Als führender Hersteller von Schutzhandschuhen für den Industrie- und Feuerwehrbereich sucht das Familienunternehmen Friedrich Seiz GmbH aus Metzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktmanager / Produktadministrator (m/w/d)
mit Schwerpunkt Produktdaten, ERP & E-Commerce und Produktzertifizierungen

in Vollzeit am Standort Metzingen.

Du hast ein gutes Gespür für technische Produkte, strukturierte Daten und saubere Dokumentation?
Du behältst auch bei komplexen Produktinformationen den Überblick und arbeitest gern an der Schnittstelle zwischen Systemen, Abteilungen und digitalen Kanälen?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Produktdaten & Systeme

• Erstellung, Pflege und Überarbeitung von Produktbeschreibungen, Merkmalen und Medien in Zusammenarbeit mit Einkauf und Marketing
• Pflege und Aktualisierung der Produktstammdaten im ERP – System (GDI – BLINE) und Synchronisierung mit unserem Shopsystem (Shopware 6)
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Konsistenz

Zertifizierungen & Dokumentation

• Zusammenstellung technischer Unterlagen, Nachweise und Dokumentationen
• Vorbereitung, Pflege und Verwaltung produktbezogener Zertifizierungen,
  erstellen von Prüfanträgen und fachlicher Austausch mit Prüflaboren
  im Rahmen der Produktzertifizierungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  (z. B. Industriekaufmann/-frau, technischer Fachwirt, Produktmanagement, E-Commerce o. Ä.)
• Erfahrung in der Pflege von Produkt- oder Stammdaten (ERP, PIM, Webshop)
• Idealerweise Kenntnisse in SQL und Datenbankabfragen
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel und Freude an datengetriebenem Arbeiten
• Grundverständnis für technische Produkte von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen
• Eine zentrale Rolle mit hoher Bedeutung für unsere Produktqualität
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
• Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
• Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre
• Intensive und individuelle Einarbeitung
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an Sina Seiz – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Profion GmbH, eine Tochter der SÜDVERS-Gruppe, ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für internationale Top-Kunden im Bereich Employee Benefits.

Seit 1998 gestalten wir gemeinsam mit innovativen, häufig technologieorientierten US-Unternehmen die Arbeitswelt von morgen und verbinden dabei Stabilität mit einem modernen, agilen Mindset. Unser Fokus liegt auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV), flankiert von non-insured Benefits, Global Mobility Management und HR Services.

Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer über 750 weltweit operierenden Kunden.
Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Account Manager (m/w/d)
Betriebliche Altersversorgung (bAV)
in München

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

• Kundenbetreuung & Beratung: Du betreust und berätst unsere internationalen Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
• Daten & Prozesse: Du verwaltest Bestände, optimierst Datenprozesse und übernimmst Berechnungen sowie das Datenmanagement.
• Kundenentwicklung: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Innovation & Digitalisierung: Du wirkst an Digitalisierungsprojekten mit und treibst Innovationen mit eigenen Ideen aktiv voran.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ausbildung & Fachwissen: Du verfügst über eine fundierte Ausbildung, z. B. im Versicherungsumfeld, ein Studium (Wirtschaft, Mathematik o. Ä.) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.
• bAV-Erfahrung: Du bringst idealerweise bAV-Erfahrung in der Versicherung, in der Beratung oder im Client Service Umfeld mit.
• Analytische Stärke: Du bist zahlenaffin, analytisch und arbeitest äußerst präzise und selbstständig.
• Arbeitsweise & Kommunikation: Du überzeugst durch Verbindlichkeit, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Tools & IT-Kenntnisse: Du gehst routiniert mit MS Office um und hast Erfahrung mit Bestandsverwaltungs- und CRM-Systemen.

Benefits

Deine Benefits bei uns

Mehr als Gehalt:

• bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditäts-Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
• bKV inkl. Gesundheitsvorsorge, Heilbehandlung und Sehhilfe

Raum für Freiheit:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Möglichkeit zu längeren Abwesenheiten über unbezahlten Urlaub

Lernen & berufliches Wachstum:

• Attraktives Weiterbildungsbudget
• Umfassendes Corporate Learning Angebot

Gesundheit & Familie:

• 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung

Extras mit Wert & Herz:

• Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
• Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen

Teamkultur & Miteinander:

• Gemeinsame Team- und Sportevents
• Regelmäßige Betriebsausflüge

Klingt spannend?

Das Grundgehalt für diese Stelle liegt im Einstieg durchschnittlich bei 60.000 Euro brutto im Jahr. Zusätzlich profitierst du von weiteren Arbeitgeber-finanzierten Benefits, wie z.B. Altersversorgung, Krankenversicherung, Invaliditäts- und Todesfallabsicherung, Unfallversicherung, Weiterbildungsanspruch und Teambonus.

Bewirb dich am besten noch heute über unser Bewerbungsformular. Deine erste Ansprechpartnerin im Talent Acquisition ist Julia Schmücker – sie begleitet dich durch den weiteren Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald persönlich willkommen zu heißen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein typischer Arbeitsalltag beginnt ... du betrittst euer schickes Office, dein Team ist schon da, man spürt den Tatendrang in der Luft knistern. Alle sind elektrisiert, heute steht etwas Besonderes an. Deine Kollegen telefonieren mit bekannten Geschäftsführern & Gründern. Lachen, haben Spaß und planen die Wachstumsziele. Plötzlich klingelt dein Telefon, einer deiner Kunden ist dran. Sie suchen einen neuen Top-Mitarbeiter. Du sicherst ihnen deine Hilfe zu & springst ins nächste Meeting, in welchem du einen Bewerber interviewst ... Auf dem Weg nachhause denkst du: "Wow, hier bewegt man wirklich etwas".

Das ist dein Alltag bei Recruitment Circle!

Aufgaben

• Du entwickelst Suchstrategien und nutzt alle klassischen Recruiting-Tools sowie Active Sourcing
• Du führst Vorstellungsgespräche und übernimmst die Vorauswahl für unsere Kundenunternehmen
• Du übernimmst mit erfahrenen Kollegen die Verantwortung für ganze Kundenprojekte

Qualifikation

• Freude an der Arbeit mit Menschen und an dem Aufbau eines sozialen Netzwerks
• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Du bist motiviert, eigene Ziele zu erreichen und hast Freude an persönlichen Herausforderungen
• Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig

Benefits

• Ein hohes, attraktives Gehalt.
• 30 Tage Urlaub (+ Option auf unlimited Urlaub)
• Intensives Onboarding Programm, in dem du je nach Wissenslevel von “A” wie Aufbau eines eigenen Marktes, über “L” wie Leadership Academy und bis “Z” für Zielgruppen Marketing alles an die Hand bekommst.
• Modernes Headquarter in Berlin-Mitte an der Spree (inkl. riesigen Dachterrasse), für die, die ungern im Homeoffice sitzen.
• Bei uns kannst Du Impact nehmen & frei mitgestalten!

PS.: Schau auch mal hier:

https://www.instagram.com/teamrecruitmentcircle/

https://youtu.be/QYkoxvn0jc8

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie studieren im Bereich IT und wollen neben dem Studium Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wirken Sie durch Ihre IT-Fähigkeiten mit am Erfolg des Sozialwerks, damit schaffen Sie einen echten Mehrwert für all unsere Leistungsempfänger*innen.

Ihr Alltag

Als Werkstudent (d/w/m) im Bereich IT unterstützen Sie uns aktiv dabei, den reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen. Sie führen Softwareupdates und -installationen durch an all unseren Standorten und sorgen so dafür, dass alle Kolleg*innen bestens an ihren Endgeräten arbeiten können. Sie erhalten die jeweiligen Installations- und Updatepläne von den Kolleg*innen der IT-Abteilung und arbeiten diese sorgfältig und gewissenhaft ab.

Diese Stelle ist für 3 Monate befristet.

☐ Laufendes Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt.

☐ Einen gültigen Führerschein der Klasse B, um unsere Einrichtungen im Landkreis flexibel vor Ort unterstützen zu können.

Vergütung

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe E2 (TVDN) eingruppiert, zzgl. ggf. Kinderzulage

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal verarbeiten.

Hört sich gut an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Partner MetaFlow suchen wir einen Head of Acquisition (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du die profitable Skalierung der Neukundengewinnung über alle Performance-Kanäle. Du entwickelst das Marketing-Team unseres Partners zu einer hocheffizienten, crossfunktionalen Einheit und berichtest direkt an den CRO.

Über unseren Partner

Unser Partner MetaFlow steht für ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und nicht an Altem festhält, nur weil es schon immer so gemacht wurde. Gute Zusammenarbeit basiert dort auf Vertrauen und darauf, dass alle ihren eigenen Beitrag leisten können. Das Team baut seit 2018 starke Brands und konzentriert sich seit 2021 verstärkt auf die Marke MetaFlow.

Die Idee dahinter: einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. In Rekordzeit hat sich unser Partner mit einem speziellen Stoffwechsel-Shake zu einer starken Consumer Brand entwickelt. Jetzt geht der Weg weiter, mit neuen Produkten, mehr erreichten Menschen und einem wachsenden Team.

Statt steifer Hierarchien erwarten Dich ehrliches Sparring, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mitzugestalten. Ob in Marketing, Product, People oder anderen wichtigen Bereichen: Hier erfüllst Du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn.

Hinter den Marken MetaFlow, Sanamana und WonderFast steht die omos media GmbH als Arbeitgeber.

Tasks

Folgende Aufgaben erwarten Dich bei unserem Partner:

• Steuerung der Akquisition: Verantwortung für die effiziente Neukundengewinnung über alle bekannten Kanäle sowie den Ausbau des Influencer-Marketings
• Weiterentwicklung der Attributions-Infrastruktur: Kalibrierung der Attributionsmodelle und technische Betreuung des Trackings, um eine präzise Entscheidungsgrundlage für die Budgetallokation zu schaffen
• Führung und Team-Entwicklung: Disziplinarische Leitung eines diversen Teams sowie fachliche Führung der Team Leads
• Optimierung der Verkaufs-Funnel: Konzeption und Umsetzung verkaufspsychologischer Ansätze wie Video Sales Letter oder Quiz-Funnel, um die Zielgruppe optimal anzusprechen
• Strukturierung der Creative-Prozesse: Etablierung eines systematischen Prozesses für Bild- und Videomaterial sowie Werbetexte, um Schlagzahl und Qualität der Creatives zu erhöhen
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit innerhalb der Organisation, insbesondere mit Retention und CRM, um die Neukundengewinnung mit dem langfristigen Unternehmenserfolg zu synchronisieren

Requirements

Das bringst Du idealerweise mit

• Nachgewiesene Erfahrung in der profitablen Skalierung von Neukundenkanälen, insbesondere Meta und Google, mit mindestens fünfstelligen Monatsbudgets
• Tiefes Verständnis von Tracking-Architektur und Attributions-Logik inklusive Server-Side-Tracking
• Hands-on-Erfahrung in der Konzeption und im Testen von Direct Response Formaten wie Quiz-Funnel, Video Sales Letter und Advertorials, idealerweise für eine Zielgruppe 45+
• Führungserfahrung in crossfunktionalen Teams mit mindestens 10 Personen
• Klarer D2C-Background, idealerweise aus Health, Nutrition oder einem verwandten Consumer-Goods-Segment. Erfahrung ausschließlich aus Travel, Fashion oder B2B passt nicht zum Kontext unseres Partners
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du löst Entscheidungsstaus und treibst Prozesse aktiv voran
• Hohe Verlässlichkeit in der internen Kommunikation und als präsenter Ansprechpartner, der das Team entwickelt

Benefits

Das bietet Dir unser Partner

• Full Mobile Office und Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
• 30 Urlaubstage plus 2 Charity-Tage on top
• Corporate Benefits, Fitnesszuschuss und mentale Gesundheitsplattform (Nilo Health)
• Mobilitätszuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents und Produktpakete
• Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für Dich

Bist Du überzeugt?

Unser Partner sucht Menschen, keine Computer. Wenn nicht alles zu 100 Prozent auf Dich zutrifft, Deine Skills und Werte aber passen, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung. Als Personalpartner von MetaFlow begleiten wir Dich diskret durch den gesamten Prozess und stellen den Kontakt zu unserem Partner her.

Klingt das nach Dir? Dann melde Dich direkt bei uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die WAY HR Professionals & Experts GmbH ist innerhalb der WAY Group zuständig für die Vermittlung von spezialisierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Sales & Marketing, Training & Qualifizierung, Supply Chain Management, Events, Information Technology sowie Engineering.

Zur Verstärkung unseres Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Bremssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge in München, suchen wir einen Business Planning Process Analyst S/4HANA (m/w/d.

Aufgaben

Fachliche Verantwortung für Projektmanagement, PMO und Steuerungsaufgaben, insbesondere im Rahmen des konzernweiten SAP S4/HANA Programms mit Schwerpunkt auf dem Workstream Market to Demand sowie der Initiative Rail Growth Beyond AI. Die Stelle stellt die strukturierte Planung, Koordination, Durchführung und Zielerreichung der zugeordneten Initiativen sicher und begleitet die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Optimierungs und Standardisierungspotenzialen in der bestehende Business Planning Landschaft.

Prägende Teilaufgaben:

1. Übernahme von PMO und Projektmanagementaufgaben im SAP S4/HANA Programm für den Workstream Market to Demand sowie der Initiative Rail Growth Beyond AI, einschließlich Strukturierung von Arbeitspaketen, Termin, Ressourcen und Abhängigkeitsmanagement

2. Koordination und fachliche Abstimmung zwischen Business, IT, Group Funktionen und externen Projektpartnern, um eine konsistente Umsetzung der Market to Demand Zielarchitektur sicherzustellen

3. Aufbereitung von Entscheidungs und Steuerungsunterlagen (z.B. Statusberichte, Risiko und Maßnahmenübersichten, Entscheidungsbedarfe) für Projekt, Programm und Management Gremien

4. Strukturierte Begleitung sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungs und Standardisierungspotenzialen in der bestehenden Business Planning Landschaft (Prozesse, Methoden, Governance), insbesondere im Übergang von den derzeitigen ECC basierten Lösungen hin zum zukünftigen Zielbild

5. Unterstützung der Definition und Weiterentwicklung von Zielprozessen und Standards im Market to Demand Kontext in enger Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Einheiten

6. Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abweichungen innerhalb der verantworteten Initiativen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Steuerungs und Gegenmaßnahmen

7. Sicherstellung der Dokumentation, Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Projektinhalten, Entscheidungen und Ergebnissen als Beitrag zu Programm Governance und Wissenssicherung

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Planning, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder in Unternehmensberatungen mit entsprechender Projekterfahrung
• Praktische Erfahrung in der SAP-Prozessberatung oder vergleichbare Kenntnisse
• Von Vorteil: Tiefgehende Expertise in SAP (wie z.B. Module SD, PS, PP, MM bzw. S/4HANA und/oder IBP)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche
Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Moderationskenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Kreativität und analytisches
  Denkvermögen

Benefits

•  Zukunftsorientierte, interessante, abwechslungsreiche und
  herausfordernde Aufgabengebiete 
• Die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen 
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• 30 Tage Urlaub 
• Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Ganzheitliches Kampagnenmanagement:

• Du übernimmst die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung unserer digitalen Kampagnen. Dies umfasst diverse DSPs, vor allem Google DV360, Google Ads und Meta.

Enger Austausch mit dem Kundenbetreuungsteam:

• Um das Maximum aus unseren Kampagnen herauszuholen, arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr kundenorientierte Handlungsempfehlungen, die die Kampagnen zum Erfolg führen.

Teamunterstützung und Prozessoptimierung:

• Dein Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse, Tools und Reportings durch fachlichen Austausch ist unverzichtbar. Du trägst aktiv dazu bei, die Qualität unseres Kampagnenmanagements stets zu optimieren.

Erweiterung des Beratungs- und Dienstleistungsportfolios:

• Mit einem Auge für neue Markt- und Technologieentwicklungen erweiterst du kontinuierlich unser Beratungs- und Dienstleistungsportfolio. Dein Innovationsgeist schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und hebt uns von der Konkurrenz ab.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

Erfahrung im Online- und Performance-Marketing:

• Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online bzw. Performance Marketing, idealerweise im Bereich Programmatic

Leidenschaft für Zahlen und Analysen:

• Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, bist sehr sicher in MS Excel und beherrscht Funktionen wie Pivot-Tabellen und S-Verweise.

Erfahrung mit diversen DSPs:

• Du besitzt Grundkenntnisse für die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen. Dies umfasst diverse DSPs, u.a. DV360, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Amazon. Dabei kannst du die Google-DSPs schon solide bedienen.

Grundkenntnisse im Umgang mit Google Lookerstudio:

• Google Lookerstudio ist für dich kein Fremdwort, denn du kennst bereits einige Kniffe, um die Daten übersichtlich darzustellen.

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise:

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde:

Die Mission unseres Kunden ist es, Menschen, Umwelt und Produktionsprozesse vor den schädlichen Auswirkungen industrieller Prozesse zu schützen. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten Produktion, zum Umweltschutz sowie zu mehr Sicherheit am Arbeitsplatz.

Das Unternehmen ist ein führender internationaler Anbieter in den Bereichen Luftfiltration, Verfahrenstechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit rund 2.400 Mitarbeitende.

Aufgaben

Zu Ihren vielseitigen Aufgaben zählen:

• Verantwortung für alle Accounting-Prozesse für vier deutsche Gesellschaften
• Führung und Entwicklung des sechs-köpfigen Teams
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erstellung der Abschlüsse sowie des Management-Reportings gemäß HGB und IFRS
• Koordination und Steuerung der Compliance-Prozesse einschl. Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Quellensteuer
• Zentraler Ansprechpartner im Finance-Umfeld für lokale rechtliche und regulatorische Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und Unternehmensrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden bei Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen
• Leitung und Unterstützung von Optimierungs- und Automatisierungsprozessen im Accounting
• Überwachung konzerninterner Transaktionen und Treasury
• Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Finanzteams und Mitwirkung an Transformations- und Migrationsprojekten

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichsbarer Fachrichtung und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit Verantwortung für deutsche Gesellschaften
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie des deutschen Steuerrechts, einschließlich Erstellung gesetzlicher Abschlüsse und Begleitung von Abschlussprüfungen
• Umfassendes Verständnis der End-to-end-Prozesse im Rechnungswesen (Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Reporting)
• Nachgewiesene Führungskompetenz, ausgeprägte Kommuni-kationsfähigkeit und EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unser Angebot:

· Eine herausfordernde Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld

· Ein angenehmes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld

· Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

· Bezuschusstes Mittagessen

·

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Impact

As a Credit Analyst (m/f/d), you take ownership of core parts of our underwriting and portfolio processes (B2B and B2C). You are responsible for making and improving credit decisions, actively shaping how we scale our risk operations. You operate independently in day-to-day underwriting and play a key role in improving our risk framework as volumes grow rapidly.

Tasks

• Own and perform credit underwriting for end customers (B2C) and installer/partner companies (B2B)
• Review financial documents, application data, and risk indicators within defined underwriting rules
• Make credit decisions within clearly defined approval limits
• Ensure compliance with internal risk policies and underwriting guidelines
• Identify and escalate anomalies, risk signals, or potential fraud cases
• Support the continuous improvement of underwriting and operational processes
• Maintain and improve data quality in risk-relevant systems
• Work closely with the Risk team to ensure stable daily operations

Requirements

• 1–3 years of experience in Credit Risk, Underwriting, or Lending Operations
• Strong experience in both B2B underwriting (B2C is a plus)
• Strong analytical thinking and comfort working with financial data and structured decision-making
• High attention to detail and strong sense of responsibility in execution
• Reliable, structured, and disciplined working style
• Strong Excel skills
• Comfortable working in fast-paced, high-growth environments
• English (minimum C1 level), fluent German is a plus

Benefits

Growth & Culture
We move fast, we’re building a lot from scratch, and we’re learning something new every day. You’ll be part of a team that doesn’t just work, it truly builds something, with a strong sense of ownership and genuine team spirit.

Impact
Your job has a direct impact on the energy transition. Period.
And because this is important to us, we offer extra days off for climate activism.

Flexibility
We work in a hybrid, trust-based environment.
Working from home is the norm for us, two days a week are standard and flexible. We structure the rest in whatever way best supports collaboration and focus within the team.
And if it works for you and your team, you can also work from other locations, workations are possible here.

Perks
You’ll receive a flexible bonus that you can use however you like, sports, culture, travel, whatever works for you.
**
Food & Energy**
Long days happen. When the office is running, so is the food: just order something to the office via Wolt.

Team & Vibe
We take our mission seriously, but we don’t take ourselves too seriously.
Offsites, team nights, and our “Bees & Beers” are just as much a part of the job as the work itself.

About us

At Bees & Bears, we’re a Climate FinTech on a mission to unlock capital for the energy transition. We believe finance is the key to accelerating the shift toward a sustainable future. The challenge ahead is massive: by 2050, the world needs to invest €150 trillion (!) to reach climate neutrality. 65% of this investment will need to be financed through loans.

Our mission is to channel capital into the sustainable economy — to accelerate the transition and make the world greener.

What we do:

We work closely with installers of climate hardware such as solar systems, energy storage, and heat pumps — enabling their customers to finance installations easily through monthly installments. Our platform provides the technical and financial foundation to make this happen. In doing so, we’re actively accelerating the energy transition — for households, for our partners, and for the planet.

We’ve recently secured €500 million in funding commitments to green 25,000 households over the next two years. Prior to that, we raised two funding rounds backed by several renowned VCs — and we’ve been growing rapidly ever since.Sound like the perfect job for you?
We look forward to your application and to getting to know you!

At Bees & Bears, we place a high value on equal opportunity and are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet the requirements 100%, we still encourage you to apply.

You don’t want an ordinary job. You want to build something that truly matters. Be part of shaping it from day one, move fast and feel your impact. In a startup that doesn’t ask if something is possible – but how fast. Then you’ve come to the right place!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Call Center Agent. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Aufgaben

Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Call Center Agent oder Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Qualifikation

Gute Call Center Agents bzw. Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse
• Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
• Du solltest in Deutschland leben.
• Mindestens 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Super flexible Arbeitszeiten:

Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden am Stück andauern.

Fundierte Schulungen und Trainings:

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

Dein rilaton Team :-)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🎮 Bereit für die nächste Quest?

Du suchst kein langweiliges Sidequest-Jobangebot, sondern das nächste Level für deine Karriere?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Ob Berufseinstieg oder mit Erfahrung – wenn du für IT brennst, freuen wir uns auf dich.

🖥 Wer wir sind

Wir sind ein modernes IT-Systemhaus und betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland. Unsere Mission: stabile Systeme, schnelle Lösungen und zufriedene Kunden.

Aufgaben

🛠 Deine Mission

• Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden
• Monitoring, Wartung und proaktive Störungsvermeidung
• Support und Fehleranalyse remote sowie vor Ort
• Dokumentation und Qualitätssicherung
• Mitarbeit an spannenden Projekten, Rollouts und Migrationen

Qualifikation

🌳 Dein Skilltree

• Interesse an IT und Technik
• Ausbildung, Erfahrung oder gute Praxiskenntnisse im IT-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Motivation dazuzulernen
• Teamplay und freundliches Auftreten

Benefits

💎 Dein Loot

• Sicherer Job mit Zukunft
• Starkes Team
• Moderne Technik
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire Bezahlung
• Abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

🚀 Join the Team!

Schick uns einfach deine Bewerbung per LinkedIn oder per Mail – kein langes Anschreiben nötig!

Starte jetzt dein nächstes Level mit uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Power up! Shape the future

Groupe ADF ist ein Konzern mit internationaler Dimension und menschlicher Größe.

Als Teil der internationalen Groupe ADF, ist die LATESYS GmbH ein führender europäischer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Werkzeug- und Vorrichtungsbau. Unsere Teams in Hamburg und Bremen bestehen aus Experten im Bereich der Konstruktion, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme von Produktionslinien, sowie von Montage- und Wartungswerkzeugen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager Technical Leader (m/w/d).

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet

• Planung, Steuerung und Management von Kundenprojekten von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Qualitätssicherung sowie als Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten inklusive Teilnahme an Meetings
• Verantwortung für die projektbezogene Planung und Umsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten, Kapazitäten, Termine sowie Liefer- und Leistungsumfang
• Sicherstellung der Abstimmung von Prioritäten sowie Identifikation und Lösung von Engpässen unter Einbeziehung aller relevanten Fachbereiche
• Selbstständige Organisation und Koordination aller internen und externen Aktivitäten zur Bearbeitung von Kundenaufträgen
• Sicherstellung und Überwachung von Fertigungs- und Lieferterminen
• Durchführung von Leistungsmonitoring, Kontrolle, Reporting und Projektdokumentation
• Einrichtung neuer Projekte in SAGES sowie Prüfung und Erfassung sämtlicher Projekt- und Arbeitsstunden
• Verantwortung für die Steuerung und Koordination des Projektteams
• Durchführung von Change- und Claim-Management
• Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort.

Qualifikation

Ihr Profil :

• Sie waren bereits als PMO in vergleichbaren Projekten tätig
• Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und Ihre Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luftfahrttechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Luftfahrtindustrie
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und projektbezogener Dokumentation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Kunden und Lieferanten
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Standort: Hamburg-Finkenwerder / hybrides Arbeiten. Regelmäßige Einsätze und idealerweise Wohnsitz im Raum Bremen oder Nordenham. Präsenz in Hamburg an ca. 1-2 Tagen pro Woche erwünscht.

Benefits

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Dienstwagen
• HVV-Ticket, saisonale Leistungsprämien
• Bürostandort in Hamburg-Finkenwerder mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Internationale Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert an unserem Angebot?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Energiewende von morgen!

ELMI Power entwickelt und vertreibt batteriegestützte DC-Schnellladestationen und Batteriespeichersysteme – Produkte, die netzunabhängiges, hocheffizientes Laden ermöglichen und die Energieinfrastruktur der Zukunft prägen. Für unser wachsendes Produktteam suchen wir eine technisch starke Persönlichkeit, die unsere Hardwareprodukte normativ absichert, die technische Dokumentation verantwortet und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Portfolios mitwirkt.

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du siehst Normen und Zulassungen nicht als Bürokratie, sondern als Grundlage für echte Skalierung? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Sales Readiness: 100% Ownership für unsere Produkte und, dass unser Vertriebsteam im Technical Sales unsere Produkte verkaufen können
• Technische Weiterentwicklung: Mitarbeit bei der Produktroadmap und technischen Weiterentwicklung des Portfolios – von der Anforderungsanalyse bis zur Marktreife im internationalen Team
• Normierung & Zulassung: Verantwortung für die normative Konformität unserer Produkte im deutschen Markt (u. a. VDE 4100 ff., VDE 0100, Produktsicherheitsgesetz, CRITIS-Anforderungen gemäß BSI-Gesetz) sowie Begleitung von TÜV- und VDE-Prüfprozessen.
• Technischer Vertriebssupport: Unterstützung des Sales-Teams bei technischen Kundenanfragen, Ausschreibungen und Produktpräsentationen.
• Technische Dokumentation: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung aller technischen Unterlagen für Batteriespeicher, DC-Ladestationen und Kombinationssysteme – Handbücher, Datenblätter, Konformitätserklärungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Technisches Verständnis für Hardwareprodukte im Bereich Leistungselektronik, Batteriesysteme oder Ladeinfrastruktur. Praxiserfahrung in der Normierung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Affinität zu regulatorischen Themen: Du findest dich in Normen, Richtlinien und technischen Anforderungsdokumenten zurecht und hast Freude daran, Klarheit zu schaffen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst technische Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten – vom Ingenieur bis zum Kunden.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sind Voraussetzung. Mandarin-Kenntnisse sind ein großer Pluspunkt.
• Teamgeist und Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest lösungsorientiert und bringst dich aktiv in ein dynamisches Team ein.

Jetzt bist du dran!

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Energieinfrastruktur von morgen baut.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres dynamischen Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, rm Personalrecruiting in München, beraten und unterstützen seit 29 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir als Bewerber ebenso wichtig wie mit unseren Klienten und wir sind während der gesamten Bewerbungsphase Dein zuverlässiger Ansprechpartner.

Einige Key Facts über unseren Kunden Enerent Service GmbH:

• Spezialist für mobile Energieversorgung in den Bereichen Heizen, Kühlen und Dampf
• Vermietung und Verkauf moderner mobiler Anlagen
• Flächendeckende Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Familiäres und sympathisches Umfeld

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Seevetal bei Hamburg und Umgebung, in unbefristeter Festanstellung (keine Zeitarbeit!) einen

Servicetechniker (m/w/d) für mobile Energieanlagen

Aufgaben

• Auslieferung, Anschluss, Inbetriebnahme und Abholung mobiler Wärme- und Kälteanlagen
• Wartung und kleinere Reparatur an Wärme- und Kälteanlagen
• Einweisung und Betreuung gewerblicher Kunden vor Ort
• Vorbereitung der Einsätze durch telefonische Abstimmung zu Anschlüssen, Stellplatz und Rahmenbedingungen
• Dokumentation und interne Abstimmung über Laptop, Firmenhandy und Outlook-Kalender

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-/Heizungsbereich oder in der Elektrik/Elektronik/Mechatronik, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Lüftungsbauer, Elektriker oder (KFZ-)Mechatroniker
• Quereinsteiger mit technischem/handwerklichem Hintergrund sind willkommen
• Erfahrung in Wartung, Service oder technischem Außendienst
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau (verhandlungssicher)
• Führerschein Klasse B erforderlich; Anhängerführerschein (Klasse BE) von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, klare Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und 13 Gehältern
• Zusätzlicher Vergütung und Zuschlägen für die Rufbereitschaft
• Servicefahrzeug/Sprinter mit Tankkarte und Werkzeugausstattung
• Firmenhandy, Laptop und digitale Einsatzplanung
• JobRad-Zuschuss, Hansefit und kostenlose Getränke

Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Dabei ist Diskretion für uns eine Selbstverständlichkeit.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bureaucracy and legal friction are holding Europe back. We're building the infrastructure, the technology, and the distribution systems that change that.

nu:legal rebuilds legal work around the businesses that need it, not around law-firm incentives, which makes it up to 600x faster and 15x cheaper than the traditional route.

We're an AI-first company. AI handles the repetitive work and our lawyers handle the judgment calls, and we build every workflow with legal specialists rather than around them. Privacy, confidentiality, and governance are designed into the architecture, not bolted on afterward.

We move fast and ship often, with almost no hierarchy and no fixed roles. Nobody waits for permission here, and if something is missing, we build it.

Tasks

What you'll do

• Work across the whole stack: React Native, React, TypeScript, Python, FastAPI, PostgreSQL, OpenTofu/Terraform, GCP and AWS.
• Write specs precise enough for a teammate or an AI agent to implement.
• Treat product decisions as your own and push back when you disagree.
• Automate whatever can be automated, from internal tools to ops, QA, and deploys.
• Hold several tasks at once while AI does the coding and you do the thinking and review.

How we build nu:legal

• We write all our code with AI; by hand is too slow.
• We ship several big features every week or two.
• Humans design and architect, AI writes the rest.
• Every review needs human approval.

Requirements

Who we're looking for

• You are a systems thinker.
• You've built and architected complex systems and owned non-trivial ones end to end.
• You can present an idea, defend it, change your mind on good input, and write it down clearly.
• You're a generalist who'll learn whatever is needed; your current stack doesn't have to match ours.
• You're happy coding with AI by default.
• You're fine with no PM, no assigned architect, and no manager turning problems into tickets.
• You build what's missing instead of waiting for it.

What to expect

• This is not a 9-to-6 job: overtime is regular, and the workload can spike with little warning.
• We're a small team, with no large engineering org or platform team behind you.
• Specs and priorities shift constantly.
• We give above-average equity because we want you to act like an owner, not an employee waiting for direction.

Stack

React Native · React · TypeScript · Python · FastAPI · PostgreSQL · OpenTofu/Terraform · GCP · AWS · heavy AI tooling.

Benefits

Where and how we work

• We move fast
• Small, highly motivated team with real ownership
• 3 days a week in our office.
• Our working language is English.
• One month a year, you can work from anywhere.

Compensation

• Competitive salary.
• Equity above the German startup average, on purpose. We want engineers who are owners.
• Up to €2,000/month AI budget.

Interview process

• Intro call (~30 minutes). A quick read on both sides to see if it's worth continuing.
• CTO interview (~1 hour). Can get technical, no live coding. We want to see how you think, design, and argue.
• Test day. You spend half a day in the office working with the team on a real task, the kind of work you'd actually do here.
• Final interview with the CEO.
• Offer.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, die EUBAG Operation GmbH, sind ein erfolgreicher unabhängiger Immobiliendienstleister. Mit unserer Leistung schaffen wir die Voraussetzung für den erfolgreichen Arbeitsalltag vieler tausend Menschen. Wir lieben es professionell zu arbeiten und Dinge gut zu organisieren. Unser Umgang ist respektvoll und unkompliziert.

Aufgaben

• Erledigung kleinerer Reparaturen in Eigenregie
• Überwachung der Warmwasser-, Heizungs- und Lüftungsanlagen (technische Rundgänge)
• Reinigung und Pflege der Außenanlagen, bedienen von Geräten und Maschinen
• Bereitstellung von Müllcontainern
• Unterstützung Winterdienst
• Ansprechperson für kleinere Anliegen unserer Mieter
• Auftragserfassung mit einem Ticketsystem
• Tätigkeiten in Springerfunktion, wechselnde, aber feste Objekte
• Bereitschaft 24/7 für die Objekte, im monatlichen Wechsel

Qualifikation

• Du hast idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung.

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen deine Arbeitsweise.

• Kundenorientierung steht bei dir an oberster Stelle.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen deine Qualifikationen.

• Du besitzt den Führerschein Klasse B.

• Du hast PC-Kenntnisse und kannst diese anwenden

• Du arbeitest gern in einem jungen dynamischen Team

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub bei 40h/5 Tage Woche

• geregelte Arbeitszeiten

• Onboarding

• EUBAG JobRad

• regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche

• Corporate Benefits (u.a. in den Bereichen Finanzen, Reisen, Freizeit, Sport)

• Mitarbeiterevents

• Markenarbeitskleidung und Sicherheitsschuhe

• vermögenswirksame Leistungen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich als Interviewer oder Interviewerin. Die Tätigkeit als Interviewer ist gut für Quereinsteiger geeignet.

Aufgaben

Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Qualifikation

Gute Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Mindestens 18 Jahre
• Gute PC-Kenntnisse
• Du solltest in Deutschland leben.

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Super flexible Arbeitszeiten:

Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 8-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Fundierte Schulungen und Trainings:

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

Dein rilaton Team :-)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission

As our first dedicated Product Manager, you'll take ownership of PartsOS, from discovery through delivery — alongside the founder who's been driving product so far. Based in Berlin, with occasional trips to see customers on site, you'll turn one of industry's most overlooked problems into software factories trust every day. You'll own everything from the customer conversation to the shipped solution, and grow with the product as we scale.

What You’ll Be Working On

• Own product outcomes from discovery through delivery: talk to customers, frame the real problem, decide what we build, and ship it to production.
• Shape the solution end to end, from the customer problem to the interface people actually use, making a complex domain feel simple.
• Get hands-on with the data and the planning logic: query it yourself, understand how our forecasting and optimization models behave, and troubleshoot when something's off.
• Put AI to work on real customer problems. Weave it deep into how spare-parts planning gets done as a core part of the product, not a bolt-on.
• Stay close to our customers, from a world-famous motorsport team to global leaders in industrial automation and packaging, and turn what you learn into roadmap and measurable impact.

Who We’re Looking For

Must-Have

• 3+ years in product management for B2B, enterprise, or technical/data-heavy products, owning outcomes from discovery to delivery.
• Comfortable getting hands-on with data: querying it yourself, understanding how optimization and forecasting models work, and troubleshooting rather than treating the system as a black box.
• Genuinely fluent with AI: you know how to weave it into solving real customer problems, not just how to chat with it.
• A talent for simplification: you turn complex, technical concepts into clear, usable product and can shape that experience yourself.
• A self-starter with customers and ambiguity: you seek out users firsthand and are energized by being the first dedicated PM rather than following a finished playbook.
• Fluent in English.

Great If You Also Bring

• Strong working German: a real plus for getting close to our customers.
• Exposure to ERP, supply chain, manufacturing, or other complex industrial domains.
• Experience in a startup or high-growth environment.

Mindset

• You want real ownership, from the customer problem to what ships in production.
• You love the speed and access of working directly with a founder, and you want to learn at that pace.
• You'd rather build something that ships than polish a finished product from a distance.
• You're not squeamish about a bit of logic and math.
• You prefer working in person over coordinating from a distance.

Not Quite Your Thing?

• You want a tightly scoped backlog handed to you rather than owning the discovery yourself.
• You prefer to stay above the technical detail and treat the optimization as a black box.
• You need a fully remote setup.
• You'd rather work in a large product org with clearly defined swim lanes than be the first PM in a fast-moving team.
• A bit of math and data querying doesn't sound appealing.

Why You’ll Love This Role

• Work shoulder to shoulder with a founder. This is about as close to the action as product gets: fast decisions, no bureaucracy, and the experience of building something real next to the person who started it. You'll learn an enormous amount, fast.
• An office-first culture in Berlin. We believe the best work happens shoulder to shoulder. You'll join a team that values in-person collaboration, fast feedback loops, and the energy of working side by side every day. The occasional home office day is fine but if you're looking for a remote-heavy setup, this isn't the right role.
• Annual team week. Once a year we all come together somewhere inspiring, working, building, and enjoying each other's company.
• Shared success. You'll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a real stake in what we're building together.
• A career that grows as fast as we do. In a wide-open category and a company moving this quickly, the ceiling is high. The scope and ownership you take on can grow as fast as the company does.

The Tools You’ll Be Using

You don't need to be an expert in all of these. What matters most is curiosity and speed of learning. We currently use:

• Notion for knowledge, planning, and documentation
• Teamwork to manage projects and priorities
• HubSpot for CRM, pipeline insights, and commercial reporting
• Excel for KPIs, modelling, and analysis
• Outlook & Teams for email and scheduling
• Slack for day-to-day communication and quick collaboration
• Modern AI tools that we use throughout the business and which you'll help us push further

Ready to Be Part of Something Big?

You're at home in a customer conversation, a dataset, an AI workflow, and the guts of how the model behaves, and you're not squeamish about a little math. You want real ownership and love the speed of working directly with a founder. You'd rather build something that ships than polish a finished product from a distance.
If that sounds like you, we'd love to hear from you. Tell us about a product decision you're proud of and why you made it.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

join the team

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) betreuen wir bereits große Namen und bauen das Feld aktiv mit auf.

Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest, denkst du dir "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden"

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

Im Traineeship lernst du alles rund um TikTok Shop - durch unterschiedliche Onboarding Pakete kannst du schnell Wissen aufbauen und schon in deiner ersten Woche erste Aufgaben übernehmen.

• TikTok Shop Management:
  • Du verantwortest das operative Shop Management deiner Kunden: Produktlistings, Katalogpflege und die kontinuierliche Optimierung der Shop-Struktur
  • Du planst und steuerst Pricing-Strategien und Promotions – von Aktionspreisen über Voucher-Kampagnen bis hin zu plattformseitigen Sale-Events
  • Du analysierst die Shop-Performance anhand relevanter eCom-KPIs (GMV, CR, CTR, ROAS) und leitest konkrete Maßnahmen ab
  • Du hast ein Gespür dafür, welche Produkte performen, warum – und was man dagegen tut, wenn sie es nicht tun
• Creator Management:
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Projekt- & Account Management:
  • Du steuerst alle Workflows deiner Kunden und arbeitest eng mit unserem TikTok Shop Team zusammen (Franzi als Lead, Emelie & Laurin im Creator Management)
  • Du hältst Timelines ein, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass Kunden an jedem Schritt abgeholt werden
  • Du etablierst skalierbare Standards und Prozesse – und setzt sie für deine Kunden direkt um
  • Du hast KPIs, Reportings und Maßnahmen stets im Blick und präsentierst sie souverän intern wie extern
• TikTok Shop Strategie:
  • Du entwickelst Jahresstrategien mit, steuerst auf Zielerreichung und hast Marktveränderungen in der TikTok Shop Welt immer auf dem Radar
  • Du lernst schnell, bringst neue Trends und Features aktiv in deine Kundenarbeit ein und wirst über die Zeit zur echten Fachkraft

you

• idealerweise bringst du erste Erfahrungen durch Praktika in den Bereichen Creator Management, Influencer Marketing, TikTok Marketing oder Affiliate Marketing mit
• Keine TikTok Shop-Erfahrung nötig – aber echte Neugier auf das Thema und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Du brennst für SocialCommerce und willst alles über TikTok Shop lernen
• Du lernst schnell: du kannst Wissen nicht nur aufsaugen, sondern es auch direkt anwenden
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze
• Kommunikationstalent auf allen Ebenen – von der operativen Abstimmung bis zur Präsentation beim Kunden

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

join the team

Creator sind nicht das Nice-to-have auf TikTok Shop. Sie sind der Hebel.

Wer die richtigen Creator findet, richtig briefed und langfristig entwickelt, gewinnt auf TikTok Shop. Genau das ist dein Job.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

der task

Du durchläufst in deinem Onboarding unterschiedliche Pakete - von 1o1 Sessions bis Online Formate, damit du dein TikTok Shop Know How aufbaust und alles rund um Creator Management lernst. Hier wirst du nicht monatelang Videos schauen, sondern ab Woche 1 direkt erste Aufgaben zu deinen Onboarding Paketen übernehmen.

• Creator Sourcing & Onboarding:
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
• Creator Management & Kommunikation:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Performance & Optimierung:
  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

you

• idealerweise erste Praktikums Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder Affiliate Marketing – du weißt, wie man Menschen aktiviert und langfristig bindet
• Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
• Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
• Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Junior Consultant (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den **kompletten Zyklus**: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
• Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
• Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Junior Consultant → Consultant → Senior Consultant.
• Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
• Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
• Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
• Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

• Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
• Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
• Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

• Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

• Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

• Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
• Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
• Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
• Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
• Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nicht jeder kommt hier durch. Lies erst weiter, wenn du sicher bist.

Du planst Photovoltaik-Großanlagen ab 40 kWp – eigenständig, ohne Vorlage, aus dem Kopf. TABs, Netzanschlussbedingungen und elektrotechnische Qualitätsprüfung sind dir so vertraut wie ein Werkzeugkasten. Du hältst 12+ Projekte gleichzeitig unter Kontrolle – ohne dass eines durch die Maschen rutscht. Wenn ein Projekt droht zu kippen, eskalierst du mit einem Lösungsvorschlag – nicht mit einem Problem.

Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In 12 Monaten von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Das Projektvolumen wächst – und wir suchen den Menschen, der diese nächste Stufe technisch trägt.

Wenn du weißt, wie eine 100-kWp-Anlage kalkuliert wird – und Lust hast, das in einem wachsenden Unternehmen mitzubauen – dann lies weiter.

Aufgaben

• GROSSANLAGEN-PLANUNG - Planung, Kalkulation und Qualitätsprüfung von PV-Anlagen ab 40 kWp – eigenständig, von der ersten Analyse bis zur Abnahme. Komponentenlisten erstellst du aus dem Kopf, Abweichungen unter 5 % sind dein Standard.
• ELEKTROTECHNISCHE QUALITÄTSFREIGABE: - Du bist die elektrotechnische Instanz im Unternehmen – du prüfst, dokumentierst und gibst frei. Ohne dein grünes Licht geht keine Großanlage in die Montage.
• DIENSTLEISTER-KOORDINATION - Rund 40 Netzmeldungen pro Monat koordinierst du mit externen Elektromeister-Dienstleistern – präzise, fehlerfrei, eigenständig.
• PROJEKTSTEUERUNG - 12+ Projekte gleichzeitig – du behältst den Überblick, erkennst Engpässe bevor sie eskalieren und meldest sie mit Lösungsvorschlag, nicht mit offenen Fragen.
• TOOL-DISZIPLIN - ClickUp, Google Drive, Ronic (PV-Planung) und Tabellenkalkulationen sind deine Steuerungsinstrumente – du dokumentierst sofort und vollständig.

Qualifikation

• GROSSANLAGEN-NACHWEIS - Du hast nachweislich PV-Anlagen ≥ 60 kWp eigenständig geplant und umgesetzt
• ELEKTROTECHNISCHES FACHWISSEN - TABs, Netzanschlussbedingungen, Komponentenauswahl für Gewerbe- und Industrieanlagen – das ist kein Fremdwort, das ist tägliches Handwerk.
• KALKULATIONSSTÄRKE - Du kalkulierst eine 100-kWp-Aufdachanlage: Standortanalyse, Dachstatik, Module, Wechselrichter, Verkabelung, Anschlusskästen – vollständig und präzise.
• PARALLELPROJEKT-MANAGEMENT - Du hast nachweislich 10–15+ Projekte gleichzeitig gesteuert.
• STARTUP-MINDSET - Du gestaltest mit, findest eigenständig Lösungen und brauchst keine fertige Prozesslandschaft, um loszulegen.
• HINTERGRUND - Ein Plus, kein Muss: Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen oder energietechnischen Bereich. 3–7 Jahre Erfahrung im PV-Projektmanagement mit Schwerpunkt Großanlagen.

Benefits

• FACHLICHE VERANTWORTUNG - Du bist nicht Ausführer – du bist die elektrotechnische Entscheidungsinstanz. Deine Einschätzung zählt. Was du heute planst, steht nächste Woche auf dem Dach**.**
• GESUNDE BASIS - Eigenfinanziert, kein Investorendruck, wirtschaftlich stabil – Wachstum aus eigener Kraft.
• TEAMEVENTS: Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen – vom Skiausflug nach Ischgl bis zu regelmäßigen Teamevents, bei denen der Zusammenhalt nicht auf der Strecke bleibt.
• ENTWICKLUNG - Wer innerhalb eines Jahres liefert, bekommt mehr Verantwortung.
• MODERNES OFFICE - Neues Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

• ERSTGESPRÄCH: 15 Min. – wir prüfen die elektrotechnische Kernqualifikation und du stellst dich kurz vor.
• DEEP DIVE: Ca. 45–60 Min. mit dem COO oder CEO
• REFERENZ-CALLS: Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten – du weißt vorher Bescheid
• FINALGESPRÄCH: Konditionen + Entscheidung.

Zeig uns eine Großanlage, die du eigenständig kalkuliert und umgesetzt hast. Nicht erzählen – belegen. Bewirb dich jetzt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Auch wenn wir kein klassisches Familienunternehmen sind, fühlt es sich so an. Wir sind ein junges Team, dass sich leidenschaftlich für den Erfolg unseren Kunden engagiert. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene unkomplizierte Kommunikation sind bei uns selbstverständlich. Eigeninitiative und Kreativität einbringen ist durchaus gewünscht. Genauso wie unser Unternehmen als auch die Technik von morgen mit eigenen Ideen mitzugestalten.

Aufgaben

• Sie installieren, konfigurieren und warten IT & TK-Lösungen bei unseren Kunden
• Sie errichten und betreuen Netzwerke und Security-Lösungen
• Sie stellen die Verfügbarkeit der Systeme sicher und beheben technische Probleme vor Ort oder remote
• Sie erstellen Konzepte für neue Server und Netzwerkinfrastrukturen
• Sie betreuen unsere Kunden im Support und vor Ort
• Sie dokumentieren durchgeführte Tätigkeiten und Projekte

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im vmware-Umfeld und in der Server-Virtualisierung
• Gute Kenntnisse der Windows-Client und Serversysteme
• Know-How im Netzwerk & Security-Bereich
• Selbständiges, strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B
• Spaß an der Lösung technischer Herausforderungen

Benefits

• Einen Arbeitsplatz mit Zukunft
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, Dienstwagen etc.
• ein junges, engagiertes Team

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

2B Advice entwickelt mit Ailance eine moderne SaaS-Plattform für Datenschutz, Governance, Risk und Compliance. Unsere Kunden nutzen Ailance, um komplexe Prozesse, Daten, Workflows, Nachweise und Berichte im Alltag steuerbar zu machen.

Für unser Team in Bonn suchen wir eine strukturierte, kommunikative und technisch interessierte Person, die unsere Kunden im täglichen Umgang mit Ailance unterstützt. Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen, analysierst Probleme sauber, hilfst bei Standardfragen und wächst Schritt für Schritt tiefer in unsere Plattform, Konfiguration und Supportprozesse hinein.

Diese Rolle passt zu dir, wenn du Software verstehen willst, gerne mit Kunden arbeitest und Probleme nicht nur weiterleitest, sondern sauber einordnest, dokumentierst und lösungsorientiert bearbeitest. hritt für Schritt tiefer in Produkt, Konfiguration und Lösungslogik hineinwächst.

Aufgaben

Du bearbeitest Supportanfragen unserer Kunden über Tickets, E-Mail und Telefon und sorgst dafür, dass Anliegen schnell, freundlich und nachvollziehbar geklärt werden.

Du nimmst Anfragen strukturiert auf, stellst die richtigen Rückfragen, priorisierst Fälle und dokumentierst alle wichtigen Informationen sauber im Ticketsystem.

Du unterstützt Kunden bei typischen Anwendungsthemen rund um Ailance, zum Beispiel bei Nutzerfragen, Rollen und Berechtigungen, Formularen, Ansichten, Workflows, Reports, Dokumenten und Grundeinstellungen.

Du reproduzierst gemeldete Probleme, prüfst, ob es sich um Bedienungsfragen, Konfigurationsthemen, technische Störungen oder mögliche Bugs handelt, und bereitest komplexere Fälle für das Solution-Builder-, Produkt- oder Entwicklungsteam vor.

Nach der Einarbeitung übernimmst du einfache Konfigurations- und Analyseaufgaben selbst und hilfst dabei, wiederkehrende Fragen in FAQ, Wissensartikeln und internen Supportleitfäden zu dokumentieren.

Du arbeitest eng mit Solution Buildern, Produktmanagement und Entwicklung zusammen und unterstützt bei Tests, Release-Vorbereitungen und Hypercare-Phasen nach Kundeneinführungen.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Erfahrung im Bereich IT, Software, SaaS, Kundenservice, Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Datenschutz, Compliance oder Application Support.

Auch Berufseinsteiger sind willkommen, wenn du strukturiert arbeitest, schnell lernst und technische Zusammenhänge klar erklären kannst.

Du brauchst keine Programmiererfahrung. Wichtig sind analytisches Denken, sorgfältige Dokumentation, Serviceorientierung und die Fähigkeit, Probleme ruhig und systematisch einzugrenzen.

Hilfreich sind erste Kenntnisse in Webanwendungen, Ticketsystemen, Microsoft 365, Rollen-/Rechtekonzepten, Datenstrukturen, Workflows oder SaaS-Produkten.

Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst auch englische Kundenanfragen oder interne technische Informationen verstehen und bearbeiten.

Du arbeitest zuverlässig, fragst nach, wenn etwas unklar ist, und hast Lust, Ailance Schritt für Schritt wirklich zu verstehen.

Benefits

• Du arbeitest an einer modernen SaaS-Plattform in einem wachsenden Unternehmen mit eigener Produktentwicklung.
• Du erhältst eine intensive Einarbeitung in Ailance, Supportprozesse, Datenschutz, Governance und Integrated Risk Management.
• Du hast klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Application Support in Richtung 2nd Level Support, Product Support oder Solution Building.
• Dich erwarten 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung, ein moderner Arbeitsplatz in Bonn, hochwertige IT-Ausstattung und ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit Perspektive, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, monatliche 50-Euro-Aral-Supercard und regelmäßige Teamevents.

Wenn du Software nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen willst, bist du bei uns richtig. Wir suchen jemanden, der Kundenfragen ernst nimmt, sauber denkt und mit uns einen professionellen SaaS-Support für Ailance weiter aufbaut.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Build AI-powered tools and automations that make our Marketing, Creative, Operations, and Engineering teams 10x faster and better. You'll build on top of our proprietary platform, Lyto.OS, and continuously develop it further together with our Tech Team.

Aufgaben

• You identify automation and AI opportunities across the entire company – in direct exchange with the teams, close to the real workflow instead of at the whiteboard.

• You build AI-powered workflows for Marketing & Creative: briefing generation, copy review, asset QA, and ad-performance summaries – along our trend-to-product cycle of under one week.

• You develop quality-assurance and anomaly-detection tooling for our proprietary platform, LYTO.OS.

• You ship lightweight internal agents that take over repetitive work – so people can focus on what truly needs them.

• You own internal operations automation end-to-end: reporting pipelines, approval flows, and cross-system data syncs across our 15 microservices.

• You scope, prioritize, build, ship, and iterate – with full ownership and a short path from idea to production.

Qualifikation

• You're an excellent engineer who builds software that carries real load in production – clean, pragmatic, and free of bloat.
• You know our stack (PHP/Laravel & Python, Vue/React, MySQL, Docker, DigitalOcean) or pick it up effortlessly.
• You haven't just built LLM systems – you've run them in production, with everything that really entails: cost, latency, evals, edge cases, monitoring.
• Hands-on experience with Claude Code, the Anthropic Agent SDK, or multi-step AI agents in production.
• You extend AI tooling via MCPs and custom integrations against real data sources.
• Depth in LLM workflows: prompt engineering, tool use, structured outputs, RAG – and the judgment to choose the right tool for each problem.
• You think entrepreneurially and product-driven: you talk to users, question requirements, cut scope decisively, and tell AI gimmicks apart from real business impact.
• You want end-to-end ownership in a small, senior team that ships more than most 20-person teams.

Benefits

• Over 1 million orders, 5 markets, 3 brands – things are happening here. You take on real ownership instead of being just a cog in the machine.
• Flexible working hours and a home-office option. You decide when and where you're most productive.
• Dynamic team with a real culture: a weekly trophy for living our values, celebrating anniversaries and birthdays together, and monthly after-work drinks.
• Deutschland-Ticket, a €250 shopping budget in our own shops, and additional benefits like Urban Sports Club M.
• A new sport every month that we try out together in the Lyto Athletics Club.
• Team trips together (Mallorca, Belgium, Portugal) and the best company merch in the industry.
• Individual coaching tailored to your goals – from leadership to specialist coaching, e.g. your own Google Ads coach.

We look forward to your application. No cover letter required – just tell us why you'd like to work with us and where you make a difference.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Intro

Zur gehören eine Vielzahl von Unternehmen sowie eine Klinik, die alle dazu beitragen, unserer Vision von einer gesünderen Welt näher zu kommen.
Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denken Gesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service gestalten wir den Zugang zu medizinischem Cannabis für Menschen mit chronischen Beschwerden so einfach, niedrigschwellig, erschwinglich und sicher wie möglich, und wollen dabei unterstützen, Symptome zu lindern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.

Du willst im Venture Development durchstarten und konntest bereits erste Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt für ein 6-monatiges Praktikum und werde ein zentraler Akteur in der Entwicklung eines neuen HealthTech Ventures. Bringe deinen unternehmerischen Geist ein und hilf uns, innovativen Zugang zu Gesundheit zu ermöglichen.

Deine Mission bei uns

• Du identifizierst durch Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen neue Wachstumsfelder und leitest strategische Handlungsoptionen ab.
• Du unterstützt die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle – von der ersten Hypothese über die Validierung bis zur Umsetzung.
• Du baust wertvolle Partnerschaften auf und treibst Kooperationen mit externen Stakeholdern strukturiert voran.
• Du bereitest Konzepte, Business Cases und Entscheidungsunterlagen überzeugend für interne und externe Stakeholder auf.
• Du begleitest die Weiterentwicklung digitaler Versorgungsangebote, indem du Prozesse analysierst, Anforderungen strukturierst und Projekte eigenverantwortlich steuerst.

Was du mitbringen solltest

• Entrepreneurial Spirit: Du hast ein starkes unternehmerisches Mindset, bist kreativ und scheust dich nicht davor, neue Ideen auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.
• Analytische Fähigkeiten: Du bist zahlenaffin und liebst es, Daten zu analysieren und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten.
• Interesse an Go-to-Market: Du bringst ein starkes Interesse an den Bereichen Marketing und Vertrieb mit und möchtest hier Erfahrungen sammeln und innovative Ansätze entwickeln.
• Praktische Arbeitserfahrungen: Du bringst ein praktisch erprobtes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen eines dynamischen Umfeldes mit.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
• Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine kreative, schnelle und social-native Person (m/w(d), die Lust hat, unsere trendy Erste-Hilfe-Sets für Familien ouchie und unseren Erste-Hilfe-Kurs 12minutes auf Instagram, TikTok & Co. sichtbar zu machen.

Die Stelle ist 100% remote, komplett flexibel in der Zeiteinteilung.

Du liebst gute Hooks, erkennst Trends früh, kannst aus einer Produktidee ein starkes Reel-Konzept machen und hast keine Scheu, direkt mit Menschen auf Social Media zu schreiben? Dann passt du wahrscheinlich ziemlich gut zu uns.

Aufgaben

• Du entwickelst Content-Ideen für Instagram, TikTok und Reels; von Hooks über Skripte bis zu einfachen Storyboards.
• Du beantwortest Anfragen und Kommentare auf Instagram, TikTok und anderen Social-Kanälen.
• Du recherchierst passende Creator:innen und Influencer:innen, schreibst sie an und koordinierst Kooperationen.
• Du beobachtest Trends, Sounds, Formate und Wettbewerber und übersetzt sie in konkrete Content-Ideen für unsere Marken.
• Du unterstützt bei der Planung des Redaktionskalenders und bringst eigene kreative Ideen ein.

Qualifikation

• Du verstehst Instagram, TikTok und Creator-Marketing nicht nur theoretisch, sondern nutzt die Plattformen selbst aktiv.
• Du kannst gut schreiben: locker, klar, charmant
• Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Trends, Zielgruppen und Social-Media-Dynamiken.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und schnell.
• Erfahrung mit Canva, CapCut, Instagram, TikTok, Notion oder ähnlichen Tools ist ein Plus.
• Noch wichtiger als ein perfekter Lebenslauf: Du hast Lust, Dinge auszuprobieren, aus Daten und Feedback zu lernen und mit uns Marken aufzubauen, die Menschen wirklich erreichen.

Benefits

• Ein kleines, unternehmerisches Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum.
• Produkte und Marken mit echtem Potenzial, starken Geschichten und viel Social-Media-Fit.
• Kein Konzern-Blabla, sondern ehrliches Testing, schnelle Umsetzung und viel Raum für eigene Ideen.
• Flexible Zusammenarbeit: Minijob, Teilzeit oder Freelance möglich 10-20 Stunden die Woche.

Ganz wichtig, bitte schick uns (sonst können wir deine Bewerbung nicht prüfen):

Einen Link zu einem von dir erstellen Beispiel Post zu 12minutes und ouchie. Bitte füge die Link (Wetransfer, Google Drive o.ä.) dazu direkt in dein Anschreiben ein!

Wir freuen uns auch besonders über die Bewerbung von Mamas!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind davon überzeugt, dass Matcha mehr ist als nur ein Trend.

& bauen deswegen eine vollkommen neue Kategorie im Getränkemarkt auf: Ready-to-Drink Matcha. Kein Konzern, keine langen Entscheidungswege und keine starren Strukturen. Dafür ein kleines Team, echte Verantwortung, direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und ein Produkt, hinter dem wir zu 100 % stehen.

Unser Ziel: Die führende Matcha-Brand im deutschsprachigen Raum aufbauen. Community first, online wie offline erlebbar und vor allem unfassbar lecker.

Was uns besonders macht:

• Unsere Produkte bringen Matcha in eine alltagstaugliche Ready-to-Drink-Form.
• Unsere Marke entsteht im engen Austausch mit der Community. Wir kommunizieren über Social Media, Creator und echte Gesichter.
• Unser kleines Team arbeitet schnell, direkt und mit kurzen Entscheidungswegen. Flache Hierarchien ohne Konzernstrukturen, aber mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Unsere Ideen sollen nicht nur gut aussehen, sondern auffallen, weitererzählt werden und uns als Marke Schritt für Schritt größer machen.

Aufgaben

Mitten im Aufbau einer jungen Brand. Zwischen Influencern, Retail und Aktivierungen.

Als Brand Associate (m/w/d) arbeitest du direkt mit dem Gründerteam an den Themen, die uns als Marke sichtbar, relevant und erlebbar machen. Du bist nah an der Strategie, aber vor allem stark in der Umsetzung: Du bringst Content-Ideen ins Rollen, koordinierst Creator, begleitest Drehs, entwickelst Launch-Kampagnen und sorgst dafür, dass Maßnahmen nicht nur geplant, sondern wirklich umgesetzt werden.

Deine Aufgaben:

• Marketing-Strategie: Du übernimmst die Entwicklung und operative Umsetzung kanalübergreifender 360° Marketingstrategien.
• Social Media & Content: Du bist chronisch online, entwickelst Social Media Formate, planst Video-Drehs, Launch-Kampagnen und Content-Ideen.
• Trends & Formate: Du beobachtest relevante Social Media Trends, erkennst passende Formate frühzeitig und adaptierst sie schnell und markengerecht.
• Creator & Brand Faces: Du bist im engen Austausch einigen der größten Influencern Deutschlands, verhandelst mit Kooperationspartnern, setzt Verträge auf und führst geplante Aktionen zum Erfolg.
• Brand Activations: Du planst, organisierst und begleitest Seedings, Events und Offline-Aktivierungen mit den größten Influencern Deutschlands.
• Retail Marketing: Du unterstützt bei Marketingkonzepten für Einzelhandelspartner und hilfst dabei, uns für jeden zugänglich zu machen.
• Projektkoordination: Du behältst Deadlines, Budgets und Abstimmungen im Blick und sorgst dafür, dass Projekte vorankommen.
• Performance & Reporting: Du achtest auf relevante KPIs und hältst das Team über die Entwicklungen auf dem Laufenden.

Qualifikation

Wir suchen keinen perfekten CV - wir suchen Persönlichkeit!

• Hands-on Mentalität: Du hast Freude daran, Ideen aktiv umzusetzen und denkst out of the box.
• Berufserfahrung: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld. Idealerweise Creator Management, Brand Marketing, Content Creation, Social Media Management im Agentur oder Startup Umfeld.
• Kreatives Denken: Du hast Erfahrung im Bereich Content Creation und kannst Kampagnen, Produktneuheiten und Markenideen in kreative Content-Formate übersetzen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, organisiert und eigenständig und behältst auch bei mehreren Projekten, Timings und Abstimmungen den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Influencern, internen Teams, externen Dienstleistern und strategischen Partnern.
• Markenverständnis: Du hast ein gutes Gefühl dafür, welche Inhalte, Persönlichkeiten und Aktivierungen zu einer jungen Lifestyle-Brand passen.
• Organisationstalent: Du koordinierst gerne Drehs, Events, Seedings oder Giftings und denkst dabei pragmatisch, lösungsorientiert und detailbewusst.
• Analytisches Grundverständnis: Du hast ein grundlegendes Verständnis für relevante KPIs und kannst Inhalte sowie Maßnahmen datenbasiert bewerten und weiterentwickeln.
• Eigeninitiative: Du erkennst Aufgaben, Chancen und offene Punkte selbstständig und hast Lust, eine junge Marke aktiv mitzugestalten.
• Startup-Mindset: Du hast kein Problem damit, dass sich Dinge schnell verändern, Prioritäten neu sortiert werden und auch mal Aufgaben entstehen, die nicht in einer klassischen Stellenbeschreibung stehen.
• Standort: Du hast kein Problem, regelmäßig für Drehs nach Berlin, Stuttgart oder Köln zu fahren.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag eins: Du arbeitest nicht nur stumpfe Aufgaben ab, sondern hast direkten Einfluss auf Marke, Content und Community.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Du bekommst unmittelbaren Einblick in den Aufbau einer jungen Consumer Brand und arbeitest nah an strategischen und operativen Entscheidungen.
• Steile Lernkurve: Du lernst, wie eine Marke über Social Media, Creator Marketing, Retail, PR, Events und Activations aufgebaut wird.
• Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen, Formate testen, Projekte anstoßen und unsere Marke aktiv mitprägen.
• Kurze Entscheidungswege: Kein Konzern und keine unnötigen Abstimmungsschleifen. Wir arbeiten schnell, direkt und lösungsorientiert.
• Junges, ambitioniertes Umfeld: Du wirst Teil eines kleinen Teams mit hoher Motivation, großer Ambition und Lust auf kreative Umsetzung.
• Nähe zu Creator, Events und Community: Du sitzt nicht nur am Schreibtisch, sondern bist bei Drehs mit dem ganzen Team vorne mit dabei.

Let’s talk!

Wenn du Lust hast, eine der größten deutschen Creator Brands von Grund auf mit aufzubauen und Organisationstalent mit Kreativität und Hands-on-Mentalität verbindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Du hast Lust, starken Content zu entwickeln, der Menschen wirklich erreicht?

Dann gestalte mit uns kreative Content-Marketing-Konzepte für eine innovative Smart-Home-Marke und trage dazu bei, nachhaltige Performance im deutschen und niederländischen Markt zu erzielen. Wenn du ein gutes Gespür für Sprache mitbringst, fließend Niederländisch sprichst und in einem agilen Umfeld Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

✨ Du entwickelst gemeinsam mit uns kreative Content-Ideen und unterstützt bei der Redaktions- und Themenplanung.

🔍 Du recherchierst spannende Themen, greifst aktuelle Trends auf und bringst eigene Ideen für Magazinartikel, Website-Inhalte, Newsletter oder neue Content-Formate ein.

✍️ Du schreibst und veröffentlichst Inhalte auf Niederländisch und Deutsch und pflegst diese in unserem CMS.

📱 Du bereitest Content zielgruppengerecht für verschiedene Kanäle auf und unterstützt bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle.

Qualifikation

🎓 Du bist immatrikuliert – dein Studienfach ist für uns zweitrangig. Wichtig ist, dass du Spaß am Schreiben hast und uns 16–20 Stunden pro Woche unterstützen kannst.

📝 Du schreibst gerne und hast Lust, Content-Marketing in der Praxis kennenzulernen. Erste Erfahrungen mit Social Media, Blogs oder Newslettern sind ein Plus – aber keine Voraussetzung.

🇳🇱 Du sprichst und schreibst fließend Niederländisch und kannst dich auch auf Deutsch gut verständigen.

🤝 Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist zuverlässig und bringst deine Ideen mit ein.

🤖 Du bist offen für neue Tools und Technologien und nutzt KI-Anwendungen wie ChatGPT oder Claude gerne als Unterstützung – oder möchtest lernen, wie man sie sinnvoll im Arbeitsalltag einsetzt.

Benefits

• Maximale Flexibilität & Vertrauen: Deine Arbeitszeiten passen zu deinem Studium und dabei kannst du entscheiden, ob du im Kölner Office, remote von zuhause oder mal aus dem Ausland arbeitest
• Immer am Zahn der Zeit: Wir sind up to date bei den neuesten Entwicklungen im Bereich KI. Du erhältst Zugang zu relevanten Tools und Lizenzen sowie die Möglichkeit, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden.
• Vertrauen und Wachstum: Du bist Teil des Teams und für uns gehört Eigenverantwortung sowie regelmäßiges Feedback mit dazu, damit du dich entfalten kannst und praxisnahe Erfahrungen sammelst
• Mehr als Erholung: 27 Tage Urlaub, damit auch dein Privatleben genug Raum bekommt
• Arbeiten op Kölsch: Unser Industrial Office in Köln-Ehrenfeld ist der Ort für Austausch, Kreativität – und unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Und sonst so: Auf dich warten eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, unsere kostenlose Snackbar und weitere kleine Extras, die den Alltag einfach besser machen

Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns auch, dass Du uns so ansprechen kannst, wie wir Dich. Da wir uns alle duzen und Du ja vielleicht auch schon bald zu unserem Team gehörst: Fang' doch in Deiner Bewerbung gleich damit an.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

paretos is the leading AI-based Decision Intelligence platform for effective, data-driven decisions across entire enterprises. Our Business Agents make it possible to evaluate complex data volumes, predict scenarios, and derive optimal actions - from demand forecasting and replenishment to strategic C-level decisions. All through a code-free interface, with no prior data science knowledge required. paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. Our culture is guided by the principles of GUNG HO: meaningful work, shared goals, and mutual support. We are proud of a team of passionate, high-performing, and caring people of all genders, cultures, and backgrounds.

As Staff AI Backend Engineer, you work in a remote within Germany or hybrid setup in close collaboration with Product, Forward Deployed/AI Engineers, and Data Scientists. You operate as the technical anchor for our backend and agent platform — setting direction, raising the bar, and multiplying the impact of the engineers around you. We look forward to your application.

Tasks

As a Staff AI Backend Engineer, you own the technical backbone of our Decision Intelligence platform and the architecture that lets it scale. You set the direction for how we build scalable backend services that bring our forecasting and optimization models, agentic workflows, and our semantic data layer into productive use. You work AI-first: Claude Code or similar CLIs, MCPs, and custom skills are your standard toolkit, and you define how the rest of the team uses them. You think not only in terms of endpoints and databases, but in customer value, product impact, and adoption - and you are relentless about strengthening the system, not just solving the task at hand.

• With a strong product mindset, you set technical direction: defining how we measure feature adoption, instrumenting usage patterns, and steering the roadmap with Product and FDE — accountable to outcomes, not output.
• Scalable backend services in Python (FastAPI, Pydantic) for agent workflows, forecasting, and replenishment are yours to architect, build, and operate — including the decisions, trade-offs, and standards behind them.
• Clean API and service contracts between platform, agents, ML models, frontend, and customer systems (ERP, BI, planning tools) are designed by you, with robustness, observability, and reliability as first-class properties.
• Our semantic data layer — the foundation for accurate forecasts and precise agent responses — is yours: PostgreSQL modeling, dbt transformations, pipelines, caching, and retrieval, built to scale across customers and use cases.
• How we integrate LLM and agent systems into the backend is defined by you: tool use, function calling, RAG pipelines, eval frameworks, guardrails, and production deployment — setting the patterns and quality bars the team builds against.
• Driving our AI-first engineering culture is central: Claude Code, AI-assisted development, and subagents are part of your daily toolkit, and you evolve our internal setup (CLAUDE, hooks, skills, plan/execute/review loop, plugins, docs) so the team ships faster and safer.
• Ambiguous business and customer requirements get translated into coherent technical strategy with FDEs and Product, making pragmatic trade-offs between speed, scalability, and maintainability — explained clearly to technical and non-technical stakeholders.
• Prototyping fast and close to the user, you put ideas into FDEs' and customers' hands in days, gather feedback autonomously, iterate on the real workflow, and decide from actual usage what to harden and roll out.
• Through code and design review, mentoring, documentation, and standards, you raise the engineering bar — growing the people around you and making the system more resilient over time.

Requirements

• 8+ years as a Backend, Software, or AI Engineer in a product-oriented environment, with a track record of leading the design and delivery of complex systems — ideally in a product or SaaS context; startup (0→1) experience very welcome.
• Larger parts of a tech organization have been yours end-to-end: significant services, domains, or platform areas — from architecture and delivery to operation, reliability, and on-call, not just individual features.
• Deep backend expertise across Python (FastAPI, Pydantic), clean and durable API design, async programming, PostgreSQL and Redis, Docker, and mature CI/CD — at a level where you define standards rather than follow them.
• Proven in agile, fast-moving teams: operating inside sprints, iterative shipping, and continuous feedback, you keep quality high while moving fast.
• Demonstrated technical leadership: you've owned the architecture of non-trivial systems, made high-stakes trade-offs, and guided multiple engineers through ambiguity — without formal authority.
• A strong product mindset drives you: not just "How do I build this?" but "What for, for whom, and how will we know it has impact?" — thinking in users, adoption, and chains of impact.
• Production-grade LLM and agent experience: prompt engineering, tool use/function calling, RAG, eval frameworks, guardrails, and deploying LLM-powered features real users depend on.
• Solid command of cloud infrastructure (ideally AWS), including Kubernetes and Infrastructure-as-Code with Terraform — you design, reason about, and operate this stack confidently, deciding where complexity belongs.
• A very high level of ownership, comfort with ambiguity, and the judgment to know when to go deep versus delegate, document, or simplify.
• Clear, compelling communication, technical and non-technical, with low ego — building alignment, writing things down, and making others better.
• Fluent English

Benefits

• You receive the hardware setup you need to unlock your full potential.
• You use your personal learning budget (2000€ per year) to continuously develop yourself.
• Flexible working hours: you work when it suits you best.
• You receive a monthly benefit budget of 60€ that you can use however fits you best — whether that's Urban Sports Club, a mobility budget for fuel, public transport or the Deutschlandticket, or simply gift cards from your favorite shop. It's entirely up to you.
• A rich selection of snacks and drinks is available to you free of charge in the office at all times.
• You get direct access to frontier AI developments and learning sessions in close exchange with our product development.
• You complement a highly qualified and motivated team of paretoneers who get things done and have fun doing it.
• You take part in our quarterly Hacky Days, full of creativity and new ideas.
• We regularly host professional and social team events, both online and on site.
• If you are a member of the paretos Dog Club, you are welcome to bring your four-legged friend to the office.
• In the office, you can prove your barista skills and have coffee conversations with other paretoneers. Maybe you'll be crowned "paretos Office Barista of the Year" at our Christmas party.

Transparency notice: We use AI tools to pre-screen applications. However, the decision on who we meet is always made by us – not by the algorithm.

paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. We explicitly encourage you to apply even if you don't meet 100% of the requirements.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die SIMUFORM Search Solutions und sind auf der Suche nach klugen Köpfen, die uns mit ihrem Fachwissen, ihrer Kreativität und ihrem Engagement begeistern.

Unser Firmensitz befindet sich im Herzen des Ruhrgebiets auf Phoenix-West, mitten in der Industriekultur. Als führender Hersteller von intelligente Suchmaschinen mit integrierter künstlicher Intelligenz (KI) für industrielle Anwendungen bieten wir Software-Produkte und -Lösungen für Unternehmen.

Werde auch Du ein Teil der SIMUFORM, in der Wertschätzung gelebt wird und Engagement sich bezahlt macht.

#WorkSmart #LiveGood.

SIMUFORM - JUST BETTER.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Marketing unterstützt du unser Team bei der Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen für unsere KI-basierte B2B-Software im industriellen Umfeld.

Dein Aufgabenbereich reicht von Content und Kampagnen über CRM-Prozesse bis hin zur Pflege digitaler Marketingkanäle wie Website und Landingpages sowie der Erstellung von Schulungs- und Präsentationsunterlagen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien (z. B. One Pager, Präsentationen, PDFs, Schulungsmaterial)
• Pflege und Aktualisierung von Landingpages, Formularen und Website-Inhalten
• Operative Unterstützung in unserem CRM-System (HubSpot, TYPO3), z. B. Listenpflege, Segmentierung und Datenqualität
• Unterstützung bei E-Mail-Kampagnen, Follow-ups und Marketing-Automationen
• Content-Aufbereitung und Repurposing für verschiedene Formate (z. B. Blog, LinkedIn, Newsletter)
• Unterstützung bei der verständlichen visuellen Aufbereitung komplexer technischer Inhalte, z. B. in Form von Grafiken, Präsentationen, Infografiken und Schulungsmaterialien
• Recherche zu SEO-relevanten Themen, Keywords und Wettbewerbern
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Bearbeitung von Video-Content, z. B. für Social Media, Event-Nachbereitung, Webinare oder Präsentationen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Events, Webinaren und Kampagnen

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit:

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar
• Interesse an digitalem Marketing im B2B-Umfeld
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Tool-Affinität und Freude daran, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
• Erfahrung mit Adobe oder vergleichbaren Tools
• Gutes Sprachgefühl und Sicherheit im Formulieren von Texten
• Auge fürs Detail und hoher Qualitätsanspruch
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an KI, Technologie oder industriellen Themen

Pluspunkte (kein Muss)

• Erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)
• Erfahrung mit CMS- oder Landingpage-Editoren (z. B. TYPO3)
• Erste Berührungspunkte mit SEO
• Erfahrung im Videoschnitt oder in der Bearbeitung von Video-Content
• Portfolio / Arbeitsproben: Wenn du bereits erste Arbeitsproben, ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeit im Bereich Content, Design, Marketing oder digitale Projekte hast, freuen wir uns, wenn du diese deiner Bewerbung beilegst.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und wertvolle Praxiserfahrung
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb
• Moderne Arbeitsumgebung auf Phoenix-West in Dortmund
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Besondere Teamevents für starken Zusammenhalt
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Kostenlose Getränke den ganzen Tag
• Der Obstkorb ist natürlich auch dabei :-)

SIMUFORM ist ein moderner Arbeitgeber mit flachen Hirarchien, kurzen Entscheidungsprozessen und eigenverantwortlichen Mitarbeitern. Wir wertschätzen deine Arbeit und beherzigen deine Wünsche und Vorschläge.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

#WorkSmart #LiveGood
JUST BETTER.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Coriolis“ , „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.

Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!

Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord der POLARSTERN – dem Forschungsschiff des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) – und begleite uns in die Arktis und Antarktis!

Zum 04.08.2026 suchen wir einen Schiffsmechaniker Deck (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführung aller seemännischen Arbeiten sowie Wartungs- Instandhaltungsarbeiten im Decksbereich
• Bedienen und Fahren von Winden und Hubzeugen
• Unterstützung der Wissenschaft beim Einsatz der wissenschaftlichen Geräte
• Wartung und Pflege der kollektiven und allgemeinen Rettungsmittel
• Übernahme von Wachtätigkeiten
• Teilnahme an bordinternen Schulungen und Trainingseinheiten

Qualifikation

• Schiffsmechanikerbrief (STCW VII/2 [II/4, II/5, III/4, III/5, VI/1, VI/2(1)])
• Wachbefähigung Deck & Maschine (STCW II/4, III/4 [VI/1])
• Basic Safety Training (STCW VI/1)
• Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (STCW VI/2)
• Advanced Firefighting (STCW VI/3)
• Seediensttauglichkeit
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache an Bord ist Deutsch)
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten

• Einsatzzeiten: Einsätze von 2–3 Monaten auf faszinierenden Routen, z. B. in die Arktis oder Antarktis.

• Work-Life-Balance: Im Anschluss an deinen Einsatz erhältst du eine Rundreise Urlaub, Arbeiten in einem 1 zu 1 Vertrag, Planung der Einsätze erfolgt für ein 1 Jahr im Voraus.

• Kein Wohnortwechsel nötig: Du musst nicht nach Bremerhaven ziehen.

• Ein starkes Team: Du arbeitest in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld mit modernster Technik.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Werde Teil einer Crew, die Forschung möglich macht – unter extremsten Bedingungen und mit echtem Teamgeist.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest eine bereits fortgeschrittene ERP-Implementierung aktiv mitgestalten und auf die Zielgerade bringen? Bei ARGUS Interception unterstützt du uns als externer Spezialist in der finalen Phase der Einführung von Microsoft Business Central.

Das Projekt befindet sich im letzten Drittel der Umsetzung, mit klarem Fokus auf der fachlichen Finalisierung, der Umsetzung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse im System sowie der strukturierten Vorbereitung des Go-Lives in den kommenden Monaten.

In dieser Rolle bringst du deine Erfahrung gezielt in die laufende Implementierung ein, unterstützt die Fachbereiche bei der prozessualen Ausgestaltung und stellst sicher, dass die Lösungen in Business Central praxisnah und effizient umgesetzt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Projektleitung – du verantwortest die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central als fachlicher Lead
• Steuerung des Dienstleisters – du koordinierst den externen Implementierungspartner und hältst Qualität, Termine und Budget im Griff
• Prozessanalyse & -optimierung – du analysierst die Geschäftsprozesse, optimierst sie und überführst sie sauber ins System
• Beratung der Fachbereiche – du unterstützt die Abteilungen beratend und bringst Best Practices ein („wie machen es die anderen?“)
• Datenübernahme – du verantwortest die Migration der Daten aus den bestehenden Systemen
• Changemanagement – du begleitest die Organisation durch die Einführung und sorgst für Akzeptanz
• Zentraler Wissensträger – bei ARGUS gibt es bislang keine BC/NAV-Erfahrung; du bist die fachliche Anlaufstelle

Qualifikation

Dein Profil

• BC/NAV-Erfahrung – mehrjährige Erfahrung in Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb von MS Dynamics NAV / Business Central (von NAV bis BC SaaS)
• Senior-Profil – als Projektleiter und/oder Senior Consultant (Finance und/oder Operations)
• Prozesskompetenz – stark in Prozessanalyse, -optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Migration & Change – Erfahrung in Datenübernahme und Changemanagement
• Branchenbezug – Erfahrung mit produzierenden Unternehmen, Projektdienstleistern oder Systemhäusern von Vorteil
• Keine Entwicklung – wir suchen keinen Business-Central-Entwickler, sondern einen beratenden Projektleiter
• Sprache & Vor-Ort – Deutsch verhandlungssicher; Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen in Rotenburg

Benefits

Was dich erwartet

• Greenfield-Projekt – du baust die ERP-Landschaft von Beginn an mit auf, keine gewachsene Altstruktur, die dich ausbremst
• Volle Projektverantwortung – du führst als Lead und steuerst den externen Implementierungspartner
• Remote-first – ortsunabhängige Zusammenarbeit (80 %), mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Rotenburg (Wümme)
• Flexible Auslastung – ca. 60-100 % möglich, kein Vollzeit-Commitment nötig
• Sinnstiftendes Umfeld – Defense-Tech für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen
• Kurze Entscheidungswege – direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen in Tagen statt Monaten

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme), das netzbasierte, minimalinvasive C-UAS-Abfangsysteme entwickelt und in Deutschland produziert. Unsere Kunden sind Streitkräfte, Sicherheitsbehörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit hohem Eigenverantwortungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Dein Weg ins Projekt

1. Profil & relevante Projektreferenzen senden – inkl. zwei All-in-Tagessätzen: einer für Vor-Ort-Einsätze in Rotenburg, einer für Remote-Arbeit
2. Kennenlernen per Call (15 Minuten)
3. Kurzes fachliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Beauftragung – schnell und unbürokratisch

Passt das zu dir? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf dein Profil. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit 2019 sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Retail- und Medizin Branche tätig.

Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Folgendes:

• Kundenberatung
• Pressearbeit
• Soziale Medien (Pinterest, Tiktok, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...)
• SEO & Linkaufbau
• Bildbearbeitung & Grafiken
• Foto und Videocontent Erstellung
• Textsicheres Schreiben von Pressemitteilungen, Newslettern, etc.
• Kontaktpflege zu Medienvertretern
• Beantwortung von Presseanfragen und Story Pitching
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Interviews
• Kundenbetreuung auf Messen
• ....

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre PR- und Social Media Erfahrung
• Sehr gutes Verständnis von sozialen Medien
• Erfahrung in der Content Erstellung
• Grafik Design Erfahrung
• Organisierte Person
• Fließend in Englisch
• Schreibfähigkeit

Benefits

WAS WIR BIETEN

• Ein stark wachsendes Unternehmen in einer Branche die stetig wächst
• abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen
• das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann
• flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt

Bitte schicke uns mit der Bewerbung:

• Deinen Gehaltswunsch
• Warum du für SAVVY arbeiten möchtest
• Wo du dich in 5 Jahren siehst

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine studentische Hilfskraft zur Unterstützung unseres Projektmanagements bei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Energieprojekten. Der Schwerpunkt liegt auf Photovoltaikanlagen auf Dächern, Batteriespeichersystemen und Wärmepumpen.

Tasks

• Du konzipierst Wärmepumpen, PV-Anlagen und Batteriespeicher für Deutschlands Immobilienindustrie, die anschließend umgesetzt werden. Das beinhaltet:
• Koordination von Nachunternehmern, Sales-Teams und Analysten im Rahmen von Machbarkeitsstudien für PV-Dachanlagen, Batteriespeicher und Wärmepumpen.
• Erstellung von Machbarkeitsstudien in Zusammenarbeit mit Analysten, Sales-Teams und erfahrenen Projektmanager.
• Unterstützung des Projektmanagements beim Aufbau und Betrieb unserer Anlagen, insbesondere durch die Koordination von Nachunternehmern, die Organisation von Vor-Ort-Begehungen, die Projektdokumentation sowie die Qualitätssicherung.
• Nachverfolgung offener Punkte, Rückfragen und Fristen über mehrere parallel laufende Projekte hinweg.

Requirements

• Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eines verwandten Fachgebiets, idealerweise an einer Fachhochschule, oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten technischen Bereich.
• Technisches Grundverständnis im Bereich erneuerbarer Energien; erste Berührungspunkte mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Bauprojekten oder technischer Gebäudeausrüstung sind von Vorteil.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch bei 15+ parallelen Projekten, ausstehenden Rückmeldungen und offenen Fragestellungen den Überblick zu behalten.
• Diplomatische und klare Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Teams und externen Nachunternehmern.
• Bereitschaft, mindestens einen Tag pro Woche in unser Büro nach Düsseldorf zu kommen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungen im Bereich erneuerbare Energien und Projektmanagement
• Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und echten Impact zu schaffen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Brick Group GmbH mit Sitz in Essen vereint verschiedene Unternehmen aus den Bereichen Bau, Sanierung, Innenausbau und technische Gebäudeausrüstung unter einem gemeinsamen Dach. Zur Unternehmensgruppe gehört unter anderem die Tank & Becker Unternehmensgruppe, ein etablierter Anbieter im gewerblichen Innenausbau, in der Wohnungssanierung sowie in der technischen Gebäudeausrüstung. Ergänzend wurde kürzlich mit Lodewick ein weiterer bundesweit tätiger Spezialist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung in die Gruppe integriert.

Für den weiteren Ausbau unseres Markenauftritts und unserer digitalen Kommunikation suchen wir eine kreative, strukturierte Persönlichkeit, die die Sichtbarkeit der Brick Group sowie der angeschlossenen Unternehmen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Du verantwortest unseren Marketing- und Social-Media-Auftritt eigenständig und bringst deine Ideen aktiv ein. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Content Creation, Social Media, Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung im Employer Branding und Recruiting-Marketing zur gezielten Anwerbung von Fachkräften
• Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Content für LinkedIn, Instagram, Facebook und XING
• Entwicklung kreativer Content-Formate wie Posts, Reels, Kurzvideos, Stories und Kampagneninhalte
• Erstellung von Foto- und Videocontent auf Baustellen, in unseren Unternehmen sowie bei Veranstaltungen
• Textgestaltung für Social Media, Website, Recruiting und interne Kommunikation
• Bildbearbeitung und Aufbereitung von Content für Social Media, Website und weitere digitale Kanäle
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseiten der Brick Group und ihrer Beteiligungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen
• Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Performance-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Projektleitungsteams
• Marketingunterstützung für Unternehmen innerhalb der Brick Group

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, Online-Marketing oder Unternehmenskommunikation
• Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungs- und Videobearbeitungsprogrammen
• Kreativität, ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content und ein hoher Qualitätsanspruch
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands aufgrund unserer bundesweiten Gruppenstruktur
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zu einer Präsenz- und Reisetätigkeit; klassisches Homeoffice ist nur in Ausnahmefällen vorgesehen, da der persönliche Austausch vor Ort und die Content-Erstellung an unseren Standorten, auf Baustellen und bei Veranstaltungen wesentliche Bestandteile der Position sind
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1, da die eigenständige Erstellung redaktioneller Inhalte sowie die sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern wesentliche Bestandteile der Position sind

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Individuelle Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen
• Kollegiales, engagiertes Team und positive Unternehmenskultur
• Möglichkeit, operative Prozesse aktiv mitzugestalten
• Corporate Benefits
• Spannende Projekte innerhalb einer deutschlandweit tätigen Unternehmensgruppe

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey, ich bin Philipp, Gründer von MindElevate.

Zuerst möchte ich dir eins sagen: Nachdem wir über 100 Bewerbungen schon erhalten haben, bleibt diese Anzeige bis Sonntag 5.7.26 online. Mir sind Lebensläufe vollkommen egal und in keinem Bereich wie Social Media sind sie fast immer nichts aussagend. Für mich ist einzig und allein wichtig, warum ihr glaubt, dass ihr für die Stelle optimal seid, was ihr in der heutigen KI-Welt für einen Unterschied macht und wie ihr es schafft, unsere Inhalte für so viele Menschen, wie möglich erreichbar zu machen.

Wer nur einen Lebenslauf verschickt, wird leider bei der hohen Qualität und Anzahl keine Chance haben. Konzentriert euch viel mehr darauf, mir in einem kurzen Text zu erzählen, was euch einen Vorteil verschafft und einzigartig macht.

Ladet euch unsere App herunter, schaut euch die Website an, mein Instagram Profil und sagt mir, warum ihr der oder die Richtige seid.

Anbei kurz was wir machen und warum wir suchen:

Wir haben mit MindElevate eine App entwickelt, die Menschen mental stärker macht, eine Art Fitnessstudio für den Kopf. Da das Produkt einwandfrei funktioniert (Mehr als 10.000 Nutzer/ ∅4,8/5*), brauchen wir jetzt noch organische Reichweite. Wir werden bereits von Unternehmen und Vertriebspartnern wie UrbanSports oder Hansefit eingesetzt, möchten aber auch direkt Menschen erreichen und zum Download bewegen.
Daher baue ich jetzt auch mal meine Personal Brand auf Instagram auf und dafür suche ich dich: als Werkstudent oder auf Minijob-Basis, als kreativen Kopf für Social Media und Content.

Du bist nicht einfach meine Ausführungs-Hilfe. Ich suche meinen Sparringspartner für Ideen. Du denkst mit, probierst aus, erkennst Trends, bevor sie groß werden und machst aus einer Idee ein Reel(-Skript), das Menschen wirklich erreicht. Wenn du Instagram liebst, ein Auge für gute Inhalte hast und Lust hast, beim Aufbau einer Marke von Anfang an dabei zu sein, dann lies weiter.

Aufgaben

• Ideen entwickeln und mitdenken, nicht nur umsetzen.
• Formate testen und erkennen, was wirklich funktioniert und daraus lernen.
• Neue, eigene Ideen kreativ ausdenken, statt Trends nur zu kopieren.
• Reels in CapCut/Edits/etc. schneiden und mit dem richtigen Schnitt, Sound und Gespür zum Leben bringen.
• Trends, Sounds und Formate auf Instagram beobachten und für uns nutzbar machen.
• KI-Tools wie Claude oder ChatGPT sinnvoll einsetzen, um schneller und besser zu werden.

Qualifikation

• Du bist Instagram-obsessed. Kein Trend geht an dir vorbei und du verstehst genau, wie die Plattform tickt.
• Eine echte kreative Ader und ein eigenes Mindset. Genau das macht den Unterschied, denn einen Claude-Agenten habe ich mir selbst gebaut. Die Frage, die du beantworten solltest, ist: Was kannst du, was keine KI kann?
• Gespür für guten Schnitt in CapCut/Edits/etc., für Musik und dafür, was visuell einfach gut aussieht.
• Du verstehst schnell, denkst mit und arbeitest selbstständig.
• Du kannst mit KI-Tools umgehen oder hast richtig Lust, das zu lernen.

👉 Wir suchen Werkstudenten, geringfügig Beschäftigte (556€-Basis) oder Pflichtpraktikant:in (3-6 Monate).

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung: Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Gründer lernst du Strategie, Branding und den Aufbau eines Unternehmens aus erster Hand.
• Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest ein Produkt mit, das wirklich wichtig ist, mentale Gesundheit. Deine Arbeit hilft Menschen, glücklicher und zufriedener zu werden.
• Verantwortung von Anfang an: Ein Umfeld, in dem Ausprobieren, Lernen und Machen ausdrücklich erwünscht sind, mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, so wie es für dich am besten passt.
• Moderne Tools: Wir arbeiten mit aktuellen KI-Diensten, um effizienter zu sein und du bekommst eine praxisnahe Ausbildung darin. Du kannst alle Programme auch privat nutzen.
• Als Werkstudent: Urban Sports Club für 10 Euro im Monat.
• Kostenloser Zugang zu MindElevate, damit du das Produkt selbst lebst, das du mitgestaltest.
• Deine Inhalte gehen wirklich live: Du siehst, wie das, was du baust, tausende Menschen erreicht und baust dir nebenbei ein echtes Portfolio auf.
• Und wenn dir noch etwas Cooles einfällt, das dir wichtig wäre, sag es uns. Wir sind offen dafür.

Klingt nach dir?
Dann schreib mir kurz, wer du bist, was dich an Instagram fesselt und schick mir ein, zwei Sachen, die du selbst gemacht hast, also Reels, Edits oder Ideen. Mehr als ein langer Lebenslauf interessiert mich, was du draufhast und wie du denkst.

Ich freue mich, dich kennenzulernen. Philipp

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sweet & Lucky hat sich über mehrere Generationen vom Familienunternehmen hin zum größten Glückskeksproduzenten Europas entwickelt. Wir beziehen nicht nur das Mehl aus unserer hauseigenen Mühle, sondern bedrucken auch die Verpackungsfolien in unserer eigenen Druckerei.

Unser Erfolgsrezept: exzellente Zutaten, kompromisslose Qualität und eine nachhaltige Produktion. So haben wir Glückskekse zu einem Symbol für Geschmack und Lebensfreude gemacht und uns als Marktführer in Europa etabliert.

Meilensteine wie die IFS-Food- und Bio-Zertifizierung unterstreichen unseren Qualitätsanspruch. Mit der Einführung des Vegan-Labels und der Integration von Fairtrade-Rohstoffen in unser Portfolio setzen wir konsequent auf Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit.

Wenn du Lust hast, aus diesen starken Werten eine wiedererkennbare und authentische Markenwelt zu formen, bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres 60-köpfigen Teams suchen wir einen

Marketingleitung / Grafikdesigner (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Position verantwortest du die visuelle Außendarstellung unserer Marken und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei geht es nicht nur darum, ein einheitliches Erscheinungsbild zu schaffen, sondern dieses im Tagesgeschäft aktiv mit Leben zu füllen.

Unsere Produkte sind ganzjährig im Einsatz. Gleichzeitig entstehen regelmäßig neue Verpackungen, Verkaufsaktionen, saisonale Kampagnen, Produktideen und Anforderungen unserer Handelspartner. Dadurch erwarten dich immer wieder neue Gestaltungsaufgaben und Projekte.

Deine Kernaufgaben sind:

• Weiterentwicklung und Pflege eines einheitlichen Markenauftritts über Verpackungen, Website, Online-Shop und Werbematerialien hinweg
• Gestaltung neuer Verpackungen sowie regelmäßige Anpassungen und Erweiterungen bestehender Verpackungslinien
• Erstellung von Verkaufsunterlagen, Produktinformationen, Werbemitteln und Grafiken für Kunden, Handelspartner und Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung von saisonalen Aktionen, Produktkampagnen und Marketingmaßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites und Online-Shops einschließlich Produktseiten
• Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten für Website, Social Media und Newsletter
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und der visuellen Umsetzung neuer Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Handelspartnern und Geschäftsführung bei unterschiedlichsten Projekten rund um Marke, Produkt und Vermarktung

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du hast bereits als Grafikdesigner, Mediengestalter, Kommunikationsdesigner, Packaging Designer oder Marketingmitarbeiter mit Schwerpunkt Gestaltung gearbeitet. Dein Hintergrund kann aus einem Industrieunternehmen, einem Handwerksbetrieb, einem Verpackungshersteller oder einer Agentur stammen.
• Teamarbeit: Du hast bereits in kleineren oder mittelständischen Unternehmen oder in Agenturen gearbeitet und schätzt genau dieses Arbeitsumfeld.
• Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Position in Teilzeit oder Vollzeit. Deine Arbeitszeit liegt flexibel innerhalb unserer Bürozeiten und kann in Abstimmung individuell gestaltet werden. Für eine enge Zusammenarbeit im Team wünschen wir uns eine überwiegende Präsenz vor Ort. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
• Arbeitsweise: Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und findest kreative Lösungen. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte und hast ein gutes Gespür dafür, ein stimmiges Markenbild zu entwickeln.
• Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, Kaufmann für Marketingkommunikation, Gestalter für visuelles Marketing oder Kaufmann im E-Commerce oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Verpackungsdesign, Produktdesign, Visuelle Kommunikation, Digitale Medien oder E-Commerce abgeschlossen. Alternativ bringst du eine vergleichbare berufliche Erfahrung beispielsweise als Marketing-Allrounder, Marketingmanager, Marketingassistenz, Mediengestalter, Grafikdesigner, Kommunikationsdesigner, Packaging Designer oder Brand Manager mit.
• Tools: Du beherrschst die Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) und hast idealerweise Grundkenntnisse in WordPress und WooCommerce. Außerdem bist du offen für den Einsatz moderner KI-Tools und hast bereits erste Erfahrungen damit gesammelt.Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.

Benefits

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten in Abstimmung flexibel innerhalb unserer Bürozeiten gestalten und dir deine Arbeit selbstständig einteilen.
• Unsere Werte: Wir stehen für Qualität, Regionalität und eine nachhaltige Herstellung unserer Glückskekse, vom Mehl aus unserer eigenen Mühle bis zur bedruckten Verpackung aus unserer hauseigenen Druckerei. Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit moderner Produktion und möchten mit jedem Glückskeks ein kleines Stück Freude schenken.
• Kreativer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit einer starken Marke und einem Produkt, das Freude bringt. Mit viel Raum für eigene Ideen entwickelst du Konzepte für Website, Social Media, Grafik und Kampagnen und machst unsere Werte und Botschaften mit deiner eigenen Handschrift sichtbar.
• Unsere Arbeitsweise: Wir sind ein kleines, produktives Team, das viel Spaß bei der Arbeit hat und einen respektvollen, familiären Umgang miteinander pflegt.
• Gemeinsames Mittagessen: Jeden Tag erwartet dich ein frisch gekochtes Mittagessen von unserer Köchin als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem modern ausgestatteten Büro an unserer Mühle, nur wenige Minuten von der Produktion entfernt und ein eigener Parkplatz steht dir zur Verfügung.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein faires Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung.

DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und einige Arbeitsproben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey, ich bin Philipp, Gründer von MindElevate.

Zuerst möchte ich dir eins sagen: Nachdem wir über 100 Bewerbungen schon erhalten haben, bleibt diese Anzeige bis Sonntag 5.7.26 online. Mir sind Lebensläufe vollkommen egal und in keinem Bereich wie Social Media sind sie fast immer nichts aussagend. Für mich ist einzig und allein wichtig, warum ihr glaubt, dass ihr für die Stelle optimal seid, was ihr in der heutigen KI-Welt für einen Unterschied macht und wie ihr es schafft, unsere Inhalte für so viele Menschen, wie möglich erreichbar zu machen.

Wer nur einen Lebenslauf verschickt, wird leider bei der hohen Qualität und Anzahl keine Chance haben. Konzentriert euch viel mehr darauf, mir in einem kurzen Text zu erzählen, was euch einen Vorteil verschafft und einzigartig macht.

Ladet euch unsere App herunter, schaut euch die Website an, mein Instagram Profil und sagt mir, warum ihr der oder die Richtige seid.

Anbei kurz was wir machen und warum wir suchen:

Wir haben mit MindElevate eine App entwickelt, die Menschen mental stärker macht, eine Art Fitnessstudio für den Kopf. Da das Produkt einwandfrei funktioniert (Mehr als 10.000 Nutzer/ ∅4,8/5*), brauchen wir jetzt noch organische Reichweite. Wir werden bereits von Unternehmen und Vertriebspartnern wie UrbanSports oder Hansefit eingesetzt, möchten aber auch direkt Menschen erreichen und zum Download bewegen.
Daher baue ich jetzt auch mal meine Personal Brand auf Instagram auf und dafür suche ich dich: als Werkstudent oder auf Minijob-Basis, als kreativen Kopf für Social Media und Content.

Du bist nicht einfach meine Ausführungs-Hilfe. Ich suche meinen Sparringspartner für Ideen. Du denkst mit, probierst aus, erkennst Trends, bevor sie groß werden und machst aus einer Idee ein Reel(-Skript), das Menschen wirklich erreicht. Wenn du Instagram liebst, ein Auge für gute Inhalte hast und Lust hast, beim Aufbau einer Marke von Anfang an dabei zu sein, dann lies weiter.

Aufgaben

• Ideen entwickeln und mitdenken, nicht nur umsetzen.
• Formate testen und erkennen, was wirklich funktioniert und daraus lernen.
• Neue, eigene Ideen kreativ ausdenken, statt Trends nur zu kopieren.
• Reels in CapCut/Edits/etc. schneiden und mit dem richtigen Schnitt, Sound und Gespür zum Leben bringen.
• Trends, Sounds und Formate auf Instagram beobachten und für uns nutzbar machen.
• KI-Tools wie Claude oder ChatGPT sinnvoll einsetzen, um schneller und besser zu werden.

Qualifikation

• Du bist Instagram-obsessed. Kein Trend geht an dir vorbei und du verstehst genau, wie die Plattform tickt.
• Eine echte kreative Ader und ein eigenes Mindset. Genau das macht den Unterschied, denn einen Claude-Agenten habe ich mir selbst gebaut. Die Frage, die du beantworten solltest, ist: Was kannst du, was keine KI kann?
• Gespür für guten Schnitt in CapCut/Edits/etc., für Musik und dafür, was visuell einfach gut aussieht.
• Du verstehst schnell, denkst mit und arbeitest selbstständig.
• Du kannst mit KI-Tools umgehen oder hast richtig Lust, das zu lernen.

👉 Wir suchen Werkstudenten, geringfügig Beschäftigte (556€-Basis) oder Pflichtpraktikant:in (3-6 Monate).

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung: Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Gründer lernst du Strategie, Branding und den Aufbau eines Unternehmens aus erster Hand.
• Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest ein Produkt mit, das wirklich wichtig ist, mentale Gesundheit. Deine Arbeit hilft Menschen, glücklicher und zufriedener zu werden.
• Verantwortung von Anfang an: Ein Umfeld, in dem Ausprobieren, Lernen und Machen ausdrücklich erwünscht sind, mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, so wie es für dich am besten passt.
• Moderne Tools: Wir arbeiten mit aktuellen KI-Diensten, um effizienter zu sein und du bekommst eine praxisnahe Ausbildung darin. Du kannst alle Programme auch privat nutzen.
• Als Werkstudent: Urban Sports Club für 10 Euro im Monat.
• Kostenloser Zugang zu MindElevate, damit du das Produkt selbst lebst, das du mitgestaltest.
• Deine Inhalte gehen wirklich live: Du siehst, wie das, was du baust, tausende Menschen erreicht und baust dir nebenbei ein echtes Portfolio auf.
• Und wenn dir noch etwas Cooles einfällt, das dir wichtig wäre, sag es uns. Wir sind offen dafür.

Klingt nach dir?
Dann schreib mir kurz, wer du bist, was dich an Instagram fesselt und schick mir ein, zwei Sachen, die du selbst gemacht hast, also Reels, Edits oder Ideen. Mehr als ein langer Lebenslauf interessiert mich, was du draufhast und wie du denkst.

Ich freue mich, dich kennenzulernen. Philipp

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit | Greven, Nähe Flughafen | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden
• Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb
• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
• Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Regelmäßige Team-Events
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)
• Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Greven, Nähe Flughafen, ab September

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst einen IT-Job mit Abwechslung? Dann ist das Deine Chance!

Für ein führendes Großhandelsunternehmen suchen wir Dich, um das IT-Team am Standort in Werne zu verstärken.

Als IT-Systemadministrator / First-Level-Support (m/w/d) bist Du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen IT-Fragen. Gemeinsam mit zwei Kollegen sorgst Du dafür, dass die Technik im Büro, im Lager und in der Produktion zuverlässig läuft.

Aufgaben

• Du bist erste Anlaufstelle für die Kollegen bei allen IT-Fragen
• Du sorgst für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
• Du richtest Arbeitsplätze ein und betreust Hard- und Software
• Du hältst Server, Netzwerk und Datensicherung am Laufen
• Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte
• Du treibst IT-Projekte voran und entwickelst die Infrastruktur weiter

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Support, im Helpdesk oder in der Systemadministration
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerken und Microsoft-Technologien
• Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Festanstellung in Vollzeit in einem großen Familienunternehmen
• Gehalt 3.800 bis 4.000 € brutto monatlich
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8:00 bis 16:30 Uhr
• Firmenlaptop
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge
• Corporate Benefits und Weiterbildungsangebote

Willst Du das IT-Team in Werne verstärken? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Jenny Held unterstützt Dich im Bewerbungsprozess. Bei Fragen erreichst Du sie vormittags unter 0201-31042253.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen!
**

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE ROLLE

Als Werkstudent Talent Acquisition (w/m/d/x) unterstützt du das EMIL Recruiting Team über den gesamten Recruiting-Prozess für Tech- und Non-Tech Profile. Du arbeitest dabei eng mit unserem Senior Recruiter zusammen und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in moderne Recruiting-Strategien und die Arbeit eines Recruiters. Neben dem Daily Business bekommst du auch die Chance an kleineren Projekten mitzuwirken, diese selbstständig zu bearbeiten und uns damit zu unterstützen, die besten Talente für unser Team zu gewinnen.

WAS DICH ERWARTET

• Active Sourcing & Talent Identification:
  Du identifizierst und sprichst aktiv passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn an und unterstützt beim Aufbau von Talentpipelines.
• Candidate Experience & Prozessbegleitung:
  Du koordinierst Interviews, kommunizierst mit Kandidaten und sorgst für eine reibungslose und positive Candidate Journey.
• Unterstützung im End-to-End Recruiting:
  Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Screening bis hin zur Vorbereitung von Interviews.
• Datenpflege & Tools:
  Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem (Personio), pflegst Kandidatendaten und unterstützt bei der Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen.
• Projekte & Employer Branding
  Du unterstützt bei Optimierungsprojekten im Recruiting sowie Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
• Sparring mit dem Senior Recruiter:
  Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern zusammen und lernst Best Practices im Talent Acquisition Umfeld.

WAS DU MITBRINGST

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im HR oder Recruiting sind ein Plus – aber kein Muss
• Du hast Freude am Austausch mit Menschen, kommunizierst klar und trittst professionell sowie empathisch auf
• Du arbeitest organisiert, zuverlässig und bringst eine proaktive Hands-on-Mentalität mit
• Auch unter Zeitdruck bist du in der Lage, Aufgaben klar zu priorisieren und pragmatische Lösungen für diese zu finden
• Du hast Lust dich im Recruiting eines innovativen Tech-Unternehmens einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen!
**

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen!
**

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Valkental ist ein 2020 gegründetes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Outdoor und Fahrradzubehör. Über 300.000 Kunden vertrauen bereits auf unsere Produkte und über 100.000 davon sind aktive Subscriber, die regelmäßig mit uns interagieren.

Wir sind ein Team von knapp 15 Personen mit einem Durchschnittsalter von 28 Jahren. Keine langen Entscheidungswege, keine leeren Versprechen.

Was uns antreibt: Wir wollen Valkental zu einer der relevantesten Outdoor-Marken in Deutschland machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern suchen.

Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen (und nicht nur Aufgaben abzuhaken) lies weiter.

Aufgaben

Du baust unser E-Mail Marketing von Grund auf. Mit echter Verantwortung und direktem Einfluss auf den Umsatz.

Unser Ausgangspunkt: eine gepflegte Liste von über 100.000 aktiven Subscribern, die bisher kaum monetarisiert wird. Deine Aufgabe ist es, das zu ändern.

• Du optimierst bestehende E-Mail Flows (z. B. Post-Purchase) kontinuierlich per A/B-Test und verbesserst Öffnungsrate, Klickrate und Umsatz
• Du planst und setzt eigenständig Kampagnen um (von der Idee bis zum Versand)
• Du analysierst Performance-Daten in Klaviyo und Shopify und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du recherchierst, was unsere Kunden wirklich bewegt (über Daten, Amazon-Bewertungen und Marktbeobachtung) und entwickelst daraus Kampagnen-Ideen, die verkaufen
• Du erstellst E-Mail-Designs in Figma gemeinsam mit unserer Mediengestalterin

Qualifikation

• Du hast nachweislich Erfahrung im E-Mail Marketing und kennst dich mit Klaviyo aus (das ist Voraussetzung)
• Du hast mindestens ein Jahr lang Produkte online verkauft (über Produktseiten, Werbeanzeigen oder E-Mails). Wer noch nie online verkauft hat, wird sich hier schwertun.
• Du schreibst verkaufsstark. Auf Deutsch, fehlerfrei und vor allem mit Wirkung - das hast du in der Vergangenheit bereits gemacht. KI nutzen wir zur Effizienzsteigerung, nicht als Ersatz für echtes Handwerk. Du kennst den Unterschied.
• Du denkst in Zahlen. Öffnungsraten, Klickraten, Umsatz. Du liest die Daten und weißt entsprechend danach zu handeln.
• Du entwickelst aus Daten Ideen. Nicht umgekehrt.

Benefits

• 100 % Remote. Arbeite von wo du willst (Hauptsache du lebst und arbeitest innerhalb Europas)
• Flexible Arbeitszeiten. Kein 9-to-5. Du teilst dir deine Zeit selbst ein, arbeitest weitgehend eigenständig und ohne feste Meetingstruktur. Was zählt: Absprachen einhalten, Aufgaben erledigen, erreichbar sein.
• Gehalt zwischen 45.000 und 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Skill)
• Technik-Setup deiner Wahl
• Corporate Benefits
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ehrliches, direktes Feedback und ein Team, das dich fordert und weiterbringt
• 1-2 Teamevents im Jahr
• Echte Verantwortung von Tag eins

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben nötig. Aber wenn du möchtest, kannst du gerne eines beilegen.

Was uns wirklich wichtig ist — zeig uns, was du konkret gemacht hast und was dabei rausgekommen ist:

• Hast du selbst Texte geschrieben? Wo, wie lange, mit welchem Ergebnis?
• Hast du E-Mail-Marketing betrieben — Flows, Kampagnen, beides? Mit welchem Tool und wie lange?
• Welche Kennzahlen hast du erreicht? Welche Umsätze über E-Mail generiert?

Ob im Lebenslauf, als separates Dokument oder als Arbeitsproben — zeig uns das. Arbeitsproben dürfen geschwärzt oder teilweise gesperrt sein, kein Problem. Alles außer dem Lebenslauf lädst du bitte im Anschreiben-Feld hoch (max. 10 MB).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Kreuzberg | Di/Do Home Office | 60.000 € p.a. OTE | Inbound-Leads B2C | Deutsch mind. C1
Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem.

Als Deutschlands führender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich: von der ersten Frage bis zur installierten Wärmepumpe oder PV-Anlage. 2025 haben wir dieses Wissen konsequent in den Vertrieb gebracht – jedes Haus ein Einzelfall, jede Lösung passgenau.
Das Ergebnis: ein Angebot, das Kunden wollen. Mit über 40 Millionen Euro Funding und 80 Mitarbeitern wachsen wir in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. Die Frage ist, ob Du dabei bist.

Als Junior Sales Agent (w/m/d) bei Enter bist du die erste Stimme, die Eigenheimbesitzer von uns hören – und machst aus einem Lead einen Interessenten, der sich auf das Verkaufsgespräch freut.

Unser Angebot

• Wir haben mehr Leads, als wir anrufen können. Das ist ab jetzt dein Vorteil
• 33.000 € p.a. base, 60.000 € p.a. OTE: Stattgefundene Termine und die Abschlüsse, die daraus resultieren – beides ist dein Verdienst, im wörtlichen Sinne
• In 6–12 Monaten zum Sales Manager: Zielerreichung, eine gute Booking-Rate, saubere Pipeline-Führung – die Kriterien sind klar
• Dein Team Lead hat selbst verkauft, bevor er dich coacht. Das heißt kein Management vom Schreibtisch aus, sondern Leute die wissen, wie sich ein Nein anhört
• Greentech ist der Markt, in dem sich gerade entscheidet, wer vorne mitspielt. Du bist früh genug dabei, dass dein Beitrag noch zählt

Dein Spielfeld

• Inbound-Leads kommen laufend rein – du rufst sie zeitnah an und machst daraus verbindliche Termine
• Du bereitest jeden Termin so vor, dass unsere Sales Manager mit den richtigen Infos ins Verkaufsgespräch gehen
• Du stellst sicher, dass aus einem gebuchten Termin auch ein wahrgenommener wird – durch Verbindlichkeit und ein Intro, das begeistert
• Du pflegst deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung

So passt du in's Team

• Du hast bereits am Telefon mit Kunden gearbeitet, ob im Service oder Vertrieb – und willst da hin, wo mehr für dich drin ist
• Du bist am Telefon sympathisch und überzeugend, ohne aufdringlich zu wirken
• Viele Anrufe am Tag sind für dich kein Hindernis, sondern dein Rhythmus
• Saubere Doku, klare Übergabe, mitgedacht für den nächsten Schritt – du siehst deinen Teil im großen Ganzen
• Zwei Tage Homeoffice nimmst du mit – den Rest willst du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: auf dem Sales Floor

Benefits

• Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
• Zwei Remote-Tage pro Woche, der Rest live mit dem Team
• Ein Learning-Budget, das auf Deine Entwicklung einzahlt – fachlich oder querbeet
• Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Du begleitest Menschen dabei, ihre Häuser nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag - Energiewende zum anfassen

Bewirb Dich

Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

1. 45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung
2. 90 Minuten mit Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
3. 45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Kreuzberg | Di/Do Home Office | 70.000 € p.a. OTE uncapped | vorqualifizierte Termine B2C | Deutsch mind. C1

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem.

Als Deutschlands führender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich: von der ersten Frage bis zur installierten Wärmepumpe oder PV-Anlage. 2025 haben wir dieses Wissen konsequent in den Vertrieb gebracht – jedes Haus ein Einzelfall, jede Lösung passgenau.
Das Ergebnis: ein Angebot, das Kunden wollen. Mit über 40 Millionen Euro Funding und 80 Mitarbeitern wachsen wir in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. Die Frage ist, ob Du dabei bist.

Als Sales Manager (w/m/d) bei Enter berätst Du Kunden zur passenden Wärmepumpe oder PV-Anlage und überzeugst, weil Du Dein Handwerk kannst.

Sieben Abschlüsse im Monat klingen dabei für Dich nach Quote, nicht nach Ziel? Gut. Reden wir.

Unser Angebot

• Du musst niemanden überzeugen, dass er mit Dir reden will. Das haben wir schon erledigt. Du hast mindestens 4 qualifizierte Videocalls am Tag
• 36.000 € p.a. base. 70.000 € p.a. OTE bei 7 Abschlüssen im Monat. Kein Deckel nach oben. Wer mehr bringt, verdient mehr
• Klarheit statt Rätselraten: Der Weg zum Senior – und bis zu 80.000 € p.a. OTE – ist klar definiert, genau wie der nächste Schritt danach: Führung oder Spezialisierung
• Dein Team Lead hat selbst verkauft, bevor er Dich coacht. Das heißt kein Management vom Schreibtisch aus, sondern Leute die wissen, wie sich ein Nein anhört
• Greentech ist der Markt, in dem sich gerade entscheidet, wer vorne mitspielt. Du bist früh genug dabei, dass Dein Beitrag noch zählt

Dein Spielfeld

• Du führst vorterminierte Verkaufsgespräche mit Eigenheimbesitzern per Video – mit Methodik und Wissen, nicht vom Blatt
• Du berätst bedarfsgerecht zu Wärmepumpe und PV-Anlage und holst Dir den Abschluss
• Du pflegst Deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung, verbindliche Folgetermine

So passt du in's Team

• Du hast mind. 1–2 Jahre B2C-Closing-Erfahrung mit erklärungsbedürftigem Produkt, und deine Ziele hast Du dabei nicht nur gesehen, sondern erreicht
• Du führst Gespräche aus dem Stand, ohne Leitfaden, aber mit Charisma
• Du organisierst Dich selbst: Deine Pipeline, Deine Folgetermine, Deine Prioritäten
• Zwei Tage Homeoffice nimmst Du mit – den Rest willst Du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: auf dem Sales Floor

Benefits

• Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
• Zwei Remote-Tage pro Woche, der Rest live mit dem Team
• Ein Learning-Budget, das auf Deine Entwicklung einzahlt – fachlich oder querbeet
• Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Du begleitest Menschen dabei, ihre Häuser nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag - Energiewende zum anfassen

Bewirb Dich

Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

1. 45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung
2. 90 Minuten mit Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
3. 45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Arbeitsort: Heeslingen

💼 Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit)

Du möchtest internationale HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in einem globalen Umfeld beraten? Dann werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit internationaler Ausrichtung. Dich erwarten spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Gruppenübergreifende Beratung der internationalen Gesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen mit internationalem Fokus

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei strategischen Personalthemen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler HR-Richtlinien und Prozesse

• Unterstützung der Auslandsgesellschaften bei administrativen Personalaufgaben, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management oder (Wirtschafts-)Psychologie

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager (m/w/d)

• Grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine zeitgemäße Kantine

• Interne Academy mit Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Jährliche Gehaltsanpassungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• JobRad-Leasing

• Unterstützung bei der Wohnungssuche inklusive Wohnzuschüssen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du brennst für Paid Social und willst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern Ergebnisse liefern? Dann werde Teil von AdKoch als Online Performance Marketing Manager (m/w/d).
Du baust und optimierst Kampagnen, die echten Unterschied machen: Unsere Kunden gewinnen dadurch die Fachkräfte, die ihnen fehlen.

Aufgaben

• Erstellen und Verwalten von Werbeanzeigen in den sozialen Medien, primär Meta (Facebook/Instagram), Linkedin und TikTok.
• Du baust und optimierst Funnels, Landingpages und Karriereseiten, die aus Klicks echte Bewerbungen machen.Schreiben von verkaufsstarken Werbetexten für Recruiting-Seiten und Anzeigen
• Du schreibst verkaufsstarke Anzeigentexte und Copy für Recruiting-Seiten, die genau die richtige Zielgruppe abholen.
• Du analysierst Kampagnen, recherchierst Zielgruppen und drehst datenbasiert an den richtigen Stellschrauben für mehr Performance und bessere Bewerberqualität.
• Du behältst die wichtigsten KPIs im Blick und entwickelst deine Kampagnen Schritt für Schritt weiter.

Qualifikation

• Überzeugungsstark und redegewandt mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
• Erfahrung in der Erstellung von Grafiken und visuellen Inhalten (z. B. Social-Media-Visuals, Banner oder Infografiken) mit Tools wie Adobe Photoshop, Canva, Figma oder ähnlichen Programmen.
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese weiterzuentwickeln
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin in der Umsetzung
• Präzise und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Du kommunizierst klar und überzeugend, intern wie extern.

Benefits

• SICHERER ARBEITSPLATZ: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Arbeiten im jungen, dynamischen Team: Freu dich auf ein talentiertes Team, das gemeinsam wächst und sich weiterentwickelt.
• Fixgehalt
• Regelmäßige Team-Events in Hamburg
• Exklusives Fachwissen: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Jobticket oder kostenloser Stellplatz: Mobilität leicht gemacht.
• Aufstiegschancen: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Tische und eine ergonomische Ausstattung.
• Top-Technik: Ein neues MacBook und hochwertige technische Ausstattung für effizientes Arbeiten.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist die AdKochMarketing GmbH:

Wir sind eine innovative Online-Marketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg

Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Mandanten – einer etablierten Online-Steuerberatung mit über 150 Mitarbeitenden – suchen wir einen Junior Manager Unternehmensführung (m/w/d). Das Unternehmen arbeitet vollständig digital und ermöglicht ortsunabhängiges Arbeiten: deutschlandweit, aus dem Homeoffice.

Du hast dein Studium abgeschlossen, erste Berufserfahrung gesammelt und weißt, dass du in Richtung Unternehmensführung oder -entwicklung willst – aber du suchst ein Umfeld, das dir echte Verantwortung gibt statt klassischer Einstiegspositionen. Genau das ist diese Stelle.

Was dich erwartet: Klare Strukturen und Prozesse, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein eingespieltes Team, das auf hohem fachlichem Niveau digital und effizient zusammenarbeitet.

Was das für dich bedeutet: Reale Gestaltungsverantwortung, transparente Karriereperspektiven und ein Umfeld, in dem modernes Arbeiten kein Versprechen, sondern gelebte Realität ist.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst von Beginn an Mitverantwortung für laufende Projekte und Entscheidungsprozesse. Ziel ist nicht klassische Assistenzarbeit – du positionierst dich gezielt für eine künftige Führungsrolle.

Dabei bewegst du dich in folgenden Unternehmensbereichen:

• Unternehmensführung & -entwicklung
• Controlling und Kennzahlensteuerung
• Marketing und Leadgewinnung
• Recruiting und Personalentwicklung
• Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Projektmanagement
• Künstliche Intelligenz und Automatisierung
• Finanz- und Rechnungswesen

Konkret bedeutet das:

• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Eigenständige Leitung von Teilprojekten mit unternehmerischer Relevanz
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
• Auswertung von Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Geschäftsfelder
• Vorbereitung, Nachverfolgung und Umsetzung strategischer Entscheidungen

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung mit und weißt, wie Unternehmen in der Praxis funktionieren. Jetzt willst du tiefer rein.

Du passt zu uns, wenn du:

• ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen hast
• nach dem Studium bereits 1–2 Jahre Berufserfahrung gesammelt hast – sei es in einem Unternehmen, einer Unternehmensberatung, einem Startup oder einer vergleichbaren Praxisstation
• nachweisliche Projekt- oder Prozesserfahrung mitbringst und weißt, wie man Ergebnisse strukturiert vorantreibt
• analytisch und strukturiert denkst und Kennzahlen nicht scheust
• eigeninitiativ handelst und Verantwortung nicht delegierst, sondern einholst
• stark kommunizierst – intern wie extern, auf Augenhöhe mit Führungskräften
• Interesse an Unternehmertum, digitalen Geschäftsmodellen und skalierbaren Strukturen mitbringst

Benefits

Das bieten wir dir

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – echte Nähe zu Entscheidungen, keine Filter
• Eigenständige Projekte mit hoher Sichtbarkeit – du gestaltest, nicht nur zuarbeitest
• Gezieltes Mentoring durch erfahrene Führungskräfte – strukturierte Entwicklung, kein Zufallslernpfad
• Schnelle Übernahme von Führungsverantwortung – wer liefert, bekommt mehr
• Moderne, volldigitale Arbeitsumgebung – Tools, Prozesse und Kultur auf aktuellem Stand
• Flexible Arbeitsmodelle & Homeoffice – deutschlandweit ortsunabhängig
• Klare Perspektive auf eine Führungsfunktion – Teamleitung, Bereichsverantwortung oder Projektleitung

Perspektive

Diese Position ist als strukturiertes Entwicklungsprogramm mit konkretem Karriereziel angelegt. Wer das Programm erfolgreich durchläuft, übernimmt Führungsverantwortung – für Teams, Projekte oder ganze Unternehmensbereiche.

Wenn du nicht nur einen soliden Job suchst, sondern verstehen willst, wie ein wachsendes digitales Unternehmen geführt und weiterentwickelt wird – und dabei selbst gestalten willst statt nur zuzuschauen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Theorie gegen echte Praxis tauschen?
Keine Lust auf Excel-Tabellen sortieren und Kaffee kochen? Du willst von den Besten lernen, wie man Menschen strategisch berät, Psychologie im Vertrieb nutzt und ein eigenes Business in der Hauptstadt aufbaut?

Bei HORBACH Berlin bieten wir dir kein klassisches „Absitzen“ von Stunden, sondern ein intensives, praxisnahes Mentoring-Programm. Seit über 40 Jahren stehen wir für erstklassige, individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Kunden. Jetzt suchen wir motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.

Werde Teil unseres Teams in Berlin, lerne die Finanzwelt von einer völlig neuen Seite kennen und lege den Grundstein für deine Karriere!

Aufgaben

Mittendrin statt nur dabei:

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte! Du unterstützt unser Team aktiv in der Kundenberatung sowie im modernen Beziehungsmanagement und erhältst tiefen Einblick in einen krisensicheren Zukunftsmarkt:

• Netzwerk & Kooperationen: Du unterstützt uns beim strategischen Aufbau neuer Netzwerke und Partnerschaften in Berlin.
• Brand Awareness: Du hilfst dabei, die Premium-Marke HORBACH bei der akademischen Zielgruppe noch bekannter zu machen.
• Eigenes Projekt: Du übernimmst im Rahmen deines Praktikums ein individuelles, praxisnahes Vertriebs- oder Marketingprojekt.
• Praxis-Insights: Du erlebst modernes Finanzunternehmertum hautnah und bist vollwertiges Mitglied in einem dynamischen Team.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Hintergrund: Du befindest dich aktuell im Studium oder einer Ausbildung (Fachrichtung ist Nebensache!) und brennst für Wirtschafts-, Karriere- und Finanzthemen.
• Kommunikation: Du bist aufgeschlossen, hast Spaß am Umgang mit Menschen und überzeugst durch sehr gute Deutschkenntnisse.
• Mindset & Drive: Eine proaktive, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Zukunft im Blick: Du willst dich persönlich weiterentwickeln und bist offen für eine spätere, exzellente Karriereperspektive bei unseren selbstständigen Finanzberater:innen.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Faire Vergütung: Deine Arbeit ist uns wichtig. Du erhältst für deinen Einsatz während des Praktikums eine feste und verlässliche Grundvergütung.
• Kompakter Einblick: Ein 4-wöchiges Programm (Verlängerung nach Absprache möglich) – ideal für deine vorlesungsfreie Zeit oder als Pflichtpraktikum.
• Karriere-Perspektive: Bei erfolgreichem Abschluss garantieren wir dir die Option auf eine langfristige, flexible Übernahme als Werkstudent (m/w/d) oder Trainee parallel zu deinem Studium.
• Wissen mit Mehrwert: Wertvolle Insights, die du perfekt für deine anstehenden Haus- oder Abschlussarbeiten nutzen kannst.
• Persönliches Wachstum: Echte Leadership- und Vertriebsskills, die dich im Leben und im Beruf nachhaltig voranbringen.

Kein Bock auf lange Anschreiben?
Wir auch nicht! Bewirb dich einfach digital in weniger als 2 Minuten. Dein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn-Profil reicht uns völlig aus.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und melden uns schnell bei dir!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Theorie gegen echte Praxis tauschen?
Keine Lust auf Excel-Tabellen sortieren und Kaffee kochen? Du willst von den Besten lernen, wie man Menschen strategisch berät, Psychologie im Vertrieb nutzt und ein eigenes Business in der Hauptstadt aufbaut?

Bei HORBACH Berlin bieten wir dir kein klassisches „Absitzen“ von Stunden, sondern den perfekten Einstieg in die Praxis parallel zu deinem Studium. Seit über 40 Jahren stehen wir für erstklassige, individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Kunden. Jetzt suchen wir motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.

Werde Teil unseres Teams in Berlin, lerne die Finanzwelt von einer völlig neuen Seite kennen und lege schon während des Studiums den Grundstein für deine Karriere!

Aufgaben

Mittendrin statt nur dabei:

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte! Du unterstützt unser Team aktiv in der Kundenberatung sowie im modernen Beziehungsmanagement und erhältst tiefen Einblick in einen krisensicheren Zukunftsmarkt:

• Netzwerk & Kooperationen: Du unterstützt uns beim strategischen Aufbau neuer Netzwerke und Partnerschaften.
• Brand Awareness: Du hilfst dabei, die Premium-Marke HORBACH bei unserer Zielgruppe noch bekannter zu machen.
• Kunden- & Projektmanagement: Du begleitest Beratungsprozesse von A bis Z und übernimmst eigene, praxisnahe Teilprojekte im Vertrieb oder Marketing.
• Praxis-Insights: Du erlebst modernes Finanzunternehmertum hautnah und bist vollwertiges Mitglied in einem dynamischen Team.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Hintergrund: Du bist aktuell immatrikuliert (Fachrichtung ist Nebensache!) und brennst für Wirtschafts-, Karriere- und Finanzthemen.
• Kommunikation: Du bist aufgeschlossen, hast Spaß am Umgang mit Menschen und überzeugst durch sehr gute Deutschkenntnisse.
• Mindset & Drive: Eine proaktive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Zukunft im Blick: Du willst dich persönlich weiterentwickeln und nutzt die Werkstudententätigkeit als Sprungbrett für eine spätere, exzellente Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberater:innen.

Benefits

Das bieten wir dir (Deine Benefits):

• Studium geht vor: Absolute Flexibilität bei deinen Arbeitszeiten. Wir passen deine Stunden (bis zu 20 Std./Woche) so an deinen Stundenplan an, dass Klausurenphasen absolut stressfrei bleiben.
• Echte Karriere-Perspektive: Nach dem Studium fängst du nicht bei Null an. Wir bieten dir die Option auf eine direkte Übernahme in unser Traineeprogramm.
• Wissen mit Mehrwert: Wertvolle Insights und Praxisbeispiele, die du perfekt für deine anstehenden Haus- oder Abschlussarbeiten nutzen kannst.
• Persönliches Wachstum: Echte Leadership- und Vertriebsskills, die dich im Leben und im Beruf nachhaltig voranbringen.

Kein Bock auf lange Anschreiben?
Wir auch nicht! Bewirb dich einfach digital in weniger als 2 Minuten. Dein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn-Profil reicht uns völlig aus.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und melden uns schnell bei dir!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufende Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Aufgaben

Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

• Als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklerteam übernimmst du Verantwortung in spannenden Kundenprojekten.
• In der Koordination von Ressourcen, Zeitplänen und Budget behältst du den Überblick und sicherst, Software effizient und in hoher Qualität auszuliefern.
• Du begleitest das Entwicklerteam bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung kundenorientierter, technisch und optisch ansprechender sowie intuitiv bedienbarer Webanwendungen auf Basis von Shopware.

Im Rahmen des Technischen Projektmanagements …

• … analysierst du Kundenbedürfnisse und definierst den Projektumfang
• … verantwortest du die gesamte Planung durch Erstellen von Roadmaps, Zuweisung von Ressourcen und Definition von Meilensteinen
• … koordinierst du den gesamten Entwicklungsprozess - von Anforderungsanalyse, über Design und Umsetzung, bis hin zu Testing und Deployment
• … und stimmst dich eigenständig mit allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Qualifikation

• Ownership – Du gestaltest unser Team und unsere Kultur aktiv mit und übernimmst Verantwortung.
• Kommunikationstalent - in der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern fühlst du dich zuhause, die Kommunikation führst du klar und souverän.
• Professionell / Ambitious – Du brennst für das Jonglieren mit Anforderungen und Wünschen von allen Seiten. Weiterhin hast du mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Managen von Projekten, idealerweise im Bereich E-Commerce (Shop-Plattformen, idealerweise Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen).
• Multilingual – Deutsch und Englisch sprichst du fließend, bestenfalls auch HTML, CSS, JavaScript oder PHP.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

-> Direkt über JOIN unter: https://join.com/jobs/16344480

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Aufgaben

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst webbasierte Anwendungen und Schnittstellen für unsere Kundenprojekte im Bereich E-Business / E-Commerce.

Im Rahmen der Shopentwicklung…

• …machst du dir Gedanken zu Performance-Auswirkungen,
• …entwickelst Ideen für die Conversion-Rate-Optimierung,
• …verantwortest die Schnittstellenentwicklung
• …und analysierst sowie gestaltest Schnittstellen sowie Datenimporte und -exporte

Qualifikation

• Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.
• Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch PHP und JavaScript (Grundkenntnisse) sprichst du fließend.
• Professionell / Ambitious – Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen und Know-how im E-Commerce und Shop-Plattformen, wie zum Beispiel Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen mit.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin oder einer Kontaktaufnahme zum Vernetzen.

-> Direkt über JOIN unter https://join.com/companies/intedia/16343769

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Im Fokus für unser Team: Leidenschaft, Humor und Innovation. So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Aufgaben

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst webbasierte Anwendungen für unsere Kundenprojekte im Bereich E-Business / E-Commerce.

Im Rahmen der Shopentwicklung…

• …machst du dir Gedanken zur Customer Journey und UI/UX,
• …entwickelst Ideen für die Conversion-Rate-Optimierung,
• …prüfst Abbruchquoten
• …und verbesserst die Core Web Vitals.

Qualifikation

• Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen
• Multilingual – Deutsch und Englisch, aber auch HTML, CSS und JavaScript (Grundkenntnisse) sprichst du fließend.
• Professionell / Ambitious – Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen und Know-how im E-Commerce und Shop-Plattformen, wie zum Beispiel Shopware, oder anderen Content-Management-Systemen mit.

Was wenn nicht? Auch kein Problem! Wichtig ist uns vorrangig dein Interesse an stetiger Weiterentwicklung – sowohl persönlich als auch im Team.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig voneinander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin oder einer Kontaktaufnahme zum Vernetzen.

-> Direkt über JOIN unter: https://join.com/companies/intedia/16343767

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

What You Will Do

We are looking for a visionary, hands-on creative leader who injects creative excellence, cultural relevance, and substance into everything we do online. In close alignment with our leadership, you will translate KoRo’s overarching brand strategy into thumb-stopping social content and build a true brand universe across TikTok, Instagram, LinkedIn, and beyond. Leading and mentoring our social media team, you will transform KoRo from a brand that "does social" into “drives culture”.
Your responsibilities will be:

• Strategic Alignment & Creative Execution: You partner closely with our Head of Brand DACH to align on the macro brand strategy. Your job is to take this vision, challenge it with your creative expertise, and translate it into a spectacular social media strategy with concrete content streams and corresponding creative executions.
• Team Leadership & Empowerment: You lead, guide, and mentor our social media team. You create an environment where ownership, rapid execution, and bold ideas thrive within our strategic framework.
• Data-Driven Creativity: You don’t just create for the sake of art. You are obsessed with social KPIs and deeply understand how to analyze views, retention rates, virality, and share of voice. You use these metrics as fuel to constantly optimize our formats and scale what works.
• Plattform-Native Storytelling: You develop distinct creative executions for each channel—connecting our core pillars with entertaining, aesthetic, and highly shareable formats.
• Cultural Relevance & Agile Production: You are plugged into popular culture and internet trends. You translate these insights into authentic brand moments, supervise video productions, and ensure content is produced with both quality and speed.

What You Bring

• 5+ years of experience as a Senior Creative, Social Media Lead, or Concept Developer in a fast-paced digital agency, creative studio, or modern consumer brand.
• An outstanding portfolio/showreel that proves your conceptual, visual, and linguistic expertise, packed with "social-first" highlights and successful video campaigns.
• A collaborative growth mindset: You have plenty of drive and your own strong ideas, but you excel at working closely with senior leadership to bring a shared brand vision to life without losing friction.
• Deep platform fluency & aesthetics: You have an immaculate eye for imagery, zeitgeist, and video editing.
• Proven track record of driving growth through data: You have strong analytical instincts and know how to read social platforms' backend data inside out. You can clearly demonstrate how your past creative executions directly drove brand awareness, reach, and engagement.
• Language skills: Good English and fluent German skills.
• Location: Based in Berlin or willing to relocate for the role.

What's In It For You

• Smart Working & Flexibility: Flexible working hours, hybrid work, and 20 days of workation. We trust you to take ownership: you deliver on our shared goals and structure your day in the way that works best for you. You’ll also start with 28 days of vacation, increasing by one additional day per year of tenure (capped at 30 days), so you always have time to recharge.
• Growth & Setup: A structured onboarding plan to get you started, plus a dedicated development budget for your personal and professional growth. You’ll also receive your own MacBook and a fully equipped office setup with monitors and height-adjustable desks.
• KoRo Vibe & Benefits: Free snacks, and barista coffee in the office, 20% discount in the KoRo Online-Shop, and exclusive perks with partner companies. On top of that, a fully funded BVG ticket (Jobticket), a subsidy for your fitness membership (Urban Sports Club, Hansefit, or FitX), and a company pension scheme (bAV) via Ginkgo.
• Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate milestones and successes together.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:

• You take initiative and ownership. You don't wait for a perfect brief or a mandate to get started. When you see an opportunity, a risk, or something that can be improved - you act. When things don't go as planned, you look at your own contribution first and step up, without waiting to be asked.
• You thrive in change. Shifting priorities and evolving processes don't slow you down. You adapt fast and keep moving.
• You build, you don't wait. When something is missing - a tool, a process, a solution - you create it. You prefer a working MVP over a perfect plan and iterate from there.
• You think in leverage. You question how things are done, prioritize ruthlessly, and find smarter paths to better outcomes. You don't mistake effort for impact.
• You're a team player, humble and genuinely kind. You collaborate in and across teams, care about the people around you, and bring sparkles to the room. You speak up when you disagree, commit fully once a decision is made, and actively make the people around you better. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote-first · Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder Vollzeit

Über snipKI

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Formate sind brandaktuell und maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.

Unser Ziel: Wir wollen DIE KI-Marke im DACH-Raum werden – wenn Menschen an KI denken, sollen sie an snipKI denken. Wir wachsen schnell, arbeiten remote-first und entwickeln laufend neue Lernformate.

Aufgaben

Deine Mission

Als Head of Education treibst du alle unsere Education-Formate voran und sorgst dafür, dass sie das einlösen, was uns ausmacht: absolute Aktualität und maßgeschneiderte Lernpformate und -plattformen – für jedes Team und jede einzelne Person. Unsere Flagship-Produkte wie die KI-Lernplattform, aber auch der KI-Führerschein und weiterführende Formate wie der Agent Builder (Level 2), der Architect (Level 3) und viele weitere Programme müssen nicht nur inhaltlich, sondern auch didaktisch absolut top-level sein – ebenso die Tech-Plattformen dahinter. Es geht also nicht nur um die inhaltliche Entwicklung, sondern darum, die gesamte User Experience von Anfang bis Ende mitzudenken und kontinuierlich besser zu machen.

Wichtig: Das ist keine Teaching-Rolle – du leitest die Programme nicht selbst, sondern entwickelst, verbesserst und verantwortest sie.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest und verbesserst kontinuierlich all unsere Lernformate – von der KI-Lernplattform über den KI-Führerschein bis zu weiterführenden Formaten (z. B. Agent Builder, Architect) – inhaltlich, didaktisch und in der gesamten Lernerfahrung.
• Du entwickelst die nächsten Stufen unserer Programme (Level 2, 3 …) und neue Features: interaktiver, wirksamer, besser.
• Du konzipierst neue Education-Formate und Folgeangebote.
• Du hältst alle Inhalte am Puls des extrem schnellen KI-Marktes – was ist neu, was ist relevant, was muss raus?
• Du sicherst Premium- und Qualitätsstandards über alle Lernprodukte hinweg.
• Du arbeitest an der Schnittstelle zu unserem Tech-Team: Die Produkte hinter den Programmen (u. a. unsere Lernplattform) werden laufend weiterentwickelt – du bringst die didaktische und die UX-Perspektive ein.
• Du verantwortest die Programm-Delivery und arbeitest dafür eng mit Gründern, Expert:innen und unserem Freelancer-Netzwerk zusammen.
• Du machst Lernerfolg messbar und nutzt das Feedback konsequent für die Weiterentwicklung.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast einen Hintergrund in (Corporate) Education, L&D, Didaktik oder Instructional Design – und Lust, das mit KI neu zu denken.
• Du denkst in Produkten und User Journeys: Wie haben unsere Kunden in Mittelstand und Enterprise vom ersten E-Mail-Kontakt bis zur Betreuung nach Programmende die bestmögliche Erfahrung – und holen maximal viel aus unseren Programmen heraus?
• Du bist begeistert von KI, nutzt KI-Tools aktiv und verstehst, wie man Menschen KI wirklich beibringt.
• Du kannst Programme nicht nur konzipieren, sondern auch hands-on bauen, ausrollen und iterieren.
• Du bist strukturiert, qualitätsbesessen und denkst konsequent von der Lernerfahrung her.
• Du kommunizierst stark und machst komplexe Themen lernbar und interaktiv.
• Du arbeitest eigenständig und treibst Themen proaktiv voran.

Nice to have

• Erfahrung im Skalieren von Lern- bzw. Trainingsprogrammen.
• Moderation und Begleitung von Kohorten oder Communities.
• Erfahrung mit Lernplattformen und didaktischen Tools.

Was dich erwartet

• Volle Ownership über das Herzstück von snipKI: unsere Education-Programme.
• Starker inhaltlicher Support von unseren Expert:innen und von unseren Gründern Jens und Moritz – dein Fokus liegt auf Didaktik, Produkt und Lernerfahrung.
• Die Chance, in den kommenden Monaten viele neue Formate von Grund auf mitzugestalten.
• Arbeiten an der vordersten Front der KI – in einem Bereich, der gerade explodiert.
• Ein ambitioniertes, nahbares Team und kurze Wege.
• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten; Teilzeit (20–30 Std.) oder Vollzeit möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns kurz, welche Lernerfahrung du zuletzt richtig gut gemacht hast – und wie du sie mit KI noch besser machen würdest.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote-first · Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder Vollzeit

Über snipKI

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Formate sind brandaktuell und maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.

Unser Ziel: Wir wollen DIE KI-Marke im DACH-Raum werden – wenn Menschen an KI denken, sollen sie an snipKI denken. Das braucht Vertrauen und starken Content. Genau deshalb wollen wir zu einer echten Content- und Medienmarke im KI-Bereich werden. Wir wachsen schnell und arbeiten remote-first.

Deine Mission

Als Head of Content verantwortest du unseren gesamten Content – strategisch und vor allem hands-on. Die Ideen kommen aus dem ganzen Team. Deine Aufgabe ist es, daraus echten Content zu machen: Du entscheidest, welcher Inhalt auf welchen Kanal gehört, produzierst ihn selbst – unterstützt von internen und third-party KI-Systemen – und sorgst dafür, dass alles aus einem Guss ist. Du hast den vollen Überblick über unseren Content und machst snipKI als Marke sichtbar.

Aufgaben

Diese Kanäle bespielst du

• Newsletter
• Die LinkedIn-Profile unserer Gründer und unseres Teams
• Den LinkedIn-Unternehmensaccount
• Unseren neuen Podcast (im Aufbau)
• Unseren YouTube-Kanal
• Unsere Website (Testimonials, Case Studies) und weitere Social-Kanäle
• Und weitere Experimente mit neuen Kanälen

Deine Aufgaben

• Du übersetzt Themen und Ideen in einen kanal übergreifenden Content-Plan und entscheidest, was wo gespielt wird – LinkedIn, Newsletter, Podcast, YouTube oder mehreres parallel.
• Du produzierst hands-on: Du schreibst stark (oder lässt KI schreiben und gibst den Feinschliff), erstellst Bilder und schneidest Videos – unterstützt von internen und third-party KI-Systemen.
• Du veröffentlichst und steuerst den Redaktionsplan: was wann wo erscheint.
• Du baust unseren LinkedIn-Unternehmensaccount aus und entwickelst die persönlichen Profile von Gründern und Team weiter – und dein eigenes natürlich.
• Du sorgst für Markenkonsistenz und Premium-Qualität über alle Kanäle hinweg.
• Du recycelst Inhalte und spinnst sie weiter (z. B. einzelne Content-Pieces aus unseren Studien-Daten) und holst Kunden-Testimonials & Case Studies ein – für Website und Social.
• Du baust unsere neuen Formate mit auf: Podcast, YouTube & Co.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bist begeistert von KI und nutzt KI-Tools souverän – für Text, Bild und Video, inklusive Tools wie Claude.
• Du bist kreativ und hands-on: Du kannst selbst Bilder erstellen und Videos schneiden – supported mit KI.
• Du hast ein Auge für Marke, Design und Storytelling und weißt, was auf welcher Plattform funktioniert.
• Du hast ein hervorragendes Gespür für Sprache und Kommunikation und schreibst exzellent auf Deutsch.
• Du arbeitest selbstständig, greifst Ideen auf und spinnst sie eigenständig weiter.
• Du bist schnell, pragmatisch und lieferst – auch ohne dass alles bis ins Detail vorgegeben ist.

Nice to have

• Erfahrung im Aufbau von LinkedIn-Profilen, Newslettern, Podcasts oder YouTube-Kanälen.
• Visuelles und redaktionelles Storytelling, Fotografie, Adobe Creative Suite.
• Ein Gründer- bzw. Macher-Mindset.

Was dich erwartet

• Volle Ownership über den gesamten Content einer schnell wachsenden KI-Marke.
• Die Chance, snipKI von Grund auf als Content- und Medienmarke mitaufzubauen.
• Arbeiten an der vordersten Front der KI – mit den besten Tools.
• Ein ambitioniertes, nahbares Team und kurze Wege.
• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten; Teilzeit (20–30 Std.) oder Vollzeit möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – zeig uns am besten direkt ein paar Beispiele deiner Arbeit (Content, Profile, Videos, Bilder).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Die Grundsteine hierfür sind bereits gelegt – daher suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung für unseren

Hauptsitz in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung)
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs, inklusive Überwachung von Zahlungseingängen
• Rechnungsprüfungen, Stammdatenpflege, Verbuchungen
• Abstimmung von Konten
• Verwaltung der OP-Listen
• Vorbereitung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen

Stellenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit qualifizierter Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/r bzw. in den Bereichen (Bilanz-) Buchhaltung, Finanzen & Controlling
• Umfassende Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht; Erste Erfahrungen im Mietwesen sind von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse mit dem Buchhaltungsprogramm DATEV und damit in Verbindung stehenden digitalen Buchhaltungslösungen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
• Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Selbstständige, akkurate, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässige, diskrete sowie teamfähige Persönlichkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt
• Eigenverantwortliche Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie bei Bedarf ein Jobticket
  Klingt nach einer spannenden Herausforderung?
  Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren. Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

• Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst kontinuierlich die Online-Leadgenerierung.
• Du entwickelst und setzt SEO-Strategien um – von Onpage und Offpage über Content bis hin zu technischen Optimierungen.
• Du erstellst und optimierst Inhalte mit Blick auf SEO und Conversion.
• Du setzt souverän KI-Tools ein, um Aufgaben und Prozesse zu optimieren.
• Du arbeitest gleichzeitig an mehreren Projekten.
• Du überwachst Kennzahlen, erstellst Reports und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

Dein Profil

• Du bringst fundierte Erfahrung im Performance- und Growth-Marketing mit, inklusive sicherem Umgang mit KPI-Tracking und Datenanalyse
• Über 2 Jahre Berufserfahrung in der Webseitenoptimierung, SEO, GEO, Leadgenerierung und Conversion-Optimierung
• Über 2 Jahre praktische Erfahrung im Management von Online-Marktplätzen und Listings sowie in der Erstellung, Optimierung und Verwaltung von Online-Anzeigen
• Technisches Grundverständnis (Website-Struktur, Tracking, Tools).
• Fähigkeit, sich schnell in neue Projekte und Zielgruppen einzuarbeiten.
• Erfahrung mit KI-gestützten Lösungen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie vier Tage Präsenz
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🌟 WERKSTUDENT:IN SOCIAL MEDIA GESUCHT (m/w/d)🌟

Du scrollst nicht nur durch TikTok und Instagram – du analysierst Hooks, kennst jeden Trending Sound, bevor er viral geht und weißt genau, warum ein Video nach 3 Sekunden abgebrochen wird? Dann werde Teil des Triviar-Teams!

Wir suchen ab sofort eine:n kreative:n Werkstudent:in, der:die Lust hat, gemeinsam mit uns packenden Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website-Trailer zu produzieren.

📍 Wo suchen wir dich?

Aktuell liegt unser Fokus auf dem Raum Köln / Düsseldorf.

Unsere Mission: Wir definieren lokale Erlebnisse neu und schaffen ein vielfältiges Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei.
Aber was nützt der coolste Töpferkurs, wenn niemand sieht, wie viel Spaß er macht? Genau hier kommst du ins Spiel: Du wirst unser Auge und unsere Stimme nach außen!

Aufgaben

📹 DEINE ROLLE:

• Content Creation: Du konzipierst und produzierst Content für unsere Social Media Kanäle. Dabei stehst du selbst vor der Kamera, besuchst regelmäßig unsere Kurse und fängst echte Erlebnisse authentisch ein.
• Content Editing: Du bearbeitest Bild- & Videomaterial eigenständig (z.B. in CapCut oder Premiere) und bereitest es für verschiedene Formate wie Posts, Reels oder Stories auf – inklusive passender Captions.
• Storytelling: Du entwickelst mit uns kreative Konzepte, die unsere Marke emotional erlebbar machen und zum Teilen anregen.
• Content Planning: Du unterstützt bei der Planung unseres Content-Kalenders, beobachtest Trends und entwickelst neue, zielgruppenspezifische Ideen.
• Community Management: Du unterstützt beim Management unserer Social Media Accounts und gehst aktiv mit unserer Community in den Austausch.
• On Tour: Du bist gerne mal unterwegs – ob bei unseren Kursen vor Ort oder bei besonderen Anlässen wie einer Store-Eröffnung in einer anderen Stadt. Eine gewisse Reisebereitschaft bringst du mit. 🚗

📍 Wo du arbeitest: dein fester Anlaufpunkt sind unsere HUB-Standorte in Köln und Düsseldorf. Zum Drehen und für Kursbesuche bist du vor Ort, wenn es ans Schneiden geht, kannst du das ganz flexibel von zu Hause aus machen.

Qualifikation

🎨 DAS BRINGST DU MIT

• Eingeschriebene:r Student:in: Du bist während der gesamten Tätigkeit immatrikuliert (Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit).
• Social Media Expertise: Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation mit und kennst dich auf Instagram, TikTok & Co. bestens aus.
• Souverän vor der Kamera: Du bist offen, gehst aktiv auf Menschen zu und führst gerne Interviews oder sprichst spontan mit Teilnehmer*innen.
• Content Creation & Editing: Du hast Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial.
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Einsätze außerhalb deines HUBs (z.B. Store-Eröffnungen) sind für dich kein Problem.
• Arbeitsweise & Mindset:
  - Zuverlässig und strukturiert
  - Starke Kommunikationsfähigkeit
  - Teamplayer
  - Du hast richtig Lust auf den Job und willst mit uns wachsen

Benefits

🚀 UND WARUM ZU TRIVIAR?

• Erlebnisse for free: Du bist nicht nur zum Filmen da – du nimmst an unseren Kursen teil! Ob Töpfern, Gin-Tasting oder Alpaka-Wanderung: Du erlebst das Angebot hautnah
• kreative Freiheit: Wir geben dir den nötigen Gestaltungsspielraum für deine Ideen. Siehst du einen spannenden Trend? Dann zögere nicht – wir unterstützen dich dabei, ihn direkt umzusetzen.
• Networking & Community: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das lokale Erlebnisse neu denkt. Du knüpfst Kontakte zu spannenden Kursleiter:innen und Ateliers in Köln / Düsseldorf (und bald in ganz Deutschland).
• Flexibilität, die zum Studium passt: Flache Hierarchien, schnelle Abstimmungswege und Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Stundenplan vereinbaren lassen.
• Teil der Triviar-Family: Bei unseren Teamevents und besonderen Erlebnissen bist du immer mit dabei – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. 🎉

📝 LUST, DABEI ZU SEIN?

Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus:

1. Bewerbung abschicken: Sende uns einfach deinen Lebenslauf über das Portal.
2. Show, don't tell: Da es ein Job für Video-Content ist, verzichten wir auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns riesig über :
   • Ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 120 Sek.), in dem wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.
   • Links zu deinen Social-Media-Kanälen oder Projekten, auf die du stolz bist.
   (Schick uns die Links oder Dateien einfach via Google Drive, WeTransfer oder direkt als Link im Lebenslauf)
3. Kennenlernen: Wenn uns dein Content und dein Video überzeugen, vereinbaren wir einen Videocall zum Kennenlernen.
4. It's a match! Wir klären die Details, setzen deinen Vertrag auf und du startest direkt mit deinem ersten Kurs-Besuch!

Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deinen Content! 🌟

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Pflegewächter ist eine der führenden Anlaufstellen in Deutschland, wenn es um Pflegegrad und Pflegeberatung geht. Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen dabei, den Pflegegrad zu überprüfen, Fehlentscheidungen korrigieren zu lassen und die Pflege zu organisieren. Unsere Arbeit wird mittlerweile auch von Medien und Partnern als Experten-Stimme im Pflegebereich wahrgenommen.

Damit noch mehr Menschen von uns erfahren, suchen wir dich: eine:n kreative:n Werkstudent:in, die:der unsere Themen auf Social Media zum Leben erweckt. Du verstehst, wie Facebook, TikTok, Youtube& Co. ticken, und hast Lust, ein wichtiges gesellschaftliches Thema modern, nahbar und reichweitenstark zu erzählen.

Aufgaben

• Du entwickelst, planst und erstellst Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Facebook, TikTok, Youtube) - von der Idee bis zum fertigen Post.
• Du produzierst Reels, kurze Videos und Grafiken, die unsere Pflegethemen verständlich und ansprechend transportieren.
• Du schreibst Captions, Hooks und Texte, die zu unserer Zielgruppe passen.Du behältst Trends, Formate und relevante Themen im Blick und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Du betreust die Community: Du beantwortest Kommentare und Nachrichten und baust den Austausch mit unseren Followern aus.
• Du wertest Kennzahlen aus und hilfst uns, unsere Inhalte kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Du hast ein Auge für Design, hast bereits mit Canva, CapCut o.ä. gearbeitet und privat Videos für Social-Media geschnitten
• Identifikation mit unserer Vision und Werten und einem unschlagbaren StartUp-Spirit
• Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, Medien, Kommunikation – oder einfach mit großer Leidenschaft für Social Media).
• Du lebst auf Social Media und weißt, was funktioniert – idealerweise hast du bereits selbst Content erstellt.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst eigene Ideen mit.

Benefits

• Du erhältst einen Allround-Einblick in ein agiles StartUp-Unternehmen in einem spannenden Markt-Umfeld
• Interdisziplinäres und eigenverantwortliches Arbeiten mit steiler Lernkurve
• Wellpass
• Team-Veranstaltungen
• Eigenverantwortung bezüglich Arbeitszeiten

Klassisches Anschreiben war gestern: Bewirb dich bei uns per Video! Stell dich in einem kurzen, lockeren Video vor (1–2 Minuten reichen völlig) und erzähl uns, wer du bist, warum du zu Pflegewächter passt und was du auf Social Media draufhast. Vergiss nicht, uns deine eigenen Social-Media-Profile zu verlinken. Den Link zum Video einfach im Bewerbungsformular mit angeben oder per WhatsApp senden: +49 511 12356747

Wenn du Lust hast, ein sinnstiftendes Thema mit deiner Kreativität sichtbar zu machen, freuen wir uns auf dich. Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt - und gestalte mit, wie Deutschland über Pflege spricht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir wachsen weiter und bauen unser Team gezielt aus.

In den vergangenen Jahren haben wir uns einen starken Kundenstamm aufgebaut. Damit wir unsere Kunden auch künftig zuverlässig und auf hohem Niveau betreuen können, suchen wir Verstärkung im SEA-Bereich.

Deine Aufgabe ist es, die Umsätze unserer Kunden durch wirkungsvolle Google-Ads-Kampagnen nachhaltig zu steigern. Dabei arbeitest du unter anderem mit Search-, Performance-Max-, Shopping- und Display-Kampagnen.

Gemeinsam mit uns entwickelst du profitable Kampagnen für Dienstleistungsunternehmen und Online-Shops im gesamten DACH-Raum.

100 % Remote

Aufgaben

• Eigenständiges Verwalten von Google Ads Werbeaccounts
• Erstellen und Verwalten von Google Search Kampagnen
• Erstellen und Verwalten von Performance Max Kampagnen
• Erstellen und Verwalten von Google Shopping Kampagnen
• Erstellen und Verwalten von Google Display Kampagnen
• Einschließlich Zielgruppen-Targeting, Keyword-Recherche und -Auswahl, Strukturierung von Anzeigengruppen
• Verfassen von Anzeigentexten sowie das Testen und Optimieren dieser
• Conversion-Tracking einrichten & verwalten
• Google Analytics aufsetzen & verknüpfen
• Google Tag Manager aufsetzen & verknüpfen
• Google Merchant Center aufsetzen & verknüpfen
• Google Looker Studio Reports erstellen & versenden
• Sammeln und analysieren von Daten und entwickeln von Optimierungsstrategien, um die Kampagnenleistung sicherzustellen und das Wachstum voranzutreiben.

_________________

• WICHTIG: Kommunikation mit dem Kunden bei speziellen Fragen zu Kampagnen, Anzeigen und Strategien.
  (Wir brauchen einen Experten, der auch die Probleme des Kunden lösen und Fragen beantworten kann)

Qualifikation

• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Ads
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
• Sehr viel Erfahrung mit dem Google Merchant Center
• Erfahrung mit dem Google Looker Studio
• Erfahrung im gleichzeitigen Verwalten mehrerer Kampagnen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation und ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Werbetexten
• Starke Analyse- und Berichtsfähigkeiten
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten fällt dir nicht schwer
• Du besitzt ein gutes Maß an Kreativität und Genauigkeit
• Du arbeitest zuverlässig und reagierst schnell auf Nachfragen
• Du beherrrschst perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Viele unterschiedliche & spannende Branchen
• Direkte & eigenverantwortliche Betreuung von Google Ads Konten
• Der Job ist zu 100% Remote
• Du bekommst mit unserer Firma ein junges und hungriges Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

Liebe Grüße,

Bastian Diers - Geschäftsführer

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SpielundLern ist ein etablierter Online-Fachhandel rund um Lern- und Fördermaterial für Kinder, Eltern, Kitas und Schulen. Wir begleiten Familien und pädagogische Fachkräfte dabei, das Beste aus der Verbindung von Spielen und Lernen zu machen – mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment, persönlicher Beratung und zukünftig auch einer wachsenden digitalen Plattform.

Unser Digitalhub ist das Herzstück unserer technologischen Weiterentwicklung: Hier entsteht die nächste Generation unserer Onlinepräsenz – von der Web-App bis zur mobilen Nutzung. Und genau dabei kannst du mitmachen. Wir stehen noch ganz am Anfang und haben noch vieles auszuprobieren.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Webentwicklung arbeitest du direkt am Aufbau unseres Digitalhubs mit. Du schreibst echten Code, der produktiv eingesetzt wird, und hast die Möglichkeit, die digitale Zukunft von SpielundLern aktiv mitzugestalten. Wir passen deine Aufgaben flexibel an deinen Kenntnisstand und Studienfortschritt an.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit an der Frontend-Entwicklung unseres Digitalhubs mit Angular und TypeScript
• Umsetzung neuer Features, Komponenten und UI-Elemente
• Anbindung und Testen von REST-APIs
• Nutzung moderner KI-Tools (Cursor / Antigravity) zur Effizienzsteigerung im Entwicklungsalltag
• Unterstützung bei der App-Umwandlung mit Capacitor (iOS / Android)
• Mitwirkung an Code Reviews und technischer Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Laufendes Studium der Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrung mit JavaScript / TypeScript – gerne auch aus Uni-Projekten oder eigenen Vorhaben
• Interesse an modernen Web-Technologien, idealerweise erste Berührungspunkte mit Angular
• Selbstständige, lernbereite Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen

Von Vorteil – aber kein Muss:

• Erste Erfahrungen mit Capacitor oder Cross-Platform-Entwicklung
• Kenntnisse in der Arbeit mit KI-gestützten Entwicklungstools
• Erfahrung mit Versionsverwaltung (z. B. Git)
• Interesse an E-Commerce oder Bildungsthemen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen
• Homeoffice-Möglichkeit – wir sind pragmatisch, was Präsenz angeht
• Direkter Einblick in echte Produktentwicklung mit modernem Tech-Stack (Angular, Capacitor, KI-Tools)
• Ein motiviertes, kleines Team, das sich Zeit für dich nimmt
• Sinnvolle Arbeit: Du entwickelst Produkte, die Familien und Bildungseinrichtungen im Alltag helfen
• Möglichkeit zur Übernahme oder Abschlussarbeit nach dem Studium

Klingt nach dem richtigen Nebenjob?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist kein Muss, aber natürlich willkommen.

Ansprechpartner: Sandra Stephan

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Einleitung

TC Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Konsistenz und weißt, wie man ein Design System aufbaut, etabliert und im gesamten Unternehmen verankert? Dann bist du bei genau richtig. Bei uns gestaltest du die gemeinsame Designsprache für eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Dein Design System sorgt dafür, dass Teams produktübergreifend schnell, konsistent und effizient arbeiten können – von der ersten Komponente bis zur unternehmensweiten Adoption.
Bitte beachte: Diese Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung).
Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Multi-Brand Design Systems für 5 Flugportale (unter anderem ) – von Tokens, Komponenten über Patterns bis zur vollständigen Dokumentation
• Eigenverantwortliche Pflege und Strukturierung der Figma-Bibliotheken inkl. Variablen, Properties, Modes sowie plattformübergreifender UI-Bausteine (Web, iOS, Android)
• Aktive Advocacy für das Design System: Einbindung von Designer:innen, Dev's und Product Ownern sowie Förderung der unternehmensweiten Adoption
• Entwicklung und Pflege von Governance-Prozessen: klare Beitragsregeln, Versionierung, Changelogs und Qualitätssicherung für alle System-Beiträge
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und konsistenten Implementierung der Komponenten
• Sicherstellung von Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) als integraler Bestandteil des Design Systems
• Unterstützung der Produktteams bei der korrekten Anwendung des Systems sowie Aufbau von internen Ressourcen wie Guidelines, Workshops und Dokumentation
• Mitarbeit an UI/UX-Projektarbeit: Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Erlebnisse für Web und/oder App – von Wireframes und User Flows bis zum finalen UI

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der Etablierung von Design Systems in produktiven Umgebungen
• Sehr sicherer Umgang mit Figma inkl. tiefem Verständnis von Komponenten-Libraries, Variablen, Auto Layout und Tokens
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für die technische Implementierung von Design-Tokens und Komponenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Rolle als interner Advocate und Ansprechpartner:in für das Design System
• Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem Design – von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools – von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe, uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

TC Flights Germany GmbH
People & Culture
Hainstraße 17-19
04109 Leipzig

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As an Executive, Influencer Marketing, you will take full ownership of campaigns from concept to delivery, building lasting creator relationships and driving measurable results. You’ll be the link between creators, clients, and internal teams, ensuring every campaign runs smoothly, meets KPIs, and captures the latest trends in the creator economy.

Aufgaben

• You manage influencer communication and relationships with a focus on long-term retention
• You lead end-to-end campaigns: from creator sourcing and selection to briefing, contracting, tracking, and final delivery
• You coordinate timelines, resources, and deliverables across internal teams and external partners
• You monitor KPIs in real time, optimizing execution for maximum performance
• You create detailed campaign reports and share actionable optimization opportunities

Qualifikation

• You bring 1- 2 years of experience in influencer marketing, digital marketing, PR, or project management
• You communicate clearly and confidently in both German and English
• You take full ownership of tasks and can manage them independently
• You are data-driven and comfortable with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and you work accurately in Excel/ Google Sheets
• You have an understanding of AI, its opportunities and its challenges, and are curious about how it's shaping the industry
• You stay curious about emerging platforms, trends, and innovative campaign formats

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Tasks

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Requirements

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You are data-driven and confident with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and numbers are something you genuinely enjoy working with
• You have a solid understanding of AI, its opportunities and its challenges, and actively think about how it's shaping the industry
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands-on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Exactly what you’ve been looking for? Then show us how much PULSE POWER you’ve got and send us your application.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Aufgaben

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Qualifikation

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You are data-driven and confident with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and numbers are something you genuinely enjoy working with
• You have a solid understanding of AI, its opportunities and its challenges, and actively think about how it's shaping the industry
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands-on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Would you like to work in an innovative company in Hamburg?

PlantaCorp is an ISO 22000, GMP-certified German manufacturer of liposomal food supplements. Our unique and advanced vital substance-encapsulation technology provides our customers with highly effective, maximal-absorption liposomal food supplements. Our 1500 sq.m, state-of-the-art production services and offices are located at Eidelstedt, Hamburg.

We as PlantaCorp help our business partners to conquer the global supplement market with both our contract manufacturing and white labelling services. Together, we are shaping the future by creating a new perspective on food supplements. Our goal is to make our modern and innovative liposomal technology available to everyone.

To get closer to our goal, we are looking for a:

*Working Student IT System Administrator (f/m/d)*

in part-time, 20 hours

Tasks

As a Working Student in our IT department, you will support the IT team in daily operations and infrastructure-related tasks. Your responsibilities will include:

• supporting the administration of cloud services, including Microsoft 365
• assisting with the maintenance of our on-premise server infrastructure
• supporting Active Directory and domain controller administration
• helping to monitor and maintain regular backup processes
• supporting the management of our 3CX VoIP telephone system
• setting up and preparing workstations, laptops, printers, and other IT equipment
• providing first-level support to employees for hardware and software issues, such as Windows, printers, VPN, and Microsoft 365
• assisting with IT security tasks, updates, and system monitoring
• supporting the documentation of IT processes, systems, and configurations
• helping with the implementation of new IT systems and improvement projects

Requirements

• currently enrolled in a degree program in Computer Science, Business Informatics, IT Systems Engineering, or a related field
• first practical experience or strong interest in IT administration, system support, or infrastructure topics
• basic knowledge of Windows, Microsoft 365, networking, and IT support processes
• basic understanding of Active Directory, Windows Server, Linux, or backup systems would be an advantage
• basic scripting knowledge, for example, PowerShell, Bash, or Python, is a plus
• structured, reliable, and solution-oriented working style
• willingness to learn and take responsibility step by step
• good communication skills in English, both written and spoken, German language skills are a plus

Mutual respect, reliability and self-initiative are a matter of course for us.

Benefits

Why PlantaCorp:

We offer you a challenging job in a varied environment of open doors and small hierarchy. In our very innovative and dynamic company, which is growing strongly, you will have the opportunity to implement your own projects and thus develop personally. Quality-orientation and self-commitment will lead you to the chance to take on more responsibility.

This is what PlantaCorp offers you:

• encounters at eye level and a warm welcome
• international and dynamic team
• weekly fresh fruits
• daily coffee, tea, milk and oat milk
• two free food supplement of your choice per month as well as employee discount on all products
• good public transport connections
• weekly Yoga on site
• German language courses
• company events

Curious? Then we are looking forward to receiving your electronic application at:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B. V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

About us

PlantaCorp is an ISO 22000 and GMP-certified producer of liposomal supplements based in Hamburg, Germany.

Our unique encapsulation technology offers other companies the opportunity to build a business in quality food supplements.
https://www.plantacorp. com/

PlantaCorp GmbH has fulfilled a dream: Making high-quality, highly effective dietary supplements from a reliable source available to everyone, at a fair price.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für definierte Fachbereiche der Stadtverwaltung und verantwortlich für Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT und sorgst für transparente Prioritäten, klare Verantwortlichkeiten und verlässliche Ergebnisse.
• Du berätst zu IT-Services, Digitalisierungsvorhaben und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du stellst die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher und behältst Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten im Blick.
• Du förderst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit und löst Konflikten und Eskalationen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche
• Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von Kunden, Stakeholdern oder Fachbereichen und hast Freude daran, komplexe organisatorische oder IT-bezogene Themen zu koordinieren.
• Du kennst die Strukturen und Abläufe einer kommunalen Verwaltung oder kannst dich schnell in diese einarbeiten und bringst ein gutes Verständnis für IT-Services und Digitalisierungsprozesse mit.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz und schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen sowie komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verbindlichkeit und Organisationsgeschick aus und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

What You Will Do

As Principal AI Transformation, you will define and execute KoRo's AI strategy across the entire company. You won't build AI for the sake of AI – you'll make our teams measurably more effective. Some functions need to deliver the more output with the same people; others need to unlock entirely new capabilities. You'll work side-by-side with team leads to make both happen.

You sit at C-1 level, reporting to the COO with a dotted line to the CEO. You will lead a small team (starting with one AI Senior Manager focused on infrastructure and enablement), define the AI targets across all teams, and act as the go-to AI advisor for every team lead as they take ownership for reaching those targets.

This is a hybrid role: ~70% strategy, coaching, and enablement; ~30% hands-on building, prototyping, and unblocking. We don't want a slide-deck AI leader – we want someone who can sit down with a team and build the prototype that proves the point.

Your responsibilities:

• Own the AI roadmap: Translate KoRo's business goals into a focused AI agenda. Decide where we go deep, where we go broad, and where we explicitly don't play.
• Coach team leads: Every team at KoRo will have an AI-related goal in 2026. You're the trusted advisor who helps team leads turn those goals into real, shipped outcomes. Ownership stays with them; you make sure they succeed.
• Shape the tool landscape: Decide what we buy, what we build, and what we deprecate. Own the strategic direction of our AI stack, Your AI Senior Manager handles the execution layer.
• Build when needed: Prototype quickly to prove value or unblock teams. You're comfortable writing code, wiring up APIs, and shipping a working tool in days when the situation calls for it.
• Drive transformation: Your job is to make AI the default way we think and work – not a tool people reach for, but the starting assumption every team builds their processes around. And to make sure that shift delivers measurable business value.
• Report to C-Level: You'll regularly update the C-Level on progress, blockers, and recommendations. You'll also represent AI strategy to our investors and board when relevant.
• Hire and grow the team: Starting with one direct report (AI Senior Manager, Infrastructure & Enablement) and building from there as we prove out the model.

What You Bring

Must-haves:

• 7+ years of relevant experience, ideally a mix of strategic and hands-on roles. We're open on the exact path – founder, ex-consultant turned operator, AI lead at a scale-up, technical PM with AI focus.
• Strong technical foundation. You can read and write code, understand modern LLM tooling, and have shipped AI-powered features or internal tools yourself.
• Track record of driving change across functions, not just within a tech team. You've worked with non-technical stakeholders and made them more effective.
• Pragmatism over purism. You know when 80% is enough and when to invest in doing it right.
• Strong commercial instinct. You understand how a business makes money and you prioritize accordingly.
• Excellent communication in English (German is a plus but not required).

What makes you stand out:

• You've been a founder, early employee, or operator at a high-growth company – you've seen what it takes to build something from zero.
• You've led a small high-leverage team before and know how to keep ownership distributed without losing direction.
• Experience in consumer, e-commerce, food, or retail – you understand the operating realities of a physical-product business.
• You're someone team leads actually want to work with: low ego, high bias for action, and the kind of person who makes others around you better.

What's In It For You

• Impact & Influence: A genuine C-1 level role with direct influence. You will shape how a 350-person company operates and scales.
• C-Level Alignment: Direct access to a C-Level team that already integrates AI (like Claude) into daily operations. No convincing required at the top – we speak the same language.
• Autonomy & Budget: Full trust, budget, and freedom to build the exact team, processes, and tech toolset you need to succeed.
• Stability & Growth: You join a profitable, growing business that has both the resources to invest and the strategic discipline to focus.
• The Essentials: Flexible working hours, a hybrid model, and a modern office in Berlin. Plus, the usual perks like 28+ days of vacation, a MacBook, fitness subsidies (Urban Sports Club, Hansefit or FitX), and KoRo discounts. But let’s be honest – those aren't the reasons why you’d take this job.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:

• You take initiative and ownership. You don't wait for a perfect brief or a mandate to get started. When you see an opportunity, a risk, or something that can be improved - you act. When things don't go as planned, you look at your own contribution first and step up, without waiting to be asked.
• You thrive in change. Shifting priorities and evolving processes don't slow you down. You adapt fast and keep moving.
• You build, you don't wait. When something is missing - a tool, a process, a solution - you create it. You prefer a working MVP over a perfect plan and iterate from there.
• You think in leverage. You question how things are done, prioritize ruthlessly, and find smarter paths to better outcomes. You don't mistake effort for impact.
• You're a team player, humble and genuinely kind. You collaborate in and across teams, care about the people around you, and bring sparkles to the room. You speak up when you disagree, commit fully once a decision is made, and actively make the people around you better.

Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Send us a short note on why this role interests you and what you'd focus on in your first 90 days. If you've built something with AI you're proud of, we'd love to see it – code, product, internal tool, anything real beats a polished CV.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

What You Will Do

Why this role exists

KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our flywheel, which validates winners online, then scales them into retail in under six months, only spins because of the product and platform behind it: the storefront 2.5m+ customers shop, the systems that run our operations, and the data that ties it all together. So far each of those layers has grown fast and somewhat separately. As we scale toward €500m+ net revenue and across new European markets, they need a single owner with a single vision – someone who runs the whole thing as one product, not a collection of projects and systems. That's you.

As VP Product & Engineering (m/f/d), you own KoRo's entire product and engineering org end-to-end. You lead a leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Digital Product, set the strategy, make the hard prioritization calls across competing domains, and are accountable for the outcomes the whole product delivers. You're a product leader first – one who also owns the engineering org that builds it.

What “Product” means at KoRo
This role goes far beyond the webshop. You own the full digital and operational system KoRo runs on:

• Customer-facing D2C experience: Discovery, storefront, checkout, account, subscriptions, retention — the experience used by millions of customers.
• ERP & operational backbone: The systems that power inventory, fulfillment, finance, and operations. Critical infrastructure that must scale reliably as we grow.
• Integrations ecosystem: The connective layer to logistics, payments, retail partners, and marketing tools – where complexity and leverage scale together.
• Data & AI platform: The foundation for customer intelligence and decision-making, enabling KoRo to operate as a truly data-driven company. If you think “product” means only the frontend experience, this is not the right role. If you want to own a full system, from storefront to ERP to data, and shape it as one coherent platform, keep reading.

Your responsibilities:

• Set the product vision across the whole surface: One prioritized roadmap that balances customer experience, operational systems, integrations, and data – and the trade-offs between them.
• Drive the commercial outcomes that matter: Conversion, AOV, repeat rate, CLV on the front end; reliability, efficiency, and scalability on the back end. You connect every layer to the P&L.
• Lead and grow the org: A leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Product Management, and the teams beneath them; product, engineering, platform, integrations, and data. You shape the structure, hire and develop these leaders, and raise the bar on craft across all of it.
• Own engineering delivery: Through your Director Engineering, you're accountable for how – and how fast – we build: architecture quality, delivery velocity, reliability, and technical scalability across the front end and the operational backbone. Product vision without delivery is a wish list; you own both.
• Make the unsexy stuff excellent: Champion the ERP and integration work that doesn't make headlines but determines whether KoRo can scale across markets without breaking.
• Build a real experimentation culture: Make rigorous testing and rapid validation the default on the front end – right at home in KoRo's test-and-learn DNA.
• Power the flywheel: Improve the systems and data that let us launch, validate, and scale SKUs fast – turning our speed advantage into a structural one.
• Scale into new markets: Make the whole product surface work across our European footprint – localization, performance, and the operational and integration backbone behind it.
• Be the bridge to the business: Partner with marketing, commercial, operations, and finance – translating between what your org can build and what the business needs most, and making sure product, engineering, and data are pulling toward the same commercial goals.

What You Bring

• #1 – Deep product leadership (Director/VP level). This is the non-negotiable core: you are, first and foremost, an excellent product leader – ideally in D2C, e-commerce, or marketplace, in a fast-scaling environment. Everything else builds on this.
• You own engineering as a product leader, not the other way round. You've led or directly partnered with engineering at a level where you're accountable for delivery – and you can lead a Director Engineering with credibility – but your center of gravity is product.
• Genuine breadth across the surface: you've owned (or are clearly ready to own) more than the front-end – operational/ERP systems, integrations, and data, not just the customer-facing experience.
• A track record of owning products against hard commercial KPIs (conversion, retention, revenue) and operational ones (reliability, scalability, efficiency) – and moving them.
• Experience leading senior leaders and multi-disciplinary teams, with strong discovery, prioritization, and delivery instincts.
• Fluency with experimentation and data-informed decision-making – evidence over opinion.
• Enough technical depth to go deep with engineering on architecture and trade-offs across front-end and back-end systems, paired with strong commercial judgment.
• A pragmatic, ship-and-learn mindset that fits our culture – and the maturity to prioritize hard and say no.
• Fluent English; German is a plus.

What's In It For You

• Reach & Real Impact: Your work directly affects millions of customers and the systems every team depends on – real reach, real depth, visible outcomes.
• Direct Product Leverage: D2C-first setup means the product is the business. What you build, ship, and scale shows up in the numbers fast.
• Scale-Up Environment: 350+ people, multiple European markets, strong growth momentum — and still plenty of room to shape what comes next.
• Culture & Way of Working: Fast, down-to-earth, a bit quirky — but highly focused on execution. Transparent about wins, honest about failures, always iterating.
• The Essentials: Hybrid flexibility, a well-stocked KoRo snack supply, and a team that genuinely enjoys building things together.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:

• You take initiative and ownership. You don't wait for a perfect brief or a mandate to get started. When you see an opportunity, a risk, or something that can be improved - you act. When things don't go as planned, you look at your own contribution first and step up, without waiting to be asked.
• You thrive in change. Shifting priorities and evolving processes don't slow you down. You adapt fast and keep moving.
• You build, you don't wait. When something is missing - a tool, a process, a solution - you create it. You prefer a working MVP over a perfect plan and iterate from there.
• You think in leverage. You question how things are done, prioritize ruthlessly, and find smarter paths to better outcomes. You don't mistake effort for impact.
• You're a team player, humble and genuinely kind. You collaborate in and across teams, care about the people around you, and bring sparkles to the room. You speak up when you disagree, commit fully once a decision is made, and actively make the people around you better. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu einen der führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
• Du erstellst, pflegst und verwaltest Personalunterlagen und Mitarbeiterdaten
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Du pflegst unsere digitalen Personalakten
• Du unterstützt im Bewerbermanagement
• Du arbeitest mit an den On- und Offboarding Prozessen
• Du unterstützt bei der Zeiterfassung sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du bearbeitest allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich
• Du arbeitest an HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du bist mitten im Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarer Studiengang
• Du kannst neben deinem Studium 20h in unserem Unternehmen unterstützen
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
• Du hast keine Scheu vor administrativen Aufgaben und Freude an strukturiertem Arbeiten
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig
• Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Du hast ein freundliches und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

• Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
• Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Starke interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
• Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
• Corporate Benefits

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Mediengestaltung / unser Grafikdesign in Vollzeit.

Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von Präsentationen, Broschüren, Flyern, Werbeartikeln und Messeauftritten nach den geltenden CI-Vorgaben unter Einbringung eigener kreativer Ideen
• Pflege des Corporate Design Leitfadens sowie Kontrolle der Einhaltung der geltenden Richtlinien
• Entwicklung von Mockups für die Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts und unseren Blog
• Recherche von Produkt- und Unternehmensinformationen
• Umsetzung von finalen Druckvorlagen für unsere Dienstleister
• Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Screenshots, Icons und Geschäftsgrafiken für verschiedene Ausgabemedien

Qualifikation

• Gut bis sehr gut abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Grafikdesign, Typografie und Layout
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Affinität zu Software und B2B-Kommunikation
• Fundierte Fotografie-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Kamera
• Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Fotoretusche
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinity, Canva und Lightroom
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• TYPO3-Kenntnisse
• DaVinci
• Blender
• Überzeugende Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektronik- und Antriebstechnik entwickelt und produziert hochpräzise elektronische Baugruppen, Steuerungssysteme und mechatronische Komponenten für industrielle Anwendungen.

Der Fokus liegt auf innovativen Fertigungsprozessen, hoher Qualität sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien für interne und externe Kunden aus verschiedenen High-Tech-Branchen.

Aufgaben

• System Ownership: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen (inklusive Schnittstellen) und treibst deren Weiterentwicklung voran.
• Consulting & Anforderungsmanagement: Als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche analysierst du Business-Anforderungen, bewertest deren Machbarkeit und übersetzt sie in smarte, tragfähige IT-Lösungen.
• Projekt- & Release-Management: Von der Planung bis zum Rollout – du steuerst Changes, Upgrades und Wartungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Partnern und führst die nötigen Funktions- sowie Integrationstests durch.
• Support & Steuerung: Du steuerst den 2nd-Level-Support und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit dem 1st-Level, dem 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern und Systemherstellern sicher.
• Harmonisierung: Du gestaltest die Standardisierung unserer Prozesse aktiv mit und harmonisierst die Systemanforderungen unterschiedlicher Standorte und Abteilungen.

Qualifikation

• Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Rolle mit.
• Tech-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse im CAD-/PLM-Umfeld (idealerweise in Systemen wie Creo, CATIA oder Windchill) – oder hast extrem starke technische Grundkenntnisse und die Motivation, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Skillset: Du verstehst es, komplexe Prozesse zu durchdringen, technische Dokumentationen zu erstellen und mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

You'll work directly with our Head of People as the second person in a small, high-trust People & Talent function in our T-1 VC backed Mobility Start-up. Currently 75+ people across 3 sites and 14+ stores, hiring toward ~95 by year-end and heading into our next stage.

This is a build role, not a maintenance one: You'll own projects end-to-end, work with real data, and operate at the intersection of operations, strategy and execution.

Tasks

• Kill manual work. Find the processes that shouldn't exist and remove them — Notion hygiene, HRIS setup, workflow automation. You treat "we've always done it manually" as a bug.
• Recruiting, with full ownership of your own roles. A reliable bridge between candidates and hiring managers. You run a defined set of positions yourself; the senior and hardest-to-fill searches stay with the Head of People, so you're set up to win, not to drown. This position is 60% Recruiting, you own pipelines end-to-end, coordinate growth marketing and even create & manage creatives and META Ads.
• Onboarding & offboarding, end to end. From signed contract to a productive first week, and to clean, correct exits. Built to scale, not just to work once.
• Compliance and operations, airtight. Employment contracts, certificates, references, compliance documentation across all sites — accurate and on time, every time.
• Employee benefits, evidence-based. Research, benchmark, and implement benefits from data, not gut feel.
• Employer brand & job-ad content. Help craft how our roles and culture show up to candidates — sharp job ads, careers content, a hiring experience people talk about. (If you also bring paid-channel skills, great, but it's not what this role is judged on.)
• Your own judgment. If you spot something missing or broken, you say so — and then you fix it.

Requirements

• Some experience in start-up ecosystem and/or people systems is a definitive plus. Internships count.
• Structured and precise: nothing falls through the cracks, nothing gets left half-finished
• Fluent German (C2) is a hard requirement. Professional-level English
• You think in systems: if you do something twice, by the third time you're already building the process
• Works independently and closes the loop without being chased
• Discreet – you'll handle sensitive information and take that seriously
• Comfortable with ambiguity and able to prioritise when everything feels urgent

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with leadership who trust you to deliver.

• Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
• Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
• Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
• Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
• Wellpass, Laptop, VSOP: Gym Membership, work laptop and possible VSOP package.
• Mentorship from experienced scale-up professionals: Work directly and get mentorship from an experienced Entreprenur in Residence who acted as right hand to Founders in multiple early stages and scale-ups including Getir.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein junges, politisch engagiertes Team, das digitale Kommunikation mit Haltung macht. Wir machen nicht nur Content – wir wollen Menschen in Bewegung bringen. Dafür suchen wir eine Person, die Big Organizing nicht nur kennt, sondern lebt.

Als Digital Organizer*in entwickelst du skalierbare, digitale Aktionen, erkennst politisches Momentum und setzt es in Kampagnen um, die tatsächlich mobilisieren. Du verstehst, wie man aus einer Community eine Bewegung macht - wie organisiert und mobilisiert man Freiwillige und wie schafft man aus diesen Menschen eine große Community, die politische Schlagkraft hat. Du hast ein gutes Gespür für den politischen und medialen Diskurs in Deutschland. Du erkennst virale Momente, kannst Trends einordnen und entwickelst daraus Aktionen, die Reichweite und Wirkung entfalten. Deine Arbeit sorgt dafür, dass Communities wachsen, Organizing-Möglichkeiten entstehen und progressive Kräfte dauerhaft sichtbarer und wirksamer werden.

Du arbeitest eng mit unseren anderen Bereichen zusammen und bringst in den täglichen Meetings eigene Ideen ein. Dabei übernimmst du Projekte eigenverantwortlich: Du entwickelst digitale Aktionen, stimmst Arbeitsschritte ab, leitest ggf. Kolleg*innen in der Umsetzung an und übernimmst das, was gemacht werden muss.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung von Community-Kanälen (Newsletter, WhatsApp, Broadcasts etc.)
• Konzeptionierung, Aufbau und Betreuung von interaktiven, partizipativen Community Kanälen (Discord, Reddit, o.ä.)
• Konzeption und Umsetzung von skalierbaren digitalen Mitmachaktionen (Stunts, Mailaktionen, Aktionswellen, Events, etc.)
• Entwicklung von Organizing-Funnels, die Community-Mitglieder zu Aktiven machen, sowie langfristige Planung nachhaltiger Mobilisierungsstrukturen
• Politisches Momentum erkennen und in Aktionen übersetzen
• Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten sowie Abstimmung mit Kolleg*innen, Teams und Partner*innen
• Analyse von Reichweiten und Wirkung und Ableitung von Learnings für zukünftige Inhalte
• Einbringen neuer Ideen, Trends und Tools und aktive Mitgestaltung redaktioneller Abläufe

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im digitalen Organizing und Community-Mobilizing
• Erfahrung im Erstellen und Durchführen von politischen Kampagnen (On- & Offline)
• Erfahrung im Schreiben von Organizing Botschaften (Mailings, Nachrichten, Aktionstexte etc.)
• Kreativität und Gespür für Mobilisierung
• Ausgeprägtes Gespür für Themen, Timing und Tonalität im politischen Diskurs
• Sehr gute Schreib- und Deutschkenntnisse – du triffst den Ton in 280 Zeichen genauso sicher wie in längeren Texten oder Video-Skripten
• Einen sehr guten Überblick über aktuelle Organizing Trends, Tools und Organizing-Hacks
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Teamkommunikationstools, wie Trello oder Slack
• Hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
• Interesse an politischer Kommunikation und Begeisterung für kreative, progressive Inhalte
• Kenntnisse in Grafik- oder Video-Tools wünschenswert
• Verfügbarkeit möglichst ab sofort und vollzeitnah (32h+), aber falls du erst später Zeit hast, bewirb dich trotzdem

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Bitte lade dort bis zum 12. Juli 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

• kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
• Aufgabe: Schau dir das Digitale Organizing eines politischen Akteurs deiner Wahl (z. B. NGO, Politiker*in, Bewegung oder Initiative) zu einem bestimmten Thema an und entwickle anschließend eine Digitale Organizing Idee. Wichtig dabei: Erläutere kurz, welche strategische Idee dahinter steckt (z. B. Zielgruppe, Tonalität, Aktionswahl).

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation, Organizing und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

What You Will Do

Why this role exists

KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our flywheel, which validates winners online, then scales them into retail in under six months, only spins because of the product and platform behind it: the storefront 2.5m+ customers shop, the systems that run our operations, and the data that ties it all together. So far each of those layers has grown fast and somewhat separately. As we scale toward €500m+ net revenue and across new European markets, they need a single owner with a single vision – someone who runs the whole thing as one product, not a collection of projects and systems. That's you.

As VP Product & Engineering (m/f/d), you own KoRo's entire product and engineering org end-to-end. You lead a leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Digital Product, set the strategy, make the hard prioritization calls across competing domains, and are accountable for the outcomes the whole product delivers. You're a product leader first — one who also owns the engineering org that builds it.

What “Product” means at KoRo

This role goes far beyond the webshop. You own the full digital and operational system KoRo runs on:

• Customer-facing D2C experience: Discovery, storefront, checkout, account, subscriptions, retention — the experience used by millions of customers.
• ERP & operational backbone: The systems that power inventory, fulfillment, finance, and operations. Critical infrastructure that must scale reliably as we grow.
• Integrations ecosystem: The connective layer to logistics, payments, retail partners, and marketing tools – where complexity and leverage scale together.
• Data & AI platform: The foundation for customer intelligence and decision-making, enabling KoRo to operate as a truly data-driven company. If you think “product” means only the frontend experience, this is not the right role. If you want to own a full system, from storefront to ERP to data, and shape it as one coherent platform, keep reading.

Your responsibilities:

• Set the product vision across the whole surface: One prioritized roadmap that balances customer experience, operational systems, integrations, and data – and the trade-offs between them.
• Drive the commercial outcomes that matter: Conversion, AOV, repeat rate, CLV on the front end; reliability, efficiency, and scalability on the back end. You connect every layer to the P&L.
• Lead and grow the org: A leadership team of Director Engineering, Director Data, and a Head of Product Management, and the teams beneath them; product, engineering, platform, integrations, and data. You shape the structure, hire and develop these leaders, and raise the bar on craft across all of it.
• Own engineering delivery: Through your Director Engineering, you're accountable for how – and how fast – we build: architecture quality, delivery velocity, reliability, and technical scalability across the front end and the operational backbone. Product vision without delivery is a wish list; you own both.
• Make the unsexy stuff excellent: Champion the ERP and integration work that doesn't make headlines but determines whether KoRo can scale across markets without breaking.
• Build a real experimentation culture: Make rigorous testing and rapid validation the default on the front end – right at home in KoRo's test-and-learn DNA.
• Power the flywheel: Improve the systems and data that let us launch, validate, and scale SKUs fast – turning our speed advantage into a structural one.
• Scale into new markets: Make the whole product surface work across our European footprint – localization, performance, and the operational and integration backbone behind it.
• Be the bridge to the business: Partner with marketing, commercial, operations, and finance – translating between what your org can build and what the business needs most, and making sure product, engineering, and data are pulling toward the same commercial goals.

What You Bring

• #1 – Deep product leadership (Director/VP level). This is the non-negotiable core: you are, first and foremost, an excellent product leader – ideally in D2C, e-commerce, or marketplace, in a fast-scaling environment. Everything else builds on this.
• You own engineering as a product leader, not the other way round. You've led or directly partnered with engineering at a level where you're accountable for delivery – and you can lead a Director Engineering with credibility – but your center of gravity is product.
• Genuine breadth across the surface: you've owned (or are clearly ready to own) more than the front-end – operational/ERP systems, integrations, and data, not just the customer-facing experience.
• A track record of owning products against hard commercial KPIs (conversion, retention, revenue) and operational ones (reliability, scalability, efficiency) – and moving them.
• Experience leading senior leaders and multi-disciplinary teams, with strong discovery, prioritization, and delivery instincts.
• Fluency with experimentation and data-informed decision-making – evidence over opinion.
• Enough technical depth to go deep with engineering on architecture and trade-offs across front-end and back-end systems, paired with strong commercial judgment.
• A pragmatic, ship-and-learn mindset that fits our culture – and the maturity to prioritize hard and say no.
• Fluent English; German is a plus.

What's In It For You

• Reach & Real Impact: Your work directly affects millions of customers and the systems every team depends on – real reach, real depth, visible outcomes.
• Direct Product Leverage: D2C-first setup means the product is the business. What you build, ship, and scale shows up in the numbers fast.
• Scale-Up Environment: 350+ people, multiple European markets, strong growth momentum — and still plenty of room to shape what comes next.
• Culture & Way of Working: Fast, down-to-earth, a bit quirky — but highly focused on execution. Transparent about wins, honest about failures, always iterating.
• The Essentials: Hybrid flexibility, a well-stocked KoRo snack supply, and a team that genuinely enjoys building things together.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:

• You take initiative and ownership. You don't wait for a perfect brief or a mandate to get started. When you see an opportunity, a risk, or something that can be improved - you act. When things don't go as planned, you look at your own contribution first and step up, without waiting to be asked.
• You thrive in change. Shifting priorities and evolving processes don't slow you down. You adapt fast and keep moving.
• You build, you don't wait. When something is missing - a tool, a process, a solution - you create it. You prefer a working MVP over a perfect plan and iterate from there.
• You think in leverage. You question how things are done, prioritize ruthlessly, and find smarter paths to better outcomes. You don't mistake effort for impact.
• You're a team player, humble and genuinely kind. You collaborate in and across teams, care about the people around you, and bring sparkles to the room. You speak up when you disagree, commit fully once a decision is made, and actively make the people around you better. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Stackgini we are turning business ideas into technology impact.

In most large companies this journey is broken. A good idea lands in an IT organization that runs hundreds of applications, and nobody can tell you quickly what already exists, what is redundant or what to buy. So decisions happen in spreadsheets and gut feeling, and ideas wait.

We are changing that. Our platform understands the enterprise application landscape bottom-up, from individual demands to full portfolio interdependencies, and reasons about it the way the best human experts do, just at machine scale. Our vision: enterprise IT that is self-governing and self-optimizing. No longer a bottleneck, but the engine of innovation.

We are 11 people, and we build this with Siemens Healthineers, REWE, SAP, DATEV, Danaher and other leading enterprises including even more DAX 40 and Fortune 500 companies. We have thousands of users and process very large IT landscapes, one of our customers even exceeds 11,000 applications. At this size there is no hiding. What you ship goes to customers fast, and the people who join now set the standard for the product, the culture and the category.

Tasks

The role

A Product Engineer at Stackgini owns features end to end. You take a customer problem, scope it with Product & CSM, design the solution, build it across the stack, ship it, and stay close to it after release. Recent examples: Product Engineers shipped Decisions and Approvals (a feature for routing IT requests through multi-step approval workflows), built evaluation infrastructure to benchmark agent recommendations against expert baselines, and agentic IT solutions research with our inhouse developed agent tool-use.

You are close to users. You join customer calls, run user tests, read support context, and you use that input to decide what should exist and how it should behave. The person building the feature is expected to shape the feature.

We have more good ideas than hands. For most reasonable feature ideas the question is not whether we build them, but when. Product Engineers are the people who turn that prioritization into shipped product quickly, without lowering the bar.

The AI work

AI is core to our product, but we don't run agents for everything. We use them where they create real value. For that we built our own LLM harness from hard-earned production experience: maximum freedom for the model, without compromising on enterprise control, governance or EU data residency.

What this means for you: you work hands-on with these new technologies, you run evals instead of trusting demos, and you know how to put this stuff into production reliably. Agent output gets benchmarked against expert-curated baselines, and failure modes get named, measured and fixed. If you are obsessed with how AI systems behave, fail and improve, this is the place for you.

How we ship

• Small teams of 2 to 3 engineers around a topic. We deploy continuously to production.
• We use AI tools heavily, and you have freedom in which ones (e.g. Cursor, Claude, Codex). Around that we run a strong operating system: clear ticket context, focused branches, AI review before human review, screenshots or videos for product changes, manual product testing before release, production verification after.
• The engineer who ships a change owns it in production. If something breaks, you lead the fix.

Requirements

What we need from you

Nobody at 11 people knows everything. We hire people who dive in and own outcomes.

• 3 to 6 years of full-stack experience shipping production software people actually use.
• You can get productive in our stack fast: Kotlin/Spring Boot and Python on the backend, TypeScript/React on the frontend. You don't need to know all of it on day one, but you should get into it quickly.
• You have shipped agentic systems, side projects absolutely count. You think in tools, context and evals, not just prompts.
• Fluent English. German is a real plus because many customer calls run in German. We pair you with a German-speaking teammate when needed, but German gets you closer to users faster.

You'll stand out if

• You build with AI natively, not as an afterthought.
• You can take a vague problem to a shipped feature. You scope, decide, implement, test and iterate.
• You want to understand why people behave the way they do, and you use that understanding to make product decisions.
• You have high standards for yourself and move fast without needing to be pushed. B2B SaaS or startup experience is a plus.

Our stack

Kotlin (Spring Boot) & Python · TypeScript (React/Next.js) · PostgreSQL · AWS (Fargate, ECS) & Terraform · GitHub Actions · Azure (OpenAI) · AWS (Bedrock)

Benefits

Working here

We work from our office in Berlin (hybrid, but most engineering happens in-person). The team spends free-time together several times a month, shares lunch, and works closely on hard problems. No politics, no long meetings - we move fast and make decisions at the whiteboard. You'll be one of 11 people, which means your work ships to customers within days, not quarters.

Benefits

• Attractive compensation package including employee stock options
• Hybrid work with a modern office in Berlin
• 30 days of vacation and day off on your birthday
• Budget for self-improvement and dedicated time for learning & innovation
• Home-office allowance, Deutschlandticket, gym pass
• The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Niologic entwickeln wir die KI für den deutschen Mittelstand - von unserem Standort in Hürth, direkt vor den Toren Kölns.

Unsere Kunden aus Handel, Industrie und Digital Business setzen auf verlässliche Automatisierungslösungen, die ihnen im Alltag helfen – planbar, nachvollziehbar und praxisnah.

Wir überzeugen dabei durch das Lösen des Geschäftsproblem unabhängig von der verwendeten Technologie. Wir betreiben auf Wunsch die KI-Lösung im Fullservice für unsere Kunden.

Damit bieten wir einen schnellen und unkomplizierten Einstieg für KI im Unternehmen.

Für unser Sales-Team suchen wir eine zuverlässige Unterstützung, die strukturiert arbeitet, klare Prozesse schätzt und gerne telefonisch mit Interessenten spricht. Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – wir arbeiten dich schrittweise und gründlich ein.

Aufgaben

• Telefonische Betreuung und Vorbereitung unserer Interessenten nach klar definierten Gesprächsleitfäden
• Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen für unser Vertriebsteam
• Recherche und Pflege von Kontaktdaten in unseren Systemen nach gemeinsam festgelegten Kriterien
• Operative Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du arbeitest strukturiert und hältst dich verlässlich an bestehende Abläufe und Prozesse
• Du kommunizierst freundlich und klar – am Telefon und schriftlich auf Deutsch
• Du bist bereit, den Großteil deiner Arbeitszeit telefonisch mit Interessenten zu verbringen
• Du gehst ruhig und sachlich mit Leistungserwartungen um
• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung
• Kenntnisse zu KI, Mittelstand oder Industrie sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Vergütung & Einarbeitung

• Festes Gehalt: 4.200 Euro brutto pro Monat
• Strukturierte Einarbeitung über 2–4 Monate – du lernst Schritt für Schritt alles, was du für den Job brauchst
• Klare Erwartungen und regelmäßiges Feedback, damit du immer weißt, wo du stehst

Sicherheit & Perspektive

• Jede Einstellung erfolgt mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95 %.
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir mittelfristig Entwicklungsmöglichkeiten – in eigenem Tempo und auf Basis deiner Leistung.
• Nach der Probezeit besteht die Option auf einen Firmenwagen.

Arbeitsumfeld

• Modernes Büro im AI.Village auf dem Campus Hürth-Kalscheuren – direkter S-Bahnanschluss (5 min bis Köln-Süd, 14 min bis Bonn Hbf) mit hochwertiger Ausstattung
• Helles, klimatisiertes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Ein kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten und gegenseitiger Unterstützung
• Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst
• Bis zu 4 zusätzliche freie Tage als Betriebsferien
• Nach der Probezeit erhältst du automatisch unsere betriebliche Altersvorsorge

Du suchst einen verlässlichen Job mit klarer Struktur und einem Team, das zusammenhält? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Niologic entwickeln wir die KI für den deutschen Mittelstand - von unserem Standort in Hürth, direkt vor den Toren Kölns.

Unsere Kunden aus Handel, Industrie und Digital Business setzen auf verlässliche Automatisierungslösungen, die ihnen im Alltag helfen – planbar, nachvollziehbar und praxisnah.

Wir überzeugen dabei durch das Lösen des Geschäftsproblem unabhängig von der verwendeten Technologie. Wir betreiben auf Wunsch die KI-Lösung im Fullservice für unsere Kunden.

Damit bieten wir einen schnellen und unkomplizierten Einstieg für KI im Unternehmen.

Für unser Sales-Team suchen wir eine zuverlässige Unterstützung, die strukturiert arbeitet, klare Prozesse schätzt und gerne telefonisch mit Interessenten spricht. Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – wir arbeiten dich schrittweise und gründlich ein.

Aufgaben

• Telefonische Betreuung und Vorbereitung unserer Interessenten nach klar definierten Gesprächsleitfäden
• Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen für unser Vertriebsteam
• Recherche und Pflege von Kontaktdaten in unseren Systemen nach gemeinsam festgelegten Kriterien
• Operative Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du arbeitest strukturiert und hältst dich verlässlich an bestehende Abläufe und Prozesse
• Du kommunizierst freundlich und klar – am Telefon und schriftlich auf Deutsch
• Du bist bereit, den Großteil deiner Arbeitszeit telefonisch mit Interessenten zu verbringen
• Du gehst ruhig und sachlich mit Leistungserwartungen um
• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung
• Kenntnisse zu KI, Mittelstand oder Industrie sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Vergütung & Einarbeitung

• Festes Gehalt: 4.200 Euro brutto pro Monat
• Strukturierte Einarbeitung über 2–4 Monate – du lernst Schritt für Schritt alles, was du für den Job brauchst
• Klare Erwartungen und regelmäßiges Feedback, damit du immer weißt, wo du stehst

Sicherheit & Perspektive

• Jede Einstellung erfolgt mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95 %.
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir mittelfristig Entwicklungsmöglichkeiten – in eigenem Tempo und auf Basis deiner Leistung.
• Nach der Probezeit besteht besteht die Option auf einen Firmenwagen.

Arbeitsumfeld

• Modernes Büro im AI.Village auf dem Campus Hürth-Kalscheuren – direkter S-Bahnanschluss (5 min bis Köln-Süd, 14 min bis Bonn Hbf) mit hochwertiger Ausstattung
• Helles, klimatisiertes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Ein kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten und gegenseitiger Unterstützung
• Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst
• Bis zu 4 zusätzliche freie Tage als Betriebsferien
• Nach der Probezeit erhältst du automatisch unsere betriebliche Altersvorsorge

Du suchst einen verlässlichen Job mit klarer Struktur und einem Team, das zusammenhält? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab August:

Praktikant - (m/w/d) im Digital Marketing

für den Standort München

(Mindesteinsatzzeitraum: 5 Monate/vorgeschriebenes Pflichtpraktikum)

Aufgaben

• Du erhältst Einblicke in die Betreuung und Weiterentwicklung unserer lokalen B2C-Website und wirkst bei Übersetzungen sowie der Anpassung und Implementierung lokaler Inhalte und Tools mit
• Du unterstützt bei der Pflege unserer lokalen B2B-Website und wirkst an der Umsetzung lokaler Inhalte und Funktionen mit
• Du arbeitest eng mit der IT sowie verschiedenen Fachabteilungen zusammen und begleitest Tests, Optimierungen und Change Requests
• Du unterstützt das Digital-Marketing-Team bei der Verwaltung von Assets sowie bei der Erstellung und Abstimmung von Agenturbriefings
• Du wertest Kampagnen anhand definierter KPIs aus und bereitest Ergebnisse sowie Reportings auf
• Du recherchierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und erstellst Analysen, Statistiken sowie aussagekräftige Reports

Qualifikation

• Student/in in einem Studiengang mit Wirtschafts- bzw. Touristikbezug
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du hast ein sicheres Grafik- und Textverständnis
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Stärken in den Bereichen Kommunikation, Organisation, PowerPoint und Excel

Benefits

• Du erhältst erste Berufserfahrung in einem stark expandierenden, internationalen und wachstumsorientieren Unternehmen (Mindesteinsatzzeitraum: 5 Monate)
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
• Du arbeitest in einem Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Du kannst vielfältige Mitarbeiter Benefits und –Events (z.B. Obst, Getränke, Family & Friends Angebote für unsere Kreuzfahrten, Ermäßigung im Urban Sports Club etc.) in Anspruch nehmen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns:

toern ist ein wachsendes AI-Startup aus Hamburg, das den Retourenprozess im E-Commerce neu denkt. Mit einer automatisierten All-in-One-Lösung helfen wir Online-Shops, Rückgaben effizient zu managen, Prozesse zu vereinfachen und aus Retourendaten echte Business-Insights zu gewinnen.

Deine Rolle:

Als Marketing Manager (m/w/d) ist dein Ziel nicht, „Marketing zu betreiben“, sondern Nachfrage zu schaffen, Wachstum aktiv zu treiben und toern als führende Lösung im Markt zu positionieren.

Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit von uns hören – und vor allem verstehen, warum es toern braucht.

Dabei bist du nicht nur in der Planung, sondern vor allem in der operativen Umsetzung entscheidend daran beteiligt, die Marke skalierbar aufzubauen und das Wachstum von toern aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

• Verantwortung für eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle hinweg
• Entwicklung und Umsetzung von Growth- und Marketingkampagnen (HubSpot, Paid, Organic) in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
• Erstellung und Veröffentlichung von Content (LinkedIn, Instagram, Newsletter, Website & Partnermarketing)
• Konzeption und Umsetzung von Event- und Messeauftritten zur Lead-Generierung und Beziehungspflege von Bestandskunden
• Erstellung von Präsentationen, Slides und Keynotes für interne und externe Use Cases

Qualifikation

• 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-, Growth- oder SaaS-Marketing
• Starkes Verständnis für Positionierung, Zielgruppen und Funnel-Denken
• Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Starke Copywriting- und Content-Skills
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• AI-affin: Du nutzt AI-Tools nicht nur, sondern denkst aktiv mit, wie du sie in deinen Arbeitsalltag integrierst, um schneller, besser und wirkungsvoller zu arbeiten

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder- und Growth-Team
• Aktiver Aufbau einer Marke in einem stark wachsenden AI-/SaaS-Markt
• Hoher Ownership statt reiner Ausführung
• Direkter Einfluss auf Wachstum, Positionierung und Pipeline
• Unlimited Kaffee & Softdrinks
• Urban Sports Club

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam toern über alle Kanäle hinweg sichtbar zu machen und skalierbar wachsen zu lassen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.

Du willst im Vertrieb nicht nur selbst erfolgreich sein, sondern auch ein Team zu starken Ergebnissen führen?

Als Senior Sales Manager (m/w/d) gestaltest du unseren B2B-Vertrieb in der DACH-Region aktiv mit. Du entwickelst dein Team weiter, gewinnst strategische Großkunden und treibst gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum voran.

Aufgaben

• Akquisition strategisch relevanter B2B-Großkunden in der DACH-Region
• Beratung von Kunden sowie Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Vertriebslösungen
• Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheider- und Managementebene bis zum erfolgreichen Abschluss
• Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
• Coaching, Training und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Begleitung neuer Teammitglieder im Onboarding
• Definition, Steuerung und Überwachung von Vertriebszielen und KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Aktives Pipeline- und Forecast-Management im CRM-System
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Konferenzen sowie Ausbau des Netzwerks
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche
• Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Vertriebsteams
• Ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Abschlussorientierung
• Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen sowie im Umgang mit CRM-Systemen
• Kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider- und Managementebene
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
• 28 Tage Urlaub für deine Erholung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
• Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg

Du möchtest unseren Vertrieb aktiv mitgestalten und ein Team aufbauen, das gemeinsam echte Erfolge erzielt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Musikhaus Thomann – hier agierst du auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEA Manager (m/w/d).

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

• Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets

• Ads-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im Blick

• Audits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools

• Workshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren Kunden

• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern

Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Qualifikation

Dein Background

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Bereich
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google Spreadsheets
• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen
• Hands-on-Mentalität & sicheres AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

Ps: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Associate Scrum Master begleitest du bei der Qvest Stream GmbH unser iterativ arbeitendes Produktteam rund um unsere Broadcast-Softwareprodukte Makalu und ClipBox – Lösungen, mit denen Sender, Medienhäuser und Broadcast-Dienstleister weltweit ihre täglichen Workflows steuern.

Du leitest die Sprints des Teams, unterstützt den Product Owner bei der Backlog-Arbeit und sorgst dafür, dass unser Jira jederzeit ein realistisches Bild des aktuellen Stands liefert. Gemeinsam mit Entwicklung, UX/UI und Deployment hilfst du dabei, fachliche Anforderungen aus dem Arbeitsalltag unserer Kunden in klar geschnittene, lieferbare Inkremente zu übersetzen.

Wir suchen bewusst Menschen mit einer Leidenschaft für Medien, Streaming oder Gaming, die die Sprache dieser Branchen sprechen und Lust haben, mit einem engagierten, technologiegetriebenen Team Software für genau diese Welt zu bauen. Eine iterative, Sprint-basierte Arbeitskultur sorgt dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Deine Aufgaben

• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung aller Scrum Events (Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Retrospektive)
• Operative Leitung der Sprints unseres Produktteams für Makalu bzw. ClipBox – Du sorgst für Fokus, Flow und einen klaren Sprint-Verlauf
• Unterstützung des Product Owners bei der Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Sprint- und Team-Boards in Jira sowie der zugehörigen Dokumentation in Confluence
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Entwicklung, UX/UI und Deployment entlang unserer Softwareprodukte
• Förderung von Transparenz, Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung im Team
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer iterativen, Sprint-basierten Arbeitsweise und Engineering-Kultur

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medientechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• 1-2 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im iterativen, Sprint-basierten Software- bzw. Produktentwicklungsumfeld
• Solides Verständnis von Scrum, Kanban oder SAFe – mit einem Fokus auf Teamarbeit sowie der Fähigkeit, das jeweils am besten geeignete Framework sicher und situationsgerecht anzuwenden.
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence im Sprint- und Team-Alltag
• Zertifizierung im Scrum-Umfeld (z.B. PSM I, CSM) erwünscht, aber kein Muss
• Eine Affinität zu Softwareentwicklung und SaaS-Produkten sowie ein gutes Verständnis für Medientechnologien aus Broadcast, Streaming und Gaming-Umfeld sind ebenfalls von Vorteil
• Hohe kommunikative Kompetenz, Moderationsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Team- und Servicegedanken
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Corporate Benefits:
• Events:
• Firmenlaptop:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Nahverkehrsanbindung:
• Hybrid Work:
• Flexible Arbeitszeiten – du bestimmst, wann und wo du am produktivsten bist:
• JobRad:
• Ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen:
• Ein agiles Team mit echter Leidenschaft für Medien und Technologie:
• Moderne Softwarearchitekturen, spannende Projekte, weltweite Kundeneinsätze:
• Urban Sports Club:

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern
• Tatkräftige Unterstützung bei Projekten
• Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds
• Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen
• Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich
• Analytische und selbständige Arbeitsweise

Benefits

Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in München und entwickelt und produziert Hygieneprodukte. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unser Kunde stellt ein MVV-Zuschuss zur Verfügung. Des Weiteren gibt es kostenloses Obst und eine eigene Kantine. Hinzukommt die Möglichkeit für Mobile-Office, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten
• Vorbereitung der Abschlussprüfung
• Prozessoptimierung der Buchhaltung gemeinsam im Team
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken
• Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie (Intercompany) Kostenabstimmung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• sichere HGB-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse in der Buchhaltung
• anwendungssicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel
• ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

What You Will Do

Build the data foundation that powers KoRo's AI and decisions
KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our edge has never been a single hero product, it's the engine behind it: 2.5m+ direct customer relationships, 50+ attributes per customer, 7m+ transactions, 200k+ reviews, and a test-and-learn loop that validates winners online before we scale them into retail in under six months.

Today that engine runs on strong analytics and sharp instincts & and mostly on our D2C data. The next frontier is connecting it: one intelligent view of the customer across D2C and retail, and a data model that captures how customers, products, and channels actually relate. AI is only as good as the data underneath it and that data is your domain.

As Director Data & AI Readiness (m/f/d), you own the foundation: a trusted, connected, AI-ready data layer, the omni-channel customer intelligence built on top of it, and the self-service capability that lets every team work with data without waiting in a queue. You're the enabler and multiplier you make great data and AI possible across KoRo, rather than being the bottleneck everything routes through.

Your responsibilities:

• Own the data strategy: Define a multi-year roadmap focused on capability: the data foundations, models, and ways of working that unlock value across the whole company, the platform our AI, analytics, and decisions are built on.
• Build the self-service backbone: Make clean, trusted, well-modeled data available where teams work. Stand up self-service analytics and BI so a product manager can validate an idea or a marketer can segment an audience without a ticket and a two-week wait.
• Deliver AI-ready data: Make sure our data is structured, governed, and accessible enough that the AI Director and teams can build on it with confidence with the right pipelines, features, and access patterns so AI use cases aren't bottlenecked by messy or missing data.
• Build omni-channel customer intelligence: Connect D2C and retail signals into one trustworthy view of the customer and the journey across online and shelf with identity resolution, unified segmentation, and the foundations for understanding how channels reinforce each other.
• Pioneer graph-based data approaches: Model customers, products, channels, and behaviors as the connected graph they actually are on a foundation richer than flat tables that powers affinity and basket intelligence, recommendation, trend propagation, and downstream AI use cases.
• Set the guardrails: Data governance, quality, privacy, and EU/GDPR-compliant customer-data use.
• Lead and grow the data team: You'll shape the structure (data engineering, analytics, platform, embedded analysts), hire and develop talent, and raise the bar on craft and enablement.
• Be the translator: Turn commercial questions into data capabilities and data capabilities into business value across every function.

What You Bring

• Minimum 10-15 years leading data, analytics, or platform functions: ideally in D2C, e-commerce, retail, or consumer goods, in a fast-scaling environment.
• A track record of building data platforms and self-service capability that let other teams move faster. You measure success by what the org ships, not only what your team ships.
• Strong technical fluency (you can go deep with engineers on architecture, pipelines, and tooling) paired with genuine commercial judgment.
• Hands-on familiarity with omni-channel / multi-source customer data (unifying online and offline signals, identity resolution) and with graph data approaches (graph databases, knowledge or customer graphs, recommendation/affinity) or the clear appetite and ability to build them.
• Experience standing up data governance, quality, and privacy practices that enable rather than block.
• Proven ability to drive adoption & getting non-technical teams to actually use the tools and trust the data.
• Experience building and leading high-performing teams, plus the maturity to prioritize and say no.
• A pragmatic, build-fast-and-validate mindset that fits our test-and-learn culture.
• Fluent English; German is a plus.

What's In It For You

• Impact & Influence: A genuine C-1 level role with direct influence. You will shape how a 350-person company operates and scales.
• C-Level Alignment: Direct access to a C-Level team that already integrates AI (like Claude) into daily operations. No convincing required at the top – we speak the same language.
• Autonomy & Budget: Full trust, budget, and freedom to build the exact team, processes, and tech toolset you need to succeed.
• Stability & Growth: You join a profitable, growing business that has both the resources to invest and the strategic discipline to focus.
• The Essentials: Flexible working hours, a hybrid model, and a modern office in Berlin. Plus, the usual perks like 28+ days of vacation, a MacBook, fitness subsidies (Urban Sports Club, FitX or Hansefit), and KoRo discounts. But let’s be honest – those aren't the reasons why you’d take this job.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:

• You take initiative and ownership. You don't wait for a perfect brief or a mandate to get started. When you see an opportunity, a risk, or something that can be improved - you act. When things don't go as planned, you look at your own contribution first and step up, without waiting to be asked.
• You thrive in change. Shifting priorities and evolving processes don't slow you down. You adapt fast and keep moving.
• You build, you don't wait. When something is missing - a tool, a process, a solution - you create it. You prefer a working MVP over a perfect plan and iterate from there.
• You think in leverage. You question how things are done, prioritize ruthlessly, and find smarter paths to better outcomes. You don't mistake effort for impact.
• You're a team player, humble and genuinely kind. You collaborate in and across teams, care about the people around you, and bring sparkles to the room. You speak up when you disagree, commit fully once a decision is made, and actively make the people around you better. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just co-workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Woran Du arbeitest

Wir suchen eine*n hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Meta als zentralen Wachstumskanal. Die Rolle verbindet datengetriebenes Performance Marketing mit einem klaren Creative-first Ansatz zur Skalierung unseres Neukundengeschäfts. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Creatives als wichtigstem Hebel für nachhaltiges Wachstum im Social Paid. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Performance unserer Social-Paid-Kanäle mit Schwerpunkt auf Meta
• Skalierung von First Orders durch kontinuierliche Optimierung von Creatives, Audiences, Kampagnen-Setups und Budgetallokation
• Ownership der Social-Paid-Creative-Strategie – von der Entwicklung neuer Creative Angles und Konzepte bis hin zur Skalierung erfolgreicher Creatives
• Entwicklung und Umsetzung strukturierter Creative-Testing-Frameworks sowie Aufbau skalierbarer Prozesse für die kontinuierliche Produktion, Bewertung und Iteration von Performance-Creatives
• Erstellung von Creative Briefings, Hooks, Messaging-Ansätzen, UGC-Konzepten und Testing-Ideen in enger Zusammenarbeit mit Creative-, Influencer- und Content-Teams
• Analyse von Kampagnendaten, Ableitung von Insights und Identifikation neuer Wachstumshebel zur Verbesserung von Effizienz und Neukunden-Wachstum
• Entwicklung und Durchführung von Tests entlang der gesamten Customer Acquisition Journey – von Creatives über Audiences bis hin zu Kampagnenstrukturen und Placements
• Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, CRM-, Influencer-, Produkt- und Country-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Customer Acquisition und Marketing-Performance

Was Du mitbringst

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Skalierung von Social-Paid-Kampagnen mit Schwerpunkt Meta
• Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Neukundenwachstum in einem E-Commerce-, DTC- oder Consumer-Umfeld
• Tiefes Verständnis zentraler Performance-Kennzahlen wie CAC, ROAS, CPO, Conversion Rate und First Orders sowie ihrer wichtigsten Wachstumstreiber
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Creatives, Creative Briefings, UGC-Konzepten und strukturierten Creative-Testing-Frameworks
• Du denkst nicht nur in Kampagnen und Zielgruppen, sondern auch in Hooks, Angles, Storytelling und Nutzerpsychologie
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen und Performance-Auswertungen
• Gute Kenntnisse in Attribution, Tracking und modernen Measurement-Ansätzen
• Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung, pragmatischer Umsetzungsstärke und starkem Ownership-Mindset
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder vergleichbar); Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Dir bieten

• Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas für unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage Urlaub zum Start – mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu (gedeckelt auf 30 Tage), um den Kopf freizubekommen.
• Growth & Setup: Ein strukturierter Onboarding-Plan für deinen Start sowie ein eigenes Development-Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erhältst du dein persönliches MacBook sowie ein voll ausgestattetes Office-Setup mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
• KoRo Vibe & Benefits: Free Snacks und Barista-Kaffee im Office, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop sowie exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Dazu kommt ein voll finanziertes Deutschland-Ticket, Zuschuss für deine Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo.
• Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Wir suchen Menschen, die unser Mindset teilen

Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:

• Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf perfekte Briefings oder klare Anweisungen – du erkennst Chancen und handelst. Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran/trägst aktiv zu einer Lösung bei
• Du fühlst dich im Wandel zuhause. Veränderungen in Prioritäten, Prozessen oder Plänen bremsen dich nicht aus – du passt dich schnell an und bleibst in Bewegung.
• Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt, schaffst du es selbst. Du denkst in MVPs statt in Perfektion und optimierst von dort aus kontinuierlich weiter.
• Du denkst in Impact. Du hinterfragst den Status Quo, priorisierst konsequent und suchst immer den smartesten Weg zum besten Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt.
• Du bist ein echter Teamplayer. Du bist nahbar, respektvoll und bringst Energie ins Team. Du sagst klar deine Meinung, stehst hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Motivationsschreiben) über unsere Website. Wir suchen echte Teammitglieder – lass uns in ein paar Sätzen gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

What You Will Do

We are looking for a hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/f/d) with a strong focus on Meta as a core growth channel. The role combines data-driven performance marketing with a clear creative-first approach to scaling our new customer business. The focus is on developing, managing, and scaling creatives as the key lever for sustainable growth in social paid. Your responsibilities include:

• Taking ownership of the performance of our social paid channels, with a focus on Meta
• Scaling first orders through continuous optimization of creatives, audiences, campaign setups, and budget allocation
• Ownership of the social paid creative strategy – from developing new creative angles and concepts to scaling successful creatives
• Developing and implementing structured creative testing frameworks, as well as building scalable processes for the continuous production, evaluation, and iteration of performance creatives
• Creating creative briefs, hooks, messaging approaches, UGC concepts, and testing ideas in close collaboration with creative, influencer, and content teams
• Analyzing campaign data, deriving insights, and identifying new growth levers to improve efficiency and new customer acquisition
• Designing and executing tests across the entire customer acquisition journey – from creatives and audiences to campaign structures and placements
• Close collaboration with analytics, CRM, influencer, product, and country teams to continuously improve customer acquisition and marketing performance

What You Bring

• At least 4 years of experience in building, managing, and scaling social paid campaigns, with a strong focus on Meta
• Proven track record of scaling new customer growth in an e-commerce, DTC, or consumer-focused environment
• Deep understanding of key performance metrics such as CAC, ROAS, CPO, conversion rate, and first orders, as well as their main growth drivers
• Proven experience in developing performance creatives, creative briefs, UGC concepts, and structured creative testing frameworks
• You don’t think only in campaigns and target groups, but also in hooks, angles, storytelling, and user psychology
• Strong analytical skills and experience working with large datasets and performance analysis
• Good understanding of attribution, tracking, and modern measurement approaches
• Hands-on mentality with high ownership, strong execution skills, and a proactive mindset
• Based in Berlin or willing to relocate
• Business-fluent English (C1 or equivalent); German skills are a plus

What's In It For You

• Smart Working & Flexibility: Flexible working hours, hybrid work, and 20 days of workation. We trust you to take ownership: you deliver on our shared goals and structure your day in the way that works best for you. You’ll also start with 28 days of vacation, increasing by one additional day per year of tenure (capped at 30 days), so you always have time to recharge.
• Growth & Setup: A structured onboarding plan to get you started, plus a dedicated development budget for your personal and professional growth. You’ll also receive your own MacBook and a fully equipped office setup with monitors and height-adjustable desks.
• KoRo Vibe & Benefits: Free snacks, and barista coffee in the office, 20% discount in the KoRo Online-Shop, and exclusive perks with partner companies. On top of that, a fully funded BVG ticket (Jobticket), a subsidy for your fitness membership (Urban Sports Club, Hansefit, or FitX), and a company pension scheme (bAV) via Ginkgo.
• Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate milestones and successes together.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:

• You take initiative and ownership. You don't wait for a perfect brief or a mandate to get started. When you see an opportunity, a risk, or something that can be improved - you act. When things don't go as planned, you look at your own contribution first and step up, without waiting to be asked.
• You thrive in change. Shifting priorities and evolving processes don't slow you down. You adapt fast and keep moving.
• You build, you don't wait. When something is missing - a tool, a process, a solution - you create it. You prefer a working MVP over a perfect plan and iterate from there.
• You think in leverage. You question how things are done, prioritize ruthlessly, and find smarter paths to better outcomes. You don't mistake effort for impact.
• You're a team player, humble and genuinely kind. You collaborate in and across teams, care about the people around you, and bring sparkles to the room. You speak up when you disagree, commit fully once a decision is made, and actively make the people around you better. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist SPS-Programmierer*, Automatisierungstechniker* oder im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik tätig, möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und bist offen für spannende Karrierechancen, die zu Deinen Erfahrungen, Wünschen und Vorstellungen passen?

Wir von VOLENTUM sind in regelmäßigem Austausch mit Unternehmen, die qualifizierte und motivierte SPS-Programmierer*innen in unterschiedlichen technischen Bereichen suchen.

Eine konkrete Stelle steht dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Dir herausfinden, welche Aufgaben, Branchen, Technologien, Einsatzorte und Rahmenbedingungen wirklich zu Dir passen. Auf dieser Basis können wir Dich gezielt mit passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis zusammenbringen. Für Dich ist das natürlich alles kostenlos!

Mögliche Einsatzbereiche:

• Maschinenbau und Sondermaschinenbau
• Automatisierungstechnik und Industrieanlagen
• Anlagenbau, Produktions- und Fertigungstechnik
• Robotik, Fördertechnik und Intralogistik
• Prozessautomatisierung, Energie- und Versorgungstechnik
• Visualisierung, HMI, SCADA und Leittechnik
• Inbetriebnahme, Optimierung und Service von Maschinen und Anlagen
• Weitere technische Bereiche je nach Erfahrung, Programmiersystem und Interesse

Aufgaben

übliche Aufgaben:

• Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, intern oder beim Kunden vor Ort
• Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen in Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Erstellung, Pflege und Erweiterung von SPS-Programmen
• Visualisierung von Anlagenprozessen, zum Beispiel über HMI- oder SCADA-Systeme
• Durchführung von Funktionstests und Anlagenabnahmen
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Produktions- und Automatisierungsprozesse
• Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik, Projektleitung und Kunden
• Dokumentation von Programmen, Änderungen und Inbetriebnahmen
• Parametrierung und Anbindung von Antrieben, Sensorik, Aktorik und Feldbussystemen
• Unterstützung im Service, Remote-Support oder bei technischen Rückfragen

Qualifikation

• Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Systemen
• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Steuerungstechnik
• Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung mit HMI-/Visualisierungssystemen von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Antriebstechnik, Sensorik oder Feldbustechnik wünschenswert
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientiert zu arbeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an technischen Herausforderungen und an der Arbeit im Team
• Reisebereitschaft je nach Einsatzgebiet wünschenswert, aber nicht zwingend
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt
• Individuelle Abstimmung Deiner bevorzugten Branchen, Aufgaben und Einsatzregion(en)
• Möglichkeiten im regionalen Service, Außendienst oder in spezialisierten technischen Bereichen
• Persönliche Karriere-Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch darüber hinaus
• Zugang zu passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis, auch wenn aktuell noch keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen und neue berufliche Chancen als SPS-Programmierer zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Michael Schwinte gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. (Kontakt:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über PartsCloud

Wenn eine Maschine in einer Fabrik stillsteht, können innerhalb weniger Stunden Kosten in fünfstelliger Höhe entstehen.

Das Ersatzteil, das den Ausfall verhindert hätte, war entweder nicht verfügbar, lag im falschen Lager oder wurde nie richtig eingeplant. Genau dieses Problem lösen wir.

Mit unserer KI-Plattform PartsOS helfen wir Industrieunternehmen dabei, aus komplexen ERP-Daten präzise und verlässliche Ersatzteilstrategien abzuleiten. Unternehmen wie Porsche Motorsport, Schunk, Coperion, Glaston und Elopak nutzen PartsOS bereits heute, um ihre Prozesse effizienter und planbarer zu gestalten.

Wir wachsen schnell, bewegen uns in einem Markt mit enormem Potenzial und suchen Menschen, die nicht nur Kunden betreuen, sondern langfristige Partnerschaften aufbauen und echten Mehrwert sichtbar machen wollen.

Als Customer Success- & Account Manager bei PartsCloud übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle. Denn unsere Kunden starten nicht als zahlende Kunden. Sie starten mit einem kostenlosen sechsmonatigen Trial.

Ob daraus eine langfristige Partnerschaft entsteht, entscheidet sich nicht automatisch – sondern durch den Mehrwert, das Vertrauen und die Veränderung, die du gemeinsam mit dem Kunden erreichst.

Aufgaben

Deine Rolle

Deine Mission ist es, aus Trial-Kunden langfristige, erfolgreiche und wachsende Kunden zu machen.

Du verantwortest die gesamte menschliche Seite des Kundenprojekts: die Beziehung, die Stakeholder, die Adoption, den Business Case und die kommerzielle Entwicklung des Accounts.

Während unser Forward Deployed Engineer die technische Umsetzung, ERP-Integration und den Time-to-Value verantwortet, sorgst du dafür, dass Kunden den Mehrwert erkennen, intern sichtbar machen und die richtigen Entscheidungen treffen.

Du führst Menschen durch Veränderungsprozesse.

Du baust Vertrauen in neue Arbeitsweisen auf.

Und du machst aus einem erfolgreichen Trial einen Kunden, der nicht mehr ohne PartsOS arbeiten möchte.

Deine wichtigsten Kennzahlen:Trial-to-Paid Conversion und Net Revenue Retention.

Denn erfolgreiche Customer Success Arbeit bedeutet für uns nicht nur Zufriedenheit.

Sie bedeutet messbaren Geschäftserfolg.

Deine Aufgaben

• Steuerung von Trial-Kunden bis zur erfolgreichen Conversion
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf allen Ebenen
• Entwicklung und Validierung belastbarer Business Cases gemeinsam mit Kunden
• Identifikation von Einsparpotenzialen und messbarem Mehrwert
• Begleitung von Change-Prozessen und Einführung neuer Arbeitsweisen
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Stakeholder-Netzwerks innerhalb der Kundenorganisation
• Durchführung von Executive Reviews und strategischen Kundengesprächen
• Frühzeitige Identifikation von Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Unterstützung von Renewals und Expansion Opportunities
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Forward Deployed Engineer und dem Produktteam
• Vertretung der Kundenperspektive gegenüber Product und Engineering

Du wartest nicht darauf, dass ein Kunde sich meldet. Du steuerst den Prozess aktiv.

Wenn ein Trial seinem Ende entgegenläuft, ohne dass eine Entscheidung getroffen wurde, ist das kein Status quo, den du verwaltest – sondern ein Risiko, das du frühzeitig erkennst und aktiv adressierst.

Qualifikation

Wir suchen Menschen, die Beziehungen aufbauen, Vertrauen schaffen und gleichzeitig kommerziell denken können.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Freude daran hast, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Menschen für Veränderungen begeistern kannst
• Aktiv zuhörst und die eigentlichen Herausforderungen hinter einer Aussage erkennst
• Auch in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert bleibst
• Gerne Verantwortung für Ergebnisse übernimmst
• Unternehmerisch denkst und Chancen erkennst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst

Besonders wichtig:**:**‍

• Du verstehst Customer Success nicht als Support-Funktion, sondern als Wachstumstreiber.
• Du hast Freude daran, Kunden zum Erfolg zu führen und gleichzeitig kommerzielle Ziele zu erreichen.
• Du scheust dich nicht davor, nach einer Entscheidung zu fragen oder ein Closing-Gespräch zu führen.
• Du kannst sowohl mit operativen Anwendern als auch mit Geschäftsführern und Führungskräften auf Augenhöhe kommunizieren.
• Du priorisierst Ehrlichkeit und langfristigen Erfolg über kurzfristige Harmonie.
• Du erkennst Risiken frühzeitig und sprichst sie offen an.

Erfahrungen im Customer Success Management, Account Management, Consulting, Post-Sales oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld sind hilfreich, aber wichtiger als dein Lebenslauf ist deine Einstellung.

Benefits

1. Baue Customer Success von Anfang an mit auf

Du wirst Teil eines frühen Customer Success Teams und arbeitest direkt mit den Gründern zusammen.

Du setzt kein bestehendes Playbook um – du entwickelst es.

Deine Ideen und Entscheidungen prägen, wie PartsCloud Kunden gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.

2. Direkter Einfluss auf Wachstum und Umsatz

Deine Arbeit entscheidet unmittelbar darüber, ob Kunden erfolgreich werden, verlängern, wachsen und PartsCloud weiterempfehlen.

Der Zusammenhang zwischen deinem Beitrag und dem Unternehmenserfolg ist direkt sichtbar.

3. Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Mensch, Technologie und Business

Du arbeitest eng mit Kunden, Produkt, Engineering und den Gründern zusammen und bekommst tiefe Einblicke in alle Bereiche eines schnell wachsenden Unternehmens.

4. Attraktive Vergütung & Beteiligung

• Fixgehalt zwischen 60.000 und 75.000€ + 15.000 bis 18.000€ Provision durch Cross- und Upsells
• Leistungsorientierte variable Vergütung auf Basis von Conversion und Kundenentwicklung
• Beteiligung über unser Virtual Stock Incentive Program (VSIP)

Wenn PartsCloud wächst, profitierst du davon.

5. Moderne Arbeitsumgebung

• Modernes Equipment inklusive MacBook
• WELLPASS
• Büro im Bosch Areal in Stuttgart
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Team-Offsites

6. Arbeite an einem Problem, das wirklich zählt

Industrieunternehmen verlieren jedes Jahr Millionen durch ineffiziente Ersatzteilplanung.

Mit deiner Arbeit hilfst du dabei, nachhaltige Veränderungen in den Organisationen unserer Kunden zu verankern und machst aus technologischem Potenzial echten Geschäftserfolg.

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙌

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit deinem „Skill-Will-No Fear“-Gen gestaltest du Digitalisierung, die wirklich menschelt und das ganz ohne bürokratische Bremsen, dafür mit maximaler Wirkung und sichtbaren Ergebnissen.

Wir bei der Bonpago GmbH sind eine spezialisierte Boutique-Beratung mit klarem Fokus. National und auch international besetzen wir die Themen, die den Markt bewegen – von der E-Rechnung bis hin zu komplexen Finanzprozessen. Als Impulsgeber gestalten wir die digitale Transformation dort, wo sie wirklich zählt.

Unser Ansatz ist klar: Skill, Will, No Fear. Wir suchen Menschen mit fachlichem Können, dem Willen, ein Unternehmen Hand in Hand weiterzuentwickeln, und ohne Angst davor, anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben nämlich an Digitalisierung, die menschelt.

Aufgaben

• Als Consultant übernimmst du die Verantwortung in abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten und bist im Projekt das Gesicht für relevante Kunden aus der öffentlichen Verwaltung, sowie der Privatwirtschaft.
• Du berätst unsere Kunden fachlich in den Themen Einkauf- & Beschaffungsprozess/E-Rechnung/Change Management beginnend bei der Strategieentwicklung über bspw. Softwareauswahl bis zur Umsetzung von Prozessveränderungen.
• Du erschließt weiteres Kundengeschäft und erkennst sinnvolles Entwicklungspotenzial bei unseren Bestandskunden. Du übernimmst zudem die Verantwortung für das Projekt und Budget.
• Du agierst bei unseren Projekten als Bindeglied zwischen Tech und Fach.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn...

• … du ein abgeschlossenes Studium (z. B.: Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften) mitbringst.
• ...du mind. 3 Jahre Berufserfahrung darin hast, Digitalisierungsprojekte im öffentlichen oder privaten Sektor von der Strategie bis zur Umsetzung zu leiten. Dabei verstehst du komplexe Finanzprozesse nicht nur auf dem Papier, sondern setzt sie gemeinsam mit dem Kunden erfolgreich um.
• ...du dich leidenschaftlich gern in fachliche Inhalte hinein fuchst, anstatt Projekte nur theoretisch von oben herab zu verwalten
• ...du ein Gespür für die perfekte Balance aus stabiler Projektsteuerung und strategischem Beziehungsaufbau mitbringst.

Benefits

• Bei uns herrscht eine familiäre und offene Unternehmenskultur. Wir schätzen unser direktes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Abwechslungsreiche Projekte und Verantwortung ab dem 1. Tag.
• Du profitierst von einem sicheren Job mit tollen Extras wie kostenfreien Urlaubsmöglichkeiten in Italien, JobRad, einer BahnCard 50, Corporate Benefits und vielem mehr.
• Wir gestalten die Zukunft ganzheitlich, auch unsere eigene. Erlebe unsere Kultur direkt im Italien-Onboarding oder genieße die Flexibilität unserer Frankfurter Mitarbeiterwohnung für deine Tage im Büro.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du hast Lust, Performance Marketing auf Senior-Level zu leben, Ownership zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen? Perfekt, denn genau das treibt auch uns an.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln, versteckte Hebel zu finden und Ergebnisse zu schaffen, die man messen, skalieren und feiern kann.

Klartext: Kampagnen, die nicht performen, ein einbrechender ROAS oder Märkte, die scheinbar nicht zu knacken sind, kennen wir alle. Genau deshalb arbeiten wir strategisch und langfristig mit unseren Kunden – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Du wirst keine 25 Kunden im Blindflug alleine betreuen. Eine enge Beziehung zu 2-3 ausgewählten Kunden, die du strategisch und individuell voranbringen kannst, zeichnet die Arbeit bei Sunlab aus. Speziell geht es um das Musikhaus Thomann, mit diesem Kunden wirst du auf Augenhöhe arbeiten und das Beste aus den Kampagnen rausholen.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, smarter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior Paid Social Manager (m/w/d).

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich:

• Kundenberatung: Du betreust und berätst unsere Kunden strategisch (unter anderem Europas größte Musik-E-Commerce Brand, Thomann)
• Paid-Social-Strategie: Du entwickelst strategische & operative Paid-Social- und Funnel-Strategien und setzt diese um
• Channel-Management: Du steuerst Paid-Social-Channels wie Meta, TikTok und Pinterest
• Analyse & Optimierung: Du erstellst KPI-basierte Analysen und leitest Maßnahmen davon ab
• Budgetverantwortung: Zusammen mit dem Team verantwortest Du 7-stellige Paid-Media-Budgets
• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im Team
• Performance-Messung: Tracking, Monitoring und KI-gestützte Performance-Auswertungen

Qualifikation

Dein Background:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)
• Große Affinität für Paid Social & zahlreiche Social-Media Plattformen
• Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten, keine Office-Pflichttage
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain mit Fitnessraum, Gamingroom uvm. auf über auf über 1.600qm
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb Dich noch heute und setzte Dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen.

Wir freuen uns schon darauf, Dich bald kennenzulernen!

Julia & das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach unter 06021 / 4228997 anrufen oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken ;-)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

**ÜBER NEOLYMP

**Neolymp ist eine Fitnessmarke aus Berlin, die 2018 gegründet wurde und hochwertige Fitnessprodukte entwickelt – von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads. Unsere Produkte verkaufen wir erfolgreich über Amazon sowie unseren eigenen Onlineshop. Als schnell wachsende E-Commerce-Marke arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und Kompetenzen intern aufzubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs sowie der Entwicklung moderner, KI-gestützter Creative-Prozesse.

Als Grafikerdesigner (m/w/d) übernimmst du bei uns die komplette operative Grafikarbeit, bist Ansprechpartner für alle grafischen Themen und setzt Briefings aus Marketing und E-Commerce eigenständig um. Du arbeitest alleine als Single-Contributor, ohne Teamverantwortung oder Personalführung. Es geht nicht darum, ein Team zu leiten, sondern darum, Aufgaben selbstständig umzusetzen und sauber abzuarbeiten.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Grafik- und Creative-Erstellung: Du entwickelst eigenständig verkaufsstarke Amazon-Listings – von Produktbildern über A+ Content bis hin zu Grafikmodulen – und setzt Briefings aus Marketing und E-Commerce professionell um.
• Content-Produktion mit KI: Du erstellst hochwertige Creatives mithilfe moderner KI-Tools wie Midjourney oder Firefly und optimierst diese mit Programmen wie Photoshop, Illustrator und Lightroom.
• E-Commerce-Visuals: Du gestaltest Shop-Banner, Produktsektionen und weitere visuelle Inhalte für unseren Shopify-Store und sorgst dafür, dass unsere Markenpräsenz auf allen Kanälen konsistent und hochwertig erscheint.
• Analyse & Optimierung: Du analysierst Wettbewerber und Zielgruppen, entwickelst daraus wirkungsvolle Gestaltungskonzepte und setzt diese eigenständig in überzeugende Visuals um.
• Verantwortung für den Grafikbereich: Als zentrale Ansprechperson für alle grafischen Themen arbeitest du eigenverantwortlich als Single Contributor und unterstützt den Aufbau unseres internen Grafikbereichs sowie KI-basierter Creative-Prozesse.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Erfahrung im Bereich KI-gestützte Content-Erstellung: Du verfügst über praktische Erfahrung mit KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Freepik AI oder vergleichbaren Anwendungen und hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, bringst deine Ideen aktiv ein und schaffst es, gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen. Eine offene, wertschätzende Kommunikation ist für dich selbstverständlich und du verstehst es, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzubringen.
• Fundierte Design-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit Canva, Photoshop, Illustrator und Lightroom. Kenntnisse in Blender sind ein zusätzliches Plus.
• E-Commerce-Verständnis: Idealerweise bringst du Erfahrung im E-Commerce-Umfeld (Amazon, Shopify) oder im Performance Marketing mit und verstehst, wie verkaufsstarke Creatives aufgebaut sein müssen.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und setzt Briefings zuverlässig in fertige Visual-Pakete um.
• Gespür für Conversion und Gestaltung: Du besitzt ein gutes Verständnis für Conversion-Psychologie, Produktinszenierung und markengerechtes Design.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest vollständig remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst den Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs und gestaltest aktiv den Bereich KI-basierter Creative-Produktion mit.
• Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Physiopoly, ein innovatives Unternehmen, das eine Plattform für die Physiotherapiebranche aufbaut. Die exklusive Platform der Physiotherapie, die den gesamten Karriereweg eines Physiotherapeuten abbildet.

Bei uns hast du die Möglichkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechendem Content auf verschiedenen Social-Media-Plattformen.
• Überwachung und Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen mithilfe von Analysetools zur Optimierung zukünftiger Strategien.
• Interaktion mit der Online-Community durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Beziehungen zu Followern.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von Social-Media-Aktivitäten in umfassendere Marketinginitiativen.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management, vorzugsweise in der Technologiebranche
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit der Online-Community
• Verantwortungsbewusstsein und persönliche Initiative zur Erreichung von Unternehmenszielen
• Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen und Perspektiven

Benefits

• Teilnahme an fachlichen Workshops und spannende Weiterbildungsprogramme
• Hoch modernes Büro im Gravity Gebäude (das wohl coolste Gebäude in Heilbronn)
• Zugang zu spannenden Netzwerkveranstaltungen mit Branchenführern
• Möglichkeit zu persönlichen Treffen und Mentoring-Sitzungen mit Branchenexperten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit den besten Teamevents ;)
• Förderung der eigenen Ideenentwicklung
• Kontakte zu potenziellen zukünftigen Arbeitgebern und Geschäftspartnern
• Teilnahme an inspirierenden Vorträgen und Keynote-Sessions

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow