgestalten und vorantreiben?
Ganzheitliche Beratung, eigenverantwortliches Arbeiten und neueste Technik sind Ihnen wichtig?
Sie möchten Ideen einbringen und aktiv an der Zukunftsausrichtung der Kanzlei mitwirken?

Perfekt!

Aufgaben

Warum bei uns?
Weil Eigeninitiative, Hinterfragen, Verbessern bei uns großgeschrieben werden.

• Aufgeschlossenheit & Interesse
  Sie können initiativ an der spannenden Entwicklung unserer Kanzlei teilhaben.
• Modernes Arbeitsumfeld
  Sie arbeiten in einem innovativen Team mit den neuesten digitalen Tools.
• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Sie übernehmen ein breit gefächertes steuerliches und betriebswirtschaftliches Beratungsspektrum und einen vielfältigen Mandantenstamm.
• Innovative Lösungen
  Sie beteiligen sich an der Entwicklung unserer Prozesse und bringen Ihre Ideen ein.
• Flexible Arbeitszeit
  Ob Vollzeit, Teilzeit oder eine Kombination mit Homeoffice - wir finden sicher das passende Format.
• Persönliche Unterstützung
  Wir begleiten Ihre persönliche wie fachliche Entwicklung und stärken gezielt das, was Sie besonders macht.

Wir sind ein zukunftsorientiertes, digital aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, unseren Mandantinnen und Mandanten nicht nur hochwertige und zeitgemäße Lösungen anzubieten, sondern sie aktiv in die Zukunft zu begleiten.

Unsere Leidenschaft: Mit Menschen in Kontakt kommen und sie individuell beraten, am Puls der Zeit sein und aktiv Neuentwicklungen aufspüren, Vertrauen schenken, Teamgeist leben.

Erleben Sie ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Kanzlei, die Work-Life-Balance, Wertschätzung und Karrierechancen in sich vereint.

Qualifikation

Steuerberaterexamen

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Weiterbildungsprogramme

Klingt das spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt oder rufen Sie an - einfach ganz unverbindlich bei Ihrer Ansprechpartnerin:

Sigrid Lampher
Telefon: +49 951 91515 0

Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören!

via join

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Bereit, Zahlen endlich in Zukunft zu verwandeln? Bei B+G Ingenieure Bollinger und Grohmann in Frankfurt am Main übernimmst du als kaufmännische Leitung eine Schlüsselrolle. Statt operativer Routinen erwarten dich echte Entscheidungsfreiheit, strategische Verantwortung und die Perspektive, bald die gesamte kaufmännische Steuerung zu übernehmen – in einem Unternehmen, das mit ikonischen Bauprojekten wie der EZB und dem Bauhausmuseum Architekturgeschichte schreibt.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte kaufmännische Leitung inkl. Buchhaltung, Controlling, Steuer- und Vertragswesen
• Bewertung des Produktionsvermögens und strategische Finanzentscheidungen
• Verhandlung und Betreuung von Finanzierungs-, Miet- und Leasingverträgen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Arbeits- und Vertragsrecht
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und der Geschäftsleitung
• Aktive Mitwirkung in Management-Meetings und strategischen Unternehmensentscheidungen
• Operative Buchhaltung vereint mit strategischem Controlling für komplexe Bauvorhaben
• Finanzielle Begleitung spektakulärer nationaler und internationaler Architekturprojekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung (Kontorahmen 4), Bilanzierung und Steuerrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender kaufmännischer Position
• Erfahrung im Vertragsrecht, insbesondere Kreditvertragswesen
• Strategische Denkweise im Controlling und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV und relevanten Controlling-Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Überblick über komplexe rechtliche und finanzielle Fragestellungen

Benefits

• Direkte Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Leitung
• Strategische Gestaltungsmöglichkeiten und echtes Mitspracherecht
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäfts- und Bereichsleitung
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• Arbeiten an renommierten Projekten mit internationaler Strahlkraft
• Vertrauensarbeitszeit ohne Mikromanagement
• Gewinnbeteiligung und transparente Erfolgsbeteiligung
• Kollegiales Team mit starker interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Internationale Perspektiven durch über 20 europäische Standorte
• Regelmäßige Team-Events und offene, wertschätzende Unternehmenskultur

Du willst die Zukunft eines international renommierten Ingenieurbüros mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Ab sofort, | 38 Stunden pro Woche | Dortmund | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | 55000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID A202551601_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen betreuen und für stabile Windows- und Azure-Umgebungen sorgen? In dieser Rolle analysierst Du technische Herausforderungen, optimierst Systeme und trägst zu einem sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb bei.

Unser Kunde ist ein führender Verteilnetzbetreiber in Deutschland, der eine zuverlässige Strom- und Gasversorgung sicherstellt. Mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und eine moderne Netzinfrastruktur gestaltet das Unternehmen die Energieversorgung von morgen aktiv mit.

Aufgaben

• Du betreust und führst regelmäßige Patch- und Wartungsaufgaben auf der Windows-Infrastruktur in Azure und On-Premise durch
• Du analysierst auftretende Störungen im IT-Betrieb eigenständig, unterstützt bei der Fehlerbehebung und findest passende Lösungen – beispielsweise durch Firewall-Analysen, Performance-Untersuchungen oder Netzwerkrouting-Themen
• Du führst Performance-Tests sowie Monitoring-Aktivitäten durch und setzt daraus resultierende Optimierungsmaßnahmen um
• Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Strategien mit
• Du unterstützt bei der Konzeption und Einrichtung eines Berechtigungskonzepts für administrative Zugriffe in Azure und On-Premise

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration von Windows-Servern in Azure und On-Premise sowie im Patch-Management, der Systemwartung und im Monitoring
• Sicher in der Analyse von Störungen (Firewall, Performance, Routing) und vertraut mit Netzwerk-, Backup- und Disaster-Recovery-Grundlagen
• Kenntnisse in Berechtigungs- und Zugriffskonzepten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 65000 €
• Du erhältst Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du erhältst eine persönliche Einarbeitung vor Ort
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Particip GmbH is one of the leading evaluation consultancies in Europe, offering its expertise and know-how to a broad variety of clients including the European Commission, UN agencies, the World Bank, Regional Development Banks, EU Member States’ Ministries of Foreign Affairs (e.g. Denmark, Finland, Sweden) and other national development agencies, such as the Swiss Development Cooperation.Each year, we conduct numerous evaluations, from country-level and regional evaluations to global thematic, instrument, and institutional evaluations, assessing public policies, development strategies, and humanitarian responses. Our reputation is built on delivering impactful, evidence-based insights that shape decision-making and improve outcomes for our clients and their stakeholders.

Tasks

Your tasks include:

• Business development and tendering for evaluation contracts, which includes, among others:
• Expert identification and recruitment;
• Administrative and logistical aspects of tender preparation;
• Contribution to technical tenders and methodologies;
• Budget preparation;
• Communicating with partners/experts in English and, if applicable, French.
• (Supervised) management of evaluations, including:
• Team management and backstopping;
• Data collection, analysis and visualisation;
• Contribution to evaluation reports and presentations;
• Contractual, financial and administrative management;
• Client relationship management;
• Any other project management tasks that are part of our daily work.

Requirements

You bring with you:

• Master’s degree in management, political science, economics, engineering, international development or other relevant fields;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Strong analytical and drafting skills;
• Proven experience in project management (min. 1 year of relevant work experience); ability to prioritise, respect deadlines and assume responsibilities;
• Experience in qualitative and quantitative research;
• Excellent command of English (C2);
• Pro-active approach, willingness to learn and develop new skills on a constant basis;
• Assets: experience in a consultancy firm, French (C2), theoretical background in evaluation, knowledge of EU external action.

Benefits

What we offer:

• Position based in Freiburg (Germany) with a competitive salary (‘Project manager’ or ‘Junior project manager’ position depending on prior work experience);
• On-the-job training and skills development;
• An international and multicultural environment;
• Work in a dynamic, flat-structured and successful company.

To apply:

Please send your application indicating your earliest starting date (cover letter and CV in English, as well as academic/professional supporting documentation, all in one PDF file) at the latest by 17.01.2026* to:

Amelie Cote with the subject “Eval-JPM-2026s1”

* We may fill the vacancy before the closing date (incoming applications are screened on a running basis).

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Gestalte mit uns die Energiezukunft.

Bei der VAUWERK GmbH entwickeln wir intelligente Energiekonzepte und moderne Gebäudetechnik für nachhaltige Wohn- und Gewerbeprojekte. Was als Projektentwicklung begann, ist heute ein interdisziplinäres Team aus Planung, Architektur und TGA – mit einem klaren Ziel: zukunftsfähige Quartiere schaffen, die Technik, Mensch und Umwelt verbinden.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und an echten Zukunftsprojekten mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen für energieeffiziente Gebäude
• Entwicklung moderner Versorgungskonzepte (PV, Speicher, Ladeinfrastruktur)
• Mitwirkung in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI) im Bereich Elektrotechnik
• Erstellung technischer Unterlagen wie Stromlaufpläne, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse
• Abstimmung mit Bauherr_innen und Fachplaner_innen bis zur Inbetriebnahme

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik
  oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker, Meister, Fachplaner)
• Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Systeme im Bauumfeld
• Kenntnisse relevanter Normen und Planungssoftware
• Interesse an nachhaltiger Energietechnik
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Benefits

• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel
• Gutscheinkarte, Firmenfahrrad-Leasing & wöchentlicher Fitnesskurs
• Spannende Projekte mit echtem Impact
• Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung & ein herzliches Team

Wenn du Lust auf spannende, vielseitige Projekte und echten Wandel hast, dann bewirb dich direkt online.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden – versprochen.
Wir freuen uns auf dich!

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Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Wirtschaftsreferenten / Controller (m/w/d), der gemeinsam mit uns in Vollzeit neue Strukturen entwickelt, mitgestaltet und fest etabliert. Du bist Betriebswirt*in (oder vergleichbar) – und möchtest mit deiner Arbeit Sinn stiften? Du legst Wert auf einen sinnstiftenden Arbeitskontext und möchtest deine Zahlenaffinität nutzen, um einen echten Beitrag zur Schaffung und Sicherung von passenden Rahmenbedingungen sowie zur Finanzierung sozialer Angebote zu leisten? Du bist flexibel, offen für Neues, bringst gerne eigene Ideen ein und möchtest aktiv mitgestalten? Du bist bereit, Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu übernehmen?

In dieser verantwortungsvollen Position trägst du maßgeblich dazu bei, die wirtschaftliche Grundlage unserer sozialen Arbeit zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsbereichsleitungen, Buchhaltung, Verwaltung und Personalabteilung.

Zu deinen Aufgaben zählen u.a.:

• Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Entgeltkalkulationen sowie Zuschuss- und Förderanträgen
• Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings
• Unterstützung bei Budgetplanungen und Abrechnungen mit Kostenträgern
• Enge Kommunikation und Abstimmung mit der zentralen Buchhaltung, Verwaltung, der Personalabteilung und den verantwortlichen Geschäftsbereichsleitungen
• Mitwirkung bei operativen Entscheidungsprozessen durch betriebswirtschaftliche Analysen und Kalkulationen

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Kenntnisse im Zuschuss-, Förder- und Entgeltwesen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und übergreifende Denkweise
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit

Benefits

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E12
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Mobiles Arbeit nach deiner Einarbeitungsphase möglich

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden.

Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Wir suchen dich als Unterstützung! 🚀

So könnte dein Tag aussehen:

• Du entwickelst und steuerst eine Finanzstrategie, die unser Wachstum absichert und skalierfähig macht
• Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und Monatsabschlüsse und schaffst damit eine transparente Grundlage für Kosten und Profitabilitätssteuerung
• Du koordinierst alle finanziellen Schnittstellen zu Steuerberatern, Investoren und weiteren Stakeholdern und stellst eine professionelle Vorbereitung von Finanzierungsrunden sicher
• Du leitest aus Finanzdaten klare operative und strategische Handlungsempfehlungen für das Management ab und unterstützt so fundierte Entscheidungen
• Du implementierst moderne Finanz- und BI-Systeme, die Prozesse vereinfachen und die Geschwindigkeit und Qualität unserer Entscheidungen erhöhen

Das bringst du mit:

• Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung als CFO, VP Finance oder Head of Finance, idealerweise in einem Start-up oder Scale-up
• Du bist vertraut damit, Finanzstrukturen in dynamischen Organisationen aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Du bringst ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit, arbeitest pragmatisch und entscheidungsstark und modellierst Einnahmen, Ausgaben und Szenarien so, dass sie eine belastbare Grundlage für strategische Entscheidungen bilden
• Du gibst klare Orientierung, insbesondere in Phasen organisatorischer Veränderung, und führst Teams mit Fokus, Klarheit und Ergebnisorientierung durch Übergänge
• Du willst den Aufbau einer skalierbaren Finanzorganisation von Beginn an aktiv mitgestalten und deren Standards, Systeme und Prozesse entscheidend prägen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1) und bewegst dich souverän in einem internationalen Stakeholder-Umfeld

Deine Benefits:

• 26 Tage bezahlter Urlaub + 2 freie Tage für Weihnachten und Silvester
• Du hast die Wahl zwischen einer Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung in Höhe von 500 € für zum Beispiel Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw.
• Eine integrative und aufregende Start-up-Kultur, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht
• Schönes Büro im Herzen von Berlin (Prenzlauer Berg) mit kostenlosen Snacks, Getränken und bester Ausstattung

Das sind wir:

Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 7.500 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt.

Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.

Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Fühl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung!

Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung! **

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Die Limbach Nord GmbH (MVZ Labor Limbach) in Lehrte wurde 1997 gegründet und gilt als akkreditiertes Diagnostiklabor. Als Mitglied der Limbach Gruppe erbringen wir für mehr als 300 niedergelassene Ärzte und Ärztinnen aller Fachrichtungen sowie für Kliniken im Raum Niedersachsen verschiedenste Laborleistungen. Dazu gehören labormedizinische, mikrobiologische und krankenhaushygienische Tätigkeiten sowie die fachliche Beratung.

Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Die Pflege des Zeiterfassungssystems sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung und Prüfung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Sie wirken unterstützend beim Bewerbermanagement
• Neben unserer Betriebsstätte in Lehrte betreuen Sie auch unseren Standort in Hannover.
• In regelmäßigen Abständen sind Sie auch an den Außenstellen in Peine, Celle und Hannoversch Münden tätig.

Qualifikation

• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalkauffrau/-mann, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Themenbereich absolviert.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personal-/HR-Kontext mit.
• Sie sind flexibel und bereit, stundenweise an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B).
• Sie agieren als Teamplayer und haben eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Optimalerweise haben Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Benefits

• 31 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich frei
• Bezuschusste Mittagsgerichte für Ihre Stärkung in der Pause
• Hansefit: umfangreiches Sportangebot in zahlreichen Studios
• Mutschmiede: Kostenloses, externes Coaching sowie professionelle Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
• Betriebliche Altersvorsorge – für die finanzielle Sicherheit im Alter bieten wir Ihnen 33% Arbeitgeber-Zuschuss
• Kostenlose Blutuntersuchungen zur Analyse der eigenen Gesundheit
• JobRad: Profitiere vom Fahrrad-Leasingprogramm für eine gesunde und umweltfreundliche Lebensweise
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Limbach Akademie, um Ihre eigene Karriere voranzutreiben
• Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse

Sie haben Interesse an der Tätigkeit, erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!

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Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von (z.T. auch komplexere) Verträgen und Vertragsentwürfen sowie Kreditvertragsnachträgen und Bürgschaftsurkunden
• Avalbearbeitung auch mit höherer Komplexität
• Bearbeitung von Terminkreditzusagen
• Buchungen (entsprechend den Befugnissen) und Abwicklung von Zahlungen (inkl. fristgerechter Zahlungsausgänge bei Kreditvalutierungen), einschließlich der Bearbeitung von außerplanmäßigen Tilgungen sowie Beendigung von Kreditengagements
• Geschäftspartnerpflege (Kreditdaten)
• Abbildung von Handelslinien und sonstiger ausfallrisikobehafteter Geschäfte
• Datenqualitätsüberwachung, Plausibilisieren von Daten in SAP
• Überziehungsbearbeitung
• Terminüberwachung (Limitabläufe, Vertragsrückläufe u.a.)
• Mitarbeit in Projekten mit durchschnittlicher Komplexität und erforderlicher Praxiserfahrung
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der internen Prozesse und Tools für die Gruppe/Abteilung
• Klärung von Sachfragen mit Schnittstellenpartnern aus anderen anderer Abteilungen und Bereichen
• Vorbereitung von Unterlagen für interne bzw. externe Prüfer
• Führung der eAkte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit der Fachrichtung BWL/VWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der (Kredit-)Sachbearbeitung
• Sehr gute Kenntnisse in der Verbuchung von Kreditgeschäften
• Fundiertes Kreditrecht-Know-how zur Beurteilung von Risiken aus der Vertragserstellung
• Fachwissen über die Möglichkeiten und Restriktionen unterschiedlicher Metakreditausgestaltungen
• Grundlegende Kenntnisse des Gesellschaftsrechts
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) sowie sehr gute SAP-Kenntnisse (z.B. BP, CML, FAZ, ZLMS) und gute Kenntnisse aus weiteren technischen Tools (z.B. RPA, PowerBI)
• Wünschenswert: Erste Erfahrung in der Projektarbeit

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Unisphere GmbH, ein agiles Startup in der Technologie-, Informations- und Internetbranche, ist auf der Suche nach einem Bachelor / Masterarbeit: Ableitung von empirischen Fluggrenzen für Drohnen auf Basis hist. Flugdaten. Mit Sitz in Konstanz, Deutschland, entwickelt Unisphere seit 2017 innovative Lösungen für die unbemannte Luftfahrt. Unser Unternehmen bietet Unterstützung für Drohnenbetreiber und Flugtaxihersteller durch unsere NOVA Plattform, die als digitaler Co-Pilot fungiert. Wir sind international tätig und bedienen Kunden in Europa, den USA und Asien. Wenn du Interesse an der Automatisierung des Flugbetriebs und innovativen Technologien hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Tech Stack: Python, FastAPI, AWS Lambda, Batch Processing, Wetterdaten, Statistik, optional Frontend

In diesem Projekt entwickelst du Tools zur Analyse historischer Wetterdaten für bestimmte Orte und Zeiträume.
Deine Aufgaben:

• Aufbereitung, Transformation und Batch-Verarbeitung von Wetter- und Analysedaten
• Entwicklung statistischer Auswertungen und Analysen
• Integration in bestehende NOVA-Services
• (Optional) Erstellung eines Frontends zur Visualisierung und Interaktion
• Automatisiertes Deployment (AWS)

Qualifikation

• Studium der Informatik, Data Science, Geoinformatik oder eines verwandten Fachs
• Grundkenntnisse in mindestens einem der genannten Tech-Stacks
• Interesse an Wetter- und Geodaten, Cloud-Services oder Telemetrie
• Lust, eigenständig an echten Produktionssystemen zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Benefits

Neben fairer Bezahlung bieten wir ein inspirierendes Umfeld und Büro welches nur einen Steinwurf vom Bodensee entfernt ist. Überzeug dich selbst.

Wir freuen uns auf dein Bewerbung. Ein Kurzprofil von dir ist ausrreichend.

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Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Hennigsdorf | Maschinenbau | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 54000 bis 57000 € im Jahr | Projekt-ID A202551521_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bringst ein analytisches Denkvermögen mit und begeisterst Dich für Produktions- und Kapazitätsplanung? Zudem möchtest Du strategische Entscheidungen unterstützen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du als Planungsingenieur (m/w/d) genau richtig! In dieser Rolle erstellst Du Empfehlungen für die industrielle Kapazitätsplanung, entwickelst Planungsreports und KPI-Auswertungen und unterstützt bei der mittel- und langfristigen Produktionsplanung. Die Hauptsprache in diesem Job ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen.

Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenwesen und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft. Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, in dem Du Produktionsprozesse analysierst, Risiken erkennst und Abstimmungen über Prozesse und Dokumentationen entscheidend mitgestaltest. Klingt spannend? Dann nutze diese Chance und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• In Deiner Rolle erstellst Du Empfehlungen für die industrielle Kapazitätsplanung
• Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die mittel- und langfristige Produktionsplanung sowie die Identifikation von Grenzen und Risiken
• Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Erstellung von Planungsreports und KPI-Auswertungen, insbesondere mit MS Excel und Pivot-Tabellen
• Du entwirfst Prozesse und Dokumentationen zur Kapazitätsplanung und koordinierst Abstimmungen mit relevanten Schnittstellen
• Zudem unterstützt Du das Team bei Projekten zur Produktions- und Terminplanung und trägst zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei
• Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Unterstützung bei strategischen Entscheidungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erste praktische Erfahrung oder Kenntnisse in der Produktionsplanung, Terminplanung und / oder Projektplanung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Project sowie mit MS Excel und Pivot-Tabellen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1-B2-Niveau)
• Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 54000 € und 57000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du hast die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir bieten Dir eine langfriste Anstellung sowie die Möglichkeit einer Verlängerung sowie Übernahme vom Kunden
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Unisphere GmbH, ein agiles Startup in der Technologie-, Informations- und Internetbranche, ist auf der Suche nach einem Bachelor / Masterarbeit: Ableitung von empirischen Fluggrenzen für Drohnen auf Basis hist. Flugdaten. Mit Sitz in Konstanz, Deutschland, entwickelt Unisphere seit 2017 innovative Lösungen für die unbemannte Luftfahrt. Unser Unternehmen bietet Unterstützung für Drohnenbetreiber und Flugtaxihersteller durch unsere NOVA Plattform, die als digitaler Co-Pilot fungiert. Wir sind international tätig und bedienen Kunden in Europa, den USA und Asien. Wenn du Interesse an der Automatisierung des Flugbetriebs und innovativen Technologien hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Tech Stack: Vue.js, Typescript, Python, Postgres, AWS

Unser WIS ist ein zentraler Backend-Service, der globale Wettervorhersagedaten aggregiert und über eine API verfügbar macht.

Deine Aufgaben:

• Erweiterung und Optimierung des bestehenden Python-FastAPI-Backends
• Verarbeitung und Speicherung geospatialer Daten in PostGIS
• Deployment und Betrieb auf AWS
• Performanceoptimierungen und API-Design

Qualifikation

• Studium der Informatik, Data Science, Geoinformatik oder eines verwandten Fachs
• Grundkenntnisse in mindestens einem der genannten Tech-Stacks
• Interesse an Wetter- und Geodaten, Cloud-Services oder Telemetrie
• Lust, eigenständig an echten Produktionssystemen zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Benefits

Neben fairer Bezahlung bieten wir ein inspirierendes Umfeld und Büro welches nur einen Steinwurf vom Bodensee entfernt ist. Überzeug dich selbst.

Wir freuen uns auf dein Bewerbung. Ein Kurzprofil von dir ist ausrreichend.

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Neilsoft ist ein globaler Engineering- & Digitalisierungspartner mit über 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Wir suchen einen BIM Coordinator – TGA und Architektur (m/w/d), der Großprojekte in Deutschland aktiv begleitet und BIM-Standards implementiert.

Aufgaben

🔧 Deine Aufgaben:

• BIM-Datenmanagement & Koordination mit Team, Beratern und Auftragnehmern
• Clash-Detection & Lösung von Konflikten zwischen MEP-Systemen und Gebäudekomponenten
• Erstellung & Umsetzung von BIM-Strategien
• Prüfung von BIM-Modellen und Workflows

Qualifikation

🎯 Dein Profil:

• Studium/Diplom Ingenieurwesen
• 3 Jahre Erfahrung in Bau/Design/Koordination
• Erfahrung in BIM-Modellierung & MEP-Koordination
• Sicherer Umgang mit Normen und Richtlinien sowie relevanter Software
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch vom Vorteil
• Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten

Benefits

💼 Wir bieten:

• Internationale Projekte & kollegiales Umfeld
• Innovative BIM-Methoden & moderne Arbeitsweise
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

👉 Interesse? Bewerbe dich mit Verfügbarkeit & Gehaltsvorstellung

Werde Teil unserer globalen Engineering-Community! 🌍

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Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Für unseren neuen Standort im Münchener Osten suchen wir einen Vertriebsleiter / Sales Executive (m/w/d), der unser Wachstum im Bereich Industrial Plant Design Services (IPP) vorantreibt – mit Fokus auf Biokraftstoffe, Chemie sowie Öl & Gas.

Aufgaben

🔧 Deine Aufgaben:

• Ausbau des Neugeschäfts & Betreuung strategischer Kunden (DACH)
• Identifikation neuer Chancen in Anlagenbau, Engineering & Digitalisierung
• Aufbau einer starken Vertriebspipeline
• Erstellung von Vertriebs- & Account-Plänen
• Präsentationen bei Entscheidern & Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Nutzung von Salesforce
• Reisetätigkeit innerhalb der Region, Konferenzen und Messen

Qualifikation

🎯 Dein Profil:

• Studium in Technik, Wirtschaft o. Ä.
• 5+ Jahre Vertriebserfahrung im Industrieanlagenbau oder Engineering
• Technisches Verständnis für Automatisierung & Digitalisierung
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• CRM-Erfahrung (Salesforce von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Normen und Richtlinien
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil
• Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Benefits

⭐ Pluspunkte:
• Erfahrung in Biokraftstoffen, Chemie oder Öl & Gas
• Erfolge in Neukundengewinnung & Account Management
• Kenntnisse der Anlagenplanung & Automatisierungsprozesse

💼 Wir bieten:
• Internationales Umfeld & kollegiales Team
• Attraktive Konditionen & moderne Arbeitszeitmodelle
• Top MVV-Anbindung
• Entwicklungsmöglichkeiten & langfristige Perspektive

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Hallo! Bist Du bereit, ein Team an einem Ort zu leiten, an dem Geschmack und Kreativität zusammenkommen?

Wajos Retail Stores GmbH ist ein Familienunternehmen mit eigener Produktion, bei dem es uns um die Schaffung erstaunlicher Geschmackserlebnisse geht. Wir sind auf der Suche nach einer Filialleitung (w/m/d), die sich genauso für Essen und Getränke begeistert wie wir.

Wenn Du motiviert bist, eine gute Herausforderung liebst und Teil eines dynamischen und innovativen Teams sein möchtest, dann ist dies möglicherweise genau das Richtige für Dich. Mach' mit und hilf dabei, Wajos noch leckerer zu machen!

Aufgaben

• Leitung und Motivation des Teams für ein hervorragendes Kundenerlebnis
• Sicherstellung eines ansprechenden und verkaufsfördernden Warenauftritts
• Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Produktwissen und Verkaufstechniken
• Bestandsmanagement und Durchführung von Inventuren

Qualifikation

DU PASST ZU UNS, WENN DU

• ein Genussmensch bist
• nach Möglichkeit eine abgeschlossene kfm. Ausbildung vorweisen kannst oder
• Berufserfahrung im Einzelhandel mitbringst
• als Vorbild für dein Team fungierst und dein Wissen gerne mit anderen teilst
• Spaß am Beraten und Verkaufen hast
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen
• weißt, wie Kassensysteme ticken

Auf den Geschmack gekommen? ! Dann gleich bewerben! Wir freuen uns über die Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder direkt in unserer Filiale.

Wajos Retail Stores GmbH | Europaplatz 1| 79576 Weil am Rhein

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Ihre Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.

Sie begeistern sich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie kein Fremdwort?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerberater/in für unseren Standort in Koblenz!

Aufgaben

• Erstellung und/oder Überprüfung von komplexen Steuererklärungen inkl. Organschaften
• Bearbeitung von unternehmens- und konzernsteuerlichen Fragestellungen auf hohem Niveau und Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Teilnahme an Due Diligence Projekten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschafts- / juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulschulstudium
• einschlägige Berufserfahrung ab 3 Jahren sowie Zusatzqualifikation Steuerberatertitel und / oder LL.M.
• Analytische sowie unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative
• Gute Datev- und MS-Office-Kenntnisse
• Offenheit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute bzw. ausbaufähige Englischkenntnisse

Benefits

• Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel
• Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ
• Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen
• Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt
• Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto
• Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Kontaktieren Sie hierzu unseren Kollegen Herrn Rennhack: +49 261 30457-151

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Menschen begeistern, einzigartige Events vorbereiten, attraktive Tagungen und Konferenzen mitgestalten oder Kulturevents der Extraklasse begleiten! Dafür steht Ihr neuer Arbeitgeber. Wir sind als städtisches Unternehmen ein moderner, expandierender Dienstleister und betreiben vier Veranstaltungsstätten. Wir führen eigene Events durch und planen im Kundenauftrag. Den Schwerpunkt der Veranstaltungen bilden Tagungen, Messen und Kongresse, aber auch gesellschaftliche und kulturelle Veranstaltungen.

Als kaufmännische Leitung tragen Sie als Teil des Managements die Verantwortung für alle finanziellen Steuerungsbereiche unseres Unternehmens und wirken bei der strategischen Weiterentwicklung mit. Dabei vereinen Sie unternehmerischen Weitblick und Hands-on-Mentalität im Bereich Finanzen, Personal, IT und Services und leiten situativ sechs Mitarbeitende.

Aufgaben

• Verantworten der Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssicherung sowie der Bereiche Personal, IT & Services
• Weiterentwickeln und Optimieren aller o.g. Bereiche
• Ansprechpartner für Gesellschafter z.B. in Vorbereitung von Gremiensitzungen
• Verantworten für die Erstellung der Bilanzen und Jahresabschlüsse unter Mitwirkung eines externen Steuerbüros
• Überwachen von Kostenstellen, Investitionen, Finanzkennzahlen und das Vertragsmanagement
• Mitwirken bei Unternehmensstrategien und -entscheidungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Controlling
• Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ~10 Jahre) im Controlling, Budgetmanagement und der Personalführung
• Flexibilität, Hands-On-Mentalität & Service- und Lösungsorientierung
• sympathische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
• Affinität zur Digitalisierung

Benefits

• Große Eigenverantwortung und eine sinnstiftende Aufgabe mit langfristiger Perspektive
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Firmenfitness, Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches und agiles Umfeld
• Mobiles Arbeiten mit variablen Arbeitszeitregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Zusatzversorgung
• Zeitgemäße Büro- und Infrastruktur, wie z.B. Microsoft Surface, iPhone, Office 365 sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz

Sie wollen Ihre Begeisterung bei uns einbringen?

Dann senden Sie Ihren Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellungen

und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

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Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To:

• Build and maintain high-performance, scalable web applications with Angular.
• Develop custom, reusable Angular components, leveraging Angular Material and ensuring consistent UI patterns.
• Create responsive, accessible interfaces using Tailwind CSS.
• Apply RxJS and NgRx for efficient state and data management.
• Write high-quality, maintainable, testable code, including Jest unit tests and Playwright end-to-end tests.
• Configure and extend our .NET-based BFF (Backend-for-Frontend) services to support new features, including AI integrations.
• Collaborate closely with product owners, designers, and engineers to refine features and deliver exceptional user experiences.
• Support CI/CD workflows and assist with deployments to cloud environments (AWS).

What You'll Bring to the Team:

• 7+ years of professional software development experience.
• Strong expertise in JavaScript/TypeScript and the Angular ecosystem (Angular, Angular Material, RxJS, NgRx).
• Experience building reliable, maintainable and scalable UI architectures.
• Proficiency in HTML, CSS (Tailwind), and responsive design best practices.
• Solid experience with .NET backend services, ideally in a BFF architecture.
• Familiarity with Jest, Playwright, and modern testing practices.
• Experience using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to accelerate development, troubleshoot code, and generate documentation.
• A growth mindset toward continuously exploring new AI technologies that can positively impact engineering culture and delivery pipelines.
• Strong problem-solving and debugging abilities, with a focus on performance optimization.
• Experience with CI/CD pipelines and cloud deployments (AWS preferred).
• Self-motivated, proactive, and capable of guiding others toward success.

Nice to Have:

• Experience with React/Next.js.
• Familiarity with Storybook or headless CMS platforms (e.g., Contentful).

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To:

• Implementing Core services for the platform in .NET 8 that runs in Docker containers;
• Developing features from DB to the APIs;
• Ensuring the platform remains scalable and the codebase remains maintainable;
• Proactively monitoring the services in production and spotting potential issues;
• Care about the quality of produced code by covering it with unit and e2e tests; 
• You will be a part of an exciting, open, and agile team, where your voice matters and has a company-wide impact.

What You'll Bring to the Team:

• You have a degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience;
• You bring at least 5 years of experience working in software engineering with relevant programming experience;
• Proficient in .NET backend development, including technologies such as Kafka (or equivalents), AWS, Docker, ECS/Kubernetes, and PostgreSQL.
• Experience using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to accelerate development, troubleshoot code, and generate documentation;
• A growth mindset toward continuously exploring new AI technologies that can positively impact our engineering culture and delivery pipeline.
• Nice to have: Experience applying Kafka for real-time processing, leveraging AWS/Docker for DevOps workflows, or performing PostgreSQL optimizations.
• You know how to break down large epics into smaller issues;
• You worked with the concepts of IaaS/ PaaS/ SaaS;
• You worked extensively with microservices-based architecture and used asynchronous message-based communication;
• You communicate fluently in English; German and any other languages are always welcomed;

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

*We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir engagierte freiberufliche Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die Interesse an hochwertigen Gesundheits- und Lifestyleprodukten haben und ihre Tätigkeit flexibel im Homeoffice ausüben möchten.
Du arbeitest selbstständig, mit klaren Aufgaben und professioneller Unterstützung im Hintergrund.

Aufgaben

• Aktive Beratung von Interessenten zu Gesundheits- und Lifestyleprodukten
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms
• Eigenständige Organisation von Terminen und Vertriebsaktivitäten
• Dokumentation der Kundenkontakte im digitalen System

Qualifikation

• Interesse an Vertrieb, Beratung oder Kundenkommunikation
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches, professionelles Auftreten
• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Freiberufliche Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung
• 100 % Remote / Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und laufende Unterstützung
• Digitale Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzprogramme und Incentives bei entsprechender Leistung (z. B. Mobilitätsprogramme)

Wenn du dir eine flexible, selbstständige Tätigkeit im Vertrieb vorstellen kannst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du weitere Informationen zum Ablauf und zur Tätigkeit.

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden. Die Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH (ICP) ist ein führendes mittelständisches Ingenieurbüro in den Bereichen Abfallwirtschaft, Deponietechnik, Altlastensanierung und Geotechnik mit dem Hauptsitz in Karlsruhe.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dein Herz schlägt für die Geotechnik? Du suchst einen Job, indem du deine Expertise einbringst und Dich stetig weiterentwickelst? Dann bist Du bei uns genau richtig als Probenehmer Geotechnik (m/w/d).

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Geotechnik und Umwelt im Unternehmen bei
• Du führst spannende Fremd- und Eigenprüfungsprojekte im westlichen Süddeutschland auf verschiedenen Deponiebaustellen zum Erfolg
• Du hast Interesse an der Arbeit mit Boden auf verschiedenen Baustellen und bist hier bereit, eigenständig Baustellen anzufahren, vor Ort Proben aus verschiedenen Bauteilen zu entnehmen und dies zu dokumentieren

Du übernimmst:

• Die Projektbearbeitung in Bezug auf Probenahmen auf verschiedenen Baustellen.
• Die Betreuung der Proben und Übergabe in das akkreditierte Prüflabor

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du bist handwerklich begabt.
• Du bist zuverlässig und arbeitest gewissenhaft
• Du verstehst die deutsche Sprache.
• Du bist im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (PKW) und verfügst über Fahrpraxis

Benefits

Was wir Euch bieten :

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Tolles Büro: Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
• Entwicklungschancen: Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘ und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network.

Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!

Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Benefits

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network.

Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

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Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Benefits

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

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Aufgaben

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Benefits

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

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Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

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Aufgaben

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Benefits

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
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Gestalte mit uns die Infrastruktur, auf der Deutschlands digitale Zukunft baut.

Wenn du deine Erfahrung im kommunalen Umfeld, in der Telekommunikationsinfrastruktur oder bei Stadtwerken dort einsetzen willst, wo Technologie, Genehmigungsprozesse und strategische Netzplanung zusammenkommen, bist du bei uns dem 5G-Synergiewerk richtig. In dieser Rolle prägst du den bundesweiten Standortausbau für moderne Mobilfunknetze, partnerschaftlich mit Kommunen, präzise in der Umsetzung und mit echtem Einfluss auf die Digitalisierung von Städten, Gemeinden und Energieinfrastrukturen.

Wenn du Verantwortung suchst, komplexe Stakeholderwelten souverän navigierst und Ausbauprojekte nicht nur begleitest, sondern aktiv vorantreibst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Du entwickelst eine bundesweite Standortstrategie mit Weitblick: Du erkennst, wie moderne Mobilfunknetze in Städten, Gemeinden und über kommunale Infrastrukturen entstehen können. Du entwickelst eine klare Ausbauvision, arbeitest eng mit den größten Städten Deutschlands zusammen und gestaltest ein Standortportfolio, das nachhaltig wachsen kann.
• Du bringst Standorte von der Akquise bis zur Umsetzung: Du identifizierst Potenziale, bewertest technische und infrastrukturelle Voraussetzungen und verhandelst Konditionen mit Eigentümern, Betreibern und kommunalen Partnern. Von der ersten Prüfung bis zum fertig umgesetzten Standort hältst du alle Fäden zusammen.
• Du vernetzt Menschen und Institutionen für erfolgreiche Projekte: Du arbeitest eng mit Stadtwerken, Tiefbauämtern, Genehmigungsbehörden und Netzbetreibern zusammen. Du stellst sicher, dass Abstimmungen transparent laufen, Anforderungen erfüllt werden und alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten.
• Du formst aus Kundenanforderungen klare Prozesse und stabile Standards: Du bewertest Betreiberanforderungen, leitest technische und organisatorische Konsequenzen ab und definierst interne Abläufe, die eine reibungslose Standortumsetzung ermöglichen. Dein Ziel ist ein professionelles, standardisiertes und skalierbares Vorgehen im gesamten Projektverlauf.
• Du führst interne Teams zu exzellenter Umsetzung: Planung, Begehung, technische Klärungen, rechtssichere Umsetzung und Budgetsteuerung koordinierst du fachlich und organisatorisch. Du schaffst Klarheit über Verantwortlichkeiten, hältst Momentum und stellst sicher, dass das Team am größten Hebel arbeitet.
• Du verhandelst strategisch und wirkungsorientiert: Rahmenverträge, Standortvereinbarungen und Ausbaupartnerschaften gestaltest du professionell. Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Telekommunikationsunternehmen und Infrastrukturpartnern und sorgst dafür, dass Synergien optimal genutzt werden.
• Du misst, was zählt, und steuerst den Ausbau datenbasiert: Du erstellst Forecasts, Reports und Ausbauszenarien für die Geschäftsleitung. Du analysierst Fortschritte, erkennst Engpässe frühzeitig und entwickelst Maßnahmen, die die Projektdynamik hochhalten.
• Du übernimmst das Eskalationsmanagement mit Ruhe und Klarheit: Ob kommunale Abstimmungsschleifen, Standortpriorisierungen oder Betreiberanforderungen, du löst Herausforderungen strukturiert und partnerschaftlich und sorgst dafür, dass Projekte nicht an Geschwindigkeit verlieren.

Qualifikation

Das lässt uns hellhörig werden:

• Führungserfahren und gestaltend: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position bei einem Stadtwerk, einem Telekommunikationsunternehmen oder in der Infrastrukturplanung. Du erkennst, was Projekte wirklich voranbringt, setzt klare Prioritäten und führst Teams mit Orientierung, Klarheit und Verlässlichkeit.
• Tief im Infrastrukturumfeld verwurzelt: Du verfügst über fundiertes Wissen in Standortakquise, Genehmigungsprozessen, Bau und Betrieb. Besonders wertvoll ist Erfahrung im Bereich der Straßenbeleuchtung, da du genau verstehst, wie kommunale Infrastrukturstrukturen funktionieren und wie man sie effizient für moderne Mobilfunklösungen nutzt.
• Erfahren in der Zusammenarbeit mit Kommunen: Du bewegst dich sicher im Austausch mit Städten, Gemeinden, Stadtwerken, Bauämtern und Genehmigungsstellen. Du kennst die Entscheidungswege, die politischen Rahmenbedingungen und die Erwartungen aller Beteiligten und kannst komplexe Abstimmungen souverän managen.
• Kommunikativ stark und verhandlungssicher: Du führst Gespräche auf Augenhöhe mit Betreibern, Behörden, Eigentümern und technischen Stakeholdern. Du überzeugst durch Argumentationsstärke, Professionalisierung und die Fähigkeit, Interessen in tragfähige Vereinbarungen zu überführen.
• Strategisch denkend und operativ belastbar: Du kombinierst Weitsicht mit Umsetzungsstärke. Du entwickelst Ausbaupläne, entwirfst Standortstrategien und setzt sie strukturiert um. Du findest Lösungen auch dann, wenn Rahmenbedingungen herausfordernd sind und schaffst Orientierung in komplexen Projektsituationen.
• Teamorientiert und strukturgebend: Du baust leistungsfähige Bereiche auf, entwickelst Prozesse weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeitende effizient arbeiten können. Du führst nicht durch Autorität, sondern durch Klarheit, Vertrauen und gute Kommunikation.
• Reisebereit und flexibel: Du bist deutschlandweit unterwegs, um Standorte zu entwickeln, kommunale Abstimmungen zu führen und Partnerschaften zu stärken. Sprachlich sicher: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job

• Unabhängig und langfristig ausgerichtet: Trotz unseres starken Wachstums arbeiten wir ohne Venture Capital. Das gibt uns Stabilität, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, Entscheidungen mit Weitblick zu treffen statt nach kurzfristigen Renditezielen.
• Gestaltungsraum mit echter Wirkung: Du prägst den Ausbau moderner Mobilfunkinfrastruktur in ganz Deutschland und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit für unsere Gesellschaft macht.
• Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im strategischen Ausbau vom 5G-Synergiewerk. Deine Entscheidungen beeinflussen die technische Planung, kommunale Zusammenarbeit und den gesamten Standortprozess.
• Direkter Zugang zu wichtigen Partnern: Du arbeitest eng mit Netzbetreibern, Kommunen, Stadtwerken und der Geschäftsleitung zusammen. Du erhältst Einblick in strategische Entscheidungen und bist in zentrale Abstimmungen direkt eingebunden.
• Freiraum für eigene Ideen: Du gestaltest Prozesse, entwickelst Strukturen für ein wachsendes Standortportfolio und bringst neue Impulse ein, um die Organisation weiterzuentwickeln. Kreativität und Eigenverantwortung sind ausdrücklich erwünscht.
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das Lösungen vor Formalitäten stellt. Du kannst schnell handeln, bekommst unkomplizierte Unterstützung und erreichst Ergebnisse ohne unnötige Hürden.
• Attraktive Vergütung mit klarer Perspektive: Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket mit variablen Bestandteilen und langfristiger Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Organisation.
• Moderne Arbeitsweise und professionelle Strukturen: Du arbeitest mit den neusten Tools, klaren Prozessen und einem Team, das technologisch und organisatorisch auf hohem Niveau agiert.
• Arbeitsmittel, die zu dir passen: Du erhältst einen optimal auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz. Hardware und Ausstattung wählst du frei und so, wie sie dich im Alltag wirklich produktiv machen.
• Ein Umfeld, das Vertrauen schenkt: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Transparenz und direkte Kommunikation. Du kannst arbeiten, wie es für dich und deine Aufgaben am besten funktioniert, und wirst als Fachperson ernst genommen.

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Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden!

Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!

Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen arbeiten und wachsen. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, erhalte viele Kooperationsvorteile und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unseres Spieleportals, insbesondere Konzeption, Design und Implementierung neuer Funktionen mit dem Schwerpunkt auf Frontend-Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, bestehend aus Projektmanagern, Grafikern, Entwicklern, Support-Mitarbeitern, QA und BI um gemeinsame kreative Konzepte zu entwickeln und unser Produkt zu verbessern
• Erstellung von ansprechenden Benutzeroberflächen, die intuitiv zu bedienen sind
• Umsetzung von Designs, Workflows und Komponenten sowie deren Integration in unsere Produkte und Webapplikationen
• Kontinuierliche Fehlerbehebung und Optimierung des Produkts: Identifikation und Beseitigung von Programmfehlern sowie Optimierung der Spielleistung, um ein reibungsloses Spielerlebnis und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten

Qualifikation

• Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung als Frontend Developer
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit TypeScript, Node.js und/oder PHP
• Sehr gute Kenntnisse in AngularJS, HTML5 und CSS3
• Starkes, abstraktes und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung und zur Projektabwicklung
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Auge für Details
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse über Frontend Performance und Profiling
• Wohnort befindet sich im Großraum Hamburg

Benefits

• Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche
• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen mit viel Spielraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten (eine Anwesenheit an 2 Tagen pro Woche im Büro wird erwartet)
• Regelmäßige Firmenevents
• Obst, Getränke und Essenszulagen
• Zuschuss zum Deutschland Ticket
• Mitgliedschaft bei Wellpass möglich

Möchtest du mit uns gemeinsam den Whow-Weg gehen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced digital hardware design engineer.

Tasks

• You lead a team of experienced digital hardware engineers and coordinate all hardware-related activities of internal (sensor/system development) and external (customer) projects
• You still design or contribute to the design of high-performance digital hardware using Altium Designer (both circuit design and layout)
• Typical projects are boards with digital electronics and power supply for automotive radar sensors, usually featuring the latest multi-core processors; Mixed digital/RF electronics are developed in cooperation with the RF/antenna team
• Project activities comprise hardware specification, schematic design, layout, reviews, test, documentation, interfacing to CAD design team
• You will support external and internal production, including both prototypes and series production

Requirements

• Master’s degree in electrical engineering or similar qualification
• Experience in team leadership, taking over responsibility in project management and product ownership
• You are a senior or principal engineer and have solid practical experience in digital hardware design
• You have several years of experience in the development of fast digital circuits and high-frequency circuits, and with design tools for electronic circuits (e.g. Altium Designer)
• Knowledge of test engineering, validation and simulation, plus you are familiar with PCB technologies

Benefits

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

Become a part of our innovative company and work together with us to develop our leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems.
Please send us your complete application with certificates by mail or fill out the form at our career page.

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Wir sind ein wachsendes Vertriebsnetzwerk im Bereich Gesundheit, Fitness und Lifestyle und unterstützen Menschen dabei, hochwertige Produkte in ihren Alltag zu integrieren.
Für die Erweiterung unseres Vertriebs suchen wir motivierte freiberufliche Berater (m/w/d), die gerne mit Menschen arbeiten und sich ein eigenes Kundenportfolio aufbauen möchten.

Aufgaben

• Aktive Beratung von Interessenten zu Gesundheits- und Lifestyleprodukten
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms
• Eigenständige Organisation von Terminen und Vertriebsaktivitäten
• Dokumentation der Kundenkontakte im digitalen System

Qualifikation

• Interesse an Vertrieb, Beratung oder Kundenkommunikation
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches, professionelles Auftreten
• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Freiberufliche Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung
• 100 % Remote / Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und laufende Unterstützung
• Digitale Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzprogramme und Incentives bei entsprechender Leistung (z. B. Mobilitätsprogramme)

Wenn du dir eine flexible, selbstständige Tätigkeit im Vertrieb vorstellen kannst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du weitere Informationen zum Ablauf und zur Tätigkeit.

Art der Tätigkeit: freiberuflich / selbstständig

Arbeitsort: 100 % Remote

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Gestalte mit uns die Infrastruktur, auf der Deutschlands digitale Zukunft baut.

Wenn du deine Erfahrung in der Telekommunikationsinfrastruktur, im kommunalen Umfeld oder in der Standortakquise dort einsetzen willst, wo Technologie, Genehmigungsprozesse und moderne Mobilfunklösungen zusammenkommen, bist du beim 5G-Synergiewerk richtig. In dieser Rolle entwickelst du Standorte für 5G-Netze in Deutschlands größten Städten, arbeitest partnerschaftlich mit Kommunen und Eigentümern zusammen und prägst die Digitalisierung urbaner Räume sichtbar mit.

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, Abstimmungen souverän steuerst und Ausbauprojekte wirklich voranbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Du findest die besten Standorte und bringst sie zur Umsetzung: Du erkennst Standortpotenziale, prüfst sie vor Ort, bewertest technische und regulatorische Voraussetzungen und verhandelst mit Eigentümern und Kommunen. Vom ersten Kontakt bis zum unterschriebenen Vertrag verantwortest du den gesamten Akquiseprozess und übergibst Standorte sauber vorbereitet an Planung und Bau.
• Du bist das Gesicht des 5G-Synergiewerks in Städten und Kommunen: Du führst Begehungen und Abstimmungen persönlich durch, arbeitest eng mit Stadtwerken, Tiefbauämtern und Behörden zusammen und hältst Abstimmungsprozesse transparent und effizient am Laufen.
• Du verhandelst Verträge, die Projekte möglich machen: Du schließt Gestattungs- und Mietverträge ab, definierst klare Vereinbarungen und stellst sicher, dass alle Konditionen unseren Standards entsprechen.
• Du steuerst interne Schnittstellen mit Struktur: Du koordinierst dich eng mit Technik, Bau, Legal und Planung. Du bereitest Unterlagen vor, klärst offene Punkte, hältst Entscheidungen fest und sorgst für reibungslose Übergaben.
• Du betreust Kundenanforderungen direkt vor Ort: Du priorisierst Betreiberanforderungen, klärst technische Fragestellungen, begleitest Eskalationen und stellst sicher, dass Kundenanforderungen präzise und verlässlich umgesetzt werden.
• Du dokumentierst, was zählt, und hältst Projekte transparent: Du erstellst Standortunterlagen, Genehmigungsanträge, Abstimmungsprotokolle und regelmäßige Reports zu Fortschritt, Risiken und Zeitplänen. So stellst du sicher, dass das Management jederzeit über den Status informiert ist.
• Du bist deutschlandweit nah an den Projekten: Du arbeitest dort, wo Entscheidungen fallen und Standorte entstehen. Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den größten Städten Deutschlands geben dir direkten Zugang zu Partnern, Projekten und kommunalen EntscheiderInnen und machen deine Arbeit spürbar wirkungsnah.

Qualifikation

Das lässt uns hellhörig werden:

• Erfahrung, die Wirkung entfaltet: Mehrjährige Erfahrung in der Standortakquise für Telekommunikations-, Infrastruktur- oder Immobilienprojekte, idealerweise bei einem Dienstleister oder einem Stadtwerk.
• Sicher im technischen und baurechtlichen Umfeld: Verständnis für Mobilfunkstandorte, Genehmigungsprozesse, bautechnische Grundlagen und relevante Rechtsrahmen wie Miet- und Baurecht.
• Stark in Abstimmung und Verhandlung: Du kommunizierst klar, überzeugst in Gesprächen mit Kommunen, Eigentümern und technischen Stakeholdern und führst Verhandlungen souverän zu tragfähigen Ergebnissen.
• Strukturiert und lösungsorientiert: Du steuerst mehrere Projekte parallel, hältst Überblick und findest pragmatische Lösungen, auch in dynamischen Situationen.
• Kommunal erfahren und sicher im Umgang mit Behörden: Du kennst Entscheidungswege in Städten und Gemeinden und bewegst dich sicher in Abstimmungen mit Stadtwerken, Bauämtern und Genehmigungsstellen.
• Technisch neugierig und infrastrukturaffin: Du verstehst, wie moderne Mobilfunk- und Straßenbeleuchtungsinfrastrukturen funktionieren, kannst Anforderungen einordnen und fachlich sauber kommunizieren.
• Mobil, flexibel und gerne vor Ort: Du arbeitest dort, wo Projekte entstehen, bist bundesweit einsatzbereit und bewegst dich sicher in städtischen und kommunalen Umfeldern. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job

• Unabhängig und langfristig ausgerichtet: Trotz unseres starken Wachstums arbeiten wir ohne Venture Capital. Das gibt uns Stabilität, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, Entscheidungen mit Weitblick zu treffen statt nach kurzfristigen Renditezielen.
• Arbeitsmittel, die zu dir passen: Du erhältst einen optimal auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz. Hardware und Ausstattung wählst du frei und so, wie sie dich im Alltag wirklich produktiv machen.
• Gestaltungsraum mit sichtbarem Impact: Du prägst den Ausbau moderner 5G-Infrastruktur in Deutschlands größten Städten und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit macht.
• Verantwortung ab Tag eins: Du übernimmst eine zentrale Rolle im Standortausbau und gestaltest Abläufe, Prioritäten und Zusammenarbeit aktiv mit.
• Direkte Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern: Du arbeitest eng mit Netzbetreibern, Kommunen, Stadtwerken und der Geschäftsleitung zusammen und bist früh in entscheidende Abstimmungen eingebunden.
• Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung: Du kannst Prozesse verbessern, neue Ansätze einbringen und Strukturen für ein wachsendes Standortportfolio weiterentwickeln.
• Kurze Wege und pragmatisches Arbeiten: Du triffst auf ein Umfeld, das schnell entscheidet, Lösungen fördert und dir den Rücken frei hält, damit Projekte vorankommen.
• Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Bestandteilen, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Organisation.
• Ein Umfeld, dem man vertraut: Transparenz, Eigenverantwortung und offene Zusammenarbeit prägen unser Miteinander und geben dir Raum, deine Stärken voll auszuspielen.

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Wir sind eine Performance Marketing Agentur, die auf Social Advertising für E-Commerce Unternehmen spezialisiert ist. Unser 21-köpfiges Team aus Digital Natives unterstützt seine Kunden aus dem DACH-Raum mit kreativen Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok. Wir vereinen Media Buying mit performance- optimierten und innovativen Creatives, die die Zielgruppen unserer Kunden überzeugen.

Wenn du dich für Social Ads und starke Creatives begeisterst, bist du bei uns richtig.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Creative Designer in Vollzeit.

Aufgaben

• Du erstellst Creatives (Static, Video & Animationen) für Social-Advertising-Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok – mit klarem Fokus auf Video
• Du setzt Creative-Konzepte eigenständig um, die gemeinsam mit dem Creative Strategy Team entwickelt werden
• Du entwickelst und produzierst Variationen bestehender Creatives zur Weiterentwicklung laufender Kampagnen
• Du setzt Short-Form Video Ads um (UGC-Style, Native Ads, Founder-Ads, Meme-Formate, Cutdowns)
• Du bearbeitest und optimierst Videomaterial (Schnitt, Motion Graphics, Textanimationen, Untertitel, Sound)
• Du bereitest UGC- und Creator-Content für Paid Social auf und adaptierst diesen plattformgerecht
• Du achtest auf eine konsistente Markenwirkung unter Berücksichtigung bestehender Brand Guidelines
• Du arbeitest eng mit dem Creative Strategy Team zusammen und setzt Feedback effizient um
• Du bringst eigene kreative Ideen ein und entwickelst visuelle Ansätze, die sich vom Wettbewerb abheben
• Du beobachtest kontinuierlich Trends, Formate und visuelle Stile auf Social Media und bringst diese in die Creative-Umsetzung ein
• Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Creative-Libraries und Best-Practice-Sammlungen
• Du stellst eine hohe Qualität und saubere Umsetzung bei hohem Creative-Output sicher

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Design, Marketing oder Kommunikation – oder überzeugst uns mit starken Arbeitsproben und Referenzen
• Du hast Erfahrung mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Premiere Pro und After Effects
• Du bist fortgeschritten im Umgang mit Premiere Pro und After Effects, insbesondere im Bereich Short-Form Video und Motion Graphics
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für kreative Gestaltung, visuelles Storytelling und aktuelle Social-Media-Trends
• Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und Creative-Konzepte aktiv mitzugestalten
• Du vereinst Kreativität mit einem Verständnis für Marketing, Markenauftritte und Zielgruppenbedürfnisse
• Du kannst dich schnell in neue Marken, Produkte und Zielgruppen eindenken
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Du bist offen für Feedback und kannst dieses effizient in deine Arbeit integrieren
• Du arbeitest gerne im Team und in enger Abstimmung mit Creative Strategists und anderen Creatives
• Du behältst auch bei hohem Creative-Output den Überblick und einen hohen Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden am Herzen liegen
• Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für deine Kreativität
• Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten E-Commerce Bereichen
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt
• Qualitrain Mitgliedschaft
• Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Als Online Marketing & Google Ads Manager (m/w(d) im B2B-Umfeld (Vollzeit 35 - 40 Stunden) übernimmst du die Schaltung, Steuerung und Optimierung unserer Kunden-Kampagnen - zielgerichtet und performanceorientiert.

Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit.

Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und „tickt“ anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Die Erfahrung aus dem B2B-Markt bringst du mit, zusätzlich bieten wir einen umfassenden Onboarding-Prozess. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt.

Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen.

Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 B2B-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben

🧲 Du planst, setzt um und optimierst Google Ads Kampagnen.

📈 Du konzipierst und optimierst E-Mail-Marketing-Kampagnen.

📊 Du bist verantwortlich für die Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics.

📆 Du übernimmst die Erstellung und Interpretation von Analytics Reports und präsentierst diese ggf. in Kunden-Meetings. Du leitest konkrete, datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.

📈 Du bist verantwortlich für die Conversion-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate (konzeptionell, keine Entwicklung).

🔎 Du entwickelst gemeinsam mit dem Projektmanager neue Ansätze und Ideen für den Kunden und setzt diese um.

💡Du hast jederzeit die Entwicklung der aktuellen Paid Media Trends im Blick und arbeitest diese in deine Kampagnenstrategien ein. Als Experte unterstützt du das Team bei technischen Themen und bei Fragen.

Wichtig: Es geht nicht um Content- und/oder Social-Media-Marketing.

Qualifikation

Must-haves

✅ Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)

✅ Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung

✅ Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wichtig: Falls dir etwas Erfahrung fehlt, bilden wir dich gerne zum Experten aus!

✅ Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken

✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke

✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterentwicklung

✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich

✅ Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level)

Nice-to-haves

⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows

⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Benefits

Warum Leadeffect? 8 gute Gründe

✳️ Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Wir bilden dich gerne zum Experten aus. Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy!

✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein „Benefit“, aber trotzdem wichtig: Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt von 38.000 bis 48.000 Euro

✳️ Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort.

✳️ Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %.

✳️ Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV.

✳️ Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien.

✳️ Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing.

✳️ Work & live! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations.

Wie geht’s jetzt weiter?

1️⃣ Du bewirbst dich direkt über LinkedIn bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV.

2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern.

3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt.

4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen.

5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee.

Und dann? Willkommen im Team 🤓

Du weißt noch nicht so richtig?Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns – entweder via PM auf LinkedIn oder per Mail. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über „Einfach bewerben“ oder schick uns deinen CV.

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Als Performance Marketing & Online Marketing Manager (m/w/d) im B2B-Umfeld (Vollzeit 35 - 40 Stunden) übernimmst du die Schaltung, Steuerung und Optimierung unserer Kunden-Kampagnen - zielgerichtet und performanceorientiert.

Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit.

Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und „tickt“ anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Die Erfahrung aus dem B2B-Markt bringst du mit, zusätzlich bieten wir einen umfassenden Onboarding-Prozess. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt.

Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen.

Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 B2B-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben

🧲 Du planst, setzt um und optimierst Google Ads Kampagnen.

📈 Du konzipierst und optimierst E-Mail-Marketing-Kampagnen.

📊 Du bist verantwortlich für die Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics.

📆 Du übernimmst die Erstellung und Interpretation von Analytics Reports und präsentierst diese ggf. in Kunden-Meetings. Du leitest konkrete, datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.

📈 Du bist verantwortlich für die Conversion-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate (konzeptionell, keine Entwicklung).

🔎 Du entwickelst gemeinsam mit dem Projektmanager neue Ansätze und Ideen für den Kunden und setzt diese um.

💡Du hast jederzeit die Entwicklung der aktuellen Paid Media Trends im Blick und arbeitest diese in deine Kampagnenstrategien ein. Als Experte unterstützt du das Team bei technischen Themen und bei Fragen.

Wichtig: Es geht nicht um Content- und/oder Social-Media-Marketing.

Qualifikation

Must-haves

✅ Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)

✅ Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung

✅ Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wichtig: Falls dir etwas Erfahrung fehlt, bilden wir dich gerne zum Experten aus!

✅ Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken

✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke

✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterentwicklung

✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich

✅ Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level)

Nice-to-haves

⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows

⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Benefits

Warum Leadeffect? 8 gute Gründe

✳️ Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Wir bilden dich gerne zum Experten aus. Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy!

✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein „Benefit“, aber trotzdem wichtig: Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt von 38.000 bis 48.000 Euro

✳️ Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort.

✳️ Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %.

✳️ Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV.

✳️ Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien.

✳️ Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing.

✳️ Work & live! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations.

Wie geht’s jetzt weiter?

1️⃣ Du bewirbst dich direkt über LinkedIn bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV.

2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern.

3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt.

4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen.

5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee.

Und dann? Willkommen im Team 🤓

Du weißt noch nicht so richtig?Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns – entweder via PM auf LinkedIn oder per Mail. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über „Einfach bewerben“ oder schick uns deinen CV.

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In unserem Marketing-Team hast Du die Möglichkeit, Dich mit einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben zu beschäftigen und uns bei diversen Programmier- und Entwicklungsaufgaben unter die Arme zu greifen. Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb der UMCH Campusverwaltung, in einem dynamischen, internationalen und innovativen Arbeitsumfeld sowie ein sympathisches und motiviertes Team.

Anforderungsprofil & Qualifikationen

Das bringst Du mit:

• Fähigkeiten in Web-Entwicklung
• Kenntnisse in HTML, CSS, TrueScript/JavaScript, React / NextJS und PHP
• SEA & SEO Kenntnisse sind wünschenswert
• Ein gutes Auge für Ästhetik und Details
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, methodisch zu arbeiten und Fristen einzuhalten
• Abschluss in Design und oder Webdesign oder ähnlichem Bereich ist von Vorteil

Deine Benefits:

• Große Entfaltungsmöglichkeiten - Sie bestimmen Ihren Arbeitsablauf selbst
• Eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite
• Eine Mensa mit Tischtennisplatte und Tischkicker
• Kostenloses Mittagsessen in unserer Mensa
• Kostenlose Getränke und Obst
• Mitarbeiterparkplatz
• Kostenlose E-Ladestationen & Mobilitätszuschuss
• Corporate Benefit Zugang mit über 800 Rabatten
• Vielseitige Mitarbeiterevents
• Ein internationales Team
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Es erwartet Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb der CPE Unternehmensgruppe, in einem dynamischen, internationalen und innovativen Arbeitsumfeld sowie ein sympathisches und motiviertes Team.

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deine Verfügbarkeit in der Woche.

Ihr Kontakt:

Universitätsmedizin Neumarkt a.M. Campus Hamburg

CPE Europe GmbH / Campusmanagement Hamburg

Frau Tamana Shah

Albert-Einstein-Ring 11-15

22761 Hamburg

Deutschland

Telefon: +49 (0)40 209 348 502

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Little John Bikes zählt zu den Marktführern im Fahrradeinzelhandel und befindet sich mit derzeit 65 Filialen auf Expansionskurs. Freu dich auf ein Team mit flachen Hierarchien, bei dem du dich persönlich entwickeln und entfalten kannst. Unsere Firmenzentrale in Dresden benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Team Finance als

Sachbearbeiter: Buchhaltung und allg. Verwaltung (m/w/d)

In Teil- oder Vollzeit

Das sind deine neuen Herausforderungen

· Planung, Organisation und Überwachung von OP-Listen

· Verbuchung sämtlicher Belege in DATEV insbesondere debitorische Vorgänge und Banken sowie Zahlungsdienstleister (z.B. PayPal)

· Klärung und Lösung kaufmännischer Fragestellungen in unserem Ticketsystem

· Organisation und Abwicklung kaufmännischer Themen in unserem Onlineshop

· Telefondienst für interne und externe Ansprechpartner

· Sonstige in der Verwaltung und Finanzbuchhaltung anfallende Tätigkeiten

Das solltest du mitbringen

· Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

· Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen

· Idealerweise hast du Kenntnisse in DATEV

· Du bist verantwortungsbewusst und hast eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

· Kommunikationsstärke in Wort und Schrift rundet dein Profil ab

Das ist unser Angebot für dich

· Langeweile Fehlanzeige. Gestalte dein Arbeitsumfeld proaktiv mit, wachse mit deinen Aufgaben und bring eigene Ideen ein. Du hast es selbst in der Hand!

· Eine familiäre Kultur und ein Team, welches gern langfristig mit dir zusammenarbeiten möchte.

· Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen und einer Zukunftsbranche

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Wer wir sind

Wir sind Europas Marktführer im Bereich Hindernislaufveranstaltungen – mit Leidenschaft und Sitz in Berlin. Mit unseren Events, der XLETIX Challenge, dem schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids, begeistern wir jährlich über 250.000 Teilnehmende in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Unsere Mission: Menschen durch Sport zu begeistern und damit unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Wir suchen dich!

Werde als Produktmanager/in Merchandise (all genders) Teil unseres smarten, sportverrückten Teams, das Events liebt und mit einer ordentlichen Portion Start-up-DNA, Herzblut und Humor arbeitet. Bei uns bekommst du echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und jede Menge Raum, deine Ideen sichtbar zu machen. Wenn du Bock hast, unser Merchandise auf das nächste Level zu heben – von der Produktidee bis zum Fanshop auf unseren Outdoor-Events – dann bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben

Du…

• betreust das Sortiment End-to-End: von Produktgestaltung über Mengenplanung bis zur wirtschaftlichen Bewertung (Preisgestaltung, Marge, Deckungsbeitrag etc.).
• verantwortest das Sourcing und das Qualitätsmanagement unserer Merchandise-Produkte (Fokus: europäische Produktion).
• analysierst kontinuierlich die Performance im E-Commerce, leitest Maßnahmen ab und stellst sicher, dass Abverkaufsziele erreicht werden.
• betreust unseren Online-Fanshop (Shopify) und entwickelst ihn inhaltlich und strukturell weiter.
• führst Verhandlungen mit Lieferanten und Produzenten.
• koordinierst logistische Abläufe – sowohl im Vorfeld als auch direkt auf unseren Outdoor-Events.
• planst und koordinierst unsere Fanshops während der Event-Saison (Mai–September) inkl. Mengenplanung und Warenlogistik.
• erstellst Briefings und bereitest Mitarbeitende für ihren Einsatz auf Events vor.
• arbeitest eng mit Sponsoring, Marketing und Finance zusammen – z. B. bei Co-Branding-Projekten, Produktvermarktung oder der Rechnungsabwicklung.

Dein Profil

Du…

• hast Erfahrung im Merchandising, Einzelhandel, E-Commerce oder bringst vergleichbare Skills mit.
• verstehst Warenwirtschaftsprozesse und Lieferketten.
• verfügst über grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how und kannst es sicher anwenden.
• hast erste Erfahrung mit POS-Systemen.
• beherrschst die gängigen Microsoft-Office-Programme.
• sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und Englisch.
• arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• bist datengetrieben, analytisch und triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten.
• zeigst Ownership, bringst Drive mit und willst unser Merchandise innovativ weiterentwickeln.
• bist reisebereit, insbesondere während der Event-Saison.
• hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Teilnehmenden und Kund/innen.

Was dich bei uns erwartet

• Ein Team, das deinen Spirit teilt: Sportverrückt, kreativ und voller Energie.
• Vielfalt und Abwechslung: Tiefe Einblicke in unsere Eventserien und vielseitige Aufgabenbereiche.
• Raum für Eigeninitiative: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Ein flexibles Benefit-Budget, welches du bspw. für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder für einen Fahrtkostenzuschuss nutzen kannst.
• Exklusive Vergünstigungen: Corporate Benefits bei zahlreichen Anbietern und Einzelhändlern.
• Persönliches Highlight: Family & Friends-Tickets für unsere Veranstaltungen.
• Regelmäßige Team-Events: Feiere mit uns den Erfolg unserer Projekte – vom After-Work-Drink bis zum Sommerfest.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fortbildungen, Workshops und spannende Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf dich!

Wie ermutigen jede Person, sich zu bewerben, unabhängig vom Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen und Erfordernissen entschieden.

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Willkommen bei der deu.mobil GmbH einem Unternehmen der deubus AG!

Als Partnerunternehmen der DB, welche uns mit der Durchführung der Schienenersatzverkehre mit Schwerpunkten im Süddeutschen Raum beauftragt hat, suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine*n

Mitarbeiter*in in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

idealerweise mit Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsnachweisen sowie Jahresmeldungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in lohn- und gehaltsrelevanten Fragen
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Verbuchung von Rechnungen und der Durchführung von Kontenabstimmungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie möglichst auch in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit den Programmen DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• idealerweise Erfahrungen im Recruiting
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was Sie erwartet:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, die Ihr Engagement, Ihre Eignung und Erfahrung berücksichtigt
• Flache Hierarchien in einem motivierten Team
• Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten

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Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem

• Anschreiben mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins
• Einem tabellarischer Lebenslauf
• Dem Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses
• Den Arbeitszeugnissen und Nachweisen über bestehende Qualifikationen

Gerne über unser Online-Formular oder alternativ per Email an:

deu.mobil GmbH
Manuela Smole
Max-von-Eyth-Str. 4
86899 Landsberg am Lech

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About The Role

Yukawa is looking for a Lead Data & AI Engineer who combines deep technical expertise with strategic leadership. In this role, you will design and implement scalable data and AI platforms while also shaping Yukawa’s overall Data & AI offering.

You will work hands-on in client projects, architecting modern data lakehouse solutions and building AI-driven products for forecasting, optimization, and intelligent automation. At the same time, you will lead and grow a team of Data & AI engineers, define best practices, and act as a trusted technical advisor for our clients.

This role sits at the intersection of technology, strategy, and delivery. You will help Yukawa strengthen its positioning as a leading partner for data platforms and applied AI, including the development of strategic partnerships (e.g. with Databricks and cloud providers).

About Yukawa

Yukawa is a leading provider of digital ecosystems, IoT solutions, and intelligent software for new ventures and enterprises. We design and implement end-to-end systems across hardware, cloud, data, and applications, connecting devices, data, and people.

What sets us apart is our close collaboration with clients and our strong business understanding. We work as an integrated partner, combining strategy, architecture, and execution to deliver solutions that create measurable impact.

As a remote-first engineering consultancy, we value technical excellence, ownership, and teamwork. Our teams work with modern data platforms, AI frameworks, and scalable cloud architectures to build reliable, maintainable, and future-proof solutions.

Tasks

Technical & Hands-on

• Design and implement scalable data architectures, including modern datalakehouse platforms (e.g. Databricks, Delta Lake).
• Build and operate production-grade data pipelines, ML workflows, and AI services.
• Develop AI models for forecasting, optimization, anomaly detection, and intelligent automation.
• Build and deploy AI-powered APIs and microservices in cloud-native environments.
• Apply best practices in MLOps, experiment tracking, CI/CD, and model lifecycle management.
• Support data analysis, feature engineering, and system optimization in client projects.

Leadership & Strategy

• Lead and mentor a growing team of Data & AI engineers, setting technical standards and best practices.
• Define and continuously evolve Yukawa’s Data & AI architecture patterns, toolchains, and delivery approach.
• Drive the strategic development of Yukawa’s Data & AI offerings, including data platforms, analytics, and applied AI solutions.
• Act as a senior technical sparring partner for clients, supporting discovery phases, solution design, and decision-making.
• Build and maintain strategic technology partnerships (e.g. Databricks, cloud providers, data tooling vendors).
• Contribute to presales, proposals, and technical positioning together with consulting and delivery leads.
• Collaborate with the Leadership team on the strategic development of Yukawa as leading AI and IoT driven service company.

Requirements

• Strong experience in data engineering, analytics platforms, and applied machine learning.
• Proven hands-on experience with modern data stacks (e.g. Databricks, Spark, Delta Lake, cloud data services).
• Solid understanding of cloud architectures (Azure, AWS, or GCP) and production-grade AI systems.
• Experience leading technical teams or acting as a technical lead in complex projects.
• Ability to translate business challenges into scalable data and AI solutions.
• Strong communication skills and confidence working directly with clients and stakeholders.
• A strategic mindset combined with a strong willingness to stay hands-on.

Benefits

• Flexible work environment with remote or hybrid options

• Competitive compensation and international projects

• Pension scheme

• Employee Benefits

• Flexible Working Times and Vacation Policy

• Opportunities to make an impact with experienced architects and developers

• Personal development and growth opportunities

• Budget for conferences and education

• Technology of your choice

• Mandatory residence in Germany at the time of employment.

• German language proficiency at B1 level or higher is required and will be assessed during the interview process.

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Für ein modernes Produktionsunternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir einen erfahrenen Senior Systemadministrator, der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch IT-Projekte aktiv vorantreibt. Sie arbeiten in einer modernen Infrastruktur und treiben die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft maßgeblich mit voran.

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von IT-Projekten wie Einführung neuer Tools und Weiterentwicklung bestehender Systeme
• Administration einer modernen IT-Infrastruktur (u. a. Firewalls, VMware, Veeam, Baramundi, Sophos)
• Mitgestaltung der IT-Security-Strategie (Netzwerksegmentierung, NAC, EDR/NDR, NextGen-Firewalls; Einarbeitung möglich)
• Betreuung und Ausbau von Cloud-Services (Microsoft 365, Exchange Online, Azure, AWS)
• Weiterentwicklung und Pflege der Windows-Systemlandschaft (AD, GPO, DNS, DHCP)
• Zusammenarbeit mit IT-Leitung und Team, aktive Einbringung eigener Ideen
• Unterstützung im 2nd-Level-Support und Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen (AD, GPO, DNS, DHCP)
• Kenntnisse in Virtualisierung (VMware), Backup (Veeam) und Cloud-Technologien (Azure, AWS, M365)
• Interesse an IT-Security und modernen Sicherheitskonzepten
• Erste Erfahrung in IT-Projektleitung von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke

Benefits

• Moderne, zentral geführte IT-Infrastruktur mit direktem Einfluss auf die gesamte IT-Landschaft
• Hoher Gestaltungsspielraum für Ideen und technische Weiterentwicklung
• Ganzheitlicher IT-Security-Ansatz und klare technische Vision
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in Infrastruktur, Security und Cloud
• Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact – technisch, strategisch und organisatorisch

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

We are looking for a Customer Success Manager to join our Mid-Market team and fuel our growing B2B business. This is a high-impact commercial role where you secure long-term commitment and maximize the value of our existing client base. Your mission is centered on maintaining strong client relationships, expanding business opportunities and securing existing revenue through excellent negotiation skills. You will act as a trusted strategic partner to our clients, guiding them through onboarding, adoption, and continuous value realization - ensuring they achieve maximum impact with our solution.

If you want to join our team in Berlin or Cologne, we look forward to receiving your application!

What you will do

• You manage a defined portfolio of Mid-Market B2B clients, owning the full lifecycle from onboarding to long-term success
• You drive value realization and product adoption, developing tailored strategies to support customer health and performance
• You analyse customer data, track key metrics, and translate insights into actionable success plans and commercial opportunities
• You lead commercial discussions, identifying upsell opportunities and risks while driving value-focused strategies to grow account revenue and performance
• You build and maintain strong relationships with multiple stakeholders — from operational contacts to senior management
• You collaborate closely with internal teams (Sales, Legal, Product, Operations) to drive improvements and deliver an excellent customer experience
• You share best practices with the team and support continuous improvement and knowledge development within Client Success

What you will need to succeed

• You have several years of experience (3+ years) in Customer Success, Key Account Management, or Corporate Sales, ideally with B2B Mid-Market customers and experience in contract management & negotiation
• You are a talented communicator, a true people person with high EQ, have strong negotiation skills, and can win over your counterparts with your enthusiasm
• You think analytically and conceptually with a practical implementation focus, and you are confident in using data analysis in Excel/spreadsheets and CRM systems (like Salesforce)
• You are experienced in relationship building and can simultaneously build multiple relationships at all levels within your clients
• You work in a structured and independent manner, are goal-oriented and data-driven, and bring the necessary resilience and persistence to withstand pressure in challenging negotiations
• You are business fluent in German and have excellent English skills

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Zur Verstärkung unseres Legal-Teams in Berlin sind wir auf der Suche nach einem/r Rechtsreferendar/in. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, Menschen weiterhin für ein aktives und gesundes Leben zu begeistern.

Deine Aufgaben

• Beantworte selbstständig rechtlichen Fragen anderer Fachabteilungen 
• Erstelle Verträge, Anschreiben, Schriftsätze, Vollmachten, Prozesse/Guidelines und sonstigen rechtliche Dokumente und dessen Durchführung/Implementierung
• Unterstütze unserer Legal Departments durch Recherchen und Ausarbeitungen zu Themenbereichen des allgemeinen Zivil-, Wettbewerbs-. Marken-, IP-, Verbraucher- und Gesellschaftsrechts
• Koordiniere und bereite Besprechungstermine vor

Das solltest du mitbringen

• Du hast das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert und befindest dich nun im juristischen Vorbereitungsdienst (Referendariat) 
• Du möchtest in deiner Station die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Rechtsabteilung kennenlernen 
• Als Studien- oder Interessenschwerpunkt hast du vorzugsweise das allgemeine Zivilrecht, Wettbewerbsrecht gewählt
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dir das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlaubt
• Gute Selbstorganisation und Selbstständigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und "Hands-on"-Mentalität zeichnen dich aus
• Außerdem bringst du gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse mit

Darauf kannst du dich freuen

• Eine kostenlose Urban Sports Club L Pro Mitgliedschaft 
• Wir arbeiten im Hybrid-Modus: du entscheidest, ob du von Zuhause oder dem Büro aus arbeiten möchtest
• Mit deiner Arbeit in unserem innovativen Unternehmen hast du einen direkten Einfluss darauf, wie Menschen zu ihrem Lieblingssport finden 
• "Workout. Life. Balance." Jeder Mensch hat ein Privatleben und die Arbeit kann nicht immer an erster Stelle stehen. Wir unterstützen dich dabei, einen Weg zu finden, beides in Einklang zu bringen u.a. mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit 3 Monate innerhalb der EU remote zu arbeiten. 
• Regelmäßige Teamevents und andere Initiativen, die unseren Mitarbeiter:innen dabei helfen, während des Hybrid-Modus produktiv, gesund und motiviert zu bleiben
• Hinweis: Leider können wir neben diesen tollen Vorteilen keine weitere Vergütung zahlen.

Urban Sports Club verpflichtet sich jeder Person, die sich bei uns bewirbt oder bei uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von sportlichen Vorlieben, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Erscheinung oder Beeinträchtigung, Aussehen, Herkunft, Alter oder Religion.  

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

The Role: 

Reporting to the Regional Vice President, the Strategic Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

Reporting to the Regional Sales Director, the Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Base Hiring Range: 

In accordance with Colorado's Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) the approximate compensation range for this role in Colorado is listed above. Final compensation for this role will be determined by various factors, such as knowledge, skills, and abilities.

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Regional Producer (f/m/d) 6-9 month Contract (Option for extension)

Location: Hamburg, Germany (Office presence expected at minimum 1 day per week)

About the role:

Join our dynamic team as a Regional Producer, where you'll lead production efforts for major global brands. Reporting to the Regional Account Lead, you'll collaborate with global and regional teams, fostering relationships with key stakeholders to drive impactful content production.

As an expert in global brand campaign production, you'll manage both print and digital media projects with a deep understanding of production cycles. You'll handle project management, assess campaign scopes, and provide direction to Project Managers, tailoring timelines based on local market needs.

You'll coordinate with the Satellite Studio Manager to ensure campaign milestones, quality standards, and timely delivery. You'll inspire your team, facilitate communication between global and regional teams, and act as the central contact for status updates, risks, and challenges, addressing budget and resource considerations and escalating issues as needed.

What you will be doing: 

• Oversee regional delivery; support Regional Account Lead with local asset delivery and client alignment.
• Assist with project planning, status updates, risk management, and challenge resolution.
• Act as the onsite client communicator for project-specific timeline queries.
• Create production timelines per SLA; forecast campaigns to anticipate resource needs.
• Brief Integrated Project Managers on campaign details, timings, and scopes.
• Oversee and approve IPM-adapted timings for local market nuances.
• Track regional pre-production tasks, including translations, price checks, approvals, and market participation.
• Escalate resource shortages to Regional Lead and relevant channels.
• Monitor PMs' delivery progress and provide status reports to regional and channel leads.
• Cultivate strong relationships with key stakeholders, such as Media Agencies.
• Lead regional production, localization, and delivery with clear communication and control.
• Manage and oversee digital and print campaigns across multiple channels and languages.
• Lead the IPM team by managing up to 4 direct reports.
• Drive campaign execution and closure, ensuring deadlines are met and stakeholder engagement.
• Support Regional Lead with data-driven monthly reports, strategic QBRs, invoicing, and out-of-scope tasks.
• Conduct daily stand-up calls with Satellite Studio teams, addressing production issues.
• Review global campaigns and use forecast data for production foresight.
• Assist Regional Lead with campaign kick-offs and handle out-of-scope and guideline deviations.
• Ensure adherence to brand guidelines and local campaign execution in the sales market.
• Assist Regional Lead with cost estimates for additional resourcing.
• Advocate for automation and future-facing work methods.

What you need to be great in this role:  

• 7+ years of relevant experience in digital, print and motion, covering owned and bought media.
• Experience working with multiple campaigns, languages, and channels.
• Extensive agency experience with high-profile clients and managing a large volume of assets.
• Demonstrated production experience on global brands with line management experience.  
• Strong account & project management skills, with experience managing onsite and offshore teams.
• Excellent communication and relationship-building abilities.
• Proven ability to drive successful campaign production lifecycles, with an ability to assess risk in real time adapt using agile methodology.
• Proficiency forecasting, resource management and project burn rate.  
• Keen eye for detail and commitment to innovation and new business growth. 
• Please note it's a 6-9 month Contract with the option for extension

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Who We Are

Develocity is a first-of-its-kind toolchain observability and acceleration platform that helps software teams adopt and improve DORA capabilities (including continuous delivery) in order to achieve software delivery excellence. It combines build and test acceleration with deep observability for builds and tests with Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python, and applies to both CI and local builds and tests. Ultimately, Develocity provides an operational layer across an organization's toolchains to speed up, troubleshoot, and optimize local developer and remote CI feedback loops.

Our software is used by some of the world's leading software organizations, such as Netflix, Airbnb, SAP, several top ten banks, and many other major customers across all verticals. We regularly collaborate with these and other users to make our products continuously better.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Scala Center, the Micronaut Foundation, and other OSS projects like Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding, and we strive to understand different viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With deep understanding and a clear purpose, we can develop creative and bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We're seeking a Senior Backend Engineer with a demonstrated ability to efficiently deliver and maintain robust and useful software-based solutions as part of a collaborative team. Our ideal candidate has a successful record of delivering testable, evolvable, and scalable back-end architectures to production. While not necessarily build experts, they do exhibit a deep understanding and interest in the automation domain and in developer productivity. They thrive on challenging development and integration problems, understand the nuances of performance and memory optimization, possess and can capably articulate strong opinions, and feel comfortable collaborating with a distributed team.

Responsibilities

• Design, implement, test, deliver, and maintain Develocity features
• Solve technical problems that have large scope, complexity, and business impact
• Effectively manage individual project priorities, deadlines, and deliverables
• Assist clients both during trials and in production
• Contribute to process changes that improve the team's velocity and efficiency
• Participate in Develocity releases, in collaboration with the entire engineering team

Minimum Qualifications

• 7+ years of professional software development experience
• In-depth experience with Java and the JVM
• Experience leading complex features end-to-end and cross-team
• Proficient communicator in English, both verbal and written 
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills

Preferred Qualifications

• Experience designing and building fault-tolerant, distributed systems
• Experience building and scaling highly-available systems
• Experience working with AWS, Docker, and Kubernetes
• Experience automating the software build and delivery process
• Experience working on developer tools
• Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills
• Interest and ability to learn new software development skills and techniques

What We Offer

• Opportunity to work on a widely-used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close customer interaction with engineers from leading tech organizations
• An automation-focused, test-driven engineering culture
• Close collaboration with experienced and dedicated peer engineers
• Opportunities for growth in technical and leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video conferencing

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Who We Are

Develocity is a first-of-its-kind toolchain observability and acceleration platform that helps software teams adopt and improve DORA capabilities (including continuous delivery) in order to achieve software delivery excellence. It combines build and test acceleration with deep observability for builds and tests with Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python, and applies to both CI and local builds and tests. Ultimately, Develocity provides an operational layer across an organization's toolchains to speed up, troubleshoot, and optimize local developer and remote CI feedback loops.

Our software is used by some of the world's leading software organizations, such as Netflix, Airbnb, SAP, several top ten banks, and many other major customers across all verticals. We regularly collaborate with these and other users to make our products continuously better.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Scala Center, the Micronaut Foundation, and other OSS projects like Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding, and we strive to understand different viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With deep understanding and a clear purpose, we can develop creative and bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for an experienced Senior Engineering Manager with a demonstrated ability to lead and grow distributed teams composed of strong, experienced engineers who work remotely and are located worldwide. 

Our ideal candidates are passionate about developer productivity and thrive on the satisfaction of helping engineering teams worldwide improve theirs. They are determined to help Gradle stay on the leading edge of Developer Productivity Engineering (DPE).

Responsibilities

• Lead and empower multiple teams to achieve business outcomes that significantly impact product user value, including planning and executing long-term strategies
• Identify any risks impacting releases, team performance, and the business and develop strategies to mitigate them
• Contribute technically through deep technical discussions, investigations, reviews, and guidance
• Communicate effectively and timely with other teams, departments, and stakeholders to meet release deadlines and business objectives
• Cultivate a supportive team environment that encourages transparency and collaboration; engage regularly with your teams to facilitate personal and professional development

Minimum qualifications

• 5+ years in a technical leadership role (3+ years in an Engineering Manager role)
• Managing three or more engineering teams in their current role
• Technically proficient
• Experience with a JVM-based product
• Proven track record of successfully leading complex product and team initiatives
• Strong product and business mindset, coupled with a get-things-done attitude
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills
• Experience in leading and growing software teams and engineers
• Excellent collaboration and communication skills

Preferred qualifications

• Expertise in developer tooling, developer experience, or developer productivity
• Experience in managing distributed teams of remotely working engineers
• Experience in working in a high-growth startup

What we offer

• Work on a widely used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close interactions with customers from leading tech organizations
• Close collaboration with experienced and dedicated peers and engineers
• Opportunities for growth in leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming

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Die ANY Lifestyle Marketing GmbH ist die Inhouse-Agentur der The Radio Group - ein Netzwerk von 19 erfolgreichen und reichweitenstarken privaten Radiosendern in Deutschland.

Mit unserer eigenen Inhouse-Agentur entwickeln wir digitale Produkte, Performance-Kampagnen und kreative Lösungen rund um Recruiting, Marketing und moderne Medien. Unser Fokus liegt auf klarer Kommunikation, messbaren Ergebnissen und pragmatischer Umsetzung – ohne Agentur-Bullshit.

Zur Verstärkung unseres Kreativteams suchen wir eine Mediengestalter/in (m/w/d), die Design nicht nur schön, sondern auch funktional denkt.

Aufgaben

• Gestaltung von Digital- und Online-Werbemitteln (Social Ads, Banner, Landingpages, Visuals)
• Entwicklung und Umsetzung von Creatives für Performance-Kampagnen
• Adaption und Weiterentwicklung bestehender Designs und Markenauftritte
• Unterstützung bei Content-Erstellung für Websites, Plattformen und digitale Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Vertrieb und Produktteams
• Eigenständige Umsetzung von Projekten – von der Idee bis zur Ausspielung
• Optional: einfache Bewegtbild- oder Animationsinhalte (Short Videos, Slides, Reels)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalterin Digital & Print oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Canva oder Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Gespür für Layout, Typografie und visuelle Kommunikation
• Erfahrung im digitalen Umfeld (Social Media, Online Ads, Web)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für Performance-getriebenes Design
• Agentur-, Startup- oder Inhouse-Erfahrung von Vorteil

Benefits

• Kreative Freiheit mit klaren Zielen
• Verantwortung ab Tag 1 – keine reine Zuarbeit
• Überwiegend Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Lockeres, wertschätzendes Team ohne starre Hierarchien
• Startup-Feeling in einer wachsenden Inhouse-Agentur
• Abwechslungsreiche Projekte (Digital, Recruiting, Plattformen, Kampagnen)
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum der Agentur
• Faire, marktgerechte Vergütung

Wir suchen keine Pixel-Schubser/in, sondern eine/n Mediengestalter/in, die Ideen versteht, umsetzt und mit uns besser macht.

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Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl.
Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO,
SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von
Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aktuell umfasst unser SAP-Team 4 Entwickler. Wir möchten nun auf 8 skalieren. Mögliches Startdatum: Flexibel ab 01.04.2026.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von Zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der ABAP-Softwareentwicklung oder Beratung im SAP-Umfeld?
• hast umfassende Kenntnisse in SAP ABAP (außerdem Fiori/UI5), S/4HANA und Erfahrung mit mindestens 2 Modulen (z.B. MM/SD, IS-U, FI/CO, ...)?
• hast Kenntnisse in SAP BTP?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 80.000 € - 95.000 €
• Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Zugriff auf ein SAP Testsystem

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI, QC)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl.
Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO,
SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von
Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 116.000 € - 196.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der Beratung im SAP-Umfeld?
• hast umfassende Kenntnisse mit einem oder mehreren Modulen (z.B. SD/MM/PP, oder FI/CO)?
• OPTIONAL: hast Kenntnisse in SAP ABAP (bestenfalls inkl. Fiori/UI5)?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Teamlead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 85.000 € - 100.000 €
• Zielgehalt: 116.000 € - 196.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 135.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI oder QC)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main am Oberursel Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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