Your mission

Based in Berlin, you'll build the user-facing experiences that turn complex supply chain intelligence into something industrial teams can actually use. You'll work full-stack, with your primary home in Vue.js, translating product and design requirements into features that are intuitive, reliable, and fast. You'll own your work end-to-end: from the first component to the API it calls, from shipping to learning from what breaks.

What You’ll Be Working On

Frontend Development

• Build and improve features in our Vue.js application.
• Deliver high-quality UI/UX with attention to performance, responsiveness, and usability.
• Implement designs accurately, flag concerns early, and reduce friction in existing user flows.
• Contribute to frontend architecture, component structure, and shared patterns.

Backend & Business Logic

• Implement backend features and endpoints in Python/Django when the feature needs it.
• Work with existing APIs, data models, and services, following established patterns.
• Debug and resolve issues that span frontend and backend with support from the team.

APIs & Integrations

• Build and extend APIs that reliably support product needs.
• Contribute to the clean structure and maintainability of our backend services.

Automation & Lightweight Integrations

• Deliver small automations and integrations using tools like n8n.
• Build internal workflows that cut manual processes and support the business.

AI-Assisted Development

• Use AI tools (Claude, Cursor, GitHub Copilot, etc.) as a daily multiplier to draft code, refactor, explore alternatives, and ship faster.
• Identify opportunities where AI can simplify complexity or improve quality across the codebase.

Engineering Collaboration

• Work closely with Product and Design to understand requirements and deliver solutions that meet real user needs.
• Contribute to code reviews, ask questions early, and communicate clearly about progress and blockers.

Who We’re Looking For

You have strong frontend instincts and the curiosity to go full-stack when the feature demands it.

Must-Have

• Experience building user interfaces with Vue.js or a comparable modern framework (React also valued).
• Solid frontend fundamentals: JavaScript/TypeScript, component architecture, state management, API integration.
• A focus on building clean, reliable, user-friendly experiences.
• AI-assisted development is already part of your daily workflow, not something you're considering.

Great If You Also Bring

• Experience with Python and Django.
• Understanding of REST APIs, backend architecture, and databases.
• Exposure to automation tools like n8n, Zapier, or Make.
• Familiarity with Git, code review workflows, and CI/CD pipelines.

Mindset

• You take ownership: you follow through, communicate when blocked, and don't wait to be chased.
• You care about users. You think about how your work lands in the product, not just whether it ships.
• You move fast without losing quality.
• You're open to feedback and generous with yours.
• You're comfortable and motivated working primarily from the office.

Not Quite Your Thing?

• You want a strictly frontend-only role with no backend involvement.
• You prefer working fully remotely rather than collaborating in person.
• You'd rather build perfect specs than ship working features fast.
• AI tools aren't part of how you work today.
• You prefer a large team with clearly defined swim lanes over a small team where you wear multiple hats.

Why You’ll Love This Role

• Real features, real users. Your work goes directly into a product that runs on live customer data in industrial facilities across Europe.
• Full-stack ownership with a frontend home. You're not locked in a layer. You ship across the stack and see the whole system.
• A team that moves fast. Small engineering team, short feedback loops, and a product roadmap that's actually moving.
• Berlin office, office-first culture. We believe the best work happens shoulder to shoulder. You'll join a team that values in-person collaboration and fast feedback loops. The occasional home office day is fine but if you're looking for a remote-heavy setup, this isn't the right fit.
• Annual team week. Once a year we all come together somewhere inspiring — working, building, and enjoying each other's company.
• Shared success. You'll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a real stake in what we're building together.

The Tools You’ll Be Using

• Vue.js
• JavaScript / TypeScript
• Python / Django
• REST APIs
• n8n and other automation tools
• Modern AI development tools (Claude, Cursor, GitHub Copilot)
• Git, CI/CD pipelines

Ready to Be Part of Something Big?

We're building technology that solves a real, expensive, overlooked problem and we're doing it with a small, focused team that ships. If you like building things that matter, owning your work end-to-end, and working alongside people who care about quality and speed in equal measure, we'd love to hear from you.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

We’re launching a brand‑new AI Agent platform that will become the digital‑assistant of choice for small‑ and‑medium‑businesses. As a senior designer you will shape the look, feel and overall experience of a next‑generation intelligent‑assistant ecosystem.

Your mission will be to craft intuitive, elegant, and efficient interfaces that make complex business logic user-friendly. This role is ideal for designers who thrive in an innovative and fast-paced environment, ensuring that our technology is intuitive, engaging, and user-friendly.

Tasks

As a vital part of our product development team, your work will significantly influence our application's user experience:

• Design and Enhance User Journeys: Conceptualize and refine user journeys with a focus on enhanced usability and streamlined, automated workflows to maximize user satisfaction.
• Rapid Prototyping and High-Fidelity Mockups: Convert ideas and requirements swiftly into high-fidelity prototypes, accelerating our iterative and agile development process.
• UI/UX Interface Design: Develop visually compelling and interactive elements that maintain consistency and accessibility across our next-generation, web-based platform.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with engineers, product managers, and stakeholders. Provide clear and actionable design documentation and actively engage in sprint planning.
• Conduct User Testing & Feedback Sessions: Conduct usability tests, gather feedback, and refine designs to ensure optimal user experiences aligned with user behavior insights.
• Develop and Maintain Design Systems: Contribute to the design system to uphold speed, consistency, and cohesive design language across the product suite.

Qualifications

We're looking for candidates who combine creativity with technical expertise and real-world experience:

• Over 5 years of experience in User Experience, User Interface and Design with exposure to complex and modern digital products.
• Experience in Complex Web Application Design: A proven track record in designing feature-rich, functional, and visually engaging web-based applications beyond marketing sites.
• Proficiency with Leading Design Tools: Mastery of top industry-standard UX/UI design and prototyping tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD, Canva).
• Adaptability in a Fast-Paced Setting: Proven ability to handle dynamic work environments, managing tight deadlines for design deliverables.
• Strong Understanding of Agentic Workflows (Highly Valued): Insight into modern trends in automation, AI, and multi-agent system workflows.
• Comprehensive Portfolio: A robust portfolio demonstrating deep expertise in user flow design, wireframing, and the transformation from concept to polished, production-ready mockups.

Benefits

• Hybrid working model.
• Flexible working hours through trust-based working hours.
• At some locations a subsidized canteen and various free drinks.
• Modern office space with very good transport connections.
• Various employee discounts for activities and products.
• Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
• Numerous training and development opportunities.
• Various health offers, such as sports and health courses.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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At SumUp, we are motivated by the purpose of levelling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values: Founder's Mentality, Team First, and We Care. We want to build an enduring organisation that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organisation and we strive to create an organisation that fosters it.

In Global Operations, we build the best customer experience in fintech. The Senior AI/ML Engineer role is critical for developing and deploying the next generation of AI-driven solutions that automate support and drastically improve the experience for both our merchants and support agents. You will be a key expert who builds and maintains the ML infrastructure and tooling that powers our core products using advanced AI/ML models. This role is a replacement, essential for maintaining momentum as we expand complex use cases like our AI Assistant and translation tools.

What You'll Be Doing

• You will be the dedicated technical leader for the Operations AI team, focused on designing, developing, and deploying high-performance, scalable ML/AI solutions in production environments.
• Architect, design, develop, and deploy our AI solutions and systems into production environments, ensuring reliability, high performance, and scalability.
• Take ownership and technical leadership in the development and maintenance of main AI products, including the AI Assistant (automating ~40% of merchant requests), AI Translation (enabling cross-language agent service), and the AI Agent Copilot.
• Develop and maintain ML infrastructure and pipelines to support efficient data processing, model training, serving, and continuous monitoring.
• Optimise and fine-tune machine learning models, and collect, preprocess, and clean large text datasets to ensure high-quality input for model training and evaluation.
• Embrace software development principles, best practices, and industry standards, including version control (Git), CI/CD processes (GitHub actions), and unit testing frameworks.
• Collaborate closely with Data Scientists, Product Managers, Developers, and other business stakeholders to enhance customer experience and improve operational efficiency globally.
• Complex Onboarding: Rapidly master a large, existing AI assistant infrastructure, starting immediately with working on behaviour improvements and agentic rollouts.
• Pilot and Innovation: Lead the creation of the pilot for the Voice Assistant and design how to leverage current AI assistant components to empower new channels.

You'll Be Great for This Position If You Have

• 7+ years of proven experience as a Machine Learning Engineer or AI Engineer, focusing on building and deploying scalable machine learning or AI solutions and data-driven systems.
• Expert-level Python proficiency and excellent software development engineering skills for designing computationally effective solutions in large-scale production.
• Strong previous experience as an ML or AI engineer, with models in production, and a strong understanding of artificial intelligence, machine learning, and deep learning concepts.
• Experience using GenAI / LLM API and experience evaluating LLM models in production.
• Experience building and deploying ML Models using Cloud platforms (AWS, GCP, or Azure).
• Familiarity with MLOps tools (e.g., MLFlow, Kubeflow, Airflow, Langfuse), and hands-on experience with Kubernetes, Git, and Airflow.
• Good understanding of data pipelines, API design, containers (Docker), and version control (Git).
• Experience building, maintaining, and scaling APIs, and deployment using CI/CD Pipelines in GitHub actions.
• A true team player attitude who thrives on cross-functional collaboration.
• Self-drive, proactiveness, and high adaptability in a fast-paced environment, with a commitment to data governance, quality, and ownership.
• A passion for AI Technology, excited to power SumUp's next generation of automated support tools, and able to translate complex concepts to non-technical stakeholders.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced.

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success.

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions.

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days.

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches.

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service.

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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SumUp is looking for a Senior Database DevOps Engineer to join our team in Sofia. In this role, you will develop and maintain the Cloud Platform infrastructure related to databases that serves as the foundation for our development teams. You will play a critical part in ensuring the availability, performance, and security of our databases by implementing automation and improving infrastructure code quality.

We are looking for an expert who can help us shift database ownership "left" safely through standardized automation and deep-level guardrails. You will collaborate closely with Platform Infrastructure and Development teams to lower costs, improve self-service tooling, and actively participate in audits related to our database infrastructure.

About the team

The DBOps team sits within SumUp's Platform tribe and is responsible for the database infrastructure that underpins payment and financial products used by over 4 million businesses worldwide. The team is at a pivotal moment: migrating 80+ legacy databases to Aurora PostgreSQL, building deep-level guardrails, and shifting database ownership closer to the development teams who rely on it daily. This role is central to that work, bringing platform engineering discipline, automation-first thinking, and database expertise to a function where the impact is felt across the entire engineering organisation.

👉 Take a look at our Sofia offic...

What you'll do

• Build and maintain Cloud Platform database infrastructure that development teams across SumUp depend on for reliability, performance, and security
• Lead the migration of legacy RDS databases to Aurora PostgreSQL, contributing directly to a large-scale infrastructure transformation
• Design and implement automation, monitoring, and infrastructure-as-code improvements that reduce manual effort and raise overall code quality
• Collaborate with Platform and development teams to standardise database usage, lower resource costs, and enable self-service tooling
• Implement security guidelines and contribute to PCI and DORA audit requirements, ensuring compliance is embedded into the infrastructure from the ground up

You'll be great for this role if…

• Deep hands-on knowledge of PostgreSQL, AWS services (RDS, EC2, S3, VPC, IAM), and infrastructure-as-code tools such as Terraform or CloudFormation
• Experience with at least one programming language, with Go, Python, or JavaScript preferred, applied to automating complex database operations
• Experience applying CI/CD principles to infrastructure workflows, with a solid understanding of containerisation and Kubernetes
• Comfort navigating legacy and modern systems simultaneously, managing competing priorities with a structured and analytical approach
• A track record of working across engineering and security teams, with clear communication skills and a genuine commitment to documentation and knowledge sharing
• Experience with cloud-native monitoring tools such as Prometheus

Why you should join SumUp:

• 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our modern Sofia office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education
• 🏖 Generous time off: 25 days of paid leave, plus one extra day per year of service (up to 35)
• 🏥 Peace of mind: comprehensive health and life insurance — includes dental coverage
• 💪 Stay active: on-site yoga and a co-sponsored Multisport card offering access to hundreds of sports facilities
• 🍽 Meal support: benefit from a tax-free food voucher programme (100 EUR monthly) plus flexibility via our Re:Benefits platform (40 EUR monthly)
• 🚌 Easy commute: free shuttle buses connecting directly to Joliot-Curie metro station
• 👶 Family-friendly: new baby bonus 
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Über Wolt

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, CRM is one of the key ways we build meaningful, timely relationships with our customers across email, push, in-app, and lifecycle journeys. We're now looking for a Senior CRM Designer to help us raise the quality, scalability, and technical reliability of our CRM creative.

This is a hybrid design-development role for someone who can bridge the gap between high-end visual design and hands-on technical execution. You won't just design CRM assets — you'll build responsive, production-ready emails that can reach millions of customers and render beautifully across major email clients, including Gmail, Apple Mail, Outlook, mobile, and dark mode.

The role is being created to help Wolt move beyond more manual CRM template workflows and improve the quality, consistency, and efficiency of CRM production. You'll help us build better systems, stronger templates, and more reliable execution so our lifecycle communications feel polished, on-brand, and technically robust at scale.

What you'll be doing

• Design visually compelling, on-brand CRM emails and lifecycle communications in Figma.
• Translate Figma designs into responsive, production-ready HTML emails.
• Build clean, email-safe HTML and CSS, including table-based layouts, inline CSS, and responsive structures.
• Ensure emails render reliably across major email clients, including Gmail, Apple Mail, Outlook, mobile environments, and dark mode.
• Bring motion thinking into CRM creative, balancing visual impact with the technical realities of email production.
• Partner with CRM, Marketing, Product, Brand, and regional teams to improve the quality and performance of lifecycle communications.
• Help standardize CRM templates, QA processes, and documentation so teams can move faster while maintaining a high quality bar.
• Test, QA, and troubleshoot emails before launch, ideally using tools such as Litmus or Email on Acid.
• Use performance learnings, A/B test results, and stakeholder feedback to iterate on design systems, templates, and email execution.
• Explore opportunities to use AI and automation responsibly to reduce manual work, improve QA, accelerate production, and scale creative output.

Our humble expectations

Core Requirements

• Proven ability to build HTML emails from scratch, not only design them.
• Hands-on experience with table-based layouts, inline CSS, responsive email design, and email-safe development patterns.
• Good understanding of mobile responsiveness, accessibility considerations, and dark mode optimization.
• Strong experience designing marketing, CRM, or lifecycle emails in Figma.
• Deep understanding of how email design differs from web design, including client constraints, rendering quirks, and technical trade-offs.
• Strong visual design craft, with the ability to create clear, polished, brand-aligned communications.
• A practical QA mindset: you care whether the email works everywhere, not just whether it looks good in Figma.
• Ability to collaborate with marketers, designers, product partners, and technical stakeholders.
• Comfort working in a fast-moving environment where quality, speed, and scalability all matter.
• Curiosity for using AI, automation, or smarter workflows to improve production quality and reduce repetitive manual work.

Nice to Have

• Experience with MJML or similar email frameworks.
• Familiarity with CRM or email marketing platforms such as Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, or similar tools.
• Experience with A/B testing, lifecycle experimentation, and performance optimization.
• Basic understanding of deliverability best practices.
• Experience creating reusable CRM components, modular email systems, or scalable template libraries.
• Experience partnering with CRM, lifecycle, retention, or growth marketing teams.
• Exposure to localization workflows and multi-market CRM production.

What Good Looks Like

• You've shipped real marketing or lifecycle emails — not just static designs.
• You can move confidently from Figma concept to production-ready HTML.
• You balance visual quality with technical constraints and know when to simplify for reliability.
• Your emails render consistently across major clients, devices, and dark mode.
• You understand why email design is different from web design.
• You bring motion thinking and strong craft, while staying realistic about what works in email.
• You improve the system around you: templates, QA checklists, reusable components, documentation, and ways of working.
• You help Wolt move from manual CRM production toward higher-quality, more scalable CRM creative workflows.

What we offer

At Wolt, you'll join an international marketing organization where CRM plays a key role in how millions of customers experience our brand, products, and lifecycle journeys. This is a new role, which means you'll have the opportunity to shape not only the emails we send, but also the way we design, build, QA, and scale CRM creative across Wolt.

When applying

Please include:

• Examples of emails you've designed in Figma.
• Examples of HTML emails you've built, either live examples, screenshots, or previews.
• Optional: code samples, GitHub links, or examples of reusable email components/templates.
• Optional: examples of how you have improved an email design system, CRM template workflow, or QA process.

Next step

Our hiring process prioritizes quality over speed to ensure we find the right long-term fit for this critical role. Candidates move through the process one step at a time, typically starting with an initial screen and a hiring manager interview, followed by a peer interview and a take-home case study presentation, concluding with a final value-fit conversation.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir, die AVENDIS, sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser Projektteam durch einen Systems Engineer (m/w/d) Network & Security.

Aufgaben

• Durchführung und Planung von IT-Projekten
• Konzeptionierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und/ oder Firewall-, Routing- und Security-Lösungen unserer Kunden
• Installation und Konfiguration von Netzwerk-/ Firewallkomponenten im Rahmen von Changes und Onboarding-Projekten
• Eigenverantwortliche Lösung von 2nd/3rd-Level Störungen und Unterstützungsanfragen

Qualifikation

• Berufserfahrung bei der Administration von Netzwerk- und/oder Firewall-Systemen
• Fundiertes Fachwissen im Bereich von Security-Konzepten im Netzwerk-Bereich sowie deren Installation
• Sehr gute Kenntnisse z.B. in Produkten der Hersteller Fortinet, HPE/Aruba oder Cisco
• Herstellerzertifizierung von Vorteil
• Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Teamgeist
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld
• Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und stellen die Ausstattung bereit, die Sie dafür benötigen
• Unser Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Klarheit und Entwicklung – wir bieten ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld
• Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse
• Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl
• Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Christian Hoffmann

Senior Recruiting Specialist

+49 4488 5280896

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Du willst lernen, gestalten und früh Verantwortung übernehmen - statt jahrelang darauf zu warten?

Wir wollen die Zustelllogistik ein zweites Mal revolutionieren – mit mobilen Paketautomaten, die auf jeden Parkplatz passen, und einer durchgängigen Automatisierung der letzten Meile. Für mehr Effizienz, niedrigere Kosten, vor allem aber für weniger CO₂-Emissionen, Straßenüberlastung und Verpackungsmüll. Aktuell stehen wir vor unserer nächsten Wachstumsphase und einer Finanzierungsrunde von 4-6 Mio. €. Genau dafür suchen wir dich.

Wer wir sind

Innovative Robot Delivery GmbH - Smarcel - wurde 2021 gegründet und entwickelt automatisierte Paketinfrastruktur für die letzte Meile. Drei Produkte, eine Plattform: der mobile Smarcel ONE Locker, die in das Lieferfahrzeug integrierte Smarcel CABIN und das wandintegrierte Smarcel WALLGATE.

Gegründet von erfahrenen Logistik- und Produktexperten (u. a. von den Erfindern der DHL-Packstation), arbeiten wir aktuell mit führenden europäischen Paketdienstleistern an konkreten Pilotprojekten. Hinter uns steht ein etabliertes Set an Investoren, das uns über die letzten Jahre kontinuierlich begleitet hat.

Unser Lab und Büro befinden sich in Köln-Rodenkirchen. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Mission: Last-Mile-Logistik in Europa neu denken.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für alles, was bei uns mit Zahlen, Finanzen und Investoren zu tun hat. Du arbeitest direkt mit den zwei Geschäftsführern zusammen und bist zentrale Schnittstelle zu Investoren, Beirat und externen Partnern.

Konkret heißt das:

• Forecast & Cashflow: Du behältst Liquidität, Burn Rate und Runway im Auge - und warnst rechtzeitig, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
• Monatliches Investoren-Update: Du erstellst die monatlichen Reporting-Unterlagen für unsere Investoren, inklusive Finanzkennzahlen, Forecast-Updates und Kommentierung der wichtigsten Entwicklungen.
• Beiratsmeetings: Du bereitest die quartalsweisen Beiratsmeetings vor – Zahlen, Präsentation, Beschlussvorlagen.
• Finanzierungsrunde 4-6 Mio. €: Du bist strategischer und operativer Treiber unserer nächsten Runde. Du erstellst Financial Model, Pitch-Materialien, Investorenliste, koordinierst Due-Diligence-Prozesse und behältst alle Workstreams im Blick.
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Für Pilotprojekte, Partnerschaften und strategische Entscheidungen rechnest du Cases durch – sauber, schnell, entscheidungsorientiert.
• Buchhaltung & Reporting: Du steuerst unsere externe Buchhaltung, stellst sicher, dass Jahresabschlüsse, Steuern und gesetzliche Berichtspflichten reibungslos laufen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir suchen keinen klassischen Senior-CFO mit 20 Jahren Konzernerfahrung – wir suchen jemanden mit klarem Verstand für Zahlen, Eigenständigkeit und Lust auf eine echte Startup-Reise.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance o. ä.)
• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in Controlling, Corporate Finance, Wirtschaftsprüfung, Investment Banking, Beratung oder als Finance-Mitarbeiter in einem Startup
• Sehr gute Excel-Skills, idealerweise auch erste Erfahrung mit Financial Modeling
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (unsere Investoren und Partner sind international)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du wartest nicht auf Aufgaben, du erkennst sie
• Ambition, Eigenständigkeit und der Wille, etwas Eigenes mitzuprägen – nicht zu verwalten, sondern zu gestalten
• Erfahrung in der Finanzierung von Startups oder den Willen, sich sehr schnell in diese Welt einzuarbeiten

Benefits

Was wir bieten

• Marktübliches Festgehalt (je nach Erfahrung)
• Echte Unternehmensanteile (VSOP) - wir wollen, dass du nicht nur Kollege/in bist, sondern Mitunternehmer/in. Wenn wir erfolgreich sind, profitierst du mit.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung - wir agieren auf Augenhöhe, deine Ideen werden gehört und ernst genommen, keine Hierarchieschleifen
• Flexibles Arbeiten - du kannst gerne von zuhause arbeiten, idealerweise sehen wir uns zweimal pro Woche in unserem Lab und Office in Köln-Rodenkirchen
• Steile Lernkurve - von der Finanzierungsrunde über internationale Partnerverhandlungen bis zur Vorbereitung einer möglichen Series A in 2027
• Ein Produkt mit Sinn - wir machen die letzte Meile effizienter, automatisierter und nachhaltiger

Ehrlich gesagt

Wir sind ein Startup. Das heißt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, aber auch unfertige Prozesse, gelegentliches Chaos und viel Verantwortung von Tag eins. Wenn du klare Strukturen, lange Onboardings und Konzern-Komfort suchst, sind wir vermutlich nicht der richtige Arbeitgeber. Wenn du gestalten willst und bereit bist, dafür auch mal aus deiner Komfortzone zu treten – dann freuen wir uns auf dich.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf genau diese Rolle hast.

Anschreiben brauchen wir kein klassisches. Drei bis fünf Sätze, warum du genau hier richtig bist, reichen uns. Wir melden uns innerhalb einer Woche zurück.

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Aufgaben

Als PC-Monteur:in bei Hanitel sind Sie für die fachgerechte Montage, Konfiguration und Prüfung von Computersystemen verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem:

• Zusammenbau von PCs, Workstations, Laptops und individuellen Kundensystemen nach Vorgaben
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen vor der Auslieferung
• Fehlerdiagnose, Austausch defekter Komponenten und Optimierung bestehender Systeme

Diese Vollzeitstelle ist an unserem Standort in Berlin, Deutschland, angesiedelt und bietet die Möglichkeit, in einem innovativen und technisch anspruchsvollen Umfeld mitzuwirken. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Service-, Vertriebs- und Technikteam zusammen, um unseren Kunden hochwertige und zuverlässige IT-Lösungen bereitzustellen.

Qualifikation

Organisationstalent: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Zuverlässigkeit: Verantwortungsbewusste Durchführung von Arbeitsaufgaben

Flexibilität: Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen

Gute Deutschkenntnisse: Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Verständigung im Team sowie zum Verständnis von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften

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PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Wir kombinieren modernste digitale Prozesse und KI-gestützte Tools mit persönlicher, verbindlicher Beratung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir hungrige Persönlichkeiten, die Menschen begeistern können und echten Drive mitbringen, unabhängig davon, was auf Deinem bisherigen Zeugnis steht.

Du kommst aus der Gastronomie, dem Einzelhandel, der Versicherungsbranche oder dem Vertrieb, hast richtig Bock auf Erfolg und suchst nach einer Perspektive mit exzellenten, ungedeckelten Verdienstmöglichkeiten im B2B-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Benefits bei uns

• Sicheres Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – Dein Fleiß und Deine Erfolge bestimmen maßgeblich Dein Einkommen.

• 30 Tage Urlaub für die wohlverdiente Auszeit als fairer Ausgleich zu Deiner Performance.

• Strukturiertes Onboarding inklusive Einarbeitung in Recruiting, Active Sourcing und Kandidatenmanagement.

• Moderner Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup ab dem ersten Tag.

• Digitale Tools und KI-Unterstützung für effiziente Suche, Ansprache und Prozesssteuerung.

• Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten für High-Performer, bis hin zu mehr Verantwortung im Kunden- oder Teamaufbau.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere digitale Kanäle zur Identifikation passender Fach- und Führungskräfte.

• Erstansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten im telefonischen und schriftlichen Austausch.

• Führung strukturierter Interviews zur Bewertung von Motivation, Wechselbereitschaft und fachlicher Passung.

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zur Vertragsunterschrift.

• Beratung unserer B2B-Kunden zu Kandidatenprofilen, Marktfeedback und Prozessgeschwindigkeit.

• Aufbau und Pflege von Talentpools, Netzwerken und langfristigen Kandidatenbeziehungen.

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb, Sales, Account Management, Kundenservice oder in der Personalberatung, alternativ motivierter Quereinstieg (m/w/d).

• Besonders passend ist ein Hintergrund als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Store Manager (m/w/d) oder aus Hotellerie, Gastronomie und Versicherung.

• Starke Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und absolute Freude an telefonischer sowie digitaler Ansprache.

• Hunger auf Erfolg, Abschlussstärke und Eigenmotivation – Du willst etwas erreichen und hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und Situationen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kandidaten und Entscheidern.

Ansprechpartner

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti

+49 1588 8630954

+49 4442 8885790

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About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The opportunity
We are searching for a Staff / Senior Software Engineer to join our Search team. The role entails contributing to the product & technical domains of excellence in the main API product that enables large retailers to seamlessly purchase tickets from bus & rail carriers worldwide. The team enables a booking system that includes booking orchestration, invoicing, ticketing, and more.

What you will do:

• Work on a technically complex Search Engine.

• Deliver high-quality Elixir, Ruby and Golang code for new carrier & retailer integrations.

• Manage and orchestrate a large number of microservices.

• Maintain existing Elixir and Ruby code.

• Improve test coverage and quality of deliverables.

• Contribute to system architectural decisions within the team.

• Contribute to the development of internal tools and libraries.

• Mentoring and guiding junior team members.

Workplace: Berlin

We are a remote-first company with teams located around the Globe and a HQ in Berlin.

Who you are:

• 7+ years of software engineering experience with a minimum of 3+ years of professional experience working with Golang.

• Experience with high-throughput and low-latency services.

• Experience with Elasticsearch.

• Experience with test-driven development.

• Deep understanding of distributed systems principles.

• Experience working with microservices and/or service-oriented architecture.

• Experience creating and maintaining CI/CD pipelines.

• Good understanding of Kubernetes from a software engineering perspective.

• Experience working with public cloud providers (GCP is preferred).

• Good understanding of relational and non-relational database principles.

• Hands-on experience in designing robust REST APIs.

• You are fluent in English, both verbally and in writing.

What you can expect:

• Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

• Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

• Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

• Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

• Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.
  

Our hiring team for this role:
For any queries, contact your Talent Partner at (

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability, and the most advanced technology? Come join us!

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Du denkst nicht in Angeboten, sondern in langfristigen Geschäftschancen? In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für strategisch wichtige Kundenbeziehungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du identifizierst Wachstumspotenziale, steuerst komplexe Kundenprojekte und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um nachhaltige Erfolge für Kunden und Unternehmen zu schaffen.

Dabei erhältst du viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zur zukünftigen Geschäftsentwicklung beizutragen.

Deine Benefits als Senior Key Account Manager 

• Attraktives Gehalt: ab 60.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation wir dein höheres Gehalt gezahlt.  

• Firmenwagen: Firmenwagen für deine berufliche Mobilität im DACH Raum verfügbar.  

• Strategische Verantwortung: Verantwortung für wenige, strategisch relevante Schlüsselkunden mit hohem Entwicklungspotenzial.  

• Hightech Umfeld: Arbeite an anspruchsvollen Projekten in Halbleiter, Medizintechnik und Präzisionsfertigung.  

• Fachliche Weiterentwicklung: Baue deine Kompetenzen kontinuierlich in technologisch anspruchsvollen Zukunftsbranchen aus.  

• Moderater Reiseanteil: Im Durchschnitt etwa zwei Kundentermine pro Monat, meist ohne Übernachtung.  

• Mobile Office: Bis zu ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich.  

• Essenszuschuss: Vergünstigte Verpflegung mit geringem Eigenanteil.  

• Gesundheitsangebote: Fitnessraum, Sportangebote und zusätzliche Gesundheitsmaßnahmen. 

• Bikeleasing: Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 20 Euro.  

Deine Aufgaben als Senior Key Account Manager 

• Strategische Kundenbetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.  

• Portfolioentwicklung: Identifikation von Umsatzpotenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltiger Ausbau des Kundenportfolios.  

• Projektgewinnung: Erkennung neuer Projektchancen bei Bestandskunden und Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss.  

• Angebotskalkulation: Kalkulation und Erstellung technisch sowie wirtschaftlich fundierter Angebote.  

• Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragestellungen auf Kundenseite.  

• Schnittstellenmanagement: Koordination von Kundenanforderungen mit Engineering, Fertigung, Einkauf und Quality.  

• Reklamationsbearbeitung: Begleitung der Bearbeitung von Reklamationen gemeinsam mit internen Fachbereichen.  

• Forecastplanung: Aktive Mitarbeit an Umsatzplanung, Forecasts und Budgetprozessen.  

• Marktanalyse: Analyse von Marktbewegungen, Erkennung relevanter Trends und Durchführung regelmäßiger Kundentermine im DACH Raum. 

Dein Profil

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Metalltechnik, Mechatronik, Nanotechnologie oder vergleichbare Qualifikation.  

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management.  

• Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen, zu bewerten und in passende Lösungsansätze zu übersetzen.  

• Kalkulationskompetenz: Erfahrung in Angebotskalkulation sowie im projektorientierten B2B Umfeld.  

• Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in Halbleiter, Beschichtung, Medizintechnik oder Präzisionsfertigung.  

• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit im internationalen Kundenumfeld.  

• Sprachkompetenz: Als Senior Key Account Manager verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.  

• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen im DACH Raum in moderatem Umfang. 

So geht es weiter 

Wenn du Verantwortung übernehmen, Kundenbeziehungen strategisch entwickeln und echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben möchtest, findest du hier die passende Plattform für den nächsten Karriereschritt.

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As an IT Security Engineer (m/f/d), you will be responsible for strengthening and protecting our organization's IT environment against evolving cyber threats. You will work closely with infrastructure, software, and operational teams to design, implement, and maintain security controls that ensure the confidentiality, integrity, and availability of our systems and data. We are looking for a hands-on security professional who is passionate about cybersecurity, enjoys solving complex challenges, and thrives in a fast-paced, innovative environment. 

What is your Day to Day Mission:

• Monitor, analyze, and respond to security events, alerts, and incidents 

• Develop and enforce security policies in collaboration with internal stakeholders, taking into account industry-specific compliance requirements

• Perform system hardening and security baseline management for servers, endpoints, and critical infrastructure components.

• Support the deployment and administration of security solutions such as Endpoint Detection & Response (EDR), SIEM, vulnerability management, and identity security platforms.

• Design, implementation, and operation of firewall infrastructures using Fortinet and Sophos technologies. 

• Manage and improve access control concepts, identity management processes, and privileged access security.

• Support for audits and certifications in accordance with industry-specific security standards (e.g., BSI Basic Protection, ISO/IEC 27001)

• IT Collaboration with national and international subsidiaries

• Investigate emerging threats, evaluate new security technologies, and contribute to the continuous enhancement of our cybersecurity posture.

• Support for user network issues.

• Create and maintain documentation, standards, and operational procedures.

What you bring to the team:

• A degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or a comparable qualification. A plus would be CCNA, CompTIA+ 

• Professional experience in IT security, system administration, infrastructure engineering.

• Good understanding of cybersecurity principles, attack vectors, threat detection, and incident response processes.

• Hands-on experience with security technologies such as EDR/XDR, SIEM, vulnerability scanners, firewalls, or identity and access management solutions.

• Knowledge of Windows environments; experience with Linux systems is highly desirable.

• Familiarity with Microsoft 365 security services, Entra ID, Intune, and cloud security concepts.

• Work with cloud security tools like Microsoft Defender for Cloud, Azure Security Center  

• Understanding of networking, including TCP/IP, DNS, VPNs, firewalls, and network segmentation.

• A proactive mindset, high attention to detail, and a genuine passion for cybersecurity.

• Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively across technical and non-technical teams.

• Fluency in English; German language skills are considered a plus.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Deine Vision. Unsere Plattform.
Du begeisterst dich für Künstliche Intelligenz, hast Freude an der Entwicklung intelligenter KI-Systeme und möchtest deine Fähigkeiten in einem zukunftsweisenden Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen dort ein, wo KI den Mittelstand nachhaltig verändert.

Aufgaben

• Primär Technologieberatung: Analyse bestehender Systeme und Architekturen, um das volle Potenzial von KI-Technologien nutzbar zu machen
• Entwicklung von Prototypen, Proof of Concepts (PoC) oder MVPs, bei denen du selbst im Code arbeitest
• Betreuung der Entwicklung, Implementierung und das kontinuierliche Monitoring der Systeme
• Verantwortung für den gesamten Lifecycle der Projekte – du verstehst, was zu tun ist, wenn ein Server crasht, und übernimmst das Troubleshooting eigenverantwortlich
• Der perfekte Mix aus Technologie und Business: Du stehst überzeugend vor unseren Kunden, präsentierst technische Konzepte auf Augenhöhe und setzt sie anschließend selbst im Code um
• Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten und der aktive Verkauf dieser Prototypen und Lösungen
• Beratung bei übergeordneten Themen wie KI-Governance, Transformation, Kultur und Skills

Qualifikation

• Anpacker:innen-Mentalität: Powerpoint-Folien sind für dich keine Ergebnisse. Du willst funktionierende Tools und echte Lösungen beim Kunden sehen
• Ein abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik, MINT oder eine vergleichbare Ausbildung
• Programmiererfahrung, fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, Cloud-Infrastruktur sowie Verständnis von Systemarchitektur, APIs und Server-Management
• Die Fähigkeit, sowohl strategisch mit Business-Entscheidern zu sprechen als auch eigenhändig im Code zu debuggen und zu entwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Hands-on-Mentalität und hohe Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Benefits

• Ein vielseitiges und dynamisches Aufgabenfeld
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitszeiten – unter einem Dach mit unserer Partnerfirma In A Nutshell und 35 Kreativ-Kolleg:innen
• Ein Betriebsklima, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung und gemeinsamem Lernen
• Viel Raum für Eigeninitiative: Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und triffst eigenständige technologische Entscheidungen
• Eine moderne Arbeitskultur mit Mobile Office, Workation, gemeinsamen Festen, …

Haben wir dein Interesse geweckt?​

Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

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Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem wachsenden Marketing-Team und gestalten die Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Specialty-Care-Portfolios aktiv mit. Die Position bietet viel Eigenverantwortung, kurze Wege und die Möglichkeit, sowohl strategisch als auch operativ sichtbar Einfluss zu nehmen.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung lokaler Brand- und Marketingstrategien
• Verantwortung für Brand Plans, Businesspläne, Kampagnen und KPI-Tracking
• Steuerung von Marketingmaßnahmen für Facharztzielgruppen, insbesondere Dermatologie und Pneumologie
• Aktive Weiterentwicklung eines Specialty-Care-Portfolios mit Biosimilar-/Biologika-Bezug
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Medical, Market Access und internationalen Schnittstellen
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Ableitung konkreter Maßnahmen
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Planung und Umsetzung von Kongressen, Events und HCP-Kommunikation
• Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle der Marketingaktivitäten
• Entwicklung innovativer Ansätze zur Differenzierung im Markt

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Brand Management / Product Management
• Fundierte Rx-Erfahrung, idealerweise in Dermatologie, Pneumologie, Immunologie, Specialty Care, Biologika oder Biosimilars
• Nachweisbare Erfahrung in strategischer Markenführung und eigenständiger Projektsteuerung
• Erfahrung mit Launch-, Lifecycle- oder Portfolio-Themen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Agentursteuerung, Kampagnenentwicklung, Kongressen und cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Strategisches Denken kombiniert mit hands-on Mentalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket im Senior-Brand-Manager-Level
• Hybrides Arbeitsmodell
• Jährliche Gehaltsreviews
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitäts- und Benefit-Angebote
• Zuschüsse für Verpflegung und weitere Corporate Benefits
• Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Pharmaumfeld

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35 - 40h/Woche in Köln – ab sofort Vollzeit / Teilzeit

Fokus: Shop-Management · Landingpages · Analytics · Growth

Du hast ein Händchen dafür, einen Online-Shop nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu optimieren? Du bringst bereits Erfahrung im Bau von Landingpages mit und fühlst dich in der Shopify-Welt zu Hause? Dann suchen wir dich!

Wer wir sind

fafe collection ist eine moderne Schmuckmarke aus Köln – Premium-Schmuck für jeden Tag, individuell kombinierbar, mit einer starken Community. Wir wachsen kontinuierlich und unser E-Commerce ist das Herz unseres Unternehmens – genau hier brauchen wir deine Unterstützung.

Aufgaben

• Shopify-Management: Du verantwortest die Abstimmung und operative Durchführung aller Aktivitäten in unserem Online Shop.
• Landingpage-Bau: Du konzipierst und baust eigenständig Landingpages direkt in Shopify oder mit entsprechenden Page-Builder-Tools.
• Daten & Content: Du verantwortest die komplette Sortiments-, Content- und Produktdatenpflege.
• Bestandsmanagement: Du übernimmst das operative Management von Beständen.
• Reporting & Analyse: Erstellung von wöchentlichen Reportings und Ad-hoc Analysen zur Shop-Performance.
• CRM & Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung und Konzeption unserer E-Mail Marketingaktivitäten in Klaviyo sowie bei Produktlaunches und Aktionen.
• Qualitätssicherung: Du stellst die Qualität des Contents für den Online-Shop sicher.
• Shooting E-Comm Content: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Commerce-Content-Shootings.
• Unterstützung vor Ort: Operative Unterstützung und Mithilfe bei anfallenden Aufgaben im Office vor Ort.

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung und/oder Studium.
• Landingpage/Shop-Expertise: Du hast Erfahrung im Bau von Landingpages und ein sehr gutes Gespür für Ästhetik und digitale Prozesse.
• Tool-Stack: Sicherer Umgang mit Shopify ist eine Voraussetzung; Erfahrung mit Klaviyo ist von Vorteil.
• Executive-Arbeitsweise: Du arbeitest extrem strukturiert, gewissenhaft und sorgfältig.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Team: Flache Hierarchien in einem familiären und jungen Team.
• Benefits: Mitgliedschaft bei Urban Sports Club , Deutschlandticket und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
• Arbeitsumfeld: Ein modernes Office in der Kölner Innenstadt.
• Entwicklung: Verantwortung ab Tag 1 in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

Klingt das nach deinem nächsten Kapitel? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).

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KYOCERA UNIMERCO produziert und vertreibt Zerspanungswerkzeuge, Messinstrumente und Befestigungslösungen für die Bauindustrie. Unsere Qualitätsprodukte, unsere ausgezeichnete Beratung sowie unsere innovativen Werkzeuglösungen optimieren die Produktion unserer Kunden und reduzieren deren Kosten**.** Wir sind cirka 700 Mitarbeiter im gesamten europäischen Raum und den USA.

Wir arbeiten als Team – geben aber den Raum für individuelle Freiheit. Kompetente, interessierte, verantwortliche und humorvolle Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg und Fortschritt. Wollen Sie dabei sein ?

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen (z. B. Kosten, Steuern etc.)
• Überwachung und Abstimmung der Bestandskonten
• Pflege und Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Saldenliste (Trial Balance)
• Prüfung und Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung des Credit Controllings
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, INTRASTAT-Meldungen etc.
• Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Steuerberater
• Unterstützung bei Jahresabschluss-, Steuer- und internen Prüfungen
• Mitarbeit bei Projekten zu neuen lokalen gesetzlichen Anforderungen (Accounting, Steuern etc.) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungssysteme und Prozesse
• Übernahme weiterer buchhalterischer Aufgaben sowie Unterstützung des Teams nach Bedarf

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung
• Ausbildung oder Zertifizierung als Bilanzbuchhalter/in von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Ausgeprägte analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ticket Plus – monatliches Guthaben
• Gewinnbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr …

Bitte nur Bewerbungen mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

Keine Anfragen von Recruitern

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Wir suchen einen analytischen und kreativen UX/UI Designer (m/w/d), der die User Experience unserer E-Commerce-Plattform aktiv gestaltet und weiterentwickelt. In dieser Rolle verbindest du Daten, Nutzerverhalten und Design, um komplexe Shop-Anforderungen in intuitive, leistungsstarke Nutzererlebnisse zu übersetzen.

Du denkst User Journeys ganzheitlich, identifizierst Reibungspunkte im Kaufprozess und optimierst zentrale Conversion-Treiber wie Navigation, Produktseiten und Checkout. Als alleinverantwortlicher UX/UI Designer hast du dabei vollen Gestaltungsspielraum und prägst die Disziplin bei uns maßgeblich. Werde Teil von ALL4GOLF und gestalte die entscheidenden Momente der Customer Journey – von der ersten Inspiration bis zum Kaufabschluss.

Aufgaben

User Experience Strategie und Konzeption

• Du übersetzt komplexe Business- und Shop-Anforderungen in klare, intuitive User Flows und Interaktionskonzepte.
• Du analysierst gemeinsam mit E-Commerce und Analytics das Nutzerverhalten, identifizierst Pain Points und optimierst zentrale Conversion-Treiber wie Navigation, Produktseiten, Filter, Suche und Checkout (Conversion Rate Optimization / CRO).
• Du entwickelst logische Navigationsstrukturen, Filterlogiken und User Journeys, die den Kaufprozess vereinfachen (Informationsarchitektur).
• Du führst Usability-Tests und A/B-Tests durch, analysierst Shop-Daten und entwickelst Designs iterativ weiter.
• Du visualisierst Ideen über Skizzen, User Flows, Wireframes und Prototypen und stimmst diese mit relevanten Stakeholdern ab.

Design-Umsetzung

• Du übersetzt UX-Konzepte in hochwertige, interaktive Prototypen und finale UI-Designs in Figma.
• Du arbeitest mit unserem Design System und entwickelst dieses weiter, um eine konsistente, ansprechende und barrierearme Nutzererfahrung sicherzustellen (Visual Design, Accessibility).
• Du übergibst strukturierte Design-Spezifikationen an unseren Shop-Dienstleister und begleitest die Umsetzung aktiv bis zur Implementierung – in enger Zusammenarbeit mit der Agentur, mit echtem Einfluss auf das Ergebnis.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als UX/UI Designer, Product Designer oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im E-Commerce.
• Ein starkes Portfolio, das deinen Designprozess von der Problemdefinition über User Flows bis zur finalen Figma-Umsetzung zeigt ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in Figma (Komponenten, Auto Layout, Variants, Prototyping).
• Ein solides Verständnis von Interaction Design, Informationsarchitektur und Usability.
• Du leitest aus Daten Erkenntnisse ab und triffst darauf basierend deine Design-Entscheidungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Von Vorteil ist Erfahrung darin, den Impact deiner UX-Maßnahmen messbar zu machen (z. B. über Conversion-Optimierung).
• Außerdem von Vorteil sind Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, Erfahrung mit datenbasierten Interfaces/Dashboards oder Grundkenntnisse in HTML/CSS.

Benefits

Flexibilität: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen Homeoffice und 30 Tagen Urlaub.
Moderne KI Tools: KI gehört bei uns zum Arbeitsalltag. Du hast Premium-Zugriff auf alle gängigen LLMs und wir ermutigen dich, sie aktiv in deine Arbeit einzubinden.
Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte auf unseren Golf Shop, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheinkarten zum Einkaufen und Tanken, Deutschlandticket, Mitarbeiter-Fitness und Bike-Leasing.
Entwicklung: Bei uns kannst du einen echten Impact erzielen und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen. Erlebe, wie deine Ideen unser Unternehmen voranbringen.
Kultur: Erlebe ein harmonisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Die regelmäßigen Teamevents fördern die Zusammenarbeit und den Teamgeist.

Bist du bereit, die User Experience bei ALL4GOLF auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns deinen Lebenslauf und – wenn vorhanden – ein Portfolio mit UX-Cases. Bitte gib außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.

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Du bist Technik-Enthusiast:in mit Leidenschaft für MSR-Technik und suchst eine spannende Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Ingenieur:in für MSR-Technik (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Automatisierung und Steuerung von Energieanlagen. Du verantwortest die MSR- und Leittechnik, begleitest die Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und optimierst Steuerungs- und Regelprozesse.

Aufgaben

Was Dich erwartet

• Technische Verantwortung & Betrieb: Sicherstellung des Anlagenbetriebs mit Fokus auf Wartung, Instandhaltung und Optimierung der MSR- und leittechnischen Anlagen. Spezifikation, Auswahl und Bestückung von MSR- und leittechnischen Komponenten, Elektro- und Steuerungstechnik. Entwicklung und Auslegung von Schalt- und Automatisierungsanlagen gemäß der relevanten Normen.
• Inbetriebnahme & Abnahmen: Begleiten von Werks- und Anlagenabnahmen, inklusive Dokumentationskontrolle mit Schwerpunkt auf den künftigen Betrieb der Anlage. Sicherstellung einer reibungslosen Inbetriebnahme, Fehler- und Mängelanalyse und Optimierung der Anlagen.
• Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Koordination von internen und externen Schnittstellen, einschließlich OT-Sicherheit. Technische und kommerzielle Betreuung von Lieferanten, Kunden und Partnern.
• Störungsmanagement & Dokumentation: Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation. Erstellung, Fortschreibung und Verwaltung von betrieblichen Standards und Genehmigungsunterlagen.
• Projektunterstützung & Planung: Unterstützung des Projektleitungsteams bei Instandsetzungen, Modernisierungen und Neuanlagen im Bereich MSR-Technik. Prüfen von Konzepten, Kalkulationen, Ausschreibungen und Planungen bis hin zur Unterstützung der Bauüberwachung und Projektauswertung.

Qualifikation

Was wir uns wünschen

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ Techniker/Meister mit elektrotechnischer Ausbildung und Fachwissen in der Gebäudeautomation.
• Regelwerke & Vorschriften: Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Vorschriften im Fachgebiet.
• Betrieb & Organisation: Erfahrung im Betrieb von MSR und leittechnischen Anlagen, der Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Anlagen (spez. Steuerungs- und Reglungsprozesse) sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, erste Kenntnisse über SCADA und Automatisierungssysteme
• Persönliche Fähigkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Weiterbildungsbereitschaft: Engagement zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Benefits

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.
• Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
• Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
• Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten.

Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.

Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte?

Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!

Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.

Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.

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Wir sind ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat die laufenden Kosten privater Haushalte zu senken und deren Einnahmen zu erhöhen.

Aufgaben

Sie sind daran interessiert sich nebenberuflich etwas dazuzuverdienen? Zur Stärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach nebenberuflichen Mitarbeiter:innen.

Qualifikation

• Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• schnelle und Fehlerfreie Dateneingabe
• hohe Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• kontaktfreudiges Auftreten
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• leistungsgerechte Vergütung
• strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Ready to make a paws-itive impact in the pet world? 🐾

Join Lassie, the InsurTech company taking the Swedish, German, and French pet markets by storm! We’ve just secured a whopping $ 75 million in Series C funding, and we’re on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind.

We are looking for a Marketing Intern to support our growing business. Running campaigns, creating content, and helping more pet parents discover the care their dogs and cats deserve.

This is a great opportunity to join a high-performing team, take ownership end-to-end, and shape how we build as we scale.

📍Berlin
- Please be aware that this position is office-based, with a minimum of two days per week onsite. Kindly note that relocation support is not offered for this role.
- The role caters to the German speaking customers therefore fluent German is a must have.

Tasks

Intro to the role in brief

You will work closely with our Brand Marketing Manager and Growth Team to bring the Lassie brand to life across multiple channels. As a Marketing Intern, you will gain hands-on experience in content creation, social media, influencer marketing, and community management while contributing to real campaigns and projects.

At Lassie, we believe in learning by doing. You will have the opportunity to take ownership, share your ideas, and develop practical marketing skills in a fast-growing startup environment where creativity, curiosity, and initiative are highly valued.

In this role, you will:

• Create engaging content for our social media, app, website, etc.
• Do community management and interact with our followers
• Influencer & content marketing
• Assist with other marketing activities such as e-mail marketing, PR, SEO, podcasts, etc.

Requirements

• Is currently studying or has a degree in marketing, advertising, communications, or similar
• Is interested in startups and thrives when working in an upbeat environment
• Is fluent in German & English both. (must-have)
• Is well-structured and accurate when performing tasks
• Is social, creative, and loves teamwork
• Preferably has some experience working with essential marketing tools such as Canva, Google Sheets, Indesign, etc.

Benefits

• Hybrid working model with flexibility to balance home and office work
• The opportunity to be part of a dynamic company in an early growth phase
• A flexible, dynamic, and welcoming company culture
• A collaborative, international working environment
• Working on a unique product that helps pets live longer, healthier lives
• Regular social events and team-building activities
• Chance to directly shape Lassie’s journey as we grow across Europe

We are an equal opportunity employer and we value diversity at Lassie. We do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.

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Die greentech systems ist Experte für den professionellen Bau schlüsselfertiger Photovoltaik-Anlagen im Megawatt-Bereich – von der Anlagenplanung bis hin zur Übergabe in die Betriebsphase. Für diesen Bereich suchen wir dich als erfahrene*n Bauleiter*in, um unsere Projekte in der Ausführungsphase zu überwachen und zu steuern. In engem Austausch mit der Geschäftsführung (mit Sitz in München) bist du für die ganzheitliche Betreuung unserer Bauprojekte zuständig und hast dabei beständig die Terminplanung und unseren Qualitätsanspruch im Blick.

Aufgaben

• Koordination und Überwachung des PV-Anlagen- und Batteriespeicherbaus unserer deutschlandweiten Projekte
• Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Baustellenabwicklung
• Überwachung und Durchsetzung der gesetzlichen Sicherheitsrichtlinien und Baustellen-Vorschriften während des Anlagenbaus
• Übernahme der Verantwortung für die Berichterstattung und Erstellung der Baustellendokumentation
• Teilnahme an und Organisation von regelmäßigen Baustellenbesprechungen mit Dienstleistern und Kunden vor Ort
• Steuerung von Dienstleistern und Kommunikation bei Mängeln und Verzögerungen
• Durchführung von Abnahmen mit Dienstleistern und Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Qualifikation zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Anlagenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement, idealerweise im Bereich PV-Anlagen oder anderer technischer Anlagen
• Sichere Kenntnis der relevanten Vorschriften, Verordnungen und Gesetze
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr ausgeprägte Reisebereitschaft zu Baustellen in Deutschland
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Dein Arbeitsplatz mit Zukunft: Aktive Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau eines wachsenden Geschäftsbereiches in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen Wachstumsbranche
• Dein neues Team: Sympathische Kolleg*innen, regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
• Deine Work-Life-Balance: Familien- und freizeitfreundliches Umfeld durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Dein Umfeld: Ein attraktives Büro an der Hamburger Außenalster / in der belebten Leipziger Südvorstadt / zentral in der Arnulfstraße in München mit regelmäßigen After-Work-Events und gemeinsamen Mittagspausen
• Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten passend zum Karrierestatus und der persönlichen Neigung
• Deine Wertschätzung: Wettbewerbsfähige Vergütung und interessante Benefits, z.B. Zuschuss zur nachhaltigen Mobilität und zum Fitnessangebot sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
• Dein Beitrag zu unserer Mission: Energie, die Zukunft schafft – selbstverständlich: für alle, jederzeit, überall.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum über unser Bewerbungsformular!

Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100%, fühlst dich der Aufgabe aber gewachsen? Dann erzähl uns trotzdem, warum du der*die Richtige für uns bist!

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Du willst mehr als nur Tickets abarbeiten?

Bei Großekathöfer (besser bekannt als Hofbakery) arbeitest du in einer IT, die aktiv mitgestaltet statt nur reagiert. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere moderne Produktionsumgebung stabil und sicher läuft. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Infrastruktur (Microsoft 365, VMware & Co.) und ein Umfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann – mit kurzen Entscheidungswegen statt Konzernstrukturen.

Klingt nach dir? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Du analysierst Störungen, behebst Probleme nachhaltig und dokumentierst sauber.
• Du unterstützt Mitarbeitende in Verwaltung und Produktion im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Du administrierst und betreust Windows-Server- und Client-Systeme.
• Du kümmerst dich um Active Directory, DHCP und DNS.
• Du betreust und entwickelst die Netzwerk-Infrastruktur weiter – auch in produktionsnahen Bereichen.
• Du verantwortest die Microsoft-365-Umgebung mit Teams, SharePoint, Intune und Entra ID.
• Du verwaltest die VMware-Virtualisierungsumgebung und entwickelst sie weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Systemen
• Active Directory, Netzwerke und Microsoft-365-Umgebungen sind für dich keine Fremdwörter
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Überblick auch in stressigen Situationen und ein pragmatischer Umgang mit Problemen
• Freude daran, Kolleginnen und Kollegen im Support zu unterstützen
• Teamgeist und Lust, gemeinsam an einem Strang zu ziehen
• Wohlfühlen in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Benefits

• Mitgestalten statt abarbeiten: Du entwickelst aktiv neue Prozesse und bringst deine Ideen ein – deine Erfahrung ist gefragt.
• Keine Stechuhr-Mentalität: 38,5 Stunden mit echter Flexibilität, ohne starre Kernzeiten – du stimmst dich im Team ab.
• 30 Tage Urlaub: plus faire Überstundenregelung über das Zeitkonto, vorrangig als Freizeit ausgeglichen.
• Strukturierter Start: durchdachtes Onboarding mit Einblick ins gesamte Unternehmen.
• Multikulturelles Team: Menschen aus 27 Nationen, offene Atmosphäre und gemeinsame Team-Events.
• Moderne IT-Landschaft: Microsoft 365, VMware und aktuelle Infrastruktur mit klaren Zuständigkeiten statt Dauerfeuer.
• Frische Backwaren: wenn die Produktentwicklung neue Rezepte testet, darfst du natürlich direkt verkosten.
• Weitere Benefits: Extras wie Businessbike und Sportnavi.

Über unseren Auftraggeber:

Die Großekathöfer Convenience Food GmbH – besser bekannt als Hofbakery – liefert seit 1995 den Beweis, dass handwerklicher Ursprung und Innovationsgeist prima zusammenpassen. Als europaweit aktiver Backwaren-Hersteller verbinden wir Butterlaugenecken, Franzbrötchen und andere Leckereien mit digitalem Fortschritt, Teamgeist und einer ordentlichen Prise Eigenverantwortung.

Unser Team aus 27 Nationen sorgt für leckere Produkte und ein buntes, offenes Miteinander – bodenständig, humorvoll, effizient. Wir wachsen, investieren in moderne Technologien und setzen auf Mitgestaltung statt Dienst nach Vorschrift. Wer Ideen hat, ist eingeladen, sie einzubringen und Prozesse wirklich zu bewegen.

Werde Teil des Teams und bring frischen Wind in deine Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind CoCrafter (YC W24), ein schnell wachsendes Münchner Startup mit der Mission, die Bauindustrie grundlegend zu revolutionieren.

Die Bauwirtschaft ist das Rückgrat der deutschen und europäischen Wirtschaft – und dennoch wurde sie von der Digitalisierung weitgehend übersehen. Das Ergebnis? Ineffiziente Prozesse und viel ungenutztes Potenzial.

CoCrafter baut das Operating System (OS) für Subcontractor Management und zählt deutschlandweit bereits zahlreiche mittelständische Bau- und Handwerksbetriebe zu seinen Kunden.

Wir sind mit €1.8M von Y Combinator, 10x Founders und weitere Top-Investoren finanziert – und sind damit bereit für den nächsten großen Wachstumsschritt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bauindustrie! 🚀

Aufgaben

Du wirst unser zweiter Customer Success Manager und arbeitest direkt mit Michi zusammen, mit dem Du gemeinsam Teile des aktuellen Kundenstamms ownen wirst und die Strukturen im Customer Success weiter aufbaust.

Du übernimmst ein Kundenportfolio unter Deiner eigenen Verantwortung, mit direktem Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene und dem Raum, Dinge eigenständig zu gestalten - sowie direkten Impact auf unsere Product-Roadmap.

Verantwortlichkeiten

• Onboarding & Einführung: Du begleitest neue Kunden durch die Einführungsphase mit Projektplanung, Schulungen und Beratung mit dem Ziel die Nutzer, meist aus der Verwaltung kommend, schnell in die aktive Nutzung zu bekommen.
• Kundenbeziehungen & Renewals: Du baust strategische Beziehungen zu Deinen Accounts auf und arbeitest hier hauptsächlich mit Geschäftsführern und Einkaufsleitern von mittelständischen Bauunternehmen. Du erkennst frühzeitig Risiken, gehst proaktiv in Gespräche und verhandelst Vertragsverlängerungen eigenständig.
• Compliance- und Prozessberatung: Du verstehst unser Produkt in der Tiefe und kannst Kunden dabei helfen, ihre Nachunternehmer-Compliance-Prozesse konkret zu verbessern. Du wirst zum Experten für ein Thema, das in der Branche immer mehr an Relevanz gewinnt!
• Produkt & Prozesse: Du bist die Stimme unserer Kunden im Team. Dein Feedback formt direkt unser Produkt. Weiterhin arbeitest Du eigenständig an internen Verbesserungen unserer Prozesse und reagierst auf sich verändernde Anforderungen in unserem schnell wachsenden Umfeld.

Qualifikation

Must-have:

• 1–3 Jahre Erfahrung in einer CSM-, Account-Management- oder beratungsnahen Rolle im B2B-Umfeld
• Du hast bereits eigenständig Kundentermine geführt und weißt wie man Entscheider und Nutzer abholt
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen.
• Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
• Fließendes Deutsch auf Muttersprachenniveau

Nice to have:

• Erfahrung mit Vertragsverlängerungen oder Renewals
• Berührungspunkte mit der Baubranche, dem deutschen Mittelstand oder Compliance-Themen
• Erfahrung mit der Arbeit im SAAS-Umfeld
• Start: Ab sofort

Benefits

🦸‍♀️ Ein erstklassiges Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

💸 Attraktive Vergütung mit unbegrenzter, erfolgsbasierter, variabler Vergütung inklusive Unternehmensanteilen (ESOP) – Du profitierst von unserem Erfolg

🏖️ 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung

🏋️‍♂️ Fitness-Zuschuss, damit Du Dich auch außerhalb des Büros auspowern oder entspannen kannst 😉

⛰️ Team-Events wie Bowling, Minigolf, Offsites und regelmäßige Feedback-Sessions

☕️ Ein wunderschönes Büro im Herzen Münchens (Maxvorstadt)

🚀 Warum du Teil von CoCrafter werden solltest 🚀

🔥 Impact: In weniger als einem Jahr haben wir ein Produkt geschaffen, das essentiell für unsere Kunden ist. Mit Deiner Arbeit wirst du eine gesamte Branche neu definieren!

📈 Wachstum: Der Einstieg in ein Start-up in der frühen Phase ist eine einmalige Gelegenheit. Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und übernimm eine Schlüsselrolle in dieser Entwicklung!

🤝 Team: Wir sind ein interdisziplinäres, dynamisches und unterstützendes Team, das mit Leidenschaft etwas Außergewöhnliches aufbaut. Werde Teil von CoCrafter und entwickle Dich sowohl persönlich als auch beruflich weiter!

🚀 Let’s build the future of construction together!

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TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) betreuen wir bereits große Namen und bauen das Feld aktiv mit auf.

Du kommst aus dem Campaign Management und weißt, wie du unterschiedliche Creator Kampagnen planst und umsetzt? TikTok Shop-Erfahrung brauchst du nicht – die bringen wir dir bei. Was du mitbringen musst: Hunger auf etwas Neues, Hands-on-Mentalität und den Willen, in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings zum Experten zu werden.

Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest, denkst du dir "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden"

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• Campaign Management:
  • Du hast virale Hits bei TikTok Shop im Blick und adaptierst sie in deine Kampagnenplanung
  • Du setzt unterschiedliche Kampagnen auf und um
  • Du wertest deine Kampagnen für unterschiedliche Kunden aus
• Creator Management:
  • Du baust unsere Creator Pools für deine Kunden weiter aus
  • Du bist im engen Austausch mit den Creators, entwickelst und begleitest sie
  • Du setzt Creator Briefings auf und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
• TikTok Shop Strategie:
  • Du entwickelst Jahresstrategien mit, steuerst auf Zielerreichung und hast Marktveränderungen in der TikTok Shop Welt immer auf dem Radar
  • Du lernst schnell, bringst neue Trends und Features aktiv in deine Kundenarbeit ein und wirst über die Zeit zur echten Fachkraft

you

• Erfahrung im Campaign Management, Account Management oder Creator Management – idealerweise in einer Agentur oder einem wachstumsstarken Umfeld
• Keine TikTok Shop-Erfahrung nötig – aber echte Neugier auf das Thema und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Stärke in der Kundenführung: Du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Erwartungen managed und Kunden aktiv entwickelt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze
• Kommunikationstalent auf allen Ebenen – von der operativen Abstimmung bis zur Präsentation beim Kunden

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Creator sind nicht das Nice-to-have auf TikTok Shop. Sie sind der Hebel.

Wer die richtigen Creator findet, richtig briefed und langfristig entwickelt, gewinnt auf TikTok Shop. Genau das ist dein Job.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

der task

• Creator Sourcing & Onboarding:
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
• Creator Management & Kommunikation:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Campaign Management:
  • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
• Performance & Optimierung:
  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

you

• Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder Affiliate Marketing – du weißt, wie man Menschen aktiviert und langfristig bindet
• Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
• Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
• Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Im Auftrag eines Kunden aus der Medizintechnik suchen wir in Hamburg-Eidelstedt jemanden, der technische Zeichnungen nicht nur anschaut, sondern wirklich versteht. Jemanden, der Messmittel nicht als Deko betrachtet und bei EMPB/PPAP nicht sofort einen Kaffee braucht, um sich zu stabilisieren.

Konkret geht es um Qualitätssicherung und Supplier Quality mit Schwerpunkt Abmusterung. Also: Erstmuster prüfen, Messergebnisse bewerten, Lieferantenunterlagen einordnen, Auffälligkeiten sauber klären und dafür sorgen, dass Bauteile nicht nur schön aussehen, sondern auch das tun, was sie sollen.

Aufgaben

• Sie führen Erstmusterprüfungen durch und bewerten technische Prüfergebnisse.
• Sie prüfen EMPB-/PPAP-Unterlagen von Lieferanten.
• Sie lesen technische Zeichnungen und Spezifikationen sicher.
• Sie arbeiten mit Messmitteln und idealerweise mit 2D-/3D-Messsystemen.
• Sie stimmen Messstrategien mit Lieferanten und internen Bereichen ab.
• Sie unterstützen bei Reklamationen, Prüfmittelverwaltung und Kalibrierung.- Wenn nötig, springen Sie auch mal bei Wareneingangs- oder Warenausgangsprüfungen ein.

Qualifikation

• Eine technische Ausbildung, gern Metall, Elektro, Mechatronik oder vergleichbar
• Praxis in Qualitätssicherung, Messtechnik, Wareneingangsprüfung oder Supplier Quality
• Sicheres Zeichnungslesen und ein gutes technisches Auge
• Erfahrung mit Messmitteln; Systeme wie Keyence, Hexagon, OGP oder PCDMIS wären ein Plus
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und eine klare, lösungsorientierte Art
• Lust auf ein sinnvolles Produktumfeld statt Qualitätsarbeit im luftleeren Raum

Benefits

Was Sie davon haben

• Eine fachlich spannende Aufgabe im Qualitätsumfeld
• Einen Einsatz bei einem etablierten Unternehmen aus dem technischen/medizintechnischen Bereich
• Klare Prozesse statt wildem Improvisationstheater
• Moderne Prüf- und Messumgebung
• Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Systeme und Qualitätsabläufe
• Marktgerechte Vergütung
• Persönliche Begleitung durch Franke + Pahl im Bewerbungsprozess
• Gute Möglichkeit, Erfahrung in Abmusterung, Supplier Quality und technischer Dokumentation auszubauen
• Ein Umfeld, in dem Genauigkeit nicht bremst, sondern schützt

Das ist keine Hochglanz-QM-Rolle für Menschen, die Excel-Listen streicheln möchten. Es ist eine technische Qualitätsaufgabe mit echten Bauteilen, echten Messwerten und echter Wirkung. Wenn das eher nach Ihnen klingt als nach Audit-Bingo, sollten wir sprechen.

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!! FLUENT GERMAN IS A MUST !!

About KULT FARM

KULT FARM makes a true and natural alternative to meat from mycelium solid state fermentation. As a venture-backed business, we are pioneering this approach.

Our mission 🐠 is to foster the world’s transition to a sustainable food system- without asking consumers to compromise on taste, texture, or price.

Our planet 🌎 cannot sustain our current food system; therefore, we believe in producing exceptional alternative products to remove the current strain on our environment and ensure food security for our future ever-growing population.

We are looking for you to lead various commercial, financial and operational topics that drive forward the growth of the company.

This is your opportunity to have an impact on our planet and experience a startup in its earliest days.

Tasks

!! FLUENT GERMAN IS A MUST !!

Finance

• Develop business cases, e.g., for a financing structure for the (joint) construction of a factory
• Be responsible for applications to new subsidies and manage existing subsidies in the mid six-figure to seven-figure range, including the coordination of subsidy consultants
• Be responsible for keeping budget planning and our financial model up to date
• Act as the interface to our tax advisors and take responsibility for intercompany billing
• Support investor reporting and fundraising
• Support financial planning, forecasting, and budget control across teams

...to do this, you will create business plans, excel spreadsheets, presentations, and written reports

Operations

• Establish, be responsible for and optimize logistics from production to the customer
• Consolidate data from orders, production, and finance and translate it into an ERP system in the medium term
• Manage purchasing processes for raw materials
• Create dashboards for KPIs, company targets, and statuses

General

• Translate strategic ideas into operational plans and support successful execution across topics
• Support leadership routines and company-wide updates

Personality 💪

• You move seamlessly between strategic topics and deep operational detail.
• You turn ideas intos business cases and bring clarity to complexity.
• You balance analytical rigor with strong execution - you see what needs to be done and move quickly
• You act and work independently and responsibly.

Requirements

• At least a Bachelor’s degree in business, economics, or related
• 1-3 years of previous work experience, preferably in a high performance-environment such as consulting, VC-backed startups finances or operator roles, transaction services
• Fluency in German and English

Benefits

Why join? 🚀

• Responsibility from Day 1
• You will work cross-disciplinary in a multicultural team, and directly with the founders to help you learn and grow
• A high-impact, ambitious startup environment with the ability to learn and grow alongside the company
• The opportunity to work on groundbreaking technology and make a true impact on the environment and our food system
• A fun, flexible, and rewarding environment where you can have the ability to thrive as a person

**Excited to work with us?
Apply here:
**https://noteforms.com/forms/apply-here-xnexro

Thank you for your interest in joining us. We hope to meet you soon!

*Application should be in English!

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Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter.

Klingt spannend?

Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung.

Aufgaben

• Übernahme der Product-Owner-Rolle in Outcome-Initiativen und in unserer Run & Ops Lane
• Übersetzung von Kunden- und Geschäftszielen in klare, messbare Outcomes (statt Feature-Listen)
• Backlog-Management & Priorisierung entlang von Kundenwert, Risiko und Dringlichkeit
• Verantwortung für das Run-&-Ops-Backlog (Bugs, technische Verbesserungen, kleinere Anforderungen, Support-Eskalationen) und reibungsloser Flow zwischen Betrieb und Initiativen
• Schreiben klarer, umsetzbarer User Stories inkl. Akzeptanzkriterien
• Stakeholder-Management (Sales, Customer Success, Management) und enge Schnittstelle zum Entwicklungsteam
• Einbindung von Kundenfeedback und Nutzungsdaten in Produktentscheidungen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner / Product Manager im B2B-SaaS-Umfeld
• Idealerweise Erfahrung mit Outcome-orientierter Produktarbeit wie Hypothesen und Erfolgsmetriken
• Ausgeprägte Kundenzentrierung und starkes Priorisierungsvermögen
• Datenaffinität: Entscheidungen auf Basis von Metriken und Nutzungsdaten
• Idealerweise Erfahrung mit Kanban bzw. flow-basiertem, agilem Arbeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Nice-to-have: Erfahrung im passenden Domänenumfeld (Public Sector / Vergabe, Sales- oder B2B-Data-Intelligence)

Benefits

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner / Product Manager im B2B-SaaS-Umfeld
• Idealerweise Erfahrung mit Outcome-orientierter Produktarbeit wie Hypothesen und Erfolgsmetriken
• Ausgeprägte Kundenzentrierung und starkes Priorisierungsvermögen
• Datenaffinität: Entscheidungen auf Basis von Metriken und Nutzungsdaten
• Idealerweise Erfahrung mit Kanban bzw. flow-basiertem, agilem Arbeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Nice-to-have: Erfahrung im passenden Domänenumfeld (Public Sector / Vergabe, Sales- oder B2B-Data-Intelligence)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

Aufgaben

Performance-Strategie & Wachstum

• Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
• Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
• Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
• Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
• Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Kampagnensteuerung & Marketing Operations

• Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
• Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
• Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit

• In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
• Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
• Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
• Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
• Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
• Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
• Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
• Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
• Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
• Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
• Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
• Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
• Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
• AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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Junior E-Commerce Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im E-Commerce gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Entwicklung und Umsetzung der Marketplace-Strategie für den internationalen Rollout

• Steuerung des Marketplace-Entwicklungsteams in Abstimmung mit Produkt- und Technologiestakeholdern

• Definition, Priorisierung und Umsetzung neuer eCommerce-Features und Nutzerreisen

• Sicherstellung von Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen

• Zusammenarbeit mit Marketing, UI/UX, Architektur und technischen Produktteams

• Integration externer Anwendungen, Services und Plug-ins in die Marketplace-Plattform

• Analyse und Optimierung von Performance, Conversion und Nutzererlebnis im Marketplace

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Softwareproduktentwicklung komplexer digitaler Produkte

• Erfahrung im eCommerce-Umfeld oder mit kundenorientierten Plattformlösungen

• Kenntnisse gängiger eCommerce-Plattformen wie Commercetools, Magento oder Intershop

• Verständnis für Datenmanagement, IT-Sicherheit und Systemintegrationen

• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks

• Kenntnisse zu SEO, User Experience und aktuellen eCommerce-Trends

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in internationalen Teams

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Praktikant Online Marketing (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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We need someone who defines where the work goes before production begins.
You sit between strategy and execution. You take business objectives and client ambition and turn them into creative direction that raises everything we make. You challenge assumptions, spot opportunities others miss, and help teams see what's possible before it exists.

You help define what great looks like and support making it reality.

Creative Direction
Translate strategy into visual worlds and creative territories that inspire teams and clients

Creative Ambition
Push ideas past the obvious before production starts

Design Leadership
Set and raise quality standards across brands, campaigns, digital, and experiences

Brand Building
Shape identities and expressions people actually remember

Future Thinking
Explore AI workflows, emerging tech, and new creative opportunities that keep the work relevant

Aufgaben

• Turn business objectives into creative opportunities
• Define creative territories, visual directions, and what projects should feel and achieve
• Partner with our Creative Director Production to bridge vision → execution
• Inspire and guide creatives and project teams toward stronger solutions
• Elevate work quality before it reaches clients
• Support key client conversations and strategic initiatives
• Drive innovation in design processes, tools, and AI-enabled workflows
• Help shape the creative standards and reputation of the agency

Qualifikation

• 6+ years in branding, design, creative direction, or agency leadership
• Portfolio that proves you lead direction, not just execution (but as important)
• Ability to connect business strategy with creative thinking
• Strong presentation and storytelling skills
• Deep understanding of branding, visual systems, and digital experiences
• Fluent in Figma, Adobe and AI-powered workflows
• Fluent in German and English
• Curiosity for culture, tech, and what's next

Benefits

• Central role shaping the creative future of the agency
• Diverse international team, ambitious projects, global clients
• Strategy, design, tech, AI, and production under one roof
• Short decision paths, real ownership
• Dog-friendly office, competitive kicker table
• Continuous learning, competitive yet relaxed environment

oktopods is a multi-disciplinary digital age creative wonder house. We take brands to the next level through strategy, creativity, technology, and AI.

Wanna make waves with us?

Send your portfolio, case studies, or latest creative experiments. We can't wait to see what you're capable of.

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Für einen international führenden Beratungspartner suchen wir einen erfahrenen SAP Solution Architect (m/w/d), der Unternehmen bei komplexen SAP-Transformationen begleitet und moderne S/4HANA-Architekturen gestaltet.

💰 Gehalt: bis ca. 125.000€ Fixgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

🏠 Arbeitsmodell: Remote-First-Arbeitsmodell mit projektabhängiger Reisetätigkeit von durchschnittlich ca. 60%.

Aufgaben

📋 Zu Ihren Aufgaben gehören:

✅ Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung moderner SAP-Architekturkonzepte

✅ Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-System- und Landschaftsarchitekturen

✅ Technische Beratung und Steuerung von S/4HANA-Transformationsprogrammen

✅ Verantwortung für Architekturentscheidungen, technische Governance und Lösungsdesigns

✅ Erstellung funktionaler und technischer Spezifikationen auf Basis geschäftlicher Anforderungen

✅ Leitung und Koordination von Projektarbeitspaketen sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung

✅ Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden, Partnern und externen Dienstleistern

✅ Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze und deren Positionierung am Markt

Qualifikation

Für diese Position bringen Sie idealerweise mit:

✔ Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im technischen SAP-Consulting

✔ Umfangreiche Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen und Enterprise-Architekturen

✔ Fundierte Kenntnisse in modernen SAP-Technologien, insbesondere:

• SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
• SAP BTP Integration Suite
• SAP Integration & Schnittstellenarchitekturen
• SAP Fiori
• SAP Datenmigration und Datentransformation
• KI-/AI-Enablement in SAP-Landschaften

✔ Expertenwissen in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• SAP S/4HANA Architektur
• SAP BTP
• SAP Integration
• SAP Datentransformation

✔ Erfahrung in internationalen SAP-Projekten sowie globalen Rollouts

✔ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und externen Dienstleistern

✔ Fähigkeit, Kundenanforderungen in skalierbare und zukunftssichere SAP-Lösungen zu übersetzen

✔ Deutsch auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift

Benefits

⭐ Anspruchsvolle SAP-Transformationsprojekte bei namhaften Unternehmen

⭐ Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

⭐ Zusammenarbeit mit internationalen Experten und modernsten SAP-Technologien

⭐ Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

⭐ Persönliches Mentoring sowie gezielte Schulungsprogramme

⭐ Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Kundenprojekte

⭐ Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven

📩 Interesse geweckt?

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in SAP-Architekturen und möchten anspruchsvolle Transformationsprojekte bei führenden Unternehmen begleiten? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs für ein vertrauliches Gespräch.

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CMF macht aus jedem „How?“ ein „Wow!“ mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy. Wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden kreative Kampagnen und Kommunikationslösungen, die Marken sichtbar machen, Menschen begeistern und messbare Wirkung erzielen.

Für unser Team am Standort Oberursel suchen wir Dich als

Account Manager (m/w/d) Promotions & Shopper Marketing Coca-Cola

Deine Mission:

Stell Dir vor, Millionen Menschen treffen täglich eine kleine Entscheidung: jetzt eine Coca-Cola, oder nicht. Du arbeitest genau an diesem Moment. Für unseren Kunden Coca-Cola entwickelst Du Promotions, Aktivierungen und Sell-in-/Sell-out-Konzepte, die im Außer-Haus-Markt Wirkung entfalten. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Agenturteam und externen Partnern steuerst Du Projekte von der ersten Idee bis zum Rollout mit strategischem Blick, kreativer Denke und sicherem Gespür für Timings, Budgets und Trends.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Coca-Cola rund um Promotions, Konzepte und Aktivierungen im Außer-Haus-Markt
• Entwicklung von Sell-in- und Sell-out-Maßnahmen inklusive kreativer Ideenfindung und konzeptioneller Ausarbeitung
• Planung, Koordination und Steuerung von Promotions und Aktivierungen vom Briefing über Freigaben bis zum Rollout
• Projektmanagement von A bis Z inklusive Timings, Ressourcensteuerung, Qualitätssicherung und termingerechter Auslieferung
• Steuerung externer Partner und Dienstleister sowie Koordination interner Teams wie Kreation, Text, Fotostudio und Produktion
• Entwicklung überzeugender PowerPoint-Präsentationen für Konzepte, Status-Updates und Entscheidungen
• Budgetverantwortung inklusive Kalkulationen, Angeboten, Kostenkontrolle und Abrechnung
• Beobachtung relevanter Trends im Außer-Haus-Markt, FMCG, Shopper Marketing, Handel und POS sowie Übersetzung in proaktive Kundenempfehlungen

Qualifikation

• Abgeschlossene werbefachliche Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erfahrung in der Kundenberatung einer Agentur, idealerweise in Promotions, Shopper Marketing, Handelsmarketing, FMCG oder POS-Aktivierung
• Souveränes Auftreten im Kundenkontakt sowie ausgeprägte Beratungs- und Präsentationsstärke
• Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Timings, Budgets, Freigaben und Qualitätssicherung
• Sicherheit in PowerPoint und die Fähigkeit, Konzepte, Status- und Entscheidungsunterlagen klar und überzeugend aufzubereiten
• Gutes Gespür für Marken, Zielgruppen, Trends, Handel und aktivierende Kommunikation
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Kunden, internen Teams und externen Partnern
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools sowie Interesse an deren Einsatz zur Unterstützung effizienter Arbeitsprozesse und automatisierter WorkflowsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel
• Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• 28 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Laptop und Firmenhandy bei Bedarf
• Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene BarRegelmäßige Team-Events

Ready to create impact?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner

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Junior SEA Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.

• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Das ist deine neue Leidenschaft

• Du entwickelst und trainierst unsere domänenspezifischen Vision-Modelle auf Basis aktueller State-of-the-Art-Architekturen und nutzt unsere Abfallbild-Datenbasis für Pretraining und Continued Pretraining
• Du gestaltest unsere komplette ML-Trainings-Pipeline: von der Datenaufbereitung über verteiltes Training (PyTorch FSDP/DDP, Mixed Precision) bis zur Modell-Versionierung
• Du baust und pflegst unsere Eval Suite – die zentrale Infrastruktur, die misst, ob unsere Modelle wirklich besser werden: Linear Probing, k-NN-Probing, Few-Shot-Detection, Cross-Domain-Generalization, Anomalie-Detection
• Du finetunst und destillierst unsere Modelle für konkrete Downstream-Tasks und Edge-Hardware (Sortieranlagen, GPU-Inferenz)
• Du analysierst Trainings-Runs systematisch, identifizierst Probleme wie Feature Collapse oder Domain Shift und entwickelst nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds
• Du arbeitest eng mit dem Cloud-Backend-Team zusammen, um Modelle effizient ins Deployment zu bringen (ONNX, TensorRT, OpenVINO)
• Du verfolgst aktiv die Forschungsentwicklung im Bereich Computer Vision und übersetzt relevante Paper in produktive Lösungen
• Du denkst über das Modell hinaus und hast im Blick, wie deine Arbeit im realen Betrieb wirkt – für Sortieranlagen, Kunden und das Gesamtsystem

Damit begeisterst du uns

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Training von Computer-Vision-Modellen mit, idealerweise mit modernen Vision-Transformer-Architekturen und Self-Supervised-Learning-Methoden
• Du beherrschst PyTorch sicher – inklusive verteiltem Training (DDP, FSDP), gemischter Präzision (bf16/fp16) und Performance-Optimierung (torch.compile, Profiling)
• Du verstehst nicht nur, wie man ein Modell trainiert, sondern auch wie man evaluiert. Du weißt, dass eine schwache Eval Suite jedes Pretraining wertlos macht
• Du hast Erfahrung mit modernen ML-Tooling-Stacks für Konfigurations-Management, Experiment-Tracking, Daten-Versionierung und Backbone-Bibliotheken
• Du nutzt moderne KI-Tools (z.B. Claude, Copilot), um Routine-Coding zu beschleunigen und dich auf die wirklich harten Forschungs- und Architekturfragen zu konzentrieren
• Du hast ein gutes Verständnis für Datenpipelines bei großen Datenmengen (Millionen Bilder): effiziente Datenformate, GPU-Augmentations, I/O-Bottlenecks
• Erfahrung mit gängigen Detection-/Segmentation- sowie Anomalie-Detection-Frameworks ist von Vorteil
• Du kennst dich mit Inferenz-Optimierung und Modell-Distillation aus und hast idealerweise schon Modelle auf Edge-Hardware deployed
• Ausgeprägte Problemlösefähigkeit, analytisches Denken und wissenschaftliche Sorgfalt – du arbeitest hypothesengetrieben und nicht nach dem Try-and-Error-Prinzip
• Sicherer Umgang mit Cloud-GPU-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP oder On-Premise H100/A100-Cluster)
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Idealerweise hast du eigene Forschungserfahrung (Paper, Open-Source-Beiträge, Konferenz-Talks) oder bist promoviert – kein Muss, aber ein Plus

Darauf kannst du dich freuen

• Arbeit auf der „grünen Wiese" – Aufbau einer eigenen Foundation-Model-Strategie ohne Altlasten oder technische Schulden
• Zugang zu einer einzigartigen, wachsenden Datenbasis aus realen Sortieranlagen – ein strategischer Vorteil, den keine Universität und kaum ein Wettbewerber hat
• Einsatz aktueller Frameworks und eines top-modernen Tech-Stacks (PyTorch 2.x, FSDP, Hydra, W&B, DVC, timm)
• Substanzielle Compute-Ressourcen für Pretraining-Runs – wir wissen, dass ernsthaftes Foundation-Model-Training kein Hobby-Projekt ist
• Enge Zusammenarbeit mit Forschungspartnern (u.a. THWS Würzburg im Rahmen von Green-INNO) und die Möglichkeit, eigene Forschungsergebnisse zu publizieren
• Arbeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Start-Up-Team mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an
• Kurze Entscheidungswege und eine Kommunikation ohne Umwege
• Technologie mit Sinn: Du arbeitest an den größten Hebeln unserer Zeit – KI, Recycling und Circular Economy

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Du planst, steuerst, optimierst – und siehst, was wirkt.

Aufgaben

Was dich erwartet:

▸ Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Betreuungs- und Vertriebskonzepte für ein komplettes Kundensegment – von der Strategie bis zur Kampagne.

▸ Sichtbare Wirkung: Deine Kampagnen landen direkt bei den Kunden. Du siehst, was funktioniert. Du optimierst. Du skalierst erfolgreiche Ansätze.

▸ Schnittstellenpower: Du vernetzt Vertrieb, Produkt, Marketing, Digital – und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.

▸ Projekt-Leadership: Perspektivisch übernimmst du eigene (Teil-)Projekte und baust dir intern Reputation auf.

▸ Kein Konzern, aber echte Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, moderne Tools – und die Stabilität eines erfolgreichen Instituts mit gesunden Bilanzen.

Qualifikation

Was du mitbringst:

✓ Bankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrung im Retailgeschäft – idealerweise in Vertriebssteuerung, Produktmanagement oder Kampagnensteuerung
✓ Kopf für Strategie, Herz für Umsetzung
✓ Teamgeist und Vernetzungsstärke
✓ Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit bankinternen Tools (Sparkassen-/Genobank-Umfeld von Vorteil, aber kein Muss)

Benefits

Was du bekommst:

→ Banktarif-Vergütung, angepasst an deine Qualifikation
→ Flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit
→ Überdurchschnittlicher Urlaub + zusätzliche freie Tage
→ Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- & Fitnessangebote, Fahrradleasing, Mitarbeiterevents
→ Ein Umfeld, in dem gute Ideen wirklich zählen

Schreib mir eine Nachricht, wenn du neugierig bist.
Erzähl mir kurz, was dich bewegt – und warum gerade du diese Rolle suchen könntest.

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Du kennst Dich aus im Universum der Sozialen Netzwerke?

Bei Dir kreist alles um Meta, Pinterest, LinkedIn und TikTok und Co? Die Konzeption und Umsetzung von Social Ads Kampagnen bringen Dich zum Strahlen? Aus einem System von Zahlen machst Du passgenaue Analysen? Und Du brauchst kein Fernglas, um vorauszuschauen?

Wir suchen Dich! Werde ab 01.07.2026 oder nach Vereinbarung Junior Social Ads Manager (m/w/d) im adseed Universum!

Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen von Social Ads Strategien und Kampagnen auf Plattformen wie Meta, LinkedIn, Pinterest und TikTok – von der Zieldefinition bis zur Auswertung
• Kreative Konzeption neuer Kampagnenideen und verschiedener Testingansätze
• Analyse der Performance laufender Kampagnen und Entwicklung von Optimierungsansätzen und strategischen Empfehlungen für unsere Kunden, gemeinsam mit dem Team
• Bearbeiten von Anfragen und Erstellen von Angeboten
• Unterstützung bei der Budgetplanung und dem Forecasting
• Trend-Monitoring und Verfassen von Beiträgen für unseren News-Blog
• Mitwirkung bei der Optimierung von Workflows und Prozessen

Qualifikation

• Begeisterung für alle gängigen Social Media Kanäle
• Du hast bereits in einem Social Ad Account gearbeitet und kennst die grundlegende Struktur von Werbekonten
• Kampagnen kannst du bereits selbstständig aufsetzen und hast erste Erfahrungen, diese zu managen
• Kenntnisse der gängigsten KPIs
• Grundlegendes Interesse an Themen wie Bildsprache
• Zahlenaffinität, idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Statistik
• Serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden
• Arbeiten im Team macht dir Spaß, du kannst aber auch selbstständig und strukturiert arbeiten
• Du bringst Neugier und Eigeninitiative mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Kundenprojekte
• Fachliche Weiterentwicklung durch Training-on-the-Job
• 35-Stunden-Woche und Gleitzeit
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perspektivisch unbefristete Anstellung
• Unmittelbarer fachlicher Austausch mit den Kollegen
• Freundschaftliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre
• Moderner Arbeitsplatz mit direkter Nähe zur Karli

Du willst Teil der adseed Galaxie werden?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Dich!

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Für einen etablierten Kunden aus einem stark regulierten Umfeld suchen wir aktuell einen SAP FICO Berater (m/w/d).

Gehalt: ca. 85.000 € Fixgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Standort: Großraum Hamburg (hybrides Arbeitsmodell)

Aufgaben

✅ Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei SAP-relevanten Themen

✅ Analyse, Dokumentation und Umsetzung fachlicher Anforderungen in SAP ERP und S/4HANA

✅ Customizing und Weiterentwicklung der SAP FI- und CO-Module (Erfahrungen in MM, SD, CFM/CML oder CCS/CCM sind von Vorteil)

✅ Unterstützung bei der Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination und Durchführung von Tests

✅ Planung und Steuerung von Releases in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und beteiligten Teams

✅ Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Servicequalität der Anwendungen

✅ Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten, insbesondere im Rahmen einer strategischen S/4HANA-Migration

✅ Betreuung und Weiterentwicklung der Key-User-Community

Qualifikation

Für diese Position bringen Sie idealerweise mit:

✔ 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im SAP-Umfeld

✔ Fundierte Kenntnisse in SAP FI und CO inklusive Customizing

✔ Erfahrung in S/4HANA-Implementierungs-, Transformations- oder Migrationsprojekten

✔ Erfahrung in Banken, Finanzdienstleistungen, Versicherungen oder anderen regulierten Branchen ist von Vorteil, jedoch kein Muss

✔ Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

⭐ Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten

⭐ 30 Tage Urlaub

⭐ Umfangreiche Benefits sowie Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wellbeing

⭐ Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

⭐ Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

⭐ Mitarbeit an strategisch wichtigen SAP- und Transformationsprojekten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

📩 Interesse geweckt?

Sie verfügen über fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse und möchten Ihre Karriere im SAP-Umfeld auf das nächste Level bringen? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder Bewerbung für ein vertrauliches Gespräch.

📧 Kontaktieren Sie mich direkt für weitere Informationen oder senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf zu.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior Architekt für die strategische Beratung und architektonische Begleitung von SAP- und .NET-Plattformen. In einem agilen Projektumfeld bewerten Sie Lösungskonzepte, definieren Architekturvorgaben und stellen die Konformität technologischer Entwicklungen innerhalb einer komplexen Systemlandschaft sicher.

Key Facts
Start: 17.08.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 85 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung zu SAP-Systemarchitektur im Kontext der bestehenden SAP-Systemlandschaft

• Bewertung von Lösungskonzepten für SAP-nahe Anwendungen und Integrationsvorhaben

• Erstellung von fachlich-technischen Freigabeempfehlungen für Lösungskonzepte

• Prüfung von Lösungskonzepten auf Einhaltung architektonischer Vorgaben für SAP-O

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Onapsis

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Clean Core

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Programmiervorgaben

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Archivierung

• Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Datenlöschung

• Bewertung von SAP-HANA-Technologien im Hinblick auf Architekturkonformität und Integrationsfähigkeit

• Bewertung von C#-Entwicklungen im Hinblick auf Architekturkonformität und Einbindung in die bestehende Systemlandschaft

• Bewertung von Oracle-basierten Komponenten im Hinblick auf Architekturkonformität und Integrationsfähigkeit

• Bewertung von SaaS-Lösungen im Hinblick auf Architekturkonformität, Schnittstellenfähigkeit und Einbindung in die bestehende Systemlandschaft

• Überarbeitung und Pflege von Anwendungsinformationen in LeanIX

• Erstellung architekturbezogener Dokumentation in Confluence

• Erfassung und Fortschreibung architekturrelevanter Aufgaben, Bewertungen und Statusinformationen in Jira

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu Architekturvarianten für SAP-nahe Integrationsszenarien

Muss-Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der .Net Plattform Architektur, im Lebenslauf nachvollziehbar

• Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Kenntnisse in Lean IX

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich S/4 HANA BTP, im Lebenslauf nachvollziehbar

• Nachweis von mindestens 2 Referenzen im Umgang mit dem SAFe Framework

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HANA Architektur, im Lebenslauf nachvollziehbar

Kann-Anforderungen

• Nachweis von mindestens einer Referenz über Erfahrung im Sektor Schienenverkehr

• Nachgewiesene Erfahrung mit SCRUM durch mindestens 2 Referenzen

• Kommunikationsstärke und erfahrener Umgang mit dem Top-Management, belegt durch mindestens 3 Referenzen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung und fundiertes Präsentations-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks

We are looking for a visionary, hands-on creative leader who injects creative excellence, cultural relevance, and substance into everything we do online. In close alignment with our leadership, you will translate KoRo’s overarching brand strategy into thumb-stopping social content and build a true brand universe across TikTok, Instagram, LinkedIn, and beyond. Leading and mentoring our social media team, you will transform KoRo from a brand that "does social" into “drives culture”.
Your responsibilities will be:

• Strategic Alignment & Creative Execution: You partner closely with our Head of Brand DACH to align on the macro brand strategy. Your job is to take this vision, challenge it with your creative expertise, and translate it into a spectacular social media strategy with concrete content streams and corresponding creative executions.
• Team Leadership & Empowerment: You lead, guide, and mentor our social media team. You create an environment where ownership, rapid execution, and bold ideas thrive within our strategic framework.
• Data-Driven Creativity: You don’t just create for the sake of art. You are obsessed with social KPIs and deeply understand how to analyze views, retention rates, virality, and share of voice. You use these metrics as fuel to constantly optimize our formats and scale what works.
• Plattform-Native Storytelling: You develop distinct creative executions for each channel—connecting our core pillars with entertaining, aesthetic, and highly shareable formats.
• Cultural Relevance & Agile Production: You are plugged into popular culture and internet trends. You translate these insights into authentic brand moments, supervise video productions, and ensure content is produced with both quality and speed.

Your profile

• 5+ years of experience as a Senior Creative, Social Media Lead, or Concept Developer in a fast-paced digital agency, creative studio, or modern consumer brand.
• An outstanding portfolio/showreel that proves your conceptual, visual, and linguistic expertise, packed with "social-first" highlights and successful video campaigns.
• A collaborative growth mindset: You have plenty of drive and your own strong ideas, but you excel at working closely with senior leadership to bring a shared brand vision to life without losing friction.
• Deep platform fluency & aesthetics: You have an immaculate eye for imagery, zeitgeist, and video editing.
• Proven track record of driving growth through data: You have strong analytical instincts and know how to read social platforms' backend data inside out. You can clearly demonstrate how your past creative executions directly drove brand awareness, reach, and engagement.
• Language skills: Good English and fluent German skills.
• Location: Based in Berlin or willing to relocate for the role.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Wir suchen...

Du liebst Beauty, Social Media und kreative Ideen? Du möchtest praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und nicht nur zusehen, sondern aktiv eine wachsende Beauty-Brand mitgestalten? Dann bist du bei FLEEKY genau richtig!

Wir suchen motivierte Student:innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns unsere Marke weiter wachsen zu lassen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei Social Media (Instagram, TikTok & Pinterest)
• Erstellung und Planung von Content
• Recherche von Trends, Creatorn und Wettbewerbern
• Unterstützung bei Influencer-Kooperationen
• Mitarbeit an Marketingkampagnen und Produktlaunches
• Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen
• Pflege unserer Website und Unterstützung im E-Commerce
• Allgemeine Unterstützung des Marketingteams

Soft Skills:

• Kreativität und Eigeninitiative
• Organisationstalent
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Interesse an Beauty und Social Media
• Selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, Neues zu lernen

Hard Skills:

• Eingeschriebene/r Student/in
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Instagram und TikTok
• Erste Erfahrungen mit Canva oder CapCut sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office oder Google Workspace

Das bieten wir dir:

• Mitarbeit an einer schnell wachsenden Beauty-Brand
• Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Ein junges, motiviertes Team
• Moderne Büroräume in Hamburg
• Mitarbeit an echten Kampagnen und Produktentwicklungen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

Kein Tag ist wie der andere. Mal recherchierst du die neuesten Social-Media-Trends, mal unterstützt du bei einem Videodreh, entwickelst Content-Ideen oder arbeitest an einem neuen Produktlaunch. Du bist mitten im Geschehen und bekommst einen echten Einblick in den Aufbau einer internationalen Beauty-Marke.

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• ein paar kurze Zeilen über dich
• gerne auch dein Instagram- oder TikTok-Profil (falls vorhanden)

an

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du bist leidenschaftlich an Themen wie Data Analytics, Dashboard Design, modernen Datenlandschaften und Geschäftsprozessen interessiert und möchtest Kunden den größtmöglichen Mehrwert aus ihren Daten liefern
• Du hast Freude effiziente, moderne Data Analytics Lösungen zu designen und erfolgreich umzusetzen und konntest dies schon unter Beweis stellen
• Du arbeitest gerne mit Menschen, bist empathisch und ein:e hervorragende:r Kommunikator:in mit Leidenschaft für Projektmanagement
• Du verfolgst gerne aktuelle Technologietrends und liebst es, Innovationen voranzutreiben und dich neuen Entwicklungen anzupassen

…dann werde HICO BI Consultant!

Aufgaben

Was erwartet dich bei uns?

• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller BI-Projekte
• Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus – von Presales bis hin zu unternehmensweiten Rollouts
• Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen sowie lokalen Unternehmen (KMU und Großunternehmen)

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Erste Erfahrungen im Reporting sowie im Design und Aufbau von Dashboards mit Qlik Sense oder Qlik Cloud sind von Vorteil
• Erste Beratungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – bei uns lernst du alles, was du brauchst, um in jeder Situation die besten Ergebnisse zu erzielen
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung
• Leidenschaft dafür, Geschäftsprozesse zu verstehen und Entscheidungsfindungen mit Data-Analytics-Lösungen zu unterstützen und zu optimieren
• Wichtige Kenntnisse: praktische Erfahrung mit Qlik Sense; Power BI ist ein Plus
• Nützliche Kenntnisse: IBCS, SAC, Tableau, SQL, SSIS/SSAS, MS Azure, Snowflake, SAP BW, Power Plattform
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams
• Attraktive Vergütung
• Überdurchschnittliche Urlaubstage und Sozialleistungen (Altersvorsorge und Arbeitslosenversicherung)
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents
• Flexibler Standort innerhalb Deutschlands
• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance
• Bezuschusste Mitgliedschaft für Wellhub und Hansefit

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über den Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht dir unser HR-Team gerne zur Verfügung

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber etwa 70–80 % davon abdeckst und bereit bist, dazuzulernen, entwickeln wir gemeinsam die nächsten Fähigkeiten.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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Du übernimmst die Verantwortung für unsere organische Reichweite, unsere Websites und die Performance dahinter.

Dein Ziel ist es nicht, Rankings zu reporten oder Strategiepapiere zu schreiben sondern dafür zu sorgen, dass mehr Menschen unsere Lösungen finden, unsere Websites nutzen und zu qualifizierten Leads werden.

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer gesamten Web-Präsenz: von der SEO-Strategie über die Website-Struktur bis hin zur Conversion-Optimierung. Dabei arbeitest du datengetrieben, triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten und setzt Maßnahmen konsequent um.

Erfolg bedeutet bei uns nicht „mehr Traffic“, sondern:

• nachhaltiges Wachstum der organischen Sichtbarkeit
• mehr qualifizierte Besucher auf unseren Websites
• steigende Conversion Rates und Leadzahlen
• Websites, die Nutzer intuitiv zum richtigen Ziel führen

Du arbeitest eigenständig, analytisch und mit klarem Fokus auf Wirkung. Wenn unsere Websites wachsen und performen, ist das dein Verdienst. Wenn Potenziale ungenutzt bleiben, ist es dein Thema.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere SEO-Strategie weiter und setzt sie eigenständig um technisch, strukturell und inhaltlich.Du analysierst Rankings, Suchverhalten und Wettbewerber und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du optimierst Landingpages, Conversion-Funnels und Nutzererlebnisse mit dem Ziel, mehr qualifizierte Leads zu generieren.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung aller Websites der fino data services GmbH sowie unserer Produkte und zukünftigen Marken.
• Du definierst Website-Strukturen, Inhalte, Funktionen und Nutzerpfade und arbeitest dabei eng mit Entwicklung, Marketing und weiteren Teams zusammen.
• Du steuerst unseren KI-gestützten Content-Prozess und stellst sicher, dass Inhalte sowohl Suchintentionen als auch Qualitätsansprüchen gerecht werden.
• Du entwickelst bestehende Tracking- und Analysekonzepte weiter und sorgst für eine saubere Datengrundlage.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, priorisierst Maßnahmen und setzt diese konsequent um.Du arbeitest mit klaren KPIs und überprüfst den Erfolg deiner Maßnahmen anhand messbarer Ergebnisse.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich SEO und hast nachweislich Rankings, Sichtbarkeit und organischen Traffic erfolgreich aufgebaut.
• Du verstehst technische SEO ebenso wie Content-SEO und Suchintentionen.Du hast Erfahrung in der Conversion-Optimierung und kannst zeigen, wie deine Maßnahmen zu mehr Leads oder Umsatz geführt haben.
• Du hast bereits Websites oder Webprojekte verantwortet und deren strategische und operative Weiterentwicklung gesteuert.
• Du arbeitest sicher mit Web-Analytics- und Tracking-Tools wie Google Analytics 4 sowie Event- und Conversion-Tracking.
• Du kannst Daten interpretieren, Zusammenhänge erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du hast ein gutes Gespür für hochwertige Inhalte und erkennst, welche Inhalte sowohl Nutzer als auch Suchmaschinen überzeugen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
• Du bringst Umsetzungsstärke mit und möchtest Dinge nicht nur planen, sondern auch realisieren.Dein Wohn- und Arbeitsort befindet sich in Deutschland.

Das überzeugt uns besonders

• Erfahrung im B2B-, SaaS- oder Software-UmfeldErfahrung mit modernen Content- und KI-WorkflowsKenntnisse in CRO, UX oder datengetriebenem MarketingErfahrung mit CMS-Systemen, Webprojekten und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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JÜRGEN TAUSCH • Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft, Dienstleistung und Handwerk.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Dresdner Maschinenbauunternehmen, besetzen wir in Dresden die Position:

Prozessmanager Organisationsentwicklung m/w/d

Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und sorgen dafür, dass gute Prozesse im Arbeitsalltag wirklich funktionieren.

Aufgaben

• Analyse, Entwicklung und Einführung von Geschäftsprozessen im Unternehmen
• Moderation und Beratung bei der Prozessentwicklung und Prozessmodellierung
• Aufbau effizienter, transparenter und nachhaltiger Prozessstrukturen
• Entwicklung von Methoden, Leitfäden, Vorlagen und Schulungsunterlagen für die Prozessarbeit
• Schulung im Umgang mit Prozessmanagement-Methoden und entsprechender Tools
• Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern und Schnittstellenbereichen
• Steuern und Nachhalten von Prozess-Veränderungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Audits und Überprüfung des prozesskonformen Arbeitens gemäß ISO Normen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Organisation, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung in Mittelstand / Industrie
• Sicherer Umgang mit Methoden der Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung
• Erfahrung mit BPM-Software oder vergleichbaren Prozessmanagement-Tools
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, mit Audits und relevanter DIN-Normen
• Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert zu erfassen, zu visualisieren und verständlich zu vermitteln
• Moderations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Themen oder Projekte von Vorteil
• Deutschkenntnisse ab C1 und Englischkenntnisse ab B1

Benefits

Was die Stelle interessant macht

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Sie schaffen Klarheit in komplexen Abläufen, befähigen Fachbereiche zur eigenständigen Prozessarbeit und tragen dazu bei, Qualität, Effizienz und Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – senden wollen.**

* AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.

** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

​

​JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Du sorgst dafür, dass die fino data services GmbH und ihre Produkte sichtbar werden.

Dein Ziel ist es nicht, einfach nur Posts zu veröffentlichen sondern Inhalte zu schaffen, die Aufmerksamkeit erzeugen, Mehrwert liefern und unsere Zielgruppen erreichen.

Du übersetzt komplexe Themen in verständlichen Content, bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, unsere Marke auf LinkedIn und anderen Kanälen weiter auszubauen. Dabei arbeitest du nicht einfach eine Aufgabenliste ab, sondern gestaltest aktiv mit, welche Geschichten wir erzählen und wie wir wahrgenommen werden.

Erfolg bedeutet bei uns nicht „möglichst viele Posts“, sondern:

• Inhalte, die Reichweite und Interaktionen erzeugen
• eine aktive Community und authentische Kommunikation
• verständliche und relevante Kommunikation unserer Produkte
• neue Ideen, Formate und Impulse, die unsere Social-Media-Präsenz weiterentwickeln

Du arbeitest eigenständig, kreativ und mit einem Gespür für Trends, Zielgruppen und gute Geschichten. Wenn unsere Inhalte gesehen werden, Menschen erreichen und Wirkung entfalten, ist das dein Verdienst.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Redaktionsplans und behältst den Überblick über unsere Social-Media-Aktivitäten.
• Du erstellst Content für LinkedIn und weitere Kanäle – von Texten über Grafiken bis hin zu kurzen Videos. Dabei nutzt du moderne Tools, einschließlich KI-Anwendungen, um Inhalte effizient umzusetzen.
• Du bereitest komplexe Themen rund um unsere Produkte und Lösungen verständlich, relevant und zielgruppengerecht auf.
• Du betreust unsere Community, beantwortest Kommentare und Nachrichten und förderst den aktiven Austausch mit unserer Zielgruppe.
• Du unterstützt die Kommunikation rund um verschiedene Produkte und Unternehmensbereiche und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Formate und Plattformentwicklungen und bringst neue Ideen für unsere Kanäle ein.
• Du analysierst die Performance unserer Inhalte und leitest daraus Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen ab.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und weiteren Teams zusammen, um relevante Themen sichtbar zu machen.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene Student im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du begeisterst dich für Social Media und kennst die Besonderheiten verschiedener Plattformen – insbesondere LinkedIn.
• Du verfügst über ein gutes Sprachgefühl und kannst Inhalte sowohl locker und nahbar als auch professionell und zielgruppengerecht formulieren.
• Du interessierst dich für digitale Produkte, Softwarelösungen und B2B-Kommunikation.Der Einsatz von KI-Tools ist für dich selbstverständlich oder etwas, mit dem du dich aktiv beschäftigen möchtest.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eigene Ideen ein.Du übernimmst gerne Verantwortung und denkst über Aufgaben hinaus mit.
• Du bist neugierig, lernbereit und hast Freude daran, neue Themen schnell zu verstehen.
• Du arbeitest gerne im Team und passt in ein Umfeld, das ambitioniert arbeitet, dabei aber den Spaß an der Zusammenarbeit nicht verliert.

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Seit 1998 stehen wir im Hause Evers für kompetente und kundenorientierte Beratung rund um das Thema Automobil. In mittlerweile vier Autohäusern in Bocholt, Wesel und Kleve, bieten wir neben Neufahrzeugen und Jahreswagen der Marken Honda, Mitsubishi, GWM, Seat und Cupra, auch über 250 stetig wechselnde Gebrauchtfahrzeuge. Mit einem Team von über 60 Mitarbeitern bieten wir individuelle Beratung und Service auch nach dem Fahrzeugkauf. Dabei ist es unser Anspruch, unsere Kunden höchst zufrieden zu stellen.

Aufgaben

• die erste Kommunikation mit den Kunden in Bezug auf Werkstatttermine und weitere Wünsche
• den Abgleich der Werkstattkapazitäten und die Pflege im Terminplanungssystem
• die Sicherstellung der Kundenmobilität
• die Telefonannahme, Kassenführung und Abrechnung
• Rechnungslegung und –Erläuterung
• Übergabe und Rücknahme der Mietfahrzeuge
• Schwerpunkt Betreuung der Marke Honda, SEAT Service & CUPRA Service

Qualifikation

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem Autohaus
• professionelles und sicheres Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• gute Kenntnisse in MS-Office
• strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Keine Überstunden
• Faire Bezahlung
• Jährliche Teamevents
• Jobbikes/Jobroller
• Exklusive Personalleasingangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne können Sie uns diese auch per Mail zusenden.

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein
• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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About selectry

selectry GmbH is an HR-tech company that connects organizations with the right talent — built on structured recruiting processes, sharp candidate matching, and a team that moves fast without losing precision. Decisions are made short, ownership is real, and the work you do here lands directly in front of the people running the business. 

Your Role 

You keep Sales and Recruiting running cleanly behind the scenes — so the team can focus on clients and candidates instead of chasing down data and missed appointments. In your first 90 days, you will own the data maintenance and scheduling workflows, learn how selectry’s operational tooling works, and become the reliable backbone that the Sales and Recruiting team depends on daily. 

Your Responsibilities 

• Maintain, structure, and document candidate and client data so the pipeline stays accurate and actionable at all times 

• Prepare lists, pipeline overviews, and operational evaluations that the team can use directly — no rework needed 

• Coordinate appointments and support scheduling between clients, candidates, and the selectry team 

• Handle written communication with clients and candidates professionally and reliably 

• Support general office and organizational tasks that keep day-to-day operations running smoothly 

• Onboard quickly into the tools and workflows selectry uses and flag where processes can be tighter 

Must-haves: 

• You are currently enrolled at a German university or Hochschule and can provide a valid proof of enrollment (Immatrikulationsbescheinigung) from July 1, 2026 onward 

• You have a solid command of Microsoft 365 — Excel, Outlook, Word, and PowerPoint in a real work context, not just listed on a CV 

• You work in a structured, careful, and independent way: you own tasks end-to-end and don’t need daily reminders 

• You bring basic commercial knowledge — you understand how a business process works and can operate within one reliably 

• You communicate clearly and professionally in English (written and spoken); German at a working level is a plus 

• You pick up new digital tools quickly and don’t wait to be walked through every step 

Nice-to-haves: 

• Ideally, you have had prior exposure to a CRM or ATS platform (e.g., HubSpot, Personio, Pipedrive) — even at an internship level

• Plus: a previous internship or working student role in a recruiting agency, HR consultancy, or B2B sales environment

• Ideally, you are studying BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, or a comparable program

• Plus: active involvement in a student association with organizational responsibility — scheduling, data, coordination

A note on mindset: selectry explicitly values openness, willingness to learn, and engagement over a finished skill set. If you bring the right attitude and at least one prior role where you took real operational ownership, we want to hear from you

What We Offer 

• Direct insight into Sales, Recruiting, and prospectively Marketing — across all three functions from day one 

• Close collaboration with and visibility to management — short decision paths, real ownership, no bureaucracy 

• A fully remote position within Germany — work from wherever you study 

How to Apply 

No formal cover letter required — a short note on why this role fits your current situation is enough.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Als Creative Lead bist du der:die Hauptansprechpartner:in für einen unserer Hero Accounts. Zusammen mit deinem Team stellst du sicher, dass der kreative Output stets auf dem höchsten Level und im Sinne der strategischen Ausrichtung ist. Deine Ideen überzeugen Kund:innen und hinterlassen bei renommierten Kreativwettbewerben einen bleibenden Eindruck und du hast auch das Zeug, kreative Exzellenz innerhalb deines Teams zu erkennen und weiterzuentwickeln.

WAS DU MACHST

• Du planst dein Team auf Projekte, steuerst Umsetzungen und bist die erste Instanz, wenn es um kreative Guidance und Qualitätssicherung geht
• Du entwickelst Konzepte und Ideen für unseren Hero Account, übersetzt Trends und Daten in relevante Kampagnenansätze und entwickelst den Kunden kreativ kontinuierlich weiter
• Du bist Sparringspartner:in für dein Team, gehst voran und präsentierst eure Arbeiten strukturiert und sicher
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Departments innerhalb der Agentur zusammen und reportest an unseren Creative Director

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige 6+ Berufserfahrung in Konzeption und Kreation. Idealerweise mit (ersten) Erfahrungen im Führen eines Teams.
• Ein Portfolio, das Kampagnen zeigt, die über Always-On hinausgehen.
• Motivation, einen Kunden zu formen.
• Überblick und Weitsicht auch bei engen Timings

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Since 2019, we have grown into a team of 60+ professionals with deep roots in the German and European banking landscape, shaped by years of hands-on experience in fraud investigation and financial crime prevention.

We specialize in Anti-Money Laundering (AML) and fraud detection, enabling secure, compliant data exchange between financial institutions. Using data science and AI, we are helping shift the industry toward collaborative intelligence and more effective prevention.

As a self-funded company, we focus on sustainable growth and real impact. With offices in Frankfurt and Wilhelmshaven and strong inbound demand, we are expanding our team. If you want to work on meaningful problems, grow with the company, and be part of a flexible, hybrid work environment, spotixx offers the opportunity to do just that.

Tasks

You lead our software delivery through technical excellence: you own the architecture and technical design, set the quality, security, and release frameworks everything ships through, and act as the technical counterpart to senior architects on the customer side. You work AI-native by default, building the agentic workflows that let a small, high-calibre team deliver reliably at scale.

Tasks

• Own architecture and technical design: decide what to build and how in a regulated environment.
• Design for security and scale: secure-by-design, sound identity and access, and reliable performance under load.
• Set and maintain the technical bar: quality assurance, release and change management, IT security.
• Own verification: the testing strategy and CI gates that prove what ships is correct and on-spec.
• Build practical AI leverage: agentic workflows with the evaluation and guardrail mechanisms that make AI output reliable.
• Be the technical face to customers: engage senior client-side architects in workshops and due diligence.
• Support the growth of the engineers around you through mentoring, code review, and technical guidance.
• Coordinate the team: work allocation, delivery rhythm, and day-to-day execution.

What we build:

(1) a privacy-first data-sharing platform that lets banks share financial-crime intelligence without exposing each other's raw data, built on multi-party-computation technology from our partner Roseman Labs;
(2) an AI-driven fraud-management pipeline using LLMs for analysis, detection-rule discovery, case preparation, and automation.

Requirements

What we’re looking for

We do not expect you to check every box. We are looking for someone with strong engineering judgment, people skills, and the ability to own technical direction from day one.

Required

• 6+ years building production software, with the depth to contribute hands-on and help guide technical decisions.
• Hands-on AI development (a must): coding agents (Claude Code, Codex, Cursor) on real work; builds agentic systems, not just prompts a chatbot.
• Strong distributed-systems and API design skills, with a security-minded approach to OAuth/OIDC and data protection.
• Rigorous about quality: comfortable shaping automated testing strategy and CI discipline, and verifying rather than assuming.
• A systems and critical-thinking mindset: able to reason about risk in both software and the surrounding process or policy.
• Experience in highly regulated, process-driven industries is a strong plus; banking/FinTech is especially relevant. Familiarity with GDPR, BaFin/MaRisk, PSD2, SOC 2, or ISO 27001 is helpful.
• Strong customer-facing communication and the ability to work well with technical and non-technical stakeholders.
• Cloud experience with GCP preferred (or AWS/Azure), plus IaC, containers, and CI/CD.
• Fluent English.

Desirable: German; Python (FastAPI), React/TypeScript, GCP stack; data-intensive pipelines over large transaction datasets; privacy-enhancing tech / MPC; anti-financial-crime domain (AML/KYC/fraud).

Tech stack: Python/FastAPI; React, Vue.js, TypeScript, Vite; Keycloak/JWT; GCP (GKE, Cloud SQL, Cloud Run, GCS, Artifact Registry); Terraform, Docker; GitHub Actions; Ruff, mypy, pytest, ESLint, Vitest; Claude Code and Codex.

Benefits

What makes us different

We offer a genuine career step into management, with room to grow as the company scales. In the technical leadership role, you own the architecture and technical direction, set the standard, and build the hard parts yourself.

We value thoughtful engineering, direct communication, and practical problem-solving. We also use AI tools where they genuinely improve engineering output and are looking for someone who is curious, pragmatic, and open to learning.

• Attractice compensation.
• Flexible hybrid work model (Frankfurt + home office within Germany).
• High ownership and real impact from day one.
• Modern technology stack, including AI and privacy-enhancing technologies.
• Flat structures and fast decision-making.
• Collaborative, international team culture.
• Work on high-impact products that help fight financial crime.

We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. We welcome applications from all qualified candidates. We value diverse perspectives and encourage people from underrepresented groups to apply. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

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Starte deine Karriere an der Schnittstelle von Technik, Software und Kundenberatung

Als Bindeglied zwischen Business und IT vereinen wir technische Tiefe, klare Methoden und kommunikative Stärke. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und der Agilität eines jungen Teams machen wir komplexe Daten nutzbar, schaffen Orientierung und geben Sicherheit in dynamischen Situationen.

In deiner Rolle bist du die technische Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklung. Du konzipierst und implementierst maßgeschneiderte technische Lösungen und unterstützt die technische Projektleitung. Dabei vermittelst du komplexe Sachverhalte verständlich und schulst unsere Kunden.

In einem bereits bestehenden Projekt bei einem Kunden aus dem Life Science Sektor wirst du von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet.

Aufgaben

• Verstehen und Aufbereiten fachlicher und technischer Anforderungen – gemeinsam mit dem Team und unseren Kunden
• Mitarbeit beim Enwurf von Lösungskonzepten für Cloud-Architekturen und -Infrastrukturen (AWS oder Azure)
• Mitarbeit an technischen Skizzen, API-Designs und Integrationen – mit wachsender Eigenständigkeit
• Vorbereitung und Durchführung technischer Workshops / Demos
• Container-Builds & Deployments (Docker)
• (Weiter-)entwicklung von APIs und Microservices (z. B. in Python oder Typescript/Node.js)
• Arbeiten mit relationalen Datenbanken (Schema, Queries, ORM-Grundlagen)
• Integration verschiedener Systeme über APIs (REST, Webhooks)
• Einhalten von Security- und Compliance-Grundlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Application Engineering, Consulting oder Softwareumfeld von Vorteil
• Neugier auf technische Zusammenhänge und Lust, komplexe Systeme Schritt für Schritt zu verstehen
• Arbeiten in wechselnden Projektumgebungen (remote-first)
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Barrierefreier Zugang
• Berufliche Bildung
• Entschädigung für Reisekosten
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Fitnessabo
• Flexible Arbeitszeiten

Warum Kubidat?

Verstehen und Aufbereiten fachlicher und technischer Anforderungen – gemeinsam mit dem Team und unseren Kunden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

Uns ist wichtig, dass du gut ankommst:
mit Mentoring, klarer Einarbeitung und persönlicher Begleitung. Dadurch stehen allen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Ein ständiger Wissensaustausch ist uns dabei sehr wichtig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Eine attraktive Vergütung und ein eigenes Weiterbildungsbudget runden die Arbeit bei uns ab.

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Du findest die richtigen Creator, entwickelst langfristige Partnerschaften und setzt Kampagnen um, die echten Impact haben?

Wir suchen eine*n Influencer-Marketing-Manager*in (m/w/d)

Vollzeit · Hybrid

Exzellentes Echthaar für jeden Anlass. Für Frauen und Stylisten.
Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – profitabel, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Performance.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Skalierung, Internationalisierung und systematisches Wachstum.

Warum diese Rolle anders ist

• Kein reines Influencer-Marketing
• Kein reines Performance-Marketing
• Sondern die Schnittstelle aus Creator Sales, Performance & Skalierung

Dein Ziel:
Umsatzwachstum durch skalierbare Creator-Partnerschaften

Aufgaben

Deine Aufgaben

Influencer-Marketing

• Identifikation, Gewinnung und Betreuung passender Creator und Brand Ambassadors für unsere Marken
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Influencern, Managements und Agenturen
• Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen
• Verhandlung von Kooperationen sowie Abstimmung von Deliverables, Timings und Konditionen
• Koordination von Produktversendungen und Kampagnenabläufen
• Analyse und Auswertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Daily Business

• Tägliche Kommunikation mit Creatorn, Managements und Agenturen
• Recherche und Outreach neuer Talente und potenzieller Markenbotschafter
• Betreuung laufender Kooperationen und Sicherstellung einer positiven Creator Experience
• Monitoring von Trends, Plattformentwicklungen und Wettbewerbern
• Erstellung von Reportings und Präsentation relevanter Ergebnisse
• Abstimmung im Team sowie regelmäßige 1:1s

Qualifikation

Dein Profil

Erfahrung.
Du bringst mindestens 2–4 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing mit – idealerweise im Beauty-, Lifestyle-, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld.

Creator-Mindset.
Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen. Du verstehst, was gute Creator-Partnerschaften ausmacht und wie man sie erfolgreich entwickelt.

Organisationstalent.
Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Kampagnen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.

Eigenverantwortung.
Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen proaktiv ein und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.

Analytisches Verständnis.
Du kannst Kampagnenergebnisse interpretieren, KPIs einordnen und Optimierungspotenziale erkennen.

Kommunikation.
Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf mindestens B2-Niveau.

Arbeitsmodell.
Du arbeitest hybrid und bist mindestens drei Tage pro Woche in unserem Office in Cham, um eng mit dem Team zusammenzuarbeiten.

Benefits

Unser Angebot für dich

Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.

Direkter Umsatzimpact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance.

Hohe Eigenverantwortung. Du steuerst deinen Bereich wie einen eigenen Business Case.

Karriereperspektive. Entwicklung Richtung Teamlead / Stellvertretung möglich – mit Option, ein eigenes Team aufzubauen.

Hybrides Arbeiten. 2 Tage Office in Cham, 3 Tage remote – oder bei sehr seniorigen Profilen flexible Remote-Lösung.

Modernes Set-up. Apple/Dell Wunsch-Notebook, effiziente Tools wie Slack, Asana und moderne Marketing-Stacks.

Starkes Fundament.

• Siebenstelliger Umsatz
• Profitabel
• +50 % Wachstum p. a.
• Internationalisierung in Planung

Attraktive Benefits.

• 28 Tage Urlaub
• 50 % Mitarbeiterrabatt
• Teamtrips & Events
• KI-gestützte Prozesse

Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Über uns

Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich.

Mit über 250.000 zufriedenen Kundinnen, einem starken Produkt und klarem Performance-Fokus treiben wir unser Wachstum konsequent voran – national und international.

Klingt nach deinem nächsten Level?
Dann bewirb dich jetzt online.

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Du brennst dafür, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern ihre Projekte aktiv zum Erfolg zu führen? Du willst Lösungen gestalten, die die Gesamtstrategie vorantreiben und echten Mehrwert schaffen? Du liebst es, Prozesse zu steuern, Termine zu managen und Ergebnisse bis ins Detail zu prüfen? Du bist bereit, die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Projektziel zu sein und dabei jedes Detail im Blick zu behalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ambitionierte Consultants und Project Manager:innen, die bei uns als „Consultant Projects & Solutions" spannende Healthcare-Projekte betreuen und echten Impact erzielen.

Arbeiten bei BrainersHub heißt

• Sprungbrett ins strategische Consulting: Arbeite eng mit unseren Healthcare-Kunden, Marketing-Expert:innen und Consultants zusammen und entwickle dich zu einer gefragten Fachkraft im Gesundheitsmarkt.
• Hands-on Erfahrung: Übernimm von Anfang an Verantwortung und bringe deine Ideen in realen Projekten ein.
• Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ein/e Mentor:in sowie regelmäßige Schulterblicke gehören bei uns dazu. Wir begleiten deine Entwicklung mit transparenten Plänen und gezieltem Mentoring.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Gestalter:innen mit Verantwortungssinn, Eigeninitiative und dem Willen, unsere Zukunft mitzugestalten.
• Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ambitioniertes, offenes Team mit kreativen Afterworks.

Was Du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Agenturerfahrung: Idealerweise mit Healthcare-Bezug (großes Plus!).
• Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und strategisch weiterentwickelt.
• Projektmanagement-Kompetenz: Von der Angebotserstellung über Budgetplanung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
• Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Kundenmaterialien professionell analysieren und beurteilen, ob sie zur Kommunikationsstrategie passen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift & Wort.

Deine Aufgaben

• Kundentermine führen und strategisch beraten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Healthcare-Kunden.
• Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten und bewerten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien zur Kommunikationsstrategie passen.
• Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Rollups, Anzeigen und alle Kommunikationsmittel auf Customer Identity und stellst zu 100% sicher, dass sie passen.
• Mit Kunden Lösungen entwickeln: Gemeinsam erarbeitet Ihr Assets, Ads, Social Postings und weitere Maßnahmen.
• Interne Teams managen: Du koordinierst Creation, Timelines und Budgets und sorgst für reibungslose Abstimmung.
• Projekte von A bis Z steuern: Von der Angebotserstellung über die Umsetzung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
• Customer Centricity sicherstellen: Du bist der/die Wächter:in der Markenkonsistenz und strategischen Ausrichtung.

Dein Fokus: Du bist die zentrale Schnittstelle mit starkem Agentur-Fokus, die Kundenbedürfnisse, strategische Vorgaben und operative Umsetzung zusammenbringt – und dabei höchste Qualitätsstandards sicherstellt.

Dein Alltag bei uns

Du bist für 3 bis 4 Kunden zuständig und arbeitest jeden Tag an verschiedenen Aufgaben – Kundentermine, Assets vorbereiten, Buchhaltung und Angebote erstellen gehören zu deinem dynamischen Alltag. Um deine Aufgaben und Projekte besser zu priorisieren, gibt es im Team tägliche Catchups.

(Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Angst – wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du trotzdem das Zeug für unseren Job hast!)

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Senior Flight Test Engineer verantwortest du die Erprobung unserer Flugkörper- und Startsysteme – von der Komponente bis zum Gesamtsystem. Du planst Testkampagnen, baust Prüfstände auf und bringst unsere Systeme unter realitätsnahen Bedingungen an ihre Grenzen, damit sie im Einsatz höchste Anforderungen an Performance, Robustheit und Zuverlässigkeit erfüllen.

• Du entwickelst Testpläne und Testprozeduren auf Komponenten-, Subsystem- und Systemebene
• Du konzipierst, baust und nimmst Prüfstände und Messsysteme in Betrieb
• Du planst, führst und wertest Entwicklungs-, Qualifikations- und Abnahmetests aus
• Du koordinierst Tests mit externen Testeinrichtungen und Flugtest-Ranges
• Du stellst eine vollständige, nachvollziehbare Testdokumentation und lückenlose Nachverfolgbarkeit sicherDu unterstützt Flugtestkampagnen und führst strukturierte Fehler- und Ursachenanalysen durch

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft, auch für mehrwöchige Einsätze auf Test-Ranges
• Erfahrung mit Raketen-, Flugkörper- oder Luftfahrtsystemen ist von Vorteil
• Kenntnisse von Flight-Test-Ranges und deren Anforderungen sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit pyrotechnischen Systemen und Raketenmotoren sowie die Befähigung zum Umgang mit Explosivstoffen sind von Vorteil
• Kenntnisse in Messtechnik, Datenerfassung und Datenauswertung sind von Vorteil
• Kenntnisse militärischer Test- und Qualifikationsstandards (z. B. MIL-STD, AECTP, STANAG) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Eine Schlüsselrolle in der Erprobung einsatzkritischer Systeme mit direkter Sichtbarkeit im Flugtest
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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Du entwickelst Kampagnen, über die ganz Deutschland spricht — nicht Posts, die im Feed verschwinden.

Wir sind LikeGroup: 33 Köpfe aus Frankfurt, die Creator-Marketing für Marken wie Telekom, Deutsche Bahn, Zürich Versicherung oder SharkNinja umsetzen.

Wir sind kein Vermittler, sondern das externe Kreativ- und Produktionsteam unserer Kunden — von der Strategie bis zum Go-Live. Seit 2018, über 80 Marken im Portfolio, rund 3× Wachstum pro Jahr.

Jetzt suchen wir den Kopf, der aus Briefings große Ideen macht — und sie vor Marketing Directors verkauft. Du startest als treibende Kraft hinter unseren Kampagnen und baust dir mit wachsendem Erfolg dein eigenes Team auf.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Kampagnenkonzepte für große Marken — von der ersten Idee bis zum fertigen Pitch.
• Du übersetzt Marketing-, Kommunikations- und Unternehmensziele unserer Kunden in Kampagnen, die nachweislich Geschäftsergebnisse liefern.
• Du verbindest Creator, PR, Events, Stunts, Social und Paid zu einem System — full-funnel, von Awareness bis Conversion.
• Du moderierst und führst Strategie-Workshops mit Kunden.
• Du präsentierst Konzepte souverän vor 10–20 Entscheidern und verkaufst sie.
• Du machst aus einzelnen Kampagnen langfristige Partnerschaften — vom Pilot zum Retainer.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Creator-Management, Produktion und Performance zusammen.
• Du baust die kreative Funktion bei LikeGroup auf — anfangs hands-on, mit der Perspektive, später ein eigenes Team zu führen.Du entwickelst kreative Kampagnenkonzepte für große Marken — von der ersten Idee bis zum fertigen Pitch.

Qualifikation

• 5–10 Jahre in Agentur, Consulting oder Brand Strategy.
• Erfahrung mit Kampagnenbudgets im sechs- bis siebenstelligen Bereich.
• Du hast nachweislich große Kampagnen für bekannte Marken entwickelt.
• Tiefes Verständnis von Creator-, Influencer-, Social- und Paid-Media-Mechaniken — plus Earned Media, PR, Stunts und viraler Logik.
• Du denkst zuerst an das Ziel, dann an die Maßnahme.
• Du kannst Ideen nicht nur entwickeln, sondern verkaufen — souverän gegenüber CMOs und Vorständen.
• Extrem starke Präsentationsfähigkeiten, hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken.
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Frustrationstoleranz — nicht jede Idee wird gekauft.

Eine Anforderung über allen: die Fähigkeit, Unternehmens- und Kommunikationsziele in kreative Konzepte zu übersetzen, die messbar Geschäftsergebnisse erzielen.

Benefits

• Marken, die jeder kennt: Telekom, Deutsche Bahn, Zürich, SharkNinja, Sony.
• Kreative Freiheit und echte Budgets — deine Ideen gehen live, nicht in die Schublade.
• Aufbaurolle mit Perspektive: vom ersten Tag verantwortlich, mit Aussicht auf ein eigenes Team.
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu den Gründern.
• Eigenes Studio und ein eingespieltes Produktionsteam im Rücken.
• 3 Tage Office in Frankfurt, 2 Tage Homeoffice.

Kein Anschreiben nötig — erzähl uns von einer Kampagne, auf die du stolz bist.

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Ärztinnen und Ärzte verbringen bis zu 68 % ihrer Zeit mit Verwaltung statt mit ihren Patientinnen und Patienten. Sikia AI baut KI-Agenten, die Ärztinnen und Ärzten den Rücken freihalten, damit sie sich auf Menschen konzentrieren können statt auf Papierkram.

Unser erstes Produkt, eine KI-Assistenz für Dokumentation und Abrechnung, ist bereits in Kliniken und Praxen in ganz Deutschland im Einsatz und dokumentiert jede Woche tausende Patientengespräche. Das Produkt funktioniert, die Ärztinnen und Ärzte lieben es, und wir wachsen schnell. Jetzt suchen wir unseren ersten Founding Engineer, der uns von hier auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Du baust Seite an Seite mit unserem CTO und verantwortest zentrale Systeme von Anfang bis Ende. Dein Code läuft binnen Wochen in echten Kliniken. Du sprichst mit den Ärztinnen und Ärzten, die ihn nutzen, und machst ihn dann besser. Maximale Eigenverantwortung, echte Founding-Equity (VSOP), ein Produkt von 0 auf 1.

Das verantwortest du:

• Das Python-Backend, das unsere medizinische Echtzeit-Dokumentation in Produktion antreibt

• Live-Transkription echter Arztgespräche: Streaming-Audio, mehrere STT-Anbieter, Qualitätsüberwachung und Fallback-Mechanismen

• Unseren Applied-AI-Kern: LLM-Evaluations-Pipelines, Prompt-Optimierung, Multi-Provider-Routing und Fallback-Ketten, inklusive der Kosten- und Latenz-Abwägungen beim Betrieb von KI im großen Maßstab

• Multi-Cloud-Produktionsinfrastruktur, die das alles im klinischen Einsatz zuverlässig hält

• Greenfield-Projekte, die definieren, was unser KI-Arzt als Nächstes wird

Full-Stack, wenn es zählt: Die Arbeit liegt schwerpunktmäßig im Backend und in der KI, aber unser Produkt basiert auf Flutter (Windows und Web), und du springst ein, wenn es nötig ist. Wir sind ein kleines Team und gehen dahin, wo das Problem ist.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du:

• wirklich stark in Python bist, unserer Kernsprache, mit mindestens drei Jahren Programmiererfahrung

• Dinge baust und nicht nur Tickets abarbeitest: Du prototypisierst am Wochenende, bringst eigene Projekte zum Laufen und willst einem Produkt deinen Stempel aufdrücken

• echte Systeme von Anfang bis Ende verantwortet und Dinge ausgeliefert hast, auf die sich Menschen verlassen

• hohe Eigeninitiative mitbringst: Du erkennst ein Problem, machst den Vorschlag und lieferst die Lösung

• mit modernen KI-Tools arbeitest und tief in Applied AI einsteigen willst (Evaluation, Prompting, Routing, Echtzeit-Pipelines), egal ob bereits erfahren oder hungrig darauf

• wie ein Mitgründer denkst: Du hinterfragst unseren Ansatz, erkennst Chancen und bringst Sikia auf das nächste Level

• Empathie für die Ärztinnen, Ärzte und Patientinnen und Patienten mitbringst, für die wir bauen

• Deutsch auf Konversationsniveau verstehst

Von Vorteil: Dart und Flutter (vor allem Windows Desktop), ein gutes Produktgespür, ein Hintergrund in Informatik, einem MINT-Fach oder der Medizin, oder du bist Autodidakt mit ernstzunehmenden ausgelieferten Projekten.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit möglicher Bonuskomponente, abhängig von deiner Applied-AI-Erfahrung. Wir leveln dich an der Arbeit, nicht am Titel.

• Bedeutende Founding-Level-VSOP (virtuelle Anteile)

• Hardware nach Wahl: MacBook oder Windows-Laptop (unser Desktop-Produkt ist Windows-first)

• Urban Sports Club

• Hybrid: 3 Tage pro Woche in unserem schönen Büro in Berlin-Mitte, plus Besuche in Kliniken und Praxen. Flexible Arbeitszeiten.

Sikia AI baut die Zukunft der KI im Gesundheitswesen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen und People of Color sich seltener bewerben, wenn sie nicht jede Qualifikation erfüllen. Wenn dich diese Rolle begeistert, dein Profil aber nicht zu jedem Punkt perfekt passt, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle.

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Die Energie5, eine dynamische Tochtergesellschaft von Reshape Energy, treibt die Energiewende durch innovative Lösungen für erneuerbare Energien in und auf Gewerbeimmobilien voran. Unser Fokus liegt auf gewerblichen Photovoltaikanlagen und Speicherlösungen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir aktive Unterstützung für unser Operations Team in Köln.

Aufgaben

Deine Mission

Als Projektabwickler / Operations Manager übernimmst du Verantwortung für die operative Umsetzung von PV-Projekten im gewerblichen Bereich – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale Sonderfunktion im Aufbau, Ausbau und Management unseres Fachpartnernetzwerks.

Rund 60% deiner Rolle liegt in der operativen Projektabwicklung. Etwa 40% deiner Kapazität widmest du dem Fachpartnermanagement: Du identifizierst geeignete Montage- und Umsetzungspartner, baust belastbare Beziehungen auf, entwickelst Standards für die Zusammenarbeit und stellst sicher, dass unser Netzwerk mit unserem Wachstum Schritt hält.

Deine Aufgaben im Überblick

Projektabwicklung & Operations

• Eigenverantwortliche Leitung von PV-Projekten – von der Projektplanung bis zur Übergabe
• Steuerung und Koordination von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und weiteren internen Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Organisations- und Kostenstrukturen in einem dynamischen, skalierenden Umfeld

Sonderfunktion Fachpartnernetzwerk – ca. 40% der Rolle

• Aufbau, Erweiterung und Pflege eines leistungsfähigen Fachpartnernetzwerks für Montage, Elektroinstallation und weitere Umsetzungsleistungen
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Fachpartner
• Entwicklung von Kriterien, Standards und Prozessen für die Auswahl und Bewertung von Partnern, unterstützt durch die Fachgewerke DC & AC
• Strukturierte Betreuung bestehender Fachpartner sowie regelmäßige Abstimmung zu Qualität, Kapazitäten, Verfügbarkeit und Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Preis-, Leistungs- und Rahmenvereinbarungen in enger Abstimmung mit Operations und Geschäftsführung
• Aufbau eines skalierbaren Partnerpools, der unser Wachstum in Köln und darüber hinaus operativ absichert

Qualifikation

Du hast bereits Erfahrung in der operativen Umsetzung von PV-Projekten gesammelt – idealerweise mit Fokus auf gewerbliche Anlagen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung. Zusätzlich bringst du Freude daran mit, externe Partner zu entwickeln, Beziehungen aufzubauen und Strukturen für eine professionelle Zusammenarbeit zu schaffen.

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Operationsmanagement im Bereich Photovoltaik, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Fundiertes technisches Verständnis rund um PV-Systeme
• Erfahrung in der Steuerung von Montageteams, Subunternehmern oder externen Dienstleistern
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachpartnern und Lieferanten
• Strukturierter, praxisnaher Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative
• Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in der Planung mit Tools wie PVSOL sind ein Plus
• Erfahrung im Umgang mit Installationsnormen, z. B. VDE-AR-N 4110 oder VDE-AR-N 4105, ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum wir?

Gestaltungsspielraum: Bei uns bist du kein kleines Rädchen. Du baust aktiv das operative Fundament für unser weiteres Wachstum in Köln mit auf.

Direkter Impact: Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Projekte zuverlässig umgesetzt werden und wir gleichzeitig ein starkes Fachpartnernetzwerk aufbauen.

Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.

Moderne Tools: Wir arbeiten mit digitalen Lösungen wie Payhawk und Zoho und wollen unsere Prozesse gemeinsam mit dir weiter optimieren.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Intro zu deiner Erfahrung in der Umsetzung von PV-Projekten sowie im Umgang mit Fachpartnern, Subunternehmern oder externen Dienstleistern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Zur Verstärkung unseres Managed Service Desk Teams suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Windows-basierten Infrastrukturen. In dieser Position betreuen Sie die IT-Umgebungen unserer Kunden und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb der Systeme.

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Windows-Client- sowie virtuellen und physischen Serverumgebungen
• Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support (vor Ort und remote)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur
• Verwaltung von Hardware, Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten (iOS)
• Betrieb und Überwachung der Backup- und Recovery-Landschaft
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Servicepartnern
• Beratung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen
• Pflege der IT-Dokumentation sowie Mitarbeit an Optimierungs- und IT-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Erfahrung im entsprechenden Bereich
• Erfahrung in der Systemadministration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Praxis im Anwendersupport sowie im Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
• Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Backup-Lösungen
• Idealerweise Grundkenntnisse im Linux-Umfeld
• Hohes Bewusstsein für IT-Sicherheit und stabile Betriebsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Beschreibung

Proemion bietet eine vollständige, sichere Telematiklösung, die auf die realen Bedürfnisse von OEMs zugeschnitten ist. Direkt in die Maschine integriert und aus einer Hand geliefert, gibt Proemion ihnen die volle Kontrolle über ihre Daten und ermöglicht es Service, Engineering und Betrieb, die Leistung zu optimieren und Wachstum voranzutreiben. Wir machen Maschinendaten im gesamten Unternehmen nutzbar, zuverlässig und wertvoll.

Wir suchen ab sofort einen Cloud Implementation Specialist (gn), der unser Unternehmen verstärkt und Teil des Field Application Engineering Teams wird. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit in einem hybriden Arbeitsmodell zu besetzen.

Dafür bieten wir dir

• Die Möglichkeit, persönlich zu wachsen – unterstützt von einem wachsenden Unternehmen
• Intensives Onboarding sowie gezielte individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein hohes Maß an gestalterischer Entscheidungsfreiheit und viel Raum für innovative Arbeit
• Kurze Kommunikationswege und gut erreichbare TeamleiterInnen
• 1on1s mit dem Fokus auf deine persönliche Weiterentwicklung
• Kein Mikromanagement
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Für die Arbeit vor Ort: eine moderne und offene Arbeitsumgebung mit Lounges, Kicker, Poolbillard-Tisch und Teamevents, kostenlose Softdrinks, Kaffee, Cerealien und frisches Obst
• Kinderbetreuungszuschuss und prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben

• Du stellst eine optimale Einrichtung der bereitgestellten Anwendungen bei unseren Kunden sicher
• Du gewährleistest eine optimale Integration der Proemion Cloud-Services in die Infrastruktur der Kunden
• Du stellst sicher, dass jeder Kunde alle für ihn wertvollen Proemion-Services eingeführt hat
• Du berätst Kunden bei der Findung von Lösungen für ihre geschäftlichen Herausforderungen
• Du beschreibst die Herausforderungen unserer Kunden als Input für neue Entwicklungen
• Du beschreibst den wirtschaftlichen Mehrwert zukünftiger Services
• Du koordinierst Integrationsprojekte
• Du koordinierst und führst Data-Science-Projekte durch
• Du unterstützt die rechtliche Beratung mithilfe unseres Legal Teams

Deine Qualifikationen

• Du hast Erfahrung mit Web-Service-APIs, Authentifizierungs- und Autorisierungsprotokollen sowie Web-Browser-Technologien
• Du nutzt Python für Data Analytics und Jupyter Lab
• Du verfügst über Kenntnisse in den Grundlagen der Cybersicherheit
• Du hast Erfahrung in der Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Projekten
• Du hast Kenntnisse über mobile Arbeitsmaschinen-Technologien und die entsprechende Branche
• Du bist vertraut mit agilen Methoden wie SCRUM, Requirements Engineering und Tools wie Jira
• Du hast Erfahrung mit Machine Learning und Software-Testing
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und kennst die kaufmännischen und rechtlichen Grundlagen von SaaS-/Webanwendungen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du kannst selbstständig mit externen Kunden arbeiten, kommunizierst effektiv und bist offen für neue Methoden und Technologien

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Als Werkstudent AI Engineer Trainee (m/w/d) bei Estateanfrage wirst Du Teil eines innovativen und wachstumsstarken Unternehmens, das künstliche Intelligenz gezielt einsetzt, um Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Gemeinsam mit unserem Team analysierst Du bestehende Abläufe, testest moderne AI-Tools und entwickelst intelligente Automatisierungen mit echtem Mehrwert. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem Du praktische Erfahrungen im Bereich AI, Automatisierung und Prozessoptimierung sammeln und aktiv zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.

Aufgaben

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von AI-gestützten Workflows
• Erstellung einfacher Automatisierungen mit modernen AI- und No-Code-Tools
• Testen, Evaluieren und Vergleichen neuer AI-Tools und Technologien
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
• Unterstützung verschiedener Teams bei der Einführung und Nutzung von AI-Lösungen
• Entwicklung von Prompts und Workflows zur effizienten Nutzung von KI-Systemen

Qualifikation

Dein Profil

• Eingeschriebener Student im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstliche Intelligenz, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Technologien
• Erste Erfahrungen mit AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude oder Gemini)
• Lösungsorientierte Denkweise und analytisches Verständnis
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
• Freude daran, Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten

Benefits

• Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision – ganz im Sinne einer erfolgsorientierten Partnerschaft
• Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen
• Junges und dynamisches Umfeld
• Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.
• Teamreisen
• 2x im Monat Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant – wir möchten Menschen fördern, die diese Entwicklung aktiv mitgestalten wollen. Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, an innovativen Lösungen zu arbeiten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

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Du wirst du direkten Austausch mit Geschäftsführern im Handwerk haben. Deine Kampagnen werden eigenständig optimiert im Sinne des Kundenergebnissen. Du solltest bereits Erfahrung mit META Ads, Kundenbetreuung und dem Personalbereich mitbringen

Aufgaben

• Proaktive Kundenkommunikation
• Eigene Botschaftenentwicklung im Arbeitgebermarketing
• Konzeption & Erstellung von Werbekampagnen in Instagram, Facebook & LinkedIn
• Konzeption & Optimierung von Werbekampagnen auf Instagram, Facebook & LinkedIn
• Beratung & Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke des Kunden
• Upsells bei Stammkunden
• Monitoring und Reporting der Kampagnenergebnisse
• Direkter Kundenkontakt per Telefon, E-Mail & Zoom
• Begleitung der Recruiting Kampagnen unserer Kunden
• Aufbereitung der Kundeninformationen & Koordination zum Designteam

Qualifikation

• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Zuverlässig & vertrauenswürdig
• Begeisterung und Affinität für Social Media und Werbekampagnen
• Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt wünschenswert
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen- oder Marketing Bereich
• Die Fähigkeit deine Aufgaben sorgfältig und eigenständig umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Lust auf einen Sales Anteil
• Vorkenntnisse im Bereich META-Ads & Performance Marketing

Benefits

• Direkte Verantwortung + Aufstiegsmöglichkeit zum Teamlead
• Eigenes MacBook & iPhone
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns gegenseitig. Voll klimatisiertes Büro, Nespresso Bar und Sofas im Workspace sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
• Zahlreiche Schulungen: Bilde dich im Online Marketing weiter und verbessere deine Fähigkeiten in Facebook/Instagram Ads, Google Ads
• Work-Life-Balance: deine Zeit kann flexibel genutzt werden
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir wachsen jedes Jahr und suchen motivierte Menschen, die mit uns gemeinsam noch größer werden.
• 1x pro Woche die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Nettolohnoptimierungen
• bezahlte FITSEVENELEVEN Mitgliedschaft
• Jobticket/Deutschlandticket
• Teamevents: 2 x pro Jahr gestalten wir attraktive Teamevents oder Aktivitäten
• Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit

Du bist bei uns richtig, wenn du den Kontakt mit Chefs aus dem Handwerk magst und Lust auf eine spannende Mischung aus HR & Marketing hast

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concepte arbeitet mit Industrie- und Mittelstandsunternehmen an nachhaltigen Energiesystemen. Bei dieser Stelle kombinierst du vertriebliche Aufgaben mit technischer Projektarbeit.

Aufgaben

Als Werksstudent*in im Bereich Energiedatenanalyse unterstützt du unser Team bei der Akquirierung und Umsetzung konkreter Kundenprojekte. Du bekommst dabei Einblicke in technische, wirtschaftliche und politische Aspekte der Energiewende im deutschen Mittelstand.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Auswertung von Energiedaten aus Industrieunternehmen – Strom, Wärme, Lastgänge etc. (ggf. in Python)
• Recherche zu Technologien (z. B. Photovoltaik, Wärmepumpen, Speicher) und Nachhaltigkeitsthemen im Kontext von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs)
• Kostenanalysen für Investitionen in erneuerbare Energien und Energieeffizienzmaßnahmen sowie aktuelle Fördermittel
• Nutzung und Verbesserung unseres internen KI-Agenten zur Automatisierung der Auditerstellung
• Kundenakquise und Marktanalyse: Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und bei der Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsstrategien.
• Gestaltung des Sales Funnels: Mitgestaltung des Sales Funnels, vom Erstkontakt bis hin zur Conversion. Hierbei lernst du, wie Kundenansprachen zielgerichtet und bedarfsgerecht gestaltet werden können.
• Mitdenken erwünscht: Du hilfst nicht nur bei der Umsetzung, sondern bringst dich aktiv mit Ideen und Analysen ein.

Qualifikation

Studiengang mit in einem ingenieurwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich im Master (z. B. Energie-, Umwelt-, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik, Informatik, Nachhaltigkeit, BWL)

Interesse an Klimaschutz, Energiewende und Digitalisierung

Gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Datenauswertungen in Excel

Erste Erfahrungen mit Datenanalyse in Python (z. B. Matplotlib, Plotly) und Git Use sind ein Plus, aber kein Muss

Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Motivation, Neues zu lernen, eigenständig zu arbeiten und dich aktiv einzubringen

Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, in Wort und Schrift

Benefits

Praxiserfahrung: Arbeite direkt an Kundenprojekten mit echtem Praxisbezug

Technisches und strategisches Verständnis: Lerne, wie technische Lösungen mit wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen zusammenspielen

Nachhaltigkeit: Unterstütze Unternehmen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft

Flexible Arbeitsweise: Arbeiten im Coworking Space in Köln mindestens 75 % der Arbeitszeit

Gestalte mit: In unserem Startup hast du die Chance, nicht nur beim Projektgeschäft mitzuarbeiten, sondern auch zu erleben, wie wir unsere Strukturen, Produkte und Vision Schritt für Schritt weiterentwickeln

Entwicklungsperspektiven: Wir geben dir ehrliches Feedback und helfen dir, deine Stärken weiterzuentwickeln

Du willst die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten?

Dann werde Teil von concepte – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du bei uns mitwirken möchtest.

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Wir sind ein junges IT-Unternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, IT-Risiken zu reduzieren und ihre Arbeitsprozesse zu optimieren. Für unsere Kund:innen betreuen, pflegen und warten wir Server- und Clientlandschaften – remote und vor Ort.

Bei uns zählt nicht nur die fachliche Arbeit. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, zuverlässiges und vertrauensvolles Miteinander, geprägt von Teamgeist, Eigeninitiative und gegenseitiger Unterstützung.

Wenn du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden, in dem deine Meinung zählt und du wirklich etwas bewegen kannst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Ein Start innerhalb der nächsten Monate wäre wünschenswert; den genauen Zeitpunkt besprechen wir gern persönlich.

Aufgaben

• Die Einrichtung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen remote und vor Ort.
• Die Durchführung von Updates und Sicherheitspatches, um die Systeme sicher und aktuell zu halten.
• Die schnelle und effiziente Behebung von Störungen und Problemen im IT-Betrieb.
• Die Unterstützung unserer Kund:innen bei der Implementierung neuer IT-Lösungen.
• Die kompetente Kundenbetreuung und der Support bei IT-Fragen, um unseren Kund:innen stets zur Seite zu stehen.

Qualifikation

• Sprichst du Deutsch auf Muttersprachniveau?
• Bist du mit der IT-Welt verwachsen und bringst nach einer Ausbildung oder Studium mindestens ein Jahr Erfahrung als IT-Administrator, IT-Servicetechniker, IT-Helpdesk-Mitarbeiter oder in einer ähnlichen Rolle mit?
• Liebst du, was du tust, und gehst mit einer positiven „Can-do“-Einstellung durchs Leben? Bist du die Person, die nicht lockerlässt, bevor nicht das eigentliche Problem gefunden und gelöst ist?
• Wenn du auch noch Teamplayer bist, Fehler zugeben kannst und es liebst, gemeinsam Ziele zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig! Wir schätzen gute Kommunikationsfähigkeiten sehr und wenn du keine Scheu davor hast, das Gespräch mit Kund:innen zu suchen, bist du bei uns richtig.
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind für uns das A und O, besonders wenn es um den Schutz der Daten unserer Kunden geht.
• Kenntnisse in folgendem Bereichen sind von Vorteil, ein Interesse daran diese zu erlernen oder zu vertiefen sind Vorraussetzung. ;)
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• Microsoft Hyper-V
• Netzwerke / Protokolle / DHCP / DNS
• Firewalls
• Telefonanlagen
• VMware Virtualisierung
• Server / Client Installationen
• Backuplösungen z.B. Veeam

Klingt das nach dir? Dann zögere nicht und werde Teil unseres Teams!

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Sabatical
• 80% Homeoffice
• Firmen-Notebook und Werkzeugsatz
• Deutschlandticket
• Verpflegungszulage
• Fitnessabo oder ähnliche geldwerte Vorteile

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Sollten wir uns dieses Mal leider nicht für dich entscheiden lass dich davon bitte nicht entmutigen, sondern bewirb dich ein anderes mal gern wieder bei uns.

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Estateanfrage ist eine der am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche.

Wir unterstützen nicht nur Bauträger und Projektentwickler im Bereich des digitalen Vertriebes, sondern sorgen auch dafür, dass Anleger passende Projekte für sich finden können und dadurch einen langfristigen Vermögensaufbau und steuerliche Optimierungen umsetzen können.

Aufgaben

Du unterstützt uns dabei, AI-Tools gezielt einzusetzen, um echte Geschäftsprozesse zu automatisieren und zu optimieren. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, entwickelst gemeinsam mit unserem Team intelligente Lösungen und setzt einfache Automatisierungen um. Du testest neue AI-Tools, verbesserst bestehende Workflows und sorgst dafür, dass Prozesse möglichst effizient und automatisiert ablaufen.

Qualifikation

• Interesse an Künstlicher Intelligenz und Automatisierung
• Erste Erfahrungen mit AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude oder Gemini)
• Lösungsorientierte Denkweise
• Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
• Freude daran, Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten

Benefits

• Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision – ganz im Sinne einer erfolgsorientierten Partnerschaft
• Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen
• Junges und dynamisches Umfeld
• Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.
• Teamreisen
• 2x im Monat Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant – wir möchten Menschen fördern, die diese Entwicklung aktiv mitgestalten wollen. Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, an innovativen Lösungen zu arbeiten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

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Einleitung

TC Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Konsistenz und weißt, wie man ein Design System aufbaut, etabliert und im gesamten Unternehmen verankert? Dann bist du bei genau richtig. Bei uns gestaltest du die gemeinsame Designsprache für eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Dein Design System sorgt dafür, dass Teams produktübergreifend schnell, konsistent und effizient arbeiten können – von der ersten Komponente bis zur unternehmensweiten Adoption.
Bitte beachte: Diese Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung).
Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Multi-Brand Design Systems für 5 Flugportale (unter anderem ) – von Tokens, Komponenten über Patterns bis zur vollständigen Dokumentation
• Eigenverantwortliche Pflege und Strukturierung der Figma-Bibliotheken inkl. Variablen, Properties, Modes sowie plattformübergreifender UI-Bausteine (Web, iOS, Android)
• Aktive Advocacy für das Design System: Einbindung von Designer:innen, Dev's und Product Ownern sowie Förderung der unternehmensweiten Adoption
• Entwicklung und Pflege von Governance-Prozessen: klare Beitragsregeln, Versionierung, Changelogs und Qualitätssicherung für alle System-Beiträge
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und konsistenten Implementierung der Komponenten
• Sicherstellung von Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) als integraler Bestandteil des Design Systems
• Unterstützung der Produktteams bei der korrekten Anwendung des Systems sowie Aufbau von internen Ressourcen wie Guidelines, Workshops und Dokumentation
• Mitarbeit an UI/UX-Projektarbeit: Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Erlebnisse für Web und/oder App – von Wireframes und User Flows bis zum finalen UI

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der Etablierung von Design Systems in produktiven Umgebungen
• Sehr sicherer Umgang mit Figma inkl. tiefem Verständnis von Komponenten-Libraries, Variablen, Auto Layout und Tokens
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für die technische Implementierung von Design-Tokens und Komponenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Rolle als interner Advocate und Ansprechpartner:in für das Design System
• Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem Design – von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools – von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe, uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

TC Flights Germany GmbH
People & Culture
Hainstraße 17-19
04109 Leipzig

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Standort: Lingen / Hybrid / remote nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die digitale Zukunft moderner Webanwendungen

Die Leannova GmbH ist ein Beratungshaus für digitale Transformation. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die ERP-Kompetenz mit moderner Software-Entwicklung verbinden: skalierbare ERP-Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central, leistungsfähige Backend-APIs mit Django REST Framework und moderne Cross-Plattform-Anwendungen mit Flutter.

Deine Rolle

Wir suchen einen Entwickler (m/w/d) mit fundiertem Wissen in mindestens einem dieser Bereiche. Ob Spezialist oder Allrounder: Du passt zu uns, wenn du dein Handwerk beherrschst und Lust hast, technologisch zu wachsen. Wer zwei oder alle drei Bereiche mitbringt, ist natürlich herzlich willkommen.

Besonderheiten dieser Rolle

Python und Django REST Framework sind bei uns nicht nur im klassischen Web- und App-Kontext relevant, sondern auch eine zentrale Technologie in unseren ERP-Projekten. Django dient als Integrationsschicht zwischen Business Central und modernen Frontends, als Middleware für Drittsystem-Anbindungen und als Backend für datenintensive Geschäftsprozesse. Wer alle drei Bereiche beherrscht, baut bei uns ganzheitliche Lösungen, in denen die Technologien je nach Projektzuschnitt flexibel zusammenwirken.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Je nach Schwerpunkt übernimmst du Aufgaben in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

ERP-Entwicklung mit Business Central

• Entwicklung und Customizing von Extensions in AL für Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST, OData, Webservices, EDI/EDIFACT)
• Technische Analyse sowie Architektur- und Lösungsdesign in ERP-Projekten

Backend-Entwicklung mit Django REST Framework

• Konzeption und Implementierung skalierbarer REST-APIs für Web- und App-Projekte sowie als Integrationsschicht zu Business Central
• Entwicklung von Middleware-Lösungen und Drittsystem-Anbindungen
• Authentifizierung und Autorisierung (OAuth2, JWT) sowie Integration von Webhooks und WebSockets

Frontend- und App-Entwicklung mit Flutter

• Entwicklung moderner Webanwendungen mit Flutter Web sowie ggfs. mobiler Apps für iOS und Android
• Schreiben von wartbarem und performantem Code in Dart sowie Anwendung gängiger State-Management-Lösungen
• Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit hohem UX-Anspruch

Übergreifend

• Zusammenarbeit mit Consultants, Projektleitern und weiteren Entwicklern
• Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Entwicklungsstandards

Qualifikation

Das bringst du mit

Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit. Kenntnisse in zwei oder allen drei Bereichen sind ein klares Plus, aber keine Voraussetzung.

Business Central

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAV
• Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise auch C/AL
• Erfahrung in ERP-Prozessen und Systemintegration

Django REST Framework / Python

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Django und Django REST Framework
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL)
• Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (OAuth2, JWT)

Flutter

• Mehrjährige Erfahrung in der App- und/oder Webentwicklung mit Flutter (Dart)
• Sicherer Umgang mit State-Management-Lösungen
• Gespür für moderne Benutzeroberflächen und gute User Experience

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und agilen Entwicklungsmethoden
• Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld

Nice-to-have

• Kenntnisse in Azure oder der Microsoft Power Platform
• Erfahrung mit Power BI, RDLC oder BC-Add-ons (z. B. FORNAV, Continia, SIEVERS DATEV)
• Microsoft-Zertifizierungen

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen.
• Moderne Technologien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein motiviertes Team mit hoher technischer Expertise.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur.
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Benefits

• Mentoring & Training: Individuelle Förderung ab Tag eins
• Onboarding-Patenschaft
• Firmenfitness mit Wellpass
• Kindernotfallbetreuung
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Bei der Leannova GmbH verbinden wir technologische Expertise mit pragmatischer Beratung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Wir glauben, dass die interessantesten Lösungen dort entstehen, wo ERP-Kompetenz auf moderne Softwareentwicklung trifft.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant zählt zu den zentralen Infrastrukturakteuren in Deutschland und verantwortet ein bundesweit bedeutendes Verkehrsnetz. Die regionale Einheit in Norddeutschland betreut große Neubau- und Ausbauvorhaben mit hoher verkehrlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Die Projekte gehören zu den wichtigsten Infrastrukturvorhaben der Region und werden langfristig die Mobilität entscheidend prägen.

Aufgaben

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb zweier Großprojekte mit hoher regionaler und überregionaler Bedeutung. Dabei führen Sie Ihren Bereich strategisch und operativ, steuern Ziele, Projekte und Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Umweltplanung in komplexen Verfahren handlungsfähig, lösungsorientiert und terminsicher umgesetzt wird.

Gleichzeitig sind Sie zentrale fachliche Instanz für planungs- und umweltrechtliche Fragestellungen. Ihr Team umfasst aktuell vier Mitarbeitende und soll auf fünf Stellen ausgebaut werden. Mittelfristig ist weiteres Wachstum vorgesehen. Inhaltlich entfällt rund zwei Drittel der Aufgabe auf projektbezogene Führungsaufgaben, ein Drittel auf interne Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung.

Qualifikation

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung, Umweltmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entscheidend ist eine belastbare fachliche Grundlage in der Umweltplanung sowie ein sicheres Verständnis der Zusammenhänge zwischen Planung, Naturschutz, Genehmigung und Projektsteuerung. Erwartet werden
zudem Kenntnisse relevanter technischer und rechtlicher Regelwerke im Umwelt- und Planungsrecht.

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mobiltelefon und persönliche Schutzausrüstung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• deutschlandweite Karriereperspektiven
• Gestaltungsspielraum in bedeutenden Infrastrukturprojekten mit langfristiger öffentlicher Wirkung

Reizt Sie diese Herausforderung? Dann rufen Sie gerne an.

Unseren Berater Robert Mlinaric erreichen Sie unter +49 6196 5255204. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 173 2642018. Er beantwortet erste Fragen, gibt Ihnen weitere Informationen zur Position und erläutert die nächsten Schritte im Prozess.

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Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht zur Verstärkung seines IT-Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT Systems Engineering. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Serverservices in einem globalen Umfeld und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Landschaft mit.

Aufgaben

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows-Server-Umgebungen sowie Unterstützung von Linux-Systemen (Ubuntu / Red Hat)
• Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support-Aufgaben im Bereich Server und Infrastruktur
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Backup- und Recovery-Lösungen
• Administration und Unterstützung von Microsoft SQL Server-Umgebungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung zentraler Server-Management-Funktionen und Infrastrukturservices
• Verwaltung und Optimierung von Microsoft Azure Services, Azure Arc und hybriden Cloud-Umgebungen
• Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell-Scripting
• Administration von Group Policies (GPOs) sowie Azure Policies
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT Service Desk und internationalen IT-Teams
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration komplexer Server- und Infrastrukturumgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Backup- und Recovery-Technologien
• Erfahrung mit Microsoft Azure, idealerweise mit Azure Arc, Storage Accounts und hybriden Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting und Infrastrukturautomatisierung
• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, GPOs und Azure Policies
• Kenntnisse in Linux-Umgebungen, insbesondere Ubuntu und/oder Red Hat
• Erfahrung mit Microsoft SQL Server
• Kenntnisse von ITIL-Prozessen und Desired State Configuration (DSC) von Vorteil
• Microsoft-Zertifizierungen wie AZ-800, AZ-801, AZ-104 oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche betriebliche Feiertage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive LinkedIn Learning
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Betreuung
• Employee Assistance Program zur Unterstützung bei beruflichen und privaten Fragestellungen
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und frischem Obst

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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Technologieberatung für digitale Business-Prozesse und Geschäftsmodelle · technische Projektsteuerung • Wiesbaden, alternativ Hamburg (hybrid) · €70k-90k p.a.

Kurz gesagt: Wir suchen eine:n Senior Technical Consultant aus der Digital-Branche mit Kenntnissen in MarTech & CRM - sowie mit einem technischem Hintergrund, Beratungskompetenz und Erfahrung aus digitalen Transformationsprojekten.

Idealerweise kommst du von der Dienstleisterseite, z.B. aus einer Digitalberatung, Digitalagentur, Tech-Agentur, Technologieberatung oder einem IT-Dienstleister im Kontext Marketing Technology, CRM, Customer Experience, E-Commerce, Digital Sales u.ä.

Du bist die Person, die bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen Business-Anforderungen versteht, technische Zusammenhänge einordnet, daraus tragfähige Technologie-Konzepte entwickelt und die Kunden sicher durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt.

--

Wir besetzen diese Position bei einer wachsenden Boutique-Digitalberatung mit rund 20 Mitarbeitenden, die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, digitale Geschäftsmodelle, Plattformen und dahinterliegende technische Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.

Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing-, Vertriebs- und Plattform-Kontext.

Gesucht wird ein:e technische:r Berater:in, der/die Kunden auf Augenhöhe begleitet: Von der Analyse über die Konzeption bis zur Steuerung der Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern (= teils technisches Projektmanagement).

Typischerweise passt diese Stelle gut zu Menschen, die heute z.B. in einer dieser Rollen arbeiten:

Technical Consultant / MarTech Consultant / CRM Consultant / Solution Consultant / Solution Engineer / Requirements Engineer / Technology Consultant / E-Commerce Manager / Digital Consultant / Technical Project Lead / Technischer Projektmanager / Product Owner Digital / CX Consultant / Digital Transformation Consultant u.ä

Aufgaben

CRM-, MarTech- und digitale Systemlandschaften analysieren

Du bewertest bestehende Systemlandschaften, Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse. Daraus entwickelst du Zielbilder, Optimierungspotenziale und Roadmaps für moderne digitale Architekturen.

Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzen

Du führst Workshops, analysierst Geschäftsziele und strukturierst Anforderungen aus Marketing, Vertrieb, Service, E-Commerce und IT. Anschließend übersetzt du diese in klare Entscheidungs- und Umsetzungsgrundlagen.

Technologien evaluieren und Empfehlungen entwickeln

Du vergleichst CRM-, MarTech-, CDP-, CMS-, E-Commerce-, Conversational-AI- oder KI-Lösungen und entwickelst passende Lösungsansätze. Dabei geht es nicht darum, jedes Tool selbst operativ zu bedienen, sondern Optionen fachlich und technisch fundiert zu bewerten.

Kund:innen beraten, präsentieren und durch Entscheidungen führen

Du bereitest komplexe Themen verständlich auf, moderierst Entscheidungsformate und agierst als Sparringspartner:in für Fachbereiche, Management und IT.

Digitale Projekte fachlich und technisch steuern

Du sorgst dafür, dass komplexe technische Vorhaben sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden. Dabei übernimmst du Verantwortung für fachliche Steuerung, technische Orientierung, Stakeholder-Management und Dienstleisterkoordination.

Partner-, Pitch- und Ausschreibungsprozesse begleiten

Du unterstützt Kund:innen bei der Auswahl externer Dienstleister, Technologiepartner oder Umsetzungsteams und hilfst, Briefings, Ausschreibungen und Entscheidungsgrundlagen zu strukturieren.

Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln

Je nach Projekt arbeitest du an Architekturüberlegungen, Systemauswahl, Solution-Engineering-Themen oder Integrationsfragen mit.

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Beispielhafte Projekte ...

D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen

Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.

Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens

Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.

MarTech-Transformation einer Bonuskarten-Plattform

Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.

Internationale CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform

Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.

Qualifikation

Wichtig ist, dass du digitale Technologie, technische Beratung und Projektsteuerung miteinander verbinden kannst.

Du bringst idealerweise mit:

• Mehrjährige Erfahrung auf Dienstleister-Seite (z.B. Digitalagentur / Digital-Beratung / IT-Beratung)
• Erfahrung mit CRM-, MarTech-, CDP-, CMS- oder E-Commerce-Systemlandschaften
• Verständnis für digitale Prozesse, Plattformen, Schnittstellen und technologische Zusammenhänge
• Erfahrung in Requirements Management, Anforderungsanalyse oder strukturierter Prozessaufnahme
• Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Konzepte, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, Präsentationen und Abstimmungen mit Fachbereichen, Management und IT
• Erfahrung in der fachlichen oder technischen Steuerung komplexer digitaler Projekte
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche, technische und wirtschaftliche Perspektiven zusammenzubringen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Ausschreibungs-, Pitch- oder Partnerauswahlprozessen
• Erfahrung mit Solution Engineering, technischer Projektleitung oder Product Ownership
• Erfahrung mit mittelständischen Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext
• Kenntnisse in mehreren MarTech & CRM Tools oder Ökosystemen wie Salesforce, Adobe Experience Cloud, HubSpot, Contentful, Bloomreach, SCAYLE, Shopify Plus, commercetools, CDPs, Marketing Automation oder Conversational AI
• Berührungspunkte mit KI-, Automation- oder Data-Use-Cases

Benefits

Warum die Rolle spannend ist ...

• Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
• Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
• Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
• Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
• Arbeit an modernen Themen rund um CRM, MarTech, E-Commerce, Digital Sales und KI
• Beratung auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management, IT und externen Partnern
• Hybrid-Modell mit 50 % Homeoffice
• Standort Wiesbaden bevorzugt, alternativ Hamburg
• Attraktive Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 € brutto p.a., abhängig von Erfahrung und Hintergrund

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als AI Solutions Architect nimmst du bei uns eine Schlüsselposition ein: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unserer strategischen Beratung und der technologischen Umsetzung. Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft maßgeblich mit und legst das technische Fundament für Kundenprojekte und Produktentwicklung, mit der klaren Perspektive, daraus mit wachsendem Unternehmen ein Engineering-Team aufzubauen und strategisch zu leiten.

Da wir ein junges Unternehmen sind, gibt es bei uns kein starres Silodenken. Deine Rolle lebt von einer dynamischen Aufteilung, die sich mit uns weiterentwickelt:

Architektur & Prototyping (~50%):

• Systemarchitektur: Du entwirfst skalierbare End-to-End-Architekturen für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Pipelines, Multi-Agenten-Systeme) und planst deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
• Funktionale Prototypen (PoCs): Du konzipierst und baust Prototypen eigenhändig, um komplexe Use Cases schnell greifbar zu machen und Kundengremien zu überzeugen.
• Produktentwicklung: Du gestaltest das technische Konzept und den logischen Aufbau unserer eigenen Software-Tools für Gute Arbeit mit.

Technische Beratung & Delivery (~30%):

• Technologie-Evaluierung: Du bewertest Tech-Stacks unabhängig (z. B. kommerzielle APIs vs. self-hosted Open Source, EU-Hosting vs. Hyperscaler) und machst Trade-offs für Entscheider:innen verständlich.
• Schnittstelle & Kunden-Steuerung: Du nimmst in den Projekten den technischen Lead ein, übersetzt fachliche Anforderungen in Blueprints und steuerst die Kommunikation mit den internen IT-Fachbereichen der Kunden.
• LLMOps & Governance: Du verantwortest Konzepte für Testing, Monitoring und Guardrails und verankerst sie – gemeinsam mit Ethik- und Rechtsexpertise – nach dem Prinzip Compliance by Design (EU AI Act, Datenschutz).

Pre-Sales & Tech-Strategie (~20%):

• Sales-Enablement & Scoping: Du begleitest das Gründerteam bei Pitches, übersetzt Kundenwünsche in machbare Tech-Konzepte und steckst die Grenzen dessen ab, was wir technologisch leisten können und wollen.
• „Make-or-Buy“-Entscheidungen: Du behältst den Überblick über unsere technische Schlagkraft. Du entscheidest fundiert, wann wir Lösungen selbst entwickeln, wann wir externe Dienstleister oder Tools einkaufen und ab welchem Punkt ein fester interner Teamausbau strategisch notwendig ist.
• Tech-Leadership als Perspektive: Du bist der fachliche Sparringspartner für das Gründerteam und gestaltest bei fortschreitendem Unternehmenswachstum das Hiring und die Struktur unseres zukünftigen Engineering-Teams mit.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in Software-Engineering, Systemarchitektur oder Data-/ML-Engineering, davon nachweisbare Praxis mit produktiven GenAI-Systemen.
• Aktuelle KI-Praxis & Frameworks: Nachweisbare, praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von GenAI (LLMs, RAG-Architekturen, agentische Patterns) in den letzten Jahren. Du bist absolut sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, LangGraph und MCP.
• Hands-on-Builder (T-shaped): Du entwirfst Architekturen nicht nur auf dem Whiteboard, sondern baust funktionierende Prototypen selbst. Du kennst dich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) ebenso aus wie mit On-Premise-Setups und bringst eine bewusste Haltung zur digitalen Souveränität mit.
• Beratungsstärke & Kommunikationsgeschick: Du hast bereits Erfahrung in der Mandatsarbeit oder engen Kundenzusammenarbeit. Du kannst komplexe Deep-Tech-Themen für das C-Level, Fachabteilungen und Gremien verständlich übersetzen. Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher.
• Strategisches Denken: Du denkst über den reinen Code hinaus. Du hast ein Gespür für Machbarkeit, kannst Ressourcen richtig einschätzen und hast Lust, perspektivisch die Führung eines wachsenden Egineering-Teams zu übernehmen.
• Haltung: Echter innerer Antrieb für unser Leitbild „Gute KI. Gute Arbeit.“, digitale Souveränität, faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen und Mitbestimmung.
• Nice to have: Erfahrung in regulierten oder sensiblen Kontexten; tiefere MLOps-Erfahrung; Erfahrung im Pre-Sales / in der Solution-Strategy für Pitches; Open-Source-Beiträge oder relevante Publikationen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Mandate mit Top-Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, hohe persönliche Sichtbarkeit
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 90.000 bis 110.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Entfristung wird bei entsprechender Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Für einen Kunden suchen wir einen erfahrenen Windows Server Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Betrieb und der Administration von Microsoft-basierten Mailing- und Arbeitsplatzumgebungen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Windows Server 2019 Umgebungen
• Betreuung und Optimierung von Microsoft Outlook und Exchange
• Administration von Windows 11 Clients und Microsoft Office Anwendungen
• Betreuung von Webservern (IIS, Tomcat) sowie Anbindung von Datenbanken (SQL, Oracle, DB2)
• Administration und Konfiguration von Office-Erweiterungen wie Think Cell oder EfficientElements
• Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Unterstützung im operativen Betrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Windows Server Administrator, Messaging Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server 2019 und Windows 11
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Exchange, Outlook und Microsoft Office
• Kenntnisse in der Administration von IIS, Tomcat sowie Datenbankanbindungen (SQL, Oracle, DB2)
• Erfahrung mit Office-Add-ons und ergänzender Standardsoftware
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Bankenumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Über uns

Wir sind die twentythree GmbH, eine D2C-Brand für Premium-Bettwaren aus 100% TENCEL™ Lyocell. Seit fünf Jahren erfolgreich am Markt und stetig wachsend, machen wir besseren Schlaf zu unserem Geschäft. Bei uns triffst du auf kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Performance Marketing lebt.

Aufgaben

• Du erstellst eigenständig Grafiken und visuelle Assets für unser E-Mail-Marketing und verantwortest den dazugehörigen Redaktionsplan
• Du planst, gestaltest und postest unseren Content auf Instagram und weiteren Social-Media-Kanälen, von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du produzierst Bildmaterial überwiegend mit AI-Tools (Midjourney, Gemini, Artlist) und bringst es mit Photoshop und Illustrator auf Brand-Niveau
• Du arbeitest KPI-orientiert: Du verstehst, wie deine Creatives performen, und optimierst auf Basis von Performance-Daten (CPM, CTR, ROAS)
• Du organisierst deine Aufgaben strukturiert über Asana und stimmst dich eng mit dem Performance-Marketing-Team ab

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop und Illustrator, das ist für uns Grundvoraussetzung
• Erfahrung mit AI-Tools zur Bild- und Content-Erstellung (z. B. Midjourney, Gemini, Artlist) oder hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich
• Grundkenntnisse im Performance Marketing: Du kennst die wichtigsten KPIs und kannst in Creative-Gesprächen datenbasiert mitreden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, du brauchst kein Micromanagement
• Gespür für Bildsprache, Ästhetik und das, was auf Social Media funktioniert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Raum Stuttgart, die Stelle ist 100% remote, für Teamtage und Shootings solltest du aber in der Nähe sein

Benefits

• 100% Remote - arbeite, wo du am produktivsten bist. Für gelegentliche Teamtage und Produkt-Shootings wünschen wir uns deinen Wohnsitz im Raum Stuttgart
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Ein Bettwäscheset gratis – damit du weißt, wofür du arbeitest
• Mitarbeiterrabatt – in unserem Onlineshop
• Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsfreiheit
• Moderne Tools und ein AI-first Workflow – wir arbeiten am Puls der Zeit

Klingt gut?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (gerne auch AI-generierte Arbeiten!) an. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht – zeig uns lieber, was du kannst.

twentythree GmbH, Esslingen am Neckar

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Saarland - Rheinland-Pfalz.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker)
• Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften)
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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As an Executive, Influencer Marketing, you will take full ownership of campaigns from concept to delivery, building lasting creator relationships and driving measurable results. You’ll be the link between creators, clients, and internal teams, ensuring every campaign runs smoothly, meets KPIs, and captures the latest trends in the creator economy.

Aufgaben

• You manage influencer communication and relationships with a focus on long-term retention
• You lead end-to-end campaigns: from creator sourcing and selection to briefing, contracting, tracking, and final delivery
• You coordinate timelines, resources, and deliverables across internal teams and external partners
• You monitor KPIs in real time, optimizing execution for maximum performance
• You create detailed campaign reports and share actionable optimization opportunities

Qualifikation

• You bring 1- 2 years of experience in influencer marketing, digital marketing, PR, or project management
• You communicate clearly and confidently in both German and English
• You take full ownership of tasks and can manage them independently
• You are data-driven and comfortable with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and you work accurately in Excel/ Google Sheets
• You have an understanding of AI, its opportunities and its challenges, and are curious about how it's shaping the industry
• You stay curious about emerging platforms, trends, and innovative campaign formats

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Tasks

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Requirements

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You are data-driven and confident with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and numbers are something you genuinely enjoy working with
• You have a solid understanding of AI, its opportunities and its challenges, and actively think about how it's shaping the industry
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands-on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Exactly what you’ve been looking for? Then show us how much PULSE POWER you’ve got and send us your application.

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Aufgaben

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Qualifikation

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You are data-driven and confident with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and numbers are something you genuinely enjoy working with
• You have a solid understanding of AI, its opportunities and its challenges, and actively think about how it's shaping the industry
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands-on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Paderborn einen engagierten und qualifizierten Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen / Controlling.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Konzernabschlüsse sowie des Konzernjahresabschlusses
• Eigenverantwortliche Analyse der Periodenergebnisse und Ableitung von Optimierungspotentialen verbunden mit der Erstellung von KPI-Reports
• Aktive Zusammenarbeit und kompetenter Ansprechpartner unserer internationalen Konzerngesellschaften
• Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen
• Aktive Begleitung bei Projekten im Konzernrechnungswesen
• Zuständig für die Verrechnungspreisdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaftswissenschaften
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im Finanzbereich
• Begeisterung für Konzernrechnungswesen und Interesse an Konsolidierungsprozessen
• Erste Erfahrungen mit LucaNet vorteilhaft
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Verrechnungspreisdokumentationen
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationskompetenz, Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

• Du übernimmst die Funktion des externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) für unser Unternehmen und berätst uns unabhängig in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Du überwachst die Einhaltung und die Umsetzung der EU-DSGVO und weiterer relevanter Datenschutzvorschriften
• Du begleitest IT-Projekte und die Einführung neuer Tools aus datenschutzrechtlicher Sicht
• Du arbeitest aktiv an Unternehmensrichtlinien und Vertragsvorlagen (z. B. AVVs) mit
• Du erstellst und führst datenschutzrelevante Dokumentationen, Protokolle, Verzeichnisse (Verarbeitungsverzeichnisse) und Prüfberichte

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (bestenfalls im IT- oder juristischen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Datenschutz.
• Starke Projektmanagement-Skills: Du besitzt die Fähigkeit, datenschutzrelevante Projekte und Tool-Implementierungen strukturiert zu planen, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Vertrautheit mit KI und der Nutzung von KI-Tools.
• Bereitschaft und Motivation, sich in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenschutz sind von Vorteil, aber kein Muss (Quereinstieg mit entsprechender Motivation möglich).
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit um Dir eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
• Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
• Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
• Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
• Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
• Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Eckdaten zur Beschäftigung: Die Zusammenarbeit erfolgt auf freiberuflicher Basis. Dein monatliches Stundenkontingent variiert je nach Projektphase, beträgt im Durchschnitt jedoch etwa 10 Stunden pro Woche.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir suchen eine erfahrene Asisstenz der Geschäftsleitung mit Erfahrung um Personalwese (m/w/d) in Vollzeit

Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch bei vielen Themen den Überblick?
Dann bewerben wir uns bei dir.

Bei MR-Shop übernimmst du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.

Kurz gesagt: Du hältst viele Fäden im Hintergrund zusammen

Aufgaben

Die HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell rund 25 Mitarbeitenden.

Verantwortung im Payroll-Bereich: Du betreust unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt eigenständig.

Vielseitige Aufgaben: Die Rolle verbindet HR, Teamassistenz, Payroll und Organisation

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Vertrauen.

Wachstum im Unternehmen: Wir wachsen aktuell um 20–25 % pro Jahr – du unterstützt das Unternehmen mit deiner Funktion

Deine Rolle bei uns

Payroll

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in DATEV
• Abstimmung der Abrechnungsdaten
• Kontrolle von relevanten HR-Daten
• Zusammenarbeit bei Jahresabrechnungen mit unserem Inhouse Finanzteam

HR-Betreuung

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende

Zeiterfassung

• Tägliche Kontrolle des Zeiterfassungssystems
• Klärung von Unstimmigkeiten

Recruiting

• Unterstützung bei Interviews und deren Koordination
• Onboarding organisieren

Assistenz (ca. 20–25 %)

• Unterstützung der Geschäftsführung
• Organisation von Terminen
• Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen

Qualifikation

Das bringst du mit

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR- oder Personalbereich.

Payroll-Kompetenz: Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt.

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.

Teamorientierung: Du suchst aktiv den Kontakt zu Mitarbeitenden.

Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.

HR-Grundwissen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Kommunikation: Du kannst Gespräche führen, strukturieren und klar kommunizieren.

Software: MS Office, DATEV Lohn & Gehalt, ERP- oder HR-Systeme.

Sprache: Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache (C2).

Bereitschaft. Unser Büro ist in Saerbeck. Du bist bereit im Office zu arbeiten.

Benefits

Urlaub & Arbeitszeit

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Verkürzter Freitag – früher Start ins Wochenende
• Anteilig Homeoffice möglich

Finanzen

• Bonussystem
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Karte – 50 € monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität

• Firmenrad-Leasing (auch für Partner möglich)

Arbeitsplatz

• Moderne Büros
• Kostenlose Getränke

Team & Kultur

• Regelmäßige Team-Events
• Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien

Sicherheit

• Festanstellung in einem ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs
• Kununu Top Company 2022 / 2023 / 2024 / 2025 / 2026

Entwicklung

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perspektivischer Aufstieg im Bereich Personal

Über MR-Shop

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem vielseitigen Team aus unterschiedlichen Bereichen. Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Genau das macht unser Team stark.

Unsere Kultur ist offen, direkt und lösungsorientiert – wir unterstützen uns gegenseitig und wollen gemeinsam besser werden.

Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv im Unternehmen wirken möchtest, passt du gut zu uns

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About memodio

memodio is a digital health application (DiGA) fighting forgetfulness and dementia 🧠 . Our app is prescribed by doctors, fully reimbursed by German statutory health insurance, and recommended by leading medical associations. In a clinical trial with 140 participants, we demonstrated that our app measurably improves memory performance, everyday independence, and quality of life. More than 10,000 people already trust memodio. We've been on the market for over five years, so while we have the speed and ownership culture of a startup, we're past the chaotic early days. We have a validated product and paying reimbursement partners. Now we're growing, and we're growing our engineering team with us.

What we're building

Our core product is live and helping thousands of users, but it's far from finished. A major part of this role is evolving the existing app to better fit the needs of our users: people aged 50+, often dealing with early-stage cognitive decline. That means every improvement by you has a direct, visible impact on someone's daily life. Beyond the core product, we're building new and adjacent products – including ones with AI capabilities. If working with LLMs and AI-powered features excites you, there's real room here to shape that from the start. If it doesn't, that's fine as well.

Tasks

Your role

We call this a Product Engineer role on purpose: you won't receive finished designs and implementation specs to execute. You'll get problems, context, and user needs and the freedom to figure out the best solution. That's a feature, not a bug: it gives you room for creativity and ownership over what ships. Today, our CTO is hands-on in the codebase, supported by a part-time engineer. You'll join as the next full-time engineer in a small team where your decisions carry real weight. Over the next few years, we plan to grow the engineering team, and we want this role to grow with it. Although not a must: If you are keen to grow into technical leadership we would love to enable this for you.

What you'll do

• Frontend: Evolve our Flutter app (iOS & Android) with a strong focus on accessibility and usability for people aged 50+
• Backend: Design and build our Node.js APIs and services for new feature-development
• Product: Work closely with medical and product colleagues – your voice matters in what we build and how
• Quality: Establish code review practices, testing strategy, and engineering standards that hold up in a regulated medical-software environment
• As an add-on: If you're interested in DevOps, you can help shape our cloud infrastructure, CI/CD pipelines, and deployment processes – but that’s not the core of the job

Requirements

What you bring

• 3-5+ years of professional software engineering experience, including relevant mobile and backend work
• Strong Flutter/Dart skills, or a proven ability to ramp up quickly (e.g. coming from React Native or native mobile development)
• You're comfortable working from underspecified problems. As a small company, we can't hand you full upfront designs and implementation plans – you'll need to ask the right questions, propose solutions, and make calls. In return, you have creative freedom
• A self-directed, structured way of working – you thrive in a small team with lots of ownership
• Dedication: we don't do inhumane startup hours, but when it matters – a release, a deadline, a critical fix – we count on you to go the extra mile
• Fluent English; German is a plus, but not required

Nice to have, not required

• Experience working in a startup or consultancy environment
• Interest or experience in software security – our product has passed an intense BSI security audit, and we intend to keep that bar high
• The ambition to grow into a leadership role as the team scales
• Experience with accessibility or building for older users
• DevOps experience (CI/CD, cloud infrastructure)
• Experience with DiGA, medical devices, or other regulated environments

You are probably not right if

• You need a large team around you. For now, it's you, a hands-on CTO, and a part-time engineer. Specialists to hand things off to will come later – you'll help hire them.
• You're looking for greenfield-only work. A big part of the job is improving an existing, live product with real users and real constraints
• You see your scope as highly specialized. Technical solutions are also needed for internal tooling here and there. If touching a HubSpot integration feels beneath you or out of scope, this isn't the right place.
• You consider yourself primarily an "AI orchestrator." We use AI tools too, but we're looking for someone who values learning, deep thinking, and actually understanding the systems they build.

Benefits

What we offer

• Purpose: Your code measurably helps people – clinically proven, prescribed by doctors
• Impact: As the next full-time engineer, you'll shape architecture, processes, and culture from the ground ups
• Stability with startup energy: 5+ years on the market, reimbursed by statutory health insurance
• Flexibility: Work from wherever you like in Germany. We can offer you our office in Potsdam or your home, it's simply up to you. Flexible working hours included.
• No office politics: A small, focused team where energy goes into the product, not into positioning

How to apply

Send us your CV – no cover letter needed. Instead, tell us in two or three sentences about a product or feature you've built that you're proud of.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Development Engineer R&D RF Power Amplifiers (SatCom) (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Verantwortung für HF-Leistungsmodule und -Komponenten während des gesamten Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Produktlabor und dem Produktmanagement - Teilprojektleitung sowie Koordination interner und externer Entwicklungsressourcen mit starkem Fokus auf eine schnelle Markteinführung (Time-to-Market) - Durchführung von „Make-or-Buy“-Analysen sowie Umsetzung synergieorientierter Lösungen - Anforderungsmanagement sowie Charakterisierung von HF-Leistungsmodulen und -Komponenten - Modellierung und Simulation von Verstärkerschaltungen, Kombinernetzwerken und peripheren Komponenten - Unterstützung bei der Entwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit den Teams für elektrische und mechanische Konstruktion - Erstellung von Arbeitspaketen inklusive verbindlicher Zeit- und Kostenabschätzungen - Integration, Qualifizierung und Überführung in die Serienproduktion einschließlich laufender Unterstützung und Dokumentation

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik (HF) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Entwicklung von Leistungsverstärkern und HF-Leistungskomponenten - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microwave Office, Microwave Studio und SPICE - Selbstständige, teamorientierte und hoch motivierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Moderne Lösungen, effizient gedacht, professionell umgesetzt. Bei uns findest du deutschlandweiten Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Spaß macht.
Wir bei Argumed unterstützen Unternehmen mit einem innovativen Mix aus digitalen Lösungen und hochqualifiziertem Fachpersonal dabei, ihre Mitarbeitenden sicher, gesund und gesetzeskonform zu beschäftigen.
Unsere Mission: Arbeitssicherheit einfacher, digitaler und zukunftsfähig machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (mensch) im hybriden Einsatzmodell – aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort (ca. 7–9 Außendienste pro Monat) in deinem Radiusgebiet.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Durchschnittlich 2–3 Tage Außendienst pro Woche in deinem Radius
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Bikeleasing, Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Berufsspezifischer Englischkurs
• Ein motiviertes Team aus Expert:innen, Unternehmer:innen und Digitalisierungsspezialist:innen
• Die Möglichkeit, Arbeitssicherheit aktiv neu zu denken und die Branche mitzugestalten

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung
• Durchführung von Erstbegehungen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung von Unternehmen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und gesetzlichen Anforderungen
• Planung und Mitwirkung bei ASA-Sitzungen, Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung unserer Kunden bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Betreuung zusätzlicher Projekte, z. B. Gefahrstoffmanagement oder Brandschutz (je nach Qualifikation)
• Mitgestaltung digitaler Lösungen und Prozesse gemeinsam mit unserem Produkt- und Digitalisierungsteam

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder betriebliches Gesundheitsmanagement
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Tools und modernen Lösungen im Arbeitsschutz
• Reisebereitschaft für Kundentermine im Außendienst
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bonus: gute Englischkenntnisse

Warum Argumed

Bei Argumed arbeitest du nicht nur im klassischen Arbeitsschutz – du gestaltest moderne und digitale Lösungen aktiv mit. Unsere Prozesse erleichtern dir den Arbeitsalltag und schaffen mehr Zeit für das Wesentliche: die persönliche Beratung unserer Kunden.

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Du siehst Vertragsabweichungen, bevor daraus echte Verluste werden?

Dann brauchen wir genau Dich: Als Claim Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Leistungen, Nachträge und Abweichungen sauber erkannt, bewertet und durchgesetzt werden. Ob Vertragsprüfung, Nachtragsmanagement oder Dokumentation – Dein Blick für Details, Fristen und wirtschaftliche Auswirkungen macht den Unterschied.

Aufgaben

📐 Du prüfst Bauprojekte mit Blick auf Ansprüche, Nachträge und Vertragsabweichungen.
📁 Du analysierst Verträge, Leistungsverzeichnisse und Projektunterlagen.
💰 Du bewertest Mehrkosten, Nachträge und wirtschaftliche Auswirkungen.
🤝 Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und Einkauf zusammen.
📊 Du hast Fristen, Mengen, Leistungen und Dokumentationen im Griff.
📞 Du klärst offene Punkte mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
🛠️ Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst belastbare Lösungen.

Qualifikation

🎓 Qualifikation als Meister, Techniker oder Studium im Bau, Elektro oder ähnlicher Richtung
🏞️ Erfahrung im Baugewerbe, z. B. Hochbau, Tiefbau, TGA, Energie- oder Infrastrukturprojekte.
🧠 Vorausschauendes Denken und ein gutes Verständnis für Verträge, Kosten und Abläufe.
💬 Souveräner Auftritt, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
✈️ Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz auf Baustellen oder bei Projektterminen.
👥 Teamarbeit, Durchsetzungsstärke und ein konstruktives Miteinander.

Benefits

💰 Starkes Einstiegsgehalt ab 100.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
🙌 Du arbeitest den Großteil aus dem Homeoffice + gelegentliche Baustellenbesuche
🚗 Ein moderner Firmenwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
🏖️ 30 Tage Urlaub sorgen für echten Ausgleich und Erholung.
📚 Weiterbildungen werden individuell auf Dich abgestimmt – fachlich wie persönlich.
📈 Klare Entwicklungsperspektiven eröffnen Dir echte Aufstiegschancen.
🙌 Deine Arbeit wird gesehen – und wertgeschätzt, nicht nur finanziell.
🛡️ Ein Aktienprogramm und Angebote zur Alters- und Gesundheitsvorsorge geben Dir Sicherheit.

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest

Ein Jobwechsel sollte immer ein echtes Upgrade sein – fachlich, menschlich und finanziell. Genau das ermöglichen wir. Mit uns erhältst Du Zugang zu attraktiven, oft unveröffentlichten Positionen bei verlässlichen Arbeitgebern in Deiner Region oder deutschlandweit.

Unsere Kandidaten berichten von spürbar mehr Gehalt, echter Wertschätzung, besseren Arbeitsbedingungen und klaren Aufstiegsperspektiven. Wir begleiten Dich persönlich und diskret – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du willst mehr Verantwortung, ein besseres Teamklima oder einfach raus aus dem Stillstand? Dann lass uns sprechen.

📩 Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unkompliziert und unverbindlich.

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Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung innerhalb von Minuten in fundierte Echtzeit-Analysen mit KI – und 2026 bringen wir das in die UK. Du bist die Person, die das vor Ort in London Wirklichkeit werden lässt.
Wir sind syte – eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die verändert, wie Immobilienentscheidungen getroffen werden. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen und arbeiten mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – darunter Projektentwickler, Asset Manager, Investment Manager, Makler, Banken und Kommunen.
Unsere Plattform analysiert in Echtzeit mehr als 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und erzeugt jene Decision Intelligence, für die früher Wochen an Beratungsarbeit nötig waren – in Minuten. Wir wurden mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.
2026 gehen wir mit syte international. UK ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region – und du bist die Person, die das vor Ort in London umsetzt. Als Country Manager UK (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort in London – das Gesicht von syte, unser Markenbotschafter im UK-Markt und die vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch im Land.

Deine Aufgabe ist es, unsere Strategie vor Ort zum Leben zu erwecken – mit der lokalen Marktkenntnis, dem Netzwerk, der kulturellen Souveränität und der Kundenorientierung, die nur jemand mitbringt, der tief im UK-Markt verwurzelt ist.
Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte. Du fügst dich nicht in einen bestehenden Prozess ein. Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte UK gewinnt.
Deine Aufgaben

• Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in UK – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
• Sales-Verantwortung UK: Du führst das gesamte englische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder UK-Interessent spricht.
• Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst englische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
• Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im UK-Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
• Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten UK-Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
• Markt-Radar: Du übersetzt die UK-Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für UK Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
• Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende UK-Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

• Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der UK-Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
• Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
• Erfahrung im UK-Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in der UK gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Land Registry / Local Planning Authorities, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
• Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
• Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
• Kommunikationsstärke: Englisch ist deine Muttersprache und du verfügst über exzellentes Business-Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Wohnhaft in London oder Greater London – oder bereit, es ab dem ersten Tag zu sein.
• Arbeitserlaubnis für die UK.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir die UK gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte in der UK auf das nächste Level zu heben. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's UK-Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

• Deutschkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
• Bestehende Beziehungen zu UKPA, ULI UK, or BPF.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Dein Einstiegstermin: offen
• Dein Einsatzort: London (remote)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Mediengestaltung / unser Grafikdesign in Vollzeit.

Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von Präsentationen, Broschüren, Flyern, Werbeartikeln und Messeauftritten nach den geltenden CI-Vorgaben unter Einbringung eigener kreativer Ideen
• Pflege des Corporate Design Leitfadens sowie Kontrolle der Einhaltung der geltenden Richtlinien
• Entwicklung von Mockups für die Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts und unseren Blog
• Recherche von Produkt- und Unternehmensinformationen
• Umsetzung von finalen Druckvorlagen für unsere Dienstleister
• Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Screenshots, Icons und Geschäftsgrafiken für verschiedene Ausgabemedien

Qualifikation

• Gut bis sehr gut abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Grafikdesign, Typografie und Layout
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Affinität zu Software und B2B-Kommunikation
• Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Fotoretusche
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinity, Canva und Lightroom
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• TYPO3-Kenntnisse
• DaVinci
• Blender
• Überzeugende Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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You'll work directly with our Head of People as the second person in a small, high-trust People & Talent function in our T-1 VC backed Mobility Start-up. Currently 75+ people across 3 sites and 12+ stores, hiring toward ~95 by year-end and heading into our next stage.

This is a build role, not a maintenance one: You'll own projects end-to-end, work with real data, and operate at the intersection of operations, strategy and execution.

Tasks

• Kill manual work. Find the processes that shouldn't exist and remove them — Notion hygiene, HRIS setup, workflow automation. You treat "we've always done it manually" as a bug.
• Recruiting, with full ownership of your own roles. A reliable bridge between candidates and hiring managers. You run a defined set of positions yourself; the senior and hardest-to-fill searches stay with the Head of People, so you're set up to win, not to drown.
• Onboarding & offboarding, end to end. From signed contract to a productive first week, and to clean, correct exits. Built to scale, not just to work once.
• Compliance and operations, airtight. Employment contracts, certificates, references, compliance documentation across all sites — accurate and on time, every time.
• Employee benefits, evidence-based. Research, benchmark, and implement benefits from data, not gut feel.
• Employer brand & job-ad content. Help craft how our roles and culture show up to candidates — sharp job ads, careers content, a hiring experience people talk about. (If you also bring paid-channel skills, great, but it's not what this role is judged on.)
• Your own judgment. If you spot something missing or broken, you say so — and then you fix it.

Requirements

• Some experience in start-up ecosystem and/or people systems is a definitive plus. Internships count.
• Structured and precise: nothing falls through the cracks, nothing gets left half-finished
• Fluent German (C2) is a hard requirement. Professional-level English
• You think in systems: if you do something twice, by the third time you're already building the process
• Works independently and closes the loop without being chased
• Discreet – you'll handle sensitive information and take that seriously
• Comfortable with ambiguity and able to prioritise when everything feels urgent

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with leadership who trust you to deliver.

• Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
• Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
• Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
• Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
• Wellpass, Laptop, VSOP: Gym Membership, work laptop and possible VSOP package.
• Mentorship from experienced scale-up professionals: Work directly and get mentorship from an experienced Entreprenur in Residence who acted as right hand to Founders in multiple early stages and scale-ups including Getir.

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: Du dich in unserem tollen Office im Belgischen Viertel (Köln) siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
• Erfahrung: Du bereits erste bis mehrere Jahre Erfahrung (ca. 1–5 Jahre) in passenden Bereichen gesammelt hast und dich in deiner Rolle sicher fühlst.
• Du kennst den Fußball: Der Amateurfußball ist dir nicht fremd – du hast selbst früher gespielt, bist heute noch im Verein aktiv oder bringst ein gutes Gespür für die Menschen, Abläufe und Herausforderungen auf und neben dem Platz mit.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

• Start: Ab Juli 2026 (flexibler Start)
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Teamwear

For this we need you

Unsere Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen mit führenden Sport Marken werden aktuell mit den vorhandenen Ressourcen umgesetzt. Dadurch stoßen wir bei der Planung, Abstimmung und qualitativen Umsetzung von Kampagnen zunehmend an Kapazitätsgrenzen und können Potenziale mit/für unsere Partner nicht immer voll ausschöpfen. Mit dieser Rolle wollen wir zusätzliche Marketing- und Kommunikations-Power ins Team holen, um unsere Partnerschaften strategisch weiter auszubauen und die hochwertige Umsetzung unserer Kampagnen langfristig sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen mit führenden Sportmarken im Bereich Teamwear
• Zusätzliche Marketing- und Kommunikationskapazitäten, um Kampagnen und Initiativen in hoher Qualität und Geschwindigkeit umzusetzen
• Entwicklung neuer Kommunikationsformate sowie operative Umsetzung und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen
• Analyse der Performance durchgeführter Initiativen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Stärkung der strategischen Partnerschaft mit führenden Sportmarken durch professionelle und wirkungsvolle Aktivierungen entlang der Customer Journey

Was du brauchst

• Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Marketingkommunikation mit
• Sprachen: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Social Media- & Content-Marketing Kenntnisse
• Erfahrung im Community-Management
• Newsletter-Marketing
• Erste Berührungspunkte zu Paid Ads
• Partner-Management
• Tools: Notion, Slack, Claude

Von Vorteil, aber kein Muss

• Vorerfahrung im Bereich (Sports) Brands oder (Sports) Retail

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Linux ist für Dich mehr als nur ein Terminal?

Du sorgst dafür, dass Server stabil laufen, Systeme sicher bleiben, Dienste zuverlässig verfügbar sind und IT-Infrastrukturen nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt werden. Genau diese Menschen suchen viele Unternehmen: IT-Expert*innen, die sich in Linux-Umgebungen zuhause fühlen, technische Zusammenhänge verstehen und Lust haben, moderne IT-Infrastrukturen mitzugestalten.

Wir von VOLENTUM Personalberatung sprechen regelmäßig mit Unternehmen in ganz Deutschland, die ihre IT zukunftssicher aufstellen möchten und dafür motivierte Persönlichkeiten suchen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und technische Herausforderungen pragmatisch lösen.

Ob Du aktuell als Linux-Systemadministrator*in arbeitest, aus der klassischen IT-Infrastruktur kommst oder Dich stärker in Richtung Cloud, Automatisierung, Security oder DevOps entwickeln möchtest: Wenn Du Lust auf den nächsten Karriereschritt hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-basierten Server- und Systemlandschaften
• Installation, Konfiguration und Wartung von Linux-Servern, Diensten und Anwendungen
• Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs inklusive Monitoring, Backup, Patchmanagement, Troubleshooting und Dokumentation
• Verwaltung von Benutzerrechten, Zugriffen, Netzwerken, Firewalls, VPNs und Systemdiensten
• Betreuung von virtualisierten oder cloudbasierten Infrastrukturen, zum Beispiel mit VMware, Proxmox, KVM, Azure, AWS oder vergleichbaren Technologien
• Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen, Rollouts und der Modernisierung bestehender Systemlandschaften
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, zum Beispiel mit Bash, Python, Ansible oder vergleichbaren Tools
• Je nach Erfahrung: Übernahme von Verantwortung in den Bereichen IT-Security, Cloud-Infrastruktur, DevOps, Containerisierung oder technischer Koordination

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker*in für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der IT-Systemadministration, IT-Infrastruktur oder im technischen IT-Support
• Gute Kenntnisse in Linux-Systemen, zum Beispiel Ubuntu, Debian, Red Hat, CentOS, Rocky Linux, AlmaLinux oder SUSE
• Erfahrung mit Serverdiensten, Netzwerken, Firewalls, VPN, DNS, DHCP, Storage oder Virtualisierung
• Kenntnisse in Shell-Scripting, Bash, Python, Ansible oder anderen Automatisierungswerkzeugen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Monitoring, Backup, IT-Security, Cloud-Infrastrukturen oder Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes ist ein Plus
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude daran, technische Herausforderungen nachhaltig zu lösen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Ein attraktives, marktgerechtes Jahresgehalt zwischen 45.000 € bis 80.000 € brutto/Jahr – je nach Erfahrung, Region, Spezialisierung und Verantwortungsgrad
• Individuelle Festlegung Deiner präferierten Schwerpunkte, zum Beispiel Linux-Systemadministration, Infrastruktur, Cloud, Security, Automatisierung, DevOps oder Containerisierung
• Mögliche Arbeitsmodelle:
  100 % remote innerhalb Deutschlands, hybrid oder vor Ort (Deiner jeweiligen Stadt) – abhängig von der jeweiligen Position, Deinem Wohnort und Deinen persönlichen Rahmenbedingungen wie Pendeln mit ÖPNV, Auto, Fahrrad oder einem möglichen Umzug
• Moderne IT-Umgebungen mit spannenden Projekten rund um Linux, Infrastruktur, Cloud, Security und Automatisierung
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus
• Persönliche Beratung, transparente Kommunikation und passende Karriereoptionen statt beliebiger Jobvorschläge

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir Frau Büsra Sakalli gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157 92504400.

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Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
• Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
• Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
• Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
• Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
• Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting
• Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
• Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Interessante Projekte, die Spaß machen
• Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
• Mentoring während der Einarbeitungsphase
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
• Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
• Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
• ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
• Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
• Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
• Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
• ​Multikulturelles, engagiertes und offenes Team

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Kunden eine/n Projektleiter (m/w/d) Region Hamburg oder Osnabrück.

Du bist ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und hast das Gefühl, dass du in deiner aktuellen Position zu sehr eingeschränkt wirst? Du wünschst dir mehr Freiheit, möchtest langfristig strategisch wachsen und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Chance: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernimmst Du Projektverantwortung in und um die Hansestadt Hamburg oder um Osnabrück herum – mit dem Potenzial, Großprojekte zu übernehmen und langfristig die Niederlassung zu leiten. Hier kannst du deine Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenstandards und Normen (VDE)
• Durchführung von internen & externen Projektmeetings
• Kaufmännische Projektabwicklung: Abrechnung, Änderungsmanagement, Budgetplanung, Controlling, Kostenverhandlungen sowie Reporting (intern/extern)
• Mitarbeit im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur (FH/Uni))
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich von Flüssigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projektkoordination, idealerweise Führung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der IT-Sicherheit von Industrieanlagen
• Reisebereitschaft im nördlichen Niedersachsen, Schleswig-Holstein, sowie Bremen und Hamburg
• Machermentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpots) wünschenswert

Benefits

Dich erwartet eine Schlüsselrolle in einem stabilen Marktumfeld (Wassertechnologie ist Zukunftstechnologie!).

Als Stabsstelle genießt du hohe Eigenverantwortung und profitierst von kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad, Jobticket & Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld
• Sehr geringe Reisetätigkeit

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Hier hast du die Chance, einen Bereich aktiv mitzugestalten und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Dich!

Das Zielgehalt (Jahresbrutto) bei dieser Position liegt bei EUR 65.000 bis 90.000 (kein Bonus).

Für jegliche Fragen steht Stephan Gräfer zur Verfügung.

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Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser Software Development Team.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Hannover (List).

In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen.

Diese Position richtet sich an starke Frontend- ODER Backend Developer. Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios
• Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen
• Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualität
• Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit
• Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern
• Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend oder Backend
• Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen
• Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z. B. Angular, TypeScript, Web Components im Frontend oder Python, Django, FastAPI, REST APIs und verteilten Systemen im Backend
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen
• Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews
• Spaß an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar
• Sicherer Umgang mit UNIX-basierten Systemen, insbesondere Linux
• Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.

Benefits

• Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
• Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
• Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
• Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing!
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
• Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.

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Du möchtest Qualität ganzheitlich gestalten und nachhaltig verbessern? In dieser Rolle stellst du die Produkt- und Produktionsqualität über alle unsere Produktlinien hinweg sicher – von Wärmepumpen und Speichersystemen bis hin zu modularen Systemen, Elektrifizierung und HEMS. Dabei verfolgst du konsequent einen Null-Fehler-Ansatz, arbeitest aktiv an der Prävention von Retouren und sorgst dafür, dass Qualitätsrisiken frühzeitig erkannt und adressiert werden. Die Position ist als unabhängige Stabsstelle in der Organisationsentwicklung verankert. In dieser Rolle arbeitest du bereichsübergreifend mit Entwicklung, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen und treibst eine nachhaltige Verbesserung unserer Qualitätsstandards im gesamten Unternehmen voran.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung eines durchgängigen QS-Systems für alle Produktlinien
• Definition und Optimierung von Prüfprozessen und Methodiken zur kontinuierlichen Reduktion von Ticketaufkommen
• Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Durchführung von tiefgehenden Problem- und Ursachenanalysen
• Entwicklung und Pflege von Dashboards zur transparenten Darstellung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen
• Leitung und Moderation interdisziplinärer Task Forces bei kritischen Qualitätsfällen oder neuen Themen
• Sicherstellung von Qualitätsanforderungen ab frühen Entwicklungsphasen und Begleitung neuer Produktarchitekturen
• Definition von QS-Gateways und Prüfvorgaben entlang des gesamten Produkt-Lifecycles (Design → Produktion → Feld)
• Aufbau einer „Quality First“-Kultur durch klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit und Stakeholder-Management

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbarem Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in Energie- oder Haustechnik
• Fundierte Kenntnisse in QS-Methoden und deren Anwendung zur Prozess- und Qualitätsoptimierung
• Erfahrung im Prozessmanagement zur Reduktion von Fehlertickets durch präventive Maßnahmen
• Analytische, strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, adressatengerecht und verbindlich
• Hohe Problemlösungskompetenz, Systemverständnis und schnelle Auffassung komplexer technischer Zusammenhänge
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität und strategischer Weitsicht

Benefits

• Eine gelebte Duz Kultur #gerneperdu mit dem Menschen im Mittelpunkt
• 35h-Woche + Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice
• Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Büro
• Individuelle Karriere-, Entwicklungs- und Förderperspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
• Täglich frisch zubereitete Speisen, welche für Dich vergünstigt sind!
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad-Leasing

Komm ins Team! Wir freuen uns auf Dich!

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At Stackgini we are turning every business idea into technology impact.

In most large companies this journey is broken. A good idea lands in an IT organization that runs hundreds of applications, and nobody can tell you quickly what already exists, what is redundant or what to buy. So decisions happen in spreadsheets and gut feeling, and ideas wait.

We are changing that. Our platform understands the enterprise application landscape bottom-up, from individual demands to full portfolio interdependencies, and reasons about it the way the best human experts do, just at machine scale. Our vision: enterprise IT that is self-governing and self-optimizing. No longer a bottleneck, but the engine of innovation.

We are 9 people and we build this with Siemens Healthineers, REWE, Grünenthal and other leading enterprises. At this size there is no hiding. What you ship goes to customers fast, and the people who join now set the standard for the product, the culture and the category.

Tasks

The role

A Product Engineer at Stackgini owns features end to end. You take a customer problem, scope it with Product & CSM, design the solution, build it across the stack, ship it, and stay close to it after release.

You are close to users. You join customer calls, run user tests, read support context, and you use that input to decide what should exist and how it should behave. The person building the feature is expected to shape the feature.

We have more good ideas than hands. For most reasonable feature ideas the question is not whether we build them, but when. Product Engineers are the people who turn that prioritization into shipped product quickly, without lowering the bar.

The AI work

AI is core to our product, but we don't run agents for everything. We use them where they create real value. For that we built our own LLM harness from hard-earned production experience: maximum freedom for the model, without compromising on enterprise control, governance or EU data residency.

What this means for you: you work hands-on with these new technologies, you run evals instead of trusting demos, and you know how to put this stuff into production reliably. Agent output gets benchmarked against expert-curated baselines, and failure modes get named, measured and fixed. If you are obsessed with how AI systems behave, fail and improve, this is the place for you.

How we ship

• Small teams of 2 to 3 engineers around a topic. We deploy continuously to production.
• We use AI tools heavily, and you have freedom in which ones (e.g. Cursor, Claude, Codex). Around that we run a strong operating system: clear ticket context, focused branches, AI review before human review, screenshots or videos for product changes, manual product testing before release, production verification after.
• The engineer who ships a change owns it in production. If something breaks, you lead the fix.

Requirements

What we need from you

Nobody at 9 people knows everything. We hire people who dive in and own outcomes.

• 3 to 6 years of full-stack experience shipping production software people actually use.
• You can get productive in our stack fast: Kotlin/Spring Boot and Python on the backend, TypeScript/React on the frontend. You don't need to know all of it on day one, but you should get into it quickly.
• You have shipped agentic systems, side projects absolutely count. You think in tools, context and evals, not just prompts.
• Fluent English. German is a real plus because many customer calls run in German. We pair you with a German-speaking teammate when needed, but German gets you closer to users faster.

You'll stand out if

• You build with AI natively, not as an afterthought.
• You can take a vague problem to a shipped feature. You scope, decide, implement, test and iterate.
• You want to understand why people behave the way they do, and you use that understanding to make product decisions.
• You have high standards for yourself and move fast without needing to be pushed. B2B SaaS or startup experience is a plus.

Our stack

Kotlin (Spring Boot) & Python · TypeScript (React/Next.js) · PostgreSQL · AWS (Fargate, ECS) & Terraform · GitHub Actions · Azure (OpenAI) · AWS (Bedrock)

Benefits

• Attractive compensation package including employee stock options
• Hybrid work with a modern office in Berlin
• 30 days of vacation and day off on your birthday
• Budget for self-improvement and dedicated time for learning & innovation
• Home-office allowance, Deutschlandticket, gym pass
• The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

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