Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.
🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern
🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.
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Posted: 2026-06-03
Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und den HR Bereich maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von GreenPocket und starte Deine Karriere im HR!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.
🌱 Fantastische HR Managerin, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.
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Posted: 2026-06-03
CBRE GLOBAL WORKPLACE SOLUTIONS - UNSER NAME IST PROGRAMM
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen.
Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um die Arbeitswelten und das Facility Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten!
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN KÖNNEN
Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an:
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Tim-Oliver Iffarth | Senor Talent Acquisition Manager - Europe
CBRE GWS IFM Industrie GmbH / CBRE Global Workplace Solutions
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Posted: 2026-06-03
Remote
100% Remote innerhalb der EU (außer Deutschland)
Projektstart: Juni – wir suchen neue Partner!
Die hey contact heroes starten ein neues, großes Mobilfunk-Projekt im Bereich Prepaid Kundenservice – und dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer, die uns langfristig unterstützen.
Wenn Du innerhalb der EU (aber nicht in Deutschland) lebst und Lust hast, als professioneller Customer-Service-Partner mit uns durchzustarten, bist Du bei uns genau richtig!
Was Dich erwartet:
Schulungsstart im Juni 2026, sichere Dir frühzeitig Deinen Platz:
Wir bieten mehrere Schulungsrunden im Juni 2026 an, jeweils begrenzt auf eine fixe Anzahl Teilnehmer. Achtung: Die Schulungen finden 8-10 Tage tagsüber in Vollzeit statt mit 8 Stunden.
Was Du als Freelancer unbedingt mitbringen solltest:
1. Rechtliche & formale Voraussetzungen
2. Fachliche & persönliche Anforderungen
3. Technische Voraussetzungen
4. Verfügbarkeit
Deine Vorteile
Über uns
Die hey contact heroes sind ein internationaler Customer-Service-Dienstleister mit über 550 Kolleginnen und Kollegen in 17 Ländern. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit EU-Freelancern zusammen und bieten moderne, skalierbare Remote-Prozesse in hoher Qualität.
Bereit für eine professionelle Zusammenarbeit?
Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich im Projekt zu begrüßen!
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Posted: 2026-06-03
Toolramp is building the AI operating system for UK trades businesses.
We help repair, maintenance, and home service companies win more jobs, reduce admin, manage bookings, send quotes and invoices, take payments, and run their business more professionally from one place.
We are a young, fast-moving startup with a practical mission: make modern software simple, useful, and accessible for trades companies that are still managing too much through phone calls, WhatsApp, spreadsheets, and disconnected tools.
We are looking for a hands-on Working Student Online Marketing to support our growth across performance marketing, social media, content, and campaign reporting.
This is a role for someone who already has some marketing experience, either through internships, student jobs, university projects, freelance work, or their own initiatives, and wants to learn fast in a real startup environment.
You do not need to be a fully experienced online marketing manager. What matters most is that you are curious, structured, reliable, comfortable with digital tools, and willing to get involved in practical execution.
Support the setup, monitoring, and optimisation of PPC campaigns across Google Ads and Microsoft Advertising.
Help with keyword research, competitor research, ad copy drafts, campaign checks, and performance tracking.
Support paid and organic social media activity across Meta platforms, especially Instagram and Facebook.
Help create and adapt short-form marketing copy for ads, landing pages, social posts, and campaign tests.
Review campaign performance and help prepare simple weekly updates on clicks, sign-ups, conversion rates, cost per lead, and other key metrics.
Support the testing of new messages, offers, landing pages, creatives, and audiences for UK trades businesses.
Help improve the connection between paid campaigns, website journeys, sign-up flows, and follow-up processes.
Bring ideas for new campaigns, content angles, creative tests, and ways to reach trades businesses more effectively.
You are currently enrolled as a student, ideally in marketing, business, communications, media, economics, or a related field.
You have some practical marketing experience, for example through an internship, student job, freelance project, university project, or your own online activity.
You have a basic understanding of digital marketing channels such as Google Ads, paid social, SEO, content marketing, or social media marketing.
You are interested in PPC, performance marketing, social media, and startup growth.
You are comfortable working with data and can understand basic marketing metrics such as CTR, CPC, CPA, conversion rate, and lead quality.
You can write clear, simple, and effective short-form copy in English.
You are hands-on, reliable, structured, and willing to take responsibility for your work.
You are comfortable using digital tools and learning new platforms quickly.
You speak and write fluent English.
You are based in or near Munich, with the ability to work from the office at least one day per week.
Experience with Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Webflow, Canva, Figma, Hotjar, PostHog, or similar tools is nice to have.
Experience or interest in SaaS, startups, trades, construction, home services, or SME-focused products is nice to have.
German language skills are helpful, but not required.
A flexible working student role with real exposure to startup marketing.
The opportunity to learn performance marketing, social media, and growth from hands-on work.
A practical, fast-moving environment with short decision paths.
Direct collaboration with the founders and product team.
The chance to contribute to Toolramp’s customer acquisition engine from an early stage.
Real responsibility, not just admin tasks.
A role where you can build your marketing skills while seeing the direct impact of your work.
This role is best suited to someone who wants to learn by doing.
We are looking for someone who is happy to get involved, support campaigns, review numbers, write copy, test ideas, and help us improve week by week.
You do not need to know everything already. But you should be curious, practical, reliable, and excited by the idea of helping build a startup from an early stage.
If you are commercially minded, data-curious, hands-on, and interested in how digital marketing can help real-world trades businesses grow, we would like to hear from you.
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Posted: 2026-06-03
Was machen wir bei Crewmeister?
Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 14.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren.
Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Bewirb dich bei uns als Junior Customer Care Specialist und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.
Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) - Englisch von Vorteil
Für dich ist die Arbeit im Team ein wahres Vergnügen
Du besitzt eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur - Ausbildung oder Studium sind von Vorteil
Eine deiner Stärken ist gute Kommunikation in Wort und Schrift
Du hast eine gute Portion Humor
Wenn du bereits für ein kleines Unternehmen, in dem Zeiterfassung oder Einsatzplanung relevant war, gearbeitet hast, bringst du ein gutes Verständnis für unsere Kunden mit.
Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team
Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt
Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.
Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen
Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket
Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.
Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!
Du hast noch offene Fragen?
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Posted: 2026-06-03
Als erfahrener SAP QM Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Kunden. Du analysierst komplexe Qualitätsmanagementprozesse, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest anspruchsvolle SAP QM-Implementierungen – von der Konzeption bis zum Go-Live. In einem innovativen, internationalen Projektumfeld bringst du dein Wissen ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Deine Mission
Du bringst fundierte Erfahrung im SAP QM Umfeld mit und suchst nach einer Position, in der du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du brennst dafür, komplexe Qualitätsprozesse zu analysieren, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten? In einem Umfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist, willst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Teams beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-06-03
Als erfahrener SAP TM Consultant gestaltest du moderne Transportprozesse bei unseren Kunden aktiv mit – von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung. In einem innovativen, internationalen Projektumfeld bringst du dein Fachwissen ein, entwickelst zukunftsträchtige SAP-Lösungen und treibst die digitale Transformation der Logistik nachhaltig voran.
Deine Mission
Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP Transportmanagement und möchtest dein Know-how gezielt in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen? Du analysierst und optimierst komplexe Transportprozesse mit Leidenschaft und berätst Kunden auf Augenhöhe, von der Konzeption bis zur Umsetzung moderner SAP TM Lösungen? In einem engagierten Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kultur möchtest du nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-06-03
Mit einer Fertigungstiefe von rund 92 % produzieren wir den Großteil unserer Komponenten und Baugruppen selbst. Dadurch vereint unsere Produktion eine außergewöhnliche Bandbreite an Fertigungsbereichen unter einem Dach.
Dazu gehören unter anderem die Kunststoffverarbeitung, CNC-Bearbeitung, Schweißerei und Metallverarbeitung, Elektronikfertigung, Fahrzeug- und Komponentenmontage sowie verschiedene Vor- und Nachbearbeitungsprozesse.
Für diese vielfältige Produktionslandschaft suchen wir einen erfahrenen Prozessmanager Produktion (m/w/d), der Produktionsprozesse ganzheitlich betrachtet, Verbesserungspotenziale erkennt und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltig umsetzt. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Optimierung von Produktionsabläufen, der Steigerung von Effizienz und Produktivität sowie der Weiterentwicklung unseres KPI-Systems.
Die Position richtet sich ausdrücklich an erfahrene Fachkräfte aus produzierenden Industrieunternehmen, die Produktionsprozesse über viele Jahre aktiv gestaltet und verbessert haben und ihre Stärken sowohl auf dem Shopfloor als auch bei der Analyse von Kennzahlen einbringen möchten.
Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten attraktive Konditionen sowie täglich kostenloses Mittagessen.
Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.
Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.
Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.
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Posted: 2026-06-03
Verwirkliche deine Leidenschaft in einer verantwortungsvollen Position, in der du maßgeblich SAP EWM Integrationen und Migrationen für unsere Kunden steuerst – eingebettet in ein spannendes, internationales Projektumfeld mit Zukunftspotenzial.
Deine Mission
Als Expert:in im SAP Projektmanagement übernimmst du gerne die Verantwortung für die Umsetzung von spannenden SAP EWM Projekten und für deine Kunden? Du arbeitet gerne mit SAP Expert:innen zusammen und führst diese gekonnt durch die verschiedenen Projektphasen, feierst gemeinsam Erfolge und stehst für dein Team und eure Leistung ein? Du interessierst dich für die Prozesse, welche im Warehousing ablaufen und wie diese in der Zukunft aussehen könnten?
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichstenTalente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich andeinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deineKarriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-06-03
Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.
Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?
Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.
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Posted: 2026-06-03
Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.
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Posted: 2026-06-03
Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland
📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:
💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:
🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:
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Posted: 2026-06-03
Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!
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Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.
🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.
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Posted: 2026-06-03
Ein großes Netz braucht viele Hände.
Wir bringen Glasfaser in die Gemeinden und die Gemeinden zur Lichtgeschwindigkeit.
Als Zusammenschluss von 48 Gebietskörperschaften realisiert die Laber-Naab Infrastruktur GmbH das größte kommunale Glasfaserprojekt Bayerns. Gemeinsam mit unseren Gesellschafterkommunen schaffen wir leistungsfähige digitale Infrastruktur für die Zukunft.
Dabei verbinden wir die Dynamik eines modernen Infrastrukturunternehmens mit der Stabilität und Verlässlichkeit kommunaler Zusammenarbeit.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nah an der Geschäftsführung arbeitet, Verantwortung übernimmt und komplexe Projekte aktiv mitgestaltet.
Bereit, mit uns Großes zu bewegen?
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Posted: 2026-06-03
Unser Kunde – eines der größten kommunalen Entsorgungsunternehmen Deutschlands – arbeitet täglich daran, Berlin grüner, sauberer und lebenswerter zu machen. Dafür sucht er engagierte Persönlichkeiten, die mit ihrem Einsatz zu einer nachhaltigen Zukunft der Hauptstadt beitragen möchten.
Referenznummer: 878984/1
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Posted: 2026-06-03
Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 23.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.
Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.
Für diesen Bereich bieten wir ein
Engineering Leadership Development Program
am Standort Weilheim. Start des Programms ist der 13.07.2026 in Vollzeit.
Das ELDP (Engineering Leadership Development Program) ist ein anspruchsvolles zweijähriges Rotationsprogramm, das sich an Nachwuchstalente richtet, die sich für angewandte Wissenschaft, Sensortechnologien, analytische Chemie und technische Exzellenz begeistern. Dich erwarten praxisnahe Laborarbeit, angewandte Sensorentwicklung, spannende Projektaufgaben sowie Trainings in technischen und persönlichen Kompetenzen. Wenn du wissenschaftliche Erkenntnisse in konkrete Lösungen überführen möchtest und eine Karriere in Forschung & Entwicklung anstrebst, ist das ELDP dein idealer Einstieg bei Xylem.
Du sammelst Erfahrungen in verschiedenen technischen und interdisziplinären Bereichen – mit Fokus auf Sensorentwicklung, analytische Chemie, Elektrochemie, Wasseranalytik und Materialwissenschaften. Je nach Einsatz arbeitest du im Labor, entwickelst Methoden, bewertest Prototypen, analysierst Daten und arbeitest eng mit Teams aus Engineering, Produktion, Qualität und Produktmanagement zusammen. Nach deinem Abschluss bist du bestens vorbereitet für eine verantwortungsvolle Rolle in der F&E – insbesondere in der Sensorentwicklung oder im Engineering.
Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
Für Rückfragen steht Dir Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
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Posted: 2026-06-04
CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen dabei, dass Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von hunderten Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende.
Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch, produktnah und mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.
Deine Rolle:
Als Growth Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle für unser weiteres Wachstum. Du verantwortest die Weiterentwicklung, die Steuerung und Optimierung unserer Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten. Der Fokus liegt dabei auf qualifizierten Anfragen, messbaren Ergebnissen und nachhaltiger Skalierung.
Aktuell liegen viele dieser strategisch wichtigen Themen noch direkt bei den Co-Foundern, bekommen im Alltag aber nicht immer die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Genau das sollst du ändern: Du bringst Struktur, die richtige Priorisierung und Planbarkeit in unsere Marketingaktivitäten und entwickelst daraus ein skalierbares Growth-System.
Du arbeitest direkt mit den Co-Foundern zusammen, entwickelst schnell ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt und Zielgruppen und übernimmst dann schnell viel Ownership. Dabei steuerst du bestehende und neue Freelancer:innen, insbesondere in den Bereichen Performance Marketing, Lead Generation und Online Experience.
Wichtig: Wir suchen keine reine Koordinationsrolle und auch keine Person, die nur einzelne Kanäle betreut. Wir suchen jemanden, der Marketing ganzheitlich denkt, selbst Hands-on umsetzen kann und gleichzeitig in der Lage ist, externe Spezialist:innen wirksam zu steuern.
Deine Aufgaben:
Performance Marketing
Conversion Tracking & Lead Generation
Website & Online Experience
Brand & Creative Production
Niche Media & Partner Ads
Das bringst du mit:
Was wir dir bieten:
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-06-03
Revent is an early stage venture firm backing Europe's most talented founders building companies that truly matter. We focus on the founders who don't just want to build a unicorn but want to leave a legacy, to improve our collective future. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with outlier individuals.
We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia subsequently led their Series A), Tem Energy (Series B led by Lightspeed), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €111M fund. With this new fund, we will invest in 38 ultra early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for all of us.
We're hiring a Team & Operations Associate to join us full time in Berlin. This person will be the operational backbone of our most important asset - the Team. Your job is making sure everything runs smoothly regarding any kind of operations for example, events, team offsites, office logistics, and anything else that comes up where you can add value to the experience of the key stakeholders.
Revent is a small team by design, which means every role carries real WEIGHT. You won't be a passive administrator. You'll be the person who keeps us running beautifully, supports the team with hands-on administrative tasks, and constantly looks for ways to make things better. You'll have genuine ownership over how the team, office and events feel, function, and are run.
Your scope is broad, and in a given week you might:
Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the firm and a real say in how we build our culture and operations.
We don't require a specific degree. What matters is YOUR MINDSET and how you work. A few years of experience in an operations focussed position in a fast paced environment will help you thrive. Experience in startups, investment firms, or professional services is a plus, but not a must. We are really looking for someone with an exceptional high standard of excellent execution and creating amazing experiences for high-end stakeholders like founders and investors.
Beyond that, we're looking for someone who brings:
Pracitcalities
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Posted: 2026-06-03
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf die Entwicklung moderner KI-Lösungen und Prozessautomatisierung spezialisiert ist. Bei uns stehen Kreativität, Teamgeist und die Verwirklichung eigener Ideen im Vordergrund.
Als Ausbilder bieten wir spannende Projekte mit echtem Impact, flache Hierarchien und offene und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Werde Teil eines motivierten Teams, das die Zukunft mitgestaltet!
Was dich erwartet
Wir freuen uns auf dich und deine Ideen! 🚀
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Posted: 2026-06-03
Remote
SFX E-Commerce verkauft E-Scooter/E-Bike Ersatzteile europaweit über Shopify, eBay und Amazon. Code, Operations und Support laufen mittlerweile sehr viel über LLM-Agents – unsere gesamte Infrastruktur bauen wir selbst.
Für 1–3 Monate suchen wir remote eine:n Werkstudent:in, die/der echte Daten- und Backend-Features baut: nicht Tickets abarbeiten, sondern einen Bereich übernehmen und liefern. Den Reifen gibt's überall – der Unterschied steckt im „passt für genau dein Modell". Genau an der Technik dahinter arbeitest du. Wir sind ein kleines, schnelles Team und suchen jemanden, der mitdenkt statt nur abarbeitet
🎥 Bewerbung nur mit Screencast-Video (5–15 Min) – ohne Video keine Rückmeldung.
Reich über das Bewerbungsformular ein:
Außerdem
Bevor du dich bewirbst, zeig uns kurz wie du denkst – zwei kleine Aufgaben:
Skizziere in Excalidraw grob, wie du dir einen Agentic-Workflow vorstellst – z. B. wie ein LLM-Agent neue Lieferanten-Produktdaten automatisch in unseren Katalog mappt und unsichere Fälle zur Review eskaliert. Screenshot oder Link reicht.
Beschreibe in 3–5 Sätzen: Wenn du morgen früh Zugriff auf unsere Codebase und Daten hättest – was wäre dein erster konkreter Schritt, um einen wiederkehrenden Prozess als Daten-/Backend-Feature zu automatisieren?
Beides im Video kurz zeigen oder als Text/Bild über das Bewerbungsformular einreichen.
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Posted: 2026-06-03
Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften stetig gewachsen.
Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Unternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie kleinen Herausforderungen.
Unser modernes Büro nahe den Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. Gleichzeitig leben wir „New Work“: Dein Arbeitsplatz bei uns ist digital – das Arbeiten aus dem Homeoffice gar kein Problem!
Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
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Posted: 2026-06-03
Marketingkampagnen planen, Social Media koordinieren und Events vorbereiten – das klingt wie Musik in Deinen Ohren? SEO, SEA und Content Creation sind für Dich keine Fremdwörter? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.
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Posted: 2026-06-03
Remote
Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sonderanlagen und Freude
an internationaler Reisetätigkeit? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff- und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden. Mit seiner 75jährigen Historie zählt es heute zu den führenden Unternehmen und Innovationstreibern in seiner Branche.
Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-310) gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-06-03
Du möchtest die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei eng mit Accounting und Management zusammenarbeiten?
Als Senior Financial Controller (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Finanzorganisation. Du verantwortest Forecasts, Budgetplanung und Cash-Flow-Analysen, entwickelst unser Reporting weiter und unterstützt mit fundierten Analysen strategische Entscheidungen. Dabei kombinierst du Finance-Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse, Zahlen und Unternehmenssteuerung.
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Posted: 2026-06-03
Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, wie Projekte, Teams und Geschäftsprozesse gesteuert und optimiert werden?
Als ( Senior) Operations Controller (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Operations und den Fachbereichen. Du sorgst für Transparenz in unseren Projekten, analysierst operative Kennzahlen, entwickelst Reportings weiter und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systemlandschaft voran und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Wenn du analytisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-06-03
Du willst nicht nur beraten, sondern bauen? Du denkst strategisch, packst aber operativ selbst mit an? Dann ist das deine Chance, gemeinsam mit dem Gründer von 100 Marketing und unserem Kunden Joel eine auf Private-Equity-Cases spezialisierte Marketingagentur auf die nächste Stufe zu heben – unternehmerisch, mit echtem Impact und mit der Option auf direkte Gewinnbeteiligung.
100Marketing ist der Marketing Operations Partner für B2B-Wachstum: spezialisiert auf Familienunternehmen und PE-backed Mittelstand. Dabei kombinieren sie strategische Marketing Growth-Architekturen mit einer operativen Taskforce, implementieren messbare Marketingstrategien mit klarer Umsetzungsverantwortung und Board-Ready Reporting – und agieren als externer CMO.
Heute sind sie ein Team von 17 Leuten in Wiesbaden. Damit weiter eskaliert werden kann, brauchen sie dich. Ob du als Teamlead oder Head of Marketing einsteigst, hängt von deiner Erfahrung ab.
Als Team Lead / Head of Online Marketing bist du der operative und strategische Sparringspartner des Gründers Joel. Du übernimmst Verantwortung für Delivery, Team und Prozesse – und treibst die AI-First-Kultur von innen heraus voran. Du schließt die Lücke zwischen Wachstumsanspruch und operativer Realität: Du führst Kundenprojekte eigenständig, sicherst Qualität und Termintreue und baust gleichzeitig die internen Strukturen, auf denen die Agentur systematisch skalieren kann.
Dabei fungierst du wie eine Art Co-Founder mit dem Gründer, mit sehr viel Verantwortung und Augenhöhe auf Geschäftsleitungsebene
Operative Projektführung & Kundenverantwortung
Team-Leadership & Ressourcenplanung
AI-First-Transformation
Strategische Mitarbeit & Unternehmensführung
Das bringst du mit
Und menschlich: Du denkst strategisch und setzt operativ um – kein Entweder-oder. Du bist hands-on, lösungsorientiert und bissig: Du thematisierst nicht, du löst.
Du kommunizierst stark – mit CEOs, PE-Investoren und Junior-Teammitgliedern gleichermaßen. Und du hast eine Mitunternehmer-Mentalität: Du denkst in Wachstum, nicht in Aufgaben.
Skin in the Game ist für dich keine Phrase, sondern Haltung.
Das bekommst du
Über 100Marketing
Die meisten B2B-Unternehmen kaufen Marketing wie eine Dienstleistung: Briefing rein, Output raus, Rechnung zahlen. Einzelne Kampagnen, kein roter Faden, kein messbares Ergebnis – nicht weil die Maßnahmen schlecht waren, sondern weil niemand Verantwortung für das Ergebnis übernommen hat.
Wir machen es anders. 100M übernimmt die Marketing-Führung – strategisch und operativ. Wir analysieren, positionieren, setzen um und messen alles an dem, was wirklich zählt: qualifizierte Pipeline, Unternehmenswert und nachhaltiges Wachstum. Als externer Operating Partner. Nicht als Werkbank.
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Posted: 2026-06-03
Cyber Insight entwickelt mit ZYLENTIX eine KI-gestützte Cybersecurity-Plattform für regulierte Enterprise-Kunden, mit besonderem Fokus auf MedTech, Healthcare und Industrie. ZYLENTIX hilft Unternehmen dabei, produktbezogene Cybersecurity-Risiken transparent zu machen, Schwachstellen effizienter zu bewerten und belastbare Security-Prozesse über komplexe Produkt-, Komponenten- und Systemlandschaften hinweg zu etablieren.
Unsere Kunden führen ZYLENTIX in anspruchsvollen Enterprise-Architekturen ein, in denen regulatorische Anforderungen, technische Integration und operative Umsetzung eng zusammenspielen. Genau dafür suchen wir einen Technical Consultant, der Enterprise-Kunden durch Architektur-, Integrations- und Implementierungsfragen begleitet und dabei Cybersecurity-Verständnis, technische Tiefe und sichere Kommunikation mit IT-, Security-, Produkt- und Engineering-Teams verbindet.
Als Technical Consultant Cybersecurity & Customer Success bist du die zentrale technische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem internen Produkt-, Engineering- und Operations-Team.
Du begleitest Enterprise-Kunden von der technischen Evaluation über Architektur- und Integrationskonzepte bis zur Implementierung, zum Go-Live und in den laufenden Betrieb. Dabei hilfst du nicht nur in einzelnen Projekten, sondern baust mit uns wiederholbare Onboarding-, Integrations- und Betriebsprozesse für ZYLENTIX auf.
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Hilfreich, aber kein Muss:
Du musst nicht jeden Punkt erfüllen. Wichtig ist, dass du technische Themen schnell verstehst, sauber strukturierst und gerne mit Kunden sowie internen Teams arbeitest.
Die Rolle passt zu dir, wenn du gerne technisch mit Kunden arbeitest, komplexe Themen strukturierst und Lust hast, ein Cybersecurity-Produkt in einer frühen Wachstumsphase aktiv mit aufzubauen.
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst schlank: erstes Kennenlernen, fachliches Gespräch und anschließend eine schnelle Entscheidung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-06-03
Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.
Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.
💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.
Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.
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Posted: 2026-06-03
The AI AML Engineering Squad sits at the intersection of machine learning and financial crime prevention, building the data products and ML systems that keep SumUp's transaction monitoring effective and compliant across 37 markets. This role carries genuine ownership: you'll be responsible for the models, pipelines, and risk scoring that determine whether suspicious activity is caught, escalated, and documented in a way that satisfies regulators. If you're motivated by technical depth, real-world impact, and the challenge of making ML work reliably in a high-stakes environment, this is built for you.
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-06-03
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hamburg
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-06-03
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuenstein
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Posted: 2026-06-03
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Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
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Posted: 2026-06-03
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Pockau-Lengefeld
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
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Posted: 2026-06-03
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Posted: 2026-06-03
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hergatz
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Posted: 2026-06-03
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zweibrücken
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Posted: 2026-06-03
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tiefenbronn
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
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Posted: 2026-06-03
Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!
Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.
Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Diese Position lebt von der engen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort. Daher sehen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Ennepetal als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen, nahbaren und lösungsorientierten HR-Arbeit.
Zeitwirtschaft & Personaladministration
Payroll & Reporting
HR-Prozesse & Weiterentwicklung
Mitarbeiterbetreuung & Beratung
Kommunikation & Organisation
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.
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Posted: 2026-06-03
Die BRT HARTNER GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit rund 30 Jahren Erfahrung in der Planung, Produktion und dem Vertrieb von maßgeschneiderten Sondermaschinen in der Sortier- und Recyclingindustrie. Das Unternehmen ist Teil der Eggersmann Gruppe mit weltweit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Buchhaltung / Büromanagement an unserem Standort in Ibbenbüren.
Gestalte mit uns die Zukunft der Recycling- und Sortiertechnik!
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute Deine Bewerbung zu!
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
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Posted: 2026-06-03
At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.
We're looking for a motivated and driven Working Student - Network Planning (m/f/d) who will help us shape our team, drive the company to the next level, and have the most direct influence on our success. You will join our international Team Network Planning - Europe West.
This position is part-time (20 hours per week), based in our Berlin office (hybrid model), and available from June 2026.
About the Role
About You
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.
If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!
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Posted: 2026-06-02
Das Problem
Mittelständische Unternehmen treffen jeden Tag hunderte kleine Entscheidungen. Freigaben, Zuordnungen, Nachverfolgungen. Einzeln nicht komplex, aber in Summe fressen sie ganze Arbeitstage. Klassische Automatisierung hilft nur bei dem, was regelbasiert ist. Der schwierige Teil ist das menschliche Urteilsvermögen.
Wir bauen eine eigene Plattform, die genau dieses Problem löst: mit KI-Agenten, die operative Entscheidungen eigenständig übernehmen können. Wir wollen KI in den Mittelstand bringen, die Grenzen des Möglichen ausreizen und deutsche Unternehmen zukunftsfähig machen. Wir arbeiten direkt mit Unternehmern, die ihr Geschäft ernst meinen.
Das Produkt existiert, wird aktiv bei zahlenden Kunden eingesetzt und weiterentwickelt. Jetzt suchen wir die Person, die daraus ein eigenständig skalierendes Produkt macht. Als erster Produkthire.
Die Rolle
Wir sind an dem Punkt, an dem aus einzelnen Kundenlösungen ein eigenständiges Produkt werden will. Diese Rolle entscheidet mit, wie das aussieht.
Wir sind ein kleines Team. Keine großen Abstimmungsschleifen, kein Ticket-Pingpong. Du bekommst Kontext, triffst Entscheidungen und siehst den Impact Deiner Arbeit innerhalb von Tagen.
Marek hat Lucid Labs gegründet, vorher Mitgründer von Flightright (0 auf 200+ Mitarbeiter, einer der erfolgreichsten Legal-Tech-Ventures Europas). Kurze Wege zu allen Entscheidungen, viel Eigenverantwortung. Du gestaltest, wie Produkt bei Lucid Labs funktioniert.
Die zwei Hälften
60% Customer Development. Unsere zahlenden Kunden sind gleichzeitig unser Discovery-Engine. Du führst die Beziehungen zu 4–6 strategischen Design Partnern auf CEO/COO-Ebene. Nicht als Delivery Manager, sondern als PM, der Produktthesen direkt am lebenden Objekt validiert. Engineering steuerst Du über klare Outcomes, nicht über Tickets. Unsere Agenten liefern bei Kunden heute schon messbare Einsparungen im sechsstelligen Bereich pro Jahr.
40% Produktstrategie & Plattformaufbau. Du verantwortest, was aus der Plattform wird: Positionierung, Featureschnitte, Verpackung. Du baust den Backlog, beobachtest den Wettbewerb, entwickelst alle zwei Wochen neue Demos und entscheidest, welche Einzellösung ein Modul wird und welche nicht.
Die zentrale Frage: Welche Features schaffen echten Wert? Wie wird aus einzelnen Kundenanforderungen ein skalierbares Produkt?
Unser Modell
Wir bauen tiefe Implementierung beim Kunden und eigenes Produkt. Diese Kombination ist unser Vorsprung: Was wir bei Kunden lernen, fließt direkt in die Plattform. Was wir an der Plattform bauen, macht uns beim nächsten Kunden besser.
Wie groß das in 24 Monaten wird, hängt davon ab, was wir gemeinsam daraus machen. Klar ist: Die Plattform wächst aus echten Kundenproblemen, nicht aus Strategie-Workshops.
Wir suchen Leute, die Lust haben, diese Reise mitzugestalten.
Wie wir Produkt bauen
Wir starten nicht mit einer Idee und validieren sie irgendwann. Wir starten beim Kunden, in echten Projekten. Wir sehen, wo es hakt. Wir bauen eine Lösung. Dann schauen wir: Taucht das gleiche Problem beim nächsten Kunden wieder auf? Wenn ja, wird aus der Einzellösung ein Feature. Aus dem Feature ein Modul. Aus dem Modul ein Teil der Plattform.
Realität, Lösung, Impact, Skalierung.
Beispiel: Letzte Woche merken wir bei einer Workshop-Vorbereitung, dass ein Teil unserer Methodik nicht weit genug trägt. Mittwoch, 3 Stunden Arbeit: Neue Version gebaut. Donnerstagmorgen, 9 Uhr: Läuft live beim Kunden. Im Workshop merken wir, wo es noch hakt. Am nächsten Tag ist die nächste Iteration fertig.
Der Abstand zwischen Idee, Umsetzung und Validierung beträgt bei uns Tage, nicht Monate.
Die schwierige Frage ist dabei immer dieselbe: Ist das, was wir gebaut haben, ein cleverer Hack für einen Kunden, oder der Kern von etwas, das für 50 Kunden funktioniert? Diese Entscheidung richtig zu treffen, ist Kern des Jobs.
Was Du mitbringst
Was Dich erwartet
Bewerbung
Schick uns Deinen Lebenslauf und beantworte kurz zwei Fragen:
1. Was ist ein Prozess in Deinem aktuellen Job, den Du für automatisierbar hältst, den aber noch niemand automatisiert hat? Warum nicht? Wie würdest Du ihn mit KI-Agenten neu denken, statt ihn nur schneller zu machen? Welche Entscheidungen übernimmt der Agent, wo bleibt der Mensch im Loop, und woran würdest Du messen, ob der neue Workflow besser ist?
2. Beschreib eine Produktentscheidung, bei der Du falsch lagst. Idealerweise eine, bei der Du im Recht zu sein glaubtest. Was war das Signal, das Du übersehen hast? Und wie würdest Du Dich heute anders instrumentieren, um es früher zu sehen?
Über Lucid Labs: AI-Agenten-Unternehmen für den deutschen Mittelstand, gegründet von Marek Janetzke. Wir kombinieren tiefe Implementierung beim Kunden mit einer eigenen Produktplattform.
Start: ab sofort. Arbeitsmodell: Vollzeit, remote-first oder hybrid Berlin.
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Posted: 2026-06-03
Remote
100% Remote | Full-Time (40 Hours per Week) | Independent Contractor
Compensation: Competitive compensation based on skills, experience, and proven results.
Important: Applicants must reside outside of Germany and must submit a cover letter that includes all details outlined in the “How to Apply” section at the end of this job description. Please review the full job description carefully before applying.
About Us
KU Europe GmbH is a family-owned direct-to-consumer (D2C) company based in Germany. We operate multiple successful e-commerce brands, serving customers throughout Europe.
With our own fulfillment center and a customer base of more than 2 million customers, we are committed to delivering high-quality products, fast shipping, and an outstanding customer experience. As a remote-first company, we collaborate with talented professionals worldwide to develop innovative beauty, health, and anti-aging products that deliver real results.
About the Role
We are looking for an experienced and data-driven Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist / A/B Tester to join our growing team.
In this role, you will be responsible for identifying conversion opportunities, developing testing strategies, executing A/B and multivariate tests, and driving measurable improvements across our e-commerce websites. You will work closely with our marketing, design, and development teams to optimize customer journeys and improve overall business performance through experimentation and data-driven decision-making.
Key Responsibilities
Required Qualifications
Preferred Qualifications
Why Join Us?
How to Apply: To apply, please submit your CV together with a detailed cover letter.
Your cover letter must clearly include:
Please clearly explain your personal involvement in each experiment, including the problem or opportunity identified, the hypothesis developed, how the test was implemented, the tools used, and the business impact achieved.
We are specifically seeking candidates with genuine, hands-on A/B testing experience and a proven track record of driving measurable business results through experimentation.
Applications that do not include the requested information may not be considered.
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Posted: 2026-06-02
Remote
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Posted: 2026-06-02
Deine Rolle
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb und willst mehr als nur Tickets abarbeiten?
Bei uns betreust du Kundenumgebungen, entwickelst Systeme weiter und arbeitest aktiv an IT-Projekten.
Tech-Stack
Windows Server / Client · VMware / Hyper-V · Microsoft 365 · Netzwerk · Monitoring · PowerShell
Keine Junior-Position – wir suchen erfahrene Profile.
Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten, mit der Perspektive, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in unserem Team einzubringen und zu erweitern.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit admins4bit GmbH. Nutzen Sie modernste Technologien und individuelle Lösungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Starttermin.
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Posted: 2026-06-03
Our Game Plan
Are you driven by understanding how the Earth actually behaves under extreme conditions? Do you believe the future of geothermal energy depends on mastering rock mechanics, stress, and fracture?
At Telura, we’re developing the next-generation drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock, essentially “destroying with lightning”, to enable economically viable drilling beyond today's hotspots and unlock affordable baseload
energy anywhere. The physics is well understood, but success depends on how this technology interacts with real subsurface conditions.
Founded in 2025 and based in Munich, Telura is working closely with leading European universities, is supported by SPRIND, and has raised $5m to date from leading German investors.
As we move from validation toward field-relevant testing, we’re looking to connect with a mechanical design and/or stress engineer to help shape how our technology meets the Earth.
What you’ll be working on
What we are looking for
What we offer
Ready to help redefine how we drill into the Earth?
We’d love to hear how you’d help bridge mechanics and breakthrough drilling technology.
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Posted: 2026-06-03
Buena (backed by GV, >€50m funding) makes everything real estate as simple and transparent as buying an ETF. Whether it's finding, buying, or financing an apartment. We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third-largest property manager with less than 25 full-time team members at our HQ.
We're looking for our first Technical Recruiter who will directly report to our Head of People.
Strong candidates may also bring entrepreneurial experience, i.e. through having freelanced in Recruiting, GTM or having built and sold any type of product
Why you should apply now
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Posted: 2026-06-04
Bist Du auch so begeistert von IT und von Menschen wie wir?
Wir von linkFISH Consulting sind Datenversteher und verlinken IT mit
Betriebswirtschaft zu Business Intelligence- und Data Analytics-
Lösungen. Wir entwickeln aus unseren vielfältigen Kompetenzen für unsere
Kund:innen immer wieder bestmögliche Innovationen und erschließen dabei
neue zukunftsweisende Tätigkeitsfelder.
BI findest Du spannend? Dann komme als Data Engineer bei uns in Hannover an Bord!
ÜBER DEINE ARBEIT
Als
BI Consultant Data Engineer bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle
bei der Gestaltung und Optimierung unserer Dateninfrastruktur in unseren
spannenden Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen.
ÜBER DICH
Du
hast dein Studium im Bereich Mathematik, Informatik,
Wirtschaftsinformatik o.ä. abgeschlossen oder eine vergleichbare
Ausbildung und einige Jahre relevante Erfahrungen gesammelt
Arbeiten bei linkFISH
Ein Umfeld, das zu deinem Alltag passt
Wir möchten, dass du bei uns gut arbeiten kannst – im Büro, unterwegs oder zu Hause. Deshalb bekommst du Benefits, die deinen Alltag leichter machen und dir echte Flexibilität geben.
Deine Benefits
Je nach Angebot läuft die Nutzung über Gehaltsumwandlung oder eine faire Kostenbeteiligung. Du stellst dir dein Paket so zusammen, wie es für dich passt.
Dein Arbeitsumfeld
Unser Hamburger Büro ist zentral gelegen und modern ausgestattet. Für konzentriertes Arbeiten vor Ort. Gleichzeitig ermöglichen wir attraktive Home‑Office‑Regelungen für maximale Flexibilität.
Wir sind als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Goldstatus) und als familienfreundlicher Arbeitgeber der Stadt Hamburg ausgezeichnet. Das leben wir im Alltag.
Dazu gehören:
Zusammenarbeit, die funktioniert
Gute Arbeit entsteht im Team. Und genau das macht uns aus:
Unser Anspruch
Wir schaffen Rahmenbedingungen, die funktionieren: klar, flexibel, alltagstauglich. Damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt – gute Arbeit, starke Ergebnisse, gemeinsamer Erfolg.
Werde Teil von linkFISH
Arbeiten, die zählen. Ein Team, das trägt.
Bei uns bekommst du Raum für Ideen, Verantwortung ab Tag eins und ein Umfeld, das funktioniert – im Büro, unterwegs oder zu Hause. Wir arbeiten gemeinsam, direkt und ohne Umwege. Wenn du Lust hast, Dinge wirklich voranzubringen, bist du hier richtig.
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Posted: 2026-06-03
We're a young, well-funded health-tech startup on a mission to make quality care reachable for everyone. By enabling doctors to deliver distributed healthcare solutions, we bring treatment to patients in remote and underserved areas — and we're already operational, serving hundreds of patients every month.
This is your opportunity to join at an early stage, have a direct impact on patient health, and help shape our tech product from the ground up. As a Full Stack Developer with a frontend focus, you'll spend most of your time crafting fast, accessible, and intuitive interfaces while contributing across the stack, working hand in hand with product and design.
Ready to build healthcare that reaches further? We’d love to hear from you. At Mirantus Health, we value diversity and welcome applicants of all backgrounds.
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Posted: 2026-06-02
Remote
Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!
mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.
Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!
40h, Berlin - Hybrid oder Remote in Deutschland
Diversity & Inclusion Statement
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Posted: 2026-06-09
Remote
Wer wir sind
Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.
Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.
Deine Aufgaben
Du arbeitest in Kundenprojekten bei grossen Unternehmen, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.
Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen.
Was du mitbringst
Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.
Für diese Stelle Voraussetzung: nachweisbare Projekterfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder DB Systel. Du hast mehrjährig im DB-Kontext entwickelt und kennst eisenbahnspezifische Domänen wie Fahrplanmanagement, Vertrieb oder Leit- und Sicherungstechnik. Ohne diese Erfahrung passt die Stelle nicht.
Tech-Stack:
Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest.
AI-Erfahrung ist bei uns keine nette Zusatzqualifikation. Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma.
Was wir bieten
Bewerbung
Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.
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Posted: 2026-06-03
Engineering ohne Umwege: Mit Fokus auf das Wesentliche und Freiheit für deine Ideen.
Jeder fragt dich um Rat, weil du Software verstehst und Menschen schätzt? Lass die Routine hinter dir und entwickle mit uns in einem Team, das auf Verbindlichkeit und echtes Miteinander baut.
Die ebs kumkeo entwickelt energie- und sicherheitskritische Systeme dort, wo Fehler keine Option sind. Wir verbinden Systemengineering, Batterie- und Leistungselektronik sowie echtzeitfähige Regelungsplattformen zu integrierten Lösungen – von der ersten Architekturentscheidung bis zum betriebenen Energiesystem.
Unser Versprechen an dich:
Du passt zu uns wenn...
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-06-08
Remote
EINSTIEGSGEHALT: 45.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)
Diese Position ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Über Digistore24
Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.
Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber für abteilungsübergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine Superkräfte
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-06-05
Als Beratungsunternehmen, Projekt- und Entwicklungspartner der Industrie gestalten wir seit über 15 Jahren dynamische Veränderungen.
Unsere Partner finden in uns vielseitige und pragmatische Experten im Bereich Engineering, Konzeption und Entwicklung. Unser Team bestehen ausschließlich aus erfahrenen Experten unterschiedlichster Fachrichtungen mit langjähriger und einschlägiger Expertise. Gestaltung und Innovationskraft sind unser Motor der uns antreibt und für unsere Kunden nachhaltige Werte schafft. Mit unseren Standorten Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir nahe an unseren Kunden und Geschäftspartnern.
Für den Einsatz bei unseren Kunden in (D, AT, CH, I) suchen wir einen motivierten Senior Software Engineer!
Für ein anspruchsvolles Entwicklungsprojekt im Bereich hochpräziser Diagnose- und Monitoring-Systeme übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle für die Weiterentwicklung eines Kommunikationssimulators.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Analyse und Bewertung bestehender Simulations- und Kommunikationsarchitekturen
Durchführung von GAP-Analysen auf Basis technischer Spezifikationen und Anforderungen
Konzeption und Implementierung von Kommunikationsmodellen nach dem ISO/OSI-Schichtenmodell (Layer 2–7)
Entwicklung und Erweiterung von Netzwerk-, Transport-, Session- und Anwendungsschichten
Implementierung von Routing-, Adressierungs- sowie Fehler- und Timeout-Mechanismen
Entwicklung parametrierbarer Simulationskomponenten und Kommunikationsszenarien
Definition und Implementierung von Schnittstellen (APIs) zur Anbindung weiterer Systemkomponenten
Erstellung und Durchführung von Unit-Tests sowie Unterstützung bei der Qualitätssicherung
Technische Dokumentation von Architektur, Modulen und Schnittstellen
Mitarbeit in Architektur-Reviews und technischen Abstimmungen
Must-have Skills
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python
Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP)
Fundiertes Verständnis von Netzwerkprotokollen und Kommunikationsarchitekturen
Gute Kenntnisse in TCP/IP
Erfahrung mit State Machines und ereignisgesteuerten Systemen
Erfahrung in asynchroner Programmierung (Async Programming)
Kenntnisse in Softwarearchitektur und modularem Softwaredesign
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Nice-to-have Skills
Erfahrung mit SimPy
Erfahrung mit NetworkX
Kenntnisse im Bereich Kommunikationssimulation
Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen (Industrial Communication)
Erfahrung im Systems Engineering
Kenntnisse in Testautomatisierung und Continuous Integration
Erfahrung mit Azure DevOps, Git oder vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen
Das macht die Position besonders
Sie entwickeln nicht nur klassische Backend-Software, sondern arbeiten an der Simulation komplexer Kommunikationssysteme und deren Abbildung auf verschiedenen Netzwerk- und Anwendungsebenen. Die Position verbindet Software Engineering, Kommunikationsprotokolle und Systemarchitektur in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
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Posted: 2026-06-03
Darauf kannst Du dich freuen:
Du magst Menschen, hast das berühmte Lächeln in der Stimme und weißt, wie Du unseren Kunden telefonisch das Gefühl gibst, willkommen zu sein. Serviceorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit, da Du weißt, dass Freundlichkeit und zuvorkommender Service am Telefon entscheidend zu einer erfolgreichen Kundenbeziehung beitragen.
Diese Eigenschaften runden dein Bewerberprofil ab:
Das erwartet Dich bei uns
Sicher & attraktiv: Freu Dich auf eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und verlässliche Rahmenbedingungen unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Flexibilität im Arbeitsalltag: Je nach Tätigkeit und nach erfolgreicher Einarbeitung sind flexible Arbeitsmodelle möglich.
Teamkultur & Miteinander: Bei uns wirst Du Teil eines offenen, wertschätzenden Teams, in dem Zusammenhalt, Persönlichkeit und ein respektvolles Miteinander großgeschrieben werden.
Regional verbunden: Als Raiffeisenbank eG Leezen stehen wir für kurze Wege, persönliche Nähe und ein Arbeitsumfeld mit starkem regionalem Bezug.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und begleiten Dich auf Deinem individuellen Karriereweg.
Unsere Benefits für Dich: Freu Dich auf attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Autoleasing, Gesundheitsmanagement, Familienabsicherung, Kreditkartenladung, vermögenswirksame Leistungen, ein kostenloses Girokonto sowie weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.
Lerne uns kennen!
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Posted: 2026-06-05
Paste Extrusion System Development | Aachen, Germany | Sustainable Tech Start-up
We are developing scalable, large-format 3D printing technologies with bio-based materials for the construction and design industry. We are looking for a motivated working student to join our team and contribute to the development of our next-generation paste extrusion system.
– Mechanical design and development of a large-format paste extrusion system
– Component specification and selection
– Support in prototype assembly and testing
– Documentation of design states and test results
– Bachelor's or Master's student in Mechanical Engineering or a related discipline
– Proficiency in CAD software
– Experience in extrusion or 3D printing is welcome
– Hands-on mindset and enthusiasm for applied development work
– Direct involvement in the development of a novel large-format extrusion system
– A role at the intersection of research and startup practice
– Close collaboration with RWTH Aachen University
– Short decision-making paths and a small, committed team
Send us your CV and a link to your portfolio or relevant project work.
Subject line: MECH26005 | Deadline: 15 June 2026
We are looking forward to your application!
Applications are welcome in both English and German.
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Posted: 2026-06-03
Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.
Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern lieben. Menschen, die sich fragen, warum manche Videos Millionen Menschen begeistern. Die gerne hinter die Kulissen schauen. Und die Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content aufzubauen.
Als Werkstudent YouTube Content unterstützt du unser Team bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres YouTube-Contents. Du bist nah an unseren Produktionen, lernst die Welt von Storytelling, Produktion und Postproduktion kennen und hilfst dabei, unsere Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:
Was wir bieten
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Posted: 2026-06-08
Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.
Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern verstehen. Menschen, die sich fragen, warum ein Video 10 Millionen Views macht. Warum manche Geschichten Menschen bis zum Ende fesseln. Und wie man Formate entwickelt, die inspirieren, unterhalten und im Kopf bleiben.
Als YouTube Content Producer bei Miss Germany Studios entwickelst du gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content. Du arbeitest an Formaten, die nahbar, unterhaltsam und relevant sind – und begleitest den gesamten Produktionsprozess von der ersten Idee bis zum fertigen Upload.
Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:
Du möchtest etwas aufbauen. Nicht verwalten, sondern gestalten.
Was wir bieten:
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Posted: 2026-06-08
Benisch Immobilien steht für modernen Immobilienverkauf in Dresden und Umgebung. Wir verbinden hochwertige Immobilienvermarktung, starke persönliche Beratung und modernes Social-Media-Marketing.
Unser Anspruch: Immobilien nicht einfach nur inserieren, sondern sichtbar, emotional und professionell vermarkten – mit Video, Reels, Storytelling und einer klaren Strategie.
Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Social Media, Video-Content und Content-Strategie.
Du begleitest uns regelmäßig im Arbeitsalltag mit der Kamera und hilfst dabei, hochwertigen Content für Instagram, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und weitere Plattformen zu produzieren.
Konkret heißt das:
Du begleitest Termine, Immobilienbesichtigungen, Drehs und Alltagssituationen mit der Kamera.
Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Content-Ideen rund um Immobilien, Verkauf, Eigentümer, Käufer, Marktupdates und Personal Brand.
Du filmst kurze, moderne Videoformate für Social Media.
Du schneidest Reels, Shorts und andere Kurzvideos eigenständig.
Du bereitest Inhalte plattformgerecht auf.
Du bringst eigene Ideen für Hooks, Trends, Storytelling und Formate ein.
Du hilfst dabei, eine klare Social-Media-Strategie umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Du achtest auf eine hochwertige, moderne Bildsprache passend zu einer Premium-Immobilienmarke.
Du musst nicht alles perfekt können – aber du solltest wirklich Lust auf Content, Kamera und Social Media haben.
Wichtig ist uns:
Du hast ein gutes Gefühl für moderne Social-Media-Inhalte.
Du verstehst, welche Videos Aufmerksamkeit erzeugen.
Du kannst mit Kamera, Licht, Ton oder Schnittprogrammen umgehen – oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
Du hast ein Auge für Ästhetik, Perspektiven und hochwertige Bildwirkung.
Du bist kreativ, zuverlässig und eigenständig.
Du traust dich, eigene Ideen einzubringen.
Du bist flexibel genug, gelegentlich Termine vor Ort zu begleiten.
Du hast Interesse an Immobilien, Marketing, Personal Branding oder hochwertigem Content.
Erfahrung mit Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen ist ein Plus.
Was wir dir bieten
10–20 Stunden pro Woche als Werkstudentenstelle
Abwechslungsreiche Arbeit statt klassischer Bürotätigkeit
Direkter Einblick in Immobilienvermarktung, Social Media und Unternehmertum
Hochwertiges Equipment: Sony Alpha Kamera, Gimbal, Laptop und Schnittprogramm vorhanden
Viel Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung
Arbeiten an echten Projekten mit sichtbarem Ergebnis
Ein modernes, wachsendes Immobilienunternehmen mit starkem Anspruch an Marke, Qualität und Außenwirkung
Wir suchen keine Person, die nur Posts plant oder ein paar Canva-Grafiken erstellt.
Wir suchen jemanden, der Lust hat, echten Content zu produzieren: Kamera in die Hand, mitdenken, Ideen entwickeln, filmen, schneiden, testen, verbessern.
Du solltest Social Media nicht nur „nutzen“, sondern verstehen wollen, warum bestimmte Inhalte funktionieren.
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Posted: 2026-06-04
Remote
Durch Digitalisierung und Automatisierung bringen wir das Backoffice unserer Kunden auf Vordermann.
Unsere Schwerpunkte
Du willst digitale Systeme nicht nur nutzen, sondern wirklich durchdringen, einrichten, optimieren und zum Laufen bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Office Management & Consulting Sabine Zay ist ein innovatives, zu 100 % digitales Unternehmen. Wir sind das Expertenteam für ein effizientes, strukturiertes und voll digitalisiertes Backoffice mit Fokus auf digitale Buchhaltung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
Unsere Kunden – Unternehmer und Selbstständige – verlassen sich darauf, dass ihre Systeme funktionieren. Und genau dabei brauchen wir deine Unterstützung.
Die gesamte Kommunikation findet bei uns über Online-Meetings und Dokumentation innerhalb verschiedener Systeme statt, um den Informationsfluss zwischen den Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Wir suchen dich:
Unser Team wächst, daher suchen wir DICH.
Du findest dich schnell in neue Tools ein, hast keine Scheu vor technischen Einstellungen und weißt, wie man Prozesse sauber dokumentiert? Du verstehst, warum ein Prozess so aufgebaut ist, wie er aufgebaut ist und nicht nur, wie man ihn bedient? Dann bist du genau richtig.
Vielleicht kommst du aus der Büroorganisation oder dem kaufmännischen Bereich. Vielleicht bist du einfach der Mensch im Bekanntenkreis, den alle fragen, wenn etwas mit dem Computer nicht klappt und du erklärst es geduldig, bis es sitzt. Uns ist egal woher du kommst. Für uns zählt, dass du denkst bevor du klickst, sauber dokumentierst und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst, denn ohne dieses Verständnis lassen sich unsere Prozesse nicht sinnvoll einrichten.
Ab sofort, 100 % remote, Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung.
Was für die Team- und Kundenarbeit wichtig ist:
Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast, unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) direkt über das Portal. Wir melden uns innerhalb der nächsten Woche bei dir.
Wir suchen sowohl für den sofortigen Start als auch für die nahe Zukunft. Längere Kündigungsfristen sind kein Hindernis.
Bitte beantworte die Frage nach dem Gehaltswunsch auf Basis einer Vollzeitstelle.
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Posted: 2026-06-03
Über uns
humanITize ist ein spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf zuverlässige Monitoring- und Infrastrukturservices. Wir betreiben moderne Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen und stellen sicher, dass deren IT stabil, sicher und skalierbar läuft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Microsoft Support Mitarbeiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unseren Kunden kompetent zur Seite steht.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Optional wünschenswert: Microsoft-Zertifikate
(kein Muss – wir fördern Weiterbildung)
Wir bieten
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Posted: 2026-06-03
Die meisten Finanzierungsberater verbringen 70 % ihrer Zeit mit Administration – Unterlagen anfordern, Daten eintippen, E-Mails sortieren. Wir haben das gelöst.
Justhome ist ein 2021 gegründetes Berliner Fintech, das Baufinanzierung neu denkt – mit KI-Tools, die den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren. Das Ergebnis für dich: mehr Fälle, mehr Abschlüsse, mehr Provision – in derselben Arbeitszeit.
Über unser Netzwerk aus knapp 200 Maklerunternehmen kommen die Kaufinteressenten und Objektunterlagen direkt zu dir – kein Kaltakquise-Hamsterrad, kein Unterlagenschlaft.
Wir wachsen stark und suchen Berater, die das mitgestalten wollen.
Du bringst Erfahrung in der Baufinanzierung mit:
Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance (Bankausbildung / Studium mit Finanzfokus):
Das dauert Tage, nicht Monate.
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Posted: 2026-06-04
Remote
Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.
Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung und die nachhaltige Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.
Als erste:r Projektmanager:in & PMO (m/w/d) bei uns konzipierst und etablierst du die PMO-Strukturen für unsere Beratungsmandate von Grund auf. Du bist das organisatorische Rückgrat unserer Projektteams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alle Fäden, Timelines und Prozesse perfekt zusammenlaufen.
Den Großteil deiner Zeit hältst du unseren Projektleitungen in den Beratungsmandaten operativ den Rücken frei und treibst die strukturierte Umsetzung der Projekte voran. Dabei schnupperst du echte Beratungsluft und bist hautnah bei unseren Leuchtturmprojekten dabei.
Die übrige Zeit arbeitest du eng mit unserem Chief of Staff zusammen, unterstützt operativ bei internen strategischen Initiativen – und übernimmst unseren Social-Media-Auftritt Schritt für Schritt als dein eigenes Projekt.
Deine Aufgaben
Klassisches PMO & Projektmanagement in Kundenprojekten (60-70 %):
Interne Initiativen & Operations (ca. 30-40 %):
*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.
Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.
Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!
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Posted: 2026-06-03
Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die digitale Revolution im Handwerk vorantreiben? Wir bauen mit modernsten Technologien die Zukunft für Fachhandwerksbetriebe– und dafür brauchen wir dich!
Als Full-Stack Developer (m|w|d) entwickelst du unsere AI-gestützte Plattform weiter und sorgst dafür, dass Handwerker endlich digitale Tools bekommen, die wirklich funktionieren. Mit einem kleinen, agilen Team gestaltest du die technische Basis für echte Veränderung.
Wir sind Ole – das Bielefelder Startup, das gemeinsam mit echten Handwerksbetrieben die Digitalisierung der Branche vorantreibt.
Frontend Development
AI & Backend Development
Testing & Infrastructure
Must-Have
Nice-to-Have
Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl.Portfolio, Starttermin und Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-06-03
Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.
Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.
Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.
Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung.
Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.
Markenaufbau
Social Media (organisch + paid)
Kooperationen & Community
Dann lass uns keine Zeit verlieren!
Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.
Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
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Posted: 2026-06-05
English version follows below
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und Rohstoffgewinnung, das an zukunftsweisenden Technologien für eine nachhaltige Industrie arbeitet. Mit einem internationalen Team von mehr als 400 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern entwickelt und betreibt es innovative Produktionsanlagen, um einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Energie- und Mobilitätswende zu leisten.
Our client is a company operating in the renewable energy and raw materials sector, developing innovative technologies that support a more sustainable industry. With an international team of more than 400 employees from over 40 countries, the company develops and operates advanced production facilities that contribute to the energy transition and sustainable mobility.
English:
English
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Posted: 2026-06-03
SOS MEDITERRANEE
Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 43.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser kleines Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:
Für den Ausbau unserer Fundraising-Aktivitäten in Deutschland schaffen wir eine neue Position im Bereich Private Großspenden und Unternehmensfundraising. Der Fokus der Stelle liegt auf dem strategischen Aufbau, der Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu privaten Großspender*innen.
Kannst Du Dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast Du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest Du Deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine*n Referent*in für Digital Fundraising/Marketing, der/die unsere digitalen, Cross-Channel Fundraising-Maßnahmen ausbaut.
Schwerpunkt: Private Großspenden / Major Donor Fundraising
Unternehmensfundraising
Besonders willkommen sind
Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, die beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.
Für diese spezifische Stelle bringst Du mit:
Strukturelle Eingliederung
Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung.
Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist.
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Posted: 2026-06-03
Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant?
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten?
Als Social Media Marketing Manager:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden!
Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.
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Posted: 2026-06-05
Für ein national wie international agierendes, technisches Unternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit, ca. 350 Mitarbeitenden in EMEA und ca. 100 Mitarbeitenden und deutschem Standort Hamburg suchen wir Sie als
Entgeltabrechner (w/m/d) international mit Englisch und SAP bei einem Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung!
In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-06-08
SinnKontor erbringt Shared Services – von der Unternehmensberatung über HR und Finanzen bis zu Agile Coaching – damit sich Impact-Unternehmen auf das konzentrieren können, was zählt: ihre Wirkung.
KI ist dabei unsere ständige Begleiterin. Wir optimieren unsere eigenen Prozesse und die unserer Mandanten. Flexibilität, Professionalität, Teamgeist und Innovation treiben uns an.
Fußläufig vom Hauptbahnhof in Hamburg liegt unser Office, wo wir uns mindestens zweimal pro Woche mit über 30 Kolleg*innen im modernen Co-Working Space treffen.
Deine Aufgaben:
General Management - Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen Themen, Prozessen, Kommunikation, HR und Finanzen - für 16-20 Stunden pro Woche - insbesondere:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-06-03
Remote
Rockstardevelopers, gegründet 2015, Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise und Mittelstands-Kunden.
Aber wir ruhen uns auf diesem Erfolg nicht aus: wir gehen weg von reiner Softwareentwicklung, hin zu AI Forward Deployment. Das heißt: Wir gehen zu unseren Kunden, identifizieren Workflows, die sich mit AI automatisieren lassen, und bauen funktionierende Systeme. Keine Slide-Decks, keine Proof-of-Concepts, die in der Schublade landen. Produktiver Code, der übergeben wird.
Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.
Du bist kein Entwickler, der in der Ecke sitzt und Tickets abarbeitet. Du gehst zum Kunden, verstehst sein Problem und baust die Lösung.
Konkret:
Senior-Level. 8+ Jahre Berufserfahrung, insgesamt, nicht spezifisch in AI. AI-Workflows gibt es in der Breite erst seit zwei Jahren, das wissen wir.
Was wir brauchen: solide Grundlagen in Python-Backend-Entwicklung und nachweisbare Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen. Keine Spielerei auf dem eigenen Rechner. Du hast produktive Systeme gebaut oder wesentlich dazu beigetragen.
AI-Erfahrung ist keine nette Zusatzqualifikation. Wenn du LLM-APIs, RAG-Architekturen oder Agentensysteme für einen Hype hältst und lieber alles klassisch baust: falsche Firma.
Genauso wichtig wie der Tech-Stack: Du musst mit Kunden reden können. Du stehst im Bootcamp vor dem CFO und erklärst, warum dieser Workflow zuerst automatisiert wird. Du sitzt mit Sachbearbeitern zusammen und verstehst ihren Alltag. Wenn dir das unangenehm ist, passt die Rolle nicht.
Einzige Ausnahme vom Senior-Level: Wenn du im Bereich AI richtig stark bist und zeigen kannst, was du gebaut hast, reden wir auch mit weniger Berufsjahren.
Must Have, solide Basics:
Nice to Have, unser Stack (schulbar):
Du musst nicht unseren gesamten Stack mitbringen. Wir schulen intern: LiteLLM lernst du in einer Woche, Langfuse in zwei Tagen. Wichtig ist, dass die Grundlagen sitzen und du dich schnell in neue Tools einarbeitest.
Ehrlich dazu: Diese Rolle lebt von der Nähe zum Kunden. Du bist regelmäßig vor Ort, DACH-weit. Wenn du ausschließlich remote arbeiten willst, ist das hier nicht das Richtige.
Bewirb dich. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf reicht. Wenn du nebenbei was gebaut hast (GitHub, Blog, Side Project mit AI), schick es mit. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.
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Posted: 2026-06-02
Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen.
Die B+T Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich unter
einem Dach. Für jede Entsorgungs-, Aufbereitungs- oder Versorgungsaufgabe sowie die zugehörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen Ansprechpartner.
Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäftspartnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungsspektrum. Die B+T Group hat sich beständig weiterentwickelt, sich kontinuierlich den Erfordernissen des Marktes angepasst, ihr Dienstleistungsportfolio erweitert und permanent auf Innovation gesetzt.
Sie wollen sich anspruchsvollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähigkeiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initiative!
Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab 01.07.2025 eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung
Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-06-08
Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, Weiterbildung für alle zugänglich zu machen. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam daran arbeitet, unser Angebot weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in unserem Unternehmen und im Leben unserer Teilnehmenden zu machen.
Werde Teil unserer Mission als Dozent für Anwendungsentwicklung (m/w/d) und begleite unsere Umschüler:innen im Bereich Fachinformatik. Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung ausgeübt werden.
Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join.
Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
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Posted: 2026-06-08
Elektronik beherrscht unser Leben. Wir helfen denen, die sie entwickeln und zum Produkt machen. AISLER unterstützt mehr als 90.000 Elektro-Ingenieur:innen weltweit die Elektronikprodukte von Morgen zu entwickeln, indem wir ihre Projekte zuverlässig, sorgfältig und schnell fertigen.
Um unsere Aufbereitung von Fertigungsdaten für Platinen und bestückten Baugruppen weiter zu verbessern suchen wir dich als Software-Entwickler.
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Posted: 2026-06-03
Bei HiDesk entwickeln wir KI-Agenten, die für kleine und mittelständische Unternehmen telefonieren und schreiben wie ein eingearbeiteter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, mit modernster Sprach-KI jedem Betrieb rund um die Uhr Erreichbarkeit zu ermöglichen, ohne dass jemand dafür ständig am Hörer oder im Posteingang sitzen muss. So bekommen auch kleine Teams die Schlagkraft großer Organisationen.
Du hast Lust uns zu unterstützen und möchtest von Anfang an deine Ideen einbringen?
🧠 Marketing & Content
💼 Business Development
🤝 Partner-Akquise & Business
📱 Produkt & KI
Du hast Lust uns bei unserer Reise zu begleiten?
Dann schick uns einfach:
Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein HiDesk-Team 📞
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Posted: 2026-06-03
We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?
bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team on a fixed-term contract. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced Business Partner team.
In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. From leadership questions to workforce planning and organizational changes, you will help our leaders make well-informed, strategic decisions and move their teams forward.
Please note: This role is offering a fixed-term contract starting in summer 2026, currently anticipated to continue until October 2027.
Your profile:
High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.
Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.
Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.
Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.
Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.
Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.
Flexibility - currently, we have a policy that allows up to 20% mobile work per week from anywhere within Germany, as well as the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*
Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.
Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*
Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
As part of the Axel Springer Group, we also align with the .
If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!
You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .
*as per our current Works Agreements
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Posted: 2026-06-03
Our Game Plan
Are you driven by rethinking how drilling systems are designed from first principles? Do you believe the future of geothermal energy depends on radically simpler, faster, and lower-cost drilling architectures?
At Telura, weʼre developing the next-generation drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock, essentially “destroying with lightning”, to enable economically viable drilling beyond todayʼs geothermal hotspots and unlock affordable baseload energy anywhere.
Founded in 2025 and based in Munich, Telura is working closely with customers, industrial partners and leading European universities, is supported by SPRIND, and has raised $5 million to date from leading European investors.
While our core rock-breaking technology is fundamentally different, successful deployment depends on integrating it into a complete drilling system - from surface equipment and deployment concepts to drill string architecture, fluid circulation, and field operations.
Weʼre looking to connect with a senior drilling systems engineer to help architect the full drilling platform that will bring this technology into the field.
What you’ll be working on
What we are looking for
What we offer
Ready to Help Redefine How We Drill into the Earth?
Weʼd love to hear how you would design the drilling system architecture that makes ultra-deep geothermal energy practical at global scale.
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Posted: 2026-06-03
Für den Transport chemischer Flüssigkeiten oder anderer anspruchsvoller Medien werden Speziallösungen benötigt, die größtmögliche Effizienz mit einem Höchstmaß an Sicherheit verbinden.
Als globaler Entwicklungspartner bietet unser Kunde innovative Lösungen für verschiedenste Industrien und sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur weiteren Marktentwicklung und zum Ausbau der Geschäftsaktivitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-06-05
Über CoStore & Hintergrund der offenen Stelle
CoStore entwickelt und betreibt moderne Lagercontainerparks in Deutschland. Unsere Kunden mieten flexible Lagerflächen für Umzug, Renovierung, Gewerbe, Fahrzeuge oder zusätzlichen Platzbedarf. Der Fokus liegt auf direkter Anfahrt, einfacher Online-Buchung, sicheren Standorten und flexibel kündbaren Lagerlösungen.
Neben unseren eigenen Parks bauen wir ein Partnerpark-Modell auf, bei dem Grundstückseigentümer und Partner gemeinsam mit CoStore neue Lagerstandorte entwickeln können.
Jetzt wollen wir unsere Sichtbarkeit stärker ausbauen – lokal für neue Mietkunden und strategisch für Investoren, Partner und Grundstückseigentümer. Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Content Creation, Video Editing und Social Media Storytelling.
Deine Rolle
Wir suchen eine Person, die unseren Gründeralltag, den Aufbau unserer Standorte und die operative Realität hinter CoStore selbständig in kurze, hochwertige Videos übersetzt. Der Content soll nicht nach klassischer Werbung aussehen. Es geht um echte Einblicke, klare Storylines und professionelle Kurzvideos, die Vertrauen schaffen und gleichzeitig auf unsere Geschäftsziele einzahlen. Du arbeitest selbständig eng mit den Gründern zusammen und hilfst dabei, aus Rohmaterial, Standortbesuchen, Gründerterminen und operativen Themen starke Social-Media-Inhalte zu machen.
Deine Aufgaben
Was du mitbringen solltest
Fachlich
Inhaltlich
Persönlich
Was uns wichtig ist
Wir suchen eine Person, die folgendes versteht: Guter Content für CoStore muss Vertrauen schaffen, konkrete Probleme erklären und unser Startup sichtbar machen. Der Stil sollte sein: klar, professionell, authentisch, modern und verständlich sein.
Was wir bieten
Bewerbung. Schick uns bitte:
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Posted: 2026-06-08
Über CoStore & Hintergrund der offenen Stelle
CoStore entwickelt und betreibt moderne Lagercontainerparks in Deutschland. Unsere Kunden mieten flexible Lagerflächen für Umzug, Renovierung, Gewerbe, Fahrzeuge oder zusätzlichen Platzbedarf. Der Fokus liegt auf direkter Anfahrt, einfacher Online-Buchung, sicheren Standorten und flexibel kündbaren Lagerlösungen.
Neben unseren eigenen Parks bauen wir ein Partnerpark-Modell auf, bei dem Grundstückseigentümer und Partner gemeinsam mit CoStore neue Lagerstandorte entwickeln können.
Jetzt wollen wir unsere Sichtbarkeit stärker ausbauen – lokal für neue Mietkunden und strategisch für Investoren, Partner und Grundstückseigentümer. Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Content Creation, Video Editing und Social Media Storytelling.
Deine Rolle
Wir suchen eine Person, die unseren Gründeralltag, den Aufbau unserer Standorte und die operative Realität hinter CoStore selbständig in kurze, hochwertige Videos übersetzt. Der Content soll nicht nach klassischer Werbung aussehen. Es geht um echte Einblicke, klare Storylines und professionelle Kurzvideos, die Vertrauen schaffen und gleichzeitig auf unsere Geschäftsziele einzahlen. Du arbeitest selbständig eng mit den Gründern zusammen und hilfst dabei, aus Rohmaterial, Standortbesuchen, Gründerterminen und operativen Themen starke Social-Media-Inhalte zu machen.
Deine Aufgaben
Was du mitbringen solltest
Fachlich
Inhaltlich
Persönlich
Was uns wichtig ist
Wir suchen eine Person, die folgendes versteht: Guter Content für CoStore muss Vertrauen schaffen, konkrete Probleme erklären und unser Startup sichtbar machen. Der Stil sollte sein: klar, professionell, authentisch, modern und verständlich sein.
Was wir bieten
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Posted: 2026-06-08
Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
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Posted: 2026-06-03
YOUR FUTURE, ON DEMAND
The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.
Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.
THE ROLE
You are a guardian of the Zattoo IPTV platform. At Zattoo, we make streaming easy, and your job is to ensure that stays true even as our technology evolves. As an Application Experience Specialist, you sit at the intersection of technical defect management and user experience optimization.
You don't just ask, "Is the system up?” you ask, "Is it working well for the user?" You will spend your time investigating bugs, recreating friction points, and translating user struggles into actionable Friction Reports for our Product Managers. Whether supporting our D2C users or ensuring a smooth launch for our new TVaaS B2B partners, you ensure that when a user hits "Play," the experience is seamless.
Investigate & Diagnose
Bonus:
WHY JOIN US?
At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.
Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.
We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.
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Posted: 2026-06-05
Remote
Über uns
Als PR-Agentur hypr arbeiten wir mit zukunftsweisenden Unternehmungen und Personen, die selbstbestimmt und partnerschaftlich mit uns agieren können und wollen. hypr steht für Innovation, Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r sein volles Potenzial entfalten kann. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von viel Eigenverantwortung, Ambition und Flexibilität.
Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Dabei arbeitest du eng mit Lisa zusammen, unsere Head of People Experience and Development. Sie kommt im Herbst aus der Elternzeit zurück und gemeinsam werdet ihr viel bewegen.
Note from the CEO
Wir suchen jemanden, der Recruiting bei uns neu denkt. Nicht „optimiert“.
Sondern wirklich neu denkt. Und macht.
Was das konkret heißt: Du gestaltest gemeinsam mit Lisa, unserer Head of People Experience and Development und mir, wie Recruiting bei hypr funktioniert.
Du schlägst neue Prozesse vor. Du probierst sie aus. Du implementierst sie.
Und wenn sie nicht funktionieren, verwirfst du sie wieder.
Alles, was du im Recruiting schon immer mal anders machen wolltest – oder bewusst lassen wolltest – ist hier möglich. Das ist deine Spielwiese, kein vorgegebenes Skript.
Eine Sache noch: Allein in der ersten Woche sind über 100 Bewerbungen reingekommen. Wir suchen jemanden, der uns wirklich überzeugt. Wenn du dich bewirbst, überleg dir also schon im Anschreiben, wie du auffallen willst.
Rahmenbedingungen
Deine Aufgaben
Recruiting (85%)
Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen.
People Experience (15%)
Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Head of People Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren.
Dein Profil
Unser Angebot
Der Bewerbungsprozess
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Posted: 2026-06-04
benuta gehört zu den führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa. Wir glauben daran, dass gutes Design für alle zugänglich sein sollte – und inspirieren Menschen dabei, sich ein Zuhause zu schaffen, das sie lieben.
Mit unserem internationalen Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine konsistente, starke Markenführung über alle Kanäle hinweg.
Als Brand Strategy Lead bist du verantwortlich für das kreative Fundament unserer Marke. Du entwickelst das ganzheitliche Markenleitbild weiter, das als Orientierung für alle Marketingkanäle dient – von Social Media über Kampagnen bis hin zu Content und Performance Marketing.
Du arbeitest eng mit den Teams aus Performance Marketing, Content sowie Social & Influencer Marketing zusammen und stellst sicher, dass unsere Marke überall konsistent, inspirierend und klar erlebbar ist. Dabei übernimmst du keine disziplinarische Führung – dein Fokus liegt voll auf der kreativen und strategischen Markenarbeit.
Die folgenden Schwerpunkte prägen deine Arbeit maßgeblich:
Was wir uns wünschen
*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Deine Ansprechpartnerin: Antonia Krines, HR Managerin
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Posted: 2026-06-03
Dein perfekter Neustart im IT-Support – mit fachlichem Anspruch & Perspektive
Du hast genug von stupiden Standard-Anfragen und fehlenden Rechten im 1st Level? Perfekt! Bei uns kannst du direkt durchstarten, dich tief in komplexe EDI-Prozesse einarbeiten und in einem krisensicheren Unternehmen Fuß fassen.
Die wheel-it AG unterstützt seit über 20 Jahren als spezialisierter EDI-Provider die Gesundheitsbranche. Unser Ziel: reibungslose elektronische Geschäftsprozesse für Sanitätshäuser und ein engagiertes Team mit innovativem Mindset.
Unser Versprechen an dich:
Fundierte Einarbeitung in alle relevanten Prozesse
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
Fachlicher Anspruch und Einsatz komplexer Software-Tools
Du passt zu uns, wenn…
Entwickle dich in einer absolut krisensicheren Nische weiter und übernehme Verantwortung in systemrelevanten IT-Prozessen des Gesundheitswesens!
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-06-08
Hi, wir sind Elisabeth und Lena von Femvestory und möchten besonders Frauen und Familien beim Thema Finanzen unterstützen.
Um unser junges Team weiter wachsen lassen zu können, suchen wir motivierte Menschen die Lust haben im Finanzbereich durchzustarten.
Wir möchten Menschen verstehen und sie langfristig begleiten. Ehrlich, auf Augenhöhe und unverbindlich.
- 100% Home Office möglich (Büro ebenfalls vorhanden, das entscheidest du)
- überdurchschnittliche Gehaltsmöglichkeiten
- nettes, junges und ehrliches Team
- anpassbar an deine Lebenssituation (ob neben Studium, Hauptjob etc.)
- fundierte Einarbeitung, Weiterbildungen und Seminare (auf Wunsch sogar IHK Ausbildung möglich) - wir begleiten dich so wie du es dir wünscht
- kein Geldinvest, wir stellen alle Programme, Mails etc.
- flexibel, unkompliziert und nach Absprache arbeiten wie du es willst
Menschen zählen mehr als Qualifikationen oder Abschlüsse!
Wir suchen besonders junge Frauen, die Lust haben sich etwas neben ihrem Hauptberuf aufzubauen. Entscheidend ist für uns nicht was du schon kannst, sondern was du gerne möchtest.
Wenn du Lust hast auf das Thema Geld, Finanzen und Female Finance aber keine Lust auf schmierige Typen in Anzügen, dann melde dich gern bei uns und wir schauen ob wir zusammen passen. Wir möchten Frauen dabei helfen weiter zu wachsen.
Wir freuen uns auf dich
Elisabeth und Lena
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Posted: 2026-06-03
Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n hungrigen Marketing Manager*in, der*die in einem der super spannenden E-Commerce-Wachstumsumfelder Deutschlands durchstarten will, und bereit ist, schneller zu wachsen als irgendwo sonst.
Warum Haferlöwe
Haferlöwe ist eine schnell wachsende deutsche Direct-to-Consumer Health-Brand im Food- und Nutrition-Segment mit klarem E-Commerce-Fokus. Mit dem DIA2®-Konzept, einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und einer starken Community hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit erfolgreich im Markt positioniert, und skaliert weiter mit Vollgas.
Was Haferlöwe von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Kein klassisches Corporate-Setup, kein Micro-Management, keine Bremsen. Stattdessen: echtes Unternehmer-Mindset, kurze Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man im E-Commerce wirklich groß wird. Das Team ist jung, hochmotiviert und lebt ein Tempo, das dich täglich fordert und formt.
Du bekommst hier keine Onboarding-Slideshow und keinen Theoriekurs. Du bekommst eine der besten Praxis-Ausbildungen im digitalen Marketing, die du in Deutschland kriegen kannst – mit echten Budgets, echten Daten und direktem Feedback von Tag eins. Wer bereit ist, sich reinzuhängen, wächst hier schneller als irgendwo sonst.
Diese Rolle ist nichts für Menschen, die ein ruhiges 9-to-5 suchen. Sie ist etwas für A-Player, die brennen - für E-Commerce, für Wachstum, für echten Impact.
Je nach deinem Schwerpunkt und deinen Stärken wächst du in einen der folgenden Bereiche hinein – oder bringst dich kanalübergreifend ein:
Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Wenn du Bock hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands wirklich durchzustarten und dich schneller zu entwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.
Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.
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Posted: 2026-06-09
Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Junior Creative Strategist*in, der*die versteht, dass gute Briefings der eigentliche Hebel hinter performenden Ads sind und Lust hat, das in einem der krassesten Wachstumsumfelder Deutschlands zu beweisen.
Warum Haferlöwe
Haferlöwe ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Food- und Nutrition-Segment mit klarem E-Commerce-Fokus. Paid Social ist einer der zentralen Wachstumskanäle und Creative Strategy wird hier nicht als Nice-to-have behandelt, sondern als echter Wachstumshebel. Genau deshalb wird diese Position neu geschaffen.
Was diese Rolle von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Kein theoretisches Marketingwissen von der Stange, sondern echtes Unternehmer-Mindset, direkte Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man im E-Commerce wirklich skaliert. Das Team ist jung, hochmotiviert und lebt ein Tempo, das dich täglich weiterbringt.
Du bekommst hier eine der besten Ausbildungen im Bereich Creative Strategy, die du in Deutschland kriegen kannst, direkt in der Praxis, mit echten Budgets, echten Daten und echtem Feedback. Wer bereit ist, sich reinzuhängen, wächst hier schneller als irgendwo sonst.
Diese Rolle ist etwas für A-Player, die gerne denken, recherchieren und aus Insights echte Konzepte machen. Du musst kein*e Profi mit jahrelanger Erfahrung sein, aber du musst brennen für das Thema, neugierig sein und bereit sein, schnell zu wachsen.
Was du bei Haferlöwe tun wirst
Du übernimmst die Verbindung zwischen Strategie und Produktion. Du arbeitest tief in der Vorbereitung, analysierst Wettbewerber, wertest Reviews, Kommentare und Customer Surveys aus und übersetzt diese Erkenntnisse in Creative Briefings, mit denen Creator*innen und Produktionsteams direkt arbeiten können.
Dabei geht es nicht um abstrakte Markenkommunikation, sondern um konkrete Performance-Creatives im Paid-Social-Kontext. Du lernst, wie starke Briefings aussehen, entwickelst ein Gespür für Hooks und Angles und wächst Schritt für Schritt in eine vollständige Creative-Strategy-Rolle hinein.
Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Wenn du Lust hast, Creative Strategy in einem wachstumsstarken D2C-Umfeld aktiv mitzugestalten und schneller zu wachsen als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.
Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.
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Posted: 2026-06-09
Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Junior E-Mail Marketing Manager*in, der*die in einem aggressiv wachsenden E-Commerce-Umfeld richtig durchstarten will und bereit ist, dabei schneller zu lernen als irgendwo sonst.
Warum Haferlöwe
Haferlöwe ist eine schnell wachsende deutsche Direct-to-Consumer Health-Brand mit einem klaren Purpose: Menschen dabei zu unterstützen, ihre Blutzuckerwerte besser in den Griff zu bekommen. Mit dem DIA2®-Konzept, einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und einer starken Community hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit erfolgreich im Markt positioniert - und skaliert weiter mit Vollgas.
Was diese Rolle von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Echtes Unternehmer-Mindset, direkte Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man Brands wirklich groß macht. Das Team ist jung, high-performant und bewegt sich in einem Tempo, das dich jeden Tag fordert und weiterbringt.
Du bekommst hier keine theoretische Ausbildung. Du bekommst einen der besten Praxis-Crashkurse im E-Mail- und CRM-Marketing, den du in Deutschland kriegen kannst, mit direktem Feedback, echten Zahlen und Verantwortung von Tag eins.
Diese Rolle ist für A-Player, die Bock haben auf E-Commerce, auf CRM, auf echtes Wachstum - und die nicht warten, bis ihnen jemand sagt, was als nächstes zu tun ist. Wenn du hungrig bist, schnell lernst und einen Kanal wirklich mitgestalten willst, bist du hier genau richtig.
Was du bei Haferlöwe tun wirst
Du steigst in ein bestehendes E-Mail-Setup ein, das historisch stark auf ein Produkt ausgerichtet war und nun mit mehreren neuen Produkten neu gedacht werden soll. Du lernst, wie ein modernes CRM-System funktioniert, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich Schritt für Schritt in strategische Verantwortung hinein.
Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Wenn du Lust hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und dich schneller zu entwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.
Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.
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Posted: 2026-06-09
Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Junior Performance Marketing Manager*in (Funnel & Growth), der*die Lust hat, in einem der super spannenden E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und bereit ist, schneller zu wachsen als irgendwo sonst.
Warum Haferlöwe
Haferlöwe ist eine schnell wachsende Consumer Brand an der Schnittstelle von Ernährung, E-Commerce und Community, und eines der heißesten Wachstumsumfelder, in denen du gerade arbeiten kannst. Das Unternehmen hat sich klar positioniert, skaliert aggressiv und gibt dir die Bühne, auf der deine Arbeit wirklich zählt.
Was diese Rolle besonders macht: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Das bedeutet echtes Unternehmer-Mindset, klare Entscheidungen und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man Dinge wirklich groß macht. Das Team ist jung, hungrig und bewegt sich in einem Tempo, das dich fordert und formt.
Hier bekommst du keine klassische Onboarding-Slideshow. Du bekommst eine der besten Ausbildungen, die du im E-Commerce-Marketing kriegen kannst. Direkt in der Praxis, mit direktem Feedback, in einem Umfeld, das High Performance nicht als Buzzword versteht, sondern lebt.
Diese Rolle ist nichts für Menschen, die ein ruhiges 9-to-5 suchen. Sie ist etwas für A-Player, die brennen - für E-Commerce, für Performance, für echtes Wachstum. Wenn du bereit bist, schnell zu lernen, Verantwortung anzunehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Arbeit direkt sichtbar ist, bist du hier genau richtig.
Was du bei Haferlöwe tun wirst
Du wächst in die Verantwortung für Customer Journeys hinein, von der Ad über Advertorials und Offer Pages bis zur Conversion. Du lernst, wie Performance-Marketing wirklich funktioniert, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich in einem Umfeld, das Tempo und Ownership lebt.
Gesucht wird jemand, der*die mit Energie reinkommt, schnell begreift, wie die Dinge zusammenhängen, und nicht wartet, bis jemand sagt, was als nächstes zu tun ist.
Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Wenn du Lust hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und dich schneller weiterzuentwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.
Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.
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Posted: 2026-06-09
LINDERA entwickelt klinisch validierte KI für Mobilitäts- und Gangbildanalyse. Unsere Lösungen werden in Pflege, Reha und Versorgung eingesetzt, um Sturzrisiken früh zu erkennen und Mobilität zu erhalten. Wir arbeiten mit Krankenkassen, Pflegeträgern und Gesundheitssystemen im DACH-Raum und bereiten den Markteintritt in den USA vor — als Delaware C Corp, mit dem Anspruch, in den nächsten 12–18 Monaten skalierungsbereit zu sein: operativ, finanziell und gegenüber institutionellen Investoren.
Die Rolle
Diese Position baut die Finance-Funktion für LINDERA neu auf — für die deutsche GmbH und parallel für die US-Entität. Smart, automatisiert, KI-gestützt. Du arbeitest direkt mit CEO und CTO und übernimmst Verantwortung dafür, dass jeder Datenpunkt, den ein institutioneller Investor, ein Fördergeber oder ein Auditor sehen will, sauber, aktuell und auf Knopfdruck verfügbar ist.
Die Rolle ist bewusst Teilzeit (25h/Woche) und richtet sich an Menschen, die z.B. in einer Familienphase wieder einsteigen wollen — ohne fachlich Abstriche zu machen. Inhaltlich ist das eine Senior-Position mit echter Gestaltungsmacht. Operativ ist es eine Hands-on-Rolle: Wer den Briefkasten leert und DATEV beherrscht, gehört genauso zur Anforderung wie das Verständnis für ein US-Term-Sheet.
Finance-Aufbau (DE + US): Chart of Accounts, Reporting-Stack und Closing-Prozesse für beide Entitäten aufsetzen. US-Setup über Mercury, QuickBooks Online, Ramp, Carta und Fathom/Mosaic. DE-Setup über DATEV, im Zusammenspiel mit unserem Steuerberater.
Investor Reporting: Monatliches Investor-Update und quartalsweises Board-Package (P&L, Cash Flow, KPI-Scorecard, Variance Analysis) — auf dem Niveau, das institutionelle Investoren erwarten. Der Anforderungskatalog der US-Investoren liegt vor und gibt den Standard vor.
Förderprojekte: Abwicklung laufender und neuer Förderungen mit deutschen Körperschaften (BMWK, BAFA, EU-Programme) sowie US-Stellen (z. B. Department of Commerce, NIH-Mechanismen). Mittelabruf, Verwendungsnachweise, Audit-Trail.
KI- und Automation-Strategie: Variance Analysis, Reporting-Drafts und Anomalie-Erkennung mit Claude/GPT-Workflows aufsetzen. Ziel: 60–70 % weniger manueller Aufwand bei höherer Genauigkeit.
Operative Buchhaltung: DATEV-Buchführung, EBICS-Banking, Briefkasten, Belege, Zahlläufe, Rechnungsstellung im CRM. Das macht keine KI — das machen wir selbst, sauber und zuverlässig.
Transfer Pricing & Compliance: Arm's-length-Dokumentation für die GmbH–US-Lizenzvereinbarung (IRS Section 482 / OECD), Vorbereitung auf Due-Diligence-Tiefe.
Cash & Forecast: Rollierende 6-Monats-Planung, Runway-Monitoring, drei Szenarien (Base / Up / Down).
Skalierungs-Readiness: Datenraum aufbauen und kuratieren — strukturiert, auditierbar, jederzeit präsentationsfähig gegenüber Investoren, Partnern und Behörden.
Fundament: Audit-, Tax- oder Transaction-Hintergrund bei einer Big-4-Kanzlei (EY, PwC, KPMG, Deloitte) auf Senior-/Manager-Level — oder vergleichbar. 6+ Jahre relevante Erfahrung.
Doppelter Standard: HGB sicher, US-GAAP in Grundzügen — oder bereit, das schnell aufzubauen. Verständnis für Konzernverflechtung GmbH ↔ US Corp.
Tools: DATEV beherrschst du. Erfahrung mit QuickBooks Online, Mercury, Ramp oder vergleichbaren US-Stacks ist ein Plus, kein Muss.
Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Du formulierst ein Investor-Update auf Englisch, ein BMWK-Verwendungsnachweis auf Deutsch — beides ohne Reibungsverluste.
KI-Haltung: Du nutzt KI aktiv, nicht abwehrend. Du verstehst, wo Automation Wert schafft und wo der Mensch die Verantwortung behält.
Operativ und strategisch: Du baust gerne Strukturen auf, bist aber nicht zu fein, den Briefkasten zu öffnen.
Diskretion: Vertrauliche Daten — Cap Table, Gehälter, Investor-Kommunikation — sind bei dir sicher.
Inhalt statt Status: Eine Senior-Rolle mit Aufbaucharakter — deutsche Buchführung trifft US-Skalierungs-Setup. Anspruchsvoller geht es in dieser Stundenanzahl selten.
Echte Teilzeit: 25 Stunden bedeuten 25 Stunden. Wir bauen die Rolle so, dass sie tatsächlich neben einer Familie funktioniert.
Hybrid Berlin: 1–2 Tage im Office (Berlin), Rest remote. Kernzeit-flexibel.
Vergütung: EUR 45.000–65.000 brutto p. a. bei 25h/Woche (entspricht VZÄ ca. 72.000–104.000 €), abhängig von Erfahrung. Diskussionsoffen für die richtige Person.
Wirkung: Direkter Berichtsweg an die CEO, enge Zusammenarbeit mit dem CTO. Du gestaltest die Finance-Architektur, die uns durch die nächste Skalierungsphase trägt.
Mission: Healthcare-AI, die Stürze verhindert und Mobilität erhält. Messbare Outcomes, keine Marketing-Slogans.
Bewerbung bitte mit kurzem Anschreiben (max. eine Seite), CV und Verfügbarkeit. Wir antworten innerhalb von fünf Arbeitstagen.
Der Prozess: Erstgespräch mit Diana (CEO), Fachgespräch mit Reza (CTO) zur Finance-Tech-Architektur, Case-Diskussion (90 Min), Referenzen. Wir treffen Entscheidungen schnell.
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Posted: 2026-06-04
Ethno Health entwickelt traditionelle pflanzliche Gesundheitsprodukte und Coaching-Programme für Therapeuten und gesundheitsorientierte Fachpersonen. Unser Wachstum basiert nicht auf kalter Akquise, sondern auf langfristigen Beziehungen zu qualifizierten Partnern, die unsere Produkte fachlich einordnen und in ihrer Praxis empfehlen.
Wir suchen eine Person, die unsere Partner als feste Ansprechperson begleitet — souverän vor der Kamera, sicher auf der Bühne, fachlich fundiert im Gespräch.
Du bist ggf. in naher Zukunft offen für:
Wenn das Profil zu Ihnen passt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung — gern mit einer kurzen Einschätzung, warum gerade diese Rolle Sie reizt.
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Posted: 2026-06-03
Remote
Schluss mit Agentur-Chaos und Pflastercode. Skaliere unser Herzstück als Inhouse-Lead auf 50+ Millionen. Wir suchen tiefe Shopify-Expertise – das CRO-Feintuning lernst du bei uns.
Die Valkental GmbH ist die Marke für innovative Fahrradrucksäcke und stylische Warnbekleidung. Unser eigener Shopify-Store generiert bereits einen 8-stelligen Jahresumsatz bei über 200.000 monatlichen Besuchern. Unser Ziel: Wir wollen mit dir gemeinsam den Onlineshop bis 2030 auf 50+ Millionen Euro Umsatz skalieren!
Unser Versprechen an dich:
Kein Agentur-Stress, sondern strategischer Inhouse-Fokus auf ein massives Projekt
Ein hochprofitables Fundament mit echten Produktinnovationen und Patenten
Ein sportliches, warmes Miteinander, bei dem sauberer Code, Wachstum und Spaß im Mittelpunkt stehen
Du passt zu uns, wenn…
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-06-08
Spannende Herausforderung in der Gewässerschutzberatung – werde Teil unseres Teams!
Die Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt (IGLU GmbH) bietet seit 30 Jahren kompetente Ingenieurs- und Beratungsleistungen für Landwirtschaft und Wasserwirtschaft. Zu unseren Schwerpunkten zählen die Beratung landwirtschaftlicher Betriebe zum gewässerschonenden und nachhaltigen Wirtschaften. Seit Ende 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environnering Group GmbH.
Für unsere Wasserschutzgebiete in Nordhessen die wir von unseren Bürostandorten in Göttingen mit betreuen suchen wir engagierte Berater*innen.
Du möchtest aktiv zum Schutz unseres Grund- und Trinkwassers beitragen und suchst eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
**Deine Aufgaben:
**✔ Spannende Aufgaben mit Verantwortung:
✔ Wissenschaft & Praxis vereint:
✔ Kommunikation & Netzwerken:
✔ Teamgeist & Entwicklung:
**Das bringst Du mit:
**
✔ Fachliches Know-how & Praxiserfahrung:
✔ Regionale Verankerung & Landwirtschaftskenntnisse:
✔ Digitale Kompetenz:
✔ Persönliche Stärken:
✔ Mobilität & Sprachkompetenz:
Das erwartet Dich bei uns:
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website der IGLU-Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt GmbH.
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Posted: 2026-06-05
Zahlen sind für dich kein trockenes Regelwerk, sondern die DNA eines erfolgreichen Unternehmens? Du behältst im Dickicht aus Debitoren, Kreditoren und Kostenstellen immer den strategischen Überblick und weißt genau, wie modernes Controlling in der Praxis laufen muss? Dann bring deine Expertise dorthin, wo sie echten Mehrwert schafft: Zu ams.Solution!
Schluss mit starren Routinen im verstaubten Kämmerchen. Werde strategischer Begleiter in unserem Team!
Hier hinterlässt du deinen Fußabdruck:
Du passt zu uns wenn...
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-06-08
Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!
Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen
Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten
Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)
Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.
Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-06-08
Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL
Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 750 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufm. Mitarbeiter/-in in der Kundenabrechnung (m/w/d)!
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schreib uns kurz dazu, wann du starten kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast.
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Posted: 2026-06-03
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen Technischer Projektleiter für die Abwicklung internationaler FFA (Film Forming Amine) Projekte (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-06-08
Company: taleroo GmbH
Location: Berlin (Mitte) – Hybrid (2 days office, 3 days remote)
Employment Type: Full-time, Permanent
About Us
At taleroo, we are building the digital platform that seamlessly connects job seekers, government agencies, and training providers across Germany. From skills profiling and AI-driven training recommendations to automated progress reporting – we sit at the intersection of B2G compliance and consumer-grade product quality. For us, GDPR (DSGVO) isn't a checkbox; it's a core design constraint built into every single feature.
End-to-End Feature Shipping: Own features completely from ambiguous founder input to live production. Translate documented user journeys into technical specs, full-stack implementation, and automated E2E coverage.
Engineering Depth: Proven track record of shipping complex production systems end-to-end, ideally as an early engineer at a startup or within a high-bar product team.
To apply, send three things:
Apply now and let’s schedule a casual 30-minute intro call. We move fast, and we respect your time.
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Posted: 2026-06-08
In einem Satz auf den Punkt: Wir suchen jemanden mit technischem Verständnis und Fokus auf MarTech & CRM, da das in vielen Projekten eine starke Rolle spielt, gepaart mit einer guten Beratungs- & Projektleitungskompetenz.
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Wir besetzen diese Rolle bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung (20 MA, wachsend), die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Geschäftsmodelle (B2B/B2C) und dahinterliegenden technischen Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.
Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing- & Plattform-Kontext.
Gesucht wird deshalb keine klassische IT-Beratungspersönlichkeit und auch kein:e operative:r Tool-Spezialist:in oder jemand, der/die Marketing-Kampagnen umsetzt.
Gesucht wird jemand, der/die Technologie versteht (vor allem MarTech & CRM) – und unternehmerisch denkt. Jemand, der/die Kunden strukturiert durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt und aus Anforderungen funktionierende digitale Gesamtkonzepte entwickelt.
Typischerweise hast du eine ähnliche Rolle bereits bei einer Digitalagentur inne oder einer Unternehmensberatung für Digitalisierung (mit Fokus auf Digital Business).
Deine Rolle ...
Woran du konkret arbeiten würdest ...
CRM-, MarTech- und CDP-Landschaften analysieren und weiterentwickeln
Du bewertest bestehende Systemlandschaften, identifizierst Potenziale und entwickelst Zielbilder für moderne digitale Architekturen.
Anforderungen strukturieren und übersetzen
Du führst Workshops, analysierst Prozesse, verstehst Geschäftsziele und übersetzt diese in klare Anforderungen für Systeme, Dienstleister und Projekte.
Technologien evaluieren und auswählen
CRM, MarTech, Conversational AI, E-Commerce-Plattformen, Sales-Systeme oder neue KI-Lösungen – du bewertest Optionen strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze.
Dienstleister- und Ausschreibungsprozesse begleiten
Du unterstützt bei Pitch-Prozessen, Partnerauswahl und Ausschreibungen und hilfst Kunden, die richtigen externen Experten einzubinden.
Digitale Transformationsprojekte steuern
Du sorgst dafür, dass komplexe Projekte sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden – fachlich wie organisatorisch.
Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln
Teilweise begleitest du auch Solution Engineering-Themen oder unterstützt technische Projektsteuerung.
Beispielhafte Projekte ...
D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen
Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.
Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens
Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.
MarTech-Transformation und Technologie-Neuausrichtung einer Bonuskarten-Plattform
Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.
International skalierbare CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform
Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.
Was du mitbringen solltest ...
Kein Muss, aber hilfreich:
Warum die Rolle spannend ist ...
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Digital Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Technology Consultant, Digital Transformation Manager, Solution Consultant oder anders lautet. Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Technologie verstehst, Digitalisierung ganzheitlich denkst und Unternehmen dabei helfen möchtest, bessere digitale Entscheidungen zu treffen.
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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.
Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!
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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +
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Posted: 2026-06-07