Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

Our Performance Marketing team is growing – and so are our ambitions. We are
scaling our Paid Social campaigns across international markets and are looking for
someone to support us with drive and dedication. You bring a fresh perspective,
analytical thinking, and a genuine passion for data-driven marketing? Then you are
exactly the person we are looking for. Here, you won’t just watch from the sidelines –
you will be right in the middle of it: from campaign planning to optimisation to testing
new channels. Your contribution matters – and you will see it in the numbers.

This is where we need your support:

• You set up, manage, and optimise Paid Social campaigns (primarily Meta and TikTok) independently – including targeting, bidding, creative selection, as well as the setup and publishing of campaigns, ad sets, and ads.
• You analyse campaign data, derive actionable insights to improve performance (e.g. ROAS, CPA, CTR), and communicate your results in a clear and structured way.
• You plan and run A/B tests – for example on creatives, audiences, and ad copy – and continuously contribute to improving our campaign effectiveness.
• You support the setup, testing, and scaling of new paid channels such as TikTok, Outbrain, or Affiliate, and help drive cross-channel integration.
• You work closely with internal teams (e.g. Creative, Copy, Data) and external partners to develop and execute high-performing campaigns across the full customer journey.

You have the following experience:

• You communicate confidently in English (C1 or higher) and German (B2 or higher) – both languages are required for effective day-to-day collaboration.
• You have 1–2 years of professional experience in performance marketing or a related field, and you bring a strong willingness to keep learning.
• You have a solid understanding of data-driven marketing and are familiar with key metrics such as ROAS, CPA, CTR, and bROAS, as well as basic funnel concepts.
• You have hands-on experience with platforms such as Meta Ads Manager (must-have) and ideally also with TikTok Ads, Google Ads, or similar tools.
• You are able to set up campaigns in a structured way, manage budgets, define target audiences, and make performance optimisations.
• You have basic knowledge of Google Analytics (GA4), understand UTM parameters, and can conduct simple funnel analyses.
• Experience with reporting tools such as Looker Studio or Excel/Google Sheets, as well as a basic understanding of tracking and attribution, is a big advantage.
• Experience with Asana or similar project management tools is nice to have, but not a requirement.

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie sind technisch versiert, gerne nah am Objekt und steuern Maßnahmen nicht nur aus der Distanz, sondern auch operativ? Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung übernehmen und den Wohnimmobilienbestand aktiv weiterentwickeln?

Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.

Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges mittelständischen Immobilienunternehmen mit eigenem Wohnungsbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt. Die Strukturen sind professionell, gleichzeitig schlank und entscheidungsnah – mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein Wohnimmobilienportfolio in Berlin und begleiten Maßnahmen von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung – mit engem Bezug zum Objekt.

Aufgaben

• Technische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios mit regelmäßigem Objektbezug in Berlin
• Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen sowie Ableitung konkreter Instandhaltungsmaßnahmen
• Planung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen inkl. Budgetbezug
• Eigenständige Steuerung und teilweise operative Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Steuerung des gesamten Vergabeprozesses von Angebotseinholung bis Abrechnung
• Enge Koordination und Kontrolle externer Dienstleister auf Objektebene
• Aktives Mängel- und Gewährleistungsmanagement inkl. Nachverfolgung vor Ort

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen o.ä. bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister)
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Objektbetreuung oder Bau-/Projektsteuerung im Bestand
• Wichtig sind einschlägige Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
• Gutes Verständnis für Instandhaltung, Sanierung und wirtschaftliche Steuerung von Maßnahmen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und praxisnahe Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:

• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Poolfahrzeuge für flexible Objekttermine in Berlin

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 80.000 € Jahresgehalt möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Für einen langjährigen Partner bin ich auf der Suche nach einem Microsoft Business Central Developer (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Microsoft Business Central Anwendungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Spezifikationen für kundenspezifische Lösungen.
• Integration von Microsoft Business Central mit anderen Geschäftsanwendungen und Systemen.
• Unterstützung bei der Migration und dem Upgrade bestehender Systeme auf die neueste Version von Microsoft Business Central.
• Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Endbenutzer zur Sicherstellung eines effektiven Systemeinsatzes.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Business Central
• Fundierte Kenntnisse in AL-Programmierung und Dynamics NAV
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Grundkenntnisse in APIs / Webservices
• Erste Berührung mit SaaS-Umgebungen oder klare Cloud-Ausrichtung
• Erfahrung mit REST APIs / OData
• Erste Erfahrung mit Power Platform
• Kenntnisse in .NET / C# (Nice to Have)
• Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Weiterentwicklung)
• Grundlegendes Verständniss von ERP-Prozessen (z. B. Finance, Einkauf, Vertrieb)

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us?

WHO WE LOOK FOR 🦄

Du bringst Erfahrung im Eventmanagement mit, denkst strategisch und möchtest Events gestalten, die echten Business-Impact erzeugen – idealerweise im B2B-Umfeld. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Eventstrategie über mehrere europäische Märkte hinweg aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Du weißt, wie Events Leads generieren, die Pipeline fördern und die Marke stärken, und setzt dies konsequent in deiner Arbeit um. Dabei arbeitest du strukturiert, übernimmst Verantwortung und koordinierst sicher interne Teams, externe Partner und Speaker.

Klingt nach dir? Dann lass uns reden!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Verantwortung für das Eventbudget inklusive Optimierung im Hinblick auf Effizienz und Business-Ziele (z. B. Leadgenerierung, Steigerung der Markenbekanntheit)
• Entwicklung und Umsetzung einer Eventstrategie für mehrere europäische Märkte (DACH, CEE, NL), angepasst an unterschiedliche Prioritäten und Markt-Reifegrade, in enger Abstimmung mit Country Managern und Sales
• Planung und Durchführung von Events über mehrere Länder hinweg, mit einem klaren Fokus auf Qualität und effiziente Umsetzung
• Verantwortung für Speaker- und Content-Management: Definition von Themen, Formaten und Agenden in Zusammenarbeit mit internen und externen Speakern sowie in enger Abstimmung mit dem Brand- & Communication-Team
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Marketing, PR und den Country Managern zur Sicherstellung von Alignment und maximalem Impact sowie Steuerung externer Partner (Agenturen, Locations, Veranstalter)
• Analyse und Auswertung der Event-Performance (KPIs) sowie kontinuierliche Optimierung und Identifikation neuer Potenziale
• Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen Markenauftritts über alle Märkte hinweg – unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• 4–6+ Jahre Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im End-to-End-Management komplexer Events (eigene und externe Formate) über mehrere Länder hinweg
• Starkes Projektmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern
• Fundierte Erfahrung im Bereich Event-Content und Storytelling (Agenda-Entwicklung, Themen, Formate)
• Erfahrung in Budgetverantwortung sowie ein datengetriebener Ansatz zur Performance-Messung (KPIs)
• Starkes strategisches Verständnis und die Fähigkeit, Events mit Business-Zielen zu verknüpfen (Leadgenerierung, Pipeline, Markenpositionierung)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Ownership, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Workflows und Effizienz (z. B. für Strategie, Planung, Content oder Reporting)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländisch ist ein Plus, weitere Sprachen sind von Vorteil

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

LOCATION 🌐

While we have offices in Berlin and Dresden, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you're most effective.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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actago – steht für Sicherheit und Innovation. Wir sind einer der führenden Dienstleister mit Sitz in Landau an der Isar für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz sowie praxisnahe Lösungen wie KI-Beratung, E-Learning, Phishing-Simulation, Social Engineering und Schwachstellenmanagement. Als ausgewiesener und innovativer Spezialist auf diesem Feld, bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Bewerben Sie sich in Vollzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erleben Sie einzigartigen Zusammenhalt. actago – mit Sicherheit zum richtigen Job

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von neuen Softwarelösungen in Python, JavaScript und anderen Programmier-/Skriptsprachen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Implementierung von API-Schnittstellen in neue oder bereits vorhandene Softwarelösungen
• Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
• Programmierung, Testung und Dokumentation von Software
• Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung von Störungen und Performanceproblemen
• Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews, Tests und den Einsatz geeigneter Entwicklungsstandards
• Unterstützung bei der Einführung neuer (KI-)Technologien, Tools und Entwicklungsmethoden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
• Idealerweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python, JavaScript oder ähnlichen Sprachen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von APIs von Vorteil
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Flexibilität und Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Fitnessstudio
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Persönlicher Mentor
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Klingt das interessant?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Karriere-Mail (elektronisch zusammengefasst in einer PDF-Datei).

actago GmbH, Weidenstraße 66, 94405 Landau an der Isar

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unseren renommierten Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen
in der Medienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

In dieser Position übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase die
Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Teams. Bei entsprechender
Weiterbildung besteht die Möglichkeit, sich zum Bilanzbuchhalter
weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben,
darunter auch Projektarbeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das
Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie
flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und
Beruf zu gewährleisten.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Medienunternehmens mit!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen von uns.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen
• Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
• Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung
• Mitwirken bei der Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte(r)
• Gerne relevante Weiterbildungen wie z.B. IHK-Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Gerne Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Die Möglichkeit, sich zum IHK-Bilanzbuchhalter weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Unternehmensevents

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Aufgaben

• Patientenannahme, Terminkoordination, Betreuung & Ansprechpartner für unsere Patienten während ihres Praxisaufenthaltes
• Eigenständige Durchführung medizinischer (Vor-) Untersuchungen sowie diagnostischer Maßnahmen
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen & Therapien
• Dokumentation von Patienteninformationen- und befunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m medizinische Fachangestellte / Optikerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Freude am direkten Umgang mit Patienten und ein zuvorkommendes, freundliches Auftreten
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sorgfalt & Zuverlässigkeit
• zeitlich flexibel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst – 38,5 Wochenstunden

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• 30 Tage Urlaub frei planbar – keine Praxisschließzeiten

• Zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Attraktive Vergütung

• Exzellente Weiterbildungsoptionen: Wir bieten Zugang zu unserer exklusiven E-Learning-Plattform „Sanoptis Academy“ für die berufliche Weiterentwicklung

• Darüber hinaus gibt es regelmäßig Schulungen und Fortbildungen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Bei uns erwarten Sie sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten aktiv weiterzuhelfen

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Mitarbeiter erhalten Zugang zu den modernsten technischen Technologien, Geräten und Behandlungsmethoden, welche unsere Augenklinik zu einer der führenden Einrichtungen in der Region machen

• Teamgeist: Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus und feiert die Erfolge auch gemeinsam, z.B. bei Sommer – oder Weihnachtsfesten

• Unsere Mitarbeiter genießen kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Snacks während der Arbeitszeit

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert gestaltet.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. Persönliche Gespräche finden zeitnah statt, damit Sie schnell Klarheit über die nächsten Schritte erhalten.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von München.
Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR Agentur®

Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter Präsenz suchen wir für den Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht für verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Mehrere tausend Berufsträger*innen weltweit sowie ein starkes interdisziplinäres Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Aufgaben

• Abschlussarbeiten: Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vorbereitung von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen
• Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse
• Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen
• Bilanzierung: Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemäßen Abbildung der Geschäftsvorfälle nach HGB

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum **Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)
  oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen
• Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur
• Kenntnisse im Bereich internationaler Abschlüsse sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Beratungsgesellschaft setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Unternehmenskultur

Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle Stärken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverständlich berücksichtigt.

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter für Immobilien (m/w/d) am Standort Pforzheim in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben

• Sie berbeiten die laufende WEG- oder SEV-Buchhaltung
• Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
• Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs
• Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
• Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
• Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
• Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt
• Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag
• Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
• Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten / Steuerkanzlei (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihre innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Sie bearbeiten umfangreiche und anspruchsvolle Buchhaltungen verschiedener Gesellschaftsformen und Branchen selbständig
• Sie gestalten Mandantenbeziehungen aktiv mit
• Sie lösen umsatzsteuerliche Fragestellungen
• SIe arbeiten mit der DATEV-Plattform
• Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)

• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen

• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)

• Attraktive Zusatzleistungen wie:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket

• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse

• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team

• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihree innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises
• Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

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Sie suchen:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung ink. Urlaubs- und Krankheitsvertretung
• Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
• Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
• Ein großartiges Leitungskreis-Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen ?

Für unseren renommierten Kunden, mit Standorten in München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit bis zu 60% Home Office Möglichkeit, der genau das bietet.

Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche inm Süddeutschen Raum zahlreiche Prestigeobekte betreut, sind zwei Positionen für eine Besetzung bis Mai 2025 ausgeschrieben.
Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten.

Hier können Sie als Finanzbuchhalter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion stetig weiterentwickeln.

Neben einer Umzugsprämie, dürfen Interessenten zusätzlich eine leistungsgerechte Vergütung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet.

Unsere freundlichen und ausgebildeten professionellen Personalexperten behandeln Ihre unverbindliche Anfrage vertraulich & diskret und geben Ihnen gerne weitere Details in einem kurzen Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Aufgaben

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Durchführung der internen und externen Reportings
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung neuer Standards

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und MS-Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen

Direktvermittlung – Vertraulich und diskret - keine langen Wartezeiten

Exklusive Benefits:

• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

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Du kennst den italienischen Markt nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern lebst für KPIs, Performance und Skalierung. Du blickst über den Tellerrand des reinen Marketings hinaus und agierst als echter Business Manager. Du weißt, was es strategisch braucht, um ein Business von 1 Million auf 10 Millionen Umsatz zu bringen und hast dabei die P&L (Profit & Loss) fest im Blick – natürlich mit vollem Coaching und Management-Support für Dein Upside. Du bist in erster Reihe unser datengetriebenes Gehirn, um Italien für uns zu einem absoluten Top-Markt zu machen.

Bei SHEKO bringst Du genau das ein – als Teil eines boomenden Global-HQ-Teams, das Dir die modernsten Tools, das richtige Setup und die Manpower an die Seite stellt, um Deine Ziele zu erreichen. Dein Fokus liegt dabei hardcore auf Advertising, CRO-Experimenten, Retention Relations und ganzheitlichem Business-Wachstum.

Wir sind eine Hamburger Health & Nutrition Brand mit echter Fanbase – Shakes, Kollagen, Proteine, Backen und Essentials. D2C native und gemeinsam wachsen mit echt starken Partnern. Kurze Wege, echter Impact.

Aufgaben

• Du handelst wie ein Business Manager; Du steuerst nicht nur Kampagnen, sondern managst die P&L für den italienischen Markt und triffst Entscheidungen, die direkt auf Profitabilität und Skalierung einzahlen.
• Du bist verantwortlich für unser Performance-Advertising, treibst kontinuierliche Conversion Rate Optimization (CRO) Experimente voran und baust starke Retention Relations auf.
• Du bist unser "Data Brain" für Italien: Du analysierst die Performance-Marketing-Daten, hast den Lifetime Value (LTV) stets im Blick und optimierst messbar die Customer Journey.
• Du steuerst das operative Geschäft: Von der Identifikation der passenden Content Creator für den Markt bis hin zur Steuerung von Agenturen, die Dir helfen, den perfekten Content zu generieren und Kampagnen umzusetzen.
• Du arbeitest Hand in Hand mit unserem globalen HQ-Team und nutzt die Ressourcen und Kolleg:innen um Dich herum, um das Wachstum in Italien maximal voranzutreiben.

Qualifikation

Must-haves:

• Italienisch auf muttersprachlichem Niveau, Deutsch fließend – und echtes Alltagswissen über den italienischen Markt.
• Mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Marketing, idealerweise mit starkem Fokus auf Performance Marketing.
• Ausgeprägtes Business Mindset: Du denkst unternehmerisch, hast Verständnis für P&L-Management und willst ein Business ganzheitlich steuern, nicht nur Marketing machen.
• Tiefes Verständnis für Performance-Daten, CRO, Customer Lifetime Value (LTV) und Skalierungsstrategien (von 1 Mio. auf 10 Mio. Revenue).
• Lernwillig, organisiert, hands-on – Du wartest nicht, bis jemand anderes anfängt.
• Erfahrung mit Shopify.

Nice-to-have:

• Kenntnisse in Klaviyo oder ähnlichen Marketing- und Retention-Tools.

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Klingt nach Dir?

Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum gerade Du als Business Manager:in den italienischen Markt für SHEKO auf das nächste Umsatz-Level skalieren wirst.

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Vestamatic entwickelt und produziert seit 1978 Motoren, Steuerungen und Sensoren für Sonnenschutzanlagen — vom Einfamilienhaus bis zum Krankenhaus. Als Teil der Brel Vestamatic Group verbinden wir deutsche Ingenieurskunst mit internationaler Reichweite. Unsere Produkte stehen weltweit für Qualität.

In Mönchengladbach arbeitet ein 7-köpfiges Team an Lösungen mit Protokollen wie SMI, KNX, Modbus und Matter. Hier bist du keine Personalnummer in einem Konzern, sondern sitzt mit der Geschäftsführung am Tisch.

Wir bauen gerade eine Technik-Abteilung auf — und suchen jemanden, der sie perspektivisch leiten möchte. Kein vages Versprechen, sondern ein konkreter Plan. Deine Einarbeitung machst du direkt mit der Geschäftsführung.

Aufgaben

Du entwickelst technische Lösungen für die Automatisierung von Sonnenschutzsystemen — von der ersten Idee bis zur fertigen Installation. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Produktion und unseren internationalen R&D-Kunden zusammen.

• Du erstellst technische Zeichnungen mit AutoCAD
• Du testest neue Produkte und baust Mock-ups auf
• Du bindest Sonnenschutzsysteme an Gebäudesysteme an (KNX, Modbus, RS 485)
• Du erstellst technische Dokumentationen und Anleitungen
• Du arbeitest mit OEM-Kunden an Sonderlösungen — auch international (z. B. Niederlande)
• Du unterstützt bei technischen Support-Anfragen aus laufenden Projekten

Qualifikation

Pflicht:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker o. ä.)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Nice to have, kein Muss:

• Verständnis für KNX, Modbus oder RS 485 — wenn du es noch nicht kannst, bringen wir es dir bei
• Erfahrung mit AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Tools
• Erste Berührung mit Gebäudeautomation oder Sonnenschutztechnik

Quereinsteiger mit elektrotechnischem Background sind ausdrücklich willkommen. Bei uns zählt, dass du technisch denkst und gerne Verantwortung übernimmst.

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• 40.000 – 60.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung. Wir reden offen über Geld.
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 17 Uhr — keine Schichten, keine Wochenenden
• Einarbeitung direkt mit der Geschäftsführung
• Perspektive: Aufbau und Leitung der Technik-Abteilung
• Familiäres 7-köpfiges Team in Mönchengladbach
• Moderne Büros, kostenfreie Parkplätze, dm/Aldi/Lidl fußläufig
• Kostenloser Kaffee
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir versprechen dir keine Wunder — aber einen Arbeitsplatz, an dem du ernst genommen wirst. Echte Verantwortung statt Beschäftigungstherapie. Direktes Feedback statt Jahresgespräch. Ein Team, das zusammenhält.

Was es bei uns nicht gibt: Entscheidungen, die drei Monate durch Gremien wandern. Ideen, die in der Schublade verschwinden. Starre 9-to-5-Mentalität. Anonymität im Großraumbüro.

Wenn du Lust hast, mit uns Gebäude zu bewegen — schick uns deine Bewerbung. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf optional.

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Praktikant Marketing & Content Creation (m/w/d)

Über uns:

Wir bei Canicu machen das Leben von Hunden besser – und das ihrer Menschen gleich mit.

Als eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements suchen wir jemanden, der unsere Leidenschaft für glückliche Vierbeiner teilt und diese in mitreißenden Content übersetzt. Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes Hundeleben ist. Hilf uns, diese Botschaft in die Welt zu tragen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Social Media Management: Du unterstützt uns bei der Planung und Recherche von Content Ideen für Instagram, TikTok und Facebook.
• Content Creation: Du erstellst kreative Texte, Grafiken oder kurze Video-Snippets (Reels/TikToks), die unsere Community begeistern.
• Performance Marketing: Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung unserer Werbekampagnen.
• Influencer Marketing: Du hilfst bei der Recherche und Kommunikation mit potenziellen Kooperationspartnern.

Qualifikation

Du studierst aktuell Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Geistewissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

Du bist "Social Media Native" und weißt, welche Trends gerade aktuell sind.

Du hast ein Auge für Ästhetik und ein Händchen für gute Texte (Deutsch sicher in Wort und Schrift).

Du arbeitest eigenverständig, bist zuverlässig und hast keine Angst davor, eigene Ideen einzubringen.

Benefits

Echte Verantwortung: Deine Projekte werden gesehen und umgesetzt.

Lerneffekt: Tiefe Einblicke in den Aufbau und das Marketing einer E-Commerce-Brand.

Flexibilität: Wir bieten dir 100 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und eine lockere Arbeitsatmosphäre.

Networking: Werde Teil eines motivierten Teams und baue dir dein Netzwerk auf.

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Dauer: 3 bis 6 Monate (Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum).

Ort: Remote

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Baue mit uns das AI-System für die Familien-Spar-App der Zukunft.

LiloPlus ist die Spar-App für Familien. Wir helfen Eltern, Großeltern, Pat:innen und Freund:innen dabei, gemeinsam für Kinder zu sparen. Einfach, digital und transparent. Eltern legen Sparpläne und Sparziele an, laden ihr Umfeld ein und bauen so Schritt für Schritt die finanzielle Zukunft für ihr Kind auf. LiloPlus verbindet gemeinsames Sparen, professionell verwaltete Kapitalanlage, Spar-Events und Cashback in einer App.

Wir stehen an einem Punkt, an dem Geschwindigkeit, Automatisierung und intelligente Prozesse entscheidend werden. Unser Produkt wird weiterentwickelt, unser Go-to-Market skaliert über B2C Kooperationen, Influencer, Performance Marketing und B2B-Partner. Uns ist es wichtig, dass von Beginn an unsere internen Prozesse mitwachsen müssen

Dafür suchen wir dich: eine sehr ambitionierte Builder-Persönlichkeit, die Verantwortung will, KI nicht nur spannend findet, sondern produktiv einsetzt und Lust hat, direkt an einem echten Unternehmen mit echten Nutzer:innen, echten Finanzprozessen und echtem Impact zu bauen und diesen maßgeblich mit zu verantworten.

Deine Mission

Du baust bei LiloPlus die Grundlage dafür, dass wir als kleines Team arbeiten können, wie ein deutlich größeres Unternehmen.

Du identifizierst repetitive Prozesse, baust AI-Workflows, automatisierst interne Abläufe, verbindest Tools, entwickelst eigene kleine Anwendungen und bringst AI in alle relevanten Unternehmensbereiche: Growth, Marketing, Operations, Customer Support, Product, Legal, Partner Management und Finance.

Dein Ziel ist klar:

mehr Geschwindigkeit, bessere Entscheidungen, weniger manuelle Arbeit, höhere Conversion, bessere Nutzeraktivierung und skalierbare Prozesse.

AI-Workflows & Automatisierung

Du entwickelst Workflows mit Tools wie ChatGPT, Claude, GitHub CoPilot, Gemini, Claude Code, Perplexity, n8n, oder vergleichbaren Systemen.

Growth & Marketing Automation

Du hilfst uns, Marketing und Nutzeraktivierung intelligenter zu machen.

Dazu gehören AI-gestützte Segmentierung, Kampagnenlogiken, Content-Varianten, Performance-Auswertungen, Creative-Testing, Customer.io-Flows, E-Mail- und Push-Optimierung sowie bessere Personalisierung entlang der Familienphase.

Product & User Activation

Du arbeitest eng mit Product und Tech zusammen, um AI dort einzusetzen, wo sie Nutzer:innen wirklich hilft: beim Onboarding, bei KYC- und Aktivierungsprozessen, bei Sparziel-Empfehlungen, bei Community-Einladungen, bei Reaktivierung und bei der verständlichen Erklärung komplexer Finanzthemen.

Reporting & Decision Intelligence

Du entwickelst Dashboards, Auswertungen und einfache Decision-Tools, die uns schneller zeigen, was funktioniert und was nicht.

Besonders wichtig sind für uns Funnel-Kennzahlen, Aktivierung, KYC-Verläufe, Depot-Eröffnungen, Sparplan-Aktivierung, Supporter-Einladungen, Referral-Logiken, CAC, Conversion und Retention.

Aufgaben

Was du mitbringen solltest

Wichtig ist uns:

• Du hast bereits intensiv mit AI-Tools gearbeitet und verstehst, wie man aus Tools echte Workflows baut.
• Motivation vor Erfahrung: Du willst richtig was schaffen und uns deinen deine Skills aufdrücken!
• Du kannst mit APIs, Webhooks und Datenflüssen umgehen oder bist bereit, dich schnell und tief einzuarbeiten.
• Du bist schnell, neugierig, pragmatisch und hast hohe Ansprüche an deine eigene Arbeit.
• Du kannst technische Lösungen so erklären, dass auch nicht-technische Teams sie verstehen.
• Du hast Lust, dich in FinTech, FamilyTech, Sparprodukte, Nutzeraktivierung und regulierte Prozesse reinzudenken.
• Du wartest nicht auf perfekte Briefings. Du erkennst Probleme, schlägst Lösungen vor und setzt sie um.
• Was zählt: Builder-Mentalität, Verantwortungsübernahme, Lernkurve und Umsetzungskraft.

Qualifikation

Was diese Rolle besonders macht

• Du kommst früh rein und baust eine Funktion mit auf, die für LiloPlus strategisch relevant wird.
• Du arbeitest direkt mit Geschäftsführung, Product, Tech, Growth und Operations.
• Du siehst unmittelbar, ob deine Workflows Wirkung erzielen.
• Du arbeitest an einem Produkt, das Familien finanziell entlasten und gemeinsames Sparen einfacher machen soll.
• Du bekommst viel Verantwortung, viel Kontext und viel Gestaltungsfreiheit.
• Du kannst mitprägen, wie ein FinTech-Start-up AI wirklich in seine tägliche Arbeit integriert.

Benefits

Alles, was typisch ist!

Unser Setup

LiloPlus ist ein ambitioniertes Start-up mit klarer Mission: Wir wollen die führende Familien-Spar-App werden.

Unser Produkt- und Tech-Fokus liegt auf Onboarding, KYC, Plattformentwicklung, Aktivierung, Co-Saver-Mechanik, Partnerintegration, White-Label-Fähigkeit, Prozess-Support und skalierbarem Wachstum.

Warum du zu uns kommen solltest

• Weil du nicht nur AI „anwenden“, sondern eine AI-Funktion von Grund auf mitbauen willst.
• Weil du Verantwortung suchst, bevor andere sie dir offiziell geben.
• Weil du in einem kleinen Team einen großen Hebel haben willst.
• Weil du Lust hast, mit AI reale Prozesse schneller, besser und skalierbarer zu machen.
• Weil du ein Produkt mit aufbauen willst, das Familien im Alltag wirklich helfen kann.

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Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

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Wir bei Pacemo sind auf der Suche nach engagierten und motivierten Customer Support Manager:innen, der/die unser Team verstärkt.

Pacemo ist Teil der internationalen Memcare Group und strömt in eine Branche, in der die Digitalisierung gerade erst beginnt. Pacemo bietet eine innovative SaaS-Lösung für Bestatter:innen, die deren Prozesse auf smarte und vor allem effiziente Weise digitalisiert.

Als Customer Support Manager bist du der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und bist dafür verantwortlich, ihnen eine reibungslose Erfahrung mit unserer Software zu bieten. Deine Hauptaufgabe wird darin bestehen, enge Beziehungen zu unseren Kund:innen aufzubauen und zu pflegen, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Anforderungen erfüllt werden.

Aufgaben

• Als Customer Support Manager:in bist Du der/die persönliche Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen und verantwortlich für die kontinuierliche erfolgreiche Nutzung unserer Software Pacemo
• Du bist für das effiziente und erfolgreiche Onboarding unserer Kund:innen zuständig, richtest die Software mit ihnen ein und führst Online-Schulungen durch
• Du stellst die Produktakzeptanz und die langfristige Zufriedenheit unserer Kund:innen sicher
• Durch die enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team arbeitest Du an innovativen und effizienten Lösungen für die Bestatterbranche
• Mit deiner empathischen und positiven Art unterstützt du unseren 1st Level Support schriftlich und telefonisch

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im remote Customer Support und/oder Customer Success, Erfahrungen in der Bestatterbranche sind vorteilhaft, aber ausdrücklich kein Muss.
• Du hast erste Erfahrungen im SaaS-Umfeld, bevorzugt im B2B Bereich.
• Du hast exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du hast in deinen bisherigen Jobs bereits dein gutes Gespür für Menschen, Situationen und angemessene Kommunikation unter Beweis gestellt.
• Du arbeitest gern eigenverantwortlich und bist gut strukturiert.
• Du behältst auch bei einer Vielzahl von Tasks stets den Überblick.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt die Fähigkeit, Inhalte nachvollziehbar und genau zu vermitteln.
• Du bist zuverlässig und behältst auch bei sich wiederholenden Aufgaben und Anfragen die Motivation.
• Du hast mindestens 25 Stunden/Woche Zeit, das Team zu unterstützen

Benefits

• Remote first: Du entscheidest, von wo du (vorwiegend) innerhalb Deutschlands arbeitest
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• gelebte New Work Culture
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Wenn Du Teil eines aufstrebenden und innovativen Unternehmens sein möchtest und eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice hast, dann bewirb Dich jetzt als Customer Support Manager:in bei Pacemo!

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🚀 Gestalte die Energiewende mit wirkungsvollem B2B-Marketing für Industrie und Gewerbe.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess – von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als (Senior) Marketing Manager B2B verantwortest du unseren gesamten Marketingbereich mit klarem Fokus auf operative Umsetzung.

Du behältst den strategischen Überblick, bist aber im Herzen ein Operator: jemand, der skalierbare Strukturen aufbaut, Workflows effizient gestaltet und sich dadurch den Raum schafft, originelle und kreative Ideen zu entwickeln, die Encosa einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.

⚡ Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Schärfung unserer Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten B2B-Markenauftritts über alle relevanten Kanäle
• Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Website als zentraler Kommunikationskanal (inkl. Messaging, Struktur und CMS, in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
• Konzeption und Erstellung von hochwertigem Content (z. B. Whitepaper, Case Studies, Website-Inhalte, LinkedIn Content), der sich klar von Standard-Content abhebt
• Aufbau und Weiterentwicklung von Demand Generation Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Leadgenerierung
• Mitgestaltung und Umsetzung unserer PR- und Kommunikationsarbeit (z. B. Fundraising, Partnerschaften, Unternehmenskommunikation)
• Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn- und Personal-Branding-Aktivitäten (insbesondere für das Management)
• Analyse relevanter Marketing-KPIs sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product und Management für ein klares, konsistentes und überzeugendes Storytelling
• Selbstständiger Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Prozessen und -Strukturen
• Identifikation neuer Marketingpotenziale sowie eigenständige Umsetzung wirkungsvoller Initiativen

Hinweis: Performance Marketing ist kein Schwerpunkt der Rolle und wird nur ergänzend eingesetzt.

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• 5–7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit klarer operativer Ausrichtung
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in einem kleinen Team und/oder Firma als Marketing Generalist
• Nachweisbare Stärke im Content Marketing (bitte Beispiele von Inhalten, auf die du stolz bist)
• Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Demand Generation, Brand, Product Marketing, Partner Marketing
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Marketing-Strukturen und -Prozessen
• Erfahrung im Website-Management (CMS, Messaging, Positionierung) – kein Coding oder Design notwendig
• Erfahrung oder gutes Verständnis im Bereich PR und externer Kommunikation
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeit in Text und Konzept
• Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Du verantwortest unseren Marketingbereich ganzheitlich und baust ihn operativ maßgeblich auf.

⚡ Klarer Fokus – Content, PR, Brand und Demand Generation statt reinem Performance-Marketing.

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens. Wir freuen uns, wenn du überwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) im Büro bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – Perspektiven in Richtung strategische Marketingverantwortung in den nächsten 18–24 Monaten.

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt plus Bonus und Beteiligungsoptionen, die mit dem Wachstum des Startups mitwachsen.

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitnessangebot und ein starkes Teamgefühl.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Die Manß & Partner GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI Consultant (w/m/d).

Als SAP Beratungshaus und Silver Partner der SAP SE realisieren wir seit über 30 Jahren erfolgreich Projekte für unsere Kunden aus dem Mittelstand und Konzernumfeld sowie für Top 100 Unternehmen.

Aktuell suchen wir ASAP (oder nach Absprache) einen SAP FI Profi für unser Unternehmen.

Aufgaben

• Aufnahme von Kundenanforderungen sowie Gestaltung und Optimierung der Prozesse
• Umsetzung neuer fachspezifischer und gesetzlicher Anforderungen durch entsprechendes Customizing
• Beratung und Unterstützung von Kunden im Rahmen von Projekten hinsichtlich Neueinführung/Transformation zu S/4 HANA
• Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb und bei Changes mit dem Schwerpunkt SAP Finance Applikationen

Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Finance Prozessen (FI/CO)
• Projekterfahrungen mit S/4 HANA
• Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigenständige Arbeitsweise und Engagement sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache

Benefits

• Eine langfristig ausgelegte und interessante Position in einem erfolgreichen und wirtschaftlich soliden Unternehmensumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mobiles Arbeiten
• Firmenwagen
• uvm.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. Dein Ansprechpartner ist Dennis Derks.

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Die Dürmeyer Print Media GmbH mit Sitz in Hamburg ist Teil einer der größten Druckerei-Gruppen Deutschlands und eine zukunftsorientierte Druckerei mit über 110 Jahren Erfahrung im Bereich Offset- und Digitaldruck. Seit einigen Jahren beherrschen wir auch die gesamte Welt der Druckveredelung.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in oder Bürokauffrau/mann (m/w/d) für 30 bis 40h in der Woche.

Aufgaben

• Sie kommunizieren mit unseren Kunden per Telefon und E-Mail und übernehmen anfallende Backoffice-Tätigkeiten,
• pflegen von Excel-Listen
• terminieren von Gesprächen

Qualifikation

• eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• gute MS Office-Kenntnisse
• Organisationsgeschick und Kommunikation ist Ihre DNA

Benefits

• Modernes Produktionsambiente
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
• Fortschrittliche Technologien und Produktionssysteme
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Maximalen Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit
• Eigenverantwortliche Aufgabengebiete

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We are looking for a driven and hands-on IT-System Administrator to build, secure, and operate our mission-critical infrastructure. You will own our Microsoft ecosystem, design and harden network architecture, and establish robust security standards across the organization. Operating across strategy and execution, you provide reliable First- to Third-Level Support while shaping our security foundation as we scale.

Tasks

THE DAY-TO-DAY

• Own the Network: Design, deploy, and maintain our infrastructure — VLANs, VPNs, RADIUS, firewalls, and load balancers — across cloud and on-prem environments.
• Lock It Down: Harden Windows/Linux systems, manage SIEM/EDR tooling, and operate IDS/IPS to detect and contain threats before they land.
• Control the Stack: Own Microsoft 365, Entra ID, Intune, and Autopilot — keeping the entire device fleet compliant and audit-ready (NIS2, ISO 27001).
• Set the Standard: Define and enforce access control, patching, backup, and incident response policies across the organization.
• Enable Every Team: Be the go-to for First- to Third-Level Support — from onboarding and device setup to rapid troubleshooting under operational pressure.
• Build for Scale: Conduct capacity planning, security assessments, and pen test coordination as we grow our infrastructure and mission footprint.

Requirements

YOU SHOULD APPLY IF

• Experience: 3+ years in IT, network & security engineering, owning infrastructure end-to-end.
• Certifications: CCNA required; CCNP, CISSP, or equivalent a strong plus.
• Microsoft Stack: Deep expertise in Microsoft 365, Intune, Autopilot, and Entra ID.
• Network & Security Skills: Hands-on with firewalls, IDS/IPS, VPNs, RADIUS, and hybrid network environments; strong skills securing Windows/Linux systems.
• Compliance Know-How: Familiar with NIS2, ISO 27001, or NIST frameworks.
• Language: Fluent English required; German is a strong plus (Munich-based environment).

NICE TO HAVES

• Background in defense, aerospace, or other security-critical sectors.
• Scripting & automation skills (PowerShell, Bash, Python).
• Experience with intrusion detection/prevention systems and advanced threat analysis.

Benefits

WHAT WE OFFER

• Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one.
• Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty.
• Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options.
• Deep tech environment: Hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases.
• Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership for seniors.
• Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support.
• Strong team: International, driven colleagues and a culture built on trust and shared success.

About us

Twentyfour Industries is committed to building a fair, inclusive, and high-performance workplace where people from all backgrounds can contribute and thrive. Our team brings together individuals with different perspectives, experiences, and skills to shape the future of European security and technology.
All applicants will receive equal consideration for employment regardless of gender, age, disability, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, or any other status protected by applicable European or national law.

We particularly welcome applications from individuals who are underrepresented in the technology and defense sector, including women, people with disabilities, and those from diverse cultural backgrounds.

We aim to provide a respectful, supportive, and transparent recruitment process. If you require adjustments to take part in our hiring process, please let us know so we can accommodate your needs.
If you share our mission and are motivated to work on challenges with real-world impact, we look forward to your application.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

We are looking for a Data Analyst to join Zattoo's BI Team following an internal transition. This is not a typical dashboard-producer role. We want someone who combines deep technical craft — writing production-grade SQL, building DBT models, orchestrating pipelines — with the commercial instinct to turn raw data into decisions. We are also actively exploring how AI and LLM tooling can augment the way we work, and we want someone genuinely curious about that space.

This role sits at the intersection of Data Engineering and Business Analysis. You will own analytical products end-to-end: from schema design and DBT model authorship, through to stakeholder presentations and strategic recommendations - without needing to hand off at either end.

THE TEAM

You'll join a compact BI team of four analysts, reporting to the Head of Business Intelligence. We operate across Zattoo's DE, CH, and AT markets, supporting product, commercial, and executive stakeholders. We process 6 TB of event data daily and are mid-way through a migration from a legacy Vertica/Jenkins stack to a modern GCP architecture (BigQuery, Airflow, dbt). There is real scope to shape how we do things - this is not a maintenance role.

WHAT YOU’LL DO

• Own analytical domains end-to-end: Design and maintain DBT models, write production SQL in BigQuery, and deliver finished insight - not raw data - to stakeholders.
• Proactively generate business insight: Go beyond answering questions. Identify trends, anomalies, and opportunities autonomously and bring them to the relevant team before they ask.
• Build and maintain Tableau dashboards: Design decision-oriented dashboards tuned for product, commercial, and executive audiences - including external-facing B2B analytics.
• Collaborate on the data stack: Work closely with Data Engineers on Airflow pipelines, schema evolution, data quality and governance. You should be comfortable reading and contributing to pipeline code.
• Partner with stakeholders: Translate ambiguous business questions into analytical frameworks. Run working sessions, present findings, and advocate for data-informed decisions at all levels.
• Support A/B testing and experimentation: Design test setups, validate statistical significance, and communicate results as clear product recommendations.
• Champion data quality: Own data dictionaries, documentation, and DBT tests for your domains. Raise quality issues proactively.

WHAT YOU’LL BRING

• 4+ years of experience as a Data or Analytics Engineer in a digital or tech product company
• Expert-level SQL - you write complex, optimised queries without looking things up
• Hands-on experience with BigQuery as a primary data warehouse
• Practical experience with DBT - writing models, tests, documentation, and understanding lineage
• Experience building and scheduling data pipelines with Apache Airflow
• Strong Tableau skills - you build dashboards that drive decisions, not just display numbers
• Strong communication: you can present analytical findings to a CFO and pair-program with an engineer on the same day
• Familiarity with Mixpanel, mParticle, or similar product analytics tools
• Comfort working in ambiguity - you can scope and prioritise your own analytical work

Nice to Have

• Experience with ClickHouse
• Python for data manipulation or automation (pandas, scripts, notebooks)
• Background in OTT, media, or subscription businesses
• Experience with A/B testing platforms (Optimizely, etc.)

AI & Emerging Tools — Openness to Learn

• Hands-on exposure to LLM APIs (OpenAI, Anthropic Claude, etc.) — e.g. building classification, tagging, or summarisation pipelines on top of text data
• Familiarity with agentic frameworks or workflow automation tools (LangChain, n8n, Airflow with LLM steps, or similar)
• Regular use of AI-assisted development tools such as Cursor or GitHub Copilot in day-to-day coding
• Curiosity about applying AI to BI workflows: auto-commentary on KPI movements, semantic search over data catalogs, or similar

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Job Description

Senior Technical Product Manager (f/m/d) For a Hands-On Product Leader Who Understands System Architecture And Builds With Engineering Team

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs, where you shape what gets built, why, and how far. You work closely with a small, senior team, guiding them in turning ideas into well-shipped, high-quality software.

It requires strong ownership and leadership: someone who can set direction, align experienced stakeholders, and support the team in making sound technical and product decisions. You understand systems, trade-offs, and architecture — and are motivated by real responsibility and impact.

What we offer

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware &modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack:
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

What you’ll do

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Mandatory for this role

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

is an innovative big data startup that analyses millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Zur Verstärkung unseres Lohnabrechnungs-Teams in unserer Hauptverwaltung in Baden-Baden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lohnbuchhalter (m/w/d)

mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung

Über uns

Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet. Von über 45 Standorten in Europa bis in die ganze Welt setzen wir auf ein starkes "Wir."

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung in der Entgeltabrechnung
• Analyse von Abweichungen sowie eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
• Sichere Umsetzung gesetzlicher Änderungen und betrieblicher Regelungen in der Payroll
• Abwicklung von Reisekosten und weiteren abrechnungsrelevanten Leistungen
• Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten im Abrechnungssystem sowie Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
• Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management
• Verwaltung von steuerfreien und pauschalversteuerten Benefits (z. B. Sachbezüge, Gutscheine)
• Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden sowie Unterstützung interner Prozesse
• Mitwirkung an der Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen, Standards und Schnittstellen
• Unterstützung und Beratung von HR und Führungskräften bei komplexen Fragestellungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in komplexen Abrechnungsprozessen
• Verantwortungsbewusst, engagiert und mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit logisch-analytischem Denkvermögen und hoher Detailgenauigkeit
• Serviceorientiert und kommunikativ, sicher im Umgang mit Kolleg:innen, Kunden und Behörden
• Empathisch und teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
• Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die sichere Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitenden

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 40 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
• mobiles Arbeiten möglich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
• Kindergartenzuschuss
• JobRad-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen eine klare Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Leistung und Interesse übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung mit dem Ziel, die Teamleitung Payroll zu übernehmen. Dazu gehören u. a.:

Fachliche Führung eines kleinen Teams

• Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Schnittstellenmanagement zu HR, Finance und externen Partnern

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Andreas Dickmann

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Finseo ist eine Plattform für Generative Engine Optimization (GEO) und AI-Visibility-Tracking. Wir helfen Marken dabei, in ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini & Co. sichtbar und empfohlen zu werden. Zu unseren Kund:innen zählen weltweit agierende Konzerne und Marken, die mit uns die Spielregeln der nächsten Suchgeneration mitschreiben.

Als Content Lead (m/w/d) gibst du unserer Marke ein Gesicht und eine Stimme – on screen und in jedem Feed unserer Zielgruppe. Du baust nicht nur Reichweite, sondern echte Brand Equity in einer Kategorie, die gerade erst entsteht.

Aufgaben

• Du verantwortest strategisch und operativ unseren gesamten Content-Output – von der Idee bis zum Posting.
• Du planst, drehst, präsentierst und schneidest Onboarding-Videos, Tutorials, Produkt-Demos und Erklärformate – sichtbar vor der Kamera.
• Du baust unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, X/Twitter, TikTok/Reels) systematisch aus und sorgst für konsistente Reichweite.
• Du entwickelst Content-Formate, die gleichzeitig Reichweite, Vertrauen und Sales-Pipeline aufbauen – kein „Content um des Contents willen".
• Du übersetzt komplexe Produkt- und GEO-Themen in einfache, klickstarke Inhalte für Marketer:innen, SEOs und Founder:innen.
• Du steuerst Freelancer:innen (Editing, Motion, Design) und baust mittelfristig ein eigenes Content-Team auf.
• Du arbeitest eng mit den Foundern, Sales und Product zusammen und bist Sparringspartner:in für unsere Brand-Stimme.

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im Content-, Video- oder Social-Media-Bereich, idealerweise im B2B-SaaS- oder MarTech-Umfeld.
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl und hast bereits eigene Videos, Reels oder Webinare produziert – bitte schicke uns ein paar Beispiele oder ein Show-Reel.
• Sehr gutes Gespür für Trends, Hooks, Storytelling und Plattform-Mechaniken (besonders LinkedIn & YouTube).
• AI-Native Working: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude, Lovable, Midjourney, ElevenLabs, Runway oder Descript routiniert, um Content schneller, besser und in größerem Volumen zu produzieren.
• Eigenständige, sehr hands-on Arbeitsweise – du planst nicht nur, du produzierst auch.
• Hervorragendes Schreibgefühl auf Deutsch und Englisch.
• Interesse an SEO, GEO und der KI-Suchwelt – oder die Lust, dich in Rekordzeit einzuarbeiten.

Benefits

• Volle kreative Verantwortung und ein nahezu unbeschriebenes Blatt: Du prägst, wie eine ganze Kategorie nach außen kommuniziert.
• Direkter Zugriff auf die Founder:innen und ein Produkt mit echten „Wow"-Insights, über die du erzählen kannst.
• Flexibles Arbeiten: Hybrid – Remote, vom Standort Gaildorf aus oder, wenn gewünscht, perspektivisch von einem Office in Freiburg.
• Top-Hardware deiner Wahl (MacBook Pro, Kamera-Setup für Content-Produktion).
• Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Tools.
• Gemeinsame Messe- und Konferenzbesuche mit dem Team, u. a. auf OMR, K5, ThisIsMarketing und DataUnplugged – ideale Bühnen für Content, Networking und neue Formate.Regelmäßige Team-Events und Offsites.

Du willst nicht der dritte Content-Manager im fünften Tool-Stack sein, sondern eine Marke von Anfang an mitbauen? Du brennst für Storytelling, Video und Social – und liebst es, wenn KI dir das Leben leichter macht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am liebsten mit Show-Reel oder Links zu Inhalten, auf die du stolz bist!

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Finseo ist eine Plattform für Generative Engine Optimization (GEO) und AI-Visibility-Tracking. Wir helfen Marken dabei, in der neuen Welt der KI-Suche – ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini & Co. – sichtbar, zitiert und empfohlen zu werden. Zu unseren Kund:innen zählen weltweit agierende Konzerne und Marken aus unterschiedlichsten Branchen, die mit uns ihre Sichtbarkeit in KI-getriebenen Antworten messen und systematisch verbessern.

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du ihr verlässlicher Partner – von der Onboarding-Session bis zur strategischen GEO-Roadmap. Du machst aus Daten Empfehlungen, aus Empfehlungen Erfolge und aus erfolgreichen Kund:innen langfristige Fans.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mid-Market- und Enterprise-Kund:innen nach dem Sales-Handover.
• Du führst strukturierte Onboardings durch, erklärst GEO-Strategien und übersetzt komplexe AI-Visibility-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizierst Upsell-Potenziale und reduzierst aktiv unsere Churn-Rate.
• Du erkennst Health-Risiken frühzeitig anhand von Nutzungsdaten und steuerst proaktiv gegen.
• Du entwickelst Best Practices, Playbooks und Webinare, um unsere Kund:innen messbar erfolgreicher zu machen.
• Du arbeitest eng mit Product, Sales und Content zusammen und spielst Kundenfeedback strukturiert ins Produktteam zurück.

Qualifikation

• 2–4 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle in einem SaaS- oder MarTech-Umfeld.
• Fundierte SEO-Kenntnisse und idealerweise erste praktische Erfahrungen mit GEO/AEO bzw. AI Search.
• Technisches Grundverständnis: Schema.org, Crawling, Indexierung, APIs, Webanalytics – du musst nicht coden, aber die Hebel verstehen.
• AI-Native Working: Du arbeitest täglich mit Tools wie ChatGPT, Claude, Perplexity, Lovable, Cursor o. Ä. und nutzt sie aktiv, um deine Arbeit schneller und besser zu machen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, Daten in klare Empfehlungen zu übersetzen.
• Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (C1+).
• Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.

Benefits

• Die Chance, eine ganz neue Disziplin (GEO) aktiv mitzuprägen – früher Markteintritt, hoher Impact.
• Flexibles Arbeiten: Hybrid – Remote, vom Standort Gaildorf aus oder, wenn gewünscht, perspektivisch von einem Office in Freiburg.
• Top-Hardware deiner Wahl (MacBook Pro, externer Monitor, Headset).
• Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Bücher.
• Regelmäßige Team-Events und Offsites.
• Direkter Zugriff auf Founder:innen, kurze Entscheidungswege und ein Team, das mit dir gemeinsam wachsen will.
• Gemeinsame Messe- und Konferenzbesuche mit dem Team, u. a. auf OMR, K5, ThisIsMarketing und DataUnplugged – Networking auf Top-Niveau, das du in keiner Vorlesung bekommst.

Du verstehst SEO, willst aber nicht im Gestern hängenbleiben? Du hast Lust, Kund:innen mit echtem Impact erfolgreicher zu machen, statt nur Tickets abzuarbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns über deine Bewerbung!

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What we are doing

Our mission is to prevent vision loss and ultimately blindness by developing AI software that assists eye doctors in therapy planning for their patients. We use computer vision deep learning models (AI) trained on thousands of cases and millions of images to predict disease progression, individualize therapy and improve outcomes. The decision support algorithm targets widespread eye diseases like Age-related Macular Degeneration (AMD, 7.5mio affected in Germany alone).

Tasks

Your responsibilities

• You will maintain and evolve our eQMS in accordance with ISO 13485 and steer all internal and external audits.
• You will act as a primary advisor to leadership on global regulatory shifts and their strategic impact on our business.
• You will orchestrate our network of country-specific consultants to ensure global compliance.
• You are great in your job when your colleagues follow your processes and guidelines, because they understand it makes their lives easier in the long run

Requirements

Your must-haves

• 3+ Years of Experience: Proven track record in managing and operating ISO 13485 QMS processes within the medical device industry.
• Hands-on AI SaMD: Practical experience with AI Software as a Medical Device (SaMD) and ISO 14971 Risk Management.
• Regulatory Authority Interaction: Direct experience working with Notified Bodies, EMA, FDA (510K) or DeNovo, and global compliance for new markets.
• Mindset: A unique combination of critical thinking, precision writing in English, and a positive, "can-do" startup attitude.

Your nice-to-haves

• Master’s degree in science, engineering or health
• Experience in precision medicine, medical AI or digital health
• Ability to translate complex regulatory requirements into actionable steps for the engineering team
• Proficiency in German

Benefits

What we offer

• Direct impact on improving quality of life for patients & providers
• Immediate responsibility for your project & fast personal growth
• Flexible working hours, remote work & Munich city center
• Compensation package, startup culture & an international rock star team

Reach out with information about your availability, salary expectation and a link to your conclusive profile (Google Scholar, LinkedIn, CV). Please share with us in 2-3 sentences why you want to join a startup and/or work on preventing blindness with AI.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

Als Senior Social Media Expert (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten für Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Marketing – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) im Bereich Factoring / gewerbliches Kreditgeschäft für die Region Hamburg.

Aufgaben

• Übernahme der Vertriebsverantwortung für die Region Hamburg
• Neukundenakquise und Beratung im Bereich Factoring
• Betreuung von Bestandskunden
• Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner
• Erweiterung des unternehmerischen Netzwerkes in dem von Ihnen betreuten Gebiet
• Administrative Verwaltung der Kunden

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit entsprechender Weiterbildung und/ oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden- /Kreditgeschäft
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise aus dem Bereich Factoring / Banken, Finanzdienstleistungen o.ä. mit relevantem Netzwerk
• Eine sehr starke Vertriebsorientierung
• Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern
• Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Leistungsbereitschaft

Benefits

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Vergütungsbestandsteilen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Sehr flexible Arbeitszeiten als Selbstverständlichkeit
• 100 % Homeoffice
• Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Ein innovatives und aufgeschlossenes Team
• Überdurchschnittliche Mitarbeiterbenefits und attraktive Sozialleistungen
• Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie VWL
• Diverse Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Lebensarbeitszeitkonto
• Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Keine Lust auf Serienfertigung, Fließband oder reine Werkbank-Arbeit?

Du willst Dinge bauen, die sich wirklich bewegen – und am Ende selbst damit aufs Wasser gehen?

=> Dann komm zu Oceanflight!

WER WIR SIND

Oceanflight Technologies entwickelt die nächste Generation von elektrischen Hydrofoil-Booten – schnell, effizient und emissionsfrei. Unsere Boote „fliegen“ über das Wasser. Wir kombinieren Hydrodynamik, Mechanik, Leistungselektronik, Sensorik und intelligente Regelungssysteme. Du arbeitest am kompletten System – vom Aufbau bis zur Testfahrt.

Aufgaben

• Aufbau und Integration von Komponenten in unsere Boote
• Einzelstücke, Prototypen und Kleinserien
• Montage mechanischer und elektronischer Baugruppen
• Mechanische Anpassungen (Fräsen, Drehen, Bohren)
• Fertigung und Einbau von Kabelbäumen
• Inbetriebnahme und Tests im Workshop und auf dem Wasser
• Fehlersuche, Reparatur und Maintenance
• Unterstützung bei Testkampagnen (Weltweit)

Qualifikation

• Technische Ausbildung (Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker,

Maschinenbau-Techniker oder vergleichbar)

• Erfahrung im Schrauben, Aufbauen und Integrieren von Systemen
• Grundverständnis Elektrik (12V/48V, Verkabelung, Schaltpläne)
• Selbstständige Fehlersuche und Problemlösung
• Du schraubst privat gern an Autos, Motorrädern oder Projekten
• Du hast schon mal etwas komplett selbst aufgebaut
• Du machst lieber als zu reden
• Du hast eine „geht nicht → finde ich raus“-Mentalität

Benefits

• Abwechslungsreiche Hands-on Arbeit an echten High-Tech Systemen
• Direktes Feedback durch Testfahrten
• Regelmäßige Einsätze am See oder Meer
• Testsite am Starnberger See
• Reisen weltweit, meist an die schönen Orte ;-)
• Viel Freiraum für eigene Ideen
• Junges, dynamisches Team
• Wachstums- & Entwicklungspotential

WICHTIG: DEINE BEWERBUNG

Uns interessiert weniger dein Lebenslauf – sondern was du gebaut hast.

Schick uns bitte:

• Bilder von 1 bis 3 deiner spannendsten Projekte
• Kurze Beschreibung:
• Was hast du gebaut?
• Was war die Herausforderung?
• Wie hast du sie gelöst?

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Wir helfen Menschen dabei, ihre PV-Anlage selbst zu bauen.

Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Social Media & Content bei unserer Marke MachsDirSelbstSolar in Vollzeit.

Wenn du Bock hast auf 100% Home Office und Spaß hast, mit einem kleinen Team kreativ zu arbeite, meld dich!

Wenn du dich bewirbst, setz dich bitte kurz mit unserem Content auseinander, damit du weißt, was wir so machen.

Hier bekommst du einen ersten Eindruck:

Aufgaben

• Videoschnitt für unseren YouTube-Channel
• Erstellung und Vorbereitung von Social-Media-Content
• Social-Media Management für mehrere Plattformen
• E-Mail Marketing
• Entwicklung neuer Videoideen und Formate
• Schreiben von Skripten für Videos
• Kleine Anpassungen an unserer Website
• Einarbeitung in Themen rund um Photovoltaik

Qualifikation

Wir erwarten keine formelle Qualifikation

wir suchen einen Allrounder mit Erfahrung oder intensiver Lernfähigkeit in allen Bereichen rund um Social Media und klassischem Marketing

Am besten hast du umfassende Vorefahrung mit dem managen eines Social Media Kanals (vorzugsweise YouTube)

An technischen Skills erwarten wir alles, was für die oben genannten Aufgaben nötig ist. Du solltest nicht von Adobe abhängig sein.

Wichtig ist uns außerdem eine große Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, wir entwickeln uns schnell und stetig weiter. Erfahrungen mit (Selbstbau-)PV-Anlagen wäre von Vorteil, erwarten wir aber nicht.

Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse haben und gerne im Homeoffice arbeiten.

Benefits

• 100% Home Office / remote
• zeitlich flexibles arbeiten
• Viel Eigenverantwortung
• 2 Direkter Einfluss auf Content und Wachstum
• 30 Tage Urlaub
• flache Hierarchien (wir haben nicht wirklich eine)
• ein großartiges Team und ein entspanntes Arbeitsumfeld

Lade uns zu deinem Anschreiben bitte aktuelle Referenzen in Form von Links zu Videos, Bildern, Kanälen, die du betreut hast hoch.

Wenn du Bock hast, Menschen mit ihrer Energiewende zu helfen und PV-Selbstbau so einfach wie möglich zu gestalten, meld dich, wir freuen uns drauf!

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du auf Join über diesen Link hochladen:

https://join.com/companies/machsdirselbstsolar

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

Als Videograf / Video Producer (m/w/d) verantwortest du die Umsetzung kreativer Konzepte und Produktionen und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Videoproduktionen für die Top Brands in DACH
• Directing von Talent und Komparsen für authentischen, nativen Content
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung on set – idealerweise im Creator-, Agentur- oder Produktionsumfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 5.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

Als Creative Strategist (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten für Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Marketing – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

Als Creative Strategist (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten für Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

Als Creative Strategist (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten für Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Du willst Paid Search nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln?

Paid Search steht an einem Wendepunkt. AI, Automatisierung, Performance Max, Feed-Qualität, First-Party-Data und neue Search-Erlebnisse verändern grundlegend, wie erfolgreiche Accounts gesteuert werden. Klassisches Kampagnenmanagement reicht dafür nicht mehr aus. Gefragt sind Menschen, die strategisch denken, Muster erkennen, Testing sauber aufsetzen und aus Komplexität klare Wachstumshebel ableiten.

Genau hier kommst Du ins Spiel.

Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener Technologieentwicklung denken wir Paid Search nicht isoliert, sondern als zentralen Bestandteil moderner Wachstumsstrategien.

Als Lead Paid Search / SEA (m/w/d) übernimmst Du die fachliche Führung unseres Paid-Search-Bereichs. Du entwickelst Strategien, setzt Standards, coachst Kolleginnen und Kollegen fachlich und sorgst dafür, dass wir nicht nur operative Exzellenz liefern, sondern Paid Search konsequent auf das nächste Level bringen.

Dich erwartet eine 100 % remote Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern prägst mit, wie modernes Paid Search bei uns künftig gedacht, umgesetzt und weiterentwickelt wird.

Aufgaben

Was Du bei uns bewegst:

• Du führst unseren Paid-Search-Bereich fachlich und übernimmst Verantwortung für komplexe, internationale Kundenaccounts.
• Du entwickelst moderne Paid-Search- und Full-Funnel-Strategien – datengetrieben, kanalübergreifend und mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
• Du übersetzt strategische Ziele in klare Prioritäten für die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie den größten Impact erzielen.
• Du baust eine starke Testing- und Lernkultur aus: mit Hypothesen, Experimenten, klaren Learnings und konkreten Handlungsempfehlungen.
• Du prüfst neue Plattform-Features, Formate, Automatisierungs- und AI-Möglichkeiten und machst daraus skalierbare Standards für Team und Kunden.
• Du berätst Kunden und interne Stakeholder auf Augenhöhe – als strategischer Sparringspartner für Performance, Wachstum und Weiterentwicklung.
• Du setzt fachliche Standards für Methoden, Qualität, Account-Strukturen und strategische Herangehensweisen im Paid Search.
• Du coachst und entwickelst Kolleginnen und Kollegen fachlich weiter und stärkst das Team im operativen Alltag.
• Du bringst unsere Paid-Search-Expertise in Pitches, Kundenpräsentationen und internen Austauschformaten wirkungsvoll ein.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Search, SEA oder Search Advertising.
• Strategisches Verständnis für Performance-Marketing, Business-Ziele, Daten und digitale Wachstumshebel.
• Erfahrung mit komplexen Account-Strukturen, Automatisierung, Smart Bidding, Performance Max und modernen Search-Setups.
• Analytisches Denken: Du erkennst Muster, setzt klare Prioritäten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Testing-Mindset: Du entwickelst Hypothesen, testest strukturiert und machst Accounts systematisch besser.
• Sicheres Auftreten in Kundenberatung, Sparring und Präsentationen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Was Dich erwartet:

• 100 % Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung.
• Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkter Austausch mit Strategie, Tech und Management.
• Internationale Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Impact.
• Kein Micromanagement – entscheidend sind Qualität, Wirkung und Verlässlichkeit.
• Ein erfahrenes, kollegiales Team, das fachlich stark ist und pragmatisch arbeitet.
• Raum, Dich fachlich weiterzuentwickeln, Wissen zu teilen und eigene Themen voranzubringen.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte schaue Dir vorab dieses kurze Video an und nimm anschließend ebenfalls ein kurzes Video auf, in dem Du Dich und Deine Motivation vorstellst:

https://www.loom.com/embed/4abde6ef2ebd41eeaec05067358ca54a?sid=651f75fe-5372-4e97-ae72-9ddfe99499f9&unfurl=blocks

Das Video ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses, weil wir dabei einen besseren Eindruck von Deiner Kommunikation, Motivation und Denkweise bekommen.

👉 Bitte beachte: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Du willst nicht nur verkaufen – sondern Infrastruktur aufbauen?

Dann bist du hier richtig.

Unser Auftraggeber baut das erste zustellerneutrale Paketkastennetzwerk im deutschsprachigen Raum auf.

Unsere smarten Paketkästen ermöglichen 24/7 Versand und Empfang, senken Zustellkosten und reduzieren CO₂-Emissionen.

Jetzt bringen wir dieses Modell nach Deutschland – und starten in Nordrhein-Westfalen.

Aufgaben

Deine Rolle: Marktaufbau in NRW

Du bist verantwortlich für den kompletten Aufbau deiner Region – mit maximaler unternehmerischer Freiheit.

• Du identifizierst und gewinnst neue Standorte (Wohnungswirtschaft, Städte & Kommunen, Unternehmen, Handel, Verkehrsknotenpunkte)

• Du baust dir ein starkes Netzwerk auf Entscheider-Ebene auf

• Du steuerst den gesamten Sales-Prozess: Terminierung, Präsentation, Verhandlung, Abschluss

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung – von der ersten Idee bis zum realisierten Standort

• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Operations und Projektteam zusammen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb / Außendienst
• Nachweisbare Abschlusserfolge
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen
• Idealerweise Kontakte oder Erfahrung im Umfeld Immobilien, Kommunen oder Infrastruktur
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Eigenantrieb und Abschlussstärke
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb von NRW
• Verhandlungssicheres Deutsch

Benefits

Was dich erwartet

• Aufbau einer ganzen Region – kein Bestandsgeschäft
• Ein Produkt mit echtem Marktbedarf und Skalierungspotenzial
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket:
  Fixum ab € 4.500 brutto/Monat + ungedeckelte Provisionen
• Firmenwagen (auch privat nutzbar)
• Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsweise

Sei dabei, wenn es darum geht von beginn an bei einem zukunftsträchtigen starken Unternehmen dabei zu sein!

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Lifestyle-Bereich, die sich aus einer starken Community heraus zu einem profitablen E-Commerce-Business entwickelt hat. Mit über 1 Mio. Bestellungen, eigene Festivals mit tausenden Besuchern und einer starten Brand geht es jetzt in die nächste Phase der Skalierung - 9-stelliger Umsatz und Expansion in die USA.

Für genau diese spannende Phase suchen wir einen Head of Marketing, der das Team nachhaltig aufbaut und weiter skaliert.

Tasks

• Aufbau und Strukturierung des gesamten Marketing-Setups mit klarem Fokus auf skalierbare Performance-Strukturen.
• Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Marketingstrategie über alle relevanten Kanäle (Meta, TikTok, Google).
• Aufbau und Führung eines Performance-Teams (z. B. UGC, Creative Strategy, Design) und Weiterentwicklung bestehender Strukturen.
• Du definierst klare KPIs, steuerst Budgets über alle Kanäle hinweg und entwickelst einen holistischen Brandformance-Ansatz.
• Entwicklung und Umsetzung von Internationalisierungsstrategien (DACH, USA) in enger Zusammenarbeit mit E-Commerce, Brand und externen Partnern.

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing im wachsenden D2C-Umfeld, idealerweise in Fashion oder Streetwear.
• Nachweisbarer Track Record im Skalieren von Paid-Channels mit Fokus auf profitables Wachstum.
• Erfahrung im Aufbau von Teams und Strukturen in dynamischen Wachstumsphasen.
• Starkes Verständnis für Full-Funnel-Marketing und die Verzahnung von Brand und Performance.
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und einem Gespür für Zielgruppen, Trends und Kultur.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau des gesamten Marketing-Setups.
• Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und langfristig zu führen.
• Die Chance, eine D2C-Brand international auf 9-stelligen Umsatz zu skalieren
• Direkte Zusammenarbeit mit Founder und der Geschäftsführung.
• Wir bieten die Stelle deutschlandweit remote an, es gibt jedoch auch ein Office in Frankfurt.

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) einen versierten Softwareentwickler für den Bereich ART Finance zur maßgeblichen Unterstützung bei der Entwicklung und Wartung von Applikationen sowie der Optimierung von Finanz- und Abschlussprozessen.

Key Facts
Start: 18.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Maßgebliche Mitwirkung am Neuaufbau relevanter Algorithmen und Anwendungen zur Unterstützung der Finanz- und Abschlussprozesse

• Entwicklung und Wartung von R/Shiny-Applikationen sowie der dazugehörigen Datenbearbeitungsstrecken

• Integration der Entwicklungsergebnisse in cloudbasierte CI/CD-Abläufe

• Durchführung von Entwickler- und Regressionstests sowie aktive Problembehebung

• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem agilen Scrum-Team nach SAFe

Muss-Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägte Kenntnisse in der Programmierung mit R und der Shiny-Library

• Sehr gute SQL-Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit Git zur Versionsverwaltung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Offenheit für neue Technologien und Freude an der fachlichen Weiterentwicklung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS oder alternativ HGB

• Erfahrung in cloudbasierten Umgebungen

• Kenntnisse in mindestens einer weiteren Scripting- oder Programmiersprache (z. B. Python)

• Erfahrung im Einsatz von DevOps-Plattformen wie GitLab oder Azure DevOps zur Umsetzung von CI/CD-Pipelines

• Erfahrung im Umgang mit ETL-Tools oder modernen Datenverarbeitungswerkzeugen wie dbt

Weitere Informationen

Die Tätigkeit erfolgt primär remote mit der Option auf bis zu 10 Vor-Ort-Tage am Standort Hannover nach vorheriger Absprache.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Scan Haus Marlow setzt seit seiner Firmengründung im Jahr 1992 Maßstäbe in der Fertighausbranche – Wir stehen für moderne Architektur, nachhaltige Bauweise und hohe Kundenzufriedenheit.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie als Digital Transformation Lead (m/w/d) - mit der Verantwortung für die Digitalisierung und die KI-Entwicklung in unserem Unternehmen.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse in allen Unternehmensbereichen (z. B. Vertrieb, Planung, Produktion, Verwaltung)
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Workflows und Systeme
• Aufbau und Strukturierung einer belastbaren Datenbasis als Grundlage für Automatisierung und KI-Anwendungen
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT
• Einführung und Integration geeigneter Softwarelösungen und Tools
• Vorbereitung und Begleitung erster KI-Anwendungsfälle (z. B. Automatisierung, Dokumentenverarbeitung, Auswertung von Daten)
• eigenverantwortliche Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zur kontinuierlichen Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen digitalen Prozessen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance im Rahmen der Digitalisierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digitalisierung, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und/oder im Projektmanagement
• Technisches Verständnis und idealerweise Programmierkenntnisse (z. B. Python, Schnittstellen/API-Integration)
• Erfahrung mit Datenstrukturen, Datenmanagement und ggf. ersten KI-Anwendungen von Vorteil
• Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln
• Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
• Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
• Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
• Möglichkeit zum Bikeleasing

Begeistert?

Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Nox is aiming to become the best alternative to short-haul flights by soon offering premium overnight trains across Europe. With a radically redesigned interior and onboard experience, people travel in style, saving time being asleep. We now search for the most passionate and talented people out there to bring the first of many more Nox trains on the tracks.

We believe in strong teams through diversity, fresh thinking, and a shared commitment to build something meaningful. Apart from that, these things are important to us:

1. Stay real. From intern to CEO, everyone will work at least two cabin crew shifts a year
2. Own it. Take responsibility from day one to shape Nox with your personal touch
3. Challenge. Question legacy thinking and push ideas that really excite our customers

We care about strong, data-informed thinking and clear communication, but just as much about building a team with diverse perspectives and experiences. We especially encourage individuals who are usually underrepresented in traditional industries and business contexts, creating a more inclusive and balanced environment for the whole team.

If you’re excited about building a brand and scaling growth from the ground up, this role could be for you. As a Growth and Marketing Lead (f/m/d), you will define and execute a full-funnel strategy-driving acquisition, building scalable systems, and using data to continuously optimize performance and impact.

Tasks

• Own and execute: Define the end-to-end marketing strategy to establish Nox as a distinctive and leading brand in Europe
• Be the growth engine: Build and scale a full-funnel acquisition system across paid and organic channels, optimizing the journey from awareness to retention.
• Let data speak: Establish robust tracking, attribution, and CRM systems to drive experimentation and continuous performance optimization.
• Communicate and Collaborate: Develop scalable forecasting and reporting models to provide actionable insights for you, leadership, and investors.

Requirements

• You have 5+ years of experience in growth or strategic marketing, with a proven track record of building scalable acquisition systems and demand generation
• You act entrepreneurial and are comfortable building marketing structures, tools, and processes from the ground up
• You are able to blend high-level strategic thinking with measurable execution
• You have a deep understanding of B2C (B2B on top is a plus) models, focusing on funnel metrics, attribution, and data-driven decision-making, fully leveraging AI-tools
• You are able and comfortable to guide and lead internal or external stakeholders, including agencies
• German proficiency of C2, Fluent in English, every other language is a plus

Benefits

• A small, young and powerful team with diverse backgrounds, visions and skills
• A culture built on flat hierarchies, zero corporate politics and plenty of room for you to grow
• A chance to build one of the most influential products in European mobility and hospitality
• A competitive start-up salary combined with employee stock options
• A lot of new things. If you love the unknown and can adapt quickly, you’ll have tons of fun with us
• A free contingent of Nox rides in the future, Nextbike subscription, strong Travel discounts as well as choice of either Deutschlandticket, Urban Sports Club or sport reimbursements.

Please don’t let imposter syndrome hold you back; we value your passion and potential more than a perfect match with every requirement. Even if you don’t meet every single criterion, we still encourage you to apply.

Please note: All positions require fluent English unless stated otherwise; additional languages are a plus.

Along with your CV, please include your salary expectations, earliest possible start date, and your answer to the following question in your motivational letter or application email:

Why does Nox need to exist - and why are you the right person to help build it? (max. 3–4 sentences)

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Bamberg Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Am Standort Solingen suchen wir im Mandantenauftrag eine Niederlassungsleitung (gn) für das gewerblich-technische Team.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Solingen Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischen Facharbeitern.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich - idealerweise Facharbeiter
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Lüneburg Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Kassel Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Neuss eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für das interne Team am Standort Speyer kaufmännische Sachbearbeiter (gn) im Personalbereich.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Aktenprüfung sowie -pflege gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
• Erledigung operativer Aufgaben im Rahmen der Personalarbeit
• Prüfung der Ein- und Austritte
• Abrechnungsprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistung
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes)
• Solide Computerkenntnisse - insbesondere MS Office und im Umgang mit der Branchensoftware Zvoove
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Frankfurt eine Leitung (Bestandsniederlassung) zur Personalvermittlung in den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fachkräften aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort München Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Norderstedt Senior Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Vertretung der aktuellen Niederlassungsleitung bei Krankheit, Urlaub etc.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Frankfurt Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Kaiserslautern Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Gütersloh Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Mönchengladbach Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Duisburg eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Osnabrück Senior Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Vertretung der aktuellen Niederlassungsleitung bei Krankheit, Urlaub etc.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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Wir suchen einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der konvertierende Landing-Pages baut, Interesse an KI hat und technisch affin ist.

Wir sind eine Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze.

Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben und die Welt nachhaltig verändern.

Aufgaben

Du wirst 2 Aufgaben in unserer Agentur haben:

Teil 1: Website / Landing-Page-Bau:

• Du setzt Landingpages und Funnels innerhalb von 48-72 Stunden von Briefing bis Livegang um (Texte liefern wir dir)
• Du hast zusätzlich ein Auge für Design und du findest Landing-Pages mit Designfehlern schrecklich
• Dein Anspruch sind ästhetische, fehlerfreie und verkaufsstarke Landing-Pages

Teil 2: Technische Unterstützung

• Aufbau und Optimierung von Automatisierungen mit Zapier und/oder N8N
• Einbau und Nutzung von Webhooks, APIs und Automatisierungen
• Du löst technische Änderungen, Bugs und Anpassungen innerhalb von 24 Stunden vollständig und sauber.
• Datenanalyse: Du verstehst Software schnell und extrahierst gezielt die relevanten Kennzahlen (welche Daten wichtig sind, geben wir vor)
• Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert, aber kein Muss
• Du bist zahlenaffin und arbeitest souverän mit Excel, Google Sheets & Co., auch bei komplexeren Aufgaben
• Du bist technisch affin und kannst dich in jedes Programm einarbeiten. Du brauchst dafür keine Anleitung, sondern kannst dich eigentlich mit YouTube, ChatGPT und Co. in jedes Tool selbst einarbeiten

Qualifikation

Was du mitbringen musst:

• Bisherige Stationen: Du hast idealerweise 2-5 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Marketing Tech Setup, Funnel Building oder in einer vergleichbaren hands-on Rolle.
• Erfahrung mit Page-Buildern wie Wordpress Elementor, Clickfunnels, etc.
• Du nutzt mittlerweile intensiv KI – und teilweise auch schon mit anspruchsvolleren Automatisierungen gearbeitet
• Eigenständiges Arbeiten: Wir werden dir regelmäßig Aufgaben geben, wo wir noch keine Lösung haben. Deine Aufgabe ist es, diese Lösungen selbst finden
• Du hast schon seit der Jugend etwas mit dem PC zu tun (du hast gezockt, am PC geschraubt, Bilder bearbeitet, oder sonstiges)
• Mindset: Du denkst in Lösungen, übernimmst Verantwortung und lieferst Aufgaben lieber zu 100% sauber als nur schnell zu 80%.
• Du machst regelmäßig pro Woche Sport oder eine sonstige regelmäßige Aktivität außerhalb der Arbeit
• Und das Entscheidende: Du hast ein High-Performance-Mindset – du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern willst herausragende Ergebnisse erzielen. Genauso forderst du auch von deinen Mitmenschen herausragende Ergebnisse

Benefits

Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden.

Deine Benefits:

• Du bist nicht nur Support, sondern die Person, die technische Geschwindigkeit ermöglicht. Deine Arbeit entscheidet direkt darüber, wie schnell Kampagnen, Funnels und operative Prozesse live gehen.
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt, du kannst gemeinsam die Strategien der Marktführer mitentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer: Gemeinsam entwickeln wir Strategien für unsere Kunden und das Team setzt die Strategien unter deiner Leitung um
• High-Performance-Team – Auf Durchschnitt haben wir kein Interesse. Arbeite mit Top-Leuten, die sich gegenseitig pushen und unterstützen. Hierfür messen wir uns an klaren KPIs, feiern Erfolge und geben uns ehrliches Feedback. Wer hier arbeitet, will jeden Monat besser werden.
• Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Du wirst in den Bereichen Marketing, AI, Psychologie und Online-Business weitergebildet.
• Coaching und Mentoring: Außerdem wirst du persönlich von uns gecoacht. Sollte es eine relevante Weiterbildung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für dich geben, werden wir dich auch in dieser unterstützen.
• Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort, an dem wir zusammenarbeiten und Spaß haben.
• Wachstumsmöglichkeiten – Entwickle dich mit der Agentur weiter und übernehme mehr Verantwortung. Wir sind nicht noch eine weitere Marketing-Agentur. Wir kreieren Marktführer - und bauen dafür das bestmögliche Team auf.
• Modernes Büro vor Ort im Süden von Hamburgs mit Home-Office Möglichkeit.
• Vertrauensarbeitszeit: Uns geht es nicht darum, wieviele Stunden du arbeitest, sondern welche Ergebnisse produziert werden
• Gehalt: 3000€ - 5000€ brutto pro Monat, je nach Qualifikation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir zu sprechen.

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Aufgaben

SAP HCM Berater:in (m/w/d) gesucht - Deutschlandweit | 100% Remote

Sind Sie ein erfahrener SAP HCM Berater:in? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern zur Verstärkung des SAP HR-Teams!

Qualifikation

• 100% Remote innerhalb Deutschlands
• Deutsch und Englisch ab C1
• mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in
• Kenntnisse im deutschen Payroll und Customizing sind erforderlich
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP Cloud wäre ebenfalls ein Vorteil bei der Bewerbung
• Gehalt offen bis zu 100.000 EUR (abhängig von Erfahrung)

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

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Wie stehen Sie zu einer neuen Herausforderung als SAP SD/MM Consultant?

Lust in SAP Public Cloud zu arbeiten?

Einer unserer Stammkunden, ein internationales Beratungshaus, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere SAP SD/MM Consultants einzustellen. Gehalt bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung).

Aufgaben

• Festanstellung als SAP SD/MM Consultant in einem renomierten Großunternehmen
• Spannende (inter)nationale Projekte
• Zugang zu den neuesten Technologien in SAP inklusive S/4HANA & Public Cloud
• Freiheit etwas zu bewegen
• Hervorragende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
• 100% Remote
• Gehalt bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP SD/MM Consultant
• Sehr gute Erfahrung im Customizing
• Projekterfahrung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (C1 - ein MUSS)

Das klingt nach Ihnen?

Dann würde ich mich gerne in einem Gespräch mit Ihnen darüber austauschen.

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Sie denken in Zahlen – aber vor allem in Lösungen? In unserem international tätigen mittelständischen Unternehmen gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen, dynamischen Rechnungswesen.

Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams in Leipzig als

Senior Buchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich)

Aufgaben

• Konzeption, Optimierung und Implementierung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• stellvertretende fachliche Führung des Finance‑Teams
• Bearbeitung von Projekten im Finanzbereich, z.B. internationale Geschäftsexpansion
• eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen inklusive operativer Bearbeitung
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern im Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits

Qualifikation

• kaufmännischer Abschluss, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in
• alternativ: Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern, Controlling und/oder Rechnungswesen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Finanzen
• ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Themen
• gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und Excel
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung
• ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung
• regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an

Selbstverständlich begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Ferner bekennen wir uns ausdrücklich zu demokratischen Grundwerten, Pluralität der Gesellschaft und gegen jegliche Form von Rassismus.

Über uns:

Die Allegro Packets GmbH mit Sitz in Leipzig ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Analyse und dem Monitoring von IT-Netzwerken und stattet weltweit Unternehmen aus allen Branchen mit dem Fehleranalyse-Tool „Allegro Network Multimeter" aus. Als junge und wachsende Firma bieten wir neben vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auch einen umfassenden Erfahrungsschatz in unserem diversitätsreichen Team.

Weitere Informationen zu Allegro Packets als attraktiven Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Gehalt: bis zu 100,000 Euro (abhängig von der Erfahrung)

Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch von Vorteil

Meine Kunde, ein sehr wohlbekanntes Beratungshaus (SAP GOLD PARTNER) in Deutschland sucht momentan aufgrund der Erweiterung des Teams und der Entwicklung in Deutschland DRINGEND nach einem SAP Senior ABAP Entwickler (m/w) für eine Festanstellung.

Aufgaben

• Sie entwickeln Anwendungen im Front- und/oder Backend.
• Sie arbeiten selbstständig und im Team an Lösungen für unsere Kunden vor Ort und aus der Ferne.
• Sie stehen in engem Kontakt mit Ihrem Team von internationalen Entwicklern (m/w/d).
• Sie implementieren, erweitern, migrieren und dokumentieren verschiedene ABAP-Anwendungen und Formulare (insbesondere mit Adobe Forms und Smart Forms).
• S/4HANA Projekte werden von Ihnen in allen Phasen der Softwareentwicklung (Konzeption, Realisierung, Test, Support, Nachbetreuung) begleitet.
• Sie arbeiten an verschiedenen Arten von S/4HANA-Projekten (Greenfield, Brownfield, Roll-outs).
• Im Bereich der Entwicklungsdienstleistungen übernehmen Sie den 2nd und 3rd Level Support für unsere Bestandskunden.
• Für entwicklungsspezifische SAP-Themen bieten Sie technische Beratung an.

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Entwickler
• Programmierung Fähigkeiten mit ABAP und ABAP OO
• Implementierungsprojekte Erfahrung
• Erfahrung mit Fiori oder SAP UI5 von Vorteil
• Gutes Deutsch Sprachkenntnisse (C1)

Benefits

• Attraktives Gehalt von bis zu 100,000 EUR (abhängig von der Erfahrung)

• Möglichkeit, mit neuen Technologien S/4 Hana, UI5 und Fiori zu arbeiten

• Interne und Externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Spannende Projekte und seht gutes Arbeitsklima

• 100% Remote Arbeit

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42 Berlin is a disruptive higher education NGO training 600 students to become cutting-edge software engineers in a practice-based gamified peer-learning environment.

Our model is based on the internationally successful concept of Ecole 42 which was founded in 2013 in Paris and now trains more than 18.000 students in 50+ schools across the globe.

At 42 Berlin we set out to educate the next generation of software engineers to build a digital future together.

Tasks

• Communicate with applicants
• Update our website & event pages
• Help the team organise and host marketing events
• Support the marketing team with the execution of our social media strategy
• Support the marketing team in our overall efforts to grow our talented and diverse tech community
• Take photos and notes of the events to support Social Media postings
• Support with Introduction presentations and Open Day talks

Requirements

Essential:

• 1-2 years of professional experience in a marketing or sales team
• Proactive mindset and willingness to take ownership
• Alignment with our values (inclusive and open minded)
• Basic understanding of how Email Marketing and Social Media Marketing works
• Fluent written and verbal communication in English
• Right to live and work in Germany

Beneficial:

• Good understanding of datasheets and basic data processing
• An interest in coding/tech and changing the industry for the better
• Ability to speak and write in German

Benefits

• Become part of an international tech community in the heart of Berlin
• Flexible work hours, human/parent/carer/child/dog friendly workplace
• High tech campus including a yoga/gym room, nap room, shower, garden with BBQ, fully equipped FabLab and (bike/wood/textiles) workshop
• Free staff drinks and snacks
• Team events on a regular basis
• Lots of room to take ownership and develop your skills

At 42 Berlin we strongly believe in the value of individual differences and human diversity. We are proud of our inclusive and flexible work culture, recognising each employee for their individual strengths and talents.

Research shows that women or people with protected characteristics often only apply if they check every box. If you feel you could be great for this role but don't meet every single item on the list, please get in touch either way. We'd love to work out the potential together.

You do not need to submit a picture, date of birth or nationality with your application. Just insert placeholders instead.

We would like you to make the effort to write a cover letter though.

This is a part time role - ideally 20h/week but can be discussed.

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tigermedia ist ein Medienunternehmen aus Hamburg, das sich auf die Entwicklung von Hard- und Software sowie Inhalte für Kinder spezialisiert hat. Wir sind ein Pionier in der Branche und entstanden 2018 aus dem Hamburger Traditionsverlag Friedrich Oetinger. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören der Kinder-Audio-Streamingdienst tigertones, die smarte Hörbox tigerbox, die Kinderkopfhörer tigerbuddies und die Kindermedienplattform tigerbooks. 2023 wurden wir mit dem Deutschen Kundenservicepreis ausgezeichnet.

Aufgaben

• Kundensupport: Du beantwortest Support-Anfragen per E-Mail und ggf. über weitere Kanäle – lösungsorientiert, freundlich und auf den Punkt.
• Retouren & Versand: Du kümmerst dich um die Abwicklung von Retouren sowie den Versand unserer tigerstarken Produkte.
• Bewertungsmanagement: Du bearbeitest Kund*innen-Rezensionen und gehst aktiv auf Feedback ein.
• Community Management: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok) und stehst im Austausch mit unserer Community.
• Allround-Support im Office: Du übernimmst abwechslungsreiche organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Zeit & Verfügbarkeit: Du hast Lust, uns mit bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützen.
• Studierendenstatus: Du bist aktuell immatrikuliert.
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und findest auch bei anspruchsvollen Kundenanfragen die richtigen Worte.
• Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig.
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und schätzt den Austausch mit anderen.
• Persönlichkeit: Du hast Lust auf Neues, bringst Neugier mit – und vielleicht schlägt ja schon ein kleines Tigerherz in dir. 🐯

Benefits

• Attraktive Vergütung: 17,50 € pro Stunde – fair und transparent.
• Strukturierte Einarbeitung: Du wirst von Anfang an gut begleitet – mit einem klaren Onboarding, festen Ansprechpartner*innen und ausreichend Zeit, dich in deine Aufgaben einzuarbeiten.
• Flache Hierarchien: Offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes, harmonisches Miteinander.
• Starkes Team: „Tigerstarke“ Kolleg*innen, die dich unterstützen und mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
• Top-Location: Modernes Büro direkt am Kanal in Hamburg-Eppendorf – inklusive SUP-Boards für deine Pausen.
• Rundum versorgt: Kostenlose Getränke, Snacks und erstklassiger Kaffee aus unserer Barista-Maschine.
• Exklusive Benefits: Freier Zugang zur tigertones-Audiothek mit Zehntausenden Titeln sowie Nutzung unserer tigerbox.

Willst du auch ein Tiger werden? Dann schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

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Faircado is an award-winning tech company building the discovery layer for second-hand fashion in Europe. Our app brings 150M+ items from 60+ partners across 12 European markets into a single place to search, discover, and buy. We care about growth, because we care about having a positive impact on society and the planet. We're VC-backed, with real traction in real markets and a fast-moving, ambitious team.

We have a clear thesis: second-hand should feel more effortless, inspiring, and personal than shopping new, and AI is the unlock that makes that possible. The broad direction is set: deeper discovery, smarter personalisation, and rethinking what an AI-native shopping experience looks like in a market that's finally ready for it. For the details: that’s where you come in.

Tasks

You’re our first dedicated product leader. You own the roadmap, decide what gets built, and ship it with a tight engineering team and a product designer. You report directly to the CEO.

• Define and execute the product roadmap, from discovery and onboarding to search, personalisation, checkout, and beyond
• Run discovery: talk to users, dig into data, prototype with AI tools before committing engineering cycles
• Drive launches end-to-end, coordinating across engineering, design, and marketing
• Own outcomes (retention, GMV, conversion, viral growth), not just outputs
• Shape the growth loops that make this company compound

Requirements

We value substance over titles. Whether you’re early-career and operating above your level, or a seasoned Head of Product looking for a greenfield challenge, what matters is what you’ve shipped and how you think.

• 4+ years of experience shipping product with a background in B2C, e-commerce, marketplaces, or consumer apps
• AI-fluent. You use Claude, Cursor, Copilot or similar to prototype and move faster. Your first instinct is to ask what AI unlocks at the product layer. This is the defining trait of the role.
• Comfortable with ambiguity, blank-canvas problems, and a wide mandate
• Obsessed with user behaviour. You validate rather than guess.
• Proven ability to work with lean teams and move fast without sacrificing quality

Bonus, but not required:

• You can architect AI/ML features yourself, or spec them precisely enough that engineers don’t have to guess.
• Experience with Gen-Z products, social shopping, or mobile-first marketplaces is a plus.

Benefits

• Greenfield ownership: shape the rituals, the roadmap, the team, and the product itself
• Real traction: 12 European markets, 150M+ items, users who come back
• Hard problems at the intersection of AI and consumer commerce, at real European scale
• A mission that holds up under scrutiny. Sustainability runs through the product and the business model end to end.
• Competitive salary, employee stock options, Urban Sports Club membership, and wellness benefits

Based at the heart of Berlin (Checkpoint Charlie), this role is in-office - we've found we do our best thinking and shipping together, and we want to protect that at this stage. We offer flexibility within that (start times, occasional remote days, parental needs) and are happy to talk through what works for you.

If this sounds like your kind of problem, here’s what to expect:

1. Submit your CV (portfolio or case studies welcome, not required)
2. Initial interview: your experience and thinking, including technical depth
3. Technical assessment: deep-dive into your technical skills
4. Cultural fit: alignment on values and vision

Please submit your application in English.

A note on applying

If you're reading this and wondering whether you're "enough" for the role - please apply. We know great product people come from non-linear paths, and we'd rather hear from you and figure it out together than miss you. We're committed to building a team that reflects the users we serve.

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In einer sich schnell verändernden Technologieumgebung entwickeln sich auch die Erwartungen unserer Kunden stetig weiter. Diese sind ein entscheidender Treiber für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Bei DIGITAL IMPACTS bringen wir Unternehmen mit Branchenexperten und hochqualifizierten Berater:innen zusammen, um sie auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung. Unsere Projekte enden nicht auf Folien, sondern im Go-Live. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren und messbaren Mehrwert schaffen.

Digitale Transformation ist für uns kein Buzzword, sondern tägliche Projektrealität: Wir arbeiten in komplexen Umfeldern, strukturieren Anforderungen und treiben Lösungen konsequent voran.

Als Business Analyst arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen und übernimmst von Beginn an Verantwortung – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Bei DIGITAL IMPACTS erwarten dich spannende Projekte, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein Umfeld, in dem du sichtbar Einfluss auf Kundenprojekte hast und dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickelst.

Aufgaben

• Du arbeitest in Projekten im Financial Services Umfeld mit Schwerpunkt Business Analyse
• Du übernimmst zunehmend Verantwortung für einzelne Themenbereiche und später ganze Projekte
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst ein tiefes Verständnis für IT-Systeme mit, um fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen zu überführen
• Du strukturierst komplexe Problemstellungen, priorisierst Anforderungen und entwickelst konkrete Lösungsansätze für den Kunden
• Du begleitest die Umsetzung aktiv - von Konzept über Testing bis hin zum Go-Live
• Du unterstützt bei Business Development Themen, z. B. bei der Vorbereitung von Angeboten oder der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar)
• Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Business Analyse oder in Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT mit
• Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammlen, sowie in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von IT-Systemen (z. B. ERP-, Compliance-, KYC- oder Risk-Systeme), idealerweise im Banking- oder Financial-Services-Umfeld
• Du übernimmst Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und treibst Themen unternehmerisch voran, auch bei unklaren Rahmenbedingungen
• Du erfasst komplexe Themen schnell und übersetzt sie in klare, umsetzbare Lösungen für deine Kunden
• Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur IT
• Du bist Lust, Themen proaktiv voranzutreiben und im Sinne von DIGITAL IMPACTS, des Kunden und des Projekterfolgs mitzudenken
• Du hast Interesse an neuen Technologien, beispielsweise im Bereich AI, und bist motiviert, dich kontinuierlich und eigenständig weiterzuentwickeln
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Moderne technische Ausstattung (Notebook und Smartphone)
• Projektabhängige Einteilung Remote/On-Site
• Flexible Entwicklungsperspektiven – ob fachliche Spezialisierung oder Führungsverantwortung, du gestaltest deinen Weg bei uns aktiv mit
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, die dich in deiner Entwicklung begleiten
• Offene Kultur und ein motiviertes, junges Team
• Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel Jobticket, Bezuschussungen für eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Health Benefits, Mitarbeitenderabatte bei Corporate Benefits
• Sammle Erfahrung in Projekten bei nationalen und internationalen Banken und vielfältigen Unternehmen im Financial Services Umfeld

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben ist optional, wichtiger ist uns ein CV, aus dem deine Projekterfahrung, deine Rolle darin und deine Kernkompetenzen hervorgehen.

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Wir sind die xpose360 GmbH, eine international agierende Online-Marketing-Agentur und stolzes Mitglied der 450 Kopf-starken Agentur-Gruppe „MAI Marketing. Automation. Intelligence.“. Unser Fokus liegt auf digitalem Performance Marketing mit Schwerpunkten im Inbound Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Paid Media, Web Analytics, Affiliate Marketing und Influencer Marketing.

Was uns einzigartig macht, sind ausgeprägte und gelebte Werte. Bei uns herrscht eine starke Willkommenskultur. Sie fußt auf Empathie, gegenseitiger Unterstützung und einem Miteinander auf Augenhöhe. Begeisterung ist bei uns ansteckend und ehrlich.

Komm‘ zu uns und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten! Als Teil unserer Agentur und der MAI wirst Du individuell gefördert und entwickelt. Sei Teil eines dynamischen Teams, das unsere Werte lebt und Großes erreichen möchte. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du erstellst SEA/PPC-Konzepte, Marktanalysen und Account-Audits
• Du übernimmst eigenständig die strategische Betreuung und Beratung unserer Kunden (telefonisch und persönlich)
• Du kümmerst Dich um den Ausbau und die Weiterentwicklung von SEA/PPC-Accounts
• Du pflegst eine offene, professionelle Kommunikation mit unseren Kunden
• Du integrierst KI-Tools effizient und zielgerichtet in Deinen Arbeitsalltag
• PPC-Account-Management gehört zu Deinen daily-doings
• Du führst Inhouse-Schulungen bei Kunden durch
• Du unterstützt und präsentierst geplante Maßnahmen und Konzepte
• Unser Team freut sich auf Deine Unterstützung

Qualifikation

• Du besitzt etwa 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA/PPC und kannst sichtbare Erfolge in der Betreuung von SEA/PPC Accounts vorweisen
• Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Du zeigst ein kommunikatives und sicheres Auftreten (bei Verhandlungen, Präsentationen etc.)
• Du sprichst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse zur Funktionsweise von Google Ads & Bing Ads und erste Erfahrungen im Bereich Meta Ads / LinkedIn Ads
• Eventuell besitzt Du auch bereits Kenntnisse in den gängigen SEA-Tools (ChannelPilot, channable, intelliAd, AdSpert etc.)
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint, Word)
• Du bist im Online-Marketing zuhause und hast ein holistisches Verständnis für kanalübergreifende Kampagnen
• Du behältst stets den Überblick und immer einen kühlen Kopf
• Idealerweise hast du Lust auf hybrides Arbeiten und bist gerne an zwei Tagen pro Woche bei uns im Office in Augsburg

Benefits

• Bei uns kannst Du Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel wählen
• Neben unserem Office in Augsburg hast Du die volle Auswahl der MAI-Group-Standorte: Hamburg, Berlin, Paderborn, Köln, München und Wien
• Du erhältst pro Jahr Betriebszughörigkeit einen Urlaubstag on top
• Wir entwickeln unsere Mitarbeiter:innen stetig individuell weiter und sorgen für aktive Weiterbildung & ein Set an Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir nehmen an annähernd allen existierenden Digital Marketing Events teil – und hosten diese zum Teil selbst
• Wir leben eine hochtransparente Unternehmensphilosophie und challengen unsere Strukturen, Prozesse & unser Mindset stetig
• Wir halten an unseren Mitarbeiter:innen fest und setzen auf langjährige Beziehungen
• Der enge Zusammenhalt unter allen Kolleg:innen ist uns sehr wichtig
• Darüber hinaus bekommst Du natürlich auch die volle xpose360-Packung: Massagen, Sport-Sessions in der Agentur, individuelle Coachings, kostenfreie Drinks, Obst, Sweets, Feierabendbierchen, Teamevents & vieles mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Maleen Nadler.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

Are you already experienced in the world of security and would you like to further increase your responsibilities and grow your career? At NVISO you have the opportunity and we look forward to getting to know you!

As a Service Delivery Manager (m/w/d) located in Germany, you will be responsible for overseeing the delivery of Managed Detection and Response services to our clients. You will work closely with our security operations team to ensure that our clients receive the highest level of service and support. You will be responsible for ensuring that our services are delivered in a timely and efficient manner, and that our clients' needs are met or exceeded.

As a Service Delivery Manager (m/w/d) based in Germany you will :

• Oversee the delivery of Managed Detection and Response services to our clients;
• Work closely with the security operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met;
• Ensure that service delivery processes are documented and followed;
• Monitor service delivery performance and identify areas for improvement;
• Work with the sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs;
• Develop and maintain relationships with clients, ensuring that their needs are met or exceeded;
• Provide regular reporting on service delivery performance to senior management;
• Provide project management follow-up during the onboarding of new clients in collaboration with the different teams at the Client and NVISO.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related fiel
• 2-3 years of experience in hands-on technical roles;
• Strong understanding of security operations and incident response;
• Excellent German and English communication skills (at least C1 level);
• Soft skills (communication, presentation, stakeholder management);
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment.

Benefits

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• A training budget of 10.000€ and 10 days every 2 years;
• An annual gross base salary between 75.000 EUR and 100.000 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Reimbursement of public transfer ticket + BahnCard 50 1st Class;
• Flexible working hours, homeworking and the possibility to work from abroad;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Werkstudentin / Praktikantin Marketing & Growth (m/w/d)

SEO | Social Media | Wix Website | Leadgenerierung

📍 Remote / flexibel | Start: ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben (Marketing, SEO & Growth)

Website & SEO (Wix)

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Wix-Website
• Umsetzung von SEO-Optimierungen (Onpage & Content)
• Keyword-Recherche & Erstellung von Landingpages
• Optimierung auf Google-Rankings & Conversion

Social Media (LinkedIn, facebook, Instagram & mehr)

• Planung & Erstellung von Content für LinkedIn, facebook, Instagram & mehr
• Aufbau von Reichweite und Markenpositionierung
• Entwicklung von Content-Strategien zur Leadgenerierung
• Testing neuer Kanäle & Formate

Growth & Leadgenerierung

• Entwicklung von Funnels & Kampagnen
• Optimierung von CTAs und Conversion-Strecken
• Analyse & Weiterentwicklung anhand von KPIs

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder Digital Business

Erste Erfahrung in:

• Social Media (LinkedIn, weitere)
• Website-Tools (z. B. Wix, WordPress o. Ä.)
• SEO
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an datengetriebenem Marketing & Growth

Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie eine ausgeprägte sprachliche Ausdruckssicherheit und stilistische Kompetenz in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Nice to have:

• Analytics / Tracking Kenntnisse
• B2B Marketing Verständnis
• Erste Erfahrung mit Ads / Performance Marketing

Benefits

Was wir Dir bieten

• Hohe Eigenverantwortung & echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten & Remote Work
  Sichtbarer Impact Deiner Arbeit (Reichweite, Leads, Wachstum)

Deine Entwicklung – mehr als ein Job

Du profitierst von internen Coachings & Trainings, u. a. in den Bereichen:

• Persönlichkeitsentwicklung & Selbstmanagement
• Karriere & Positionierung
• Business- & Marketing-Know-how

Du entwickelst Dich also nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter – mit direktem Zugang zu Coaching-Expertise.

Du bist nicht „Teil des Marketings“ –
Du baust aktiv eine Wachstums- und Leadmaschine mit auf.

Dein Impact ist direkt messbar:

• Rankings
• Reichweite
• Leads

Bitte sende uns:

• Lebenslauf
• Optional: Projekte / Arbeitsproben

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Du willst Social Media nicht nur konsumieren, sondern aktiv mitgestalten?

Wir sind ein wachsendes, junges Unternehmen im Herzen von Köln-Ehrenfeld und bauen unseren Creator- und Content-Bereich gezielt weiter aus. Als Werkstudent*in im Social-Media-Marketing entwickelst du unsere Creator-Partnerlandschaft aktiv mit und gestaltest Inhalte, die nachhaltig Reichweite schaffen und unsere Community stärken. Dabei arbeitest du für eine Marke, die mit hochwertigen Holzlernspielen sinnvolle Beschäftigung und echte Erfolgserlebnisse für Kinder ermöglicht.

Aufgaben

Influencer Marketing

• Unterstützung bei der Creator-Akquise & Ausbau: Identifikation, Analyse und Ansprache relevanter Creator*innen
• Begleitung laufender Kooperationen (Briefings, Versand, Feedback, Abstimmung)
• Austausch mit Creator*innen, Agenturen und Managements
• Mitwirkung bei Performance-Auswertungen und KPI-Analysen

Content Marketing / Content Creation

• Mitentwicklung neuer Content- und Storytelling-Formate für Instagram & Co.
• Unterstützung bei der Content-Produktion: Dreh, Voice-Over und Szenenaufbau
• Videoschnitt von Reels mit Gespür für Musik, Tempo und Storytelling
• Gestaltung von Social-Media-Posts und Grafiken über Canvas
• Perspektivisch auch Einblicke in Newsletter- und Performance-Marketing

Qualifikation

• Laufendes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung im Social Media-, Influencer- oder Content-Marketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktikum, eigenen Content oder vergleichbare Projekte)
• Gutes Gespür für Trends, Design, Ästhetik und performante Inhalte
• Erste Erfahrung im Videoschnitt sowie Grundkenntnisse in Kameraarbeit, Video-Produktion und gängigen Tools (z.B. CapCut, Canva) wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Performance-Kennzahlen
• Offenes und authentisches Auftreten vor und hinter der Kamera sowie Eigeninitiative und Motivation

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und echte Verantwortung
• Hybrides Arbeiten (Mix aus Homeoffice und Präsenztagen in Köln-Ehrenfeld, nach Absprache) sowie flexible Arbeitszeiten
• Früh Verantwortung in einem jungen, wachsenden Unternehmen übernehmen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation & entspannte Arbeitskultur
• Ein herzliches Team und gemeinsame Events (Sommerfest, Messepartys & Co.)

Bereit für deine persönliche Lernreise? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte schick uns:

• deinen Lebenslauf (gerne mit Foto und relevanten Zeugnissen)
• wenn du magst, auch gerne erste Arbeitsproben (z.B. Social-Media-Profil, Reels, Beiträge, erste kreative Inhalte) – kein Muss, aber ein schöner Einblick in deinen Stil
• wenn du magst, schreib uns gerne ein paar Zeilen, warum du Lust auf die Stelle hast – ein klassisches Anschreiben ist nicht notwendig
• sowie die Info, ab wann du starten kannst

________________________________________________________________________

Du willst noch mehr über uns erfahren?

Besuch uns gerne auf unserem Instagram Profil @koelnerlernspiele

Mit Liebe für Holzlernspiele

Wir sind ein junges Unternehmen aus Köln und haben uns mit ganz viel Leidenschaft auf hochwertige und nachhaltige Holzlernspiele für Kinder im Kita- und Grundschulalter spezialisiert hat. Unser Highlight, der Lochkasten, fördert spielerisch die Feinmotorik und kognitiven Fähigkeiten der Kinder. Alle unsere Lernspiele sind hochwertig, intuitiv und haben eine integrierte Selbstkontrolle. Kinder können sich so ganz alleine beschäftigen und zurückziehen. Die direkte Erfolgsrückmeldung sorgt für kleine Erfolgsmomente, die Kinder in ihrer Selbstwirksamkeit stärken. Bereit, die Welt der Lernspiele noch kreativer und spannender zu gestalten?

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Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Recruiting ohne Bullshit
Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen
bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Für unseren Kunden, eine international wachsende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen, suchen wir einen Recruiter (w/m/d) mit Haltung, Klarheit und Lust auf echte Verantwortung.

Aufgaben

• Du verantwortest das Full-Cycle-Recruiting – vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift
• Du steuerst Prozesse, Kandidaten und Fachbereiche – professionell und mit Haltung
• Du rekrutierst über Hierarchiegrenzen hinweg – vom Marketing-Profi bis zur Führungskraft
• Du analysierst KPIs, interpretierst Ergebnisse und ziehst Schlüsse
• Du kümmerst dich um die Candidate Experience – ehrlich, direkt, wertschätzend
• Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass da kein Chaos entsteht

Qualifikation

• 1–4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting – idealerweise in schnelllebigem Umfeld
• Abgeschlossenes Studium ist nice, aber dein Drive zählt mehr
• Du bist kommunikativ, strukturiert – und lässt dich nicht vom ersten Nein aus der Ruhe bringen
• Du führst Interviews mit Klarheit – und argumentierst auf Augenhöhe
• Deutsch mind. C1, Englisch solide (in Wort und Schrift)
• Wohnort bereits in Deutschland = mandatory!!

Benefits

• 5 Kolleginnen, die wissen, was sie tun – und keine Angst vor Klartext haben
• Ein wachsendes Unternehmen mit Ambition, Substanz und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter, 2 Tage Homeoffice
• Corporate Benefits, Weiterbildungen, moderne Ausstattung
• Parkplatz vor Ort und gute Anbindung nach Pasing und Großhadern

Warum diese Rolle anders ist:

• Du bist kein CV-Weiterleiter.
• Du bist kein Terminkalender-Admin.
• Du bist Recruiter – und genau das ist hier Gold wert.

Bereit, als Talent Acquisition Partner (w/m/d) Wirkung zu entfalten?
Dann schick deinen CV – oder ruf direkt durch: 08106 – 39 80 370.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Analyse der IT-Systemlandschaft und Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten für KI und Digitalisierung
• Prüfung von Systemen und Abläufen zur Reduzierung manueller Tätigkeiten und Steigerung der Effizienz
• Integration neuer Tools, Anwendungen und Schnittstellen in die vorhandene IT-Umgebung
• Einführung und Umsetzung praxisnaher KI-Lösungen zur Automatisierung und Optimierung interner Prozesse
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft
• Übernahme klassischer Systemadministrationsaufgaben im Vertretungsfall, z. B. Support, Server- und Benutzerbetreuung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse oder praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, Automatisierungen und digitalen Lösungen
• Erfahrung im Betrieb, in der Weiterentwicklung oder Optimierung von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen
• Sicherer Umgang mit Windows-Systemen, Active Directory und Microsoft-Umgebungen
• Technisches Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge sowie analytisches und vernetztes Denken
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Du liebst es, vor der Kamera zu stehen, Taschen in Szene zu setzen & Reels zu produzieren, die hängen bleiben? Perfekt. Bei MAKANI – einem wachsenden E-Commerce-Brand im Fashion-Bereich mit Fokus auf Handtaschen – suchen wir eine UGC Creatorin, die aus unseren Produkten & Briefings authentischen Video-Content macht.

Ob Paid Ads, Organic Social oder Product Reels: Deine Videos entscheiden mit, ob wir gescrollt oder gekauft werden.

Unsere Mission: zeitloses Design, starke Ästhetik & visuelles Storytelling – und authentischer UGC-Content ist ein zentraler Teil davon.

So läuft die Zusammenarbeit

• Wir schicken dir regelmäßig MAKANI-Taschen nach Hause.
• Du bekommst ein klares Briefing (Art des Videos, Länge, Hook, Stimmung, Key Messages).
• Du produzierst eigenständig – bei dir zu Hause, an deinen Lieblingsorten, in deinem Tempo.
• Du lieferst fertigen Content innerhalb der abgestimmten Deadline.
• Kurzes Feedback, ggf. eine Anpassungsrunde – fertig.

Aufgaben

• UGC-Produktion: Du filmst, sprichst & schneidest Reels, TikToks und Ad-Creatives (15–30 Sek.) nach unseren Briefings – mit Smartphone oder Kamera.
• On-Camera-Performance: Du stehst selbst vor der Kamera – trägst die Taschen, sprichst Hooks, machst Reviews, Try-Ons & Lifestyle-Szenen.
• Szenografie: Du richtest deine Location selbst ein – Tisch, Licht, Outfit, Props. Dein Zuhause und dein Alltag sind dein Set.
• Visual Storytelling: Du interpretierst unsere Briefings mit deinem eigenen Gespür für Stimmung, Outfit & Szene.
• Schnitt & Finishing: Du lieferst fertige, schnittreife Videos – inkl. Musik, Text-Overlays & in den gewünschten Formaten (9:16, 1:1, 4:5).
• Varianten: Du setzt mehrere Versionen einer Idee um (Hook A/B, Outfit-Varianten, unterschiedliche Settings), damit wir testen können.
• Brand Look: Deine Videos entsprechen dem MAKANI Look – warm, editorial, feminin, hochwertig.

Qualifikation

• Erfahrung: Du produzierst schon Content – privat, für andere Brands oder auf deinem eigenen Kanal. Zeig uns, was du bisher gemacht hast.
• Tools: Sicher in CapCut, Premiere Pro oder Final Cut – egal welches Tool, Hauptsache du bist schnell.
• On-Camera-Präsenz: Du sprichst gern und selbstverständlich vor der Kamera – laut, frei, ohne Skript. Hooks, Produkt-Talks, Voice-Overs, Reviews: Für dich ist das kein Problem, sondern dein Element.
• Garderobe & Style: Dein Kleiderschrank ist voll mit Outfits, die zum MAKANI-Look passen – warm-beige, editorial, feminin, elegant, minimalistisch. Du ziehst dich ohnehin so an und kannst sofort losfilmen, ohne Styling-Briefing.
• Ästhetik-Verständnis: Du hast ein starkes Gespür für Bildkomposition, Licht, Styling & warme editorial Looks.
• Briefing-Kompetenz: Du setzt Vorgaben präzise um und entwickelst sie mit eigener Kreativität weiter – kein Zufallsprinzip, aber auch kein stures Abarbeiten.
• Tempo & Zuverlässigkeit: Du hältst Deadlines ein und lieferst, was du zusagst.
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachen-Niveau.
• Nice to have: Eigene Reichweite auf TikTok/Instagram, Erfahrung mit Fashion- oder Beauty-UGC, eigenes Equipment (Ringlicht, Stativ, Mikrofon).

Benefits

• 100% Remote: Arbeite von wo du willst – zu Hause, in deiner Lieblingslocation, unterwegs. Kein Büro, kein Pendeln.
• Flexibles Arbeiten: Du teilst dir deine Zeit selbst ein – solange die Deadlines stehen.
• Produkte: Du bekommst regelmäßig MAKANI-Taschen zugeschickt – zum Filmen und privat behalten.
• High-Impact Work: Deine Videos landen direkt in Ads, Kampagnen & auf unseren Kanälen.
• Kreativer Spielraum: Briefings sind Leitplanken, keine Zwangsjacken – deine Interpretation zählt.
• Schnelle Entscheidungen: Direktkontakt mit der Geschäftsführung, kurze Wege, klares Feedback.
• Mitarbeiter-Rabatt auf alle MAKANI-Produkte.

Klingt nach deinem nächsten Reel? Dann lass uns sehen, was du kannst.

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Du willst im Job nicht nur funktionieren, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf Vertrieb, Menschen und echte Deals – und willst gleichzeitig Karrieren verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind keine klassische Personalberatung. Wir sind schnell, direkt, ehrlich – und wir machen Recruiting anders. Bei uns bekommst Du Raum, Verantwortung und die Chance, wirklich etwas aufzubauen. Wir lieben Tempo, klare Kommunikation und Ergebnisse. Und genau das erwarten wir auch von Dir. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt Sales Consultant (m/w/d) bei Hello Lemon und starte mit einem frischen und dynamischen Team durch!

Aufgaben

• Du gewinnst neue Kunden und baust Dir Deinen eigenen Markt aktiv auf.
• Du führst Gespräche mit Entscheidern und verstehst schnell, worauf es wirklich ankommt.
• Du identifizierst passende Kandidat:innen und gehst proaktiv in die Direktansprache.
• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
• Du führst Interviews und triffst fundierte Entscheidungen zu Kandidat:innen.
• Du entwickelst ein Gefühl für Märkte, Profile und Gehaltsstrukturen.
• Du baust Dir Deine eigene Pipeline auf und hältst diese konstant auf hohem Niveau.
• Du arbeitest eng mit Kunden und Kandidat:innen zusammen und bringst beide Seiten erfolgreich zusammen.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du hast Lust auf Performance, Ziele und messbaren Erfolg.
• Du trittst sicher auf und kommunizierst klar und direkt.
• Du arbeitest eigenständig und wartest nicht darauf, dass Dir jemand sagt, was Du tun sollst.
• Du denkst unternehmerisch und willst mehr als nur „Deinen Job machen“.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst schnell Vertrauen aufbauen.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und bewegst Dich sicher im Business-Kontext.

Benefits

• Viel Verantwortung, viel Freiheit und die Chance, wirklich etwas aufzubauen.
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit echtem Upside.
• 30 Urlaubstage für die richtige Balance zwischen Gas geben und Abschalten.
• Hybrides Arbeiten – flexibel zwischen Office und Homeoffice.
• Dienstwagen nach Erreichen der Zielvorgaben.
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und keine unnötige Bürokratie.
• Ein Team, das Gas gibt und sich gegenseitig pusht.
• Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.
• Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht nur auf dem Papier stehen.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Du möchtest dein Organisationstalent entfalten und eine entscheidende Rolle in einem stark wachsenden Team und Unternehmen spielen? Dabei ist es dir eine Herzensangelegenheit Prozesse voranzutreiben und in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten?

Dann haben wir einen Job für dich, der wie für dich geschaffen scheint! Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager:in / HR Support (m/w/d), die/der uns mit kreativer Unterstützung bei der Umsetzung hilft.

Aufgaben

• Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unseres Office-Alltags (Organisation, Ausstattung, Dienstleisterkoordination)
• Du koordinierst unternehmensweite Termine und Meetingräume sowie interne Events
• Du organisierst das Onboarding neuer Mitarbeitender inklusive Setup, Equipment und Zugängen
• Du übernimmst die Koordination von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnungen
• Du unterstützt im Bereich Finance (Rechnungen, Spesen, Budgetübersicht, Tools wie Moss)
• Du verwaltest Equipment, IT-Zugänge sowie Schlüssel und stellst strukturierte Prozesse sicher
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, u. a. bei administrativen Themen
• Du unterstützt interne Initiativen, organisierst Team-Events und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre sowie zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bei
• Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Vorbereitung und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Praxiserfahrung
• Oder Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbares Studium mit entsprechender Berufserfahrung
• Du betreust das operative Tagesgeschäft und stehst Kolleg*innen und Führungskräften als Ansprechpartner*in zur Seite
• Eine Hands-on Mentalität mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit sowie eine lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office/ G Suite ist ein Muss

Benefits

• Wachstum und Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Verantwortung
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Jeden Tag neue Herausforderungen, Raum für eigene Ideen und Mitarbeit in einem vielfältigen Team
• Exklusive Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote auf unser Produktsortiment inklusive Produkttests und unserer eigenen Nail Stylistin Ja, richtig gelesen
• Zusatzleistungen: Wahl zwischen einem arbeitgeberfinanzierten BVG Ticket, einer EdenRed Karte für Einkäufe, Tanken und mehr oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Eintrittstermin,Gehaltsvorstellung) und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

• Du hilfst täglich per Telefon, E-Mail und Zoom e-Commerce Unternehmer:innen bei buchhaltärischen Problemen.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch klare und freundliche Kommunikation.
• Identifikation wiederkehrender Probleme und Verbesserung unserer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Onboarding Automation Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiert (SMART Goals).
• Erfahrungen in der Nutzung von DATEV (Pflichtvoraussetzung)
• Interesse an der Digitalisierung der Buchhaltungsbranche.
• Eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Offen für Feedback, digitales Arbeiten und remote first.
• Fließend in deutsch und englisch.

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

• Du hilfst täglich per Telefon, E-Mail und Zoom e-Commerce Unternehmer:innen bei buchhaltärischen Problemen.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch klare und freundliche Kommunikation.
• Identifikation wiederkehrender Probleme und Verbesserung unserer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Onboarding Automation Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiert (SMART Goals).
• Erfahrungen in der Nutzung von DATEV (Pflichtvoraussetzung)
• Interesse an der Digitalisierung der Buchhaltungsbranche.
• Eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Offen für Feedback, digitales Arbeiten und remote first.
• Fließend in deutsch und englisch.

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

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In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem führenden Unternehmen im Bereich datengetriebener und KI-basierter Lösungen mit Fokus auf moderne Cloud- und Machine-Learning-Technologien, suchen wir Dich als Data Scientist (m/w/d) am Standort Köln.

Unser Partner entwickelt und implementiert datengetriebene Lösungen für namhafte Enterprise-Kunden (Mazda, Congstar, Telekom) und legt den Fokus auf die Entwicklung sowie produktive Nutzung von Machine-Learning-Modellen. Dabei geht es um skalierbare, produktive Anwendungen mit echtem Business Impact, insbesondere im Bereich Customer Analytics und datenbasierter Entscheidungsfindung. Für Dich bedeutet das die Möglichkeit, ML-Lösungen end-to-end umzusetzen und aktiv in produktive Umgebungen zu bringen.

Aufgaben

• Als technischer Lösungs- und Implementierungspartner arbeitest Du in abwechslungsreichen Kundenprojekten und begleitest den gesamten Machine-Learning-Lifecycle von der Datenanalyse bis zum produktiven Einsatz.
• Du entwickelst, validierst und optimierst Machine-Learning-Modelle unter Einsatz von Python sowie gängigen Frameworks wie TensorFlow oder scikit-learn.
• Die Operationalisierung von Modellen (Deployment, Monitoring, Integration) gehört zu Deinem zentralen Verantwortungsbereich – mit Fokus auf MLOps und produktive Systeme.
• Du analysierst und verarbeitest große Datenmengen (z. B. mit Python, SQL, Spark) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Fachbereiche ab.
• In enger Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern präsentierst Du Ergebnisse verständlich und berätst hinsichtlich datengetriebener Entscheidungen.

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Data Science / Machine Learning
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit gängigen ML-Frameworks (z. B. TensorFlow, scikit-learn)
• Praxis in der Entwicklung und insbesondere der Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen
• Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen sowie grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenstrukturen
• Idealerweise Erfahrung mit Databricks, Spark oder vergleichbaren Technologien sowie Cloud-Umgebungen (z. B. Azure oder AWS)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1 Niveau) und kommunizierst sicher auf Englisch

Benefits

• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, hybrides Arbeitsmodell (60 % Remote), 30 Urlaubstage pro Jahr (+ 2 Tage Firmenevent)
• Attraktive Leistungen: Neben einer fairen Vergütung (70–80 k€ + Bonus) profitierst Du von mehrtägigen Firmenevents, Jobrad, Inhouse Fitnessstudio und Mobilitätszuschuss
• Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, Dich fachlich in Richtung MLOps oder spezialisierte ML-Themen weiterzuentwickeln

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Kunden garantieren wir Dir einen direkten, effizienten und maßgeschneiderten Bewerbungsprozess.

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Willkommen bei VIVIANUM, eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und sich in dem starken Wachstumsmarkt Health Care gut etabliert hat. Wir sind bundesweit aktiv in den Bereichen ambulante Tourenpflege, Senioren-Wohngemeinschaften sowie Kinderbetreuung und beschäftigen rund 600 Mitarbeiter an 15 Standorten**.** Die Zentrale von VIVIANUM hat ihren Sitz in Oberursel bei Frankfurt/Main

Wir bei VIVIANUM sind ein begeisterungsfähiges Team mit hoher Effizienz und Flexibilität. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Ziele. Um die strategischen Ziele erreichen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Werkstudent (m/w/d) für das Controlling

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
• Analyse von Kennzahlen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan/Ist)
• Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung
• Pflege und Weiterentwicklung von Reporting‑Tools und Controlling-Systemen
• Unterstützung bei Budget- und Forecast‑Prozessen
• Mitarbeit bei Sonderanalysen und Projekten im Controlling und IT-Umfeld

Qualifikation

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Gute MS‑Excel‑Kenntnisse und Power BI wünschenswert
• Analytische Denkweise
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Spannende Einblicke in das Controlling einer Unternehmensgruppe
• Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit in den Semesterferien

Fragen? Melde dich gerne bei uns unter Tel: 06171/8876810

Alles klar? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Your tasks

• You independently deploy our Autonomous Mobile Robots (AMRs) with tasks in hardware and software to deliver reliable installations at customer sites
• You analyse and troubleshoot complex and exciting robotics problems, including documentation and testing of the resulting fixes
• You evaluate our constantly evolving AMRs in terms of performance, stability and customer satisfaction
• You maintain close collaboration with the project & development teams, as well as selected external stakeholders
• You prepare, deploy and run multiple AMR demonstrations at global events/fairs
• You train customers and other implementation teams to use our products
• You support the global Customer Support Teams upon request
• Max. 80% working time will be spent at our customers or events/fairs in Germany and other European countries, while the remaining 20% are spent on tool and process development in the head or home office

Requirements

• You have a bachelor's or master's degree in robotics, computer science, or mechatronics or a comparable degree
• You have a class B driver's license valid within Germany
• You have completed at least two projects with mobile robots using ROS
• You are advanced in Python and ideally have some knowledge of C++
• You have a good basic understanding of mechanics, electronic systems, networks, and Linux administration
• You are familiar with GIT
• You have a hands-on mentality when facing complex problems
• You are willing to travel (max 80%), both nationally and internationally
• The job requires some office presence, so ideally, you live in/close to Munich
• You are business fluent in English and have a basic knowledge of German

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we can navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, EGYM, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

At Jungheinrich Robotics, where Magazino GmbH found its place, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Deine Aufgaben

• Du nimmst unsere autonomem mobilen Roboter (AMRs) mit Aufgaben in den Bereichen Hardware und Software in Betrieb, um zuverlässige Installationen vor Ort beim Kunden zu hinterlassen
• Du analysierst, diagnostizierst und löst anspruchsvolle und spannende robotische Problemstellungen und dokumentierst, sowie testest die umgesetzten Lösungen
• Du bewertest unsere stetig aktualisierten AMRs hinsichtlich Leistung, Stabilität und Kundenzufriedenheit
• Du arbeitest eng mit unseren internen Projekt‑ und Entwicklungsteams, sowie ausgewählten externen Stakeholdern, zusammen
• Du bereitest mehrere AMR‑Demonstrationen vor und kümmerst dich um deren Inbetriebsetzung, sowie die Betreuung während weltweiter Events/Messen
• Du schulst Kunden und weitere Implementierungsteams im Umgang mit unseren Produkten
• Du unterstützt bei Bedarf unsere globalen Customer‑Support‑Teams
• Maximal 80% der Arbeitszeit wird bei unseren Kunden oder Events/Messen in Deutschland und anderen europäischen Ländern verbracht, während die restlichen 20% für die Weiterentwicklung der internen Tools und Prozesse im Head oder Home Office genutzt werden

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Robotik, Informatik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast einen in Deutschland gültigen Führerschein der Klasse B
• Du kannst mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Projekte mit mobilen Robotern vorweisen, vorzugsweise unter Nutzung von ROS
• Du bist fortgeschritten in Python und hast idealerweise auch C++ Kenntnisse
• Du bringst ein gutes Grundverständnis für Mechanik, elektronische Systeme, Netzwerke und Linux-Administration mit
• Du hast erste Erfahrungen mit GIT
• Du überzeugst mit einer Hands-on-Mentalität beim Angehen komplexer Probleme
• Du bist bereit, bis zu 80 % Deiner Zeit zu reisen – sowohl national als auch international
• Die Stelle erfordert eine gewisse Präsenz im Büro, daher wohnst du idealerweise in München oder in der Nähe
• Du bist verhandlungssicher in englischer Sprache und verfügst über Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Individuen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativen und vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was Du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilität: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, EGYM‑, Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahren Sie hier mehr über unsere aktuellen Mitarbeiterbenefits.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf Gespräche mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft führen können.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
• Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen Vergütung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
• Sie fördern die Produktivität und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung für profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
• Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewährleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
• Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
• Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
• Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, Verträge und erarbeiten Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

• Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprägtem Unternehmergeist mit
• Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, Vergütung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
• Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurück
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzuführen - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
• Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
• Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen über aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
• Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur Verfügung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Herzlichen Dank für Ihre Kontaktaufnahme!

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Bei WasteAnt sind wir mehr als nur ein Start-up – wir sind Pioniere in der Echtzeitanalyse großer Abfallmengen. Unser Ziel? Die thermische Abfallverwertung neu zu definieren und die Effizienz in der Abfallwirtschaft grundlegend zu steigern. Mit unserer bahnbrechenden KI-Technologie tragen wir aktiv dazu bei, eine nachhaltigere Energieversorgung für Europa zu sichern.

Wir suchen einen Hardware Systems/Integration Lead (m/w/d), der die Verantwortung für unsere Hardware-Initiativen übernimmt – von der strategischen Planung über die Integration und den Aufbau neuer Systeme bis hin zur Lieferantensteuerung. Du bist technisch vielseitig, denkst systemisch und liebst es, Projekte von der Idee bis zur Serienreife zu begleiten? Du willst das Hardware-Team kreativ unterstützen und aktiv an unserer Skalierungsphase mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung von Hardware-Integrationsplänen
• Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von Hardware-Systemen – intern und beim Kunden vor Ort
• Lieferanten-Management: Auswahl, Koordination und Entwicklung von Hardware-Lieferanten
• Beschaffungs-Management: Beschaffung von Komponenten, Material- und Teileplanung, Kostenoptimierung
• Leitung der Systemintegration, Tests und Qualitätskontrollen
• Verantwortung für die Industrialisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hardware-Lösungen
• Schnittstelle zwischen Hardware, Vertrieb und Business Development – du übersetzt Anforderungen in technische Lösungen
• Optimierung unserer Beschaffungs- und Fertigungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. ä. – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Hardware-Engineering, idealerweise mit Projektleitung, Lieferantenmanagement und Beschaffungs-Management
• Erfahrung in der Integration komplexer Systeme und in der Koordination von Setups vor Ort
• Kenntnisse in CAD/3D-Modellierung (z. B. SolidWorks), Fertigungstechnologien und 3D-Druck
• Fähigkeit, technische Dokumentationen (z.B. E-Pläne, R+I Pläne) zu erstellen, zu lesen und in Projekte umzusetzen
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken
• Teamplayer in einem dynamischen Start-up-Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit greifbarer Wirkung im Bereich nachhaltige Entsorgungstechnologien
• Vielfältige technische Herausforderungen in einem schnell wachsenden Start-up
• Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein engagiertes Team
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu Werkstatt, 3D-Druck, CAD-Systemen etc.
• VSOP-Anteile am Unternehmen, die dir eine direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg ermöglichen
• Ob Yoga, Fitnessstudio oder Sauna – mit Wellpass kannst du nach der Arbeit Energie tanken, wie es dir gefällt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Festanstellung | Vollzeit | Homeoffice | mobiles Arbeiten | Pulsnitz

Als Requirements Engineer gestalten Sie bei uns die Grundlage für erfolgreiche Softwareprodukte. Sie analysieren Anforderungen, strukturieren fachliche Bedarfe und übersetzen diese in klare, umsetzbare Spezifikationen für unsere Entwicklungsteams.

Aufgaben

• Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen und überführen diese in klare, umsetzbare Spezifikationen
• Sie erarbeiten, zusammen mit den anderen Stakeholdern, die technischen Anforderungen an neue Features und Softwareanpassungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien im Jira
• Sie stehen im engen Austausch mit dem Product Owner, dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams um Anforderungen zu schärfen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• Sie behalten bei der Erstellung der User Stories die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Blick und sorgen für deren Einhaltung
• Sie identifizieren Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen
• Sie übernehmen die interne und externe Dokumentation der Softwareanpassungen im Confluence, sowie das Review und die Abnahme der von Ihnen spezifizierten Softwareanpassungen

Qualifikation

• Sie haben durch Ihre bisherige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) ein ausgeprägtes technisches Verständnis erworben
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im agilen Projektmanagement und sind mit den entsprechenden Tools wie Jira vertraut
• Sie können API-Dokumentationen lesen und API-Anfragen über Postman durchführen, um deren Nutzbarkeit für die zu erstellenden Anwendungen zu überprüfen
• Sie kommunizieren klar und strukturiert mit unterschiedlichen Stakeholdern und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie den Anspruch Aufgaben selbstständig und zielgerichtet zu bearbeiten
• Sie reagieren flexibel und souverän auf wechselnde Anforderungen und behalten dabei den Überblick
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Homeoffice, Mobiles Arbeiten mit Teamtreffen oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.

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Sie haben Lust darauf, unsere Kunden in Krankenhäusern und Arztpraxen dabei zu unterstützen, unsere innovativen SaaS-Lösungen für Bilddatenmanagement optimal zu nutzen? Dann kommen Sie in unser Support Team!

Mit Ihrer langjährigen Expertise und Erfahrung im Healthcare/ MedTech Bereich sorgen Sie dafür, dass die Verarbeitung von sensiblen Patientendaten reibungslos läuft – eine Aufgabe, die wirklich zählt.

Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen.

Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner für Anwender und IT-Mitarbeitende aus den PACS-Teams unserer Kunden bei fachlichen Fragestellungen rund um den Einsatz unserer Bilddatenmanagement-Lösungen.
• Eigenverantwortliches Bearbeiten und Lösen von Kundenanfragen und Störungen im 1st-Level-Support für unsere Cloud- und Archivlösungen sowie die Frontend-Server und Applikationen
• Technische Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support in unseren Archivanwendungen sowie auf Frontend-Servern
• Analytisches Vorgehen: Sie führen Root-Cause-Analysen durch und arbeiten abteilungsübergreifend an der Behebung der Störung
• Überwachung der Services und Anwendungen auf internen und Kundensystemen
• Verantwortung für Betrieb und Steuerung der Archivanwendungen in unseren Rechenzentren
• Eskalationsmanagement und kontinuierliche technische Betreuung von Großkunden
• Kontinuierliche Verbesserung der internen Supportprozesse sowie fachliche Unterstützung von Teammitgliedern.
• Strukturierung und Ausbau der System- und Softwaredokumentation sowie der internen Wissensdatenbank

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundensupport (vorzugsweise im medizinischen Umfeld)
• Fundierte Kenntnisse mit klinischer IT v.a. PACS-Systeme und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
• Praktische Erfahrung mit Windows Server, SQL-Datenbanken und Archivsystemen
• Wissen/Erfahrung zu IT Service Management und Prozessen im IT-Betrieb (z.B. ITIL)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das sich gegenseitig unterstützt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Sinnhafte Aufgaben: Sie tragen direkt dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact
• Die Möglichkeit an innovativen Med-und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
• Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und den Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam sinnstiftend voranzutreiben.

Sie möchten in unser Team kommen und mit uns den Markt für Digital Healthcare vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und
Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und
in Sarajevo. Wir entwickeln TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser
Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Aufgaben

• Sie entwerfen und entwickeln wiederverwendbare Framework-Bibliotheken für den Einsatz in verschiedenen Kundenprojekten
• Sie verbessern und pflegen unsere bestehenden Frameworks, um Stabilität, Leistung und Skalierbarkeit zu gewährleisten
• Sie dokumentieren Architekturentscheidungen und legen Entwicklungsstandards für eine effektive Framework-Nutzung fest
• Sie verbessern die Codequalität und Wartbarkeit durch die Anwendung moderner Software-Engineering-Prinzipien und -Tools
• Sie optimieren Arbeitsabläufe und entwickeln Best Practices in der Automatisierungstechnik weiter
• Weniger erfahrene Teammitglieder betreuen und unterstützen Sie und fördern eine
  Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
  Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik oder
  eines vergleichbaren technischen Fachgebiets
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung für Sondermaschinen
• Fundierte Kenntnisse der IEC 61131-3 (Strukturierter Text/SFC) mit TwinCAT 3 und/oder CODESYS 3
• Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer Bibliotheken mit TwinCAT 3 oder CODESYS 3
• Vertrautheit mit Bibliotheksdokumentation, idealerweise mit reStructuredText
• Grundlegendes Verständnis der objektorientierten Programmierung (z. B. Java, Kotlin, C#)
• Fundierte Kenntnisse der Prinzipien der Softwarearchitektur und moderner Softwareentwicklungstechniken
• Erfahrung mit NC-Anwendungen und der Inbetriebnahme von Antrieben (z. B. Bosch Rexroth, Beckhoff)
• Fundierte Kenntnisse von VisiWin 7 und/oder Beckhoff HMI
• Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Sicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil

Benefits

• Reale Kunden in spannenden Branchen - Automotive, E-Mobility, Sondermaschinenbau
• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Arbeit in wechselnden Projekten

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter oder Lebensweg. Diskriminierung – ob Rassismus, Sexismus, Antisemitismus oder Homophobie – hat bei uns keinen Platz.

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Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern echte Marketing-Kampagnen steuern? Du liebst Zahlen, kreative Inhalte und möchtest in einem der spannendsten B2B-IoT-Unternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über Packwise
Packwise, das sind wir: ein 2017 gegründetes Technologie-Unternehmen aus Dresden. Mit unserer Industrial IoT-Lösung sind wir der führende Anbieter von Tracking-Lösungen für Flüssigkeitsbehälter in der Prozessindustrie. Durch die Erhöhung der Lieferkettentransparenz profitieren unsere Kunden in der Chemie- und Lebensmittelindustrie von automatisierten Prozessen, einem erhöhten Servicelevel für ihre Kunden und einer nachhaltigeren Containerlogistik.

Aufgaben

Das ist dein Teil der Story – du…

• trackst unsere Marketingmaßnahmen und Online-Sales-Funnel Aktivitäten
• entwickelst Marketingkampagnen und Taktiken zur Online Lead-Generierung
• erstellst, pflegst und baust Automatismen zur Marketing-Automation in Hubspot auf
• bist verantwortlich für die zahlengetriebene Optimierung unserer Website sowie von Anzeigen und Kampagnen
• erarbeitest und erstellst eigenständig Marketing-Content für verschiedene Kanäle (wie bspw. Website, Blog, Social Media)
• beobachtest den Markt hinsichtlich neuer Marketing-Formate und reicherst dir stetig neues Wissen rund um das Thema Online-Marketing an

Qualifikation

Was du in unser Team einbringst – du…

• studierst derzeit im Bereich Marketing, Design, BWL o.ä.
• suchst ein Pflichtpraktikum für dein Studium
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• hast Erfahrung mit Marketing- und Video-Tools (Hubspot, Adobe Creative Cloud, Canva)
• hast bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten

Benefits

Was wir dir bieten

Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office

Einer für alle, alle für einen – Flache Hierarchie mit stetigem Support

Du entscheidest, wo es lang geht – Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen

Fair Play – Faire Vergütung in einem nachhaltigen Unternehmen

Work hard, play hard – Wir treffen uns regelmäßig zum Afterwork

Get involved – Du bekommst einen Einblick in alle Arbeitsbereiche

Stay comfortable – Täglich frisches Obst und kühle Getränke

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Als IT-/Tech-Support & Technical Operations Specialist bist Du die technische Drehscheibe zwischen unseren Kund:innen, unserem Support-Team und der Produkt- & Entwicklungsabteilung.
Du überwachst und analysierst, wie unsere IoT-Lösungen im Feld laufen, unterstützt bei technischen Fragestellungen und stellst gleichzeitig sicher, dass unsere internen Teams optimal mit unseren digitalen Tools wie HubSpot oder Microsoft 365 arbeiten können.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

1. Technischer Support & Kundenerfolg (2nd Level)

• Analyse und Bewertung technischer Anfragen
• Entwicklung von Lösungsansätzen und Empfehlungen für Kund:innen und interne Teams
• Unterstützung des Support-Teams bei der technischen Einordnung und Priorisierung von Fällen
• Dokumentation wiederkehrender Themen und Ableitung von Verbesserungen
• Aufbau und Pflege einer internen Wissensbasis mit technischen Insights

2. Technical Operations & Produktqualität

• Qualitäts- und Funktionsüberwachung unserer IoT-Geräteflotte
• Unterstützung beim Testen neuer Features, Firmware-Versionen und Produktverbesserungen
• Mitwirken beim Aufbau automatisierter Monitoring- und Qualitätsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt und Support

3. Interner IT-/Tool-Support & Systemadministration

• Administration und Optimierung unserer zentralen Tools (z. B. HubSpot CRM, Microsoft Teams/SharePoint/Outlook, interne Supportsysteme)
• Unterstützung des gesamten Teams bei technischen und toolbezogenen Fragen
• Verwaltung von Benutzerzugängen, Berechtigungen und Tool-Workflows
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in unseren digitalen Arbeitsprozessen

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Exchange/Outlook, Benutzer- und Rechteverwaltung)
• Erfahrung in der Administration von Büro-IT (z. B. Nutzergeräte, Netzwerke, Tool-Zugänge, grundlegende IT-Security-Themen)
• Erfahrung im technischen Support und im Umgang mit Ticket- und Helpdesk-Systemen (z. B. HubSpot, JIRA, Linear)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

WAS DICH BEI PACKWISE ERWARTET

• Eine abwechslungsreiche Rolle, die IT-Support, technische Analyse und Operations verbindet
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen und Monitoring
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Produkt, Entwicklung und Support
• Moderne Tools, Flexibilität und ein motiviertes, wertschätzendes Team
• Ein wachsendes Tech-Unternehmen, in dem Deine Ideen wirklich etwas bewirken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Mission Systems Architect / Systems Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwurf und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen für ISR- und Missionssysteme (EO/IR, Radar, Datenlinks, Missionscomputer) - Definition und Spezifikation von Systemanforderungen (Requirements Engineering) auf Gesamt- und Subsystemebene - Sicherstellung der nahtlosen Integration heterogener Systeme (Hardware, Software, Sensorik, Netzwerke) auf Architektur-Ebene - Erstellung von Schnittstellendefinitionen und Systemdesigns für luft- und bodengestützte Segmente - Analyse und Optimierung von End-to-End-Datenflüssen (Latenz, Zuverlässigkeit, Interoperabilität) - Enge Zusammenarbeit mit Integrations-, Software- und Hardwareteams zur Umsetzung der Architektur - Unterstützung bei Verifikation & Validierung auf Systemebene (Konzept- und Design-Reviews) - Sicherstellung der Einhaltung von Luftfahrt- und Regulierungsstandards im Systemdesign

Qualifikationen:

• Studium in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering komplexer Systeme (idealerweise Mission Systems / Avionik / Defence) - Erfahrung in: Systemarchitektur & Systemdesign, Requirements Engineering, Schnittstellendefinition (ICDs) - Verständnis für ISR-Systeme, Sensorik und Kommunikationssysteme - Analytische, strukturierte Arbeitsweise - Erfahrung mit Normen / Zertifizierung (z. B. DO-178, DO-254) von Vorteil - Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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We at Linguidoor help businesses go global with our localization and translation services. We are looking for a creative, trend-obsessed, and digitally savvy Social Media & Content Creation Intern to join our team. This is a hands-on role where you will help shape our brand’s voice, engage with our community, and produce visual content that stops the scroll. If you live on social media, have an eye for content, and know how to write a killer caption, we want to meet you.

Tasks

• Content Creation: Shoot and edit video content (Reels/YouTube) and design graphics using tools like Canva or Adobe Express.
• Copywriting: Draft engaging, brand-aligned captions for daily posts across all platforms.
• Trend Monitoring: Keep a pulse on industry trends, memes, and platform updates to ensure our content stays fresh and relevant.
• Analytics: Help track key performance metrics (reach, engagement, clicks) to see what’s working and what isn’t.
• Content Pillars: Develop and maintain core content categories to ensure a diverse and consistent feed.
• Competitive Analysis: Perform regular "vibe checks" on competitors and industry leaders to identify gaps and opportunities in our current strategy.
• Growth Experiments: Propose and execute A/B tests on elements like posting times, hook styles, and CTA (Call to Action) formats.

Requirements

• Digital Native: Deep understanding of Instagram, YouTube, and LinkedIn.
• Creative Eye: Experience with basic video editing (CapCut/InShot) and graphic design (Canva).
• Communication: Strong written and verbal communication skills in English with a knack for storytelling.
• Proactive Mindset: Ability to work independently, meet deadlines, and bring new ideas to the table.
• Portfolio: A link to your social media work, a portfolio, or a personal "creator" account is highly encouraged.

Benefits

1. The role is initially a 6-month unpaid student mandatory internship with the possibility of paid employment after the internship.
2. Internship certificate and reference.
3. Work in a diverse office with free gym and coffees.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting.

Die Rolle verbindet operative Rekrutierung, Beratung interner Fachbereiche und eine prozessorientierte Steuerung des Recruiting-Funnels. Gesucht wird eine Person, die Recruiting nicht nur administriert, sondern verbindlich und marktnah steuert.

Aufgaben

• Beratung von Hiring Manager:innen in relevanten Rekrutierungsfragen, etwa zu Arbeitsmarkt, Sourcingkanälen und unterstützenden Personalmarketingmaßnahmen
• Steuerung interner und externer Rekrutierungsprozesse für nicht-akademische Zielgruppen end-to-end
• Überwachung von KPIs und SLAs sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Aktive Steuerung des Rekrutierungstrichters hinsichtlich Qualität, Quantität, Durchlaufzeit, Konversionsrate und Effizienz
• Abstimmung von Vertragsangeboten sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und internen Schnittstellen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Recruiting
• Gutes Verständnis des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts sowie relevanter rechtlicher Grundlagen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrung in Projektarbeit ist von Vorteil
• Englischkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Aufgabe passt gut zu Menschen, die Recruiting operativ belastbar denken und Fachbereiche nicht nur bedienen, sondern wirklich beraten können.

Benefits

• Ein Recruiting-Umfeld mit echter Markt- und Prozessnähe
• Viel Kontakt zu Fachbereichen, Kandidat:innen und relevanten Stakeholdern
• Eine Rolle mit Steuerungsanteil statt reiner Terminverwaltung
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Persönliche Begleitung durch Franke+Pahl und klare Kommunikation im Prozess

Wenn Sie Recruiting als sauberes Zusammenspiel aus Marktverständnis, Prozessstärke und Kommunikation begreifen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Über das Unternehmen

Als Personalberatung suchen wir im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Product Lifecycle Management (PLM).

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die Funktion des Service Owner IT Engineering für zentrale PLM-Services.

Verantwortlichkeiten

• End-to-End-Verantwortung für Teamcenter-, NX- und CAM-Services
• Steuerung von SLAs/OLAs sowie Sicherstellung stabiler Serviceprozesse
• Incident-, Problem- und Change-Management inkl. Eskalation und Ursachenanalyse
• Koordination von Releases in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
• Performance- und Kapazitätsmanagement der Systeme
• Budgetmitwirkung und Sicherstellung effizienter Servicekosten
• Pflege von Service- und Systemdokumentationen
• Schnittstelle zwischen IT, Engineering und externen Partnern

Qualifikation

Qualifikationen

• Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung im PLM-, CAD- oder CAM-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter und NX
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change)
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Mechaniker (m/w/d) Triebwerk.

Die Position ist operativ, technisch greifbar und auf Menschen ausgerichtet, die gern mit den Händen und dem Kopf arbeiten. Gesucht werden Fachkräfte, die Montage, Demontage und Befundung nicht als Routine, sondern als saubere Handwerksarbeit verstehen.

Aufgaben

• Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen
• Befundung und Reparatur von Triebwerken und Triebwerksteilen
• Fachgerechte Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Standards
• Wahrnehmung spezifischer Sonderfunktionen im Produktions- oder Instandhaltungsumfeld

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser_in, Kfz-Mechatroniker_in, Klempner_in oder vergleichbar
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft und Tauglichkeit zum 2-Schicht-Betrieb
• Sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliche Sicherheit und technisches Grundverständnis
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit im operativen Alltag

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, 2-Schicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Rolle ist besonders interessant für Fachkräfte, die ein technisch sauberes Umfeld suchen und Lust auf ein klar strukturiertes Aufgabenfeld haben.

Benefits

• Mehrere offene Positionen und damit gute Einstiegschancen
• Ein handwerklich-technisches Umfeld mit klaren Abläufen
• Saubere Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Franke+Pahl
• 37,5 Stunden pro Woche im 2-Schicht-Modell
• Ein Einsatz, in dem solide Arbeit sichtbar zählt

Wenn Sie gern praktisch arbeiten und sich in einem technisch anspruchsvollen Umfeld wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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