Wir sind die TriNext GmbH aus Kiel. Wir sind ein stolzer Teil der genossenschaftlichen FinTech-Community. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Software für digitale Prozesse, die Wertschöpfungsketten in der Bankenwelt kontinuierlich verbessern. Mit unserer SaaS-Lösung Nextfolder gestalten wir papierlose Workflows von der Antragstellung bis zur Archivierung einfach, effizient und wirtschaftlich.

Wir sind füreinander da - offen und herzlich.

Wir handeln. Zielgerichtet, verantwortungsvoll und schnell.

Wir sind neugierig und wachsen miteinander.

Mit dir gehen wir den nächsten Schritt und stärken die Marktpositionierung von TriNext als relevanten Community-Player im Bankensektor. Dafür suchen wir dich als Community Manager, der strategische Netzwerke aufbaut, in diesen Beziehungen zu Multiplikatoren etabliert und TriNext als Impulsgeber im Zielmarkt positioniert.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Community Manager stärkst du die Marktpositionierung von TriNext im Bankensektor durch aktiven Netzwerkaufbau und strategische Dialogführung. Du entwickelst Communities zu nachhaltigen Vertrauens- und Lead-Quellen und schaffst Nähe zu Entscheidern und Multiplikatoren. Durch strukturiertes Marktfeedback trägst du zur Weiterentwicklung von Produkt und Vertrieb bei. Damit wirkst du als verbindendes Element zwischen Markt, Marke und Wachstum.

Deine Aufgaben

• Du baust strategisch relevante Branchen-Communities und Multiplikatoren-Netzwerke im Bankensektor auf und entwickelst diese nachhaltig weiter.
• Du repräsentierst und präsentierst TriNext auf Events, Konferenzen und Branchentreffen und führst den aktiven Dialog online (z. B. LinkedIn, Fachforen) sowie offline.
• Du positionierst TriNext im Zielmarkt als relevanten Impulsgeber und stärkst unsere Marken- und Thought-Leadership-Wahrnehmung.
• Du identifizierst Marktbedarfe und Trends und überführst qualifizierte Insights in Impulse für Sales und Product.
• Du entwickelst Community-Kontakte zu belastbaren Beziehungen und qualifizierten Leads.
• Du übernimmst weitere community- und netzwerkbezogene Aufgaben entsprechend deiner Qualifikation und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz bei.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von B2B-Communities und Netzwerken – idealerweise im Finanz- oder Bankenumfeld.
• Du hast Erfahrung in dialogorientierten Rollen (z. B. Netzwerkmanagement, Eventmanagement, Verbundarbeit, Brancheninitiativen oder strategische Partnerschaften).
• Du verfügst über einen sicheren, charismatischen Auftritt und bewegst dich souverän auf digitalen Plattformen wie LinkedIn als auch “live” bei Moderationen und Präsentationen.

Benefits

• 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage mit flexibler Urlaubsplanung
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten (Büropräsenzregelung)
• Steuerfreie Gehaltsextras (u. a. Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung, arbeitgeberfinanziertes Mittagessen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss (Fahrradleasing oder Deutschlandticket)
• Moderne Tool-Landschaft (z. B. Zugang zu aktuellsten ChatGPT-Modellen)

So bewirbst Du Dich

Schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf über unser Kontaktformular auf Jobs - Nextfolder.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über jede Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Übersendung Deiner Bewerbung stimmst Du der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

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Your tasks

Please note: This a fixed term contract with a duration of 1 year

At KoRo, we are rethinking the food industry by focusing on transparency, quality, and efficient digital processes. To ensure that only the best products reach our customers, we are looking for a detail-oriented Quality Manager to take full ownership of our supplier compliance and the "Positive Release" process.

Your Mission: Precision in Food Safety

You ensure that every batch delivered to our warehouse meets our strict safety and quality standards before it is cleared for sale.

• Batch Release Management: You perform the "Positive Release" for incoming product batches by meticulously reviewing supplier laboratory results and certificates of analysis (CoA).
• Compliance Check: You verify all lab data against specific KoRo requirements and legal food safety standards to ensure 100% conformity.
• Supplier Communication: You are the direct point of contact for our European suppliers. You confidently negotiate and demand missing or corrected information and laboratory evidence.
• Risk Mitigation: As a key interface in our Supplier Quality Management, you ensure that no non-conforming goods enter our active inventory. Process Evolution: You don't just follow rules; you improve them. You will actively work on scaling and digitizing our Quality Management through the further development of SOPs, digital forms, and automated workflows.

Your profile

• Experience: You have 3-4 years of professional experience in the food industry, specifically in Quality Management, Laboratory Coordination, or Food Safety.
• Expertise: You have a deep understanding of food analysis, lab parameters, and
• what "safe food" looks like on paper.
• Communication: You are business-fluent in English. You are a confident communicator who can negotiate firmly but professionally with suppliers across Europe.
• Digital Mindset: You love clean data and efficient processes. Experience with tools like Notion or Google Workspace (including complex Sheets) is a big plus. Detail-Obsessed: "Good enough" is not in your vocabulary. You enjoy diving deep into technical documents to find even the smallest discrepancy.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX
• Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then send us your application and all other relevant documents **(CV & motivation letter)**via our website. We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

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About Smatched

Smatched is the go-to monetization platform for online communities and online games looking to unlock revenue from their non-paying user base.

We enable platforms to:

• Increase profits without disrupting the user experience
• Offer users free in-game currency and digital rewards
• Give access to thousands of surveys from leading global market research institutions
• Monetize users at zero cost to the end user

We have:

• ✅ Built and tested technology
• ✅ Investors on board
• ✅ Successful pilot case studies with large online games serving millions of users
• ✅ An optimized product ready for relaunch
• ✅ An active sales pipeline

We are now entering our next growth phase — and are looking for ambitious talent to help us scale.

About the Team

We are a small entrepreneurial team currently building Smatched as a focused growth project alongside other successful ventures.

One of our sister companies, NeoPulse, is an established lead generation and growth partner for B2B companies. NeoPulse provides structured sales processes and revenue stability.

As an intern, you will work on building Smatched.

This allows you to:

• Gain startup building experience
• Develop real B2B sales skills
• Earn income while participating in long-term upside

Tasks

Your Role – What You’ll Do

As a BDR Intern, you will focus on growing Smatched by:

• Identifying and researching online games, communities, and platforms
• Building lead lists and defining ICPs
• Conducting outreach via LinkedIn, email, and other channels
• Booking product demos and intro calls
• Supporting partnership discussions
• Contributing to go-to-market strategy
• Helping refine messaging and positioning

You will work closely with the founders and gain hands-on startup experience.

Requirements

Who This Is For

This role is ideal for someone who:

• Is studying business, economics, marketing, or similar
• Wants real startup exposure instead of corporate routine
• Is interested in tech, gaming, monetization, or digital business models
• Is ambitious and entrepreneurial
• Works independently and takes ownership
• Is comfortable with outbound communication

You do not need years of experience — but you need drive.

Benefits

What You’ll Learn

• B2B sales & outbound strategy
• Go-to-market development
• Startup execution
• Partnership building
• Monetization models in gaming & online communities
• How early-stage companies scale

You will build skills that are highly valuable for:

• Future startup founding
• Venture capital
• Consulting
• High-level sales roles

Why Join Now?

• Technology is validated
• First major pilot cases completed
• Real revenue model in place
• New clients entering pipeline
• Early-stage growth opportunity

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

As Glow25 grows, more of our internal complexity shows up as manual work, fragile handoffs, and operational friction across teams like Operations, Support, Finance, and Technology.

This role exists to reduce that friction.

The focus is applied automation in production. The goal is to make existing processes faster, more reliable, and easier to operate by using software, integrations, and AI where it clearly adds value.

This is where we need your support:

You will work on concrete, high-impact problems, typically end to end.

Identify automation opportunities

• Partner with Operations, Support, and Technology to understand where manual effort and repetition create friction.
• Focus on workflows that are high-volume, repeatable, and business-critical.
• Help prioritize opportunities based on impact, risk, and feasibility.

Design and build automations

• Build production-grade workflows using APIs, webhooks, and event-based systems.
• Apply AI or LLMs for tasks such as classification, routing, summarization, or decision support, where they clearly add value.
• Integrate with existing systems rather than replacing them.

Own reliability and iteration

• Ensure automations are observable, testable, and maintainable.
• Monitor behavior in production and improve solutions over time.
• Reduce fragile one-off scripts in favor of reusable patterns.

You have the following experience:

• Experience designing and operating reliable automations in production, including workflow orchestration
• Comfortable working across imperfect systems and APIs, with a strong sense for operational risk and trade-offs
• Practical experience applying AI or LLMs in real workflows where they add clear, measurable value
• Thoughtful about when automation helps and when it does not

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Junior Project Leader R&D (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung & Optimierung des Projektteams bei der Nutzung und Administration von Tools wie Jira, Jama und PowerPPM, um Effizienz und Transparenz im Projektalltag zu erhöhen - Erstellung und Pflege von (ad-hoc) Reports zur Projektperformance, Unterstützung beim Datenabgleich aus verschiedenen Systemen (SAP, PowerBI, Excel) für Projektberichte und Analysen - Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Zeitplänen, Budgetkontrolle und - reporting, Aufbau oder Optimierung entsprechender Arbeitshilfen (z.B. in Excel) - Vorbereitung von Präsentationen oder Besprechungsprotokollen sowie von Regel- und Sonderreports für das Management - Teamkoordination und Organisation von Besprechungen mit internen und externen Stakeholdern - Kommunikation zwischen Projektleitern, Teammitgliedern und anderen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit

Qualifikationen:

• Studium in einem technisch oder methodisch relevanten Bereich, vorzugsweise mit technischem oder querschnittlichem Hintergrund (bspw. Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik) - Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration der Tools Jira, Jama und PowerPPM - Erfahrung in der Optimierung von Workflows und Prozessverbesserungen - Sicherer Umgang mit SAP und PowerBI, insbesondere in der Datenverarbeitung und -analyse, sowie mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) - Fähigkeit, Reports zu erstellen, Daten zu analysieren und für Stakeholder adressatengerecht aufzubereiten - Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einem verwandten Bereich - Fähigkeit, technische Inhalte zu verstehen und übersichtlich zu dokumentieren, insbesondere Erkennen von Inkonsistenzen, selbstständige Recherche und klare Kommunikation mit technischen Experten - Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsund Teamfähigkeit - Hohe Organisationsfähigkeit, insbesondere bei der Planung und Begleitung von Terminen und Meetings - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen RF Integration & Verification Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung der technischen Projektleitung bei der Integration, Qualifikation und Verifikation des entwickelten Produkts mit Schwerpunkt HF-Technik - Durchführung von Tests, Messungen und Bewertungen der Leistungsfähigkeit von HFVerstärkersystemen; Bewertung der Implementierungsqualität der Anforderungen sowie Überblick über noch zu entwickelnde Features - Zusammenführung und Harmonisierung vorhandener technischer Systembeschreibungen, Sicherung der Konsistenz und Qualität der technischen Dokumentation (u.a. Klärung von Inkonsistenzen und Ergänzung fehlender Informationen in Abstimmung mit den jeweiligen technischen Ansprechpartnern) - Eigenverantwortlichen Weiterentwicklung notwendiger SW-Tools zur Testautomatisierung - Mitwirkung an der Anforderungsanalyse und Klärung der Requirements durch eigene Lösungsvorschläge - Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung, der Hard- und Softwareentwicklung sowie internen und externen Testlaboren - Vorbereitung der Auswahl von Zukaufteilen für Systemkomponenten - Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte zur Nachverfolgung des Entwicklungsprozesses und Sicherstellung der Produktkonformität

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (vorzugsweise mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Qualifizierte Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik sowie Berufserfahrung imEntwicklungsumfeld (Kenntnisse in mindestens einem weiteren technisch relevanten Gebiet wieSystems Engineering, Signalverarbeitung oder Softwareentwicklung wünschenswert) - Praktische Berufserfahrung in der Systemintegration von Verstärkersystemlösungen bzw.Einzelkomponenten in Hardware und Software in komplexe Gesamtsysteme oder in derHardwareentwicklung im Umfeld der Hochfrequenztechnik - Fundiertes Know-how im Bereich Qualifikation sowie im Umgang mit HF-Messtechnik - Programmierfähigkeiten in Python (Weiterentwicklung Tools zur Testautomatisierung) - Fähigkeit, technische Inhalte zu verstehen und übersichtlich zu dokumentieren, insbesondereErkennen von Inkonsistenzen, selbstständige Recherche und klare Kommunikation mittechnischen Experten - Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Ausgeprägte konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Gesamtsysteme einzuarbeiten und aktiv Impulse zu setzen - Auch in kritischen Situationen strukturiertes und souveränes Handeln sowie hohe Problemlösungskompetenz - Motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Moderations- und Kommunikationsfähigkeit und klarer Ausrichtung auf den gemeinsamen Projekterfolg - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region.

Im Team der Haustechnik des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen Sie neben Schulen, Sporthallen künftig auch ein Schul- und Vereinsschwimmbad. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit sowie die Modernisierung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten kleinere und größere Baumaßnahmen des Kreises.

Aufgaben

• Sie haben die Gesamtverantwortung für die Badewassertechnik (Überwachung, Steuerung und Optimierung)
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und hygienerelevanten Vorgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für die Beauftragung und Überwachung von Inspektions- und Wartungsarbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Betreiberverantwortung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten der TGA bei Erneuerungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen
• Fachliche Unterstützung zur Sicherstellung von reibungslosen Planungs- und Arbeitsabläufen bei Investitionsmaßnahmen.

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Ingenieurswesens in der Fachrichtung Bäderbetrieb oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) gem. DQR 6 in einem Handwerksberuf der TGA mit Fachrichtung Bädertechnik oder der Bereitschaft, sich in dieser Thematik weiter zu qualifizieren
• Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich HBO, HOAI, VOB
• Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen beim Betrieb von Anlagen der TGA, vorzugsweise im Bereich Bäderbetrieb
• Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware
• Kenntnisse der Anwendungen CAD, AVA

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie erfassen Sachverhalte und Probleme in kürzester Zeit und treffen rechtzeitig sachgerechte Entscheidungen.
• Sie treiben Prozesse mit neuen Ideen voran und treten dabei geduldig, aber bestimmt auf.
• Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit. Sie können Arbeitsabläufe gut strukturieren und sich anspruchsvolle Ziele setzen.
• Sie sind bereit, aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und es fällt Ihnen leicht neue Netzwerke zu bilden.
• Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen.

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Peter Wesp unter der Telefonnummer 06192 201-6141 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Sarina Schönstedt unter der Telefonnummer 06192 201-2116.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Softwareentwickler und KI-Spezialisten (m/w/d) am Standort Augsburg / Aichach (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Entwicklung an der autonomen Navigation von Flugkörpern / Drohnen
• Softwareentwicklung (embedded) am Zielsystem TI Jacinto in C, C++ und Python
• Implementierung eines trainierten KI-Modells auf einen TI Jacinto Prozessor
• Konvertierung des KI-Modells in das Jacinto-Format
• Optimierung und Quantisierung des KI-Modells für Embedded-Systeme
• Testen, debuggen und Analysieren der Ergebnisse
• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege notwendiger technischer Dokumentation
• Mitarbeit bei der Erstellung von Demonstratoren und Konzepten zur Darstellung zukünftiger Systemfähigkeiten

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften (Informatik, Elektrotechnik und verwandte technische Studiengänge)
• Mehrjährige Erfahrung in der embedded Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Implementierung von KI-Modellen, idealerweise auf TI Jacinto unter Nutzung von TIDL und ONNX
• Kenntnisse von Echtzeitanforderungen in der Softwareentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung mit C, C++, Ada und Python
• Erfahrung mit SoC (z.B. TI Jacinto)
• Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (z.B. FreeRTOS, TI-RTOS)
• Erfahrung mit Linux (embedded)
• Kenntnisse in der Bildverarbeitung sind von Vorteil
• Erfahrung mit PyTorch, TensorFlow oder ähnlichen Frameworks ist von Vorteil
• Erfahrung in der Verteidigungstechnik ist von Vorteil
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... 🔍

Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amber entwickelt. amber ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern 📚

Als Technical Implementation Engineer (F/M/*) übernimmst Du in Onboarding und Planning Gesprächen die technische Führung und erklärst API-Schnittstellen, Datenflüsse und Sicherheitsfragen, zerlegst technische Einwände in konkrete Lösungsoptionen und dokumentierst Entscheidungen präzise und nachvollziehbar. Du sammelst technische Anforderungen von Kund:innen, übersetzt diese in klar strukturierte Tickets für das Engineering-Team und stellst sicher, dass Proof of Concepts (PoCs) reibungslos ablaufen mit definierten Timelines, Erfolgskriterien und Übergaben in Richtung Implementierung und langfristiger Adoption. Gleichzeitig agierst Du als Sparings Partner für das Sales Team, um schon vor Vertragsabschluss technische Hürden aufzubrechen.

Wenn Du Lust hast ein innovatives SaaS-Produkts technisch zu begleiten und aktiv zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es darum geht, technische Probleme bei Kunden zu analysieren und zu lösen. Gegebenenfalls übergibst du die Probleme an die richtigen Personen
• Du analysierst Kundenbedarfe, entwickelst Lösungsarchitekturen und bereitest Demos sowie PoCs vor, die Du eng mit dem Vertriebsteam abstimmst
• Du erklärst komplexe technische Funktionen und Integrationsmöglichkeiten verständlich in Kundenterminen, entwickelst Use Cases und identifizierst mögliche technische Hürden, die Du transparent darstellst
• Intern arbeitest Du eng mit Engineering und Produktteams zusammen und bündelst Feedback aus Deals und übersetzt diese in präzise Engineering-Tickets, um die Produkt-Roadmap und -Qualität aktiv zu beeinflussen
• Du unterstützt das Customer Success Team bei der technischen Implementierung, erkennst frühzeitig Herausforderungen und sorgst so für zufriedene Kund:innen, Verlängerungen und Upsell-Möglichkeiten
• Du entwickelst und optimierst kontinuierlich Materialien wie Solution Sheets, Architektur-Slides, Playbooks und Demo-Skripte, um eine konsistente technische Kommunikation sicherzustellen
• Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber, arbeitest technische Differenzierungsmerkmale heraus und stattest das Vertriebsteam mit technischen Argumenten aus

Hinweis: Der Schwerpunkt liegt auf technischer Wirkung im Kunden- und Vertriebsprozess – keine klassische Vertriebs-Rolle.

Qualifikation

• Du bringst fundiertes technisches Wissen, vorallem in den Bereichen API, Netzwerken, VPN Tunnel, Kubernetes-Cluster und Cloud mit
• Du hast eine abgeschlossenes Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnlichem.
• Idealerweise hast Du bereits als Sales Engineer, Solutions Consultant oder Technical Account Manager in einem technologiegetriebenen SaaS-Umfeld Erfahrungen sammeln können
• Du kannst komplexe Technologien verständlich erklären und technische Entscheidungen auch gegenüber Senior Engineers auf Kundenseite datenbasiert erläutern
• Du bist es gewohnt eng mit mehreren internen Teams zusammen zu arbeiten, um technische Ergebnisse mit Geschäftszielen zu verknüpfen
• Sowohl Deine Gesprächsführung in gemischten Runden (Fachabteilungen, IT, Management) als auch saubere Unterlagen und Demos verfasst Du präzise auf Deutsch und Englisch

Benefits

• Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️
• Attraktive Vergütung (sieh Angaben unten) 💰
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• We operate a hybrid working model: typically, we meet in the office (Aachen or Cologne) two to three days a week.
• Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier geht’s nicht darum, nur Slides zu präsentieren, sondern als Technical Implementation Engineer (F/M/*) technische Klarheit zu schaffen, belastbare Integrationen zu ermöglichen und Deals erfolgreich abzuschließen.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together 🚀

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Gestalte die IT-Sicherheit in Deutschland – für ein starkes und sicheres Morgen!

Im Auftrag eines international tätigen Technologieunternehmens suchen wir einen Linux Systemadministrator (mIwId). Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle, software- und systembasierte Lösungen für sicherheitskritische Infrastrukturen im Mobilitätsumfeld.

Standort: Großraum Aachen I Mobiles Arbeiten möglich I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du betreibst, betreust und optimierst die internen IT-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und achtest dabei auf Verfügbarkeit, Performance, Benutzerfreundlichkeit und IT-Sicherheit nach BSI-Grundschutz.
• Du analysierst Störungen, entwickelst passende Lösungsansätze, setzt diese um und dokumentierst Änderungen im Rahmen von Systemdokumentation, Change- und Patch-Management.
• Du entwickelst die bestehende Systemlandschaft gemeinsam mit der internen IT weiter und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen und IT-Problemen im Arbeitsalltag.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen (idealerweise Debian) und kennst dich mit der Betreuung von Anwendungen wie Jira, Confluence oder Nextcloud aus.
• Du hast Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Technologien wie Sophos, OPNsense oder Proxmox.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst technisch und analytisch, gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um und arbeitest gerne im Team.

Benefits

Als Teil eines engagierten Teams in einem wichtigen Bereich kannst du dich auf Folgendes freuen:

• Sinnstiftende und krisensichere Tätigkeit mit dem Ziel, zur Sicherheit in Deutschland beizutragen
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur, Teamgeist und wertschätzender Zusammenarbeit
• Mentoring im Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie 28 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung (inkl. freie Betriebssystemwahl), betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Vollzeit | CloudFit | Standort: Neu-Ulm / Hamburg / Karlsruhe / Bonn / Kiel / Friedrichshafen / Freiburg / Köln /Berlin

Die Objektkultur ist führend in der Digitalisierung von Kundenprozessen – vom ersten Kontakt über den Vertrieb bis hin zum Kundenservice. Unser Ziel ist es, Umsätze zu steigern, Kosten zu senken und die Zufriedenheit der Anwender zu maximieren. Unsere Kunden sind die Vorreiter der digitalen Transformation und wissen, dass kontinuierliche Effizienzsteigerungen nur durch automatisierte, KI-gestützte Prozesse möglich sind. Um diese Ziele zu erreichen, setzen wir auf Microsoft-Technologien. Je nach Komplexität der Herausforderung nutzen wir integrierte Standardsoftware oder entwickeln individuelle Lösungen.

Zur Erweiterung unserer vielfältigen Teams sind wir auf der Suche nach Verstärkung.
Gehörst du bald auch dazu?

Hinweis: Die Cloudfit ist das Microsoft Powerhouse im DACH-Raum und vereint die Kompetenzen von Inway und Objektkultur. Aktuell sind wir intensiv mit dem Aufbau der Gruppe beschäftigt. Durch die enge Zusammenarbeit sind für diese Stelle auch die Standorte der Inway als Arbeitsorte möglich.

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und Umsetzung individueller Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 CRM/CE (Sales, Customer Insights, Customer Service, Field Service).
• Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung der Anwendungen sowie Erweiterung bestehender Module durch individuelle Programmierung bei Bedarf.
• Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden im Projektumfeld.
• Verantwortung für Design, Implementierung und Qualitätssicherung der Lösungen.
• Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung.
• Unterstützung des Vertriebs bei Aufwandsschätzungen und der technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen.

Qualifikation

Deine Expertise

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren Fach.
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld sowie fundiertes Wissen in Microsoft-Technologien, insbesondere in den Dynamics 365 CRM/CE‑Modulen.
• Erfahrung mit Enterprise Software Architekturen und der Integration von D365-Systemen in bestehende IT-Infrastrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in der Erweiterung von Modulen mittels C# und JavaScript/TypeScript.
• Offenheit für den Einsatz von KI‑gestützten Technologien.
• Nice-to-have: Kenntnisse in Power Platform und Microsoft Azure.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir dir

• Karriere & Entwicklung: Abwechslungsreiche Aufgaben, klarer Karrierepfad mit Fokus auf Eigeninitiative und Verantwortung.
• Faire, transparente Vergütung: Faire Gehaltsspanne abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
• Mentoring: Dein Mentor oder deine Mentorin begleiten dich mit regelmäßigen Meetings und Zielvereinbarungen auf deinem beruflichen Karrierepfad.
• Ausstattung: Modernes Notebook & Smartphone – auch privat nutzbar.
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Team & Kultur: Grillen in der Mittagspause, Sportevents, Kicker, Dart, Dachterrasse.
• Benefits: Sportförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Massage im Büro.
• Büro & Barrierefreiheit: Helle Räume, Kaffeeküche, kostenlose Getränke & Obst, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle.
• Alle Vorteile findest du auf unserer Website.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns

"Ich bin sehr happy Teil des Objektkultur-Teams zu sein, da bei uns eine ideale Mischung aus professionellen Rahmenbedingungen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten vorherrscht. Durch unser Ideenmanagement-Tool kann sich jeder einbringen und so die Objektkultur aktiv weiterentwickeln."

Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf dich!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Chief of Staff - Virtual Assembly Line (VAL), you will serve as a strategic right hand to the VP Product & Engineering for Growth & Operation and play a central role in driving alignment, operational excellence, and strategic execution across our global tech organization. You will act as the vital link between our technical development, our international markets, and our primary customers in the growth teams and the craft businesses. From alignment with C-Level and investor relations to fostering a high-performance team culture, you ensure the department operates at peak efficiency.
This is a highly visible and hands-on position, combining strategic thinking with deep operational involvement. You’ll work across multiple product areas, support international collaboration, and help shape how the backbone of 1KOMMA5°s software landscape executes its mission.

Your Responsibilities:

• Central Coordination: Act as point of contact within the organization. Connecting teams, ensuring effective information flow, and coordinating alignment across departments and international stakeholders.
• People & Culture: Drive the department’s growth by playing a key role in hiring, onboarding new talent, and organizing team events and workshops to maintain a world-class culture.
• Stakeholder Communication: Prepare high-impact reports and presentations for the C-Level and investors and bridge the gap between tech-heavy internal teams and our business partners. You translate digital solutions into tangible value.
• Project Leadership and Execution: Lead and coordinate strategic and operational projects with cross-functional and international impact. Drive initiatives from concept to delivery and ensure measurable outcomes.
• Data & Operational Excellence: Master our internal data landscape to track KPIs, follow up on action items, and ensure that departmental goals are met on time.
• Support for the Leadership Team: Provide direct support to C-Level and VPs in day-to-day operations, strategic planning, and administrative tasks including project preparation, documentation, and coordination.

Dein Profil

• Educational Background: You hold a Bachelor’s or Master’s degree, preferably with a focus on Tech, Product, or Business.
• Professional Experience: You have 2+ years of experience in a high-growth startup, consulting, or a demanding project management environment.
• Analytical Mindset: You are highly structured and data-driven, with the ability to turn raw information into actionable strategies.
• Relationship Builder: You have a natural ability to build trust across different departments, from software engineers to operational teams.
• Startup Resilience: You thrive in fast-paced environments, possess a proactive "get things done" mindset, and can make high-quality decisions under pressure.
• Tools & Skills: You are a power user of Google Sheets/Slides (and other analytics tools) and have an excellent command of both German and English.
• Mission-Driven: You are genuinely motivated by the mission of accelerating the global energy transition. Bonus points for:
• Previous experience in the Energy Sector.
• Experience with programming or advanced data analytics tools (SQL, Python, or BI tools).

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Hey! We’re Delicious Data 👋

We build AI that helps bakeries and food businesses plan perfectly, so they waste less, earn more, and serve with pride.

You’ll join a small, focused engineering team in Munich that values clear thinking, craftsmanship, and real-world impact. Our developers come from diverse backgrounds, from research and data science to large-scale production systems, and share a simple principle: build things that work beautifully.

As a working student, you’ll develop and ship features end to end, learn from experienced engineers, and see your work make a visible difference.

Tasks

• Real forecasting at real scale: Work with time series data from thousands of stores, thousands of products, and years of history totalling over 1 billion records.
• Proprietary ML systems, not off-the-shelf magic: Help develop, improve, and extend our in-house forecasting pipeline that blends deep learning, random forests, and domain knowledge.
• From research to production: You’ll help bring models into production, monitor their performance, analyze failure modes, and iterate based on real customer behavior.
• Food waste, quantified: Your work directly reduces overproduction and saves tons of food every day, with measurable impact beyond the hype.
• Learn by doing, together: Exchange code reviews with senior ML engineers, discuss modeling decisions, and learn how production ML actually works in a fast-moving startup.

Requirements

• You are enrolled in CS or a related program at a university in Bavaria
• You are available 20 hours per week and can work with us onsite in Munich
• You have practical experience with timeseries data and forecasting problems
• Tools like Pandas, scikit-learn, Pytorch are second nature to you
• You are passionate about your work and love to collaborate with others
• You enjoy writing clean, maintainable code and care about performance and usability
• You can communicate clearly in English (C1 level)

Benefits

• Work closely with experienced engineers who care about design, scalability, and quality
• Apply state of the art ML research
• Learn how to build production ready ML models
• A great office at the Sendlinger Tor
• Awesome team events, good coffee, and a culture that prizes clean code, feedback, and collaboration
• Strong long-term perspective: Many of our full-time team members started as working students

Ready to build Delicious Data with us? We’re excited to hear from you.

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Für die Entwicklung eines neuen Unternehmens/Spinoffs (Startup in der Proof-of-Concept-Phase, Bereich: KI & AI) bieten wir derzeit Folgendes an:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Im Zuge des Proof-of-Concepts und nachfolgendem RollOut (zunächst in Berlin) suchen wir Menschen, die etwas Neues erschaffen wollen. Dabei sind vor allem nachfolgende Aufgaben im Praktikum enthalten:

• Suchmaschinenoptimierung (SEO),
• Suchmaschinenwerbung (SEA),
• Social Media Marketing (organic & paid),
• Email Marketing,
• Funnel-Marketing,
• Vertriebsunterstützung,
• Marketing- & Vertriebsstrategie entwickeln & anpassen,
• Feedback-Einholung und Strategieüberprüfung (Pricing, etc.)

etc.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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🔥 Small company, Big opportunities 🔥

If you're excited by social media. If you're motivated by making an impact. If you want to work at a business that is creating Berlin’s biggest startup & tech commmunity, then keep reading:

FOMO Berlin is a media and event company with 20K+ weekly readers, connecting Berlin and Munich’s business & tech crowd. Our mission? Simple: connect great people and create unforgettable moments.

Instagram: https://www.instagram.com/fomoberlin247?igsh=M3pyOGFiajE0YzNs

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fomo-fearofmissingout/

Three months here will accelerate your career by 2+ years.

📍 Location: Berlin (hybrid)

📝 Type of Contract: Mandatory Internship (unpaid)

⏰ Weekly Hours: 40 hours (flexible within Berlin working hours)

📅 Start Date: March 15th / April 1st

Tasks

• Supporting the development and execution of FOMO’s social media strategy
• Planning and creating monthly and campaign-based content calendars
• Creating content around FOMO and its values (especially for Instagram & TikTok)
• Producing UGC content at FOMO events
• Helping ensure a consistent visual language and tone of voice across channels
• Active community management and engagement

Requirements

• A strong instinct for digital communication and storytelling
• First hands-on experience in social media, content creation, or brand marketing
• A good eye for on-brand visuals and confidence working with brand guidelines
• Ability to work independently and proactively
• Confidence communicating with partners and collaborators
• Proficiency in Notion, CapCut, Canva, Edits
• Very good English skills + German is helpful
• Enthusiasm to learn and grow in a fast-paced, creative environment

Benefits

• Close mentorship and collaboration with founder Cephas
• Flexible working hours (Berlin-based)
• Real responsibility and creative freedom
• Access to the FOMO community, network, and events
• Hands-on learning experience with a young, culture-driven brand
• Opportunity to build your portfolio and gain practical experience in social media and content creation

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🔥 Small company, Big opportunities 🔥

If you're excited by social media. If you're motivated by making an impact. If you want to work at a business that is creating Berlin’s biggest startup & tech commmunity, then keep reading:

FOMO Berlin is a media and event company with 20K+ weekly readers, connecting Berlin and Munich’s business & tech crowd. Our mission? Simple: connect great people and create unforgettable moments.

Instagram: https://www.instagram.com/fomoberlin247?igsh=M3pyOGFiajE0YzNs

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fomo-fearofmissingout/

Three months here will accelerate your career by 2+ years.

📍 Location: Berlin (hybrid)

📝 Type of Contract: Mandatory Internship (unpaid)

⏰ Weekly Hours: 40 hours (flexible within Berlin working hours)

📅 Start Date: March 15th / April 1st

Tasks

• Supporting the founder Cephas in day-to-day marketing and event planning tasks
• Assisting with social media campaigns, content creation, and scheduling
• Helping coordinate and produce FOMO events, including on-site support and UGC content
• Contributing ideas to marketing initiatives and brand storytelling
• Ensuring brand consistency across all channels and touchpoints
• Helping manage communications with partners, collaborators, and attendees

Requirements

• Strong interest in marketing, events, and brand building
• First hands-on experience in social media, marketing, or events coordination
• Excellent organizational skills and attention to detail
• Ability to work independently, proactively, and as part of a small team
• Proficiency in Notion, Canva, CapCut, Edits
• Very good German and English skills
• Enthusiasm to learn, experiment, and contribute to all aspects of the brand

Benefits

• Direct mentorship and close collaboration with founder Cephas
• Real responsibility and exposure to both marketing and events
• Hands-on experience running campaigns and organizing events
• Access to the FOMO community, network, and events
• Opportunity to build a strong portfolio and gain practical experience in marketing, social media, and events

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Als Firmengruppe vereint das imk Intelligence Consortium technologische Exzellenz, Innovationskraft und praxisnahe Lösungen für Kunden im B2B-Bereich weltweit. Mit unseren Gesellschaften verbinden wir Medizintechnik, Softwareentwicklung und industrielle Prozessoptimierung zu einem starken Netzwerk für nachhaltigen Fortschritt.

Die imk Health Intelligence GmbH ist Teil der imk Gruppe und steht für innovative Technologien in den Bereichen Medizintechnik und Software. Wir entwickeln und fertigen hochpräzise medizintechnische Geräte in Kleinserien – unter anderem für anspruchsvolle Anwendungen in der In-vitro-Diagnostik. Darüber hinaus entwickeln wir mit next|gear eine leistungsstarke Softwarelösung, die weltweit von Ingenieurinnen und Ingenieuren für die professionelle Getriebeauslegung eingesetzt wird. In interdisziplinären Teams entstehen so zukunftsweisende Lösungen mit echtem Mehrwert für Gesundheit und Technik.

Die imk Industrial Intelligence GmbH zählt zu den führenden Experten für Produktionsplanung, Ergonomieberatung und Softwareentwicklung im Kontext der Digitalen Fabrik. Für Kunden weltweit entwickeln wir effiziente Fertigungsprozesse, nachhaltige Ergonomielösungen sowie moderne Methoden zur ganzheitlichen Fabrik- und Materialflussplanung – bis hin zur virtuellen Fertigungs- und Montageplanung und innovativen Arbeitsplatzgestaltung. Ergänzend dazu bieten wir individuell zugeschnittene Workshops, interaktive On-the-Job-Trainings und kundenspezifische Schulungen an.Gemeinsam vereint die imk Gruppe technologische Exzellenz mit praxisnaher Beratungskompetenz und gestaltet so die Zukunft von Gesundheit, Industrie und digitaler Transformation aktiv mit.

Aufgaben

Praktikum B2B-Marketing – Konzeption & Umsetzung eines Messeauftritts

Du möchtest Praxiserfahrung im Marketing sammeln und kreative Ideen in echte Projekte einbringen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei unserem Messeauftritt zur Hannover Messe.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der strategischen Konzeption unseres Messeauftritts (Zielgruppen, Botschaften, Positionierung)
• Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und eines Redaktionsplanes (Social-Media, Newsletter und Co) mit passenden Präsentationsmaterialien (wie z.B. One-Pager, Präsentationen, Standgrafiken, Give-aways)
• Koordination externer Dienstleister (z. B. Messebau, Grafik, Druck)
• Unterstützung bei Organisation und Ablaufplanung des Messeauftritts inklusive Onsite-Standbetreuung und aktiver Besucheransprache
• Auswertung und Erfolgskontrolle des Messeauftritts (KPIs, Learnings, Optimierungspotenziale)
• Lead-Erfassung und -Nachbereitung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Interesse an Social Media, Content Creation und Markenkommunikation
• Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache und Gestaltung
• Erste Erfahrungen mit gängigen Design-Tools (z. B. Canva, Adobe o. Ä.) von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Intensive fachliche Betreuung und regelmäßiges Feedback
• Einen erfahrenen Marketingmanager an deiner Seite
• Konkrete Einblicke in strategisches B2B-Marketing und Messekonzeption
• Flexible Arbeitszeiten (ideal mit dem Studium vereinbar)
• Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit an einem realen Messeprojekt mit sichtbarer Wirkung
• Netzwerkaufbau im Rahmen der Messerveranstaltung (Hannover Messe)
• Vollständige Übernahme aller Reise- und Übernachtungskosten im Rahmen der Messe
• Damit du problemlos zu uns in den Amselgrund kommen kannst, übernehmen wir für die Dauer des Praktikums die Kosten für ein Monatsticket im öffentlichen Nahverkehr, sofern du kein Semesterticket besitzt. Das Praktikum ist leider nicht vergütet, bietet dir jedoch umfassende Praxiserfahrung und direkte Einbindung in ein anspruchsvolles Marketingumfeld.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich online bei unserer Personalmanagerin Aline Hätte. Bei Fragen kannst du sie gern telefonisch kontaktieren: +49 (0) 371 400 97-912.

Wir freuen uns auf dich!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Überwachung von Verträgen und Vertragsanpassungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Proaktive Begleitung der Vertragsdurchführung inkl. Risikobewertung, Claim-Management und Nachtragsverhandlung
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Verlängerungen
• Zusammenfassung von Vertragsinformationen und Erläuterung von Inhalt und Auswirkungen an unsere Mitarbeitenden
• Implementierung und Pflege eines digitalen Vertragsmanagementsystem
• Überprüfung und aktive Weiterentwicklung von Vertragsstandards in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung, Bauleitung, Fördermittelgebern und Behörden
• Unterstützung in der Beschaffung, bei Ausschreibungen und Vergaben

Qualifikation

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Betriebswirtschaftliches und rechtliches Grundverständnis für Verträge, um Inhalte zu erfassen, zu verstehen und wiederzugeben
• Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB), im Nachtragsmanagement sowie in der praktischen Vertragsumsetzung
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, juristische und technische Zusammenhänge
• Hohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung in digitalen Vertrags-Tools und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungssicherheit in allen Situationen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week.

Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category.

A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work."

About You

• You are organized and process-driven; you're not afraid to define how you want things to go and communicate this with your stakeholders.
• You're a good listener and understand the unique psychology of both hiring managers and candidates across different global cultures.
• You naturally tend towards data to track results and improve processes across multiple regions.
• You can quickly prioritize and organize your time to get things done, often under deadlines and across various time zones.
• You are naturally creative, curious, and inspired to learn new things.

What skills do I need?

• 4–6+ years of dedicated recruiting experience at a tech company and/or fast-growing startup.
• Deep experience in recruiting a high volume of both technical roles (Engineering, Product, Data) and commercial roles (Sales, CSM, GTM) for enterprise software and/or SaaS companies.
• Fluency in English and German and/or French, with the ability to communicate effectively with stakeholders and candidates globally. 
• Proven track record of recruiting internationally across both EMEA and APAC regions, including key markets like Germany, UK, Singapore, and Israel.
• Expert knowledge of Greenhouse, LinkedIn Recruiter, and Generative AI for sourcing and outreach.
• Drive the end-to-end recruitment funnel—from sourcing diverse passive talent to navigating complex, multi-currency offer negotiations across all seniority levels.
• Master high-volume, complex workloads and adapt seamlessly to shifting priorities and competing demands in fast-paced environments.
• Take full ownership of the selection process, utilizing feedback and data to drive high-quality results while remaining flexible and resilient.

Key Responsibilities

• Strategic Partnership: Collaborate with global hiring managers to define roles, develop tailored recruitment strategies, and craft compelling job descriptions for diverse markets.
• Full-Cycle Recruiting: Manage the end-to-end recruiting lifecycle across EMEA and APAC, ensuring a seamless and compliant process within the ATS.
• Global Talent Sourcing: Proactively build and maintain a diverse talent pipeline using a variety of creative channels, including AI-sourcing tools, regional job boards, and professional networks.
• Candidate Experience: Serve as the primary point of contact for international candidates, building strong relationships and ensuring a positive, professional experience across different time zones.
• Data-Driven Improvement: Analyze global recruiting metrics to provide insights and make data-backed recommendations for process improvements tailored to specific regions.
• Team Collaboration: Contribute to broader HR and recruiting projects to enhance global team initiatives and employer branding in multiple territories.

Key Collaborators:

• Chief of Staff
• People Operations
• Finance/Business Operations
• Hiring Managers

Working At Tulip

We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. 

We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include:

• Direct impact on product and culture
• Company equity
• Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development benefits, team events, catered lunches 3 days a week.
• Flexible work schedule and unlimited vacation policy
• Learning and Development Benefit
• Virtual company events and happy hours

We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations. 

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Please note that we may use AI-based tools to support parts of our hiring process. All data processing is carried out in compliance with local data protection laws, ensuring all personal candidate information is handled securely and ethically.

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This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week.

Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category.

A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work."

About You

• You are organized and process-driven; you're not afraid to define how you want things to go and communicate this with your stakeholders.
• You're a good listener and understand the unique psychology of both hiring managers and candidates across different global cultures.
• You naturally tend towards data to track results and improve processes across multiple regions.
• You can quickly prioritize and organize your time to get things done, often under deadlines and across various time zones.
• You are naturally creative, curious, and inspired to learn new things.

What skills do I need?

• 4–6+ years of dedicated recruiting experience at a tech company and/or fast-growing startup.
• Deep experience in recruiting a high volume of both technical roles (Engineering, Product, Data) and commercial roles (Sales, CSM, GTM) for enterprise software and/or SaaS companies.
• Fluency in English and German and/or French, with the ability to communicate effectively with stakeholders and candidates globally. 
• Proven track record of recruiting internationally across both EMEA and APAC regions, including key markets like Germany, UK, Singapore, and Israel.
• Expert knowledge of Greenhouse, LinkedIn Recruiter, and Generative AI for sourcing and outreach.
• Drive the end-to-end recruitment funnel—from sourcing diverse passive talent to navigating complex, multi-currency offer negotiations across all seniority levels.
• Master high-volume, complex workloads and adapt seamlessly to shifting priorities and competing demands in fast-paced environments.
• Take full ownership of the selection process, utilizing feedback and data to drive high-quality results while remaining flexible and resilient.

Key Responsibilities

• Strategic Partnership: Collaborate with global hiring managers to define roles, develop tailored recruitment strategies, and craft compelling job descriptions for diverse markets.
• Full-Cycle Recruiting: Manage the end-to-end recruiting lifecycle across EMEA and APAC, ensuring a seamless and compliant process within the ATS.
• Global Talent Sourcing: Proactively build and maintain a diverse talent pipeline using a variety of creative channels, including AI-sourcing tools, regional job boards, and professional networks.
• Candidate Experience: Serve as the primary point of contact for international candidates, building strong relationships and ensuring a positive, professional experience across different time zones.
• Data-Driven Improvement: Analyze global recruiting metrics to provide insights and make data-backed recommendations for process improvements tailored to specific regions.
• Team Collaboration: Contribute to broader HR and recruiting projects to enhance global team initiatives and employer branding in multiple territories.

Key Collaborators:

• Chief of Staff
• People Operations
• Finance/Business Operations
• Hiring Managers

Working At Tulip

We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. 

We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include:

• Direct impact on product and culture
• Company equity
• Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development benefits, team events, catered lunches 3 days a week.
• Flexible work schedule and unlimited vacation policy
• Learning and Development Benefit
• Virtual company events and happy hours

We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations. 

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Please note that we may use AI-based tools to support parts of our hiring process. All data processing is carried out in compliance with local data protection laws, ensuring all personal candidate information is handled securely and ethically.

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

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</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

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</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

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</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

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<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
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<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

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</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>


<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

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</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

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<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

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<title>About the role</title>

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You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
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</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

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<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

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</gh-about-us>

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<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

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</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooter Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
• <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
• <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
• <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
• <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
• <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
• <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

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Clariness is looking for a Working Student - Online Marketing Coordination (f/m/d) based in Berlin or Hamburg.
Part-time; limited -

About the role: 

As a Working Student - Online Marketing Coordination (f/m/d), you would be responsible for:

• Content Creation Support: Assist in the development and optimization of website content, newsletters, and other digital marketing materials.
• Digital Campaign Support: Support the planning, coordination, and execution of online marketing campaigns across various digital channels.
• SEO & Website Optimization: Contribute to website optimization efforts by improving on-page content, conducting keyword and website research, and monitoring traffic performance.
• Administrative & Cross-Team Support: Provide operational and administrative support to the Online Marketing team and assist with additional tasks as needed.

We would like you to have: 

• Fluency in German and English, both written and spoken.
• Current enrollment at university in a relevant field such as Marketing, Communications, Media, Business Administration, Life Sciences (e.g., Biology, Pharmacy, Medicine) or similar.
• Strong writing and communication skills, with an interest in online marketing and digital storytelling.
• Good command of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and confidence in organizing and presenting information.
• A proactive and structured mindset, you enjoy keeping things organized and meeting deadlines.
• A team player mindset that brings creativity, curiosity, and attention to detail.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Final (in-person) interview →  Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt Ads, we're on a mission to help partners grow their businesses by connecting them with customers in the moments that matter most. With high visibility across our app and beyond, Wolt Ads drives engagement, new customers, and incremental sales.

In the Wolt Ads team, we're on a mission to help our partners grow their businesses. Wolt Ads helps our partners get closer to their ideal customers by offering high visibility for their brand, business, and products across our app and beyond. With more engagement, more customers, and more sales, Wolt Ads really delivers.

We are now expanding this mission into New Verticals (Retail, CPG, Convenience, Pharma, and Specialty), and we're looking for a highly motivated and results-driven Senior Enterprise Account Manager to drive growth across global and local enterprise accounts. This is a strategic sales role where you'll manage high-value enterprise relationships, shape Wolt's advertising approach for New Verticals, and deliver data-driven advertising solutions at scale.

As a Senior Enterprise Account Manager, you will act as a trusted advisor and growth partner for global and regional enterprise clients — developing retail-focused advertising solutions that align with business objectives across multiple markets. You'll collaborate closely with Wolt's regional teams, product, and marketing to optimize performance, expand adoption, and influence Wolt's New Verticals ad strategy globally.

What you'll be doing

• Own and grow a portfolio of multinational New Verticals enterprise clients (Retail, CPG, Pharma, Grocery, Convenience), ensuring they fully leverage Wolt Ads to maximize visibility and sales.
• Develop and execute retail-specific ad growth strategies at global and regional levels, partnering with enterprise clients to meet evolving needs.
• Collaborate with local teams to deliver market-specific ad solutions that drive measurable performance for top accounts.
• Work with Wolt's product and marketing teams to refine ad formats, targeting, and campaign strategies tailored to New Verticals.
• Lead strategic account planning, sales presentations, negotiations, and QBRs, ensuring long-term client success and retention.
• Analyze performance data and market insights to optimize enterprise ad spend and scale retail adoption across multiple markets.
• Advise C-level executives and senior decision-makers on best practices for Retail Media, helping them allocate budgets effectively.
• Track and share insights on industry trends (Retail Media Networks, CPG advertising, omnichannel commerce) to position Wolt Ads as a leading solution in New Verticals.
• Provide structured feedback to internal teams on product gaps, client challenges, and category-specific opportunities.

Our humble expectations

• Analytical mindset with the ability to extract insights and drive data-backed campaign optimization.
• Fluent in English with excellent communication skills to engage senior stakeholders across global retail and CPG enterprises.
• Local language fluency in German and English required
• 3–5 years of enterprise sales/account management experience in retail media, CPG, FMCG, or eCommerce advertising.
• Proven track record of exceeding targets, managing complex negotiations, and scaling ad budgets across multiple regions.
• Deep understanding of digital advertising, performance marketing, and retail media monetization models.
• Proficiency in Salesforce or similar CRM, with a strong data-driven approach to forecasting and pipeline management.
• Experience with consultative/solution selling and building category-specific ad strategies.
• Strong cross-functional skills to align global enterprise strategies with local execution.

Bonus points

• Experience with retail media platforms, trade marketing, or ad auction models.
• Network of retail/CPG industry contacts for new business development.
• Familiarity with omnichannel retail, category management, or shopper marketing strategies.
• Multilingual skills beyond English and German. 

Location

This role can be based in our offices Berlin

Wolt Ads is growing fast  and New Verticals are our next big frontier. Join us to shape the future of Retail Media at Wolt and help some of the world's biggest brands connect with millions of customers

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

Wolt Ads is constantly expanding and evolving, check out how we help businesses grow and what opportunities lie ahead!  https://explore.wolt.com/en/fin/wolt-ads

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du verantwortest das Design, die Einführung und die kontinuierliche Optimierung von Business- und Serviceprozessen im technischen B2B-Kundenservice.
• Du erstellst, pflegen und aktualisieren Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Servicekonzepte.
• Du stellst im Rahmen des Qualitätsmanagements die Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards sicher.
• Du entwickelst den technischen Kundensupport weiter und stellen effiziente Supportstrukturen sicher.
• Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und stimmen sich eng mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support ab.
• Du bist fachlicher Vertreter des Kundenmanagements in unserem ISMS-Zertifizierungs-Team und unterstützen bei internen und externen Audits.
• Du definierst, überwachen und reporten SLA- und OLA-Kennzahlen.
• Du betreust Geschäftskunden analysieren und lösen komplexe technische Störungen im laufenden Betrieb.Sie übernehmen das Management Ihrer Projekte inklusive Projektplanung, -steuerung und -dokumentation.

Qualifikation

• Du bist Experte für Serviceprozesse im B2B Mobilfunkumfeld und verfügen über nachweisliche Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie in der Optimierung von Serviceorganisationen.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Ende-zu-Ende-Lösungen im Bereich Mobilfunktechnologien.
• Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anforderungsspezifikation und im Changemanagement von Ticket-Tools sowie BSS- und OSS-Systemen.
• Du beherrschst die Anforderungen an Dokumentationen im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen und Auditierungen und können diese betriebsverträglich umsetzen.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Die Business Technology Labs Münster sind ein junges forschungsnahes Beratungs- und Transferlabor an der Schnittstelle von Management, Mittelstand und angewandter KI. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Arbeitsprozesse neu zu denken.

Aufgaben

Als Consultant gestaltest du KI-gestützte Prozesse für mittelständische Unternehmen. Du analysierst Abläufe, identifizierst Use Cases und übersetzt sie in Lösungen. Optional kannst du deine Projekte wissenschaftlich vertiefen und einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.

Qualifikation

• Lernbereitschaft vor Perfektion: Du musst kein Digitalisierungs-Profi sein – entscheidend ist, dass du Lust hast, dich einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium – die Fachrichtung ist offen, dein Interesse an Digitalisierung zählt.
• Mindset & Skills: Begeisterung für KI, Digitalisierung und Microsoft 365, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Tech-Basis (nice to have): Erste Erfahrungen mit Power Platform, Power BI oder Copilot sind hilfreich, aber kein muss.

Benefits

• Option, einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.
• Gezielte Weiterentwicklung in Microsoft Power Platform, Copilot, & KI & inkl. Zertifizierungen sind inklusive.
• Flexible Arbeitsbedingungen in Münster, mobiles Arbeiten und schnelle Aufstiegschancen – dein Karriereturbo.

Viel Spaß in einem jungen Startup-Team aus McKinsey- und BCG-Alumni, das auf Augenhöhe arbeitet.

Interesse? Dann schreib uns!

Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns auf dich!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel befristet für ein Jahr einen Produktionscontroller (m/w/d).

Aufgaben

• Übernahme einer führenden Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen, umfassenden Produktionskostensystems
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bei der Implementierung der neuen ERP-Software
• Analyse und Aufbereitung produktionsrelevanter KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für alle Fertigungsbereiche
• Durchführung von Abweichungsanalysen zur Identifikation von Kostentreibern und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Präzise und termingerechte Kostenstellenanalysen zur Unterstützung des Produktionsmanagements
• Erstellung der jährlichen Budgets und rollierender Forecasts für die Produktionsbereiche
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Finanzwesen und Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Produktionscontrolling sowie gute Kenntnisse industrieller Prozesse und Abläufe
• Fundiertes Verständnis von Kostenrechnungsverfahren in der Produktion
• Sicherer Umgang mit Excel, Power BI, PowerPoint sowie ERP Systemen, Datenbanken und SQL
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlen und IT Affinität
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie ein pragmatischer und ergebnisorientierter Ansatz
• Fähigkeit, effektiv mit Kollegen/innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
• Online-Sprachunterricht
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
• Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
• Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups

Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.

Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Jobbeschreibung

Lovebetter wächst.

Und Wachstum braucht Führung.

Unser bisheriger COO zieht sich bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft zurück, um neue Wachstumsprojekte voranzutreiben. Das operative Herz des Unternehmens braucht deshalb eine neue Instanz mit voller Verantwortung, klarem Blick und echter Entscheidungskraft.

Diese Rolle ist kein Verwalterjob. Sie ist die Position, die dafür sorgt, dass das Unternehmen läuft, skaliert – oder stehen bleibt.

Wenn du einen exzellenten Job machst, wächst Lovebetter.
Wenn nicht, tut es niemand.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung liebt, Wirkung über Resultate erzeugt – und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als COO

• Du bist der operative Geschäftsführer von Lovebetter.
• Der Mensch, der das Gesamtunternehmen steuert, priorisiert, absichert und nach vorne bringt.
• Du führst die Führungskräfte.
• Du hältst die Zahlen.
• Du triffst Entscheidungen – auch die unbequemen.

Deine Aufgaben

• Führung der Führungskräfte
  Head of Sales, Head of Marketing und Head of Fulfillment berichten direkt an dich. Du führst, entwickelst, forderst – und triffst Personalentscheidungen, wenn nötig.
• Operative Gesamtsteuerung des Unternehmens
  Du hältst den Überblick über alle Abteilungen, KPIs, Cashflow, Kostenstrukturen und Engpässe – täglich, nicht nur im Report.
• Zahlen, Finanzen & Entscheidungen
  Du verstehst komplexe Zusammenhänge, erkennst Risiken früh und triffst unternehmerische Entscheidungen auf Basis von Fakten.
• Strukturen, Prozesse & Skalierung
  Du erkennst Schwachstellen, baust klare Prozesse, reduzierst Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Wachstum nicht chaotisch wird.

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Realitätscheck – und sorgst dafür, dass Visionen sauber in operative Exzellenz übersetzt werden.

Was diese Rolle besonders macht

• Echter Hebel: Deine Entscheidungen beeinflussen Umsatz, Gewinn, Team & Wachstum direkt
• Freiheit & Verantwortung: Kein Mikromanagement – sondern klare Ergebnisverantwortung
• Markt mit massivem Potenzial: Weitgehend unbesetzt, gesellschaftlich relevant
• High-Performance-Kultur: Leistung, Klarheit und Ownership sind Standard
• Gestaltungsraum: Prozesse, Strukturen und Team auf Top-Niveau formen

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein hochprofitables, sauberes Unternehmen
• ein leistungsstarkes, klares Team
• nachhaltiges Wachstum ohne Chaos

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• wo du bereits skaliert hast
• wofür du Verantwortung getragen hast
• und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter operations-seitig auf das nächste Level bringst.

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

• du mindestens 3 Jahre als COO oder Geschäftsführer gearbeitet hast
• du bereits 10–20+ Mitarbeitende geführt hast
• du nachweislich Unternehmen skaliert oder stark mitentwickelt hast
• du exzellent mit Zahlen bist und komplexe Zusammenhänge wirklich verstehst
• du strukturiert, analytisch und entscheidungsstark arbeitest
• du unter Druck ruhig bleibst und Verantwortung nicht abgibst
• du egoarm bist, Feedback annimmst und Klarheit über Harmonie stellst
• du belastbar bist und auch Phasen mit hohem Workload souverän managst

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Zahlen „gefühlt“ statt analytisch bewertest
• du extrem beziehungsgetrieben oder konfliktscheu bist
• du deine eigenen Ideen ungefiltert durchdrücken willst
• du wenig strukturiert und organisiert bist
• du Verantwortung lieber teilst als trägst

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Jobbeschreibung

Warum es diese Rolle gibt – und warum jetzt

Wir bei der Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität wachsen und suchen neue, engagierte und empathische Mitarbeiter (m/w/d), die unsere bestehenden Klienten im Coaching-Prozess telefonisch begleiten, ihre Fortschritte im Blick behalten, sie fachlich sowie emotional auf dem Weg zur Lösung ihrer sexuellen Problematik unterstützen und ihnen dabei auch durch gezieltes, inhaltliches Coaching zur Seite stehen.

Unsere Mission – und dein Beitrag

Wir bei der Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität sind die erfolgreichste Sexualberatung im DACH-Raum und arbeiten tagtäglich gemeinsam mit Motivation, Struktur und Empathie daran, dass niemand im deutschsprachigen Raum mehr unter sexuellen Problemen leiden muss.
Als Sexualcoach bist du direkt am Kern dieser Mission.
Du arbeitest mit Männern und du sorgst dafür, dass sie nicht hängen bleiben, sondern weitergehen und ihre sexuelle Problematik auflösen.

Deine Aufgaben – klar, fokussiert, wirksam

Du übernimmst Verantwortung für echte Ergebnisse:

• Du führst eigenständig Screening- und Coaching-Calls mit bestehenden Klienten und erkennst präzise, wo sie im Prozess stehen – und wo sie sich selbst blockieren
• Du identifizierst Männer, die ins Stocken geraten sind, und bringst sie konsequent zurück in Umsetzung
• Du kombinierst inhaltliche Klarheit mit emotionaler Präsenz
• Du gibst konkrete Impulse, die dazu führen, dass sexuelle Blockaden aufgelöst statt analysiert werden
• Du trägst aktiv zu hochqualitativen Kundenbewertungen, Interviews und Feedbacks bei – weil deine Arbeit wirkt

Stellenanforderungen

Wen wir suchen – und wen nicht

Wir suchen keinen Motivationscoach.

Du passt zu uns, wenn:

• du empathisch bist, ohne dich zu verlieren
• du ruhig bleibst, wenn Männer ausweichen, rationalisieren oder sich selbst belügen
• du Verantwortung trägst, statt sie zu verteilen
• du strukturiert arbeitest und Prozesse nicht als Einschränkung, sondern als Verstärker verstehst
• du klar, fehlerfrei und präzise auf Deutsch kommunizierst – mündlich wie schriftlich
• du Lust hast, täglich mit Männern zu sprechen und wirklich Einfluss zu nehmen

Must-haves:

• ausgeprägte emotionale Intelligenz und mentale Stabilität
• lösungsorientiertes Denken statt Problem-Verliebtheit
• Beharrlichkeit: du bleibst dran, auch wenn es zäh wird
• Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit
• Bereitschaft, bestehenden Prozessen zu folgen und sie aktiv zu verbessern

Nice-to-haves:

• Coaching-, Sexualtherapie- oder psychologische Weiterbildung
• nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Klienten in sensiblen Lebensbereichen

Was diese Rolle besonders macht

• Du arbeitest an einem der intimsten und folgenreichsten Bereiche im Leben von Männern
• Deine Arbeit hilft nicht nur beim Auflösen von sexuellen Problemstellungen, sondern rettet Beziehungen, Ehen und Familienstrukturen
• Du bist Teil einer High-Performance-Kultur, in der Klarheit, Leistung und Ownership Standard sind
• Du wächst fachlich und persönlich durch interne Weiterbildungen mit jahrelang erfahrenen Experten

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du mit wiederkehrenden Aufgaben schlecht klarkommst
• du unstrukturiert arbeitest und Chaos romantisierst
• du Verantwortung lieber teilst, statt sie zu tragen

Dein nächster Schritt

Wenn du spürst, dass du nicht nur helfen, sondern wirklich führen willst,
wenn du bereit bist, Männern ehrlich zu begegnen – und dir selbst auch –,
dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bewirb dich nicht, um Teil von Lovebetter zu sein.
Bewirb dich, wenn du einen echten Unterschied machen willst.

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Jobbeschreibung

Lovebetter wächst. Und das nicht leise.

Jeden Tag kämpfen Millionen Männer in Deutschland mit sexuellen Herausforderungen, über die kaum jemand offen spricht – und die ihr Selbstwertgefühl, ihre Beziehungen und ihr gesamtes Leben beeinflussen. Genau hier setzt Lovebetter an: Wir schaffen Räume für echte innere Stärke, Klarheit und erfüllte Sexualität.

Unser Marketing ist dabei einer der größten Hebel. Und genau hier liegt der Wendepunkt:
Bisher lag diese Verantwortung stark bei der Geschäftsführung. Mit viel Herzblut – aber begrenztem Fokus.

Jetzt ist der Moment gekommen, an dem wir sagen:

Marketing braucht ein eigenes, starkes Leadership. Einen CMO.

Warum Lovebetter diese Rolle braucht

Weil wir jemanden suchen, der Marketing nicht verwaltet, sondern führt.

Jemanden, der:

• Verantwortung übernimmt statt Rückversicherung sucht
• Entscheidungen auf Basis von Daten trifft – nicht Bauchgefühl
• ein Team fordert, entwickelt und auf Leistung ausrichtet
• und unser Marketing systematisch skaliert

Dein Impact – was du bei uns wirklich veränderst

Als CMO bist du direkt dafür verantwortlich,

• wie viele Männer wir erreichen
• wie stark Lovebetter als Marke wahrgenommen wird
• wie klar, fokussiert und leistungsfähig unser Marketing-Team arbeitet

Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie groß unser gesellschaftlicher Einfluss wird – und wie schnell wir unsere Vision Realität werden lassen.

Deine Mission bei Lovebetter

Du übernimmst die volle Verantwortung für den Bereich Marketing. Nicht operativ im Micromanagement – sondern strategisch, strukturiert und mit klarer Umsetzungsenergie.

Deine Aufgaben

• Du führst unser Marketing-Team, besetzt neue Positionen, forderst Leistung ein und entwickelst Menschen weiter
• Du verantwortest alle Marketing-KPIs und reportest transparent an die Geschäftsführung
• Du identifizierst die erfolgreichsten Content-Typen & -Formate und skalierst sie systematisch
• Du bewertest Performance-Marketing (Ads, ROAS, Funnels) datenbasiert und steuerst externe Partner
• Du erkennst neue Wachstumschancen und integrierst sie fokussiert in die Gesamtstrategie

Was Lovebetter besonders macht

• Eine klare Mission mit echter gesellschaftlicher Relevanz
• Ein Markt mit enormem Wachstumspotenzial – weitgehend unbesetzt
• Ein Content-Thema (Sexualität), das Menschen wirklich beweget
• Eine Kultur, die Leistung, Klarheit und Menschlichkeit verbindet

Was du bei uns gewinnen kannst

• Echten Einfluss auf eine wachsende Marke mit Bedeutung
• Vollständige Verantwortung über Marketing & Team
• Zusammenarbeit mit reflektierten, starken Persönlichkeiten
• Einen Job, bei dem Ergebnisse sichtbar sind – und zählen

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung. Erzähl uns lieber:

• wo du bereits skaliert hast
• wofür du Verantwortung getragen hast

und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter marketingseitig auf das nächste Level bringst.

Stellenanforderungen

Wen wir suchen – dein Profil

Fachlich

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Marketing (idealerweise als CMO oder Head of Marketing)
• Nachweisbarer Track Record im Skalieren einer Marke oder eines Unternehmens
• Zwingend: Erfahrung mit content-getriebenen Brands
• Verständnis für Performance-Marketing & Analytics
• Sicherheit im Umgang mit Daten, KPIs, Dashboards & Reports
• Erfahrung in der Führung und Leistungssteuerung von Teams

Menschlich

Du passt zu uns, wenn du:

• Verantwortung willst – und sie auch trägst
• leistungsorientiert denkst und messbar arbeiten willst
• Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst
• strategisch stark bist, ohne dich in Ideen zu verlieren
• Fokus halten kannst und Dinge konsequent besser machst

Du brauchst keinen übertriebenen Visionärsdrang. Was wir suchen, ist jemand, der Bestehendes exzellent skaliert.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Projektcontroller / Referent-Projektfinanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektcontroller / Referent-Projektfinanzen (m/w/d) übernehmen Sie das finanzwirtschaftliche Management nationaler Förderprojekte und verantworten das ganzheitliche Projektcontrolling
• Dabei steuern und überwachen Sie Budgets, Kosten, Erlöse, Termine sowie Liquiditätsflüsse und stellen die wirtschaftliche Projektabwicklung sicher
• Sie erstellen Projektkalkulationen, Forecasts, Reportings sowie Verwendungsnachweise für öffentliche Fördermittelgeber wie Bund und Länder
• In Ihrer Funktion als Ansprechpartner beraten Sie Projektleitungen, Fachabteilungen und externe Partner zu finanztechnischen Fragestellungen im Fördermittelmanagement
• Die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie die Sicherstellung einer regelkonformen, transparenten Projektabrechnung nach zuwendungsrechtlichen Vorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikation

• Sie bringen ein Studium oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Referent (m/w/d) Projektfinanzen, Projektcontroller (m/w/d), Fördermittelmanager (m/w/d), Finanzcontroller (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen, Zuwendungsrecht sowie in der Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„**Software Tester / Test Engineer (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Software Tester / Test Engineer (m/w/d) verantworten Sie die systematische Überprüfung von Softwarelösungen auf Funktionalität, Stabilität, Qualität und Benutzerfreundlichkeit
• Dabei erstellen, planen und führen Sie manuelle und automatisierte Tests durch (z. B. End‑to‑End‑Tests, Regressionstests, Systemtests)
• Sie erstellen und verwalten Fehler‑/Bug‑Tickets, verfolgen diese nach und sorgen für transparente Dokumentation und Nachverfolgung im Team
• Sie stimmen sich regelmäßig mit Softwareentwicklung, Requirements Engineering und dem Projektmanagement ab, um die Testplanung und Testabdeckung sicherzustellen
• Sie unterstützen bei Kundenabnahmetests (UAT), pflegen und verbessern Testsysteme und passen Testtools und Testframeworks an

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Bereich mit, z. B. als Anwendungsentwickler (m/w/d), Test Engineer (m/w/d), Informatiker (m/w/d) oder Softwareentwickler (m/w/d)
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Software Tester (m/w/d), Test Engineer (m/w/d), QA-Engineer (m/w/d), Testautomatisierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen eine Hands‑on‑Mentalität mit und fühlen sich in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) wohl; Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung fachlich und organisatorisch bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung zentraler HR‑Prozesse
• Dabei begleiten Sie die Einführung und Anpassung von HR‑IT‑Systemen
• Sie analysieren und dokumentieren bestehende HR‑Abläufe, zum Beispiel Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Abwesenheitsmanagement und Offboarding, und identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
• Sie sorgen für einen reibungslosen Übergang in optimierte HR‑Prozesse, entlasten das interne Personal während Projektphasen und erhöhen die Effizienz und Compliance
• Sie erstellen Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen sowie Nachweise für Datenschutz und Compliance und definieren klare Rollen, Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen

Qualifikation

• Sie Bringen eine Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder HR‑Generalist (m/w/d) oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Berufserfahrung als Personalfachkaufmann (m/w/d), HR‑Generalist(m/w/d), HR‑Projektassistent (m/w/d) oder in vergleichbaren Positionen
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“.

Aufgaben

• Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschützten Betrieb moderner Serverumgebungen
• Zudem betreuen Sie leistungsfähige Storage-Lösungen und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der Systeme
• Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente Betriebsabläufe weiter
• Ergänzend unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem ähnlichen Bereich mit
• Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Organisation und Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
• Dabei wirken Sie bei der Budgetkontrolle, Prüfung von Ausgaben und Erstellung von finanziellen Übersichten sowie Berichten mit
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rechnungen und finanziellen Auswertungen
• Die Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsunterlagen für interne Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusätzlich bearbeiten Sie Themen im Bereich Fördermittel, Zuschüsse, Versicherungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten
• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg“.

Aufgaben

• Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie die Administration, Absicherung und Weiterentwicklung von Server- und IT-Systemlandschaften
• Dabei installieren, konfigurieren und betreuen Sie Systeme nach definierten Sicherheits- und Betriebsstandards
• Sie verwalten Speichersysteme, stellen leistungsfähige und hochverfügbare Datenanbindungen sicher und integrieren diese in die bestehende Infrastruktur
• Zudem sorgen Sie für die reibungslose Zusammenarbeit verschiedener IT-Systeme, einschließlich Linux-Systemen, und unterstützen bei der Integration in bestehende Netzwerk- und Benutzerumgebungen
• Darüber hinaus automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben, erstellen und pflegen Skripte und unterstützen bei der Bereitstellung, Wartung und Evaluierung neuer IT-Lösungen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Serverlandschaften, Netzwerken oder Linux-Systemen gesammelt
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“.

Aufgaben

• Projektcontroller (m/w/d) verantworten Sie die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Projektcontrollings inkl. Reporting‑Struktur
• Dabei erstellen Sie kontinuierlich Projektberichte, KPIs, Forecasts und Sonderauswertungen zur Entscheidungsunterstützung für das Management
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, kaufmännischer Abteilung und Einkauf und unterstützen aktiv die technische Projektleitung
• Zudem koordinieren Sie Einkaufsprozesse, überwachen Materialflüsse und wirken bei der Angebotserstellung mit
• Sie treiben die Prozessoptimierung, Standardisierung und Implementierung von generischen Prozessen und Controlling‑Tools voran

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation mit
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controlling-Spezialist (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im kaufmännisch-technischen Umfeld
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen Controlling-, Reporting- und Projektmanagement-Tools
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme
• Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher
• Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick
• Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen
• Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Lieferantenqualität.

Aufgaben

• Als Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität sichern Sie die Anlieferqualität und begleiten präventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung
• Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlässig im CAQ-System
• Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenständig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten
• Ergänzend unterstützen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klären technische Fragestellungen proaktiv

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprüfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung, bspw. als Qualitätsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der IT-Infrastruktur stellen Sie den stabilen Betrieb moderner Enterprise-Storage-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Zudem verantworten Sie die Konfiguration und Betreuung komplexer Netzwerkumgebungen inklusive VPN und Remote-Standorten
• Auch durch gezielte Automatisierung mit PowerShell optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der IT-Landschaft
• Darüber hinaus begleiten Sie interne Auditprozesse im Rahmen gängiger Sicherheitsstandards wie ISO 27001
• Ergänzend bringen Sie Ihr Know-how bei der technischen Anbindung und dem Aufbau neuer Standorte ein

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit
• Zudem verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, bspw. als IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Linux Servern sowie VMWare oder vergleichbaren Visualisierungsumgebungen mit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Firewalls,VPN-Lösungen und Kenntnisse in Switching und Routing runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Unser Partnerunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst Sie als „Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie einen eigenen Debitorenbestand
• Zudem steuern Sie Maßnahmen im Forderungsmanagement und begleiten gerichtliche Verfahren inklusive Fristenkontrolle
• Auch die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialdiensten und externen Partnern gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Darüber hinaus überwachen Sie Konten, bereiten buchhalterische Schritte vor und unterstützen bei Abschlüssen
• Ergänzend bringen Sie sich bei Projekten im Forderungsmanagement ein und wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen mit

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Forderungsmanagement, bspw. in einer Kanzlei oder der Buchhaltung
• Idealerweise haben Sie bereits mit SAP im Bereich der Buchhaltung gearbeitet
• Zudem arbeiten Sie sehr strukturiert und zuverlässig und bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein hoher Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung
• Sicherheit: Es gibt kaum eine krisensichere Branche wie den Öffentlichen Dienst
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“

Aufgaben

• Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran
• Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach
• Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte
• Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten
• Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001)
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien
• EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“

Aufgaben

• Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran
• Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach
• Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte
• Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten
• Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001)

• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien

• EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Du bist mitten im Studium und willst echte Einblicke in die Welt des Recruitings bekommen?

Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten – von der Kandidatensuche bis zum Vorstellungsgespräch Bei uns arbeitest du in einem jungen, dynamischen Team, das dich fördert und inspiriert. Am Ende deines Praktikums gehst du nicht nur mit praktischem Know-how, sondern auch mit wertvollen Erfahrungen und einem echten Stolz auf deine Entwicklung nach Hause.

In München unterstützen wir zahlreiche namhafte Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung – und wollen gemeinsam mit dir wachsen und neue Recruiting-Standards setzen 🔥

So sieht dein Arbeitsalltag aus

• Personalgewinnung: Du lernst alle Facetten des Recruitings kennen. Von der Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle und Kooperationspartner, über das Schalten von Stellenanzeigen bis hin zum Active Sourcing wird alles dabei sein.

• Erstinterviews: Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstinterviews, nimmst Rahmendaten der Bewerber auf und beantwortest den Bewerbern verschiedene Fragen über den Arbeitsmarkt.

• Bewerbermanagement: Du bist Ansprechperson für die Bewerber - dabei koordinierst und führst Du bereits eigenständig erste Kennenlerngespräche.

• Talent Acquisition: Im Talentpool wirst Du nach passenden Fachkräften suchen und mit ihnen ihre individuellen Karrieremöglichkeiten planen. 🔍

• Eigene Projekte: Als fester Bestandteil des HR-Teams wirst du innerhalb kürzester Zeit deine eigenen Projekte und Verantwortung übernehmen.

Was solltest du mit bringen?

Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (min. 6 Monate) – wir legen Wert darauf, dass es zwischenmenschlich matched und du Lust hast dich fachlich weiterzuentwickeln.

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.

• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. 💡

• Fokus: Du weißt was du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

• Mit Spaß bei der Sache: Positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Das erwartet dich bei uns

• Einzigartiges Onboarding: Wir sind ein junges Team und kennen die anfänglichen Herausforderungen. Damit du dich schnell zum Spezialisten entwickelst, darfst Du Dich auf eine strukturierte Einarbeitung, inkl. Mentorin freuen.

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.

• Top Ausstattung: Freue dich auf die neue MacBooks und ein modernes Büro in zentraler Lage im Herzen von München.

• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.

• Positives Umfeld: Auf Dich warten sympathische Teamkollegen, die Dich vom ersten Tag an mit offenen Armen empfangen und gemeinsam mit Dir unsere Erfolge feiern.

• Perspektive: Über das Praktikum hinaus stehen dir bei uns alle Türen offen - motivierte Talente sind bei uns immer willkommen!

• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du an Seminaren, Webinaren und internen Coachings teilnehmen.

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf per Mail**Anna-Maria unter 089 954 287 - 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Applikationsmanager (m/w/d)“

Aufgaben

• Als Applikationsmanager (m/w/d) verantworten Sie den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen in der Cloud
• Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um digitale Prozesse zu unterstützen und zu optimieren
• Sie übernehmen die Konfiguration und Anpassung der eingesetzten Softwarelösungen nach fachlichen Vorgaben
• Sie koordinieren Systemupdates, Releases und Änderungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Zudem führen Sie Tests durch, analysieren und beheben Störungen und dokumentieren Prozesse und Anpassungen

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Applikationsbetreuer (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d), Applikationsexperte oder in vergleichbaren Positionen
• Sie haben Kenntnisse in modernen Cloud-Technologien, Softwareanwendungen und digitalen Geschäftsprozessen, idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit HR-Software wie SAP mit
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung für öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen
• Dabei wirken Sie in Teilbereichen der Haushaltsüberwachung mit, einschließlich der Prüfung, Bewertung und Meldung außer- und überplanmäßiger Ausgaben
• Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
• Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmäßigen Aufgabenbereich
• Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder Kämmerei, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen
• Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb
• Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen Endgeräten
• Sie unterstützen Geschäftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support
• Zusätzlich dokumentieren Sie Prozesse, führen regelmäßige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen
• Weitere Benefits: Kostenfreie Getränke und ein Fitnessraum warten auf Sie

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie den lokalen und Remote-Support für Anwender und stellen den stabilen Betrieb der IT-Arbeitsplätze sicher
• Dabei betreuen Sie Endgeräte und Arbeitsplatzumgebungen wie Notebooks, Desktop-PCs, Drucker, mobile Geräte und Videokonferenzsysteme unter Berücksichtigung von IT- und Sicherheitsrichtlinien
• Sie unterstützen das IT Asset Management, einschließlich Warenannahme, Inventarisierung, Dokumentation, Lifecycle-Management und Aufbereitung von Hardware
• In der Rolle als Schnittstelle zwischen Anwendern, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen IT-Dienstleistern koordinieren Sie Störungsbehebungen und wirken bei der Einführung neuer IT-Services und Technologien mit
• Die Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie die Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten runden Ihr Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie IT Systemadministrator (m/w/d), IT Support Engineer (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d) oder IT Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), mit
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im IT Support (m/w/d), User Support (m/w/d) oder 2nd-Level-Support (m/w/d) und sind mit serviceorientierten Supportprozessen vertraut
• Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in Windows 10/11, der Microsoft-365-Umgebung sowie im Client- und Workplace-Support
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) betreuen Sie sie systemtechnische Entwicklung und Integration von Teil- und Gesamtsystemen
• Dabei leiten Sie moderne System- und Vetronil-Architekturen ab und entwickeln nachhaltige technische Lösungen
• Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Spezifikationen und übernehmen das vollständige Anforderungsmanagement
• Sie verantworten die Entwicklungsleitung inklusive Definition, Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern
• Zusätzlich koordinieren Sie Inbetriebnahmen, Werkserprobungen und Nachweisführungen und fertigen technische Angebote sowie mathematische Berechnungen für die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen an

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Systemarchitekt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Systems Engineering, E/E-Architekturen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und bringen Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Talent Acquisition Manger (m/w/d)! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience – dafür sorgst du, dass sich Bewerbende rundum gut aufgehoben fühlen:

• Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung der Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen – du gestaltest und platzierst unsere Jobangebote sichtbar und zielgerichtet:

• Selbstständige Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
• Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen auf relevanten Plattformen

CV-Screening – du findest heraus, welche Profile wirklich zu uns passen:

• Individuelle Sichtung und Einschätzung der Bewerbungsunterlagen
• Beratung der Kandidat:innen zur Optimierung ihrer Bewerbung

Erstinterviews – du lernst Bewerber persönlich kennen und führst sie durch den Prozess:

• Durchführung erster Kennenlerngespräche
• Austausch über Wünsche, Erwartungen und berufliche Ziele
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement – du bringst eigene Impulse ein und hilfst uns, besser zu werden:

• Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience:

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen:

• Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
• Identifikation passender Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen

CV-Screening:

• Individuelles Screening der Bewerbungsunterlagen
• Beratung und Begleitung der Kandidaten zur Optimierung ihrer Bewerbungen

Erstinterviews:

• Kennenlernen der Bewerber
• Besprechung von Wünschen und beruflichen Zielen
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement:

• Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessgestaltung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Debitorenbuchhaltung und steuern das gesamte Forderungs- und Mahnwesen
• Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern eine effiziente Bearbeitung aller debitorischen Geschäftsvorfälle
• Sie überwachen offene Posten, steuern Zahlungseingänge sowie Mahn- und Inkassoprozesse und sorgen für ein strukturiertes Forderungsmanagement
• Sie erstellen regelmäßige Reports und Kennzahlen (z. B. Forderungsbestand, Altersstruktur, Liquiditätswirkung) und arbeiten eng mit Accounting, Controlling und Vertrieb zusammen
• Sie optimieren Debitorenprozesse, implementieren Standards und Prozesse, stellen Compliance und rechtliche Anforderungen sicher und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung – z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Studienfach mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Führungserfahrung
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie selbstständig
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Ready to go?
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Gebäude- und Versorgungssysteme
• Sie koordinieren und nehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten ab und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer
• Zudem überwachen und dokumentieren Sie Betriebsparameter, analysieren Störungen und beheben technische Probleme
• Sie optimieren Betriebsprozesse und steigern die Energieeffizienz der technischen Infrastruktur
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicher

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik
• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in Rechenzentren oder industriellen Gebäuden
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und Gebäudebussystemen wie Modbus, KNX oder OPC
• Ihr technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 🛡️ Sicherheit und Stabilität: Durch langfristige Perspektiven und ein verlässliches Umfeld
• 📚 Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgabenbereiche ermöglichen Ihnen den Ausbau fachlicher und organisatorischer Kompetenzen
• 🤝 Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektkoordinator Kundenschulung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Unterstützung der Projektleitung bei Kursvorbereitung sowie Unterlagen- und Dokumentenerstellung
• Übernahme organisatorischer Aufgaben in Planung und Durchführung der Kurse
• Betreuung der Teilnehmer vor Ort gemäß vertraglicher Vorgaben
• Meldung von Bedarfen und Anforderungen an die Projektleitung
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Teilnehmenden, Ausbildern und Projektleitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs vor Ort
• Erfassung und Weiterleitung von Problemen und Optimierungspotenzial
• Mitwirkung bei Terminplanung und Ressourcenkoordination (Räume, Materialien, Ausstattung)
• Verwaltung von Teilnehmerunterlagen sowie Erstellung von Statusübersichten und Checklisten
• Unterstützung bei Logistik- und Reiseorganisation (bundesweit/international)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Meisterweiterbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenschulung sammeln können
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft sowie einen gültigen PKW-Führerschein mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
• Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
• Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
• Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
• Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
• Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
• Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
• Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
• Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
• Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
• Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
• Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
• Eine Analyse- sowie Kommunika­tions­stärke gepaart mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnet Sie aus
• Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Recruiter (m/w/d) gesucht! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen!

Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.

Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

• Career-Coaching: Gewinne Bewerber für neue, spannende Jobmöglichkeiten und plane mit Ihnen individuelle Karrieremöglichkeiten. Dabei bist du vor allem telefonisch mit den Kandidaten im Austausch und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
• Job-Coaching: Du bist für die Terminorganisation von Bewerbungsgesprächen zuständig und bereitest die Bewerber gezielt auf einzelne Vorstellungsgespräche vor. Zudem bist du für die Lebenslaufoptimierung zuständig.
• Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potenzielle Bewerber an und führst mit ihnen telefonische Erstinterviews.
• Feedbackgespräche: Neben den Vorbereitungsgesprächen führst du Feedbackgespräche, nachdem die Bewerber unsere Partnerunternehmen kennengelernt haben.
• Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …).

Qualifikation

Neben einer erfolgreichen Ausbildung / Studium oder einschlägiger Berufserfahrung, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben.

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. 🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franziska Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Controller (m/w/d) – strategische und operative Steuerung.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
• Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
• Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
• Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
• Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab, erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
• Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
• Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
• Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
• Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
• Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
• Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
• Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
• Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen
• Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Sie erstellen, planen, Steuern und Überwachen des Budgets sowie regelmäßige Forecasts
• Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Die Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen ein wirtschaftliches Studium mit
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Junior Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
• Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
• Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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ERP – Manager (m/w/d)

München | Vollzeit

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Marke

Ausgeschlafen? Perfekt. Wir suchen ausgeschlafene und motivierte Talente, mit denen wir gemeinsam Großes erreichen wollen. Und zwar die Weiterentwicklung des Unternehmens hin zur ersten echten Schlafmarke Europas.

Einst, im Jahr 1952, haben wir das Spannbettlaken erfunden und setzten seither auf höchste Produktqualität sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen. Ferner stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.

Deine Aufgaben…

• Mitwirkung oder perspektivische Projektleitung bei der Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems (voraussichtlich SAP) mit Fokus auf SCM, Logistik, Einkauf und Vertrieb
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden ERP-Systems Business Express (BE) von Dontenwill
• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Supply Chain Management, Warenwirtschaft, Fakturierung und Stammdatenmanagement
• Unterstützung und Koordination der EDI-Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Übersetzung von Anforderungen in funktionale Konzepte
• Planung und Leitung von Projekten rund um Systemanpassungen, Updates und Erweiterungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für interne Teams, Durchführung von Schulungen und aktive Begleitung von Change-Prozessen

Was bringst Du mit?

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise im Handelsumfeld
• Erfahrung mit ERP-Transformationen (Systemwechsel, Rollouts, Migrationen)
• Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Business Central, Business Express und/oder Infor
• Fundiertes Verständnis betrieblicher Prozesse in Logistik, Lager, Einkauf oder Vertrieb
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Monday oder vergleichbaren Tools
• Freude an Veränderung und Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können
• Wir verstehen die ERP-Systeme nicht nur als Mittel zum Zweck, sondern sehen darin die Basis unser Unternehmenswachstum bestmöglich planen zu können
• Wir bieten flache Hierachien mit kurzen Entscheidungswegen, sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Wir bieten Dir eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Gemeinsam erarbeiten wir einen Weiterentwicklungsplan, der Dich fachlich wie auch persönlich auf das nächste Level hebt

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort in Schönefeld bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Public Relations & Brand Manager/in (m/w/d)

Als PR Manager/in (m/w/d) unterstützt du unsere Unternehmensstrategie, indem du mit gezielten PR-Maßnahmen für eine starke Positionierung im relevanten Marktumfeld sorgst. Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer PR-Strategie mit und bringst eigene Impulse ein. Dabei stärkst du unser Unternehmensprofil nachhaltig – sowohl extern gegenüber Medien und Stakeholdern als auch intern in der Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben im Detail

• Entwicklung und Umsetzung der jährlichen PR-Strategie inklusive Budgetplanung
• Markenpositionierung sowie Content- und Kommunikationsplanung
• Aufbau und Pflege von Medienbeziehungen
• Planung und Begleitung von PR-Maßnahmen im Rahmen von Events
• Erstellung und Bereitstellung von PR-Content für verschiedene Medienkanäle
• Unterstützung der internen Kommunikation (z. B. PR-relevante Inhalte für Newsletter)
• Externe Kommunikation, insbesondere Verfassen von Pressemitteilungen und Organisation von Interviews
• Erstellung von PR-Texten bei Bedarf

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Relations, Politikwissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Erfahrung im B2B-Umfeld wünschenswert
• Kommunikative, extrovertierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Netzwerkfähigkeit
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit nach Bedarf
• Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Sehr gute Anbindung an den S-Bahnhof Schönefeld (5 Minuten Fußweg)
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Kostenlose Parkplätze

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BootsschuleX ist eine spezialisierte Online-Bootsschule für den amtlichen Sportbootführerschein mit mehreren tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmern pro Jahr und über 100 Partnerschulen in ganz Deutschland. Wir kombinieren eine innovative Online-Lernplattform mit Praxis an über 100 Standorten. Um unsere Marke visuell weiterzuentwickeln und unsere Community zu begeistern, suchen wir dich als kreative/n Social-Media-Allrounder/in. Wenn du Lust auf ein digitales Arbeitsumfeld, echte Verantwortung und eine entspannte Team-Atmosphäre hast, bist du hier genau richtig.

Aufgaben

Social Media Management: Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle – primär Instagram, perspektivisch auch YouTube.

Video- & Bildbearbeitung: Du schneidest und bearbeitest bestehendes Videomaterial aus Drehtagen, recycelst und repurposed älteren Content zu frischen Formaten (Reels, Stories, Shorts).

Static-Erstellung für Paid Ads: Du designst Werbemittel (Statics, Carousel-Ads) für unsere Meta-Kampagnen – ob mit Canva, Figma, Photoshop oder AI-Tools.

UGC-Koordination: Du briefst externe Creator für UGC-Aufträge, koordinierst die Produktion und stellst sicher, dass der Content zu unserer Marke passt.

Brand-Ästhetik: Du achtest darauf, dass alles, was nach außen geht, professionell, sympathisch und on-brand wirkt. Vom Feed-Post bis zum Ad-Creative.

Ideen & Trends: Du bringst eigene Content-Ideen ein, beobachtest Social-Media-Trends und überlegst, wie wir sie für unsere Zielgruppe adaptieren können.

Qualifikation

Kreatives Auge: Du hast ein gutes Gespür für Design, Ästhetik und visuelle Qualität – Dinge sehen bei dir einfach gut aus.

Cutting & Editing Skills: Du kannst Videos schneiden und bearbeiten (z. B. mit CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve o. Ä.) und bist fit in Bildbearbeitung.

Social-Media-Verständnis: Du weißt, was auf Instagram funktioniert, kennst aktuelle Formate und verstehst, wie man eine Community aufbaut.

AI-Affinität: Du nutzt AI-Tools (z. B. für Bildgenerierung, Textentwürfe oder Kreativ-Workflows) selbstverständlich in deinem Alltag.

Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich im Home-Office selbstständig, hältst Deadlines und brauchst kein Mikromanagement.

Sprachgefühl: Du schreibst gute Captions und Texte auf Deutsch. Authentisch und ansprechend.

Bonus: Erfahrung mit Meta Ad-Konzepten, Erfahrung im UGC-Briefing, oder du hast selbst schon einen Social-Media-Kanal aufgebaut (kein Muss).

Benefits

100 % Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst.

Kreative Freiheit: Du gestaltest unseren gesamten visuellen Auftritt aktiv mit.

Flache Hierarchien: In unserem kleinen Team arbeiten wir auf Augenhöhe und entscheiden schnell.

Wachstum: Sei Teil eines expandierenden Unternehmens und entwickle dich mit uns weiter.

Sinnstiftende Aufgabe: Du hilfst Menschen dabei, ihren Traum vom Hobby auf dem Wasser zu verwirklichen.

Mache deinen Bootsführerschein: Wenn du magst. Kein Muss.

Wenn du Lust hast, eine wachsende Online-Bootsschule durch deinen kreativen Content und deine Ideen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und gerne ein paar Arbeitsproben (Portfolio, Instagram-Profil, Videobeispiele o. Ä.). Wir melden uns zeitnah bei dir.

P.S. Es ist KEINE Erfahrung im Wassersport nötig. Wir bringen dir alles bei, was du über Boote wissen musst.

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Über Kevin Meyer Consulting

Wir helfen Beratungen, Agenturen und Coaches, zur führenden Marke in ihrem Segment zu werden – wir nennen das Category Leadership. Dafür verbinden wir Strategie mit Performance Marketing, starten ressourcenbewusst und skalieren mit unseren Kunden durch die Wachstumsphasen. Kleines Team, große Wirkung – und wir suchen jemanden, der das mitprägen will.

Wichtig, bevor du weiterliest: Uns ist es sehr wichtig, dass du Erfahrung mit der Vermarktung von Agentur-, Coaching- oder Beratungsdienstleistungen hast. Bitte bewirb dich nur, wenn das auf dich zutrifft.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Marketing unserer Kunden. Nicht als Ausführer:in von Einzelwünschen, sondern als die Person, die den Gesamtplan hat und Ergebnisse liefert.

Konkret heißt das: Du entwickelst Marketingstrategien über Content, Performance, Netzwerk- und Kaltakquise hinweg. Du steuerst Kampagnen auf LinkedIn und Meta, briefst und führst externe Spezialist:innen, und du sitzt mit unseren Kunden am Tisch – auf Augenhöhe, nicht auf Zuruf. Dein Maßstab sind nicht Klicks oder Impressions, sondern qualifizierte Leads und Umsatzwachstum.

Qualifikation

Was diese Rolle besonders macht

Du arbeitest nicht in einer Agentur-Mühle. Bei uns hast du echte Ergebnisverantwortung – und den Freiraum, der dazugehört. Du entscheidest selbstständig über Kampagnenstruktur, Kanalwahl und Optimierungen. Du testest systematisch, lernst aus Daten und baust mit uns ein skalierbares Marketing-Playbook auf.

KI-Tools sind bei uns kein Experiment, sondern Arbeitsalltag. Wir denken KI-first – nicht aus Prinzip, sondern weil es uns schneller und besser macht.

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Coaching-, Berater- oder Agenturumfeld
• Fundiertes Know-how in Performance Marketing (LinkedIn, Meta) und die Fähigkeit, das mit Strategie zu verbinden
• Sicherer Umgang mit KPIs, Funnels und Tracking – du weißt, welche Zahlen zählen
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools im Marketingalltag
• Nachweisliche Erfahrung mit Remote-Arbeit – du kannst dich selbst strukturieren, kommunizierst proaktiv und lieferst Ergebnisse, ohne dass dir jemand über die Schulter schaut
• Unternehmerisches Denken: Du wartest nicht auf Ansagen, du kommst mit Vorschlägen
• Kommunikationsstärke – auch mal Widerspruch, wenn es besser geht

Benefits

Was du bekommst

• 60.000–80.000 € Fixgehalt (brutto/Jahr) plus erfolgsbasiertes Bonussystem – du profitierst direkt vom Unternehmenserfolg
• 100 % Remote – flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit. Was zählt, ist das Ergebnis.
• Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Klare Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung in einem Unternehmen, das gerade skaliert
• Regelmäßige Team-Treffen in Deutschland oder im Ausland
• Europäische Zeitzone erforderlich (CET ± 2), da wir eng mit Kunden im DACH-Raum arbeiten

So läuft unser Bewerbungsprozess

Wir machen es anders als die meisten. Kein Lebenslauf-Upload, kein Anschreiben. Stattdessen ein kurzer Fragebogen, der zeigt, ob die Basics passen. Wer weiterkommt, bekommt Zugang zu unserer Bewerbungsplattform mit echten Einblicken in unsere Arbeit und die Rolle. Und wer sich dann bewirbt, tut das per kurzer Videobewerbung – kein Skript, kein Hochglanz, einfach du. Erst danach starten die persönlichen Gespräche.

Startdatum: Ab sofort

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Social Media Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d

Location: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet)

DIE GELEGENHEIT

Das ist deine Chance, Teil von OLIVERs preisgekrönter Inhouse-Agentur als Social Media Manager zu werden, der Social‑first‑Strategien für große Personal‑Care‑Marken vorantreibt. Du wirst die Social‑Konversationen einiger der weltweit führenden Marken managen und gleichzeitig nach „Goldstück"-Gelegenheiten für Content‑Creation und Social‑Engagement suchen, die diese Marken verdammt gut dastehen lassen.

Du entwickelst unverwechselbare Markenstimmen und überzeugenden Content, der Engagement erzeugt. Dein kreativer Ansatz und dein Gespür für Trends sorgen dafür, dass unsere Personal‑Care‑Marken kulturell relevant bleiben und nicht zu übersehen sind.

DIE ROLLE

Du bist der Social‑Katalysator hinter Gesprächen, die alltägliche Pflegeprodukte in erinnerungswürdige Markenerlebnisse verwandeln. An der Schnittstelle von Markenstrategie und kultureller Relevanz übersetzt du strategische Briefings in fesselnden Social‑Content, der bei Zielgruppen ankommt. Wir suchen jemanden, der Markenpersönlichkeit versteht und sie mühelos in Social‑Konversationen überträgt. Erfolg bedeutet, markante Social‑Momente zu schaffen, die unsere Marken in vollen Feeds hervorstechen lassen.

DEINE AUFGABEN

• Leite und setze Social‑first‑Content‑Strategien für zugewiesene Personal‑Care‑Marken um
• Entwickle und implementiere Always‑On‑Ansätze über Paid‑ und organische Kanäle
• Identifiziere und nutze kulturelle Momente, um Markenrelevanz zu maximieren
• Arbeite mit Insights‑Teams zusammen, um Trends zu erkennen und die kreative Richtung zu informieren
• Manage Social‑Communities und verankerst Marken in relevanten Gesprächen
• Arbeite mit Inhouse‑Content‑Creator:innen und GenAI‑Designer:innen, um Content skalierbar zu entwickeln und zu optimieren
• Überwache Content‑Erstellung und Optimierung über mehrere Social‑Plattformen hinweg
• Setze Messaging‑Hierarchien für Social‑Communities um
• Stelle sicher, dass Content mit Markenrichtlinien übereinstimmt und gleichzeitig kulturell relevant bleibt
• Nimm Briefings von Kunden entgegen, hinterfrage sie und unterstützte bei der Brief‑Entwicklung
• Koordiniere dich mit dem Personal Care Centre of Excellence‑Team und teile Highlights sowie Ergebnisse für deinen Markt
• Helfe bei der Erstellung von Tone‑of‑Voice‑Guidelines für FAQs und Copy auf den Social‑Kanälen der Marke
• Unterstütze bei der Entwicklung von Social‑Channel‑Strategie‑Workstreams
• Plane und erstelle Social‑Content‑Kalender
• Präsentiere Content‑Ideen und die Social‑Strategie der Marke vor Kunden

DEIN PROFIL / WAS DU MITBRINGST

• Nachweisbare Erfahrung im Social‑Media‑Management für Konsumentenmarken
• Deutsch auf Muttersprachlerniveau (C2) und fließend in Englisch (mündlich und schriftlich)
• Starkes Verständnis für Social‑first‑Content‑Entwicklung
• Kreatives Gespür, sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und exzellentes Copywriting
• Fundierte Expertise in Video‑Content‑Erstellung (TikTok, Reels, YouTube Shorts)
• Erfahrung bzw. Vertrautheit mit KI‑gestützten Tools zur Content‑Erstellung und ‑Optimierung
• Fundiertes Wissen über Best Practices und neue Trends auf Social‑Plattformen
• Hervorragende Projektmanagement‑ und Stakeholder‑Kommunikationsfähigkeiten
• Verständnis für Social‑Listening und Trend‑Identifikation
• Erfahrung in der Steuerung von Influencer‑Marketing‑Kampagnen
• Fähigkeit, Social‑Performance‑Daten zu analysieren und entsprechend zu optimieren
• Kenntnisse in Planung und Umsetzung von Paid‑Social‑Maßnahmen
• Kulturelles Bewusstsein und ausgeprägte Trend‑Spürfähigkeit
• Du arbeitest gut unter Druck
• Idealerweise Erfahrung und Verständnis in den Kategorien FMCG/Beauty/Personal Care
• Starke Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten über Abteilungen hinweg
• Kenntnisse zu Social Commerce und Conversion‑Strategien
• Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Markenstimmen

Req ID: 16644

#LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Position: Social Media & Community-Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d

Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet)

Über die Rolle:

Du gehörst zu den Menschen, die Doves Social‑Media‑Präsenz Tag für Tag zum Leben erwecken. Von Content‑Ideen und Trendbeobachtung über Planung und Veröffentlichung bis hin zu Community‑Engagement, Texterstellung und Performance‑Tracking steuerst du den täglichen Rhythmus von Doves Social‑Kanälen und sorgst dafür, dass die Marke auf allen Plattformen konsistent und überzeugend auftritt.

Das ist eine Rolle für jemanden, der organisiert, kulturell versiert und wirklich begeistert von Social Media als Disziplin ist. Du weißt, was Content auf TikTok, Instagram oder YouTube erfolgreich macht, kannst Texte verfassen, die zum Ton jeder Plattform passen, und bemerkst Trends, bevor sie ihren Höhepunkt erreichen. Wir suchen jemanden, der sich sowohl im Management eines Content‑Kalenders und in der Erstellung von Performance‑Reports wohlfühlt als auch im schnellen Verfassen von Reaktionsposts oder im Briefing von Content Creators zu neuen Formaten.

Erfolg bedeutet reibungslos laufende Kanäle, Content, der konsequent Marken‑ und Plattformstandards erfüllt, eine Community, die sich gehört und eingebunden fühlt, und Performance‑Daten, die stetiges Wachstum bei Reichweite, Engagement und Markenaffinität zeigen.

Deine Aufgaben (Kernpunkte):

• Content‑Planung & Publishing: Pflege des Content‑Kalenders, Planung/Veröffentlichung plattformgerecht inkl. Accessibility (Untertitel, Alt‑Text), Koordination mit Kreativteam und Creators.
• Community‑Management: Tägliches Monitoring, Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten, proaktives Community‑Engagement und Reaktionsposts bei Trends.
• Performance & Reporting: Monitoring von Reichweite, Engagement, Saves/Shares und Audience‑Wachstum; regelmäßige Reports und Ableitung von Insights.
• Zusammenarbeit: Briefings für Creators/Designer, Koordination mit Brand‑Team, Unterstützung bei Kampagnen‑ und Launch‑Planung.
• Trends & Plattform‑Expertise: Plattform‑Updates verfolgen, neue Formate vorschlagen und Best‑Practices für organische Reichweite umsetzen.

Was du mitbringen solltest:

• 3–5 Jahre Erfahrung im Social‑Media‑Management (Consumer Brands, idealerweise Beauty/Personal Care/FMCG).
• Deutsch auf C2‑Niveau und fließendes Englisch.
• Sichere Plattformkenntnis (TikTok, Instagram, YouTube u. a.), Erfahrung mit Content‑Formaten, Algorithmen und Publishing‑Workflows.
• Starke Copywriting‑Fähigkeiten und Erfahrung im Community‑Management.
• Vertrautheit mit Social‑Tools (z. B. Sprinklr, Hootsuite, Sprout) und Plattform‑Analytics.
• Gute Organisationsfähigkeiten, Multi‑Tasking und Detailorientierung.
• Interesse a Social‑Kultur, Trends und der Beauty‑Branche.
• Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise.

Gen‑AI & Arbeitsstil:

• Grundkenntnisse in Gen‑AI‑Tools (ChatGPT, Claude, Copy.ai etc.) zur Unterstützung von Texten, Ideen und Reporting.
• Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, KI sinnvoll einzusetzen, ohne die menschliche Nuance zu verlieren.

Nice‑to‑have:

• Erfahrung mit Dove/Unilever, Inhouse‑Agenturen oder Social‑Specialist‑Studios.
• Editorial‑Erfahrung, Influencer‑Workflow, Social‑Listening und Accessibility‑Know‑how.
• Verständnis für Paid‑Social und die Verzahnung von organischem und bezahltem Content.

Qualifikationen:
Formale Abschlüsse sind willkommen, aber nicht erforderlich, gleichwertige praktische Erfahrung zählt.

 Req ID: 16640

#LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are the Support Engineering Group, the team responsible for delivering a seamless support experience to Wolt's 50M+ users and 300K+ partners across the globe. Our mission is to provide fast, effective help to every customer, merchant, and courier whenever they need it. We deliver this by building intelligent self-help flows, powerful automations, and a world-class, in-house chat platform that makes getting support effortless.

To bring this vision to life, we are looking for a Senior Backend Engineer (Golang focused) to help build the next generation of the support experience. You will craft new intuitive chat interfaces, self-help flows, and automated tools that our customers, merchants, and couriers interact with directly. Your core challenge is to build a robust and elegant experience that feels tailor-made for each distinct user group, while scaling seamlessly across dozens of countries and languages. If you are passionate about creating world-class systems that help millions, we invite you to join our team in either Helsinki 🇫🇮 or Tallinn 🇪🇪. Read more about our hybrid setup here.

Feel free to check out the Wolt Tech Blog for more insight into our culture and technology.

What you'll be doing

• End-to-End Ownership: Design, build, and maintain scalable applications using Golang for backend microservices.
• System Architecture: Architect highly available, distributed systems capable of handling high throughput
• Operational Excellence: improving system reliability, latency, and observability. You will participate in on-call rotations and drive root-cause analysis for production incidents.
• Technical Leadership: Mentor engineers, conduct rigorous code reviews, and drive technical decision-making within the team.
• Product Collaboration: Partner closely with Product Managers and Designers to define the product, the roadmap, ensuring technical constraints and opportunities are understood early.

Our humble expectations* 

You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you!

• Several years of professional software engineering experience, with a proven track record of building and scaling complex systems.
• Experience working with Golang in production (at least 2+ years), with the ability to mentor others and drive best practices across the team.
• Strong hands-on experience with both SQL and NoSQL databases.
• Solid understanding of designing and operating low-latency, high-throughput distributed systems.
• Experience writing comprehensive unit, integration, and end-to-end tests.

What we offer

• Impact: You will reshape the support experience globally at Wolt, as we build a new world-class support experience
• Autonomy: You will get great space to shape the architecture and technical vision of our Web experiences
• Collaboration: Work with talented engineers across Wolt to deliver real value to customers.
• Growth: Take on complex challenges and grow your skill set in a supportive, forward-thinking environment.
• Culture: Be part of a diverse, open-minded team that values creativity, autonomy, and continuous learning.

Next steps

We review applications on a rolling basis and encourage you to apply as soon as you feel excited about this opportunity. If you need any adjustments in our hiring process (for example, related to accessibility, caregiving, or personal circumstances), let us know — we'll be happy to support.

Are you curious about our hiring process? Check out our careers page for more info.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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We are hiring an Founding Platform Engineer to help build the core infrastructure behind CEF AI.

This is not a ticket-taking engineering role.

This is not a feature factory role.

This is a platform building role for someone who wants to architect and ship real systems.

We are intentionally building a small, high leverage engineering team. AI coding tools dramatically increase individual output, so we hire fewer engineers - but expect much higher ownership.

Your job is to design, build, and ship the core systems that make the platform real.

You will work across backend infrastructure, developer tooling, and AI enabled workflows -taking ideas from concept to production quickly.

If you think in systems, architecture, and execution pipelines rather than tasks, this role is for you.

Tasks

1. Build the Core Platform

• Architect and implement backend systems that power the AI first data platform.
• Design scalable, secure infrastructure for running AI agents on sensitive data.
• Build APIs, services, and execution layers that enable real time data processing.
• Ensure systems are reliable, performant, and production ready.

We are not looking for someone to maintain systems.

We are looking for someone to create them.

2. Developer Infrastructure & Tooling

• Build SDKs, CLI tools, and developer facing interfaces.
• Design clean developer workflows for interacting with the platform.
• Enable external developers to build applications on top of our infrastructure.
• Maintain strong documentation and technical clarity.

Developer experience is part of the product.

3. Rapid Prototyping & Product Development

• Rapidly prototype new capabilities using modern development tools.
• Use AI coding tools to accelerate iteration and experimentation.
• Work closely with founders to turn early concepts into working systems.
• Ship quickly, iterate fast, and continuously improve.

Speed and clarity matter more than perfect plans.

Requirements

• 4+ years of experience building production software.
• Strong computer science fundamentals (data structures, algorithms, system design).
• Comfortable building backend infrastructure and distributed systems.
• Fluent with modern engineering tools and AI-assisted development.
• Experience designing systems that scale.
• Strong written communication and technical documentation skills.
• High agency - you ship without waiting for permission.

Nice to Have

• Experience with distributed or decentralized architectures.
• Web3 / blockchain infrastructure experience.
• EVM, Substrate, or multi chain wallet development.
• AI/ML or agent-driven systems.
• GraphQL.
• Public code, technical writing, or open source contributions.

Benefits

• Real Equity: We treat early team members like partners. You’ll receive meaningful equity so the upside you help create is shared.
• Build Systems, Not Features: This is not a ticket taking role. You will design and ship foundational systems that other developers and AI agents will depend on.
• Work on Hard, Emerging Problems: We are building infrastructure for AI agents operating on sensitive, real time data without relying on centralized black box platforms. While parts of this ecosystem exist, the architecture for doing it securely and reliably at scale is still evolving.
• Small Team, High Output: We believe the best teams are small and extremely capable. AI tools increase individual leverage, so we hire fewer people and expect a much higher level of ownership and output.
• Autonomy With Accountability: We hire people who don’t wait for permission to solve problems. If you see a better way to build something, you’re expected to propose it and ship it.
• Hybrid Work, Built Around Collaboration: We believe great systems are built through close collaboration. The team works in a hybrid setup and regularly spends time together in person in Berlin and San Francisco for focused building sessions and hackathons.

Our Hiring Process

We move fast, stay transparent, and focus on real collaboration. Here’s what the process looks like:

1. Intro Call – A quick chat to align on expectations, interests, and team fit.
2. Technical Deep Dive – A focused conversation with our Engineering Manager to explore your technical thinking and past work.
3. CEO Interview – A strategic discussion around vision, mindset, and long-term alignment.
4. Reference Collection – We’ll speak with a few people you’ve worked closely with.
5. Paid Trial (~5 Days) – A short, real world engagement so we can see how we work together — happening in parallel with offer and terms discussion.

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About Glow25

Glow25 is a fast-growing beauty & pro-aging company from Berlin. Our mission is to empower people with scientifically grounded, effective products and experiences that deliver visible and lasting impact. We operate end-to-end: from product development to brand, operations, and international commerce.

We are now searching for a Senior Project Manager to drive our high-impact strategic initiatives across products, markets, and functions. The ideal candidate is a strategic generalist with excellent project leadership skills, stakeholder management competence, and a strong bias for execution.

Role Purpose

You will own and deliver core strategic projects across teams, commercial models, product initiatives, and cross-functional business operations. You will drive feasibility analyses, rollout plans, and end-to-end execution with measurable business outcomes. You are responsible for project governance, timeline adherence, financial control, and transparent reporting to all stakeholders including, but not limited to the c-level This role does not include direct line management, but it requires the ability to lead without authority, foster alignment, and steer cross-functional teams with clarity and accountability.

Key Responsibilities

1. Strategic Projects
   • Lead high-value, high-complexity projects with diverse internal and external stakeholders.
   • Conduct market research and feasibility studies to identify and prioritize strategic trade-offs and value drivers
   • Develop and manage processes, governance structures, and KPIs for new market and regional launches.
2. Cross-Functional Collaboration
   • Partner closely with Product, Marketing, and Operations to design and maintain strong project governance.
   • Coordinate cross-functional touchpoints (Planning, Performance Review, Cost Centre Allocation) to ensure alignment.
3. Operational Excellence
   • Lead retrospectives and postmortems to drive continuous improvement.
   • Maintain transparent reporting for C-level stakeholders, including dashboards and business reviews.
   • Coordinate external agencies and partners during launch operations.
4. Governance & Financial Control
   • Manage project cost structures, cost centre allocations, and financial adherence.
   • Track KPIs and business outcomes against forecasted targets.
5. People & Leadership (without direct reports)
   • Drive ownership, documentation excellence, and accountability within project environments.
   • Influence stakeholders at all levels through structured communication and strategic clarity.

Qualifications

Experience

• 4–6 years of experience in project management roles (strategic, cross-functional, or commercial environments)

Skills & Competencies

• Strong strategic and analytical thinking; including project management and delivery frameworks (waterfall or and agile, such as Scrum)
• High stakeholder management competence across technical and business functions
• Excellent process, governance, and execution orientation
• knowledge of decision making frameworks and methods such as balance scorecard
• Strong written and verbal communication skills (decision memos, frameworks, reporting)
• High ownership and “Get-It-Done” mindset

Tools

• GSuite / Google Workspace (must have)
• Asana, Notion, Slack or similar (nice to have)

Languages

• English (C1) – must have
• German (C1) – nice to have

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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With Oyster Bay, we invest in ambitious founders to create a sustainable food system for future generations. We have previously invested in companies such as Oatly, AirUp, Stenon, TrueGum, Peas of Heaven, nukoko and GoodBytz. Our first fund is in the top 10% of European VC funds. In 2025 we closed our oversubscribed second fund.

A sustainable food value chain would contribute to solving the climate crisis, ensuring food security for our growing population, and supporting soil health and clean water without creating billions of tons of waste.

To invest our second fund and to support our existing portfolio, we are looking for a Senior Associate/Principal to join us.

Only apply if the following values resonate with you:

• Radical honesty
• Results driven
• No assholes
• Continuous learning

Aufgaben

As Senior Associate/Principal (m/w/d) at Oyster Bay you are responsible for ensuring that we are at the leading edge of the AgTech & Food ecosystem in Europe. You will be an integral part of our investment team and expected to lead investments quickly.

• Dealflow & hypotheses Driven Research: Develop hypotheses for potential investment deals, research relevant companies and build a strong network across the European start-up ecosystem.
• Lead Investments: Perform in-depth due diligence on potential investments. We only invest in companies that pass our investment scorecard, which you will be responsible for assessing.
• Portfolio Monitoring & Portfolio Support: Work closely with our portfolio founders. You will very quickly be asked to take over board mandates.
• Stakeholder Engagement: Engage with our limited partners to illustrate our approach to investments, management and measurements.

Qualifikation

Oyster Bay is an entrepreneurial firm - we expect every team member to be self-motivated and driven to deliver outstanding results in their respective responsibilities.

Our ideal candidate has technical/scientific background combined with experience in private equity, venture capital, investment banking or own venture backed start-up experience.

You are looking for an entrepreneurial environment, where you can leverage her expertise for a greater positive personal impact.

The key attributes of someone who will excel at this role are:

- great attention to detail

- strong relationship skills

- constant drive to improve

- independence of thought

Note: We are explicitely looking for someone with more than 7 years of work experience for this role, who feels comfortable negotiating investment contracts and leading deals.

Benefits

Oyster Bay is differentiated from other VC firms by our entrepreneurial DNA. Everyone at Oyster Bay participates in our carried interest.

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