Du willst digitale Produkte nicht nur verwalten, sondern spürbar besser machen? Du denkst in Prozessen, erkennst Reibungsverluste zwischen Systemen und Teams und hast gleichzeitig die Nutzerperspektive im Blick? Dann könnte diese Rolle genau die richtige für Dich sein.

Digital Product Manager (m/w/d) – Customer Journey, UX & End-to-End-Prozesse

Für unser Produktmanagement in Mannheim suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Person, die digitale End-to-End-Prozesse analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und Verbesserungen gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Teams umsetzt. Im Fokus stehen sowohl technische Prozessketten als auch die Customer Journey über unsere Websites, Apps und digitalen Bestell- und Service-Strecken.

Das erwartet Dich:

• Du arbeitest Dich in digitale End-to-End-Prozesse ein – von Registrierung, Login und Bestellung bis zu Nutzung, Self-Service und Kündigung.

• Du unterstützt dabei, Prozessketten über mehrere Tools, Systeme und Schnittstellen hinweg zu analysieren und verständlich darzustellen.

• Du untersuchst gemeinsam mit den beteiligten Teams das Zusammenspiel von Systemen, Datenflüssen, Verantwortlichkeiten und Prozessschritten.

• Du dokumentierst Ist- und Soll-Prozesse, Systemzusammenhänge, Datenflüsse und Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar.

• Du identifizierst Medienbrüche, Schwachstellen, Doppelarbeiten, manuelle Übergaben sowie unklare Zuständigkeiten und entwickelst daraus konkrete Optimierungsvorschläge.

• Du analysierst und dokumentierst Customer Journeys und Nutzerwege auf unseren Websites, in unseren Apps sowie in digitalen Bestell- und Service-Strecken.

• Du erkennst Pain Points, Abbruchstellen und unnötige Hürden und leitest daraus Maßnahmen für bessere Usability, Kundenerlebnis und Conversion ab.

• Du stellst den Zusammenhang zwischen Nutzerreise und technischen Prozessen her. Dabei achtest Du darauf, wie Systembrüche, unklare Datenflüsse oder verzögerte Prozessschritte die Customer Journey beeinflussen.

• Du unterstützt dabei, die Wirkung von Verbesserungen anhand relevanter Kennzahlen zu beobachten und Erkenntnisse für weitere Optimierungen abzuleiten.

• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, IT, Entwicklung, CRM, Vermarktung, Kundenservice, Data/Analytics und weiteren Stakeholdern zusammen und übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Themen.

Das bringst Du mit:

• Du hast erste praktische Erfahrungen mit digitalen Produkten, digitalen Prozessen, Customer Journeys, UX, E-Commerce, Plattformen, Subscription-Modellen oder Customer Experience gesammelt – im Beruf, im Studium oder in vergleichbaren Projekten.

• Du interessierst Dich dafür, wie digitale Prozesse über mehrere Tools und Systeme hinweg funktionieren, und arbeitest Dich gerne in komplexe Zusammenhänge ein.

• Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis für Systemlandschaften, Schnittstellen, Datenflüsse und digitale Prozessketten.

• Du kannst nachvollziehen, welche Vorgänge eine Nutzeraktion im Hintergrund auslöst – zum Beispiel Profilanlage, Berechtigungsvergabe, Produktzuordnung oder Zahlungsabwicklung.

• Du kannst komplexe Abläufe strukturiert erfassen, verständlich dokumentieren und Fragen zu offenen Abhängigkeiten oder Zuständigkeiten formulieren.

• Du hast erste Erfahrung darin, Customer Journeys, Nutzerwege, Pain Points oder Optimierungspotenziale zu analysieren.

• Du verbindest Nutzerperspektive und Daten: Beobachtungen und verfügbare Kennzahlen nutzt Du, um Verbesserungsideen zu entwickeln und zu begründen.

• Du kommunizierst klar, stellst die richtigen Fragen und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und technischen Teams lösungsorientiert zusammen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik oder Digital Business, oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation. Sehr gute Deutschkenntnisse bringst Du ebenfalls mit.

Das bieten wir Dir:

• einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Urlaubstage

• Kantine & Coffeelounge

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Regionale Vergünstigungen durch die „MeinMorgen-Premium-Card“ und überregionale durch Corporate Benefits

• regelmäßige Weiterbildung und gezielte Förderung durch Feedbackgespräche

• eine betrieblich organisierte Kinderbetreuung über unser Belegplatzmodell (bei Wohnsitz in Mannheim)

• JobRad-Leasing und diverse Angebote zur Unterstützung Deiner Gesundheit

• eine gute ÖPNV Anbindung, Ladestationen für E-Auto & E-Bike und kostenfreie Parkplätze

Du bist interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung.


Weitere Infos zum Unternehmen:
Wir sind ein innovatives, mittelständisches Medienhaus mit Hauptsitz in Mannheim. Unser Team besteht aus rund 600 Mitarbeitenden und ist an mehreren Unternehmensstandorten in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Das breite Medienportfolio besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen, deren Marken jeweils führende Marktpositionen einnehmen.

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Du willst die Gesundheitsversorgung individueller und digitaler machen?
Dann komm zu Think3DDD und gestalte mit uns die Zukunft der Medizintechnik!

Wir sind ein innovatives MedTech-Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln nachhaltige Lösungen im Bereich 3D-Scan, 3D-Druck und personalisierte Medizintechnik.

Für unseren Software-Bereich rund um 3D-Medico suchen wir engagierte Praktikant:innen, die Lust haben, an der Schnittstelle von 3D-Daten, Medizintechnik und Softwareentwicklung mitzuwirken – von der Verarbeitung von 3D-Scans bis zur Weiterentwicklung unserer Python-Anwendungen. Optional besteht die Möglichkeit, eine Bachelor- oder Masterarbeit zu einem software- oder produktnahen Thema bei uns zu schreiben.

Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Pflichtpraktikum.

Tasks

1. Entwicklung und Optimierung einer interaktiven Webanwendung mit Three.js, React, JavaScript und CSS (und optional Python im Backend)
2. Gestaltung benutzerfreundlicher Interfaces für Orthopädietechniker:innen: Messwerkzeuge, Marker & Slider, intuitive Bearbeitung
3. Umsetzung von 3D-Reverse-Engineering-Workflows: Import, Ausrichtung, Segmentierung, Mesh-Reparatur, Export (STL, 3MF)
4. Zusammenarbeit mit Orthopädietechniker:innen zur Validierung von Usability und Praxisnähe
5. Performance-Optimierung und Responsive Design für eine flüssige User Experience

Requirements

1. Immatrikuliert als Bachelor- oder Masterstudent:in (Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Abschlussarbeit)
2. Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizintechnik oder eines verwandten Bereichs
3. Gute Kenntnisse in JavaScript, React und/oder Three.js; Erfahrung mit Python im Backend von Vorteil
4. Erfahrung mit Git/GitLab (Issues, Merge Requests) wünschenswert
5. Interesse an 3D-Daten, UI/UX-Design oder Computer Vision ist ein Plus
6. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
7. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
8. Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Wichtig: Perfekte Skills sind kein Muss. Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an sinnvoller Softwareentwicklung zählen mehr.

Benefits

1. Praxisnahe Erfahrung – Mitarbeit an echter Software mit echtem Patienten-Impact
2. Unterstützung bei Abschlussarbeiten – Möglichkeit, das Praktikum mit einer Bachelor- oder Masterarbeit zu verbinden
3. Startup-Kultur & Flexibilität – flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
4. Top-Standort Berlin-Adlershof – Technologiepark & Forschungsumfeld

Wenn du motiviert bist, dich für digitale, patientenindividuelle Medizintechnik begeisterst und mit Sorgfalt an hochwertigem Code arbeitest, heißen wir dich herzlich bei Think3DDD willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Carlsberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ispringen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Leese

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Düren

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bissendorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sankt Katharinen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Koblenz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bernau bei Berlin

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Bei BuchhaltungsButler glauben wir an die Förderung von Talenten und die Schaffung eines Umfelds, in dem Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund unserer Erfolgsgeschichte stehen.

Unser Unternehmen ist stolz auf die Kombination aus professioneller Exzellenz und einer entspannten, kollegialen Atmosphäre. In unserem hellen Büro am Ostbahnhof mit Blick auf die Spree erlebst Du eine Start-up-Atmosphäre, die von Flexibilität, Inklusion und Wachstum geprägt ist. Vom ersten Tag an bist Du Teil eines Teams, das Wert auf einen offenen Umgang miteinander legt und Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, konsequentes Mentoring und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Die Stelle ist voll Remote oder auch Hybrid möglich, wie du möchtest.

Aufgaben

• Du führst Demo-Calls durch, in denen du aktiv zuhörst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen im E-Commerce- und SaaS-Bereich verstehst und passende Lösungen ableitest.
• Du bearbeitest eigenverantwortlich Support-Tickets und findest schnelle, kundenorientierte Lösungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Onboarding- & Automation-Team zusammen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln.
• Du erstellst eigenständig Content wie Blogartikel, Templates oder Hilfeseiten und unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer KI- & Content-Strategie.

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit – oder hast ein gutes Verständnis für steuernahe Prozesse.
• Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt – idealerweise im SaaS- Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit.
• Du verstehst es, realistische Ziele und KPIs zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen – sowohl für dich als auch in Zusammenarbeit mit deinem Team.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Zendesk, Confluence, Slack, Google Workspace, oder ähnlichen Systemen.

Benefits

• Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup eigenständig Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, No-Dresscode, Team Dinners, Sportangeboten, After-Work-Drinks und regelmäßigen Company Offsites
• Remote first oder in unserem Büro direkt am Ostbahnhof – mit Balkon und Blick auf die Spree
• Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub

Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Ergreife die Chance, Dich unserem zukunftsorientierten Team anzuschließen, in dem Deine Beiträge gewürdigt und Deine beruflichen Ziele unterstützt werden.

Deine Ansprechperson: Vincent Hommel (Hommel Hired), unser externer Recruiting-Partner. Wie wir mit deinen Bewerbungsdaten umgehen, erfährst du in unserem Bewerber-Datenschutzhinweis nach Art. 13 DSGVO.

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<p>Residency in Germany is required. Currently, this position is remote and does not require working from the office.&nbsp;<span style="color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp;</span><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-Remote</span></p> <p>At JFrog, we’re reinventing DevSecOps to help the world’s greatest companies innovate securely-- recognized by Gartner as a Leader in the Software Supply Chain Security. JFrog supports over 7,500 customers globally, including 86% of the Fortune 100. We are publicly listed on NASDAQ (FROG). . Since software plays a central role in everyone’s lives, you’ll be part of an important mission: Helping our customers manage, accelerate and secure their software delivery from code to production. Be part of a company guided by our <strong>JFrog Codex </strong>developed and integrated by the employees: <strong>WIN!</strong>, <strong>Care</strong>, <strong>Integrity and Fairness</strong>, <strong>Community &amp; Customer Happiness</strong>, <strong>Thinking BIG</strong>, <strong>Everyone Counts Everyone Matters</strong>, <strong>Innovation</strong>, and <strong>Team Spirit</strong>. These values aren't just words; they shape our daily interactions and our commitment to our customers and each other.</p> <p>We're hiring a Strategic Account Executive for the DACH region. This is a pivotal role focused exclusively on upselling and expanding our footprint within JFrog's largest existing enterprise customers across Germany, Austria, and Switzerland - brand names, you are likely familiar with. Your success will be measured by your ability to deepen partnerships and <strong>grow revenue streams within our valued customer base, specifically growing the SaaS and Security ARR.</strong></p> <h5><strong>As a Strategic Account Executive at JFrog you will…</strong></h5> <ul> <li><strong>Strategic Account Expansion:</strong> Proactively identify, develop, and close upsell and cross-sell opportunities within a defined portfolio of large enterprise accounts. This includes Account Planning and prioritization of opportunities using Methodologies like MEDDPICC and Challenger Sales.</li> <li><strong>Relationship Management:</strong> Cultivate and nurture strong, long-term relationships with key decision-makers and influencers at all levels, including C-suite executives, within your existing client base.</li> <li><strong>Cross-Functional Collaboration:</strong> Partner closely with internal teams including Channel, Customer Success, Solution Engineering, Product, Marketing, and Legal to ensure seamless customer enablement, strategic alignment, and continuous value delivery.</li> </ul> <h5><strong>To be a Strategic Account Executive at JFrog you need…</strong></h5> <h5><strong>Essential Skills &amp; Experience:</strong></h5> <ul> <li><strong>Proven Performer:</strong> A consistent history of exceeding quotas over 3+ years in complex B2B SaaS sales, closing high-value deals within major enterprise accounts.A master of the existing customer base.</li> <li><strong>Consultative Seller:</strong> The ability to act as a trusted advisor, understanding your customers’ business initiatives and translating them into the individual business value of the JFrog platform and demonstrating, together with Solution Engineering, those values on a technical level.&nbsp;</li> <li><strong>Technically Credible:</strong> A strong aptitude for technology that allows you to engage confidently with both technical and business leaders.</li> </ul> <h5><strong>DACH Market Specifics for Success:</strong></h5> <ul> <li>Excellent command of the German language (C2 level or equivalent, written and spoken) is required, alongside English.&nbsp;</li> <li>Familiarity with regulations like GDPR, DORA, NIS2 and AI Act, with the ability to confidently explain compliance measures to prospects is a huge benefit.&nbsp;</li> <li>A data-driven, proof-focused sales strategy leveraging ROI analyses and proven customer success storiesץ</li> </ul> <h3><strong>Why JFrog?</strong></h3> <p>We invest in our people. Here is what we offer to help you thrive:</p> <p><strong>Compensation &amp; Equity</strong></p> <ul> <li><strong>Uncapped Earnings:</strong> Competitive base with a robust commission structure, accelerators, and incentives for recurring revenue/multi-year contracts.</li> <li><strong>Equity:</strong> RSU grants.</li> </ul> <p><strong>Growth &amp; Development</strong></p> <ul> <li><strong>Learning:</strong> Dedicated L&amp;D funds for external training, certifications, and conferences.</li> <li><strong>Career Path:</strong> Mentorship, clear progression</li> <li><strong>Support:</strong> Cutting-edge sales tools, engaging projects, and recognition.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><p><strong>What is the Role</strong></p> <p>We are actively seeking a Customer Architect with an understanding of technology and hands-on experience in key IT domains, notably Observability, Cybersecurity, and Enterprise Search. You should possess a strong technical background, preferably with experience in cloud-based software solutions.&nbsp;</p> <p>We value individuals who are passionate about staying at the forefront of technology trends with a growth mindset and excited to learn and implement new technologies. While previous experience with Elastic solutions is not a prerequisite, an eagerness to adopt our suite of solutions and apply them effectively to solve our customers' challenges is critical. This key role involves not only driving the consumption of our Elastic solutions by aligning them with customer business objectives but also onboarding customers, securing adoption, and facilitating expansion.&nbsp;</p> <p>As a Customer Architect, you will be the Trusted Technical Advisor, working in tandem with the customer and complementary groups like Field and Services Teams to ensure that Elastic solutions are exceeding customer’s expectations. . Your technical expertise, eye for business, and ability to deliver value will accelerate and improve the customer experience leading to customer continued satisfaction and expansion within the elastic portfolio.&nbsp;</p> <p>In your role, a crucial part of your responsibility is defining and communicating the technical success criteria for our customers. This involves crafting detailed Technical Success Plans tailored to the specific customers goals and critical metrics.</p> <p>The Technical Success Plans act as a roadmap, outlining the optimal consumption and deployment of Elastic solutions in the customer's environment. They detail the necessary steps for implementation, highlight achievements for successful consumption or expansion, and provide and effectiveness aligned to the customer’s business goals. By actioning this plan , you will be seen as the trusted advisor, guiding the customer towards achieving their desired outcomes, thereby ensuring their success and satisfaction.</p> <p>From providing technical guidance and sharing standard methodologies to aligning technical objectives with the customers' business goals, your work is instrumental in facilitating smooth adoption, sustained usage, and increased consumption of our solutions. This hands-on role requires you to be proactive, with a keen understanding of our customers' technical landscape and a commitment to making their journey with Elastic solutions successful and valuable.</p> <p>Your chief aim will be to ensure the customer derives significant value, eliminate technical frictions, and propel the uptake and application of Elastic solutions, with the ultimate goal of growing annual recurring revenue (ARR).<br><br></p> <p><strong>What Will You Be Doing</strong></p> <ul> <li> <p>Collaborate closely with the account team, including the Account Executive and the Solutions Architect (Pre-sales engineer), to provide ongoing technical coverage and support, while the account team focuses on identifying new deals.</p> </li> <li> <p>Define the technical success plan for each customer, outlining the optimal use of Elastic solutions to achieve their business objectives.</p> </li> <li> <p>Ensure a successful technical customer journey, from onboarding to adoption, while continuously driving the consumption of Elastic solutions.</p> </li> <li> <p>Understand and articulate the value proposition of Elastic solutions and align them with the customer's business goals.</p> </li> <li> <p>Work closely with customers to identify and eliminate technical frictions, promoting a smoother adoption and implementation of Elastic solutions.</p> </li> <li> <p>Liaise between customers and support, as necessary, to ensure an optimized support resolution experience smoothing the adoption curve for the customer.</p> </li> <li> <p>As a hands-on technical authority, collaborate with the Service Team to deliver personalized, frictionless solutions that meet the unique needs of each customer.</p> </li> <li> <p>Develop a comprehensive understanding of the customer's business needs and translate these into technical requirements for Elastic solutions.</p> </li> <li> <p>Find opportunities for expansion, at which point the account team takes over to expand the subscription, aiming to grow annual recurring revenue (ARR).</p> </li> <li> <p>Foster ongoing customer relationships, ensuring that customers continue to increase their utilization of Elastic solutions, further driving ARR.</p> </li> <li> <p>Continuously review and assess customer consumption of Elastic solutions, proactively suggesting upgrades and enhancements that increase value and drive further consumption.</p> </li> <li>The nature of the work that you will be doing will require a high percentage of work onsite with customers, and you should be expected to travel as a result of this requirement</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What You Bring</strong></p> <ul> <li> <p>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field highly preferred.</p> </li> <li>Fluency in German &amp; English is required for this role. Fluency in French is a plus.&nbsp;</li> <li> <p>Validated experience in a similar role such as Solutions Architect, Technical Consultant, or Pre-sales Engineer, with hands-on experience with Elastic solutions or equivalent technologies.</p> </li> <li> <p>Experienced with one or more Elastic solutions (Observability, Security, Enterprise Search) or the Elastic stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) and how to align them with business objectives is a plus.&nbsp;</p> </li> <li> <p>Excellent communication and presentation skills.</p> </li> <li> <p>Strong social skills, with the ability to establish relationships with customers and team members.</p> </li> <li> <p>Demonstrated problem-solving skills, with a track record of delivering innovative solutions.</p> </li> <li> <p>Ability to lead multiple projects simultaneously and meet deadlines.</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">#LI-PF1</span></p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

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<p>As Supply Chain Manager, you will own, drive, and lead the end-to-end supply chain for Auterion products. This is a hands-on leadership role combining operational execution, people leadership, and strategic development of a resilient, scalable, and efficient supply chain.</p> <p>You will lead and develop the supply chain team while working closely with Engineering, Procurement, Production, Logistics, Sales, Finance, and external partners. You will be the central point of ownership for supply chain performance, proactively identifying risks, solving issues, and driving improvements that support business growth and customer satisfaction.</p> <p><strong>Responsibilities and Duties</strong></p> <ul> <li>Own the end-to-end supply chain for Auterion products, including supply planning, production scheduling, logistics, inventory, and order fulfilment</li> <li>Lead, develop, and grow the supply chain team, setting clear priorities, accountability, and ways of working</li> <li>Drive day-to-day execution and supply availability, ensuring materials, production requirements, shipments, inventory, and customer orders are managed accurately and on time</li> <li>Act as the primary point of escalation for supply disruptions, shortages, production constraints, and other supply chain risks, driving hands-on resolution</li> <li>Partner with Procurement, suppliers, and logistics partners to improve delivery performance, lead times, reliability, capacity, quality, and resilience</li> <li>Drive continuous improvement across supply chain processes, systems, data, and ways of working, including ERP and NetSuite</li> <li>Establish and monitor supply chain KPIs, using data to identify issues, drive corrective action, and provide clear recommendations to leadership</li> <li>Develop scalable processes and operating models, including SOPs, planning processes, and best practices to support business growth</li> <li>Lead cross-functional initiatives including new product introductions, engineering changes, supplier transitions, and operational readiness</li> <li>Develop supply chain strategy and resilience, including contingency planning, alternative sourcing, and critical-component strategies</li> <li>Support the continued growth of the function through hiring, coaching, capability development, and continuous improvement</li> </ul> <p><strong>Qualifications and Skills</strong></p> <ul> <li>7+ years of experience in supply chain, procurement, logistics, planning, operations, or a related field, ideally in technology, hardware, aerospace, robotics, or manufacturing</li> <li>Demonstrated experience owning and improving end-to-end supply chain processes</li> <li>Experience leading, mentoring, or developing people</li> <li>Strong understanding of supply planning, procurement, inventory, production planning, logistics, and fulfilment</li> <li>Proven ability to manage risks, disruptions, shortages, and escalations in a fast-paced environment</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and data-driven decision-making skills</li> <li>Experience with ERP systems, ideally NetSuite, and strong Excel/spreadsheet skills</li> <li>Experience defining and tracking KPIs and operational performance</li> <li>Strong project management and process improvement skills</li> <li>Excellent communication and stakeholder management skills across technical, operational, commercial, and leadership teams</li> <li>Hands-on, pragmatic, proactive, and comfortable with autonomy</li> <li>Confident user of Google Workspace</li> <li>Fluent English required; German is a plus</li> <li>EU citizenship required</li> </ul> <p><strong>Benefits&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Flexible working hours</li> <li>Stock Options</li> <li>Generous holiday allowance</li> <li>Pension plan&nbsp;</li> <li>Extended social security package&nbsp;</li> <li>Enhanced maternity &amp; paternity leave</li> <li>Wellpass membership&nbsp;</li> </ul> <p><strong>About Auterion</strong></p> <p>We are building the leading software platform for AI-powered autonomous systems for enterprise and government customers. Our team is supporting the most important missions and solving the most challenging problems.</p> <p>At Auterion, we bring together the sharpest minds who love to solve the hardest problems. Join a vibrant team built on innovation, openness, and excellence, where you’ll be empowered to develop ideas, collaborate across all levels, and make an impact that matters.</p>

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<p>At Auterion, we build a global platform for drones and autonomous robots. In the growing market of autonomous vehicles, we connect high-end software and hardware. Our Munich-based defense engineering team develops the technologies that form the foundation of current and future drone products.</p> <p>As a Senior Electronics Engineer, you will be a member of our interdisciplinary hardware engineering team, driving the design and development of cutting-edge electronics for our next-generation drone platforms. You’ll take ownership of electronic modules such as flight controllers, sensors, and vision systems, leading PCB development from concept to mass production.&nbsp;</p> <p>As part of a cross-functional team, you will develop advanced systems such as interceptor and reconnaissance drones with integrated visual navigation, as well as quadcopters for defense applications.</p> <h2><strong>Responsibilities and Duties</strong></h2> <ul> <li>Design, prototype, and validate advanced avionics PCBs, sensors, and electronic modules for drone platforms, driving concepts from initial ideation through detailed design and manufacturing readiness</li> <li>Plan and execute comprehensive PCB and product verification activities, including test strategy definition, execution, and documentation; perform electrical and mechanical validation such as EMI/EMC compliance testing, thermal cycling, mechanical shock testing, and HALT analysis</li> <li>Produce and maintain technical documentation, including design concepts, schematics and CAD drawings, bills of materials (BOMs), assembly instructions, and repair manuals</li> <li>Collaborate closely with test engineering, manufacturing, and production teams to ensure smooth transition of hardware designs from development to volume production</li> <li>Work closely with product management and customer success teams to align system architecture and interfaces, define electronics requirements, and incorporate feedback from field deployments into design improvements</li> <li>Coach and mentor junior engineers to achieve technical excellence and develop best practices within the team</li> </ul> <h2><strong>Qualifications and Skills</strong></h2> <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Electrical or Electronics Engineering</li> <li>4+ years of experience in PCB design and electronic product development, including prototyping, layout, and driving products from concept through production</li> <li>Proven expertise in high-density and mixed-signal PCB design, with broad understanding of signal and power integrity</li> <li>Hands-on experience with PCB verification and testing processes, covering signal integrity analysis and EMC troubleshooting</li> <li>Proficiency with Altium Designer is highly desirable&nbsp;</li> <li>Experience with high power applications, ESCs and lithium batteries is an advantage</li> <li>Hands-on, solution-oriented mindset with a proactive approach to problem-solving and the ability to address technical challenges independently</li> <li>Experience collaborating in cross-functional hardware/software teams</li> <li>Excellent problem-solving, communication (English), and project management skills</li> </ul> <h2><strong>Benefits</strong></h2> <ul> <li>Flexible working hours</li> <li>Stock Options</li> <li>Generous holiday allowance</li> <li>Pension plan&nbsp;</li> <li>Extended social security package&nbsp;</li> <li>Enhanced maternity &amp; paternity leave</li> <li>Wellpass membership&nbsp;</li> </ul> <h2><strong>About Auterion</strong></h2> <p>We are building the leading software platform for AI-powered autonomous systems for enterprise and government customers. Our team is supporting the most important missions and solving the most challenging problems.</p> <p>At Auterion, we bring together the sharpest minds who love to solve the hardest problems. Join a vibrant team built on innovation, openness, and excellence, where you’ll be empowered to develop ideas, collaborate across all levels, and make an impact that matters.</p>

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

Our Future Projects unit is dedicated to expanding and complementing these capabilities by conceptualizing and pre-developing new technologies, products and programs.

We want you as a talented propulsion system engineer to help us conceptualize new launch and space trasportation solutions, to mature critical technologies and drive the projects towards implementation stage. You will be part of the Launch Systems Team in the Future Programs Department, and will report to the Lead Launcher Programs.

Key Responsibilities

In your capacity as a Future Projects Propulsion System Engineer, your role will be continuously evolving, but day to day your duties will include:

• Define propulsion system architectures for future projects within the TEC launcher programs, including, but not limited:

  • Perform trade-offs and technical investigations at system and subsystem level.

  • Define system-level requirements and ensure flow down and consistency of lower-level requirements.

  • Define concept of operations and operational procedures for propulsion systems

  • Define and maintain the functional and product breakdown of the system.

  • Create and maintain the technical budgets (mass, propellant, inert gas, power, etc.).

  • Contribute to the development, V&V and industrialization plan.

  • Contribute to the MAIT concept trade-offs

  • Contribute to the co-engineering sessions between the engineering team and potential external partners (setup the agenda, coordinate priorities, take decisions, take the MoM, track the actions).

• Own propulsion-specific future projects, work packages and bids within the launcher programs

  • Support the commercial and program teams in writing and negotiating proposals for Future Projects.

  • Provide propulsion system related project work

  • Coordinate datapack definition and delivery, RIDs management and day-to-day work with subcontractors

What we would love to see from you

In the role of Future Projects System Engineer ideally, you will have the following:

• Advanced degree (MSc) in aerospace engineering, systems engineering, or another related field.

• 5+ years of experience in the aerospace industry, preferably in a launch system program

• Experience in early development phase (Phase 0/A/B) propulsion system engineering

• Good knowledge in programming (Python, Fortran, Matlab...).

• Experience with EcosimPro or comparable analysis tools

• Hands-on operational experience in propulsion testing or launch

• Fluent in English. German, French and Italian is an asset.

Skills and Behaviors:

• Strong oral and written communication skills.

• Strong analysis and problem-solving skills.

• Strong organizing and prioritization of tasks.

• Positive and flexible attitude to get the job done.

• Ability to communicate at all levels of the business.

• Demonstrates behaviors consistent with The Exploration Company’s core values of Vision, Competence, Integrity and Passion.

• Space enthusiast: ready to change the European space industry.

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

The Avionics Manufacturing Team Lead will be responsible for managing a team of technicians to assemble, integrate, and test avionics equipment for the Nyx spacecraft, ensuring that schedule, quality, and process discipline are maintained at every stage of production.

Key Responsibilities

• Team Management & Daily Operations

  • Lead and coordinate a team of avionics technicians across assembly, integration, and test activities.

  • Plan, prioritise, and assign weekly tasks to meet programme milestones.

  • Conduct regular team meetings and maintain a visible schedule to track progress and flag risks early.

  • Serve as the first point of escalation for technical and workload issues within the team.

  • Be available for the team to help and solve problems in the workshop (avionics lab)

• Schedule & Quality Control

  • Maintain a detailed short-term production schedule, tracking task completion against plan.

  • Enforce quality standards throughout the assembly and integration process, ensuring deliverables meet defined acceptance criteria.

  • Balance throughput and quality, escalating trade-offs to engineering management when necessary.

• Manufacturing Process Definition

  • Define, document, and continuously improve manufacturing and assembly procedures for avionics equipment.

  • Develop work instructions, and test procedures in coordination with design and quality engineers.

  • Identify process bottlenecks and implement solutions to increase build efficiency without compromising quality.

• Interface with Design & Engineering Teams

  • Act as the primary manufacturing interface to avionics design engineers, translating design intent into executable production tasks.

  • Participate in design reviews (PDR, CDR, TRR) and provide manufacturing readiness inputs.

• Documentation & Compliance

  • Ensure all manufacturing activities are fully documented and traceable.

  • Maintain build records, non-conformance reports, and configuration control logs.

  • Ensure compliance with applicable space-grade standards (ECSS, NASA-STD) and internal quality procedures.

Required Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Electronics, Aerospace Engineering, or a related field.

• Minimum 4–6 years of hands-on experience in electronics or avionics assembly, integration, and test.

• Demonstrated experience managing or leading a team of technicians in a production or integration environment.

• Proven ability to maintain schedule adherence under pressure while upholding high quality standards.

• Strong understanding of avionics systems and electronics assembly processes (PCB assembly, harness routing, connector crimping, conformal coating, etc.).

• Experience defining and writing manufacturing procedures, work instructions, and test protocols.

• Ability to read and interpret electrical schematics, assembly drawings, and ICD documents.

• Fluent in English; strong communication skills for cross-functional coordination. German languange is big plus.

Desirable Skills

• Previous experience in the space, defence, or aerospace sector.

• Familiarity with ECSS/NASA standards and derating practices for space hardware.

• Experience with quality management systems such as EN9100 or ISO 9001 — knowledge of audits, NCR processes, and quality gates is a strong plus.

• Knowledge of environmental testing requirements: vibration, thermal vacuum, EMC.

• Experience interfacing with design teams during early-stage product development.

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

Key Responsibilities:

• Design, develop, and maintain Electrical Ground Support Equipment (EGSE) sub-system and system level testing

• Define and implement EGSE hardware and software architectures tailored to specific test scenarios, AIT campaigns, and HiL environments

• Develop LabVIEW-based applications, for both desktop and real-time platforms (e.g., PXI, cRIO), supporting checkout, functional, and pre-launch test operations

• Integrate and configure NI VeriStand as part of real-time test setups, including simulation of spacecraft interfaces and umbilical/harness verification

• Design and support power, signal conditioning, and telemetry/telecommand interfaces between EGSE and the Unit/Spacecraft Under Test

• Support RF test activities for the TT&C chain, including uplink telecommand injection, downlink telemetry reception, and coordination of conducted/radiated test setups with the RF/comms subsystem team

• Collaborate with cross-functional teams (AIT, systems, RF, electrical, and FSW) to ensure seamless integration of EGSE hardware and software into functional test platforms

• Support test execution, data acquisition, logging, and automated reporting during integration, functional, and environmental test campaigns

• Create and maintain technical documentation, including EGSE architecture specifications, ICDs, code documentation, and user/operator guides

• Provide support for debugging, troubleshooting, and continuous improvement of EGSE and test platforms, including on-site support during AIT/launch campaigns

• Develop a robust and scalable EGSE software framework supporting reuse and modularity across projects

• Define test automation workflows

• Design and maintain EGSE-to-EUT interface hardware (harnesses, breakout boxes, simulators, load banks) with correct isolation, protection, and safety interlocks

• Own cable and harness design for EGSE-to-EUT connections, including pinout definition, connector selection, shielding/grounding strategy, and drawing generation

• Coordinate closely with electrical, RF, and systems engineers to ensure requirements traceability, interface compatibility, and test coverage

• Drive the continuous evolution of EGSE/HiL infrastructure, with an emphasis on performance, reliability, and maintainability

• Ensure all solutions meet space-grade quality, safety, and cleanliness standards (e.g., ESD, contamination control), aligned with project and range safety requirements

Must-Have Skills and Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Science, or a related field

• Proficiency in LabVIEW, including desktop and real-time application development

• Hands-on experience with NI VeriStand in real-time test environments

• Familiarity with NI TestStand for test automation and execution management

• Solid understanding of EGSE/test platform architectures, hardware/software integration, and real-time systems

• Experience with spacecraft electrical interfaces: power distribution/simulation, discrete/analog telemetry, telecommand encoding, and standard space communication protocols (e.g., CAN, RS422/485, MIL-STD-1553, SpaceWire, Ethernet)

• Working knowledge of ICD development and requirements traceability between EGSE and flight hardware

• Ability to influence and shape ICDs and connector/pinout definitions upstream, rather than solely implementing to a fixed interface — working with electrical/systems engineers early in the design cycle to ensure EGSE testability and harness manufacturability

• Experience with cable/harness design, including connector selection, pinout/wiring diagrams, shielding and grounding practices, and generation of harness drawings (e.g., in ECAD tools or draw.io/Visio equivalents)

• Familiarity with RF test equipment and techniques (signal generators, spectrum/vector signal analyzers, RF switches, calibrated attenuators) for TT&C uplink/downlink stimulation and monitoring

• Strong debugging and troubleshooting skills, with a structured and methodical approach, including at hardware bring-up and integration level

• Experience working with LabVIEW FPGA is appreciated

• Ability to write and integrate Python scripts to extend test workflows or support automation tasks

• Familiarity with test/measurement hardware (oscilloscopes, DMMs, power supplies, electronic loads) and their programmatic control (e.g., VISA/SCPI)

• Understanding of EMC/ESD-safe practices for handling flight and flight-like hardware

• Fluent in English, with excellent written and verbal communication skills

• Proven ability to work independently, drive initiatives end-to-end, and deliver in a high-paced environment

• Willingness to travel/support on-site AIT or launch site campaigns is a plus

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

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We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) übernimmst Du die eigenständige Betreuung eines Unternehmens im Bereich Arbeitssicherheit und berätst Geschäftsführung sowie Führungskräfte zu allen relevanten EHS-Themen. Dabei entwickelst Du Prozesse weiter, begleitest operative Themen und stellst eine rechtskonforme Arbeitsschutzorganisation sicher.

• Eigenständige Betreuung eines Unternehmens als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2

• Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung sowie Führungskräften in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• Durchführung und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen und Unfalluntersuchungen

• Ableitung geeigneter Maßnahmen sowie konsequente Nachverfolgung bis zur Umsetzung

• Zusammenarbeit mit Behörden, Aufsichtsstellen und Berufsgenossenschaften

• Weiterentwicklung von EHS-Standards, Prozessen und der Sicherheitskultur gemeinsam mit den betreuten Fachbereichen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie entsprechende Qualifikation zur Betreuung relevanter Unternehmensbereiche gemäß ASiG / DGUV Vorschrift 2

• Mehrjährige praktische Erfahrung im betrieblichen Arbeitsschutz oder EHS-Umfeld

• Technische Ausbildung oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund

• Hohe fachliche und organisatorische Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, den eigenen Verantwortungsbereich proaktiv zu steuern

• Sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Behörden und Berufsgenossenschaften sowie die Fähigkeit, Risiken zu erkennen, zu priorisieren und Themen eigenständig bis zum Abschluss zu treiben

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Projektbetreuung: Operative und planerische Unterstützung in der Fertigstellung von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen

• Führungsaufgaben: Koordinierung diverser Teams, um eine reibungslose und effiziente Installation unserer Produkte sicherzustellen

• Fachliche Betreuung: Enger Austausch mit den Teams zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und erste Ansprechperson bei technischen Herausforderungen vor Ort

• Kooperation: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Qualitätsmanagement und der Logistik, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik wünschenswert)

• 5+ Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich

• Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement oder als Bauleitung

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gültiger Fahrerlaubnis der Klasse B

• Gute Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Projektbetreuung: Operative und planerische Unterstützung in der Fertigstellung von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen

• Führungsaufgaben: Koordinierung diverser Teams, um eine reibungslose und effiziente Installation unserer Produkte sicherzustellen

• Fachliche Betreuung: Enger Austausch mit den Teams zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und erste Ansprechperson bei technischen Herausforderungen vor Ort

• Kooperation: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Qualitätsmanagement und der Logistik, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik wünschenswert)

• 5+ Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich

• Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement oder als Bauleitung

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gültiger Fahrerlaubnis der Klasse B

• Gute Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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TWIST ist eine preisgekrönte Film und Fotoproduktion aus Düsseldorf. Seit 2020 machen wir Werbefilme, Imagefilme, Social Media Content und Eventfilme für Marken wie L'Oréal, NFL, Kerrygold und Burlington. Unser Leitsatz lautet Goosebumps never lie, denn wir machen Filme, die man spürt.

Was wir nach außen über uns erzählen, soll genauso viel Gänsehaut erzeugen wie unsere Produktionen. Deshalb suchen wir ab sofort eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten für 20 Stunden pro Woche, die oder der das Marketing bei TWIST auf einen neuen Stand bringt und uns als Unternehmen sichtbarer und lauter macht.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, von neuen Referenzen bis zu aktuellen News
• Betreuung unserer Social Media Kanäle und regelmäßiges Bespielen unserer Storys
• Aufbau und Versand unseres Newsletters, um bestehende Kontakte aktiv zu halten und neue zu gewinnen
• Eigenständige Planung, welche Vertriebskanäle wir nutzen und wie wir sie bespielen
• Unterstützung im Recruiting, zum Beispiel bei Stellenanzeigen und unserem Auftritt als Arbeitgeber
• Planung und Umsetzung von TWIST Merchandise und unseren legendären Ingwer-Shots
• Organisation von Events für unser Team
• Planung von Weiterbildungen für das Team
• Pflege unserer Profile auf externen Portalen wie Crew United und auf Vergabeplattformen
• Neue Ansätze und Inspiration einbringen, wie wir TWIST weiter platzieren und lauter machen können

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem ähnlichen Bereich
• Du hast ein gutes Gespür für Social Media und weißt, was eine Story interessant macht
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert, wartest nicht auf Anweisungen und suchst dir Aufgaben selbst
• Du hast Lust, Dinge auszuprobieren und neue Ideen aktiv vorzuschlagen
• Du schreibst sicher und gern, idealerweise auf Deutsch und Englisch
• Erfahrung mit Tools wie Canva, Adobe oder Newsletter Software ist ein Plus, aber kein Muss
• Du begeisterst dich für Film, Werbung und die Kreativbranche

Benefits

• Echter Gestaltungsspielraum: Du baust das Marketing von TWIST aktiv mit auf
• 20 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung, abgestimmt auf dein Studium
• Direkter Draht zum Gründer und kurze Entscheidungswege
• Einblick in Film und Fotoproduktionen für namhafte Marken
• Die Chance, preisgekrönte Projekte wie TWISTED Stories nach außen zu tragen
• Office in Düsseldorf, in dem der Spaß und das Teamgefühl an erster Stelle stehen

Du musst noch kein Marketingprofi sein. Du solltest Lust haben, eine Filmproduktion sichtbar zu machen und dabei eigene Ideen umzusetzen. Wenn das nach dir klingt, schick uns deine Bewerbung und gern Links zu Kanälen oder Projekten, die du schon betreut hast. C'mon let's TWIST!

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PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

• Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
• Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfänger*in.
• Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

• 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert.
• Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche* Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
• Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote (innerhalb Deutschlands), hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.
  

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team

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getpress entwickelt eine eigene KI-Agenten-Plattform (LangGraph, PostgreSQL, Next.js) für die PR-Branche

Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Gleichzeitig wird der milliardenschwere PR-Markt im Zeitalter von AI-Visibility gerade immer wichtiger. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-as-a-Software-Company. 

Unser AI-Team besteht nun seit 4 Monaten, aktuell ein Developer, eine Produktmanagerin und unsere Head of AI. Die Grundarchitektur steht, erste Teile unserer PR-Plattform und des Multi-Agent-Systems laufen produktiv. Jetzt fehlst du – die Person, die als Backend Engineer das technische Fundament zusammen mit unserem zweiten Developer ownt und gemeinsam neu definiert, wie die PR der Zukunft funktioniert.

• PR-Plattform: Fullstack-Entwicklung der Plattform, die das Operating System der PR-Agentur 2027 wird. Nah an den Nutzer*innen, in schnellen Entwicklungszyklen, und wo deine Entscheidungen den Kurs setzen.

• KI-Agenten: Aufbau eines Agenten-Systems, das die PR-Wertschöpfungskette End-to-End neu definiert. Du baust die Agenten, mit denen unsere Berater*innen täglich arbeiten, inkl. Self-Learning-Loops und Multi-Agent-Orchestrierung.

• Systemarchitektur: Mitgestalten der Systemarchitektur, inkl. Workflows, Datenmodell, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend PostgreSQL, Next.js, LangGraph, Docker)

• Datenmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken

Must haves:

• > 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

• Tech Stack: TypeScript, Python, PostgreSQL, Docker, Git, LangGraph, Github

• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen mit Frameworks (fastAPI, springboot, nestJS, etc.) und gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Typescript, Python)

• Erfahrung mit Container-based und Cloud-native Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS oder ähnlich)

• > 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und -Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orchestration unter Verwendung von Frameworks wie Langchain, CrewAI, Langgraph o.ä.

• C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice to haves:

• Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Query Optimization

• Erfahrung mit der Integration von KI-/ML-Modellen in Produktionssysteme, sowie im Verständnis des Modellverhaltens, der Modellleistung und der Modellbeschränkungen

• Product-Engineering: Erfahrung darin, Anforderungen aus Business- und Nutzer:innen-Perspektive einzuordnen, bevor sie technisch umgesetzt werden

• Erfahrung in Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ, o.ä.)

• Erfahrung mit Agentic Development (Claude Code, Codex, o.ä.)

• Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt

• KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie

• Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren

• Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.

• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote (in DE) – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Deutschland. Das heißt wann und wo (in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Das klingt genau nach dir?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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If you're a mechanical engineer and want to apply your skills to food production technology, this is your chance to develop innovative mechanical systems for plant-based meat manufacturing, this is your chance to take the next step and take operational responsibility. Join us now as we scale operations in a fast-growing, purpose-driven startup.

Key responsibilities

• Machinery Installation & Commissioning: Support installation of new food processing equipment, perform commissioning and validation procedures, and conduct functional testing to ensure proper operation before production use.

• Continuous Modification & Improvement: Analyze existing processes and equipment performance, identify improvements, and design modifications to increase efficiency, reliability, and food safety compliance. Implement optimizations in the production environment.

• Equipment Repair & Troubleshooting: Diagnose and repair mechanical, electrical, integrated and pneumatic equipment failures. Troubleshoot complex issues in mixers, conveyors, industrial machines, and automation equipment. Implement timely repairs to minimize production downtime.

• Mechanical Design & Process Optimization: Build and test mechanical prototypes and  operational processes, validate design performance through testing and prototyping, iterate designs based on production feedback and food safety requirements.

• Cross-functional Collaboration: Work closely with production, R&D and quality teams to optimize equipment performance and resolve complex production challenges. Communicate equipment status and maintenance needs to production planning and leadership.

• Technical documentation: Develop and maintain comprehensive technical documentation including S.O.P.s, schematics, mechanical drawings, process diagrams, and system specifications.

• Vendor & Contractor Management: Manage relationships with external vendors, contractors, and service providers. Coordinate procurement activities, oversee contractor performance, and ensure project deliverables meet specifications.

In this role, you'll be responsible for designing custom food processing equipment, developing mechanical solutions for plant-based protein manufacturing, and supporting the mechanical engineering needs of our production operations. As a hands-on mechanical engineer, you'll work on everything from equipment design to production support.

Requirements

• Professional Experience: 5-8 years of mechanical engineering experience in production or manufacturing environment, preferably with exposure to food processing, manufacturing equipment, or automated systems.

• Educational Background: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or related technical field. Strong foundation in equipment maintenance, reliability engineering, and manufacturing processes. Knowledge of food industry applications preferred.

• Technical Skills: Knowledge of manufacturing processes and production optimization techniques, familiarity with lean manufacturing principles. Strong troubleshooting abilities with hands-on experience developing mechanical solutions and diagnosing and repairing mechanical equipment failures. Proficiency with CAD software, process modeling tools, and manufacturing software systems.

• Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving abilities with experience in root cause analysis and process troubleshooting. Ability to interpret production data and develop longlasting cost effective engineering solutions.

• Operational Agility: A proactive, solutions-oriented mindset with the ability to adapt quickly in a fast-paced, dynamic startup environment. 

• Language Proficiency: Fluency in English and/or German, with professional level in the later, with excellent written and verbal communication skills.

Why you should apply now

• Scaling Big: We’re at an exciting inflection point, transitioning from a pilot phase to scaling operations. Be part of something transformative and build it from the ground up.
• Top-Tier Backing: We’re supported by world-class VCs and angels who share our vision and believe in our mission.
• The Time is Now: Food needs a massive transformation. Join us in creating irresistible, sustainable food that inspires billions to switch away from animal-based meat, fast!

We embrace diversity and equal opportunities for all. Shared values and alignment with Project Eaden’s purpose matter most to us. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of age, color, national origin, race, religion, gender, sexual orientation, gender identity, or marital status.

We’re building something massive—a gentle giant in the food industry. Our team thrives on collaboration, and we believe in the power of face-to-face communication to move fast and work effectively. Currently, we spend most of our time together at our workplace in Berlin to nurture our team spirit and culture. As we grow over the next few years, we aim to evolve into a more distributed workplace, blending the flexibility of remote work with the strength of our shared values and connection.

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This is a senior role combining consulting, technology and commercial responsibility. You’ll work directly with customers to understand their processes and challenges, then turn those requirements into practical Smartsheet solutions. You’ll build and present proof of concepts, scope consulting projects, discuss pricing and ultimately help win the work.
You’ll play an important role in AMX’s continued growth, with an initial focus on the DACH market. You’ll work with opportunities from Smartsheet, our partner network and existing customers, while also helping develop new relationships over time. The focus is on building trust, understanding where AMX can add value and turning strong customer relationships into sustainable growth.
There’s also real scope for this role to grow. With proven success, you’ll take on broader responsibility for how AMX develops opportunities and goes to market, initially through greater ownership of customers, regions and commercial strategy. Over time, this can also develop into mentoring and guiding the team as it grows.What You’ll Be Doing

• Manage customer opportunities end-to-end, from discovery and requirements gathering through solution design, proof of concepts, scoping, pricing and commercial discussions, before handing over to the implementation team.
• Build strong relationships with existing customers, identifying new use cases and opportunities to expand successful solutions across other teams, departments and markets.
• Work closely with Smartsheet Account Executives and the wider Smartsheet team on joint account planning, developing opportunities and identifying growth accounts across DACH and AMX’s wider markets.
• Help develop new opportunities through targeted account research, strategic outreach, events and collaboration with AMX’s marketing and partner network.
• Contribute to and help shape AMX’s wider consulting and commercial approach, including how we develop opportunities, work with partners and take solutions to market.
• As you progress, mentor other consultants and take on increasing responsibility across AMX’s commercial activities.

• You have strong experience in technology consulting, solutions consulting, SaaS or digital transformation.
• You’re commercially minded and comfortable taking a customer conversation from discovery through solution design, scoping, negotiation and close.
• You’re equally technically hands-on and comfortable actually building and demonstrating what you propose. Smartsheet experience is a big advantage, but strong Excel skills or experience configuring SaaS, workflow, low-code or business applications can also be a great fit.
• You’re good at asking the right questions and turning complex or unclear business problems into structured solutions.
• You’re confident presenting to senior stakeholders and can explain technical solutions in terms of business value.
• You enjoy building customer relationships and spotting new opportunities.
• You’re comfortable working without a perfect playbook. You like bringing your own ideas, testing what works and helping shape the processes and approach that will make AMX successful as we grow.
• You’re interested in growing beyond an individual contributor role, mentoring others and taking on broader responsibility over time.
• You speak German at native/C2 level and English fluently.
• You’re ideally based in Germany and comfortable travelling for customers, partner meetings and events, typically up to five days per month.
• A relevant degree is welcome, but your experience and what you’ve actually delivered are much more important to us.

• You’ll join an established and successful consultancy that is still small enough for you to have a real influence on how things are done.
• You’ll have genuine flexibility around where you work, with a remote-first setup and only occasional travel for customers, partner meetings and team events.
• The role comes with a strong fixed salary, with regular salary reviews as your responsibilities and seniority grow.
• You’ll receive a €3,000 annual learning and development budget, home-office support, a flexible €50 monthly benefits allowance, wellness and technology allowances and regular team retreats.
• You won’t simply be executing somebody else’s playbook. You’ll have the freedom to bring your own ideas, shape how we work and help define what successful growth looks like.
• Most importantly, there’s room for this to become much more than a typical Senior Consultant position. If things go well, we want you to take on broader commercial responsibility, help develop the team and play an important role in AMX’s continued growth across DACH and beyond.

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We are currently looking for a Technical Project Manager (all genders) to join our team at our Stuttgart location. With your enthusiasm, you will support our sophisticated retail and window campaigns, ensuring that projects are successfully implemented.

Become part of our community – we look forward to meeting you!

• As a Technical Project Manager (all genders), you steer high-end window campaigns with high quality and aesthetic standards for our client in the luxury sector.
• You serve as the primary point of contact for our clients regarding technical queries and act as the interface between internal design and specialist departments, prototyping, production, and external logistics partners.
• With a keen eye for budgets and processes, you maintain an overview across all project phases, ensuring campaigns are completed successfully, on schedule, and profitably.
• You contribute your technical expertise to material selection and review technical drawings for their feasibility.
• You are responsible for quality gates in production, manage prototyping, VM, and pre-assembly approvals, and oversee the final on-site installation of window campaigns (within Germany).

• You bring at least 3 years of professional experience in project management, ideally with a focus on technical campaigns, prototyping, and production.
• You have a strong technical understanding as well as sound knowledge of materials, and you can read 3D visualizations and technical drawings to translate them into execution.
• You possess very good knowledge of MS Office (especially Excel and PowerPoint); experience with Adobe Creative Suite is a plus.
• Strong communication skills in German and English, enjoyment of direct client interaction, and motivation to support on-site installations.
• You work independently, structurally, and responsibly with high quality standards, as well as an interest in fashion, innovation, sustainability, and craftsmanship.

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! At LIGANOVA, a culture of inclusion is lived and breathed, and diversity fascinates us. Uniqueness is celebrated and encouraged, which is why we are united by our shared mission: “Create the best version of yourself.” Because we believe that diversity holds the greatest creative potential.
• GREEN MINDSET: Innovative solutions and our Green Board drive greater sustainability both in the office and beyond. Through our Green Campaign Cycle initiative, we proactively introduce our clients to the topic of green transformation and support them during implementation with our expertise.
• INTERNATIONALITY: In addition to our headquarters in Stuttgart, our offices in Berlin and Amsterdam have also grown into full-fledged branches. We offer you networking opportunities and regular exchange across units, far removed from rigid team structures.

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Lhea
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+49 152 01876821

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Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Project Manager (all genders).

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

• Eigenständige, vollumfängliche Projektleitung komplexer Projekte von der Planung über die Kostenkontrolle bis zur Abrechnung

• Inhaltliche Kundenführung, -beratung und -entwicklung für Kunden aus Bereichen wie z.B. Retail, Sports, Fashion, Beauty und Luxury in enger Abstimmung mit dem Key Account Director

• Transparente Budgetplanung und finanzielle Gesamtverantwortung für das zugeordnete Projektportfolio sowie fachliche Anleitung von juniorigen Kolleg:innen im Team

• Souveräne Steuerung vielfältiger Formate wie Retail Kampagnen, Events und Brand Experiences

• Interdisziplinäre Schnittstellenkoordination interner Teams, externer Dienstleister:innen und Kooperationspartner:innen unter strikter Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timelines

• Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf Retail, Sports, Fashion oder Luxury
• Fundierte Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Projektteams sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und strategische Beratungskompetenz
• Begeisterung für ein dynamisches Aufgabenfeld von der strategischen Konzeption bis zur präzisen operativen Umsetzung
• Interdisziplinäre Denkweise, ausgeprägter Teamgeist und Souveränität auch in intensiven Projektphasen stets den Überblick zu behalten
• Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills auf Deutsch und Englisch

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

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Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

• In Abstimmung mit dem Project Management bist du verantwortlich für die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector
• Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
• Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, übernimmst die Materialauswahl, erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
• Du verantwortest Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
• Du besichtigst Locations und betreust Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kunden

• Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich und bringst min. 1 Jahr Erfahrung im 3D-Design mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
• Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
• Du beherrschst mindestens ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
• Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
• Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

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• Pflege, Konfiguration und Erweiterung unserer operativen Systeme (ZohoCRM, Desk, Books, Signund angrenzende Tools)
• Entwicklung von Automationen und Business-Logik mit Deluge, Python und JavaScript: Workflows, Functions, Client-Skripte und geplante Jobs
• Entwicklung und Verbesserung LLM-gestützter Lösungen: Du baust KI-Agenten und Automationen auf Basis von Large Language Models, entwickelst und testest Prompts, pflegst die zugrunde liegenden Wissensbasen und Trainingsdaten und misst systematisch, ob die Ergebnisse besser werden
• Design und Implementierung von Datenaustausch zwischen Systemen via REST-APIs, Webhooks und Automationsplattformen
• Debugging von Integrationen und Behebung von Data-Quality-Issues: Logs lesen, API-Calls nachverfolgen, Ursachen finden und sauber beheben
• Unterstützung interner Stakeholder: Prozessanforderungen in funktionierende, wartbare Lösungen übersetzen
• Dokumentation deiner Lösungen, damit sie für andere und dich selbst nachvollziehbar bleiben
• Mitarbeit an Frontend-/UI-Themen im Rahmen der CRM-Oberfläche

• Abgeschlossenes Studium (oder kurz vor Abschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar
• Interesse an KI- und LLM-Themen und Lust, damit praktisch zu arbeiten
• Solide Grundlagen in mindestens einer Skriptsprache (z. B. JavaScript oder Python) 
• Verständnis dafür, wie REST-APIs funktionieren: HTTP-Methoden, Statuscodes, JSON, Authentifizierung (z. B. API-Keys, OAuth2-Grundlagen)
• Grundkenntnisse relationaler Datenmodelle und wie Geschäftsdaten strukturiert sind
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit echtem Blick fürs Detail
• Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Agilität bei Veränderungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, früh Fragen zu stellen
• Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau
• Nice to have: Erfahrung mit Zoho-Produkten (CRM, Desk, Books, Creator, Flow), Low-Code-Tools (Make,Zapier, n8n),Git, SQL oder SSO-Konzepten

• Sinnstiftende Arbeit: Du ermöglichst barrierefreies Wohnen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität – und leistest so jeden Tag einen echten gesellschaftlichen Beitrag
• Echter Teamgeist: Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir halten zusammen. Dich erwartet ein offenes, unterstützendes Team auf Augenhöhe
• Mobilität & Benefits: Wähle flexibel zwischen dem Deutschlandticket, einem JobRad (nach der Probezeit) oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Flexibilität: Nutze nach der Probezeit die Möglichkeit zur Workation von anderen Orten aus
• Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und unserem freiwilligen HORNBACH-Mitarbeiteraktienprogramm
• Wohlfühl-Office: Dich erwartet ein modernes Büro mit kostenlosen Snacks und Getränken, einer großen Küche und regelmäßigen Team-Events

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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<div class="content-intro"><div>Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity, and free people up to focus on their most purposeful work.</div> <div>&nbsp;</div> <div>Wrike is our people, not a place. As a distributed team, we own our growth, stay globally connected, and rely on the product we build to deliver impactful work alongside brilliant minds. You'll have real ownership over meaningful work, a global team that has your back, and the flexibility to do your best work your way. If that sounds like you, we'd love to hear from you.</div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>Our vision:&nbsp; </strong>A world where everyone is free to focus on their most purposeful work, together.&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div></div><h3>About the Role:</h3> <p>You'll work alongside diverse, cross-border teams and supportive colleagues who share knowledge and want to see you succeed. We’re looking for a Group Product Manager to lead Klaxoon — the product area responsible for Wrike’s visual collaboration strategy and the evolution of whiteboarding experiences within the broader CWM platform.</p> <p>In this role, you will define and lead the strategy of Wrike Whiteboards across the key pillars: whiteboard core experience, AI strategy, vertical-oriented use cases, convergence between Wrike and Klaxoon, and customer retention. You will balance innovation, customer stewardship, product unification, and business needs while shaping the future role of visual collaboration in Wrike.</p> <p>This is a high-impact leadership role for someone who can combine strong product strategy, people leadership, customer empathy, AI-native thinking, and organizational integration. You will help transform Klaxoon into a world-class visual collaboration tool while developing the PM team into stronger strategic product leaders.</p> <h3>Your Impact:</h3> <ul> <li><strong>Define and drive the Klaxoon strategy:</strong> Set the vision, priorities, and roadmap for Klaxoon across the core whiteboard experience, AI strategy, vertical differentiation, and Wrike/Klaxoon convergence into a single seamless product.</li> <li><strong>Grow whiteboard adoption and experience:</strong> Continuously raise the bar on the Klaxoon product experience to make it a world-class visual collaboration tool, with strong focus on driving adoption among Wrike customers and identifying high-value vertical use cases.</li> <li><strong>Enable AI-native R&amp;D:</strong> Contribute to building the processes, tooling, and mindsets needed for the R&amp;D organization to work AI-natively, identifying where agentic workflows can change how the team operates and scales output.</li> <li><strong>Develop the PM team:</strong> Coach, mentor, and grow a team of Product Managers - helping them move from feature ownership to strategic product leadership while building a shared product culture across Wrike and Klaxoon.</li> </ul> <h3>Your qualifications:</h3> <ul> <li><strong>Product leadership experience:</strong> Proven experience leading product managers or managing a complex product area with multiple teams and stakeholders.</li> <li><strong>Strong core PM craft and customer-centric mindset:</strong> Deep understanding of product discovery, customer validation, positioning, roadmap strategy, prioritization, metrics, and product delivery.</li> <li><strong>Enterprise SaaS experience:</strong> Strong knowledge of B2B SaaS and enterprise customer needs.</li> <li><strong>Strategic prioritization:</strong> Ability to make hard trade-offs across incomparable investments, customer expectations, product convergence, innovation, and long-term strategic direction.</li> <li><strong>Cross-functional leadership and stakeholder management:</strong> Ability to align teams and stakeholders across Product, Engineering, Design, Sales, Marketing, Customer Success, Solution Consulting, and executive leadership.</li> <li><strong>People management skills:</strong> Experience coaching, mentoring, hiring, developing, and managing performance of product managers.</li> <li><strong>AI-native thinking:</strong> Practical understanding of AI-native product strategy and ability to identify differentiated AI use cases in visual collaboration.</li> <li><strong>Good UX judgment:</strong> Ability to balance product power, simplicity, adoption, and customer experience in collaborative tools.</li> </ul> <h3>Standout Qualities:</h3> <ul> <li>Experience in visual collaboration, whiteboarding, CWM, work management, or team collaboration products.</li> <li>Practical understanding of agentic workflows and AI-native product development.</li> <li>Proficiency in French is a strong plus - the team is mostly France-based.</li> <li>Visionary mindset and ability to redefine complex product areas for the AI-native future.</li> </ul> <h3><strong>About the Role:</strong></h3> <ul> <li><strong>Visual collaboration impact:</strong> You will shape the future of Klaxoon as a world-class whiteboarding and visual collaboration experience inside Wrike.</li> <li><strong>Strategic complexity:</strong> The role requires balancing adoption, AI, vertical strategy, customer retention, product convergence, and innovation in one highly visible product area.</li> <li><strong>AI-native transformation:</strong> You will help define how visual collaboration evolves in a future where AI changes how teams brainstorm, align, plan, and execute work.</li> <li><strong>Organizational integration:</strong> You will strengthen the link between Wrike and Klaxoon teams, products, and cultures.</li> </ul> <h3><strong>What’s Next? </strong></h3> <ul> <li>Exploratory call with a Recruiter</li> <li>Meeting with the hiring manager - Product Director</li> <li>Panel interview with Product, Engineering, and Design representatives</li> <li>Home task</li> <li>Final interview with the CPO</li> </ul> <p><strong>PLEASE APPLY WITH YOUR CV IN ENGLISH.</strong></p> <p>Your recruitment buddy will be&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/in/alexandravorobyova/"><span class="s1">Alexandra Vorobyova</span></a>, Lead Recruiter.<br><br><br>#LI-AV1</p><div class="content-conclusion"><h3><strong>Who Is Wrike and Our Culture</strong></h3> <div>We’re a team of innovators and creators who solve the complex work problems of today and tomorrow.</div> <div>&nbsp;</div> <div> <div><strong>Hybrid work mode</strong></div> <div><br> <div> <div>Wrike is our people, not a place. With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations.</div> <div>&nbsp;</div> <div>While flexibility looks different across teams and regions, employees located near certain hubs — particularly in Prague (CZ), Nicosia (CY), Bangalore (IN), and Rennes (FR) — are generally expected to collaborate in person around 2–3 days per week, balancing the flexibility of distributed work with opportunities for in-person collaboration and connection.</div> </div> </div> </div> <h4><strong>Our persona&nbsp;</strong></h4> <div><strong>💡&nbsp; Smart:</strong> We love what we do, and we’re great at it because this is our domain. Our combined knowledge in this space is unmatched.</div> <div><strong>💚&nbsp; Dedicated: </strong>We get up every day focused on helping our customers win. We’re committed to helping our teammates win, too!</div> <div><strong>🤗&nbsp; Approachable:</strong> We're friendly, easy to get along with, considerate, and helpful.&nbsp;</div> <h4><strong>Our culture and Values&nbsp;</strong></h4> <p><strong>🤩 Customer-Focused</strong></p> <p><strong>We care about our customers. </strong>We understand the customer journey, experience, and value derived from Wrike. Decision-making and action-taking are done with the customer in mind.</p> <p><strong>🤝 Collaborative</strong></p> <p><strong>We work as one and win together, </strong>each bringing unique strengths that contribute to diversity of thought for better outcomes. Leveraging our own work management platform, we foster an environment of creative collaboration and shared achievement.</p> <p><strong>🎨 Creative</strong></p> <p><strong>We strive to succeed through continuous innovation. </strong>It’s our pursuit of novel concepts that helped us create a market category. We continue to cultivate a workplace that fosters creative thinking as a means of transcending conventional boundaries and empowers us to break new ground to deliver extraordinary work management solutions.&nbsp;</p> <p><strong>💪 Committed</strong></p> <p><strong>We believe in ownership at all levels of the organization, </strong>by owning workflows from start to finish. Each member of our team is an integral part of this commitment, establishing work as a platform for personal growth and transformation, as well as collective success and growth.</p> <div>&nbsp;</div> <div> <div>Check out our&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/wrike/life/3fd588bf-73e8-47be-9b0a-1933d404ea88/" target="_blank">LinkedIn Life Page</a>, <a href="https://www.wrike.com/wrike-company-culture/">Company culture page</a>, <a href="https://www.instagram.com/wriketeam" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.wrike.com/wrike-engineering/" target="_blank">Wrike Engineering Team</a>,&nbsp;<a href="https://medium.com/wriketechclub" target="_blank">Medium</a>, <a href="https://www.meetup.com/WrikeTechClub/?_cookie-check=wtgfN9ARYGPSGd3e" target="_blank">Meetup.com</a>, <a href="https://www.youtube.com/c/wriketechclub" target="_blank">Youtube</a> for a feel for what life is like at Wrike.&nbsp;</div> </div> <p><a href="https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Wrike-EI_IE420969.11,16.htm"><img style="max-width: 100%;" src="https://www.glassdoor.com/pc-app/static/img/partnerCenter/badges/eng_CHECK_US_273x90.png" alt="Check us out on Glassdoor."></a></p></div>

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What is working at Bettermile like?

• We mean it when we say “cutting edge” and have a high level of creative freedom in our everyday work

• You will be surrounded by like-minded, driven, skilled, and highly motivated people who are keen to contribute to successful solutions

• We mean diversity, and we put it in numbers: 130+ people, 40 languages, 40% female (vs. ø26% in the tech industry), ø33 years of age, and yes, we do have Schlager-Fans among us

• We have a very supportive and appreciative working environment with a lot of autonomy, a flat hierarchy, and professional growth possibilities

• We work in a hybrid mode, with weekly team days for better collaboration and nurturing interpersonal connections. When onsite, we work in a modern, kid- and pet-friendly Better Space in the heart of Berlin-Kreuzberg

• Remote work from anywhere for up to 12 weeks in total per year

• 30 vacation days in a 5-day/week working model

• Kindergarten grant and a Company Pension scheme

• Regular team breakfasts, fitness & wellness classes, company runs, and other events. Fruits, snacks, drinks, and coffee with a variety of milk are a given - but yes, we have them

• Outstanding flexibility we are proud of – and, of course, the best colleagues in the world!

About the team:

Location services are at the heart of any delivery experience, and the Features team of Better Places tribe is building a world-class solution that integrates multiple providers to get accurate geocoding, enables geocode corrections, and serves relevant information about addresses worldwide. We use open-source and proprietary data and algorithms to build a highly scalable system that serves billions of requests yearly.

You will be taking care of

• Building and taking end-to-end ownership of new features across our Kotlin-based backend microservices

• Deploying features and scaling systems via Infrastructure as Code (IaC)

• Partnering with product owners, fellow engineers, and cross-functional teams to clarify requirements, clear blockers, and drive initiatives forward

• Jumping into a dynamic team environment to refine our engineering practices and actively shape a tribe and product transformation as we evolve our backend architecture for the future

• Looking beyond existing solutions to actively identify architectural bottlenecks and drive meaningful improvements

Our Tech Stack:

• Backend Services: Kotlin, Spring Boot, Relational Databases (PostgreSQL), AWS (ECS, SQS, Eventbridge, EC2), Infrastructure as Code (Pulumi)

You check these boxes

• A background in computer science and software engineering, including a minimum of 3 years of backend experience

• Proficiency in Kotlin or deep production experience in Java with a strong affinity for Kotlin, along with frameworks like Spring Boot and build tools like Gradle

• Skilled in architectural design, specifically building fault-tolerant, high-throughput distributed systems

• Hands-on cloud experience with AWS and Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform or Pulumi

• A commitment to clean code and engineering best practices, including RESTful/API design, Git, and maintainable technical documentation

• A hands-on, data-driven mindset that actively builds new capabilities, challenges the status quo with clear evidence, and adds distinct, complementary perspectives to the team

• Proficiency in Business English

Please Note:

Reactive programming is an important part of the day-to-day work in this role. Professional experience is not required, but we expect some familiarity, curiosity, and willingness to learn and work with it. It will also be part of the technical interview process, so we recommend getting familiar with the basics beforehand. Our stack includes Spring WebFlux, Kotlin Coroutines, and Flow.

It is awesome if you also have

• Hands-on experience with asynchronous programming using Kotlin Coroutines and reactive data streams (e.g., Flow, RxJava, Project Reactor)

• Practical know-how in taking ML models and productionizing them within backend services

• Knowledge or practical experience with geospatial data processing

Take your chance

Be a part of shaping a fast-growing industry and make an impact from day one. You’ll have the chance to take on responsibility early, with guidance and support from experienced mentors. We foster a learning culture, collaboration on equal footing, and quick decision-making that moves things forward.

Currently, we’re proceeding only with candidates authorized to work in Germany or who already hold a Job Seeker Visa.

About us

At Bettermile, we believe delivery shouldn’t be business as usual. We’re transforming last-mile logistics to drive efficiency and create a better delivery experience for everyone.

Our geo-based, AI-powered SaaS product handles complex address processing, dynamic routing, and navigation. It is built to manage many stops and multiple constraints.

We’re setting a new standard for the last mile and pushing the industry forward, powered by a skilled, international team of tech enthusiasts, logistics experts, and a product suite designed to keep evolving.

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Softwareentwickler Automatisierungstechnik / SPS-Programmierer (m/w/d)

Standort: Krefeld | Vollzeit (40 h Woche) | unbefristet

SPS-Programmierung | Automatisierungstechnik | Visualisierung | Steuerungstechnik

CERTUSS ist Teil des japanischen Miura-Konzerns und bewahrt dabei bewusst eine familiäre, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur. Ein enger Austausch, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung prägen die tägliche Zusammenarbeit. Als einer der weltweit führenden Hersteller von kompakten, effizienten Dampferzeugern kommen unsere Anlagen in mehr als 90 Industriezweigen zum Einsatz – von der Lebensmittelproduktion über Chemie und Pharma bis hin zur Automobil- und Textilindustrie.

Sie begeistern sich für Automatisierungstechnik und entwickeln gerne intelligente Steuerungslösungen? Sie möchten Ihre Ideen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld einbringen und an Produkten arbeiten, die weltweit eingesetzt werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Automatisierungs- und Steuerungssysteme aktiv mit.

Wir bieten

• attraktive, marktgerechte Vergütung
• unbefristete Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage & faire Überstundenregelung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld, JobRad, Geburtstagsgeschenk, Betriebsfeiern, vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – über den gesetzlichen Zuschuss hinaus
• wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – kein Konzernklima, sondern echter Zusammenhalt
• internationales Umfeld mit familiären Strukturen – Sie kennen Ihre Ansprechpartner und werden selbst gekannt
• strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und nach Absprache
• moderne Arbeitsplatzausstattung und zeitgemäße Entwicklungstools
• Unser Standort in Krefeld ist gut erreichbar – per Auto (kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände) und per ÖPNV

Ihre Aufgaben

Als Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) entwickeln und optimieren Sie unsere Steuerungs- und Automatisierungslösungen für industrielle Dampferzeugersysteme und begleiten diese von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme.

• Entwicklung und Weiterentwicklung von SPS-Software für unsere Dampferzeuger und Anlagen

• Programmierung und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Visualisierungen

• Analyse, Fehlersuche und Debugging bestehender Softwarelösungen

• Durchführung von Tests sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Erstellung technischer Dokumentationen

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik, Produktion und Service

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Industrie-Informatik

• Erfahrung in der SPS-Programmierung und der Entwicklung von Automatisierungslösungen

• Kenntnisse in mindestens einem gängigen SPS-Programmiersystem, z. B. Codesys oder Siemens TIA Portal – Programmiersprache ST

• Erfahrung in der Erstellung von Visualisierungen sowie im Umgang mit industriellen Steuerungssystemen von Vorteil

• Ausgeprägte Fähigkeiten bei Fehlersuche, Analyse und Debugging

• Interesse an technischen Zusammenhängen sowie an der Weiterentwicklung bestehender Automatisierungslösungen

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die technische Dokumentation

Jetzt bewerben!

Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – am liebsten noch heute!

Werden Sie Teil von CERTUSS – einem Unternehmen, das seit 1957 zuverlässig und vertrauensvoll handelt und gemeinsam mit Ihnen weiterwachsen möchte.

Bitte nennen Sie uns Ihr frühestes Eintrittsdatum und Ihren Gehaltswunsch. Bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

CERTUSS GmbH – Hafenstraße 65, 47809 Krefeld

www.wirmachendampf.com | www.certuss.com

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Das Produkt steht. Jetzt entscheidet sich, wie wir darüber sprechen.

Das ist kein Callcenter-Job. Keine Kaltakquise, keine gekaufte Liste, keine Quote pro Stunde.
Du kontaktierst Betriebe, die uns bereits kennen. Installationspartner, mit denen wir seit Monaten oder Jahren arbeiten. Sie wissen, wer Bees & Bears ist — sie wissen nur noch nicht, was wir gerade Neues für sie gebaut haben.

Warum es diese Stelle gibt: Wir bringen ein neues Produkt an den Start, das unseren Partnerbetrieben einen konkreten Engpass löst. Technisch ist es fertig. Was jetzt zählt, ist die Einführung — und die passiert nicht über eine Mail. Sie passiert in Gesprächen.

Deine Aufgabe: Diese Gespräche führen. Du bekommst eine Einarbeitung und einen Gesprächsleitfaden. Nach acht Wochen sollte auch dieser Leitfaden noch besser sein, weil du hundert Gespräche geführt hast. Wer nur die Liste abarbeiten will, ist hier falsch. Wer wartet, bis jemand den nächsten Schritt vorgibt, auch.

Wohin die Rolle wächst: Sie startet fokussiert: ein Produkt, ein definierter Partnerkreis, ein Gespräch nach dem anderen. Sie ist aber nicht als Telefonjob angelegt, sondern als Einstieg ins Partner Management — eigene Partner, Ende zu Ende, von Erstkontakt bis laufender Betreuung. Wie schnell das geht, hängt an dir, nicht an einem Kalender.

Konkret:

• ANRUFEN, NICHT ABTELEFONIEREN: Du stellst das neue Produkt bei Bestandspartnern vor. Nicht Skript vom Blatt, sondern ein Gespräch, das beim Gegenüber ankommt.
• DEN PITCH WEITERENTWICKELN: Du merkst, welcher Einstieg funktioniert und welcher Einwand immer wieder kommt. Du behältst das nicht für dich, du änderst den Leitfaden.
• ZUHÖREN UND ZURÜCKSPIELEN: Was Partner am Telefon sagen, ist die ehrlichste Rückmeldung, die wir zum Produkt bekommen. Du bist die direkteste Leitung dorthin und nutzt sie.
• BEZIEHUNG STATT KONTAKTLISTE: Du übernimmst einen festen Kreis von Partnern. Nach drei Monaten kennen die deinen Namen, nicht unsere Rufnummer.
• SAUBER NACHHALTEN: Was besprochen wurde, landet nachvollziehbar in Hubspot, damit das Team damit weiterarbeiten kann.

• SUSTAINABILITY: Du interessierst dich sehr für Klimaschutz und Nachhaltigkeit und willst mehr darüber lernen und bewegen

• WORKING STUDENT: Du befindest dich aktuell in einem Studium und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit, zum Beispiel durch Praktika oder ehrenamtliches Engagement

• AM TELEFON ZU HAUSE: Du hast schon mal jemanden am Telefon von etwas überzeugt — im Job, im Verein, im Nebenjob, egal.

• AUF DEN PUNKT, OHNE KALT ZU WIRKEN: Du sagst in drei Sätzen, wofür andere zehn brauchen, und klingst dabei trotzdem wie ein Mensch. Handwerksbetriebe haben keine Zeit für Marketing-Sprache und merken sofort, wenn jemand welche spricht.

• ZUVERLÄSSIG, NICHT VERHANDELBAR: Zugesagter Rückruf am Donnerstag heißt Donnerstag. Das ist bei uns Grundvoraussetzung, keine Stärke.

• DU BRINGST WAS ZURÜCK: Nach fünfzig Gesprächen hast du eine Meinung dazu, was funktioniert. Du sagst sie, ohne dass wir danach fragen müssen.

• DEUTSCH AUF MUTTERSPRACHNIVEAU: Unsere Partner sind deutsche Handwerksbetriebe. Das Gespräch läuft auf Deutsch, inklusive Zwischentöne und Dialekt am anderen Ende.

• MINDESTENS 6 MONATE ZEIT: Kürzer lohnt sich für keinen von uns beiden. Bis du richtig gut in diesen Gesprächen bist, vergehen Wochen.

Wachstum & Kultur

Werde Teil eines Teams, das nicht nur fachlich durchstartet, sondern aktiv eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur lebt. Bei uns zählt das Miteinander genauso viel wie der Erfolg.

Impact & Awareness

Deine Stimme hat Gewicht, im Büro und darüber hinaus. Neben deinem regulären Urlaub bekommst du zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus, Demos oder Projekte, die dir am Herzen liegen.

Flexibilität & Vertrauen

Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinem Rhythmus. Nutze unsere Flexdays, um mobil zu arbeiten – egal ob von zu Hause oder unterwegs innerhalb Deutschlands, immer in Absprache mit deinem Team.

Extra Benefits für dich

Wir machen deinen Alltag einfacher: Du bekommst einen flexiblen Bonus, den du nach Lust und Laune für Dinge einsetzen kannst, die dir Freude machen – ob Fitness, Kultur oder kleine Extras.

Verpflegung & Wohlbefinden

Wenn der Arbeitstag mal länger wird, sorgen wir dafür, dass niemand hungrig bleibt. Bestell dir über Wolt eine Mahlzeit direkt ins Büro – easy und lecker.

Community & Spirit

Wir verändern die Welt – und verlieren dabei nie den Spaß. Freu dich auf regelmäßige Offsites, Teamabende und unser legendäres „Bees & Beers“ als perfekten Ausgleich zu unserer Mission.

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Wie bringt man Menschen dazu, sich freiwillig mit ihrer Steuererklärung zu beschäftigen?

Genau das ist deine Aufgabe.

Als Performance Creative Strategist bei Zasta entwickelst du Ideen, Hooks und Kampagnen, die aus einem komplexen Finanzthema relevante und unterhaltsame Werbung machen – und gleichzeitig messbar performen.

Dein Schwerpunkt liegt auf Paid Social, insbesondere Meta und TikTok. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, erfolgreiche Social-First-Ansätze auf TV zu übertragen und den Kanal gemeinsam mit uns neu zu denken.

Dabei bekommst du viel konzeptionellen Freiraum: Du entwickelst neue Creative Angles, hinterfragst bestehende Ansätze und findest über Daten, Zielgruppen-Insights und Testing heraus, welche Botschaften wirklich funktionieren.

• Zielgruppen wirklich verstehen: Du analysierst Zielgruppen, ihre Bedürfnisse und ihre Mediennutzung. Du weißt, wie sich Botschaften je nach Kanal und Funnel-Stufe unterscheiden müssen – und setzt genau dort an.
• Brücke zwischen Data & Kreativität sein: Du arbeitest eng mit Performance-Marketing, Data & Kreativ-Agenturen zur Ableitung und Optimierung von Creatives anhand von KPIs zusammen und übersetzt das in neue kreative Ansätze.
• TV neu denken: Du hast Lust, TV nicht als verstaubten Kanal zu sehen, sondern als Spielfeld für starke, moderne Markenkommunikation, die klare Performance bringt. Du bringst frische Ideen ein und denkst TV konsequent aus der Social-Logik heraus.
• Testing & Learnings vorantreiben: Du denkst in Iterationen, entwickelst Testing-Frameworks für Creatives und sorgst dafür, dass Learnings systematisch zurück in neue Konzepte fließen.

• Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Creative Strategy, Creative Conception, Art Direction oder Kampagnenentwicklung. Idealerweise warst du vorher in einem digitalen Performance-Umfeld tätig. 
• Du bringst ein tiefes Verständnis für den Bereich Paid Social (z.B. Meta, TikTok) mit und hast Interesse oder erste Erfahrungen im TV-Umfeld.
• Du zeigst ein ausgeprägtes Verständnis für leadorientierte Performance-Kampagnen und ein Gespür für Zielgruppenpsychologie- du kannst Insights, Daten und Business-Ziele in klare kreative Strategien übersetzen.
• Du bist neugierig, probierst Dinge aus und hast Lust, Konventionen zu hinterfragen. Du denkst nicht nur in Slides, sondern auch in konkreten Umsetzungen und setzt Ideen proaktiv um.
• Für die interne und externe Kommunikation sprichst du Deutsch auf C1-Level und bist sicher in der Nutzung gängiger englischer Marketing- und Strategy-Begriffe.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau 

• Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst. Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet. 
• Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen. Regelmäßige Besuche und Team-Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl.
• Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro - dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin. Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest. Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst.
• Tapetenwechsel inklusive - bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten.

Wenn du Fragen zur Stelle hast, kannst du uns jederzeit über  schreiben. Bewerbungen können wir nur online über die Plattform akzeptieren und werden auf anderem Wege nicht beachtet. Wir freuen uns, von dir zu lesen!

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TL;DR

Zasta ist die führende Steuer-App in den deutschen App Stores (schau selbst auf deinem Handy in der Kategorie Finanzen nach). 

Wir bauen kein Unternehmen über Headcount auf. Unsere Teams bestehen aus erfahrenen Expert:innen mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Anspruch an Qualität und Geschwindigkeit.

Wir suchen einen Chief of Staff mit außergewöhnlich hohem Drive und analytischer Stärke, der direkt mit unserem CEO an den wichtigsten strategischen Themen von Zasta arbeitet.

• End-to-End Ownership: Von Analyse und Business Case über Partnerverhandlung und Scoping bis zu Go-live und messbarem Ergebnis.

• Top-Profil: Sehr starker akademischer Track Record und typischerweise 3–8 Jahre relevante Erfahrung – z. B. Strategy Consulting + Operator-Rolle, Founders' Office oder General Management.

• Business-relevante Projekte: Neue Geschäftsmodelle, Partnerschaften, Marketing Channels, regulatorische Themen, Markterweiterungen und andere strategische Initiativen.

• Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau ist aufgrund unseres regulierten Steuerumfelds zwingend erforderlich.

• Starkes Gehalt + VSOP, ein klarer Entwicklungspfad in eine operative Leadership-Rolle bei Zasta (wenn dein Weg dich stattdessen zur eigenen Gründung führt, unterstützen wir dich gerne mit einem Angel-Ticket).

Du bist für relevante strategische Themen von der ersten Idee bis zum messbaren Business Impact verantwortlich.

Achtung: Das ist keine klassische Stabs-, PMO- oder Koordinationsrolle.

Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, schaffst Struktur, entwickelst Business Cases, identifizierst und verhandelst mit Partner:innen und treibst die Umsetzung gemeinsam mit Product, Tech, Marketing und Operations bis zum Go-live.

Wir suchen jemanden, der Dinge baut und ins Ziel bringt, anstatt nur Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten.

Du arbeitest direkt mit unserem CEO und eng mit dem Management Team an strategisch relevanten Initiativen. Deine Themen sind keine Side Projects. Sie bewegen relevante Line-Items in unserem Business Plan.

Je nach Projekt bedeutet das:

• neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, auf Machbarkeit prüfen und umsetzen

• komplexe, unstrukturierte Probleme in klare Hypothesen, Entscheidungen und Workstreams übersetzen

• Business Cases und Economics entwickeln und kritisch challengen

• externe Partner:innen identifizieren, bewerten und kommerzielle Konditionen verhandeln

• gemeinsam mit Product, Tech, Marketing und Operations MVPs konzipieren und umsetzen

Wir messen dich nicht daran, wie gut deine Slides sind, sondern daran, ob du reale Probleme löst und messbaren Business Impact schaffst.

Rund um das „Altersvorsorgedepot“ entstehen in Deutschland neue Marktchancen.

Du bewertest, welche Rolle Zasta darin spielen sollte – von einer Affiliate-Partnerschaft bis zu einer tief integrierten Produktlösung.

Markt & Strategie → Business Case → Partner Sourcing → Verhandlung → MVP → Tech-Integration → Go-live

Du entwickelst die Economics, identifizierst geeignete Partner:innen, führst Verhandlungen, bewertest regulatorische und operative Anforderungen und bringst die gewählte Lösung gemeinsam mit Product und Tech in unser Produkt. Ein sauberes „Nein“ ist für uns genauso wertvoll wie ein Go-live – wenn die Economics oder Rahmenbedingungen nicht stimmen.

Wir wollen beispielsweise testen, ob sich Out-of-Home zu einem skalierbaren Performance-Marketing-Kanal für Zasta entwickeln kann (und ja: Wir meinen Performance, nicht nur Brand).

Du entwickelst Business Case und Testsetup, bewertest Anbieter und Inventar, verhandelst Konditionen und bringst die Kampagne gemeinsam mit Marketing und Brand live. Wenn Lukas Podolski Teil des Test-Setups sein soll, bekommen wir auch das hin. Anschließend entscheiden wir anhand klarer KPIs: Scale, iterate or stop.

Weitere Projekte können neue Partnerschaften, Pricing, regulatorische Themen, operative Skalierung, M&A, neue Produkte, Vertriebskanäle, vollständig neue Geschäftsmodelle oder interne Strukturen betreffen.

Wir suchen eine außergewöhnlich starke Kombination aus analytischer Exzellenz, Geschwindigkeit und Ownership.

Du bringst mit:

• einen sehr guten akademischen Track Record und einen sehr guten Abschluss von einer führenden Universität

• typischerweise 3–8 Jahre relevante Berufserfahrung

• außergewöhnlich starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten

• die Fähigkeit, dich sehr schnell und tief in neue und komplexe Themen einzuarbeiten

• sehr gutes quantitatives und kommerzielles Urteilsvermögen

• Sicherheit im Umgang mit Gründer:innen, Senior Stakeholdern, Führungskräften und externen Partner:innen

• einen sehr hohen Anspruch an Qualität und Geschwindigkeit sowie einen starken Bias for Action

Wenn du ein Problem siehst, wartest du nicht auf Zuständigkeiten. Du übernimmst Ownership, schaffst Klarheit und bringst die Lösung ins Ziel.

Du sprichst Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau und kannst komplexe Sachverhalte sprachlich präzise erfassen, formulieren und verhandeln.

Das ist für uns keine formale Anforderung: Zasta bewegt sich in einem stark regulierten Umfeld rund um Steuerberatung, Finanzprozesse und Verbraucherschutz. In vielen Fragestellungen kommt es auf juristische, steuerliche oder regulatorische Nuancen der deutschen Sprache an.

Du musst in der Lage sein, diese selbstständig zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und präzise mit Steuerberater:innen, Partner:innen, Anwält:innen, Behörden und internen Teams zu kommunizieren.

• starkes Gehalt + VSOP

• direkte Zusammenarbeit mit CEO und Management Team

• außergewöhnlich viel Verantwortung und Entscheidungsspielraum

• kurze Wege von einer guten Idee zur tatsächlichen Umsetzung

• einen bewussten Entwicklungspfad in eine operative Leadership-Rolle bei Zasta

Wir suchen keinen Career Chief of Staff. Wir suchen einen zukünftigen Business Owner.

Im besten Fall übernimmst du nach dieser Rolle einen relevanten Teil des Unternehmens selbst – als Business Owner, VP oder in einer anderen Leadership-Funktion.

Und dein Weg muss nicht bei Zasta enden:

Wir würden uns freuen, wenn wir dich in einigen Jahren bei der Gründung deines eigenen Unternehmens mit einem Angel-Ticket unterstützen könnten.

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Du kennst den gewerblichen Photovoltaikmarkt, kannst Türen öffnen und möchtest einen Geschäftsbereich aktiv mitentwickeln? Dann wollen wir dich kennenlernen.

heimWatt realisiert Photovoltaikprojekte für Gewerbe, Industrie, Wohnungswirtschaft und weitere professionelle Auftraggeber. Durch die Integration wesentlicher Geschäftsbereiche der Energiegewinner Technik GmbH haben wir unsere Kompetenz für größere PV-Projekte deutlich ausgebaut.

Jetzt wollen wir weiter wachsen. Als Sales Manager – Gewerbliche Photovoltaik (m/w/d) entwickelst du neue Kunden, Projekte und Partnerschaften im Bereich von 30 kWp bis 1 MW und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.

• Potenzielle Kunden und Projekte im gewerblichen Photovoltaikbereich identifizierst du gezielt und sprichst die passenden Entscheider direkt an.
• Die Anforderungen deiner Kunden verstehst du genau und berätst sie zu wirtschaftlich und technisch passenden PV-Lösungen.
• Gemeinsam mit unserer Projektentwicklung erarbeitest du Angebote, präsentierst diese beim Kunden und führst die Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
• Deine Verkaufschancen verfolgst du konsequent und hältst Aktivitäten, nächste Schritte und Prognosen im CRM aktuell.
• Langfristige Beziehungen zu Kunden, Partnern und Empfehlungsgebern baust du aktiv auf und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Neue Marktpotenziale und attraktive Kundensegmente erkennst du frühzeitig und bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv in unseren Vertrieb ein.
• Nach erfolgreichem Abschluss sorgst du für eine strukturierte Übergabe an Planung und Realisierung

Du passt zu uns, wenn du:

• bereits Berufserfahrung im Vertrieb von Photovoltaik-, Energie-, Immobilien- oder vergleichbaren technischen B2B-Projekten gesammelt hast
• den Markt für gewerbliche Photovoltaikanlagen kennst und idealerweise bereits über ein eigenes Netzwerk verfügst
• Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise mitbringst
• komplexere Investitionsentscheidungen und längere B2B-Sales-Cycles gewohnt bist
• selbstständig arbeitest und Verantwortung für deine Pipeline und deine Ergebnisse übernimmst
• auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sicher kommunizieren kannst
• nicht nur verkaufen, sondern langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen möchtest
• unternehmerisch denkst und Lust darauf hast, neue Strukturen mitzugestalten
• ein bestehendes Netzwerk zu potenziellen Kunden oder Multiplikationspartnern ist ein großes Plus

• Du steigst in ein etabliertes Geschäftsfeld mit erfahrenen Teams, technischer Kompetenz und Referenzen aus größeren PV-Projekten ein.
• Viel Gestaltungsspielraum gibt dir die Möglichkeit, deinen Markt und neue Vertriebswege eigenständig zu entwickeln.
• Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket, das deine Erfahrung und deinen vertrieblichen Erfolg berücksichtigt.
• Für Kundentermine und Partnergespräche stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung.
• Kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Technik und Geschäftsführung sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.
• Mit dem Wachstum unseres Commercial-Geschäfts wächst auch dein Verantwortungsbereich – und damit deine persönliche Entwicklungsperspektive.
• Du arbeitest in einem Markt mit großem Potenzial und hilfst Unternehmen dabei, Dachflächen wirtschaftlich zu nutzen und ihre Energieversorgung zukunftsfähig aufzustellen.
• Außerdem bieten wir dir:
  • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office Möglichkeit 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige lockere Firmenevents

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Du hast Erfahrung mit Photovoltaikanlagen, kennst dich auf der AC-Seite aus und möchtest größere PV-Projekte eigenverantwortlich begleiten? Dann wollen wir dich kennenlernen.

Als Elektriker Photovoltaik Großprojekte (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die elektrotechnische Umsetzung unserer PV-Projekte – von der Planung über die Installation bis zur Inbetriebnahme. Dabei arbeitest du sowohl im Büro als auch direkt auf unseren Projekten vor Ort.

• Die AC-seitige Planung und Umsetzung unserer Photovoltaikanlagen begleitest du eigenverantwortlich von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
• Vor, während und zum Abschluss der Projekte führst du Begehungen durch und stellst eine fachgerechte Ausführung sicher
• Wechselrichter, Batteriespeicher und Zählerschränke schließt du fachgerecht an und nimmst die PV-Systeme in Betrieb
• Das passende und normgerechte Material wählst du projektbezogen aus
• Prüfungen, Messungen und die erforderliche Dokumentation führst du nach den geltenden VDE-Richtlinien durch
• Nachunternehmen steuerst du vor Ort und arbeitest eng mit unseren Montageteams und der Projektleitung zusammen
• Bei Abnahmen, Nacharbeiten und der Behebung von Mängeln übernimmst du die elektrotechnische Verantwortung
• Deine Erfahrung bringst du außerdem in die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Standards für den AC-Anschluss von PV-Anlagen ein

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation – gerne auch mit Meisterabschluss
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bringst du mit und hast bereits praktisch im Bereich Photovoltaik gearbeitet
• Die relevanten Normen und Vorschriften der Elektrotechnik und Photovoltaik kennst du und kannst sie sicher in der Praxis anwenden
• Eigenständiges Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen gehört für dich zum beruflichen Alltag
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst gleichzeitig Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie einen Führerschein der Klasse B bringst du mit
• Erfahrung mit Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur oder Netzwerktechnik ist ein Plus
• Energiewende, Klimaschutz und Energieeffizienz sind Themen, für die du dich begeistern kannst

• Du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer Zukunftsbranche und arbeitest direkt an der Umsetzung der Energiewende mit
• Viel Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade geben dir die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu gestalten
• Statt klassischer Montage erwartet dich eine abwechslungsreiche Mischung aus Projektplanung im Büro und Einsätzen auf unseren Projekten vor Ort
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit
• Mit Weiterbildungen und Schulungen unterstützen wir dich dabei, dein Know-how weiter auszubauen.
• Fachlich kannst du dich von klassischen PV-Anlagen bis hin zu großen Projekten im Megawattbereich weiterentwickeln und perspektivisch auch Kolleginnen und Kollegen anleiten
• Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Firmenevents und eine gute Teamkultur gehören für uns ebenfalls dazu
• 30 Tage Urlaub und ein hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge runden unser Angebot ab

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Development, implementation, construction and testing of electrical components and for medical products, which represent state-of-the-art technology. The job holder closely collaborates with stakeholders across department and operational structures, particularly with engineers from other groups such as systems engineering, quality engineering, software development but also regulatory affairs and quality management.
Focus is on delivering innovative solutions that meet customer requirements as well as regulatory requirements, particularly those related to safety and effectiveness. The deliverables contribute to increasing the competitiveness and commercial success of Dornier MedTech and its subsidiaries. Solutions are provided in a cost- and time-efficient manner and by strong collaboration with stakeholders across department and operational structures.
Specific Responsibilities

• Development and implementation of power and control electronic boards for complex medical devices.
• Creation of electrical circuit and wiring diagrams for complex medical devices.
• Development and implementation of electrical safety concepts to assure product functional safety.
• Implementation and execution of concepts for product cost reduction.
• Collection and determination of technical requirements and specifications.
• Create component and system specifications and other quality related documents such as risk analysis, DFMEA, test and verification reports, etc. in compliance with international requirements (CE, FDA, MHLW).
• Perform verification tests to verify electrical components and product requirements.
• Maintain products and systems to ensure stable and reliable operations as part of the product lifecycle management process.
• Support of troubleshooting electrical-related issues in production
• Performing of engineering tasks during setup and start-up of prototypes
• As needed, coordinate, organize, and track engineering tasks on a task- or project-specific basis
• Assisting the project management with the planning of engineering-related tasks
• Representation of the Engineering department in project team meetings
• Coordinate and work with third-party suppliers and contractors
• Monitoring of technological trends in electronics, including reviews of competitors' technology.

• Masters’s degree in science and engineering with experience in R&D
• Specialization in electrical engineering
• At least 7 years of experience in the development of electrical devices, preferably medical systems.
• Advanced knowledge of electronics (power-, digital-, analog- and microprocessor technology).
• Experienced in design and development of power and digital electronic boards.
• In-depth knowledge of EMI/EMC design principles and electrical safety requirements
• Experience in creating electrical schematics and circuit diagrams
• Experience working with PC-controlled systems
• Experienced in creating technical reference documentation
• Knowledge in requirements and systems engineering
• Experienced in performing Design Transfer to production
• Creativity and Analytical Skills
• Assertiveness
• Demonstrated ability to work and contribute in a team environment
• Strong work ethic with pride in individual accomplishments
• Interested in personal and professional growth for her-/himself and team
• Entrepreneurial spirit very helpful in a small but global organization
• Motivated and creative, ability to “think outside the box”
• Be able to function independently of direct supervision
• Standards knowledge: ISO 13485, FDA 21 CFR 820.30, IEC 14971, IEC 62366, IEC 60601-1, IEC 60601-1-2 and collateral standards
• Ms Office; Outlook, Word, Excel, PowerPoint
• Knowledge in ERP system; Preferably Infor SyteLine
• Knowledge in Altium, Eagle, OrCAD PSpice, Multiphysics simulation, MATLAB
• Knowledge in requirement management tool such as DOORS, Polarion or CodeBeamer
• Knowledge in building PCB prototypes and system cabling

• Personal induction plan and comprehensive onboarding
• Flexible working hours
• 30 days of holiday
• interesting tasks in a dynamic, international environment
• Continuous training and development
• Flat hierarchies
• Attractive canteen
• Free coffee, tea and water
• Employee events
• Charging stations for electric cars
• Accident insurance
• Employer contribution to VWL
• Employee fund with various allowances and subsidies
• Free language courses

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Wir investieren viel in Digitalisierung und erstellen selbst leistungsfähige und sehr individualisierte Softwaretools für mehr als 1000 aktive User:innen. Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst (m/w/d) (Junior) mit starkem Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI). In dieser Rolle arbeitest Du täglich intensiv mit KI-gestützten Tools und nutzt diese aktiv, um Anforderungen zu analysieren, Lösungen zu konzipieren und umzusetzen. KI ist ein fester Bestandteil unserer Arbeitsweise und kein Zusatz:

• Analyse bestehender Prozesse im Unternehmen (z.B. Kundenservice, Marketing, Werkstatt, interne Abläufe)
• Identifikation von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung
• Einsatz und Test von KI-Tools, um Prozesse effizienter zu gestalten
• Aufbau von Automationen und digitalen Workflows
• Umsetzung von KI-gestützten Lösungen gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem KI-Team
• Testen neuer Technologien und Tools im Bereich KI
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denken
• Interesse an KI, Digitalisierung und Automatisierung
• Freude daran, neue Tools auszuprobieren und praktische Lösungen umzusetzen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Neugier und Lernbereitschaft

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem kleinen KI-Team
• Viele praktische Projekte statt theoretischer Konzepte
• Schnelle Umsetzung von Ideen
• Die Möglichkeit, dich schnell im Bereich KI, Automatisierung und Digitalisierung weiterzuentwickeln

Du arbeitest eng mit unserer Head of HR zusammen und übernimmst eigenständig operative und projektbezogene HR-Themen. 

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Austritt.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Personaldokumente und koordinierst die Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalbezogenen Fragestellungen.
• Du organisierst und entwickelst unsere Fortbildungs-, Feedback- und Mitarbeiterbeurteilungsprozesse weiter.
• Du übernimmst eigene HR-Projekte, beispielsweise in den Bereichen Benefits, Personalentwicklung, Employer Branding oder HR-Prozesse.
• Du betreust unsere HR-Systeme, insbesondere Personio und elearnio, und entwickelst digitale und automatisierte Abläufe weiter. 

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, kennst die wesentlichen Prozesse des Employee Lifecycles und hast gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verbindlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du trittst professionell und auf Augenhöhe auf, kannst klare Positionen vertreten und trägst so maßgeblich dazu bei, HR als internen Dienstleister weiter zu entwickeln.
• Du bist digital affin und möchtest HR-Prozesse verbessern, standardisieren und automatisieren.
• Kenntnisse in Personio, elearnio oder DATEV sowie Erfahrung in einer Kanzlei, Beratung oder einem wachsenden mittelständischen Unternehmen sind ein Plus, aber kein Muss.

Damit deine Entwicklung nicht dem Zufall überlassen bleibt, bieten wir eine vielseitige HR-Rolle mit eigenem Gestaltungsspielraum und viel Entwicklungspotential an. Das alles in einem modernen, digitalen und stark wachsenden Arbeitsumfeld.

Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen.

Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an.

Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment.

Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing, Wellpass und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte.

Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern.

So arbeiten wir bei RISE PARTNERS.
Wie möchtest du arbeiten?

Miteinander
Wir schaffen ein familiäres Umfeld und unterstützen einander beruflich und persönlich. Wir arbeiten gemeinsam und interdisziplinär, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
 
Innovation
Wir fördern kreative Lösungen und sind offen für neue Ideen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir orientieren unser Handeln an den Möglichkeiten der Digitalisierung.
 
Nachhaltigkeit
Wir streben nach ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens.
 
Respekt
Wir fördern eine offene Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven und Talente berücksichtigt. Unser Umgang miteinander ist bei aller Lockerheit fair und respektvoll.
 
Lernbereitschaft
Wir fördern und fordern kontinuierliches Lernen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
 
Wenn du neugierig auf uns geworden bist und Bock auf die Stelle hast, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 
Ready to RISE with us?
Wir freuen uns auf deine Nachricht

RISE PARTNERS steht für moderne Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung: digital, ambitioniert und mit kurzen Entscheidungswegen.

Wir haben in den vergangenen Jahren viel aufgebaut – jetzt entwickeln wir unsere HR Prozesse konsequent weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Specialist (m/w/d), der Strukturen weiterentwickelt, Verantwortung übernimmt und unsere Organisation gemeinsam mit der Head of HR auf das nächste Level bringt.

„It’s a people business!“ – Das trifft auf HR ganz besonders zu: Mit Menschlichkeit, Fürsorge und professioneller Betreuung unserer Mitarbeitenden schaffen wir die Grundlage dafür, dass sich Menschen bei RISE PARTNERS entwickeln können und wir gemeinsam noch erfolgreicher werden.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du entwickelst unser Controlling gemeinsam mit dem Management auf das nächste Level – mit klaren Kennzahlen, intelligenten Reports und einer Steuerung, die frühzeitig die richtigen Impulse setzt.

• Du entwickelst unser Kanzleicontrolling und ein aussagekräftiges KPI- und Reporting-System für Management, Partner, Bereiche und Standorte.
• Du etablierst Plan-Ist-Vergleiche und ein automatisiertes Frühwarnsystem, das Kosten- und Budgetüberschreitungen bei Mandaten frühzeitig sichtbar macht.
• Du analysierst Rentabilität, Deckungsbeiträge, Produktivität, Auslastung, WIP sowie Working Capital und leitest daraus konkrete Steuerungsimpulse ab.
• Du stellst die notwendige Datenqualität sicher – von Planumsätzen und Planstunden über Stammdaten bis zur vollständigen Zeiterfassung.
• Du entwickelst unsere Auftrags-, Kapazitäts-, Personal- und Ergebnisplanung weiter und schaffst dafür die erforderlichen Datenmodelle und Tools.
• Du führst monatliche Reporting- und Steuerungsgespräche mit unseren Partnern, hältst Maßnahmen nach und sorgst dafür, dass aus Zahlen konkrete Entscheidungen werden.
• Du nutzt unsere bestehende Controllingsoftware konsequent aus und ergänzt sie dort, wo sinnvoll, durch eigene Lösungen in Power BI.
• Du entwickelst partnerscharfe Power-BI-Dashboards und automatisierte Reports und arbeitest dabei mit Daten aus unserer Controllingsoftware, DATEV, unserem HRIS und weiteren Systemen.

• Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling und hast idealerweise bereits eine Controlling- oder Reportingfunktion aufgebaut oder wesentlich weiterentwickelt.
• Du beherrschst Power BI auf einem Niveau, auf dem du Datenmodelle, Dashboards und Berechtigungskonzepte eigenständig aufbauen kannst.
• Du bist ausgesprochen zahlen- und datenaffin und bewegst dich sicher in Excel, Rohdaten, Datenmodellen und komplexeren Auswertungslogiken.
• Du verstehst Controlling als aktive Unternehmenssteuerung und kannst Zahlen verständlich übersetzen, kritisch hinterfragen und konkrete Handlungsbedarfe aufzeigen.
• Du hast das Standing, Steuerungs- und Planungsgespräche mit Partnern und Management auf Augenhöhe zu führen und Themen konsequent nachzuhalten.
• Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und brauchst keine kleinteilige Führung.
• Datenqualität und saubere Prozesse sind für dich kein Nebenthema, sondern Voraussetzung für gutes Controlling.
• Erfahrung im Professional-Services-, Beratungs- oder Kanzleiumfeld sowie mit DATEV oder Kanzleicontrolling-Software ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist uns, dass du dich schnell in neue Systeme und Datenstrukturen einarbeitest, Zusammenhänge erkennst und vorhandene Tools konsequent für bessere Steuerung nutzt.

Wir bieten dir die Möglichkeit, eine zentrale Unternehmensfunktion neu aufzubauen. In dieser Schlüsselrolle wirst du direkt mit unserem Managing Partner, COO und Partnern zusammen arbeiten, bekommst viel Gestaltungsspielraum und profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Das alles in einem modernen, digitalen und stark wachsenden Arbeitsumfeld.

Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen.

Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an.

Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings  äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment.

Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing, Wellpass und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte.

Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern.

So arbeiten wir bei RISE PARTNERS.
Wie möchtest du arbeiten?

Miteinander
Wir schaffen ein familiäres Umfeld und unterstützen einander beruflich und persönlich. Wir arbeiten gemeinsam und interdisziplinär, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
 
Innovation
Wir fördern kreative Lösungen und sind offen für neue Ideen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir orientieren unser Handeln an den Möglichkeiten der Digitalisierung.
 
Nachhaltigkeit
Wir streben nach ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens.
 
Respekt
Wir fördern eine offene Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven und Talente berücksichtigt. Unser Umgang miteinander ist bei aller Lockerheit fair und respektvoll.
 
Lernbereitschaft
Wir fördern und fordern kontinuierliches Lernen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
 
Wenn du neugierig auf uns geworden bist, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 
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RISE PARTNERS steht für moderne Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung: digital, ambitioniert und mit kurzen Entscheidungswegen.

Was uns jetzt fehlt, ist ein Controlling, das genauso arbeitet. Wir wollen Zahlen schneller nutzbar machen, Entwicklungen früher erkennen und unsere Unternehmenssteuerung konsequent datenbasiert aufstellen. Dafür suchen wir dich als Senior Controller (m/w/d).

Du baust Strukturen auf, schaffst Transparenz und bringst Management und Partner mit den richtigen Zahlen ins Handeln. Kurz: Du machst aus Daten Steuerung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du berichtest direkt an den Managing Partner und verantwortest die operative Steuerung aller nicht-fachlichen Bereiche.

• Du entwickelst unsere betrieblichen Steuerungsstrukturen weiter – insbesondere in den Bereichen Controlling, Qualitätsmanagement, Risiko, Ressourcensteuerung und operative Prozesse.
• Du führst Finance & Controlling und nutzt Kennzahlen, Forecasts und Reports konsequent für die Unternehmenssteuerung.
• Du etablierst eine belastbare Auftrags-, Kapazitäts- und Personalplanung und sorgst dafür, dass Ressourcen und Mandatslage zusammenpassen.
• Du schaffst klare Steuerungsrhythmen, KPI-Runden und Entscheidungsprozesse und stellst sicher, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden.
• Du verantwortest Backoffice, Verwaltung und Facilitymanagement.
• Du führst unsere Bereiche HR und Marketing eng und unterstützt die jeweiligen Verantwortlichen dabei, ihre Bereiche professionell weiterzuentwickeln.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Chief Digital & AI Officer moderne, digitale Prozesse. Dabei verantwortest du Anforderungen, Standards, KPIs, Rollout und Umsetzung in der Organisation.
• Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, funktionierende Schnittstellen und hohe Prozessdisziplin – ohne unnötige Bürokratie.
• Du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen und übersetzt Unternehmensziele in konkrete operative Entscheidungen.

• Du bringst fundierte Führungserfahrung aus Professional Services, einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder einem vergleichbaren partnergeführten Umfeld mit.
• Du hast betriebliche Funktionen und Steuerungssysteme nicht nur verwaltet, sondern selbst aufgebaut oder wesentlich weiterentwickelt.
• Du verfügst über starke kaufmännische und finanzielle Kompetenz und kannst Controlling, Reporting und Unternehmenssteuerung sicher führen.
• Du hast Erfahrung damit, Organisationen professionell zu skalieren und Strukturen zu schaffen, die auch bei zunehmender Komplexität funktionieren.
• Du bist im Prozessdesign hands-on, arbeitest gerne mit Daten, Systemen und Automatisierung und verstehst Digitalisierung als Teil guter Operations.
• Du kannst mit selbstbewussten Partnern und Führungskräften auf Augenhöhe arbeiten, klare Positionen vertreten und Entscheidungen konsequent umsetzen.
• Du führst mit Klarheit und Pragmatismus: hohe Standards in der Sache, respektvoll und verbindlich im Umgang.
• Du arbeitest unternehmerisch, eigenständig und lösungsorientiert und brauchst keine kleinteilige Führung.

So arbeiten wir

Dich erwartet eine zentrale Managementrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit dem Managing Partner. Damit hast du die Möglichkeit, die betriebliche Steuerung einer dynamischen Professional-Services-Organisation maßgeblich zu prägen. 

Auf deinem Weg unterstützen dich ein starkes Management-Team mit klarer Arbeitsteilung zwischen Operations, Digital & AI und den fachliche verantwortlichen Partnern.

Wir bieten kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echten Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens. Dabei unterstützt dich ein modernes, digitales und technikaffines Umfeld mit hoher Offenheit für Daten, Automatisierung und KI.

Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an.

Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment.

Dich erwartet eine attraktive Vergütung mit langfristiger Beteiligungsperspektive. Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing, Wellpass und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte. 

Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern.

So arbeiten wir bei RISE PARTNERS.
Wie möchtest du arbeiten?

Miteinander
Wir schaffen ein familiäres Umfeld und unterstützen einander beruflich und persönlich. Wir arbeiten gemeinsam und interdisziplinär, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
 
Innovation
Wir fördern kreative Lösungen und sind offen für neue Ideen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir orientieren unser Handeln an den Möglichkeiten der Digitalisierung.
 
Nachhaltigkeit
Wir streben nach ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens.
 
Respekt
Wir fördern eine offene Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven und Talente berücksichtigt. Unser Umgang miteinander ist bei aller Lockerheit fair und respektvoll.
 
Lernbereitschaft
Wir fördern und fordern kontinuierliches Lernen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
 
Wenn du neugierig auf uns geworden bist und Bock auf die Stelle hast, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 
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Wir freuen uns auf deine Nachricht!

RISE PARTNERS steht für moderne Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung: digital, ambitioniert und mit kurzen Entscheidungswegen.

Wir haben in den vergangenen Jahren viel aufgebaut – jetzt entwickeln wir unsere betriebliche Steuerung konsequent weiter. Dafür suchen wir einen Chief Operating Officer / COO (m/w/d), der Strukturen schafft, Verantwortung übernimmt und unsere Organisation gemeinsam mit dem Managing Partner auf das nächste Level bringt.

Du gestaltest das operative Rückgrat von RISE: mit klaren Prozessen, belastbaren Steuerungsmechanismen und dem Anspruch, eine moderne Professional-Services-Organisation effizient und skalierbar aufzustellen.

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Studio Apelbaum, founded by artist and engineer Jonathan Apelbaum, brings painting, technology, sound and people into the same space. Our work begins with stories of intimacy, memory and identity and grows through a team of makers, engineers, musicians, performers and writers. We are building a new 150 m² studio at Osloer Straße 16–17 in the historic Umspannwerk Christiania, with a workshop and our own exhibition space.

Our cognitive paintings are oil paintings whose images shift with light, movement and sound through custom LED systems and software. Building these paintings and building the new studio are equally important parts of the internship. Both ask us to work with our hands, solve problems together and learn across disciplines.

Our team crosses disciplines: Jonathan Apelbaum (painting and artistic direction), Thore Bartholomäus (co-owner and main engineer), James Calvert (mechanics and mechatronics), Fabian Wetekamp (software), Titouan Duflo (engineering, performance and AV), Clément Royon (music and soundscape) and malice. (a French collective from Clermont-Ferrand), Lucie Froehlich (fabrication and animation), Aysu Naz Atalay (writing), Valeria Loseva (building), and Alexandra Psijas (design). We also work with choreographer Matilde Flor Usinger and musician Forgotten Sounds to shape how an exhibition moves into the night.

Our own series of ambitious, invitation-only exhibitions and events is central to the new studio. We design and build adaptable furniture in steel and oak so the same room can hold work, an exhibition or a dinner. We make the artworks, shape the space, invite our guests and welcome them ourselves. With Clément Royon's music, an exhibition can slowly change its rhythm; with Forgotten Sounds, it can move into a party. This way of working grows from Jonathan's experience in queer and club culture. Beyond the studio, we create large installations with TRACEY (formerly Lunchbox Candy), Playground Festival and other art festivals.

How the internship works

We welcome engineers, programmers, makers, artists, writers and communicators. The internship has three connected parts:

1. We begin together with two equally important jobs: building the studio and building the cognitive paintings. Everyone joins the hands-on work, whatever their background. This includes renovating and making furniture as well as assembling, wiring and testing the paintings.

2. You take on one main studio project shaped around your skills, with guidance from the team. This can become the direction of a longer collaboration.

3. In May, we come together for a major exhibition. We will transform an entire building and take care of the experience from installation and invitations to welcoming guests.

Tasks

• Build, assemble and test cognitive paintings and their LED systems
• Build the studio with us, including custom steel and oak furniture and its adaptable exhibition and dining space
• Contribute to research, prototypes, software, spatial design or storytelling according to your skills
• Organise materials, tools, storage, artwork transport and installation in the studio and at external sites
• Manage shipping lists, cost estimates, and customs documentation
• Write or create invitations, exhibition texts, documentation and communication materials where relevant to your project
• Assist in managing multiple ongoing projects
• Occasionally travel as a courier for exhibition

Requirements

• A practice or strong interest in engineering, programming, making, visual art, writing, communication or related fields
• Ability to work independently and take initiative
• Interest in contemporary art, installation, or performance
• Curiosity about working across art, technology, production, storytelling and communication; you do not need to arrive with all these skills
• Reliability, flexibility and care for both artworks and people

Benefits

You will learn within a diverse team that works like a chosen family, surrounded by a larger community. You will gain practical experience in electronics, steel and oak, and help shape our studio, intimate events and major May exhibition. Your own studio project gives you room to grow with us.

• Duration: 6 months
• Format: Part-time
• Compensation: Unpaid

You must have paid work outside the studio—whether a job, freelance work or service work—to support yourself during this unpaid internship. An independent artistic project alongside is welcome, but optional. Within Studio Apelbaum, you will lead one main project agreed with and supported by the team.

The studio is a place to teach, learn and grow together. We are looking for people who want to stay with us. The internship is a first step, and the main project you take on here can become the direction of your future work in the studio.

Please send:

• A motivation letter explaining your interest in the studio and the direction you would like to develop here (most important). If you have an independent artistic project, you can tell us about it too.
• Your CV and/or portfolio (if available)

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Als Werkstudent*in im Bereich Informationssicherheit unterstützt du bei Audits, Sicherheitsprozessen und IT-Security-Projekten. Von ISO 27001 über Notfallmanagement bis hin zu modernen Security-Konzepten erhältst du spannende Einblicke in die vielfältigen Facetten der Informationssicherheit.

• Fachwissen professionell nutzen und organisieren: Planung und Koordination von Audits, Informationssicherheitsforen und Notfallübungen. Sicherheitsprozesse und Regeln klar verständlich und nachhaltig aktuell halten.
• Projektarbeit: Verständnis entwickeln für den Betrieb eines ISMS und relevante Einflussfaktoren. Mitarbeit in spannenden Projekten von der Recherche bis hin zum Prototyping für KI in der IT-Security, Zero Trust und Cloud Security.
• Kontinuierliche Verbesserung: Bearbeitung und Prüfung von zentralen Sicherheitsinformationen für den stetigen Verbesserungsprozess. Mitwirkung bei der Aktualisierung von Notfallplänen, Sicherheitsrichtlinien und Betriebshandbüchern.

• Du bist eingeschrieben in einem Studiengang der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachgebiets
• Grundkenntnisse in Netzwerken und Betriebssystemen
• Interesse an der Norm ISO 27001 und Informationssicherheits-Managementsystemen
• Erste Einblicke in Datenschutz und Informationssicherheitsgesetze sind wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft

• Ein Werkstudentenjob, bei dem du mit Spaß und flexibler Zeiteinteilung wirklich etwas Gutes bewegen kannst.
• Flexible Arbeitszeiten (15 - 20 Stunden die Woche), die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen – du hast auch die Möglichkeit anteilig von zu Hause aus zu arbeiten - befristet bis Ende Dezember
• Faire Vergütung: 14 € pro Stunde.
• Ein Surface, barrierefreie Arbeitsplätze, technische Hilfen, ein Leitsystem sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören ganz selbstverständlich dazu und ermöglichen ein entspanntes, professionelles Arbeiten. Assistenzen und Assistenzhunde sind ebenso selbstverständlich willkommen und Teil unseres täglichen Miteinanders.
• Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.

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Als Werkstudent*in unterstützt du bei der Gestaltung, der Umsetzung und dem Monitoring öffentlicher Strategien und Maßnahmen für klimafreundliche Schifffahrt und Häfen in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern aus der maritimen Branche.
Im Einzelnen bedeutet dies:

• Du unterstützt bei Markt-, Potenzial- und Umweltanalysen und der Bewertungen von Technologieoptionen und Geschäftsmodellen für klimafreundliche Schifffahrt und Häfen.

• Du unterstützt bei Umsetzung, Monitoring und Evaluierung des Nationalen Aktionsplans klimafreundliche Schifffahrt und dessen Maßnahmenprogramms sowie einzelner Maßnahmenumsetzungen im Kontext der Nationalen Hafenstrategie.

• Du unterstützt Angebots- und Vergabeverfahren, die inhaltliche Begleitung externer Beauftragungen und bei der Erarbeitung von Dokumenten für unsere Auftraggeber.

• Du unterstützt bei der Fachberatung unserer Auftraggeber im Kontext der Weiterentwicklung von Vorschriften und Standards für alternative Schiffsantriebe und -kraftstoffe.

• Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Fördermaßnahmen im Themenfeld klimafreundlicher Schifffahrt und Häfen.

• Du unterstützt bei der Netzwerkarbeit in Arbeitsgremien mit Behörden, Wirtschaft, Wissenschaft und/oder Verbänden sowie die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der NOW GmbH, beispielsweise auch bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Workshops.

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf dich zutreffen.

• Du studierst in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, wie Maschinen- und Anlagenbau, Antriebstechnik, Schiffstechnik, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Transportwesen, der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, o. ä.
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung über Praktika o. ä. bei Industrie-, Dienstleistungsunternehmen, einem Industrieverband, in der öffentlichen Verwaltung oder einer wissenschaftlichen Einrichtung sammeln.
• Du hast idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zur maritimen Wirtschaft (wie zu Schifffahrt, Schiffbau, Zuliefererindustrie, Hafenwirtschaft) sowie ein fachliches Verständnis im Bereich alternativer Antriebe und Kraftstoffinfrastrukturen.
• Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse zu Förderprogrammen/-projekten sowie zur Netzwerkarbeit mit Behörden, Wirtschaft, Wissenschaft und/oder Verbänden.
• Du bist teamfähig, belastbar, zuverlässig und engagiert.
• Du kannst gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) vorweisen.
• Du identifizierst dich mit der Strategie der NOW zur nachhaltigen Mobilität und willst diese aktiv mit umsetzen.

Eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

• Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
• Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
• Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• Ein bezuschusstes Job-Ticket.
• Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
• Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
• Einen zunächst 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag. Eine Verlängerung wird angestrebt.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
• Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
• Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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Du gehörst dem Team Monitoring & Analyse an und unterstützt organisatorisch und fachlich. Deine Aufgaben sind, je nach deinen Kenntnissen und Vorerfahrungen, im Wesentlichen folgende:

• Du unterstützt bei der Konzeption, Koordination und Begleitung von Forschungsstudien.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Arbeitstreffen und Workshops und übernimmst das Einladungsmanagement.
• Du recherchierst und bereitest Informationen für die Erstellung von Sprechzetteln auf.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten.
• Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Workshops zuständig. 
• Du übernimmst organisatorische Aufgaben in deinem Team.

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb Dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Dich zutreffen.

• Du bist Student*in eines Studiengangs der Sozial-, Politik-, Ingenieurs- & Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares, bevorzugt im höheren Studiensemester.
• Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse in der (statistischen) Auswertung von Befragungen.
• Du verfügst bestenfalls durch dein Studium oder einer vorherigen Werkstudierendentätigkeit über Kenntnisse im Bereich Fragebogenerstellung und Studiendesign.
• Du hast hohes Interesse am Thema batterieelektrische Mobilität und Ladeinfrastruktur und möchtest die Energiewende im Verkehr mitgestalten und an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Forschung und Politik arbeiten.
• Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel, PowerPoint)
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir: 

• Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d.h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen. 
• Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.  
• Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. 
• Ein bezuschusstes Job-Ticket und Urban-Sports.
• Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. 
• Einen zunächst 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag. Eine Verlängerung wird angestrebt.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60% der Arbeitszeit remote   
• Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.  
• Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium

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Deine ​zukünftigen Aufgaben:

• Du unterstützt das Fachteam bei seinen Aufgaben rund um Wasserstoff, E-Fuels und Biokraftstoffe, mit besonderem Fokus auf innovative Anwendungen in der Luft- und Schifffahrt.
• Du unterstützt dein Team bei der Bearbeitung von Anfragen des Bundesministeriums für Verkehr und wirkst an fundierten, präzisen Zuarbeiten mit.
• Du bereitest Daten, Studien und Inhalte zielgruppengerecht auf und bringst komplexe Zusammenhänge mithilfe aussagekräftiger Visualisierungen verständlich auf den Punkt.
• Du bist mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Terminen und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Workshops sowie weiteren Veranstaltungsformaten.
• Du bringst dich in den Online-Auftritt des Teams ein und unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung von Website- und Social-Media-Inhalten.

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf dich zutreffen.

• Du befindest dich in einem Hochschulstudium in den Bereichen der Energieökonomie, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft, Natur-, Ingenieurswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich.
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1): du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und kannst Inhalte adressatengerecht – auch für ein Fachpublikum im Online-Kontext – präsentieren. 
• Du bist bereit mindestens 40% deiner Arbeitszeit in unserem Office in Berlin vor Ort zu arbeiten.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist teamfähig und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Du kannst komplexe Inhalte schnell erfassen und verständlich aufbereiten sowie prägnant zusammenfassen.
• Du identifizierst dich mit der Strategie der NOW zur nachhaltigen Mobilität und möchtest deren Umsetzung engagiert unterstützen.
• Du bringst ein ausgeprägtes technisches Interesse an erneuerbaren Kraftstoffen mit, fachliche Vorkenntnisse sind ein Plus.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir: 

• Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d.h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen. 
• Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.  
• Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. 
• Ein bezuschusstes Job-Ticket und Urban-Sports.
• Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. 
• Einen zunächst 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag. Eine Verlängerung wird angestrebt.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60% der Arbeitszeit remote   
• Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.  
• Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung. 

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• Independently managing the day-to-day financial accounting for our property companies and holding companies
• Preparing monthly, quarterly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) and Luxembourg GAAP
• Preparing and submitting VAT returns on time
• Acting as the point of contact for internal and external stakeholders
• Preparing the annual tax documentation for the tax advisers
• Supporting the optimisation of financial processes and systems
• Contributing to diverse and exciting projects in the finance department, where you can bring your ideas and specialist knowledge to bear

• A degree in a business-related subject specialising in accounting, or a commercial apprenticeship with more than three years’ professional experience; further training, e.g. as a chartered accountant, would be an advantage
• In-depth knowledge of standard accounting software, ideally DATEV or Business Central
• A passion for working in a dynamic environment and the ability to maintain an overview even when dealing with a wide range of tasks
• A strong aptitude for numbers and the ability to quickly grasp interrelationships
• A conscientious, structured and results-oriented approach to work
• The ability to work efficiently both independently and as part of a team
• Good knowledge of MS Office, particularly Excel
• Fluency in spoken and written German at C2 level and English at B2 level

• A growing company with flat hierarchies
• A wide range of opportunities to shape your role and take on responsibility
• A dedicated and motivated team
• Opportunities for further training and development
• An attractive remuneration package, including a company pension contribution exceeding statutory requirements
• Flexible working hours
• Opportunities to keep fit with Urban Sports Club
• A high-quality working environment in modern offices

We look forward to receiving your application! 

Please fill out our online application form and upload your complete application documents. We will send you a confirmation once we have received your documents.

Please understand that we can only accept your application via the online form!

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• Independently managing the day-to-day financial accounting for our property companies and holding companies
• Preparing monthly, quarterly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) and Luxembourg GAAP
• Preparing and submitting VAT returns on time
• Acting as the point of contact for internal and external stakeholders
• Preparing the annual tax documentation for the tax advisers
• Supporting the optimisation of financial processes and systems
• Contributing to diverse and exciting projects in the finance department, where you can bring your ideas and specialist knowledge to bear

• A degree in a business-related subject specialising in accounting, or a commercial apprenticeship with more than three years’ professional experience; further training, e.g. as a chartered accountant, would be an advantage
• In-depth knowledge of standard accounting software, ideally DATEV or Business Central
• A passion for working in a dynamic environment and the ability to maintain an overview even when dealing with a wide range of tasks
• A strong aptitude for numbers and the ability to quickly grasp interrelationships
• A conscientious, structured and results-oriented approach to work
• The ability to work efficiently both independently and as part of a team
• Good knowledge of MS Office, particularly Excel
• Fluency in spoken and written German at C2 level and English at B2 level

• A growing company with flat hierarchies
• A wide range of opportunities to shape your role and take on responsibility
• A dedicated and motivated team
• Opportunities for further training and development
• An attractive remuneration package, including a company pension contribution exceeding statutory requirements
• Flexible working hours
• Opportunities to keep fit with Urban Sports Club
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Als Werkstudent:in im Marketing-Projektmanagement sorgst du dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen. Du behältst den Überblick über Aufgaben, Zeitpläne und Deadlines, koordinierst zwischen Teams und unterstützt uns dabei, unsere Projekte strukturiert und effizient ans Ziel zu bringen. So schaffst du die organisatorische Grundlage, auf der gute Marketing-Arbeit erst entstehen kann.

Was dich bei uns erwartet

• Echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und KI
• Arbeiten mit modernen Tools und KI in der Praxis, nicht nur in der Theorie
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Raum, dazuzulernen

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Steuerung von Marketingprojekten
• Pflege von Projektplänen und Aufgabenübersichten (z. B. in Tools wie Plane)
• Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und Deadlines im Team 
• Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft und bei operativen Aufgaben
• Mithilfe bei der Optimierung und Automatisierung von Projekt- und Marketingprozessen

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in BWL, Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Projektmanagement oder einem verwandten Studiengang
• Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• Ein gutes Gespür für Prioritäten und Deadlines, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Kollaborationstools; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Interesse an Marketing, Digitalisierung und KI
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Verfügbarkeit von rund 10 Stunden pro Woche (nach Absprache)

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Als Werkstudent:in im Bereich Content hilfst du uns, unsere Expertise in Marketing, Automation und KI sichtbar zu machen. Du bereitest komplexe Themen verständlich und ansprechend auf – von Blogartikeln über LinkedIn-Posts bis hin zu Whitepapers und Case Studies – und füllst unsere Marke mit Leben. So trägst du dazu bei, dass unser Wissen bei den richtigen Menschen ankommt und Wirkung entfaltet.

• Echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und KI
• Arbeiten mit modernen Tools und KI in der Praxis, nicht nur in der Theorie
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Raum, dazuzulernen
• Faire Vergütung und die Option auf eine längerfristige Zusammenarbeit

• Recherche, Konzeption und Erstellung von Content für unsere Kanäle (Blog, LinkedIn, Newsletter, Website)
• Aufbereitung komplexer Themen aus Marketing, Automation und KI in verständliche, ansprechende Inhalte
• Unterstützung bei der Content-Planung und Pflege unseres Redaktionskalenders
• Einsatz von KI-Tools für eine effiziente Content-Produktion (z. B. Ideenfindung, Entwürfe, Optimierung)
• Mitarbeit an Case Studies, Whitepapers und Präsentationen
• Unterstützung bei SEO-Optimierung und der Erfolgsmessung unserer Inhalte

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder einem verwandten Studiengang
• Ausgeprägtes sprachliches Gespür und Freude am Schreiben (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1)
• Erste Erfahrung im Erstellen von Content (z. B. durch Praktika, Nebentätigkeiten oder eigene Projekte) von Vorteil
• Echtes Interesse an Marketing, Digitalisierung und KI
• Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Content-Alltag
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Qualität
• Verfügbarkeit von 10 - 15 Stunden pro Woche (nach Absprache)

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At Juit, we enable our customers to eat healthy every day by delivering meals prepared by chefs directly to their homes. Our goal is to become the number 1 brand for healthy meals in Germany by providing our customers with the best online, meal, and delivery experience.

Our customers are already convinced - 4.8 out of 5 stars with over 20k reviews speak for themselves.

Support us in making healthy eating even easier and become (Senior) CRM Manager (m/f/d) at Juit.

As (Senior) CRM Manager (m/f/d), you will be part of the Marketing team and will be the interface to our community. In this role, you will promote continuous contact, provide inspiration, and set impulses to maintain the close relationship with our customers.

Your Responsibilities

• You continuously develop and optimize our CRM and Lifecycle Strategy.

• You build scalable Customer Journeys and Automations and further develop them.

• You are responsible for the CRM Roadmap and drive our Personalization and Segmentation Strategy.

• You develop new CRM initiatives to increase Retention, Customer Lifetime Value, and Loyalty.

• You work closely with cross-functional teams (Marketing, Product, BI, and Tech) to continuously optimize the Customer Experience.

• You establish a data-driven Test and Experimentation Culture within CRM.

• You work self-directed, are extremely proactive, and possess the problem-solving competence to confidently master challenges.

• You think data-driven, can design analyses, and directly convert these insights into Business Decisions and Campaign Optimization.

• You master the planning, organization, prioritization, and implementation of multiple projects simultaneously.

• You work efficiently and independently, but are also a strong Team Player. You are open to feedback and consistently focus on the results.

• Your communication skills in German and English are excellent.

• You know how to seamlessly coordinate with other teams to optimize the CRM Strategy and all Marketing Activities.

• Impactful work in a growing company with development opportunities

• Committed team with talented and inspiring colleagues

• Well-organized onboarding and responsibility from day one

• A modern workplace

• Employee discount on Juit meals

You want to be part of our team and help shape the future of Juit? Then apply now! We are looking forward to your application.

Please note, that for all applications a work permit in Germany is required!

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Bei der BBH Solutions AG, dem Legal-Tech-Startup der renommierten BBH Gruppe, gestalten wir die Zukunft der Rechtsberatung. Seit 2021 entwickeln und vertreiben wir innovative Software-Lösungen, die den Rechtsmarkt digitalisieren.
 
Aufgaben

• Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft und Kommunikation zu Mandant:innen, Interessent:innen und Partner:innen
• Qualifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen (Inbound Sales) & Unterstützung bei der Neukundengewinnung inkl. Erstansprache (Outbound Sales)
• Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM und Erstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten
• Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertriebsunterlagen
• Recherche zu Zielkunden, Märkten und Wettbewerbern

• Bachelor-/oder Masterstudiengang in BWL, Marketing, Vertrieb, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach
• Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Austausch mit Kund:innen, Mandant:innen oder externen Stakeholdern
• Interesse an Legal Tech, Vertrieb, Kundenkommunikation und Business Development
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1)

Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:

• Stundenlohn: 18 Euro für Bachelorstudierende, 20 Euro für Masterstudierende
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Vergünstigter Mittagstisch
• Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

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Du recherchierst und schreibst gern, hast Spaß an Datenerhebungen und -auswertungen, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und möchtest erleben, wie Unternehmenskommunikation und Marktforschung in der Praxis funktionieren?

Dann unterstütze unser Team Unternehmenskommunikation und Partnerbetreuung und sammle neben deinem Studium praktische Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Bereichen der B2B-Unternehmenskommunikation sowie Marktforschung – von Fachartikeln und Newslettern über Studien und Whitepaper bis hin zu Social Media, Pressearbeit und Live-Berichterstattung bei unseren Veranstaltungen.

Die Versicherungsforen Leipzig unterstützen Unternehmen der Versicherungswirtschaft bei ihren Forschungs- und Entwicklungsvorhaben. Wir erforschen und analysieren aktuelle Trends und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden praxisnahe Lösungen. Neben Marktanalysen, Studien und Strategieberatung bringen wir die Branchenplayer in unseren Netzwerk- und Weiterbildungsformaten wie Seminaren, Fachkonferenzen und Messekongressen zusammen.

• Recherche & Redaktion: Du recherchierst Zahlen, Daten und Fakten zu aktuellen Themen der Versicherungswirtschaft und bereitest sie verständlich und redaktionell für unsere Publikationen oder Kunden auf.
• Datenerhebung & -analyse: Du unterstützt bei der Konzeption von Branchen- und Endkundenbefragungen, begleitest die Feldphasen und hilfst uns, spannende Erkenntnisse aus den Daten abzuleiten und zu präsentieren.
• Fachartikel & Publikationen: Du recherchierst und schreibst Fachartikel und unterstützt bei der Erstellung unserer verschiedenen redaktionellen Formate.
• Kommunikation kennenlernen: Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Unternehmenskommunikation, wie Studien und Whitepaper, Social Media und Pressearbeit.
• Veranstaltungsredaktion: Bei unseren Veranstaltungen unterstützt du das Redaktionsteam bei der Live-Berichterstattung und bekommst dabei einen direkten Einblick in aktuelle Themen und Diskussionen der Branche.
• Newsletter & Webseite: Du unterstützt bei der Erstellung unseres Newsletters und hältst Inhalte auf unserer Webseite aktuell.
• Eigene Projekte: Du kannst kleinere redaktionelle oder Marktforschungs-Projekte selbstständig übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.

Fachlich: 

• laufendes Studium, z.B. Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder ein vergleichbarer Studiengang, mit noch mindestens zwei Semestern verbleibender Studienzeit
• erste Kenntnisse im Bereich Datenerhebung und -auswertung
• Freude am Schreiben und ein gutes Gespür für Sprache
• Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Informationen verständlich aufzubereiten
• sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools sowie erste Erfahrungen mit generativer KI
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• erste redaktionelle Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss

• Interesse und Neugierde für innovative Themen und Methoden
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
• Spaß an Teamarbeit und Kommunikation

Demokratie, Vielfalt und Toleranz sind für uns nicht nur gesellschaftliche Grundwerte, sondern die Basis unseres Miteinanders: Wir stehen für Weltoffenheit, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit und heißen Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität bei uns willkommen.

• Bei uns kannst du deine Kenntnisse in innovativen Themen vertiefen, eigene Ideen einbringen und deine Fähigkeiten aktiv weiterentwickeln. 
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Themenbereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. 
• Dich erwarten eine lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viel Raum für eigenständiges Arbeiten. 
• Für deine Energie und Konzentration sorgen wir mit einer Kaffee-, Tee- und Wasserflat.
• Deine Arbeitszeiten und -orte kannst du flexibel an dein Studium anpassen. 
• Unser modernes Büro liegt zentral in Leipzig und in unmittelbarer Nähe zur Universität. 
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, Gesundheitsangebote und weitere gemeinsame Aktionen sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Einen Arbeitstag im Jahr stellen wir für gemeinsames soziales Engagement im Rahmen unseres Social Days zur Verfügung.

Du fühlst dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kleines Motivationsschreiben.

Bei Fragen kannst du dich gern an Jule aus dem HR-Team wenden:
Telefon 0341 98988 123 | E-Mail Jobs in Germany on Arbeitnow

• Du steckst mitten im Studium und möchtest neben der Theorie Einblicke in Innovation, neue Geschäftsmodelle und aktuelle Trends gewinnen?
• Du hast Spaß daran, dich mit neuen Technologien, Start-ups und Entwicklungen zu beschäftigen und herauszufinden, was davon für die Versicherungswirtschaft relevant werden könnte?
• Du recherchierst und analysierst gern, denkst kreativ und hast Lust, deine eigenen Ideen und Perspektiven einzubringen?

• Du wirkst im Tagesgeschäft und in Projekten rund um Innovation & New Business in der Versicherungswirtschaft mit.
• Du recherchierst und analysierst aktuelle Trends, Technologien, Geschäftsmöglichkeiten und Marktentwicklungen und bereitest relevante Impulse für unsere Projekte und Formate auf.
• Du bringst dich kreativ in die Entwicklung und Weiterentwicklung neuer Ideen und Formate ein – von der ersten Konzeption bis zur konkreten Umsetzung.
• Du arbeitest an unserem Trendradar mit, recherchierst und bewertest neue Entwicklungen, bereitest Inhalte auf, führst Plausibilitätschecks durch und erstellst begleitende Unterlagen.
• Du unterstützt bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und weiteren Austauschformaten und wirkst bei der Erstellung von Präsentationen und Arbeitsmaterialien mit.
• Du bereitest Erkenntnisse, Trends und Impulse zielgruppengerecht auf und hilfst uns dabei, auch komplexe Themen verständlich und ansprechend für unterschiedliche Kommunikations- und Austauschformate zu vermitteln.
• Du wirkst aktiv in unserem New Players Network mit und erhältst spannende Einblicke in die Start-up- und InsurTech-Szene. Dabei recherchierst du neue Unternehmen und ihre Geschäftsmodelle, identifizierst interessante New Player, unterstützt die Vernetzung in unserem Start-up-Netzwerk und wirkst bei unseren Pitch- und Austauschformaten mit.

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, hast noch mindestens zwei Semester vor dir und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du interessierst dich für Innovation, neue Technologien, Trends und Geschäftsmodelle und hast Lust, dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.
• Du recherchierst gern, kannst Informationen strukturiert und verständlich aufbereiten und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und sorgfältig, bist neugierig, kreativ und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Du interessierst dich für generative KI und hast bereits erste Erfahrungen mit KI-Tools gesammelt.

Demokratie, Vielfalt und Toleranz sind für uns nicht nur gesellschaftliche Grundwerte, sondern die Basis unseres Miteinanders: Wir stehen für Weltoffenheit, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit und heißen Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität bei uns willkommen.

• Bei uns kannst du deine Kenntnisse in innovativen Themen vertiefen, eigene Ideen einbringen und deine Fähigkeiten aktiv weiterentwickeln. 
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Themenbereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. 
• Dich erwarten eine lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viel Raum für eigenständiges Arbeiten. 
• Für deine Energie und Konzentration sorgen wir mit einer Kaffee-, Tee- und Wasserflat.
• Deine Arbeitszeiten und -orte kannst du flexibel an dein Studium anpassen. 
• Unser modernes Büro liegt zentral in Leipzig und in unmittelbarer Nähe zur Universität. 
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, Gesundheitsangebote und weitere gemeinsame Aktionen sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.

Du fühlst dich angesprochen und möchtest gern mit uns durchstarten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kleines Motivationsschreiben.

Bei Fragen kannst du dich gerne direkt an unsere Recruiterin Jule wenden – telefonisch unter 0341 98988 123 oder per Mail an .

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Company Description

We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.

We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

Job Description

Checkout.com is actively looking for an enthusiastic and talented Payments Senior Sales Manager to join our Commercial Payments Team to drive rapid growth across various industries for our revolutionary online payment solution.

If you are a driven and focused salesperson with a proven track record of success selling direct payment solutions to enterprise companies, in a high-growth and competitive environment, this is the role for you. In return, on top of a tremendous working environment, we offer you an unrivaled uncapped recurring commissions plan, hybrid work model and competitive benefits package.

The Senior Sales Manager will play a key role in growing Checkout.com’s payments footprint. They will be responsible for selling Checkout.com’s full payments technology stack to middle market and large enterprise organizations.

Along the way, you'll collaborate closely with various in-house talents across Technology and Business to position our capabilities, products, services and solutions effectively with prospects. Desire an independent, high-achieving individual that stands out in an entrepreneurial environment and has the grit and desire to outperform sales targets.

How you’ll make impact:
● Acting as a consultative Payments strategist able to advise companies on an optimal payments structure that pulls from a myriad of solutions Checkout.com provides
● Identify, qualify and close the most promising prospects and partners that will help Checkout.com grow a healthy pipeline across various verticals.
● Build prospect engagement strategies and partner with marketing, business development, product and other departments to build qualified that pipeline in cold and warm channels
● Pitch our next-generation payment solutions and value-added services
● Prepare high-quality presentations and proposals for C-suite stakeholders at prospective merchants, and implement winning negotiation strategies
● Become the expert on Checkout.com’s technology stack, help new merchants understand the value of Checkout.com to solve their pain points, and handle detailed questions about our product capabilities.
● Orchestrate the entire Sales process, drive urgency and work to mutual action plans, and act as the main point of contact for merchants and internal stakeholders.
● Maintain a solid, well-organized portfolio and nurture key accounts by having a deep understanding of their industry, pain points, and needs.
● Partner with other Payment Sales Managers to share best practices, key business insights and industry trends.
● Provide feedback on local trends including competitor insights, customer needs, sales, product and marketing information.

Qualifications:
● 3+ years Enterprise Sales experience directly in the Payments industry
● Track record of high performance, and self sourcing leads
● Highly motivated and committed to growth and development with excellent communication skills
● Solid network of potential prospects and partners within the payments landscape
● Tech-savvy, with a passion for Fintech and Payments
● Strong commercial acumen, ability to effectively negotiate complex structures

● Fluent in English + German

Additional Information

Bring all of you to work

We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

Life at Checkout.com

We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.

For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on LinkedIn and Instagram

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Du entdeckst gerne neue Creator, kannst Menschen für eine Zusammenarbeit begeistern und behältst auch bei mehreren laufenden Kooperationen den Überblick? Dann unterstütze uns dabei, unser Influencer Marketing bei meluya weiter auszubauen.

Meluya ist eine Marke für Musselin-Bettwäsche und Wohntextilien. Wir suchen jemanden, der passende Influencer findet, Kooperationen organisiert und gemeinsam mit uns herausfindet, welche Partnerschaften unsere Marke voranbringen.

Aufgaben

• Passende Influencer finden: Du recherchierst Creator, die zu unseren Produkten und unserer Zielgruppe passen, und prüfst ihre Insights, Inhalte und Community.
• Kontakte aufbauen: Du übernimmst den Outreach per E-Mail oder Direktnachricht, beantwortest Anfragen und hältst den Kontakt zu Influencern und Managements.
• Kooperationen abstimmen: Du holst Angebote und Insights ein und verhandelst Preise, Leistungen und Veröffentlichungstermine.
• Die Umsetzung begleiten: Du koordinierst Produktauswahl und Versand, bereitest Briefings vor und behältst vereinbarte Inhalte und Termine im Blick.
• Den Überblick behalten: Du dokumentierst Absprachen, pflegst unsere Kontakte und hakst nach, wenn noch etwas fehlt.
• Ergebnisse auswerten: Du sammelst die Ergebnisse der Kooperationen und wertest diese aus.
• Partnerschaften weiterentwickeln: Du betreust bestehende Kontakte und planst mit uns weitere Kooperationen mit Creatorn, die gut zu meluya passen.

Qualifikation

• Du hast erste praktische Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder in der Betreuung von Kooperationen, idealerweise für eine Marke oder Agentur.
• Du kennst dich auf Instagram aus und hast ein Gespür dafür, welche Creator und Inhalte zu einer Marke passen.
• Du gehst gerne auf Menschen zu und traust dich, Preise zu besprechen und nachzuverhandeln.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Auch bei mehreren Kooperationen gleichzeitig gehen dir Absprachen und Fristen nicht verloren.
• Du kannst mit Tabellen und Zahlen umgehen und möchtest verstehen, welche Kooperationen sich wirtschaftlich lohnen.

Erfahrung mit Interior, Home & Living oder Lifestyle ist ein Plus.

Benefits

• 100% Remote, du arbeitest, wo du willst.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen. Wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Anwesenheit.
• Vertrauen statt Konzern-Bürokratie: brauchst du mal spontan einen freien Tag, reicht eine kurze Nachricht.
• 30 Tage Urlaub, am Geburtstag zusätzlich frei.
• Flache Hierarchien.
• Attraktives Gehalt plus Performance-Bonus
• Netzwerk: meluya ist eng mit den führenden D2C-Brands Deutschlands vernetzt und tauscht sich täglich mit anderen E-Commerce-Brands im 8- bis 9-stelligen Bereich aus.
• Lerneffekt: echte D2C-Skalierung von innen, ein 7-stelliges Unternehmen auf dem Weg zum 8-stelligen.

Was dich bei uns erwartet

Du findest passende Influencer, verhandelst Konditionen und buchst Kooperationen eigenständig. Vom ersten Kontakt bis zur Auswertung liegt die Zusammenarbeit in deiner Hand. Dabei siehst du direkt, was deine Arbeit bewirkt, und profitierst durch eine zusätzliche Erfolgsprovision vom Erfolg deiner Kooperationen.

Klingt nach dir?

Dann schick mir deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen per Du: Welche Erfahrungen bringst du mit? Welche Kooperationen hast du schon begleitet und was war dabei deine Aufgabe?

Sag mir auch, ab wann du starten könntest und welche Vergütung du dir vorstellst.

Ich freue mich, von dir zu hören!

Beste Grüße

Marc

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• Mitarbeit an der Entwicklung eines nachhaltigen Betriebs- und Vertriebskonzepts für einen biologisch wirtschaftenden Hof  
• Durchführung von regionalen Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich der ökologischen Landwirtschaft (Mutterkuhhaltung, Ziegen- und Schafmilchprodukte etc.) 
• Analyse von regionalen Marktakteuren sowie deren Vertriebs- und Vermarktungsstrukturen  
• Recherche und Identifikation von Absatz- und Marktpotenzialen, Trends und attraktiven Nischenmärkten  
• Analyse und Vergleich von Vertriebs- und Vermarktungskosten  
• Kontaktaufnahme und Austausch mit Erzeugern, Vermarktern und anderen externen Informationsquellen  

• Laufendes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang 
• Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft und/oder auf dem elterlichen Betrieb; Verständnis für landwirtschaftliche Prozesse und Tierhaltung sind von Vorteil  
• Leidenschaft für ökologische Landwirtschaft, qualitativ hochwertige Lebensmittel und für nachhaltige Vermarktungskonzepte  
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte zu recherchieren und auszuwerten  
• Ausgeprägte Kenntnisse im Marketing, insbesondere im Bereich Vertrieb und Vermarktungsstrategien  
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise  
• Kreativität, Fähigkeit um die Ecke zu denken und unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln  
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)  
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2 gemäß GER)    

• Eine spannende, facettenreiche und interdisziplinäre Tätigkeit mit großen kreativem Gestaltungsspielraum
• Persönliches Mentoring und eine steile Lernkurve: Durch eine positive Feedbackkultur und ein wertvolles Zusammenarbeiten entwickelst Du Dich stetig weiter
• Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team
• Ein Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem hellen, modernen Büro in der Dresdner Neustadt
• Attraktive Vergütung: 16 €/h
• Flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei beiderseitigem Interesse

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UNDKRAUSS bietet Design & Build Projekte im Innenausbau (KG300 / KG400) für Neubau und Sanierungen von gewerblichen und wohnungswirtschaftlichen Projekten im gesamten Bundesgebiet an. Für diese Projekte suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) der als Schnittstelle zwischen unseren Planern und den bauausführenden Projektteams fungiert.

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams über alle relevanten Leistungsphasen hinweg
• Projektleitung für anspruchsvolle Ausbauprojekte in diversen Assetklassen (Office, Hotel, Retail, Fitness, Light Industrial etc.)
• Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams – Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihre Mitarbeitenden im Projekt
• Eigenverantwortliche, kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
• Koordination und Führung externer Fachplaner als zentrale Schnittstelle
• Externe und interne Stakeholderbetreuung im gesamten Planungsverlauf
• Umsetzung unserer Design & Build Projekte interdisziplinarisch mit den Bauteams der UNDKRAUSS AG 

• Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordinierung und Durchführung von Bauvorhaben
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Projektteams bzw. ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Planungskompetenz, idealerweise im Bestand und Neubau
• Fähigkeit, komplexe Konzepte selbstständig zu erarbeiten, weiterzuentwickeln sowie bedarfsgerecht und lösungsorientiert umzusetzen
• Gute Kenntnisse der BauO, der einschlägigen Baunormen sowie im Planungs- und Genehmigungsrecht
• Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamführungsfähigkeit
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie von ArchiCAD und Anwendung von BIM in der Arbeitspraxis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse erwünscht

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Bauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung
• Deine Karriere, dein Tempo: Mit klaren Entwicklungswegen von der Montage bis zur Bauleitung oder in die Gebäudeautomation – begleitet durch individuelle Förderung und praxisnahe Weiterbildung
• BVG-/Deutschlandticket als Firmenticket
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Urban Sports Club Mitgliedschaft für deinen Ausgleich
• Urlaubsgeld als zusätzliches Plus
• Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents – von Wandertagen und Sommerfesten bis hin zu Firmenläufen und Fußballturnieren
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Berlins Beste Arbeitgeber 2024 (Berliner Tagesspiegel) und Leading Employer 2025 & 2026 – damit gehören wir zu den Top 1 % der Arbeitgeber in Deutschland

Lern uns kennen! Auf unserer Website erfährst du mehr über UNDKRAUSS, unsere Projekte und das Arbeiten bei uns: www.undkrauss.com/karriere
 
Dein Profil passt nicht zu 100 %? Bewirb dich trotzdem – wir suchen Menschen mit Potenzial, nicht nur perfekte Lebensläufe.
 
Du hast Fragen zur Stelle? Melde dich gern bei mir:
Susanne Schütz, Karriere-Team UNDKRAUSS
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• Mitgestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft 
• Schnelle Weiterentwicklung in einem wachsenden und innovativen Markt
• Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und wächst mit deinen Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Offenes, diverses und internationales Team
• Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
• Gemeinsame Aktivitäten und Treffen zu Sport, After-Work und Teamevents
• Gesellschaft: Edenred Mobility GmbH

• Du betreust unsere Webshop-Storefronts und pflegst sowie optimierst Inhalte, Produktinformationen und Produktbeschreibungen in Salesforce Commerce.
• Du unterstützt das Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und wirkst beim Aufbau sowie bei der Implementierung einer neuen Storefront mit.
• Du pflegst und prüfst relevante Produkt- und Auftragsdaten in Salesforce Commerce und unserem ERP-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Implementierung, Auftragsabwicklung, Sales und Support sowie mit externen Partnern zusammen.
• Du analysierst unsere Kundenonboarding-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung bestehender Abläufe – perspektivisch auch unter Einsatz von KI.
• Du entwickelst eine strukturierte Strategie für relevante Dokumente während und nach dem Onboarding und bereitest Anleitungen, Vorlagen und Wissensinhalte für unser Online-Helpcenter auf. Dabei nutzt du Microsoft-Anwendungen, Teams und weitere digitale Tools.

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Digital Business, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder E-Commerce, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen und hast Freude daran, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
• Du bringst idealerweise praktische Erfahrungen mit – vorzugsweise in den Bereichen E-Commerce, Produktmanagement, Prozessoptimierung oder Digitalisierung.
• Du hast eine Affinität zu Elektromobilität und E-Autos und interessierst dich dafür, wie digitale Lösungen das Laden und die Nutzung von Elektrofahrzeugen unterstützen.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und organisiert und hast Spaß daran, eigenständig Lösungen für fachliche und technische Fragestellungen zu entwickeln.
• Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen, kannst dich gut in ihre Bedürfnisse hineinversetzen und findest auch für komplexe Anliegen verständliche und serviceorientierte Lösungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

• Help shape our vision of an emission-free energy and mobility future 
• High levelof responsibility and rapid development in a growing and innovative company
• Open, diverse & international team
• Flexible working hours and additional vacation days
• Mobile working from home and 20 days in other European countries 
• Choice between the latest Apple and Dell IT equipment
• Subsidy for Deutschlandticket job
• Wellpass membership
• Lease of your preferred car and bike via FINN or JobRad
• Modern office with good public transport connections
• and much more!

We optimise and market a growing portfolio of flexible assets on European power markets - battery storage, aggregated EV fleets and renewable generation. Our multi-market optimisation and execution is purely algorithm-driven and fully automated. What decides whether we make money is the quality of our market view: price patterns, forecasts, fundamental models and the assessment of risk.

• You own price and generation forecasting across and keep the short-term and long-term views consistent
• You develop and implement analytical models and forecasting tools to assess electricity and renewable energy markets as well as delivery data-driven insights and signals for our trading decisions  
• You assess market trends, regulatory developments and new markets quantitatively, providing the basis for country and product decisions
• You lead a team of 5-7 analysts & data scientist, develop them technically and coach them in their personal growth
• You work closely with Trading Desk, Portfolio Management, Pricing, Sales and Product, building the bridge to develop cutting edge products and services
• You create reports, monitorings and benchmarks to derive actionable insights for trading, senior management and other stakeholders
•  your models feed into bids and prices largely automatically, and into the decisions of the management board
• You own risk: the limit system, the monitoring of positions and exposures, scenario and stress-test methodology, and risk reporting to the Head of Trading and the management board

• Several years of experience in quantitative analysis on European power markets - forecasting, fundamental modelling or risk
• A solid understanding of day-ahead, intraday and ancillary services, capacity and local flexibility markets, and of how prices form in them
• Experience in technical leadership - or a clearly visible step towards it - with the ability to motivate and develop a team
• The ability to translate quantitative findings so that the management board and stakeholders can make decisions based on them
• business-fluent English and German is a plus 

Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.

• Help shape our vision of an emission-free energy and mobility future 
• High levelof responsibility and rapid development in a growing and innovative company
• Open, diverse & international team
• Flexible working hours and additional vacation days
• Mobile working from home and 20 days in other European countries 
• Choice between the latest Apple and Dell IT equipment
• Subsidy for Deutschlandticket job
• Wellpass membership
• Lease of your preferred car and bike via FINN or JobRad
• Modern office with good public transport connections
• and much more!

• Drive overall architecture data hygiene, observability, and long-term business adoption and impact of all our AI systems. 
• Partner cross-functionally to map operational workflows, identify pain points, and scope optimal AI vs. classic automation solutions. 
• Rapidly prototype and deploy production-grade LLM agents, semantic apps and deterministic automations. 
• Continuously turn individual use-case learnings into core platform capabilities (e.g. General Knowledge Layer, System Integrations, Cloud Agent Environment). 
• Build reusable SDKs, APIs and playbooks to enable internal “AI Champions” to self-serve. 
• Lead technical enablement sessions, workshops, and pair-programming with internal teams to elevate the organization’s engineering baseline from pre-AI to AI-fluent.
• Implement evals, token cost tracking, latency monitoring, and guardrails across production workflows. 
• Write production-ready code. Balance speed versus quality. Serve as an architectural sounding board and rubber-duck. 
• Ensure all solutions comply strictly with corporate IT security, data privacy, and compliance standards.

• Relentless builder with a bias for action who loves implementing functional prototypes rapidly and refines them into reliable, production-grade systems. 
• Strong backend coding skills (e.g., Python), REST APIs, microservices, databases, and modern cloud infrastructure (AWS). 
• Deeply fascinated by the AI landscape, thriving on weekly self-driven experimentation with new models, agentic frameworks and emerging tools and approaches. 
• Instinctively zooms out from single use cases to recognize recurring patterns and translate them into modular platform tools and scalable architecture 
• Quickly grasp complex, unfamiliar operational and business focussed workflows, asking the right questions to spot where AI actually adds real business value. 
• Passionate about demystifying AI and sharing knowledge through e.g. pair-programming, workshops, and daily exchange with technical and non-technical colleagues. 

Diversity enriches our team and makes us stronger. Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! We look forward to receiving your application and achieving great things together.

Let's power the future together! ⚡

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Wir, die ETB Solution GmbH, sind ein Start-Up Generalplaner für Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik. Neu als Ingenieurbüro in Lutherstadt-Wittenberg und Naumburg - und doch mit jahrelanger Planungserfahrung besteht unser Team aus Machern, Umsetzern, Gestaltern und Freunden. Gemeinsam planen wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte für energieeffizientes Bauen, einschließlich dem vorbeugenden Brandschutz. Wir optimieren Investitions- und Betriebsausgaben, indem wir technische Anlagen und Systeme mit dem Ziel einer höheren Wirtschaftlichkeit und einer besseren Umweltverträglichkeit analysieren und korrigieren.

Im Fokus unseres Handels stehen Kundenzufriedenheit, Zuverlässigkeit und Qualitätssicherung. Unser gewerkeübergreifendes Denken und Handeln entsprechen dem Kundenwunsch nach einer ganzheitlichen, fachspezifisch übergreifenden Planung und stehen als Garant für unseren Erfolg. Der direkte Draht zum Kunden und das Verstehen und Durchsetzen von Kundenwünschen erfüllen uns mit Freude und Spaß am Bauen.

Komm` in unser Team und sei ein Teil unseres Erfolges als Fachplaner Versorgungstechnik (m/w/d) und arbeite teilweise Remote oder in einem unserer Büros in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg

Aufgaben

• Eigenständiges Entwerfen von technischen Konzepten bis zur Ausführungsreife im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Planung, Koordination und Steuerung vielfältiger Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Bauabnahme im Bestand und Neubau
• Sicherstellung der fortlaufenden Projektabrechnung und Dokumentation aller Arbeitsergebnisse gemäß unserer Bürostandards
• Du bringst deine Ideen ein und wirkst an nachhaltigen, wirtschaftlichen und energieeffizienten Lösungen mit.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du interessierst Dich für die technische Gebäudeausrüstung, kennst VOB und HOAI und hast zudem schon mit PlanCal gearbeitet
• Vielleicht hast Du bereits erste Gespräche mit Auftraggebern, Architekten und ausführenden Firmen geführt? Perfekt!
• Damit die Kommunikation im Projektalltag gut gelingt, solltest du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau verfügen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Nach der Einarbeitung ist Remote Work möglich. Bei uns zählen Ergebnisse – du entscheidest mit, wie und wo du deine Ziele am besten erreichst. Dein Wohnort sollte in der Nähe eines unserer beiden Büros liegen.
• Moderne Arbeitsplätze in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg. Deinen Arbeitsweg unterstützen wir entweder mit einem Zuschuss für Remote Work oder einem Zuschuss zur Bahnkarte.
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
• Heiße und kalte Getränke, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern.
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub.
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail.

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Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, sucht Dich als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.

Wir sind ein unabhängiger Nutzfahrzeugvermieter mit Sitz in Greven/Westfalen und zählen insbesondere im Bereich Elektro-Sattelzugmaschinen sowie bei Tank- und Silofahrzeugen zu den Marktführern. Mit rund 900 Einheiten bieten wir individuelle Mobilitäts- und Fahrzeugbeschaffungslösungen für die Transportlogistik an.

Gestalte unseren IT-Bereich aktiv mit!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im First- und Second-Level-Support und findest schnell passende Lösungen.
• Du richtest PCs, Notebooks, Smartphones und Peripheriegeräte ein und hältst Hard- und Software zuverlässig am Laufen.
• Du verwaltest Benutzer, Zugriffsrechte und Microsoft-Umgebungen wie Active Directory und Microsoft 365/Entra.
• Du betreust und überwachst unsere Netzwerk-, Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebung (ESXi).
• Du analysierst Störungen und Fehler und behebst sie eigenständig oder gemeinsam mit externen Partnern.
• Du wirkst aktiv an IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien mit – beispielsweise bei einer neuen Telefonanlage oder der Weiterentwicklung unserer ERP-/DMS-Systeme.
• Du hältst IT-Systeme, Prozesse und Änderungen nachvollziehbar dokumentiert.
• Du unterstützt uns dabei, IT-Sicherheit, Backup- und Notfallkonzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest eng mit externen IT-Dienstleistern und Softwareherstellern zusammen.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration und im Anwendersupport
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Microsoft 365/Entra) sowie in Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien (LAN/WLAN/VPN, ESXi)
• Erfahrung in der Administration von Hard- und Software sowie Server-, Storage- und Arbeitsplatzsystemen
• Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten sowie im Umgang mit externen IT-Dienstleistern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Attraktive Sozialleistungn
• Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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About CuspAI

CuspAI is the frontier AI company on a mission to solve the breakthrough materials needed to power human progress. While nature took billions of years to perfect molecules, we are harnessing AI to unlock trillion-dollar materials breakthroughs in months, not millennia. Our founding team is the most cited in the world, comprised of world-class researchers in AI, chemistry and engineering.

We are working on some of the hardest and most important challenges including energy, clean water, the future of compute, and carbon capture, and this is just the start of what our 'search engine' for next-generation materials will unlock.

We invite you to be part of a diverse, innovative team at the intersection of AI and materials science, working to create impactful partnerships that drive innovation, scalability, and industry collaboration. This work matters. Your work matters.

We’re on the cusp of the on-demand materials era. Join us.

The Role

Due to rapid growth, we are seeking a Technical Program Manager with an AI/ML background to join our team in Berlin. You will be a key driver of technical cohesion, bridging the gap between our research and the physical implementation of next-generation materials.

Your Impact

In this role you will be building and executing the program management framework that accelerates AI/ML frontier research and platform capability development, which is critical for translating scientific objectives into real-world, scalable materials breakthroughs.

As a member of our growing team of TPMs, you will work closely with our technical teams on internal initiatives and also manage high-stakes customer projects. Your main focus initially will be coordinating complex technical campaigns in frontier AI/ML research focused on developing novel materials, and over time you will likely get involved in establishing more sophisticated, scalable processes for model development lifecycles.

What You Will Do

Program Leadership & Research Integration

• Lead internal technical programs across AI/ML model development, frontier research, data workflows, and machine learning infrastructure, acting as the connective tissue between AI researchers and materials scientists.

• Translate scientific and business objectives into executable plans, aligning commercial, research and engineering teams.

• Close the loop between experimental results and the AI research cycle, translating lab findings back into the model development process to continuously improve accuracy and accelerate discovery.

• Own planning and delivery of projects; calculating compute, managing resources & dependencies, mapping out timelines, and managing risks to ensure successful outcomes.

Partner & Customer Collaboration

• Lead technical programs with industry partners and research institutions, serving as a primary program contact for our external partners during the execution and delivery of projects.

• Facilitate technical discussions between internal teams and external stakeholders.

• Drive project scoping and proposal writing in collaboration with the Partnerships and technical teams.

• Manage joint development initiatives and coordinate customer pilot programs from conception through to deployment.

Process & Operations

• Work closely with the rest of the global TPM team to refine scalable processes.

• Implement metrics for tracking technical milestones and program outcomes.

• Coordinate compliance and regulatory considerations across programs.

• Support intellectual property (IP) and scientific publication processes.

• Foster interdisciplinary team culture and own change management to successfully scale the organisation.

• Use data to drive continuous improvements to internal and customer-facing processes.
  

Must Have Skills and Qualifications:

• You possess a strong background in AI/ML and/or a related Natural Science field.

• Proven experience as a Technical Program Manager specifically within the AI/ML domain, including a deep understanding of model architecture, cloud computing best practices and the software development lifecycle.

• Strong leadership and facilitation capabilities for managing cross-functional teams.

• The ability to navigate high levels of ambiguity and maintain cohesion across multi-disciplinary teams (AI, Chemistry, and Engineering).

• Excellent stakeholder management skills with the ability to influence both highly technical researchers and non-technical partners at varying levels of seniority.

• Strategic thinking and problem-solving skills with comfort navigating ambiguity and changing priorities.

Bonus Points (But Not Critical):

• Experience with molecular simulation software, quantum chemistry packages, or cheminformatics tools.

• Practical experience or an academic background in Materials Science, Experimental Chemistry, or Physics.

• Hands-on experience with high-performance computing (HPC) infrastructure or scientific data management.

Additional Considerations

This role will be based in our Berlin office, with the expectation of being in the office three days per week. Additionally, there may be regular travel required to other locations (particularly London or Amsterdam) for collaboration and project work.

What We Offer

• A competitive salary: We value and reward impact and growth

• Equity in CuspAI: You have a stake in the success of the company

• Time off to stay fresh: 28 days holiday (DE, NL, UK) or 21 days holiday (JP, SG, US), in addition to local public holidays

• ‘Gold Standard’ parental leave: 26 weeks (primary caregiver) and 12 weeks (secondary caregiver) at full pay - we look after you and your family while we work on the most important materials discovery problems together

• Professional development budget: We invest in your career development so you can stay up to date with the latest industry knowledge or add to your skills to increase impact and growth

• Solve meaningful problems: See how your work has a direct impact on advancing materials science and solving sustainability and climate-related problems through the creation and application of bleeding-edge SOTA technology and revolutionary techniques

• True interdisciplinary teamwork: Be part of a deeply collaborative environment bridging AI research, computational chemistry, and experimental science - work with world-class researchers and engineers who enjoy sharing knowledge and supporting each other

Join us in shaping the future of materials with AI. Together, we can create groundbreaking solutions for a more sustainable world.


CuspAI is an equal opportunities employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We do not discriminate on the basis of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, pregnancy or related condition (including breastfeeding), veteran status, or any other basis protected by applicable law.

We actively encourage applications from all backgrounds and value the unique perspectives and contributions that diversity brings to our team.

Please let us know if you require any specific adjustments during or after the interview process. We will do everything we can within reason to accommodate.

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We see the potential inside everything and everyone. Starting with you.

Orbem uses AI to industrialize MRI, delivering non-invasive insight into everything from fruits to eggs to the human body. We are transforming what is becoming the world's largest biological dataset into actionable intelligence to reduce waste, increase quality, and accelerate the shift toward a more sustainable and healthier future.

Headquartered and founded in Munich, Germany, with an office now in Houston, Texas, our world-class team is scaling inside-out technology to transform how humanity sees and understands biological matter.

Help us see what's possible. Join us.

Your Role

You will build Orbem's legal and compliance function largely from the ground up, at a pivotal moment. As we scale across Europe, into the US, and toward new geographies and verticals, legal and compliance touch nearly every part of the business — commercial contracts, corporate matters, employment, data protection, and product & AI regulation. Much of this exists today only in pieces. You will inherit that reality and the mandate to shape it into a coherent function.

This is a role for a hands-on legal counsel who wants to build a function, not just run one — someone comfortable with ambiguity, who makes pragmatic, risk-balanced calls with incomplete information, and does the substantive legal work themselves while orchestrating a lean stack of external counsel.

A central part of the role is building Orbem's compliance function: a cross-functional, integrated approach to knowing and managing our risks — across intellectual property, product compliance, information security, data protection, and regulatory readiness. We treat compliance as an enabler of speed, not a brake on it — applying the right level of rigour for our stage and moment, so Orbem stays compliant and moves fast.

Your Day-to-Day

Legal & Commercial (≈ 40%)

• Draft and negotiate our commercial contracts — the integrated hardware sale/lease, software/AI licensing, and service/maintenance agreements at the core of our B2B business, plus supplier and partner agreements.

• Build and own our contract toolkit — templates, playbooks, and a clean review-to-signing workflow that lets the business move quickly without losing rigour.

• Own corporate and governance matters, including corporate housekeeping, board and shareholder support, and our employee equity program.

• Advise on employment matters and manage disputes and litigation in partnership with external counsel.

Building the Compliance Function (≈ 40%)

• Stand up Orbem's cross-functional compliance function — an integrated approach to identifying, aligning on, and managing risk across the business, rather than in silos.

• Partner across IP, InfoSec, Product Compliance, and Data Protection to translate obligations into practical, proportionate standards people can actually work with.

• Drive regulatory readiness for the frameworks that matter to us — EU AI Act, Cyber Resilience Act, export control, data protection — sequencing what we do to our stage.

• Own the foundational building blocks — Code of Conduct and core policies as enablers of trust and speed.

Orchestrating External Counsel & Lateral Leadership (≈ 20%)

• Manage a lean stack of external firms (e.g. corporate, US, employment counsel), optimizing for cost, consistency, and a coherent global strategy.

• Be the central hub for legal and compliance across Orbem — looped in early on decisions, not as a final gatekeeper.

• Embed legal as a proactive enabler in fast-moving business workflows, and leverage AI and legal tooling aggressively to keep the function lean and scalable.

How You Fit In

This is an individual contributor role at Principal level, reporting to the COO. Your influence is lateral, not hierarchical — you work across the whole company rather than through a team of your own. You partner closely with Information Security, Intellectual Property, and Product Compliance on the integrated compliance approach, and work day to day with Finance, People & Culture, Supply Chain, Business Development, Field Operations, and our Product teams. You advise the full executive team on legal- and compliance-relevant decisions.

Your Experience and Skills

• Qualified German lawyer — Volljurist or Wirtschaftsjurist (or equivalent) — with strong in-house experience in a fast-paced environment.

• Solid foundation in German corporate and commercial contract law, with a focus on B2B operations.

• Hands-on builder. You have personally set up legal and/or compliance processes, templates, and frameworks — not only specified or overseen them. You are comfortable drafting, running workshops, and sitting in working meetings to ship the work.

• Comfort without a large team. You are motivated by being the person in the room, not the person who built the room.

• Business-minded and pragmatic. You make risk-balanced decisions, understand the need for speed in a scale-up, and offer solutions rather than just flagging problems.

• Cross-border comfort. You are comfortable coordinating multi-jurisdictional matters, especially across the EU and US, in partnership with external counsel.

• Communication. You translate complex legal issues into practical, commercially sound advice for non-legal stakeholders. Fluent in German and English.

What Makes You Stand Out

• In-house experience at a hardware-focused technology company or a deep-tech scale-up.

• Track record building compliance frameworks from scratch — ideally an integrated, company-wide approach rather than a single domain — across areas such as data protection, product and trade compliance, anti-corruption, or AI governance.

• Experience with product liability and product safety in a commercial context.

• Comfort with AI-first working — using AI to compress the work and owning the output, not just the prompt.

Fit to Our Values

• We Own Every Challenge: we enjoy complexity and thrive under uncertainty.

• We Strive for Better: we seize any opportunity for growth and challenge the status quo. We are constantly learning and improving.

• We Imagine New Frontiers: we think beyond “doable” and “reasonable”. We design a sustainable and healthy future together.

What We Offer

International Environment:

• Join a team with 40+ nationalities across 5 continents, all driven by a shared purpose: shedding light on the world’s toughest challenges.

Comprehensive Benefits:

• Stock Options: Share in Orbem’s success.

• Relocation Support: Seamless support for your move to Germany.

• Learning & Development: €1,750 annual budget for personal growth.

• Fitness Membership: Access to Urban Sports Club or Wellpass.

• Childcare Reimbursement: Support for Kita/Kindergarten fees.

• Deutschland Ticket: Full coverage of public transportation.

Work-Life Integration:

• Flexible Hours & Home Office: Work when and where it suits you.

• WFH Perks: Get €185 to upgrade your home office + an external monitor on us!

• 30 Days Paid Leave: Plenty of time to recharge.

• Personal Leave: Flexibility for life’s important moments.

• Work From Anywhere: Experience new cultures and environments for up to 60 days per year.

Make a Difference:

Join an ambitious, fast-growing team working on breakthrough technology. In our scale-up environment, you'll have the freedom to lead your projects and make an impact. We provide a platform for you to explore, innovate, and define your vision for the future. At Orbem, we're committed to helping you discover your strengths, and while we aim to teach you, we also want to learn from you.

Your Team:

You'll become part of our diverse and international team. Learn more about the team members, their work, and challenges here: https://orbem.ai/company/

At Orbem, we're committed to building a smart, diverse team, and we recognize that self-doubt can prevent talented individuals from applying. If you feel you don't meet every requirement, we'd love to hear from you anyway!

Compensation: €120K – €135K • €120K – €180K Equity

• • Compensation Range €120K – €135K • €120K – €180K Equity

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We see the potential inside everything and everyone. Starting with you.

Orbem uses AI to industrialize MRI, delivering non-invasive insight into everything from fruits to eggs to the human body. We are transforming what is becoming the world's largest biological dataset into actionable intelligence to reduce waste, increase quality, and accelerate the shift toward a more sustainable and healthier future.

Headquartered and founded in Munich, Germany, with an office now in Houston, Texas, our world-class team is scaling inside-out technology to transform how humanity sees and understands biological matter.

Help us see what's possible. Join us.

Your Role

As a Senior MRI Application Specialist, you play a key role in driving our innovation initiatives by assisting in building new applications of our AI-powered MRI technology.

You contribute to laying the groundwork for our advancements by identifying and documenting biomarkers that provide our customers with the answers they seek. In addition, you will be managing and performing data acquisition for our cutting-edge MRI imaging systems. You will be working with an interdisciplinary innovation team, primarily collaborating with MRI scientists, data scientists, and data platform specialists to drive cutting-edge solutions. You will help define new applications working together with the customer, organize logistics, support test runs in-house and on customer sites, and ensure the smooth operation of our unique MRI technologies, as well as actively participate in development of new applications.

With strong attention to detail and a commitment to continuous improvement, you will be integral to our mission of unleashing AI-powered imaging for everyone and everything, helping us push the boundaries of what's possible in imaging.

Your Day-to-Day

• Build biomarker expertise to further application development within a multidisciplinary team, working closely with members from diverse fields to achieve shared goals.

• Manage data acquisition for applications, strongly optimizing and automating trial processes to help scale data acquisition and improve operational efficiency.

• Ensure accurate and consistent capture of unique data points, optimizing data integrity and workflow.

• Monitor and track system performance by collecting, analyzing, and interpreting data from multiple resources using scientific methods.

• Review and annotate MRI scans, following established protocols to ensure the accuracy, consistency, and quality of images and annotation results.

• Travel frequently (up to 40%) to customer sites for extended periods of time to provide on-site support, gather customer needs, work with the customer and their samples. All to translate this into hypotheses and biomarker definitions.

• Ensure accurate traceability throughout the project lifecycle by documenting all processes, data, and materials from inception to completion.

Your Experience and Skills

• Apply a data-driven approach, utilizing rigorous experimental research methods to gather evidence and ensure high-quality results.

• Demonstrate strong attention to detail, combining precision and excellent hand-eye coordination to carefully handle and examine test samples.

• Willingness and ability to travel to various customer sites across Europe, and you possess a valid driver’s license.

• You speak one or multiple of the following languages: Spanish, Italian, French or Greek.

• Excellent communication skills are essential, as you’ll be collaborating across teams, sharing insights, and presenting ideas effectively to both technical and non-technical stakeholders including customers.

What Makes You Stand Out

Technical expertise

• You possess strong proficiency in data management tools, including Google Sheets and Excel, to efficiently organize, analyze, and manage data.

• You have experience in the food industry, with a focus or interest in fresh produce.

Behavioural competencies

• You embrace innovative approaches, continuously seeking the most effective solutions through exploration and adaptability.

• You exhibit a patient, focused, and detail-oriented working style, driven by a passion for precision and thoroughness.

• You thrive in a fast-paced environment, iterating quickly to integrate the latest knowledge and developments.

• You enjoy traveling and adapting to diverse work environments, bringing flexibility and a dynamic mindset to your role.

Fit to Our Values

• We Own Every Challenge: we enjoy complexity and thrive under uncertainty.

• We Strive for Better: we seize any opportunity for growth and challenge the status quo. We are constantly learning and improving.

• We Imagine New Frontiers: we think beyond “doable” and “reasonable”. We design a sustainable and healthy future together.

What We Offer

International Environment:

• Join a team with 40+ nationalities across 5 continents, all driven by a shared purpose: shedding light on the world’s toughest challenges.

Comprehensive Benefits:

• Stock Options: Share in Orbem’s success.

• Relocation Support: Seamless support for your move to Germany.

• Learning & Development: €1,750 annual budget for personal growth.

• Fitness Membership: Access to Urban Sports Club or Wellpass.

• Childcare Reimbursement: Support for Kita/Kindergarten fees.

• Deutschland Ticket: Full coverage of public transportation.

Work-Life Integration:

• Flexible Hours & Home Office: Work when and where it suits you.

• WFH Perks: Get €185 to upgrade your home office + an external monitor on us!

• 30 Days Paid Leave: Plenty of time to recharge.

• Personal Leave: Flexibility for life’s important moments.

• Work From Anywhere: Experience new cultures and environments for up to 60 days per year.

Make a Difference:

Join an ambitious, fast-growing team working on breakthrough technology. In our scale-up environment, you'll have the freedom to lead your projects and make an impact. We provide a platform for you to explore, innovate, and define your vision for the future. At Orbem, we're committed to helping you discover your strengths, and while we aim to teach you, we also want to learn from you.

Your Team:

You'll become part of our diverse and international team. Learn more about the team members, their work, and challenges here: https://orbem.ai/company/

At Orbem, we're committed to building a smart, diverse team, and we recognize that self-doubt can prevent talented individuals from applying. If you feel you don't meet every requirement, we'd love to hear from you anyway!

Compensation: €70K – €75K • €20K – €40K Equity

• • Compensation Range €70K – €75K • €20K – €40K Equity

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Über Salonkee

Wir bei Salonkee glauben, dass Friseure und Beauty- Expert:innen ihre Zeit mit Handwerk und Kreativität verbringen sollten - nicht mit Zettelwirtschaft. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas bieten wir Salons eine Komplettlösung: von der smarten Online-Buchung bis hin zu automatisierten Zahlungen.

Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. In Dortmund schlagen wir das nächste Kapitel auf und suchen jemanden, der unser lokales Team nicht nur führt, sondern gemeinsam mit uns wächst.

Deine Rolle: Mitmacher, Stratege & Mentor

Du bist das Gesicht von Salonkee in Dortmund. Deine Aufgabe ist es, ein schlagkräftiges Team aufzubauen und gleichzeitig sicherzustellen, dass wir nah am Kunden bleiben.

• Teamaufbau & Coaching: Du baust das Team auf ca. fünf Talente aus. Du führst keine Excel-Tabellen, sondern Menschen - durch 1:1s, gemeinsames Training und echtes Feedback.

• Präsenz im Markt: Du bist kein Büromensch. Du begleitest dein Team zu Terminen vor Ort, unterstützt bei der Kaltakquise und zeigst in Live-Demos, wie Salonkee den Alltag der Salonbesitzer erleichtert.

• Struktur schaffen: Du organisierst die Woche so, dass dein Team Erfolg haben kann. Du behältst die CRM-Pflege und die Kennzahlen im Blick, um frühzeitig zu sehen, wo wir nachjustieren können.

• Vorbildfunktion: Gerade am Anfang bist du selbst aktiv im Verkauf tätig. Nicht, um Rekorde zu brechen, sondern um den Markt in Dortmund im Detail zu verstehen.

Das bringst du mit

• Erfahrung im Außendienst: Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) gesammelt und weißt, wie man Türen öffnet.

• Lust auf Führung: Du musst noch kein „Director“ gewesen sein, aber du hast das Talent, andere zu motivieren und Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen.

• Strukturierte Arbeitsweise: Du planst deine Region eigenständig und weißt, wie man Prioritäten setzt.

• Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch mit unserem internationalen Team austauschen.

• Mobilität: Für die Termine bei unseren Partnern vor Ort ist ein Führerschein notwendig.

Warum Salonkee?

• Sicherheit & Erfolg: Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum & Provision, das deine Leistung wirklich belohnt.

• Dein Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung - damit du immer flexibel bleibst.

• Freiraum: Wir vertrauen dir. Deine Arbeitszeit gestaltest du so, wie es für dich und dein Team am besten passt.

• Echte Benefits: 50 € monatliches Guthaben (steuerfrei) via Probonio für deine persönlichen Bedürfnisse sowie regelmäßige Teamevents, die diesen Namen auch verdienen.

   

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wir machen es kurz: Schick uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Dortmund zu erobern!

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What We’re Building

Cello helps businesses turn their users into their best acquisition channel. Our product is the easiest way to embed user and partner referrals directly into the products you love to use. With just a few lines of code, a company is set up for hyper growth that runs on autopilot instead of spending money on ads.

Teams at Bolt, Miro, Typeform, VEED, and Descript already run their referral programs on Cello. which is proof that word-of-mouth can be engineered as a real growth channel, not being a nice to have.

We're a small, remote-first team that builds infrastructure that lives in other people's products. That means our bar for craft and attention to detail is exceptionally high. Our UI has to feel native inside other people's products that we don't control, our components have to hold up wildly across different use cases, and our decisions get scrutinized by the world's best growth, design and engineering teams. So in addition to caring deeply about how things look and feel, we need people who can think in systems, tracing how a decision plays out across different user segments and across levels of the product.

The Role

We're looking for a Senior Product Designer to work closely with our founding designer, product and engineering teams on the core Cello experience. You'll be involved in every aspect of the product design cycle and expected to take ownership of the work end-to-end.

This role is fully remote but your work schedule needs to overlap comfortably with a European work day. We're an async-first culture that values deep focused work, but we still make time to get together in person at regular team off-sites.

What you will do

• Partner directly with our founding designer, product and engineering teams to take projects on our roadmap from rough problem to shipped solution.

• Look for opportunities to improve our existing product areas. Sometimes that's a full rethink of how something works, others itʼs fixing smaller quality issues you pick up in the product.

• Help define and improve our evolving design system.

• Bring our brand to life across marketing, social and launch content.

• Design mockups and prototypes in low and high fidelity to communicate ideas and how things might work.

• Be part of and contribute to a growing design culture that's still taking shape.

• Sweat the details that make embedded UI feel trustworthy.

What we are looking for

• Solid and proven software design experience

• Youʼve ideally designed software for SaaS businesses, but we also love to see range in the type of products youʼve worked on.

• Breadth of craft: Youʼre able to comfortably flex across visual design, product thinking, brand, and interaction design.

• Systems thinking: you can design components and patterns while thinking about how they fit into the broader system, but you also know when to push past convention and innovate.

• Courage to challenge ideas, try new things and push a product direction forward.

• Fluency designing in Figma and other prototyping tools. You also experiment regularly with new tooling.

• Strong collaboration and communication skills. We have an async work culture.

• Comfort working in a fast-paced startup environment, where the stakes are high and priorities can shift quickly. Bonus points if you have both in-house (especially at a startup) and agency experience.

What we offer:

• Remote-first, Europe-based (but must be within CET +/-3 hours)

• Competitive salary + eVSOPS

• Backed by leading VCs like HV Capital, byFounders, Notion Capital

❤️ In the end, it’s all about the team and our culture. Understand why we love our job and see what it’s like to work at Cello in our People Playbook. We have some compelling perks and benefits.

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TL;DR

🌎 Remote-first, Europe-based (must be within CET +/-3 hours)

🍰 Competitive salary + eVSOPS

🌱 Backed by leading VCs like HV Capital, byFounders, Notion Capital…

🏦 Trusted by category leaders like Bolt, Typeform, Miro, Veed and more

🚀 Why join

• Scale-up with $10.3M in funding from top-tier investors.

• Real traction - 30+ new customers every month, 10M+ end users monthly, and inbound already drives 65% of live pipeline.

• Small team, so you'll genuinely shape how marketing works here, not just execute someone else's playbook.

• You'll own demand gen, influencer/WoM, partner & affiliate, and sales enablement - the work doesn't get repetitive.

• We actively learn about new tech and AI tools and adopt where we can - we use Claude, Cowork, skills and plugins ourselves, and expect you to as well.

• Remote-first, but we get together regularly - company-wide and as a team.

• The founding team consists of serial founders and experienced big-tech operators from Twilio, Wise, and Skype.

What We’re Building

We help Software companies turn their users and partners into a sales channel through referrals, sharing, and recommendations - 15M+ end users interact with our system every month.

Category leaders including Bolt, Miro, and Veed trust Cello to accelerate their growth flywheel. Under the hood: attribution across complex user journeys, recommendation engines, and multi-tenant infrastructure serving hundreds of customers - deeper than you'd expect from a referral tool, and a good story to tell.

Inbound already drives 65% of our pipeline. The challenge now is to compound that advantage: run the demand gen and hero campaigns that keep pipeline growing, take our product marketing engine to the next level and operationalize our micro-influencer program.

🌟 Your Mission

• Demand Gen

  • You own and run integrated campaigns for key moments - product launches, category events, funding announcements

  • You own and run our flagship program, the GTM10 Awards, end-to-end, and leverage community opportunities

  • You build and optimize the demand gen funnel - paid, owned, and earned channels - and own the metrics that show what's actually driving pipeline

  • You run always-on campaigns alongside the big moments, so pipeline isn't just spiky around launches

• Product Marketing

  • You own positioning and messaging for new features and releases, translating product updates into customer-facing narratives

  • You partner with product on launch plans, the customer newsletter, website updates, and pricing/packaging input.

  • You produce the sales collateral sales actually use: battlecards, one-pagers, customer success stories.

• Micro-Influencer:

  • You operationalize Cello's micro-influencer program - identify GTM practitioners, VCs, and Software operators as distribution partners, and track influencer-attributed pipeline and WoM reach.

• You'll work closely with Stefan (CEO) and Philipp (CoS), alongside Andrea (content/SEO) and Julia (partnerships), plus freelance design support and the sales team.

About You

Required

• Grit and high self-motivation - you don't wait for a playbook, you build one, and keep pushing when the first things you try don't work.

• At least 5-7 years in a high-growth environment, ideally B2B software, having owned a content, growth, or demand gen function - not just contributed to one.

• LLM-first - Claude (or similar) is your default for everything, and you're familiar with using Claude, Co-work, skills, and plugins

• A proven track record running demand-gen and/ content programs that generate pipeline, not just traffic.

• An excellent sense of design - you know what great looks like.

• Organized and autonomous - you manage multiple workstreams without dropping things.

• Solid technical understanding - comfortable enough with marketing/automation tooling, data and analytics, and the product itself to hold your own in a technical conversation with engineering.

• Excellent English - sharp, clear, persuasive copy across formats.

Nice-to-haves

• SEO/GEO Experience

• Experience with CMS toolings (e.g. Framer, Webflow…)

• Experience in a PLG or referral/WoM context

Benefits

❤️ In the end, it’s all about the team and our culture. Understand why we love our job and see what it’s like to work at Cello in our People Playbook. We have some compelling perks and benefits.

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Qdrant is an open-source vector search engine powering the next generation of AI applications, from semantic search and retrieval-augmented generation (RAG) to AI agents and real-time recommendations.

Trusted by global leaders like Canva, HubSpot, Tripadvisor, Bosch, and Deutsche Telekom, we’re building the retrieval infrastructure layer for modern AI. Recently raising $50M in Series B funding, we are growing rapidly and committed to transforming how AI understands and interacts with data.

As a remote-first company, we believe diverse backgrounds, perspectives, and experiences fuel innovation. Here, you’ll own meaningful work, tackle challenges, and grow alongside passionate individuals dedicated to shaping the future of AI.

We're hiring a Business Development Representative to help build Qdrant's enterprise pipeline. You'll report directly to our Enterprise sales leaders and work side by side with them on the accounts that matter most to our growth.

This isn't a role where you'll just work a list. You'll run both inbound and outbound motions, and you'll operate strategically inside key accounts to help identify and drive expansion opportunities alongside the Enterprise team. You'll be a first line of contact for engineering and AI leaders evaluating vector search infrastructure, so a genuine curiosity about how production AI systems are built matters here.

What you will own

• Report directly to Qdrant's Enterprise sales leaders and act as an extension of their account strategy.

• Run outbound prospecting into named enterprise accounts, targeting engineering, AI, and data leaders building retrieval and agentic AI systems.

• Qualify and progress inbound leads generated by marketing, content, and community channels.

• Research target accounts to identify expansion opportunities within existing customers and new logos in strategic segments.

• Work closely with Enterprise AEs to develop strategic outreach and multi-threaded account plans for key accounts.

• Run discovery conversations to understand a prospect's retrieval, search, and AI infrastructure challenges.

• Book qualified meetings and hand off well-scoped opportunities to the Enterprise sales team.

• Build outbound workflows using tools like Claude and Common Room to research accounts, personalize outreach, and scale prospecting.

• Keep Salesforce and pipeline data accurate and current, and share account and market insights back with sales, marketing, and product teams.

• Hit monthly and quarterly targets for qualified pipeline generated.

Who you are

• Up to three years of experience in a business development, sales development, or similar quota-carrying prospecting role, ideally at a technical B2B SaaS or infrastructure company.

• A track record of hitting or exceeding pipeline generation targets.

• Comfort with both inbound follow-up and proactive outbound prospecting into enterprise accounts.

• Strong written and verbal communication skills, with the ability to speak credibly to technical audiences.

• A genuine interest in AI infrastructure, vector search, or developer tools. You don't need to be an engineer, but you should be willing to learn the technical fundamentals.

• A genuine interest in building a career in sales.

• Experience with a CRM (Salesforce) and sales engagement tools.

• Organized, self-motivated, and comfortable operating with a degree of ambiguity in a fast-growing company.

Nice to Have

• You have an understanding of key personas in the AI/ML space.

• Familiarity with databases, search, and cloud infrastructure.

• Engineering or computer science background.

Why join us

• A remote-first, international team working on cutting-edge AI infrastructure.

• A competitive salary with additional perks.

• Flexible working hours and async-friendly culture.

• High ownership and real impact.

• Open-source, engineering-driven culture.

• Choose your own laptop equipment.

For US-based full-time employees, we also offer a comprehensive benefits package including 401k match, health, dental, and vision insurance, plus flexible PTO policy.

Qdrant is an equal-opportunity employer. We believe the best ideas come from diverse teams, and we actively welcome applicants from all backgrounds. If this role excites you but you don't check every single box, we'd still love to hear from you! We don't want to miss out on great people because of a checklist.

Come build with us!

For information on how we handle your personal data, please refer to our Recruitment Privacy Policy


#LI-REMOTE

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Ecosia is the search engine that puts its profits towards climate action. We use the power of the internet to fund tree planting, ecosystem restoration, digital sovereignty, and other solutions to the climate crisis, while building a better, more sustainable web.

As a social media manager with about 2 years of experience, you’ll join our growing social team of 5, working closely with 3 creatives and the wider 11-person marketing team. Your first project will be getting to know our brand, audiences, and channels before taking on more responsibility for creating and producing your own social content. You’ll help turn everything from tree-planting footage, big climate stories, and tech/product news into content that people actually want to see and share.

Please note this is a 1-year contract, covering a sabbatical leave.

YOUR OPPORTUNITY TO MAKE AN IMPACT:

• Create and publish content across Ecosia’s social channels, from writing captions and adapting creative assets to developing original content ideas.

• Help shape and manage our social calendar, ensuring our channels are active, consistent, and responsive to what’s happening in the world.

• Work closely with our social and creative teams to turn ideas and raw assets into engaging, effective content.

• Build relationships with our community by responding to users across social and our email help line, escalating product issues and bringing user feedback back to the team.

• Experiment, learn and grow: use social trends, audience insights and performance data to improve your work and develop your understanding of brand social strategy.

YOUR AREAS OF KNOWLEDGE AND EXPERIENCE:

• You’re fluent in social media, with a deep understanding of what works across platforms and an instinct for trends, formats and social aesthetics.

• You have experience developing content ideas and working with creatives to bring them to life.

• You’re organised and comfortable managing a social calendar, publishing schedule and multiple channels at once.

• You have a well-developed sense of brand, tone and voice, with advanced English copywriting skills.

• You’re curious, collaborative and open to testing new ideas, learning from performance and changing course when something isn’t working.

• You care about climate and environmental issues and are interested in the role brands can play in creating positive change.

Why Ecosia?

What if your job made a real difference in the climate crisis? Join Ecosia and help plant millions of trees where people and ecosystems need them most.

• We are a diverse team, committed to equality, equity, and inclusion, with members from various backgrounds: sexual orientations, genders, ages, races, ethnicities, nationalities, physical and mental disabilities, family structures, and religions.

• We offer you the opportunity to balance work with other parts of your life: flexible working hours, 30 vacation days per year (based on a five-day workweek), designated Focus Times, and remote work options. (Note: Not applicable to freelance contracts; different labor laws may apply in other countries.)

• Our green benefits program - including subsidized public transport cards and bike inspection services - supports your sustainable living choices in Berlin. (Availability may vary by location; not applicable to freelance contracts.)

• We support your professional growth through learning times, hack days, online and physical libraries, and continuous feedback. (Not applicable to freelance contracts.)

Q&A

How many people work at Ecosia?

About 100! Our departments include Engineering, Product, Marketing, Trees, People, and Operations.

Our eng & product teams work in a cross-functional set-up, forming 7 teams.

Where is Ecosia based, and what kind of work setup do we have?

We are a remote-friendly company with one office in Berlin-Wedding. People come to the office or work from home as per their wishes and/or circumstances. Some roles require presence in the office at least from time to time.

Can I apply if I want to work remotely?

Please note that in order for us to consider you for a remote EOR candidacy, you should be based in a CE(S)T +/- 2 hours location due to our core hours and ways of working.

Even then, not every location is possible due to our operational restrictions. If your location fits the first paragraph, apply, and the talent partner will be in touch.

Company language?

English.

Compensation: €42K – €51K

• • €42K – €51K

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Data Scientist (m/f/x) 

Location: EU

(Remote) 

Who You’ll Work For: 

At Makersite, we're pioneering the future of sustainable product development and digital collaboration. As a leading platform for product lifecycle management (PLM), we empower companies to make smarter, more sustainable decisions across their entire supply chain. Our cutting-edge software enables teams to design, prototype, and manufacture with transparency, efficiency, and responsibility—reducing environmental impact while optimizing performance. 

We're a fast-growing, innovative company that thrives on creativity, collaboration, and continuous learning. If you're passionate about technology, sustainability, and creating meaningful impact, we’d love to hear from you. Join us and be a part of shaping the future of manufacturing and product innovation. 

Who we're looking for: 

As part of our growing team, you will play a key role in shaping the future of sustainable product development. We’re looking for innovative, driven Data Scientists who are passionate about technology and sustainability to join us in building tools that enable companies to make smarter, more responsible decisions. In this role, you’ll have the opportunity to collaborate with talented professionals, contribute to cutting-edge projects, and help drive the digital transformation of industries worldwide. Ifyou're ready to make an impact and contribute to meaningful change, we want to hear from you! 

This role is a fixed, permanent position. All successful applicants will receive a permanent employment contract regardless of location.  

The role:  

Develop and Deploy Production-Grade AI Systems 

• Build, deploy, and maintain scalable APIs that serve AI/ML models in production environments 

• Own end-to-end delivery of AI solutions, from prototyping to fully productionized systems 

Design Advanced AI Architectures 

• Design and implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems using vector databases 

• Build and orchestrate AI agents using frameworks such as LangGraph, CrewAI, or similar 

• Evaluate and select appropriate large language models (LLMs) and foundation models based on specific use cases 

Optimize Performance and Scalability 

• Continuously optimize model inference for latency, cost efficiency, and throughput at scale 

• Identify bottlenecks and implement improvements to ensure high-performing systems 

Ensure Reliability and Observability 

• Implement robust monitoring, logging, and alerting for deployed models and services 

• Ensure system reliability, uptime, and performance through best practices in production ML systems 

Establish Engineering Best Practices 

• Build and maintain CI/CD pipelines for seamless testing, deployment, and iteration of AI systems 

• Contribute to evolving engineering standards as the company transitions from rapid experimentation to more structured, scalable operations 

Collaborate Cross-Functionally 

• Work closely with product and engineering teams to integrate AI capabilities into core products 

• Translate business problems into technical solutions and clearly communicate trade-offs 

Drive Structure in a Fast-Paced Environment 

• Help bring stability and structure to AI development processes during a high-growth, scale-up phase 

• Balance speed of execution with the need for maintainable, well-documented, and scalable systems 

• Take ownership of ambiguous problems and drive them through to practical, production-ready outcomes 

Core Experience 

• 5+ years of experience in Python, with ~10 years of overall software engineering or data experience (candidates transitioning from backend engineering are welcome) 

• Proven experience building and deploying production-grade APIs (preferably with FastAPI; REST/GraphQL experience is a plus) 

• Hands-on experience working with large language models (LLMs) and LLMOps, including prompt engineering, fine-tuning, and evaluation (e.g., GPT, Claude) 

• Strong experience fine-tuning open-source models (e.g., Hugging Face ecosystem) 

• Practical experience designing and working with vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector) 

• Experience building AI agents using frameworks such as LangGraph, LangChain, CrewAI, or similar 

• Solid understanding of model deployment and serving (e.g., vLLM, TGI, or managed endpoints) 

• Experience with CI/CD pipelines and modern deployment practices (Docker, Kubernetes, GitHub Actions) 

• Strong experience working with and processing large-scale text datasets 

Preferred Experience 

• Experience with MLOps platforms such as MLflow or Weights & Biases 

• Familiarity with cloud AI ecosystems (e.g., AWS Bedrock, GCP Vertex AI, Azure OpenAI) 

• Contributions to open-source AI/ML projects 

• Experience in the sustainability or climate/product domain 

• Background in B2B SaaS environments 

• Prior experience in a startup or scale-up environment (approximately 100–300 employees) 

• Residing in and legally permitted to work in the EU. 

Key Attributes 

• Builder mindset: Comfortable owning systems end-to-end, from experimentation through to production 

• Bias for action: Operates effectively in a fast-paced, evolving environment with shifting priorities 

• Systems thinker: Designs solutions with scalability, reliability, and maintainability in mind 

• Pragmatic decision-making: Balances technical excellence with speed and business impact 

• Ownership & accountability: Takes responsibility for outcomes, not just outputs 

• Clear communicator: Able to articulate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders 

What We Offer: 

• Competitive Salary – We reward your skills and experience with a compensation package that reflects your value. 

• 30 Days Paid Time Off – Take the time you need to recharge and maintain a healthy work-life balance. 

• Remote-First Flexibility – Work from anywhere in the EU, with the option to collaborate in person at our offices in Stuttgart, Berlin (role dependent). 

• Generous Learning & Development Budget – We invest in your growth, providing ample resources for personal and professional development. 

• Choose Your Ideal Work Equipment – Whether you prefer Apple or Microsoft, we’ll equip you with the tools you need to excel. 

The Experience: 

• Purpose-Driven Work – Build something meaningful. Here, you’re not just creating another app; you’re contributing to a transformative vision that you can be proud of. 

• Great Colleagues – Join a team that’s open, transparent, and international. We value inclusivity and foster a culture of collaboration and mutual respect. 

• Work-Life Balance – As a remote-first company, we trust you to do your best work, your way. You have the flexibility to work when it suits you, ensuring a healthy balance between personal and professional life. 

• Pride in Impact – We're already making a significant difference with global, well-known customers who share our vision. Be part of something that matters. 

• Stability with Ambition – With realistic growth plans, we’re committed to changing the way things are made—without sacrificing our ambitious goals for innovation and impact. 

If you want to find out more about what it’s like to work at Makersite, check out our Careers Page here 

Diversity and Inclusion 

If you have a medical condition or an individual need for an adjustment to our process, and you believe this may affect your ability to be at your best – please let us know so we can talk about how we can best support you and make any adjustments that may be needed.  

At Makersite, we are dedicated to fostering an environment that champions diversity, equity, inclusion, and belonging. We believe that diverse teams drive innovation and success, and we are proud to be an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds and will consider all applications regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy or maternity, race, nationality, religion, sex, sexual orientation, or any other status protected by applicable law. Rest assured, all applications will be handled with the utmost confidentiality. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Du gestaltest Screens, User Flows und Interaktionen für unsere Gesundheits-App und BGF-Plattform
• Du arbeitest Dich in Produktanforderungen und fachliche Zusammenhänge ein und übersetzt sie in einfache, durchdachte Nutzererlebnisse
• Du erstellst präzise Designs und Spezifikationen – als optimalen Input für unsere KI-gestützte, agentische Produktentwicklung
• Du entwickelst unsere Designsprache und unser Design-System weiter
• Du validierst Deine Konzepte durch Nutzerfeedback und verbesserst Deine Entwürfe iterativ
• Du arbeitest eng mit unserem Leiter der Produktentwicklung sowie mit der Entwicklung zusammen
• Du bringst Deine Ideen in die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte ein

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Product- bzw. UX/UI-Design digitaler Anwendungen
• Dein Portfolio zeigt durchdachte User Flows und sauberes UI-Handwerk; mit Figma arbeitest Du sicher
• Du denkst Dich schnell in fachliche Zusammenhänge ein und kannst beurteilen, welche Lösungen am besten zum gewünschten Ziel führen
• Du kennst Dich mit modernen KI-gestützten Arbeitsweisen im Product Design aus
• Du interessierst Dich für Gesundheit, Prävention und einen gesunden Lebensstil
• Du bist kommunikationsstark, selbständig und strukturiert
• Du arbeitest gerne in kleinen, motivierten Teams
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

• Eine sinnvolle Tätigkeit – wir treiben das wichtige Thema Prävention voran
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Große Gestaltungsspielräume
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Büro, Team-Events, Gesundheitsleistungen und vieles mehr

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Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
 
Die Position des:r TYPO3 Developer ist bei RYSM INTEGRAL angesiedelt – die Digital Experience Unit der RYSM Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von RYSM INTEGRAL sind Digital Strategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.

Unsere Leidenschaft sind technologische Lösungen, die schon heute wirken und einen bleibenden Mehrwert stiften. Je komplexer, desto besser. Für Organisationen, die Verantwortung tragen und etwas bewegen. Als Teil von Projektteams unterschiedlicher Gewerke bist du manchmal bereits im Pitch, spätestens jedoch ab der Konzeptionsphase für die technische Umsetzung verantwortlich. Und zwar mit TYPO3. Du übersetzt komplexe Kund:innenanforderungen in technische Machbarkeit, berätst die Projektmanager:innen in Alternativen und sorgst für qualitativ hochwertige Umsetzungen von großen Plattformen, spannenden Websites oder anspruchsvollen digitalen Servicelösungen. Strategisch durchdacht, nutzerzentriert, barrierefrei. Mit einer guten Portion Liebe für Testing, Dokumentation, Prozesse und saubere Strukturen innerhalb schwergewichtiger Projekte.

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufspraxis
• mindestens 3 Jahre praxisrelevante Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Projekten im Agenturumfeld innerhalb interdisziplinärer Teams
• exzellente Kenntnisse in TYPO3 und TYPO3-Frameworks (u.a. Extbase, Fluid, TypoScript) - deine Westentasche
• deine handwerkliche Basis: 
  • PHP & Objektorientierung (Clean Code, OOP)
  • Git, Git Branching Strategien (u.a. GitFlow, GithubFlow, Trunk-Based), Docker, DDEV, PhpStorm
  • relational Databases: MySQL/Maria DB/PostgreSQL
  • Extension-Entwicklung und Architektur eigener TYPO3-Erweiterungen mittels Composer-Struktur
  • Schnittstellen-Konfiguration wie Anbindung externer APIs (REST, JSON, XML) und Services (u.a. Apache Solr)
• ebenso wichtig: wirtschaftliches Denken, Kommunikationsfreude, Gewissenhaftigkeit
• sichere praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, Scrum oder Kanban

TYPO3 Developer - Senior & Mid-Level (m/w/d/k.A.) Ab sofort.   In Dresden, Berlin oder Gütersloh.

Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund:innen.  

Was noch? Kluge und sympathische Kolleg:innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Wir leben mobiles Arbeiten. Lieben aber auch unsere Offices, denn einiges klappt besser gemeinsam vor Ort.

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wo deine Gehaltsvorstellungen liegen. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.

Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.

Nicole Lilie

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Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund*innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
 
Die Position des*r Client Service Director ist bei RYSM INTEGRAL angesiedelt – die Digital Experience Unit der RYSM Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von RYSM INTEGRAL sind Digital Strategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.

Du möchtest nicht einzelne Digitalprojekte betreuen, sondern die Verantwortung für ein großes, langfristiges Kundenmandat übernehmen? Als Client Service Director trägst du bei uns die strategische, wirtschaftliche und kundenbezogene Gesamtverantwortung für eines unserer zentralen Mandate im Public Sector – an der Schnittstelle von Kund*innenberatung, Account Development und digitaler Delivery, unterstützt von einem erfahrenen Team aus Projektmanagement, Beratung, UX/UI, Technologie und Betrieb.
 
Was du verantwortest

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheider*innen und zentralen Ansprechpartner*innen
• tiefgreifendes Verständnis der Ziele, Roadmaps und Herausforderungen unserer Kund*innen, frühzeitige Reaktion und Lösungsvorschläge statt auf fertige Anfragen zu warten
• Proaktive Entwicklung neuer Themen und Beratungsangebote (z. B. Plattform-Weiterentwicklung, UX, Technologie, Redaktionsprozesse, KI)
• Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Forecast
• Übergeordnete Begleitung großer Projekte, Unterstützung der Projektmanager*innen bei Meilensteinen und Eskalationen
• Ausrichtung des kund*innenbezogenen Kernteams, Einbindung passender Spezialist*innen
• Erkennen von Synergien, damit erfolgreiche Lösungen auch an anderer Stelle Mehrwert schaffen
• Die operative Projektleitung liegt bei unseren Projektmanager*innen – du behältst die Perspektive auf das Gesamtmandat.

• Mehrjährige Erfahrung in einer Digitalagentur, Digitalberatung oder vergleichbarem Umfeld
• Erfahrung mit öffentlichen Auftraggeber*innen und Verständnis für Verwaltung und öffentliche Kommunikation
• Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Kund*innen sowie mit größeren Website-, CMS- oder Plattformprojekten
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Gespür für Kund*innenbedarfe
• Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Fähigkeit, Teams auch ohne disziplinarische Verantwortung auszurichten
• Gutes technisches Grundverständnis; TYPO3-Kenntnisse von Vorteil, keine Voraussetzung
• Du musst heute noch keinen vergleichbaren Großaccount vollständig verantwortet haben – die Position eignet sich auch als nächster Schritt für erfahrene Senior Consultants, Account Manager*innen oder Senior Project Manager*innen mit dem Wunsch nach mehr strategischer und wirtschaftlicher Verantwortung.

• Ein großes, langfristig angelegtes Mandat mit erheblichem Gestaltungsspielraum.
• Ein festes Kernteam, das du um weitere Spezialist*innen ergänzen kannst.
• Die Möglichkeit, komplexe digitale Plattformen über mehrere Jahre hinweg mitzuprägen – statt möglichst viele Projekte selbst zu managen.
• Für die Rolle ist regelmäßige persönliche Präsenz beim Kunden wichtig – daher suchen wir insbesondere jemanden mit Wohnsitz oder dauerhaftem beruflichem Schwerpunkt in der Region Rheinland-Pfalz/Mainz.

Eine*n Client Service Director für den Public Sector. Ab sofort. Mit beruflichem Schwerpunkt in der Region Rheinland-Pfalz/Mainz

Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund*innen.  
Was noch? Kluge und sympathische Kolleg*innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance, gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Hybrid Work. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Und obendrauf mit RYSM INTEGRAL Teil der Hirschen Group und auf internationaler Ebene Partner von WPP zu sein.

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour  und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.

Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.

Nicole Lilie

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StoryMachine ist seit 2017 die Berliner Agentur für strategisches Storytelling. Wir machen Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen sichtbar – journalistisch präzise, datengetrieben und für jeden Kanal gedacht.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Mit StoryMachine Analytics bauen wir eine eigenständige Software-Unit auf – eine LinkedIn-Analytics-App für C-Level und Führungskräfte, die bereits live ist und erste zahlende Kund*innen hat. Das Ziel ist die Ausgründung als eigenes Unternehmen.

Du unterstützt den Aufbau von StoryMachine Analytics operativ und arbeitestdirektmit dem Entrepreneur in Residence zusammen, übernimmstechteAufgaben und bekommstEinblick in den Aufbau einer Software-Unit von innen.

StoryMachine Analytics:

➡️ Operations-Support – Du unterstützt den EiR imTagesgeschäft: Kunden-Onboarding, Kommunikation, Dokumentation und die Koordination mit dem externen Entwicklerteam.

➡️ Kundenbetreuung – Du bist Anlaufstelle für eingehende Anfragen, pflegst den Kundenkontakt und hilfst dabei, ein reibungsloses Nutzungserlebnis sicherzustellen.

➡️ Markt & Recherche – Du beobachtest Wettbewerber, recherchierst potenzielle Kund*innen und Partnerschaften und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.

✅ Studium – Du studierst BWL, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbares Fach – idealerweise ab dem 3. Semester.

✅ Organisationstalent – Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren parallelen Aufgaben nicht den Faden.

✅ Eigeninitiative – Du wartest nicht auf Ansagen, sondern fragst nach, denkst mit und packst an.

✅ Sprachkenntnisse – Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

⭐ Echter Einblick in einen Startup-Aufbau – Du siehst von innen, wie eine Software-Unit von null auf Skalierung gebracht wird – nicht aus dem Lehrbuch, sondern live.

⭐ Direkte Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit dem EiR und den Gründern zusammen – kein Zwischenvorgesetzter, keine langen Abstimmungswege.

⭐ Netzwerk – Direkter Zugang zu Entscheider*innen aus Wirtschaft, Politik und Medien.

⭐ Büro mit Charakter – Unser Büro liegt in einem alten Variété-Theater mitten in Berlin. Es gibt schlimmere Orte zum Arbeiten.

⭐ Work-Life-Balance – Mit nilo.health bekommst du Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.

✉️ Let's talk!

Melde dich gerne, ob du bei uns als Werkstudent:in oder Praktikant:in starten möchtest. Schick uns einfach deinen Lebenslauf an English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.

Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen.

Du verstehst SEO nicht nur als Rankings und Keywords, sondern als strategischen Wachstumskanal? GEO, AI Search und die Sichtbarkeit in KI-basierten Suchsystemen sind für dich schon heute relevante Bestandteile von Search? Dann suchen wir genau dich.

Als unser:e neue:r  

verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres SEO-Kanals. Du identifizierst Wachstumspotenziale, setzt klare Prioritäten und verbindest fundierte SEO-Expertise mit Daten, E-Commerce und neuen Entwicklungen rund um GEO & AI Search.

• Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen SEO-Strategie: Du entwickelst unsere SEO-Strategie kontinuierlich weiter und identifizierst neue Wachstumspotenziale, dabei schaffst du skalierbare Themen- und Content-Strukturen für nachhaltiges organisches Wachstum.
• Weiterentwicklung des technischen SEO: Du entwickelst unsere technische SEO-Architektur gemeinsam mit E-Commerce und externer IT weiter und sorgst so für eine stabile und skalierbare technische SEO-Basis.
• SEO, GEO & AI Search etablieren: Du entwickelst unsere organische Search-Strategie von SEO, Technical SEO und Content bis hin zu GEO und AI Search weiter. Dabei identifizierst du neue Potenziale und sorgst dafür, dass wir dort sichtbar sind, wo Menschen heute und morgen suchen und Kaufentscheidungen treffen.
• Klarheit in unseren Such-Daten schaffen: Du wertest Search Console und GA4 eigenständig aus, trennst organischen von bezahltem Traffic sauber voneinander und erkennst, wo wir uns mit eigenen Seiten oder Keywords selbst kannibalisieren – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Steuerung und Priorisierung der SEO-Maßnahmen: Du priorisierst SEO-Maßnahmen datenbasiert nach Business Impact und Ressourcen und sorgst für klare Entscheidungsprozesse.
• Synergie zwischen Content & SEO schaffen: Du verzahnst Content-Strategie und SEO, entwickelst Optimierungsprozesse weiter und integrierst die SEO-Anforderungen auf technische und kreative Weise in Content-, Brand- und Kreativprozesse.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Funnel-Denken: Du koordinierst bereichsübergreifende SEO-Projekte mit E-Commerce, CRO und dem Visual Design Team und stellst sicher, dass SEO frühzeitig in relevante Prozesse integriert wird. Dabei behältst du im Blick, wie sich Such-Traffic entlang des gesamten Funnels in Conversion übersetzt – SEO-Erfolg heißt für dich nicht nur Sichtbarkeit, sondern Wirkung.
• Abstimmung mit externen Publisher- und Affiliate-Partnern: Du stimmst dich inhaltlich und strategisch mit unseren externen Publisher-/Affiliate-Partnern ab, die im umkämpften Balkonkraftwerk-Markt eine wichtige Rolle für unsere Sichtbarkeit spielen – die operative Partnerpflege liegt extern, die SEO-Logik dahinter bei dir.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO als Expert:in, idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld mit strategischer Verantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in technischer SEO, Content-SEO und datengetriebener Optimierung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Strategien.
• Sicherer, eigenständiger Umgang mit Search Console und GA4 – insbesondere zur Trennung von organischem und bezahltem Traffic sowie zur Identifikation von Keyword-/Content-Kannibalisierung.
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an GEO und AI Search als festem Bestandteil moderner Search-Strategien.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit SEO- und Webanalyse-Tools.
• Erfahrung in der Priorisierung komplexer Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Verständnis für Funnel- und Conversion-Logik – du denkst über die reine Ranking-Position hinaus.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Hohe Affinität für Daten, Prozesse und kontinuierliche Optimierung.

08/15-Benefits? Nicht bei uns! 

Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum für deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein Stück grüner zu machen – und das jeden Tag!

• Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
• Raum für deine Ideen:Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.  Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission:erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst. 

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 

In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.  Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. 

Du sorgst dafür, dass die richtige Botschaft zur richtigen Zeit bei den richtigen Kund:innen ankommt und machst sichtbar, welchen Beitrag CRM zu unserem Wachstum leistet.

Als unser:e neue:r

entwickelst du CRM bei uns von einem bislang nebenbei betriebenen Kanal zu einer echten Wachstumsfunktion. Die Basis ist da: Klaviyo, mehrere hunderttausend Leads und Kund:innen sowie jede Menge Daten. Was fehlt, ist eine klare CRM-Strategie mit intelligenter Segmentierung, automatisierten Lifecycle-Flows, strukturiertem Testing und einem Reporting, das Wirkung und Umsatzbeitrag sichtbar macht.

Du verschickst bei uns also nicht einfach Newsletter. Du gestaltest, wie wir entlang des gesamten Lifecycles Kund:innen ansprechen und langfristig binden. Dafür bekommst du echte Ownership, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, CRM bei Kleines Kraftwerk von Grund auf zu prägen.

CRM lief bei uns bisher nebenbei – jetzt wollen wir daraus einen echten Wachstumstreiber machen. 

• Du baust unsere CRM- und Lifecycle-Strategie auf: Du entwickelst Prozesse, Tools und Strukturen von Grund auf und richtest sie auf Kundenbindung und Wiederkäufe aus.
• Du entwickelst unsere Lifecycle-Flows: In Klaviyo konzipierst und optimierst du automatisierte Customer Journeys von Welcome und Post-Purchase bis Cross-/Upselling und Win-back.
• Du entwickelst relevante Kundensegmente: Leads und Kund:innen segmentierst du nach Kaufverhalten, Interessen und Lifecycle-Phase für eine gezielte Kundenansprache.
• Du verantwortest unsere CRM-Kampagnen: Du steuerst Themen, Timing und Versand und stimmst dich eng mit Marketing und E-Commerce ab.
• Du etablierst eine Test- und Lernkultur: Mit strukturierten A/B-Tests identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst unsere CRM-Maßnahmen kontinuierlich weiter.
• Du steuerst die CRM-Performance: Relevante KPIs und Reportings nutzt du, um Erfolge messbar zu machen und konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Du stellst Datenqualität und Compliance sicher: Du sorgst für sauberes Listenmanagement und DSGVO-konforme CRM-Prozesse.
• Du identifizierst die größten CRM-Hebel: Potenziale priorisierst du nach Business Impact und entwickelst perspektivisch weitere Retention-Programme wie Loyalty und Referral.

Du kennst CRM nicht nur aus der Theorie. Du bringst mehrjährige Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing mit und weißt, wie aus Kundendaten relevante Kommunikation und messbare Kundenbindung entsteht. Dabei wartest du nicht auf Vorgaben, sondern erkennst Potenziale und setzt sie eigenständig um.

• Du kennst CRM aus der Praxis: Du bringst ca. 4+ Jahre Erfahrung mit, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld, und hast eine CRM-Funktion bereits aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
• Du beherrschst Klaviyo: Flows, Segmentierung, Templates und Testing gehören für dich zum Tagesgeschäft und auch mit großen Kontaktdatenbanken arbeitest du sicher.
• Du denkst datengetrieben: Du verstehst relevante CRM-KPIs, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Kundenbindung und Umsatz ab.
• Du behältst den Überblick und setzt Prioritäten: Kampagnen, Flows, Tests und neue Ideen gleichzeitig bringen dich nicht aus dem Takt. Du entscheidest eigenständig, wo der größte Hebel liegt.
• Du willst gestalten statt verwalten: Du hast den Anspruch, CRM aktiv aufzubauen, Strukturen zu schaffen und bestehende Ansätze kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst souverän: Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams zusammen und kannst dich auf Deutsch sehr sicher und klar verständigen.

Bewirb dich nicht, wenn …

• du ein fertiges CRM-Setup mit bestehenden Prozessen und Playbooks übernehmen möchtest – bei uns baust du vieles selbst auf.
• du lange Freigabeprozesse einer schnellen, direkten Abstimmung mit der Geschäftsführung vorziehst.
• du ausschließlich Kampagnen versenden möchtest, ohne Verantwortung für Segmentierung, Testing und Reporting zu übernehmen.
• Datenarbeit für dich eher Pflicht als Werkzeug ist und du ausschließlich kreativ arbeiten möchtest.
• fehlende Prozesse und Unklarheit dich eher stressen als motivieren – ein fertiges CRM-Handbuch gibt es bei uns noch nicht.

• CRM aufbauen statt nur verwalten: Du bekommst volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau unserer CRM-Funktion und kannst Strukturen, Prozesse und Maßnahmen von Grund auf mitgestalten.
• Eine Datenbasis mit echtem Potenzial: Dich erwartet eine große und stetig wachsende Kontaktbasis – eine seltene Ausgangslage, um mit CRM schnell sichtbare und messbare Ergebnisse zu erzielen.
• Gemeinsam möchten wir wachsen: Wir setzen auf ein starkes WIR-Gefühl, eine freundschaftliche Teamkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Raum für deine Ideen: Deine Ideen werden gehört und gebraucht – du kannst dich einbringen, Verantwortung übernehmen und wirklich mitgestalten.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Du erhältst Zuschüsse zu Wellpass und betrieblicher Altersvorsorge sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.  Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst. 

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. 

In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.  Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. 

Du hast Lust, dass aus Performance-Daten und kreativen Ideen Ads entstehen, die nicht nur auffallen, sondern konvertieren? 

Als unser:e neue:r

Creative Strategist:in 

entwickelst du unsere Creative Strategy zu einem echten Wachstumstreiber. Die Basis steht: laufende Kampagnen, jede Menge Daten, ein Visual-Team und erste Testing-Ansätze. Du entwickelst daraus ein klares System – mit starken Angles und Hooks, strukturiertem Testing und einem Prozess, der erfolgreiche Creatives konsequent weiterentwickelt.

Du bist die Übersetzung zwischen Performance-Daten und kreativer Umsetzung, nicht die Person, die selbst designt oder schneidet, sondern die, die genau weiß, warum ein Hook funktioniert oder nicht, und daraus die nächste Iteration ableitet. 

• Du entwickelst Angles, Hooks und Kampagnenkonzepte: Für Meta, TikTok und Google übersetzt du Zielgruppen-Insights in Creatives, die konvertieren. 
• Du verantwortest unsere Creative Strategy: Du schaffst klare Prozesse, Briefing-Standards und ein Testing-System für skalierbare Performance Creatives.
• Du identifizierst neue Creative-Potenziale: Wettbewerber, Trends, Kundenfeedback und Social Listening nutzt du für neue Botschaften und Ideen.
• Du erstellst klare Creative Briefings: Vom Hook bis zum CTA gibst du unserem Visual-Team, Creator und externen Partnern eine klare Richtung.
• Du etablierst strukturiertes Testing: Gemeinsam mit Performance Marketing testest du Hypothesen, wertest Ergebnisse aus und leitest nächste Iterationen ab.
• Du skalierst erfolgreiche Creatives: Anhand relevanter KPIs erkennst du erfolgreiche Konzepte, entwickelst sie weiter und wirkst Creative Fatigue entgegen.
• Du sicherst unsere Markenkonsistenz: Auch bei schnellem Testing bleiben Tonalität und Positionierung von kleines kraftwerk klar erkennbar.
• Du nutzt AI als Beschleuniger: AI-Tools helfen dir, Research und Variantenentwicklung schneller und effizienter zu machen.

Du kennst Performance Creatives aus der Praxis: Du bringst ca. 3+ Jahre Erfahrung als Creative Strategist:in, im Performance Creative oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im D2C-, Agentur- oder E-Commerce-Umfeld.

• Du weißt, was konvertiert: Du hast bereits Creative-Konzepte entwickelt, die nicht nur gut aussahen, sondern nachweislich funktioniert und skaliert haben.
• Du verstehst die relevanten Plattformen: Meta, Google und TikTok Ads sowie die Struktur von Kampagnen und Creative-Tests sind dir vertraut. Hands-on-Erfahrung mit den Tools ist ein Plus.
• Du denkst kreativ und datengetrieben: KPIs wie Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA kannst du sicher einordnen und in konkrete Ideen und nächste Iterationen übersetzen.
• Du kannst andere kreativ anleiten: Du schreibst klare Briefings und arbeitest sicher mit internen Visual-Teams, externen Creator und Kooperationspartnern zusammen.
• Du willst gestalten statt verwalten: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast Lust, bestehende Ansätze zu einem funktionierenden Creative-System weiterzuentwickeln.
• Du bist offen für neue Tools: AI nutzt du bereits für Creative Research und Produktion  oder hast Lust, dich intensiv damit auseinanderzusetzen.
• Du kommunizierst souverän: Gute Englischkenntnisse für internationale Ad-Benchmarks sind ein Plus.

Bewirb dich nicht, wenn …

• Du lieber nach Bauchgefühl arbeitest: Daten und KPIs gehören für dich genauso zu guten Creatives wie starke Ideen.
• Du klare Prozesse brauchst, um loszulegen: Bei uns gibt es noch nicht für alles ein Handbuch. Genau das soll dich reizen.
• Du operative Arbeit grundsätzlich ablehnst: Dein Fokus liegt auf Strategie, aber du bist dir auch nicht zu schade, bei Bedarf selbst im Ads Manager mit anzupacken.

Creative Strategy aufbauen statt nur umsetzen: Du bekommst volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau unserer Creative-Strategy-Funktion und kannst Prozesse, Testing-Strukturen und Standards von Grund auf mitgestalten.

• Eine Ausgangslage mit echtem Potenzial: Dich erwarten eine wachsende, aktive Zielgruppe und ein Marketing-Budget mit echtem Hebel, die ideale Basis, um Creatives systematisch zu testen, Learnings schnell umzusetzen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
• Gemeinsam möchten wir wachsen: Wir setzen auf ein starkes WIR-Gefühl, eine freundschaftliche Teamkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Raum für deine Ideen: Deine Ideen werden gehört und gebraucht – du kannst dich einbringen, Verantwortung übernehmen und wirklich mitgestalten.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr. Außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Du erhältst Zuschüsse zu Wellpass und betrieblicher Altersvorsorge sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien.  Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst. 

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

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As a Junior Product Manager at NeuroNation, you will join the product team and work on both of our products B2C and Medical Brain-Training, crafting engaging and intuitive user experiences for millions worldwide. Working closely with cross-functional teams, you’ll blend creativity, research, and data-driven insights to design features that boost growth, engagement, and long-term user value.

Your Roles and Responsibilities

• Actively engage in improving the end-to-end user experience across NeuroNation products (B2C & MED) - from first touchpoint to long-term engagement and retention 

• Help mapping and optimising user journeys across platforms (web & mobile), identifying drop-off points, friction, and opportunities to deliver value at every stage

• Collaborate with the team on defining the strategy and roadmap for our mobile and web applications (B2C & MED)

• Drive projects to identify key levers for new user growth, retention, and revenue

• Live with a Growth mindset - you constantly look for learning opportunities for yourself and the team

• Actively perform Quality Assurance on your product and suggest improvements

• Work closely with the Marketing, Business Intelligence, Customer Care and CRM Departments

• Build deep expertise in the NeuroNation product ecosystem and users

• Be part of the MED Growth and Product Teams

Who you are and what you have done

• You have a personal interest in Brain training and digital health products.

• You have at least 1 year of product management experience for a digital Product (E-commerce, Games, or ideally Education / Health).

• You have studied either of Design, Business Administration, Computer Science, psychology or similar (if you haven’t studied computer science or similar you have some tech / programming hobbies)

• You have hands-on experience improving website UX ; you can diagnose a broken user journey, propose solutions, and work with designers and engineers to ship them

• You think in terms of patient or user journeys ; you naturally ask "what is the person trying to do, and what is getting in their way?

• You have strong problem-solving skills

• You are well-organised and have good project management skills. You can multi-task and manage multiple tasks concurrently.

• You speak English with excellent written and oral communication skills.

• You are located in Berlin or close by 

• You are a team-player and love to help out your colleagues.

• Flexible working hours with core hours, so you can balance sport, hobbies, and career
• A hybrid role in Berlin — 3 days in the office, 2 remote
• An office at Gendarmenmarkt with events, a roof terrace, snacks, and drinks
• A bespoke onboarding programme to get you up to speed on the role, products, and teams fast
• A clear working structure where initiative and creativity are valued
• Flat hierarchies and an open feedback culture
• Varied tasks in a dynamic, innovative environment
• An energetic, motivated, well-organised team
• Team events and workshops
• Sponsored gym and sports-class memberships
• Deutschland-Ticket
• A €1,000 personal development budget

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Als Content Manager SEO/GEO (m/w/d) mit Schwerpunkt Amazon bist du Teil unseres E-Commerce-Teams und verantwortest die inhaltliche sowie datenbasierte Weiterentwicklung unseres Amazon-Auftritts mit. Dabei verbindest du kreatives Content-Know-How mit einem sicheren Gespür für Zielgruppen, Suchverhalten und messbare Performance. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus dem E-Commerce, unserer E-Commerce-Grafik sowie weiteren Fachabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass unsere Produkte auf Amazon überzeugend präsentiert, besser gefunden und kontinuierlich optimiert werden.
Deine Aufgaben im Detail:

• Du entwickelst Content-Konzepte für unsere Amazon-Präsenz. Dabei definierst du die inhaltliche Struktur unserer Produktdetailseiten und erarbeitest Konzepte für Produktabbildungen und A+ Content. Du stellst sicher, dass unsere Inhalte verständlich, markengerecht und verkaufsstark aufgebaut sind.
• Du optimierst unsere Inhalte hinsichtlich SEO und GEO. Mithilfe fundierter Keyword-Recherchen und gängiger Tools wie Helium 10 und den Seller Central internen Tools verbesserst du die Performance unserer Listings. Gleichzeitig entwickelst du unsere Produktdetailseiten mit Blick auf Shopping-Assistenten wie Amazon Rufus und Alexa weiter.
• Du verbindest kreative Ideen mit messbarer Performance. Du analysierst relevante E-Commerce-KPIs, Verkaufszahlen, Kundenfeedback und die Performance unseres Amazon Brand Stores. Daraus leitest du Zielgruppenansätze, Hypothesen, Testprioritäten und konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du entwickelst unseren Amazon Brand Store kontinuierlich weiter. Von der inhaltlichen Planung über die Pflege bis zur Optimierung gestaltest du eine Customer Journey, die unsere Marken erlebbar macht und Kund:innen gezielt zu den passenden Produkten führt.
• Du testest, lernst und optimierst. Du konzipierst A/B-Tests für Texte, Produktdetailseiten und visuelle Inhalte, begleitest deren Durchführung und Auswertung und überführst die Erkenntnisse in neue Content-Konzepte.
• Du sorgst für einen kontinuierlichen Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg. Gemeinsam mit E-Commerce, E-Commerce-Grafik, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen koordinierst du Inhalte und stellst eine konsistente, markengerechte und performante Produktpräsentation sicher.

Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Content-Management mit und verbindest kreative Content-Entwicklung mit analytischem Denken. Du weißt, wie Produktdetailseiten, A+ Content, Brand Story, Landingpages und Amazon Brand Store aufgebaut sein müssen, um Zielgruppen zu überzeugen und messbar zur Performance beizutragen. Gleichzeitig hast du Freude daran, Inhalte auf Basis von KPIs, Kundenfeedback und Testergebnissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit E-Commerce, E-Commerce-Grafik und weiteren Fachabteilungen unsere Amazon-Präsenz zu optimieren. 

• Erste Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Marketplace-Management und in der Produktdatenpflege. Erfahrung im Umgang mit Amazon Seller Central ist Voraussetzung.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung digitaler Content-Konzepte und weißt, wie überzeugende Produkttexte, Landingpages, A+ Content und Amazon Brand Store aufgebaut sein müssen.
• Du verbindest Kreativität mit analytischem Denken und gehst sicher mit relevanten E-Commerce-KPIs um, um die Wirkung von Content zu bewerten und Optimierungspotenziale zu erkennen.
• Du kennst dich mit Amazon SEO, Keyword-Recherchen und der Optimierung von Produktdetailseiten aus. Erfahrung mit gängigen Tools wie Helium 10 ist dabei ein großes Plus.
• Du beschäftigst dich mit den Möglichkeiten von GEO und hast Interesse daran, Produktinhalte auch für KI-gestützte Such- und Shopping-Assistenten wie Amazon Rufus und Alexa weiterzuentwickeln.
• Du hast Erfahrung mit A/B-Tests und Customer-Journey-Analysen und kannst aus Daten, Kundenfeedback und Testergebnissen konkrete Maßnahmen für die Weiterentwicklung unserer Inhalte ableiten.
• Du nutzt KI-Tools gezielt für Recherche, Konzeption, Texterstellung und Optimierung. Dabei verbindest du technologische Möglichkeiten mit deinem eigenen Gespür für Sprache, Marke und Zielgruppe.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und abteilungsübergreifend. Eine offene Kommunikation, ein kontinuierlicher Austausch mit relevanten Schnittstellen und ein gutes Gespür für Prioritäten zeichnen dich aus.

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, die E-Commerce-Strategie aktiv mitzugestalten und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern.
• Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Grafik-Abteilung, um eine einheitliche Markenpräsentation über verschiedene Kanäle hinweg sicherzustellen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
• Ein unbefristeter Vertrag, der dir Sicherheit gibt.
• Fahrtkostenübernahme, wenn du die öffentlichen Verkehrsmittel nutzt.
• Monatlich einen steuerfreien Benefit in Form einer Sachbezugskarte nach der Probezeit.
• Kostenfreie Getränke im Büro - ob Kaffee, Wasser oder Softdrinks, bei uns bleibst du immer gut versorgt.

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Du siehst Social-Media-Posts nicht nur als Content, sondern achtest sofort auf Typografie, Farbwahl und Visual Grid? Du hast Bock, kreative Ideen in visuell starke Static Assets, Carousel-Posts und packende Video-Edits zu verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Graphic & Social Media Design wirst du fester Bestandteil unseres Social Media Teams. 

• Du gestaltest visuell ansprechende Static- und Carousel-Posts für unterschiedlichste Kund:innen und Branchen

• Du übernimmst den grundlegenden Videoschnitt und die Bearbeitung von Content für Social-Media-Kanäle (TikTok, Reels & Co.)

• Du erstellst und optimierst strukturierte, visuell überzeugende Präsentationen (Google Slides) für interne und externe Decks

• Du bearbeitest regelmäßige Design-Anfragen aus unterschiedlichen Teams (z. B. Creator Team, Strategy, HR) und fungierst als visuelle Schnittstelle

• Du behältst auch bei parallel laufenden Projekten und kurzfristigen Ad-hoc-Aufgaben den Überblick und entlastest das bestehende Design-Team im Tagesgeschäft

• Studium: Du bist aktuell an einer Uni oder FH eingeschrieben (z. B. Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign, Visuelle Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang)

• Design-Fundament: Du bringst solide Grundkenntnisse im digitalen Design sowie ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Layouts und Social-Media-Trends mit

• Adobe Creative Cloud: Du arbeitest sicher mit Photoshop, Illustrator und InDesign

• Präsentations-Skills: Der Umgang mit Google Slides fällt dir leicht und du weißt, wie man komplexe Inhalte visuell sauber aufbereitet

• Team-Player: Du hast Lust auf engen Austausch, tägliche Stand-ups und die Zusammenarbeit in einem bunten, kreativen Team

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Nice-to-have: Erste Erfahrungen mit After Effects und Premiere Pro für Videoschnitt und Motion-Design sind ein Plus!

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Du bist ein kreativer Kopf mit strategischem Weitblick? Bei gocomo entwickelst du Marken- und Kampagnenstrategien, die wirklich Wirkung zeigen. Du sorgst dafür, dass kreative Arbeit immer Hand in Hand mit den Zielen unserer Kunden geht und begleitest spannende Projekte - intern wie extern. Als zentrale Anlaufstelle für strategische Fragen stehst du Kunden und Team mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt bei der Umsetzung hochwertiger Strategien und Konzepte.

Wenn du Lust hast, Marken zu bewegen und Teil eines dynamischen Teams zu werden – dann bewirb dich jetzt bei uns!

• Leitung der Entwicklung von Marken- und Kampagnenstrategien

• Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kunden-Zielen und kreativen Ergebnissen

• Führung von Consulting-Projekten und Entwicklung von Kundenbeziehungen entsprechend ihrer Bedürfnisse und Ziele

• Projektmanagement: Zeitpläne und Arbeitsaufwand über mehrere Strateg:innen/Analyst:innen hinweg koordinieren

• Überprüfung und Guidance von Team-Deliverables sowie Koordination mit Analyst:innen

• Durchführung von Brainstorms und strategischen Workshops; Hauptansprechpartner:in für Kunden Stakeholder in betreuten Accounts

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung wichtiger Kunden Accounts

• Starke Fähigkeiten in Insights, Frameworks und Entwicklung kreativer Konzepte

• Cross-Channel-Know-how: Social, Brand, Digital, Performance und Business

• Strukturierte, klare und selbstbewusste Kommunikation

• Erfahrung in der Betreuung und Supervision von Associates oder Junior Strategists auf Projektbasis

• Popkulturelles Wissen, Pitch-Erfahrung und proaktive Kommunikationsfähigkeiten

• Hohes Maß an Resilienz, Teamgeist und Priorisierung Kompetenz

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  
  

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Als Senior Creative (m/w/d) bist du unser Motor für alle Social-First-Konzepte und entwickelst Kampagnenideen, die das gesamte Produktportfolio von gocomo auf das nächste Level heben. Du verwandelst Insights aus Social Intelligence in Inhalte, die wirklich plattformspezifisch sind.

Du arbeitest eng mit den Teams für Strategie, Account-Management sowie Content und Influencern zusammen. Wir suchen dich, weil du Ideen nicht nur genial konzipiert, sondern auch die Execution rockst – von der Copy über die Hooks bis hin zur visuellen Leitidee. Moderne Tools und AI sind dabei deine Daily Driver, um Kreativprozesse effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Brand Vibe zu treffen.

• Concept Development: Entwickle kreative Social-Media-Konzepte und Kampagnenideen, die perfekt auf die jeweilige Plattform zugeschnitten sind
• Trend-Spotting: Übersetze aktuelle Social Trends und Insights in überzeugende Social-First-Narrative, auch für Influencer- und Creator-Konzepte
• Performance Copy: Schreibe Social Copy, knackige Hooks und Skripte, die Short-Form-Content (wie Reels oder TikToks) maximal performen lassen
• Content-Struktur: Unterstütze bei der Entwicklung und Strukturierung unserer Content-Formate (Always-on & Kampagnen, z. B. Hero/Hub/Help)
• Hands-on-Produktion: Arbeite mit interdisziplinären Teams, begleite Produktionen und nutze Prototyping (Moodboards, Storyboards) für den finalen Vibe-Check und die Qualitätssicherung
• AI & Data-Driven: Nutze AI-Tools für deine Ideation-Sessions und die Umsetzung. Du denkst datenbasiert und hast ein Grundverständnis für Creative KPIs und Testing

• Du bringst mindestens 6 Jahre Creative-Erfahrung mit einem klaren Fokus auf Konzept & Copy sowie ein starkes Gespür für Social-First-Content mit
• Du verstehst die Dynamik von Plattformen und Trends (TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Snap – you name it) und bist sicher in der Kommunikation und im Copywriting auf Deutsch (C2-Level) & Englisch (C1-Level)
• Du hast eine Hands-on-Mentalität, liebst das Testing und bist versiert im Umgang mit Creative KPIs und Performance-Denken
• Du nutzt AI-Tools für Ideation und Content und bist sicher im Einsatz von Figma und/oder der Adobe Creative Cloud
• Du bringst Erfahrung mit Influencer-/Creator-Kampagnen und Consumer Brands mit

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, wie Projekte, Teams und Geschäftsprozesse gesteuert und optimiert werden?

Als (Senior) Operations Controller (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Operations und den Fachbereichen. Du sorgst für Transparenz in unseren Projekten, analysierst operative Kennzahlen, entwickelst Reportings weiter und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systemlandschaft voran und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Wenn du analytisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Analyse von Projekt-, Auftrags- und Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Kalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen und operativen Reportings
• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Operations Controllings
• Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
• Analyse von Planabweichungen und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Transparenz
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von CRM-, ERP-, BI- und Reporting-Prozessen (u. a. HubSpot, Teamwork, Langdock und Excel)
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-, CRM- und BI-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau
• Idealerweise Erfahrung in projektbasierten Organisationen oder der Projekt- und Auftragsabwicklung

• Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
• Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
• Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
• Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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​Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben. 

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

• Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
• Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
• Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
• Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
• Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
• Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
• Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
• Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
• Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Du möchtest die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei eng mit Accounting und Management zusammenarbeiten?
Als Senior Financial Controller (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Finanzorganisation. Du verantwortest Forecasts, Budgetplanung und Cash-Flow-Analysen, entwickelst unser Reporting weiter und unterstützt mit fundierten Analysen strategische Entscheidungen. Dabei kombinierst du Finance-Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse, Zahlen und Unternehmenssteuerung.

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen
• Finance Business Partner für Accounting und weitere interne Stakeholder
• Erstellung und Überwachung von Cash-Flow-Planungen
• Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Reportings, Kalkulationen und Finanzkennzahlen
• Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
• Sicherstellung von Datenqualität und Weiterentwicklung relevanter Finance-Systeme und Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung, insbesondere nach HGB
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau

• Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
• Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
• Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
• Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben. 

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

• Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
• Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
• Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
• Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
• Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
• Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
• Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
• Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
• Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung unterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings.

• Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebote für unsere Bau- und Partnerunternehmen
• Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings – digital und vor Ort
• Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
• Mitwirkung bei Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen für neue Partnerunternehmen
• Vorbereitung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Ermittlung und Analyse von Trainingsbedarfen und der Entwicklung passender Lernangebote
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Partnermanagement, Rollout und operativen Teams
• Einblicke in Personalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit
• Kennenlernen der spannenden Welt des Glasfaserausbaus und der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld

• Eingeschriebenes Studium, idealerweise in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Personalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten
• Freude daran, Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Erste Erfahrungen mit E-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeit sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen
• Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche 
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• Mo & Fr. sind bei uns Home-Office-Tage und sollte mal mehr Home-Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). 
 
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.

Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.

• Du machst aus langweiligen Textwüsten kreativ aufgeladene, visuell überzeugende Präsentations-Slides.

• Du kannst deine Gedanken und komplexe Inhalte klar, strukturiert und ansprechend visualisieren.

• Du übernimmst den Präsentationsbau und das Slidedesign in Google Slides und PowerPoint.

• Du unterstützt bei der Aufbereitung von Workshops und Reporting-Unterlagen.

• Du lieferst wertvolle Research- und Foliensatz-Zuarbeit für Pitches und Kundenangebote.

• Du beobachtest den Markt, führst Wettbewerbs- und Trendmonitorings durch und bringst aktuelle Social-Media- & Design-Trends aktiv in deine Arbeitsweise ein.

• Auch abseits von Rein-Design hast du Lust, dich proaktiv in angrenzende Themen (z. B. Social-Media-Strategien) einzubringen und mitzugestalten.

• Du bist eingeschrieben in einem Studium im Bereich Gestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Fach (ab dem 3. Fachsemester).

• Design ist deine absolute Kernkompetenz und Leidenschaft.

• Du hast ein tiefes Verständnis und echtes Interesse für Social Media und schaust gerne über den reinen Design-Tellerrand hinaus.

• Du bist sicher im Umgang mit Google Slides und PowerPoint.

• Du bringst eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit, sodass du deine Themen eigenständig bearbeiten kannst.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
• Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work
• Essenszuschuss von 7,50 € pro gearbeiteten Tag als nachhaltiger und digitaler Mitarbeiterbenefit
• Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Wasserski, Escape Room oder Sushi Abend)
• Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir jederzeit im Office zur Verfügung
• Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Ausstattung mit neuester Apple-Technik

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns via ----- melden

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Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.

Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.

• Du machst aus langweiligen Textwüsten kreativ aufgeladene, visuell überzeugende Präsentations-Slides.

• Du kannst deine Gedanken und komplexe Inhalte klar, strukturiert und ansprechend visualisieren.

• Du übernimmst den Präsentationsbau und das Slidedesign in Google Slides und PowerPoint.

• Du unterstützt bei der Aufbereitung von Workshops und Reporting-Unterlagen.

• Du lieferst wertvolle Research- und Foliensatz-Zuarbeit für Pitches und Kundenangebote.

• Du beobachtest den Markt, führst Wettbewerbs- und Trendmonitorings durch und bringst aktuelle Social-Media- & Design-Trends aktiv in deine Arbeitsweise ein.

• Auch abseits von Rein-Design hast du Lust, dich proaktiv in angrenzende Themen (z. B. Social-Media-Strategien) einzubringen und mitzugestalten.

• Du bist eingeschrieben in einem Studium im Bereich Gestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Fach (ab dem 3. Fachsemester).

• Design ist deine absolute Kernkompetenz und Leidenschaft.

• Du hast ein tiefes Verständnis und echtes Interesse für Social Media und schaust gerne über den reinen Design-Tellerrand hinaus.

• Du bist sicher im Umgang mit Google Slides und PowerPoint.

• Du bringst eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit, sodass du deine Themen eigenständig bearbeiten kannst.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
• Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work
• Essenszuschuss von 7,50 € pro gearbeiteten Tag als nachhaltiger und digitaler Mitarbeiterbenefit
• Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Wasserski, Escape Room oder Sushi Abend)
• Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir jederzeit im Office zur Verfügung
• Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Ausstattung mit neuester Apple-Technik

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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About Zip

Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.

The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.

Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.

Your Role

Zip is looking for a highly motivated, outgoing, and tech-savvy sales representative with strong business acumen to join our growing Business Development team. As a Business Development Representative, you will generate new business by prospecting outbound leads through cold outreach and work collaboratively across our sales organization to set high-value meetings. This is a highly strategic role that requires creativity, resilience, and the ability to partner effectively with an Account Executive to create new business opportunities. This is a fully remote role supporting our EMEA team.

Joining the Business Development team is an opportunity to fast-track your career in sales. Applicants should have a growth mindset and be excited to work collaboratively across the Revenue organization. You will learn consultative selling and hone in on our best-in-class outbound motion to execute our sales strategy. High performers in the BDR role will open up new opportunities for career growth within our rapidly growing organization.

We’re looking for a customer-focused, highly motivated, and driven individual with a desire to grow and advance in a career in sales. If you have a proactive and customer-first mentality with the passion to demonstrate Zip’s commitment to our merchants, we’d love to talk to you!

You Will

• Partner closely with our VP of Sales and Account Executives to identify and source meetings that lead to pipeline and closed revenue

• Prospect across a high volume of accounts, with a keen eye on strategically prioritizing your time

• Become a market expert – researching and understanding our target industries and personas, and what makes them tick

• Build a point of view on how to help customers with their needs and the right qualifying questions to ask

• Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process

Qualifications

• 6-12+ months or equivalent sales experience

• A consistent track record of meeting and exceeding goals

• Be a highly strategic thinker and problem solver with a solutions first and adaptable mindset

Nice to Haves

• Experience with Salesforce, Outreach, ZoomInfo, ScratchPad, Gong, and/or SalesNavigator

• Tech experience or proven success in a fast-paced environment

• A strong passion for fintech is a plus

• Excellent written and verbal communication skills with a paramount focus on detail

• An ability to celebrate change and embrace accountability

Within 2 weeks, you will...

• Complete Zip’s new hire training & onboarding program alongside other new Zip team members

• Gain a broader understanding of our products and how your role fits into the organization

• Partner with the Director of Business Development on key success metrics for your role and how you will measure against them

• Partner with the Director of Business Development to discuss your personal and professional goals

• Begin developing familiarity with our business, platform, and applications, as well as our company’s key metrics

• Acclimate yourself with the day-to-day responsibilities of Zip’s Business Development team by shadowing team members, listening to recorded customer calls, and working closely with our Account Executive team

Within 1 month, you will...

• Identify and contact prospective clients to build a pipeline through a variety of methods including, but not limited to cold-calling, emailing, social media outreach, and mass email campaigns

• Create a professional and engaging first impression with our prospects and customers

• Create, maintain and update our database of prospects with complete information and emails

• Thoroughly qualify all outbound opportunities and collaborate with Account Executives for a smooth and sophisticated customer experience

• Generate net new business through outbound prospecting

• Prioritize leads, research prospects and position relevant product features to solve business needs while strategically managing your time

• Manage follow-up with calls-to-action to consistently build a sales pipeline

Within 2 months, you will...

Achieve department standards for activity that includes:

• Making a minimum number of quality outbound calls per day

• Scheduling a minimum number of new quality discovery calls per week

• Become a market expert by researching and understanding our target industries and personas

• Exceed activity and pipeline goals on a monthly basis

• Consistently reflect on your own skill and development gaps along with the Director of Business Development to identify personal and professional goals

• Become a mentor to new hires entering into the Business Development organization

• Become a key stakeholder in Zip’s growth as we continue to scale our core business

Perks & Benefits

At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.

• 📈 Start-up equity

• 🦷 Health, vision & dental coverage

• 🚠 Team building events & happy hours

• 🌴 Flexible PTO

• 💻 Apple equipment plus home office budget
  

We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!

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sensmore is a Berlin/Potsdam-based robotics startup delivering production-proven automation for industries where the world’s raw materials are extracted, moved, and processed. Its automation system transforms heavy machines into intelligent, automated robots powered by Physical AI and vertically integrates them into the full production environment: from the machine and safety infrastructure to network infrastructure, site processes, and operational interfaces.

Co-developed with customers, sensmore is backed by Point Nine Capital, leading industry investors, the State of Brandenburg, and the European Union.

Role Overview:

We are looking for a hands-on Founder's Associate to work directly with our two founders in Berlin. This role suits someone with a technical background who has already run complex projects to a deadline in a genuinely demanding environment - ideally 1–3 years at a top-tier strategy consultancy in Germany (Bain, McKinsey, BCG or similar), where managing multiple workstreams, stakeholders, and shifting priorities at once was the daily standard.

The core of the job is scoping and managing complex projects and keeping internal and external alignment in check, working side by side with both founders. You should be technical enough to earn credibility with our engineering team.

Key Responsibilities:

• Scope and run high-priority projects end to end on behalf of the founders (defining the plan, driving delivery, and reporting on progress) across customer pilots, field deployments, internal tooling, and process automation.

• Keep internal and external alignment in check: make sure engineering, commercial, and operations are working to the same plan, and that customers, partners, and suppliers know where things stand.

• Hold several complex workstreams in parallel, with the structure, pace, and stakeholder management expected in a consulting environment, and keep them all moving when priorities change mid-week.

• Prepare material for investors, grant programmes, and customers, and work closely with both founders on whatever is most critical that week.

Required Qualifications:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a closely related technical field.

• 1–3 years of project management experience in a high-demand, delivery-focused environment: top-tier management consulting in the German market strongly preferred. You should be able to point to specific projects you scoped and owned, the stakeholders you managed, and the deadlines you hit.

• Proven ability to structure ambiguous problems into a plan and deliver against it under time pressure, without a project manager above you.

• Business-fluent German (native or near-native preferred) and an interest in customers in mining, construction, or heavy industry.

• Able to ship working software with AI coding tools such as Claude Code or Cursor – scripts, prototypes, and automations – with enough Python and SQL to review, debug, and trust what comes out.

• Valid category B driving licence, and the willingness to drive to customer sites, transport equipment, and move machines and hardware.

• Based in Berlin (or willing to relocate), happy to work on-site, and comfortable spending time in a workshop and around heavy machinery in operation.

Preferred Skills:

• Experience managing projects with German industrial, mining, or construction clients.

• Exposure to robotics, autonomous systems, machine learning, or industrial hardware.

• A track record of building something yourself outside a structured employer

What We Offer:

• Build physical AI for the world's largest off-highway machinery – making them intelligent, safe, and ready for every tough task

• Join the pioneer in intelligent robotics backed by Point Nine & other Tier 1 investors

• Combine cutting-edge robotics research in end-to-end learning & Vision Language Action Model with real-world heavy mobile equipment

• Tailor your own career path, whether you like to become technical specialist or technical team lead

• Experience a great team culture, beverages, and an amazing office environment

Benefits:

• Attractive compensation package and stock options.

• Beverages on-site and regular social events.

• Engage with top-tier researchers, engineers, and thought leaders.

• Influence the future of robotic technologies and tackle significant technological challenges.

• Assistance with relocation to Berlin.

About Us:

Heavy machinery, light years ahead.

sensmore automates the world's largest machines with unprecedented intelligence. Our proprietary Physical AI enables heavy machines such as wheel loaders to instantly adapt to dynamic environments and execute new tasks without prior training.

We integrate cutting-edge robotics into a platform powering intelligence and automation products - transforming productivity and safety for customers in mining, construction, and adjacent industries today.

We are proudly backed by Point Nine and other Tier 1 investors.

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Aus Europa, für Europa – Wir bauen Europas Business-KI.

Wir sind amber, ein wachsendes und innovatives KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten, in einer gemeinsamen Plattform zusammenarbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als Web Developement / Frontend – Werkstudent:in (F/M/*) bei amber unterstützt du unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie bei der Frontend-Entwicklung unserer Kern-Technologien. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem wachsenden SaaS-Unternehmen, arbeitest mit modernen Technologien und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

Wenn du neben deinem Studium Lust hast, an einem innovativen SaaS-Produkt mitzuarbeiten, dann melde dich jetzt bei uns!

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Website und übernimmst kleinere Anpassungen und Content-Pflege in enger Abstimmung mit unserem Team

• Du unterstützt im Frontend Web Development bei der Weiterentwicklung unserer Kern-Technologien

• Du implementierst Prototypen zur Evaluierung neuer Technologien und bringst eigene Ideen ein

• Du arbeitest eng mit Engineering und Marketing zusammen und sorgst dafür, dass unsere Web-Auftritte technisch sauber und aktuell bleiben

• Du hilfst dabei, wiederkehrende Aufgaben rund um die Website zu strukturieren und wo möglich zu automatisieren

Deine Qualifikationen

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Informatik, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Du bringst erste Erfahrung mit Frontend-Frameworks (React, Vue.js) mit

• Du hast erste Berührungspunkte mit CMS-Systemen (Strapi, WordPress o. ä.)

• Du hast solide Grundlagen in HTML, CSS und JavaScript/TypeScript

• Du arbeitest zuverlässig und strukturiert und hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten

• Du kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne im Team

Deine Benefits

• Team Offsites – Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa

• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten

• Damit du vor Ort auch gut versorgt bist, gibt es bei uns jeden Arbeitstag vor Ort digitale, steuerfreie Essensgutscheine direkt aufs Handy

• Sammle echte Praxiserfahrung in einem KI-Startup und baue deine Fähigkeiten Schritt für Schritt aus – mit Perspektive auf Abschlussarbeit oder Einstieg nach dem Studium

• Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung

• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen

• Arbeite mit den neuesten Technologien und Tools

Ein paar Worte zum Schluss

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together 🚀

Compensation: €18 – €20 per hour

• • €18 – €20 per hour

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