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Job Listings

🎯 Job Board

Werkstudent: Software Entwickler fĂŒr C/C++, Python, Leistungselektronik - Spannender Nebenjob
Software Engineering Weber GmbH – Kempten

Wir sind ein aufstrebendes IngenieurbĂŒro mit Schwerpunkt Embedded Software.

Unser Fokus liegt auf Low-Level-Programmierung, sicheren Systemen, Algorithmenentwicklung, Leistungselektronik und Datenanalyse.

Wenn Du strukturierten Code, prÀzises Arbeiten mit Hardware und kontinuierliche Weiterentwicklung suchst, passt Du zu uns.

Komm als Werkstudent ins Team und starte mit uns durch.

Aufgaben

  • Python Development zur Automatisierung von Testing, Build Pipelines, Binary Image Modification und mehr
  • Entwicklung von Embedded-Software in C/C++ mit Schwerpunkt Robustheit, Performance und Wartbarkeit.
  • Entwicklung von Treibern und Steuerungen (PWM, ADC, CAN, ...) und weitere Schnittstellen fĂŒr Anwendungen in Motorsteuerungen und Leistungselektronik.
  • DurchfĂŒhrung von Code-Reviews, Refactoring und Fehleranalysen mit konsequenter Anwendung von Clean-Code-Prinzipien.

Qualifikation

  • Student der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar
  • Solide Kenntnisse C/C++ und Python
  • Starkes Interesse an Software Entwicklung mit hohen QualitĂ€tsstandards
  • Neugier und Bereitschaft Teil eines wachsenden Startups zu sein

Benefits

  • Anspruchsvolle Projekte mit direkter technischer Relevanz.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
  • Ein technikorientiertes Team mit flachen Hierarchien und klaren Entscheidungswegen.
  • Fachliche Einarbeitung und UnterstĂŒtzung bei komplexen Themenstellungen.

Klingt passend?

Dann schick uns Deine Bewerbung – gerne mit Referenzen zu bisherigen Projekten oder Code-Beispielen.

Let’s build good tech.

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Posted: 2026-03-17

Embedded Software Developer - Freelance / Teilzeit / Nebenberuflich SelbstÀndig
Software Engineering Weber GmbH – Kempten

Wir sind ein IngenieurbĂŒro mit Schwerpunkt Embedded Software.

Unser Fokus liegt auf Low-Level-Programmierung, sicheren Systemen, Algorithmenentwicklung, Leistungselektronik und Datenanalyse.

Wenn Du strukturierten Code, prÀzises Arbeiten mit Hardware und kontinuierliche Weiterentwicklung suchst, passt Du zu uns.

Wir suchen _keinen_ Vollzeitler, sondern explizit jemanden in Teilzeit, als Freelancer, oder gerne auch als nebenberuflich SelbstÀndigen.

WICHTIG: Wir machen Embedded. Also hardware-nah. Also mit Hardware. Also macht es keinen Sinn, wenn Du nicht regelmĂ€ĂŸig im Office sein kannst!

Aufgaben

  • Entwicklung von Embedded-Software in C/C++ mit Schwerpunkt Robustheit, Performance und Wartbarkeit.
  • Implementierung von Secure Bootloadern (STM32, TI, NRF) gemĂ€ĂŸ aktueller Sicherheitsanforderungen (u. a. Cyber Resilience Act).
  • Entwicklung von Treibern und Steuerungen (PWM, ADC, CAN, ...) und weitere Schnittstellen fĂŒr Anwendungen in Motorsteuerungen und Leistungselektronik.
  • DurchfĂŒhrung von Code-Reviews, Refactoring und Fehleranalysen mit konsequenter Anwendung von Clean-Code-Prinzipien.
  • Test und Verifikation nach V-Modell, unterstĂŒtzt durch Python-Skripte und Messungen mit Oszilloskop und weiteren Tools.
  • Analyse von Sensordaten sowie Entwicklung und Optimierung von Auswertealgorithmen.
  • Erstellung prĂ€ziser und nachvollziehbarer Architektur- und Projektdokumentation.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Embedded C/C++ sowie in Software- und Systemarchitektur.
  • Erfahrung in der Hardware-nahen Entwicklung und im sicheren Umgang mit DatenblĂ€ttern.
  • Kenntnisse in Regelungstechnik und Leistungselektronik sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Python und Linux, auch zur Automatisierung von Entwicklungsaufgaben.
  • TeamfĂ€higkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.

Benefits

  • Anspruchsvolle Projekte mit direkter technischer Relevanz.
  • Ein technikorientiertes Team mit flachen Hierarchien und klaren Entscheidungswegen.

Klingt passend?

Dann schick uns Deine Bewerbung – gerne mit Referenzen zu bisherigen Projekten oder Code-Beispielen.

Let’s build good tech.

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Posted: 2026-03-17

Leiter Kundenservice / Head of Customer Service (m/w/d)
ScanHaus Marlow GmbH – Marlow

Wir sind eine lebendige Gemeinschaft von Menschen mit all ihren Facetten!

ProfessionalitÀt, Weiterentwicklung und Zusammenhalt sind uns sehr wichtig.

Werden Sie Teil unseres Teams! Werden Sie ScanhĂ€usler – es lohnt sich!

Als einer der fĂŒhrenden Fertighaushersteller Deutschlands mit mehr als 500 Mitarbeitern suchen wir Sie als

Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d)**

Wenn Sie ĂŒber berufliche Erfahrungen verfĂŒgen, sich mit Leidenschaft gern den tĂ€glichen Herausforderungen stellen – dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung fĂŒr den Bereich Kundenservice sowie FĂŒhrung und Weiterentwicklung eines Teams mit derzeit 14 Mitarbeitenden
  • Sie sind Ansprechpartner unserer Bauherren ergĂ€nzend zu unseren jeweiligen Fachabteilungen wĂ€hrend der Planungsphase, der Bauphase und der GewĂ€hrleistungszeit und darĂŒber hinaus
  • DurchfĂŒhrung und Auswertung von Kundenzufriedenheitsbefragungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
  • Koordination und Bearbeitung von Kundenanliegen, QualitĂ€tsmeldungen und Reklamationen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Baupartnern, die Ihnen jederzeit als kompetente Ansprechpartner zur Seite stehen
  • Sicherer Umgang mit unseren Vertragswerken sowie enge Abstimmung mit der juristischen Abteilung bei komplexeren Fragestellungen
  • Steuerung und Überwachung des Forderungsmanagements
  • Verantwortung fĂŒr das Facilitymanagement unserer bestehenden MusterhĂ€user und VertriebsbĂŒros deutschlandweit
  • Einbindung in die Planung und Umsetzung neuer Musterhausprojekte

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilien, Bauwesen oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zusatz-qualifikation
  • SouverĂ€nes Auftreten, ausgeprĂ€gte Kommunikations- und FĂŒhrungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die FĂ€higkeit, komplexe Themen zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gestaltungswille und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und moderne ServiceablĂ€ufe

Benefits

  • Offene TĂŒren, flache Hierarchien und Raum fĂŒr Ihre eigenen Ideen
  • Attraktive VergĂŒtung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung; auch fĂŒr das mobile Arbeiten geeignet
  • Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis in Vollzeit (40 WOS) in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • angenehme, familiĂ€re ArbeitsatmosphĂ€re
  • Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
  • Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen fĂŒr unser firmeneigenes Hotel in Marlow
  • Kostenfreie GetrĂ€nke
  • Firmeneigene, kostenfreie ParkplĂ€tze
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrradleasing (Businessbike)
  • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
  • VergĂŒnstigungen bei Leistungen der Unternehmensgruppe
  • Rabatte und Angebote ĂŒber „Corporate Benefits“ bei ĂŒber 1500 Anbietern

Interesse? Ganz wunderbar! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-03-17

Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) - Schwerpunkt PIM (Pimcore) - Vollzeit Remote Deutschland
Holz-Richter GmbH – Lindlar

Remote

Wir suchen einen Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf unserem Product Information Management System (PIM), der unsere Datenlandschaft aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Der Fokus liegt auf der Arbeit mit Pimcore (PHP / Symfony) – gleichzeitig ist es von Vorteil, wenn du auch im Frontend mitdenken und unterstĂŒtzen kannst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Pflege unseres PIM-Systems auf Basis von Pimcore
  • Entwicklung und Anpassung von Backend-Logik in PHP (Symfony Framework)
  • Modellierung und Pflege komplexer Produktdatenstrukturen
  • Anbindung und Integration von Schnittstellen (z. B. zu Shop, ERP oder Drittsystemen)
  • Sicherstellung von DatenqualitĂ€t und konsistenter Datenhaltung
  • UnterstĂŒtzung bei der Automatisierung von Datenprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z. B. E-Commerce, Einkauf, Marketing)
  • Optional: UnterstĂŒtzung bei frontendnahen Themen (z. B. Datenvisualisierung oder UI-Anpassungen)

Qualifikation

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Kenntnisse in PHP und idealerweise Symfony
  • Erfahrung mit Pimcore oder vergleichbaren PIM-/CMS-Systemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Datenstrukturen, Datenmodellierung und SQL
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Schnittstellen (REST, APIs)
  • Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Nice to have

  • Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript
  • Erfahrung mit Angular
  • Erfahrung im E-Commerce-Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen oder Produktdaten

Benefits

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem motivierten Team
  • Die Möglichkeit, sich in einem schnell wachsenden Online-Unternehmen zu engagieren und zu entwickeln
  • Ein attraktives Gehaltspaket und zusĂ€tzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wir haben ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten, ggf. anfallende Überstunden kannst du in Freizeit ausgleichen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und BerufsunfĂ€higkeitsvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad
  • Full Remote wenn gewĂŒnscht

Wir freuen uns auf deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-03-17

Werkstudent (w/m/d) Content und Kommunikationsmanagement
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem fĂŒhrenden europĂ€ischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfĂŒr das entsprechende Umfeld. Bei stĂ€ndigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Werde Teil als Werkstudent im Bereich Content und Kommunikationsmanagement. In dieser Rolle unterstĂŒtzt du unser Team dabei, eine hochwertige Kommunikation fĂŒr IONOS Kundinnen und Kunden weltweit sicherzustellen. Du arbeitest mit modernen Tools zur Verwaltung von Inhalten, Templates und Benachrichtigungen und stellst sicher, dass unsere Standards in allen relevanten MĂ€rkten eingehalten werden.

Tasks

  • Erstellung und Veröffentlichung von Texten fĂŒr die Kundenkommunikation.
  • Einbau von Texten in verschiedene Tools nach unseren Standards.
  • Verwaltung interner Tickets mit Jira.
  • Erstellung von Mailing-Templates in unserem Maileditor-Tool nach Vorgaben von Produkt- und Kampagnenmanagement.
  • Testen und Freigabe von Templates.
  • Übersetzung von Templates fĂŒr alle relevanten MĂ€rkte von IONOS.
  • Erstellung von SMS- und Push-Notifications.
  • Aktualisierung von Trainingsunterlagen in englischer Sprache.

Qualifications

  • Immatrikulation an einer Hochschule oder UniversitĂ€t.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen.
  • Du fĂŒhlst dich in einem Umfeld mit technischen Produkten wohl.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Standort: Karlsruhe

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose GetrĂ€nke.
  • Moderne BĂŒrorĂ€ume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte fĂŒr AktivitĂ€ten und Produkte.
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Winterpartys sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der fĂŒhrende europĂ€ische Digitalisierungs-Partner fĂŒr kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfĂŒgbaren Plattform in 18 MĂ€rkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" fĂŒr alle Digitalisierungs-BedĂŒrfnisse - von Domains und Webhosting ĂŒber klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. DarĂŒber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen fĂŒr Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres GeschĂ€fts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von z. B. Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-03-17

Software Product Release Manager (m/w/x)
K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Product Release Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Als Release Manager (m/w/x) verantwortest du die Planung und Umsetzung stabiler Software- Releases und treibst gleichzeitig die Modernisierung und Automatisierung unserer Release-Prozesse voran. Du sorgst für Transparenz, QualitĂ€t und klare Kommunikation – von der technischen Umsetzung bis zu verstĂ€ndlichen Release Notes. - Du wirst Teil unseres Produkt-Teams und koordinierst unsere umgebungsübergreifenden Software- Releases. - Hierbei verantwortest du Release-PlĂ€ne und moderierst die Go-/No-Go-Entscheidungen in der Agilen Softwareentwicklung im Produktumfeld. - Du konzipierst und realisierst moderne, skalierbare Release-Prozesse (CI/CD-orientiert) und führst weitere Analysen und Optimierungen von Build-, Test- und Deployment-Automatisierung durch. - Du stellst eine zielgruppengerechte, verstĂ€ndliche und vollstĂ€ndige Release-Dokumentation zur Verfügung, hierbei kannst du auf die Unterstützung von GenAI zurückgreifen. - Abschließend übernimmst du die zielgruppengerechte Release-Kommunikation.

Qualifikationen:

  • Dich zeichnet mehrjĂ€hrige Erfahrung im Release Management, idealerweise in komplexen Softwareoder IT-Landschaften aus. - Hierbei hast du dir ein fundiertes VerstĂ€ndnis von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid) erarbeitet und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie Jenkins oder GitLab CI. - Du kombinierst deine Praxiserfahrung in der Erstellung von Release Notes sowie technischer Dokumentation mit Kommunikations- und ModerationsfĂ€higkeiten. - Sehr gute Deutschkenntnisse Tools: - Rollout von Produkten in modernen komplexen Sytemen Experten Kenntnisse - Software Backround Fortgeschrittene Kenntnisse - Erfahrung im Handling von mehreren Produkten Fortgeschrittene Kenntnisse

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-03-17

Senior Full Stack Engineer
Worldwide Placement Limited – Berlin

To be considered for this role, you must be located and have work experience in Germany.

  • Location: Berlin-Mitte, Germany
  • Work Policy: Hybrid (up to 2 days home office); fully remote negotiable for outstanding candidates
  • Work Experience: Minimum 6 years of experience
  • Language Requirement: English C1
  • Employment Type: Full-time
  • Technical Skills Required: Full Stack Development, React.JS, TypeScript, CI/CD, Git, React Native
  • Industry: HealthTech/Mental Health Software
  • Positions Available: 1

Company Mission

They relieve psychotherapists of administrative burdens through intelligent AI assistance, giving them more time for what matters most: working with patients and providing high-quality therapy.

Core Values

Empathy: They develop for people who help others. That's why they listen and build solutions that make everyday practice noticeably easier instead of complicating it.
Trust: Trust is their foundation. They work uncompromisingly securely, transparently, and reliably—both with their data and within their team.
Quality: They deliver professional precision instead of gimmicks. Their AI has to stand up to everyday therapeutic use, which is why they focus on technical excellence with real added value.

Tasks

  • Own End-to-End Features: Take complete ownership of features from conception to deployment, making architectural decisions that impact both frontend and backend systems
  • Real-time Features: Implement WebSocket-based real-time capabilities for seamless user experiences
  • AI Integration: Work closely with their AI services, integrating cutting-edge models into their product workflows
  • Make Independent Decisions: They trust you to make technical decisions without constant oversight - from choosing libraries to architecting new features
  • Rapid Iteration: Ship features quickly while maintaining code quality in a fast-paced AI landscape where capabilities evolve weekly

Requirements

  • 6+ years professional software development experience, ideally with full product-lifecycle ownership
  • Deep React.js knowledge: component lifecycle & architecture, Redux/Context/Zustand state-management, hooks (standard & custom), performance tuning, modern JS, HTML5, CSS3/SASS
  • Typescript proficiency – writing fully type-safe, maintainable code
  • Performance-obsessed front-end mindset: lazy loading, code-splitting, caching strategies, general web-app optimisation
  • Solid grasp of browser APIs (localStorage, sessionStorage, IndexedDB) for offline-first experiences
  • Electron expertise: main/renderer process architecture, native OS integration, auto-update flows, security best-practices for desktop apps
  • Version-control mastery with Git: branching strategies, merge-conflict resolution, code-review workflows, CI/CD integration
  • Strong problem-solving & debugging skills: use of Chrome DevTools / IDE debuggers, bottleneck analysis, comprehensive automated test suites
  • Clear communicator & collaborator: well-structured technical documentation, constructive code-reviews, mentoring, cross-functional teamwork
  • Autonomous mindset: self-directed, decisive, comfortable with ambiguity, writes clean well-tested code without micromanagement
  • Adaptable & AI-ready: experience consuming AI/LLM APIs and designing reliable systems around probabilistic outputs; eagerness to explore emerging modelsReal-time/WebSocket implementation experience for seamless live collaboration features

Nice-to-haves

  • React Native & mobile: native module bridging, platform-specific code, performance tuning, App Store / Google Play releases
  • Audio domain: speaker diarisation, audio-processing pipelines
  • Healthcare/mental-health background or GDPR / security-compliance experience
  • Comfortable with async-first work style & strong user-empathy for therapists' workflows

Why Work WIth Them

  • “Build AI tools that save therapists 80% of their admin time.”
  • “Own architecture decisions in a high-trust, no-bureaucracy environment.”
  • “Join a 9-person rocket-ship in Berlin with equity and real impact on mental health.”
  • “Work with the latest GPT/LLM models and ship features used daily by doctors.”

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Posted: 2026-03-17

Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) - Vollzeit Remote (Deutschland)
Holz-Richter GmbH – Lindlar

Remote

Wir suchen einen echten Fullstack Entwickler (m/w/d), der sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause ist und unsere E-Commerce-Plattform technisch weiterentwickelt.

Bei uns arbeitest du nicht nur „ein bisschen Frontend“ oder „nur API“, sondern entwickelst Features End-to-End – vom Datenmodell ĂŒber die GeschĂ€ftslogik bis zur Angular-Komponente im Shop.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Entwicklung neuer Features fĂŒr unseren Onlineshop (Frontend & Backend)
  • Umsetzung von Anforderungen vom Datenmodell bis zur UI
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Schnittstellen (insbesondere GraphQL)
  • Modellierung und Entwicklung von Webservices (z. B. mit OIDC / Keycloak)
  • Anbindung und Integration unseres ERP-Systems
  • Erstellung und Erweiterung von Datenmodellen
  • Implementierung von GeschĂ€ftslogik im Backend
  • Entwicklung performanter und benutzerfreundlicher Angular-Komponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI (z. B. auf Basis von Figma oder Photoshop)
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen
  • UnterstĂŒtzung bei Deployment- und CI/CD-Prozessen (kein Muss, aber willkommen)

Qualifikation

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web- oder E-Commerce-Anwendungen
  • Du fĂŒhlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl und kannst ein Feature eigenstĂ€ndig technisch durchdenken und umsetzen
  • Sehr gute Kenntnisse in Java (Spring Boot, Hibernate)
  • Kenntnisse in C# / .NET (z. B. ASP.NET Core, Entity Framework Core) von Vorteil
  • Erfahrung mit Angular (aktuelle Version), TypeScript, HTML und CSS (Less)
  • Sicherer Umgang mit SQL, Datenbankstrukturen und Datenmodellierung
  • Erfahrung mit GraphQL oder REST-Schnittstellen
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte (z. B. OIDC, Keycloak)
  • Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban mit Scrum-Elementen)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern/Abteilungen
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Nice to have

  • Kenntnisse im Bereich CI/CD (Jenkins)
  • Erfahrung mit Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit Selenium (UI-/Webtests)
  • Erfahrung im E-Commerce-Umfeld

Benefits

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem motivierten Team
  • Die Möglichkeit, sich in einem schnell wachsenden Online-Unternehmen zu engagieren und zu entwickeln
  • Ein attraktives Gehaltspaket und zusĂ€tzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wir haben ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten, ggf. anfallende Überstunden kannst du in Freizeit ausgleichen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und BerufsunfĂ€higkeitsvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad
  • Full Remote wenn gewĂŒnscht

Wir freuen uns auf deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-03-17

Embedded Softwareentwickler (m/w/d)
Personalica GmbH – Hamburg

Personalica – Dein Karrierepartner fĂŒr Technik und Innovation

Wir bei Personalica sind ein moderner Ingenieursdienstleister im Herzen Norddeutschlands. Unser Fokus? Die Vermittlung von Fach- und FĂŒhrungskrĂ€ften in den spannendsten Zukunftsbranchen. Wir öffnen dir die TĂŒren zu den besten Unternehmen – ob internationale MarktfĂŒhrer oder innovative regionale Spezialisten.

Dein nĂ€chster Karriereschritt? Starte mit uns durch und bringe dein Know-how im technischen Bereich auf das nĂ€chste Level! 🚀

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Embedded Software in C/C++ (z. B. auf ARM- oder Mikrocontroller-Plattformen)
  • Anforderungsanalyse, Architekturdesign und Dokumentation
  • DurchfĂŒhrung von Unit- und Integrationstests
  • Optimierung bestehender Softwarelösungen hinsichtlich Performance und StabilitĂ€t
  • Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklern, Testingenieuren und Projektmanagern

Qualifikation

Egal, ob du Berufseinsteiger bist oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit Embedded C
  • Erfahrung mit gĂ€ngigen Mikrocontrollern, Echtzeitbetriebssystemen (z. B. FreeRTOS, Embedded Linux)
  • Idealerweise Kenntnisse in Bus-Systemen (CAN, SPI, I2C) und Tools wie Git, Jira, Jenkins
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • TeamfĂ€higkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung

Benefits

1. FlexibilitÀt und Abwechslung

  • VielfĂ€ltige Projekte: Arbeite in verschiedenen Unternehmen und Branchen – von internationalen MarktfĂŒhrern bis zu regionalen Spezialisten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen BedĂŒrfnissen und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

2. Karrierechancen und Weiterbildung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Chance, neue FĂ€higkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Exklusive Projekte: Zugang zu spannenden und zukunftsweisenden Projekten in namhaften Unternehmen.

3. Sicherheit und Benefits

  • StabilitĂ€t durch Festanstellung: Du bist bei uns fest angestellt, mit allen Vorteilen einer unbefristeten Anstellung.
  • WettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung: Eine attraktive Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Wellpass-Mitgliedschaft: Mit einer Mitgliedschaft erhĂ€ltst Du Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk an Fitnessstudios, SchwimmbĂ€dern und Wellnessangeboten.

4. Persönliche Betreuung und UnterstĂŒtzung

  • Fester Ansprechpartner: Du hast immer einen persönlichen Kontakt bei uns, der dich wĂ€hrend deines gesamten Einsatzes unterstĂŒtzt.
  • Onboarding: Wir sorgen dafĂŒr, dass du bestens in dein neues Projekt startest und dich schnell einarbeitest.

Bist du bereit, deine Karriere auf das nÀchste Level zu heben?

Du suchst nach einer Herausforderung, die dich fordert und dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu wachsen? Du hast Lust, deine FÀhigkeiten in der Softwareentwicklung weiterzuentwickeln und dabei an spannenden, zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten? Dann wartet hier deine perfekte Gelegenheit!

Nutze die Chance, von einem erfahrenen Team unterstĂŒtzt zu werden und dich in vielseitigen Projekten bei namhaften Unternehmen weiterzuentwickeln.

Warum noch warten? Bewirb dich jetzt und starte mit uns durch! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-17

Senior Java Backend Entwickler (m/w/d) Gesundheitswesen (inhouse/ 60% remote)
Polarstern Experts – Neuss

Dieser eHealth Arbeitgeber entwickelt auf Basis modernster Sicherheitstechnologien Lösungen fĂŒr das deutsche Gesundheitswesen, es geht um sichere elektronische Vernetzung und Kommunikation sowie die Produktion von qualifizierten Signaturkarten, Zertifikaten und Zeitstempeln.

Wenn dir auch die moderne Gesundheitsversorgung am Herzen liegt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Du konzipierst, entwickelst und implementierst eigenstĂ€ndig anspruchsvolle Anwendungen auf Java Basis
  • Im Rahmen der QualitĂ€tssicherung testest Du natĂŒrlich auch die entstandenen IT-Anwendungen
  • Du treibst die Neugestaltung der bestehenden Anwendungen voran, bist aber auch an der Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Systeme beteiligt

Qualifikation

  • Erfahrung in der Java Entwicklung (ab Java Version 17)
  • mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Backend-Systeme (OpenID Connect, TLS, SQL) sowie der Erstellung von System- und Unittests
  • SouverĂ€ner Umgang mit Standard-Tools wie Git/Git-Hub, Maven, Docker, CI/CD und JUnit
  • WĂŒnschenswert sind Kenntnisse im Bereich Quarkus und Cloud-Technologien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, selbstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Raum fĂŒr eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und Kommunikation stets auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeiten z.B. 60-80 % Remote Anteil
  • Starke Gemeinschaft mit Teamevents und Unternehmensfeiern
  • jeden Mittwoch kostenloses gemeinsames Mittagessen , frisches saisonales Obst und kostenfreie GetrĂ€nke
  • Sportangebote im Office (Billard, Basketball, Fitnessraum oder Fitboxing)
  • Auf Wunsch gerne auch weitere Angebote

Es lohnt sich wirklich es auszuprobieren!

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 282 3119

Ich wĂŒrde mich sehr freuen.

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Posted: 2026-03-17

Working Student (f/m/d) Office of the Executive Board (CPO)
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem fĂŒhrenden europĂ€ischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfĂŒr das entsprechende Umfeld. Bei stĂ€ndigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

To support the Office of the Executive Board, we are looking for an engaged Working Student who has an interest in technology, innovation, and strategic issues and would like to gain insights into work at the executive level. In this role, you will work closely with the CPO and support analyses, presentations, market monitoring, and organizational topics surrounding strategic initiatives in the areas of AI, Cloud, and digital/web-based products.

Tasks

  • Support the Office of the Executive Board / CPO with strategic, analytical, and organizational/coordinative tasks.
  • Research and analyze market, competitor, and technology trends (e.g., Cloud, AI, Web technologies).
  • Prepare complex topics in an understandable form for internal decision-making processes.
  • Create and further develop management presentations, briefings, and analyses.
  • Support innovation and future topics, including the evaluation of new technologies and trends.
  • Collaborate on strategy and concept papers/presentations.
  • Support coordination and organizational tasks within the environment of the Executive Board.
  • Structure and document topics, projects, and decision-making foundations.
  • Collaborate with various internal and external stakeholders.

Qualifications

  • Current studies in Computer Science, Business Informatics, or a comparable degree program.
  • Ideally a combination of a technical background and business interest.
  • Technical knowledge in one or more areas: Web technologies (e.g., Web architectures), Cloud technologies (e.g., platforms, infrastructure, containers, platform architectures), and Artificial Intelligence / Machine Learning / Generative AI.
  • Optional: Business knowledge, e.g., in strategy, market analysis, or business models.
  • Strong analytical skills and structured thinking.
  • Ability to prepare complex topics clearly and understandably.
  • Enjoyment in presenting content in meaningful presentations and analyses.
  • Interest in market and competitor analyses.
  • Enthusiasm for technology, innovation, and future topics.
  • Willingness to experiment with new technologies and tools.
  • Enjoyment of organizational and coordinating tasks.
  • Ability to clearly structure and drive topics forward.
  • Strong communication skills and enjoyment in working with various stakeholders.
  • Initiative, commitment, and flexibility.
  • Teamwork skills, resilience, and reliability.

Language: really good german and englisch skills

Benefits

  • Hybrid working model.
  • Flexible working hours through trust-based working hours.
  • At some locations a subsidized canteen and various free drinks.
  • Modern office space with very good transport connections.
  • Various employee discounts for activities and products.
  • Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
  • Numerous training and development opportunities.
  • Various health offers, such as sports and health courses.

**Location:**Karlsruhe

Über IONOS

IONOS ist der fĂŒhrende europĂ€ische Digitalisierungs-Partner fĂŒr kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfĂŒgbaren Plattform in 18 MĂ€rkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" fĂŒr alle Digitalisierungs-BedĂŒrfnisse - von Domains und Webhosting ĂŒber klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. DarĂŒber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen fĂŒr Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres GeschĂ€fts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von z. B. Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-03-17

Product Engineer with Frontend Focus (m/w/d)
Worldwide Placement Limited – Munich

To be considered for this role, you must be located and have work experience in Germany.

  • Location: Munich, Germany
  • Work Policy: Hybrid – expected on-site 4 days per week; up to 1 home-office day
  • Work Experience: Minimum 2 years of experience
  • Language Requirement: German C1 and English C1
  • Employment Type: Full-time
  • Technical Skills Required: Frontend Development, React.JS, Git, PostgreSQL, Node.js
  • Industry: PropTech / AI software for property management
  • Positions Available: 1

Company Mission

Property management is more than just the management of buildings. It means responsibility for people, processes, and decisions that require time and precision every day. This is exactly where they come in.

The company was founded in 2025 at the Technical University of Munich, with the aim of sustainably relieving property management through the use of modern AI technology. They develop assistance systems that truly ease the burden on managers - not create new tasks. The industry has been working under high pressure for years, while innovation often falls short. They want to change that.

Core Values

  • DREAM BIG - They believe everything can be done
  • CURIOSITY - They never stop learning
  • ADAPTABILITY - They regularly reflect upon our goals and trajectory
  • EXECUTION - When they set a goal we work relentlessly to achieve it

COMMITMENT & TRUST - They are proactive and take ownership

Tasks

As one of their first employees, you will help them build their product: end-to-end, from customer problem to happy customer:

  • You develop customer-centric, value-focused features in a short amount of time.
  • You can put yourself in the customer's shoes and are passionate about solving real problems.
  • You can think through features from start to finish and communicate your vision.
  • You design the product's appearance and user flow (UX) with customer benefits in mind.
  • Tech-Stack: React, Node.js with Express, Supabase (PostgreSQL), Google Cloud Run & Vercel

Requirements

This is the perfect role for you if you want to shape the future of property management. 🚀

  • You have initial experience in product design and have already conceptualized features and implemented them in the frontend.
  • You deliver results quickly, are flexible in your deployment and take full responsibility for your projects.
  • You are comfortable translating customer requirements into a technical product.
  • You are constantly learning, challenging your assumptions, and adapting your strategies as you discover new things.
  • Bonus: Tell us how you were able to impress a customer through good product design.

Benefits

  • Competitive salary + VSOP
  • Contributing to the development of a state-of-the-art product and the company
  • Direct collaboration with the founders & an A-player team
  • Steep learning curve in an early, funded AI startup

Why Work WIth Them

  • Early ownership and ability to shape the entire product experience
  • Direct collaboration with award-winning AI founders and real customer revenue
  • Hybrid model in Munich, modern tech stack, and meaningful VSOP equity
  • Fast customer impact in an underserved real-estate market

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Posted: 2026-03-17

HR Specialist (m/w/d)
Nova Post DE GmbH – Berlin

Nova Post continues to scale up in Europe!

We are looking for an experienced HR Specialist to become the heart of our HR operations in Germany. If you know German labor law like the back of your hand, are able to find solutions in complex cases, and want to join a Ukrainian brand that is conquering the world — we are waiting for you!

Your mission:

To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany, balancing the requirements of German law with the dynamic pace of Nova Post.

Tasks

What will you be doing?

1. HR administration and compliance:

  • Full support for employment contracts (contracts, internships, additional agreements);
  • Working with the accounting system (Axapta/Dynamics): maintaining staffing schedules and employee data;
  • Creating timesheets and interacting with payroll providers;
  • Communicating with German government agencies and monitoring health and safety.

2. Onboarding and adaptation:

  • Organizing the arrival of new colleagues (logistics, equipment, workplace);
  • Coordinating training and business trips;
  • Supporting adaptation: monitoring tasks during the probationary period and conducting 1-to-1 meetings.

3. Business support and consulting:

  • Advising management and the team on HR policies and the Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act);
  • Preparing analytics and proposals for the HR Committee;
  • Implementing and monitoring compliance with NPG corporate standards.

Requirements

We are looking for you if you have:

  • Experience: 3–6 years in HR specifically in the German market;
  • Legal background: In-depth knowledge of German labor law and experience with payroll;
  • Languages: German (B2+ and above) and Ukrainian (fluent);
  • Soft Skills: Result-oriented, stress-resistant, ability to work systematically and communicate maturely.

Benefits

We offer:

  • Official employment in Germany with a full package of social benefits;
  • An office in the center of Berlin;
  • A supportive and professional environment that values initiative, responsibility, and teamwork.

It all starts with the first step. Send your resume today — it’s time to make a difference together.

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Posted: 2026-03-17

Frontend Entwickler (m/w/d)
Evy Solutions GmbH – Munich

Moderne Technologien wie KI und Cloud begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach ĂŒber zehn Jahren Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde die Evy Solutions GmbH im Juni 2017 gegrĂŒndet. Seither wachsen wir stetig. Durch die Kombination unserer eigenen KĂŒnstlichen Intelligenz mit natĂŒrlicher Sprachverarbeitung bieten wir ein Produkt zur intelligenten Dokumentenanalyse und -verarbeitung fĂŒr die vollstĂ€ndige Automatisierung von GeschĂ€ftsprozessen an und können unsere Kunden so nachhaltig unterstĂŒtzen.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Webprojekten / Komponenten
  • Programmierung in JavaScript, React, CSS, HTML und C#
  • User Experience Design
  • Agile ProzessablĂ€ufe mitgestalten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Frontend Webtechnologien (JavaScript, CSS, HTML), speziell in dem React Framework
  • Erfahrung mit Azure DevOps wĂŒnschenswert
  • Erfahrung mit automatischen Deployments (Pipelines) wĂŒnschenswert
  • Erfahrung mit UI Testing und entsprechenden Frameworks von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Benefits

  • MobilitĂ€t: Wir setzen auf nachhaltige Transportmittel und bieten dir ein kostenloses, deutschlandweites Jobticket oder ein Jobrad deiner Wahl an.
  • FlexibilitĂ€t: Um deinen Alltag so flexibel wie möglich gestalten zu können, hast du die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • Sharing is caring: Unser modernes und leistungsfĂ€higes IT-Equipment kannst du auch privat nutzen.
  • Corporate Benefits: Du bekommst Zugang zu exklusiven Rabattcodes und Sonderkonditionen in vielfĂ€ltigen Bereichen und kannst bei vielen Alltagsausgaben und besonderen Anschaffungen Geld sparen.
  • Weiterbildung: Durch unser vielseitiges Angebot von Schulungen hast du die Möglichkeit dich aktiv fortzubilden und mit uns gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.
  • Feedback-Kultur: Unser Onboardingprozess ist von regelmĂ€ĂŸigen FeedbackgesprĂ€chen geprĂ€gt, um dich schnellst- und bestmöglich in unser Team zu integrieren und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Auch nach dem erfolgreichen Onboarding finden bei uns regelmĂ€ĂŸig 360 Grad FeedbackgesprĂ€che statt, um dir Feedback aus vielseitigen Perspektiven zu garantieren.
  • Tierische UnterstĂŒtzung: Tiere machen bekanntlich glĂŒcklich. Daher kannst du deinen Hund zur UnterstĂŒtzung mit in die BĂŒros bringen.
  • Neben der Arbeit zĂ€hlt auch das VergnĂŒgen: Wir pflegen innerhalb der BĂŒros sowie standortĂŒbergreifend einen regelmĂ€ĂŸigen Austausch. Daher kannst du dich auf jĂ€hrliche Firmenevents freuen.

Wie geht es weiter?

  • Schritt 1: Wir werden deine Unterlagen prĂŒfen und uns schnellstmöglich mit Feedback bei dir melden.
  • Schritt 2: Um dich besser kennenzulernen, fĂŒhren wir in der Regel ein erstes virtuelles GesprĂ€ch ĂŒber Microsoft Teams.
  • Schritt 3: Ist das gegenseitige Interesse weiter vorhanden, laden wir dich zu einem zweiten, persönlichen Treffen im BĂŒro ein. Danach sollten von beiden Seiten keine Fragen mehr offen sein 😊

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Posted: 2026-03-19

HR Assistant (m/w/d)
MĂŒnchner Kindl Facility Management GmbH – Munich

Neben unserer Leidenschaft fĂŒr hochwertige Dienstleistungen und nachhaltiges Wachstum hat der verantwortungsvolle Umgang mit unseren Mitarbeitenden fĂŒr uns einen ebenso hohen Stellenwert.

Zur UnterstĂŒtzung unseres kontinuierlichen Wachstums in Deutschland suchen wir fĂŒr unseren Standort MĂŒnchen nach einer UnterstĂŒtzung im Personal- und Recruiting Bereich ein/e HR Assistant (m/w/d).

Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse im Personalbereich gezielt auszubauen und gemeinsam mit uns den HR-Bereich in Deutschland aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stÀrken.

Aufgaben

  • Onboarding neuer Mitarbeiter aus dem Ausland.
  • Vorbereitung von ArbeitsvertrĂ€gen sowie Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen.
  • UnterstĂŒtzung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidaten.
  • UnterstĂŒtzung bei Visa-Antragsstellungen und Arbeitserlaubnissen fĂŒr internationale Mitarbeiter.
  • Organisation von UnterkĂŒnften fĂŒr neue Mitarbeiter.
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu administrativen HR-Themen.
  • Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und HR-Daten.
  • Mitwirkung bei diversen spannenden HR-Projekten.
  • Entlastung des HR-Teams im operativen TagesgeschĂ€ft.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder ausschlaggebene Berufserfahrung in dem relevanten Bereich.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer administrativen Rolle.
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und verbindliche Arbeitsweise.
  • Starke KommunikationsfĂ€higkeit sowie Organisationstalent mit ausgeprĂ€gter Serviceorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; andere Sprachkenntnisse von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Outlook, MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil.

Benefits

Wir sind ĂŒberzeugt, dass Vertrauen und Gestaltungsfreiheit das volle Potenzial von Menschen freisetzen. Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Dich strukturiert ein und heißt Dich von Beginn an willkommen.

Bei uns steht Wissenstransfer ganz oben, weil wir ĂŒberzeugt sind, dass jeder voneinander lernen kann.

Wir bieten Dir nicht nur eine faire und attraktive VergĂŒtung, sondern auch einen hochmodernen Arbeitsplatz. Unser wunderschönes Office befindet sich im Herzen von MĂŒnchen mit hervorragender Verkehrsanbindung (zwischen Odeonsplatz und UniversitĂ€t).

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, frĂŒhestmöglichen Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellungen.

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Posted: 2026-03-17

Senior IT-Sicherheitsarchitekt (m/w/d) (Ref.Nr.: 46351)
Wavestone Germany AG – Frankfurt am Main

Wir suchen einen Senior IT-Sicherheitsarchitekten fĂŒr ein Projekt im Bankensektor. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie den Aufbau einer modernen IT-Sicherheitsarchitektur auf Enterprise-Ebene und begleiten die Umsetzung regulatorischer Anforderungen innerhalb einer komplexen IT-Landschaft.

Key Facts
Start: 07.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt Am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ IT-Analyse der erforderlichen fachlichen und regulatorischen Anforderungen

‱ Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw. regulatorischen Änderungen auf operative und dispositive IT-Systeme

‱ Dokumentation von fachlichen Anforderungen durch die Erstellung detaillierter Fachkonzepte

‱ ÜberfĂŒhrung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen

‱ Beratung hinsichtlich der IT-Umsetzung der fachlich definierten Anforderungen

‱ DurchfĂŒhrung von Schulungen zum Aufbau der IT-Sicherheitsarchitektur auf Enterprise-Architektur-Ebene sowie Vermittlung von TOGAF und Technology Business Management (TBM)

‱ Beratung hinsichtlich der Prinzipien und Methoden einer modernen IT-Sicherheitsarchitektur

‱ Beratung bei der Auswahl relevanter DomĂ€nen, SubdomĂ€nen und Capabilities zur optimalen Strukturierung aller sicherheitsrelevanten Bereiche

‱ Erstellung einer Liste der Sichten und Ebenen der Architektur als Grundlage fĂŒr die weitere Entwicklung unter BerĂŒcksichtigung von Stakeholdern und regulatorischen Vorgaben

‱ Identifikation und Bewertung relevanter Frameworks fĂŒr die IT-Sicherheitsarchitektur (z. B. MITRE, NIS2) sowie Definition der Schritte fĂŒr deren Integration in die Gesamtarchitektur

Muss-Anforderungen

‱ Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der IT-Sicherheitsarchitektur

‱ Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung einer IT-Sicherheitsarchitektur fĂŒr Finanzinstitute gemĂ€ĂŸ TOGAF

‱ Tiefgehende Kenntnisse bankenspezifischer Regularien (z.B. DORA, ISO27002) und deren Integration in die Architektur

‱ Kenntnis der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und deren Auswirkungen auf die IT-Sicherheitsarchitektur

‱ Versierter Umgang mit Technology Business Management (TBM) zur Abbildung der Architektur auf fachliche Anforderungen

‱ Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, methodengestĂŒtzten GeschĂ€ftsprozessanalyse (z.B. nach BPMN) und fachlicher Datenmodellierung

‱ Praktische Erfahrung im fachlichen Design von IT-Sicherheitssystemen

‱ Sehr gute fachliche Expertise in den Bereichen Security Monitoring, Security Incident Management und Vulnerability Management

‱ Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von Firewalls (vorzugsweise Fortigate, Cisco oder Checkpoint)

‱ Fachkenntnisse in den DomĂ€nen Asset-Management, Network Security sowie Threat Intelligence

Kann-Anforderungen

‱ Grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte

‱ Erfahrung in der Bewertung und Integration von Frameworks wie MITRE oder NIS2

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt anteilig vor Ort sowie remote nach Absprache

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-17

Freelancer First-Level Support (m/w/d) - Deutsch & NiederlÀndisch
colpari GmbH – Leipzig

Remote

Die colpari GmbH sucht engagierte Freelancer (m/w/d) fĂŒr den First-Level-Support im E-Commerce-Bereich. Wenn du eine Leidenschaft fĂŒr exzellenten Kundenservice hast und in einem flexiblen, digitalen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

💡 Deine Aufgaben:
✅ Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen in NiederlĂ€ndisch und Deutsch
✅ UnterstĂŒtzung bei technischen Anliegen und allgemeinen Kundenanfragen
✅ Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie den Klienten im Rahmen agiler Projekte
✅ Dokumentation und effiziente Weiterleitung komplexer FĂ€lle

Qualifikation

🎯 Dein Profil:
✔ Fließende Sprachkenntnisse in NiederlĂ€ndisch sowie gutes Deutsch
✔ Erfahrung im Kundenservice und eine ausgeprĂ€gte technische AffinitĂ€t
✔ Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise mit einem sicheren Umgang mit digitalen Tools
✔ Erfahrung im Remote-Umfeld und idealerweise im E-Commerce
✔ VerfĂŒgbarkeit von 15–25 Stunden pro Woche
✔ Empathie, ZuverlĂ€ssigkeit und die FĂ€higkeit, auch in stressigen Situationen professionell zu bleiben

Benefits

🌍 Deine Vorteile bei colpari:
🚀 100% Remote – Arbeite von ĂŒberall aus!
⏳ Flexible Arbeitszeiten – Passe deine Arbeitszeiten an deine VerfĂŒgbarkeit an
💡 Raum fĂŒr eigene Ideen – Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine VorschlĂ€ge ein
đŸ’Œ Partnerschaftliche Zusammenarbeit – Wir setzen auf Transparenz & Kommunikation auf Augenhöhe
🎯 Mehr als nur ein Job – Unsere Klienten kaufen keine Standardlösung, sondern eine 360°-Customer-Experience

colpari ist anders! Wir fördern Zusammenarbeit auf Augenhöhe ĂŒber alle Grenzen hinweg. Wir verstehen uns als Partner, der Unternehmen in allen Belangen der Kundenkommunikation zur VerfĂŒgung steht. Unsere Klienten kaufen bei uns keinen Service, sie kaufen eine 360 Grad Lösung.

Werde Teil unseres Customer-Experience-Teams und sei aktiv dabei, Kunden zu begeistern!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🚀😊

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Posted: 2026-03-17

Event Manager:in - Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)
Scalefree International GmbH – Hanover

Dein Weg zu Scalefree

Wir suchen zum 01.07.2026 VerstĂ€rkung fĂŒr unser Events-Team und suchen eine:n "Eventmanager (m/w/d)" in Teilzeit ausgelegt auf 25 Stunden mit der Absicht ab 01/27 auf Vollzeit auszuweiten. Dein Schwerpunkt bei uns liegt in der Organisation von Trainings, der UnterstĂŒtzung von Events und Fachkonferenz.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du eine offene, kommunikative Persönlichkeit und eine selbststÀndige, zuverlÀssige Arbeitsweise mitbringst. Wir bieten Dir im Gegenzug ein offenes, dynamisches Team in einem stetig wachsenden Unternehmen, das Dir feste Arbeitszeiten unter der Woche und Home-Office ermöglicht.

Das klingt nach Deinem nÀchsten Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Zentrales Teilnehmer ManagementfĂŒr unsere Trainings:
    • Workflow-Steuerung: Verantwortung fĂŒr den gesamten Anmeldeprozess
    • Support-Schnittstelle: First-Level-Support fĂŒr Teilnehmeranfragen
    • Kommunikation rund um Trainings in Zusammenarbeit mit Sales
  • Back-Office & Logistik-Steuerung:
    • Digitale Lernwelten: Pflege des Webshops & der Partnerseiten
    • Trainer-Management: Feedback, QualitĂ€tschecks, Statistiken und Überwachung von Fristen fĂŒr Trainer
  • Datenmanagement & QualitĂ€tssicherung:
    • Reporting: Erstellung von Teilnehmerlisten, Auslastungsstatistiken und BudgetĂŒbersichten
    • Evaluation: Aufbereitung der Ergebnisse fĂŒr die Teamleitung
    • Zertifizierung: Überwachung, Betreuung und Auswertung der ZertifizierungszeitrĂ€ume und -belange
  • Planung und Organisation der Trainings:
    • Jahresplanung der Trainings:
    • Location-Management: Suche, Buchung und Verwaltung der Trainings Locations
    • Betreuung und Nachbereitung der Trainings:
  • UnterstĂŒtzung bei der Organisation unserer Events, wie Konferenzen, Webinare und Indu stry Events

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Eventbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute bis sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft sowie eine offene und kommunikative Art
  • Relevante Berufserfahrung ist von Vorteil

Was Dich bei uns erwartet?

  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freunde und Hobbys, durch regelmĂ€ĂŸige Arbeitstage unter der Woche
  • Unsere moderne Arbeitsausstattung ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Workation bis zu 4 Wochen im Jahr innerhalb der EU
  • Betriebliche Kranken-, Reise- und Auslandsversicherung, Deutschlandticket, JobRad, Fortbildungsbudgets und weitere Benefits FĂŒr mehr Informationen check out

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Posted: 2026-03-17

Industrial Designerin (m/w/d), remote, Produktentwicklung Consumer Product / Kunststoff
Dale Ventures (Project: ivyclip) – Berlin

Remote

Remote I Freelance I Stylish & Funktionales Consumer Product

Wir entwickeln mit ivyclip ein modernes Hair-Accessory-Produkt mit Fokus auf Komfort, Design und innovativen Materialien. Das Produkt ist zum Patent angemeldet.

Nun möchten wir es technisch und gestalterisch weiterentwickeln, insbesondere im Bereich Funktion, Formgestaltung und Design.

DafĂŒr suchen wir eine Industrial Designerin, die Produktdesign, Konstruktion und MaterialverstĂ€ndnis verbindet.

Aufgaben

Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Haarklammer – von Design-Optimierungen ĂŒber Materialtests bis hin zu Spritzguss-Prototypen.

Dabei arbeitest du eng mit Spritzguss-Prototypenherstellern und Produktionspartnern zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Weiterentwicklung der Form, Ergonomie und FlexibilitĂ€t der Haarklammer
  • Analyse und Optimierung des Materialverhaltens (z. B. flexible Kunststoffe / Elastomere)
  • Entwicklung neuer Geometrien und Mechaniken fĂŒr besseren Halt bei maximalem Komfort
  • Zusammenarbeit mit Spritzguss-Prototyping-Partnern (DFM, WandstĂ€rken, Entformung etc.)
  • Erstellung von CAD-Modellen und Iterationen
  • Entwicklung von Designvarianten und neuen Produktlinien
  • Definition von Farben, OberflĂ€chen (CMF) und MaterialĂ€sthetik
  • UnterstĂŒtzung bei Prototypentests und Produktverbesserungen

Qualifikation

  • Studium im Bereich Industrial Design / Produktdesign oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Kunststoffprodukten und Spritzgussfertigung
  • Starkes GefĂŒhl fĂŒr Form, Ergonomie und Lifestyle-Produktdesign
  • Erfahrung mit CAD (z. B. SolidWorks, Fusion, Rhino oder Ă€hnliche Tools)
  • Interesse an Consumer Products / Accessoires / Wearables
  • Idealerweise Erfahrung mit **flexiblen Materialien oder elastischen Strukturen

Nice to have**

  • Erfahrung mit CMF (Color, Material, Finish)
  • Erfahrung mit Accessoires, Beauty-Produkten oder Wearables
  • Erfahrung mit Prototyping (3D-Print / Softtooling / Rapid Injection Molding)

Benefits

  • Arbeit an einem realen Produkt mit bereits bestehendem Markt
  • Große Gestaltungsfreiheit bei Form, Material und Produktentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam
  • Möglichkeit, ein ikonisches Consumer Product weiterzuentwickeln
  • Flexible Zusammenarbeit (freelance oder projektbasiert möglich)

Bitte sende uns:

  • Portfolio / Arbeitsproben
  • kurze Vorstellung
  • ggf. relevante Projekte im Bereich Kunststoff / Spritzguss / Consumer Products

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Posted: 2026-03-17

Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d)
Insignion Management Consulting GmbH – Frankfurt am Main

Als Senior SAP Payroll Consultant arbeitest du in anspruchsvollen Projekten an der EinfĂŒhrung, Optimierung und Migration von Payroll-Lösungen im SAP-Umfeld. Du agierst als fachlicher Ansprechpartner fĂŒr Kunden, koordinierst technische und funktionale Anforderungen und sorgst fĂŒr reibungslose Payroll-Prozesse.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Beratung, Implementierung und Support im Bereich SAP HCM Payroll (PY-DE)
  • Customizing, Schema- und Regelpflege in komplexen Abrechnungssystemen
  • Analyse, Optimierung und Harmonisierung bestehender Payroll-Prozesse
  • DurchfĂŒhrung von Workshops, Fit-to-Standard-Analysen und Key-User-Trainings
  • Integration der Payroll in hybride HR-Landschaften (On-Premise & Cloud)
  • Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten und Transitionen nach SAP ECP
  • Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung und fachlicher Verantwortung

Qualifikation

Must-have:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung, Betreuung oder Optimierung von SAP HCM Payroll
  • Zertifizierung in SAP HCM Payroll (PY)
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung und gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung im Customizing von Schemen und Regeln, inkl. Fehleranalyse und Troubleshooting
  • Sicheres VerstĂ€ndnis von HR- und Payroll-Prozessen sowie Schnittstellen zu Zeitwirtschaft, FI/CO und PA/OM
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit Payroll-Migrationen (z. B. On-Premise → ECP oder S/4HANA Payroll)
  • Kenntnisse in angrenzenden Modulen (Time Management, PA/OM)
  • Erfahrung mit SAP BTP, Integration Suite oder SAP Cloud Platform
  • Projekterfahrung in regulierten Branchen (Banken, Energie, öffentlicher Dienst)

Benefits

Warum Insignion?

Bei Insignion triffst du auf ein erfahrenes Team aus SAP-Consultants, Architekten und Projektleitern, die gemeinsam an innovativen HR-Lösungen arbeiten – mit echtem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.

Wir bieten dir

  • Anspruchsvolle Projekte bei fĂŒhrenden Unternehmen
  • Individuelle Weiterentwicklung mit SAP-Zertifizierungen & Architektur-Trainings
  • Flexible Arbeitsmodelle: Remote, Hybrid oder Onsite
  • Attraktives VergĂŒtungspaket
  • Kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander und moderne Unternehmenskultur

Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-17

Technischer Leiter / Facility Manager (m/w/d)
Radisson Hotel Group – Hamburg

Unser Team ist das HerzstĂŒck unseres Erfolgs. Im Radisson Blu Hotel Hamburg Airport erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld: Unser Haus wurde erst im vergangenen Jahr umfassend renoviert und bietet damit beste Voraussetzungen fĂŒr innovative Technik und zukunftsorientierte Instandhaltung.

Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine TeamfĂ€higkeit. Wir leben eine inklusive und unterstĂŒtzende Kultur, in der wir gemeinsam dafĂŒr sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Wir suchen zur VerstÀrkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technischer Leiter (m/w/d)

Hast du Freude daran, kreative Lösungen zu finden und Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen? Wenn du dich fĂŒr den GĂ€steservice und die Instandhaltung von GebĂ€uden begeisterst, dann komm zu uns und sag "Yes I Can!”

Aufgaben

  • FĂŒhrung und Einsatzplanung des Technik-Teams sowie Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und DienstplĂ€nen
  • DurchfĂŒhrung von BeurteilungsgesprĂ€chen mit den Mitarbeitern der technischen Abteilung
  • Umsetzung von periodischen Mitarbeiterschulungen zum Verhalten im Brandfall
  • Überwachung und Steuerung der Wartung sowie Instandhaltung aller technischen Anlagen
  • Sicherstellung der optimalen Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Einrichtungen und technischen Anlagen
  • Koordination von MĂ€ngelbeseitigungen und Reparaturen entsprechend der PrĂŒfverordnung
  • ÜberprĂŒfung und Analyse des Wasser- und Energieverbrauches
  • DurchfĂŒhrung von Energieeinsparmaßnahmen sowie Training der Mitarbeiter fĂŒr den energiebewussten Umgang mit den Ressourcen
  • Umsetzung und Einhaltung der geltenden Standards
  • Verantwortung fĂŒr die Einhaltung der (Arbeits-) Sicherheit im gesamten Hotel
  • Angebotseinholung, Kalkulation, Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Kostenkontrolle und Überwachung sowie Abnahmen von internen Umbauprojekten

Qualifikation

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Instandhaltung von Immobilien mit ausgezeichneten ProblemlösungsfĂ€higkeiten.
  • Ausgezeichnete ManagementfĂ€higkeiten mit einem praktischen Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem man mit gutem Beispiel vorangeht.
  • Engagement fĂŒr außergewöhnlichen GĂ€steservice mit einer Leidenschaft fĂŒr das Gastgewerbe.
  • FĂ€higkeit, kreative Lösungen zu finden, RatschlĂ€ge und Empfehlungen zu geben.

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Teamraten fĂŒr dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels  
  • 30% Rabatt auf alle Speisen und GetrĂ€nke in allen Radisson Hotels
  • Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
  • Ein zusĂ€tzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
  • Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin fĂŒr jedes fĂŒnfte Jahr der Betriebszugehörigkeit  
  • Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und lukrativen regionalen Sonderkonditionen
  • 550 € netto Referral-Program PrĂ€mie fĂŒr jede Einstellung durch deine Empfehlung
  • Eine Zahlung fĂŒr jeden Gast, den du fĂŒr unser Loyalty Programm gewinnen kannst
  • Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und FrĂŒhstĂŒck zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
  • Im ersten Monat kostenloses Wohnen fĂŒr dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 
  • Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
  • VielfĂ€ltige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels 
  • Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-17

Senior Data Analyst (f/m/d)
adjoe GmbH – Hamburg

adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

MEET YOUR TEAM: PROGRAMMATIC SOLUTIONS

The Programmatic Solutions team powers adjoe’s real-time ad network solution integrated with leading mobile mediation platforms on both Android and iOS. Our focus lies in building adjoe’s own Ad Network– a smart bidder leveraging machine learning to optimize campaign performance by predicting conversion probability and lifetime value in real time.

The team is responsible for both the adjoe Ads platform that decides which ad to display and our Android/iOS SDKs that render these ads and provide tracking events to the backend.

We’ve also developed tools through which app publishers can manage their integration, analyze monetization performance, and assess ad user experience through dashboards and APIs.

For potential teammates across all disciplines, working in the Programmatic Solutions team means applying your problem-solving skills in adjoe’s advanced programmatic ecosystem where milliseconds directly impact both revenue and relevance.

What You Will Do:

  • Contribute to High-Impact projects: You’ll work alongside the team to tackle complex data problems. You will help bridge the gap between a business idea and a technical solution, ensuring we deliver results that actually move the needle for the company.
  • Help building Reliable Data Pipelines: You’ll help organize our data workflows using tools like dbt and Airflow. You’ll help build clean and automated data layers that the whole product team can trust for reporting.
  • Data Collection & Quality Assurance: Design and manage scalable data collection and validation processes, ensuring high-quality, reliable datasets through systematic cleansing, monitoring, and quality control practices.
  • Data Analysis: Apply statistical techniques and data mining methods to extract valuable insights from structured and unstructured data.
  • Data Visualization: Create clear and compelling visualisations, dashboards, and reports to communicate findings effectively to stakeholders.
  • Collaborative Decision-Making: Work closely with cross-functional teams, including business stakeholders, to understand their requirements and provide analytical support.
  • Data-driven Recommendations: Present findings and actionable recommendations based on data analysis to drive operational improvements, optimise processes, and enhance business strategies.
  • Contribute to A/B testing: You’ll evaluate SDK-side experiments to support the rollout of profitable features
  • Data Governance: Ensure data integrity, security, and compliance with relevant regulations and policies.
  • Continuous Learning: Stay updated with the latest tools, techniques, and industry trends in data analytics and contribute to the growth and development of the data analytics function within the organisation.

Who You Are:

  • Experience: 5+ years of experience in data analysis or related fields, with a demonstrated progression in responsibility and project diversity; direct experience within the AdTech ecosystem is highly preferred. Proven experience providing technical guidance and mentorship to junior or mid-level data analysts.
  • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Informatics, or a related discipline, preferably with a strong foundation in mathematics.
  • Advanced SQL: Mastery of Window Functions, CTEs, and handling deeply nested JSON/Map types. Expert ability to optimize heavy Trino (Athena) operations for performance and cost-efficiency within Datalake environments handling a daily data volume of 5TB+.
  • Statistical Knowledge: In-depth understanding and application of advanced statistical concepts for modeling and forecasting. Proficient in Python for evaluating A/B tests (Power Analysis, P-values, Bayesian methods).
  • Complex data manipulation: Expertise in Python for complex data transformation, specializing in memory-efficient processing to ensure scalable analytics pipelines and consistent reporting performance under massive daily data volumes.
  • Domain Expertise: Proven track record of identifying business "blind spots" and independently proposing/executing data projects that improve operational efficiency or revenue, preferably in an AdTech environment.
  • Communication Skills: Strong presentation and storytelling skills to effectively communicate complex technical findings to stakeholders from different units.
  • Analytics Engineering (Big Plus): Experience organizing data workflows using dbt (or similar tools) to create clean, reliable datasets for reporting. Familiarity with Airflow (or similar tools) to automate and schedule data updates.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

  • Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
  • Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
  • Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
  • Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
  • Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-03-17

Steuerberater (m/w/d) in Kiel , auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Kiel

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Kiel.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-03-17

Werkstudent:in HR (m/w/d)
AKM Wundmanagement GmbH – Duisburg

Du willst HR nicht nur aus dem Lehrbuch kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Dinge voranzutreiben und Teil eines Teams zu sein, das wĂ€chst und sich weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig!

AKM Wundmanagement ist ein stark wachsendes Unternehmen in der außerklinischen Wundversorgung. Als Werkstudent:in im HR Bereich bist du von Anfang an aktiv im HR-Alltag eingebunden und erhĂ€ltst echte Einblicke in Recruiting, Personalprozesse sowie den Aufbau effizienter HR-Strukturen . Du arbeitest dort mit, wo Entscheidungen entstehen, und kannst deine Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt unser HR-Team im gesamten Recruiting Prozess – von der Stellenausschreibung ĂŒber Bewerberkommunikation bis hin zum Onboarding
  • Du pflegst Mitarbeiterdaten und Personalakten und sorgst fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe in der HR-Administration
  • Du wirkst bei der Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit – digital, effizient und menschenzentriert
  • Du erstellst Reports und kleinere Auswertungen, die uns dabei helfen, HR-Themen datenbasiert weiterzuentwickeln

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du arbeitest eigenstĂ€ndig, lösungsorientiert und bringst gerne frische Ideen ein
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes GespĂŒr fĂŒr zwischenmenschliche Themen
  • ZuverlĂ€ssigkeit, Teamgeist und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich
  • Erste HR-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns deine Motivation
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

Benefits

  • Spannende Einblicke in alle Bereiche des HR in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
  • Ein offenes und wertschĂ€tzendes Umfeld, in dem deine Ideen gehört und deine BeitrĂ€ge gesehen werden
  • Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Projekte umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Faire VergĂŒtung und Raum fĂŒr deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest mit uns zusammen den HR-Bereich gestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-17

KFZ-PrĂŒfingenieur| Kfz-SachverstĂ€ndiger (m/w/d)
HolDeinePlakette – Nuremberg

Du suchst ein Unternehmen, das digital denkt, Feedback in beide Richtungen lebt und dabei menschlich, freundlich und nahbar bleibt?

Dann passt du perfekt zu uns: **Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
**

Über uns:

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende IngenieurbĂŒro Deutschlands - spezialisiert auf die DurchfĂŒhrung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemĂ€ĂŸ §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes IngenieurbĂŒro mit 11 erfolgreichen Standorten stehen wir fĂŒr VerlĂ€sslichkeit, QualitĂ€t und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

  • VielfĂ€ltige Projekte: Du fĂŒhrst eigenverantwortlich alle gesetzlich vorgeschriebenen fahrzeugtechnischen PrĂŒfungen durch – mit Schwerpunkt auf Haupt- und Abgasuntersuchungen nach §29 StVZO.
  • Technische Herausforderungen: Bearbeitung von Änderungsabnahmen (§19 StVZO), ÜberprĂŒfung von Sonderanfertigungen oder Oldtimergutachten nach § 23 StVZO (H-Zulassung) – abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Breites Spektrum an zu prĂŒfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen ĂŒber PKWs bis hin zu MotorrĂ€dern – jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
  • Direkter Einfluss: Durch SicherheitsĂŒberprĂŒfungen und Probefahrten trĂ€gst du direkt zur Sicherheit auf den Straßen bei.
  • Modernste PrĂŒfausrichtung: Du arbeitest mit hochmoderner Ausstattung, darunter MAHA-HebebĂŒhnen, SHERPA-RollenbremsenprĂŒfstĂ€nde und AVL-AbgasmessgerĂ€te.

Qualifikation

  • Fachwissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.).
  • Qualifikation: Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-PrĂŒfingenieur (z.B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra)
  • FĂŒhrerscheine: Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
  • Engagement: ZuverlĂ€ssigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprĂ€gter Blick fĂŒrs Detail.
  • ProfessionalitĂ€t: Gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse (C1 – C2).
  • Startdatum: Wir sind flexibel und richten uns nach dir - Ab sofort oder in 1-12 Monaten, alles ist möglich.

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung: EUR 72.000 - 116.000 / Jahr mit lukrativem Bonusmodell. Deine Leistung zahlt sich aus.
  • Dein Netzwerk zĂ€hlt: Bonus, wenn du eigene Bestandskund:innen mitbringst
  • Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto ĂŒber unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung & profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte.
  • 30 Urlaubstage: Mehr Zeit fĂŒr dich und deine Erholung.
  • Firmenhandy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst.
  • Firmenfitness: Bleib fit & gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu ĂŒber 10.000 Fitnessstudios.
  • Hochwertige Arbeitskleidung: FĂŒhl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u.a. Engelbert Strauss.
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents: Regionale & ĂŒberregionale Events mit deinen Kollegen.
  • Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse PrĂŒfstellen in NĂŒrnberg, Frankfurt und Regensburg und expandieren nach NRW, Berlin und Baden-WĂŒrttemberg.
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-PrĂŒfung neu - von digitalem Hol und Bring Service ĂŒber Echtzeit Daten an der PrĂŒfstelle.

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Posted: 2026-03-17

Customer Success Manager (w/m/d)
everphone GmbH – Berlin

Über die Rolle

Du ĂŒbernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines festen B2B-Kundenportfolios und begleitest Unternehmen durch ihren gesamten digitalen Lifecycle. In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle fĂŒr IT-Leiter und Entscheider, koordinierst interne Prozesse und löst Herausforderungen im TagesgeschĂ€ft. Durch eine datenbasierte Arbeitsweise sicherst du die Kundenzufriedenheit und identifizierst Potenziale fĂŒr eine langfristige Zusammenarbeit. Wir bieten dir ein Umfeld in Berlin, in dem du deine Erfahrung direkt einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst.

Deine Aufgaben

  • Portfolio-Management inkl. eigenstĂ€ndiger Steuerung von ca. 80 B2B-Kunden
  • Lifecycle-Betreuung vom Onboarding ĂŒber die Systemanlage bis zum Offboarding
  • Datenanalyse & Reporting mit Excel (Pivot, S-Verweis, CSV) zur Vorbereitung von Kundenterminen
  • Eskalationsmanagement gegenĂŒber IT-Leitern und Stakeholdern bei Liefer- oder Prozessstörungen
  • Schnittstellenkoordination zwischen Einkauf, Logistik, Sales und Buchhaltung zur Problemlösung
  • Kundenberatung durch regelmĂ€ĂŸige Termine zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Account-ReprĂ€sentation als zentraler Ansprechpartner fĂŒr das gesamte Kundenportfolio
  • Sales-Entwicklung durch gezieltes Up- und Cross-Selling nach Bedarfsanalyse
  • CRM-Dokumentation aller AktivitĂ€ten in Salesforce und internen Backend-Systemen
  • Prozessoptimierung durch direktes Feedback an Product- und Operations-Teams

Was Everphone dir bietet

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

  • Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben ĂŒber Circula (fĂŒr Lebensmittel, Drogerie, BaumĂ€rkte, Tankstellen u. a.)
  • JĂ€hrlicher MobilitĂ€tszuschuss von 348 € fĂŒr den ÖPNV
  • Zugang zur High Five App mit einem tĂ€glichen Budget
  • Zugang zu mentaler GesundheitsunterstĂŒtzung ĂŒber Voiio
  • Die Möglichkeit fĂŒr bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten
  • Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
  • JĂ€hrliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
  • Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige KaffeespezialitĂ€ten und Softdrinks

Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet

  • Laptop und Smartphone deiner Wahl
  • Ergonomische StĂŒhle und höhenverstellbare Schreibtische
  • Hundefreundliches BĂŒro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

  • Wöchentliche bezahlte Company Lunches und FrĂŒhstĂŒcks-Events
  • Sommer- und Winterfest
  • Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

  • Zugang zur Everphone Academy
  • Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
  • VollstĂ€ndig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
  • RegelmĂ€ĂŸige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

  • Berufserfahrung von 3–5 Jahren im Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich „as a Service“ oder Account Management
  • Qualifikation durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit kaufmĂ€nnischem Hintergrund
  • Excel-Expertise zur sicheren Anwendung von Pivot-Tabellen und S-Verweisen in der tĂ€glichen Datenanalyse
  • KommunikationsstĂ€rke im sicheren Umgang mit IT-Leitern und Stakeholdern, auch in schwierigen GesprĂ€chssituationen
  • Strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Organisation paralleler Kundenanfragen und lösungsorientierten BewĂ€ltigung von Herausforderungen
  • IT-AffinitĂ€t und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und der G-Suite
  • Sprachkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch

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Posted: 2026-03-17

Senior Deployment Strategist / Solution Engineer (f/m/d)
Predium Technology GmbH – Munich

Unsere Opportunity

Die Immobilienbranche steht vor einer der grĂ¶ĂŸten Transformationen der nĂ€chsten Jahrzehnte - getrieben durch EU-Taxonomie, CSRD und steigende regulatorische Anforderungen. Predium baut die category-defining Plattform, die nachhaltiges und profitables Immobilienmanagement zusammenbringt - und damit genau die Lösung, die der Markt gerade sucht. Wir sind stark finanziert, wachsen schnell und ein Team von ~40 Leuten, die jeden Tag daran arbeiten, diesen Markt zu definieren.

Deine Mission

Du baust die operative Grundlage auf, die bestimmt, wie schnell unsere Kunden echten Wert aus der Plattform ziehen – und damit, wie schnell Predium wĂ€chst. Als Senior Deployment Strategist / Solution Engineer gehört dir der gesamte Onboarding-Prozess: von der Datenaufnahme bis zum ersten messbaren Impact beim Kunden. Du machst aus regulatorischer KomplexitĂ€t klare Entscheidungsgrundlagen – und aus Datenchaos skalierbare Strukturen.

Du kommst in ein Team, das die Grundlagen gelegt hat – aber in einem Markt, der gerade erst richtig aufgeht. Was du hier aufbaust, prĂ€gt, wie Kunden Predium erleben und wie stark ihr Vertrauen in die Predium Plattform wĂ€chst.

Was du konkret tust

  1. End-to-End Ownership: Du fĂŒhrst Onboardings von der ersten Datenbewertung bis zur finalen Übergabe. Du stellst sicher, dass Kunden so frĂŒh wie möglich echten Business Impact sehen. Du trĂ€gst das Ergebnis - nicht nur den Prozess.
  2. Skalierung bauen: Du entwickelst Frameworks, Tooling und Automatisierung, die unsere Deployments konsistenter und effizienter machen. Was heute manuell ist, soll morgen nicht mehr manuell sein.
  3. Sales stĂ€rken: Du unterstĂŒtzt KundengesprĂ€che als technischer Experte, bewertest Implementierbarkeit und gibst Sales das GerĂŒst, das sie brauchen, um die richtigen Deals zu gewinnen.
  4. Produkt mitgestalten: Du siehst, was in der Praxis wirklich passiert – bei DatenqualitĂ€t, Kundenproblemen, ProzesslĂŒcken. Diese Erkenntnisse trĂ€gst du aktiv in Product und Engineering - mit dem Anspruch, das Produkt auf das nĂ€chste Level zu heben.
  5. Standards setzen: Du lebst den Standard vor – und ziehst das Team auf das Niveau, auf dem Ergebnisse entstehen.

Was du mitbringst

  1. Du willst eine Rolle, in der du nicht ausfĂŒhrst, was andere entschieden haben, sondern selbst mitentscheiden, wie Predium Kunden gewinnt und behĂ€lt.
  2. Du hast komplexe datengetriebene Projekte geleitet – mit dem Anspruch, sie skalierbar und wiederholbar zu machen.
  3. Du hast in einem Early-Stage-Startup oder Scale-up gearbeitet und kennst den Unterschied zwischen „Prozess folgen" und „Prozess bauen".
  4. Du brauchst keine Anleitung, sondern ein Ziel.
  5. Du arbeitest sicher mit Excel, SQL und/oder Python - fĂŒr diese Rolle kein Nice-to-have, sondern Voraussetzung.
  6. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (C1/C2) Bonus: Du bringst Erfahrung in Strategy Consulting, der Immobilienwirtschaft oder B2B SaaS mit.

Warum Predium?

  • Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. FrĂŒh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
  • Impact: Du bist nicht RĂ€dchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Pipeline, Kundenbeziehungen, Prozesse - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
  • Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
  • Comp: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
  • Team: Office-first im Werksviertel MĂŒnchen, mind. 3 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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Posted: 2026-03-17

Commercial Sales Manager - Germany
SolarEdge – Munich

Remote

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit fĂŒhrender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit ĂŒber 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 LĂ€ndern und Millionen von installierten Produkten in ĂŒber 133 LĂ€ndern.

Unser breit gefĂ€chertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, LadegerĂ€te fĂŒr Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme fĂŒr Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen FĂ€higkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grĂŒne Energie aus der Sonne die primĂ€re Energiequelle fĂŒr unsere HĂ€user, Unternehmen und so ziemlich ĂŒberall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst fĂŒr Deutschland mit technischem Know-how zur UnterstĂŒtzung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung fĂŒr die Remote Work und Home Office TĂ€tigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner fĂŒr die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
  • Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu SolarvertriebskanĂ€len wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
  • Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
  • Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung fĂŒr die Region
  • Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
  • StĂ€rkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
  • UnterstĂŒtzung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
  • UnterstĂŒtzung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios fĂŒr den Einsatz auf dem deutschen Markt
  • Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

 Anforderungen:

  • Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wĂŒnschenswert
  • Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
  • Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
  • Regionale Vernetzung zu den oben genannten SolarvertriebskanĂ€len von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
  • FĂ€higkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
  • Persönliches Interesse, FlexibilitĂ€t und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem SprachverstĂ€ndnis. Englischkenntnisse von Vorteil
  • SelbststĂ€ndige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

  

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfÀltige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser GeschÀftserfolg ist ein Spiegelbild der QualitÀt und der FÀhigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewÀhrleisten.

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Posted: 2026-03-17

Technical Account Manager - DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

  • You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
  • You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
  • You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
  • They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
  • Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
  • You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

  • Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
  • You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
  • They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
  • You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
  • You have a good command of both German and English
  • Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

  • Independent, demanding as well as varied activity
  • Qualified induction and support in our Buddy System
  • A detailed introduction to our products
  • A high degree of responsibility and independent work
  • Adequate pay and good social services
  • Numerous further education measures/training courses
  • A highly motivated team and a very colloquially environment
  • Possibilities to work from home (optional)


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
  • 3-5+ year of experience in a customer facing role
  • Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
  • Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
  • Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
  • Willingness to travel, as needed

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Posted: 2026-03-17

API- und Schnittstellenentwickler:in (m/w/d) im Kölner Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Als agiles, grĂŒnes Startup und Spezialist fĂŒr Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es fĂŒr wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer SelbstverstĂ€ndlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit rund 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform fĂŒr Smart Metering in Deutschland.

Wir entwickeln eine eigene API-Middleware zur Integration und Verarbeitung von Kundendaten. Unsere Plattform verbindet unterschiedlichste Systeme und Datenquellen und ermöglicht eine zuverlĂ€ssige und skalierbare Integration in bestehende IT-Landschaften.Typischerweise erhalten wir Daten ĂŒber REST-Schnittstellen oder MQTT-Streams, integrieren jedoch auch kundenspezifische APIs. Unsere Middleware dient als zentrale Integrationsschicht zu Kundensystemen

Aufgaben

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer API-Middleware (Kotlin-basiert)
  • Integration und Wartung von REST- und MQTT-Schnittstellen zur Verarbeitung von Kundendaten
  • Entwicklung und Pflege von Konnektoren zu externen Kunden-APIs
  • Analyse und Integration neuer Datenquellen und Schnittstellen
  • Weiterentwicklung unserer Architektur im Bereich API-Integration und Datenverarbeitung
  • Mitwirkung bei der Konzeption neuer Integrationsfeatures und Schnittstellenstandards

ZukĂŒnfitge Entwicklungsprojekte:

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Plattform, unter anderem in folgenden Bereichen:

  • Integration industrieller Kommunikationsprotokolle ĂŒber Gateways:
  1. ModBus
  2. MBus
  3. weitere Feldbus- und Industrieprotokolle
  • Aufbau einer erweiterten Integrationsplattform
  • Entwicklung eines KI-gestĂŒtzten Schnittstellenassistenten, der:
  1. Kunden-APIs analysiert
  2. IntegrationsvorschlÀge generiert
  3. die Einbindung neuer Schnittstellen automatisiert bzw. vereinfacht

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder ĂŒber eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns ĂŒberzeugen kannst
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Kotlin, Linux, Git, Git-Forges (GitHub, GitLab usw.), TDD, RDBMS.
  • Gute Kenntnisse in API-Design und Integration (REST)
  • Erfahrung mit Messaging-Protokollen wie MQTT von Vorteil
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Middleware-Architekturen und Systemintegration
  • Erfahrung mit der Integration externer APIs
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil:

  • Kenntnisse industrieller Protokolle wie ModBus, MBus, OPC-UA sowie Gateways und Edge Collectors
  • Erfahrung im Bereich Datenintegration oder Event-Streaming
  • Python
  • CI/CD
  • Kubernetes (als Nutzer) sowie Umgang mit Helm Charts

Benefits

  • Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grĂŒne GrĂŒnderszene mitzugestalten
  • Startup-AtmosphĂ€re mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
  • Flexible Arbeitszeiten und natĂŒrlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
  • Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen
  • Unerschöpfliche Kaffee- und WasservorrĂ€te sowie regelmĂ€ĂŸig frisches Obst
  • Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben ĂŒber das Formular zu.

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Posted: 2026-03-17

FĂŒhrungstalent (m/w/d)
Little John Bikes GmbH – Stralsund

FĂŒr unseren beratungsintensiven, stationĂ€ren Fahrradhandel suchen wir FĂŒhrungskrĂ€fte, die Verantwortung ĂŒbernehmen und ein Talent fĂŒr die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als KapitĂ€n das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in fĂŒhrst Du selbstĂ€ndig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trĂ€gst die Verantwortung fĂŒr alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die RĂ€der, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung als FĂŒhrungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
  • Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
  • Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel fĂŒr saisonale Aufgaben.
  • Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fĂ€llt Dir leicht, Andere zu begeistern.
  • Du bist empathisch und ĂŒberzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive VergĂŒtung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
  • Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
  • Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
  • Eine TĂ€tigkeit in einem boomenden Markt (E-MobilitĂ€t) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-17

Head of Operations
DODO Germany GmbH – Berlin

**About DODO
**

DODO is a technology-driven last-mile logistics company focused on e-grocery, general e-commerce, and food delivery. In a relatively short time, we have become one of Europe’s leading last-mile delivery players, partnering with top-tier brands and helping them deliver a fast, reliable, and customer-friendly experience.

Our operations are powered by GAIA, our proprietary logistics platform, which enables real-time orchestration, smarter planning, and continuous performance optimization. Germany is an important market in our next stage of growth, and this role will have a direct impact on how successfully we scale and strengthen that footprint.

**Why this role matters
**

This is not a maintenance role. We are looking for a senior operator who can drive performance across a multi-city last-mile network, raise execution standards, and build a disciplined, scalable operating model through strong leadership and rigorous partner management.

As Head of Operations for Germany, you will own the operational performance of the country, lead the local team, and work cross-functionally with central and local stakeholders to improve service quality, efficiency, and profitability.

Tasks

‱ Own Germany operations end-to-end and ensure operational targets and business KPIs are consistently met or exceeded.

‱ Lead the German operations team, set clear priorities, establish accountability, and raise the performance bar across the organization.

‱ Translate company strategy into an effective local operating model and execute improvement plans with speed and discipline.

‱ Manage operational performance delivered through our subcontractor network; ensure the right balance of capacity, service quality, reliability, and cost.

‱ Represent DODO in operational discussions with clients and maintain strong working relationships with key partners and third-party logistics providers.

‱ Negotiate with subcontractors and operational partners to secure sustainable commercial terms while protecting service standards.

‱ Drive continuous improvements in efficiency, utilization, productivity, and direct cost performance across the business.

‱ Use data to identify operational bottlenecks, track service quality, and implement corrective actions that improve customer and partner outcomes.

‱ Ensure planning settings, operational parameters, and execution standards are optimized for each city, zone, and client setup.

‱ Partner closely with Finance, Planning, Commercial, HR, Product, and central Operations to solve issues, align priorities, and scale best practices.

‱ Act as the senior operations leader for Germany and serve as a role model for high standards, ownership, and a performance-driven culture.

Requirements

‱ Proven experience in a senior operations leadership role within large-scale, fast-paced logistics, last-mile delivery, e-grocery, or similarly complex service operations.

‱ A track record of improving operational performance and delivering measurable business results in a demanding environment.

‱ Strong leadership skills with the ability to lead managers and teams across multiple locations.

‱ Solid experience managing performance through external partners or subcontractor networks; experience in a 3PL-led operating model is highly relevant.

‱ Strong analytical thinking, a structured way of working, and the ability to move from diagnosis to action quickly.

‱ Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills.

‱ A hands-on, high-ownership mindset combined with strong strategic judgment.

‱ Professional fluency in German and English.

‱ Experience in food or grocery delivery is a strong advantage.

Benefits

‱ A role with real ownership, direct visibility, and a clear mandate to shape the performance of DODO’s German operations.

‱ Direct reporting line to the Group COO and close cooperation with senior leadership across the company.

‱ The opportunity to influence a strategically important market and leave a visible mark on a growing European logistics player.

‱ A fast-moving, outcome-oriented environment where strong ideas, disciplined execution, and measurable results matter more than hierarchy.

‱ The chance to work with a technology-enabled operating model and help scale a business that combines logistics execution with proprietary product capabilities.

If you are a strong operations leader who can combine performance management, partner leadership, and disciplined execution, we would be glad to hear from you.

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Posted: 2026-03-17

Werkstudent:in Human Resources (m/w/d)
adlicious – Hamburg

Über adlicious

adlicious ist einer der fĂŒhrenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen fĂŒr unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstĂŒtzen wir fĂŒhrende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit ĂŒber die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. DafĂŒr brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du sammelst praktische Erfahrungen:

  • Bei uns hast du die Möglichkeit vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und dich gewinnbringend mit eigenen Ideen einzubringen.

UnterstĂŒtzung bei der Rekrutierung:

  • Du hilfst bei der Suche nach neuen Talenten, indem du Stellenanzeigen erstellst, veröffentlichst und Bewerbungen screenst. Zudem suchst du aktiv ĂŒber LinkedIn potentielle Kandidat:innen.

Mitarbeit an HR-Projekten:

  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und bringst deine Ideen ein.

Organisation von Schulungsmaßnahmen:

  • Du unterstĂŒtzt bei der Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und internen Weiterbildungsmaßnahmen fĂŒr unsere Mitarbeiter.

Administrative Aufgaben:

  • Du pflegst Mitarbeiterdaten in unseren Systemen und unterstĂŒtzt das HR-Team bei weiteren administrativen TĂ€tigkeiten.

Mitarbeiterbindung und -entwicklung:

  • Du wirkst bei Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung mit.

On- und Offboarding:

  • Du unterstĂŒtzt den reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeiter und begleitest Austrittsprozesse.

Unternehmensweite Projekten:

  • Du unterstĂŒtzt bei unternehmensweiten Projekten, z. B. im Rahmen von Nachhaltigkeitszertifizierungen.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in:

  • Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, oder einem verwandten Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.

AffinitÀt zu HR-Themen:

  • Idealerweise birngst du erste Erfahrungen in diesem Bereich mit, bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Proaktive Haltung und Verantwortungsbewusstsein:

  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe sind deine StĂ€rken. DarĂŒber hinaus bewahrst du auch bei hohem Projektaufkommen und komplexeren Prozessen den Überblick.

Sprachliche Kompetenz:

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

  • Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv ĂŒbernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schĂ€tzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

  • abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Übernahme der ÖPNV-Kosten
  • Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
  • Möglichkeit zu Mobile-Office
  • Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
  • ergonomische ArbeitsplĂ€tze
  • Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
  • viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
  • firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
  • Office Dogs :)​

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr ĂŒber uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-17

Projektkoordinator (m/w/d) Engineering in Mannheim (760)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der bestÀndigen Technologieberatung.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Projektkoordinator (m/w/d) bei BRÜGGEN ENGINEERING und werden Sie zur SchlĂŒsselfigur in der Technologieberatung. Im Projekt-Team in Mannheim erwartet Sie eine Karriere, die technische Expertise mit effizienter Projektkoordination verbindet. Sie unterstĂŒtzen die Projektleitung, ĂŒberwachen Termine und Kosten und erstellen PrĂ€sentationen. Ihre kommunikativen FĂ€higkeiten sind gefragt, um in einem interdisziplinĂ€ren und interkulturellen Team komplexe Herausforderungen zu meistern und die Projektziele zu erreichen. Werden Sie Teil eines Teams, das innovative Entwicklungen vorantreibt und erfolgreiche Projekte realisiert.

Aufgaben

  • Projektleitungsassistenz: Sie unterstĂŒtzen die Projektleiter bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielfĂ€ltiger Entwicklungsprojekte im technischen Umfeld.
  • Termin- und KostenĂŒberwachung: Ihnen obliegt die Koordination von Terminen, die Verfolgung von Kosten und die Mitwirkung bei der Steuerung von ProjektaktivitĂ€ten zur Verwirklichung sĂ€mtlicher interner und kundenbezogener Ziele.
  • InterdisziplinĂ€re Kommunikation: Sie bilden die Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion, QualitĂ€tswesen und sind Ansprechpartner:in fĂŒr interne und externe Kunden.
  • Erstellung von PrĂ€sentationen und Dokumentationen: Sie ĂŒbernehmen die Ausarbeitung von PrĂ€sentationen und erstellen technische Dokumentationen.

Qualifikation

  • Qualifikationen und Weiterbildung: Sie verfĂŒgen ĂŒber eine Technikerweiterbildung, einen Abschluss als Technische:r Betriebswirt:in oder ĂŒber eine vergleichbare Qualifikation.
  • Karrierechancen fĂŒr Einsteiger und Erfahrene: Diese Position ist sowohl fĂŒr Absolvent:in als auch fĂŒr Kandidat:in mit Berufserfahrung geeignet.
  • Technisches VerstĂ€ndnis und Aufgeschlossenheit: Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem ausgeprĂ€gten technischen VerstĂ€ndnis.
  • Exzellente Excel-Kenntnisse: Sie können sehr gute Excelkenntnisse (Makroerstellung mit VBA) vorweisen.
  • Hohe Eigenmotivation und Teamarbeit: Eine sehr hohe Eigenmotivation zur Lösung von komplexen Aufgabenstellungen in einem interdisziplinĂ€ren und interkulturellen Team zeichnet Sie aus.
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer VergĂŒtung, die Ihre Expertise wĂŒrdigt.
  • InnovationsfĂŒhrerschaft: Nehmen Sie eine fĂŒhrende Rolle im Engineering-Support ein und treiben Sie die Technische Beratung und Entwicklung ĂŒberzeugender Lösungen fĂŒr eine bestĂ€ndige Zukunft der Technologieberatung voran, die wirklich einen Unterschied macht.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der UnterstĂŒtzung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frĂŒhesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-03-17

Senior Sales Manager - NL (m/f/d)
adlicious – Hamburg

Remote

Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

Job Description:

adlicious is looking for an experienced Senior Sales Manager based in Amsterdam. This position focuses on the expansion and further development of our agency business not only in the Netherlands but also international markets, for example Benelux, UK & Nordics by winning new clients for our services. The ideal candidate will have a strong background in media sales and a great expertise in the agency business. A solid network and contacts to agencies is required.

Tasks

Key Responsibilities:

  • You are the first point of contact for potential customers, qualifying them based on our standards and involving experts from other departments when needed.
  • You create, present, and send sales materials and offers, continuously improving them in order to close new clients.
  • You understand the needs of potential clients and develop tailored solutions based on our service and products portfolio.
  • You share key insights from customer interactions with your team to enhance our approach, offerings, and overall performance.
  • You analyze market trends, actively identify new business opportunities, and explore growth potential.
  • Together with the team, you refine and optimize sales processes and structures.
  • You monitor market and competitor activities to stay ahead of industry trends.
  • You professionally represent the company to external stakeholders.

Requirements

Qualifications:

  • Profound online know-how, experience in sales of online products, preferably in digital advertising
  • Strong communication skills and the ability to inspire customers
  • High goal and result orientation, closing confidence
  • Excellent presentation skills and the ability to explain technically complex products to customers in an understandable manner
  • Ability to conduct thorough and structured research
  • Self-motivated with a competitive mindset to achieve and exceed goals
  • Being able to work independently

Benefits

  • 100 % remote working
  • Competitive salary
  • Personal growth in a young and innovative company
  • A very nice remote team in Germany that will support you and will make you feel part of a team even if you are on remote working
  • Regular digital calls with your team, online events and the opportunity to meet up in person with colleagues.

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Posted: 2026-03-17

FĂŒhrungstalent (m/w/d)
Little John Bikes GmbH – Oranienburg

FĂŒr unseren beratungsintensiven, stationĂ€ren Fahrradhandel suchen wir FĂŒhrungskrĂ€fte, die Verantwortung ĂŒbernehmen und ein Talent fĂŒr die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als KapitĂ€n das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in fĂŒhrst Du selbstĂ€ndig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trĂ€gst die Verantwortung fĂŒr alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die RĂ€der, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung als FĂŒhrungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
  • Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
  • Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel fĂŒr saisonale Aufgaben.
  • Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fĂ€llt Dir leicht, Andere zu begeistern.
  • Du bist empathisch und ĂŒberzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive VergĂŒtung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
  • Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
  • Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
  • Eine TĂ€tigkeit in einem boomenden Markt (E-MobilitĂ€t) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Posted: 2026-03-17

(Senior) Account Manager (m/w/d) - Kunden mit großen Google Budgets (E-Commerce)
Searchperts Deutschland GmbH – DĂŒsseldorf

Remote

Wir sind Searchperts - eine spezialisierte SEA & Google-Ads-Agentur aus DĂŒsseldorf.
Unser Ziel: eine der fĂŒhrenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen. DafĂŒr suchen wir einen (Senior) SEA Account Manager (m/w/d), der nicht 20 Kleinstkunden verwalten, sondern wenige, große Wachstumskunden im E‑Commerce strategisch fĂŒhren will.

Wir arbeiten mit ambitionierten Brands und Wachstumspartnern, nicht mit „mal eben 500 € testen“. Hohe 6- bis 7-stellige Jahresbudgets sind bei uns normal – und wir suchen jemanden, der Entscheidungen verantwortet, die Umsatz und Profit wirklich bewegen, und hast ein Campaign-Team an deiner Seite, das deine Strategien im Konto sauber umsetzt.

Wir bieten dir dafĂŒr ĂŒberdurchschnittliches Fixgehalt, zusĂ€tzlich variable VergĂŒtung und hohe FlexibilitĂ€t in einem Hybrid-Setup in DĂŒsseldorf. Wenn du Verantwortung, klare AnsprĂŒche und starke Kunden suchst – nicht den nĂ€chsten Standard-Agenturjob – dann dĂŒrfte das spannend fĂŒr dich sein.

Aufgaben

  • Du bist Hauptansprechpartner:in fĂŒr E‑Commerce- & Wachstumsunternehmen mit hohen sechs- bis siebenstelligen Google-Ads-Jahresbudgets.
  • Du verstehst den Business-Case deiner Kund:innen, analysierst Performance-Daten und entwickelst klare, priorisierte Wachstums-Roadmaps.
  • Du fĂŒhrst Strategie-Calls, prĂ€sentierst Ergebnisse und triffst gemeinsam mit dem Campaign-Management-Team Entscheidungen, die Umsatz und Profit bewegen.
  • Du erkennst datenbasiert Cross- und Upsell-Potenziale und platzierst sie so, dass sie fĂŒr den Kunden wirklich Sinn ergeben.
  • Du koordinierst Campaign Management, Copy, Design und Tracking – alle arbeiten nach deiner klaren Priorisierung auf gemeinsame Ziele hin.
  • Du verantwortest die inhaltliche und visuelle QualitĂ€t von PrĂ€sentationen, Reports und Empfehlungen.

Qualifikation

  • 2–3+ Jahre Erfahrung im Account Management im Online-/Performance-Marketing, idealerweise Agentur, Beratung oder Tech.
  • Erfahrung mit Performance-Marketing-Projekten, vor allem im Google-Ads-Umfeld (Search, Shopping, PMax).
  • Nachweisbare Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (SEA, Copy, Design, Dev, GeschĂ€ftsfĂŒhrung).
  • Starke analytische FĂ€higkeiten: du liest Zahlen, erkennst Muster und leitest konkrete Maßnahmen und Strategien ab.
  • Track Record in der Weiterentwicklung von Bestandskunden (höhere UmsĂ€tze/Profite, lĂ€ngere Laufzeiten, grĂ¶ĂŸerer Scope).
  • Sehr gute PrĂ€sentations- und KommunikationsfĂ€higkeiten – du kannst Zahlen erklĂ€ren, Strategien verkaufen und Vertrauen aufbauen.
  • Hoher eigener Anspruch: du willst exzellente Arbeit abliefern, nicht „okay“.
  • Starke Selbstorganisation: du managst mehrere Kunden und PrioritĂ€ten, ohne QualitĂ€t zu verlieren.
  • Datengetriebene, strategische Denkweise statt BauchgefĂŒhl.
  • Lernbereit, feedbackoffen, Lust auf Verantwortung.
  • Freundlich, empathisch, bescheiden – mit sehr starken Kommunikations- und Organisationsskills.
  • Du lebst unsere Werte: Built to Impress, Steady Growth, Zero Ego.

Benefits

  • Gehalt: Faires, ĂŒberdurchschnittliches Fixgehalt (z. B. 42.000–72.000+ € brutto/Jahr – abhĂ€ngig von Level & Erfahrung).
  • Variable & Upside: LeistungsabhĂ€ngiger Quartalsbonus, perspektivisch Long-Term-Incentive-Option.
  • Arbeitsmodell: Hybridmodell in DĂŒsseldorf, 37,5 Std./Woche, modernes BĂŒro in Stadtmitte. Bis zu 60% Homeoffice-Anteil fĂŒr erfahrene Senior Rollen
  • AusrĂŒstung & Tools: MacBook, großer Screen, Tool-Stack inkl. Profitmetrics, Optmyzr, Semrush.
  • Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft.
  • Relocation: Bis zu 4.000 € UmzugsunterstĂŒtzung bei Wechsel nach DĂŒsseldorf/Umgebung.
  • Entwicklung: Arbeiten mit hohen fĂŒnf- bis sechsstelligen Monatsbudgets, direkter Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung, klarer Pfad Richtung Senior Account Manager - Key Accounts / Teamlead.
  • Team-Events, die im Kopf bleiben: RegelmĂ€ĂŸige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“.

Wenn du nicht der nĂ€chste „Dienstleister“ sein willst, sondern Trusted Advisor fĂŒr starke E‑Commerce - und Wachstumsunternehmen – jemand, der mit wenigen, großen Accounts langfristig arbeitet und ihr Wachstum strategisch mitsteuert – dann passt du zu uns.

Bei Searchperts bekommst du dafĂŒr das Umfeld, um selbst zu wachsen: große Budgets, ein starkes Performance-Team an deiner Seite, direkten Zugang zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung und klare Entwicklungspfade – je nach aktuellem Stand hin zu Senior-, Key-Account- oder FĂŒhrungsverantwortung.

Bewirb dich jetzt als (Senior) SEA Account Manager (m/w/d) und hilf uns, eine der fĂŒhrenden, profitgetriebenen Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen.

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Posted: 2026-03-17

Projektleiter:in Elektrotechnik
DriveCon GmbH – Dettelbach

Bringe Technik in große Bauwerke im Stahlwasserbau!

Hinter beeindruckenden Objekte wie Schleusen, Wehranlagen oder Schiffshebewerken steckt weit mehr als nur Stahl und Beton – erst die Elektrotechnik macht sie funktional. Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik gestaltest du bei uns komplexe Anlagen im Stahlwasserbau und bringst innovative Technik in wasserbauliche Anlagen. Von der ersten Planung ĂŒber technische Berechnungen bis hin zur finalen Umsetzung begleitest du Projekte, die wirklich etwas bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes.

Wenn du Lust hast, Elektrotechnik mit spannenden Infrastrukturprojekten zu verbinden und gemeinsam mit einem erfahrenen Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Planung anspruchsvoller Anlagen
    Du planst und konstruierst elektrische Anlagen im Stahlwasserbau – etwa fĂŒr Schleusen, Wehranlagen oder Schiffshebewerke – und begleitest die Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
  • Technische Berechnungen und Auslegung
    Du dimensionierst Energienetze und sorgst durch fundierte Berechnungen dafĂŒr, dass Anlagen effizient, sicher und zuverlĂ€ssig funktionieren.
  • Steuerungs- und Beleuchtungstechnik
    Von der Planung moderner Steuerungstechnik bis hin zu detaillierten Beleuchtungsberechnungen bringst du deine elektrotechnische Expertise in verschiedene Bereiche der Anlagenplanung ein.
  • Planung und Dokumentation
    Du erstellst Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse als Grundlage fĂŒr die Umsetzung der Projekte und sorgst fĂŒr eine vollstĂ€ndige und nachvollziehbare technische Dokumentation.
  • Technische Zeichnungen und Planung
    Du erstellst, bearbeitest und optimierst technische Zeichnungen sowie PlĂ€ne, Grundrisse, Schnitte und Ansichten. Dabei fĂŒhrst du auch Zeichnungskonvertierungen und Anpassungen bestehender Unterlagen durch.
  • PrĂ€zise Planung bis ins Detail
    Mit deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle Planungsunterlagen aktuell, vollstÀndig und technisch sauber ausgearbeitet sind.

Qualifikation

Mit diesem Profil bist du die ideale ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team

  • Du hast ein Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfĂŒgst ĂŒber eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Planungsumfeld technischer Anlagen gesammelt und bringst Interesse an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit.
    Erfahrung im Stahlwasserbau ist kein Muss – wichtiger ist uns deine Neugier auf Technik, die große Wassermengen bewegt und steuert.
  • Normen, Richtlinien und technische Regelwerke schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du arbeitest gerne damit und behĂ€ltst auch im Regelwerksdschungel den Überblick.
  • Du arbeitest strukturiert, selbststĂ€ndig und lösungsorientiert und behĂ€ltst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der gerne gemeinsam mit Kollegen und Projektbeteiligten an optimalen Lösungen arbeitet.
  • Ein sicherer Umgang mit den gĂ€ngigen Office-Anwendungen rundet dein Profil ab.

Benefits

Das macht uns besonders

Wir sind ĂŒberzeugt: Ein guter Arbeitsplatz besteht nicht nur aus spannenden Aufgaben, sondern vor allem aus einem starken Team und einem Umfeld, in dem man sich wohlfĂŒhlt.

  • Ein Team, das zusammenhĂ€lt
    Bei uns arbeitest du in einem motivierten und erfahrenen Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt. Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein unkompliziertes Miteinander gehören fĂŒr uns ganz selbstverstĂ€ndlich dazu.
  • Projekte, die wirklich etwas bewegen
    Unsere Projekte im Stahlwasserbau sind technisch anspruchsvoll und alles andere als alltÀglich. Dadurch erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln kannst.
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
    Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege können Ideen schnell umgesetzt werden. Deine VorschlÀge finden bei uns immer ein offenes Ohr.
  • Arbeiten in moderner Umgebung
    Helle BĂŒrorĂ€ume, moderne Ausstattung und ParkplĂ€tze direkt vor der TĂŒr sorgen fĂŒr einen angenehmen und unkomplizierten Arbeitsalltag.
  • Arbeiten, wie es zu deinem Leben passt
    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice geben dir den Freiraum, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten.
  • Die Extras, die den Unterschied machen
    GetrĂ€nke, Kaffee, frisches Obst und Snacks stehen jederzeit kostenfrei bereit. Freitags genießen wir außerdem ein gemeinsames Team-Mittagessen, um die Woche entspannt im Team ausklingen zu lassen. Ein Tankgutschein unterstĂŒtzt dich zusĂ€tzlich bei deinen tĂ€glichen Fahrten.
  • Zeit fĂŒr dich – heute und in Zukunft
    Mit 30 Tagen Urlaub hast du ausreichend Zeit zum Abschalten und Auftanken. Überstunden werden selbstverstĂ€ndlich fair vergĂŒtet oder durch Freizeit ausgeglichen. ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge dabei, frĂŒhzeitig fĂŒr deine Zukunft vorzusorgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-17

Trainee Art Department (m/w/d) - Schwerpunkt Digital & Social Media
IAN In A Nutshell GmbH – Munich

Wir, die IAN In A Nutshell GmbH, sind eine mittelstĂ€ndische Kommunikationsagentur mit einem breiten Kundenstamm in Branchen wie Finance, Technology, Consulting und Media. Mit rund 40 Mitarbeiter:innen und 15 Jahren Erfahrung in Journalismus, Design, Video und Content-Marketing entwickeln und betreuen wir digitale, KI-generierte, aber auch analoge Projekte fĂŒr eine Vielzahl renommierter Unternehmen und Institutionen. Dabei arbeiten wir, oft als Lead Agentur, fĂŒr Kunden im deutschsprachigen Raum, vom Start-up bis zum Dax-Konzern.

Ab sofort suchen wir eine:n Trainee fĂŒr unser Art Department in MĂŒnchen mit Fokus auf Social Media und digitales Design.

Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass die besten Mitarbeiter:innen die sind, die langfristig bei und mit uns wachsen. Daher investieren wir seit den ersten Tagen der Agentur in Ausbildung. Als Trainee bei In A Nutshell bist Du von Beginn an Teil des Teams und fĂŒr eigene (Teil)projekte zustĂ€ndig. Du unterstĂŒtzt uns bei der visuellen Kommunikation fĂŒr verschiedene Kunden und lernst, MarkenidentitĂ€ten konsequent umzusetzen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

  • Du unterstĂŒtzt uns bei der visuellen Kommunikation fĂŒr verschiedene Kunden und lernst, MarkenidentitĂ€ten konsequent umzusetzen.
  • Du konzipierst und gestaltest Inhalte fĂŒr Social-Media-KanĂ€le, Websites, Newsletter & Co.
  • Du arbeitest bei der Entwicklung digitaler Kampagnen mit und lernst den Prozess von der ersten Skizze bis zum fertigen Asset kennen – das alles im Austausch mit unseren Art Direktor:innen.
  • Du bringst dich als inhaltlicher Sparringspartner aktiv in interne Brainstormings ein und entwickelst dich Schritt fĂŒr Schritt zur/m kompetenten Ansprechpartner:in fĂŒr unsere Kunden.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch Praktika in Agenturen oder spannende WerkstudierendentĂ€tigkeiten gesammelt.
  • Du arbeitest gerne kreativ, strukturiert und handwerklich prĂ€zise innerhalb der Regeln eines Corporate Designs und liebst den Drive tagesaktueller Projekte.
  • Du vereinst gestalterischen Anspruch und Liebe zum Detail mit der termingerechten, sauberen Umsetzung im Agenturalltag.
  • In der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) fĂŒhlst du dich bereits sicher und hast Lust, dein Wissen zu vertiefen.
  • Falls du schon erste Erfahrungen mit After Effects gesammelt hast, ist das ein Pluspunkt (wird aber nicht vorausgesetzt).
  • Du verfolgst digitale Trends und hast Lust, KI-gestĂŒtzte Tools sinnvoll in den Designprozess einzubinden.
  • Du bist neugierig, lernbereit und verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

DAS BIETEN WIR:

  • Ein strukturiertes Traineeship mit abwechslungsreichen Kundenprojekten und Raum fĂŒr deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung
  • Enger Austausch mit erfahrenen Art Direktor:innen, die dir wertvolle Impulse geben und dich dabei unterstĂŒtzen, kreative Ideen in handfeste Ergebnisse zu verwandeln
  • Offenheit und Interesse an Deinen Gedanken und Ideen – fĂŒr einzelne Projekte, aber auch fĂŒr In A Nutshell als Ganzes
  • Enger Zusammenhalt in einem tollen Team durch regelmĂ€ĂŸigen Austausch, auch abseits des beruflichen Alltags
  • Geregelte Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem BĂŒro im Herzen der Maxvorstadt
  • Gemeinsame AktivitĂ€ten (bspw. Afterworks, Oktoberfest-Besuch oder das jĂ€hrlich stattfindende In A Nutshell-Sommerfest)
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und viele weitere gemeinsame AktivitĂ€ten im Team

Interessiert? Dann bewirb dich einfach mit einem Anschreiben, deinem Portfolio, Kurz-CV und Deinem frĂŒhesten Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-17

Marketing Manager (f/m/d)
Nuventura GmbH – Berlin

About Nuventura

Nuventura is a Berlin-based climate tech company developing a new generation of medium-voltage switchgear that is both highly innovative and environmentally sustainable. With our patented gas-insulated technology, we replace SF₆ — one of the most harmful greenhouse gases — with clean, dry air, while maintaining the same reliability and performance as conventional systems.

Our mission is to accelerate the global transition toward sustainable electrical infrastructure. To achieve this, we work at the intersection of deep engineering expertise, industrial partnerships, and rapid product development. Our product portfolio is expanding quickly through new development projects and international scaling activities. As an interdisciplinary and engineering-driven company, we enable utilities and manufacturers worldwide to adopt SF₆-free technology and make power grids future-proof.

Your Role

As Marketing Manager (m/f/d), you will play a pivotal role in creating awareness for Nuventura’s groundbreaking products and strengthening our brand image. You will drive brand management, digital marketing, CRM maintenance, and event coordination—working closely with our Sales team. Your efforts will directly contribute to advancing sustainable electrical infrastructure and positioning Nuventura as a leader in SF₆-free switchgear technology.

Your Mission

You will shape Nuventura’s brand presence and ensure our technology and vision are recognized globally. By developing targeted marketing strategies and collaborating with the Sales team, you will help establish Nuventura as a pioneer in sustainable medium-voltage solutions.

Tasks

  • Brand Management: Develop and implement a clear brand strategy for Nuventura.
  • Digital Marketing: Plan, create, and execute social media campaigns and regularly update the company website.
  • CRM Maintenance: Manage and update the CRM system to support sales and customer communication.
  • Event Management: Organize and execute exhibitions, trade fairs, and sales events.
  • Collaboration with Sales: Work closely with the Sales team to align marketing efforts with business goals.
  • Technical Understanding: Continuously learn about our products to communicate marketing content accurately and effectively.

Requirements

  • Education: Bachelor’s degree in Marketing, Media, or a related field.
  • Language Skills: Fluent in English.
  • Technical Skills: Proficiency in MS Office, digital marketing tools, and AI-based marketing solutions.
  • Soft Skills: Creative thinking, deadline-driven, fast learner, and excellent communication skills.

Benefits

  • You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds.
  • We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself.
  • We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo.
  • A sustainable, down-to-earth, and passionate company.
  • Free snacks, drinks, and fruit basket every day.Exciting and regular team events, including a Christmas party, summer celebrations, and a budget for departmental events.

We are looking forwardto your application! Please send your resume.

Nuventura is anequal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed tocreating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-03-17

Customer Success Manager (m/w/d)
ParkEfficient – DĂŒsseldorf

Remote

Wer wir sind

Die ParkEfficient GmbH ist ein Softwareunternehmen, das sich auf Parkraum- und Arbeitsplatz-Management spezialisiert hat. Mit unseren Produkten ParkEfficient und OfficeEfficient unterstĂŒtzen wir unsere Partner bei der effizienten und smarten Nutzung ihrer BĂŒro- und ParkflĂ€chen.

Bereits heute vertrauen fĂŒhrende Banken und Versicherungen sowie der deutsche Mittelstand auf die Expertise von ParkEfficient.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner:in fĂŒr unsere Bestandskunden im operativen TagesgeschĂ€ft
  • DurchfĂŒhrung und UnterstĂŒtzung von Kunden-Onboardings sowie Rollouts
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen (remote via MS Teams) fĂŒr Administratoren und Nutzer:innen
  • Bearbeitung und Strukturierung von Supportanfragen (1st & 2nd Level)
  • Aufbau und Pflege unseres Helpcenters sowie von Informations- und Self-Service-Portalen
  • Nutzung von KI-Tools zur Optimierung von Supportprozessen und Wissensmanagement
  • Aufnahme, Strukturierung und Vorqualifizierung von technischen Anforderungen unserer Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und IT zur effizienten Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Identifikation wiederkehrender Probleme und Ableitung von Verbesserungspotenzialen fĂŒr Produkt und Prozesse

Qualifikation

Wen wir suchen

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Customer Success, Support, IT-nahes Projektumfeld oder vergleichbar
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Technisches GrundverstĂ€ndnis (z. B. APIs, Softwarelogik, DatenflĂŒsse – kein Coding notwendig)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit Ticket-Systemen
  • Interesse und praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools (z. B. zur Automatisierung, Dokumentation oder Analyse)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • FĂ€higkeit, komplexe Themen verstĂ€ndlich fĂŒr Kunden aufzubereiten
  • SelbststĂ€ndiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Freundliches, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie proaktive Kommunikation

Benefits

Was wir bieten

  • Eine hohe Lernkurve durch einen vielseitigen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Kunden, Produkt und IT
  • SelbststĂ€ndigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team
  • Volle FlexibilitĂ€t ‒ Du entscheidest, wo und wann du arbeitest
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Direkter Einfluss auf den Aufbau von Support-, Helpcenter- und KI-gestĂŒtzten Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus IT, Projektmanagement und Sales
  • Erfolge werden bei uns gefeiert – hierzu zĂ€hlen sowohl positives Feedback als auch Team-Abende

Das klingt nach dir?

Neben der Bereitschaft zu einem Kennenlern-Call via MS-Teams, schicke uns deine Bewerbung mit folgendem Inhalt:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Arbeitszeugnisse

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Posted: 2026-03-17

SHE Engineer (m/w/d) fĂŒr die chemische / pharmazeutische Industrie im Raum MĂŒnchen (1679)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Munich

Ihre Karriere in der pharmazeutischen Datenanalyse – mitgestalten, wo Mathematik auf Medizintechnik trifft.

Mit Ihrer Expertise im Bereich Safety, Health, and Environment tragen Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING entscheidend zur QualitĂ€t und Betriebssicherheit pharmazeutischer Produktionsanlagen bei. Als Teil eines interdisziplinĂ€ren Projektteams identifizieren und bewerten Sie Risiken, entwickeln geeignete Maßnahmen und sichern damit die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

Aufgaben

  • Sicherheitsbewertung: UnterstĂŒtzung bei der Erstellung und Pflege von Betriebsdokumenten und -daten fĂŒr den Betrieb von pharmazeutischen Produktionsanlagen (z.B. GefĂ€hrdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Risikoanalysen, SOP, etc.).
  • Strategieentwicklung: UnterstĂŒtzung bei und DurchfĂŒhrung von Betriebsbegehungen und Unterweisungen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und Richtlinien zur kontinuierlichen Optimierung der Betreibersicherheit.
  • Monitoring: Überwachung des betrieblichen Ist-Zustands und kontinuierliche Validierung des Fortschritts (z.B.ĂŒber heat map / Dashboard).
  • Datenmanagement: Umzug von Bestandsdaten in nachhaltige Softwarelösungen (z.B. SAP, Dashboards, monday, o.Ă€.).
  • InterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit: Mitarbeit bei der Organisation und dem Management der Dokumentenstruktur, Schnittstellenkommunikation (Matrixstruktur).

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik, QualitĂ€tsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Praktische Erfahrung im Bereich Safety Engineering, idealerweise im pharmazeutischen oder GMP-regulierten Umfeld.
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse in Risikobetrachtungen und risikobasiertem Sicherheitsmanagement.
  • Arbeitsweise: Analytisches Denken, lösungsorientierter Ansatz und hohe Eigenverantwortung.
  • Kommunikation: ausgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mĂŒndlich.
  • Tools: Kenntnisse in der Digitalisierung von Dokumenten, digitalem Arbeiten sowie IT-AffinitĂ€t allgemein (z.B. google tools).

Benefits

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer VergĂŒtung, die Ihre FĂ€higkeiten und Expertise angemessen honoriert.
  • InnovationsfĂŒhrerschaft: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Safety, Health and Environment und tragen Sie dazu bei, die QualitĂ€t, Betriebssicherheit und regulatorische KonformitĂ€t pharmazeutischer Produktionsanlagen nachhaltig zu gewĂ€hrleisten.
  • Engagiertes und unterstĂŒtzendes Team: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das eine offene, unterstĂŒtzende Unternehmenskultur lebt und in dem Sie Ihre StĂ€rken weiterentwickeln können.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frĂŒhesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner fĂŒr Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wi.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-03-17

CRM & Funnel Manager (m/w/d)
Teaching Socials – Hockenheim

Remote

Jobbeschreibung

CRM & Funnel Manager (m/w/d) – Automation, Data & Revenue Operations

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und die fĂŒhrende Beratung fĂŒr Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich. Wir verbinden Reichweite, Leadgen und Sales in einem System – dein Spielfeld ist das CRM-HerzstĂŒck dahinter.

Deine Rolle / Impact

Du verantwortest die CRM-Architektur end-to-end: saubere Daten, smarte Automationen, klare Dashboards und messbaren Umsatz-Impact. Dein Ziel: mehr Speed im Vertrieb, weniger Reibung in Prozessen, volle Transparenz in Zahlen.

Deine tÀglichen To-Dos (Ownership)

  • CRM-Management: Close, HubSpot & Pipedrive strukturieren, Pipelines/Stages/Properties, Lead-Routing, SLA-Regeln, Data Hygiene.
  • Automatisierung & KI: Flows mit Make/Zapier, Webhooks, Scoring, Auto-Tasks, E-Mail/WA-Sequenzen
  • Integrationen: Typeform, ManyChat, Calendly, Payment, Ads-Platforms, Airtable/Notion – bidirektionale Syncs & deduplizierte DatensĂ€tze.
  • Analytics & Dashboards: Conversion-Ketten,, Excel/Sheets/Airtable-Dashboards inkl. Alerts.
  • Prozessoptimierung: Eng mit Sales/AM zusammen – Bottlenecks erkennen, SOPs & Playbooks bauen, A/B-Tests.
  • Training & Support: Enablement fĂŒr Sales/AM (Kurz-Guides, Looms, Playbooks)
  • Kundenschulungen zu CRM (Close/HubSpot): praxisnahe Workshops & kurze Loom-Guides zu Setup, Best Practices, KPI-Dashboards und tĂ€glicher Nutzung inkl. Q&A.
  • Funnel Building (OnePage/Elementor): Landingpages/One-Pager erstellen, CRO-Tests, Tracking-Setup, handover ins CRM.
  • Google Workspace: Struktur, Rechte, Automationen (Sheets/Drive), Template-Library pflegen.

Das erwartet DICH

  • CRM-Management: Close/HubSpot so aufsetzen, dass Betreuung & Vertrieb maximal effizient laufen.
  • Technische Expertise: KI + Automatisierung nutzen, um Routine zu eliminieren und QualitĂ€t zu erhöhen.
  • Datenanalyse: Insights aus CRM-Daten gewinnen und in umsetzbare Maßnahmen ĂŒbersetzen.
  • Prozessoptimierung: Reibungsverluste entfernen, Durchlaufzeiten senken, Abschlussraten erhöhen.
  • Schulungen & Support: Team sicher in Systemen machen – schnell, pragmatisch, dokumentiert.

Stellenanforderungen

Marketing-Tech-AffinitÀt & tiefes CRM-Know-how (bevorzugt Close, gern HubSpot).

  • Profi in Make oder Zapier (APIs, Webhooks, Error-Handling, Versionierung).
  • 3–5+ Jahre RevOps/CRM/Automation (idealerweise Coaching/Finance/Immo).
  • Sehr starke Excel/Sheets-Skills (Pivot, Query, Regex, Modellierung) & Dashboarding.
  • Erfahrung mit KI-Anwendungen zur Workflow-Beschleunigung (z. B. Auto-Tags, Notes, Scoring).
  • Saubere Daten-Denke: Dedupe, Mappings, Schemas, Naming-Konventionen.
  • Strukturierte Doku (SOPs, Runbooks) & klare Kommunikation (DE C1+).
  • Starker System-Denker, dokumentiert sauber, spricht Sales-und-Marketing.
  • „Builder-Typ“: baut schnell V1, misst, iteriert.

Nice to have

  • Erfahrung mit Airtable/Notion als Ops-Layer, Typeform/ManyChat, Google Tag Manager / UTM-Attribution.
  • GrundverstĂ€ndnis B2B-Sales-Funnel & High-Ticket-Leadgen.

Was wir nicht suchen

  • Reine Admin-Profile ohne Automations-/API-Erfahrung.
  • „Nur Reports“ ohne Umsetzung in Prozesse.
  • Menschen, die Tools bedienen – statt Ownership fĂŒr Ergebnisse zu ĂŒbernehmen.

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Posted: 2026-03-17

Trainee Data Engineering*
Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

  • Onboarding & Grundlagen: Du vertiefst systematisch deine Kenntnisse in Python, SQL, Datenmodellierung und modernen hochskalierbaren Cloud-Technologien. Du entwickelst dich Schritt fĂŒr Schritt zum professionellen Data Engineer. Im Rahmen unseres Traineeprogramms machen wir dich gezielt fit fĂŒr dein erstes Kundenprojekt und bauen unsere Talente bewusst intern und nachhaltig auf.
  • Praxis & Technologie-Stack: Du arbeitest frĂŒhzeitig praxisnah mit einem modernen Technologie-Stack (Cloud-Infrastruktur, verschiedene Datenbanken und Lakehouse Technologien, Containertechnologien, ...) und setzt dich intensiv mit Datenarchitektur und modernen Architekturprinzipien auseinander – angewandt in realitĂ€tsnahen Projektszenarien.
  • Feedback & professionelles Arbeiten: RegelmĂ€ĂŸige Code-Reviews, Pair-Programming-Sessions und strukturierte Feedbackrunden unterstĂŒtzen dich dabei, sauberen, wartbaren Code zu schreiben und professionell im Team zu arbeiten.
  • Wissen teilen & wachsen: In unseren Skill Factorys leitest du kurze Sessions fĂŒr andere Trainees oder Kolleg:innen. So festigst du dein Wissen und entwickelst deine PrĂ€sentations- und Coaching-Skills weiter.
  • Erweiterung deines Kompetenzprofils: Neben Python, SQL & Co. eignest du dir Kenntnisse in KI- und Cloud-Technologien an und lernst, wie moderne Softwareentwicklung in diesen Bereichen funktioniert.

Was du mitbringst

  • Du hast ein abgeschlossenes oder stehst kurz vor dem Abschluss eines Studiums im IT- oder datenbezogenen Umfeld und bringst erste praktische Erfahrung mit Python und/oder SQL mit (z. B. aus Projekten, Praktika oder WerkstudententĂ€tigkeiten).
  • Du hast bereits mit Daten gearbeitet, z. B. in den Bereichen Datenanalyse, Datentransformation oder Datenvisualisierung.
  • Du interessierst Dich fĂŒr Data Engineering, Cloud-Technologien und moderne Datenarchitekturen.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist lernbereit und hast Freude daran, Dein Wissen zu teilen.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und GesprĂ€che auf Englisch stellen auch kein Hindernis fĂŒr dich dar.
  • Idealerweise bringst Du außerdem Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Git oder Jupyter Notebooks, Grundkenntnisse in Linux/Bash, erste BerĂŒhrungspunkte mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (z. B. Java oder Scala) sowie Erfahrung mit Unit Testing, Datenmodellierung oder REST APIs mit.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

  • Erfahrene Trainer: Profitiere von unserem erprobten Traineekonzept – seit ĂŒber zehn Jahren haben wir mehr als 40 Trainees erfolgreich auf ihrem Weg begleitet.
  • Attraktive VergĂŒtung: Ein faires Grundgehalt wĂ€hrend des Programms plus erfolgsabhĂ€ngige Komponente, sobald du startklar fĂŒr dein erstes Kundenprojekt bist.
  • Team & Kultur: Bei uns erlebst du Zusammenhalt, kollegiales Arbeiten und eine offene Feedbackkultur.
  • Weiterentwicklung: Du entwickelst dein Potential unter der Begleitung erfahrener Trainer, die ihr Wissen aus dem echten Projektalltag einbringen – das ist Teil unserer Unternehmens-DNA.
  • Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung. * Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von allen Personen, unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller IdentitĂ€t. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berĂŒcksichtigt. Um die Lesbarkeit und VerstĂ€ndlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewĂ€hlt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Posted: 2026-03-17

Lead Consultant / IT Architect (m/w/d)
CDH computing GmbH – Greven

Die CDH computing GmbH ist ein etabliertes IT-Systemhaus im MĂŒnsterland und Teil der modern digital group — einer wachsenden Unternehmensgruppe fĂŒr IT-Services, Softwareentwicklung und Infrastruktur.

Wir entwickeln uns vom klassischen IT-Dienstleister zum strategischen Technologie-Partner fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen. DafĂŒr bauen wir eine neue technische FĂŒhrungsebene auf und suchen einen erfahrenen Lead Consultant / IT Architect, der unsere Projekte, Standards und Managed Services auf ein neues QualitĂ€tsniveau hebt.

Aufgaben

  • Technische Gesamtverantwortung fĂŒr komplexe Infrastruktur-, Cloud- und Security-Projekte
  • Entwicklung von Referenzarchitekturen fĂŒr Kundenumgebungen
  • Analyse und Bewertung bestehender IT-Landschaften inkl. Migrationsstrategien
  • Definition und Durchsetzung technischer Standards und Best Practices
  • Technische UnterstĂŒtzung im Presales bei anspruchsvollen Projekten
  • QualitĂ€tssicherung und Freigabe technischer Konzepte
  • Beratung von Kunden auf Entscheider-Ebene
  • Coaching und Sparring fĂŒr unsere System Engineers
  • Mitwirkung beim Aufbau skalierbarer Managed-Service-Modelle

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Systemhaus oder in Enterprise-IT-Umgebungen
  • Erfahrung mit mittelstĂ€ndischen Kunden und komplexen IT-Umgebungen
  • FĂ€higkeit, technische Entscheidungen strategisch zu treffen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke gegenĂŒber Technikern und Entscheidern

Sehr tiefes Know-how in mehreren Bereichen, z. B.:

  • Netzwerk & Security (Routing, Switching, Firewall, VPN)
  • Microsoft Infrastruktur (AD, M365, Azure)
  • Virtualisierung & Storage
  • Backup & Disaster Recovery

Benefits

  • SchlĂŒsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf technische Standards und Ausrichtung
  • Spannende Projekte bei mittelstĂ€ndischen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive VergĂŒtung (zzgl. Möglichkeit auf Provisionszahlungen)
  • Firmenwagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Überstundenkonto mit Zeitausgleich
  • Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
  • Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
  • Teamevents
  • JobRad & JobRoller nach Vereinbarung
  • Hansefit oder Sachbezugskarte

Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Architektur und QualitÀt prÀgen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu Projekterfahrung, Zertifizierungen und Referenzen.

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Posted: 2026-03-17

Senior Account Manager (m/f/x) - German Speaker
Atolls – Berlin, Berlin, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Account Manager (m/f/x) - German Speaker to join our Account Management team in Berlin or Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to grow our German Market for the Publisher Verticals Cashback, Community and Voucher, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this senior role, you will:

  • Own and lead strategic, long-term partnerships, including the development, negotiation, and renewal of complex commercial agreements.
  • Act as a trusted advisor to your retailers by deeply understanding their business models, growth ambitions, and challenges.
  • Translate data and market insights into clear strategic recommendations to optimize partner performance and long-term value.
  • Proactively identify and drive revenue growth opportunities, including solution expansions, innovative campaign setups, and cross-vertical initiatives.
  • Represent the company as a senior commercial stakeholder in high-level negotiations, industry events, and conferences.
  • Lead the education and enablement of partners on advanced use cases, new solutions, and product innovations.
  • Take full ownership of performance steering, including KPI definition, regular business reviews, forecasting, and performance reporting.
  • Anticipate challenges early and manage escalations with a solution-oriented, commercial mindset.
  • Provide clear visibility and strategic input on account performance, risks, and opportunities to your vertical lead and senior stakeholders.
  • Take responsibility for champion roles or project ownership within the team, actively contributing to best practices, onboarding, and knowledge sharing.
  • Act as a role model for junior team members by sharing expertise, coaching where needed, and fostering a high-performance culture.

 Your Profile:

  • 5+ years of experience in account management, business development, or a comparable commercial role.
  • Fluent in German and English, with strong communication skills on both operational and executive level.
  • Solid experience in affiliate marketing, performance marketing, or digital commerce is highly desirable.
  • Proven ability to negotiate complex, high-value agreements and build sustainable long-term partnerships.
  • Highly structured, self-driven, and resilient, with confidence in fast-paced, dynamic environments.
  • Strong portfolio management skills, with the ability to prioritize, scale, and grow multiple strategic accounts in parallel.
  • Strategic, forward-thinking mindset with the ability to develop mid- to long-term growth strategies.
  • Strong analytical skills and confidence in data-driven storytelling, enabling you to create compelling business cases, pitches, and proposals.
  • Natural ownership mentality combined with a collaborative and open leadership style.

Our hiring process:

TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.

Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.

Final Round: Meet other Atollians đŸïž
It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-CT1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-17

Enterprise Account Manager
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We're looking for an Enterprise Account Manager (w/m/d) to manage and develop relationships with some of our largest restaurant partners in the region. Join us in our global mission to empower and grow local economies!

What you'll be doing

The Enterprise team is an international group of passionate sales and relationship managers who target and grow strategic partnerships in Germany. This includes leading the rollout of new brands, growing existing partnerships, and working together with the marketing, product and operations teams to strengthen our offerings to provide value to our partners and end customers.

Day-to-day in this role you'll:

  • Develop and foster partner relationships with stakeholders across all seniority-levels of large national brands
  • Analyze and identify performance improvement opportunities with your partners to ensure that together we are delivering the best experience for Wolt's end customers
  • Understand needs and wants of partners, prioritize them internally by impact on the business, and work to co-create solutions with cross-functional teams, internally and externally
  • Engage partners in strategic conversations about expansion and growth (i.e. adding more venues, increasing sales, expanding with new brands, etc)
  • Support the rollout of new product and service opportunities to broaden partnership depth and increase partner revenue streams (e.g. white label logistics, advertising)
  • Support the development and execution of co-marketing campaigns to promote the partnership, drive sales, and visibility across multiple channels (social media, OOH, etc.)

Our humble expectations

  • Have German fluency and business proficiency in English 
  • Are skilled in analytics tools (Google Sheets, Excel, Looker, SQL etc) to identify root causes, build insights, and present your findings in a clear and concise manner
  • Have a proven success record in business development and/or account management including driving engagements and negotiations with stakeholders on various levels
  • Are a self-starter with a strong bias to action and a reliable team player who takes ownership to deliver results on-time

What we offer

  • 🌍 Flexible & supportive work culture — enjoy generous 30‑day PTO, remote/hybrid work options, flexible hours, and an employee assistance program focused on mental health ambitionbox.com+11himalayas.app+11careers.wolt.com+11.
  • đŸ’» Best-in-class tools & home-office setup — get equipped with a MacBook, trackpad, and a budget to set up your remote workspace himalayas.app.
  • 💰 Equity & competitive compensation — receive meaningful Wolt equity as part of your total rewards package builtin.com+11himalayas.app+11glassdoor.co.uk+11.
  • đŸ€ Inclusive, autonomous environment — thrive in a no-politics culture that values ownership, learning, and respectful collaboration careers.wolt.com.
  • 🚀 Career growth & continuous development — build more, learn more, and ship more in a fast‑paced company with countless opportunities across 500+ cities and 30+ countries

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-17

Senior DevOps Engineer (m/w/d)
XALT Business Consulting GmbH – Munich

Du bist ein talentierter DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, CloudFormation, NLB), Azure, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker, Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Jenkins, Bamboo, Gitlab (CI/CD), IaC (AWS CloudFormation), Atlassian (Jira, Confluence, Opsgenie) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstĂŒtze unser DevOps & Infrastructure Team in MĂŒnchen, Leipzig und/oder Remote!

Aufgaben

Das erwartet dich:

  • Du berĂ€tst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen
  • Du planst und sorgst fĂŒr die Bereitstellung hoch verfĂŒgbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen
  • Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen
  • Du fĂŒhrst Cloud Migrationsprojekte durch
  • Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten.
  • Du analysierst Anforderungen, unterstĂŒtzt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjĂ€hrige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit
  • Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im tĂ€glichen Einsatz von Vibe Coding mit.
  • Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen
  • Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes)
  • Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit
  • Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer UnterstĂŒtzung zu bekommen
  • Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer UnterstĂŒtzung folgende AWS-Certifications erhalten:
  • AWS Solutions Architect Associate / Professional
  • AWS Certified DevOps Engineer – Professional
  • Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit fĂŒr deine Ideen offen!
  • Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplatform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle UnterstĂŒtzung fĂŒr Zertifikate (z.B. AWS, Azure, Kubernetes u.v.m.)
  • Wir unterstĂŒtzen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofĂŒr du es ausgibst.
  • Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstĂŒtzen Workation. ZusĂ€tzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen ZĂŒgen genießen kannst.
  • Arbeite in außergewöhnlichen und modernen BĂŒros in MĂŒnchen oder Leipzig!
  • Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wĂŒnschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
  • Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

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Posted: 2026-03-17

Senior DevOps Engineer (m/w/d)
XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

Du bist ein talentierter Linux Administrator / DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, NLB), Azure or GCP, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker, Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Gitlab (CI/CD), GitHub, IaC, Atlassian (Jira, Confluence, Compass) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstĂŒtze unser DevOps & Infrastructure Team in MĂŒnchen, Leipzig und/oder Remote!

Aufgaben

Das erwartet dich:

  • Du berĂ€tst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen
  • Du planst und sorgst fĂŒr die Bereitstellung hoch verfĂŒgbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen
  • Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen
  • Du fĂŒhrst Cloud Migrationsprojekte durch
  • Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten.
  • Du analysierst Anforderungen, unterstĂŒtzt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjĂ€hrige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit
  • Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen
  • Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes)
  • Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit
  • Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer UnterstĂŒtzung zu bekommen
  • Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer UnterstĂŒtzung folgende AWS-Certifications erhalten:
  • AWS Solutions Architect Associate / Professional
  • AWS Certified DevOps Engineer – Professional
  • Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit fĂŒr deine Ideen offen!
  • Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplatform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle UnterstĂŒtzung fĂŒr Zertifikate (z.B. Atlassian ACP-100, ACP-400, AWS, Azure, Kubernetes u.v.m.)
  • Wir unterstĂŒtzen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofĂŒr du es ausgibst.
  • Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstĂŒtzen Workation. ZusĂ€tzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen ZĂŒgen genießen kannst.
  • Arbeite in außergewöhnlichen und modernen BĂŒros in MĂŒnchen oder Leipzig!
  • Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wĂŒnschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
  • Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

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Posted: 2026-03-17

Senior Atlassian Consultant (m/w/d)
XALT Business Consulting GmbH – Munich

Bist du genauso begeistert von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence, Goals, Rovo? VerfĂŒgst du ĂŒber ausgeprĂ€gte TeamfĂ€higkeit und brillierst in der Kommunikation? Dann lass uns zusammenarbeiten, sei es remote, in MĂŒnchen oder Leipzig, und werde als Senior Atlassian Consultant (m/w/d) Teil unseres Teams fĂŒr innovative und spannende Projekte! Du unterstĂŒtzt unsere Kunden bei der Implementierung von Atlassian-Tools, der Gestaltung von Confluence-Intranets und der Entwicklung von Jira-Workflows. Werde unser Botschafter fĂŒr Atlassian-Dienstleistungen und hilf uns dabei, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern die bestmögliche Lösung zu finden – eine, die wir selbst verwenden wĂŒrden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du kannst unsere Kunden in verschiedenen Bereichen wie agile Zusammenarbeit, ITSM, Service Management usw. unterstĂŒtzen, je nach deinen StĂ€rken.

  • Du berĂ€tst unsere Kunden bei der Auswahl und Integration passender Atlassian-Produkte in ihre bestehenden Infrastrukturen.
  • Du analysierst die Anforderungen und GeschĂ€ftsprozesse unserer Kunden und identifizierst Möglichkeiten zur Nutzung von Atlassian-Tools.
  • Du entwickelst gemeinschaftliche Intranets auf Basis von Confluence.
  • Du entwirfst Jira-Workflows zur Digitalisierung von GeschĂ€ftsprozessen.
  • Du leitest Projekte und koordinierst unser internes Entwicklerteam, um die Funktionen der Atlassian-Tools durch Apps und Makros zu erweitern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem Ă€hnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfĂŒgst ĂŒber eine entsprechende Ausbildung.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung von Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
  • Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Kunden im deutschsprachigen Raum durchgefĂŒhrt und strebst danach, die Prozesse und Systeme unserer Kunden zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren. Du legst großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit.
  • Du legst großen Wert auf hohe QualitĂ€t, bist engagiert und arbeitest selbststĂ€ndig..
  • Dank deiner starken kommunikativen FĂ€higkeiten und deiner Teamorientierung bereicherst du unser Team maßgeblich.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Du hast Interesse an einer Atlassian-Zertifizierung oder bereits bestehende Zertifikate, die du gerne unter unserer Begleitung weiterentwickeln möchtest.
  • Deine umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Jira, Confluence oder anderen Atlassian-Tools wie Bitbucket und Bamboo.
  • Deine Erfahrung in der eigenstĂ€ndigen Steuerung von Projekten sowie im Projektmanagement im IT-Umfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit fĂŒr deine Ideen offen!
  • Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
  • Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
  • Wir unterstĂŒtzen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofĂŒr du es ausgibst.
  • Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstĂŒtzen Workation. ZusĂ€tzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen ZĂŒgen genießen kannst.
  • Arbeite in außergewöhnlichen und modernen BĂŒros in MĂŒnchen oder Leipzig!
  • Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wĂŒnschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
  • Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

Weitere Infos: Vollzeit oder Teilzeit, MĂŒnchen, Leipzig sowie Remote

Schicke uns bei Interesse einfach eine Bewerbung und wir melden uns so bald wie möglich bei dir, deine Ansprechpartnerin ist Clémentine von HR.

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Posted: 2026-03-17

Atlassian Consultant (m/f/d)
XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

As an Atlassian Consultant at XALT, you will support organizations in optimizing their collaboration and agile processes with Atlassian tools. We help our clients on their journey toward digital transformation and a modern workplace.

Tasks

- Support clients in establishing agile and collaborative working practices and advise them on the right Atlassian products for their collaboration and work processes.

- Analyse and specify business requirements, processes and concepts and create solution designs.

- Build collaborative intranets based on Confluence (e.g., digital workplaces).

- Configure workflows in Jira to digitise and automate business processes.

- Manage projects and coordinate our internal development team to extend Atlassian tools with apps and macros.

Requirements

- Degree in (business) computer science, business administration or a comparable qualification.

- Minimum 3 years of hands-on experience with Atlassian products like Jira and Confluence.

- Minimum 3 years of project experience working with clients.

- Curiosity and enthusiasm for understanding and improving processes and systems; service and customer orientation are a given.

- High quality awareness, dedication and an independent working style.

- Communication skills and enjoyment of teamwork.

- Fluent English and German

- Ideally, Atlassian certification or interest in it, as well as several years of practical administration experience with Jira, Confluence or other Atlassian tools (Bitbucket, Bamboo), and experience managing projects independently.

Benefits

- Permanent contract with long-term prospects in a forward‑looking company; full‑time or part‑time.

- Flexible working hours and hybrid work

- Training opportunities and certifications (e.g., ITIL, ACP‑100, ACP‑400, AWS, Azure, Kubernetes and more).

- Self‑determined work and creative freedom with the courage to try new things.

- Modern IT equipment (MacBook or Windows PC) and a team culture with start‑up spirit, team events, spontaneous celebrations and virtual meetings.

- Access to offices, colleagues, coffee and refreshments if you choose to work from our offices.

- Focus on team cohesion and personal and professional development.

We look forward to getting to know you and shaping the future of collaboration together! Apply now with your resume and cover letter. If you have any questions, our HR team will be happy to assist you.

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Posted: 2026-03-17

Consulting Team Lead Atlassian, Cloud & DevOps Solutions (m/w/d)
XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

Brennst du dafĂŒr, Teams zu fĂŒhren und erstklassige IT-Lösungen fĂŒr Kunden zu liefern? Als FĂŒhrungspersönlichkeit mit starker Kommunikation und der Vision eines High-Performance-Teams gestaltest du als Consulting Team Lead (m/w/d) bei XALT die Zukunft unserer Atlassian- und Cloud-Projekte aktiv mit. XALT Business Consulting GmbH ist ein Atlassian Platinum Solution Partner mit 100% DevSecOps-DNA und realisiert Projekte in Bereichen wie ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management.

Tasks

  • TeamfĂŒhrung & Delivery: Fachliche und organisatorische Leitung des Beratungsteams – Planung des Einsatzes der Consultants in Atlassian- und DevOps-Projekten und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Ergebnisse sowie zufriedene Kunden.
  • Methodik & Prozesse: Definition und Optimierung unserer Beratungsprozesse und Best Practices im Team sowie Etablierung entsprechender Methoden und kontinuierliche Verbesserungen.
  • Kundeneskalationen: Direkter Ansprechpartner bei Eskalationen – Eingreifen, wenn es hakt, konstruktive Lösungen finden und das Vertrauen unserer Kund*innen stĂ€rken.
  • Mentoring & Enablement: Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Consultants – Mentor in der Projektarbeit, UnterstĂŒtzung des Teams mit Rat und Tat, Förderung kontinuierlichen Lernens und bestmöglicher Leistung.

Requirements

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion und nachweisbare Projekterfolge in der IT-Consulting-Branche.
  • Fachkenntnisse: Tiefgehende Expertise in Atlassian-Tools (Jira, Confluence etc.) sowie gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Prinzipien; Erfahrung mit Identity- & Access-Management-Lösungen (z.B. SSO, Verzeichnisdienste) ist ein Plus.
  • Methodische Kompetenz: Fundiertes VerstĂ€ndnis von Projektmanagement- und Beratungsmethoden und Tools wie Jira zur Projektsteuerung; idealerweise vertraut mit agilen Vorgehensweisen (Scrum/Kanban) und ITIL/ITSM-Prozessen.
  • Kundenorientierung: AusgeprĂ€gter Servicegedanke und QualitĂ€tssinn; Erfahrung in Projekten im deutschsprachigen Raum; proaktive Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
  • FĂŒhrung & Soft Skills: Nachweisliche FĂŒhrungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung verteilter Teams; starke kommunikative FĂ€higkeiten und Empathie; Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Organisationsgeschick.
  • Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

‱ Permanent employment contract with long-term prospects in a future-oriented, international company with flexible working hours and remote work options.

‱ Opportunities for further education and certifications (e.g. Atlassian products, AWS, Azure or leadership and AI training).

‱ Self-determined work with creative freedom and budget to try new things.

‱ We provide the technical equipment you want (MacBook, Linux notebook or Windows PC).

‱ Experience our creative and agile startup flair through team events, after-work gatherings and meetings in our offices or virtually.

‱ We want to grow together with you and support your personal and professional development.

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Posted: 2026-03-17

Consulting Team Lead Atlassian, Cloud & DevOps Solutions (m/w/d)
XALT Business Consulting GmbH – Munich

Brennst du dafĂŒr, Teams zu fĂŒhren und erstklassige IT-Lösungen fĂŒr Kunden zu liefern? Als FĂŒhrungspersönlichkeit mit starker Kommunikation und der Vision eines High-Performance-Teams gestaltest du als Consulting Team Lead (m/w/d) bei XALT die Zukunft unserer Atlassian- und Cloud-Projekte aktiv mit. XALT Business Consulting GmbH ist ein Atlassian Platinum Solution Partner mit 100% DevSecOps-DNA und realisiert Projekte in Bereichen wie ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management.

Tasks

  • TeamfĂŒhrung & Delivery: Fachliche und organisatorische Leitung des Beratungsteams – Planung des Einsatzes der Consultants in Atlassian- und DevOps-Projekten und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Ergebnisse sowie zufriedene Kunden.
  • Methodik & Prozesse: Definition und Optimierung unserer Beratungsprozesse und Best Practices im Team sowie Etablierung entsprechender Methoden und kontinuierliche Verbesserungen.
  • Kundeneskalationen: Direkter Ansprechpartner bei Eskalationen – Eingreifen, wenn es hakt, konstruktive Lösungen finden und das Vertrauen unserer Kund*innen stĂ€rken.
  • Mentoring & Enablement: Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Consultants – Mentor in der Projektarbeit, UnterstĂŒtzung des Teams mit Rat und Tat, Förderung kontinuierlichen Lernens und bestmöglicher Leistung.

Requirements

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion und nachweisbare Projekterfolge in der IT-Consulting-Branche.
  • Fachkenntnisse: Tiefgehende Expertise in Atlassian-Tools (Jira, Confluence etc.) sowie gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Prinzipien; Erfahrung mit Identity- & Access-Management-Lösungen (z.B. SSO, Verzeichnisdienste) ist ein Plus.
  • Methodische Kompetenz: Fundiertes VerstĂ€ndnis von Projektmanagement- und Beratungsmethoden und Tools wie Jira zur Projektsteuerung; idealerweise vertraut mit agilen Vorgehensweisen (Scrum/Kanban) und ITIL/ITSM-Prozessen.
  • Kundenorientierung: AusgeprĂ€gter Servicegedanke und QualitĂ€tssinn; Erfahrung in Projekten im deutschsprachigen Raum; proaktive Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
  • FĂŒhrung & Soft Skills: Nachweisliche FĂŒhrungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung verteilter Teams; starke kommunikative FĂ€higkeiten und Empathie; Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Organisationsgeschick.
  • Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

‱ Permanent employment contract with long-term prospects in a future-oriented, international company with flexible working hours and remote work options.

‱ Opportunities for further education and certifications (e.g. Atlassian products, AWS, Azure or leadership and AI training).

‱ Self-determined work with creative freedom and budget to try new things.

‱ We provide the technical equipment you want (MacBook, Linux notebook or Windows PC).

‱ Experience our creative and agile startup flair through team events, after-work gatherings and meetings in our offices or virtually.

‱ We want to grow together with you and support your personal and professional development.

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Posted: 2026-03-17

Online-Redakteur& Projektkoordination in Teilzeit (m/w/d)
100 Marketing GmbH – Wiesbaden

Du schreibst Texte, die sitzen. Du behĂ€ltst den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen. Und du weißt, wie man mit Kunden kommuniziert – professionell, freundlich, verbindlich.

Dann suchen wir genau dich.

Wir sind 100Marketing – externer Operating Partner fĂŒr den B2B-Mittelstand. Keine klassische Agentur, die Briefings abarbeitet, sondern ein eingespieltes Team, das Strategie und operative Umsetzung direkt bei Kunden aus Finanzdienstleistung, Healthcare und B2B-Industrie zusammenbringt. Unsere Kunden haben AnsprĂŒche – und die erfĂŒllen wir.

Da unser Redaktions- und Koordinationsbereich wĂ€chst, suchen wir eine erfahrene Teilzeitkraft (20–25 Std./Woche), die uns operativ zuverlĂ€ssig unterstĂŒtzt.

Ideale Besetzung: jemand, der mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Redaktion oder Kommunikation mitbringt – und jetzt bewusst in Teilzeit arbeitet. Erfahrung und VerlĂ€sslichkeit zĂ€hlen mehr als Stundenzahl.

Aufgaben

Texte & Redaktion:

  • Werbeanzeigen schreiben (Meta, LinkedIn, Google) – Hooks, Headlines, Ad Copy
  • Social-Media-Captions und E-Mail-Texte formulieren
  • RedaktionsplĂ€ne pflegen und Inhalte koordinieren
  • Texte redigieren und qualitĂ€tsgeprĂŒft abliefern – kein roher KI-Output

Projektkoordination & Organisation:

  • Aufgaben im Projektmanagement-Tool anlegen, pflegen und Fortschritt tracken
  • Deadlines im Blick behalten, nichts liegen lassen
  • Freigaben von Kunden einholen: Mails formulieren, Feedback dokumentieren, RĂŒcklĂ€ufer nachverfolgen

Kundenkommunikation:

  • Jour Fixes vor- und nachbereiten
  • Follow-up-Mails und Abstimmungsprotokolle schreiben
  • Ansprechpartnerin fĂŒr laufende Projekte sein – verbindlich, lösungsorientiert, professionell

Qualifikation

  • TextstĂ€rke, die man merkt – flĂŒssige, klare, zielgruppengerechte Sprache; GespĂŒr fĂŒr Ton und Wirkung
  • Erfahrung in Marketing oder Kommunikation – idealerweise aus einer Agentur, einem Unternehmen oder als FreelancerIn (3+ Jahre)
  • VerlĂ€sslichkeit – was du zusagst, lieferst du; Fristen sind fĂŒr dich verbindlich
  • EigenstĂ€ndige Arbeitsweise – du brauchst kein Micromanagement; bei Unklarheiten fragst du gezielt nach
  • Professionelle Kundenkommunikation – per Mail und in AbstimmungsgesprĂ€chen
  • Strukturierte Organisation – du behĂ€ltst den Überblick bei mehreren Projekten gleichzeitig
  • SouverĂ€ner Umgang mit KI-Tools – nutzt sie als Hilfsmittel, prĂŒft und veredelt den Output und/oder die Bereitschaft sich hier stets weiterzuentwickeln

Nice-to-have: Erfahrung mit Productive, HubSpot; B2B-Hintergrund

Benefits

  • Teilzeit mit echter Verantwortung – 20–25 Std./Woche, kein Assistenz-Dasein
  • Hybrides Arbeiten: Wiesbaden + teilweise remote – feste Struktur nach gemeinsamer Absprache (vollstĂ€ndig remote ist nicht möglich)
  • Spannende B2B-Kunden mit Substanz: Finanzdienstleistung, Healthcare, PE-backed Mittelstand
  • Moderner KI-Toolstack und regelmĂ€ĂŸige Weiterbildung (Open Mondays)
  • Kurze Hierarchien, direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Ein Team, das hohe QualitĂ€t ernst nimmt – und Spaß daran hat

Unser Bewerbungsprozess – damit du weißt, was dich erwartet:

Schritt 1 – KurzgesprĂ€ch (ca. 15 Min., telefonisch oder per Video)
Wir lernen uns kurz kennen: Wer bist du, was reizt dich an der Stelle, passt die VerfĂŒgbarkeit? Kein Stresstest – ein ehrliches erstes GesprĂ€ch.

Schritt 2 – Digitales Assessment Center (2 Std., online)
Du bearbeitest eine realistische Probeaufgabe: Werbetexte schreiben, eine Kundenkommunikation formulieren, eine kurze Priorisierungsaufgabe lösen. Alles digital, alles in realistischem Rahmen. So können wir deine Arbeitsweise kennenlernen – und du unsere Erwartungen.

Schritt 3 – Persönliches GesprĂ€ch bei uns in Wiesbaden (ca. 60 Min.)
Du lernst das Team kennen, wir gehen gemeinsam durch konkrete Projekte und schauen, ob es auf beiden Seiten passt.

Wir melden uns nach jedem Schritt zeitnah zurĂŒck.

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Posted: 2026-03-17

E-Commerce & Commercial Experience Manager (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. FĂŒr unsere Kund:innen, fĂŒr unser Team, fĂŒr alle, die sich in ihrer Haut wohlfĂŒhlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

FĂŒr uns bedeutet Arbeit mehr als nur ProduktivitĂ€t – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Als fĂŒhrende Kollagenmarke Deutschlands skalieren wir unseren D2C-First-Omnichannel-Ansatz europaweit. Unser Webshop ist das HerzstĂŒck unserer direkten Kundenbeziehungen und ein wichtiger Umsatztreiber. Mit unserer Expansion in neue MĂ€rkte und unserer Weiterentwicklung von einer reinen Kollagenmarke zu einer ganzheitlichen Pro-Aging-Wellnessmarke mĂŒssen wir sicherstellen, dass unser Online-Shop ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bietet, das Conversions steigert, LoyalitĂ€t aufbaut und unsere „Modern Glow"-Ästhetik an jedem Touchpoint widerspiegelt.

In diesem Bereich brauchen wir Deine UnterstĂŒtzung:

  • Kampagnenkoordination: Du steuerst die Umsetzung von Marketing-, Marken- und Kampagneninitiativen im Glow25 Online-Shop in enger Abstimmung mit den Teams aus Marketing, Brand und CRM.
  • Conversion-Optimierung: Du stellst sicher, dass alle Shop-Updates – Landing Pages, Aktionen, Inhalte, Features – Conversions, Umsatzwachstum und ein herausragendes Nutzererlebnis fördern.
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um eine zeitgerechte und konsistente Umsetzung aller Maßnahmen zu gewĂ€hrleisten.
  • QualitĂ€tssicherung & Markenkonsistenz: Du prĂŒfst alle Shop-Änderungen auf Einhaltung der Markenrichtlinien, UX-Standards und technische Korrektheit vor dem Go-live.
  • Analyse & Reporting: Du ĂŒberwachst die Kampagnen- und Shop-Performance (Conversion Rate, AOV, Engagement) und leitest daraus handlungsrelevante Empfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung ab.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • 3–5 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder digitalen Projektmanagement, idealerweise in einem D2C-Umfeld
  • Erfahrung in der Verwaltung von Shop-Updates, Kampagnenumsetzungen und Conversion-Optimierung
  • Sicherer Umgang mit Shop-Systemen (z. B. Shopify), Web-Analytics-Tools (z. B. GA4, Looker Studio) und Projektmanagement-Tools (z. B. Asana)
  • Nice to have: A/B-Testing-Tools, UX-/Heatmap-Tools (z. B. Hotjar), CRM-Tools (z. B. Klaviyo)

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
  • Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
  • Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
  • Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
  • Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
  • Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
  • Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
  • Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr fĂŒr Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurĂŒck.
  • FĂŒr spĂ€ter ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
  • Exklusive Vorteile nur fĂŒr dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
  • Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
  • Kultur, die wirklich strahlt. Seit fĂŒnf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen fĂŒr unsere starke, positive und gelebte Kultur.
  • Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hĂ€ltst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterreprĂ€sentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht ĂŒberall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stĂ€rker macht - und je stĂ€rker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-03-17

Freelance Sales Manager B2B Bauprojekte - Homeoffice
JK Group – Oranienburg

Remote

Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte fĂŒr unser Netzwerk gewinnt.

In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen:

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in GesprÀche mit unserem Account-Management-Team.

Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, GesprĂ€che eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

  • Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B)
  • Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten
  • Gewinnung neuer Meldepartner fĂŒr unser Bauverbund-Netzwerk
  • Qualifizierung von Interessenten und Projekten im ErstgesprĂ€ch
  • Vereinbarung von GesprĂ€chsterminen fĂŒr unser Account-Management-Team
  • Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise
  • Dokumentation der GesprĂ€che und Kontakte im CRM-System

Wichtig:
Du bist fĂŒr den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich.
Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise
  • Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und GesprĂ€che aktiv zu fĂŒhren
  • Hunter-MentalitĂ€t und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • SelbststĂ€ndige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.

Entscheidend ist deine FÀhigkeit, GesprÀche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen.

Benefits

Deine Belohnung

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden.

Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du fĂŒr unser Netzwerk gewinnst.

  • Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und PartnerumsĂ€tzen
  • Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
  • Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen
  • 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst
  • Maximale zeitliche FlexibilitĂ€t als selbststĂ€ndiger Vertriebspartner
  • Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst
  • UnterstĂŒtzung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt
  • RegelmĂ€ĂŸige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte UnterstĂŒtzung durch die GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, GesprÀche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group.

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Posted: 2026-03-17

(Senior) Fullstack Developer Vue/Nuxt oder React/Next.js (m/w/d) - an unseren Standorten (Hamburg, SaarbrĂŒcken, Stuttgart)
Ergosign GmbH – SaarbrĂŒcken

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Unsere Fullstack-Entwickler:innen arbeiten eng mit UX Designern, Project Managern und Backend-Kolleg:innen zusammen, um performante, moderne und skalierbare Web-Applikationen zu entwickeln – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz in der Cloud.

Typische Aufgaben sind dabei:

  • Entwicklung moderner Webanwendungen, z. B. mit Vue.js und Nuxt oder React und Next.js.
  • Konzeption und Umsetzung von Server-Side Rendering, API-Routing und Authentifizierungsmechanismen.
  • Implementierung und Integration von REST- und GraphQL-Schnittstellen.
  • Zusammenarbeit mit UX/UI Design- und Backend-Teams.
  • Technische Beratung unserer Kunden und UnterstĂŒtzung bei Architekturentscheidungen.
  • DurchfĂŒhrung von Code Reviews und aktive Mitgestaltung der Entwicklungsstandards. Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.

Deine Skills

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wĂŒnschenswert.
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung (fĂŒr Senior-Level entsprechend fundierter) in der Frontend-Entwicklung mit React/Next.js oder Vue/Nuxt sowie sehr gute TypeScript-Kenntnisse.
  • Sichere Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit Node.js (Express, NestJS oder auch den entsprechenden Backend-Aspekten von Next.js bzw. Nuxt).
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder Google Cloud (z. B. Functions, Storage, CI/CD, Hosting, Auth) sind von Vorteil.
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr moderne Softwarearchitektur (z. B. Microservices, Serverless).
  • Grundkenntnisse in Backend-Technologien (Node.js, Express o. Ă€.) sind von Vorteil.
  • Clean Code, Testing und ein hoher Anspruch an Code-QualitĂ€t sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
  • Du bringst Begeisterung fĂŒr neue Technologien und Freude am Austausch mit dem Team mit.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bieten wir dir?

Working Model

  • Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
  • Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine LebensumstĂ€nde an.
  • Überstunden - Baue bis zu fĂŒnf freie Tage am StĂŒck ab.
  • Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
  • TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur VerfĂŒgung.

Talent Development

  • Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
  • Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmĂ€ĂŸige Feedbacks.
  • Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
  • Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

  • Variable VergĂŒtung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
  • Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten fĂŒr die Betreuung deiner Kinder.
  • Altersvorsorge - Wir unterstĂŒtzen dich fĂŒr die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
  • Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte VergĂŒnstigungen oder exklusive Services.
  • MobilitĂ€t - WĂ€hle die fĂŒr dich passende MobilitĂ€ts-Option von Deutschlandticket ĂŒber Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
  • Bring-a-Friend - Erhalte eine PrĂ€mie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

  • Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
  • EGYM Wellpass - WĂ€hle zwischen Sport und Entspannung.
  • Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
  • Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
  • Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

  • Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
  • Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmĂ€ĂŸige Updates der GeschĂ€ftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
  • Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
  • Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-AtmosphĂ€re.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur VerstĂ€rkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet fĂŒr uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berĂŒcksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfĂ€ltigen Teams – we create digital experiences.

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Posted: 2026-03-17

(Senior) Backend Developer Java Spring Boot oder Node.js (m/w/d) – an unseren Standorten (Hamburg, SaarbrĂŒcken, Stuttgart)
Ergosign GmbH – SaarbrĂŒcken

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Unsere Backend-Entwickler:innen sind das RĂŒckgrat unserer digitalen Lösungen. Du arbeitest eng mit Frontend-Kolleg:innen, UX Designern und Project Managern zusammen, um hochperformante, sichere und skalierbare Systeme zu entwerfen – von der Datenmodellierung bis hin zum Deployment in der Cloud.

Typische Aufgaben sind dabei:

  • Entwicklung und Optimierung von komplexen Backend-Systemen mit Java Spring Boot oder Node.js (z. B. NestJS).
  • Konzeption und Umsetzung von modernen Microservices-Architekturen und Serverless-Strukturen.
  • Design und Implementierung von effizienten REST- und GraphQL-Schnittstellen fĂŒr verschiedenste Clients.
  • Verantwortung fĂŒr Datenbankschemata, DatenintegritĂ€t und Performance-Optimierung (SQL und NoSQL).
  • Integration von Drittsystemen sowie Implementierung von IdentitĂ€ts- und Zugriffslösungen (OAuth2, OpenID Connect).
  • Technische Beratung unserer Kunden zur technologischen Strategie und Systemarchitektur.
  • Sicherstellung hoher QualitĂ€tsstandards durch Code Reviews, automatisierte Tests und Pair Programming. Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer am Puls der Zeit. In unseren Innovationsprojekten hast du zudem den Raum, neue Frameworks und Architektur-Patterns auszuprobieren und die Backend-Standards der Zukunft mitzugestalten.

Deine Skills

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wĂŒnschenswert.
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung (fĂŒr Senior-Level entsprechend fundierter) in der Backend-Entwicklung mit Java (Spring Boot) oder Node.js (TypeScript).
  • Sicherer Umgang mit Build-Tools (z. B. Maven, Gradle, NPM) und Versionsverwaltung (Git).
  • Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) sowie Container-Technologien wie Docker und/oder Kubernetes.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr Software-Design-Prinzipien (z. B. Clean Architecture, DDD, SOLID).
  • Erfahrung in der Anbindung von Datenbanken wie PostgreSQL, MongoDB oder Redis.
  • Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (z. B. Terraform, CDK) sind von Vorteil.
  • Ein hohes Bewusstsein fĂŒr Security, Testing (Unit-, Integration Tests) und Dokumentation.
  • Du arbeitest gerne agil, bist ein Teamplayer und hast Lust auf fachlichen Austausch.

Was bieten wir dir?

Working Model

  • Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
  • Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine LebensumstĂ€nde an.
  • Überstunden - Baue bis zu fĂŒnf freie Tage am StĂŒck ab.
  • Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
  • TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur VerfĂŒgung.

Talent Development

  • Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
  • Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmĂ€ĂŸige Feedbacks.
  • Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
  • Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

  • Variable VergĂŒtung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
  • Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten fĂŒr die Betreuung deiner Kinder.
  • Altersvorsorge - Wir unterstĂŒtzen dich fĂŒr die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
  • Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte VergĂŒnstigungen oder exklusive Services.
  • MobilitĂ€t - WĂ€hle die fĂŒr dich passende MobilitĂ€ts-Option von Deutschlandticket ĂŒber Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
  • Bring-a-Friend - Erhalte eine PrĂ€mie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

  • Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
  • EGYM Wellpass - WĂ€hle zwischen Sport und Entspannung.
  • Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
  • Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
  • Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

  • Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
  • Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmĂ€ĂŸige Updates der GeschĂ€ftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
  • Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
  • Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-AtmosphĂ€re.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur VerstĂ€rkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet fĂŒr uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berĂŒcksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfĂ€ltigen Teams – we create digital experiences.

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Posted: 2026-03-17

Recruiter (m/w/d) - Remote oder im BĂŒro
Sarah Stephanie Villa – Röthlein

Remote

Wir suchen für unseren Klienten - Firma J.Poppe & Partner - Personal als

Recruiter (m/w/d) - Remote oder im Büro.

Die Dienstleistung der Firma J.Poppe & Partner ist die

Unternehmerberatung mit dem Ziel, die Einnahmen und Ausgaben

unserer Kunden optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und

mittelstÀndischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten.

Wichtig: Diese Position erfordert einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in

Deutschland. Du kannst jedoch komplett remote aus dem Home Office

arbeiten. Unsere digitale Zusammenarbeit erfolgt über Zoom, das wir

dir kostenfrei bereitstellen.

Aufgaben

  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Pre-Screening und Bewerbermanagement
  • DurchfĂŒhrung von VorstellungsgesprĂ€chen
  • Mitwirkung im Bereich Personalmarketing und -entwicklung
  • Aktives Recruiting ĂŒber Social Media

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Recruiting – auch Quereinsteiger/innen aus anderen Bereichen sind herzlich Willkommen!
  • SorgfĂ€ltige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude und Menschenkenntnis
  • Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
  • Stabile Internetverbindung (mind. 30 Mbit/s)

Benefits

  • Kostenlose Programme & Tools (Zoom, MS Office, Adobe Acrobat Reader DC, Canva, Videogestaltung)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. PrĂ€sentationstraining, professionelle Zoom-Meetings leiten)
  • Flexibles Arbeiten: Teilzeit (ab 8 Std./Woche) oder Vollzeit möglich
  • Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 € (Minijob) und 2.750 € monatlich (Vollzeit)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine

Bewerbung. Wir leiten diese an J.Poppe & Partner weiter, die sich

zeitnah direkt mit dir in Verbindung setzen werden.

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Posted: 2026-03-17

Chief Financial Officer (CFO) - Ehrenamtlich | 100 % Remote
Deutsche Finanzhilfe e.V. – Berlin

Remote

Die Deutsche Finanzhilfe entwickelt eine neue Generation finanzieller Bildung und Verbraucherorientierung fĂŒr Kinder, Eltern und LehrkrĂ€fte. Im Zentrum steht der Aufbau einer klaren, vertrauenswĂŒrdigen und skalierbaren Marke, die Orientierung gibt und Wirkung entfaltet. DafĂŒr besetzen wir die Rolle des Chief Financial Officer mit klarem Fokus auf Fundament, Struktur und MarkenfĂŒhrung.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung fĂŒr die Finanzstruktur des Vereins einschließlich Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Mittel
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren Finanzarchitektur fĂŒr nachhaltiges Wachstum
  • Verantwortung fĂŒr Budgetplanung, LiquiditĂ€tssteuerung und Mittelverwendung im Rahmen der GemeinnĂŒtzigkeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Fördermitgliedern und finanziellen UnterstĂŒtzern
  • Aktive Mitwirkung in der Akquisition von Finanzmitteln durch direkte Ansprache, Strukturierung von Angeboten und Abschlussbegleitung
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Förderern, Partnern und institutionellen Geldgebern
  • Sicherstellung transparenter Finanzprozesse und ordnungsgemĂ€ĂŸer Buchhaltung in Abstimmung mit steuerlichen Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der FĂŒhrungsebene zur finanziellen Gesamtsteuerung und Priorisierung von Initiativen

Qualifikation

  • Erfahrung im Finanzmanagement, Controlling oder in vergleichbaren kaufmĂ€nnischen Funktionen
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Finanzstrukturen in gemeinnĂŒtzigen Organisationen oder starkes Interesse, sich in diese einzuarbeiten
  • FĂ€higkeit, Finanzstrategien mit operativer Umsetzung zu verbinden
  • Erfahrung oder nachweisbare StĂ€rke in der Akquisition von Mitteln, Partnerschaften oder GeschĂ€ftsentwicklung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe VerlĂ€sslichkeit
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Planungsmodellen und wirtschaftlichen ZusammenhĂ€ngen

Benefits

  • 100 Prozent Remote und vollstĂ€ndig ortsunabhĂ€ngiges Arbeiten
  • Direkte Einflussnahme auf die finanzielle Entwicklung und StabilitĂ€t der Organisation
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau tragfĂ€higer Finanzierungsstrukturen
  • Aufbau eines starken Netzwerks im Bereich Förderer, Partner und Impact-Strukturen
  • Sichtbare Rolle mit strategischer und operativer Relevanz

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Posted: 2026-03-17

Chief Marketing Officer (CMO) - Ehrenamtlich, 100 % Remote
Deutsche Finanzhilfe e.V. – Berlin

Remote

Die Deutsche Finanzhilfe entwickelt eine neue Generation finanzieller Bildung und Verbraucherorientierung fĂŒr Kinder, Eltern und LehrkrĂ€fte. Im Zentrum steht der Aufbau einer klaren, vertrauenswĂŒrdigen und skalierbaren Marke, die Orientierung gibt und Wirkung entfaltet. DafĂŒr besetzen wir die Rolle des Chief Marketing Officer mit klarem Fokus auf Fundament, Struktur und MarkenfĂŒhrung.

Aufgaben

  • Aufbau und Steuerung eines konsistenten Corporate Designs fĂŒr die Deutsche Finanzhilfe ĂŒber alle KanĂ€le hinweg
  • Entwicklung klarer Markenrichtlinien, Designsysteme und verbindlicher Vorlagen fĂŒr Website, PrĂ€sentationen und Kommunikationsmittel
  • Definition und Durchsetzung von TonalitĂ€t, Bildsprache und Markenpositionierung
  • Übersetzung der Mission Finanzbildung in verstĂ€ndliche, zielgruppengerechte Kommunikation fĂŒr Kinder, Eltern und Bildungseinrichtungen
  • Aufbau skalierbarer Marketing-Grundstrukturen als Basis fĂŒr zukĂŒnftige Kampagnen und Wachstum
  • Sicherstellung einer einheitlichen Außendarstellung in allen Formaten und Touchpoints
  • Enge Abstimmung mit der FĂŒhrungsebene zur strategischen Markenentwicklung

Qualifikation

  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Marken, Corporate Designs oder Designsystemen
  • Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr strategisches Marketing und klare Markenpositionierung
  • FĂ€higkeit, komplexe Inhalte strukturiert und visuell verstĂ€ndlich aufzubereiten
  • Hohe Eigenverantwortung, EntscheidungsstĂ€rke und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Design- und Marketingtools
  • GespĂŒr fĂŒr Zielgruppenkommunikation, insbesondere im Bildungs- und Finanzkontext

Benefits

  • 100 Prozent Remote und vollstĂ€ndig ortsunabhĂ€ngiges Arbeiten
  • Direkte Zusammenarbeit mit der FĂŒhrungsebene und echter Gestaltungsspielraum
  • Aufbau einer Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und langfristigem Impact
  • Schnelle Entscheidungswege und unmittelbare Umsetzung
  • Sichtbarkeit und Positionierung als strategischer Marketingverantwortlicher in einer wachsenden Organisation

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Posted: 2026-03-17

Account Manager (m/f/x)
CRX Markets AG – Munich

CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

  • Manage and develop existing client mandates
  • Coordinate and plan the strategic client onboarding process including further ramp-up
  • Lead, plan and co-ordinate relevant work streams (e.g. IT, legal, accounting) to ensure a smooth program roll-out
  • Identify cross-sell and up-sell potentials with existing clients including suppliers, derive corresponding initiatives and pursue growth opportunities
  • Support the acquisition of new corporate client mandates (including processing of requests for proposals or potential analyses)
  • Collaborate in the development and implementation of new CRX Markets solutions

Your Profile

  • University degree in Economics, Business Administration, Finance or a related field
  • 3+ years’ work experience in a professional, client-focused organization with strong emphasis on acquisition and/or account management of corporate clients
  • Finance/Working Capital background is a plus
  • Savvy and convincing communication and inter-personal skills,
  • Pro-active, self-motivated, and service-oriented mindset, able to collaborate with a highly professional team
  • Excellent organizational capabilities as well as analytical and problem-solving skills are essential
  • Proficient in MS Office, working knowledge of CRM platforms (e.g. HubSpot)
  • Fluent in German and English – other languages are a plus

Our Offer

  • Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard
  • Enjoy 28 days of annual leave plus extra paid days off on December 24 and 31
  • Join our international team in our Munich office near DonnersbergerbrĂŒcke, with the option of a hybrid setup
  • Grow through sophisticated training and development opportunities and enjoy regular events fostering team spirit
  • Experience true ownership

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.

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Posted: 2026-03-17

Account Manager (m/f/x)
CRX Markets AG – Frankfurt am Main

CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

  • Manage and develop existing client mandates
  • Coordinate and plan the strategic client onboarding process including further ramp-up
  • Lead, plan and co-ordinate relevant work streams (e.g. IT, legal, accounting) to ensure a smooth program roll-out
  • Identify cross-sell and up-sell potentials with existing clients including suppliers, derive corresponding initiatives and pursue growth opportunities
  • Support the acquisition of new corporate client mandates (including processing of requests for proposals or potential analyses)
  • Collaborate in the development and implementation of new CRX Markets solutions

Your Profile

  • University degree in Economics, Business Administration, Finance or a related field
  • 3+ years’ work experience in a professional, client-focused organization with strong emphasis on acquisition and/or account management of corporate clients
  • Finance/Working Capital background is a plus
  • Savvy and convincing communication and inter-personal skills,
  • Pro-active, self-motivated, and service-oriented mindset, able to collaborate with a highly professional team
  • Excellent organizational capabilities as well as analytical and problem-solving skills are essential
  • Proficient in MS Office, working knowledge of CRM platforms (e.g. HubSpot)
  • Fluent in German and English – other languages are a plus

Our Offer

  • Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard
  • Enjoy 28 days of annual leave plus extra paid days off on December 24 and 31
  • Join our international team in our Munich office near DonnersbergerbrĂŒcke, with the option of a hybrid setup
  • Grow through sophisticated training and development opportunities and enjoy regular events fostering team spirit
  • Experience true ownership

Are you up for the challenge?

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Posted: 2026-03-17

Gebietsverkaufsleiter Bayern
Vermeiren Deutschland GmbH – Ingolstadt

Remote

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Region Bayern
  • Aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung von SanitĂ€tshĂ€usern und MedizinproduktehĂ€ndlern
  • Planung und DurchfĂŒhrung von Produktschulungen im SanitĂ€tsfachhandel und in Kliniken
  • Umsatz- und Ertragsverantwortung fĂŒr das gesamte Produktportfolio im Vertriebsgebiet
  • Stetige Analyse des Gebietes und umfassende Marktbeobachtung
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Erlangung von KundenloyalitĂ€t in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team
  • Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung

Ihr Profil:

  • KaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung, idealerweise in der SanitĂ€tshaus- oder Hilfsmittelbranche
  • Einige Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb von Medizinprodukten im Außendienst
  • SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke und Verhandlungsgeschick
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Sehr gutes technisches und kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis
  • Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • TeamfĂ€higkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft, da Ihr Wohnort im Einsatzgebiet liegt

Wir bieten:

  • Ein zukunftssicheres ArbeitsverhĂ€ltnis in einem inhabergefĂŒhrten, mittelstĂ€ndischen, belgischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Teamorientierte und wertschĂ€tzende Unternehmenskultur
  • Flexible Gestaltung Ihrer VertriebsaktivitĂ€ten
  • Laptop, Smartphone, Tablet und zeitgemĂ€ĂŸe Homeoffice-Ausstattung
  • Fixum plus erfolgsorientierte Provision, weitere Leistungsanreize und betriebliche Altersvorsorge
  • Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Mobil

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen:

  • Provision
  • Zusatzzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-03-17

Werkstudent Controlling (m/w/d)
ROPEX Industrie-Elektronik GmbH – Bietigheim-Bissingen

Seit 50 Jahren steht die ROPEX Industrie-Elektronik GmbH fĂŒr hochdynamische WĂ€rmeimpuls-Schweißverfahren von Thermoplasten. Als fĂŒhrender Spezialist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden weltweit projektspezifische Applikations- und Systemlösungen – von der Verpackungs- und Medizintechnik ĂŒber die Automobil- und Batterietechnologie bis hin zu neuen, sich entwickelnden Industrien.

Mit unserem internationalen Partnernetzwerk sowie Tochtergesellschaften in den USA und SĂŒdkorea sind wir global vernetzt.

Was uns dabei besonders auszeichnet? Unsere Mitarbeitenden, die mit ihrem Fachwissen, ihren Ideen und ihrem Engagement innovative Lösungen gestalten und den nachhaltigen Erfolg von ROPEX sichern – heute und in Zukunft.

Du möchtest 2026 richtig durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudentin oder Werkstudent im Controlling.

Das erwartet Dich

  • Du optimierst, digitalisierst und entwickelst das Controlling weiter
  • Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Du unterstĂŒtzt bei Adhoc Analysen unterschiedlicher Funktionsbereiche
  • Du erarbeitest Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen
  • Du erstellst benutzerdefinierte Berichte und Dashboards in Qliksense
  • Du analysierst und optimierst Berichte und Dashboards

Das bringst Du mit

  • Du bist eingeschriebene/r Studentin oder Student in einem wirtschaftlichen Studiengang
  • Du hast erste Erfahrungen im Controlling sammeln können
  • Du bringst sehr gute Excel Skills inkl. Pivot mit sowie Erfahrungen mit einem BI-Tool, beispielsweise Qliksense
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Du hast eine ausgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Du bringst Neugier und Offenheit gegenĂŒber VerĂ€nderungen und neuen Arbeitsweisen mit
  • Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien und die Bereitschaft, neue Programme und Tools kennenzulernen

Wir bieten Dir

  • Work-Life-Balance

    • 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich
    • Flexible Arbeitszeiten, ggfs. mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Finanzielle Extras

    • Zuschuss zum Mittagessen
    • Bonuszahlung in AbhĂ€ngigkeit vom Unternehmenserfolg
    • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
    • Corporate Benefits - Plattform mit Rabatten
    • Unfallversicherung fĂŒr private UnfĂ€lle
  • Persönliche Entwicklung

    • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation
    • Kostenlose Englischkurse
  • Arbeitsumfeld

    • Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung fĂŒr mobiles Arbeiten
    • Kostenlose Unternehmenskleidung
    • WertschĂ€tzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen
    • Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events
  • MobilitĂ€t

    • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
    • Mitarbeitenden ParkplĂ€tze inklusive Lademöglichkeit fĂŒr Elektrofahrzeuge
    • Fahrrad- oder Pedelec-Leasing

Gestalte jetzt Deine Zukunft und sende uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Bei RĂŒckfragen steht Dir Élodie Bopp gerne unter der Telefonnummer +49 (7142) 7776 270 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-17

SAP Consultant Schwerpunkt HCM (m/w/d) | Vollzeit
OREXES GmbH – Fulda

Wir sind OREXES



 ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert ist.

Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe ArbeitsqualitĂ€t.

Was wir tun, schnell erklÀrt!
Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der GeschĂ€ftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der DurchfĂŒhrung von geschĂ€ftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlĂ€gige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den fĂŒr seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten.

HierfĂŒr analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns!

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

  • Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld – von der Analyse bis zur produktiven Nutzung.
  • Entwicklung und Customizing in SAP HCM mit Schwerpunkt auf den Modulen PA, PT, OM.
  • Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen (OM) als fachliche Basis fĂŒr Prozesse, Auswertungen und – sofern relevant – strukturelle HR-Zugriffe.
  • Anforderungsmanagement end-to-end: Beratung, Aufnahme und Strukturierung neuer Projekt- und Kundenanforderungen, Ableitung von Lösungskonzepten sowie Planung, Koordination und Umsetzung (inkl. Dokumentation).
  • Fachliche Weiterentwicklung kundeneigener HCM-Tools und Erweiterungen – inkl. QualitĂ€ts-sicherung, Rollout-UnterstĂŒtzung und Wissenstransfer.
  • Berechtigungen im HR-Kontext mitdenken: In Abstimmung mit Security/Key-Usern sicherstellen, dass Rollen- und HR-Zugriffskonzepte (z. B. PFCG/HR-spezifische PrĂŒfungen, ggf. strukturelle Berechtigungen) zur Prozess- und OM-Struktur passen.

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) sowie einschlĂ€gige Berufserfahrung im IT- bzw. SAP-Umfeld

  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis von HR-Prozessen und IT-gestĂŒtzten HR-Lösungen, insb. SAP HCM

  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt OM sowie Projekterfahrung in PA/PT

  • Technisches Know-how zur Implementierung, Weiterentwicklung und Rollout-UnterstĂŒtzung von SAP HCM-Projekten (inkl. Tests, Cutover/Go-Live, Stabilisierung)

  • Pluspunkt: Erfahrung mit HR-Berechtigungen / Benutzer- und Berechtigungsadministration – und VerstĂ€ndnis fĂŒr das Zusammenspiel von OM-Strukturen, HR-Prozessen und Zugriffskonzepten (z. B. rollenbasierte Zugriffe, HR-spezifische Berechtigungslogik/strukturelle Berechtigungen)

  • Begeisterung fĂŒr Digitalisierungsthemen im Kontext von SAP HR-Strategien und -Prozessen

  • AusgeprĂ€gte Beratungskompetenz, FlexibilitĂ€t und KommunikationsstĂ€rke – du kannst Anforderungen sicher aufnehmen, strukturieren und verstĂ€ndlich vermitteln (schriftlich wie mĂŒndlich)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Bereitschaft deutschlandweit zu reisen

  • SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

  • ZuverlĂ€ssigkeit

  • Teamplayer

Du erhÀltst folgende Benefits bei uns:

  • flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
  • Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Bahncard 100
  • Perspektivisch Firmenwagen
  • JobRad
  • VWL & BAV
  • Unternehmensbeteiligung
  • Edenred-Card
  • Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijĂ€hrig)
  • Hochwertige, technische Ausstattung
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
  • Psychologische Onlineberatung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
  • Kostenlose GetrĂ€nke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, uvm.
  • Freundschaftliche ArbeitsatmosphĂ€re
  • Kommunikation auf Augenhöhe, duzen ĂŒber alle Ebenen

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere Crowd-Verantwortliche Christina!

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Posted: 2026-03-17

SAP Consultant Schwerpunkt SAP FI (m/w/d) | Vollzeit
OREXES GmbH – Fulda

Wir sind OREXES



 ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches sich auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert hat.

Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe ArbeitsqualitĂ€t.

Was wir tun, schnell erklÀrt!

Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der GeschĂ€ftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der DurchfĂŒhrung von geschĂ€ftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlĂ€gige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den fĂŒr seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten.

HierfĂŒr analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns!

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

  • Als Prozessexpert:in begleitest Du innovative SAP-Projekte bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentlichen Unternehmen.

  • Du verantwortest insbesondere die Module SAP FI/PSM und PSCD und entwickelst diese im Umfeld von SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen kontinuierlich weiter.

  • Als SAP Berater:in im Finanz- und Rechnungswesen analysierst Du die GeschĂ€ftsprozesse unserer Kunden und implementierst sowie betreust die entsprechenden SAP FI/CO Komponenten.

  • Du berĂ€tst die Fachbereiche unserer Kunden – insbesondere in den Bereichen Planung, Bewirtschaftung und Kassenwesen – und bringst Dein Branchenwissen auch ĂŒber SAP hinaus ein.

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst Du Optimierungspotenziale und setzt diese durch die Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA um.

  • Von der Konzeption ĂŒber das Design bis zur Realisierung setzt Du Kundenanforderungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen um.

  • In unseren Kundenprojekten arbeitest Du in interdisziplinĂ€ren Teams und vertrittst die Interessen und Ziele unserer Kunden erfolgreich.

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

  • Abschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Angewandter Informatik oder einem anderen IT-nahen Studiengang

  • Modul- wie auch Prozesskenntnisse in den Bereichen SAP FI / CO (Buchungen Hauptbuch/Sachkonten, Anlagenbuchhaltung und AbschlussvorgĂ€nge)

  • Mindestens 3-4 Jahre SAP-Projekterfahrung

  • Erste Erfahrungen in der Realisierung von IT-Projekten wie auch Berufserfahrung im Support

  • Praktische Erfahrung mit Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

  • Fundiertes Organisations- und ProzessverstĂ€ndnis

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Bereitschaft deutschlandweit zu reisen (Umfang ReisetĂ€tigkeit ca. 40%)

  • SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

  • Verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen

  • Interesse fĂŒr neue Technologien

  • ZuverlĂ€ssigkeit

  • Teamplayer:in

  • Kommunikationsstark

  • FlexibilitĂ€t

  • Analytisches Denkvermögen

Du erhÀltst folgende Benefits bei uns:

  • flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
  • Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Bahncard 100
  • Perspektivisch Firmenwagen
  • JobRad
  • VWL & BAV
  • Unternehmensbeteiligung
  • Edenred-Card
  • Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijĂ€hrig)
  • Hochwertige, technische Ausstattung
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
  • Psychologische Onlineberatung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
  • Kostenlose GetrĂ€nke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, etc.
  • Freundschaftliche ArbeitsatmosphĂ€re
  • Kommunikation auf Augenhöhe, duzen ĂŒber alle Ebenen

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere Crowd-Verantwortliche Larissa!

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Posted: 2026-03-17

BĂŒrokraft (m/w/d) TZ (20-25 Std/Woche Mo-Fr)
PAJ UG (haftungsbeschrĂ€nkt) – Windeck

PAJ ist einer der fĂŒhrenden Hersteller, Vertrieb und Berater rund um das Thema GPS-Ortung mit Sitz in Windeck-Hurst. Wir bieten GPS-Tracker fĂŒr beinahe jeden Einsatzbereich an. PAJ ist ein sehr dynamisches und wachsendes Unternehmen mit vielen kreativen und engagierten Köpfen, innerhalb und außerhalb Deutschlands. Eine offene Kommunikationskultur und tolle Persönlichkeiten machen uns zu dem, wer wir sind.

Wenn Du Abwechslung und Herausforderungen liebst, dann gehörst Du zu uns!

Wir suchen ab sofort eine BĂŒrokraft (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche, Mo-Fr vormittags) zur UnterstĂŒtzung unseres Teams!

The Job:

  • Allgemeine BĂŒroorganisation und Verwaltung

  • Datenpflege und einfache Buchhaltungsaufgaben (je nach Vorerfahrung)

  • Bearbeitung von E-Mails, Post und Telefonaten

  • Erstellung und Pflege von Dokumenten, Listen und Formularen

  • UnterstĂŒtzung bei der Terminplanung und Ablage

  • UnterstĂŒtzung bei der Organisation von Teamevents

The Individual:

  • Erfahrung im BĂŒrobereich von Vorteil, aber nicht zwingend

  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

  • Freundliches Auftreten und TeamfĂ€higkeit

  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise

  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

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Posted: 2026-03-17

Senior AI & Business Transformation Consultant (m/f/d)
XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

Remote

Senior AI & Business Transformation Consultant

The Architect of Efficiency.

You are the bridge between high-level business strategy and technical reality. You don't just "install" Atlassian tools — you re-engineer how customers work by integrating AI into their entire business lifecycle.

What You'll Do

  • Strategic Advisory: Lead discovery workshops to map the customer's business lifecycle and identify high-impact AI and ITSM optimization opportunities.
  • Technical Architecture: Design scalable Atlassian solutions (Jira, JSM, Confluence) that leverage Atlassian Intelligence and third-party AI integrations.
  • Execution & Quality: Own the "Task Breakdown" for complex implementations and develop robust Test Cases to ensure all automations and workflows meet enterprise standards.
  • Team Leadership: Act as the senior lead for one or more junior consultants, providing technical oversight, code/config reviews, and career coaching.
  • Change Management: Drive the adoption of AI-driven processes, ensuring customer teams are trained and seeing immediate ROI from their Atlassian stack.

The "Catalyst" Skillset

  • Atlassian Mastery: Expert-level knowledge of Jira Service Management (JSM), Assets, and Automation.
  • AI Literacy: Proven ability to integrate AI agents, LLMs, or Atlassian Intelligence into standard workflows.
  • Analytical Rigor: Ability to take a "boardroom idea" and turn it into a 50-item backlog with defined UAT criteria.
  • Leadership: Experience managing "billable pods" and leveling up junior talent.

Requirements

  • 7+ years in Tech Consulting or IT Transformation, with at least 4 years focused on the Atlassian ecosystem
  • Hands-on experience implementing AI-driven automation or virtual agents
  • Bachelor's degree in Business, Computer Science, or equivalent experience
  • Atlassian Certifications (ACP-420 or ACP-120) are a major plus
  • You are a "Catalyst" — you move fast, inspire confidence, and get things done
  • Strong communication skills in English; German is a plus

What We Offer

  • Direct impact on enterprise transformations for 50+ customers across DACH
  • Work with cutting-edge AI tools, LLMs, and Atlassian Intelligence daily
  • Flexible working — remote or from our offices in Leipzig & Munich
  • Lead and mentor a team of junior consultants
  • Atlassian Platinum Solution Partner with 10 years of enterprise expertise
  • Competitive compensation and growth trajectory within a scaling company

About XALT

XALT is an Atlassian Solution Partner Enterprise, DevOps consultancy, and a growing tech company based in Leipzig and Munich — celebrating nearly 10 years in 2026. We've successfully delivered 100+ Atlassian projects for 50+ enterprise clients including BSH, Deutsche Bahn, OTTO, and many other industry leaders across DACH.

Ready to Transform How Enterprises Work?

Send us your CV and tell us about a transformation you've driven. No cover letter needed — results speak louder.

CV + optionally: LinkedIn, portfolio, or a case study you're proud of → Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Founder's Associate – Fokus auf Consulting & DevOps (m/w/d)
XALT Business Consulting GmbH – Munich

Über XALT

XALT ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf DevOps, Atlassian-Lösungen und digitale Transformation. Als Atlassian Platinum Solution Partner und AWS-Experte unterstĂŒtzen wir Unternehmen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und agile Prozesse zu implementieren.

Deine Rolle

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem GrĂŒnder Philipp Göllner zusammen. Du bist in strategische Entscheidungen eingebunden und unterstĂŒtzt bei der Weiterentwicklung unserer Consulting- und DevOps-Dienstleistungen.

Start: Ab sofort
Art: Vollzeit oder Teilzeit, Werkstudent möglich

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Beratungsstrategien im Bereich DevOps und digitale Transformation
  • TĂ€gliche Weiterbildung in AI und UnterstĂŒtzung bei der Steuerung der AI Strategie
  • UnterstĂŒtzung bei der Planung und DurchfĂŒhrung von Kundenprojekten
  • Vorbereitung von PrĂ€sentationen und Entscheidungsvorlagen fĂŒr interne und externe Stakeholder
  • Koordination zwischen verschiedenen Teams
  • Einblick und Mitarbeit an allen Themen die als Founder anfallen
  • Begleitung bei Reisen und Terminen

Was wir bieten

  • Weiterentwicklung: Zugang zu Zertifizierungen und Weiterbildungen im Bereich DevOps und Consulting
  • Teamkultur: Ein unterstĂŒtzendes und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem Team welches wirklich gemeinsam voran kommen möchte.
  • Moderne Ausstattung: Bereitstellung der benötigten technischen Ausstattung
  • Wellbeing-Budget: Monatliches Budget fĂŒr dein Wohlbefinden wie Urban Sports Club oder freies Kreditkartenbudget

Dein Profil

  • Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Feld oder vergleichbare Erfahrung
  • Erste Erfahrungen im Consulting oder Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu DevOps
  • Interesse an agilen Methoden und der digitalen Transformationen
  • Starke analytische und kommunikative FĂ€higkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Neugierig geworden?

Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein und direkt mit unserem GrĂŒnder an spannenden Projekten arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deinen Lebenslauf und (falls vorhanden) ein paar Arbeitsproben an

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Posted: 2026-03-16

Kundenberater (m/w/d) FlixBus in Vollzeit
Flix – Hamburg, Hamburg, Germany

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfĂ€higer Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugĂ€nglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren FahrgĂ€sten am Standort Hamburg ein reibungsloses und unterstĂŒtzendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Hamburger ZOB und unterstĂŒtze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren GĂ€sten den besten Service zu bieten – mit einem LĂ€cheln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

  • Berate unsere Kunden und FahrgĂ€ste freundlich und kompetent im FlixShop in Hamburg am ZOB
  • Verkaufe Tickets und informiere ĂŒber das Flix-Angebot
  • Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
  • Koordiniere aktiv FahrgĂ€ste und unterstĂŒtze beim Check-In
  • Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
  • Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
  • Trage zur stetigen Verbesserung unserer AblĂ€ufe bei

Über dich

  • VerfĂŒgbar bist du fĂŒr eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche)
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
  • Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
  • Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
  • Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
  • Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie
  • Arbeitsmodelle mit FlexibilitĂ€t: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen ĂŒber OpenUp
  • Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • VergĂŒnstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
  • Teamkultur: Ein diverses, unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum fĂŒr eigene Ideen

Eine Übersicht ĂŒber standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

WĂ€hrend wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – fĂŒr uns, unsere FahrgĂ€ste und die Zukunft der MobilitĂ€t.

Wenn du bereit bist, ĂŒber dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort fĂŒr dich!

 

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Posted: 2026-03-16

Kundenberater (m/w/d) FlixBus in Teilzeit
Flix – Hamburg, Hamburg, Germany

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfĂ€higer Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugĂ€nglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren FahrgĂ€sten am Standort Hamburg ein reibungsloses und unterstĂŒtzendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Hamburger ZOB und unterstĂŒtze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren GĂ€sten den besten Service zu bieten – mit einem LĂ€cheln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

  • Berate unsere Kunden und FahrgĂ€ste freundlich und kompetent im FlixShop in Hamburg am ZOB
  • Verkaufe Tickets und informiere ĂŒber das Flix-Angebot
  • Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
  • Koordiniere aktiv FahrgĂ€ste und unterstĂŒtze beim Check-In
  • Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
  • Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
  • Trage zur stetigen Verbesserung unserer AblĂ€ufe bei

Über dich

  • VerfĂŒgbar bist du fĂŒr eine Teilzeitstelle (30 Stunde / Woche)
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
  • Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
  • Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
  • Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
  • Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie
  • Arbeitsmodelle mit FlexibilitĂ€t: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen ĂŒber OpenUp
  • Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • VergĂŒnstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
  • Teamkultur: Ein diverses, unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum fĂŒr eigene Ideen

Eine Übersicht ĂŒber standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

WĂ€hrend wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – fĂŒr uns, unsere FahrgĂ€ste und die Zukunft der MobilitĂ€t.

Wenn du bereit bist, ĂŒber dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort fĂŒr dich!

 

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Posted: 2026-03-16

Shop Mitarbeiter in Vollzeit (m/w/d)
Flix – Hamburg, Hamburg, Germany

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfĂ€higer Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugĂ€nglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren FahrgĂ€sten am Standort Hamburg ein reibungsloses und unterstĂŒtzendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Hamburger ZOB und unterstĂŒtze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren GĂ€sten den besten Service zu bieten – mit einem LĂ€cheln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

  • Berate unsere Kunden und FahrgĂ€ste freundlich und kompetent im FlixShop in Hamburg am ZOB
  • Verkaufe Tickets und informiere ĂŒber das Flix-Angebot
  • Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
  • Koordiniere aktiv FahrgĂ€ste und unterstĂŒtze beim Check-In
  • Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
  • Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
  • Trage zur stetigen Verbesserung unserer AblĂ€ufe bei

Über dich

  • VerfĂŒgbar bist du fĂŒr eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche)
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
  • Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
  • Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
  • Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
  • Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie
  • Arbeitsmodelle mit FlexibilitĂ€t: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen ĂŒber OpenUp
  • Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • VergĂŒnstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
  • Teamkultur: Ein diverses, unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum fĂŒr eigene Ideen

Eine Übersicht ĂŒber standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

WĂ€hrend wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – fĂŒr uns, unsere FahrgĂ€ste und die Zukunft der MobilitĂ€t.

Wenn du bereit bist, ĂŒber dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort fĂŒr dich!

 

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Posted: 2026-03-16

Shop Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d)
Flix – Hamburg, Hamburg, Germany

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfĂ€higer Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugĂ€nglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren FahrgĂ€sten am Standort Hamburg ein reibungsloses und unterstĂŒtzendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Hamburger ZOB und unterstĂŒtze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren GĂ€sten den besten Service zu bieten – mit einem LĂ€cheln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

  • Berate unsere Kunden und FahrgĂ€ste freundlich und kompetent im FlixShop in Hamburg am ZOB
  • Verkaufe Tickets und informiere ĂŒber das Flix-Angebot
  • Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
  • Koordiniere aktiv FahrgĂ€ste und unterstĂŒtze beim Check-In
  • Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
  • Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
  • Trage zur stetigen Verbesserung unserer AblĂ€ufe bei

Über dich

  • VerfĂŒgbar bist du fĂŒr eine Teilzeitstelle (30 Stunde / Woche)
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
  • Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
  • Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
  • Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
  • Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie
  • Arbeitsmodelle mit FlexibilitĂ€t: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen ĂŒber OpenUp
  • Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • VergĂŒnstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
  • Teamkultur: Ein diverses, unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum fĂŒr eigene Ideen

Eine Übersicht ĂŒber standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

WĂ€hrend wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – fĂŒr uns, unsere FahrgĂ€ste und die Zukunft der MobilitĂ€t.

Wenn du bereit bist, ĂŒber dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort fĂŒr dich!

 

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Posted: 2026-03-16

Senior Fraud Strategy Manager
SumUp – Berlin, Germany

Senior Fraud Prevention Strategy Manager

📍 Location: Berlin Office  đŸ‡©đŸ‡Ș 

💡 Team Description

The Global Fraud Strategy team sits within Risk & Compliance and shapes SumUp's global approach to fraud prevention across our products. The team designs the systems, governance frameworks, and data-driven strategies that protect merchants across onboarding, payments, banking, and card products. This role collaborates closely with Product, Data, Engineering, and Operations teams to develop scalable fraud prevention strategies that support SumUp's continued growth across Europe.

 

🚩 What You'll Do

  • Define and drive fraud prevention strategies across SumUp's EU products including onboarding, payments, cards, and business accounts

  • Design and optimise decision rules, scoring models, and fraud control frameworks to reduce fraud losses and chargebacks

  • Partner with Product, Engineering, and Operations teams to assess fraud risks in new features and product launches

  • Lead proof-of-concepts for new fraud tooling, automation solutions, and AI-driven detection capabilities

  • Build and monitor dashboards tracking key fraud metrics such as fraud rates, chargeback ratios, and internal decline rates

🙌 You'll Be Great for This Role If


  • Extensive experience working in fraud prevention within payments, cards, or banking environments, including scheme rules and regulatory requirements.

  • Advanced analytical skills with strong SQL proficiency and the ability to translate complex data insights into actionable fraud strategies.

  • Experience collaborating with product-led organisations and influencing product design decisions from a risk and fraud perspective.

  • Strong stakeholder management capabilities with experience working cross-functionally with Product, Engineering, Data Science, and Operations teams.

  • Practical experience with fraud tooling, rule engines, and scoring models such as NOTO, Mastercard Connect, or similar platforms.

💚 Why You Should Join SumUp

đŸ‡©đŸ‡Ș Berlin

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education
  • đŸ’¶ A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
  • đŸ–ïž Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
  • đŸš”đŸŸâ€â™‚ïž Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
  • 🌮 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-16

Endpoint & MDM Manager
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the role

SumUp is looking for an Endpoint & MDM Manager to join our Corporate IT team. In this role, you will be the technical lead and architect for our global device landscape, acting as the bridge between high-level security requirements and day-to-day operations. Your mission is to transform our high-volume environment into a "silent" operation where every device is compliant, tracked, and managed without manual intervention.  You will manage a fleet of 3,800+ devices across multiple regions, with a roughly 2:1 MacBook to Windows split, requiring deep fluency in both ecosystems.

You will join a global team consisting of System Administrators, and external admins across the EU and the Americas, reporting to the Head of Global IT. You will build a team, create detailed documentation, and provide strategic training to the wider global team.

What you'll do

  • Conduct a comprehensive audit of our current Azure/Entra setup and lead the "clean up" to ensure our security and compliance posture is top-tier.
  • Review and manage our Zero-touch deployment strategy using ABM, DEP, and Windows Autopilot to ensure a perfect first-day experience for every new hire.
  • Drive the adoption of AI-powered tooling and automation to reduce manual device management toil and scale the team's operational output.
  • Partner closely with the Systems Engineering function to ensure device compliance policies and identity controls are aligned, with clear ownership boundaries between endpoint and identity.
  • Solve the complex puzzle of hardware/software lifecycles by integrating the CMDB with our Service Desk, bringing automated asset recovery and sustainable e-wasting to life.
  • Act as the primary stakeholder for Security and People teams, ensuring 100% device compliance and frictionless onboarding/offboarding.
  • Determine if and when our infrastructure is ready for its next evolution, managing migrations from current setups to specialized tools like Kandji (Iru).
  • Collaborate with Finance and Procurement on hardware budgets, leasing contracts, and asset lifecycle costs.

You'll be a great fit for this role if

  • You have 5+ years of experience in a Senior IT Operations or Systems Engineering role, with a track record of acting as a technical lead or mentor.
  • You are an expert in Azure and Entra ID, with a deep understanding of managing identity and devices within the Microsoft ecosystem.
  • You have mastered Zero-Touch Deployment and have proven experience architecting solutions with Windows Autopilot and Apple Business Manager.
  • You have successfully navigated MDM migrations, specifically moving fleets to specialized tools like Kandji or Jamf.
  • You possess expert-level knowledge of both macOS and Windows 10/11 troubleshooting and configuration.
  • You have a "Systems-Thinking" mindset, preferring to build automated solutions rather than applying "band-aid" fixes to root causes.
  • Comfortable with scripting and automation (Bash, PowerShell, or Python) - you don't need to be a developer but you should be able to build and maintain your own tooling.
  • You are energized by "cleaning up": You aren't looking for a mature, fully documented fleet and ideally want to be the one to build the global blueprint for how SumUp scales.

Nice to have

  • Hands-on experience with specialized Mac MDM tools like Kandji, Jamf, or Mosyle.
  • Experience in Fintech or regulated environments (understanding SOC2 or ISO compliance).
  • Experience negotiating and managing contracts with international hardware and leasing partners.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

đŸ’¶ A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

đŸš”đŸŸâ€â™‚ïž Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-16

Systems Engineer Manager
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the role

SumUp is looking for a Systems Engineer Manager to join our Corporate IT team. In this role, you will report to the Head of Global IT. You will establish and lead our Systems Engineering function within Corporate IT, establishing the discipline from the ground up. You will own and mature SumUp's identity infrastructure, built on Microsoft Entra ID, and drive the consolidation and standardization of our core business platform configurations.

We are looking for a technical strategic thinker who thrives in bringing structure to complexity. You won't just be "keeping the lights on"; you will be actively improving stability, observability, and performance.

About the team

The Corporate IT team currently consists of a diverse group of System Administrators and outsourced support across the EU and the Americas. Our mission is to ensure every SumUp employee can access the tools they need safely and efficiently. We provide the "digital keys" to the company, ensuring that identity and access are seamless enablers of work rather than hurdles. 

We believe in high accountability, technical excellence, and fostering a culture where IT is treated as an engineering discipline. If you are excited about building unified identity platforms, leveraging cutting edge technologies like AI and scaling internal engineering in a complex, multi-region fintech environment, we want to hear from you.

What you'll do

  • Design conditional access policies, manage identity lifecycles, and ensure SSO health across a complex Microsoft Entra ID environment.
  • Develop scripting and workflow tooling to reduce manual toil and increase reliability across the organization.
  • Drive the adoption of AI-powered tooling to automate routine processes and scale the team's output beyond human hours.
  • Partner with Endpoint Management to ensure seamless integration between identity, access, and device management across the fleet.
  • Govern access to AI platforms and tooling (e.g. Copilot, Cursor, Langdock) - permissions, data boundaries, audit trails
  • Lead the consolidation and standardization of core business platform configurations to bring consistency to our fast-growing landscape.
  • Build a team where you will set clear expectations and actively support the career growth of your team members.
  • Partner closely with Security & Compliance for access controls, the People Team for "Joiner-Mover-Leaver" processes, and Engineering teams for secure tool access.
  • Own the IT service queue for systems-level issues, triaging and resolving with engineering rigour rather than a purely reactive support mindset.

You'll be great for this position if:

  • You have 5+ years of experience in IAM or Systems Engineering, with deep expertise in tooling like Azure/Entra ID, Okta, or OneLogin.
  • Familiarity with governing non-human identities and service accounts at scale -- this is increasingly critical as AI tooling proliferates and is a meaningful filter for the right candidate
  • You have a proven track record of automating lifecycle processes (JML) and proficiency in scripting (PowerShell, Bash, or Python).
  • You design systems that solve access problems before they reach the helpdesk and have expert knowledge of cloud-first identity principles like SCIM and OIDC.
  • You have experience acting as a technical lead, managing high-level administrative permissions, and navigating "Least Privilege" environments.
  • You see technical debt and inconsistent configurations as an opportunity to create structure rather than a hurdle to avoid.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

đŸ’¶ A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

đŸš”đŸŸâ€â™‚ïž Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-16

Mass Account Manager (m/w/d)
Wolt - English – Munich, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Unser Mass Account Management Team bildet das HerzstĂŒck von Wolts Restaurant-Operations in Deutschland und betreut ein umfangreiches, stetig wachsendes Partnerportfolio. Wir suchen eine Person im Mass Account Management, die die Verantwortung fĂŒr den Erfolg einer Vielzahl von Partnern ĂŒbernimmt – durch die Verbesserung ihrer operativen Performance, die Reduzierung von Churn sowie die Skalierung der Nutzung unserer kommerziellen Tools.

Deine Aufgaben

Als Mass Account Manager ĂŒbernimmst du die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr ein großes Restaurant Portfolio und arbeitest daran, dessen operative Performance durch strategische und skalierbare Maßnahmen zu verbessern.

Du nutzt Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Partner-Churn zu reduzieren und wichtige Hebel wie Deals, Promotions und Ads gezielt voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich ideal fĂŒr Personen, die gerne analytisch arbeiten, Herausforderungen im großen Maßstab lösen und Prozesse entwickeln, die sowohl Wolt als auch unseren Partnern nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Im Arbeitsalltag ĂŒbernimmst du dabei:

  • Monitoring zentraler KPIs im Partner Portfolio (VerfĂŒgbarkeit, AktivitĂ€tsrate, Ablehnungsrate)
  • FĂŒhrung von Initiativen zur Churn-Reduktion und zur Steigerung des Partnerwerts
  • Konzeption und DurchfĂŒhrung von Kampagnen zur Erhöhung der Nutzung von Ads, Deals und Promotions
  • Entwicklung von Automatisierungstools, E-Mail-Vorlagen oder Dashboards fĂŒr interne Teams
  • Weitergabe von Best Practices sowie Mentoring von Associates
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Lösung von Problemen oder Eskalation von Blockern

Wichtige Kennzahlen / KPIs

  • Verbesserung der VerfĂŒgbarkeit und AktivitĂ€tsrate
  • Reduzierung der Ablehnungsrate
  • Erfolgreiche Vermeidung und RĂŒckgewinnung von Churn
  • Nutzung kommerzieller Tools (Ads, Deals, Promotions)
  • DatenqualitĂ€t und Reporting-Genauigkeit

Unsere Erwartungen

  • 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, in Partner Operations oder vergleichbaren Growth-Rollen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie ein Prozessoptimierungs-Mindset
  • Erfahrung in der Steuerung von Performance-Kennzahlen und in der Umsetzung von Initiativen im großen Maßstab
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-FĂ€higkeiten
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Analytics oder einem verwandten Bereich

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI)
  • Hintergrund in MarktplĂ€tzen, SaaS oder Food-Delivery-Plattformen

Was wir bieten

  • Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen mit Startup-MentalitĂ€t
  • Impact: Die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Restaurantpartner beizutragen
  • Teamkultur: Ein unterstĂŒtzendes, inklusives Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert
  • Weiterentwicklung: VielfĂ€ltige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
  • Benefits: Rabatt auf Wolt-Bestellungen, kostenlose GetrĂ€nke, Kaffee und Obst im BĂŒro, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitregelung + 30 Tage bezahlter Urlaub

NĂ€chste Schritte

  1. KennenlerngesprĂ€ch (EinfĂŒhrung: Du ĂŒber Wolt und Wolt ĂŒber dich)
  2. GesprĂ€ch mit deiner potenziellen FĂŒhrungskraft
  3. Assignment: Zeige uns, warum du die beste Besetzung fĂŒr diese Rolle bist!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Marketing Manager (Retail)
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.

In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate, and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.

This role, Marketing Manager for Retail and Non-Grocery Partnerships, sits at the intersection of marketing and commercial strategy. You'll define how we work with national and international retail partners from a marketing perspective—leading co-branded campaigns, shaping scalable frameworks and unlocking long-term growth for Wolt. 

What you'll be doing

We're looking for an experienced marketing leader to take full ownership of our Non-Grocery Retail Partnerships Marketing function in Germany. Your mission: build and lead a strategy of how marketing for non-grocery partners should be done in Germany in collaboration with local and global marketing teams and commercial teams. You'll shape how we work with strategic enterprise partners from a marketing perspective—aligning on shared business goals, delivering measurable impact through co-marketing initiatives, and creating long-term value through a repeatable and data-informed approach. Additionally you'll lead the planning and execution of our most important non-grocery retail occasion campaigns, closely aligning our regional approach to Wolt's global approach.

This role is crucial to Wolt Germany's growth strategy and requires a balance of strategic thinking, cross-functional leadership, and hands-on campaign expertise. You will report to the Head of Regional New Verticals & Partnerships Marketing. 

Day-to-day in this role, you'll:

Strategic Leadership & Framework Development

  • Update, build, and lead Wolt's marketing approach to strategic enterprise partnerships.
  • Define a scalable operating model, including goal-setting frameworks, partner segmentation, reporting, and co-marketing processes.
  • Identify and activate high-impact marketing opportunities that align with commercial strategy and partner priorities.

Campaign Development & Execution

  • With the wider local marketing team, develop and roll out full-funnel 360° campaigns across paid media, OOH, CRM, and in-app channels.
  • Create co-branded initiatives and promotional concepts tailored to partner goals and customer behavior.
  • Prioritize and manage budgets to maximize performance and ROI.

Cross-Functional & Partner Collaboration

  • Work closely with commercial, account management, and sales teams to align on partner strategies, timelines, and deliverables.
  • Build trusted relationships with senior marketing stakeholders on the partner side to shape and deliver joint marketing plans.
  • Provide internal enablement (e.g., toolkits, briefs, and guidance) to scale high-quality partner marketing across markets.

Brand, CRM & Customer Experience

  • Ensure that partner brand identity is well-represented and consistent within the Wolt app and across campaign assets.
  • Collaborate on CRM, co-branding, and cross-promotion initiatives to engage users and drive conversion.
  • Support messaging development and oversee execution across email, push, pop-ups, and incentive campaigns.

Insights, Reporting & Playbook Creation

  • Analyze campaign and channel performance to assess impact, improve outcomes, and optimize spend.
  • Deliver regular performance reporting to internal and external stakeholders.
  • Systematize learnings into playbooks that can be scaled across other strategic partnerships.

Our humble expectations 

  • Tenor experience in the marketing space. Proven track record as a marketing or campaign manager with a wide toolbox within marketing. Commercial understanding of the platform business model is a must. 
  • Hands-on mindset with the ability to both strategize around the retail category, grocery segment, and marketing efforts, but also execute and make campaigns come to life. 
  • Proven analytical approach when using data to design, develop and execute campaigns and strategies.
  • Experience from working across print, offline, online and CRM marketing channels. You have managed media and promotion budgets before. 
  • You're used to working across multiple stakeholders, from planning campaigns with partners to internal stakeholders, to agencies, and have the communication and project management skills for effective stakeholder management.
  • You are a self-starter, reliable team player with the ability to deliver results on time and successfully manage multiple projects simultaneously.
  • You have excellent interpersonal skills and are great at influencing stakeholders to cultivate mutually beneficial relationships.
  • You have a proactive mentality - an independent thinker who can work with limited guidance but can deliver a successful outcome through grit and determination
  • Prior experience in a fast-moving environment with a strong focus on achieving targets and getting things done.
  • Fluent/Native in both German and English (written and spoken) – this is essential for working with our local partners and internal teams.

What we offer

  • Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
  • Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
  • Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
  • Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
  • Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
  • Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
  • Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
  • Flexible working hours & hybrid model
  • Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

  • Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
  • Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and assignment (case study). The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Account Manager
Wolt - English – Hamburg, Hamburg, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

The Account Management team is at the core of Wolt's mission. As an Account Management Executive, you'll play a vital role in helping our restaurant partners succeed on our platform. You'll learn the ins and outs of operations, marketing, logistics, and product management to drive sustainable growth for our partners.

You'll gain hands-on experience working with cross-functional teams, such as Marketing, Operations, and Sales, as well as Senior Leadership, making this the perfect role to launch your career in Account Management at Wolt.

What you'll be doing

  • Build and manage relationships with restaurant partners at scale: Be the go-to person for your portfolio of partners, ensuring they feel supported and engaged.
  • Drive performance and growth: Use datapoints from various sources to identify opportunities to accelerate your partners' businesses, and improve the value of our platform.
  • Deliver outstanding partner experiences: Keep restaurant partners informed, engaged and happy utilizing various communication channels, from whatsapps to in-person visits.
  • Promote Wolt's services: Introduce partners to new features, campaigns, and services such as Wolt+, Ads, and Promotions.
  • Conduct market research: Stay up-to-date on industry trends and share insights to help shape strategies.

Our humble expectations

  • Fluent in German, conversational in English
  • 1+ years of experience in Account Management, Sales, Project Management, Consulting, or Marketing
  • Ability to deliver results in a fast-paced environment
  • Strong communication skills, with an ability to build trust and adapt to different audiences
  • Proactive, with a strong sense of ownership and a problem-solving mindset
  • Basic proficiency in MS Excel/Google Sheets; familiarity with analytics tools is a plus

What we offer

  • Key role in one of Germany's most impactful merchant-facing teams
  • Ownership of scalable success strategies for thousands of partners
  • Independent work in a dynamic, international team
  • A fast-growing tech company with many career opportunities 
  • Attractive salary package 
  • Cool office in the heart of Hamburg 
  • Discount on Wolt orders
  • Modern work equipment
  • Various soft drinks, coffee and fruits in the office
  • Urban Sports Club membership subsidy
  • Deutschland Ticket subsidy
  • Weekly all-hands meetings and regular team events
  • Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Security Engineer, Infrastructure and Cloud
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, as a part of Doordash, we're building the industry's most scalable and reliable delivery platform to support our three-sided marketplace of consumers, merchants, and courier partners. 

What makes our team unique

  • Our global Security team aspires to be the world's most admired security team, with members across EU, UK and North America (operating as Wolt, Deliveroo and Doordash).
  • We're shaping our next generation infrastructure that is hardened from the ground up. This is a rare opportunity - no legacy tech or off-the-shelf product solutions. There is a lot to do around this new development as well as our "classic" platforms of the three companies.
  • The greater team is not just information security - we're more holistic, and also physical security and safety are a part of our global operations.

Day-to-day in this role you'll:

  • Identify and prioritize risk-reducing and engineering-enabling improvements, and then implement and build them, for our infrastructure and cloud security. This may involve the cloud, access controls, the management plane, or just about any other part of infrastructure we have, across any of our platforms. Implementation and building may range from configuring services as infrastructure as code to actual coding of new features.
  • Solve security-related questions and implement requests related to our infrastructure security, including reactive fixes related to vulnerabilities or design flaws.
  • Guide our engineering teams related to security, privacy and technical compliance.

Over time, your role can evolve depending on your interests and skills. Our company is  a large place and there's a lot to do!

This position is ideal for someone who would describe themselves as a cloud sysadmin, having an SRE role, or being a DevOps engineer. You are likely to have at least 5 years of full-time experience working in information technology.

As the Security team sometimes needs to address high-priority security issues as well as ensure the availability of the components we have built, this position includes an on-call duty. On-call compensation and terms will be agreed separately in accordance with the local employment law.

Our humble expectations

  • Have hands-on experience with AWS, Kubernetes and how modern microservice architectures work. This is a "must" requirement.
  • Are quick to form good working relationships with engineers who are building our platforms, as well as their engineering and product management.
  • Are quick to learn nuances in a wide variety of additional services that relate to running a low-latency, high-availability infrastructure.
  • Are fluent in at least one programming language, even if this comes from a hobby background.
  • Have a strong work ethic, are organized and follow things through.
  • Can communicate clearly and provide good visibility to issues as they progress.
  • Can see through issues that have many aspects and different - often also non-technical and business-related - considerations.
  • Are not scared of submitting and reviewing Pull Requests.
  • And as Wolt's company language is English, you'd need to be fluent in both spoken and written English.

This position is open in our Wolt hubs in Berlin, Germany, or Helsinki, Finland, and will be a part of the Global Security Engineering team.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really want to join us!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

HR Operations Specialist
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you ready to take the next step in your HR career at a global tech company where your work genuinely makes a difference? Look no further! We're on the hunt for energetic, detail-obsessed HR professionals to join our team. If you're passionate about HR and motivated to make a real impact on the employee experience, we'd love to hear from you.

What you'll be doing 

  • Supporting Wolt people across Germany with their day-to-day HR questions and requests.
  • Managing the full employee life cycle, from onboarding to offboarding and everything in between.
  • Guiding and educating employees on how to self-serve their basic HR needs using our tools and resources.
  • Supporting our People Partners and escalating complex or sensitive HR matters when needed.
  • Creating and maintaining employment-related documentation, including employment agreements, parental and maternity leave confirmation/registration.
  • Ensuring accurate and up-to-date employee data in Workday by correcting errors and following up on missing information.
  • Working closely with Payroll to enable timely and accurate salary payments.
  • Continuously contributing to the improvement of our HR processes and the overall employee service experience.
  • Using AI tools to support process improvements, automation, and smarter ways of working.
  • And most importantly, being yourself and actively contributing to our team culture.

Our humble expectations*

  • Proven HR experience: 3+ years of hands-on HR experience, ideally in an HR Specialist or HR Generalist role. 
  • Strong HR foundation: Solid understanding of the full employee life cycle, from onboarding to offboarding. 
  • German employment law expertise: Very good knowledge of German employment law and HR practices. 
  • Language skills: Fluent English (spoken and written) and German at B2 level minimum (C1 preferred). 
  • Customer-focused mindset: A service-oriented approach with a genuine passion for creating great employee experiences. 
  • Tech- and AI-savvy: Comfortable working with digital tools and HR systems; experience with AI tools and interest in automation and process improvement is a strong plus. 
  • HR systems proficiency: Experience working with HRIS platforms, ideally Workday, and maintaining accurate employee data. 
  • Process-driven: Enjoy working in a structured, detail-oriented way and improving HR processes. 
  • Problem solver: A proactive, can-do attitude with the ability to handle challenges independently and collaboratively. 
  • Strong collaboration skills: Comfortable working cross-functionally and supporting multiple stakeholders. 
  • Digital native: Confident using tools such as Zoom and ticketing systems (e.g. FreshService), with experience in tools like Greenhouse, DocuSign, Quinyx, or similar platforms being a plus. 
  • Growth mindset: Curious, eager to learn, and motivated to continuously develop your HR expertise.

Next steps*

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! 
Please note that this role requires office presence. 

We will be reviewing applications on an on-going basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Gera/Jena/Erfurt
Wolt - English – Erfurt, Thuringia, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Sales Compliance Manager
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Global Merchant Team

On the Global Merchant team, our mission is to provide best-in-class merchant selection—spanning restaurants and other verticals—to deliver exceptional value to consumers while empowering merchants to grow their businesses profitably on Wolt. We achieve this by building world class operations, launching innovative products and collaborating closely with commercial teams across our 30+ countries.

Our five global subteams focus on distinct areas of the merchant lifecycle and experience but also our internal efficiency related to reaching our mission:

  • The Merchant S&O (Strategy & Operations) team is responsible for our merchant and selection strategy, merchant experience, planning and performance tracking, operating model design as well as commercial go-to-market approaches
  • The Revenue S&O team owns and develops the revenue strategy, goaling, sales operations processes, tools and enablement programs to support and improve the productivity of our countries' sales & account management teams.
  • The Merchant Operations subteam focuses on smooth execution of core processes such as onboarding, in-store flows, self-service tooling and integrations - this in a very tight collaboration with our product teams
  • The Enterprise team works directly with global current and prospective merchant partners to unlock and grow our joint business
  • The B2B subteam owns and develops some of our newer service offerings for merchants - such as logistics as a service (Drive)

About the Role

We are looking for a Sales Compliance Manager to join the Merchant Strategy & Operations (S&O) team. In this role, you will operationalize compliance and governance within our merchant systems — ensuring that our processes scale responsibly, remain audit-ready, and drive efficient execution across teams.

You'll bridge Sales Operations, Legal, and Systems teams — translating compliance and audit requirements into practical system workflows, data controls, and team enablement. This is a hands-on role for someone who enjoys driving implementations, improving system governance, and delivering compliance excellence at scale.

What you will be doing

  • Implement Compliance Controls: Integrate SOX, KYB/C, DAC7, and related compliance requirements into Salesforce and other sales or self service systems, ensuring that workflows and data models align with regulatory standards.
  • Establish Manual controls where Needed: For areas where automation or system-based enforcement is not possible, design and operationalize manual controls—including documentation, review checkpoints, and approval flows—to ensure the process remains fully compliant end-to-end.
  • Support Audits & Risk Reviews: Prepare and maintain audit documentation, support audit queries, and drive remediation actions for identified compliance gaps across sales systems and processes.
  • Ensure IT & Data Compliance: Oversee GDPR, ITGC, and access control compliance within Salesforce and related tools — managing user access reviews, data retention policies, and governance logs.
  • Drive System Implementations & Enhancements: Lead or support rollouts of new systems and functionalities in the Sales Compliance domain — Defining requirement, testing, and training to ensure successful adoption.
  • Enable Teams & Maintain Governance:
    Deliver training, process documentation, and guidance to sales and operations teams ensuring compliance is embedded in daily system use and decision-making.

Our Humble Expectations

  • Solid understanding of compliance frameworks (SOX, KYB/C, DAC7, GDPR) and their application in sales systems and processes
  • Hands-on experience with Salesforce or similar internal systems; ability to translate compliance needs into system configurations or workflows
  • Strong documentation, coordination, and communication skills across multiple stakeholders.
  • Experience supporting audits, user access reviews, or data governance initiatives
  • Detail-oriented, proactive, and execution-focused — comfortable managing multiple priorities in a fast-paced environment.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Junior Account Manager
Wolt - English – Munich, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Junior Account Manager (m/w/d) 

Are you passionate about building strong relationships and driving meaningful growth through exceptional service? Do you have a proactive attitude, analytical mindset, and a talent for strategic thinking? If so, we'd love to hear from you!

Join our SMB Account Management Team and be part of one of Europe's fastest-growing companies, shaping how we empower local communities across South Germany.

Role Background

The Account Management team is at the core of Wolt's mission. As a Junior Account Manager, you'll play a vital role in helping our restaurant partners succeed on our platform. You'll learn the ins and outs of operations, marketing, logistics, and product - anything to unlock sustainable growth for your partners.

You'll gain hands-on experience working with cross-functional teams, such as Marketing, Operations, and Sales, as well as Senior Leadership, making this the perfect role to launch your career in at Wolt.

You're excited about this opportunity because you will


  • Build and manage relationships with key restaurant partners: Be the go-to person for your portfolio of partners, ensuring they feel supported and engaged.
  • Drive performance and growth: Use datapoints from various sources to identify opportunities to accelerate your partners' businesses, and improve the value of our platform.
  • Deliver outstanding partner experiences: Keep restaurant partners informed, engaged and happy utilizing various communication channels and in-person visits.
  • Promote Wolt's services: Introduce partners to new features, campaigns, and services such as Wolt+, Ads, and Promotions.
  • Research and innovate: Stay ahead of market trends and propose initiatives to enhance Wolt's value proposition.

What we offer

  • A centrally located office in Munich, next to S-Bahn
  • Independent work in a high-trust, dynamic, and diverse team
  • A fast-growing tech company with endless learning opportunities and career growth potential
  • Competitive salary, stock options and benefits, including discounts on Wolt orders
  • Modern work equipment and office perks (snacks, fruits, coffee, drinks etc.)
  • Flexible working hours, incl. Work-from-home days, 30 days of paid vacation
  • Deutschland ticket subsidy, Urban Sports Club membership discount, Corporate Benefits Account
  • Quarterly team events and regular opportunities to visit our Berlin head office

Our humble expectations

  • Fluent in German, conversational in English
  • 1+ years of experience in Account Mgmt, CRM, Sales, Project Mgmt, Consulting, Marketing or similar
  • Ability to deliver results in a fast-paced environment
  • Strong communication skills, with an ability to build trust and adapt to different audiences
  • Proactive, with a strong sense of ownership and a problem-solving mindset
  • Basic proficiency in MS Excel/Google Sheets; familiarity with analytics tools is a plus

It's a bonus if you have


  • Knowledge or experience in the Food and Beverage, Hospitality, or Restaurant industry
  • Advanced skills in Excel/Google Sheets or Google Workspace
  • Experience using data visualization tools like Looker Dashboards

Ready to make an impact? Join us and help shape the future of Wolt in South Germany!

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Senior B2B Product Marketing Manager (m/f/d)
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Now, we're looking for a Senior Product Marketing Manager to join our Global B2B Marketing team, focusing on bringing our B2B products to market globally. This is a chance to make a meaningful impact by helping our partners grow and shaping how our products are positioned across multiple markets.

What you'll be doing

As Senior Product Marketing Manager, you'll work at the intersection of product, sales, and marketing to bring new and existing B2B products to market and drive adoption, with emphasis on Wolt's advertising suite of products. You'll help craft compelling stories around our products, enable our commercial teams with the right tools, and uncover opportunities for growth and cross-sell.

Day-to-day in this role you'll

  • Develop and refine product positioning and messaging that resonate with key audiences and align with business goals.
  • Develop sales enablement materials and product training to ensure successful adoption.
  • Create and execute go-to-market plans for new features and product launches.
  • Partner with product, sales, and marketing teams to drive adoption and awareness across markets.
  • Turn complex product capabilities into simple, engaging stories that win over both business owners and senior executives.
  • Conduct market and competitive research to identify opportunities and trends.
  • Collaborate with content and demand generation teams to build impactful campaigns and materials.
  • Track product performance and customer feedback, turning insights into actionable improvements.
  • Manage, develop, mentor, and lead a team of B2B product marketing managers

Our humble expectations

  • Very strong experience in product marketing, ideally within B2B tech, Adtech, Advertising, SaaS, or marketplace environments.
  • Very strong proficiency in creating sales enablement material and marketing collateral, at a global scale, efficiently. 
  • Proven ability to take products to market and manage cross-functional GTM projects.
  • Strong storytelling and communication skills—able to translate technical features into customer benefits.
  • Data-driven and strategic mindset, with strong project management skills.
  • Experience working with sales, marketing, and product teams across global or regional markets.
  • A positive, proactive attitude and comfort working in a fast-paced, evolving environment.
  • Excellent written and spoken English.

What we offer

  • The opportunity to build something meaningful and global, surrounded by kind and ambitious people.
  • A chance to shape how Wolt's B2B products reach and impact businesses across markets.
  • Lots of learning, growth, and ownership in a high-growth tech environment.
  • Competitive salary and benefits, including eligibility for our long-term incentive plan.
  • A genuinely supportive culture that values diversity, curiosity, and getting better every day.

Next steps

If this sounds like the challenge you've been looking for, we'd love to hear from you! Submit your application, and our Talent Acquisition Partner will be in touch.

Our hiring process typically includes:

  • An introductory chat with our TA team.
  • A conversation with the Hiring Manager and the team.
  • A practical task or case study (for relevant roles).
  • Final interviews with the wider team.

We review applications on a rolling basis — so apply today!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Senior Software Engineer, Proactive Security
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, as a part of Doordash, we're building the industry's most scalable and reliable delivery network to support our three-sided marketplace of consumers, merchants, and courier partners. 

What makes our team unique:

  • Our global Security team aspires to be the world's most admired security team, with members across EU, UK and North America.
  • We're shaping our next generation infrastructure that is hardened from the ground up. This is a rare opportunity - no legacy tech or off-the-shelf product solutions.
  • The greater team is not just information security - we're more holistic, and also physical security and safety are a part of our global operations.

What you'll be doing

The European section of our Global Security Engineering team is looking for a Senior Software Engineer to lead the design, development and operation of security services within our product and cloud security domains. You will be a part of our inclusive, collaborative global team responsible for building "paved paths" - embedding default, secure design practices into our Infrastructure Engineering.

This position is open in our Wolt hubs in Berlin, Germany, or Helsinki, Finland, and will be reporting to the Wolt Director of Security as part of the Global Security Engineering team.

Day-to-day in this role you'll:

  • Build and maintain core security products, including but not limited to Remote Access Management, Secrets Management, Tokenization, Knowledge Graphs, Access Control at global scale.
  • Collaborate with our core infrastructure, product engineering, legal and compliance teams and vendor partners to embed security features and secure design practices in our platform.
  • Lead the technical direction and roadmap for your area of ownership. 
  • Build and maintain high operational excellence to ensure we operate services with excellence, rigor and durable standards to ensure minimal downtime.
  • Participate in on-call rotation and promptly respond to on-call events with urgency and rigor. The position requires regular on-call duty, which is separately agreed and compensated.
  • Manage the lifecycle of security features and improvements over their full life-cycle - from discovery through validation, design, implementation, testing, and operation.
  • Influence and drive improvements to engineering standards, leverage advancements and LLMs to improve productivity and velocity. 
  • Mentor and coach earlier career engineers, setting and enforcing high standards for operational excellence and software engineering.

Our humble expectations

  • Have 6+ years of experience as a software engineer in an information security or infrastructure engineering discipline.
  • Are able to demonstrate a track record of driving improvements to a company's infrastructure security posture. 
  • Have  a breadth of technical experience across various infrastructure and security areas running in large production environments.
  • Are highly skilled in distributed systems and platforms development using program languages such as Golang and/or Python, on a tech stack built on Terraform, Kubernetes and AWS.
  • Have a strong work ethic, are organized and follow things through.
  • Can communicate clearly verbally and in writing, are comfortable with working with design documents, and provide good visibility to issues as they progress.
  • Have experience solving complex, systemic issues that require creative thinking and solutions.
  • Have exceptional analytical and investigative abilities with hands-on experience leading root cause analysis.
  • You are not afraid of getting to learn the technical impact and requirements of regulations such as the GDPR, NIS2, DORA and CRA.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really want to join us!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager - Bayern (m/w/d)
Wolt - English – Bayerisch Eisenstein, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Account Manager, Germany
Wolt - English – Stuttgart, Baden-WĂŒrttemberg, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Unser Mass Account Management Team bildet das HerzstĂŒck von Wolts Restaurant-Operations in Deutschland und betreut ein umfangreiches, stetig wachsendes Partnerinnnen-Portfolio. Wir suchen einen Mass Account Managerin, derdie die Verantwortung fĂŒr den Erfolg einer Vielzahl von Partner*innen ĂŒbernimmt – durch die Verbesserung ihrer operativen Performance, die Reduzierung von Churn sowie die Skalierung der Nutzung unserer kommerziellen Tools.

Deine Aufgaben

Als Mass Account Manager*in ĂŒbernimmst du die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr ein großes Restaurant-Portfolio und arbeitest daran, dessen operative Performance durch strategische und skalierbare Maßnahmen zu verbessern.

Du nutzt Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Partnerinnen-Churn zu reduzieren und wichtige Hebel wie Deals, Promotions und Ads gezielt voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich ideal fĂŒr Personen, die gerne analytisch arbeiten, Herausforderungen im großen Maßstab lösen und Prozesse entwickeln, die sowohl Wolt als auch unseren Partnerinnen nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Im Arbeitsalltag ĂŒbernimmst du dabei:

  • Monitoring zentraler KPIs im Partner*innen-Portfolio (VerfĂŒgbarkeit, AktivitĂ€tsrate, Ablehnungsrate)
  • FĂŒhrung von Initiativen zur Churn-Reduktion und zur Steigerung des Partner*innenwerts
  • Konzeption und DurchfĂŒhrung von Kampagnen zur Erhöhung der Nutzung von Ads, Deals und Promotions
  • Entwicklung von Automatisierungstools, E-Mail-Vorlagen oder Dashboards fĂŒr interne Teams
  • Weitergabe von Best Practices sowie Mentoring von Associates
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Lösung von Problemen oder Eskalation von Blockern

Wichtige Kennzahlen / KPIs

  • Verbesserung der VerfĂŒgbarkeit und AktivitĂ€tsrate
  • Reduzierung der Ablehnungsrate
  • Erfolgreiche Vermeidung und RĂŒckgewinnung von Churn
  • Nutzung kommerzieller Tools (Ads, Deals, Promotions)
  • DatenqualitĂ€t und Reporting-Genauigkeit

Unsere Erwartungen

  • 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, in Partner Operations oder vergleichbaren Growth-Rollen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie ein Prozessoptimierungs-Mindset
  • Erfahrung in der Steuerung von Performance-Kennzahlen und in der Umsetzung von Initiativen im großen Maßstab
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-FĂ€higkeiten
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Analytics oder einem verwandten Bereich

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI)
  • Hintergrund in MarktplĂ€tzen, SaaS oder Food-Delivery-Plattformen

Was wir bieten

  • Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen mit Startup-MentalitĂ€t
  • Impact: Die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Restaurantpartner*innen beizutragen
  • Teamkultur: Ein unterstĂŒtzendes, inklusives Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert
  • Weiterentwicklung: VielfĂ€ltige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
  • Benefits: Rabatt auf Wolt-Bestellungen, kostenlose GetrĂ€nke, Kaffee und Obst im BĂŒro, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitregelung + 30 Tage bezahlter Urlaub

NĂ€chste Schritte

  • KennenlerngesprĂ€ch (EinfĂŒhrung: Du ĂŒber Wolt und Wolt ĂŒber dich)
  • GesprĂ€ch mit deiner potenziellen FĂŒhrungskraft
  • Assignment: Zeige uns, warum du die beste Besetzung fĂŒr diese Rolle bist!

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager (m/w/d) - Dortmund
Wolt - English – Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!



Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Grocery Associate
Wolt - English – Hannöver, Lower Saxony, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk! 

We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Hannover! đŸ€©

What you'll be doing

  • Taking in orders through our Merchant app
  • Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners
  • Unloading food and supplies that we receive from vendors
  • Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens
  • Maintaining order and cleanliness of the store

Our humble expectations

  • You are proactive and a fast learner with the ability to multitask
  • Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays
  • Experience from working in a grocery store is an advantage!
  • You are fluent in English. Fluency in German is a plus!
  • You have the right to work in Germany

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Regional Restaurant Marketing Manager (South and Central)
Wolt - English – Frankfurt, Hesse, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.

In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.
This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt's restaurant marketing strategy across South and Central Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you'll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Munich, Frankfurt, and Stuttgart.

What you'll be doing

Location: Munich or Frankfurt Office (with regular travel to South and Central Germany), with regular visits to Berlin HQ.

As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you'll be at the forefront of strengthening Wolt's brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in South and Central Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Munich, Frankfurt, Stuttgart and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform.

This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration.

Day-to-day in this role, you'll:

Local Market Strategy & Partner Activation

  • Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in South and Central Germany, based on your local market expertise.
  • Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments).
  • Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations.

Hands-On Campaign Execution

  • Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility.
  • Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives.
  • Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives.
  • Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets.

Partner Relationship Management

  • Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt's marketing tools effectively.
  • Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities.

Performance Reporting, Data Analysis & Insights:

  • Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level.
  • Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI).
  • Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies.

Our humble expectations

We know that people don't always meet every requirement listed in a job ad. If this role excites you, we'd love to hear from you — even if your experience doesn't match every point below.

  • Several years of experience in marketing, account management, key account management, partnerships, sales, or a similar commercial role with strong exposure to growth initiatives.
  • Experience working with external partners or clients, ideally in industries such as food tech, e-commerce/marketplaces, hospitality, FMCG, retail, lifestyle or other fast-paced, consumer-facing environments.
  • A strong commercial mindset — you enjoy spotting opportunities, driving growth and turning ideas into measurable results.
  • The ability to think strategically while staying hands-on in execution.
  • Confidence in managing partner relationships end-to-end — from identifying opportunities and aligning on goals to launching initiatives together.
  • Comfort moving between planning and execution — whether coordinating a photoshoot, setting up a local activation, analyzing performance, or meeting partners face-to-face.
  • C2-level German and business-fluent English.
  • Willingness to travel regularly in South and Central Germany, and to Berlin HQ on a monthly basis.

What we offer

  • Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
  • Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
  • Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
  • Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
  • Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
  • Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
  • Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
  • Flexible working hours & hybrid model
  • Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

  • Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
  • Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Regional Restaurant Marketing Manager (South and Central)
Wolt - English – Munich, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.

In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.
This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt's restaurant marketing strategy across South and Central Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you'll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Munich, Frankfurt, and Stuttgart.

What you'll be doing

Location: Munich or Frankfurt Office (with regular travel to South and Central Germany), with regular visits to Berlin HQ.

As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you'll be at the forefront of strengthening Wolt's brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in South and Central Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Munich, Frankfurt, Stuttgart and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform.

This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration.

Day-to-day in this role, you'll:

Local Market Strategy & Partner Activation

  • Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in South and Central Germany, based on your local market expertise.
  • Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments).
  • Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations.

Hands-On Campaign Execution

  • Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility.
  • Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives.
  • Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives.
  • Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets.

Partner Relationship Management

  • Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt's marketing tools effectively.
  • Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities.

Performance Reporting, Data Analysis & Insights:

  • Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level.
  • Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI).
  • Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies.

Our humble expectations

We know that people don't always meet every requirement listed in a job ad. If this role excites you, we'd love to hear from you — even if your experience doesn't match every point below.

  • Several years of experience in marketing, account management, key account management, partnerships, sales, or a similar commercial role with strong exposure to growth initiatives.
  • Experience working with external partners or clients, ideally in industries such as food tech, e-commerce/marketplaces, hospitality, FMCG, retail, lifestyle or other fast-paced, consumer-facing environments.
  • A strong commercial mindset — you enjoy spotting opportunities, driving growth and turning ideas into measurable results.
  • The ability to think strategically while staying hands-on in execution.
  • Confidence in managing partner relationships end-to-end — from identifying opportunities and aligning on goals to launching initiatives together.
  • Comfort moving between planning and execution — whether coordinating a photoshoot, setting up a local activation, analyzing performance, or meeting partners face-to-face.
  • C2-level German and business-fluent English.
  • Willingness to travel regularly in South and Central Germany, and to Berlin HQ on a monthly basis.

What we offer

  • Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
  • Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
  • Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
  • Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
  • Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
  • Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
  • Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
  • Flexible working hours & hybrid model
  • Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

  • Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
  • Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager (m/w/d)
Wolt - English – Stuttgart, Baden-WĂŒrttemberg, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!



Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager (m/w/d) 
Wolt - English – Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About Wolt

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!



Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Account Manager
Wolt - English – Munich, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Du bist ein*e erfahrene*r und strategische*r Account Manager*in mit einer ausgeprÀgten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein GesprÀch mit dir!

Deine Aufgaben

Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wÀchst, muss die StÀrke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen.

Als Mitglied des Account Management Teams beherrschst du die Kernfunktionen des Account Managements, einschließlich des Aufbaus starker Beziehungen zu unseren HĂ€ndlern, der Beantwortung von Anfragen unserer Partner und der Identifizierung neuer Möglichkeiten bei bestehenden Restaurant Partnern. Du interagierst mit HĂ€ndlern, betreust diese und stellst sicher, dass ihre Erfahrung reibungslos ist und sie fĂŒr den Erfolg gerĂŒstet sind!

Deine tÀglichen Aufgaben:

Betreue dein eigenes Restaurant Portfolio:

  • Sei verantwortlich fĂŒr die gesamte Beziehung zu den Restaurants nach dem Onboarding, einschließlich:
  • Starke Analyse der Portfolio-Performance und regelmĂ€ĂŸige QualitĂ€ts- und Zufriedenheit Kontrollen.
  • Kontaktaufnahme mit Restaurant Partnern per Telefon.
  • Bereitstellung von analytischem After-Sales-Support zur Verbesserung der Performance unserer HĂ€ndler.
  • Aufbau starker Kundenbeziehungen durch regelmĂ€ĂŸige Kommunikation.
  • Berichterstattung ĂŒber den Status der Konten.
  • Vorstellung neuer Services und Marketingkampagnen bei bestehenden Partnern.



Beziehungsmanagement: Fungieren Sie als wichtiger Kommunikator zwischen unseren Operations und Restaurant Partnern.

Kooperationen: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen.

Marktanalyse: Analysieren Sie den lokalen Markt fortlaufend.

Marktbeobachtung: Beobachten Sie aktiv die AktivitĂ€ten unserer Wettbewerber und berichten Sie darĂŒber.

Unsere bescheidenen Erwartungen

  • Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, konversationssicher in Englisch
  • Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Projektmanagement, Kundensupport, Consulting oder Marketing
  • Leistung: FĂ€higkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu liefern
  • Interpersonelle FĂ€higkeiten: Starke (mĂŒndliche und schriftliche) KommunikationsfĂ€higkeiten mit der FĂ€higkeit, Beziehungen aufzubauen. Exzellente zwischenmenschliche FĂ€higkeiten mit der FĂ€higkeit, den Ton an die Zielgruppe anzupassen.
  • Vertrieb: VerstĂ€ndnis von Vertrieb Prinzipien und FĂ€higkeit, eine exzellente Partner Erfahrung zu bieten
  • Zeitmanagement: Gute Zeitmanagement FĂ€higkeiten mit einer problemlösungsorientierten Einstellung
  • Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und ProaktivitĂ€t
  • Tools: Kenntnisse oder Vorerfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengestĂŒtzter Entscheidungsfindung. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel / Google Sheets

Was wir bieten

 

  • Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-MentalitĂ€t zu arbeiten.
  • Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen.
  • Kollaborative Kultur: Eine unterstĂŒtzende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schĂ€tzt.
  • Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation.

 

NĂ€chste Schritte

Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprĂŒft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfĂŒllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen:

  • KennenlerngesprĂ€ch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen)
  • GesprĂ€ch mit Deinem potenziellen Manager
  • Zeig uns, warum Du der beste Kandidat fĂŒr die Stelle bist! (Case Study)
  • Abschließendes GesprĂ€ch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

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Posted: 2026-03-16

Werkstudent:in Projektmanagement - Events & Marketing
STRIVE Publishing GmbH – Hamburg

STRIVE ist fĂŒr alle, die Wirtschaft neu denken und hat das Ziel, mehr Frauen in der Wirtschaft sichtbar zu machen und spannende Wirtschaftsstories aus einem weiblichen Blickwinkel zu erzĂ€hlen. Neben dem Printheft findest Du bei STRIVE auch Masterclasses, lokale Events, Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy und ein Netzwerk namens Powerhouse.

FĂŒr unseren Verlag mit Sitz in Hamburg suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in fĂŒr unterschiedlichste Projekte. Du arbeitest in verschiedenen Bereichen: von Eventorganisation bis Kommunikation und unterstĂŒtzt bei Organisation, Planung und Umsetzung.

Aufgaben

  • Du arbeitest in konkreten Projekten mit und hilfst dabei, ZeitplĂ€ne, To Dos und Kommunikationswege im Blick zu behalten
  • Du unterstĂŒtzt die interne Koordination und sorgst mit dafĂŒr, dass alle Beteiligten wissen, was wann passieren muss
  • Du springst in laufende Aufgaben und Projekte ein, dokumentierst Fortschritte und denkst bei der Weiterentwicklung mit
  • Du recherchierst zu Themen, Zielgruppen oder potenziellen Partner:innen und entwickelst daraus neue Ideen oder Empfehlungen
  • Du unterstĂŒtzt bei der Kommunikation mit Partnerinnen, Speakerinnen oder anderen Beteiligten und ĂŒbernimmst Abstimmungen auch eigenstĂ€ndig
  • Du unterstĂŒtzt bei der Planung und Umsetzung von STRIVE Formaten wie Masterclasses, Events oder Workshops

Qualifikation

  • Du studierst Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder etwas Ă€hnliches - vor allem aber hast Du Lust an spannenden Ideen und Projekten zu arbeiten
  • Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Struktur und arbeitest gerne mit klaren AblĂ€ufen und To Do Listen
  • Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und verlierst auch bei einer Vielzahl an Aufgaben nicht den Überblick
  • Du arbeitest zuverlĂ€ssig, selbststĂ€ndig und hast Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Du bist neugierig, kommunikationsstark und hast ein Interesse an STRIVE Themen wie Karriere, FĂŒhrung, Bildung und Gesellschaft

Benefits

In dieser Position bietet sich Dir die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines aufstrebenden Wirtschaftsverlags mitzuwirken. Wenn Du Lust hast, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und als Teil unseres Startups nicht weniger als die Wirtschaftspresse zu revolutionieren, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-16

Technischer Projektleiter (m/w/x) Entwicklung Flugfunk Produkte
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/x) Entwicklung Flugfunk Produkte in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Sie verantworten die Entwicklung unserer FlugfunkgerĂ€te unter der Berücksichtigung von QualitĂ€tssicherungsmaßnahmen, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen - Konzipieren und Spezifizieren unserer neuen Generation von FlugfunkgerĂ€ten - Im Rahmen von zivilen und militĂ€rischen Flugfunkausschreibungen arbeiten Sie bei der technischen Angebotserstellung dem Vertriebsteam zu - Sie leiten Projekte von komplexen Elektroniken und stimmen sich dabei eng mit der kaufmĂ€nnischen Kundenprojektleitung und Produktmanagement ab - Sie planen und koordinieren die Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Inbetriebnahme, Integration, Qualifikation von Software und Hardware sowie deren Dokumentation

Qualifikationen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/Nachrichten-/ Kommunikationstechnik o.Ă€. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlĂ€giger Berufserfahrung - Sie bringen Erfahrung im Bereich Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Hardware mit - Ihre Projektmanagement Kenntnisse, Ihr souverĂ€nes Auftreten und Ihre ausgeprĂ€gten KommunikationsfĂ€higkeiten helfen Ihnen in der Koordination und Verantwortungsübernahme von interdisziplinĂ€ren Projektteams - Erfahrung im Leiten von Projekten mit externen (internationalen) Suppliern wünschenswert - Es macht Ihnen Spaß, Teams zu motivieren und proaktiv zu wirken - Sie haben ein großes Interesse oder bereits Erfahrung im Luftfahrtumfeld, idealerweise im Bereich Avionik - Kenntnisse in der HF-Technik sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-03-16

Werkstudent:in Automations Specialist (m/w/d)
HOLZRICHTER Berlin – Berlin

ca. 20 Stunden / Woche · Berlin, Deutschland (hybrid)
Werkstudent:in
Operations / Tech

Als Automations Specialist bei HOLZRICHTER Berlin entwickelst du Automatisierungen, die unsere tÀglichen Prozesse effizienter machen. Du identifizierst repetitive Aufgaben, analysierst deren Automatisierungspotenzial und setzt Lösungen um, die unserem Team messbar Zeit sparen. Damit trÀgst du direkt dazu bei, dass HOLZRICHTER Berlin effizienter wÀchst und sich stÀrker auf kreative und strategische Arbeit konzentrieren kann.

Aufgaben

  • Analyse bestehender GeschĂ€ftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
  • Entwicklung, Testing und Deployment von Automatisierungen (z. B. mit n8n oder vergleichbaren Tools)
  • Dokumentation von Workflows, inklusive Nutzen, Wartung und Zeitersparnis
  • Monitoring bestehender Automationen und eigenstĂ€ndige Fehlerbehebung
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations Lead und Process Ownern im Team
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Playbooks, Dokumentation von Learnings und Verbesserungen
  • Umsetzung neuer Automationsprojekte aus unserer Pipeline und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

Qualifikation

  • Eingeschriebenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder vergleichbarem Studiengang
  • GrundverstĂ€ndnis von APIs, JSON und Datenstrukturen
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Interesse an Prozessoptimierung
  • Eigeninitiative und Hands-on-MentalitĂ€t
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Low-Code- oder Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier, Make)
  • Idealerweise erste Erfahrung mit AI-Tools oder Entwicklungsumgebungen wie VS Code

Benefits

  • Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verĂ€ndern
  • Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
  • Arbeiten mit modernen Automations- und AI-Tools
  • 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr fĂŒr BĂŒcher, Kurse oder Konferenzen
  • 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Ein Berliner BĂŒro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion fĂŒr das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Ein paar Worte zum Schluss

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Unser Teamwork basiert auf vier Werten, die die Prinzipien unserer Zusammenarbeit definieren:

Jede*r ist Crew (niemand Passagier)
Wir sind Entdecker
Wir nehmen jeden mit
Hand drauf

Eine pragmatische Arbeitsweise, Neugier auf neue Technologien und Freude an Prozessverbesserung klingen nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-16

Senior SAP CML/CMS Funktionsberater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46344)
Wavestone Germany AG – Frankfurt am Main

Wir suchen einen Senior SAP Fachberater fĂŒr ein renommiertes Kreditinstitut zur UnterstĂŒtzung bei der funktionalen Analyse und konzeptionellen Gestaltung regulatorischer sowie bankfachlicher Anforderungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Transformationsprojekten in den Bereichen FördergeschĂ€ft, Rechnungswesen und Meldewesen innerhalb einer modernen SAP S/4HANA-Landschaft.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote/Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Analyse und fachliche Konzeption regulatorischer und bankfachlicher Anforderungen im FördergeschĂ€ft, Rechnungswesen und Meldewesen

‱ Bewertung und Analyse der Buchungslogik im Nebenbuchaccounting sowie der fachlichen Logik in Rechenkernen, insbesondere bei RĂŒckstellungen und Barwertberechnungen

‱ Erstellung fachlicher und systemnaher Konzepte als Grundlage fĂŒr IT-Umsetzungen innerhalb moderner SAP-Ziellandschaften

‱ Ableitung, Dokumentation und Pflege von TestfĂ€llen sowie fachliche Begleitung und Validierung der Systemumsetzungen inklusive Testergebnisdokumentation

‱ Kritische PrĂŒfung, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender sowie neu konzipierter Prozesse

‱ DurchfĂŒhrung von Wissenstransfer an Fach- und IT-Mitarbeitende durch zielgerichtete PrĂ€sentationen und Workshops

‱ Fachliche Analyse, Konzeption und Validierung von Buchungslogiken, AbschlĂŒssen sowie Bilanz- und GuV-Ausweisen in SAP S/4HANA Finance

‱ Fachliche Bewertung, Barwert- und RĂŒckstellungslogiken sowie Reporting von Finanzinstrumenten unter Einsatz von SAP FPSL / sAFI

‱ Abbildung und Analyse von Programmkrediten, Zahlungsströmen und kreditbezogenen Buchungslogiken in SAP CML / CMS

‱ Fachliche UnterstĂŒtzung des regulatorischen Meldewesens und der Datenbereitstellung mittels SAP FRDP / FSDP

Muss-Anforderungen

‱ Mehr als 7 Jahre Projekterfahrung im Bankenumfeld (Kredit-, Finanz- oder Förderinstitute) mit Schwerpunkt auf SAP-Transformationsprojekten

‱ Zwingende Kenntnisse in SAP CML / CMS zur Abbildung von Programmkrediten und kreditbezogenen Buchungslogiken

‱ Sicherer Umgang mit SAP FRDP / FSDP zur UnterstĂŒtzung des regulatorischen Meldewesens und der Datenbereitstellung

‱ Expertise in der Bilanzierung, Bewertung und Berichterstattung von Finanzinstrumenten (insb. Kredite im Spezialbankenumfeld)

‱ Erfahrung in der Analyse von Zahlungsströmen sowie methodischen BewertungsansĂ€tzen (z. B. Barwerte, Wertberichtigungen)

‱ Strukturierte Arbeitsweise in der fachlichen Konzeption sowie in der Ableitung und Validierung von TestfĂ€llen

‱ Hohe Kommunikations- und PrĂ€sentationsstĂ€rke sowie Erfahrung in der Arbeit unter regulatorischen und revisionssicheren Rahmenbedingungen

Kann-Anforderungen

‱ Fachliche Kenntnisse in SAP BW oder reporting-nahen Komponenten fĂŒr Analyse-, Abstimm- und Dokumentationszwecke

Weitere Informationen

Der Einsatz ist sowohl vor Ort (Frankfurt am Main) als auch remote geplant.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

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4 months ago Category :
Searching for tutorials and courses in Madrid real estate? Look no further! Madrid, the vibrant capital of Spain, offers a plethora of opportunities for those interested in learning about the real estate market. Whether you are a beginner looking to gain insight into the industry or a seasoned professional wanting to upskill, there are plenty of tutorials and courses available to suit your needs.

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Lithuanian Real Estate: Top Tutorials and Courses to Help You Navigate the Market

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Lithuania has a diverse and growing industry sector that offers a range of opportunities for professionals seeking to enhance their skills through tutorials and courses. Whether you are a local resident looking to upskill or an international professional interested in tapping into the Lithuanian market, there are various resources available to help you succeed in this dynamic industry landscape.

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