Ihre Aufgaben

Als ​Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) reorganisieren und optimieren Sie die kaufmännischen Prozesse und Strukturen unserer Klienten – auch im Umfeld internationaler Bilanzierungsrichtlinien. Sie prüfen Bilanzdaten, erstellen detaillierte Analysen der finanziellen Ausgangssituation, erstellen Sanierungsgutachten und entwickeln Unternehmenskonzepte und integrierte Planrechnungen. Gemeinsam mit unseren Klienten entwerfen Sie Konzepte zur Unternehmensfinanzierung und kurzfristigen Liquiditätssicherung.
In Zusammenarbeit mit unseren Klienten sind Sie aktiv am Projektmanagement und der Umsetzung unserer Maßnahmen beteiligt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• 2 - 5 Jahre Berufserfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führungskompetenz
• Reisebereitschaft

Warum wir?

Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Krisenstadien, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.

• Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Firmenwagen (nach der Probezeit)
• Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
• Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Feedbackgespräche
• Professionelles Onboarding und Mentorenprogramm
• Teambuilding- und Firmenevents sowie zentral gelegene Standorte
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Jobrad (Firmenfahrrad) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Festanstellung in Vollzeit | Ab sofort | in Göppingen / überwiegend vor Ort, teils remote

Über Uns

FRISCH AUF! Göppingen gehört mit 11 Deutschen Meisterschaften und 6 Europapokalsiegen zu den erfolgreichsten und traditionsreichsten Handballclubs in Deutschland und Europa. Zuletzt gewann unser Team 2011, 2012, 2016 sowie 2017 die EHF European League und ist damit Rekordsieger dieses Wettbewerbs.

Die FRISCH AUF! Göppingen Management und Marketing GmbH organisiert und vermarktet den Profispielbetrieb des Männer-Teams in der Opel HBL sowie das Nachwuchscenter mit den männlichen Jugendteams in den höchsten Junioren-Spielklassen Deutschlands (Jugendbundesliga Handball des DHB).

Unser motiviertes Team auf der Geschäftsstelle im Zentrum von Göppingen verbindet das dynamische Umfeld des Sportbusiness mit der Kultur eines Familienunternehmens, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei uns packt jeder mit an, denkt mit und kann in einem kleinen Team ohne große Hierarchien schnell etwas bewegen.

Bei unseren Heimspielen in der EWS Arena, die wegen ihrer fantastischen Stimmung den Beinamen „Hölle Süd“ trägt, arbeiten wir mit Partnern, Dienstleistern und Helfern daran, unseren Fans eine einzigartige Atmosphäre zu bieten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst den Ticketverkauf aktiv – mit dem Ziel, Auslastung frühzeitig zu sichern und Ticketing, Vertrieb und Kommunikation eng zu verzahnen.
Du arbeitest operativ im Tagesgeschäft und entwickelst das Ticketing gleichzeitig weiter.

Ticketing Sales & Vertrieb

• Aktive Steuerung des Ticketverkaufs mit klarem Fokus auf Auslastung
• Identifikation von Zielgruppen, Multiplikatoren und Vertriebsansätzen
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Verkaufsmaßnahmen (z. B. Gruppenangebote)
• Aufbau und Pflege von Verteilern und Zielgruppenstrukturen
• Proaktive Identifikation von Verkaufschancen und Verkaufsimpulsen

Ticketing Operations & Fan Service

• Leitung der Geschäftsstelle im Tagesgeschäft (Abdeckung der Öffnungszeiten, persönlicher Kundenkontakt, Ticketverkauf und Fanshop)
• Kundenkommunikation und Betreuung von Fans, Dauerkarteninhabern und Kunden (telefonisch, persönlich und per Mail)
• Organisation und Weiterentwicklung der Abläufe in der Geschäftsstelle
• Steuerung und Pflege des Ticketingsystems (Eventim Tixx)
• Einrichtung von Spielen, Preisen und Kontingenten
• Abwicklung von Bestellungen, Anfragen und Sonderfällen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ticketverkaufs online und vor Ort
• Schnittstelle zum Bereich Finanzen, insbesondere für Abrechnungen von Dauerkarten und Spieltagen

Ticketing-Kommunikation & Schnittstelle

• Verantwortung für alle ticketbezogenen Service- und Informationsinhalte
• Eigenständige Identifikation von kommunikativen Anlässen im Ticketing
• Pflege von Ticketseiten, FAQs, Formularen und Verkaufsinfos
• Eigenständige Umsetzung von ticketbezogenen Mailings
• Proaktive Zulieferung von Inhalten, Zahlen und Anlässen für Kampagnen
• Enge und vorausschauende Abstimmung mit dem Kommunikationsteam

Vertriebsmaßnahmen & Partnerschaften im Ticketing

• Organisation und Steuerung der Ausspielung von Ticketing-Werbemitteln (z. B. Plakate, Screens, lokale Flächen)

• Aufbau und Pflege regionaler Distributions- und Werbepartner

• Weiterentwicklung der Powerkarte als Bestandteil der Dauerkarte

• Identifikation und Ansprache geeigneter Partner für Mehrwerte innerhalb der Powerkarte

• Enge Abstimmung mit Vertrieb und Sponsoring bei übergreifenden Partnerschaften

• Daten, CRM & Reporting

• Analyse von Verkaufszahlen, Auslastung und Nachfrageentwicklung

• Segmentierung von Zielgruppen für Mailings und Vertriebsaktionen

• Lieferung von Entscheidungsgrundlagen für Kampagnen

• Pflege und Weiterentwicklung des CRM

• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten

Weiterentwicklung & Fan-Erlebnisse

• Mitentwicklung von Aktionsspieltagen und Halbzeit-Formaten
• Weiterentwicklung des Spieltagserlebnisses aus Fanperspektive
• Einbringen und Umsetzen eigener Ideen rund um den Spieltag

Das haben wir vor

• Wir wollen den Ticketverkauf früher und planbarer steuern und unsere Auslastung nachhaltig steigern. Dafür arbeiten wir datenbasierter, sprechen Zielgruppen gezielter an und verzahnen Ticketing, Vertrieb und Kommunikation enger.
• Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

Muss-Kriterien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sportmanagement, Marketing oder vergleichbare Studiengänge
• Erfahrung im Ticketing, Vertrieb, Kundenservice oder vergleichbaren Bereichen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen (z.B. Microsoft 365)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Außerordentliche Serviceorientierung
• Sehr gutes Verständnis für Zielgruppen, Marketing und Vertrieb
• Sichere Formulierungen in deutscher Sprache
• Verständnis für Zahlen, Daten und Zusammenhänge

Soll-Kriterien

• Erfahrung mit Ticketing-Systemen (z. B. Eventim tixx)
• Erfahrung im CRM oder datengetriebenem Marketing
• Erfahrung im B2C-Vertrieb

Wichtig für uns

• Du arbeitest nicht nur operativ, sondern erkennst eigenständig Potenziale und bringst Themen aktiv voran
• Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und das Ticketing weiterzuentwickeln

Benefits

Das bieten wir Dir

• Vielseitige Rolle zwischen Spieltag, Vertrieb und Daten
• Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung
• Arbeiten im emotionalen Umfeld des Profisports
• Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitsweise mit Home-Office-Anteil
• Angemessene Vergütung

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen

kurzes Anschreiben, inkl. Darstellung Deiner Motivation für die Stelle sowie Nennung der wichtigsten relevanten Projekte

• Lebenslauf
• Zeugnisse

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VIA HealthTech automates psychotherapy documentation — from session notes to psychological reports — so therapists spend less time on admin and more time with patients.

We work at the intersection of mental healthcare, AI, and software. Security is central to what we build: we process highly sensitive data and already hold C5 and ISO27001 certification.

Tasks

We are looking for a hands-on IT Security & Compliance Lead to own security and compliance end-to-end at VIA.

This is a broad role in a small team. You will not only define policies — you will implement systems, configure tools, improve cloud and product security, run audits, and work directly with engineering to make security a practical part of how we build.

Your goal is to make VIA more secure while helping the team move faster, not slower.

What you’ll do

• Own internal IT security end-to-end: devices, access management, 2FA, endpoint protection, policies, onboarding and offboarding
• Professionalize and operate our internal IT setup
• Own IT Compliance (ISO27001 and C5), including audits, evidence management, policies, risk management, corrective actions, auditor communication, and internal training
• Improve cloud security across infrastructure, access control, encryption, logging, monitoring, and operational processes
• Work closely with engineering on product security across web, desktop, mobile, backend, and AI-related systems
• Help embed security into the development lifecycle without creating unnecessary overhead
• Coordinate external security work such as penetration tests, security reviews, and vendor assessments where needed
• Identify security gaps, prioritize what matters, and implement pragmatic improvements

Requirements

Required:

• Strong hands-on experience in IT Security, Information Security, Cloud Security, or a closely related field
• Practical experience securing cloud-based software products and internal IT environments
• Solid understanding of IAM, endpoint security, device management, encryption, logging, access control, and incident response
• Experience with ISO27001 and/or C5, ideally including audit ownership or major audit involvement
• Ability to work directly with engineering teams on technical security topics
• Strong operational ownership: you see what needs to be done and make it happen
• Pragmatic judgment: you know how to raise the security bar without blocking a fast-moving team
• Clear communication and comfort working in an async-first startup environment

Nice to have:

• Experience in healthcare, regulated environments, or companies handling highly sensitive data
• Experience with application security, secure SDLC, threat modeling, or vulnerability management
• Experience with desktop app, mobile app, or AI security
• Experience setting up or improving security processes in an early-stage or fast-growing company

What matters beyond the checklist

We are a 10-person startup. This role requires breadth, ownership, and hands-on execution.

You should be comfortable moving between strategic questions and operational details: one day improving cloud security architecture, another day tightening access policies, preparing audit evidence, reviewing product security, or configuring internal IT tools.

We are not looking for someone who only writes policies. We are looking for someone who builds and operates the security foundation VIA needs as it scales.

Benefits

• Office in Berlin Mitte, flexible hours
• Direct access to founders, CTO, and the full multidisciplinary team
• Broad ownership over a core company function
• Equity participation
• No micromanagement — results over hours logged
• Work at the intersection of AI, healthcare, software, and security

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Seit 1999 machen wir bei TRIOVEGA aus Cybersecurity einen Wettbewerbsvorteil. Mit edge.SHIELDOR schützen wir industrielle Anlagen vom Legacy-Bestand bis zum Neubau, erschließen mit service.factoryINSIGHTS Produktionspotenziale und entwickeln individuelle, sicherheitszertifizierte Software. Zertifiziert nach IEC 62443, ISO 27001 und TISAX Level 3, mehrfach ausgezeichnet und mit hoher Kundenzufriedenheit – und mit einem klaren Anspruch: Securely Shaping Your Future.

Bisher haben wir unser Marketing überwiegend über Agenturen gesteuert. Das ändern wir. Wir holen Content, Web und Kampagnen ins Haus – und bauen sie von Anfang an KI-first. Du bist die zentrale Person, die diesen Aufbau gestaltet: Du machst selbst, entscheidest mit und steuerst dort, wo externe Partner sinnvoll sind. Kein Verwalten von Agentur-Abstimmungen, sondern echtes Bauen.

Aufgaben

Website: Du baust und pflegst unsere Unternehmenswebsite – Inhalte, Landingpages, SEO und technische Betreuung im CMS.

Content: Du produzierst Blogartikel, Case Studies und Referenzen, die unsere Expertise in OT-Security, CRA und Industrie 4.0 greifbar machen – auf Deutsch und Englisch.

Social Media: Du bespielst unsere Kanäle (v.a. LinkedIn) mit eigener Redaktionsplanung und baust Reichweite in unseren Zielbranchen auf.

Messen & Events: Du bereitest unsere Messeauftritte vor (z.B. SPS, ManuSec, Hannover Messe), bist vor Ort dabei und ziehst danach den Content daraus.

Performance: Du planst, schaltest und optimierst unsere bezahlten Kampagnen (LinkedIn Ads, Google Ads) datenbasiert, verantwortest Budget und KPIs und baust unsere Leadgen-Strecken kontinuierlich aus.

KI-first arbeiten: Du setzt KI-Tools produktiv ein – für Content-Produktion, Bild/Video, Recherche, SEO und Automatisierung – und baust wiederverwendbare Workflows, statt jede Aufgabe manuell zu erledigen.

Marke & Konsistenz: Du hältst unser Corporate Design und unseren Ton über alle Kanäle konsistent.

Qualifikation

3–6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Tech-, Industrie- oder Software-Umfeld.

Nachweisbare Praxis in mindestens zwei Kernbereichen: Content/Redaktion, Website/CMS/SEO, Social Media oder Performance-Kampagnen (Paid Social / SEA) – und Lust, in die anderen hineinzuwachsen.

Solides Verständnis von Kampagnensteuerung: Budget, Zielgruppen, KPIs, A/B-Tests und Reporting.

Aktive, nachweisbare KI-Praxis: Du arbeitest bereits heute mit KI-Tools (z.B. für Text, Bild, Video, Recherche, Automatisierung) und kannst zeigen, wie du damit Ergebnisse und Tempo verbesserst. Das ist für uns ein Muss-Kriterium, kein Nice-to-have.

Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Selbstständige, umsetzungsstarke Arbeitsweise – du gestaltest gern von der leeren Seite aus.

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Messen, Events).

Ein Plus, kein Muss: Grundverständnis für technische/regulatorische Themen (Cybersecurity, IEC 62443, CRA, NIS2), Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Matomo, Adobe- oder Canva-Ökosystem sowie Video-/Grafik-Grundlagen.

Benefits

Die Chance, eine Marketingfunktion neu aufzubauen und zu prägen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Ein zukunftssicheres Thema (OT-Security ist ein Wachstumsmarkt) und ein etabliertes, ausgezeichnetes Unternehmen im Rücken.

KI-first als gelebtes Prinzip: moderne Tools, Budget und Freiraum zum Experimentieren.

Hybrides Arbeiten mit Basis in Lübeck, flexible Gestaltung und Weiterbildung.

Ein kollegiales Team, kurze Wege und echte Verantwortung.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit Arbeitsproben oder Beispielen, bei denen du KI produktiv eingesetzt hast. Wir melden uns zeitnah und laden dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

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About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

We partner with companies across Europe to provide professional customer support through email, chat, and phone in multiple European languages.

We are currently building a talent pool of Icelandic-speaking Customer Support Agents based in Germany to support upcoming client projects.

Tasks

Responsibilities

As an Icelandic Customer Support Agent, you will help customers through multiple communication channels while delivering an excellent customer experience.

Your responsibilities may include:

• Responding to customer enquiries via email, chat and phone (inbound & outbound)

• Resolving customer questions professionally and efficiently

• Escalating complex issues where required

• Maintaining accurate records in customer support systems

• Following client processes and quality standards

• Contributing to customer satisfaction and continuous service improvement

Requirements

Requirements

• Based in Germany with valid work authorisation

• Native or professional proficiency in Icelandic

• Good English communication skills

• 1–3 years of customer support or customer service experience preferred

• Comfortable communicating through phone, email and chat

• Experience with CRM or customer support platforms (Zendesk, Freshdesk, Intercom or similar) is an advantage

• Ability to work independently in a remote environment

• Reliable internet connection and suitable home office setup with laptop/desktop

Benefits

Fully remote work within Germany

Opportunity to work with international companies

AI-enhanced customer support environment

Continuous learning and development

Opportunity for long-term collaboration based on project availability

We are currently building a talent pool for upcoming client projects. Suitable candidates will be contacted when projects matching their language skills and availability become available.

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Über Momenterie

Bei Momenterie gestalten wir einzigartige und liebevoll designte personalisierte Geschenke. Unsere Vision: die führende Marke für personalisierte Prints in Europa zu werden. Für diesen Weg suchen wir eine:n proaktive:n, datengetriebene:n E-Commerce Manager (m/w/d), um unseren auf Shopify basierenden Online-Shop zu verantworten und kontinuierlich mit Fokus auf Experimente und Conversion-Optimierung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Store Operations und Kampagnen

• Du trägst Verantwortung für unseren Shopify-Shop, inklusive Theme-Adjustments und App-Konfiguration
• Du planst Produktlaunches, Promotions und Sales Kampagnen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team um
• Die Erstellung und Optimierung von Landing Pages zur Verbesserung der User Experience und zur Steigerung der Conversions sind Teil deines Aufgabenbereichs
• Du hast die neusten Entwicklungen der Shopify-Plattform und allgemeiner E-Commerce-Trends stets im Blick und initiierst proaktiv Maßnahmen, die für uns relevant sind
• Du behältst die Shop-Performance kontinuierlich im Blick, einschließlich Traffic-Entwicklungen, Conversion-Verschiebungen und produktspezifischer Trends, und sprichst relevante Veränderungen proaktiv an

Conversion-Optimierung und A/B-Testing

• Du identifizierst Testmöglichkeiten anhand von Funnel-Daten, Session-Recordings und Heatmaps und entwickelst strukturierte Hypothesen mit klaren Erfolgsmetriken
• Du ownst den A/B-Test-Backlog und arbeitest dabei eng mit dem Development Team zusammen - von der Priorisierung bis zur Umsetzung
• Du arbeitest mit uns an unserer langfristigen CRO-Strategie und dokumentierst die Ergebnisse in einer gemeinsamen Wissensdatenbank

SEO & Answer Engine Optimization (AEO)

• Du wendest SEO Best Practices auf Landing Pages und weiteren Content der Website an, um die organische Sichtbarkeit zu erhöhen
• Du entwickelst Strategien, um die Sichtbarkeit von Momenterie in LLM-basierten Suchergebnissen zu verbessern, und hast alle Trends und Entwicklunge im AEO-Umfeld im Blick

Qualifikation

• 1–2 Jahre Berufserfahrung als E-Commerce- oder Shop-Manager (m/w/d) in einem auf Shopify basierenden Online-Shop, mit praktischer Erfahrung im Aufbau und der Anpassung von Shopify
• Du übernimmst Eigeninitiative, gehst Herausforderungen strukturiert an und bringst durchdachte Vorschläge und Lösungen ein
• Du hast Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests; von der Hypothesenbildung bis zur Analyse.
• Ein sicherer Umgang mit Daten zeichnet dich aus: GA4, Funnel-Analysen, Heatmaps und Session Recordings
• Du hast Interesse an KI-Tools und scheust dich nicht, diese aktiv zu nutzen, um Prozesse zu beschleunigen – sei es für Analysen, Content oder die Automatisierung repetitiver Aufgaben
• Du hast ein fundiertes Verständnis der SEO-Grundlagen
• Sehr gute Englischkenntnisse und solide Deutschkenntnisse sind erforderlich; Französisch, Italienisch oder Niederländisch ist ein Plus
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus und bist in der Lage dazu, mehrere Arbeitsstränge eigenständig zu managen

Benefits

• Du bist Teil eines kleinen, fokussierten Teams, in dem deine Ideen direkten Einfluss haben und Entscheidungswege kurz sind
• Ein Büro in Berlin-Mitte, direkt am Alexanderplatz
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche sowie die Möglichkeit, für mehrere Wochen am Stück 100 % remote zu arbeiten
• 28 Tage bezahlter Urlaub
• Kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft (M) oder Deutschland-Ticket Job

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Über uns

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.

Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert. Das belegen über 100.000 Kunden, 4.000+ 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.

Wir lösen echte, wiederkehrende Probleme auf eine spürbare Art und Weise. Für Dich heißt das: Du akquirierst nicht für den Einmalkauf, sondern für Kundenbeziehungen mit hohem Lifetime Value. Genau das macht Paid Social bei uns profitabel skalierbar.

Die Rolle

Als Paid Social Lead verantwortest Du unsere bezahlte Kundenakquise auf Meta (Facebook/Instagram) und TikTok. Du planst, launchst und optimierst Kampagnen selbst, steuerst ein signifikantes, wachsendes Media-Budget und wirst an Neukundenvolumen, CAC und ROAS gemessen.

Dabei schaust Du dir nicht nur die Ads und Creatives an, sondern arbeitest am gesameten Funnel von der Ad bis zur Thank-You Page. Du hast damit alle Hebel selbst in der Hand: Hook, Creative, Copy, Landingpage, Offer.

Du bist bei uns richtig, wenn Du bereits bei ein transaktionales B2C-Geschäft (idealerweise FMCG: Health, Wellness, Beauty, Food) von ca. 10 auf 30 Mio. € Umsatz (mit)skaliert hast und ein gutes Gespür für Kunden und Content mitbringst.

Aufgaben

Media Buying & Skalierung

• Du planst, launchst und optimierst unsere Paid-Social-Kampagnen.
• Du verantwortest Budget-Allokation, Pacing, Bidding und Forecasting über Kampagnen und Zielgruppen hinweg und skalierst profitabel gegen klare CAC- und Volumenziele.
• Du beobachtest Plattform-Entwicklungen (ASC, Andromeda, neue Formate) und verschaffst uns systematisch First-Mover-Vorteile.

Creative & Funnel

• Du baust und führst eine strukturierte Creative-Testing-Roadmap: Hook-Ideation, Briefings, Konzept-Tests, Iteration, Skalierung — in hoher Schlagzahl.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team social-native Formate (UGC, Testimonial, Demo, editorial), die nicht nach Werbung aussehen und trotzdem verkaufen.
• Du arbeitest eng mit unserem Copy und Creative Team zusammen, um Conversion Rates in Deinen Funnels zu optimieren.

Testing, Analytics & Measurement

• Du misst, was zählt: CAC, ROAS, Neukundenvolumen, LTV-Qualität der akquirierten Kohorten und triffst Deine Entscheidungen datenbasiert.
• Du gehst inkrementell und iterativ vor (Creatives, Audiences, Placements oder Landing Pages) und übersetzt Ergebnisse in Learnings, die das ganze Growth-Team nutzt.
• Du verstehst Attribution im Post-ATT-Zeitalter (Tracking-Setup, Plattform- vs. Backend-Daten, Inkrementalität) und machst unsere Messung kontinuierlich besser.

AI & Prozesse

• Du nutzt AI-Tools, um Creative-Produktion, Research, Analyse und Reporting schneller und besser zu machen und baust damit bereits erste Prozesse.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im im Bereich Paid Social Media Buying, davon ein substanzieller Teil entweder direkt bei einer Brand oder einer Agentur, die D2C Brands berät - idealerweise FMCG mit hoher Wiederkaufsrate (Health, Wellness, Beauty, Food, Subscription).
• Du hast nachweislich Wachstum in relevantem Umfang skaliert und kannst Erfolge anhand der wesentlichsten D2C Performance & Growth KPIs aufzeigen
• Hands-on-Exzellenz: Kampagnenarchitektur, Bidding, Budget-Pacing, Creative-Testing. Du delegierst das nicht, Du kannst es selbst.
• Stark analytisch: Du baust Deine Auswertungen selbst (Excel/Sheets, gern BI/SQL), denkst in Funnel-Logiken, Attributionsmodellen und Kohorten und lässt Dich von Plattform-Metriken nicht täuschen.
• Ein Hammer-Gespür für Social-Native Content: Du erkennst in drei Sekunden, ob ein Hook trägt, und weißt, warum ein Creative funktioniert.
• Verkaufsstark: Du denkst in Direct Response und kannst Dich tief in unterschiedliche Zielgruppen hineindenken.
• Sehr gutes Deutsch (unsere Creatives und Funnels sind deutschsprachig) und gutes Englisch.

Benefits

• Volle Ownership (Budgets, interne & externe Ressourcen, strategische Initiativen) ohne Bremsen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Deine Arbeit hilft unmittelbar, das Leben hunderttausender Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln.
• Kompetitive Vergütung.
• Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst.
• Dich erwarten Fortbildungen, monatliche Team Lunches, ein Büro im historischen Loft im Berliner Bergmannkiez und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice am Donnerstag und Freitag

Bewirb Dich jetzt!

PS: Du bist Freelancer und möchtest das auch bleiben? Bewirb Dich in dem Fall bitte nicht. Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Freelancern auf einer freiberuflichen Basis zusammen, die sich bei uns auf Vollzeitstellen beworben haben.

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste Berufserfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik oder Verkaufsberatung von Vorteil
• Interesse an Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werde Teil unseres tollen Teams!

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About the team:

Within the Global Operations organisation, our mission is to build the best customer experience in the fintech industry by delivering an effortless customer experience to all our merchants. We are seeking a skilled and passionate Senior AI / Machine Learning Engineer to join our talented AI team and lead the development of AI models and algorithms that will drive our customer support service to new heights.

As a Senior AI / Machine Learning Engineer at SumUp, you will be responsible for building and optimizing state-of-the-art AI models and algorithms. Your expertise with machine learning, deep learning, and LLMs will be crucial in driving the success of our AI-driven initiatives. You will work closely with cross-functional teams, including backend engineers, data scientists and product managers, to translate business requirements into innovative AI solutions. Your contributions will shape the future of our support products and help us stay at the forefront of technological advancements in the field of AI.

What you'll do

• Architect, design, develop and deploy our AI solutions and systems in production environments, ensuring reliability, high performance and scalability.
• Collaborate and communicate closely with data scientists, product managers, developers and other business stakeholders to bring state-of-the-art AI solutions to Customer Support, enhancing customer experience and improving operational efficiency.
• Develop and maintain ML infrastructure and pipelines to support efficient data processing, model training and serving.
• Optimize and fine-tune machine learning models to improve accuracy, efficiency and scalability.
• Collect, preprocess and clean large text datasets to ensure high-quality input for model training and evaluation.
• Embrace software development principles, best practices and industry standards, including version control, CI/CD processes and unit testing frameworks as your day-to-day work.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of machine learning solutions into software applications and platforms. 

You'll be great for this position if you have:

• Bachelor's degree in Machine Learning, Computer Science or an engineering-related field.
• +8 years of proven experience working as a Machine Learning Engineer, focusing on building and deploying scalable machine learning or AI solutions and data-driven systems.
• Relevant experience building AI products, such as Chatbot Assistant, RAG system, etc.
• Excellent software development engineering skills to design computationally effective solutions and maintenance in large-scale production environments (data version control, model serving, continuous monitoring & alerting)
• Experience building and deploying ML models using cloud services (AWS, GCP, or Azure).
• Expert in Python and familiarity with MLOps tools (e.g., MLflow, Kubeflow, Airflow, Langfuse).
• Experience with machine learning workflow orchestration and algorithms optimisation, feature engineering pipelines, data ingestion and transformation. 

• Good understanding of data pipelines, APIs, containers (Docker), and version control (Git).
• Excellent analytical and problem-solving skills, with strong attention to detail.
• You have working proficiency and communication skills in verbal and written English.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches.

About us:

SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SENIOR KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra-PLUS-Treatments
• Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in sowie mehrjährige Erfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik, Medical Beauty und Verkaufsberatung
• Fundierte Fachkenntnisse in Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystemen)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. professionelle Trainings im Rahmen der C1 Academy
• Attraktive Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Umsatzprovision, Bonuspunktesystem und Trinkgeld
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (32–36 Std./Woche) möglich

Werde Teil unseres tollen Teams!

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Du bist ein echtes Multitalent und hast Lust, auf einen vielseitigen Job? Aktuell suchen wir für unsere Thermenanlagen mit Wellnesscharakter eine/n Allrounder/in in Teilzeit (ab 30 Std./wöchentlich) oder in Vollzeit, der/die bei uns die Bereiche Web, Grafik , Social Media und Print Werbung übernimmt.

Aufgaben

• Erstellen und bewerben von Insta/FB Post/Reel/Stories
• Pflege und Entwicklung unserer bestehenden, responsiven Webseiten auf Basis von WordPress
• Erstellung und Bearbeitung von Grafiken und visuellen Elementen mit Adobe Photoshop
• Konzeption und Umsetzung kreativer Designs unter Berücksichtigung der Benutzerfreundlichkeit und Corporate Identity
• Optimierung bestehender und neuer Webseiten für Suchmaschinen (SEO) hinsichtlich technischer und inhaltlicher Faktoren
• Gestaltung von Online-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Newsletter, Instagram, etc.) und Werbematerialien
• Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Webseiteninhalten

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit WordPress, einschließlich der Installation, Konfiguration und Anpassung von Themes und Plugins
• Kenntnisse in Adobe Photoshop und idealerweise weiteren Adobe Creative Cloud-Programmen (Illustrator, InDesign)
• Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (On-Page und Off-Page)
• Verständnis für responsives Webdesign
• Insta /FB / Youtube Erfahrung
• Kreativität, ein gutes Gespür für Ästhetik und Designtrends
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine moderne technische Ausstattung

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!

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Die Raiffeisenbank Neumarkt i.d.OPf. eG ist eine regional verwurzelte Bank, die auf echte Menschlichkeit statt auf anonyme Konzernstrukturen setzt – Entscheidungen fallen hier schnell und nah am Menschen. Als Privatkundenberater (m/w/d) gestaltest du aktiv Kundenbeziehungen in der Region und arbeitest in einem Team, das Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung wirklich lebt. Wenn du Bankberatung mit Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt verbindest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du berätst deine zugeordneten Privatkunden selbstständig und ganzheitlich – sowohl im Aktiv- als auch im Passivgeschäft
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und baust sie durch regelmäßigen Kontakt gezielt aus
• Du erkennst den Bedarf deiner Kunden und entwickelst passende Lösungen entlang des gesamten Finanzbedarfs
• Du akquirierst neue Kunden und stärkst so das Wachstum deiner Filiale im Raum Neumarkt
• Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und den Verbundpartnern der Bank zusammen
• Du verhandelst sicher und vertrauenswürdig – auf Augenhöhe mit deinen Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) – Voraussetzung
• Berufserfahrung in der Privatkundenbetreuung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Kunden- und serviceorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Akquisitionsstärke
• Verhandlungsgeschick und sicheres, selbstbewusstes Auftreten
• Zielorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team
• Eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
• Aktive Begleitung deines Karrierewegs und deiner persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne IT-Ausstattung und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege – ohne Konzernbürokratie
• Echte Unternehmenskultur: Menschlichkeit, Wertschätzung und Augenhöhe im Alltag
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Du willst Bankberatung mit Persönlichkeit machen – in einer Region, die du kennst, für Menschen, die dir vertrauen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Hinterlasse Spuren, die bleiben - finde Menschen, die Kindern und Familien Perspektiven schenken

Du bringst Kandidat*innen und Träger zusammen und schaffst damit die Grundlage für bessere Bildung. Als Recruiter für pädagogische Berufe bei FiPP e.V. gestaltest du einen Bereich, mit echter gesellschaftlicher Wirkung. Starte ab sofort mit uns in der FiPP-Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) in Vollzeit (39,4 Stunden wöchentlich).

Dein zukünftiges Team

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das unterschiedliche fachliche Perspektiven vereint und gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Organisation übernimmt. Wir vereinen Expertise aus Personalentwicklung, Administration, Personalgewinnung, Organisationsberatung und genau diese Vielfalt sorgt für eine Zusammenarbeit, die trägt, bewegt und gestaltet. Uns verbindet die gemeinsame Haltung. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit Gestaltungsfreude und dem Anspruch, unsere Kolleg*innen in ihrer Arbeit wirksam zu unterstützen. Als Sparringspartner*innen begleiten wir Führungskräfte, beraten Teams und gestalten Prozesse, die Zusammenarbeit stärken und Entwicklung ermöglichen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Organisation. Von der Einführung digitaler Tools über die Weiterentwicklung unserer Feedbackkultur bis hin zur strategischen Personalplanung. Du kannst dich aktiv einbringen, ob in Workshops, Konzeptentwicklung oder im täglichen Austausch. Wir schätzen Klarheit, Humor und den Mut, neue Wege zu gehen.

Aufgaben

Im Team Personalgewinnung übernimmst Du die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und trägst dazu bei, dass FiPP e. V. die besten Talente gewinnt:

• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, verstehst ihre Bedarfe und entwickelst präzise Anforderungsprofile, die wirklich zur Einrichtung passen
• Du besucht deine Einrichtungen vor Ort, um ein noch besseres Verständnis für die Gegebenheiten zu haben und deine Ansprechpartner- die Einrichtungsleitungen ideal zu begleiten
• Du führst strukturierte Telefoninterviews und Screenings durch, um die besten Kandidaten herauszufiltern, bevor sie in die Fachabteilungen kommen
• Du orchestrierst Bewerbungsprozesse mit Transparenz und Empathie – denn exzellente Bewerber*innen Erfahrung führt zu besseren Kandidaten und
  stärkt unseren Ruf
• Du nutzt Bewerbermanagementsysteme gezielt, um Prozesse zu strukturieren und den Überblick zu behalten – auch wenn es parallel mehrere Stellenbesetzungen gibt
• Du erkennst Recruiting-Herausforderungen früh und entwickelst kreative Lösungen und begleitest Marketingmaßnahmen und Karrieremessen
• Du unterstützt die Kolleg*in aus dem Personalmarketing, um unseren Träger weiter zu stärken

Qualifikation

Dein Profil – Unser Match

• Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,
  HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Bewerber*innenmanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
• Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Freude am Netzwerkevents und Messen
• Sensibilität für Menschen, Diversität und die Gestaltung einer positiven Bewerber*innen Erfahrung

Benefits

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“

• Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
• 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
• Vergütung nach hauseigenem System je nach Erfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
• digitale Ausstattung zum mobielen Arbeiten und Diensttelefon

Melde dich – wir erzählen Dir gerne mehr!

Wir freuen uns auf Deine Kontaktangaben - ohne Registrierung - ohne Anschreiben, aber mit Lebenslauf.

Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.

Bewirb Dich direkt hier oder per Mail.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen SW-Entwickler / SW-Architekt (m/w/x) Radio Framework FCAS in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung der Gerätesoftware-Architektur für zukünftige, breitbandige Kommunikationssysteme in modernen Flugzeugen - Entwurf einer Software-Architektur für Kommunikationssysteme unterschiedlicher Flugzeugklassen unter Berücksichtigung von Modularität, Performance sowie Hardware-, Firmware- und Software-Partitionierung - Definition von Software-Architekturen und Schnittstellen gemäß den operationellen Anforderungen in enger Abstimmung mit Hardware-Architektur und System Engineering

Qualifikationen:

• Tiefgehende Kenntnisse über Software-Systemarchitekturen der Funkkommunikation sowie Vertrautheit mit modernen Flugzeugsystemen - MUST-HAVE: fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C (nicht C++) - Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung, Treiberentwicklung und von Bootprozessen - Vertrautheit mit Echtzeitsystemen - Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet Sie:

• Entwicklung wettbewerbsfähiger Systemarchitekturen für Automotive-Kamerasysteme in Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams.

• Analyse von RFI/RFQ-Anforderungen und Ableitung technischer Schlüsselkriterien für kundenspezifische Lösungen.

• Erstellung und Abstimmung technischer Architekturkonzepte zur Erfüllung von OEM-Anforderungen.

• Bewertung technischer Designs hinsichtlich Machbarkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.

• Präsentation technischer Konzepte beim Kunden sowie Abstimmung technischer Abweichungen mit OEMs.

• Unterstützung bei Technologiebewertungen, Machbarkeitsanalysen und Bearbeitung technischer Kundenanfragen.

• Beobachtung von Kameratechnologien, Markttrends und Entwicklungen bei Sensoren, Optiken, ISPs und SerDes.

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was Sie mitbringen sollten:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Kamerasystemen, beispielsweise für ADAS oder Driver Monitoring.

• Abgeschlossenes Masterstudium in Optik, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

• Fundierte Kenntnisse zu Bildsensoren, Objektiven, SerDes, Stromversorgung sowie Kameramodulen und deren Schnittstellen.

• Erfahrung mit Bildqualitätsbewertung, Zuverlässigkeitstests, Kamerakalibrierung und ISO 26262 im ADAS-Umfeld.

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinären technischen Herausforderungen.

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische Inhalte in Wort und Schrift.

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil sowie Reisebereitschaft.

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We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.

The problem we solve: Mid-size Shopify brands lose revenue and cash to stockouts and inefficiencies every day. They can see the problem. They can't fix it fast enough.

What VOIDS does: VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and tell e-commerce teams exactly what to do — or execute it automatically with a click.

The result: 98% inventory efficiency. 20x ROI. Six-figure cash unlocked. Within weeks.

Traction: Launched June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now targeting €10M ARR by 2027.

Where we're going: Today we own demand forecasting and stock management. Tomorrow: fully autonomous AI-driven procurement. We're not building features — we're rebuilding how modern commerce operates.

Why join now: We're a small, fast team where every hire shapes the company's trajectory. You'll work directly with Jannik and Tobias - two founders who live and breathe e-commerce and AI - and own how we ingest, process, and activate 1B+ data points across our platform. This isn't a maintenance role. You'll build the data foundation for a fully AI-driven future.

With high autonomy. At real data scale. With real impact.

Tasks

As a Senior Data Engineer, you'll own the backbone of our product: scalable, robust data pipelines that power our web app, machine learning models, and optimization algorithms. Your role is pivotal—every aspect of VOIDS depends on clean, organized, and reliable data.

Our data pipelines already handle over €1,000,000,000 in yearly revenue flowing through customer transactions. Your mission is to build and continuously refine efficient data workflows that seamlessly support complex analytics, accurate forecasting, and agile product development. You'll thrive in complexity, transforming massive transactional datasets into actionable insights for diverse e-commerce brands. Specifically, you will:

• Efficiently source, process, and structure diverse datasets—such as transactional, behavioral, product, and marketing data—into clean, actionable formats for our AI models, optimization algorithms, and software engineering teams.
• Ensure data reliability, cleanliness, and timeliness, proactively identifying and addressing bottlenecks or inconsistencies.
• Deeply understand the product, customer problems, and data specifics to proactively identify, anticipate, and resolve data-related issues.
• Act as the first point of action for new data needs, rapidly delivering solutions that enable the rest of the team to iterate fast and independently.
• Collaborate closely with the CTO, data scientists, software engineers, and customer success teams to translate business requirements into robust data solutions.
• Continuously improve our data infrastructure, optimize workflows, and advocate for best practices across the engineering and data science teams.
• Actually get things done, deciding yourself what to focus on—without bureaucracy.

Requirements

✅ Must-Have Skills

• Fluent English (German is a plus)
• Clear, professional, asynchronous communication abilities
• 3+ years of experience in Data Engineering or related roles
• Proven 3+ years experience in Python, particularly with data manipulation libraries (Pandas, Polars) for efficient data processing
• Strong proficiency in reading, writing, and updating data in both structured (SQL databases, especially PostgreSQL) and unstructured (AWS S3, Parquet) storage solutions
• Hands-on experience building and maintaining scalable batch data pipelines and workflows as inputs for web applications and AI models (AWS Lambda, Airflow, MLflow, AWS SageMaker)
• Proven ability to set up and maintain robust testing environments, and manage efficient DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration
• Familiarity with infrastructure and containerization frameworks (Kubernetes, Docker, Terraform)
• Solid expertise in data storage solutions like AWS S3 (Parquet)
• Ability to design and implement clean, reliable, and efficient data processing pipelines and APIs
• Strong product intuition and understanding with a proactive, ownership-oriented mindset
• Comfort with ambiguity and autonomy in problem-solving
• Daily use of AI tools to enhance productivity, development speed, and problem-solving.

🌟 Bonus / Nice-to-Have

• Experience in B2B SaaS startups / scaleups
• Experience with eCommerce data sets and solutions (Shopify, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, Klaviyo, Channable, etc.)
• Familiarity with scalable big data tools and frameworks (dbt, dask, Apache Spark, EMR, Databricks, AWS Glue)
• Familiarity or interest in Data Science workflows, especially related to time series forecasting (Nixtla, Darts, statsmodels, sktime)
• Experience with streaming data pipelines
• Contributions to developer experience, data observability, or internal tooling improvements

🧱 Tech Stack

• Programming: Python (Pandas, Polars), SQL
• Processing: AWS SageMaker, AWS Lambda
• Data Storage & Management: PostgreSQL, AWS S3 (Parquet), BigQuery
• ML Infrastructure: AWS SageMaker, AWS Lambda, MLflow
• Orchestration: Airflow on AWS
• Collaboration & AI Tools: GitHub Copilot, ChatGPT
• Containerization: Kubernetes (Airbyte hosting, for data sourcing)

Optional, if you're interested in expanding into data science tasks (full-stack mindset appreciated):

• Modeling & Analytics: Statistical, ML, and neural time series forecasting (Nixtla, statsmodels, XGBoost)

Benefits

🎁 What You’ll Get

• Permanent full-time contract (no B2B)
• Competitive salary (€80,000–€100,000) + Equity
• 30 days paid vacation
• All AI subscriptions with unlimited usage you want
• New Mac Book Pro & min. 2 Monitors in the office ;)
• Regular team events and quarterly off-sites
• Real ownership and influence
• A calm, focused work environment that rewards initiative
• Wellpass membership to unlimited fitness, yoga, swimming, climbing, and more

We care less about titles and more about impact.

When you apply, tell us:

• A broken thing you fixed — technically or organizationally
• A feature you shipped that delighted users and its financial impact for your company
• An internal tool or DX improvement you pushed
• What motivates you, and the kinds of product problems you enjoy

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Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Chief Operating Officer verantwortest du den Aufbau und die Führung unserer gesamten operativen Organisation. Du bringst uns von der Entwicklung in die Erprobung und Serienfertigung – von der Lieferkette über den Testbetrieb bis zur Standortinfrastruktur. Eine Führungsrolle direkt neben der Geschäftsführung, mit voller operativer Linienverantwortung.

• Du baust unsere operative Organisation auf und führst sie: Fertigung/Integration, Supply Chain, Qualität, Testbetrieb und Standortinfrastruktur
• Du verantwortest die Industrialisierung: Überführung der Entwicklungsstände in reproduzierbare Fertigungs- und Integrationsprozesse inklusive Qualitätssystem
• Du baust eine belastbare, exportkontrollkonforme Lieferkette für kritische Komponenten auf
• Du planst und verantwortest die operative Durchführung von Flugtestkampagnen gemeinsam mit unseren Test- und Safety-Teams
• Du etablierst Programm-Management-Strukturen für Termine, Kosten und Risiken über alle Programme
• Du skalierst das Team und baust die Führungsstruktur für unser weiteres Wachstum auf

Qualifikation

• Mindestens 10 Jahre operative Verantwortung in der Wehrtechnik, Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren High-Reliability-Hardware-Industrie
• Nachweisbare Erfahrung im Übergang von der Entwicklung in die Serienfertigung (Industrialisierung, Qualifikation, Qualitätssystem)
• Führungserfahrung über mehrere Funktionen hinweg
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du baust selbst mit auf, statt nur zu delegieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG
• Erfahrung mit Flugkörpern, Munition, Raketenmotoren oder anderer Energetik (Explosivstoffrecht, Lagerung, Transport)
• Kenntnisse militärischer Qualitäts- und Qualifikationsstandards (z. B. AECTP, MIL-STD, STANAG)
• Erfahrung mit Beschaffungsprogrammen des BAAINBw auf Auftragnehmerseite
• Erfahrung im Aufbau von Fertigungs- oder Teststandorten (Genehmigungen, Bau, Inbetriebnahme)
• Militärischer Hintergrund

Benefits

• Eine Top-Führungsrolle mit voller operativer Verantwortung und substanzieller Unternehmensbeteiligung
• Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

Wir suchen für diese Rolle eine Person, die Application Support und aktive QA im Software Development zu gleichen Teilen verbindet. Du unterstützt Nutzer:innen, Business-Kund:innen und interne Stakeholder bei Fragen und Problemen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen. Gleichzeitig testest du neue Funktionen und Bugfixes und hilfst uns dabei, Fehler frühzeitig zu erkennen und unsere Anwendungen kontinuierlich zu verbessern.
Wichtiger für diese Rolle ist, dass du Probleme gerne systematisch untersuchst, sorgfältig arbeitest und Lust hast, dich tief in unsere Anwendungen und ihre Zusammenhänge einzuarbeiten.

• Du beantwortest Fragen zu unseren Web- und Mobile-Applikationen und unterstützt Nutzer:innen sowie interne Teams bei Problemen.
• Du nimmst Anfragen und Fehlermeldungen in unserem Ticketsystem auf, grenzt Probleme ein und bearbeitest bekannte oder einfachere Fälle selbstständig.
• Du stellst Fehler nach und dokumentierst verständlich, wann und wie sie auftreten und welches Verhalten erwartet wurde.
• Du bereitest eingehende Fälle so auf, dass Development, Business Analyse oder andere Fachteams schnell weiterarbeiten können.
• Du testest neue Funktionen und Bugfixes manuell und prüfst, ob sie wie erwartet funktionieren und die beschriebenen Anforderungen erfüllen.
• Du führst Nachtests durch und hilfst dabei, wiederkehrende Fehler in Testfälle, Checklisten oder unsere Dokumentation zu überführen.
• Du dokumentierst bekannte Probleme, Lösungswege und Workarounds und trägst damit zum Aufbau unserer Wissensdatenbank bei.
• Du arbeitest eng mit Development, QA, Business Analyse und den Fachteams zusammen.
• Perspektivisch kannst du dabei mitwirken, unsere Support-Prozesse und unser Service-Portal weiterzuentwickeln.
• Auch IoT-nahe Themen und angebundene Gebäudesysteme können Teil des Arbeitsalltags sein. Du solltest daher Interesse daran haben, dich in neue technische Zusammenhänge einzuarbeiten.

Deine Kompetenzen:

• Besonders gut passt du zu uns, wenn du Berufserfahrung im manuellen Softwaretesting, Application Support oder technischen Kundensupport gesammelt hast.
• Besonders wichtig ist, dass du dich gerne in eine Anwendung einarbeitest und verstehen möchtest, wie Probleme entstehen und gelöst werden können.
• Du kannst Fehler strukturiert untersuchen, nachstellen und so dokumentieren, dass andere Personen damit weiterarbeiten können.
• Du hast erste Erfahrung im Testen von Software oder Interesse daran, neue Funktionen, Bugfixes und typische Nutzerabläufe systematisch zu prüfen.
• Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast keine Scheu vor Software, Schnittstellen oder technischen Zusammenhängen.
• Du arbeitest gerne mit Ticketsystemen. Erfahrung mit Jira oder Jira Service Management ist hilfreich, aber kein Muss.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
• Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut mit Kolleg:innen und technischen Teams verständigen. Nice to have:
• Erste Erfahrung im SaaS-, Web-App- oder Mobile-App-Umfeld
• Erste Berührungspunkte mit Softwaretests, Testfällen oder Regressionstests
• Grundkenntnisse im Umgang mit APIs, Logs oder Tools wie Postman
• Erfahrung mit Wissensdatenbanken oder Support-Dokumentation
• Erste Berührungspunkte mit Service Management, Service-Portalen oder Jira Service Management
• Interesse an IoT-nahen Systemen, vernetzten Geräten oder Gebäudetechnik

Unsere Werte, dein Mindset:

• **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt! Wir bieten Dir die Flexibilität, Deinen Arbeitsort zu wählen, und sorgen dafür, dass wir uns regelmäßig im Büro treffen – für Austausch, Ideen und Teamspirit.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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MANUGY is a deep-tech startup enabling application-specific battery manufacturing – more flexible, efficient, and sovereign. We combine industry and research expertise to shape the future of battery cell manufacturing.

Tasks

•Support founders in fundraising, partnerships, and go-to-market strategy

•Conduct market, competitor, and technology research

•Prepare investor materials, presentations, and external communications

•Drive operational execution and process optimization across teams

Requirements

•Enrolled student (BSc/MSc) in Business, Engineering, Economics, or related

•Structured, analytical, and hands-on with a passion for startups and deep tech

•First experience in consulting, startups, or VC is a plus

•Fluent in English; German is a plus

Benefits

•Direct exposure to founders and real ownership from day one

•Steep learning curve at the intersection of deep tech, manufacturing, and strategy

•Flexible hours, hybrid setup, collaborative no-ego culture

•Modern workspace in Cologne with access to a strong innovation ecosystem

We look forward to receiving your application including your earliest start date and availability.

Join us building a future to build on.

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office 365, MS Windows
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie Rasierhobeln, Bartölen und Shampoos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 10 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern zusammen und unterstützt diese bei strategischen und operativen Aufgaben.
• Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
• Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien
• Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen

Qualifikation

• Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
• Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
• Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
• Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Bornheim/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
• Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
• Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
• Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
• Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
• Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
• Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Geschichte in Berlin-Marienfelde – und heute einer der führenden Fensterhersteller Deutschlands. Mit einem 150-köpfigen Team baust du hochwertige Holz-, Holz-Aluminium-, Aluminium- und Stahlfenster für anspruchsvolle Kunden aus Immobilienwirtschaft, Investmentbranche und Privatbereich. Als Projektleiter im Metallbau übernimmst du echte Verantwortung – von der Planung bis zur Fertigstellung – und gestaltest Projekte, die sichtbare Spuren hinterlassen.

Aufgaben

- Du wickelst Bauvorhaben eigenverantwortlich von A bis Z ab – von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme

- Du übernimmst Aufmaß, Werkplanung und begleitest die Montage direkt vor Ort

- Du arbeitest eng mit Architekten und Bauherren zusammen und bist deren verlässliche Ansprechperson

- Du behältst Termine, Kosten und Ertrag im Blick und steuerst aktiv gegen, wenn etwas aus dem Ruder läuft

- Du sorgst dafür, dass Qualität und Kundenerwartungen bei jedem Projekt zusammenpassen

Qualifikation

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Holztechniker, Metallbauer oder technischer Zeichner

- Fundierte Kenntnisse im Fensterbau – du weißt, worüber du sprichst

- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in CAD

- Kundenorientiertes, professionelles Auftreten im Umgang mit Architekten und Bauherren

- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick auf Termine und Kosten

Benefits

- 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Firmenwagen

- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit

- Betriebliche Sonderzahlungen

- Zuschuss zum BVG-Firmenticket für deinen Arbeitsweg

- Jobbike-Leasing

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich zu dir und deiner Rolle passen

- Umfangreiche Einarbeitung – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen

- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, gewachsenen Familienunternehmen mit über 65 Jahren Stabilität

Wenn du Projekte liebst, bei denen du vom ersten Aufmaß bis zur fertigen Fassade die Fäden in der Hand hältst, dann bist du bei Timm genau richtig. Bewirb dich jetzt direkt und werde Teil eines Teams, das Fensterbau in Deutschland seit Jahrzehnten prägt.

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Unser Ziel ist es Pharma Marken zu Retail Media Champions zu machen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Amazon & Versandapotheken
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Retail Media Strategien inkl. Kampagnenbriefings, Monitoring & Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams Advertising, Content, Operations und BI
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Wachstumsansätzen (z. B. Cross-/Upsell-Ideen)
• Organisation von Timings & Vorbereitung von Kundenterminen
• Teilnahme an internen Wissenformaten, Projekt-Reviews & Branchenupdates

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich Online Marketing, E-Commerce oder Media – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eine erste Vollzeitstelle
• Interesse an digitalem Projektmanagement & datengetriebenem Marketing
• Grundverständnis für Online Advertising (z. B. Google, Meta oder Amazon von Vorteil, aber kein Muss)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Lust auf neue Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
• Kommunikatives Auftreten & Freude am Austausch mit Kunden und internen Teams
• Sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
• Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
• Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Account Manager
• Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
• Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
• Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw.) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Personalabteilung im Bereich des Bewerbermanagement und bei administrativen Tätigkeiten
• Personalunterlagen werden dabei von Ihnen vorbereitet und gepflegt
• Für Mitarbeiter sind Sie bei Standardanliegen eine zuverlässige Ansprechperson
• Die Pflege von Personalstammdaten, sowie die Ablage dieser und das Erstellen von Bescheinigungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Sie unterstützen die Personalabteilung bei allen Aufgaben während des On- und Offboardings von Mitarbeitenden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Verwaltung, der Assistenz oder im Personalbereich sammeln, eine HR-Spezialisierung ist nicht erforderlich
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Diskretion aus
• Ihre Arbeitsweise ist äußerst strukturiert und organisiert
• Ihr Auftreten ist auch in stressigen Situationen repräsentativ, souverän und freundlich
• Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut ausdrücken
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit an einem Tag der Woche die Arbeit aus dem Homeoffice zu erledigen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihren gewünschten Wochenstunden sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Willy-Brandt-Platz 20, 90402 Nürnberg

für Fragen
Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Junior E-Commerce Consultant (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im E-Com Bereich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Junior Performance Marketing Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.

• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Du möchtest an modernen Softwarelösungen mitarbeiten – von der Backend-Logik über Schnittstellen bis hin zum User Interface? Du fühlst dich in skalierbaren Systemwelten und agilen Teams zu Hause? Dann bist du bei TecFox genau richtig.

Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Mit fundiertem technischem Know-how, hohem Qualitätsanspruch und stetigem Weiterentwicklungswillen entwickeln wir nachhaltige digitale Lösungen. Geprägt ist unsere Unternehmenskultur von Offenheit, Professionalität und einem echten Wir-Gefühl. Kurze Kommunikationswege, effiziente Prozesse und eine schlanke Struktur gehören bei uns zum Alltag.

Aufgaben

Als Fullstack-Entwickler:in wirkst du an leistungsfähigen Systemen mit und bringst dich sowohl fachlich als auch konzeptionell ein:

• Entwicklung, Ausbau und Betrieb skalierbarer Anwendungen basierend auf modernen Microservices-Architekturen
• Fullstack-Entwicklung mit Technologien wie Spring Boot, Apache Kafka, REST-APIs und Angular (Version 18 oder höher)
• Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungserhebung bis zum Go-Live
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit im gesamten Stack
• Analyse bestehender Systeme, Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserung der Anwendungen
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
• Optional: Beteiligung am Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du ein solides technisches Fundament mitbringst, eigenverantwortlich arbeitest und Probleme strukturiert angehst:

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Fullstack-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Apache Kafka sowie im Design und der Umsetzung von REST-Schnittstellen
• Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
• Gutes Verständnis von Microservices-Architekturen und deren Grundprinzipien
• Praxiserfahrung mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
• Kenntnisse in CI/CD sowie Erfahrung mit gängigen DevOps-Tools
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Umfeld, das sowohl deine persönliche Entwicklung als auch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt:

• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Eine offene, wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Vielseitige, spannende Projekte für bekannte nationale und internationale Kunden
• Moderne Arbeitsplätze mit individuell anpassbarer technischer Ausstattung
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeevariationen im Büro
• Regelmäßige Teamevents und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und faire Vergütung zu nachvollziehbaren Konditionen

Passt das zu dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Sende uns diese bitte inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Junior Paid Ads Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Digital Marketing Trainee (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung und dem Aufbau zukünftiger Kompetenzen für unser 6-köpfiges IT und Digitalization Team mit direkter Berichtslinie an das General Management Board
• Entwicklung, Priorisierung, Steuerung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit dem General Management Board
• Identifikation, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungspotentialen mit messbarem Geschäftswert
• Proaktive Beratung der Fachbereiche zur Steigerung des Nutzungsgrads der IT-Systeme und zur nachhaltigen Verankerung von Digitalisierungsinitiativen im Unternehmen
• Übergeordnete Steuerung von ERP-, CRM- und weiteren Geschäftsanwendungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Datenbasis als Grundlage für Analysen und KI-Anwendungen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs inklusive Infrastruktur, Cloud-Services, Arbeitsplatzsystemen sowie Verantwortung für Informationssicherheit, Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Notfallmanagement
• Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung im Bereich IT und Digitalisierung, Dienstleistersteuerung sowie Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Standards und Service Levels

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für IT-Strategie, Digitalisierung und IT-Betrieb
• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Services, Informationssicherheit, Business-Anwendungen sowie digitaler Prozess- und Systemlandschaften
• Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie in der Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
• Ausgeprägtes Verständnis von Daten, Analytik und KI-basierten Anwendungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine mittelstandsgeprägte, pragmatische Umsetzungsstärke
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Leadership-Kompetenz, Eigeninitiative und Freude daran, Teams sowie Fachbereiche partnerschaftlich weiterzuentwickeln sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf Management-Ebene
• Erfahrung im Umgang mit ERP-, CRM-, Microsoft-365- und Atlassian-Anwendungen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei

Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütungskomponente, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote, Altersvorsorgemodelle, Relocation-Angebot

Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit Auto und Fahrrad wie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, JobRad mit 20 € mtl. Arbeitgeberzuschuss möglich

Fachliche & persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Buddy Programm, individuelle Weiterbildungsangebote, Hospitationen, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen sowie begleitende Coachings für Führungskräfte

Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit 20€ monatlichem Zuschuss, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

Kultur & Zusammenarbeit: moderne Büroräume mit Blick über Hamburg, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke, Obst & Snacks, Müsli-Bar und vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine

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Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Brennst du für ansprechende Webanwendungen, durchdacht aufgebaute Software und leistungsstarke Single-Page-Applikationen? Dann könnte TecFox der perfekte nächste Karriereschritt für dich sein.

Als zukunftsorientierter IT-Dienstleister setzen wir deutschlandweit komplexe Vorhaben für renommierte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen um. Dabei verknüpfen wir tiefgehendes technisches Know-how mit pragmatischen, direkt einsetzbaren Lösungen. Unser Alltag ist geprägt von flachen Hierarchien, reibungslosen Abläufen und einer bewusst kompakt gehaltenen Unternehmensstruktur.

Aufgaben

Als Frontend-Entwickler:in bei TecFox entwickelst du zukunftsorientierte Benutzeroberflächen und wirkst aktiv an technischen sowie qualitätsrelevanten Entscheidungen mit:

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie selbstständige Erarbeitung moderner UI-Konzepte
• Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von Architektur- und Implementierungslösungen
• Entwicklung performanter und benutzerfreundlicher Frontends mit Angular (ab Version 18) gemäß bestehender Designvorgaben
• Optionaler Einsatz von UI-Bibliotheken wie z. B. PrimeNG
• Konzeption, Pflege und Durchführung von Tests zur langfristigen Sicherung der Codequalität

Qualifikation

Du bist bei uns genau richtig, wenn du strukturiert arbeitest und höchsten Wert auf Qualität sowie sauberen, nachhaltigen Code legst:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Frontend- und UI-Entwicklung
• Sehr gute Angular-Kenntnisse, idealerweise ab Version 18
• Gutes Verständnis moderner Frontend-Architekturen und etablierter Best Practices
• Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Anwendungen, idealerweise im Umfeld von Micro-Frontend-Architekturen
• Fundierte TypeScript-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Integration von REST-APIs nach dem API-First-Ansatz
• Routinierter Umgang mit Test-Frameworks wie Jest oder Jasmine
• Erfahrung im Verfassen strukturierter und aussagekräftiger Unit-Tests
• Gespür für Responsive Design sowie Blick für aktuelle UI- und UX-Trends
• Hohen Anspruch an wartbaren, verständlichen und robusten Code
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Wir bieten Rahmenbedingungen, die sowohl deine fachliche Entwicklung als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen für mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Viel Freiraum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Selbstverantwortung
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen
• Vielfältige, anspruchsvolle Projekte mit namhaften, teils internationalen Kunden
• Zeitgemäße Arbeitsausstattung mit frei wählbarer Hardware
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und hochwertige Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Teamevents und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
• Attraktives Gehalt und ausgezeichnete Vertragskonditionen

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Sende uns diese gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung zu – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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HOREICH ist ein junges Unternehmen aus Erlangen, das Systeme zur sensorischen Überwachung von Umwelt, Infrastruktur und Maschinen entwickelt, produziert und vertreibt. Die Anwendungen reichen von der Überwachung der Wassergewinnung bis hin zum Langzeitmonitoring von Autobahnbrücken.

Unser Produktportfolio besteht aus Mess- und Datenübertragungseinheiten mit unterschiedlichen angeschlossenen Sensoren. Außerdem haben wir eine Webplattform, auf der unsere Kunden die erfassten Daten übersichtlich einsehen und auswerten können.

Aufgaben

• Entwicklung von elektronischen Schaltungen für eingebettete Funk-Systeme, u.a. low-power Systeme, die über Jahre hinweg batteriebetrieben sind
• Federführende Aufgaben während Produktentwicklungsprozessen: Design von Produkten, Entwurf von elektronischen Schaltungen, Programmieren von Firmware, Testen und Sicherstellen von Qualität, Berücksichtigen von fertigungsgerechtem und HF-gerechtem Design
• Geschickt im Umgang von Prototypenfertigung: SMD-Bestücken, Löten und Funktionsmustern zur Evaluation gehören zum Aufgabenfeld
• Programmierung von komplexeren Applikationen für eingebettete Systeme auf Basis von C/C++ (u.a. Network-Stacks, MQTT, HTTP, Webserver, low-level Treiber, etc.)
• Sammeln und sortieren von Kundenanforderungen, Schreiben von Lastenheften und Entwurf für Angebote von Entwicklungsdienstleistungen
• Direkter Austausch mit Kunden zur Definition von Anforderungen, Verbesserung von Produkten, Erklären von technischen Zusammenhängen

Qualifikation

• Du besitzt Erfahrung im Bereich Elektronikentwicklung mit starkem Fokus auf Produktentwicklung und Produktintegration (ECAD-Design mit KiCad und MCAD-Design, Co-Design etc.)
• Elektronik- und Firmwareentwicklung sind für Dich keine getrennten Domänen, du kennst dich aus mit Tool-Chains für eingebettete Systeme aus und kannst diese programmieren
• Bevorzugt bringst du speziell Erfahrung im Bereich der Entwicklung mit Cortex-M Mikroprozessoren mit (insbesondere der Marke ST Microelectronics)
• Du hast gute Kenntnisse und Marktübersicht im Bereich von elektronischen Bauteilen und deren Funktion, sowie Integration in funktionierende Schaltungen für spezifische Zwecke (z.B. Analogschaltungen, digitale ICs)
• Du besitzt die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Dinge zu lernen
• Du bringst dich erfolgreich in ein kleines Team mit spannenden Projekten ein und wenn es mal drauf ankommt, bist du flexibel
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Sehr spannendes Geschäftsfeld und neuartige Produkte im Bereich Infrastruktur
• Kleines Team mit guter Arbeitsatmosphäre
• Leistungs- und erfolgsbasierte Vergütung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir kundenindividuelle Business Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. Dadurch ermöglichen wir unseren Kunden eine bestmögliche Nutzung der Vorteile von CRM, ERP und BI. audius ist Ihr Partner für Flexibilität.

Senior Dynamics 365 Consultant (m/w/d)

Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Consulting-Karriere? Sie bringen die Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und innovative Technologien mit. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Kunden bei ihrer digitalen Transformation begleiten und dabei Ihre eigene Expertise stetig weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie arbeiten in einem unserer deutschlandweiten Standorte oder per Remote.

Aufgaben

• Sie leiten und verantworten CRM-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung
• Konzeption und Konfiguration maßgeschneiderter CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, insbesondere in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service
• Steuerung des Projektteams und externer Dienstleister
• Begleitung von Projekten von A bis Z und Nutzung der neuesten Technologien zur Lösung technischer Herausforderungen
• Key Account Management inkl. Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie und des Portfolios im Bereich Microsoft Dynamics 365

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement im Bereich IT, CRM oder Business Intelligence (BI), mit Fokus auf Microsoft Dynamics CRM
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie ein lösungsorientierter, eigenständiger Arbeitsstil, der Ihnen erlaubt, Projekte mit Begeisterung und Verantwortung zu führen
• Motivation, bei spannenden Kundenprojekten mit modernen Technologien zu arbeiten und Routine zu vermeiden
• Teamgeist, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

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Gestalte die digitale Supply Chain von morgen mit Freiraum, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten - Gestalte anspruchsvolle S/4HANA-Transformationen im Mittelstand bei STELACON. Profitiere von 100% bezahlter Reisezeit und einer direkten Beteiligung am Projekterfolg.

Die STELACON steht seit 2012 für umfassende SAP-Beratung und -Entwicklung auf Augenhöhe. Als inhabergeführte Boutique-Beratung verbinden wir tiefes Prozessverständnis mit technischer Exzellenz. Wir wachsen rein organisch und wurden bereits sechsmal in Folge als TOP-Consultant ausgezeichnet. Bei uns erwarten dich anspruchsvolle S/4HANA-Projekte im Mittelstand, kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung und eine Kultur, die von Pragmatismus, Zuverlässigkeit und echter Fairness geprägt ist.

Unser Versprechen an dich:

• Gestalte anspruchsvolle Transformationsprojekte im Mittelstand und sichere deinen technologischen Marktwert.
• Durch unser transparentes Vergütungsmodell partizipierst du direkt am Erfolg deiner Projekte über eine Beteiligung am eigenen Deckungsbeitrag.
• Wir rechnen deine Reisezeit zu 100% als Arbeitszeit an und bieten ein faires Überstundenkonto. Deine Lebenszeit ist uns wichtig.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich in den Modulen SAP MM und WM und führst selbstständiges Customizing in ECC und S/4HANA durch.
• Du analysierst logistische Prozesse im Supply-Chain-Umfeld und implementierst maßgeschneiderte Kundenanforderungen.
• Du betreust die integrativen Prozesse zu den angrenzenden SAP-Modulen und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale.
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv ein.

Qualifikation

Du passt zu uns wenn...

• … du mehrere Jahre eigenverantwortliche Projekterfahrung im SAP-Modul MM / WM als Berater mitbringst.
• ...du das Customizing in SAP MM und WM (sowohl ECC als auch S/4HANA) beherrscht und kennst logistische Prozesse im Detail.
• … du gerne Verantwortung übernimmst und eigenständig Lösungen zu entwickeln.
• … du Reisebereitschaft mitbringst.
• … du dich weiterentwickeln möchtest und Wert auf ein offenes, kollegiales Miteinander legst auch wenn man nicht in einem Büro sitzt.

Benefits

• Attraktives Gehalt (70k–120k): Bei uns erwarten dich transparente Gehaltsbänder, abgestimmt auf Erfahrung, Modulkenntnisse und Verantwortungsbereich.
• Du bist im Schnitt nur 5 Tage pro Monat unterwegs und hast klare Ausgleichstage nach intensiven Projektphasen.
• Ob Büro oder Homeoffice – du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flache Hierarchien, offenes Feedback und echte Wertschätzung statt Politik und starre Strukturen.
• Interne Trainings, SAP-Zertifizierungen und die Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ADCELL - eines der schnellstwachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks.

Aufgaben

Du liebst Vertrieb? Du telefonierst lieber, statt Mails zu schreiben? Und ein “Nein” ist für Dich nur der Anfang des Gespräches. Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als zentraler Bestandteil unseres Sales Teams unterstützt Du die Idee des performanceorientierten Online-Marketings und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsstrategien bei. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung umsatzstarker Advertiser für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk.

Deine Aufgaben:

• Du gewinnst neue Geschäftskund*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und treibst unser Wachstum aktiv voran.
• Du präsentierst unser Netzwerk überzeugend, betreust Leads strukturiert und führst sie sicher bis zum Vertragsabschluss.
• Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Übergabe an das Account-Management-Team.
• Du erreichst und übertriffst Deine Verkaufsziele und KPIs durch strategische Planung und eine proaktive Vertriebsansprache.
• Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit der Team- und Geschäftsleitung.

Qualifikation

• Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Affiliate- oder Digital-Marketing mit.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bist stark engagiert, einen überragenden Kundenservice zu bieten.
• Du treibst den Sales-Prozess konsequent voran und verlierst auch bei komplexen Deals nie den Fokus auf den Abschluss.
• Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.

Benefits

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag & arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
• Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket.
• Du wirst Teil eines motivierten Teams und repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Branchen-Events, um neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften aufzubauen.
• Dich erwarten regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Dein Arbeitsplatz ist zentral gelegen und ergonomisch ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen und Apple MacBooks.
• Dir stehen vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten zur freien Verfügung.
• Dich erwarten zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird.
• Gerne unterstützen wir Deinen Weg zur Arbeit durch eine 50%ige Bezuschussung des Deutschlandtickets.
• Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops.
• Du erhältst einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag.

Wenn Du Deine Karriere in einem der innovativsten Affiliate-Marketing-Netzwerke ausbauen und das Wachstum namhafter Unternehmen und Marken aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Important: As we are bootstrapped, this is an unpaid internship.

Our Product

Our App Soy & Mochi is the most gamified couple's app in the AppStores.

We’re building a game app for couples so they can deepen their relationship while having a lot of fun.

Our vision is to become the platform for all couple-related topics.

Tasks

Responsibilities

Your focus will be on creating high-impact social media content content (static and video) that strengthens our brand and helps couples discover Soy & Mochi.

You will work directly with the founder to:

• Brainstorm, script, and create content pieces that fit our brand vibe
• We will jointly define the strategy that works for you and that feels most natural: video vs. static posts, with vs. without your face/ you in front of the camera. We are fully flexbile to adapt and see what works best for you and the content
• Research competitors and viral trend formats
• Define your main target group, content positioning/ strategy and format
• Create the content piece
• Edit and post short-form content optimized for reach & engagement
• Analyze content performance and help adjust our strategy
• Explore creative ways to grow our presence across TikTok and Reels

This position is super exciting as you get to experience the full process from research, strategy, content creation, analytics and iterations.

In addition, you get to gain experience across different channels. We will cross-post the content you create to define, which channel will work best for you (tiktok, instagram, youtube), before we go deeper into one channel.

Requirements

It doesn't matter what you study — we care far more about practical, hands-on experience.

You ideally:

• Have experience creating content for TikTok or Reels (personal or professional)
• Understand current trends, sounds, formats, and TikTok culture
• Feel comfortable researching hashtags, angles, and storytelling styles
• Enjoy creating quick, scrappy content rather than aiming for perfection
• Love working independently without strict guidance
• Are available for at least 3 months full-time or 4-6 months part-time (20h/week minimum)
• Ideally you are located in the US

Benefits

• A lot of creative freedom — try ideas, experiment, and build a portfolio
• Learn how a real early-stage startup works
• Fully flexible working hours & completely remote
• Your content will be seen by thousands of couples

As we are bootstrapped, this is an unpaid internship, and there will be no option for a paid position afterwards.

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Die E+Service+Check GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 320 Prüfern im deutschlandweiten Einsatz sowie ca. 80 Mitarbeitenden in unseren Bürobereichen. Unsere Hauptaufgabe ist die Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Anlagen, damit diese den höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab 01.08.2026 einen Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) für unseren Standort in Laucha.

Aufgaben

• Anlage, Pflege und Aktualisierung von digitalen Personalakten unter Einhaltung des Datenschutzes
• Bereitstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
• An Vorstellungs- und Einstellungsgespräche mitwirken
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und BEM-Gesprächen
• Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden
• Führen und Überwachen von Arbeitszeitkonten, Urlaubs-, Krankheits- und Lohnlisten
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung inkl. Erstellung der Reisekostenabrechnung mit Verpflegungsmehraufwand und Übermittlung an den Steuerberater
• Koordination von Schulungen, Weiterbildung und Dienstreisen
• Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitsrechtlichen Richtlinien und Gesetze
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsgesetz
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsgesetz

Qualifikation

• Berufsausbildung im Bereich Personalwesen, HR oder ähnlich wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Human Ressource
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Organisationsstärke, Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• freundliches konsequentes Auftreten

Benefits

• Attraktives Festgehalt
• monatliche Bonusregelung
• 30 Tage Urlaub
• 38 Stunden Woche mit flexibler Gleitzeit

Bewirb dich noch heute über unser Schnellbewerberformular auf unserer Website

Wir freuen uns auf deine Bewerbung- gestalte mit uns die Sicherheit von morgen!

Viele weitere interessante Jobs findet ihr auf unserer Homepage!

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Wir suchen aktuell einen IT Co-Founder / CTO für peeps.

peeps ist eine App gegen Einsamkeit, die junge Menschen wieder im echten Leben connected. User können Events entdecken, eigene Treffen erstellen und über gemeinsame Interessen neue Freunde finden.

Aufgaben

• mind. ca. 25-30h/Woche Zeit
• 100% Ownership für die technische Umsetzung
• Weiterentwicklung App + Startup

Qualifikation

• Interesse an Startups und Themen wie Mental Health, Einsamkeit, Social Anxiety & Community
• ca. 3 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Development
• Gutes Gespür und Auge für Design von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit Firebase + Stripe notwendig (oder starker Wille für Einarbeitung)
• Gute Kenntnisse von Flutter (Dart), TypeScript und Python von Vorteil
• Offenheit für AI-Driven Agentic Coding mitbringen
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an Teamarbeit
• Wohnort: Großraum Würzburg +/- 1h Fahrtzeit (für Coworking in person und für Veranstaltungen)

Benefits

• Rolle als Co-Founder in Aussicht (inkl. entsprechender Firmenbeteiligung)
• Netzwerkveranstaltungen & Kontakte in der Startup-Szene
• Funktionierende App mit echten Nutzern im Produktivbetrieb
• Technische Dokumentation + GSD Setup (Get Shit Done) der bestehenden Architektur
• Persönliches Onboarding & Ansprechpartner bei Rückfragen
• Bestehende und wachsende Community + Partnernetzwerk
• Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

So kann es weiter gehen:

• Bewerbung per Mail an mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben (bis 31.07.)
• Einladung zum Kennenlernen und Interview
• Probeprojekt für 2 Wochen (auf Basis des CI unserer veröffentlichten App, z.B. MVPs für neue Funktionen)
• Einarbeitungszeit (ca. 1 Monat)
• Probezeit (ca. 6 Monate)
• Vertragsgestaltung für Co-Founder-Rolle und Beteiligung

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Unser Startup PraxisConcierge bringt frischen Schwung ins Gesundheitswesen: Mit innovativen Lösungen schaffen wir eine spürbare Entlastung im Alltag von Arztpraxen, MVZ und Kliniken. Unsere digitale Telefonassistenz verbindet KI-gestützte Dialogführung mit bestehenden Praxissystemen und setzt einen neuen Standard der Patientenkommunikation.

Mit dem Rückenwind vieler begeisterter Kunden sind wir auf Expansionskurs – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Wir sind schon weit gekommen und haben noch viel vor.

Dafür brauchen wir Dich: einen echten Menschenversteher (m/w/d), der unsere Kunden vom ersten Tag an begleitet und dafür sorgt, dass sie mit PraxisConcierge nicht nur zurechtkommen, sondern begeistert sind. Du bist die Stimme unserer Kunden nach innen – und ihr verlässlicher Partner nach außen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du begleitest neue Praxen durch das Onboarding – von der ersten Einrichtung bis zum reibungslosen Go-live.
• Du betreust Deine Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg, baust echte Beziehungen auf und wirst zum vertrauten Ansprechpartner.
• Du erkennst früh, wo es hakt, und sorgst proaktiv dafür, dass Deine Kunden das Maximum aus unserer Lösung holen.
• Du arbeitest eng mit unserem Support-, Development- und Sales-Team zusammen und bringst die Perspektive der Praxen ins Unternehmen.
• Du trägst direkt zu Kundenzufriedenheit, Bindung und Weiterempfehlung bei.

Qualifikation

Dein Profil

Wir suchen kein Hochglanz-CV – sondern Menschen mit Drive, Haltung und echtem Interesse an unseren Kunden:

• Erfahrung im Kundenkontakt: Du bringst bereits Erfahrung im Customer Success, Key Account Management oder einer vergleichbaren Rolle mit – Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und langfristig zum Erfolg führt.
• Gesundheitswesen im Blut: Du kennst den Alltag in Praxen, MVZ oder Kliniken – sei es aus der Verwaltung, dem Empfang, der Praxisorganisation oder einer vergleichbaren Rolle.
• Kommunikationstalent: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erklärst auch komplexe Dinge so, dass sie hängenbleiben. Am Telefon, per Mail oder im Video.
• Proaktive Macher-Mentalität: Du wartest nicht, bis das Problem eskaliert, sondern gehst auf Deine Kunden zu. Du denkst mit, packst an und bleibst dran, bis es rund läuft.
• Lernbereitschaft & Growth Mindset: Du willst mit uns wachsen – fachlich, persönlich, unternehmerisch. Du bist offen für Feedback, testest neue Ansätze und feierst Learnings genauso wie Erfolge.
• Sprache & Stil: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – mündlich wie schriftlich. Da wir im deutschen Healthcare-Markt unterwegs sind, setzen wir die sichere Beherrschung der deutschen Sprache voraus.

Benefits

Was wir Dir bieten

Gestalte mit uns die Zukunft der Patientenversorgung!

• Für Deinen Einsatz bieten wir ein attraktives Paket aus festen und erfolgsbezogenen Leistungen.
• Dich erwartet ein offenes, neugieriges Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Persönlichkeiten – wir alle lernen voneinander.
• Wir suchen motivierte Leute, die Vollgas geben und sich weiterentwickeln wollen.

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Du. Wir. ENERDOMO.

Um unser Führungsteam am Standort Königstein bei Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen Franchise-Expansionsmanager und Gründercoach (m/w/d).

ENERDOMO® ist das erste Franchiseunternehmen im zukunftsorientierten Markt der Gebäude-Energieberatung in Deutschland. Als innovativer Vorreiter übernehmen wir Verantwortung und gestalten die ökologische und ökonomische Zukunft des Landes aktiv mit. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer starken Marke, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Deine Rolle bei ENERDOMO:

  Du coachst und motivierst unsere neuen Franchise-Partner auf ihrem Weg zur erfolgreichen Selbstständigkeit in der Gebäude-Energieberatung.

• Du begleitest die Franchise-Partner in allen Phasen von der Geschäftsplanung bis zur Eröffnung ihres eigenen ENERDOMO-Büros.

• Du nutzt moderne digitale Tools für effiziente Arbeitsabläufe und Kommunikation.

• Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Franchise-Beratung zusammen.

• Du reist zu den Eröffnungsfeiern der neuen Standorte und unterstützt aktiv deren Erfolg.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Expansion, Führung, Vertrieb, Immobilien, Businessplanung oder Coaching
• Hohe Affinität zu Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Dienstleistung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen
• Eine flexible, einsatzbereite und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, in der Energieberatung Karriere zu machen

Benefits

• Eine attraktive Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum für Eigeninitiative
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Diensthandy und Laptop
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Schulung und Unterstützung
• Eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre in unserem Team
• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf (Foto optional) und ggf. Referenzen – ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Bitte nenne uns außerdem deine Gehaltsvorstellung und deinen nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bei ENERDOMO sind uns Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung.

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About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

The opportunity

As Engineering Manager, Platform & Security, you will lead the teams responsible for the foundations that power Distribusion's products and operations. Covering Platform Engineering, IT, and Information Security, your mission is to build scalable, secure, and reliable systems that enable our engineering teams and the wider business to operate at their best.

To prepare our technical foundation for 10x growth, we are looking for a highly strategic, business-oriented leader to transform how these critical functions operate. You will act as the crucial bridge between our infrastructure and the broader company by professionalizing our tech stack, driving complex vendor negotiations, and building transparent roadmaps that clearly showcase your team's impact.

What you will do

• You'll lead the teams that keep Distribusion running securely, reliably, and at scale.

• From cloud infrastructure and developer tooling to internal IT and information security, you'll be responsible for the platforms and processes that enable our teams to move fast with confidence.

• You'll grow and support a team spanning Platform Engineering, IT, and Security, helping define strategy, drive execution, and raise the bar for operational excellence across the company.

• Vendor management including negotiating conditions and overseeing detailed infrastructure and project cost tracking.

• Your work will directly impact the productivity of our engineers, the resilience of our systems, and the security of our business as we continue to scale globally.
  

Workplace: Berlin & Hybrid

We are mainly looking for this role to be based in Germany, preferably in our headquarters in Berlin.

Who you are

• 5+ years of experience leading and developing engineering teams in high-growth technology environments.

• Strong technical background in Platform Engineering, DevOps, Cloud Infrastructure, Site Reliability Engineering, Information Security, or related domains.

• Proven track record of building, scaling, and improving engineering teams, processes, and operational excellence.

• Experience managing multidisciplinary teams and balancing strategic initiatives with day-to-day operational priorities.

• Strong understanding of modern cloud-native architectures, infrastructure automation, observability, and security best practices.

• Experience driving reliability, availability, and security improvements in production environments at scale.

• Ability to partner effectively with Engineering, Product, and Business stakeholders and align technical initiatives with company goals.

• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence decisions across all levels of the organisation.

• Demonstrated experience coaching, mentoring, and developing engineers and technical leaders.

• Data-driven mindset with a focus on measurable outcomes, continuous improvement, and operational efficiency.

• Comfortable operating in a fast-paced, evolving environment where priorities can change quickly.

• Fluent in English.

Nice to have

• Experience leading teams across Platform Engineering, Internal IT, and Information Security functions.

• Experience with compliance and security frameworks such as ISO 27001, SOC 2, or GDPR-related initiatives.

• Experience supporting globally distributed engineering organisations.

• Previous experience in a high-growth B2B SaaS, marketplace, or travel technology company.
  

What you can expect

• Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

• Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

• Built with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

• Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

• Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.
  

Our hiring team for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Lorena Rebenciuc, and the Hiring Manager (HM) is Ilya Isakov.

For any queries, contact your Talent Partner at (

Do you want to work on a product used by millions of people daily, with high load, availability, and scalability, and the most advanced technology? Come join us!

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Treiber wie Digitalisierung, Agilität, intelligente Prozesse, Organisation, neue Technologien und viele weitere lassen viele offene Fragen über, die nach Antworten und Strategien verlangen, um sich nachhaltig für zukünftige Markt- und Kundenanforderungen aufzustellen.

Das Geschäftsfeld Business Process Management & Analytics der cbs unterstützt alle Ebenen unserer Kunden bei der Ableitung und Umsetzung von Strategien sowie der Definition von strategischen Zielbildern für Prozesse, Organisation und IT. Damit erreichen wir die Durchgängigkeit von Unternehmensstrategie bis hin zur operativen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen.

Zum weiteren Ausbau unseres Geschäftsfelds suchen wir aktuell nach erfahrenen Consultants (m/w/d) aus dem Beratungsgeschäft sowie Prozessexperten (m/w/d) aus der Industrie.

Was Dich erwartet

• Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten nachhaltig mitzugestalten

• Analyse von Strategien und Prozessen zur Ableitung von Handlungsfeldern

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und kundenindividueller Optimierungsinitiativen

• Erarbeitung und Integration modernster IT-Lösungen und Analysemethoden z.B. durch Process Mining mit Celonis und SAP Signavio

• Die Freiheit Initiative zu ergreifen, Beratungsprodukte zu entwickeln und mit unserem Team erfolgreich zu sein

• Sichtbarkeit bei Global Champions bspw. durch Durchführung und Moderation von Workshops auf Managementebene

• Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem global wachsenden Beratungshaus

Was wir uns wünschen

• Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Branchenspezifische bzw. übergreifende Erfahrung in den Bereichen Strategie, Prozesse, Organisation und Technologie

• Hohe Motivation Business-Prozesse kontinuierlich zu verbessern

• Erfahrung in der Anwendung von Managementmethoden (Lean, Six Sigma, Kaizen) und Prozess-Frameworks

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen

• Wille zur persönlichen Weiterentwicklung

• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Bereich: Business Consulting

Berufserfahrung: Professionals

Practice: Sustainable Supply Chain & Manufacturing (SSCM)

Ansprechpartner: Dennis Keller

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Become a part of the 4screen team!

At 4screen we are bridging the gap between drivers and their surrounding infrastructure by providing engaging in-car communication directly on the car screen. We have developed the world’s first driver interaction platform, revolutionizing the way local businesses connect, interact and engage with targeted customers in real-time. We are live in millions of cars with trusted partners and leading customers.

As our Automotive Product Management Intern you will play an integral role in establishing partnerships with leading automotive brands in the industry as well as other mobility service providers. You will actively contribute to the team success by developing our product portfolio and supporting our in-car integration.

Tasks

You will contribute to our success by:

• Defining our products and shaping our use cases: You will contribute to our long-term success and growth by building up our product portfolio with a focus on our automotive partners including the complete life-cycle management
• Enabling strategic decisions by means of in-depth market analysis: You will support our Mobility & Automotive Integration Team by addressing important questions for data-driven decisions around all activities and the project/product management in close cooperation with our automotive partner
• Creating customer-oriented presentations of our product: You prepare and contribute presentations and pitches that explain products or services to existing and prospective customers, thus supporting all sales, marketing, and partnership activities with automakers and mobility service-providers
• Capturing and communicating customer requirements to our Tech Team: You identify forward-looking as well as sought-after features on the market and help to integrate them into our development pipeline in cooperation with our software experts
• Engineering and establishing internal processes and tools for 4screen and the Mobility & Automotive Integration Team: You get the opportunity to shape our company and teamwork mode by proactively bringing up and implementing new ideas and best practices to optimize the efficiency in our internal processes

Requirements

What makes you stand out:

• You are currently enrolled in a master’s program or near completion of a bachelor’s degree. Ideally in the field of Business Administration with a focus on Entrepreneurship, Strategy, Marketing (or similar), Business Engineering or Business Informatics.
• A currently valid driving license recognized in Germany is required.
• Full-time availability for a 6-month internship is required.
• You have the ability to work independently and take ownership.
• Proficiency in English is required. German is a big plus.
• You are curious to learn, ready to deep dive into new topics, and actively offer support by putting insights into action.
• You are a strong team player and have good communication skills.
• You have experience with MS Office.
• Previous internship or working student experience (ideally in consulting, tech, automotive industry, or similar) is a plus.
• Please include your current university transcript of records and, if available, reference letters (Arbeitszeugnisse) from previous employers with your application.

Benefits

What we offer:

• Gain firsthand experience in a dynamic and professional startup setting.
• Participating actively in crucial Automotive Product Management processes and acquiring knowledge of best practices from top notch professionals.
• Opportunity to work closely with the biggest OEM brands.
• Relax during your 20 days of annual leave (+ public holidays).
• Take care of your well-being with the support of our Egym Wellpass membership.
• Enjoy our flexible working hours policy in our open office in Munich’s vibrant Schwabing district.
• Have fun and enjoy the great team spirit at regular Team Events & Offsites, Pizza Nights, Game Nights, etc.

We stand for equal opportunity for everyone and value diversity. Therefore, we encourage an open and inclusive work environment where you can be exactly who you are.

We truly believe that individual strengths and personalities make a great contribution to our success story. Hence, even if you don’t fulfill all the points above but believe that you are a great addition to our team and 4screen is a place you’d love to work at, we can only encourage you to apply!

About 4screen

4screen is the world’s first Driver Interaction Platform, connecting brands & businesses with on-the-go customers in real time – directly through the car screen. By operating within the vehicle’s native digital interface, 4screen leverages dynamic car data to enhance the mobility experience – all in full compliance with the highest safety and privacy standards. 4screen is integrated into the operating systems of 16 leading automotive brands, including Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen, Toyota, Kia, Hyundai, and Stellantis. Today, more than 100 brands – including McDonald’s, Shell, and Waitrose – across 12 countries are already using the platform to reach drivers in meaningful, high-intent moments.

Our team at 4screen consists of a mix of young talents and industry experts that have previously been in leading positions at companies like BMW, Google or BCG. We are building a highly innovative company where everything is dynamic, disruptive, and exciting - and that you can be part of!

Are you ready to join the ride and shape the future of mobility?

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen Atlassian Consultant (m/w/d) für unsere Business Unit Modern Collaboration.

In dieser Rolle unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Atlassian-Lösungen wie Jira Software, Jira Service Management und Confluence, sowie Plugins.

Du analysierst Anforderungen, berätst zu Best Practices und entwickelst gemeinsam mit Kunden und Projektteams passgenaue Lösungen für moderne Collaboration- und ITSM-Prozesse. Dabei begleitest du Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu Workshops, Schulungen und dem laufenden Support. Mit deiner technischen Expertise und deiner Beratungsstärke trägst du dazu bei, effiziente Arbeitsabläufe zu schaffen und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu generieren.

Aufgaben

• Beratung, Anforderungsanalyse, Implementierung, Konfiguration, Support und Anpassung von Atlassian-Tools gemäß den spezifischen Kundenanforderungen
• Entwicklung und Implementierung von Best Practices und Prozessen zur effizienten Nutzung der Atlassian-Tools
• Unterstützung bei der Integration von Atlassian-Tools in bestehende IT-Infrastrukturen
• Technische Unterstützung und Problemlösung für Kundenanfragen
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer und Administratoren
• Incident Management, Probleme Management, Change Enablement und Release Management (ITIL)

Qualifikation

• Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence sowie Plugins)
• Erfahrung mit ITSM-Prozessen und ITIL
• Beratungsaffinität und Support Erfahrung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (mind. B2)

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

• Eine Zertifizierung im Bereich Atlassian

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
• Remote-Work-Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens-Benefits.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Finance-Bereich sammeln und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen? Dann werde Teil unseres Finance-Teams bei momox und unterstütze insbesondere unser Accounting-Team. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Finanzprozesse zuverlässig funktionieren und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unserer Mission: On a mission to save our planet – one second-hand product at a time.

Die Stelle startet zum 01.09. und wird mit einem Stundenlohn von 16,00 € vergütet.

Das wirst du meistern

• Du bearbeitest die tägliche Erstattung von Kundenzahlungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du unterstützt unser Accounting-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Du bekommst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben unseres Finance-Bereichs und lernst die betrieblichen Prozesse eines modernen E-commerce-Unternehmens kennen

Das bringst du mit

• Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
• Mit 20 Stunden pro Woche, verteilt auf 3-5 Tage, unterstützt du das Team mit flexibler Zeiteinteilung
• Du bist kommunikativ, offen und arbeitest gerne im Team - sowohl von zu Hause als auch an mindestens einem Tag pro Woche in unserem Office am Ostkreuz
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du arbeitest sicher mit MS Office und hast ein gutes Zahlenverständnis
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und detailorientiert

Darauf kannst du dich freuen

• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.

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• Buchhaltung ist Ihr Metier

Mit innovativen, komplexen Produkten und Lösungen ist unser Kunde seit Jahren weltweiter Marktführer in seinem Technologiebereich. Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in München und internationalen Geschäftsaktivitäten bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen wegweisende Lösungen für ihre Entwicklungs- und Produktionsaufgaben.

Zur professionellen Unterstützung unserer Finanzabteilung suchen wir Sie als

Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)

• Schlüsselrolle in unserem Finanzwesen

Aufgaben

• Erstellung und periodengerechte Buchung von Ausgangsrechnungen an nationale und internationale Kunden
• Betreuung des Forderungsmanagements, Verwaltung von Mahnläufen sowie Kommunikation mit internationalen Kunden bei Zahlungsverzögerungen
• Ansprechpartner bei Rückfragen zu Rechnungen oder Zahlungsfristen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenOptimierung von Accounting-Prozessen durch Einbringung von Ideen sowie Unterstützung bei der Umsetzung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit fundierten Buchhaltungskenntnissen
• Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie ausgeprägter Teamgeist

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung
• Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
• Vielseitige attraktive Sozialleistungen

Wollen Sie in einem international erfolgreichen Unternehmen die Zukunft mitgestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an uns. Wir, die beratungsgruppe wirth + partner, sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung. Für nähere Fragen steht Ihnen Frau Sabine Zapf unter Tel. 089 / 45 99 58 0 jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf.

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Du liebst es, Menschen zu begeistern, weißt wie man Türen öffnet und willst aktiv dazu beitragen, dass likeyaa weiter wächst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden und nimmst aktiv Kontakt auf
• Du pflegst und baust dein Netzwerk auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen weiter aus
• Du erstellst überzeugende Angebote, Cases und Pitches in enger Zusammenarbeit mit Strategy und PM
• Du verfolgst Leads und Angebote konsequent nach und steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich
• Du pflegst unser CRM und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
• Du beobachtest Markt und Wettbewerb und erkennst neue Potenziale frühzeitig
• Du übergibst gewonnene Kunden strukturiert ins operative Geschäft

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, New Business oder Account Management, idealerweise im Agentur- oder Creator-Marketing-Umfeld
• Ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Marken und Unternehmen im B2C-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Überzeugungsstärke und Freude am Netzwerken
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du kennst die Creator Economy, weißt wie Influencer Marketing funktioniert und kannst auf Augenhöhe mit Marketingentscheider:innen auf Kundenseite sprechen

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Du möchtest abwechslungsreiche IT-Projekte betreuen, direkt mit Kunden arbeiten und Teil eines familiären Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was 2012 als kleiner Handwerksbetrieb begann, ist heute ein etabliertes IT-Unternehmen mit Sitz in Hamburg-Bahrenfeld und Rendsburg. Wir betreuen unsere Kunden persönlich und zuverlässig – von der Lizenzberatung bis zur kompletten IT-Lösung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort IT-Techniker (m/w/d).

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur von Hard- und Software bei unseren Kunden
• Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Servern und Netzwerken
• Annahme und Bearbeitung von technischen Anfragen im Support
• Fehlerdiagnose und nachhaltige Lösung von IT-Problemen
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten
• Kundenbetreuung vor Ort und Remote in Hamburg, Rendsburg und vereinzelt im Umland

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation – auch als Berufseinsteiger/in oder Quereinsteiger/in mit IT-Erfahrung
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365, Apple-Systemen und Netzwerken
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Arbeitsmittel
• Spannende und abwechslungsreiche IT-Projekte
• Strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Firmenfahrzeug für Kundeneinsätze
• Mobilitätszuschuss
• Familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Firmenevents während der Arbeitszeit und Weihnachtsfeier
• Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
• Belonio-Mitarbeiterbonusprogramm

Klingt interessant und nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert und ohne Anschreiben-Zwang. Der Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung würden genügen.

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Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We're building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Growth Marketing Manager (m/f/d) at Consultport, you'll own and drive our digital marketing strategy across all channels, from performance and paid media to content, SEO, and brand. You'll work closely with our sales and business development teams to generate high-quality demand and fuel our growth engine. This is a hands-on, all-round marketing role that blends strategic thinking with executional excellence, ideally suited to someone who has thrived in a fast-paced agency or digital-first environment.

We are currently ramping up our Marketing team and this is where you come in! As Growth Marketing Manager (m/f/d) at Consultport, you'll be responsible for:

Digital Strategy & Execution

• Develop and own a 360° digital marketing strategy across paid, owned, and earned channels
• Manage and optimise marketing campaigns across Google Ads, LinkedIn, and Meta
• Drive SEO strategy to ensure our content and web presence consistently ranks and converts

Demand Generation & Lead Nurturing

• Own the full marketing funnel from awareness through to qualified lead handoff to sales
• Build campaigns for key customer segments to drive user acquisition and engagement
• Manage and optimise our CRM and marketing automation workflows (e.g. HubSpot)

Analytics & Performance

• Set up and maintain robust tracking and reporting across all channels (Google Tag Manager, Google Analytics)
• Use data-driven insights to improve campaign performance, conversion rates, and ROI
• Run A/B tests and implement optimisation strategies across the customer journey

Brand & Content

• Oversee brand consistency across all digital touchpoints and communications
• Develop content that speaks to our target audience of senior business decision-makers
• Identify and act on market trends and emerging digital marketing opportunities

Requirements

• 4+ years of experience in B2B digital marketing, ideally with a background in a marketing agency
• Proven skill set spanning paid media, SEO, content, and analytics
• Hands-on experience with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, and SEO tools
• Proficiency in tracking and analytics tools (Google Tag Manager, Google Analytics)
• Experience working closely with a sales team on lead generation and pipeline growth
• Self-starter with a hands-on mentality and drive to take full ownership of your work
• Professional German & English language skills
• Available to work onsite at our Berlin office

Nice to Have:

• Experience with CRM and inbound marketing platforms (e.g. HubSpot)
• Excellent communication skills and ability to work across cross-functional, international teams
• Experience managing a small and high-performance team

Benefits

• Work on a very big vision: to build the World's No. 1 platform for Consulting Services
• Join an international team of highly talented and driven people
• Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and South East Asia
• Have real impact as you shape our marketing strategy and drive growth across entire markets
• Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organisation
• Learn every day, we foster a strong learning culture and offer individual development budgets
• And of course, our legendary team events!

We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV and follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you

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Die a.s.s. concerts & promotion gmbh mit Sitz in Hamburg gehört seit 45 Jahren zu den etablierten und erfolgreichen Tourneeveranstaltern Deutschlands. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen stetig in Mitarbeiterzahl, Umsatz und Arbeitsbereichen vergrößert und weiterentwickelt. Neben dem Kerngeschäft als Booking-Agentur und Tourneeveranstalter für Rock-, Pop-, Folk-, Jazz- und World Music-Künstler gehört die Abteilung für örtliche Veranstaltungen in Hamburg & NRW zu a.s.s. concerts

Aufgaben

Marketing & PR

Wo? Hamburg
Wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Stunden)

Folgende Aufgaben würden auf Dich zukommen:

• Begleitung hauseigener Tourneen mit Medienarbeit und Marketing vom Vorverkaufsstart bis zum letzten Konzert
• Akquise von Kooperationspartnern, Aufrechterhaltung des PR-Netzwerks, Verteilerpflege
• Pflege der Agentur-Website mit allen Künstlerseiten des Rosters sowie der örtlichen Veranstaltungen
• Pflege & Gestaltung unserer Social Media Kanäle und -Events
• Interviewkoordination, stetige Kommunikation mit Managements, Medienpartnern und Künstlern
• Kontrolle und Unterstützung von Marketingmaßnahmen der lokalen Veranstalter (Presseansprache, Plakate, Flyer, Anzeigen, Radiokooperationen)
• Verfassen von Pressemitteilungen, Newslettern und Marketingtexten (Anzeigen, Social Media Posts)
• Erstellen von Presseclippings, von Tourtrailern, Verträgen und Marketingplänen

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen:

• abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Marketing oder im Bereich Veranstaltungs-/ Kulturmanagement bzw. in vergleichbaren Fächern
• überdurchschnittliches Interesse an Konzerten, Musik und Events
• selbstständige, zügige und präzise Arbeitsweise, sowie
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement und Motivation
• großes Kommunikations- und Organisationstalent
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sicherheit und Kreativität im Texten für verschiedenste Anlässe
• sicherer Umgang mit MS Office
• gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung wünschenswert
• gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media
• Berufserfahrung im Bereich PR/Marketing erforderlich

Benefits

Was wir Dir sonst noch bieten:

• Teil der Musikbranche zu werden, inklusive Kontakt zu vielen wichtigen Partnern wie Clubs und Hallen, großen und kleinen Labels, Künstlermanagements und PR-Agenturen, Bands und Künstlern aus allen Musikrichtungen, auch Comedians und Kabarettisten.
• abwechslungsreiche Tätigkeit, immer wieder neue Inhalte und neue Herausforderungen in der sich wandelnden Branche und Medienwelt
• angemessene Vergütung
• arbeiten in familiärem Umfeld

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Embedded Software Developer (m/w/x) für den Bereich High Power in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Mitarbeit an der Entwicklung von Plasmageneratoren für die Chipindustrie - Entwicklung und Implementierung hardwarenaher Software für Mikrocontroller-Systeme, wobei moderne C++-Standards verwendet werden sollen - Ansteuerung und Integration von Peripherie wie GPIO, UART, SPI, I²C, ADC, PWM oder CAN - Inbetriebnahme neuer Hardware und Durchführung von Board-Bring-up-Tests - Analyse von Schaltplänen und Datenblättern zur Softwareintegration - Debugging und Fehlersuche mit Oszilloskop, JTAG/SWD-Debugger - Optimierung von Laufzeit, Speicherverbrauch und Energieeffizienz - Implementierung von Echtzeitanforderungen, z. B. mit RTOS oder Zephyr - Durchführung von Tests, Verifikation und Dokumentation der Firmware - Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Elektronikdesign und Systemarchitektur

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in modernem, objektorientiertem C++ im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle• Versiert im Einsatz von C++ Unit-Testframeworks und Debugging-Tools - Berührungspunkte mit Tools wie Gitlab CI, Docker und Robot-Framework sind ein Plus - Sicherer Einsatz Einsatz von Kommunikationsprotokollen (z.B. SPI, I2C, Ethernet) - Erfahrung mit Bussystemen und Echtzeitbetriebssystemen - Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und offener Kommunikation - Interesse an der Mitgestaltung technischer Lösungen und der Umsetzung innovativer Produkte - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Junior PMO (m/w/x) - International Operations in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Strukturierung und Koordination von Aktivitäten im Rahmen des Aufbaus internationaler Operations-Strukturen - PMO-seitige Begleitung von Organisationsdesign-, Governance- und Zielbild-Themen - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Workshops, Terminen und Abstimmungsrunden - Strukturierung und Dokumentation von Ergebnissen, offenen Punkten, Entscheidungsbedarfen und nächsten Schritten - Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptunterlagen und Management-Dokumentationen - Einholung, Konsolidierung und Aufbereitung von Informationen aus zentralen, regionalen und lokalen Einheiten - Analyse und Gegenüberstellung verschiedener Organisations-, Rollen- und Governance-Optionen - Durchführung von Recherchen und Benchmarks zu vergleichbaren Organisationsmodellen, Vorgehensweisen oder Best Practices - Nachverfolgung von Aufgaben, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Projektfortschritten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen oder Ausbildung - Erste Erfahrung im Projektumfeld, PMO, Consulting, Organisationsentwicklung oder in der Koordination komplexer Themen wünschenswert - Grundverständnis für Organisationsstrukturen, Governance-Modelle und internationale Unternehmensstrukturen - Fähigkeit, komplexe Informationen strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen - Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Unterlagen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel - Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Abstimmungsfähigkeiten - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Stakeholder, Schnittstellen und Entscheidungsprozesse - Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Themen parallel nachzuhalten - Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2, Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Berufseinstieg

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Unser Startup PraxisConcierge bringt frischen Schwung ins Gesundheitswesen: Mit innovativen Lösungen schaffen wir eine spürbare Entlastung im Alltag von Arztpraxen, MVZ und Kliniken. Unsere digitale Telefonassistenz verbindet KI-gestützte Dialogführung mit bestehenden Praxissystemen und setzt einen neuen Standard der Patientenkommunikation.

Mit dem Rückenwind vieler begeisterter Kunden sind wir auf Expansionskurs – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Wir sind schon weit gekommen und haben noch viel vor.

Dafür brauchen wir Dich: einen technisch versierten Kopf (m/w/d), der sich gerne in Systeme reindenkt und unsere Kunden bei technischen Herausforderungen unterstützt. Dein Schwerpunkt liegt in der Konfiguration von Telefonanlagen – immer im engen Austausch mit dem Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du konfigurierst Telefonanlagen bei unseren Kunden.
• Du bearbeitest eigenständig Support-Tickets über alle Komplexitätsstufen hinweg und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen.
• Du unterstützt telefonisch zu Stoßzeiten und in kritischen Situationen – mit Ruhe und technischer Kompetenz.
• Du arbeitest eng mit unserem Development- und Customer-Success-Team zusammen und bringst technisches Feedback aus dem Kundenkontakt ein.
• Du trägst direkt zur Kundenzufriedenheit und Produktqualität bei.

Qualifikation

Wir suchen kein Hochglanz-CV – sondern Menschen mit Drive, Haltung und Problemlöser-Mentalität:

• Tüftler-Gen & schnelle Auffassung: Du denkst Dich gerne in Systeme rein. Es gibt unzählige verschiedene Telefonanlagen – die kann und muss niemand alle kennen. Entscheidend ist, dass Du Lust hast, Dir eine unbekannte Konfiguration anzuschauen, sie zu verstehen und Dich schnell einzuarbeiten.
• Systematisches Troubleshooting: Du gehst strukturiert an Probleme heran, analysierst Logs, reproduzierst Fehler und findest die Wurzel des Problems – nicht nur den schnellen Workaround.
• Kundenfokus & Kommunikation: Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und bleibst auch in kritischen Situationen ruhig und lösungsorientiert. Empathie und Technik-Skills schließen sich für Dich nicht aus.
• Lernbereitschaft & Growth Mindset: Du willst mit uns wachsen – fachlich, persönlich, unternehmerisch. Du bist offen für Feedback, testest neue Ansätze und feierst Learnings genauso wie Erfolge.
• Sprache & Stil: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – mündlich wie schriftlich. Da wir im deutschen Healthcare-Markt unterwegs sind, setzen wir die sichere Beherrschung der deutschen Sprache voraus.

Benefits

Gestalte mit uns die Zukunft der Patientenversorgung!

• Für Deinen Einsatz bieten wir ein attraktives Paket aus festen und erfolgsbezogenen Leistungen.
• Dich erwartet ein offenes, neugieriges Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Persönlichkeiten – wir alle lernen voneinander.
• Wir suchen motivierte Leute, die Vollgas geben und sich weiterentwickeln wollen.

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Seit 1923 steht KNUTH für Qualität, Innovation und Kundennähe in der Werkzeugmaschinen-Branche. Als familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation sind wir mit eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten auf vier Kontinenten vertreten und zählen zu den führenden Anbietern von CNC- und konventionellen Bearbeitungstechnologien weltweit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält – das ist KNUTH. Werde Teil unserer Reise zum digitalen Marktführer in einem traditionsreichen B2B-Markt.

Aufgaben

Du bist das organisatorische Rückgrat unseres Recruitings: Bei dir laufen die Fäden zusammen, wenn es darum geht, neue Talente für KNUTH zu gewinnen und ihnen einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu bieten. Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und bekommst echten Einblick in den gesamten Recruiting-Alltag eines wachsenden, international tätigen Unternehmens:

• Du betreust eigenständig den Bewerbungsprozess von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis zur finalen Rückmeldung
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche – terminlich, organisatorisch und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Du pflegst unsere Bewerberdatenbank und behältst den Überblick über laufende Prozesse
• Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unseren Karriereseiten und Jobportalen
• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse weiter zu verbessern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick
• Du kommunizierst sicher und freundlich – sowohl schriftlich als auch im persönlichen Kontakt
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagement ist ein Plus, aber kein Muss
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv ins Team einzubringen

Benefits

• Einblick in alle Facetten des Recruitings bei einem international agierenden Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen, sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, eigene Ideen wirklich umzusetzen

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We’re building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Head of Sales (m/f/d) at Consultport, you'll own and execute a comprehensive sales strategy to drive revenue growth and hit ambitious targets. You'll build and lead a high-performing SDR team while personally managing the full sales cycle: from lead generation to deal closure. You report directly to founders of Consultport and will work directly with senior decision-makers at leading companies. You'll develop key client relationships and ensure consistently high levels of client satisfaction. This is a high-impact, hands-on leadership role at a fast-growing company where you'll have real ownership over results and the opportunity to grow with us.

Strategic Sales Leadership

• Develop and execute a comprehensive sales strategy to achieve organizational goals and revenue targets
• Identify business opportunities and drive growth initiatives

Team Management

• Build and manage a team of top performing SDRs, fostering a high-performance sales culture.
• Set clear individual and team performance goals, monitor progress, and provide regular feedback.
• Conduct regular training sessions to enhance the skills and capabilities of the sales team.

Sales Performance

• Completion of the full sales cycle, from lead generation to deal closure.
• Monitor and analyze sales metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.
• Drive the implementation of sales best practices to improve conversion rates and overall sales effectiveness.
• Ensure the team meets or exceeds sales targets and KPIs.

Client Relationships

• Develop and maintain strong relationships with key clients and partners.
• Oversee the sales process from lead generation to closing deals, up- and cross-selling, ensuring always the highest customer satisfaction.

Innovation

• Continuously improve our sales processes, innovate our approaches and drive customer satisfaction

Requirements

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.
• 6+ years of experience in B2B sales, with at least 3 years in leadership managing a sales team.
• Proven track record of success in a fast-paced sales environment.
• Strong understanding of sales processes, strategies, and methodologies.
• Proficiency in CRM software and sales analytics tools.
• Ability to think strategically and drive execution, without getting lost in details.
• Hands-on mentality, leading by example.
• Professional German & English language skills.
• Available to work onsite at our Berlin office.

Benefits

• Work on a very big vision - to build the World's No. 1 platform for Consulting Services.

• Join an international team of highly talented and driven people.

• Think and act globally, as we already work across Europe, Middle East, North America, and South East Asia.

• Have impact: as you develop global accounts and entire regions.

• Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organization.

• Learn every day, as we foster a strong learning culture and offer individual development budgets.

• We also can’t forget our legendary team events!

• We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV and follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you!

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plus10 ist ein Fraunhofer IPA Spin-off. Unser KI-Tool Hopper optimiert Spritzgießprozesse in Echtzeit — weniger Ausschuss, kürzere Zykluszeiten, schnelleres Rüsten.

Hopper hilft Kunden, den Fachkräftemangel abzufedern, technische Kunststoffe und Rezyklate prozessstabil zu verarbeiten und Produktionswissen systematisch nutzbar zu machen.

Ein etabliertes Produkt im täglichen Einsatz bei namhaften Kunden aus Medizintechnik, Automotive und Konsumgütern.

Aufgaben

TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG BEIM KUNDEN

• Technische Anforderungsaufnahme vor Ort: Maschinenkonfiguration, Datenverfügbarkeit, OT-Anbindung
• Koordination der Anbindung von Maschinensteuerungen und OPC UA-Schnittstellen
• Konfiguration von Hopper für den jeweiligen Prozess (Material, Maschine, Qualitätsziele)
• Einweisung und Schulung von Maschineneinrichtern, Schichtleitern und Prozessingenieuren
• Übergabe in den stabilen Betrieb und laufender technischer Support

PROJEKTKOORDINATION

• Eigenverantwortliche Steuerung laufender Hopper- Implementierungsprojekte

FEEDBACK & PRODUKTENTWICKLUNG

• Kundenanforderungen strukturiert an das Entwicklungsteam weitergeben
• Shopfloor-Feedback in konkrete Feature Requests übersetzen

Perspektive: Mit wachsender Projekterfahrung besteht die Möglichkeit, schrittweise die fachliche Gesamtverantwortung für Hopper zu übernehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. — oder Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, insbesondere Spritzguss — Einrichtung, Optimierung, Fehlerdiagnose
• Erfahrung mit mindestens einer gängigen Spritzgießmaschinensteuerung (z.B. Arburg Selogica/Gestica, Engel CC300, Demag NC5)
• Grundverständnis industrieller OT-Umgebungen: OPC-UA, Maschinendaten und Edge-Devices (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
• Erfahrung in der Koordination technischer Projekte, strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2 (Unternehmenssprache)
• Reisebereitschaft ca. 10–20 % (Deutschland + EU)

NICE-TO-HAVE

• Erfahrung mit Extrusionsprozessen
• Kenntnisse in Datenanalyse oder Industriesoftware-Einführungen
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT im Berufsalltag

Benefits

• Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
• Moderne Technologien und Entwicklungsmethoden
• Internationales Umfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Deutschlandticket
• Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und guter Kaffee
• Vergünstigungen für Fitnessstudios und Sportaktivitäten
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsbudget und Zugang zu Fachkonferenzen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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plus10 ist ein Fraunhofer IPA Spin-off. Unser KI-Tool Hopper optimiert Spritzgießprozesse in Echtzeit — weniger Ausschuss, kürzere Zykluszeiten, schnelleres Rüsten.

Hopper hilft Kunden, den Fachkräftemangel abzufedern, technische Kunststoffe und Rezyklate prozessstabil zu verarbeiten und Produktionswissen systematisch nutzbar zu machen.

Ein etabliertes Produkt im täglichen Einsatz bei namhaften Kunden aus Medizintechnik, Automotive und Konsumgütern.

Aufgaben

TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG BEIM KUNDEN

• Technische Anforderungsaufnahme vor Ort: Maschinenkonfiguration, Datenverfügbarkeit, OT-Anbindung
• Koordination der Anbindung von Maschinensteuerungen und OPC UA-Schnittstellen
• Konfiguration von Hopper für den jeweiligen Prozess (Material, Maschine, Qualitätsziele)
• Einweisung und Schulung von Maschineneinrichtern, Schichtleitern und Prozessingenieuren
• Übergabe in den stabilen Betrieb und laufender technischer Support

PROJEKTKOORDINATION

• Eigenverantwortliche Steuerung laufender Hopper- Implementierungsprojekte

FEEDBACK & PRODUKTENTWICKLUNG

• Kundenanforderungen strukturiert an das Entwicklungsteam weitergeben
• Shopfloor-Feedback in konkrete Feature Requests übersetzen

Perspektive: Mit wachsender Projekterfahrung besteht die Möglichkeit, schrittweise die fachliche Gesamtverantwortung für Hopper zu übernehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. — oder Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, insbesondere Spritzguss — Einrichtung, Optimierung, Fehlerdiagnose
• Erfahrung mit mindestens einer gängigen Spritzgießmaschinensteuerung (z.B. Arburg Selogica/Gestica, Engel CC300, Demag NC5)
• Grundverständnis industrieller OT-Umgebungen: OPC-UA, Maschinendaten und Edge-Devices (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
• Erfahrung in der Koordination technischer Projekte, strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2 (Unternehmenssprache)
• Reisebereitschaft ca. 10–20 % (Deutschland + EU)

NICE-TO-HAVE

• Erfahrung mit Extrusionsprozessen
• Kenntnisse in Datenanalyse oder Industriesoftware-Einführungen
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT im Berufsalltag

Benefits

• Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
• Moderne Technologien und Entwicklungsmethoden
• Internationales Umfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Deutschlandticket
• Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und guter Kaffee
• Vergünstigungen für Fitnessstudios und Sportaktivitäten
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsbudget und Zugang zu Fachkonferenzen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires, mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels, in 65 Ländern. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Liebe zum Detail mit dem Ziel schlichter Perfektion, zeichnen unsere Produkte und unsere Arbeitsweise aus.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung Service after Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate Repairs (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), Arbeitszeiten Mo – Do 07:30-16:00 Uhr | Fr 07:30-15:00 Uhr .

Aufgaben

• Fachgerechte Bearbeitung eingehender Reparaturen
• allgemeine Abwicklung von Reparaturaufträgen
• Ersatzteilmanagement inkl. Dokumentation
• Unterstützung bei der Versandvorbereitung

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im handwerklichen Bereich und ein gutes technisches Verständnis
• Freude an praktischen, handwerklichen Tätigkeiten
• Sicherer Umhang mit MS Office (E-Mail, Excel, Word)
• Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
• Sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte innerhalb der Samsonite GmbH
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Urlaubstage

Neben unseren hochwertigen Produkten mit höchstem Anspruch an Qualität und Funktionalität erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie eine kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.

Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d). Sie sind erste Ansprechperson bei technischen Problemen und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung der IT-Systeme.

Aufgaben

Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen
Installation, Konfiguration und Wartung von PCs.
Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten.
Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen
Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und Anwendungen

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hard- und Softwareproblemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Probleme effizient zu lösen
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen und -diensten

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Qualitätschecks auf Top-Niveau: Du übernimmst die remote Prüfung und finale Freigabe von Abnahmeprotokollen für Wärmepumpen, um unsere hohen technischen und Sicherheitsstandards zu garantieren.
• Datenbasierte Einblicke (Data Collection): Du sammelst und strukturierst relevante Daten aus den Installationen und Abnahmen, um ein klares Bild unserer Performance zu erhalten.
• Fehleranalyst & Detektiv: Du identifizierst die häufigsten Fehlerquellen, verstehst die Ursachen dahinter und dokumentierst deine Erkenntnisse präzise.
• Wissenstransfer & Learning Champion: Aus den dokumentierten Fehlern entwickelst du anschauliche Lerninhalte und Schulungsmaterialien, damit unsere Teams im Feld jeden Tag besser werden.
• Kontinuierliche Optimierung: Du nutzt deine Erkenntnisse, um Prozesse aktiv zu verbessern, Workflows zu optimieren und die Effizienz unserer Installationen zu steigern.
• Schnittstellen-Profi: Du arbeitest eng mit den Teams aus Planung, Installation und Wartung zusammen, um die Gesamtqualität nachhaltig auf ein neues Level zu heben.

Dein Profil

• Studium & Rahmenbedingungen: Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert (z. B. Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen) und kannst uns ab sofort 15–20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche) unterstützen.
• Ideales Profil: Du bringst ein starkes Interesse für die Wärmepumpen-Branche mit – erste praktische Berufserfahrung im WP-Bereich macht dich zu unserem absoluten Top-Kandidaten.
• Analytischer Blick: Du hast Spaß daran, Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und komplexe technische Sachverhalte verständlich für andere aufzubereiten.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und/oder remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Qualitätschecks auf Top-Niveau: Du übernimmst die remote Prüfung und finale Freigabe von Abnahmeprotokollen für PV-Anlagen, um unsere hohen technischen und Sicherheitsstandards zu garantieren.
• Datenbasierte Einblicke (Data Collection): Du sammelst und strukturierst relevante Daten aus den Installationen und Abnahmen, um ein klares Bild unserer Performance zu erhalten.
• Fehleranalyst & Detektiv: Du identifizierst die häufigsten Fehlerquellen, verstehst die Ursachen dahinter und dokumentierst deine Erkenntnisse präzise.
• Wissenstransfer & Learning Champion: Aus den dokumentierten Fehlern entwickelst du anschauliche Lerninhalte und Schulungsmaterialien, damit unsere Teams im Feld jeden Tag besser werden.
• Kontinuierliche Optimierung: Du nutzt deine Erkenntnisse, um Prozesse aktiv zu verbessern, Workflows zu optimieren und die Effizienz unserer Installationen zu steigern.
• Schnittstellen-Profi: Du arbeitest eng mit den Teams aus Planung, Installation und Wartung zusammen, um die Gesamtqualität nachhaltig auf ein neues Level zu heben.

Dein Profil

• Studium & Rahmenbedingungen: Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert (z. B. Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen) und kannst uns ab sofort 15–20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche) unterstützen.
• Ideales Profil: Du bringst ein starkes Interesse für die Photovoltaik-Branche mit – erste praktische Berufserfahrung im PV-Bereich macht dich zu unserem absoluten Top-Kandidaten.
• Analytischer Blick: Du hast Spaß daran, Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und komplexe technische Sachverhalte verständlich für andere aufzubereiten.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und/oder remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir von Platri IT suchen Verstärkung im Bereich Product Ownership. Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit Startup-Flair aus Bochum.

Neben der Entwicklung individueller Software in Form von Web-, App- und Plattformlösungen vermitteln unsere Recruiter IT-Fachkräfte an unsere Partnerunternehmen. Darüber hinaus entwickeln wir eigene Softwareideen und begleiten digitale Produkte von der ersten Vision bis zum erfolgreichen Go-live.

Du möchtest digitale Produkte nicht nur nutzen oder begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Anforderungen zu verstehen, Nutzerbedürfnisse zu erkennen, Produktvisionen zu entwickeln und gemeinsam mit Entwicklern und Designern aus Ideen funktionierende Software zu machen? Dann könnte Platri IT genau das Richtige für dich sein.

Ob du erste Erfahrungen im digitalen Produktmanagement gesammelt hast oder bereits mehrjährige Erfahrung als Product Owner mitbringst – bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, die zu deinem Erfahrungslevel passt.

Ort: Bochum
Hybrid-Modell: Bis zu 50 % Remote
⚙️ Anstellungsart: Vollzeit/Festanstellung

Warum Platri IT?

• Jung & Trendy: Wir sind mehr als nur eine Agentur für Softwareentwicklung. Seit 2019 gestalten wir aktiv die digitale Welt, indem wir unsere Kunden unterstützen, bahnbrechende Web- und Mobileanwendungen zu kreieren.
• User-First: Bei uns stehen die Kunden im Mittelpunkt. Ob Online-Portal, Business-App, E-Commerce-Lösung oder komplexe Webanwendung – wir bringen Technologie und Nutzererfahrung auf ein neues Level.
• Startup Vibes: Werde Teil unserer Zentrale in Bochum und arbeite in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Tauche ein in die pulsierende Startup-Szene Deutschlands.
• Vielfältige Projekte: Bei uns arbeitest du an einer Vielzahl spannender Projekte aus unterschiedlichen Branchen – von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen. Dabei lernst du verschiedene Geschäftsmodelle, Zielgruppen und technische Anforderungen kennen und entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie individuelle Softwarelösungen echten Mehrwert schaffen können.

Aufgaben

Was macht diese Position besonders?

• Echte Produktarbeit: Du verwaltest nicht einfach nur Tickets, sondern beschäftigst dich mit den Problemen, Zielen und Bedürfnissen hinter einer Produktidee.
• Passende Verantwortung: Als Junior Product Owner übernimmst du schrittweise Verantwortung und erhältst einen umfassenden Einblick in Produktstrategie, Softwareentwicklung und Kundenkommunikation. Als Senior Product Owner gestaltest du Produktvisionen, Roadmaps und Product-Ownership-Prozesse aktiv mit.
• Direkter Impact: Deine Arbeit beeinflusst, welche Funktionen entwickelt werden und wie aus ersten Anforderungen ein nutzbares digitales Produkt entsteht.
• Kundennähe: Du bist bei Abstimmungen, Workshops und Präsentationen dabei, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und übersetzt sie in eine klare Produktrichtung.
• Support & Learn: Fragen? Unser IT-Team unterstützt dich jederzeit. Zudem garantieren wir dir ein individuell angepasstes Onboarding. Jeder Start soll einzigartig sein!
• Raum für Ideen: Wir freuen uns über neue Perspektiven und geben dir die Möglichkeit, unsere Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
• Entwicklung nach deinem Level: Du kannst bei uns als Junior Product Owner fachlich wachsen oder als Senior Product Owner Verantwortung übernehmen und weniger erfahrene Teammitglieder in ihrer Entwicklung begleiten.

Deine Mission?

• Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen und lerne ihre Ziele, Geschäftsprozesse und Nutzergruppen kennen.
• Begleite oder leite Termine zur Entwicklung von Produktvisionen, Anforderungen und Konzepten.
• Übersetze Anforderungen in User Stories und verwalte das Product Backlog gemeinsam mit unserem IT-Team.
• Sorge für eindeutig formulierte Anforderungen, nimm Funktionen ab und unterstütze die Qualitätssicherung.
• Bereite Refinements, Sprint Plannings, Reviews und weitere agile Termine vor und begleite oder moderiere deren Durchführung.
• Halte Kunden und interne Stakeholder über Fortschritte, Entscheidungen und offene Punkte auf dem Laufenden.
• Beobachte die Nutzung und Wirkung umgesetzter Funktionen und leite gemeinsam mit dem Team Verbesserungsmöglichkeiten ab.
• Als Junior Product Owner unterstützt du unsere Product Owner bei der Planung und Steuerung individueller Softwareprojekte.
• Als Senior Product Owner übernimmst du die fachliche Verantwortung für individuelle Softwareprojekte in Form von Web-, App- und Plattformlösungen.
• Als Senior Product Owner entwickelst du gemeinsam mit Kunden und dem Entwicklungsteam Produktvisionen, Roadmaps, MVPs, Releases und Ausbaustufen.
• Als Senior Product Owner unterstützt du unser Sales- und Consulting-Team bei neuen Projekten und begleitest Junior Product Owner in ihrer Entwicklung.

Qualifikation

Du passt perfekt, wenn du …

• …erste oder mehrjährige Erfahrung im digitalen Produkt- oder Projektmanagement, UX oder in der agilen Softwareentwicklung gesammelt hast.
• …ein Studium oder eine Ausbildung in einem passenden Bereich abgeschlossen hast oder als motivierter Quereinsteiger einsteigst.
• …komplexe Themen analysieren und verständlich strukturieren kannst.
• …gerne mit Kunden, Anwendern und technischen Teams zusammenarbeitest.
• …neugierig bist und dich schnell in neue Themen einarbeitest.
• …selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert arbeitest.
• …Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban mitbringst.
• …idealerweise Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Miro hast.
• …Teamarbeit schätzt und dich fachlich weiterentwickeln möchtest.
• …für die Senior-Rolle zusätzlich Erfahrung in der Entwicklung von Produktvisionen, Roadmaps und priorisierten Backlogs mitbringst und auch in anspruchsvollen Situationen klare Prioritäten setzt.

Benefits

Hybrides Modell mit bis zu 50 % Remote-AnteilFlexible ArbeitszeitenIndividuell abgestimmtes OnboardingModerner Arbeitsplatz in BochumEquipment und moderne HardwareBetriebliche AltersvorsorgeFreigetränkeCorporate BenefitsKostenfreies Kursprogramm im Bereich Tanz und MeditationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche und fachliche WeiterentwicklungViel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen

Bist du bereit, gemeinsam mit uns digitale Produkte zu entwickeln, die echte Probleme lösen?

Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als IT Projektleiter:in oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen. Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen. Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen. Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen. Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter.

Klingt spannend?

Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung.

Aufgaben

✓ Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team
✓ Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen
✓ Du übernimmst eine aktive Rolle in unserem agilen Team
✓ Du legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit und führst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch
✓ Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit
✓ Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice

Qualifikation

Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit:

✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL)
✓ Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. in der Anwendungsentwicklung, gerne auch ein Studium
✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur
✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless
✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren
✓ Neben sehr gutem Deutsch kannst du dich auch grundsätzlich auf Englisch verständigen

Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns.

Benefits

Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit:

✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL)
✓ Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. in der Anwendungsentwicklung, gerne auch ein Studium
✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur
✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless
✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren
✓ Neben sehr gutem Deutsch kannst du dich auch grundsätzlich auf Englisch verständigen

Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns.

So geht's weiter

#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.

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As an Embedded Software Engineer, you are a key member of our Architecture team, developing and implementing the core embedded software that enables our autonomous long-range VTOL platforms to operate safely, reliably, and intelligently in highly demanding operational environments.

In this role, you will be dedicated to our Reliant platform – our next-generation long-range VTOL UAS designed for autonomous ISR missions in GNSS-denied and contested environments. You will contribute to mission-critical software that powers autonomous flight, resilient navigation, payload integration, and edge computing capabilities for defense and security customers worldwide.

Together with our world-class team, you will push the boundaries of autonomous aviation, working closely with System Architecture, Flight Controls, AI, Hardware Development, Integration & Test, and Flight Operations to continuously improve Reliant's performance, reliability, and mission capabilities.

What is your Day to Day Mission:

• Design, implement, maintain, and optimize the Quantum-Systems embedded firmware stack for the Reliant platform

• Develop safety-critical flight software for autonomous long-range VTOL operations

• Design, implement, and validate new flight control, navigation, and mission management functionalities

• Export flight control and navigation algorithms from MATLAB/Simulink and integrate them into the embedded autopilot framework

• Implement, optimize, and maintain BSPs, peripheral drivers, communication interfaces, and sensor drivers

• Develop embedded software for redundant and safety-critical avionics architectures

• Integrate navigation sensors including IMUs, GNSS, magnetometers, air-data sensors, radar altimeters, and vision-based navigation systems

• Support autonomous navigation capabilities in GNSS-denied environments through sensor fusion technologies

• Develop and optimize communication interfaces for long-range command & control systems, payload communication, and vehicle subsystems

• Support the integration of modular payloads including EO/IR sensors, SIGINT, EW, SAR, CRPA, and future mission systems

• Contribute to robust firmware architectures enabling reliable operation in contested and degraded environments

• Build, document, maintain, and continuously improve autopilot firmware

• Prepare flight test releases, create flight test tickets, analyze flight logs, and support flight test campaigns

• Debug and trace embedded software to improve robustness, code coverage, and system reliability

• Maintain bootloaders, secure firmware update mechanisms, and firmware deployment processes

• Improve firmware build systems, CI/CD pipelines, and automated testing infrastructure (GitLab CI)

• Support production, manufacturing, and hardware validation tools

• Collaborate closely with AI and Edge Computing teams to integrate onboard processing capabilities into embedded flight systems

• Contribute to software architecture, coding standards, and continuous improvement of development processes

What you bring to the team:

• Several years of experience developing embedded software for microcontroller-based systems

• Excellent programming skills in C, with modern embedded software design principles

• Experience with C++ is considered a plus

• Strong understanding of ARM Cortex-M microcontrollers and embedded hardware architectures

• Excellent knowledge of communication protocols including UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, and serial communication interfaces

• Experience working with RTOS-based embedded systems (FreeRTOS, Zephyr, uC/OS or similar)

• Experience with low-level driver development, BSP implementation, and hardware abstraction layers

• Good understanding of embedded bootloaders, firmware updates, and secure software deployment

• Experience with debugging embedded systems using JTAG/SWD, oscilloscopes, logic analyzers, and similar tools

• Ability to read electronic schematics and work closely with hardware engineers

• Experience with Git, GitLab, and CI/CD-based embedded software development

• Understanding of autopilot architectures and flight control software

• Experience with sensor fusion, inertial navigation, or autonomous systems is highly desirable

• Familiarity with UAV systems, robotics, aerospace, or autonomous vehicles is considered a strong advantage

• Knowledge of safety-critical software development, fault-tolerant system design, or high-reliability embedded software is a plus

• Experience integrating complex sensors or payload systems into embedded platforms is beneficial

• Interest in autonomous flight systems, long-range navigation, and mission-critical aerospace applications

• Highly self-motivated with a structured, solution-oriented working style

• Strong communication skills and the ability to work effectively in interdisciplinary teams

• Fluent English (minimum B2)

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Team suchen wir einen Spezialist Softwareverteilung (m/w/d).

Aufgaben

• Aufbau & Wartung: Installation des MECM-Standorts und SQL-Wartung, Backup/Recovery
• Windows 11 OSD: Entwicklung und Pflege der Tasksequenzen sowie Treibermanagement (Driver Automation Tool)
• Infrastruktur-Updates: SCCM-Updates und Windows Server Updates
• Sicherheit: Patch-Management-Strategie (Software Update Groups und Automatic Deployment Rules)
• Monitoring: Kontrolle der Client-Gesundheit (Client Health Checks)
• Paketierung: Erstellen von Anwendungen (.msi/.psappdeploytoolkit) für Windows 10 & Windows 11 (SAC & LTSC)
• App-Deployment: Verteilung und Monitoring von Software-Rollouts
• OSD-Support: Unterstützung bei Störungen während der Windows-Neuinstallation
• Berechtigungskonzepte: Zuweisung von MECM-Rollen innerhalb des abgetrennten Bereichs

Qualifikation

• Fundierte praktische Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software Packaging, Repackaging und MSI Technologien
• Erfahrungen im Bereich der Software-Validierung und Active Directory von Vorteil
• Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene IT-Kenntnisse

Benefits

• Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld

• Ein offener und wertschätzenden Umgang

• Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

• I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft

• Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid)

• Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote

• Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

• Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)

• Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an bewerbung (at) epos-cat (dot) de.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.

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Für dich entsteht starke Videoproduktion nicht durch Bauchgefühl, sondern durch Präzision, Verlässlichkeit und einen sauberen technischen Workflow – bei der Aufnahme genauso wie im Schnitt? Wir produzieren kontinuierlich Video-Content für unterschiedliche Formate und Kanäle, von kurzen Social-Clips bis zu ausführlichen Interview- und YouTube-Formaten.

Wir freuen uns auf Unterstützung durch einen Videografen & Video-Editor (m/w/d) in Vollzeit, der Dreh und Schnitt als einen Prozess versteht und beide Schritte zuverlässig aus einer Hand umsetzt.

Aufgaben

Video-Produktion & Drehs

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Drehs (Konzept, Vorbereitung, Umsetzung)
• Volle Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf bei Aufnahmen – inklusive Equipment, Setup und Timing
• Auswahl und Einrichtung des passenden Equipments je Projekt

Video Editing & Postproduktion

• Eigenständiger Schnitt von Shortform- und Longform-Content, von Rohmaterial bis zur finalen Freigabe
• Auswahl und dramaturgische Aufbereitung der stärksten Szenen
• Einbindung von Effekten, Untertiteln, Sounddesign und Hooks auf professionellem Niveau

Publishing & Content-Steuerung

• Verantwortung für Upload, Scheduling und Qualitätssicherung von Content (Instagram, YouTube)
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Content-Plans inklusive Veröffentlichungsrhythmus

Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung sowohl in der Videoproduktion (Kamera, Licht, Ton) als auch im professionellen Videoschnitt – belegt durch ein aussagekräftiges Portfolio oder Showreel
• Sicherer und routinierter Umgang mit gängiger Kameratechnik sowie mit Schnittsoftware wie Premiere Pro, Final Cut oder DaVinci Resolve
• Ausgeprägtes Gespür für Bildsprache, Dramaturgie, Schnitttempo und Storytelling
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten von der ersten Idee bis zur finalen Freigabe, inklusive Priorisierung mehrerer paralleler Formate
• Fundiertes Verständnis für Plattform-Logiken (Instagram, YouTube) und die Fähigkeit, Content-Formate strategisch statt nur operativ zu denken
• Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Qualitätsstandards selbst zu definieren und einzuhalten, auch ohne engmaschige Kontrolle
• Erfahrung im Performance-Marketing-Umfeld oder mit datengetriebener Content-Optimierung ist von Vorteil
• Bereitschaft, Vollzeit vor Ort in unserem Büro in Mannheim zu arbeiten

Benefits

✅ Krisen-sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven

🤩 Selbstständiges Arbeiten und ein eigener Verantwortungsbereich

💪 Arbeiten in einem professionellen, stabilen und nachhaltig denkenden Team

💻 Vollausstattung wie Notebook, Handy und ein ergonomischer Arbeitsplatz

👍 Faire und offene Kommunikation durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

➡️ Überdurchschnittliche und sichere Vergütung

🚀 Auf deine Stärken abgestimmtes individuelles Entwicklungsprogramm, intensive Einarbeitung, darüber hinaus --> bezahlen wir deine Weiterbildungen

➡️ kostenlose Heiß- und Kalt-Getränke, sowie Obst vor Ort und viele weitere Benefits

Wir lieben das Lächeln im Gesicht unserer Kunden, wenn sie es geschafft haben mit weniger Zeit und Aufwand ihr Unternehmen voran zu bringen. Wir helfen mittelständischen Unternehmern dabei ihre Prozesse und Unternehmensstrukturen leichter steuerbar zu machen und unternehmerische Freiheit zu erlangen.

• Unsere Mission: Bis 2027 wollen wir 10.000 Unternehmern dabei helfen in ihren Prozessen, ihrer Führung und der Digitalisierung auf das "Next-Level" zu kommen
• Wir leben das Motto: Fordern und Fördern, weshalb wir eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Kollegen für unser starkes Performance-Team suchen
• Unser Team ist sehr dynamisch aufgestellt, denn Anpassungsfähigkeit im Markt ist unser Erfolgsgarant.
• Als digitale Business Consulting Agentur räumen wir mit dem verstaubten Image der klassischen Unternehmensberatungen so richtig auf. Sesselfurzende Anzugträger suchst du hier vergeblich 😉

Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau mal auf YouTube oder Instagram vorbei 🤓

Das alles klingt nach genau dem richtigen Schritt für dich?

Wir mögen es unkompliziert. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf hier im Portal oder per Mail. Alternativ kannst du auch ein kurzes Bewerbungsvideo per Whatsapp an die 0151 - 54166349 schicken. (Darin erzählst du: wer du bist / was dich persönlich auszeichnet / und was du von uns als Arbeitgeber erwartest).

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Gestalten Sie den IT-Neustart eines etablierten Produktionsstandortes.

Die RHB-Industries GmbH ist seit dem 1. Juli 2026 neuer Eigentümer des ehemaligen AUMOVIO Produktionsstandortes in Rheinböllen. Als verlässlicher und exklusiver Fertigungspartner der AUMOVIO Germany GmbH übernehmen wir die Auftragsfertigung für die Bremsenproduktion.

Am Standort Rheinböllen werden unter anderem Bremssättel und elektrische Parkbremsen gefertigt. Mit rund 320 Mitarbeitenden zählt das Werk zu den wichtigsten Produktionsstandorten der Region.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung vor Ort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb unserer IT-Systeme aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Konzeption, Planung und Weiterentwicklung von IT-Systemen (Hard- und Software, Datenbanken)
• Implementierung, Konfiguration und Betrieb neuer sowie bestehender Systeme
• Analyse und passende Umsetzung von IT-Anforderungen aus Produktion, Logistik und kaufmännischen Bereichen
• Betreuung und Optimierung von Anwendungen und Schnittstellen (u. a. SAP, MES)
• Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung von Tests, Updates und Performanceanalysen
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche sowie Durchführung von Schulungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Software-Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. Oracle, SQL), Betriebssystemen und Netzwerken
• Erfahrung mit SAP und Schnittstellentechnologien sowie Produktions-IT-Systemen
• Know-how in Softwareentwicklung (z. B. C#, PHP, JavaScript) von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft im Rahmen des IT-Supports

Benefits

• 35 Stunden Wochenarbeitszeit (Tarifbindung)
• Attraktive Vergütung gemäß ERA-Tarifvertrag Rheinland Pfalz, Eingruppierung E10-11 je nach Qualifikation
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf Produktionsprozesse
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld am Standort

Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen traditionsreichen Produktionsstandort in einer spannenden Veränderungs- und Aufbauphase aktiv zu unterstützen und die zukünftige IT-Landschaft entscheidend mitzuprägen.

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Als dynamisches und wachsendes Technologieunternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit großem Potenzial und einer noch größeren Portion Leidenschaft. ATIX-Mitarbeiter:innen sind innovative, technikaffine, Linux-begeisterte Teamplayer. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als IT Conultant Infrastructure Automation (m/w/d).

Aufgaben

• Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Enterprise Linux, Hochverfügbarkeits-Cluster, Monitoring und Data Center Automation
• Durchführung eigenverantwortlicher Projekte bei unseren Kund:innen (Planung und Umsetzung)
• Erstellung technischer Dokumentation
• Betreuung von Kund:innen in der Pre-Sales-Phase in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
• Präsentation von Ergebnissen bei Kund:innen sowie auf Konferenzen

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux-Server (RHEL, SLES und Debian) Erfahrung mit Foreman und Katello
• Erfahrung mit Konfigurationsmanagement (z.B. Ansible und Puppet)
  Kenntnisse in den Bereichen Bash und Python
• Grundlegendes Verständnis für Containerisierung (z.B. Docker, podman, kubernetes)
• Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und vorzustellen
  Sicheres, selbstbewusstes und gleichzeitig freundliches Auftreten
• Selbständiges Erkennen anfallender Aufgaben und zuverlässige Bearbeitung
  Aktive Berufserfahrung in der IT-Branche, bevorzugt mit Kundenkontakt, ist wünschenswert
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
• Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe
• Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind
• Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

• Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• KI Optimierung (GEO)
• Suchmaschinenwerbung (SEA)
• Webdesign
• Content Marketing
• Social Media Marketing (SMM)
• Konzeptionierung

-uvm.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfährigkeit,
• Motivation,
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• spannende Projekte,
• grosses Lernpotential,
• familiäre Athmosphäre,
• offener Umgang,
• Nebentätigkeit nach Abschluss Praktikum,
• Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Zum Ausbau unseres Geschäftsbetriebes suchen wir hochmotivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Support- und Operations- Team. Das Team bearbeitet technische Support-Anfragen unserer Kunden rund um unser Produkt orcharhino in deutscher und englischer Sprache, per Telefon, E-Mail und Webservices sowie per Remote Wartung direkt auf den betroffenen Systemen vor Ort.

Aufgaben

• Du arbeitest als 2nd-Level-Fachkraft eng mit den IT-Abteilungen unserer Kunden zusammen
• Du unterstützt unsere Kunden bei allen Fragen rund um orcharhino
• Du analysierst technische Probleme und sorgst dafür, dass diese zuverlässig gelöst werden
• Du stellst sicher, dass keine Anfrage unbeantwortet bleibt
• Du betreust unsere orcharhino-Qualitätssicherungssysteme
• Du sorgst dafür, dass unsere Applikationsinfrastruktur in den Rechenzentren stabil und einwandfrei läuft
• Du trägst dazu bei, dass unsere Systeme jederzeit zuverlässig verfügbar sind

Qualifikation

• Du besitzt einen technischen Ausbildungsabschluss oder bist erfahrener Quereinsteiger
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Linux Server Systeme, deren Standardanwendungen (Webserver, Datenbanksysteme, Kommando-zeilentools) sowie Netzwerkthemen im Allgemeinen
• Du bist ein Teamplayer und verfügst über Kommunikationsstärke
• Neues zu lernen, schreckt dich nicht ab, sondern fordert dich nur heraus
• Du besitzt bereits Berufserfahrung in der IT-Branche mit sehr gutem technischen Sachverständnis
• Idealerweise hast du schon Erfahrung mit Community basierten oder Herstellereigenen Linux basierten Automatisierungs- und Deployment-Tools
• Deutsch und Englisch beherrschst du gut in Wort und Schrift
• Dein Wohnsitz ist in Deutschland

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe
• Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind
• Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“

Wir freuen uns über IHre Bewerbung!

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Bei pangea energy planst du keine Heizungsanlage für irgendein Einfamilienhaus. Du entwickelst Energiesysteme, die ganze Quartiere klimaneutral versorgen – mit Wärmepumpen, Wärmenetzen, PV-Anlagen und smarter Steuerung. Projekte, die tatsächlich etwas bewegen.

Wir sind ein junges, wachsendes Team in Rheine – mit flachen Hierarchien, echten Entscheidungsspielräumen und Kunden, die von Kommunen über Stadtwerke bis zur Wohnungswirtschaft reichen. Kein Konzern. Kein Silo. Kein „mach erstmal Kaffee“.

Du steigst von Anfang an ins Projektgeschäft ein – und gestaltest mit, wie wir als Unternehmen wachsen und wie die Wärmewende in der Region konkret Gestalt annimmt.

Aufgaben

Du wirst von Anfang an in echte Projekte eingebunden – ganzheitlich, nicht nur als Zuarbeiter. Das bedeutet konkret:

• Mitarbeit an technischen Planungen für Wärmenetze und regenerative Quartiersversorgung (Vorplanung, Konzepte, Auslegung)
• Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien, Energiekonzepten und Ausschreibungsunterlagen
• Schnittstellenarbeit zwischen Technik, Projektmanagement und Kommunikation mit Kunden und Partnern
• Baustellenbegleitung und Einblick in die Umsetzungsphase – damit du verstehst, was aus deinen Plänen in der Realität wird
• Mitgestaltung unserer Planungsprozesse – deine frischen Ideen sind ausdrücklich erwünscht

Qualifikation

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Haltung.

Du bist ambitioniert – aber nicht aus Ego

• Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen
• Du brauchst keine kleinteilige Führung – du organisierst dich selbst und packst an
• Du hast Bock, etwas aufzubauen, nicht nur zu verwalten

Du findest Sinn in deiner Arbeit

• Klimawandel ist für dich kein abstraktes Thema – du willst konkret dazu beitragen, ihn zu bremsen
• Du glaubst daran, dass die Energiewende sozialverträglich sein muss: bezahlbar, bürgernah, demokratisch
• Du verstehst, dass nachhaltige Energie und wirtschaftlicher Erfolg kein Widerspruch sind

Du hast Praxisanker – das unterscheidet dich

• Idealerweise hast du vor deinem Studium eine handwerkliche Ausbildung gemacht (SHK, Elektro, Tiefbau o. ä.)
• Oder du kommst frisch von der Technikerschule und willst den nächsten Schritt machen
• Auch ohne das alles: du bist technikaffin, neugierig und nicht schreckhaft vor Baustellen

Dein fachliches Fundament

• Studium im Bereich Versorgungstechnik, TGA, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen o. ä. – abgeschlossen oder kurz davor
• Grundkenntnisse in CAD oder Bereitschaft, sie schnell aufzubauen
• Interesse an regenerativen Energietechnologien: Wärmepumpen, Wärmenetze, PV, Sektorkopplung
• Gute Deutschkenntnisse, da du mit Kommunen, Handwerkern und Bürgerinnen kommunizierst

Benefits

Was du bei uns bekommst

• Echter Berufseinstieg mit Tiefe – kein Kopieren und Ablegen, sondern Mitgestalten von Anfang an
• Ein Team, das dich fordert und fördert – mit erfahrenen Fachleuten aus Handwerk, Ingenieurwesen und Energiewirtschaft
• Flexible Entwicklungsperspektive – du entscheidest mit, wohin du dich langfristig entwickelst
• Sinn bei der Arbeit – jedes Projekt trägt direkt zur Wärmewende in deiner Region bei
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – du bist nicht Nummer 247 in einer Abteilung
• Faire Vergütung zum Einstieg mit klarer Entwicklungsperspektive
• Standort Rheine – lebenswert, erschwinglich, gut angebunden

Wir sind ehrlich: pangea energy ist kein Konzern mit perfekten Strukturen. Wir bauen gerade noch – als Unternehmen und als Team. Das bedeutet manchmal Unklarheit, manchmal Umwege. Aber auch: echte Mitgestaltung, echte Lernkurven und echte Wirkung.

Wenn du eine klare Jobbeschreibung mit definierten Prozessen und kleinteiligem Feedback suchst, sind wir vielleicht noch nicht das Richtige für dich. Wenn du einen Ort suchst, wo ambitionierte Menschen gemeinsam etwas aufbauen, das zählt – dann lass uns reden.

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Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Innerhalb der Abteilung „Immobilien & Service“ übernehmen Sie mit insgesamt 17 weiteren Kolleginnen und Kollegen im Bereich Immobilienmanagement die Tätigkeit in der Sachbearbeitung Bauassistenz. Das Team Immobilienmanagement betreut ganzheitlich die eigenen Immobilien der Sparkasse Karlsruhe bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, beim Gebäudebetrieb und bei der Weiterentwicklung des Gebäudeportfolios. Wir verstehen uns als interne Dienstleister sowie als Interessenvertreter der Sparkasse nach außen.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Sitzungsadministration: Terminvereinbarung, Einladung, Medieneinsatz, Protokollführung
• Koordinator und Ansprechperson für interne als auch externe Projektmitarbeitende
• Führung der Projektakte
• Durchführung projektbezogener Recherchen und Dokumentationen
• Erstellung von Verträgen
• Rechnungsprüfung, Zahlungsfreigaben und Kostenverfolgung
• Einholen und Verwalten von Vertragserfüllungs-/ Gewährleistungsbürgschaften, Freistellungsbescheinigungen und Betriebsordnungen
• Pflege der Baukostendatenbank
• Überwachung der Mängelbeseitigung nach Abnahme

Qualifikation

• Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
• Erfahrung in der BüroorganisationKenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD 7 von 45.569 € bis 55.945 € (bezogen auf Vollzeit) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 22.07.2026.

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Wir sind eine Transformationsgesellschaft für die Energiewende – und das meinen wir buchstäblich. Von unserem Standort in Rheine (Münsterland) aus planen und realisieren wir intelligente, sektorgekoppelte Wärmenetze und ganzheitliche Quartiersversorgungslösungen für Kommunen, Stadtwerke und die Immobilienwirtschaft.

Aufgaben

Als TGA-Planer / Versorgungstechniker mit Schwerpunkt Wärmenetze übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion: Du verantwortest die technische Planung unserer Wärmenetzprojekte von der Vorplanung bis zur Ausführungsreife – und begleitest die Umsetzung auf der Baustelle persönlich. Du bringst nicht nur das technische Wissen mit, sondern auch das Gespür für die Praxis.

Du wirst der technische Anker unserer Projekte – der Mensch, dem Handwerker, Planer und Kunden gleichermaßen vertrauen, weil er beide Welten kennt: Schreibtisch und Baustelle.

Technische Planung

• Eigenverantwortliche Planung von Nah- und Fernwärmenetzen (Trassierung, hydraulische Auslegung, Übergabestationen)
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Planungszeichnungen (CAD)
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Partnern und ausführenden Unternehmen
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Energiekonzepten in enger Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam

Bauvorbereitung & Baubegleitung

• Koordination der ausführenden Handwerksbetriebe und Subunternehmer
• Technische Bauüberwachung und Qualitätskontrolle vor Ort
• Mängelmanagement und Abnahme von Gewerken
• Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten im Projektverlauf

Fachliche Führung & Wissenstransfer

• Aufbau und Weiterentwicklung von Planungsstandards und technischen Prozessen im Unternehmen
• Sparringspartner für das Team bei technischen Fragen – du machst andere besser
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Finanzanalysten und der Geschäftsführung

Qualifikation

Wir sind offen für verschiedene Qualifikationswege – entscheidend ist die Kombination aus Fachwissen und praktischer Erfahrung:

Formale Qualifikation (eine davon)

• Meister SHK, Anlagenmechanik oder verwandtes Gewerk
• Staatlich geprüfter Techniker (Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik)Ingenieur (FH/Uni) Versorgungstechnik, TGA oder Bauingenieurwesen

Technisches Know-how

• Berufliche Ausbildung im SHK- oder Heizungsbau-Handwerk
• Relevante Weiterbildungen im Bereich Wärmeversorgung, erneuerbare EnergienKenntnisse in hydraulischer Netzauslegung (z. B. mit Leanheat, STANET, Netz°Plan o. ä.)

Praxiserfahrung – das ist uns besonders wichtig

• Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung oder Planung von TGA-Projekten (Heizung, Wärme, Rohrleitungsbau)
• Du warst auf der Baustelle – nicht nur am Schreibtisch. Du weißt, wie Handwerker denken und was in der Praxis funktioniert
• Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern oder Baustellenleitung ist ein klares Plus
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Wärmenetzen, Nahwärme oder erneuerbaren Energien

Benefits

Du wirst Teil eines ambitionierten und dynamischen Teams und gestaltest das Energiesystem von morgen mit! Bei uns hast du nicht nur die Chance unser Unternehmen weiter aufzubauen, sondern bekommst …

• Eine Schlüsselrolle in einem Wachstumsunternehmen – du prägst die technische Ausrichtung aktiv mit
• Sinnhafte Arbeit: Jedes Projekt leistet einen konkreten Beitrag zur Wärmewende in Deutschland
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, warum du zu pangea energy passt.

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Als IT-Spezialist für Telekommunikationssysteme (m/w/d) betreuen Sie zentrale IP-TK- und VoIP-Systeme, Session Border Controller sowie Mediagateway-Infrastrukturen im städtischen Verwaltungsnetz. Sie stellen den stabilen Betrieb, die Verfügbarkeit sowie die Kommunikations- und Netzwerksicherheit der Systeme sicher.

Aufgaben

• Administration, Konfiguration und Betrieb der zentralen IP-Telekommunikationslösung, einschließlich Call-Control- und Media-Servern, Voicemail-Systemen, Enterprise Contact Center, Unified Communications Plattformen sowie Session Border Controllern in einer Multi-Tenant-Umgebung
• Konfiguration, Verwaltung und Aktualisierung von VoIP-Endgeräten sowie Mediagateway-Infrastrukturen im Netzverbund (zentrales Deployment)
• Planung, Beschaffung, Konfiguration, Rollout, Betrieb, Monitoring und kontinuierliche Erweiterung von über 130 dezentralen TK-Systemen inklusive zugehöriger VoIP-Netzwerke (u. a. PoE-Switches) sowie Endgeräte (VoIP, UPn, POTS, ISDN, DECT)
• Inbetriebnahme, Anpassung und Verwaltung von Provideranschlüssen sowie Konfiguration von DSL- und Glasfaserroutern
• Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Selbstständige Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Eskalation komplexer Fälle an Hersteller und Provider
• Überwachung der Austausch- und Aktualisierungszyklen von Hard- und Software sowie der eingesetzten Lizenzen
• Durchführung von Kundeneinweisungen zur Bedienung von Endgeräten und Client-Software
• Dokumentation und Inventarisierung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation, IT oder Elektrotechnik (z. B. Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
• Fundierte Erfahrung in den oben genannten Bereichen des Voice-over-IP- und IP-TK-Umfelds, insbesondere im Betrieb, in der Konfiguration und Administration von IP-TK-Systemen, VoIP-Endgeräten und Mediagateway-Infrastrukturen
• Erfahrung in der Konfiguration von Unify-TK-Systemen (ehemalig Siemens) von Vorteil
• Kenntnisse in Netzwerkplanung und -betrieb (Routing, Switching, VoIP-Netze)
• Grundkenntnisse in klassischer TK-Verkabelung
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Lösung technischer Probleme
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Interesse, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themen einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

Benefits

• Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche
• Anwendung des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit eigener Entgelttabelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
• 39 Stunden / Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten (hybrides Modell)
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
• Dienstrad-Leasing
• Arbeitsort im Herzen Magdeburgs

Start: ab sofort

Passt das zu Ihnen? Dann Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerber-Portal auf unserer Webseite (Kommunale Informationsdienste Magdeburg GmbH / Stellenangebote)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

NB: Nur vollständige Bewerbungen via unser Bewerber-Portal werden in Betracht gezogen.

Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenbeschreibung gelten jeweils für alle Geschlechter.

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Werde Teil unseres Teams!

Du hast Bock auf Menschen statt langweilige Bürojobs? Du möchtest gutes Geld verdienen, dich persönlich weiterentwickeln und einen Job, der wirklich Sinn macht?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir helfen Menschen dabei, ihre finanzielle Zukunft clever zu gestalten – ehrlich, individuell und auf Augenhöhe. Egal ob Vermögensaufbau, Absicherung, Immobilien oder Altersvorsorge: Wir finden Lösungen, die wirklich passen.

Und dafür suchen wir motivierte Persönlichkeiten, aus der Bank, aus der Branche oder als Quereinsteiger (mit Start vom Nebenberuf in den Hauptberuf - mit Probefahrt), die Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du berätst Menschen rund um ihre finanzielle Zukunft.
• Du entwickelst individuelle Finanzkonzepte.
• Du betreust deine Kunden langfristig und persönlich.
• Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf.
• Du arbeitest digital, flexibel und lösungsorientiert.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Motivation und Lernbereitschaft.
• Selbstständige Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Finanzbereich ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Interesse an wirtschaftlichen Themen und ein bewusster Umgang mit Geld. Wer seine eigenen Finanzen verantwortungsvoll organisiert, bringt oft auch ein gutes Gespür für die finanziellen Wünsche und Ziele anderer Menschen mit.

Benefits

Das bieten wir dir

Bei uns bekommst du keinen klassischen 9-to-5-Job, sondern die Chance, dir etwas Eigenes aufzubauen – mit einem starken Team im Rücken.

Wir investieren in deine Ausbildung, fördern deine Stärken und begleiten dich auf deinem Karriereweg. Wer engagiert ist, kann bei uns schnell Verantwortung übernehmen und sich sowohl fachlich als auch finanziell weiterentwickeln.

Das erwartet dich

• Flexible Arbeitszeiten – du planst deinen Tag selbst.
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Vergütung.
• Intensive Einarbeitung – Vorkenntnisse sind kein Muss.
• Kostenfreie Aus- und Weiterbildungen.
• Modernste Arbeitsweise mit digitalen Tools.
• Ein junges, motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt.
• Persönliche Entwicklung statt Stillstand.
• Karrierechancen ohne starre Hierarchien.

Noch unsicher? Lern uns einfach erst einmal kennen.

Du bist dir noch nicht sicher, ob der Beruf zu dir passt? Kein Problem.

Viele unserer heutigen Finanzexperten haben uns zunächst als Kunden kennengelernt. So kannst du ganz unverbindlich erleben, wie unsere Beratung abläuft, welche Werte wir vertreten und wie wir Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen unterstützen.

Wenn du anschließend Lust bekommst, selbst Teil unseres Teams zu werden, begleiten wir dich Schritt für Schritt auf deinem Weg.

Auch interessant für dich?

Du bist gerade gar nicht auf Jobsuche, möchtest aber endlich Klarheit über deine Finanzen?

Dann bist du ebenfalls herzlich willkommen.

Wir beraten unabhängig und persönlich zu Themen wie:

• Altersvorsorge
• Finanz- und Immobilienplanung
• Geldanlage
• Vermögensaufbau und Vermögensstrukturierung
• Versicherungen

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Produkte zu verkaufen, sondern gemeinsam die beste Lösung für deine individuelle Situation zu finden.

Warum wir?

Weil Finanzen verständlich sein sollten.

Weil Beratung Vertrauen braucht.

Und weil Erfolg gemeinsam einfach mehr Spaß macht.

Bewirb dich jetzt!

Ganz unkompliziert – ohne langes Anschreiben.

Schick uns einfach deine Kontaktdaten und wir lernen uns in einem lockeren Gespräch kennen.

Vielleicht ist das der Beginn deiner neuen Karriere – oder der erste Schritt zu einer besseren finanziellen Zukunft.

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Projektbeschreibung:

Du möchtest nicht nur Produkte verwalten, sondern Technologien, Lösungen und ein Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Dir hier die Möglichkeit, Verantwortung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Sicherheitsbranche zu übernehmen.

Aufgaben:

• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, Zulieferern und der Produktion - Kundenberatung - Auslegung spezifischer Sicherheitslösungen und Unterstützung bei der späteren Integration - Bearbeitung technischer Ausschreibungen und Angebotsunterlagen als wichtiger Bestandteil der erfolgreichen Gewinnung von Neukunden und Projekt - Weiterentwicklung von Systemlösungen und Mitwirken an der Neuentwicklung von Produkten der nächsten Generation - Unterstützung des Vertriebs bei Kundenbesuchen bei technisch anspruchsvollen Projekten, bei Produkt-Demos und Proof-of-concept-Installationen - Aufbau und Entwicklung der Customer-Academy: Entwicklung und Durchführung von Webinaren, Vorbereitung und Durchführung von Vor-Ort-Schulungen, Erstellung technischer Schulungsunterlagen und Produktpräsentationen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbar - Hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und technische Systemlösungen - Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern - Strukturierte, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft für Kundenbesuche und externe Trainings - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Branchenkenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnologie sind von Vorteil

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Für dich ist starker Social-Media-Content nicht nur eine Frage der grafischen Umsetzung, sondern vor allem der Wirkung? Du hast ein Gespür für hochwertiges Design, denkst in neuen Content-Formaten und kannst Bild, Video und Text zu Feedposts, Stories, Reels und Slideshows zusammenführen – mit dem klaren Anspruch, dass sie nicht nur gut aussehen, sondern auch performen und Engagement erzeugen? Dann suchen wir genau dich zur Unterstützung unseres Marketing-Teams.

Aufgaben

Grafik & Design

• Grafische Umsetzung von Instagram-Slideshows mit hochwertigem, konsistentem Design
• Gestaltung einzelner Feedposts und Stories – sowohl bildbasiert als auch videobasiert
• Sicherer Umgang mit Canva, Adobe Photoshop oder vergleichbaren Tools zur Erstellung von Templates und Design-Assets
• Weiterentwicklung unseres visuellen Auftritts über bestehende Formate hinaus

Content-Format-Entwicklung

• Entwicklung neuer Content-Formate für Instagram und weitere Social-Media-Kanäle
• Beobachtung von Trends und Plattform-Logiken, um daraus eigene Format-Ideen abzuleiten
• Umsetzung von Social Content wie Stories, Reels und Clips entlang unserer Content-Strategie

Text- und Themenkompetenz

• Formulierung von Captions und kurzen Texten, die zum Design passen, den Punkt treffen und zu ngagement führen
• Einarbeitung in unsere Kernthemen – Prozessoptimierung, Unternehmertum, Automatisierung und KI – um Inhalte fachlich fundiert und trotzdem verständlich umzusetzen

Video Editing für Social Media

• Schnitt von Shortform-Videos für Social Media in CapCut oder Premiere Pro
• Einbindung von Untertiteln, Hooks und einfachen Effekten für maximale Wirkung im Feed

Publishing & Content-Planung

• Upload und Scheduling von Content (Instagram, LinkedIn)
• Pflege von Content-Plänen und Veröffentlichungszyklen in Abstimmung mit dem Marketing-Team

Qualifikation

• Starkes Gespür für Design, Bildsprache und visuelle Konsistenz
• Sehr gute Grafik-Skills in Canva, Adobe Photoshop oder vergleichbaren Tools – bitte mit Beispielen aus bisherigen Projekten
• Erste Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise in CapCut oder Premiere Pro
• Gespür für Trends, Ästhetik und Plattform-Logiken auf Instagram
• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediendesign oder vergleichbar

Benefits

✅ Krisen-sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven

🤩 Selbstständiges Arbeiten und ein eigener Verantwortungsbereich

💪 Arbeiten in einem professionellen, stabilen und nachhaltig denkenden Team

💻 Vollausstattung wie Notebook, Handy und ein ergonomischer Arbeitsplatz

👍 Faire und offene Kommunikation durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

➡️ Überdurchschnittliche und sichere Vergütung

🚀 Auf deine Stärken abgestimmtes individuelles Entwicklungsprogramm, intensive Einarbeitung, darüber hinaus --> bezahlen wir deine Weiterbildungen

➡️ kostenlose Heiß- und Kalt-Getränke, sowie Obst vor Ort und viele weitere Benefits

Wir lieben das Lächeln im Gesicht unserer Kunden, wenn sie es geschafft haben mit weniger Zeit und Aufwand ihr Unternehmen voran zu bringen. Wir helfen mittelständischen Unternehmern dabei ihre Prozesse und Unternehmensstrukturen leichter steuerbar zu machen und unternehmerische Freiheit zu erlangen.

• Unsere Mission: Bis 2027 wollen wir 10.000 Unternehmern dabei helfen in ihren Prozessen, ihrer Führung und der Digitalisierung auf das "Next-Level" zu kommen
• Wir leben das Motto: Fordern und Fördern, weshalb wir eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Kollegen für unser starkes Performance-Team suchen
• Unser Team ist sehr dynamisch aufgestellt, denn Anpassungsfähigkeit im Markt ist unser Erfolgsgarant.
• Als digitale Business Consulting Agentur räumen wir mit dem verstaubten Image der klassischen Unternehmensberatungen so richtig auf. Sesselfurzende Anzugträger suchst du hier vergeblich 😉

Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau mal auf YouTube oder Instagram vorbei 🤓

Das alles klingt nach genau dem richtigen Schritt für dich?

Wir mögen es unkompliziert. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf hier im Portal oder per Mail. Alternativ kannst du auch ein kurzes Bewerbungsvideo per Whatsapp an die 0151 - 54166349 schicken. (Darin erzählst du: wer du bist / was dich persönlich auszeichnet / und was du von uns als Arbeitgeber erwartest).

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit mehr als 85 Jahren Ingenieursdienstleistungen für seine deutschlandweiten Kunden anbietet. Das Unternehmen gehört zu den Marktführern seiner Branche und bietet eine exzellente Qualität und einen hochwertigen Standard, der sich über alle Unternehmensbereiche erstreckt. Um diese Ausrichtung weiter auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (ohne Lohnbuchhaltung) inkl. Kreditoren- und Debitorenmanagement.
• Koordination der Erstellung von Monatsberichten und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung.
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung.
• Optimierung von Abläufen des Finanzbereichs.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzmanagement / Controlling.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie Excel.
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und selbstständiger Arbeitsstil.
• Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Familienunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Strukturiertes Onboarding.
• Eine sehr kollegiale Unternehmenskultur.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche).
• Modernes Gebäude und hochwertige Büroausstattung.
• Zahlreiche Benefits, wie Jobrad, betriebliche AV, uvm.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Beim World Future Council, einer international tätigen Stiftung, setzen wir uns für einen
gesunden Planeten und einer intakten Natur mit gerechten und friedlichen
Gesellschaften jetzt und in der Zukunft ein. Dafür identifizieren und
verbreiten wir zukunftsgerechte politische Lösungen für aktuelle
Herausforderungen und zeichnen sie alle zwei Jahre mit unserem einzigartigen
World Future Policy Award aus. Wir setzen uns für die Rechte zukünftiger
Generationen allen Lebens ein - auf regionaler, nationaler, lokaler und
UN-Ebene. Unser Rat besteht aus 50 herausragenden globalen Changemakern aus Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Politik und Wirtschaft. Jakob von Uexkull, der Gründer des Alternativen Nobelpreises, rief 2007 den World Future Council ins Leben.

Aufgaben

Wir suchen eine engagierte Assistenz (m/w/d) für vorbereitende Buchhaltung und Administration. In dieser Position unterstützt Du uns in der vorbereitenden Buchhaltung und hilfst dabei, dass unsere Finanzunterlagen zuverlässig, vollständig und gut strukturiert vorbereitet werden. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen internen Abläufen und zur professionellen Arbeit unserer Stiftung.

Gleichzeitig erhältst Du wertvolle praktische Einblicke in den Alltag einer internationalen Organisation, insbesondere in die vorbereitende Buchhaltung, Projektabrechnungen, Jahresabschlussprozesse, Administration, Personalverwaltung und Stiftungsverwaltung.

Das werden deine Aufgaben sein:

· Bearbeitung, Prüfung und Ablage von Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen und Reisekostenabrechnungen

· Pflege, Sortierung und Vorbereitung von Buchhaltungsunterlagen für die weitere Bearbeitung

· Unterstützung bei der Zuordnung von Belegen, Kostenstellen und Projektunterlagen

· Pflege digitaler Ablagen, Übersichten und interner Listen

· Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanz-, Personal- und Stiftungsbereich

· Mithilfe bei der Vorbereitung von Unterlagen für interne Auswertungen, Projektabrechnungen und Jahresabschlussprozesse

Qualifikation

Das bringst du mit:

· Du unterstützt unsere Vision und möchtest zur Arbeit einer internationalen Stiftung beitragen

· Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der vorbereitenden Buchhaltung, Administration oder im Rechnungswesen gesammelt

· Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert

· Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

· Wenn Du als Werkstudent:in tätig werden möchtest, bist Du eingeschriebene:r Student:in

Benefits

Was wir bieten:

· Wertvolle praktische Einblicke in die Arbeit einer internationalen Stiftung

· Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen

· Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wichtige interne Prozesse aktiv zu unterstützen

· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

· Flexibel absprechbare Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

Aufgaben

Performance-Strategie & Wachstum

• Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
• Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
• Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
• Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
• Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Kampagnensteuerung & Marketing Operations

• Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
• Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
• Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit

• In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
• Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
• Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
• Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
• Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
• Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
• Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
• Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
• Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
• Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
• Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
• Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
• Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
• AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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