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Job Listings

🎯 Job Board

(Senior) Consultant Business Process Management / Supply Chain Management (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Treiber wie Digitalisierung, Agilität, intelligente Prozesse, Organisation, neue Technologien und viele weitere lassen viele offene Fragen über, die nach Antworten und Strategien verlangen, um sich nachhaltig für zukünftige Markt- und Kundenanforderungen aufzustellen.

Das Geschäftsfeld Business Process Management & Analytics der cbs unterstützt alle Ebenen unserer Kunden bei der Ableitung und Umsetzung von Strategien sowie der Definition von strategischen Zielbildern für Prozesse, Organisation und IT. Damit erreichen wir die Durchgängigkeit von Unternehmensstrategie bis hin zur operativen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen.

Zum weiteren Ausbau unseres Geschäftsfelds suchen wir aktuell nach erfahrenen Consultants (m/w/d) aus dem Beratungsgeschäft sowie Prozessexperten (m/w/d) aus der Industrie.

Was Dich erwartet

  • Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten nachhaltig mitzugestalten

  • Analyse von Strategien und Prozessen zur Ableitung von Handlungsfeldern

  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und kundenindividueller Optimierungsinitiativen

  • Erarbeitung und Integration modernster IT-Lösungen und Analysemethoden z.B. durch Process Mining mit Celonis und SAP Signavio

  • Die Freiheit Initiative zu ergreifen, Beratungsprodukte zu entwickeln und mit unserem Team erfolgreich zu sein

  • Sichtbarkeit bei Global Champions bspw. durch Durchführung und Moderation von Workshops auf Managementebene

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem global wachsenden Beratungshaus


Was wir uns wünschen

  • Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Branchenspezifische bzw. übergreifende Erfahrung in den Bereichen Strategie, Prozesse, Organisation und Technologie

  • Hohe Motivation Business-Prozesse kontinuierlich zu verbessern

  • Erfahrung in der Anwendung von Managementmethoden (Lean, Six Sigma, Kaizen) und Prozess-Frameworks

  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen

  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen

  • Wille zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP DM (m/w/d) Digital Manufacturing
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP DM / ME Consultants (m/w/d) an allen Standorten.

Was Dich erwartet

  • Mitarbeit als Lead Consultant in innovativen Projekten im Bereich Sustainable Supply Chain

  • Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP Digital Manufacturing Lösungen

  • Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Unterstützung bei der Digitalisierung der Produktion

  • Integration von SAP DM in bestehende SAP Landschaften und Anbindung an Produktionssysteme

  • Begleitung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live und Support

  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden

  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Produktion und Supply Chain Management


Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater/in im Bereich SAP Digital Manufacturing

  • Verständnis von Produktionsprozessen, Fertigungssteuerung und Industrie 4.0 Themen

  • Erfahrung in der Integration von SAP DM in komplexe SAP & Shopfloor Landschaften

  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent - SAP Berechtigungsmanagement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir suchen einen engagierten Studenten (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, der uns an 3-4 Tagen die Woche (ca. 15-20 Std., Aufteilung nach Absprache) unterstützen möchte.

Was Dich erwartet

  • Unterstützung im Competence Center Management (Bereich SAP Berechtigungswesen)

  • Unterstützung & Vorbereitung Event Planung, Beratertage, Regelmeetings Unterstützung Konsolidierung Know How Datenbanken

  • Unterstützung & Design von Beratungsprodukten

  • Überarbeitung Folienmaster im Power Point

  • Überarbeitung und Aktualisierung von Dokumenten in Word

  • Überarbeitung von Intranet-Beiträgen und Informationen (Confluence)

  • Recherche Innovationen SAP S/4HANA


Was wir uns wünschen

  • Studium der Betriebswirtschaft,  Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

  • Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten

  • Ausgeprägte IT-Affinität

  • Eigeninitiative

  • Selbständige Arbeitsweise

  • Gute MS-Office Kenntnisse  (Word, Excel, Power Point)

  • Gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent - SAP Beratung (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In unserem Bereich SAP ERP entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden globale (Prozess-)Lösungen und bereiten die für die Umsetzung notwendigen Schritte vor. Wir unterstützen bei der Ausarbeitung der Konzeption und auch bei der anschließenden Implementierung in SAP und der Integration in ihre meist komplexe System- und Prozesslandschaft. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für 15-20 Wochenstunden.

Was Dich erwartet

  • Unterstützung von Projektleitern und Teilprojektleitern im Projekt- und Tagesgeschäft

  • Unterstützung bei der Strukturierung der Know-how Ablage sowie Nachhalten des Know-how Rückflusses aus Projekten

  • Umfassender Umgang mit den Microsoft-Produkten

  • Erste Einblicke in die SAP-Beraterwelt

  • Selbständige Übernahme von Aufgaben im Bereich Projektcontrolling und Prozessmanagement


Was wir uns wünschen

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienschwerpunkt

  • Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)

  • Interesse an den Lösungen der SAP sowie den Prozessen im Logistikumfeld 

  • Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

  • Programmierkenntnisse sind von Vorteil

  • Gute Englischkenntnisse und fließend Deutsch

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP MM - S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Consultants (m/w/d) in den Bereichen Materialwirtschaft und Lager (SAP MM).

Was Dich erwartet

  • Lösungsorientierte Prozessberatung großer  Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie

  • Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP Logistik

  • Übernahme von Modulverantwortung im Bereich MM in nationalen und internationalen SAP Projekten

  • Change Management & Coaching

  • Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen

  • Durchführung von Workshops und Schulungen

  • Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants


Was wir uns wünschen

  • Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistikberater mit dem Schwerpunkt SAP MM in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich Logsitik

  • Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse im Bereich Logistik

  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP PP - S/4HANA Manufacturing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Bereich Produktion ist ein Kernthema unserer Beratung. cbs verfügt über profunde Prozess- und Technologiekenntnisse in der Fertigungsindustrie, um optimierte End-to-End-Prozessketten zu etablieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Senior Consultants (w/m/d) im Bereich Produktionsplanung (SAP PP), die sich gerne in unsere innovativen Projekte einbringen möchten.

Was Dich erwartet

  • Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie

  • Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt SAP PP

  • Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Deinen Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern

  • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kunden

  • Change Management & Coaching 

  • Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen

  • Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants


Was wir uns wünschen

  • Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung

  • Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4HANA

  • Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil 

  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen  

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche   Auslandseinsätze 

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP PPM/CPM/PS (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP PPM/PSLead/Senior Consultant (m/w/d).

Was Dich erwartet

  • Lösungsorientierte Prozess- und Strategieberatung mittlerer und großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie

  • Strategische S/4HANA Green- und Brownfield Projekte

  • Konzeption, Design und Implementierung unternehmensweiter Lösungen auf Basis der Lösungen des SAP Enterprise Portfolio and Project Management (EPPM)

  • Übernahme von Projektverantwortung im Bereich PS, CPM und PPM in nationalen und internationalen SAP Projekten

  • Pain Point Analysen und Ist-Prozess Design

  • Change Management & Coaching

  • Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen

  • Durchführung von Workshops und Schulungen

  • Aufbau von Prototypen 

  • Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

  • Reisetätigkeit von bis zu 60% in der Regel innerhalb Europas, aber auch weltweit


Was wir uns wünschen

  • Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als SAP Berater oder Key-User mit dem Schwerpunkt Projektgeschäft oder angrenzenden Bereichen

  • Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse 

  • Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil

  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP PLM (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Mit dem PLM / Engineering als Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung und der weiteren Wertschöpfung im SAP ERP gestalten wir die operativen Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA bzw. SAP ECC. 
Zum weiteren Ausbau unserer Beratungsorganisation, suchen wir aktuell nach Consultants (m/w/d) und Senior Consultants mit Fokus PLM/Engineering.

Dein Aufgabengebiet kann - je nach Erfahrung - alle Phasen eines Beratungsprojekts umfassen, beginnend bei der PLM-Strategieberatung über die Optimierung von Entwicklungsprozessen bis hin zur IT-technischen Umsetzung mit führenden PLM Business Solutions von SAP.

Was Dich erwartet

  • Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen

  • Durchführung von SAP PLM Projekten als Teilprojektleiter und/oder Berater

  • Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP PLM und S/4HANA bzw. ECC

  • Du analysierst und optimierst die PLM-Strategien und die Entwicklungs-Prozesse Deiner Kunden, integrierst die Produktentwicklungsprozesse in die logistische Abwicklung sowie in den Service und begleitest Deine Kunden bei der IT-technischen Umsetzung mit PLM-Solutions von SAP


Was wir uns wünschen

  • Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Berufs- oder Beratungserfahrung in PLM-Prozessen und/oder PLM-Systemen (SAP oder andere ERP-Systeme, CAx Systeme)

  • Erfahrung in mindestens einen der folgenden Themen: PDM & Digital Twin, Change & Release Management, ECTR, Postprocess ERP Integration

  • Erfahrung in der Implementierung von SAP PLM-Systemen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Projektteams

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil

  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

  • Wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Teilprojektleitung von SAP Projekten

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP QM (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP QM Consultants (m/w/d) an allen Standorten.

Was Dich erwartet

  • Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie.

  • Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

  • Beratung der Fachbereiche in Bezug auf Weiterentwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement

  • Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Qualitätsmanagement (SAP QM) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern

  • Change Management & Coaching

  • Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen

  • Durchführung von Workshops und Schulungen

  • Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants


Was wir uns wünschen

  • Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie

  • Technische Kenntnisse im SAP QM Umfeld wie Customizing sowie ein integratives Wissen zu den benachbarten Bereichen Einkauf, Lager, Vertrieb, Versand und Produktion

  • Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil 

  • Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4 HANA

  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Solution Architect SAP DM (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP DM / ME Consultants (m/w/d) an allen Standorten.

Was Dich erwartet

  • Mitarbeit als Lead Consultant in innovativen Projekten im Bereich Sustainable Supply Chain

  • Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP Digital Manufacturing Lösungen

  • Ausarbeitung von Templates und Anwendungsfällen für das Solutiondesigns/-architektur im Umfeld Manufacturing

  • Erarbeitung von kundenspezifischen Solution Designs im Bereich Manufacturing inklusive Aufwandsabschätzungen als Unterstützung im Presales

  • Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Unterstützung bei der Digitalisierung der Produktion

  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden

  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Produktion und Supply Chain Management


Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater/in & Architekt im Bereich SAP Digital Manufacturing

  • Verständnis von Produktionsprozessen, Fertigungssteuerung und Industrie 4.0 Themen

  • Erfahrung in der Integration von SAP DM in komplexe SAP & Shopfloor Landschaften

  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP PP/PS/PM im Application Management Support (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen (Senior) Consultant in SAP PP/PS/PM (m/w/d) im Application Management Support in Teil- oder Vollzeit.

Was Dich erwartet

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb komplexer SAP-Landschaften unserer weltmarktführenden Kunden

  • Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests im Rahmen unseres AMS-Prozesses (ITIL-konform)

  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, techno-funktionalen Team (durchschnittlich 15+ Jahre SAP-Erfahrung)

  • Einsatz in einem globalen Umfeld mit Standorten in EMEA, APAC und Americas

  • Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in allen SAP-Technologien


Was wir uns wünschen

  • Fundierte Kenntnisse in SAP in den Modulen PP/PS/PM (mind. 1 auf Expertenniveau) und idealerweise erste AMS-Erfahrung

  • Analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer und prozessualer Herausforderungen

  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im direkten Kundenkontakt

  • Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Teams und gelegentlichen Reisen

  • ITIL- oder SAP-Zertifizierung von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP LE/MM im Application Management Support (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen (Senior) Consultant in SAP LE/MM (m/w/d) im Application Management Support in Teil- oder Vollzeit.

Was Dich erwartet

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb komplexer SAP-Landschaften unserer weltmarktführenden Kunden

  • Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests im Rahmen unseres AMS-Prozesses (ITIL-konform)

  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, techno-funktionalen Team (durchschnittlich 15+ Jahre SAP-Erfahrung)

  • Einsatz in einem globalen Umfeld mit Standorten in EMEA, APAC und Americas

  • Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in allen SAP-Technologien


Was wir uns wünschen

  • Fundierte Kenntnisse in SAP in den Modulen Logistics (LE/MM) und idealerweise erste AMS-Erfahrung

  • Analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer und prozessualer Herausforderungen

  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im direkten Kundenkontakt

  • Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Teams und gelegentlichen Reisen

  • ITIL- oder SAP-Zertifizierung von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Mit SAP S/4HANA läutet SAP eine neue Ära der Digitalisierung von Service Prozessen ein. Die klassischen SAP Produkte SAP CS (ECC) und SAP CRM werden abgelöst und in S/4HANA Service zusammengeführt. In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.

Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Service Lead / Senior Consultants (m/w/d).

Was dich erwartet

  • Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie

  • Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service

  • Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Kundenservice in nationalen und internationalen SAP Projekten

  • Change Management & Coaching

  • Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen

  • Durchführung von Workshops und Schulungen

  • Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants


Was wir uns wünschen

  • Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP Berater mit dem Schwerpunkt SAP CS und/oder SAP CRM  in Prozess- und Optimierungsprojekten 

  • Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse 

  • Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil

  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245


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Posted: 2026-09-18

Werkstudent - Master Data Management (MDM) (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In unserem Bereich Master Data Management entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden eine Stammdatenstrategie und bereiten die für die Umsetzung notwendigen Schritte vor. Wir unterstützen bei der Auswahl der geeigneten Software Tools und auch bei der anschließenden Implementierung der Tools und der Integration in ihre meist komplexe System- und Prozesslandschaft.  Bei der Vorbereitung der Stammdatenkonzepte setzen wir unsere cbs-eigene Analysetools ein, die die Konzepterstellung erheblich beschleunigen. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Studentin oder einen engagierten Student (m/w/d) für 15-20 Wochenstunden.

Was Dich erwartet

  • Aufbau von Beispielen für Stammdatenprozesse in unseren internen Systemen

  • Konfiguration und Dokumentation unseres cbs-eigenen Stammdatentools 

  • Unterstützung bei der Erweiterung und Erstellung von neuem Content für unsere cbs-eigenen Stammdatentools

  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsfolien für Kundentermine

  • Einblick in Vorbereitung und Umsetzung von Beratungsprojekten

  • Umgang mit SAP Standard Lösungen im Bereich Stammdaten (z.B. SAP MDG)

  • Umgang und Anwendung der cbs MDV Lösung zur Stammdatenanalyse


Was wir uns wünschen

  • Du studierst im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 

  • Hohe IT-Affinität und Interesse an modernen Technologien 

  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Consultant SAP System Performance Optimisation (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebots. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Dabei ist unseren Kunden unter anderem eins besonders wichtig: minimale Systemausfallzeiten. Unsere SLT Berater mit Fokus auf SAP System Performance Optimierung unterstützen das Team und den Kunden bei der Minimierung der Migrationslaufzeit. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von non-SAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene (Senior) Consultant SAP System Performance Optimisation (m/w/d) für unseren Bereich SLT (System Landscape Transformation). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens.

Was Dich erwartet

  • Gestalte die Zukunft moderner SAP-Landschaften in anspruchsvollen Transformations- und Innovationsprojekten im Cloud- und On-Premise-Umfeld

  • Trage mit System-Performance-Analysen und nachhaltigen Optimierungen zu effizienten und zukunftssicheren SAP-Systemlandschaften bei

  • Erweitere gemeinsam mit uns das Know-how im Bereich SAP System Performance und System Landscape Transformation

  • Entwickle innovative Strategien für eine proaktive und automatisierte Performance-Optimierung

  • Werde Teil eines motivierten Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung lebt

  • Teile Dein Wissen in Trainings und Coachings und präge die Weiterentwicklung unserer Methoden und Best Practices


Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis / SAP Performance Optimierung und Know-how in SAP-Architekturen

  • Idealerweise Kenntnisse in Unix-, Windows und Datenbankadministration

  • Grundlegende ABAP-Programmierkenntnisse sind ein Plus

  • Technisches Verständnis auf Ebene von SAP-Tabellen

  • Erfahrung mit SAP-Installationen und Systemkopien sowie modernen Cloud-Technologien (z.B. SAP RISE) ist wünschenswert

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden und Teams im nationalen und internationalen Umfeld

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Expert Material Master Data & End-to-End Product Data (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Expert Material Master & End-to-End Product Data (m/w/d). Du bist die richtige Person, wenn du Produktstammdaten wirklich verstehst, nicht nur technisch, sondern als Geschäftsprozess. Wir bieten Projekte bei globalen  Industrieunternehmen, Verantwortung in strategischen End-2-End Projekten sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Architect, Stream Lead und Projektleiter

Was Dich erwartet

  • Verantwortung für End-to-End Produktstammdatenprozesse in SAP ECC und SAP S/4HANA

  • Analyse und Design von prozessorientierten Datenmodellen inklusive Feldabhängigkeiten, Steuerungslogiken und Integration in die Supply-Chain

  • Beratung unserer Kunden zu Produkt-, Logistik-, Produktions- und Einkaufsprozessen, die durch den Materialstamm gesteuert werden

  • Durchführung von Workshops, Fit-Gap-Analysen, Prozessmodellierung und Definition von Templates

  • Erarbeitung von Konzepten für Materialstammharmonisierung, Klassifizierung, Varianten, Stücklistenbezug, Chargen, QM-relevante Felder, etc.

  • Steuerung von Abstimmungen zwischen Produktion, Logistik, Einkauf, Planung, Qualität und IT

  • Unterstützung bei der Transformation von ECC nach S/4HANA im MDM-Umfeld

  • Enge Zusammenarbeit mit MDM/MDG-Teams für Governance, Datenqualität, Workflows und globale Templates


Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP Materialstamm-Umfeld

  • Integrationsverständnis zu angrenzenden Modulen, wie z.B. SD, PP, MM

  • Branchenerfahrung in der Fertigungsindustrie. Produktionslogistik, Beschaffung oder Pharma/Chemie wünschenswert

  • S/4HANA Erfahrung (z. B. neue Materialarten, UI5/Fiori, MRP-Änderungen)

  • Erfahrung in globalen Templates, Rollouts oder Datenmigrationsprojekten

  • Idealerweise, hast du Kenntnisse in einer Governance Software

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Arne Weiß

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577091

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Posted: 2026-09-18

Senior Consultant Supply Chain Performance Improvement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du hast Freude daran, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen spürbar zu steigern und profitables Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kollegen sich gegenseitig unterstützen, herausfordern und gemeinsam Erfolge erzielen. Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund.

Über uns:

Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um.

Deine Aufgaben:

  • Leite Arbeitspakete oder Teilprojekte innerhalb strategischer und operativer Beratungsinitiativen

  • Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen

  • Erarbeite Roadmaps zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und quantifiziere deren Wirkung

  • Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze (z.B. Bestandssenkungs-, S&OP und S&OE Excellence und Kostensenkungsinitiativen), die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen

  • Erstelle fundierte Business Cases, die Maßnahmen transparent nach ihren Effekten (EBIT, Kosten, Working Capital, Umsatz) bewerten

  • Unterstütze das Business Development durch fachliche Beiträge, Vorbereitung von Angeboten und Weiterentwicklung unserer Methoden und Assets

  • Arbeite eng mit Kunden auf allen Organisationsebenen zusammen, moderiere Workshops und präsentiere Ergebnisse in überzeugender Form


Dein Profil:

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management,

  • Erfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung von Vorteil

  • Erfahrung in der Durchführung von SCM-Projekten und (Teil-)Projektverantwortung (Strategie, Operations und Technologie; cross‑functional mit Schnittstellen zu Beschaffung, Planung, Produktion, Logistik, Vertrieb, Finanzen)

  • Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, finanzielle Management‑Insights zu übersetzen

  • Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

  • Energie, Teamgeist, Ergebnisorientierung und der Wille, gemeinsam sichtbare Wirkung zu erzielen

  • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

  • Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

Was dich erwartet:

  • Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten mitzugestalten

  • Hohe Sichtbarkeit bei Kunden – z. B. durch Moderation von Workshops oder Präsentation von Analyse‑ und Optimierungsergebnissen

  • Freiraum für Eigeninitiative: Entwicklung von Consulting‑Methoden, Tools und Best‑Practice‑Ansätzen

  • Eine echte Teamkultur mit Sparring, Mentoring und kontinuierlichem Lernen

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Beratung mit flachen Hierarchien

 

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP HCM Payroll Consultant (all genders)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Du arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY (Payroll) sowie die Employee Central Payroll

  • Du berätst unsere Kunden bei allen Fragenstellungen rund um die technische und prozessuale Abbildung der Payroll in SAP 

  • Du arbeitest Dich in die Employee Central Payroll (ECP) ein oder vertiefst Dein bereits vorhandenes Wissen und unterstützt die Kunden bei der Transformation Ihrer Entgeltabrechnung in die Cloud 

  • Bei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen

  • In einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen

  • Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen deine Kenntnisse in den relevanten Technologien


Was wir uns wünschen

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll

  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung sowie sicherer Umgang mit Schemen und Regeln in der SAP HCM Payroll (PY)

  • Kenntnisse in Employee Central Payroll (ECP) sind ein plus

  • Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Payroll-Prozessen und deren Digitalisierung

  • Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Freude daran, Kund:innen auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu begleiten

  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Kollegialität

  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Onboarding (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Vielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinaus

  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und Interessen

  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz


Was wir uns wünschen

  • Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert

  • Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul

  • Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central

  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP HCM Allrounder (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Spannende Projekte mit fachlicher Tiefe im SAP HCM-Umfeld – von klassischer ABAP-Entwicklung bis hin zu modernen Cloud Entwicklungen und Integrationen

  • Die Möglichkeit mit unserer Unterstützung auch ohne fundierte Erfahrung in neue Themen wie BTP, Integration Suite und SAP SuccessFactors einzusteigen

  • Freiraum für eigene Ideen, abwechslungsreiche Aufgaben und echtes Teamwork

  • Technische Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in SAP HCM On-Premise und in hybriden Landschaften

  • Arbeiten mit den neuesten Technologien

  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich


Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM

  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO speziell im HCM-Umfeld

  • Lust auf die Einarbeitung in neue Themen, z. B. Cloud-Integration mit SAP BTP, SAP SuccessFactors oder moderne Schnittstellenlösungen

  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – remote oder beim Kunden vor Ort

  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

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Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) ABAP HCM Developer (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Herausfordernde Projekte mit modernen SAP-Technologien (BTP, Fiori, etc.)

  • Austausch & Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen

  • Ein Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz lebt – nicht nur Wartung, sondern echte Entwicklung

  • Klare Perspektiven: z. B. zum Technical Lead HCM oder in die Bereiche Integration und Cloud Development

  • Flexibles Arbeiten: remote, hybrid – so wie es für Dich passt


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)

  • Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen

  • Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Cloud Integration Specialist (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Spannende Integrationsprojekte mit abwechslungsreichen Kunden & echtem fachlichen Tiefgang

  • Technische Implementierung anspruchsvoller Integrationslösungen mit SAP BTP, Integration Suite und SuccessFactors EC

  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projektphasen wie Testkonzeption mit dem Kunden oder Cut-Over-Planung im Rahmen von Rollouts

  • Arbeiten mit den neuesten Technologien – SAP BTP Integration Suite, API-basierte Lösungen, SAP Master Data Integration

  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben, bei denen Qualität zählt

  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung in der Integration mit SAP BTP / Integration Suite / SuccessFactors EC / API-Technologien

  • Kenntnisse in Systemen wie SAP HCM, H4S4 oder der SAP Master Data Integration

  • Technisches Verständnis gepaart mit strukturiertem Denken

  • Lust auf Lernen, Gestalten und technische Weiterentwicklung

  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – remote oder beim Kunden vor Ort

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)

  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning, idealerweise zertifiziert

  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Compensation / Performance & Goals (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance & Goals oder Compensation

  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)

  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Payroll, idealerweise zertifiziert

  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

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Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

HR Business Architect – SuccessFactors (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Du analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassen

  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sind

  • Du leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von Lösungen

  • Du arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlich

  • Du übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/Training

  • Du entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationsprojekte

  • Du fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-Teams


Was wir uns wünschen

  • Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows

  • Erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors – nicht im Customizing, sondern im Verständnis der Funktionslogik, Prozessabbildung und modulübergreifenden Zusammenhänge

  • Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten mit, idealerweise aus der Beratung

  • Die Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in schlüssige konzeptionelle Modelle zu überführen

  • Erfahrung in der souveränen Moderation von Workshops sowie in der Begleitung von Kund:innen durch komplexe Entscheidungsprozesse inkl. klarer Empfehlungen

  • Eine ausgeprägte methodische und analytische Arbeitsweise, z. B. in der Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und Testkonzeption

  • Eine klare, professionelle und überzeugende Kommunikation – sowohl mit HR‑ als auch mit IT‑Stakeholdern

  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

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Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central mit Schwerpunkt Integration (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Du übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch konzeptionell – für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM

  • Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt

  • Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central

  • Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung


Was wir uns wünschen

  • Fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung)

  • Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

  • Du berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-Landschaften

  • Du bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und Integrationen

  • Du übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / Foundation


Was wir uns wünschen

  • Breites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen

  • Erfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools

  • Interesse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build

  • Zertifizierung in mindestens einem SF-Modul

  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

SAP Transformation Architect (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern komplexe Transformationen aktiv gestalten? Du denkst in End-to-End-Prozessen und willst echten Impact bei globalen Marktführern erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. 

Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Du arbeitest an den spannendsten Transformationen im SAP-Umfeld, von M&A-getriebenen Carve-outs bis hin zu globalen S/4HANA-Transformationen. Dabei verbindest du Business-Prozesse, Daten und Systemlandschaften zu einer ganzheitlichen Zielarchitektur. 

Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen, von Non-SAP nach SAP oder Selective Data Transition – der Bereich SLT begleitet und berät unsere Kunden auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation. 

Dabei setzen wir gezielt unsere Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® ein, um auch komplexeste Transformationsszenarien effizient, skalierbar und sicher umzusetzen. 

Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle von Business, IT und Daten über alle Ebenen hinweg und entwickelst Lösungen, die nicht nur konzeptionell überzeugen, sondern auch in der Umsetzung funktionieren. Insbesondere zu Beginn der Projekte schaffst du maßgeblichen Mehrwert und stellst sicher, dass die Umsetzung zielgerichtet und effizient erfolgt, ohne dich langfristig in der Implementierung zu verlieren.  

 

Für unseren stark wachsenden Bereich Landscape Transformation suchen wir für unsere nationalen und internationalen Projekte erfahrene SAP Transformation Architect (m/w/d).

Was Dich erwartet

  • Du konzipierst und steuerst Transformationsarchitekturen von der Strategie bis zur technischen Umsetzung

  • Du agierst als Sparringpartner auf Augenhöhe für alle Ebenen (Fachbereich, IT und Management)

  • Du gestaltest aktiv Angebots- und Presales-Phasen und überzeugst Kunden von technisch tragfähigen Lösungen

  • Du treibst den Ausbau unseres Transformation-Frameworks voran und entwickelst Best Practices für zukünftige Projekte

  • Du agierst als Coach und Mentor für jüngere Kollegen

  • Du arbeitest selbstständig und proaktiv im Projektteam

  • Geringe Reisetätigkeit


Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Solution Architect oder SAP-Entwickler

  • Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finance oder Logistik

  • Erfahrung in Transformationsprojekten (z. B. Brownfield, Greenfield oder hybride Ansätze) von Vorteil

  • Starkes Verständnis für Datenstrukturen, Datenmigration, Prozesse und komplexe Systemlandschaften

  • Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT-Kenntnissen)

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren (vom Entwickler bis zum Management)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

Inhouse Integration Entwickler im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

E-Invoicing und digitale Compliance verbreiten sich im Zuge der Digitalisierung rasend schnell. In viele Ländern ist E-Invoicing bereits verpflichtend, noch mehr werden in den kommenden Jahren folgen. Globale aufgestellte Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung heterogene komplexe E-Invoicing Prozesse in vielen Ländern umzusetzen und betreiben zu müssen. cbs bietet im Bereich Managed Cloud Services ein einzigartiges Lösungsangebot um e-Invoicing auf globaler Ebene mit moderner Cloud-Architektur umzusetzen und zu betreiben. Die Kombination aus Managed Cloud Services und der Beratungsexpertise im Bereich Globalisierung, macht cbs im Bereich e-Invoicing zum führenden Dienstleister im SAP Umfeld in der DACH Region.

Zur Weiterentwicklung der cbs Managed Cloud Service suchen wir einen Inhouse Integration Entwickler im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d).

Was dich erwartet

  • Design und Entwicklung moderner Schnittstellenlösungen im Umfeld von E‑Invoicing (B2G) und Systemintegrationen mit Kunden und Partnern weltweit

  • Arbeit mit etablierten Integrationsplattformen, insbesondere Lobster_data
    (z. B. SOAP, REST, FTP, SAP IDoc, AS2, AMQP, X.400)

  • Einsatz weiterer Integrationstechnologien wie SAP PI/PO und SAP Cloud Integration (CPI)

  • Enge technische Zusammenarbeit mit angrenzenden Plattformen und Teams (Backend, UI, etc.)

  • Aktive Mitgestaltung in kleinen, agilen Produktentwicklungsteams


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)

  • Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen

  • Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

Technical Product Owner im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

E-Invoicing und digitale Compliance verbreiten sich im Zuge der Digitalisierung rasend schnell. In viele Ländern ist e-Invoicing bereits verpflichtend, noch mehr werden in den kommenden Jahren folgen. Globale aufgestellte Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung heterogene komplexe e-Invoicing Prozesse in vielen Ländern umzusetzen und betreiben zu müssen. cbs bietet im Bereich Managed Cloud Services ein einzigartiges Lösungsangebot um e-Invoicing auf globaler Ebene mit moderner Cloud-Architektur umzusetzen und zu betreiben. Die Kombination aus Managed Cloud Services und der Beratungsexpertise im Bereich Globalisierung, macht cbs im Bereich e-Invoicing zum führenden Dienstleister im SAP Umfeld in der DACH Region.

Zur Weiterentwicklung der cbs Managed Cloud Service suchen wir einen Technical Product Owner im Bereich Tax Technology & E-Invoicing.

Was dich erwartet

  • Fachliche und technische Produktverantwortung für Lösungen im Bereich regulatorisches E‑Invoicing (B2G/B2B), inkl. Anbindung an staatliche Portale und Plattformen

  • Übersetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. Formate, Meldepflichten, Länderbesonderheiten) in klare Produkt‑ und Systemanforderungen

  • Unterstützen der technischen Produktarchitektur (Schnittstellen, APIs, Datenmodelle, Integrationsflüsse)

  • Implementierung in agilen, cross‑funktionalen Teams (Scrum / Kanban)

  • Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Beratung, Regulatory Support und externen Partnern

  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Betriebskonzepten in produktiven Systemen


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung als (Technical) Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich regulatorisches E‑Invoicing
    (z. B. staatliche Portale, Validierungsregeln, nationale und internationale Anforderungen)

  • Praktische Erfahrung in der Cloud-&Schnittstellenentwicklung (z.B. Lobster_data, Temporal, RabbitMQ) 

  • Starkes technisches Verständnis für Systemarchitekturen, APIs (REST/SOAP), Schnittstellen, Datenbanken und Integrationsmuster

  • Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge verständlich zu strukturieren und zu priorisieren

  • Erfahrung in der Mitarbeit in Entwicklungsteams und der Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern

  • Verständnis für Cloud‑, Sicherheits‑ und Skalierungsaspekte ist ein Plus

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Ownership‑Mentalität

  • Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-09-18

SAP SuccessFactors Consultant – Compensation / Performance & Goals (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Compensation und/oder Performance & Goals

  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Lead- und Principal-Consultants, von denen du strukturiert lernst

  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz


Was wir uns wünschen

  • Erste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Compensation, Vergütung, Zielvereinbarungen oder HR-Controlling

  • Alternativ: mehrjährige HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der Beratungsrolle

  • Analytisches Denken und Freude an zahlen- und faktenbasierten Themen

  • Interesse daran, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und dich darin weiterzuentwickeln

  • Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors

  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent - AI Manager Support (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Bereich Practice Transformation gestalten wir die Zukunft unserer Beratungs- und Projektarbeit mit Künstlicher Intelligenz. Unser Team AI Enabled Projects & Processes sorgt dafür, dass KI nicht nur verfügbar ist, sondern einen echten Mehrwert in Projekten, PMO-Routinen und Beratungsprozessen schafft.

Als Werkstudent (m/w/d) AI Manager Support unterstützt Du den AI Manager dabei, die Einführung und Nutzung von KI in Transformationsprojekten voranzutreiben. Du arbeitest an der Schnittstelle von AI-Tools, Projektteams und PMO, analysierst Nutzungsmuster, entwickelst AI Use Cases mit und trägst dazu bei, KI-Lösungen erfolgreich in den Projektalltag zu integrieren.

Was Dich erwartet

  • Unterstützung des AI Managers bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von AI-Adoption-Maßnahmen sowie im Projekt- und PMO-Umfeld.

  • Erstellung und Analyse von KPI-Reports und Dashboards zur Nutzung von KI-Tools sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und Handlungsempfehlungen.

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von AI Use Cases, einfachen Automatisierungen und Proof of Concepts (z. B. mit Microsoft Copilot, Copilot Studio oder Power Automate).

  • Vorbereitung und Erstellung von Enablement-Materialien wie Trainingsunterlagen, Click-Guides, Prompt Libraries und How-to-Dokumentationen.

  • Dokumentation und Strukturierung von AI Use Cases, Best Practices und Projektwissen sowie Aufbau wiederverwendbarer Inhalte und Toolkits.

  • Unterstützung bei der Identifikation von Nutzungshürden und Entwicklung pragmatischer Maßnahmen zur erfolgreichen Integration von KI in den Projektalltag.


Was wir uns wünschen

  • Eingeschriebene/r Bachelor- oder Masterstudent/in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Tech-Fokus oder eines vergleichbaren Studiengangs.

  • Interesse an generativer KI, AI Adoption und digitalen Technologien sowie erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools, Microsoft 365, Power Platform oder Low-Code-/No-Code-Lösungen sind von Vorteil.

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Daten auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

  • Technisches Grundverständnis für Automatisierung, Datenanalyse und digitale Prozesse; Kenntnisse in Power BI, Excel, Python, SQL oder APIs sind ein Plus.

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.

  • Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft sowie Interesse an Projektarbeit, Prozessoptimierung und der erfolgreichen Einführung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld.

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Posted: 2026-09-18

(Senior) AI Engineer (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Bautzen, Sachsen, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.

 Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet dir die Türen zu anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten mit echtem Gestaltungsspielraum. Bei cbs arbeitest du in einem starken Team, übernimmst schnell Verantwortung und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.

Als (Senior) AI Engineer (m/w/d) entwickelst du KI-gestützte Automatisierungslösungen, die produktiv in den Geschäftsprozessen unserer Kunden laufen und ihnen einen messbaren Wettbewerbsvorteil verschaffen - von der intelligenten Dokumentenverarbeitung bis hin zu agentischen Systemen, die eigenständig Prozessschritte übernehmen. Deine technologische Basis ist die SAP Business Technology Platform (BTP) / Business AI Platform in Kombination weiterer Cloud- und KI-Plattformen unserer Kunden. Das SAP-Zielsystem (S/4HANA oder ECC) musst du dafür noch nicht im Detail kennen - die nötige Tiefe bauen wir gemeinsam mit dir auf.

Was Dich erwartet

  • Du konzipierst und entwickelst KI-Lösungen, die manuelle Arbeit in Geschäftsprozessen gezielt automatisieren, und integrierst sie über SAP- und Non-SAP-APIs in die bestehende Systemlandschaft.

  • Du entwickelst mit Python (z. B. FastAPI, LangGraph) und Node.js/TypeScript (u. a. SAP CAP) und bewegst dich souverän in der jeweiligen Kundenlandschaft, ob SAP BTP, Hyperscaler oder spezialisierte KI-Plattformen, deren Rahmenbedingungen du bei der Architektur berücksichtigst und mitgestaltest.

  • Du verantwortest deine Lösungen von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live, einschließlich Evaluierung, Monitoring und Weiterentwicklung im Betrieb.

  • Du leitest Kunden-Workshops, präsentierst Ergebnisse und vertrittst deine Architekturentscheidungen überzeugend gegenüber unseren Kunden.

  • Du bringst dich aktiv in unser Business-AI-Team ein und gestaltest unsere Methoden, Frameworks und internen Produkte mit.


Was wir uns wünschen

  • Sehr gute Python-Kenntnisse, insbesondere im Umfeld von LLM-Anbindung und Orchestrierung, sowie Erfahrung mit Node.js (JavaScript/TypeScript) und ein gutes Verständnis verteilter Anwendungen.

  • Praktische Erfahrung mit generativer KI aus Projekten, Forschung oder eigenen Vorhaben. Themen wie Tool Calling, Kontext-Management, strukturierte Ausgaben und Evaluierung sind dir aus der Anwendung vertraut, und du verstehst, wie sich daraus agentische Lösungen aufbauen lassen.

  • Die Fähigkeit, dich in einem dynamischen Technologiefeld sicher zu bewegen: Du entwickelst eigenständig tragfähige Lösungsansätze, wo etablierte Muster fehlen, bewertest neue Werkzeuge kritisch und teilst deine Erkenntnisse im Team.

  • Ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Praxiserfahrung.

  • Offenheit für SAP-Technologien und die Bereitschaft, dich in BTP- und ERP-Integrationsszenarien einzuarbeiten.

  • Ein Gespür für die Anforderungen regulierter Branchen, etwa Datenschutz und Datensouveränität, das du selbstverständlich in deine Lösungen einfließen lässt.

  • Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude daran, in Projekten und Workshops Verantwortung zu übernehmen.

Optional bringst du außerdem mit:

  • Hands-on-Erfahrung mit dem produktiven Betrieb agentischer bzw. Multi-Agent-Systeme.

  • Vertiefte Kenntnisse in LLM-Observability und -Evaluierungspipelines sowie Erfahrung mit dem Design von Human-in-the-Loop-Governance in produktiven Systemen.

  • Kenntnisse in SAP Fiori/UI5 oder modernen Web-Frontends (z. B. React).

  • Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen, insbesondere im SAP Kontext

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154


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Posted: 2026-09-18

(Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position

Als (Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft der digitalen Talent-Acquisition-Landschaft unserer Kunden. Du verbindest moderne HR-Technologien mit maßgeschneiderten Recruiting-Prozessen und machst Weltmarktführer zu Magneten für Top-Talente.

In dieser Rolle schaffst Du die Brücke zwischen klassischem SAP SuccessFactors Recruiting und innovativen SmartRecruiters-Lösungen, um nahtlose, begeisternde Candidate Journeys und effiziente Auswahlprozesse zu realisieren.

Was Dich erwartet

  • Anspruchsvolle Projektvielfalt: Konzeption, Design und globale Implementierung moderner Talent-Acquisition-Architekturen bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

  • Strategische & operative HR-Beratung: Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Recruiting-Prozesse sowie bei der Auswahl und Integration passender Best-of-Breed-Lösungen

  • Prozessuale End-to-End-Orchestrierung: Gestaltung nahtloser Schnittstellen zu angrenzenden HR-Modulen wie Onboarding, Employee Central, Learning sowie Growth & Portfolio

  • Individuelle Entwicklungspfade: Übernahme eigener Implementation Tracks oder gezielter Ausbau Deiner cross-modularen Expertise je nach Deinen persönlichen Stärken und Interessen

  • Echte Gestaltungschancen & Vertrauen: Ein starkes Expertenteam mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen zählen und Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst

  • Maximale Flexibilität: Eigenverantwortliche und hochflexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid und optimal auf Deine persönliche Work-Life-Balance abgestimmt


Was wir uns wünschen

  • Ausbildung & Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Modul-Expertise: Langjährige Praxiserfahrung in der Beratung und Konzeption von SAP SuccessFactors Recruiting (idealerweise mit bestehender Zertifizierung)

  • Erfahrung mit SmartRecruiters: Erste praktische Erfahrungen mit SmartRecruiters sind von großem Vorteil

  • Ganzheitlicher Blick auf HR: Tiefes Prozessverständnis für die moderne Candidate Journey sowie die angrenzenden Schnittmengen im HR-Lifecycle (z. B. Onboarding, Talent Management, Core HR)

  • Beratungs- & Persönlichkeitskompetenz: Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und konzeptionelles Denken, um Kunden sicher durch komplexe Veränderungsprozesse zu führen

  • Sprachkenntnisse & Teamgeist: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude an der Zusammenarbeit im Team und an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

(Senior) AI Analyst m/w/d
cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als (Senior) AI Analyst bist Du Teil unseres AI Teams und sorgst dafür, dass wir die Qualität, Nutzung und Wirksamkeit unserer AI-Anwendungen datenbasiert verstehen und kontinuierlich verbessern.

Du analysierst die Ergebnisse neuronaler Netze und insbesondere Large Language Models: Warum ist eine Antwort gut oder schlecht? Welche Muster, Fehlerquellen und Verbesserungspotenziale gibt es? Darüber hinaus untersuchst Du das Nutzerverhalten, entwickelst aussagekräftige KPIs und evaluierst die Qualität der zugrunde liegenden Wissensbestände.

Dabei arbeitest Du mit strukturierten und unstrukturierten Daten und übersetzt Deine Erkenntnisse gemeinsam mit AI Engineers in konkrete Verbesserungen unserer Modelle, Daten und Anwendungen. Mit unseren AI Enablement Teams arbeitest du an der Definition und Auswertung von KPIs um die AI Adoption bei cbs zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Heidelberg einen (Senior) AI Analyst m/w/d.

Was Dich erwartet

  • Du analysierst und bewertest die Ergebnisse neuronaler Netze und Large Language Models und untersuchst, warum Antworten gut oder schlecht sind

  • Du entwickelst quantitative und qualitative Evaluationskriterien, Testverfahren und Datensätze, um die Qualität von AI-Anwendungen systematisch zu messen

  • Du analysierst das Nutzerverhalten und definierst aussagekräftige KPIs zur Nutzung, Qualität und Wirksamkeit unserer Anwendungen

  • Du evaluierst und kuratierst Wissensbestände und stellst deren Qualität, Relevanz und Aktualität sicher

  • Du analysierst strukturierte und unstrukturierte Daten, identifizierst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab

  • Du arbeitest eng mit AI Engineers und Plattformexperten zusammen, um Deine Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Anwendungen, Daten und Wissens zu überführen


Was wir uns wünschen

  • Erfahrung in Datenanalyse, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich

  • Sehr gute Kenntnisse in Python sowie in gängigen Frameworks zur Datenanalyse, beispielsweise pandas oder polars

  • Fundierte Kenntnisse in Statistik, Datenvisualisierung sowie der Definition und Interpretation von KPIs

  • Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Methoden zur Evaluation von Machine-Learning- oder AI-Systemen

  • Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten sowie ein gutes Verständnis für Daten- und Wissensqualität

  • Vertrautheit mit AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen AI-Coding-Tools

  • Interesse an Large Language Models und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Entwicklungen im Bereich Data Science und AI einzuarbeiten

  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse verständlich aufzubereiten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten

Für ein Senior-Profil wünschen wir uns zusätzlich

  • Erfahrung im Aufbau übergreifender KPI- und Evaluationsframeworks

  • Fähigkeit, komplexe Analysevorhaben eigenständig zu strukturieren und methodische Standards zu etablieren

  • Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen sowie in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-18

Praktikant (m/w/d) im Bereich touristische Medien & Projekte
SÜDKURIER Medienhaus – Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook) zur Steigerung von Reichweite und Interaktion

  • Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Content (Bilder, Videos, Stories, Reels)

  • Planung und Umsetzung von Social-Media-Postings und -Kampagnen

  • Vorbereitung und Durchführung von kurzen Videoaufnahmen zur direkten Zielgruppenansprache

  • Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten

  • Content-Recherche und redaktionelle Erstellung von storytellingbasierten Texten sowie ansprechendem Bild- und Videomaterial für das Tourismusportal bodenseeferien.de und das Digital-Out-of-Home-Produkt „Bodenseeferien Infotainment“

  • Qualitäts- und Content-Management im Rahmen unseres Infotainment-Cloudsystems

  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Gästen, Gastgebern und touristischen Akteuren zur Beratung und Auftragsabwicklung; telefonische und schriftliche Betreuung der Gästeanliegen

Dein Profil

  • Studium im Bereich BWL, Marketing, Online-Medien, Medienwissenschaften, Tourismusmanagement o. ä.

  • Teamplayer mit starker Eigenmotivation sowie einer selbständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kreativität, Gespür für Trends und Freude am Umgang mit Social Media und Content-Produktion

  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten Dir

  • Spannende Einblicke in die (digitale) Vermarktung touristischer Angebote am Bodensee

  • Nutzung moderner Tools zur Content-Planung und -Erstellung, sowie Erfolgsmessung

  • Mitarbeit an Projekten z.B. Digital Out of Home (Bodenseeferien Infotainment)

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Praktikumsvergütung von bis zu 750 EUR brutto pro Monat

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Laura Hägele

Specialist Personalmarketing & Recruiting

Tel.: +49 (0)7531/999-1380

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

  • Bewirb Dich online bei uns.

  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.

  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.

  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.

  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

  • An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Zu unserer Datenschutzerklärung.


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Posted: 2026-09-18

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Facility Management
SÜDKURIER Medienhaus – Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland

Im Facility Management sorgen wir für den effizienten Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Gebäude, Flächen und technischen Einrichtungen und tragen so maßgeblich zur Funktionalität und Attraktivität unserer Standorte Augsburg, Würzburg und Konstanz bei.

Als Werkstudent im Bereich Facility Management unterstützt Du unser Team bei vielfältigen operativen und strategischen Themen rund um unsere Immobilien.

Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Bestandsimmobilienflächen (Schwerpunkt Büroflächen)

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien

  • Aufbau und Pflege einer Überwachungsmatrix für bestehende An- und Vermietungen (eigene und fremde Büro- und Produktionsflächen)

  • Unterstützung bei der Flächenanalyse und -planung

  • Mitarbeit bei Projekten im Facility Management

  • Durchführung von allgemeinen administrativen und organisatorischen Bürotätigkeiten

  • Pflege und Aufbereitung von Daten, Dokumentationen und Reports

  • Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Terminorganisation, Korrespondenz, Ablage)

Dein Profil

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem dieser Studiengänge: Immobilienwirtschaft, Facility Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium

  • Du hast Interesse an Immobilien, Flächenmanagement und organisatorischen Prozessen

  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig

  • Du gehst sicher mit den Microsoft365-Standardanwendungen, insbesondere Excel, um

  • Du bist zahlenaffin und hast ein analytisches Denkvermögen

  • Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark

  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeit (bis zu 20 Stunden wöchentlich – in den Semesterferien gerne mehr), die du optimal mit deinem Studium vereinbaren kannst

  • Einblicke in spannende Projekte im Facility- und Immobilienmanagement

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

  • Option auf langfristige Zusammenarbeit

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Laura Hägele

Specialist Recruiting & Employer Branding

Tel.: +49 (0)7531/999-1380

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

  • Bewirb Dich online bei uns.

  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.

  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.

  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.

  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

  • Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Die Mediengruppe Pressedruck ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Medienhäusern in Deutschland. Mit ihren regionalen Qualitätsmedien – der Augsburger Allgemeinen inklusive Allgäuer Zeitung, der Main-Post in Würzburg sowie dem SÜDKURIER in Konstanz – erreicht sie bei einer täglichen Druckauflage von rund 450.000 Exemplaren etwa 1,3 Millionen Leser. Die pd.Service & Technology GmbH & Co. OHG bündelt standortübergreifend zentrale Servicefunktionen innerhalb der Gruppe. Dazu gehören die Bereiche IT, Finance & Controlling, HR, Procurement & Sustainability (einschließlich Facility Management und Mobility) sowie Legal & Compliance.

Zu unserer Datenschutzerklärung.


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Posted: 2026-09-18

Senior Product Engineer (gn)
Ingestro – Berlin, Berlin, Germany

  • Take ownership of end-to-end feature development across our new Data Platform - from frontend (React/TypeScript) to backend (Go)

  • Play a key role in building our platform from 0→1, owning features from idea to production

  • Build and ship user-facing features that enable non-technical users to configure complex data onboarding and pipeline processes

  • Work across the stack to rapidly prototype, iterate, and deliver high-impact product features

  • Collaborate closely with Product, Design, and Engineering to turn high-level problems into pragmatic, working solutions

  • Actively challenge product and UX decisions, contributing your own ideas to simplify complex workflows

  • Contribute to both frontend architecture and backend services, ensuring smooth integration between UI, APIs, and data processing logic

  • Make pragmatic trade-offs between speed and scalability, focusing on shipping value early

  • Take ownership of features in production, including debugging, iteration, and continuous improvement


What are we looking for?

  • 5+ years of experience building modern web applications across frontend and backend

  • Strong experience with React and TypeScript

  • Solid backend experience with Go

  • Proven ability to build and ship features end-to-end, ideally in early-stage or fast-moving environments

  • Strong product mindset - you think in terms of solving user problems, not just implementing tasks

  • Comfortable working with ambiguity and making decisions without perfect specs

  • Ability to take ownership of features, from idea to production

  • Excellent English communication skills, able to collaborate with distributed teams

  • Berlin-based (or willing to relocate)

Nice-to-have

  • Experience building data-heavy or workflow-driven products (ETL, pipelines, dashboards, internal tools)

  • Familiarity with API design and integration patterns

  • Experience in agentic coding workflows, AI-powered development tooling, or advanced dev tooling

  • Knowledge of AWS and cloud-native concepts (useful when integrating with backend teams)

  • Familiarity with ISO 27001-aligned & SOC2-compliant engineering practices

What we have in store for you

  • A mission-driven opportunity with the possibility to be a true disruptor of the B2B landscape, empowering thousands of businesses to reach operational excellence

  • A competitive and fair compensation package incl. VSOP, making sure you can thoroughly focus on building a fulfilling career at our company

  • 500€ of growth budget per year for you to invest in your professional development

  • Urban Sports Club Membership or a JobTicket fully included

  • Commission-free company pension (bAV) through DYNO

  • Flexible Home Office and Workation regulations

  • Come and join us in our attractive office location in Berlin

  • Modern IT infrastructure (Mac, latest tooling)


Please note:
We understand that certain individuals may hesitate to apply for a job unless they fulfill all the listed requirements. It's important to note that this is a wishlist rather than a strict checklist. We evaluate candidates based on their potential, not just their resumes. If you believe this position aligns with your skills and aspirations, we encourage you to submit your application!

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Posted: 2026-09-18

Junior SEO Manager (m/w/d) – Customer Success Manager
Linkbroker – Bonn-Ramersdorf


Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben

Du kennst dich mit den Grundlagen von Suchmaschinenoptimierung aus und hast Lust, eigenverantwortlich echte Kundenprojekte auf das nächste Level zu heben? Keine starren Agenturstrukturen, kein trockenes Theorie-Wälzen: Du betreust eigene Kunden, steuerst Budgets und siehst direkt die Resultate deiner Arbeit.

  • SEO-Kampagnen steuern: Du wählst passende Publisher aus (Bewertung nach Traffic, DR und Themenrelevanz) und setzt das Kampagnenbudget zielgerichtet für deine Kunden ein.

  • Kundenbetreuung & Onboarding: Du übernimmst Neukunden nach dem Sales-Abschluss, klärst Prioritäten, begleitest das Onboarding und baust eine Vertrauensbeziehung auf.

  • Datenbasierte Beratung: Du analysierst Performance-Verläufe, erkennst Potenziale und gibst deinen Kunden regelmäßige, verständliche Empfehlungen.

  • Effiziente Tools & KI: Du nutzt modernste Tools (Ahrefs, Google Search Console, KI-Automatisierungen), um Analysen zu erstellen – Routineaufgaben nimmt dir die Technik ab, damit du dich auf Strategie und Kunden fokussieren kannst.

Dein typischer Tagesablauf

  • 09:00 – 10:00 Uhr | Morning-Sync & Dashboard-Check: Du prüfst die Performance-Updates deiner Kunden, checkst aktuelle Ranking-Trends und priorisierst deine Aufgaben für den Tag.

  • 10:00 – 12:30 Uhr | Kampagnen-Steuerung & Selection: Du analysierst Zielseiten, wählst passende Backlink-Publisher aus und bereitest neue Kampagnenschritte vor.

  • 12:30 – 13:30 Uhr | Mittagspause & Austausch: Pause mit dem Team im Office in Bonn-Ramersdorf oder entspannt zu Hause im Homeoffice.

  • 13:30 – 15:30 Uhr | Kunden-Calls & Feedback: Du besprichst mit deinen Kunden die Fortschritte der Kampagnen, erklärst Daten verständlich und nimmst neue Zielsetzungen auf.

  • 15:30 – 17:00 Uhr | Reporting & Qualitätscheck: Du kontrollierst laufende Buchungen, pflegst deine Learnings im System ein und bereitest die Nischen-Analysen für den nächsten Tag vor.


Das bringst du mit


  • Erste Praxis oder Fundament: Erste Erfahrung im SEO, Marketing, Agenturumfeld, e-Commerce oder einem digitalen Studiengang/Ausbildung.

  • Verständnis für SEO-Basics: Grundbegriffe wie Rankings, DR, Backlinks und Content sind dir bekannt. Du musst kein Senior-Guru sein, aber echtes Interesse an Digital Marketing ist Pflicht.

  • Analytisches Denken & KI-Lust: Du magst es, mit Kennzahlen zu arbeiten, und hast Spaß daran, neue KI-Tools produktiv einzusetzen.

  • Kommunikationsstärke: Du drückst dich fließend und sicher auf Deutsch aus und kannst komplexere Themen einfach und sympathisch erklären.


Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:


  • Attraktives Gehalt: 3.000 € bis 4.000 € brutto/Monat (je nach Erfahrung) plus Erfolgsbeteiligung an Kundenverlängerungen.

  • Steile Lernkurve: Einblick in hunderte SEO-Kampagnen, direkter Zugriff auf Profi-Tools und Mentoring im Team.

  • Echte 3/2-Homeoffice-Regelung: 3 Tage gemeinsam im Office für Austausch und Teamspirit, 2 Tage im Homeoffice für fokussiertes Arbeiten.

  • Modernes High-Tech Setup: KI-gestützte Reporting-Tools, die dir zeitraubende Routinearbeiten abnehmen.

  • Top-Standort: Modernes Office in Bonn-Ramersdorf (beste Anbindung an ÖPNV & A59, ideal aus Bonn, Köln und Siegburg erreichbar).

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Posted: 2026-09-18

Senior Project Developer (m/f/d)
Periskop – Berlin


Your mission

  • Management of the project development cycle and external service providers such as architects and specialist planners up to the approval planning stage
  • Site assessments and preparation of feasibility studies, area planning and cost estimates for the planning and realization of commercial and residential projects
  • Negotiations with authorities, agencies, urban planners and stakeholders of the urban society
  • Support of urban planning workshop procedures and architectural competitions
  • Supervision of B-plan procedures
  • Management of negotiations for urban development contracts
  • Supervision of neighborhood agreements
  • Processing of internal and external reporting

Your profile

  • You have a degree in architecture, civil engineering, real estate management/property management or urban planning or comparable training, e.g. in the field of housing/property management
  • Several years of professional experience in the development of commercial and residential construction projects and building land development
  • Experience in leading project teams
  • Strong communication skills, assertiveness and negotiation skills
  • Legal knowledge of the real estate industry an advantage

Why us?

  • Personal development opportunities in a growing group of companies  
  • Diverse tasks in a motivated team with creative freedom
  • Flexible and family-friendly working hours  
  • Cooperation with pme Familienservice  
  • Training and further education opportunities  
  • 28 days of vacation plus Christmas Eve and New Year's Eve off work
  • BVG company ticket subsidized by the employer
  • Workplace in a central location with lounge area, table tennis and foosball table
  • Fresh fruit, sweets, coffee, water and more

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Posted: 2026-09-18

Technischer Senior Projektmanager (m/w/d)
Vitagroup – Mannheim, Remote


Dein Plus bei der vitagroup

  • 30 Tage Urlaub
  • Mobile Office
  • Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Auslandskrankenversicherung
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
  • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
  • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
  • Interdisziplinäre Aufgaben
  • Agile & digitale Unternehmensstrukturen
  • Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
  • Mentoring & Wissensaustausch

Dafür brauchen wir Dich

  • Du übernimmst die technische Steuerung unserer Kundenprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und erarbeitest eigenständig erste Vorschläge zur Zielarchitektur und zum Schnittstellendesign
  • Du arbeitest nah am Kunden-remote und vor Ort-und verantwortest gemeinsam mit dem Team den Weg von der Anforderung bis zum produktiven Betrieb
  • Du förderst die Zusammenarbeit mit operativen und technischen Kundenvertretern, um Produktakzeptanz und Systemintegration zu verbessern
  • Du fungierst intern als Sprachrohr des Kunden-im engen Austausch mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Support
  • Du übersetzt klinische Prozesse und fachliche Anforderungen in technische Schnittstellen- und Integrationskonzepte (u.a. HL7 v2, HL7 FHIR,openEHR, DICOM)
  • Du arbeitest eng mit den Solution Architects und Technical Consultants im Team zusammen und unterstützt mit belastbaren technischen Konzepten (PoCs, Referenzlösungen)
  • Du übernimmst je nach Projektphase auch angrenzende Rollen im Team – etwa in der technischen Beratung, im Anforderungsmanagement oder in der Presales-Unterstützung
  • Du definierst gemeinsam mit den Stakeholdern Projektumfang, Ziele, Anforderungen und die zu erbringenden Leistungen
  • Du verantwortest Projektbudgets, Zeitpläne und Ressourcen sowie das Projektcontrolling und die Berichterstattung
  • Du steuerst Datenintegrationsprojekte und stellst eine reibungslose Verbindung zwischen den beteiligten Systemen sicher
  • Du identifizierst Projektrisiken, entwickelst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung und stellst den Projekterfolg sicher
  • Du koordinierst die Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Beteiligten und informierst alle Stakeholder über den Projektfortschritt 

Das bringst Du mit

  • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit, idealerweise im Krankenhausumfeld, davon einen wesentlichen Anteil in einer technischen Projektmanagement-, Solution-Delivery- oder vergleichbar technisch geprägten Funktion
  • Du verfügst mindestens über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Medizininformatik, eHealth oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Gesundheitstechnologien sowie in der Steuerung komplexer Schnittstellen- und Datenintegrationsprojekte im klinischen Umfeld
  • Du besitzt praktische Erfahrung mit klinischen Prozessen, IT-Architekturen und Systemen wie HIS, RIS, PACS und ERP sowie mit Standards wie HL7 v2, HL7 FHIR, DICOM und idealerweise openEHR
  • Du hast idealerweise Vorerfahrung als Solution Consultant oder im technischen Presales, kannst Anforderungen technisch lesen und kommunizierst mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe
  • Du bringst die Flexibilität mit, in wechselnden Rollen und Projektkontexten zu arbeiten, und stellst Dich schnell auf neue Kunden, Themen und Technologien ein
  • Du bist bereit, für Kundeneinsätze projektabhängig zu reisen – überwiegend im deutschsprachigen Raum
  • Du arbeitest routiniert cross-funktional mit anderen Fachbereichen
  • Du kommunizierst präzise, freundlich und serviceorientiert und überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung
  • Du arbeitest selbstständig, lösungs- und geschäftsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Selbstorganisation
  • Du bist in der Lage, mehrere Projekte parallel zu steuern und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

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Posted: 2026-09-18

(Senior) Collection Merchandiser Shoes (f/m/d)
Aeyde – Berlin


What you will do:

As the (Senior) Collection Merchandiser for the Shoes category, you will play a pivotal role in shaping the strategic direction of the footwear assortment. 

This role requires a deep understanding of luxury fashion, strong collaboration skills, and the ability to drive innovation while maintaining the brand's identity. You will work closely with the design, product development, sales, marketing, and operations teams to create a cohesive and successful shoe collection that meets the needs of both direct-to-consumer (D2C) and business-to-business (B2B) channels.

Assortment Strategy:

  • Develop and implement a long-term assortment strategy for the Shoes category, aligning with the brands product vision and catering to the unique requirements of D2C and B2B channels.
  • Analyze market trends, competitor activity, and consumer insights to inform strategic decision-making.
Collection Creation:
  • Lead the seasonal collection creation process for Shoes, working in close partnership with the design and product development teams.
  • Ensure the collection reflects the brand's DNA, resonates with target customers, and meets commercial objectives.
  • Own the range and the line plan and ensure they are constantly updated.
Critical Path Management:
  • Own the critical path for the Shoes category, ensuring all key milestones and deadlines are met.
  • Schedule and coordinate all relevant meetings, ensuring appropriate stakeholders are involved and prepared.
Cross-Functional Collaboration:
  • Collaborate with marketing and creative teams to develop compelling campaigns and product stories that enhance the visibility and desirability of the Shoes category.
  • Work with sales teams to gather feedback from wholesale partners and clients, ensuring their needs are reflected in the assortment.
  • Foster strong communication and collaboration across departments to achieve common goals.
  • Partner with operations to ensure smooth product delivery and availability across all channels.
Performance Analysis:
  • Monitor and analyze the performance of the Shoes category, identifying opportunities for growth and areas for improvement.

What you will bring:

  • Proven experience (4-5 years) in a merchandising or product management role within the luxury fashion industry, ideally with a focus on footwear.
  • Strong understanding of the luxury market, including D2C and B2B dynamics.
  • Excellent project management skills, with the ability to manage multiple stakeholders and meet tight deadlines.
  • Strong analytical skills, with the ability to translate data into actionable insights.
  • Exceptional communication and collaboration skills, with the ability to build strong relationships across departments.
  • Passion for luxury fashion, design, and craftsmanship.

What we offer:

  • A bright and spacious design office in the heart of Berlin embodying our brand values and focusing on employee well-being.
  • A unique chance to shape our company’s future and build a global brand, all within a motivating, international work environment with employees of 14+ nationalities.
  • A high level of responsibility, creative freedom, and the opportunity to bring your originality, ideas, and independence to life.
  • Once-per-season gift voucher, to be used on Aeyde footwear and accessories.
  • Subsidized Urban Sports Club membership, Berlin Public Transport pass or German lessons for international employees.
  • 30 days of holidays.
  • Flexible hybrid working model subject to team specifications.
  • Regular team events include our Christmas and Summer Party as well as extraordinary monthly team lunches.
  • Relocation assistance available including visa support.

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent oder Praktikant Human Resources (m/w/d)
Plutos – Frankfurt


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
  • Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement

Ihr Profil

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen 
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • als Werkstudent (m/w/d)
    • 15 bis 20 Stunden pro Woche
  • Als Praktikant (m/w/d)
    • Dauer: 3 Monate, Vollzeit nach Vereinbarung
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent oder Praktikant Human Resources (m/w/d)
Plutos – Frankfurt


Ihre Aufgaben


  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
  • Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement

Ihr Profil

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen 
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • als Werkstudent (m/w/d)
    • 15 bis 20 Stunden pro Woche
  • Als Praktikant (m/w/d)
    • Dauer: 3 Monate, Vollzeit nach Vereinbarung

  • Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent (m/w/d) KI & Automatisierung Stuttgart
Hws – Stuttgart


Wir suchen

Bei HWS verbinden wir Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung mit dem Anspruch, mittelständische Unternehmen nicht nur fachlich exzellent, sondern auch zukunftsfähig zu begleiten. Dafür entwickeln wir eine eigene KI-Plattform mit spezialisierten KI-Agenten und Skills, die unsere Teams im Kanzleialltag konkret unterstützen – etwa bei der Aufbereitung von Daten, der Qualitätssicherung, der Recherche und der Erstellung strukturierter Arbeitsergebnisse.
Dafür suchen wir Sie: neugierig, technisch versiert und mit Freude daran, aus guten Ideen hilfreiche KI-Anwendungen zu entwickeln – gerne auch vollständig remote. 


Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren, entwickeln und optimieren KI-Agenten und spezialisierte Skills für interne Arbeitsabläufe. 
  • Sie übersetzen Anforderungen aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in klare und robuste KI-Workflows. 
  • Sie formulieren und optimieren Prompts, Entscheidungslogiken und strukturierte Fragebögen
  • Sie testen Ergebnisse systematisch, erkennen Fehlerbilder und entwickeln unsere Qualitätsstandards weiter. 
  • Sie unterstützen bei der Anbindung und Nutzung von Datenquellen und Tools, beispielsweise DATEV-Exporte, Tabellen, Dokumente oder interne Wissensbestände. 
  • Sie dokumentieren Lösungen verständlich und sorgen dafür, dass Kolleginnen und Kollegen diese sicher anwenden können. 
  • Sie verfolgen neue Entwicklungen rund um KI-Agenten, Large Language Models und Automatisierung und bringen geeignete Ideen pragmatisch in die Umsetzung. 
Für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen erhalten Sie Zugriff auf gängige KI- und Coding-Tools wie Claude und Codex.
Ihr Profil

  • Sie studieren Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (mit Digital- oder Technologieschwerpunkt) oder einen vergleichbaren Studiengang. 
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für künstliche Intelligenz, insbesondere für Large Language Models, Prompt Engineering oder agentische Workflows. 
  • Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen mit Python, APIs, Datenaufbereitung, Automatisierung oder Vibe Coding mit. 
  • Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und geben sich nicht mit einer Antwort zufrieden, nur weil diese überzeugend klingt. 
  • Sie können komplexe Themen verständlich erklären und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. 
  • Vorkenntnisse in der Steuerberatung, im Rechnungswesen oder im Umgang mit DATEV sind willkommen, aber kein Muss – Ihr Interesse und Ihre Lernbereitschaft zählen. 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. 

Warum wir?

  • Flexibel bleiben: Arbeitszeiten, die zu Studium, Alltag und Leben passen. 
  • Weiterkommen: Fort- und Weiterbildungen, die zu Ihren Stärken und Zielen passen. 
  • Gesehen werden: Ihr Einsatz zählt – und wird wertgeschätzt. 
  • Ideen einbringen: Kurze Wege, offene Türen und Raum für Ihre Perspektive. 
  • Sicher starten: HWS gibt es seit 1923 – und trotzdem schauen wir nach vorn. 
  • Modern & zukunftsorientiert: Digitale Prozesse und gezielter Einsatz von KI für mehr Raum für wirklich wichtige Aufgaben. 
  • International vernetzt, fachlich stark: Internationales Partner- und Expertennetzwerk für vielfältige fachliche Perspektiven.
  • Einfach ausgezeichnet: HWS ist als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit dem TOP JOB Award 2026
  • Mehr für Sie: Moderne Arbeitsplätze, Rabatte für Mitarbeitende und Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden. 
  • Echt im Team: Menschen, die zusammenhalten, sich unterstützen und den HWS-Spirit leben.

Ansprechpartner

Frau Beatrix Dreher

HWS GmbH & Co. KG
Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart
+49 711 78892-0
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Posted: 2026-09-18

Account Executive DACH - Mid-Market (m/f/d)
Agicap – Berlin 🇩🇪

About Agicap
Created in Lyon in 2016 by three French entrepreneurs, Agicap is one of the fastest scale-ups in Europe, with over 8000 customers, 650 employees and fast revenue growth (7x between 2021 and 2024). Agicap is part of the French Tech 120, rewarding the most promising startups in France.
Agicap allows Finance teams of Mid-Market companies to efficiently manage and forecast their cash, pay their suppliers and get paid. By combining a Treasury Management System, and Accounts Payable and Accounts Receivable solutions into a single platform, Agicap aims at becoming the next leading Treasury Management platform for mid-market companies.
We have raised €145M since our creation, with prestigious VC funds including AVP, Greenoaks, Partech and BlackFin, with a last round in November 2024.
These additional resources further fuel our product innovation, allowing us to grow significantly and accelerate our international expansion across the world.
We believe our success comes from our highly passionate and dedicated teams, committed to building a company where people can grow and build their careers. We are constantly looking for great talents, aiming for excellence and ready to join our ambitious adventure!
Home pageCustomer StoriesOur Values
About the Account Executive - Mid-Market role:   In daily collaboration with the Business Development team, Outbound SDR, Inbound SDR, and Partnership Managers, your mission will be to generate new business by acquiring new logos.   As a Mid Market Account Executive at Agicap, you will be responsible for driving sales and expanding our customer base within the mid-market segment. You will play a crucial role in identifying new business opportunities, building relationships with potential clients, and closing deals to achieve your sales targets.
You will be responsible for:
  • Defining and implementing a sectoral development strategy with your SDRs.
  • Identifying and targeting mid-market companies that could benefit from Agicap’s financial management solutions.
  • Conducting product demonstrations and presentations to showcase the value of Agicap’s offerings.
  • Developing and maintaining a robust sales pipeline through prospecting, networking, and referrals.
  • Building and nurturing relationships with key stakeholders and decision-makers within target organizations.
  • Negotiating contracts and closing sales to meet or exceed quarterly and annual sales targets.
  • Staying informed about industry developments, competitor activities, and market trends.
  • Regularly monitoring and analyzing your performance with Management to identify areas for improvement.
  • Providing feedback to the Marketing, Business Development, and Product teams to improve processes and the product.
  • Sharing your commercial expertise and good ideas to enhance the team’s performance.

  • What we are looking for:
  • Native/Bilingual level of German
  • 2-4 years of experience in B2B Sales, preferably in the SaaS industry and with mid-market space, and with some experience working in a finance department/audit/consulting/TS.
  • Studies background in a top business or Engineering school.
  • A passion for sales and a proven track record of meeting and exceeding targets.
  • A tenacious, resilient salesperson who never gives up and is driven by results.
  • Someone who can put themselves in the shoes of business leaders to understand their current and future cash flow needs.
  • Strong analytical and synthesis skills, excellent verbal communication, and a high level of intellectual curiosity.
  • Great ambition, with the drive to meet and even exceed objectives.
  • A strong business acumen and above-average interpersonal skills.
  • A team spirit and a desire to share knowledge, helping colleagues grow.

  • 7 Reasons to Join Agicap as an AE:
  • Exceptional product-market fit, confirmed by our latest funding round:
  • Crucial need → cash = the lifeblood of business, top priority for CFOs (PwC)
  • Strongly differentiated solution, leader in Europe (G2)
  • Gigantic market: over 350k companies in DACH alone
  • Unique company culture: meritocracy, high standards, continuous learning, European scale-up (>50% revenue outside France)
  • Opportunities for functional and geographical growth
  • Strong financial situation
  • Team of rockstars, friendly and skilled
  • A growth engine of a large Outbound SDR team, Inbound & Partner leads to help you scale fast!
  • Competitive package - with uncapped commissions!
  • Our benefits:
    - Competitive Compensation: Attractive package including both fixed and variable components.- Prime Office Location: Work from a large, modern office at Moritzplatz (Berlin) featuring a large terrace, snacks, and drinks.- Professional Development: Access a “Mini-MBA” with a focus on Finance & Treasury via the Agicap Academy.- Global Collaboration: Join a diverse international team with regular events in Berlin and occasional trips to our headquarters in France.- Meal & Grocery Allowance: Receive up to €108/month tax-free for lunch or groceries, easily managed via the Hrmony app.- Tenure Rewards: Enjoy a €30 monthly shopping voucher after one year and up to two additional vacation days based on your length of service.- Team Culture: Be part of a dynamic environment with global offsites (like our recent annual seminar in Chamonix-Mont-Blanc) and local team events.
    AGICAP is committed to providing equal opportunities for everyone, and we foster an inclusive work environment that values diversity!

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Product Engineer - iOS/Swift
    Qonto – Berlin

    Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).

    Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.

    Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.

    AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.

    ------------------------------------------------------------------------------------------------------


    Location: You can apply to work at Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, Portugal, or Spain.   Mission   Join us as an iOS Engineer and help us build the most intuitive mobile banking experience for European businesses. You'll be crafting features that directly impact the daily financial operations of over 600,000 SMEs across Europe, making their business finance simpler and more efficient.   As an iOS Engineer at Qonto, you will:   • Craft cutting-edge financial features: Work on critical architectural and UI features that will directly impact our end users. • Foster meaningful collaboration: Work closely with back-end teams, designers, and product managers to create a unified vision. • Solve real-time challenges: Tackle real-time synchronization issues and spearhead new initiatives. • Champion quality: Maintain an exceptional level of quality by implementing continuous refactoring and unit testing to consistently enhance the codebase.   What you can expect   • You'll be building for Europe's fastest-growing business banking market, with 600K+ clients across multiple countries and ambitious expansion plans • Work in an environment that prioritizes quality, comprehensive code reviews, component approach and continuous refactoring as standard practice • Contribute to a fully Swift-based app using MVP and Coordinators architecture, with modern CI/CD through GitHub, Firebase, and Bitrise • Access to expert mentorship, Tech Weeklies & Monthlies, and conference opportunities to stay at the forefront of iOS development   Our methodology, the Qonto Way We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need; Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates; Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager; Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster.   Your future team As an iOS Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organized around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope. You'll be part of a 140 mobile engineering community within a 500 Product Engineering department, working in focused teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Backend.   Our stack & practices

    Our app is 100% Swift, built on MVP & Clean Architecture with 35+ independent modules. We use the Coordinator pattern for scalability, and all new screens are built in SwiftUI (MVVM) with async/await — 80+ screens already migrated. Project generation and build optimization run on Tuist. CI/CD covers GitHub Actions, Bitrise, Firebase Test Lab, Sonar, and Fastlane.

    We take technical excellence seriously: 30,000+ unit tests, 450+ snapshot tests, SwiftyMocky for mock generation, and LLMs integrated into our dev workflow. Our modular architecture (32 reusable modules + centralized design system) ensures fast builds, clear ownership, and safe iterations.

    Want to know more about our mobile performance indicators? Read this.


    About You
      • iOS Expertise: Proven experience as a Mobile engineer with strong Swift skills and deep understanding of the iOS ecosystem, SDK, and development lifecycle • Quality-driven development: Strong commitment to best practices, including unit testing (XCTests, FBSnapshots), Clean code / SOLID principles, and organized workflows • Problem-solving approach: Pragmatic and solution-oriented approach to engineering challenges, with ability to deliver tangible value in a fast-paced environment • Collaborative spirit: Excellent communication skills, fluent english and experience working effectively in cross-functional teams with both technical and non-technical colleagues • Growth mindset: Curious and proactive developer who thrives on learning new technologies and contributing to a product serving hundreds of thousands of users At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along.   By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details.   ------------------------------------------------------------------------------------------------------   On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here   ------------------------------------------------------------------------------------------------------

    🔒 Your security matters to us

    Recruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates.

    If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away (

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Consultant (m/w/d) Finance Solutions
    ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Nuremberg

    Remote

    Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien.
    Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen.

    Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

    Aufgaben

    • Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
    • Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
    • Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
    • Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
    • Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
    • Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
    • Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
    • Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
    • Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
    • Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
    • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
    • Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
    • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
    • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
    • Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
    • Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
    • Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)

    Nice to Have:

    • Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

    Benefits

    • Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
    • Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
    • Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
    • Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
    • Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
    • Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
    • Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
    • Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
    • Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
    • Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

    Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln?
    Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung!

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    Posted: 2026-09-18

    Freelancer (mensch) Arbeitssicherheit
    Argumed GmbH – Berlin

    Remote

    Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern!
    Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.

    Das sind deine Aufgaben

    • Begehungen und Beratung zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
    • Erstellung von Betriebsanweisungen
    • Eventbasierte betriebsspezifische Maßnahmen, z.B. Evaluierung besonderer Arbeitsplätze

    Das solltest du mitbringen

    • Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d).
    • Du hast einen eigenen PKW.
    • Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
    • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).
    • Zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz, Gefahrstoffmanagement sind ebenfalls spannend.

    Das bieten wir dir

    • Spannende Projekte
    • Einblicke in Digitalisierungsprojekte

    Interessiert? Madeleine freut sich auf deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-09-18

    Performance Marketing Manager (m/f/x)
    altitude – Berlin

    Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

    Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

    Aufgaben

    Performance-Strategie & Wachstum

    • Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
    • Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
    • Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
    • Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
    • Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

    Kampagnensteuerung & Marketing Operations

    • Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
    • Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
    • Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
    • Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.

    Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit

    • In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
    • Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
    • Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
    • Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

    Qualifikation

    • Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
    • Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
    • Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
    • Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
    • Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
    • Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
    • Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
    • Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
    • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

    Benefits

    • Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
    • Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
    • Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
    • Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
    • Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
    • Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
    • AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    • Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

    Klingt nach dir?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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    Posted: 2026-09-18

    Software Development Intern (Q1 2027)
    Lestat Real Group GmbH – Düsseldorf

    Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

    Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

    Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

    Aufgaben

    Du baust überwiegend an Werkr mit, unserer Software-Infrastruktur für Handwerksbetriebe, und unterstützt daneben Realaize. Werkr Büro bildet intern alles in einem System ab, von der Angebotserstellung, Auftragsmanagement, Materialbeschaffung, Einsatzplanung, Dokumentation und Abrechnung, statt in einem Dutzend unverbundener Tools. Werkr Baustelle bringt diese Prozesse per App direkt zu den Handwerkern vor Ort: Aufträge, Daten, Zeiterfassung, Foto- und Fortschrittsdokumentation, Materialanfragen und Status-Updates, die in Echtzeit ins Büro zurückfließen.

    Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

    • Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen, schwerpunktmäßig für Werkr, ergänzend für Realaize
    • Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
    • Bereitschaft zu gelegentlichem Vor-Ort-Testing, zum Beispiel mit ersten Handwerksbetrieben

    Qualifikation

    • Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
    • Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
    • Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
    • Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
    • Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
    • Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
    • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

    Ein Plus, aber kein Muss:

    • Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
    • Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
    • PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
    • Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
    • Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

    Benefits

    • Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
    • Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
    • Für und zählen Ergebnisse, nicht unbedingt deine Anwesenheit, erwarten aber dennoch gelegentliche Anwesenheit im Büro
    • Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft
    • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

    Start: Q1 2027 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

    Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

    Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

    Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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    Posted: 2026-09-18

    Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d)
    HiSERV GmbH – Dietzenbach

    Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie faire und transparente Preise. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte, die den vielfältigen Anforderungen der Luftfahrtbranche gerecht wird. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus den Bereichen Ground Handling, Airlines und Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Darüber hinaus bieten wir ein breites Portfolio ergänzender Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung, darunter Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulungen und weitere Serviceleistungen.

    Für unseren Standort in Dietzenbach / Flughafen Frankfurt am Main. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    KFZ-Mechatroniker für Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

    Deine Aufgabe ist es, unseren Werkstattstandort in Dietzenbach im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung von GSE zu unterstützen. Nur wenn unsere Kunden ihre operative Flugzeugabfertigung mit qualitativ hochwertigem und einsatzsicherem GSE ausführen, sind wir zufrieden.

    Deine Aufgaben im Detail

    • Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Luftfahrtbodengeräten nach den anerkannten Regeln der Technik
    • Fehlerdiagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Störungen an den Geräten
    • Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen und Maschinen, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten
    • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssicherungsrichtlinien
    • Dokumentation aller durchgeführten Reparaturen und Wartungsarbeiten in unserem System
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Reparaturprozessen und Arbeitsabläufen
    • Vorbereitung der Geräte für die Übergabe an Kunden oder den Einsatz auf Flughäfen

    Dein Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker/Mechatroniker im KFZ/NFZ-Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Land- oder Baumaschinentechniker)
    • Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Regularien
    • Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Du besitzt/erlangst eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz
    • Führerschein der Klasse B
    • Idealerweise Staplerschein

    Wir bieten dir

    • Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen
    • Attraktives Gehalt nach Vereinbarung
    • 30 Tage Urlaub
    • Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung
    • individuelle Weiterbildungen nach Qualifikationsbedarf

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    Posted: 2026-09-18

    Analyst | Accounting, Global Billing (m/f/d)
    Solactive AG – Frankfurt am Main

    Company Description

    Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

    Job Overview

    Are you ready to become an integral part in building and scaling global billing operations of a fast-growing FinTech? Do you have a strong service and problem-solving mindset, attention to detail and a passion for numbers? Are you willing to take responsibility, ownership, and action to ensure a smooth and accurate billing process? Then you will very likely fit into our team!

    Your Tasks

    • Manage the end-to-end billing process, including the accurate and timely preparation and issuance of customer invoices.
    • Process and validate Assets under Management (AuM) reporting data and maintain billing templates for AuM-based client accounts.
    • Perform billing quality checks to ensure invoice accuracy, completeness, and compliance with commercial agreements.
    • Act as the primary contact for invoice-related client inquiries and resolve billing discrepancies efficiently.
    • Maintain billing-related data in Salesforce and collaborate with Sales, Product, Legal, and Accounting teams on billing topics.
    • Identify opportunities to improve, standardize, and scale billing processes while taking ownership of issues through resolution.

    Your Profile

    • 1-3 years of experience in billing, finance operations, accounting, or a comparable operational finance role.
    • Strong attention to detail, high accuracy, and a structured, reliable approach to managing deadlines and recurring tasks.
    • Advanced Excel skills and confidence working with financial data, business systems, and Salesforce or similar CRM platforms.
    • Strong problem-solving mindset, ownership mentality, and ability to independently drive issues to resolution.
    • Effective communication skills with experience collaborating across teams and interacting with clients.
    • Experience with AuM-based, usage-based, or other variable billing models, ideally in an international or cross-border business environment, with an interest in process improvement and automation.

    Our Offer

    • Global Team: Join our motivated international team at Solactive
    • FinTech Excellence: Experience FinTech excellence at Solactive
    • Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture
    • Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
    • Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
    • Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
    • Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits
    • Community & Networking: Engage in our various networking events
    • Professional Development: Grow both personally and professionally through our diverse training offers
    • Flexibility: Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Java Developer - E-Commerce + Accounting & Marketplaces - remote in EU
    pathway solutions gmbh – Hamburg

    Remote

    At pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business.
    We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

    The Opportunity: own the domain of infrastructure

    We are looking for a highly motivated Senior Java Developer to join our team at Pathway. You will be responsible for the development and maintenance of our core application, specifically focusing on our billing and invoice generation systems. We need someone who is not only a strong coder but also proactive, eager to master new technologies, and capable of solving complex infrastructure and concurrency challenges.

    Tasks

    • Application Development: Design, develop, and maintain robust billing applications and features (e.g., invoice generation systems) using Java 25.
    • Concurrency & Performance: Architect and manage highly concurrent, multi-threaded application logic to ensure memory efficiency and system stability.
    • Infrastructure & DevOps: Take ownership of infrastructure tasks, ensuring our systems are scalable, reliable, and well-maintained.
    • Database Management: Utilize and optimize both SQL and NoSQL databases (e.g., Bigtable) to handle our evolving data requirements.
    • Integrations: Design and maintain high-quality API integrations, utilizing modern standards like Swagger/OpenAPI.
    • Cloud Operations: Implement and manage solutions within cloud environments (GCP preferred)

    Requirements

    • 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
    • A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
    • Concurrency & Multi-threading: Strong, proven experience in async environments and multi-threaded application logic, as this is fundamental to the core application.
    • DevOps & Infrastructure: Experience in taking ownership of infrastructure and ensuring system scalability and reliability.
    • Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
    • Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

    Benefits

    • Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
    • Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
    • Vacation: 30 days off to recharge.
    • Amazing Team events: last one was Mallorca in 2026
    • Compensation: An attractive salary package awaits you.
    • Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

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    Posted: 2026-09-18

    Head of Customer Support (m/w/d)
    HotelNetSolutions GmbH – Berlin

    Für Menschen, die Service nicht verwalten, sondern prägen.

    Support wird oft unterschätzt.

    Dabei entscheidet genau dieser Moment darüber, wie sich eine Zusammenarbeit anfühlt. Wenn etwas nicht funktioniert. Wenn eine Frage auftaucht. Wenn ein Hotel einfach jemanden braucht, der zuhört, versteht und eine Lösung findet.

    Genau dort beginnt unsere Arbeit.

    Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

    Wir glauben nicht an anonyme Tickets. Wir glauben an Beziehungen. An Erreichbarkeit. An das gesprochene Wort. Und daran, dass guter Support weit mehr ist als die Antwort auf eine Frage.

    Deshalb suchen wir niemanden, der Support nur verwaltet.

    Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit seinem Team dafür sorgt, dass aus jedem Kontakt ein gutes Gefühl entsteht.

    Aufgaben

    • Du führst unser internationales Customer Support Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und ihr Wissen miteinander teilen.
    • Du erkennst, wo Prozesse haken, bevor sie zum Problem werden. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Support kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.
    • Du behältst Kennzahlen im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Denn jede Zahl erzählt eine Geschichte. Man muss nur genau hinsehen.
    • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Kundenfeedback landet bei dir nicht in einer Schublade, sondern dort, wo Produkte besser werden.
    • Auch wenn es einmal kompliziert wird, bleibst du ruhig. Du begleitest Eskalationen mit Souveränität und findest Lösungen, die langfristig tragen.

    Qualifikation

    • Du hast bereits ein Customer Support oder Customer Success Team geführt und weißt, dass gute Führung nicht bedeutet, auf jede Frage selbst die Antwort zu kennen.
    • Du hast Freude daran, Menschen wachsen zu sehen und ihnen den Rücken freizuhalten.
    • Idealerweise hast du Erfahrungen aus Softwareunternehmen, das erklärungsbedürftige Produkte betreut. Du verstehst, wie wichtig verlässlicher Support für den Alltag unserer Kunden ist.
    • Besonders freuen wir uns über Erfahrung aus der Hotellerie. Ob Reservierung, Front Office oder Revenue Management: Wenn du den Hotelalltag kennst und die Sprache unserer Kunden sprichst, passt das hervorragend zu uns.
    • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst Entscheidungen mit Ruhe und Augenmaß.
    • Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. Auf Deutsch mindestens auf C2 Niveau. Englisch hilft dir im internationalen Austausch.
    • Vor allem aber hast du Lust, Dinge besser zu machen. Nicht weil es im Prozesshandbuch steht, sondern weil du weißt, dass guter Service den Unterschied macht.

    Benefits

    Ein guter Support entsteht nicht durch Prozesse allein.

    Er entsteht durch Menschen, die sich gegenseitig vertrauen. Die gerne zusammenarbeiten. Die auch an stressigen Tagen miteinander lachen. Genau so arbeiten wir.

    Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.

    Wir suchen Menschen, die bleiben möchten. Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.

    Treue soll sich lohnen. Deshalb wächst mit der Zeit auch dein Urlaubsanspruch.

    Nach Feierabend ist Feierabend. Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags geregelt. Überstunden kannst du in Freizeit umwandeln. Das Wochenende gehört dir.

    Zwei Tage Home Office. Drei Tage gemeinsam im Büro. Für uns die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch.

    Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Keine Hochglanzbüros. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.

    Dresscode? Komm so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

    Mitreden gehört bei uns dazu. Bei großen Entscheidungen genauso wie bei der Frage, welche Süßigkeiten als Nächstes im Büro landen.

    Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Meetings, verbringen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander. Mal auf der Spree. Mal beim Bowling. Und manchmal einfach bei unserer inzwischen legendären Kuchenparty.

    Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

    Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

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    Posted: 2026-09-18

    Ausbildung 2027 Technischer Systemplaner m/w/d Fachrichtung Stahl- u. Metallbautechnik bei Fa. Robering Lagersysteme in Emsdetten
    Robering Lagersysteme GmbH und Co. KG – Emsdetten

    Wir suchen zum 02. August 2027 einen Auszubildenden zum Technischen Systemplaner m/w/d, Fachrichtung: Stahl- und Metallbautechnik.

    Bewirb dich jetzt und starte mit uns durch!

    Aufgaben

    • Auftragsbezogene und abwechslungsreiche Konstruktionen im Stahlbau
    • Erstellen von technischen Zeichnungen (Fertigungs- & Montagzeichnungen) im Stahlbau
    • Erstellung und Bearbeitung von technischen Listen (Stücklisten etc.)

    Qualifikation

    • EDV-Kenntnisse
    • Sorgfalt & Zuverlässigkeit
    • Technisches Verständnis
    • Räumliches Vorstellungsvermögen

    Benefits

    • Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
    • Kurze Entscheidungswege
    • Einen sicheren Arbeitsplatz
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Ein dynamisches und leistungsstarkes Team
    • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
    • Bereitstellung eines E-Bikes

    Ausbildungsvergütung:

    1. Jahr 1.000€
    2. Jahr 1.100€
    3. Jahr 1.200€
    4. Jahr 1.300€

    Bei uns kannst du dich auf ein gutes Arbeitsklima, coole Kollegen und einen innovativen Maschinenpark freuen.

    Beginne deine Karierre bei Robering Lagersysteme und starte mit uns durch!

    Bewirb dich jetzt:
    Robering Lagersysteme GmbH & Co. KG
    Gutenbergstraße 25
    48282 Emsdetten

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Online Marketing Manger:in - SaaS (m/w/d) - remote
    pathway solutions gmbh – Hamburg

    Remote

    Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

    Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
    Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

    Aufgaben

    Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete:

    Content-Strategie & Leadership

    • Entwicklung und Execution unserer Content-Marketing-Strategie (Paid & Organic) entlang der gesamten Customer Journey
    • Management und Sourcing externer Dienstleister (Videoproduktion, Copywriting, Design) inkl. Briefings & Feedback-Loops
    • Führung & Weiterentwicklung unseres in-house SEO Content Creators

    Performance Marketing Steuerung

    • Funnel-Tracking und automatisierte Analyse: Lead-Kosten, Conversion Rates, CAC Payback in Google Sheets
    • Beauftragung und Feedback von Creatives für Performance-Kanäle (Meta, TikTok, Google Ads)
    • Analyse, Monitoring & Optimierung von Ads (Video & Static) in enger Zusammenarbeit mit externen Freelancern

    Organic Growth

    • Aufbau und Skalierung von organischem Video-Content (z. B. LinkedIn, YouTube)
    • Thought-Leadership-Content gemeinsam mit Founder & Sales entwickeln
    • Content-Repurposing (Webinare → Short Clips → Blogartikel)

    Analytics & Optimierung

    • Tracking und Reporting von Kampagnen-Performance (Google Analytics, Pixel, Conversion Tracking) und eigenständige Weiterentwicklung mit AI
    • A/B Testing von Creatives, Landing Pages & Campaign Hooks
    • Conversion Rate Optimierung der Webflow-Website (gemeinsam mit externen Dienstleistern)

    Team & Kommunikation

    • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um Lead-Qualität zu bewerten und Feedback in Content-Strategie einfließen zu lassen
    • Aufbau skalierbarer Content-Prozesse (Redaktionspläne, Feedback Cycle und Auswertung)

    Ressourcen:
    - 1/2 FTE Content Creator (Text)
    - Paid Ads Freelancer (Meta & Google)
    - Content Creator Freelancer ( Videos & Visuals)
    - Ausreichend Marketing Budget

    Qualifikation

    Must-Haves:

    • AI first - Du nutzt Claude oder andere Tools um Performance Kampagnen bei Meta oder Google eigenständig auszuspielen.
    • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Meta, TikTok, Google Ads) in SaaS oder E-Commerce.
    • Erfahrung in Steuerung externer Kreativ-Partner.

    Nice-to-Have / On-the-Job lernbar:

    • Expertise in Tracking & Funnel-Analytics (GA, Pixel, CAC, Conversion Rates).
    • Tiefe SEO-Expertise (kann mit externem Support wachsen).
    • Erfahrung im organischen Video-Marketing (YouTube, LinkedIn).

    Benefits

    • Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest. Keine Anwesenheit im Büro.
    • Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
    • Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
    • Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
    • Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

    Start: Sofort

    Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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    Posted: 2026-09-18

    Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing, Kommunikation & Grafikdesign
    Prothesen-Orthesenmanufaktur – Leipzig

    Organisiert, kommunikationsstark und teamorientiert? Dann passen wir perfekt zusammen!

    Du hast Lust, deine Kreativität und deine eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam unsere Produkte erfolgreich zu präsentieren? Bei uns kommunizierst und gestaltest du alles von unseren Kernprodukten und Prozessen bis hin zum Extravaganten und ganz Besonderen.

    Wenn auch du Lust hast, in einem Team voller Ideen und innovativer Produkte aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

    Aufgaben

    • Kreative Konzeption: Du entwickelst eigenständig grafische Darstellungen und visuelle Konzepte, um unsere Produkte und Prozesse perfekt in Szene zu setzen.
    • Social Media & Kampagnen: Du planst, erstellst und betreust abwechslungsreiche Social-Media-Kampagnen und füllst unsere Kanäle mit kreativem Content.
    • Grafische Gestaltung: Von alltäglichen Designaufgaben bis hin zu außergewöhnlichen, extravaganten Projekten übernimmst du die komplette grafische Umsetzung.
    • Kommunikation im Team: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bringst innovative Ideen ein und hilfst dabei, unsere Markenbotschaft klar und modern zu kommunizieren.

    Qualifikation

    Du musst kein lückenloses Portfolio oder jahrzehntelange Agenturerfahrung vorweisen – bei uns zählen dein Auge für Ästhetik und deine Lust, Neues zu lernen!

    • Leidenschaft für Kreativität: Du hast ein gutes Gespür für Farben, Formen und Layouts. Es macht dir Spaß, Dinge visuell ansprechend zu verpacken.
    • Erste Erfahrungen im Design: Du hast schon mal mit Grafiktools gearbeitet – egal ob im Job, im Studium, bei eigenen Projekten oder hobbymäßig (z. B. mit Canva, Adobe Photoshop/InDesign oder ähnlichen Programmen).
    • Social-Media-Affinität: Du kennst dich auf den gängigen Plattformen (wie Instagram, LinkedIn oder TikTok) aus und weißt, wie moderner Content aussieht.
    • Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Texten, findest die richtigen Worte für unsere Produkte und Prozesse und arbeitest gerne im Team.
    • Macher-Mentalität: Du bist organisiert, probierst gerne neue Ideen aus und hast den Mut, auch mal „das Extravagante“ umzusetzen.

    Mit frischen Ideen und einer schnellen Auffassungsgabe sind bei uns herzlich willkommen!

    Benefits

    Wir schätzen deinen Einsatz und deine Motivation. Deshalb bieten wir dir ein Umfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht und sich auszahlt:

    Sicherheit & Finanzen

    • Faire Vergütung und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
    • Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen.
    • Erholung: Volle 30 Tage Urlaub im Jahr für deine perfekte Work-Life-Balance.

    Kultur & Teamgeist

    • Familiäre Atmosphäre: Ein wertschätzendes Miteinander und ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das dich mit offenen Armen empfängt.
    • Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien, bei denen deine Ideen schnell und unkompliziert umgesetzt werden können.
    • Erfolge feiern: Gemeinsame Teamerfolge, die wir auch gebührend und regelmäßig zusammen feiern.

    Deine Entwicklung

    • Zukunft im Blick: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, die zu deinen persönlichen Zielen passen.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-09-18

    Product Engineer / Software Builder (m/w/d)
    321 MED GmbH – Regensburg

    Werde Teil von 321 MED!

    Die 321 MED GmbH ist ein innovatives und aufstrebendes E-Health-Unternehmen. Mit unserer Online-Rezeption unterstützen wir bereits 3.500+ Ärzte, Praxen und Kliniken in ganz Deutschland und betreuen mehr als 5.000.000 Patienten. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für digitale Patientenbetreuung auf dem Markt zu werden.

    Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir erfahrene und innovative Full-Stack-Entwickler (m/w/x), die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und aktiv an der Entwicklung moderner Webanwendungen mitzuwirken. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, in der schnelle Implementierung und direkte Auswirkungen deiner Arbeit sichtbar sind, bist du bei uns genau richtig.

    Aufgaben

    • End-to-End Ownership: Du bist nicht nur für Code verantwortlich, sondern für das Ergebnis. Du begleitest Features von der ersten Idee über die Architektur bis hin zum Live-Gang.
    • Vibe-Coding & AI-Leverage: Du nutzt moderne KI-Tools (Cursor, Copilot, CodeRabbit) als deine Sparringspartner, um rasend schnell Prototypen und produktionsreifen Code zu generieren.
    • Think out of the Box: Du nimmst Vorgaben nicht einfach hin, sondern hinterfragst technische Konzepte und Architektur-Entscheidungen im Sinne des besten Nutzererlebnisses.
    • Nutzerzentrierung: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Kundenteams zusammen, verstehst die Bedürfnisse unserer Praxen und Patienten und triffst pragmatische Produktentscheidungen.

    Qualifikation

    • System- & Architekturverständnis: Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung (Full-Stack). Ob du dabei primär aus der PHP-, Python- oder Node-Welt kommst, ist für uns zweitrangig – wichtig ist, dass du Konzepte, Datenflüsse, Skalierbarkeit und Performance-Einflüsse verstehst.
    • KI-Native: Das Prompten und Validieren von KI-generiertem Code gehört zu deiner täglichen Routine.
    • Product Sense: Du hast ein tiefes Verständnis dafür, was ein gutes Produkt ausmacht, und hast den Drang, Dinge schnell "live" zu bringen (Pragmatismus > Perfektionismus).
    • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auf Deutsch einfach erklären und verteidigst deine technischen Entscheidungen mit starken Argumenten.

    Benefits

    • Neue Herausforderungen in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen. Arbeite an spannenden Projekten, die das Gesundheitswesen revolutionieren.
    • Tolle Work-Life-Balance mit Home-Office (2 Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
    • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Werde Teil eines Unternehmens, das mit dir gemeinsam wachsen möchte.
    • Extrem kurze Wege zwischen "Coding" und "Go-Live". Sieh die unmittelbaren Ergebnisse deiner Arbeit und setze neue Ideen schnell um.
    • Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
    • Attraktive Gehaltsmodelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freue dich auf eine faire Vergütung und zahlreiche Aufstiegschancen.
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits. Genieße eine großzügige Urlaubsregelung sowie weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.

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    Posted: 2026-09-18

    Product Engineer / Software Builder (m/w/d)
    321 MED GmbH – Regensburg

    Werde Teil von 321 MED!

    Die 321 MED GmbH ist ein innovatives und aufstrebendes E-Health-Unternehmen. Mit unserer Online-Rezeption unterstützen wir bereits 3.500+ Ärzte, Praxen und Kliniken in ganz Deutschland und betreuen mehr als 5.000.000 Patienten. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für digitale Patientenbetreuung auf dem Markt zu werden.

    Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir erfahrene und innovative Product Engineer / Software Builder (m/w/d), die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und aktiv an der Entwicklung moderner Webanwendungen mitzuwirken. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, in der schnelle Implementierung und direkte Auswirkungen deiner Arbeit sichtbar sind, bist du bei uns genau richtig.

    Aufgaben

    • End-to-End Ownership: Du bist nicht nur für Code verantwortlich, sondern für das Ergebnis. Du begleitest Features von der ersten Idee über die Architektur bis hin zum Live-Gang.
    • Vibe-Coding & AI-Leverage: Du nutzt moderne KI-Tools (Cursor, Copilot, CodeRabbit) als deine Sparringspartner, um rasend schnell Prototypen und produktionsreifen Code zu generieren.
    • Think out of the Box: Du nimmst Vorgaben nicht einfach hin, sondern hinterfragst technische Konzepte und Architektur-Entscheidungen im Sinne des besten Nutzererlebnisses.
    • Nutzerzentrierung: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Kundenteams zusammen, verstehst die Bedürfnisse unserer Praxen und Patienten und triffst pragmatische Produktentscheidungen.

    Qualifikation

    • System- & Architekturverständnis: Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung (Full-Stack). Ob du dabei primär aus der PHP-, Python- oder Node-Welt kommst, ist für uns zweitrangig – wichtig ist, dass du Konzepte, Datenflüsse, Skalierbarkeit und Performance-Einflüsse verstehst.
    • KI-Native: Das Prompten und Validieren von KI-generiertem Code gehört zu deiner täglichen Routine.
    • Product Sense: Du hast ein tiefes Verständnis dafür, was ein gutes Produkt ausmacht, und hast den Drang, Dinge schnell "live" zu bringen (Pragmatismus > Perfektionismus).
    • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auf Deutsch einfach erklären und verteidigst deine technischen Entscheidungen mit starken Argumenten.

    Benefits

    • Neue Herausforderungen in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen. Arbeite an spannenden Projekten, die das Gesundheitswesen revolutionieren.
    • Tolle Work-Life-Balance mit Home-Office (2 Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
    • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Werde Teil eines Unternehmens, das mit dir gemeinsam wachsen möchte.
    • Extrem kurze Wege zwischen "Coding" und "Go-Live". Sieh die unmittelbaren Ergebnisse deiner Arbeit und setze neue Ideen schnell um.
    • Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
    • Attraktive Gehaltsmodelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freue dich auf eine faire Vergütung und zahlreiche Aufstiegschancen.
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits. Genieße eine großzügige Urlaubsregelung sowie weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.

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    Posted: 2026-09-18

    Online Marketing Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

    Aufgaben

    • Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
    • Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
    • Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
    • Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
    • Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
    • Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
    • PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

    Qualifikation

    • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
    • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
    • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
    • Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
    • Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
    • Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
    • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

    Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

    • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
    • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

    Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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    Posted: 2026-09-18

    Junior Google Performance & Analytics Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

    Aufgaben

    • Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
    • Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
    • Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
    • Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

    Qualifikation

    • Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
    • Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
    • Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
    • Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
    • Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zK

    Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

    Come fly with us – bei der eFLY.

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    Posted: 2026-09-18

    Pflichtpraktikum im Bereich Grafikdesign (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

    Aufgaben

    • Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
    • Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
    • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
    • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
    • Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

    Qualifikation

    • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
    • Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
    • Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
    • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
    • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
    • Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
    • Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
    • Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
    • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

    Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

    • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
    • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

    Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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    Posted: 2026-09-18

    Pflichtpraktikum Online Marketing Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

    Aufgaben

    • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
    • Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
    • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
    • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
    • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
    • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
    • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

    Qualifikation

    • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
    • Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
    • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
    • Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
    • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
    • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

    Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

    • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
    • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

    Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Google Performance & Analytics Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg.

    Aufgaben

    • Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
    • Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
    • Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
    • Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

    Qualifikation

    • Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
    • Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
    • Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
    • Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
    • Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

    Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

    Wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-09-18

    Influencer Marketing Manager (m/w/d)
    eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

    Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

    Aufgaben

    • Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
    • Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
    • Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
    • Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

    Qualifikation

    • Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
    • TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
    • Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
    • Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
    • Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

    Benefits

    • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
    • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
    • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
    • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

    Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

    https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

    Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

    Come fly with us – bei der eFLY.

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    Posted: 2026-09-18

    Werkstudent (m/w/d) HR Hiring - Recruiting / Screening / Personalvermittlung - Talent Sourcing & Talent Acquisition
    Hommel Hired – Munich

    Remote

    Hommel Hired ist eine kleine, vollständig remote arbeitende Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen.

    Anbei ein Vorstellungsvideo zu mir und der Firma:
    https://www.loom.com/share/d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352

    Zu dir

    Was du studierst, ist uns egal. Erfahrung im HR oder in der Personalvermittlung brauchst ist nicht notwendig. Wichtig ist, dass du schon gearbeitet hast, ob an der Kasse bei DM oder im Restaurant. Du arbeitest gern mit Menschen, bist reflektiert und willst dich weiterentwickeln.

    Bei uns hast du viel Freiraum, um Dinge auszuprobieren. Dafür bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bringst dir Neues gern selbst bei.

    Aufgaben

    • Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & deutsch
    • Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail)
    • Screening von Bewerber:innen via Video Call
    • Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills
    • Active Sourcing über Linkedin und Co.
    • Über den Tellerrand blicken:
      - Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen
      - Implemtieren von AI Tools

    Qualifikation

    • Kundenkontakt: erste Erfahrung im Kundenkontakt
    • Immatrikuliert noch mind 1 Jahr an einer deutschen Hochschule / Uni
    • Deutsch & Englisch fließend
    • Effizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuert
    • Notion-Erfahrung: sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau
    • AI-affin: Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen

    Benefits

    Aufbau einer Recruiting-Agentur: Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit

    Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest

    Work from Anywhere: Arbeite, wo du willst – 100% remote

    Hands-on-Mentalität: Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben

    Arbeitsaufwand ca. 15-20 Std. pro Woche

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    Posted: 2026-09-18

    Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
    Kevin Kehr – Hamburg

    Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

    Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

    Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

    Dein Aufgabenbereich

    Startphase (erste Wochen):

    • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

    • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

    • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

    Im weiteren Verlauf:

    • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

    • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

    • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

    • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

    Das bieten wir dir

    • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

    • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

    • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

    • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

    • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

    • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse



    Nichts für dich, wenn…

    • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

    • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

    • dein Deutsch unter C1 liegt

    • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

    Muss

    • Immatrikuliert (Uni/FH)

    • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

    • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

    • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

    • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

    Wunsch

    • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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    Posted: 2026-09-18

    Lead Engineer Vertical Transportation (m/w/d)
    Buro Happold – Munich

    Remote

    Du bist erfahrener Fachplaner (m/w/d) im Bereich Aufzugstechnik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg, München oder Remote?

    Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

    Aufgaben

    • Umsetzung der planerischen Aufgaben für zugewiesene Projekte im definierten Planungsumfang sowie Verantwortlichkeiten als Projektleiter der Disziplin Fördertechnik/Vertical Transportation für alle Leistungsphasen einer Gebäudeplanung (z.B. HOAI, RIBA, AIA)
    • Anwendung planungstechnischer tools wie Elevate, AutoCAD und Lift Designer
    • Erarbeitung von technischen Spezifikationen für nicht-standardisierte Anlagen sowie Planung von Sonderanlagen
    • Projektkommunikation und -dokumentation auf Deutsch und Englisch
    • Technische Schnittstelle zu anderen Gewerken, Architekturbüros, Projektentwicklerinnen/ -entwicklern und herstellenden Unternehmen
    • Erstellung und Weiterentwicklung von internen Standards und Tools zur Optimierung des Planungsprozesses
    • Qualitätsprüfung und -sicherung der Arbeit des gesamten Teams
    • Unterstützung der Tätigkeiten des Vorgesetzten wie z.B. Projektplanung, Angebotserstellung, Ressourcenplanung etc.
    • Aktivitäten zur Erweiterung des Serviceangebots und Kunden- , sowie Projektakquise

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung) oder Techniker
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsindustrie oder Fachplanung Fördertechnik sowie vorzugsweise Erfahrung in der fachlichen Leitung
    • Gute Anwenderkenntnisse mit Elevate, AutoCAD und Lift Designer
    • Ausreichende Kenntnisse zu Planungsphasen, Aufzugsvorschriften und lokalen Bauvorschriften in Europa und Middle-East
    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft und hohe Motivation an internationaler Projektarbeit

    Benefits

    Warum Buro Happold?

    Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

    Was wir bieten:

    Flexibilität& Wellbeing

    Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

    Meaningful Work & Global Collaboration

    Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

    Learning, Development & Career Growth

    Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

    Reward & Recognition

    Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

    Inclusive Culture & Community

    Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

    Innovation & International Opportunities

    Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

    Agile Working Environment

    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

    Zusätzlich in Deutschland

    • 30 Urlaubstage
    • Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
    • Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
    • Sprachkurse
    • Lunch Roulette
    • Young Employee Forum
    • Regelmäßige Team- und Social Events

    Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

    Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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    Posted: 2026-09-18

    Working Student - Online Marketing Coordination (f/m/d)
    Clariness – Berlin, Germany

    Clariness is looking for a Working Student - Online Marketing Coordination -  based remotely within Germany.

    - Part-time; limited -

    About the role: 

    As a Working Student - Online Marketing Coordination, you will support our Online Marketing team in delivering engaging digital marketing initiatives that connect patients with clinical research opportunities. Working alongside experienced marketing professionals, you'll gain hands-on experience in content creation, digital campaigns, SEO and performance analysis while contributing to meaningful healthcare projects. Because you'll be creating and supporting content for our German-speaking audience, native-level German and fluent English are essential for success in this role.


    As a Working Student - Online Marketing Coordination , you would be responsible for:

    • Support the planning, coordination and execution of digital marketing campaigns across multiple online channels.
    • Assist in creating and optimising digital content, including website content, newsletters, landing pages and social media materials.
    • Contribute to SEO initiatives through keyword research, on-page optimisation and website performance monitoring.
    • Monitor campaign performance, compile reports and provide insights to support continuous optimisation.
    • Conduct market, competitor and audience research to help identify opportunities for improving patient recruitment campaigns.
    • Collaborate with colleagues across Online Marketing and other internal teams to support shared business objectives.
    • Provide operational and administrative support to the Online Marketing team and assist with additional marketing projects as required.

    We would like you to have: 

    • Fluent German language skills (C2) and fluent English (C1/C2).
    • Enrolled at a German university, ideally studying Marketing, Communication Science, Digital Media, or a related field.
    • A basic understanding of digital marketing channels such as Google Ads, Meta (Facebook & Instagram) and Reddit.
    • Strong written and verbal communication skills.
    • Ability to work independently, manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
    • Strong attention to detail and willingness to learn new digital marketing tools and techniques.
    • An interest in healthcare, clinical trials or the pharmaceutical industry is highly desirable.
    • Previous exposure to digital marketing through internships, university projects or part-time work is advantageous but not essential.

    You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

    • A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
    • Professional and personal development opportunities, including a personal development budget.
    • Flexible working hours and remote working.
    • Regular team events and an open feedback culture.
    • A versatile field of activity and challenging projects.
    • A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
    • Make a meaningful impact on healthcare by helping accelerate access to clinical trials and innovative treatments for patients worldwide.

    How to apply & what to expect: 

    • Apply via link (CV only; no cover letter required).
    • Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview → Decision.
    • We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

    At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

    For more information, feel free to reach out to

    Have we sparked your interest?

    Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

    Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Typescript Developer (f/m/d)
    Sidestream – Cologne

    Remote

    Why Join Sidestream?

    At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

    • Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
    • Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
    • Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
    • Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
    • Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

    Tasks

    Your Responsibilities

    • Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
    • Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
    • Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
    • Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

    Requirements

    What You Bring

    • Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
    • Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
    • Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
    • Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
    • Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
    • Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
    • Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

    No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Berlin

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
    • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
    • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
    • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
    • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
    • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
    • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
    • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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    Posted: 2026-09-18

    Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
    Lionflence – Berlin

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
    • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
    • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
    • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
    • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
    • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
    • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Berlin

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
    • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
    • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
    • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
    • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
    • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Mülheim

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
    • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
    • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
    • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
    • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
    • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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    Posted: 2026-09-18

    Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Mülheim

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
    • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
    • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
    • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
    • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
    • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
    • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
    Lionflence – Mülheim

    Was wir Dir bieten:

    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
    • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
    • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
    • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
    • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
    • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
    • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
    • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
    • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
    • Firmenhandy
    • Firmenlaptop

    Aufgaben

    Welche Aufgaben hättest Du?

    • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
    • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
    • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
    • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
    • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
    • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
    • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
    • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
    • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
    • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
    • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
    • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Über uns:

    Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

    Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

    Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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    Posted: 2026-09-18

    Senior IT Solution Architect (m/w/d)
    noris network AG – Nuremberg

    Remote

    Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

    Unser Team Product & Solution Design entwickelt und dokumentiert die technischen Konzepte für die Implementierung und die nachfolgende Integration von Lösungen und Produkten (Services) in den Betrieb und berät die Kunden in Bezug auf Designfragen ihrer IT-Landschaft.

    Aufgaben

    • Steuerung der technischen Entwicklung von Produkten (IT-Services) auf der Plattform- und Applikationsebene
    • Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement im Rahmen von Angebotsprozessen
    • Strukturierte Einbindung der fachspezifischen Technik-Teams und Systemarchitekten sowie externer Partner
    • Mitarbeit bei der technologischen Weiterentwicklung zentraler Betriebsplattformen
    • Technische Beratung von Kunden (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen
    • Erstellung von Design Guides und Blueprints sowie Coaching von KollegInnen zu technologischen Fragen

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Weitreichende Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten und im IT-Betrieb
    • Erfahrung in der praktischen Anwendung von mehreren Technologien
    • Ausgeprägtes Verständnis von rechenzentrumsnahen IT-Services, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
    • Zielorientierung und kreative Lösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
    • Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
    • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
    • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
    • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
    • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
    • Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
    • Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
    • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
    • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

    Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
    Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.

    noris network AG
    Thomas-Mann-Str. 16 - 20
    90471 Nürnberg

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Weilerswist, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Weilerswist

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weilerswist

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Wernigerode, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Wernigerode

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wernigerode

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Neckarsulm, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Neckarsulm

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neckarsulm

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Owingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Owingen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Owingen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Kallstadt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Kallstadt

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kallstadt

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Westerheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Westerheim

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Westerheim

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Petershagen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Petershagen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Petershagen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Steuerberater (m/w/d) in Engelsbrand, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Engelsbrand

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Engelsbrand

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-09-18

    Junior Brand Manager:in (m/w/d)
    JEAN D'ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG – Kehl

    Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

    Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Brand Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem Anstellungsverhältnis.

    Aufgaben

    • Vermarktung, Activation & Sales Enablement – Umsatz und Marktdurchsetzung
    • Verantwortung für die kommerzielle Aktivierung von Produkten und Marke mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung
    • Projektbearbeitung zur Einführung neuer Produkte, Relaunches und Promotions, Analyse des bestehenden Sortiments
    • Entwicklung und Steuerung von Launch-Plänen für neue Produkte und Relaunches
    • Übersetzung von Produkt- und Markenstrategien in marktwirksame Launch- und Aktivierungslogiken
    • Entwicklung umsatzgetriebener Kampagnen- und Aktivierungsmechaniken
    • Trade-Marketing- und POS-Aktivierung inkl. Promotionsmechaniken und Institutslösungen
    • Entwicklung verkaufsrelevanter Argumentationen und Sales Stories
    • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Export und Außendienst
    • Begleitung von Produkteinführungen im Markt (z. B. Mitfahren mit Außendienst)
    • Wettbewerbs- und Marktaktivierungsanalysen national und international, Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Präsentationen
    • Aufbau und Aktivierung von Kooperationen, Barter-Geschäften und Sonderformaten (z. B. Beauty Boxen)
    • Systematisches Markt- und Vertriebsfeedback sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung
    • Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen

    Qualifikation

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im Brand-, Produkt- oder Marketingmanagement gesammelt
    • Idealerweise bringst du dabei Erfahrung aus dem Kosmetik-, Beauty- oder FMCG-Umfeld mit
    • Für projekt- und marktbezogene Events bist du außerdem gerne national und international unterwegs und bringst die nötige Reisebereitschaft mit.

    Benefits

    • Du arbeitest 38,5 Stunden pro Woche und hast 30 Tage Urlaub.
    • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
    • Du erhältst ein 13. Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
    • Du profitierst von Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits.
    • Du kannst von einem attraktiven Leasing-Fahrrad profitieren.
    • Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung.
    • Du arbeitest unter modernen Bedingungen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
    • Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen.

    Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-09-18

    Team Lead Product Manager, Mobile Apps (m/f/d)
    autoscout24

    <p><strong>A career driven by you. </strong>Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious and determined to do our best work, together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.&nbsp;</p> <p>As <strong>Team Lead Product Manager - Mobile Apps</strong>, you will own the vision and strategy for AutoScout24’s mobile app experience across iOS and Android.&nbsp;You will work across Product, Engineering, Design, Data, Marketing, and Commercial teams to ensure we build intentionally for mobile, not simply adapt web experiences to the app.&nbsp;You will bring strong mobile product expertise, using data, experimentation, and native app capabilities to improve engagement, retention, and the overall customer experience.</p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <p><strong>Mobile Product Strategy</strong></p> <ul> <li>Define the vision, strategy, and roadmap for AutoScout24’s mobile app experience</li> <li>Drive mobile-first thinking across product teams and identify opportunities unique to app users.</li> <li>Set clear goals, success metrics, and KPIs for engagement, retention, and customer experience.</li> </ul> <p><strong>Cross-Product Leadership</strong></p> <ul> <li>Partner with Product Managers across different customer journeys to translate customer problems into mobile-native solutions.</li> <li>Influence teams without direct ownership, bringing strong mobile expertise and challenging web-first assumptions.</li> <li>Align Product, Engineering, Design, Data, Marketing, and Commercial stakeholders around mobile priorities.</li> </ul> <p><strong>Product Discovery &amp; Delivery</strong></p> <ul> <li>Use customer insights, data, experimentation, and market understanding to identify and validate opportunities.</li> <li>Prioritize initiatives based on customer value, business impact, and technical feasibility.</li> <li>Drive initiatives from discovery through delivery, measurement, and continuous improvement.</li> </ul> <p><strong>Customer &amp; Data Focus</strong></p> <ul> <li>Deeply understand mobile customer behaviour, needs, and pain points.</li> <li>Use quantitative and qualitative insights to guide decisions.</li> <li>Continuously monitor performance and improve key product metrics.</li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:</strong></p> <ul> <li>7+ years of Product Management experience, with strong experience building consumer mobile apps at scale.</li> <li>Proven experience shaping mobile product strategy and delivering meaningful improvements in engagement, retention, or customer experience.</li> <li>Experience influencing across multiple product teams and working closely with Engineering, Design, and Data.</li> </ul> <p><strong>Skills</strong></p> <ul> <li>Strong strategic thinking with a clear point of view on how mobile experiences should differ from web.</li> <li>Deep understanding of mobile user behaviour, native app capabilities, engagement, and app growth.</li> <li>Strong analytical skills, including product analytics, experimentation, and KPI ownership.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills.</li> <li>Strong business judgement and the ability to balance customer and commercial outcomes.</li> </ul> <p><strong>Nice to Have</strong></p> <ul> <li>Experience in marketplaces, e-commerce, automotive, or other consumer digital products.</li> <li>Experience with personalization, monetization, subscriptions, or growth products.</li> <li>Familiarity with outcome-driven product management and modern discovery practices.</li> </ul> <p><strong>A culture of growth </strong>&nbsp;</p> <p>With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential. &nbsp;</p> <p><strong>For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.</strong>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior SEO Manager Content & AEO (m/w/d)
    autoscout24

    <p>Du möchtest mitentscheiden, wie AutoScout24 in der nächsten Generation von Search gefunden wird? Als <strong>Senior SEO Manager Content &amp; AEO </strong>übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer organischen Sichtbarkeit – von klassischer Suche über AI Overviews bis hin zu Large Language Models.</p> <p>Dabei bist du nicht nur beratend tätig: Du identifizierst Potenziale, setzt Prioritäten und treibst SEO- und Content-Initiativen eigenständig von der Analyse bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung. Du verbindest fundierte SEO-Expertise mit Daten, Content und einem tiefen Verständnis für Nutzerintention und entwickelst gemeinsam mit Product, UX, Tech und Marketing unsere Organic-Search-Strategie weiter.</p> <p>Als Teil unseres globalen Content Marketing Teams verantwortest du den deutschen Markt und arbeitest an einer großen digitalen Marketplace-Plattform mit unterschiedlichen Nutzergruppen, Suchintentionen und Customer Journeys.</p> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><strong>Übernimm Ownership für unsere SEO-, Content- und AEO-Strategie</strong> im deutschen Markt und identifiziere eigenständig die größten Potenziale für organische Sichtbarkeit, Nutzerrelevanz und Business Impact.</li> <li>Analysiere Search-, Content- und Performance-Daten, erkenne Themen-, Keyword-, Intent- und Content-Gaps und übersetze deine Erkenntnisse in eine <strong>klar priorisierte Roadmap mit messbaren Zielen</strong>.</li> <li>Entwickle unsere Search-Strategie über klassische SEO hinaus weiter und teste systematisch, wie AutoScout24 in <strong>AI Overviews, generativen Suchergebnissen und Large Language Models</strong> relevant und sichtbar bleibt.</li> <li>Entwickle und optimiere skalierbare Content- und Landingpage-Konzepte entlang unterschiedlicher Nutzerintentionen und Customer Journeys – von Information und Research bis hin zu transaktionalen Marketplace-Erlebnissen.</li> <li>Arbeite eng mit <strong>Product, UX, SEO-Tech und Marketing</strong> zusammen, um auch strukturelle und technische SEO-Potenziale zu identifizieren, zu priorisieren und gemeinsam umzusetzen.</li> <li>Verantworte Initiativen <strong>End-to-End</strong>: von Research und Business Case über Priorisierung, Briefing und Umsetzung bis zur Messung des tatsächlichen Impacts – und passe deine Strategie datenbasiert an.</li> <li>Steuere bei Bedarf Agenturen, Freelancer und weitere Content-Partner und stelle dabei Qualität, Geschwindigkeit und klare Prioritäten sicher.</li> </ul> <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li>Du bringst <strong>mehrjährige, fundierte SEO-Erfahrung</strong> mit und hast bereits eigenständig größere SEO-, Organic-Growth- oder Search-Initiativen entwickelt und umgesetzt – idealerweise für größere Websites, Plattformen, Marketplaces oder andere komplexe digitale Produkte.</li> <li>Du kannst konkrete Beispiele nennen, bei denen deine Entscheidungen zu <strong>messbaren Verbesserungen bei organischer Sichtbarkeit, Traffic, Conversion, Leads oder anderen Business-KPIs</strong> geführt haben.</li> <li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von <strong>Search Intent, Content SEO, Informationsarchitektur, interner Verlinkung und technischen SEO-Grundlagen</strong> und kannst beurteilen, welche Hebel den größten Impact versprechen.</li> <li>Du arbeitest stark <strong>daten- und hypothesengetrieben</strong> und bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Sistrix, Ahrefs, Semrush oder vergleichbaren SEO- und Analytics-Tools.</li> <li><strong>AI Search, AEO und GEO</strong> sind für dich mehr als Buzzwords: Du beschäftigst dich aktiv damit, wie sich Search verändert, experimentierst mit neuen Ansätzen und kannst klassische SEO-Prinzipien auf neue Search Experiences übertragen. Wir erwarten dabei nicht, dass du bereits jahrelange AEO-Erfahrung mitbringst.</li> <li>Du kombinierst strategisches Denken mit <strong>Hands-on-Mentalität und hoher Ownership</strong>: Du wartest nicht auf fertige Briefings, sondern identifizierst Chancen selbst, setzt Prioritäten, triffst fundierte Entscheidungen und bringst Initiativen ins Ziel.</li> <li>Du kannst komplexe SEO-Themen verständlich vermitteln und Product-, UX-, Tech- und Marketing-Stakeholder auch ohne direkte Weisungsbefugnis für deine Prioritäten gewinnen.</li> <li>Du verfügst über <strong>exzellente Deutschkenntnisse sowie fließendes Geschäftsenglisch</strong>.</li> </ul> <p>AutoScout24 bietet Benefits, die selbstständiges und effektives Arbeiten unterstützen – darunter ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroflächen. Unser Ziel ist eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dein Potenzial entfalten kannst.</p> <p>Mit mehr als 50 Nationalitäten fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Dabei unterstützen wir dich mit den passenden Tools, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Salesforce Developer (m/f/d)
    autoscout24

    <p><strong><span data-contrast="none">A career driven by you. </span></strong><span data-contrast="none">Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving, and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious, and determined to do our best work together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p>As <strong>Salesforce Developer</strong>, you’ll join our CRM Team of 4 CRM Developers and 3 CRM Consultants, working together to solve CRM challenges for our international Sales and Service teams. <span data-contrast="auto">This position is&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">unlimited&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto">and located in&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Munich</span></strong><span data-contrast="auto">.</span><span data-ccp-props="{&quot;134245417&quot;:false}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"><strong><span data-contrast="auto">WHAT YOU’LL DO</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span>&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Design, implement, and maintain business processes, data flows, and code (Salesforce.com runs as our CRM system).</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">By using and improving technology both the business and the Salesforce users will benefit from your ideas and work results.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">You will work with two Salesforce instances, Salesforce Lightning Experience, and MuleSoft.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Develop and maintain our self-built B2B invoicing system (hybrid approach with Java and MuleSoft applications).</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Integration of Salesforce with third-party providers and external systems through API interfaces.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Analysis and optimization of existing implementations in Salesforce to increase efficiency and performance.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Close collaboration with business analysts and other stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Creation and maintenance of technical documentation as well as training and support for end users.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"><strong><span data-contrast="auto">YOU COME WITH</span></strong>&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Professional background in developing Salesforce solutions (ideally 4+ years’ experience)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Knowledge of APEX, Visual Force, Lightning Experience, Lightning Web Components, SOQL, SQL</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Basic Knowledge in Java and AWS (S3, Lambda, RDS, CloudWatch, CloudFormation) is a plus</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Bachelor’s or master’s degree in Software Engineering or IT-related topics</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">High motivation and interest for designing, programming, and solving problems and improving business processes and company performance</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience with Salesforce integrations and using APIs (REST/SOAP)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Good analytical and problem-solving skills and willingness to learn</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ability to work in a team, commitment and a proactive approach to work</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Professional English skills; German skills are a plus but not required</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">A culture of growth.&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1}">&nbsp;</span></p>

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    Posted: 2026-09-18

    AI Engineer (m/f/x)
    commercetools – München, Bayern

    <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> </div> </section> </div> <div class="response-content ng-tns-c263290053-769"> <div class="container"> <div id="model-response-message-contentr_bfb50fc8f1f4512c" class="markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color"> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of autonomous commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p data-path-to-node="3"><span data-path-to-node="3,1"><span class="citation-2853">You own AI capabilities end-to-end:&nbsp; from the data and context that feed a model, through agent orchestration, to the generative UI a user sees and trusts. You've personally shipped and operated full-stack apps in production, so backend, frontend, data, and ML aren't four teams you coordinate with, they're four things you do. You're not a research scientist; you wield models and engineer ruthlessly around their uncertainty.</span></span></p> <p data-path-to-node="4"><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">You will:</strong></p> <ul> <li>Build agent loops and orchestration: tool use, structured outputs, business-rule enforcement, graceful failure</li> <li>Build the integration layer (via MCP) that lets agents securely call backend systems and business APIs</li> <li>Render model output into live, streamed, accessible UI via generative-UI protocols</li> <li>Ground models in real data: retrieval, embeddings, and feedback loops that actually close</li> <li>Treat evals as a first-class system - provable improvement, not vibes&nbsp;</li> <li>Take a capability from prompt-in-a-notebook to a measured, guard-railed production feature</li> </ul> <p data-path-to-node="6"><span data-path-to-node="6,1"><span class="citation-2837">This is a full time hybrid role location in either&nbsp; </span><strong data-path-to-node="6,1" data-index-in-node="57"><span class="citation-2837">Berlin, Munich, London or Valencia</span></strong></span><span data-path-to-node="6,3">.</span></p> <p data-path-to-node="6"><strong><span data-path-to-node="6,3">What Sets Y</span></strong><strong><span data-path-to-node="6,3">ou Apart</span></strong></p> <p data-path-to-node="8">You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork. Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p><strong data-path-to-node="9" data-index-in-node="0">You bring:</strong></p> <ul> <li>Shipped full-stack apps to production and owned them end-to-end: frontend through backend to deploy and operate, not handed off at a layer boundary</li> <li>5+ years shipping production software, 2+ building with LLMs in production (real users, not demos)</li> <li>Hands-on experience with UI protocols (A2UI, AG-UI, MCP-UI, or similar). You've built against a generative/agent-driven UI protocol, not just consumed a REST API</li> <li>The AI spine: prompt/context engineering, agents, tool use, structured outputs, evals, MCP Python and TypeScript/Node + React; comfortable with async, streaming, and observability</li> <li>Working fluency with retrieval/embeddings and SQL</li> </ul> <p data-path-to-node="13"><span data-path-to-node="13,0"><strong data-path-to-node="13,0" data-index-in-node="0"><span class="citation-2822">Nice to Have:</span></strong></span></p> <ul> <li>Fine-tuning/distillation, e-commerce or marketplace systems, and a track record in 0→1</li> </ul> </div> </div> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <h4>&nbsp;</h4> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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    Posted: 2026-09-18

    AI Engineer (m/f/x)
    commercetools – Berlin

    <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> </div> </section> </div> <div class="response-content ng-tns-c263290053-769"> <div class="container"> <div id="model-response-message-contentr_bfb50fc8f1f4512c" class="markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color"> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of autonomous commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p data-path-to-node="3"><span data-path-to-node="3,1"><span class="citation-2853">You own AI capabilities end-to-end:&nbsp; from the data and context that feed a model, through agent orchestration, to the generative UI a user sees and trusts. You've personally shipped and operated full-stack apps in production, so backend, frontend, data, and ML aren't four teams you coordinate with, they're four things you do. You're not a research scientist; you wield models and engineer ruthlessly around their uncertainty.</span></span></p> <p data-path-to-node="4"><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">You will:</strong></p> <ul> <li>Build agent loops and orchestration: tool use, structured outputs, business-rule enforcement, graceful failure</li> <li>Build the integration layer (via MCP) that lets agents securely call backend systems and business APIs</li> <li>Render model output into live, streamed, accessible UI via generative-UI protocols</li> <li>Ground models in real data: retrieval, embeddings, and feedback loops that actually close</li> <li>Treat evals as a first-class system - provable improvement, not vibes&nbsp;</li> <li>Take a capability from prompt-in-a-notebook to a measured, guard-railed production feature</li> </ul> <p data-path-to-node="6"><span data-path-to-node="6,1"><span class="citation-2837">This is a full time hybrid role location in either&nbsp; </span><strong data-path-to-node="6,1" data-index-in-node="57"><span class="citation-2837">Berlin, Munich, London or Valencia</span></strong></span><span data-path-to-node="6,3">.</span></p> <p data-path-to-node="6"><strong><span data-path-to-node="6,3">What Sets Y</span></strong><strong><span data-path-to-node="6,3">ou Apart</span></strong></p> <p data-path-to-node="8">You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork. Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p><strong data-path-to-node="9" data-index-in-node="0">You bring:</strong></p> <ul> <li>Shipped full-stack apps to production and owned them end-to-end: frontend through backend to deploy and operate, not handed off at a layer boundary</li> <li>5+ years shipping production software, 2+ building with LLMs in production (real users, not demos)</li> <li>Hands-on experience with UI protocols (A2UI, AG-UI, MCP-UI, or similar). You've built against a generative/agent-driven UI protocol, not just consumed a REST API</li> <li>The AI spine: prompt/context engineering, agents, tool use, structured outputs, evals, MCP Python and TypeScript/Node + React; comfortable with async, streaming, and observability</li> <li>Working fluency with retrieval/embeddings and SQL</li> </ul> <p data-path-to-node="13"><span data-path-to-node="13,0"><strong data-path-to-node="13,0" data-index-in-node="0"><span class="citation-2822">Nice to Have:</span></strong></span></p> <ul> <li>Fine-tuning/distillation, e-commerce or marketplace systems, and a track record in 0→1</li> </ul> </div> </div> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <h4>&nbsp;</h4> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Integration Consultant (m/f/d)
    soficonv – München, Bavaria

    <h2><strong>About the job</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">You are the strategic mastermind behind the digital connectivity of our enterprise clients. As a Senior Integration Consultant, you don't just build interfaces; you define the integration architecture for massive automotive and financial ecosystems. You operate at the highest level of technical complexity, ensuring that "<strong>Miles</strong>" serves as the beating heart of a connected landscape. In this high-impact role at a hidden champion of mobility tech, you act as a technical authority, a trusted advisor to client CIOs, and a mentor who elevates the entire integration practice within Sofico.</span></p> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your responsibilities will include:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You take full architectural ownership of large-scale integration projects, designing resilient, high-volume data exchange ecosystems</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You act as a strategic advisor to our clients' IT leadership, guiding them through complex decisions regarding API strategies and system decoupling</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You define and enforce integration best practices and standards, ensuring consistency and quality across multiple projects</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You serve as the ultimate escalation point for the most critical and complex technical challenges, solving problems others cannot</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You lead and mentor a team of integration consultants, fostering a culture of technical excellence and continuous innovation</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You collaborate directly with our R&amp;D department to shape the future of our core integration framework based on real-world enterprise needs</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your skills and interests:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You have an extensive track record in software architecture and system integration, ideally within the financial or automotive sector</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You possess mastery of integration patterns (e.g., SOA, Microservices, Event-Driven Architecture) and technologies (Java, REST, SOAP, Kafka, Camel)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You are driven by the challenge of orchestrating complex IT landscapes and have a vision for how modern systems should communicate</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You have proven experience in technical leadership, enjoying the role of a mentor and knowledge multiplier</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You communicate with authority and clarity, capable of convincing C-level stakeholders of your technical vision</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You are fluent in German and English and thrive in a role where you can set the direction rather than just following the path</span></li> </ul> <h2><strong>What we offer:</strong></h2> <p>At Sofico, you’ll join an international, multicultural company with over 30 years of success. We double in size every five years, staying true to our open and collaborative culture even as we grow.</p> <p>We believe you should be in control of your own career. That’s why we put your personal development first. With an extensive onboarding program, you’ll spend six months learning our products and getting to know the organization with the support of a dedicated job coach. Your learning doesn’t stop there; we’ll continue to offer opportunities for growth and development throughout your career.</p> <p>You’ll work in a modern, accessible office with flexible and hybrid work options that allow you to balance work and life. In addition, we offer:</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Flexible working hours and the option to work from home. </span></li> <li><span data-contrast="auto">Employee discounts, eGym Wellpass, Bike Leasing and a subsidized Jobticket for public transportation. </span></li> <li><span data-ccp-props="{}">Company pension scheme with optional additional occupational disability insurance.</span></li> <li><span data-contrast="auto">Growth potential through personalized learning and development plans.</span></li> <li><span data-contrast="auto">A vibrant team culture with regular team events and a company weekend. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Implementation Consultant (m/f/d)
    soficonv – München, Bavaria

    <h2><strong>About the job</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">You are the expert navigator for our most complex client projects. As a Senior Implementation Consultant, you leverage your deep industry knowledge and technical expertise to steer global automotive and leasing giants through critical software implementations. You don't just configure a system; you design the future operational landscape of our clients. In this pivotal role within a hidden champion of mobility tech, you act as a mentor to your team and a strategic partner to our customers, ensuring that our software "<strong>Miles</strong>" delivers maximum impact.</span></p> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your responsibilities will include:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You take full ownership of large-scale implementation projects, from initial scoping to final delivery</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You analyze intricate business requirements and design sophisticated solutions that push the boundaries of what is possible with Miles</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You act as a primary point of contact for key stakeholders, managing expectations and building strong, trust-based relationships</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You mentor and coach junior and mid-level consultants, fostering a culture of excellence and continuous learning within the team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You identify opportunities for process improvements and contribute to the strategic roadmap of our implementation methodology</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You collaborate closely with product management and development teams to translate market needs into new software features</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your skills and interests:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You have built an impressive track record in software implementation, IT consulting, or business analysis over several years</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You possess expert-level knowledge of the automotive finance, leasing, or fleet management industry</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You thrive in challenging environments and have successfully managed complex projects with multiple stakeholders</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You are passionate about sharing your knowledge and have experience in leading or mentoring teams</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You combine strong analytical skills with a pragmatic, solution-oriented mindset</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You communicate fluently in German and English and enjoy working in a diverse, international setting</span></li> </ul> <h2><strong>What we offer:</strong></h2> <p>At Sofico, you’ll join an international, multicultural company with over 30 years of success. We double in size every five years, staying true to our open and collaborative culture even as we grow.</p> <p>We believe you should be in control of your own career. That’s why we put your personal development first. With an extensive onboarding program, you’ll spend six months learning our products and getting to know the organization with the support of a dedicated job coach. Your learning doesn’t stop there; we’ll continue to offer opportunities for growth and development throughout your career.</p> <p>You’ll work in a modern, accessible office with flexible and hybrid work options that allow you to balance work and life. In addition, we offer:</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Flexible working hours and the option to work from home. </span></li> <li><span data-contrast="auto">Employee discounts, eGym Wellpass, Bike Leasing and a subsidized Jobticket for public transportation. </span></li> <li><span data-ccp-props="{}">Company pension scheme with optional additional occupational disability insurance.</span></li> <li><span data-contrast="auto">Growth potential through personalized learning and development plans.</span></li> <li><span data-contrast="auto">A vibrant team culture with regular team events and a company weekend. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Medical Content Writer (x/f/m)
    Doctolib – Berlin, Berlin

    <h2>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</h2> <p>Wir suchen Dich <strong>als Senior Medical Content Writer (x/f/m) </strong>als Unterstützung für das Patient Content Factory Team in Berlin.</p> <p>Doctolib ist Europas führender Health Companion und begleitet Millionen von Patient:innen und Gesundheitsfachkräften auf dem gesamten Kontinent. Wir transformieren die Gesundheitsversorgung, indem wir unsere Plattform mit innovativen Lösungen rund um Prävention und Patient:innen-Empowerment bereichern.</p> <p>Unser nächster Schritt: Doctolib zur vertrauenswürdigsten Gesundheitskontent-Destination in Europa zu machen. Dafür haben wir das Patient Content Factory Team ins Leben gerufen — ein dediziertes Team, das für alle Inhalte innerhalb der Doctolib-App verantwortlich ist. Dies umfasst Präventionskampagnen sowie personalisierte Gesundheitsinformationen (Artikel, Videos, interaktive Inhalte), die auf verifizierten medizinischen Kenntnissen basieren.</p> <p>Du verantwortlich für das Verfassen und die Verwaltung von Inhalten für den Health Companion der App — und stellst dabei höchste Qualitätsstandards sicher. Du koordinierst funktionsübergreifende Stakeholder, sorgst für End-to-End-Qualität an allen Touchpoints und steuerst die gesamte Content-Produktion.</p> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Du hilfst beim Aufbau und der Pflege des Redaktionskalenders für alle deutschen Gesundheitsinhalte und identifizierst Content-Möglichkeiten basierend auf Patient:innen-Bedürfnissen und öffentlichen Gesundheitsprioritäten</li> <li>Du schreibst und erstellst verständliche medizinische Inhalte für Patient:innen und übersetzt komplexe medizinische Informationen in klare, handlungsorientierte Artikel für das deutsche Publikum</li> <li>Du managst den gesamten Content-Workflow von der Idee bis zur Veröffentlichung und koordinierst interne sowie externe Content-Writer:innen für eine termingerechte Umsetzung</li> <li>Du verwaltest Inhalte und Redaktionskalender über ein CMS und treibst die Optimierung von Content-Prozessen durch Automatisierung und KI voran</li> <li>Du sorgst dafür, dass alle Inhalte höchste Standards in Bezug auf Genauigkeit, Klarheit und Healthcare-Compliance erfüllen, und koordinierst strenge Review-Prozesse mit medizinischen Gutachter:innen und Expert:innen</li> <li>Du trägst zum Aufbau eines Netzwerks aus glaubwürdigen Partner:innen (Institutionen, Expert:innen, medizinische Fachgesellschaften) bei, um die Autorität von Doctolibs Gesundheitsinhalten zu stärken</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <h3><strong>Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</strong></h3> <ul> <li>Abschluss in Kommunikation, Journalismus oder Lebenswissenschaften (Biomedizin, Public Health o.ä.)</li> <li>Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Medical Content Writing, Gesundheitskommunikation oder verwandten Feldern</li> <li>Erfahrung im Management digitaler Kampagnen und in der Arbeit mit CMS-Systemen</li> <li>Starker Projektmanagement-Hintergrund mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu koordinieren</li> <li>Herausragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3><strong>Besonders interessant sind für uns außerdem:</strong></h3> <ul> <li>Neugier und Interesse an multiformat-Storytelling (Video, interaktive Inhalte) — praktische Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Performance-Measurement-Tools</li> <li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu navigieren</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner</li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2><strong>Der Interviewprozess</strong></h2> <ul> <li>Interview mit dem Talent Team (auf Englisch)</li> <li>Interview mit der Hiring Managerin (auf Deutsch)</li> <li>Case Study (auf Deutsch)</li> <li>Abschlussgespräch</li> <li>Referenzprüfung oder Arbeitszeugnis</li> <li>Angebot</li> </ul> <h2><strong>Job Details</strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Standort: Berlin</li> <li>Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)</li> <li>Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank"><em> </em><em>hier</em></a><em>.</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Account Executive - Berlin (x/f/m)
    Doctolib – Berlin, Berlin

    <p><strong>Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung&nbsp;</strong></p> <p>Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als <strong>Account Executive (x/f/m) in Berlin </strong>führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><strong>Eigenverantwortlicher Vertrieb:</strong> Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li><strong>Umsatz &amp; Wachstum:</strong> Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region&nbsp;</li> <li><strong>Kundenzentrierte Beratung:</strong> Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li><strong>Datengetriebene Erfolgsmessung:</strong> Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li><strong>Sales ist Deine Welt:</strong> Du hast <strong>mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb</strong> (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li><strong>Proaktivität und Akquise-Talent:</strong> Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li><strong>Energie &amp; Überzeugungskraft:</strong> Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li><strong>Entrepreneurial Mindset:</strong> Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li><strong>Kommunikation auf Top-Niveau:</strong> Du kannst Dich <strong>sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher)</strong> ausdrücken <div id="GU2NK3HNX-1785246678.853749-thread-list-Thread_1785246678.853749"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:</strong> Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein <strong>Führerschein Klasse B</strong> ist vorausgesetzt</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was wir Dir bieten&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung</li> <li>Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a href="https://careers.doctolib.de/sales/">hier</a>.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Der Interview-Prozess&nbsp;&nbsp;</strong></p> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 25')</li> <li>Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')</li> <li>DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Job Details</strong></p> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Berlin</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Unsere Philosophie</strong></p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf"><em>hier</em></a><em>.&nbsp;</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.<br><br><br><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-AS7</span><br></em></p> <p>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-18

    Staff Software Engineer, Agentic Platform
    tide – Berlin

    <div class="content-intro"><h3><strong>A</strong><strong>BOUT TIDE</strong></h3> <p>At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><h3>&nbsp;</h3> <p data-start="0" data-end="44"><strong>We are hiring across multiple locations</strong></p> <p data-start="46" data-end="145"><strong data-start="46" data-end="56">India:</strong> Hyderabad, Delhi NCR, Bengaluru<br data-start="88" data-end="91"><strong data-start="91" data-end="102" data-is-only-node="">Europe:</strong> London, Serbia, Sofia, Lithuania, Berlin</p> <h3>ABOUT THE ROLE</h3> <p>Be at the forefront of the AI revolution, working on cutting-edge projects that shape the future of financial services. You’ll join a passionate team focused on building high-quality, scalable products with real-world impact.</p> <p>We’re looking for a Staff-level Backend Engineer (AI) to bridge robust backend systems with Generative AI. You’ll design the frameworks, standards, and platforms that allow AI capabilities to scale securely, reliably, and efficiently across the enterprise, going beyond feature delivery to influence long-term technical direction.</p> <p><strong>As a Staff Engineer you’ll:</strong></p> <ul> <li>Build core services for Tide’s agentic platform, including APIs, workflow&nbsp;orchestration, and tool integration&nbsp;</li> <li>Integrate bought components where they accelerate delivery, and build where&nbsp;control, trust, and reuse matter most</li> <li>Work with product, data, platform, and security teams to productionise shared AI&nbsp;capabilities</li> <li>Design services that are reliable, secure, observable, and easy for other teams to&nbsp;adopt</li> <li>Help shape reusable engineering patterns for AI-enabled workflows</li> </ul> <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR:</h3> <ul> <li>Strong backend or platform engineering experience in production environments.</li> <li>Good judgement across APIs, distributed systems, cloud infrastructure, and service design.</li> <li>Experience integrating internal and third-party platforms.</li> <li>Comfort working in ambiguity and turning emerging needs into robust platform components.</li> <li>Strong focus on quality, reliability, and developer usability.</li> <li>Experience with AI infrastructure or orchestration is helpful, but not essential.</li> <li>Experience in highly regulated industries (Fintech, Healthtech, etc.) where safety and compliance are core to the product is valuable, but not essential.</li> <li>Design and build automated evaluation pipelines to measure agent reasoning accuracy and safety trajectories</li> </ul> <h3>Our Tech Stack:</h3> <ul> <li>Java, Spring Boot and JOOQ to build the RESTful APIs of our microservices (but we welcome people who are used to any strongly typed general purpose programming language!)</li> <li>Event-driven architecture with messages over SNS+SQS and Kafka to make them reliable</li> <li>Primary datastores are MySQL and PostgreSQL via RDS or Aurora (we are heavy AWS users)</li> <li>Docker, Terraform, EKS used by the Cloud team to run the platform</li> <li>DataDog and Rollbar to keep it running</li> <li>GitHub with Sonarcloud, Semgrep and solid testing to power the CI/CD pipelines - new joiners are encouraged to have something deployed to production in their first 2 weeks</li> <li>Angular 2+ with ngrx on Web, Flutter for the Mobile App</li> <li>Fivetran/Snowflake/Looker for the BI insights and Python/Faust/Flask/Tecton + some ML libs for the automated decisioning and risk management</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> <p>At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.&nbsp;</p> <p>We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.</em></p> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong>Disclaimer</strong></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><em>It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</em></div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">not</strong>&nbsp;charge any fees at any stage of the recruitment process.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>All official Tide job opportunities are listed exclusively on our&nbsp;<a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank"><strong data-stringify-type="bold">Careers Page</strong></a>&nbsp;and applications should be submitted through this channel.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Communication from Tide will only come from an official&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">@tide</strong><strong data-stringify-type="bold">.co</strong>&nbsp;email address.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</em></li> </ul> <p><em>If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with </em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a></em><em data-stringify-type="italic">.</em></em></p></div>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Staff Software Engineer, Agentic Platform
    tide – Berlin

    <div class="content-intro"><h3><strong>A</strong><strong>BOUT TIDE</strong></h3> <p>At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><p>&nbsp;</p> <p data-start="0" data-end="44"><strong>We are hiring across multiple locations</strong></p> <p data-start="46" data-end="145"><strong data-start="46" data-end="56">India:</strong> Hyderabad, Delhi NCR, Bengaluru<br data-start="88" data-end="91"><strong data-start="91" data-end="102" data-is-only-node="">Europe:</strong> London, Serbia, Sofia, Lithuania, Berlin</p> <div> <h3>ABOUT TIDE</h3> <p>At Tide we help SMEs save time (and money) in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market with over 1.8 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data-driven decisions to serve our mission: to help SMEs save both time (and money) so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 1.8 million members: 800,000 UK and 1,000,000 in India and growing rapidly</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,500 Tideans globally - we’re diversity champions!</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram and New Delhi, and in Berlin, Paris and Luxembourg.</li> </ul> </div> <div> <h3>ABOUT THE ROLE:</h3> <p>Tide is hiring a Senior Staff Software Engineer to lead the architecture of our agentic platform. You will shape the shared capabilities that allow AI systems to operate safely, reliably, and at scale across Tide. That includes context, orchestration, tool execution, trust controls, observability, and evaluation. You will participate in key build versus buy decisions, integrate external components where they accelerate us, and ensure we own the parts that matter most for Tide’s trust, data advantage, and long-term platform leverage.</p> <p><strong>As a Senior Staff Engineer you’ll:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Define the architecture for Tide’s agentic platform</li> <li>Drive the design of shared services such as context APIs, tool layers, policy controls, and auditability&nbsp;</li> <li>Partner with product, data, security, and engineering teams to turn use cases into reusable platform capabilities</li> <li>Set standards for reliability, safety, scalability, and developer experience</li> <li>Provide technical leadership across teams and unblock critical decisions</li> <li>Implement cost-management and routing logic to optimize LLM spend across different providers</li> <li>Design and build automated evaluation pipelines to measure agent reasoning accuracy and safety trajectories&nbsp;</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR:</h3> <ul> <li>Deep experience building platform or infrastructure systems at scale</li> <li>Strong judgement across APIs, distributed systems, data, and cloud-native architecture</li> <li>Track record of leading complex cross-team technical problems</li> <li>Experience integrating third-party platforms without losing control of core architecture</li> <li>Strong understanding of reliability, security, and observability</li> <li>Experience with AI platform components is valuable, but not essential</li> <li>Experience in highly regulated industries (Fintech, Healthtech, etc.) where safety and compliance are core to the product is highly desirable&nbsp;</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Our Tech Stack:</h3> <ul> <li>Java, Spring Boot and JOOQ to build the RESTful APIs of our microservices (but we welcome people who are used to any strongly typed general purpose programming language!)</li> <li>Event-driven architecture with messages over SNS+SQS and Kafka to make them reliable</li> <li>Primary datastores are MySQL and PostgreSQL via RDS or Aurora (we are heavy AWS users)</li> <li>Docker, Terraform, EKS used by the Cloud team to run the platform</li> <li>DataDog and Rollbar to keep it running</li> <li>GitHub with Sonarcloud, Semgrep and solid testing to power the CI/CD pipelines - new joiners are encouraged to have something deployed to production in their first 2 weeks</li> <li>Angular 2+ with ngrx on Web, Flutter for the Mobile App</li> <li>Fivetran/Snowflake/Looker for the BI insights and Python/Faust/Flask/Tecton + some ML libs for the automated decisioning and risk management</li> </ul> </div> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> <p>At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.&nbsp;</p> <p>We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.</em></p> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong>Disclaimer</strong></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><em>It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</em></div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">not</strong>&nbsp;charge any fees at any stage of the recruitment process.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>All official Tide job opportunities are listed exclusively on our&nbsp;<a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank"><strong data-stringify-type="bold">Careers Page</strong></a>&nbsp;and applications should be submitted through this channel.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Communication from Tide will only come from an official&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">@tide</strong><strong data-stringify-type="bold">.co</strong>&nbsp;email address.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</em></li> </ul> <p><em>If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with </em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a></em><em data-stringify-type="italic">.</em></em></p></div>

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    Posted: 2026-09-18

    Senior Account Manager (w/m/d)
    OLIVER – Hamburg

    <div class="content-intro"><p><span data-contrast="auto">Established in 2004, </span><strong><span data-contrast="none">OLIVER</span></strong><span data-contrast="auto"> is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As a part of </span><strong><span data-contrast="none">The Brandtech Group</span></strong><span data-contrast="auto">, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our </span><strong><span data-contrast="none">AI solutions</span></strong><span data-contrast="auto"> enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.</span>&nbsp;</p></div><p><strong>Role:&nbsp;</strong>Senior Account Manager (w/m/d)</p> <p><strong>Location:&nbsp;</strong>Hamburg, Germany</p> <p><strong>Vertragsart: </strong>18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Über die Rolle:</strong></p> <p>OLIVER sucht einen passionierten <strong>Senior Project/Senior Account Manager, </strong>der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt.</p> <p>In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam.</p> <p>Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was du tun wirst: </strong></p> <ul> <li><strong>End-to-End Projektverantwortung:</strong> Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, Social, Print &amp; Stores).</li> <li><strong>Proaktive Beratung:</strong> Du bist nicht nur Projektmanager, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.</li> <li><strong>Stakeholder-Management:</strong> Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.</li> <li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:</strong></p> <ul> <li><strong>Erfahrung:</strong> Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.</li> <li><strong>Ownership-Mentalität:</strong> Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.</li> <li><strong>Resilienz &amp; Agilität:</strong> Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.</li> <li><strong>Problemlösungskompetenz:</strong> Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Ausgezeichnete <strong>Deutsch</strong>- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">Req ID:</span><span data-ccp-props="{}"> 18668</span></p> <div> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);" data-ccp-props="{}"><span data-contrast="auto">#LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite</span>&nbsp;</span></p> </div><div class="content-conclusion"><p><span data-contrast="auto">Our values shape everything we do:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be</span><strong><span data-contrast="auto"> Ambitious</span></strong><span data-contrast="auto"> to succeed &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Imaginative</span></strong><span data-contrast="auto"> to push the boundaries of what’s possible &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Inspirational</span></strong><span data-contrast="auto"> to do groundbreaking work &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">always learning and listening</span></strong><span data-contrast="auto"> to understand &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Results-focused </span></strong><strong> </strong><span data-contrast="auto">to exceed expectations &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">actively pro-inclusive and anti-racist</span></strong><span data-contrast="auto"> across our community, clients and creations  </span>&nbsp;</p> <p><span data-ccp-props="{}"><em><span data-teams="true">Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making.</span></em></span></p> <p><em><span data-contrast="auto">OLIVER,</span></em><em> </em><em><span data-contrast="auto">a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. &nbsp;</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><em><span data-contrast="auto"> OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.</span></em></p></div>

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    Posted: 2026-09-18

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    3 years ago Category : Workout-Plans-for-Beginners
    Les plans d'entraînement pour les débutants sont essentiels pour commencer à intégrer une routine de remise en forme dans votre vie. Le Pilates, une méthode d'exercice doux mais efficace, est une excellente option pour les débutants cherchant à renforcer leur corps et leur esprit.

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    3 years ago Category : Workout-Plans-for-Beginners
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    Les recettes de cuisine saine sont de plus en plus populaires, surtout celles qui suivent le régime paléo. Le régime paléo, basé sur une alimentation similaire à celle de nos ancêtres chasseurs-cueilleurs, met l'accent sur les aliments entiers, non-transformés et riches en nutriments. Si vous cherchez des idées de recettes paléo pour diversifier votre alimentation tout en restant en bonne santé, cet article est fait pour vous!

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