Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - weltweit (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer weltweit, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort weltweit (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
  Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter International, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 80.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 50.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter Holzbau, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 65.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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WIR SIND…

AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT.

Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite.

Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen.

Aufgaben

WIR SUCHEN…

einen Werkstudenten im Consulting für den Bereich Pharma, Healthcare & Chemicals (all genders) für 15 - 20 Stunden pro Woche mit u.a. den folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit im Industry Core Team Pharma, Healthcare & Chemicals mit klarem Schwerpunkt auf Sales Enablement
• Unterstützung bei Sales-Administration und Reporting: CRM-/Salesforce-Pflege und -Auswertung; Erstellung von Forecasts; Erstellung und Versand von Newslettern
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vertriebsunterlagen, Marketingmaterialien und Point-of-Views (PoVs)
• Unterstützung interner und externer Sales- und Kommunikationsmaßnahmen
• Organisation und Koordination von Account-Meetings, Teamevents und Kundenterminen
• Proaktive Nachverfolgung von Action Items und Unterstützung des Teams bei der termingerechten Umsetzung
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Aktivitäten, z. B.: LinkedIn-Kampagnen, Kundenevents

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse und folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

• Eingeschriebener Studierender im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit einer hohen IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in IT-Anwendungen einzuarbeiten, um diese effizient zu nutzen
• Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, insbesondere in einem virtuellen Team
• Proaktive Arbeitsweise zur Nachverfolgung von Aufgaben und Sicherstellung der termingerechten Erledigung, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Spaß an der Projektarbeit, Lust auf Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Begleite uns als Werkstudent*in im Consulting! Gestalte die digitale Zukunft in Pharma, Healthcare & Chemicals mit flexiblen 20 Wochenstunden. Werde Teil unseres dynamischen Teams bei AdEx Partners!

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer der führenden Unternehmensgruppen für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen – darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Als Digital Product Manager (gn) übernimmst Du eine zentrale Rolle in einem neu entstehenden Team unter der Leitung des Head of Digital Product Management.

In dieser Funktion verantwortest Du das Projektmanagement digitaler Projekte für unsere Kunden und Kernmarken in Deutschland und Österreich – und trägst damit wesentlich zu einer modernen, effizienten und kundenorientierten Produktlandschaft bei. Du möchtest aktiv digitale Projekte gestalten und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern smarte Lösungen für unterschiedliche Kundengruppen entwickeln? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

• Du analysierst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer B2B- und B2C-Kunden und leitest gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der User Experience ab
• Entlang der Customer Journey untersuchst Du das Verhalten unserer Kunden, führst Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und identifizierst technologische Best Practices, die Du für die Weiterentwicklung unserer Versicherungs- und Serviceprodukte nutzt
• Du entwickelst neue Produkt-Features, optimierst bestehende Prozesse und sorgst für eine effiziente, reibungslos nutzbare Produktlandschaft
• Von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Go-Live planst, steuerst und koordinierst Du digitale Projekte
• Im Stakeholder Management wird eine aktive Rolle übernommen, um die unterschiedlichen Interessen aus Vertrieb, Produkt, IT, Operations und Management zielgerichtet zusammenzuführen
• Du übernimmst eine aktive Rolle im Stakeholder Management und stellst sicher, dass unterschiedliche Interessen aus Vertrieb, Produkt, IT, Operations und Management zielgerichtet zusammengeführt werden.
• Relevante KPIs werden definiert, der Erfolg von Maßnahmen gemessen und datenbasierte Optimierungen abgeleitet, um kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen

Deine Stärken

• Ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge) bildet die Grundlage für diese Rolle
• Ein Masterabschluss oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation ist dabei von Vorteil
• Ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem dynamischen, wachsenden Unternehmensumfeld – unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich rasch in digitale Produkte und Prozesse einzuarbeiten, diese kritisch zu hinterfragen und verständlich aufzubereiten, zeichnen dich aus
• Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein stark ausgeprägtes Qualitäts- und Detailbewusstsein sind essenziell
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Warum zu uns?

Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges – und wir möchten Dich an unserer Seite haben!

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Maximale Flexibilität dank Gleitzeit, Hybrid Work & Workations
• Probonio-Benefit: monatlich ein frei wählbarer 50-€-Gutschein plus 60-€-Geburtstagsbonus
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft
• Hervorragende Konditionen für betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber zu leasen Wir schätzen Vielfalt und betrachten sie als echte Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen – und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu melden.

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Your mission

The Bikeleasing Group has developed into one of the leading corporate groups for employer benefits and mobility solutions. It comprises five specialised companies – including multi-benefit providers, leasing and insurance service providers, as well as retailers for refurbished bikes.

As a Digital Product Manager (gn), you take on a central role in a newly emerging team under the leadership of the Head of Digital Product Management. In this position, you are responsible for the project management of digital projects for our customers and core brands in Germany and Austria – making a significant contribution to a modern, efficient and customer‑centric product landscape. You want to actively shape digital projects and develop smart solutions for different customer groups together with various stakeholders? Then we are very much looking forward to receiving your application!

• You analyse the needs and challenges of our B2B and B2C customers and derive targeted measures to improve the user experience.
• Along the customer journey, you examine customer behaviour, conduct competition and market analyses, and identify technological best practices that you use to further develop our insurance and service products.
• You develop new product features, optimise existing processes and ensure an efficient, seamlessly usable product landscape.
• From conception to development all the way to go-live, you plan, manage and coordinate digital projects.
• An active role is taken in stakeholder management to bring together the different interests from Sales, Product, IT, Operations and Management in a targeted manner.
• You take on an active role in stakeholder management and ensure that differing interests from Sales, Product, IT, Operations and Management are aligned towards common goals.
• Relevant KPIs are defined, the success of implemented measures is evaluated, and data-based optimisations are derived to continuously create added value for our customers.

Your profile

• A completed degree with a technical or business-related focus (e.g. Business Administration, Business Informatics, Industrial Engineering or comparable fields of study) forms the foundation for this role.
• A master’s degree or a comparable advanced qualification is an advantage.
• A strong analytical and strategic mindset – ideally complemented by experience in a dynamic, growing business environment – helps you quickly understand complex interrelationships.
• A high level of initiative, a strong sense of responsibility, and the ability to quickly familiarise yourself with digital products and processes, critically assess them and present them in an understandable way, are among your key strengths.
• A structured and precise working style as well as a strong awareness of quality and detail are essential.
• Fluent German and English skills complete your profile.

Why us?

We truly live team spirit: for us, YOU matter. Every day, our steadily growing and dynamic team achieves great things, and we want you right there with us.

• Development opportunities in a rapidly growing company
• Maximum flexibility through flexitime, hybrid work and workations
• Probonio: With Probonio, you receive a €50 voucher of your choice once a month. Additionally, you get an
• extra €60 on your birthday each year
• Employee discounts as well as a subsidised Hansefit membership
• Excellent insurance conditions for your company pension plan and additional capital‑forming benefits
• You can of course lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer We see diversity as an enrichment for our team. For this reason, we welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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SCHREIBE MIT UNS DEINE ERFOLGSGESCHICHTE.

Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Unser Portfolio umfasst, neben Notebooks, Mainboards und Grafikkarten auch Smart- und Gaming-Phones und eine breite Palette an Produkten und Komponenten für AR und VR sowie IoT. Im Gaming-Bereich ist Republic of Gamers – ROG – Hardwaremarktführer.

Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, dass Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unsere HR-Abteilung am Standort Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Du steuerst den gesamt Recruiting-Prozess von der Planung über die Durchführung bis hin zum Onboarding.
• Die bedarfsorientierte und fristgerechte Umsetzung operativer HR-Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles liegen in Deiner Hand.
• Als Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung unterstützt Du bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleister gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Neue Ideen kannst Du u. a. bei der Begleitung von lokalen und internationalen HR-Projekten einbringen.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR mit Fokus auf operative Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationskompetenz und hohe Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten und Eigenmotivation
• Selbstständige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen

Benefits

Das ist unser Angebot:

• Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit viel zu bewegen
• Du bekommst eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten
• Für Deine Verpflegung ist auch gesorgt: Kostenloses Obst sowie Kaffeespezialitäten, Wasser und Tee
• Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys
• Kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einer internationalen Unternehmenskultur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

| ASUS Computer GmbH | Lena van der Coelen | Human Resources | Harkortstraße 21 – 23 | 40880 Ratingen |

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Unser Kunde am Standort Föhren steht für nachhaltige Energieprojekte aus einer Hand. Seit der Gründung 2008 ist das Unternehmen auf über 370 Mitarbeitende gewachsen und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab: Planung, Technik, Umsetzung und Service. Als unabhängiger Mittelständler mit Forschungspartnerschaften und wachsendem Projektportfolio bietet er dir nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch echte Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Steig jetzt ein als Projektleiter für erneuerbare Energien

Aufgaben

• Als Projektleiter für erneuerbare Energien übernimmst du die Leitung eines achtköpfigen Teams in der Projektentwicklung.
• Du priorisierst neue Projektleads und bewertest sie gemeinsam mit deinem Team.
• Du sicherst die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen in allen Projektphasen.
• Du analysierst potenzielle Flächen für PV- oder BESS-Projekte und begleitest die Entscheidung.
• Du vertrittst das Unternehmen bei Terminen mit Behörden und Gemeinden – gelegentlich auch abends.
• Du planst die Ressourcen deines Teams und koordinierst Projektkapazitäten.
• Du steuerst externe Projektpartner und Dienstleister inklusive Qualitätssicherung.
• Du begleitest die Genehmigungs- und Planungsverfahren mit sicherem Fachverständnis.
• Du bringst strategische Impulse in die Weiterentwicklung des Projektportfolios ein.

Qualifikation

• Als Projektleiter für erneuerbare Energien bringst du Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung mit.
• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Geographie, Architektur, Ingenieurwesen oder Raumplanung abgeschlossen.
• Du kennst dich mit Genehmigungsprozessen und öffentlichem Baurecht aus.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden und Dienstleistern.
• Du beherrschst den gesamten Ablauf der Projektentwicklung von PV- oder Windprojekten.
• Du trittst souverän auf – auch bei öffentlichen Präsentationen oder politischen Gremien.
• Du kannst dich auf fachlicher Ebene mit der Geschäftsführung austauschen.

Benefits

• Qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt: auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 70.000€ brutto
• Firmenwagen zur Privatnutzung: Als Projektleiter für erneuerbare Energien bekommst du ein E-Auto zur privaten Nutzung (z. B. VW ID.4, Skoda Enyaq, Renault).
• 30 Tage Urlaub: Mehr Erholungstage als gesetzlich vorgeschrieben – weil Regeneration zählt.
• Zuschuss zur Zusatzkrankenversicherung: 70 % Zahnersatz plus 300 Euro jährliches Gesundheitsbudget.
• 1 Tag Homeoffice möglich: Flexible Remote-Regelung – erweiterbar je nach Entfernung.
• Jobrad: Für den Arbeitsweg oder die Freizeit – dein Wunschrad über Gehaltsumwandlung.
• Weiterbildungen in der eigenen Akademie: Individuelle Förderung über interne Programme.
• Corporate Benefits & Firmenfitness: Rabatte und Sportangebote für Mitarbeitende.
• Betriebsarzt & Prävention: Gesundheitliche Vorsorge direkt im Unternehmen.
• Gleitzeitregelung: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen gemeinsamer Projektziele.
• Teamevents & Sommerfeste: Austausch und Spaß kommen hier nicht zu kurz.
• Parkplätze direkt am Standort: Keine Parkplatzsuche, kein Stress am Morgen.

So geht es weiter

Du suchst Sinn, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem stabilen Umfeld? Dann bewirb dich jetzt als Projektleiter für erneuerbare Energien.

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Uns alle verbindet ein Ziel: einfach kommunizieren. Placetel steht für moderne und innovative, AI-native Kommunikations- und CX-Lösungen aus der Cloud. Mehr als 40.000 Geschäftskunden nutzen Placetel täglich, um erfolgreich zu telefonieren und zusammenzuarbeiten – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs. Seit der Gründung 2008 ist unser Unternehmen stetig gewachsen und heute Teil von Gamma Communications. Gemeinsam verändern wir, wie Menschen weltweit arbeiten. Heute und in Zukunft.

Aufgaben

Als Head of Growth Marketing übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für das Wachstum unserer digitalen Geschäftsmodelle. Du führst und entwickelst das Growth-Marketing-Team, definierst klare Wachstumsziele und baust skalierbare, datengetriebene Growth-Mechaniken entlang des gesamten Customer Lifecycles auf.

Du arbeitest eng mit Produkt, eCommerce, CRM, Sales und Tech zusammen und hast direkten Impact auf Pipeline, Conversion, Produktnutzung und Umsatz.

Gesamtverantwortung für die Growth-Marketing-Strategie entlang des gesamten Funnels (Acquisition, Activation, Retention, Expansion).

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Growth-Marketing-Teams.
• Definition von klaren Wachstumszielen, KPIs und OKRs in enger Abstimmung mit Marketing-, Produkt- und Sales-Leads.
• Aufbau und Priorisierung eines strukturierten Growth-Backlogs inkl. Hypothesen, Business Impact und Umsetzungsaufwand.
• Steuerung und Skalierung von Experimenten (A/B-Tests, Funnel-Optimierung, Pricing-Tests, Onboarding-Flows, Messaging).
• Verantwortung für die Skalierung unserer Self-Service- und Trial-Modelle inkl. Conversion-Optimierung und Revenue Impact.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und AI-Teams zur Optimierung von Onboarding, Feature-Adoption und Upsell-Mechaniken.
• Analyse von Nutzerverhalten, Funnel-Performance und Kampagnenkennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
• Sicherstellung einer datengetriebenen Entscheidungsfindung durch saubere Analytics-, Tracking- und Testing-Setups.
• Etablierung einer nachhaltigen Growth-Kultur durch Dokumentation, Wissenstransfer und kontinuierliches Lernen im Team.
• Sparringspartner für Management und Stakeholder in allen Growth- und Skalierungsthemen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder Revenue Growth – idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams oder cross-funktionalen Growth-Initiativen.
• Tiefes Verständnis für digitale Funnels, Conversion-Optimierung, Experiment-Design und SaaS-Kennzahlen.
• Stark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit klarem Fokus auf Business Impact.
• Erfahrung im Arbeiten mit Marketing-, Analytics- und CRM-Tools sowie Testing-Frameworks.
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit der Fähigkeit, Themen zu strukturieren und zu skalieren.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Hohe Eigeninitiative, Ownership-Mindset und Freude daran, Wachstum ganzheitlich zu gestalten.

Benefits

• Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Wachstum, Produkt und Umsatz in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
• Führung eines ambitionierten Growth-Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Ownership.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Tech und Management auf Augenhöhe.
• Remote-first-Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Growth, SaaS und AI.
• Zentrales Büro in der Kölner Südstadt mit moderner Ausstattung.
• Offene, pragmatische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events.

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Bad Nenndorf | 60–80 % Homeoffice | unbefristete Festanstellung

Über die Kanzlei

Diese inhabergeführte Steuerkanzlei in Bad Nenndorf steht für klare Abläufe, ruhiges Arbeiten und verlässliche Strukturen.

Hier zählt Sorgfalt mehr als Geschwindigkeit. Mandate sind planbar, Überstunden fallen nicht an, und Entscheidungen werden pragmatisch getroffen - ohne Bürokratie und ohne Druck.

DAS sind Ihre Vorteile:

• Bis zu 3-4 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
• Einzelbüros für konzentriertes Arbeiten
• Keine Überstundenkultur - 40h oder Teilzeit möglich
• Modern & digital: DATEV, DMS, Unternehmen Online, papierarme Prozesse
• Weiterbildung nach Ihrem Tempo: Kosten- & Zeitübernahme
• Kurze Wege: direkte Abstimmungen, offene Türen, keine Daily-Meetings
• Attraktive Zusatzleistungen: E‑Bike-Leasing, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge
• Gehalt: 50.000–65.000 EUR/Jahr, je nach Erfahrung (gern höher bei Passung)

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie ESt-, KSt-, GewSt-Erklärungen
• Laufende Finanzbuchhaltung inkl. digitalem Belegfluss (DATEV Unternehmen Online)
• Optional: Betreuung von Lohnmandaten
• Direkte und verlässliche Kommunikation mit den Mandanten
• Strukturierte Mandatsführung ohne Zeitdruck und ohne „Dauerfeuer“

DAS bringen Sie mit:

• Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Ideal aber kein muss: Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Erfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Freude an sorgfältigem Arbeiten und klaren Prozessen
• Wunsch nach einem Arbeitsumfeld ohne Hektik und ohne Überstunden

Was Sie hier finden:

Eine Kanzlei, in der Sie ankommen können.

Mit stabilen Abläufen, planbaren Mandaten und einem Team, das Entscheidungen schnell und unkompliziert trifft.

Perfekt für Menschen, die lieber sauber, konzentriert und strukturiert arbeiten – statt im permanenten Trubel.

Bewerben Sie sich JETZT!

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.

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Wir über uns…

Wir sind IBS Schreiber. Seit 46 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen für SAP-Security mit Sitz in der wunderschönen Hansestadt Hamburg. Zu unseren drei Geschäftsbereichen zählen unsere Akademie, das Prüfungs- und Beratungsgeschäft sowie die Softwareentwicklung.

Wir suchen dich ab sofort in unserem IBS-Team als Senior SAP Security Specialist.

Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP Security & Berechtigungsumfeld gesammelt und möchtest aktiv Verantwortung für Kundenprojekte und die Weiterentwicklung unserer Produkte übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Du passt perfekt zu uns, wenn Du Spaß hast, ...

• dich in Berechtigungskonzepte innerhalb der SAP-Welt einzuarbeiten, z.B. SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, S/4 Public Cloud Edition, SAP BTP etc.
• dich mit Security-Tools wie z.B. SAP Access Control, SAP IAG, One Identity Manager, Pathlock SAST, Xiting XAMS etc. zu befassen
• mit Hilfe von Generativer KI unsere Produkte und deine Arbeitsabläufe zu verbessern
• in Prüfungsaufträgen und Beratungsprojekten bei unseren Kunden eine leitende Rolle zu übernehmen
• interne und externe Workshops zu unserer Software CheckAud sowie ECS durchzuführen

Qualifikation

Wir denken, du passt zu uns, wenn …

• du ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast
• mehrjährige Erfahrungen mit Prüfung und Beratung im SAP Kontext gesammelt hast
• dein selbstständiges Arbeiten und dein erfolgreiches Zeitmanagement harmonieren
• neugierig in Bezug auf neue Technologien, Produkte in der SAP Welt und KI bist
• du sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse hast
• du dich proaktiv weiterentwickeln möchtest

Benefits

• Zusatzkrankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreier Tiefgaragenstellplatz
• Kaffee, Wasser und Obst
• HVV-Fahrkartenzuschuss oder
• Edenred-Gutschein oder
• Leasingbike oder
• EGYM-Wellpass (Sportabo)

Wir sind für dich der richtige Arbeitgeber, weil:

• uns ein familiäres Arbeitsklima wichtig ist
• wir als Pionier im Bereich SAP Security & Berechtigungsanalysen neue Wege gehen
• du deine Arbeit auch von zu Hause durchführen kannst
• dir eine flache Hierarchie wichtig ist
• wir dir die Möglichkeit geben wollen, dich weiterzuentwickeln
• wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Du liebst Clean Code, moderne Frameworks und möchtest ein Entwicklerteam technisch anführen?

Du willst nicht nur coden, sondern gestalten?

Bei Louis, Europas Nr. 1 für Motorradbekleidung und -zubehör, suchen wir dich als Tech Lead E-Commerce / Lead PHP Developer (m/w/d)!

In dieser Rolle entwickelst du unsere E-Commerce-Plattform basierend auf Spryker aktiv weiter, bringst neue Ideen ein und sorgst für technische Exzellenz. Ob aus unserem modernen Office in Hamburg Allermöhe, unserem City Office oder teilweise mobil / im Homeoffice – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.

Aufgaben

• Technische Konzeption & Softwarearchitektur (Spryker)
  Du unterstützt den Product Owner bei der technischen Bewertung von Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team durchdachte Konzepte für komplexe Features. Dabei achtest du auf die Einhaltung der Spryker-Architektur und dokumentierst Lösungen transparent in Confluence.
• Teamführung & Codequalität
  Du leitest das Team zu sauberem, wartbarem Code nach SOLID-Prinzipien und relevanten Design Patterns an – z. B. durch Pair Programming, regelmäßige Code Reviews und gezielte Wissensvermittlung in Form von TechTalks.
• Automatisiertes Testing & CI/CD
  Du stellst sicher, dass unsere Software durch automatisierte Tests abgesichert ist und arbeitest gemeinsam mit anderen Lead Developern und dem Operations-Team an stabilen CI/CD-Prozessen mit GitLab Pipelines.
• Review & technische Weiterentwicklung
  Du hinterfragst regelmäßig gemeinsam mit dem Team und anderen Lead Developern unsere System- und Softwarearchitektur, um technische Exzellenz und nachhaltige Weiterentwicklung sicherzustellen.

Qualifikation

• Backend-Expertise & Frameworks
  Du bringst fundierte Erfahrung in PHP und Symfony mit und kennst dich bestens mit Spryker, mindestens Symfony aus. REST/AJAX sowie gängige Frontend-Technologien (HTML, SCSS, TypeScript, React, Webpack) sind für dich keine Fremdwörter.
• Tooling & Infrastruktur
  Du arbeitest sicher mit modernen Tools wie PhpStorm, Git, Symfony, PHPUnit, GitLab CI/CD sowie mit Cloud- und Messaging-Technologien wie RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, SQS, RDS, EKS, Kubernetes und Docker.
• Codequalität & Best Practices
  Clean Code, SOLID und Design Patterns sind für dich selbstverständlich. Du dokumentierst Konzepte strukturiert und gibst dein Wissen aktiv im Team weiter.
• Agilität & Teamkultur
  Du hast Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum) und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowohl in Deutsch als auch Englisch mit.

Benefits

• Duzkultur und offene Bürotüren
• Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Urlaubstagen
• Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
• Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
• Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
• Louis Welcome Kit zum Start
• VL und BAV, Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
• Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

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For our client, we are seeking a communicative and experienced IT Controlling Manager who can provide substantial support to the CIO on strategic matters and play a pivotal role in shaping the operational business.

Aufgaben

• Monitor and report IT KPIs and performance metrics
• Support IT budget planning, cost tracking, and financial governance
• Ensure compliance with IT governance processes and decision-making frameworks
• Act as a central interface between the CIO, IT leadership, and business stakeholders
• Support strategic IT initiatives and transformation projects
• Maintain documentation of processes, configurations, and functional specifications

Qualifikation

• 3 - 5 years of experience in a similar IT controlling, IT strategy, CIO office or PMO roles.
• Experience in IT strategy, governance or IT transformation
• Experience working in complex or matrix organizations
• Strong project or program management skills
• Very good communication and stakeholder management skills
• Independent, proactive, highly reliable, thorough, and socially competent
• Fluent German and English

A unique opportunity to lead IT projects and work closely with top management.

Interested and ready for new challenges?

Please send your application and cover letter

We look forward to receiving your application

eAces GmbH

It's all about personality!

Recruitment Team

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Diese Aufgaben warten auf Dich

• Du nimmst eingehende Anfragen von Kunden und Partnern auf allen Kanälen (Telefon, E-Mail, Chat) entgegen und dokumentierst und bearbeitest sämtliche Anliegen mit Hilfe von KI möglichst fallabschließend.
• Die zu bearbeitenden Themen reichen - neben den allgemeinen Anfragen - von der Überprüfung und Freigabe neu registrierter Partner, zu Vertragsanpassungen und Vertragsbeendigungen über das Nachhalten offener Zahlungen bis hin zur Schadenanlage, -bearbeitung und -regulierung.
• Du wirst zum Experten unserer Produkte und garantiert unseren Kunden und Partnern stets einen transparenten und nachvollziehbaren Entscheidungsverlauf.
• Du nimmst selbstständig neue Sach-Schadensfälle(Hausrat, Haftpflicht, Unfall) auf, sorgst für ein aktives Schadenmanagement zur Reduzierung des Schadenaufwandes und leitest die weiteren Schritte ein.
• Du bedienst, pflegst und entwickelst das CRM- sowie unser eigenentwickeltes Vertragsverwaltungs- und Schadensystem tatkräftig mit uns weiter.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen & Finanzen( idealerweise Erfahrungen bei einem Versicherungsunternehmen, InsurTech oder Versicherungsmakler gesammelt).
• Du weißt, auf welche Informationen und Details es in der Bearbeitung der unterschiedlichen Anliegen und Vorgänge ankommt, und ggf. schon mit modernen Kommunikationstools (u.a. ZenDesk, Slack) vertraut.
• Du überzeugst durch deine freundliche, gewinnende und kommunikative Art, hast Freude am Sprechen und Schreiben mit den Kunden und setzt dabei deine hervorragenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gekonnt und verhandlungssicher ein.

Das bieten wir

Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

Wir wachsen gemeinsam

• Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
• Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
• Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
• Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir Marketing Manager (w/m/d) im Team Global Event Marketing.

Aufgabenbereich

• Entwicklung zeitgemäßer Eventmarketingstrategien im Bereich Kommunikation & Aktivierung, inklusive Brand Awareness Kampagnen, Partner Marketing Aktivitäten, Speakerbetreuung, Mitausstellervermarktung und Leadgenerierung.
• Konzeption und Realisierung der jährlichen IONOS Event-Roadmap für marketingrelevante Eventteilnahmen/-Sponsorings und IONOS Eventformate.
• Projektmanagement Messen und Events: Koordination aller beteiligten Abteilungen (z. B. Marketing, PR, Produktmanagement, Sales etc.) und externen Dienstleister (Messebau, Veranstalter, Produktionen).
• Steuerung von Leistungseinkauf mit Eventbezug inklusive Verhandlung und Vertragsprüfungen.
• Budgetkalkulation und -Kontrolle; Qualitätskontrolle, sowie Reporting und Auswertung der internationalen Event-Marketingaktivitäten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/ Kommunikation oder abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/ -frau.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketingkommunikation (davon mindestens zwei Jahre im Bereich Eventmarketing/ -Organisation) oder vergleichbare Event- und Messeerfahrung.
• Leidenschaft für Live Kommunikation in Verbindung mit sehr strukturierter Arbeitsweise.
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Erfahrungen im Stakeholdermanagement und Dienstleistungseinkauf.
• Affinität zu Sozialen Medien und Kommunikationsplattformen.
• Sehr gu­te Projektmanagementfähigkeiten und pro­zess­ori­en­tier­te Denk­wei­se.
• Erfahrungen in der Marketingkommunikation für technische Produkte/ Hosting.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Wir bieten

• Duzkultur und offene Bürotüren
• Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
• Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
• Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
• Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
• Louis Welcome Kit zum Start
• Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
• Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
• Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

Aufgaben

• Teststrategie & Planung: Du entwickelst eine unternehmensweite SAP-Teststrategie und steuerst alle Testaktivitäten – von der Planung über die Durchführung bis zur Dokumentation.
• Tool- & Testfallmanagement: Du führst geeignete Testtools ein, pflegst eine wiederverwendbare Testfallbibliothek und etablierst automatisierte Tests zur Effizienzsteigerung.
• Kommunikation & Qualitätssicherung: Du berichtest transparent über Testfortschritte, Risiken und Abnahmekriterien, moderierst Defect Boards und stellst die Auditfähigkeit unserer Testprozesse sicher.
• Enablement: Du befähigst Key User, Tester:innen und Projektteams methodisch und toolseitig.

Qualifikation

• Fachexpertise: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement mit – idealerweise in S/4HANA-Umgebungen. Du kennst dich mit Modulen wie SD, MM, FI sowie mit Tools wie Xray, Tosca oder SAP Cloud ALM aus.
• Prozessverständnis: Du verstehst komplexe Geschäftsprozesse und kannst diese in testbare Anforderungen und Szenarien übersetzen.
• Projekt- & Qualitätsmanagement: Du hast Erfahrung in klassischen und agilen IT-Projekten und ein ausgeprägtes Verständnis für Qualitätssicherung, Datenschutz und Compliance.
• Kommunikative Kompetenz: Du kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren, Konflikte moderieren und Stakeholder auf Augenhöhe einbinden.
• Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Technologien und Methoden und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Über uns

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

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Dein kreatives Können trifft auf die KI-Zukunft.

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für KI-Interessierte und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die praktische KI-Zukunft gestaltet!

Aufgaben

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Visuelle Content-Erstellung für Kampagnen und Workshops: Gestaltung und Bearbeitung von ansprechenden Grafiken, Infografiken, Videos und Social-Media-Visuals für verschiedene Plattformen. Unterstützung bei der Erstellung von Videos, Animationen und interaktiven Inhalten.
• Social Media & Branding: Entwicklung kreativer Inhalte für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co., die unsere Marke stärken und die Zielgruppe ansprechen. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts durch konsistentes Design und visuelle Kommunikation.
• Web & UI/UX-Design: Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung von Webseiten, Landing Pages und digitalen Interfaces.Unterstützung bei der Entwicklung von User Interfaces unter Berücksichtigung von UX-Prinzipien.
• Kreative Konzeption & Trendanalyse: Recherche und Umsetzung aktueller Design- und Social-Media-Trends, insbesondere im Bereich KI. Eigenständige Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für digitale Projekte.
• Zusammenarbeit & Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Entwicklung innovativer Gestaltungslösungen.
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Design-Projekten: Du bringst kreative Ideen ein, hilfst bei Planung und Abstimmung und unterstützt das Team bei der Umsetzung visueller Konzepte.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist motiviert, eingeschrieben und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise studierst du Grafikdesign, Medienwissenschaften, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder bist auf der Suche nach einem Orientierungspraktikum.
• Du hast Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen.
• Du kennst dich aus mit Creative Cloud oder ähnlichem: Permier Pro, Illustrator, InDesign, AfterEffects, Canva sind dir ein Begriff und du hast bereits erste Grundkenntnisse.
• Du bist kreativ und hast Spaß an Designs und Videos, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken.
• Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen.
• Du bist sprachlich versiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**.**
• Du hast ein gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für Trends, Markenidentität und-kommunikation.

Benefits

Das bieten wir:

• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation.
• Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Hub aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen.
• Positive Arbeitskultur: Erlebe eine Kultur der Wertschätzung, des Teamgeistes und flacher Hierarchien, die kreatives Arbeiten fördert.
• Kicker, Kaffee & Community-Lunch: Ob schnelle Runde am Kickertisch, frischer Kaffee aus der Küche oder gemeinsames Mittagessen mit dem Team – auch der Spaß und Austausch kommen bei uns nicht zu kurz.

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wenn du eine Leidenschaft für Marketing, Künstliche Intelligenz und Teamarbeit mitbringst und bereit bist, die vielfältigen und spannenden Aspekte dieser Position zu meistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, vielleicht schon bald mit dir gemeinsam beim STARTPLATZ AI Hub neue Wege zu gehen!

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Bereit, als Trainee Teaching Assistant durchzustarten? Dann werde Teil des STARTPLATZ AI Hub!

Über uns

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Trainee-Programm

• Lehrunterstützung: Begleitung unserer Dozent:innen in Online-Kursen und Workshops, Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen und Übungen
• Praxisbegleitung: Betreuung bei praktischen Projektarbeiten und Hilfestellung bei der Anwendung von KI-Tools
• Vorbereitung & Organisation: Unterstützung bei der Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Folien und Beispielen
• Feedback & Evaluation: Mitwirkung bei der Bewertung von Aufgaben und bei der Weiterentwicklung der Lehrinhalte
• Kursentwicklung: Einbringen eigener Ideen in die Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsformaten
• Technischer Support: Unterstützung beim Aufbau und Betrieb der technischen LernumgebungEigenständige Verantwortung: Im späteren Verlauf eigenständige Durchführung von Einsteigerformaten wie „KI im Einstieg“

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Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder didaktischen Bereich
• Grundkenntnisse und Begeisterung für Künstliche Intelligenz und aktuelle KI-Tools
• Freude am Erklären und Vermitteln komplexer Inhalte auf verständliche Weise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Geduld, Empathie und Lust, mit Menschen zu arbeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Offenheit für Feedback

Benefits

Das erwartet dich

• Gezielte Einarbeitung: Schrittweise Einführung in Lehrmethodik, Didaktik und KI-Praxis
• Lehrpraxis: Erste Unterrichtserfahrung mit direktem Feedback erfahrener Dozent:innen
• Fachliche Weiterentwicklung: Zugang zu aktuellen KI-Themen, Tools und Expert:innen
• Gestaltungsfreiheit: Möglichkeit, eigene Ideen in Kursinhalte einzubringen
• Netzwerk & Perspektive: Kontakte zu KI-Startups, Unternehmen und Fachleuten in NRWZiel: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms Übernahme als eigenständige:r Dozent:in beim STARTPLATZ AI Hub

Bereit für deine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Dein Herz brennt für die spannende Welt der Startups und Innovateure?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind STARTPLATZ, die Anlaufstelle für Gründer*innen im Rheinland. Über 1000 Startups haben wir bereits unterstützt und mittlerweile fest in unser Netzwerk etabliert. Derzeit bieten wir mit unserem Inkubator-Programm sowie unserem Accelerator nicht nur online über unseren Digitalen STARTPLATZ, sondern auch offline über 800 Startups das perfekte Zuhause, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Für diese Vision arbeiten wir, das STARTPLATZ-Team, täglich leidenschaftlich daran, die innovativsten und verrücktesten Startups aus ganz Deutschland in ihrem Wachstum zu unterstützen, sei es durch Mentoring, Workshops aus unserer Startup Academy oder Expertensprechstunden.

Und wir suchen DICH als neues Mitglied der STARTPLATZ-Family!

Aufgaben

• Du erstellst Jobprofile und schaltest die Stellenanzeigen auf diversen Kanälen
• Du unterstützt uns im Recruiting an beiden Standorten
• Du führst Telefoninterviews eigenständig durch und begleitest die persönlichen Interviews
• Du bist für das administrative Bewerbermanagement zuständig
• Du begleitest Onboarding Prozesse und die allgemeine Personaladministration
• Du entwickelst Ideen & Strategien für unser Employer Branding und setzt diese um

Qualifikation

• Du bist eingetragene*r Student*in idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Du hast eine Leidenschaft für HR-Prozesse und die Personalwelt
• Du bist Startup-interessiert und brennst für Innovationen
• Du weist eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit aus
• Du bist offen und empathisch im Umgang mit Menschen

Benefits

• Zugang in eine spannende Welt voller faszinierender Startups mit einem großen, deutschlandweiten Netzwerk mit vielen Innovateuren wie auch Corporates
• Hands-on-Mentalität & frühe Verantwortung - hier hast du echten Einfluss auf den Erfolg von STARTPLATZ
• ein lockeres Umfeld, offene Kommunikation & flache Hierarchien
• Zugang zu allen Mentor*innen & Coaches sowie zu all unseren Events, online wie offline
• ein cooles, motiviertes Team mit einer Mission
• mittägliche Pilgerschaften zu unserem Stamm-Falafelladen und lauter Kickerweltmeister*innen (mehr oder weniger)

Du brennst für die Startup-Szene?

Schicke deine aussagekräftige Bewerbung an uns!

Die STARTPLATZ-Family freut sich auf Dich!

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Wir, die Michael Krohn Consulting, sind eine Personalberatung die ausschließlich für den Automobilhandel arbeit. Wir vermittelne Fachkräfte ausschließlich in Festanstellung - KEINE Zeitarbeit!

Wir suchen im Auftrag einer großen Retail-Gruppe dringend einen

Controller (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

Aufgaben

• Vorbereitung, Überwachung und Nachsteuerung relevanter Qualitäts-, Netz- und Vertriebskennzahlen sowie Überwachung von Budgets
• Analyse, Bewertung und Reporting der gruppenweiten Vertriebsaktivitäten mit anschließender Schlussfolgerung möglicher Erfolgsfaktoren und Maßnahmen
• Mitgestaltung und Nachverfolgung von Maßnahmen und zentral gesteuerten Vertriebsaktivitäten
• Enge Abstimmung mit den Vertriebsverantwortlichen in den einzelnen Niederlassungen und Unterstützung bei der Umsetzung von zentralen Maßnahmen
• Mithilfe beim Budget- und Forecastprozess Vertrieb
• Vorbereitung von Analysen und Präsentationen für die lokale Geschäftsführung und die Europazentrale
• Weiterentwicklung und Aufbau neuer Reportings und Dashboards für den Vertrieb
• Möglichkeit eignen Projekte zu verantworten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Automobilbereich vorteilhaft
• Unternehmerisches Denken
• Analytische und systematische Arbeitsweise und teamorientierter Arbeitsstil
• Fließend in Englisch; Sprachkenntnisse Französisch vorteilhaft
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Kenntnisse im Bereich PowerQuery wünschenswert

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Entlohnung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Vollzeitbeschäftigung bei 36,5 Stunden/Woche
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
• Mitarbeiterleasing Neuwagen, Mitarbeiterrabatte
• Eigene Weiterbildungsakademie
• Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
• Firmenevents, Betriebliche Altersvorsorge
• Sorgfältige Einarbeitung

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung. Wir helfen und betreuen Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Lichtbild per E-Mail. Der Ansprechpartner ist Michael Krohn - telefonische Vorabinformation unter 0171-5527829

Wir freuen uns auf Sie!

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Erlangen von Kenntnissen im Bereich komplexer Hard- und Softwaresysteme
• Analysieren von Kundenproblemen, erstellen von strukturierten Fehleranalysen
• Planen und realisieren kundenspezifischer IT-Lösungen
• Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Rechenzentren
• Übernahme von Service-Supportaufgaben im Rahmen erster Kundenprojekte mit Unterstützung von Kollegen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-) Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im angestrebten Ausbildungsbereich
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Eine gute Ausdrucksweise und Spaß am Kundenkontakt
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein sind für den (Vor-Ort-)Kundensupport unerlässlich.

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Die ITandFactory, eine 100 %-ige Tochter der Neilsoft Priv. Ltd., ist ein Engineering-Lösungsanbieter für die Projektierung und Planung von verfahrenstechnischen Anlagen und deren Prozessausrüstungen. Unser Produkt CADISON, ist ein voll integriertes multidisziplinäres Engineering-System, welches den gesamten Engineering-Workflow vereint und in den verschiedenen Prozessindustrien einschließlich EPC, Betreiber, Engineering Dienstleister sowie branchenübergreifend von Chemie-, Energie-, Wasser-, Metall und Lebensmittelindustrie weltweit zum Einsatz kommt.

Für unsere Zentrale in Bad Soden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Telefonische Akquise sowie Terminvereinbarung und -koordination im Vertriebsgebiet
• Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft
• Erstellung von Angeboten nach Vorgaben des Vertriebs
• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im System
• Erstellung und Verwaltung von Softwarelizenzen
• Erstellung sowie Pflege von Wartungs- und Serviceverträgen
• Koordination und Organisation von Kundenterminen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten inklusive Sekretariat sowie Assistenz der Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung im Sales Support, Back Office oder im administrativen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, dynamischen und internationalen Team
• Persönlicher und fachlicher Freiraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• 30 Tage Urlaub
• Zeitgemäß bieten wir Ihnen zusätzliche Sozialleistungen in Form einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung (BAV) inkl. Firmenzuschuss

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Wir bauen bei nanuq die führende Plattform zur Elektrifizierung von LKW-Flotten.

Hardware, Software, Strom alles aus einer Hand - bezahlt pro kWh. Unsere Software arctiqOS verbindet Ladeinfrastruktur, Energiemanagement und Logistikprozesse zu einem Betriebssystem, um Elektromobilität einfach zu machen.

Kurz gesagt: Wir machen schwere Logistik klimaneutral, datengetrieben und skalierbar.

Du arbeitest direkt mit unserem CTO und hilfst dabei, unsere Plattform technologisch auf das nächste Level zu bringen.

Du testest neue Features, findest Bugs, challengst Annahmen und sorgst dafür, dass unsere Software im Feld funktioniert.

Aufgaben

• Testing & Qualitätssicherung unserer Plattform und Apps
• Bugs reproduzieren, dokumentieren und priorisieren
• Produktfeatures kritisch prüfen
• Spezifikationen & User Stories reviewen
• Schnittstelle zwischen Product & Engineering
• Technische Dokumentation
• Research zu APIs, Energie-Systemen & Infrastruktur
• Unterstützung beim Aufbau von Prozessen & Tooling

Qualifikation

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, o. ä.
• Stark analytisch & strukturiert
• Erste Berührung mit Softwareprojekten oder Startups
• Technisches Grundverständnis (Backend/Frontend/API)
• Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Arbeiten direkt mit den Foundern
• Tiefer Einblick in ein schnell wachsendes Climate-Tech-Startup
• Verantwortung ab Tag 1
• Hybrides Arbeiten in Köln
• Aussicht auf Übernahme
• Reale Wirkung auf die Energiewende
• Office direkt am Rudolfplatz mit Barista

Wenn du Bock auf Impact hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Deine Aufgaben

Bike2future ist das Gebrauchtrad‑Geschäft der Bikeleasing Gruppe. Als 100%ige Tochter kombinieren wir nachhaltige Mobilität mit einem schnell wachsenden E‑Commerce‑Umfeld. Unsere Räder verkaufen wir sowohl im Laden als auch im Online‑Shop – und Du gestaltest die technische Basis dafür aktiv mit. In dieser Rolle übernimmst Du die technische Verantwortung für unseren neuen Shopware‑basierten B2C‑Shop, baust ein eigenes Development‑Team auf und sorgst dafür, dass wir unser digitales Geschäftsmodell skalieren können. Dich erwartet Start‑up‑Vibe in einem starken Unternehmensverbund, echte Ownership und ein technisch spannendes Greenfield‑Setup. Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Dich.

Deine Aufgaben

• Für unseren Shopware‑basierten Online‑Shop übernimmst Du die technische Verantwortung – inklusive Architektur, Plugins, Schnittstellen und Performance.
• Die Weiterentwicklung des Shops steuerst Du gemeinsam mit Deinem Team und behältst Budget, Zeit und Qualität im Blick.
• Entwicklungsstandards wie Code‑Reviews, automatisierte Tests, CI/CD und Deployments etablierst und optimierst Du eigenständig.
• Ein kleines Entwicklerteam führst Du fachlich, baust es weiter aus und unterstützt es durch Coaching, Austausch und klare technische Leitlinien.
• Anforderungen aus E‑Commerce, Marketing und Produktmanagement übersetzt Du in technische Konzepte und ein priorisiertes Backlog.

Deine Stärken

• Mehrjährige Erfahrung in der Web‑ und E‑Commerce‑Entwicklung mit PHP bringst Du mit, idealerweise im Shopware‑6‑Umfeld
• Objektorientierte PHP‑Entwicklung, Datenbanken wie MySQL/MariaDB sowie REST‑/SOAP‑Schnittstellen sind Teil Deines Werkzeugkastens
• Idealerweise hast Du Leitungserfahrung als Lead Developer, Tech Lead oder Teamlead hast bereits gesammelt und verantwortest gern Architekturentscheidungen.
• Agile Methoden wie Scrum oder Kanban kennst Du aus dem Alltag und treibst moderne Entwicklungsprozesse aktiv voran
• Eine klare Kommunikation mit technischen und nicht‑technischen Stakeholdern fällt Dir leicht und gehört zu Deinen Stärken

Warum zu uns?

• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Eine moderne E‑Commerce‑Tech‑Umgebung: PHP, Shopware 6, Symfony, MySQL/MariaDB, REST‑Schnittstellen, CI/CD‑Pipelines, Monitoring und Logging
• Moderne Hosting‑ und Cloud‑Setups (z. B. AWS oder Azure) gehören zur täglichen Arbeit
• Du bekommst eine hochwertige technische Ausstattung und kannst Dein Betriebssystem selbst wählen (Windows oder macOS)
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere workation-policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑€‑Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Du lebst aktuell nicht in Deutschland oder Österreich, bist aber bereit umzuziehen? Wir unterstützen Dich gerne mit unserem Relocation‑Package
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

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Your mission

Bike2future is the pre-owned bike business of the Bikeleasing Group. As a 100% subsidiary, we combine sustainable mobility with a fast‑growing e‑commerce environment. We sell our bikes both in-store and through our online shop – and you will actively shape the technical foundation for this. In this role, you will take technical ownership of our new Shopware‑based B2C shop, build your own development team, and ensure that we can scale our digital business model. You can expect start-up vibes within a strong corporate group, real ownership, and an exciting greenfield technical setup. Sounds like your next step? Then we’re excited to meet you.

Your responsibilities

• You take technical ownership of our Shopware‑based online shop – including architecture, plugins, interfaces, and performance
• Together with your team, you drive the continuous development of the shop, keeping budget, timelines, and quality under control
• You independently establish and optimize development standards such as code reviews, automated tests, CI/CD, and deployments
• You provide technical leadership for a small developer team, grow it further, and support the team through coaching, knowledge sharing, and clear technical guidelines
• You translate requirements from e‑commerce, marketing, and product management into technical concepts and a well‑prioritized backlog

Your profile

• You bring several years of experience in web and e‑commerce development with PHP, ideally in a Shopware 6 environment
• Object‑oriented PHP development, databases such as MySQL/MariaDB, and REST/SOAP interfaces are part of your standard toolkit
• Ideally, you have leadership experience as a Lead Developer, Tech Lead, or Team Lead and enjoy taking responsibility for architectural decisions
• You are familiar with agile methods like Scrum or Kanban from daily practice and actively promote modern development processes
• Clear communication with both technical and non‑technical stakeholders comes naturally to you and is one of your strengths

Why us?

• You’ll be part of our growth story, with plenty of room to drive initiatives, shape the future, and build a strong long‑term career path with us
• A modern e‑commerce tech environment: PHP, Shopware 6, Symfony, MySQL/MariaDB, REST APIs, CI/CD pipelines, monitoring, and logging
• Modern hosting and cloud setups (e.g., AWS or Azure) are part of your daily work.
• High‑quality technical equipment, with the freedom to choose your operating system (Windows or macOS)
• Back to the office? Not with us! Instead, you can expect maximum flexibility – supported by our flexible working hours model and our workation policy
• We live real collaboration: open communication, honest feedback, and teamwork on equal footing.
• Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice, plus an additional €60 for your birthday each year
• Strong company pension benefits along with additional capital‑forming payments.
• Not currently living in Germany or Austria but open to relocating? We’re happy to support you with our relocation package
• And of course, you can lease up to two bicycles or e‑bikes through us as your employer

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Du brennst für technische Prozesse und willst spannende Herausforderungen im technischen Umfeld übernehmen? Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld?

Willkommen bei AUDIA AKUSTIK! In einem Leben ohne Klang ergibt unsere Arbeit einen Sinn. Als Tochtergesellschaft des schweizerischen Sonova-Konzerns fertigen wir – die AUDIA AKUSTIK GmbH in Sömmerda - Otoplastiken, Gehörschutz und Hörgerätezubehör. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die die Grenzen der Technologie erweitern und die Zukunft unserer Branche neu definieren. Unterstütze uns jetzt dabei, Menschen den Genuss des Hörens und ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen.

Aufgaben

• Du koordinierst und realisierst Projekte im Engineering-Umfeld und entwickelst, validierst und führst neue Produktionsprozesse und -technologien ein.
• Du betreust bestehende Prozesse im laufenden Betrieb (Post-Launch-Engineering) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du setzt kontinuierliche Verbesserungen um und begleitest deren nachhaltige Umsetzung.
• Du erstellst und pflegst technische und qualitätsrelevante Dokumentationen.

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Produktionstechnik, Kunststofftechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Studiengang.
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Gestalte mit uns die Zukunft: Bring Deine Ideen ein und entwickle unsere Prozesse aktiv weiter. Dabei wirst Du Teil unseres internationalen, unterstützenden Teams
• Maximale Flexibilität: Mo-Fr in Gleitzeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Marktgerechtes Vergütungspaket plus vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützendes Miteinander und DU-Kultur, regelmäßige Teamevents und Weihnachtsfeiern, immer offene Ohren für Deine Anmerkungen, regelmäßige Feedbackgespräche und Umfragen
• Eine zukunftssichere Perspektive: Mit über 18.100 Mitarbeitern gehören wir international zu den führenden Herstellern von Hightech Hör- & Funksystemen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Sowie diverse Weiterbildungen und Seminare
• Umfangreiches Gesundheitsangebot: Hansefit-Mitgliedschaft (Nutzung der deutschlandweiten Fitnessstudios), jährlicher Gesundheitsbonus, Kooperation mit lokalen/regionalen Krankenkassen, regelmäßige Aktionstage zum Thema Gesundheit und Prävention
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Kostenlose Kalt- und Warmgetränke & frisches Obst, Job-Rad, Tischkicker im Pausenraum, Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Klingt nach Dir?  Dann melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per E-Mail. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Bitte beachten: Anfallende Reisekosten im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs werden nicht von uns übernommen.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Embracing Our Tech Stack: Work with modern technologies like TypeScript, Vue 3, Nuxt 3 and Dockerized applications running on Kubernetes.
• Navigating Your Career Path: Embrace a full-stack development role, where you’ll gain experience across both front-end and back-end technologies, equipping you with the skills needed for a versatile tech career.
• Joining the Fellowship: Collaborate with an experienced Tech Lead, a Product Manager and peers on 1-2 projects at a time, guided by mentors who are committed to leveling up your skills.
• Writing Code That Counts: Contribute meaningful work to projects from day one, with your code making its way into production.
• Learning and Improving: Continuously pick up new tools, languages and best practices while mastering clean, composable and testable code.

Requirements

What You Bring

• A Hungry Mind: You’re eager to learn and grow. We offer mentorship, feedback and proven processes, but it’s your drive and curiosity that will make the difference.
• From Rookie to Rocky: No previous experience? No problem. We value humility, hard work and a commitment to self-improvement over a packed résumé.
• Familiarity with JavaScript and/or TypeScript: Whether you’re an expert or just starting out, we care about your ability to learn and grow. If we like your application, you’ll receive a coding challenge to demonstrate your skills. Don’t worry if you’re new to our tech stack—some of our best hires started from scratch and excelled by showing dedication and adaptability.
• Strong English Skills: You can communicate effectively with the team in English. German is a plus but not a must.
• Enrolled in Studies: You’re a student for at least 3 more semesters and available for 20 hours per week.
• Located in Germany: You are based here and ready to dive into this exciting opportunity.

No cover letter required! If you want to apply, don’t submit a traditional motivation letter. Instead, send us 4-5 sentences about your personal upsides and downsides of working with TypeScript, or share links to open-source contributions you’ve made (don’t worry if you don’t have any—it’s not a requirement). Contributions can include comments, commits, pull requests, issues, or anything else that showcases your engagement and skills. Please include your expected period of study here!

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Edeal!
Denn genau das ist ECONSOR.
Wir sind:
Energiegeladen: Wir betreuen über 500 Kunden im Jahr
Erfolgreich: Wir realisieren hunderte Erfolgsprojekte
Enorm flexibel: Wir haben Spezialisten an aktuell sechs Standorten
Erfolgshungrig: Wir wachsen konstant weiter

Kurz, wir haben den Job, der dich glücklich macht!

Als Internetagentur sind wir spezialisiert auf die Konzeption, das Design und die Umsetzung von webbasierten Anwendungen und Internetseiten. Zu unseren Tätigkeiten gehören unter anderem das Programmieren von komplexen Webportalen sowie die Gestaltung von Webseiten.

Aufgaben

• Erstellung und Monitoring von SEA-Kampagnen aller Art für die DACH-Region
• Kontinuierliche Optimierung von Performance Marketing Kanälen (Google Ads, Microsoft Advertising und Paid Social)
• Auswertung von Marketing-Kampagnen und Identifikation von Potentialen entlang des Funnels
• Analyse und Monitoring der Performance anhand relevanter KPIs (z. B. ROAS, CPL, CTR)
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Online-Marketing-Kampagnen
• Erstellung und Koordination von Content, Landingpages und Konzepten

Qualifikation

• Du hast Dein Studium in Marketing, Online-Marketing, Medieninformatik oder ein vergleichbares Studium/ eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
• Fundierte Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Performance Marketing
• Begeisterung für die Themen Social Media Marketing – insbesondere Meta – und Google Ads
• Kenntnisse in Google Analytics, Google Looker Studio oder ähnlichen SEA-Tools
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache

Benefits

Das bietet ECONSOR Dir:
• Spannende Kunden & abwechslungsreiche Projekte
• Überall die neuesten Technologien & Trends
• Attraktive Vergütung
• Ergonomische Arbeitsplätze & Homeoffice-Möglichkeiten
• Tolle Teamkultur & flache Hierarchien
• Die Freiheit wirklich etwas zu bewegen
• Weiterbildungen durch interne & externe Schulungen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Betriebliche Gesundheitskarte über 300 € Budget jährlich
• Shopping Karte mit einer monatlichen Aufladung von 40 €
• Portal für Mitarbeiterangebote
• Kostenlose Getränke & wöchentlich frisches Obst

Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute ganz unkompliziert auf dem Weg, der für Dich am einfachsten ist.

Du brauchst noch mehr Informationen, dann schau gerne auf unserer Homepage vorbei - Wir freuen uns auf Dich!

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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AeroSelect ist ein modernes Recruiting Startup für Aviation und Hospitality. Wir verbinden Menschen mit Möglichkeiten und bringen Talente in Cockpit, Kabine, Ground Operations, Business Jets und Premium Hospitality in Positionen die wirklich zu ihnen passen. Unser Team arbeitet digital, schnell und mit einem klaren Anspruch an Qualität. Wir gestalten Recruiting das persönlich ist, professionell wirkt und sich modern anfühlt.

Wir wachsen und suchen Menschen die Verantwortung übernehmen wollen, gerne unterwegs sind und Lust haben ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten

Aufgaben

Als Manager Recruiting Operations wirst du zu einem zentralen Teil unseres Teams. Du bist häufig die erste Stimme die Bewerbende hören und begleitest sie durch den gesamten Prozess. Du führst Interviews, planst Auswahlverfahren, reist zu Kunden weltweit und sorgst für eine Candidate Experience die schnell, klar und wertschätzend ist.

Deine Arbeit prägt die Qualität von AeroSelect und macht Recruiting für Kandidaten und Kunden zu einem echten Erlebnis.

Deine Aufgaben im Kern:

• Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und persönliche Betreuung der Bewerbenden
• Vorqualifizierung von Profilen, Unterlagenmanagement und Terminorganisation
• Planung, Koordination und Durchführung von Interviews, remote und live vor Ort
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Screeningmethoden, Assessment Tagen und Auswahlverfahren für unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Airlines, Business Jet Betreibern und Hospitality Partnern
• Erstellung von Reports und Statusupdates sowie aktive Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit Brand und Marketing bei Job Ads und Präsentationen
• Unterstützung des Business Development Teams bei internationalen Projekten

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Bezug zur Luftfahrt & Hotellerie
• Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich ist ein starkes Plus
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten, sowohl telefonisch als auch live vor Ort
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an klaren Prozessen
• Hohe Reisebereitschaft weltweit
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Recruitingmethoden
• Lust auf Verantwortung und Motivation ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten

Benefits

• ✨ Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
• 💻 Ausstattung nach Wunsch, ob MacBook oder Surface - it´s up to you!
• 💪 Urban Sports Mitgliedschaft
• ☕ Kaffee aus unserer Siebträgermaschine und kostenlose Getränke im Office
• ✈️ Internationale Reisen zu Kunden, zum Beispiel nach Los Angeles, Santiago de Chile oder auch Bangkok
• 🛌 Unterbringung, wenn möglich, in Hotel der Marriott Brand
• 🌍 Zusammenarbeit mit internationalen Airlines und Hospitality Marken
• 🚀 Viel Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• 🤝 Ein dynamisches Team das moderne Arbeitskultur lebt und Wert auf klare Kommunikation legt

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Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil der Veaxo Gruppe, vier Unternehmen, eine gemeinsame Richtung und der Anspruch, Wachstum aktiv zu gestalten

Veaxo Unternehmensgruppe · Poststr. 23 · 01705 Freital

Deine Mission:

Du bist die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Du findest, begeisterst und gewinnst die Talente, die unsere Veaxo Gruppe nach vorne bringen. Jeder eingestellte Kandidat, jede erfolgreich bestandene Probezeit und jede Optimierung im Prozess schafft echten Mehrwert. Dabei gestaltest du den Recruiting Prozess aktiv, triffst Entscheidungen mit Wirkung und sorgst dafür, dass wir die besten Menschen schnell, effizient und nachhaltig gewinnen. So formst du nicht nur Prozesse, sondern Zukunft, bringst Chancen zum Leben und machst Tag für Tag deutlich, dass erfolgreiche Talentgewinnung das Rückgrat unseres Erfolgs ist.

Deine Rolle bei uns:

• Recruiting & Stellenbesetzung: Erster Ansprechpartner für Fachabteilungen, Aufnahme von Bedarfsmeldungen und Steuerung des Recruiting Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung zur qualitativen Besetzung offener Stellen.

• Qualität der Einstellungen: Sicherstellung hochwertiger Einstellungen durch strukturierte Recruiting Methoden mit Fokus auf erfolgreiche Probezeiten und langfristige Bindung.

• Verantwortung & Entscheidung: Vorbereitung von Entscheidungsvorschlägen zu Kandidaten in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Handeln im abgestimmten Budgetrahmen.

• Prozessoptimierung & Tools: Analyse und Weiterentwicklung der Recruiting Prozesse sowie Administration der eingesetzten Recruiting-Tools.

• Kosten & Transparenz: Kostenkontrolle im Recruiting sowie Erstellung aussagekräftiger Kennzahlen und Berichte.

Dein Profil:

• mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition

• Nachweisbare Erfahrung mit kennzahlenbasiertem Recruiting

• Sehr gute Kenntnisse in: Scale-Up / Top-Grading Methoden, Recruiting- und Kommunikationstechniken, Recruiting-Tools (idealerweise Recruittee)

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung

• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Tools und Methoden

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ pro Monat

• Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten

• Strukturierte Einarbeitung und enger Austausch mit Führungskräften

• Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles, hilfsbereites Miteinander

• Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze, optionales ÖPNV-Jobticket

• Gute Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel und Nahverkehrs-Anbindung nach Dresden

• 30 Tage Urlaub

• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Feedback-Gespräche für Zusammenhalt und Spaß

Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo.

Die FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH ist Teil dieser Unternehmensgruppe und spezialisiert sich als idealer Ansprechpartner für Stahlbau, Metallbau und Anlagenbau in verschiedenen Branchen. Unser Portfolio umfasst sowohl standardisierte als auch maßgeschneiderte Lösungen, darunter die Sonderanfertigung von Kranen, Montage, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten. Unsere Expertise erstreckt sich außerdem auf den Stahlbau, mit Aufträgen im Behälterbau, der Fertigung von einbaufertigen Bauteilen und dem Brennschneiden.

Bei uns findest du nicht nur eine berufliche Heimat, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir pflegen eine „Unternehmenspolitik der offenen Tür“, führen regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche sowie Team- und Abteilungsrunden für den fachlichen Austausch durch. Wir glauben fest daran, dass unsere auf individuellen Stärken aufbauende Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist.

Wenn du auch nach einer anspruchsvollen Position suchst, in der du deine Fähigkeiten ausbauen und Teil eines stahlharten Teams werden kannst, ist die FMA der richtige Ansprechpartner für dich!

Dein Ansprechpartner:
Julian Bläser | Recruiting
Telefon +49 173 5709325 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Initiierung und Begleitung von internationalen Zulassungsverfahren für gewerbliche Spülmaschinen in den Bereichen elektrische, funktionale und wassertechnische Sicherheit.
• Sie sind für die Erstellung der notwendigen Zulassungsunterlagen sowie die Projektierung und das Controlling der Zulassungsverfahren bei internationalen Prüfstellen zuständig.
• Während der Entwicklungsphase bewerten Sie gewerbliche Spülmaschinen auf Normenkonformität und wirken bei der Erstellung von Risikoanalysen und Prüfplänen mit.
• Sie beraten interne Teams zu regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards.
• Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen in Bezug auf relevante Richtlinien zur Zulassung unserer Produkte.
• Darüber hinaus nehmen Sie an Sitzungen von Normungsarbeitskreisen teil.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im technischen Bereich bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung in oben genanntem Tätigkeitsbereich und/ oder in einer vergleichbaren Position mit.
• Fundierte Kenntnisse der IEC 60335-Normenreihe sowie UL-Normen sind wünschenswert.
• Kenntnisse in Risikomanagement und technischer Dokumentation sind von Vorteil.
• Ihre prozess- und lösungsorientierte Denkweise, Ihr hohes Organisationsgeschick sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise machen Sie zu einem gefragten Ansprechpartner.
• Ihr Profil wird durch Ihre Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse abgerundet.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren EauVation Wasserspendern bedienen.

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ONE COMPANY, ONE PASSION

Wir von Roeckl Sports – eine der führenden Marken für Sporthandschuhe in Europa – leben unsere Leidenschaft.
Ob auf dem Rad, beim Reiten, Laufen oder im Schnee beim Langlauf und Ski Alpin – unser Herz schlägt für den Sport und für hochwertige Produkte.

Als Familienunternehmen mit fast 200 Jahren Geschichte stehen wir für Innovation, Qualität und ein starkes Team.

Werde Teil der Roeckl Sports Family.

BE PART OF THE FAMILY

Technisch. Textil. Teamnah. Dein Einstieg in die Produktentwicklung.

Als Junior Product Developer unterstützt du unser Entwicklungsteam in allen Phasen der Produktentstehung – von der Idee über Musterungen bis hin zur finalen Produktionsfreigabe.
Dabei arbeitest du eng mit Design, Produktmanagement, Produktion und unseren internationalen Lieferanten zusammen.

Du hast Lust auf eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, einem hohen Qualitätsanspruch und echten Produkten in der Hand? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung vom Prototyp bis zur Marktreife unserer Sporthandschuh-Kollektionen
• Erstellung und Pflege von technischen Produktionsunterlagen
• Pflege von produkt- und materialrelevanten Stammdaten im PLM-System (Centric)
• Koordination von Prototypen und Mustern, inklusive der Kommentierung nach Vorgabe
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktionspartnern in Asien zur Abstimmung von Details und Abverfolgung von Deadlines
• Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards im Entwicklungsprozess

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil-/Bekleidungs-/Produktentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung in der Produktentwicklung – z. B. durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit
• Technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und ein gutes Auge für Details
• Sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit PLM-Systemen und/oder Adobe Illustrator
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Teamgeist, Offenheit & Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Affinität zu unseren Produkten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive
• Attraktive Vergütung & 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Bikeleasing & Mitarbeiterevents
• Modernes Office mit Dachterrasse im Herzen Münchens
• Flache Hierarchien & Feedbackkultur

GET IN TOUCH WITH US

Du möchtest deine Begeisterung für Sport, Funktion und Produktentwicklung bei uns einbringen?

Bewirb dich jetzt mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin – bitte ausschließlich über das System – bei:

Roeckl Sporthandschuhe GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Carina Reiter

Brienner Str. 53a, 80333 München | Tel: 089/72018830

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind über 200 Technikexpert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das seit unserer Gründung im Jahr 2012. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter:innen, als Umsetzer:innen und Optimierer:innen, immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!

Wir kennen die digitalen Herausforderungen unserer Kundschaft und liefern die passenden Lösungen. Dank unseres tiefen Fachwissens und unserem ausgeprägten technischem Weitblick gelingt es uns, die IT-Landschaften unserer Kunden kontinuierlich an die komplexen und sich ständig verändernden Anforderungen anzupassen.

Aufgaben

Mit deinem Wissen...

• analysierst du Kundenanforderungen und erstellst, in Abstimmung mit den Kunden, passende Konzepte im Bereich SAP Archivierung (Daten, Dokumente) und SAP ILM
• stimmst du spezielle Kundenanforderungen mit unserem internen Entwicklerteam ab
• setzt du größere Kundenprojekte um
• implementierst du Lösungen, organisierst Kundenmeetings und stellst die Lösungen vor

Qualifikation

Das gelingt dir durch...

• einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise und einer ausgeprägten Kundenorientierung
• fundierte Kenntnisse von mehreren SAP-Arbeitsgebieten (BC / FI / MM / SD)
• mehrjährigen Erfahrung im Bereich Datenarchivierung oder SAP ILM, sowie Datenarchivierung oder Systemstilllegung im Rahmen von S/4HANA-Projekten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder? Wir möchten dir da schon etwas mehr bieten:

Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.

Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem

Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.

Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.

Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.

Come as you are!: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!

Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut!

Workation & Entsendungen: Eigentlich am Schreibtisch aber mental schon wieder an deinem Lieblingsurlaubsort? Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.

Work-Life-Balance: Schon viel davon gehört aber nie erlebt? Bei uns bestimmst du deine Balance.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei itesys arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.

Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.

Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir stärken deine individuellen Fähigkeiten, unterstützen deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.

Du bist bei uns nicht einfach „eine Nummer“ – deine Persönlichkeit macht unser Team vollständig.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Product Lead to join our Courier and Delivery Experience team. This role will focus on ensuring world-class courier and consumer delivery experiences while optimizing the delivery process for operational excellence. The team's focus is on enhancing key touchpoints in the courier journey, ensuring seamless delivery experiences, and developing product innovations that improve Courier and Consumer experiences and reliability.

You will play a crucial role in shaping the courier experience, ensuring that our couriers feel valued and supported while enhancing the efficiency of deliveries. By blending operational expertise with a deep understanding of courier needs, you will improve the user journey from onboarding couriers to completing deliveries. From designing new features that boost courier satisfaction to refining delivery processes, your work will contribute to key metrics across courier engagement, performance, and satisfaction.

The ideal candidate will have an exceptional track record in product management, with proven success in working with cross-functional teams across engineering, design, product, and operations. You will define the vision and roadmap for courier and delivery experiences across multiple projects. Working in partnership with business stakeholders, you will also collaborate on cross-team initiatives, contributing to the broader business strategy while ensuring a deep understanding of the courier experience.

Our humble expectations

You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring:

• Several years of experience in product management, specializing in consumer-facing products, courier services, delivery systems, or logistics.
• Demonstrated expertise in supporting cross-functional teams and fostering operational excellence in fast-paced, high-demand industries.
• Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations.
• Expertise in developing user-centric products, with the ability to address complex user experience-related challenges.
• High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision.
• Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team.
• Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization.
• Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Global Merchant Team

Wolt's Global Merchant team is responsible for ensuring we offer a best-in-class selection of restaurants and stores, while building products and services that help our merchants grow profitably on the platform. We work closely with local commercial teams across +30 countries and focus on driving merchant strategy, improving operations, enabling sales, optimizing the merchant experience, and supporting global partnerships—all to strengthen our overall merchant ecosystem. This role plays a key part in supporting those efforts through the launch and scale of a new in-store product for our merchants.

About the Role

We are looking for an operator with a strong bias to action who is excited to solve problems and improve our business. The ideal candidate can flex between scrappy executing, data analysis, executive communication and cross-functional management. You'll join the Merchant Strategy & Operations team, where we're focused on building the best merchant selection for our customers. 

As the  Manager of Selection Strategy & Operations you'll be responsible for developing our merchant strategy–assessing which merchants we should target, leveraging data to surface key insights, measuring performance and developing a better merchant experience. You will report to the Director of Merchant Strategy & Operations and lead cross-functional collaboration between Wolt operations, sales, marketing, product, finance to hit selection goals across 25 countries. This role will be located in Berlin or Helsinki.

Merchant selection is key to Wolt's growth, and getting more merchant partners is a top priority. In this role, you will refine our selection intelligence model to ensure we are targeting the most incremental merchants and work closely with sales and product to make sure merchants are successful on our platform–ensuring Wolt has the strongest merchant selection.

What you will be doing

• Help shape and define our Merchant selection strategy for the organization; How many Merchants should we have on our platform? Which type of merchants? Where do we see the biggest gap in selection?
• Define and plan our overall Merchant goals, how we measure and track performance, lead with data, follow up on initiative success
• Identify selection gaps and track key metrics that are an indicator of strong selection quality in our markets 
• Work with central analytics team to build and rollout tooling and frameworks for driving selection intelligence in the markets 
• Work cross functionally with Sales Ops, Local leadership to surface and tackle the biggest challenges in driving selection growth 
• Partner with our local countries to ensure successful planning and implementation of local Mx strategies

Our humble expectations

• You want to affect change every day, are result-oriented and can operate in fast-paced environments
• You do not shy away from getting your hands dirty, building and testing - you are comfortable in a place where the playbooks are still to be defined and built
• You enjoy solving problems, you are comfortable with data and have solid analytical skills (SQL a plus)
• You have experience using CRM systems (Pipedrive & Salesforce a plus) and working with technical teams
• You have an ability to build cross-functional partnerships at all levels across technical and non-technical teams to achieve common goals
• You have 6+ years work experience in consulting, investment banking, operations, technology, startups, or related experiences. A combination of 2 or more of these experiences is a plus
• You communicate clearly and concisely in written and verbal comms

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>
We're looking for a skilled Operations Specialist (KAM focus) to help grow and manage Bolt's fleet partner ecosystem in Germany through strong relationship management, compliance oversight, and performance optimisation.
</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>
<text>
With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!
</text>
</gh-about-us>

<gh-role-detail>
<title>About the role</title>
<text>
The <b>Operations Specialist (KAM focus)</b> plays a key role in managing and growing Bolt's fleet partner ecosystem in Germany. The role focuses on <b>Key Account Management</b> — building strong, performance-driven relationships with key fleets through regular business reviews, deal execution, and daily operational support.
</text>

<text>
In parallel, the position ensures that driver and fleet operations remain compliant with German PHV regulations, supporting Bolt's reputation as a safe and reliable mobility provider. Working closely with the Senior Operations Specialist, Operations Manager and General Manager, the specialist drives fleet performance, service quality, and city-level growth.
</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>
<title>Main tasks and responsibilities:</title>
<bulletpoints>

• <point><b>Key Account Management (Primary Focus):</b> Manage relationships with key fleet partners, including monthly business reviews, commercial negotiations, and performance improvement plans.</point>
• <point>Monitor fleet KPIs (utilization, acceptance rate, ETAs, quality metrics) and implement targeted actions to optimize results.</point>
• <point>Identify growth opportunities within the fleet base and support onboarding of new high-potential partners. Contribute to process improvement, efficiency projects, and scaling best practices across cities.</point>
• <point>Serve as the main contact for strategic accounts, ensuring clear communication and issue resolution.</point>
• <point>Collaborate cross-functionally with Operations, Policy, and Legal teams to align partner performance with Bolt's broader goals. Coordinate with local authorities on licensing queries and escalate any compliance risks.</point>
• <point>Support smooth driver and fleet onboarding processes and maintain accurate documentation in line with local requirements.</point>
• </bulletpoints>

</gh-responsibilities>

<gh-requirements>
<title>About you:</title>
<bulletpoints>

• <point>2–4 years' experience in operations, account management, or fleet management.</point>
• <point>Excellent relationship-building and negotiation skills.</point>
• <point>Strong data literacy and ability to translate insights into actions.</point>
• <point>Fluent in German and English (written and spoken). Skill in Turkish/Arabic language is a plus</point>
• <point>Proactive, structured, and able to work independently in a fast-paced, regulated environment.</point>

</bulletpoints>

<text>
Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>
<title>Why you'll love it here:</title>
<bulletpoints>

• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>
• <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point>
• <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point>
• <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point>
  </bulletpoints>
  <text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
  </gh-perks>

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst.

Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Hamburg aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

• Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
• Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
• Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen
• Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
• Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne
• Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr
• Streckenkenntnis ab Hamburg ist von Vorteil
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.
• Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst.

Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Köln aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

• Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
• Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
• Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen
• Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
• Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne
• Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr
• Streckenkenntnis ab Köln ist von Vorteil
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.
• Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Lokrangierführer/innen (w/m/d)
in Vollzeit am Standort Berlin/Wustermark.
Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH (NeS) ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zur Stellenausschreibung: hier klicken.

Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Raum Wustermark und Berlin
• Bilden, Vorbereiten und Ausrüsten von Zügen
• Lokführerfahrten von Anschlussbedienungen
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort

Was die Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und vorhandenerTriebfahrzeugführerschein
• Eisenbahnärztliche und psychologische Tauglichkeit nach TfV
• Grundlagen V Traktion ist notwenidg, Grundlage E Traktion ist wünschenwert
• Qualifikation Wagenprüfer P
• Bremsprobenberechtigung
• Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen (Netzwerkbahn Sachsen)
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten?
Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!

 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Über die Rolle

• Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
• Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
• Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
• Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Über die Rolle

• Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
• Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
• Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
• Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Über die Rolle

• Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
• Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
• Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
• Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Über die Rolle

• Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
• Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
• Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
• Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

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Was Wir Bieten

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Über die Rolle

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Über die Rolle

• Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
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• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
• Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
• Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

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Teamleiter Fahrplanplanung Bahn (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teamleiter Fahrplanplanung Bahn (m/w/d) bei FlixTrain übernimmst du die Führung der Betriebsplanung, inklusive Fahrplan- und Trassenplanung, Schichtplanung und Umlaufplanung im Eisenbahnbetrieb. Du koordinierst den Einsatz von Ressourcen im Schienenpersonenverkehr, arbeitest eng mit DB Netz / DB InfraGO zusammen und nutzt Tools wie TPN und FBS Fahrplanbearbeitungssystem. Mit deiner Erfahrung in der Verkehrs- und Dispositionsplanung Bahn stellst du stabile Prozesse, effizientes Trassenmanagement und einen reibungslosen Zugbetrieb sicher.

Über die Rolle

• Fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen
• Verantwortung für unterjährige Fahrplan-, Schicht- und Trassenplanung ab dem VNP
• Organisation betrieblich notwendiger Infrastrukturressourcen und Dienstleistungen
• Erstellung von Personaleinsatzkonzepten und Schichtplänen für das Zugpersonal
• Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) und des Betriebsregelwerks (BRW)
• Planung von Abstellkonzepten und Versorgungsprozessen im Jahres- und unterjährigen Fahrplan
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen zur Skalierung des Betriebs
• Regelmäßiger Austausch mit DB InfraGO zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fahrplanunterlagen
• Prüfung von Rechnungen der Infrastrukturbetreiber

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrs-/Transportwesen oder Logistik
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- bzw. Verkehrsplanung im Schienenpersonen- oder Güterverkehr
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Kenntnisse in TPN, FBS oder vergleichbarer Planungssoftware
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• „Hands-on"-Mentalität und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch 
  Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst.

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Teamleiter Verkehrsplanung Schienenverkehr (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teamleiter Verkehrsplanung Schienenverkehr (m/w/d) bei FlixTrain übernimmst du die Führung der Betriebsplanung, inklusive Fahrplan- und Trassenplanung, Schichtplanung und Umlaufplanung im Eisenbahnbetrieb. Du koordinierst den Einsatz von Ressourcen im Schienenpersonenverkehr, arbeitest eng mit DB Netz / DB InfraGO zusammen und nutzt Tools wie TPN und FBS Fahrplanbearbeitungssystem. Mit deiner Erfahrung in der Verkehrs- und Dispositionsplanung Bahn stellst du stabile Prozesse, effizientes Trassenmanagement und einen reibungslosen Zugbetrieb sicher.

Über die Rolle

• Fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen
• Verantwortung für unterjährige Fahrplan-, Schicht- und Trassenplanung ab dem VNP
• Organisation betrieblich notwendiger Infrastrukturressourcen und Dienstleistungen
• Erstellung von Personaleinsatzkonzepten und Schichtplänen für das Zugpersonal
• Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) und des Betriebsregelwerks (BRW)
• Planung von Abstellkonzepten und Versorgungsprozessen im Jahres- und unterjährigen Fahrplan
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen zur Skalierung des Betriebs
• Regelmäßiger Austausch mit DB InfraGO zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fahrplanunterlagen
• Prüfung von Rechnungen der Infrastrukturbetreiber

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrs-/Transportwesen oder Logistik
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- bzw. Verkehrsplanung im Schienenpersonen- oder Güterverkehr
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Kenntnisse in TPN, FBS oder vergleichbarer Planungssoftware
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• „Hands-on"-Mentalität und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch 
  Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst.

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Teamleiter Betriebsplanung (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Teamübersicht

Zweck und Verantwortlichkeiten:
Unsere Betriebsplanung ist Teil der Netzplanung und stellt sicher, dass FlixTrain-Fahrten betrieblich stabil und kommerziell erfolgreich durchgeführt werden. Als Teamleiter übernimmst du die fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen und koordinierst zentrale Aufgaben wie Fahrplan- und Schichtplanung sowie Trassenmanagement.

Auswirkungen auf die Organisation:
Du beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das Wachstum von FlixTrain durch stabile Planungsprozesse und effizienten Ressourceneinsatz. Deine Arbeit trägt zur Skalierbarkeit des Fahrtbetriebs und zur Zufriedenheit unserer Fahrgäste bei.

Tools, Plattformen oder Prozesse:
Wir arbeiten mit Systemen wie TPN (Trassenportal-Netz) und FBS (Fahrplanbearbeitungssystem von iRFP) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen. Enge Abstimmungen erfolgen mit der DB InfraGO und internen Teams wie der Personalplanung, der Leitstelle und der Produktion.

Über die Rolle

• Fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen
• Verantwortung für unterjährige Fahrplan-, Schicht- und Trassenplanung ab dem VNP
• Organisation betrieblich notwendiger Infrastrukturressourcen und Dienstleistungen
• Erstellung von Personaleinsatzkonzepten und Schichtplänen für das Zugpersonal
• Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) und des Betriebsregelwerks (BRW)
• Planung von Abstellkonzepten und Versorgungsprozessen im Jahres- und unterjährigen Fahrplan
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen zur Skalierung des Betriebs
• Regelmäßiger Austausch mit DB InfraGO zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fahrplanunterlagen
• Prüfung von Rechnungen der Infrastrukturbetreiber

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrs-/Transportwesen oder Logistik
• Mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- bzw. Verkehrsplanung im Schienenpersonen- oder Güterverkehr
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Kenntnisse in TPN, FBS oder vergleichbarer Planungssoftware
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• „Hands-on"-Mentalität und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch 
  Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst.

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst.

Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Berlin aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

• Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
• Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
• Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen
• Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
• Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne
• Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr
• Streckenkenntnis ab Berlin ist von Vorteil
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.
• Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

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Wir suchen für unseren Partner Schienenverkehrsgesellschaft mbH ab sofort eine/n Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an den Standorten Köln, Dortmund, Hannover, Berlin, Leipzig und Dresden. Durch das Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Bewerbung an Schienenverkehrsgesellschaft mbH weiterleiten.

Die Schienenverkehrsgesellschaft mbH ist seit mehr als 25 Jahren als privates Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienenpersonenfernverkehr erfolgreich tätig.

Deine Aufgaben:

• sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Regel- und Störungsfall im Schienenpersonenfernverkehr (lokbespannte Reisezüge mit BR 193 und BR 182)
• Vorbereitung und Durchführung von Zug- und Rangierfahrten
• Durchführung von Bremsproben

Was Sie von Dir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer mit gültigem Triebfahrzeugführerschein gemäß TfV der Klasse A und B1 oder B
• körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung gem. TfV
• Berufserfahrung im Eisenbahnwesen, vorzugsweise mit lokbespannten Verkehren im Schienenpersonenverkehr
• Interesse am System Bahn
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• erhöhte zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit)
• gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft für den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

Was Sie Dir bieten:

• ein übertarifliches Grundgehalt gemäß individueller Vereinbarung
• bis zu 34 Urlaubstage bei Vollzeitstellen in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
• ein familiär geführtes, gesundes mittelständiges Unternehmen als Arbeitgeber
• eine sichere und langfristige Arbeitsperspektive
• Erwerb weiterer Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• planbare und verlässliche Diensteinteilung inklusive Wochenendplanung und Ruhetage
• angemessene Hotelunterbringungen, Übernahme von Reisekosten ab/bis Wohnort
• abwechslungsreiche Tätigkeiten im Schienenpersonenfernverkehr

Interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Triebfahrzeugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zur Stellenausschreibung: hier klicken.

Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner:

• Bedienung von Triebfahrzeugen im Personenfernverkehr
• Kommunikation mit der auftraggebenden Stelle und Einsatzplanung
• Durchführung der Fahrten (inkl. Rangier- und Überführungsfahrten) in sicherer, pünktlicher und wirtschaftlicher Art und Weise
• Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes
• Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen

Was Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Triebfahrzeugführer/in
• Tauglichkeit nach TfV
• Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Triebfahrzeugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

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• Bedienung von Triebfahrzeugen im Personenfernverkehr
• Kommunikation mit der auftraggebenden Stelle und Einsatzplanung
• Durchführung der Fahrten (inkl. Rangier- und Überführungsfahrten) in sicherer, pünktlicher und wirtschaftlicher Art und Weise
• Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes
• Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen

Was Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Triebfahrzeugführer/in
• Tauglichkeit nach TfV
• Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
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Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Zugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zur Stellenausschreibung: hier klicken.

Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben beim Partner:

• Unterstützung des Triebfahrzeugführers bei der sicheren Vorbereitung und Durchführung der Zugfahrten
• Durchführung von Tätigkeiten als Rangierbegleiter
• Ansprechpartner für Passagiere im Zug
• Ticketkontrolle
• Erstellung von Unterlagen für die Fahrten (Wagenliste, Bremszettel)
• Zugbildung sowie Feststellung der Betriebssicherheit im Rahmen der gültigen Vorschriften (Wagentechnische Untersuchung)
• Durchführung von Bremsproben
• Kundenberatung und -betreuung an Bord
• Verantwortung für Ordnung und Sicherheit in den Zügen

Was Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zugführer/in (Zf) inkl. Bremsprobeberechtigter und Schulungsbestandteil SRK Leiter
• Tauglichkeit nach TfV
• Interesse und Erfahrung im Eisenbahnwesen
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Freude am Umgang mit Menschen

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord  und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Triebfahrzeugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zur Stellenausschreibung: hier klicken.

Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner:

• Bedienung von Triebfahrzeugen im Personenfernverkehr
• Kommunikation mit der auftraggebenden Stelle und Einsatzplanung
• Durchführung der Fahrten (inkl. Rangier- und Überführungsfahrten) in sicherer, pünktlicher und wirtschaftlicher Art und Weise
• Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes
• Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen

Was die Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Triebfahrzeugführer/in
• Tauglichkeit nach TfV
• Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

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Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Zugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zur Stellenausschreibung: hier klicken.

Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben beim Partner:

• Unterstützung des Triebfahrzeugführers bei der sicheren Vorbereitung und Durchführung der Zugfahrten
• Durchführung von Tätigkeiten als Rangierbegleiter
• Ansprechpartner für Passagiere im Zug
• Ticketkontrolle
• Erstellung von Unterlagen für die Fahrten (Wagenliste, Bremszettel)
• Zugbildung sowie Feststellung der Betriebssicherheit im Rahmen der gültigen Vorschriften (Wagentechnische Untersuchung)
• Durchführung von Bremsproben
• Kundenberatung und -betreuung an Bord
• Verantwortung für Ordnung und Sicherheit in den Zügen

Was die Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zugführer/in (Zf) inkl. Bremsprobeberechtigter und Schulungsbestandteil SRK Leiter
• Tauglichkeit nach TfV
• Interesse und Erfahrung im Eisenbahnwesen
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Freude am Umgang mit Menschen

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord  und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Triebfahrzeugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zur Stellenausschreibung: hier klicken.

Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner:

• Bedienung von Triebfahrzeugen im Personenfernverkehr
• Kommunikation mit der auftraggebenden Stelle und Einsatzplanung
• Durchführung der Fahrten (inkl. Rangier- und Überführungsfahrten) in sicherer, pünktlicher und wirtschaftlicher Art und Weise
• Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes
• Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Triebfahrzeugen

Was die Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation als Triebfahrzeugführer/in
• Tauglichkeit nach TfV
• Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

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Wir suchen für unseren Partner Schienenverkehrsgesellschaft mbH ab sofort eine/n Zugschaffner (m/w/d) oder auch Ausbildung zum Zugschaffner in Vollzeit am Standort bzw. im Raum Köln, Dortmund, Hannover, Berlin, Leipzig und Dresden. Durch das Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Bewerbung an Schienenverkehrsgesellschaft mbH weiterleiten.

Eine Ausbildung zum Zugschaffner wird angeboten. Die Ausbildung dauert ca. 1 Monat.

Die Schienenverkehrsgesellschaft mbH ist seit mehr als 25 Jahren als privates Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienenpersonenfernverkehr erfolgreich tätig.

Zur Stellenbeschreibung: hier klicken

Direkt hier per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben beim Partner:

• Unterstützung des Zugführers im Falle des Selbstrettungskonzeptes
• Kundenbetreuung
• Service im Zug (Ordnung)

Was Sie von Dir erwarten (bzw. nach abgeschlossener Berufsausbildung):

• abgeschlossene Ausbildung zum Zugschaffner
• Nachweis der körperlichen Tauglichkeit und psychologischen Eignung
• Berufserfahrung im Eisenbahnwesen
• Interesse am System Bahn
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Erhöhte zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zu Wochenendarbeit)
• gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft für den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

Was Sie Dir bieten:

• ein übertarifliches Grundgehalt gemäß individueller Vereinbarung
• bis zu 34 Urlaubstage bei Vollzeitstellen in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
• ein familiär geführtes, gesundes mittelständiges Unternehmen als Arbeitgeber
• eine sichere und langfristige Arbeitsperspektive
• Erwerb weiterer Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• planbare und verlässliche Diensteinteilung inklusive Wochenendplanung und Ruhetage
• angemessene Hotelunterbringungen, Übernahme von Reisekosten ab/bis Wohnort
• abwechslungsreiche Tätigkeiten im Schienenpersonenfernverkehr

Interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir suchen für unseren Partner Schienenverkehrsgesellschaft mbH ab sofort eine/n Zugführer (m/w/d) oder auch Ausbildung zum Zugführer in Vollzeit am Standort bzw. im Raum Köln, Dortmund, Hannover, Berlin, Leipzig, und Dresden. Durch das Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Bewerbung an Schienenverkehrsgesellschaft mbH weiterleiten.

Die Ausbildung zum Zugführer wird angeboten. Die Ausbildung dauert 3 – 4 Monate.
Die Schienenverkehrsgesellschaft mbH ist seit mehr als 25 Jahren als privates Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienenpersonenfernverkehr erfolgreich tätig.

Zur Stellenbeschreibung: hier klicken

Direkt hier per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben beim Partner:

• Erstellung von Unterlagen für die Zugfahrten (Wagenliste, Bremszettel)
• Fertigstellung von Zügen sowie Feststellung der Betriebssicherheit im Rahmen der gültigen Vorschriften (Wagentechnische Untersuchung)
• Durchführung von Bremsproben
• Kundenberatung und -betreuung an Bord
• Verantwortung für Ordnung und Sicherheit in unseren Zügen
• Bei Bedarf Unterstützung unseres Servicepersonals

Was Sie von Dir erwarten (bzw. nach abgeschlossener Berufsausbildung):

• abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer (Zf) inkl. Bremsprobeberechtigter
• Nachweis der körperlichen Tauglichkeit und psychologischen Eignung
• Vorzugsweise Wagenprüfer P
• Berufserfahrung im Eisenbahnwesen
• Interesse am System Bahn
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Erhöhte zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zu Wochenendarbeit)
• gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft für den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

Was Sie Dir bieten:

• ein übertarifliches Grundgehalt gemäß individueller Vereinbarung
• bis zu 34 Urlaubstage bei Vollzeitstellen in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
• ein familiär geführtes, gesundes mittelständiges Unternehmen als Arbeitgeber
• eine sichere und langfristige Arbeitsperspektive
• Erwerb weiterer Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• planbare und verlässliche Diensteinteilung inklusive Wochenendplanung und Ruhetage
• angemessene Hotelunterbringungen, Übernahme von Reisekosten ab/bis Ba
• abwechslungsreiche Tätigkeiten im Schienenpersonenfernverkehr

Interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir suchen für unseren Partner Berliner Bahnservice ab sofort eine:n Zugassistent:in (w/m/d) für FLIXTRAIN-Züge auf der Linie Berlin < > Stuttgart. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Berliner Bahnservice weiterleiten.

Die Berliner Bahnservice (BBS) ist ein junges Start-Up mit dem Fokus Servicedienstleistungen für den nachhaltigen Wachstumsmarkt SCHIENE für Bahnunternehmen zu Erbringen.

* Quereinsteiger*innen ausdrücklich willkommen
* Einsatzort Berlin oder Stuttgart, 145h oder 108h/Monat

Zur Stellenbschreibung: hier klicken.

Direkt per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben beim BBS:

• Betreuung der Fahrgäste während der Fahrt und in Notfallsituationen
• Ticketkontrolle und –verkauf
• Kundenberatung und -betreuung an Bord
• Auskunft zu Tarif und Anschlüssen
• Betriebliche Aufgaben als Zugassistent
• Unterstützung bei der Reinigung während der Fahrt

Was unser Partner von Dir erwartet:

• Lust und Interesse an der Eisenbahn/am Zugfahren
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst sowie zu Auswärtsübernachtungen
• Gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Idealerweise Erfahrung im Service (zum Beispiel im Bereich Mobilität, aber auch in der Gastronomie, im Hotelbetrieb, Einzelhandel, etc.)
• Tauglichkeit nach VDV 714
• Fließende Deutschkenntnisse (B2)

Unser Partner BBS bieten Dir:

• Eine Kurzausbildung zum Zugassistent und eine Einarbeitung auf dem Zug
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Planbare Freizeitgestaltung durch festen Schichtplan
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

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Wir suchen für unseren Partner Berliner Bahnservice ab sofort eine:n Zugassistent:in (w/m/d) für FLIXTRAIN-Züge auf der Linie Berlin < > Stuttgart. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Berliner Bahnservice weiterleiten.

Die Berliner Bahnservice (BBS) ist ein junges Start-Up mit dem Fokus Servicedienstleistungen für den nachhaltigen Wachstumsmarkt SCHIENE für Bahnunternehmen zu Erbringen.

* Quereinsteiger*innen ausdrücklich willkommen
* Einsatzort Berlin oder Stuttgart, 145h oder 108h/Monat

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Direkt per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben beim BBS:

• Betreuung der Fahrgäste während der Fahrt und in Notfallsituationen
• Ticketkontrolle und –verkauf
• Kundenberatung und -betreuung an Bord
• Auskunft zu Tarif und Anschlüssen
• Betriebliche Aufgaben als Zugassistent
• Unterstützung bei der Reinigung während der Fahrt

Was unser Partner von Dir erwartet:

• Lust und Interesse an der Eisenbahn/am Zugfahren
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst sowie zu Auswärtsübernachtungen
• Gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Idealerweise Erfahrung im Service (zum Beispiel im Bereich Mobilität, aber auch in der Gastronomie, im Hotelbetrieb, Einzelhandel, etc.)
• Tauglichkeit nach VDV 714
• Fließende Deutschkenntnisse (B2)

Unser Partner BBS bieten Dir:

• Eine Kurzausbildung zum Zugassistent und eine Einarbeitung auf dem Zug
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Planbare Freizeitgestaltung durch festen Schichtplan
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Du möchtest gemeinsam mit der Berliner Bahnservice durchstarten? Dann komm an Bord  und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Zugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

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Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben beim Partner:

• Unterstützung des Triebfahrzeugführers bei der sicheren Vorbereitung und Durchführung der Zugfahrten
• Durchführung von Tätigkeiten als Rangierbegleiter
• Ansprechpartner für Passagiere im Zug
• Ticketkontrolle
• Erstellung von Unterlagen für die Fahrten (Wagenliste, Bremszettel)
• Zugbildung sowie Feststellung der Betriebssicherheit im Rahmen der gültigen Vorschriften (Wagentechnische Untersuchung)
• Durchführung von Bremsproben
• Kundenberatung und -betreuung an Bord
• Verantwortung für Ordnung und Sicherheit in den Zügen

Was Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zugführer/in (Zf) inkl. Bremsprobeberechtigter und Schulungsbestandteil SRK Leiter
• Tauglichkeit nach TfV
• Interesse und Erfahrung im Eisenbahnwesen
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Freude am Umgang mit Menschen

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

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Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zur Stellenausschreibung: hier klicken.

Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner:

• Unterstützung des Triebfahrzeugführers bei der sicheren Vorbereitung und Durchführung der Zugfahrten
• Durchführung von Tätigkeiten als Rangierbegleiter
• Ansprechpartner für Passagiere im Zug
• Ticketkontrolle
• Erstellung von Unterlagen für die Fahrten (Wagenliste, Bremszettel)
• Zugbildung sowie Feststellung der Betriebssicherheit im Rahmen der gültigen Vorschriften (Wagentechnische Untersuchung)
• Durchführung von Bremsproben
• Kundenberatung und -betreuung an Bord
• Verantwortung für Ordnung und Sicherheit in den Zügen

Was die Netztwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zugführer/in (Zf) inkl. Bremsprobeberechtigter und Schulungsbestandteil SRK Leiter
• Tauglichkeit nach TfV
• Interesse und Erfahrung im Eisenbahnwesen
• Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln
• Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen
• Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Freude am Umgang mit Menschen

Unser Partner bietet Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
• Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
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As a Senior Android Engineer in the Design System team, you will translate our design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling SumUp's product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team  collaborates closely with the Mobile and Web Platform teams to provide guidance and set standards for all product teams across the company. 

This is a unique opportunity to make a strategic and technical impact, and your work will directly contribute to company priorities such as the upcoming brand refresh.

What You'll Do

• Shape the core experience of merchants and developers interacting with SumUp's Android ecosystem.
• Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent.
• Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, font scaling).
• Implement dynamic theming support (light/dark mode, brand variations) that can be switched at runtime or via configuration.
• Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, including supporting teams in adopting the refreshed brand.
• Lead code reviews, enforce design‑system conventions, and mentor junior engineers on best practices for reusable UI development.
• Maintain a high bar for engineering excellence and continually raise it by introducing new technologies and best practices.

What We're Looking For

• You have 5+ years of professional Android development experience, with expertise in Kotlin and modern Android frameworks.
• You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose.
• You strive for clean code, and are flexible to balance pragmatism and perfection.
• You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests.
• You have a strong eye for detail and are committed to accessibility 
• You take demonstrated pride in your engineering work, possess a strong sense of ownership, and keep up to date on advancements in the Android ecosystem.
• You have good technical communication skills, and are comfortable speaking publicly and influencing technical decisions across teams.
• You are excited about mentoring others and actively participating in the Android community.

Bonus Points (Nice to Have)

• Experience building and maintaining design systems / component libraries for Android, including theming, style guides, and reusable UI components.
• Experience navigating complex codebases and refactoring existing code
• Experience working with Kotlin Multiplatform

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

• 28 days paid leave + 1 for birthday

• Sabbatical program for tenured SumUppers

• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Überwachung von Verträgen und Vertragsanpassungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Proaktive Begleitung der Vertragsdurchführung inkl. Risikobewertung, Claim-Management und Nachtragsverhandlung
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Verlängerungen
• Zusammenfassung von Vertragsinformationen und Erläuterung von Inhalt und Auswirkungen an unsere Mitarbeitenden
• Implementierung und Pflege eines digitalen Vertragsmanagementsystem
• Überprüfung und aktive Weiterentwicklung von Vertragsstandards in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung, Bauleitung, Fördermittelgebern und Behörden
• Unterstützung in der Beschaffung, bei Ausschreibungen und Vergaben

Qualifikation

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Betriebswirtschaftliches und rechtliches Grundverständnis für Verträge, um Inhalte zu erfassen, zu verstehen und wiederzugeben
• Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB), im Nachtragsmanagement sowie in der praktischen Vertragsumsetzung
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, juristische und technische Zusammenhänge
• Hohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung in digitalen Vertrags-Tools und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungssicherheit in allen Situationen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Projektsteuerung: Koordination und Überwachung aller Projektbeteiligten – intern und extern.
• Planung und Umsetzung: Erstellung und Einhaltung von Bauzeiten- und Ressourcenplänen unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben.
• Genehmigungsmanagement: Kontrolle der Genehmigungsprozesse und aktive Mitwirkung bei der Vor- und Nachkalkulation der Projekte.
• Kommunikation: Regelmäßiger Kontakt mit Auftraggebern, Behörden und anderen Stakeholdern vor Ort.
• Berichtswesen: Erstellung von Berichterstattungen und Dokumentationen zur Projektentwicklung, Qualität und Kosten.
• Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften für Eigen- und Fremdpersonal.
• Projektabschluss: Durchführung von Abnahmen, Übergabe der Dokumentation an Auftraggeber und Sicherstellung des reibungslosen Projektabschlusses.

Qualifikation

• Reisebereitschaft
• Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten im Tiefbau und im Bereich FTTx/FTTH.
• Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTVA, MVAS, RSA).
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Projektmanagement-Software.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern.
• Mobilität: Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich).
• Standort: Ein Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich.

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼
• Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗
• Attraktive Social Benefits
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits,
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽

Unser Kunde sucht einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Glasfaser, der mit Leidenschaft und Expertise anspruchsvolle Projekte im Bereich Glasfaserausbau erfolgreich steuert und realisiert. 🚀

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of 160 is distributed in 23 countries worldwide.
We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source.

We are looking for a skilled and performance-driven Web Designer with strong technical abilities and SEO knowledge to help craft a modern, intuitive, and conversion-optimized web presence for our Nextcloud ecosystem. Your work will play a vital role in shaping user journeys, improving performance, and presenting our technically advanced solutions in a clear and engaging way while upholding our mission and values.

Tasks

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• Stay up-to-date with the latest web design trends, usability standards, and SEO practices.
• Collaborate with cross-functional teams to maintain visual consistency and brand identity.
• Provide graphics, icons, and assets for UI elements and web components.

Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Web Design, Digital Media, Computer Science, Marketing, or a related field.
• 3-4 years of professional experience in Web Design, UI/UX, or a similar role
• Proven experience as a Web Designer or UI/UX Designer.
• Expertise in HTML5, CSS3, JavaScript, and responsive design frameworks.
• Solid knowledge of SEO fundamentals, technical SEO, and on-page optimization.
• Experience in compliant, privacy-centric behavioral analytics frameworks to derive actionable insights for optimized user journey design.
• Proficiency with design tools (Adobe).
• Strong sense of visual aesthetics, typography, and modern design trends.
• Performance-driven mindset with a passion for continuous improvement.
• Excellent communication and problem-solving skills.

Benefits

• A distributed, open team passionate about the open source community.
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• The opportunity to work on cutting-edge technology with a global user and contributor community.
• Competitive salary and benefits.
• Flexible, remote work options for a healthy work-life balance.
• Opportunities for personal growth, professional development, and education.

We especially encourage applications from individuals in under-represented groups.

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Du liebst sauberen Code, moderne Backend-Technologien und möchtest in einem agilen, innovationsfreudigen Umfeld mitwirken? Du denkst in Services, APIs und Datenstrukturen und bringst gern eigene Ideen ein? Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich als Backend Entwickler:in!

Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres agilen Entwicklerteams gestaltest du die technischen Grundlagen unserer digitalen Lösungen. Mit deinem Know-how im Backend-Bereich sorgst du für performante, sichere und skalierbare Services, die unser digitales Produkterlebnis ermöglichen:

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer API-Infrastruktur mit TypeScript und GraphQL (Apollo Server)
• Anbindung interner Systeme (MongoDB) sowie externer Services (z. B. Pusher, AWS S3, Microsoft Graph)
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit – inkl. Zugriffskontrollen mit GraphQL Shield
• Datenbankdesign und -verwaltung in MongoDB Atlas
• Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team (Vue.js), UX/UI und Projektverantwortlichen
• Aktive Mitgestaltung neuer digitaler Lösungen im Produktions- und Logistikumfeld

Qualifikation

Du möchtest robuste Backend-Systeme entwickeln, moderne Technologien einsetzen und dich dabei fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann passt du super zu uns!

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung in Fachinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sowie Erfahrung mit Node.js und GraphQL (idealerweise Apollo Server)
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb skalierbarer APIs und Services
• Kenntnisse in Datenbankmodellierung mit MongoDB (oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken)
• Interesse an Clean Code, Tests und Monitoring
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für moderne Technologien und Nachhaltigkeit
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Neues auszuprobieren

Unser Tech-Stack im Backend

• Language: TypeScript (Node.js)
• API: GraphQL (Apollo Server)
• AddOns: GraphQL Shield
• Datenbank: MongoDB Atlas
• Services: Sentry, Pusher, AWS S3, usw.

Benefits

Deine Vorteile bei uns

Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür!

• Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum in einem professionellen, entspannten Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien und offene Türen – bei uns kannst du direkt loslegen und Ideen einbringen.
• Unsere GREEN FACTORY: nachhaltig, modern und top ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen VITRA-Stühlen.
• Parkplatz direkt am Büro – mit der Möglichkeit, dein E-Auto günstig mit unserem eigenen Solarstrom zu laden.
• Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Dachterrasse, Fitnessstudio, Gesundheitszuschuss, Dienstradleasing, kostenlose Tee- und Wasserbar und mehr!
• Dein persönlicher P.A.C. Buddy sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst und immer den richtigen Ansprechpartner hast.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Bereit? Los geht’s!

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.

Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu

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„Es liegt nur eine Zukunft vor uns, und zwar die, die aus unseren Träumen besteht – sofern wir den Mut haben, mit Konventionen zu brechen.“ - Soichiro Honda

Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner.

Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern.

Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der IT‑Governance- und Compliance‑Strukturen
• Mitarbeit bei Risikoanalysen, GAP‑Analysen, Assessments und Compliance‑Reviews
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer und interner Anforderungen (z. B. Dokumentation, Nachverfolgung, Reporting)
• Erstellung und Pflege von Prozessen, Richtlinien, Schulungsunterlagen und Reports
• Mitwirkung in Bereichen wie: Informationssicherheit, Outsourcing & Third‑Party‑Risk‑Management, Business Continuity Management
• Unterstützung bei Audit‑Vorbereitungen, Follow‑ups und Governance‑Meetings
• Nutzung der Formalize‑Plattform zur DORA‑konformen Dokumentation
• Möglichkeit zur Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Fachschulausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Recht, oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in IT‑Compliance, IT‑Audit oder IT‑Risk Management von Vorteil
• Grundkenntnisse in regulatorischen Rahmenwerken (z. B. MaRisk, DORA, GDPR, EBA) wünschenswert
• Erste Berührungspunkte mit IT‑Governance‑Standards (ISO 27001, ITIL, COBIT) hilfreich, aber kein Muss
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke, hohe Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

Wir bieten:

• Ein spannendes, wachsendes Compliance‑Arbeitsfeld in einer Bank mit internationaler Ausrichtung
• Möglichkeit, ein breites regulatorisches Wissen aufzubauen
• Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellenbereichen
• Ein respektvolles, wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld gemäß der Honda‑Philosophie
• Teilweise Homeoffice möglich

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Gebäudetechnik, das seit über einem Jahrhundert für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit steht. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Lösungen rund um Zutrittskontrolle, Schließsysteme und Gebäudemanagement – von mechanischen und elektronischen Schließzylindern bis hin zu intelligenten Zutritts- und Fluchttürsystemen. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe bietet es spannende Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven

Aufgaben

- Erstellung von technischer Dokumentation und technischen Spezifikationen

- Ganzheitliche System- und Softwareentwicklung

- Prüfung von funktionalen Anforderungen und Bewertung hinsichtlich Realisierbarkeit, Aufwand und technischen Risiken und Chancen

- Lösungsorientierte Definition von Integrationen mit Fremdsystemen und entsprechende Lastenhefterstellung

- Entwicklung von GEMOS Schnittstellen für die Anbindung von Subwerken und Modulen

- Pflege und Weiterentwicklung von komplexen GEMOS Schnittstellen hinsichtlich verwendeter Technologien und Komponenten sowie die kontinuierliche Erneuerung und Absicherung dieser

- Anleitung, Einarbeitung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitern in der Sicherheitstechnik (intern und extern / Partner)

- Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse und strukturiertes Testvorgehen

- Verantwortung der geforderten Qualitätsmerkmale an das Produkt gem. Lastenheft und Kundenanforderungen

- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens (Produktmanagement, technischer Vertrieb, Projekttechniker usw.)

Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld

- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Software-Entwickler

- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit dem professionellen Einsatz von .NET (C#)

- Gute Kenntnisse der Microsoft Windows und Linux Betriebssysteme

- Sehr gutes Verständnis der Architektur komplexer, verteilter, hochskalierender Systeme

- Versiert und erfahren in den modernen Software- und Web-Technologien

- Praktischer Umgang mit IT Sicherheit im Bereich von Webanwendungen und Webservern

- Sehr gute Kenntnis des Softwareentwicklungszyklus in der wasserfallgetriebenen und Scrum-basierten Softwareentwicklung

- Erfahrung in der Projektsteuerung und –entwicklung mit Atlassian Tools (Jira, Confluence)

- Systematische Herangehensweise zur Problemanalyse

- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem etablierten Industrieunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.​
• Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie weitere Vergünstigungen über Corporate-Benefits-Programme.
• Kostenfreie Parkplätze am Standort und gute Erreichbarkeit.​
• Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem technologisch geprägten Umfeld.​
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Firmen- und Teamevents.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße

Sebastian

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Gebäudetechnik, das seit über einem Jahrhundert für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit steht. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Lösungen rund um Zutrittskontrolle, Schließsysteme und Gebäudemanagement – von mechanischen und elektronischen Schließzylindern bis hin zu intelligenten Zutritts- und Fluchttürsystemen. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe bietet es spannende Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven

Aufgaben

- Erstellung von technischer Dokumentation und technischen Spezifikationen

- Ganzheitliche System- und Softwareentwicklung

- Prüfung von funktionalen Anforderungen und Bewertung hinsichtlich Realisierbarkeit, Aufwand und technischen Risiken und Chancen

- Lösungsorientierte Definition von Integrationen mit Fremdsystemen und entsprechende Lastenhefterstellung

- Entwicklung von GEMOS Schnittstellen für die Anbindung von Subwerken und Modulen

- Pflege und Weiterentwicklung von komplexen GEMOS Schnittstellen hinsichtlich verwendeter Technologien und Komponenten sowie die kontinuierliche Erneuerung und Absicherung dieser

- Anleitung, Einarbeitung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitern in der Sicherheitstechnik (intern und extern / Partner)

- Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse und strukturiertes Testvorgehen

- Verantwortung der geforderten Qualitätsmerkmale an das Produkt gem. Lastenheft und Kundenanforderungen

- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens (Produktmanagement, technischer Vertrieb, Projekttechniker usw.)

Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld

- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Software-Entwickler

- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit dem professionellen Einsatz von .NET (C#)

- Gute Kenntnisse der Microsoft Windows und Linux Betriebssysteme

- Sehr gutes Verständnis der Architektur komplexer, verteilter, hochskalierender Systeme

- Versiert und erfahren in den modernen Software- und Web-Technologien

- Praktischer Umgang mit IT Sicherheit im Bereich von Webanwendungen und Webservern

- Sehr gute Kenntnis des Softwareentwicklungszyklus in der wasserfallgetriebenen und Scrum-basierten Softwareentwicklung

- Erfahrung in der Projektsteuerung und –entwicklung mit Atlassian Tools (Jira, Confluence)

- Systematische Herangehensweise zur Problemanalyse

- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem etablierten Industrieunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.​
• Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie weitere Vergünstigungen über Corporate-Benefits-Programme.
• Kostenfreie Parkplätze am Standort und gute Erreichbarkeit.​
• Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem technologisch geprägten Umfeld.​
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Firmen- und Teamevents.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße

Sebastian

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Gebäudetechnik, das seit über einem Jahrhundert für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit steht. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Lösungen rund um Zutrittskontrolle, Schließsysteme und Gebäudemanagement – von mechanischen und elektronischen Schließzylindern bis hin zu intelligenten Zutritts- und Fluchttürsystemen. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe bietet es spannende Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven

Aufgaben

- Erstellung von technischer Dokumentation und technischen Spezifikationen

- Ganzheitliche System- und Softwareentwicklung

- Prüfung von funktionalen Anforderungen und Bewertung hinsichtlich Realisierbarkeit, Aufwand und technischen Risiken und Chancen

- Lösungsorientierte Definition von Integrationen mit Fremdsystemen und entsprechende Lastenhefterstellung

- Entwicklung von GEMOS Schnittstellen für die Anbindung von Subwerken und Modulen

- Pflege und Weiterentwicklung von komplexen GEMOS Schnittstellen hinsichtlich verwendeter Technologien und Komponenten sowie die kontinuierliche Erneuerung und Absicherung dieser

- Anleitung, Einarbeitung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitern in der Sicherheitstechnik (intern und extern / Partner)

- Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse und strukturiertes Testvorgehen

- Verantwortung der geforderten Qualitätsmerkmale an das Produkt gem. Lastenheft und Kundenanforderungen

- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens (Produktmanagement, technischer Vertrieb, Projekttechniker usw.)

Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld

- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Software-Entwickler

- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit dem professionellen Einsatz von .NET (C#)

- Gute Kenntnisse der Microsoft Windows und Linux Betriebssysteme

- Sehr gutes Verständnis der Architektur komplexer, verteilter, hochskalierender Systeme

- Versiert und erfahren in den modernen Software- und Web-Technologien

- Praktischer Umgang mit IT Sicherheit im Bereich von Webanwendungen und Webservern

- Sehr gute Kenntnis des Softwareentwicklungszyklus in der wasserfallgetriebenen und Scrum-basierten Softwareentwicklung

- Erfahrung in der Projektsteuerung und –entwicklung mit Atlassian Tools (Jira, Confluence)

- Systematische Herangehensweise zur Problemanalyse

- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem etablierten Industrieunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.​
• Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie weitere Vergünstigungen über Corporate-Benefits-Programme.
• Kostenfreie Parkplätze am Standort und gute Erreichbarkeit.​
• Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem technologisch geprägten Umfeld.​
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Firmen- und Teamevents.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße

Sebastian

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Unsere Contract-Sales-Abteilung (CS) ist die zweite Phase im B2B-Sales-Prozess: Wir führen Produkt-Demos mit interessierten Unternehmen durch, erklären unser Vermittlungsmodell und passen es individuell auf ihre Einrichtung an. Wenn alles positiv verläuft, erstellt das Team die Rahmenverträge für neue Kunden.

Für diese Arbeit suchen wir dich als Contract-Sales Admin Praktikant:in – jemand, der das Team mit Sorgfalt, Struktur und administrativem Überblick unterstützt, insbesondere bei Vertragsprozessen und Dokumentation.

Aufgaben

• Kommunikationsschnittstelle zwischen Sales und internen Teams – Du sorgst dafür, dass alle Anfragen und Prozesse rund um Verträge, Angebote und Partneranfragen reibungslos zwischen Sales, Finance und anderen Teams laufen.
• Vertragsmanagement & Dokumentation – Du erstellst, prüfst und verwaltest Verträge, Änderungsvereinbarungen, Sonderangebote und Kündigungen, damit alles sauber dokumentiert und termingerecht abgewickelt wird.
• Neue Angebote & Verhandlungsspielraum gestalten – Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote für neue und bestehende Partner, um die besten Deals für beide Seiten zu ermöglichen.
• Eingebunden in strategische & taktische Entscheidungen – Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um Vertragsverhandlungen mit Partnern vorzubereiten, Optionen zu analysieren und die besten Lösungen zu entwickeln.
• Administrative Unterstützung des Sales-Teams – Du kümmerst Dich um Vertragsunterlagen, Angebotsprozesse und Präsentationen, damit sich das Vertriebsteam auf den Abschluss konzentrieren kann.
• Datenpflege & CRM-Management – Du hältst Kundendaten, Vertragsdetails und relevante Informationen in unserem System aktuell und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Prozessoptimierung & kreative Lösungsansätze – Du erkennst Optimierungspotenziale und bringst neue Ideen ein, um Vertragsabläufe effizienter, transparenter und flexibler zu gestalten.

Qualifikation

• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.
• Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und zuverlässig – besonders bei Dokumentation & Vertragsunterlagen.
• Du bringst sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick behalten.
• Du hast Spaß am Erstellen, Prüfen und Verwalten von Vertrags- und Angebotsdokumenten.
• Du kannst komplexe Informationen klar zusammenfassen und sauber dokumentieren.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.
• Gute MS-Office-/Google-Workspace-Kenntnisse (insbesondere in Dokumenten & Tabellen).
• Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein – besonders bei sensiblen Vertragsdaten.
• Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude daran, Prozesse zu verbessern und eigene Ideen einzubringen.

Benefits

• Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.
• Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.
• Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.
• Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.
• Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
• Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
• Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.
• Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt.

Hier erwartet Dich nicht nur ein Praktikum – sondern die Chance, Teil eines Teams zu werden, das wirklich etwas bewegt! Damit Du tief in unsere Projekte eintauchen und nachhaltig mitgestalten kannst, sollte dein Praktikum mindestens sechs Monate dauern. Diese Zeit ist entscheidend, um umfassende Einblicke zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam echte Veränderungen voranzutreiben.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Wir sind eine technologiegetriebene Digitalagentur mit Sitz in Dortmund. Seit vielen Jahren entwickeln wir anspruchsvolle Webanwendungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – von Mittelstand bis Öffentlicher-Hand. Unser Fokus liegt auf modernen Technologien, intuitivem UX-Design und einer agilen, offenen Entwicklungskultur. Die raphael GmbH ist Teil des Agenturverbundes +Pluswerk AG, mit einem starken Netzwerk aus über 160 Mitarbeitern aus bundesweiten Standorten.

Wir suchen dich, damit unsere Lösungen genau von denjenigen gefunden werden, die sie am dringendsten brauchen.

Deine Mission: nachhaltiges Wachstum durch Marketing.

Du sorgst dafür, dass unsere Agentur bei Entscheidern im Mittelstand und Public Sector sichtbar wird und kontinuierlich qualifizierte Projektanfragen generiert, die anschließend vom Sales-Team weitergeführt werden.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere neue Marketingausrichtung führend mit und setzt Maßnahmen direkt um.
• Lead-Strategie: Du entwickelst Kampagnen (Inbound & Outbound), um potenzielle Kunden auf uns aufmerksam zu machen.
• Content, der konvertiert: In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen (z. B. UX/Frontend, Development) erstellst du Case Studies und Fachartikel, die unsere Expertise beweisen.
• Performance Marketing: Du steuerst gezielte Kampagnen auf LinkedIn und Google Ads.
• Website & SEO: Du optimierst unsere Landingpages so, dass Besucher zu Anfragenden werden.
• Lead Nurturing: Du entwickelst automatisierte Marketing-Strecken, um Interessenten inhaltlich zu begleiten und bis zur Übergabe an Sales zu qualifizieren.
• Events & Präsenz: Auf Messen, BarCamps und bei Terminen zur Vorstellung unserer Expertise unterstützt du unser Team als kommunikatives Aushängeschild, stellst unsere Expertise vor und stärkst unsere Positionierung

Qualifikation

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing (idealerweise im Agentur- oder IT-Umfeld).
• Du verstehst, wie man erklärungsbedürftige Leistungen vermarktet und technische Inhalte in klaren Kundennutzen übersetzt.
• Sicherer Umgang mit LinkedIn Marketing Solutions und gängigen SEO/Analytics-Tools sowie KI-Tools.
• Du schreibst exzellentes Deutsch; deine Texte sind auf den Punkt und fehlerfrei.
• Proaktive „Macher-Mentalität“: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Potenziale.
• Als Botschafter unserer Agentur überzeugst du persönlich wie fachlich.

Benefits

• Echter Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
• Verantwortung, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiräume.
• Eine Agentur mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und echter Teamkultur.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Remote-first möglich.
• Starkes Team: Ein kompetentes Team aus Entwicklern und Designern, das dir den fachlichen Input liefert, den du für dein Marketing brauchst.
• Langfristigkeit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Agentur, die auf nachhaltige Partnerschaften setzt.
• Macbook mit kompletter Ausstattung.
• Weiterbildung, die zu dir passt – ob Konferenzen, Schulungen oder Zertifikate.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Softwareetwickler bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Je nach Projekt entwickelst du neue Webanwendungen, modernisierst und erweiterst bestehende Systeme, migrierst Anwendungen in die Cloud oder arbeitest an Forschungs- und KI-Themen.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In unseren Projekten setzen wir meist Angular im Frontend und Java, Spring Boot und/oder Python im Backend ein. Du musst nicht alles beherrschen – wir schauen gemeinsam, welche Projekte zu deinen Stärken und Entwicklungswünschen passen.
• Im Team übernehmt ihr gemeinsam Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software - von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast bereits Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, Python oder TypeScript
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs oder IT Security – wichtiger als Vorerfahrung ist jedoch deine Lust, Neues zu lernen.
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Von Proof of Concepts bis hin zur produktiven Integration übernimmst du eine Schlüsselrolle in Kunden- und Forschungsprojekten für innovative Anwendungen, die moderne KI-Methoden wie agentenbasierte Systeme, RAG oder LLM-Pipelines nutzen.
• Du konzipierst und implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services nahtlos in bestehende IT-Landschaften
• Mit MLOps-Workflows und CI/CD stellst du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Modelle sicher. Testing, Monitoring und Compliance sind für dich selbstverständlich.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Mit deinem Knowhow unterstützt Du Deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrene Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln 
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Erfahrung in der Entwicklung von produktiven KI-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Python, Machine Learning Konzepten und gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP), API-Design, Microservices und Containerisierung
• Erfahrung in Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsenGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du entwickelst in Kunden- und Forschungsprojekten Prototypen und produktive Systeme auf Basis moderner KI-Methoden wie Agentic AI, RAG oder LLM-Pipelines.
• Du implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services in bestehende IT-Landschaften
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Projekte bei.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• Erfahrung in der Umsetzung von AI- und Softwareprojekten bis hin zum produktiven Einsatz
• Sehr gute Kenntnisse in Python und Machine Learning Konzepten
• Praxiserfahrung mit gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Erfahrung in Cloud-Technologien, Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur automatisierten Rechnungsstellung.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst Angular und Spring Boot
• Hilfreich sind Kenntnisse in GitHub Actions, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Test Automation Engineer Teil unseres Teams.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Test Automation Engineer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst inhouse oder in Kundenprojekten automatisierte Tests und führst diese durch, um sicherzustellen, dass die entwickelte Software reibungslos läuft.
• Du bewertest Testergebnisse, findest Fehler im Testobjekt und arbeitest mit deinem Team an Lösungen.
• Du unterstützt bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Test und Support zusammen.
• Du bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung gesammelt.
• Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress und robotFramework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit jUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt.
• Du kannst programmieren und nutzt dein Wissen, um Tests zu entwickeln oder anzupassen.
• Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt.
• Du verfügst über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester – Foundation Level.
• Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
• Empathie, Lernbereitschaft und Einsatzfreude zeichnen dich aus.
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: Freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Test Automation Engineer Teil unseres Teams.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist ein führender Onlinehändler im Bereich Musik- und Audioequipment. Performance Marketing soll nachhaltig inhouse aufgebaut, stabilisiert und professionalisiert werden.

SEA ist dabei einer der zentralen Umsatztreiber. Die Mission dieser Rolle ist es, Google als profitablen, skalierbaren Wachstumskanal zu führen, Strukturen zu schaffen und Marktanteile im DACH-Raum sowie international weiter auszubauen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Inhouse-SEA-Teams sowie Aufbau klarer Standards und Prozesse.
• Gesamtverantwortung für die Google- & Bing-Ads-Accounts (Search, Shopping, Display, Retargeting) inkl. effizienter Budgetsteuerung im fünfstelligen Tagesvolumen.
• Kontinuierliche Optimierung von ROAS, KUR und Conversion Rates sowie konsequentes Abschalten ineffizienter Kampagnen.
• Aufbau einer nachhaltigen SEA-Infrastruktur inkl. sauberem Tracking (u. a. Umstellung auf Offline Conversion Tracking via GTM).
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, SEO, BI und Webentwicklung sowie regelmäßiges, datenbasiertes Reporting.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf SEA, idealerweise im E-Commerce mit großem Sortiment.
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung großer Budgets (sechsstellige Monatsvolumina) und komplexer Kampagnenstrukturen.
• Starkes technisches Verständnis für Feedmanagement, Conversion-Tracking, Datenanalyse und BI-Anbindungen (z. B. Qlik Sense).
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit der Fähigkeit, Teams zu führen, zu coachen und weiterzuentwickeln.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit internen Stakeholdern auf Management-Ebene.

Benefits

• Eine zentrale Rolle mit echtem Ownership über einen der wichtigsten Umsatzkanäle des Unternehmens.
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Ein etabliertes, mittelständisches Umfeld mit rund 330 Mitarbeitenden, moderner Arbeitsumgebung und familiärer Kultur.
• Attraktive Vergütung plus Bonus, sowie umfangreiche Benefits.
• Flexible Remote-Arbeit mit gelegentlichen Besuchen im Kölner Büro.

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Dein Start to Finish Team 💙

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte
• Dabei unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen HR-Themen, wie Vertragswesen, Pflege der Personalakten und Aktualisierung von HR-Daten
• Sie wirken im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche
• Zudem unterstützen Sie Prozesse rund um Onboarding, Fehlzeitmanagement und Personalentwicklung
• Die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, Behörden und Dienstleistern sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie die operative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
• Dabei unterstützen Sie in administrativen und organisatorischen HR-Prozessen, unter anderem bei Vertragswesen und Personalaktenführung
• Sie wirken aktiv im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche
• Zudem unterstützen Sie bei personalrelevanten Themen wie Fehlzeitmanagement, Onboarding und Personalentwicklung
• Die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Personaldienstleistern, Behörden oder Sozialversicherungsträgern sowie die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports runden Ihren Aufgabenbereich ab

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“

Aufgaben

• Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran
• Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach
• Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte
• Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten
• Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001)
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien
• EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“

Aufgaben

• Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran
• Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach
• Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte
• Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten
• Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001)

• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien

• EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Du bist mitten im Studium und willst echte Einblicke in die Welt des Recruitings bekommen?

Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten – von der Kandidatensuche bis zum Vorstellungsgespräch Bei uns arbeitest du in einem jungen, dynamischen Team, das dich fördert und inspiriert. Am Ende deines Praktikums gehst du nicht nur mit praktischem Know-how, sondern auch mit wertvollen Erfahrungen und einem echten Stolz auf deine Entwicklung nach Hause.

In München unterstützen wir zahlreiche namhafte Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung – und wollen gemeinsam mit dir wachsen und neue Recruiting-Standards setzen 🔥

So sieht dein Arbeitsalltag aus

• Personalgewinnung: Du lernst alle Facetten des Recruitings kennen. Von der Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle und Kooperationspartner, über das Schalten von Stellenanzeigen bis hin zum Active Sourcing wird alles dabei sein.

• Erstinterviews: Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstinterviews, nimmst Rahmendaten der Bewerber auf und beantwortest den Bewerbern verschiedene Fragen über den Arbeitsmarkt.

• Bewerbermanagement: Du bist Ansprechperson für die Bewerber - dabei koordinierst und führst Du bereits eigenständig erste Kennenlerngespräche.

• Talent Acquisition: Im Talentpool wirst Du nach passenden Fachkräften suchen und mit ihnen ihre individuellen Karrieremöglichkeiten planen. 🔍

• Eigene Projekte: Als fester Bestandteil des HR-Teams wirst du innerhalb kürzester Zeit deine eigenen Projekte und Verantwortung übernehmen.

Was solltest du mit bringen?

Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (min. 6 Monate) – wir legen Wert darauf, dass es zwischenmenschlich matched und du Lust hast dich fachlich weiterzuentwickeln.

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.

• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. 💡

• Fokus: Du weißt was du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

• Mit Spaß bei der Sache: Positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Das erwartet dich bei uns

• Einzigartiges Onboarding: Wir sind ein junges Team und kennen die anfänglichen Herausforderungen. Damit du dich schnell zum Spezialisten entwickelst, darfst Du Dich auf eine strukturierte Einarbeitung, inkl. Mentorin freuen.

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.

• Top Ausstattung: Freue dich auf die neue MacBooks und ein modernes Büro in zentraler Lage im Herzen von München.

• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.

• Positives Umfeld: Auf Dich warten sympathische Teamkollegen, die Dich vom ersten Tag an mit offenen Armen empfangen und gemeinsam mit Dir unsere Erfolge feiern.

• Perspektive: Über das Praktikum hinaus stehen dir bei uns alle Türen offen - motivierte Talente sind bei uns immer willkommen!

• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du an Seminaren, Webinaren und internen Coachings teilnehmen.

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf per Mail**Anna-Maria unter 089 954 287 - 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Applikationsmanager (m/w/d)“

Aufgaben

• Als Applikationsmanager (m/w/d) verantworten Sie den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen in der Cloud
• Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um digitale Prozesse zu unterstützen und zu optimieren
• Sie übernehmen die Konfiguration und Anpassung der eingesetzten Softwarelösungen nach fachlichen Vorgaben
• Sie koordinieren Systemupdates, Releases und Änderungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Zudem führen Sie Tests durch, analysieren und beheben Störungen und dokumentieren Prozesse und Anpassungen

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Applikationsbetreuer (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d), Applikationsexperte oder in vergleichbaren Positionen
• Sie haben Kenntnisse in modernen Cloud-Technologien, Softwareanwendungen und digitalen Geschäftsprozessen, idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit HR-Software wie SAP mit
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bearbeiten Sie schriftlich Anfragen aus Vertriebsstellen und externen Bearbeitungsstellen und sorgen für eine fachgerechte Lösung
• Dabei übernehmen Sie den Last-Level-Support für Produkte im Bereich Mitgliedschaften und Versicherungen
• Sie korrigieren fehlerhafte Vorgänge und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung sicher
• Sie nutzen Ihre fachliche Expertise, um auf Kundenbewertungen auf verschiedenen Plattformen lösungsorientiert zu reagieren
• Darüber hinaus tragen Sie zur Optimierung von Prozessen im Kundenservice bei und unterstützen interne Teams bei fachlichen Fragestellungen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d), Sozialversicherungsangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d), Support-Mitarbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sicher
• Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung für öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen
• Dabei wirken Sie in Teilbereichen der Haushaltsüberwachung mit, einschließlich der Prüfung, Bewertung und Meldung außer- und überplanmäßiger Ausgaben
• Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
• Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmäßigen Aufgabenbereich
• Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder Kämmerei, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden im Zentrum Münchens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Call Center Agent / Telefonischer Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Call Center Agent / Telefonischer Kundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Neu- und Bestandskunden
• Dabei erkennen Sie Kundenbedarfe, präsentieren Produkte oder Dienstleistungen zielgerichtet und schließen Gespräche ergebnisorientiert ab
• Sie dokumentieren Gesprächsverläufe, Verkaufsabschlüsse und Kundeninformationen strukturiert im System
• Zudem fördern Sie aktiv die Kundenbindungen in dem Sie als erster Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite stehen

Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben bereits Erfahrung als Callcenteragent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), Mitarbeiter im Dialogmarketing (m/w/d), Telefonischer Kundenberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position gesammelt
• Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work Life Balance: Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben und einen dynamischen Arbeitsalltag
• Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen unterstützen Sie von Beginn an bestmöglich

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Unser Partnerunternehmen in Augsburg sucht Sie als „Automatisierungsingenieur / SPS-Engineer (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Automatisierungsingenieur / SPS-Engineer (m/w/d) entwickeln und passen Sie Steuerungen für Sondermaschinen unter Einsatz der Programmiersprachen FUP, KOP, AWL und S an
• Dabei erstellen Sie HMI-Visualisierungen und sorgen für eine intuitive Bedienbarkeit der Anlagen
• Sie führen die Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen sowohl im Werk als auch bei Kunden vor Ort durch
• Zudem führen Sie FATs (Factory Acceptance Tests) und SATs (Site Acceptance Tests) durch, optimieren bestehende Programme und übergeben die Anlagen an den Kunden
• Sie erstellen technische Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und schulen das Bedien- und Wartungspersonal

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), mit
• Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung als SPS-Programmierer (m/w/d), Automatisierungsingenieur (m/w/d), SPS-Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit HMI-Visualisierungen
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert sowie team- und kommunikationsfähig
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Gute Erreichbarkeit: Freuen Sie sich auf Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen
• Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb
• Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen Endgeräten
• Sie unterstützen Geschäftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support
• Zusätzlich dokumentieren Sie Prozesse, führen regelmäßige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen
• Weitere Benefits: Kostenfreie Getränke und ein Fitnessraum warten auf Sie

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Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Recruiter / Personalreferent (m/w/d)".

Aufgaben

• Als Recruiter / Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie das Recruiting in allen administrativen Prozessen und im täglichen Geschäft
• Dabei übernehmen Sie die Terminierung und Koordination von Interviews sowie die Kommunikation mit Kandidaten
• Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement
• Sie wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit und tragen so zur Effizienzsteigerung im Recruiting bei
• Darüber hinaus erstellen Sie Reports, pflegen Bewerberdaten und unterstützen bei Projekten im Personalbereich

Qualifikation

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP
• Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ihr hohes Engagement zeichnet Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie den lokalen und Remote-Support für Anwender und stellen den stabilen Betrieb der IT-Arbeitsplätze sicher
• Dabei betreuen Sie Endgeräte und Arbeitsplatzumgebungen wie Notebooks, Desktop-PCs, Drucker, mobile Geräte und Videokonferenzsysteme unter Berücksichtigung von IT- und Sicherheitsrichtlinien
• Sie unterstützen das IT Asset Management, einschließlich Warenannahme, Inventarisierung, Dokumentation, Lifecycle-Management und Aufbereitung von Hardware
• In der Rolle als Schnittstelle zwischen Anwendern, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen IT-Dienstleistern koordinieren Sie Störungsbehebungen und wirken bei der Einführung neuer IT-Services und Technologien mit
• Die Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie die Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten runden Ihr Aufgabenprofil ab

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie IT Systemadministrator (m/w/d), IT Support Engineer (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d) oder IT Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), mit
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im IT Support (m/w/d), User Support (m/w/d) oder 2nd-Level-Support (m/w/d) und sind mit serviceorientierten Supportprozessen vertraut
• Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in Windows 10/11, der Microsoft-365-Umgebung sowie im Client- und Workplace-Support
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „****IT-Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT-Administrator / Serveradministrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Administration und Pflege einer umfangreichen Windows-Serverlandschaft in einer komplexen Enterprise-Umgebung
• Sie übernehmen die Konzeption, Einrichtung, Überwachung und den laufenden Betrieb der Systeme, leisten Support auf Second-Level-Ebene und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Serverlandschaft mit
• Zur Automatisierung technischer Abläufe und Konfigurationen entwickeln, pflegen und verbessern Sie PowerShell-Skripte
• Zudem verantworten Sie die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, inklusive Systemhärtung sowie eines zuverlässigen Patch- und Update-Managements

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung im IT-Support und im Endgerätemanagement mit, idealerweise in größeren oder sicherheitsrelevanten IT-Umgebungen
• Sie haben Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Softwareverteilungstools wie Microsoft Intune, ACMP oder Baramundi
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, sind teamfähig und nehmen Eigeninitiative wahr
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche

• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung

• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents

• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) betreuen Sie sie systemtechnische Entwicklung und Integration von Teil- und Gesamtsystemen
• Dabei leiten Sie moderne System- und Vetronil-Architekturen ab und entwickeln nachhaltige technische Lösungen
• Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Spezifikationen und übernehmen das vollständige Anforderungsmanagement
• Sie verantworten die Entwicklungsleitung inklusive Definition, Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern
• Zusätzlich koordinieren Sie Inbetriebnahmen, Werkserprobungen und Nachweisführungen und fertigen technische Angebote sowie mathematische Berechnungen für die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen an

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Systemarchitekt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Systems Engineering, E/E-Architekturen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und bringen Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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