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Job Listings

🎯 Job Board

Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual – Munich

Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

  • Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
  • Du übernimmst Features Ende zu Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen. Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
  • Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt. Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
  • Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
  • In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering. Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits produktive Anwendungen über einen längeren Zeitraum begleitet.
  • Du bist entweder im Backend oder im Frontend besonders stark und kannst dich auf der jeweils anderen Seite sicher und produktiv bewegen. Wir suchen keine künstliche 50:50-Fullstack-Person.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Java und/oder Kotlin sowie TypeScript. Darüber hinaus hast du bereits mit Springboot und Angular gearbeitet und kennst dich in deren Ökosystemen aus.
  • Du schreibst automatisierte Tests und setzt Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture pragmatisch ein. Design Patterns verwendest du dort, wo sie ein Problem lösen – nicht, weil sie in einem Lehrbuch stehen.
  • Du hast Erfahrung mit APIs, Datenbanken und der Integration unterschiedlicher Systeme. Grundlagen in Cloud, Containerisierung und CI/CD gehören für dich zu moderner Softwareentwicklung dazu.
  • Du berücksichtigst Security, Wartbarkeit, Performance und Betrieb bereits während der Entwicklung.
  • Du kannst technische Probleme verständlich erklären, holst dir frühzeitig Feedback und arbeitest konstruktiv mit anderen Disziplinen zusammen.
  • Du hast den Anspruch, nicht nur Code abzuliefern, sondern ein gutes Produkt zu bauen und für dessen Qualität Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
  2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
  3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
  4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
  5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
  6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
  7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Posted: 2026-07-10

Leitung Marketing (m/w/d)
HR-Werkstatt GmbH – Sandersdorf-Brehna

Marketing ist für Sie mehr als Markenkommunikation – Sie verstehen Marketing als Wachstumstreiber und möchten digitale Strategien mit operativer Umsetzung verbinden? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Die HR-Werkstatt unterstützt Autoland bei der Besetzung dieser Schlüsselposition. Für die Unternehmenszentrale in Brehna suchen wir einen Macher / eine Macherin mit Führungserfahrung, die ein interdisziplinäres Team fachlich und persönlich weiterentwickelt, Impulse für modernes Marketing setzt und die gesamte Marketinglandschaft des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Erfahrung und verstehen es, unterschiedlichste Marketingthemen zu einem erfolgreichen Gesamtkonzept zusammenzuführen.

Aufgaben

Das erwartet Sie

  • Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung aller Marketingaktivitäten – von der Markenkommunikation über Online-Marketing, Print, Social Media und PR bis hin zu CRM, Events und Employer Branding.
  • Sie führen ein interdisziplinäres Marketingteam mit unterschiedlichen Fachbereichen und schaffen Orientierung durch Ihre breite Marketingexpertise.
  • Sie sind fachlicher Sparringspartner für Ihre Mitarbeitenden und können Konzepte, Kampagnen und Maßnahmen über sämtliche Marketingdisziplinen hinweg bewerten, hinterfragen und weiterentwickeln.
  • Sie entwickeln das Marketing kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse in den Bereichen Digitalisierung, KI, Automatisierung und Kundenkommunikation ein.
  • Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickeln Sie Marketingmaßnahmen, die den Unternehmenserfolg stärken.
  • Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister und stellen sicher, dass Qualität, Markenauftritt und Zielerreichung jederzeit gewährleistet sind.
  • Sie behalten den Überblick über sämtliche Marketingprojekte und sorgen dafür, dass strategische Ziele effizient in operative Maßnahmen übersetzt werden.

Das macht die Rolle besonders

  • Sie verantworten das Marketing eines der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands in seiner gesamten Bandbreite.
  • Sie führen ein interdisziplinäres Team mit Expertinnen und Experten unterschiedlichster Marketingdisziplinen und schaffen Orientierung durch Ihre fachliche Breite.
  • Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Erfahrung und behalten sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick.
  • Sie entwickeln bestehende Marketingstrukturen kontinuierlich weiter und greifen dabei neue Themen wie Digitalisierung, KI und moderne Kundenkommunikation sinnvoll auf.
  • Sie arbeiten eng mit der Unternehmensführung, dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Qualifikation

Das bringen Sie mit – Must have

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Marketingfunktion mit Führungserfahrung.
  • Sie sind Marketing-Generalist:in und kennen die wesentlichen Disziplinen des modernen Marketings – von Markenkommunikation, Print und PR über Online-Marketing und Social Media bis hin zu CRM, Leadgenerierung, Eventmarketing und Digitalisierung.
  • Sie verstehen die operative Arbeit Ihrer Spezialistinnen und Spezialisten, können Maßnahmen fachlich bewerten und Ihr Team mit Ihrer Expertise unterstützen.
  • Online-Marketing und Performance Marketing gehören selbstverständlich zu Ihrem fachlichen Repertoire, ohne dass dies Ihr alleiniger Schwerpunkt ist.
  • Sie bringen Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Agenturen und Dienstleister mit.
  • Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und behalten auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte den Überblick.
  • Sie verfügen über ein sicheres Gespür für gute Kommunikation, starke Texte, überzeugende Gestaltung und einen konsistenten Markenauftritt.

Das bringen Sie mit – Nice to have

  • Kenntnisse moderner CRM-, Marketing-Automation- oder KI-Lösungen.
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingorganisationen und Prozessen.
  • Freude daran, neue Themen aufzugreifen und gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln.

Benefits

Das wird Ihnen geboten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
  • Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Moderne Arbeitsbedingungen und innovative Technologien.
  • Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Dynamik und großem Wachstumspotenzial.

Klingt interessant?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und stellen Ihnen die Position in einem kurzen Gespräch vor.

Danach entscheiden Sie, ob Sie in den Auswahlprozess einsteigen möchten.

Die HR-Werkstatt unterstützt unseren Kunden im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Etwaige Unterlagen werden von uns entgegengenommen und erst im Rahmen des weiteren Bewerbungsprozesses – also nach dem Erstgespräch und mit Ihrer Zustimmung – an unseren Kunden weitergeleitet.

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Posted: 2026-07-07

Founder’s Associate Intern - (m/w/d)
Sunpeak Capital GmbH – Berlin

Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Übernahme unterschiedlicher, missionskritischer Projekte in den Bereichen Commercial, Operations und Finance
  • Weiterentwicklung und Ausbau unserer Customer Journey Engine in HubSpot – inklusive Automatisierungen, Workflows und Prozessoptimierungen
  • Erstellung von überzeugenden Materialien für Investoren sowie Entwicklung und Pflege von Financial Models für verschiedene Investments
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends frühzeitig zu erkennen und strategische Entscheidungen zu unterstützen
  • Unterstützung im Sales, einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Beratungs- und Analysegesprächen mit Investoren
  • Operativer Support im Tagesgeschäft der Gründer, inklusive ad-hoc Aufgaben und projektbezogener Sonderthemen

Qualifikation

  • Du studierst BWL, VWL, STEM oder einem vergleichbaren Studiengang an einer Top-Tier Universität
  • Erste Erfahrungen in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen wie Start-ups, Venture Capital, Beratung oder Investment Banking
  • Du bringst ein proaktives, unternehmerisches Mindset mit, besitzt starke kommunikative Fähigkeiten, arbeitest eigenverantwortlich und scheust dich nicht davor, selbst anzupacken und Dinge wirklich voranzutreiben
  • Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Projekte eigenständig von 0 auf 1 zu bringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, ein sicheres, gewähltes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
  • Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst
  • Du bist verfügbar für ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum sowie die Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten

Benefits

  • Kompetitive Vergütung: Leistung wird bei uns belohnt - mit einem monatlichen Gehalt von 2.500 € sowie einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
  • Ideale Vorbereitung für deine eigene Gründung: Lerne hautnah, wie man ein Startup aufbaut, skaliert und operative sowie strategische Entscheidungen trifft
  • Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-07

Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d)
LPP Deutschland GmbH – Hamburg

​​​​​​​Für unseren Store in Hamburg suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

  • Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
  • Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung
  • Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert
  • Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung
  • Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
  • Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

  • Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung

  • Motivierend und inspirierend

  • Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

  • Actiongeladen und aufgeschlossen

  • Unternehmerisch handelnd und Hands-on

  • Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
  • Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
  • Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
  • Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
  • Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
  • Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Hamburg! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Posted: 2026-07-07

Kundenservice mit Schwerpunkt Ernährung (m/w/d)
NÀDARRA GmbH – Hamburg

Hi! Wir sind NÀDARRA und haben uns Anfang 2024 gegründet. Mit unserem Background im Bereich der Ernährungswissenschaften, haben wir uns das Ziel gesetzt, einen Beitrag zur Gesundheit unserer Gesellschaft zu leisten. Hierbei liegt uns besonders am Herzen, dass jede und jeder von uns einzigartig ist und es daher nicht eine Lösung für alle geben kann. Gesundheit ist individuell – genauso wie Du! Daher steht bei uns neben hochqualitativen, individuell dosierbaren Nährstoffprodukten die Aufklärung im Fokus, sodass jede*r für sich herausfinden kann, was funktioniert. In unserer perfekten Welt wird der Einsatz von Nährstoffen auf Basis von Labordiagnostik über unser Gesundheitssystem abgedeckt. Jede*r sollte die Möglichkeit haben, sich individuell und professionell von Therapeut*innen begleiten zu lassen. Daher möchten wir auch Ärzte und weitere Therapeut*innen für Themen wie Nährstoffe und Ernährung begeistern und arbeiten eng mit Fachexpert*innen zusammen.

Aufgaben

Unsere Arbeit trägt Früchte und daher brauchen wir Dich, damit unsere Kund*innen dauerhaft gut betreut werden. Denn wir haben uns ein bescheidenes Ziel gesetzt: den besten Kundenservice in Deutschland zu bieten 🚀 Hier kommst Du ins Spiel. Du wirst Teil unseres Kundenservice-Teams und deckst folgende Aufgabenbereiche ab:

  • Du pflegst Bestellungen und Kundendaten gewissenhaft in unsere Systeme ein
  • Auf Bestellwünsche, kritisches Feedback und Reklamationen reagierst Du empathisch und professionell
  • Du bietest unseren Kund*innen eine individuelle, fachlich fundierte und effiziente Fach- und Produktberatung per Telefon und E-Mail
  • Du hinterfragst und gestaltest proaktiv die Prozesse im Kundenservice und stimmst dich dabei mit den anderen Abteilungen wie z.B. dem Vertrieb und der Logistik ab
  • Du bist Teil eines kleinen, dynamischen Teams und packst gerne mit an. Unterstützung in anderen Bereichen, auch bei administrativen Aufgaben, ist für dich selbstverständlich. Zum Beispiel freuen wir uns über Unterstützung bei der Betreuung unsere online Seminare für Therapeut*innen - vieles kann, manches muss 😉 Im Gespräch können wir gemeinsam schauen, wo die Reise hingehen kann.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

  • Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein ausgeprägtes Gespür für die Kundenbedürfnisse und einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Software-Programmen (Outlook, Microsoft Office, CRM-Software)
  • Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Kundenservice sind von Vorteil
  • Zu unseren Kund*innen zählen auch Therapeut*innen (Ärzte, Heilpraktiker, Ernährungs-berater, etc.). Ein fachlicher Background (z.B. im Bereich Ernährung) wäre daher ebenfalls von Vorteil, aber kein muss.
  • Du bist flexibel und offen – Über den Tellerrand zu schauen macht dir Freude und auch mal einige Dinge parallel zu jonglieren ist für Dich kein Problem
  • Du bist eine Macherin – Du gehst Dinge eigenverantwortlich an, bringst eigene Ideen ein und arbeitest dabei lösungsorientiert
  • Du bist ein*e Teamplayer*in – Du übernimmst gerne Verantwortung. Ehrlichkeit und Offenheit haben für Dich einen hohen Stellenwert
  • Du identifizierst Dich mit unseren Zielen und hast Interesse am Thema Gesundheit

Benefits

Das bieten wir Dir

  • Ein dynamisch wachsendes Unternehmensumfeld mit der Möglichkeit Dinge zu gestalten
  • Ein emphatisches Team, in dem wir die Stärken jedes Einzelnen nutzen
  • Eine positive Unternehmenskultur, in der wir Fehler als Chance für Wachstum sehen und uns gegenseitig stark spielen
  • Tolle Teamerlebnisse und wöchentliches sporteln – gemeinsam sind wir stark 😉
  • …und natürlich Nährstoffe für Deine Gesundheit!

Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellung: Monatliches Festgehalt
Arbeitsort: Hamburg, Harvestehude. Bitte habe Verständnis, dass wir jemanden vor Ort suchen und dies keine Remote-Stelle ist.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte beachte hierbei: Die Bewerbungen können erst ab Anfang August 2026 gesichtet werden! Bitte hab daher etwas Geduld mit unserer Rückmeldung.

Dein NÀDARRA Team

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Posted: 2026-07-07

ERP Inhouse Consultant (m/w/d)
WOB - Wessling Oberflächenveredelung GmbH – Geeste

Die WOB Wessling Oberflächenveredelung GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Geeste. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns von einem auf die Beschichtung von Chassis und Bauteilen im Nutzfahrzeugbereich spezialisierten Unternehmen zu einem führenden Anbieter von hochwertigen Korrosionsschutzverfahren und Veredelungen entwickelt. Mit der größten Lohnbeschichtungsanlage Europas bieten wir unseren Kunden umfangreiche Dienstleistungen in der kathodischen Tauchlackierung (KTL) und Pulverbeschichtung für Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Automotivbauteile und Maschinenbau-komponenten.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

ERP Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht!

Du möchtest Geschäftsprozesse aktiv mitgestalten, digitale Lösungen vorantreiben und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agieren? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere ERP-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen.

Aufgaben

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems sowie der zugehörigen Prozesse
  • Mitarbeit bei der Einführung einer neuen ERP-Lösung
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Fachbereichen.
  • Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Produktion, Logistik und Verwaltung.
  • Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Module und digitaler Lösungen.
  • Mitwirkung an der digitalen Transformation und kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft.

Qualifikation

Wir erwarten von Dir:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung als ERP Consultant, ERP Key User, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position.
  • Verständnis für Abläufe in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik oder Finanzwesen.
  • Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Technologien und Systemlösungen.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Option auf Tankgutscheine sowie ein monatlicher Treuebonus
  • Ein kollegiales und hilfsbereites Team
  • Mitarbeiter-Events
  • 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto

Warum du zu uns passt

Du denkst prozessorientiert, verstehst sowohl die Anforderungen der Fachbereiche als auch die technischen Möglichkeiten moderner ERP-Systeme und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen. Mit Deiner Beratungskompetenz und Deinem Engagement leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung unseres Unternehmens.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

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Posted: 2026-07-07

Senior Specialist AI / KI Innovation (m/w/d)
MGRP – Frankfurt am Main

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

  • Begleitung der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten KI-Strategie von MGRP sowie der Identifikation von KI-Use-Cases im Unternehmen
  • Entwicklung, Einführung und Optimierung KI-gestützter Workflows und Automatisierungen
  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung einer cloudbasierten Infrastruktur für verschiedene KI-Anwendungsfälle sowie Einführung geeigneter KI-Tools und Plattformen
  • Multiplikator für KI-Themen innerhalb des Unternehmens
  • Mitgestaltung der Governance-, Datenschutz- und Qualitätsstandards für den Einsatz von KI
  • Ergänzende Unterstützung auf unseren Kundenprojekten in der Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation geeigneter KI-Anwendungsfälle, Konzeption und Begleitung von PoCs im Rahmen von KI-Transformationen oder der Unterstützung von Workshops, Management-Präsentationen und Innovationsformaten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt KI, Data Analytics, Digitalisierung oder Innovation
  • Sehr gutes Verständnis aktueller KI-Technologien wie Generative AI, Large Language Models (LLMs), Machine Learning, Process Automation und Agentenbasierter Systeme
  • Praktische Erfahrung im Betrieb und der Administration von KI-Umgebungen sowie in der Umsetzung von KI-Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit KI- und Automatisierungstools wie n8n, Openclaw, Openrouter, Co-Pilot Studio, PowerAutomate…
  • Kenntnisse in Prompt Engineering, AI Governance sowie Datenschutz im KI-Kontext
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Die Möglichkeit, intern die KI-Strategie einer Managementberatung aktiv mitzugestalten sowie punktuell auch in unseren Kundenprojekten zu unterstützen
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
  • Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
  • Beste (Homeoffice) Ausstattung
  • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
  • MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
  • Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Posted: 2026-07-07

Junior Backend-focused Developer (m/f/d)
Finanzchef24 GmbH – Munich

As one of the very first successful InsurTech companies, we at Finanzchef24 have been revolutionising the insurance industry since 2012 and now help over 55,000 businesses and self-employed people find the perfect cover for their business – simply, digitally and transparently. Of course, neither our innovations nor our success are down to chance: behind it all is a diverse team of over 40 creative talents who constantly challenge the status quo, blaze new trails and embody our values (#kicktraditions, #havefun, #keepitsimple and #makeithappen).

Are you looking for a job where your drive to make a difference counts for more than anything else, and where your success will (re)shape the insurance industry of tomorrow? Then we’ve got something for you!

Here’s how you make a difference:

  • Contribute to an ambitious initiative to enhance our backend infrastructure, while improving the system architecture and performance through higher modularisation and reusability.
  • Build new features for our products while also taking ownership of existing code and its maintenance.
  • Depending on your interests, have a direct impact on the customer journey by improving our business insurance advisory application, or go deep on our business logic to determine quotes and manage our product data.
  • Be involved and show interest in all team decisions, including our technology stack and ways of working.
  • Share your knowledge with the tech team while also learning from other team members.
  • Ideally, with support from the frontend team, make small changes in our React and Next.js-based frontend application when needed.

What you’ll bring:

You don’t need to tick every box below – we’re hiring for fundamentals and curiosity, not a finished CV. Graduates and career-changers are welcome to apply.

  • Ability to work independently and as part of a team, with excellent communication and collaboration skills.
  • A problem-solving mindset and curiosity to dig into technical and business-logic questions, with guidance from more senior team members.
  • Enjoying and feeling confident working with Node.js and TypeScript.
  • Sharing our values when it comes to code quality – validating through tests is part of it.
  • Product-oriented, user-centered thinking and the drive to build something great.
  • Good understanding of APIs – ideally GraphQL.
  • A growth mindset and a willingness to take on new challenges, contribute ideas, and continuously improve both individually and as part of a Team.
  • Bonus: basic exposure to Kubernetes and AWS – we rely on both for deployments, but you don’t need this to start.

What we offer:

  • High ownership, autonomy, and the ability to influence technical decisions
  • A collaborative, international, and highly skilled engineering team
  • Structured onboarding and pairing with senior engineers to help you grow into the role
  • A flexible learning budget, including a team trip to a major conference each year
  • 30 days of holiday – plus Christmas and New Year’s Eve.
  • Flexible working hours combining days in the office and working from home.
  • Work from anywhere in the EU: up to 20 days per year with complete flexibility.
  • Wellhub access: a contribution towards fitness, wellness and mental health.
  • Monthly Deutschlandticket for stress-free and sustainable travel.
  • Free drinks, fresh fruit, and regular team events.

Now it’s your turn!

Simply apply via our application form.

If you have any questions, feel free to contact Katarzyna by calling 089 716772-791.

#makeithappen – we look forward to getting to know you! You can find out more about us and our work on our website (Über uns & Team).

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Posted: 2026-07-07

(Senior) DevOps Engineer (m/f/d)
Finanzchef24 GmbH – Munich

As one of the very first successful InsurTech companies, we at Finanzchef24 have been revolutionizing the insurance industry since 2012 and now help over 55,000 businesses and self-employed people find the perfect cover for their business – simply, digitally and transparently. Of course, neither our innovations nor our success are down to chance: behind it all is a diverse team of over 40 creative talents who constantly challenge the status quo, blaze new trails and embody our values (#kicktraditions, #havefun, #keepitsimple and #makeithappen).

Are you looking for a job where your drive to make a difference counts for more than anything else, and where your success will (re)shape the insurance industry of tomorrow? Then we’ve got something for you!

Here’s how you make a difference:

  • Improving our DevOps culture and environment by bringing in your experience.
  • Closely collaborating with our product team to improve the developer experience, release management, and CI/CD pipelines.
  • Bringing an openness to new ideas and state-of-the-art technology together to always find the best solution.
  • Driving our shift to a secure, multi-tenant SaaS platform for external customers - designing tenant isolation boundaries, hardening our security posture, and meeting the access-control and compliance expectations that come with hosting other companies' data.
  • Ensuring the reliability our SaaS customers expect - strengthening monitoring, alerting, and observability, and introducing release practices that manage risks.

What you’ll bring:

  • Experience with containers and orchestration technologies in a production environment - preferably Kubernetes.
  • Good knowledge of automation tools and configuration management - we use Terraform.
  • Very good knowledge of at least one logging, monitoring and tracing solution (e.g. Datadog).
  • Hands-on experience with at least one cloud provider - preferably AWS.
  • Continuously learning and staying up to date, while also sharing your knowledge.
  • A good understanding of code - preferably NodeJS - as well as experience with databases is definitely a plus.
  • Being aware of the importance of your role, keeping our systems running and our business growing.

What we offer:

  • High ownership, autonomy, and the ability to influence technical decisions
  • A collaborative, international, and highly skilled engineering team
  • A flexible learning budget, including a team trip to a major conference each year
  • 30 days of holiday – plus Christmas and New Year’s Eve.
  • Flexible working hours combining days in the office and working from home.
  • Work from anywhere in the EU: up to 20 days per year with complete flexibility.
  • Wellhub access: a contribution towards fitness, wellness and mental health.
  • Monthly Deutschlandticket for stress-free and sustainable travel.
  • Free drinks, fresh fruit, and regular team events.

Now it’s your turn!

Simply apply via our application form.

If you have any questions, feel free to contact Katarzyna by calling 089 716772-791.

#makeithappen – we look forward to getting to know you! You can find out more about us and our work on our website (Über uns & Team).

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Posted: 2026-07-07

Performance Marketing Manager (m/w/d) - Junior bis Senior
Loyamo GmbH – Munich

Loyamo ist eine Digital-Marketing-Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen. Da wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Team – vielleicht genau Dich! Freue Dich auf spannende Projekte, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Beratung, Optimierung und Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten unserer Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (z. B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn)
  • Tracking, Web-Analyse und datenbasierte Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – je nach Erfahrung auch mit strategischer Beratung
  • Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Präsentation der Ergebnisse
  • Identifikation neuer Potenziale und Trends im Performance Marketing sowie Entwicklung innovativer Optimierungsansätze

Qualifikation

  • Begeisterung für Performance Marketing und digitales Wachstum
    Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing – idealerweise in einer Agentur, einem Unternehmen oder Start-up
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing. Für den Einstieg (Junior) setzen wir mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Vollzeit voraus.
  • Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie SEA, Paid Social, SEO, Tracking oder Web Analytics
  • Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager sowie Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinem Erfahrungslevel
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten sowie moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks, Team-Events u. v. m.)
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit abwechslungsreichen Projekten

Werde Teil von Loyamo GmbH in München! Arbeite in einem dynamischen Team mit Top-Kunden und entwickle Dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) in flachen Hierarchien weiter.
Bitte lass uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

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Posted: 2026-07-07

Junior Account Manager (m/w/x)
K-tronik GmbH – Garching

Projektbeschreibung:

Die K-tronik GmbH ist ein spezialisierter Engineering-Dienstleister für anspruchsvolle High-Tech-Branchen. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Aerospace, Defence, Secure Communication, Healthcare und Robotik. Wir bringen hochqualifizierte Engineering-Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammen und begleiten beide Seiten während der gesamten Projektlaufzeit. Wir bieten einen abwechslungsreichen Einstieg in das Talent Management und Account Management eines erfolgreichen Engineering-Dienstleisters, spannende Projekte mit namhaften Kunden, eine intensive Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung, kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team, moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Übernahme eigener Kundenverantwortung.

Aufgaben:

  • Recruiting und Identifikation qualifizierter Engineering-Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Rahmen des Account Managements - Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte - Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidaten und Kunden - Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung - Erstellung und Abstimmung von Kandidatenprofilen sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Bewerbern - Pflege unseres Bewerber- und Kundennetzwerks sowie unseres CRM-Systems

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich - Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb, Personalwesen oder Account Management sind von Vorteil - Interesse an technischen Themen sowie am Engineering-Umfeld - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation sowie Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten für Remote-Arbeit
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Sprachkurse
  • Mentoring und Coaching
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Karriereplanung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-07-07

Junior Art Director (m/w/d)
Kravt – Berlin

KRAVT ist eine Agentur für Design und Kommunikation mit Sitz in Berlin Prenzlauer Berg. Gegründet wurde die Agentur 2012 von Sebastian Schmidt und Jan Schulz-Berners und arbeitet seitdem für Marken wie L’Oréal Deutschland, Katjes, Ahoj-Brause, JOKOLADE, Wick, Dallmann’s, WEPA, mach m!t, X-Verleih und viele weitere.

KRAVT pflegt mit den meisten Kundinnen und Kunden langjährige Beziehungen, die auf Respekt, hoher Qualität und einem freundschaftlichen Miteinander beruhen. Genau diesen Umgang leben wir auch intern mit unserem Team.
Unsere Schwerpunkte sind u.a. Markenstrategie, Kommunikationsdesign, Corporate Design, Kampagnen & Advertising, Messedesign & Packaging. Aktuell bauen wir unseren Bereich für Social Media, Kampagnen und Bewegtbild weiter aus – und genau dafür suchen wir Dich.

Wir suchen ab sofort einen Junior Art Director (m/w/d) mit Fokus auf Kampagne und Social Media, der unser Kreativteam in laufenden Projekten unterstützt, eigene Ideen einbringt und sich Schritt für Schritt in Konzeption, Gestaltung und Art Direction weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

+ Du unterstützt bei der Entwicklung visueller und konzeptioneller Ideen für Kampagnen – klassisch, digital und social.
+ Du arbeitest an Kommunikationskonzepten, Kampagnenmechaniken, Key Visuals, Präsentationen und Pitches mit und bringst eigene Ideen aktiv ein.
+ Du gestaltest Layouts, Bildwelten, Social-Media-Assets und Präsentationen sowohl frei als auch innerhalb bestehender Marken- und Kampagnenleitplanken.
+ Du denkst Social Media von Anfang an mit: von aufmerksamkeitsstarken Motiven über Content-Ideen bis hin zu Formaten, die auf unterschiedlichen Kanälen funktionieren.
+ Du unterstützt bei der Entwicklung und Weiterführung von Markenauftritten, Kampagnenlooks und visuellen Systemen.
+ Du arbeitest eng mit Strategie, Kreation, Konzeption und Projektleitung zusammen.
+ Du übersetzt kreative Direction in hochwertige Gestaltung und entwickelst Deine Entwürfe im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen weiter.
+ Du übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben und kleinere Teilprojekte und bringst Dich aktiv in kreative Prozesse ein.

Qualifikation

+ Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung, Typografie, Bildsprache und visuelle Systeme.
+ Du hast erste Berufserfahrung in einer Agentur, einem Designstudio oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld – zum Beispiel durch eine Festanstellung, Praktika oder freie Projekte.
+ Du hast Lust auf Konzeption, Ideenentwicklung und kreative Zusammenarbeit – nicht nur auf die reine Umsetzung.
+ Du interessierst Dich für Kampagnen, digitale Kommunikation und Social Media und möchtest Dein Wissen in diesen Bereichen weiter ausbauen.
+ Du bringst ein überzeugendes Portfolio mit, das gestalterische Qualität, konzeptionelles Denken und Entwicklungspotenzial zeigt.
+ Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, InDesign und Illustrator.
+ Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team.
+ Du bist offen für Feedback, hast Lust zu lernen und möchtest Dich gestalterisch wie konzeptionell weiterentwickeln.
+ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Ein erfahrenes, kreatives Team mit klarer gestalterischer Haltung
+ Anspruchsvolle Projekte für bekannte Marken und langfristige Kundenbeziehungen
+ Die Möglichkeit, Dich in Art Direction, Kampagne, Branding und Social Media weiterzuentwickeln
+ Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kreativen
+ Hoher Gestaltungsspielraum und viel Raum für eigene Ideen
+ Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
+ Eine stets gut sortierte Office-Pantry sowie ein umfassendes KRAVT-Benefit-Programm mit Zuschuss zu Lunch und privatem Internet sowie Mobilitätspauschale
+ Ein Arbeitsplatz in Berlin Prenzlauer Berg

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Portfolio, relevante Arbeitsproben, CV und ein paar Worte zu Dir) an unsere Recruiterin Eva Lorenz.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Kreativteams bei KRAVT.

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Posted: 2026-07-07

Senior Social Media Manager (m/w/d)
Kravt – Berlin

**Über KRAVT
**KRAVT ist eine Berliner Kreativagentur mit dem Anspruch, Marken nicht nur sichtbar, sondern relevant zu machen. Wir arbeiten mit Kunden aus dem B2C-und B2B-Umfeld und bauen gleichzeitig unsere eigene Markenpräsenz aktiv aus. Social Media ist dabei kein Anhängsel, sondern ein strategischer Kanal – und genau deshalb suchen wir jemanden, der das genauso sieht.

**Die Rolle
**Du übernimmst von Tag eins Verantwortung für die Social-Media-Aktivitäten von KRAVT: eigene Kanäle und Kundenprojekte. Kurzfristig stabilisiert und optimierst du laufende Projekte (intern sowie mit unseren Kunden). Mittelfristig machst du KRAVT auf Instagram und LinkedIn spürbar präsenter, betreust kleinere bis mittlere Paid-Social-Budgets (auf Kundenseite) und entwickelst wiederverwendbare Prozesse. Langfristig legst du den Grundstein für eine eigene SM-Unit innerhalb der Agentur.
Du arbeitest eng mit dem Art Team zusammen, stimmst dich mit Projektleitung und Geschäftsführung ab und vertrittst Social Media nach innen wie nach außen – auch im direkten Kundenkontakt. Regelmäßige Termine vor Ort in Berlin sind Teil der Rolle. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Du bist die erste und erfahrenste Social-Media-Expertise im Haus. Das bedeutet echte Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung ohne fachliches Korrektiv intern. Gleichzeitig ist das keine reine Strategierolle: Du packst dort selbst mit an, wo es nötig ist. Der Schwerpunkt liegt klar auf Konzept und Strategie, aber operative Umsetzung gehört dazu.

Aufgaben

+ Strategie first: Du entwickelst den strategischen Rahmen für Kanäle und Kampagnen und verantwortest ihn vollständig
+ Aufbau und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans
+ Planung, Koordination und Upload von Inhalten auf Instagram und LinkedIn
+ Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Ads)
+ Eigenständiges Monitoring, Reporting und Ableitung von Maßnahmen
+ Trendresearch und Transfer in konkrete Content-Konzepte
+ Konzeptionelle Mitarbeit und Präsentation bei Pitches und Kundenprojekten
+ Abstimmung mit dem Art Team bei der Content-Produktion

Qualifikation

Must have

+ 4+ Jahre Erfahrung im Social-Media-Management, Agenturerfahrung von Vorteil
+ Expertise auf Instagram und LinkedIn, weitere Kanäle sind ein Plus
+ Nachweisbare Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads und/oder LinkedIn Ads)
+ Eigenständiges Kampagnen-Reporting inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
+ Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools zur Verwaltung mehrerer Kanäle
+ Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools zur Content-Erstellung
+ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen Teams und im direkten Kundenkontakt
+ Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit dem Überblick auch bei parallelen Projekten
+ Wohnsitz in Berlin – regelmäßige Präsenz vor Ort ist für diese Rolle notwendig
+ Du wechselst souverän zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und weißt, wann welche gefragt ist
+ Neugierde, Eigeninitiative und Humor – weil guter Content selten ohne auskommt

**Nice to have
**+ Erfahrung mit B2C-Zielgruppen im Massenmarktsegment
+ Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite
+ Portfolio mit nachweisbaren Ergebnissen: Follower-Wachstum, Engagement-Daten, Kampagnen-Performance

Benefits

+ Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
+ Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
+ 2 Tage Büropflicht pro Woche, darüber hinaus flexibel – im ersten Jahr freuen wir uns über mehr Präsenz
+ Eine stets gut sortierte, kostenlose Office-Pantry
+ KRAVT-Benefit-Programm: Zuschuss Lunch, Zuschuss Internetkosten daheim, Mobilitätspauschale
+ Schulungsbudget bis 1.000 € / Jahr
+ Tools: a-work, Microsoft Teams, MS Office, Adobe Creative Suite, Content Studio, Circula

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Posted: 2026-07-07

(Junior) Business Analyst – KI/AI Champion (m/w/d)
Prokuras Beteiligungs GmbH – Hamburg

Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften im Zuge unserer Buy-and-Build Strategie stetig gewachsen.

Als in Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Tochterunternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie auch kleinen Herausforderungen. Unser modernes Office direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst.

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Business Analyst (m/w/d) im Finance Team unserer Holding.

Funktion und Verantwortlichkeiten

  • Business Analytics: Du analysierst die finanzielle und operative Entwicklung unserer Gesellschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und schaffst Transparenz über die wesentlichen Geschäftsentwicklungen.
  • Forecasting & Planung: Du verantwortest den Rolling Forecast auf Basis der aktuellen Geschäftsentwicklung und trägst so zu einer fundierten Unternehmenssteuerung bei.
  • Business Partnering: Du fungierst als Sparringspartner für die Geschäftsleiter unserer Tochtergesellschaften und unterstützt sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungen.
  • Management Reporting: Du erstellst ad hoc Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management und unsere Investoren und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Digitalisierung & KI: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Finance-Systeme und -Prozesse voran und setzt moderne Technologien sowie KI-gestützte Ansätze ein, um Analysen und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Kompetenzen und Erfahrungen

  • Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung
  • Software Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Freude an der Analyse von Daten und der Aufbereitung anhand von aussagekräftigen Präsentationen.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein gutes Gespür für Zusammenhänge und ein Blick für Details ebenso wie für das große Ganze.
  • Persönliche Verantwortung: Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein mit dem Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern.
  • Auftreten & Belastbarkeit: Kommunikationsstarkes und bodenständiges Auftreten, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit und Resilienz in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen und Benefits

  • Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben.
  • Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
  • Modernes Office vis-a-vis zu den Deichtorhallen und der Hamburger Hafencity mit der Option auf bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
  • Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-07-07

Manager Investor Relations (w/m/d)
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

Du hast die Möglichkeit unsere Positionierung am Kapitalmarkt maßgeblich mitzugestalten und den Bereich Investor Investor Relations weiter aufzubauen.

  • Kommunikation mit allen IR-Stakeholdern - insbesondere Dialoge mit Analysten und Investoren.
  • Erstellung von Unternehmensanalysen.
  • Erstellung von Unternehmenspräsentationen zu den Quartals- und Jahresabschlüssen sowie IR-Präsentationen für Roadshows und Konferenzen.
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Geschäftsberichte.
  • Sicherstellung von Pflichtveröffentlichungen der IONOS Group SE.
  • Weiterentwicklung der Equity Story.
  • Organisation und Durchführung von Roadshows, Konferenzteilnahmen, Conference Calls, Hauptversammlungen oder Capital Markets Days.
  • Ausbau und Pflege der IR-Datenbank, Koordination von IR-Terminen, Investor Targeting.
  • Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen, wie z. B. Controlling, Accounting, Public Relations, Product Management.

Qualifikationen

Du studierst idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Praktika und ggf. eine Berufsausbildung sind von Vorteil.

  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt im Bereich Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen.
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzberichterstattung, gute Kenntnisse in der Rechnungslegung börsennotierter Unternehmen sowie Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Zulassungsfolgepflichten.
  • Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, kompetentes Auftreten und kommunikatives Geschick.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint).
  • Idealerweise gute Kenntnisse gängiger Investor Relations Informationssysteme (CRM, Marktdaten).
  • Reisebereitschaft.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-07-07

Produktmanager:in - Flensburg - Vollzeit
AccountOne GmbH – Flensburg

Du sprichst fließend Buchhaltung, hast aber auch Lust auf die Tech-Welt? Bei AccountOne bringst Du Dein Fachwissen direkt in die Produktentwicklung ein, übersetzt Nutzerbedürfnisse in smarte Features und begleitest den gesamten Prozess von der Idee bis zum fertigen Release.

Das kommt Dir bekannt vor?

  • Du kennst Buchhaltungsprozesse, Software und typische Stolperstellen aus dem Arbeitsalltag
  • Statt immer nur mit bestehenden Lösungen zu arbeiten, würdest Du sie lieber besser machen
  • Du willst verstehen, warum Software so funktioniert, wie sie funktioniert – und mitgestalten, wie sie in Zukunft funktionieren sollte

Dann ist es Zeit für etwas Neues! Bei uns bist Du Teil eines modernen, digitalen Unternehmens an der Schnittstelle von Steuern, Software und E-Commerce.

Aufgaben

Deine Mission

  • Konzeption & Requirements: Du schreibst und reviewst Fachkonzepte sowie Prozessbeschreibungen für neue Features und Module – immer aus der Nutzerperspektive und auf Basis Deines buchhalterischen Wissens
  • Qualitätssicherung & Testing: Du führst funktionale Tests und Usability-Prüfungen durch, spürst Bugs auf und gibst dem Entwicklerteam strukturiertes Feedback
  • Die Schnittstelle sein: Du bist das Bindeglied zwischen IT, Vertrieb, Support und Geschäftsleitung. Du übersetzt Fachwissen in technische Logik und stimmst Kundenanforderungen mit technischen Lösungen ab
  • Projektunterstützung: Du arbeitest operativ in laufenden Projekten mit (z. B. bei Moduleinführungen oder Schnittstellenanbindungen)
  • Wissensmanagement: Du analysierst und optimierst bestehende Funktionen und erstellst verständliche interne Dokumentationen sowie Hilfeartikel

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten

  • Du kommst aus der Buchhaltung oder dem Steuerumfeld und kennst gängige Buchhaltungssoftware aus Deinem beruflichen Alltag
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne teamübergreifend und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Nutzerfreundlichkeit (Usability) von Software
  • Du hast echtes Interesse daran, ein spezialisiertes Softwareprodukt von innen kennenzulernen und die IT aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen zu unterstützen
  • Du hast das Talent, komplexe fachliche Sachverhalte klar, strukturiert und logisch zu dokumentieren

Benefits

Benefits

  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Team-Events
  • Weiterbildungen
  • Zusätzliche Versicherungsleistung
  • Workation
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
  • Modernes Equipment
  • Edenred Sachbezugskarte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-07

Working Student: AI Product Engineering - Data (m/f/d)
Retorio GmbH – Munich

We are a dynamic AI start-up based in the heart of Munich, setting the global standard for AI Coaching. While most AI companies are working on replacing human labor, we are unlocking the uniquely human strengths that drive lasting business outcomes for our enterprise clients. Our in-house AI technology is empowering our clients and their employees to unlock their full potential and coach holistic, customer focused communication. Think science-driven AI, avatars, global sales & service teams. Join our international team that is not just building a human-centric product, but redefining customer relationships.

About the role (Munich, onsite, ~20 hrs/week, 5 months): You own our data layer. The tables, views, and pipelines that answer the questions we keep asking are yours. Every time we change logic or launch something, we see the clean before-and-after instead of digging by hand. On the product side, you take ideas from our roadmap and turn them into shipped features, with AI agents and the newest tooling as your accelerators. This is build-the-future work, not ticket-closing.

Tasks

  • Building our analytics and metrics layer from the ground up: version-controlled metric definitions, tested transformation models, and pipelines that both humans and our AI can query
  • Pulling outside sources in and tying them to product behavior, so every launch and logic change is measurable
  • Building product features end to end with our engineering team, from data model to shipped result
  • Using AI agents, MCP, and tool-calling to multiply what you can build, including agents that drive and test the product like a real user
  • Making product decisions with our PM, building them, and owning the outcome

Requirements

  • Enrolled student in Computer Science, Data Science, or a related field
  • Comfortable with SQL and Python
  • You think in products, not tickets: you care what a feature does for the user, not just that the code runs
  • Genuinely into agents, LLMs, MCP, and the current wave of AI tooling
  • You like clean data and shipping things that work
  • Comfortable working in English

Bonus points:

  • You have built something with agents, MCP, or AI coding assistants already
  • You have wired up external APIs before

Benefits

  • Above-average compensation
  • Public transportation benefits
  • Flexible hours that fit around your studies
  • Real ownership from day one: you own outcomes, not tasks, across our data layer, product features, and AI agents
  • A small, international team where your work reaches enterprise clients fast
  • Full freedom to experiment with the newest AI tools and shape how we build
  • The option to extend beyond the initial engagement if it works for both sides

Come build with us. Send us your CV and a line about something cool you've built.

Retorio is an equal opportunity employer. We value different backgrounds and perspectives and encourage everyone who fits the profile to apply.

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Posted: 2026-07-07

Finanzleitung / Finance Lead (m/w/d)
Fair Trade Power Deutschland GmbH – Berlin

Wir glauben an eine Arbeitswelt der Zukunft: geprägt von echter Ownership, Vertrauen und Transparenz. Als unabhängiger Ökostromanbieter fließen unsere Überschüsse direkt zurück in die Energiewende und in das Team. Bei Fair Trade Power führen wir nicht über Titel oder Ansagen, sondern auf Augenhöhe und mit dem Blick nach vorn.

Diese Rolle ist bewusst als Stretch Role konzipiert: Wir erwarten nicht, dass du bereits alles kannst. Entscheidend ist deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle entwickelst du ein tiefes Verständnis dafür, wie ein moderner Energieversorger finanziell und operativ funktioniert. Du bist kein klassischer Controller für reine Berichte, sondern ein strategischer Partner mit einem breiten, vielseitigen Aufgabenspektrum:

* Ganzheitliche Steuerung: Du übernimmst schrittweise die fachliche Ownership für unsere Finanz-, Reporting- und Liquiditätsprozesse (inkl. Cashflow-Forecasting & Working Capital).

* Business Partnering & Ad-hoc-Reporting: Du agierst auf Augenhöhe mit Vertrieb und Operations, begleitest die finanzielle Bewertung neuer Produkte und lieferst schnelle, datenbasierte Insights bei Ad-hoc-Anfragen.

* Systeme & Daten-Operations: Du durchdringst unsere Datenflüsse, behältst das „Big Picture“ im Auge und reduzierst manuelle Abhängigkeiten durch gezielte Automatisierung.

* Narrative Partner-Ownership: Du übersetzt komplexe finanzielle Zusammenhänge in verständliche Insights und bist zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie externe Partner (z. B. Steuerberatung).

Qualifikation

* Wohnort Berlin: Du bist zwingend im Großraum Berlin ansässig (wichtig für die intensive Einarbeitungsphase vor Ort).

* Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Expertenniveau (C1/C2) in Wort und Schrift.

* Berufserfahrung: 4–10+ Jahre fundierte Praxis in Finance, Management Accounting, Controlling oder Financial Planning & Analysis . Erfahrung im Energieumfeld oder in einer agilen Startup-/Scale-up-Kultur ist ein klares Plus.

* Excel- & Datenspezialist: Absolute Tiefenkompetenz in Excel, hohe Affinität zu modernen Systemlandschaften und ein schnelles Verständnis für komplexe Datenströme (System- & Daten-Operations).

* Macher-Mentalität & Flexibilität: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Lust, in einem kleinen Team ein breites Spektrum an Aufgaben lösungsorientiert anzupacken.

Benefits

* Sinnstiftung & Impact: Direkter Einfluss auf ein Purpose-getriebenes Unternehmen in einem Company-Ownership-Modell.

* Entwicklungsperspektive: Die konkrete Option auf erweiterte Verantwortung (z. B. Head of Finance über mehrere Geschäftsfelder), während Fair Trade Power weiter wächst.

* Kurze Entscheidungswege: Enge Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung bei maximalem Vertrauen.

* Flexibilität: Nach einer intensiven Einarbeitung im Berliner Büro ein faires, gelebtes Hybrid-Modell (Mischung aus Home Office & Office).

Da wir unseren Bewerbungsprozess komplett eigenständig, flexibel und persönlich gestalten, verzichte gerne auf standardisierte Anschreiben. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf über das JOIN-Formular sowie ein paar Sätze zu deiner Motivation und deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Teamlead (gn) - People Operations
The Quality Group GmbH – Hamburg

Start: ab sofort | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Let's grow together.

Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.

Deine Mission bei uns

  • Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität
  • Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
  • Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind
  • Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
  • Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
  • Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
  • Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

Deine Erfahrung & Skills

  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
  • Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen
  • Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
  • Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
  • Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
  • Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
  • Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

Was du bei uns findest

  • Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
  • Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften
  • Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
  • Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation
  • Kostenlose Produkte unserer Marken im Büro
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Bis zu 2 Bildschirme für deine ideale Homeoffice Ausstattung

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Posted: 2026-07-10

Werkstudent:in Content Creation & Creator Management (m/w/d)
Hydraid - True Sports Labs GmbH – Munich

Hydraid® ist ein schnell wachsendes Start-up für functional Hydration. Unser Hydration Helper hilft dem Körper nach dem Sport schneller zu rehydrieren und ist optimiert für die Regenerationsphase nach dem Sport. Unser Ziel: DIE Marke für smarte Rehydration in Deutschland und Europa zu werden.

Über die Rolle

Du brennst für Social Media, UGC und die Creator-Welt? Du behältst auch bei vielen parallelen Kooperationen den Überblick und kommunizierst gerne mit Menschen? Dann unterstütze unser Marketing-Team und gestalte mit, wie unsere Marke über authentischen Content wächst.

Aufgaben

  • UGC Creator Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Creator während des gesamten Prozesses – freundlich, verlässlich und immer auf den Punkt.
  • Creator-Sourcing, Seeding & Briefings: Du unterstützt unser Creative Team bei der Auswahl passender Creator, erstellst klare Briefings und sorgst dafür, dass Produkte rechtzeitig an die Creator versendet werden.
  • Content-Sichtung & Feedback: Du organisierst eingehenden Content, prüfst ihn gemeinsam mit dem Team auf Qualität und Markenkonformität und gibst konstruktives Feedback.
  • Trend-Scouting: Du hast ein Gespür für neue Creator, Formate und Trends auf TikTok, Instagram & Co. und bringst frische Ideen ins Team ein.
  • Koordination & Organisation: Du behältst Timelines, Deliverables und Verträge im Blick und sorgst dafür, dass Kampagnen reibungslos umgesetzt werden.
  • Influencer-Partnerschaften: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von Influencer-Kooperationen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Auswertung.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast ein gutes Gespür für Social-Media-Trends und authentischen Content.
  • Du kommunizierst sicher, strukturiert und zuverlässig – schriftlich wie mündlich.
  • Du arbeitest organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
  • Erste Erfahrung im Influencer-Marketing, Creator Management oder Social Media ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

  • Verantwortung ab dem ersten Tag und viel Raum für eigene Ideen
  • Modernes und wunderschönes Büro direkt an der Isar gelegen
  • Einblicke in moderne Creator- und Influencer-Strategien
  • Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen

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Posted: 2026-07-07

Praktikant - Corporate Finance/M&A - Schwerpunkt Buy & Build Services (m/w/d) ab Q1 & Q2 2027
Sancovia Gruppe – Düsseldorf

Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld und erhältst die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest eng mit erfahrenen B&B-Beratern zusammen, gewinnst umfassende Einblicke in den gesamten Transaktionsprozess und entwickelst deine fachlichen sowie analytischen Fähigkeiten weiter.

Für unser Team suchen wir für Q1 & Q2 2027 an unseren Standorten Düsseldorf, Ravensburg & München Praktikanten (m/w/d) im Bereich Buy & Build Services für einen Zeitraum von drei Monaten. Bewerbungen für andere Zeiträume können wir aktuell leider nicht berücksichtigen.

Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
  • Recherche und Analyse von Unternehmens-, Branchen- sowie Marktinformationen
  • Analyse von Finanzdaten und ansprechende Aufbereitung der Analyseergebnisse
  • Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten und Financial Factbooks
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen (Multiples, DCF, LBO etc.) und Finanzierungsanalysen

Qualifikation

  • (angehender) Absolvent der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Finance, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
  • Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  • Teamfähigkeit und Spaß an Projektarbeit, analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und kommunikative Fähigkeiten
  • Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten

Benefits

  • Spannende und breite Tätigkeitsfelder verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung zur Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Faire Entlohnung und ein sehr guter, respektvoller Umgang miteinander sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
  • Eine moderne Arbeitsumgebung, tolle Kollegen und ein sympathisches, dynamisches Team
  • Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Bürostandort in zentraler Lage

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich als Praktikant B&B (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Nennung deines bevorzugten Standortes. (Düsseldorf, Ravensburg oder München)

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Posted: 2026-07-07

Fertigungsplaner | Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
PartSpace GmbH – Nuremberg

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Fertigungsplaner | Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in Nürnberg oder Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Fachlicher Sparringspartner für unsere KI

  • Du gestaltest und bewertest Arbeitspläne und Fertigungsabläufe für unterschiedliche Bauteile
  • Du kalkulierst Bearbeitungs- und Rüstzeiten, Fertigungskosten und Losgrößeneffekte auf Basis realer Fertigungsprozesse
  • Du sorgst dafür, dass unsere KI 2D-Zeichnungen und 3D-Modelle richtig versteht, Fertigungsmerkmale und Bearbeitungsschritte erkennt und Bauteile treffsicher per Ähnlichkeitssuche vergleicht
  • Du labelst Preise, Lieferanten und Arbeitspläne fürs KI-Training und verknüpfst sie mit historischen Einkaufs- und Preisdaten
  • Du testest und plausibilisierst, damit unsere KI reale Fertigungslogik trifft und verlässliche Preis- und Kostenabschätzungen für Einkäufer liefert

Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden

  • Du bist erste Adresse für unsere Kunden bei technischen Fragen zu Bauteilkalkulation, Fertigungsprozessen und unserer Plattform - von der Einführung bis zum laufenden Betrieb
  • Du erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich, übersetzt Kundenanforderungen in konkrete Use Cases und schaffst Vertrauen in unsere Kalkulationsmodelle
  • Du unterstützt Customer Success und Vertrieb bei Workshops, Discovery-Terminen und Produktdemos und beantwortest technische Kundenanfragen

Schnittstelle zwischen Fertigung, KI und Kunden

  • Du vernetzt dich eng mit AI, Product, Customer Success und Sales und bringst dein Fertigungs- und Werkzeug-Know-how in die Plattform ein
  • Du machst aus Kalkulations- und Fertigungsdaten aussagekräftige Kennzahlen, Reports und Visualisierungen - für Kunden und intern

Das macht Dich aus

  • Du kommst aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung, Werkzeugbau, dem Cost Engineering oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Du bist Techniker, Meister (z. B. Werkzeugmechanikermeister) oder hast Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung studiert
  • Du bringst mehrjährige Praxis in der industriellen Fertigung mit - idealerweise Zerspanung (CNC-Drehen/-Fräsen) oder Spritzguss
  • Du hast optimalerweise Erfahrung mit ERP-, Kalkulations- oder Fertigungssoftware
  • Du kalkulierst Bauteile fundiert statt grob über den Daumen - eine deiner größten Stärken, keine Randkompetenz
  • Du liest technische Zeichnungen und CAD-Dateiformate wie ein Buch und ordnest sie treffsicher ein
  • Du hast ein feines Gespür für Material- und Rohstoffpreise und ihren Einfluss auf die Kalkulation
  • Du denkst analytisch, strukturiert und findest pragmatische Lösungen
  • Du gehst offen auf Kunden und Kollegen zu und bringst Technik auf den Punkt
  • Du hast Lust, dein Fertigungswissen in KI-Modelle und moderne Software einzubringen
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
  • Nice-to-have: Erste Erfahrung im technischen Consulting, Presales oder Customer Success sowie Grundkenntnisse in SQL oder Python

Das bieten wir Dir

  • Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
  • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
  • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-07-07

Content Strategist (m/w/d)
IAN In A Nutshell GmbH – Munich

Wir lieben, was wir tun. Und wir lieben es, unsere Arbeit immer wieder neu zu denken. Kaltes Wasser? Wird beim Schwimmen warm. Neue Trends und Wege in der Kommunikation? Immer her damit! Bei uns gibt es keinen „Dienst nach Vorschrift“, sondern Full Service von der ersten wirren Idee bis zur finalen Vermarktung.

Als mittelständische Kommunikationsagentur in München, rund 34 festen Mitarbeitenden und über 15 Jahren Erfahrung in Journalismus, Design, Video und Content-Marketing entwickeln und betreuen wir digitale, aber auch analoge Projekte. Unsere Kunden? Vom mutigen Start-up bis zum DAX-Konzern ist alles dabei.

Jetzt braucht unser Team Verstärkung. Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n Content Strategist (m/w/d), die oder der einen hohen kreativen und strategischen Anspruch mit uns teilt und dafür brennt, eigene Ideen in die Tat umzusetzen.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST:

  • Projektlead: Du unterstützt nicht nur beim Aufsetzen, sondern leitest vielseitige Kommunikations-, Content-Marketing- und Corporate-Publishing-Projekte eigenverantwortlich und operativ.
  • Strategie-Sparring: Du berätst unsere Kunden inhaltlich wie strategisch auf Augenhöhe.
  • Kreativzentrale: Du wirkst bei der Kampagnenentwicklung und -planung mit und unterstützt bei strategischen Kommunikationskonzepten.
  • Federführung: Du recherchierst und schreibst Content für die unterschiedlichsten Kanäle.
  • Qualitätsgarant: Du checkst das konzeptionelle und redaktionelle Niveau deiner Projekte und tauschst dich aktiv im Team darüber aus.
  • Bühne frei: Du führst Workshops im Bereich Social Media, Kommunikationsstrategie und KI durch.

Qualifikation

WAS DU IM GEPÄCK HAST:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Journalismus bzw. eine vergleichbare Hochschulausbildung
  • Rund 2 bis 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer Agentur oder einer Marketingabteilung
  • Konzeptionelles Denken, um Projekte strategisch aufzusetzen und voranzutreiben
  • Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Sprache
  • sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen (v. a. LinkedIn, Instagram und TikTok)
  • Projektmanagement-Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für digitale Trends
  • Tiefergehende Kenntnisse in der Anwendung von Generativer KI
  • Wünschenswert: erste Erfahrungen im Ausarbeiten von Pitches
  • Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit in verschiedenen Projektteams
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

  • Unsere Bandbreite reicht von umfassenden Projekten bis hin zu schnellen Lösungen im Tagesgeschäft. Große Kampagnen fordern unsere strategische Tiefe, das Daily Business unsere Flexibilität und Schnelligkeit.
  • Jede Menge Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Verdammt tolle Kolleg:innen und ein enger Teamzusammenhalt, u. a. durch gemeinsame Events
  • Regelmäßiger Austausch mit deinen Unit Leads
  • Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Herzen der Münchner Maxvorstadt
  • Die Möglichkeit, In A Nutshell als Agentur aktiv mitzugestalten
  • Kein Tischkicker, dafür Überstundenausgleich (beim Obstkorb und Getränkekühlschrank spielen wir dann aber doch das Agentur-Game mit 🤓)
  • Workation: Pack die Badeklamotten ein – zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen kannst du bis zu 10 Tage im Jahr flexibel im europäischen Ausland arbeiten.
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen
  • Die Chance, durch die Zusammenarbeit mit unserer KI-Beratungsgesellschaft disruptive bei den aktuellen Veränderungen der Kreativbranche vorne dabei zu sein

Klingt ziemlich gut, oder?

Dann schicke uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Einstiegstermin.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-07

Praktikant Transaction Services (m/w/d) ab Q1 & Q2 2027
Sancovia Gruppe – Frankfurt am Main

Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld und erhältst die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest eng mit erfahrenen TS-Beratern zusammen, gewinnst umfassende Einblicke in den gesamten Transaktionsprozess und entwickelst deine fachlichen sowie analytischen Fähigkeiten weiter.

Für unser Team suchen wir für Q1 & Q2 2027 an unseren Standorten Frankfurt am Main oder Düsseldorf Praktikanten (m/w/d) im Bereich Transaction Services für einen Zeitraum von drei Monaten. Bewerbungen für andere Zeiträume können wir aktuell leider nicht berücksichtigen.

Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
  • Recherche und Analyse von Unternehmens-, Branchen- sowie Marktinformationen
  • Analyse von Finanzdaten und ansprechende Aufbereitung der Analyseergebnisse
  • Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten und Financial Factbooks
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen (Multiples, DCF, LBO etc.) und Finanzierungsanalysen

Qualifikation

  • (angehender) Absolvent der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Finance, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
  • Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  • Teamfähigkeit und Spaß an Projektarbeit, analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und kommunikative Fähigkeiten
  • Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten

Benefits

  • Spannende und breite Tätigkeitsfelder verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung zur Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Faire Entlohnung und ein sehr guter, respektvoller Umgang miteinander sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
  • Eine moderne Arbeitsumgebung, tolle Kollegen und ein sympathisches, dynamisches Team
  • Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Bürostandort in zentraler Lage

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich als Praktikant TS (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Nennung deines bevorzugten Standortes. (Frankfurt am Main oder Düsseldorf)

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Posted: 2026-07-07

Praktikant M&A (m/w/d) ab Q1 & Q2 2027
Sancovia Gruppe – Frankfurt am Main

Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld und erhältst die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest eng mit erfahrenen M&A-Beratern zusammen, gewinnst umfassende Einblicke in den gesamten Transaktionsprozess und entwickelst deine fachlichen sowie analytischen Fähigkeiten weiter.

Für unser Team suchen wir für Q1 & Q2 2027 an unserem Standort Frankfurt am Main Praktikanten (m/w/d) im Bereich M&A für einen Zeitraum von drei Monaten. Bewerbungen für andere Zeiträume können wir aktuell leider nicht berücksichtigen.

Aufgaben

  • Erstellung von Prozessdokumenten (Informationsmemoranden, Managementpräsentationen etc.)
  • Aktive Mitarbeit bei Akquise-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mandate
  • Durchführung von Finanz- und Bewertungsanalysen (DCF, LBO, CoCos / CoTrans)
  • Eigenständige Markt- und Unternehmensrecherche
  • Unterstützung bei der Erstellung von Datenräumen und dem Management von Due Diligence-Prozessen
  • Analyse von Finanzdaten und ansprechende Aufbereitung der Analyseergebnisse
  • Arbeiten mit Datenbanken
  • Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Qualifikation

  • (angehender) Absolvent der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Finance, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  • Teamfähigkeit und Spaß an Projektarbeit, analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und kommunikative Fähigkeiten
  • Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten

Benefits

  • Spannende und breite Tätigkeitsfelder verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung zur Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Faire Entlohnung und ein sehr guter, respektvoller Umgang miteinander sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
  • Eine moderne Arbeitsumgebung, tolle Kollegen und ein sympathisches, dynamisches Team
  • Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Bürostandort in zentraler Lage

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich als Praktikant M&A (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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Posted: 2026-07-07

Interviewer / Fahrgastzähler im Landkreis Harz / Salzlandkreis (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Aschersleben

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 210
    Halberstadt - Vienenburg
  • Linie 230 / 250 / 273
    Wernigerode - Quedlinburg / - Thale / - Osterwieck
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Halberstadt, Vienenburg, Wernigerode, Quedlinburg, Ballenstedt, Osterwieck
  • Linie 140 / 240 / 161
    Aschersleben - Quedlinburg / Magdeburg - Egeln
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Aschersleben, Egeln

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-07-07

Technischer Projektmanager (gn) Robotik & Automatisierung
3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort einen Technischen Projektmanager (gn), der mit uns innovative Sondermaschinen und Roboterlösungen zum Leben erweckt. Wenn Dich Technik begeistert und Du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mitgestalten willst, dann bist Du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

  • Projektmanagement: Vom Kick-Off bis zur Inbetriebnahme übernimmst Du die technische Projektleitung, triffst technische Entscheidungen und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
  • Kundenkommunikation & Koordination: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie intern für alle beteiligten Fachbereiche. Du führst Kick-Offs, Abstimmungen und Projektmeetings durch und hältst alle relevanten Stakeholder zusammen – im Haus und vor Ort beim Kunden.
  • Praktische Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen übernimmst Du eigenverantwortlich die kundenspezifische Planung, Umsetzung und Durchführung von Inhouse-Tests
  • Eigeninitiative: Du entwickelst technische Lösungen aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das wachsende Team mit
  • Service: Auch nach Installation und Abnahme sorgst Du mit unserem Service-Team für einen reibungslosen Betrieb

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung: von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme von Roboter- / Sonderanlagen
  • Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Industrieautomatisierung, Sensorik und industrielle Bildverarbeitung
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
  • Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
  • Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
  • Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-07-07

Founders Associate: AI-First Transformation Werkstudent:in
beatvest – Munich

Remote

Du begeisterst dich für künstliche Intelligenz, smarte Automatisierung und datengetriebene Produktentwicklung? Du willst aktiv daran mitarbeiten, wie wir beatvest zu einer AI-First Company entwickeln und damit die Zukunft der Finanzbildung neu definieren? Dann bist du bei uns genau richtig.

Standort: Remote (flexibel)
Umfang: Teilzeit während des Semesters, optional Vollzeit in den Semesterferien

beatvest ist die führende Plattform für zertifizierte, gamifizierte Finanzbildung. Wir unterstützen Banken und Finanzdienstleister dabei, ihre Nutzer:innen zu aktivieren, Vertrauen aufzubauen und die Nutzung ihrer Produktlandschaften zu steigern. Unsere B2B-SaaS-Lösung wird direkt in bestehende Banking-Umgebungen integriert und verwandelt inaktive App-User in informierte Investor:innen.

Als Werkstudent:in Founders Associat AI & Automation arbeitest du eng mit einem unserer Gründer:innen zusammen und erhältst tiefen Einblick in strategische und operative Entscheidungsprozesse eines schnell skalierenden FinTech-Startups. Du hilfst uns, AI in unsere Prozesse, Produkte und Kundenlösungen einzubetten – mit dem klaren Ziel, Finanzwissen zugänglicher, personalisierter und wirkungsvoller zu machen.

Aufgaben

In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere AI-First Transformation mit und arbeitest eng mit Foundern, Produkt, Tech und Content zusammen:

AI-gestützte Automatisierung

  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Automationen ( die interne Abläufe und B2B-Kundensetups skalierbar machen
  • Entwicklung von AI-gestützten Tools und Prozessen, um Effizienz und Produktqualität zu erhöhen
  • Customer Support - du unterstützt Customer Support, auch gerne mit innovativen AI Prozessen

Data & Insights

  • Analyse von User-KPIs, Lern- und Engagement-Funneln sowie Investment-Conversions bei Bankenpartnern
  • Ableitung datenbasierter Empfehlungen für Produkt- und Feature-Priorisierung – insbesondere im Kontext AI-Personalisierung

AI-Product Enablement

  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Content, um AI-Features, Lernpfade und Personalisierungslogiken zu entwickeln
  • Unterstützung bei der Operationalisierung von AI-Modellen und internen AI-Agenten, die unsere B2B-Plattform weiter optimieren

Qualifikation

🎯 Dein Profil

  • 📚 Studium in Data Science, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsmathematik oder Vergleichbares
  • 🌍 Sehr gutes Deutsch & Englisch (B2/C1+), auch in schriftlicher Form
  • 🧠 Begeisterung für Finanzmärkte und das Thema Financial Literacy
  • 🛠️ Erfahrung mit Automatisierungs-Tools (z. B. n8n, Airtable, Make, Zapier) oder großes Interesse, dich einzuarbeiten
  • 📊 Starke analytische Fähigkeiten, erste Erfahrung mit SQL, Notion oder BI-Tools von Vorteil
  • 🎨 Exzellente PowerPoint-Skills & gutes Auge für Präsentationen
  • 💡 Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & Hands-on-Mentalität

Benefits

✨ Was wir dir bieten

🌍 Remote & Flexibilität – Studiere und arbeite so, wie es für dich passt.
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Posted: 2026-07-07

HR Manager (gn) - für den Produktionsstandort Elmshorn
The Quality Group GmbH – Elmshorn

Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Elmshorn, hybrid | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Du sorgst dafür, dass HR-Maßnahmen und Transformationsprozesse wirksam umgesetzt werden.

Als HR-Manager (gn) für unseren Produktionsstandort Elmshorn unterstützt du den Senior HR Business Partner bei der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Transformationsprozessen in unseren operativen Bereichen, insbesondere im Produktionsumfeld.

Dein Fokus liegt auf der strukturierten Vorbereitung, Umsetzung, Dokumentation und Nachverfolgung von HR-Maßnahmen, Prozessen und arbeitsrechtlichen Vorgängen. Dabei arbeitest du eng mit dem Senior HR Business Partner sowie People Operations zusammen und stellst sicher, dass definierte Maßnahmen professionell, fristgerecht und nachvollziehbar umgesetzt werden.

In dieser Position übernimmst du Mitverantwortung für unseren Produktionsstandort in Elmshorn. Deshalb gehört eine regelmäßige Präsenz vor Ort (ca. 1–3 Tage pro Woche, abhängig vom Bedarf) zum Arbeitsalltag.

Deine Mission bei uns

  • Du bereitest personalrelevante und arbeitsrechtliche Maßnahmen vor, setzt diese um und verfolgst sie nach.
  • Du erstellst Ermahnungen, Abmahnungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und weitere HR-Dokumente in Abstimmung mit dem Senior HR Business Partner.
  • Du unterstützt bei sensiblen Mitarbeiterfällen und internen Untersuchungen durch strukturierte Dokumentation und Aufbereitung von Sachverhalten.
  • Du erstellst Fallakten, Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Analysen.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung, Einführung und Dokumentation von HR- und Transformationsprozessen.
  • Du pflegst HR-relevante Inhalte in Systemen, Vorlagen, Leitfäden und Prozessdokumentationen.
  • Du begleitest Performance-Review- und Vergütungsprozesse operativ.
  • Du erstellst und verfolgst Tickets sowie Anforderungen an People Operations nach.
  • Du stellst eine vollständige, rechtssichere und revisionssichere Dokumentation sicher.
  • Du arbeitest an HR-Projekten im operativen Umfeld mit.

Deine Erfahrung & Skills

  • Fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem operativen, produzierenden oder transformationsnahen Umfeld.
  • Gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen.
  • Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation arbeitsrechtlicher oder personalrelevanter Maßnahmen.
  • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Organisations- und Umsetzungsstärke.
  • Hohe Diskretion und Professionalität im Umgang mit sensiblen Themen.
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
  • Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit innerhalb der HR-Organisation.
  • Freude daran, Prozesse aufzubauen, zu strukturieren und nachhaltig zu implementieren.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation
  • Kostenlose Produkte unserer Marken im Büro
  • Corporate Benefits

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Posted: 2026-07-10

Interviewer / Fahrgastzähler im Landkreis Anhalt-Bitterfeld / Wittenberg (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Dessau-Roßlau

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen.

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

  • Linie 304 / 306 / 307
    Wittenberg - Dessau / - Bad Schmiedeberg / -Niemegk
  • Linie 310 / 471
    Dessau - Gräfenhainichen / - Aken
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Wittenberg, Dessau, Bad Schmiedeberg, Aken, Gräfenhainichen

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-07-07

Werkstudent (m/w/d) AI & Automatisierung
STI GmbH – Berlin

Remote

Über uns

Bei STI-Consulting verbinden wir seit 1996 technologisches Know-how mit Lösungen für die digitale Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Data Science, Business Intelligence, Technical Consulting, ServiceNow, Project Management, Agile Culture sowie Cloud Services.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Partnerschaftlichkeit, Offenheit, Vertrauen und einem familiären Miteinander. Wir sind detailverliebt, bleiben dabei aber stets pragmatisch und lösungsorientiert.

Mit unserem Transformationsprogramm Phoenix gestalten wir aktuell die Zukunft der STI-Gruppe. Im Workstream AI-First treiben wir die produktive Nutzung von Künstlicher Intelligenz voran, entwickeln Automatisierungen für unsere Kernprozesse und befähigen unsere Mitarbeitenden im professionellen Umgang mit modernen AI-Tools. Dafür suchen wir dich als Werkstudenten (m/w/d).

Deine Aufgaben

Umsetzung der Automatisierung (Schwerpunkt)

  • Du unterstützt bei der Entwicklung produktiver AI-Use-Cases – von der Idee über den Prototypen bis zur Produktivsetzung.
  • Du entwickelst, testest und dokumentierst Prompts, Workflows und Automatisierungen mit modernen AI-Tools.
  • Du wirkst beim Aufbau unseres internen Wissens-Wikis auf Basis von RAG mit und unterstützt bei der Anbindung relevanter Datenquellen.
  • Du erstellst Dokumentationen, Playbooks und unterstützt bei der Standardisierung unserer AI-Lösungen.
  • Du hilfst dabei, den Erfolg unserer Use Cases anhand relevanter Kennzahlen messbar zu machen.

Enablement der Organisation

  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings rund um AI.
  • Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien, Prompt-Sammlungen und Use-Case-Bibliotheken.
  • Du unterstützt unsere Power User durch Train-the-Trainer-Ansätze und den Austausch von Best Practices.
  • Du wirkst bei AI Office Hours, Hackathons und Onboarding-Maßnahmen mit.
  • Du analysierst die Nutzung unserer AI-Tools und leitest gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur weiteren Adoption ab.

Dein Profil

Must-have

  • Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Tech-Affinität oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du hast bereits intensiv mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude, Copilot oder vergleichbaren Large Language Models gearbeitet und verstehst Prompting als Engineering-Disziplin
  • Du verfügst über erste praktische Erfahrung mit Python, APIs oder Automatisierungsplattformen wie Power Automate, n8n, Make oder Zapier
  • Du arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Du kannst technische Themen verständlich erklären und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
  • Du hast noch mindestens 12 Monate Studienzeit vor dir

Nice-to-have

  • Du hast erste Erfahrungen mit modernen AI-Technologien wie dem Microsoft AI Stack, RAG, Vector Databases oder AI-Orchestrierungsframeworks gesammelt
  • Du bringst ein Grundverständnis für AI-Agents, MCP und aktuelle Entwicklungen im AI-Umfeld mit
  • Du hast idealerweise bereits mit Notion, SharePoint, Zoho oder vergleichbaren Wissensmanagement-Tools gearbeitet
  • Du interessierst dich für AI Governance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen rund um AI
  • Du denkst lösungsorientiert und bringst ein ausgeprägtes Beratungs-Mindset mit.
  • Du hast idealerweise bereits Schulungen, Workshops, Tutorien oder ähnliche Formate durchgeführt und Freude daran, Wissen weiterzugeben

Wir bieten

  • Perspektive statt Nebenjob: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir dir einen klaren Entwicklungspfad in unser Data & AI Team mit Perspektive auf eine Festanstellung nach dem Studium.
  • Sichtbarkeit und Verantwortung: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf eines der wichtigsten Transformationsprogramme der STI-Gruppe und ist bis ins Management sichtbar.
  • Flexible Rahmenbedingungen: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir die optimale Vereinbarkeit von Studium, Prüfungsphasen und Beruf.
  • Perspektive statt Nebenjob: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir dir einen klaren Entwicklungspfad in unser Data & AI Team mit Perspektive auf eine Festanstellung nach dem Studium.
  • Attraktive Vergütung: Eine faire und marktgerechte Werkstudentenvergütung ist für uns selbstverständlich.
  • Das Leben ist mehr als Arbeit. Deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, unser Workation-Angebot für bis zu 30 Tage pro Jahr zu nutzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung

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Posted: 2026-07-09

Senior Backend Entwickler (m/w/d) - Manufacturing
PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

​​​​PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler (m/w/d) im Manufacturing-Bereich am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

  • Du entwickelst und erweiterst moderne Backend-Anwendungen mit .NET/C# und stellst eine hohe Codequalität durch Tests, Reviews und Dokumentation sicher
  • Du wartest und verbesserst Teile der Import-Pipeline für Bauteil- und Kundendaten (Clustering, kundendatenbezogene Tool-Endpunkte)
  • Du setzt Kundenwünsche und Feedback in enger Zusammenarbeit mit Customer Success technisch um
  • Du baust und pflegst kundendatenbezogene Tool-Endpunkte sowie Konfigurationen, Mappings und Einstellungen
  • Du implementierst neue Kalkulationsalgorithmen und validierst diese bei Bedarf
  • Du pflegst Stammdaten, Materialdaten, Normen und Fertigungsdatenbanken und berätst KI- sowie Feature-Extraction-Teams fachlich

Das macht Dich aus

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET/C# mit und bewegst dich in diesem Ökosystem wie zuhause
  • Du hast keine Berührungsängste mit komplexen technischen oder industriellen Daten
  • Du verstehst Bauteile, technische Zeichnungen, Fertigungstechnologien und industrielle Prozesse nicht nur oberflächlich
  • Du hast idealerweise bereits mit CAD-, PLM-, PDM- oder ERP-nahen Datenstrukturen gearbeitet
  • Du bewegst dich sicher in Azure DevOps, CI/CD, automatisierten Tests und agilen Entwicklungsprozessen
  • Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor und findest dich schnell in bestehenden Softwarearchitekturen zurecht

Das bieten wir Dir

  • Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
  • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
  • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-07-07

Gewerbe- und Mietenbuchhalter (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH – Berlin

Wir als Arbeitgeber:

Besuchen Sie uns auf !

Das bewegen Sie bei uns:

  • Sie führen die Finanzbuchhaltung eigenständig durch und kontieren, erfassen sowie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle nach den gesetzlichen Vorgaben.
  • Zudem betreuen Sie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, prüfen Rechnungen, pflegen Stammdaten und stimmen offene Posten ab.
  • Eigenständig erstellen Sie Betriebs- und Heizkostenabrechnungen und melden die Verbrauchsdaten an die Messdienstunternehmen.
  • Den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen wickeln Sie zuverlässig ab, indem Sie Zahlläufe steuern, Zahlungseingänge kontrollieren und das Forderungsmanagement bearbeiten.
  • Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen wirken Sie mit, erstellen aussagekräftige Finanzreports und stimmen sich mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Dienstleistern ab.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, darunter auch im Immobilienbereich, mit.
  • Mit Ihrem sehr guten Zahlenverständnis und sicheren Anwendungskenntnissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, überzeugen Sie uns.
  • Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
  • Eine Hands-on-Mentalität in Verbindung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
  • Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-07-07

Interviewer / Fahrgastzähler im Landkreis Börde bzw. Jerichower Land (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Magdeburg

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 100
    Salzwedel - Gardelegen, Haldensleben, Magdeburg

  • Linie 600 / 601
    Haldensleben - Oschersleben / - Wolmirstedt

  • Linie 602 / 603
    Magdeburg - Seehausen / - Oschersleben

  • Linie 720
    Magdeburg - Loburg

  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Magdeburg, Oschersleben, Wanzleben, Wolmirstedt, Seehausen, Loburg

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-07

Interviewer / Fahrgastzähler im Altmarkkreis Salzwedel / LK Stendal (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Salzwedel

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 300 / 100 / 200
    Salzwedel - Wolfsburg / - Gardelegen / - Wittenberge / - Magdeburg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Arendsee, Beetzendorf, Gardelegen, Klötzem Salzwedel und Wernstedt
  • Linie 790 / 900
    Stendal - Tangermünde/Genthin / - Havelberg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Stendal, Havelberg, Tangermünde

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "NASA" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-07-07

Human Capital Assistant (m/w/d)
QBS Software GmbH – Munich

Bei QBS geht es nicht nur um Software – wir gestalten die Zukunft ihrer Bereitstellung. Über unsere intelligente, nahtlose und skalierbare Plattform verbinden wir Softwarehersteller und Fachhändler und schaffen Wachstum auf beiden Seiten des Marktes. Seit über 35 Jahren sind wir im internationalen Softwarevertrieb tätig. Heute sind wir in mehr als 20 Ländern aktiv und kombinieren globale Reichweite mit lokaler Marktkenntnis.

Die Position Human Capital Assistant unterstützt die Head of Human Capital bei der effektiven Steuerung und Umsetzung aller operativen Personalprozesse und trägt maßgeblich zu einem professionellen und serviceorientierten Employee Lifecycle bei.

Gesucht wird eine proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Ordnung zu schaffen, Prozesse zu optimieren und als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner zu agieren. Durch die Übernahme operativer Aufgaben schafft die Rolle Freiraum für strategische Human-Capital-Initiativen und unterstützt das weitere Wachstum des Unternehmens.

Aufgaben

  • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen personaladministrativen Fragestellungen
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalrelevanten Dokumenten
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflege von HR-Richtlinien, Prozessen, Dokumentationen und Compliance-Anforderungen
  • Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Bewerbermanagement sowie der Organisation von Interviews und Auswahlverfahren
  • Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen inklusive Equipment-, Zugangs- und Dokumentenmanagement
  • Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Personaländerungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumentation
  • Verwaltung und Nachverfolgung von Abwesenheiten, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und sonstigen personellen Bewegungen
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, arbeitsmedizinischen sowie Health-&-Safety-relevanten Themen
  • Organisation von internen Schulungen, Mitarbeiterveranstaltungen und Human-Capital-Initiativen
  • Unterstützung bei Office-Management-, Facility- und organisatorischen Themen zur Sicherstellung eines professionellen Arbeitsumfelds

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, People Operations, Personaladministration
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Themen gleichzeitig in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu koordinieren
  • Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Benefits

  • 💰 Starker Support für später: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge zu 100%
  • 🏥 Gut abgesichert: Dank betrieblicher Krankenzusatzversicherung bist Du auch im Ernstfall bestens versorgt.
  • 🚉 Komm entspannt an: Mit dem Jobticket bist Du günstig und flexibel unterwegs.
  • 👶 Familienfreundlich: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • 🧘 Work-Life-Balance aktiv leben: Wöchentlich stattfindender Yoga-Kurs
  • 🏡 Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • 🐾 Tierisch gute Stimmung: In unserem hundefreundlichen Büro bist Du auch mit Vierbeiner willkommen.
  • 🧃 Für das leibliche Wohl: Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee & Softdrinks stehen jederzeit bereit.
  • 🤝 Offene Unternehmenskultur: Dich erwartet ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist

Bei QBS verstehen wir Vielfalt nicht als Pflichtübung, sondern als Motor für Innovation, Kreativität und Wachstum. Wir gestalten eine Unternehmenskultur, in der sich alle zugehörig fühlen, jede Stimme zählt und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen – denn wir wissen: Unterschiedliche Sichtweisen machen uns stärker.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-07

Embedded Firmware Engineer (Medical Devices) (m/f/d) - Nürnberg
IBA Dosimetry GmbH – Nuremberg

At IBA Dosimetry, we are the world's number one provider of dosimetry systems for cancer therapy and diagnostic imaging. Our daily mission is to protect, prolong and improve patients' lives in the fight against cancer.

To strengthen our team in Nuremberg-Schwarzenbruck, we are looking for:

Embedded Firmware Engineer (Medical Devices) (m/f/d) - Nürnberg

As part of a successful international team, you will be an important link in the development and implementation of new medical technology products for customers in hospitals worldwide. Together with you, we will define the content of your activities, individually tailored to your previous knowledge and our ongoing projects.

Tasks

  • Develop and maintain embedded firmware for radiation measurement systems
  • Contribute to new product platforms and features
  • Implement communication interfaces for medical imaging systems
  • Perform debugging, testing and verification
  • Collaborate with cross-functional teams

Requirements

  • Degree in Electrical Engineering, Computer Science or similar
  • 3+ years of embedded firmware development experience
  • Experience with CANopen communication
  • Strong C/C++ programming skills
  • Experience with microcontroller-based systems and communication protocols
  • Fluent English

Nice to Have

  • Experience with medical devices or measurement systems
  • Knowledge of ISO 13485 environments
  • Hardware debugging or PCB design experience
  • Python for test automation

Benefits

Diverse and challenging tasks / personal responsibility and teamwork / international and dynamic team / regular internal and external training - development and coaching / flexible working hours and home office / healthy breakfast and team events / a remuneration system that rewards your success/ 30 vacation days

Please apply directly online with salary expectation and start day.

Please note that we only accept online applications. Written application documents sent nevertheless will not be included in the application process and will not be returned.

Thank you for your understanding!

If you have any questions, please turn to Onyinye Nfiaji on LinkedIn.

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Posted: 2026-07-07

(Senior) People Services Partner (all genders)
NFON – Munich

Your new role

Are you enthusiastic about taking care of employee support and administration issues in the People & Culture area in order to promote a successful and motivating working environment? Become part of our team as (Senior) People Services Partner (all genders) and actively shape our People & Culture processes while supporting employees in a competent and service-oriented manner. ​In this role, you will be responsible for preparing payroll, driving efficiency, promoting employee wellbeing and ensuring that our People & Culture practices comply with legal standards and our company's objectives. With your expertise and proactive approach, you will make a direct contribution to a positive company culture.

The work you‘ll do

  • Coordination of preparatory payroll accounting for submission to our tax consultancy office in Germany, Austria & other locations
  • Provide expert advice on employment law issues to ensure that all People & Culture practices comply with current legal standards and regulations
  • Co-design, implement and improve People & Culture processes and workflows to increase operational efficiency and align with business objectives.
  • Administrative duties including maintaining employee records, overseeing contract management and ensuring accurate documentation.
  • Trusted point of contact for employees, handling HR-related queries, advising on career development and solving current challenges
  • Benefits administration, as well as development and implementation of health programs to promote employee well-being.

The qualifications you need

  • Degree in Human Resources, Business Administration or comparable qualification.
  • At least 3-5 years of professional experience in HR roles with proven experience in the above-mentioned areas of responsibility, especially preparatory payroll, knowledge of labor law and compliance.
  • Confident in using HR systems & tools (e.g. Personio, Excel).
  • Ability and enjoyment of designing and optimising HR processes and workflows.
  • Excellent organisational skills with high attention to detail.
  • Strong interpersonal and communication skills to competently advise employees and collaborate with internal/external stakeholders.
  • Fluent in German and English (written and spoken).
  • Willingness to work at least 2 days on site in our Munich office.

What we can offer you

  • Permanent employment contract
  • Flexible working hours and the option to work hybrid (2 days/week in the office)
  • 30 days of vacation
  • Modern and ergonomically equipped offices with on-site parking
  • Support for further education, including language courses
  • Company pension scheme
  • Workation (up to 20 days per year)
  • Sabbatical opportunity(available after 3 years of company tenure)
  • Up to 50 EUR tax-free compensation (combination of Edenred Card for Shopping and Wellpass Membership)
  • Professional & confidential mental health support (powered by OpenUp)
  • Member at Corporate Benefits
  • Choose your preferred device: Windows Laptop or MacBook
  • Regular team and company events
  • Kindergarten allowance + 10 fully paid child sick days
  • JobRad: Good for you, good for the environment
  • Subsidy for public transport if office presence >= 60%
  • Fruits and beverages in Office
  • Referral Programmes- Earn up to €3,000bonus by referring top talent!

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Posted: 2026-07-07

People Services Partner (all genders)
NFON – Munich

Dein neuer Job

Du begeisterst dich für People & Culture Themen, hast gerne ein offenes Ohr für Mitarbeiter:innen und Ideen, um ein erfolgreiches und motivierendes Arbeitsumfeld zu fördern? Werde Teil unseres Teams als People Services Partner (all genders) und gestalte aktiv unsere People & Culture-Prozesse mit, während du Mitarbeitende kompetent und serviceorientiert begleitest.
In dieser Rolle bist du federführend für die vorbereitende Gehaltsabrechnung verantwortlich, treibst Effizienz voran, förderst das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Praktiken den rechtlichen Standards und den Zielen unseres Unternehmens entsprechen. Mit deinem Know-how und deinem proaktiven Ansatz leistest du einen direkten Beitrag zu einer positiven Unternehmenskultur.

Woran du mitwirken wirst

  • Koordination der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für die Übermittlung an unser Steuerberatungsbüro an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und ggf. weiteren
  • Fachkundige Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, um sicherzustellen, dass alle People & Culture-Praktiken den aktuellen gesetzlichen Standards und Vorschriften entsprechen.
  • Mitgestaltung, Implementierung und Verbesserung von People & Culture-Prozessen und -Workflows zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und zur Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
  • Administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Überwachung des Vertragsmanagements und Sicherstellung einer präzisen Dokumentation.
  • Vertrauenswürdige Ansprechperson für Mitarbeitende, HR-bezogene Anfragen bearbeiten, Beratung zur beruflichen Entwicklung und Lösung aktueller Herausforderungen
  • Verwaltung von Benefits, sowie Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden.

Die Qualifikationen, die Du brauchst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in HR-Rollen mit nachweislicher Erfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen, v.a. vorbereitende Gehaltsabrechnungen, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Compliance.
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen & Tools (z. B. Personio, Excel).
  • Fähigkeit und Spaß an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Mitarbeitende kompetent zu beraten und mit internen bzw. externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
  • Die Bereitschaft, min. 2 Tage vor Ort in unserem Münchener Office zu arbeiten.

Was wir Dir bieten können

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit)
  • 30 Urlaubstage
  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
  • Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
  • Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Wellpass Mitgliedschaft)
  • Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über OpenUp)
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
  • JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
  • Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 %Büro Anwesenheit
  • Obst und Getränke im Büro
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm–Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!

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Posted: 2026-07-07

Kundenberater (m/w/d) Kopfstellenfiliale Nordwest-Stadt mit einem Arbeitszeitumfang von 90% bis 100%
Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Die Filiale ist Teil der Kopfstelleneinheit Nordwest-Stadt/Knielingen. In der Filiale Nordwest-Stadt beraten und betreuen Sie zusammen mit zwei weiteren Kollegen sowie unserer Filialleitung unsere Kundinnen und Kunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Kundenkontaktmanagement und Betreuung für zugeordnete Kunden
  • ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen unseres S-Finanzkonzeptes und unter Einbindung von Spezialisten (für Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Wertpapiergeschäft und Bausparen)
  • aktive Beratung in den Kernkompetenzfeldern Service und Liquidität, Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge, Vermögen bilden und strukturieren (vornehmlich durch eigenständiges WP-Geschäft)
  • Anbahnungsgespräch in der privaten Baufinanzierung
  • Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden

Qualifikation

· Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung

· Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden

Benefits

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9a von ca. 50.599 € bis 68.873 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026.

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Posted: 2026-07-07

Paid Social Media Manager (m/w/d)
Köhler + Partner GmbH – Buchholz in der Nordheide

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Aufgaben

  • Gemeinsam mit unserem Social Media Team entwickelst Du Social-Media-Strategien und berätst unsere Kunden umfassend zu allen Fragen rund um Social Media
  • Du erstellst zielgruppengerechte Social Paid Kampagnen für verschiedene Social-Media-Kanäle wie LinkedIn und Meta
  • Du analysierst, bewertest und überwachst die Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
  • Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen und festen Timings gehören für Dich zum Alltag
  • Du hast ein Gespür für Trends und Plattformen und führst fundierte Wettbewerbsanalysen durch, aus denen Du konkrete Empfehlungen ableitest
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen Performance Marketing, Redaktion, Design und Online realisierst Du wirkungsvolle Kampagnen und schaffst einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Social-Media-Bereich mit Social Paid Fokus und Know-how im Umgang mit LinkedIn und Meta
  • Gutes Gespür für Storytelling sowie Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Begeisterung für technische Themen und Freude an individueller Beratung verschiedener Kunden
  • Offene und positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und diese auch auf Englisch von eigenen Ideen zu überzeugen

Benefits

  • Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
  • Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
  • Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
  • Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
  • Ein individuelles Weiterbildungsangebot
  • Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
  • Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenlose Säfte und einen Kaffeevollautomaten
  • Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
  • Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe

Wenn Du Fragen hast, rufe gerne bei uns durch. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung und Dich näher kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Praktikum Online-Marketing / Marketing / KI / AI
SEOMATIK GmbH – Herford

Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • KI Optimierung (GEO)
  • Suchmaschinenwerbung (SEA)
  • Webdesign
  • Content Marketing
  • Social Media Marketing (SMM)
  • Konzeptionierung

-uvm.

Qualifikation

  • ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
  • Kreativität,
  • Teamfährigkeit,
  • Motivation,
  • und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

  • spannende Projekte,
  • grosses Lernpotential,
  • familiäre Athmosphäre,
  • offener Umgang,
  • Nebentätigkeit nach Abschluss Praktikum,
  • Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Posted: 2026-07-11

Glasfasermonteur / Monteur (m/w/d)
MSG-Gruppe – Munich

Glasfasermonteur / Monteur für Inhouse-Verkabelung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München und Umgebung | MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe ist ein wachsender Unternehmensverbund im Bereich Telekommunikation, Glasfaser und technischer Infrastruktur.

Für langfristige Projekte in München und Umgebung suchen wir zuverlässige Verstärkung im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage. Der Schwerpunkt liegt auf Glasfaserarbeiten innerhalb von Gebäuden, von der Hauseinführung bis zum Anschluss in der Wohnung des Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Glasfaserarbeiten innerhalb von Wohngebäuden
  • Installationen ab Hauseinführung oder Hausübergabepunkt
  • Leitungsführung bis in die Wohnung des Kunden
  • Montage von Glasfaser-Anschlussdosen und Abschlusspunkten
  • Arbeiten in Ein- und Mehrfamilienhäusern
  • Saubere und kundenfreundliche Ausführung der Montagearbeiten
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Optional: Spleiß-, Mess- oder Anschlussarbeiten, sofern Erfahrung vorhanden ist

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenfreundliches Auftreten
  • Motivation, dich langfristig in ein starkes Team einzubringen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Glasfaser, Telekommunikation, Gebäudeverkabelung, LWL-Technik, Netzwerktechnik oder Elektroinstallation von Vorteil
  • Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Interesse sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine Vollzeitstelle in München und Umgebung

  • Festanstellung bei der MSG-Gruppe

  • Sehr gutes Basisgehalt

  • Zusätzliche Umsatzbeteiligung

  • Langfristige Projekte in einem zukunftssicheren Markt

  • Klare Aufgaben im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage

Kollegiales Team und strukturierte Abläufe

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für den ersten Kontakt genügt eine kurze Nachricht mit deinem Namen, Wohnort, deiner bisherigen Erfahrung und deinem möglichen Starttermin.

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Posted: 2026-07-07

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d) Vollzeit, Standort München
MSG-Gruppe – Munich

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden

  • Abstimmung und Koordination von Terminen für den technischen Außendienst

  • Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen

  • Unterstützung bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung

  • Ansprechpartner/in für eingehende Rückfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern

  • Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon

  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen

  • Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vollzeitstelle in München
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Eine tolle Teamumgebung mit kurzen Kommunikationswegen
  • Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber für Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner für zahlreiche IT-Unternehmen und Systemhäuser.

Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH, und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstütze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlässig miteinander zu verbinden.

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Posted: 2026-07-07

Softwareentwickler C++ / Qt
MY Humancapital GmbH – Munich

Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d) – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie entwickeln und konfigurieren Simulationsnetzwerke sowie Hard- und Softwarekomponenten für Simulations- und Ausbildungssysteme
  • Als Softwareentwickler programmieren und erweitern Sie Simulationssoftware in C++ und Qt unter Linux und Windows
  • Darüber hinaus integrieren Sie Netzwerk- und Hardwareschnittstellen, führen Inbetriebnahmen durch und begleiten Tests im Haus sowie beim Kunden
  • Sie analysieren Anforderungen, stimmen technische Lösungen mit den Systemingenieuren ab und erstellen Architektur- sowie Designdokumentationen
  • Zusätzlich entwickeln Sie Unit- und Subsystemtests weiter und optimieren die Stabilität und Leistungsfähigkeit der Simulationssoftware

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d), C++-Entwickler (m/w/d), Software Engineer (m/w/d) oder Anwendungsentwickler (m/w/d) mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C++, Qt und STL sowie Erfahrung mit Linux, Windows und verteilten Softwaresystemen
  • Zusätzlich sind Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (IPv4, IPv6, TCP, UDP), PostgreSQL, Protobuf sowie idealerweise Cisco-Switches von Vorteil
  • Wichtig sind eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie verhandlungssicher Deutschkenntnisse

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-07-10

Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling
Gesundheitswelt Chiemgau AG – Bad Endorf

Die Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint unter ihrem Dach eine breite Palette an Einrichtungen, darunter die Simssee Klinik, zwei Ambulante Reha- und Gesundheitszentren, die Klinik St. Irmingard, die psychosomatische Fachklinik ChiemseeWinkel Seebruck, die Chiemgau Thermen Bad Endorf, das Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. sowie die Gesundheitsakademie Chiemgau. Mit rund 1.300 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem sich Patienten, Gäste und unser Team wohlfühlen und bestmöglich versorgt werden. Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft, die Gesundheit und Wohlbefinden in der Region nachhaltig fördert!

Zur Sicherstellung der weiteren erfolgreichen Entwicklung unseres Konzerns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling in Vollzeit (40 Std./Woche).

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden.
  • Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der Prozesse sowie der eingesetzten Systeme im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und die Tochtergesellschaften sowie des Geschäftsberichts.
  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Planungsprozesses (Jahresplanung, Mehrjahresplanung, Wirtschaftsplanung, Forecasts) im Konzern.
  • Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
  • Sicherstellung eines aussagekräftigen Management-Reportings sowie Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Analysen und Berichtswesen.
  • Fachliche Verantwortung für steuerliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, Abschlussprüfungen und weiteren externen Prüfungen.
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.
  • Verantwortung für Liquiditätsmanagement sowie Kapitalanlagen.
  • Operative Mitarbeit, z.B. bei der Erstellung einzelner Reportings, Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder bei Sonderthemen.
  • Sparringspartner für den Vorstand in allen Fragen rund um Finanzen, Controlling und Wirtschaftlichkeit.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (Klinikerfahrung von Vorteil).
  • Bereits gesammelte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
  • Praxis in der Erstellung von Jahresabschlüssen (nach HGB) und in der Organisation von Abschluss- und Planungsprozessen.
  • Versierter Umgang mit Instrumenten des Controllings sowie Erfahrung mit Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
  • Führungsstärke und Klarheit in der Steuerung eines Teams bei gleichzeitig wertschätzender, kooperativer Zusammenarbeit.
  • Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Problemlösungskompetenz, gepaart mit analytischem Denkvermögen und Zahlenaffinität.
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Hohe Integrität, Vertraulichkeit und Loyalität sowie ein souveräner Umgang mit sensiblen Finanzthemen.
  • Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“: Bereitschaft, selbst „mit anzupacken“ und operative Aufgaben zu übernehmen.
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Kenntnisse in Diamant wären von Vorteil, sind aber kein Muss.
  • Wunsch nach einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Geschäftsführungen unserer Gesellschaften.
  • Ein der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen unserer Konzernbetriebsvereinbarung.
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug über eine SpenditCard sowie attraktive Angebote zur Entgeltumwandlung (z. B. Deutschlandticket).
  • Zahlreiche Benefits wie JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna und stark vergünstigte Nutzung des konzerneigenen Fitnessangebots.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels, Restaurants und für Wellness- und Gesundheitsangebote der Gesundheitswelt Chiemgau.
  • Bei Bedarf zeitlich befristete Mitarbeiterunterkünfte.
  • Zusätzliche freie Tage und finanzielle Anerkennung bei Dienstjubiläen.
  • Attraktive Urlaubsregelung
  • Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.
  • Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Verena Barwig, Bereichsleitung Finanzen & Controlling, gern telefonisch unter 08053 200-126.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-07-07

System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Systems Engineer (m/w/d) erstellen und pflegen Sie Systemanforderungen sowie technische Architekturen für komplexe Entwicklungsprojekte
  • Zudem koordinieren Sie Anforderungen, Schnittstellen und technische Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Auch begleiten Sie die Entwicklung mechanischer Komponenten und stellen Qualitäts-, Safety- und Funktionsanforderungen sicher
  • Darüber hinaus steuern Sie Entwicklungs-, Lieferanten- und Testaktivitäten und überwachen Termine, Qualität und Leistungsfortschritte
  • Zusätzlich führen Sie Verifikationen von Baugruppen und Teilsystemen durch und unterstützen die technische Systemintegration

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Model-based Systems Engineering mit
  • Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie JIRA und Confluence; Kenntnisse in DOORS NG, PTC Creo oder Enterprise Architect sind von Vorteil
  • Darüber hinaus überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine faire Bezahlung im Rahmen Tarifvertrags
  • Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-07-10

Senior Designer (m/w/d) Schwerpunkt Editorial, Unternehmenskommunikation und digitale Medien
Busch Group – Hanover

Allgemeine Bauzeitung GmbH – Standort Hannover

Die Allgemeine Bauzeitung (ABZ) steht seit Jahrzehnten für unabhängigen Fachjournalismus in der Bauwirtschaft. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Medienangebote suchen wir Verstärkung für die Position Senior Designer (m/w/d).

Du bringst Erfahrung, einen sicheren gestalterischen Blick und Lust darauf mit, unsere Print- und Digitalprodukte sauber, zuverlässig und mit viel Gespür für Details umzusetzen.

Du arbeitest sicher mit bestehenden Designvorlagen, entwickelst diese bei Bedarf weiter und sorgst dafür, dass unsere Medienprodukte professionell, konsistent und hochwertig erscheinen.

Wichtig sind uns ein gutes Gespür für Layout, Typografie und redaktionelle Inhalte sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Designthemen innerhalb des Verlages.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Layouts für Print- und Digitalmedien auf Basis bestehender Design Systeme
  • Gestaltung von Eigenanzeigen, Social-Media-Assets, Präsentationen sowie Kommunikationsmaterialien für Events
  • Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Templates, Designrichtlinien und Corporate-Design-Vorgaben
  • Fachliche Qualitätssicherung hinsichtlich Layout, Typografie, Bildsprache, Formaten und visueller Konsistenz
  • Erstellung druckfertiger Druckdaten sowie Koordination der Druckabwicklung und Übergabe an die Druckerei
  • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Koordination externer Designunterstützung.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign, idealerweise in einer Senior-Rolle
  • Sehr sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Adobe Photoshop; weitere Kenntnisse der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Figma
  • Sicherer und routinierter Umgang mit KI-gestützten Tools wie ChatGPT, Gemini oder Claude zur Unterstützung von Kreativ-, Konzeptions- und Produktionsprozessen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Designsysteme, Templates und Corporate Design
  • Hoher Qualitätsanspruch sowie ein sicheres Gespür für Typografie, Layout und visuelle Gestaltung
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Erstellung druckfertiger Daten und im Umgang mit Druckprozessen
  • Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Benefits

Unser Stack

  • Adobe InDesign (Editorial & Print)
  • Adobe Photoshop
  • Figma (Digital & Templates)
  • Gemini Zugang
  • Etablierte Designsysteme für Print & Online

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
  • Kurze Entscheidungswege, damit du deine Ideen ohne unnötige Bürokratie umsetzen kannst.
  • Volle Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung für einen entspannten Arbeitsweg.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann leg los und bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.

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Posted: 2026-07-07

Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d) – Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie erstellen Businesspläne sowie Unternehmensplanungen und entwickeln wirtschaftliche Konzepte für neue Geschäftsfelder
  • Als Ansprechpartner analysieren Sie Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab
  • Darüber hinaus führen Sie Unternehmensbewertungen durch und entwickeln passgenaue Finanzierungs- und Investitionskonzepte
  • Sie begleiten Kauf- und Verkaufsprozesse, bereiten Entscheidungsunterlagen vor und unterstützen bei Verhandlungen
  • Zusätzlich entwickeln und optimieren Sie Planungstools und wirken an bereichsübergreifenden Projekten im Corporate-Finance-Umfeld mit

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Corporate Finance, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Corporate Finance Manager (m/w/d), Financial Analyst (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Unternehmensberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung oder M&A mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensbewertung, Finanzplanung, Businessplanung und Corporate Finance
  • Zusätzlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, erforderlich
  • Wichtig sind eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-07-10

Vertriebsassistenz / Kundenbetreuung (m/w/d)
Franziska Gareis - Dein Finanzmangement – Burglengenfeld

Sie interessieren sich für die Finanzbranche, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Bei Franziska Gareis Finanzmanager stehen nicht nur unsere Mandanten im Mittelpunkt, sondern auch die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, kontinuierliches Lernen und ein Umfeld, in dem Engagement gesehen und honoriert wird.

Aufgaben

Als Vertriebsassistenz unterstützen Sie unser Team in der Kundenbetreuung sowie bei organisatorischen Abläufen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Terminvereinbarung für Datenaufnahmen mit bestehenden Interessenten und Mandanten
  • Aktive Kundenansprache zur Terminkoordination und Betreuung (keine Kaltakquise)
  • Sorgfältige Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
  • Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern für einen reibungslosen Ablauf der Kundenprozesse

Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Interesse an der Finanzbranche
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft sowie Offenheit für persönliche Weiterentwicklung

Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger sind Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

Das erwartet Sie

  • Flexible Arbeitszeiten – ideal als Nebenjob
  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Fachschulungen rund um die Finanzbranche
  • Intensive Mindset- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Leistung wird anerkannt, honoriert und bietet Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung

Unsere Philosophie

Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf Fachwissen, persönlicher Entwicklung und einer positiven Einstellung basiert. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sowie in deren persönliche Entwicklung. Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein werden bei uns geschätzt und entsprechend anerkannt.

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Menschen auf ihrem finanziellen Weg begleitet und gleichzeitig Ihre persönliche Entwicklung fördert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-07-08

Steuerberater (m/w/d) in Remse, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Remse

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Remse

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-07-07

Steuerberater (m/w/d) in Flein, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Flein

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Flein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-07-07

Customer Success Manager B2B
SalesViewer GmbH – Bochum

SalesViewer® verändert, wie B2B-Unternehmen neue Kunden gewinnen. Unsere
Sales-Intelligence-Plattform macht sichtbar, welche Unternehmen sich
bereits für ein Produkt interessieren – bevor sie sich zu erkennen
geben. Damit verwandeln wir anonymen Website-Traffic in konkrete
Vertriebschancen und verschaffen Vertriebsteams einen strukturellen
Vorsprung. Über 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere
Technologie – und wir stehen erst am Anfang.

Aufgaben

Der Wert von SalesViewer® entsteht erst in der richtigen Anwendung –
und genau dafür bist Du verantwortlich. Als Customer Success Manager
bist Du der strategische Partner unserer Kunden: von der Einführung über
die Schulung bis zur kontinuierlichen Optimierung ihrer Vertriebs- und
Marketingprozesse. Du sorgst dafür, dass Kunden nicht nur zufrieden
sind, sondern messbar erfolgreicher werden – und machst sie so zu echten
Fans.

Du begleitest unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus – mit klarem Fokus auf ihren Erfolg:

  • Du verantwortest den Onboardingprozess und begleitest neue Kunden auf dem Weg zum SalesViewer®-Experten.
  • Du bist die Go-to-Person für Produkt- und Strategieschulungen – ob im persönlichen Gespräch, per Video-Call oder im Webinar.
  • Du analysierst Nutzungsmuster und erkennst frühzeitig, wo Kunden
    mehr aus SalesViewer® herausholen können – und gehst proaktiv mit
    konkreten Empfehlungen auf sie zu.
  • Du analysierst und optimierst Vertriebs- und Marketingprozesse mit
    der SalesViewer®-Technologie und setzt durchdachte Sales-Konzepte
    gemeinsam mit unseren Kunden um.
  • Du nimmst Kundenfeedback strukturiert auf und bringst wertvolle
    Impulse in die Produktentwicklung ein – und machst SalesViewer® damit
    kontinuierlich besser.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Support und Produktentwicklung
    zusammen und sorgst dafür, dass Kundenwissen im ganzen Unternehmen
    ankommt.

Qualifikation

In dieser Rolle arbeitest Du jeden Tag eng mit Menschen zusammen –
deshalb zählt für uns vor allem, wie Du auf andere zugehst. Wir suchen
jemanden, der echtes Interesse am Erfolg unserer Kunden mitbringt, gerne
zuhört und Freude daran hat, andere weiterzubringen. Das fachliche
Fundament dafür sieht so aus:

  • Erste Erfahrung im Customer Success, in der Kundenberatung oder im
    B2B-Umfeld – idealerweise mit Bezug zu Software oder digitalen
    Geschäftsmodellen.
  • Ein Gespür für Optimierungspotenziale: Du erkennst, wo Kunden noch
    mehr aus ihren Prozessen herausholen können, bevor sie selbst danach
    fragen.
  • Intellektuelle Neugier: Du willst verstehen, wie Vertriebs- und
    Marketingorganisationen funktionieren – und denkst Dich in
    unterschiedliche Branchen hinein.
  • Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln – im Gespräch, per Mail oder im Webinar.
  • Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise: Du wartest nicht, bis Kunden sich melden, sondern erkennst Handlungsbedarf selbst.

Benefits

Warum SalesViewer®?

Du kommst in ein profitables, wachsendes Unternehmen mit einem
Produkt, das sich nachweislich verkauft – und gestaltest mit, wie wir
die nächste Wachstumsphase angehen:

  • Echte Gestaltungsmacht: kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur
    Führungsebene, spürbarer Einfluss auf Produkt und Kundenerlebnis.
  • Ein Arbeitsplatz im Exzenterhaus, einem der markantesten Gebäude Bochums, mit moderner Ausstattung nach Deiner Wahl.
  • Gezielte Investition in Deine Weiterentwicklung – fachlich wie finanziell.
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Corporate Benefits bei zahlreichen Marken.
  • Eine Kultur, die auf Transparenz und Vertrauen baut – Erfolge werden gemeinsam erarbeitet und gemeinsam gefeiert.

Lust bekommen, mit uns den B2B-Vertrieb neu zu denken?
Dann schick uns deine Bewerbung –
wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-10

Energieberater:in (Leitung)
UND Real GmbH – Münster

Du bist unternehmerisch veranlagt und möchtest die Unternehmenssparte der Energieberatung zusammen mit uns weiter ausbauen und deutschlandweit prägen? Dann bist du hier genau richtig!

UND Real ist ein junges und dynamisches Unternehmen welches sich als Entwickler mit der Transformation von Bestandsimmobilien auseinandersetzt. Wir kreieren resiliente Investmentmöglichkeiten unter der Berücksichtigung vorhandener Ressourcen um gute Räume zu schaffen. Der Fokus liegt dabei auf die Umwidmung von leerstehenden, oftsmals ehemaligen Gewerbeimmobilien in gemischt genutzte Gebäude mit dem Schwerpunkt Wohnen.

Aufgaben

  • Strategischer Ausbau der Unternehmenssparte Energieberatung
  • Beantragung, Begleitung und Abwicklung von Förderanträgen für Wohngebäude und Nichtwohngebäude (BAFA Einzelmaßnahmen, KfW-Komplettsanierungen)
  • Erstellung von Energiebedarfs- und Energieverbrauchsausweisen
  • Ausarbeitung von Wärmeschutznachweisen und Bauteilbemessungen
  • Beratung von Kunden zu nachhaltigen und erneuerbaren Energien
  • Entwicklung von individuellen Sanierungsfahrplänen
  • Erstellung detaillierter Energieberatungsberichte für Kunden
  • Entwicklung maßgeschneiderter Energiesparlösungen

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. (Quereinsteiger:innen ausdrücklich gewünscht)
  • Erste Berufserfahrung als Energieberater:in oder in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der aktuellen Energiegesetze und -vorschriften sind ein Muss.
  • Du solltest kommunikationsstark sein und Spaß daran haben, mit Kunden zu arbeiten.
  • Eigenständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement sind für dich selbstverständlich.

Wir möchten an der Bauwende mitgestalten und unsere Gebäudebestände weiterentwicklen. Hierfür brauchen wir Deine Unterstützung und freuen uns sehr über eine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-07

Clipper (m/w/d)
Spiegel Media GmbH – Viernheim

Wir sind ein junges und erfolgreiches Start-Up-Unternehmen in der Film- und Videoproduktion in Viernheim bei Mannheim. Für unseren aktuell größten Kunden Omid Mouazzen (1 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long-Form-YouTube-Videos im Automotive- und Lifestyle-Bereich sowie eine Vielzahl an Short-Form-Content für YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels.

Wir arbeiten schnell, ambitioniert und wir haben ein klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür brauchen wir Menschen, die ein Auge für die besten Momente haben und wissen, wie man aus vorhandenem Material Clips baut, die sofort Aufmerksamkeit ziehen.

Wenn du Bock hast, Content zu produzieren, der wirklich performt, dann passt das hier.

Aufgaben

  • Clipping und Schnitt von Short-Form-Videos aus bestehenden Long-Form-YouTube-Videos für Omids Social-Media-Kanäle
  • Identifikation der stärksten Hooks, Aussagen und Momente aus vorhandenem Material
  • Umsetzung von Effekten, Texten, B-Roll und weiteren Tools, um maximale Aufmerksamkeit zu erzeugen
  • Sicherstellung von Hook, Timing, Tempo und Call-to-Action in jedem Clip
  • Plattformgerechte Aufbereitung für YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels
  • Eigenständige Videoaufbereitung und schnelle Umsetzung von Feedback
  • Proaktives Mitdenken zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte

Qualifikation

  • Du hast richtig Bock auf YouTube-Content
  • Du bringst Erfahrung im Clipping und im Aufbau von viralem Content mit
  • Du hast ein extremes Gespür für Trends, Pacing, Hooks und Storytelling
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in DaVinci Resolve und/oder Adobe Premiere Pro
  • Du verstehst die Psychologie hinter hoher Watchtime auf TikTok, Instagram und YouTube
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
  • Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Direkter Einfluss auf die Reichweite, Performance und das Kanalwachstum
  • Mitarbeit an einem schnell wachsenden YouTube-Kanal mit hoher Sichtbarkeit
  • Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigene Studios und enge Zusammenarbeit mit Produktion & Redaktion
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Tägliche frische und gesunde Verpflegung durch unseren eigenen Koch
  • Ein Team mit klarer Vision und dem Willen, gemeinsam zu wachsen

Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. aussagekräftiger Clip-Beispiele).

Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!

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Posted: 2026-07-07

Assistent des Unternehmensberaters (m/w/d)
Franziska Gareis - Dein Finanzmangement – Regensburg

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Als selbstständige Finanzberaterin begleite ich Menschen und Familien im Raum Regensburg , Amberg bis Ingolstadt auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und persönlicher Freiheit.

Mein Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensberatung für private Haushalte – mit dem Ziel, finanzielle Strukturen nachhaltig und verständlich zu optimieren.

Unsere Beratung ist unabhängig, transparent und lebensbegleitend. Wir arbeiten auf Augenhöhe, betrachten Finanzen ganzheitlich und entwickeln individuelle Lösungen, die langfristig funktionieren.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Kostensenkung, Struktur und finanzieller Bildung.

Jetzt suchen wir engagierte Unterstützung für unser Team!

(Gerne ein Mädels-Team – über männliche Unterstützung freuen wir uns ebenso 😊)

📍 Einsatzgebiet: Raum Regensburg – Amberg – Ingolstadt

🏡 Teilweise Homeoffice & Online-Termine mit Mandant*innen möglich (nach Einarbeitung)

Aufgaben

Offene Stelle: Nebenberufliche Mitarbeit (Teilzeit / Minijob)

4–8 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

  • Erfassung und Pflege von Mandant*innen-Daten
  • Allgemeine Betreuung unserer Kund*innen (E-Mail, WhatsApp, Telefon, Online-Termine)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Optional: Neukundengewinnung
  • Terminorganisation (online & vor Ort)

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gepflegtes Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir dir

  • Arbeiten in einem motivierten, wertschätzenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten nach Terminen und Absprache, ideal als Nebenjob
  • Faires Einkommen
  • Stundenlohn bis 20 €
  • Individuelle Einarbeitung & Weiterbildung
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien & freie Entfaltung
  • Arbeiten im Homeoffice, online oder in unserer Kanzlei

Deine Chance

Du suchst einen Nebenjob mit Sinn, Entwicklungspotenzial und fairer Bezahlung?

Dann bist du bei uns genau richtig!

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Raum Regensburg über Amberg bis Ingolstadt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Senior IT Infrastructure & Network Engineer (f/m/d)
eleQtron GmbH – Hamburg

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.


Role Overview:

We are looking for a Senior IT Infrastructure, Network & Secure Access Engineer to support and evolve our internal IT environment at eleQtron.
This is a hands-on role focused on implementing and operating secure, scalable IT systems across multiple locations.
In this role, you will act as the primary IT representative for our Hamburg site, working across infrastructure, networking, secure access, and engineering environments to support both research and business operations.
You will work closely with IT Leadership to execute eleQtron's infrastructure, networking, and secure access strategy.

Responsibilities: 

  • Implement and operate IT infrastructure across cloud, network, endpoint, and secure access environments

  • Act as the primary IT contact and technical representative for the Hamburg site while supporting users and infrastructure across all eleQtron locations 

  • Implement and maintain monitoring, observability, and alerting solutions across infrastructure, networks, engineering platforms, development systems, and secure access environments 

  • Support Microsoft 365 services, Azure infrastructure, identity management, and endpoint management platforms (Intune, Autopilot, Entra ID)

  • Support and maintain internal development platforms, including GitLab, CI/CD environments, and license servers

  • Design, implement, and maintain enterprise network infrastructure, including switching, segmentation, wireless networking, and secure connectivity 

  • Support secure access solutions, including Microsoft Global Secure Access, Zero Trust Network Access (ZTNA), VPN technologies, and identity-based access 

  • Support the integration of engineering systems, laboratory environments, and customer deployments, including secure connectivity and site integration activities  

  • Troubleshoot complex infrastructure, networking, and connectivity issues

  • Contribute to documentation, operational procedures, and the continuous improvement of IT systems and services



Required Skills:

  • 4–7 years of experience in IT infrastructure, network engineering, or similar technical roles

  • Hands-on experience with Microsoft 365, Entra ID, Intune, endpoint management, and cloud platforms, preferably Microsoft Azure

  • Solid understanding of networking concepts, including TCP/IP, DNS, VLANs, routing, switching, and network segmentation 

  • Experience with enterprise networking technologies such as Palo Alto, Aruba, HPE/HP, or equivalent enterprise platforms   

  • Understanding of modern security concepts, including MFA, Conditional Access, Zero Trust, and identity-based access 

  • Strong troubleshooting, communication, and documentation skills

  • A structured, hands-on approach with the ability to work independently and take ownership

Nice to Have:

  • Experience with GitLab, CI/CD, or DevOps platforms

  • Experience with PowerShell, Bash, or other scripting and automation tools

  • Experience with Microsoft Global Secure Access, ZTNA, Zscaler, WireGuard, OpenVPN, or similar solutions

  • Experience supporting engineering, laboratory, manufacturing, or customer environments

  • Experience with monitoring platforms such as Grafana, Prometheus, Azure Monitor, or Microsoft Sentinel

  • Microsoft certifications (AZ-104, AZ-500, SC-300, MD-102, or equivalent)


Why Join Us:

  • Work in a cutting-edge quantum technology company 

  • Be part of building a modern, secure, and scalable IT environment from the ground up 

  • Take on a hands-on role with real impact across infrastructure, networking, engineering, and secure access systems

  • Help build the IT foundation supporting world-class quantum research and future commercial quantum platforms


What You Can Expect from eleQtron:

  • Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements.

  • Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules.

  • Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the game.

  • Further development: We want to grow together and so we offer our team members’ needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.

  • Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being.

  • Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus.

  • At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications.

  • Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices, and meeting rooms.


How to Apply:

If you enjoy hands-on infrastructure and network engineering and want to contribute to building secure and scalable systems in a deep-tech environment, we would love to hear from you. 

Please send your CV and a short description (one page) of a technical problem you solved, an infrastructure project you delivered, or a system you improved. 

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Posted: 2026-07-07

Senior Game Producer (Casual Games) - Fully Remote
SOFTGAMES – Berlin

At SOFTGAMES, we’re looking for a Senior Game Producer to lead one of our most exciting casual games on Facebook Instant! You’ll be right at the core of a small, agile team — defining product vision, shaping strategy, and owning the roadmap for a game with big potential. The ideal candidate is deeply passionate about casual games, possesses a comprehensive understanding of the entire lifecycle of mobile free-to-play games, and can extract, analyze, and report game data to make informed decisions for live operations.

Your role:

  • Own and drive the game’s vision, strategy, and roadmap

  • Prioritize features for LTV impact

  • Lead and mentor a small, agile team

  • Use data with BI and UA to boost engagement, retention, and monetization

  • Oversee LiveOps, events, and the in-game economy

  • Apply agile and lean development practices

  • Stay up-to-date on Facebook Instant games

  • Proactively solve problems

  • Align closely with the Head of Studio

Your profile:

  • 5 years in Game Production or Product Management (F2P mobile)

  • Experience managing live casual games

  • Strong understanding of IAP monetization and retention mechanics

  • Familiar with UA metrics and strategies

  • Data-driven, analytical, and organized

  • Comfortable working with remote teams

  • Excellent communication in English

  • Based in CET Zone +/- 2 hours

Benefits:

SOFTGAMES offers a competitive package, including:

  • Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

  • Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

  • Generous vacation regulation no matter where you are!

  • Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

  • Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

  • Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

  • Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

  • Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

  • Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

  • Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

  • Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!



SOFTGAMES is the global powerhouse in Instant Gaming. We believe that great games should be accessible to everyone, everywhere, instantly. Our mission is to create high-quality, social-first gaming experiences that run seamlessly across all devices, breaking down the barriers between players and their next favorite game.

Our vision is simple: to become the daily habit of casual gamers worldwide. We don't just build games; we create long-lasting digital worlds where millions of people connect, compete, and play every single day. By partnering closely with giants like Meta, Microsoft and Samsung, we are shaping the future of play, delivering rich, engaging content to a global audience of billions.

SOFTGAMES is a remote-first studio and home to over 135 passionate experts from all over the world. We thrive on proactive, independent teams with the freedom to take initiative and challenge the status quo. If you want to build the next generation of frictionless, everlasting games, you’ve found your home.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Posted: 2026-07-07

Senior Analytics Engineer - Run & Grow
SumUp – Berlin, Germany

The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data, moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.

What you'll do

  • Partner with squads across the tribe on event design and data contracts, maintaining staging pipelines, applying modelling conventions, and keeping domain outputs consistent, tested, and discoverable
  • Model key business domains, including merchant activity, product adoption, lifecycle events, and risk scoring, building well-documented, quality-assured data products that serve as the trusted source of truth across the organisation
  • Build and maintain the insights layer on top of governed domains, producing reusable KPI models, funnels, cohorts, and segmentations that Product, Commercial, and AI teams can self-serve with confidence
  • Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimisations, and scalable data architecture to support growing data volumes
  • Contribute to SumUp's broader data domain strategy, helping establish durable ownership, consistent definitions, and a shared catalogue of data products that unlock self-serve analytics and AI at scale

You'll be great for this role if…

  • Strong, proven experience in analytics engineering or data engineering, with a track record of building and maintaining production data systems
  • Expert-level SQL skills for complex transformations and query optimisation, with hands-on experience building layered data models in a modern data warehouse or lakehouse (e.g. Snowflake, Iceberg) and solid command of dbt, including testing, documentation, and modelling conventions
  • Ability to think in terms of business domains, not just tables, translating complex business logic into clean, durable, and reusable data models across entities, events, states, and rules
  • Comfort working across squads with Product Managers, Engineers, Analysts, and Data Scientists, contributing to data design conversations and helping teams treat data as a first-class deliverable
  • Deep care for data quality, trust, and discoverability, building models others can rely on, with a proactive mindset around contracts, freshness, observability, and failure scenarios

Why you should join SumUp

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
  • 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
  • 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
  • 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
  • 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-07-07

SAP ABAP Software Engineer (m/f/d)
Onapsis – Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

About the job

The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on-premises, in the cloud, or a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes.

We are looking for self-motivated and enthusiastic Software Engineer who wants to make an impact in the cybersecurity space by continuing to advance, maintain, and enhance our platform features in the areas of application security testing for SAP applications, including the ability to review third-party custom code and transports, and automatic remediation for common code errors.

What you will be doing, your legacy: 

Working with leadership, product management, and the Onapsis research team. You will be engaged in evaluating, scoping, proposing, and building features to fulfill business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively with a team of cybersecurity researchers, engineers, and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services while also working closely with security and IT professionals to ensure safe and secure systems architectures are followed. 

Requirements:

  • Bachelor's Degree in Systems Engineering, Computer Science or related field, or relevant work experience
  • 3+ years SAP ABAP experience with in-depth knowledge of general ABAP programming techniques, including ABAP-OO and new ABAP language constructs, BAdI, Enhancements, and dialog programming 
  • Knowledge of programming lifecycles approaches using Agile Methodology and Scrum and understanding of common programming principles.
  • Detail-oriented, organized, and capable of prioritizing workload to complete multiple tasks while meeting committed deadlines
  • Self-motivated and team player
  • Able to document implementation designs using standard tools (e.g. UML)
  • Hands-on experience with SAP interfacing technologies (RFCs, Rest/OData, Web Services, BAPI's) are a plus
  • Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques is a plus
  • Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools are a plus
  • Expertise in Native HANA development and ABAP CDS/DCL objects is a plus

Desired skills or interests in:

  • Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools 
  • Expertise in Native HANA development and ABAP CDS views
  • Experience in creating complex HANA views with aggregations and joins
  • Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques
  • Security software development best practices
  • SAP BTP cloud-native application development and Cloud Technologies 
  • Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers
  • Experience in communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy

What we offer: 

  • A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
  • A unique culture of high achievement and teamwork.
  • Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
  • Financial security through competitive compensation and incentives.

Location:

The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.

About Onapsis:

Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.

Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.

#LI-AC1

#LI-Hybrid

 

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Posted: 2026-07-07

Senior Account Executive (m/w/d)
CURRENTA GRUPPE – Leverkusen

Treib mit uns End-to-End-Sales für innovative SaaS- und IIoT-Lösungen voran und gestalte mit deiner Expertise aktiv Wachstum in einem Zukunftsmarkt!

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Line Conneqtive.

Als Senior Account Executive (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Aktive Akquise von Neukunden im Bereich SaaS und IIoT mit Schwerpunkt auf industriellen Anwendungen

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlungen und dem erfolgreichen Vertragsabschluss

  • Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidern auf Fach- und Managementebene

  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktentwicklung und Solution Design, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu konzipieren und umzusetzen

  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie proaktiver Input zur Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von SaaS- oder IIoT-Lösungen

  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte

  • Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Sensorik, Datenintegration und Konnektivität

  • Kenntnisse in LoRaWAN, 5G oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil

  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und intrinsischer Motivation

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.



Gesellschaft: Currenta GmbH & Co. OHG

Entgeltstufe: VS 1.2

Department: Sales Management SIT

Einstieg als: Fachkraft

Vertragsart: Vollzeit / unbefristet

Erfahrungsniveau: Mittleres Niveau

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Posted: 2026-07-07

IT-Systemadministrator (m/w/d)
connect people & company GmbH – Steinfeld

Seit fast 50 Jahren steht unser Kunde, die Geflügelspezialitäten Steinfeld GmbH & Co. KG, für hochwertige Geflügelprodukte aus regionaler Herkunft. Mit rund 280 Mitarbeitenden, modernen Produktionsanlagen und einer offenen Unternehmenskultur verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit innovativer Technik. Transparenz, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag. Gleichzeitig machen die große Sortimentsvielfalt, Herkunftsgarantie sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Tier, Umwelt und Verbraucher das Unternehmen zu einem verlässlichen Partner. Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bringe Dein Know-how in einem motivierten IT-Team ein, in dem Eigeninitiative, Mitdenken und Mitgestalten ausdrücklich erwünscht sind.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

  • Du administrierst die Windows- und Linux-Server und sorgst für einen zuverlässigen Systembetrieb.

  • Die virtuelle Serverumgebung auf Proxmox-Basis entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst Backup- sowie Recovery-Prozesse sicher.

  • Microsoft 365 sowie hybride IT-Umgebungen aus On-Premises- und Cloud-Systemen betreust und verwaltest Du eigenverantwortlich.

  • Die Administration von Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), Windows-Clients sowie Intune und MDM gehört zu Deinem Aufgabenbereich.

  • Patchmanagement, Monitoring sowie die Analyse und Behebung von Störungen führst Du selbstständig durch.

  • Im First- und Second-Level-Support unterstützt Du die Anwender bei technischen Fragestellungen und arbeitest bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammen.

  • Systeme, Prozesse und Änderungen dokumentierst Du nachvollziehbar und strukturiert.



Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Erste Erfahrungen als IT-Systemadministrator bringst Du bereits mit – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.

  • Mit Windows Servern und Active Directory gehst Du sicher um.

  • Kenntnisse im Umgang mit Proxmox oder vergleichbaren Virtualisierungslösungen sind von Vorteil.

  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.

  • Teamgeist sowie Freude daran, gemeinsam moderne IT-Landschaften weiterzuentwickeln, runden Dein Profil ab.

Darauf kannst du Dich freuen

  • Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und langfristiger Perspektive.

  • Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur auf Augenhöhe.

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen sind selbstverständlich.

  • Laptop und Diensthandy gehören zu Deiner modernen Arbeitsausstattung.

  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen werden durch Benefits wie Wellpass, Jobbike und eine givve-Sachbezugskarte abgerundet.

  • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen neben attraktiven Mitarbeiterrabatten und dem Werksverkauf für ein angenehmes Miteinander.

Konnten wir Dich überzeugen?

Großartig!
Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an senden. Wir übernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-07-07

Produktmanager (m/w/d)
BRC Solar GmbH – Ettlingen

Du willst Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann starte bei uns durch!

Gestalte die Zukunft aktiv mit! Wir, die BRC Solar GmbH, stehen seit 2018 für smarte elektronische Lösungen im Bereich Photovoltaik. Als kreatives und fortschrittsorientiertes Team setzen wir auf Vertrauen, kurze Wege und offene Feedback-Kultur. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden und erreichen Erfolge – jeder Beitrag zählt.

________

DAS IST UNSER ANGEBOT

  • Direkter Draht zur Geschäftsführung: Arbeite eng mit Abteilungsleitern und Geschäftsführung zusammen, lerne täglich dazu und entwickle dich durch den direkten Austausch weiter.

  • Arbeiten, wie es zu dir passt: Wir ermöglichen dir die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und so Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.

  • Dein Vorsprung für später: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss denkst du heute schon an morgen.

  • Wachse mit uns: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Trainings und Schulungen.

  • Langfristige Perspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit Zukunftsfeld Energie.

  • Attraktiver Arbeitsplatz: Dein Büro ist gut erreichbar – alternativ stehen Parkplätze mit Ladeoption für E-Auto oder E-Bike bereit.

    ______

DAS IST DEIN JOB

Du bist Teil des Vertriebsteams und verbindest in deiner Position technisches Produktmanagement mit strategischer Markt- und Partnerentwicklung. Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit starkem technischem Hintergrund, die gleichzeitig kaufmännisch denkt, Partnerbeziehungen entwickelt und aktiv zur Marktpositionierung unserer Produkte beiträgt.

  • Du gestaltest die Produktstrategie für kommende Entwicklungen und steuerst den Produktlebenszyklus unserer Optimierer. 

  • Du verantwortest die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern, einschließlich Cloud-Anbindungen und Datenintegration in externe Plattformen.

  • In deinen Zuständigkeitsbereich fallen die Planung, Koordination und Begleitung von Kompatibilitätstests sowie Integration unserer Produkte in die Portfolios unserer Partner.

  • Du definierst Produktanforderungen und bist verantwortlich für die Abstimmung und Nachverfolgung der Umsetzung durch die Entwicklungsabteilungen.

  • Du bist die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Support und Entwicklung sowie Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner.

  • Du unterstützt das Team bei Kundenprojekten, technischen Dokumentationen, Marketingmaterialien, Marktanalysen und der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingansätze.



______

CHECKLISTE

[ ] Du bringst ein abgeschlossenes, technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis mit.

[ ] Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Business Development gesammelt (idealerweise im Bereich Photovoltaik, Leistungselektronik oder Energietechnik).

[ ] Dich zeichnet die Fähigkeit aus, technische und kaufmännische Anforderungen miteinander zu verbinden.

[ ] Du bist offen und selbstsicher in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Herstellern und Technologiepartnern.

[ ] Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

[ ] Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

[ ] Dein Plus: Du bringst Kenntnisse der chinesischen Sprache (Mandarin) und Reisebereitschaft mit.

_____ 

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-07-07

Head of Talent Acquisition, Business & Tech (all genders)
Distribusion Technologies – Berlin

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The opportunity

We are seeking a Head of Talent Acquisition passionate about enabling a product-led organisation by engaging and hiring talented members across the business. Some hiring requires deep expertise, exceptional judgment, and influence. This role is for a Talent Acquisition expert who operates at comfort in a hyper growth phase, scale organisation and driving business impact.

What you will do:

  • Lead and develop the Talent Acquisition Tech & Business team (Tech, Data, Finance, People & Commercial)

  • Act as a senior talent advisor to leaders across the organisation

  • Anticipate talent needs and market risks before they surface

  • Design advanced sourcing strategies for hard-to-reach talent

  • Set and protect the hiring bar for critical roles

  • Influence and evolve hiring standards, processes, and guidelines

  • Strengthen recruiting operations and processes

  • Scale the TA function as the company grows.

Workplace: Berlin & Hybrid

We are mainly looking for this role to be based in Germany, preferably in our headquarters in Berlin.



Who you are:

  • Experience in high-impact talent acquisition strategies

  • Exceptional sourcing, assessment, and calibration skills

  • Strong business acumen and comfort working with senior leaders

  • Ability to influence without authority

  • A systems mindset: you improve the operating machine, not just your own output

  • The ability to pivot and adapt your ways of working to achieve the best outcome, in the quickest possible time!

  • You have a proven track record of building pipelines for both ‘active’ and ‘passive’ candidates; building rapport throughout and ultimately closing offers!

  • You feel comfortable in the start-up environment, with a Global footprint and a very diverse team.

  • Data analysis and measurement: the ability to collect, analyse, and interpret data to measure the impact of the hiring initiatives

  • Tools affinity, keeping our ATS updated, and maintaining accurate data.

What you can expect:

  • Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

  • Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

  • Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

  • Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

  • Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

  • Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

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Posted: 2026-07-07

Director Real Estate, Expansion & Development (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH – Leverkusen

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Die Grundsteine hierfür sind bereits gelegt – daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Real Estate, Expansion & Development (m/w/d), der unsere Expansion an verschiedenen Standorten aktiv vorantreibt – schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen und perspektivisch bundesweit.

 

Wir suchen keinen klassischen Expansionsmanager.

Wir suchen einen Macher, Netzwerker und Immobilienentwickler, der Chancen erkennt, bevor sie am Markt sichtbar werden.

Jemanden, der Grundstücke und Immobilien nicht nur findet, sondern deren Potenzial bewertet, die Machbarkeit prüft, mit Kommunen und Behörden Lösungen entwickelt, Verträge verhandelt und Projekte eigenständig bis zur Unterschrift begleitet.

Wenn Sie dafür ein belastbares Netzwerk im Gewerbeimmobilienmarkt mitbringen, unternehmerisch denken und lieber selbst gestalten als verwalten, dann sollten wir uns kennenlernen.

 

Über XIAO:

XIAO gehört zu den erfolgreichsten Systemgastronomien Deutschlands und verfolgt einen ambitionierten Wachstumskurs. Unser Ziel ist es unser Standortnetzwerk auf rund 30 Standorte in Nordrhein-Westfalen auszubauen und parallel die bundesweite Expansion ins Auge zu fassen.

Unser Fokus liegt nicht auf klassischen Innenstadtlagen oder kleinen Gastronomieflächen. Wir entwickeln großflächige Einzelhandelsimmobilien, ehemalige Fachmärkte, Möbelhäuser, Autohäuser sowie Neubaugrundstücke an verkehrsstarken Standorten mit hoher Pkw-Erreichbarkeit, hervorragender Sichtbarkeit und großzügigen Stellplatzanlagen. Unsere Restaurants sind Destination-Standorte – keine Laufkundschaftkonzept.

Wir suchen keine 1A-Innenstadtlagen, keine Fußgängerzonen und keine kleinen Gastronomieflächen.

 

Ihre Mission:

Sie verantworten die Expansion von XIAO eigenständig – von der ersten Objektchance bis zum unterschriebenen Miet- oder Kaufvertrag.

Sie identifizieren geeignete Grundstücke und Immobilien, bewerten deren wirtschaftliche, technische und baurechtliche Machbarkeit, entwickeln diese gemeinsam mit Eigentümern, Kommunen und Projektpartnern weiter und schaffen die Grundlage für langfristig erfolgreiche XIAO-Standorte.

Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Investitionsentscheidungen im mehrstelligen Millionenbereich und handeln jederzeit unternehmerisch.

 

Diese Tätigkeiten erwarten Sie bei XIAO:

Akquisition & Netzwerk

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer hochwertigen Objektpipeline

  • Akquisition (Miet oder Kauf) geeigneter Grundstücke und Bestandsimmobilien

  • Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Eigentümern, Projektentwicklern, Maklern, Investoren, Kommunen und Wirtschaftsförderungen

  • Frühzeitige Identifikation geeigneter Immobilien – idealerweise bevor diese öffentlich am Markt angeboten werden

 

Standortanalyse & Machbarkeitsprüfung

Sie bewerten Standorte anhand des XIAO-Standort-Blueprints und treffen fundierte Investitionsentscheidungen auf Basis von:

  • Einzugsgebiet, Kaufkraft und Wettbewerb

  • Pkw-Erreichbarkeit, Sichtbarkeit und Verkehrsfrequenz

  • Stellplatzsituation und Anbindung

  • Gebäudequalität und Entwicklungspotenzial

  • Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit

Deshalb erkennen Sie bereits bei einer Erstbesichtigung, ob eine Immobilie für XIAO geeignet ist, welcher Umbau- und Sanierungsaufwand erforderlich wird und ob sich das Projekt wirtschaftlich realisieren lässt.

 

Baurecht & Projektentwicklung

  • Sie prüfen eigenständig:

  • Bebauungspläne

  • Bauplanungs- und Bauordnungsrecht

  • Nutzungsänderungen

  • Genehmigungsfähigkeit

  • Abstimmungen mit Kommunen, Bauämtern und Behörden

Fundierte Kenntnisse der Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sind zwingend erforderlich, da sie für die Machbarkeitsprüfung unserer Standorte unverzichtbar sind.

 

Vertragsmanagement

Sie führen Miet- und Kaufvertragsverhandlungen eigenständig und begleiten den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung – einschließlich LOIs, Due Diligence sowie der Abstimmung mit Eigentümern, Notaren und Rechtsanwälten.

 

Ihre Arbeitsweise:

Diese Position ist keine Führungsfunktion.

Sie führen kein Team, sondern arbeiten eigenständig und verantworten Ihre Projekte von der ersten Standortanalyse bis zum Vertragsabschluss.

Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on- und Selfmade-Mentalität, übernehmen Verantwortung und fühlen sich in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohler als in Konzernstrukturen.



  • Mehrjährige Erfahrung in Expansion und Immobilienentwicklung mit großflächigen Handels-, Fachmarkt- oder Gastronomieimmobilien

  • Sie verfügen über ein bestehendes und belastbares Netzwerk zu Grundstückseigentümern, Bestandshaltern, Projektentwicklern und Gewerbeimmobilienmaklern. Dieses Netzwerk ist die Grundlage für den Erfolg in dieser Position.

  • Sie können Grundstücke und Bestandsimmobilien hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, technischen und genehmigungsrechtlichen Machbarkeit insbesondere im Hinblick auf die Revitalisierung und Umnutzung beurteilen.

  • Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie der Versammlungsstättenverordnung (VStättVO).

  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie eigenständige Verhandlungssicherheit gegenüber Eigentümern, Investoren, Kommunen und Behörden

  • Hohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt

  • Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

  • Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

  • Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs

Wenn Sie Standorte nicht nur finden, sondern entwickeln, Chancen erkennen, bevor andere sie sehen, und mit Ihrem Netzwerk den weiteren Wachstumskurs von XIAO aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren.
Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

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Posted: 2026-07-07

Werkstudent (m/w/d) Social Media & Content Creation
TIGER Deutschland GmbH – Cologne

Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund reibungslos funktionieren. Wir steuern technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Handel und die Pflegebranche.

Facility Management klingt für dich nicht nach viralem Content?

Genau das wollen wir ändern.

Wir möchten zeigen, was hinter unserer Arbeit steckt. Moderne Technik. Spannende Projekte. Ein starkes Team. Echte Menschen.

Und genau daraus machen wir gemeinsam Content, der auffällt.

Deine Rolle bei uns: Social Media & Content Creation

Du erkennst Trends, bevor sie viral gehen.

Du hast ständig Ideen für Reels oder TikToks im Kopf.

Und du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch gerne davor.

Perfekt. Denn wir suchen keinen klassischen Werkstudenten.

Wir suchen das Gesicht unserer Arbeitgebermarke.

Was du bei uns machst

  • Du entwickelst kreativen Content für Instagram und TikTok.
  • Du erkennst Trends und setzt sie schnell und authentisch für TIGER um.
  • Du stehst regelmäßig selbst vor der Kamera und gibst unserer Arbeitgebermarke ein Gesicht.
  • Du filmst, schneidest und veröffentlichst Reels, Stories und TikToks.
  • Du bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Social Media Kanäle kontinuierlich weiter.
  • Du wertest die Performance deiner Inhalte aus und leitest neue Content-Ideen daraus ab.

Wen wir suchen

Dein Studiengang ist uns nicht so wichtig. Voraussetzung ist lediglich, dass du an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert bist.

Entscheidend ist, dass du kreativ bist, gerne vor der Kamera stehst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Du passt zu uns, wenn du bereits eigenen Content erstellt hast, Trends früh erkennst, Storytelling verstehst und Ideen schnell in starken Content verwandelst.

Bei TIGER arbeitest du eng mit unserem Marketing zusammen und kannst deine Ideen direkt umsetzen, ohne lange Freigabeprozesse.

Wir setzen dir nur wenige Grenzen. Solange deine Ideen zu unserer Marke passen, bekommst du den Freiraum, sie auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.

Ab deinem ersten Tag erhältst du eine moderne technische Ausstattung, damit du direkt loslegen kannst.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium bei 16 bis 20 Stunden/Woche
  • Stundenvergütung: 17,50 €
  • Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • TIGER Afterwork Events
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung direkt an der KVB-Haltestelle Schönhauser Straße

Bewirb dich.

Schick uns deinen Lebenslauf.

Und noch wichtiger: Zeig uns, was du kannst.

Schick uns deine besten Reels, TikToks oder andere Content Projekte, auf die du stolz bist.

Wir wollen sehen, wie du Ideen erzählst, Trends umsetzt und Menschen begeisterst. Denn genau das wirst du später auch bei TIGER machen.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-07-07

Junior Social Media Content Creator (all genders)
Visual Statements GmbH – Freiburg im Breisgau

Über uns

Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von über 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zählen unter anderem VS, Lieblingskollegen und Lieblingsmensch®. Unser tiefes Verständnis für die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Bayer und Lexware im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzählen Geschichten und setzen Trends – für echte Wirkung und messbaren Erfolg.

Was erwartet dich

Als Junior Social Media Content Creator wächst du bei uns in eine verantwortungsvolle Rolle hinein. Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Team zusammen und übernimmst schrittweise folgende Aufgaben:

  • Mitentwicklung nachhaltiger Social-Media-Strategien im B2C und B2B Bereich
  • Konzeption und Texten auf verschiedenen Kanälen (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube etc.)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Bewegtbild-Konzepten (Reels, TikTok etc.)
  • Enger Austausch mit unserer Daily Content Redaktion über Erfahrungswerte und Insights

Was solltest du mitbringen

  • Du hast gute Ideen und Spaß an unterhaltsamen und fachlichen Texten
  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Content Creation – z.B. durch ein Studium, Praktikum, eine Ausbildung oder eigene Projekte
  • Du besitzt die Fähigkeit, Inhalte in kurze und prägnante Texte zu verwandeln
  • Du kannst dich schnell in neue Zielgruppen hineinversetzen und ihre Wünsche und Probleme identifizieren
  • Dir fällt es leicht, die Vorteile eines Produktes zu erkennen und diese so zu erklären, dass schnell und verständlich klar wird, worum es geht
  • Du bist begeistert von Social Media
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und setzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag ein
  • Du verfügst über ein gutes Sprachgefühl, bist stilsicher, beherrschst Grammatik und Rechtschreibung

Warum VS Mediahouse

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unserem modernen Büro im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie einer modernen, sachorientierten Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.

Das bieten wir dir

Als Teil des VS Mediahouse Teams profitierst du außerdem von vielen weiteren Benefits:

  • Wähle zwischen einem kostenfreien Jobticket (Deutschlandticket) oder nutze unser attraktives JobRad-Angebot.
  • Um dich fit und gesund zu halten, subventionieren wir deine Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook & iPhone (auch zur privaten Nutzung) und natürlich ist das Arbeiten aus dem Homeoffice auch für uns kein Fremdwort.
  • Für Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, Müsli, Kaffee, Getränke und vieles mehr.
  • Neben deinem persönlichen Corporate Benefits Zugang erhältst du 50% Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop.
  • Erweitere deine Rente durch die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Abgerundet wird deine Zeit bei uns natürlich auch mit verschiedenen Team-Events und Feiern.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.

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Posted: 2026-07-07

Sales Development Representative / Inside Sales (M/W/D)
Krauss GmbH – Landsberg am Lech

Sales Development Representative (m/w/d) – Vertrieb ohne Verkaufen

Vertriebsinnendienst · Quereinstieg ausdrücklich willkommen · Voll- oder

Teilzeit (20–25 Std. möglich) · Landsberg am Lech

Falls du bei „Vertrieb" gleich weiterscrollen willst: Bleib kurz. Dieser Job ist das Gegenteil von dem, was du gerade denkst – kein Verkaufen, kein Abschlussdruck. Und vielleicht genau die Chance, die du suchst: zurück nach der Familienpause, raus aus dem Job, der dich nicht fordert, oder endlich rein in etwas mit echter Perspektive.

Der schnelle Selbsttest

  • Du redest gern – auch mit Menschen, die du nicht kennst.
  • Ein „Nein" wirft dich nicht um. Es macht dich eher ehrgeizig.
  • Du willst einen Job, bei dem man dich sieht – nicht nur deine Stechuhr.
  • Du brauchst feste, planbare Zeiten, die zu deinem Leben passen.
  • Du willst etwas lernen, das dich dein Leben lang trägt.

Drei Punkte treffen zu? Dann ist das hier dein Text. Bei fünf kannst du auch direkt anrufen: +49 8191 93759-10.

Der Job – in 30 Sekunden erklärt

Du verkaufst bei uns nichts. Kein Produkt, kein Abschluss, keine Masche.

Du weckst am Telefon Interesse und vereinbarst Termine – für den Außendienst von Marken wie Electrolux Professional, Franke und Ecolab. Du öffnest die Tür, reingehen und verkaufen machen andere. Dein Erfolg ist das gute Gespräch und der gebuchte Termin. Punkt.

Unser unfairer Vorteil – und deiner

Jetzt der Teil, den dir keine andere Anzeige in der Region bieten kann:

Unternehmen bezahlen KRAUSS gutes Geld dafür, ihre Verkäufer zu trainieren – das ist unser zweites Standbein, KRAUSS Training. Für dich heißt das: Du wirst nicht „irgendwie eingearbeitet". Du wirst von Menschen ausgebildet, deren Beruf es ist, Profis auszubilden. Das Training, für das andere Firmen Tausende

zahlen, bekommst du zum Arbeitsvertrag dazu.

Telefonieren, überzeugen, Menschen gewinnen – diese Fähigkeit nimmt dir keiner mehr weg. Egal, wohin dein Weg noch führt.

Deine ersten Monate

Woche 1: Du lernst, hörst zu, übst mit uns – ohne Druck.

Woche 2 oder 3: Du greifst mit Herzklopfen zum Hörer, und plötzlich sagt jemand „ja, gern". Dein erster eigener Termin. Das Team klatscht. Dieses Gefühl vergisst du nicht.

Ein paar Monate später bringst du wildfremde Entscheider in zwei Minuten zum Lachen, machst souverän den Termin – und wenn dich jemand fragt, was du beruflich machst, sagst du es mit Stolz: „Ich öffne für Marken, die jeder kennt, die Türen."

Dein Tag bei uns

Ankommen, Kaffee, das Team begrüßt dich. Headset auf, Liste auf – im Rücken eine der modernsten Entscheider-Datenbanken der Branche, kein Zettelchaos.

Zwischen den Gesprächen wird gelacht, an Sätzen gefeilt, der nächste Termin gefeiert. Mittags esst ihr zusammen. Und Feierabend ist Feierabend – nichts wandert mit nach Hause.

Wie das klingt, erzählen dir die Leute, die schon da sind:

https://www.youtube.com/watch?v=g6P4NxPfhPQ

Der ehrliche Haken

Damit du genau weißt, worauf du dich einlässt: Du arbeitest vor Ort in Landsberg – kein Home-Office. Dafür mit einem Team, das dich vermisst, wenn du fehlst. Und du telefonierst viel. Ja, du hörst auch „Nein". Wer nach dem dritten aufgibt, wird hier nicht glücklich. Wer dranbleibt, gewinnt – im Können und im Geldbeutel.

Lässt dich das eher kribbeln als zögern? Dann weiter.

Was du bekommst

  • Festes Gehalt + Bonus für jeden Termin – nach oben offen. Dein Einsatz landet direkt auf deinem Konto. Die konkreten Zahlen legen wir dir im ersten Gespräch offen auf den Tisch – versprochen, ohne Spielchen.

  • Feierabend, der einer ist: 37 Std./Woche oder Teilzeit (20–25 Std.), feste Zeiten. Planbar – auch mit Familie.

  • 30 Tage Urlaub, an denen du wirklich abschaltest.

  • Ausbildung vom Profi-Trainer-Team – unser unfairer Vorteil, siehe oben.

  • Ein Team, das zu Freunden wird: gemeinsames Essen, Grillen, Golf und Aktionen wie die Autoreinigung.

  • Extras: Tankgutscheine (Option), kostenlose Getränke, Parkplatz direkt vor der Tür.

  • Fester Boden: ein seit 2011 etabliertes Unternehmen, über 100.000 vereinbarte Termine, mehr als 100 Verkaufsleiter, die uns vertrauen.

Kurze Antworten auf häufige Fragen

„Brauche ich einen Lebenslauf?"
Für den ersten Schritt: nein. Ein Anruf oder eine kurze Mail reicht. Den Rest klären wir, wenn wir uns mögen.

„Ich war noch nie im Vertrieb."
Die meisten unserer Besten auch nicht. Sie kamen aus Gastro, Handel, Kundenservice oder zurück aus der Familienzeit.

Genau dafür gibt es unsere Ausbildung.

„Ich bin eher zurückhaltend am Telefon."
Mut kann man lernen – Lust auf Menschen nicht. Wenn die da ist, kriegen wir den Rest gemeinsam hin.

„Und wenn es doch nichts für mich ist?"
Dafür gibt es den Schnuppertag:

Du erlebst einen echten Tag bei uns, bevor du dich entscheidest. Passt es nicht, gehst du ohne schlechtes Gewissen – und um eine Erfahrung reicher.

Dein erster Schritt – leichter als jede Bewerbung

Ruf einfach an: +49 8191 93759-10 – frag nach Vanessa.
Ein lockeres Gespräch, keine Prüfung. Wer den Hörer in die Hand nimmt, zeigt uns schon genau das, was diesen Job ausmacht.

Lieber schriftlich? Mail an

https://cal.com/team/krauss/kennenlerngesprach-bw?overlayCalendar=true

Du hörst spätestens nach zwei Werktagen von uns. Bei uns verschwindet niemand im schwarzen Loch.

Deine Ansprechpartnerin:

Vanessa Osorio · HR ·

+49 8191 93759-10

*Deine Bewerbungsdaten verarbeiten wir ausschließlich für das Bewerbungsverfahren

(Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG). Mehr: https://www.krauss-gmbh.com/privacy*

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Posted: 2026-07-07

Senior AI Engineer
Pentadoc Gruppe – Würzburg

At 5Plus, we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

As a Senior AI Engineer (m/f/d), you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

German language skills at C1 level or above are essential for this role.

You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.

Your profile

  • Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
  • At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
  • **Strong Python expertise (**app. 5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
  • Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
  • Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
  • Professional communication skills in customer contexts.
  • Residence in Germany.

Bonus points to score

  • Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
  • Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
  • Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research.

Your daily business

  • Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
  • Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
  • Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
  • Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
  • Optimize system performance across latency, cost, and quality.
  • Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
  • Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
  • Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
  • Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

Some of your benefits at 5Plus

  • Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
  • Small, experienced team with fast decision-making.
  • Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
  • Learning budget and support for conferences and publications.
  • Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

We look forward to meeting you!

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Posted: 2026-07-07

Executive Assistant & Senior Project Manager (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Du möchtest nicht einfach nur Projekte koordinieren, sondern direkt von einer der erfahrensten Healthcare-Marketerinnen lernen? Du hast Lust, auf unseren größten Kundenprojekten mitzuwirken, in strategischen Meetings dabei zu sein und hautnah zu erleben, wie erfolgreiche Kundenführung, Projektmanagement und Consulting funktionieren?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit als Executive Assistant & Senior Project Manager (m/w/d), die eng mit unserer Business Direktorin zusammenarbeitet, strategische Kundenprojekte begleitet und Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Betreuung unserer Healthcare-Kunden übernimmt.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Lernchance und Karriereentwicklungschancen – näher ran kommt man nicht. Du erhältst direkten Einblick in strategische Entscheidungen, Kundenkommunikation und das operative Tagesgeschäft auf höchstem Niveau.

Aufgaben

  • Schnittstelle zwischen Business Direktorin und Team: Du behältst den Überblick über Projekte, Termine, Deadlines und offene Aufgaben und stellst sicher, dass wichtige Themen zuverlässig vorangetrieben und nachverfolgt werden.
  • Unterstützung strategischer Kundenprojekte: Du arbeitest auf unseren größten Kundenprojekten mit, nimmst an allen Meetings unserer Business Direktorin teil und unterstützt bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Umsetzung wichtiger Kundeninitiativen.
  • Projekt- und Aufgabensteuerung: Du setzt Deadlines, bereitest Reportings vor, koordinierst interne Teams und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert und effizient umgesetzt werden.
  • Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien den strategischen Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen.
  • Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Kommunikationsmittel, Präsentationen, Anzeigen und Kampagnen auf Qualität, Konsistenz und strategische Passgenauigkeit.
  • Interne Teams koordinieren: Du arbeitest eng mit Creation, Consulting und Projektteams zusammen, koordinierst Timelines und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Projekte erfolgreich umsetzen: Von Angeboten über Projektpläne bis hin zur finalen Umsetzung behältst Du den Überblick und sorgst dafür, dass nichts verloren geht.
  • Den Tag im Griff, bevor er beginnt: Du managst die gesamte Kommunikation und Reiseplanung unserer Business Direktorin. Von kuratierten Morgen-Briefings und prägnanten Zusammenfassungen bis hin zu durchdachten Reiserouten. Sie startet immer bestens vorbereitet in den Tag, weil Du bereits einen Schritt voraus bist

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Agenturerfahrung: Idealerweise mit Healthcare-Bezug (großes Plus!).
  • Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und strategisch weiterentwickelt.
  • Projektmanagement-Kompetenz: Von der Angebotserstellung über Budgetplanung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
  • Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Kundenmaterialien professionell analysieren und beurteilen, ob sie zur Kommunikationsstrategie passen.
  • Organisationstalent & Prioritätenmanagement: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
  • Klare Kommunikation & hohe Zuverlässigkeit: Du kommunizierst transparent, verfolgst Aufgaben konsequent nach und bist eine verlässliche Ansprechperson für Kunden, Team und Business Direktorin.

Benefits

  • Lernen direkt von einer erfahrenen Business Direktorin: Du arbeitest täglich Hand in Hand mit unserer erfahrensten Business Direktorin und erhältst Einblicke in strategische Kundenführung, Projektmanagement und Consulting, die man normalerweise erst nach vielen Jahren Berufserfahrung sammelt.
  • Arbeiten an unseren wichtigsten Kundenprojekten: Du unterstützt bei unseren größten und strategisch relevantesten Kundenprojekten, sitzt in Kundenterminen, begleitest strategische Meetings und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
  • Hands-on Erfahrung ab Tag 1: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und arbeitest aktiv an realen Kundenprojekten mit – statt nur zuzuschauen, wirst Du Teil der Umsetzung.
  • Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und Verantwortung übernimmt, erhält bei uns Raum für Weiterentwicklung, mehr Eigenverantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
  • Fokus auf Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, Mentoring und transparente Entwicklungspfade gehören für uns selbstverständlich dazu – wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Hierarchie. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team wachsen möchten.
  • Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, spannende Kundenprojekte, ein ambitioniertes Team mit regelmäßigen Team-Events und Afterworks sowie ein Office mit Blick über ganz Hamburg.

Dein Alltag bei uns

Du arbeitest täglich Hand in Hand mit unserer Business Direktorin und unterstützt sie bei der Steuerung unserer wichtigsten Kundenprojekte. Du bereitest Kundentermine, Präsentationen, Angebote und strategische Unterlagen vor, behältst den Überblick über E-Mails, offene Aufgaben und Prioritäten und sorgst dafür, dass wichtige Themen konsequent vorangetrieben werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business Direktorin, Kunden und Team stellst Du sicher, dass Informationen transparent fließen, Deadlines eingehalten werden und Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Gleichzeitig bist Du Teil strategischer Diskussionen und erhältst direkte Einblicke in die Kundenführung, Projektsteuerung und das operative Tagesgeschäft unserer größten Accounts.

Kein Tag ist wie der andere. Mal bereitest Du ein Kundenmeeting vor, mal koordinierst Du die Umsetzung einer Kampagne, mal sorgst Du dafür, dass ein wichtiges Projekt termingerecht abgeschlossen wird.

(Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge – wir lassen uns gerne davon überzeugen, dass Du trotzdem perfekt zu uns passt.)

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Posted: 2026-07-07

Vertriebsassistenz / Vertriebsinnendienst / Quereinsteiger (M/W/D)
Krauss GmbH – Landsberg am Lech

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger, zur Unterstützung unseres Teams in Landsberg am Lech.

Wir sind eine junge und dynamische Agentur und marktführend in unserem Bereich.

Unsere Auftraggeber sind Top-Markenhersteller aus Industrie und Handel.

Das gehört zu ihren Aufgaben:

  • Sie vereinbaren Besuchstermine bei unseren Businesskunden für den Vertriebsaußendienst unserer Auftraggeber und sind seine Assistenz (kein Produktverkauf).
  • Sie sind Ansprechpartner für Anfragen von unserem Online-Marktplatz.
  • Sie arbeiten mit einer der modernsten Kundendatenbanken der Branche.
  • Professionelle Einarbeitung und Trainings qualifizieren Sie zu einem Top-Ansprechpartner für unsere Kunden. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Was Sie idealerweise mitbringen:

  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, zuverlässig und serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind sympathisch und proaktiv im Umgang mit unseren Kunden?

Benefits:

  • 37 Std. pro Woche (keine Überstunden) oder Teilzeit 20–25 Std.
  • Firmenveranstaltungen (wie Club, Golf, Grillen …)
  • Coaching (Schulungen & feste Weiterbildungen …)
  • Beteiligung (z. B. Autoreinigung, Geschenke, gemeinsames Essen …)
  • Option auf ein Firmenfahrzeug im Rahmen unseres Mobilitätsprogramms

Dann würden wir Sie sehr gerne kennenlernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

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Posted: 2026-07-07

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) vor Ort | Es ist kein Job - Wir leben IT!
YOGITRON Netzwerktechnik GmbH – Stolberg (Rhineland)

Wir leben IT.

Eigentlich suchen wir keinen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns IT zu machen.

Wir sind ein kleines Team mit einer großen Leidenschaft für Technik. Uns begeistert alles, was blinkt, piept, sich virtualisieren lässt oder einfach nur funktioniert, nachdem wir daran geschraubt haben. Neue Technologien probieren wir lieber selbst aus, als nur darüber zu lesen.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre IT läuft. Deshalb sind wir da, wenn es darauf ankommt – meistens per Remotezugriff, manchmal aber auch direkt vor Ort. Mal geht es um Server, Virtualisierung oder Netzwerke, mal erklären wir einem Kunden zum dritten Mal, warum der Monitor tatsächlich eingeschaltet sein muss. Wir nennen das liebevoll „betreutes Arbeiten“ – und meistens können wir anschließend gemeinsam darüber lachen.

Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine langen Entscheidungswege. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, kommunizieren direkt und helfen uns gegenseitig – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.

Und ja: Wenn wir Lust haben, gehen wir gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern zum Chinesen oder ins Steakhaus. Nicht weil das irgendwo vorgeschrieben ist, sondern weil wir uns gut verstehen.

Wenn Du morgens eher denkst „Mal sehen, was heute kaputt ist“ als „Schon wieder Montag“, dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Kurz gesagt: Wir leben IT. Nicht nur zwischen 8 und 17 Uhr.

Aufgaben

Jeder Tag ist anders – genau deshalb macht der Job bei uns Spaß.

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn beim Kunden die IT mal wieder beschlossen hat, ein Eigenleben zu entwickeln.

Die meisten Probleme lassen sich per Remotezugriff lösen, wenn es aber sinnvoller ist, fährst Du direkt zum Kunden und bringst die Technik wieder zum Laufen.

Du installierst und betreust Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365 sowie alles, was in einer modernen IT-Umgebung dazugehört.

Du kümmerst Dich um Virtualisierung mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder Proxmox.

Du richtest Netzwerke ein, konfigurierst Switches, Firewalls, WLAN und VPN-Verbindungen und findest auch dann noch den Fehler, wenn andere längst aufgegeben haben.

Du tauschst Hardware aus, begleitest Rollouts und setzt kleinere IT-Projekte bei unseren Kunden um.

Du achtest darauf, dass Datensicherungen funktionieren, Updates nicht vergessen werden und die IT unserer Kunden sicher bleibt.

Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar – damit auch Deine Kollegen wissen, was Du gemacht hast (und nicht nur Du selbst 😉).

Wenn ein Problem zum dritten Mal auftaucht, behebst Du nicht nur die Symptome, sondern suchst nach der eigentlichen Ursache.

Du musst nicht alles wissen. Aber Du solltest Lust haben, Dinge herauszufinden.

Wenn Du erst einmal verstehen willst, warum etwas kaputt ist, statt einfach nur neu zu starten, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden arbeiten können, statt sich mit ihrer IT herumzuärgern.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wäre super. Wenn Du Dir Dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast und technisch fit bist, lernen wir Dich genauso gerne kennen.

Du fühlst Dich in Windows-Umgebungen wohl und hast idealerweise schon mit Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Proxmox oder Netzwerktechnik gearbeitet.

Du gehst Problemen gerne auf den Grund und gibst Dich nicht mit „Neustart hat geholfen“ zufrieden.

Mit Kunden kannst Du genauso gut umgehen wie mit Technik. Du kannst verständlich erklären, freundlich auftreten und auch dann ruhig bleiben, wenn der Druck mal etwas größer ist.

Du sprichst und schreibst gutes Deutsch, denn unsere Kunden möchten verstehen, was Du ihnen erklärst – und Deine Kollegen freuen sich über nachvollziehbare Tickets. Ja, wir wissen: Dokumentation ist nicht der spannendste Teil des Jobs. Trotzdem gehört sie dazu.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast kein Problem damit, gelegentlich zu unseren Kunden zu fahren.

Und das Wichtigste: Du hast Spaß an IT, bist neugierig und passt menschlich zu uns. Alles andere kann man lernen.

Benefits

Ein kleines Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt – nicht nur auf dem Papier.

Eigenverantwortung statt Micromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Du Deinen Job kannst.

Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und genau das mögen wir daran.

Homeoffice gehört für uns manchmal auch dazu, wenn es zum jeweiligen Tag und zur anstehenden Arbeit passt.

Wir haben moderne Arbeitsmittel, Notebook und Technik, mit der man vernünftig arbeiten kann.

Wir probieren gerne neue Technologien aus. Wenn uns etwas interessiert, schauen wir nicht nur Videos darüber – wir testen es meistens einfach selbst.

Kurze Entscheidungswege. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Meetings.

Weiterbildung findet nicht nur im Seminarraum statt, sondern jeden Tag beim Kunden und im Team.

Ein Kühlschrank ist vorhanden. Einen Obstkorb gibt es eher selten -dafür bestellen wir uns auch mal Burger, Pizza oder etwas vom Chinesen, wenn der Tag länger wird oder wir einfach Lust darauf haben.

Bei uns darf gelacht werden. Auch über den Kunden, der den ausgeschalteten Monitor als "Serverausfall" meldet – natürlich erst, nachdem wir ihm geholfen haben.

Und wenn wir nach Feierabend noch gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern im Steakhaus sitzen, dann nicht, weil das jemand organisiert hat, sondern weil wir einfach gerne Zeit miteinander verbringen.

Kurz gesagt: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens auf der Arbeit. Deshalb sollte sie nicht nur funktionieren, sondern auch Spaß machen.

Wenn Du morgens eher wissen willst, welcher Kunde heute wieder behauptet, „ich habe gar nichts gemacht“, dann wirst Du Dich bei uns vermutlich wohlfühlen.

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Posted: 2026-07-07

Senior Product Owner (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner (m/f/d) who will help us shape our team and have the most direct influence on our success.

The mission of the Revenue Management Products team is to integrate diverse pricing tools and services into a single, cohesive ecosystem, focusing on user experience. 

As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our Revenue Management Products for complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community. 

As the Product Owner joining our Revenue Management Products teams, you will collaborate with our Engineering Manager and Revenue Management department to support efforts in meeting the demands of our evolving business. Your responsibility will be to work closely with stakeholders, both on the business and tech sides, shape the product vision, and, together with your teams, seamlessly integrate multiple services to improve our users experience.

About the Role

  • Define product vision and roadmap in close collaboration with your team and stakeholders, empowering engineers to drive day-to-day backlog refinement and team-internal prioritization
  • Own and prioritize the product backlog at a strategic level, trusting your team(s) to manage the operational detail
  • Lead cross-team and cross-stream product initiatives. Driving alignment, resolving dependencies, and creating clarity across multiple teams and domains
  • Collaborate closely with other Product Owners to shape and deliver high-value outcomes beyond team boundaries
  • Facilitate data-driven decisions and champion a culture of outcome-focused delivery
  • Find a pragmatic balance between speed and quality, adapting your ways of working to the context, whether embedded with one team, spanning two, or leading broader product initiatives

About You

  • 7+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in a highly collaborative environment, with a track record of owning complex products end-to-end.
  • Awareness of UX best practices
& Ability to interpret user research, usability testing, and quantitative user behavior analysis
  • Ability to define and communicate a clear product vision and strategy
  • Experience in creating and managing product roadmaps
  • Excellent stakeholder management and negotiation skills
  • Experience working with engineers on API design decisions, data pipelines, and distributed system trade-offs
  • Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy
  • Experience working with a dynamic pricing or revenue management system is a plus
  • Excellent communication and ability to lead and align a cross-functional team without direct authority.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-07-06

Junior DevOps Engineer (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

 

  • Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
  • Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
  • Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
  • Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
  • Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
  • Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
  • Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

 

  • At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
  • Hands-on experience with Python
  • Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
  • Experience with containerization and interest in Kubernetes
  • Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
  • Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
  • Strong communication skills and ability to work in a team
  • Fluent in English

 

Nice to have

 

  • Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
  • Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
  • Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
  • Interest in improving developer experience and platform usability

 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

 

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-06

Junior DevOps Engineer (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

 

  • Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
  • Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
  • Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
  • Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
  • Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
  • Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
  • Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

 

  • At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
  • Hands-on experience with Python
  • Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
  • Experience with containerization and interest in Kubernetes
  • Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
  • Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
  • Strong communication skills and ability to work in a team
  • Fluent in English

 

Nice to have

 

  • Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
  • Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
  • Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
  • Interest in improving developer experience and platform usability

 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

 

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-07-06

Senior Platform Engineer, Event Streaming Platform
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Role

We're looking for an experienced Platform Engineer to join Event Streaming team — the distributed team responsible for the Kafka infrastructure and event streaming systems that power business-critical workflows across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll be joining a team that operates at the intersection of Platform Engineering and Reliability Engineering, building and running the streaming backbone that is used by thousands of services across 3 companies. This is deeply technical work: you'll own distributed systems at scale, contribute to long-term architecture decisions, and be working on the reliability of critical parts of infrastructure.

What You'll Be Doing

You'll be joining the team within the broader Storage organisation. The team builds and operates highly reliable, scalable and efficient event streaming infrastructure, including Kafka, in-house Event Streaming abstraction (internally called Event Bus) and any future streaming platform technologies. These systems support critical workflows and are foundational to how engineering teams build reliable, event-driven products at scale.

Here's what your day-to-day might look like:

  • Design, build and operate large-scale, event streaming infrastructure that supports critical production workloads.
  • Improve the reliability, scalability, observability and automation of Kafka, Event Bus and related streaming components.
  • Debug complex distributed systems issues — latency issues, performance bottlenecks, capacity constraints, partition imbalances — and drive them to resolution.
  • Build infrastructure automation and self-healing capabilities that reduce operational toil and improve platform resilience.
  • Contribute to the team's 24/7 On-call rotation and incident response, and drive continuous improvement through pre-mortems, operational readiness checklists and post-mortem action items.
  • Partner closely with other teams within Storage organization and  wider Core Infrastructure org, like SRE, Data Platform, and Caching teams across EU and US regions — including occasional collaboration in the EU evening hours. 
  • Shape the long-term architecture and evolution of our event streaming platform, contributing to RFCs and technical strategy.

What You'll Need to Thrive

  • Strong hands-on experience building or operating distributed systems in production.
  • Deep experience with Kafka or similar event streaming systems, either as a platform, infrastructure service or critical production dependency.
  • Strong hands-on experience building or operating distributed systems in production.
  • Strong coding ability in Java, Go, Python or similar — with the emphasis on building reliable, production-grade production systems and libraries.
  • Experience operating scalable production infrastructure, including debugging, troubleshooting and improving reliability.
  • Strong understanding of infrastructure automation, observability, capacity management and operational excellence.
  • Good fundamentals in Linux, networking and JVM-based systems, or curiosity to deepen expertise in these areas.
  • Strong communication and writing skills, with the ability to work across platform, infrastructure and product engineering teams.

Nice to have

  • Experience contributing to Kafka or related open source distributed systems.
  • Experience with Redpanda, WarpStream, AutoMQ, Pulsar or similar streaming technologies.
  • Experience with JVM tuning, broker tuning, partition management or Cruise Control.
  • Experience with tiered storage, diskless streaming architectures or multi-region event streaming platforms.
  • Experience operating critical infrastructure at large scale.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-07-06

Kosmetikerin
Kosmetikstudio H&H – Löhne

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Kosmetikerin (m/w/d). Wenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, Freude am Umgang mit Menschen haben und Wert auf eine professionelle Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Durchführung professioneller GesichtsbehandlungenIndividuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und KundenDurchführung von entspannenden und kosmetischen MassagenFachgerechte FußpflegeVerkauf und Empfehlung von PflegeproduktenEinhaltung der Hygiene- und QualitätsstandardsTerminvorbereitung und Pflege des Behandlungsbereichs

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich KosmetikErfahrung in der Durchführung von MassagenKenntnisse und praktische Erfahrung in der FußpflegeFreundliches und gepflegtes AuftretenSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBike-Leasing möglichMitarbeiterrabatte auf Behandlungen und ProdukteKostenlose GetränkeGemeinsame Teamessen und TeameventsEin freundliches, wertschätzendes Team mit angenehmer ArbeitsatmosphäreModerne Arbeitsgeräte und hochwertige BehandlungsprodukteGründliche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-07-06

Ausbildung zum Fachinfrmatiker:innen/Systemintegration
Südwest IT GmbH systemhaus Stuttgart – Stuttgart

Ausbildungsplatz mit Übernahme Möglichkeit

Aufgaben

Duale Ausbildung IT-Schule Stuttgart Theorie/im betrieb Praxis.

Qualifikation

Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss

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Posted: 2026-07-06

Backend Developer (Python)
Persohap GmbH – Berlin

Remote

Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.

Tasks

Design, build, and maintain backend services and REST APIs. Model data and work with relational databases. Integrate third-party services and AI providers. Take part in code reviews and help keep the backend fast, reliable, and secure.

Requirements

Solid experience building production backend services. Strong in Python (or a similar backend language). Comfortable with SQL, REST APIs, Git, and Docker. A pragmatic problem-solver with a strong ownership mindset.

Benefits

High-ownership role with real impact on the platform, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: PYTHON, DOCKER, MICROSERVICES, AWS, FASTAPI

Apply now — we review every application and move fast.

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Posted: 2026-07-06

Unternehmens-/Existenzberater (m/w/d)
THL-CONSULTING – Hünxe

Als wachsende Beratungs- & Managementagentur unterstützt THL‑Consulting Unternehmen dabei, Strukturen zu verbessern, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende nachhaltig zu stärken. Für unsere vielseitigen Kundenprojekte suchen wir einen engagierten Unternehmensberater (m/w/d), der analytisch denkt, lösungsorientiert arbeitet und Freude daran hat, Unternehmen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Beratungsprojekte in den Bereichen Management, Organisation, Personal, Gesundheit und Digitalisierung. Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln individuelle Strategien und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung neuer Maßnahmen. Zudem führen Sie Workshops, Schulungen und Gesundheitstage durch und tragen damit direkt zur Weiterentwicklung unserer Kunden bei.

Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, professionelle Beratung leben und Unternehmen wirklich voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Analyse von Unternehmensprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Organisation, Struktur und Arbeitsabläufen.
  • Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Management, Strategie, Personal, Gesundheit und Digitalisierung.
  • Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Kundenunternehmen sowie Präsentation der Ergebnisse vor Entscheidern.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) inklusive Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle.
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Gesundheitstagen im Unternehmen.
  • Erstellung professioneller Berichte, Auswertungen und Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Management.
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Maßnahmen, Tools oder Strategien im Kundenunternehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.
  • Monitoring und Qualitätssicherung der eingeführten Maßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenprozesse.
  • Repräsentation von THL‑Consulting bei Kunden, Partnern und Veranstaltungen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in Analyse, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber Geschäftsführung und Management.
  • Hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Sicheres Auftreten, Professionalität und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Schulungen oder Gesundheitstagen ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
  • Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Tools, Plattformen und Beratungssoftware.
  • Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Benefits

  • Professionelle Vermarktung Ihrer Dienstleistungen
    THL‑Consulting präsentiert Ihre Angebote modern, zielgerichtet und sichtbar auf Website, Buchungsplattform und in relevanten Netzwerken.

  • Vermittlung eingehender Aufträge
    Sie erhalten passende Kundenanfragen direkt über THL‑Consulting – ohne eigenes Marketing, ohne Akquiseaufwand.

  • Komplette administrative Entlastung
    Terminabstimmung, Kundenkommunikation, Dokumentation, Angebotsmanagement und organisatorische Aufgaben übernimmt THL‑Consulting vollständig für Sie.

  • Volle Selbstständigkeit bleibt erhalten
    Es entsteht kein Arbeitsverhältnis. Sie bleiben rechtlich unabhängig und bestimmen Ihre Honorare selbst.

  • Freie Honorargestaltung
    Sie legen Ihr Nettohonorar für jedes Projekt, jede Beratung und jedes Seminar eigenständig fest.

  • Faire und transparente Zusammenarbeit
    THL‑Consulting erhält lediglich 30 % pro vermitteltem Auftrag – keine versteckten Kosten, keine Grundgebühren.

  • Mehr Sichtbarkeit & professionelle Positionierung
    Durch die Präsenz auf der Buchungsplattform und im THL‑Consulting‑Netzwerk steigern Sie Ihre Reichweite und werden für neue Kunden attraktiv.

  • Zeit für das Wesentliche
    Sie konzentrieren sich auf Ihre Expertise – THL‑Consulting übernimmt den Rest.

  • Moderne digitale Infrastruktur
    Zugriff auf eine professionelle Buchungsplattform, klare Prozesse und effiziente digitale Abläufe.

  • Partnerschaft auf Augenhöhe
    Sie arbeiten frei, flexibel und selbstbestimmt – mit einer Agentur, die Sie unterstützt, stärkt und professionell repräsentiert.

  • Bereit, Unternehmen wirklich voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
    Klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“ und werden Sie Teil von THL‑Consulting – einer Agentur, die moderne Beratung lebt und echte Wirkung erzielt.

  • Mit der Unterzeichnung einer Vereinbarung zwischen dem Bewerber und THL‑Consulting entsteht kein Beschäftigungsverhältnis im rechtlichen Sinne. Beide Parteien arbeiten weiterhin selbstständig und rechtlich unabhängig voneinander.

  • Der Bewerber bestimmt sein Nettohonorar („Gehalt“) sowie seine Provision für einzelne Projekte und Beratungen eigenständig.
    Von diesen vom Bewerber festgelegten Nettobeträgen erhält THL‑Consulting 30 % pro vermitteltem Auftrag.

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Posted: 2026-07-06

2nd Level Supporter / IT-Systemadministrator (m/w/d)
YourNetwork · Michael Marzahn – Hamburg

Deine Mission

Du bist die technische Schaltzentrale zwischen unseren Kunden und den komplexen IT-Herausforderungen des Alltags. Als 2nd Level Support Engineer analysierst du, löst du und betreust du — mit Köpfchen, Erfahrung und echtem Engagement.

Aufgaben

Das erwartet dich

Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets aus dem 1st Level — Netzwerk, Server, M365, VPN, Firewall & mehr. Fehleranalysen mit modernen RMM- und Monitoring-Tools. Eigenverantwortliche Fehlerbehebung

Systemadministration: Betreuung von Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, Hyper-V/Proxmox, Benutzerverwaltung, Patchmanagement, Backup-Kontrolle und Monitoring

Kundenbetreuung & Kommunikation: Direkter technischer Support und Beratung unserer Kunden, Verständliche Kommunikation — auch bei komplexen Themen

Security & Compliance: MFA-Einrichtung, Endpoint-Security, Schwachstellenbearbeitung. Mitarbeit bei Security Incidents und DSGVO-Themen

Projektunterstützung: Migrationen, Cloud-Projekte, Microsoft-365-Rollouts und Firewallwechsel

Qualifikation

Das bringst du mit

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Erfahrung

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Azure, Exchange Online)

Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (VLAN, VPN, DNS, DHCP, Firewall)

Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox)

Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung und professionelles Auftreten

Benefits

Weiterbildung & Zertifizierungen — wir investieren aktiv in deine Entwicklung (Microsoft, VMware, Security & mehr)

Moderne Ausstattung — du arbeitest mit aktuellem Equipment, das dich nicht bremst

Firmenwagen / Fahrtkostenzuschuss — dein Weg zu uns wird fair unterstützt

Flexibles Arbeiten — Arbeitszeiten und Remote-Anteile nach Absprache

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

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Posted: 2026-07-06

Frontend Developer (React)
Persohap GmbH – Berlin

Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.

Tasks

Build responsive, accessible user interfaces in React. Turn designs into clean, reusable components. Integrate with backend APIs and handle app state. Take part in code reviews and help keep the frontend fast and maintainable.

Requirements

Solid experience building web apps with React. Strong JavaScript/TypeScript, HTML and CSS. Comfortable working with REST APIs and modern build tooling. A good eye for UI detail and a strong ownership mindset.

Benefits

High-ownership role with real impact on what users see, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, PYTHON

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Posted: 2026-07-06

Business Development Manager Yacht Insurance (m/f/x)
Sealogy GmbH – Berlin

Looking for more than just a job? Join forces with a dynamically growing company with an exciting product and a worldwide customer base.

Since 1999, we have been insuring high-quality sailing and motor yachts – from daysailers to superyachts. Thanks to our expertise and customer focus, we have established ourselves as one of the leading solution providers worldwide.

Your Mission is to grow our core product — yacht insurance — through our core distribution channel, our global network of B2B partners. This role sits at the heart of our strategic growth path: you'll build the partnerships and unlock the international opportunities that shape our future growth.

We are friendly, open-minded and truly international. You will work with great colleagues from all over Europe – including Germany, Italy, Spain, Croatia and many more countries. We value diversity, teamwork and a positive "can-do" attitude.

Tasks

  • Identify, onboard and develop new partners (brokers, dealers, shipyards, yacht managers, etc.)
  • Build and maintain strong, long-term relationships
  • Represent Sealogy at high class industry events and trade shows
  • Monitor market trends, competitor activity and partnership performance
  • Achieve and exceed agreed growth targets

Requirements

  • Experience in insurance, yachting or financial services with a solid network in the industry
  • Open, extroverted and a natural networker
  • Results-driven with a strong commercial mindset
  • Collaborative team player, comfortable working across departments
  • Tech-savvy and curious, especially about AI tools and digital marketing solutions
  • Fluent in English and at least one European language (Spanish, French, German, Italian, Greek or Portuguese)

Benefits

  • A key role in a growing international company
  • Attractive compensation and performance bonuses
  • The chance to shape our B2B strategy and make a real impact
  • A collaborative, dynamic and supportive work environment
  • Regular participation in classy events at Europe's most exciting hot-spots
  • Access to the latest technologies and AI tools

Questions?

Just give us a call and we'll talk about whether we're a good fit.Your contact: Daniel Hoffmann, Phone: +49 170 907 8358

We look forward to hearing from you!

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Posted: 2026-07-08

Systemadministrator (m/w/d) - 1432
ITconfig/all GmbH – Landau

Wir suchen einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Unterstützung im Betrieb und der Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. Neben der klassischen Systemadministration liegt der Fokus auf Automatisierung sowie der Weiterentwicklung hin zu DevOps- und Plattformprozessen.

Aufgaben

  • Administration und Betrieb von Server-, Client- und Netzwerkinfrastrukturen
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
  • Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Identifikation von Risiken
  • Betreuung von Microsoft 365 und weiteren zentralen IT-Services
  • Automatisierung von Betriebs- und Bereitstellungsprozessen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner DevOps- und Plattformstrukturen
  • Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Erfahrung im entsprechenden Bereich
  • Erfahrung in der Systemadministration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
  • Praxis im Anwendersupport sowie im Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Backup-Lösungen
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Linux-Umfeld
  • Hohes Bewusstsein für IT-Sicherheit und stabile Betriebsprozesse
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
  • Projekte in einem internationalen Umfeld
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Posted: 2026-07-07

Senior CRM Manager Data & Automation (m/w/d)
Lyto Brands Group – Düsseldorf

We're looking for a Senior CRM Manager to own CRM analytics and execution across all three brands and three markets with a focus on email automation in Klaviyo. If you're looking to take full analytical and operational ownership to develop our cohorts to their full potentials this might be for you!

Tasks

  • Develop our core customer metrics like repurchase rate and customer lifetime value
  • Own CRM performance across three brands and three markets end to end
  • Build granular, multi-dimensional segmentation (RFM, product affinity, lifecycle stage)
  • Design and run a real A/B-testing with clear hypotheses, proper sample sizes, decisions based on revenue per recipient
  • Use Claude as your default tool for copy, creative briefing, and campaign production
  • Automate reporting and recurring CRM processes (e.g. via Klaviyo MCP, n8n)
  • Build toward a state where no campaign is manually built and sent - flows and automation do the work

Requirements

  • Multi year B2C e-commerce background ideally in an international setting

  • Deep, advanced Klaviyo experience - flows with custom actions, API calls, etc.

  • Already using Klaviyo MCP or genuinely eager to work this way

  • Very strong analytical mindset: you think in segmentation logic and test hypotheses

  • Comfortable in Klaviyo's templating language (HTML+Liquid)

  • Nice to have:

  • Basic scripting (Python/JS) for data exports and automation

  • Experience with SMS as a channe

  • Experience with WhatsApp as a channel

Benefits

  • Over 1 million orders, 5 markets, 3 brands – things are happening here. You take on real ownership instead of being just a cog in the machine.
  • Dynamic team with a real culture: a weekly trophy for living our values, celebrating anniversaries and birthdays together, and monthly after-work drinks.
  • Deutschland-Ticket, a €250 shopping budget in our own shops, and additional benefits like Urban Sports Club M.
  • A new sport every month that we try out together in the Lyto Athletics Club.
  • Team trips together (Mallorca, Belgium, Portugal) and the best company merch in the industry.
  • Individual coaching tailored to your goals – from leadership to specialist coaching, e.g. your own Google Ads coach.

We look forward to your application. No cover letter required – just tell us why you'd like to work with us and where you make a difference.

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Posted: 2026-07-06

Hiring & Talent Manager (ab 30 Std/ pro Woche) (m/w/d)
Dreamlight Labs GmbH – Hamburg

Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du übernimmst insbesondere:

  • Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hältst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
  • Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen für JOIN und weitere Kanäle und verbesserst sie laufend anhand der Rückmeldungen und Bewerberqualität.
  • Bewerbermanagement übernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nächste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit Gründern und Teamleads ab, bereitest Gespräche vor und hältst Feedback sowie Entscheidungen nach.
  • Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute für Dreamlight zu gewinnen.
  • Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukünftigen Teammitgliedern.
  • Onboarding strukturieren: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
  • Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest Verträge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit Geschäftsführung und bei Bedarf externer Beratung ab.
  • Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugänglich.
  • People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
  • Geschäftsführer und Teamleads entlasten: Du hältst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

  • Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer ähnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
  • Ein gutes Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
  • Struktur und Verbindlichkeit: Du hältst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlässig zusammen.
  • Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
  • Eigenständige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
  • Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
  • Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
  • Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder ähnliche Systeme.
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, Verträge und Mitarbeitergespräche behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
  • Flache Hirarchien & ein Junges Team
  • Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
  • Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
  • Flexible Arbeitsweise nach Absprache
  • Verantwortung ab Tag eins
  • Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

Founding Product Manager (m/w/d)
Auxilius.ai – Munich

You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As our first Product Manager, you'll own product end-to-end and work directly alongside the founding team. You will:

  • Own product discovery and be accountable for outcomes — we hand you problems and constraints, not solutions. You're measured on the value you create for customers and the business, not on features shipped.
  • Own the roadmap and prioritization — driven by customer evidence and company strategy, not by whoever shouts loudest. We do not want a sales-driven roadmap, and neither will you.
  • Drive customer discovery yourself — you'll be in front of auditors, risk managers, and compliance teams regularly. We have strong customer relationships and access is provided, but you make it happen; nobody hands it to you.
  • Build the product operating model from scratch — discovery cadence, how we decide what to build, how product, design, and engineering work as one team. You're our first PM; you set the standard.
  • Work as one team with design and engineering — addressing value, usability, and feasibility together, not throwing requirements over a wall.
  • Partner with our CEO on go-to-market and pricing — you bring the product and customer evidence; he owns the commercial side. You'll collaborate closely.
  • Become a GRC expert, fast — controls, RACM, audit evidence, the regulatory frameworks. We'll backstop you, but you'll own becoming fluent.

Requirements

  • You've worked inside a genuinely empowered product organization, and you can show us what good product discovery actually looked like there — we care more about what you've shipped and the outcomes you drove than years on a CV
  • A track record of owning outcomes, not just shipping features — you can point to a decision you made from customer evidence and the result it drove
  • Strong product experience in B2B SaaS
  • You drive your own access to customers — proactive, relentless about learning from real users, never waiting to be handed them
  • Comfort being the sole PM with no playbook — you can stand up the operating model, not just operate within one
  • You learn deep, complex, regulated domains fast — and you enjoy it
  • Strong product judgment under ambiguity — you run discovery on real customers, build conviction, and know when to commit
  • German at C1 and English at C1 — you'll run discovery with German-speaking GRC teams and work with an international team daily

Nice to have

  • Comfort working closely with technical founders and engineering teams
  • Experience with AI-native products or LLM-powered features
  • Exposure to GRC, compliance, audit, risk, or regulated industries (regtech, Big4, infosec)

Benefits

  • Full ownership of the product as our first Product Manager, working directly with the founding team from day one
  • Work at the frontier of how AI-native products are built
  • A steep learning curve at the intersection of product, enterprise GRC, and AI
  • A clear path to Head of Product as the company and the product team scale — your trajectory tracks the company's
  • Direct access to real enterprise GRC customers to learn from and build for
  • Hybrid in Munich — minimum three days per week in our Munich North office. In-person matters while we build trust and you absorb the domain
  • Relocation support — if you're moving to Munich, we'll cover the moving company

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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Posted: 2026-07-06

Product Engineer*in / Fullstack Developer*in
myProtectify – Berlin

Remote

Wir suchen eine*n (AI) Product Engineer*in auf Freelance-Basis, der*die unseren KI-Chat Maya technisch weiterentwickelt und langfristig Verantwortung für unser Produkt übernimmt.

Wir von myProtectify entwickeln mit Maya einen anonymen, kostenlosen KI-Hilfe-Chat für Betroffene von häuslicher Gewalt. Maya unterstützt rund um die Uhr mit emotionaler Begleitung, Orientierung, Wissen, Sicherheitsplanung und der Vermittlung passender Hilfsangebote. Gleichzeitig entwickeln wir Maya Schritt für Schritt von einem KI-Chat zu einer umfassenden Plattform weiter, die Betroffene ganzheitlich unterstützt und den Zugang zu Informationen, Hilfsangeboten und individuellen Ressourcen erleichtert.

Dafür brauchen wir technische Unterstützung von einer Person, die nicht nur umsetzt, sondern mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, ein echtes gesellschaftliches Impact-Produkt mitzugestalten.

Rahmen

Die Zusammenarbeit ist zunächst für ein Projekt über ca. 18 Monate geplant mit ca. 2 Tagen pro Woche. Wir suchen ab sofort und auf Freelance-Basis. Die Zusammenarbeit kann remote erfolgen oder vor Ort in Berlin. Gleichzeitig suchen wir keine kurzfristige Unterstützung „von außen“, sondern eine Person, die fester Bestandteil unseres Kernteams wird. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns sehr über eine Zusammenarbeit, die auch über den Projektzeitraum hinausgeht.

Aufgaben

Als Product Engineer übernimmst du Ownership für den technischen Teil unseres Produkts. Du arbeitest eng mit unserem Kernteam zusammen und denkst Produkt, Tech und Nutzer*innenbedürfnisse gemeinsam. Du bringst eigene Ideen, Lösungsvorschläge und Einschätzungen aktiv ein.

Du hilfst uns dabei, Maya technisch weiterzuentwickeln, bestehende Strukturen zu verbessern und neue Funktionen zuverlässig umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um sauberen Code, sondern auch um die Frage: Was braucht das Produkt wirklich? Was ist technisch sinnvoll? Was ist sicher, skalierbar und machbar?

  • Du baust neue Features end-to-end mit Ownership: von der Idee über die technische Konzeption bis hin zu Umsetzung, Testing und Rollout
  • Du übernimmst Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit von unserem Hilfe-Chat Maya, der seit August 2025 von echten Betroffenen genutzt wird
  • Du verbindest Tools, Datenbanken, APIs und interne Systeme miteinander, so dass unsere Produkt- und Teamprozesse effizienter werden
  • Du übernimmst die technische Weiterentwicklung unserer React Frontend-Anwendung und Integration mit Botpress (Low-Code/ No-Code Service)
  • Du entscheidest mit, was wirklich gebaut werden sollte — mit Blick auf Wirkung, Priorität, Geschwindigkeit und Qualität
  • Du arbeitest direkt mit UX und Psychologie zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in funktionierende technische Lösungen

Qualifikation

Non-Tech: Was du mitbringst

Wir suchen eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, gut kommuniziert und Verantwortung übernimmt. Besonders wichtig sind uns:

  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit – nicht nur Techie-Sprache :)
  • gute Deutschkenntnisse (Teamsprache und User Research sind auf Deutsch)
  • eigenverantwortliches Entwickeln von kreativen Ideen und Lösungsvorschlägen
  • zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
  • Lust, Teil eines kleinen, engagierten Kernteams zu werden
  • Sensibilität für das gesellschaftlich relevante und emotional anspruchsvolle Thema häusliche Gewalt
  • Nice to have: Erfahrung mit iterativem Arbeiten Hand in Hand mit UX Design und User Research
  • Nice to have: Erfahrungen in (Tech-) Startups

Tech: Was du mitbringst

  • Erfahrung als Frontend, Backend oder Fullstack Developer*in oder Product Engineer*in
  • AI-first development: agentische Coding-Tools wie Codex oder Claude Code sind dein Default, nicht nur ein Teil deines Workflows (u.a. skills, subagents, workflows, orchestration und context frameworks)
  • sehr gutes Gespür dafür, wann Low-Code reicht und wann eigene Entwicklung sinnvoller ist
  • gutes Verständnis von Prompt-/Agent-Workflows und Low-Code/ No-Code Tools, wie z.B. Botpress
  • gutes Verständnis für technische Architektur, Datenflüsse, Schnittstellen, Integrationen und Skalierbarkeit
  • die Fähigkeit, schnell Lösungsansätze zu testen und diese sauber in stabile Produktlogik zu überführen
  • Nice to have: Erfahrung mit Conversational UI, Chatbots oder dialogbasierten Interfaces

Benefits

Das erwartet dich bei uns

  • ein sinnstiftendes Produkt mit echtem gesellschaftlichem Impact
  • ein kleines, motiviertes und interdisziplinäres myProtectify Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • eine langfristig angelegte, planbare Zusammenarbeit mit ca. 2 Tagen pro Woche
  • 100 % Remote-Arbeit oder Nutzung unseres Co-Workings in Berlin
  • Regelmäßige Team Events – in Hamburg oder Berlin
  • viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege
  • eine enge Zusammenarbeit mit Psychologie und UX
  • ein Produkt, bei dem AI nicht Selbstzweck ist, sondern Menschen konkret unterstützen soll
  • die Möglichkeit, ein AI-for-Good-Produkt langfristig mitzuprägen

Was uns wichtig ist

Wir arbeiten an einem Produkt, das für viele Menschen ein erster, sicherer Schritt aus der Gewalt sein kann. Deshalb suchen wir eine Person, der*die nicht nur technisch stark ist, sondern auch Verantwortung für die Wirkung des Produkts übernehmen möchte.

Du musst nicht alles schon perfekt können. Viel wichtiger ist uns, dass du mitdenkst, offen kommunizierst, zuverlässig bist und Lust hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu finden.

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, freuen wir uns über deine Nachricht!

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Posted: 2026-07-08

Praktikum Social Media Marketing & Content Creation (m/w/d)
Molly Suh GmbH – Northeim

Remote

Du liebst Social Media und möchtest mehr als nur Posts planen?

Du möchtest verstehen, wie Marken auf Social Media wachsen? Wie Inhalte entstehen, die Menschen wirklich erreichen? Und wie aus kreativen Ideen eine starke Brand wird?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei MOLLY SUH wirst du Teil unseres Marketings und arbeitest aktiv daran mit, unsere Marke auf Social Media weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, bringst deine Ideen ein und gestaltest Inhalte, die unsere Community begeistern.

Du arbeitest eng mit unserer Gründerin zusammen und erhältst Einblicke in das Marketing eines wachsenden Startups: von der ersten Content-Idee bis zur Analyse der Ergebnisse.

Wer wir sind

MOLLY SUH ist ein junges Startup aus Niedersachsen. Wir stehen für bewusstes Wohnen ohne Kompromisse. Unsere nachhaltigen Duftkerzen entstehen aus recyceltem Pflanzenfett – veredelt mit natürlichen Duftstoffen, hergestellt in Deutschland. Bekannt wurden wir durch unseren Auftritt bei "Die Höhle der Löwen" – heute arbeiten wir daran, unsere Marke über Social Media, E-Commerce und den Einzelhandel weiter wachsen zu lassen.

Aufgaben

Was dich erwartet

Während deines Praktikums arbeitest du an echten Marketingprojekten und unterstützt uns dabei, unsere Marke sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Entwicklung kreativer Content-Ideen für Instagram, TikTok, Pinterest und LinkedIn
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen, Reels und Stories
  • Schreiben von Captions, Werbetexten und Content für unsere Website sowie E-Mail-Marketing
  • Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Formate
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Produktlaunches und saisonalen Aktionen
  • Analyse der Performance unserer Inhalte und Ableitung neuer Optimierungsideen
  • Mitarbeit beim Aufbau von Kooperationen mit Creatorn, Influencern und Markenpartnern
  • Unterstützung bei Foto- und Videoprojekten sowie der Entwicklung unserer Markenkommunikation
  • Eigenverantwortliche Umsetzung kleiner Marketingprojekte - von der Idee bis zur Veröffentlichung

Wir freuen uns über neue Ideen. Wenn du ein spannendes Content-Format, einen Trend oder eine kreative Kampagne im Kopf hast, möchten wir diese gemeinsam mit dir umsetzen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Uns sind Kreativität, Motivation und Neugier wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • Social Media nicht nur nutzt, sondern dich für Marken, Trends und digitales Marketing interessierst
  • ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte, Design und Sprache hast
  • gerne kreativ arbeitest und eigene Ideen einbringst
  • strukturiert arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest
  • sehr gute Deutschkenntnisse besitzt

Erste Erfahrungen mit Canva und CapCut sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Was wir dir bieten

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
  • Verantwortung statt reiner Zuarbeit
  • Raum für kreative Ideen und deren Umsetzung
  • Regelmäßiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und vollständig remote möglich
  • Einblicke in den Markenaufbau eines wachsenden Startups
  • Arbeitszeugnis mit ausführlicher Tätigkeitsbeschreibung
  • Möglichkeit einer späteren Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in einer Festanstellung, wenn es für beide Seiten passt.

Was du bei uns lernst

Nach deinem Praktikum wirst du deutlich besser verstehen,

  • wie erfolgreiche Marken auf Social Media wachsen,
  • wie professionelles Content Marketing funktioniert,
  • wie Kampagnen geplant, umgesetzt und ausgewertet werden,
  • wie Inhalte entwickelt werden, die Reichweite und Interaktionen erzeugen,
  • wie KI-Tools sinnvoll im Marketing eingesetzt werden,
  • wie datenbasierte Marketingentscheidungen getroffen werden,
  • wie ein wachsendes Startup seine Marke aufbaut.

Kurz gesagt: Du sammelst praktische Erfahrungen, die dich im Bereich Social Media, Marketing oder Brand Management optimal auf deinen Berufseinstieg vorbereiten.

Das sind unsere Rahmenbedingungen

  • Remote/Hybrid
  • 15-20 Stunden pro Woche
  • Dauer: flexibel, bis zu 3 Monate
  • Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum
  • Das Praktikum ist nicht vergütet.

Klingt spannend?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und erzähle uns in wenigen Sätzen, warum dich Social Media und Marketing begeistern. Wenn du bereits eigene Projekte, einen Social-Media-Account, ein Portfolio oder Content-Beispiele hast, freuen wir uns natürlich ebenfalls darüber.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-06

UI/UX Designer E-Commerce (m/w/d)
SCAEL – Hamburg

Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen? Dann werde Teil von SCAEL!

Wir sind eine CRO-Agentur für E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops von etablierten Brands mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.

Aufgaben

  • Du designst Produktseiten, Landingpages, Cart-Flows und komplette Shop-Sections in Figma – von der ersten Idee bis zum entwicklungsfertigen Design
  • Du konzipierst A/B-Test-Varianten für unsere Kunden-Shops: Above-the-Fold-Optimierungen, Buy-Boxes, Bundles, Pre-Sell-Pages und mehr
  • Du übersetzt CRO-Hypothesen und Testdaten in konkrete Design-Entscheidungen, gemeinsam mit unserem Team
  • Du arbeitest dich in die Markenwelt unserer Kunden ein und designst theme-nativ: Deine Designs fügen sich nahtlos in bestehende Shops ein, statt nach Baukasten auszusehen
  • Du baust wiederverwendbare Design-Systeme und Komponenten-Bibliotheken in Figma auf

Qualifikation

  • starke Figma-Skills – Auto-Layout, Komponenten, Varianten und Design-Systeme sind für dich Alltag, kein Neuland
  • Erfahrung im E-Commerce-Design, idealerweise mit Shopify-Shops (PDPs, Collections, Carts, Landingpages)
  • Ein Gespür dafür, was konvertiert: Du denkst in Hierarchie, Trust-Elementen und Kaufpsychologie, nicht nur in Ästhetik
  • Mobile-First und Responsive Design sind für dich selbstverständlich
  • Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Kundenprojekte parallel zu managen
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • Nice to have: Erfahrung mit CRO/A/B-Testing (z. B. Intelligems), Grundverständnis von Shopify-Themes, Motion-Design

Benefits

  • Direkter Impact: Deine Designs gehen in echte A/B-Tests – du siehst an harten Zahlen, was deine Arbeit bewirkt
  • Steile Lernkurve: CRO, Kaufpsychologie und E-Commerce-Wissen direkt vom Team, du lernst jeden Tag am echten Projekt und Shops von etablierten Marken
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit klarer Entwicklungsperspektive
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in Hamburg
  • Moderne Tool-Chain: Figma, aktuelle AI-WorkflowsMacBook, auch privat nutzbar
  • Zuschuss fürs Fitnessstudio

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) – wir melden uns schnell zurück. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-06

UI/UX Designer (m/w/d)
SCAEL – Hamburg

Remote

Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen und das flexibel von dort, wo du am besten arbeitest? Dann werde Teil von SCAEL!

Wir sind eine CRO-Agentur für E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet – du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.

Aufgaben

  • Du designst Produktseiten, Landingpages, Cart-Flows und komplette Shop-Sections in Figma – von der ersten Idee bis zum entwicklungsfertigen Design
  • Du konzipierst A/B-Test-Varianten für unsere Kunden-Shops: Above-the-Fold-Optimierungen, Buy-Boxes, Bundles, Pre-Sell-Pages und mehr
  • Du übersetzt CRO-Hypothesen und Testdaten in konkrete Design-Entscheidungen – gemeinsam mit unserem Team
  • Du arbeitest dich in die Markenwelt unserer Kunden ein und designst theme-nativ: Deine Designs fügen sich nahtlos in bestehende Shops ein, statt nach Baukasten auszusehen
  • Du baust wiederverwendbare Design-Systeme und Komponenten-Bibliotheken in Figma auf

Qualifikation

  • starke Figma-Skills – Auto-Layout, Komponenten, Varianten und Design-Systeme sind für dich Alltag, kein Neuland
  • Erfahrung im E-Commerce-Design, idealerweise mit Shopify-Shops (PDPs, Collections, Carts, Landingpages)
  • Ein Gespür dafür, was konvertiert: Du denkst in Hierarchie, Trust-Elementen und Kaufpsychologie – nicht nur in Ästhetik
  • Mobile-First und Responsive Design sind für dich selbstverständlich
  • Eigenständige, strukturierte Remote-Arbeitsweise: Du lieferst zuverlässig, auch ohne dass jemand daneben sitzt
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • Nice to have: Erfahrung mit CRO/A/B-Testing (z. B. Intelligems), Grundverständnis von Shopify-Themes, Motion-Design

Benefits

  • Volle Flexibilität: 20–30 h/Woche, 100 % remote – du gestaltest deinen Arbeitstag selbst
  • Direkter Impact: Deine Designs gehen in echte A/B-Tests – du siehst an harten Zahlen, was deine Arbeit bewirkt
  • Steile Lernkurve: CRO, Kaufpsychologie und E-Commerce-Wissen, das dich als Designer dauerhaft wertvoller macht
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Moderne Tool-Chain: Figma, aktuelle AI-Workflows
  • MacBook, auch privat nutzbar
  • Zuschuss fürs Fitnessstudio

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) wir melden uns schnell zurück. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-06

Partner Manager (m/w/d) – von der Akquise bis zum Erfolg, alles in einer Hand
TE-Time GmbH – Hamburg

Remote

Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP über den ganzen Betrieb. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir betreuen unsere Betriebe intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Du gewinnst Baumpflegebetriebe, begleitest sie und machst sie selbst erfolgreich. Vom ersten Gespräch bis zum zufriedenen, wachsenden Partner liegt alles in einer Hand: deiner.

Diese Rolle verbindet bewusst beides: gewinnen und begleiten. Du holst neue Partner an Bord, aber genauso wichtig ist, dass du sie danach onboardest, betreust und weiterentwickelst. Wenn du nur jagen willst, ist das die falsche Stelle. Wenn du nur verwalten willst, auch.

Und du startest nicht bei null: Es kommen viele Anfragen von selbst herein, und wir versorgen dich mit warmen Kontakten für deine Erstgespräche. Kaltakquise gehört dazu, ist aber nicht der Schwerpunkt.

Was du machst

  • Gewinnen: Du führst die Erstgespräche mit interessierten Betrieben, überwiegend aus warmen Kontakten. Passende Betriebe sprichst du auch mal selbst an, nie ins Leere, denn du hast echte Referenzen aus der Region im Rücken.
  • Überzeugen: Du führst Software-Vorführungen per Videokonferenz, gehst ehrlich auf Bedenken ein, baust Vertrauen auf und schließt digital ab.
  • Onboarden: Du richtest das System für deine neuen Partner ein, schulst sie und begleitest sie, bis es im Alltag rund läuft.
  • Betreuen und wachsen: Du bleibst fester Ansprechpartner, beantwortest Fragen und erkennst, wo mehr Wert möglich ist, etwa eine professionelle Website oder Online-Marketing. Sinnvolle Upsells treibst du immer vom echten Mehrwert her.
  • Binden: Du sorgst dafür, dass deine Partner bleiben, dich weiterempfehlen und dein Partnerstamm Stück für Stück wächst. Mit ihm wächst dein Erfolg.
  • Weil viele Phasen parallel laufen, priorisierst du klug und hältst dein CRM sauber, damit nichts liegen bleibt.

Was du verdienst

  • Attraktives Fixum von rund 55.000 € plus ungedeckelten Erfolgsanteil, nach oben offen.
  • Bei Zielerreichung rund 80.000 € im Jahr. Du verdienst an Abschlüssen, an erfolgreichem Onboarding und an Upsells. Je mehr echten Wert du schaffst, desto mehr für dich.
  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

  • Du verkaufst gern und gewinnst Menschen, am Telefon, im Video, auf Augenhöhe.
  • Und du machst sie danach gern erfolgreich, geduldig und gewissenhaft. Beides muss dir liegen.
  • Kopf für Komplexität. Du durchdringst ein breites ERP und erklärst es einfach.
  • Eigenverantwortung. Du willst dein eigenes Ding verantworten und brauchst keinen Antreiber.
  • Digital- und KI-affin, eigenständig, zeitlich flexibel. Manche Baumpfleger haben erst abends Zeit.

Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Unsere Partner nehmen dich mit, wenn du echte Neugier zeigst. Nur eins vorweg: Das ist keine kurze Zwischenstation. Es braucht echte Einarbeitung und Zeit.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …

  • … nur jagen willst und Betreuung als lästige Nacharbeit empfindest.
  • … nur verwalten willst und dich nie auf ein Verkaufsgespräch einlässt.
  • … lieber Stunden absitzt als Ergebnisse lieferst.
  • … einen bequemen Lückenfüller für ein Jahr im Lebenslauf suchst.
  • … nicht bereit bist, dich in eine fremde Branche mit eigener Sprache einzuarbeiten.

Wie wir arbeiten

  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Ergebnisse statt Stunden.
  • KI nimmt dir Routine ab, damit du Zeit für Menschen hast.
  • Wir kennen jeden Partner. Persönliche Bindung ist unser Kern.
  • Kein Mikromanagement. Klare Ziele, dein Weg.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?

▶ Unser Aftermovie aus Augsburg

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Posted: 2026-07-06

Onboarding Manager (m/w/d) – du machst Partner erfolgreich
TE-Time GmbH – Hamburg

Remote

Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP, das den ganzen Betrieb abbildet. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir verstehen uns als Digitalisierungspartner unserer Betriebe, betreuen sie intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Genervt von der üblichen Servicekultur in Deutschland? Willst du zeigen, wie guter Service wirklich geht, und die Extra-Meile gehen?

Unsere Partner sind Baumpflegebetriebe, die oft mit Zettel, Excel und Bauchgefühl arbeiten. Für viele ist unsere Software der erste echte Schritt in die digitale Welt. Manche sind schon bei der ersten Videokonferenz unsicher. Genau diese Menschen holst du ab, führst sie und machst sie erfolgreich.

Und zwar nicht nur in den ersten Wochen. Du bleibst dauerhaft ihr fester Ansprechpartner. Du betreust vor allem kleine und mittlere Betriebe, langfristig bis zu 100 Partner, und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit gut aufgehoben fühlen.

Was du machst

  • Du nimmst neue Partnerbetriebe an die Hand. Du richtest ihr System ein, schulst sie und begleitest sie, remote per Video, bis der Umstieg leicht von der Hand geht.
  • Du bleibst dauerhaft ihr Ansprechpartner. Du beantwortest Fragen geduldig und verständlich und machst aus „kompliziert“ ein „ach, so einfach“.
  • Du begleitest Veränderung. Du bringst Menschen dazu, alte Gewohnheiten loszulassen. Du gehst mit unterschiedlichen Betriebskulturen um und nimmst Widerstände gegen Neues ernst, statt sie zu übergehen.
  • Du bist Erfolgsmanager und Lotse. Das beste System nützt nichts, wenn es niemand nutzt. Du sorgst dafür, dass deine Partner es wirklich einsetzen und dadurch erfolgreicher werden.
  • Läuft ein Partner richtig gut, erkennst du, wo noch mehr für ihn möglich ist, etwa eine professionelle Website oder Online-Marketing. Du sprichst es an, immer vom echten Mehrwert her und ohne Verkaufsdruck.

Wir richten uns nach dem Partner, nicht umgekehrt. Das heißt auch: flexible Arbeitszeiten. Manche Baumpfleger haben erst morgens vor der Baustelle oder abends danach Zeit. Wenn du bereit bist, dich darauf einzustellen, machst du genau den Unterschied, den unsere Partner bei uns lieben.

Was du verdienst

  • 60.000 € Fixgehalt.
  • Erfolgsbonus für Partner, die durch dich erfolgreich starten und aktiv bleiben.
  • Upsell-Provision, wenn ein Partner durch dich mehr Wert zieht.
  • Zielgehalt rund 70.000 €. Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

  • Echten Servicegedanken. Guter Service ist für dich Anspruch, nicht lästige Pflicht. Du gehst gern die Extra-Meile.
  • Echtes Interesse an Menschen und einen guten Draht zu Praktikern. Du sprichst die Sprache von Machern.
  • Fingerspitzengefühl für Veränderung. Du spürst, wann jemand skeptisch ist, und holst ihn ab, statt ihn zu überfahren.
  • Geduld und Köpfchen. Du erklärst Kompliziertes einfach und denkst dich mit Freude in ein breites System hinein, bis du es wirklich verstehst.
  • Verlässlichkeit. Worauf du dich einlässt, ziehst du sauber durch.
  • Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität und sehr gutes Deutsch.

Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Wir bieten dir sogar einen Praxistag bei einem unserer Partner vor Ort, damit du weißt, wovon du sprichst. Vorerfahrung ist kein Muss. Entscheidend ist die Bereitschaft, dich auf Neues einzulassen, genau wie unsere Partner sich auf die Software einlassen müssen.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …

  • … guten Service als lästige Pflicht statt als Anspruch siehst.
  • … nur Systeme einrichten willst, aber keine Lust hast, Menschen zu führen und mitzunehmen.
  • … bei Widerstand oder Skepsis schnell die Geduld verlierst.
  • … eine starre 9-bis-17-Uhr-Routine brauchst und dich nicht mal auf einen frühen oder späten Termin einlässt.
  • … nicht bereit bist, dich in eine fremde Branche mit eigener Sprache einzuarbeiten.

Wie wir arbeiten

  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Wir messen dich an Ergebnissen, nicht an Stunden. Konkret heißt das: erfolgreich gestartete Partner, ein hoher Nutzungsgrad der Software, zufriedene Betriebe und sinnvolle Upsells.
  • KI nimmt dir Routine ab, damit du Zeit für Menschen hast.
  • Wir kennen jeden Partner persönlich.
  • Kein Mikromanagement. Klare Ziele, dein Weg.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?

▶ Unser Aftermovie aus Augsburg

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Posted: 2026-07-06

Linux-Administrator (m/w/d) / Virtualisierung
KID Magdeburg GmbH – Magdeburg

Als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Linux und Virtualisierung-Umgebungen sind Sie maßgeblich für die operative technische Betreuung komplexer Serverlandschaften sowie Virtualisierung- und Containerumgebungen in unserem Rechenzentrum am Standort Magdeburg zuständig.

Aufgaben

  • Bereitstellung, Implementierung und Betrieb von Virtualisierungsplattformen und von Serversystemen (Linux)
  • Verwaltung und Troubleshooting von Serverlandschaften
  • Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz
  • Ressourcenüberwachung und -planung
  • System-Monitoring und Überwachung der Verfügbarkeit
  • Update- und Patch-Management
  • Einbindung von Serversystemen in die vorhanden DMZ- und Netzwerkinfrastruktur
  • Problemanalyse und -lösung
  • Betreuung von Anwendungsservern und Anwenderunterstützung
  • Benutzeradministration einschließlich Rechteverwaltung
  • Erstellung und Pflege betriebsrelevanter Dokumentationen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT; alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
  • Fundierte Erfahrung als IT-Systemadministrator, mit Schwerpunkt auf Linux
  • Umfassende Erfahrung mit dem Betrieb von Virtualisierung- und Containerumgebungen, idealerweise Kubernetes und Docker
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur
  • Grundwissen im Bereich IT-Sicherheit, Virenschutz, Firewall
  • Tiefgehende Kenntnisse im Umfeld der Deployment-Automatisierung und DevOps von Vorteil
  • Eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektiv zu lösen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Interesse, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themen einzuarbeiten

Benefits

  • Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche
  • Anwendung des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit eigener Entgelttabelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
  • 39 Stunden / Woche (Vollzeit)
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (hybrides Modell)
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
  • Dienstrad-Leasing
  • Arbeitsort im Herzen Magdeburgs

Start: ab sofort

Passt das zu Ihnen? Dann Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerber-Portal auf unserer Webseite (Kommunale Informationsdienste Magdeburg GmbH / Stellenangebote)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

NB: Nur vollständige Bewerbungen via unser Bewerber-Portal werden in Betracht gezogen.

Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenbeschreibung gelten jeweils für alle Geschlechter.

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Posted: 2026-07-06

Product Manager / Business Development Speicher & Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Memodo – Munich

Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und neue Geschäftspotenziale in einem der spannendsten Wachstumsmärkte der Branche erschließen? Bei uns verbindest du strategisches Denken mit technischem Verständnis und entwickelst gemeinsam mit Herstellern, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zukunftsfähige Lösungen rund um Speicher und Ladeinfrastruktur. Freu dich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, ein wachsendes Geschäftsfeld nachhaltig mitzuprägen.

Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
  • Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
  • Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
  • Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

  • Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus von Herstellern im Rahmen unseres Speicherportfolios - von der Marktanalyse über Produkteinführungen bis hin zum Phase-Out.
  • Gemeinsam mit Herstellern und internen Fachbereichen entwickelst du unser Portfolio kontinuierlich weiter und erkennst neue Marktpotenziale.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für Speicher/e-Mobility-Lösungen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten im Umfeld der (halb-)öffentlichen Ladeinfrastruktur.
  • Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie regulatorische Entwicklungen behältst du im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Gemeinsam mit Vertrieb und Partnern konzipierst du wirtschaftliche (Speicher-)Lösungen, die eine Kombination aus Speicherung und Ladebereitstellung bilden, und unterstützt bei komplexen Kundenprojekten.
  • Du baust strategische Partnerschaften mit Herstellern und weiteren Marktakteuren auf und entwickelst diese langfristig weiter.
  • Mit Schulungen, Webinaren, Produktinformationen und fachlichem Input unterstützt du Vertrieb, Marketing und weitere interne Teams.
  • Auf Fachveranstaltungen und Messen repräsentierst du Memodo und bringst neue Impulse für den Ausbau unseres Geschäfts mit.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Bereich Photovoltaik, Speicher, Ladeinfrastruktur oder Energietechnik.
  • Interesse an technischen Produkten sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen.
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge in tragfähige Strategien zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke sowie Freude daran, bereichsübergreifend mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Posted: 2026-07-06

Product Manager (m/w/d)
Memodo – Munich

Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg

Du möchtest Produktmanagement ganzheitlich denken und dabei über den Tellerrand einzelner Produktbereiche hinausblicken? Bei Memodo betreust du internationale Hersteller über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und verbindest verschiedene Produktwelten miteinander. Dabei gestaltest du aktiv unser Portfolio mit und arbeitest eng in interdisziplinären Teams zusammen.

Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
  • Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
  • Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
  • Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

  • Du betreust internationale Hersteller ganzheitlich über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Markteinführung bis zum Phase-Out.
  • Als zentrale Ansprechperson entwickelst du bestehende Herstellerpartnerschaften weiter und bringst Markt- sowie Kundenfeedback aktiv ein.
  • Gemeinsam mit dem Category Lead gestaltest du ein zukunftsfähiges Produktportfolio.
  • Du betreust ein eigenes Lieferanten-Portfolio und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen, um relevante Categories trend- und zukunftsgerichtet aufzustellen.
  • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst du im Blick und leitest daraus Impulse für unser Sortiment ab.
  • Mit Produktinformationen, Schulungen und Webinaren unterstützt du Vertrieb, Marketing und weitere interne Teams.
  • Du koordinierst category-übergreifende Themen und sorgst für einen transparenten Informationsaustausch zwischen den beteiligten Fachbereichen.
  • Auf Herstellerterminen, Events und Messen repräsentierst du Memodo und pflegst dein Netzwerk.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Product Management, Produktmanagement, Category Management oder einer vergleichbaren Funktion.
  • Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
  • Technisches Interesse – idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder erklärungsbedürftiger Produkte.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Posted: 2026-07-06

DevOps Entwickler (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen DevOps Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Implementierung, Wartung und Erweiterung bestehender und neuer Build-Systeme - Implementierung der automatisierten Erstellung von SBOMs (Software Bill of Materials) sowie Upload zum Dependency-Track-Service - Migration bestehender Build-Pipelines in eine containerisierte Build-Umgebung - Verwaltung und Archivierung von Build-Artefakten - Erstellung und Wartung von Installationsprogrammen (Installern)

Qualifikationen:

  • Erfahrung mit GitLab Runnern - Python-Scripting - Erfahrung mit containerisierten Builds (Docker) - Kenntnisse in Conan (C/C++-Paketmanager) - Grundkenntnisse in C++ - Kenntnisse in Linux

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-07-06

Senior Formal Verification Engineer - Vector Unit
TechBiz Global GmbH – Aachen

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior Formal Verification (FV) Engineer to join one of our clients' teams.

Reporting directly to the Vector Unit Verification Lead, this is a highly technical Individual Contributor (IC) role. In this position, you will be the dedicated formal expert for the VU team, responsible for designing scalable formal testbenches, writing mathematical properties, and ensuring the absolute algorithmic and architectural integrity of our vector pipeline. You will work side-by-side with VU microarchitects to hunt down deep corner-case bugs and achieve formal sign-off on high-complexity arithmetic and execution blocks.

Key Responsibilities

Block-Level Execution & Convergence Engineering (90%)

  • End-to-End Testbench Ownership: Design, deploy, and maintain robust formal verification environments for complex Vector Unit sub-blocks (e.g., Vector Execution Pipelines, Vector Register File/Rename interfaces, and Vector Floating-Point Units).

  • Datapath & Arithmetic Verification: Implement advanced word-level modeling, bit-blasting, and algebraic rewriting strategies to verify complex IEEE-754 floating-point and integer vector arithmetic units.

  • Proof Convergence Management: Independently diagnose and resolve proof-convergence failures, over-constraints, and state-space explosions using advanced reduction techniques (e.g., case-splitting, black-boxing, and abstraction modeling).

  • RISC-V Vector Compliance: Develop formal environments to mathematically prove that the VU pipeline strictly complies with the RISC-V Vector (V) Extension specification.

  • Simulation Partnership: Collaborate closely with VU simulation engineers to define a razor-sharp boundary between simulation and formal verification, ensuring maximum bug-hunting efficiency and zero coverage gaps.

Embedded Mentorship & Best Practices (10%)

  • Formal-Friendly Design: Partner with VU microarchitects during early-stage RTL development to drive formal-friendly coding styles and structural design patterns.

  • SVA Propagation: Review and refine SystemVerilog Assertions (SVA) written by design and simulation peers, establishing best practices for block-level assertions within the VU team.




Must Have

  • Education: B.S./M.S. in Computer Engineering, Electrical Engineering, or Computer Science with practical industry execution; or a Ph.D. with a research focus on formal methods or computer arithmetic.

  • Experience: 5+ years of production-grade hardware verification experience (or Ph.D. + 1–3 years) with a strong, proven track record of applying formal verification to CPU, GPU, or DSP execution pipelines.

  • Collaboration Style: A self-driven engineer who enjoys deep mathematical puzzles, collaborates seamlessly within a localized block-level team, and can translate complex proof counter-examples into actionable bugs for designers.

  • Datapath Validation Focus: Strong specialization in arithmetic formal verification, algebraic rewriting, and word-level modeling. Familiarity with control-path formal techniques (liveness, safety properties) is highly welcome.

  • Vector Microarchitecture: Good working knowledge of high-width execution pipelines, vector execution units, or floating-point/integer arithmetic hardware. Experience with Out-of-Order execution mechanics is a plus.

  • Formal Tools: Proficient command of commercial EDA formal tools (e.g., Cadence JasperGold/DPV, Synopsys VC Formal, Siemens OneSpin) and their specialized mathematical/datapath apps.

  • Languages: Native fluency in SystemVerilog and SystemVerilog Assertions (SVA). Scripting proficiency (Python, Tcl, or Bash) for testbench automation.

Nice to Have

  • RISC-V Core Verification.

  • RISC-V Ecosystem: Familiarity with the RISC-V Architecture, specifically the Vector (V) and Floating-Point (F/D) extension ecosystems.

  • Emulation platforms (Veloce, ZeBu).

  • Core/Bus interface protocols (e.g., AXI/CHI).

Essential Soft Skills

  • An adversarial, gap-seeking mindset — instinctively asks "who actually checks this?" — with a strong umbrella view of the whole core.

  • Clear communication across DV, design, and software teams; writes verification plans others can follow.

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Posted: 2026-07-06

Online-Proband (m/w/d) Haushalts- & Verbrauchermarktforschung - Einkäufe dokumentieren - Nebenjob - remote
Finanzmaxx – Leipzig

Remote

Du möchtest dir nebenbei etwas dazuverdienen, ohne lange Umfragen auszufüllen oder komplizierte Online-Aufgaben zu erledigen? Dann könnte diese flexible Tätigkeit im Bereich Verbraucher- und Marktforschung interessant für dich sein.

Für verschiedene Verbraucher- und Marktforschungsprojekte werden Probanden gesucht, die ihren Alltag dokumentieren und dafür attraktive Prämien erhalten. Die Teilnahme erfolgt bequem von zuhause und lässt sich problemlos neben Beruf, Studium oder Familie durchführen.

Aufgaben

Je nach Projekt können die Aufgaben unterschiedlich ausfallen:

  • Einkäufe per App oder Scanner erfassen
  • Medien- und Streaming-Nutzung dokumentieren
  • Informationen zu Produkten oder Marken bereitstellen
  • Digitale Nutzungsdaten anonymisiert erfassen lassen
  • Gelegentlich kurze Rückmeldungen zu deinem Nutzungsverhalten geben

Viele Projekte laufen über mehrere Monate und erfordern nur einen geringen Zeitaufwand im Alltag.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • Zuverlässige und sorgfältige Mitarbeit
  • Smartphone oder Computer mit Internetzugang
  • Bereitschaft zur Teilnahme an langfristigen Verbraucherprojekten

Benefits

Das erwartet dich

  • Flexible Teilnahme ohne feste Arbeitszeiten
  • Verschiedene Projekte aus den Bereichen Einkaufen, Medien und Konsum
  • Geldprämien, Gutscheine oder hochwertige Sachprämien
  • Teilnahme bequem von zuhause
  • Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Nach deiner Registrierung prüfen wir, für welche aktuellen Verbraucher- und Marktforschungsprojekte du infrage kommst. Anschließend erhältst du passende Einladungen zu laufenden Programmen und Panels.

Die Bewerbung ist natürlich unverbindlich und dient ausschließlich dazu, geeignete Probanden für aktuelle sowie zukünftige Projekte vorzumerken.

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Posted: 2026-07-06

Leitender Projektleiter Photovoltaik Gewerbe und Großanlagen (m/w/d)
Apricus Solar AG – Dortmund

Die Apricus Solar AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien mit Sitz in Dortmund. Wir realisieren gewerbliche Photovoltaikprojekte und Großanlagen ab 1 MWp und bauen unsere interne Projektorganisation weiter aus.

Für unser Team suchen wir einen operativ starken Projektleiter mit elektrotechnischem Hintergrund, der eigene Projekte vollständig selbst leitet und zusätzlich zwei weitere Projektleiter fachlich koordiniert.

Diese Rolle ist keine reine Führungsposition am Schreibtisch. Du leitest selbst Projekte, triffst Entscheidungen, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

Deine Aufgabe: Du übernimmst die vollständige operative Verantwortung für eigene Photovoltaikprojekte im Gewerbe und Großanlagenbereich ab 1 MWp.

Zusätzlich führst du ein kleines Projektleiterteam bestehend aus zwei weiteren Projektleitern fachlich und mit leichter disziplinarischer Verantwortung. Du sorgst für klare Prioritäten, saubere Projektstände, einheitliche Standards und eine verlässliche Umsetzung.

Aufgaben

  • Eigenständige Leitung von Photovoltaikprojekten ab 1 MWp von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
  • Vollständige operative Projektverantwortung für eigene Projekte
  • Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Projektfortschritt und offenen Punkten
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligter
  • Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und Montagepartnern
  • Technische und organisatorische Steuerung der Projektabwicklung
  • Eigenständige Klärung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Themen im Projektverlauf
  • Aufbau und Pflege sauberer Projektstrukturen, Projektpläne und Statusübersichten
  • Risikoerkennung, Eskalationsmanagement und Einleitung konkreter Gegenmaßnahmen
  • Fachliche Führung und Koordination von zwei weiteren Projektleitern
  • Leichte disziplinarische Führungsverantwortung im kleinen Projektleiterteam
  • Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen, Standards und Übergaben im Projektmanagement
  • Regelmäßige Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Technik und Umsetzungspartnern
  • Weiterentwicklung unserer Projektprozesse im Bereich Gewerbe und Großanlagen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Projekte
  • Elektrotechnischer Hintergrund, zum Beispiel aus Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, TGA oder vergleichbaren technischen Bereichen
  • Erfahrung mit Photovoltaikprojekten, idealerweise im Gewerbe oder Großanlagenbereich
  • Verständnis für Bauabläufe, Elektroinstallation, Montage, Netzanschluss und Projektabwicklung
  • Fähigkeit, Projekte eigenständig von Anfang bis Ende zu führen
  • Erfahrung in der Koordination von Kunden, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und internen Teams
  • Fähigkeit, mehrere parallele Themen sauber zu priorisieren und verbindlich nachzuhalten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führungspotenzial und Freude daran, andere Projektleiter fachlich besser zu machen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektlisten, Excel und Projektmanagementsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Passende Hintergründe: Projektleiter Photovoltaik, Bauleiter Elektrotechnik, Projektleiter TGA, Elektrotechniker, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik, Ingenieur Elektrotechnik oder Technischer Projektleiter im Bereich erneuerbare Energien
  • Ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind operative Stärke, elektrotechnisches Verständnis, Bauleitungserfahrung und echte Projektverantwortung

Benefits

  • Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
  • Eigene Projektverantwortung für große Photovoltaikprojekte ab 1 MWp
  • Fachliche Führung eines kleinen Projektleiterteams
  • Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Leitung Projektmanagement
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Projektstrukturen
  • Moderne Arbeitsumgebung in Dortmund
  • Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Verantwortung
  • Kollegiales Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Mitarbeit an konkreten Projekten im Bereich erneuerbare Energien

Wenn du technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich operativ führen kannst und den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

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In today's fast-paced and ever-evolving film industry, staying updated with the latest trends, technologies, and techniques is essential for those looking to make a mark in the field. Fortunately, there is a wealth of tutorials and courses available to aspiring filmmakers and industry professionals to help them stay ahead of the game.

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Exploring Film Industry Analysis: A Guide to Tutorials and Courses

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When it comes to staying up-to-date with the latest fashion trends, taking online tutorials and courses can be highly beneficial. Fashion is an ever-evolving industry, with new styles and trends popping up constantly. Whether you're looking to revamp your personal style or pursue a career in fashion, online tutorials and courses offer a convenient and effective way to learn about the latest fashion trends and how to incorporate them into your wardrobe.

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Fashion History Tutorials and Courses: A Journey through Style Evolution

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In today's global economy, businesses are continually expanding their operations across borders, leading to an increase in the movement of goods, services, and capital. One key aspect of this international business is export and import activities, which play a crucial role in ensuring the smooth flow of goods and services between countries. However, with this expansion comes the need for companies to navigate the complexities of international trade, including understanding and managing compensation for employees involved in export and import processes.

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