TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bretten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Metzingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

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• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
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• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Reiskirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
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• Offen für eine digitale Arbeitsweise
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• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
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Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bendestorf

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
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• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
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Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Objektmanager (m/w/d) - Projektabwicklung & Kundenbetreuung.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung (kaufmännisch-technisch) von kleinen Bauprojekten
• Durchführung von Objektbegehungen
• Einsatzplanung von eigenen Mitarbeitern und Koordination von Fremdfirmen
• Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Kundenpflege und -betreuung – telefonisch und per E-Mail
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Auftragsbestätigungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Büro, idealerweise in einem Handwerksbetrieb mit Schwerpunkt HKLS
• Kaufmännisches und technisches Verständnis erforderlich
• Anwendungssichere EDV-/PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office
• Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
• Treue wird belohnt – Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Mitarbeiterempfehlungsprogramme
• Wohlfühlatmosphäre – Du-Kultur und familiäres Miteinander

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil des Teams und sende uns Deinen Lebenslauf.

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Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Projektleitung vor Ort: Als verantwortliche Projektleitung sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle und überwachst die Ausführung sämtlicher Arbeiten in den Gewerken Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
• Kommunikation & Schnittstelle: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer vor Ort und stellst eine klare, lösungsorientierte Kommunikation sicher
• Material- und Einsatzplanung: Neben der Disposition von Material und Geräten kümmerst Du Dich um die Einsatz- und Materialplanung für das gesamte Projektteam
• Personalführung & Organisation: Die Koordination und Führung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Organisation der Arbeitsabläufe
• Arbeitssicherheit: Auch die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften liegt in Deiner Verantwortung
• Aufmaß: Zur Abrechnung und Materialbestellung erstellst Du Aufmaße und Montageskizzen
• Projektcontrolling: Du behältst Termine, Qualität und Kosten jederzeit im Blick
• Kalkulation: Du kalkulierst selbstständig Angebote für Deinen Bereich
• Dokumentation von Zusatzleistungen: Ebenso dokumentierst und bewertest Du außervertragliche Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwände und bereitest diese zur Abrechnung vor

Qualifikation

• Du verfügst über eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Versorgungsingenieur, staatlich geprüften Techniker für Kältetechnik bzw. HLK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung sowie im technischen Projektmanagement mit
• Dein technisches Verständnis und Deine Führungsfähigkeit setzt Du aktiv bei der Baustellenführung ein
• Organisationsfähigkeit und durchsetzungsstarke Kommunikation zeichnen Dich aus und helfen Dir, Projekte erfolgreich zu steuern
• Deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir bei der Baustellenführung
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
• Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
• Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablett
• Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug – auch zur privaten Nutzung – direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting
• Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Team-Events
• Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

Jetzt bewerben!

Du willst Teil unseres Teams werden und spannende Projekte leiten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und starte Deinen neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

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Was wir dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Marketing und Personal

• Flexible Arbeitszeitgestaltung passend zu deinem Studium

• Einen zentralen Arbeitsplatz und ein dynamisches Team an unserem Standort Magdeburg

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Du stärkst unser Employer Branding: Durch die Mitarbeit am Aufbau unseres Personal- und Ausbildungsmarketings sorgst du dafür, dass wir als Arbeitgeber noch sichtbarer werden.
• Du füllst unsere Kanäle mit Leben: Du recherchierst und schreibst Texte für die Webseite, Pressemitteilungen, gestaltest Präsentationen und erstellst Marketingunterlagen.
• Du bist unser Gesicht auf Events: Du unterstützt bei der Organisation und Betreuung unserer Messeauftritte mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Veranstaltungen.
• Du weckst Interesse auf Social Media: Du entwickelst und postest Social-Media-Inhalte, die unsere Zielgruppen begeistern und die Reichweite steigern.
• Du förderst die interne Kommunikation: Du unterstützt unsere Redaktion bei der Erstellung der Mitarbeiterzeitung und bei internen Events.

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und bringst ein besonderes Interesse für Medien, Kommunikation, Marketing oder Journalismus mit.
• Du hast Lust auf Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation, Personal- und Ausbildungsmarketing und Interesse an der Bauwirtschaft.
• Teamgeist und Organisationstalent zeichnen dich aus, wobei du auch eigenverantwortlich arbeiten kannst. Erste Erfahrungen in Marketing oder HR-Marketing sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse in Website-Pflege sind hilfreich, aber kein Muss. Idealerweise hast du bereits Grundkenntnisse in Layout- und Grafikdesign.
• Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und bringst gerne eigene Ideen ein.

#wirkönnendasprio2

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Du brennst dafür, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern ihre Projekte aktiv zum Erfolg zu führen? Du willst Lösungen gestalten, die die Gesamtstrategie vorantreiben und echten Mehrwert schaffen? Du liebst es, Prozesse zu steuern, Termine zu managen und Ergebnisse bis ins Detail zu prüfen? Du bist bereit, die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Projektziel zu sein und dabei jedes Detail im Blick zu behalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ambitionierte Consultants und Project Manager:innen, die bei uns als „Consultant Projects & Solutions" spannende Healthcare-Projekte betreuen und echten Impact erzielen.

Arbeiten bei BrainersHub heißt

• Sprungbrett ins strategische Consulting: Arbeite eng mit unseren Healthcare-Kunden, Marketing-Expert:innen und Consultants zusammen und entwickle dich zu einer gefragten Fachkraft im Gesundheitsmarkt.
• Hands-on Erfahrung: Übernimm von Anfang an Verantwortung und bringe deine Ideen in realen Projekten ein.
• Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ein/e Mentor:in sowie regelmäßige Schulterblicke gehören bei uns dazu. Wir begleiten deine Entwicklung mit transparenten Plänen und gezieltem Mentoring.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Gestalter:innen mit Verantwortungssinn, Eigeninitiative und dem Willen, unsere Zukunft mitzugestalten.
• Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ambitioniertes, offenes Team mit kreativen Afterworks.

Was Du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Agenturerfahrung: Idealerweise mit Healthcare-Bezug (großes Plus!).
• Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und strategisch weiterentwickelt.
• Projektmanagement-Kompetenz: Von der Angebotserstellung über Budgetplanung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
• Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Kundenmaterialien professionell analysieren und beurteilen, ob sie zur Kommunikationsstrategie passen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift & Wort.

Deine Aufgaben

• Kundentermine führen und strategisch beraten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Healthcare-Kunden.
• Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten und bewerten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien zur Kommunikationsstrategie passen.
• Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Rollups, Anzeigen und alle Kommunikationsmittel auf Customer Identity und stellst zu 100% sicher, dass sie passen.
• Mit Kunden Lösungen entwickeln: Gemeinsam erarbeitet Ihr Assets, Ads, Social Postings und weitere Maßnahmen.
• Interne Teams managen: Du koordinierst Creation, Timelines und Budgets und sorgst für reibungslose Abstimmung.
• Projekte von A bis Z steuern: Von der Angebotserstellung über die Umsetzung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
• Customer Centricity sicherstellen: Du bist der/die Wächter:in der Markenkonsistenz und strategischen Ausrichtung.

Dein Fokus: Du bist die zentrale Schnittstelle mit starkem Agentur-Fokus, die Kundenbedürfnisse, strategische Vorgaben und operative Umsetzung zusammenbringt – und dabei höchste Qualitätsstandards sicherstellt.

Dein Alltag bei uns

Du bist für 3 bis 4 Kunden zuständig und arbeitest jeden Tag an verschiedenen Aufgaben – Kundentermine, Assets vorbereiten, Buchhaltung und Angebote erstellen gehören zu deinem dynamischen Alltag. Um deine Aufgaben und Projekte besser zu priorisieren, gibt es im Team tägliche Catchups.

(Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Angst – wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du trotzdem das Zeug für unseren Job hast!)

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Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung und alle Vorteile des Bauhauptgewerbes
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze und Technik
• Mobiles Arbeiten (nach Vereinbarung)
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & 13. Monatsentgelt laut Tarif, KITA-Zuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines reibungslosen IT-Betriebs
• Aufnahme von IT-Problemen unserer Anwender per Ticket-System, E-Mail oder am Telefon und Bereitstellung von Ad-hoc-Lösungen soweit möglich oder Weiterleitung an nachgelagerte Supportstellen
• Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Kollegen bei der Bearbeitung & Lösung von IT-Problemen
• Nach einer ausgiebigen Einarbeitung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Software- und Hardwarekomponenten Bereitstellung von Lösungen & Workarounds
• Inventarisierung, Installation, Konfiguration sowie die Auslieferung und Rücknahme von Hard- & Software

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Eine ausgeprägte IT-Affinität oder erste Erfahrung im IT-Support
• Freude im täglichen Austausch mit Kollegen
• Du hast Lust IT-spezifische Themen dazuzulernen und zeigst ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft, Lösungs- und Serviceorientierung
• Auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick und hast das nötige Fingerspitzengefühl für besondere Situationen
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder im Anwendersupport
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

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Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

• Content Creation für Social Media: Eigenständige Erstellung von kreativem visuellem Content (Foto, Video, Reels, TikToks und Stories) für Instagram, unsere Website, Newsletter und weitere Kommunikationskanäle.
• Social Media Management: Unterstützung bei der Redaktionsplanung, dem Community Management sowie dem täglichen Bespielen und der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate.
• Shootings & Produktion: Mitwirken bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Produkt- und Kampagnen-Shootings für unseren Online-Shop und unsere Brandworld.
• Visual Editing & Assets: Bildbearbeitung, Retusche sowie Videoschnitt für E-Commerce, Social Media Kanäle und digitale Marketingmaterialien.
• Asset Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.

Qualifikation

• Studium: Du studierst im Bereich Design, Medien, Fotografie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Praktische Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt (z.B. CapCut, Premiere, Photoshop oder Canva).
• Brand-Verständnis: Du liebst die Brandworld von The SISS BLISS und hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Licht, Komposition und unser Markenbild.
• Interessen & Mindset: Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode, Schmuck, Social Media Trends und Markenauftritte. Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Team & Arbeitsweise: Du hast eine ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, kannst aber gleichzeitig selbstständig arbeiten und treibst deine Projekte proaktiv voran.

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung und direkten Impact auf den Unternehmenserfolg ab dem ersten Tag.
• Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie und ohne lange Entscheidungswege.
• Ein großzügiges Büro in Berlin Prenzlauer Berg mit Top Ausstattung mit freier Systemwahl.

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

• Paid Media Management: Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und kontinuierliche Skalierung von Paid-Kampagnen (Meta, Google, etc.)
• Strukturiertes Testing: Konzeption, Setup und Auswertung systematischer Performance-Tests von Creatives, Audiences, Offers und Landing Pages.
• Shopify Performance: Mit-Inhaberschaft für die verkaufsorientierte Performance des Shopify-Stores.
• Agile Umsetzung im Team: Enge Zusammenarbeit im Kernteam zur schnellen Umsetzung absatzstarker Kampagnen-Projekte.

Qualifikation

• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im operativen Performance Marketing, idealerweise im Direct-to-Consumer (D2C) E-Commerce Umfeld.
• Plattform-Kenntnisse: Sicherer, tiefgehender Umgang mit dem Shopify-Ökosystem sowie den gängigen Ads-Managern (insb. Meta Ads und Google Ads).
• Analytisches Mindset: Starker Fokus auf CLV. Du triffst Entscheidungen datenbasiert und liebst es, Kampagnen-Setups iterativ zu verbessern.
• Arbeitsweise: Eine extrem umsetzungsstarke, testgetriebene Arbeitsweise und Lust auf ein dynamisches Umfeld.

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung und direkten Impact auf den Unternehmenserfolg ab dem ersten Tag.
• Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie und ohne lange Entscheidungswege.
• Ein großzügiges Büro in Berlin Prenzlauer Berg mit Top Ausstattung mit freier Systemwahl.

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Remote-first · Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder Vollzeit

Über snipKI

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Formate sind brandaktuell und maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.

Unser Ziel: Wir wollen DIE KI-Marke im DACH-Raum werden – wenn Menschen an KI denken, sollen sie an snipKI denken. Wir wachsen schnell, arbeiten remote-first und entwickeln laufend neue Lernformate.

Aufgaben

Deine Mission

Als Head of Education treibst du alle unsere Education-Formate voran und sorgst dafür, dass sie das einlösen, was uns ausmacht: absolute Aktualität und maßgeschneiderte Lernpformate und -plattformen – für jedes Team und jede einzelne Person. Unsere Flagship-Produkte wie die KI-Lernplattform, aber auch der KI-Führerschein und weiterführende Formate wie der Agent Builder (Level 2), der Architect (Level 3) und viele weitere Programme müssen nicht nur inhaltlich, sondern auch didaktisch absolut top-level sein – ebenso die Tech-Plattformen dahinter. Es geht also nicht nur um die inhaltliche Entwicklung, sondern darum, die gesamte User Experience von Anfang bis Ende mitzudenken und kontinuierlich besser zu machen.

Wichtig: Das ist keine Teaching-Rolle – du leitest die Programme nicht selbst, sondern entwickelst, verbesserst und verantwortest sie.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest und verbesserst kontinuierlich all unsere Lernformate – von der KI-Lernplattform über den KI-Führerschein bis zu weiterführenden Formaten (z. B. Agent Builder, Architect) – inhaltlich, didaktisch und in der gesamten Lernerfahrung.
• Du entwickelst die nächsten Stufen unserer Programme (Level 2, 3 …) und neue Features: interaktiver, wirksamer, besser.
• Du konzipierst neue Education-Formate und Folgeangebote.
• Du hältst alle Inhalte am Puls des extrem schnellen KI-Marktes – was ist neu, was ist relevant, was muss raus?
• Du sicherst Premium- und Qualitätsstandards über alle Lernprodukte hinweg.
• Du arbeitest an der Schnittstelle zu unserem Tech-Team: Die Produkte hinter den Programmen (u. a. unsere Lernplattform) werden laufend weiterentwickelt – du bringst die didaktische und die UX-Perspektive ein.
• Du verantwortest die Programm-Delivery und arbeitest dafür eng mit Gründern, Expert:innen und unserem Freelancer-Netzwerk zusammen.
• Du machst Lernerfolg messbar und nutzt das Feedback konsequent für die Weiterentwicklung.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast einen Hintergrund in (Corporate) Education, L&D, Didaktik oder Instructional Design – und Lust, das mit KI neu zu denken.
• Du denkst in Produkten und User Journeys: Wie haben unsere Kunden in Mittelstand und Enterprise vom ersten E-Mail-Kontakt bis zur Betreuung nach Programmende die bestmögliche Erfahrung – und holen maximal viel aus unseren Programmen heraus?
• Du bist begeistert von KI, nutzt KI-Tools aktiv und verstehst, wie man Menschen KI wirklich beibringt.
• Du kannst Programme nicht nur konzipieren, sondern auch hands-on bauen, ausrollen und iterieren.
• Du bist strukturiert, qualitätsbesessen und denkst konsequent von der Lernerfahrung her.
• Du kommunizierst stark und machst komplexe Themen lernbar und interaktiv.
• Du arbeitest eigenständig und treibst Themen proaktiv voran.

Nice to have

• Erfahrung im Skalieren von Lern- bzw. Trainingsprogrammen.
• Moderation und Begleitung von Kohorten oder Communities.
• Erfahrung mit Lernplattformen und didaktischen Tools.

Was dich erwartet

• Volle Ownership über das Herzstück von snipKI: unsere Education-Programme.
• Starker inhaltlicher Support von unseren Expert:innen und von unseren Gründern Jens und Moritz – dein Fokus liegt auf Didaktik, Produkt und Lernerfahrung.
• Die Chance, in den kommenden Monaten viele neue Formate von Grund auf mitzugestalten.
• Arbeiten an der vordersten Front der KI – in einem Bereich, der gerade explodiert.
• Ein ambitioniertes, nahbares Team und kurze Wege.
• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten; Teilzeit (20–30 Std.) oder Vollzeit möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns kurz, welche Lernerfahrung du zuletzt richtig gut gemacht hast – und wie du sie mit KI noch besser machen würdest.

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Remote-first · Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder Vollzeit

Über snipKI

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Formate sind brandaktuell und maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.

Unser Ziel: Wir wollen DIE KI-Marke im DACH-Raum werden – wenn Menschen an KI denken, sollen sie an snipKI denken. Das braucht Vertrauen und starken Content. Genau deshalb wollen wir zu einer echten Content- und Medienmarke im KI-Bereich werden. Wir wachsen schnell und arbeiten remote-first.

Deine Mission

Als Head of Content verantwortest du unseren gesamten Content – strategisch und vor allem hands-on. Die Ideen kommen aus dem ganzen Team. Deine Aufgabe ist es, daraus echten Content zu machen: Du entscheidest, welcher Inhalt auf welchen Kanal gehört, produzierst ihn selbst – unterstützt von internen und third-party KI-Systemen – und sorgst dafür, dass alles aus einem Guss ist. Du hast den vollen Überblick über unseren Content und machst snipKI als Marke sichtbar.

Aufgaben

Diese Kanäle bespielst du

• Newsletter
• Die LinkedIn-Profile unserer Gründer und unseres Teams
• Den LinkedIn-Unternehmensaccount
• Unseren neuen Podcast (im Aufbau)
• Unseren YouTube-Kanal
• Unsere Website (Testimonials, Case Studies) und weitere Social-Kanäle
• Und weitere Experimente mit neuen Kanälen

Deine Aufgaben

• Du übersetzt Themen und Ideen in einen kanal übergreifenden Content-Plan und entscheidest, was wo gespielt wird – LinkedIn, Newsletter, Podcast, YouTube oder mehreres parallel.
• Du produzierst hands-on: Du schreibst stark (oder lässt KI schreiben und gibst den Feinschliff), erstellst Bilder und schneidest Videos – unterstützt von internen und third-party KI-Systemen.
• Du veröffentlichst und steuerst den Redaktionsplan: was wann wo erscheint.
• Du baust unseren LinkedIn-Unternehmensaccount aus und entwickelst die persönlichen Profile von Gründern und Team weiter – und dein eigenes natürlich.
• Du sorgst für Markenkonsistenz und Premium-Qualität über alle Kanäle hinweg.
• Du recycelst Inhalte und spinnst sie weiter (z. B. einzelne Content-Pieces aus unseren Studien-Daten) und holst Kunden-Testimonials & Case Studies ein – für Website und Social.
• Du baust unsere neuen Formate mit auf: Podcast, YouTube & Co.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bist begeistert von KI und nutzt KI-Tools souverän – für Text, Bild und Video, inklusive Tools wie Claude.
• Du bist kreativ und hands-on: Du kannst selbst Bilder erstellen und Videos schneiden – supported mit KI.
• Du hast ein Auge für Marke, Design und Storytelling und weißt, was auf welcher Plattform funktioniert.
• Du hast ein hervorragendes Gespür für Sprache und Kommunikation und schreibst exzellent auf Deutsch.
• Du arbeitest selbstständig, greifst Ideen auf und spinnst sie eigenständig weiter.
• Du bist schnell, pragmatisch und lieferst – auch ohne dass alles bis ins Detail vorgegeben ist.

Nice to have

• Erfahrung im Aufbau von LinkedIn-Profilen, Newslettern, Podcasts oder YouTube-Kanälen.
• Visuelles und redaktionelles Storytelling, Fotografie, Adobe Creative Suite.
• Ein Gründer- bzw. Macher-Mindset.

Was dich erwartet

• Volle Ownership über den gesamten Content einer schnell wachsenden KI-Marke.
• Die Chance, snipKI von Grund auf als Content- und Medienmarke mitaufzubauen.
• Arbeiten an der vordersten Front der KI – mit den besten Tools.
• Ein ambitioniertes, nahbares Team und kurze Wege.
• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten; Teilzeit (20–30 Std.) oder Vollzeit möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – zeig uns am besten direkt ein paar Beispiele deiner Arbeit (Content, Profile, Videos, Bilder).

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Du liebst gutes Design – Layout, Typografie, Bildsprache – und willst genau dafür eingestellt werden, nicht für Kampagnensteuerung oder Marketing-Strategie? Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig, spezialisiert auf die Gewinnung von Fachpersonal in der Bauwirtschaft, Industrie und im Handwerk. Damit unsere Social-Media-Kampagnen überzeugen, brauchen wir vor allem eines: starke Creatives. Den Rest – Plattformen, Kampagnensteuerung, Auswertung – bringen wir Dir bei.

Für unser Team suchen wir einen Grafik Designer / Mediengestalter (m/w/d), bei dem das Design im Mittelpunkt steht. Du musst kein Social-Media-Profi sein – Du musst gestalten können.

Wichtig zu wissen: Bei uns zählt in erster Linie Dein Design-Talent. Alles, was mit Social-Ads-Plattformen, Kampagnensteuerung und Performance-Auswertung zu tun hat, bringen wir Dir in der Einarbeitung Schritt für Schritt bei.

Aufgaben

• Kreative Umsetzung: Du gestaltest visuell überzeugende Creatives für unsere Social-Media-Kampagnen (Facebook & Instagram, Google, LinkedIn, TikTok) – Dein Design steht im Mittelpunkt.
• Templates & Vorlagen: Du baust und entwickelst unsere Design-Vorlagen weiter, damit unser Team schnell und konsistent liefern kann.
• Bildsprache & Branding: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden aus Bauwirtschaft, Industrie und Handwerk visuell professionell und einheitlich auftreten.
• Kampagnen-Know-how: Die Umsetzung und Auswertung von Social-Ads-Kampagnen lernst Du bei uns Schritt für Schritt – ohne Vorerfahrung im Marketing.

Qualifikation

• Design-Skills (Muss): Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop und/oder InDesign sowie Canva, und ein gutes Auge für Layout, Typografie und Bildsprache.
• Background: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik-Design, Mediengestaltung o. ä. – oder ein überzeugendes Portfolio zählt für uns mehr als das Zeugnis.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, schnell und zuverlässig – auch unter Zeitdruck.
• Trendgespür: Du hast ein gutes Auge für visuelle Trends, gerne auch im Social-Media-Umfeld.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber gerne gesehen:

• Erste Berührungspunkte mit Social-Media-Advertising oder Kampagnensteuerung – ist aber explizit keine Voraussetzung, das bringen wir Dir bei.

Benefits

• Einarbeitung mit System: Wir bringen Dir alles bei, was über das Design hinausgeht – Schritt für Schritt, mit echter Unterstützung statt Ins-kalte-Wasser-Werfen.
• Verantwortungsvolle Aufgabe: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und hast direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden – und damit auf unseren Unternehmenserfolg.
• Arbeitsort: Arbeiten in Bestlage von Braunschweig (klimatisiertes Büro mit über 540qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze) mit hybridem Arbeitsmodell.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich fachlich wie persönlich – ob durch Fachliteratur, Messebesuche oder gezielte Kurse.
• Unbefristeter Vertrag: Wenn wir Dich gefunden haben, wollen wir Dich auch langfristig im Team – daher gibt es bei uns einen Festvertrag.
• Gesundheit: 600 € jährliches Gesundheitsbudget (Massagen, Brille, Physiotherapie u. v. m.), Firmenfitness über Hansefit.
• Team: Team-Events, die wirklich Spaß machen.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt unkompliziert über den Button – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem ersten Gespräch, ob wir zueinander passen.

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Bereit für eigenverantwortliche digitale Beratung internationaler Weltmarktführer – wo Social Media, Web und KI-Sichtbarkeit strategisch verzahnt werden.

Standort: Heilbronn

Befristung: Unbefristet

Umfang: Vollzeit

Startzeitpunkt: Ab sofort

Du willst die digitale Kommunikation internationaler Weltmarktführer aktiv mitgestalten – über alle relevanten digitalen Touchpoints hinweg? Du hast bereits Agenturluft geschnuppert, kennst die Dynamik im Tagesgeschäft und möchtest jetzt eigene Etats verantworten?

Dann passt diese Position genau zu dir: Bei uns betreust du internationale B2B-Kund:innen direkt – über das gesamte digitale Spektrum hinweg, von Social-Media-Projekten bis zur laufenden Betreuung digitaler Präsenzen. Du bist Sparringspartner:in für deine Kund:innen, treibst Themen aktiv voran und arbeitest dabei eng mit unseren interdisziplinären Teams aus Kreation, Konzeption und Entwicklung zusammen.

Aufgaben

Als Account Manager / Consultant (m/w/x) – Digital verantwortest du eigenständig die Betreuung deiner Kund:innen und steuerst gemeinsam mit dem Team die Entwicklung und Umsetzung digitaler Projekte. Dabei bist du sowohl strategisch als auch operativ am Werk:

• Eigenverantwortliche Betreuung internationaler B2B-Kund:innen – vom Briefing bis zum Reporting
• Steuerung von Projekten und Retainern inkl. Timings, Budgets und Qualitätssicherung
• Strategische Beratung in den Bereichen Social Media, digitale Kommunikation, Webpräsenzen und AI Visibility (Generative Engine Optimization)
• Mitentwicklung und Präsentation von Konzepten, Kampagnen-Strategien und Empfehlungen
• Steuerung von Social-Media-Kampagnen, Content-Formaten und Paid-Social-Maßnahmen inkl. Ableitungen konkreter Handlungsempfehlungen aus Reportings
• Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der Webpräsenzen unserer Kund:innen
• Enges Teamwork mit Kreation, Konzeption und Entwicklung
• Trendscouting im digitalen Umfeld und Identifikation passender KI-Tools

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld mit Schwerpunkt digitale Kommunikation, Social Media und Web
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kund:innen – du kennst die Anforderungen im Tagesgeschäft einer Agentur und gehst souverän damit um
• Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kund:innen
• Fundiertes Verständnis für Social Media und digitale Kommunikationskonzepte
• Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um AI Visibility und die Sichtbarkeit von Marken in KI-getriebenen Suchen
• Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS-Systemen und in der Steuerung von Web-Projekten
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, (Online-) Medienmanagement oder vergleichbar – für uns zählt vor allem Fachwissen und Engagement
• Analytisches Denken: souveräner Umgang mit Zahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Starkes Markenverständnis und Erfahrungen in der Markenpositionierung und -entwicklung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Lust, Neues zu lernen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Dein neues Team:

Wir sind eine B2B-Boutique und arbeiten für internationale Weltmarktführer. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser, Gestalter und langfristige Partner. Für dich sind wir sympathische Kolleg:innen, die dir zur Seite stehen. Die Basis unserer Kultur ist „Mut zum Vertrauen".

Wir arbeiten in einem der schönsten Bauwerke Heilbronns: Die Villa Mertz mit Blick auf die Neckarpromenade hat einen eigenen Park mit Eichhörnchen, eine gut ausgestattete Küche mit Siebträgermaschine und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns unkompliziert eine Mail oder ruf uns einfach an. Dein Lebenslauf und deine Referenzen reichen uns dabei für den ersten Eindruck – ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Du willst nicht einfach nur Kunden „verwalten“ – Du willst echten Einfluss auf deren Erfolg nehmen und gleichzeitig das Wachstum eines wachsenden Recruiting-Unternehmens mitgestalten? Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig, spezialisiert auf die Gewinnung von Fachpersonal in der Bauwirtschaft, Industrie und im Handwerk. Unser Modell: „Recruiting as a Service“ – wir verkaufen unseren Kunden keine Werbebudgets, sondern qualifizierte Kandidaten, mit echten Performance-Garantien.

Für unser Team suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der unsere Bestandskunden zu echten Fans macht – durch exzellente Betreuung, kluge Beratung und das konsequente Erkennen von Wachstumspotenzialen.

Aufgaben

• Kundenbeziehungen ausbauen: Du bist verantwortlich für den langfristigen Ausbau der Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden – von Bauunternehmen über Industriebetriebe bis zu Handwerksbetrieben.
• Strategischer Berater: Du berätst unsere Bestandskunden professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die nächsten Schritte ihrer Recruiting-Strategie.
• Schnittstelle nach innen: Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die Umsetzung mit unseren internen Fachabteilungen – Strategieberatung, Projektmanagement und Mediaproduktion – und sorgst für reibungslose Übergaben.
• Upselling mit Substanz: Mit jedem zufriedenen Kunden und jedem abgeschlossenen Zusatzgeschäft (Karriereseite, Mediaproduktionstag, Social-Media-Management, Bewertungsmanagement) sorgst Du für mehr Umsatz und mehr Weiterempfehlungen.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und dem Projektmanagement-Team zusammen, um nahtlose Übergaben und eine konstante Servicequalität sicherzustellen.
• Sichtbarkeit zeigen: Du repräsentierst LK Recruiting bei Veranstaltungen und Kunden-Calls und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikation

• Exzellente Kommunikation: Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und überzeugst auf Augenhöhe – auch bei Geschäftsführern und Inhabern.
• Fingerspitzengefühl: Du bist ein guter Diplomat und gehst auf jeden Kunden individuell ein.
• Unternehmerisches Denken: Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst Wachstumschancen, bevor der Kunde selbst danach fragt.
• Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Projektmanagement mit – Quereinsteiger mit nachweisbaren Fähigkeiten sind ebenfalls herzlich eingeladen.
• Feedback-Kultur: Eine ehrliche, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehört für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.

Nice-To-Have:

• Branchenkenntnis: Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Marketing für Bauwirtschaft, Industrie oder Handwerk.
• CRM-Erfahrung: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Close, HubSpot o. ä.).

Benefits

• Verantwortung ab Tag eins: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg – mit kurzen Entscheidungswegen und schneller, strukturierter Einarbeitung.
• Arbeitsort: Arbeiten in Bestlage von Braunschweig (klimatisiertes Büro mit über 540qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze) mit hybridem Arbeitsmodell.
• Karriere: Wir wachsen schnell – wer früh dabei ist, wächst mit.
• Gesundheit: 600 € jährliches Gesundheitsbudget (Massagen, Brille, Physiotherapie u. v. m.), Firmenfitness über Hansefit.
• Team: Team-Events, die wirklich Spaß machen.
• Top-Vergütung: Attraktives Fixum plus leistungsabhängige Provision – Dein Erfolg zahlt sich direkt aus.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt unkompliziert über den Button – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem ersten Gespräch, ob wir zueinander passen.

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Sales Director verantwortest du die Vermarktung unserer Systeme und den Aufbau unseres Vertriebsnetzwerks. Du bewegst dich souverän zwischen Kundenvertretern, Beschaffungsstellen und Politik und führst Verträge zum Abschluss – eine zentrale Rolle für das Wachstum von Falk Defence.

• Du verantwortest die Vermarktung unserer Produkte
• Du bist die Schnittstelle zu Kundenvertretern, Beschaffungsstellen und Politik
• Du baust unser Vertriebsnetzwerk auf und entwickelst es weiter
• Du akquirierst und verhandelst Verträge bis zum Abschluss
• Du entwickelst Vertriebs- und Markteintrittsstrategien für nationale und internationale Märkte

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit dem Beschaffungswesen der Bundeswehr oder ausländischer Streitkräfte
• Militärischer Hintergrund und entsprechende Erfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft
• Belastbares Netzwerk in Beschaffung, Streitkräften oder Wehrtechnik ist von Vorteil
• Erfahrung im internationalen Defence-Vertrieb sowie Kenntnisse von Exportkontroll- und Genehmigungsprozessen sind von Vorteil
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Vertriebs eines aufstrebenden Defence-Champions
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Chief of Staff arbeitest du im Zentrum des Unternehmens – Seite an Seite mit der Geschäftsführung. Du übersetzt Strategie in Umsetzung, übernimmst Verantwortung für unternehmenskritische Themen, räumst Engpässe aus dem Weg und sorgst dafür, dass Dinge geliefert werden. Du leistest damit einen unmittelbaren Beitrag zum Aufbau und zur Skalierung von Falk Defence.

• Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung, treibst Prioritäten voran und hältst die Umsetzung auf Kurs
• Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte mit echtem Business-Impact
• Du baust Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und externen Partnern auf und steuerst sie
• Du erstellst präzise Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Du erkennst Ineffizienzen, löst Probleme und verbesserst kontinuierlich unsere Arbeitsweise
• Du sorgst für einen reibungslosen operativen Betrieb – von internen Prozessen bis zum Office-Management
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Teams und richtest Stakeholder auf gemeinsame Ziele aus

Qualifikation

• Exzellenter Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Ausgeprägtes Ownership-Denken und eine hochgradig proaktive Haltung
• Fähigkeit, eigenständig und mit hoher Detailgenauigkeit zu arbeiten
• Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Fundierte militärische Erfahrung ist ein starkes Plus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Direkter Einblick in Entscheidungen auf höchster Ebene und ein klarer Pfad in eine Leadership-Rolle
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Safety & Compliance Engineer sorgst du dafür, dass unsere Systeme sicher und unsere Prozesse rechtskonform sind. Du verantwortest System Safety, Exportkontrolle und Genehmigungsmanagement und bist Ansprechpartner für Behörden – eine Rolle mit echter Verantwortung im wehrtechnischen Umfeld.

• Du führst FHA-, FMEA- und FTA-Analysen durch
• Du verantwortest Exportkontrolle und Genehmigungsmanagement
• Du erstellst Sicherheitskonzepte für Prüfstände und Flugtests
• Du kommunizierst mit Behörden und relevanten Stellen
• Du baust Compliance-Prozesse auf und pflegst sie
• Du unterstützt Zertifizierungs- und Freigabeprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des (Wirtschafts-)Rechts oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Kenntnisse des deutschen Exportkontrollrechts für Waffensysteme (AWG, KWKG)
• Erfahrung mit System-Safety-Methoden
• Strukturierte, dokumentationsstarke Arbeitsweise und Verständnis komplexer technischer Systeme
• Erfahrung mit dem BAAINBw, Luftfahrt- oder Sicherheitsbehörden ist von Vorteil
• ITAR- und internationale Compliance-Erfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse militärischer Entwicklungs- und Zulassungsprozesse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technik, Recht und Behörden mit hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Senior Principal Systems Engineer hältst du die technischen Fäden unseres Waffensystems in der Hand. Du verantwortest die Gesamtarchitektur, führst die Fachdisziplinen zusammen und triffst die Designentscheidungen, die über Leistungsfähigkeit und Einsatztauglichkeit unserer Flugkörper entscheiden.

• Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur des Waffensystems
• Du leitest Anforderungen ab, spezifizierst und pflegst sie auf System-, Subsystem- und Komponentenebene
• Du stellst die technische Konsistenz über alle Fachdisziplinen hinweg sicher
• Du steuerst technische Trade-off-Analysen und triffst fundierte Designentscheidungen
• Du koordinierst Aerodynamik, Mechanik, Elektronik, Navigation und Software zu einem durchgängigen Gesamtsystem
• Du unterstützt Verifikation und Validierung über den gesamten Entwicklungszyklus

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mehrjährige Erfahrung mit Flugkörper-, Luftfahrt- oder vergleichbaren komplexen Systemen
• Fundierte Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Management
• Kenntnisse militärischer Anforderungen und Einsatzszenarien
• Pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Systemdenken
• Nachweislich erfolgreiche Entwicklung von Hardware bis zum Flugtest ist von Vorteil
• Erfahrung mit MBSE oder SysML sowie Kenntnisse relevanter Militär- und Luftfahrtnormen sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Electronic Warfare sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Eine zentrale Architektenrolle mit Gestaltungshoheit über das gesamte Waffensystem
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Senior Software Developer schreibst du den Code, der fliegt. Du entwickelst sicherheitskritische Flug-, Boden- und Testsoftware, bindest militärische Kommandosysteme an und nutzt moderne, KI-gestützte Workflows, um schnell und in höchster Qualität zu liefern.

• Du entwickelst Software für Flugkörper, Launcher und Bodensysteme
• Du entwickelst Schnittstellen zu militärischen Kommandosystemen
• Du entwickelst Prüfstands- und Testsoftware
• Du entwickelst Bedienoberflächen für Test- und Demonstrationszwecke
• Du stellst Softwarequalität, Dokumentation und Testabdeckung sicher
• Du baust moderne Entwicklungswerkzeuge auf und nutzt KI-gestützte Workflows

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit sicherheitskritischer Software
• Erfahrung mit militärischen oder fliegenden Systemen
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklung sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kenntnisse militärischer Schnittstellen und Kommandosysteme sind von Vorteil
• Kenntnisse relevanter Softwarestandards sind von Vorteil
• Erfahrung mit Embedded- und Echtzeitsystemen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Modernster Tech-Stack und KI-gestützte Workflows – dein Code geht direkt in fliegende Systeme
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Senior Navigation Engineer entwickelst du Navigationslösungen, die auch dort funktionieren, wo GPS längst ausgefallen ist. Du arbeitest an robuster Sensorfusion, Anti-Jamming und alternativen Verfahren – an einem der entscheidendsten Bausteine moderner Präzisionswirkmittel.

• Du entwickelst robuste Navigationslösungen für GNSS-gestörte Umgebungen
• Du entwickelst und optimierst Sensorfusionsalgorithmen
• Du analysierst, simulierst und erprobst Navigationsverfahren
• Du führst Feldversuche durch und wertest sie aus
• Du arbeitest eng mit den Software-, Systems- und Testteams zusammen
• Du bewertest und integrierst neue Sensorik und Verfahren in das Gesamtsystem

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Regelungstechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Erfahrung mit IMU-, GNSS- und Anti-Jamming-Systemen
• Kenntnisse im Bereich Electronic Warfare
• Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik, Schätzverfahren oder Sensorfusion
• Erfahrung mit praxisnahen Tests und Datenauswertung
• Erfahrung mit Image-Based Navigation oder Terrain Referenced Navigation ist von Vorteil
• Kenntnisse in KI-gestützter Positionsbestimmung sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Arbeit an einer der kritischsten Schlüsseltechnologien für präzise, störfeste Wirksysteme
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Senior Flight Test Engineer verantwortest du die Erprobung unserer Flugkörper- und Startsysteme – von der Komponente bis zum Gesamtsystem. Du planst Testkampagnen, baust Prüfstände auf und bringst unsere Systeme unter realitätsnahen Bedingungen an ihre Grenzen, damit sie im Einsatz höchste Anforderungen an Performance, Robustheit und Zuverlässigkeit erfüllen.

• Du entwickelst Testpläne und Testprozeduren auf Komponenten-, Subsystem- und Systemebene
• Du konzipierst, baust und nimmst Prüfstände und Messsysteme in Betrieb
• Du planst, führst und wertest Entwicklungs-, Qualifikations- und Abnahmetests aus
• Du koordinierst Tests mit externen Testeinrichtungen und Flugtest-Ranges
• Du stellst eine vollständige, nachvollziehbare Testdokumentation und lückenlose Nachverfolgbarkeit sicherDu unterstützt Flugtestkampagnen und führst strukturierte Fehler- und Ursachenanalysen durch

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft, auch für mehrwöchige Einsätze auf Test-Ranges
• Erfahrung mit Raketen-, Flugkörper- oder Luftfahrtsystemen ist von Vorteil
• Kenntnisse von Flight-Test-Ranges und deren Anforderungen sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit pyrotechnischen Systemen und Raketenmotoren sowie die Befähigung zum Umgang mit Explosivstoffen sind von Vorteil
• Kenntnisse in Messtechnik, Datenerfassung und Datenauswertung sind von Vorteil
• Kenntnisse militärischer Test- und Qualifikationsstandards (z. B. MIL-STD, AECTP, STANAG) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG

Benefits

• Eine Schlüsselrolle in der Erprobung einsatzkritischer Systeme mit direkter Sichtbarkeit im Flugtest
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

• Entwicklung, Konzeption sowie hardwarenahe Programmierung von Embedded Systems in C/C++ im Rahmen strukturierter Entwicklungsprozesse
• Integration, Test und Inbetriebnahme von Prototypen und späteren Mustern auf Zielhardware (z.B. MSP430, ARM Cortex)
• Erstellung von Testfällen, automatisierten Tests und SW-Troubleshooting für Neuentwicklungen und bestehende Produkte
• Mitarbeit bei Risikoanalysen und Umsetzung funktionaler Sicherheitsanforderungen
• Sicherstellung von Code-Qualität und Entwicklungsdokumentation - intern und gegenüber externen Zertifizierungsstellen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Software- und Hardwareentwicklern sowie Nutzung gängiger Entwicklungs- und Versionierungstools (z. B. Git, Jira, CI/CD)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise Erfahrung mit ARM-basierten Mikrocontrollern
• Erfahrung mit der Entwicklung nach gängigen Softwareentwicklungsprozessen (funktionale Sicherheit) von der Anforderungsspezifikation über Entwurf und Test (z.B. TESSY) bis hin zur Dokumentation
• Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von PCBs und Baugruppen, in der Fehlersuche sowie im Umgang mit Messmitteln (z.B. Oszilloskop und Logikanalysator)
• Systematische, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Idealerweise Kenntnisse in Hochfrequenz-, Nachrichtentechnik oder elektromagnetischer Verträglichkeit

Tools, Geräte, Libraries:

• TI MSP430, ARM Cortex-R/M
• Bare-Metal-Entwicklung und Free RTOS
• IAR Embedded Workbench, TI Code Composer Studio, GCC
• Git, Jira / Confluence, CI/CD, TESSY
• MS Office

Interne Anmerkungen:

• Mehrjährige Erfahrung = idealerweise > 5 Jahre praktische Erfahrung in der Software Entwicklung

Benefits

• Kantine
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Wasser und Kaffee
• Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Klimatisierter Arbeitsbereich

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies

• Lead the design, architecture, and development of native Windows desktop applications using Windows App SDK, WinUI (or related UI frameworks), C#, XAML, and — when needed — C++.
• Define and enforce best-practices for Windows desktop development across the codebase: code architecture, performance, memory usage, responsive UI, cross-version compatibility (Windows 10/11+), and maintainability.
• Drive accessibility efforts: integrate and validate support for accessibility APIs (e.g. Microsoft UI Automation or other relevant Windows accessibility frameworks), ensure UI controls, focus management, keyboard navigation, screen-reader support, and usability for users with disabilities.
• Collaborate closely with product designers, UX researchers, QA, and other stakeholders to shape feature planning, UI/UX architecture, and long-term roadmap for the Windows platform.
• Take ownership of full lifecycle of features: conception → design → implementation → testing → release → maintenance. Ensure quality, reliability, and consistency across releases.
• Identify, diagnose, and resolve complex bugs, performance bottlenecks, memory leaks, rendering issues, or compatibility problems — and propose robust architectural or design solutions.

Required:

• 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
• Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
• Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
• Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
• Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
• Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
• Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
• A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

• Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
• Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
• Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
• Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
• Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
• Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

• A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
• A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
• Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
• Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
• A purpose-driven mission: building software that's reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 
Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our Fiscalization team will accelerate making the following countries fiscally compliant: Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and many other European countries. They will also start building the path for integrating with third parties and fiscalizing receipts.

As a Senior Backend Engineer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

You will be working on secure backend systems to ensure our SumUp's Point of Sale (POS) products are compliant in the different countries in our roadmap. Furthermore, you will work with the Fiscalization squad to understand the challenge in each market to design a unique solution to delivery.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This is also an onsite role based in Berlin.

What you'll do

• Build and maintain fiscal compliance solutions to enable SumUp's expansion across Italy, Sweden, Norway, Belgium, Austria, and other European markets.
• Develop integrations with third-party services for receipt fiscalization and regulatory reporting systems.
• Navigate SumUp's complex POS ecosystem and master fiscalization frameworks across multiple jurisdictions.
• Collaborate with distributed squad members and stakeholders across 5+ cities in a hybrid environment.

You'll thrive in this role if:

• You have 5+ years experience in backend engineering with Java and/or Kotlin.
• You have a strong understanding of fundamental system architecture, design principles, data modeling, and API design.
• You have a strong experience with distributed and fault-tolerant systems.
• You have user-level experience working with AWS and Kubernetes.
• You have good knowledge of Kafka & Postgres & CQRS.

Why you should join SumUp

• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme
• 28 days paid leave + 1 for birthday
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Burg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kirchheim am Neckar

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Idar-Oberstein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Illmensee

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Salzatal

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

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• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Berlin

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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erolt is a next-generation technology development organization founded in 2017 and headquartered in India, with a strong European presence in Frankfurt and a design and development hub in Berlin. The company also operates major centers in Pune and Bengaluru, serving global clients in the automotive, consumer, media, and industrial domains. Verolt delivers advanced solutions in embedded automotive software, human–machine interface (HMI), and data engineering, with expertise in AUTOSAR, ADAS, connectivity, functional safety, and cybersecurity. The organization emphasizes thorough, ethical, and humble collaboration while driving digital-era innovation and end-to-end digital transformation. Verolt focuses on empowering people to engineer high-quality, future-ready products and platforms.

Tasks

• You will work on the design of future vehicle architectures
• You will research the latest methods for test design and test automation
• You will assist in the design of test cases
• You design algorithms for test data generation and automation routines
• You conduct and evaluate tests to ensure functionality and quality
• Current studies in mathematics, physics, computer science, electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics, or a comparable field of study
• Strong interest in automobiles and technology trends in the automotive sector
• Programming experience in an object-oriented programming language (e.g., Python, Java, C++)
• Very good written and spoken German and English skills (minimum C1 level)
• Good knowledge of object-oriented programming
• Experience with IT concepts, e.g., software architectures and cloud services
• Networked and interdisciplinary thinking, as well as a systematic and structured approach to work
• Creativity, commitment, goal-orientation, and the ability to work in a team
• End to End testing, System Testing, Infotainment testing, HIL commissioning, Test Automation, AI

Requirements

Fresher

Working Student / Intern
German (C1+)

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Deine Rolle bei der BELKAW

Als Projektmanager/in Dienstleistersteuerung bist du die/der zentrale/r Ansprechpartner/in für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit externer Beteiligung und übernimmst zugleich die operative sowie strategische Steuerung externer Dienstleister. Dabei stellst du sicher, dass projektbezogene, ausgelagerte Leistungen termingerecht, in hoher Qualität und wirtschaftlich umgesetzt werden. In deiner Rolle fungierst du als koordinierende Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Management und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du schaffst Transparenz über Projektfortschritte, erbrachte Leistungen, Kosten, Qualität und mögliche Risiken und leitest daraus gezielte Steuerungs- und Optimierungsmaßnahmen ab. Durch deren konsequente Umsetzung trägst du nachhaltig zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen bei. Diese Tätigkeit kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeführt werden, wenn es das Arbeitsvolumen zulässt.

Das bieten wir Dir

• Bei uns gestaltest Du aktiv die Energieversorgung in unserer Region mit und bringst Deine Ideen direkt ein
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Home-Office Anteil
• Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und einem starken Wir-Gefühl
• Offene Lernkultur, die dein Potential erkennt und fördert in einer zukunftssicheren Branche
• Attraktive Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss, Prämien, Jobrad, Erholungsbeihilfe, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Vergütung nach TV-V, Jobticket, etc.)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Koordination und Überwachung von Projekten im Zuständigkeitsbereich
• Steuerung externer Dienstleister inklusive Leistungsdefinition, Priorisierung, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätskontrolle
• Abstimmung von Projektzielen, Anforderungen und Rahmenbedingungen mit internen Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung vertraglicher Vereinbarungen, Servicelevel und qualitativer Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Servicelevel und qualitativer Vorgaben
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Projekt‑ und Steuerungsinstrumenten (z. B. Statusberichte, Leistungs‑, Qualitäts‑ und Kostenkennzahlen)
• Analyse von Projekt‑ und Leistungsdaten sowie Identifikation von Abweichungen und Risiken
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Steuerungsmaßnahmen bei Zielabweichungen
• Moderation und Durchführung von Projekt‑, Status‑, Regel‑ und Eskalationsgesprächen mit internen und externen Beteiligten
• Aufbereitung und Kommentierung von Entscheidungsgrundlagen für Führungs‑ und Managementebenen
• Identifikation von systemischen Schwächen in Abläufen und Prozessen sowie Formulierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Auswahl, Beauftragung, Bewertung und Weiterentwicklung von Dienstleistern
• Begleitung der strukturierten Einarbeitung neuer Projektbeteiligter oder externer Partner

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und/oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister, mindestens drei Jahre Expertise
• Sehr gutes Verständnis für Prozess-, Leistungs-, Qualitäts- und Kostenstrukturen
• Erste Erfahrung in der rechtssicheren Ausgestaltung von (Dienstleistungs-)Verträgen
• Fähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte, Priorisierung von Aufgaben und eigenständigen Entscheidungsfindung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und Steuerungsinstrumenten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel zur Analyse und Steuerung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, kritisch und kreativ zu denken

Bewirb Dich jetzt und werde Teil der BELKAW-Familie! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg e. V. steht für Chancen. Bildung. Perspektiven. – lokal, regional und international. Wir entwickeln und führen praxisnahe Bildungsangebote und Beratungsformate durch, die Menschen dabei unterstützen, gesellschaftliche Teilhabe, berufliche Perspektiven und Selbstbestimmung zu stärken.

Demokratie, Vielfalt, Engagement und Zusammenarbeit sind dabei handlungsleitende Werte.

Ziel des Projektes handicap ist es, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen zu unterstützen, ihre Unternehmen für die Beschäftigung und Ausbildung schwerbehinderter Menschen zu sensibilisieren und den Inklusionsgedanken in den Betrieben zu festigen.

Ihre Aufgaben

• Beratung der betrieblichen Interessenvertretungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben (SGB IX, Teil 3) mit den Schwerpunkten Prävention, Inklusion und Rehabilitation. Dazu gehören die Themen Pflichten der Arbeitgeber und Rechte schwerbehinderter Menschen, Aufgaben der Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsvereinbarungen sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

• (aufsuchende) Beratung und Unterstützung der Interessenvertretungen bei konkreten Fällen im Betrieb

• Vorträge sowie Inhouse-Schulungen zu den Beratungsthemen für Gremien sowie auf Versammlungen in den Betrieben

• Moderation zur Erarbeitung von Inklusionsvereinbarungen und zum BEM

• Erstellung von Fachbeiträgen, Arbeitshilfen und Informationsmaterialien

• Erstellung von zusammenfassenden Darstellungen und von Berichten über Projektarbeit und deren Ergebnisse

• Kooperation mit Gremien und Institutionen aus dem Sachgebiet; Pflege des Netzwerkes und der Kontakte zu den Einrichtungen der betrieblichen und außerbetrieblichen Schwerbehindertenpolitik

Ihr Profil

• Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Rechtswissenschaft,
Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung

• Erfahrungen in der Beratungsarbeit

• Erfahrungen im Themenfeld Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

• Kenntnisse über die Arbeit von betrieblichen Interessenvertretungen

• Bereitschaft zur Teamarbeit und Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit gleichermaßen

• Routinierte Beherrschung der Microsoft Office Standardprogramme

Wir bieten

· Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

· Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

· Tarifgebunden an den Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV AVH)

· Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

· 30 Tage Urlaub/Jahr

· Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

· Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

· Arbeitsplatz in zentraler Lage

· …und ein kollegiales Miteinander

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerber:innen mit Gleichstellung/Schwerbehinderung können sich unter

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 62,5 v.H. / 25 Std. und wird nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV AVH) mit der Entgeltgruppe 12 vergütet. Die Stelle ist zum 01.09.2026 zu besetzen. Die Stelle ist (zunächst) bis zum 30.06.2028 befristet – eine Verlängerung der Anstellung aufgrund einer anschließenden Projektlaufzeit ist wahrscheinlich.

Für nähere Informationen steht Iris Kamrath unter der Rufnummer: 040 284016-51 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg e. V.

Personalmanagement

Doris Hintelmann / Claudia Klein

Besenbinderhof 60

20097 Hamburg

Hinweise zum Datenschutz

Ihre Daten werden vertraulich behandelt. Wir erheben, speichern und nutzen Ihre personenbezogenen Daten nur, um das Bewerbungsverfahren zu organisieren und um mit Ihnen zu kommunizieren. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Löschung der Daten erfolgt sechs Monate nach dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

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Deine Rolle bei der BELKAW

Als Financial Controller (Accounting & Controlling) bist du der/die zentrale Ansprechpartner/in für Accounting‑, Finance‑ und Controlling‑Themen und verantwortlich für die fachliche und kaufmännische Steuerung des externen Buchhaltungsdienstleisters. Außerdem obliegt dir die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und qualitativ hochwertigen Basis zur Weitergabe an die Finanzbuchhaltung.

Du bist zuständig für den Aufbau, die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Sicherstellung eines professionellen Kosten- und Ergebniscontrollings. Dabei unterstützt du aktiv das Vertriebscontrolling und trägt dazu bei, die wirtschaftlichen Aktivitäten zielgerichtet zu steuern. Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Schaffung von Transparenz über Kostenstrukturen, Budgets und finanzielle Entwicklungen im Unternehmen. Durch die systematische Analyse und Aufbereitung relevanter Finanzdaten stellst du belastbare Entscheidungs- und Steuerungsgrundlagen für das Management sowie die Fachbereiche bereit und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Unternehmens-steuerung.

Wir suchen ab sofort in Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden.

Das bieten wir Dir

• Bei uns gestaltest Du aktiv die Energieversorgung in unserer Region mit und bringst Deine Ideen direkt ein
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Home-Office Anteil
• Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und einem starken Wir-Gefühl
• Offene Lernkultur, die dein Potential erkennt und fördert in einer zukunftssicheren Branche
• Attraktive Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss, Prämien, Jobrad, Erholungsbeihilfe, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Vergütung nach TV-V, Jobticket, etc.)

Deine Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Koordination des externen Dienstleisters für Finanzbuchhaltung, einschließlich:
• Abstimmung zu Buchungslogiken, Kontierungen und Abgrenzungen (mit Dienstleistern und intern)
• Sicherstellung von Termineinhaltung (Quartals-, Jahresabschlüsse, Forecasts etc.)
• Prüfung der Qualität, Plausibilität und Vollständigkeit der Reports von Dienstleistern
• Prüfung der Qualität, Plausibilität und Vollständigkeit der weiterverarbeiteten Ergebnisse
• Zentrale Schnittstelle zwischen externem Accounting Dienstleister, internen Fachbereichen und Management
• Verantwortung für das interne Kosten- und Budgetcontrolling
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen, Kostenarten und Budgetstrukturen
• Regelmäßige Analyse von Kostenentwicklungen, Budgets und Abweichungen
• Ableitung von Steuerungs- und Handlungsempfehlungen bei Kostenabweichungen
• Aufbereitung, Kommentierung und Präsentation von Finanz- und Controlling Kennzahlen
• Unterstützung bei der Jahres-, Budget- und Forecastplanung
• Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen und Kalkulationsmodellen
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportings
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Kostenstrukturen, Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung finanzrelevanter Prozesse, Strukturen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bzw. Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finance, Controlling, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weitere Zusatzqualifikationen in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement sind von Vorteil
• Alternativ fundierte Erfahrung im Bereich Accounting und Controlling, gern im Konzernumfeld
• Sehr gutes Verständnis für Prozess-, Leistungs-, Qualitäts- und Kostenstrukturen
• Fähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte, Priorisierung von Aufgaben und eigenständigen Entscheidungsfindung
• Ausgeprägte Kommunikations- , Koordinations- und Moderationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und Steuerungsinstrumenten
• Kenntnisse zu den Besonderheiten der Energiewirtschaft
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel zur Analyse und Steuerung
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit kritisch und kreativ zu denken

Bewirb Dich jetzt und werde Teil der BELKAW-Familie! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Systemtester (m/w/d) der das Testingumfeld auf eine neues Level bringt.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für moderne Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Weiterentwicklung des Testing-Umfelds, Support beim Aufbau eines Testcenters
• Aufbau und Betrieb von Testpipelines
• Sicherstellung robuster Softwarequalität durch manuelle und automatisierte Tests
• Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung technischer Fehlerbilder
• Entwicklung und Optimierung effizienter Teststrategien und Prüfprozesse
• Ausbau leistungsfähiger Testautomatisierung und technischer Qualitätssicherungsstrukturen
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Softwarelösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität und Delivery

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Testautomatisierung
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Tests (z. B. Playwright, Cypress, Selenium)
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD- und Testpipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps)
• Gute Kenntnisse im API-, Integrations- und End-to-End-Testing
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Versionsverwaltung (Git)
• Erfahrung in der Analyse, Priorisierung und nachhaltigen Behebung von Fehlern
• Know-how in der Entwicklung von Teststrategien, Qualitätsstandards und QS-Prozessen
• Verständnis agiler Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Idealerweise Erfahrung beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von QA-/Testorganisationen
• Nice-to-have Programmierkenntnisse in Java, Python oder TypeScript
• Nice-to-have Erfahrung mit Performance- und Lasttests
• Nice-to-have Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes)
• Nice-to-have ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Erfahrung im Bereich Softwaretesting=
• Erfahrung im Bereich Systemtesting=
• Aufbau und Betrieb von Testpipelines
• Erfahrung in der Softwareentwicklung=
• Erstellung von Testplänen=
• Erstellung von Testfällen=
• Testautomatisierung=
• Python=
• nice to have C#=
• nice to have Embedded C=
• Wartung von Testframeworks=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Flexible Arbeitszeite
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Medi-Manage Innovation GmbH, ein führender Anbieter im Bereich der medizinischen Gerätetechnik und Nahrungsergänzungsmittel, sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit der Perspektive auf eine künftige Führungsrolle. In unserem kleinen, dynamischen Team mit 1-10 Mitarbeitern haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamarbeit legt. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um unsere Mission zu erfüllen, die Gesundheitsversorgung durch maßgeschneiderte Services und hochwertige Produkte zu verbessern. Wenn Sie Interesse daran haben, in einem Unternehmen tätig zu sein, das sowohl ärztliches Fachpersonal als auch Verbraucher bei der Förderung der Gesundheit unterstützt, und gleichzeitig Ihre Karriereziele in Richtung Geschäftsführung verfolgen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Organisation und strategisches Denken ein, um gemeinsam mit uns die Gesundheitsqualität weiter zu steigern.

Aufgaben

• Vertriebsanalyse & -skalierung: Struktur prüfen/neu aufsetzen, Sales-Funnel & KPIs definieren, Key-Account-Management (Ärzte/Kliniken) aufbauen
• Außendienststeuerung: Pipeline-Reviews, Forecasting, Zielvereinbarungen, Gebiets- und Terminplanung
• Prozessoptimierung & Standardisierung: Sales-, Order- und After-Sales-Prozesse definieren/automatisieren – Ziel: 90% operative To-dos von der GF entkoppeln
• Projektkoordination strategischer Initiativen & Go-to-Market: Produkteinführungen, Partnerprogramme, cross-funktionale Skalierungsprojekte
• Prioritäts- und Terminsteuerung der GF: Entscheidungsunterlagen, Meetingvorbereitung, To-do-Tracking und Follow-ups.

Qualifikation

• Kommunikationsstark, teamorientiert und souverän im Umgang mit Ärzten, Kliniken und internen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Analytisch & KPI-orientiert: sicher im Aufbau von Reporting- und Steuerungslogiken
• Praxis im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen/Medizintechnik; Erfahrung im KAM und in der Steuerung von Außendienst-Teams
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Combit CRM), sehr gute Excel-/BI-Skills und Affinität zur Prozessautomatisierung
• Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2), Reisebereitschaft ca. 20%; abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschafts-/Gesundheitsmanagement o. ä.) oder gleichwertige Qualifikation

Benefits

• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonus
• Klare Perspektive: Übernahme der Geschäftsführung in ca. 3 Jahren + persönliches Mentoring
• Firmenwagen nach der Probezeit
• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 9–16 Uhr und 30 Urlaubstage
• Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone) und bAV

Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der Medizintechnik und tragen Sie dazu bei, die Gesundheit von Patienten zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung!

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Verolt is a next-generation technology development organization founded in 2017 and headquartered in India, with a strong European presence in Frankfurt and a design and development hub in Berlin. The company also operates major centers in Pune and Bengaluru, serving global clients in the automotive, consumer, media, and industrial domains. Verolt delivers advanced solutions in embedded automotive software, human–machine interface (HMI), and data engineering, with expertise in AUTOSAR, ADAS, connectivity, functional safety, and cybersecurity. The organization emphasizes thorough, ethical, and humble collaboration while driving digital-era innovation and end-to-end digital transformation. Verolt focuses on empowering people to engineer high-quality, future-ready products and platforms.

Diese Herausforderung erwartet dich:

Das alltägliche Erleben unterschiedlichster vernetzter Dienste in allen Bereichen unseres Lebens führt auch zu einem massiven Wandel in der Automobilindustrie. Die Automobilhersteller sind bestrebt, immer neue Angebote und Dienste über Apps und Infotainmentsysteme in ihren Fahrzeugen bereitzustellen. Somit wird Zukunft des Automobils wesentlich durch Software definiert. Um die damit einhergehende Komplexität des softwaredefinierten Fahrzeugs in den Griff zu bekommen, ist eine Abkehr von der klassischen Domain- bzw. Feature-basierenden E/E-Struktur unausweichlich. Bist du bereit, die Fahrt aufzunehmen und Teil der Entwicklung neuer E/E-Fahrzeugarchitekturen zu sein? Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien in Dir trägst, dann bist du hier genau richtig.

Tasks

• Du arbeitest an der Konzeption zukünftiger Fahrzeugarchitekturen
• Du recherchierst zu den neuesten Methoden zum Testdesign und zur Testautomatisierung
• Du unterstützt beim Design von Testfällen
• Du entwirfst Algorithmen in Hinblick auf Testdatengenerierung und Automatisierungsroutinen
• Du führst Tests durch und evaluierst diese, um Funktionalität und Qualität sicherzustellen

Requirements

• Studium der Fachrichtung Mathematik, Physik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Ausgeprägtes Interesse am Automobil und an Technologietrends im Automotive-Umfeld
• Programmiererfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. Python, Java,C++)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Erfahrung: 3 bis 6 Jahre

Gewünschte Kenntnisse:

• Erfahrungen im Umgang mit IT-Konzepten, z. B. Software-Architekturen und Cloud-Dienste
• Vernetztes und interdisziplinäres Denken sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Engagement, Zielorientierung und Teamfähigkeit

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Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and provides full visibility into deal, pipeline, and forecast health.

200+ fast-growing companies like Retool, Abridge, and IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.

Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, and renowned angel investors – and run by repeat founders Philipp Stelzer and Janis Zech.

Tasks

As our Head of Creative Campaigns, you'll be the person who puts Weflow on the map - through creative campaigns, events, and activations that make revenue teams stop scrolling and start paying attention.

You'll own the full campaign lifecycle: from the initial idea to the moment it lands in front of an audience. That means conceiving the concept, producing the assets, coordinating the moving parts, and driving distribution - all the way through to measuring what worked.

You'll work directly with the GTM team and have real creative latitude to experiment with formats and channels others in B2B haven't touched yet.

But you're not starting from zero. Weflow already has an engaged audience, an active community, a podcast, and a steady drumbeat of LinkedIn thought leadership content.

Your job is to take that foundation and turn it into campaigns that create buzz - the kind that generate pipeline and word-of-mouth at the same time.

This role suits someone who's produced standout events, run bold campaigns, or created moments that generated genuine word-of-mouth. B2C background? Even better - we want someone who knows what it feels like to build something people actually talk about.

What You'll Do

• Develop and execute creative campaign concepts across events, content, social, partnerships, and formats we haven't tried yet
• Plan and run events of all shapes and sizes - intimate executive roundtables, community meetups, virtual summits - with an eye on both experience and pipeline impact
• Take campaigns from zero to live: brief, produce, coordinate, distribute, and report
• Find and pursue distribution opportunities others overlook - communities, partnerships, media, influencers, co-marketing
• Collaborate with the founding team to turn product news and market moments into compelling campaign hooks
• Build repeatable playbooks from what works so successful campaigns can scale

Requirements

Who We're Looking For:

• Proven track record producing campaigns or events that created real buzz - scale matters less than impact
• Strong creative instincts paired with the operational discipline to actually ship things
• You move fast and figure things out: no playbook, no problem
• Comfortable writing - briefs, copy, recaps - and working with designers to bring creative concepts to life
• Experience in B2B SaaS is not necessary, we care more about your creative track record than your industry background
• Fluent in English

Benefits

• Remote-first company setup
• Regular in-person meetups
• Top-of-the-line equipment
• Experienced, distributed, and diverse team
• Competitive package including stock options

We look forward to hearing from you!

We value the diversity of perspective and seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds.

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Die S01 Projektmanagement GmbH (ausgesprochen Es Null Eins Projektmanagement) ist ein modernes, wachstumsorientiertes Projektmanagement- und Consultingunternehmen mit Fokus auf Energieinfrastrukturprojekte.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Energie spürbar machen wollen – durch Denken in Lösungen, Leidenschaft für Fortschritt und den Mut, Verantwortung zu übernehmen.

Für ein zeitlich befristetes Projekt suchen wir eine engagierte Unterstützung im Bereich Reporting, Digitalisierung und Automatisierung. Du unterstützt bei der Prozess- und Datenautomatisierung rund um SharePoint, Power Apps/Power Automate und Excel.

Wir freuen uns besonders über Kandidat:innen mit Entrepreneur-Mentality, die über ihre Aufgaben hinausdenken und aktiv beim Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Lösungen mitwirken möchten.

Aufgaben

• Erstellung von Power Apps Anwendungen zur Unterstützung operativer Projektprozesse
• Automatisierung von Workflows mit Power Automate
• Datenmodellierung und -aufbereitung (z. B. aus Excel und Projektmanagement-Tools)
• Unterstützung beim Aufbau eines integrierten Projektcontrolling-Systems

Qualifikation

• Erste Erfahrung mit Power BI, Power Apps oder vergleichbaren Tools
• Grundkenntnisse in Datenanalyse, Datenmodellierung und Reporting
• Starkes Interesse an Microsoft-Technologien und der Motivation, dich gezielt in Richtung Microsoft-Experte (z. B. im Power Platform Umfeld) weiterzuentwickeln
• Strukturierte und analytische Denkweise
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft

Benefits

• Direkte Mitarbeit an praxisrelevanten Projekten – keine Übungsaufgaben, sondern echter Einsatz in laufenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote Work
• Aufbau von praxisnahen Skills in Power BI, Power Apps und Projektmanagement im Strommarkt

Gestalte unser Wachstum aktiv mit – wir bieten dir Raum für Ideen, Eigeninitiative und die Chance, neue Geschäftsfelder zu entwickeln und dich in Richtung Project Management, Product Management oder Business Development zu entfalten.

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Ihre Aufgaben

Eigenes Projekt von Tag 1: Du bekommst direkt Verantwortung für ein abgegrenztes Vorhaben, z. B. die Einführung eines neuen Tools, eine Marktanalyse für eine neue Region oder ein internes Automatisierungsprojekt.

Strategische Mitarbeit: Du unterstützt die Geschäftsführung bei Quartals-Reviews, OKR-Planungen und der Vorbereitung von Investorengesprächen.

KI in der Praxis anwenden: Du nutzt moderne KI-Tools nicht nur, um schneller zu arbeiten, sondern um neue Lösungen für unsere Kunden und unsere internen Prozesse zu bauen.

Operative Exzellenz: Du analysierst Prozesse, identifizierst Engpässe und treibst konkrete Verbesserungen voran, gemeinsam mit den Bereichsleitern.

End-to-End-Verantwortung: Du strukturierst Fragestellungen, setzt um und verantwortest den Erfolg Deines Projekts, inklusive harter Zahlen.

Ihr Profil

Du studierst im Bachelor oder Master oder befindest Dich in der Übergangsphase zwischen beiden Abschlüssen.

Du bringst sehr gute Studienleistungen mit und idealerweise erste Erfahrung aus Praktika in Beratung, Investmentbanking, Private Equity oder Start-ups.

Echte Begeisterung für KI und Technologie: Du arbeitest selbstverständlich mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor & Co., probierst Neues aus und schreckst nicht zurück, wenn ein Projekt technisches Neuland ist. Du musst kein Entwickler sein, aber Du solltest verstehen wollen, was unter der Haube passiert.

Keine Angst vor technischen Herausforderungen: Wenn ein Workflow automatisiert werden muss oder eine Datenanalyse ansteht, legst Du los und holst Dir die Hilfe, die Du brauchst.

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Gespür.

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

Unser Ziel: ein faires, datengetriebenes Wertgutachten für jede Immobilie in Deutschland. Bei Certa ersetzen wir das klassische Sachverständigenwesen durch eine KI-gestützte Bewertungsplattform, die schneller, präziser und transparenter ist als alles, was der Markt heute kennt.

Suchst Du ein Praktikum, in dem Du in drei bis sechs Monaten mehr lernst als manche in zwei Jahren Konzern? Bei uns bist Du Teil der Geschäftsführungs-Crew und verantwortest reale Projekte mit messbarem Impact.

Das Office der Geschäftsführung arbeitet direkt mit den beiden Gründern und Geschäftsführern (Alexander Rausch & Matthias Mertens) an den Top-Themen, die Certa als Unternehmen entscheidend voranbringen. Vom OKR-Framework über Marktexpansion und Operational Excellence bis zum Aufbau skalierbarer Backoffice-Strukturen. Trotz der Nähe zur Geschäftsführung leben wir eine entrepreneuriale, pragmatische Arbeitskultur: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hohe Umsetzungstiefe.

Echter Gestaltungsspielraum: Certa ist kein Konzern-Praktikum. Was Du baust, geht live, und Du siehst die Wirkung in Umsatz, Prozessen und Team.

Direkte Linie zu den Gründern: Du arbeitest täglich mit den beiden Gründern und Geschäftsführern. Keine Layer, keine Politik, keine Slide-Schlachten.

Spielwiese für KI-Enthusiasten: Bei uns ist KI kein Buzzword, sondern Arbeitsalltag. Du bekommst Zugang zu allen relevanten Tools und Modellen.

Lernkurve wie in keiner Beratung: Du erlebst, wie Strategie, Tech, Vertrieb und Operations wirklich zusammenspielen.

Überdurchschnittliche Vergütung: Wir glauben nicht an unbezahlte Lernerfahrungen. Praktika werden bei uns fair vergütet.

Übernahmeperspektive: Bei Erfolg gibt es ein klares Angebot, ob als Werkstudent während des weiteren Studiums oder als Festangestellter nach dem Abschluss.

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Credit Analyst

Gütersloh & Herford / North Rhine-Westphalia / Germany

Hybrid & Remote, Full Time

€85.000

German C1

About the Job Posting

Lead and oversee distressed loan risk management for complex corporate and investor exposures, delivering recovery strategies within legal and regulatory frameworks.

Language Requirements

German C1

Tasks

Responsibilities

• You manage complex corporate and investor engagements in high-risk lending involving distressed loans, including restructurings, forbearance arrangements, and recovery actions.
• You develop results-oriented concepts for consensual or enforced debt recovery, considering legal and economic factors.
• You utilize available discretion and competencies in negotiation and actively shape contractual agreements within distress loan management.
• You represent the bank in lending consortia, creditor committees or meetings and support the implementation of enforcement measures.
• You maintain and review claims and collateral, assess them from realisation and risk provisioning perspectives, and execute collateral disposal as needed.
• You support the team as an internal point of contact for technical issues and contribute to reporting and quality assurance.
• You contribute to the ongoing development of processes in credit risk management with a focus on quality and efficiency.

Requirements

Requirements

• You hold a completed banking apprenticeship and/or a comparable qualification, or a degree in law, with professional experience in managing distressed loans and insolvencies.
• Strong knowledge of the legal and regulatory framework governing lending.
• Analytical thinking, strong coordination skills, a process-oriented approach, and effective self-management.
• Reliability, resilience, and a high sense of responsibility.

Benefits

Core Benefits

• Balanced work-life with flexible hours and remote work options.
• 30 vacation days, two additional bank holidays, special leave for certain events, plus unpaid leave.
• Option of paid leave within a lifetime working time account.
• Active health management: fitness resources, digital classes, health checks, and mobile massage.
• Bike leasing and travel subsidies, plus employee discounts and meal allowances.
• Tailored professional development opportunities.

Required Experience

Minimum 5 years of relevant experience in credit risk or distressed debt management.

Employment Type

Full-time

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Flein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mögglingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zschopau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stahnsdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

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• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
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• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sobernheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oldenburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Steyerberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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• Leidenschaft für steuerliche Themen

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Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Kosmetiker:in (m/w/d)

Aesthetics loves Expertise – und Ihre Hände sind das spürbare Versprechen davon.

Sie wissen, dass medizinische Kosmetik mehr ist als eine Behandlung – sondern ein Moment, in dem Vertrauen, Fachwissen und echte Zuwendung zusammenkommen? Sie arbeiten gerne mit modernen Geräten, weil sie Ihrer Arbeit eine Tiefe geben, die klassische Kosmetik nicht erreichen kann? Dann lesen Sie weiter.

Wir suchen Verstärkung für unser MEDISPA – ein exklusives medizinisch-kosmetisches Institut, das direkt an unsere Hautarztpraxis das MEDICAL SKIN CENTER in Köln-Lindenthal anschließt. Was uns von einem klassischen Kosmetikinstitut unterscheidet: Bei uns trifft Hautpflege auf medizinische Expertise. Wir arbeiten mit renommierten Partnern wie AlumierMD und ZO Skin Health und setzen apparative Verfahren ein – von Ultraschall über Transdermaler Applikation bis hin zu Medical Needling und Laserbehandlungen.

Als Kosmetiker:in sind Sie eine zentrale Stimme unserer Marke – nah am Patienten, präzise in der Behandlung und mit einem feinen Gespür für das, was Haut wirklich braucht.

Ihre Aufgaben

• Durchführung professioneller Gesichtsbehandlungen – von der Basispflege bis zu anspruchsvollen, medizinisch-kosmetischen Konzepten

• Anwendung apparativer Verfahren wie Mikrodermabrasion, Ultraschall, Transdermalapplikation und Medical Needling – entweder mit vorhandener Erfahrung oder durch eine sorgfältige Einarbeitung bei uns

• Medizinische Fußpflege mit besonderem Fokus auf die Nagelpilzbehandlung mit Laser

• Konzeption und Abstimmung der Behandlungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam – damit jede Anwendung medizinisch fundiert und auf das Ergebnis ausgerichtet ist

• Einfühlsame Beratungsgespräche zu Behandlungen und Pflegeprodukten unserer Partner – auf Augenhöhe und individuell auf den Patienten abgestimmt

• Vorbereitung der Behandlungsräume gemäß unseren hohen hygienischen und ästhetischen Standards

• Sorgfältige Dokumentation der Behandlungen sowie Pflege der Patientendaten in unserer Praxissoftware

• Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf im Medispa – von der Terminierung bis zur Verabschiedung

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kosmetiker:in (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung in einem medizinisch geprägten Umfeld

• Erfahrung mit apparativen Behandlungen ist von Vorteil; wenn Sie diese noch nicht mitbringen, lernen wir Sie strukturiert an

• Ein sicheres, gepflegtes Auftreten und ein feines Gespür für Ästhetik – passend zu einer Marke, die Medizin und natürliche Schönheit verbindet

• Freude an der engen Zusammenarbeit mit einem Ärzteteam und am interdisziplinären Austausch

• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Patient:innen

• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert

• Routinierter Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit einem Kassensystem ist wünschenswert

• Interesse an Weiterbildung und an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Medispa

Was wir Ihnen bieten

• Eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikation und Ihre Verantwortung wertschätzt

• Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen – auch bei unseren Partnerunternehmen

• Ein exklusives, stilvolles Ambiente mit moderner Geräteausstattung

• Ein sehr nettes, professionelles und dynamisches Team

• Kostenfreier Parkplatz vor der Tür und kostenfreie Getränke

• Mitarbeiter-Rabatt auf Behandlungen und Produkte

• Ein Berufsalltag, der mehr ist als Routine: Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zu gesunder, schöner Haut

Rahmenbedingungen

Art der Stelle

Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Standort

50931 Köln-Lindenthal

Sonderzahlung

Trinkgeld

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Wir sind ein moderner Friseursalon in München und arbeiten ausschließlich mit Produkten auf pflanzlicher Basis.

Wir brauchen Verstärkung und suchen Dich als

Team-/Salonassistenz (m/w/d) auf Minijob-Basis

Aufgaben

Du hilfst Du unseren Friseur*innen beim Haare waschen

und packst einfach überall mit an, wo Hilfe gebraucht wird.

Qualifikation

Du hast

• Freude im Umgang mit Menschen?
• Lust auf Teamarbeit?
• Eine große Portion guter Laune?

Und kannst das bei uns nachmittags zwischen 15 und 20 Uhr (Di – Fr) einbringen?

Dann werde Teil unseres Teams!

Vorbildung im Friseurhandwerk ist nicht nötig. Gerne auch Student*innen!

Melde Dich einfach bei Rainer

per WhatsApp: 0173 6773825

per Telefon: 089 4480808

HAUBER SALON GMBH - Innere Wiener Str. 58 – 81667 München

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Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

• Leitung und eigenständige Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Gestaltung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
• Verantwortung für Sonderprüfungen
• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen - ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
• Fähigkeit, Komplexes einfach und verständlich zu kommunizieren
• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

• Grenzenlose Karrierechancen: Ob angestellte/r Berufsträger/in oder eine perspektivische unternehmerische Beteiligung – alles kann, nichts muss
• Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
• Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
• Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
• Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
• Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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About the Role

At Quantum Systems, we are building highly autonomous interceptor systems that must perceive, decide, and act under extreme latency, motion, and environmental constraints.

We are looking for a Computer Vision & AI Engineer to drive the perception stack of our Counter-UAS interceptor platform. You will work on low-latency camera pipelines, small-object detection, object tracking, sensor fusion, visual odometry, precision landing, camera calibration, embedded inference, and data pipelines for training and validation.

This role is suited for someone with a strong academic or practical background in computer vision, AI, robotics, or perception systems. A Master’s degree is expected; a PhD is a strong plus. We are open to ambitious early-career candidates if they bring strong technical depth, practical implementation skills, and the ability to own complex perception problems.

Your Mission

You will develop the vision and AI pipeline that turns raw camera data into actionable perception outputs for autonomous flight. This includes low-latency detection and tracking, motion-aware vision, sensor fusion with inertial data, 3D direction-vector estimation, GPS-denied navigation, and precision landing support.

What is your Day to Day Mission:

• Bring up, optimize, and maintain high-performance camera pipelines, including CSI camera interfaces, raw image access, buffering, synchronization, and latency reduction.

• Develop detection algorithms for small and difficult-to-see objects in moving and rotating camera images.

• Combine machine learning and classical computer vision approaches where appropriate.

• Fuse inertial data, motion information, and visual data to improve detection and tracking in moving image sequences.

• Build object tracking pipelines that can switch from initial detection to low-latency tracking once a target has been acquired.

• Optimize perception pipelines for embedded execution on NVIDIA Jetson platforms.

• Work toward high frame-rate processing targets in the range of 100–300 FPS, where technically feasible.

• Use camera intrinsics and extrinsics to transform image-space detections into 3D direction vectors or other navigation-relevant outputs.

• Work on GPS-denied navigation concepts using visual odometry, including approaches with forward-facing camera views rather than only downward-looking cameras.

• Develop visual support for precision landing, including height estimation, velocity estimation, and motion-state estimation from limited camera perspectives.

• Build and maintain the data pipeline from onboard recordings to cloud storage, preprocessing, annotation, dataset generation, training, validation, and benchmarking.

• Work with annotation tools such as SuperAnnotate, CVAT, Label Studio, or comparable systems.

• Benchmark and evaluate different model and algorithm families, including approaches such as CenterNet, SuperPoint, SuperGlue, optical flow, feature tracking, object detection, and lightweight embedded models.

• Build deployment pipelines using ONNX, TensorRT, custom inference runners, or comparable embedded inference tooling.

• Collaborate closely with autonomy, flight control, embedded software, test, and systems engineering teams.

What You Bring to the Team

• Master’s degree or PhD in computer vision, AI, robotics, machine learning, electrical engineering, computer science, aerospace engineering, or a comparable technical field.

• Strong understanding of computer vision fundamentals, camera geometry, feature detection, object detection, tracking, calibration, and image-space to 3D transformations.

• Practical experience implementing computer vision or machine learning pipelines in Python and C++.

• Experience with embedded inference, ideally on NVIDIA Jetson, CUDA, TensorRT, ONNX, GStreamer, V4L2, or similar technologies.

• Ability to read, understand, and implement ideas from current research papers.

• Understanding of latency, throughput, profiling, memory movement, and real-time constraints.

• Experience with dataset creation, annotation workflows, training/validation splits, metrics, and benchmarking.

• Strong mathematical intuition and willingness to debug both algorithms and real-world sensor data.

• Ability to take ownership of a technical area and drive it from research prototype to flight-test-ready software.

  • Experience with UAV perception, robotics perception, visual odometry, SLAM, sensor fusion, or tracking systems.

  • Experience with IMU-camera fusion, ego-motion compensation, rolling-shutter effects, or high-frame-rate cameras.

  • Experience with precision landing, visual navigation, or GPS-denied navigation.

  • Experience building cloud-based ML training and validation pipelines.

  • Publications, thesis work, GitHub projects, demos, or competition results in computer vision, robotics, AI, or autonomous systems.

Why Join Quantum-Systems?

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

About us:

Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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About the Role

At Quantum Systems, our interceptor systems are not only drones. They are complete operational systems consisting of aircraft, ground control stations, sensor inputs, communication links, launch infrastructure, charging systems, operator interfaces, and data flows.

We are looking for a Ground Control Station Software Engineer to develop and improve the software stack that connects these elements into one reliable and low-latency operator system. You will work on frontend and backend components of our control station software, including radar-track visualization, track selection, drone communication, video transmission, mode control, distributed ground-station networking, launchbox integration, logging, and diagnostics.

This role is ideal for a software engineer who enjoys building real systems that interact with hardware, operators, networks, sensors, and vehicles.

Your Mission

You will develop the software that enables operators to understand the airspace, select and manage tracks, communicate with drones, monitor system state, and operate connected launch and charging infrastructure.

What is your Day to Day Mission:

• Develop frontend and backend features for the Ground Control Station software stack.

• Display radar tracks and other sensor inputs in a clear, usable, and low-latency operator interface.

• Implement low-latency data routing for tracks, vehicle state, sensor information, operator actions, and system events.

• Support track selection, track handover, prioritization, and command workflows.

• Improve communication interfaces between Ground Control Station, drones, launch infrastructure, and other system components.

• Integrate video transmission, video display, stream monitoring, and latency diagnostics.

• Build mode-control concepts that allow the system to switch clearly between operational states.

• Develop networking features for distributed ground-station setups and remote-control workflows.

• Integrate launchbox functionality such as door state, charging state, vehicle status, health monitoring, and operator commands.

• Build diagnostics, logging, replay, and debugging tools to support field testing and engineering analysis.

• Work closely with flight-test teams to identify issues in real test setups and improve software reliability.

• Collaborate with autonomy, embedded software, radar/sensor integration, electronics, and systems engineering teams.

• Improve robustness, error handling, startup/shutdown behavior, and operator feedback.

What You Bring to the Team

• Professional experience in software development for networked, real-time, embedded, robotics, aerospace, defense, or industrial systems.

• Strong programming skills in Rust, C++, TypeScript, Python, or comparable languages. Rust experience is a strong plus.

• Experience developing frontend and/or backend systems that interact with real hardware or live data streams.

• Understanding of networking, messaging, serialization, APIs, telemetry, asynchronous systems, and low-latency data handling.

• Experience with Linux-based development environments, Git, CI/CD, debugging, logging, and profiling.

• Ability to design software that is robust under imperfect field conditions.

• Practical mindset and willingness to test software with real hardware, not only in simulation.

• Clear communication with operators, test engineers, embedded developers, and systems engineers.

  • Experience with UAV ground control stations, robotics operator interfaces, radar visualization, mapping tools, or mission-control software.

  • Experience with video streaming, WebRTC, GStreamer, RTP, low-latency media pipelines, or similar technologies.

  • Experience with distributed systems, command-and-control software, telemetry systems, or safety-critical operator workflows.

  • Experience with Rust async ecosystems, embedded communication, DDS, ROS 2, MAVLink, gRPC, MQTT, or similar technologies.

  • Experience building software for defense, aerospace, robotics, or autonomous systems.

Why Join Quantum-Systems?

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

About us:

Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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Wir wachsen rund 3× pro Jahr — und jeder neue Kopf entscheidet, ob wir das Tempo halten. Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir sind LikeGroup: 33 Köpfe aus Frankfurt, die Creator-Marketing für Marken wie Telekom, Deutsche Bahn, Zürich Versicherung, und SharkNinja umsetzen. Seit 2018, über 80 Marken im Portfolio. Bisher läuft HR über die Geschäftsführung — jetzt suchen wir die Person, die unseren People-Bereich von Grund auf mit aufbaut.

Du arbeitest direkt mit den Gründern, findest die richtigen Leute und sorgst dafür, dass unser Team wachsen kann, ohne dass Kultur, Qualität und Performance verloren gehen.

Aufgaben

Recruiting — dein Schwerpunkt

• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess.
• Du übernimmst das Bewerbermanagement und führst Erstgespräche.
• Du betreibst Active Sourcing für ausgewählte Positionen — vor allem Marketing-, Kreativ- und Tech-Rollen.

People Operations

• Du erstellst und pflegst Arbeitsverträge und Personalakten.
• Du begleitest On- und Offboardings.
• Du baust unsere HR-Dokumentation und -Prozesse auf und hältst sie sauber.

Mitarbeiterbetreuung

• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Du bereitest Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgespräche vor und begleitest sie.
• Du führst auch schwierige Gespräche professionell und berätst Führungskräfte bei Personalentscheidungen.

Kultur & Aufbau

• Du entwickelst unsere Unternehmenskultur weiter und organisierst Team-Events.
• Du unterstützt bei Employer Branding und Recruiting-Marketing.
• Mit wachsendem Team baust du Performance-, Feedback- und Entwicklungsprozesse mit auf.

Qualifikation

• 2–5 Jahre Erfahrung im HR-, Recruiting- oder People-&-Culture-Bereich.
• Idealerweise Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen, einer Agentur oder einem Startup.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke und Empathie.
• Souveräner Umgang mit sensiblen Personalthemen — auch in schwierigen Gesprächen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Plus

• Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Performance-Management-Systemen.
• Erfahrung im Recruiting von Marketing-, Kreativ- oder Tech-Positionen.

Benefits

• Aufbaurolle mit echtem Gestaltungsspielraum: du baust den HR-Bereich von Grund auf mit.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen.
• Dynamisches Umfeld im Creator-, Influencer- und Social-Media-Markt.
• Teilzeit 20–30 Stunden, mit der Perspektive, mit dem Team mitzuwachsen.
• 3 Tage Office in Frankfurt, 2 Tage Homeoffice.

Du musst nicht jeden Prozess schon fertig im Kopf haben — aber du musst Lust darauf haben, ihn zu bauen. Wenn du HR nicht als Verwaltung, sondern als Hebel für Wachstum verstehst, sollten wir reden.

Schick uns deine Bewerbung — ein Anschreiben brauchst du nicht.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for an experienced Corporate Infrastructure Engineer who will be focused on Wolt and Doordash´s IT Infrastructure. This role will build and scale our systems to support a fully automated infrastructure by leveraging various technologies. You will work closely with several teams here at DoorDash including (but not limited to): Security, IT, Network Engineering and Enterprise Systems.

Our ideal candidate for this position will have the ability to identify problems and offer resolutions in a timely manner. You will be responsible for the design, development and implementation of corporate IT systems. You will report into the Manager, Infrastructure in our IT organization.

What you'll be doing

• Run and maintain our corporate infrastructure hosted in AWS
• Maintain and administer infrastructure deployment tools
• Be self motivated to build high quality, scalable systems with cross-functional teams
• Be able to think critically, get into the details and change directions rapidly
• Be able to handle multiple contending priorities and effectively plan your work accordingly
• Navigate existing technologies and quickly learn and adapt to new technologies
• Make recommendations for the improvement and development of IT systems

Our humble expectations*

• You have 4+ years of experience in an Infrastructure Engineering role
• You have demonstrated experience with Python, bash and other scripting fundamentals
• AWS, Azure, Kubernetes, Docker and GCP systems/tools of high familiarity
• You have 2+ years of experience with Infrastructure as a Code tools like Terraform, CloudFormation, Pulumi.
• You have 2+ years of experience working with microservices
• You understand that monitoring/observability is equally important. Experience with but not limited to tools like Prometheus, Grafana, Nagios, Datadog, Splunk.
• You have experience in configuration management and security management
• You are a self starter with attention to detail who understands the value in system monitoring

Next steps

All applications are reviewed by a real human, so please be patient. Qualified candidates will have the opportunity to speak with a member of our recruiting team before moving on to talk with the hiring manager. This is a highly technical role so the next step will be a live scripting/coding interview, followed by chats with members of the team and cross-functional partners.

We are looking to fill this role as quickly as possible, but are committed to finding the right candidate who will be successful in the role

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Du entwickelst Kampagnen, über die ganz Deutschland spricht — nicht Posts, die im Feed verschwinden.

Wir sind LikeGroup: 33 Köpfe aus Frankfurt, die Creator-Marketing für Marken wie Telekom, Deutsche Bahn, Zürich Versicherung oder SharkNinja umsetzen.

Wir sind kein Vermittler, sondern das externe Kreativ- und Produktionsteam unserer Kunden — von der Strategie bis zum Go-Live. Seit 2018, über 80 Marken im Portfolio, rund 3× Wachstum pro Jahr.

Jetzt suchen wir den Kopf, der aus Briefings große Ideen macht — und sie vor Marketing Directors verkauft. Du startest als treibende Kraft hinter unseren Kampagnen und baust dir mit wachsendem Erfolg dein eigenes Team auf.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Kampagnenkonzepte für große Marken — von der ersten Idee bis zum fertigen Pitch.
• Du übersetzt Marketing-, Kommunikations- und Unternehmensziele unserer Kunden in Kampagnen, die nachweislich Geschäftsergebnisse liefern.
• Du verbindest Creator, PR, Events, Stunts, Social und Paid zu einem System — full-funnel, von Awareness bis Conversion.
• Du moderierst und führst Strategie-Workshops mit Kunden.
• Du präsentierst Konzepte souverän vor 10–20 Entscheidern und verkaufst sie.
• Du machst aus einzelnen Kampagnen langfristige Partnerschaften — vom Pilot zum Retainer.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Creator-Management, Produktion und Performance zusammen.
• Du baust die kreative Funktion bei LikeGroup auf — anfangs hands-on, mit der Perspektive, später ein eigenes Team zu führen.Du entwickelst kreative Kampagnenkonzepte für große Marken — von der ersten Idee bis zum fertigen Pitch.
• Du übersetzt Marketing-, Kommunikations- und Unternehmensziele unserer Kunden in Kampagnen, die nachweislich Geschäftsergebnisse liefern.
• Du verbindest Creator, PR, Events, Stunts, Social und Paid zu einem System — full-funnel, von Awareness bis Conversion.
• Du moderierst und führst Strategie-Workshops mit Kunden.
• Du präsentierst Konzepte souverän vor 10–20 Entscheidern und verkaufst sie.
• Du machst aus einzelnen Kampagnen langfristige Partnerschaften — vom Pilot zum Retainer.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Creator-Management, Produktion und Performance zusammen.
• Du baust die kreative Funktion bei LikeGroup auf — anfangs hands-on, mit der Perspektive, später ein eigenes Team zu führen.

Qualifikation

• 5–10 Jahre in Agentur, Consulting oder Brand Strategy.
• Erfahrung mit Kampagnenbudgets im sechs- bis siebenstelligen Bereich.
• Du hast nachweislich große Kampagnen für bekannte Marken entwickelt.
• Tiefes Verständnis von Creator-, Influencer-, Social- und Paid-Media-Mechaniken — plus Earned Media, PR, Stunts und viraler Logik.
• Du denkst zuerst an das Ziel, dann an die Maßnahme.
• Du kannst Ideen nicht nur entwickeln, sondern verkaufen — souverän gegenüber CMOs und Vorständen.
• Extrem starke Präsentationsfähigkeiten, hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken.
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Frustrationstoleranz — nicht jede Idee wird gekauft.

Eine Anforderung über allen: die Fähigkeit, Unternehmens- und Kommunikationsziele in kreative Konzepte zu übersetzen, die messbar Geschäftsergebnisse erzielen.

Benefits

• Marken, die jeder kennt: Telekom, Deutsche Bahn, Zürich, SharkNinja, Sony.
• Kreative Freiheit und echte Budgets — deine Ideen gehen live, nicht in die Schublade.
• Aufbaurolle mit Perspektive: vom ersten Tag verantwortlich, mit Aussicht auf ein eigenes Team.
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu den Gründern.
• Eigenes Studio und ein eingespieltes Produktionsteam im Rücken.
• 3 Tage Office in Frankfurt, 2 Tage Homeoffice.

Kein Anschreiben nötig — erzähl uns von einer Kampagne, auf die du stolz bist.

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Ärztinnen und Ärzte verbringen bis zu 68 % ihrer Zeit mit Verwaltung statt mit ihren Patientinnen und Patienten. Sikia AI baut KI-Agenten, die Ärztinnen und Ärzten den Rücken freihalten, damit sie sich auf Menschen konzentrieren können statt auf Papierkram.

Unser erstes Produkt, eine KI-Assistenz für Dokumentation und Abrechnung, ist bereits in Kliniken und Praxen in ganz Deutschland im Einsatz und dokumentiert jede Woche tausende Patientengespräche. Das Produkt funktioniert, die Ärztinnen und Ärzte lieben es, und wir wachsen schnell. Jetzt suchen wir unseren ersten Founding Engineer, der uns von hier auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Du baust Seite an Seite mit unserem CTO und verantwortest zentrale Systeme von Anfang bis Ende. Dein Code läuft binnen Wochen in echten Kliniken. Du sprichst mit den Ärztinnen und Ärzten, die ihn nutzen, und machst ihn dann besser. Maximale Eigenverantwortung, echte Founding-Equity (VSOP), ein Produkt von 0 auf 1.

Das verantwortest du:

• Das Python-Backend, das unsere medizinische Echtzeit-Dokumentation in Produktion antreibt

• Live-Transkription echter Arztgespräche: Streaming-Audio, mehrere STT-Anbieter, Qualitätsüberwachung und Fallback-Mechanismen

• Unseren Applied-AI-Kern: LLM-Evaluations-Pipelines, Prompt-Optimierung, Multi-Provider-Routing und Fallback-Ketten, inklusive der Kosten- und Latenz-Abwägungen beim Betrieb von KI im großen Maßstab

• Multi-Cloud-Produktionsinfrastruktur, die das alles im klinischen Einsatz zuverlässig hält

• Greenfield-Projekte, die definieren, was unser KI-Arzt als Nächstes wird

Full-Stack, wenn es zählt: Die Arbeit liegt schwerpunktmäßig im Backend und in der KI, aber unser Produkt basiert auf Flutter (Windows und Web), und du springst ein, wenn es nötig ist. Wir sind ein kleines Team und gehen dahin, wo das Problem ist.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du:

• wirklich stark in Python bist, unserer Kernsprache, mit mindestens drei Jahren Programmiererfahrung

• Dinge baust und nicht nur Tickets abarbeitest: Du prototypisierst am Wochenende, bringst eigene Projekte zum Laufen und willst einem Produkt deinen Stempel aufdrücken

• echte Systeme von Anfang bis Ende verantwortet und Dinge ausgeliefert hast, auf die sich Menschen verlassen

• hohe Eigeninitiative mitbringst: Du erkennst ein Problem, machst den Vorschlag und lieferst die Lösung

• mit modernen KI-Tools arbeitest und tief in Applied AI einsteigen willst (Evaluation, Prompting, Routing, Echtzeit-Pipelines), egal ob bereits erfahren oder hungrig darauf

• wie ein Mitgründer denkst: Du hinterfragst unseren Ansatz, erkennst Chancen und bringst Sikia auf das nächste Level

• Empathie für die Ärztinnen, Ärzte und Patientinnen und Patienten mitbringst, für die wir bauen

• Deutsch auf Konversationsniveau verstehst

Von Vorteil: Dart und Flutter (vor allem Windows Desktop), ein gutes Produktgespür, ein Hintergrund in Informatik, einem MINT-Fach oder der Medizin, oder du bist Autodidakt mit ernstzunehmenden ausgelieferten Projekten.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit möglicher Bonuskomponente, abhängig von deiner Applied-AI-Erfahrung. Wir leveln dich an der Arbeit, nicht am Titel.

• Bedeutende Founding-Level-VSOP (virtuelle Anteile)

• Hardware nach Wahl: MacBook oder Windows-Laptop (unser Desktop-Produkt ist Windows-first)

• Urban Sports Club

• Hybrid: 3 Tage pro Woche in unserem schönen Büro in Berlin-Mitte, plus Besuche in Kliniken und Praxen. Flexible Arbeitszeiten.

Sikia AI baut die Zukunft der KI im Gesundheitswesen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen und People of Color sich seltener bewerben, wenn sie nicht jede Qualifikation erfüllen. Wenn dich diese Rolle begeistert, dein Profil aber nicht zu jedem Punkt perfekt passt, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle.

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Die Energie5, eine dynamische Tochtergesellschaft von Reshape Energy, treibt die Energiewende durch innovative Lösungen für erneuerbare Energien in und auf Gewerbeimmobilien voran. Unser Fokus liegt auf gewerblichen Photovoltaikanlagen und Speicherlösungen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir aktive Unterstützung für unser Operations Team in Köln.

Aufgaben

Deine Mission

Als Projektabwickler / Operations Manager übernimmst du Verantwortung für die operative Umsetzung von PV-Projekten im gewerblichen Bereich – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale Sonderfunktion im Aufbau, Ausbau und Management unseres Fachpartnernetzwerks.

Rund 60% deiner Rolle liegt in der operativen Projektabwicklung. Etwa 40% deiner Kapazität widmest du dem Fachpartnermanagement: Du identifizierst geeignete Montage- und Umsetzungspartner, baust belastbare Beziehungen auf, entwickelst Standards für die Zusammenarbeit und stellst sicher, dass unser Netzwerk mit unserem Wachstum Schritt hält.

Deine Aufgaben im Überblick

Projektabwicklung & Operations

• Eigenverantwortliche Leitung von PV-Projekten – von der Projektplanung bis zur Übergabe
• Steuerung und Koordination von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und weiteren internen Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Organisations- und Kostenstrukturen in einem dynamischen, skalierenden Umfeld

Sonderfunktion Fachpartnernetzwerk – ca. 40% der Rolle

• Aufbau, Erweiterung und Pflege eines leistungsfähigen Fachpartnernetzwerks für Montage, Elektroinstallation und weitere Umsetzungsleistungen
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Fachpartner
• Entwicklung von Kriterien, Standards und Prozessen für die Auswahl und Bewertung von Partnern, unterstützt durch die Fachgewerke DC & AC
• Strukturierte Betreuung bestehender Fachpartner sowie regelmäßige Abstimmung zu Qualität, Kapazitäten, Verfügbarkeit und Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Preis-, Leistungs- und Rahmenvereinbarungen in enger Abstimmung mit Operations und Geschäftsführung
• Aufbau eines skalierbaren Partnerpools, der unser Wachstum in Köln und darüber hinaus operativ absichert

Qualifikation

Du hast bereits Erfahrung in der operativen Umsetzung von PV-Projekten gesammelt – idealerweise mit Fokus auf gewerbliche Anlagen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung. Zusätzlich bringst du Freude daran mit, externe Partner zu entwickeln, Beziehungen aufzubauen und Strukturen für eine professionelle Zusammenarbeit zu schaffen.

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Operationsmanagement im Bereich Photovoltaik, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Fundiertes technisches Verständnis rund um PV-Systeme
• Erfahrung in der Steuerung von Montageteams, Subunternehmern oder externen Dienstleistern
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachpartnern und Lieferanten
• Strukturierter, praxisnaher Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative
• Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in der Planung mit Tools wie PVSOL sind ein Plus
• Erfahrung im Umgang mit Installationsnormen, z. B. VDE-AR-N 4110 oder VDE-AR-N 4105, ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum wir?

Gestaltungsspielraum: Bei uns bist du kein kleines Rädchen. Du baust aktiv das operative Fundament für unser weiteres Wachstum in Köln mit auf.

Direkter Impact: Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Projekte zuverlässig umgesetzt werden und wir gleichzeitig ein starkes Fachpartnernetzwerk aufbauen.

Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.

Moderne Tools: Wir arbeiten mit digitalen Lösungen wie Payhawk und Zoho und wollen unsere Prozesse gemeinsam mit dir weiter optimieren.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Intro zu deiner Erfahrung in der Umsetzung von PV-Projekten sowie im Umgang mit Fachpartnern, Subunternehmern oder externen Dienstleistern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Zur Verstärkung unseres Managed Service Desk Teams suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Windows-basierten Infrastrukturen. In dieser Position betreuen Sie die IT-Umgebungen unserer Kunden und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb der Systeme.

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Windows-Client- sowie virtuellen und physischen Serverumgebungen
• Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support (vor Ort und remote)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur
• Verwaltung von Hardware, Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten (iOS)
• Betrieb und Überwachung der Backup- und Recovery-Landschaft
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Servicepartnern
• Beratung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen
• Pflege der IT-Dokumentation sowie Mitarbeit an Optimierungs- und IT-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Erfahrung im entsprechenden Bereich
• Erfahrung in der Systemadministration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
• Praxis im Anwendersupport sowie im Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
• Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Backup-Lösungen
• Idealerweise Grundkenntnisse im Linux-Umfeld
• Hohes Bewusstsein für IT-Sicherheit und stabile Betriebsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Beschreibung

Proemion bietet eine vollständige, sichere Telematiklösung, die auf die realen Bedürfnisse von OEMs zugeschnitten ist. Direkt in die Maschine integriert und aus einer Hand geliefert, gibt Proemion ihnen die volle Kontrolle über ihre Daten und ermöglicht es Service, Engineering und Betrieb, die Leistung zu optimieren und Wachstum voranzutreiben. Wir machen Maschinendaten im gesamten Unternehmen nutzbar, zuverlässig und wertvoll.

Wir suchen ab sofort einen Cloud Implementation Specialist (gn), der unser Unternehmen verstärkt und Teil des Field Application Engineering Teams wird. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit in einem hybriden Arbeitsmodell zu besetzen.

Dafür bieten wir dir

• Die Möglichkeit, persönlich zu wachsen – unterstützt von einem wachsenden Unternehmen
• Intensives Onboarding sowie gezielte individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein hohes Maß an gestalterischer Entscheidungsfreiheit und viel Raum für innovative Arbeit
• Kurze Kommunikationswege und gut erreichbare TeamleiterInnen
• 1on1s mit dem Fokus auf deine persönliche Weiterentwicklung
• Kein Mikromanagement
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Für die Arbeit vor Ort: eine moderne und offene Arbeitsumgebung mit Lounges, Kicker, Poolbillard-Tisch und Teamevents, kostenlose Softdrinks, Kaffee, Cerealien und frisches Obst
• Kinderbetreuungszuschuss und prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben

• Du stellst eine optimale Einrichtung der bereitgestellten Anwendungen bei unseren Kunden sicher
• Du gewährleistest eine optimale Integration der Proemion Cloud-Services in die Infrastruktur der Kunden
• Du stellst sicher, dass jeder Kunde alle für ihn wertvollen Proemion-Services eingeführt hat
• Du berätst Kunden bei der Findung von Lösungen für ihre geschäftlichen Herausforderungen
• Du beschreibst die Herausforderungen unserer Kunden als Input für neue Entwicklungen
• Du beschreibst den wirtschaftlichen Mehrwert zukünftiger Services
• Du koordinierst Integrationsprojekte
• Du koordinierst und führst Data-Science-Projekte durch
• Du unterstützt die rechtliche Beratung mithilfe unseres Legal Teams

Deine Qualifikationen

• Du hast Erfahrung mit Web-Service-APIs, Authentifizierungs- und Autorisierungsprotokollen sowie Web-Browser-Technologien
• Du nutzt Python für Data Analytics und Jupyter Lab
• Du verfügst über Kenntnisse in den Grundlagen der Cybersicherheit
• Du hast Erfahrung in der Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Projekten
• Du hast Kenntnisse über mobile Arbeitsmaschinen-Technologien und die entsprechende Branche
• Du bist vertraut mit agilen Methoden wie SCRUM, Requirements Engineering und Tools wie Jira
• Du hast Erfahrung mit Machine Learning und Software-Testing
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und kennst die kaufmännischen und rechtlichen Grundlagen von SaaS-/Webanwendungen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du kannst selbstständig mit externen Kunden arbeiten, kommunizierst effektiv und bist offen für neue Methoden und Technologien

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Als Werkstudent AI Engineer Trainee (m/w/d) bei Estateanfrage wirst Du Teil eines innovativen und wachstumsstarken Unternehmens, das künstliche Intelligenz gezielt einsetzt, um Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Gemeinsam mit unserem Team analysierst Du bestehende Abläufe, testest moderne AI-Tools und entwickelst intelligente Automatisierungen mit echtem Mehrwert. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem Du praktische Erfahrungen im Bereich AI, Automatisierung und Prozessoptimierung sammeln und aktiv zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.

Aufgaben

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von AI-gestützten Workflows
• Erstellung einfacher Automatisierungen mit modernen AI- und No-Code-Tools
• Testen, Evaluieren und Vergleichen neuer AI-Tools und Technologien
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
• Unterstützung verschiedener Teams bei der Einführung und Nutzung von AI-Lösungen
• Entwicklung von Prompts und Workflows zur effizienten Nutzung von KI-Systemen

Qualifikation

Dein Profil

• Eingeschriebener Student im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstliche Intelligenz, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Technologien
• Erste Erfahrungen mit AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude oder Gemini)
• Lösungsorientierte Denkweise und analytisches Verständnis
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
• Freude daran, Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten

Benefits

• Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision – ganz im Sinne einer erfolgsorientierten Partnerschaft
• Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen
• Junges und dynamisches Umfeld
• Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.
• Teamreisen
• 2x im Monat Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant – wir möchten Menschen fördern, die diese Entwicklung aktiv mitgestalten wollen. Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, an innovativen Lösungen zu arbeiten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

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Du wirst du direkten Austausch mit Geschäftsführern im Handwerk haben. Deine Kampagnen werden eigenständig optimiert im Sinne des Kundenergebnissen. Du solltest bereits Erfahrung mit META Ads, Kundenbetreuung und dem Personalbereich mitbringen

Aufgaben

• Proaktive Kundenkommunikation
• Eigene Botschaftenentwicklung im Arbeitgebermarketing
• Konzeption & Erstellung von Werbekampagnen in Instagram, Facebook & LinkedIn
• Konzeption & Optimierung von Werbekampagnen auf Instagram, Facebook & LinkedIn
• Beratung & Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke des Kunden
• Upsells bei Stammkunden
• Monitoring und Reporting der Kampagnenergebnisse
• Direkter Kundenkontakt per Telefon, E-Mail & Zoom
• Begleitung der Recruiting Kampagnen unserer Kunden
• Aufbereitung der Kundeninformationen & Koordination zum Designteam

Qualifikation

• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Zuverlässig & vertrauenswürdig
• Begeisterung und Affinität für Social Media und Werbekampagnen
• Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt wünschenswert
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen- oder Marketing Bereich
• Die Fähigkeit deine Aufgaben sorgfältig und eigenständig umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Lust auf einen Sales Anteil
• Vorkenntnisse im Bereich META-Ads & Performance Marketing

Benefits

• Direkte Verantwortung + Aufstiegsmöglichkeit zum Teamlead
• Eigenes MacBook & iPhone
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns gegenseitig. Voll klimatisiertes Büro, Nespresso Bar und Sofas im Workspace sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
• Zahlreiche Schulungen: Bilde dich im Online Marketing weiter und verbessere deine Fähigkeiten in Facebook/Instagram Ads, Google Ads
• Work-Life-Balance: deine Zeit kann flexibel genutzt werden
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir wachsen jedes Jahr und suchen motivierte Menschen, die mit uns gemeinsam noch größer werden.
• 1x pro Woche die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Nettolohnoptimierungen
• bezahlte FITSEVENELEVEN Mitgliedschaft
• Jobticket/Deutschlandticket
• Teamevents: 2 x pro Jahr gestalten wir attraktive Teamevents oder Aktivitäten
• Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit

Du bist bei uns richtig, wenn du den Kontakt mit Chefs aus dem Handwerk magst und Lust auf eine spannende Mischung aus HR & Marketing hast

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concepte arbeitet mit Industrie- und Mittelstandsunternehmen an nachhaltigen Energiesystemen. Bei dieser Stelle kombinierst du vertriebliche Aufgaben mit technischer Projektarbeit.

Aufgaben

Als Werksstudent*in im Bereich Energiedatenanalyse unterstützt du unser Team bei der Akquirierung und Umsetzung konkreter Kundenprojekte. Du bekommst dabei Einblicke in technische, wirtschaftliche und politische Aspekte der Energiewende im deutschen Mittelstand.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Auswertung von Energiedaten aus Industrieunternehmen – Strom, Wärme, Lastgänge etc. (ggf. in Python)
• Recherche zu Technologien (z. B. Photovoltaik, Wärmepumpen, Speicher) und Nachhaltigkeitsthemen im Kontext von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs)
• Kostenanalysen für Investitionen in erneuerbare Energien und Energieeffizienzmaßnahmen sowie aktuelle Fördermittel
• Nutzung und Verbesserung unseres internen KI-Agenten zur Automatisierung der Auditerstellung
• Kundenakquise und Marktanalyse: Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und bei der Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsstrategien.
• Gestaltung des Sales Funnels: Mitgestaltung des Sales Funnels, vom Erstkontakt bis hin zur Conversion. Hierbei lernst du, wie Kundenansprachen zielgerichtet und bedarfsgerecht gestaltet werden können.
• Mitdenken erwünscht: Du hilfst nicht nur bei der Umsetzung, sondern bringst dich aktiv mit Ideen und Analysen ein.

Qualifikation

Studiengang mit in einem ingenieurwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich im Master (z. B. Energie-, Umwelt-, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik, Informatik, Nachhaltigkeit, BWL)

Interesse an Klimaschutz, Energiewende und Digitalisierung

Gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Datenauswertungen in Excel

Erste Erfahrungen mit Datenanalyse in Python (z. B. Matplotlib, Plotly) und Git Use sind ein Plus, aber kein Muss

Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Motivation, Neues zu lernen, eigenständig zu arbeiten und dich aktiv einzubringen

Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, in Wort und Schrift

Benefits

Praxiserfahrung: Arbeite direkt an Kundenprojekten mit echtem Praxisbezug

Technisches und strategisches Verständnis: Lerne, wie technische Lösungen mit wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen zusammenspielen

Nachhaltigkeit: Unterstütze Unternehmen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft

Flexible Arbeitsweise: Arbeiten im Coworking Space in Köln mindestens 75 % der Arbeitszeit

Gestalte mit: In unserem Startup hast du die Chance, nicht nur beim Projektgeschäft mitzuarbeiten, sondern auch zu erleben, wie wir unsere Strukturen, Produkte und Vision Schritt für Schritt weiterentwickeln

Entwicklungsperspektiven: Wir geben dir ehrliches Feedback und helfen dir, deine Stärken weiterzuentwickeln

Du willst die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten?

Dann werde Teil von concepte – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du bei uns mitwirken möchtest.

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Wir sind ein junges IT-Unternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, IT-Risiken zu reduzieren und ihre Arbeitsprozesse zu optimieren. Für unsere Kund:innen betreuen, pflegen und warten wir Server- und Clientlandschaften – remote und vor Ort.

Bei uns zählt nicht nur die fachliche Arbeit. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, zuverlässiges und vertrauensvolles Miteinander, geprägt von Teamgeist, Eigeninitiative und gegenseitiger Unterstützung.

Wenn du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden, in dem deine Meinung zählt und du wirklich etwas bewegen kannst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Ein Start innerhalb der nächsten Monate wäre wünschenswert; den genauen Zeitpunkt besprechen wir gern persönlich.

Aufgaben

• Die Einrichtung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen remote und vor Ort.
• Die Durchführung von Updates und Sicherheitspatches, um die Systeme sicher und aktuell zu halten.
• Die schnelle und effiziente Behebung von Störungen und Problemen im IT-Betrieb.
• Die Unterstützung unserer Kund:innen bei der Implementierung neuer IT-Lösungen.
• Die kompetente Kundenbetreuung und der Support bei IT-Fragen, um unseren Kund:innen stets zur Seite zu stehen.

Qualifikation

• Sprichst du Deutsch auf Muttersprachniveau?
• Bist du mit der IT-Welt verwachsen und bringst nach einer Ausbildung oder Studium mindestens ein Jahr Erfahrung als IT-Administrator, IT-Servicetechniker, IT-Helpdesk-Mitarbeiter oder in einer ähnlichen Rolle mit?
• Liebst du, was du tust, und gehst mit einer positiven „Can-do“-Einstellung durchs Leben? Bist du die Person, die nicht lockerlässt, bevor nicht das eigentliche Problem gefunden und gelöst ist?
• Wenn du auch noch Teamplayer bist, Fehler zugeben kannst und es liebst, gemeinsam Ziele zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig! Wir schätzen gute Kommunikationsfähigkeiten sehr und wenn du keine Scheu davor hast, das Gespräch mit Kund:innen zu suchen, bist du bei uns richtig.
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind für uns das A und O, besonders wenn es um den Schutz der Daten unserer Kunden geht.
• Kenntnisse in folgendem Bereichen sind von Vorteil, ein Interesse daran diese zu erlernen oder zu vertiefen sind Vorraussetzung. ;)
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• Microsoft Hyper-V
• Netzwerke / Protokolle / DHCP / DNS
• Firewalls
• Telefonanlagen
• VMware Virtualisierung
• Server / Client Installationen
• Backuplösungen z.B. Veeam

Klingt das nach dir? Dann zögere nicht und werde Teil unseres Teams!

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Sabatical
• 80% Homeoffice
• Firmen-Notebook und Werkzeugsatz
• Deutschlandticket
• Verpflegungszulage
• Fitnessabo oder ähnliche geldwerte Vorteile

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Sollten wir uns dieses Mal leider nicht für dich entscheiden lass dich davon bitte nicht entmutigen, sondern bewirb dich ein anderes mal gern wieder bei uns.

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Estateanfrage ist eine der am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche.

Wir unterstützen nicht nur Bauträger und Projektentwickler im Bereich des digitalen Vertriebes, sondern sorgen auch dafür, dass Anleger passende Projekte für sich finden können und dadurch einen langfristigen Vermögensaufbau und steuerliche Optimierungen umsetzen können.

Aufgaben

Du unterstützt uns dabei, AI-Tools gezielt einzusetzen, um echte Geschäftsprozesse zu automatisieren und zu optimieren. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, entwickelst gemeinsam mit unserem Team intelligente Lösungen und setzt einfache Automatisierungen um. Du testest neue AI-Tools, verbesserst bestehende Workflows und sorgst dafür, dass Prozesse möglichst effizient und automatisiert ablaufen.

Qualifikation

• Interesse an Künstlicher Intelligenz und Automatisierung
• Erste Erfahrungen mit AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude oder Gemini)
• Lösungsorientierte Denkweise
• Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
• Freude daran, Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten

Benefits

• Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision – ganz im Sinne einer erfolgsorientierten Partnerschaft
• Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen
• Junges und dynamisches Umfeld
• Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.
• Teamreisen
• 2x im Monat Team Events wie MiniGolf, Paintball, oder Essen gehen

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant – wir möchten Menschen fördern, die diese Entwicklung aktiv mitgestalten wollen. Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, an innovativen Lösungen zu arbeiten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

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Einleitung

TC Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Konsistenz und weißt, wie man ein Design System aufbaut, etabliert und im gesamten Unternehmen verankert? Dann bist du bei genau richtig. Bei uns gestaltest du die gemeinsame Designsprache für eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Dein Design System sorgt dafür, dass Teams produktübergreifend schnell, konsistent und effizient arbeiten können – von der ersten Komponente bis zur unternehmensweiten Adoption.
Bitte beachte: Diese Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung).
Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Multi-Brand Design Systems für 5 Flugportale (unter anderem ) – von Tokens, Komponenten über Patterns bis zur vollständigen Dokumentation
• Eigenverantwortliche Pflege und Strukturierung der Figma-Bibliotheken inkl. Variablen, Properties, Modes sowie plattformübergreifender UI-Bausteine (Web, iOS, Android)
• Aktive Advocacy für das Design System: Einbindung von Designer:innen, Dev's und Product Ownern sowie Förderung der unternehmensweiten Adoption
• Entwicklung und Pflege von Governance-Prozessen: klare Beitragsregeln, Versionierung, Changelogs und Qualitätssicherung für alle System-Beiträge
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und konsistenten Implementierung der Komponenten
• Sicherstellung von Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) als integraler Bestandteil des Design Systems
• Unterstützung der Produktteams bei der korrekten Anwendung des Systems sowie Aufbau von internen Ressourcen wie Guidelines, Workshops und Dokumentation
• Mitarbeit an UI/UX-Projektarbeit: Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Erlebnisse für Web und/oder App – von Wireframes und User Flows bis zum finalen UI

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der Etablierung von Design Systems in produktiven Umgebungen
• Sehr sicherer Umgang mit Figma inkl. tiefem Verständnis von Komponenten-Libraries, Variablen, Auto Layout und Tokens
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für die technische Implementierung von Design-Tokens und Komponenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Rolle als interner Advocate und Ansprechpartner:in für das Design System
• Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem Design – von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools – von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe, uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

TC Flights Germany GmbH
People & Culture
Hainstraße 17-19
04109 Leipzig

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Wir eröffnen in Wiesentheid unsere neue Kanzlei. Hierfür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten eine nebenberufliche Tätigkeit an, die dann auch in Vollzeit- und Teilzeitstellen münden können

Aufgaben

* Digitale Dateneingabe und -pflege.

* Erstellung von Vorabauswertungen zur Unterstützung unserer Beratungsprozesse.

* Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.

Qualifikation

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

* Hohe Motivation und Eigeninitiative.

* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Benefits

* Möglichkeit zum Home Office für flexibles Arbeiten.

* Fortlaufende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

* Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeists.

* Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

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Das Team im Forschungsprojekt REAKTIVATOR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeitenden mit einem Schwerpunkt auf Ingenieurtätigkeiten. Dabei geht es um die Entwicklung und Umsetzung eines offenen Leichtbauschienenfahrzeuges für den ländlichen Raum.

Das Vorhaben ist Teil von REAKT, einer transdisziplinären Initiative aus Schleswig-Holstein. Das Ziel der Beteiligten: Den Schienenverkehr individueller, attraktiver, sicherer und wirtschaftlicher zu gestalten, um den ländlichen Raum wieder zuverlässig anzubinden. In FuE-Projekten entwickeln Partner aus Wissenschaft und Wirtschaft gemeinsam innovative Lösungen.

Aufgaben

Projekt- und Forschungsingenieurstätigkeit

• Entwicklung und Konstruktion der Schienenfahrzeuge
• Aufbau und Inbetriebnahme
• Test auf der Forschungsstrecke

Qualifikation

• Gute Konstruktionskenntnisse (idealerweise SolidWorks)
• Fähigkeiten zur eigenständigen Lösungsfindung
• Verständnis technischer Dokumentationen/ Publikationen
• Bereitschaft zur gemeinsamen Arbeit in kleinen Teams
• Vorteilhaft wären: Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeugtechnik sowie Kenntnisse im Prototypenbau

Verbundkoordinator dieses Projekts ist Prof. Dr.-Ing. Henning Strauß von der HAW Kiel.

Die Stelle mit einer Arbeitszeit von 38,7 Stunden pro Woche bietet ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Sie ist kurzfristig zu besetzen und zunächst befristet bis 31.05.2028. Eine weitergehende Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt angelehnt an TVL, je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG13 möglich. Arbeitsort ist Kiel.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Standort: Lingen / Hybrid / remote nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die digitale Zukunft moderner Webanwendungen

Die Leannova GmbH ist ein Beratungshaus für digitale Transformation. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die ERP-Kompetenz mit moderner Software-Entwicklung verbinden: skalierbare ERP-Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central, leistungsfähige Backend-APIs mit Django REST Framework und moderne Cross-Plattform-Anwendungen mit Flutter.

Deine Rolle

Wir suchen einen Entwickler (m/w/d) mit fundiertem Wissen in mindestens einem dieser Bereiche. Ob Spezialist oder Allrounder: Du passt zu uns, wenn du dein Handwerk beherrschst und Lust hast, technologisch zu wachsen. Wer zwei oder alle drei Bereiche mitbringt, ist natürlich herzlich willkommen.

Besonderheiten dieser Rolle

Python und Django REST Framework sind bei uns nicht nur im klassischen Web- und App-Kontext relevant, sondern auch eine zentrale Technologie in unseren ERP-Projekten. Django dient als Integrationsschicht zwischen Business Central und modernen Frontends, als Middleware für Drittsystem-Anbindungen und als Backend für datenintensive Geschäftsprozesse. Wer alle drei Bereiche beherrscht, baut bei uns ganzheitliche Lösungen, in denen die Technologien je nach Projektzuschnitt flexibel zusammenwirken.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Je nach Schwerpunkt übernimmst du Aufgaben in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

ERP-Entwicklung mit Business Central

• Entwicklung und Customizing von Extensions in AL für Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST, OData, Webservices, EDI/EDIFACT)
• Technische Analyse sowie Architektur- und Lösungsdesign in ERP-Projekten

Backend-Entwicklung mit Django REST Framework

• Konzeption und Implementierung skalierbarer REST-APIs für Web- und App-Projekte sowie als Integrationsschicht zu Business Central
• Entwicklung von Middleware-Lösungen und Drittsystem-Anbindungen
• Authentifizierung und Autorisierung (OAuth2, JWT) sowie Integration von Webhooks und WebSockets

Frontend- und App-Entwicklung mit Flutter

• Entwicklung moderner Webanwendungen mit Flutter Web sowie ggfs. mobiler Apps für iOS und Android
• Schreiben von wartbarem und performantem Code in Dart sowie Anwendung gängiger State-Management-Lösungen
• Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit hohem UX-Anspruch

Übergreifend

• Zusammenarbeit mit Consultants, Projektleitern und weiteren Entwicklern
• Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Entwicklungsstandards

Qualifikation

Das bringst du mit

Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit. Kenntnisse in zwei oder allen drei Bereichen sind ein klares Plus, aber keine Voraussetzung.

Business Central

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAV
• Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise auch C/AL
• Erfahrung in ERP-Prozessen und Systemintegration

Django REST Framework / Python

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Django und Django REST Framework
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL)
• Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (OAuth2, JWT)

Flutter

• Mehrjährige Erfahrung in der App- und/oder Webentwicklung mit Flutter (Dart)
• Sicherer Umgang mit State-Management-Lösungen
• Gespür für moderne Benutzeroberflächen und gute User Experience

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und agilen Entwicklungsmethoden
• Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld

Nice-to-have

• Kenntnisse in Azure oder der Microsoft Power Platform
• Erfahrung mit Power BI, RDLC oder BC-Add-ons (z. B. FORNAV, Continia, SIEVERS DATEV)
• Microsoft-Zertifizierungen

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen.
• Moderne Technologien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein motiviertes Team mit hoher technischer Expertise.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur.
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Benefits

• Mentoring & Training: Individuelle Förderung ab Tag eins
• Onboarding-Patenschaft
• Firmenfitness mit Wellpass
• Kindernotfallbetreuung
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Bei der Leannova GmbH verbinden wir technologische Expertise mit pragmatischer Beratung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Wir glauben, dass die interessantesten Lösungen dort entstehen, wo ERP-Kompetenz auf moderne Softwareentwicklung trifft.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Unser Mandant zählt zu den zentralen Infrastrukturakteuren in Deutschland und verantwortet ein bundesweit bedeutendes Verkehrsnetz. Die regionale Einheit in Norddeutschland betreut große Neubau- und Ausbauvorhaben mit hoher verkehrlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Die Projekte gehören zu den wichtigsten Infrastrukturvorhaben der Region und werden langfristig die Mobilität entscheidend prägen.

Aufgaben

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb zweier Großprojekte mit hoher regionaler und überregionaler Bedeutung. Dabei führen Sie Ihren Bereich strategisch und operativ, steuern Ziele, Projekte und Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Umweltplanung in komplexen Verfahren handlungsfähig, lösungsorientiert und terminsicher umgesetzt wird.

Gleichzeitig sind Sie zentrale fachliche Instanz für planungs- und umweltrechtliche Fragestellungen. Ihr Team umfasst aktuell vier Mitarbeitende und soll auf fünf Stellen ausgebaut werden. Mittelfristig ist weiteres Wachstum vorgesehen. Inhaltlich entfällt rund zwei Drittel der Aufgabe auf projektbezogene Führungsaufgaben, ein Drittel auf interne Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung.

Qualifikation

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung, Umweltmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entscheidend ist eine belastbare fachliche Grundlage in der Umweltplanung sowie ein sicheres Verständnis der Zusammenhänge zwischen Planung, Naturschutz, Genehmigung und Projektsteuerung. Erwartet werden
zudem Kenntnisse relevanter technischer und rechtlicher Regelwerke im Umwelt- und Planungsrecht.

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mobiltelefon und persönliche Schutzausrüstung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• deutschlandweite Karriereperspektiven
• Gestaltungsspielraum in bedeutenden Infrastrukturprojekten mit langfristiger öffentlicher Wirkung

Reizt Sie diese Herausforderung? Dann rufen Sie gerne an.

Unseren Berater Robert Mlinaric erreichen Sie unter +49 6196 5255204. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 173 2642018. Er beantwortet erste Fragen, gibt Ihnen weitere Informationen zur Position und erläutert die nächsten Schritte im Prozess.

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Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht zur Verstärkung seines IT-Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT Systems Engineering. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Serverservices in einem globalen Umfeld und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Landschaft mit.

Aufgaben

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows-Server-Umgebungen sowie Unterstützung von Linux-Systemen (Ubuntu / Red Hat)
• Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support-Aufgaben im Bereich Server und Infrastruktur
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Backup- und Recovery-Lösungen
• Administration und Unterstützung von Microsoft SQL Server-Umgebungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung zentraler Server-Management-Funktionen und Infrastrukturservices
• Verwaltung und Optimierung von Microsoft Azure Services, Azure Arc und hybriden Cloud-Umgebungen
• Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell-Scripting
• Administration von Group Policies (GPOs) sowie Azure Policies
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT Service Desk und internationalen IT-Teams
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration komplexer Server- und Infrastrukturumgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Backup- und Recovery-Technologien
• Erfahrung mit Microsoft Azure, idealerweise mit Azure Arc, Storage Accounts und hybriden Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting und Infrastrukturautomatisierung
• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, GPOs und Azure Policies
• Kenntnisse in Linux-Umgebungen, insbesondere Ubuntu und/oder Red Hat
• Erfahrung mit Microsoft SQL Server
• Kenntnisse von ITIL-Prozessen und Desired State Configuration (DSC) von Vorteil
• Microsoft-Zertifizierungen wie AZ-800, AZ-801, AZ-104 oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche betriebliche Feiertage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive LinkedIn Learning
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Betreuung
• Employee Assistance Program zur Unterstützung bei beruflichen und privaten Fragestellungen
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und frischem Obst

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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Technologieberatung für digitale Business-Prozesse und Geschäftsmodelle · technische Projektsteuerung • Wiesbaden, alternativ Hamburg (hybrid) · €70k-90k p.a.

Kurz gesagt: Wir suchen eine:n Senior Technical Consultant aus der Digital-Branche mit Kenntnissen in MarTech & CRM - sowie mit einem technischem Hintergrund, Beratungskompetenz und Erfahrung aus digitalen Transformationsprojekten.

Idealerweise kommst du von der Dienstleisterseite, z.B. aus einer Digitalberatung, Digitalagentur, Tech-Agentur, Technologieberatung oder einem IT-Dienstleister im Kontext Marketing Technology, CRM, Customer Experience, E-Commerce, Digital Sales u.ä.

Du bist die Person, die bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen Business-Anforderungen versteht, technische Zusammenhänge einordnet, daraus tragfähige Technologie-Konzepte entwickelt und die Kunden sicher durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt.

--

Wir besetzen diese Position bei einer wachsenden Boutique-Digitalberatung mit rund 20 Mitarbeitenden, die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, digitale Geschäftsmodelle, Plattformen und dahinterliegende technische Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.

Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing-, Vertriebs- und Plattform-Kontext.

Gesucht wird ein:e technische:r Berater:in, der/die Kunden auf Augenhöhe begleitet: Von der Analyse über die Konzeption bis zur Steuerung der Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern (= teils technisches Projektmanagement).

Typischerweise passt diese Stelle gut zu Menschen, die heute z.B. in einer dieser Rollen arbeiten:

Technical Consultant / MarTech Consultant / CRM Consultant / Solution Consultant / Solution Engineer / Requirements Engineer / Technology Consultant / E-Commerce Manager / Digital Consultant / Technical Project Lead / Technischer Projektmanager / Product Owner Digital / CX Consultant / Digital Transformation Consultant u.ä

Aufgaben

CRM-, MarTech- und digitale Systemlandschaften analysieren

Du bewertest bestehende Systemlandschaften, Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse. Daraus entwickelst du Zielbilder, Optimierungspotenziale und Roadmaps für moderne digitale Architekturen.

Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzen

Du führst Workshops, analysierst Geschäftsziele und strukturierst Anforderungen aus Marketing, Vertrieb, Service, E-Commerce und IT. Anschließend übersetzt du diese in klare Entscheidungs- und Umsetzungsgrundlagen.

Technologien evaluieren und Empfehlungen entwickeln

Du vergleichst CRM-, MarTech-, CDP-, CMS-, E-Commerce-, Conversational-AI- oder KI-Lösungen und entwickelst passende Lösungsansätze. Dabei geht es nicht darum, jedes Tool selbst operativ zu bedienen, sondern Optionen fachlich und technisch fundiert zu bewerten.

Kund:innen beraten, präsentieren und durch Entscheidungen führen

Du bereitest komplexe Themen verständlich auf, moderierst Entscheidungsformate und agierst als Sparringspartner:in für Fachbereiche, Management und IT.

Digitale Projekte fachlich und technisch steuern

Du sorgst dafür, dass komplexe technische Vorhaben sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden. Dabei übernimmst du Verantwortung für fachliche Steuerung, technische Orientierung, Stakeholder-Management und Dienstleisterkoordination.

Partner-, Pitch- und Ausschreibungsprozesse begleiten

Du unterstützt Kund:innen bei der Auswahl externer Dienstleister, Technologiepartner oder Umsetzungsteams und hilfst, Briefings, Ausschreibungen und Entscheidungsgrundlagen zu strukturieren.

Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln

Je nach Projekt arbeitest du an Architekturüberlegungen, Systemauswahl, Solution-Engineering-Themen oder Integrationsfragen mit.

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Beispielhafte Projekte ...

D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen

Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.

Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens

Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.

MarTech-Transformation einer Bonuskarten-Plattform

Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.

Internationale CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform

Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.

Qualifikation

Wichtig ist, dass du digitale Technologie, technische Beratung und Projektsteuerung miteinander verbinden kannst.

Du bringst idealerweise mit:

• Mehrjährige Erfahrung auf Dienstleister-Seite (z.B. Digitalagentur / Digital-Beratung / IT-Beratung)
• Erfahrung mit CRM-, MarTech-, CDP-, CMS- oder E-Commerce-Systemlandschaften
• Verständnis für digitale Prozesse, Plattformen, Schnittstellen und technologische Zusammenhänge
• Erfahrung in Requirements Management, Anforderungsanalyse oder strukturierter Prozessaufnahme
• Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Konzepte, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, Präsentationen und Abstimmungen mit Fachbereichen, Management und IT
• Erfahrung in der fachlichen oder technischen Steuerung komplexer digitaler Projekte
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche, technische und wirtschaftliche Perspektiven zusammenzubringen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Ausschreibungs-, Pitch- oder Partnerauswahlprozessen
• Erfahrung mit Solution Engineering, technischer Projektleitung oder Product Ownership
• Erfahrung mit mittelständischen Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext
• Kenntnisse in mehreren MarTech & CRM Tools oder Ökosystemen wie Salesforce, Adobe Experience Cloud, HubSpot, Contentful, Bloomreach, SCAYLE, Shopify Plus, commercetools, CDPs, Marketing Automation oder Conversational AI
• Berührungspunkte mit KI-, Automation- oder Data-Use-Cases

Benefits

Warum die Rolle spannend ist ...

• Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
• Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
• Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
• Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
• Arbeit an modernen Themen rund um CRM, MarTech, E-Commerce, Digital Sales und KI
• Beratung auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management, IT und externen Partnern
• Hybrid-Modell mit 50 % Homeoffice
• Standort Wiesbaden bevorzugt, alternativ Hamburg
• Attraktive Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 € brutto p.a., abhängig von Erfahrung und Hintergrund

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als AI Solutions Architect nimmst du bei uns eine Schlüsselposition ein: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unserer strategischen Beratung und der technologischen Umsetzung. Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft maßgeblich mit und legst das technische Fundament für Kundenprojekte und Produktentwicklung, mit der klaren Perspektive, daraus mit wachsendem Unternehmen ein Engineering-Team aufzubauen und strategisch zu leiten.

Da wir ein junges Unternehmen sind, gibt es bei uns kein starres Silodenken. Deine Rolle lebt von einer dynamischen Aufteilung, die sich mit uns weiterentwickelt:

Architektur & Prototyping (~50%):

• Systemarchitektur: Du entwirfst skalierbare End-to-End-Architekturen für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Pipelines, Multi-Agenten-Systeme) und planst deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
• Funktionale Prototypen (PoCs): Du konzipierst und baust Prototypen eigenhändig, um komplexe Use Cases schnell greifbar zu machen und Kundengremien zu überzeugen.
• Produktentwicklung: Du gestaltest das technische Konzept und den logischen Aufbau unserer eigenen Software-Tools für Gute Arbeit mit.

Technische Beratung & Delivery (~30%):

• Technologie-Evaluierung: Du bewertest Tech-Stacks unabhängig (z. B. kommerzielle APIs vs. self-hosted Open Source, EU-Hosting vs. Hyperscaler) und machst Trade-offs für Entscheider:innen verständlich.
• Schnittstelle & Kunden-Steuerung: Du nimmst in den Projekten den technischen Lead ein, übersetzt fachliche Anforderungen in Blueprints und steuerst die Kommunikation mit den internen IT-Fachbereichen der Kunden.
• LLMOps & Governance: Du verantwortest Konzepte für Testing, Monitoring und Guardrails und verankerst sie – gemeinsam mit Ethik- und Rechtsexpertise – nach dem Prinzip Compliance by Design (EU AI Act, Datenschutz).

Pre-Sales & Tech-Strategie (~20%):

• Sales-Enablement & Scoping: Du begleitest das Gründerteam bei Pitches, übersetzt Kundenwünsche in machbare Tech-Konzepte und steckst die Grenzen dessen ab, was wir technologisch leisten können und wollen.
• „Make-or-Buy“-Entscheidungen: Du behältst den Überblick über unsere technische Schlagkraft. Du entscheidest fundiert, wann wir Lösungen selbst entwickeln, wann wir externe Dienstleister oder Tools einkaufen und ab welchem Punkt ein fester interner Teamausbau strategisch notwendig ist.
• Tech-Leadership als Perspektive: Du bist der fachliche Sparringspartner für das Gründerteam und gestaltest bei fortschreitendem Unternehmenswachstum das Hiring und die Struktur unseres zukünftigen Engineering-Teams mit.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in Software-Engineering, Systemarchitektur oder Data-/ML-Engineering, davon nachweisbare Praxis mit produktiven GenAI-Systemen.
• Aktuelle KI-Praxis & Frameworks: Nachweisbare, praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von GenAI (LLMs, RAG-Architekturen, agentische Patterns) in den letzten Jahren. Du bist absolut sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, LangGraph und MCP.
• Hands-on-Builder (T-shaped): Du entwirfst Architekturen nicht nur auf dem Whiteboard, sondern baust funktionierende Prototypen selbst. Du kennst dich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) ebenso aus wie mit On-Premise-Setups und bringst eine bewusste Haltung zur digitalen Souveränität mit.
• Beratungsstärke & Kommunikationsgeschick: Du hast bereits Erfahrung in der Mandatsarbeit oder engen Kundenzusammenarbeit. Du kannst komplexe Deep-Tech-Themen für das C-Level, Fachabteilungen und Gremien verständlich übersetzen. Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher.
• Strategisches Denken: Du denkst über den reinen Code hinaus. Du hast ein Gespür für Machbarkeit, kannst Ressourcen richtig einschätzen und hast Lust, perspektivisch die Führung eines wachsenden Egineering-Teams zu übernehmen.
• Haltung: Echter innerer Antrieb für unser Leitbild „Gute KI. Gute Arbeit.“, digitale Souveränität, faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen und Mitbestimmung.
• Nice to have: Erfahrung in regulierten oder sensiblen Kontexten; tiefere MLOps-Erfahrung; Erfahrung im Pre-Sales / in der Solution-Strategy für Pitches; Open-Source-Beiträge oder relevante Publikationen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Mandate mit Top-Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, hohe persönliche Sichtbarkeit
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 90.000 bis 110.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Entfristung wird bei entsprechender Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Für einen Kunden suchen wir einen erfahrenen Windows Server Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Betrieb und der Administration von Microsoft-basierten Mailing- und Arbeitsplatzumgebungen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Windows Server 2019 Umgebungen
• Betreuung und Optimierung von Microsoft Outlook und Exchange
• Administration von Windows 11 Clients und Microsoft Office Anwendungen
• Betreuung von Webservern (IIS, Tomcat) sowie Anbindung von Datenbanken (SQL, Oracle, DB2)
• Administration und Konfiguration von Office-Erweiterungen wie Think Cell oder EfficientElements
• Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Unterstützung im operativen Betrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Windows Server Administrator, Messaging Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server 2019 und Windows 11
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Exchange, Outlook und Microsoft Office
• Kenntnisse in der Administration von IIS, Tomcat sowie Datenbankanbindungen (SQL, Oracle, DB2)
• Erfahrung mit Office-Add-ons und ergänzender Standardsoftware
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Bankenumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Über uns

Wir sind die twentythree GmbH, eine D2C-Brand für Premium-Bettwaren aus 100% TENCEL™ Lyocell. Seit fünf Jahren erfolgreich am Markt und stetig wachsend, machen wir besseren Schlaf zu unserem Geschäft. Bei uns triffst du auf kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Performance Marketing lebt.

Aufgaben

• Du erstellst eigenständig Grafiken und visuelle Assets für unser E-Mail-Marketing und verantwortest den dazugehörigen Redaktionsplan
• Du planst, gestaltest und postest unseren Content auf Instagram und weiteren Social-Media-Kanälen, von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du produzierst Bildmaterial überwiegend mit AI-Tools (Midjourney, Gemini, Artlist) und bringst es mit Photoshop und Illustrator auf Brand-Niveau
• Du arbeitest KPI-orientiert: Du verstehst, wie deine Creatives performen, und optimierst auf Basis von Performance-Daten (CPM, CTR, ROAS)
• Du organisierst deine Aufgaben strukturiert über Asana und stimmst dich eng mit dem Performance-Marketing-Team ab

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop und Illustrator, das ist für uns Grundvoraussetzung
• Erfahrung mit AI-Tools zur Bild- und Content-Erstellung (z. B. Midjourney, Gemini, Artlist) oder hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich
• Grundkenntnisse im Performance Marketing: Du kennst die wichtigsten KPIs und kannst in Creative-Gesprächen datenbasiert mitreden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, du brauchst kein Micromanagement
• Gespür für Bildsprache, Ästhetik und das, was auf Social Media funktioniert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Raum Stuttgart, die Stelle ist 100% remote, für Teamtage und Shootings solltest du aber in der Nähe sein

Benefits

• 100% Remote - arbeite, wo du am produktivsten bist. Für gelegentliche Teamtage und Produkt-Shootings wünschen wir uns deinen Wohnsitz im Raum Stuttgart
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Ein Bettwäscheset gratis – damit du weißt, wofür du arbeitest
• Mitarbeiterrabatt – in unserem Onlineshop
• Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsfreiheit
• Moderne Tools und ein AI-first Workflow – wir arbeiten am Puls der Zeit

Klingt gut?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (gerne auch AI-generierte Arbeiten!) an. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht – zeig uns lieber, was du kannst.

twentythree GmbH, Esslingen am Neckar

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Saarland - Rheinland-Pfalz.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker)
• Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften)
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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As an Executive, Influencer Marketing, you will take full ownership of campaigns from concept to delivery, building lasting creator relationships and driving measurable results. You’ll be the link between creators, clients, and internal teams, ensuring every campaign runs smoothly, meets KPIs, and captures the latest trends in the creator economy.

Aufgaben

• You manage influencer communication and relationships with a focus on long-term retention
• You lead end-to-end campaigns: from creator sourcing and selection to briefing, contracting, tracking, and final delivery
• You coordinate timelines, resources, and deliverables across internal teams and external partners
• You monitor KPIs in real time, optimizing execution for maximum performance
• You create detailed campaign reports and share actionable optimization opportunities

Qualifikation

• You bring 1- 2 years of experience in influencer marketing, digital marketing, PR, or project management
• You communicate clearly and confidently in both German and English
• You take full ownership of tasks and can manage them independently
• You are data-driven and comfortable with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and you work accurately in Excel/ Google Sheets
• You have an understanding of AI, its opportunities and its challenges, and are curious about how it's shaping the industry
• You stay curious about emerging platforms, trends, and innovative campaign formats

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Tasks

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Requirements

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You are data-driven and confident with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and numbers are something you genuinely enjoy working with
• You have a solid understanding of AI, its opportunities and its challenges, and actively think about how it's shaping the industry
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands-on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Exactly what you’ve been looking for? Then show us how much PULSE POWER you’ve got and send us your application.

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Aufgaben

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Qualifikation

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You are data-driven and confident with budget responsibility- CPM, ROI and KPIs are second nature to you, and numbers are something you genuinely enjoy working with
• You have a solid understanding of AI, its opportunities and its challenges, and actively think about how it's shaping the industry
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands-on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Paderborn einen engagierten und qualifizierten Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen / Controlling.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Konzernabschlüsse sowie des Konzernjahresabschlusses
• Eigenverantwortliche Analyse der Periodenergebnisse und Ableitung von Optimierungspotentialen verbunden mit der Erstellung von KPI-Reports
• Aktive Zusammenarbeit und kompetenter Ansprechpartner unserer internationalen Konzerngesellschaften
• Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen
• Aktive Begleitung bei Projekten im Konzernrechnungswesen
• Zuständig für die Verrechnungspreisdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaftswissenschaften
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im Finanzbereich
• Begeisterung für Konzernrechnungswesen und Interesse an Konsolidierungsprozessen
• Erste Erfahrungen mit LucaNet vorteilhaft
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Verrechnungspreisdokumentationen
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationskompetenz, Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Ab sofort, Teilzeit (ca. 50%, flexibel), vor Ort

Die LIQOMICS GmbH ist ein Kölner Biotech-Unternehmen mit Spezialisierung auf die Diagnostik zirkulierender Tumor-DNA in Blutproben (Liquid Biopsy). Unsere Diagnostik unterstützt Ärztinnen und Ärzte sowie Krebspatientinnen und -patienten weltweit beim Treffen der richtigen Entscheidungen vor, während und nach der Therapie.

Unsere Mission: Wir möchten durch unsere innovative Diagnostik die Zahl vermeidbarer krebsbedingter Todesfälle auf null reduzieren.

Zur Unterstützung unseres Marketings suchen wir eine/einen Senior Marketing Spezialistin/Spezialisten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Steuerung von Outbound-Kampagnen – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Performance-Analyse
• Management unserer Social Media Kanäle
• Entwicklung von Kampagnen mit kreativen Ideen und Storytelling
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung von Marketingmaterial (print und digital)
• Verfassen von professionellem Content auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige, breite Erfahrung im Marketing. Idealerweise bereits Erfahrung im Ärzte- oder Patientenmarketing für Diagnostik-Dienstleistungen oder Produkte oder Erfahrung in verwandten Bereichen (Medizinprodukte, Life Sciences, Pharma)
• Sicherer Umgang mit digitalen Kanälen
• Erfahrung mit der Nutzung von CRM-Systemen und anderen gängigen Softwarelösungen im Marketing
• Kreativität und Gespür für wirkungsvolle Inhalte und Botschaften
• Sicherer Umgang mit Grafik- und Designsoftware
• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an direkter Wirkung im kleinen Team

Benefits

Was Dich erwartet

Ein freundliches, dynamisches Team mit vielfältigem fachlichem Hintergrund, echtem Teamgeist und einer Mission, die zählt. Bei LIQOMICS gestaltest Du deinen Bereich aktiv mit und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt.

Du hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deinen beruflichen Weg mit uns aktiv gestalten.

Beantworte bitte die folgenden zwei Fragen in deinem Anschreiben:

1. Was war das anspruchsvollste Problem, an dem Du bisher gearbeitet hast, und wie genau bist Du es angegangen?

2. Nenne bitte ein Beispiel für ein Arbeitsprodukt, auf das Du stolz bist. Wenn es öffentlich verfügbar ist (ein Text, ein Post, eine Grafik o.ä.) zeige uns gerne wo wir es finden können. Wenn nicht, erzähle uns davon.

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ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

• Du übernimmst die Funktion des externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) für unser Unternehmen und berätst uns unabhängig in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Du überwachst die Einhaltung und die Umsetzung der EU-DSGVO und weiterer relevanter Datenschutzvorschriften
• Du begleitest IT-Projekte und die Einführung neuer Tools aus datenschutzrechtlicher Sicht
• Du arbeitest aktiv an Unternehmensrichtlinien und Vertragsvorlagen (z. B. AVVs) mit
• Du erstellst und führst datenschutzrelevante Dokumentationen, Protokolle, Verzeichnisse (Verarbeitungsverzeichnisse) und Prüfberichte

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (bestenfalls im IT- oder juristischen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Datenschutz.
• Starke Projektmanagement-Skills: Du besitzt die Fähigkeit, datenschutzrelevante Projekte und Tool-Implementierungen strukturiert zu planen, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Vertrautheit mit KI und der Nutzung von KI-Tools.
• Bereitschaft und Motivation, sich in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenschutz sind von Vorteil, aber kein Muss (Quereinstieg mit entsprechender Motivation möglich).
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit um Dir eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
• Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
• Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
• Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
• Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
• Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Eckdaten zur Beschäftigung: Die Zusammenarbeit erfolgt auf freiberuflicher Basis. Dein monatliches Stundenkontingent variiert je nach Projektphase, beträgt im Durchschnitt jedoch etwa 10 Stunden pro Woche.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir suchen eine erfahrene Asisstenz der Geschäftsleitung mit Erfahrung um Personalwese (m/w/d) in Vollzeit

Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch bei vielen Themen den Überblick?
Dann bewerben wir uns bei dir.

Bei MR-Shop übernimmst du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.

Kurz gesagt: Du hältst viele Fäden im Hintergrund zusammen

Aufgaben

Die HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell rund 25 Mitarbeitenden.

Verantwortung im Payroll-Bereich: Du betreust unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt eigenständig.

Vielseitige Aufgaben: Die Rolle verbindet HR, Teamassistenz, Payroll und Organisation

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Vertrauen.

Wachstum im Unternehmen: Wir wachsen aktuell um 20–25 % pro Jahr – du unterstützt das Unternehmen mit deiner Funktion

Deine Rolle bei uns

Payroll

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in DATEV
• Abstimmung der Abrechnungsdaten
• Kontrolle von relevanten HR-Daten
• Zusammenarbeit bei Jahresabrechnungen mit unserem Inhouse Finanzteam

HR-Betreuung

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende

Zeiterfassung

• Tägliche Kontrolle des Zeiterfassungssystems
• Klärung von Unstimmigkeiten

Recruiting

• Unterstützung bei Interviews und deren Koordination
• Onboarding organisieren

Assistenz (ca. 20–25 %)

• Unterstützung der Geschäftsführung
• Organisation von Terminen
• Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen

Qualifikation

Das bringst du mit

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR- oder Personalbereich.

Payroll-Kompetenz: Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt.

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.

Teamorientierung: Du suchst aktiv den Kontakt zu Mitarbeitenden.

Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.

HR-Grundwissen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Kommunikation: Du kannst Gespräche führen, strukturieren und klar kommunizieren.

Software: MS Office, DATEV Lohn & Gehalt, ERP- oder HR-Systeme.

Sprache: Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache (C2).

Bereitschaft. Unser Büro ist in Saerbeck. Du bist bereit im Office zu arbeiten.

Benefits

Urlaub & Arbeitszeit

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Verkürzter Freitag – früher Start ins Wochenende
• Anteilig Homeoffice möglich

Finanzen

• Bonussystem
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Karte – 50 € monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität

• Firmenrad-Leasing (auch für Partner möglich)

Arbeitsplatz

• Moderne Büros
• Kostenlose Getränke

Team & Kultur

• Regelmäßige Team-Events
• Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien

Sicherheit

• Festanstellung in einem ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs
• Kununu Top Company 2022 / 2023 / 2024 / 2025 / 2026

Entwicklung

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perspektivischer Aufstieg im Bereich Personal

Über MR-Shop

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem vielseitigen Team aus unterschiedlichen Bereichen. Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Genau das macht unser Team stark.

Unsere Kultur ist offen, direkt und lösungsorientiert – wir unterstützen uns gegenseitig und wollen gemeinsam besser werden.

Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv im Unternehmen wirken möchtest, passt du gut zu uns

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Die FASTR Energy ehem. EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Werkstudent Human Resources (m/w/d) in Düsseldorf unterstützt Du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit eines wachstumsstarken Unternehmens. Dabei arbeitest Du eng mit Recruiting, Personalbetreuung und weiteren Fachbereichen zusammen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Deine Aufgaben:

• Personaladministration & Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
• Onboarding & Offboarding: Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Sicherstellung einer positiven Employee Experience
• Vertrags- & Dokumentenmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie Unterstützung bei personalrelevanten Unterlagen und Bescheinigungen
• HR-Projekte: Unterstützung bei laufenden HR-Projekten, beispielsweise bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, digitalen Prozessen und administrativen Abläufen
• Präsentationen & Auswertungen: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Fragestellungen
• Organisation & Administration: Unterstützung im täglichen HR-Betrieb sowie Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben im Personalwesen

Qualifikation

• Du hast mindestens das Semester eines Studiums im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä. erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt oder Interesse im Bereich Human Resources
• Sicherer Umgang und Freude an der Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte, strukturierte sowie diskrete Arbeitsweise
• Du schaust gern über den Tellerrand hinaus, kannst Dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten und möchtest Deine Ideen einbringen
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Praxiserfahrung & Verantwortung: Du erhältst umfassende Einblicke in alle relevanten Bereiche des Personalwesens und übernimmst früh eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Recruiting, Personaladministration und modernen HR-Prozessen kontinuierlich weiter
• Flexible Arbeitszeiten: Werkstudentengerechte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Diese Position passt zu Dir und du bist ab sofort für mindestens 16 Stunden pro Woche verfügbar?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns bitte Deinen aktuellen Lebenslauf sowie Dein mögliches Eintrittsdatum.

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About memodio

memodio is a digital health application (DiGA) fighting forgetfulness and dementia 🧠 . Our app is prescribed by doctors, fully reimbursed by German statutory health insurance, and recommended by leading medical associations. In a clinical trial with 140 participants, we demonstrated that our app measurably improves memory performance, everyday independence, and quality of life. More than 10,000 people already trust memodio. We've been on the market for over five years, so while we have the speed and ownership culture of a startup, we're past the chaotic early days. We have a validated product and paying reimbursement partners. Now we're growing, and we're growing our engineering team with us.

What we're building

Our core product is live and helping thousands of users, but it's far from finished. A major part of this role is evolving the existing app to better fit the needs of our users: people aged 50+, often dealing with early-stage cognitive decline. That means every improvement by you has a direct, visible impact on someone's daily life. Beyond the core product, we're building new and adjacent products – including ones with AI capabilities. If working with LLMs and AI-powered features excites you, there's real room here to shape that from the start. If it doesn't, that's fine as well.

Tasks

Your role

We call this a Product Engineer role on purpose: you won't receive finished designs and implementation specs to execute. You'll get problems, context, and user needs and the freedom to figure out the best solution. That's a feature, not a bug: it gives you room for creativity and ownership over what ships. Today, our CTO is hands-on in the codebase, supported by a part-time engineer. You'll join as the next full-time engineer in a small team where your decisions carry real weight. Over the next few years, we plan to grow the engineering team, and we want this role to grow with it. Although not a must: If you are keen to grow into technical leadership we would love to enable this for you.

What you'll do

• Frontend: Evolve our Flutter app (iOS & Android) with a strong focus on accessibility and usability for people aged 50+
• Backend: Design and build our Node.js APIs and services for new feature-development
• Product: Work closely with medical and product colleagues – your voice matters in what we build and how
• Quality: Establish code review practices, testing strategy, and engineering standards that hold up in a regulated medical-software environment
• As an add-on: If you're interested in DevOps, you can help shape our cloud infrastructure, CI/CD pipelines, and deployment processes – but that’s not the core of the job

Requirements

What you bring

• 3-5+ years of professional software engineering experience, including relevant mobile and backend work
• Strong Flutter/Dart skills, or a proven ability to ramp up quickly (e.g. coming from React Native or native mobile development)
• You're comfortable working from underspecified problems. As a small company, we can't hand you full upfront designs and implementation plans – you'll need to ask the right questions, propose solutions, and make calls. In return, you have creative freedom
• A self-directed, structured way of working – you thrive in a small team with lots of ownership
• Dedication: we don't do inhumane startup hours, but when it matters – a release, a deadline, a critical fix – we count on you to go the extra mile
• Fluent English; German is a plus, but not required

Nice to have, not required

• Experience working in a startup or consultancy environment
• Interest or experience in software security – our product has passed an intense BSI security audit, and we intend to keep that bar high
• The ambition to grow into a leadership role as the team scales
• Experience with accessibility or building for older users
• DevOps experience (CI/CD, cloud infrastructure)
• Experience with DiGA, medical devices, or other regulated environments

You are probably not right if

• You need a large team around you. For now, it's you, a hands-on CTO, and a part-time engineer. Specialists to hand things off to will come later – you'll help hire them.
• You're looking for greenfield-only work. A big part of the job is improving an existing, live product with real users and real constraints
• You see your scope as highly specialized. Technical solutions are also needed for internal tooling here and there. If touching a HubSpot integration feels beneath you or out of scope, this isn't the right place.
• You consider yourself primarily an "AI orchestrator." We use AI tools too, but we're looking for someone who values learning, deep thinking, and actually understanding the systems they build.

Benefits

What we offer

• Purpose: Your code measurably helps people – clinically proven, prescribed by doctors
• Impact: As the next full-time engineer, you'll shape architecture, processes, and culture from the ground ups
• Stability with startup energy: 5+ years on the market, reimbursed by statutory health insurance
• Flexibility: Work from wherever you like in Germany. We can offer you our office in Potsdam or your home, it's simply up to you. Flexible working hours included.
• No office politics: A small, focused team where energy goes into the product, not into positioning

How to apply

Send us your CV – no cover letter needed. Instead, tell us in two or three sentences about a product or feature you've built that you're proud of.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Development Engineer R&D RF Power Amplifiers (SatCom) (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Verantwortung für HF-Leistungsmodule und -Komponenten während des gesamten Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Produktlabor und dem Produktmanagement - Teilprojektleitung sowie Koordination interner und externer Entwicklungsressourcen mit starkem Fokus auf eine schnelle Markteinführung (Time-to-Market) - Durchführung von „Make-or-Buy“-Analysen sowie Umsetzung synergieorientierter Lösungen - Anforderungsmanagement sowie Charakterisierung von HF-Leistungsmodulen und -Komponenten - Modellierung und Simulation von Verstärkerschaltungen, Kombinernetzwerken und peripheren Komponenten - Unterstützung bei der Entwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit den Teams für elektrische und mechanische Konstruktion - Erstellung von Arbeitspaketen inklusive verbindlicher Zeit- und Kostenabschätzungen - Integration, Qualifizierung und Überführung in die Serienproduktion einschließlich laufender Unterstützung und Dokumentation

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik (HF) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Entwicklung von Leistungsverstärkern und HF-Leistungskomponenten - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microwave Office, Microwave Studio und SPICE - Selbstständige, teamorientierte und hoch motivierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Moderne Lösungen, effizient gedacht, professionell umgesetzt. Bei uns findest du deutschlandweiten Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Spaß macht.
Wir bei Argumed unterstützen Unternehmen mit einem innovativen Mix aus digitalen Lösungen und hochqualifiziertem Fachpersonal dabei, ihre Mitarbeitenden sicher, gesund und gesetzeskonform zu beschäftigen.
Unsere Mission: Arbeitssicherheit einfacher, digitaler und zukunftsfähig machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (mensch) im hybriden Einsatzmodell – aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort (ca. 7–9 Außendienste pro Monat) in deinem Radiusgebiet.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Durchschnittlich 2–3 Tage Außendienst pro Woche in deinem Radius
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Bikeleasing, Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Berufsspezifischer Englischkurs
• Ein motiviertes Team aus Expert:innen, Unternehmer:innen und Digitalisierungsspezialist:innen
• Die Möglichkeit, Arbeitssicherheit aktiv neu zu denken und die Branche mitzugestalten

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung
• Durchführung von Erstbegehungen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung von Unternehmen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und gesetzlichen Anforderungen
• Planung und Mitwirkung bei ASA-Sitzungen, Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung unserer Kunden bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Betreuung zusätzlicher Projekte, z. B. Gefahrstoffmanagement oder Brandschutz (je nach Qualifikation)
• Mitgestaltung digitaler Lösungen und Prozesse gemeinsam mit unserem Produkt- und Digitalisierungsteam

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder betriebliches Gesundheitsmanagement
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Tools und modernen Lösungen im Arbeitsschutz
• Reisebereitschaft für Kundentermine im Außendienst
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bonus: gute Englischkenntnisse

Warum Argumed

Bei Argumed arbeitest du nicht nur im klassischen Arbeitsschutz – du gestaltest moderne und digitale Lösungen aktiv mit. Unsere Prozesse erleichtern dir den Arbeitsalltag und schaffen mehr Zeit für das Wesentliche: die persönliche Beratung unserer Kunden.

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Du siehst Vertragsabweichungen, bevor daraus echte Verluste werden?

Dann brauchen wir genau Dich: Als Claim Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Leistungen, Nachträge und Abweichungen sauber erkannt, bewertet und durchgesetzt werden. Ob Vertragsprüfung, Nachtragsmanagement oder Dokumentation – Dein Blick für Details, Fristen und wirtschaftliche Auswirkungen macht den Unterschied.

Aufgaben

📐 Du prüfst Bauprojekte mit Blick auf Ansprüche, Nachträge und Vertragsabweichungen.
📁 Du analysierst Verträge, Leistungsverzeichnisse und Projektunterlagen.
💰 Du bewertest Mehrkosten, Nachträge und wirtschaftliche Auswirkungen.
🤝 Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und Einkauf zusammen.
📊 Du hast Fristen, Mengen, Leistungen und Dokumentationen im Griff.
📞 Du klärst offene Punkte mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
🛠️ Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst belastbare Lösungen.

Qualifikation

🎓 Qualifikation als Meister, Techniker oder Studium im Bau, Elektro oder ähnlicher Richtung
🏞️ Erfahrung im Baugewerbe, z. B. Hochbau, Tiefbau, TGA, Energie- oder Infrastrukturprojekte.
🧠 Vorausschauendes Denken und ein gutes Verständnis für Verträge, Kosten und Abläufe.
💬 Souveräner Auftritt, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
✈️ Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz auf Baustellen oder bei Projektterminen.
👥 Teamarbeit, Durchsetzungsstärke und ein konstruktives Miteinander.

Benefits

💰 Starkes Einstiegsgehalt ab 100.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
🙌 Du arbeitest den Großteil aus dem Homeoffice + gelegentliche Baustellenbesuche
🚗 Ein moderner Firmenwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
🏖️ 30 Tage Urlaub sorgen für echten Ausgleich und Erholung.
📚 Weiterbildungen werden individuell auf Dich abgestimmt – fachlich wie persönlich.
📈 Klare Entwicklungsperspektiven eröffnen Dir echte Aufstiegschancen.
🙌 Deine Arbeit wird gesehen – und wertgeschätzt, nicht nur finanziell.
🛡️ Ein Aktienprogramm und Angebote zur Alters- und Gesundheitsvorsorge geben Dir Sicherheit.

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest

Ein Jobwechsel sollte immer ein echtes Upgrade sein – fachlich, menschlich und finanziell. Genau das ermöglichen wir. Mit uns erhältst Du Zugang zu attraktiven, oft unveröffentlichten Positionen bei verlässlichen Arbeitgebern in Deiner Region oder deutschlandweit.

Unsere Kandidaten berichten von spürbar mehr Gehalt, echter Wertschätzung, besseren Arbeitsbedingungen und klaren Aufstiegsperspektiven. Wir begleiten Dich persönlich und diskret – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du willst mehr Verantwortung, ein besseres Teamklima oder einfach raus aus dem Stillstand? Dann lass uns sprechen.

📩 Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unkompliziert und unverbindlich.

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Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung innerhalb von Minuten in fundierte Echtzeit-Analysen mit KI – und 2026 bringen wir das in die UK. Du bist die Person, die das vor Ort in London Wirklichkeit werden lässt.
Wir sind syte – eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die verändert, wie Immobilienentscheidungen getroffen werden. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen und arbeiten mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – darunter Projektentwickler, Asset Manager, Investment Manager, Makler, Banken und Kommunen.
Unsere Plattform analysiert in Echtzeit mehr als 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und erzeugt jene Decision Intelligence, für die früher Wochen an Beratungsarbeit nötig waren – in Minuten. Wir wurden mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.
2026 gehen wir mit syte international. UK ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region – und du bist die Person, die das vor Ort in London umsetzt. Als Country Manager UK (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort in London – das Gesicht von syte, unser Markenbotschafter im UK-Markt und die vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch im Land.

Deine Aufgabe ist es, unsere Strategie vor Ort zum Leben zu erwecken – mit der lokalen Marktkenntnis, dem Netzwerk, der kulturellen Souveränität und der Kundenorientierung, die nur jemand mitbringt, der tief im UK-Markt verwurzelt ist.
Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte. Du fügst dich nicht in einen bestehenden Prozess ein. Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte UK gewinnt.
Deine Aufgaben

• Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in UK – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
• Sales-Verantwortung UK: Du führst das gesamte englische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder UK-Interessent spricht.
• Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst englische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
• Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im UK-Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
• Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten UK-Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
• Markt-Radar: Du übersetzt die UK-Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für UK Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
• Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende UK-Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

• Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der UK-Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
• Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
• Erfahrung im UK-Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in der UK gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Land Registry / Local Planning Authorities, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
• Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
• Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
• Kommunikationsstärke: Englisch ist deine Muttersprache und du verfügst über exzellentes Business-Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Wohnhaft in London oder Greater London – oder bereit, es ab dem ersten Tag zu sein.
• Arbeitserlaubnis für die UK.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir die UK gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte in der UK auf das nächste Level zu heben. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's UK-Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

• Deutschkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
• Bestehende Beziehungen zu UKPA, ULI UK, or BPF.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Dein Einstiegstermin: offen
• Dein Einsatzort: London (remote)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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