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Job Listings

🎯 Job Board

Werkstudent:in/Praktikant:in (m/w/d) Projektmanagement im Smart Energy Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

  • 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
  • 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
  • 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein
  • 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
  • Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
  • Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
  • Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Posted: 2026-06-03

Praktikant:in (m/w/d) - HR & Recruiting im Smart Energy Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und den HR Bereich maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von GreenPocket und starte Deine Karriere im HR!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

  • 📞 Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen von Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung
  • 🗣 Interviewer:in: Du übernimmst dabei die Auswahl und erste Kommunikation in Form von Interviews mit geeigneten Bewerber:innen
  • 🎨 Ideengeber:in: Dabei recherchierst Du Materialien und Instrumente, unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops
  • 📑 Organisator:in: Als Teil des HR Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen (inkl. Teambuildingmaßnahmen; On- & Offboarding; Vertrags- & Zeugniserstellung etc.)
  • 🥇 Employer Branding: Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen von morgen bereits schon heute zu gewinnen
  • 🚀 Personalentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Dein eigenes Ding: Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning & Development zu übernehmen

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus
  • Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning & Development gesammelt

Benefits

🌱 Fantastische HR Managerin, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.

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Posted: 2026-06-03

Angebotskalkulator - Technische Services (m/w/d)
CBRE Global Workplace Solutions – Frankfurt am Main

CBRE GLOBAL WORKPLACE SOLUTIONS - UNSER NAME IST PROGRAMM

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen.

Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um die Arbeitswelten und das Facility Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten!

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Abwicklung des Angebots‑ und Ausschreibungsprozess in enger Abstimmung mit der Bereichs- und Vertriebsleitung
  • Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung belastbarer FM‑Kalkulationen (u. a. Personal, Nachunternehmer, Materialien), Preis‑ und Margensteuerung sowie Ausarbeitung überzeugender Angebote
  • Aktive Schnittstellenfunktion zwischen technischer Machbarkeit, kaufmännischer Bewertung und Kundenanforderungen zur Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Lösungen
  • Unterstützung von Vertragsverhandlungen, Re‑Bids, Leistungsänderungen und Verlängerungen inklusive Neukalkulation und kommerzieller Bewertung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Einkauf, HR, QHSE, Commercial) sowie Sicherstellung aller internen Freigabe‑, Compliance‑ und Dokumentationsprozesse

Qualifikation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Angebotskalkulation, idealerweise im Facility Management, Gebäudemanagement oder einem technischen Dienstleistungsumfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung qualitativ hochwertiger, kundenorientierter Vertriebslösungen sowie in der Koordination interner und externer Stakeholder innerhalb des Lösungs‑ und Angebotsprozesses
  • Routine in der Erstellung überzeugender Angebotsunterlagen sowie in der Durchführung professioneller Präsentationen auf Entscheiderebene
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, einschließlich operativer Mitarbeitender, Supplier- und Sub-Dienstleister sowie unserer Kund:innen
  • Ausgeprägte Ziel‑ und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Vertriebsumfeld sicher zu bewegen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich zu arbeiten

Benefits

UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM-Märkte weltweit
  • TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
  • Attraktives Gehalt mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.)
  • 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
  • Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
  • Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
  • Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
  • DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an:

  • Top Company 2026 (das 5. mal in Folge unter dem Top 5% auf kununu)
  • Best Place to Work 2026 (Glassdoor)
  • Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
  • Commitment to Diversity & Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
  • Outstanding Contribution to Skills & Training Award 2025 (DCS Awards)
  • Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
  • Best Company for Career Growth 2024 (Wall Street Journal)
  • Best Places to Work 2024 (GlobeSt.)
  • Best Workplace for Wellbeing 2024 (Top 100 on Indeed)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Tim-Oliver Iffarth | Senor Talent Acquisition Manager - Europe
CBRE GWS IFM Industrie GmbH / CBRE Global Workplace Solutions

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Posted: 2026-06-03

EU-Freelancer Kundenberater/in (m/w/d) - Inbound Mobilfunk/Prepaid - 100% Remote
hey contact heroes GmbH – Hamburg

Remote

100% Remote innerhalb der EU (außer Deutschland)
Projektstart: Juni – wir suchen neue Partner!

Die hey contact heroes starten ein neues, großes Mobilfunk-Projekt im Bereich Prepaid Kundenservice – und dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer, die uns langfristig unterstützen.

Wenn Du innerhalb der EU (aber nicht in Deutschland) lebst und Lust hast, als professioneller Customer-Service-Partner mit uns durchzustarten, bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Was Dich erwartet:

  • Freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid, Tarifthemen, SIM-Karten, Aufladungen & technische Basisfragen.
  • Strukturierte Prozesse, klare Vorgaben und ein professionelles Projektumfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projekts – ideal für Freelancer, die ihre Zeit selbst planen.
  • Faire Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (je nach Projektmodell).
  • 100% Remote – Du arbeitest von Deinem Standort innerhalb der EU aus.

Schulungsstart im Juni 2026, sichere Dir frühzeitig Deinen Platz:

Wir bieten mehrere Schulungsrunden im Juni 2026 an, jeweils begrenzt auf eine fixe Anzahl Teilnehmer. Achtung: Die Schulungen finden 8-10 Tage tagsüber in Vollzeit statt mit 8 Stunden.

Qualifikation

Was Du als Freelancer unbedingt mitbringen solltest:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen

  • Gewerbeanmeldung / Selbstständigkeit in einem EU-Land (Pflicht)
  • Gültige Umsatzsteuer-ID (USt-IdNr.), um ordnungsgemäße Rechnungen an uns ausstellen zu können
  • Wohnsitz in einem EU-Mitgliedsstaat (außer Deutschland)
  • Fähigkeit zur Ausstellung von monatlichen Rechnungen
  • Einhaltung von Datenschutz, Vertraulichkeit und NDA-Anforderungen
  • Eigenständige Organisation Deiner Arbeitszeiten und Kapazitäten

2. Fachliche & persönliche Anforderungen

  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
  • Erste Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
  • Professionelle Kommunikation, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessdisziplin
  • Langfristige Bereitschaft zur Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen

  • Leistungsstarke und stabile Internetverbindung (mind. 50 Mbit/s)
  • Professionelles Headset, zwei Monitore, Webcam
  • Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office
  • Fähigkeit, unsere Tools & Systeme sicher zu nutzen

4. Verfügbarkeit

  • Regelmäßig planbare Verfügbarkeiten und Kapazitäten
  • Verlässliche Teilnahme an allen Schulungstagen
  • Bereitschaft zu Schichten innerhalb der Projekt-Öffnungszeiten

Benefits

Deine Vorteile

  • Langfristiges Großprojekt mit hoher Planungssicherheit
  • Faire Vergütung (Stunden-/Produktivminutenmodell, je nach Projekt)
  • Moderne Tools, klare Prozesse, professionelles Umfeld
  • Enger Austausch und Support durch unser erfahrenes Team
  • Flexibilität in der Kapazitätsplanung – ideal für Freelancer

Über uns

Die hey contact heroes sind ein internationaler Customer-Service-Dienstleister mit über 550 Kolleginnen und Kollegen in 17 Ländern. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit EU-Freelancern zusammen und bieten moderne, skalierbare Remote-Prozesse in hoher Qualität.

Bereit für eine professionelle Zusammenarbeit?

Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich im Projekt zu begrüßen!

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Posted: 2026-06-03

Online Marketing Intern (Working Student)
Toolramp – Munich

Toolramp is building the AI operating system for UK trades businesses.

We help repair, maintenance, and home service companies win more jobs, reduce admin, manage bookings, send quotes and invoices, take payments, and run their business more professionally from one place.

We are a young, fast-moving startup with a practical mission: make modern software simple, useful, and accessible for trades companies that are still managing too much through phone calls, WhatsApp, spreadsheets, and disconnected tools.

We are looking for a hands-on Working Student Online Marketing to support our growth across performance marketing, social media, content, and campaign reporting.

This is a role for someone who already has some marketing experience, either through internships, student jobs, university projects, freelance work, or their own initiatives, and wants to learn fast in a real startup environment.

You do not need to be a fully experienced online marketing manager. What matters most is that you are curious, structured, reliable, comfortable with digital tools, and willing to get involved in practical execution.

Tasks

Support the setup, monitoring, and optimisation of PPC campaigns across Google Ads and Microsoft Advertising.

Help with keyword research, competitor research, ad copy drafts, campaign checks, and performance tracking.

Support paid and organic social media activity across Meta platforms, especially Instagram and Facebook.

Help create and adapt short-form marketing copy for ads, landing pages, social posts, and campaign tests.

Review campaign performance and help prepare simple weekly updates on clicks, sign-ups, conversion rates, cost per lead, and other key metrics.

Support the testing of new messages, offers, landing pages, creatives, and audiences for UK trades businesses.

Help improve the connection between paid campaigns, website journeys, sign-up flows, and follow-up processes.

Bring ideas for new campaigns, content angles, creative tests, and ways to reach trades businesses more effectively.

Requirements

You are currently enrolled as a student, ideally in marketing, business, communications, media, economics, or a related field.

You have some practical marketing experience, for example through an internship, student job, freelance project, university project, or your own online activity.

You have a basic understanding of digital marketing channels such as Google Ads, paid social, SEO, content marketing, or social media marketing.

You are interested in PPC, performance marketing, social media, and startup growth.

You are comfortable working with data and can understand basic marketing metrics such as CTR, CPC, CPA, conversion rate, and lead quality.

You can write clear, simple, and effective short-form copy in English.

You are hands-on, reliable, structured, and willing to take responsibility for your work.

You are comfortable using digital tools and learning new platforms quickly.

You speak and write fluent English.

You are based in or near Munich, with the ability to work from the office at least one day per week.

Experience with Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Webflow, Canva, Figma, Hotjar, PostHog, or similar tools is nice to have.

Experience or interest in SaaS, startups, trades, construction, home services, or SME-focused products is nice to have.

German language skills are helpful, but not required.

Benefits

A flexible working student role with real exposure to startup marketing.

The opportunity to learn performance marketing, social media, and growth from hands-on work.

A practical, fast-moving environment with short decision paths.

Direct collaboration with the founders and product team.

The chance to contribute to Toolramp’s customer acquisition engine from an early stage.

Real responsibility, not just admin tasks.

A role where you can build your marketing skills while seeing the direct impact of your work.

This role is best suited to someone who wants to learn by doing.

We are looking for someone who is happy to get involved, support campaigns, review numbers, write copy, test ideas, and help us improve week by week.

You do not need to know everything already. But you should be curious, practical, reliable, and excited by the idea of helping build a startup from an early stage.

If you are commercially minded, data-curious, hands-on, and interested in how digital marketing can help real-world trades businesses grow, we would like to hear from you.

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Posted: 2026-06-03

Customer Care Specialist (m/w/d)
Crewmeister – Munich

Was machen wir bei Crewmeister?

Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 14.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren.

Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich bei uns als Junior Customer Care Specialist und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.

So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

  • Tauche tief in unser Produkt ein und finde für jeden der sehr unterschiedlichen Anwendungsfälle unserer Kunden die optimale Lösung
  • Unsere Kunden sind dir für deinen Support per Telefon, E-Mail oder Chat sehr dankbar
  • Als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunde und Crewmeister qualifizierst du im Customer Service die Kundenanfragen zur weiteren Bearbeitung für die Weiterentwicklung unserer Lösung
  • Du erkennst Upselling-Potential bei unseren Bestandskunden und stellst ihnen neue Produkte und Funktionen vor, die ihr Leben weiter erleichtern
  • Erkenne kontinuierlich Verbesserungspotenzial in unseren Prozessen und Tools, um Crewmeister somit aktiv weiterzuentwickeln

Das bringst du am besten schon mit:

  • Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) - Englisch von Vorteil

  • Für dich ist die Arbeit im Team ein wahres Vergnügen

  • Du besitzt eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur - Ausbildung oder Studium sind von Vorteil

  • Eine deiner Stärken ist gute Kommunikation in Wort und Schrift

  • Du hast eine gute Portion Humor

  • Wenn du bereits für ein kleines Unternehmen, in dem Zeiterfassung oder Einsatzplanung relevant war, gearbeitet hast, bringst du ein gutes Verständnis für unsere Kunden mit.

  • Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team

  • Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt

  • Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

  • Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen

  • Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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Posted: 2026-06-03

SAP QM Manager (all genders)
Accenture – Berlin

Als erfahrener SAP QM Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Kunden. Du analysierst komplexe Qualitätsmanagementprozesse, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest anspruchsvolle SAP QM-Implementierungen – von der Konzeption bis zum Go-Live. In einem innovativen, internationalen Projektumfeld bringst du dein Wissen ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

Deine Mission

Du bringst fundierte Erfahrung im SAP QM Umfeld mit und suchst nach einer Position, in der du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du brennst dafür, komplexe Qualitätsprozesse zu analysieren, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten? In einem Umfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist, willst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Teams beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Führungsverantwortung in Projekten.
    Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von SAP QM-Projekten. Dabei leitest du Projekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der Kundenanforderungen.
  • Technologie & Prozessmanagement.
    Du berätst unsere (Neu-)Kunden hinsichtlich ihrer SAP QM Systeme und planst sowie führst SAP QM Implementierungen durch. Zudem unterstützt du die Kunden dabei, ihre Qualitätsmanagementprozesse zu optimieren und effizient umzusetzen, inklusive Customizing. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass die Prozesse effizienter gestaltet und den individuellen Kundenanforderungen angepasst werden.
  • Ausbildung & Mentoring.
    Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und methodische Weiterentwicklung von Kolleg:innen. Du teilst dein Wissen aktiv und unterstützt unsere Teams, im Umgang mit SAP QM zu stärken.
  • Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
    Tatkräftig unterstützt du bei Presales-Aktivitäten, um neue Kundenbeziehungen zu etablieren und die Marktposition zu stärken.

Qualifikation

  • Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im SAP QM, idealerweise inklusive Customizing, sowie tiefem Verständnis für Qualitätsprozesse in Produktion und Fertigung.
  • Du hast bereits erfolgreich SAP QM-Projekte begleitet – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung – und fühlst dich sicher in der Kundenberatung.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringst gerne deine Expertise in interdisziplinäre Teams ein.
  • Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch auch in Kundenterminen und Präsentationen.
  • Dein Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
  • Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
  • Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-06-03

SAP TM Consultant (all genders)
Accenture – Düsseldorf

Als erfahrener SAP TM Consultant gestaltest du moderne Transportprozesse bei unseren Kunden aktiv mit – von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung. In einem innovativen, internationalen Projektumfeld bringst du dein Fachwissen ein, entwickelst zukunftsträchtige SAP-Lösungen und treibst die digitale Transformation der Logistik nachhaltig voran.

Deine Mission

Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP Transportmanagement und möchtest dein Know-how gezielt in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen? Du analysierst und optimierst komplexe Transportprozesse mit Leidenschaft und berätst Kunden auf Augenhöhe, von der Konzeption bis zur Umsetzung moderner SAP TM Lösungen? In einem engagierten Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kultur möchtest du nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Technologie & Prozessmanagement.
    Du berätst unsere (Neu-)Kunden hinsichtlich der eingesetzten SAP TM-Lösungen und begleite die Realisierungsprojekte von der Umsetzung bis zum Test. Du arbeitest aktiv an der Implementierung und Optimierung von SAP TM-Lösungen und sorgst dafür, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden.
  • IT-Lösungsentwicklung & Customizing.
    Gemeinsam mit deinem Team optimierst und entwickelst du bestehende Prozesse im Vergleich zum SAP TM-Standard weiter, insbesondere im Rahmen der Bestandskundenbetreuung und sorgst dafür, dass die Prozesse effizienter und kundenorientierter gestaltet werden. Dabei entwickelst und bewertest du IT-Lösungskonzepte und setze diese durch gezieltes Customizing um.
  • Knowledge Sharing & Improvement.
    Als Teil unseres Teams erstellst du umfassende Prozessdokumentationen und Präsentationen und führe interne sowie externe Schulungen durch, um das Wissen zu vermitteln und die Qualität der Projekte sicherzustellen.
  • Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
    Tatkräftigt unterstützt du bei Presales-Aktivitäten, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen und den Marktanteil zu erweitern.

Qualifikation

  • Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung mit SAP TM und kennst dich idealerweise tiefgehend mit Customizing und den technischen Zusammenhängen aus.
  • Du hast bereits aktiv in SAP TM Projekten mitgewirkt von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für transportlogistische Prozesse mit.
  • Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Du arbeitest gerne im Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen, denkst vernetzt und schätzt interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Du kommunizierst klar, überzeugend und professionell – sowohl auf Deutsch (mindestens C1) als auch auf Englisch.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
  • Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
  • Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-06-03

Prozessmanager Fertigung (m/w/d)
AutoGyro GmbH – Hildesheim

Mit einer Fertigungstiefe von rund 92 % produzieren wir den Großteil unserer Komponenten und Baugruppen selbst. Dadurch vereint unsere Produktion eine außergewöhnliche Bandbreite an Fertigungsbereichen unter einem Dach.

Dazu gehören unter anderem die Kunststoffverarbeitung, CNC-Bearbeitung, Schweißerei und Metallverarbeitung, Elektronikfertigung, Fahrzeug- und Komponentenmontage sowie verschiedene Vor- und Nachbearbeitungsprozesse.

Für diese vielfältige Produktionslandschaft suchen wir einen erfahrenen Prozessmanager Produktion (m/w/d), der Produktionsprozesse ganzheitlich betrachtet, Verbesserungspotenziale erkennt und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltig umsetzt. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Optimierung von Produktionsabläufen, der Steigerung von Effizienz und Produktivität sowie der Weiterentwicklung unseres KPI-Systems.

Die Position richtet sich ausdrücklich an erfahrene Fachkräfte aus produzierenden Industrieunternehmen, die Produktionsprozesse über viele Jahre aktiv gestaltet und verbessert haben und ihre Stärken sowohl auf dem Shopfloor als auch bei der Analyse von Kennzahlen einbringen möchten.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten attraktive Konditionen sowie täglich kostenloses Mittagessen.

Aufgaben

  • Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen über sämtliche Fertigungsbereiche hinweg
  • Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse in den Bereichen: Kunststoffverarbeitung, CNC-Bearbeitung, Schweißerei und Metallverarbeitung, Elektronikfertigung sowie Baugruppen- und Endmontage
  • Identifikation von Verschwendung, Engpässen und Ineffizienzen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Ausbau unseres KPI-Systems zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Effizienz
  • Definition, Einführung und Überwachung relevanter Kennzahlen
  • Durchführung von Prozessanalysen, Zeitaufnahmen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Unterstützung der Produktion bei Prozessabweichungen und Störungen
  • Entwicklung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Standards und Prozessdokumentationen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Fertigungsverfahren und Betriebsmittel
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Konstruktion und Produktionsleitung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Alternativ ein Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Automotive-Umfeld oder einer vergleichbar anspruchsvollen Serienfertigung.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung.
  • Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Monitoring von Kennzahlensystemen (KPIs).
  • Sicherer Umgang mit Methoden wie Wertstromanalyse, Ursachenanalyse, 5 Why, Ishikawa oder vergleichbaren Werkzeugen.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, regelmäßig direkt in der Fertigung zu arbeiten.
  • Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produktionsabläufe ganzheitlich zu erfassen und zu bewerten.
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • REFA-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
  • Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
  • Wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung: Chinesischkenntnisse

Benefits

  • Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützende und internationale Teamkultur
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Firmenfitness-Programm über Hansefit
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
  • Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
  • Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
  • Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
  • Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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Posted: 2026-06-03

SAP EWM Projektleiter (all genders)
Accenture – Munich

Verwirkliche deine Leidenschaft in einer verantwortungsvollen Position, in der du maßgeblich SAP EWM Integrationen und Migrationen für unsere Kunden steuerst – eingebettet in ein spannendes, internationales Projektumfeld mit Zukunftspotenzial.

Deine Mission

Als Expert:in im SAP Projektmanagement übernimmst du gerne die Verantwortung für die Umsetzung von spannenden SAP EWM Projekten und für deine Kunden? Du arbeitet gerne mit SAP Expert:innen zusammen und führst diese gekonnt durch die verschiedenen Projektphasen, feierst gemeinsam Erfolge und stehst für dein Team und eure Leistung ein? Du interessierst dich für die Prozesse, welche im Warehousing ablaufen und wie diese in der Zukunft aussehen könnten?

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Führungsverantwortung in Projekten.
    Du übernimmst die fachliche Führungsverantwortung für das Projektteam und die (Teil-) Projektleitung mit dem Fokus auf SAP EWM-Projekte. Du leitest das Team, sorgst für die Projektkoordination und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
  • Budgetierung, Qualität & Risikomanagement.
    Du bist verantwortlich für die Budgetierung der Projekte sowie für die Qualitätssicherung und das Risikomanagement. Dabei sorgst du für eine effektive Steuerung und das Erreichen der Projektziele in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität.
  • Technologie & Prozessmanagement.
    Mit deinen ausgeprägten Kenntnissen erfasst und analysierst du die Anforderungen unserer Kunden und berätst sie zu ihren Logistikprozessen. Zudem dokumentierst und bewertest du Logistikprozesse und trägst dazu bei, die Prozesse zu optimieren und die Kundenanforderungen zu erfüllen.
  • Innovative Technologie & Improvement.
    Als Teil unseres Teams kannst du dich aktiv in die Entwicklung in einem dynamischen Projektumfeld mit spannenden Themen wie SAP S/4 HANA, Industrie 4.0 und Digitalisierung einbringen. Du gestaltest die Zukunft der Logistikprozesse und setzt innovative Lösungen um.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der IT oder der Logistik mit.
  • Kommunikation ist deine Stärke: Du drückst dich souverän auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch aus – auch bei Präsentationen vor dem Kunden.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft zeichnen dich aus.
  • Pluspunkte, wenn du fundierten Kenntnissen in SAP EWM, SAP WM oder SAP LES hast – ebenso, wenn du bereits Erfahrung im Logistikumfeld oder mit einer Lagersoftware mitbringst.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
  • Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
  • Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichstenTalente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich andeinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deineKarriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-06-03

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
PRIME HR Agentur® – Augsburg

Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
  • Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
  • Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
  • Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
  • Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
  • Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
  • Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
  • Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
  • Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
  • Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
  • Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
  • Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
  • Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-06-03

Praktikant:in (m/w/d) Finance & Controlling im Kölner Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

  • 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
  • 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
  • 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
  • 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

  • Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
  • Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
  • Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
  • Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
  • Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

  • 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
  • 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
  • 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
  • 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
  • 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
  • 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
  • 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
  • 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Posted: 2026-06-03

Praktikant:in (m/w/d) Produktmanagement im Kölner Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

  • Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software
  • Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challangen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

  • Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen
  • Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen
  • Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

  • Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen
  • Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs
  • Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen
  • Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)
  • Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik
  • Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter
  • Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

  • 🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung
  • 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
  • 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
  • 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
  • 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
  • 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
  • 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

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Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Posted: 2026-06-03

Praktikant:in (m/w/d) - Inhouse Consulting & Business Development im Smart Energy Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

  • 📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
  • 👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
  • 🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
  • 💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
  • 🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
  • 🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

  • Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
  • Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
  • Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
  • Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
  • Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Posted: 2026-06-03

Referent der Geschäftsführung - Förder- und Projektmanagement (m/w/d)
Laber Naab Infrastruktur – Parsberg

Ein großes Netz braucht viele Hände.

Wir bringen Glasfaser in die Gemeinden und die Gemeinden zur Lichtgeschwindigkeit.

Als Zusammenschluss von 48 Gebietskörperschaften realisiert die Laber-Naab Infrastruktur GmbH das größte kommunale Glasfaserprojekt Bayerns. Gemeinsam mit unseren Gesellschafterkommunen schaffen wir leistungsfähige digitale Infrastruktur für die Zukunft.

Dabei verbinden wir die Dynamik eines modernen Infrastrukturunternehmens mit der Stabilität und Verlässlichkeit kommunaler Zusammenarbeit.

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nah an der Geschäftsführung arbeitet, Verantwortung übernimmt und komplexe Projekte aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Belangen
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen, Gremien und Entscheidungsvorlagen
  • Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen
  • Koordination und Nachverfolgung von Projekten und Projektunterlagen
  • Nachweisführung und Dokumentation gegenüber Fördergebern
  • Schnittstelle und Abstimmung mit Kommunen, Projektpartnern, Planungsbüros, Bauüberwachung und Behörden
  • Reporting, Monitoring und Aufbereitung projektbezogener Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Strukturierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
  • Organisation und Koordination geschäftsführungsnaher Sonderthemen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften, Projektmanagement) oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, im Fördermittelumfeld und idealerweise im öffentlichen Sektor
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wünschenswert
  • Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
  • Verständnis für technische und rechtliche Rahmenbedingungen im Infrastruktur- und Förderumfeld von Vorteil

Benefits

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
  • Aktive Mitgestaltung des größten kommunalen Glasfaserprojekts Bayerns
  • Hohe Planungssicherheit in einem 100 % kommunalen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung und zusätzliche Incentives
  • Engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Bereit, mit uns Großes zu bewegen?

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Posted: 2026-06-03

Mitarbeiter für Kraftwerksbetrieb (m/w/d)
Hays Talent Solutions (HTS) – Berlin

Unser Kunde – eines der größten kommunalen Entsorgungsunternehmen Deutschlands – arbeitet täglich daran, Berlin grüner, sauberer und lebenswerter zu machen. Dafür sucht er engagierte Persönlichkeiten, die mit ihrem Einsatz zu einer nachhaltigen Zukunft der Hauptstadt beitragen möchten.

Aufgaben

  • Koordination und Überwachung des Fahrbetriebs der Kesseleinheiten
  • Durchführung von Rundgängen inklusive Kontrolle, Wartung und zügiger Störungsbeseitigung
  • Abstimmung mit der Instandhaltung sowie Begleitung und Kontrolle externer Firmen
  • Umsetzung der vorgegebenen Kesselfahrprogramme im Regelbetrieb
  • Sicheres Freischalten von Betriebsmitteln und Aggregaten für Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Überwachung zentraler Anlagenparameter und Dokumentation
  • Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und betrieblichen Sicherheitsvorgaben
  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Kraftwerksbetrieb

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker)
  • Qualifizierung zur/zum Kraftwerker
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Erfahrung im Betrieb von Energie-, Kraftwerks- oder Industrieanlagen von Vorteil
  • Technisches Verständnis für Mess-, Steuer- und Regeltechnik
  • Zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Unterstützung bei Wohnraumsuche
  • Fort‑ und Weiterbildung: über 350 Qualifizierungsangebote, u. a. Gabelstapler‑ oder Kranschein
  • Sicherheit: es erwartet Sie ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnvoller Tätigkeit

Referenznummer: 878984/1

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Posted: 2026-06-03

Engineering Leadership Development Program, Sensorentwicklung
Xylem – Weilheim in Oberbayern

Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 23.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.

Für diesen Bereich bieten wir ein

Engineering Leadership Development Program

am Standort Weilheim. Start des Programms ist der 13.07.2026 in Vollzeit.

Das ELDP (Engineering Leadership Development Program) ist ein anspruchsvolles zweijähriges Rotationsprogramm, das sich an Nachwuchstalente richtet, die sich für angewandte Wissenschaft, Sensortechnologien, analytische Chemie und technische Exzellenz begeistern. Dich erwarten praxisnahe Laborarbeit, angewandte Sensorentwicklung, spannende Projektaufgaben sowie Trainings in technischen und persönlichen Kompetenzen. Wenn du wissenschaftliche Erkenntnisse in konkrete Lösungen überführen möchtest und eine Karriere in Forschung & Entwicklung anstrebst, ist das ELDP dein idealer Einstieg bei Xylem.

Du sammelst Erfahrungen in verschiedenen technischen und interdisziplinären Bereichen – mit Fokus auf Sensorentwicklung, analytische Chemie, Elektrochemie, Wasseranalytik und Materialwissenschaften. Je nach Einsatz arbeitest du im Labor, entwickelst Methoden, bewertest Prototypen, analysierst Daten und arbeitest eng mit Teams aus Engineering, Produktion, Qualität und Produktmanagement zusammen. Nach deinem Abschluss bist du bestens vorbereitet für eine verantwortungsvolle Rolle in der F&E – insbesondere in der Sensorentwicklung oder im Engineering.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung der zugewiesenen Aufgaben und Projekte im Rahmen der Programmrotation
  • Durchführung von praktischen Laborarbeiten in den Bereichen Sensorentwicklung, analytische Chemie, Elektrochemie oder verwandten Disziplinen
  • Experimente unter Anwendung eines strukturierten wissenschaftlichen Ansatzes planen, durchführen, dokumentieren und auswerten
  • Experimentdaten analysieren, Trends erkennen, Ergebnisse interpretieren und technisch fundierte Schlussfolgerungen ableiten
  • Unterstützung der Entwicklung, Charakterisierung und Optimierung von Sensorkonzepten, Analysemethoden, Materialien oder Messprinzipien
  • Einbringen neuer analytische Ansätze, Methoden oder technische Verbesserungen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Absolvieren aller erforderlichen Programmschulungen
  • Aktive Teilnahme an den Community-Aktivitäten von Xylem Watermark

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Masterstudium oder Doktorgrad in Chemie, Analytischer Chemie, Elektrochemie, Materialwissenschaften, Polymerchemie, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten wissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet
  • Leidenschaft für Technik, starkes Engagement für eine technologieorientierte Karriere in der Forschung und Entwicklung sowie Fähigkeit, Teams zu leiten und in ihnen zu arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; erste Praktika, Co-op oder Forschungserfahrung im Bereich F&E von Vorteil
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.

Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.

Für Rückfragen steht Dir Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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Posted: 2026-06-04

Senior Growth Marketing Manager:in (m/w/d)
CALIMA – Berlin

CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen dabei, dass Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von hunderten Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch, produktnah und mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Growth Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle für unser weiteres Wachstum. Du verantwortest die Weiterentwicklung, die Steuerung und Optimierung unserer Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten. Der Fokus liegt dabei auf qualifizierten Anfragen, messbaren Ergebnissen und nachhaltiger Skalierung.

Aktuell liegen viele dieser strategisch wichtigen Themen noch direkt bei den Co-Foundern, bekommen im Alltag aber nicht immer die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Genau das sollst du ändern: Du bringst Struktur, die richtige Priorisierung und Planbarkeit in unsere Marketingaktivitäten und entwickelst daraus ein skalierbares Growth-System.

Du arbeitest direkt mit den Co-Foundern zusammen, entwickelst schnell ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt und Zielgruppen und übernimmst dann schnell viel Ownership. Dabei steuerst du bestehende und neue Freelancer:innen, insbesondere in den Bereichen Performance Marketing, Lead Generation und Online Experience.

Wichtig: Wir suchen keine reine Koordinationsrolle und auch keine Person, die nur einzelne Kanäle betreut. Wir suchen jemanden, der Marketing ganzheitlich denkt, selbst Hands-on umsetzen kann und gleichzeitig in der Lage ist, externe Spezialist:innen wirksam zu steuern.

Deine Aufgaben:

Performance Marketing

  • Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten Akquisitionskanäle, insbesondere Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads und weitere sinnvolle B2B-Kanäle
  • Zusammenarbeit mit unserer externen Performance-Marketing-Unterstützung inklusive Briefing, Review, Feedback und Qualitätskontrolle
  • Weiterentwicklung von Keyword-, Kampagnen- und Zielgruppenstrategien
  • Entwicklung und Auswertung von Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und Landing Pages
  • Optimierung von Kampagnen auf SQLs, Leadqualität und Budgeteffizienz

Conversion Tracking & Lead Generation

  • Definition und Weiterentwicklung relevanter Conversion-Ziele
  • Konzeption und Optimierung von Landing Pages, Formularen, CTAs und User Journeys
  • Sicherstellung von datenschutzkonformer Lead-Erfassung, Tracking und Lead-Routing
  • Aufbau einfacher Reports und Dashboards zu Kanälen, Conversions, Leadqualität und SQLs
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales

Website & Online Experience

  • Weiterentwicklung zentraler Website-Inhalte aus Marketing-, Nutzer- und Conversion-Perspektive
  • Verbesserung von Seitenstruktur, Nutzerführung, Trust-Elementen, CTAs und Conversion-Pfaden
  • Pflege und Optimierung zentraler Inhalte wie Bilder, Screenshots, FAQs, Referenzen
  • Einpflege notwendiger Website-Änderungen im CMS oder mit technischer Unterstützung

Brand & Creative Production

  • Entwicklung und Überarbeitung von Marketing-Copy für Anzeigen, Website, Landing Pages, Downloads, Social Media und offline Kampagnen
  • Steuerung externer Designer:innen, Copywriter:innen, Video- oder Creative-Freelancer:innen
  • Erstellung oder Koordination von Bannern, Anzeigenmotiven, Präsentationsmaterialien, Infografiken, PDFs und Social-Media-Assets
  • Sicherstellung konsistenter Sprache, Gestaltung und Tonalität entlang der User Journey
  • Aufbau wiederverwendbarer Vorlagen, Messaging-Bausteine, Creatives und Marketing-Assets

Niche Media & Partner Ads

  • Recherche und Bewertung passender Fachmedien, Branchenportale, Newsletter, Verbände, Communities, Podcasts und Anbieterlisten
  • Planung und Umsetzung gezielter Tests für Banner, Newsletter-Platzierungen, Sponsored Content, Advertorials, Webinare oder Branchenverzeichnisse
  • Abstimmung von Texten, Creatives, Landing Pages und Tracking für Partnerplatzierungen
  • Bewertung der Wirksamkeit anhand von Traffic-Qualität, SQLs und Sales-Feedback
  • Aufbau eines priorisierten Inventars möglicher Partner-, Fachmedien- und Nischenkanäle

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung (Richtwert: 5+ Jahre) im Growth Marketing, Performance Marketing, B2B-Marketing oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem B2B-SaaS oder Startup.
  • Du hast bereits breite Marketingverantwortung getragen und nicht nur einzelne Kanäle isoliert betreut.
  • Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, insbesondere Paid Search, B2B-Kampagnen, Keyword-Strategien, Landing Pages und Leadqualität.
  • Erfahrung mit Conversion-Optimierung, Lead Generation, Funnel-Analyse, Tracking und datenbasierter Kampagnensteuerung.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Analytics-Tools wie Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Google Search Console, Google Tag Manager, GA4, HubSpot oder vergleichbaren Systemen.
  • Gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging, Copywriting und die Übersetzung komplexer B2B-Themen in verständliche Kommunikation.
  • Erfahrung in der Steuerung von Freelancer:innen, Agenturen oder externen Spezialist:innen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten, Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit.
  • Du denkst in Hypothesen, Tests, Learnings und klaren Erfolgskriterien.
  • Du optimierst nicht auf Vanity Metrics, sondern auf qualifizierte Nachfrage, SQLs und echten Business Impact.
  • Fließende Deutschkenntnisse – unsere Meetings finden auf Deutsch statt.
  • Gute Englischkenntnisse.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Sinnvolle Arbeit mit Impact: Ein sicherheitsrelevantes Produkt, das täglich Menschen schützt
  • Flexibles Arbeiten: Remote, Hybrid oder im Office in Berlin-Kreuzberg
  • Attraktive Vergütung (70.000 € bis 80.000 € je nach Seniorität plus 10% Bonus quartalsweise)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss und Gutscheine
  • Bestehende externe Unterstützung, die du weiterentwickeln und gezielt steuern kannst
  • Klare Priorität auf Qualität, Seriosität und nachhaltiges Wachstum
  • Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
  • Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten
  • Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier

Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-03

Team & Operations Associate
Revent Capital – Berlin

Revent is an early stage venture firm backing Europe's most talented founders building companies that truly matter. We focus on the founders who don't just want to build a unicorn but want to leave a legacy, to improve our collective future. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with outlier individuals.

We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia subsequently led their Series A), Tem Energy (Series B led by Lightspeed), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €111M fund. With this new fund, we will invest in 38 ultra early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for all of us.

Tasks

We're hiring a Team & Operations Associate to join us full time in Berlin. This person will be the operational backbone of our most important asset - the Team. Your job is making sure everything runs smoothly regarding any kind of operations for example, events, team offsites, office logistics, and anything else that comes up where you can add value to the experience of the key stakeholders.

Revent is a small team by design, which means every role carries real WEIGHT. You won't be a passive administrator. You'll be the person who keeps us running beautifully, supports the team with hands-on administrative tasks, and constantly looks for ways to make things better. You'll have genuine ownership over how the team, office and events feel, function, and are run.

Your scope is broad, and in a given week you might:

  • Keep the team organised and moving fast. Manage calendars, book travel, coordinate meetings and appointments, and handle communications so nothing slips through the cracks.
  • Handle preparatory accounting and expense management. Work closely with our finance setup to collect and organise invoices, receipts, and expense documentation. Prepare payment runs, ensure vendor and team expenses are recorded accurately, and keep everything tidy across our tools. You'll be the person who makes sure nothing gets lost between receipt and reconciliation.
  • Manage tools, subscriptions, and contracts. Own our software subscriptions and service agreements. Track renewals, evaluate new tools, negotiate pricing where relevant, and manage user access across the team.
  • Own the office experience. Be the go to person for everything office related. Manage meeting rooms, handle mail and deliveries, keep the space tidy, stocked, and inviting. Coordinate with vendors, building management, and service providers. Take pride in creating an environment where the team and our visitors feel at home.
  • Plan and execute events and offsites. From lunches, dinners and founder summits, to strategy offsites and gatherings with founders or LPs, we do a lot: You will be working closely with our head of community on sourcing venues and vendors, managing invitations and event communications, coordinating travel and on the ground logistics, tracking budgets and attendee details, and handling post event follow up. You'll make sure every detail is taken care of and that each event reflects the quality Revent stands for.
  • Spot problems and fix them before anyone else notices. The best Team & Operations Associate doesn't wait for things to break. You'll proactively identify improvements across our internal processes, infrastructure, and daily operations, and make them happen.

Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the firm and a real say in how we build our culture and operations.

Requirements

We don't require a specific degree. What matters is YOUR MINDSET and how you work. A few years of experience in an operations focussed position in a fast paced environment will help you thrive. Experience in startups, investment firms, or professional services is a plus, but not a must. We are really looking for someone with an exceptional high standard of excellent execution and creating amazing experiences for high-end stakeholders like founders and investors.

Beyond that, we're looking for someone who brings:

  • A bias for action. You don't wait for instructions. You anticipate needs, create structure where it's missing, and take ownership. You enjoy making things happen and seeing a well run operation.
  • Reliability and organisational excellence. You're known for keeping multiple tasks, timelines, and systems running smoothly. People count on you, and you deliver.
  • Warmth and discretion. You're professional and approachable. You handle sensitive information with absolute care. In a role this connected across the firm, trust is everything.
  • Resourcefulness. You don't get stuck. When something is unclear or broken, you figure it out. You're quick on your feet and comfortable navigating ambiguity.
  • Attention to detail. You care about accuracy, whether it's an expense report, a travel booking, or the way the office looks when a founder walks in. You double check your work and take pride in getting it right.
  • Tech savviness. You're comfortable with modern tools and embrace AI in your day to day tasks. We want someone who thinks about how technology can make processes better, not just someone who follows existing ones.
  • A passion to create a better world. Revent invests in companies that can become massive by virtue of solving real problems for humanity. We're a mission driven team and only want to work with people who share our commitment to building something meaningful, not just keeping the wheels turning.

Pracitcalities

  • This is a full time role based in Berlin.
  • Ideally you bring 1 to 3 or more years of experience in a relevant role (internships count).
  • Excellent written and verbal communication skills in English are required.
  • We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full time in Germany.
  • Compensation is between €40,000 and €60,000 annually depending on experience, plus a performance based bonus.

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Posted: 2026-06-03

Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Arnsberg-Oeventrop
P-CATION Consulting and Solutions GmbH – Arnsberg

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf die Entwicklung moderner KI-Lösungen und Prozessautomatisierung spezialisiert ist. Bei uns stehen Kreativität, Teamgeist und die Verwirklichung eigener Ideen im Vordergrund.

Als Ausbilder bieten wir spannende Projekte mit echtem Impact, flache Hierarchien und offene und entspannte Arbeitsatmosphäre.

Werde Teil eines motivierten Teams, das die Zukunft mitgestaltet!

Aufgaben

  • Entwicklung moderner, performanter und skalierbarer Backend-Services mit Python und FastAPI.
  • Modellierung und Verwaltung von PostgreSQL-Datenbanken sowie Arbeit mit SQLAlchemy Async und Alembic-Migrationen.
  • Erstellung, Optimierung und Dokumentation von APIs für Web-, Mobile- und Integrationsanwendungen.
  • Entwicklung und Wartung von Hintergrundprozessen und asynchronen Workflows mit Celery.
  • Integration externer Dienste, Schnittstellen und Plattformen in eine bestehende Backend-Architektur.
  • Nutzung von Pydantic zur Validierung, Serialisierung und klaren Strukturierung von API-Daten.
  • Mitarbeit an wiederverwendbaren Backend-Komponenten in einer modularen, containerisierten Service-Landschaft.
  • Qualitätssicherung durch Tests, Code Reviews, Linting und pragmatische technische Dokumentation

Qualifikation

  • Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. durch eigene Projekte, Schule, Praktika oder Online-Kurse
  • Grundkenntnisse in Python oder einer anderen Programmiersprache
  • Interesse an Backend-Entwicklung, APIs, Datenbanken und modernen Softwarearchitekturen
  • Logisch-analytisches Denken und die Fähigkeit, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, technische Probleme zu verstehen und eigene Lösungsansätze zu entwickeln
  • Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und offene Kommunikation
  • Erste Berührungspunkte mit Git, Datenbanken oder Webtechnologien sind von Vorteil

Benefits

Was dich erwartet

  • Spannende Projekte: Nationale und internationale Aufgaben mit echtem Impact.
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weiterentwicklung: Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, über dich hinauszuwachsen.
  • Ein starkes Team: Arbeiten in einer offenen, motivierenden und unterstützenden Unternehmenskultur.

Wir freuen uns auf dich und deine Ideen! 🚀

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Posted: 2026-06-03

Werkstudent (m/w/d) Agentic Software Engineering - Remote
SFX E-Commerce – Regensburg

Remote

SFX E-Commerce verkauft E-Scooter/E-Bike Ersatzteile europaweit über Shopify, eBay und Amazon. Code, Operations und Support laufen mittlerweile sehr viel über LLM-Agents – unsere gesamte Infrastruktur bauen wir selbst.

Für 1–3 Monate suchen wir remote eine:n Werkstudent:in, die/der echte Daten- und Backend-Features baut: nicht Tickets abarbeiten, sondern einen Bereich übernehmen und liefern. Den Reifen gibt's überall – der Unterschied steckt im „passt für genau dein Modell". Genau an der Technik dahinter arbeitest du. Wir sind ein kleines, schnelles Team und suchen jemanden, der mitdenkt statt nur abarbeitet

Aufgaben

  • Daten- und Backend-Features in unserem Stack bauen (TypeScript + Go, Postgres) – von der Idee bis live auf Cloud Run
  • LLM-Agents (Claude Code/Codex) orchestrieren, um schneller zu liefern – du reviewst, bringst sie zum Laufen und übernimmst Verantwortung fürs Ergebnis
  • Embeddings-basiertes Produkt-Matching verbessern (pgvector + Gemini), Edge-Cases lösen
  • Wettbewerbs- und Marktdaten automatisiert erfassen und nutzbar machen
  • Wissens-Pipelines bauen: Daten aus diversen Quellen → strukturiert → durchsuchbar-> atuonome Datenverarbeitung
  • Einen eigenen Bereich übernehmen, eigenständig liefern, täglich kurz reporten

Qualifikation

  • Wohnsitz in Deutschland und an einer deutschen Hochschule immatrikuliert (Werkstudent) – keine Freelancer / Selbstständige
  • Idealerweise im Master, kurz vor Abschluss – nur noch Thesis offen (aber noch immatrikuliert), dafür voller Fokus
  • Praktische Erfahrung in TypeScript und Go (nicht nur eins von beidem)
  • Sicher mit Postgres/SQL, APIs, Git; Plus: pgvector/Embeddings, Scraping, LLM-APIs
  • Schon mit ChatGPT/Claude/Cursor/Codex produktiv gearbeitet
  • Starke asynchrone Kommunikation – schreibt klar, dokumentiert Entscheidungen, treibt Dinge ohne Meetings voran
  • Sehr gutes Englisch oder Deutsch
  • Selbstständig, hands-on, übernimmt Verantwortung

Benefits

  • Speed ist key – kurze Wege, direkt zum Gründer
  • Hands-on ab Tag 1 – kein 4-Wochen-Shadowing
  • Echte Verantwortung an Systemen, die heute Geld bewegen
  • Agent-natives Arbeiten – 2026 noch Nische, in 3 Jahren Standard
  • 100 % Remote, flexible Zeiten (ca. 20 h/Woche, in der Vorlesungszeit max. 20 h)
  • Faire Vergütung: 19–22 €/h brutto, über Werkstudenten-Standard
  • Vertrag: befristet 1–3 Monate, Option auf Verlängerung

🎥 Bewerbung nur mit Screencast-Video (5–15 Min) – ohne Video keine Rückmeldung.

Reich über das Bewerbungsformular ein:

  • Video-Link (YouTube unlisted oder Loom)
  • 3 Sätze, warum diese Rolle
  • CV (optional)

Außerdem

Bevor du dich bewirbst, zeig uns kurz wie du denkst – zwei kleine Aufgaben:

Skizziere in Excalidraw grob, wie du dir einen Agentic-Workflow vorstellst – z. B. wie ein LLM-Agent neue Lieferanten-Produktdaten automatisch in unseren Katalog mappt und unsichere Fälle zur Review eskaliert. Screenshot oder Link reicht.

Beschreibe in 3–5 Sätzen: Wenn du morgen früh Zugriff auf unsere Codebase und Daten hättest – was wäre dein erster konkreter Schritt, um einen wiederkehrenden Prozess als Daten-/Backend-Feature zu automatisieren?

Beides im Video kurz zeigen oder als Text/Bild über das Bewerbungsformular einreichen.

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Posted: 2026-06-03

Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Prokuras Beteiligungs GmbH – Kassel

Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften stetig gewachsen.

Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Unternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie kleinen Herausforderungen.

Unser modernes Büro nahe den Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. Gleichzeitig leben wir „New Work“: Dein Arbeitsplatz bei uns ist digital – das Arbeiten aus dem Homeoffice gar kein Problem!

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Funktion und Verantwortlichkeiten

  • Microsoft 365 Administration: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Microsoft Copilot & Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Copilot sowie Unterstützung bei der Umsetzung moderner digitaler Arbeitsprozesse.
  • IT-Support: Unterstützung im First- und Second-Level-Support für unsere Partnergesellschaften und Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen.
  • Benutzer- und Systemverwaltung: Anlage und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Unterstützung bei der Einrichtung von Hard- und Software.
  • IT-Projekte & Prozessoptimierung: Mitarbeit bei gruppenweiten IT-Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Landschaft.
  • Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen: Unterstützung bei technischen Herausforderungen und verständliche Vermittlung von IT-Themen im Arbeitsalltag.

Kompetenzen und Erfahrungen

  • Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Bezug. Auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Microsoft-365-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Administrationsoberflächen.
  • Copilot-Affinität: Interesse an modernen KI-Lösungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Copilot oder vergleichbaren KI-Anwendungen.
  • IT-Verständnis: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Benutzerverwaltung, IT-Support, Hardware und Netzwerke.
  • Persönlichkeit: Kommunikativ, serviceorientiert und teamfähig. Du hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei technischen Themen zu unterstützen.
  • Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Interesse daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Leistungen und Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder im Homeoffice – bei uns genießt du eine großzügige und vertrauensbasierte Homeoffice-Regelung.
  • Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht, und werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben
  • Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Über eine Direktversicherung steuerlich gefördert für die Zukunft vorsorgen
  • Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und attraktiven Angeboten über unseren Partner ValueNet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-06-03

Werkstudent:in/Praktikant:in (m/w/d) Marketing & Eventmanagement im Smart Energy Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Marketingkampagnen planen, Social Media koordinieren und Events vorbereiten – das klingt wie Musik in Deinen Ohren? SEO, SEA und Content Creation sind für Dich keine Fremdwörter? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

  • 📱 Social-Media-Marketing: Du betreust eigenverantwortlich unsere Social-Media-Kanäle, hältst Ausschau nach Trends und Benchmarks, erstellst Auswertungen und entwickelst unsere Inhalte proaktiv mit
  • 🎯 Kampagnenmanagement: Für Produktkampagnen unterstützt Du tatkräftig bei der Erstellung von spezifischen Zielgruppenlisten, Newslettern und anderen Marketingmaterialien, wie Powerpoint-Präsentationen
  • 🖌 Content Creation: Du erstellst Postings inkl. Bilder, Blogbeiträge, Produkttexte und unterstützt bei der Umsetzung unseres Podcasts
  • 🗣 Eventmanagement: Du bist wichtiger Teil bei Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Messeauftritten und Fachkongressen und vereinbarst eigenständig Messetermine für unser Sales-Team
  • 💻 Online-Marketing: Du behältst die Effektivität von Google Ads im Blick und trackst unsere monatlichen Inbound-Leads
  • 🏆 Brandbuilding: Anhand von individuellen, kreativen Projekten gestaltest Du die Marke von GreenPocket mit und förderst unser Wachstum

Qualifikation

  • Du studierst Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares Fach
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Eventmanagement gesammelt – das ist aber kein Muss!
  • Du hast Spaß an der Erstellung und Formulierung von packendem Content und
    Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise aus
  • Du bist kommunikativ und holst dir eigenständig den Input, den du brauchst
  • Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sicher
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • 🌱 Ein fantastisches Marketingteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
  • 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Profis aus Marketing, Vertriebssteuerung und Sales
  • 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
  • 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das
    nächste Level bringen
  • 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit,
    bequem im Home Office zu arbeiten
  • 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
  • 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
  • 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Posted: 2026-06-03

Technical Field Engineer (m/w/d) - Inbetriebnahme
visionm GmbH - part of Talentor (vormals Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung) – Königstein im Taunus

Remote

Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sonderanlagen und Freude
an internationaler Reisetätigkeit? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff- und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden. Mit seiner 75jährigen Historie zählt es heute zu den führenden Unternehmen und Innovationstreibern in seiner Branche.

Aufgaben

  • Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Sonderanlagen im Bereich Dosiertechnik mit Schwerpunk DACH und Europa
  • nachträgliche Remote Betreuung der entsprechenden Anlagen in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen
  • steuerungstechnische Optimierung der Performance beim Kunden, unterstützende Beratungstätigkeiten
  • Übernahme von kleineren bis mittleren Projekten im entsprechenden Bereich
  • Unterstützung des Sales Teams bei spezifischen Kundenanforderungen, Ausarbeiten von Steuerungsdiagrammen und Prüfen von Spezifikationen
  • Erstellung von Lastenheften für Steuerungserweiterungen durch externe Partner
  • Durchführen von Abnahmen bei Lieferanten und Koordinieren von internen Versuchen zur Optimierung von Sonderanlagen
  • Test von Leihmaschinen nach Rücklauf vom Kunden (Sicherstellen der Einsatzfähigkeit)

Qualifikation

  • Erfolgreiche Ausbildung zum Techniker Automatisierung oder vergleichbar, Ausbildung zum Elektriker/E Meister ist ein Plus
  • Berufserfahrung in Bau und Inbetriebnahme von kleinen bis mittelgroßen Sondermaschinen
  • Erfahrung in der Programmierung von SPS Steuerungen mit TIA Portal, Kenntnisse Allen Bradley/Rockwell von Vorteil
  • Erfahrung in der Remote Betreuung
  • gute Kenntnisse gängiger Sicherheitstechnik im Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik von Vorteil
  • kundenorientiertes Auftreten und termingerechtes, selbstorganisiertes Arbeiten
  • ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands On Mentalität
  • entsprechende Reisebereitschaft, hauptsächlich DACH und Europa
  • gute fachspezifische Englischkenntnisse
  • Fähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebe nen überzeugend zu kommunizieren

Benefits

  • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • Beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Vergütungspaket

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-310) gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-06-03

(Senior) Financial Controller (m/w/d)
gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du möchtest die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei eng mit Accounting und Management zusammenarbeiten?
Als Senior Financial Controller (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Finanzorganisation. Du verantwortest Forecasts, Budgetplanung und Cash-Flow-Analysen, entwickelst unser Reporting weiter und unterstützt mit fundierten Analysen strategische Entscheidungen. Dabei kombinierst du Finance-Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse, Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen
  • Finance Business Partner für Accounting und weitere interne Stakeholder
  • Erstellung und Überwachung von Cash-Flow-Planungen
  • Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung von Reportings, Kalkulationen und Finanzkennzahlen
  • Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
  • Sicherstellung von Datenqualität und Weiterentwicklung relevanter Finance-Systeme und Schnittstellen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung, insbesondere nach HGB
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau

Warum wir?

  • Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
  • Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
  • Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
  • Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
  • Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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Posted: 2026-06-03

(Senior) Operations Controller (m/w/d)
gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, wie Projekte, Teams und Geschäftsprozesse gesteuert und optimiert werden?
Als ( Senior) Operations Controller (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Operations und den Fachbereichen. Du sorgst für Transparenz in unseren Projekten, analysierst operative Kennzahlen, entwickelst Reportings weiter und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systemlandschaft voran und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Wenn du analytisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Analyse von Projekt-, Auftrags- und Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung von Kalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen und operativen Reportings
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Operations Controllings
  • Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
  • Analyse von Planabweichungen und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Transparenz
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von CRM-, ERP-, BI- und Reporting-Prozessen (u. a. HubSpot, Teamwork, Langdock und Excel)
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit ERP-, CRM- und BI-Systemen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau
  • Idealerweise Erfahrung in projektbasierten Organisationen oder der Projekt- und Auftragsabwicklung

Warum wir?

  • Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
  • Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
  • Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
  • Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
  • Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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Posted: 2026-06-03

Team Lead / Head of Online Marketing für stark wachsende Online Marketing Agentur
A-LEVEL – Wiesbaden

Du willst nicht nur beraten, sondern bauen? Du denkst strategisch, packst aber operativ selbst mit an? Dann ist das deine Chance, gemeinsam mit dem Gründer von 100 Marketing und unserem Kunden Joel eine auf Private-Equity-Cases spezialisierte Marketingagentur auf die nächste Stufe zu heben – unternehmerisch, mit echtem Impact und mit der Option auf direkte Gewinnbeteiligung.

100Marketing ist der Marketing Operations Partner für B2B-Wachstum: spezialisiert auf Familienunternehmen und PE-backed Mittelstand. Dabei kombinieren sie strategische Marketing Growth-Architekturen mit einer operativen Taskforce, implementieren messbare Marketingstrategien mit klarer Umsetzungsverantwortung und Board-Ready Reporting – und agieren als externer CMO.

Heute sind sie ein Team von 17 Leuten in Wiesbaden. Damit weiter eskaliert werden kann, brauchen sie dich. Ob du als Teamlead oder Head of Marketing einsteigst, hängt von deiner Erfahrung ab.

Aufgaben

Als Team Lead / Head of Online Marketing bist du der operative und strategische Sparringspartner des Gründers Joel. Du übernimmst Verantwortung für Delivery, Team und Prozesse – und treibst die AI-First-Kultur von innen heraus voran. Du schließt die Lücke zwischen Wachstumsanspruch und operativer Realität: Du führst Kundenprojekte eigenständig, sicherst Qualität und Termintreue und baust gleichzeitig die internen Strukturen, auf denen die Agentur systematisch skalieren kann.

Dabei fungierst du wie eine Art Co-Founder mit dem Gründer, mit sehr viel Verantwortung und Augenhöhe auf Geschäftsleitungsebene

Operative Projektführung & Kundenverantwortung

  • Du führst strategisch anspruchsvollste Kundenprojekte (PE-backed B2B-Mittelstand) eigenständig.
  • Du leitest Workshops, entwickelst Strategien und steuerst die Umsetzung im Team.
  • Du sicherst Qualität und Termintreue systematisch ab.
  • Du bist erste Eskalationsinstanz für Kunden und Team.

Team-Leadership & Ressourcenplanung

  • Du entwickelst das Delivery-Team fachlich und organisatorisch weiter.
  • Du planst Kapazitäten, erkennst Engpässe früh und löst sie.
  • Du onboardest neue Teammitglieder und schaffst Rollenklarheit.
  • Du verbesserst Meeting-Routinen, KPIs und Ownership-Strukturen kontinuierlich.

AI-First-Transformation

  • Du führst AI-Workflows im gesamten Team ein und machst sie zur verbindlichen Arbeitsweise.
  • Du entwickelst eigenständig Automatisierungen (z. B. mit n8n, Cursor, Claude).
  • Du gestaltest AI-Hackathons mit, schulst und inspirierst das Team.
  • Du dokumentierst und kommunizierst messbare Effizienzgewinne.

Strategische Mitarbeit & Unternehmensführung

  • Du bist im wöchentlichen Sparring mit dem CEO Entscheidungspartner auf Augenhöhe.
  • Du gestaltest Unternehmensstrategie und Frameworks mit.
  • Du entwickelst Produkte, Pricing und Angebotsstruktur weiter.
  • Du bereitest das operative Reporting vor und steuerst es.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • 5–8+ Jahre Berufserfahrung in Online Marketing, Agentur oder Beratung – davon mindestens 2–3 Jahre mit echter Führungsverantwortung.
  • Tiefes Verständnis von Performance Marketing (LinkedIn Ads, Google Ads, Meta) – du kannst Konzepte, Zahlen und Strategien fachlich challengen. Wichtig: Du kannst Kampagnen nicht nur theoretisch bewerten, sondern selbst anlegen und steuern.
  • Projektmanagement-Exzellenz: Priorisierung, Struktur, klare Timelines, konsequentes Follow-up.
  • Sicherer Umgang mit Analytics & Reporting (Looker Studio, GA4, Google Sheets) – du sprichst die Sprache der Zahlen.
  • AI-First-Mindset – nicht als User, sondern als Builder. Du erkundest KI-Agenten und Automatisierungen mit echter Neugier (Claude, Cursor, n8n, ChatGPT & Co.).
  • Idealerweise Erfahrung mit PE-backed Kunden oder Mittelstandsunternehmen.

Und menschlich: Du denkst strategisch und setzt operativ um – kein Entweder-oder. Du bist hands-on, lösungsorientiert und bissig: Du thematisierst nicht, du löst.

Du kommunizierst stark – mit CEOs, PE-Investoren und Junior-Teammitgliedern gleichermaßen. Und du hast eine Mitunternehmer-Mentalität: Du denkst in Wachstum, nicht in Aufgaben.

Skin in the Game ist für dich keine Phrase, sondern Haltung.

Benefits

Das bekommst du

  • Eine zentrale Rolle direkt neben dem Gründer – Schnittstelle zwischen Team, Gründer und Kunden, mit viel Impact und schnellen Entscheidungswegen.
  • Unternehmerisch tätig sein mit der Option auf direkte Gewinnbeteiligung (Skin in the Game).
  • Spannende Kunden und eine steile, langanhaltende Lernkurve im Private-Equity-Markt und in der CMO-Rolle für den Mittelstand – auch über den Marketingkosmos hinaus.
  • Ein attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Langfristige Karriere- und Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.

Über 100Marketing

Die meisten B2B-Unternehmen kaufen Marketing wie eine Dienstleistung: Briefing rein, Output raus, Rechnung zahlen. Einzelne Kampagnen, kein roter Faden, kein messbares Ergebnis – nicht weil die Maßnahmen schlecht waren, sondern weil niemand Verantwortung für das Ergebnis übernommen hat.

Wir machen es anders. 100M übernimmt die Marketing-Führung – strategisch und operativ. Wir analysieren, positionieren, setzen um und messen alles an dem, was wirklich zählt: qualifizierte Pipeline, Unternehmenswert und nachhaltiges Wachstum. Als externer Operating Partner. Nicht als Werkbank.

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Posted: 2026-06-03

Senior Technical Consultant Cybersecurity - Enterprise & MedTech (m/w/d)
Cyber Insight GmbH – Leipzig

Cyber Insight entwickelt mit ZYLENTIX eine KI-gestützte Cybersecurity-Plattform für regulierte Enterprise-Kunden, mit besonderem Fokus auf MedTech, Healthcare und Industrie. ZYLENTIX hilft Unternehmen dabei, produktbezogene Cybersecurity-Risiken transparent zu machen, Schwachstellen effizienter zu bewerten und belastbare Security-Prozesse über komplexe Produkt-, Komponenten- und Systemlandschaften hinweg zu etablieren.

Unsere Kunden führen ZYLENTIX in anspruchsvollen Enterprise-Architekturen ein, in denen regulatorische Anforderungen, technische Integration und operative Umsetzung eng zusammenspielen. Genau dafür suchen wir einen Technical Consultant, der Enterprise-Kunden durch Architektur-, Integrations- und Implementierungsfragen begleitet und dabei Cybersecurity-Verständnis, technische Tiefe und sichere Kommunikation mit IT-, Security-, Produkt- und Engineering-Teams verbindet.

Aufgaben

Als Technical Consultant Cybersecurity & Customer Success bist du die zentrale technische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem internen Produkt-, Engineering- und Operations-Team.

Du begleitest Enterprise-Kunden von der technischen Evaluation über Architektur- und Integrationskonzepte bis zur Implementierung, zum Go-Live und in den laufenden Betrieb. Dabei hilfst du nicht nur in einzelnen Projekten, sondern baust mit uns wiederholbare Onboarding-, Integrations- und Betriebsprozesse für ZYLENTIX auf.

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest die technische Implementierung von ZYLENTIX bei Enterprise-Kunden.
  • Du stimmst Infrastruktur-, Netzwerk-, Security- und Deployment-Anforderungen mit Kunden und internen Teams ab.
  • Du unterstützt Deployment-Konzepte für Private Cloud, Hybrid-Setups und kundenseitige Systemkomponenten.
  • Du führst technische Workshops mit IT-, Security-, Product-Security- und Architekturteams durch.
  • Du analysierst Kundenanforderungen, technische Use Cases und bestehende Security-Prozesse.
  • Du unterstützt Kunden beim Aufbau von Betriebsmodellen für kundenseitige Komponenten wie Frontend, Masking, Pseudonymisierung und Konnektivität.
  • Du hilfst dabei, komplexe Produkt- und Komponentenstrukturen in ZYLENTIX abzubilden, zum Beispiel Gesamtprodukte, Komponenten, verantwortliche Teams und Validierungsstände.
  • Du unterstützt Human-in-the-Loop-Prozesse, bei denen Kunden Analyseergebnisse validieren, Rückfragen beantworten oder die Automatisierung verbessern.
  • Du strukturierst Kundenfeedback, offene Punkte und Feature-Anforderungen und koordinierst die Umsetzung mit Produkt, Engineering, Operations und externen Partnern.
  • Du dokumentierst Architektur-, Betriebs-, Onboarding- und Integrationskonzepte.
  • Du begleitest Kunden langfristig nach Go-Live und unterstützt den Ausbau der Nutzung von ZYLENTIX in weiteren Business Units, Produktbereichen oder Standorten.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in IT-, OT-, Cybersecurity- oder Software-Implementierungsprojekten im Enterprise-Umfeld.
  • Gutes Verständnis moderner IT-/OT-, Netzwerk-, Cloud- und Infrastrukturarchitekturen.
  • Technisches Verständnis für Linux, Containerisierung, APIs, Authentifizierung und Softwareintegration.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, technischen Stakeholdern und internen Produkt- oder Engineering-Teams.
  • Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen strukturiert aufzunehmen, zu dokumentieren und in konkrete nächste Schritte zu übersetzen.
  • Interesse an Cybersecurity, Product Security, Vulnerability Management oder Security Operations.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Kundenprojekte aktiv voranzubringen.

Hilfreich, aber kein Muss:

  • Erfahrung als Technical Consultant, Implementation Consultant, Solution Consultant, Professional Services Consultant oder Technical Customer Success Manager.
  • Erfahrung mit Private-Cloud-, Hybrid- oder On-Premises-Deployments.
  • Kenntnisse in Vulnerability Management, Asset Management, Security Operations oder Product Security.
  • Erfahrung im Healthcare-, MedTech-, Industrie- oder regulierten Enterprise-Umfeld.
  • Erfahrung mit OpenAPI, File-Storage, Exportformaten, Reporting oder Integrationen in Kundensysteme.
  • Erfahrung mit Betriebsmodellen, Runbooks, Verantwortlichkeitsmatritzen oder technischer Betriebsdokumentation.

Du musst nicht jeden Punkt erfüllen. Wichtig ist, dass du technische Themen schnell verstehst, sauber strukturierst und gerne mit Kunden sowie internen Teams arbeitest.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Du arbeitest flexibel aus Leipzig oder remote innerhalb Deutschlands. Für wichtige Kundenworkshops, Teamtage oder interne Termine kann Anwesenheit erforderlich sein.
  • Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr weltweit arbeiten.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Gestaltungsspielraum: Du kannst Prozesse, Kundenprojekte und die Weiterentwicklung von ZYLENTIX aktiv mitprägen.
  • Kurze Wege: Direkte Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, Operations und Management.
  • Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Offsites.
  • Zusatzleistungen: Monatlicher Lebensmittelzuschuss in Höhe von 100 € sowie eine Benefitscard mit 50 € Guthaben.

Die Rolle passt zu dir, wenn du gerne technisch mit Kunden arbeitest, komplexe Themen strukturierst und Lust hast, ein Cybersecurity-Produkt in einer frühen Wachstumsphase aktiv mit aufzubauen.

Unser Bewerbungsprozess ist bewusst schlank: erstes Kennenlernen, fachliches Gespräch und anschließend eine schnelle Entscheidung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-06-03

Senior Projektmanager:in für Beiersdorf - Social Media und Influencer Marketing (gn)
Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

  • Verantwortung und Durchführung von Influencer Marketing Kampagnen (Controlling, Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung)
  • Koordination und Steuerung aller beteiligten Stakeholder (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team)
  • Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung gemeinsam mit dem Kreativ-Team
  • Betreuung und Planung von Foto- und Video-Produktionen
  • Erstellung von Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings von Influencer sowie Social Media Kampagnen
  • Aktive Beratung und Weiterentwicklung von Kund:innen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld
  • Große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing
  • Erfahrung im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets
  • Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke
  • Hands-On Mentalität und starke Problemlösefähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

  • Onboarding & Support
    No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
  • Erstklassige Ausstattung
    Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
  • Wachstum & Weiterentwicklung
    Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
  • Flexibel arbeiten
    „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
  • Mehr Freizeit
    „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
  • Health & Wellbeing
    Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
  • Exklusive Deals & Extras
    It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
  • Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
  • Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-06-03

Senior Data Scientist
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

Team description

The AI AML Engineering Squad sits at the intersection of machine learning and financial crime prevention, building the data products and ML systems that keep SumUp's transaction monitoring effective and compliant across 37 markets. This role carries genuine ownership: you'll be responsible for the models, pipelines, and risk scoring that determine whether suspicious activity is caught, escalated, and documented in a way that satisfies regulators. If you're motivated by technical depth, real-world impact, and the challenge of making ML work reliably in a high-stakes environment, this is built for you.

What you'll do

  • Build, maintain, and improve ML models and batch training pipelines for AML transaction monitoring, focusing on detection quality, operational efficiency, and regulatory compliance
  • Engineer Feature Store features mapped to AML typologies and suspicious behaviours, working closely with AML investigators to translate domain knowledge into alerting logic and threshold calibration
  • Run sensitivity tests on synthetic datasets, produce ML governance artefacts such as model cards, and deliver audit-ready documentation to meet regulatory expectations
  • Own and evolve the AML Risk Score by analysing driver contributions, monitoring drift, running back-testing, and recommending improvements to features, logic, and thresholds
  • Partner with AML Operations, Product, and Engineering to translate stakeholder needs into actionable, scalable data science solutions
  • Track and improve detection performance metrics, adapt solutions to regional compliance requirements, and contribute to system design documentation

You'll be great for this role if

  • Strong Python skills with hands-on data engineering experience and a proven track record of building reliable, production-grade ML workflows
  • Experience in feature engineering and unsupervised machine learning, with the ability to translate domain knowledge into model behaviours and alerting logic
  • Proven ability to productionalise ML applications and operate end-to-end pipelines, including monitoring, versioning, and rollback in regulated environments
  • Comfort working across complex, multi-source data ecosystems where data quality, lineage, and root-cause analysis require careful attention
  • Clear communication skills with the ability to align cross-functional stakeholders, set expectations, and turn ambiguous compliance needs into a concrete technical plan

Why you should join SumUp

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
  • 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
  • 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
  • 💪 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
  • 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-06-03

Steuerberater (m/w/d) in Hamburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Hamburg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hamburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-06-03

Steuerberater (m/w/d) in Neuenstein, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Neuenstein

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuenstein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-06-03

Steuerberater (m/w/d) in Rhens, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Rhens

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rhens

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-06-03

Steuerberater (m/w/d) in Pockau-Lengefeld, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Pockau-Lengefeld

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Pockau-Lengefeld

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-06-03

Steuerberater (m/w/d) in Zaisenhausen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Zaisenhausen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zaisenhausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-06-03

Steuerberater (m/w/d) in Hergatz, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Hergatz

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hergatz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-06-03

Steuerberater (m/w/d) in Zweibrücken, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Zweibrücken

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zweibrücken

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-06-03

Steuerberater (m/w/d) in Tiefenbronn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Tiefenbronn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tiefenbronn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-06-03

Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH – Ennepetal

Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!

Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.

Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.

Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Diese Position lebt von der engen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort. Daher sehen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Ennepetal als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen, nahbaren und lösungsorientierten HR-Arbeit.

Zeitwirtschaft & Personaladministration

  • Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration
  • Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles

Payroll & Reporting

  • Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Mutterkonzern (englischsprachig)
  • Mitwirkung bei Budget- und Personalplanungen

HR-Prozesse & Weiterentwicklung

  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.)
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Mitarbeiterbetreuung & Beratung

  • Enge Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Durchführung von Krankenrückkehr- und BEM-Gesprächen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Steuerberatung und weiteren externen Schnittstellen

Kommunikation & Organisation

  • Organisation von Firmenveranstaltungen und Azubi-Aktionen
  • Erstellung und Gestaltung interner Mitarbeiterinformationen
  • Organisation und Begleitung der halbjährlichen Gehaltsanpassungsrunden

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Sprachniveau: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau).
  • IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
  • Diskretion: Ein absolut vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

  • Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus
  • **Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • **Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen
  • Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.
  • Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.
  • **WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events
  • **Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme
  • **Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

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Posted: 2026-06-03

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Buchhaltung / Büromanagement in Teilzeit
Eggersmann - Gruppe – Ibbenbüren

Die BRT HARTNER GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit rund 30 Jahren Erfahrung in der Planung, Produktion und dem Vertrieb von maßgeschneiderten Sondermaschinen in der Sortier- und Recyclingindustrie. Das Unternehmen ist Teil der Eggersmann Gruppe mit weltweit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Buchhaltung / Büromanagement an unserem Standort in Ibbenbüren.

Gestalte mit uns die Zukunft der Recycling- und Sortiertechnik!

Aufgaben

  • Du bist für die Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kontierung) verantwortlich
  • Neben der Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens unterstützt Du ebenfalls bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Zudem unterstützt Du bei Aufgaben im Personalwesen und führst die Reisekostenabrechnungen durch
  • Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben sowie verschiedene Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung am Standort runden Dein Aufgabengebiet ab

Qualifikation

  • Du hast Deine kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung in einem technisch orientierten Unternehmen sammeln
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, explizit in der Rechnungslegung nach HGB, sowie Erfahrungen mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen mit
  • Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative rundet Dein Qualifikationsprofil ab

Benefits

  • Attraktive Konditionen
  • Eine spannende und vielseitige Aufgabe
  • Ein angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad Leasing
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute Deine Bewerbung zu!
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Posted: 2026-06-03

Working Student - Network Planning (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. 

We're looking for a motivated and driven Working Student - Network Planning (m/f/d) who will help us shape our team, drive the company to the next level, and have the most direct influence on our success. You will join our international Team Network Planning - Europe West.

This position is part-time (20 hours per week), based in our Berlin office (hybrid model), and available from June 2026.

About the Role

  • Perform data entry, tracking, and validation across tools (Excel, Planr, Salesforce, backend systems, etc.), including regular data updates and quality checks
  • Support preparation of presentations, reports, analyses, and maps
  • Support the team in network planning activities in order to open sales and adapt our offer to transportation demand
  • Take meeting notes, clean up content, and provide concise summaries
  • Support the analysis of our network with various datasets and reports in order to continuously improve our service
  • Prepare important documentation for the authorization of new bus lines
  • Provide operational support throughout the annual timeline

About You

  • Enrolled student or graduate in Transportation Planning, Engineering, Economics, Mathematics, Urban Planning, Geography, Tourism or similar
  • You're passionate about the transportation sector and show a keen interest in schedule and network planning
  • Strong analytical skills, readiness of mind and a goal-driven personality
  • Fluent in English, all other European languages are considered as a plus
  • Accurate work style as well as strong communication skills
  • Skilled user of the MS Office programs, especially Word and Excel

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

 

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Posted: 2026-06-02

Founding Product Manager - KI-Agenten-Plattform (m/w/d)
Lucid Labs – Berlin

Das Problem

Mittelständische Unternehmen treffen jeden Tag hunderte kleine Entscheidungen. Freigaben, Zuordnungen, Nachverfolgungen. Einzeln nicht komplex, aber in Summe fressen sie ganze Arbeitstage. Klassische Automatisierung hilft nur bei dem, was regelbasiert ist. Der schwierige Teil ist das menschliche Urteilsvermögen.

Wir bauen eine eigene Plattform, die genau dieses Problem löst: mit KI-Agenten, die operative Entscheidungen eigenständig übernehmen können. Wir wollen KI in den Mittelstand bringen, die Grenzen des Möglichen ausreizen und deutsche Unternehmen zukunftsfähig machen. Wir arbeiten direkt mit Unternehmern, die ihr Geschäft ernst meinen.

Das Produkt existiert, wird aktiv bei zahlenden Kunden eingesetzt und weiterentwickelt. Jetzt suchen wir die Person, die daraus ein eigenständig skalierendes Produkt macht. Als erster Produkthire.

Aufgaben

Die Rolle

Wir sind an dem Punkt, an dem aus einzelnen Kundenlösungen ein eigenständiges Produkt werden will. Diese Rolle entscheidet mit, wie das aussieht.

Wir sind ein kleines Team. Keine großen Abstimmungsschleifen, kein Ticket-Pingpong. Du bekommst Kontext, triffst Entscheidungen und siehst den Impact Deiner Arbeit innerhalb von Tagen.

Marek hat Lucid Labs gegründet, vorher Mitgründer von Flightright (0 auf 200+ Mitarbeiter, einer der erfolgreichsten Legal-Tech-Ventures Europas). Kurze Wege zu allen Entscheidungen, viel Eigenverantwortung. Du gestaltest, wie Produkt bei Lucid Labs funktioniert.

Die zwei Hälften

60% Customer Development. Unsere zahlenden Kunden sind gleichzeitig unser Discovery-Engine. Du führst die Beziehungen zu 4–6 strategischen Design Partnern auf CEO/COO-Ebene. Nicht als Delivery Manager, sondern als PM, der Produktthesen direkt am lebenden Objekt validiert. Engineering steuerst Du über klare Outcomes, nicht über Tickets. Unsere Agenten liefern bei Kunden heute schon messbare Einsparungen im sechsstelligen Bereich pro Jahr.

40% Produktstrategie & Plattformaufbau. Du verantwortest, was aus der Plattform wird: Positionierung, Featureschnitte, Verpackung. Du baust den Backlog, beobachtest den Wettbewerb, entwickelst alle zwei Wochen neue Demos und entscheidest, welche Einzellösung ein Modul wird und welche nicht.

Die zentrale Frage: Welche Features schaffen echten Wert? Wie wird aus einzelnen Kundenanforderungen ein skalierbares Produkt?

Unser Modell

Wir bauen tiefe Implementierung beim Kunden und eigenes Produkt. Diese Kombination ist unser Vorsprung: Was wir bei Kunden lernen, fließt direkt in die Plattform. Was wir an der Plattform bauen, macht uns beim nächsten Kunden besser.

Wie groß das in 24 Monaten wird, hängt davon ab, was wir gemeinsam daraus machen. Klar ist: Die Plattform wächst aus echten Kundenproblemen, nicht aus Strategie-Workshops.

Wir suchen Leute, die Lust haben, diese Reise mitzugestalten.

Wie wir Produkt bauen

Wir starten nicht mit einer Idee und validieren sie irgendwann. Wir starten beim Kunden, in echten Projekten. Wir sehen, wo es hakt. Wir bauen eine Lösung. Dann schauen wir: Taucht das gleiche Problem beim nächsten Kunden wieder auf? Wenn ja, wird aus der Einzellösung ein Feature. Aus dem Feature ein Modul. Aus dem Modul ein Teil der Plattform.

Realität, Lösung, Impact, Skalierung.

Beispiel: Letzte Woche merken wir bei einer Workshop-Vorbereitung, dass ein Teil unserer Methodik nicht weit genug trägt. Mittwoch, 3 Stunden Arbeit: Neue Version gebaut. Donnerstagmorgen, 9 Uhr: Läuft live beim Kunden. Im Workshop merken wir, wo es noch hakt. Am nächsten Tag ist die nächste Iteration fertig.

Der Abstand zwischen Idee, Umsetzung und Validierung beträgt bei uns Tage, nicht Monate.

Die schwierige Frage ist dabei immer dieselbe: Ist das, was wir gebaut haben, ein cleverer Hack für einen Kunden, oder der Kern von etwas, das für 50 Kunden funktioniert? Diese Entscheidung richtig zu treffen, ist Kern des Jobs.

Qualifikation

Was Du mitbringst

  • Du hast schon mindestens einmal ein B2B-Produkt von null auf echte Traction gebracht. Als Founding PM, als Senior/Lead PM mit Greenfield-Verantwortung, oder als eigener Gründer.
  • Du hast schon einmal aus einem Beratungs- oder Service-Geschäft ein wiederverkäufliches Produkt geschnitten, oder Du brennst genau für diese Frage.
  • Continuous Discovery, Jobs-to-be-Done, Opportunity-Solution-Trees: Du kannst Discovery-Methoden nicht nur erklären, sondern hast sie in echten Releases angewendet.
  • Starke Kommunikation auf Deutsch. Du kannst mit einem Geschäftsführer genauso klar reden wie mit einem Entwickler.
  • Leidenschaft für KI und Automatisierung. Du nutzt KI-Tools aktiv in Deiner eigenen Arbeit, idealerweise auch für Prototyping (Lovable, Claude Code, v0).
  • Du musst nicht coden können, aber Du musst verstehen, was technisch möglich ist.

Benefits

Was Dich erwartet

  • Eigenes Produkt. Kein Agentur-Hopping, kein Legacy-Code. Du baust etwas, das bleibt.
  • Direkter Impact. Deine Features laufen innerhalb von Tagen bei Kunden.
  • Founding-Scope. Du bist erste Produktstimme, baust das Team mit auf.
  • Vergütung. Senior-Level Fixum plus signifikante VSOP-Beteiligung auf Founding-Level. Konkrete Zahlen im ersten Gespräch.
  • Hybrid Berlin. Bürotage für Teamwork und Kundenworkshops, Remote für Deep Work.

Bewerbung

Schick uns Deinen Lebenslauf und beantworte kurz zwei Fragen:

1. Was ist ein Prozess in Deinem aktuellen Job, den Du für automatisierbar hältst, den aber noch niemand automatisiert hat? Warum nicht? Wie würdest Du ihn mit KI-Agenten neu denken, statt ihn nur schneller zu machen? Welche Entscheidungen übernimmt der Agent, wo bleibt der Mensch im Loop, und woran würdest Du messen, ob der neue Workflow besser ist?

2. Beschreib eine Produktentscheidung, bei der Du falsch lagst. Idealerweise eine, bei der Du im Recht zu sein glaubtest. Was war das Signal, das Du übersehen hast? Und wie würdest Du Dich heute anders instrumentieren, um es früher zu sehen?

Über Lucid Labs: AI-Agenten-Unternehmen für den deutschen Mittelstand, gegründet von Marek Janetzke. Wir kombinieren tiefe Implementierung beim Kunden mit einer eigenen Produktplattform.

Start: ab sofort. Arbeitsmodell: Vollzeit, remote-first oder hybrid Berlin.

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Posted: 2026-06-03

Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist|| A/B Tester
KU Europe GmbH – Mülheim

Remote

100% Remote | Full-Time (40 Hours per Week) | Independent Contractor
Compensation: Competitive compensation based on skills, experience, and proven results.

Important: Applicants must reside outside of Germany and must submit a cover letter that includes all details outlined in the “How to Apply” section at the end of this job description. Please review the full job description carefully before applying.

About Us

KU Europe GmbH is a family-owned direct-to-consumer (D2C) company based in Germany. We operate multiple successful e-commerce brands, serving customers throughout Europe.

With our own fulfillment center and a customer base of more than 2 million customers, we are committed to delivering high-quality products, fast shipping, and an outstanding customer experience. As a remote-first company, we collaborate with talented professionals worldwide to develop innovative beauty, health, and anti-aging products that deliver real results.

About the Role

We are looking for an experienced and data-driven Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist / A/B Tester to join our growing team.

In this role, you will be responsible for identifying conversion opportunities, developing testing strategies, executing A/B and multivariate tests, and driving measurable improvements across our e-commerce websites. You will work closely with our marketing, design, and development teams to optimize customer journeys and improve overall business performance through experimentation and data-driven decision-making.

Tasks

Key Responsibilities

  • Plan, execute, and analyze A/B and multivariate tests across landing pages, product pages, checkout flows, and other key customer touchpoints.
  • Identify conversion opportunities through quantitative and qualitative data analysis.
  • Develop hypotheses and testing roadmaps focused on increasing conversion rates, revenue, and customer engagement.
  • Collaborate with designers, developers, and marketers to implement and evaluate test variations.
  • Analyze user behavior using tools such as Google Analytics, GA4, Hotjar, and similar platforms.
  • Monitor key performance indicators and provide actionable recommendations based on test results.
  • Create clear reports outlining test performance, insights, and business impact.
  • Continuously optimize the customer experience through ongoing experimentation and analysis.

Requirements

Required Qualifications

  • Minimum 3 years of professional experience in Conversion Rate Optimization (CRO), A/B testing, and digital experimentation.
  • Proven hands-on experience planning, implementing, and analyzing A/B tests in e-commerce environments.
  • Mandatory experience working with Shopify.
  • Strong understanding of UX principles, customer journeys, and e-commerce conversion funnels.
  • Experience with testing, analytics, and behavioral analysis tools.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate data into actionable insights.
  • Experience collaborating with designers and developers to implement test variations.
  • Excellent attention to detail and communication skills.
  • Ability to work independently in a remote environment.
  • Availability during CET business hours.
  • Strong written and spoken English.
  • Applicants must reside outside of Germany.

Preferred Qualifications

  • Experience with WordPress/WooCommerce.
  • Experience with Meta Ads and Google Ads.
  • Experience working with high-volume e-commerce stores and direct-to-consumer brands.

Benefits

Why Join Us?

  • 100% remote position – work from anywhere.
  • Long-term opportunity within a fast-growing international company.
  • Flexible work environment focused on ownership, autonomy, and results.
  • Opportunity to work across multiple established e-commerce brands.
  • Access to modern tools and resources that support professional growth.
  • Competitive compensation with opportunities for long-term development.

How to Apply: To apply, please submit your CV together with a detailed cover letter.

Your cover letter must clearly include:

  1. Your salary expectations.
  2. Confirmation of whether you are available to work exclusively with our company.
  3. A detailed description of the A/B tests and experiments you have personally planned, executed, and analyzed.
  4. The specific hypotheses that were tested.
  5. The measurable outcomes achieved, including conversion rate improvements, revenue impact, average order value improvements, or other relevant performance metrics.
  6. The tools you have used for testing, analytics, and optimization (e.g., VWO, Convert, Optimizely, AB Tasty, Google Analytics, GA4, Hotjar, etc.).
  7. The e-commerce platforms you have worked with (e.g., Shopify, WooCommerce, Magento, custom-built stores, or similar).
  8. Relevant case studies, examples, or portfolio materials demonstrating your CRO and experimentation experience.

Please clearly explain your personal involvement in each experiment, including the problem or opportunity identified, the hypothesis developed, how the test was implemented, the tools used, and the business impact achieved.

We are specifically seeking candidates with genuine, hands-on A/B testing experience and a proven track record of driving measurable business results through experimentation.

Applications that do not include the requested information may not be considered.

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Posted: 2026-06-02

Werkstudent Technical Success Manager (TSM) (m/w/d)
Boardwise GmbH – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Technical Success Managers im Tagesgeschäft
  • Pflege und Verwaltung administrativer Prozesse
    (Projekt-Zeiterfassung, Ticket System (Backend, Reporting))
  • Unterstützung beim Zeiterfassungsmanagement und der Dokumentation
  • Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage von Unterlagen
  • Koordination und Pflege interner Übersichten, Listen und Datenbanken Azure DevOps
  • Unterstützung bei Terminorganisation und interner Kommunikation
  • Verfügbarkeit 15-20 h / pro Woche (nach Absprache)

Dein Profil

  • Eingeschriebene/r Student:in an einer Hochschule oder Universität
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Notion
  • Interesse an technischen und organisatorischen Prozessen
  • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder fließend
  • Gute Englischkenntnisse

Warum wir?

  • Gründer-Team: Ein motiviertes Team, das auf pragmatische Lösungen, offene Kommunikation und eine stressfreie Arbeitsumgebung fokussiert.
  • Arbeitsort: Ob du in unserem Office in Hamburg auf der Reeperbahn, in einem Van in Griechenland oder auf einem Segelboot in der Türkei arbeitest, entscheidest du.
  • Hybrides Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie, verbunden mit Respekt, Vertrauen und einer flachen Hierarchie in einem dezentralen Umfeld sind uns wichtig.
  • Team Events und Workation: Wir investieren viel Zeit und Geld um regelmäßig in Person zusammenzukommen.
  • Lernen & Weiterentwicklung: auf dich zugeschnittene individuelle Angebote. Nimm deine Weiterentwicklung selbst in die Hand!
  • Mitarbeitererfahrung: Boardwise ist jung, lass uns experimentieren und unsere Zusammenarbeit gemeinsam gestalten.

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Posted: 2026-06-02

Fachinformatiker für Systemintegration
admins4bit GmbH – Meerbusch

Deine Rolle

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb und willst mehr als nur Tickets abarbeiten?
Bei uns betreust du Kundenumgebungen, entwickelst Systeme weiter und arbeitest aktiv an IT-Projekten.

Aufgaben

  • Betrieb & Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Cloud)
  • Tickets im 2nd/3rd Level (inkl. Priorisierung)
  • Monitoring, Incident Handling & Security
  • Umsetzung von IT-Projekten (M365, Virtualisierung, Netzwerk)
  • Remote- & Vor-Ort-Support beim Kunden

Qualifikation

  • IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Windows Server / Client
  • Erfahrung mit Infrastruktur (Server, Netzwerk, Virtualisierung)
  • Selbstständige Arbeitsweise & Kundenorientierung

Tech-Stack

Windows Server / Client · VMware / Hyper-V · Microsoft 365 · Netzwerk · Monitoring · PowerShell

Keine Junior-Position – wir suchen erfahrene Profile.

Benefits

Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten, mit der Perspektive, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in unserem Team einzubringen und zu erweitern.

  • Unbefristete Anstellung
  • Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen
  • Einmalige Sonderzahlung in Höhe von 5.000 € nach 13 Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit (bei direkter Bewerbung und Einstellung)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen
  • Hybrid-Arbeitsmodell
  • Kleines Team, direkte Entscheidungen

Gestalten Sie die digitale Zukunft mit admins4bit GmbH. Nutzen Sie modernste Technologien und individuelle Lösungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Starttermin.

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Posted: 2026-06-03

Mechanical Design / Stress Engineer (Working Student Possible)
Telura GmbH – Munich

Our Game Plan

Are you driven by understanding how the Earth actually behaves under extreme conditions? Do you believe the future of geothermal energy depends on mastering rock mechanics, stress, and fracture?

At Telura, we’re developing the next-generation drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock, essentially “destroying with lightning”, to enable economically viable drilling beyond today's hotspots and unlock affordable baseload
energy anywhere. The physics is well understood, but success depends on how this technology interacts with real subsurface conditions.

Founded in 2025 and based in Munich, Telura is working closely with leading European universities, is supported by SPRIND, and has raised $5m to date from leading German investors.

As we move from validation toward field-relevant testing, we’re looking to connect with a mechanical design and/or stress engineer to help shape how our technology meets the Earth.

Tasks

What you’ll be working on

  • Architect, design and develop core mechanical subsystems for our drill bit and drilling system - from initial concept to market launch. Your input will shape the product for years to come.
  • Conduct FEA-driven analysis to evaluate static loads, fatigue life, thermal-mechanical coupling, and failure modes under extreme conditions
  • Build prototypes, support the definition of test infrastructure from scratch, and conduct testing and validation to progressively prove and de-risk our technology
  • Integrate HV, thermal, and fluid systems into a robust drilling assembly
  • Set up and improve development processes, with an eye on design, manufacturing and future operations. Defining how we’ll build, not just what we’ll build.

Requirements

What we are looking for

  • Degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline
  • 2–5 years (min) of professional experience in product development, design, or manufacturing
  • Proficient in CAD (e.g., SolidWorks, Inventor, or similar); familiar with mechanical analysis and FEA
  • Able to recommend and help establish appropriate design and development toolsets
  • Hands-on mentality: you enjoy building things, breaking things, and understanding why
  • Structured and independent working style, with a willingness to take ownership
  • Willingness to travel occasionally to partners, suppliers, and customer sites
  • A collaborative mindset and interest in shaping a new drilling paradigm from first principles

Benefits

What we offer

  • A chance to define the foundations of a breakthrough drilling technology, and unlock geothermal energy at global scale
  • Early influence on system architecture, testing strategy, and deployment assumptions
  • Flexible initial engagement model (full-time, part-time, or advisory)
  • Direct collaboration with the founding and engineering leadership
  • Equity participation aligned with long-term commitment and impact
  • A modern office in the Munich Urban Colab, embedded in an innovation ecosystem
  • Accident insurance and supplementary company health insurance
  • Company pension scheme

Ready to help redefine how we drill into the Earth?

We’d love to hear how you’d help bridge mechanics and breakthrough drilling technology.

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Posted: 2026-06-03

Technical Recruiter, Specialized
Buena – Berlin

Buena (backed by GV, >€50m funding) makes everything real estate as simple and transparent as buying an ETF. Whether it's finding, buying, or financing an apartment. We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third-largest property manager with less than 25 full-time team members at our HQ.

Tasks

We're looking for our first Technical Recruiter who will directly report to our Head of People.

  • Develop and execute strategic recruiting plans to identify, source, and hire highly qualified candidates, with a focus on entrepreneurial full-stack talent.
  • Collaborate with Founders and Extended Leadership to understand organizational needs and map out long-term talent acquisition strategies.
  • Partner with hiring managers and interviewers to understand hiring needs, team matching, required skills and qualifications.
  • Enhance and implement recruiting processes while maintaining a high talent bar, such as developing targeted outreach campaigns, building connections with industry leaders.
  • Enhance Buena's employer brand within the technical builder communities.

Requirements

  • Have a minimum of 12 months of engineer recruiting experience in a fast-paced early-stage environment, meaning you're comfortable navigating ambiguity.
  • Can provenly own recruiting full-cycle, with the ability to source, engage, screen, and close top candidates end-to-end.
  • Possess strong technical aptitude with the ability to understand and evaluate technical qualifications.
  • Have a tech-forward mindset and are excited to leverage modern recruiting tools, and AI to increase your impact.

Strong candidates may also bring entrepreneurial experience, i.e. through having freelanced in Recruiting, GTM or having built and sold any type of product

Benefits

  • Top compensation, including virtual stock options.
  • Up to €500 close-to-office bonus, if you decide to live within 10-20 mins walking distance to our office.
  • €110/month lunch budget, €50 fitness subsidy.
  • €1,200 yearly education budget.
  • Free books: Buena pays for any book you'd like to read.

Why you should apply now

  • We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's third largest property manager with around 20 full-time employees.
  • We're meritocratic: Your impact gets rewarded, quickly. Our CEO has been a Junior Product Manager 3 years ago, our COO has been Chief of Staff 2 years ago.
  • We're personal: We work from our office in Prenzlauer Berg and place high value on knowing each other well.

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Posted: 2026-06-04

BI Consultant Data Engineer (all levels & genders)
linkFISH – Hanover

Bist Du auch so begeistert von IT und von Menschen wie wir?
Wir von linkFISH Consulting sind Datenversteher und verlinken IT mit
Betriebswirtschaft zu Business Intelligence- und Data Analytics-
Lösungen. Wir entwickeln aus unseren vielfältigen Kompetenzen für unsere
Kund:innen immer wieder bestmögliche Innovationen und erschließen dabei
neue zukunftsweisende Tätigkeitsfelder.

BI findest Du spannend? Dann komme als Data Engineer bei uns in Hannover an Bord!

Aufgaben

ÜBER DEINE ARBEIT

Als
BI Consultant Data Engineer bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle
bei der Gestaltung und Optimierung unserer Dateninfrastruktur in unseren
spannenden Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen.

  • Dein Ziel ist es, Business Intelligence (BI)-Lösungen bei unseren Kunden zu schaffen.
  • Du
    verantwortest die End-to-End-Datenpipeline. Das bedeutet, du
    orchestrierst den gesamten Lebenszyklus der Daten – von der Extraktion
    über die Transformation bis zur Bereitstellung. Dabei legst du großen
    Wert auf Effizienz, Qualität und Automatisierung.
  • Du entwickelst
    und pflegst Datenpipelines, um Rohdaten aus verschiedenen Quellen zu
    extrahieren, zu integrieren und zu transformieren. Hierfür entwirfst und
    implementierst du Datenmodelle für das Data Warehouse (DWH). Dabei
    achtest du auf eine effiziente und sinnvolle Strukturierung der Daten
    und den geltenden Sicherheitsstandards.
  • Du automatisierst
    Prozesse und Workflows, um die Datenbereitstellung zu beschleunigen und
    Fehler zu minimieren und um bei unseren Kunden leuchtende Augen zu
    erzeugen. Gern führst du bei unseren Kunden auch die notwendigen
    Workshops und Schulungen durch und teilst dein Know-how im Bereich
    Datenmodellierung. Und auch wenn das Projekt abgeschlossen ist, bleibst
    du gern mit den Kunden im Gespräch.

Qualifikation

ÜBER DICH

Du
hast dein Studium im Bereich Mathematik, Informatik,
Wirtschaftsinformatik o.ä. abgeschlossen oder eine vergleichbare
Ausbildung und einige Jahre relevante Erfahrungen gesammelt

  • Optimalerweise
    hast du Berufserfahrungen in der Datenarchitektur und im Umgang mit
    Datenbanken und Kenntnisse in ETL/ELT-Prozessen und Datenmodellierung
  • Du besitzt gute Programmierkenntnisse z. B. in Python oder SQL
  • Du hast eine hohe technische Affinität und Aufgeschlossenheit für neue Themen und Softwarelösungen
  • Du weißt dich souverän im Kundenkontakt auf Deutsch auszudrücken
  • Englischkenntnisse sind im technischen Kontext erforderlich

Benefits

Arbeiten bei linkFISH

Ein Umfeld, das zu deinem Alltag passt

Wir möchten, dass du bei uns gut arbeiten kannst – im Büro, unterwegs oder zu Hause. Deshalb bekommst du Benefits, die deinen Alltag leichter machen und dir echte Flexibilität geben.

Deine Benefits

  • Wellpass für Sport, Wellness und Gesundheit
  • Jobticket für entspanntes Pendeln
  • Bikeleasing für Arbeitsweg und Wochenendtour
  • Präsente zu Jubiläen, Heirat oder Geburt als Zeichen unserer Wertschätzung

Je nach Angebot läuft die Nutzung über Gehaltsumwandlung oder eine faire Kostenbeteiligung. Du stellst dir dein Paket so zusammen, wie es für dich passt.

Dein Arbeitsumfeld

Unser Hamburger Büro ist zentral gelegen und modern ausgestattet. Für konzentriertes Arbeiten vor Ort. Gleichzeitig ermöglichen wir attraktive Home‑Office‑Regelungen für maximale Flexibilität.

Wir sind als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Goldstatus) und als familienfreundlicher Arbeitgeber der Stadt Hamburg ausgezeichnet. Das leben wir im Alltag.

Dazu gehören:

  • Frisches Obst für schnelle Energie
  • Geschlossene Fahrradabstellräume für sicheres Parken
  • Persönliche Mitarbeiterschränke und eine Dusche im Büro für mehr Komfort

Zusammenarbeit, die funktioniert

Gute Arbeit entsteht im Team. Und genau das macht uns aus:

  • Ein super Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Flache Hierarchien und kurze Wege
  • Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung für deine Ideen
  • Spannende Projekte mit echtem Impact
  • Interne & externe Weiterbildungen für deine Entwicklung
  • Regelmäßige Teamevents für Austausch und Spaß

Unser Anspruch

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die funktionieren: klar, flexibel, alltagstauglich. Damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt – gute Arbeit, starke Ergebnisse, gemeinsamer Erfolg.

Werde Teil von linkFISH

Arbeiten, die zählen. Ein Team, das trägt.

Bei uns bekommst du Raum für Ideen, Verantwortung ab Tag eins und ein Umfeld, das funktioniert – im Büro, unterwegs oder zu Hause. Wir arbeiten gemeinsam, direkt und ohne Umwege. Wenn du Lust hast, Dinge wirklich voranzubringen, bist du hier richtig.

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Posted: 2026-06-03

Senior Full Stack Developer (m/f/d)
Mirantus Health – Berlin

We're a young, well-funded health-tech startup on a mission to make quality care reachable for everyone. By enabling doctors to deliver distributed healthcare solutions, we bring treatment to patients in remote and underserved areas — and we're already operational, serving hundreds of patients every month.

This is your opportunity to join at an early stage, have a direct impact on patient health, and help shape our tech product from the ground up. As a Full Stack Developer with a frontend focus, you'll spend most of your time crafting fast, accessible, and intuitive interfaces while contributing across the stack, working hand in hand with product and design.

Tasks

  • Build and maintain responsive, high-performance frontend applications with React
  • Develop and integrate APIs in our Node.js (NestJS) backend
  • Turn design concepts into polished, accessible user experiences
  • Write clean, testable, well-documented code and help raise the bar on quality
  • Take part in code reviews, architecture decisions, and the continuous evolution of our engineering practices
  • Help maintain and gradually modernize legacy services

Requirements

  • Solid professional experience as a full stack developer (5+ years)
  • Strong command of TypeScript and modern React
  • Hands-on experience with TanStack Router and TanStack Query — or the proven ability to pick them up fast
  • Working knowledge of Node.js, ideally with NestJS
  • A good grasp of APIs, state management, and component-driven development
  • A genuine focus on quality: testing, performance, and accessibility
  • Clear communication and a collaborative mindset
  • Nice to have: Spring Boot (Kotlin) for our legacy stack, experience in healthcare or another regulated industry, and familiarity with CI/CD

Benefits

  • Attractive compensation package and opportunity for professional growth
  • As part of a small, ambitious team, you’ll dive into a great variety of health-tech challenges and develop innovative solutions — a unique learning opportunity
  • Real impact: your work directly improves patient health in a live product
  • The rare chance to shape a tech product from scratch at an early stage
  • A modern stack you’ll have a real voice in evolving
  • 30 days of paid vacation
  • Flexible working arrangements
  • Office in the center of Berlin
  • A supportive, collaborative team where your ideas count

Ready to build healthcare that reaches further? We’d love to hear from you. At Mirantus Health, we value diversity and welcome applicants of all backgrounds.

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Posted: 2026-06-02

Social Media & Community Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin - Hybrid oder Remote in Deutschland

Tasks

  • Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
  • Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
  • Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
  • Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
  • Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
  • Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
  • Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
  • Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
  • Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
  • Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
  • Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation
  • Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-06-09

Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) - mit Projekterfahrung Deutsche Bahn / DB Systel
Rockstardevelopers GmbH – Stuttgart

Remote

Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest in Kundenprojekten bei grossen Unternehmen, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.

  • Fullstack-Entwicklung in Enterprise-Umgebungen
  • Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen
  • Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor
  • Code Reviews und technisches Mentoring im Team
  • Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

Für diese Stelle Voraussetzung: nachweisbare Projekterfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder DB Systel. Du hast mehrjährig im DB-Kontext entwickelt und kennst eisenbahnspezifische Domänen wie Fahrplanmanagement, Vertrieb oder Leit- und Sicherungstechnik. Ohne diese Erfahrung passt die Stelle nicht.

Tech-Stack:

  • Frontend: React oder Angular, TypeScript
  • Backend: Java/Spring Boot, .NET, Kotlin oder Python
  • Cloud: AWS oder Azure
  • Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB oder vergleichbar
  • CI/CD, Docker, Git
  • Kubernetes, Terraform, Microservices

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest.

AI-Erfahrung ist bei uns keine nette Zusatzqualifikation. Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma.

Was wir bieten

  • Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
  • MacBook (ausser der Kunde stellt eigene Hardware)
  • Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
  • Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
  • Internes Upskilling: Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen)

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Posted: 2026-06-03

Embedded Softwareentwickler (m/w/d) | ebs kumkeo GmbH | Kiel
Jobportal – Kiel

Engineering ohne Umwege: Mit Fokus auf das Wesentliche und Freiheit für deine Ideen.

Jeder fragt dich um Rat, weil du Software verstehst und Menschen schätzt? Lass die Routine hinter dir und entwickle mit uns in einem Team, das auf Verbindlichkeit und echtes Miteinander baut.

Die ebs kumkeo entwickelt energie- und sicherheitskritische Systeme dort, wo Fehler keine Option sind. Wir verbinden Systemengineering, Batterie- und Leistungselektronik sowie echtzeitfähige Regelungsplattformen zu integrierten Lösungen – von der ersten Architekturentscheidung bis zum betriebenen Energiesystem.

Unser Versprechen an dich:

  • Wir verstehen uns als Ingenieurbüro mit ausgeprägter Beratungskompetenz. Du bist keine „externe Kraft auf Zeit“, sondern ein fester Bestandteil unseres Teams.
  • Verlässlichkeit, Loyalität und respektvoller, offener Austausch auf allen Ebenen. Dein Wort und Handschlag haben Gewicht.
  • Deine Weiterentwicklung und individuellen Ziele geben für uns den Takt an.

Aufgaben

  • Deine Expertise zählt, nicht nur deine Kapazität. Du agierst mit fundiertem Sachverstand direkt beim Kunden und repräsentierst ebs kumkeo souverän.
  • Du wirkst an der Elektrifizierung und Digitalisierung mit, zum Beispiel an Batterie Management Systemen (BMS), die als Gehirn von Hochvolt Speichern fungieren.
  • Du entwickelst und bewertest Designkonzepte für Embedded Software und realisierst Konzepte vom Design über die Implementierung bis hin zum Test.
  • Du arbeitest eng mit Kunden zusammen – berätst, baust Vertrauen auf und bringst gemeinsam mit dem Team Projekte voran.
  • Du entwickelst dich stetig weiter – zeigst Eigeninitiative, hast Lust dich in neue Themen einzuarbeiten und tauschst dich mit deinem Team aus.

Qualifikation

Du passt zu uns wenn...

  • … Du Erfahrung mit verschiedenen Mikrocontrollern (z. B. Cortex M0, M4) und in der Entwicklung von Software mit C und/oder C++ mitbringst.
  • … Du in der Beratungsrolle mit hohem Qualitätsanspruch und Hands-on etwas bewirken willst.
  • … Du nach einem Team suchst, das dir Vertrauen und Verbindlichkeit schenkt, & immer ein offenes Ohr für neue Themen, deine Ideen und Entwicklung mitbringt.

Benefits

  • Sichere Perspektive mit individueller Weiterbildung und Mentoring durch Experten.
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensbasis und eine gelebte, offene Duz-Kultur.
  • Attraktiver Arbeitsplatz in Kiel mit Wohlfühlgarantie, Gemeinschaftsflächen und Kicker.
  • Starkes Wir-Gefühl durch regelmäßige Teamevents, Stammtische und gemeinsames Frühstück.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt ab Tag 1.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-08

AI Project Manager - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 45.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Du willst nicht einfach Projekte verwalten, du willst sie mit AI-Power orchestrieren? Bei Digistore24 EU steuerst du eigenständig Projekte quer durch alle Departments: Legal, HR, Operations, Consulting, Marketing und mehr. Kein Silo, kein Spezialgebiet – du bist der Taktgeber, der abteilungsübergreifend Klarheit schafft, Entscheidungen ermöglicht und AI-Workflows einsetzt, um Digistore24 EU auf die nächste Wachstumsstufe zu bringen.

Diese Position ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber für abteilungsübergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.

  • Cross-Domain Projekt-Orchestrierung & Ownership: Du planst, steuerst und realisierst Projekte eigenständig, von Legal und HR über Operations bis Marketing. Du musst kein Fachexperte in jeder Domain sein. Mit Offenheit, Ownership und der Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, arbeitest du dich schnell in jedes Thema ein. AI-Workflows setzt du aktiv für Projektplanung, Statusupdates, Risikoanalyse und Dokumentation ein, immer mit dem Fokus auf Entscheidungen mit echter Hebelwirkung.
  • Strategisches Projektkonzept & Sparring: Du bekommst ein Ziel und baust daraus eigenständig Scope, Konzept und Projektablauf. Du bist das strategische Gegenüber für Project Requester und begleitest das Projektteam von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dein Anspruch: nicht nur koordinieren, sondern herausfordern und das bestmögliche Ergebnis herausholen.
  • Analyse, Reporting & AI Quality Gate: Du erstellst KPI-basierte Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und überführst Learnings strukturiert in zukünftige Projekte. Gleichzeitig bist du das Quality Gate für AI-Outputs: Du prüfst sie kritisch, erkennst Fehler und Lücken und hältst sie auf Kurs, bevor sie weitergehen.
  • Schnittstellen-Management & Kommunikation: Du bist der menschliche Ankerpunkt für alle Projektbeteiligten und die treibende Kraft hinter reibungsloser Kommunikation. Du kennst jederzeit den aktuellen Projektstand, erkennst Risiken früh und handelst vorausschauend. Komplexe Projektstände übersetzt du in klare, unmissverständliche Roadmaps auf Deutsch und Englisch und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was als nächstes zu tun ist.
  • Prozessverantwortung & Team-Enablement: Du trägst mehr bei als deine eigenen Projekte. Als Team entwickelt ihr gemeinsam PM-AI-Workflows, die als geteilter Standard für alle gelten. Du baust sie, gibst sie weiter und treibst ihre Weiterentwicklung aktiv voran. Dein Anspruch: nicht nur selbst effizienter arbeiten, sondern das gesamte PM-Team auf ein neues Level heben.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

Das PM-Fundament – dein Eintrittsticket

  • Fundiertes Projektmanagement-Know-how: Du beherrschst klassische und agile Methoden und setzt sie situativ ein. Du planst Projekte strukturiert, steuerst sie mit Tools wie ClickUp bis zum Abschluss und übernimmst echte Verantwortung für Zeit, Budget und Ergebnis. Auch bei parallelen Projekten aus völlig unterschiedlichen Domains behältst du den Überblick, erkennst Abhängigkeiten früh und findest pragmatische Lösungen. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und Englisch, mit Legal genauso wie mit Operations oder Marketing. Du moderierst Konflikte, schaffst Transparenz und hältst auch in komplexen Abstimmungsrunden die Fäden in der Hand.
  • Strategisches Gespür & Ownership Mindset: Du kannst Projektanfragen kritisch bewerten, Scopes eigenständig entwickeln und agierst als kritisches Gegenüber für Project Requester und Team, mit dem Ziel, das bestmögliche Endergebnis zu erzielen.
  • Analytische & datenbasierte Arbeitsweise: Du nutzt Kennzahlen, um Projekterfolge messbar zu machen, Zusammenhänge zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen. Du präsentierst nicht nur was passiert ist – du zeigst, was es bedeutet und was als nächstes folgt.

Das AI-Upgrade – was dich von einem klassischen PM unterscheidet

  • AI-Literacy & Prompting Excellence: AI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini gehören zu deinem täglichen Werkzeug und du weißt, wie man sie richtig brieft. Das beginnt vor dem ersten Prompt: Du übersetzt vage Anforderungen in klare Problemformulierungen, denkst in Kontext, Ziel und Format. Chained Prompting und iteratives Verfeinern von Outputs ist für dich Standard, keine Ausnahme.
  • Workflow-Architektur & Systemdenken: Du denkst in Systemen, nicht in Einzelaufgaben. Du fragst nicht „Kann AI das schreiben?" sondern „Wie baue ich einen Workflow, der das für mein gesamtes Team löst?" Du hast bereits Automatisierungen aufgebaut und weißt, wie man sie weiterentwickelt.
  • Verification & Auditor-Mindset: Du weißt, dass AI selbstbewusst falsch liegen kann, und du prüfst, bevor du weiter klickst. Halluzinationen erkennen, Zahlen cross-checken, fachliche Logik bewerten: das ist für dich Qualitätsstandard, kein Extra-Aufwand. Die Ownership für AI-Output siehst du klar bei dir.

Dieser Job ist nicht für dich geeignet, wenn du:

  • … weniger als drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement hast.
  • AI-Tools noch nicht aktiv in deinem Arbeitsalltag einsetzt. Wir suchen jemanden, der AI bereits lebt, nicht erst kennenlernen möchte.
  • AI-Outputs unkritisch weitergibst, ohne sie zu hinterfragen, und Qualitätssicherung als jemand anderen Problem betrachtest.
  • … unstrukturiert arbeitest und in komplexen, parallelen Projekten schnell den Überblick verlierst.
  • … Schwierigkeiten hast, aus einem Ziel eigenständig einen klaren Projektrahmen zu entwickeln, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
  • … don't feel comfortable working in an international remote team or communicating fluently in both English and German (C1).
  • … dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
  • Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Morning Intelligence Briefing statt Status-Roulette: Du startest nicht damit, manuell Projekte durchzuklicken. Dein ClickUp-Setup, angereichert mit AI-Automationen, liefert dir automatisch einen priorisierten Überblick über Risiken, Deadlines und Bottlenecks quer durch alle laufenden Projekte. In 10 Minuten weißt du, was heute wirklich wichtig ist, und agierst proaktiv.
  • Neues Projekt onboarden: Ein neues Thema landet auf deinem Tisch, nicht deine Kerndomäne, aber du weißt, wie man Projekte aufsetzt. Du schreibst ein scharfes Problem-Statement, briefst Claude mit vollem Kontext und generierst Projektentwurf, Risikoprofil und Kick-off-Agenda in einem Bruchteil der Zeit. Du reviewst kritisch, verbesserst und startest gut vorbereitet in den Kick-off-Call.
  • Kurze Pause, echter Ausgleich: Ein virtueller Kaffee-Call mit einer Kollegin, eine Runde spazieren gehen. Du arbeitest remote, also nutzt du diese Freiheit bewusst.
  • Cross-Department Weekly: Heute: Legal-Update zu einem Compliance-Projekt, direkt weiter zu einem OPs-Tool-Rollout. Zwei völlig verschiedene Welten, zwei verschiedene Sprachen. Du behältst den Überblick, übersetzt zwischen den Teams und sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen werden, nicht nur besprochen.
  • Workflow-Audit: Du erkennst, dass drei verschiedene Teams jede Woche manuell fast identische Status-Reports schreiben. In 45 Minuten baust du eine Automatisierung, die das abteilungsübergreifend löst, und gibst damit jedem Team Zeit zurück.
  • AI-Output-Review vor dem Stakeholder-Call: Ein Project Requester hat einen AI-generierten Projektplan vorbereitet. Du prüfst: Stimmen die Annahmen? Sind die Risiken realistisch bewertet? Ist das eine durchdachte Empfehlung oder generischer Output? Zwei Anmerkungen, eine Korrektur, und der Plan ist stakeholder-ready.
  • Retrospektive mit Learnings-Capture: Ein Projekt ist abgeschlossen. Ihr feiert, besprecht ehrlich, was schiefging, und du fragst: „Was davon können wir das nächste Mal automatisieren?" Die Erkenntnisse wandern in eure abteilungsübergreifende Workflow-Bibliothek.
  • Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Du hast heute Projekte vorangetrieben, Entscheidungen ermöglicht und nebenbei einen Workflow gebaut, der deinem Team morgen Arbeit abnimmt. Genau diese Mischung macht den Job aus.

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Posted: 2026-06-05

Senior Software Engineer-Backend(m/w/d)
Vision-Dynamics GmbH – Oberhaching

Als Beratungsunternehmen, Projekt- und Entwicklungspartner der Industrie gestalten wir seit über 15 Jahren dynamische Veränderungen.

Unsere Partner finden in uns vielseitige und pragmatische Experten im Bereich Engineering, Konzeption und Entwicklung. Unser Team bestehen ausschließlich aus erfahrenen Experten unterschiedlichster Fachrichtungen mit langjähriger und einschlägiger Expertise. Gestaltung und Innovationskraft sind unser Motor der uns antreibt und für unsere Kunden nachhaltige Werte schafft. Mit unseren Standorten Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir nahe an unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Für den Einsatz bei unseren Kunden in (D, AT, CH, I) suchen wir einen motivierten Senior Software Engineer!

Aufgaben

Für ein anspruchsvolles Entwicklungsprojekt im Bereich hochpräziser Diagnose- und Monitoring-Systeme übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle für die Weiterentwicklung eines Kommunikationssimulators.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Analyse und Bewertung bestehender Simulations- und Kommunikationsarchitekturen

Durchführung von GAP-Analysen auf Basis technischer Spezifikationen und Anforderungen

Konzeption und Implementierung von Kommunikationsmodellen nach dem ISO/OSI-Schichtenmodell (Layer 2–7)

Entwicklung und Erweiterung von Netzwerk-, Transport-, Session- und Anwendungsschichten

Implementierung von Routing-, Adressierungs- sowie Fehler- und Timeout-Mechanismen

Entwicklung parametrierbarer Simulationskomponenten und Kommunikationsszenarien

Definition und Implementierung von Schnittstellen (APIs) zur Anbindung weiterer Systemkomponenten

Erstellung und Durchführung von Unit-Tests sowie Unterstützung bei der Qualitätssicherung

Technische Dokumentation von Architektur, Modulen und Schnittstellen

Mitarbeit in Architektur-Reviews und technischen Abstimmungen

Qualifikation

Must-have Skills

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python

Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP)

Fundiertes Verständnis von Netzwerkprotokollen und Kommunikationsarchitekturen

Gute Kenntnisse in TCP/IP

Erfahrung mit State Machines und ereignisgesteuerten Systemen

Erfahrung in asynchroner Programmierung (Async Programming)

Kenntnisse in Softwarearchitektur und modularem Softwaredesign

Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Nice-to-have Skills

Erfahrung mit SimPy

Erfahrung mit NetworkX

Kenntnisse im Bereich Kommunikationssimulation

Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen (Industrial Communication)

Erfahrung im Systems Engineering

Kenntnisse in Testautomatisierung und Continuous Integration

Erfahrung mit Azure DevOps, Git oder vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Kundenprojekte
  • Hervorragen Arbeitsplatzausstattung
  • Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
  • Hoher Gestaltungsspielraum und technische Verantwortung
  • Langfristige Perspektive in innovativen Industrie- und High-Tech-Projekten

Das macht die Position besonders

Sie entwickeln nicht nur klassische Backend-Software, sondern arbeiten an der Simulation komplexer Kommunikationssysteme und deren Abbildung auf verschiedenen Netzwerk- und Anwendungsebenen. Die Position verbindet Software Engineering, Kommunikationsprotokolle und Systemarchitektur in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

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Posted: 2026-06-03

Bankkauffrau /-mann (m/w/d)
Raiffeisenbank eG Leezen – Leezen

Darauf kannst Du dich freuen:

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Team und in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Eine langfristige Perspektive in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern sowie Mitarbeiter-Benefits (wie Handyleasing, E-Bike-Leasing, etc.)
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Verantwortung für einen eigenen Servicebereich

Aufgaben

  • Du freust dich, der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kunden zu sein
  • Hierbei bearbeitest Du und beräts Du die eingehenden Kundenaufträge bis zur Umsetzung (fallabschließende Bearbeitung) am Schalter und am Telefon
  • Des Weiteren nimmst Du aktiv Kontakt zu unseren Kunden auf, um Termine für unsere Berater zu vereinbaren
  • Telefon, Mail, Chat, Bildschirmteilung etc. sind deine täglichen Kommunikationswege
  • Du lebst unsere hohen Servicestandards
  • Signalerkennung der Kundenbedarfe und Ansprache geeigneter Produkte
  • Du bist für die Instandhaltung von Automaten zuständig und hast Freude an Technik

Qualifikation

Du magst Menschen, hast das berühmte Lächeln in der Stimme und weißt, wie Du unseren Kunden telefonisch das Gefühl gibst, willkommen zu sein. Serviceorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit, da Du weißt, dass Freundlichkeit und zuvorkommender Service am Telefon entscheidend zu einer erfolgreichen Kundenbeziehung beitragen.

Diese Eigenschaften runden dein Bewerberprofil ab:

  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Erkennen von Cross-Selling-Signalen
  • Prozessuales Verständnis
  • Flexible Arbeitsweise
  • Offenheit für Veränderungen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien
  • Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Benefits

Das erwartet Dich bei uns

Sicher & attraktiv: Freu Dich auf eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank.

Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und verlässliche Rahmenbedingungen unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Flexibilität im Arbeitsalltag: Je nach Tätigkeit und nach erfolgreicher Einarbeitung sind flexible Arbeitsmodelle möglich.

Teamkultur & Miteinander: Bei uns wirst Du Teil eines offenen, wertschätzenden Teams, in dem Zusammenhalt, Persönlichkeit und ein respektvolles Miteinander großgeschrieben werden.

Regional verbunden: Als Raiffeisenbank eG Leezen stehen wir für kurze Wege, persönliche Nähe und ein Arbeitsumfeld mit starkem regionalem Bezug.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und begleiten Dich auf Deinem individuellen Karriereweg.

Unsere Benefits für Dich: Freu Dich auf attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Autoleasing, Gesundheitsmanagement, Familienabsicherung, Kreditkartenladung, vermögenswirksame Leistungen, ein kostenloses Girokonto sowie weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.

Lerne uns kennen!

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Posted: 2026-06-05

Working student Mechanical Engineering (m/f/d)
Willowprint – Aachen

Paste Extrusion System Development | Aachen, Germany | Sustainable Tech Start-up

We are developing scalable, large-format 3D printing technologies with bio-based materials for the construction and design industry. We are looking for a motivated working student to join our team and contribute to the development of our next-generation paste extrusion system.

Tasks

– Mechanical design and development of a large-format paste extrusion system
– Component specification and selection
– Support in prototype assembly and testing
– Documentation of design states and test results

Requirements

– Bachelor's or Master's student in Mechanical Engineering or a related discipline
– Proficiency in CAD software
– Experience in extrusion or 3D printing is welcome
– Hands-on mindset and enthusiasm for applied development work

Benefits

– Direct involvement in the development of a novel large-format extrusion system
– A role at the intersection of research and startup practice
– Close collaboration with RWTH Aachen University
– Short decision-making paths and a small, committed team

Send us your CV and a link to your portfolio or relevant project work.

Subject line: MECH26005 | Deadline: 15 June 2026

We are looking forward to your application!

Applications are welcome in both English and German.

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Posted: 2026-06-03

Werkstudent YouTube Content (all genders)
Miss Germany Studios GmbH & Co. KG – Cologne

Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.

Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern lieben. Menschen, die sich fragen, warum manche Videos Millionen Menschen begeistern. Die gerne hinter die Kulissen schauen. Und die Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content aufzubauen.

Aufgaben

Als Werkstudent YouTube Content unterstützt du unser Team bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres YouTube-Contents. Du bist nah an unseren Produktionen, lernst die Welt von Storytelling, Produktion und Postproduktion kennen und hilfst dabei, unsere Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.

Qualifikation

Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:

  • Du liebst YouTube. Wirklich. Du verbringst wahrscheinlich mehr Zeit auf YouTube als auf Netflix und interessierst dich dafür, warum manche Videos besser funktionieren als andere.
  • Du hast Creator-Energie. Du beobachtest Trends, hast Ideen und teilst sie gerne mit anderen.
  • Du erkennst gute Geschichten. Du findest Menschen, Entwicklungen und besondere Momente spannend und hast ein Gespür dafür, was andere interessieren könnte.
  • Du möchtest lernen. Storytelling, Content-Produktion, Drehs, Schnitt, YouTube-Strategien – du hast Lust, tief in die Welt von Content einzutauchen.
  • Du unterstützt gerne. Ob Recherche, Vorbereitung von Drehs, Organisation, Produktionssupport oder Abstimmungen im Team – du packst mit an und hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird.
  • Du behältst den Überblick. Du arbeitest zuverlässig, organisiert und verlierst auch dann nicht den Faden, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
  • Du fühlst dich wohl, wenn nicht alles vorgegeben ist. Wir bauen gerade etwas Neues auf. Das bedeutet Verantwortung, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Du möchtest etwas aufbauen. Nicht verwalten, sondern gemeinsam mit uns wachsen und gestalten.Flexibilität & Reisebereitschaft: Du hast Lust, uns bei Produktionen an unterschiedlichen Orten zu begleiten und gelegentlich bei Drehs vor Ort dabei zu sein.

Benefits

Was wir bieten

  • Build Something Big: Unser YouTube-Kanal ist bereits da – aber wir stehen erst am Anfang dessen, was möglich ist. Gemeinsam mit uns entwickelst du neue Formate, erzählst starke Geschichten und gestaltest den Kanal in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv mit.
  • Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und tragen zu einer vielfältigeren und gleichberechtigteren Gesellschaft bei.
  • Creator Playground: Wir geben dir den Freiraum, neue Formate zu entwickeln, Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit uns herauszufinden, was Menschen wirklich bewegt.
  • Learn Fast: YouTube, Storytelling, Produktion, Community, Personal Brands, Medien und Unternehmertum – du wirst in kurzer Zeit unglaublich viel lernen.
  • More than a Working Student Job: Du bist bei uns nicht die Person für die Aufgaben, die sonst niemand machen möchte. Wir möchten dich so tief wie möglich in unsere Projekte, Prozesse und Entscheidungen einbinden. Du bekommst Einblicke in das große Ganze, arbeitest eng mit dem Team zusammen und lernst, wie Content, Storytelling, Produktionen und Medienmarken wirklich aufgebaut werden.
  • Remote First: Wir suchen vor allem in Köln und Oldenburg. Dein Arbeitsort ist flexibel – arbeite von dort, wo du am besten performst. Für Team- und Produktionstage kommst du regelmäßig nach Oldenburg.
  • Work with Inspiring People: Du arbeitest mit beeindruckenden Frauen, spannenden Persönlichkeiten, Partnern und einem Netzwerk, das weit über Miss Germany hinausgeht.
  • Top Gear: Moderne Hardware und Tools für deine tägliche Arbeit.
  • Team Fun: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse – zuletzt waren wir Fallschirm springen.

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Posted: 2026-06-08

YouTube Content Producer (all genders)
Miss Germany Studios GmbH & Co. KG – Cologne

Wir bauen keinen weiteren Unternehmenskanal auf. Wir bauen einen YouTube-Kanal, der die Geschichten, Persönlichkeiten und Entwicklungen hinter Miss Germany sichtbar macht – für Hunderttausende Menschen.

Dafür suchen wir Menschen, die YouTube nicht nur konsumieren, sondern verstehen. Menschen, die sich fragen, warum ein Video 10 Millionen Views macht. Warum manche Geschichten Menschen bis zum Ende fesseln. Und wie man Formate entwickelt, die inspirieren, unterhalten und im Kopf bleiben.

Aufgaben

Als YouTube Content Producer bei Miss Germany Studios entwickelst du gemeinsam mit uns die nächste Generation von Female-Empowerment-Content. Du arbeitest an Formaten, die nahbar, unterhaltsam und relevant sind – und begleitest den gesamten Produktionsprozess von der ersten Idee bis zum fertigen Upload.

Qualifikation

Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft:

  • Du liebst YouTube. Wirklich. Du verbringst wahrscheinlich mehr Zeit auf YouTube als auf Netflix und analysierst ganz automatisch, warum Videos funktionieren.
  • Du denkst in Geschichten. Egal ob beim Dreh, im Schnitt oder bei der Planung – du suchst immer nach dem stärksten Spannungsbogen.
  • Du hast Creator-Energie. Du wartest nicht auf Briefings, sondern kommst mit Ideen.
  • Du erkennst gute Geschichten. Du siehst Potenzial in Menschen, Entwicklungen und Momenten, die andere übersehen.
  • Du übernimmst Ownership. Wenn etwas wichtig für das Video ist, verfolgst du es aktiv nach. Du wartest nicht auf Antworten, sondern sorgst dafür, dass sie kommen. Du denkst mit, gehst einen Schritt weiter und lässt wichtige Themen nicht liegen.
  • Du denkst in Universen statt in einzelnen Videos. Gemeinsam mit der Produktion unserer Serie entwickelst du Geschichten kanalübergreifend weiter und schaffst Verbindungen zwischen Serie, YouTube und den Menschen hinter Miss Germany.

Du möchtest etwas aufbauen. Nicht verwalten, sondern gestalten.

Benefits

Was wir bieten:

  • Build Something Big: Unser YouTube-Kanal ist bereits da – aber wir stehen erst am Anfang dessen, was möglich ist. Gemeinsam mit uns entwickelst du neue Formate, erzählst starke Geschichten und gestaltest den Kanal in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv mit.
  • Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und tragen zu einer vielfältigeren und gleichberechtigteren Gesellschaft bei.
  • Creator Playground: Wir geben dir den Freiraum, neue Formate zu entwickeln, Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit uns herauszufinden, was Menschen wirklich bewegt.
  • Ownership statt Micromanagement: Viel Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung statt endloser Abstimmungsschleifen.
  • Remote First: Wir suchen vor allem in Köln und Oldenburg. Dein Arbeitsort ist flexibel – arbeite von dort, wo du am besten performst. Für dein Onboarding sowie regelmäßige Team- und Produktionstage kommst du nach Oldenburg in unser Head Office.
  • Work with Inspiring People: Du arbeitest mit beeindruckenden Frauen, spannenden Persönlichkeiten, Partnern und einem Netzwerk, das weit über Miss Germany hinausgeht.
  • Learn Fast: YouTube, Storytelling, Produktion, Community, Personal Brands, Medien und Unternehmertum – du wirst in kurzer Zeit unglaublich viel lernen.
  • Top Gear: Neueste Hardware (Apple) und moderne Tools für deine tägliche Arbeit.
  • Team Fun: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse – zuletzt waren wir Fallschirm springen.

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Posted: 2026-06-08

Werkstudent Social Media / Content Creator Immobilienbranche (m/w/d)
Benisch Immobilien GmbH – Dresden

Benisch Immobilien steht für modernen Immobilienverkauf in Dresden und Umgebung. Wir verbinden hochwertige Immobilienvermarktung, starke persönliche Beratung und modernes Social-Media-Marketing.

Unser Anspruch: Immobilien nicht einfach nur inserieren, sondern sichtbar, emotional und professionell vermarkten – mit Video, Reels, Storytelling und einer klaren Strategie.

Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Social Media, Video-Content und Content-Strategie.

Aufgaben

Du begleitest uns regelmäßig im Arbeitsalltag mit der Kamera und hilfst dabei, hochwertigen Content für Instagram, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und weitere Plattformen zu produzieren.

Konkret heißt das:

Du begleitest Termine, Immobilienbesichtigungen, Drehs und Alltagssituationen mit der Kamera.

Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Content-Ideen rund um Immobilien, Verkauf, Eigentümer, Käufer, Marktupdates und Personal Brand.

Du filmst kurze, moderne Videoformate für Social Media.

Du schneidest Reels, Shorts und andere Kurzvideos eigenständig.

Du bereitest Inhalte plattformgerecht auf.

Du bringst eigene Ideen für Hooks, Trends, Storytelling und Formate ein.

Du hilfst dabei, eine klare Social-Media-Strategie umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Du achtest auf eine hochwertige, moderne Bildsprache passend zu einer Premium-Immobilienmarke.

Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt können – aber du solltest wirklich Lust auf Content, Kamera und Social Media haben.

Wichtig ist uns:

Du hast ein gutes Gefühl für moderne Social-Media-Inhalte.

Du verstehst, welche Videos Aufmerksamkeit erzeugen.

Du kannst mit Kamera, Licht, Ton oder Schnittprogrammen umgehen – oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.

Du hast ein Auge für Ästhetik, Perspektiven und hochwertige Bildwirkung.

Du bist kreativ, zuverlässig und eigenständig.

Du traust dich, eigene Ideen einzubringen.

Du bist flexibel genug, gelegentlich Termine vor Ort zu begleiten.

Du hast Interesse an Immobilien, Marketing, Personal Branding oder hochwertigem Content.

Erfahrung mit Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen ist ein Plus.

Benefits

Was wir dir bieten

10–20 Stunden pro Woche als Werkstudentenstelle

Abwechslungsreiche Arbeit statt klassischer Bürotätigkeit

Direkter Einblick in Immobilienvermarktung, Social Media und Unternehmertum

Hochwertiges Equipment: Sony Alpha Kamera, Gimbal, Laptop und Schnittprogramm vorhanden

Viel Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung

Arbeiten an echten Projekten mit sichtbarem Ergebnis

Ein modernes, wachsendes Immobilienunternehmen mit starkem Anspruch an Marke, Qualität und Außenwirkung

Wir suchen keine Person, die nur Posts plant oder ein paar Canva-Grafiken erstellt.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, echten Content zu produzieren: Kamera in die Hand, mitdenken, Ideen entwickeln, filmen, schneiden, testen, verbessern.

Du solltest Social Media nicht nur „nutzen“, sondern verstehen wollen, warum bestimmte Inhalte funktionieren.

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Posted: 2026-06-04

Digital Operations Specialist (m/w/d) 100% remote, Teilzeit 15-20 Stunden
Office Management & Consulting Sabine Zay – Olching

Remote

Durch Digitalisierung und Automatisierung bringen wir das Backoffice unserer Kunden auf Vordermann.

Unsere Schwerpunkte

Du willst digitale Systeme nicht nur nutzen, sondern wirklich durchdringen, einrichten, optimieren und zum Laufen bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Office Management & Consulting Sabine Zay ist ein innovatives, zu 100 % digitales Unternehmen. Wir sind das Expertenteam für ein effizientes, strukturiertes und voll digitalisiertes Backoffice mit Fokus auf digitale Buchhaltung, Automatisierung und Prozessoptimierung.

Unsere Kunden – Unternehmer und Selbstständige – verlassen sich darauf, dass ihre Systeme funktionieren. Und genau dabei brauchen wir deine Unterstützung.

Die gesamte Kommunikation findet bei uns über Online-Meetings und Dokumentation innerhalb verschiedener Systeme statt, um den Informationsfluss zwischen den Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Wir suchen dich:

Unser Team wächst, daher suchen wir DICH.

Du findest dich schnell in neue Tools ein, hast keine Scheu vor technischen Einstellungen und weißt, wie man Prozesse sauber dokumentiert? Du verstehst, warum ein Prozess so aufgebaut ist, wie er aufgebaut ist und nicht nur, wie man ihn bedient? Dann bist du genau richtig.

Vielleicht kommst du aus der Büroorganisation oder dem kaufmännischen Bereich. Vielleicht bist du einfach der Mensch im Bekanntenkreis, den alle fragen, wenn etwas mit dem Computer nicht klappt und du erklärst es geduldig, bis es sitzt. Uns ist egal woher du kommst. Für uns zählt, dass du denkst bevor du klickst, sauber dokumentierst und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst, denn ohne dieses Verständnis lassen sich unsere Prozesse nicht sinnvoll einrichten.

Ab sofort, 100 % remote, Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung.

Aufgaben

  • Du richtest digitale Tools und Systeme für unsere Kunden ein. Ein Beispiel: Du konfigurierst Invoice Fetcher für einen neuen Kunden und dokumentierst den Prozess so, dass er beim nächsten Mal reibungslos läuft.
  • Du richtest Schnittstellen zwischen Marktplätzen, Middleware und Buchhaltungssystemen ein und betreust sie laufend, egal ob Software-Schnittstelle oder dateibasiert (z. B. CSV-Export, -Import, -Bearbeitung). So sorgst du dafür, dass Daten sauber fließen und unsere Buchhalter sich auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können.
  • Du pflegst und optimierst unsere internen Systeme und sorgst dafür, dass Schnittstellen sauber funktionieren.
  • Du erstellst und pflegst Anleitungen und Dokumentationen, damit Prozesse nachvollziehbar und skalierbar bleiben.
  • Du übernimmst Support-Aufgaben für Kunden rund um ihre eingesetzten Tools – von der Ersteinrichtung bis zur Fehlerbehebung.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Systemlandschaft ein.

Qualifikation

  • Du hast nachweisliche Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und SaaS-Anwendungen und findest dich in neue Software schnell ein.
  • Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge. Du weißt, warum Unternehmen bestimmte Prozesse brauchen, und kannst daraus ableiten, wie ein System sinnvoll einzurichten ist. Buchhaltungswissen ist kein Muss.
  • Der sichere Umgang mit CSV-Dateien und tabellarischen Daten ist für dich selbstverständlich. Du weißt, wie man Daten bereinigt, transformiert und importiert.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.
  • Du kannst Abläufe und Einstellungen verständlich erklären, schriftlich wie mündlich.
  • Du bist bereit, zu 100 % digital zu arbeiten, ohne Papier, ohne Ausnahme.
  • Erfahrung mit Tools wie Make, Zapier, Lexware Office, Invoice Fetcher o. ä. ist ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

  • Bei uns erwarten dich spannende und vielseitige Aufgaben, die du mit Eigenverantwortung und kurzen Abstimmungswegen umsetzen kannst.
  • 100 % remote – Du arbeitest komplett ortsunabhängig innerhalb Deutschlands
  • Arbeite so, wie es zu dir passt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die du mitgestalten kannst – inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
  • Weiterbildung kommt bei uns auch nicht zu kurz: Wir bieten zahlreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote.
  • Arbeitsmittel (Laptop, Diensthandy) werden dir zur Verfügung gestellt.

Was für die Team- und Kundenarbeit wichtig ist:

  • Wir arbeiten zu 100% digital, bedeutet wir benutzen kein Papier. Notizen über z.B. stattgefundene Meetings oder offene Rückfragen machen wir nicht auf Papier, sondern in den zur Verfügung gestellten Systemen.
  • Wir arbeiten viel mit moderner Software und nutzen diese auch für unsere digitalen Prozesse und zur Dokumentation von Aufgaben.
  • Wir alle genießen die Vorteile von Remote-Arbeit. Das bedeutet für uns aber auch, dass wir mit der entsprechenden Software arbeiten und alle unsere Informationen für alle verfügbar machen.

Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast, unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) direkt über das Portal. Wir melden uns innerhalb der nächsten Woche bei dir.

Wir suchen sowohl für den sofortigen Start als auch für die nahe Zukunft. Längere Kündigungsfristen sind kein Hindernis.

Bitte beantworte die Frage nach dem Gehaltswunsch auf Basis einer Vollzeitstelle.

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Posted: 2026-06-03

IT Support
Humanitize GmbH – Werl

Über uns

humanITize ist ein spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf zuverlässige Monitoring- und Infrastrukturservices. Wir betreiben moderne Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen und stellen sicher, dass deren IT stabil, sicher und skalierbar läuft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Microsoft Support Mitarbeiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unseren Kunden kompetent zur Seite steht.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Windows-Support & -Administration
    Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Clients und -Servern.
  • Hardware- und Software-Wartung
    Fehleranalyse, Austausch von Komponenten, Rollout & Pflege von Software.
  • Systempflege & Updates
    Durchführung von Patch-Management, Monitoring relevanter Systemzustände.
  • Netzwerktechnik
    Grundlegende Router-/Switch-Konfiguration, Netzwerkdiagnose.
  • Vor-Ort-Unterstützung beim Kunden
    Aufbau und Pflege von IT-Arbeitsplätzen, Verkabelung, Troubleshooting.
  • Dokumentation
    Saubere, strukturierte Dokumentation von Änderungen, Konfigurationen und Tickets.

Qualifikation

Dein Profil

  • Fundierte Kenntnisse in Windows 10/11, Windows-Server und Microsoft-Ökosystemen.
  • Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support.
  • Sicherer Umgang mit Hardware, Peripherie & gängigen Business-Applikationen.
  • Grundwissen in LAN, VLAN, DHCP, DNS sowie strukturiertem Verkabeln.
  • Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Englisch optional nützlich).

Optional wünschenswert: Microsoft-Zertifikate

(kein Muss – wir fördern Weiterbildung)

Benefits

Wir bieten

  • Arbeit in einem modernen, pragmatischen und technisch starken Team.
  • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Microsoft-Zertifizierungen).
  • Direkten Einfluss auf IT-Prozesse und Qualitätsstandards.
  • Eine offene, vertrauensvolle Arbeitskultur.

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Posted: 2026-06-03

Baufinanzierungsberater (m/w/d) | Top Leads & ungedeckelte Provision
Justhome GmbH – Berlin

Die meisten Finanzierungsberater verbringen 70 % ihrer Zeit mit Administration – Unterlagen anfordern, Daten eintippen, E-Mails sortieren. Wir haben das gelöst.

Justhome ist ein 2021 gegründetes Berliner Fintech, das Baufinanzierung neu denkt – mit KI-Tools, die den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren. Das Ergebnis für dich: mehr Fälle, mehr Abschlüsse, mehr Provision – in derselben Arbeitszeit.

Über unser Netzwerk aus knapp 200 Maklerunternehmen kommen die Kaufinteressenten und Objektunterlagen direkt zu dir – kein Kaltakquise-Hamsterrad, kein Unterlagenschlaft.

Wir wachsen stark und suchen Berater, die das mitgestalten wollen.

Aufgaben

  • Du berätst Kaufinteressenten, die über unsere Partnermakler zu dir kommen – von der Familie, die ihr erstes Eigenheim finanziert, bis zum Kapitalanleger, der seinen dritten Kauf strukturiert. Die qualifizierten Kaufinteressen landen direkt bei dir.
  • Du strukturierst Fälle mit unseren KI-Tools, bereitest Bankeinreichungen vor und nutzt unsere Plattform mit 700+ Bankpartnern, um die optimale Finanzierung zu bauen.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Partnermaklern – du kennst ihre Kunden, ihre Objekte und deren Besonderheiten oft besser als jeder andere.
  • Du denkst mit: als Sparring-Partner für Makler, als Feedbackgeber für unser Tech-Team – und als jemand, dessen Ideen zum Produkt tatsächlich gehört werden. Nicht im nächsten Jahresgespräch, sondern jetzt.
  • Mit wachsender Erfahrung kannst du dich spezialisieren – auf bestimmte Finanzierungsstrukturen, Kundentypen oder Maklerpartnerschaften. Wer Ambitionen mitbringt, findet hier den Raum um zu wachsen.

Qualifikation

Du bringst Erfahrung in der Baufinanzierung mit:

  • Bankausbildung oder Studium, Erlaubnis nach §34i GewO vorhanden
  • Sicherer Umgang mit gängigen Baufi-Plattformen (Europace, eHyp, etc.)
  • Du willst ein Umfeld, in dem deine Expertise skaliert wird – nicht durch Bürokratie gebremst

Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance (Bankausbildung / Studium mit Finanzfokus):

  • Analytisch stark, strukturiert und empathisch
  • Bereit, schnell echte Beratungsverantwortung zu übernehmen
  • 34i GewO kann bei uns erworben werden

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Festanstellung, keine Selbständigkeit, kein Franchise.
  • Qualifizierte Leads, keine Kaltakquise: 100–150 Finanzierungsinteressenten pro Monat über unser Netz aus knapp 200 Partnermaklern
  • Transparente Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
  • KI-Tools, die wirklich Zeit sparen: Outlook-Plugin, Dokumentencenter, Justhome Kunden-App – du berätst, statt zu tippen.
  • Schnuppertag: Bevor du unterschreibst, kannst du einen Tag bei uns reinschnuppern – Tools testen, Team kennenlernen, Arbeitsalltag erleben.
  • Hybrides Arbeiten: Starker Office-Spirit mit flexiblem Übergang – nach der Einarbeitung 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office.
  • Loft-Büro am Rosenthaler Platz: Modern, zentral in Berlin-Mitte, kein Großraum-Callcenter.
  1. Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – kein Anschreiben nötig
  2. Innerhalb von 48 Stunden melden wir uns – erstes Gespräch direkt mit dem gründer, kein Vorab-Screening der Personalabteilung
  3. Persönliches Kennenlernen in Berlin
  4. Optional: Schnuppertag bei uns im Büro

Das dauert Tage, nicht Monate.

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Posted: 2026-06-04

Projektmanager:in & PMO (m/w/d)
Team Passerelle – Berlin

Remote

Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung und die nachhaltige Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als erste:r Projektmanager:in & PMO (m/w/d) bei uns konzipierst und etablierst du die PMO-Strukturen für unsere Beratungsmandate von Grund auf. Du bist das organisatorische Rückgrat unserer Projektteams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alle Fäden, Timelines und Prozesse perfekt zusammenlaufen.

Den Großteil deiner Zeit hältst du unseren Projektleitungen in den Beratungsmandaten operativ den Rücken frei und treibst die strukturierte Umsetzung der Projekte voran. Dabei schnupperst du echte Beratungsluft und bist hautnah bei unseren Leuchtturmprojekten dabei.

Die übrige Zeit arbeitest du eng mit unserem Chief of Staff zusammen, unterstützt operativ bei internen strategischen Initiativen – und übernimmst unseren Social-Media-Auftritt Schritt für Schritt als dein eigenes Projekt.

Deine Aufgaben

Klassisches PMO & Projektmanagement in Kundenprojekten (60-70 %):

  • Du unterstützt die Projektleitung dabei, unsere Mandate operativ umzusetzen, und entlastest sie im Tagesgeschäft.
  • Du koordinierst Meetings, Workshops und Termine mit internen wie externen Beteiligten und bereitest sie sauber vor und nach. In großen Mandaten bist du die verlässliche operative Klammer zwischen dem Kundenteam und Team Passerelle.
  • Du hältst unsere Projektdokumentation und Knowledge-Management-Systeme aktuell, pflegst Action-Item-Listen und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit den Überblick behalten.
  • Gemeinsam mit der Projektleitung übernimmst du das Projektcontrolling – von Meilensteinen und Timelines über das Stundentracking bis zu sauberen Statusberichten und der Abrechnung.
  • In großen Mandaten mit Kunden- und internen Teams bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos läuft.

Interne Initiativen & Operations (ca. 30-40 %):

  • Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Chief of Staff und unterstützt operativ dabei, interne strategische Initiativen voranzutreiben und umzusetzen.
  • Du packst überall dort mit an, wo Struktur, Koordination oder ein zusätzliches paar Hände gebraucht werden – von der Organisation interner Vorhaben bis hin zu Team-Events.
  • Dein eigenes Projekt - Marketing & Social Media:
  • Du planst, erstellst und koordinierst den Content für unsere digitalen Kanäle (insb. LinkedIn) und weitere Initiativen, um die Sichtbarkeit und Haltung von Team Passerelle kontinuierlich im Markt zu verankern. Dabei koordinierst du auch etwaige Dienstleister.
  • Du nimmst unseren Markenauftritt eigenverantwortlich in die Hand und wächst in dieses Thema als dein festes, eigenes Projekt hinein.

Qualifikation

  • Fundiertes Organisationstalent mit Startup-Mentalität: Ob erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung – wichtig ist uns dein Track Record: Du hast bereits einige Jahre im Bereich Projektmanagement, Projektassistenz oder Operations im Agentur-, Startup- oder dynamischen Beratungsumfeld gearbeitet. Du kennst die Agilität kleiner Teams und blühst im dynamischen Umfeld auf.
  • Struktur & Auge fürs Detail: Du liebst es, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen. Da wir ein wachsendes Unternehmen sind, erwartest du keine gemachten Nester, sondern hast Lust, Strukturen und Prozesse von Grund auf selbst mitzugestalten. Du arbeitest gewissenhaft, proaktiv und absolut verlässlich und bist kein reiner Admin-Typ, sondern denkst dich auch mal tief in Themen ein.
  • Kommunikationsstärke & Schreibtalent: Du drückst dich präzise aus und hast ein Händchen für ansprechenden Social-Media-Content. Darüber hinaus besitzt du die analytische und sprachliche Schärfe, um auch komplexe Sachverhalte präzise in Textform zu gießen. Dein Deutsch ist absolut fehlerfrei und stilistisch stark (C2-Niveau zwingend), dein Englisch ist verhandlungssicher.
  • Digital-Fluency: Du arbeitest am Puls der Zeit. Der sichere Umgang mit modernen cloud-basierten Kollaborations- und Projektmanagement-Tools (z. B. Notion, Asana) ist für dich selbstverständlich. Da wir eine KI-Beratung sind, setzen wir eine aktive, neugierige KI-Praxis im eigenen Alltag voraus. Du hast echte Lust darauf, dich tief in KI-Tools und Automatisierungen einzuarbeiten und diese intern anzuwenden.
  • Can-Do-Attitude & Haltung: Du hast Spaß an der Dynamik eines jungen Unternehmens, kannst dich selbst organisieren und denkst lösungsorientiert & proaktiv mit um Probleme eigenständig zu lösen. Du teilst unsere Werte rund um eine gerechte Arbeitswelt von morgen.

Benefits

  • Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
  • Beratungsluft & Netzwerk: Einblicke in hochkarätige Mandate aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften
  • Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
  • Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
  • Standards: 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit), ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
  • Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 48.000 bis 65.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Posted: 2026-06-03

Full-Stack Developer (w/m/d)
Ole KG – Bielefeld

Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die digitale Revolution im Handwerk vorantreiben? Wir bauen mit modernsten Technologien die Zukunft für Fachhandwerksbetriebe– und dafür brauchen wir dich!

Als Full-Stack Developer (m|w|d) entwickelst du unsere AI-gestützte Plattform weiter und sorgst dafür, dass Handwerker endlich digitale Tools bekommen, die wirklich funktionieren. Mit einem kleinen, agilen Team gestaltest du die technische Basis für echte Veränderung.

Wir sind Ole – das Bielefelder Startup, das gemeinsam mit echten Handwerksbetrieben die Digitalisierung der Branche vorantreibt.

Aufgaben

Frontend Development

  • Entwicklung der Ole-App mit Node.js und React
  • Gestaltung intuitiver Interfaces mit Tailwind CSS
  • Performance-Optimierung für reibungslose Nutzung auf allen Geräten

AI & Backend Development

  • Integration verschiedener AI-Modelle und Frameworks (z.B. Vercel Chat SDK)
  • Entwicklung robuster APIs
  • Kontinuierliche Verbesserung und Wartung unserer technischen Architektur

Testing & Infrastructure

  • Entwicklung und Wartung von Unit-, Integrations- und E2E-Tests mit Playwright
  • CI/CD-Pipeline-Optimierung
  • Monitoring und Performance-Tracking

Qualifikation

Must-Have

  • Erfahrung mit TypeScript, React und Node.js
  • Solide Kenntnisse in PostgreSQL
  • Praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen
  • Du nutzt bereits AI-gestützte Entwicklungstools (Claude Code, Cursor, Windsurf, Copilot)
  • Clean Code ist für dich selbstverständlich

Nice-to-Have

  • Erfahrung mit AI/LLM-Integration und Prompt Engineering
  • Erfahrung mit Monorepo-Strukturen (Turbo, Nx)

Benefits

  • Eine spannende Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Startup-Umfeld
  • Ein Tech-Stack auf Höhe der Zeit – und ein Team, das KI nicht nur einsetzt, sondern aktiv mitdenkt
  • Top-Equipment, alle relevanten Tool-Lizenzen
  • Flexibles Arbeiten, Remote möglich, Bielefelder Office als Anker
  • Betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Sachbezug via Edenred-Karte und Getränke-Flatrate im Büro
  • Die Chance, ein Unternehmen mit aufzubauen, das eine Branche verändert, die diese Veränderung dringend braucht

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl.Portfolio, Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-06-03

Visual Designer - Social & Motion (m/w/d)
Prematch – Cologne

Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

  • Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
  • Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
  • gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

  • Start: Ab April 2026
  • Umfang: Vollzeit
  • Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
  • Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung.
Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.

Deine Aufgaben

Daily Business

  • Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.

Markenaufbau

  • Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
  • Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
  • Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

  • Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
  • Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
  • Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
  • Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

  • Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
  • Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
  • Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Was du brauchst

  • Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
  • Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
  • Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
  • Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
  • Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
  • Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
  • Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
  • Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
  • Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
  • Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Englischkenntnisse. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Bonus!

Von Vorteil, aber kein Muss

  • Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
  • Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
  • Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
  • Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Warum wir?

  • Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
  • Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
  • Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
  • Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
  • Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
  • Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
  • Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
  • 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
  • Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
  • Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Posted: 2026-06-05

Leitung Accounting (m/w/d)
HR-CONSULTANTS GmbH – Karlsruhe

English version follows below

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und Rohstoffgewinnung, das an zukunftsweisenden Technologien für eine nachhaltige Industrie arbeitet. Mit einem internationalen Team von mehr als 400 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern entwickelt und betreibt es innovative Produktionsanlagen, um einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Energie- und Mobilitätswende zu leisten.

Our client is a company operating in the renewable energy and raw materials sector, developing innovative technologies that support a more sustainable industry. With an international team of more than 400 employees from over 40 countries, the company develops and operates advanced production facilities that contribute to the energy transition and sustainable mobility.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung und Sicherstellung einer rechtskonformen Buchhaltung sowie eines aussagekräftigen Finanzreportings, einschließlich der Konsolidierung der Unternehmensgruppe nach HGB und IFRS
  • Sicherstellung der termingerechten Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse der deutschen Unternehmensgesellschaft
  • Enge Kooperation mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern in sämtlichen buchhalterischen Be­langen
  • Abstimmung mit dem Mutterkonzern und Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
  • Aufbau effizienter Reporting-Strukturen sowie kontinuierliche Optimierung der Softwarelandschaft in der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
  • Gesamtverantwortung für alle Buchhaltungsprozesse sowie deren fortlaufende Verbesserung, einschließlich der Planung und Durchführung von Projekten

English:

  • Responsibility for the compliant and accurate accounting as well as financial reporting of the German entities in accordance with HGB and IFRS
  • Ensuring the timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements, including the required IFRS reporting packages for Group reporting purposes
  • Responsibility for consolidation activities and close coordination with the Group regarding reporting requirements, accounting policies, and closing processes
  • Ensuring compliance with Group accounting policies and driving the continuous improvement of processes, standards, and internal controls
  • Acting as the primary contact for auditors, tax advisors, and internal and external stakeholders on accounting and audit-related matters
  • Responsibility for intercompany reconciliations and ensuring the accurate recording of intercompany transactions
  • Further development and optimization of accounting processes as well as the ERP and reporting landscape in collaboration with relevant departments
  • Leading, developing, and mentoring the accounting team while building a high-performing and scalable finance organization

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting/ Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Umfassende Kenntnisse in IFRS, HGB und der Konzernrechnungslegung
  • Fundierte Führungserfahrung im Bereich Accounting, idealerweise in einem größeren Unternehmen
  • Tiefes Verständnis von Buchhaltungsprozessen sowie umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

English

  • Degree in Business Administration, Accounting, Finance, or a comparable qualification
  • At least 10–15 years of professional experience in finance and accounting, ideally within an international environment
  • Strong knowledge of IFRS, HGB, and Group accounting principles
  • Hands-on experience in preparing IFRS reporting packages for Group consolidation
  • Strong understanding of accounting processes and experience working with ERP systems, ideally SAP S/4HANA
  • Experience reporting to a listed parent company is considered an advantage
  • Proven leadership experience in accounting, combined with the ability to develop and empower teams through targeted coaching and training
  • Business-fluent German and English language skills, both written and spoken

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Posted: 2026-06-03

Referent*in Private Großspenden & Unternehmenskooperationen (m/w/d)
SOS Mediterranee Deutschland GmbH – Berlin

SOS MEDITERRANEE

Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 43.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser kleines Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:

  • Leben von Menschen in Seenot retten
  • Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Ausschiffung an einem sicheren Ort
  • Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.

Für den Ausbau unserer Fundraising-Aktivitäten in Deutschland schaffen wir eine neue Position im Bereich Private Großspenden und Unternehmensfundraising. Der Fokus der Stelle liegt auf dem strategischen Aufbau, der Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu privaten Großspender*innen.

Aufgaben

Kannst Du Dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast Du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest Du Deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine*n Referent*in für Digital Fundraising/Marketing, der/die unsere digitalen, Cross-Channel Fundraising-Maßnahmen ausbaut.

Schwerpunkt: Private Großspenden / Major Donor Fundraising

  • Entwicklung und Umsetzung einer Major-Donor-Strategie für den deutschen Markt
  • Identifikation, Ansprache und langfristige Bindung vermögender Privatspender*innen
  • Aufbau und Pflege eines qualifizierten Portfolios von Großspender*innen und Prospects
  • Eigenständige Durchführung persönlicher Gespräche, Präsentationen und Beziehungsmanagement
  • Berücksichtigung von Nachlassspenden wo zielführend
  • Entwicklung überzeugender Funding Cases und individueller Förderangebote
  • Konzeption und Umsetzung exklusiver Donor Journeys und Stewardship-Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kommunikation und internationalem Netzwerk
  • Vorbereitung und Begleitung hochrangiger Termine, Events und Netzwerkformate
  • Dokumentation, Analyse und strategische Weiterentwicklung relevanter Fundraising-KPIs

Unternehmensfundraising

  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit Unternehmen und philanthropischen Netzwerken
  • Entwicklung von Kooperationsformaten, Sponsoring-Ansätzen und Cause-Related-Marketing-Ideen
  • Betreuung bestehender Unternehmenspartner*innen und Ausbau langfristiger Beziehungen
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Reporting-Unterlagen für Partnerunternehmen
  • Repräsentation von SOS MEDITERRANEE bei Veranstaltungen, Panels und Netzwerktreffen

Besonders willkommen sind

  • Erfahrung im Major Giving oder High-Net-Worth-Individual-Fundraising
  • Kenntnisse philanthropischer Netzwerke in Deutschland
  • Erfahrung im Aufbau von Unternehmenspartnerschaften im gesellschaftspolitischen oder humanitären Umfeld
  • Kenntnisse internationaler humanitärer Arbeit oder migrationspolitischer Themen

Qualifikation

Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, die beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.

Für diese spezifische Stelle bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Relationship Management, Business Development oder Vertrieb — idealerweise im Non-Profit-Bereich
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Betreuung hochkarätiger Beziehungen oder größerer Förderpartnerschaften
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie professionelles Auftreten
  • Fähigkeit, Menschen für humanitäre Anliegen zu gewinnen und langfristig zu binden
  • Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und datenbasiertem Fundraising von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdentifikation mit der Mission und den Werten von SOS MEDITERRANEE

Benefits

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einer internationalen humanitären Organisation
  • Möglichkeit, einen neuen strategischen Fundraising-Bereich maßgeblich mit aufzubauen
  • Ein junges, hoch motiviertes Team
  • Arbeit in einem engagierten, dynamischen und internationalen Team
  • Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Attraktives NGO-Gehalt zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto jährlich — abhängig von Seniorität, Qualifikation und Berufserfahrung

Strukturelle Eingliederung

  • Arbeitsplatz in Berlin mit enger Zusammenarbeit im europäischen Netzwerk
  • Die Stelle berichtet an die Teamleitung Fundraising und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Partnerschaft-/Stiftungsfundraising und Individual Giving

Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung.

Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist.

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Posted: 2026-06-03

Social Media Marketing Manager:in (m/w/d) - Vollzeit (Vor Ort, Home-Office möglich)
Inkster GmbH – Hamburg

Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant?

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten?

Als Social Media Marketing Manager:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden!

Aufgaben

  • Content-Produktion: Selbständiges Auftragen, Fotografieren und Abfilmen von unseren Natürlichen 2-Wochen Tattoos für unsere Social Media und Paid Kanäle (an dir selbst oder in einem Creative-Shooting von dir selbst organisiert).
  • Content-Erstellung: Erstellung von Social Media und Paid-Content Inhalten in Reel-, Post- und Story-Formaten mit Hilfe von Instagram, Canva oder Final-Cut Pro. Sowie die Erstellung verschiedenster Paid-Content-Briefings.
  • Monitoring: Analyse der Performance der von dir erstellten Briefings und des Contents, sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Creative Strategistin.

Qualifikation

  • Du hast im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation studiert oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst
  • Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen
  • Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
  • Du hast Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro)
  • Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media
  • Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content
  • Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends
  • Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
  • Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.07.2026 anfangen

Benefits

  • Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen
  • Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
  • Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir.
  • EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst
  • Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Im attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg mit Home Office Option
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.

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Posted: 2026-06-05

Entgeltabrechner (w/m/d) international mit Englisch & Homeoffice-Anteil
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH – Hamburg

Für ein national wie international agierendes, technisches Unternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit, ca. 350 Mitarbeitenden in EMEA und ca. 100 Mitarbeitenden und deutschem Standort Hamburg suchen wir Sie als

Entgeltabrechner (w/m/d) international mit Englisch und SAP bei einem Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

  • Sie steuern und kontrollieren den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister in allen gehaltsbezogenen Angelegenheiten für die EMEA-Region und stimmen sich mit den lokalen HR-Kollegen ab
  • Sie stellen die korrekte und fristgerechten Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für die EMEA-Unternehmen der Gruppe ab inkl. der Verwaltung von in- und ausländischen Mitarbeitenden sowie des gesamten Berichts- und Zertifizierungssystems (ca. 350 Mitarbeitende)
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge in der EMEA-Region
  • Sie verwalten das Zeiterfassungssystem in der EMEA-Region in Zusammenarbeit mit dem HR-Verantwortlichen
  • Sie koordinieren externe Audits mit Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger
  • Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Beratern in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und andere anwendbare Gesetze zusammen
  • Sie arbeiten mit bei Gehaltserhöhungen und Bonusrunden
  • Sie sind Ansprechpartner für Versicherer und die Berufshaftpflichtversicherung sowie erstellen spezifische Bescheinigungen
  • Bei EMEA-weiten Projekten arbeiten Sie mit zur Definition und Optimierung von HR-Prozessen
  • Sie verwalten die Sozialleistungen in der EMEA-Region
  • Des weiteren übernehmen Sie HR-Berichtswesen und unterstützen beim HR-Controlling
  • Sie unterstützen die Personalverantwortlichen bei administrativen Aufgaben.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Dabei konnten Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung eines externen Lohnabrechnungsdienstleisters sammeln
  • Dazu haben Sie Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen sowie im HR-Controlling
  • Sie haben Kenntnisse im Personalwesen sowie detaillierte methodische Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und -design
  • Ergänzend verfügen Sie über eine hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Souveränität im Umgang mit komplexen grenzüberschreitenden Fragestellungen
  • Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten mit sowie eine verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gegenüber Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Idealerweise haben Sie gute SAP-Kenntnisse
  • Sie verfügen über sehr gute Sprach- und Schreibkenntnisse in der deutschen und der englischen Sprache, dazu idealerweise in weiteren Sprachen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-06-08

Werkstudent*in Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
SinnKontor – Hamburg

SinnKontor erbringt Shared Services – von der Unternehmensberatung über HR und Finanzen bis zu Agile Coaching – damit sich Impact-Unternehmen auf das konzentrieren können, was zählt: ihre Wirkung.
KI ist dabei unsere ständige Begleiterin. Wir optimieren unsere eigenen Prozesse und die unserer Mandanten. Flexibilität, Professionalität, Teamgeist und Innovation treiben uns an.
Fußläufig vom Hauptbahnhof in Hamburg liegt unser Office, wo wir uns mindestens zweimal pro Woche mit über 30 Kolleg*innen im modernen Co-Working Space treffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

General Management - Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen Themen, Prozessen, Kommunikation, HR und Finanzen - für 16-20 Stunden pro Woche - insbesondere:

  • Unterstützung im Recruiting - Du kümmerst dich um die Kommunikation und Organisation im Bewerbermanagement für uns und unsere Mandanten
  • HR-Themen, Change, agile Coaching - Du lernst wie IT-Unternehmen in der Praxis arbeiten und was ihnen hilft, Wirkung zu entfalten.
  • Finanzen - Du versorgst unsere Steuerberatungsbüro pünktlich mit allen relevanten Informationen von rund 30 Angestellten und unterstützt die Prozesse der Finanzbuchhaltung.
  • Automatisierung mit KI - Du arbeitest mit Claude Code um Prozesse zu optimieren. Dafür bekommst du ein professionelles Abo vom Unternehmen bezahlt.

Qualifikation

  • Du bist im Studium Bachelor / Master in BWL, VWL, MINT, Verwaltungswissenschaften o.ä..
  • Dein Interesse für General Management und betriebswirtschaftliche Prozesse ergänzt du mit Neugier und Krativität.
  • Du bist routiniert in der Arbeit mit gängiger Office-Software.
  • Du kommunizierst sicher, freundlich und offen in deutscher Sprache. Dabei bist du service­orientiert und vertrauens­würdig.
  • KI ist für dich ein Werkzeug. Dafür bringst du Bereitschaft und Begeisterung für Automatisierungsthemen mit.

Benefits

  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Zuschuss zum Mittagessen (im Office)
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung mit eigenem Budget
  • Zuschuss zu WellPass
  • Obst, Gemüse, Getränke und Sweets im Office

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-06-03

Forward Deployed AI Engineer (m/w/d)
Rockstardevelopers GmbH – Stuttgart

Remote

Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015, Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise und Mittelstands-Kunden.

Aber wir ruhen uns auf diesem Erfolg nicht aus: wir gehen weg von reiner Softwareentwicklung, hin zu AI Forward Deployment. Das heißt: Wir gehen zu unseren Kunden, identifizieren Workflows, die sich mit AI automatisieren lassen, und bauen funktionierende Systeme. Keine Slide-Decks, keine Proof-of-Concepts, die in der Schublade landen. Produktiver Code, der übergeben wird.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Was du tust

Du bist kein Entwickler, der in der Ecke sitzt und Tickets abarbeitet. Du gehst zum Kunden, verstehst sein Problem und baust die Lösung.

Konkret:

  • Vor Ort beim Kunden. Du sitzt mit den Leuten zusammen, die das Problem haben. Du bist dort, wo die Arbeit passiert.
  • Bootcamps durchführen. 5-Tage-Intensivformate, in denen du mit dem Kundenteam vom vagen Wunsch zum funktionierenden MVP kommst. Am Tag 3 läuft was.
  • AI-Systeme bauen. Agenten-Workflows, RAG-Pipelines, Tool-Integrationen. Open-Source-Stack, MIT-lizenziert. Der Kunde behält alles.
  • Übergeben und loslassen. Du baust nicht nur, du befähigst. Pair-Programming mit Kundenentwicklern, Architektur-Dokumentation, Schulungen. Nach dem Pilot kann das interne Team eigenständig weiterarbeiten.
  • Governance mitdenken. Regulierte Umgebungen sind unser Schwerpunkt. DSGVO, BAIT/VAIT, EU AI Act. Du musst nicht alles auswendig können, aber du darfst davor nicht zurückschrecken.

Wen wir suchen

Senior-Level. 8+ Jahre Berufserfahrung, insgesamt, nicht spezifisch in AI. AI-Workflows gibt es in der Breite erst seit zwei Jahren, das wissen wir.

Was wir brauchen: solide Grundlagen in Python-Backend-Entwicklung und nachweisbare Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen. Keine Spielerei auf dem eigenen Rechner. Du hast produktive Systeme gebaut oder wesentlich dazu beigetragen.

AI-Erfahrung ist keine nette Zusatzqualifikation. Wenn du LLM-APIs, RAG-Architekturen oder Agentensysteme für einen Hype hältst und lieber alles klassisch baust: falsche Firma.

Genauso wichtig wie der Tech-Stack: Du musst mit Kunden reden können. Du stehst im Bootcamp vor dem CFO und erklärst, warum dieser Workflow zuerst automatisiert wird. Du sitzt mit Sachbearbeitern zusammen und verstehst ihren Alltag. Wenn dir das unangenehm ist, passt die Rolle nicht.

Einzige Ausnahme vom Senior-Level: Wenn du im Bereich AI richtig stark bist und zeigen kannst, was du gebaut hast, reden wir auch mit weniger Berufsjahren.

Tech-Stack

Must Have, solide Basics:

  • Python (dein Hauptwerkzeug)
  • FastAPI oder vergleichbares Python-Web-Framework
  • PostgreSQL oder vergleichbare relationale Datenbank
  • Docker
  • Git / CI/CD
  • Erfahrung mit LLM-APIs (Claude, OpenAI oder andere)
  • RAG-Architekturen oder Agentensysteme (Grundkenntnisse)

Nice to Have, unser Stack (schulbar):

  • LangGraph (unsere Agent-Orchestrierung)
  • MCP, Model Context Protocol
  • Claude SDK / Anthropic API
  • LiteLLM, Langfuse, DuckDB
  • Terraform
  • TypeScript / Astro / Next.js

Du musst nicht unseren gesamten Stack mitbringen. Wir schulen intern: LiteLLM lernst du in einer Woche, Langfuse in zwei Tagen. Wichtig ist, dass die Grundlagen sitzen und du dich schnell in neue Tools einarbeitest.

Was wir bieten

  • Arbeit an echten AI-Projekten. Keine Folien, kein "Innovation Lab", sondern produktive Systeme bei großen Kunden.
  • Abwechslung. Verschiedene Branchen, verschiedene Probleme: Finance, Versicherung, öffentlicher Sektor, Industrie.
  • Open-Source-First. Kein proprietärer Stack, den du nirgendwo anders verwenden kannst.
  • Internes Upskilling. Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen).
  • MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware).
  • Flache Hierarchien. Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner.
  • Ein Team, das sich kennt, auch bei verteiltem Arbeiten.

Ehrlich dazu: Diese Rolle lebt von der Nähe zum Kunden. Du bist regelmäßig vor Ort, DACH-weit. Wenn du ausschließlich remote arbeiten willst, ist das hier nicht das Richtige.

Klingt nach dir?

Bewirb dich. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf reicht. Wenn du nebenbei was gebaut hast (GitHub, Blog, Side Project mit AI), schick es mit. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Posted: 2026-06-02

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
B+T Group – Alsfeld

Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen.

Die B+T Group ist ein Zusammen­schluss einzelner Firmen aus dem Ent­sorgungs­bereich unter
einem Dach. Für jede Ent­sorgungs-, Auf­bereitungs- oder Ver­sorgungs­aufgabe sowie die zuge­hörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen An­sprech­partner.

Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäfts­partnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungs­spektrum. Die B+T Group hat sich beständig weiter­entwickelt, sich kontinuier­lich den Erforder­nissen des Marktes ange­passt, ihr Dienst­leistungs­port­folio erweitert und permanent auf Inno­vation gesetzt.

Sie wollen sich anspruchs­vollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähig­keiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initi­ative!

Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab 01.07.2025 eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung

Aufgaben

  • Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs
  • Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
  • Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
  • Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio
  • Gute Englischkenntnisse (Niveau B1–B2) sind von Vorteil

Benefits

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima
  • Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber
  • Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation
  • Bike-Leasing
  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-06-08

Dozent für Anwendungsentwicklung in der Fachinformatik (m/w/d)
BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH – Hamburg

Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, Weiterbildung für alle zugänglich zu machen. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam daran arbeitet, unser Angebot weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in unserem Unternehmen und im Leben unserer Teilnehmenden zu machen.

Werde Teil unserer Mission als Dozent für Anwendungsentwicklung (m/w/d) und begleite unsere Umschüler:innen im Bereich Fachinformatik. Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung ausgeübt werden.

Aufgaben

  • Fachliche Themen: Du unterrichtest Grundlagen der Programmierung (Java), Fachunterricht in Java, PHP und Python sowie zentrale Inhalte wie objektorientierte und prozedurale Programmierung, UML, Algorithmen und Datenstrukturen.
  • Datenbanken: Du vermittelst Kenntnisse in SQL und grundlegenden Datenbankstrukturen.
  • Programmiersprachen & Tools: Du arbeitest mit Java und/oder C#, PHP und Python sowie Entwicklungsumgebungen wie NetBeans oder Eclipse.
  • Lerninhalte gestalten: Du entwickelst und setzt Lerninhalte methodisch-didaktisch um, einschließlich praktischer Übungen und Lernerfolgskontrollen.
  • Prüfungsvorbereitung: Du bereitest die Teilnehmenden gezielt auf die IHK-Prüfung im Bereich Anwendungsentwicklung vor und bewertest ihren Lernerfolg.
  • Teamarbeit: Du nimmst aktiv an Dozentenmeetings teil, um den Austausch und die Weiterentwicklung zu fördern.

Qualifikation

  • Pädagogische Erfahrung: Du bringst bereits Erfahrung als Dozent*in oder in einer ähnlichen pädagogischen Rolle in der Erwachsenenbildung mit.
  • Soziale Kompetenz: Deine starke soziale Kompetenz und dein Engagement in der Wissensvermittlung und im Umgang mit Teilnehmenden sind deine Stärken.
  • Fachliche Qualifikation: Du hast ein Studium in Informatik oder eine technische Ausbildung in relevanten Berufsfeldern abgeschlossen.
  • Ausbildereignung: Du verfügst über eine Ausbildereignung nach AEVO oder hast Interesse, diese zu erwerben.
  • IT-Praxis: Du hast praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Projektverantwortung.

Benefits

  • Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.
  • Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen.
  • Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst.
  • Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg.
  • Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten.

Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join.

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

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Posted: 2026-06-08

Software-Entwickler CAD/CAM (m/w/x) (Vollzeit)
AISLER – Aachen

Elektronik beherrscht unser Leben. Wir helfen denen, die sie entwickeln und zum Produkt machen. AISLER unterstützt mehr als 90.000 Elektro-Ingenieur:innen weltweit die Elektronikprodukte von Morgen zu entwickeln, indem wir ihre Projekte zuverlässig, sorgfältig und schnell fertigen.

Um unsere Aufbereitung von Fertigungsdaten für Platinen und bestückten Baugruppen weiter zu verbessern suchen wir dich als Software-Entwickler.

Aufgaben

  • Du entwickelst unsere internen Werkzeuge in Ruby weiter
  • Du erweiterst und optimierst die Software, mit welchen Platinen und bestückte Baugruppen für die Fertigung aufbereitet werden
  • Deine Automatisierung ermöglicht eine kostengünstige und hochqualitative Elektronikfertigung in Europa
  • Deine Änderungen haben unmittelbaren Einfluss auf die Qualität unserer Projekte unserer Kunden und deren Möglichkeiten
  • Du verbesserst anhand von Rückmeldungen und in Absprache mit anderen Abteilungen unsere Prozesse

Qualifikation

  • Studium mit technischem Bezug (z.B. Computational Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder entsprechende Arbeitserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
  • Grundlegende Erfahrungen in der Software-Entwicklung - Ruby oder Python ein plus
  • Interesse an geometrischen Problemen in Verbindung mit Möglichkeiten der physikalischen Fertigung
  • Dir liegt die Arbeit in einem kleinen agilen Team
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Bereich der Elektronikentwicklung sind nicht nötig - aber ein plus

Benefits

  • Familienfreundliches, dynamisches und kollegiales Team
  • Gegenseitige Unterstützung zum Erreichen unserer Ziele
  • Flexible Arbeitszeiten, 36h-Woche, großzügige Homeofficeregelung (hybrides Modell), Option auf Anywhere-Office
  • Ausreichend Verpflegung in unserem Büro
  • Zusammen kochen und Mittagessen genießen
  • Regelmäßige Firmenevents

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Posted: 2026-06-03

Praktikum KI-Startup Marketing (m/w/d)
HiDesk – Köln

Bei HiDesk entwickeln wir KI-Agenten, die für kleine und mittelständische Unternehmen telefonieren und schreiben wie ein eingearbeiteter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, mit modernster Sprach-KI jedem Betrieb rund um die Uhr Erreichbarkeit zu ermöglichen, ohne dass jemand dafür ständig am Hörer oder im Posteingang sitzen muss. So bekommen auch kleine Teams die Schlagkraft großer Organisationen.

Du hast Lust uns zu unterstützen und möchtest von Anfang an deine Ideen einbringen?

  • Start: ab sofort oder nach Absprache
  • Freiwilliges oder Pflichtpraktikum
  • Teilzeit oder Vollzeit
  • Dauer: flexibel 2–3 Monate
  • Sprache: deutsch
  • Vergütung & Rahmenbedingungen: Dieses Praktikum richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen. Die Vergütung vereinbaren wir individuell je nach Art des Praktikums (Pflicht- vs. Orientierungspraktikum) und deiner Vorerfahrung. Lass uns im Gespräch einfach offen darüber reden!
  • Perspektive: Bei beidseitigem Fit und entsprechender Entwicklung von HiDesk besteht die Option auf eine spätere Zusammenarbeit (z. B. als Werkstudent:in oder in Teil-/Vollzeit). Bitte beachte, dass wir dies zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest garantieren können, aber den Ausbau unseres Teams fest anstreben.

Aufgaben

🧠 Marketing & Content

  • Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram als Hauptkanal, dazu YouTube und weitere relevante Plattformen)
  • Artikel, Case Studies und Inhalte für unsere Webseite
  • Erstellung von Beiträgen, kurzen Videos und Visuals rund um KI, Kommunikation und unsere Kunden
  • Vorbereitung von Pressetexten, Fachartikeln und Gastbeiträgen
  • PR-Branding und Positionierung von HiDesk als KI-Pionier für kleine Unternehmen

💼 Business Development

  • Strategie Entwicklung
  • Vorbereitung von Präsentationen & Pitches
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Voice AI und Customer Communication

🤝 Partner-Akquise & Business

  • Recherche und Ansprache von Kunden
  • Unterstützung beim Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks
  • Vorbereitung von Präsentationen & Pitches

📱 Produkt & KI

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Software
  • Enge Zusammenarbeit mit Design & Product
  • Testing, Bugs, neue Features – du bist mittendrin

Qualifikation

  • Du befindest dich im Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Digital Business oder etwas Vergleichbarem) oder hast bereits erste Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche
  • Du zeigst Eigeninitiative, Offenheit und Teamgeist
  • Selbstständiges Arbeiten ist genau dein Ding und du bringst proaktiv deine Ideen ein
  • Du arbeitest gerne mit Tools wie Canva, Figma, CapCut oder ähnlichen Design- und Video-Tools (oder hast Lust, das im Praktikum selbstständig zu lernen)
  • Du bist sicher im Umgang mit Social Media (vor allem Instagram) und neugierig auf Analytics und Performance-Marketing
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solides Englisch

Benefits

  • Startup-Spirit & Verantwortung: Sei Teil eines aufstebenden Teams und begleite die Entwicklung hautnah mit
  • Viel Gestaltungsfreiheit: Du bringst nicht nur Ideen ein – du setzt sie auch direkt um
  • Steile Lernkurve: Arbeite interdisziplinär und wachse mit neuen Herausforderungen
  • Flexibles Arbeiten: Freie Zeiteinteilung (mit gelegentlichen Abstimmungen & Team-Meetings)
  • Co-Working Office in Uni-Nähe (InnoDom): Dachterrasse, Yoga-Bereich, kostenloser Kaffee & Tee
  • Tools & Tech: Premium-Zugang zu AI-Tools deiner Wahl (z. B. Canva Pro, ChatGPT Plus)
  • Netzwerk & Perspektive: Knüpfe Kontakte in der Kölner Startup-Szene und bleib dabei.

Du hast Lust uns bei unserer Reise zu begleiten?

Dann schick uns einfach:

  • deinen Lebenslauf
  • ein paar Sätze oder Video über dich (ein Motivationsschreiben ist nicht nötig 😊)
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Posted: 2026-06-03

People Business Partner (x/f/m) (Fixed-Term Contract)
Bonial International GmbH – Berlin

Job Description

bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.

We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team on a fixed-term contract. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced Business Partner team.

In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. From leadership questions to workforce planning and organizational changes, you will help our leaders make well-informed, strategic decisions and move their teams forward.

Please note: This role is offering a fixed-term contract starting in summer 2026, currently anticipated to continue until October 2027.

Your responsibilities:

  • Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies
  • Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions
  • Work closely with our Works Council and negotiate framework agreements (Betriebsvereinbarungen) where needed
  • Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture
  • Support change processes and help teams navigate growth, restructuring or integration, for example, in the context of acquisitions
  • Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented

Requirements

Your profile:

  • Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure
  • Solid knowledge of German labor law and confidence in working with it in practice
  • Experience leading and implementing People projects from concept to rollout
  • You think analytically and make informed decisions. Curiosity about HR tech and innovative tools is a plus
  • You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
  • You communicate clearly, work well with different stakeholders, and are comfortable in sometimes challenging discussions
  • Business fluent in German and English

What We Offer:

High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - currently, we have a policy that allows up to 20% mobile work per week from anywhere within Germany, as well as the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the .

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

*as per our current Works Agreements

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Posted: 2026-06-03

Senior Drilling Systems Engineer / Head of Drilling Systems
Telura GmbH – Munich

Our Game Plan

Are you driven by rethinking how drilling systems are designed from first principles? Do you believe the future of geothermal energy depends on radically simpler, faster, and lower-cost drilling architectures?

At Telura, weʼre developing the next-generation drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock, essentially “destroying with lightning”, to enable economically viable drilling beyond todayʼs geothermal hotspots and unlock affordable baseload energy anywhere.

Founded in 2025 and based in Munich, Telura is working closely with customers, industrial partners and leading European universities, is supported by SPRIND, and has raised $5 million to date from leading European investors.

While our core rock-breaking technology is fundamentally different, successful deployment depends on integrating it into a complete drilling system - from surface equipment and deployment concepts to drill string architecture, fluid circulation, and field operations.

Weʼre looking to connect with a senior drilling systems engineer to help architect the full drilling platform that will bring this technology into the field.

Tasks

What you’ll be working on

  • Lead the system-level design of Teluraʼs drilling platform, spanning surface equipment, deployment concepts, drill string architecture, and bottom-hole integration
  • Define how our electro-impulse drilling technology interfaces with conventional drilling components, including drill pipe, coiled tubing, cable-based systems, and directional drilling tools
  • Help evaluate alternative deployment architectures, including low-footprint crane-based systems and other novel approaches enabled by our technology
  • Shape drilling fluid, cuttings transport, and borehole cleaning concepts in collaboration with internal and external specialists
  • Support development of bottom-hole assembly and mechanical interfaces, including pressure containment, structural loads, and thermal considerations
  • Translate technical concepts into practical operational procedures, including tripping, rig-up, logistics, and maintainability
  • Assess capex, opex, and deployment implications relative to conventional drilling systems
  • Act as a technical sparring partner to the CTO and engineering team on drilling-related design decisions and trade-offs
  • Support engagement with customers, partners, suppliers, and investors by articulating how Teluraʼs technology can transform drilling system architecture

Requirements

What we are looking for

  • Significant experience in drilling engineering, drilling systems design, and drilling equipment specification and design
  • Background in drilling equipment for geothermal, oil & gas, mining, or other deep subsurface industries
  • Strong systems thinking across surface equipment, drill strings, bottom-hole assemblies, hydraulics, and operations
  • Practical understanding of rig design, mechanical interfaces, and field deployment
  • Ability to evaluate both conventional and unconventional drilling architectures
  • Comfort working with early-stage technology, uncertainty, and rapid iteration
  • A collaborative mindset and enthusiasm for helping build a fundamentally new drilling paradigm from the ground up
  • Ideal Backgrounds: SLB, Halliburton, Baker Hughes, etc.

Benefits

What we offer

  • The opportunity to architect one of the most ambitious next-generation drilling systems in the world
  • Early influence on platform design, testing strategy, and deployment concepts
  • Direct collaboration with the founding and engineering leadership
  • A key role in a company aiming to unlock geothermal energy globally
  • Equity participation aligned with long-term impact and commitment
  • A modern office in the Munich Urban Colab, embedded in an exceptional innovation ecosystem
  • Accident insurance and supplementary company health insurance
  • Company pension scheme

Ready to Help Redefine How We Drill into the Earth?

Weʼd love to hear how you would design the drilling system architecture that makes ultra-deep geothermal energy practical at global scale.

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Posted: 2026-06-03

Sales Operations & Field Sales Management (m/f/d)
Japan Management – Düsseldorf

Für den Transport chemischer Flüssigkeiten oder anderer anspruchsvoller Medien werden Speziallösungen benötigt, die größtmögliche Effizienz mit einem Höchstmaß an Sicherheit verbinden.

Als globaler Entwicklungspartner bietet unser Kunde innovative Lösungen für verschiedenste Industrien und sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur weiteren Marktentwicklung und zum Ausbau der Geschäftsaktivitäten.

Aufgaben

  • Strategische und operative Steuerung aller Vertriebsaktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Sales Plans
  • Betreuung von Bestandskunden und aktive Neukundengewinnung
  • Identifikation von Marktpotenzialen und Wettbewerbsbeobachtung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HQ sowie mit technischen Fachabteilungen

Qualifikation

  • Technisches Studium oder -Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Kenntnisse im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Vertriebsorientierung, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine sichere und langfristige Perspektive mit Entwicklungspotenzial in einem internationalen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle
  • Internationale Zusammenarbeit und direkter Austausch mit globalen Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-06-05

Content Creator / Video Editor für Startup Founder Team (m/w/d)
CoStore Holding GmbH – Berlin

Über CoStore & Hintergrund der offenen Stelle

CoStore entwickelt und betreibt moderne Lagercontainerparks in Deutschland. Unsere Kunden mieten flexible Lagerflächen für Umzug, Renovierung, Gewerbe, Fahrzeuge oder zusätzlichen Platzbedarf. Der Fokus liegt auf direkter Anfahrt, einfacher Online-Buchung, sicheren Standorten und flexibel kündbaren Lagerlösungen.

Neben unseren eigenen Parks bauen wir ein Partnerpark-Modell auf, bei dem Grundstückseigentümer und Partner gemeinsam mit CoStore neue Lagerstandorte entwickeln können.

Jetzt wollen wir unsere Sichtbarkeit stärker ausbauen – lokal für neue Mietkunden und strategisch für Investoren, Partner und Grundstückseigentümer. Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Content Creation, Video Editing und Social Media Storytelling.

Aufgaben

Deine Rolle

Wir suchen eine Person, die unseren Gründeralltag, den Aufbau unserer Standorte und die operative Realität hinter CoStore selbständig in kurze, hochwertige Videos übersetzt. Der Content soll nicht nach klassischer Werbung aussehen. Es geht um echte Einblicke, klare Storylines und professionelle Kurzvideos, die Vertrauen schaffen und gleichzeitig auf unsere Geschäftsziele einzahlen. Du arbeitest selbständig eng mit den Gründern zusammen und hilfst dabei, aus Rohmaterial, Standortbesuchen, Gründerterminen und operativen Themen starke Social-Media-Inhalte zu machen.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Schnitt von Short-form Videos für Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und Meta Ads
  • Entwicklung klarer Video-Storylines aus Rohmaterial, Standortaufnahmen und Gründeralltag
  • Einbau von Hooks, Voice-over-Struktur, Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Branding-Elementen
  • Aufbereitung von Content für zwei Zielgruppen: lokale Kunden in Deutschland sowie Investoren und Partner im englischsprachigen Kontext
  • Aufbau und Erstellung von Content-Ideen, Skriptstruktur, Formatvarianten und Contentplanungsverantwortung
  • Adhoc: Begleitung einzelner Drehs an CoStore-Standorten oder bei Gründerterminen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Fachlich

  • Erfahrung im Schneiden von Short-form Videos
  • gutes Gespür für Social-Media-Dramaturgie
  • Verständnis für Hooks, Retention und schnelle Kommunikation
  • sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen
  • Erfahrung mit Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Motion-Elementen
  • gutes Auge für Bildaufbau, Tempo, Ton und Story
  • Fähigkeit, aus unsortiertem Rohmaterial verwertbaren Content zu entwickeln
  • Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, da die tägliche Zusammenarbeit im Team sowie die Kommunikation mit Partnern überwiegend auf Deutsch erfolgt.

Inhaltlich

  • Interesse an Startups, Unternehmertum, Immobilien, Operations oder B2B-Modellen
  • Fähigkeit, komplexere Themen einfach und verständlich darzustellen
  • Verständnis dafür, dass Content nicht nur gut aussehen, sondern auch Geschäftsergebnisse unterstützen muss
  • Gespür für seriöse Kommunikation gegenüber Kunden, Investoren und Partnern

Persönlich

  • selbstständige Arbeitsweise
  • pragmatisch, schnell und zuverlässig
  • gutes Qualitätsbewusstsein
  • kein Problem mit Feedback und Iterationen
  • klare Kommunikation
  • Bereitschaft, auch aus einfachen Alltagsszenen gute Inhalte zu machen

Was uns wichtig ist

Wir suchen eine Person, die folgendes versteht: Guter Content für CoStore muss Vertrauen schaffen, konkrete Probleme erklären und unser Startup sichtbar machen. Der Stil sollte sein: klar, professionell, authentisch, modern und verständlich sein.

Benefits

Was wir bieten

  • direkter Einblick in den Aufbau eines wachsenden Selfstorage-Unternehmens
  • enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
  • viel Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Content-Formats
  • reale Themen statt künstlicher Werbekampagnen
  • kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit, langfristig eine zentrale Rolle im Marketing von CoStore zu übernehmen
  • flexible Zusammenarbeit je nach Profil

Bewerbung. Schick uns bitte:

  • kurze Vorstellung im Form eines max. 60 Sekunden Reels
  • relevante Arbeitsproben / Portfolio / Social-Media-Beispiele
  • Angabe deiner Verfügbarkeit / gewünschtes Zusammenarbeitsmodell
  • optional: 2–3 kurze Ideen, welche Videos du für CoStore als erstes testen würdest

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Posted: 2026-06-08

Content Creator / Video Editor für Startup Founder Team (m/w/d)
CoStore Holding GmbH – Berlin

Über CoStore & Hintergrund der offenen Stelle

CoStore entwickelt und betreibt moderne Lagercontainerparks in Deutschland. Unsere Kunden mieten flexible Lagerflächen für Umzug, Renovierung, Gewerbe, Fahrzeuge oder zusätzlichen Platzbedarf. Der Fokus liegt auf direkter Anfahrt, einfacher Online-Buchung, sicheren Standorten und flexibel kündbaren Lagerlösungen.

Neben unseren eigenen Parks bauen wir ein Partnerpark-Modell auf, bei dem Grundstückseigentümer und Partner gemeinsam mit CoStore neue Lagerstandorte entwickeln können.

Jetzt wollen wir unsere Sichtbarkeit stärker ausbauen – lokal für neue Mietkunden und strategisch für Investoren, Partner und Grundstückseigentümer. Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Content Creation, Video Editing und Social Media Storytelling.

Aufgaben

Deine Rolle

Wir suchen eine Person, die unseren Gründeralltag, den Aufbau unserer Standorte und die operative Realität hinter CoStore selbständig in kurze, hochwertige Videos übersetzt. Der Content soll nicht nach klassischer Werbung aussehen. Es geht um echte Einblicke, klare Storylines und professionelle Kurzvideos, die Vertrauen schaffen und gleichzeitig auf unsere Geschäftsziele einzahlen. Du arbeitest selbständig eng mit den Gründern zusammen und hilfst dabei, aus Rohmaterial, Standortbesuchen, Gründerterminen und operativen Themen starke Social-Media-Inhalte zu machen.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Schnitt von Short-form Videos für Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und Meta Ads
  • Entwicklung klarer Video-Storylines aus Rohmaterial, Standortaufnahmen und Gründeralltag
  • Einbau von Hooks, Voice-over-Struktur, Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Branding-Elementen
  • Aufbereitung von Content für zwei Zielgruppen: lokale Kunden in Deutschland sowie Investoren und Partner im englischsprachigen Kontext
  • Aufbau und Erstellung von Content-Ideen, Skriptstruktur, Formatvarianten und Contentplanungsverantwortung
  • Adhoc: Begleitung einzelner Drehs an CoStore-Standorten oder bei Gründerterminen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Fachlich

  • Erfahrung im Schneiden von Short-form Videos
  • gutes Gespür für Social-Media-Dramaturgie
  • Verständnis für Hooks, Retention und schnelle Kommunikation
  • sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen
  • Erfahrung mit Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Motion-Elementen
  • gutes Auge für Bildaufbau, Tempo, Ton und Story
  • Fähigkeit, aus unsortiertem Rohmaterial verwertbaren Content zu entwickeln

Inhaltlich

  • Interesse an Startups, Unternehmertum, Immobilien, Operations oder B2B-Modellen
  • Fähigkeit, komplexere Themen einfach und verständlich darzustellen
  • Verständnis dafür, dass Content nicht nur gut aussehen, sondern auch Geschäftsergebnisse unterstützen muss
  • Gespür für seriöse Kommunikation gegenüber Kunden, Investoren und Partnern

Persönlich

  • selbstständige Arbeitsweise
  • pragmatisch, schnell und zuverlässig
  • gutes Qualitätsbewusstsein
  • kein Problem mit Feedback und Iterationen
  • klare Kommunikation
  • Bereitschaft, auch aus einfachen Alltagsszenen gute Inhalte zu machen
  • Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, da die tägliche Zusammenarbeit im Team sowie die Kommunikation mit Partnern überwiegend auf Deutsch erfolgt.

Was uns wichtig ist

Wir suchen eine Person, die folgendes versteht: Guter Content für CoStore muss Vertrauen schaffen, konkrete Probleme erklären und unser Startup sichtbar machen. Der Stil sollte sein: klar, professionell, authentisch, modern und verständlich sein.

Benefits

Was wir bieten

  • direkter Einblick in den Aufbau eines wachsenden Selfstorage-Unternehmens
  • enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
  • viel Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Content-Formats
  • reale Themen statt künstlicher Werbekampagnen
  • kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit, langfristig eine zentrale Rolle im Marketing von CoStore zu übernehmen
  • flexible Zusammenarbeit je nach Profil

Bewerbung. Schick uns bitte:

  • kurze Vorstellung im Form eines max. 60 Sekunden Reels
  • relevante Arbeitsproben / Portfolio / Social-Media-Beispiele
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Angabe deiner Verfügbarkeit / gewünschtes Zusammenarbeitsmodell
  • optional: 2–3 kurze Ideen, welche Videos du für CoStore als erstes testen würdest

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Posted: 2026-06-08

HR Payroll Specialist (mIwId)
LeySelect GmbH – Essen

Aufgaben

  • Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
  • Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen
  • Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen ngsfähigkeit

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
  • Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Posted: 2026-06-03

Application Experience Specialist
Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

You are a guardian of the Zattoo IPTV platform. At Zattoo, we make streaming easy, and your job is to ensure that stays true even as our technology evolves. As an Application Experience Specialist, you sit at the intersection of technical defect management and user experience optimization.

You don't just ask, "Is the system up?” you ask, "Is it working well for the user?" You will spend your time investigating bugs, recreating friction points, and translating user struggles into actionable Friction Reports for our Product Managers. Whether supporting our D2C users or ensuring a smooth launch for our new TVaaS B2B partners, you ensure that when a user hits "Play," the experience is seamless.

WHAT YOU’LL DO

Investigate & Diagnose

  • Identify and diagnose bugs across our IPTV platform. You will deep-dive into issues to find the root cause, specify clear recreation steps, and describe actual vs. expected behavior.
  • Use our suite of tools including Kibana, Grafana, New Relic, Sentry, and in-house monitoring/config solutions to trace issues through the stack, from the client app to the backend.
  • Leverage AI-driven detection and log-parsing tools to accelerate the identification of patterns in system failures, reducing the "Time to Diagnosis" for complex defects.
  • Act as a bridge for our Client Success Management and D2C Support teams, turning vague user symptoms into detailed technical diagnoses.
  • Test and verify critical bug fixes and release candidates via tools such as AppCentre to ensure "streaming stays easy" for every update.

Experience Optimization

  • Support the rollout of our React Native universal app, ensuring a high-quality, consistent experience across Web, Mobile, and TV platforms.
  • Act as the experience gatekeeper for new B2B partner launches, ensuring that critical user-facing issues are resolved.
  • Analyze end-to-end user journeys, specifically the step-by-step flows, to identify exactly where friction occurs in the user experience.
  • Work closely with Product Managers to influence the roadmap based on user pain points, ensuring that issues are prioritized alongside technical fixes.
  • Review logs and session data to identify where users get "stuck." You will help us scope and implement modern tools to better visualize user behaviour.
  • Propose UI/UX tweaks and logic changes that proactively improve the app's "feel" and reduce the overall volume of support tickets.

WHAT YOU’LL BRING

  • 2+ years of previous experience in a technical support, customer support or application support role
  • Understanding of video streaming fundamentals: HLS/DASH manifest files, adaptive bitrate streaming, and video delivery pipelines
  • Understanding of APIs, DNS, load balancers, CDN architecture, and HTTP status codes
  • Excellent written and verbal communication skills in English
  • German B1 for communication with B2B partners.
  • The ability to articulate complex technical information clearly to diverse audiences.
  • Familiarity with monitoring tools: Kibana, Grafana, New Relic, or similar
  • Urgency and ownership when services impact real-time user experiences
  • Curiosity to investigate beyond symptoms to identify true root causes and to understand why systems fail

Bonus:

  • Exposure to React Native debugging tools (Reactotron, Chrome DevTools, Redux DevTools)
  • Familiarity with cross-platform TV app development across Android TV, Fire TV, Apple TV, Web TV

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
  • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
  • Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
  • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
  • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
  • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
  • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
  • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Posted: 2026-06-05

Recruiting und People Experience Manager:in, 25-30 Std. (m/w/d)
hypr – Berlin

Remote

Über uns

Als PR-Agentur hypr arbeiten wir mit zukunftsweisenden Unternehmungen und Personen, die selbstbestimmt und partnerschaftlich mit uns agieren können und wollen. hypr steht für Innovation, Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r sein volles Potenzial entfalten kann. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von viel Eigenverantwortung, Ambition und Flexibilität.

Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Dabei arbeitest du eng mit Lisa zusammen, unsere Head of People Experience and Development. Sie kommt im Herbst aus der Elternzeit zurück und gemeinsam werdet ihr viel bewegen.

Note from the CEO
Wir suchen jemanden, der Recruiting bei uns neu denkt. Nicht „optimiert“.
Sondern wirklich neu denkt. Und macht.

Was das konkret heißt: Du gestaltest gemeinsam mit Lisa, unserer Head of People Experience and Development und mir, wie Recruiting bei hypr funktioniert.

Du schlägst neue Prozesse vor. Du probierst sie aus. Du implementierst sie.
Und wenn sie nicht funktionieren, verwirfst du sie wieder.

Alles, was du im Recruiting schon immer mal anders machen wolltest – oder bewusst lassen wolltest – ist hier möglich. Das ist deine Spielwiese, kein vorgegebenes Skript.

Eine Sache noch: Allein in der ersten Woche sind über 100 Bewerbungen reingekommen. Wir suchen jemanden, der uns wirklich überzeugt. Wenn du dich bewirbst, überleg dir also schon im Anschreiben, wie du auffallen willst.

Rahmenbedingungen

  • Standort: deutschlandweit (Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung)
  • Unternehmenssprache: deutsch (Voraussetzung)
  • Wochenarbeitszeit: 25-30 Stunden
  • Gehalt: zwischen 34k und 41k (diese Gehaltsspanne bezieht sich auf eine 30h-Stelle) und ist abhängig von Erfahrung, Potenzial und der Wochenarbeitszeit
  • Start asap und Befristung für 12 Monate mit Option auf Entfristung

Deine Aufgaben

Recruiting (85%)

Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen.

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Schärfung des Profils, über Koordination mit anderen Team-Membern für Team-Interviews, bis zur Vertragsverhandlung, immer mit Blick auf unseren hohen Anspruch an Qualität und Passung.
  • Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt.
  • Führung von Erstinterviews, in denen du nicht nur fachliche Skills prüfst, sondern auch, wie gut Kandidat:innen selbstbestimmt und auf Augenhöhe mit unseren Auftraggebenden (vor allem CEOs und Gründer:innen) arbeiten können.
  • Kontinuierliches Hinterfragen und Weiterentwickeln unseres Recruiting-Setups – mit viel Raum, Dinge auszuprobieren und besser zu machen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserem CEO, um ein klares Bild davon zu entwickeln, wen wir wirklich im Team haben wollen (und wen nicht).

People Experience (15%)

Neben dem Recruiting arbeitest du eng mit unserer Head of People Experience & Development zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer People-Themen – mit dem Anspruch, dass unsere Formate und Prozesse im Alltag wirklich funktionieren.

  • Koordination und aktive Mitgestaltung des Onboardings neuer Teammitglieder – mit Blick auf einen strukturierten und positiven Start bei hypr.
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Teamformaten und Culture-Initiativen, die unsere Zusammenarbeit stärken.
  • Sicherstellung, dass unsere People-Prozesse im Alltag greifen – durch Struktur, Verlässlichkeit und ein gutes Auge für Details.

Dein Profil

  • Recruiting ist dein Fokus – du arbeitest dich schnell in unsere Anforderungen ein und entwickelst ein klares Verständnis dafür, welche Profile wirklich zu uns passen.
  • Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern.
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit Kandidat:innen, im Team und in der Organisation der People Prozesse.
  • Du arbeitest eigenständig, denkst mit und packst Themen pragmatisch anstatt dich in Details zu verlieren.
  • Freude an der Kommunikation und ein hoher Anspruch an eine positive Experience – für Kandidat:innen genauso wie für unser Team.

Unser Angebot

  • Arbeit und Privatleben: Full-Remote und flexibles Arbeiten sind bei uns nicht nur inhaltsleere Buzzwords, sondern gelebte Realität. Seit der Gründung 2017 arbeitet bei uns jede:r dort und so, wie es am besten in das eigene Leben passt. Eine 40-, 35- oder mindestens 32-Stunden-Woche – wir können über alles reden.
  • Remote Work aus dem Ausland: Arbeite bis zu 183 Tage pro Jahr im Europäischen Währungsraum.
  • Dezentrales Team: hypr ist eine dezentrale Agentur. Wir haben zwar ein kleines Büro in Berlin, aber niemand muss von dort aus arbeiten. Das bedeutet noch lange nicht, dass wir Einsiedler:innen sind. Im Gegenteil: Alle Kolleg:innen sind durch zahlreiche Tools digital miteinander vernetzt, und auch das Zwischenmenschliche kommt dank digitaler Coffee-Dates und No Agenda Calls nicht zu kurz.
  • Sonderurlaubstage bei speziellen Anlässen: Geburtstag, Geburt von Nachwuchs, Umzug oder Trauerfall.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen. Hypr beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 % des umgewandelten Entgelts.
  • Exzellentes Team: Das Team besteht aus Expert:innen und hellen Köpfen. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge Talente in unseren Reihen.
  • Growth Mindset: Wir glauben daran, dass tägliches Lernen der Schlüssel zum Erfolg ist. Wir leben Feedback, täglich und aufrichtig. Wir verlassen unsere Komfortzone und sind davon überzeugt, dass wir jeden Tag ein Prozent besser werden können.
  • Weiterbildung: Wir fördern dich mit einem Entwicklungsplan und Weiterbildungsmaßnahmen, die genau auf dich zugeschnitten sind. Über das Jahr verteilt führen wir 6 Entwicklungs- und Feedbackgespräche, im Zuge derer wir uns Ziele für die fachliche und persönliche Entwicklung setzen und einander bei der Umsetzung unterstützen.
  • Corporate Benefits: 1.000 Rabattaktionen rund ums Reisen, Mode, Technik, Freizeit u. v. m.
  • Coworking oder Home-Office Ausstattung: Du bekommst von uns alles, was du zum Arbeiten brauchst. Du wählst die Ausstattung für dein Home-Office (höhenverstellbarer Schreibtisch, Bürostuhl, Bildschirm etc.) oder wir übernehmen die Kosten für einen Coworking Space.
  • hypr Events und Offsites: Ein digitales Event pro Monat. Jeden Monat nehmen wir uns Zeit als Team, um entweder einen spannenden Gast für ein Q&A einzuladen, in einem „Connecting the Dots“ über Themen zu sprechen, in denen wir als Team besser werden wollen, oder ein Online-Seminar zu machen. Das absolute Highlight sind dann unsere Offsites, bei denen wir alle als Team in Person zusammenkommen und zwei Tage lang tolle Dinge gemeinsam erleben. Hiervon haben wir 2-3 pro Jahr.

Der Bewerbungsprozess

  1. Macht uns deine Bewerbung neugierig, bekommst du eine kleine Aufgabe über WhatsApp, die dir einen Einblick in unsere Arbeit gibt und uns zeigt, wie du an Themen herangehst. Noch ein Hinweis: Das umfasst auch ein kurzes Video mit deinen Antworten, d. h. du brauchst eine ruhige Umgebung.
  2. Begeistert uns deine Ausarbeitung, sprichst du im ersten Step mit unserer Kollegin Pia. Ihr sprecht über den Case und du hast die Chance alles zu fragen, was du über die Rolle und hypr wissen möchtest.
  3. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Du darfst und sollst sie gerne mit Fragen löchern!
  4. Zu guter Letzt lernst du Lisa kennen, unsere Head of People Experience and Development. Sie kommt im Herbst aus der Elternzeit zurück und gemeinsam werdet ihr viel bewegen.
  5. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen!

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Posted: 2026-06-04

Brand Strategy Lead (m/w/d)
benuta GmbH – Bonn

Jobbeschreibung

benuta gehört zu den führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa. Wir glauben daran, dass gutes Design für alle zugänglich sein sollte – und inspirieren Menschen dabei, sich ein Zuhause zu schaffen, das sie lieben.

Mit unserem internationalen Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine konsistente, starke Markenführung über alle Kanäle hinweg.

Worum es geht

Als Brand Strategy Lead bist du verantwortlich für das kreative Fundament unserer Marke. Du entwickelst das ganzheitliche Markenleitbild weiter, das als Orientierung für alle Marketingkanäle dient – von Social Media über Kampagnen bis hin zu Content und Performance Marketing.

Du arbeitest eng mit den Teams aus Performance Marketing, Content sowie Social & Influencer Marketing zusammen und stellst sicher, dass unsere Marke überall konsistent, inspirierend und klar erlebbar ist. Dabei übernimmst du keine disziplinarische Führung – dein Fokus liegt voll auf der kreativen und strategischen Markenarbeit.

Die folgenden Schwerpunkte prägen deine Arbeit maßgeblich:

Markenstrategie & Markenführung

  • Du entwickelst und schärfst die Markenstrategie von benuta
  • Du definierst unser Markenleitbild sowie zentrale Themen und Botschaften
  • Du übersetzt unsere Markenwerte in klare, anwendbare Prinzipien für alle Kanäle
  • Du stellst sicher, dass die Marke konsistent und differenzierend auftritt

Entwicklung von Brand Guidelines & Creative Frameworks

  • Du pflegst und erweiterst unsere Brand Guidelines (inkl. Tone of Voice, Bildsprache, Storytelling)
  • Du definierst kreative Leitplanken für Kampagnen, Content und Social Media
  • Du schaffst ein Framework, das Teams Orientierung gibt und gleichzeitig kreativen Spielraum lässt

Zusammenarbeit & Enablement

  • Du arbeitest eng mit Performance, Content und Social Teams zusammen
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Kampagnenideen und Storytelling-Ansätzen
  • Du übersetzt Insights aus verschiedenen Kanälen in neue kreative Ansätze
  • Du sorgst dafür, dass alle Teams die Marke verstehen und konsistent umsetzen

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Brand Strategy, Markenführung oder in einer Kreativagentur
  • Ein starkes Gespür für Marken, Ästhetik und visuelles Storytelling
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marken – idealerweise im DTC-, Interior-, Lifestyle- oder Fashion-Umfeld
  • Ein gutes Verständnis für digitale Kanäle, insbesondere Social Media und Performance Marketing
  • Die Fähigkeit, strategische Klarheit zu schaffen und diese in konkrete Leitlinien zu übersetzen
  • Eine kollaborative Arbeitsweise und Freude daran, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du bei uns findest

  • Direkte Wirkung: Eine direkte Berichts­linie zur CPO. Kurze Wege, direkte Abstimmung
  • Gestaltungsspielraum: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
  • Flexibilität: Eine offene, kreative Office-Kultur am Standort Bonn mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
  • Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
  • Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen.
  • Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deine Ansprechpartnerin: Antonia Krines, HR Managerin

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Posted: 2026-06-03

Application Support Specialist (m/w/d) | wheel-IT AG | Walldorf
Jobportal – Walldorf

Dein perfekter Neustart im IT-Support – mit fachlichem Anspruch & Perspektive

Du hast genug von stupiden Standard-Anfragen und fehlenden Rechten im 1st Level? Perfekt! Bei uns kannst du direkt durchstarten, dich tief in komplexe EDI-Prozesse einarbeiten und in einem krisensicheren Unternehmen Fuß fassen.

Die wheel-it AG unterstützt seit über 20 Jahren als spezialisierter EDI-Provider die Gesundheitsbranche. Unser Ziel: reibungslose elektronische Geschäftsprozesse für Sanitätshäuser und ein engagiertes Team mit innovativem Mindset.

Unser Versprechen an dich:

Fundierte Einarbeitung in alle relevanten Prozesse

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team

Fachlicher Anspruch und Einsatz komplexer Software-Tools

Aufgaben

  • Du bist die erste Ansprechperson per Telefon und E-Mail für die technischen und organisatorischen Anliegen unserer B2B-Kunden.
  • Du analysierst und behebst Fehler im E-Health-Sektor direkt mit unseren spezialisierten Software-Tools, statt nur Passwörter zurückzusetzen.
  • Du betreust Sanitätshäuser auf Augenhöhe und begleitest aktiv das technische Onboarding von Neukunden.
  • Du dokumentierst Supportfälle sauber im Ticketsystem und profitierst von geregelten Eskalationswegen für komplexere Anfragen in den Second Level.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn…

  • … Du eine IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in) oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Interesse sowie 2 Jahre Berufserfahrung hast.
  • … Du Sachverhalte analysieren, auf den Punkt bringen und verständlich kommunizieren kannst.
  • ... Du sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) mitbringst
  • … Du nach einem Team suchst, das ausgeprägte Serviceorientierung schätzt und dich bei komplexen Fehlern unterstützt.

Benefits

  • Ob im Büro in Walldorf, im Homeoffice oder als tägliche Halbtagstätigkeit – du arbeitest so, wie du am besten performst.
  • Von Anfang an erhältst du eine fundierte Einarbeitung in alle Prozesse und technischen Themen durch ein erfahrenes Team.
  • Ein sehr attraktives Gehaltspaket
  • uvm.

Entwickle dich in einer absolut krisensicheren Nische weiter und übernehme Verantwortung in systemrelevanten IT-Prozessen des Gesundheitswesens!

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-06-08

Finanzberatung für Frauen und Familien, Nebenberuflich, 100% Home Office möglich, 2. Standbein
Femvestory – Hamburg

Hi, wir sind Elisabeth und Lena von Femvestory und möchten besonders Frauen und Familien beim Thema Finanzen unterstützen.

Um unser junges Team weiter wachsen lassen zu können, suchen wir motivierte Menschen die Lust haben im Finanzbereich durchzustarten.

Wir möchten Menschen verstehen und sie langfristig begleiten. Ehrlich, auf Augenhöhe und unverbindlich.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Frauen und Familien bei der finanziellen Planung und Entscheidungsfindung
  • Betreuung der Einführungsveranstaltungen + Vorstellung unserer Arbeit
  • Entwicklung maßgeschneiderter Finanzstrategien mit uns zusammen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Kundinnen und Kunden abgestimmt sind
  • Durchführung von Online-Seminaren und Workshops zu Themen der Finanzbildung und Anlageberatung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Follow-ups
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor, um stets kompetente Beratung zu gewährleisten

Qualifikation

  • Ehrlichkeit und der Drang Dinge wirklich verändern zu wollen
  • Einsatzbereitschaft und klare Kommunikation (auch wenn Dinge schwierug werden)
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation insbesondere im Home-Office-Umfeld.
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
  • Du scheust dich nicht mit Menschen in Kontakt zu treten, zu telefonieren und ihnen auch aktiv zuzuhören.
  • Lust darauf, sich mit Unterstützung was eigenes aufzubauen - 2. Standbein neben dem Hauptberuf

Benefits

- 100% Home Office möglich (Büro ebenfalls vorhanden, das entscheidest du)

- überdurchschnittliche Gehaltsmöglichkeiten

- nettes, junges und ehrliches Team

- anpassbar an deine Lebenssituation (ob neben Studium, Hauptjob etc.)

- fundierte Einarbeitung, Weiterbildungen und Seminare (auf Wunsch sogar IHK Ausbildung möglich) - wir begleiten dich so wie du es dir wünscht

- kein Geldinvest, wir stellen alle Programme, Mails etc.

- flexibel, unkompliziert und nach Absprache arbeiten wie du es willst

Menschen zählen mehr als Qualifikationen oder Abschlüsse!

Wir suchen besonders junge Frauen, die Lust haben sich etwas neben ihrem Hauptberuf aufzubauen. Entscheidend ist für uns nicht was du schon kannst, sondern was du gerne möchtest.

Wenn du Lust hast auf das Thema Geld, Finanzen und Female Finance aber keine Lust auf schmierige Typen in Anzügen, dann melde dich gern bei uns und wir schauen ob wir zusammen passen. Wir möchten Frauen dabei helfen weiter zu wachsen.

Wir freuen uns auf dich

Elisabeth und Lena

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Posted: 2026-06-03

Junior Marketing Manager*in (Performance, Email & Creative) (m/w/d)
A-LEVEL – Hamburg

Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n hungrigen Marketing Manager*in, der*die in einem der super spannenden E-Commerce-Wachstumsumfelder Deutschlands durchstarten will, und bereit ist, schneller zu wachsen als irgendwo sonst.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende deutsche Direct-to-Consumer Health-Brand im Food- und Nutrition-Segment mit klarem E-Commerce-Fokus. Mit dem DIA2®-Konzept, einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und einer starken Community hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit erfolgreich im Markt positioniert, und skaliert weiter mit Vollgas.

Was Haferlöwe von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Kein klassisches Corporate-Setup, kein Micro-Management, keine Bremsen. Stattdessen: echtes Unternehmer-Mindset, kurze Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man im E-Commerce wirklich groß wird. Das Team ist jung, hochmotiviert und lebt ein Tempo, das dich täglich fordert und formt.

Du bekommst hier keine Onboarding-Slideshow und keinen Theoriekurs. Du bekommst eine der besten Praxis-Ausbildungen im digitalen Marketing, die du in Deutschland kriegen kannst – mit echten Budgets, echten Daten und direktem Feedback von Tag eins. Wer bereit ist, sich reinzuhängen, wächst hier schneller als irgendwo sonst.

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die ein ruhiges 9-to-5 suchen. Sie ist etwas für A-Player, die brennen - für E-Commerce, für Wachstum, für echten Impact.

Aufgaben

Je nach deinem Schwerpunkt und deinen Stärken wächst du in einen der folgenden Bereiche hinein – oder bringst dich kanalübergreifend ein:

  • Performance Marketing: Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Funnels, steuerst Paid-Media-Kampagnen auf Meta und Taboola und entwickelst ein Gespür dafür, wie Creatives, Advertorials und Offer Pages zusammenspielen.
  • Email Marketing & CRM: Du arbeitest an E-Mail-Flows, Kampagnen und Segmentierungen, lernst wie Klaviyo strategisch eingesetzt wird und entwickelst ein Verständnis dafür, wie E-Mail als Umsatz- und Retention-Kanal wirkt.
  • Creative Strategy: Du entwickelst Creative Briefings, analysierst Kundensprache aus Reviews und Kommentaren, führst Competitor Audits durch und arbeitest eng mit dem*der Media Buyer*in zusammen, um Creatives systematisch weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Du hast erste Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche:
  • Performance Marketing, E-Mail/CRM oder Creative Strategy, und weißt, wie digitales Marketing grundsätzlich funktioniert.
  • Du denkst in Kanälen, Zielgruppen und Customer Journeys und hast ein grundlegendes Verständnis davon, wie Paid Media, Content und CRM zusammenspielen.
  • Du arbeitest datenbasiert, kennst relevante KPIs und weißt, wie man Entscheidungen auf Basis von Zahlen trifft, auch wenn du das noch nicht täglich gemacht hast.
  • Du bringst ein gutes Sprachgefühl mit und kannst Ideen klar formulieren, ob in Briefings, Kampagnenkonzepten oder Copy.
  • Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und wartest nicht auf perfekte Bedingungen, um Dinge anzugehen.
  • Du bist hungrig, entwicklungsorientiert und willst in einem wachsenden E-Commerce-Umfeld wirklich etwas bewegen.
  • Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit DTC, E-Commerce oder einem produktnahen Umfeld gesammelt.

Benefits

  • Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
  • Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
  • Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
  • Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Bock hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands wirklich durchzustarten und dich schneller zu entwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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Posted: 2026-06-09

Junior Creative Strategist*in für Performance Marketing (m/w/d)
A-LEVEL – Hamburg

Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Junior Creative Strategist*in, der*die versteht, dass gute Briefings der eigentliche Hebel hinter performenden Ads sind und Lust hat, das in einem der krassesten Wachstumsumfelder Deutschlands zu beweisen.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Food- und Nutrition-Segment mit klarem E-Commerce-Fokus. Paid Social ist einer der zentralen Wachstumskanäle und Creative Strategy wird hier nicht als Nice-to-have behandelt, sondern als echter Wachstumshebel. Genau deshalb wird diese Position neu geschaffen.

Was diese Rolle von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Kein theoretisches Marketingwissen von der Stange, sondern echtes Unternehmer-Mindset, direkte Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man im E-Commerce wirklich skaliert. Das Team ist jung, hochmotiviert und lebt ein Tempo, das dich täglich weiterbringt.

Du bekommst hier eine der besten Ausbildungen im Bereich Creative Strategy, die du in Deutschland kriegen kannst, direkt in der Praxis, mit echten Budgets, echten Daten und echtem Feedback. Wer bereit ist, sich reinzuhängen, wächst hier schneller als irgendwo sonst.

Diese Rolle ist etwas für A-Player, die gerne denken, recherchieren und aus Insights echte Konzepte machen. Du musst kein*e Profi mit jahrelanger Erfahrung sein, aber du musst brennen für das Thema, neugierig sein und bereit sein, schnell zu wachsen.

Was du bei Haferlöwe tun wirst

Du übernimmst die Verbindung zwischen Strategie und Produktion. Du arbeitest tief in der Vorbereitung, analysierst Wettbewerber, wertest Reviews, Kommentare und Customer Surveys aus und übersetzt diese Erkenntnisse in Creative Briefings, mit denen Creator*innen und Produktionsteams direkt arbeiten können.

Dabei geht es nicht um abstrakte Markenkommunikation, sondern um konkrete Performance-Creatives im Paid-Social-Kontext. Du lernst, wie starke Briefings aussehen, entwickelst ein Gespür für Hooks und Angles und wächst Schritt für Schritt in eine vollständige Creative-Strategy-Rolle hinein.

Aufgaben

  • Du entwickelst Creative Briefings, die vollständig, präzise und direkt umsetzbar sind.
  • Du analysierst Reviews, Kommentare, Customer Surveys und weitere qualitative Quellen, um echte Kundensprache zu identifizieren und in Briefings zu überführen.
  • Du führst Competitor Audits durch und arbeitest mit Quellen wie der Meta Ad Library, um Muster, Lücken und Chancen zu erkennen.
  • Du entwickelst Creative Angles, Hooks und Konzepte auf Basis von Awareness Stages, Persona-Verständnis und Performance-Hypothesen.
  • Du arbeitest eng mit dem*der Media Buyer*in zusammen, analysierst, welche Creatives funktionieren, und leitest daraus konkrete Learnings für neue Briefings ab.
  • Du denkst dich in Testsysteme und Hypothesen hinein und trägst dazu bei, interne Prozesse in der Creative Strategy weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Du hast erste Erfahrung in Creative Strategy, Copywriting, Performance Marketing, Content oder einem vergleichbaren Umfeld und hast ein grundlegendes Verständnis davon, wie Creative im Paid-Social-Kontext wirkt.
  • Du kannst qualitative Research strukturieren und aus Reviews, Kommentaren oder Umfragen echte Kundensprache extrahieren, statt in generischer Marketingsprache zu denken.
  • Du erkennst Muster und kannst daraus Schlussfolgerungen ziehen, auch wenn du das noch nicht täglich gemacht hast.
  • Du kannst Hooks formulieren und Briefings so aufschreiben, dass andere direkt damit arbeiten können.
  • Du arbeitest präzise, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch und verstehst, dass ein guter Brief nicht schön klingen muss, sondern in der Umsetzung funktionieren soll.
  • Du bist hungrig, lernbereit und willst dich in einem wachsenden E-Commerce-Umfeld wirklich weiterentwickeln.
  • Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit UGC-Produktion, Paid-Social-Metriken oder dem Health-, Nutrition- oder Supplements-Bereich.

Benefits

  • Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
  • Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
  • Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
  • Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust hast, Creative Strategy in einem wachstumsstarken D2C-Umfeld aktiv mitzugestalten und schneller zu wachsen als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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Posted: 2026-06-09

Junior E-Mail Marketing Manager*in (m/w/d)
A-LEVEL – Hamburg

Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Junior E-Mail Marketing Manager*in, der*die in einem aggressiv wachsenden E-Commerce-Umfeld richtig durchstarten will und bereit ist, dabei schneller zu lernen als irgendwo sonst.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende deutsche Direct-to-Consumer Health-Brand mit einem klaren Purpose: Menschen dabei zu unterstützen, ihre Blutzuckerwerte besser in den Griff zu bekommen. Mit dem DIA2®-Konzept, einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und einer starken Community hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit erfolgreich im Markt positioniert - und skaliert weiter mit Vollgas.

Was diese Rolle von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Echtes Unternehmer-Mindset, direkte Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man Brands wirklich groß macht. Das Team ist jung, high-performant und bewegt sich in einem Tempo, das dich jeden Tag fordert und weiterbringt.

Du bekommst hier keine theoretische Ausbildung. Du bekommst einen der besten Praxis-Crashkurse im E-Mail- und CRM-Marketing, den du in Deutschland kriegen kannst, mit direktem Feedback, echten Zahlen und Verantwortung von Tag eins.

Diese Rolle ist für A-Player, die Bock haben auf E-Commerce, auf CRM, auf echtes Wachstum - und die nicht warten, bis ihnen jemand sagt, was als nächstes zu tun ist. Wenn du hungrig bist, schnell lernst und einen Kanal wirklich mitgestalten willst, bist du hier genau richtig.

Was du bei Haferlöwe tun wirst

Du steigst in ein bestehendes E-Mail-Setup ein, das historisch stark auf ein Produkt ausgerichtet war und nun mit mehreren neuen Produkten neu gedacht werden soll. Du lernst, wie ein modernes CRM-System funktioniert, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich Schritt für Schritt in strategische Verantwortung hinein.

Aufgaben

  • Du analysierst bestehende E-Mail-Flows und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
  • Du unterstützt dabei, Flows und Automationen auf eine Multi-Produkt-Logik umzustrukturieren und Journeys entlang von Produktinteresse, Kaufhistorie und Customer Lifecycle zu entwickeln.
  • Du planst und steuerst Kampagnen und Newsletter in enger Abstimmung mit Brand und Performance.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Segmentierungen für relevantere und personalisiertere Kommunikation.
  • Du lernst, Deliverability, List Health und Sender Reputation aktiv zu managen.
  • Du entdeckst, wie AI-gestützte Prozesse die Kampagnenentwicklung, Copy und Personalisierung effizienter machen.
  • Du baust ein Verständnis für Reporting auf und lernst, aus KPIs konkrete Maßnahmen abzuleiten.
  • Du arbeitest eng mit Performance, BI und weiteren internen Stakeholdern zusammen.

Qualifikation

  • Du hast erste Erfahrung im E-Mail-Marketing oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld und kennst die Grundprinzipien von Kampagnen und Automationen.
  • Du hast erste Berührungspunkte mit Klaviyo oder einem ähnlichen Tool gesammelt und verstehst, wie Flows und Templates grundsätzlich funktionieren.
  • Du hast ein gutes Sprachgefühl und kannst entweder selbst texten oder kreative Umsetzung eng begleiten.
  • Du denkst gerne in Customer Journeys und interessierst dich dafür, wie E-Mail als Umsatz- und Retention-Kanal wirkt.
  • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und bist neugierig genug, um Dinge auch dann anzugehen, wenn noch nicht alles perfekt ist.
  • Du hast Interesse an AI-Tools und bist offen dafür, neue Arbeitsweisen auszuprobieren und zu etablieren.
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen in einem DTC- oder E-Commerce-Umfeld gemacht.

Benefits

  • Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
  • Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
  • Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
  • Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und dich schneller zu entwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-09

Junior Performance Marketing Manager*in (Funnel & Growth) (m/w/d)
A-LEVEL – Hamburg

Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Junior Performance Marketing Manager*in (Funnel & Growth), der*die Lust hat, in einem der super spannenden E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und bereit ist, schneller zu wachsen als irgendwo sonst.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende Consumer Brand an der Schnittstelle von Ernährung, E-Commerce und Community, und eines der heißesten Wachstumsumfelder, in denen du gerade arbeiten kannst. Das Unternehmen hat sich klar positioniert, skaliert aggressiv und gibt dir die Bühne, auf der deine Arbeit wirklich zählt.

Was diese Rolle besonders macht: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Das bedeutet echtes Unternehmer-Mindset, klare Entscheidungen und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man Dinge wirklich groß macht. Das Team ist jung, hungrig und bewegt sich in einem Tempo, das dich fordert und formt.

Hier bekommst du keine klassische Onboarding-Slideshow. Du bekommst eine der besten Ausbildungen, die du im E-Commerce-Marketing kriegen kannst. Direkt in der Praxis, mit direktem Feedback, in einem Umfeld, das High Performance nicht als Buzzword versteht, sondern lebt.

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die ein ruhiges 9-to-5 suchen. Sie ist etwas für A-Player, die brennen - für E-Commerce, für Performance, für echtes Wachstum. Wenn du bereit bist, schnell zu lernen, Verantwortung anzunehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Arbeit direkt sichtbar ist, bist du hier genau richtig.

Was du bei Haferlöwe tun wirst

Du wächst in die Verantwortung für Customer Journeys hinein, von der Ad über Advertorials und Offer Pages bis zur Conversion. Du lernst, wie Performance-Marketing wirklich funktioniert, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich in einem Umfeld, das Tempo und Ownership lebt.

Gesucht wird jemand, der*die mit Energie reinkommt, schnell begreift, wie die Dinge zusammenhängen, und nicht wartet, bis jemand sagt, was als nächstes zu tun ist.

Aufgaben

  • Du unterstützt beim Aufbau, der Pflege und Optimierung von Funnels entlang der Customer Journey.
  • Du hilfst bei der Steuerung von Paid-Media-Kampagnen mit Fokus auf Meta und Taboola und lernst, konsequent auf messbare Performance zu arbeiten.
  • Du bringst eigene Ideen für Ad-Konzepte, Hooks, Headlines und Creatives ein und entwickelst ein Gespür für das, was funktioniert.
  • Du arbeitest an Advertorials, Offer Pages und Conversion-Strecken und verstehst dabei, wie sich die einzelnen Funnel-Schritte gegenseitig beeinflussen.
  • Du lernst, saubere Tracking-Strukturen aufzubauen und Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
  • Du dokumentierst Learnings und trägst dazu bei, erfolgreiche Ansätze in wiederholbare Prozesse zu überführen.

Qualifikation

  • Du hast erste Erfahrung im Performance Marketing oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld und weißt, wie Paid-Kanäle grundsätzlich funktionieren.
  • Du hast erste praktische Erfahrung mit Meta Ads gesammelt und verstehst die Grundlogik von Kampagnensteuerung und Zielgruppenansprache.
  • Du kennst KPIs wie ROAS, CPL oder CVR und weißt, wofür sie stehen, auch wenn du sie noch nicht täglich steuerst.
  • Du denkst mit, fragst nach dem Warum und bist nicht zufrieden, wenn etwas einfach nur läuft.
  • Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und bringst die Energie mit, die es braucht, um in einem wachsenden Umfeld wirklich etwas zu bewegen.
  • Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit E-Commerce, DTC oder einem produktnahen Umfeld.

Benefits

  • Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
  • Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
  • Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
  • Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und dich schneller weiterzuentwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-09

Finance Manager (m/w/d) Teilzeit, 25h / Woche
LINDERA GmbH – Berlin

LINDERA entwickelt klinisch validierte KI für Mobilitäts- und Gangbildanalyse. Unsere Lösungen werden in Pflege, Reha und Versorgung eingesetzt, um Sturzrisiken früh zu erkennen und Mobilität zu erhalten. Wir arbeiten mit Krankenkassen, Pflegeträgern und Gesundheitssystemen im DACH-Raum und bereiten den Markteintritt in den USA vor — als Delaware C Corp, mit dem Anspruch, in den nächsten 12–18 Monaten skalierungsbereit zu sein: operativ, finanziell und gegenüber institutionellen Investoren.

Die Rolle

Diese Position baut die Finance-Funktion für LINDERA neu auf — für die deutsche GmbH und parallel für die US-Entität. Smart, automatisiert, KI-gestützt. Du arbeitest direkt mit CEO und CTO und übernimmst Verantwortung dafür, dass jeder Datenpunkt, den ein institutioneller Investor, ein Fördergeber oder ein Auditor sehen will, sauber, aktuell und auf Knopfdruck verfügbar ist.

Die Rolle ist bewusst Teilzeit (25h/Woche) und richtet sich an Menschen, die z.B. in einer Familienphase wieder einsteigen wollen — ohne fachlich Abstriche zu machen. Inhaltlich ist das eine Senior-Position mit echter Gestaltungsmacht. Operativ ist es eine Hands-on-Rolle: Wer den Briefkasten leert und DATEV beherrscht, gehört genauso zur Anforderung wie das Verständnis für ein US-Term-Sheet.

Tasks

Finance-Aufbau (DE + US): Chart of Accounts, Reporting-Stack und Closing-Prozesse für beide Entitäten aufsetzen. US-Setup über Mercury, QuickBooks Online, Ramp, Carta und Fathom/Mosaic. DE-Setup über DATEV, im Zusammenspiel mit unserem Steuerberater.

Investor Reporting: Monatliches Investor-Update und quartalsweises Board-Package (P&L, Cash Flow, KPI-Scorecard, Variance Analysis) — auf dem Niveau, das institutionelle Investoren erwarten. Der Anforderungskatalog der US-Investoren liegt vor und gibt den Standard vor.

Förderprojekte: Abwicklung laufender und neuer Förderungen mit deutschen Körperschaften (BMWK, BAFA, EU-Programme) sowie US-Stellen (z. B. Department of Commerce, NIH-Mechanismen). Mittelabruf, Verwendungsnachweise, Audit-Trail.

KI- und Automation-Strategie: Variance Analysis, Reporting-Drafts und Anomalie-Erkennung mit Claude/GPT-Workflows aufsetzen. Ziel: 60–70 % weniger manueller Aufwand bei höherer Genauigkeit.

Operative Buchhaltung: DATEV-Buchführung, EBICS-Banking, Briefkasten, Belege, Zahlläufe, Rechnungsstellung im CRM. Das macht keine KI — das machen wir selbst, sauber und zuverlässig.

Transfer Pricing & Compliance: Arm's-length-Dokumentation für die GmbH–US-Lizenzvereinbarung (IRS Section 482 / OECD), Vorbereitung auf Due-Diligence-Tiefe.

Cash & Forecast: Rollierende 6-Monats-Planung, Runway-Monitoring, drei Szenarien (Base / Up / Down).

Skalierungs-Readiness: Datenraum aufbauen und kuratieren — strukturiert, auditierbar, jederzeit präsentationsfähig gegenüber Investoren, Partnern und Behörden.

Requirements

Fundament: Audit-, Tax- oder Transaction-Hintergrund bei einer Big-4-Kanzlei (EY, PwC, KPMG, Deloitte) auf Senior-/Manager-Level — oder vergleichbar. 6+ Jahre relevante Erfahrung.

Doppelter Standard: HGB sicher, US-GAAP in Grundzügen — oder bereit, das schnell aufzubauen. Verständnis für Konzernverflechtung GmbH ↔ US Corp.

Tools: DATEV beherrschst du. Erfahrung mit QuickBooks Online, Mercury, Ramp oder vergleichbaren US-Stacks ist ein Plus, kein Muss.

Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Du formulierst ein Investor-Update auf Englisch, ein BMWK-Verwendungsnachweis auf Deutsch — beides ohne Reibungsverluste.

KI-Haltung: Du nutzt KI aktiv, nicht abwehrend. Du verstehst, wo Automation Wert schafft und wo der Mensch die Verantwortung behält.

Operativ und strategisch: Du baust gerne Strukturen auf, bist aber nicht zu fein, den Briefkasten zu öffnen.

Diskretion: Vertrauliche Daten — Cap Table, Gehälter, Investor-Kommunikation — sind bei dir sicher.

Benefits

Inhalt statt Status: Eine Senior-Rolle mit Aufbaucharakter — deutsche Buchführung trifft US-Skalierungs-Setup. Anspruchsvoller geht es in dieser Stundenanzahl selten.

Echte Teilzeit: 25 Stunden bedeuten 25 Stunden. Wir bauen die Rolle so, dass sie tatsächlich neben einer Familie funktioniert.

Hybrid Berlin: 1–2 Tage im Office (Berlin), Rest remote. Kernzeit-flexibel.

Vergütung: EUR 45.000–65.000 brutto p. a. bei 25h/Woche (entspricht VZÄ ca. 72.000–104.000 €), abhängig von Erfahrung. Diskussionsoffen für die richtige Person.

Wirkung: Direkter Berichtsweg an die CEO, enge Zusammenarbeit mit dem CTO. Du gestaltest die Finance-Architektur, die uns durch die nächste Skalierungsphase trägt.

Mission: Healthcare-AI, die Stürze verhindert und Mobilität erhält. Messbare Outcomes, keine Marketing-Slogans.

Bewerbung bitte mit kurzem Anschreiben (max. eine Seite), CV und Verfügbarkeit. Wir antworten innerhalb von fünf Arbeitstagen.

Der Prozess: Erstgespräch mit Diana (CEO), Fachgespräch mit Reza (CTO) zur Finance-Tech-Architektur, Case-Diskussion (90 Min), Referenzen. Wir treffen Entscheidungen schnell.

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Posted: 2026-06-04

Business Development Manager (m/w/d)
Ethno-Health Group BV – Riede

Ethno Health entwickelt traditionelle pflanzliche Gesundheitsprodukte und Coaching-Programme für Therapeuten und gesundheitsorientierte Fachpersonen. Unser Wachstum basiert nicht auf kalter Akquise, sondern auf langfristigen Beziehungen zu qualifizierten Partnern, die unsere Produkte fachlich einordnen und in ihrer Praxis empfehlen.

Wir suchen eine Person, die unsere Partner als feste Ansprechperson begleitet — souverän vor der Kamera, sicher auf der Bühne, fachlich fundiert im Gespräch.

Aufgaben

  • Persönliche Begleitung unserer bestehenden Partner aus Therapie, Coaching und gesundheitsorientierten Berufen
  • Regelmäßige Zoom-Meetings mit Partnern im FAQ-Format — souverän, vorbereitet, kameraerprobt
  • Telefonische und schriftliche Ansprechperson für Partner bei technischen und vertraglichen Fragen zur Partnerschaft

Du bist ggf. in naher Zukunft offen für:

  • Moderation unserer Live-Events vor Publikum
  • Moderation von Fach-Webinaren für unsere Endkunden
  • Konzeptionelle Mitarbeit an und Umsetzung von geskripteten Social-Media-Videos vor der Kamera

Qualifikation

  • Souveränes, kameraerprobtes Auftreten
  • Moderationskompetenz: Sie führen durch Webinare strukturiert, verbindlich und mit professioneller Präsenz
  • Kommunikationsstärke schriftlich, mündlich und am Telefon
  • Wirtschaftliches Grundverständnis — Sie können Partner-Konditionen, Margen und vertragliche Rahmen verständlich erklären
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz im Büro bei Bremen
  • Bereitschaft zur Begleitung unserer Live-Events

Benefits

  • Eine inhaltlich relevante Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Premium-Positionierung im Gesundheitsmarkt
  • Sichtbarkeit nach außen: Sie sind für unsere Partner und Kunden eine zentrale, wiedererkennbare Ansprechperson
  • Gestaltungsspielraum bei der inhaltlichen und kommunikativen Ausrichtung Ihrer Auftritte
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
  • Wahlmöglichkeit zwischen Festanstellung und freier Mitarbeit
  • Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Ethno-Health-Sortiment
  • Hybrides Arbeitsmodell

Wenn das Profil zu Ihnen passt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung — gern mit einer kurzen Einschätzung, warum gerade diese Rolle Sie reizt.

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Posted: 2026-06-03

Shopify- / Web Developer / CRO Manager | Valkental GmbH | 100% Remote in DE
Jobportal – Hamburg

Remote

Schluss mit Agentur-Chaos und Pflastercode. Skaliere unser Herzstück als Inhouse-Lead auf 50+ Millionen. Wir suchen tiefe Shopify-Expertise – das CRO-Feintuning lernst du bei uns.

Die Valkental GmbH ist die Marke für innovative Fahrradrucksäcke und stylische Warnbekleidung. Unser eigener Shopify-Store generiert bereits einen 8-stelligen Jahresumsatz bei über 200.000 monatlichen Besuchern. Unser Ziel: Wir wollen mit dir gemeinsam den Onlineshop bis 2030 auf 50+ Millionen Euro Umsatz skalieren!

Unser Versprechen an dich:

Kein Agentur-Stress, sondern strategischer Inhouse-Fokus auf ein massives Projekt

Ein hochprofitables Fundament mit echten Produktinnovationen und Patenten

Ein sportliches, warmes Miteinander, bei dem sauberer Code, Wachstum und Spaß im Mittelpunkt stehen

Aufgaben

  • Wir wollen keine Shopify-Plugins zusammenklicken, wir wollen herausragende Architektur. Du hast die volle Autonomie, tiefgreifende technische Lösungen und neue Features from scratch zu bauen. Code schlägt bei uns Egos – wenn deine Lösung besser ist, wird sie umgesetzt.
  • Du implementierst A/B-Tests technisch einwandfrei – die CRO-Hypothesen und Logiken liefern wir oder erarbeiten sie gemeinsam.
  • Du übernimmst die technische Verantwortung – von der Konzeption bis zum sauberen Rollout neuer Features und ganzer Shop-Bereiche.
  • Du kontrollierst die Performance, treibst proaktives Bug Fixing voran und drückst die Ladegeschwindigkeit auf absolute Bestwerte.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn…

  • … Du exzellente Programmierkenntnisse und mehrjährige, tiefgehende Shopify-Erfahrung mitbringst.
  • ... Du tiefgreifende, praktische Erfahrungen im Bereich Conversion Rate Optimization (CRO) und A/B-Testing besitzt.
  • ... Du sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst.
  • … Du ein absoluter Macher bist, der pragmatisch denkt und Systeme wirklich skalieren will, statt nur Bugs zu fixen.
  • … Du nach einem ambitionierten Team suchst, das dir volle Autonomie gibt und bei dem du dich technologisch voll entfalten kannst.

Benefits

  • Wir messen Ergebnisse, keine abgesessenen Stunden. Du arbeitest zu 100 % remote und teilst dir deine Arbeitszeiten komplett flexibel ein. Ob du morgens um 6 Uhr oder nachts codest, interessiert uns nicht. Hauptsache, die Performance des Shops explodiert.
  • Wir zahlen für A-Player ein überdurchschnittliches Gehalt von 60.000 bis 100.000 Euro Brutto (je nach Erfahrung). On top stellst du dir deine eigene, beste Arbeitsausstattung komplett selbst zusammen, ohne Budget-Diskussionen bei sinnvoller Hardware.
  • Du bist Teil eines 17-köpfigen Teams aus jungen, pragmatischen Machern. Wir hassen Konzernstrukturen. Du hast einen direkten Draht zur Geschäftsführung. Wenn ein Tool nervt, ein Prozess klemmt oder du eine Freigabe für eine neue Infrastruktur brauchst, klären wir das direkt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-08

Agraringenieur (m/w/d) Grundwasserschutzberatung
Environeering Group GmbH – Göttingen

Spannende Herausforderung in der Gewässerschutzberatung – werde Teil unseres Teams!

Die Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt (IGLU GmbH) bietet seit 30 Jahren kompetente Ingenieurs- und Beratungsleistungen für Landwirtschaft und Wasserwirtschaft. Zu unseren Schwerpunkten zählen die Beratung landwirtschaftlicher Betriebe zum gewässerschonenden und nachhaltigen Wirtschaften. Seit Ende 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environnering Group GmbH.

Für unsere Wasserschutzgebiete in Nordhessen die wir von unseren Bürostandorten in Göttingen mit betreuen suchen wir engagierte Berater*innen.

Du möchtest aktiv zum Schutz unseres Grund- und Trinkwassers beitragen und suchst eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

**Deine Aufgaben:

**✔ Spannende Aufgaben mit Verantwortung:

  • Eigenständige Beratung landwirtschaftlicher Betriebe zum Wasserschutz in unseren Beratungsgebieten in Nordhessen
  • Umsetzung der landwirtschaftlichen Inhalte der Wasserschutzgebietsverordnungen gemeinsam mit den Bewirtschaftern
  • Entwicklung innovativer Strategien zur Effizienzsteigerung im Nährstoffmanagement und der Pflanzenproduktion
  • Durchführung von Bodenproben und Erstellung von Düngeplänen zur Optimierung landwirtschaftlicher Maßnahmen

Wissenschaft & Praxis vereint:

  • Entwicklung und Begleitung von Versuchsanstellungen mit Landwirten zur Weiterentwicklung von Beratungsansätzen
  • Austausch und Kooperation mit Expert*innen sowie der Industrie zur Testung neuer Produkte

Kommunikation & Netzwerken:

  • Planung und Durchführung von Infoveranstaltungen, Workshops und Schulungen für Landwirte
  • Erstellung von Rundbriefen, Berichten und Fachartikeln

Teamgeist & Entwicklung:

  • Kollegiales, motiviertes Team mit engem fachlichem Austausch und umfassender Einarbeitung Göttingen

Qualifikation

**Das bringst Du mit:
**
Fachliches Know-how & Praxiserfahrung:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion oder Bodenkunde (B. Sc., M. Sc., Dipl.-Ing.), oder gleichwertiges

Regionale Verankerung & Landwirtschaftskenntnisse:

  • Du kennst die Region und ihre landwirtschaftlichen Strukturen und bist schnell vor Ort, um Betriebe bestmöglich zu beraten

Digitale Kompetenz:

  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich
  • Kenntnisse in Datenbanken (Access) und GIS-Programmen, insbesondere QGIS, sind von Vorteil

Persönliche Stärken:

  • Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität gehören zu Deinem Arbeitsalltag
  • Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eigenverantwortlich

Mobilität & Sprachkompetenz:

  • Ein PKW-Führerschein ist erforderlich, damit Du flexibel unterwegs sein kannst
  • Gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit Landwirten und Fachstellen essenziell

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:

  • Freie Zeiteinteilung zwischen Büro, Außendienst und Homeoffice
  • Branchenübliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Urlaubsplanung
  • Teamevents wie Firmenlauf, gemeinsames wöchentliches Frühstück, Weihnachtsfeier oder Weiterbildungsausflug
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website der IGLU-Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt GmbH.

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Posted: 2026-06-05

ERP Finance Consultant (m/w/d) | ams.Solution AG | Remote/Norden
Jobportal – Achim

Zahlen sind für dich kein trockenes Regelwerk, sondern die DNA eines erfolgreichen Unternehmens? Du behältst im Dickicht aus Debitoren, Kreditoren und Kostenstellen immer den strategischen Überblick und weißt genau, wie modernes Controlling in der Praxis laufen muss? Dann bring deine Expertise dorthin, wo sie echten Mehrwert schafft: Zu ams.Solution!

Schluss mit starren Routinen im verstaubten Kämmerchen. Werde strategischer Begleiter in unserem Team!

Aufgaben

Hier hinterlässt du deinen Fußabdruck:

  • Du analysierst die Finanzstrukturen unserer Kunden von Grund auf und baust maßgeschneiderte Finance- und Controlling-Prozesse im ERP-System auf.
  • Du übersetzt komplexe betriebswirtschaftliche Anforderungen – von der Projektkalkulation bis zum Jahresabschluss – in logische Workflows und führst die Anwender in Schulungen sicher ans Ziel.
  • Von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Systemstart bist du der verlässliche Partner an der Seite unserer Kunden.
  • Du führst Schulungen durch und unterstützt Kunden während und nach der Einführung, um den Erfolg der Prozessoptimierung zu gewährleisten.

Qualifikation

Du passt zu uns wenn...

  • … du dich in den Bereichen ERP, Finanzbuchhaltung, Customizing und Prozessoptimierung zu Hause fühlst.
  • … du komplexe Kundenanforderungen als spannende Herausforderung siehst und Freude daran hast, technische Hürden bei der Integration zu meistern.
  • … du das Gefühl der Stagnation überwinden und deine spezifischen Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln möchtest.
  • … du dich nach Anerkennung für deinen außergewöhnlichen Einsatz sehnst und echte Wertschätzung für deine Leistung suchst.

Benefits

  • Dank unserer hauseigenen ams.Akademie und einem Mentor an deiner Seite wirst du Schritt für Schritt zum ERP-Spezialisten aufgebaut.
  • Es erwartet dich attraktives Gehaltspaket sowie ein hochmodernes Arbeitsumfeld.
  • Arbeiten im Büro im Norden oder Remote im Homeoffice – wir vertrauen dir und bieten dir die Flexibilität!
  • Ab dem ersten Tag bist du Teil eines starken Teams, das dich unterstützt, fördert und dir Raum gibt, dich weiterzuentwickeln.
  • Wir bieten dir zudem Firmenfitness, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-08

IT Support Engineer (w/m/d) | Landsberg a. Lech & Hybrid
perinova IT-Management GmbH – Munich

Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

  • 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
  • Administration, Support von Clients und Anwender
  • Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk und an den Kunden-Standorten im Raum Landsberg a. Lech
  • Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
  • Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
  • Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
  • Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
  • Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
  • Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
  • Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  • Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
  • Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
  • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
  • Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem

Warum wir?

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-06-08

Kaufm. Mitarbeiter/-in in der Kundenabrechnung (m/w/d)
Hartmann International GmbH & Co. KG – Paderborn

Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL

Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 750 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufm. Mitarbeiter/-in in der Kundenabrechnung (m/w/d)!

Aufgaben

  • Du erstellst und verantwortest die Abrechnung unserer Transport- und Logistikdienstleistungen.
  • Du pflegst und aktualisierst Konditionsmodelle sowie kundenindividuelle Preislisten in unseren Systemen.
  • Du prüfst Rechnungen sorgfältig auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bearbeitest Reklamationen im Abrechnungsprozess und sorgst für eine schnelle und lösungsorientierte Klärung.
  • Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren operativen Abteilungen und unterstützt unsere Kunden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-mann alternativ Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Du hast bereits einige Erfahrung in der Spedition gesammelt und verfügst über fundiertes Fachwissen.
  • Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse in M‑Ware sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Außerdem bist du engagiert, kommunizierst offen und ein echter Teamplayer.
  • Du hast Interesse daran, Prozesse mit digitalen Lösungen effizienter zu gestalten und dein sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnet dich aus.

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein offenes und hilfsbereites Team, das Dich unterstützt.
  • Jobrad / Fahrrad-Leasing
  • gemeinsame Feiern, Unternehmungen und Teamevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Altersvorsorge und VL-Zuschuss

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schreib uns kurz dazu, wann du starten kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast.

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Posted: 2026-06-03

Technischer Projektleiter für die Abwicklung internationaler FFA (Film Forming Amine) Projekte (m/w/x)
K-tronik GmbH – Erlangen

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen Technischer Projektleiter für die Abwicklung internationaler FFA (Film Forming Amine) Projekte (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • selbständige Abwicklung internationaler FFA-Projekte sowie eigenständige Durchführung von FFA Anwendungen bei internationalen Kunden inklusive vor Ort-Tätigkeiten - selbstständige Erstellung von qualifizierten Projektunterlagen, technischen Spezifikationen und Berichterstellung in englischer Sprache - laufendes Monitoring von terminlichen, budgetären und qualitativen Projektzielen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit firmeninternen Abteilungen, Landesgesellschaften und internationalen Kunden - F&E -Unterstützung in der Projektplanung und Laborarbeit mit dem Fokus des Einflusses filmbildender Amine auf u.a. Korrosion und chemische Fahrweisen sowie deren Auswertung und Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen

Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Chemie, Biochemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar - mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in vergleichbarer Tätigkeit - Kenntnisse der chemischen Betriebsführung und -überwachung (Wasser-Dampf Kreislauf) sowie von Korrosionsprozessen in Kraftwerken - Erfahrung in der analytischen Bestimmung chemischer Kontroll- und Diagnoseparameter der kraftwerkschemischen Überwachung - Bereitschaft und Flexibilität bezüglich kurzfristiger Dienstreisen - Bereitschaft zu mehrwöchigen Vor-Ort- Tätigkeiten in internationalen Kernkraftwerken - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch und-/oder Spanisch-Kenntnisse von Vorteil - schnelle Einarbeitung und Abstraktionsvermögen in unterschiedliche Aufgabenstellungen

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-06-08

Senior Fullstack Engineer (AI-Native, DRI) - Native German (m/w/d)
SCHWAPe Shared Service GmbH – Berlin

Company: taleroo GmbH

Location: Berlin (Mitte) – Hybrid (2 days office, 3 days remote)

Employment Type: Full-time, Permanent

About Us

At taleroo, we are building the digital platform that seamlessly connects job seekers, government agencies, and training providers across Germany. From skills profiling and AI-driven training recommendations to automated progress reporting – we sit at the intersection of B2G compliance and consumer-grade product quality. For us, GDPR (DSGVO) isn't a checkbox; it's a core design constraint built into every single feature.

Tasks

End-to-End Feature Shipping: Own features completely from ambiguous founder input to live production. Translate documented user journeys into technical specs, full-stack implementation, and automated E2E coverage.

  • AI Workflow Leadership: Set and maintain the team's engineering standards for working with coding agents (authoring CLAUDE, AGENTS, cursorrules) and configure MCP servers to maximize development leverage.
  • Test Automation: Build and maintain production-grade Playwright suites covering critical journeys (AI-generated, human-reviewed) to ensure a baseline of 100% journey coverage on revenue-critical flows.
  • Production Reliability & DevOps: Define SLOs, instrument observability (Sentry, OpenTelemetry), and carry incident response for your owned surfaces.
  • GDPR-Aligned Architecture: Maintain and design systems in compliance with data minimization, purpose limitation, and EU-only hosting infrastructures (Hetzner, Scaleway, AWS Frankfurt, Vercel EU).
  • Technical Decision Making: Document architectural decisions clearly in writing (ADRs) and actively participate in high-bar technical debates.

Requirements

Engineering Depth: Proven track record of shipping complex production systems end-to-end, ideally as an early engineer at a startup or within a high-bar product team.

  • Technical Stack: Fluency in TypeScript across the entire stack, Next.js 15+ / React 19+ (App Router, Server Components, Server Actions), and PostgreSQL with an ORM (Drizzle or Prisma).
  • AI-Native Mastery: Daily, fluent use of AI coding agents (Claude Code, Cursor, or equivalent) as your primary execution layer, with clear opinions on when agents accelerate or hinder development.
  • Testing & Operations: Production-grade experience with Playwright (or Cypress), on-call incident response, and structured logging. Baseline literacy in GDPR/BDSG (§32 BDSG) is a strong plus.
  • DRI Mindset: Highly autonomous individual who thrives without a manager layer running sprints or setting tickets. You measure success by user outcomes, not lines of code.
  • Communication & Language: Exceptional written English (C1+) for async documentation. Additionally, professional proficiency in German is required to confidently run 30-minute calls with Jobcenter caseworkers without switching languages.

Benefits

  • Compensation: Highly competitive, above-market base salary reflecting your seniority and scope.
  • Premium Tooling & Hardware: State-of-the-art equipment (MacBook) and fully covered premium AI subscriptions (Claude Max, Cursor Pro) alongside a dedicated L&D budget for conferences.
  • Work-Life Flexibility: Modern hybrid work model (2 days in our Berlin-Mitte office, 3 days remote) supported by an async-first company culture that prioritizes deep work over unnecessary meetings.
  • Impact & High Ownership: Flat hierarchy reporting directly to the founder. No corporate bureaucracy, meaning zero friction between your architectural decisions and real production outcomes.

To apply, send three things:

  1. Link to your AI coding workflow artifact (CLAUDE. md / AGENTS. md / cursorrules, MCP server, agent skill, blog post, or video). One sentence of context.
  2. Link to one production system you owned (deployed URL + GitHub repo). One sentence of context.
  3. 5-minute Loom video walking through one of these projects, your camera on, no script. Show us how you think, not how you write.

Apply now and let’s schedule a casual 30-minute intro call. We move fast, and we respect your time.

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Posted: 2026-06-08

Digital Transformation Consultant & Projektleiter:in mit Fokus auf Tech, MarTech & CRM (optional auch E-Commerce & KI) - Wiesbaden oder Hamburg, hybrid *
Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation – Wiesbaden

In einem Satz auf den Punkt: Wir suchen jemanden mit technischem Verständnis und Fokus auf MarTech & CRM, da das in vielen Projekten eine starke Rolle spielt, gepaart mit einer guten Beratungs- & Projektleitungskompetenz.

--

Wir besetzen diese Rolle bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung (20 MA, wachsend), die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Geschäftsmodelle (B2B/B2C) und dahinterliegenden technischen Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.

Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing- & Plattform-Kontext.

Gesucht wird deshalb keine klassische IT-Beratungspersönlichkeit und auch kein:e operative:r Tool-Spezialist:in oder jemand, der/die Marketing-Kampagnen umsetzt.

Gesucht wird jemand, der/die Technologie versteht (vor allem MarTech & CRM) – und unternehmerisch denkt. Jemand, der/die Kunden strukturiert durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt und aus Anforderungen funktionierende digitale Gesamtkonzepte entwickelt.

Typischerweise hast du eine ähnliche Rolle bereits bei einer Digitalagentur inne oder einer Unternehmensberatung für Digitalisierung (mit Fokus auf Digital Business).

Aufgaben

Deine Rolle ...

  • Du begleitest Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten, von der Analyse bestehender Prozesse über die Definition von Anforderungen bis zur Auswahl passender Systeme und externer Partner.
  • Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle aus Business, Technologie und Digitalisierung.
  • Nicht als reine:r Umsetzer:in, sondern als Sparringspartner:in, Berater:in und Strukturgeber:in.
  • Du verstehst Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Konzepte, die fachlich sinnvoll, technisch realistisch und wirtschaftlich tragfähig sind.

Woran du konkret arbeiten würdest ...

CRM-, MarTech- und CDP-Landschaften analysieren und weiterentwickeln

Du bewertest bestehende Systemlandschaften, identifizierst Potenziale und entwickelst Zielbilder für moderne digitale Architekturen.

Anforderungen strukturieren und übersetzen

Du führst Workshops, analysierst Prozesse, verstehst Geschäftsziele und übersetzt diese in klare Anforderungen für Systeme, Dienstleister und Projekte.

Technologien evaluieren und auswählen

CRM, MarTech, Conversational AI, E-Commerce-Plattformen, Sales-Systeme oder neue KI-Lösungen – du bewertest Optionen strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze.

Dienstleister- und Ausschreibungsprozesse begleiten

Du unterstützt bei Pitch-Prozessen, Partnerauswahl und Ausschreibungen und hilfst Kunden, die richtigen externen Experten einzubinden.

Digitale Transformationsprojekte steuern

Du sorgst dafür, dass komplexe Projekte sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden – fachlich wie organisatorisch.

Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln

Teilweise begleitest du auch Solution Engineering-Themen oder unterstützt technische Projektsteuerung.

Beispielhafte Projekte ...

D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen

Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.

Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens

Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.

MarTech-Transformation und Technologie-Neuausrichtung einer Bonuskarten-Plattform

Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.

International skalierbare CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform

Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest ...

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalberatung, Digital-Agentur, Technologieberatung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld
  • Erfahrung mit CRM-, MarTech- oder CDP-Systemen
  • Idealerweise zusätzlich Berührungspunkte mit E-Commerce, Digital Sales oder Customer Experience
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Prozesse
  • Verständnis für digitale Systemlandschaften und technologische Zusammenhänge
  • Erfahrung im Requirements Management oder in der strukturierten Anforderungsaufnahme
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und Kunden sicher durch Entscheidungen zu führen
  • Überblick über moderne Technologie-Lösungen und aktuelle digitale Trends – inklusive KI-Anwendungsfällen
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zusammenzubringen
  • Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort & Schrift

Kein Muss, aber hilfreich:

  • Erfahrung mit Ausschreibungs- oder Pitch-Prozessen
  • Berührungspunkte mit Solution Engineering oder technischem Projektmanagement
  • Verständnis für mittelständische Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext

Benefits

Warum die Rolle spannend ist ...

  • Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
  • Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
  • Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
  • Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
  • Arbeit an modernen Themenfeldern rund um CRM, MarTech, E-Commerce und KI
  • Hybrid-Modell mit 50 % Home Office
  • Standort Wiesbaden (präferiert) oder Hamburg
  • Attraktive Vergütung zwischen €75.000 und €95.000 brutto p.a. – abhängig von Erfahrung und Hintergrund

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Digital Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Technology Consultant, Digital Transformation Manager, Solution Consultant oder anders lautet. Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Technologie verstehst, Digitalisierung ganzheitlich denkst und Unternehmen dabei helfen möchtest, bessere digitale Entscheidungen zu treffen.

--

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Posted: 2026-06-07

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In today's digital age, the internet is flooded with a plethora of tutorials, courses, and forums catering to a wide range of interests and niches. For Arabic speakers, the online world offers a wealth of resources specifically tailored to their needs and preferences. Whether you are looking to enhance your skills, delve into a new subject, or simply connect with like-minded individuals, there are numerous tutorials, courses, and forums available for Arabic speakers to explore.

In today's digital age, the internet is flooded with a plethora of tutorials, courses, and forums catering to a wide range of interests and niches. For Arabic speakers, the online world offers a wealth of resources specifically tailored to their needs and preferences. Whether you are looking to enhance your skills, delve into a new subject, or simply connect with like-minded individuals, there are numerous tutorials, courses, and forums available for Arabic speakers to explore.

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7 months ago Category :
Are you looking to further your skills in tech and business? Apple offers a wide range of tutorials and courses to help you gain valuable knowledge and expertise. Whether you are interested in developing apps, learning about the latest technology trends, or looking to enhance your business acumen, Apple has resources available to support your growth and development.

Are you looking to further your skills in tech and business? Apple offers a wide range of tutorials and courses to help you gain valuable knowledge and expertise. Whether you are interested in developing apps, learning about the latest technology trends, or looking to enhance your business acumen, Apple has resources available to support your growth and development.

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7 months ago Category :
Amsterdam is a bustling city with a thriving port that serves as a gateway for freight forwarding companies. For individuals interested in learning more about this industry or pursuing a career in freight forwarding, there are various tutorials and courses available in Amsterdam to help you acquire the necessary skills and knowledge.

Amsterdam is a bustling city with a thriving port that serves as a gateway for freight forwarding companies. For individuals interested in learning more about this industry or pursuing a career in freight forwarding, there are various tutorials and courses available in Amsterdam to help you acquire the necessary skills and knowledge.

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7 months ago Category :
Are you interested in learning more about customs clearance procedures in the bustling port of Amsterdam? You've come to the right place! In this blog post, we will explore tutorials and courses available to help you navigate the intricacies of customs processes at the Amsterdam port.

Are you interested in learning more about customs clearance procedures in the bustling port of Amsterdam? You've come to the right place! In this blog post, we will explore tutorials and courses available to help you navigate the intricacies of customs processes at the Amsterdam port.

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7 months ago Category :
Amsterdam is a bustling hub of industry and innovation, making it a prime location for tutorials and courses across a wide range of fields. Whether you're looking to upskill in technology, marketing, design, or any other industry, Amsterdam offers a wealth of educational resources to help you achieve your goals.

Amsterdam is a bustling hub of industry and innovation, making it a prime location for tutorials and courses across a wide range of fields. Whether you're looking to upskill in technology, marketing, design, or any other industry, Amsterdam offers a wealth of educational resources to help you achieve your goals.

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7 months ago Category :
Are you looking to expand your knowledge and skills in business while exploring the vibrant city of Amsterdam? Look no further! Amsterdam offers a wealth of tutorials and courses for aspiring business professionals looking to enhance their expertise in various areas. Whether you are a budding entrepreneur, a seasoned professional looking to upskill, or someone interested in learning more about the dynamic world of business, Amsterdam has something to offer for everyone.

Are you looking to expand your knowledge and skills in business while exploring the vibrant city of Amsterdam? Look no further! Amsterdam offers a wealth of tutorials and courses for aspiring business professionals looking to enhance their expertise in various areas. Whether you are a budding entrepreneur, a seasoned professional looking to upskill, or someone interested in learning more about the dynamic world of business, Amsterdam has something to offer for everyone.

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Are you looking for tutorials and courses to enhance your skills and qualifications for Amazon jobs in the business sector? Amazon is a dynamic and innovative company with a strong presence in various industries, offering exciting career opportunities for individuals looking to grow and thrive in a fast-paced environment.

Are you looking for tutorials and courses to enhance your skills and qualifications for Amazon jobs in the business sector? Amazon is a dynamic and innovative company with a strong presence in various industries, offering exciting career opportunities for individuals looking to grow and thrive in a fast-paced environment.

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7 months ago Category :
Understanding Air and Water Pollution: Tutorials and Courses

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7 months ago Category :
**Exploring the Educational Systems and University Opportunities in Tunisia and Iraq**

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